工作述職報告

[實用總結]工作述職報告其二。

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了反饋工作質量，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編為大家整理的“[實用總結]工作述職報告其二”，僅供參考，希望能為您提供參考！

大家好！光陰似箭，日月如梭，眨眼間美好的xx年就要離我們而去了，想來真有些黯然傷感?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我主要有兩點成績，一是認真遵守了國家的法律法規，二是認真的履行了自己的崗位職責，下面我想從兩個方面來匯報一下我一年來的工作。

一、加強學習，提高認識，珍惜崗位。

同志們，我今天要說的第一句話就是珍惜自己的崗位，熱愛本職工作吧，這是我對自己的要求，也是我對大家共同的要求，也是我一年來所遵循的處事之道。那么怎樣才算是熱愛本職工作呢？

首先，我們要知足常樂，我們都是來自五湖四海，都是為了一個共同的目標走到一起來的，我們都值得慶幸我們有機會來從事祖國的高速公路建設事業，我們今天能夠坐在這里，我們都應該感到自豪和驕傲，我們沒有理由不去熱愛我們的崗位，哪怕工作辛苦一點，累一點，那又算得了什么呢？苦不苦，想想長征二萬五，累不累，想想革命老前輩，難道我們的工作比農民伯伯們的工作辛苦些嗎？就算辛苦，這也是一種崇高的事業，我們應當樂此不疲，再說，我們吃的是一塊錢的工作餐，穿的用的都是公家的，有網絡，有電視，有熱水，生活就象共產主義生活，我們還有什么不知足的呢？我們完全應該知足常樂。

第二，我們要努力學習，我們不能僅僅滿足于現狀，因為社會在發展，人類在進步，覬覦我們崗位的人還大有人在，如果我們不加強學習，不提高自身素質和水平，飽食終日無所用心，這個板凳能不能坐得穩，還是一個問號，我們能有機會在這里從事我們的高速公路事業，既是一種機遇也是一種挑戰，激烈的市場競爭不會讓我們在這里坐享其成，他需要我們有所付出，有所建樹，需要我們在崗位中能有所擔當有所奉獻，我們不能做一天和尚撞一天鐘，要吃得住苦耐得住勞，工作中要兢兢業業盡職盡責，要勤于學習勤于思考，要高標準嚴要求，不做鼠目寸光的劉阿斗，敢做稱帝稱霸的朱元璋，要勇于挑戰勇于擔當，不怕犧牲不怕失敗，危難面前敢于沖鋒陷陣，泰山壓頂不彎腰，誓死革命忠于黨，只要我們有了知識，有了能力，有了思想準備，任何妖魔鬼域和艱難險阻我們都會不在話下。

第三，我們還要樹立全心全意為人民服務的崇高理想，要心裝泰山，心有上帝，要有別人幸福我才幸福的那種心境，要心在天邊人在地上，要有為共產主義事業決死的雄心壯志，要以所為家，竭誠奉獻。

第四，我們要樹立搞一行愛一行精一行的思想，要專心致志，全心全意，不能首鼠兩端，不能得過且過，不能以怨報德。第五，我們還要樹立憂患意識，要有憂國憂民的思想，要時常給自己充電，以激發個人的潛能，如收入分配問題，南水北調問題，環境污染問題，腐敗問題等都是值得我們在座的每一個員工憂患的問題。只有這樣，我們才算對得住自己的崗位，才能保得住自己的崗位，才有機會再去說下面的話，不然就談不上愛崗敬業，例如，xx年9月我從老程手中接過了掃地的任務，今年我從老程手中接過了清除樓道垃圾的任務，工資還是原來的工資，任務增加了兩倍，當組織把這兩項任務分配給我時，我沒有過絲毫的猶豫，欣然受命，這就是愛崗敬業的有力見證，能為社會主義事業貢獻我微博的力量，我感到無上的光榮和幸福。此外，我們還要注重團結，注重團結協作，注重建設和諧社會，這也是珍惜崗位的一個不可或缺的因素，同志之間不要因為一點小事就懷恨在心，伺機加以報復，不要勾心斗角，你放不下我，我放不下你，要以包容的心態來為人處事，還有，在面對一些不平等的現象上，我們也要放寬心態，要始終保持一種積極樂觀向上的精神狀態，比如臨時工和正式工的差別，這不是我們本身帶來的，是社會帶來的，難道人生在世就沒有比金錢更重要的東西了嗎？搞一行愛一行勝一行才是我們最明智的選擇，有一份熱，發一份光，珍惜今天的崗位就是珍惜明天的未來，首鼠兩端，得過且過，以怨報德，結果只能是造成對工作的不利影響。

二、堅守崗位，認真履職。

一年來，作為門衛的我始終堅守門衛崗位責任制度，認真履行崗位職責，例如，始終堅持24小時工作制，始終堅持每日早中晚巡崗制，始終堅持來訪車輛登記制，始終堅持來人來訪過問制，始終堅持對閑雜人等驅趕制，始終堅持每天打掃周圍的環境衛生制，始終堅持每星期一三五清除職工宿舍樓道垃圾制，始終堅持每晚12點關門制，工作中做到了吃苦耐勞任勞任怨以身做則盡職盡責，面對履職中出現的各種思想問題和技術問題和責任問題，我都做到了圓滿地處理，沒有留下一絲遺憾，由于我對工作的兢兢業業認真履職，一年來沒有發生一起安全責任事故和安全生產責任事故，圓滿地完成了自己的本職工作。

同志們，xx年是美好的，他有我拼搏和奉獻的足跡，也有我磨礪和成長的老繭，更有獲得的快感和自豪，我無法忘記過去，可是落花有意流水無情啊，我們不能躺在現有的成績薄上睡大覺，過去的一年，我最大的困惑就是感到自己的知識很不夠用，在新的一年里，我一定要抓緊學習知識努力學習知識，學好知識掌握本領去迎接更加美好的明天。我的匯報完了，謝謝。

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【實用報告】 工作實習報告其二

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了落實工作目標，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編幫大家編輯的《【實用報告】 工作實習報告其二》，僅供參考，大家一起來看看吧。

這次實習被分配到生產部門里面工作，在公司的安排和老師的指導下，我積極參與生產部門的相關工作，采用了做、看、問等方式，對該公司生產部門的樣品組，裁床部，車縫部門，總檢組，后整包裝的運作進行分析，把書本上學到的服裝生產管理理論知識對照實際工作，以理論知識加深對實際工作的認識，深切體會“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行”這句話。但遺憾的是實習時間短暫，又只在生產部門，沒機會到外貿部，客服部還有技術部和研發部門等部門實習，很可惜只能聽人講，從文件上看這些部門如何運作，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。因此我只能盡力從網上查資料，盡可能多看生產部門所擁有的文件，及多動手，從方方面面加深課本知識的運用和加強從事實際工作的能力。

