鄉鎮河長制工作述職報告

鄉鎮河長制工作述職報告5篇。

現在我們要認真寫上一階段的崗位述職報告了。邏輯清晰是寫好述職報告的基礎，如何才能將崗位述職報告寫的清晰而有條理呢？為了使您更加滿意我們特別編輯了“鄉鎮河長制工作述職報告”，下文內容僅供參考請謹慎使用！

鄉鎮河長制工作述職報告 篇1

為認真貫徹中央、省、市關于全面推行河（湖）長制的決策部署，全面落實“河長制”工作相關要求，深入開展我辦水環境保護和綜合治理，持續改善水環境質量，實現水清岸綠、河暢岸潔的目標，切實保障人民群眾飲用水安全。根據上級有關要求，結合我辦實際，特制定XX街道2022年河長制工作要點。

一、主要目標

（一）清河。以群防群治為抓手，以河流清淤、河面保潔、河道清為舉措，進一步改善街道水環境質量。

（二）護岸。常態化、規范化開展河湖“清四亂”工作，以動態監管堅決遏制“四亂”問題發生，進一步增強岸線管控力度。

（三）凈水。切實提高河岸污水處理率，嚴格控制黑臭水體，有效實現水環境污染源頭減量，農村水污染防治能力明顯提高。

（四）保水。發動群眾積極開展“節水保水”行動，結合實際控制街道用水總量。域內重要江河湖泊水功能區水質全部達標，加強濕地保護。嚴格按照“從2020年X月1日起，在全市嘉陵江流域重點水域實行10年禁止生產性捕撈”要求，落實禁漁巡護。

二、工作要點

（一）建立健全工作機制

1.統籌人員力量。2022年2月底前，更新河長名單，公布舉報電話，根據工作調整本村（社區）“河長制”辦公室工作人員，并報XX街道河長制辦公室備案。

2.強化摸排整治舉措。對社區轄區內開展水域、岸線等調查和確定工作，開展非法侵占本村（社區）水域、岸線專項整治。摸清河庫生活生產污染源，落實責任人，制定防治措施，限期治理。對涉河建筑物實行行政許可制度，嚴禁違法占用河道。

3.落實日常巡查制度。及時高效完成巡河任務，街道一周一次巡河，村（社區）每天巡查一次，并做好巡河記錄，建立好巡河臺賬。村（社區）在發現問題及時處置形成問題整改臺賬并報街道河長辦，確保河流的日常清障、保潔工作順利開。

4.切實用好通信平臺。將日常巡查、舉報投訴、問題督辦、情況通報、責任落實、問題辦理等進行一體化管理，定期通過即時通信平臺向街道河長辦報送相關工作的圖文資并積極完成市網絡培訓。

5.規范檔案管理制度。堅決落實月報制度，每月底由各村（社區）向街道河長辦報送本月河長制工作月報，年底向街道報送河長制年度工作總結并將本年資料歸檔存好備查。

鄉鎮河長制工作述職報告 篇2

為深入貫徹落實X縣20-年縣級總河長會議精神，全力做好河長制各項工作，各級河段高度重視，認真落實河長制各項推進工作，現將20-年來河長制工作情況匯報如下：

一、河道基本情況

X河右岸的一級支流，X的二級支流，位于X中南部，發源于X的果介村附近，流經X附近，終點位于X附近。

二、工作進展情況

(一)強化組織領導，明確工作職責。

按照“建立管理機構、明確工作目標、落實管理責任、嚴格管理考核”的要求，木界河段建立了區域責任體系，制定了河長制工作實施方案、工及相關鄉級村級河長制工作制度。實行黨政同責，構建組織體系，明確工作責任，加強各村聯動。

(二)及時動員部署，推進工作落實。

認真貫徹落實中央、省、市、區關于河長制工作決策部署，定期召開河長工作推進會議。2020年以來召開縣級河長會議2次，各級各部門均按照要求，召開研判會，認真梳理所轄河庫存在的問題，分析原因，科學制定工作任務和工作目標。

(三)認真調查摸底，建立問題清單。

全面對木界河境內河流、塘庫的存在問題，綜合評價河庫健康狀況等問題，建立問題、任務、責任清單，根據建立的問題清單制定相應的工作任務，并落實相應的責任單位和責任人。今年以來X共開展33次，縣級河長按照每季度一巡河開展4次，共發現問題20余個均已整改完成。

(四)強化宣傳保護，增強環保意識。

按照縣河長制辦公室統一部署，強化宣傳推動作用，20-年以來各河段區域開展巡查的同時，入戶開展環境保護宣傳，確保環保意識入群眾心，實實在在把環保知識記在心頭，做出實際。

三、存在問題

一是治污資金缺乏，大部分村級巡查員均出于義務巡河和問題整改，導致部分點效果不佳。

二是雖然各區域入村組戶開展巡河，但是群眾環境保護意識還需要提高。

四、下一步工作安排

(一)堅持落實鎮級、村級“河長制”，強化長效保潔。

X以強化落實“河長制”為切入口，實現治水工作的常態化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組合整治，水岸齊抓、標本兼治、治管并舉，同時根據日常巡查中發現的急需解決的問題，不定期開展整治。

(二)加強統籌協調、組織指導和監督。

我局作為牽頭單位，將進一步發揮好牽頭、組織、協調導及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，會同相關成員單位緊密配合，形成聯動機制，工作合力，推進治水工作。

(三)強化宣傳教育，努力營造氛圍。

積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，提高沿河居民及企業的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監督“河長制”工作的良好氛圍。

鄉鎮河長制工作述職報告 篇3

為落實綠色發展理念、推進生態文明建設，落實國務院《水污染防治行動計劃》和省委“263”專項行動精神，全面推進河長制工作，更好地管理和保護全鎮河道，建立長效管護機制，維護河道健康。根據中央、省、市、區關于全面推行河長制的決策部署，從20xx年2月起，我鎮緊緊圍繞“1188”總目標，縱深高壓開展“263”專項行動，切實落實各項治理措施，以更大的決心、更高的標準、更實的舉措，治理好水環境、維護好水生態，落實好河長制?，F將我鎮河長制工作推進情況匯報如下：

一、組建工作機構，落實工作責任。

1、強化組織領導。編制印發了《西團鎮全面推行河長制實施方案》，成立了西團鎮河長制工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮長任第一副組長，鎮三套班子成員任副組長，相關單位負責人為成員。領導小組下設河長制辦公室，辦公地點設在水利站,抽調相關人員集中駐點辦公，承擔全鎮河長制日常事務工作。

2、明確主體責任。全鎮10條區級河道、15條鎮級河道、43條村級河道全面建成三級河長體系。鎮黨委、政府主要領導擔任總河長，區級河道由鎮黨委、政府主要領導擔任河段長，鎮級河道由鎮三套班子領導任河長，村級河道由村兩委會組成人員擔任河長，西團派出所長任河道警長。

3、加強巡查督辦。明確了河長巡查制度，鎮級河長每旬查、村級河長每周查，印制了《河長工作日志》并下發到各級河長手中，督促各級河長按時巡查河道，做好巡查記錄，并將巡查結果及時上報鎮河長制辦公室，對巡查中發現以及群眾舉報的問題，通過“河長制工作聯系單”，實行交辦、督辦、查辦，確保事事有落實，件件有回音。

二、完善制度建設，強化督查考核。

1、河道公示全面覆蓋。全鎮68條區、鎮、村級河道在顯著位置安裝河長制公示牌，公示牌上標明河道長度，起止位置，河長、河段長、警長姓名，河長職責，管理目標，舉報電話。

2、管理制度嚴格落實。完善了河長制各項配套制度及工作細則，印發了《西團鎮河長制考核管理辦法》，為進一步搞好河長制工作提供切實可行的措施和保證，促進了河長制工作的程序化、規范化。

3、考核獎懲動真碰硬。鎮河長辦堅持開展每旬一巡查、每月一考核、每季一匯總，對每季度考核考核前五名的村進行獎勵，并將全年考核結果與年終村組干部工資報酬掛鉤。

三、強勢推進工作，確保水質達標。

1、推進農村河道生態治理，落實長效管護。20xx年度我鎮農村河道生態治理工程共疏浚大溝1條，中溝3條，長11.92公里，總土方14.36萬方，另提檔升級河道4條。截止目前土方工程均已完工，植樹、種草正在穩步推進。結合“森林村莊”建設要求，以提升農村水環境質量為目標，采取分區治理、工程措施與植物措施相結合的方式，因地制宜打造眾心北排堿河等農村河道生態治理特色亮點工程。加強保潔隊伍建設，按照“河暢、水清、岸綠、景美”的要求，繼續加大組織力度，制定詳細合理的考核辦法，嚴格考核，落實各方責任，做到獎罰分明。

2、推進污水管網建設，確保“十必接”到位。西團鎮20xx-20xx年度新建、疏通主管網4.5公里（三號路與山海大道交叉處，向南至西團泵站，由西團泵站沿新建路向東，經過文化站、西團大橋等沿線）；

新建、疏通支管網約3.5公里（萬家富小區，磚瓦廠，垃圾壓縮站等沿線）；

共計約8公里。20xx年新建三號路與山海大道交叉處，向西至高速服務區污水管網，共計3.35公里。鎮區內描花村、西靈村、九一村建有村莊微動力設施，運行正常。20xx年計劃在工業園區新增4km污水管網，改造原大龍集鎮范圍內0.8公里污水管網，新建改善農村居住環境污水管網1.2公里，截止目前改善農村居住環境污水管網已建成。

3、控減畜禽養殖污染，確保無污染入河。全鎮現有畜禽養殖戶101戶，其中：生豬養殖戶61戶，肉禽養殖戶20戶，蛋禽養殖戶20戶?，F有的生豬養殖戶均按照“四到位”的要求長期督查、管理，確保無畜禽糞便污染河道。同時通過糞污還田、出售有機肥等形式，提高畜禽糞污資源化利用率。蛋禽養殖戶全部與蘇港和順公司簽訂了糞便回收協議，由該公司定期上門回收。本鎮禁養區范圍內的畜禽養殖場進行了調查摸底，登記造冊。截止目前生產馬路河、老斗龍港的5戶養殖戶已經完成評估工作，6月底前拆除到位。

4、嚴格對照責任清單，切實整治河道問題。嚴格落實大豐區區級河道問題整改、骨干河道“三亂”專項整治、斷面水質提升專項行動、清理整治違法設置魚罾魚籪網箱專項行動等通知精神，對照各項行動責任清單，區、鎮、村三級河道同步推進，高標準完成河道整治任務。要求各村強化責任意識、任務意識、時間意識、長效意識，緊扣時間節點，實行屬地管理，任務包干，落實管控措施。水利站、河長辦等部門分工督查到村，一包到底，強勢推進各項河道專項整治任務。截止目前我鎮區級河道問題清單均已整改完畢，魚罾魚籪全部拆除，斷面水質提升工作穩步推進。

鄉鎮河長制工作述職報告 篇4

全面推行河長制是落實綠色發展理念，加快生態文明建設的一項重大決策部署，是維護河湖生態環境，事關人民群眾福祉和長遠發展的有效舉措。xxxx年，在縣河長辦的指導下，xx鎮嚴格按照省、市、縣河長制工作部署和要求，進一步強化組織領導、健全工作機制、狠抓河道治理、營造護河氛圍，凝心聚力、合力攻堅，河長制各項工作得到有效落實?，F將xxxx年度河湖長制有關工作總結及下一步工作計劃匯報如下：

1.“嚴”字當頭強化機制。嚴格貫徹落實河長制工作要求，鎮黨委書記和鎮長為河長，根據實際情況，及時召開河長制工作會議，每季度開展上下游河長聯動會商，研究部署河長制工作。配齊配強河長制工作隊伍，安排精干、業務熟悉的人員充實河長辦工作隊伍，分別在小獲溪、坑里溪、外洋溪配備河道專管員，并適時組織河道專管員培訓。嚴格履職管理，河長每周至少巡河x次、河道專管員每天至少巡河x次的頻率，確保隨時全面掌握河流情況。

2.“細”字入手強化分工。研究制定《xx鎮河長制工作實施方案》《xx鎮“碧水保衛戰”專項巡察問題整改方案》《xx鎮鰻魚養殖尾水治理工作實施方案》、《xx鎮關于進一步推進河湖長制工作精細化實施方案》等，明確各部門在河長制工作中的職責和任務，矯正河長制工作只是水利工作的誤區。進一步建立健全河長制工作各項規章制度。嚴格落實銷號整改制度，根據不同河段存在的問題逐條建立個性治理方案，完成一河一檔一策的編制工作，“碧水保衛戰”專項巡察問題xx項整改工作，協調解決河流保護重點難點問題，多措并舉推進河湖長制工作再上新臺階。

3.“實”字發力強化整治。圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”河湖管理保護目標，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的作用，適時組織參與巡河，對重大問題進行重點督辦。堅持“馬上就辦，真抓實干”的干事態度，河長制問題第一時間研究解決，立整立改。

一是組織開展“清四亂”專項行動。清理五里橋下違規侵占河道種菜xxx平米，聯合縣水政監察大隊成功清理濕地公園無人沙洲圍墾種菜xxx平米，開展起步溪（禹步段）xxxm河道范圍的水葫蘆清理專項行動，清理小獲溪（八井橋頭段）建筑垃圾亂堆等，共投入經費x萬多元，人員xxx余人次。

二是持續抓好散亂污企業整治。結合市級驗收問題整治，突出標本兼治、分類整改，針對存在問題程度區分

關停取締、整合搬遷、升級改造x種方式，累計完成整改xx家、斷電處理x家、發放整改通知書xx份，嚴防死守防止問題反彈。

三是最嚴舉措打好尾水治理攻堅戰。深化聯合執法機制，聯合鎮環保站、海洋與漁業站等有關部門對x家鰻魚養殖場開展尾水治理工作，堅持“誰排污誰治理”的原則，制訂“一場一策”整治方案，分類實施，整體推進。目前x家鰻魚養殖場尾水治理設備已全面建設完成并投入使用。

四是強化推進畜禽養殖污染整治工作。堅持以問題為導向，緊緊圍繞畜禽養殖污染整治任務，提早謀劃、精心組織，做實做通養殖戶思想工作，提前清退香豬，退養牛蛙，并組織拆除養殖設施，有效解決歷史遺留畜禽養殖污染整治問題。

五是重拳打擊非法采砂洗砂行為。“白加黑”開展摸排整治工作，充分宣傳高壓政策，發放責令自行拆除非法采砂洗砂設備的通知，目前x家有機臺堆砂洗砂點已全部拆除到位。強化聯動、對標整改，合力參與整治行動，確保按照縣級標準對標對表完成整改任務。

六是積極推進重點工程建設。為提高我鎮防洪能力，改善小獲溪生態環境，進行xx縣小獲溪山洪溝工程建設。項目總投資xxxx.xx萬元，綜合整治河道總長x.xxkm，工程主要建設內容包括防洪堤工程、護岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月xx日經x市水利局通過《關于xx縣小獲溪山洪溝防洪治理工程實施方案的批復》（xx利批x號），目前已完成招標工作，正有續推進項目建設施工。

鄉鎮河長制工作述職報告 篇5

在縣水務局，鎮政府領導下，高陽鎮水務站20xx年河湖(庫)長制工作取得了取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將20xx年河湖(庫)長工作總結如下。

一、優化組織結構，加強組織建設。

1、優化河湖(庫)長組織結構。在之前的鎮、村二級河湖

(庫)長制體系的基礎上，優化河湖(庫)長組織結構，設立多名政府及黨委領導，細化職責，加強對河湖(庫)的領導與管理能力。

2、健全河湖(庫)長工作制度。完善河湖(庫)長制工作會議、河湖(庫)長巡河制度、督查、考核和信息報送等9個相關制度。要求各鎮、村級河湖(庫)長辦嚴格按照工作制度開展工作，各鎮級河長保證一周至少巡查一次，各村級河長每天以圖片方式在工作群匯報巡查情況。出現問題進行“一策一事”定策，保留“一點三照”等資料，鎮、村級河湖(庫)長必須及時巡查確保整改完成。

3、科學管理河湖(庫)長工作。擴大河湖(庫)長工作職權，提高鎮、村級河湖庫長主動權?？茖W細分河湖(庫)長工作角色，河湖長制辦公室主要擔任提供、傳達信息、收集資料及監督的角色，村級河長主要擔任河湖庫日常管護與巡查、查找問題提出整改方案、向河湖長辦上報信息的角色，鎮級河長主要擔任監督巡查、督促整改、檢查整改成效的角色。明確相關職責，形成河湖庫治理合力。

二、積極開展宣傳，加強輿論引導。

1、設置河湖(庫)長制公示牌及防汛責任牌。在每個河湖庫周邊設置河湖(庫)長公示牌，并均按省文件要求，公示了舉報電話、聯系單位電話、河湖(庫)長、專管員手機號碼等信息。方便周圍村民隨時了解信息及舉報。設立防汛責任牌，公示河湖庫防汛六大責任人信息。另外，還在一些河湖庫旁設立了安全警示牌。

2、積極召開河湖(庫)制工作相關會議。20xx年上半年，鎮河長辦組織召開了“迎春行動”動員會、防汛抗旱動員會及河湖長制工作督辦會等會議，宣傳布置河湖(長)制工作，強調河湖(長)制工作的重要性，確保每一個鎮、村級河長明確自己的職責與義務，積極投入到河湖(庫)長制工作中來。

3、多樣化宣傳河湖(庫)長制工作。在上半年河湖(庫)長制工作中，我們利用橫幅、報紙等媒體對河湖(庫)長制工作進行了宣傳，力圖營造全鎮重視、關心、呵護河湖(庫)生態的濃厚氛圍。

三、認真落實主要任務，確保工作取得實效。

1、積極開展“迎春行動”。打響碧水藍天保衛戰，開展“迎春行動”，通過“非法捕撈專項整治行動、生活垃圾專項整治行動、侵占水域岸線專項整治行動、河湖庫確權劃界專項整治行動、水葫蘆、水花生專項整治行動”五大專項整治行動，整治河湖庫存在的“五亂”突出問題，并及時進行監督檢查與總結，確?！坝盒袆印比〉脤嵭А?/p>

2、認真部署“清流行動”。根據省2號令的要求，組織學習省2號令內容，分析各項具體工作，開展河湖(庫)督查，并通報水質監測不過關的河湖(庫)及重點斷面違規，通知各鎮、村級河湖庫長及時監督整改。全面取消河湖(庫)承包養殖合同，確保河湖(庫)生態環境得到恢復，嚴守生態紅線，維護生態功能。

3、拆除或整改河流周邊污染源，杜絕畜禽污染。聯系縣畜牧局領導及專業人員，巡查整改河湖庫周邊畜禽污染源，制定“一場一策”治理方案，實現科學養殖、環保養殖。加強對王咀水庫周邊養殖場的科學管理，及時整改還未整改完畢的養殖場。關閉對劉廟、沙山水庫水質影響嚴重的養殖場，不定期進行巡查，形成長效機制，保護河湖庫生態環境，優化水質。

4、進行水質監測，強化水質監控。依托縣環保建立和完善多層次、全覆蓋的水質監測監控體系，加強斷面水質監測，設定固定監測點，掌握水質動態變化情況，實時掌握污染物排入及總量、水域交界斷面水質變化情況，分清治污工作責任，力求斷面水質逐步好轉。根據水質監測結果分析各個河湖(庫)水質存在的問題，并要求水質較差的五個水庫分析原因，提交整改方案并及時進行整改。

5、積極進行防汛準備，提高警惕進入防汛階段。制定小(一)型水庫和小(二)型水庫的防汛調度規程、防汛調度運用計劃及防汛應急搶險預案，要求防汛六大責任人熟記防汛方案，以便及時應對出現的問題。參加沙洋縣防汛比武演練，并實際操作散浸等應急方法，學習觀看其他防汛中容易出現的問題的應對方法，通過實際操作，現場學習來身臨其境的學習與應對防汛各種問題。確保防汛期間處理問題有條不紊。

四、嚴格監督考核，加強問責追責力度。

1、開展湖庫專管員履職情況年度考核。根據縣《關于開展河湖庫專管員履職情況年度考核的通知》的要求，認真進行專管員履職考核，加強督查，查漏補缺，及時發現問題，全面整改提高。

2、強化領導工作監督。推動各級河湖(庫)長、河湖(庫)長辦和各成員單位開展分片區、分流域等不同形式的督查活動，督查中加強對基層單位的指導，一級抓一級，一級對一級負責。通過督查發現問題，推動工作，抓出成效。

3、加強日常巡查監督力度。利用微信工作群，要求各河湖(庫)及時上報巡查照片，對于已經出現的問題嚴格實行問題清單管理，一案一事定策，24小時一點三照對比，并把這些日常巡查與整改納入年度綜合考評中。

五、存在的問題

一是河湖(庫)長制工作意識不強。全面推行河湖(庫)長制工作是深化改革的一項重大舉措，各級政府對河湖(庫)長制工作正在全面的探索，各級河湖(庫)長對工作任務、措施、形式、內容等尚不能全面掌握，群眾對河湖(庫)長制還不了解，更沒有形成全面保護河湖庫的良好氛圍。

二是河湖(庫)長辦的執行能力較為薄弱。雖然強調河湖(庫)長辦是黨委、政府的河湖(庫)長辦，但河湖(庫)長辦設在水務部門，相對于其他權利部門較為弱勢，各項工作的推動力不足，在監督檢查通報上缺少權威性、震懾力。許多包聯部門就把河湖(庫)長制當作是水務部門的工作，協調主動性不高，其抓共管意識不夠，導致一些問題無法及時發現或者解決。

三是河湖(庫)長制基層培訓工作不足。河湖(庫)長制基層工作培訓不夠充分，特別是針對基層工作人員對于中央、省里的政策、措施及各項工作理解不到位，常常事倍功半。

四是河湖(庫)長制長效管理機制不完善，監管不力。農村生活垃圾、污水排放、河湖邊垂釣現象時有發生，而解決方式通常只是將垃圾清除等，而隨后未能形成科學的長效的管理機制，所以屢次整改問題卻屢次存在。部分河湖長監督力度不足，未建立長效管理機制，對河湖庫的管理僅僅只圍繞應付檢查開展日常工作。

五是農業面源污染問題。部分河湖庫附近基本農田面積大，長期使用化肥、農藥等，加上沿岸堆放焚燒秸稈，農業面源污染形式依然嚴峻。特別是到了雨季，農業面源污染物通過農田灌溉溝渠進入河道，對河道水體產生污染。雖然針對此問題對排口進行多次封堵或引入河道污水管網，但汛期來時，沿線農戶為了防止農田被淹多次打開或臨時水泵抽排到河道內。

六是無補水通道問題。部分河湖庫無補水通道，河道內無水源補給或補給不足，河道水動力、水活力不足，水體流動性差，導致水體較差，容易造成水質污染等問題。

六、20xx年工作要求

一要加強河湖(庫)長制工作的宣傳和培訓。要加大對河湖(庫)長制的宣傳力度，讓廣大群眾認識到河湖庫治理與保護的重要性，樹立青山綠水就是金山銀山的理念，積極參與河湖(庫)長制工作，同時加強各級河湖(庫)長，特別是基層河湖(庫)長的培訓，讓其知其責，履其職。

二要以問題為導向編制治理方案。要結合環保督查整改，全面開展河湖庫調查，編制 “一河一策”實施方案，結合問題清單、責任清單和措施清單，將各項工作落實到縣、鎮、村以及各成員單位，解決河湖庫管理保護的突出問題，特別是周邊畜禽養殖場“一場一策”的編制與實施，確保按質按量完成既定目標。

三深化河湖庫水域專項整治。在編制“一河一策”方案的同時，全面開展專項整治工作，繼續深化農村水環境、生活垃圾治理、排污口整治、水葫蘆、水花生清理、黑臭水體、岸線整治等專項整治行動強化所有保護名錄河湖庫的治理與管護。

四要加快建設河湖(庫)長制信息管理平臺。對河道的基本概況、水質、水環境等情況進行詳細調查，對入河排污口進行定位和編號，對河道存在污染源、河道保潔、河道整治過程中存在的問題等逐項進行登記。通過建立河湖(庫)長制數據庫，建成河湖(庫)長制指揮作戰圖、巡河執法管理和績效考核管理為主體的信息管理系統，實現河湖庫基礎數據、業務管理、綜合展示等功能，建立信息化、智能化、精細化的長效管理機制。

五要充分發揮各職能部門的作用。協調各職能部門同步治污，并積極爭取項目、資金支持，解決垃圾排放處理及水源保護的問題。盡快形成全民參與、部門聯治、社會共治的社會氛圍和工作機制。

六要加強監管與處罰力度，嚴格考核制度。加大懲治力度，對環境違法“零容忍”，使依法保護環境成為新常態;加強環保、水務、水產、城管等部門的行政執法聯動機制，依法嚴厲打擊向河道偷排、亂排污水、傾倒垃圾，以及亂占亂建等違法違規行為。加大對河湖長巡河記錄和工作進行檢查，對監管不力的河湖長實行問責制度。對各級河湖長進行考核，并將考核結果進行通報利用。

七要加大對河湖(庫)長工作的人力、物力、財力投入。完善河湖(庫)相關基礎設施建設，確保河湖(庫)長制工作平穩有序開展，引導社會資本參與，為實行河湖(庫)長制提供資金保障。

八要調整農業生產結構，建設補水通道。減少影響水質的肥料使用，開展農業有機廢棄物資源化利用和實施秸稈資源化利用等工作，減少農業面源污染。對無補水通道的河湖(庫)建設補水通道，及時換水，保障水質。

擴展閱讀

村級河長制工作述職報告7篇

編輯整理了一份“村級河長制工作述職報告”的詳細資料以滿足您的需求，如果你希望長期關注我的分享請不要忘記將它收藏起來。自古圣賢之言學也，咸以躬行實踐為先，為了向領導更好地匯報工作。經常會需要我們去寫一些報告，報告中應該明確報告的主題并圍繞其進行分析和展示。

村級河長制工作述職報告【篇1】

"河長制"，即由中國各級黨政主要負責人擔任"河長"，負責組織領導相應河湖的管理和保護工作。下面是小編在這里給大家帶來的2022年村級河長制工作總結，希望大家喜歡!

