技能專家述職報告范文

[總結參考] 專家述職匯報.doc。

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了更快的實現工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“[總結參考] 專家述職匯報.doc”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導：大家好！

本人在井下作業技能專家聘任周期內，能夠做到：切實認真地履行聘任工作任務書、聘任協議書所認定全面規定，時刻發揮著技能專家的示范和帶頭作用，對帶動和強化推進職工技能隊伍建設具有重要意義，同時，極大地帶動了井下作業職工隊伍理論和操作技能水平的提升，本人也取得了較為突出的工作業績。

下面分六個方面向領導做一匯報：

一工作任務方面：

以人為本，以技能為依托，以安全技術為保障，超額完成生產工作任務量，這是本人在生產實踐活動中，永遠堅持不變的信念。本人在XXX隊身兼多職：安全副隊長、設備副隊長、作業班長兼司鉆，集安全生產組織、設備管理于一身，深感責任重大，不敢懈怠。

在接近三年的聘期內，我隊（單機隊，XJ65修井機）合計完成各類大修井68口井，其中：氣井大修25口；取套井（350米以內）6口；綜合大修治理井4口；其它常規性油水井解卡打撈33口，去掉非作業生產時間，平均占井周期為10天，并實現安全生產無事故。究其主要原因有兩點：【WWW.zw5000.com 作文5000網】

（1）人人為我，我為人人，大家心中都有一桿共同的“安全秤”，始終不渝地堅持“安全活在我心中，永遠緊繃安全繩”，只要將安全堅持到底，井下作業就沒有更大的絆腳石。

（2）發揮技能優勢，在難大修井也能治。大修井科學調研是基礎，優化實施方案是導鏈，優勢技能操作是保障。為此我們做到：25口常規性油水井解卡打撈其一次性解卡成功率實現99%。極大地縮短了占井周期。在68口井施工過程中，實現實施工序一次成功率98.5%。優質井率100%。 依據并把握住上述兩點，我們實現了安全優質高速作業。

二傳授技藝方面：

在傳授技藝方面，本人堅持一條原則：一花獨放不是春，百花齊放春滿園。在技能專家聘期內，在培養技能骨干、參與技術交流、總結推廣應用先進或專有技術、參與職業培訓教材和鑒定題庫開發、擔任兼職教師等方面表現得更為積極突出。

（1）搞好技術“傳幫帶”是我隊的好傳統。本人在此方面更是身先士卒。目前，高級技師徒弟1人，技師徒弟2人，技術骨干徒弟2人：AAA在20xx年BBB油田公司井下作業工技能大賽中獲得一等獎；CCC、DDD在20xx年BBB油田公司井下作業工技能大賽獲得并列一等獎的好成績。20xx年CCC在技能大賽比武中，再次折桂，獲得金牌。

（2）積極參與BBB石油集團井下作業系統、修井作業公司內部的各項技術交流、先進技術推廣應用活動。合計交流作業現場技術性交流文章《如何提高磨鞋磨銑速度》《腐蝕油管打撈方法探討》等四篇；技術推廣性項目成果《水井配件解卡打撈技術完善與應用》、《封堵井技術完善與應用》等三項；無償為井下作業系統培訓中心及鑒定題庫開發提供近萬字的井下作業相關內容題材。

（3）本人連續多年兼任井下作業系統培訓教師及考評員工作。能夠認真履行兼職教師及考評員的職責，工作中做到一絲不茍，嚴肅認真，表現優異。

三解決難題方面：

在解決生產過程、設備檢維修過程中的關鍵操作技術和工藝難題，解決和處理生產突發事故方面能力表現更為突出。

（1）身為設備管理付隊長，修井機為作業隊硬件之寶。在設備管理中，本隊作業機多次被評為紅旗作業機。天車防碰裝置是設備關鍵部件，本人運用設備管理能力，針對機械式天車防碰裝置不靈活問題加以了徹底解決，此方法已在其他作業隊推廣使用。

（2）在大修井生產過程中，通過技能操作實踐和經驗的累加，總結并推廣了眾多關鍵操作技術：在水井配件解卡打撈工藝技術實踐運用活動中，成功地總結了各類工藝方法：旋轉解卡法，根據被