通過這次實習，我深切體會到不管從事哪個行業都需要有扎實的專業基礎，而且也認識到學得多還不如學得精。這是個知識化的社會，知識是必備的，否則只能靠出賣廉價的勞動力謀生，像那些車工，工作累工資低。也深切體會到無論是企業還是員工都面臨著越來越強的競爭，群雄逐鹿，鹿死誰手？機會總是為有準備的人留著。這次實習讓我對自己的能力有了更深的認識也讓我明確以后應該努力的方向。但對于我來說體味良多。之前對于服裝結構設計僅是限于皮毛上的認識，光是想象它的過程，即使期間有制圖，但對于老師所延伸的有些省或者式樣的描述并不能完全的明白，有時心理有些設計上的想法但不知道是否可行，但通過這次的親自實踐，我們深入地了解了服裝結構設計的具體流程，同時也解決了一直困擾著我們的問題，實習充分地讓我們在實踐中檢驗真理和認識真理。同時服裝結構設計也是制衣的基礎，即使衣服經由設計師之手，設計得再完美，但如果沒有精確的結構制圖，再好的衣服也沒辦法體現，所以服裝結構設計在服裝工藝流程中有著重要的作用。為一件衣服制一次圖，打一次板需要耗費許多的時間與精力，這期間的辛苦我們在這一周都有體驗過了，一整天一整天的時間都一門心思撲在了制圖和打板上，有時累到直不起腰來，腿腳僵硬得走不動路，或眼睛酸澀，都依然無法放下手頭的工作，甚至象廢寢忘食的拼命三郎，卻仍執著地想要把它做得更好更完美。或許你無法想象我心理上對結構設計的想法的質的飛躍，對于結構設計，我從剛開始制圖的不耐，到之后的不忍放棄，再來的滿心期待更多的學習，到之后開始喜歡上線線框框所構架的圖，到最后的沉浸其中，我發現制圖是有趣的，盡管它真的很累。

這次的服裝結構設計實習對我們生理或心理上都是一種鍛煉，既鍛煉了我們吃苦耐勞，堅持不懈的精神，還鍛煉了我們認真，嚴謹的學習態度，也使我們對結構設計有了重新的認識，和對自己的重新審視。

這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試，在這個過程中，我獲得了團隊協作的鍛煉，獨立思考能力的提升，實踐豐富理論的體驗，同時也鞏固了專業技能，積累了工作經驗，為以后的工作打下堅實的基礎。在這里面就意味著我們開始看了社會生活因為我們已經長大了要開始自己的生活了。在工藝規范的等諸多的優勢下非常適合我們大學生來學習和體會。這是我第一次與社會接軌，剛踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣，從學校到社會，環境的轉變，身邊的人完全變換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處的關系完全不同，一切都處在巨大的變化中。所以我們要學會適應環境不能讓環境來適應我。在這快一年的時間里讓我感到了理論與實踐的重要性，沒有好的實踐是學不到什么東西的。

所以我們一定要好好珍惜在這的實習時間多學一些服裝的操作工藝是我們發展的基礎。做最好的自己最關鍵的是要確定目標，人應該把目標和要求定在自己的能力范圍之內，懂得欣賞自己以取得的成就，凡是只追求更好，而不追求最好，這樣我們的一切都是有發展的，成功的機遇會向我們招手，相信自己一定會成功的。更為重要的是，這也是理論與實踐的一次嘗試，是理論指導實踐，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中，我獲得了團隊協作的鍛煉，獨立思考能力的提升，同時也鞏固了專業技能，為日后投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎。在實習過程中，使我有做項目的充實與成就感，更為重要的是，這也是理論與實踐的一次嘗試，是理論指導實踐，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中，我獲得了團隊協作的鍛煉，獨立思考能力的提升，同時也鞏固了專業技能，為日后投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎。

現在雖然自己已經比以前取得了一些小小的成績但這還不算社么不能驕傲還要繼續加油、繼續努力勇往直前為了自己的目標和事業前進。我從來不喜歡那種優越的環境，在有潛力的逆境中成長才是最好的發展之道。今后，我將進一步加強學習，從基礎做起，虛心請教，扎實工作，不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程努力！

實用總結: 護士工作述職匯報其二

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？以下是小編為大家收集的“實用總結: 護士工作述職匯報其二”歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

尊敬的領導：您好!

隨著社會的發展進步，人們的保健意識增強，護理活動有了新的內涵：過去護理人員提供的只是護理技術，而現在注重的是護理服務，變被動服務為主動服務。

1組織宣傳和學習

組織全科護理人員認真學習《護士條例》、《衛生部關于加強醫院臨床護理工作的通知》、20xx年優質護理服務示范工程"的活動方案及相關文件、中華人民共和國侵權責任法中"醫療損害責任"，將學習內容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄。通過學習和動員，護理人員轉變了觀念，由"要我服務"向"我要服務"轉變。注重臨床實效，讓患者滿意是我們的最終目標，同時，也得到了科室主任和全體醫生的積極支持和參與。

2優化服務流程，營造溫馨病房

以人為本，實行入院零分鐘接待，做到病有人引，檢查有人陪，吃藥有人拿，住院有人送;為每個病人送上主管醫生、護士及科室名片，讓患者隨時能與醫護人員聯系;科內提供微波爐，免費為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語、防滑標識牌、主管護士名，圖文并茂，營造溫馨病房，給患者以家的感覺。

3制作《優質護理服務手冊》

《優質護理服務手冊》包括基礎護理服務項目、基礎護理服務工作規范、崗位職責、工作流程、工作規范、禮儀規范等。護士人手一冊，并由護士長、護理組長檢查落實情況。

4溫馨護理，微笑服務，護理內容多樣化

良好的服務態度及行為是提高護理質量、為患者提供最佳服務的關鍵。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業務精一點。尤其是護士們真誠的微笑、關切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩固的橋梁。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月xx日

【實用總結】 業務工作報告其二

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了讓我們未來的工作更加井然有序，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？小編特地為您收集整理“【實用總結】 業務工作報告其二”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

本學期我擔任七(3)班和七(4)班的語文教學工作。又是一個學期的收尾工作，回想這一學期一路走過來，就像五味瓶，但體會收獲卻很多。一學期來，我不斷追求進步，認真備好每一節課，并且經常嘗試新的教學方法?，F將本學期來的工作做如下總結：

