測繪工作個人述職報告

測繪工作個人述職報告精選9篇。

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測繪工作個人述職報告 篇1

轉眼間又到了年末，這意味著一年又過去了。20xx年是我步入社會參加工作的第一年，在這一年里我感受到了工作的酸甜苦辣，在這一年里我學習到了很多知識.這一年是我人生工作的開始，也是我人生的一個重要轉折點

20xx年我從學校畢業，進入了旗遠錦上項目部，當一個測繪員。進入施工崗位的時候的我對現場施工處于一片空白，因為到那時候我才發現在學校所學的專業知識和現場施工有很大的差異，雖然以前在空余的假期時間我也曾到過工地學習過，但那畢竟時間有限接觸的事物有限。所以才到工地我還是不知從和下手。但是有人曾說過如果你不能讓環境適應你，那么你就去適應環境。所以我就開始了我的第一個方面的學習工程測繪。

工程測繪工作看似簡單，但事實上它很復雜，很重要，那是我們建筑物是否能夠垂直，高度是否能夠符合設計要求的重要依靠。因為建筑物經過裝飾裝修階段將成為成品或半成品交付業主應用,前期主體所遺留的質量缺點問題必須通過這一階段進行整改、處理、隱蔽。所以這個階段的測繪工作的精度、質量直接影響到該工程的總體質量。測繪工作的重要內容是:室內外地面標高把持;外墻裝飾垂直度把持;局部構件、線條的施工放線,內墻裝飾平整度、垂直度測繪等工作。

其中室內外地面標高把持線是保證建筑裝修地面整體平整度的重要根據;磚砌體平面放線是必不可少的工作,是按圖施工的前提條件。外墻裝飾垂直把持線的測繪精度很大程度上決定外墻的整體裝修質量,是外墻抹灰墻面磚、幕墻施工等工作的基礎根據。 所以工程測繪與工程施工質量之間存在必定的接洽,測繪工作在施工質量管理過程中起到了非常重要的作用。我們在實際的施工過程中必須充分認識到測繪工作的重要性,科學管理,讓測繪工作更好的為施工質量管理服務,進步施工質量,為業主、為社會建造出優質的精品工程。

經過一年的工作與學習我充分掌握了工程測繪這一工作，能夠自主獨立的完成整個建筑物的測繪，可能現在我的這一工作還有小的瑕疵，但是我相信在以后的時間里我會做到更加完美。在工作的其他時間里我還對施工中的其他程序進行了學習，比如鋼筋認識，混凝土的澆筑，和模板的構筑，砌體、抹灰等很多專業知識。雖然說我現在所學的很粗淺，但是我相信以后我會更加完善我所學的知識。

舊的一年快過去了，新的一年將要到來?；仡欉@一年工作我體會到了工作中的辛苦和快樂。但是我想就算對工作付出的再多也是值得，因為我所學的東西將會在我以后人生旅途中發揮著很大的作用。新的一年新的開始，我會更加努力工作努力學習，用所學只是全面提高自己。最后我要再次感謝公司的領導項目部的同事，是你們提供給我這么大一個學習工作的平臺，讓我見識到了建筑這一神圣的工作，我一定不負你們的期望全面提高自己努力做好一個新時期的人才。

測繪工作個人述職報告 篇2

本人于xx年xx月xx日進入公司，擔任公司的測繪員一職，在這期間，公司領導和同事給予我許多幫助，讓我盡快進入工作角色，積累工作經驗?，F將本人xx年來的工作情況簡要總結如下：

一、加強學習，注重崗位培訓。

進入公司后，本人始終注重培訓工作，通過多方面努力，使自己在思想上進一步提高。一是認真學習測量法、施工測量理論，加深對測量理論的理解；

二是通過各種渠道和方法進行測量，提高實踐能力和測量水平；同時，積極向領導、同事們請教，在實踐中學習他們的長處，彌補自己的不足。

三、積極工作，努力完成領導交辦的測量任務。

在測量放線工作中，堅決服從公司的安排，在測量中能做到：不怕苦，不怕累，任勞任怨，努力做到：

一是掌握原子網鋼筋工程施工技術。

二是熟悉施工圖紙和施工規范，及時了解了和明確有關工程的施工方法和質量要求，嚴格控制跑、冒、滴、漏等施工質量；

三是控制好工程的成本。

在工作中積極圍繞公司的中心工作，在確保工程施工安全、高效、節約的前提下，減少資源的浪費，加速施工節能。

四、積極總結上xx年的工作中的經驗和不足，及時向領導匯報自己的思想情況。

在每個階段施工完成之后，認真總結上xx年中的不足和下一步的工作重點，對比較好的方面，吸取教訓，總結經驗，并在以后的工作中改進，不斷提高。

五、在施工生產和工作中，積極學習和總結經驗，提高解決實際問題的能力，為將來更好的開展工作打下良好的基礎。

六、嚴格遵守公司各項。

從事測繪工作，首先必須具備良好的職業道德素質和測繪專業技術水平，在測繪專業技術水平方面自己能夠勝任測繪專業工作。

七、在測量放線中，嚴格遵守測量規程，認真按照施工圖和測量放線組織施工，確保每道工序施工質量。在實際施工過程中，堅決服從公司的安排，積極主動的配合好測量部門，使我項目部的測量工作在較短的時間內順利完成。

八、工作中存在的問題。

測繪工作是一項精細化工作，需要我們不斷的積累經驗，提高自身的測繪水平，在今后的工作中加強理論學習，進一步熟悉和掌握測量技術和測量方法，不斷提高自己的測繪專業技能水平；加強和其他測量單位同事之間的配合，團結協作，完成工作任務。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