卡管柱的許用負荷，上下活動，在允許扭矩下轉動， 部分井內結構可得到滿意的效果---解卡。這是水井配件打撈又一技術難點，科學利用好，可以提高一次施工成功率，縮短占井周期，提高直接經濟效益；運用滑扣拔脫法：下工具抓撈落魚后，上提管柱3—5T，倒扣，注意，倒扣時，應根據扣的連接質量而定，一般退扣尺寸為(1/2—3/4）；退扣噸位應在３Ｔ左右，保正拔脫時，鉆具懸重可以免除鉆具向上竄動．然后慢慢上提，在上提過程中，鉆具伸長，儲備了一定的彈性勢能，拔脫時，脫開的下部鉆柱急劇收縮，儲備的彈性勢能轉變成向下的動能，對下部配件產生極大的震擊力，達到解卡目的。目前，在井下大修隊伍中得以推廣應用；在氣井解卡打撈工藝技術中對關鍵技術步驟進行了總結：（1）測壓、壓井安裝井口防噴器并試壓。（2）計算腐蝕面，確定施工作業關鍵技術路線及使用工具。（3）及時補灌壓井液進行解卡打撈方案實施。（4）專用解卡打撈工具的使用為氣井大修作業帶來生機：套銑筒、套銑母錐、套銑閉窗撈筒、帶套公錐、套銑滑塊矛、套銑公錐；應用小直徑插管活動式配合接頭，實現含有表層套管淺層油套管外漏失嚴重封堵工藝，并且突破套管錯斷井報廢工程技術難點。

（3）在井控工作管理中，協助技術人員將井控技術基礎資料逐年完善初步形成體系，主指“三計”“兩案”。編制各種工藝技術井控預案及井噴因果分析圖，井噴削減措施都形成網絡化，淺易易通，讓職工一目了然。逐步完善井控工作的現場防噴裝置，井口試壓、氣井井控設計防噴預案、井噴應急預案技術工作。為處理生產突發事故方面打下堅實基礎

四技術革新方面：

在聘期間，技術革新方面成果有：

（1）參與了兩項技術項目活動：《油水井工程報廢技術完善與應用》《大修井綜合治理技術推廣應用》；

（2）QC項目活動一項《提高深井大修作業工序一次成功率》

（3）同他人合作開發兩項新產品工具：其一《一種鉆具防噴接頭》并已應用，使用效果可觀；該新型工具涉及石油井下、鉆井作業鉆具內噴技術領域，既能保證地面循環作業的需求，又能預防井內壓力高、鉆具內噴，是實現綠色環保作業，預防和制止井噴的一種鉆具內防噴工具。其技術創新點為：啟動壓力??；承壓高；彈簧不與液體接觸，始終處于密閉狀態有效彈性工況下工作，使用壽命長。

其二，一種新型油水井套銑頭，，包括前端部帶有合金槽的螺旋引鞋（正旋、反旋及平頭）、外環空防卡合金槽、套磨銑內合金槽、有助于二次破卡的撓性棱、外環空二次破卡合金槽及對焊止口。在套銑過程中，可以解決防套偏，防套卡的技術問題；其優點為：防卡、防偏磨、套銑效率高，是為油田井下大修作業提供的一種新型套磨銑專用工具。通過井下作業實踐驗證，效果突出。技術創新點為：首先是高效：內周向有效套銑工作面可達到50%；其次為， 防套偏、防卡：帶有（左旋或右旋）螺旋引鞋，以防套偏；鋪有合金的外環空合金槽、二次破卡槽，可以解除卡鉆；撓性棱（易卡區）短，可預知卡鉆，并采取及時措施，消除卡鉆。

（4）提出合理化項目五項，兩項已經啟動實施，“研發新的沖砂工具或工藝，提升中深井沖砂效率”、“研發開展大修井傳感示功預測工作，達到進行不同深度施工時，鉆壓、扭矩、解卡等情況的偵察核查工作”。

（5）目前，與他人合作已獲兩項專利：其一：一種《一種靜壓潛體堵塞器》該工具應用于石油井下作業行業中，是井下大小修帶壓（氣井、水井）作業封堵水井配件以上管柱的專用工具。主要結構包括：前端部帶有下放導向白鋼球、錨定裝置、帶有進液孔眼的進液連接管、浮動輔助漲封硬塑碗、高彈性皮碗、皮碗壓帽、膠筒壓帽、膠筒、帶有導液槽的中心管、取出連接絲頭。在封堵水井管柱內腔過程中，主要可以解決封堵不到位的'技術問題。技術創新點及使用效果是靜壓密閉投放，自由潛體下落，到位準確，免除泵車費用；開啟壓力小、承壓能力高，中途不漲封，雙重密封，密封效果好。可在石油行業大小修（氣井、水井）帶壓作業中推廣使用，應用前景相當廣泛。已獲國家專利，專利號：EEEE，授權公告日：20xx年11月xx日。

其二：一種《試壓轉換接頭》本實用新型的目的：其一，與試壓件連接的軟管線母扣接頭經常性不拆卸，保護好母扣接頭；其二，能與不同的試壓件變絲連接后長期不拆卸，免除額外另加變絲進行不同試壓件的試壓工作。其三，采用內套與內下套插入式連接；密封圈密封；內套、內下套與外套進行止推、滑動旋轉自鎖。實現三項目的于一體的一種實用新型快速試壓接頭，其特點，連接速度快；安全性能好，承壓高（最大工作不低于150MPa）；極大延長高壓軟管線的使用壽命（提高100倍），國家實用新型專利專利號為：FFFF授權公告日：20xx年12月07日。