一、備好每一節課，上好每一節課

我們學校地處山區，一方面，農村的學生聽、說、讀、寫的能力相對較弱，勢必給教學帶來一定的難度，同學們需要較長適應過程。另一方面，七(3)班是一群大腦不愛活動的學生。他們上課喜歡翻閱資料，中等生、差生占絕大多數，尖子生相對不是很多。學生本身的基礎就不是很好，自學能力不強。備課時，我總要這樣反復斟酌：這節課我到底應該教給學生什么東西，哪些內容是必須講的，哪些內容是不用講的，哪些內容是學生可能感到很困難的，哪些內容可能是學生想不到的。所以，我必須弄清楚課文中的每一個環節。每備一節課，我都會認真的翻看《教學參考》、《教材全解》、《參考教案》，深怕自己對教材的理解有誤，而影響到學生。備課時必需注意到這一點，否則就收不到好的教學效果。了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具

體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。

二、提高學生學習的興趣

我還經常給他們讀報，講些中外名人故事，或者國家大事，讓他們從小就形成樂觀向上的人生觀，樹立遠大的目標和理想。我在引導學生進行課外閱讀時，要求學生寫讀書筆記或摘抄優美詞句，不斷的積累詞匯，豐富自己的語言。在具體的語文教學中，對不同的訓練重點，采取靈活多樣的教法，學生感到學得輕松，學得有趣。

鼓勵學生多讀書報，培養學生的閱讀技能及增長知識，再把它運用到寫作上，從整體上提高理解和運用語言的能力。針對學生寫作水平，要求他們從基礎抓起，首先要求他們多遣詞造句，多讀范文，消除方言障礙，其次要求他們的動筆，把平時的所見所聞，所感所悟寫下來。

三、寫日記，心靈的溝通

雖然學校沒有要求要學生寫周記。但我仍然堅持讓學生寫周記。因為我覺得這是最好的溝通方式，學生可以把他們不敢當面和老師說的話寫在周記里，也可以提高學生的書寫能力。老師再恰當的寫一些鼓勵性的評語，這對學生的身心發展無疑起到了很大的幫助。

開始的時候要求每個周都要寫一篇，字數不限，到最后形成了習慣之后采用自愿的形式，想寫的同學就寫，不想寫的同學可以不寫。

這樣老師和學生進行心靈上的溝通，幫助學生走有生活和學習的誤區，指導他們如何正確的對待生活，對待學習。

經過不懈的努力，在自己的摸索中，在領導和同事的幫助、關心下，我已有一定的教學能力和教學方法，所教兩個班的學生語文水平亦有所提高。當然，由于我的經驗不足，在教學工作中出現不盡人意的地方，有的時候，我處理問題缺乏耐心，過于急躁，跟學生講大道理，長篇大論，搞到自己很辛苦，學生也似懂非懂，聽過則忘。我對學生的心理不太了解，所以出現許多不必要的失誤。

以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能在各位領導老師，前輩的指導下，取得更好成績。

實用總結: 審計述職匯報其二

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓下一階段工作開展有序，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？小編特地為您收集整理“實用總結: 審計述職匯報其二”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

20xx年，在縣委、縣政府及市局的領導下，我認真貫徹、落實“三個代表”重要思想及十六屆四中全會精神，認真履行《審計法》賦予的職責，按照“全面審計，突出重點”的方針，不斷強化審計監督力度，進一步加強審計法制及隊伍建設，全面提升審計工作質量，充分發揮審計監督在治理和遏制經濟領域違法違紀、促進機關黨風廉政建設、推進依法行政等方面作用。xx年，我局再次被省廳授予“全省審計系統精神文明先進集體”，被縣委授予“先進基層黨組織”、“黨風廉政建設先進單位”等?，F將一年來的主要履職情況報告如下：

認真履行《審計法》賦予的職責，不斷強化審計監督力度

20xx年，我帶領全局審計人員認真履行《審計法》賦予的職責，在市局的指導下，積極開展審計工作，全年共開展了68個項目(單位)的審計及審計調查，審計涉及部門、單位193個，查出違紀違規金額3146萬元，管理不規范資金981萬元，損失浪費金額17萬元，收繳財政72萬元，應歸還渠道資金1912萬元，應調賬處理金額1161萬元，應自行糾正金額2690萬元;審計移交縣紀檢監察部門1人;基建工程決算審計平均核減率23.36%;向縣政府和上級審計機關提交審計報告16篇，上報審計信息被納用24篇;向被審計單位及有關部門提出合理化意見及建議100余條，基本得到采納和落實，取得了較好的效果。

(一)圍繞國家宏觀政策，深化本級預算執行審計及鄉鎮資金審計。xx年，對全縣近20個單位預算執行情況及2個鄉鎮財政財務收支情況進行了審計。審計查處違紀違規資金603萬元，并針對部分預算內、外資金管理、使用不合規等問題，審計分別依法依律作出了審計處理意見及建議。

(二)圍繞執政為民政策及社會關注的焦點，加大專項資金審計及審計調查。專項資金是有專門用途、專項使用的資金，其使用情況倍受領導和社會關注。xx年，我按照上級精神，對縣防汛救災資金、移民遷建資金等十多項專項資金進行了審計及調查，并采取審計公示制，將審計監督透明化。審計深入了全縣17個鄉鎮51個行政村，調查走訪農戶500余戶(人)。針對審計發現的部分單位及鄉鎮違反專項資金使用、管理原則問題，及時提出了整改意見及建議，并跟蹤問效。部分審計報告得到了市、縣領導的高度重視，并對報告作了重要批示。使違紀違規問題及時得到糾正，將問題化解在基層萌芽狀態，促使其及時、正確使用資金，維護了國家政策、保護了人民群眾利益，確保了專項資金的合理、有效使用，較好地發揮了專項資金應有的社會效益。

(三)圍繞黨風廉政建設，加強領導干部經濟責任審計及行政事業單位審計。根據組織委托，xx年開展了16戶經濟責任審計，查出違紀違規金額832萬元，管理不規范資金142萬元，應收繳財政資金23.48萬元，應追回被侵占挪用資金51萬元，移交紀檢監察部門1人;審計針對被審計單位財務收支及資產管理方面存在的薄弱環節并提出了改進意見和建議40余，對被審計領導干部的經濟責任作了客觀公證的評價,為加強對領導干部權利的監督和制約、促進我縣黨風廉政建設發揮了積極的作用。

(四)圍繞整頓規范建筑秩序，加強基建工程竣工決算審計。xx年，對縣交警隊等部分工程及全縣中小學“危房改造”項目工程竣工決算進行了審計。工程決算審計，平均審計核減率達23.36%，其中某某辦公大樓工程決算審計核減額達50%，有效地節約建設資金。在“危改”項目審計上，審計人員努力克服陰雨、炎熱天氣及鄉村道路不便因素，深入全縣17個鄉鎮，110所學校及教學點，審計建筑面積8.63萬平方米，審計核定金額3448.77萬元，有效地控制了高估冒算、虛套冒領危改資金問題，地促進了危改工程的順利實施。

