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      工作報告總結范本

      發表時間:2024-09-25

      工作報告總結范本8篇。

      我們聽了一場關于“工作報告總結范本”的演講讓我們思考了很多,光年飛逝時間如水,這段時間的工作辛苦了。此時就該對這段時間的工作來進行一次總結,怎樣寫才能不遺漏不遺忘工作總結中的要點?經過閱讀本頁你的認識會更加全面。

      工作報告總結范本【篇1】

      貫徹落實十六大精神,與時俱進,解放思想,開拓創新的一年,也是我思想、工作、學習取得長足進步的一年。在十六字精神的鼓舞下,我勵精圖治,各項工作都有了新進展。

      積極參加各種形式的政治理論教育,善于提練和總結。20xx年5月至7月借調解放思想大討論辦公室期間,負責思想政治宣傳工作,參與各階段活動實施和總結,無論思想或是政治理論水平都有飛速進步;之后,在學習貫徹“三個代表”重要思想再掀新高潮活動中,能夠認真學習領會,再創新成績,撰寫的總結在《xx組工快訊》第39期發表;積極參加以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動,完成各階段總結和整改,政治素質得以提升;還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓班,取得了優異的成績,并于今年年底被發展成為預備黨員。

      針對分管工作的特點,我合理安排時間,堅決服從領導安排,同時積極發揮自己的主觀能動性,勤于思考,力爭有新意、有突破,在自己所負責的工作中均有突出表現。所負責的黨校工作較繁雜,在人員僅配備一名的情況下,我能獨擋一面,做到年初有計劃,年終有總結,極力辦好各類培訓班。全年共舉辦培訓班21期,完成調研文章2篇,參加研討學習會1次,其中調研文章《試論全面建設小康社會的內涵、要點及思路——學習十六大報告的體會》在市十六大精神理論研討會上獲三等獎;積極配合全區遠程教育網絡站點的建設工作,在城區共建設三個站點,開展和組織收看活動6次,觀看人數達上千人;認真負責各站點的維護和播放工作,遇事冷靜,能夠切實地解決問題,還發揚互助協作精神,多次通過電話或上門為兄弟縣區答疑解決實際問題,并被市組指派為全市站點維護技術員。在負責的黨組織建設工作中,能快速熟悉黨內統計數據庫的操作和管理,在短時間內掌握了一定的黨建知識,動態地、持續地做好統計工作,多了解基層情況,把握好工作的尺度和力度,高效率、高標準地完成了工作。在檔案管理工作中,井然有序地分類排列檔案,建立了便于查詢的目錄,并對零散檔案進行登記和及時歸檔,防止了檔案的遺失,對檔案分放了如指掌,隨時隨地都能快速地查找檔案,還預備利用數據庫軟件完善檔案管理,簡化工作程序,此項工作正在籌劃進行中。全年共整理檔案2套,送往市組接收驗收合格,收集零散檔案439份,查閱檔案66人次。在負責的部內計算機及辦公設備的管理維護上,能夠做到有條不紊,有問題及時解決或送修,保證了工作的順利進行。工作中我從不計較個人得失,工作分工不分家,尊敬領導,團結同事,樂于助人,時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,工作表現是有目共睹的,得到了上級領導及同事的認可和好評。

      年初,參加了為期4天的檔案員培訓,課上我認真做筆記,課后提問消化,不但順利完成了培訓任務,還幫助和輔導別的學員完成了實踐課程,并取得了結業證書。隨著全市遠程教育網絡站點陸續建成,我參加了歷時3天的站點技術人員培訓,因掌握培訓內容較好,還被委任為唯一的一位老師助教,協助老師并教導其它學員較好地完成了培訓任務。之后,還參加了xx市城區通訊員培訓班,在對信息與新聞有一定了解的同時,也全新認識了通訊的重要性和幾種基本形式,信息報送工作有了較大進步,下半年共報送信息4次。年末還參加了黨內統計干部的學習培訓,培訓歷時7天,培訓中我能充分利用專業知識,在學習中融會貫通,并在電腦共享被禁止的情況下,利用映射為學員們開通資源,較好地協助老師完成了教學。

      辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自己經驗不足及知識面薄弱等問題,我對明年工作也提出了初步設想。一是繼續加強理論學習,牢固樹立“學習是第一位任務”的觀念,認真學習閱讀今年未讀完的6本書,做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會;二是繼續加強業務學習,積極爭取參加各類培訓班,做業務上的行家能手,做專業上的尖兵骨干,使工作再上新臺階;三是密切聯系群眾,多下基層,以便了解情況,發現問題及時匯報,更好地開展工作。

      工作報告總結范本【篇2】

      隨著新年的到來,我們走過了2___年度?;仡^看看,有幾分耕耘,幾分收獲。在車間班子的正確領導下,緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作,狠抓班級各項管理,落實目標管理責任,推行績效考核,2___年度經過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務。現將2___度主要工作總結如下:

      一 班組管理:

      1、全年出勤率100%。班組成員無曠工,早退,遲到,脫崗現象發生

      2、對班組制度進行了修改和完善。改進安全教育效果的檢查方法,增強安全教育的有效性,完善班組安全互保(聯保)標準,實行動態聯保,切實落實安全互保(聯保)制度,建立班組的安全管理組織體系和內部分擔制度,切實改變班組安全的松散管理局面,進一步深化安全文化建設在班組的推廣,促進安全工作持續改進。

      3、嚴格執行廠和車間的各項管理制度。有效保證了設備健康運行,為我廠完成全年生產任務作出了貢獻。

      4、配合檢修完成了兩個車間設備的大、小修工作及相關維護改造工作。設備運轉率達到了95%以上。今年我班繼續發揚不斷學習不斷創新的傳統,并將所學相關知識運用到工作中去。例如在以往的車間管道清鹽工作當中,金屬管道經過長期的敲打變形嚴重,且經過長期腐蝕管道內壁凹凸不平,在生產過程中極易造成結鹽堵塞管道。針對這一現象,再經過有關領導的同意后,我班對兩個車間的部分管線實施改造,相繼完成了一車間氯化鉀,軟鉀母液管,軟鉀尾礦管,回收母液管,一二號過濾機真空管,E2母液管。二車間完成了螺桿泵出口管,軟鉀尾礦管,E2母液管,過濾機真空管,浮選調漿母