五獲得榮譽方面：

20xx年度，被評為修井作業公司設備管理先進個人；20xx年6月獲得吉林油田第一屆BBB油田技術能手稱號；20xx年被評為公司安全生產先進個人。

六現實工作表現：

本人身為一名黨員，以黨性作保證。

現實工作中，有著一顆愛國愛油田之心，始終不渝地做到了立足愛崗位，愛崗敬業，為油田事業腳踏實地，忠心耿耿，發揚著“大慶精神、大慶鐵人精神”，具有一流的職業品德，一流的敬業精神，一流的工作技能和素養，時時刻刻拼搏在石油井下作業一線上，為修好井，快修井再立新功。

總結人：XXXX

編輯推薦

總結參考： 電力述職匯報.doc

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了落實工作目標，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《總結參考： 電力述職匯報.doc》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好！自從20xx年9月份組織讓我擔任了***供電分公司電力調度所所長一職，上任半年來，我不負局領導的厚望，按照我上任時許下的諾言，守土有責，勤勤懇懇，任勞任怨地做好每一項工作，半年來，在分管領導和生產技術部門的督促指導下，圓滿地完成了各項工作任務，為***供電分公司電網的安全、穩定、優質、連續運行做出了一定的貢獻，得到同事的好評，下面，我向大家匯報半年來本職工作完成情況，請給予評議。

一、不斷加強政治理論的學習，提高思想道德素質。

1、作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨的方針路線保持高度一致，樹立崇高的理想，培養堅強的意志和高尚的品格，才能夠抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。半年來，我深入學習實踐科學發展觀，刻苦學習專業知識，不斷提高自身素質。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立新形象、勇創新業績，在安全生產、電力調度、迎峰度夏及防風防汛工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，為***供電分公司電力事業的發展做出自己應有的貢獻。

2、在黨風廉政和優質服務方面、做到了不以權謀私、不接受客戶吃請，以公司形象為重特別是在供電網絡計劃停電或故障停電時、接地客戶的詢問電話、有時是罵人的電話，我們均能認真對待向他們進行耐心的解釋，從而得到廣在客戶的理解與支持。

二、積極踐行電網方略，按照生產管理“深化標準作業、強化風險控制”，的思路推進電力調度工作的全面進步。

生產管理“深化標準作業、強化風險控制”的管理思路是地方電網公司明確的安全生產管理方向，目的是使地方電網的安全生產實現“可控、在控”的管理目標。如何在基層單位穩步推進安全生產風險管理體系建設，使全員樹立風險管理的思想，系統地掌握風險預控的方法是我們工作的總體方向。在這個安全生產管理思路的指導下，半年來，我積極帶領班組全體人員，在局分管領導及上級調度部門的指導下，較好地完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生人為責任的電網、設備和人身安全事故，確保了電網的安全、穩定、連續運行。下面將我們半年來開展的主要工作匯報如下。

1、運行方式與計劃檢修

（1）、我們調度所即根據***供電分公司電網的發展規畫及檢修計劃等內容提前編制了***供電分公司電網的年度運行方式，同時在上級調度部門的指導下，還編制了月度、半年運行方式，精心做好電網供需預測及安排；

（2）、及時監控無功補償，確保電網電能質量的合格；

（3）、堅持做好每月的計劃檢修工作，合理安排停電時間，避免重復停電的發生，縮短用戶平均停電時間，提高供電可靠率。

（4）、全面清查公司35kV主變運行情況和過載能力；同時與營銷部門配合，對我公司配網有過負荷的配變清點登記及時更換，確保電網的安全可靠地供電。

2、繼電保護工作

繼電保護工作是我們調度所的弱項，但在上級調度部門的指導下，半年來我們先后開展了：

（1）、配合安康分公司對35kV長安壩變電站新增******線間隔的整定計算工作；

（2）、配合安康分公司對******變電站更換主變的整定計算工作；

（3）、配合安康分公司對******變電站投運前主變及各饋路的整定計算工作；

（4）、在市調的統一部署指導下，開展并完成了***供電分公司電網35kV及以下保護整定值校核及整改工作，并配合安康供電分公司修試所對變電站的保護裝臵定檢工作，確保定值無誤。

3、調度運行與倒閘操作

在調度運行工作中我們堅持貫徹執行“兩票三制”制度，深入開展同“三大安全敵人”作斗爭，特別是把好“倒閘操作”關，嚴格執行調度操作指令票制度，杜絕無票操作，杜絕人為誤操作事故的發生。對違反“兩票”的停送電工作和檢修工作，調度不給予發布指令，從而保證了電力生產工作中的人身安全，截至今年1X月份，***供電分公司調度所共填寫了調度操作指令票31張、受理第一種工作票9張、第二種工作票3張，合格率達到了100%。

