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      工作報告范文2024

      發表時間:2024-02-01

      工作報告范文2024。

      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?以下是小編收集整理的“工作報告范文2024”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      工作報告范文2024 篇1

      職稱個人工作總結報告應由本人根據自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據自身實際情況撰寫。

      在過去的一段時間里,我在職業成長和個人發展方面取得了一定的成績。在這篇評職稱個人工作總結報告中,我將詳細描述我的職業成長和個人發展情況,并分析其中的經驗和教訓。

      一、職業成長

      在過去的幾年里,我先后從事了幾項不同的工作,包括技術支持、項目管理、市場營銷等。在這些工作中,我不斷學習和積累經驗,逐漸提高了自己的專業技能和領導能力。特別是在擔任項目經理期間,我負責了多個項目的實施和管理,通過制定計劃、組織資源、協調溝通等工作,成功地完成了任務。在這個過程中,我也學會了如何有效地管理和領導團隊,提高團隊的效率和執行力。

      二、個人發展

      除了職業成長外,我也在個人發展方面取得了很大的進步。我加強了自己的學習能力和自我提升意識,積極參加各種培訓和學習活動,不斷提高自己的專業知識和技能。我注重培養自己的領導力和管理能力,通過參加管理課程、閱讀相關書籍等方式,深入了解了領導力與管理方面的知識。我也注重與同事和朋友的交流與合作,通過分享知識和經驗,互相學習、共同進步。

      三、經驗和教訓

      在職業成長和個人發展中,我也遇到了一些問題和挑戰。例如,有時候我會過于追求結果而忽視了過程和方法的重要性;有時候我也會因為缺乏足夠的經驗和技能而感到壓力和焦慮。但是通過反思和總結這些經驗和教訓,我意識到這些問題都是可以克服的。只有不斷地學習和實踐,才能更好地適應職場的變化和發展。www.66666xq.com

      四、未來展望

      在未來,我希望能夠繼續保持職業成長的勢頭和個人發展的步伐。具體來說,我將繼續努力學習新的知識和技能,提高自己的專業水平和競爭力;同時也會更加注重團隊合作和溝通能力的培養,提高自己的領導力和管理能力;此外還會關注行業動態和市場變化趨勢,為未來的職業規劃和發展做好準備。

      過去一段時間的職業成長和個人發展經歷讓我深刻認識到了職場競爭的激烈性和個人成長的必要性。我將繼續努力學習和實踐,不斷提升自己各方面的素質和能力為實現個人價值和公司的發展做出更大的貢獻!

      工作報告范文2024 篇2

      元月份以來,我在鄉黨委、鄉政府的領導下,在同志們的幫助下順利完成了各項目標任務,具體總結如下:

      一、學習方面。

      我能通過政治理論的學習提高思想政治理論水平,按照科學發展觀的要求,增強自己份的政治責任感和歷史使命感,不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養。切實增強工作的原則性、預見性和創造性,始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央和鄉黨委保持高度一致。同時,通過學習,也提高了自己的能力和工作水平,使自己在工作中,能轉變思想觀念,認真探索好的方式方法,學習好經驗、好做法,能注重理論聯系實際,并著力于解決問題,學以致用,使自己的工作得以順利開展。

      二、工作方面。

      (一)、包村工作。

      1、提高認識,進一步增強做好信訪穩定工作的責任感和主動性,把“三項排查”作為經常性工作認真做好做實,采取切實有效措施,真正把問題解決在萌芽狀態,矛盾化解在村里,問題處理在村里。在今年三月份的經濟工作會中所包的前南謝村被評為“信訪穩定先進村”。

      2、認真做好自己所包的前南謝、后南謝兩個村的各項中心工作。和村干部一起組織好元月份的春節文藝匯演工作。完成三、四月份的植樹造林工作目標。

      (二)業務工作。

      1、認真做好農經站、農監辦安排的工作,今年3月份配合財政所做好村級公益事業建設“一事一議”財政獎補的檢查驗收工作,確保全鄉47個村此項工作按規定程序實施,47個村合計申請財政獎補資金248、15萬元。

      2、認真做好扶貧辦安排的中心工作,按照國家新的扶貧標準和市、縣扶貧部門的工作布署,和村干部一起加班加點填寫表格、整理資料并完成信息錄入工作,共確定我鄉貧困人口4830人。配合縣扶貧辦做好陳范橋村村內1300米道路硬化扶貧工程工作。4月份,根據村申請、鄉申報、省市縣審核,確定我鄉陳范橋村、前董村、前南孟村、王村為第二個十年扶貧規劃貧困村。

      3、認真做好統計站的業務工作,完善各類檔卡資料,元月份做好的農業統計年報的上報工作。月份配合國調隊結合規模養殖戶做好g3第一季度的畜禽監測工作,準確上報信息和數據。5月份配合國調隊和地方統計局深入田間地頭,采樣本、繪草圖做好夏糧預產測產工作。

      4、配合縣委新農辦做好工作,4月份按照新農辦的要求,采集了我鄉10家優秀合作社的場所、設施、法人等相關照片,并撰寫每家合作社的簡介上報到新農辦上傳到相關網站,提高了我鄉農民專業合作社的規范化程度,進一步發揮了合作社的示范帶動作用。

      5、充分發揮自己多年從事計生辦微機員積累的工作經驗和技能,幫助辦公室和其它工作量多的同志做報表、打材料,和同志團結一致共同完成工作目標。

      總結過去的工作,既是一個檢查對照、自我反省的過程,也是鼓勵、鞭策我們努力工作的舉措。通過檢查對照,我深深感到,雖然工作取得了一定成效,但還存在一些薄弱環節,與黨委政府和上級業務部門的要求還存在一定差距。在今后新的工作中,我會在上級的業務部門的指導下,依靠黨委、政府的領導,認真總結經驗,再接再勵,以新的思想,新的風貌,新的姿態投入到新區訂新的工作中,爭取得新的成績,再上新的臺階。

      本人,今年先后在鎮政府辦、鎮勞務辦、鎮黨委辦從事了勞務輸出、制種技術指導、黨委文秘、宣傳等工作。學到了很多農村基層工作知識,增長了基層工作經驗,積累了運用理論解決農村實際問題的能力;學到了公文寫作知識和新聞宣傳知識,綜合素質得到錘煉和進一步加強?,F就一年來的具體工作向組織予以匯報:

      一、在工作戰線上,本人時刻關注時事政治,加強政治理論學習,努力學習黨的各項方針、政策,努力學習“鄧小平理論”和重要思想以及xx屆三中、四中、五中全會精神;積極學習和貫徹市、區、鎮有關文件精神;熱愛祖國、熱愛人民,思想上緊跟黨的步伐;最終以思想上的進步和政治水平的提高促進各項實踐工作的發展。

      二、在加強學習,提高了政治水平的同時,本人利用工作和業余時間學習了《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。不僅從書本上汲取了養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,本人進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性,加強和鞏固了專業知識,提高了利用專業知識解決實際問題的能力。

      三、今年2月——3月20日,本人在鎮政府辦積極協助配合政府辦公室主任處理政府辦事務。具體包括;協助配合做全鎮婚姻審查登記,協助配合完成各種會議準備工作,協助配合搞好各種會議,協助配合完成來客接待工作,協助配合上報各種報表,協助配合檔案的整理與裝訂。從中本人學習到了進行婚姻審查登記和程序與內容,會議準備的內容,會議記錄,檔案的裝訂與整理等。

      四、今年3月21日——7月25日,本人響應區委、區政府要求干部“三貼近”的號召,服從鎮黨委、鎮政府的派遣,駐守上寨村協助配合裕豐種業有限公司在上寨村發展玉米制種產業。在這段時間里,本人深入村社,深入農田,從制種玉米的種植鋪膜,施肥點種到揀苗、量地、抽雄,從制種玉米種植動員會的組織到田間地頭的技術學習再到玉米苗的測量調查,本人與農民群眾結下了深厚的感情,相互學習到了科學種植“制種玉米”的知識,養殖業的知識和解決農村問題的知識,了解到了農民的需要和農民的想法,真正懂得了農民的艱辛和勤勞,學習到了村級干部解決農村問題的方式和方法,積累了農村最基層的工作經驗,提高了個人解決農村問題的能力。

      五、今年7月25日——10月25日,本人受到組織的關愛,參加了中共張掖市委黨校第20期中青干部培訓班的學習,進一步增強了黨性觀念,加強了黨性修養。

      六、本人平時始終堅持對公文寫作、新聞宣傳知識的學習,在《日報》上發表數十篇文章。在擔任鎮黨委文秘、宣傳干事期間,本人積極配合黨委辦主任做好黨委文秘工作,勤于動筆,從研究成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,深入加工,反復推敲,并請老同志和領導提出意見和建議,增強了文字功底和思維能力,訓練并提高了文字表達能力和邏輯思維能力。雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。在今后的工作中,我還要繼續加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮斗。以上是本人今年來的工作學習情況,回顧過去,展望未來,本人將致力于本職工作,再接再厲,發揚兢兢業業、吃苦耐勞的精神;深入群眾、深入生活,不斷豐富工作經驗,增強獨立解決問題的能力,真正將理論與實際相結合,切實為“工作”做出應有的貢獻。最后,衷心希望組織對本人的工作提出寶貴意見,希望組織在實踐中考驗本人。

      工作報告范文2024 篇3

      任十二屆市政協常委以來,經過不斷學習和努力實踐,做到了立足本職,不斷進取,認真學習貫徹市政協全會、常委會會議精神,不斷加強自身修養,用心參加政協組織的各項活動,認真履行政協三項職能,較好地履行了一個政協常委的職責?,F將履行政協常委職責狀況匯報如下:

      一、加強理論學習,提高自身素質

      根據市政協對委員的素質、潛力、業務等各方面的要求,我時刻牢記只有不斷學習,才能提高自身素質和理論水平;只有不斷學習,才能為我市經濟社會發展提出合理化推薦和意見;只有不斷學習,才能與時俱進,更好的履行委員職責,完成政協委員光榮使命。在學習上,我重點學習了__。我堅持做到:一是參加政協組織的學習培訓并做到有始有終。用心參加政協常委會、委員培訓班、座談會、專題報告會等,我把每一次活動都看作難得的學習機會,在會上認真聽取各界精英在各自行業里的真知灼見,開闊了視野和思路;二是擠出時間學習:為了做好一名政協常委,在繁忙的本職工作之余,千方百計擠出時間強化學習,透過電視、互聯網、報紙通讀中共中央、省、市一系列重要會議精神,增強做好政協工作的本領,提高工作潛力,奠定履行委員職責的堅實基礎。

      二、用心建言獻策,發揮委員作用

      作為一名政協常委,在感到光榮和驕傲的同時,感到更多的是義務和職責。在政協組織的各種會議和活動中,我都時刻以一個政協常委的身份嚴格要求自己,用心發言,表達建設性的意見和推薦,為推動我市經濟發展獻計獻策;結合群眾路線教育,本人能夠用心深入基層,調查研究,用心反映群眾的意愿和呼聲,撰寫了5份個人提案,其中提案“關于建立完善企業安全生產長效機制的推薦”作為重點提案,并刊發在《佳木斯論壇》上,撰寫了推薦“關于我市蔬菜基地建設”“關于完善我市住宅小區物業管理”等提案,受到了各級組織和相關部門的重視三年來共完成調研3篇,提案8份,有4份提案都被東風區政協提案委列入重點提案并一一得到相關部門的滿意答復。用心為佳木斯市和東風區的經濟及城市建設履行著政協委員和民建會員應盡的義務,為市區政府制定全方位各項決策帶給了有力依據,也做出應有的貢獻。在東風區黨的群眾路線教育實踐活動“5+1”聯系點工作中,我深入基層與群眾交談交流,征求群眾意見推薦70余件,在我分管之內的問題,我都用心想辦法、定措施,認真解決群眾提出的意見推薦,在我職權范圍之外的問題,我都認真進行梳理,然后提交區教育實踐活動辦公室轉交相關領導和部門辦理,個性是在基層征求意見的過程中,

      很多群眾反映東風區造紙青年公寓安全隱患十分突出的問題,針對此問題,我多次深入實際查看,了解隱患問題,青年公寓樓原是佳紙集團職工宿舍,20__年佳紙集團破產前,將每個房間分割對外出售,現用做居民樓。由于該樓設計之初并沒有思考居民住宅樓的水、電、排水等配套設施,更因多年來無物業管理、缺少資金修繕,電線老化嚴重,樓道內堆滿了易燃物品,堵塞通道,僅能容一人透過,更沒有防火通道,一旦發生火災,居民無法逃生,必將造成有重大影響的人員傷亡事件。針對隱患問題的整改,我專門召集由安監、建設、公安、消防、街道人員參加的會議,研究具體的解決辦法,確定青年公寓安全隱患整改方案,先后投入資金近10萬元切實做好隱患整改,組織專業人員對下水管道進行了疏通,清除地溝臟水20車,疏通公共衛生間8個,基本消除了沼氣隱患,將青年公寓走廊里影響通行的雜物進行了清理,對六個安全通道門進行徹底修復,使之能夠通行。在1至4樓分別增設了專職安全員,并為每個樓層配備了兩個消防滅火器,安裝聲控燈20盞,解決了樓道照明問題;聘請專業人員對1-4樓電線重新進行了改造,統一使用貼合安全標準電線,并且在每戶都安裝了空氣保護開關,現已改造完成120戶、改造線路600米。下一步將向上爭取政策資金,對青年公寓樓做整體改造,徹底消除火災隱患,改善樓內居民生活環境。

      總而言之,政協委員是一份神圣的使命,有著寬廣的活動資料和空間。透過履行職責,能夠充分展示一個政協委員的思想、品格和聰明才智;透過履行職責,既能夠大顯身手,也能夠大有作為。因此,在今后的工作中,自己要透過加強對政協理論和有關政策的學習,不斷提高自身素質和參政議政潛力,努力把政協委員的政治榮譽和社會職責統一齊來,以實際行動不辜負政協常委的神圣使命,把政協常委的工作做好。我的述職完畢,不妥之處,敬請批評指正。

      謝謝大家!

      工作報告范文2024 篇4

      年初以來,在市委、市政府的正確領導下,我們以黨的精神為指導,認真貫徹市委、市政府提出的打好201x年招商引資攻堅戰的要求,堅持“九個更加注重”原則,緊緊圍繞發展“五大產業”,以大力引進戰略投資者、推動產業項目戰略升級為統領,通過開展“招商之冬”系列活動,招商引資各項工作出現了新的局面,取得可喜成果.

      一、基本情況

      (一)內資目標任務完成情況。1-6月,全市共簽訂合同127 項,合同總額266 億元,落實項目127項,引進到位資金48.4 億元,同比增長48.4 %。完成全年工作目標(168.6 億元)的27%.其中利用省外資金 34.8億元,同比增長54.7%。完成市全年工作目標(112.9億元)的30.8 %.投資總額超億元項目51 項,到位資金24.15 億元,占到位資金總數的69.4 %,比上年同期提高31個百分點。

      (二)外資目標任務完成情況。1—6月全市外資實際到位金額2715萬美元。同比下降0.8 %。累計完成計劃的17.1%。新批外商投資企業1戶,同比增長與去年持平,投資總額 2500萬美元,同比增長4066%,注冊資本總額1000萬美元,同比增長1566%,合同外資1000萬美元,同比增長2280%。

      二、主要工作

      (一)調整思路,確定重點。年初以來,按照市政府工作的總體安排,緊緊圍繞發展農林基礎產業、礦產支柱產業、文化旅游特色產業、外貿物流現代服務業、新能源等戰略性新興產業等5大主導產業,堅定不移地實施“項目牽動”戰略,突出資源區位招商,突出產業招商,突出大項目招商,突出園區招商,增強招商引資針對性,努力探索招商引資新途徑、新方法,不斷提高招商引資工作的效率和質量。各縣(市)區也根據本地實際確定調整了工作思路。嫩江縣以建設“中國大豆城”,打造“大豆食品科技產業園”為重點。通過創新招商方式、落實招商責任,掀起了全民抓招商的新熱潮。北安市堅定實施招商引資 “一號工程”,以培育發展區域性中心城市為核心,以工業園區為依托,以發展工業為重點,實現了招商引資的新突破;合作區提出了“貿易營造優勢、產業構筑園區、環境塑造形象、服務推動發展”的工作思路;五大連池市確定了招商引資長遠發展目標,立足于建設“礦泉旅游名城、休閑養生之都”,重點培育特色綠色農業、農林產品加工、礦泉系列產品、清潔能源、旅游休閑養生五大產業。愛輝區把資源開發作為全區招商重點,始終堅持“保大限小、上大下小”和“在保護中開發、在開發中保護”的原則,按照“做好規劃、整合資源、嚴格管理、做大做強”的要求,加快招商引資工作的建設步伐。

      (二)創新招商引資領導推進機制。市委、市政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓,1月6日,黑河市委市政府召開了一次高規格、高層次、大規模的全市招商引資工作會議,劉剛書記在講話中就做好今年招商引資工作提出具休要求,并按照市政府的要求,在大會上與各縣(市、區)簽訂了20xx年招商引資目標責任狀,規定了完成時限。成立了由市長張恩亮為組長的招商引資工作領導小組,形成了一個完善的招商工作體系。各地黨委、政府都站在全局和戰略的高度,深刻認識招商引資對于解決地方經濟發展的重要作用,進一步樹立招商的責任意識、領導意識,黨政一把手都切實承擔起了招商引資第一責任人的職責,既親自掛帥,又親自出征,拿出足夠的精力抓招商。嫩江縣實行定項目、定額度、定單位、定人員、定獎懲的“五定”責任制,制訂了《嫩江縣20xx年招商引資工作方案》。成立了由縣主要領導為主任委員的招商引資工作委員會,下設二十八個招商工作組。北安市建立了項目推進機制,對不同的項目采取不同的政策和辦法,堅持一個項目一套政策,一套推進辦法,一套班子運作,一條龍抓到底。愛輝區把招商引資工作做為總攬經濟工作全局的核心,確定為一號工程全力組織實施。黨政“一把手”親自抓,各部門通力協作,形成了上下聚精會神抓招商的局面。

      (三)加強項目庫建設,努力拓寬渠道。項目庫建設有新突破。全市確定 個重點招商項目,同時將費用標準、服務機構、優惠政策等內容重新統計并充實到項目冊中,提高了項目冊的可操作性,并編印了中英文版本項目冊 冊。各縣(市)區也把建立高標準的項目庫作為招商引資工作重點。認真搞好項目可研,做出了一批高質量、潛力大、市場前景好、吸引力強、回報率高、財政貢獻率大、支持作用強的符合國際慣例,具有本地特色和優勢的招商項目。五大連池風景名勝區年初從財政拿出足夠的資金作為制作項目冊和招商引工作的專項經費,篩選編制了招商項目,并對項目進行了精心包裝,提高了招商項目冊的質量,增加了招商項目的吸引力。

      (四)完善了招商引資目標監督責任機制。全市確定20xx年招商引資目標168.6億元,增長35%。為保證任務的完成,由市委市政府聯合發文,將目標分解到各縣市區,并與績效工程有機結合,制定了強力有效的考核措施。各縣(市)區也全面實行了縣(市)領導、部門單位和企業負責人“三點一線”項目負責制和目標任務管理責任制,通過簽訂目標責任狀形式將任務層層分解,落實到各鄉鎮及有關部門,并定期對項目推進情況進行督促檢查做到人人身上有指標、人人身上有壓力。

      (五)創新方式,擴大成果。不斷創新招商方式,努力培養造就一支專業化招商隊伍,提高招商引資工作水平,加快實現招商引資向專業化轉變。研究組建專業駐外招商機構,在環渤海、長三角、珠三角等經濟發達地區駐點招商。強化駐京辦、駐哈辦招商職能,加強對市直11個設有招商科的單位指導與協調,督促其利用各種渠道和方式開展各種形式的招商活動。大力發展異地經濟,依托各縣(市、區)資源優勢和主攻方向,打破行政區域界限,促進資源共享。

      (六)出訪招商,取得成效。年初至今,我市開展了廣泛的招商活動,增強項目對接的針對性和實效性,先后參加了香港活動周、阿洽會、第二十四屆哈洽會等經貿洽談會等大型招商活動,黑河市組成由市委副書記、市長張恩亮帶隊,市商務局、發改委,工信委、財政局、國土局、文廣新局、駐哈辦,駐京辦及部分縣市區參加的經貿招商團,于5月6日至5月20日,分別在深圳、廣州、中山、東莞、福州、福清、廈門等地開展了招商活動,先后與當地商協會及相關企業進行了對接洽談。并于5月21日至5月25日我市重點參加了黑龍江省在香港、深圳、廣東召開的對俄合作懇談會。期間,張恩亮市長香港媒體進行了互動交流,并接受了香港大公報專訪,在5月28日香港大公報上進行了宣傳報道;在廣州懇談會上,張恩亮市長進行了主旨發言,全面推介了黑河的地緣與資源優勢。此次活動共達成合作意17項,總投資53.9億元。其中,合同項目4項,總投資4.4億元。認真開展招商之冬活動,把4、5月份作為黑河招商月,集中全力搞招商,在嫩江縣舉行20xx年黑河(嫩江)招商引資項目簽約儀式。各縣市(區)也都組成招商團對重點企業進行考察招商,進一步擴大了影響,溝通了感情。五大連池市組成了由發改局、工信局、財政局、招商局參加的考察團赴北京、江西、山東、遼寧等地進行了項目回訪、考察、對接。愛輝區委區政府領導多次赴天津、北京、香港、深圳、寧波等地開展招商活動,為全區的進一步發展奠定了良好的基礎。哈洽會是我市招商引資的主要平臺,也是一次重大招商活動,通過積極的洽談與對接,國內招商工作取得了豐碩成果。哈洽會期間,我市簽訂外貿簽約項目11項,簽約額106953萬美元;對外(俄)合作項目5項,簽約額 3377 萬美元,內資簽約合作項目 5 項、總金額 16.2 億元,其中會上,對外(俄)合作簽約項目1 項,簽約額 2060 萬美元;內資簽約合同項目5 項、簽約額 16.2 億元;對外經合簽約項目 1 項,合同總金 1500 萬美元。

      (七)夯實基礎,改善環境。我們始終堅持把改善經濟發展環境做為招商引資重要的基礎性工作,從抓基礎入手,從抓環境改善入手。首先,出臺了最新的招商引資優惠政策和招商引資獎勵辦法,完善和充實了招商引資項目庫。其次,加強了園區建設和整合,對市直的三個園區進行了整合,規劃建設了農林產業園,各縣(市)區也對現有的園區進行了提檔升級,為招商引資上項目提供了有效的載體。第三,提供便捷高效的服務,對前來考察、洽談、投資的企業我們實行全程跟蹤服務,有什么問題幫助協調解決什么問題,使來黑的客商高興而來,滿意而歸。同時,市政府成立的“行政審批服務中心”已經完善。北安市、嫩江縣也相繼成立了“行政審批服務中心”,實現了一站式審批、一條龍服務,提高了辦事效率和服務水平。

      工作報告范文2024 篇5

      本學期杭州師范學院玉皇校區學生生活自律委以實現學生“自我教育、自我管理、自我服務”為目標開展了大量的工作。加強學生工作部門與學生的聯系與溝通,引導和督促廣大同學自覺遵守學校各項規章制度,自覺維護校園穩定與秩序.以下是具體的活動事項:

      1.常規工作方面。

      (1)音樂藝術學院安排我們所有的學生會和自律中心干部每天的輪流值班,并配合值班老師做好本職工作。

      (2)在公寓部的配合下,每月2—3次的查寢工作更加全面的了解了同學們對學校制度的遵守情況和提高了同學們的安全意識。

      (3)每周一到周日安排學生進行全校性的衛生檢查或分區的抽查,以確保校園文明衛生工作的開展。

      (4)公寓部組織人員進行了宿舍危險隱患不定期檢查,收繳了存在的宿舍危險隱患(電熱棒、電爐、電鍋等)并對相關同學進行了教育。

      2.開展活動方面。

      (1)在開學初,隨著學校迎新工作的開展,我們也配合團委和學生會制作了大量的橫幅,用以歡迎廣大新生的到來。

      (2)為了減少了廣大新生在開學初因不熟悉學校情況而帶來的很多問題,給予新生家的感覺,我們配合學生會安排了在新生報到期間組織同學給予了必要的講解。此舉受到了學生和學生家長的歡迎。

      (3)開展了新一屆自律會成員的納新,吸收了一批熱情、實干的新生,為自律會帶來新的活力。

      (4)在11月24、25日兩天的校運動會中我們自律中心積極配合音樂藝術學院團委學生會帶領了05級全體學生去文一校區觀看了校運動會,音樂藝術學院取得了優異的成績。

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      鐵路工作報告范文2024(篇1)

      2021年春運已于近日落下帷幕,作為交通運輸系統的重頭戲,鐵路春運既是一項龐大的民生工程,也是一項富有挑戰性與巨大壓力的任務。為了確保旅客的安全出行,榆林鐵路系統積極應對疫情影響,加強了各項防護措施,針對性制定了春運計劃,經過數月的準備,順利完成了春運工作。

      一、春運期間客流情況

      春運期間,榆林鐵路客流主要集中在春節前后,旅客出行需求強烈。據統計,全市鐵路共發送旅客37.15萬人次,其中動車組列車運送20.56萬人次,普速列車運送16.59萬人次。相較于去年同期,鐵路發送旅客總人數稍有增長,但由于疫情原因,旅客出行方式有所調整,高峰期較為集中,客場壓力較大。

      二、鐵路春運防疫措施

      在疫情的沖擊下,鐵路春運防疫工作成為各方關注的重點。按照國家防疫要求,榆林鐵路系統對春運期間的防疫措施做了詳細的技術標準,全面加強防疫措施,通過加強旅客體溫檢測、消毒、通風等措施,確保旅客安全出行。

      1、旅客體溫檢測

      春運期間,各車站嚴格要求旅客通過溫度檢測,有效篩查可能攜帶病毒的旅客。針對旅客乘坐動車組列車的旅客,站車部門負責對乘客進行測溫,并限制無癥狀感染者或密切接觸者乘坐。并且到達地四級站、直轄市、省會城市以及疫情風險地區的旅客,還需進行登記、核酸檢測等實名管控流程。

      2、車廂通風和消毒

      為保障列車乘客的健康安全,鐵路部門對車廂內部進行了定期的通風和消毒。車廂、衛生間、門窗、餐車等區域進行全面消毒,在車廂內提供免洗消毒洗手液、口罩等物品,力求做到消毒到家,確保旅客在列車內具有良好的出行環境。