      5,認真開展班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關安全事件吸取經驗教訓。認真開展安全工作大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,堅持開展事故預想、反事故演習、技術比武和崗位練兵等活動,使班員熟練掌握本崗位的安全生產工藝與

      6,繼續加強修舊利廢工作,結合_年世界經濟下滑對本單位的工作影響,確定創建目標和任務,牢固樹立勤儉節約的理念,努力增強緊迫感、責任感和使命感,從長遠著眼,從點滴入手,把我們的班組建設成節約風氣濃郁的“節約型班組”,在全公司形成最大限度節約一切資源的良好氛圍,為創建節約型企業增磚添瓦。

      二、抓好班組建設

      班組是企業的細胞,是企業的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。

      1、選配好政治、業務素質高、有一定組織能力的員工,制定各自的工作職責,健全崗位責任制和崗位操作法,明確班組長負責制,形成以班組長為核心的班組集體領導管理體系。

      2、開展班組達標升級競賽,評選優秀員工;開展創合格班組、先進班組、優秀班組及和諧班組活動。制定“四組”考核標準以及評選辦法。每月召開班組建設成果發布會,總結交流經驗、表彰先進、樹立典型。

      3、建立必要的規章制度。沒有規矩,不成方圓,沒有制度行為也不可能規范。要制定班組的各項管理制度,如質量管理、目標管理、考勤制度等,明確班組內的工作職責,任務、作業程序等,形成制度,頒布執行。且要做到月有考核,季有初評,年有總結,考核成績作為評選先進班組的依據。整套制度的建立健全,就會逐步做到工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數據化、工作管理系統化。

      4、開展民主評議活動,推進班組自主管理和民主管理。民主評議是民主管理的重要內容,發動班組人員圍繞生產、經營、管理、服務等深入開展合理化建議活動,為班組建設獻計獻策,主動改進工作方法,開展民主評議活動,體現班組人員自我教育、自我控制、自我完善的主人翁精神。

      5 `真規范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實行定置管理。認真搞好班組軟件記錄、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規范班內各項工作。

      三、 存在問題及采取措施:

      1、班組個別員工思想覺悟低 ,勞動紀律差,工作缺乏工作主動性,在原先企業的一些不良習

      慣時有發生。班組員工學習進度不夠理想,實際工作經驗極其缺乏,在今年車間提出的關于加強員工思想道德建設的工作當中,沒有取得較好的效果,有的員工始終不能很好的貫徹車間下達的各項制度,且攀比現象嚴重,嚴重影響了班組整體建設。

      2,措施:

      1)加強班組制度垂直執行力度,充分發揮班組骨干作用,各司其職, 各盡所能,落實責任制。

      2)加強勞動紀律,嚴格執行獎懲制度,實行每月考核分數制。

      3加強培訓工作,針對不同的員工,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角 度、多方式,讓學習變得充滿生機。

      4)以我廠 兩各車間設備為基礎,指派專人講解設備的原理和維修方法。組織班員學習新工藝、新技術,并將知識轉化為安全生產力。

      20__年即將來臨,回顧過去,我深感欣慰。展望未來,我滿懷信心。作為鉀鹽公司的員工我們感到驕傲和自豪,希望120萬噸產量更上一層樓。為此本人將和本班員工盡最大的努力,把明年的工作做得更好,做得更加完美,為羅鉀的振興,貢獻出微薄之力。

      工作報告總結范本【篇3】

      20xx年2月27日,我校召開了新學期工作安排會,會上宣布了中層領導干部的工作調整,我由教學服務中心調整到行政服務中心。

      一年來,在**校長的指導下,在**校長的幫助和幾位干事的努力下,行政服務中心圍繞學校提出的全年十五項重點工作,以服務廣大師生為宗旨,扎實開展各項活動,較圓滿的完成了計劃任務。為使新學年的各項工作再上新臺階,現將本年度的各項工作進行總結和反思如下。

      行政服務中心作為學校協調各部門的職能處室,作為學校各處室和年級的橋梁,常規事務繁雜,同時負責聯系市教育局的多數科室,更多的時候是比較緊急和重要的事情。針對以上情況,我要求自己在盡可能短的時間內熟悉本處室的各項業務,同時更要感謝**校長的耐心幫助和兩位老干事的精心付出。

      一年來,我本著務實、認真、細致、高效的原則去對待每一項工作,及時傳達貫徹學校的各項決策,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好處室與處室之間的溝通和協調,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。堅持做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校的團結,提高工作效率。努力服務好各處室和年級,服務好廣大師生。

      對待行政服務中心的常規工作,我堅持持之以恒的抓,努力抓出特色形成亮點。一年來,行政服務中心完成的常規工作總結如下。

      1、撰寫文件材料,一年來共印刷學校文件4多個,印刷通報2多個。此外,負責向教育局的多個科室匯報我校的各方面工作。從而保證政令暢通,各項工作有條不紊的進行。

      2、一年來,兩個學期共組織召開個來大型會議數十次,行政服務中心做到會前認真準備和協調,撰寫文件并印刷發放到位,保證每次會議能夠順利的完成。

      3、認真安排常規值班和寒暑假值班工作。兩個學期的行政值班和寒暑假值班,行政服務中心認真安排,及時記錄反饋值班中存在的問題,保證學校各項工作有序開展。

      4、及時宣傳上報學校的各類信息,擴大渠道進行宣傳,今年除在**報和**教育報進行宣傳之外,還在中國教育報、中國教師報、河北教育、邯鄲教育等刊物上對我校進行報道。

      5、在今年的義務教育督導評估中,從數據收集整理,到文件的撰寫印刷,從校訓石和小橋石欄的制作,到燈窗展板的更換,還有會議室張貼坐標等等,行政服務中心都用心的對待,此外,還多次協調召開調度會,及時記錄督導調度中存在的問題,并協調安排進行整改。