測繪工作個人述職報告 篇3

全國測繪法宣傳日

河南主會場宣傳活動在開封舉行

8月29日，2017年全國測繪法宣傳日河南主會場宣傳活動在開封市午朝門廣場舉行。河南省人大環資委副主任馮昕，河南省人大環資委辦公室主任劉鐵柱，河南省國土資源廳黨組成員、河南省測繪地理信息局黨委書記、局長劉濟寶，開封市人大副主任高宏勛，開封市人民政府副市長賀全營，開封市政協副主席劉俊杰，河南省測繪地理信息局黨委委員、副局長毛忠民，開封市國土資源局黨組書記、局長薛兆武等領導出席活動。省局“三院一中心”、省直部分甲級和開封市區乙丙丁級測繪資質單位及開封市直機關、局屬單位、各區國土資源局（分局）400余人參加了主會場活動儀式。

活動儀式上，河南省人大環資委副主任馮昕，河南省國土資源廳黨組成員、河南省測繪地理信息局黨委書記、局長劉濟寶，開封市人民政府副市長賀全營分別致辭并強調要求：今年是新修訂《中華人民共和國測繪法》實施的第一年，《測繪法》修訂是順應時代發展、服務國家大局的必然要求，是貫徹依法治國方略、促進行業法治建設的重要舉措，是貫徹總體國家安全觀、維護國家地理信息安全的迫切需要，是加快事業改革創新發展、滿足應用需求的重要保障。要深入學習新《測繪法》在衛星導航定位基準站、國家版圖意識和互聯網地圖管理、地理國情監測、個人信息保護等方面的規定，理清測繪地理信息主管部門主要職責，提高大眾地理信息安全意識，進一步增強各級測繪地理信息主管部門依法行政、各測繪行業單位依法從事測繪地理信息活動的法治觀念。

主會場活動儀式后，省市領導與市民進行了互動，發放了宣傳品，并進行了趣味問答及微信搖紅包活動。隨后趕赴分會場——開封市展示中心共同參觀了開封市精心打造的智慧城市建設成果展示平臺、智慧應用體驗基地和智慧發展科普展館——“智慧開封展示體驗中心”，并與開封市部分國土資源局測繪主管部門和部分測繪資質企業舉行了座談。

此次活動，開封市28家測繪資質單位及“3縣六區”國土資源局測繪主管部門共懸掛宣傳橫幅120余條，展板90余塊，公益短信1000余條，通過微信、QQ群、電子屏連續一周不間斷發送宣傳標語等。

市屬各縣區也分別設立了分會現場，對《測繪法》進行了宣傳。

測繪工作個人述職報告 篇4

時間一晃而過，轉眼間到公司快半年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會測繪一份子而自豪。

在這半年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將這段時間我的實習工作總結如下：

一、通過實踐學習和日常工作積累使我對公司有了全新的認識。

我公司具有全國甲級測繪資質證書的單位，經多年的發展創新，單位已成為一個儀器裝備精良、專業技術全面、人才結構合理、具有多種競爭優勢的測繪單位，擁有齊全的測繪儀器、全數字攝影測量工作站、遙感和物探儀器設備，具備工程測量、地籍測繪、航空攝影測量與遙感測繪、地理信息系統、房產測繪、遙感地質、物探及管線探測等綜合生產科研能力，可承擔各種大型、特殊、復雜的測繪工程及提供地圖數字化，建立數據庫、信息系統和gps技術服務。

很高興我能有幸成為公司的一員，測繪專業畢業的我現在正是需要積累的階段，而這樣的單位無疑給我的成長加了助力，會使我在以后的工作生活中避免走很多的彎路，盡早的成為一名合格的測量技術人員。有這樣的平臺可以施展自身所學，我想我的人生將會變得越來越精彩!

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建設需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果沒有了興趣，那完全是為了完成任務而完成任務，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規章制度，我相信我會在自己的崗位上實現自己的理想。對于個人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負責，對單位培養的回報!

三、認真學習崗位職能，做好個人工作總結。

懷著對新工作的向往，我邁上了前往新工作的路途，這一階段我來到了某地，參與了該地區的地下管線三維測量項目，剛來時我對管線測量完全陌生，第一次接觸管線測量的我完全是個門外漢，甚至不理解最基本的管線測量的原理，但是在王主任的教導和自身的努力下，我漸漸的對管線測量有了一些了解。管線測量最重要的一點就是弄清楚地下管網的分布及連接關系，這一點是需要時間和實踐來體會理解的，只有長時間的實踐才能將管線圖更好的詮釋，這不是一朝一夕可以得到的，但是我并不灰心，在普光工作的這一個多月的時間里我學會了很多，從管線儀的使用到現場的定點、測量等我都有一定程度的進步，雖然還有很多的不足。

對于一個新人來講能夠接觸并掌握管線測量的程序和技巧是至關重要的，我理解，管線測量外業應該分為以下幾個方面，1、實地踏勘，熟悉工作場地及主要管線的布局;2、外業儀器設備的準備及校驗;3、工作地的現場資料整理匯總;

4、外業數據的采集和入庫(包括外業定點的數據采集和處理);5、管線圖的生成及整飭;6、實地檢查修改和生成資料;7、業主單位的驗收;8、提交管線測量的最終資料及自身成果的入檔保存。當然這些也只是我個人結合實踐的理解，肯定會存在不足和需要提高的地方。

近兩個月的實踐，在管線測量方面我有一定程度的提高，我已能夠實地操作管線儀，并熟悉了夾鉗法、直連法、感應法等一些管線測量的基本方法，初步了解外業記錄的錄入及數據的整理工作，雖然我現在還不是一名合格的管線測量人員，但是我相信通過我的不懈努力及合理的工作計劃，我一定會在管線測量的崗位上做的很好，今后我會努力實踐，增加自己的管線測量經驗，結合自身所學，做一名合格的管線測量員!