      三、服務保障情況

      隨著疫情防控措施的升級,旅客形式及需求發生了重大變化,旅客服務是廣大員工值守期間做得最多、最好、最累的事情之一。為推行盡職盡責的服務,榆林鐵路系統從圖書館到工地、從農村到市區,從街頭巷尾到票房售票點,每一個沒有售出去的票以及每一個有困難和需要的旅客都被關注著。

      1、智能化服務

      在鐵路春運期間,榆林鐵路系統大力推進智能化服務,為旅客出行提供更便利的選擇。列車票購買、查詢、退票等服務能夠在鐵路公眾服務信息平臺上直接完成,極大地方便了旅客購票流程。同時,還配備了自助服務機、自助排隊機等智能化設備,使全流程的服務更加智能高效。

      2、服務質量提升

      為提高服務質量,鐵路部門通過不斷的工作會議和學習培訓,使員工具備專業技能、良好素養和高質量服務意識。為旅客提供了多方位、全流程的場站服務,積極為旅客提供行李借搭、座位借臥、膳食供應、車站候車室服務等服務,全力保障旅客出行的質量和舒適度。

      四、春運遇上天災人禍的反應

      2021年春運期間,榆林鐵路系統扎實做好抗洪搶險工作。春運期間,發生了江蘇洪災等天災人禍,榆林鐵路系統第一時間響應國家防汛調度指令,及時做好汛期施工設備等準備工作,切實保障旅客運輸安全。

      五、總結

      鐵路春運作為一項國家民生工程,對于廣大旅客來說具有十分重要的意義。榆林鐵路系統在完成春運任務的同時,認真貫徹落實各項防疫措施,不斷提升服務質量,全方位、全流程地為旅客創造便捷、愉悅的出行體驗。我們相信,在一年一度的春運大考中,榆林鐵路系統必將以高效優質的服務、穩妥有序的運行,為旅客提供全程保障。

      鐵路工作報告范文2024(篇2)

      傳統鐵路測量工作總結

      鐵路作為一種交通工具和運輸方式,在人們生活中扮演著重要的角色。然而,在鐵路建設和維護過程中,測量是必不可少的一環。傳統鐵路測量工作主要包括了線路劃界、線路測量、坡度測量、高程測量、地形測量、計算和制圖等。以下是對傳統鐵路測量工作的總結。

      一、線路劃界

      線路劃界是指通過技術手段,將鐵路線路的界線劃清,使其留空或者歸屬于鐵路局范圍。線路劃界需要依據《鐵路干線界樁標準》進行操作,在實際工作中需要將界樁按照規格定位,石標牌標志確定范圍,確保測量結果精確可靠。這個過程非??简灉y量人員的耐心細心和判斷能力,因為線路上的復雜地形和環境都會對線路范圍的劃定造成一定的干擾。

      二、線路測量

      線路測量是指通過使用測量儀器對鐵路線路進行距離、角度、坐標等參數量的測量。這個過程需要依賴于直線儀、測量軌、測距板、紅外測距儀等儀器設備。通過使用合理的測量方法和儀器設備,可以減少誤差的發生,保證測量結果的準確性。線路測量的重點是鐵路的中心線、鐵路道床、站線、渡線、調車場、附屬設施等方面的測量。

      三、坡度測量

      坡度測量是測量鐵路的坡度,以保證鐵路線路斜率的穩定性。如果斜率不穩定,會對鐵路列車的行駛造成一定的影響。通過測量坡度,可以找出斜率比較大的部分,然后采取合適措施加以改善。在這里需要強調的是,測量坡度不僅需要考慮鐵路的水平,也要考慮鐵路的垂直度,所以需要使用高精度的水準儀進行測量。

      四、高程測量

      鐵路高程測量是指對鐵路土工結構物的高程進行測量。這個過程需要依靠高精度測量儀器,如全站儀等,通過使用儀器的激光測距儀和高空差測量儀器等,測量出對地面的高度和高差。通過對測量結果的分析,可以找出鐵路修建過程中可能存在的問題,并提供可靠的數據支持,為后續的工作提供重要的參考依據。

      五、地形測量

      地形測量是指對鐵路所處的地形進行測量。這個過程需要依靠數碼相機、激光儀器、全站儀等,對鐵路所處的地形進行全面、細致的測量。通過數據的統計和計算等方式,可以對鐵路的地形進行科學合理的分析與判斷,為后續的工程設計、施工和維護工作提供重要的數據參考依據。

      六、計算和制圖

      計算和制圖是鐵路測量中必須的環節,也是非常重要的環節。通過對測量數據的統計、加工、計算和分析等方式,可以得到最終的測量結果。在此基礎上,還需要進行制圖,制作出可視化的測量成果圖,這個過程需要依賴于計算機輔助設計等技術手段,極大地提高了制圖效率和質量。

      以上就是傳統鐵路測量工作的總結。盡管現代測量技術已經取代了傳統測量技術,但傳統測量技術的精髓和經驗依然值得借鑒和學習,為今后的鐵路測量工作提供更為有效的指導和支持。

      鐵路工作報告范文2024(篇3)

      鐵路工長工作總結回顧近年來的工作學習情況,無論是在政治理論學習上,還是在平常的工作生活中,我都以一名共產黨員的高標準嚴格要求自己,時刻牢記黨員義務,時刻提醒自己“我是一名黨員”。我無論是在思想上,還是在工作、生活和學習上都能起到模范帶頭作用。只有這樣,才能不辜負組織對我的關心和培養,才不愧為一名共產黨員,我一直是這樣想的也是這樣做的。我將近年來的工作和學習作如下總結:一,在政治思想方面1,加強政治理論學習,不斷提高自身政治素質我自參加工作以來,我除了認真按照車間黨總支的計劃和安排,積極主動地參加上級黨組織的各種政治學習,無論是學習黨中央的文件精神,還是學習部局以及段黨委下發的文件精神,我都抱著認真熱忱的態度,及時了解黨的方針政策,了解部局和段的形勢發展,并領會精神實質,將貫穿于工作的始終,防止自己會在思想上迷失方向。今年來,我都一直班組黨支部書記,為了豐富自己的理論、文化知識,平時,我就用自己的休息時間自學,學習《馬列主義》《毛澤東思想》《鄧小平理論》和《科學發展觀》等理論文獻,以充實自己的理論基礎。認真組織支部黨員同志開展豐富多彩的文體活動,認真過好組織生活,每月定期組織大家開展批評與自我批評。組織大家進一步的加強對黨的十六大、十七大、十八大精神的學習。不斷提高黨員同志的政治理論素質。我還通過對《中國共產黨內監督條例》的學習來規范自己的行為。在不斷學習提高的過程中增強了自己的政治鑒別能力和政治敏銳性,有效的保證了自己在如何時候、如何地點都不會誤入歧途,尤其是大是大非面前能夠堅定信念,永遠相信黨的領導,而不受各種環境和事物的影響,在思想上始終能與黨中央的政治思想以及上級領導的要求保持高度一致。2,在工作與生活中時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己隨著改革開放的不斷深入,全國上下都發生了天翻地覆的變化,人們的思想觀念也在發生不斷的轉變,而其中的拜金主義、享樂主義,官僚主義助長一些人的思想走向墮落,腐敗。經受不起美色的侵蝕,從而背叛了黨和人民,成了歷史的罪人。這些都無時無刻對我們黨員同志敲響警鐘,我也無時無刻都在提醒自己。是的,這樣的現象在黨內必定是少部分,我相信我們的黨,相信自己的國家。我要引以為界,而我更多看到的是,我們身邊周圍有許多像孔繁森、張思德、郭明義等優秀共產黨員,他們才是我學習的榜樣。在工作中我沒有受任何何不良思想的影響,無論是說話和辦事,首先想到的“我是一名黨員”。因此,那些話該說,那些話不該說,那些事該做,那些事不該做,我都時刻銘記。對那些歪理邪說,甚至污蔑黨言行,我善于敢和他們作斗爭,我會用自己的言行去影響周圍的同志,要為他們樹榜樣。在生活中,我能自己監督自己,帶頭遵守各種規章制度,誠實守信,樂于助人,隨時隨地以一名合格黨員的高標準嚴格要求自己。不干給黨抹黑的事情,不說有害于黨和人民的話,隨時保持一名共產黨員的良好形象。3,密切聯系群眾,搞好黨群關系作為一名黨員,我做到密切聯系群眾,我堅信只有把群眾關系搞好了,才有利于開展好自己各方面的工作。我在做事時,都想到要做到比普通群眾好,而不是享有什么特權,我在群眾中樹立榜樣的同時,時刻不忘幫助他們有的同志在思想上的錯誤認識,我常常以拉家常的形式跟他們交談,在一些敏感問題上,我會換位想考,站在對方的立場去看問題,使得一些棘手的問題得到友好解決。這以來,在幫助群眾提高認識的同時,也跟他們拉近的關系,搞好了團結。使他們有什么真實的想法和看法,或有什么好的意見和建議都能跟我得到很好的交流。事后,我會將他們的一些看法及時的反饋給上級相關領導或組織,使得一些矛盾能及時的化解在基層。由于一些問題得到及時的解決,這為搞好黨群關系做出了應有的努力。二,技術業務學習方面1,在技術業務學習上發揚刻苦鉆研,勤奮好學的精神,不斷提高自身的業務水平在平時的技術業務學習上從敷衍了事,一向端正自己的.學習態度,勤學好問,刻苦鉆研。通過自己的勤奮和領導的關心幫助,我的業務技能得到大的提高。在學習的過程中,如果在自己不懂的地方,我會想方設法向老師傅請教。在跟別人請教后未能解決的,我會去查閱資料,直到搞懂為止。每一次考試都會取得好的成績,職工們都說我記性特別好,其實他們只知其然,不知其所以然。只有我自己內心明白,平常在別人玩時,我是在學習,在看書學業務,在為自己充電。也正是有了扎實的理論知識和業務技能,我于2007年11月通過線路工技師技能鑒定,2012年8月又順利的通過了線路工高級技師技能鑒定,并在今年的以考代評中也取得不錯的成績。2,學以致用,將自己學習掌握的業務技能在工作中能有效運用這些年來,在工作中難免會遇上這樣那樣的問題,隨著鐵路的高速發展,有許多新的技術,新的工藝都在不斷更新。這也給我們提出很高的要求,要求我們在學習業務的同時要懂業務,會運用到工作中去,為段安全生產做出應有的貢獻。尤其是對新事物的學習和掌握,這些年來,我能將所學、所掌握的技能用到生產中去。尤其在2008年調專業修工區后,在任專業修工區工長的五年間,由于專業修工作有它的特殊性,專業技術很強,我具備了高級技師的技能,于是在車間以及段的生產中,我能積極參與到線路病害,鋼軌病害和曲線病害以及道岔病害的整治工作,并在一些問題上也有自己的見解,同時還參與了像蓬萊的站3道,貴陽北站站3道,和西站30、31號道岔的整治和升級改造施工工作,參加了2009年6月30日客專線開通后的后期線路整治工作??蛯>€的開通,由于是新線,剛開通后,工程局遺留下來的問題特別多,加之基礎不牢,變化大,線路存在的問題是可想像的,我帶領工區30多名職工一干就是大半年,當時我想的就是辦法總比問題多,最后的工作還得到段領導的好評。無論是2010年年初客專線的三標線建設,還是下半年的滬昆西段提速改造,還次年的川黔線三標建設中我不辱安全使命,積極投身于段的安全生產中。三,安全管理方面1,以人為本、創新管理,自2002年,我任工長一職以來,在工作上一如既往,我認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針。堅持“以人為本、創新管理”理念,要求每位員工做到“動作前有所依,動作后有依據”。施工前組織開分工會,把施工方案拿出來大家討論,合理分工、明確責任、辦理好各種手續,工作結束后及時開會,認真總結,談個人體會,總結施工中存在的不足,并做好記錄。在工作中嚴格執行“自控、互控、他控”三控體系,嚴抓標準化作業,從源頭上遏制違章違紀行為。針對員工在施工中“缺穿少戴”、違反“標準化作業”內容等現象,加大了檢查考核力度。在管理上,我突破常規,把班組中實行線路、道岔,曲線設備責任包保,實行月度考評,帶領班組在安全生產中相互比優質、比效率,重人才培養,把有才干、有文化、又想干事的人才組織培養成后備班長(工長),把組員培養成骨干。不止這些,還針對工區員工各個時期在工作中暴露出的責任心不強,作業質量不高,技術業務平庸的現象,月度進行評比公示,讓他們之間相互找差距,比優劣。堅持“以人為本、創新管理”的理念,在工區的安全生產中,不失時機的借助我段開展“安全大檢查活動”和“7.23”“12.23”大反思活動的契機檢查員工管轄的設備質量和作業標準化。提高認識,扭轉了在以往工作中職工經常在設備出現了故障才去處理、被動推著干的局面,現在員工都能積極主動地查找故障、發現故障、解決故障,大家通過小改小革的方式將故障消滅在萌芽之中。減少了工區的設備故障的發生的頻率。2,勇挑重擔,處處起模范帶頭作用我十分珍惜自己做為一名鐵路工人的光榮稱號。作為工長,我帶領班組全體員工盡職盡責,兢兢業業做好班組的線路、道岔,曲線養護維護工作。面對工作上的艱難險阻,環境條件的惡劣變化,從無畏懼,勇挑重擔。多少次,我帶領班組成員冒著嚴寒、酷暑、狂風、暴雨,處理好一件件線路故障和紅光帶故障。如今年5月的一天,一陣狂風襲擊,伴著冰雹、和雷雨,滬昆上行2021+700處有兩處危樹被狂風吹倒在線路上,導致電力貫通線供電臂出現短路故障,造成滬昆上行線一度停電,列車受阻。我接到調度命令后,立刻組織工區員工出動配合接觸網工區前去處理,經過大家奮戰,30分鐘后將危樹處理完畢,接觸網恢復供電,行車得以保證。3,在鐵路改革新的形勢下,我要求工區員工要時時不忘自己是一名成鐵員工,以自己是一名成鐵員工而感到自豪,把自己對企業的忠誠轉化為對工作時的激情,哪怕再大的困難,再艱巨的任務,也要迎難而上。在線路“天窗修”作業施工中,時間上都有的嚴格的控制,每個天窗點我都會帶領工區11名員工經常搶點作業,由于滬昆線上行是夜間施工,我們常常起早摸黑??朔h境差、難度大、要求高等困難,順利的保質保量完成每月上級下達的生產任務。充分展現青年黨員、工長的良好精神風貌,過硬的施工組織能力。四,存在的不足在這盡十八來的工作和學習中,我頗有感受,也學到了許多,也懂得了不少,也收獲很多,但他最終成了過去。在日新月異的今天,我們面對鐵路高速發展,隨著鐵路新技術、新工藝不斷更新和應用,我還需要倍加努力學習理論知識,學文化、學業務、學技術,學管理。

      鐵路工作報告范文2024(篇4)

      1工程概況

      在京秦鐵路客運通道提速改造工程中,由于既有鐵路跨102國道的別山鐵路中橋不能適應提速要求,需要原位拆除重新修建,鑒于102國道的車流量非常大,需要修建立交的公路便線。別山立交公路便線及京秦線改線所設的三座框構橋分別下穿京秦左、右線,由京秦線南北兩側對頂施工。1 #橋為京秦改線而設,由于在橋體預制過程中與2 #橋相交,因而1 #橋需要頂進。三座頂進框構凈寬12 m,機動車道要求凈高≥415 m,其中1#橋體結構全高812 m,其他橋的橋體結構全高6.8 m,邊墻厚0.8 m,頂、底板厚均為0.9 m,框構結構平面銳角50°。京秦左線頂進框構橋中心線與京秦左線交角為49°59′11″,交點鐵路里程為k78 + 79619;京秦右線框構中心線與京秦右線交角50°27′25″,交點鐵路里程k78 + 796.9。京秦改線原位預制框構橋中心線與京秦改線左線交角為47°57′49″。地質情況:0~0.8 m為人工填土,0.8~6.4 m為砂粘土,6.4~9.3 m為細砂?;境休d力200kpa,5.2 m以下灰色,軟塑,5.2 m以上硬塑,地下水位、>及車間細化措施要求。努力實現"零故障"。

      4、提高安全意識,加強宣傳攻勢。

      防范于未燃,居安思危。

      鐵路工作報告范文2024(篇5)

      鐵路列車隊工作總結

      2014年以來,上海一組在車隊黨政正職的正確領導下,緊緊圍繞運輸生產工作目標,狠抓日?;A管理,完善管理制度,認真開展各類安全專項活動,以落實現場作業有效控制為切入點,突出關鍵,把握重點工作,實現了全年安全和效益雙豐收。同時,以“創建精品班組”活動為載體,全面提高服務質量和業務素質,取得了豐碩的成果。截止至10月31日發送旅客283265人,客運進款收入完成1454243元。

      一、全員抓營銷,在第一季度收入百日競賽中,我班組勇奪第一。在民航停運,致使客流到涌到了鐵路,使客流猛增了好幾倍。列車從鄭州始發時就超員,一路上只見上的客流,下的卻很少。列車長能夠及時啟動列車超員應急預案,來應對突發客流。在保證旅客安全的前提下不放松收入工作,列車長堅持查驗車票,往往一次查票就要持之以恒的工作讓我班組超額完成了進款任務。

      二、破壞力之大、波及范圍之廣,是共和國歷史上前所未有的。在這次規??涨暗目拐鹁葹幕顒又校野嘟M有幸參加了運送英雄部隊返鄉的任務。開封、信陽、南陽、新鄉等地,一路上黨員和班組骨干發揮帶頭作用,用優質的服務為英雄服務,克服列車設備陳舊的困難,指派專人負責燒茶爐,保證英雄們能夠喝上熱水吃上熱飯,自己卻顧不得吃喝,以自己的行動贏得了部隊首長和戰士的感動,返程后收到部隊的錦旗和感謝信,光榮地完成了上級交給的任務!

      三、服務“奧運”盛會,展示鐵路良好形象。安排細心、服務貼心,保證了所有乘車旅客來的高興,走的滿意,圓滿完成了“奧運會”“殘奧會“期間的運輸工作。在奧運期間班組同志克服運輸任務繁忙,積極參加段“應急民兵小組”,負責段部的巡邏和日常安全工作。并且班組還負責了奧運期間的K617/8次的套跑任務,期間同志們能夠做到臨時不放松,把上海的`標準帶到西安去,受到了廣大旅客的一致好評。

      四、餐車經營是列車服務中的一個重要環節。列車餐營經營長期滯后于客運服務提升的速度,原因很多:人員成分較雜、管理上沒有針對性……事實是,列車餐營經營在一定程度上已經影響了客運服務整體質量,列車餐售行為和經營秩序是旅客反響較大,矛盾較為突出的問題。針對這一問題段提出了餐營一體化的思路,我班組是第一批示范班組,班組認真貫徹段、車隊的改革措施,認真完成各項任務,做好淡季挖潛旺、季增效工作,在班組內部指派專人任餐車監督員,并做到全員營銷,全力調動職工的營銷意識并和收入掛鉤,以服務彌補硬件的不足,緊抓旅客需求,使餐營收入大幅提高,取得顯著成績,并被段樹做典型。

      五、完善管理制度,從整章建制入手。十月份,對臺賬、規章、預案和管理制度統一進行了修改和核對,另外,集中向各種日常工作中勞動紀律和作業標準方面的慣性違章“開火”。針對著裝不規范,離崗、竄崗、服務質量不高等問題要求當班的乘務員加強巡視,巡視時要及時發現并勸導吸煙旅客到風擋吸煙處,發現重點旅客進行重點照顧,并對照規定抓落實,每月對乘務員量化違章指標,嚴格考核。通過一系列完善的管理制度,在筑牢安全防線,規范日常管理方面發揮了積極作用。

      鐵路工作報告范文2024(篇6)

      街道鐵路聯防工作總結

      街道鐵路聯防工作是目前城市軌道交通的重要組成部分之一。城市軌道交通的建設使得人們的出行更加高效和便捷,但同時也存在著一定的安全隱患。為了保障廣大乘客的安全出行和確保鐵路交通的順暢運行,各地鐵路部門和街道社區聯手開展了街道鐵路聯防工作。本文將從防患于未然、加強協調配合、加強應急處置等幾個方面對街道鐵路聯防工作進行總結。

      一、防患于未然

      防患于未然是鐵路聯防工作的首要任務。要想防患于未然,必須深入開展宣傳教育,增強廣大民眾的安全意識。街道社區可以通過張貼宣傳畫、開展宣傳周活動、舉辦安全知識講座等多種形式,向市民普及安全知識。同時,鐵路部門需要嚴格掌控每列車的運行時間和車輛狀態等信息,及時發現和排除潛在的安全隱患。

      二、加強協調配合

      鐵路聯防工作的開展需要各個部門之間的協調配合,只有這樣才能確保各項工作有序進行。鐵路部門應與街道社區密切配合,適時為街道社區提供安全隱患排查及處置方案建議,街道社區也應為鐵路部門提供及時有效的信息反饋和問題處理建議。雙方要密切配合,強化溝通交流,做到“相互理解,相互支持,相互配合”。

      三、加強應急處置

      對于突發性事件,及時有效的應急處置至關重要。街道社區和鐵路部門應要加強應急演練,定期組織開展各種突發事件等應急演習,提高應急處置能力。街道社區應建立有效的聯防應急預案,及時接收排查到的問題,并及時向運營企業和處置單位反映,鐵路部門則需要協助應急處置單位及時處理事故,保障現場秩序。

      總之,街道鐵路聯防工作是城市軌道交通安全保障的重要組成部分。只有通過多方聯防,全面加強鐵路安全管理,才能保證廣大乘客的安全出行和鐵路交通的正常運行。希望各部門和社區能共同努力,加強合作,提高聯防工作水平,確保鐵路交通的安全有效運營。

      2024年述職工作報告范文5篇


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了提高自己的大局意識,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是由小編為大家整理的“2024年述職工作報告范文5篇”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      2024年述職工作報告范文(篇1)

      xx月各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協力地開創xx月的新篇章。我部肩負著XX公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務,在xx月xx日我部進駐XX公寓以來,在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力,為項目順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障,圓滿完成了xx月度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,對我部進駐XX公寓的工作進行回顧,總結經驗,查找不足,以利于在來月的工作中揚長避短,再創佳績,現將我部具體工作情況總結

      一、堅持預防為主,狠抓安全防范。

      我部全體安保人員在立足現有條件下,充分利用監控系統與人防結合,加強各區域的安全監測,發現問題及時派人察看,立即處理。

      主動控制、措施有效、工作扎實,特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的安全工作,嚴格落實來訪客登記制度。

      責任分明,發揮作用更加明顯。

      車輛及物品的出入登記管理,加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發生。

      4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查,及時有效排除各種安全隱患,盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。

      業主的安全。

      二、狠抓保安服務質量,樹立企業形象"窗口"。

      始終把樹立企業形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊伍自身建設,以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保安服務行業對安全防范方面"多層次、多形式"的需求,牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念,全心全意為項目、業主服務;抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象"窗口"。

      三、工作中存在不足:

      在這一月里,我部工作取得了一定成績,但在很多方面仍有不足之處,離項目要求還差一定距離,部分保安隊員工作責任心不強,服務意識差,我部門對部分違規違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。

      2024年述職工作報告范文(篇2)

      一、自我態度的端正

      從工作的經驗中,我會很早就知道思想和工作之間存在著緊密的聯系。為此,在培訓和工作的同時,我也時刻在保持著對思想態度的要求,讓自己能在能力的進步中,同時也帶動思想的提升,讓自身能保持思想和能力的一致,不會在工作中魯莽,更不會松懈對自己的要求。

      七月以來,面對半年來的工作轉變,我意識到這將會是我們下半年工作重要的開始的!為此,更是在思想上嚴格的端正了自己,讓自身能對工作嚴陣以待。以空前的細心、耐心去做好自己的任務!取得更好的成績!

      二、反思并改進工作

      在本月里,我通過對之前半年情況的分析,清楚了自己在上半年中工作的一些問題和不足。為此,在七月的任務中,一直都在鞏固著對自我的要求。

      從基礎的紀律到對工作的思考和細心,我一直都在對自己的不足進行改進和優化。短短一個月的時間,并不足以讓我完全處理好自身的問題。但從本月的成績和結果來看,我在工作中還算是取得了不錯的成長和提升。

      三、學習優秀經驗技巧

      本月來,在工作上我也要感謝領導和其他的同事們。這個月來,通過和大家的交流和討論,我對于自己工作中的一些不足有了更多的了解。并對于下半年來的工作計劃和方向也認識的更加透徹。

      我清楚,對比很多優秀前輩而言,自己還有很多不足的地方。為此,我也會更加努力,在今后繼續奮斗!

      四、今后的計劃

      馬上就要開始下個月的工作了,細致化的進步!

      希望在新的一個月里,我能更好的認識自我,找到更高的追求目標!