4、迎峰度夏與防風防汛工作

（1）、今年入夏以來用電負荷大弧度增加，安康供電局地調實施了有序用電的緊急通知，我們調度所在公司領導正確的指揮及時與營銷部門配合，按照指標要求完成錯避峰有序用電安排，及時與客戶做好解釋溝通工作，順利地完成了錯避峰用任務，確保了主網的安全；

（2）、防汛工作方面，年初，我們調度所在上級調度部門的指導下，制定了***供電分公司電網防洪、防滑預案，并根據電網運行情況進行了模擬預演，為防汛工作做了許多前期準備工作，提前做好事故預想，并成功地抗擊了今年的“洪災”，最大限度地保證了公司電網主網架的安全穩定運行。

5、通信自動化工作完成情況

在上級調度部門的部署指導下，今年來，我們調度所完成了***變電站、**變電站、**變電站、**變電站的遙測點接入工作。

6、重要節假日保供電任務工作完成情況

公司領導班子特別重視重要節假日的保供電工作，在分管領導的指導下，我們調度所先后編寫完成了六個保電方案，分別是：《***供電分公司元旦春節保供電預案》、《***供電分公司旅游景區保電運行預案》、《清明節期間***供電分公司電網保電運行預案》、《五一節期間***供電分公司電網保供電運行預案》、《中秋節期間***供電分公司電網保供電運行預案》、《國慶節期間***供電分公司電網保電運行預案》。由于在保電工作過程中領導重視，未雨綢繆，所以我們取得了保電工作的一個又一個勝利。

三、存在的問題及20xx年的工作思路

半年來，我們雖然做了不少工作，也取得了一定的成績，但這與公司領導的要求還存在相當大的差距，主要表現在：

1、自身素質有待進一步提高。

2、繼電保護工作力量薄弱，這對電網的安全、穩定運行影響極大，可以說電網能否真正安全穩定運行總感覺心中不踏實。

3、標準化調度所驗收還存在不少問題，繼續加強調度所軟件和硬件建設，調度所目前人員編制不夠，再者就是各變電站人員業務素質有待提高。

4、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、并檢查各部門的貫徹落實情況。

5、積極配合有關部門，著重解決影響均衡生產的問題和矛盾，督促各單位檢查、落實，保證生產有秩序地進行。

6、進一步加強調度所建設，按要求繼續規范各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作，準確無誤地逐項、按時完成工作。

7、加強業務學習，全面提高調度人員的綜合素質，每月定期考核調度方面的知識，拓寬知識面，不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務水平，在學習各項規程措施及相關知識的情況下，理論聯系實際，多深入采掘一線，調查研究，熟悉生產情況。

[總結參考] 煤礦機電隊長述職匯報.doc

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了更好的落實工作任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的“[總結參考] 煤礦機電隊長述職匯報.doc”歡迎您參考，希望對您有所助益！

機電安全管理是煤礦生產的重頭戲，機電質量標準化是安全生產的保障。作為機電隊副隊長，我們緊密結合安全生產的工作實際，依托檢修班組，積極制定工作目標，在隊長的領導下全面開展本隊機電方面的各項工作，通過努力使本隊的機電和安全事故率大幅度下降，有效杜絕了重大機電和安全事故的發生。

在這一年，我認真履行副隊長的崗位職責，以安全生產為中心，嚴格按照上級領導的要求，立足自身崗位，扎實工作。在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行上級領導的各項工作安排，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，加強理論學習。平時我能夠注重學習，認真學習，勤于思考。作為機電隊隊的副隊長，我主要做了如下工作：

1、在隊長的領導下，負責做好全隊機電安全管理工作；

2、抓好設備管理工作，而設備管理中，設備防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤礦生產中的重中之重，關系到煤礦

的安全生產大局，所以把電氣系統的防爆放在設備管理的首位是必須的；必須嚴格按照規定對井下供電系統的進行定期的檢查，組織檢修組防爆員進行專項的機電定期檢查或隱患的排查和整改工作，徹底杜絕失爆現象，確保機電系統完好率達到既定目標，從而確保安全生產；

3、組織和參與制定隊內安全生產管理制度，落實安全生產責任制；組織和參與制定安全技術措施；組織或參與制定其他的安全方面的的操作和管理方面的制度和規定等等；

4、做好人員安全管理工作，積極了解員工

平時的思想動態，分析員工在工作在日常生活中出現的問題根源，并幫助及時解決，以保證機電隊員工能夠以積極樂觀的態度面對生活和工作中的態度，這一項是安全生產管理工作中非常重要的一項；