(五)圍繞縣企業改制工作，抓好重點企業資產負債審計。xx年，對縣酒廠、醫藥公司等單位資產負債進行了審計。審計發現部分企業資產質量低下、虧損嚴重，并存在費用支出比例偏大、漏交稅金等現象，對此審計逐項提出了處理意見及建議，為我縣企業改制提供了一手資料。

(六)積極完成領導交辦任務。

一是抽調骨干人員參與了全縣鄉鎮債權債務清理、計劃生育清理、教育資金清理等專項工作;二是抽調人員參與對某某鎮某某村、某某鄉某某村上訪案件的財務清查;三是組織人員對縣某某公司審計;四是根據省廳、市局安排，組織骨干力量，赴某某區對某某信用聯社職工養老保險金征繳情況、赴某某區對某某蓄洪區補償資金等進行異地審計調查。

(七)強化自身建設，提高執政質量。

一是加強學習。xx年，我按照黨中央“努力提高黨的執政能力”的要求，認真學習“三個代表”重要思想及十六屆四中全會精神，深刻領會其科學內涵和精神實質，掌握其科學態度和創新精神，努力在理論水平上獲得新的提高和突破，不斷完善了自己的知識結構，提高了自己的政策理論水平和業務水平，增強了自己明辨是非和駕馭全局的執政能力。工作上，我緊密聯系某某縣情及我局實際情況，以最廣大人民的利益為宗旨，以促進某某經濟發展為目標，堅持用“三個代表”重要思想的立場、觀點來解決問題。通過學習，增強了黨性觀念，提高了依法行政的執政能力及開拓創新意識;改進了工作作風，促進了班子的團結，有效地促進了全縣審計工作的發展和創新。

二是加強審計現代化建設。xx年，按照上級審計機關的要求，結合我縣審計發展情況，我帶領導班子經多方努力，爭取政策及資金，加強了審計基礎設施建設及審計現代化建設，為審計人員每個辦公室配備一臺電腦，并開通了局域網，達到了審計資源共享，初步實現了審計辦公現代化，審計信息網絡化。

三是開展警示教育。xx年，我認真組織開展反腐倡廉警示教育活動，組織局干部職工觀看警示教育電教片、閱看典型反面案例，并通過分析、剖析其危害根源來進一步提高審計干部廉潔自律意識，通過活動加強了審計行風建設及局機關黨風廉政建設。

四是推行審計公示制度。我對涉及面大的、影響大的審計項目，積極推行審計公示制，以增強審計透明度，提高審計質量。如xx年對“四項”資金審計、檢察院系統審計、經濟責任審計等均實行了審計公示制，將審計的對象、內容、舉所電話及審計人員、審計紀律等向被審計單位及社會公示，接受被審計單位及社會監督。

四是實行重大問題集體審定制。對審計涉及問題較大的項目及單位，審計結論集體審定，防止個人主觀意識，保證審計結論的準確無誤，提高審計質量。如對縣某某公司領導人的經濟責任審計，經領導班子集體審定后，依法移交縣紀檢監察部門。

20xx年，我工作上雖取得了一定的成績，但也存在一些不足亟待解決，如經濟責任審計機構雖已成立，但人員尚未配置到位，機構尚未正式運行，人力不足與任務繁重的矛盾十分突出;審計人員專業化程度還不夠，審計手段與現代化審計要求還存在一定的差距;審計執法力度有待提高;經濟責任審計結果利用不足等，有待今后進一步改進和提高。針對工作中的不足，20xx年，我將以“三個代表”重要思想為指導，認真落實貫徹十六大及十六屆四中全會精神，緊密圍繞我縣經濟建設的中心，認真履行審計監督職責，堅持“全面審計，突出重點”的原則，按照“各項工作要有新舉措”的要求，不斷改進審計工作方式方法，進一步提高審計的監督服務作用，使我縣審計工作再創新的局面。

【實用總結】 聯校校長述職報告其二

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更快的實現工作目標，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“【實用總結】 聯校校長述職報告其二”，希望對您的工作和生活有所幫助。

2020年是特別的一年，由于新冠疫情，上學期全國各地學校工作都受到影響很大，凌井店聯校也同樣如此，不過按照教育局部署，上學期老師們參加線上教學培訓，努力學習使用電腦在釘釘平臺當起了“主播”，給學生上好每節網課。邊上課邊積累經驗邊改進。本學期學校各項工作都正常開展，并且圓滿的完成了各項教育教學任務。本學期其中考試聯校一年級總均分排名全縣第三、四年級總均分第三、五年級總均分第三、六年級第二?？梢哉f，成績是非常喜人的。

一年來，凌井店聯校在陽曲縣教育局及教育工委領導下，在縣鄉村各級領導的大力支持和幫助下，在全鄉廣大教職員工的共同努力下，在廣大家長的支持配合下，凌井店聯校2020年各項工作得以圓滿順利完成，在此，我真誠地向給予我們大力支持和幫助的縣鄉村各級領導、教職員工、家長們表示祟高的敬意和謝意。

工作中，我堅持加強自身思想政治學習，不斷提高思想覺悟，積極踐行社會主義核心價值觀，堅持以人為本的管理觀念，堅持原則，顧全大局。工作中，我嚴于律己，以身作則，自覺接受各級領導和廣大教職工監督，虛心聽取不同的意見和批評的聲音。對工作，我始終懷著一顆強烈的事業心和責任心，恪盡職守，敢于承擔責任。決策過程中，注意發揚民主，一切以學校長遠發展為基點，以學生發展為目標，認真反復聽取各方面的意見，廣集群智，切實篤行。盡量做到落實細節，事必躬親。

下面就把我一年來的工作向大家簡要匯報如下，請大家給予幫助和指正。我的述職內容主要分兩部分：第一部分2020年主要工作回顧；第二部分工作中遇到的問題不足及新學年工作打算。

第一部分2020年主要工作回顧

一、德育工作

1、抓好校園文化布置工作

校園文化的建設，是學校發展的重要的組成部分。環境育人是教育科學發展的基礎，文化育人是學校辦學理念的重要部分。因此，我要求各校校園環境文化布置，從大處入手，在細微處落筆，利用墻面、走廊、樓道等載體，讓師生身在其中，感在其中，悟在其中，長在其中。這樣校園文化布置才能真正達成美育、德育的目的。