      2024年述職工作報告范文(篇3)

      加入貴公司,任行政助理兼前臺工作,之前有過一點相關工作的經驗,但來到貴公司后我虛心向同事請教和學習,一切都從零學起,從零做起,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,向優秀的老員工靠攏,希望自己能早日加入這個充滿活力的大集體。

      四個月的時間很快過去了,在這四個月里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

      品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

      工作能力和具體工作。我是九月份來到公司工作,擔任公司行政助理兼前臺工作,主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說,行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主干,協調是核心,服務是根本??偠灾姓芾淼膶嵸|就是服務。

      在這四個月中,我本著"把工作做的更好"這樣一個目標,開拓創新意識,積極的完成了以下本職工作:

      (固定資產、辦公明細等電子文檔的的更新

      (報紙訂閱時間的統計及后續工作

      (3)工作區域的衛生管理及執行

      ( 上報、下發等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱

      (傳真及快遞件的收發工作

      (6)公司車輛的管理及分配工作,還有專家停車票的發放及費用結算

      (所需辦公用品的發放工作;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;年底以前完成了公司XX年辦公用品、低值易耗等各類帳務的報銷工作

      (8)做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要

      (維護與維修工作

      (10)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作

      (11)為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

      還有一些正在進行中的工作,總結如下:

      (1)公司商標的注冊工作(2)第二批工服定做工作(3)公司會議室圖文宣傳圖工作(4)公司員工黨關系的轉入及工會的成立流程及相關手續的辦理(5)114電話號碼薄查詢及刊登事宜(6)企劃歌曲pk賽的文稿及聯系場地工作。

      需要學習并實踐的工作,總結如下:(高級文秘資格證書等等(篩選及面試通知等工作(5)加強文字功底(6)加強其他公司所要求的能力要求等

      3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作, 正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

      成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率相對較高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

      總結四個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,車輛管理方面不能及時和同事溝通與協調、不能按照下發的文件制度等做到位,還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

      在這四個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議,但僅供參考:(制度及對公司有建議性的意見的提出;也可以是個人對某些事、某些人的一些看法;還可以是其他方方面面的事情等等,這樣雖然要浪費一點時間和精力在這件事情上,但我認為這樣可以更好的了解公司員工的想法,作為管理者也可以更好的預防和遏制一些不好的行為的發生。提這點建議的原因是,我個人認為:員工與上級領導之間雖然有溝通,也許也很多,但卻時常不能表達自己的真實意思。(專家、財務總監、人力資源行政總監、各公司經理及總經理)相對比較空閑的時間一起商討并得出結論,這樣就省去了文件來回傳來傳去,最終找不到的麻煩,而且也能及時的將公司的要求傳達下來,不會出現文件的內容要求只有極個別的人員知道的現象。

      2024年述職工作報告范文(篇4)

      時間總是匆匆面過。隨著xx的來臨,xx月又接近了尾聲。在忙忙碌碌這中讓我感到充實和快樂。在尋找不足之時也能讓自己有所收獲,現將x月份教學工作總結如下,敬請各位提出寶貴意見。

      一、 校本研訓工作

      1、調查了教師的需求,在此基礎上制訂我校本學期的《校本研修工作推進表》。

      《如何制作課件》、《現代教育理論》;進行了我校的青年教師教學基本功大賽,由于嚴格組織、培訓到位,我校參加區決賽的選手都取得了突出的成績。

      3、開展了提高教師人文素養的校本培訓

      通過培訓,大家意識到了教師自主發展的重要。在傳承“勤懇務實”學校精神的同時,更加注重自我修煉,從而遠離職業倦怠,改變工作方式,提高工作效能,在成就學生的同時成就自我。通過培訓,我校教師自我充電、自主學習的意識大大提高中學教學工作月工作總結中學教學工作月工作總結。積極參加名師工作室的選拔。老師們都覺得結果只是一個部分,大多數教師都是把認真準備答辯的過程當做一次很好的學習提高的機會。我校名師工作室成員從一名增加到三名。

      二、 初三工作

      1、做好班主任工作計劃,制定希望生名單,與初三老師達成目標上的共識,目標到人。

      問題班級、問題學生課堂,關注希望生的課堂反饋。

      到人。例如:作業批改、學生課堂表現、小考反饋的及時性等。

      考試說明等)。

      5、落實復習計劃到天,發現問題,及時修正。

      學案、教案的整合,做到課堂無死角,學生精神狀態飽滿。

      7、加強教學跟蹤分析指導,及時調整復習策略,制訂好教學工作計劃,并做好教學工作總結。

      8、準備各項加試工作。

      開學初,初三年級針對上學期期末成績召開了全年級的試卷分析會,通過這次分析會全體教師在思想上達成共識――依據學情目標到人、計劃引領促個體和整體共同提高,有效備課、同伴互助促有效課堂。每位教師針對本學科的特點和本班學情確定了優秀、及格希望生的名單和跟進措施,努力做到心中有學生、措施依學生。在隨后的課堂上,大多數教師都努力做到紅筆不離手,目標生不離口。初三教師中出現了越來越濃的研究氣氛、互助氣氛。每天一節的組內研討課大家都認真參加,在研討中對如何組卷、如何精講多練有了更多的共識。

      為了更好地調動學生的復習熱情,我們召開了“初三百日誓師大會和家長會”。

      xx月我們進行了兩次學生作業檢查,檢查中我們發現大多數老師都能做到及時批改,及時反饋,學生的用紅筆改正的習慣在各科教師的共同培養下正逐漸養成并得以鞏固。

      2024年述職工作報告范文(篇5)

      不知不覺,我進入國泰鹽湖已經兩個多月了?;仡櫼酝?,我已經 是第三次踏入公司了。但是行政文員這個職務我是第一次接觸。在這 段時間中,我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。 在領導和同事們的關心幫助下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工 作,學習了我該學習以及領導讓我學習的所有內容,雖然沒有完全學 會,更沒有達到爐火純青的地步,但是在以后的工作中我會理論結合 實踐,進一步去學好這些內容。同時我也順利完成了領導交辦的各項 任務。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下 面,我將這兩個多月以來的工作做一個總結

      一、學習了公文的寫作、公文排版、文件歸檔、制度匯編、人力資源 六大系統、商品條碼培訓手冊、企業禮儀、產品知識等內容

      排版,到目前為止 在領導和同事們熱情的幫助下,我已基本能獨立完成這項工作。但是 還有很多不足的地方,在以后的工作中我會進一步去努力。

      、 政管理制度》等,學習完之后按領導的要求獨立編寫了《檔案管理制 度》和《辦公用品管理制度》 。

      3、學習了《商品條碼系統成員》 (培訓手冊)和《商品條碼應用指南》 (編碼快速入門) ,學習完之后聯系了商品條碼制作商。

      4、學習了《企業人禮儀手冊》和《公文寫作教程》兩本書。學習完 之后制作了“企業禮儀培訓”的幻燈片。

      5、學習了一部分產品知識,了解了我們公司現有的產品,但是對化 肥市場以及其他公司的產品了解甚少,在這方面還有待加強。

      二、在公司領導的幫助下完成了公司公文的寫作、發布、審批、歸檔 等工作

      財務 核算部第一期會議紀要、市場營銷部第一期會議紀要,發布了“國泰 辦 51 號—62 號的公司公文” ,并在公司 crm 平臺予以展現。

      復印、 傳真等工作。 對公司所發放的通知及文件,及時做到了上傳下達。

      三、整理了檔案柜里的所有檔案、制作了員工花名冊和員工通訊錄

      1、由我和唐玉婷一起整理了檔案柜里所有的檔案和資料并制作了相 應的表格發給了劉經理。

      2、重新制作了員工花名冊,在 crm 平臺里面錄入了所有員工的個人 資料。

      3、完成了員工通訊錄的表格,發到了每位員工的郵箱里。

      四、辦理了社保

      1、我和唐玉婷一起辦理了十一月份的社保。

      2、我獨自辦理了順興物流的社保和我們公司十二月份的社保。目前 我已經明確了社保辦理的所有程序和地點,但是還不會算應繳金額。 這兩次去交社保都是在別人已經算好并填好表格的基礎上去完成的, 所以,接下來的一年我首要熟悉的就是這塊內容。

      五、完成了公司的接待工作

      六、把辦公用品納入到公司的統一管理之中

      1、我和唐玉婷一起統計了公司的辦公用品庫存并做了相應的表格, 然后做了辦公用品臺賬。

      2、發布了《辦公用品管理制度》的文件,從 XX年開始實行。

      2024年述職工作報告范文3篇


      古人曾說,力行而后知之真,在人們越來越注重自身素養的今天。報告的使用頻率呈上升趨勢,一份優秀的報告,可以讓你在上司心中留下工作積極,能力不錯的印象。接下來是述職報告之家為您精選的“2024年述職工作報告范文”內容,著重通知請仔細閱讀以下內容!

      2024年述職工作報告范文 篇1

      出差個人工作總結報告范文

      說到出差,大家都十分羨慕,可誰又知道出差的苦楚。

      雖說在樟樹生活了近三年,藥交會幾乎也是年年都參加,但以前去都是以參觀者的身份,說實在的也就是去湊湊熱鬧而已,而這次去卻是以參展商的身份,好奇而又興奮的心里壓力自然也就增加了不少。在學校的時候曾在正邦集團實習過四個月,對坐車出差更是家常便飯,因此對環境的適應力也就大大加強了。

      礦泉水等;買好了儲備糧我們就在一家小面館草草的吃了下午飯,之后就直趕火車站。

      下午廣至全國,通過這個平臺可以將我們公司的品牌形象大大提升,讓全國人民都知道江西有我們五洲,記住我們五洲團結同心、康澤世人的精良團隊!

      為了第二天的藥交會能開的更加成功,我和王部在會展中心都精心的布置我們的展位。因王部有多年的經驗,對布展也是條條理理井然有序的進行著,展位的布置也就在輕松的過程中完成。

      通過這次出差,讓我鍛煉了膽量同時也長了不少見識,所以我也很珍惜這次出差的機會。我本著尊重我工作的態度,我努力去做。南京藥交會的工作就此告一段落,以后的我還需要領導多多支持與指教,爭取把工作做的更加出色!

      2024年述職工作報告范文 篇2

      我和我的44個孩子從陽光明媚的初秋開始辛勤的耕耘,我們延續著前兩年的耕種習慣,繼續用心地培育一種名為“嘗試、創新”的種子。我們一次次為他注入新的營養液,有時我們看到它更加枝繁葉茂,有時我們焦慮它生長緩慢,可一路走來,讓我欣喜的是,在種子發育的過程中無論是生機勃勃還是初見病斑,我們都從未氣餒,都從未停止給予它營養讓他繼續向上生長的腳步,以致于讓我們感受到北方的冬天不是荒涼的,因為碩果累累不僅僅是在金黃的深秋,也可在來的較晚的純潔的冬日。

      在本學期里,我腳踏實地地做好一個小學教師的本職工作:

      一、思想方面

      我積極參加政治學習,關心新的教育理念,擁護黨中央的正確領導,遵守勞動紀律;教育目的明確,態度端正,勤奮刻苦的鉆研業務。

      二、教學方面

      1、我積極參加教研室組織的教研活動,仔細聽,認真記,領會精神實質。提前兩周備好課,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。

      2、上好課運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導。

      3、我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。不布置無意義的機械作業。

      三、個人學習

      我積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習,。我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,同時也幫助其他同志制作課件,上網查找資料等等。

      四、堅持方向

      1、每天早自習堅持背誦古詩詞。本學期背誦的篇目《木蘭詩》《關雎》《沁園春 長沙》《囚歌》《君子于役》《滿江紅》《念奴嬌 赤壁懷古》《一剪梅》《水調歌頭》

      2、每天的清掃任務有序的徹底的完成。每名同學都能夠積極準時認真的完成分內任務。

      3、每天堅持課外閱讀。班級圖書角的書隨時提供給學生閱讀,增加課外閱讀量。

      4、堅持每天列計劃,養成今日事今日畢的好習慣。

      5、堅持每天有一節或20分鐘自習時間,讓學生嘗試獨自合理的支配時間。

      6、每一個在校過的傳統節日堅持做到有心意、有特色。本學期的元旦我們一起在教室里進行了包餃子煮餃子,一起體會過年團圓的寓意。

      時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為小學教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

      一分耕耘,一分收獲。我和我的孩子們并肩前行,一起耕耘出千姿百態的生態園。

      2024年述職工作報告范文 篇3

      課外輔導中,在保證學生身心健康的前提下,一方面我優生差生同時輔導,難題易題都不放棄,另一方面我也針對考試要求,按照不同層次學生要達到的不同高度進行針對性地輔導.輔導工作的時間受到了一定的限制,不過我本人已盡到了最大的努力,事實證明也取得了很好的成效。

      這個學期的物理教學主要以復習為主,以書本為主,每個知識點都作全面的復習。

      1、第一輪復習。

      回歸課本,夯實基礎。考題要求學生能在具體事實中,辨認出物理現象或物理規律、建立以現實生活為實例、發現物理知識點、探究物理知識的,總結一般性物理規律特點的模式。同時考查學生對基本測量儀器的使用、認識和掌握,對基本物理概念、規律、公式、單位及常用的物理常數的記憶和理解。

      從第四周到五一節為初三物理復習時間,時間較長,而且學生務必在復習的過程中掌握考點的物理知識。這樣在復習中學生才能對所學的知識舉一反三運用到各種不同的題型中,才能有把握的去做綜合潛力題。

      2、第二輪復習。

      這輪的復習以初二物理為主。分光學板塊、聲熱板塊、電學板塊這四大板塊。每個板塊列出考點知識,學生先對照考點回憶一遍,然后進行考點知識的訓練。這一輪復習到五月底結束。

      3、專題復習。

      針對中考的題型,分作圖專題、計算專題、實驗專題、填空專題、選取專題等。這樣一方面讓學生懂得每種題型的解題技巧,另一方面再次對知識點以不同形式進行訓練,讓學生在練習的同時加強理解。等到中考前夕,多次進行中考題的測試和講評,讓學生在做題過程中盡量減少失誤。

      4、使用不同的教學手段。

      每節課把知識點透過誘導的方法,激發學生潛在的求知欲,讓學生從點到面的把物理知識消化、吃透。而不是停留在“灌輸式”的教學上。在第一輪復習時,尖子生會輕視基礎,這樣我在復習時,總會找幾個易出錯的題進行課堂10分鐘測試,讓他們自己檢測一下對基礎的理解程度。這樣,他們發現了自己的錯誤,也不敢輕視基礎了,反而會覺得基礎很重要。

      例如,我們在復習平面鏡成像時,學生閉上眼睛都能說出平面鏡能成正立、等大的虛像。出個題一考他們畫平面鏡里的成像時,有4成以上的學生會把像畫成實線,還有部分學生對斜放的平面鏡的像找錯。這說明學生在學時只停留在表面的記憶上,而沒有去真正理解知識。因此,無論是哪個知識點的復習都務必復習得有血有肉,這樣學生覺得有收獲,能開發智力,而且又樂意學。

      對于普通學生的教學其實會更難,我不會以為他們對自己要求低,就隨便應付。課堂上我要讓每一個學生行動起來,就務必先激發他們對學習物理的興趣,每堂課講幾個重要的的知識點之后就對應進行訓練,鼓勵學生都動腦。

      有時采取小組賽來刺激他們,有時講點搞笑的話題讓他們回到課堂上來。有時將其它課程和物理聯系起來,這樣,學生覺得老師不會那么死板,又有點敬佩老師,就會構成老師說的話具有權威性。有時我把一些搞笑的物理實驗在課堂再次演示。

      如在復習大氣壓強時,我先題問生活是的大氣壓強實例有哪些,但學生只能回答出幾個例子,之后我透過實驗演示給他們,學生發現原先生活中處處存大大氣壓強,透過這種手段,能讓學生記憶深,有收獲。

      5、鞏固練習。

      每周做過的習題,我都會搜集起來,周末前后時找個時間,再測驗一次,學生對這些題能做出個八九成,自然就有學習的動力了。

      這學期我們收獲頗多,但也有美中不足的地方。如學生的書寫格式不規范,答題不到位,事事必親自過問,這都是我在接下來的教學中有待改善的地方。

      少先隊工作報告2024精選


      編寫報告能加深我們對整個工作研究過程的印象,在我們的學習或者工作中。報告的適用范圍越來越廣泛,你真正懂得怎么寫好報告嗎?期盼這份"少先隊工作報告2024"能夠為您提供更全面的信息,相信一下這篇文章會對您的生活帶來一些改變!

      少先隊工作報告2024【篇1】

      尊敬的各位領導:

      你們好!歡迎大家光臨我校指導工作。我校少先隊工作在上級主管部門的關心支持下,在學校領導、師生的高度重視下,求實創新,與時俱進,充分發揮少先隊組織在教育中不可替代的職能作用,努力開創少先隊工作的新局面。近兩年,結合學校實際,我校少先工作分別以“環保教育”和“愛國主義教育”為主線,以行為養成教育為基礎,以科學的方法和生動的教育活動吸引廣大少先隊員,取得了可喜的成績。現將我校少先隊工作向各位領導匯報如下:

      一、完善機構,穩步推進。

      我校現有19個中隊,中隊輔導員19人,少先隊員629人。學校堅持以高起點、高標準建設少先隊部室、少先隊活動室、廣播室、校園電視臺、榮譽室、圖書室。各種功能室每年都在不斷地更新完善,使我校少先隊基礎建設正向規范化、標準化、現代化的方向發展。

      值得一提的是學校開辦的校園電視臺——新亞時空節目豐富多彩,共10期的電視臺節目濃縮了我校教育教學成果、校園風景、師生風采、活動開展等情況;同時校園文化建設主題鮮明,中隊文化建設獨具特色,各班分別開設“圖書角、行為習慣評比欄、英語天地”等中隊文化建設項目,各個中隊可自行設計,展現魅力,形成有個性、有特色的中隊文化育人環境。

      二、整體推進,突出重點。

      隨著社會的發展,環境問題日益突出,成為社會熱點問題。我校自開辦以來,就以創建綠色學校為目標,以“學校——家庭——社會”三位一體為主線,以活動為主要形式,深入開展環境教育。使全體少先隊員掌握了基本的環境知識,形成了基本的技能、態度、價值觀和行為素養。同時以“多難興邦”、“祖國六十華誕”為契機,結合我校實際情況,大力開展愛國主義教育。培養學生的愛國情感,增強學生的民族責任感。通過不斷的探索與實踐,少先隊活動如雛鷹展翅,羽翼漸豐。逐漸形成了主題活動系列化、常規活動制度化、特色活動科學化、環境育人潛移默化的工作新格局。

      ㈠、主題活動系列化

      1、每年一度的“祖國在我心中”系列教育活動教會學生熱愛祖國,發奮圖強。每學期組織的“緬懷革命先烈,繼承革命精神”的革命傳統系列教育讓學生懂得珍惜今天幸福美好的生活。

      2、每學期的感恩教育活動結合教師節、母親節等全面展開,讓學生明白感恩是一種美德。“我們一起手拉手,支援災區獻愛心”的活動告訴學生“一方有難,八方支援”的道理。

      3、每一次的法制安全教育使學生感受到了生命的可貴,同時明白了人人應知法守法。

      4、各種文體藝術活動激發了每一位隊員的藝術潛能,強健了隊員的體魄,陶冶了隊員的情操。如一年一度周年文藝演出、每學期的書畫展、每學期舉行的運動會、體操比賽等文體活動,讓學生全面發展,個性張揚。

      5、每學期組織的參觀游覽活動,無論是參觀科技館、展覽館,還是春游、秋游走進大自然,都讓學生在觀摩中,體驗中了解了社會、感受了生活,拓展了視野。

      ㈡、常規活動制度化。

      我校少先隊的常規活動做到了制度化。每周一精心組織升國旗儀式,成立了國旗班。()升旗儀式上除了奏國歌、唱國歌外,還安排了齊誦校訓、國旗下講話、表彰先進等項目。國旗下的講話,對學生進行系列教育;在升旗儀式上對各種活動或評比中表現優秀的集體或個人進行表彰,樹立典型,起到以點帶面的作用。

      同時,根據每學期的實際情況和工作要點,開展主題隊會、學雷鋒護綠、掃墓、愛國詩朗誦、愛心捐助、書畫展、讀書展示等活動,適時對學生進行教育。

      ㈢、特色活動科學化。

      “手拉手”讀書活動、“校園電視臺”、“新亞通訊”、“走出新亞,放眼世界”交流參觀都是我校少先隊的特色活動。我校與朝天實驗小學結為“手拉手”學校,活動的開展促進了我校與朝天實驗小學的交流,兩校的換書活動讓校園充滿了別樣的書香。為方便隊員讀書,我校每層樓都設有讀書長廊,如果說那里是隊員們茶余飯后、課間放學的樂園,那各班圖書角則是學生文化就餐的食堂。如今,讀書已成為我校的一種時尚。

      校園電視臺及時地報導校園的重大新聞活動,讓學生成為童年舞臺上的主人,激發他們愛校愛生活的熱情。

      新亞通訊展示了孩子們的作品,促進了家校的交流。隊旗飄飄欄目是少先隊專欄,那里留下了隊員們成長的足跡,記錄了少先隊活動的每一次精彩。

      “走出新亞,放眼世界”交流參觀活動拓展了師生的視野,增長了見識,學生們不僅到新加坡、香港等名校參觀學習,了解同齡人的生活,同時也向他們介紹中國少年先鋒隊這一光榮的組織。這種交流、參觀活動為學生了解社會,放眼世界搭建了橋梁。

      ㈣環境育人潛移默化。

      學校環境包括兩方面。一是由制度、措施、物質條件等構成的硬環境;一方面是由德育思想、學校的校風、學風、教風、師生精神風貌等構成的軟環境。“校園是人才的搖籃,是人類文化傳承與發展的重要紐帶”。我校以“文化品位+人文精神”為理念,以“美觀、生動、特色、品位”為設計路線,突出外國語特色,著眼于總體布局的和諧統一,著眼于環境文化氛圍對學生的感染,使學生在校內時時可以感受到自然的撫慰,藝術的熏陶,英語的感染,大師和名人的召喚。一份耕耘,一份收獲。學校先后被評為“園林式單位”、“東莞市綠色學?!保倌曜闱蚧顒踊氐?。在今年11月份少先隊工作評比中,我校榮獲民辦學校第一名。當然,我們是一所年輕的學校,工作中會存在著不足,但我們會虛心學習,不斷進取,反思昨天、把握今天、思考明天,爭取把少先隊工作做得更好

      少先隊工作報告2024【篇2】

      各位輔導員老師:

      大家好!

      現在我將就我校本年度少先隊的工作情況作一個述職報告,請各位輔導員審核。

      首先,在領導重視方面,我校少先隊有分管領導,從指導、經費、時間、活動等方面都給予了重視。我作為大隊輔導員,按規定的待遇都得到了落實。

      其次,在基礎建設方面,我校有一間約升旗禮及迎賓工作的中隊板報每月都有主題、有檢查評比制度,在重大的節日的板報都有評最佳板報獎。中隊有圖書角、光榮角等。

      第三、在常規工作方面,我能按時參加上級少工委例會,同時參加校行政例會,按有關文件規定認課。我校少先隊每學期都有工作計劃、總結,各種文件、制度、資料、考評記錄管理良好。能按時上交少先隊工作月報表和學期計劃、總結。我校建隊率、入隊率、紅領巾、隊徽和隊干標志佩帶率都達自己組織,我校重視主題大隊會的召開,比如上學期就召開了競選大會和新生入隊儀式和迎接新世紀的演講活動。我校少先隊與機關、企事業單位、社區、部隊等單位都保持密切聯系,聘有穩定的校外輔導員隊伍,比如請派出所的校外輔導員到校作講座等。為讓中隊輔導員更了解少先隊的最新工作信息和工作方向,我校都有定期召開中隊輔導員的例會和培訓,開展一些理論學習和研究。同時我校每年舉行一次少代會,選舉大隊委員會,并且定期召開隊干例會,布置工作及進行培訓等。升國旗儀式是我校每周必舉行的全校性集會,而國旗下的演講則是升旗禮最精彩的部分。我校注重五自能力的培養,圍繞五自活動開展多項旨在提高少年兒童生活技能、生存技能、勞動技能的各項活動,比如帶學生到社會實踐基地進行軍訓等。

      第四、在重點工作方面,我校為每位隊員都配齊了《雛鵬手冊》,目前正在探索如何把新世紀我能行活動與雛鵬爭章最好地結合起來。同時,我校大膽探索少先隊社會化發展之路,協助田廈社區建立了社區少工委,并且起到了組織協調作用。我校積極開展手拉手活動,單這學期我校就舉行了三次捐款活動,包括向內蒙古海拉爾紅旗小學捐款的`手拉手,心中有他人,獻愛心,救助北疆少年活動。我校還積極開展160假日行動,結合我校實際,假日行動的小隊都以制作網頁的為主,同時積極參與城市美容天使等社會實踐活動。我校非常注重科普教育,取得了累累碩果,在去年的全區科技節中取得了總分第一的好成績,同時聘請校外科技輔導員,培養出了以中國百名科學小院士楊凡同學為代表的科學小精英。

      第五、我校的少先隊工作信息曾在國家級、市級、區級刊物上發表,同時我校提供了兩次主題隊會給區級進行觀摩,我校的中國百名科學小院士楊凡同學在團中央受到了趙勇等領導的表彰,同時我校利用校園網的優勢,利用網絡創造性地開展踴疃;承擔上級交給的計劃外各項工作,如承?星星火炬,代代相傳及南山建區十周年主題隊會,都出色地完成了任務。我校建有交通安全隊,前不久參加了市的大檢閱。在報刊訂閱方面,《紅樹林》得到我校學生的青睞,訂閱率已超80%,《輔導員》雜志訂閱率更是達到100%。

      以上是我校少先隊本年度所做的主要工作,我校少先隊工作的述職到此,在這里我要衷心感謝在座的各位輔導員老師給我們學校少先隊工作的大力支持和信任,謝謝大家。!

      少先隊工作報告2024【篇3】

      良好的班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的輔導員作為我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。

      一、以身作則 給學生做榜樣

      輔導員要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節課,批改好每一次作業,而且注意自己的言行舉止是否得體,特別是每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就協助學生搞好衛生、紀律、進入朗讀學習,下雪天更是提前到校清掃衛生區,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。

      二、培養學生的良好習慣

      三年級學生由于年齡小,自控力較欠。我從培養學生良好習慣入手,扎實有效地加強一個小學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及路隊常規等等諸多方面。另注意培養學生勤儉節約的好習慣。我班學生獨生子女多,再加之大多數學生的家境較好,學生中存在浪費的現象,吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現象比比皆是。面對這種情況,我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育,給他們講革命故事,想想戰爭年代人們的生活。叫他們各抒己見,談談面包是怎樣來的,災區的孩子需要什么? 漸漸地,班級中浪費的現象少了許多,大家爭著把節約下來的錢捐給需要幫助的孩子。

      三 、狠抓班級干部隊伍的組建和培養

      一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著”以點帶面”和”以面帶面”的作用,我稱他們是”輔導員的左右手?!彼?,我很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養學生班干部的威信,我經常作以下工作:(1)、在班內大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;(2)、鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即“以點帶面”;(3)、培養干部團結協作的精神,能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即“以面帶面”。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。

      四、注重家校聯系

      該學期,為了更好的與家長配合,我在召開家長會中針對家長在孩子三年級這個轉段期間,如何協助學生學習和支持學校工作的,并給家長提供了關于如何指導學生作文的機會——“家長經驗交流”,交流中,很多有心得的家長講述了自己的一些好方法,給其他家長提供了好的借鑒和啟發.