5、主管機電隊生產班組的安全生產和人員教育，保證機電隊生產班組順利工作和安全管理，我對所負責的機電安裝工程質量嚴格把關，確保機電安裝工程如期、保質完成。

作為機電隊的一員，提高廉潔自律意識，密切聯系群眾。逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守礦各級勤政廉潔制度，勇敢同各種腐敗現場作斗爭，樹立在職工群眾中的良好形象。在這段時間的工作過程中，雖然自己做好了一些本職工作，但是還存在很大的不足。主要是工作中存在比較懈怠的思想，因此，在以后的工作過程中，我一定要不斷更新思想觀念，加強各種科學知識的學習，努力提高自身的業務能力和思想道德水平。作為機電隊安全管理人員，我自己深感到肩上的壓力與重擔，面對發展的機遇和挑戰，面對上級領導領導及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，才能干好本職工作?？傊谶@一年時間里，自己付出了努力和汗水，也收獲了更多的經驗和知識。雖然如此，面對取得的業績，我感覺不能有任何的驕傲思想，現如今煤礦發展形勢緊迫，煤礦機電發展更新節奏快，管理新思維的層出不窮，以及煤炭企業競爭的愈來愈激烈，都要求自己去不斷地學習和探索，提高自己各方面的綜合能力。

單位：機電隊

述職人：蔣士斌

20xx年11月21日

總結參考： 水利局會計述職匯報.doc

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了落實工作目標，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《總結參考： 水利局會計述職匯報.doc》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

本人自參加工作以來，在上級領導和同事的關心支持下，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規，嚴格執行上級下達的各項任務，認真履行崗位職責，努力完成本職工作，信用社會計個人述職報告。現將一年來的工作情況匯報如下。

一、恪守規章制度，履行崗位職責。

一年來，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規，認真履行崗位職責。擔任石礱分社記帳員期間，能夠堅持 “雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實 “實名制”規定，登記好相關證件手續等等。每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時做到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

二、增強防范意識，落實“三防一?！薄?/p>

一年來，本人能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按 “三防一保 ”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等，確保二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，一年來本人的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大的提高，雖然某些方面還存在很多不足，但我相信，在上級領導的關心支持下，在各位同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更好!

[總結參考] 公司會計工作述職匯報.doc

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了反饋工作質量，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是由小編為大家整理的“[總結參考] 公司會計工作述職匯報.doc”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

各位同仁

大家好!我自今年3月份到公司上班，現在已有________月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度

公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營。

銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

總結參考： 神經內科醫生述職匯報.doc

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了更好的落實工作任務，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？小編收集并整理了“總結參考： 神經內科醫生述職匯報.doc”，希望能對您有所幫助，請收藏。

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，回顧過去一年的工作，在領導的指導下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項工作，監督及服務工作，并積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務，及時協助領導做好各部門工作，發揮骨干的帶頭作用，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面?，F將20____年的工作做一下總結：

一、領導重視，把創建活動與“以病人為中心”的整體醫療和護理工作緊密聯系起來

系統管理、全面策劃、層層動員，做到同部署，同安排，同檢查該集體重視醫院創“號”活動工作，專門成立了創“號”活動領導小組，使創“號”活動工作全面融入病區乃至于學科建設工作，精心策劃，高起點地開展創建工作，創建計劃明確，措施切實，長期以來多次召開工作會議及相關會議，切實解決實際問題，圍繞醫院中心工作和病區工作重點，統一思想、統一認識、統一步調、利用墻報和板報等形式，開展頗有聲勢的宣傳工作，為創建活動打下了良好的思想基礎，使爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”活動深深扎根全病區青年心中，強化了大家的創建意識。

眾所周知，神經內科危重病人多，且大部分為癱瘓病人，生活不能自理，醫療、護理工作任務繁重。根據病區的特點，支部書記和科主任多次組織全科醫務人員，討論并制定了活動方案，如服務承諾、便民措施等，確保了三級查房制度的實施及病人醫療護理方案的具體實施，認真對待危重病人的搶救工作。

特別在護理工作方面，號長____、護士長____同志以身作則，積極帶領全科護士認真學習基本理論，規范護理操作常規，開展技術崗位練兵，豐富整體護理理論和實踐的內容，特別是自____年6月份以來，全科醫務人員以創建“人性化服務示范病房”為契機，進一步轉變觀念，深化“以病人為中心”的整體護理模式，提高了服務質量及護理技術質量。

首先，為解決護理工作量繁重且人員編制不足問題，他們進行科學的彈性排班，將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間，即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理，并加強了對病人的午間和晚間護理。

其次，印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發放，并制作“偏癱人士康復訓練知識和技巧”vcd光碟，在病房內播放，以指導病人的康復訓練。為了給病人提供一個溫馨便捷的護理服務，他們集思廣益，利用休息時間美化病房環境，制作各種溫馨提示卡，定時對出院病人的健康狀況進行回訪，及時周到的服務常常使病人獲得意外的驚喜。

其三，重視病人的生活護理，他們特別購置一套理發工具為病人理發、剪發，并定期為其洗頭、床上擦浴等，對需外出檢查、治療的病人，他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫師、護士親自陪送，以確保病人就診的安全。