四、不足和需改進方面。

雖然到測繪中心來了近兩個月，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習專業知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

在這一段時間的工作中，我總結了自己的不足，人無完人，金無足赤，有缺點不足并不可怕，重要的是能克服困難、迎難而上。首先

、工作經驗不足，對工作的理解比較片面;其次、工作不踏實，對工作缺乏系統的認識;最后、缺少專業知識的積累和專業技能的培養。雖然有這些的不足，但是我并不氣餒，經驗的不足可以通過繼續實踐來加強，在以后的工作中我會一步一個腳印的努力，認真學習專業知識、培養自身的技能，不斷的適應新的工作環境，在自己的崗位上積極進取!

學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

上半年已經過去，雖然這個項目還沒有正式完成，但收獲也不少。特別是公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣?？偨Y過去，展望未來，xxxx年下半年的工作對于我來說也是一種挑戰。新環境，新機遇，新挑戰，在以后的工作中，我會認真努力的完成自身工作，并積極的學習新的技能，努力團結同事，在崗位上貢獻自己的青春，為公司的不斷發展，不斷壯大貢獻自己微薄的力量，相信我會成為公司一名優秀的員工，實現自己的價值!

測繪工作個人述職報告 篇5

一、前言

時間匆匆，又到了一年的尾聲，回想這一年來，自己在測繪工作中所取得的成績，也有了不少的體會和感觸?，F將個人的年度測繪工作總結做一番總結和回顧，希望能對自己進一步提高工作能力和素質，以更好地迎接未來的挑戰。

二、工作收獲

在過去的一年中，本人所承擔的測繪工作較為豐富，包括了道路、園林、房屋、橋梁等不同領域的測繪項目，工作內容涉及了測量、繪圖、數據錄入等方面。在這些工作中，本人取得了如下的收獲：

1. 工作能力的提高

通過不斷的學習和實踐，在工作中本人的測量技術和繪圖能力得到了進一步的提高，能夠熟練使用測量儀器和繪圖軟件，熟練掌握了繪圖規范和技巧，提升了自己的工作效率和質量。

2. 團隊合作的能力

在測繪工作中，團隊合作是非常重要的，本人在項目中不斷與各個部門進行了協作，積極溝通和交流，提高了自己的團隊合作能力和協調能力，為項目的順利完成做出了自己的貢獻。

3. 項目經驗的積累

通過不斷地參與不同領域的測繪項目，本人積累了豐富的項目經驗，掌握了不同領域的測繪技術和方法，增加了自己的工作經驗和實操能力。

三、工作不足

在工作中，本人也存在一些不足之處，主要集中在以下幾個方面：

1. 細節把控不夠

在快節奏的工作環境下，有時候會忽略項目細節，導致工作出現漏洞和誤差，需要進一步加強自己在細節把控方面的思維和能力。

2. 背景知識了解不足

在測繪工作中，背景知識對于工作的順利開展非常重要，而自己在某些方面的背景知識掌握不夠充分，需要通過學習和實踐進一步完善。

3. 自我驅動能力有待提高

在工作之余，自己的個人發展也需要積極推動，提高自我的知識和技能，因此需要進一步增強自我驅動力，督促自己不斷進步。

四、工作展望

在未來的測繪工作中，本人將會繼續努力，進一步提高工作能力和素質，在以下幾個方面進行努力：

1. 不斷學習和培訓，提高自身素質；

2. 增強自我驅動力，推動個人發展；

3. 加強背景知識的積累，提高工作質量；

4. 提高細節把控能力，避免漏洞和誤差。

總之，本人在測繪工作中有了不少的收獲和成長，同時也意識到了自己的不足之處，未來將在不斷學習和實踐中進一步提高自己，為公司和自己的事業發展做貢獻。

測繪工作個人述職報告 篇6

一、主要工作開展情況：

1、今年，我區有17個測量標志點需完成確權發證，除Ⅱ等水準點“昆八Ⅱ-5”實地未找到可能已損毀不具備發證條件外，其他16個測量標志，我們擠時間、趕進度，已全部完成了測量標志點的實地測繪，這些測量標志多數在山頂，天氣炎熱，而且山路陡峭，測量隊和國土所的同志付出了艱辛的勞動。6月17日，我局專題召開測量標志確權發證工作調度會，有關國土所長、測繪科長、地籍科長參加，分管局長提出了明確要求。目前，有關國土所正在抓緊與權屬單位簽訂《測量標志用地協議》，整理完善地籍發證資料，爭取6月底全部確權發證。

2、以電子郵件形式向轄區測繪單位轉發了《測繪資質分級標準》(修訂草案)，并將征求意見情況及時向市局測繪科反饋。

3、完成了博山國土分局和轄區測繪單位統計年報上報工作。

4、按照市局要求，對轄區測繪單位進行了測繪資質年度注冊檢查，并對年度注冊網上信息資料進行了審核。

5、向市局上報備案了一季度轄區測繪項目登記和成果匯交情況及國家一類測量標志巡查管護情況。同時，整理二季度轄區測繪項目登記和成果匯交情況及測量標志巡查管護情況，準備近期上報市局。

6、對《博山區土地資源圖》進一步修改完善，分別向博山區區委書記和區長贈圖，滿足了領導用圖需要，彌補了長期以來博山區沒有大型土地專題掛圖的空白。

7、組織轄區測繪單位完成了上半年測繪儀器依法檢定工作。

8、按照市局通知要求，積極做好全國地理國情普查宣傳工作。專門制作了宣傳條幅懸掛在局辦公樓醒目位置，同時以移動字幕形式在分局大廳電子顯示屏上滾動顯示，增強宣傳效果。同時，積極撰寫工作宣傳信息，已分別在省廳網站、市局網站、博山政務網上刊登。