      6、堅持每月初匯總整理各處室、年級部和各學科組等六橫六縱一個圓考核數據,并及時張貼考核結果。

      除以上常規工作外,本學期行政服務中心還負責建設了國培基地展室,使之成為我校的又一亮點。

      盡管較圓滿的完成了各項工作,但是仍存在許多可以避免或者能夠改進的不足,現將這些不足也總結如下,從而努力在新學年有新的提升。

      1、信息宣傳方面:盡管本學年在對外宣傳方面取得了一些成績,在某些影響力較大的雜志和刊物上進行了宣傳,但是在我本土的媒體刊物上有所減少,例如《**報》和《**教育》,這個明年需要加強宣傳。

      2、處室人員方面:經過一學年的努力,盡管自己對本處室的很多工作基本熟悉掌握,但是很多工作還是由**和****兩位老師承擔的。處室的人員不足的問題,明年努力在充實踏實能干的教師加入本處室。

      3、工作創新方面:盡管常規工作基本完成,但是由于本學年處室熟悉和學習的階段,很多工作還是沿著以前的老套路進行,缺乏創新,這一點是明年必須改進的。

      20xx年已經到來,現將新學年的幾個工作想法謀劃如下,希望在校領導的指導下,在處室人員的**心努力下,新學年正常更大的成績。

      1、充實處室人員,吸納一兩名優秀的教師到行政服務中心,并進行科學合理的分工,做到每周工作有計劃有總結,扎實開展各項活動。

      2、加大信息宣傳,拓寬信息宣傳渠道,動員各部門人員增強宣傳意識,擴大我校的知名度和影響力,尤其是在《**報》和《**教育報》上,為十周年校慶奠基。

      3、加強值班管理,新學年要創新行政值班的方式,加大行政值班的管理力度,建立有效的值班反饋制度,切實發揮行政值班的作用,進行全員管理和全程管理。

      4、創新管理工作,在抓好抓實的基礎上,要有所創新的開展各項工作,使得各項工作有意義,有價值。

      5、增強服務意識,作為行政服務中心的負責人,要時刻樹立為師生服務意識,以教師的利益為重,構建和諧團結的`教師團隊。

      總之,20xx年已經成為歷史,我們要借鑒過去,把握現在,奮斗未來,用心工作,實現自己的價值,推動學校的發展!

      工作報告總結范本【篇4】

      呈劉總:

      走過寒冬,迎來的是明媚的春天,解放思想,寶峰公司定能踏上新一輪發展征程;科學發展,寶峰公司必將譜寫出更加輝煌的新篇章!

      ——2016年度品質部成績小結

      一.立足全面、真抓實干、基本完成2016年度的工作任務(公司認證驗廠、部門品質目標、新人入職培訓)

      2016年3月,iso9001:2015質量管理體系sgs換證認證,在品質部主導及組織協調下,通過各職能部門的密切配合,順利地一次性通過,未發現有嚴重的不符合事項。

      2016年7月、8月、9月、10、11月先后有wal-mart、thd、lowe’s、bbb等重要客戶,its、sgs、str、bv的第三方驗廠,特別是sgs、bv的fcca及lowe’s、thd的qms驗廠的內容皆涉及公司的品質管理體系,在品質部牽頭及其他部門的積極配合下,基本達到各客戶的驗廠的——社會責任管理體系、質量管理體系、環境管理體系、職業健康與安全管理體系的要求。為公司業務接單創造了應有的條件。2016年年底以品質部為主組成的安全辦公室,在東莞駿景公司的輔導下,順利通過了冶金等工貿企業安全生產標準化第三級的考評。

      2016年度部門的主要品質目標也基本達成!

      質量管理體系(qms)建立后,通過多年的實施、保持及持續有效性的改進。公司質量管理體系(qms)的有效的自我監督和自我完善機制正在顯現,在實施過程中能夠及時獲得有關產品、過程和體系的信息,通過分析、評價以識別存在的問題并加以解決,從而確保體系有效運行和提供滿足客戶要求的產品。許多影響產品的功能性不良,及時得到發現與有效控制,像在來料抽檢時發現的影響產品組裝功能的不良;發現后按照“糾正與預防的措施程序”及時得到了處理,杜絕了客訴隱患,防患于未然。當然,因種種原因也發生了一些不該發生的品質事件,像trinity 918光身管因對客人的標準把握不到位而遭致投訴。另外像瑞典客人的鍍鋅的沖孔光身管表面處理質量不良的投訴。

      二.打好基礎、立足服務、品質部平穩健康發展

      正在有條不紊地進行中。因應公司未來發展的需要,品質部對公司需要任用或新進的其他職能部門的人員提供了“產品知識、品質意識、工作流程、程序文件、職業道德”等相關知識的培訓,通過培訓使他們懂得在質量管理體系中承擔任何職務的人員都可能直接或間接地影響產品要求的符合性(灌輸質量大師戴明的“質量散布在生產系統的所有層面”的質量觀念),使他們對解決各自職責范圍內的品質問題有一種責任感和使命感。使他們從一開始就牢固樹立“品質第一”、“用戶至上”、“品質是企業的生命”、“工作品質決定產品品質”、“結果是靠過程來保證的”等意識。

      三.注重管理、務求實效、品質部工作日益提升

      在2016年度品質部明文規定且高度細化了品質部人員(含正副組長及品管員)的職責與權限。明確規定了qc檢驗工作的指導思想、工作方法和工作作風。通過有計劃規范的系統培訓、通過傳、幫、帶,新進品管員的基本技能已具備,但在某些工作方法方面及標準的`把握方面還有待提升。

      ——2016年度品質部問題剖析

      2016年度品質部的問題可以從以下四個方面來界定剖析

      一、當前品質部應有的狀態與現實的差距所表現出來的問題

      1、qc的專業知識與鑒別能力還有待提高。質量檢驗是一項技術性很強的工作,它要求檢驗人員應當具有與其所承擔的檢驗工作相適應的生產技術技能,熟悉所承擔檢驗工作的基本理論和技術知識,熟悉有關的技術標準和管理標準(如iso9001:2015),能夠熟練地掌握有關的檢驗、測試技術,會正確使用檢驗測試設備、儀器儀表和量治具。公司產品是從原村料進廠經加工制作后通過表面處理(如鍍鉻、鍍鋅、電泳或粉末涂裝)再輔以其它五金塑料配件而成的多工序、多部件的較復雜的產品,作為qc所要掌握的專業知識和應該要具備的鑒別能力相對來講還是比較高的。