2022年村級河長制工作總結

一、水環境質量狀況

xx縣有揭樂黃坊、北團羅王、姑田山峰電站三個國控水質監測斷面，2018年1-12月份，黃坊斷面階段綜合水質為3類，羅王和山峰電站斷面階段綜合水質均為2類;全縣列入省定小流域水質考核任務的小流域考核斷面有6個，2018年1-12月份，莒溪河(上甘店中橋)7月、9月、11月水質由原來4類提升為3類，其余5小流域水質均達標。

二、工作開展情況

(一)加強組織領導，全面落實河(湖)長制

一是制定目標任務，加強綜合協調。制定《2018年河長制工作計劃》《xx縣2018年深化河長制工作行動方案》《xx縣全面實施湖庫長制實施方案》以及三大流域水質提升方案，全面部署河(湖)長制工作，將河長制主要目標任務清單分解落實到各個具體責任單位，促進部門全面履職，努力構建綜合治理的局面。2018年以來召開河長制專題推進會議5次、河長辦聯席會議8次，協調解決重點問題，組織各成員單位參加市河長辦、市檢察院駐河長辦檢察聯絡室聯合舉辦的執法專題講座，強化部門合力，不斷推進河(湖)長制工作落到實處。

二是抓好巡查督辦，重視問題整改。落實“每月一抽查”工作要求，每月隨機抽查4個鄉(鎮)、8個村(居)的河長、相關河道專管員、河道警長的履職情況，發出督查記錄清單20份，發現并督促問題整改69處;縣鄉村河長及河道專管員共計巡河28953余次，發現問題2267個，已全部解決;縣鄉河長辦共發出工作督辦單117件，完成整改113件，對超過整改時限仍未完成整改、且情節嚴重的，提請效能辦、縣檢察院進一步強化督辦跟蹤。重視問題整改，針對省、市督查和各級河長、河長辦在抽查、巡河中發現的問題，做到河長親自研究部署、親自協調督辦，認真制定整改方案，及時下發督辦通知單限期整改，嚴格對單銷號，做到件件有著落、事事有回音。

三是加強執法監督，促進依法治河?？h檢察院成立了駐縣河長辦檢察聯絡室和駐曲溪鄉“三江源”生態保護檢察聯絡室，發揮生態環境檢察監督職能，共向相關部門發出涉河涉水檢察建議書9份，各部門都針對建議進行有效的整改;縣河長辦還聯合清流、寧化、長汀檢察院、河長辦制定《縣域交界區域水環境聯防聯治工作機制》，建立生態保護跨區域跨部門聯動機制。今年以來，縣鄉河長辦聯合漁政、公安部門開展打擊“電、毒、炸、網魚”聯合執法行動，組織專項整治行動22次，查處非法電、毒、炸、網魚行為111起，其中立案2起;組織聯合水利、國土、公安打擊非法采洗砂4起;行政立案查處偷排、直排污水行為24起，停產整頓6起，移送公安機關行政拘留3起;河道警長開展河道巡查375次，查處涉水案件2起，行政拘留2人;結合掃黑除惡工作，深入摸排水生態環境領域的涉黑涉惡案件，整治河道“四亂”行為。

四是以水質為指揮棒，強化考核管理。針對黃坊斷面水質不達標的難點問題，制定《xx縣2018年文川河水質提升工作方案》《xx縣黃坊斷面水質限期達標規劃方案》，開展多輪專項督查;全年開展了6期鄉鎮新增斷面水質監測和2期鄉鎮集中式生活飲用水水源地水質監測，對水質不達標的鄉鎮約談2次，一是今年四月針對第二期水質斷面不達標，巡河率偏低，河道專管員履職不到位等問題約談8個鄉(鎮)河長辦主任及專干16人次;二是對上半年交界斷面水質不達標的8個鄉(鎮)，約談了黨政主要領導及分管領導16人次，要求相關鄉(鎮)要追根溯源，制定整改方案，責令限期整改落實，全面打好水質提升攻堅戰。同時對鄉(鎮)河長制工作開展半年和年終考核，以表揚先進、鞭策后進。

五是抓好隊伍建設，用好信息平臺。縣河長辦牽頭舉辦5場對鄉(鎮)河長、河長辦工作人員及河道專管員培訓會，通過明察暗訪察看履職記錄、所管轄河道以及根據上級檢查情況抽查測評了45名河道專管員，其中對4名履職不到的河道專管員給予通報批評，鄉(鎮)對河道專管員每月開展一次績效考評，并根據考核結果發放績效津貼;同時結合河長制信息平臺和“e龍巖”隨手拍管理與使用，大大增強了巡河的實效性、加強了對河道專管員的監管，河道專管員平均巡河率達95%以上，通過信息平臺及時受理群眾投訴舉報涉河涉水問題，共接到信息平臺投訴舉報件5件，已全部辦結，進一步提高群眾的參與度和滿意度。

(二)強化河道管護，推進污染治理

一是開展河道整治。全面開展入河排污口調查摸底及規范整治工作，全縣共調查入河排污口62個，其中規模以上入河排污口9個，為入河排污口的規范整治和全面加強水功能區監管奠定堅實基礎;針對亂占、亂建、亂采、亂堆“四亂”問題及河床淤積等突出問題，開展河道整治專項行動，查處“四亂”問題43起，正逐件予以解決,開展河道清淤清障196公里計97.9萬立方米，打撈河漂垃圾2527立方米。

二是修復河道生態。積極籌措和向上爭取資金8200萬元實施了文川河綜合治理工程、閩江上游xx段防洪工程、汀江防洪工程(一期)、舊縣河莒溪段治理工程及朋口河、莒溪河、宣和溪安全生態水系建設項目;完成全縣147座農村小型水電站最小生態下泄流量核定工作并制定“一站一策”總體實施方案，目前已完成54座(2018年任務47座)水電站安裝最小下泄流量在線監控設施，其他水電站正按年度計劃全力推進。

三是重抓治污攻堅。完成254家保留生豬養殖場標準化改造，對養殖場環境違法行為行政立案處罰7起。完成24家企業臭氣治理和在線監測及污水處理端監控設備安裝，關閉拆除78家地瓜干小作坊，責令停業4家。全面推進16個鄉(鎮)污水處理設施建設，完成城區污水管網改擴建10.6公里和12個鄉(鎮)垃圾中轉站及垃圾處理廠建設。加快城區污水處理廠二期擴容及污泥脫水技改項目、xx工業園區食品加工區污水處理(第一期3500噸)項目建設進程，加快縣垃圾無害化處理廠建設，推進鄉鎮生活垃圾轉運系統建設，實現鄉(鎮)垃圾轉運站全覆蓋。

(三)創新工作機制，營造濃厚護河氛圍。

因地制宜推進曲溪、塘前兩個特色鄉鎮和芷溪溪、塘前溪兩個小流域綜合治理樣板打造，不斷總結提升，形成特色鮮明、治理有效、示范性強的工作亮點：曲溪鄉在原生態保護、美麗鄉村建設、村級衛生評比獎懲制度和實行減少毛竹林除草劑使用獎補政策等方面有特色;塘前鄉、塘前溪在全域旅游、荷花濕地建設、美麗鄉村創建、河道漂流等有機結合上有成效;芷溪河治理在創新河流管養模式上有突破，引進豐農公司參與河道管理，打撈河漂垃圾、制止“電毒炸”魚、開展河道增殖養魚、建立河道視頻監控系統，實現以河養河，推進河道管護社會化服務?？h河長辦在此基礎上下發了《關于總結推廣豐圖河道管養經驗創新河道管養模式的通知》，鼓勵各鄉鎮在重點河段實施河道“天眼”工程，逐步實現重要河道管護可視化、信息化，全面掌握河流動態，及時發現、處理涉河涉水事件。

營造濃厚護河氛圍，完成全縣河長公示牌的設置更新及建檔立庫工作，編發工作簡報11期，在各類宣傳媒體發表160篇(次)信息新聞稿件。結合世界水日、中國水周、世界環境日等節點開展河長制宣傳活動，發放水資源保護倡議書1526份、河長制知識手冊1250份、節水科譜讀本586本、河長制宣傳圍裙2600多條;協調團縣委、婦聯、教育、工商聯等部門發動各界力量開展“種下一棵樹，圓我美麗夢”“巾幗護河·共建生態家園”“我為校園添綠”“企業家護河”等活動;縣河長辦聘請27家砂場主為民間河長，向其發放愛河護河倡議書并簽訂河道保護志愿書;蓮峰、宣和、揭樂等鄉鎮以各種形式開展宣傳發動和教育引導活動，常態化開展“巾幗護河”“老人護河隊”活動;廟前鎮開展“河長杯”乒乓球比賽及“我是小河長”公益小分隊活動，莒溪鎮河長辦聯合莒溪鎮團委舉辦中學生河長制杯知識競賽，有效的向群眾宣傳愛河護河理念;朋口鎮聘請垂釣愛好者為義務河道監督員，開展打擊非法電毒炸魚活動，與縣河長辦、農業局聯合舉辦集中銷毀非法捕魚工具活動，有力地震懾了違法人員，有效遏制了電毒炸魚現象，逐步形成社會各界全方位參與水生態文明建設的良好局面。

2022年村級河長制工作總結

為進一步加強河湖管理保護，建立健全河湖管理保護體制體系，保障水安全，根據《自治區河長制辦公室關于開展“清河專項行動”的通知》(〔xxxx〕xx號)文件精神及縣人民政府《關于上報上半年河長制工作總結的通知》(賀河長辦發〔xxxx〕xx號)的相關工作要求，現將我局xxxx年上半年河長制工作開展落實情況總結如下:

一、工作開展內容及成效

(一)完善編制方案，有效安排部署我局河長制工作

為貫徹落實相關文件精神，全面推進河長制工作落實，加快x縣水環境治理，實現我縣河湖資源永續利用，我局于xxxx年x月x日發布了《x縣河湖水域岸線劃界確權及綜合整治工作方案》，明確提出“到xxxx年年底，對轄區鄉鎮河湖水域岸線內建筑物進行整治，恢復河湖水域岸線。到xxxx年基本完成全覆蓋的河湖水域管理保護范圍確權劃界登記工作”的工作目標，并繼續制定了《x縣國土資源局全面推進河長制工作方案》等指導性文件，對各股站全面推進河長制進行詳細部署及工作安排。本著“明確責權保障權益、規范程序依法登記、政府主導群眾參與、節約資源保護生態”的原則，開展相關工作。目前我局各項工作均在有序開展，且進展情況良好。

(二)全面開展各項工作任務，實時推進工作計劃完成

一是對河湖岸線開展劃界確權工作。為明確調查確權范圍和劃界確權標準，完成河湖岸線確權任務，我局根據相關指示方案，于x月底前發布招標公告，計劃于x月初確定作業單位，全面開展河湖水岸劃界工作。根據相關文件要求，確保xxxx年年底完成劃界工作的xx%。目前已將xxx.xx千米的河道以及xx.xx平方千米的湖泊列入劃界確權的河湖范圍內。

二是整治河湖水域岸線內建筑物。由我局牽頭，并督促協調各責任鄉鎮依據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》于x月底前完成了河湖水域岸線內建筑物的摸底調查工作，并于x月全面開展專項整治行動。根據調查情況，各鄉鎮負責對河湖水域岸線內各類建筑物的整治工作，經認定為違法建筑的，由轄區鄉鎮人民政府進行強制拆除，在河湖岸線內經依法批準的各類建筑，由轄區鄉鎮根據x縣相應征地拆遷管理辦法進行補償后實施拆除。拆除后，及時開展河湖水域岸線恢復工作，并將使用權限交由水務局。我局通過采取多時段、不定期巡查等方式，發現一起，整治一起，目前河湖水域岸線恢復狀況良好。

三是打擊河道非法采砂等違法違規行為。根據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源法》的規定，我局對宰牛溝、陳家溝等有砂石資源的溝道進行整治，嚴厲打擊河道非法采砂、采礦、圍墾等違法違規行為。一是開展全天候、不定期、高頻率的巡查工作;二是采取封堵道路、在道路上設置限高桿、安裝高清攝像頭等剛性措施防范非法盜采等;三是開展國土資源法律法規及相關知識的宣傳工作，引導民眾知法懂法，從根本上遏制違法行為的發生。自我局相關整治行動開展以來，嚴厲打擊了河道盜采等違法行為，有效減少了對河湖水域岸線的各種形式的破壞，使我縣河湖水域生態得以良好恢復。

四是開展河湖岸線及水利工程重大土地權屬糾紛調處工作。我局依照尊重歷史、面對現實、分類處理的調處原則逐步解決轄區內河湖水域各類權屬糾紛，并加快建立健全高效、順暢的土地權屬爭議調處工作機制。積極指導各鄉鎮相關工作，推動各鄉鎮依法解決河湖及水利工程土地權屬爭議。

二、取得的經驗

(一)明確職責分工，密切協作配合。按照統一部署、分級負責的原則，縣水務局確保信息共享，提供相關資料;我局提供土地利用變更調查和水利工程用地審批等相關資料，并指導我縣不動產登記中心完成河湖水域相關登記工作;縣財政廳保障相關工作經費落實。多方配合、共同協作，對全面有效推進我縣河長制工作有積極作用。

(二)加強宣傳指導，營造良好氛圍。運用電視、廣播、網絡、報刊等媒體宣傳相關工作的重要意義和工作要求，解讀相關政策，有利于提高全社會對我縣工作的理解配合和支持參與，提高工作效率，保障工作質量。

(三)建立健全學習培訓長效機制，堅持開展人員培訓。人員專業化、技術化有利于我局工作有效開展，應充分發揮技術骨干作用，并加大相關工作人員培訓力度、提高培訓次數，提前做好人員準備工作，優質高效完成任務。

三、存在的問題

民眾對我局乃至我縣的工作支持參與度有待加強。在我局實際工作中，發現一些民眾對河長制及相關政策不清楚、不理解，一定程度上影響了我縣河長制工作的深層開展。

四、下一步工作計劃

(一)進一步加強相關政策的宣傳和指導。采用多種形式和渠道加大宣傳力度，充分發揮現代網絡平臺的積極作用，做到“政策家喻戶曉，工作全民參與”。

(二)加強河湖水域岸線內巡查力度，維護整治成果。繼續加強巡查力度，對違規行為及時制止、嚴厲教育;對違法行為堅決抵制、嚴肅整治。

(三)繼續加強相關組織領導和督查。保持重視、加強領導、精心組織，同時結合我局工作職責分工，對任務完成情況開展不定期督查，保證任務有效推進、目標得以實現。

(四)繼續開展整治過程中的環境保護工作。整治和保護要同時進行，對突出問題造成的環境污染等問題要嚴肅整治、嚴厲打擊，恢復河湖水域岸線生態功能。

(五)繼續推進落實河長制相關工作，完成工作計劃。遵循工作原則、明晰工作意義，依法依規保護好河湖資源。

2022年村級河長制工作總結

一、制定“河長制”，不斷強化領導

一是深化責任體系建設。拓展“河長制”管理范圍，細化延伸管理層次，實行縣、鎮、村三級河道“河長制”管理責任體系。實行分級分段管理，明確責任區域，加強日常督查。二是強化領導工作班子。建立了以鎮黨委書記、鎮長、相關班子成員組成的“五水共治”工作小組，明確了責任人親自抓的工作格局，確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他五項舉措相輔相成，共同推進。三是建立河道巡查巡護機制。建立河道巡查制度，制定了《干窯鎮2015年河道長效保潔考核辦法》、《干窯鎮“河長制”責任考核辦法》，推行了巡查整改和年度考評的“1+1”考核機制。實行了衛星定位綜合整治推進。

二、落實“河長制”，獎懲有儀軌

一是根據《干窯鎮“河長制”責任考核辦法》，按河道性質落實了河長，其中流經本鎮的6條縣級河道、10條縣級和部門連掛重要河道、86條鎮級河道，由鎮領導任河長，另外63條河道由村班子領導擔任河長，實現境內165條河道“河長制”全覆蓋，每一條河道都有了實實在在的“管事人”。二是健全“一河一檔”。將全鎮165條河道信息登記造冊，建立河道檔案，形成了“一河一檔”。同時根據每條河道存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成了“一河一策”。并制作了165塊公示牌進行公示，清晰標明河道名字、長度、河長電話及河道監督舉報電話，隨時接受群眾督促。三是實行河長獎罰制。干窯鎮對群眾舉報發現的河道問題，受到相應處罰的不僅是河道保潔員，還有鎮、村級河長?！昂娱L制”考核評分細則規定，被群眾來信來電舉報的河道，鎮、村級河長都將被酌情扣1-2分，未能及時整改的，還將被扣2分。被上級部門或者被本級部門通報的，鎮、村級河長還將有更加嚴厲的扣分。同時，河道治理或者長效保潔成效明顯，接受上級部門舉辦的各類現場會或者上級領導直接批示肯定的，將酌情加分。據了解，依據此考核辦法，干窯鎮根據全年綜合考評得分情況，年底得分高的河長，將被評選為“優秀河長”并實行獎勵，對得分較低的河長將進行約談。

三、深化“河長制”，確保常態化

一是加強宣傳引導。主動挖掘、積極撰寫全鎮“五水共治”方面信息，今年以來累計報送相關材料140余篇，其中縣級部門錄用100余篇，市級部門錄取70余篇，總得分連續三季度位居第一。建立了“干窯鎮五水共治微博”，截止目前，已發相關微博153篇，被轉發80余條，被點贊100余次，閱讀量破萬。二是控源頭強巡查。實行村級保潔和河道清潔相結合，以鎮為單位落實責任區域，把河道水面保潔工作納入常態化和精細化管理。自從河長巡河工作開展以來，該鎮已經開展巡查工作500余次，解決河道問題70余處，收集群眾意見建議30余條。三是加強河道打撈隊日常管理。成立專業保潔隊伍9支，落實84人，分別負責干窯鎮9個行政村保潔工作。同時，各行政村根據保潔人員日常工作情況、保潔成效等制定了相應的保潔人員考核辦法。

村級河長制工作述職報告【篇2】

同志們：

今天，我們將大家召集起來，召開河長制工作會議。前面，相關單位和各縣(市、區)分別作了表態發言，大家的發言都認識到位、態度鮮明、措施有力，希望接下來認真抓好落實。下面，我就方面工作，再作一些安排部署。

當前河長制工作存在的主要問題：

(一)規定動作落實不好。一是河湖調查不徹底。河湖現狀摸排不準、信息掌握不全。特別是流域面積50平方公里以下的支溝河流摸排存比較嚴重問題。**縣50平方公里以下的河流支溝的上報數量為零，明顯是不當的。二是工作清單報送滯后。按照要求，四張清單應該在3月底由市級聯絡員單位報送市級河長審定后由市總河長辦印發。目前，27條市級河流中還有12條沒有按要求送審上報。三是專項行動推進不力。按照分工要求，各地要組織開展20項專項行動。截止目前，還沒有看到各地相關的推進信息，甚至有些縣(市、區)連專項會議都還沒召開。各縣市區《河湖管理范圍劃定方案》要求在4月底全部出臺，目前僅嘉陵區印發了劃定方案。

(二)工作制度執行不力。一是信息報送制度執行不到位。今年，僅**市、**縣、**區報送過信息，其余縣區均未報送信息。各地向省“智慧河長”系統上報信息質效較差。**縣河長制信息系統的發文登記不完善，被省上接連點名5次。二是巡河制度落實不到位?！翱h級河長一月一巡、鄉級河長一周一巡，村級河長一天一巡”的制度沒有嚴格落實。多數地方巡河次數不夠、記錄不規范、內容不完整;工作“走過場”，查找問題不認真;對發現問題，交辦處理未形成閉環。三是公示制度執行不到位。部分縣(市、區)河長公示牌設置位置不當、內容不規范;舉報監督電話無人接聽，公示的內容和管護目標千篇一律。

(三)河湖保護態勢嚴峻。一是河湖水質持續惡化。從2018年3月份的水質通報情況來看，全市60個水質考核斷面達標率僅為50.8%。其中**河、**河和**河“化學需氧量”超標，**河、**河和**河“氨氮”超標，**河、**河和**河“總磷”超標。二是場鎮污水處理能力不足。從4月份暗訪情況來看，9縣(市、區)的鄉鎮污水處理廠均存在問題，如**區**鎮新舊污水處理廠銜接脫節，1800余噸污水直排三年;**區**鎮污水處理廠遇到檢查才24小時開機，且收集率還不到50%;**區鄉鎮污水處理廠收集處理率在50%以下的占20%左右;**市“一污”“二污”和“化工公司”入河排污口無正式批文;**縣**工業園區污水處理廠至今沒有投產;**縣縣城污水 “跑冒滴漏”情況突出;**縣**鎮污水處理廠未運行，**鎮污水處理廠污水收集率只有不到40%;**縣**鄉排污口位于場鎮取水口上游百米左右;**縣城鄉污水處理廠建設進度嚴重滯后。三是畜禽養殖場取締不徹底。目前，**湖庫區仍有個別養殖場未取締，**鎮、**鄉還有養魚網箱和囤魚網箱。四是違搭亂建依然存在。**市河樓鄉在**湖庫區非法建房7處，**鎮、**鄉有浮動釣魚臺34個，嚴重影響了水庫水資源環境管理和生態環境保護。

下步河長制工作打算：

(一)繼續健全工作體系。去年我們僅僅完成了河長制工作總體框架，還有很多具體工作和制度機制需要進一步細化。要抓緊抓實問題整改，河長體系還不完善的、必須盡快出文明確;河道公示牌設立不規范的，必須重新規范設置;工作制度不健全的，必須盡快健全完善;“一河一檔”資料不精準的，必須盡快更新補充;四張清單不精準的要盡快完善，沒有送審、印發的，要立即送審、印發。

(二)全面加強河道巡查?？h(市、區)、鄉鎮、村社要層層建立巡河護河制度，設立巡河員、保潔員，加大河道巡查頻次。河道巡查要緊盯水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環境治理、水生態修復、執法監管“六大任務”來開展，及時發現存在問題，按照河情匯報機制，自下而上逐級匯報，直至問題解決落實。各級河長對巡河中發現的問題，要按照職責權限及時研究解決，抓小抓早、處置隱患，絕不能視而不見、聽而不聞，把小事情拖成大問題。

(三)大力推進河湖治理。各地各部門要以“20項專項行動”為統攬，繼續實施好清河、護岸、凈水、保水“四大行動”。。統籌實施鄉鎮污水處理工程，實行河流岸線一律截污、所有污水一律入管，堅持杜絕直排入河。積極開展河道疏浚清淤，組織漂浮物打撈，取締河道網箱養魚，全力落實河道“四位一體”長效保潔機制。依法開展河道岸線保護范圍劃定，嚴把涉河項目建設審批關。2018年底前要全面完成沿河場鎮、工業企業的廢水處理設施和監控裝置建設任務。加強沿河飲用水源保護區建設，科學劃定水功能區，嚴格堅持水資源開發利用控制、用水效率控制和水功能區限制納污“三條紅線”，持續加強水源監管保護，著力建設生態清潔型流域。這里特別強調一點，從實際調查了解情況來看，各地污水處理設施、管網配套、提標升級、監測設施建設等方面還存在較大問題，這是當前我市河湖治理工作的主要短板和薄弱環節。會上，已將各地污水處理的基本情況印發給大家，后面還將以正式文件的形式下達給各縣(市、區)。各地各部門務必高度重視、狠抓整改落實，迅速提升污水處理能力，確保河湖治理取得實效。

(四)嚴格考核督查問責。市上制定了河長制考核辦法，將河長制工作納入了年度目標考核，下一步還要根據工作具體情況，抓一批不履職的反面典型。各縣(區)也要參照制定相應的考核辦法，把壓力、責任一直傳遞到最基層。下一步，全市要進一步加強明察暗訪、專項督查、隨機抽查，對落實不得力、履職不到位、考核不合格的要嚴格追究責任。

同志們：河長制工作是事關全市工作大局、群眾福祉。大家一定要高度重視，按照今天會議安排的時間節點、標準要求，認認真真、扎扎實實推進各項工作，確保各項任務落到實處、取得實效。

村級河長制工作述職報告【篇3】

根據關于做好河（湖）長制近期工作的通知（*治水辦號）和關于近期做好河（湖）長制有關工作的通知（**水共治指號）文件要求，現將我作為**鎮**的河長述職報告總結如下：