二、下一步打算：

一是進一步督促調度，強化責任，確保測量標志盡快確權發證。二是匯總好轄區測繪單位二季度測繪項目登記和成果匯交情況，督促好國土所二季度測量標志巡查管護情況，向市局備案。三是積極完成上級交辦的其他工作。

測繪工作個人述職報告 篇7

測繪人年度個人工作總結

作為一名測繪人員，每年都需要對過去一年的工作進行總結，以便對自己的工作進行評價和提升。在過去的一年里，我經歷了很多挑戰和機遇，也積累了很多寶貴的經驗和教訓。下面，我將就我的年度個人工作總結做出如下的分析和總結：

一、工作內容和成果

在過去的一年里，我主要負責測繪項目的開展、現場的調查勘驗和數據的處理與分析。具體的工作內容如下：

1.測量繪圖：根據項目要求，進行現場測量和測圖。我能夠熟練運用測量儀器和軟件，能夠快速準確地完成任務。

2.勘查報告：根據測量數據和實地勘察情況，撰寫相關的勘察報告和圖紙，承擔了一些重要的勘察報告，得到了領導的高度評價。

3.數據處理與分析：采用CAD、Excel等軟件完成數據處理與分析，為項目提供科學的測繪基礎數據。能夠熟練使用各種軟件工具，高效地解決各種數據處理問題。

總的來說，我在工作內容和成果方面都取得了較好的成績，完成了公司下達的各項工作任務，得到了領導和客戶的認可和贊譽。

二、工作質量和效率

在工作質量和效率方面，我注重技術水平的提高和團隊協作的重要性。具體的體現如下：

1. 技術水平的提高：我在過去的一年里，積極參加公司組織的技術培訓和學習，學習新的測量儀器、軟件和技術，提高了自己的專業技能和水平，為公司提供了更好的服務。

2. 團隊協作：作為一個團隊成員，我注重溝通和合作，具有良好的團隊精神和協作能力。在項目過程中，能夠很好地與項目組成員協同工作，共同完成工作任務。

總的來說，我在工作質量和效率方面，也取得了良好的成績，能夠充分地利用自己的技術水平和團隊合作能力，為公司提供高質量且高效的服務。

三、自我提升和思考

在過去一年的工作中，我不僅注重工作內容和效率，還特別注重自我提升和思考。具體的體現如下：

1. 自我提升：我經常閱讀相關的行業技術書籍、博客和論文，對測繪行業的前沿技術有較為深入的了解。參加技術培訓和學習，學習新的技術和工具。還參加了在線培訓，掌握了新的技術和知識，并且在團隊中積極與他人討論技術問題，從中學到了很多。

2. 思考總結：我在工作中時?？偨Y思考，對過去的工作進行反思和總結，歸納出優點和不足，為今后提高工作水平和能力找到合理的方向。同時，及時反饋問題，提出改進措施，使團隊更加高效地執行任務。

總之，通過這一年的工作，我的能力得到了較大提高，同時也積累了不少經驗，對企業的發展做出了積極貢獻，下一步我會更加努力，中心化自己的專業，加強溝通合作，提供更好的服務，為公司的發展貢獻我自己的力量。

測繪工作個人述職報告 篇8

時間一晃而過，轉眼間到公司四年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會測繪一份子而自豪。

在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將這段時間我的實習工作總結如下：

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建設需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果沒有了興趣，那完全是為了完成任務而完成任務，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規章制度，我相信我會在自己的崗位上實現自己的理想。對于個人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負責，對單位培養的回報！

在這一年時間的工作中，我總結了自己的不足，人無完人，金無足赤，有缺點不足并不可怕，重要的是能克服困難、迎難而上。首先、工作經驗不足，對工作的理解比較片面；其次、工作不踏實，對工作缺乏系統的認識；最后、缺少專業知識的積累和專業技能的培養。雖然有這些的不足，但是我并不氣餒，經驗的不足可以通過繼續實踐來加強，在以后的工作中我會一步一個腳印的努力，認真學習專業知識、培養自身的技能，不斷的適應新的工作環境，在自己的崗位上積極進?。?/p>

新環境，新機遇，新挑戰，在以后的工作中，我會認真努力的完成自身工作，并積極的學習新的技能，努力團結同事，在崗位上貢獻自己的青春，為公司的不斷發展，不斷壯大貢獻自己微薄的力量，相信我會成為公司一名優秀的員工，實現自己的價值！

測繪工作個人述職報告 篇9

第 期

2012年8月29日

新縣開展“8.29”測繪法宣傳日活動

8月29日，是全國測繪法宣傳日。為深入宣傳測繪法律法規，普及測繪法律知識，提高全社會對測繪的認識，新縣國土局圍繞“慶?！吨腥A人民共和國測繪法》修訂頒布10周年”這一宣傳主題，組織開展了豐富多彩的宣傳活動。

在“8.29”當天，該局組織工作人員在縣城主街道設立咨詢臺，向廣大群眾介紹國家版圖、地圖知識，編制、出版、展示地圖有關法律規定，領用測繪成果的相關程序，其它測繪相關知識等，并接受群眾咨詢。利用懸掛橫幅、擺放展板、發短信等多種形式宣傳測繪法和測繪基礎知識。此外，在活

動現場還向群眾發放河南地圖（反面印有測繪知識、測繪執法成果和典型事例等）、測繪法折頁等宣傳資料。該次宣傳共設立咨詢臺1個，布設展板4塊，懸掛橫幅20余幅，發放河南地圖100余份、宣傳頁600余份，發短信800余條，接待咨詢群眾100余人次。

通過此次宣傳，讓廣大群眾更多的了解測繪法的相關知識，進一步增強全社會測繪地理信息法制意識和國家安全保密意識，為我縣測繪事業健康有序發展創造良好的法治環境。

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個人轉正工作述職報告(精選9篇)