      2、qc的在職學習與自我充電還有待加強。質量檢驗是一項學科性很強的工作,一般應具備高中或高職以上文化程度,能夠掌握質量管理和質量檢驗基本知識,有一定的生產實際經驗和較強的質量分析判斷能力,并且有基礎能夠鉆研技術業務,更新知識,不斷提高檢驗技術水準。可是隨著客戶的要求不斷變化及隨著生產和科學技術的不斷發展以及管理科學化、現代化的要求,質量管理在整個企業管理中的地位和作用越來越顯得重要,同時有關對質量管理的理論、技術和方法的探索,也越來越豐富和深化,這就需要我們的qc加強在職學習與自我充電,一定要跟得上所屬行業的最新潮流(像臵物架的結構、新的制作方法、新的表面處理等),否則不進則退。未來職場上只有兩種人,一種是忙得要死的人,因為工作和學習;另一種是找不到工作的人,因為能力或知識。

      二、未來品質部的狀態與現狀之間的差距所表現出來的問題

      1、忠誠敬業與技能超強者還不多。何謂人才或者后備人才,他必須是品德與技能兩者都很優秀才算人才。一個不忠于公司的人,再有能力他可能為公司帶來比能力平庸者更大的破壞。忠誠是員工之本,也只有忠誠的人才會在工作中踏踏實實、不投機取巧;也只有忠誠的人才會自覺維護公司的利益,不以職謀私。也有少數ipqc認為,ipqc是一份卑微的工作,其實世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度,只要你全力以赴去做,任何工作都會變成最出色的工作,就像一位名人所說的“世界上沒有卑微的職業,只有卑微的人”。如果每天都保持忠于職守,勇于承擔責任的工作態度,無論他從事什么樣的工作,都可以做出驕人的成績來。優秀的qc不僅要有一流的能力,更要有一流的敬業精神。

      2、善于發現問題與處理問題者還不多。發現問題與處理問題應具備辯證的分析能力,既要考慮問題的起因,又要考慮問題的結果,更要考慮問題的本質。發現問題與處理問題應具備敏銳的洞察能力,要透過現象看本質,通過苗頭看趨勢,從小事斷大事??刂破焚|問題的關鍵在于“預防”。對不合格品的控制要以“預防為主,檢驗為輔”。所以說,做品管的最佳境界就是能夠做到“預防品管”。目前有部分品管總是“馬后炮”。

      三、品質部品質目標與現實的差距所表現的問題

      1、品管員的檢驗頻率(次),每臺機要抽檢的數量,產品檢驗的項目及檢驗重點有的品管員還是在打折扣!從所發生的一些品質事故中就可以看出!

      2、各檢驗站點所訂定的考核指標,如錯檢率、漏檢率等離公司所期望的還有差距,按公司的要求進料檢驗錯、漏檢批次應為零!

      四、品質部理想狀態與現實的差距所表現的問題

      品質部理想的狀態應該是以下狀態。

      1、 qc檢驗工作的指導思想:即“質量第一、預防為主、客戶至上”。

      2、 qc工作方法:要做到“三員、三幫、三按、四不放過”。即“三員”:品質意識宣傳員、工程技術輔導員、產品品質檢驗員,做好三員的出發點和落腳點在把關,為的是起到品質保證的作用?!叭龓汀保簬椭F場人員對照圖紙、幫助現場人員分析產生品質問題的原因,幫助研究采取措施解決品質問題,做好三幫的出發點和落腳點在于預防,為的是預防品質問題的發生?!叭础保喊串a品圖紙、按標準、按規范(工藝),做好三按的出發點和落腳點在紀律,為的是在生產現場,qc能模范遵守工藝紀律,一絲不茍執行品質標準規定?!八牟环胚^”:品質事故原因找不出不放過,品質事故責任查不清不放過,預防與糾正措施不落實不放過,品質事故責任人沒有得到教育培訓不放過。做好四不放過的出發點和落腳點在責任制,為的是明確責任、積極采取有力措施,防止同類品質問題再次發生。

      3、 qc的工作作風:“嚴、細、精、準”?!皣馈保簣绦衅焚|標準要嚴,“細”:進行檢驗時要認真仔細,“精”:鉆研技術業務要精益求精,“準”:檢驗檢測結果要準確。

      可現狀是:有的品管員指導思想不明確,不是在替客戶把關,不是在替公司把關,而是在應付甚至陽奉陰違;有的品管員視圖能力較差,看不懂稍微復雜一點的圖紙或經常看錯圖紙;有的品管員工作作風不嚴謹、不務實;有的品管員對自己要求不嚴,不思進取,得過且過;有的品管員眼高手低,卻一味抱怨公司沒有給他機會;有的品管員不用說做到三員、三幫,就是一些簡單溝通都不會去做或不愿意去做等等。

      在公司的主管會議上,劉總都曾多次要求各部門主管要善于從各自的管理中加強學習,從學習中加以總結,將總結又反哺于各自的管理工作,循環反復(pdca),不斷提升自己,以適應和跟上公司的快速發展!

      年終總結的主要目的,就是依據pdca管理循環,針對過去的一年所未解決的問題,進行檢討分析、擬訂對策、在新的一年里執行確認、防止再發而完成新的更高層次的一輪循環的思考的過程。

      要解決問題,首先要認識到問題,要有問題意識!問題是什么?不知道問題是什么本身就是問題!不清楚問題的解決方法就是問題!雖然既知道問題是什么也清楚其解決方法但什么也不去做就是問題!

      問題意識,就是意識到其差距的存在,并有彌補其差距的意愿!

      以上是品質部的一些主要問題從四個層面上的解剖分析!