二、爭當“青年崗位能手”蔚然成風，科研成果顯著

通過創“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓，使我院青年職工的整體醫療服務水平上了一個臺階，涌現了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手，參加創建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發生了巨大的變化，神經內科二病區就是其中的佼佼者。

全體成員掛牌上崗，服務理念、便民措施、服務承諾牌公開上墻并印制發放“青年文明號服務卡”，自覺接受監督，在科內統一規范地設立了意見箱，聘請院內醫德醫風辦的監督員，加強巡視監督，及時收集和處理病人意見，實實在在地使文明服務監督工作落到實處。

兩年來，科室連年被評為先進護理單元，黃宇被評為“____市優秀青年自愿者”稱號，____被醫院評為“優秀帶教老師”，____被醫院評為“優秀護士”，____被醫院評為“優秀護理管理者”，____被醫院評為抗擊“非典”先進個人及“自治區優秀團干部”，____獲院職工綜合素質知識競賽二等獎。

積極貫徹執行科技興院戰略，積極開展科研工作，提高神經內科的聲譽及影響，____年至今，獲省級科研課題7項，結題4項，衛生廳課題2項，已結題。獲美國《____》的課題6項，撰寫論文30多篇，有的項目已獲初步成果，特別是____年由____等負責的“造血干細胞移植治療重癥肌無力”的科研課題獲____科技攻關項目及衛生廳課題，并且成功完成國內第一、二、三例重癥肌無力患者的干細胞移植，獲得良好效果，達到全國領先、世界先進水平，在全國各大煤體轉播，產生了極大的影響力。

三、重視教學工作，提高教學質量

重視教學工作在我院的每年工作計劃中，將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教學工作的重要性。上課前通過認真備課、查找資料等，不斷充實自己的專業理論知識，并通過臨床示范指導，不斷規范操作規程。

近年來針對臨床醫療護理工作量繁重、學生多而師資緊張的情況，積極開展教學改革，改變傳統的教學模式，采用多媒體技術，幫助學生建立全面的、動感的、形象化和多維的知識體系，以啟發學生的學習興趣，幫助理解、記憶。

通過教學促進臨床工作的發展，在區內外享有較高聲譽。每年接收臨床醫護進修生25人左右，制定周密的教學計劃，安排教學經驗豐富的高年資、高學歷教授和青年專家為進修生講課，內容包括基礎知識以及國內外學科進展情況等，為基層醫院培養業務人才，為全區醫療衛生工作貢獻他們的一份力量。

四、注重人才培養，造就高素質的人才隊伍

神經內科二病區現有青年醫護人員33人，病區采取措施切實抓好青年醫護人員的培養工作，不斷提高他們的業務素質。

在保證教學、醫療、護理、科研工作質量的基礎上，鼓勵醫護人員參加護理專業大專、本科自考，研究生考試或利用業余時間參加院內舉辦的英語沙龍、電腦培訓并使科內大部分青年通過了計算機一級考試等;在護士方面，也有目的、有計劃的進行培養，如有計劃的選派到外省先進醫院進修學習5名，選送區外短期學習班學習多名，區內短期學習班學習近100人次，在學習中不斷提高，促進了學科的發展。目前病房醫生隊伍有3名博士，7名碩士，2名在讀博士生和7名在讀碩士研究生，為促進青年成長，他們擴大對外交流，鼓勵年輕醫師崗位成才，近兩年來請國外學者、專家到我院進行學術交流8人次，請了1位臺灣學者、專家到我院進行講學;8人次到國外和臺灣地區進行學術交流活動，請國內著名學者、專家到我院進行講學和學術交流30人次，參加區外繼續教育學習102人次，區內短期專業學習班__0人次，以該科牽頭的自治區繼續教育學習班二期100余人次。選派2名年輕醫師出國(日本)進修康復醫學，兩人已學成歸來。

“讓青春與夢想在病區里放飛!”這是神經內科二病區全體團員青年不懈的追求。我們將以現有的成績做為新的起點，再接再厲，不斷創新，把創建“青年文明號”活動持續推向深入，為廣大病友提供優質醫療服務!

[總結參考] 風險排查自查工作匯報.doc

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結參考] 風險排查自查工作匯報.doc》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

一是在突發事件發生時，中支公司將立即配合分公司相關部門，做好風險處置工作，避免損失擴大化，確保風險控制工作的時效性，積極協調相關部門做好事件處理。二是明確管理，按照法律事務方面及自控管理制度，做好風險處置，要求各部門、支公司負責人為突發事件的第一責任人。三是及時報告，完善制度，合理決策，防止引發案件風險。

總結參考： 幼兒園工作匯報.doc

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了鞏固以往的工作，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？小編收集并整理了“總結參考： 幼兒園工作匯報.doc”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