時間過得太快，歲月匆駛。這一階段的工作即將結束。按照領導對我們個人的要求，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用，我們在寫述職報告的時候要突出重點。那么，可以被我們拿來當參考的個人述職報告有哪些，下面是由小編為大家整理的“個人轉正工作述職報告(精選9篇)”，希望朋友們都能夠喜歡。

個人轉正工作述職報告 篇1

幼師一年轉正工作總結

作為一名幼師，我在過去的一年中，切實地感受到了職業成長的過程。在不斷地探索、嘗試新方法的同時，我也深刻體會到了幼兒教育的意義。感謝園長和同事們在這一年中的支持和鼓勵，我在總結中希望通過分享自己的工作經歷，為其他幼師提供一些有益的經驗與啟示。

一、愉快的工作氛圍

幼兒園是一個充滿生機、活力和童趣的地方。在這里，我和同事們一起工作、協作，共同創造了一個愉快、溫馨的教育氛圍。園內有著各種各樣的活動和課程，每一個環節都體現了對幼兒的愛和關懷。

在園內，我們相互尊重、相互理解。除了工作之余的開心時光，我們也會互相分享和幫助。比如，有時候我會分享一些教育案例和經驗，幫助同事們提高教學質量；有時候，我們還會互相接力照顧孩子，解決重重難題。通過這樣的互動和交流，不但使我工作得到了有效的支持和改善，也為我提升人際溝通交流和解決問題的能力打下了堅實的基礎。

二、充實的教學內容

非常感慨的是，每一天都是充滿生機和創造力的。在幼兒教育中，我們可以從幼兒中看到各種各樣的才能和靈氣。與幼兒們在一起的時間，我不僅為他們傳授了知識，也忍不住要學習和獲取新知識，與那些初涉幼兒教育的門檻的新手們交流、分享，讓我很有收獲。

我和同事們相互合作，為幼兒們策劃一些新穎、富有感染力的活動。比如，我們曾經組織過親子園游園活動、自然觀察實驗、故事分享等等。在活動中，幼兒們和家長可以一起參與，并感受到我們的教育之道和心意，加深了我們之間的情感聯系和信任感。

三、不斷學習和進步

在一年的工作中，我也有過許多的挑戰和考驗。但是，我發現幼兒教育行業特別注重反思學習，特別是在與幼兒相處的過程中。我們的反思和學習可以更加加強理論和實踐的結合，不斷提高自己的專業水平和教育素質。

我不僅關注嚴格掌握課程內容和教具的使用方法，也注重提高自己的語言表達能力，并嘗試不同的交流方式和教學手段。同時，我也會定期閱讀一些專業書籍和文章，也會參加一些培訓課程和研討會。這些學習經驗可以幫助我更好地適應園內和未來的職場。

總結

通過一年的工作，我意識到幼師是一個充滿挑戰也充滿幸福的職業。在這個行業里，我們會經常面臨各種困難和壓力，但只要你擁有熱愛教育的心，堅定理想信念，就一定可以取得成功和成長。同時，我們也要深入了解幼兒的本質和行為習慣，從理論到實踐，帶著期待和責任在教育中耕耘努力。

最后，祝福所有的幼師們，早日成為優秀的教育工作者，為幼兒的成長和發展貢獻自己的力量。

個人轉正工作述職報告 篇2

尊敬的領導：

我是一名資深的員工，已經在公司工作了多年。隨著時間的推移，我逐漸融入了公司文化，并一直為公司的發展盡心盡力。在這期間，我也逐漸成長為一名優秀的員工，對公司的重要決策和業務運營做出了貢獻。

首先，我在公司的服務部門工作了多年，在這期間，我積累了許多寶貴的經驗和知識。在服務過程中，我始終堅持以客戶為中心的原則，不斷優化客戶服務流程和方法。通過不斷地改進和完善服務流程，我提高了客戶滿意度，贏得了客戶的信任和支持。我還善于處理復雜的客戶關系，善于溝通和協調，以實際行動詮釋著公司“以人為本”的理念。

其次，在公司的業務方面，我也展現了出色的能力和才華。作為一名銷售經理，我負責的業務團隊業績穩步增長。我常常與團隊成員討論如何提高銷售額和市場份額，不斷研究和分析市場趨勢和客戶需求，為公司提供了有力的參考和建議。同時，我還積極開拓新的客戶資源和市場渠道，并成功地將公司的產品推向更廣泛的市場。

此外，在管理方面，我也在公司內得到了一定程度的認可。我善于發現團隊成員的潛力和優勢，并在工作中不斷培養和鼓勵他們。在團隊管理上，我注重細節和規劃，積極構建良好的團隊氛圍。在工作中，我也善于與上級領導和其他部門合作，實現了團隊與公司的良性互動和合作。這些努力也贏得了領導的肯定和贊揚。

因此，我認為我已經成為了一名合格、優秀的員工，并已經對公司做出了一些貢獻。我也相信，未來我還能夠在多個領域不斷成長和進步。作為一名員工，我將繼續恪盡職守，為公司的事業發展貢獻自己的力量，希望能為公司帶來更多的榮譽和成就。

再次感謝領導的支持和信任，我將一如既往地為公司發展盡心盡力。

此致

敬禮！

XXX

個人轉正工作述職報告 篇3

時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，專題日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

通過這三個月學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況，了解外聯部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個具體的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內，在領導的協助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，獨斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助。

三個月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！

個人轉正工作述職報告 篇4

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我在網站編輯各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

四、執行各項公司規章制度。

處理員工賞罰事宜；對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現；每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業余生活；斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

六、進行促銷職員的管理工作。

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場并沒有嚴格依照制度來執行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規章制度辦事?？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。

七、協助做好招聘工作。

包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等；

八、幫助建立積極的員工關系。

調和員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動；另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷進步本身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來講話。