      五、積極參加學校的各項活動

      集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、繪畫比賽、兩范一則等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:古詩詞競賽、六.一活動、體操比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

      六、關心愛護每個學生 用愛心轉化后進生

      做一位快樂成功、受學生歡迎的輔導員是我不斷努力的目標,我覺得做輔導員首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。她們表現出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。 通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展”火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,并互相說一說,使我班學生始終能處于發現別人的一種狀態。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意十濃,無歧視他人現象,班風良好。

      這學年我班獲得了一些成績,三歌比賽一等獎、科技節一等獎、跳繩踢毽比賽二等獎……我撰寫的小課題獲XX區三等獎,論文也獲XX區三等獎。

      在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

      這個學期,我擔任四(2)班的中隊輔導員,本著使每一位少先隊員都得到健康全面發展這個原則,我做了如下幾方面的工作:

      一、重視對少先隊員進行思想品德教育

      這是輔導員工作的主要任務,也是中隊工作的重點。首先要關心愛護少先隊員,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向少先隊員進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

      二、重視班委班風建設

      現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的中隊,輔導員首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的少先隊員擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。

      (1)選拔培養班干部

      在班干部的產生過程中,即先讓少先隊員進行投票選舉,再由教師權衡。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。經過優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在中隊中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個中隊的管理工作。一學期來,我中隊的張逸、王芃、王遷逸、胡詩瑤等小干部逐漸成長起來,能力強了,工作經驗足了,我這個中隊輔導員的工作自然就輕松了。

      (2)增強中隊的凝聚力

      集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織隊員開展互幫互學活動。學習上好生帶后進生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在中隊中孕育團結友愛的風氣,使中隊成為一個大家庭。

      (3)加強中隊小崗位建設。

      開學初,我和小干部擬定了一些班級崗位,然后根據自薦和互薦相結合的方式,讓每一位隊員找到了適合自己的小崗位,充分發揮自己的特長為班級服務,增強了隊員的主人翁意識。

      三、關心少先隊員身心健康,促進少先隊員全面發展。

      要對少先隊員全面負責,不僅要關心少先隊員的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動,以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干。一學期來,隊員們在“手抄報比賽”、“三歌比賽”、“學雷鋒征文活動”、“經典誦讀比賽”等活動中多次獲獎,充分展現了自我的風采。

      班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,又是光榮的。結合我班實際情況,現對本學年所做工作總結如下:

      一、培養建立一支有責任心的班干部隊伍,實行崗位責任制

      班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能輕輕松松地把班主任工作做好,我認為培養建立一支有責任心的班干部,實行崗位責任制是非常有效的辦法。作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小干部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;勞動委員的值日安排、檢查;課代表每天作業的收交;體育委員的廣播操、眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準,班委會通過執行。

      二、發展學生的興趣和特長,促進全面發展。

      1、如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多注意學生的特長愛好,鼓勵他們積極參加學校的社團活動。有了這些“小人才”,無論是出黑板報、手抄報,舉行藝術節活動,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績:學校藝術節活動和運動會中、班級文化建設比賽,我班均獲優勝班級。其中左迎、王芃、張逸、彭杰等同學還分別在書法、繪畫、征文活動、航模比賽等活動中獲得佳績,為班級爭了光,為學校爭得了榮譽。

      三、做好后進生的轉化工作。

      轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。

      四、重視安全教育

      安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,我堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發生。一年來,我班沒有發生任何安全事故。

      在今后的工作中,還有許多做法值得我去探討和學習??傊?,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,并不斷提高自身的職業素養和業務素質,使班主任工作邁上一個新的臺階,取得更加豐碩的成果。

      少先隊工作報告2024【篇4】

      一學年來,雍景園小學少先隊在上級各部門的關心支持,學校領導班子、黨團組織的重視引領下,以創建“xx省紅領巾示范學?!睘槠鯔C,貫徹落實各項指示精神,以“銳意創新、整體改革、科學發展”為工作努力方向,以竭誠為隊員的健康成長為工作的出發點和落腳點,開創了又一新局面。

      一、基礎建設更加務實。

      (一)組織建設得到進一步健全。

      1、現共有中隊30個,小隊120個,少先隊員1250名,大隊輔導員5名,中隊輔導員30名,校外志愿輔導員35名。學期初,學校的工作計劃進一步對少先隊的工作加以統籌規劃,指明方向,大隊和中隊也制定好工作計劃,如期開展工作;學期末,學校能夠對一學期來少先隊的工作進行總結。

      2、堅持要求所有的隊員周一至周四要佩戴好紅領巾穿好校服回校(周五可個性化穿著),隊里的干部要戴好隊干標志,做到職責分明;重視學生的禮儀規范,組織隊員對隊禮儀進行統一的培訓,并開展“文明禮儀之星”的評比;充分利用“丑小鴨廣播站”、“丑小鴨廣播電視臺”,完善工作小組,通過廣播,通過電視臺,使學生深入學習隊章知識,做到“知隊愛隊”;成立“雛鷹假日小隊”,并結合大隊部安排,扎實開展“小隊活動”,大隊部加強管理督促,使活動落到實處。

      3、學校繼續對少先隊投入大量的資金,對少先隊的基礎設施進行添置更新,如:添置鼓號、隊旗、紅領巾,購買隊標志、獎章等。

      (二)隊伍建設得到進一步加強。

      1、學校除了中隊輔導員以外,還更新聘請了思想進步、作風正派、熱愛少年兒童的各條戰線上的先進人物為校外輔導員,有家長、退休干部、退休教師、警察、醫生等等。

      2、為提高輔導員綜合素質,學校經常組織大、中輔導員外出培訓,網絡培訓,或下發隊刊和資料,提高理論修養、業務水平。發動輔導員撰寫少先隊論文參加區、市的評比。并堅持開展中隊觀摩活動,全體輔導員素質得到了明顯的進步。

      3、大隊委分工明確,由民主選舉產生新的大隊委員會,并實行小干部輪崗制度。大隊部定期召開各種形式的例會,如大隊委會議、中隊長會議、執勤隊干會議等,做好記錄,定期組織對隊干進行培訓,大隊輔導員親臨指導,做到培訓出成效,工作有成績。

      (三)陣地建設得到進一步規范與拓展。

      1、進一步規范面積為80平方米的少先隊隊部室,室內通過認真琢磨,擺設更加科學合理,隊歌、隊徽、誓詞、作風、呼號、大隊旗等均按省市少工委要求張貼于墻,美觀大方(已高分通過了xx市五星級隊室、xx省達標隊室的評比)。大隊部現擁有12單元的鼓號隊,陣容宏大,訓練有素,久經考驗,在多次的送兵、迎賓活動中受到好評。大隊部將隊干、隊員的名單造表成冊,有專門的大隊會議記錄簿。大隊部訂購了大量書刊雜志:《少先隊員》、《輔導員》、《第二課堂》、《少先隊干部》等有關書籍,充分利用隊刊隊報進行宣傳。

      2、學校設置了少先隊的專用宣傳櫥窗、板報、榮譽欄。大中隊依據工作計劃,結合各種有意義的節日,及時出版更新內容,并開展評比。紅領巾廣播站、丑小鴨電視臺欄目樣式多,內容豐富,由大隊部精選隊員進行輪值;大隊部還組織各中隊小記者、通訊員踴躍投稿,并進行評優評先。此外,少先隊還根據本地實際,利用各種德育基地如:孫中山故居、孫文公園、烈士紀念碑等,對學生進行深入的思想教育;組織學生到市文化中心、中山電視臺、勞動實踐基地等開展社會實踐活動。

      3、學校每一個樓層之間,都鑲裱了具有代表性的名言寓句,以中華民族傳統美德浸潤孩子們的心田;每一個樓層之間,都擺放了奇石趣石,渲染了學習生活氛圍;樓層與樓層之間,每一層所體現的文化內容和形式都不同,像一條五彩斑斕的彩帶,使整個校園異彩紛呈。具有“點睛之筆”的地理園、生物園建在五樓頂層。地理園里天文儀器、假山熔巖、山形地貌浮雕一應俱全。生物園如同一個“空中花園”,有歡唱的小鳥、游動的金魚,以及讓學生親近大自然的以班級為單位劃分區域的勞動小園圃。

      二、制度文化對少先隊員的激勵作用更加明顯。

      (一)“我能行”爭章活動。少先隊為了讓隊員多元發展,堅持每月進行了德行(包括文明禮貌章、團結友愛章、儀表端莊章、遵守紀律章)、學習(包括單元測驗優秀章、進步章、熱愛看書章、作業書寫章)、競賽(包括語數英學科競賽章三個、各類活動章)等三方面的全方位的評價,每月獎勵各項獎章,期末統計所得獎章個數,分別以a、b、c、d等級評定各隊員,每個隊員將獲所得等級的證書和獎品。讓學生在自評、他評、家長評、老師評的過程中,自覺遵守規范。

      (二)中隊爭星活動。我們堅持開展中隊爭星活動,爭星活動的內容包括儀表星、衛生星、兩操星、集隊星、文明課間星等,每天由少先隊、體育科、行政對各班的早讀、早操、課前三分鐘、大課間、課間活動、儀表、遲到、放學隊、午讀等九個方面進行檢查評價,評價結果每天一公布,月底按得分評出該項目的五星、四星、三星、兩星、一星班級,在月表彰會上發放獎狀。學期末綜合統計各班所得星數,達到學校規定要求則被評為優秀中隊,該班的正副班主任則被評為優秀中隊輔導員和優秀副中隊輔導員。通過爭星活動,讓學生在為集體爭榮譽的時候,自覺遵守有關規范。

      (三)“每月一星”、第一屆“十佳文明禮儀之星”、第三屆“十佳少先隊員”的評選活動創新性開展,如火如荼,深受孩子的喜歡,激勵性十分明顯。

      三、各類活動更加異彩紛呈。

      (一)親子志愿者(義工)服務隊品牌活動。

      在原親子志愿者(義工)服務隊的基礎上,繼續本著“以愛育愛”的宗旨,沿著深化親子志愿者(義工)服務隊內涵,增強隊伍的凝聚力,發揮家長的能動性、主動性、合作性的方向,開展了以下的活動:

      家長義工板塊:提供平臺,讓家長樂在其中:

      (1)快樂籃球隊:持之以恒地開展“快樂籃球隊”、“星星藍球隊”活動,現在這兩支藍球隊日益壯大,身在其中的家長和孩子收獲歡樂,增進彼此之間的感情,得到鍛煉。

      (2)心靈下午茶:繼續開展“心靈下午茶”家長導師招募活動,招募現場上,家長們在了解 “心靈下午茶”的形式、內容之后,根據自己的特長和意愿報名。他們表示,能夠積極參與教育孩子的工作,對于自己更多方面了解孩子,了解教育都有幫助。他們都非常愿意將自己的特長本領帶進校園,帶進我們這個大家庭。家長們每周五下午4:30——5:00,到校組織孩子們開展各種活動,包括各類體育活動、英語口語、書法、折紙、講故事、繪畫、音樂、舞蹈等等?;顒涌梢宰岅爢T們接觸到課堂外的世界,學到課堂外的知識,了解到課堂外的趣事,使隊員們真真切切地感受到大人們對他們的關心與愛護,感受到“教育無處不在”。

      親子義工板塊:搭建親子溝通平臺,促進親子間情感交流:

      孩子的健康成長,離不開家長的關愛與支持,支持的前提是親子間良好的溝通。為增進親子溝通,融洽家長、孩子間的情感,大隊致力于開展多樣化的親子活動,努力搭建親子溝通的平臺。

      (1)親子工作坊:堅持開展以家長、學生共同參與為主要形式的各種比賽,如“親子同耕園pk賽”、“我唱我歌比賽”等。比賽注重親子共同的活動過程,力求讓家長與孩子在活動中心靈相通,讓親情、關愛、感激充盈彼此心間。

      (2) 親子團隊訓練:親子義工隊開展了以團隊互動為主要內容,親子合力為軸心的團隊訓練。在一系列的分享活動之后,全體親子志愿者參加團體訓練。通過“親密無間、袋鼠一家親、心有千千結、一圈圈到底”等游戲活動,親子義工們加強了彼此間的溝通和交流,增進了了解,從中體會到團隊合作的重要。

      (3) 親子主題活動:主要是由親子義工隊牽頭,利用傳統節假日進行各種活動。如:在“3.12”,組織開展“親子植樹”活動,提高了孩子環保綠化的意識;清明節 “繼承革命傳統 弘揚民族精神”掃墓、慰問革命先輩活動,讓學生得到了愛國主義思想的教育;教師節慰問退休老教師活動,使學生懂得了尊敬老人,尊敬長輩;“親子共游 體驗露營”活動,家校、家長、孩子的心走得更近……

      (4)親子愛心回收日。堅持每周周五由義工隊隊員輪值在學校進行廢紙、易拉罐、汽水瓶三種廢品的回收,回收到的款項由骨干隊員管理,所得款項作為助學基金,幫助家庭有困難的,有需要幫助的人。

      (二)“四節”系列活動。

      舉辦以“四節”為主線的系列專題活動。旨在讓全體隊員參與形式、內容豐富多彩的群眾性大隊活動。其中讀書節,體育節、藝術節、英語節成為大隊活動的主線。隊員在異彩紛呈的活動中,或參加詩朗誦,或參加趣味運動會,或參加英語游園活動,或參加器樂演奏比賽。通過活動,隊員身心得以愉悅,才藝得以展示。

      (三)“丑小鴨”系列活動。

      充分完善利用好“丑小鴨”廣播電視臺、“丑小鴨”小舞臺,“丑小鴨”展廊等,讓隊員們在屬于自己的天地中展示個性和特長。特別是“丑小鴨”小舞臺,大中隊經常性開展演講、歌唱、演奏賽。通過多姿多彩的活動,增添了大隊的活力,舒展了隊員的身心,陶冶了隊員的情趣,培養了隊員的能力。

      (四)“小腳丫去實踐”系列活動。

      舉行了大型的綜合實踐活動。如組織隊員到兒童福利院、市文化中心、市廣播電視臺、公共汽車站、孫中山故居等地進行社會調查。在這些活動中,大隊成立綜合實踐課題小組,根據隊員發展的實際需要,以中隊或年級為單位,開展面向隊員生活經驗、生活背景的開放性的綜合實踐活動,培養隊員的科學精神、創新精神和社會實踐能力。

      (五)一縷陽光活動。

      開創與沙崗、夏洋、庫充、恒信、雍景園等社區的共建局面,全面開展教育局、文化局、宣傳部、xx區辦事處等部門倡導的一幫修德,二幫心態,三幫誠信,十幫后進等的“十幫”活動,并大力配合社區開展一縷陽光送溫暖活動。如為貧苦隊員捐贈書柜活動,慰問老黨員活動,慰問退休教師活動,組織特困隊員開展講座、植樹實踐活動,為連南某小學捐助運動場等活動。

      (六)科普教育特色項目活動。

      一年來,我校少先隊把科普教育作為又一特色項目來打造另一品牌,旨在培養孩子的創新思維、創新能力,提高孩子的科學素養。我們科技創新活動主要包括了di創新思維、小實驗、小發明、和科幻畫創作。持之以恒地開展di創新思維班、天文班、物理班、發明興趣班、科幻畫興趣班的培訓。組隊參加各級的少兒發明展、青少年科技創新大賽、爭當小實驗家賽、di創新思維賽,并取得優異的成績。

      (七)大隊主題系列活動。

      結合重大節假日及實際情況,開展了如“雷鋒精神伴我行”、“潔凈雍小你我有責”、“ 弘揚孫中山精神,爭做時代新人”、“感謝師恩”、“向白色污染say no”等活動,通過內容豐富、形式多樣的活動,使隊員們深受到愛國主義、集體主義、安全、行為規范等方面的教育,全方位多角度地增長了隊員的見識,拓展了隊員的視野,培養了隊員的能力。

      四、少先隊信息宣傳途徑多樣,對社會影響良好。

      進一步加大少先隊宣傳力度,除了添加人員做好校園網站()進行少先隊信息宣傳外,還充分利用好xx省紅領巾示范學校網站、《中山日報》、《中山商報》、《南方都市報》及中山電視臺等媒體、平臺大力宣傳我校少先隊創建“紅領巾示范學?!鼻闆r,對社會造成較好的影響。

      五、少先隊科研氛圍濃厚。

      我校少先隊在多方專家的引領下,《家校和諧合作共育學生現代公民素質研究》課題研究工作全面、全方位地帶動了家校工作。研究不僅讓教師與家長、教師與學生、家長與家長、學生與學生甚至是學校、家庭與社會之間建立了相互信賴、相互支持、相互理解的伙伴關系,為學校開展素質教育工作提供了有力的支撐和保障,而且豐富了少先隊員個人書本以外的知識,提高了他們溝通、協調、組織能力。同時,為教師盡快適應新課程以及專業化發展搭建了平臺,讓教師更加關注教育過程中學生所存在的問題,不斷調整自己的教育方式與方法,在提高教師的科研研究能力同時,為教師的專業化發展提供發展的空間。

      六、成績突出,碩果累累。

      一、集體方面:

      1、《家校和諧合作共育學生現代公民素質研究》榮獲了省、市創新科研成果一等獎。

      2、xx市志愿服務金獎單位

      3、xx區先進親子義工服務隊

      4、xx區志愿服務突出貢獻獎

      5、xx區志愿服務最佳合作獎(與橋崗社區)

      二、個人方面:

      xx省少年兒童突出貢獻獎:李余仙

      xx市少先隊先進工作者:李余仙

      xx區志愿服務金獎:黃文燦

      xx區志愿服務銀獎:殷莉莉

      xx區義工新秀:黃研婷

      xx區優秀志愿者骨干:林曉華

      xx區先進家庭(親子)義工:郭志華、梁秀梅、郭幸妮家庭;陳杰、陳玉蘭、陳卉君家庭;黃育臻、梁秀英、黃茜渝家庭

      總之,一年來雍小少先隊工作可謂是銳意創新,整體改革,科學發展,取得了顯著的成績。今后,我們將既往開來,不懈努力,永不停步,讓少先隊組織越發成為孩子們最喜歡的“家”。

      少先隊工作報告2024【篇5】

      我熱愛少先隊工作,我追求上進,不斷提高自己的思想和理論水平。我創造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設,利用、廣播站、雛鷹小報、黑板報及各班“隊角”、“榮譽角”、等活動陣地,使隊員在自我服務中發展能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我把它看作今生的事業和追求。我愛學生,愛事業,以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章。

      一、用愛心幫助學生健康成長。

      我一直將學生的健康成長放在工作的第一位,我認為少先隊工作與學生的德育工作是融為一體的。把少先隊工作與德育工作融為一體,在工作中,嘗試著變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。工作時,熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。并時時刻刻提醒自己:要允許學生犯錯,要給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在兒童的新立場上:和孩子們一起游戲,與他們一起進行科技制作,組織他們參觀游覽并作社會調查,指導他們設計有趣有益的活動從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,而這一切使自己迅速而準確地從錯綜復雜的事物中洞察其本質,幫助學生健康成長,深受家長的好評。

      二、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。

      我校很重視學生的素質培養,常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視,在領導的點撥、建議下,在年級組長、班主任的支持配合中,我策劃舉行了很多豐富多彩的活動。因為每一次活動對于學生來說都有是一次提高的機會,環保比賽、合唱展示、運動會訓練、新年才藝展演無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。使孩子們自律、向上;通過組織學生參加各種節目會演、藝術節使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺,提高素質的平臺,塑造健康人格的空間。

      ? ? ? ?三、培養“小干部”,讓中隊工作如虎添翼。

      要建設一個優秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨干,是建設優秀團隊的工作核心。因此,我每帶一個中隊,都特別注意培養中隊干部。而我所帶過的班級,人人都是“班干部”,通過申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然后進行培訓并與平時活動相結合,隨時隨地進行指導。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。

      四、讓反思成為每天生活的支點

      1.如黎校長所說,反思哪些活動終能在學生心底打下烙印,成為他們成長過程中最難忘的活動,努力策劃出成體系、成系列,形式新穎、內容精彩的活動,并朝著重體驗、重實踐的方向邁進,打造具有妥小品牌的活動。

      2.提升管理能力,練就會發現的眼睛,善傾聽的耳朵,能溝通的嘴巴,多行動的雙腿,積極思考的腦袋。

      3.學會把每天的工作當作是快樂的享受和積極的挑戰。

      總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。在今后的工作中我將繼續發揚勤學進取開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。為培育祖國的花朵,干好少先隊輔導員工作再創佳績。

      少先隊工作報告2024【篇6】

      xx年秋季開始,本人開始接手學校的少先隊工作,在校領導和各位同事特別是班主任老師的關心和指導下,基本完成了各項工作,現將一年來的少先隊工作做如下總結:

      一、組織建設:

      為了能將少先隊工作開展的更好,我從多方面嘗試進行了組織建設。首先我個人主動參加各級各類少先隊輔導員培訓,學習相關知識,更新自己的觀念,虛心向李傳華等老教師學習,確保自己能夠盡快勝任輔導員工作。其次,在校長室、德育處的配合下對各位班主任進行了培訓,特別是起始年級班主任和新班主任,讓他們熟悉班級管理、明確少先隊工作思路,促進學校少先隊工作有序開展。最后,結合“藍天工程”和“普法教育工程”對全校少先隊員進行教育,規范行為習慣,自覺遵紀守法,做合格的少先隊員。

      二、常規工作:

      1、一日常規檢查評比工作。精心挑選學校3—8年級的優秀少先隊員擔任檢查評比的值日生,加上值周領導和教師,共同對各班級進行一日常規檢查評比,及時記錄反饋,整理在案。

      2、周一升旗儀式和國旗下講話工作。配合學校各項工作開展有針對性的周一升旗儀式,原則上兩周安排值周領導講話并宣布一日常規檢查結果。同時,結合紀念日、節日等契機,安排學生進行國旗下講話。

      3、跳繩踢毽子、手抄報等比賽。元旦來臨前開展全校范圍的跳繩踢毽子比賽,豐富學生課余文化生活,得到了全體老師的幫助。寒暑假結束后、國慶節來臨前,開展主題手抄報評比。

      4、六一文藝演出?!胺勺o航,放飛夢想”文藝演出在今年六一前夕舉行,同時下午安排了二臺節目,全體師生共慶節日。從挑選節目、舞臺布置、人員安排、音響調試等都得到了領導和老師們的關心和幫助。

      5、遠足踏青活動。磨練意志、鍛煉體魄,學生遠足踏青活動在肥西紫蓬山、歡樂島等地舉行,各部門尤其是班主任和帶隊老師付出頗多,學生也從中體驗到了親近大自然的樂趣。

      三、專項工作

      1、普法教育正文、書信比賽。先后配合校普法辦、教導處等開展普法教育征文和書信比賽。學生參與熱情高漲,順利達到了教育目的。

      2、各學科競賽活動。在過去的xx-xx學年里,中小學各學科開展了各項學科競賽,少先隊鼎力支持,成效明顯,學生也在潛移默化中得到了鍛煉提高。

      3、配合街道開展的未成年人思想道德建設。先后組織學生參加了由街道組織的“迎國慶愛國詩歌朗誦比賽”、“小小志愿者進社區”、“防艾廣場宣傳”等活動,不僅完成了上級布置的任務,對我校未成年人思想道德建設工作予以了補充。

      4、學校其他各項活動。在專項、常規活動外,還及時順應學校工作需要開展了其他各項活動,如體育運動會、感恩主題報告會、普法進校園等。

      四、成效及反思

      一年來,學校的少先隊工作基本良好,學生的養成教育初見成效,秩序井然,校園內環境基本能做到整潔有序。

      由于工作經驗的匱乏,只能算基本完成任務,今后一定要繼續加強,不斷學習,緊緊依靠廣大師生,開創少先隊工作新局面。

      少先隊工作報告2024【篇7】

      我很慶幸在工作中干上了自己的所愛,輔導員工作是我一直來所向往的、熱愛的工作,所以我做到了用我的整個身心快樂地投入到了少先隊輔導員工作中?!敖o予學生發展空間,讓每一個學生健康快樂成長”是我工作的宗旨,我認為輔導員在工作中應是一個引領者、一個實踐者、一個服務者、一個保護者、一個營造者,在平時不少老師會尊稱我為“領導”,可在我心里卻更多地把自己看作一個學校的“服務者”。

      為了進一步加強少先隊組織的建設,在努力工作的同時,我更慶幸自己成了一個學者,除了學校安排的培訓學習;還從多方面書籍閱讀相關輔導員工作的職能、技能,通過網絡學習各地輔導員培訓資料,了解各地少先隊活動情況,發展動向;慮心向其它學校了解少先隊員工作的情況。為了讓工作能順利開展,我主動及時向校領導匯報我的工作情況,配合各中隊輔導員開展工作,勤于收集隊員意見,盡量讓每一個人都覺得自己永遠是活動的主人,極大限度地提高每一個人參與的積極性。

      少先隊工作報告2024【篇8】

      本學年,我校少先隊工作在上級領導的支持下,以“以人為本,以德為先”為宗旨,以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容,全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導,狠抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,取得了一定的成績。

      一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。

      1、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、培訓工作,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。進一步加強了輔導員隊伍建設,為表彰先進,樹立榜樣。

      2、加強少先隊陣地建設。抓好隊室、班級文化建設,內容豐富多彩,班級中每個月至少出好一期主題黑板報,利用中隊園地認真開展了爭當“四好少年”,熱愛偉大祖國,民族團結等傳統教育。學校宣傳欄、竹韻電視臺為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件,創設濃厚的氛圍,豐富了隊員的校園文化生活,增強學生的道德觀念。

      3、重視大中隊干部的培養,每月一次的例會。抓好少先隊員的管理,使其發揮作用。繼續發揮好隊員的自主管理能力,大隊委配合紅領巾監督崗,為開展日常常規檢查活動。

      二、深入開展“學守則、學規范,促養成”教育活動,抓好養成教育。

      在去年開展的爭創“行為規范示范班”活動的基礎上,本學年少先隊繼續深入開展了“學守則、學規范,促養成”爭創活動,今年學校修訂了新的“橫澗小學一日常規評比細則”,在紅領巾監督上采取了簽名反饋制,讓各中隊輔導員隨時隨地了解本班隊員的遵守情況,同時,本學年對紅領巾監督崗和校園小衛士成員提高了要求,每周上崗前大隊輔導員都要對他們進行一次教育和指導,這樣一來,隊員的自我約束,自我管理能力加強,形成了遵守守則及行為規范的良好氛圍,取得了良好效果。