我聯校各校以“經典浸潤人生，書香伴我成長”為校園文化主題，我們將國學經典的內容納入校園大環境、班級小環境中，努力使“無聲的環境”成為“有聲的老師”。走進我們的校園和班級，隨處可見經典展示內容，樓道走廊經典詩文圖文并茂，廣播音樂播放傳唱經典，書畫小報展示欄定期更換，整個校園洋溢著濃厚的文化氣息，做到環境育人功能最大化。

2、抓好德育常規工作

一是學生日常行為規范，加強學生習慣養成教育是重點。班班張貼小學生日常行為規范，班班討論制定班級公約并在教室門口公示，班班設紀律班長1名，班班設置紀律排行榜并隨時更新。學校制定七彩陽光卡激勵制度，分別從紀律、學習、衛生、勞動、獲獎、體藝、糾錯等七個方面由所有教職工在各自負責方面對學生行為進行隨時評價，學生獲得激勵卡后可以兌換學習用品等，每學期按照每生15元購置獎品。日常行為規范做到有規可依，有規必依，守規有獎，違規必糾。

二是班會課常規。班會課程化，每周一下午第二節課是全聯校11個班級的統一班隊課時間。班隊會主題采取聯校統一和班級自主結合的方式，可以結合學校德育主題、節假日主題、上級要求的主題、班級自定主題等。根據不同主題形式可以多樣，多班聯合班會、網絡資源班會都是常用的形式。

三是四個常規儀式。每周升旗儀式、每年10月13日入隊儀式、每年6月畢業儀式、每年9月28日祭孔儀式。雖然學生越來越少，但我們每年堅持精心組織四個儀式，希望儀式的育人作用能夠深入人心。

3、抓好社團活動。

近幾年特崗教師的到來使音體美教師實現專業化，為社團活動的開展奠定了基礎條件。聯校還積極爭取外援，聯系到太原市少年宮每周來校支教一次，開設手風琴、舞蹈、語言、武術、美術等課程。督學劉黎明老師每周為學生開設書法課一次。這些社團活動的開展,進一步豐富了學生的校園生活,學生綜合素質得到全面的提升.今年參加活動中心組織的陽曲縣學生書畫展，五年級學生郭東紅榮獲三等獎，五名同學獲得優秀獎。 ,

二、教學工作

1、制定計劃：根據教育局教研室要求，結合本聯校實際情況，制定出行之有效的教學計劃、教研計劃、復習計劃。各校也根據學科特點、教師特點，創造性的制定教研活動的方法措施、具體活動內容。并且基本能按計劃進行活動。制定教學目標：開學初，任課教師根據上學期成績以及學生的平時表現和學習潛能，各年級各科教師制定每位學生的學習目標，以便教師在教學中更能做到有的放矢，隨時指導學困生，隨時調整教學進度和方法。

2、組織學習：組織教師學習培訓，提高自身業務水平。本學年組織教師學習《課標》、觀看語文新教材培訓視頻，讓教師圍繞學習內容結合教材和課堂教學進行討論，深入理解《課標》的精髓，以理論指導實踐，使教師在課堂教學中，能充分發揮主觀能動性，鉆研教材、駕馭教材，在領會編者意圖的基礎上使用教材，用活教材，提高教師備課、上課的能力和效率。

3、加強培訓和教研：積極組織教師參加各級各類培訓，讓教師走出去，接受新思想、新理念、新方法，和平時的教學工作、教研工作、業務學習相結合，提高教師自身業務能力。定期和太原市實驗三中小學部教研交流，互評互學，促進年輕教師快速成長。

（2020.7.25——2020.7.27思政教師全員培訓2020.8.18-8.20太原市婦聯“2020鄉村教師心理成長訓練營”

2020.8.29——8.30師德師風即課堂技能全員培訓

2020.10月11月兩次陽曲縣國培計劃（2019）學科集中培訓

2020.11.7中國教育夢—全國小學語數英教學觀摩培訓活動（太原）

2020.11.19——2020.11.21陽曲縣中小學德育工作者外出培訓會

2020.11.29——12.01家校共育即落地家長學校辦學研修班

2020.12.15－12.19太原市陽曲縣教育局2020年度中央專項彩票公益金支持鄉村教師綜合能力提升培訓）

4、加強學生閱讀訓練：《課標》（2011年版）在關于閱讀的教學建議中指出:“提倡少做題，多讀書，好讀書，讀好書，讀整本書?！逼淠康氖桥囵B學生廣泛的閱讀興趣，不斷增加閱讀量，從而擴大閱讀面，提高閱讀品質。建議各校創造性開展這項工作。再者，結合高考改革的形勢要求，得語文者得天下。因此，從小學就要特別重視和加強學生閱讀訓練。我們聯校特別制定了閱讀制度。

（1）構建特色閱讀制度。如：微信簽讀制，共享制度（開放書架，漂流圖書）分享制度（課前5分鐘分享交流）評價制度（班級讀書排行榜、自制讀書卡、閱讀之星推薦）。

（2）選擇多樣閱讀策略?！叭P”動態閱讀，以顏色區別讀書的遍數和內容；便簽卡，隨機批注；問答紙，互動交流；觀點卡，學會思辨。

（3）豐富閱讀內涵。利用“反芻閱讀”，對整本書的信息重新加工再造，正真理解把握書本內涵。從讀一篇到一本到同主題的多本。

三．安全工作。

在做好安全常規的基礎上，著重完成了以下工作：

1、做好疫情防控工作。晨午檢、洗手、消毒、通風、測體溫、戴口罩等環節嚴格按照《學校疫情防控操作指南》規范操作，嚴格落實學校疫情防控“一方案、兩預案、九制度”。

2、校舍及教學設施設備。學校房舍、圍墻安全；電器、體育器材等教育教學設施設備定期檢查。凌井店小學嚴格規范學生宿舍管理。嚴格落實學校食堂食品定點采購、索證、記錄及飯菜留樣登記制度。校園內飲用水源安全。幼兒、低年級學生上下學家長接送，高年級實行路隊制；學校定期開展文明交通安全教育。

3、認真落實了節假日值班制度，修訂和完善學校應急突發事件預案，各校本學期每月組織1次安全演練。

4、凌井店聯校六所學校已經實現了監控的全覆蓋,在此基礎上,又為凌井店小學,灣里學校,漢湖學校安裝了一件報警器。這極大的改善了學校的安全環境，保證了學校財產的安全。2020年凌井店聯校各學校師生安全零事故。

四、其他工作

為改善凌井店小學師生住宿條件，去年到今年，我與上級部門多次溝通，得到了縣委政府和教育局領導的大力支持,在2020年8月份立項并開始興建凌井店小學師生宿舍樓，同期對原來旱廁進行重建，改為水沖衛生廁所。兩項共計投資300多萬。工程建成后將極大的改善師生的住宿條件，同時為學校的長遠發展打下了堅實的基礎。