從建園至今，關工委工作的開展已將近四年了，在保障家長常規工作有序開展，穩中求進的同時，質量逐步提升，在形式上已別具特點。我園按照東勝區關工委六大子工程，系統化且常態化的開展，并且用做科研的方式，結合互聯網+的形式開展工作，有助于家庭教育開展更有實效性。

總目標完成情況

我園圍繞家長學?！傲笞庸こ獭庇行嵤┝烁黜椆ぷ鳌τ诩彝ソ逃芯抗こ?，我們進行了“家園共同體”課程的小問題、小策略研究。針對新入園的家長以及園級家長委員會成員進行了有針對性的問卷調查、分析交流、家長活動、成果整理等。

分目標工作落實

一、家長學校工作精細化。

1.家長社團工作常規化

家長社團發展

20××年9月我們重新進行了家長社團團長的競聘選舉，由中一班房淇佳的媽媽張玥代理團長一職，并且根據我園實際情況精簡組織機構，劃分為組織部、宣傳部、后勤部。

（1）接受任務---自主活動（幼兒園把關）

自主活動：親子游藝活動

為了促進家長與孩子、家長與家長之間的交流與溝通，我園家長社團于12月9日上午組織了為期半天的親子活動，活動內容豐富多樣,如:親子游戲，親子制作蛋糕，分享小禮品等。家長帶著孩子積極參與，值得一提的是一家三口的參與度非常高，也從側面反應出家長對孩子教育的重視以及對家長社團活動的認可。

通過親子游戲《小雞小雞》、《運球》、《夾球跑》和《貼五官》的開展，我們看到爸爸、媽媽與孩子的配合越來越有默契，從孩子臉上洋溢的笑容中看得出他們收獲了快樂。愉快的親子游戲過后，我們在蛋糕師的指導下開始親子制作蛋糕，孩子們第一次自己動手制作屬于自己的蛋糕，他們很用心地用手捏著奶油在蛋糕上繪制著自己喜愛的圖案，在爸爸媽媽的輔助下完成了自己的蛋糕，蛋糕的制作讓他們充滿了成就感。

活動后家長紛紛反饋說，“這樣的活動真的很有意義，不僅孩子們收獲了游戲的快樂以及制作蛋糕的成就感，我們家長之間也增近了交流，我們和孩子之間的親子情感在親子游戲與親子制作蛋糕的過程中得到了升華”。還有的家長說,“下一次我還會帶孩子參加這樣的有意義的活動”。所以感謝家長社團能夠給孩子一個不一樣的充滿“歡樂與愛”的周六，點贊家長社團的辛勤組織與付出。

聯合活動：家長社團聯合家教授課組成員策劃組織了《溫馨在五月·愛在母親節》悅讀、游戲、情感、體驗式的主題活動。

（2）社團內部提升、培訓：如講座學習，參加《性格

色彩育兒》講座并敘事心得體會，參加其他社會團體活動，學習或做義工，利用互聯網進行分享交流，形成家長們之間的良性互動。

（3）社團輻射作用

聯合周邊學校、幼兒園，組織親子徒步活動。形成一個大的聯盟。

親子徒步活動已經在本園進行了五期，主要采用自愿報名方式，在雙休日進行親子活動，如徒步、滑冰滑雪、幼兒為家長找食材等豐富的親子活動項目。社團也協助其他幼兒園也進行過多期活動，受到家長們的喜歡。

（4）結合互聯網+的形式開展工作，實現家長資源共享利用互聯網+的形式，開展共讀一本書活動，在微信中每日分享一個知識點，為學習型家庭助力成長。

2.提升了園級家長委員會主動積極性，發揮帶教輻射作用。本學年我園定期召開家委會議、座談會、交流會等，形成家園共同體。部分班級家長委員也在本班進行提升家長禮儀學習、家教學習等活動。利用職業優勢開展家長助教活動，警察、醫生進課堂，為幼兒現身講解交通安全、自我保護知識，充分的發揮較積極的幫帶作用。

3.家長會的改革已經形成常態，各班級家長會進行深入策劃，以經驗交流會、座談會、研討會等形式進行，形式多樣，內容豐富。

4.評比“學習型家庭”、“書香家庭”。本年度書香型家庭評選采用家長自愿報名參與，按照要求準備材料書寫，并進行推選表彰。

二、家教教師隊伍建設

1.家長工作基礎培訓

我們是年輕的幼兒園，團隊整體較年輕，除了一日生活組織外需指導，引導老師做好家長工作。如家長會、開放日等，進行活動前交流、要求、總結、材料等，并針對突出問題進行交流更改。