      三、以活動為載體,培養創新精神,全面提高少年兒童整體素質。

      (一)、弘揚愛國主義教育主旋律,大力加強面向新世紀的少先隊品德教育。

      為隆重慶祝中國共產黨建立90周年,傳承紅色經典文化,弘揚時代主旋律,增強學生愛黨、愛國、愛少先隊熱情,充分展示我校少先隊文化建設成果,進一步灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情,我校圍繞中心活動“紅領巾心向黨”開展了一系列的主題活動。

      1、在班級中開展 “童聲嘹亮給黨聽”紅歌賽,王小芬老師指導的學校大合唱《閃閃的紅星》參加了片級比賽,還組織學生參加“溧陽市童謠創作、推薦、傳唱”活動。

      2、結合清明節“清明祭英烈 弘揚民族魂”,開展愛國主義教育。學校大隊部于4月5日上午,組織部分隊員祭掃橫澗烈士墓,向烈士敬獻花圈,向烈士獻上親手制作的白花,了解烈士光榮事跡,在烈士墓前宣誓,旨在對學生進行愛國主義和革命傳統教育,教育學生不忘革命先烈。之后與幾位老紅軍座談,聆聽了革命故事,教育學生珍惜優越的學習生活條件,樹立遠大的理想,磨練頑強的意志,練就過硬的本領,成人成才,報效祖國,為社會的發展做出積極的貢獻。

      3、結合六一兒童節,營造一個健康、向上、活潑的節日氛圍,豐富學生的校園生活。這次的六一匯演結合中國共產黨成立90周年,以“黨是陽光我是花”為主題,共分為三個部分:一、緬懷先烈憶滄桑,歌唱祖國歌唱黨;二、黨是陽光我是花,我把“四好少年”當;三、生態道德顯特色,我為環保添光彩。將愛國、愛校、愛環境結合在一起,豐富多彩,精彩紛呈。文藝節目都是隊員們自己編排的,他們各盡所長如:三(2)班的《在歡騰的大地上》好一派喧鬧的場面;一(2)班的《生態校園》小朋友用模特表演的方式表達出人類對綠色食品的渴求,對生態地球、生態校園的追求,讓我們在活動中加深了對保護環境的認識。這些節目都充分的展現了本班學生的特長。也通過各種表現形式,表達了他們心中快樂、幸福的心情,同時也展現了我校少年兒童的風采。培養了學生們的活動參與性和積極性。

      (二)、繼續開展爭當“四好少年”活動

      1、開展“四好少年”我先行暨“優秀少年爭戴四好少年獎章”活動。本次活動分:我的進步我來講——我的成長故事交流展示活動;我的同伴我來夸——身邊四好少年事跡互評活動;四好少年獎章我來爭參評三個方面進行,共推薦朱欣萌等62名學生參加江蘇省、常州市、溧陽市級評比。

      2、圍繞“三心教育”開展“爭做文明好孩子”活動。根據《溧陽市“道德講堂”建設實施意見》,結合學校實際,以倡導“三心教育”(在家中為長輩盡孝心、在學校為同學送關心、在社會為他人獻愛心)、“奉獻社會、提升自己”等為主要內容,通過對在校學生的思想道德教育,吸引和拉動學校、家庭、社會成員共同參與道德建設,努力達到“教育一代人,引導兩代人,影響三代人”的目標。開展豐富多彩的活動,扎實推進“道德講堂”建設。

      (1)利用升旗儀式,啟動“道德講堂”建設活動,學習相關知識。利用晨會課誦讀《弟子規》。聽凡人道德故事,悟模范優秀品質。利用周五大課間觀看《天下父母心》節目。各班開展以“三心教育”為主題的演講比賽,現場直播,由各班師生代表打分。在一二年級開展用一句話向父母表示感恩,用一個舉動為父母消除疲勞的活動。三年級學生向媽媽了解自己出生時的一些事,為父母畫畫并制作感恩卡。四年級走向南山竹海、吳楚農耕園,把學到的環境保護知識帶到現場,向社會宣傳環保知識,用實際行動影響他人,爭做文明小公民。受到旅游區領導、工作人員、游客的一致好評。五年級:各班開展以“道德講堂”建設為主題的班隊活動。六年級:在集體野炊活動中與老師、同學互幫互助,知道自己是集體的一份子,明白自己的義務。

      (三)、開展特色、傳統活動,讓隊員在實踐活動中收獲。

      1、開展了第十二輪綠色行動。“農村小學生態道德教育策略之研究”是我校近年來一直傾力做的課題,開發校本資源,建立天目湖山水園和南山竹海等生態教育基地,打造校園綠色文化,引導隊員學習生態環保知識,了解人與自然的關系,從而樹立起生態環保意識,激發對大自然、對人類本身的進一步關心,讓學生在實踐體驗中有所收獲,有所提高。少先隊以“橫小少年共譜校園生態文化建設樂章”為主題,申報了團市委組織的“一隊一品”,并組織開展了第十二輪綠色行動。結合學校特色:生態道德建設,進行新一輪的班級文化建設;依托生態園,認識身邊的生態世界。學校在“常州市綠色學?!钡幕A上,進一步規劃了學校的校園環境,不僅對不同的花草樹木都設立了相關的說明文字,還利用學校的綠化帶建立了頗具特色的“生態園”。學生在園中認識花草樹木并管理。結合科普環保節開展“親近自然 和諧生態”綜合實踐活動;組織學生參加科普知識競賽,學習科普書籍;組織各班進行“綠色家園”黑板報評比;參加了常州市“生命之水”宣傳畫比賽;“家鄉的水”攝影比賽等。江金姿同學的《奶奶的低碳生活》獲江蘇省三等獎,并發表。

      通過活動,廣大隊員認識了環境的重要性,更是親眼目睹了我們的生存環境,意識到了保護環境已是我們刻不容緩、責無旁貸的任務。不少隊員都身體力行地參與到了環保的隊伍中來了:低年級小朋友主動當起了“清潔小衛士“,在校內、校外揀垃圾;中年級組隊員則擔任起了“能源小衛士”,水池邊、教室內,都留下了他們忙碌的身影;高年級同學則走入社區,成了“社區小衛士”,發放環保倡議書,樹立警示牌,義務打掃旅游景區……還有許多隊員還把環保教育帶回了家,讓自己的父母也參與到保護環境的大行動中來。

      2、“中小學弘揚和培育民族精神月”特色活動。在綠色行動中,頗為顯著地是“中小學弘揚和培育民族精神月”特色活動。我校根據市“中小學弘揚和培育民族精神月”活動精神,充分利用當地自然環境和鄉土資源,結合校訓與班規,突出民族精神教育,將班隊文化建設、校園環境開發,家鄉板栗豐收,農家采桑養蠶,融入教育之中。開展“了不起,我做小主人”這一活動。是對學校特色活動“生態道德建設”的一次具體詮釋?;顒臃謨纱蟀鍓K:一是“我驕傲,我是橫小小主人”;二是“我自豪,我是南山小主人”。 “小主人”特色教育是以學生為主體、以挖掘學生潛能為切入點,以期達成促進學生成為班級建設的小主人、學校發展的小主人、家庭生活的小主人、農村“合格小主人”。本次特色活動獲常州市特色活動評比“優秀活動獎”。

      3、開展第十二屆讀書節活動。本次活動以“書香浸潤我成長”為主題,開展低年級美文誦讀活動、中年級“書香浸潤我成長”中隊活動、高年級現場剪貼報、全體師生紅領巾書市等活動,旨在激發學生讀書的興趣,讓每一位學生都親近書本,喜愛讀書,學會讀書,養成熱愛書籍,博覽群書的好習慣。并在讀書實踐活動中,為精神打底,為人生奠基,與經典為友,與博覽同行,開拓廣闊視野,促進學生個性特長的和諧發展,打造書香校園。正因如此,在常州市中小學生讀書活動中,我校朱欣萌、楊曉波、江麗等多位同學獲一二等獎。

      四、安全教育常抓不懈。

      安全教育一直是我校少先隊工作的重中之重。5月12日是全國 “防災減災日”。為增強全校師生的防災減災、公共安全意識,提高師生應急避險和自救互救能力,學校制定了《防災減災活動方案》,積極開展系列活動:進行地震逃生演練;班主任利用班會進行一次防災減災教育課;出一期黑板報;等。通過這些渠道讓他們懂安全重于泰山。學期結束還邀請學校法制副校長進行了法制知識講座,讓學生了解更多的法律小常識,隊員們在活動中受到了教育,提高了法制觀念。

      五、進一步深化愛心活動。

      1、開展愛心助學活動。學校退休教師甘德生捐獻800元,資助了貧困學生楊夢蓮、許偉;溧陽供電公司、團市委婦聯青聯等于六一期間,來校與學生愛心結對,為貧困學生送來書包等學習用品。常州天合公司于6月底來校于貧困學生活動。

      2、開展了向西藏昌都地區捐獻書籍的活動,全校學生紛紛捐獻出自己心愛的書籍,共計361冊,上交團市委。讓昌都的小朋友也能看上豐富的書籍,成為有學問的人。

      3、為本校幼兒園患白血病的學生獻愛心活動,不但本校全體師生積極踴躍,少先隊還號召片兄弟學校捐款,共籌得資金3萬多元。

      這一學期里,在上級領導和校領導的支持下,在我校師生的共同努力下,取得了卓有成效的教育效果,在各項活動中,獎品雖少,但激情飛揚。讓平凡的生活中不斷有成功的收獲,有精彩的瞬間,有動人的場面,更有美麗的回憶。在學生、教師、家長心中留下很深的印象。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足,需要改正和改進。因此,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創新,不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作,利用少先隊的陣地優勢為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。最后,愿春暉灑向每一片綠葉,愿我校的少先隊工作一年一個新臺階。

      少先隊工作報告2024【篇9】

      為了切實加強少年兒童思想道德建設,從小養成符合社會主義道德的品行操守,明白為人做事的基本道理,具備文明健康的基本修養,從增強愛國情感做起,弘揚和培育民族精神,從小樹立民族自尊心和自豪感。我校少先隊工作緊緊圍繞區少工委工作重點和學??傮w工作計劃進行少先隊各項工作,以較為豐富的少先隊活動為載體,以基礎建設為基石,回顧過去,展望未來,現將兩學年少先隊工作盤點如下:

      一、注重常規、切實抓好少先隊的基礎建設

      1、計劃扎實、工作規范

      大隊部工作千頭萬緒,日常事務極其繁瑣,因此,開學之前的假期中,大隊部就根據少工委和學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計劃,統籌安排好各項日常的規范工作,使得大隊部工作規范而且井然有序地開展起來。

      2、規范布置,營造氛圍

      學校重視校園綠化、美化、凈化、亮化建設,環境幽靜溫馨,品位較高,“礪”字雕塑、“博”字石柱在陽光下熠熠生輝,在校園的櫥窗、宣傳欄內張貼了校訓、校風、教風、學風、《中、小學生日常行為規范》有關內容。每層樓面走廊上、教室里懸掛的格言警句、國畫作品彰顯著民族文化的精髓,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。開學初對輔導員們提出布置教室的要求,通過中隊角、圖書角、生物角、學習園地、雛鷹爭章園、黑板報等板塊,以此來培養學生愛美、鑒賞美的良好習慣,激發學生不斷進取和自我完善。

      3、注重陣地、培養能力

      每周升旗儀式由大隊委員負責主持,積極辦好學校金色之音廣播站,隊員們自己投稿、采編、主持,學校部分宣傳櫥窗和學校網頁上由大隊部及時提供、展示一些少先隊的活動花絮,隊室內各項陳列布置、用品管理和使用、以及少代會的提案等一系列工作更是為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件。

      4、中隊建設、人人快樂

      加強中隊輔導員的培訓、指導,切實開展好每周一次的班隊活動,積極創建快樂中隊,輔導員實行民主管理,中隊干部發揮作用,在正確的引導下讓隊員的合理想法和建議被采納,而不是所有的事情讓輔導員決定。讓每個中隊真正成為少先隊員學習、成長、展示的舞臺。各中隊還認真做好快樂中隊手冊記錄。

      5、認真選拔、充實隊伍

      (1) 認真選拔小干部

      “尺有所長,物有所短?!币虼宋覀儗o導員們提出建議,選擇隊干部一定要民主、公平,不能隨意搞“一刀切”。每一位隊干部不是都要極其出眾、非凡,毫無瑕疵,小范圍的良莠差別應當允許。

      (2)推行干部輪換

      為了使干部交替工作順利地進行,讓更多的隊員得到鍛煉和培養,我們每學期召開少代會,民主選舉產生新學期的大隊部成員,并設立職能部,各職能部的制度健全、規范、隊干部的職能明確。并要求各中隊采用干部輪換制,盡可能給更多的隊員提供為少先隊服務的機會,幫助他們得到多方面鍛煉,學會自我管理,從小學會民主生活,體驗集體和個人的價值。激發他們為少先隊服務的熱情。做到“下”的干部愉快,“上”的干部樂意。

      (3)加強輔導員的隊伍建設。

      我校堅持做好輔導員的配備、選拔、培訓工作,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件。定期召開中隊輔導員會議,集體學習《輔導員》、《少先隊活動》等雜志,通過學習經驗、研討工作、聽講座、參加培訓、外出考察等形式切實提高輔導員的少先隊工作水平。

      6、鏗鏘鼓號、品牌項目

      每學期開展鼓號訓練班,豐富校園文化,及時做好新老隊員的交接。讓少先隊的品牌項目在隊員中廣為流傳,時刻準備著為校、鎮重要節日、活動服務。

      二、狠抓日常、強化隊員的文明禮儀

      1、加強學習,提高意識

      良好的日常行為規范是良好思想品德的基礎。充分利用廣播、板報、主題班會、專題講座、觀看錄象等各種形式對隊員的行為習慣加以正面宣傳和教育。學年開學前對起始的

      一、五年級新隊員進行了入學教育,開學后組織各中隊認真學習《中、小學生日常行為規范》、《金匯學校學生一日常規》、對隊員的日常言行提出了規范化要求。

      2、狠抓日常,力促規范

      全面落實值日周條列,對隊員每天的行為分儀容儀表、自行車、紀律、清潔衛生、行為規范、課間操、眼保健操等方面進行檢查管理。通過中隊輪值周制度和一日常規檢查制度的深入實施,把對隊員的常規教育和管理落到實處,做到每日匯總、及時公布;每周利用晨會進行一周行規總結,以流動紅旗評比為抓手,通過遞進式的創建活動,力促隊員良好行為規范的養成,使校園“文明之花”常開。

      3、評選優秀、爭優創先

      結合區的評優工作,在每學期末開展學校的優秀隊員、文明學生的評比活動,更是讓隊員們對自己有了更高的前進目標。暑期中組合區、校的優秀隊員們考察了龍華烈士陵園和上海博物館作為對他們獎勵。

      4、爭賢活動、深入開展

      我校少先隊組織積極開展“爭當四好少年”主題教育,動員全校師生積極行動起來,做文明禮儀的先鋒,推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展?!盃幃斔暮蒙倌辍毙幕顒痈亲寧熒巳藸幾鑫拿鞫Y儀的宣傳者、實踐者、示范者。

      5、征集公約、引領風尚

      結合區文明辦發出的《奉賢區“爭當賢少年,引領好風尚”道德實踐活動倡議書》學習和宣傳以及《征集“賢少年”文明》活動進一步引導全體隊員爭當家庭好孩子、爭當學校好學生、爭當社會好公民、爭當祖國好少年。

      三、利用契機、豐富活躍校園的課外生活

      我校大隊部繼續發揮少先隊活動育人、實踐育人的優勢,積極地創造體驗活動的載體,利用各種重要節日、紀念日以及上級精神,開展了一系列的主題活動,促進了隊員的全面發展。

      1、主題活動、提高實效

      (1)三月初開展“學雷鋒”主題教育系列活動,帶領“市容小衛士們”上街清除黑色小廣告,尋找學校的衛生死角;“植樹節”我為家鄉添一點綠色,組織部分少先隊代表在學校種植花草,讓學生知曉保護環境,從我做起;“三八”節給媽媽送上一份節日的禮物,讓隊員學會關愛,學會感恩。三月還有個永恒不變的主題,那就是“安全”。 通過“國旗下講話”、師生排查學校的安全隱患進行、“安全在我心中”黑板報評比等,強化安全意識。

      (2)四月"懷念月"開展“緬懷先烈、學習先烈”的清明節活動。

      我們精心組織學隊員受愛國主義教育、每年都步行前往光明烈士陵園。一路上飄揚的旗幟中,一張張稚嫩的臉洋溢著熱情,眼中滿懷激動,精美的花環代表了同學們的深深悼念之情;隊員發言,傳達了他們們對烈士的沉痛哀思;入團宣誓更是對對烈士遺愿的繼承,是對美好未來的向往。通過活動對隊員們上了生動的一課,他們的靈魂得到了凈化、升華,這是他們學生生涯中一個不能磨滅的痕跡。

      (3)五月"愛心月"開展獻愛心活動。每當紅十字日,大隊部總是積極的發起號召,倡議全體師生伸出援助之手,為紅十字和學校的幫困基金獻上自己的一份力。每個學期學校大隊部會摸底自己學校的貧困生并從基金會中拿出一部分進行補助助學。金匯的福址學校是固定的聯盟學校,我校隊員也多次的捐物捐書獻愛心。

      (4)六月"快樂月"讓學生享受學習和成長的快樂,開展“童心向黨 激情飛揚慶六一”系列活動。我們除了開展表彰、游藝、觀看電影等活動,還積極組織隊員開展愛心義賣,各中隊積極準備,認真對待,活動后籌集的錢款全部捐給紅河一中那些貧困的少數民族隊員。隊員間手拉手活動得到了很大的成效。

      (5)五月更是藝術節的選拔月,通過報名、選拔評選出各類項目的佼佼者,并將部分節目推選到六一慶祝大會進行表演。

      (6)結合建黨90周年,開展了“紅色記憶永在心” 主題教育,通過活動增強隊員對黨的思想認同、政治認同和情感認同,弘揚革命精神,堅定理想信念,展示當代隊員的風采。

      (7)九月尊師重教月,開學初組織觀看"開學第一課",倡導以中隊為單位由隊員為輔導員制作一份精美的賀卡,積極參與“我給老師寫封信”中小學生書信大賽。組織部分隊員拜訪退休的老教師。對學生進行尊師重教的教育,掀起尊師重教之風。

      (8)十月愛國主義教育月。結合國慶中秋等節假日, 開展弘揚民族精神、爭做賢少年“的主題活動,教育隊員了解民族精神的豐富內容,感受民族精神的偉大力量,體驗民族精神的時代內涵,增強民族自尊心、自信心和自豪感。重陽節期間通過金色之音宣傳有關風俗習慣知識,并倡導隊員們“敬老、愛老、孝敬”, 弘揚中華民族的傳統美德。10月13日是少先隊建隊紀念日,號召全體隊員“學隊史、演隊史、展隊史、延隊史”。利用這個時機,開展六、九年級的換巾儀式,讓全體隊員重溫入隊宣言,進一步加強少先隊光榮感和責任感教育。

      10月份也是奇奇運動會啟動之時,它同樣深受廣大隊員的喜愛。從宣傳、報名、訓練到最后參加比賽,隊員們付出了汗水、努力的同時他們獲得了快樂,增進了團隊意識,就象奇奇運動會的宗旨一樣。我校的奇奇隊員們在市、區比賽中也屢獲佳績。

      (9)、十一月快樂成長月。引導隊員開展“我的期中報告”主題活動,讓隊員認真總結半學期里自己各方面的表現,學會客觀的評價自己,看待別人,針對自己的不足,隊員之間相互支招。引導隊員開展“我的期中報告”主題活動,讓隊員認真總結半學期里自己各方面的表現,學會客觀的評價自己,看待別人,針對自己的不足,隊員之間相互支招。設置“快樂成長特色章”,激勵隊員人人有追求的目標,天天有成功的快樂。

      (10)、十二月安全法制教育月。大隊部邀請校園安全主管負責人為隊員們開展“安全教育”講座活動,大隊部也倡導隊員們將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的機制,規范行為和文明習慣,實現校園的長治久安。 組織全校近1600名師生進行了緊急逃生演練,讓隊員們有預防災害,安全防范意識。

      (11)、一月份辭舊迎新、學期總結月。大隊部倡導每一位隊員向所碰到的每一個人送上新年祝福。

      2、校本特色、拓展能力

      學校在全面推進素質教育的過程中,堅持以“琴棋書畫”為抓手,依托“礪金”文學社,書法社、麥稈書畫、鼓號隊、合唱隊、象棋隊等各類學生社團力量。書法和麥稈貼書畫已經成為區內有影響力的校本課程,書法作為學校的傳統優勢不斷加

      以保持和發揚。本著“人人寫一手好字,讓學生終生受益”的宗旨,書法課作為普及書法藝術教育,列入1~8年級的課程表,每個隊員都機會去學習這以中華傳統的藝術,我校也被授予了全國規范漢字應用的實驗校、上海市書法教育示范校。參加麥稈貼畫社團的隊員們更是多次在區的各類活動中進行展示,得到了各級領導和社會的好評。通過活動提高學生對民族和生命的理解,激發學生的學習興趣,培養他們熱愛民族、熱愛生命的思想感情。

      3、記者培訓、拓寬視野

      每年暑期大隊部都會積極的開展學校小記者培訓活動,我們和鎮社會文化事業中心的鎮圖書館聯合起來,邀請退休的語文教師、鎮宣傳部門的領導為小記者們上好生動的一課課,并組織他們去市、區內的一些愛國主義教育基地進行考察,拓寬他們的視野。

      4、社會實踐、豐富生活

      認真執行市、區對學生實踐的規定,結合及學校實際情況,組織好隊員們參加好學軍、學農、民防、春秋游、觀看戲劇電影等一系列的社會實踐活動,每次活動前精心準備,通過發放“告家長書”、召開帶隊教師會議、各中隊明確各小隊組長等確?;顒影踩行?。

      四、存在的不足及困惑:

      1、我校堅持開展文明禮儀教育,注重學生的日常行為規范教育,但就目前而言,針對我校隊員的組成是五湖四海,開展隊員之間的禮儀、風俗習慣、習慣養成教育成為重中之重,尤其是使新來的外地隊員盡快融入到新的環境,文明素養的提高,文明禮儀教育的有效性還需要不斷累積經驗,需要尋找新途徑。

      2、怎樣把少先隊活動由學校延伸到社會,延伸到實踐,延伸到新農村建設的大舞臺,在農村這片廣闊天地大有作為,如何充分利用周邊的自然環境、整合資源開展豐富多樣,有意義的活動成為當務之急。

      3、怎樣培養鄉鎮少先隊員的創新意識、科技意識和愛家鄉的意識,通過怎樣有效的實踐活動,讓少先隊員自己動手、動腦,發揮他們的創造性,在親身體驗中長見識,增才干,加強隊員熱愛家鄉、保護環境、尊老愛幼的教育,如何爭取、得到社會各界的大力支持。

      4、輔導員隊伍建設任重道遠,我們在總結過去的得失之后,也有自己的新思考,隊伍的凝聚力還有待加強,工作機制還要繼續完善,怎樣調動全體中隊輔導員的工作積極性。怎樣加強中隊輔導員的集體學習,使大家樂于、敢于參與少先隊的各項工作。

      5、少先隊專題調研只在面上,沒有真正深入,因此少先隊的課題研究是比較薄落。

      五、今后展望

      1、活動出品牌,活動出人才,活動出效果。少先隊活動會給校園帶來勃勃生機,注入了生命的活力。

      2、開展少先隊工作要有針對性、時效性、創新性,在傳統的基礎上要有新的工作特色。

      如果隊員們是塊金子,我們就讓他發出耀眼的光華;如果他是一塊鐵礦,我們就把它錘煉成堅硬的鋼鐵;如果他是一把散亂的泥土,我們也同樣有責任把他燒鑄成建筑的磚瓦。為創特色鮮明、健康向上的一流少先大隊而乘風破浪、勇往直前!

      少先隊工作報告2024【篇10】

      本學期,我校少先隊工作在團縣委、教育局、學校德育處的正確引領和各中隊輔導員的配合下,認真開展各項活動,充分發揮少先隊組織的作用和教育功能,現將工作總結如下:

      一、堅持德育為首,培養隊員品德。

      本學期,少先隊部仍堅持以德育為先,把德育全面貫穿于少先隊的活動過程中,充分發揮陣地作用,弘揚德育的主旋律。每周一正常舉行升旗儀式,進行國旗下的講話。圍繞新教育課題《每月一事》,規范學生的日常行為習慣。結合每月的教育重點,安排中隊主題隊會,整個過程通過道理的剖析,故事的講解,方法的演示等多渠道、多層面、多方位地強化了對廣大隊員的教育。

      二、發揮教育合力,抓好學生常規。

      習慣決定性格,性格決定命運,品質成就未來。開學初,德育處制定班主任考核制度、班級文化建設工作方案,大隊部制訂了班級管理制度,各班也根據本班特色和實際制定了班級管理制度、班徽等。大隊部發動各中隊輔導員利用晨班隊會組織隊員認真學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。少先隊大隊部安排了紅領巾值日執勤,紅領巾監督崗的同學每日進行檢查,并作好記錄,而且每周進行考核評比,評出獲得流動紅旗的班級。同時加強紅領巾值日執勤力度,使得違紀違規的學生極少,把養成教育落到實處。

      三、積極開展活動,增強育人效果。

      (一)班隊教育活動

      各中隊能否開展好班隊活動,是讓隊員在隊旗下快樂成長的保證。本學期隊部要求各中隊在制訂好班隊計劃的基礎上做到有效落實,每周隊部對各班的班隊活動的開展情況進行檢查,確?;顒娱_展達到常規化。結合班級文化建設,隊部要求各中隊在施行《少先隊輔導員工作綱要》的基礎上,做到活動有主題,有內容,有評價。

      (二)主題教育活動

      1、開展建隊節60周年慶祝教育活動。讓新隊員了解少先隊組織,讓同學們了解少先隊的有關知識及禮儀,知道11月13日是少先隊建隊日并慶祝建隊60周年教育活動。同時還發展92名品學兼優的新少先隊員。

      2、組織六年級女生到多媒體教室認真聽計生站的同志給她們講授青春期生理衛生教育課,讓學生了解一些青春期知識,知道了青春期生理變化特征,懂得了如何注意青春期衛生,如何保護自己不受傷害。

      3、利用大課間活動時間,由校長、安全員、大隊輔導員主持,全校師生配合開展“安全緊急疏散演練”活動大獲成功,從而使師生了解在遇到緊急情況時如何進行疏散,如何才能快速離開教學樓到達操場空曠地。且在12月11日組織三名優秀隊員參加了龍泉鎮中心校舉辦的“安全綜合知識搶答賽”,這樣的活動增強了學生的安全意識,提高了安全防范能力。

      4、利用國旗下講話時間,對全校師生進行甲型h1n1流感知識的宣傳,要求各班每天進行晨檢并及時上報班上情況,認真防范甲型h1n1流感并對學生的個人衛生提出要求,促使學生養成良好的衛生習慣。

      5、開展了法制手抄報評比活動,設立法制教育專欄等,讓學生了解了更多的法律知識。

      6、組織三至六年級的隊員參加課外科技活動,還建立了紅領巾氣象站,并對小氣象員進行了培訓。讓隊員從小學科學,愛科學,用科學,培養了隊員的實踐能力和創新能力。

      7、組織優秀少先隊員參加送新兵活動并為新兵獻花。同時也是對學生進行參軍光榮的教育。

      8、以節假日為契機,開展各種系列主題教育活動。利用教師節、中秋節、國慶節、元旦節等節日,各中隊有計劃有選擇地組織開展形式多樣的系列主題教育活動,全面提升學生的綜合素質。

      [1][2]

      2024季度工作報告精選


      以下是欄目小編為您準備的“2024季度工作報告”。俗話說,只有通過實踐而發現真理,為了向領導更好地匯報工作。一般都會需要撰寫報告,有效的報告,可以及時發現問題,并及時做出調整。建議你將這個網站分享給你的朋友讓更多人受益!