第二部分存在問題不足及新學期工作打算

隨著教育形勢的不斷發展，擺在我們農村教育工作者面前的課題越來越多而且也越來越大。

首先是城鄉教育設施資源的不平衡造成的發展差距,外來人員一進校園,就感覺跟縣城學校不一樣的環境,雖然這幾年學校建設變化很大，但還是有不小的差距，這個是影響學校發展的一個重要原因。

二是由于凌井店鄉各村年輕人外出務工的增多和經濟條件的改善，加之年輕人想出農村生活的實際原因，生源數量不斷下降，且留守兒童居多，除凌井店小學外，其余幾個教學點在三年內面臨無生入學的困境。

還有一個嚴重影響農村學校發展的重要因素，農村家長不懂教育，盲目跟風攀比，帶孩子外出上學，不考慮自身實際，最終耽誤了孩子，也影響了學校的發展。

自身學校的管理制度還不夠細化，不夠科學，沒能有效調動教師的積極性。有些制度落實不到位，責任不夠明確，使得一些工作不能及時高效地完成。

教師參加校本培訓熱情和動力內驅力不強，科學有效的教師評價新機制還需進一步改進。

鄉鎮里沒有一所標準的幼兒園，主要缺正式合格幼兒教師，大多數家庭將孩子帶到縣城上幼兒園，致使小學學生越來越少。嚴重影響了學校的發展。今年克服資金困難，高薪外聘一名經驗豐富的縣城幼兒老師來我校任教。

下面簡單交流一下下一步工作的思路：

一、為了學校的發展，宣傳教育是學校工作的頭等大事，調查摸排所有凌井店戶口適齡兒童，上門入戶所有在外就讀五年級以下的學生，了解學生學習情況、家庭情況，宣傳我校的發展教育。二是積極向上爭取好的政策和資金幫助。學習其他優秀市縣，穩定住農村人員，確實還在村里種地的堅決不讓回縣城讀書。三、進一步加強學校管理，科學制定考核細則，讓教師明確工作的方向，明白評優選摸的標準，真正體現工作的透明度、民主性、公平性，進而最大化的提高教育教學質量。四、充分挖掘學校現有條件，照顧好教師的生活，工作的地方也是生活的地方，生活的舒心，工作的順心是相輔相成的。學校竭盡全力為教職工創造好的環境，生活上關心照顧 ，下一學期計劃宿舍樓使用后，為帶孩子老師改造幾間帶洗漱的宿舍，再為老師增設兩間活動室，方便教師生活。

以上就是我的述職內容，不足之處，請領導和同志們提出意見建議。

謝謝大家！

[實用總結]班長的述職報告其二

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？以下是小編為大家收集的“[實用總結]班長的述職報告其二”歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

時光轉眼即逝，在收費站工作已經第二個年頭。我于20xx年11月25日借調所機關監督股，在此之前，擔任中堡收費站收費班長。

這年來，在所、站各級領導的關懷和同志們的大力支持下，我的業務水平與工作業績也在實踐中不斷得到鍛煉和提高。作為收費班長，我對工作認真負責，兢兢業業，帶領班組人員緊緊圍繞“微笑服務、文明征費”這條主線，堅持“應征不漏、應免不征”的收征費原則，團結拼搏，努力完成各項工作。并嚴格要求自己和班組成員，不斷強化班組管理，帶領班組成員創造性的開展工作。通過不懈的努力，提高了班組的整體素質，逐步完善了班組的各項日常工作。同時，努力配合好站部領導的工作，做好參謀和助手，充分發揮高速公路收費班長的模范帶頭作用?，F從以下幾個方面對我的工作進行述職：

一、政治思想方面

在過去一年的工作中，努力提高自身整體素質。平時認真學習單位文件和各類業務知識，不斷給自己充電，以適應新形勢的需要，使自己在思想和工作上不落后。在行動上對自己高標準、嚴要求，堅持與班組人員相互學習、討論和交流工作體會，充分了解班組成員的思想動態，解決好班組成員的工作要求。牢固樹立大服務意識。

二、工作方面

1、以身作則、做好班務管理工作

收費班長是最基層的管理者，一舉一動，都影響著收費員，也是他們學習的榜樣。如當班時嚴格要求自己和班組成員堅決做到規范著裝，上崗證、工號牌佩帶齊全，儀容儀表規范，堅持微笑服務等。并檢查和督促班組成員的微笑服務工作。

日常工作中，堅持做好班務管理。如開好班前班后會，班前會主要提醒班內成員上崗前應該注意的事項;班后會對當班情況進行點評、總結。定期召開班務會，傳達上級文件和會議精神，使班組成員對單位的現狀和新的規章制度有一定的了解，并支持和擁護單位的管理理念。調入所機關后做到及時經常上路巡查，及時掌握管養公路的信息，對出現的病害，損害程度按規定程序以《甘肅省高等級公路養護工作意見反饋通知書》或以反饋函的形式報告養護單位，做到及時準確。掌握管轄路段的養護工作情況，督促養護單位及時處治路面病害，提高收費公路安全暢通能力。積極配合股室負責人完成領導交辦的其他工作。

三、營造氛圍、做好微笑服務

在收費站工作期間做好文明服務工作，堅決使用規范標準的文明用語，積極主動為司乘人員指路，排憂解難，做到有問必答、有難必幫。在受到不公平對待時能克制自己，做到罵不還口、打不還手，自覺維護服務形象。兩年來，我班成員更是多次幫助司機推車，指路，積極為司乘人員解決困難，受到了司乘人員的盛贊，成功維護單位形象。

3、內外兼顧、加強收費現場的管理

內部管理：班組內發現錯誤及時糾正，班后會時在班內進行點評。同時要求班組成員在相互學習、交流后都能夠做到業務熟練，操作流程規范。熟練掌握各類業務知識、操作方法，提高收費正確率和效率，提高對非正常情況的應變能力和處理能力，減少不必要的差錯。積極組織員工學習各類特情處理方法，要求員工熟練掌握并靈活應用，全面提高了員工的業務技能。強化宿舍內務管理，符合單位及站部要求，注意用電、用水的節約，不開無人燈和無人空調。帶領班組員工做好收費區域和衛生包干區的衛生保潔工作，確保收費道口及廣場的干凈整潔。

外部管理：在做好優質文明服務的同時，我帶領班組成員對收費現場進行了強化管理，堅決打擊偷逃通行費行為。我和班組人員對一些有疑問的車輛都能夠仔細的詢問、核查，做好了對綠色通道的貨物檢驗和車輛記錄工作，不讓那些想偷逃通行費的駕駛員有半點可乘之機。我班阻止了數起想偷逃通行費的違規車輛，及時挽回了經濟損失。