      不知做什么,何談做好!不知責任是什么,何談責任心!不知定位在哪兒,又何談稱職!以上這些問題的出現,作為品質部的主管難辭其咎。

      ——2016年度品質部工作展望

      在2016年度品質部擬針對以上問題點采取以下措施或對策

      1、 心態。工作心態是指對工作的態度,包括對崗位的認知態度,在新的一年要加強qc的忠誠心態、敬業心態、責任心態和進取心態。加強qc個人的心智成長與職業理念培育。心態決定一切。你改變不了事實,但你可以改變-態度;你改變不了過去,但你可以改變現在;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能預知明天,但你可以把握今天。你可以平凡,但不能平庸;你可以虛榮,但不能虛偽,你可能低落,但不能墮落。今天做別人不愿做的事,明天就能做別人做不到的事?!皼Q定成功與失敗的原因,態度比能力更重要”。世上沒有不好的人,只有不好的心態。在把產品品質做好之前,先把人的品質做好,所以說:人的品質是一品質的根本。啟動企業要從人開始,啟動人要從精神開始。第一步就是要改變人的觀念、心態。觀念心態不改,就要換人。

      2、 激勵。產品質量復雜性的提高進一步強化了每一位員工對質量做出貢獻的重要意義。對人類動機研究的結果顯示,除了金錢報酬以外,當今員工要求強化工作上的成就感,以及承認他們對實現公司目標所做出的貢獻。管理始于尊重,這就突出了質量教育和提高質量意識的必要性,不僅品質部,而且包括全公司所有部門的人員,特別是一線操作人員,要營造一種團隊氛圍,從公司的層面上講就是一種企業文化,用激勵的措施來強化他們工作上的成就感,并承認他們所做出的貢獻。人類本性中最深刻的渴求就是贊美。美國作家馬克〃吐溫曾經說過:“得到一次贊揚,我可以多活兩個月?!碑敱姳頁P是用來提高一個人積極性的最簡單、最有效和強有力的方法。有人力資源專家認為,贊揚是最經濟實惠的激勵。

      3、 技能。技能是做好本職工作的關鍵。“君子生非異也,善假于物也”,品管員不能只僅僅依靠個人的文化水平,還需要依靠科學的方法、專業的qc工具來讓自己更加方便快捷,更加卓有成效地完成本職工作。在新一年里,系統地、全面地進行qc本職工作與qc專業知識的強化培訓,以提升qc的工作技能。通過培訓掌握一些作為qc專門的方法,接受一些最新的先進的思想和理念。管理就是讓別人做好你想做的事,解放自己的最好方式就是培養部下。

      4、 學習。把品質部打造成一個學習型的部門,職業咨詢機構曾告誡職場人士,需要充電的七個信號:一是感覺目前自己的職業沒有意思時;二是處在職業生涯的停滯期時;三是發現自己經常在工作中面對問題不知所措時;四是遷升或跳槽做準備時;五是當工作中缺乏專業知識時;六是當需要更新自己知識結構時,七是當缺乏職場安全感時。你永遠不能休息,否則,你就永遠休息。

      管理好下屬。原因何在?因為他們缺乏對人的影響力和控制力。有兩種力量決定管理效果:一種是人控制人的潛在力量,另一種是制度控制人的顯像力量。所以,管理效果首先是管理者的問題,其次是管理模式和管理制度。管理者有了駕馭人的能力,管理模式和管理制度才能發揮最大效果。當管理者控制人能力強的時候,下屬若出現失誤或者錯誤時,會有心理上的壓力或懼怕心理,即使在制度不完善的情況下也同樣會出現這種心理上的壓迫。當管理者控制人能力弱的時候,下屬若出現失誤或者錯誤的時候會無所謂:“看你會怎么處理我?”即使在制度完善的情況下也同樣會出現這種現象。管理者若要提高管理效果,先要強迫自己變,再要求別人變。先要提升自己控制人的能力,要在如何提升控制人上下功夫,找到控制人的潛在力量,這是一個改變自我的過程。其次是掌握管理工具和做事工具,制定適合的制度和程序,這是一個指導、要求別人的過程。

      6、 細節。問題出在崗位,答案藏在流程。管理問題經常反映在人的身上,但問題的根源往往都出在流程。流程不清晰、不完善,崗位上的員工就不清楚這件事該怎么做,容易出現失誤。管理者的責任在于讓團隊規范地做成事。把工作重點放在類型性問題的思考、流程的設計與流程的訓練上,這就是管理的邏輯。在新的一年,作為品質部的主管更要意識到細節的重要性。品質大師戴明曾說過:質量無須驚人之舉。海恩定律也清楚地說明了細節的重要性,他認為,每一起嚴重事故的背后,都有9次輕微事故、300起未遂先兆、1000起事故隱患。這說明所有的安全事故、質量事故等問題,都是由于不重視細節所造成的。管理要關注過程,而不僅僅是結果,緊抓工作過程中規定動作或要求的執行才是管理的核心。在新的一年,要將品質部所有檢驗工作細化、量化、標準化并按制訂的考核指標嚴格執行到位。在2016年11月份月初,劉總針對公司目前人員難管、績效不好、條塊分割、溝通不暢、質量下滑、交期難保、成本上升、人心不齊等諸多苗頭表現,當機立斷,并放權要求各部門重新檢討修訂各部門的績效考核制度。我想這正是明年管理工作的一個突破口。

      7、 監督。監督是管理中一個非常關鍵的環節,如果只強調信任,不強調監督與控制,就一定會出問題。管理者接受監督是管理的要求,監督是一種保護也是一種愛護,這樣就不容易出問題。

      公司是員工的根基,員工以她為歸宿并依托她逐步成長,成功的人會在公司事業成長的過程中,同時實現自己的人生目標,他的價值會隨著公司的發展不斷增值;個人進步帶動公司成長,公司成長促進個人發展,這是雙贏的循環。希望在新一年,有新的起點,有新的氣象,有更大的收獲。

      品質部:唐植勇

      2016年12月31日

      工作報告總結范本【篇5】

      20__年第一學期的工作既將結束,而給我的第一感覺是忙,第二就是快!這個學期的活動舉辦的很多,而每個工作的開展都少不了宣傳部前期的海報宣傳和拍照,以及活動后的通訊稿的完成。活動工作是最忙最累的,尤其是宣傳部,在活動中充當著相對重要的角色。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,開展及參與活動,部門管理三個方面來總結:第一、在常規工作方面,首先我們能夠圓滿以最快的速度完成院宣布置的工作任務,工作質量都達標!這個學期我們部門做的主要工作有:1、協助其他部門出海報,做宣傳;2、對宣傳板(系里的兩塊海報板),宣傳欄的宣傳工作;3、系刊的完成(正在完成中)在這三個方面我們根據不同的問題采取了不同的對策,并取得了一定的成功。

      1、出海報,通知這一塊,通過與其他部門的部長的交流,我們采用了勞動責任承包制,每次活動的海報由一個小組負責包下來,由他們聯系其他部內人員做幫手完成工作任務.由來我們把工作表現與評優評干聯系在一起,這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了部員表現鍛煉的機會,同時部門內又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯系,促進了部員間的了解,使整個部門更加團結有力!