最后，祝賀公司在新年里風平浪靜，一年更比一年好！

個人轉正工作述職報告 篇5

銷售轉正述職報告工作建議

尊敬的領導：

首先，我感謝公司領導能夠給予我這次機會，讓我有機會在公司實踐學習，并榮幸的成為公司的正式銷售。在這份工作中，我學到了很多，也能夠獲得領導和客戶的認可和信賴，這讓我倍感榮幸。以下是我對自己的工作表現的總結和工作建議。

一、工作總結

1.工作量

作為銷售，我對每日的銷售任務都非常重視，每天我按照公司領導的要求，結合自身資源發掘能力，在不斷努力中完成自己的銷售指標，并且經常在完成指標的基礎上超額完成。在銷售的過程中，我始終堅持誠信經營，遵守公司制度和規定。

2.客戶管理

客戶是銷售的生命線，我始終相信良好的客戶關系建立在細致的服務之上。因此，在與客戶溝通和合作的過程中，我會注重留意他們的需要和反饋意見，并做出積極的反應和處理。同時，我也積極開展深度服務，及時回復和解答客戶問題，并定期邀請客戶參加公司活動，不斷加強與客戶的情感紐帶。

3.團隊合作

在銷售的過程中，作為一名銷售，我知道需要充分利用團隊合作的力量，這是我們取得成功的重要因素。在與同事的協作中，我尊重彼此的特長和意見，充分發揮個人所長配合團隊執行公司的銷售策略。同時，我還經常組織部門成員開展知識分享和團隊活動，不斷增進同事之間的了解和信任。在公司銷售會議上，我也積極分享團隊成果和行業動態，與同事共同學習和進步。

二、工作建議

1.提高個人銷售能力

作為一名銷售，提高自身技能和能力是最為重要的任務之一。為了更好地服務客戶和達到銷售目標，我需要不斷學習和提高自己的專業知識和銷售技巧。在今后的工作中，我會繼續加強自身的學習，不斷優化自己的工作方法，提高自我銷售效率和工作質量。

2.拓展客戶資源

客戶群體是終極目標，為了實現銷售目標，我們需要不斷擴大客戶資源。在今后的工作中，我將結合公司的銷售策略，積極開展市場調研，獲取新客戶，并加強與老客戶關系維護，進一步完善客戶信息資料，做好客戶需求挖掘，持續加強和客戶的溝通和合作，努力提高客戶復購率和客戶滿意度。

3.加大產品宣傳力度

產品是銷售的核心，為了提升銷售業績，我們需要加大產品推廣宣傳的力度。在今后的工作中，我將結合公司的銷售策略，推廣公司新產品，加強對銷售人員的產品知識培訓，努力提高銷售人員的產品了解和理解程度，并積極搜集和分析產品的市場反饋和需求，及時反饋給公司各級領導，共同優化產品和服務。

4.強化員工培訓和團隊管理

團隊協作是公司管理的核心，保持團隊穩定和健康的運作氛圍對于工作具有重要意義。在今后的工作中，我將會加強團隊培訓和管理。努力提升團隊素質和技能，促進團隊交流和共享，協調好團隊成員的關系，提高團隊合作性和執行力，并為公司的發展添磚加瓦。

總之，我在關注個人能力的同時也注重團隊協作和客戶管理，在今后的工作中，我將按照公司已定立的目標和計劃，積極發揮個人優勢，與團隊共同發揮協作力量，打造友好和長久的客戶關系，不斷進步，為公司的發展和成功做貢獻。謝謝！

個人轉正工作述職報告 篇6

2025年試用期轉正工作總結精選

試用期轉正工作總結怎么寫?下面是找總結網為您整理的關于試用期轉正工作總結精選，希望對您有所幫助。

試用期轉正工作總結精選【一】

20xx年x月xx日，我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環境，了解報批報建工作資料。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作資料，工作流程、工作方法。

三、工作用心、認真、負責，透過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下，與上海設計部用心溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門用心溝通和征詢，為方案的順利進行帶給了有效幫忙。

2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據項目狀況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫忙其他部門完成相關工作，帶給我所能帶給的幫忙。

5、在計劃要求時光內，提前完成立項備案，為項目正常進行帶給了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門用心溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時光內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行帶給了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內所能進行的工作。

9、利用個人關系，用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。總之，在短短的三個月時光里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自我，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，用心、熱情、認真地完成好每一項工作。

試用期轉正工作總結精選【二】

從20xx年xx月xx日入司已經三個月時光，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務中心剛上線階段，透過日常工作學習自我對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時用心與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個群眾。

在試用期階段自我主要負責完成以下工作：

1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發階段自我進入公司，利用之前的工作經驗自我首先提出客戶服務平臺功能需求，在2025年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于2025年1月15日完成功能完善推薦提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法修改，并且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規范用語修改，完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，透過此項工作來提高客戶服務中心服務水平

4、從2025年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，透過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，透過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，透過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后，指導營業部透過坐席系統完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業務，并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

透過以上工作任務的完成自我發此刻很多方面仍然需要改善：

1、加強業務知識的學習，透過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發現對于公司很多業務知識方面自我仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作，加入新的群眾之后，并且在公司客戶服務中心建設階段務必很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發展目標，用心加強與各營業部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務中心建設階段，就應利用自我之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新潛力，尋找適宜公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為xx證券的一員之后，根據試用期發現的不足認真改善，同時用心完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自我今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，用心主動配合領導和同事開展各項工作。

個人轉正工作述職報告 篇7

大家好！我叫xxx，于20xx年7月1日進入公司，經過15天的培訓之后，加入xx家裝項目部，從事現場督導一職。時間在彈指一揮間慢慢流逝，在過去的兩個多月里，在公司領導的關懷和各部門同事的幫助下，工作慢慢步入正軌，內心里也沒有了初入職場、剛進公司的迷茫與不安，整個人有了很大的變化和進步。在此轉正述職之際，我想向各位領導，從本人的工作、學習和思想方面進行匯報：