一、河道基本情況

**基本概況**位于**縣西北部，發源于**，流經**村，于**村流入**。最高峰海拔高程*m，流域總面積*k，主流長*km。河道寬度5-15米。

二、具體承擔工作職責

負責牽頭推進河道突出問題整治、水污染綜合防治、河道巡查保潔、河道生態修復和河道保護管理，協調解決實際問題，具體履行職責。（1）協調協助執法部門對河道污染進行調查處理；（2）河道的日常疏浚、清障、保潔工作，開展河道管理日常巡查；（3）河道的亂搭亂建、亂堆亂放行為處理；（4）河道生態綠化、農業面源污染整治、河道采砂管理及長效保潔管理制度的建立；（5）對河道內病死動物及病死動物產品要及時告知農業、衛生等部門；（6）設置具有保潔人員名單、監督電話等內容的宣傳標牌；（7）確保河道整治無事故，安全設施齊全；（8）收集管理資料，建立相應保潔臺賬，及時上報信息；（9）做好突發事件處理，并及時匯報；（10）做好河道保潔宣傳工作，引導大家自覺保持河道清潔。

三、河長制工作開展情況

1、主要工作

（1）按照鎮級河長每旬巡河次數不得少于1次，村級河長每周巡河次數不得少于1次，及時做好紙質巡河記錄的同時，還按時上傳電子巡河記錄，并做好信息報送等各項常態化工作。（2）巡查**兩側村莊截污納管情況，按照“應納盡納”原則，河道兩側農戶污水管網全覆蓋，并及時推進農村生活污水治理項目后期運維階段。所有沿河農戶產生的生活污水已全面實現納管處理，確保農村污水通過處理達標后排放。（3）以科學發展觀為指導，按照“以人為本、生態優先、人水和諧”的理念，圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”的總體目標，堅持“政府主導、屬地負責、分級管理、群眾參與相結合”的原則，通過對河道長效管理與保潔，全面提升轄區河道水環境水平，開展河道綜合治理。進一步推進河道建設，把水環境改善作為河道整治主要內容，確保河道整治與兩岸截污納管同步實施，同時通過護岸、清淤、綜合整治、防洪加固、陽光排口行動等舉措，全面提升鞏固河道水環境質量。（4）其他治理工作。

一是借力無違建工作對河道沿線的違章建筑及露天廁所進行拆除，進一步優化河道沿線面貌。

二是對轄區內的無證無照農家樂，存在環境污染隱患的企業、小作坊等產污單位開展綜合執法活動，采取停電斷水等措施予以整治取締。

三是聯合水利、環保、國土、漁政部門嚴厲打擊查處河道非法挖沙采砂、漁業資源破壞等現象。

四是借助“清四亂”這一平臺對河道進行大排查，對存在亂占、亂采、亂堆、亂建的現象的一律全部清理整治。

2、取得成績

**鎮**全年無新增入河污口，排雨口共1個，主合法排雨口1個，無農村生活污水設施排口，無雨污合流排水口，并且全年水質保持在類水質。

3、存在問題

（1）群眾意識不夠強。沿河兩岸的居民治水護河的意識還不強，配合“河長制”工作及整治的熱情和積極性不高，參與度不高，向河里亂倒、亂排等現象仍然存在。（2）各方配合不夠緊。“五水共治”是一項全省性的中心工作，涉及環境保護、農業水利、城鄉建設等各線職能，發現問題抓整改，僅靠水利站和新農辦。一是職能不配套，二是工作力量跟不上，需要各職能部門的全力配合。（3）知識水平較低，缺乏專業人才。目前村級河長一般由村書記或是村主任擔任，對水利知識了解較少，主要任務是巡河和清理河道垃圾，如若轄區內流域發生洪水災害或水污染事件，河長就無法及時應對以及提供緊急措施。

4、下步工作

一是強巡查。各級河長要嚴格執行“用腳步丈量”河道的要求。污染源務必查清，查實，查明，查徹底，要用數據說話。一旦出現水質污染情況，除排查本區域污染源外，還要排查周邊河道，甚至追溯到上游，跨區域進行排查。

二是強協調。各級“河長”要敢于協調，發現問題要積極與街道相關職能辦公室和職能部門協調對接，取得支持。街道相關各線、各辦、各部門要主動發揮職能作用，積極介入處理各級“河長”在巡查中發現的問題，按照效能建設的要求，做到不扯皮、不推諉，敢落實、敢擔當。

三是強宣傳。積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民及企業的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監督“河長制”工作的良好氛圍。

四是強氛圍。完善制度，加強宣傳的基礎上，營造全民上下保護一湖秀水，從我做起，從點滴做好，增強環境保護意識，營造人人都是河長的氛圍。

村級河長制工作述職報告【篇4】

河湖長制即河長制、湖長制的統稱，是由各級黨政負責同志擔任河湖長，負責組織領導相應河湖治理和保護的一項生態文明建設制度創新。下面是我的公文網為大家整理的河湖長制工作述職報告，供大家參考選擇。

河湖長制工作述職報告

一年來，在縣河長辦的正確指導下，在鄉黨委政府的堅強領導下，認真貫徹上級關于全面推行河長制工作部署，堅決落實巡河相關制度要求，嚴厲打擊亂搭亂建、亂采亂挖、亂倒垃圾等不良現象，成效較為明顯。現將一年來的履職情況匯報如下：

一、基本情況

坑口鄉位于歙縣城東南約18公里處，新安江畔，南深公路橫貫境內?？偯娣e42.96平方千米，東與深渡鎮漳潭村接壤，南與小川鄉相連，西靠雄村鎮，北連徽城鎮南源口。新安江坑口鄉金龍潭村水域段全長約7.5公里，江岸兩側房屋、人口密集，亂搭亂建，亂采亂挖，垃圾隨意傾倒等現象時有發生，生活垃圾和水污染是這一水域段的歷年頑疾。盡管我鄉嚴格落實每月不少于3次的巡河巡查制度，但仍會出現防不勝防，被人偷到垃圾、亂占灘涂地等不良現象。

二、河長制工作履職情況

一加強組織領導。明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，成立坑口鄉河長制辦公室，同時成立綜合組、宣傳組、督查組等專項組。確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他工作舉措相輔相成，共同推進。二是實施“一河一策”。嚴格按照縣河長辦河長制相關要求，制定完善了《坑口鄉一河一策方案》，明確任務，責任到人。三是開展衛生長效管理。堅持綠水青山就是金山銀山的綠色發展理念，以鞏固環境衛生長效管理為突破口,堅持綜合施策，多維整治，持續發力。一方面，營造氛圍，全民動員。結合“世界水日”“環保宣傳日”，充分利用橫幅標語、宣傳單、電子顯示屏等多種形式廣泛宣傳河長制工作的重要性和必要性，并制作了河長制公示牌，接受社會的全面監督。另一方面，細化責任，狠抓落實。實行鄉、村、組網格化管理機制，以各村為主體，研究和解決河長制落實工作中的突出問題，制定周密的工作方案，細化工作責任和目標，明確工作時限要求，把水環境整治的各項工作落到實處。四是嚴格河長考核機制。作為坑口鄉“河長”，多次在全體鄉村干部大會上安排部署各階段“河長制”工作，結合實際，圍繞省市縣河長辦考核要求，制定并印發坑口鄉治水目標考核辦法。同時，推行交叉考核和巡查整改考核機制，且考核結果與村干部年終獎金報酬相掛鉤。五是堅持全程徒步巡河。嚴格按照河長包河治水責任要求，切實履行河道治理監督工作，堅持每月全程徒步巡河，實地查看河道環境衛生、水質等情況，向村級河長詳細了解河道垃圾處理、排污治污和“河長制”工作履職情況，全面掌握河道整治工作進度，就治水工作中存在的重難點問題開展交流探討，制定方案限期整改，并落實長效保潔，確保整治問題不“反彈”。

三、河長制工作主要工做法和經驗

一是落實巡河制度。各村級河長每月按照要求完成巡河任務，對所負責的河流和妹灘大壩進行認真細致摸排。一旦發現河道垃圾，立即組織人員整治清理。二是生態綠化建設。我們堅持生態優先、綠色發展理念，積極開展退耕還林和河道水系綠化工作。我鄉共實施退耕還濕297畝，其中妹灘節點綠化，沿河種植中山杉600根，垂柳1000株；建設沿江完備高質量的森林生態網絡。三是面源污染治理。積極推廣有機肥替代工程、生物統防統治(黃板、殺蟲燈等)，力爭新建有機肥替代化肥面積2000畝，減少農業面源污染。四是認真開展秸稈禁燒。落實《打贏藍天保衛戰三年行動計劃》，強化大氣污染綜合治理，認真抓好秸稈禁燒和綜合利用，繼續實施農產品加工燃煤替代工程，確?？諝獬掷m優良。五是畜禽養殖場關停。大力推廣生物發酵床等技術，啟動瀹嶺塢兩戶規模養豬場關停搬遷工作。加大“散亂污”農家樂、農村加工作坊等的專項治理后督查力度，嚴厲打擊非法生產經營等活動。六是落實退捕禁種。今年來共計完成退耕易淹地123畝，收繳船舶283艘、漁網60噸，針對221戶退捕漁民分別制定一戶一方案，以干部幫聯方式實現穩定上岸，為水生生物多樣性創造更多空間。

四、存在的主要問題及有關建議

一是日常保潔工作難度大。岸線長，兩岸的村民治水護河的意識還不強，配合“河長制”工作及整治的熱情和積極性不高，參與度不高，向河里亂倒、亂排等現象仍然存在。二是日常監管難度大。鄉域河流分布多、流域廣，加之旅游旺季到來，游客數量較多，河道嬉水、釣魚、游玩等不文明現象給工作帶來了一定的難度。三是知識水平較低，缺乏專業人才。目前村級河長一般由村書記或是村主任擔任，對水利知識了解較少，主要任務是巡河和清理河道垃圾，如若轄區內流域發生洪水災害或水污染事件，河長就無法及時應對以及提供緊急措施。

五、述職主要結論

2020年坑口鄉境內，全年無新增入河排污口，改造污水管網5公里，沿線村莊實現70%的截污納管率。新建金灘污水處理站一處，12月份又修建坑口、瀹潭農村生活污水終端池4座。新安江河道水體持續保持Ⅱ類水質。

六、下一步工作安排

一是堅持落實“河長制”，強化長效保潔。我鄉將以強化落實“河長制”為切入口，從突擊治水向制度化治水推進，實現治水工作的常態化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯合整治，水岸齊抓、標本兼治、治管并舉，同時根據日常巡查中發現的急需解決的問題，不定期開展專項整治。二是加強統籌協調、組織指導和監督。進一步發揮好牽頭、組織、協調、指導及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成聯動機制，形成工作合力，推進治水工作。三是強化宣傳教育，努力營造氛圍。積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河村民的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監督“河長制”工作的良好氛圍。各村黨組織通過黨員大會和村民代表大會，積極宣傳河長制工作的重要性，號召黨員和村組干部帶頭參與到河長制工作中。每月10日主題黨日活動，各村組織由黨員、村組干部和群眾等志愿者隊伍，開展河道清漂。在黨員干部的示范引領下，河長制工作得以順利開展，廣大群眾的環保意識也得到了一定提升，往河道亂倒垃圾等現象日漸減少。我們也將繼續發揮黨員模范帶頭作用，進一步深化完善“河長制”工作，常抓不懈，不斷鞏固和擴大治理成效。

河湖長制工作述職報告

一、河湖概況

??社區鎮轄區有黑河，流域面積18平方公里，涉及12個行政村。

二、工作進展情況

1、社區鎮政府于2018年2月23日下發了《社區鎮人民政府關于貫徹落實“河湖長制”工作實施方案》，明確了工作任務，夯實了工作責任，要求每月召開一次河長制工作例會，總結上月工作，安排部署下月工作，并定期對各村級河長履職情況進行考評打分。優秀的表彰，后三位給予通報批評。

2、2018年2月26如下發了《“河湖長制”網格化鎮村管理責任劃分的通知》，對涉及的12個行政村確定了村級河長，并要求各村級河長認真履行職責，做到定時定點巡查。

3、縣河長辦已對我鎮的所有河長制公示牌進行了更換和公示。

4、依照“一網四制”的要求，我鎮河長制辦公室設在鎮治污減霾辦，由治污減霾三級網格巡查員依照河長制的要求和規定，履行河長制的巡查職責，今年由鎮河長辦下發督辦單45次，已整改45次，縣河長辦給我鎮下發督辦14次，已徹底整改14次，整改率為100%；

5、今年主要對雙明段和老堡子段進行兩次集中整治，共投入資金12萬元，出動機械30臺次，人員110人次，同時爭取河長辦資金對雙明段和老堡子段栽置鐵絲網，加強巡查，確保渠內無垃圾和漂浮物；

6、全年鎮村兩級河長共巡河9620次，“河長制APP”開展巡河2565次。

三、工作亮點

1、河長制鎮級巡查工作由鎮治污減霾三級網格巡查員主要負責，他們堅持兩天一次的巡查工作，針對發現問題第一時間召集村級河長現場處置，并下發督辦單，要求限時辦結。

2、鎮黨委高度重視，堅持每月黨委例會對河長制的工作開展情況進行總結考評和打分，對于后三位的由分管領導進行約談，督促其認真履職并能正常開展工作。

四、存在的問題和困難

因各村經費緊缺，并與河道的整治和巡查等投入資金有限，這為各村級河長履職帶來一定的難度。

五、下一步工作

??全面推行河長制是落實習近平總書記系列重要講話精神及黨中央關于生態文明建設的一項重要任務，是建設繁榮美麗新社區要求，是縱深推進城鄉環境綜合治理暨“五治”的又一抓手，要高度重視河長制工作。下一步，我鎮將采取以下措施，扎扎實實推進河長制工作再上新臺階。

????一是要強化宣傳。要加大河長制工作宣傳力度，提高干部群眾知曉率，動員干部群眾共同參與推進河長制工作，確保轄區人人知河長制，人人服務于河長制。

二是要常態治理。我鎮針對溝渠死角垃圾，組織黨員、干部、居民進行一次徹底清理。所清理垃圾統一用車輛運送到指定的垃圾地點就地掩埋或分類進行處理，有效保證整理過的村鎮的清潔，還原我鎮居民、群眾、單位清爽、舒適的人居環境。

三是明確責任。我鎮將明確和落實“河長制”監管責任，以“改善水域環境、提高水體質量、實現清水長流”為目標，健全完善防治水污染治理長效機制，樹立鎮村新形象，將綠色環保的生態發展理念抓好抓實。我鎮領導根據沿河各村情況，按照中央及省委環保督察組反饋的整改問題，嚴格要求我鎮相關人員堅持“黨政同責”、“一崗雙責”的原則，依法、依政策劃定，實行“誰決策、誰負責”、“誰監管、誰負責”，打響河道衛生整治保衛戰。

河湖長制工作述職報告

2019年，***按照省、市、縣河長制相關要求，組織開展河流系統治理，推動河流面貌持續改善，實現了河長制體系建設全覆蓋，極大促進轄區水生態環境質量全面提升。現將一年來河長制工作開展情況匯報如下。

一、河道基本情況

***內共有河道4條，分別是***（***公里）、***（***公里）、***（***公里）、***（***公里），全長共***公里。

二、工作進展情況

（一）河長制體系全面覆蓋。按照“明確目標、落實責任、長效監管、嚴格考核”的要求，出臺具體實施方案，明確由街道黨政主要負責人分別擔任鄉級總河長，街道班子成員擔任聯系村的鄉級河長，河流所經村“兩委”負責人擔任村級河長，落實鄉級河長7人，村級河長3人，實現了鄉、村二級“河長”全覆蓋。

（二）“一河一策”全面實施。牢牢把握河長制精準施策的關鍵，通過全面排查河流基本情況和存在問題，圍繞河長制目標任務和縣河長辦河長制相關要求，立足實際，因河施策，制定完善《***一河一策方案》、《***河長制工作方案》，明確任務，責任到人，進一步規范了河長制工作的運行機制，明確了河長工作的標準化規程，為全面落實河長制提供了基礎保障。

(三)巡河履職步入常態化。在全面推行河長制工作進程中，我街道河長辦設計制作了河長巡河工作手冊，將上級關于河長巡河的要求、頻次及各自擔任河長的河流信息匯總一起，交給河長本人，隨時按照相關要求開展巡河工作。街道鄉村兩級河長常態化開展巡河，2019年，全***各級河長累計巡河300余次，一級抓一級、層層抓落實的河長常態化巡河制度全面形成。

(四)責任落實從嚴從實。完善公示牌的制作設立，明確鄉級河長、聯系單位的工作職責，通過壓力傳達，推動鄉村河長責任落實到位。全街道制作設立河塘長公示牌?6塊,水深危險警示牌120塊，公示牌安裝于河流的顯要位置，按縣河長辦的要求對所有公示牌內容進行了整改完善，并增設了河長聯系電話，確保群眾舉報、監管、投訴渠道的暢通。

(五)重點工作統籌推進。加快實施水資源、水生態、水環境、水災害統籌治理，大力推進“四水同治”。一是開展專項行動。街道多部門協作互動，加強對河道電魚、毒魚、網魚的宣傳和巡查，嚴厲打擊河道采沙行為，產生了一定的震懾作用。二是扎實推進“散亂污”治理。拆除養殖場3處、堤頂違建3處。三是切實改善人居環境。將農村人居環境整治和改廁工作作為推進河長制工作的重要舉措,2019年度，拆除旱廁317座，建成公廁9座，鋪設污水管網3.1公里，戶改廁385戶，清理溝渠12.3公里、整治坑塘20個，新建小游園7個。四是開展自愿者服務。組織自愿者、黨員干部，對河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物進行清理，確保水面整潔。

三、存在的主要問題

一是河道治理投入不足。農村的河、溝、坑塘多年來未有效清於治理，歷史欠賬較多，近年來，雖然對垃圾、污水、占用河道、坑塘進行集中整治，但此類問題沒有完全根治，仍然存在。同時，村民生態文明意識不強，存在一些生產生活的陋習，導致河道環境整治難度大，易反復，治理需投入較大的人力、物力、財力。

二是日常保潔工作難度大。轄區岸線長，群眾治水護河的意識還不強，配合“河長制”工作的積極性、參與度不高，向河溝里亂倒、亂排等現象仍然存在。

三是村級河長知識水平較低。目前村級河長一般由支部書記擔任，對水利知識了解較少，只在巡河和清理河道垃圾等方面發揮了作用，對河長制工作的全面落實有所欠缺。

三、下步工作打算

一是落實長效機制。我街道將以強化落實“河長制”為切入口，從突擊治水向制度化治水轉變，定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯合整治，標本兼治、治管并舉，確保“河長制”工作的常態化和長效性。

二是凝聚工作合力。進一步發揮好組織、協調及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成工作合力，開展專項整治，推進“河長制”工作落實到位。

三是強化宣傳引導。積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河知識的宣傳，著力提高沿河居民及企業的環保意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監督“河長制”工作，為開展好“河長制”工作營造良好氛圍。

村級河長制工作述職報告【篇5】

根據《關于報送20xx年度新安江流域“河長制”工作總結的通知》(黃河長組辦[20xx]8號)要求，現將我局20xx年新安江流“河長制”工作總結報告如下：

一、20xx年度工作總結

(一)編制完成《新安江城區段22公里整合規劃》

圍繞中心城區新安江兩岸濱水地區開發和河道綜合治理，組織編制完成了《新安江城區段22公里整合規劃》，分上游段、城區段、下游段三個片區，分別對濱水兩岸用地布局、河道岸線、駁岸、棧道、碼頭、綠地、公園、重要節點、業態安排進行了整合系統規劃，提出規劃控制和改造提升標準，是中心城區濱水兩岸有序開發建設的系統性規劃。

(二)全面落實村鎮規劃管理

1、加強縣城以及村鎮規劃編制工作。一是開展縣城總體規劃優化工作，以《縣城規劃編制標準》為依據，全面優化縣城總體規劃。截至11月上旬，各縣已委托設計單位，基本完成縣城總體規劃優化方案。二是督促鄉鎮總體規劃編制工作，全市95個鄉鎮已完成總體規劃編制49個，其它基本完成規劃方案初稿。三是編制完成省級美好鄉村中心村建設規劃，20xx年全市55個中心村規劃方案已于6月底之前全部完成，并于9月份通過省住建廳規劃專家評估，全部完成中心村建設規劃方案優化工作。在這些規劃編制工作中，進一步完善工程管網系統規劃以及污水、垃圾收集和處理設施，明確了綠地和水利保護的綠線和藍線。

2、建立鄉村建設規劃許可證制度，市規劃局于4月初制定出臺《關于實施鄉村建設規劃許可證制度的通知》(黃城規[20xx]50號文件)，堅持“先審批、后建設”原則，未依法辦理規劃審批手續的，不得動工興建。農民建房和鄉村建設必須嚴格依據村莊建設規劃和農民建房規劃，建筑風格必須符合徽派建筑的特點和要求，進一步規范和加強村鎮農民建房工作。截至目前，其中黃山區、徽州區積極響應，已全面建立落實鄉村建設規劃許可證制度，其它區縣正在開展試點工作，逐步規范和完善村鎮規劃管理工作。強調：項目設計方案中要統籌安排垃圾、污水收集、處理以及排放的設施，確保污水進入管網。

(三)加快改徽建徽，加強控違拆違，綠化改造。

1、深入推進改徽建徽工作。年初出臺了《黃山市20xx年度改徽建徽工作方案》，繪制“改徽建徽工作示意圖”，結合全市“三線三邊”整治，20xx年改徽任務為2215幢房屋，其中屬于新安江流域的有1750幢左右，截止目前已全部完成，占年度任務的100%。

2、強化控違拆違和環境整治工作。強化控違拆違和環境整治工作。制定出臺“動態巡查、零報告、舉報獎勵、違建處置”四項工作制度的指導意見，指導區縣出臺四項制度，摸排出128幢歷史遺留違法建設。目前全市共控違830處5.4萬㎡，拆除違建設610處4.7萬㎡，其中新安江流域控違690處4.5萬㎡，拆除違法建設520處4.3萬㎡，始終保持控違拆違高壓態勢。同時，結合環境風貌整治工作，切實加強村鎮道路硬化、街面整治、垃圾處理、環衛設施以及污水處理設施建設等工作，利用一切空閑地、邊角地，進一步美化、綠化和亮化，確保營造新安江流域山青水秀的良好環境。

二、20xx年度工作計劃

積極做好新安江流域保護工作，協助市有關部門開展新安江流域重要節點的整治、改造和提升工作，指導區縣進一步加強村鎮規劃編制和管理工作，全面深化新安江流域綜合規劃，落實保護措施，確保完成市委、市政府提出的工作任務和目標。

村級河長制工作述職報告【篇6】

同志們：

今天我們召開全旗河(湖)長制工作推進會議暨落實最嚴格水資源管理制度考核意見整改工作會議，主要任務是深入貫徹落實黨中央、自治區黨委和盟委全面推行河(湖)長制有關會議及文件精神，對我旗全面推行河(湖)長制工作進行再動員、再部署，并按照上級要求切實做好河(湖)長制及最嚴格水資源管理制度考核問題整改工作，確保河(湖)長制工作責任全面落實到位，水資源管理各項工作順利推進。

剛才，喬書記傳達了盟河長辦《關于太仆寺旗河(湖)長制工作督導檢查整改意見的函》;旗河長辦主任、水利局局長徐建閣同志宣讀了《太仆寺旗河(湖)長制工作整改方案》;傳達了我旗在最嚴格水資源管理考核中存在的問題，并就整改工作進行了安排部署。各地、各部門要認真履職盡責，切實抓好整改落實，確保各項工作任務落地見效。

下面，我就全面推進河(湖)長制工作強調幾點意見。

一、提高政治站位，充分認識全面推行河(湖)長制工作的重要性和緊迫性

全面推行河長制既是一項保護工程、發展工程、民生工程，更是一份沉甸甸的政治責任。因此，我們要牢固樹立“四個意識”，切實提高政治站位，主動對標對表，自覺把思想和行動統一到中央、自治區和盟委行署的決策部署上來，不折不扣抓好河(湖)長制的推進實施。

在整個自然生態系統中，水居于核心地位，是決定性因素。隨著經濟社會的不斷發展，水安全問題也越來越突出、越來越緊迫，對治水提出了嶄新課題和更高要求。就我旗而言，水資源較為匱乏，境內沒有可供開采利用的地上河流。目前登記造冊實行河長制的河湖(淖)為24條，其中河流17條，湖泊(淖)7條，且大多數均已干涸，屬季節性河湖，且存在河道非法采砂、河湖垃圾污染和非法侵占河(湖)岸等問題。除此之外，更加突出的問題是地下水資源開始透支，2017年上級核定我旗用水總量是5600萬立方米，實際用水量已達到4441萬立方米，已經接近臨界線。大家只要留心看一看這幾年我旗農村大量連片的枯死樹，就足以說明地下水入不敷出的嚴峻現實。此外，我們一直對外號稱年降雨量400毫米，但十年九旱是常態，個別年份降水量還不足200毫米，年均蒸發量卻高達到1617毫米。地下水采補嚴重失衡，除寶昌溝、葫蘆峪溝、永豐溝、千斤溝中溝四個地區以外，其他地區地下水位每年下降1-2米，很多淺層井干枯或水量不足。同時，我旗灌溉用水占總用水量的84%，但45.3萬畝水澆地畦灌、管灌、噴灌等節水率相對較低的灌溉方式占85.2%，而滴灌、微噴等高效節水面積僅占14.8%，節水空間和水資源高效利用潛力挖掘嚴重不足。保護好水生態環境是我們義不容辭的職責和使命，比任何地方都更加重要而緊迫。