      2、對宣傳板,宣傳欄的管理,我們分派個組(同樣要做其他的宣傳工作).為管理得更好,保證宣傳工作有條不紊的開展,有人來專門管理海報的張貼工作并且負責海報板及時的收齊,外借的及時歸還等。

      3、部門及時開會,按照慣例將宣傳部分為兩個組,(海報組和編輯組),在會中將相應的任務分配到每一個組、每一個人。發揮每一個人的作用,這樣能所有的任務高效的完成。

      接下來我想談一下對下學期的期望,我覺得宣傳部在團委中是一個很重要的部門。我們系在寫文章上面沒有優勢、在出海報上面也比不上藝術系。但是我們很努力地改變,系里有儲備人才的計劃,我覺得這個建議很好。

      新的一個學期初,宣傳部就應該盡早舉辦《E杯辯論賽》,在對干事納新那塊,宣傳部一定要找到真正能對宣傳部有利的人員。

      以上是我這年所做的一些工作。需要指出的是,這些工作許多是我們大家共同完成的,特別是取得的這些成績,是領導關心支持的結果,也是大家勤勤懇懇、默默奉獻的結果。在此,我由衷地感謝大家這些年來對我工作的支持和對我本人的幫助。

      工作報告總結范本【篇6】

      各位領導,同志們:

      是“十二五”計劃的第一年,也是我寄大家厚愛當選七屆村委會委員,任期的最后一年。按班子分工,我擔任村委會文書一職,我應對村委會現金出納和現金報賬負全面責任。三年來,我依靠個級部門的正確領導,依靠村委會“一班人”的密切助合,依靠全村黨員、群眾的大力支持,在文書一職工作中以科學發展觀為指導,為全村奪取兩個文明建設,做出了應有的貢獻,下面從四個方面向領導和同志們述職,請予評議。

      一、勤奮學習,摸清業務路子,不拖村委會工作后腿。

      在我當選后并分工時,推心臵腹地講,文書工作歷來都是駁雜繁瑣的差事,再加上我剛接觸,我完全有理由遲作、小作、找理由推諉,克求得輕松就職;早作、快作、主動作,村委會工作能搶抓機遇,求得新發展,但這樣做,個人的事就要放下,攬很多對自己一點好處都沒有的事做,并且都是徒勞的。經過慎重考慮,一要對得起百姓的信任,二是老干部的聲聲叮嚀頓時明了我的選擇,我選擇了后者。為了把業務水平搞好,搞出水平,我從三個方面入手,一是我虛心向身邊的老同志學習請教,從基本做起,嘴勤、腿勤、手勤,完全融入學習的心態,并對自己負責的事,做好計劃,按步驟進展,掌握了業務的模式,程序。二是刻苦練兵,及時充電。在黨的政策機遇下,我參加了“一村一名大學生”培訓函授班,為自己在業務接軌,新生事物接觸提供了平臺,使我在短短的時間里,對村委會辦理業務全線升級,涉及家電下鄉、資料查詢、電子文稿等,都很便捷。三是積極參加區、鄉、等各級部門組織的會議、培訓會我都認真聽,認真記,把會議精神吃透,為下一步工作服好務。在學習業務的進程中,自己雖然經歷了枯燥、乏味、成敗的考驗,但是成長了我,贏得了主動,為進一步服務好群眾奠定了基礎。

      二、以村為家,以村事為自己的事,扎實服務好全村負責大計。 雖然我還不是正式黨員,在工作中我都以黨員的要求工作著,以科學發展觀為統領,以飽滿的工作熱情投入到全村發展中來。近年來的扶貧開發,使村里面變化不小,從房屋亮化到危橋加固以及新建橋一座,茶葉版圖不斷壯大,通村公路不斷延長。雖然有所發展,有所改變,但是需要發展和改變的都很多,擺在我們面前的事,就是村經濟的發展,使群眾生活過的越來月好。但是發展與矛盾是共存的,發展的越快,矛盾就越多。為維護村轄區穩定,幾乎我都是把辦公室當做自己的家,每天接觸的事都當作自己的事,做到要為成功找辦法,不為失敗兆理由。我所承諾為群眾辦的事,沒有一件是失敗答復的。上級部署的工作,沒有一件事是拖到最后辦完的。也有一點是我必須要說的,可以說每個人的精力都是一樣的,素質決定水平,在這個自我認為很多事情都是要按時完成的,避免不了要占用我很毒休息時間,我幾乎又回到我曾經在打工過程中為求多掙錢而加班,然而在這里,不是求掙錢,而是為把工作趕出來,從“三實”到人口普查,從林改到“五個基本”建設,等等很多事,可以說都是加班趕出來的。就是這種以村為家,以村事為自己的事的辦事理念,是我業務水平有了飛躍,群眾關系走的很近。