      2024季度工作報告【篇1】

      20xx年的二季度是我工作的第三個季度,回想過去幾個月,雖然辛苦但很有價值,學到了許多書本上沒有的東西。我努力提高業務水平,虛心向前輩及客戶學習,無論業務素養,還是在營銷力量上都有所提升,下面是我20xx年2季度的工作總結。

      一、20xx年基本工作狀況

      工作方面,我仔細履行崗位職責,踏踏實實的做好本職工作。

      20xx年二季度是我們關上作為陽光服務精益化管理的試點進行提升的試點時期,作為一名前臺柜員,我喜愛自己的本職工作,并始終要求自己仔細細致的去對待每一項工作,在詳細的業務辦理過程中,努力做到專心、誠意、信念、急躁、細心的處理每一筆業務,接待每一位客戶,堅持陽光服務,并始終要求以“客戶滿足、業務進展”為目標,潛心鉆研業務技能,把各項金融政策及精神敏捷的體現在工作中,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都興奮而來滿足而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶,為了給客戶供應高效優質的服務,我經常提示自己“客戶就是上帝,理解就是溝通的開頭”,但有些時候面對刁鉆的客戶我還是不能很好的掌握自己的心情,消失一些不當的'語氣,經過這幾個月的學習總結,我漸漸能掌握自己的心情,克服壓力,服務好每一位客戶。

      在其他工作的開展方面,我能夠時刻保持樂觀主動,仔細遵守規章制度,能夠準時完成領導交給各項的工作任務,嚴格根據總分行的各項要求開展工作,切實做好日常的崗位工作:

      1、嚴格規章制度,我不斷的提示自己增加責任心,做到“規范操作、風險提示、換位思索”,嚴格要求自己,較好的完成了柜面各項業務。

      2、堅持原則,做好每一筆看似簡潔的業務。我堅持總分行和支行制定的相關管理制度,對每一筆業務都一絲不茍地仔細根據規定操作,從客戶辦理業務的相關要求,身份證信息核對、賬戶信息維護,每一個環節我都是認真審查,沒有一絲一毫的懈怠。在詳細辦理業務時,我做到了“三個必需”,即業務辦理條件必需符合政策、相關證件必需是合法原件、客戶簽字正確無誤,并且做到生人熟人一樣對待,保證了業務辦理的合規、合法。

      3、在營銷力量方面,2季度我覺得自己進步很大。在領導和同事的指導和關心下,我克服自己羞于營銷的心里,樂觀主動的營銷我行的電子銀行、理財等業務,通過自己的努力,我有了自己的客戶,存款突破了0的記錄。我立足自身實際,不斷強化儲蓄營銷意識,破除“懼學、懼煩”的思想,仔細學習新業務和新制度規章。

      4、勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還根據主管的支配做好其他工作,如每天的衛生打掃,網點扎帳等,都能夠與大家一起協調好,共同完成任務。

      5、平安經營方面,增加防范意識,牢記“平安重于泰山”,的確落實“三防一?!?。

      二、工作中存在的問題和不足

      有成果就肯定有不足之處,在正確進行自我分析和定位的基礎上,回顧一年來的工作,仍存在許多的問題和不足,詳細表現在以下幾個方面:

      1、學習的樂觀主動性還不夠,因自己還沒學會很好的處理壓力,有些時候總會迷茫,不知道下一步應當干什么,也不想去做等因素的影響,導致存在學習的連續性不足,存在業務素養提高不快,對舊有學問回顧不足的問題,學習效率低的狀況。

      2、創新意識和進取意識不足,在自覺主動學習方面,與剛畢業時還存在肯定的差距,不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

      3、工作方式簡潔,尚停留在較低層次的任務完成要求上,工作開展的實際效率和效果還有待提高。

      三、20xx年3季度工作規劃

      x月x日已經過去,x月x日即將到來,我將立足自身實際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結合支行進展的實際狀況,有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題,重點做好以下幾個方面的工作:

      1、連續加強學習,不斷提高自身的綜合力量和業務技能,在3季度,我將結合自身工作開展的實際,有方案的報考會計從業資格證的相關科目考試,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素養。

      2、結合陽光服務精益化管理的開展實際狀況,不斷提升自身專業技能,連續狠抓勤練基本功不放松,不斷提高自身綜合技能、服務力量和營銷力量,有效提升自己的整體綜合素養。

      3、結合崗位實際,不斷探究崗位工作開展的方式、方法,立足實際,著力窗口接觸點的“同位”思維,充分理解客戶的心態,擅長換位思索,樂觀探究客戶維護和服務的方式、方法,并結合當前實際賜予有效的開展落實,通過優質服務的開展,不斷提升現有客戶的忠誠度和誠信度。

      4、嫻熟的把握各種業務技能特殊是計算機操作、財會業務等技能,努力適應時代進展需要,培育多方面技能,更好的實踐為“三農”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

      2024季度工作報告【篇2】

      第四季度以來,我局在縣委、縣政府和市審計局的正確領導下,在縣法制辦的精心指導下,不斷加大審計法規宣傳力度,強化法律培訓,增強法制意識,更新執法理念,規范執法行為,提高執法水平,依法行政工作取得了較好的成績。

      一、高度重視,健全組織機構

      第四季度以來,我局多次召開局務會、全體干部會,對依法行政工作進行研究部署,努力增強廣大干部的法制意識和依法行政理念,不斷提高依法行政水平。為了認真貫徹落實《審計法》、《行政許可法》等法律法規,促進審計工作的制度化、規范化、法制化,我局成立了以局長為組長,分管局長為副組長,相關股室負責人為成員的依法行政工作領導小組,為該項工作帶給有力的組織機構保障。并成立了法規股,確定了專門人員,具體負責研究部署相關法律法規的宣傳貫徹工作,進行審計質量監督檢查。

      二、加強學習,增強法制觀念

      近年來,我們根據縣委、縣政府及上級審計部門的`統一部署,以“五五”普法為契機,結合我局實際,把學習《行政許可法》、《審計法》及相關通用法律知識和從事審計工作所需的專門法律知識,納入到年度法制宣傳教育實施方案中,要求局機關工作人員認真學習,深刻領會。按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,增強了審計法制意識,把依法行政、依法審計貫穿到維護國家財經秩序、促進依法理財工作中。第四季度局機關聘請有關法律專家進行法制培訓2次,有20人次參加了省市縣組織的業務學習培訓。領導干部充分認識到了全面推進依法行政、依法審計的緊迫性,營造了人人依法審計、尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛圍。

      三、健全機制,切實加強制度建設

      為提高依法行政和執法水平,加強審計監督,落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,防止行政執法人員在工作中出現行為不規范,我局進一步完善了《審計項目公示制》、《審計項目程序制》《審計項目限時審結制》、《審計項目復核制》、《審計處理座談制》、《審計質量追究制》、《審計落實回訪制》、《審計結果公告制》等項業務工作制度和依法行政制度,按照“誰主審、誰負責”的原則,建立健全審計執法職責制和審計風險職責追究制度和跟蹤反饋機制,完善了局內部管理制度及決策程序和議事規則,對審計工作嚴格按照審計程序、審計工作紀律進行開展,全面推進審計工作的科學性。同時,嚴格執行收支兩條線的規定,對所有違規罰沒資金在財政專戶收繳。

      四、履行職責,提升依法審計潛力

      第四季度以來,我局認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強審計監督工作的意見》精神,嚴格按照法定程序履行審計職責,加強審計項目的復核工作和質量檢查工作,實施審計質量職責與過錯追究制度。加強崗位職責制和審計組長負責制,推進審計回訪制度,確保了審計成果的有效落實。按照客觀公正、實事求是的原則,嚴格依法處理處罰,認真聽取被審計單位的意見,切實保障被審單位的合法權益。此外,我局還用心穩妥地分步推進審計結果公告制度,自覺理解人大、政協、司法、新聞媒體和人民群眾的監督,充分發揮社會輿論監督作用,構成監督合力,用心落實審計決定,促進審計發現問題的糾正和整改。第四季度我局對縣人大辦、自來水公司等10個單位進行了審計回訪,對農村新型合作醫療資金審計結果和城鎮職工醫療保險基金結果進行了公告,收到較好的效果。為加強對行政執法行為的監督,確保依法行政工作順利開展,我局除了嚴格執法程序外,還進一步加強內部監督,強化自我約束,同時設置了舉報電話,自覺理解群眾的監督,并且對執法人員制定了嚴格的違紀職責制度,有效地杜絕了有法不依,執法不嚴,濫用行政權力的現象。

      提供堅實的財力支撐。一是在一季度深入分析我縣多年來財稅收入增長變化的趨勢和規律,按照縣政府確定的財政收入任務,抓緊、抓早、抓好目標任務的分解落實,強化目標考核。二是督促稅務部門認真研究稅源結構變化情況,挖掘稅收潛力,加強稅收征管,確保應收盡收。

      4、繼續推進財政改革工作。立足精細化管理,在三個方面加大改革力度,著力提升政務服務水平。一是國有資產管理出實招。財政局國有資產監督管理部門作為對全縣所有行政事業單位國有資產綜合管理的部門,擬定出臺《安鄉縣行政事業單位國有資產管理辦法》,全縣國有資產按照“合同統簽、票據統開、稅費統繳、資金統管、收入統撥”的“五個統一”原則處置資產和拍賣公共資源。所有行政事業單位國有資產處置收入,包括出售收入、報廢、報損殘值變價收入等,均為政府收入,全額繳入縣非稅收入匯繳算戶;納入綜合預算管理。二是國庫集中支付實現全覆蓋。的國庫集中支付改革延伸到全縣二層單位,實現了全縣范圍內行政事業單位國庫集中支付改革無特殊,即:“一無特殊單位,二無特殊資金,三無特殊支付,四無特殊賬戶”。三是實行項目啟動前審批制度。為進一步規范項目資金管理,我縣實行項目啟動前審批制度,凡30萬元以上的設備采購及基本建設項目啟動前必須報分管副縣長、常務副縣長審批。對符合條件但未實行項目啟動前審批制度的項目,縣財政不研究項目資金方案,不撥付項目資金。

      二、后段工作思路

      1、優化財政支出結構,增強財政保障能力。一是進一步健全優先發展教育的經費保障機制。二是完善民生財政建設的保障機制。積極落實各項優撫政策,完善社會救助制度,推行社會養老體系建設,逐步建立健全覆蓋全縣城鄉居民的社會保障體系。三是加大財政支農投入。認真落實惠農政策,加大水利建設力度,改善農業生產條件,提高新農村建設水平,提高村級補助標準。四是加大環境治理力度。抓好水鄉生態環境保護和農村環境連片整治、工業節能減排,大力支持“生態安鄉”建設。

      2、著力推進財政改革,不斷提高管理質效。一是繼續推行縣直預算單位公務卡結算改革,進一步加強財政資金管理。二是做好預算績效評估工作。積極構建預算、執行、監管“三位一體”的大監督格局,擴大重點績效評價范圍,提高財政資金使用效益。

      3、堅持依法監管,努力提高為民理財能力。堅持依法理財、科學理財,推行陽光財政,確保財政資金安全規范運行。自覺接受人大監督,逐步實現項目申報、審批、資金撥付的公開化,增強理財透明度。

      2024季度工作報告【篇3】

      20xx年第四季度,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年第四季度的工作做如下簡要回顧和總結。

      今年第四季度的工作可以分為以下幾個方面:

      一、加強銷售會計工作學習,注重提升個人修養。遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成主管安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養。

      二、認真學習銷售、xx方面的各項規定,自覺按照xx的政策和程序辦事。

      三、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,愛崗敬業、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

      四、在工作中也存在很多不足,主要表現在:

      1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

      2、在本職工作上,由于經驗和專業水平不足,有很多地方做的.不到位,不夠熟練。

      總之,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

      2024季度工作報告【篇4】

      尊敬的領導:

      隨著第二季度的結束,我非常榮幸能夠向您匯報我的工作總結。這個季度,我確實面臨了各種挑戰,但我相信,我的績效足以證明我的決心和能力。

      首先,作為銷售經理,我非常感激團隊的努力和合作,我們一起完成了所有的銷售任務,并且超額完成了一些任務。我們成功地將公司的產品帶到市場上,并與客戶建立了緊密的合作關系。我們的銷售額增長了百分之五十,達到了一個新的高度。這些成果的實現離不開我對產品、市場和客戶的深入了解,以及與團隊協作所帶來的效益。

      其次,我認為培育團隊文化是很重要的。為了這個目標,我組織了不同的活動來促進團隊之間的交流和合作,這不僅有助于員工彼此之間的了解和信任,而且也提高了他們的團隊合作的效率。我們一起參加了一個拓展訓練課程,這樣讓我們的團隊合作更加親密,我確信這將對我們未來的工作產生積極的影響。

      在過去的幾個月里,我還參與了公司的多個項目,這讓我有機會接觸到不同領域的專家和同事,并學習到很多知識和技能。我與人資部門合作,組織了培訓課程,幫助員工進行技能提高和個人職業發展,這也對員工的工作和整個企業的長遠發展非常有益。

      最后,我也意識到一些問題和挑戰,例如銷售目標需要在未來的'季度中不斷提高,團隊文化需要更多的細節改進和完善,以及我們的服務質量需要進一步提高。我已經提出了相應的解決方案,并希望領導和團隊能夠繼續支持我,共同應對這些挑戰。

      總之,第二季度對我來說是一個不斷學習和成長的過程。我感到非常滿意和自豪,在未來的日子里,我將繼續努力,在工作中展現我的能力、貢獻我的力量、實現更高的目標。

      教代會工作報告2024合集


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了更好的落實工作任務,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編為大家收集的“教代會工作報告2024合集”歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      教代會工作報告2024【篇1】

      我受青島科技大學第六屆教職工代表大會提案工作委員會委托,向大會作本屆教代會第五次會議以來有關提案工作情況的報告,請予審議。

      一、電子提案系統的建設和使用情況。

      我校教代會電子提案系統自第五次會議投入使用以來,經過運行及改進,現已實現代表提案附議、提案管理、提案辦理全部網上進行。隨著電子提案系統的投入使用,第五次會議的提案重復率明顯下降,提案質量全面提高,提案議題趨于集中,提案數量大量減少。

      就系統使用過程中出現的個別系統功能不健全,個別代表對提案的提交、復議的操作過程不明確,造成產生部分無效提案等情況。提案工作委員會已對系統進行了升級改造,同時希望各代表團就系統的操作使用加強對代表的培訓工作。

      二、提案的征集、整理及審查情況。

      第五次會議期間,電子提案系統共收到各類提案23件,按《提案工作條例》要求,最終確定12件提案為有效提案,其中涉及學校人事制度改革的2件,涉及學校后勤事務及內部管理的5件,涉及學校教學改革的2件,涉及學校人才培養的1件,涉及教職工安居生活的2件。

      第五次會議的提案涉及面廣,分別涉及到學校教學管理、人才培養、學校財務管理、后勤服務、教職工生活等方方面面。既有單方面的具體工作,也有涉及多部門、單位的綜合性問題。提案所議問題實事求是,體現了廣大教職工熱愛學校,關心學校改革、建設與發展的主人翁意識,既提出了問題,也提出了解決問題的具體辦法和措施。

      經提案工作委員會會審后立案6件,其余6件提案作為建議轉有關部門參考。

      三、提案的處理和落實情況。

      提案委員會將本次會議有效提案轉送到有關職能部門后,回復、落實提案的職能部門和單位十分重視代表提案,集體討論、認真研究,及時做出解答或提出相應的處理意見。提案回復落實較好的單位有學校辦公室、人事處、教務處和公安處。

      經提案落實部門答復,提案人“滿意”的有5件,占立案的83%;提案人“基本滿意”的有1件;6件作為建議的提案轉有關部門后,各部門負責人積極與提案人溝通交流,4件為滿意;“盡快啟動金湖路專家公寓地下車庫的提案”為不滿意;“‘山水雅居’房產證和供暖等問題”的提案因不符合管轄地區政府政策法規,學校多次溝通協商未果未能受理。

      四、關于改進提案工作的幾點意見。

      針對目前提案工作中遇到的問題,提案工作委員會討論后建議從下述幾方面加以改進:

      (一)真正發揮代表的作用,提高提案質量。

      目前,部分代表的提案依然缺乏深入調查研究,或與國家政策法規不符,或缺乏對學校已經制訂的相關政策、規定和學校有關部門工作安排的調查了解,因而提出的建議科學依據不足,缺乏可操作性,甚至出現一定的滯后性和片面性;有一些提案反映的問題,缺乏合理的數據支撐,影響了提案本身的質量和立案率。

      (二)嚴格規范提案程序,認真撰寫提案。

      根據本次會議提案所反映出的質量情況,請各位代表注意有效提案至少應由兩位正式代表附議,注意提案的提交時間,按照規范格式撰寫提出,注意做到一事一案、案由清楚,整改措施和建議要全面、完整,以保證提案的立案率和有效性。

      (三)加強溝通理解,提高提案答復滿意度。

      希望提案落實單位進一步做好與提案代表之間的溝通聯系,扎扎實實地做好提案的落實工作,重視對代表提案的落實和意見的反饋;另一方面,希望代表也應理解有關部門在落實提案工作中存在的實際困難。對于代表表示“基本滿意”、“不滿意”的提案,建議提案落實部門應與提案代表進一步加強溝通、交換意見,并將最終的情況報提案工作委員會。

      (四)廣泛動員,進一步提高代表關心學校工作的積極性,認真履行“雙代會”的民主監督職能。

      提案工作委員會將根據廣大教職工的要求,不斷完善和豐富提案面復、落實的形式,進一步完善電子提案系統。希望各位代表能夠經常深入到廣大教職工中,多聽取他們對學校工作的意見,多反映民情民意,不辜負廣大教職工對各位代表的信任。使提案工作能夠在學校民主管理中發揮更為積極的作用。

      我們相信,在各級領導的關心支持下,在各位代表的積極參與下,在教代會和提案承辦單位的共同努力下,教代會提案工作一定會越做越好。

      教代會工作報告2024【篇2】

      在學校各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力下,我校20xx年教職工代表大會今天隆重召開了,這是我校教職員工民主政治生活中的一件大事,是我校廣開言路、民主辦學、構建和諧校園的具體體現。在此,我代表學校向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向各位代表,及全體教職員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!下面,我受大會委托作20xx年教代會工作報告,請各位代表審議。

      20xx年是不平凡的一年,我校在縣教育局和中心學校的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,學校得到了迅速的發展,取得了優良的成績。全校上下同心同德,開拓進取,使得學校各項工作有條不紊,學校正在一條更加寬闊的發展道路上大踏步前進?,F在,我把一年以來的主要工作回顧如下:

      一、抓學習,隊伍素質有了新提高。

      教師隊伍建設得到進一步加強。在教育教學實踐中,學校進一步強化了“科研興教、質量強?!币庾R,高度重視教研教改工作,完善教研教改目標管理和激勵引導機制,鼓勵廣大教師參與校本教研,認真組織開展“校本研修”活動、“常規聽評課”活動,為適應教育信息化的要求,學校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類繼續教育培訓和信息技術培訓。學校先后派出了一大批老師外出學習。學習了現代化教育理論,更新了教育思想,轉變了教育觀念,大大提高了老師的教育教學水平。

      二、抓管理,教學質量有了新突破。

      教學是學校的中心,是學校生存發展的根本,教學質量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低。近年來,我們牢固樹立“堅定不移抓質量”的思想,進一步強化學校管理。狠抓教學常規管理和校風、學風建設,切實向管理要質量、要效益,教師實行集體辦公制度,學校實行封閉管理。廣大教師發揚愛崗敬業,求真務實,無私奉獻,積極進取的精神,使我校辦學效益日趨顯著,教育質量穩中有升。20xx年高考我校再創佳績,上線率達96%。素質教育和學校管理富有成效,贏得了家長和社會各界的好評。獲得“平安校園”和“文明單位”等,這些成績的取得引起了社會的廣泛關注,提高了學校聲譽,增強了辦學實力。

      三、抓創建,文明素質有了新氣象。

      一年來,學校以文明創建為契機,積極探索新形勢下德育工作的新路子、新方法,全面提高學生的思想道德素質和文明素質。現代教育往往以德才兼備作為育人的標準,特別是在素質教育推行的今天,德育可謂素質教育的靈魂,也是學校工作的生命線。幾年來,在縣教育局的指導下,我校堅持以“立足規范,著力創新”的工作思路大力開展德育工作,全校上下積極探索、勇于實踐,以規范化管理為依托,著力實施創新德育工程,樹立大德育觀;規范化管理,人性化育人,形成了團結向上、共同前進的德育“大氣候”,開創了德育工作新局面,大力推進了學校構建和諧教育品牌的進程。學校始終堅持以德立校、德育為首的辦學方向,扎實有效的德育工作使我校呈現出校風正、教風純、學風濃的良好風貌,通過實行全天候、全方位、全過程管理,學校沒有出現一起違法犯罪案件,沒有出現一起安全責任事故,成為縣域內的“平安校園”。

      四、抓穩定,校園安全有了新加強。

      穩定事關學校發展大局,校園安全關乎學校生存與發展,“安全是天,責任重于泰山”。一年來,我校在狠抓安全上采取了一系列措施。一是加強食品衛生安全檢查,每天安排教師早中晚到食堂值班巡查,確保食品衛生安全。二是開展了衛生大掃除,清理學校衛生死角,凈化校園環境。三是開展安全教育活動,舉行法制講座。教育學生如何健康上網,遠離香煙、毒品,珍惜生命。四是開展了消防滅火逃生演習和防踩踏的事故演練,提高了師生的自我保護意識。五是加固加高學校圍墻,加大早晚巡查力度,減少翻墻外出事件發生。在全體教職工的共同努力下,特別是在全體政教領導、保衛組和班主任的辛勤努力下,學校沒有發生重大安全事故,被評為縣“綜合治理先進單位”、“平安校園”榮譽稱號。

      五、抓節流,辦學條件有了新改善。

      一年來,學校深挖內潛,開源節流,精打細算,做到花小錢辦大事,不亂花一分錢。學校開展了厲行節約活動,教育廣大師生要節約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙,把有限的經費用在刀刃上。學校進一步規范收費行為,認真執行縣物價部門和教育主管部門的有關規定,做到規范收費,嚴禁任何個人私自向學生亂收費。學校對重要設備器材的采購,集體研究,實行招標或貨比三家,合同上至少有行政領導三人集體簽字。學校從嚴控制公務消費,無亂報發票、超支報銷的現象,接待費用一直維持在較低水平。學校重視基礎設施建設,努力改善辦學條件。20xx年暑期對保安教學樓室外墻壁進行修繕;學校投資近9余萬元,建成了學生公寓的太陽能熱水器。投資了近5多萬元的改造學生食堂標準化建設,并配齊了爐灶、切菜機、脫皮機等相關設施,為了豐富學生餐飲品種,學校通過增加人力、增加設備投入的辦法,進一步改善了學生們的就餐狀況。

      各位代表,同志們,一年來,學校在全體教職工的共同努力下,在校園建設、內部管理、教學質量、辦學效益等方面都取得了可喜的成績,發展勢頭良好。但是,我們要清醒地看到,現階段的辦學成效與長遠的辦學目標和群眾的要求還有一定的差距,學校發展的道路上還存在著許多困難和挑戰,主要表現在:一是實施績效工資改革帶來的沖擊問題,二是平行編班少的教師任課問題,三是青年教師,特別是新進教師教學能力和敬業精神的提高問題,四是學生良好文明習慣養成的問題等等。這些困難和問題需要我們認真分析,集中全體教職工的智慧加以解決。

      六、20xx年工作思路。

      回顧過去的工作,令人欣慰和鼓舞,但這一切都已經定格為歷史,20xx年正行色匆匆的展開新的歷程,在新的一年里,我們將以縣教育局和中心學校的指示精神為主導,結合我校實際,抓住機遇、凝心聚力,以新的姿態推動學校的快速發展,努力創建教育強縣新目標。

      (一)清晰辦學思路,打造學習型的領導團隊。

      教育管理是一項復雜的系統工程,也是一個不斷發展變化的動態過程,管理者必須加強學習,形成精心思考問題的思維態勢,思考問題應具有前瞻性,為全面實施素質教育指明航向。20xx年我們將繼續強化學校內部管理,切實加強領導班子建設,增強責任意識與團隊精神,開好行政會,提高會議質量,學習教育法律法規,明確新課改精神,統一思想,統一認識,帶領全校教職工高效地開展工作。

      (二)繼續加強師資隊伍建設,促進教師專業發展。

      1、20xx年,我校將繼續加強師資隊伍建設,教育實踐反復證明,教師的水平決定教育的水平,教師的質量決定教育的質量,教師的創新能力決定學校的創新能力,尤其是中小學階段,教師對啟蒙教育所產生的作用是巨大而長遠的,因此,我們要注重對教師的培養與提高,完善教育教學評價機制,加大督促與考核力度,促進教師的專業發展。學校要求每一位教師樹立終身學習的思想,不斷提高自己的政治和業務水平;樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀,根據新時期學生的特點制定相適應的教育方法,促進學生綜合發展,更好的滿足學生及家長對優質教育的需求。