4、做好安全生產工作

積極配合站部組織員工學習安全知識和安全技能培訓，提高員工的安全意識，著重抓好員工人身安全、各項設施設備、通行費、通行卡、票據等安全工作，同時做好相關的各項安全檢查臺帳，記錄詳細、及時、準確。接班后立即檢查各類設備、設施，對損壞的設備進行簡單維修，維修不好的做好記錄并及時上報。提醒班組人員對亭門及時上鎖，檢查不用的收費亭是否鎖好、關閉了門窗。出入收費亭和疏導車輛時要穿上反光背心等。

存在不足：

1、工作中的一些細節問題管理沒有到位。

2、業務整體水平有待提高。

四、下一步的工作打算：

進一步加強自身的思想政治和業務學習，不斷提高和充實自己，進一步增強學習的自覺性以及對特殊情況的預見性，把學習貫穿于工作的始終，準確把握單位新政策，認真鉆研新業務。在抓好自身學習的同時，與廣大同事共同學習、共同提高、共同進步。充分調動對學習的主動性和積極性，提高自身的整體水平。

通過兩年來的工作和學習，使我對收費管理有了一個更清晰、更嶄新的認識，使我清醒的認識到管理崗位的重要，在今后的工作實踐中，在已取得的經驗的基礎上，我會主動的去尋找不足之處，更會通過不斷的學習去完善自己，以實際行動去彌補自身和工作上的不足。使今后的工作能夠更上一層樓，以更好的工作業績回報領導和同志們的信任和支持，為永登高速公路的發展貢獻自己的力量。

【實用總結】 村委會工作報告其二

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了提高自己的大局意識，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《【實用總結】 村委會工作報告其二》，僅供參考，大家一起來看看吧。

20xx年來，我村在鎮黨委、鎮政府的領導和支持下，在聯村單位的幫助指導下，緊抓縣委1號文件及各項惠農政策機遇，努力在產業結構調整，惠民富民政策落實方面狠抓落實，全村各項事業取得了良好的成績，現將村委會一年工作總結如下：

一、轉變發展方式，實現土地整村流轉

隨著農村外出人員大量增多和現代農業的興起，僅靠傳統種植業增加農民收入的空間十分有限，村兩委積極探索引導農民進行土地流轉，解放農村生產力，2010年先行政探索起步至20xx年本村與專業合作經濟組織和龍頭企業合作，實現整村土地流轉5500畝，形成了以機械化玉米制種、蔬菜生產、肉牛養殖、勞務輸出的格局，通過土地流轉后，“人往哪里去，錢從哪里來”的問題，組建農機專業合作和生產服務隊，將一部分出不去的勞動力吸納進合作社和生產服務隊，使之成為有穩定收入的農業工作，為加快農民增收，企業長期穩定，互利雙贏的合作機制探索了新路，目前，全村65%的勞動力常年在外務工，25%的勞動力就近或被基地返聘務工，10%的勞動力專心從事設施農業，林果業、養殖業和二、三產業。

二、大力發展設施農業，不斷提升現代農業裝備水平

依托全國優秀科技示范特派員，楊萬軍流轉土地x畝， 建成標準化蔬菜生產基地—現代農業科技示范園，20xx年園區按照“項目帶動、科技支撐、突出主業、提升效益、做靚特色、示范引領”的宗旨。以發展精品蔬菜為方向，以生態有機質栽培為特色的育苗中心，日光溫室，連體拱棚建設經營為重點，加大蔬菜新品種引進推廣力度，著力提高節水新技術推廣和市場營銷能力。園區年內新建年產x立方米日光溫室基質生產線一條，新建高標準連體大拱棚一座，育苗中心年繁育蔬菜種苗200萬株，引進試驗瓜菜新品種x多個，種植高原夏菜新品種x多個。

三、拓寬增收渠道，肉牛產業規模發展，增收步伐明顯加快

充分依托全省肉牛產業大縣的政策優勢，創新生產經營管理方式，以規?；?、標準化養殖為方向，大力發展以奶肉牛養殖為主的規模養殖業，在2011年新建養殖小區的基礎上，20xx年，二期工程新建雙列式牛舍x棟（73.5x11.5）并配套建設排污管道x米，化糞池x立方米，表貯池x立方米（7個）堆放糞場560平方米，新建圍墻x米，硬化主干道x米，自來水架設270米，村上結合聯村聯戶幫扶單位向新建養殖戶投入水泥x噸，不區養殖規?？梢?300頭以上，在小區修建過程中，以創建肉牛養殖標準化示范基地的目標，配套建設水電路管理房、防疫室、排污管道，化糞池、青貯池、曬糞場、主干道硬化等基礎設施做到了凈道、污道分離、污水收集、糞便集中堆放，秸桿高效利用，實現種養結合，規模養殖，生態環保的結合工程，為今后本村的畜禽經濟發展注入了新活力。

四、完善基礎設施條件，人居環境不斷改善

在去年新建占地x平方米文化健身廣場的基礎上，在廣場東側規劃新建別墅式小康住宅x戶，單棟面積x平方米，并配套水電路及污水處理，統一供暖設施，在些基礎上對本村社主干道和文化健身廣場，村委會進行綠化美化，栽植榆葉梅、連翹30株，矮牽牛、萬壽菊1800株。

五、強化科技培訓，不斷提高農民綜合素質

結合農村勞動力技能培訓工程，及“11555”能人培訓計劃，以培養“懂技術、會經營、善管理”的新型農民為目標，村兩委結合本村實際與河西學院建立院地合作關系，加大對廣大農戶的技能培訓力度、重點開展生態有機質栽培，葡萄栽培管理，拱棚果蔬，奶肉牛養殖，果蔬病蟲害防治等一第列的技能培訓，全村共培訓27次，受訓人員達到x人，通過各種培訓的能人帶動，一邦一教，集中培訓等方式，培養“土專家、田秀才”4人，為今后行業發展奠定堅實的基礎。

六、計劃生育工作

一是計劃生育宣傳工作，做好宣傳品的發放工作，按月召開好婦女小組會，并利用各種會議宣傳人口與計劃生育政策。

二是及時召開自管小組長例會制度，準確掌握計生報表的準確率。

三是堅持計劃生育婚育培訓及婦科病檢查工作。

四是抓了四項手術的落實工作及外流育齡人員的調查登記工作，各自管小組長作用發揮良好，工作積極配合，能按時完成計生服務安排的各項工作任務，20xx年全村共出生7人，其中一孩x人（男x人，女x人），二孩出生x人，男x人，女x人。