我們要站在政治和全局的高度，切實提高對全面推行河(湖)長制重大意義的認識，全面落實河長制這一治水管水護水的新模式，以強烈的歷史使命感和責任感，以對子孫后代高度負責的精神，刻不容緩地推進河(湖)長制工作全面深入開展。

我旗自去年9月全面啟動河(湖)長制工作以來，相繼出臺了旗、蘇木鄉鎮《全面推行河(湖)長制工作方案(試行)》;設立了全旗總河(湖)長、副總河(湖)長、旗級河(湖)長以及蘇木鄉鎮總河(湖)長、副總河(湖)長、分段河(湖)長。其中：兩級總河(湖)長、副總河(湖)長分別由旗、蘇木鄉鎮黨政一把手親自擔任;3條旗級河長分別由喬書記、韓旗長和靳旗長擔任;各蘇木鄉鎮分段河(湖)長由本級副職擔任。去年10月，旗河長辦批復成立后，相繼制定出臺了河長制信息報送、督查考核、驗收管理等制度辦法，設置了旗、蘇木鄉鎮兩級河(湖)長制公示牌，委托設計單位制定了“一河一策”和“一湖一策”。至此，我旗河(湖)長制體系基本建立，可以說取得了一定成果，但在具體推進工作中仍存在一些問題，比如: 政治站位不夠高、河長巡河積極性不高、部門聯動配合不暢等問題，嚴重阻礙了河(湖)長制工作的順利推進。這些問題需要各位河(湖)長及河長辦成員部門的同志們切實加以重視，采取有力措施整改落實。

全面推行河長制，是2016年10月習近平總書記在中央全面深化改革領導小組第28次會議上提出的明確要求，強調要全面推行河長制，構建責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力的河湖管理保護機制，為維護河湖健康生命、實現河湖功能永續利用提供制度保障。2016年11月，中辦、國辦印發了《關于全面推行河長制的意見》，對這項工作作出具體部署，標志著全面推行河長制、維護河湖健康生命，已經上升為中央和國家層面的一項重大改革，為我們全面推進河(湖)長制工作提供了重要保障。

河長制，簡單地說就是由黨政負責人擔任河長，負責轄區內河湖的管理保護。即各省(自治區、直轄市)設立總河長，由黨委或政府主要負責同志擔任;各省(自治區、直轄市)行政區域內主要河湖設立河長，由省級負責同志擔任;各河湖所在市、縣、鄉均分級分段設立河長，由同級負責同志擔任。縣級及以上河長設置相應的“河長制”辦公室。主要職責是，各級河長負責組織領導相應河湖的管理和保護工作，包括水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環境治理等，牽頭組織對侵占河道、圍墾湖泊、超標排污、非法采砂、破壞航道、電毒炸魚等突出問題依法進行清理整治，協調解決重大問題;對相關部門和下一級河長履職情況進行督導，對目標任務完成情況進行考核，強化激勵問責。河長制辦公室承擔河長制組織實施具體工作，落實河長確定的事項;各有關部門和單位按照職責分工，協同推進各項工作。

在整個自然生態系統中，水居于核心地位，是決定性因素。隨著經濟社會的不斷發展，水安全問題也越來越突出、越來越緊迫，對治水提出了嶄新課題和更高要求。就我旗而言，水資源較為匱乏，境內沒有可供開采利用的地上河流。目前登記造冊實行河長制的河湖(淖)為24條，其中河流17條，湖泊(淖)7條，且大多數均已干涸，屬季節性河湖，且存在河道非法采砂、河湖垃圾污染和非法侵占河(湖)岸等問題。除此之外，更加突出的問題是地下水資源開始透支，2017年上級核定我旗用水總量是5600萬立方米，實際用水量已達到4441萬立方米，已經接近臨界線。大家只要留心看一看這幾年我旗農村大量連片的枯死樹，就足以說明地下水入不敷出的嚴峻現實。此外，我們一直對外號稱年降雨量400毫米，但十年九旱是常態，個別年份降水量還不足200毫米，年均蒸發量卻高達到1617毫米。地下水采補嚴重失衡，除寶昌溝、葫蘆峪溝、永豐溝、千斤溝中溝四個地區以外，其他地區地下水位每年下降1-2米，很多淺層井干枯或水量不足。同時，我旗灌溉用水占總用水量的84%，但45.3萬畝水澆地畦灌、管灌、噴灌等節水率相對較低的灌溉方式占85.2%，而滴灌、微噴等高效節水面積僅占14.8%，節水空間和水資源高效利用潛力挖掘嚴重不足。保護好水生態環境是我們義不容辭的職責和使命，比任何地方都更加重要而緊迫。

二、突出工作重點，全力以赴抓好推行河(湖)長制各項任務有效落實

水生態文明建設是一項復雜的系統工程，要堅持用好全面推進河(湖)長制這個重要抓手，扎實做好治水護河各項工作，不斷提升生態環境建設整體水平。

一要管好水。嚴格落實最嚴格的水資源管理制度，嚴守水資源開發利用控制、用水效率控制、水功能區限制納污三條紅線，采取強有力的措施，加強水源地保護管理，確保水源地安全。強化規劃管控，統籌考慮水資源條件、環境承載能力和生態安全，加強水利、農業、林業、國土、交通等專項規劃與環境保護相關規劃的銜接融合，防止新增不合理的取水許可。堅持和落實節水優先方針，大力調整農業結構，減少對地下水的開采，嚴懲違法開采和超量開采，全面執行水資源評估和新打水源井審批制度，加緊推進“噴改滴”，提高農業用水效率。嚴格項目準入，堅決擯棄“先污染、后治理”的發展模式，嚴格執行招商引資項目準入制度，嚴把產業政策、環保政策關口，禁止不符合生態功能區要求，污染環境、破壞生態、過度消耗資源的項目進入太旗。

二要治好水。進一步加強城鎮生活污染、農業面源污染等源頭整治，開展農藥、化肥使用零增長減量化專項行動，推廣高效、低毒、低殘留農藥和先進施藥機械，禁止使用高毒高殘留農藥;加強科學、生態種植等技術指導，加快推進農業生產標準化、生態化、集約化發展，引導農民少用藥甚至不用藥，積極探索生態農業發展道路。努力提高城鎮污水處理率，加快推進污水處理廠中水水質提升工程，著手建設應急調節池，確保污水達標排放。各有關部門要搶抓中央支持環保水利基礎設施建設的重大政策機遇，進一步加大向上爭取項目力度，加快建設一批固根本、管長遠、惠民生的重大水利設施和環?；A設施，尤其是住建、環保、水利、農牧等部門要牢固樹立機遇意識，跟政策動向，重點圍繞城鄉生活垃圾處理設施、鄉鎮污水處理設施及管網、農村安全飲水工程、河道整治、農村面源污染等薄弱環節和領域，全面加強項目編制、包裝和爭取工作，持續為全旗水利環保設施建設提供堅實支撐。各蘇木鄉鎮要采取有效措施，加大農村牧區垃圾污水處理力度，探索適合本地實際的污水處理技術和方式。抓好農村牧區環境綜合整治，切實解決垃圾亂倒、污水亂排等問題，著力改善農村牧區人居環境。

三要護好水。河長制是一項復雜的系統性工程，涉及上下游、左右岸和不同轄區、各個行業，大家一定要自覺摒棄“只管自留地、不管交叉帶”的狹隘觀念，堅決打破“一畝三分地”的思維藩籬，進一步建立完善多方參與的聯防、聯控工作機制，共管、共治工作模式，全面加強區域與區域之間、行業與行業之間、部門與部門之間、部門與蘇木鄉鎮之間的聯動協作，切實形成“心往一處想、勁往一處使”的強大合力。同時，由旗河(湖)長制辦公室牽頭，緊密結合實際，進一步統籌好環保、水利、農牧、林業、國土、住建等部門的執法力量，積極探索多部門參與的聯合執法機制，努力變“分頭治水”為“聯合治水”，要堅持常態執法，始終以“零容忍”“出重拳”的鮮明姿態，嚴厲打擊非法排污、采砂、侵占水域岸線等違法行為。

前不久，盟河長辦和盟行署最嚴格水資源管理制度考核檢查組對我旗督導檢查的反饋意見，既肯定了我旗在落實河(湖)長制和最嚴格水資源管理制度工作上所作出的努力，又指出了存在的問題，提出了客觀中肯的意見建議，明確了具體整改要求。下一步，各地、各有關部門要堅決抓好反饋意見的整改落實，逐一對號入座，制訂整改措施，落實責任領導和責任部門，明確整改時限，強化督促檢查，確保問題得到全面整改落實。

三、強化落實責任，構建治水管水護水長效機制

“河長制”是我國水治理體制的重大創新，其本質就是一種“責任制”，它不是搞短期的突擊式治水，也不是“一陣風”的運動式治水，而是一項長期性的制度性治水。因此，大家一定要自覺糾正實施河長制是階段性任務的錯誤認識，牢固樹立“長期作戰”的思想，以對歷史、對人民負責的態度，重視和加強水資源保護，注重協調配合，抓好推進實施，確保河(湖)長制各項工作取得實效。

一要完善工作機制。全面落實河(湖)長制，關鍵是要建立健全河長組織體系和以黨政領導一把手負責制為核心的責任落實體系，一級抓一級，層層傳導壓力，層層抓好落實，把工作抓在一線，把基礎打牢夯實。各地各部門要深刻認識河(湖)長制本質，落實好各自職責，群策群力、同步推進河(湖)長制各項任務。要嚴格按照全旗河(湖)長制工作方案，落實細化任務，建立工作臺賬，明確完成時限和責任人，加強河(湖)長制體系建設，完善工作機制，逐級壓實責任，確保各項工作取得實效。

二要狠抓責任落實。各級河長要強化第一責任人意識，主動牽頭、主動謀劃、主動推進，認真開展好各項重點工作。旗級河長要主動發揮帶頭作用，做好統籌協調、綜合調度、具體指導等工作，以上率下促進河(湖)長制有效落實。各蘇木鄉鎮河長要落實黨政同責，集中研究、調動各方力量推進河(湖)長制工作，將推行河(湖)長制融入整體工作統籌考慮，與各項重點工作同部署、同落實。要制定詳細工作計劃，定期召開專題工作會調度推進，河(湖)長制落實情況要及時上報旗河(湖)長制辦公室。

三要強化巡查監管。目前全旗每條河流都逐級明確了河長，逐段明確了河段長，劃分好了“責任田”。各級河長、河段長決不能只將責任簡單地在文件紙上寫寫、公示牌上掛掛，必須堅定不移地把責任落實到具體工作中、體現在問題解決上。要建立完善巡察機制，堅持問題導向，定期對各河流治理、管護情況及各河流河(段)長責任落實情況進行巡察，并對巡察情況進行通報。對發現的重大問題，要列出問題清單，重點督辦、限期整改。各河段長要嚴格執行巡河制度，定期對所管轄河段進行巡察檢查，及時發現和解決破壞水生態環境的突出問題。

四要加強宣傳引導。各成員單位、河(湖)長制辦公室要深入開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳河(湖)長制的重大意義、方針政策等相關知識，特別是要加大生態文明建設的宣傳力度，動員廣大黨員干部群眾及社會各方力量積極參與河道整治、護水治水等行動，切實在全社會形成人人參與、人人關心、人人有責、人人監督的濃厚氛圍。

五要嚴格督查考核。我們大力推行河(湖)長制，通過“河(湖)長制”實現“河長治”。河(湖)長制辦公室要定期開展督查考核工作，及時公布并充分運用考核結果。要切實加強績效考核和責任追究，組織部門要將考核結果作為黨政領導干部綜合考核評價的重要依據，對成績突出的，要進行表彰獎勵;對考核不達標的，要明確整改期限，限期整改;對出現重大問題、造成環境污染事件的，要嚴肅問責。要牢固樹立生態環境黨政同責、失職問責、終生負責意識，通過以督促改、以督促建的方式，引導各級河長不斷創新工作思路、完善工作方法，以更加有力有效的舉措，推行河(湖)長制落實到位。

同志們，推行河長制，加強對水環境和水生態的保護和治理，責任重大、意義深遠。我們要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，進一步統一思想、提高站位，以釘釘子精神抓好河(湖)長制落實，切實把水資源治理好、管理好、保護好，努力把生態環境優勢轉化為綠色發展優勢，為建設祖國北疆生態安全屏障作出積極的貢獻。

11月5日，市委常委、組織部部長、順陽河市級河長何偉主持召開順陽河河長會議，深入貫徹落實十九屆五中全會精神，聽取市林業局督查情況，宜陽、伊川域內順陽河段管理保護工作推進情況、存在問題以及下步打算，部署推動相關工作。

村級河長制工作述職報告【篇7】

古鎮推進“河長制”工作情況匯報今年來，我鎮嚴格按照上級有關要求，扎實推進“河長制”工作，取得階段成效。

一、工作開展情況

(一)完善“制度+責任”管理體系

一是編制一河一對策。完成全鎮8條河流、4個湖泊基本情況調查工作，確保每個河段、湖泊都有管理制度、責任人。在醒目位置設立“河長”公示牌129個，注明河段范圍和長度等信息，并將“河段長”名單、職責、監督電話等進行公示，接受社會監督。

二是明確一段一責任。明確了書記、鎮長為全鎮所有河流、湖泊的總河長、總湖長，分管水利副鎮長為副河長、湖長。落實屬地化管理原則，沿線涉及的45個(社區)的書記、主任為分段河長及湖長，配備35名河道專管人員，并制定了組織原則、工作措施、責任體系和考核辦法，為“河長制”工作落實提供了制度平臺。

三是制定一村一公約。全鎮45個村(社區)制定并出臺《村級衛生公約》，將河道河岸衛生納入村民自治內容，促進“河長制”工作內容的落實。各村(社區)強化“河長制”的輿論宣傳，發送短信1萬多條，制作宣傳漫畫3000多幅、宣傳欄1000多個，積極引導廣大群眾參與到“河長制”管理中。

(二)開展“疏通+整治”改造行動

一是定點清淤。投入500萬元，聘請專業隊伍，對黃山溪、大磊溪進行清淤，累計清淤25公里，確保河道暢通，安全防范汛期。

二是綜合治理。完成河道砌筑防洪堤200多公里，在東溪河道沿線拆除畜禽養殖搭蓋及旱廁500多平米，并做好畜禽源污染治理;強化生活垃圾處理，垃圾中轉站建設按進度進行，放置垃圾箱1000多個，建設垃圾屋(池)100多座，聘請保潔員210人，提升環境衛生整治水平。

三是專項行動。邀請縣考評中心到我鎮指導環境衛生整治工作，針對沿河沿道垃圾、旱廁、畜禽養殖污染等，開展為期兩個月的環境衛生專項整治行動，查擺問題12個，完成整改12個。關閉重點區域規模養殖場1家，污染嚴重散養戶3戶，完成進度57.14%;非禁養區需關閉拆除養殖戶已全部下達限期整改通知書;開展轄區牛蛙養殖調查工作，摸排牛蛙養殖場5家，下達限期關閉/拆除通知書5份。

(三)建立“巡查+打擊”保障機制

一是加強日常巡查，及時反饋存在問題。加強河道的日常巡邏檢查。建立常態化巡查隊伍。全鎮五個工作站，分別設立了35名河道義務巡查監督員，及時查處隨意向河道扔垃圾、傾倒廢土、破壞河堤等違法行為。建立志愿者督查隊伍。與經貿學院共建，聯合成立“河小禹”護水巡河實踐隊，包括審計等專業15名學生，開展“保護母親河爭當河小禹”主題活動，開展河段巡查15次、發放倡議書5000多份，并編輯護河案例2個、撰寫調研報告2篇，為鎮黨委、政府開展“河長制”工作提供參考。

二是健全聯合執法，嚴厲打擊非法行為。大力聯合派出所、城管等執法隊伍，開展日巡夜查、明察暗訪等活動，全面打擊違法行為。今年來，全鎮開展查處違法采砂行動5次，處置非法采砂行為5起，有效遏制非法采砂行為。

二、存在主要問題

一是河道治理不夠徹底。古鎮段水量大、泥沙多，近期未進行清淤工作，存在河道變淺等安全隱患;

二是群眾環保意識不高。農村散養戶多，治污意識薄弱，治污能力差，將垃圾就近直接丟棄陋習未能立即改變;

三是監督力度還需提高。不法分子與執法部門“躲貓貓”“打游擊戰”，監管、打擊難度加大，力度需要加強;

四是群眾利益牽涉較大。我鎮許多牛蛙養殖場是在今年禁養牛蛙文件出臺前新建，直接關閉、拆除損失較大，群眾不理解、不配合。

三、下一步工作打算

下階段，我鎮將以此次巡查為契機，正視存在問題，加大整治力度，創新方式方法，切實抓好轄區流域治理工作。

一是輿論全覆蓋。利用政府公眾號、鎮區各志愿者服務隊、各村老年協會等多舉措、多渠道、多形式、多層面的宣傳，讓廣大群眾參與到“河長制”管理中，形成全社會齊抓共管的良好局面。

二是監督全覆蓋。深化“巡查員+志愿者”隊伍建設，充分發揮全鎮執法力量，聯合學校、沿線企業等單位，建立全天候、全方位巡查督查機制。特別是針對河道兩邊的企業、個人，逐一簽訂責任書，建立健全河段保潔責任制。嚴格按照《村級績效考評辦法》對村主干履職情況進行考評，加強對村級專管員的督促管理。

三是整治全覆蓋。針對主要重難點河段、湖泊加大財政資金投入，開展清淤、砌筑、改造等工作。對全鎮的河段羅列問題清單，一一對照，明確責任人，制定方案，限期整改，并建立長效機制。

河長制述職報告9篇

時間可不等人，說著說著就到了工作收尾的時候，需要認認真真的撰寫崗位述職報告了。實際上，述職報告它是一種對我們自身的工作情況進行上行匯報的文體，是不是寫崗位述職報告時總是毫無頭緒？以下“河長制述職報告”由述職報告之家小編為大家收集整理，請閱讀，或許對你有所幫助！

河長制述職報告 篇1

縣委、縣政府：

根據總書記提出的“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的戰略思路，xx鄉黨委政府高度重視自然生態保護和河長制工作，秉承讓“山更綠、水更清、林更茂”的發展理念，堅決落實省市縣關于“河長制”工作部署要求，迅速行動，扎實推進河長制工作，認真呵護一方碧水青山，為決戰脫貧攻堅，決勝全面小康提供更加堅實的生態保障。

一、20xx年主要工作做法和成效

(一)加強組織領導

加強領導，健全機構，確保責任落實。鄉黨委政府對“五水共治”召開了多次專題工作會議，對河長制工作進行全面細致部署。今年以來，xx鄉繼續將“五水共治”作為全鄉主要工作，以鄉黨委副書記、鄉長擔任組長，“五水共治”分管領導副鄉長為副組長，住村干部、村主要負責人、各工作站站長為組員的領導小組，全面深入領導開展治水工作。明確了由鄉黨委書記xx同志擔任鄉級總河長，鄉長xx同志、黨委副書記xx同志為鄉級河長，各村主任為村級河長，形成了鄉、村兩級齊抓共管的工作局面。

(二)認真摸底調查

實地調查，細致摸底，明確工作任務。全面對境內的水資源、水環境、水生態狀況進行調查，發現并建立目標、問題、任務、責任四個清單，根據建立的問題清單制定相應的責任單位和責任人。經查，我鄉鄉域范圍內共有三條主要河流，分別是xx村xx段、xx河段、張xx河段，以及38條小微水體。均已建立一河一檔治水檔案，編制一河一策方案，形成了問題臺賬，細化具體工作措施，明確今后工作目標，為河長制工作推進奠定了堅實的基礎。根據各村實際情況，選定需要整治的衛生死角、陳年垃圾、池塘溝渠等，以召開現場工作會議的形式，分別制定整治方案，倒排時間表，明確整治效果，落實具體責任人與整治期限。

(三)制定工作方案

為扎實開展河長制工作，鄉治水辦細化工作要求，明確職責分工，加強資金保障，確?！爸巍背龀尚?，繼續推行一系列管理制度(督導巡查制度、例會制度、倒扣分制度、獎罰制度)，從制度層面確?！拔逅仓巍遍_展的常態化。建立了鄉、村兩級河長責任體系，制定了xx鄉河長制工作實施方案、工作方案及相關河長制工作，明確了工作制度，細化了工作目標，明確了工作措施，為河長制工作的開展提供了指導性意見。此外鄉治水辦與鄉紀委形成巡視督查聯動，確保治水行動的實施進度與質量。

(四)扎實開展工作

1.落實工作責任，組織開展巡河。由鄉黨委書記xx、鄉長xx同志牽頭，組織相關人員及村級河長多次開展巡河檢查，形成巡河記錄，對查出的問題立即整改。鄉級河長做到了十天一巡河，各村河長做到了一周一巡河，認真上報巡河記錄，同時做到了發現問題及時匯報、及時處理，岸邊保潔做到了基本常態化。截止目前，共組織鄉級河長日常巡查103次村級河長巡查132次，村級河長河長培訓2次，解決問題10個，同時積極參與縣治水技能業務競賽活動，把治水工作不斷推向縱深和更高水平。

2.強化宣傳政策，樹立增強環保意識。召開河長制工作會議積極學習上級相關文件精神和培訓巡河軟件的使用方法，有條不紊的推進河長制工作。通過村級廣播、定期巡河和進村入戶等方式向群眾宣傳環保意識，河流愛護責任意識，并及時報送治水信息。由其是通過“無進五個一”工作，進一步營造了濃厚的治水宣傳氛圍，切實提高廣大群眾對“五水共治”(河長制)的知曉率、參與率，增強群眾幸福感和獲得感。

3.發動群眾力量，進行河道清理。由各村組織人員150余人次，就轄區河道岸邊垃圾進行清理。積極推廣畬鄉治水公眾號的“綠水幣”制度，發動廣大群眾參與治水，讓治水行動成為常態化。一方面由住村干部帶頭上門，將村民衛生公約和農戶門前“四包”制度發放到村民手中，提升村民自我保潔意識;另一方面由鄉政府牽頭，組織婦聯召開各村婦女代表會議，強化潔凈意識，充分發動各村婦女“半邊天“的作用，開展“村情通+垃圾分類”入戶宣傳活動，與每戶簽訂衛生保潔承諾書。開展不定期的抽查，就4個行政村的檢查情況予以排名，對每月進度排名末尾的行政村進行通報，督促其抓緊時間，并對連續兩次排名末位的行政村負責人由鄉主要領導進行約談。

4.開展污水整治，堅持立行立改。排查農村黑臭水體，防止污水直排入河，鄉政府一方面在積極宣傳號召村民們改變隨意傾倒生活污水、垃圾的習慣，督促他們將污水、垃圾倒入固定的廢水池和垃圾池。一方面加強農村生活污水的截污納管改造工程，減少水污染物排放，保護水環境質量，保障群眾身體健康，促進持續發展，全鄉共建成污水管網長度8963米，日處理污水50噸的污水處理系統有效提升農村河道環境。其次養殖排污問題，在家村民歷來有養殖畬家年豬的習俗同時也是村民增收的重要來源，為了生態養豬與零排污有效結合將全鄉養殖場進行網格化管理，探索“移欄出村”模式由鄉政府投資建設環保欄舍集中養殖科學處理養殖排污問題。經過鄉村兩級的共同努力，全鄉五水共治工作取得了非常明顯的成效，三條河流水質明顯改善，全鄉出境水水質均達到Ⅱ類及以上，人居環境明顯提升群眾滿意度明顯提高。

5.落實河道保潔人員。由沿河各村聘請河道保潔員對河道進行定期對河道水生雜草集中的水域進行突擊清理，改善了河道水面環境衛生。今年累計開展突擊行動5次，累計清理各類水生雜草十余噸。

(五)存在的問題

1.村民積極性還要再調動。隨著“五水共治”工作的全面推行，部分村呈現良好的衛生、水環境，同時也有少部分村的鞏固工作開展不理想，隨著時間推移對“五水共治”的監管逐步放松，村內缺乏監督，村莊保潔員清運不及時、河道保潔員治水不徹底，投放點垃圾成片堆積、河道內垃圾時有漂浮，致使村內的衛生改善不明顯。

2.長效機制還要再落實。一是經費保障不足。經調查，保潔工作的經費投入主要包括垃圾桶、垃圾袋、投放點以及保潔人員，缺少專項經費由行政村自行解決，對于集體經濟薄弱甚至匱乏的村來說，負擔較重，不利于長效運行。二是村民的衛生意識和保潔習慣有待提高。當前部分農戶對衛生保潔的意識仍然薄弱，特別是公共場所隨手扔垃圾的現象還比較普遍，同時，有些農戶對開展“五水共治”工作的認識不到位，對于小微水體整治等工作不理解。