      2、注重培養,促進青年教師成長。加強青年教師的素質修養和水平能力的提高,把青年教師的成長與學校未來的發展相結合。本著“在比賽中提高,在競爭中成才”的原則,組織開展青年教師課堂教學基本功大賽;繼續實行“以老帶新”結對子幫扶制度;結合縣教研室開展的優質課評比活動,學校將積極開展公開課活動,開展聽課周活動,從而不斷提升教師的業務水平。

      3、我們將進一步完善教師工資福利待遇,使重心向一線教師和做出成績的教學人員傾斜,學校準備在逐年發展的基礎上逐步提高教師待遇,豐富教師精神文化生活,做到“事業引人、待遇留人、情感暖人”。

      4、學校將繼續嚴把招生關,要求每一名來我校就讀的學生成績上線,綜合和素質c級以上,做到嚴格把關,公平、公正的擇優錄取。

      (三)培養學生自我教育能力,推進德育工作。

      我校是農村中學,學生大多底子薄,且自主學習能力和自律意識都較弱,任何一名教師都不得不面對這一現實,這就要求我們老師不僅要嚴格教育學生,更要關愛學生,要細心、耐心的開展學生工作,從最后一名學生抓起,促進學生的思想轉變。以主題班會為突破口,每班根據本班的不同特點確定相適應的班會主題,每期主題班會,班主任要備好教案并上交政教處存檔。通過開展演講、辯論等多種形式活動發揮學生自我管理的作用,培養學生自我教育的能力;另一方面,班主任將轉換角色,改變“僅講道理”的說教式教育方式,多提供學生自我教育的'機會,使學生在實踐中發現、肯定和提高自我。教師需尊重學生,嚴禁辱罵、體罰或變相體罰學生。

      (四)落實自主學習,打造有效課堂。

      學校將大力提倡教師的教學活動以學生發展為本,教師作為引導者給學生以指導,杜絕教師“一講到底”的傳統教學模式,變“填鴨式”為“啟發式”,培養學生的自主學習能力,激發學生的學習興趣,倡導“沒有愛就沒有教育,沒有興趣就沒有學習”的教育理念,變學會為會學,要保證學生每節課都有收獲,每天都有所得。為緊跟不斷發展的教育新形勢,認真落實縣教育局有關文件精神,下學期我校的教學工作將注重以下幾個方面:

      1、加強實驗教學,提高學生動手能力。

      學校配齊了各科實驗室并配備了實驗員,加強了對實驗器材的更新與維護。教師根據教學要求,制定好實驗計劃,實驗員按照計劃做好實驗準備,讓學生分組進行實驗操作,增強學生的實際動手能力,促進學生全方位發展,為20xx年中考、高考實驗考核打好基礎。

      2、推進現代教育技術,樹立新的教育觀念。

      學校配置了微機室、多媒體教室等,滿足了現代教育教學開展的硬件需要,學校鼓勵中青年教師上好多媒體公開課,要求教師掌握現代教育技術的基本能力,樹立新的教育技術觀念,發揮理論和技術上的優勢,真正推進素質教育。

      3、重視課外閱讀,加大學生文化積累。

      課外閱讀是語文教學的重要組成部分,是學生形成閱讀能力的重要實踐活動。學生除了在課堂上獲取知識,文化積累更多的還要依靠課外閱讀。學校將在原有條件的基礎上配置圖書閱覽室,購置更多的“大綱”規定的初中生所必讀的圖書資料,學校在校內給學生提供一定的讀書時間,鼓勵學生在課外閱讀有益的圖書,并以一定的形式在校內外展示交流。這樣既保證了學生的課外閱讀,又通過交流活動促進學生的讀書活動,提高閱讀興趣,培養讀書習慣。

      (五)加大教學過程管理力度,提高教學質量。

      學校在繼續遵循各項規章制度與工作流程的基礎上,將進一步完善教學過程管理制度,采取各種形式加大對學校教育教學的各項工作檢查的執行力度,將檢查的結果與考核評價體系結合在一起,確保學校各項工作都置于計劃系統、檢查監督系統和反饋系統之下,避免盲目性,有效遏制管理中的“和稀泥”現象,使教師的教育教學行為趨向規范,讓學校各項工作走上科學的良性循環軌道。

      (六)嚴抓安全工作,保障后勤服務,提高服務質量。

      學校安全工作關系到社會的穩定,關系到學校的教育教學工作能否正常開展,它的責任重于泰山,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。學校將不斷完善安全保衛工作管理流程,以食堂、超市、宿舍為重點,建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,制定突發事件應急預案,對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

      在搞好教育的同時,學校還將進一步完善后勤工作制度,加強對后勤人員的教育,強化為學校教育教學熱情服務的意識,提高服務質量,做好后勤保障;做好衛生保潔工作,以綠化、凈化、美化校園,努力使后勤工作達到一切為了學生發展,一切為了教師發展,一切為了學校發展的宗旨。

      各位代表,回顧過去是為了記錄歷史,因為那一頁頁的歷史上流淌著我們的心血和汗水;展望未來是為了開創歷史,因為未來的篇章需要我們去書寫。在新的一年中,機遇與挑戰并存,成功與艱辛相伴,我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢,迎接新的挑戰。我相信,在上級教育主管部門的正確領導下,通過老師們勤勞智慧的雙手,一定能夠創造橫車中學更加美好的明天。

      教代會工作報告2024【篇3】

      工會是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導與服務緊密地結合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關心工會工作,參與工會活動,因此,我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發,為職工服務,急職工所急的原則,正面引導職工開展學習、工作,充分發揮教職工主人翁意識,進一步提高教職工的整體素質,大膽進行教學改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進取,為學校的發展做出貢獻。按照XX縣教育工會文件要求和平教辦文件精神,露峰各中小學對本校教職工大會開展情況進行了自查,現就自查情況報告如下:

      一、基本情況

      轄區現有中學X所,小學X所,在職教師XXX人,離退休教師XXX人。截至目前我轄區各學校共成立工會組織XXX個,成立職代會組織XXX個。

      二、落實教職工大會各項職能。

      學校行政部門牢固樹立依靠教職工辦學的指導思想。充分發揮教職工主人翁作用,保障教職工的`民主權利,認真聽取教職工代表的意見,及時負責處理好提案工作。認真落實教代會的各項決定和決議。

      三、教職工代表參政議政能力

      認真落實教代會的職權。學校每學期都召開全校教職工大會審議學校工作計劃,學校的三年發展規劃、學校園丁工程方案等均通過教職工大會審議,對改革與發展等重要決策進行認真的討論審議;行使對聘任制方案、教職工獎懲辦法等與教職工切身利益有關的重要事項的討論決定權;定期對本單位中層以上領導干部進行民主評議等。

      四、職權落實

      職代會作為學校民主管理的基本形式,職代會每年不少于聽取學校財務工作報告、學校發展規劃、改革方案、隊伍建設問題等學校的重大問題有知情權和參與權。在學校的重大改革措施和各項內部規章制度修改、完善過程中給予審議通過權,職代會所通過的決議、章程和各種規章制度、實施辦法等具有一定的合法性和約束力。從中心校檢查和學校自查情況看我區大部分學校職代會工作職能得到了不同程度履行,尤其是部分大范圍學校職代會職能履行較好,較好的發揮了職代會參與學校民主管理和民主監督的合法權益。

      五、存在問題

      1、個別學校職代會工作開展流于形式,沒能真正發揮職代會民主監督作用。

      職代會工作職責不清,將工會、職代會混為一談。

      六、今后工作目標

      《工會法》、教育部文件的學習,讓廣大教職工充分發揮其主人翁作用。

      用制度管人、管權、管事,體現依法治校、民主治校、規范管理,做到有章可依,執章必嚴,違章必究。

      公正、公開、正義的工作原則,使各方面的關系更加協調,教職工的積極性、主動性、創造性得到充分發揮。

      凝聚力不斷增強,使教師的工作積極性得到顯著提高。

      5、WW教育工會較少,今后在有成立條件的學校將繼續發展工會組織。

      總之在上級工會組織的領導下,在全體教職工的共同的支持下,我們會更加努力去做好工會工作,力爭把學校職代會工作開展的更好。

      教代會工作報告2024【篇4】

      各位老師:

      受學校校委會委托,現在我向本次大會作學校20xx年財務運行情況,和學校財務收支情況的報告,請各位予以審議。

      教學質量,學校管理等各方面,在20xx年取得顯著成績的基礎上,又創輝煌,再次榮獲市小學素質教育綜合考核優秀獎。這是我們在學校校長室領導下,學校各部門,在座的各位共同努力的結果。

      我們作為學校的后勤,財務部門,一年來,嚴格執行上級的各項財務政策、法規和制度。財務人員平時注意加強自身的學習,學習最新的財務政策、法規,積極參加上級組織的業務培訓,努力提高自身業務素質,工作能力。財務管理上,學校嚴明收費紀律,嚴格執行收支

      支兩條線管理制度。學校所收的.每一分錢都繳入市財政支付中心,納入財政統一管理。學校所支出的每一張票,都必須有經辦人,證明人簽名,經校長一支筆審批后報銷。財務人員嚴格把好財務政策關,完善手續關,認真做好年初預算、年終決算工作,千方百計,多渠道,積極爭取各項經費,開源節流,做好校長的參謀,學校后勤、財務人員、認真細心做好服務工作,嚴格按照財務制度和財務紀律報賬、結算,一年中沒有出現任何差錯,得到了上級主管領導的肯定。

      下面我將學校20xx年1-10月收支情況向大會匯報如下:

      一、 總收入:772.85萬元

      其中,(一)財政撥款:715.98萬元

      1. 用于人員經費601.63萬元

      2. 公用經費30.15萬元(其中幼兒園2.76萬元)

      3. 食堂改造,多功能報告廳???1.2萬元

      4. 幼兒園加固工程63萬元

      (二)事業收入53萬元(全是幼教經費,今年幼教全年收84.78萬元)

      (三)其他收入:3.87萬元

      (主要是:1.本校區土地租金,

      2.鎮撥黃小妹11月工資

      3.食堂下腳處理費等)

      二、總支出:797.40萬元

      (一)工資福利支出(工資)382.38萬元

      (二)公用經費支出70.28萬元

      其中:辦公費28.01萬元

      電費0.43萬元

      郵電費1.63萬元

      差旅費3.10萬元

      維修費10.62萬元

      培訓費8.73萬元

      招待費2.75萬元

      幼教支出10.47萬元

      工會支出5.14萬元

      (三)對個人和家庭補助支出:269.63萬元

      其中:離休費:15.70萬元

      退休費:186.53萬元

      撫恤金:24.94萬元

      遺囑補助:17.56萬元

      住房公積金:13.78萬元

      (四)其他基本性支出75.11萬元

      其中:

      (幼兒園加固工程等,計73.47萬元;

      (2)支購置設備(攝像機等)1.64萬元。

      同志們,以上是我校辦公室,節約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。今后我們將一如既往,和大家一起共同努力,更好地做好財務工作,加強財務管理,合理安排收支,爭取做到少花錢多辦事,辦好事,使有限的經費發揮更大的效益。

      我相信,只要我們全體教職工在學校校長室的領導下,同心協力,萬眾一心,勤奮工作,大倫小學的明天會更輝煌!

      報告完畢,請各位審議,謝謝大家!

      教代會工作報告2024【篇5】

      受學校校委會委托,我現在向大會作財務工作報告,請審議。

      20__年我們學校嚴格執行上級各項財務政策、規章制度,財務人員平時注意加強自身的學習,學習最新的財務政策、法制、法規,積極參加上級的各種業務培訓和學習。

      學校嚴格實行收支兩條線的財務管理制度。將收扣的教師績效工資、門面租金等收入全部上繳縣會計核算中心賬戶。所需支出必須有經辦人、證明人注明事由并簽字,經校長審核后簽字報銷。學校會計嚴格把好財務政策關,認真做好預算、決算,積極爭取各項經費,開源節流,做好校長的參謀。學校財務人員認真細心做好服務工作,嚴格按照財務制度和財經紀律報賬、結算。一年中,沒有出現差錯。

      下邊將我校20__年的收支情況向大會匯報如下:

      一、上年事業結余2046.28元;

      二、專項結余63127.27元;其中地震???557.27元,取暖費59570元。

      三、本年收入合計967508元。

      1、上級補助、公用經費收入總計815010元。其中公用經費493250元,網絡教室電腦款298000元,教師保險費7800元,電影放影費13560元,美術畫架費2400元。

      2、財政補助收入30000元。

      3、公益性崗位工資5200元。

      4、其他收入12367元。其中門面租金1167元,收下半年教師績效工資3200元,“六.一”慰問金元,“九運會”獎金6000元。

      5、專項收入104931元。其中助困保學9000元,“普九”專款(圖書、電腦)95931元。

      四、本年支出合計951660.86元。

      1、事業支出總計:846729.86元。其中辦公費154991.24元,電費14498.38元,水費6458.30元,郵電費7789.43元,交通費16334.80元,差旅費10930.20元,培訓費1950元,人員經費(各項福利)115893.81元,修繕費66575.43元,招待費54667元,工資、補助支出(門衛、公益性人員)38855元,購置費(教學辦公用品)318970元,其他支出(圖書實驗樓審計罰款)5000元。

      2、專項支出104931元。其中助困保學9000元,“普九”專款(圖書、電腦)95931元。

      五、本年事業結余17893.42元。(一)+(三)一(四)=(五)。

      六、專項結余63127.27元;其中地震???557.27元,取暖費59570元。

      七、資金情況:81020.69元。銀行存款140780.69元+應收款(債權)20000元一應付款(債務)79760元=(五)+(六)=81020.69元。

      八、 幾點建議:

      1、全體教職工必須充分認識我校仍處在欠帳發展的時期,不僅要看到學校已取得的成績,還要想到學校的進一步發展,更不要忘記學校目前本身并不富裕。

      2、牢固樹立勤儉節約的意識,它既是優良傳統,又是一條重要法寶。我們在實際工作中,往往在大的決策和開支上精打細算,但在小的事情上確實存在浪費現象。如公務費開支較大,完全有節約的潛力可挖。我們全體教職工節約一點辦公用品,管好各自班級、辦公室電燈,節約用水等,這些事情雖小,但它們卻時時處處都在我們身邊發生,如果舉手之勞都可以辦到、辦好的事情,大家不操心,那么浪費現象勢必時時處處與我們同在。

      3、加強管理?!叭纸?、七分管”,管理跟不上,勢必造成“人不能盡其才,物不能盡其用”的浪費局面。

      各位代表,20__年,學校財務工作順利通過了年終決算。同時教體局內審辦還對我校進行了校長離任審計,對——20__年的賬務進行了全面、細致的審查,經審查無任何違紀現象,并給予良好的評價。今后我們將一如既往,更好的做好財務工作,加強財務管理,合理安排收支,爭取做到少花錢、多辦事、辦好事,使有限的經費發揮更大的效益,努力為教職工服務,為全體教職工當好家、理好財。

      教代會工作報告2024精選


      每當我們完成一項任務時,都需要寫一份報告,報告不應該胡亂添加讀者無需閱讀的冗余內容。你是否正在收集和整理報告呢?這是我們為你準備的“教代會工作報告2024”相關資訊,希望這些內容能夠對你有所幫助!

      教代會工作報告2024 篇1

      各位代表,同志們:

      時光荏苒,轉眼一年就要過去了。現在,我受大會主席團的委托向大會作學校工作報告,請各位代表審議,并請列席代表和在百忙之中專程出席會議的教體局領導提出寶貴意見。

      一年來,在縣教體局的正確領導和全體教師的奮力拼搏下,我們用科學發展觀統領學校全面工作,緊緊圍繞學校的工作目標,繼續堅持以人為本,依法治校、質量立校、教研興校、發展學生,成就教師,的辦學理念;堅持以工作業績為目標導向,以競爭促提高,以集體明榮辱;立足科學規范管理,突出教育教學中心,強力打造百年品牌老校的治校方略;全面貫徹教育方針,扎實推行高效課堂教學,不斷提高教育教學質量,爭創文明校園、安全校園?,F就一年來我校的各項工作匯報如下:

      一、德育工作

      學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以創建“溫馨校園、溫馨班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校德育工作發展規劃,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。

      (一)、健全和強化德育領導機構。

      成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作扎實有效開展。同時,結合黨的群眾路線教育實踐活動,成立了關教工作領導小組,對困難學生進行幫扶,并走進他們的家庭進行教育指導,使他們感受到學校的關愛,實現德育教育多渠道并施。

      (二)、充分發揮班主任在德育工作中的主力軍作用。

      一年來多次召開班主任工作會,經驗交流會,班主任業務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變,學生受到了教育,學習得到了提高。

      (三)、扎實開展德育常規工作。

      1、開學初制定德育工作計劃,主題活動安排和少隊工作計劃,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性。

      2、堅持日檢查周評比工作。學校一直把“值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內容,做到責任到人,分工明確,要求值日校委,教師切實履行好值日職責,對課間紀律、校園衛生、值勤巡查、放學列隊和學生到校情況等方面加強檢查,發現問題及時處理,促進學生文明行為習慣的養成。

      3、每周班會主題,開展各項班級活動,在班內以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作,轉變了班風,促進了學風。

      (四)、強化落實德育考評工作。

      1、以“班級循環紅旗”評比和“金小最美學生”評選為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進了班級進步,為學生的發展創造良好的氛圍。

      2、加強教師師德的考評,學校通過“三評”活動,家長、教師、學生等民意測評來考核教師,促使我校教師道德修養不斷提高。

      (五)、加強校園文化建設

      我們力求讓每一面墻壁都發揮教育作用,使學生在賞心悅目的環境中身心得到陶冶,拓展了學生的視野,對他們的品德和行為產生了潛移默化的影響。

      充分利用紅領巾廣播站對學生進行教育,學生踴躍投稿,每學期累計投稿一百一十余份。班級文化宣傳板報共達30余期;利用每周一的國旗下演講等活動,教育陶冶師生的品德修養;同時充分發揮公示專欄的作用,及時公示學校事務。

      (六)、組織學生活動,豐富校園生活

      1、文體活動:先后舉辦慶?!傲弧蔽乃嚤硌荩?、二年級學生廣播體操比賽活動。同時,我校積極組織學生參加縣中小學生田徑運動會,并取得了優異成績。田徑隊獲團體總分第一名。

      2、理想教育和感恩教育活動:積極參加全縣少年兒童“我的夢。中國夢”教育讀書活動,有十余人次獲獎;下半年,開展了“最美學生”評選活動,聘請全國“感恩教育公益活動”宣講團來校演講,師生受到深刻的教育。培養了學生們的感恩情感和感恩意識,讓學生“常懷感恩之心、常有感激之情”。

      二、教學工作

      (一)、教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。

      1、首先從常規教學抓起。規范教案,語、數、英教案采取集體備課、資源共享方式,先按高效課堂教學模式備好電子稿詳案,再在課本上完成批注式備課。開學初分好工,備好詳案,定期抽查。要求教師對學生作業全批全改,并及時進行講評。每學期至少抽查兩次,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。每次考試,實行交叉監考,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

      2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,從備課、課堂教學、課間操、作業以及試卷的批改、教學成績、教育效果、后進生轉化等方面對教師進行全面。

      考核,作為教師評優的依據。通過考核,激勵先進,鞭策落后,獎優罰劣,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

      (二)、教研教改持續開展,促進了教學水平的提升。

      1、提升教研教改理論修養,拓寬教師教學視野。繼續推行走出去,請進來的方法,加強業務學習和經驗交流。一年來,積極組織教師出外聽報告,觀摩教學;其中派1人參加在浙江舉辦的“千課萬人”活動,派10名語文教師參加在宜春舉辦的“小學語文竇桂梅專場”聽課活動,參加本縣“高效課堂”培訓4人次,讓大部分教師走上專業化成長道路。外出學習的教師回校后做專題講座或上匯報課9人次。

      2、圍繞課堂深化教研,依托教研優化課堂。組織教學能手上觀摩課,其余教師上公開課。組織進行了數學組、其他科組的高效課堂競賽活動。從課堂教學實際出發,找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題;對于個別班級實行專項整改,徹底解決問題。教師的責任心強了,比拼精神足了,課堂效果也有了明顯的轉變,涌現出一批優秀的教學能手,其中宋文娟參加全市小學語文口語交際教學比賽獲一等獎;鄧建梅參加全市無生模擬課堂教學比賽榮獲一等獎;在全市優秀教學資源多媒體課件大賽中,我校教師獲一等獎1人、二等獎18人、三等獎5人。10月16日,楊慧琴老師參加全縣小學數學縣城片課堂教學比賽獲一等獎。

      3、以校本研修活動為載體,向校本教研要質量。繼續開展教學反思活動。每學期初,我們分別組織任課教師結合高效課堂教學模式,查找了自身教學中存在的問題,提出了新學期提升教學質量的具體措施。全體教師在認真設計課堂教學的同時,每次講完課后,都認真的反思自己的課堂教學行為,通過創新————反思————完善————再反思————再完善————再創新這樣循環,使教師課堂教學的實效性得到較大的提高。

      4、開展學科特色活動。結合學校實際,根據老師特長,組建了樂器、舞蹈、書法、美術、棋類、乒乓球等多個興趣小組,學生的藝術教育得到了長足發展。學校乒乓球隊在11月的全縣中小學運動會上,榮獲小學組冠軍。

      三、安全工作

      (一)、建立健全安全工作機制。

      成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案,居安思危,開展防范措施的演練。建立安全監控臺帳,對校園內外安全狀況做到心中有數,對隱患的排查與整改及時到位。

      (二)、明確分工,夯實責任。

      明確安全分工,各負其責,做到管理到位。設定崗位專人負責,

      表冊記錄真實,檢查到位。簽定安全責任書,發放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。

      (三)、抓好安全常規工作。

      1、計劃、安排、制度的落實。

      每學期開學初,學校制定出安全計劃、安全活動周安全活動月主題活動安排、安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

      2、安全課及活動宣傳的開展

      每學期召開安全例會,進行安全培訓。要求各班上安全課,安全專項安排總動員活動10次,安全主題隊會班均20次,主題板報班均辦10期,健康教育課班均15節,學校還請司法部門和交警隊同志來我校做報告2次,少先隊利用紅領巾廣播站做宣傳20次,這些既增強了學生的安全知識,也為我校創建平安校園打下了堅實的基礎。

      3、抓好安全檢查工作

      一年來學校進行安全排查多次,收繳學生的危險玩具,制止學生各種危險活動。加強門衛安全保衛工作,嚴格執行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全。

      4、有效開展傳染病的預防

      開學初我校就根據季節變化制定了傳染病預防計劃。并聯系縣防疫站來我校為學生檢查一次,一年來我校以預防易傳染病為重點,學校還派校醫去學習,做好學校的預防工作。

      (四)、落實節假日安全值班制度。

      校委會每2人一組輪流值班,做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前,學校都要進行安全大排查,并對學校假期值班進行詳細安排。學校保安實行24小時值班。

      四、工會工作

      1、開展了師德教育活動。4月在全校開展了“三評”活動9月進行了“師德師風建設月”活動,管校長向全校師生作了公開承諾,楊麗紅老師代表全體教師出了承諾;11月組織全體教師觀看了市優秀教師先進事跡報告會和《井岡師魂》讀書活動,全體教師都撰寫了觀后感或讀后感,并進行了評選。

      2、積極開展各項有益教工身心的活動。舉辦了2014年元旦迎新晚會,組織全體教師爬培山、拔河等活動。組織女教工參加縣教體局婦委會舉辦的“廚藝大賽和生活才藝展示”、微課比賽,我校教師蔣細萍、李小紅分獲二、三等獎。

      3、關心教職工的身心健康。暑假中安排全體教工體檢;為全體教工辦理了意外傷害和特種重病保險。組織全校教職工為特困教師捐款獻愛心活動。9月份開始,學校為每一位教工送生日蛋糕和生日祝福卡。

      五、后勤工作

      1、學校嚴格按照縣上級文件標準規范收費,嚴格執行《義務教育學校財務管理制度》

      2、學校堅持財經紀律,勤儉節約,努力改善學生的學習環境、教師的工作條件及待遇,保證教師安心工作。

      3、加大經費投入,努力改善辦學條件。今年投入4萬多元對9班教學樓進行了外墻裝修;花費3萬余元對9班教學樓和6班教學樓頂面進行了防水維修;投入資金近4萬元,安裝了校園內花池護欄;為了讓音樂課上出更好的效果,學校共投入5萬元對音樂教室進行了全面的裝修。

      3、學校積極配合縣政府做好拆遷工作,搞好校園規劃建設。各位代表,寒來暑往,冬夏交替。回顧走過的歲月,我們倍感欣慰。過去的一年,我們付出了努力,取得了一定的成績,這些成績凝聚了全校教職員工辛勤的勞動和汗水,是全體教職員工愛崗敬業、奮力拼搏、無私奉獻的成果。

      各位代表,成績來之不易,未來任重道遠。我們也清醒地認識到,學校發展中還存在不少困惑與問題,主要是:我們辦學的優勢還需要轉化為特色,教育教學科研還需要積累后勁;隊伍的整體素質有待進一步提高;辦學條件還需改善;學校的常規管理還要進一步適應上級新的要求。我們必須采取有力措施切實解決這些問題,推動學校各項事業的健康快速發展。

      六、新的一年主要工作思路

      回顧過去,歷史已經寫就,我們深受鼓舞;展望新的一年,任重而道遠,我們激情滿懷。新一年我們的指導思想是:進一步深入貫徹科學發展觀,以辦人民滿意的學校,做人民滿意的教師為目標。堅定不移地貫徹以人為本,依法治校、質量立校、教研興校、發展學生,成就教師的辦學理念;繼續實施以工作業績為目標導向,立足科學管理,突出教育教學中心,強力打造品牌學校的治校方略;進一步樹立學校的發展意識、質量意識、創新意識。進一步加強學校文化建設,改善辦學條件,努力形成有自身特色的辦學路子,實現學校全面工作的又好又快發展。

      羊年即將來臨,祝與會同志新年快樂,工作順利!