      三、不斷創新,把為民代辦業務推進全新水平。

      創新是一種理念。在日益發展的同時,農村也隨著發展,同時老百姓的需求也不斷隨著發展而發生變化,所來村委會辦理的不單一是證明書信,而是要政策、要機遇,這使得我的工作面要更廣一些,知識了解更多一點。在農村,特別是現在,你說的話別人接受不了,理解不了,等于你白說了,所以就要求我們要隨著群眾的需求為導向,制定詳細的辦事細則,辦事窗口,拿出人力,財力來支持。特別是在我村低保戶存在一是多,二是多半不識字,三是弱智殘障,這些因素在他們與銀行大交道時遇到很多難題,拿著存折取不到錢,密碼忘了的,等等。很多時候我認為是很小的事,然而在他們看來是很大的事,面對這樣的局面,我都是采取保姆式的方法,一站式將他們帶到銀行辦理好所有的手續,力求解決他們的后顧之憂,有位老人感動的非要給我100元酬謝我,我極力的回絕了,老人很惱火。在家電下鄉活動開展以來,共接待群眾120人次,完成并落實兌現補助金6萬余元,在全鄉由村級上報的占首位,同時也反映出我們村群眾生活有很大進步。同時工作的價值,離不開大家的支持,特別是村支部的支持,在辦事上沒有一絲不放心,同時大家都是主動的,積極的,接納群眾托辦的事,有效的推進了為民代辦工作,并以此為窗口,拉近了干群關系。

      四、廉潔自律,與村支部廉風建設保持高度一致。

      回顧三年的工作經歷,我感動既充實,又欣慰。我與大家共同進步的同時,不僅增加了感情,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業。我剛接觸時,面對陌生的工作環境,確實感到吃力,壓力大,但我有一個堅定的信念,相信我們班長成員的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了一個又一個困難,可以說,信念和毅力成就了我的一些事情,而在工作推進過程中又進一步堅定了信念,磨練了意志。二是靠責任心。我深切感到,責任心是干任何事情的重心,是辦任何事的保證,每次自分布工作時,責任心都是放在前面的,使我自始至終都有一種責任心氛圍。也正是責任心使我明白了,凡事都是結構完整的,都要求正確的方法去做,我學會了細心謹慎。三是不斷創新,創新也是一種投資,也是體現廉潔能力所在,你的創新是否減輕了什么,增加了什么,都要核算的。在不增加村委會負債壓力我自購李筆記本電腦和打印機,無償的服務于村委會日常辦公,我不是追求時尚,而是引領一條創新之路,可以節省很多費用,方便了群眾,無形中拉近了干群距離,也為集體辦了好事。

      總結三年的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是提高認識水平。特別是工作中可能出的問題和困難,要注重從全局上出發。二是防止急于求成。對工作的部署和要求,要立尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,避免一刀切。三是勤學。對業務知識,要掌握透徹,扎實宣傳好,不能“兩張皮”,要有理論,有實踐經驗的推進。

      以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴意見,并借此機會,向一貫關心,支持和幫助我的各位領導,同志們表示誠摯的感謝。

      工作報告總結范本【篇7】

      自任現職以來,在人民教師這個工作崗位上,轉瞬過了七年,作為一名年輕老師,需要經常對自身進行不斷的審察與總結,以促進自我的不斷發展與成熟。我時刻不忘教師應有的形象,講政治、顧大局、守法紀、鉆業務、思進取,主要表現在以下方面。

      一、提高政治素質,嚴守師德規范

      無論何時何地,我對政治學習一刻也未放松,積極參與各種思想教育活動,堅持學習科學發展觀,學習黨政方略、教育法規、教育行政部門的相關文件,通過政治學習,思想素質不斷提高,心靈環保不斷加強,無任何違法亂紀行為,無論何時何地都有堅定的政治立場,清醒的政治頭腦,正確的政治觀點,在思想上言行上和黨中央保持著高度的一致,緊跟黨的路線,堅守在教書育人崗位上。

      對教師職業道德我牢記在心,并嚴格用其規范自己的言行,用以指導教育教學工作,在學科教學中面向全體學生,特別是對待學習有困難的學生我牢記辦人民滿意教育的服務宗旨,無任何排擠、歧視、譏諷、體罰和變相體罰學生的行為,總是曉之以理,動之以情,做到既教書又育人,始終把培養現代化的新型人才作為自己的奮斗目標。

      二、加強業務素質,提高教學質量

      為了提高自己的業務素質,我從備課、上課、聽課、評課,課后輔導、課外閱讀等方面積極地進行積累。

      1、課前準備

      ①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,每節課盡量發揮學校的物質資源的優勢,增加一些教學內容,激發學生的興趣愛好。

      ②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識技能可能會有那些困難,采取相應的方法手段和預防措施。

      ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

      ④擴充學生的知識量,拓展學生的知識面。針對目前高考與現代社會對全面發展的人才的要求,在課本的基礎上拓展相關的知識面,使學生的思想不被禁錮于學校的方寸之地,能夠跟得上時代的步伐,進而能夠隨時適應社會上的各種情況,成為全面發展的新時代青年。

      2、課堂情況

      組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,在課堂中多采用肢體語言,激發學生的積極性。走出傳統教學的模式,緊跟新課改的步伐,將20____年和20____年暑假新課改的培訓所學到的新東西,充分在課堂中體現,并結合學校的資源進行合理的搭配,激發學生的學習興趣,讓學生在愉快的氛圍中達到掌握知識技能、增強體制的效果。

      3、要提高教學質量,還要注意課的導入。我在導入課堂時,無論從場地的布置、學生的隊列隊形、學生活動的隊形、活動的內容以及組織手段的形式等方面,都根據不同的類型的課時內容,因地制宜的為學生創設一種富有激情、新穎的外界條件。例如:有時的場地采取的是多方位或者圓形等不同常規的設計,給學生一種好奇、新穎的感覺。熱身活動時,通過教師的的引導,師生一起一會自由練習,一會小組結伴練習等。這種組織方式既給學生創造了良好的學習氛圍,誘發了學生的練習激情,達到熱身的效果,又縮短了師生之間的距離,為順利進入運動技能狀態創造了良好的學習條件。

      4、為培養自己多種興趣愛好,我還常到圖書室博覽群書,上網和同行交流、查閱資料,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。真正做到教學互長,并貫徹活到老,學到老的思想精神,使自己不落后于時代。

      5、在帶投擲業余訓練隊中,通過書籍雜志和互聯網獲取先進的訓練手段和方法,加強自身的技能素養,為科學的訓練打好堅實的基礎。在訓練中,不千篇一律要求全部的學生用一種動作姿勢,區別對待每一名隊員,根據隊員的肌肉類型,尋找適合不同隊員的訓練手段。通過幾年的努力,逐漸形成了一套適合隊員的訓練體系。在實踐中,學生的成績都有了較大的提高。在20____年10月在濟南舉行的省中學生學校杯的比賽中,宗洋同學在鉛球項目奪得了同組別銅牌;11月在臨沂舉行的省田徑錦標賽中,寇煜同學在標槍項目獲得了同組別第七名。