3.是農業面源污染治理難度大。xx作為一個典型的山區農業鄉，農業面源污染防治任務繁重，同時缺乏成熟治理技術的支撐，特別是禁用劇毒農藥，施用化肥方面源頭難以控制，群眾意識一時難以轉變還需要一個過程。

二、20xx年工作思路

一是加強宣傳引導勢頭。以村為單位，以村民為載體，做到全面參與，多形式、多角度積極做好宣傳引導工作，增強居民愛河護河的自覺性，讓群眾及時了解河長制工作及其重要性。大面積的發動基層黨員、群眾參與治水、治污，轉變思想意識，改變行為習慣，從根本上解決長效問題。

二是深化河長制工作機制。繼續按照縣治水辦相關工作要求，積極思考，深入謀劃，進一步完善相關制度，創新工作思路，確保河長制工作落到實處。責任化網格，確保領導力量到位。全面落實“河長制”，建立“鄉、村”兩級網格化監管體系，進一步完善治水工作常態化監管機制，突出做好已整治河道及農村生活污水的長效監管。

三是加大河流治理力度。加大力度開展農業面源治理、農戶養殖、生活污水治理，大力推進潔水養魚項目，切實減少農業污水對環境污染。繼續加大力度開展農村生活污水截污納管工程，確保工程保質保量完成，達到治理的效果。加大投入，從設施和資金上給予保障。著力整治垃圾入河、河岸違法建設等問題，確保水生態環境持續改善。

四是加強與上級部門以及其他相關部門的業務聯系，及時掌握五水共治的相關情況，做好前后工作對接，充分發動各村黨員干部隊伍，加強村莊衛生保潔力量。

五是繼續補齊短板。針對xx鄉村級河長工作的實際情況，進行再動員，再部署，查漏補缺。及時跟進學習相關軟件操作，做好做優日常巡查工作。

述職人：xxx

20xx年x月x日

河長制述職報告 篇2

今年以來，我縣河長制工作積極貫徹落實中央、省、市有關會議及文件精神，扎實推進鄉村振興發展，現將20xx年上半年河長制工作總結如下。

一、工作開展情況

（一）河長履職情況?？h級總河長高位推動，發布了x號縣級總河長令，安排部署河長巡河、涉河突出問題排查整治專項行動等工作。今年以來，全縣各級河長積極履職盡責開展巡河督導，截至目前，縣級河長巡河x次，鎮級河長巡河x次，村級河長巡河x次，發現解決問題x個。

（二）河湖管護機制落實情況。為進一步強化河道管理保護，我辦積極貫徹落實“河長+警長”、“河長+檢察長”、“聯合河長制”等機制，多部門配合，嚴厲打擊河道非法采砂等河道四亂違法行為。河長制主題公園建設方案正在編制中，計劃打造省級幸福河湖（xx段長x公里）。

（三）河湖問題整治情況。x縣以開展妨礙河道行洪突出問題排查整治工作為第一抓手，會同縣直有關部門以問題為導向,以整改為目標。目前，已完成規模以上河湖問題整改x處。拆除違章搭建x處，清理灘地亂堆、亂占x處，清理河道內攔網捕魚漁具x處。多措并舉，深入推進上級交辦及自查發現的涉河問題整改工作。河道水環境面貌得到極大改善，取得了良好的社會效益。

（四）宣傳教育情況。x月xx日至xx日是第三十五屆“中國水周”，x縣河長辦聯合志愿者在xx廣場公園開展以“落實河長制保護水資源”為主題的河長制宣傳活動。同時在學習開展了河長制工作進校園活動，推行“以學生帶動家庭，以學校帶動社會”的“小手拉大手”創新治水護河模式。通過講授一堂河流保護課、主題簽名、作文比賽等形式加強學生環境保護教育，把實施河長制的重大意義、河長制工作工作目標、主要任務等宣傳到校園，向學生們傳遞愛河、護河、節水、惜水、護水的重要性和迫切性。

（五）河湖長制基礎工作。根據縣鄉村三級人事變動情況，及時調整縣鄉村三級河長，并及時完善更新縣級河長公示牌、省級河長決策支持系統應用軟件相關信息，并對變更河長信息進行公告。

二、存在問題

部分鄉鎮的村干部對河長制工作認識不足、重視不夠、措施不力、責任落實不到位；激勵機制不到位，尤其村級河長多由村兩委人員擔任，河長制工作無工作補貼，考核效果不明顯，導致積極性不高，缺少主觀能動性。個別鎮、村級河長履職意識不強、巡河流于形式；主動發現問題、解決問題能力有待提高。

三、下一步工作思路

進一步建立健全部門聯席會議、部門會商等工作機制，深入推進“河長制+檢察長”、“河長制+警長制”工作機制。

下一步我們將把推行河長制工作與環境整治、生態文明建設、鄉村振興等結合起來，堅持科學規劃，統籌建設，進一步強化責任擔當，克服困難，扎實苦干，圍繞河長制六大工作任務，切實把全面推行河長制工作抓實做好抓出成效，做到河暢、水清、岸綠、景美、人和。

河長制述職報告 篇3

根據XX市全面深化河長制工作領導小組《關于開展河湖“三亂”整治督查的通知》(xx發〔20xx〕x號)要求，結合“一河一策”行動計劃實施方案，現將XX河河長制工作情況匯報如下。

一、河流基本情況

XX河(含東延段)西起xx，東至xx，全長xx公里,XX河沿線涉及xx等6個鎮區、1個省國營農場、2個工管單位，流域面積442平方公里。XX河是我市xx重要骨干河道，河道等級5級，航道等級7級。同時，XX河也是省級重點水功能區。

二、組織機構建立情況

XX河已建立起市、鎮、村三級河長體系。河長為市委常委xx，河長助理為xx。河長助理的主要職責為執行河長決定，協助河長工作，組織推進河長制工作。

沿線涉及鎮區、農場均按上級要求統一制定了全面深化河長制工作方案，成立了工作領導小組，組建了鎮區、農場河長制辦公室，河長制辦公室人員、辦公場所、設施等已全部落實到位，樹立了河長制公示牌。

三、河長制工作開展情況

(一)調查研究，制定計劃

全面落實河道巡查機制，常態化開展巡河檢查。今年，XX河共組織巡查調研4次，通過調研，摸清了XX河基本情況、存在的主要問題、河長制領導小組各成員單位和沿線各鎮、區、場河長制工作開展情況。在此基礎上，制定了XX河河長制聯席會議、三級河長巡河、定期檢查督查等相關制度。根據河長制工作任務，組織編制《XX市XX河“一河一策”行動計劃》，明確了河道治理的年度任務目標和具體工作方案。

(二)召開會議，組織實施

1-8月份，XX河市級以上河長巡河共10次，召開河長制工作會議10次，對“一河一策”中問題整治任務清單明確的問題和巡查發現的問題進行現交辦，明確整改目標，逐一落實任務。組織開展XX河“三亂整治”，對河道沿線存在的河道亂占、亂建、亂排等問題進行集中清理整治。

(三)督查考核，統籌推進

每月15日前、28日前到現場督查，逐河道、逐項目進行檢查銷號。鎮區上報隨時到現場銷號，發現問題立即交辦各鎮，督查情況及時匯總上報市河長辦，真正做到問題發現及時、交辦整改及時、整治銷號及時。在整改問題銷號時，嚴格把關，經現場確認達到整改標準后，方同意上報市河長辦;對不達標準的問題，提出整改意見，明確時間節點等各鎮整改達標后再次現場驗收，問題全面整改合格后，審核同意報市河長辦。

XX河共有銷號問題xx個，至目前已銷號xx個，銷號率xx%。具體沿線單位、鎮區、農場銷號情況如下：

加強與市河長辦及河長制成員單位的聯系，為各鎮問題整改、達標銷號提供技術支持和資料保障。邀請相關部門的專家領導進行現場指導，幫助解決問題。

四、廉潔廉政情況

本人始終保持共產黨員的責任意識、自律意識和防范意識，保持拒腐防變和抵御各種風險能力，時刻將廉政的利劍高懸于頂，時刻保持廉政警惕性，牢記作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。

在督查銷號工作中，保持廉潔自律，以廉興水，不在被督查單位、鎮(區、場)吃工作餐，保證督查考核工作的獨立性和公正性。

五、下一步打算

XX河河長制工作取得了一定的效果，但是還存在部分問題。

一是堅持落實河長制。保持XX河河長制工作的常態化和長效性。落實長效管護，杜絕新增違章，定期組織日常巡查，不定期組織專項整治。

二是加強督查考核。督促未銷號鎮、區、場加快銷號問題整改推進力度，確保按照時間節點要求整改銷號到位。同時對XX河XX鎮集鎮段的xx處河坡平臺進行重點督查推進，召集XX鎮研究整改方案，明確具體時間節點，幫助及時整改到位。

三是積極配合河長工作。履行好河長制助理工作職責，配合河長工作，發揮部門優勢，加強溝通交流，為XX河治理工作獻計獻策。

述職人：xxx

20xx年x月x日

河長制述職報告 篇4

根據省、市《關于全面推行河長制的意見》，按照《渠縣貫徹落實關于全面推行河長制的意見》要求，我鄉黨委、政府高度重視，以更高的要求、更嚴的標準、更實的舉措在我鄉圍繞落實加強水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環境治理、水生態修復和涉河湖執法監管六大任務。穩步開展河長制各項工作，使河庫環境得到顯著提升，河庫管理水平不斷提高，涌興河、玉灘及4條小河流的水質明顯改善?，F將xx年工作進行自查，現將情況報告如下：

一、基本情況

XX鄉50平方公里以下河流2條涌興河和玉灘河，流經在XX鄉境內分別為約8.5公里、4.2公里，涌興河有支流4條分別為盛家河、何家河、大林河、劉家河，總長度約8公里。轄區內管轄蓄水10000立方米以山平塘11座。

二、落實河長責任制

(一)鄉級總河長1人、河長2人，村級河長10人，巡河員或保潔員10人。

(二)鄉級塘長1人，村級塘長11人。

三、河長制工作開展情況

(一)成立了河長制工作領導小組和河長制辦公室。成立了以黨委書記為總河長、鄉長、副鄉長為河長的工作領導小組和河長制辦公室，各村支書、主任為河段長的河流管理體系，明確了一把手親自抓的工作格局，同時下設河長制工作辦公室負責日常事務處理，層層落實職責，確保各項任務責任到人，有效地建立了強有力的組織機構體系。

(二)建立了鄉、村兩級河長體系。根據市、縣上統一安排，結合我鄉實際，所轄河流均由黨政主要領導任河長，村一級由村支部書記、主任任河段長，同時設立巡查員，明確各村河段長開展巡河普查工作，全面地掌握所管河道周邊的污染源，加強日常巡查，并就發現的問題制定整改方案，落實整改措施。

(三)、注重宣傳，每月召開河段長工作會議不少于2次。制作了河段長公示牌7個，廣泛接受社會各界監督。開展了院壩會12次，利用了大喇叭廣泛宣傳，制作了宣傳標語12副，增強全民參與保護河流的責任意識。

(四)印發了《XX鄉全面推行河長制工作方案》。根據縣河長制工作相關要求，經鄉黨委政府研究特制訂我鄉河長制工作方案，方案對我鄉河長制工作做了詳細的安排部署，明確了目標，細化了措施，為我鄉河長制工作開展指明了前進的方向。

(五)實施一河一策，嚴格落實河長制。我鄉根據河道性質落實了河長、河段長、聯絡員、巡河員、保潔員、義務監督員，有效地對河流進行治理。同時根據不同河段存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成了一河一策，并制作了公示牌進行公示，接受群眾監督實施。

(六)認真開展巡河工作，實行鄉每旬、村每周巡河工作制度，做到了有巡河記錄、內容、圖片、資料。巡河中主要發現淤泥、垃圾阻塞河道，及時組織清理河道淤泥垃圾，并對11座蓄水10000立方米山平塘進行日常維護管理及巡查工作。

(七)方案到位、制度落實。根據工作方案、開展清河、護岸、凈水、保水四項行動的實施方案、河長制工作目標、問題、任務和責任四項清單和河長制會議制度、鄉級河長聯絡員單位工作制度、河長制工作信息報送制度、河長制工作督導檢查制度、河長巡河庫制度、河長制考核問責制度和激勵機制、河長制信息共享制度河長制工作驗收制度等工作制度。結合各河流實際，編制了一河一策管理保護方案，一河一檔資料已基本完善。

(八)、扎實開展四項行動。我鄉每月組織發動轄區各村集中開展清河、護岸、凈水、保水四項行動，及時打撈水面漂浮物等有害物質。各村民小組落實河道保潔員，撿拾河岸廢棄物和白色垃圾。

四、存在的問題。

通過一年來河長制工作的開展，我鄉轄區各條河流水質大幅提升，河岸管護取得了一定成效，但離群眾和上級的要求還有一定的距離。一是場鎮生活污水治理沒有有效解決;二是農業面源污染還在個別地方存在;三是河長制工作開展經費短缺;四是河段長沒有報酬，工作積極性不能正常發揮。

五、下一步工作：

一是加強宣傳教育，努力營造氛圍。強化積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民節能減排、清河、護河的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監督河長制工作的良好氛圍。

二是堅持把河長制工作做為常態化，做為一項民生工程來抓，將進一步強化鄉村兩級河段長的責任。加強長效保潔，圍繞水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環境治理、水生態修復和涉河庫執法監管六大任務。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯合整治，水岸齊抓、標本兼治、治管并舉，同時根據日常巡查中發現的急需解決的問題，不定期開展專項整治。力爭來年轄區水質有更大的提升。

河長制述職報告 篇5

為認真貫徹落實全面推行河長制工作部署，推進我鄉生態文明建設，保護江河湖庫，保護生態環境，我鄉高度重視、明確工作職責，切實做好巡河工作，現將我鄉河長制xx年工作的開展情況匯總如下:

xx年，我鄉對紫溪河、板渭河進行了多次巡河，主要對紫溪、板渭河是否存在水環境被污染現象，水面、河岸保潔是否到位，污染源是否整治到位;是否存在污水(生活、農業面源、畜禽養殖等污水)偷排直排情況;是否存在亂占亂建、亂排亂倒、亂截流及其他侵占水域岸線問題;是否存在破壞水工程及其附屬設施的情況;是否存在非法捕撈魚類等破壞水生態環境的行為進行排查。對巡河結果及時處理，對打撈上來的垃圾等漂浮物進行分類處理，能就地焚燒的就地焚燒、掩埋，不能焚燒的垃圾打包運走，避免二次入河。巡河發現電魚、毒魚的行為4次，對其進行嚴厲打擊并做出一定的處罰。

今年來我鄉河長制工作取得了一定成績，但也發現存在一定的問題。由于我鄉級財力有限，就村莊保潔和河面清理垃圾工資每年就達到30萬，沒有更多的財力去對河道進行維修和保護。巡查隊伍力量薄弱，沒有專門執法權，給巡河執法帶來一定的難度。雖然存在這些問題，相信在上級部門的支持下，多搞幾次統一行動，嚴厲整治河道內發生的所有問題，使全鄉河長制工作越做越好，真正做到水清、岸綠、河暢。

xx年工作計劃

將進一步強化河長制工作極端重要性認識，堅持在總河長的統一領導下，以保護水資源，防治水污染，改善水環境，修復水生態為主要任務，以確保水質不斷改為主要目標，為早日實現紫溪、板渭河水清、岸綠、河暢，作出應有貢獻。

(一)堅持落實河長制，強化巡查督查。我鄉將以強化落實河長制為切入口，實現治水工作的常態化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織整治，水岸齊抓、標本兼治、治管并舉，同時根據日常巡查中發現的急需解決的問題，不定期開展專項整治。

(二)強化宣傳教育，努力營造氛圍。充分利用各宣傳平臺，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監督河長制工作的良好氛圍。

河長制述職報告 篇6

為認真貫徹落實中央和省、市、縣委全面推行河長制工作部署，鳳儀鄉堅持以五到位標準，實行鄉村聯動，基本實現了復興河和東觀河流岸綠、水清的目標。

一、河道基本情況

鳳儀鄉境內共有大小河流2條，分別屬于復興河和東觀河。其中復興河在鳳儀鄉段共流經6個行政村，分別是犀牛、石門、玉泉、青煙、三門、真武與復興鎮交界;流經我鄉的主河道全長8公里。東觀河則主要流經我鄉4個村：相靈和五臺與五福鎮白馬村交界;紅梁、高屋則與雙慶鄉桐麻村交界。流經我鄉的主河道全長4公里。該兩條河段流經我鄉流域污染主要表現為:一是河道白色垃圾;二是居民環保意識不強，導致廢物垃圾向河道中傾倒，河道污染較嚴重;三是由于水草雜物等生長迅速積聚在河道中，使河道變得臟亂不堪。

二、工作開展情況

(一)組織領導到位。我鄉成立了以黨委書記、鄉長為組長的鄉河長制工作領導小組，及時制定了《鳳儀鄉全面推行河長制工作實施方案》，鄉、村兩級河長落實有力，做到了流域全覆蓋、保潔全覆蓋和責任全覆蓋，確保了我鄉河長制工作有序推進。

(二)宣傳發動到位。全鄉xx年堅持每月召開河長制工作推進會議，維護好3塊主要河道的河長制公示牌，懸掛宣傳標語12副，向農戶發放保護河道宣傳單頁200余份，并將環保和河長制工作作為農民夜校主題內容，在全鄉涉河村共轄48個社召開群眾院壩廣泛宣傳發動，部分貧困戶自覺參與河道保潔行動，形成家喻戶曉、人人參與濃厚氛圍。

(三)責任落實到位。堅持主要領導親自掛帥出征、班子成員分段把口、村(社區)書記、主任區域負責，全面落實工作責任制，層層簽訂《河長制工作目標責任書》，將護河治水工作納入常態化管理，鄉級河長河道巡查每月不少于4次，村級河長每月至少30次，按月一并填寫好巡河記錄，努力讓落實河長制工作成為廣大干部群眾自覺行動。

(四)問責獎懲到位。下撥專項資金500元給予涉河各村(居)用于河道整治保潔，并按此進行考核，兌現獎懲。鄉紀委嚴格落實責任追究制度，犀牛村河長因落實河長制工作不力，致青龍水庫雜草叢生被縣上通報，鄉總河長和紀委書記約談相關責任人進行整改。

(五)重拳整治到位。結合環保督查、開展清四亂行動，限期關停沿河養殖場1家并整改。搗毀離河岸較近的垃圾堆放點，實行垃圾統一清運。同時，在建的場鎮污水處理廠進度迅速，預計建成投放使用后將實現場鎮污水向下排入村級河道零污染的目標。

三、工作存在的問題

盡管我們做了一些工作，但我們深知河長制工作只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好，這項工作非一日之功，必須持續用力。按照一河一策要求，長期做好河長制工作。

(一)日常監管難度大。沿河12公里距離長，居民戶多，在河岸邊亂排、亂種、亂養的現象屢禁不止;

(二)水質提升難度大。鳳儀鄉是復興河和東觀河的源頭與多條河道相通相連，入口與復興河相連，中與東觀河相交，雖經努力整治，但水質提升達到預期目標仍需久久為功。

四、下一步工作打算

鳳儀鄉將進一步強化河長制工作極端重要性認識，堅持在縣總河長辦的統一領導下，以保護水資源，防治水污染，改善水環境，修復水生態為主要任務，以確保復興河、東觀河鳳儀段出境斷面水質不斷改善為主要目標，為早日實現復興河、東觀河水清岸綠魚游，作出鳳儀應有貢獻。

(一)堅持落實河長制，強化巡查督查。我鄉將以強化落實河長制為切入口，從突擊治水向制度化治水推進，實現治水工作的常態化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織整治，水岸齊抓、標本兼治、治管并舉，同時根據日常巡查中發現的急需解決的問題，不定期開展專項整治。

(二)強化宣傳教育，努力營造氛圍。充分利用院壩會，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民環保意識，努力營造群眾關心、支持、參與、監督河長制工作的良好氛圍。

河長制述職報告 篇7

為認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委、政府的決策部署，XX縣國土資源局作為XX縣明月江(白巖河)河長制聯絡員單位，高度重視河長制工作，充分發揮了聯絡員單位在全面推進明月江(白巖河)河長制工作中的重要作用，指導、督促各鄉鎮加強組織領導，健全工作機制，落實工作責任，明月江(白巖河)河長制工作得到了有效落實，現將我局xx年河長制工作總結報告如下:

一、明月江(白巖河)基本情況

明月江(白巖河)流域在XX縣境內涉及6個鄉鎮33個村(社區):梅家鄉、沙壩場鄉、寶石鎮、講治鎮、甘棠鎮、靖安鄉。流經線路:梅家河沙壩河寶石橋水庫寶石鎮講治鎮甘棠鎮靖安鄉。

明月江(白巖河)在XX縣境內總長62.5km。其中梅家鄉境內河段長13.7km，沙壩場鄉境內河段長7km，寶石鎮境內河段長9.4km，講治鎮境內河段長12.6km，甘棠鎮境內河段長11.3km，靖安鄉境內河段長8.5km。

二、工作開展情況

(一)組織領導

成立了明月江(白巖河)河長制工作領導小組，設立河長制辦公室，確保河長制工作有效落實。

我局作為明月江(白巖河)縣級聯絡員單位，成立了以局黨委書記、局長任組長，局班子成員任副組長，局各股室負責人為成員的河長制工作領導小組。

各鄉鎮領導小組組長由鄉(鎮)黨委書記擔任，鄉(鎮)長任副組長，其他黨政領導班子成員為成員，設立河長辦公室。鄉鎮河長設立全覆蓋，書記、鄉(鎮)長擔任鄉(鎮)河長，鄉鎮領導班子成員擔任各河段段長，村書記和村主任擔任村級河長，配備護河員。

(二)信息公開及報送情況

各鄉鎮河段顯著位置設立河長制公示牌，設立縣級河長公示牌8塊;鎮、村河長公示牌14塊。每個鄉鎮設立公示牌都按要求標明了詳細內容，明確了河(段)長的職能職責，監督電話時刻保持暢通。并建立了全面推行河長制報送制度，動態跟蹤進展情況，每周將進展情況報縣河長制辦公室。

(三)長效機制建立情況

我局制定印發了《XX縣明月江(白巖河)xx年河道管理保護工作方案》，并排查梳理了xx年明月江(白巖河)四個清單，重點對河長制六大任務進行了細化實化，明確了職責和任務分工，明確了各項任務落實的時間節點。

各鄉鎮建立鄉鎮河長制工作制度、工作實施方案、巡查工作方案、會議制度、信息共享和信息報送制度、工作督查制度、考核問責制度、激勵機制、驗收制度等。

(四)日常巡河情況

1.我局協助縣級河長參加巡河20次，有效地協助縣級河長開展巡查并掌握河長制工作的推進情況，建立了巡河問題清單，巡河過程中共發現42處問題，其中已整改35處(河道垃圾、養鴨等22處、亂推6處、整治沙場1處、修復河道4處)，整改中7(河道垮塌3處，鄉鎮污水直排問題4處)并及時報告縣級河長和總河長辦公室。

2.督導鄉(鎮)、村級河(段)長全面開展日常巡河、問題督辦、情況通報、責任落實等情況;各鄉鎮按時完成了白巖河四個清單(目標清單、問題清單、任務清單、責任清單)的制定，積極開展清河、護岸、凈水、保水四項行動。

3.通過對巡查和各鄉鎮自查，總共排查出六大類污染源:畜禽養殖、洗砂、生活排污、場鎮垃圾，水土流失、農業污染、亂傾亂到。對于污染源的防治，針對不同污染源，鄉鎮、部門制定了詳細的清單和相應的整改方案，明確了相關責任人和完成時限，杜絕出現新的污染源。

(五)河長制宣傳活動情況

各鄉鎮充分利用xx年世界水日活動日加強宣傳引導，利用LED平臺、標語等各類媒體和傳播手段宣傳全面實施河長制，報道本地河長制工作動態和成效，不斷提煉和推廣各地河長制工作的經驗做法，并及時曝光各類涉水違法行為，增強公眾河湖保護的責任意識和參與意識。

三、河長制工作清單完成情況

xx年河長制工作清單涉及明月江(白巖河)共計26個問題，截至目前，已完成問題整改19個，整改中7個(生活污水、雨污直排問題4個、河道垮塌問題3個)。下一步，各鄉鎮黨委、政府一是要主動銜接相關部門，加快雨污分流項目進度。二是加大對河堤垮塌的修復工作，并積極向相關部門申請財力、技術等支持。確保明月江(白巖河)xx年河長制工作清單全部整改到位。

四、存在的主要問題及下一步計劃

(一)存在的問題

1.明月江(白巖河)河流流域廣，流線長，部門缺少有效配合。

2.群眾素質普遍不高，環保意識有待提高，需進一步加強宣傳。

3.河道治理資金短缺。河道整治投資較大，財力有限，鄉鎮部分河段日常保潔難度大，日常監管難度大。

5.部分鄉鎮歷史遺留的老大難問題處置遲緩。由于場鎮人口密集，生活垃圾和生活污染多，排放整治難度大，相關污染防治設施建設進度緩慢。

(二)下一步工作計劃

1.加強統籌協調和監督，督促責任落實。進一步發揮好聯絡員作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成聯動機制，形成工作合力，推進治水工作。