一、工作內容

現場管理，顧名思義，是指對現場的管理與把控，具體來說就是指用科學的標準和方法對生產現場各生產要素，包括人（工人和管理人員）、機（設備、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、檢測方法）、環（環境）、信（信息）等進行合理有效的計劃、組織、協調、控制和檢測，使其處于良好的結合狀態，以達到優質、高效、低耗、均衡、安全、文明生產的目的。正是由于現場管理需要考慮和面對方方面面的問題，所以現場管理可以說是整個賣場最重要也是最為瑣碎的一項工作。當我面試的時候，孫總就說過做現場一定要有顆吃苦的心，也一定要耐得住寂寞。這兩點也是我不斷努力的方向?，F場大致工作包括：

①賣場裝修商戶管理；

②賣場物業問題反饋；

③賣場內外清潔衛生管理；

④賣場商戶的經營規范管理；

⑤配合各個部門籌辦重要節假日的營銷活動的開展。

作為督導，就需要督促商戶按賣場的規范與流程進行各項活動，及時發現與解決存在的各種問題，維護賣場的正常經營。

二、工作計劃和目標

工作的計劃和目標對我而言分為三個階段：

一、全面了解市場的分布情況、各部門的工作職責、各樓棟的消防通道、設備房、機房、消防中心、監控室、保潔辦公室，同時記熟市場的商戶名稱及商戶地址。

二、記熟市場的各項管理制度及工作流程，對商戶裝修、營業員管理及日常清潔衛生工作、商品知識了解清楚，能夠充分運用現場的各項管理制度，對各種情況能夠按工作流程處理。

三、完成外拓人員工作職責和工作類容的培訓，協助、監督代理公司完成每周的銷售任務。

三、工作收獲盡管來到公司的時間不長，但已經在兩個項目部上從事了兩份不同的工作，從中學到了不少的專業知識，同時參加的培訓也讓我受益良多。

三、學會了要有堅韌不拔的毅力

每個人在通往成功的路上，總會遇到這樣或那樣的困難或挫折，問題的關鍵是怎樣對待這些困難或挫折。為什么在這個世界上，只有3%的人能夠成功，而97%的人只是普通者？成功者與普通者的差異在哪里？我想，答案是不言而喻的，成功的人總會把每一次困難或挫折當作是一次機遇，一次挑戰自己的機會；而普通的人總會把每一次困難或挫折當作是絆腳石，從而半途而廢，一事無成。更重要的是，成功的人總是時刻保持危機意識，居安思危，把每一次的壓力當作自己前進的動力。同樣，在一個團隊中，時刻保持危機意識，化壓力為動力，這個顯得更為重要。

四、公司文化

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。但令我感觸最深的還是我們1的企業文化。文化，是企業的靈魂，是一個企業能夠傲立商海的根本所在，離開了文化的澆灌，企業便像無源之水，是無法長久的。公司領導及同事在平時的工作中無時無刻不在體現著“誠信、敬業、學習、理想”這四個詞的精神，與此同時他們的精神也時刻影響著我。敬業、誠信、學習、理想，這八個字就是我們1企業文化的精髓，寬容的企業環境則是這種文化的土壤。作為新鮮的1職工，我們應該努力做到：想熱愛自己的自然生命一樣熱愛自己的自然生命；做人做事，誠信為本；隨時學習，隨地學習，時刻學習；同時胸懷遠大理想展凌云之志。除此之外，在新的環境下，作為1人，我們一定要掌握過硬的工作技能，要用發展的眼光看問題。企業發展，是關系到每個人切身利益的事，我們不能被困難所嚇倒，一定要站穩自己的腳跟，更要多為企業考慮，推動中國商業地產的穩步發展。

五、工作的不足與改進

盡管在工作中收獲了很多，但自身依然存在著不少問題。

1、對賣場經營制度把控沒有原則性。

在1工作的日子里，這一點自己做的很不好。每次都是因為商戶或者營業員說一兩句好話，就沒有對商戶及營業員的違規行為進行及時有效的處理。這樣一來，很多商戶及營業員就會覺得市場的經營管理制度是可以有尺度的，給自己的工作造成了很多的壁壘。

2、對工作計劃及安排缺乏合理性。

計劃就是在一定的時間結點完成制定好的工作目標。所謂目標就是目的+標準，說一句話要有目的，做一件事也要有目的，但話達到什么效果，事做成什么樣，要有標準。對工作沒有合理的去計劃及安排會讓自己的工作變得雜亂無章更不要說提高工作效率了。

3、對工作中遇到的`問題欠缺主動性。

對市場或外拓點存在的問題一般情況下是領導看見了，我們才會重視才會去做。這樣會讓一直是在被動的去做事，沒有積極主動地去發現問題并解決問題。

4、對產品知識的學習及一段時間進行工作總結缺乏自覺性。

這一點原來在會上曾經提到過，后來因為許多原因沒有進行，自己也沒有主動去學習。沒有專業的產品知識使得我在平時的工作中有很多盲點，與商戶老板及營業員溝通時也缺乏一個很好切入點。

以上是本人試用期轉正述職報告。在此，懇請公司領導予以批準我成為公司一名正式員工。

個人轉正工作述職報告 篇8

一年轉正定級工作總結范文

尊敬的各位領導：

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地在這里對自己一年工作進行總結。

轉眼間，來兗礦東華三十七處第七項目公司工作已有一年的時間了，從去年的8月份我被分到陜西榆林金雞灘到現在，雖然時間短暫，但在這段時間里收獲和感悟可謂不少。恰逢一年之際，在這里對自己的工作做一個小結。我是20xx年6月畢業的大學生，從學校到單位，從理論到實踐，從理想到現實，這段時間的順利轉變，我要感謝關心支持我的各位領導！我要感謝我師傅！我要感謝一起工作的同事們！。我是一名水電技術員，下面我主要就水電安裝工作中問題，談談經過這段時間的工作和實踐后我的體會和總結：