七、民事調處及安全工作

一年來，村兩委會把“雙聯”行動與開展矛盾糾紛排查，調處相結合，深入排查各類矛盾糾紛，掌握可能引發群體上訪，越級上訪的苗頭和穩患做到底子清，情況明，至目前，共排排查矛盾x起，調處x起，調處率x%。安全工作安全教育不放松，利用黑板報，禁示牌、各種會議、提醒和教育群眾提高自我安全防范能力，喝酒不駕車，無照不行車。

八、認真落實“四議兩公開”工作法，加強村社集體資產管理，

按季度堅持村社財務公開，認真抓好“三資”清理各階段工作任務。

1、三資清理：清理資產x元，資源x畝，資產x元。

2、財務收支情況，收入x，支出x。

九、紅棗食心蟲防止

為了確保紅棗食心蟲防治落到實處，村上成立了紅棗食心蟲防治工作領導小組，并成立了化防隊x支，分社及時召開紅棗食心蟲防治動員會，按時按戶按樹做到村不漏戶，戶不漏樹，村上專人集體配藥，農戶自己防治的方式進行防治，懸掛性誘劑50個。

其它工作

1、環境衛生整治，堅持“月末周五”環境衛生整治，積極開展

“城鄉清潔大行動”工作傷務。

2、認真落實“四議兩公開”工作法，加強村社集體資產管理，按季度進行村務公開。

存在的問題：

1、部分村社干部工作責任心不強，工作缺乏主動性。

2、環境衛生反彈現象多，個別社長睜一只眼，閉一只眼，村上安排了就喊叫，部分群眾有依賴思想。

3、養殖小區資金缺口大。

20xx年工作計劃

1、繼續走好土地流轉這條路，打造精品良種玉米繁育基地，擴大膜下滴灌面積，大力推廣大型機械化作業。

2、提升現代農業科技示范園科技裝備水平，做大做強蔬菜產業，發展高原夏菜x畝。

3、在管理好原有x畝露地葡萄的基礎上，擴大雜果種植面積，在北部荒漠區定植核桃x畝，櫻桃x畝。

4、完成肉牛養殖小區達標補欄工作，計劃補欄x頭以上，出欄x頭以上。

5、加強基礎設施建設，爭取申請立項，建立空巢老人、留守兒童、留守婦女之家x平方米以上。計劃爭取“一事一議”項目，硬化村社主干道1公里。

6、做好環境衛生整治，4、5、7社居民點、住宅小區、文化健身廣場美化綠化工作，社會服務管理創新工作。

實用總結: 家政公司工作報告其二

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓工作計劃順利進行，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“實用總結: 家政公司工作報告其二”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

一、高標準、高起點，全面貫徹創衛生社區的標準

在保潔工作中，我們提出了三條指導思想：一是不圖虛名圖實惠，扎扎實實搞保潔；二是將保潔工作同創優秀社區、日常管理服務工作緊密結合起來，以保潔管理促進各項工作；三是管理人員帶頭實踐，帶動保潔員提高保潔水平。在整個保潔過程中，我們按照“實在、實際、實效”的原則，始終將保潔工作作為基礎的管理工作。

規范化的保潔管理給社區和公司帶來了巨大的好處：一是促進了保潔服務規范化和標準化，提升了保潔質量和水平，受到了居民的好評。二在保潔管理中實行月考核和抽查工作，落實獎懲制度，使保潔管理工作公開、公正、公平的進行，調動了保潔員的工作積極性；三是提高了人員素質和技能。每周五的例會，保潔員普遍感到了壓力，因為工作標準、工作流程是明確的，工作到什么程度，是好是壞自己很清楚，提高了員工工作的自覺性，提升了員工的整體素質；四是提高了公司的知名度、獲得良好的社會效應。五是提高了企業的核心競爭力，為今后的發展打下了良好的基礎。

二、日常保潔管理的基本措施

（一）制定管理制度

制定相應的清潔衛生標準，參照建設部頒布的馬路清掃質量標準：一是每天清掃兩遍、全日清潔；二是達到“六不”、“六凈”，即：不見積水、不見積土、不見雜物、不漏收堆、不亂倒垃圾和不見人畜糞；路面凈、路沿凈、人行道凈、雨水口凈、樹坑墻根凈、果皮箱凈；管理制度是搞好保潔管理工作的保證，管理制度包括清潔員的崗位責任制、勞動紀律要求、獎懲條例，清潔衛生檢查制度及清潔用具使用操作和保養細則等。

制定相應的清潔衛生具體要求、清潔衛生工作計劃等，以便于監督檢查。如質量要求及標準是什么、每日做什么、每周做什么，每月做什么等。加強對清潔員的培訓工作，讓每一位清潔員都知曉自己負責清掃保潔的范圍、時間、任務與質量要求。

（二）做好保潔宣傳工作

保潔工作，一在經常，二在保持。因此，在做好清潔工作的同時，做好保潔宣傳工作，把提高居民的清潔衛生意識、糾正不良習慣與清潔管理相結合，使居民也自覺地參與到保潔工作中，同時廣泛征求居民的意見，只有在雙方共同的努力下，才能創造出優美、潔凈的社區環境。通過不斷努力解決了以下幾點遺留問題：

1、改善居民不愿讓保潔員上屋頂及雨蓬清理垃圾的工作及隨意高空拋物的惡習；

2、解決水溝排水不暢而影響到居民日常生活的工作。通過宣傳，居民愿意提供水讓保潔員清潔；

（三）社區內水溝等其它衛生死角的整改

社區內有部份水溝、鐵路兩側、地段、角落由于日常工作中沒有清潔到位，堆積較厚的污垢和青苔，而保潔員以往對于此項工作的主動性也不夠，導致部份水溝、鐵路兩側、地段、角落因長期未得到有效的清潔而形成衛生死角，對社區的環境衛生造成一定的影響。針對以上癥狀，將保潔員分組，由保潔主管組織安排各組對所負責片區的死水溝等其他衛生死角的清潔工作，并進行監督、檢查和記錄，對于檢查未通過的地方，于當周整改并通過檢查。保潔主管將檢查結果向文灶社區居委會匯報。

通過近半年內部管理上的整合調整及各位領導的大力支持，在公司管理員及保潔員的不懈努力下，社區居民已能較為完整的了解保潔員的工作性質并主動給予支持。保潔員和社區居民的配合度有了較大的改善，工作效率也有明顯的提高。在這半年里迎接了市、區和街道等組織的多次衛生檢查，并在檢查中得到領導們一致的好評與肯定，順利完成領導交付的工作。一切以社區衛生為主，保潔主管每日對保潔員的片區進行跟蹤檢查，做到垃圾日產日清，給社區居民一個良好的社區生活環境。