      在今后的教育教學中,我將繼續參加思想教育培訓,努力學習鉆研新課程改革,并努力在課堂中進行體現,在以后的工作中,勤奮學習,取長補短,爭取自身的思想、業務能更進一步的發展。

      小學體育教師年度工作報告2

      轉眼間又到了辭舊迎新的日子,一個學期即將過去,回顧過去的一個學期,我能根據學校工作安排認真做好各項工作,但在教學過程中還存在一些問題,現就一學期來的體育教學工作總結如下:

      一、體育教學工作總結的思想政治方面:

      作為一名老師,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。一個學期以來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做應該做的工作。我相信在以后的工作學習中,我會在學校組織的關懷下,同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的教師。

      二、體育教學工作總結的教學工作方面:

      在平時的教學工作中全面貫徹教育方針和新的教學理念,按大綱課程要求,結合新課程的理念和學生身心發展的要求制訂行之有效的教學計劃,從學生已掌握的知識出發,認真備課、上課,寫好課后反思,努力提高個人的專業知識與技能。在教學過程中重視培養學生科學鍛煉身體的方法,使學生實現終身體育鍛煉的目的。重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

      三、本學期的主要成績:

      本學期,在學校領導的大力主持下,通過各位體育老師的多方努力下,學校的體育工作成績有了很大的提高,例如:我校田徑隊參加縣第26屆體育節比賽,總分獲得了縣第五名的好成績,這樣的成績離不開老師和同學的努力,希望在今后的比賽中,能多為學校爭光。我校開展的“四節”之一體育節:運動會和廣播操,獲得了各位老師和學生的好評,這樣的活動受到學生的大力歡迎,同時也讓他們體驗到了運動的快樂。

      四、總結個人的教科研成果:

      在“教學的行進間”總結和撰寫一些個人的教學感受和教學經驗,真實的反映了在教學中的所得所想。這些豐厚的教學經驗將陪伴著我以后的人生,在教科研上也獲得了一些成績:

      1、論文《淺談小學體育教學體驗式學習的研究》獲得縣三等獎。

      2、課題《體驗式學習在體育教學中的探究》獲得縣三等獎。

      3、現場聽課評課獲得縣中小學體育學科二等獎。

      4、學生在縣第26屆體育節上獲得不錯的成績。

      回顧總結本學期以來的工作,我看到本學年的體育教學工作和比賽取得了一定的成績,值得可喜可賀。但體育成績有得有失,任務尚很艱苦。在今后的教學工作中還要加倍努力,改進不足,為學生更好的發展營造一個良好的學習環境,促進學生身心健康發展。在今后的工作中我會嚴格要求自己,力爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的教師。

      工作報告總結范本【篇8】

      在__,不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規劃整潔的村莊,不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發向上的村民,不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設社會主義新農村奉獻自已的心未變,那全身心的投身于農村基層工作當中的心不移。

      這一年中,我在鎮黨委與村黨支部村委會的關心、培養下,靜下心思工作,堅持自覺加強理論學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力開展工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

      在農村這樣廣闊的天地為有志青年發揮才能、施展才華提供了舞臺,而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色,不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗,從基層工作中了解民情,從優秀干部身上學習領導藝術。

      以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨,不斷摸索農村工作的特點,不斷提升為人處事的能力,不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢,全身心的投身于農村基層工作當中。現將這一年來的工作總結如下,請組織和領導給予批評指正。

      一、從思想上接觸農民,向老黨員學習。

      先作村民,再當村官。要讓老百姓從心里認同自己。所以首先要做的就是把自己當成一名普普通通的農民,了解他們的種種想法與心態。這樣自然而然的就形成了一種親和力,他們愿意和你說說事,說說他們的想法。農村的老黨員經歷了本村的種種,所以可以在他們身上了解或學到許多。

      平時在村里不忙的時候我總喜歡去老楊書記的辦公室轉轉,有空閑的時候和他一起聊聊天,在我們的閑談漫聊中我總能感覺到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書記不舍的追求,那種對家鄉、對父老鄉親真摯而深厚的感情是那樣的激勵著我、鼓舞著我。

      雖然已經卸任,但村里人信任他,覺得離不開他,把老人家請回來做顧問。村里有個方向性的決斷,下一步的規劃發展,遇到難解決的問題,都要請老書記一起合計合計。

      在__村的發展貢獻著力量。農村的工作有許多地方需要老黨員參與進來,他們在經驗上的幫助很大。

      二、平凡見真知,全心全意做好農民的服務員。

      大學生村官的主要作用就是服務農民、服務農村、服務農業。說到這個服務,讓我深有感觸。農村的工作無大事,但農村的工作更無小事。無大事是說農村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉,無小事是說農民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”,這就是農村基層工作的實質?!皯B度決定一切,細節決定成敗”。

      為了整合土地,騰出更大的空間來統籌發展,科學發展,經過多方論證,我們__村美好的未來細細的描述給他們,使他們明白__的明天是屬于他們的。在拆遷過程中,有一戶村民因為老母親不舍得老房子而遲遲不愿搬家,我們了解情況后,并沒有武斷采取強硬措施,多次找到老奶奶談心,還找到和老奶奶平時交好有積極搬遷的老黨員去勸說,在我們的耐心細致的工作中老奶奶終于想通了。如今,公寓的二期建設順利進行,我的心里為__相處。堅持從群眾中來,到群眾中去,盡快了解村情__、熱情、拼搏、上進的品質帶到工作當中。求真務實、嚴于律己、寬以待人,發揮自己的特長,干出一番事業,在農村這一大舞臺上經風雨、受磨練,實現人生的價值。

      在科學發展觀學習大行動中,我積極參加鎮、村組織的學習課程,認真鉆研理論知識,觀看專題教育片,在不斷地學習中更加深刻的認識到了科學發展觀的重要內涵和重大意義,為更好的為農村服務打下堅實的理論基礎。

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