      教代會工作報告2024 篇2

      工會是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導與服務緊密地結合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關心工會工作,參與工會活動,因此,我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發,為職工服務,急職工所急的原則,正面引導職工開展學習、工作,充分發揮教職工主人翁意識,進一步提高教職工的整體素質,大膽進行教學改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進取,為學校的發展做出貢獻。按照XX縣教育工會文件要求和平教辦文件精神,露峰各中小學對本校教職工大會開展情況進行了自查,現就自查情況報告如下:

      一、基本情況

      轄區現有中學X所,小學X所,在職教師XXX人,離退休教師XXX人。截至目前我轄區各學校共成立工會組織XXX個,成立職代會組織XXX個。

      二、落實教職工大會各項職能。

      學校行政部門牢固樹立依靠教職工辦學的指導思想。充分發揮教職工主人翁作用,保障教職工的`民主權利,認真聽取教職工代表的意見,及時負責處理好提案工作。認真落實教代會的各項決定和決議。

      三、教職工代表參政議政能力

      認真落實教代會的職權。學校每學期都召開全校教職工大會審議學校工作計劃,學校的三年發展規劃、學校園丁工程方案等均通過教職工大會審議,對改革與發展等重要決策進行認真的討論審議;行使對聘任制方案、教職工獎懲辦法等與教職工切身利益有關的重要事項的討論決定權;定期對本單位中層以上領導干部進行民主評議等。

      四、職權落實

      職代會作為學校民主管理的基本形式,職代會每年不少于聽取學校財務工作報告、學校發展規劃、改革方案、隊伍建設問題等學校的重大問題有知情權和參與權。在學校的重大改革措施和各項內部規章制度修改、完善過程中給予審議通過權,職代會所通過的決議、章程和各種規章制度、實施辦法等具有一定的合法性和約束力。從中心校檢查和學校自查情況看我區大部分學校職代會工作職能得到了不同程度履行,尤其是部分大范圍學校職代會職能履行較好,較好的發揮了職代會參與學校民主管理和民主監督的合法權益。

      五、存在問題

      1、個別學校職代會工作開展流于形式,沒能真正發揮職代會民主監督作用。

      職代會工作職責不清,將工會、職代會混為一談。

      六、今后工作目標

      《工會法》、教育部文件的學習,讓廣大教職工充分發揮其主人翁作用。

      用制度管人、管權、管事,體現依法治校、民主治校、規范管理,做到有章可依,執章必嚴,違章必究。

      公正、公開、正義的工作原則,使各方面的關系更加協調,教職工的積極性、主動性、創造性得到充分發揮。

      凝聚力不斷增強,使教師的工作積極性得到顯著提高。

      5、WW教育工會較少,今后在有成立條件的學校將繼續發展工會組織。

      總之在上級工會組織的領導下,在全體教職工的共同的支持下,我們會更加努力去做好工會工作,力爭把學校職代會工作開展的更好。

      教代會工作報告2024 篇3

      今年,是我校升格后的第五年。五年來,我校 全體老師兢兢業業,上下一心,團結奮進,學校面貌發生了巨大的變化,全校師生都很珍惜這來之不易的機會,都能以積極主動地精神狀態投入到工作中,取得了令人可惜的成績。

      三年前,我們召開了學校首屆教代會,獲得圓滿成功。今天,將迎來XX小學第二屆教代會第一次會議。我受校委會的委托,謹此向大會作至學校工作報告及學校今后三年發展規劃,請代表們審議。

      一、主要成績:

      三年來,學校發展迅速,先后榮獲溫州市農村合格學校、溫州市Ⅱ類信息化學校、瑞安市先進校園文化單位、瑞安市“減負提質”實驗學校、塘下學區校園環境評比一等獎等驕人榮譽;學校田徑隊在塘下學區中小學生運動會上榮獲一次第五名,一次第六名;學校女子籃球隊先后在塘下學區中小學生籃球賽中獲得冠軍和第四、第五名,在瑞安市中小學生籃球賽上獲得季軍;學校女子乒乓球隊榮獲塘下學區團體第三名;學校男子乒乓球隊榮獲塘下學區團體第五名;另外有姜曉麗老師輔導的班級在溫州市小學英語書寫比賽中獲得三等獎;鄭曉玲、戴麗雅、木曉秋等老師輔導的班級在瑞安市小學生規范漢字書寫比賽獲二、三等獎不等;三年來共有51人次教師在溫州、瑞安市和塘下學區級的各類教育教學評比中榮獲一、二、三等獎榮譽;三年來共有60人次的學生在各級各類的學生體育、藝術、科學等比賽中榮獲一、二、三等獎榮譽;文學社和各位語文老師輔導的作文尖子生在瑞安市第五屆新概念作文大賽中共有11人次二、三等獎,在瑞安市少年書信大賽中共有4人次獲獎;《浙江教育信息報》《溫州日報》瑞安教育信息網等媒體還對我校辦學事跡做了專題文章的報道。

      可以說,這三年是碩果累累的豐收三年,也是最能體現韓小人精神面貌的三年,是全體老師和學生共同成長、飛躍發展的三年。

      三年來,經過全體教師和學生的努力,我校在尋找學校辦學突破口、總結學校辦學經驗的道路上,逐漸提煉出了屬于適合自己的“共建和諧校園,打造幸福教師,培養快樂學生”的辦學理念。這個理念從學校、教師、學生三個層面來實現我們的辦學理想:以和諧上進的學校氛圍來影響師生的教學行為,以解放教師的教學行為、提升教師的專業能力來打造幸福的教師,以減輕學生課業負擔、豐富學生的學習生活為途徑來培養快樂的學生。在學校辦學理念的指導下,我校的校園文化、德育工作、教學減負工作等不斷進步,逐漸完善,漸漸成形,打造出頗具特點的文化現象。

      一抓教學常規。嚴格落實課程計劃,開足開齊課程,在這基礎上開設了第二興趣活動課,推出了作文課、籃球課、剪紙課等社團課;做好教學月評,不斷完善月評制度,以合理的量化方式考核教師的月教學效果;堅持隨堂課活動,推出每周一課,要求每位教師每學期都要開出隨堂課,學校領導及教研組長要積極參與聽課、評課,復習階段對教師進行備課、作業、聽課等一條龍檢查;堅持周教研制度,每周在規定的時間內分語文、數學、綜合三個教研組進行活動,學校領導帶頭參加教研組活動,做到每次活動有主題、有內容,有主評,有記錄;堅持嚴控質量關,做好期中測試和期末測試有組織,有安排,有質量分析會;堅持抓好學生各類趣味競賽活動,每學期開展學生口算比賽、數學思維賽、作文比賽等趣味比賽

      二抓德育常規。嚴抓學生習慣養成。通過黑板報、晨會、幸福報、評選文明班級等途徑進行宣傳,通過輔助員隊伍督查進行檢查,促使學生良好的學習習慣、衛生習慣、行為習慣的養成;堅持德育月評,以不斷完善的量化考核制度來評選優秀的文明班級、優秀班主任;堅持實施德育工作條例,以德育為首進行學校思想品德教育。

      三抓學校管理常規。堅持值日“一日校長制”,以值日組長為主要負責人,抓好學校一日工作常規;堅持班子會和教師學習會,民主討論,集體決策學校重大問題;堅持教師考勤坐班制,不斷完善考勤制度,讓教師靈活機動地調節工作和生活的時間;堅持學校其他各項規章制度,使學校管理有形有序進行。

      四抓后勤服務。(1)三年來,在上級領導和XX村的關懷下,我們的辦學條件得到了明顯的改善,已經配備了13臺多媒體,兩三百副新課桌椅,設施齊全的實驗設備,一萬多冊的圖書,各種類的教學用具、設備(2)后勤工作運作正常,堅持小事不過夜,大事不過周原則,就算遇到維修商做事拖沓,總務處總是百般催促,盡力催來維修人員,以保證教學工作正常運行。(3)關心教師課余生活,成立教師社團。在學校工會的組織下,每到教師生日那天,學校總為生日教師送上一個蛋糕,送去一份溫情,教師有喜事,全體老師都能參與活動分享快樂,教師有喪事,學校代表和老師也能前往安慰,教師有病困,工會和老師們都會前去慰問。而且還成立了教師讀書社團和教師羽毛球社團,豐富教師的課余生活。

      在辦學理念的指導下,我們對學校管理、教學、德育工作進行了積極的改革探索,以更加創新、有效的方式,促進學校、教師、學生的內涵發展。

      我校的校園文化創建工作,歷時可謂五年。學校升格后,我們一直致力于打造屬于我們自己的校園文化。經過積極探索和不懈努力,經過幾次布置的更迭和創新,從單一的古詩長廊到藝術長廊,從滿是鮮花的校園到學生自留地,從充滿打印制品的班級板塊到師生自己制作的主題板塊,從盲目尋求漂亮到“為學生留白”的創建理念,我們改變了很多,也尋找到了許多屬于自己的創建經驗。現在,我們已經成功讓校園文化成型,打造出了具有品牌效果的“幸福墻”“留園”等小景觀。

      溫州農村合格學校驗收,所有的老師盡最大的貢獻共同完成了驗收工作。和,所有的老師都能各司其職,共同努力,學校通過了溫州市二類信息化學校、瑞安市先進校園文化單位驗收。如果有領導、兄弟學校老師來我校參觀、指導,全體班主任都能在最短的時間做好迎接來賓的準備,包括學生都能在最短的時間內準好以最好的面貌迎接來賓。我們的老師和學生,有很強的執行力和榮譽感,正是這樣的精神文化,這樣的團隊精神,才能幫助學校獲得最大的發展

      本學期,再一次對班子隊伍結構進行調整和優化,對分工和合作進行了明確。改變教師會開會方式,以學習為主,以教師為主。教師會上,學校安排兩位教師開展“成為有思想的教師”主題論壇講座,然后是優秀班主任或優秀學科教師給老師做經驗介紹。領導和各科室的活動安排全部印制在行事歷上下發,教師會已逐漸向學習會過渡。

      教代會工作報告2024 篇4

      在學校各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力下,我校20xx年教職工代表大會今天隆重召開了,這是我校教職員工民主政治生活中的一件大事,是我校廣開言路、民主辦學、構建和諧校園的具體體現。在此,我代表學校向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向各位代表,及全體教職員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!下面,我受大會委托作20xx年教代會工作報告,請各位代表審議。

      20xx年是不平凡的一年,我校在縣教育局和中心學校的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,學校得到了迅速的發展,取得了優良的成績。全校上下同心同德,開拓進取,使得學校各項工作有條不紊,學校正在一條更加寬闊的發展道路上大踏步前進?,F在,我把一年以來的主要工作回顧如下:

      一、抓學習,隊伍素質有了新提高。

      教師隊伍建設得到進一步加強。在教育教學實踐中,學校進一步強化了“科研興教、質量強?!币庾R,高度重視教研教改工作,完善教研教改目標管理和激勵引導機制,鼓勵廣大教師參與校本教研,認真組織開展“校本研修”活動、“常規聽評課”活動,為適應教育信息化的要求,學校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類繼續教育培訓和信息技術培訓。學校先后派出了一大批老師外出學習。學習了現代化教育理論,更新了教育思想,轉變了教育觀念,大大提高了老師的教育教學水平。

      二、抓管理,教學質量有了新突破。

      教學是學校的中心,是學校生存發展的根本,教學質量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低。近年來,我們牢固樹立“堅定不移抓質量”的思想,進一步強化學校管理。狠抓教學常規管理和校風、學風建設,切實向管理要質量、要效益,教師實行集體辦公制度,學校實行封閉管理。廣大教師發揚愛崗敬業,求真務實,無私奉獻,積極進取的精神,使我校辦學效益日趨顯著,教育質量穩中有升。20xx年高考我校再創佳績,上線率達96%。素質教育和學校管理富有成效,贏得了家長和社會各界的好評。獲得“平安校園”和“文明單位”等,這些成績的取得引起了社會的廣泛關注,提高了學校聲譽,增強了辦學實力。

      三、抓創建,文明素質有了新氣象。

      一年來,學校以文明創建為契機,積極探索新形勢下德育工作的新路子、新方法,全面提高學生的思想道德素質和文明素質?,F代教育往往以德才兼備作為育人的標準,特別是在素質教育推行的今天,德育可謂素質教育的靈魂,也是學校工作的生命線。幾年來,在縣教育局的指導下,我校堅持以“立足規范,著力創新”的工作思路大力開展德育工作,全校上下積極探索、勇于實踐,以規范化管理為依托,著力實施創新德育工程,樹立大德育觀;規范化管理,人性化育人,形成了團結向上、共同前進的德育“大氣候”,開創了德育工作新局面,大力推進了學校構建和諧教育品牌的進程。學校始終堅持以德立校、德育為首的辦學方向,扎實有效的德育工作使我校呈現出校風正、教風純、學風濃的良好風貌,通過實行全天候、全方位、全過程管理,學校沒有出現一起違法犯罪案件,沒有出現一起安全責任事故,成為縣域內的“平安校園”。

      四、抓穩定,校園安全有了新加強。

      穩定事關學校發展大局,校園安全關乎學校生存與發展,“安全是天,責任重于泰山”。一年來,我校在狠抓安全上采取了一系列措施。一是加強食品衛生安全檢查,每天安排教師早中晚到食堂值班巡查,確保食品衛生安全。二是開展了衛生大掃除,清理學校衛生死角,凈化校園環境。三是開展安全教育活動,舉行法制講座。教育學生如何健康上網,遠離香煙、毒品,珍惜生命。四是開展了消防滅火逃生演習和防踩踏的事故演練,提高了師生的自我保護意識。五是加固加高學校圍墻,加大早晚巡查力度,減少翻墻外出事件發生。在全體教職工的共同努力下,特別是在全體政教領導、保衛組和班主任的辛勤努力下,學校沒有發生重大安全事故,被評為縣“綜合治理先進單位”、“平安校園”榮譽稱號。

      五、抓節流,辦學條件有了新改善。

      一年來,學校深挖內潛,開源節流,精打細算,做到花小錢辦大事,不亂花一分錢。學校開展了厲行節約活動,教育廣大師生要節約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙,把有限的經費用在刀刃上。學校進一步規范收費行為,認真執行縣物價部門和教育主管部門的有關規定,做到規范收費,嚴禁任何個人私自向學生亂收費。學校對重要設備器材的采購,集體研究,實行招標或貨比三家,合同上至少有行政領導三人集體簽字。學校從嚴控制公務消費,無亂報發票、超支報銷的現象,接待費用一直維持在較低水平。學校重視基礎設施建設,努力改善辦學條件。20xx年暑期對保安教學樓室外墻壁進行修繕;學校投資近9余萬元,建成了學生公寓的太陽能熱水器。投資了近5多萬元的改造學生食堂標準化建設,并配齊了爐灶、切菜機、脫皮機等相關設施,為了豐富學生餐飲品種,學校通過增加人力、增加設備投入的辦法,進一步改善了學生們的就餐狀況。

      各位代表,同志們,一年來,學校在全體教職工的共同努力下,在校園建設、內部管理、教學質量、辦學效益等方面都取得了可喜的成績,發展勢頭良好。但是,我們要清醒地看到,現階段的辦學成效與長遠的辦學目標和群眾的要求還有一定的差距,學校發展的道路上還存在著許多困難和挑戰,主要表現在:一是實施績效工資改革帶來的沖擊問題,二是平行編班少的教師任課問題,三是青年教師,特別是新進教師教學能力和敬業精神的提高問題,四是學生良好文明習慣養成的問題等等。這些困難和問題需要我們認真分析,集中全體教職工的智慧加以解決。

      六、20xx年工作思路。

      回顧過去的工作,令人欣慰和鼓舞,但這一切都已經定格為歷史,20xx年正行色匆匆的展開新的歷程,在新的一年里,我們將以縣教育局和中心學校的指示精神為主導,結合我校實際,抓住機遇、凝心聚力,以新的姿態推動學校的快速發展,努力創建教育強縣新目標。

      (一)清晰辦學思路,打造學習型的領導團隊。

      教育管理是一項復雜的系統工程,也是一個不斷發展變化的動態過程,管理者必須加強學習,形成精心思考問題的思維態勢,思考問題應具有前瞻性,為全面實施素質教育指明航向。20xx年我們將繼續強化學校內部管理,切實加強領導班子建設,增強責任意識與團隊精神,開好行政會,提高會議質量,學習教育法律法規,明確新課改精神,統一思想,統一認識,帶領全校教職工高效地開展工作。

      (二)繼續加強師資隊伍建設,促進教師專業發展。

      1、20xx年,我校將繼續加強師資隊伍建設,教育實踐反復證明,教師的水平決定教育的水平,教師的質量決定教育的質量,教師的創新能力決定學校的創新能力,尤其是中小學階段,教師對啟蒙教育所產生的作用是巨大而長遠的,因此,我們要注重對教師的培養與提高,完善教育教學評價機制,加大督促與考核力度,促進教師的專業發展。學校要求每一位教師樹立終身學習的思想,不斷提高自己的政治和業務水平;樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀,根據新時期學生的特點制定相適應的教育方法,促進學生綜合發展,更好的滿足學生及家長對優質教育的需求。

      2、注重培養,促進青年教師成長。加強青年教師的素質修養和水平能力的提高,把青年教師的成長與學校未來的發展相結合。本著“在比賽中提高,在競爭中成才”的原則,組織開展青年教師課堂教學基本功大賽;繼續實行“以老帶新”結對子幫扶制度;結合縣教研室開展的優質課評比活動,學校將積極開展公開課活動,開展聽課周活動,從而不斷提升教師的業務水平。

      3、我們將進一步完善教師工資福利待遇,使重心向一線教師和做出成績的教學人員傾斜,學校準備在逐年發展的基礎上逐步提高教師待遇,豐富教師精神文化生活,做到“事業引人、待遇留人、情感暖人”。

      4、學校將繼續嚴把招生關,要求每一名來我校就讀的學生成績上線,綜合和素質c級以上,做到嚴格把關,公平、公正的擇優錄取。

      (三)培養學生自我教育能力,推進德育工作。

      我校是農村中學,學生大多底子薄,且自主學習能力和自律意識都較弱,任何一名教師都不得不面對這一現實,這就要求我們老師不僅要嚴格教育學生,更要關愛學生,要細心、耐心的開展學生工作,從最后一名學生抓起,促進學生的思想轉變。以主題班會為突破口,每班根據本班的不同特點確定相適應的班會主題,每期主題班會,班主任要備好教案并上交政教處存檔。通過開展演講、辯論等多種形式活動發揮學生自我管理的作用,培養學生自我教育的能力;另一方面,班主任將轉換角色,改變“僅講道理”的說教式教育方式,多提供學生自我教育的'機會,使學生在實踐中發現、肯定和提高自我。教師需尊重學生,嚴禁辱罵、體罰或變相體罰學生。

      (四)落實自主學習,打造有效課堂。

      學校將大力提倡教師的教學活動以學生發展為本,教師作為引導者給學生以指導,杜絕教師“一講到底”的傳統教學模式,變“填鴨式”為“啟發式”,培養學生的自主學習能力,激發學生的學習興趣,倡導“沒有愛就沒有教育,沒有興趣就沒有學習”的教育理念,變學會為會學,要保證學生每節課都有收獲,每天都有所得。為緊跟不斷發展的教育新形勢,認真落實縣教育局有關文件精神,下學期我校的教學工作將注重以下幾個方面:

      1、加強實驗教學,提高學生動手能力。

      學校配齊了各科實驗室并配備了實驗員,加強了對實驗器材的更新與維護。教師根據教學要求,制定好實驗計劃,實驗員按照計劃做好實驗準備,讓學生分組進行實驗操作,增強學生的實際動手能力,促進學生全方位發展,為20xx年中考、高考實驗考核打好基礎。

      2、推進現代教育技術,樹立新的教育觀念。

      學校配置了微機室、多媒體教室等,滿足了現代教育教學開展的硬件需要,學校鼓勵中青年教師上好多媒體公開課,要求教師掌握現代教育技術的基本能力,樹立新的教育技術觀念,發揮理論和技術上的優勢,真正推進素質教育。

      3、重視課外閱讀,加大學生文化積累。

      課外閱讀是語文教學的重要組成部分,是學生形成閱讀能力的重要實踐活動。學生除了在課堂上獲取知識,文化積累更多的還要依靠課外閱讀。學校將在原有條件的基礎上配置圖書閱覽室,購置更多的“大綱”規定的初中生所必讀的圖書資料,學校在校內給學生提供一定的讀書時間,鼓勵學生在課外閱讀有益的圖書,并以一定的形式在校內外展示交流。這樣既保證了學生的課外閱讀,又通過交流活動促進學生的讀書活動,提高閱讀興趣,培養讀書習慣。

      (五)加大教學過程管理力度,提高教學質量。

      學校在繼續遵循各項規章制度與工作流程的基礎上,將進一步完善教學過程管理制度,采取各種形式加大對學校教育教學的各項工作檢查的執行力度,將檢查的結果與考核評價體系結合在一起,確保學校各項工作都置于計劃系統、檢查監督系統和反饋系統之下,避免盲目性,有效遏制管理中的“和稀泥”現象,使教師的教育教學行為趨向規范,讓學校各項工作走上科學的良性循環軌道。

      (六)嚴抓安全工作,保障后勤服務,提高服務質量。

      學校安全工作關系到社會的穩定,關系到學校的教育教學工作能否正常開展,它的責任重于泰山,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。學校將不斷完善安全保衛工作管理流程,以食堂、超市、宿舍為重點,建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,制定突發事件應急預案,對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

      在搞好教育的同時,學校還將進一步完善后勤工作制度,加強對后勤人員的教育,強化為學校教育教學熱情服務的意識,提高服務質量,做好后勤保障;做好衛生保潔工作,以綠化、凈化、美化校園,努力使后勤工作達到一切為了學生發展,一切為了教師發展,一切為了學校發展的宗旨。

      各位代表,回顧過去是為了記錄歷史,因為那一頁頁的歷史上流淌著我們的心血和汗水;展望未來是為了開創歷史,因為未來的篇章需要我們去書寫。在新的一年中,機遇與挑戰并存,成功與艱辛相伴,我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢,迎接新的挑戰。我相信,在上級教育主管部門的正確領導下,通過老師們勤勞智慧的雙手,一定能夠創造橫車中學更加美好的明天。

      教代會工作報告2024 篇5

      我受青島科技大學第六屆教職工代表大會提案工作委員會委托,向大會作本屆教代會第五次會議以來有關提案工作情況的報告,請予審議。

      一、電子提案系統的建設和使用情況。

      我校教代會電子提案系統自第五次會議投入使用以來,經過運行及改進,現已實現代表提案附議、提案管理、提案辦理全部網上進行。隨著電子提案系統的投入使用,第五次會議的提案重復率明顯下降,提案質量全面提高,提案議題趨于集中,提案數量大量減少。

      就系統使用過程中出現的個別系統功能不健全,個別代表對提案的提交、復議的操作過程不明確,造成產生部分無效提案等情況。提案工作委員會已對系統進行了升級改造,同時希望各代表團就系統的操作使用加強對代表的培訓工作。

      二、提案的征集、整理及審查情況。

      第五次會議期間,電子提案系統共收到各類提案23件,按《提案工作條例》要求,最終確定12件提案為有效提案,其中涉及學校人事制度改革的2件,涉及學校后勤事務及內部管理的5件,涉及學校教學改革的2件,涉及學校人才培養的1件,涉及教職工安居生活的2件。

      第五次會議的提案涉及面廣,分別涉及到學校教學管理、人才培養、學校財務管理、后勤服務、教職工生活等方方面面。既有單方面的具體工作,也有涉及多部門、單位的綜合性問題。提案所議問題實事求是,體現了廣大教職工熱愛學校,關心學校改革、建設與發展的主人翁意識,既提出了問題,也提出了解決問題的具體辦法和措施。

      經提案工作委員會會審后立案6件,其余6件提案作為建議轉有關部門參考。

      三、提案的處理和落實情況。

      提案委員會將本次會議有效提案轉送到有關職能部門后,回復、落實提案的職能部門和單位十分重視代表提案,集體討論、認真研究,及時做出解答或提出相應的處理意見。提案回復落實較好的單位有學校辦公室、人事處、教務處和公安處。

      經提案落實部門答復,提案人“滿意”的有5件,占立案的83%;提案人“基本滿意”的有1件;6件作為建議的提案轉有關部門后,各部門負責人積極與提案人溝通交流,4件為滿意;“盡快啟動金湖路專家公寓地下車庫的提案”為不滿意;“‘山水雅居’房產證和供暖等問題”的提案因不符合管轄地區政府政策法規,學校多次溝通協商未果未能受理。

      四、關于改進提案工作的幾點意見。

      針對目前提案工作中遇到的問題,提案工作委員會討論后建議從下述幾方面加以改進:

      (一)真正發揮代表的作用,提高提案質量。

      目前,部分代表的提案依然缺乏深入調查研究,或與國家政策法規不符,或缺乏對學校已經制訂的相關政策、規定和學校有關部門工作安排的調查了解,因而提出的建議科學依據不足,缺乏可操作性,甚至出現一定的滯后性和片面性;有一些提案反映的問題,缺乏合理的數據支撐,影響了提案本身的質量和立案率。

      (二)嚴格規范提案程序,認真撰寫提案。

      根據本次會議提案所反映出的質量情況,請各位代表注意有效提案至少應由兩位正式代表附議,注意提案的提交時間,按照規范格式撰寫提出,注意做到一事一案、案由清楚,整改措施和建議要全面、完整,以保證提案的立案率和有效性。

      (三)加強溝通理解,提高提案答復滿意度。

      希望提案落實單位進一步做好與提案代表之間的溝通聯系,扎扎實實地做好提案的落實工作,重視對代表提案的落實和意見的反饋;另一方面,希望代表也應理解有關部門在落實提案工作中存在的實際困難。對于代表表示“基本滿意”、“不滿意”的提案,建議提案落實部門應與提案代表進一步加強溝通、交換意見,并將最終的情況報提案工作委員會。

      (四)廣泛動員,進一步提高代表關心學校工作的積極性,認真履行“雙代會”的民主監督職能。

      提案工作委員會將根據廣大教職工的要求,不斷完善和豐富提案面復、落實的形式,進一步完善電子提案系統。希望各位代表能夠經常深入到廣大教職工中,多聽取他們對學校工作的意見,多反映民情民意,不辜負廣大教職工對各位代表的信任。使提案工作能夠在學校民主管理中發揮更為積極的作用。

      我們相信,在各級領導的關心支持下,在各位代表的積極參與下,在教代會和提案承辦單位的共同努力下,教代會提案工作一定會越做越好。

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