2.加大宣傳力度，努力營造氛圍。加強對治水護河工作的宣傳，提升居民(特別是沿河居民)的環保意識。努力引導群眾關心、支持、參與、監督河長制工作，把群眾從旁觀者變成環境污染治理的參與者和監督者。

3.加大村級干部的培訓。為了更好的完成好河長制工作，加大對涉河村的河段長、聯絡員、巡查員進行系統的工作培訓，增強他們對河長制工作的熟悉程度，進一步擴寬工作視野，做好做實河長制工作。

4.進一步突出問題導向，創新思路。以強化落實河長制為切入口，從突擊治水向制度化治水推進，實現治水工作的常態化和長效化。加大日常巡查力度，及時通報問題。根據日常巡查中發現的問題，不定期開展專項整治。努力完善跨行政區的上下游、左右岸的協調機制。

5.加強問題整改、解決力度。各級鄉鎮、部門之間加強交流溝通，積極向縣人民政府匯報，對排查出的問題，按時間節點和目標任務，細化完善整改方案，確保整改到位。部分鄉鎮積極向上爭取講治場鎮雨污分流項目，解決生活污水直排入河的問題。

河長制述職報告 篇8

根據區委、政府關于全面推行河長制工作，街道黨工委、辦事處高度重視，繼續加大對河道的整治力度，疏堵結合，切實做到隊伍建設好、工作開展好、河道整治好、精神面貌好四好?，F將XX街道xx年河長制工作的情況總結如下:

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大精神，構建責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力的江河湖庫管理保護機制，堅持以人為本、全面協調可持續發展的原則，牢固樹立生態文明理念，扎實推進生態建設和環境保護，持續改善水環境質量，切實提高人民群眾的環境滿意度，為XX街道建設良好的河道環境提供堅實的水環境保障。

二、構建街道、村(社區)二級河長組織體系

建立區域與流域相結合的河長制組織體系。街道黨工委、辦事處及村(社區)級組織設立總河長、河長;河流所經村(社區)級組織為責任主體，設立村(社區)河長;村(社區)級設巡查員。

街道總河長由街道黨工委、辦事處主要領導擔任。河流所經行政村(社區)主任擔任村(社區)河長。

設立街道河長制辦公室。街道河長制辦公室設在武裝部，辦公室主任由分管領導擔任。辦公室日常工作由武裝部牽頭承擔。

三、河長職責

負責組織開展江河湖庫管理保護工作，統籌抓好水資源管理、水域岸線管理保護、水污染綜合防治、水環境保護和治理、水生態保護修復和執法監管等工作，協調解決重點難點問題，監督指導下級河長、同級有關責任部門履行職責，做好跟蹤督查和檢查考核。

四、河長制工作目標

河道河岸和水工管理有序，管理范圍內無垃圾、無非法養殖、無違章建筑、無非法采砂采礦、無非法占用水域岸線、無非法占用水工程管理范圍和保護范圍、無非法取水排污等，逐步實現水清、岸綠、河暢、景美的管理保護目標。

五、河長制公示牌工作按期穩步進行

我街道經過現場走訪勘察在轄區范圍內的50平方公里以下的水庫、河流有6個(烏石溝與新烏石溝由于南寧東站的建設已不存在):那廖水庫、鳳嶺片區竹排沖支流、那拌溝、那廖溝、那拌1溝、奶場溝。根據南寧市青秀區XX街道全面推行河長制工作方案相關河道的公示牌已交由專業公示牌制作公司制作，并立于相關河道附近。

六、河長制工作主要任務

1.強化水質監測監控。建立和完善多層次、全覆蓋的水質監測監控體系，實時掌握污染物排入及總量、水域交界水質變化情況，分清治污工作責任，力求水質逐年好轉。

2.著力推進河道整治。采取有效生態措施，改善河流水環境質量。加強河流與河岸垃圾清除，加強河流水域環境衛生監管，建立屬地河岸和水面保潔長效管理措施。

3.大力推進沿河景觀環境整治。著力推進長效管護，明確街道、社區二級河道管護的責任主體，落實管護機構、管護人員和管護經費，加強河道督查、巡查、維護、保潔等，確保長效管護機制落到實處。使沿河環境景觀達到河流駁岸整齊，河堤綠化，兩岸建筑物外形美觀的效果。

河長制述職報告 篇9

為進一步深化“河長制”，堅決守護綠水青山、實現河湖功能永續利用，XX鄉積極謀劃、開展行動，在20xx年上半年完成了各項前期工作及上半年目標任務，現將我鄉20xx年上半年河長制工作開展情況總結如下：

一、工作進展情況

（一）強化職能職責，持續推進工作

從1月開始，XX鄉開展了常態化的巡河，鄉級河長做到了一周一巡河，各村河段長做到了一天一巡河，并認真填寫了巡河記錄簿。同時做到發現問題及時匯報、及時處理。到目前為止，岸邊保潔做到了基本常態化，境內大欠溝水庫、XX河均未出現重大的環保事件。

（二）開展了一次“四項行動”，維護河湖健康生命

4月2日開展了XX河“清河、護岸、凈水、保水”四項行動。由鄉級河長帶頭，各村級河段長、沿河群眾共同參與，對XX河進行清淤、垃圾清理以及河道入河排污口的檢查。共發現整改問題3處，封堵排污口1處。

（二）召開河長制專題會議，強化宣傳動員

開年以來，XX鄉每月都召開河長制工作會議，積極學習上級相關文件精神。同時河長制工作在鄉河長辦的領導下做到了有條不紊的開展。由鄉級河長牽頭，各村級河長積極參與，通過村級廣播、定期巡河和進村入戶走訪等方式向群眾宣傳環保意識，河流愛護責任意識。

（三）工作任務細化實化，狠抓落地落實

1.加強了巡河督導。鄉級河長不定期對轄區內河長制工作開展情況進行巡查督導，共發現問題15處，并責令整改。

2.突出了立行立改。結合現狀問題，制定了《XX鄉河長制工作作戰圖》，制發了《XX鄉河長制工作四個清單》。堅持立行立改，按照時間節點開展初期治理，取得初步成效。鄉建立河面漂浮物打撈、河岸垃圾清理等工作機制。

（四）場鎮污水處理廠開工建設，構筑水生態保障

4月19日施工隊正式進場，開始場鎮污水處理廠的施工建設，期間圓滿處理了一起因化糞池修建挖出土方不慎掩埋村民農作物導致的糾紛。截至目前，地下主化糞池已修建完成。

二、存在的`問題

一是場鎮污水處理廠施工進度較為緩慢。

二是農村面源污染問題還不同程度存在，雖然XX河流域各村組織人員對河道漂浮物打撈、公路沿線垃圾清運、保潔、秸稈等農作物和垃圾焚燒、農藥化肥薄膜使用等逐步建立了長效機制，但由于群眾環保素質和生活習慣在短時間內難以根本扭轉，環保監管面寬量大，任務還比較繁重。

三、下一步工作計劃

1.加強宣傳引導勢頭。以村為單位，以村民為載體，做到全面參與，要多形式、多角度積極做好宣傳引導工作。通過對沿河村民發放公開信、倡議書、宣傳資料等方式，增強居民愛河護河的自覺性，讓群眾及時了解河長制工作及其重要性，引導更多的人參與到河長制管理中來，形成“共管、共享”的良好氛圍。

2.深化河長制工作機制。繼續按照縣河長辦公室相關工作要求，在學習借鑒先進經驗的基礎上，積極探索，深入研究，進一步完善相關制度，創新工作思路，開創工作新局面，確保河長制工作穩步推進，河長制管理落到實處。

3.加大河流治理力度。一是著力整治污水直排、垃圾亂倒、河岸違法建設和治理黑臭水體、河面垃圾、河岸生態，確保水生態環境持續改善。二是堅持巡河、督察常態化機制、強化河道執法檢查力度，嚴厲打擊非法占河道等破壞水生態環境的違法行為。

4.加快推進污水處理廠建設。多于施工方溝通，在保證質量的前提下加快建設進度，解決好污水處理廠建設過程中遇到的各方面問題，力爭9月底完成各項建設任務并正式投入使用。

5.及時跟進完善相關軟件資料，并做好信息上報工作。

河長述職報告1000字

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了更好的落實工作任務，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“河長述職報告1000字”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

河長述職報告 篇1

河長個人述職報告

××年以來，××鎮按照省、市河長制相關工作要求，組織開展河流系統治理，推動河流面貌持續改善，實現了河長制體系全面覆蓋，促進了水環境質量整體提升。現將工作情況述職報告如下。

一、基本情況

×××河屬東西向二級河，××段西起×××，東至×××閘，總長××公里，流經××、××、××、××四個村。市級河長為市人民政府副市長××× ，鎮級河長為××鎮黨委副書記、鎮長××。

二、履職情況

1、加強組織領導

xx年，×××黨委政府出臺了××××號文件《關于×××河長名單的通知》，設河長助理，明確鎮村各部門責任，加強了對河長制工作的組織領導。

2、常態化巡河履職

×××河作為二級河道，每月河長定期巡河兩次，發現并交辦相關問題。上半年來，已巡河累計十余次，發現問題十處，主要為漂浮垃圾、岸邊堆積物的問題，均已及時交辦并在規定時間內辦結，形成了閉環管理。真正做到了“巡查無死角，責任無推諉”，落實相關部門工作職責到實處，確保巡河工作有力有序推進。

除此之外，上級河長辦交辦的巡河問題也能按時辦結并回復，按時完成了上級各類交辦、查辦、督辦事項，并根據××河“一河一策”年度任務和工作方案，組織實施了河道管護等任務。有針對性地多措并舉推進河長制工作，使得××河不斷提升“顏值”，煥發新顏。

3、統籌推進重點工作

（1）入戶走訪調查××圖斑問題

年初，市河長制辦公室發出××××號交辦單，要求區鎮迅速開展圖斑自查行動。在接到交辦單后，我鎮高度重視，部署落實，水利、城管、建設多部門聯動組織，對交辦單中指出的遙感圖斑位置實地入戶調查，查閱手續資料，摸清情況，高效高質量完成了調查工作。

（2）斷面水質修復

5月初，根據水質自動站監測數據，××河高錳酸鉀指數連續24小時監測數據超標，××港閘啟動了水生態環境質量橙色預警。我鎮接到市級通知后，高度重視，立刻組織主要領導開展會議，并根據應急管控辦法立即開展排查，防范面源污染。經過第一時間排查處置問題，該斷面12小時后的水質監測數據已恢復正常水平。

（3）排查整治妨礙行洪的突出問題

根據××××號文件，對我鎮河段內的河道阻水物及河道“四亂”物進行排查整治。經過排查，我鎮××河發現兩處沉船，鎮工作人員立即組織人員整治清理，于2日內將沉船迅速打撈，保證了在主汛期來臨前，保障河道行洪通暢。

4、加強宣傳推廣

為全方位推進河長制與民共治，提高民眾護河愛河的思想認知，××鎮廣造聲勢，利用LED屏、海報、橫幅、宣傳手冊的方式對河長制工作部署、落實情況進行大力宣傳，實現了宣傳手段的多樣性以及典型宣傳的及時性，擴大了河道保護的影響力。

河長述職報告 篇2

村級河長制述職報告

今年以來，我積極主動履行好村級河長的職責，開展認河、巡河、治河、護河等工作;開展責任河道年度工作任務及河長履職情況檢查督查；組織開展責任河道巡河調研工作，負責河長巡查調研的方案制訂、路線安排。xx年度每周巡河7次，并拍照留存，發現問題并整改到位?，F將一年來相關情況述職如下。

一、完善機制，嚴明責任

按照《河長湖長履職規范（試行）》要求，結合基層河（湖）長工作實際，完善了“河長制”工作方案和xx年河道治理計劃。一是明底數。我村區域內，有14處坑塘：戰備路魚池、周芳魚池1、周芳魚池2、二支渠、大西洼渠、一溝地渠、南北渠、一支渠、小區后渠、南坑、東坑、東沽、西坑、西沽。二是明職責。制定了河長負總責、親自抓的工作計劃，構建好管理有效、協調有序、保護有力的河道管理保護機制，確保河道保潔責任到人，落實到位。三是明任務。進一步明確了河長及巡河員的主要工作職責，河長及巡河員必須全面了解水資源保護、水污染防治、水環境治理、水生態修復、水域流向情況;要強化宣傳教育，努力營造氛圍，積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高群眾意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監督河道整治和管護工作的良好氛圍。河長及巡河員要積極對轄區范圍內的河道定期進行實地巡查，實地查看河道蓄水、河流水質、河道周邊環境衛生整治工作。

二、存在主要問題

一是各坑塘環境綜合整治還需進一步加強，尤其是連片水產養殖、坑塘周圍道路衛生環境、綠化美化等工作還需排定計劃，加大力度，加快推進。

二是工作機制方面，各坑塘河長管理隊伍還需進一步健全。

鄉鎮述職報告5篇

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓工作計劃順利進行，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編精心為您整理的“鄉鎮述職報告5篇”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

鄉鎮述職報告 篇1

根據《關于印發的通知》（惠陽文明委[20xx]2號]工作部署，我局嚴格落實道路運輸行業開展文明旅游工作任務，現將今年工作情況總結如下：

一、加強文明旅游宣傳

在汽車站、高鐵站等游客集散地和交通工具上加強文明旅游宣傳，運用展板掛圖、電子屏幕、廣播電視等，播放文明旅游宣傳片、微電影，展示文明旅游公益廣告，發放文明旅游宣傳冊、小折頁等，讓游客時時處處感受到文明旅游的濃厚氛圍。

二、開展主題實踐活動

通過開展“文明旅游、禮貌乘車”活動，把該活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀、加強文明旅游工作的重點任務，納入群眾性精神文明創建活動之中，作為今后文明城市測評的重要內容。廣泛開展“文明旅游、禮貌乘車活動宣傳，普及文明禮儀知識，宣傳文明旅游理念，倡導文明有序乘車，推動形成文明禮貌之風。充分組織動員廣大公民積極參與“文明旅游、禮貌乘車”活動，充分發揮區內各公交站點、交通路口等地的'文明監督員、志愿服務隊等作用，認真開展文明引導工作；廣泛開展文明乘客評選，吸引大家踴躍參與，主動踐行文明旅游、禮貌乘車，養成文明、有序、禮讓、關愛的良好旅游、乘車習慣。

三、優化旅游景點公交線路

通過優化區內現有連接各旅游景點的公交線路，便利游客乘車前往我區各大旅游景點，滿足游客出行需求?，F有連接區內各旅游景點公交線路如下：

1、XX區沙田梅園原生態風景區。途經公交線路：7路公交線，經營公司：XX市惠陽新國線公共汽車有限公司，起訖站點：深圳東部公交基地—沙田謨嶺，運營車輛26輛。168a線，經營公司：惠陽遠通運輸有限公司，起訖站點：沙田東澳村—深圳坑梓汽車站，運營車輛22輛。

2、葉挺將軍故居、紀念館。途經公交線路：3路公交線，經營公司：XX市惠陽新國線公共汽車有限公司，起訖站點：XX區移民村—葉挺故居，運營車輛16輛。

3、惠陽客家圍屋—崇林世居。途經公交線路：638線農村公交，經營公司：惠陽永順達運輸有限公司，起訖站點：鎮隆井龍村—惠環西坑村，運營車輛14輛。

4、惠陽客家圍屋—會龍樓、碧滟樓。途經公交線路：3路公交線，經營公司：XX市惠陽新國線公共汽車有限公司，起訖站點：XX區移民村—葉挺故居，運營車輛16輛。

5、大亞灣海上樂園。途經公交線路：201公交線，經營公司：新國線集團（惠州）華南運輸有限公司，起訖站點：惠陽汽車客運總站—霞涌鎮府，運營車輛8輛。

6、金果灣生態大觀園。途經公交線路：233公交線，經營公司，XX市城交運輸公司，起訖站點：仲愷汽車站—永湖惠民橋。另外計劃于今年12月底由XX市惠南公交有限公司運營新的公交線路k8線途經金果灣生態大觀園。

鄉鎮述職報告 篇2

為切實加強xx集鎮管理，全方位打造“特色鮮明、功能齊全、風景秀麗、宜居宜游”的風情小鎮，努力實現創建省級文明鄉鎮目標，xxxx年鎮黨委政府在xxxx年創建基礎上，繼續以集鎮環境綜合整治為抓手，加強集鎮基礎設施建設，完善集鎮功能，提升文明形象作為年度重點工作來抓，不斷將創建觸角延伸至村組以及中心村莊，周密部署，統籌安排環境綜合治理和風情小鎮建設，投入資金完備相關設施的缺位，做到每月對各村、各單位、各路段開展文明創建評比活動，將文明創建工作向實效性、長期性推進，圍繞創建目標，我們主要從以下幾個方面著手推進創建工作。

一、強化組織領導，做到人人抓、抓人人。

成立了以書記、鎮長為主的領導小組，書記、鎮長全面抓，分管副書記具體抓，干部、職工、商住戶齊參與的良性互動局面，各村、各單位在完善創建組織的同時，積極配合黨委政府緊緊圍繞“打造風情小鎮，建設美好鄉村”的目標，大力度整治環境衛生，亂停亂放、亂搭亂建、占道經營等行為。形成了上下連動、齊抓共管、全面創建、提升層級的濃厚氛圍。

二、強化宣傳教育，做到人人參與，戶戶支持。

元月份，在春節臨近之際，召開文明創建工作會議，明確以“干干凈凈、歡歡喜喜過大年”為主題的整治活動，讓人們從思想上、行動上構筑紅火春節新氣象。從x月份開始，利用動員會、座談會、標語、橫幅、宣傳車等形式，進行廣泛宣傳，按照“經營歸店、集貿歸市、垃圾歸場、廣告歸欄、人車歸道、停車歸點”的要求，鎮督查辦、電視臺實行及時通報的辦法，表彰好人好事和影響文明創建的負面因素。及時落實整改時限、整改措施、整改質量、進一步優化創建層級。推動文明創建在真抓實干上下功夫，在難點問題上出實招，在制度建設上重點突破，規避就創建抓創建的不實之風。

三、制度先行，提升文明創建工作力度

黨委、政府在xxxx年的基礎上修訂了《xx鎮文明創建工作方案》、《xx鎮xxxx年文明創建工作計劃》、《xx鎮文明創建長效管理機制》、《xx鎮“道德講堂”實施方案》等。并適時充實和調整了文明創建暨環境綜合治理工作領導小組，在查找xxxx年文明創建工作中存在問題和不足的基礎上，積極開展“八大整治行動”，做到責任明確，分工清晰。一是開展交通秩序整治，著力解決機動車違章亂停亂放、搶道占道等堵塞交通的問題。二是開展道路保潔整治，對主次干道實行一日兩清掃，全天保潔，確保衛生質量達到“四無、四凈”標準，嚴格落實門前三包責任制。同時對環衛工作人員進行新一輪聘用，實行績效考核工資待遇，使環衛人員更進一步地明確責任、增強工作信心和責任感；三是開展建筑工地整治，重點對不文明施工建筑垃圾亂堆亂放、工程車帶泥行駛、拋灑滴漏、隨意傾倒建筑垃圾、不按時施工、噪音擾民等現象的整治，同時并開展建筑安全大檢查，及時排查存在安全隱患，做到主體明確，責任到人，化解到各生產環節，限期到日，整改到位；四是開展綠化、美化、亮化整治，全面清理枯樹、枯草、修復綠化設施，增補花草樹木，動員單位建筑物的裝飾和盡力量化工作，做到政務新區先行，逐步向鎮直單位以及商住房延伸；五是開展各類廣告整治，主要是規范整頓門頭廣告、戶外廣告、墻體廣告、桿線廣告等，查處各類非法廣告、占道小廣告、亂貼亂畫等現象，大幅度清理、壓縮沿街醫療類廣告，加大公益廣告的宣傳力度；六是整治河道垃圾，對鎮區及國、省道沿線所有的大小河道進行全面清理整治，嚴禁向河道內傾倒垃圾，嚴格保護水源，使水體不受污染。做到河道內無垃圾、無農作物興種，河潔水清，同時加大向河道內傾倒垃圾行為的打擊力度。七是建立制度約束機制。x月xx日出臺和印發了《xx鎮文明創建考核辦法》、《xx鎮文明創建考核評分細則》，充分強化制度性安排，提升文明創建效果。八是嚴格督查，績效評分。在第三輪督查的基礎上，x月xx日，鎮文明委采取明查暗訪形式對鎮區所有路段、河道、單位內外環境、xxx和xxx國省道沿線、各村中心村區域進行現場評分，發現問題，下發督查回單，明令整改，進一步強化廣大干部群眾的責任意識，創建意識，嚴肅認真落實評分考核機制，確保文明創建工作上臺階。

四、強化社區管理，加大日常工作力度。

一是時間早、行動快，x月初及時組織xxx人的機關干部和企業職工，開展鎮區的環境衛生整治活動，全面清理占道經營、攤點亂設、商品亂放等違規行為，全面清掃衛生死角，活動得到了縣公路局、路政中隊的大力支持，xx工商所、公安派出所、交警三中隊、xx中心道班等單位，積極配合，活動開展中，清理、拆除沿街亂搭亂建商棚、攤點xx個，取消店外經營xx戶，客運車輛定點停放xx臺，清掃鎮區街道兩側，集貿市場、交通路口的垃圾、廢棄物，通過整治、街容鎮貌明顯變化，深受路人好評。各村根據其自身狀況，聘請了保潔員，確定了垃圾處理方式，并定期采取黨員活動、村民代表活動，促進文明創建工作用行動教育和引導廣大群眾“我愛我家、建設美好家園”。二是加強隊伍建設，定編執法人員x名，五月份出臺“城鎮管理執法工作方案，進一步明確執法人員的工作職能職責和工資待遇，推進城鎮依法治理進程。并進行新一輪環衛工人聘任工作，落實環衛工作人員x名，實行常態化管理，全天候進行巡查、清掃、保潔，從而保證鎮容鎮貌的美化，鎮區秩序的規范化，居民素質的創優化；同時與xx保潔公司簽訂合同，實行市場化運作。三是構建志愿者服務隊，加強多層面的社會服務工作，政府及鎮直單位職工踴躍報名，現已注冊志愿者xxx人。，他們中有黨員、有干部、有村干、居民組長、各方力量的匯集，充分解決了社會服務工作機制上的缺位、活動上的缺失、人員上的缺額。鎮黨委、政府領導更是以身作則，帶頭參與，助推了志愿者服務隊伍建設的濃厚氛圍。四是創造條件，豐實群眾的文化體育生活，采取普法宣傳教育、安裝廣場燈光、建立文化書屋、安排文藝演出等活動，豐富群眾的業余生活和休閑時光，引導居民走向文明健康的生活方式，克服他們沉迷打牌乃至賭博、無事生非的不良生活習慣，從而促進社會和諧安定。五是創建經?；?，劃分責任區，規定各單位職工每周五均全部上街上路進行衛生大掃除和保潔工作。副科級以上領導干部，掛牌履責，嚴格實行路段長負責制，協同單位責任制，嚴格評比，考核計分，兌現獎懲。達到制度上保證、行動上保持、效果上保優。

五、以活動為載體，豐富創建形式。

x月x日鎮政府及各機關單位職工、學校學生以及群眾xxx人，組成志愿者服務隊，走上街頭，開展“雷鋒”日活動，清理溝渠、拾撿垃圾、疏導交通，宣講文明規范。中小學校開展行為規范教育，引導學生告別不文明行為，培養他們樂于助人、文明進步的好品質，中心醫院醫務工作者在鎮中心區域設立站點，免費為群眾檢查身體，發放健康知識讀本，答復群眾咨詢。農牧技術人員設立咨詢臺，為農民釋疑解感，講解農業生產知識，并免費派發農業書籍和蔬菜種子。x月x日，巾幗志愿者服務隊，再次走上街頭，進行衛生大掃除，并深入鎮敬老院，為五保老人洗衣、洗頭、洗被褥、清理衛生環境，讓文明春風在老人們心中蕩開幸福之花。x月xx日，各機關和單位志愿者隊伍又一次全體出動，走上街頭，維護鎮區各路段環境衛生，清理xxx國道沿線垃圾，整治xxx省道亂停亂放。x月x日，鎮文明委再次對xxx省道網載問題進行專項整治，并定為長期整治點，明確兩代表一委員定期或不定期的進行督查，不達效果，誓不罷休。特別是x月x日，我鎮強遭暴雨襲擊時，xxx多名志愿者積極響應黨委政府的號召，深入村組，進入農戶，查險情，驗險況，勸撤離，助安置，幫排險，通宵達旦，日以繼夜，他們不被困難所嚇倒，不因辛苦而退縮，在長達xx個小時里，有的衣衫盡濕，有的體留血痕，緊急情況下，雖然沒有留下一張珍貴的照片，留下的只是疲憊不堪的倦態，卻折射出志愿者們在災難面前所顯現的一種忘我精神，一種無私無畏、視人民群眾為親人的公仆精神，一種兌現承諾，踐行社會責任的誠信精神。這些活動的開展和志愿者隊伍的行動，向廣大群眾發出了向雷鋒同志學習、做時代新人的最強音和共同創建生態文明xx的新倡議。