重點導向老師多觀察孩子，多溝通（如，每日有針對性溝通1-2，一個月完成一輪溝通），基礎家長工作。

2.教師提升培訓

溝通需要技巧，教師專業性的體現。應教師、工作需求，將進行系統培訓。如《幼兒教師與家長溝通之道》《家教手冊》、《家庭教育》等，由家教教師負責。

三、家教授課

1.請專家進行講學，本學年邀請專家進行了《經營幸福人生》家庭教育研討會、《傳遞家庭正能量》、《做智慧父母，培養優秀孩子》家教講座。

2.園長課堂（學期初理念共識、指南家長角度的解讀等）

將家教授課活動更名為那日松家教講堂，每學期對家教教師進行授課培訓，由家教講堂教師集體備課、研課，進行了《性格色彩育兒》講座。

常規授課：小班分離焦慮、中班健康、大班幼小銜接活動，其他國學了解、媽媽課堂等靈活安排。同時，已經整合的是授課資源庫（電子、紙質版整合）

3.社團：社團家長資源進行共享，讓講座更具有說服力，更貼近家庭。

4.利用互聯網+的形式，開展其他學習活動，如讀書分享、家風故事微分享等。

6.做好了班級家長教子輔導工作和小型家教授課。

關于家長教子工作，家長與教師的溝通、班級QQ微信群都很活躍，經驗交流會班級化，家長教子交流工作形成便捷化、常態化。

四、全園“悅”讀創新實驗

結合幼兒園全園“悅”讀的基調，閱讀教師、家長、孩子全園參與。

建園以來，結合幼兒園全園“悅”讀的基調，親子閱讀

以試點班開始，半年之后進行了全園推廣和再實驗調整。之后，面對不同對象的需求，先后組織家長、教師進行不同類型的活動十幾期活動。

銅一幼分園那日松幼兒園在親子閱讀常態工作的基礎上，借助互聯網，在喜馬拉雅電臺，成立那日松幼兒園故事坊。教師進行錄制、剪輯、二維碼轉化、海報制作、制作碼書等，布置成形成一個可視聽相結合的廊道文化。家長孩子在入園離園時按孩子需求掃碼聽故事，因故事是身邊的老師們講的，所以更受他們的歡迎，老師們也有自己的粉絲利用

收獲：親子閱讀從孩子單純的喜歡到有思考的過程。

另外，假期“致家長一封信”，假期陪孩子去圖書館讀書、借書、買書等。

4.常態化

每周五下午5:40-6:10進行親子閱讀，已經作為常規工作在做。家長也自覺參與。每月一小結，每學期整體總結、有特色的分享。

5．評比

上學期：教子故事征選，成冊（附冊）

下學期：書香家庭評選：照片、藏書介紹、過程性記錄、申請材料。

獲獎后進行統一表彰、獎勵，幼兒園平臺報道。

五、家風活動

家風是一個家庭的風氣、風格與風尚。當一個家庭的家規、家訓形成家庭的公眾行為習慣即構成了家風。

為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承好家風做。我園以“孕育好家風”為主題在每周五的下午開展了家風微故事分享活動，家長現身說法，以精心準備的家風故事分享為主線，發揮家庭“主體”，牢牢把握“家庭”這一家規傳承的主要載體，在一個又一個的事例中彰顯優良家風。

圖為中二班曲博楷的媽媽分享家風微故事。作為一個生意人，誠信當然最重要了，也因此成為了曲博楷家庭的公眾行為習慣，爸爸媽媽不僅在生意上講誠信，而且在楷楷的教育上講誠信，所謂身教重于言教。，家長作為孩子的第一任老師和終身老師言傳身教勢在必行！

家風是由家庭成員的態度、行為及輿論營造的，家庭日常生活中，成年人處理日常生活中各種關系的態度和行為中，處處表現著家風的特點——良好的行為習慣和正確的輿論營造良好的家風。

六、豐富親子活動

開展豐富的親子活動，由幼兒園、家長社團、家長委員會等發起活動。如親子創意周、親子演藝、競賽、閱讀分享、開放日、晨操等等系列活動都照常進行，出色完成。

七、社區教育繼續發展

幼兒教育是幼兒園、家庭、社會相結合的教育，三者缺一不可。除幼兒園內教學、實踐活動外，我園繼續與社區合作，進行德育實踐活動等。

八、下學期預計劃

（一）繼續常規工作，并有質量完成。

（二）家教授課系統化

1.整合家教教師優秀資源，組建家教授課組。本期末對下學年進行詳細的課程計劃，并分工進行前期準備工作。

2.規劃活動課程，組織形式，參與方式等。

（三）重視研究家風工作，繼續深入開展“孕育好家風”系列活動。

1.繼續進行優良家風微故事分享工作。

2.進行“孕育好家風之微故事分享”評比活動。

我們仍在努力前行，提升家長對幼兒園教育的理解、對幼兒教育的認識、對家庭教育的思考乃至對幼兒的學習方式的適應作為常態化工作。倡導學習型家庭，將終身學習的理念深入人心。發揮家長的能動性，以點帶面的推動了家長工作整體的發展。發揮家長之間的'良性互動，作為幼兒園教育的補充。加大關工委工作宣傳力度，充分利用班級的微信群、幼兒園微信平臺宣傳報道。