六、以道德講堂的開班為普教基礎，進一步確立社會主義道路價值取向。

x月xx日，道德講堂順利開班，政府、單位全體干部職工及部分居民參與，以道德講堂的指導思想，活動目的、內容與形式、建設標準交流等方面進行 宣傳，促進道德講堂的建設達到開堂時效性、活動經常性、內容多樣性，并聘請道德模范汪新民同志以“踐行公民道德，促進和諧發展”為主題進行宣講；x月xx日，查慶鋒同志以《弘揚新時期孝道，營造和諧家庭》進行宣講，其內容之豐富，事例之感人，受聽者均為之動容，并表示盡力助推，創造良好的道德底蘊。以增強博愛意識、誠信意識、感恩意識、責任意識，達到“改陋習、樹新風”。x月xx日，x省中學學科優秀教師曹博義同志從職業道德層面，以《教書以育人，育人須教書》為題進行了道德宣講，用“真實、愛心、巧妙、公平、示范”五詞系統概括了任何職業、任何崗位都應遵循的法則，進一步倡導職業道德和操守。x月x日，信訪辦主任張澤潤同志以《“孝”與“廉”是實現中國夢的道德基礎》為題進行的宣講，追惜撫今，更是深入淺出，意義重大，實現中國夢，要以史為鑒，培根基，力倡導，強建設，推動道德文化的繁榮，培植中國夢的沃土，強民族之魂。

七、健全機制，兌現獎懲。

為保證文明創建工作的長期性和實效性，嚴格制訂了《xx鎮文明創建獎懲辦法 》和《xx鎮文明創建考核評分細則》，鎮政府不定期組織黨政干部、單位職工、兩會代表一委員，開展檢查評比活動，設定評定標準，對督查評比中存在問題及時通報，警示限時整治。對各村、各單位、住戶、商鋪設定獎懲目標，獲獎者高達xxxx元，獲罰者對等處罰xxxx元，村級日常創建工作經費xxxx-xxxxx不等，由鎮進行統一安排，制度的建立，獎懲的兌現，有效的激發了全鎮上下的創建熱情，大家有決心、有信心為創建文明xx出實招。

總之，文明創建工作是一項復雜的系統工程，其實效性、經常性容不得半點馬虎，日常工作中，我們雖然做了一些實實在在的看得見摸得著的工作，但離創建的嚴格要求仍存差距，我們將在今后的工作中，不斷完善和探索，將這一系統工程延邊擴面，推陳出新，做好做實。

鄉鎮述職報告 篇3

一是做好宣傳倡導服務。計生政策宣傳，堅決執行中央計生生育政策調整，規范培訓計生干部，落實省計生條例精神，圍繞全面兩孩政策、國家公共衛生計生服務政策、健康素養、健康教育等流動人口工作向群眾提供面對面的宣傳服務，解答群眾關切具體問題；孕前優生健康宣傳。

1、督促村級做好孕前風險評估工作。每月發動婦女主任，積極引導動員準備生育二胎的育齡婦女參加孕前優生健康檢查，全年共xxx對夫婦參加了孕前健康檢查，著力減少和預防新生兒出生缺陷，全面提升出生人口素質。

2、嚴把xx周以上終止妊娠證明關

3、做好流動人員婦檢，開好婚育證明；惠民政策宣傳。

4、做好一次性獎勵、農、特扶的宣傳、登記、申報、審核工作，全鎮一性獎勵申報對象共計 xxx人，已全部通過審核。

5、新增農扶xxx人、特扶 xx人全部申報通過，獎勵金已經全部發放到位。

6、xx月份對失獨家庭的xx位老人進行眼篩檢查，其中有x人需手術治療。

7、繼續做好x市計劃生育公益金、江陰市計劃生育公益金扶助對象申報工作。

8、年底鎮黨委、政府對特殊家庭進行慰問，每人發放慰問金xxx元。

9、繼續做好免費落實四項手術。

10、計劃生育并發癥人員xx人，全部享受扶助金每人每個月xxx元。

二是做好行政指導服務。實行生育登記：

1、扎實有效開展一孩、二孩生育服務登記，二胎生育服務登記全部下放基層，切實為百姓著想，減少審核環節，及時告知所需要材料一次辦結。全年辦理一孩生育服務證xxx人，二孩生育服務證xxx人，再生育服務證xx人，辦理獨生子女證xx對夫妻。

2、規范流動人口生育服務登記，全面推行承諾制，實行即時即辦、特事特辦，方便群眾。

3、常住人口出生xxx人，流動人口xxx人。流動人口信息采集xx條，協查通報反饋信息xxx條，申報新市民示范家庭戶x戶。規范依法行政，嚴格執行計劃生育“一票否決”審核工作，全年對多個單位和個人進行了人口和計劃生育情況審核，開具婚育證明x人。繼續做好多生育子女的社會撫養費征收立案調查工作，出示行政警示書x份。

三是做好衛技科普服務。藥具零距離免費發放。各村藥具發放率xx%以上，免費藥具可及率xx%以上，藥具使用人員隨訪率xx%以上，免費發放機日常維護良好，無空機、故障不報現象，確保了育齡群眾對免費避孕藥具服務的滿意度。

鄉鎮述職報告 篇4

時間飛逝，一年工作又到年終，在鎮黨委、政府的正確領導下，我辦全體干部積極深入學習，堅持理論聯系實際，踐行科學發展觀，以鎮黨委提出的“”工作目標為指引，大力改進了工作作風，做到工作任務不打折扣，工作質量不降標準，工作效率不拖拉，我辦工作取得了一定的成績，但回顧xxxx年我辦的總體工作，明年我們的工作更感任重而道遠?，F就一年來的各項做一總結如下：

一、 積極響應縣委、縣政府提出的xxxx“交通建設年”工作，大力推進x鎮交通基礎建設和農村公路建設。

今年是上栗縣提出的“交通建設年”，以此契機我鎮大力推進本轄區的交通基礎建設，加快農村公路的建設，為實現和新城區對接及我鎮工業園區的建設創造更好的發展和招商引資環境。努力構建城鄉一體，內外暢通的現代交通網絡。具體工作有：

1、xxxx年投入資金xx余萬元完成了x—東源公路x.xxx公里縣級公路的改造升級工程可行性報告、省級的立項及規劃和圖紙設計工作，為下步正式啟動該項目打下了良好的基礎。

2、一年來，我鎮投入大量資金，鼓勵各行政村進行農村公路的建設?！敖煌ńㄔO年”期間先后有xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等村完成了xx.x公里通村、通組公路的建設，泉陂村進行了泉陂橋的危橋改造，已經基本完工，投入資金xx余萬元。大力改善了我鎮交通基礎薄弱的現狀。

3、抓好農村公路項目申報工作不放松。今年先后幫助樓下村進行了樓下至源南縣級公路的立項申請，xx村、xx村村級公路立項申請。

4、組織了對幕沖至長睦公路x.x公里、新店至獅嶺x公里縣級公路的驗收工作，工作獲得上級交通部門充分肯定。

二、 堅持不懈抓好縣、鄉道和農村公路的日常養護工作。

我辦聘請了專職人員，組建了專職的養護隊伍對全鎮的主要縣、鄉道進行季度大養護和月的小養護，村公路結合推行老協管養的模式，全年投入養護資金xx萬余元，較好的完成了上級交付的養護任務，同時對危險路段進行重點養護，先后投資x萬元修復了x口路段、鎮中學門口路段蓋板涵及破損路面，保證了道路的暢通和交通安全。

三、 高鐵工作不放松，積極為群眾解決高鐵建設帶來的遺留問題。

由于高鐵施工給xx村和xx村群眾造成了很多遺留問題，一度給我鎮的穩定工作帶來影響。我辦積極聯系高鐵方面，多次召開協調會議，為數十戶村民解決了超占土地問題。完成了xx村隧道施工影響戶xx戶的拆遷工作，發放征地拆遷資金xxx余萬元。

四、 受領臨時任務不馬虎、不打折扣。

今年x月份，我辦臨時受領對滬昆高速公路沿線房屋進行房相改造提升的工作任務，全體同志沒有一個有怨言的，在人手少，工作量大的情況下，我們白天時間不夠就晚上加班到各相關村進行調查摸底，起草了《x鎮滬昆高速公路沿線房相改造提升工作實施方案》。在組織實施改造提升工作中，我們嚴本著高質量、高標準完成改造工作的要求，嚴密組織，科學調配，合理利用現地條件進行施工。先后投入資金xxx余萬元，保證了工程按計劃進行，接受了市委農工部、縣委農工部的多次檢查，多次獲好評。

五、 駐村工作成績明顯。

我辦駐村在xx村，今年以來，幫助村級組織解決矛盾糾紛xx余起，特別是針對安安線電力工程中矛盾的解決取得了很好的效果，保障了工程的順利完工我，維護了我鎮良好的治安秩序和社會穩定。

六、 存在的不足和明年工作計劃

一年的工作雖然取得了一點成績，當還存在很多不足之處需要我們下步工作中加以改進。

1、 學習氛圍和積極性不高，往往是組織學習就參加，不能做到自己自覺去學。

2、 做群眾工作還缺乏耐心，不能真正做到戒驕戒躁，特別是處理一些問題有點簡單化，為群眾考慮的不夠周全。

3、 工作創新性不夠，還要培養自己在工作上獨擋一面的能力。

明年的工作計劃：

1、 抓好農村公路的養護，保障我鎮交通暢通。

2、 重點抓好x—東源公路的建設。

3、 協助村級組織做好農村公路項目的申報工作。

鄉鎮述職報告 篇5

鄉鎮年度工作總結

濃厚的歲月生成了璀璨的光芒，時光荏苒，轉眼間一年過去了?；厥?019年，鄉鎮黨委政府深入貫徹落實黨的十九大和鄉鎮工作會議精神，圍繞鄉村振興戰略，扎實推進各項工作，取得了一系列喜人的成績。

一、經濟發展

在經濟方面，堅持以創新驅動和供給側結構性改革為主線，全面推進鄉村產業升級。積極引導農民轉變觀念，推廣適應市場需求的農產品，提高農業附加值。通過鼓勵農民合作社發展，推動龍頭企業與農戶合作，有效整合農村資源，提高農業綜合效益。同時，加大對農村創業、就業的扶持力度，促進農村經濟多元化發展。經過一年的努力，鄉鎮的經濟總量實現了較為穩定的增長，農民的收入水平得到明顯提升。

二、農村基礎設施建設

在基礎設施建設方面，注重農村交通、水利等基礎設施的改善和完善。加大了農村公路的改造和硬化工作，提高了農村交通的通達性和便利性。在水利方面，加大了農田水利設施的維修和改建力度，擴大了農田水利灌溉面積，提高了農田水利效益。同時，還加強了農村供水和排水系統的建設，改善了農村居民的生活條件。這些工作的順利推進，為農民提供了更好的生產和生活條件，進一步推動了鄉村振興。

三、農村環境保護

在環境保護方面，堅決落實鄉村環境整治工作，努力打造美麗鄉村。積極開展農村垃圾分類和處理工作，提高了農村環境衛生水平。通過加大宣傳力度，提高農民對環境保護的意識，形成了全民參與的良好氛圍。同時，大力推動農村固體廢棄物資源化利用，促進了農村經濟的可持續發展。在農村環境治理方面，取得了顯著的成效，使整個鄉鎮煥發出勃勃生機。

四、社會事業發展

在社會事業發展方面，注重教育、醫療、文化等方面的提升。加大了教育投入，提高了農村學校的教學質量，改善了農村師生的學習和生活條件。通過加強醫療基礎設施建設和醫療資源配置，提高了農村醫療服務能力，讓廣大農民享受到優質的醫療服務。同時，注重傳承和弘揚優秀的傳統文化，豐富鄉村文化生活，增強農民的文化自信。這些舉措全面提升了農民的生活品質，推動了農村社會事業的發展。

五、黨建工作

在黨建工作方面，認真貫徹落實鄉鎮黨委和黨總支的決策部署，加強黨的基層組織建設。通過加強黨員培訓和組織生活，提高了黨員隊伍的素質和思想水平。同時，注重加強黨風廉政建設，嚴厲打擊腐敗行為，保持了鄉鎮政治穩定。這些黨建工作的開展，為鄉鎮各項工作提供了堅強的政治保證和組織保障。

小編認為，2019年，鄉鎮在各項工作中全面貫徹落實鄉村振興戰略，取得了豐碩的成果。但也清醒地認識到，鄉鎮工作仍面臨著許多困難和挑戰，需要繼續努力。展望2020年，將進一步加大改革創新力度，加強各項工作的協調配合，為農民創造更加美好的生活，為鄉村振興貢獻更大的力量！

鄉鎮綜治工作述職報告(系列5篇)

在不經意間，時間已經流失，這一段工作即將進入我尾聲，是時候認真完成崗位的述職報告了。要知道述職報告是任職者接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，如何讓自己的職報告更具有價值？這篇文章為我們介紹了“鄉鎮綜治工作述職報告”。

鄉鎮綜治工作述職報告 篇1

鄉鎮綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是某鎮綜治工作的負責人，根據工作要求，我特地向您匯報我們鎮在過去一年里的綜治工作情況。

一、工作背景

我們鎮位于某省西部，擁有一定的自然資源和人力資源優勢。但是，經濟發展水平相對低下，基礎設施建設滯后，旅游服務產業乏力等問題，加上各種不良因素的干擾，社會治安環境極其薄弱，矛盾糾紛頻繁發生，給我們的綜治工作帶來了極大的困難。

二、工作內容和措施

為了保障人民群眾的人身權、財產權和社會和諧穩定，我們從以下幾個方面著手：

（一）立法加強

我們制定了一系列綜治管理條例和規定，對于常見的矛盾和糾紛做出明確規定，包括婚姻法、勞動法和規定等，管束違法犯罪行為，也接納群眾的建議，不斷完善條例和規定。

（二）完善工作機制

成立了鎮綜治工作領導小組，并聘請三個同行業熱心群眾為監督員，確保工作的正常開展；在鎮內設34個微型警務室，提供社會治安巡邏和群眾服務。

（三）深入群眾開展宣傳教育

通過宣傳公開舉行的各種活動，尤其是上門走訪、短信，宣傳治安法律，引導群眾自覺地檢舉、揭發違法犯罪行為，防止犯罪給社會環境帶來的威脅。

（四）積極推動基礎設施建設

加大投入，加快鎮內的基礎設施建設。完善公共交通、基礎教育、就業機會和醫療衛生等公共服務體系，改善居住環境和醫療設施條件，提高居住環境和生活質量。

三、工作效果

在過去的一年里，我們取得了以下的成果：

（一） 加強宣傳教育的力度，對于人民群眾熱門的法律監督工作的開展進行宣傳，通過微信群發、廣播民意調查、宣傳教育等方式，開展宣傳一百余次，有效地提高了群眾的認識，保證了社會治安的穩定。

（二） 建設了更多的微小警務室，增強了對社會治安的監督，僅在上半年就打掉了一批偷盜竊團伙和傳銷組織，有效地維護了人民群眾的安全，鞏固了良好社會治安環境。

（三）推動了鎮內公共交通、基礎教育、就業機會和醫療衛生的投入，也早日完工并啟用了多個老舊建筑維修及更新項目，居民生活與居住環境受到革新，人民群眾感受良好。

（四）積極維護了鎮內招商引資環境，對于想在鎮內做生意更有信心了。

四、結論

經過我們的努力，鎮內綜治工作的指標有了明顯的提升，但工作還存在著不足，警務室還需要更多的投入，鎮內的基礎設施建設還需加大投入，優化改革工作機制還需要持續、深化，加強社會治理工作力度，促進社會和諧、穩定發展。

在各級領導的指導支持下，我們將繼續改進和加強工作，加大投入，提高工作的質量和水平，為人民群眾創造更好的生活環境和發展機會，為實現農村現代化的目標發揮更大的作用。

此致

敬禮！

鄉鎮綜治工作述職報告 篇2

鄉鎮綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是某市某縣鄉鎮綜治工作負責人。在過去一年中，我領導全體綜治干部和群眾團體，積極落實黨中央、國務院和市縣委關于綜治工作的各項決策部署，取得了顯著的成績?，F向領導作一份述職報告。

一、工作目標

1.加強鄉鎮綜治工作。全面維護社會和諧穩定，促進經濟社會發展。

2.完善各類綜治機構。加強對各綜治機構的建設和發展，加強機構人員的隊伍建設，打造一支能夠應對各種復雜情況的高素質綜治隊伍。

3.深入推進各項工作。加強四風工作，公正司法，加強社會管理，打擊非法犯罪，提高綜治工作的針對性和有效性。

二、工作內容

1.加強四風工作。貫徹落實中央八項規定和縣委有關文件精神，對公車私用、辦公用房私設餐廳等問題進行了認真查處和整治。開展公務員廉政教育，強化反腐倡廉意識，加強行政機關的作風建設和廉潔自律。

2.公正司法。堅守法律底線，確保社會治安秩序，深入開展掃黑除惡專項斗爭，加大對人身權、財產權等各類違法犯罪的打擊力度，堅決落實談話提醒、依法治理等各項工作措施，打造良好的法治鄉鎮。

3.加強社會管理。加強對社會組織的管理和指導，深入推進“三服務”活動，推進社區衛生、鄉村文化等基層工作。建立健全公共安全防范機制，加強對安全生產、消防安全等方面的督導和管理，保障公眾安全。

4.深入推進綜治工作。加強民族宗教和社會服務工作，完善“防、控、查、懲”等重點項目，加強對重點地區和人群的警示教育和宣傳，確保全體群眾參與綜治工作，共同推進社會和諧穩定。

三、工作成效

通過一年來的牢牢把握全局、扎實推進各項綜治工作，我們取得了顯著成效。

1.全縣綜治工作合格率達到100%，綜治機構和隊伍得到進一步建強。

2.全縣安全環境得到充分保障，人民群眾的安全感得到明顯提高。

3.掃黑除惡專項斗爭初見成效，助力了公共安全和經濟社會的發展。

4.各項服務工作得到深入推進，人民群眾的文化、教育、衛生等服務得到進一步提升。

四、工作展望

1.繼續加強綜治工作。突出重點、加強領導和督導，深入推進各項綜治工作，堅決打擊各類違法犯罪和不良社會行為。

2.進一步完善社會管理。研究并推廣社會管理經驗，加強對傳統文化和公共事務的保護和傳承。

3.深入推進“三服務”活動。借助“三服務”活動促進農村經濟社會發展和貧困群眾脫貧致富。

我相信，在各級領導的支持和指導下，全縣的綜治工作將取得更大的進展和成就。

此致

敬禮！

某市某縣鄉鎮綜治工作負責人：XXX

二OXX年X月X日

鄉鎮綜治工作述職報告 篇3

鄉鎮綜治工作述職報告

尊敬的領導、各位評審老師、親愛的同事們：

我是XX鄉鎮的一名干部，我非常榮幸能夠在此向大家述職。在過去的一年里，鄉鎮綜治工作迎來了新的挑戰，但是我們仍然在團結奮斗中取得了不俗的成績。

一、工作背景

XX鄉鎮位于某省的邊遠地區，人口較少，但地形復雜，旅游業和農業是主要經濟來源。同時，該地區的教育、交通、醫療等基礎設施存在巨大的短板，且毒品濫用、惡勢力滋生等社會問題也不容忽視，因此，鄉鎮綜治工作顯得尤為重要。

二、工作目標

為了開展好鄉鎮綜治工作，我們根據具體情況，制定了以下目標：

1. 加強對毒品濫用、惡勢力犯罪等違法犯罪活動的打擊和預防工作，保護群眾的安全。

2. 提高災害防治能力，保證人民生命財產安全。

3. 著力解決群眾反映的基礎設施建設問題，為經濟發展提供保障。

4. 加強社區服務管理，增進人民群眾的生活質量。

5. 促進農業結構調整，提高農業效益，為實現鄉村振興做出貢獻。

三、工作內容

為了實現上述目標，我們采取了以下措施：

1. 加強對毒品濫用、惡勢力犯罪等違法犯罪活動的打擊和預防工作，實現“打早、打小、打熱”，讓違法犯罪分子感受到繩法的威力。

2. 加強災害防治工作，建立完善的應急預案和救援機制，在遇到自然災害時，第一時間開展應急救援。

3. 完善基礎設施，加快道路、校園、醫療院所、公共廁所等基礎設施建設，為經濟發展提供便利。

4. 加強社區服務管理，開展形式多樣的社區建設活動，增加子女“樂園”等社區設施，主動聯系群眾，解決實際問題。

5. 促進農業結構調整，鼓勵農民創業，推廣“三權分置”政策，發展休閑觀光農業等，提高農業效益。

四、工作成效

1. 成功打掉多起毒品濫用、惡勢力犯罪等違法犯罪活動，并及時為群眾解決了各種安全問題，為維護社會安寧做出了貢獻。

2. 在遇到自然災害時，第一時間組織應急救援，并及時向群眾傳達知識，提高了群眾自救自護能力。

3. 完善了基礎設施建設，多項工程建設已經投入使用，并能夠滿足群眾的生產和生活需求。

4. 加強社區服務管理，開展“服務員進社區”、“環保家政”等活動，讓群眾感受到了改善生活的熱情和變化。

5. 促進農業結構調整，推廣科學種植、精品養殖、科技興農等模式，提高農民的收益。

五、今后工作展望

我們深感責任重大，將繼續發揚團結、務實、創新、奮發的精神，爭取更大成效，在下一階段的工作中開拓進取，為全鄉人民創造美好的生活，為實現全面小康貢獻力量。同時，我們也期待您對我們的工作提出寶貴意見和建議，共創美好未來，共筑和諧家園！

感謝大家的聆聽！

鄉鎮綜治工作述職報告 篇4

鄉鎮綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是×××鄉鎮的鄉鎮綜治工作負責人，現向您作一份綜治工作述職報告。

一、工作回顧

在過去的一年里，我們全力以赴，積極踐行“穩定第一、綜合治理”的工作理念，把綜治工作作為群眾滿意度的重要體現，充分發揮“三個作用”，以“四個教育”為牽引，采取了許多切實有力的措施，全面推動了鄉鎮綜治工作的發展。

（一）加強“嚴打”力度

在當前日益復雜的治安形勢下，我們采取了更加堅決果斷的措施，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。我們加強了對“黃賭毒”等違法犯罪活動的打擊力度，嚴格執行“三打”、“四除”等專項行動，督促警方依法打擊犯罪分子，取得了一定的成效。

（二）堅持以基層建設為重點

我們深入貫徹把黨的基層組織建設作為首要任務的方針，強化基層綜治體系建設，全面推進各項基層工作。我們積極開展“微心愿、實惠操”等惠民工程，充分發揮了基層組織服務群眾的作用。同時，我們還積極拓展社會組織參與綜治工作的渠道，加強了社會力量的參與。

（三）重點解決群眾訴求

我們堅持以群眾滿意為工作目標，積極聽取群眾的聲音，及時了解和解決群眾的訴求，使群眾滿意度得到有效提升。我們重點解決了居民區環境整治、秩序維護、安全生產等方面的問題，促進了社會和諧穩定。

二、工作展望

在新的一年里，我們將繼續貫徹黨的基本路線，強化基層綜治工作，以“親清新”為理念，建立和完善鄉村治理體系，進一步推進鄉鎮綜治工作。

（一）加強數據統計和信息化建設

我們將加強數據統計和信息化建設，完善信息與資源共享機制，為綜治工作提供更為準確、及時的數據支撐，提高綜治工作的科學性和精準性。

（二）全面推進治安防范工作

我們將加強對社會面、網上治安的管控，切實加強治安防范工作，加大“零容忍”力度，打造穩定和諧的治安環境。

（三）強化基層綜治力量建設

我們將進一步強化基層綜治力量建設，培養和造就一支能夠投入到基層綜治工作的專業人才隊伍，推動基層干部隊伍建設，提升基層黨組織服務能力。

三、結語

在過去一年中，我們取得的每一份成績都離不開鄉黨委、政府的關心和領導，離不開各位領導的支持和幫助。在新的一年里，我們將依然堅持“穩定第一、綜合治理”的工作理念，充分發揮“三個作用”，以更加務實、更加開拓、更加創新的精神，不斷推動鄉鎮綜治工作再上新的臺階！

鄉鎮綜治工作述職報告 篇5

鄉鎮綜治工作述職報告

尊敬的鎮領導、各位評審專家：

我是XX鎮綜治工作負責人，非常榮幸能夠在這里給大家匯報我們鎮的綜治工作情況。本次述職報告將從以下四個方面展開：

一、工作概況

自XX年起，我們鎮持續加強綜治工作的力度，主要聚焦于“四個覆蓋”：打造覆蓋全民的社區治理體系、覆蓋全境的公共安全防控系統、覆蓋全鏈的境內外防范整治體系和覆蓋全方位的重大治安保衛體系。在這四個方面，我們取得了以下成績：

一、建立了全方位的社區治理體系，各村居都成立了居委會、村委會，并加強了社會治理服務中心、基層社會組織建設等工作。

二、公共安全防控體系不斷完善，配備了智能化監控設備，建立了110、120應急通道，隨時能夠快速響應事件。

三、境內外防范整治體系建設也取得了長足進展，對重點區域、人員和物品進行了精準監管，在邊防、交通等領域加強了巡邏。

四、重大治安保衛體系更是成效明顯，我們對涉黑、涉惡等重點人員進行了打擊處理，有效打擊了犯罪團伙的跨區遷移行為。

二、工作亮點

在以上四個方面，也有一些工作亮點，我們將這些亮點單獨列出來，以更好地展示我們的工作成果。

一、實行“雙報備”機制。通過公安、社區兩個部門共同報備，加強對戶外活動、人口流動等的日常管控，有效防范閑散人員和惡意者進入治安管理盲區。

二、人臉識別技術的運用。我們在重點部位，如村口、公園、商業區等地，配備了人臉識別攝像頭，能夠及時識別出不良事件，快速反應和警示。

三、社區前置不在服務中心。原來社區事務經常要到服務中心辦理，辦理流程繁瑣，花費時間長。我們將部分業務前置在社區，讓群眾更加方便快捷地解決問題。

四、便民服務加強。我們還推行了“綜治家政”，通過招募社會力量為老人、兒童、殘障人士和特殊困難人群提供生活照料和家庭服務，讓他們能夠安享晚年，獲得更好的服務。

三、存在問題及改進對策

在經過這一年多的工作后，我們也發現了存在的問題。

一、部分老人獨居，防范措施不足。我們計劃加強社區志愿者的培訓，引導居民居家防控，加強人員看護和巡邏管控。

二、社區治理銜接不緊密。雖然社區治理體系已經基本建立，但在銜接具體實施上還有一些欠缺。我們將強化社區服務中心的作用，與當地醫療、教育、文化等部門聯動，形成一個完備的公共服務體系。

三、應急處置機制還不夠完善。我們將組織開展災害事故應急演練等工作，提高人員應急處理能力，為處理各類突發事件提供可靠保障。

四、人員配備不夠充分。當前，我們缺乏一些關鍵崗位人員。針對這個問題，我們將加大招聘和培訓力度，不斷提高工作效率。

四、工作建議

從以上綜合性的分析中，我們也制訂了一些工作建議：

一、加強社會治安防范意識培訓。夯實居民安全意識，把居民服務與防范工作緊密結合起來。

二、提高社區服務中心管理水平。通過完善服務標準、推進信息化、引導社區居民服務自我評價等方式，提升服務質量。

三、加強業務的公開透明。將社會治安防控與公共服務透明信息化相結合，為居民提供便捷查詢和咨詢服務。

四、統籌整合資源。我們將與附近政府、企業、高校等建立合作關系，打造健全的城市治理服務系統。

以上就是我們鎮的綜治工作報告，謝謝大家的聆聽！

鄉鎮人才工作述職報告(系列5篇)

希望這份"鄉鎮人才工作述職報告"能夠激發您的思考，閱讀這篇文獻您一定會從中受益匪淺。一般而言，有付出才會有回報，學習工作中。我們需要做好寫報告的準備，寫好報告，能讓領導更快看到我們，不再是職場透明人。

鄉鎮人才工作述職報告 篇1

我鎮人才工作在區委的堅強領導和區委組織部的精心指導下，認真貫徹落實省、市、區人才工作會議精神，按照區委人才工作領導小組要求，認真落實人才發展規劃和人才政策，著力抓好高技能人才和農村實用人才培養，統籌推進各類人才隊伍建設，成立領導小組，組建工作機構，選拔優秀人才，健全人才檔案，為更好實施人才強鎮戰略，推動金河快速發展提供了有力的人才支撐?，F將201x年人才工作簡要總結如下：

一、成立組織機構，夯實工作責任

為加強對全鎮人才工作的組織領導，鎮黨委成立了以黨委書記吳昱昕同志任組長，鎮黨委副書記、鎮長高翔同志，黨委副書記、紀委書張瑩尉同志任副組長的全鎮人才工作領導小組，領導小組下設辦公室，黨委副書記、紀委書記張瑩尉同志兼任辦公室主任。做到人才工作有分管領導，有工作機構，有工作人員，有工作制度，有工作職責。

二、強化宣傳，營造人才成長的輿論氛圍

鎮村利用廣播、板報、宣傳條幅等形式，向《金臺黨建網》、《金臺瞭望》、《金臺組織》等新聞媒體積極投稿，通過舉辦專欄、人物走訪，人才推薦等手段，全方位、多層次、多角度宣傳人才政策，提高人才意識，完善人才工作宣傳機制，深入宣傳人才發展的指導方針，新思想、新觀念，在全鎮營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚輿論氛圍。

三、突出工作重點，做好人才工作

做好黨政人才提升工作。為適應科學發展要求和干部成長，通過組織外出參觀、專題學習等多種形式，先后3次組織部分村組干部去xx縣、xx縣等外地現場觀摩環境整治、綠化等工作，選派部分村干部參加市區委組織的學習培訓、參加省市區職能部門舉辦的各種相關業務培訓，確保黨員干部的思想政治素質、知識素質和黨性修養得到全面提升，加強對綜合素質高、協調能力強 ，干事愿望迫切的年輕干部，后備干部、婦女干部、少數民族干部、非黨干部的培養推薦工作。有計劃地引導和安排機關干部到村任職，到基層一線，經受鍛煉，增長才干。

做好企業經管人才聚集工作。圍繞我鎮工業園區和農業特色項目，培養造就了一批具有現代經營管理水平和社會責任感的優秀企業家，能夠引領非公經濟發展的民營企業家，具有職業素養，創新精神，市場意識和經營管理能力的職業經理人。培養了一批企業自主創新急需的戰略規劃，資本運作，科技管理、項目管理等方面的復合型經營管理人才和政治堅定、熟悉企業管理，善于做思想政治工作的黨群工作者。

做好農村實用人才培養工作。圍繞鎮域經濟發展，經與區科技局、農業局、人力資源和社會保障局等部門聯系，先后在我鎮舉辦核桃栽培管理技術、果樹修建、大鵬蔬菜、畜牧飼養技術等農業、養殖技能培訓，烹飪、瓦工、粉刷工技能培訓，選送人員參加市工貿學院舉辦的車工、銑工、電焊、氣車修理、計算機等多項技能培訓，300多人拿到了證書。通過開展“農村實用技術人才培養工程”等活動，為我鎮發展觀光農業、大棚蔬菜、干鮮雜果、畜牧養殖等農業特色產業，培訓了一批農業實用人才，發揮“培育一批能人，帶動一方百姓，搞活一方經濟”的人才效應。積極整合現有教育資原，努力拓寬培訓渠道，充分利用國家雨露計劃，陽光工程，多渠道、多層次地為農村勞動力提供就業技能培訓，失地農民就業培訓，以培訓促輸出，使勞動力逐步實現由“體能型”向“技能型”、“智能型”轉變。

做好區人才工作領導小組安排的各項工作任務。切實加強對人才工作的領導，形成規范有序的組織領導機構，做到“五有”即有分管領導、有工作機構、有工作人員、有工作制度、有工作職責。人才工作年初有計劃安排，年終有工作總結。能掌握本單位優秀人才基本情況，建立人才信息庫，做好人才管理培訓工作。按時向區委人才工作領導小組報送人才信息，按時做好有突出貢獻優秀拔尖人才的選拔推薦上報工作。

鄉鎮人才工作述職報告 篇2

為認真學習貫徹xx大、xx屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀和科學人才觀，緊緊圍繞黨委、政府“工業強鎮、果畜大鎮”的發展思路，充分發揮各類人才在經濟社會各項事業和統籌城鎮發展中的作用，加快全面建設小康社會的步伐，全力實施人才興鎮戰略，現將我鎮20xx年開展人才工作的自查情況簡要總結如下：

一、加強領導，提高認識，建立了鎮人才工作領導機構 根據縣委組織部《關于印發的通知》(榮委組發[201x]6號)精神，結合我鎮實際，建立以書記為組長，鎮長、副書記為副組長，黨委委員和相關部門負責人為成員的鎮人才工作領導小組，負責抓好人才使用、管理和培訓工作。

二、著力開展了實用技術培訓工作，提升農業綜合管理水平

20xx年，以“倍樂集團農民工”培訓和勞務扶貧培訓為載體，緊緊抓住水果改良、再生高粱、家禽家畜、勞務輸出四大經濟支柱，圍繞“工業強鎮、果畜富民”的產業發展規劃，加大技術培訓力度，不斷提升農民的綜合管理水平。

我鎮利用各種會議、專項技術培訓等形式對農村實用人才進行了技術培訓，通過實用技術培訓和勞務扶貧培訓，培訓了水果改良、家禽家畜飼養、再生高粱種植、小米辣栽培等技術和企業創辦及創業知識。全年共召開各類技術培訓和勞務扶貧培訓100場次，培訓實用人才4200人次。通過培訓，使廣大農戶掌握了新技術、新本領，增強了致富的能力。

全鎮現有各類人才997名，其中黨政人才19名，經濟管理人才9名，專業技術人才8名，專業技能人才5名，農村人才956名。

三、切實開展了鎮村社區人才“三上”活動

今年，鎮黨委本著“尊重人才、善用人才、善待人才”的原則，確定了三柏堂村為人才開發示范村，確定了李光權、吳勤華、吳邦書等10個農村人才示范崗，切實發揮了示范帶頭作用。特別是利用遠程教育設備多次培訓再生高粱種植技術，碩果累累，農戶增收受益。通過培訓在三柏堂村示范種植了再生高粱250畝，200戶，每畝增收300元，畝產最高的達1800元，種植戶感謝遠程教育設備提供了學習科學技術平臺。20xx年10月27日，新橋鎮黨委政府在三柏堂村召開總結表彰大會，會上三柏堂村的黨支部書記張伯華同志對再生高粱引種成功作了總結性發言，對增收1000元以上種植大戶進行表彰。最后鎮長謝強強調：來年采取公司+專業合作社+農戶的模式在全鎮種植再生高粱5000畝以上，為農民增收奠定了基礎。確定了趕場沖村

為人才“三上”活動示范點，全鎮各村、社區都開展了人才“三上”活動，并為他們提供了優質服務，進一步激發了各類人才創業的激情。

20xx年，我鎮將在縣委、縣政府的正確領導下，在xx大、xx屆四中、五中全會精神的指引下，再接再厲，求真務實，改革創新，扎實工作，進一步抓好人才使用、管理和培訓工作，積極為各類人才提供一個寬松、和諧的創業環境，團結帶領各類人才為我鎮政治穩定、社會穩定、經濟發展、人民群眾安居樂業而努力奮斗!

鄉鎮人才工作述職報告 篇3

20xx年，我鎮人才工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神為指導，以科學發展觀和人才觀為統領，認真貫徹落實黨管人才原則和精神，按照實施“人才強鎮”要求，以實施整體性人才資源開發為目標，緊緊圍繞“培養、吸引、用好”三個重要環節，加強領導，突出重點，加大人才引進，著力開發人才資源，提升各類人才素質，樹立科學的人才觀，大力營造有利于人才脫穎而出的環境，為把打造成閩粵贛邊生態型工貿物流強鎮提供了堅強的人才和智力保證。

一、全面學習貫徹人才工作的精神，積極探索，健全人才工作機制

1、堅持黨管人才原則，強化對人才工作的指導。鎮專門成立了人才工作領導小組，健全人才工作運行機制，進一步完善了人才工作聯席會議制度。通過學習，宣傳營造“尊重勞動力、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的環境，樹立了人才是第一資源的觀念，樹立了人人都可以成才的觀念，樹立了以人為本的觀念。

2、建立和健全各類人才基本信息，使人才基本情況一日了解，方便了查詢和管理，扎實做好基礎性工作，推動了人才工作的信息化進程，為我鎮提供了詳細的人才資料，充分發揮了人才庫的作用。

二、以提高科學素質和強化技能培訓為手段，培養多方面的人才

1、重視干部職工的能力培養。我鎮共有67名干部職工，大專以上文化程度占90%，大部分的在職人員都有很強的進取心，通過參加自考、電大、黨校函授的形式來提高學歷和業務能力。鎮里也常選派干部參加各類崗位培訓，敢于放手壓擔子加強工作人員的實踐鍛煉，掀起了我鎮干部愛學習、重學習的理念，從而積極推動了人才戰略。

2、強化農村技術員技能培訓?，F代傳統農作的生產方式已逐漸淘汰，社會需要新型的農民。為提高本轄區農民勞動技能與拓寬就業渠道，據統計，今年以來我鎮共舉辦各類培訓班30余次，各類咨詢活動15場次，各村選派多名農技員到農函大、農廣校學習養豬、治污以及果蔬栽培等實用技術，大大提升了農技員科學素質，提高了農民科學養殖和科學種養水平，成為社會主義新農村建設新型人才。

另外，全鎮100%的農村子女接受了全民教育，為鼓勵本土人才，我鎮部分行政村對每年考上高等院校的優秀學生進行物質獎勵。

三、營造良好環境，促使人才積極創業

加強宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。我們積極引導轄區企業樹立“以人為本”的管理理念，營造讓人才放心、安心、舒心的環境，各企業做到依法為每位人才繳納養老、失業、醫療等保險，保證人才的后顧之憂;為企業職工建立圖書室、閱覽室等各類活動場所，為企業職工創造良好的工作環境。引導企業建立按勞分配與按生產要素分配相結合，業績與效益并重的多元化分配形式，進一步調動企業人才的創業積極性。

四、20xx年我鎮人才工作的重點打算和工作思路

20xx年，我鎮將以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨管人才原則，進一步為人才的培養、吸引、用好創造良好的社會環境和工作環境。重點抓好以下三項工作：

1、強化“四種意識”，開發人才資源。“四種意識”：一是“一把手工程”意識，鎮黨委將把人才開發工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，要像抓招商引資一樣來抓引才引智工作;二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才;三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發揮為標準，切實做好使用、培養、關心，激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短;四是“人才大開發”意識，采取“使用性開發”、“政策性開發”“儲備性開發”等多種方式，如：進行合理性崗位調整，建立鄉士人才庫，建立科技示范戶，強化機關和村級后備干部培養等，以各種方式來推動轄區整體性人才資源的大開發。

2、營造“四個環境”，實施人才服務。首先是營造政策環境。在各類制度、規定的允許范圍內，出臺人才政策，發揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的;二是營造社會風尚環境。鼓勵人才干事業、幫助人才干好事業，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣;三是營造市場環境。創建本轄區的人才市場，發揮勞動保障事務所作用，通過周到服務、規范運作，科學指導，有力監督，來完善本轄區人才市場體系;四是營造工作環境。加強人才創業載體建設，為人才提供施展才華的舞臺。

3、創新機制，推動人才工作。一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業績的傾向;二是建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考核檔案，以動態管理解決有進無出的問題。

鄉鎮人才工作述職報告 篇4

鄉鎮人才工作述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX鄉鎮的人才工作負責人，今天我非常榮幸向大家做一份鄉鎮人才工作的述職報告。

一、工作概述

自XX年XX月起，我擔任鄉鎮人才工作負責人以來，我牢記黨的號召，充分認識到人才是鄉鎮發展的重要資源，因此，我致力于完善鄉鎮人才工作制度，不斷提升鄉鎮人才建設水平，推動鄉鎮經濟社會發展。

二、人才需求分析

針對鄉鎮經濟社會發展需求，我與鄉鎮各部門、企事業單位深入溝通，進行了全面的人才需求分析。綜合考慮鄉鎮發展現狀和未來規劃，我確定了以下幾個重點人才需求方向：

1.農業科技人才：加大對農業科技人才的培養、引進和留用力度，推動農業生產技術的升級和發展，為鄉鎮農民增收致富提供科技支持。

2.創業人才：針對鄉鎮創業發展的需求，開展創業培訓班，培養更多創業人才，引導他們回鄉創業，推動鄉鎮經濟的繁榮。

3.教育人才：加大對教育人才的培養和引進，提高鄉鎮教育質量，為鄉鎮孩子們提供更好的教育資源。

4.醫療衛生人才：加大對醫療衛生人才的引進和支持力度，促進鄉鎮醫療衛生事業的發展，提高鄉鎮居民的健康水平。

三、人才引進與培養

為了實現上述需求，我制定了切實可行的人才引進與培養方案：

1.針對農業科技人才，我與農業科技學校合作，組織農業技術培訓班，培養鄉鎮農民對農業科技的意識和技術水平，提高農產品質量和市場競爭力。

2.針對創業人才，我舉辦了一系列創業講座和咨詢活動，引導更多鄉鎮青年回鄉創業，同時與創業孵化器合作，為他們提供資金和技術支持。

3.針對教育人才，我積極聯系大學和高等職業學校，邀請優秀教師來鄉鎮任教，提高鄉鎮學校的教育質量。

4.針對醫療衛生人才，我與鄉鎮醫院進行合作，引進一批優秀醫生和護士，同時通過培訓提高鄉鎮醫務人員的專業水平。

四、人才留用與激勵

為了留住人才，我著重做了以下工作：

1.建立健全鄉鎮人才評價和激勵機制，制定了相應的人才評價指標和薪酬激勵政策。

2.對于工作表現突出、為鄉鎮做出貢獻的人才，我加強了宣傳和表彰，并提供更好的晉升和發展機會，讓他們感受到工作的價值和尊重。

3.通過建立鄉鎮人才推薦制度，廣泛收集和了解有潛力的人才，為他們提供更多的發展機會。

五、成效與展望

通過我多年的努力，鄉鎮人才工作取得了明顯的成效：

1.鄉鎮農業生產得到了顯著的提升，農民的收入水平得到了較大的提高。

2.鄉鎮創業形勢喜人，越來越多的年輕人選擇回鄉創業，為鄉鎮經濟的持續發展注入了新的活力。

3.鄉鎮教育質量穩步提升，學生的成績和素養大幅提高。

4.鄉鎮醫療衛生發展迅速，居民的健康水平得到了大幅度的提高。

未來，我將繼續努力，完善鄉鎮人才工作制度，加大人才引進與培養力度，為鄉鎮發展提供更多有力支持。同時，我也將進一步激發人才的潛力，打造更加適應鄉鎮發展需要的人才隊伍，為實現鄉鎮振興貢獻自己的力量。

這就是我在鄉鎮人才工作方面的努力和成績，謝謝領導和各位同事的支持與關注！

謝謝！

鄉鎮人才工作述職報告 篇5

20xx年以來，本鎮人才工作在區委組織部和鎮黨委、政府的領導下，立足工作實際，發揮工作職能，圍繞全鎮工作重點，進一步提高人才工作的針對性和實效性，為本鎮經濟社會發展和參與社會治理提供人才保障和智力支持?，F將人才工作匯報如下：

一、強化管理，統籌推進，夯實人才基礎工作

1、強化組織抓落實。一是牽頭總抓工作機制。根據年初制定的《人才工作任務分解目標》，圍繞全鎮“抓住南虹橋開發契機，加強兩新人才服務，助力地區企業發展”的人才工作重點項目落實推進，各成員單位積極履行工作職責，按時完成每項工作任務。二是整合部門工作力量。優化人才工作者隊伍，做好體制外企業的聯系服務工作并指導企業進行各類項目申報。制定完善人才服務工作考核標準，使得每項工作有據可依。三是繼續加大財政投入。設立人才工作專項資金用于開展工作。積極落實各類扶持資金，為人才創業和企業發展提供了有力的資金支持。截至11月底，向xx名本鎮戶籍無業青年提供見習崗位，并給予每人每月xx元的見習補貼。

2、加強聯系講實效。一是定期走訪聯系。鎮三套班子成員分別于1月、6月走訪慰問鎮域內的高層次人才和相關重點企業人事經理26人。同時，人才工作協調小組單位成員定期對人才沙龍會員單位等重點企業進行全覆蓋走訪，了解各高層次人才的工作情況及相關企業的經營情況，并將走訪中收集到的問題匯總形成意見收集處理流轉單，分門別類流轉給相關的職能部門進行落實解決。二是提供人才保障。組織做好20xx年“就業幫扶，真情相護”、“促進供需對接，助力轉型發展”等xx場招聘會及面試會。截至目前，累計共有鎮域內xx家單位設攤參與，提供崗位xx個，推薦就業xx人次，吸引求職者xx多人次，達成錄用意向xx人次。

二、創新形式，注重服務，加強人才隊伍建設

1、隊伍建設增活力。一是加強社區工作者人才隊伍建設。一方面鼓勵我鎮機關、企事業單位、村居社會工作從業人員參加社會工作師培訓考試，今年共組織xx人參與中級社會工作師的培訓及考試，xx人參與初級社會工作師的培訓及考試，其中x人通過中級職稱考試，x人通過初級職稱考試。另一方面制定本鎮社區工作者招聘方案，公開招聘了xx名不同專業的社區工作者，為各部門儲備人才資源。同時，嚴格按照時間節點完成xx名本鎮工作人員的內部過渡招聘工作，進一步完善社工隊伍。二是增強農村專業技術人才隊伍建設。組織xx名農村專業技術人員參加經濟、建筑、電器、機械、化工等專業的繼續教育培訓。同時，做好上海市農村集體工程師系列職稱轉評國家中級專業技術職務任職資格工作，為本鎮有需要的專技人員提供轉評指導。三是強化實用型人才隊伍建設。更新鎮域內士豐實業、電裝等企業以及各村、居黨員人才、高層次人才、專業技術人才等的備案信息。并定期開展重點人才、黨員人才信息排摸，通過人才信息摸底調研，充分掌握我鎮人才結構。共統計出實用人才xx人，其中生產型人才xx人，經營型人才xx人，技能服務型人才xx人，社會服務型人才xx人。

2、注重服務聚人才。一是優化服務菜單。以人才需求為導向制定服務項目，通過發放問卷調查的形式制定了“促交流”、“強技能”、“微課堂”、“賞高雅”等七大類《人才服務項目菜單》，通過優化資源配置，合理安排時間，提升服務質量來加強企業人才的參與度。二是優化沙龍活動。上半年組織高層次人才觀看百老匯音樂劇《我，堂吉訶德》中文版演出。開展人才沙龍會員單位“七一”主題實踐活動，通過參觀“二大”會址、觀看廉政題材話劇《大清相國》等活動，引導企業黨員、人才共同參與xx主題教育。下半年，組織高層次人才和沙龍會員單位人事經理分批次觀看百老匯經典劇目《Sylvia》，陶冶藝術情操，并為高層次人才提供專項保健，邀請中醫專家把脈問診并提供頸肩腰腿保健治療。三是加大政策扶持。x月區科委和區人保局到我鎮舉辦“xx區科創政策培訓”活動，旨在圍繞xx區推進上海南部科技創新中心核心區建設，對接市委“科創22條”，推動xx區科技新政策的落地實施。同時，積極落實各類扶持資金，助推科技成果轉化，扶持企業發展。

三、黨管人才，多舉并措，提升人才工作合力

1、加強培訓育人才。一是加大政策宣傳。利用“xx”微信公眾號將有關人事人才、創業就業等方面進行定期推送，例如在人才天地板塊發布以“上海五類人才可直接落戶”、“如何建立靈活引才機制”等為主題的相關政策宣傳信息。定期把《區人保學會電子信息報》、《xx人才政策匯編》等信息通過電郵的形式發送給各人才沙龍會員單位，為企業、人才了解最新人才政策搭建平臺，提供便利。二是注重現場指導。邀請鎮總工會及部分鎮域內xx余家企業代表就現行的企業地方教育附加專項資金退稅政策向與會企業代表們做了全面解讀。在組織部分企業開展的“五單式”服務活動中，邀請區勞動人事爭議仲裁院專家對企業人事工作中易忽視、易引發爭議的情況以及如何處置進行了指導。三是開展各類培訓。舉辦了以“海納百創、樂創xx”為主題的創業政策指導會，向意向創業者們介紹了開業政策、創業培訓、開業貸款擔保等一系列政策并為創業者們提供開業策劃、法律法規、企業管理等方面的咨詢服務;組織開展xx鎮社區工作者培訓班，針對我鎮工作人員公文寫作進行專項培訓，提升我鎮事業單位、居民區社區工作者隊伍的個人素養和能力水平。2、參與公益促共治。一是倡導人才參與。完善公益菜單的內容，修訂了“結對幫困”、“敬老助老”、“健康咨詢”等x大類x項《“兩新”組織公益項目認領菜單》，引導企業人才積極認捐人領。截至目前，有xx家非公企業、人才沙龍會員單位、高層次人才認捐認領，呈現出企業人才參與率高、受眾面廣、持續性久的特點。如沙龍會員單位吉電電子組織企業人才認領“軍企兩聯動，服務子弟兵”項目;沙龍會員單位士豐實業帶領企業精英人才走入社區認領“食”起服務居民項目;寧遠精密高層次人才認領“志愿助老送溫情”項目等。二是匯聚人才合力。一方面加強與非公企業高層次人次的溝通、聯系，引入人才資源，共同幫助設計切合“兩新”組織自身特點和優勢的黨建特色項目。如平信機電高層次人才積極參與本單位黨建聯建項目，共同參與全鎮的創全工作，參與許浦村環境衛生整治。另一方面依托“xx兩新”公眾微信號，不斷擴大覆蓋面，在沙龍會員單位關注的基礎上，將范圍擴大到高層次人才中。目前已有xx余家企業關注微信平臺。同時，注重將沙龍會員的典型人物、人才先進事跡進行宣傳，架起學習E平臺。截至今年共發布信息xx篇，關注人數xx余人。