一、現場總體安全質量控制

通過這段時間在工地現場的實踐和學習，我認為作為一名技術員在工作中要注意以下幾點：

1、切實加強工地現場的安全文明管理工作。這里的安全管理我覺得主要包括現場工作人員的安全、自己的安全、現場施工機械的安全狀態、施工現場的衛生以及處理突發安全事故的能力。

2、做好技術交底工作。我覺得作為一名合格的優秀技術員，不僅僅只是把技術交底做在紙上，更要能準確的用語言把工法、工序交給施工人員。

3、做好提前預控工作。每個工作開展前都要清楚的知道這個工作該怎么干，需要哪些材料、需要幾個人、干的時候需要注意哪些細節、清楚知道關鍵環節和易出現問題的地方，只有這樣每次上現場才能提前控制，才能看出問題。

4、做好工期、材料和人員安排。施工中要密切與土建協調，控制好施工進度，提前做好材料準備、人員調配工作。在不影響工程質量與安全的前提下，力求做到省時、省力、省錢。當然，這里面還要注意在符合設計與規范要求下運用一些新工藝、新材料。

5、做好其它可能突發事件的預判。這些突發事件包括天氣原因、材料不能按時進場、質量安全問題整改。

6、加強自身學習。要熟練掌握施工中用到的規范圖集及其它資料。

7、做好成品保護。對一些交叉施工中做好成品保護，例如混凝土樓板中預留線管要注意在澆筑混凝土時做好線管、線盒的保護，不要出現進灰等問題；例如在裝修刷膩子時，注意做好一些已安裝好的明裝水管、電管的成品保護?？傊善繁Ｗo直接影響建筑安裝工程的質量、美觀。

8、做好對臨時工程用工，用材及機械的記錄并及時辦理簽證。施工中，應甲方的需要，可能增加一些臨時工程，這些臨時工程可能沒有設計圖紙，這就需要我們制定周密的施工方案及施工圖，在施工中我們需要的用工、用材做好完整的記錄，只有這樣在結算時，才能給施工隊伍打出準確的工程量、才能在辦簽證時有據可依。

二、圖紙會審和技術交底

1、圖紙會審：

圖紙會審時先組織項目部相關專業技術員進行內部會審，我覺得做圖紙會審時請施工班組長參加內部會審起到效果會更好，做到在施工圖紙上首先了解設計意圖，并在技術上掌握施工工藝概要。對于圖紙中發現的問題內部相互之間進行溝通，同時與土建專業圖紙核對，檢查是否有沖突，形成記錄。在有設計院參加的圖紙正式會審前，將所有內部會審問題整理完善，會審時有技巧性的提出。在會審時盡量向設計院把問題問得全面和仔細，以免模糊不清為以后施工留下疑點。會審后及時整理，要求設計院、甲方及監理簽認。

2、技術交底：

水電安裝細節工作較多，施工前對班組進行技術交底，對施工質量控制尤為重要。技術交底詳實、具體、有針對性，水電安裝分預埋階段、安裝階段、試驗試運行階段、工程收尾階段等等，所以對于每個不同的施工階段、分項工程都進行技術交底，以確保各個施工階段和分項的施工質量。對班組督促，保證班組在施工中能夠真正執行技術交底內容，這一點非常重要，制定技術交底時要依據規范，而且考慮到班組操作的可行性，采納班組長的合理化建議，保證技術交底的可指導性。交底后要求班組長簽字，技術要求高的部位要求具體操作人員簽字，形成正式文件存檔。

三、施工方案、措施的編制

編制施工方案一般都是借鑒實例，在借鑒實例的基礎上考慮到對我們本工程現場的實際情況，涉及到關鍵性的問題著重考慮。措施編制過程中參照幾個或多個類似工程的'施工方案，汲取可采納性施工工藝，進行研究、借鑒和利用；在施工部署上考慮到實際工程量和計劃工期以及主體工程土建專業的施工部署，緊跟土建專業施工安排，有效部署勞動力資源的投入；方案的編制中注重成品保護和安全生產、文明施工內容的編制等?？傊?，編制的措施對現場施工起指導作用，真正做到讓班組依據方案進行施工，確保工程的質量進度及投入。

四、施工過程中的“三控、一協調”

1、三控：

1）對質量的控制，主要是對班組的技術實力進行有效把握，充分利用技術交底和技術方案對其施工過程和材料進場質量進行嚴格要求和把關，有問題、有隱患必須責令其及時改正，并交底正確的施工工藝和方法，有質量缺陷的材料絕對不可在施工中使用。尤其在預埋階段，這個階段的質量的好壞直接關系到以后的安裝，所以應著重注意施工過程中的檢查和監管，保證預埋位置的準確性以及成品和半成品的保護工作。對于在施工中屢次出現的質量通病，必須發現一次下發給班組一次質量整改單，將通病堅決消滅在施工進行的萌芽中，而不能事后造成質量問題后再做處理。

2）對進度的控制，緊跟施工進度計劃，隨著施工進展進行合理調整，出現偏差及時采取相關糾偏措施進行計劃的糾正，以確保配合主體結構土建專業施工進而確保整體工程施工工期。

3）對費用的控制，主要控制人工、材料、機械臺班，準確和有預見性的把握施工進度計劃，合理部署施工勞動力和施工機械的進場，盡量避免搶工和窩工現象的發生，針對目前人工費和機械臺班費得增加，在施工中盡量減少點工；施工用材料應在保證滿足現場施工的前提下分階段、分批次進場。

2、一協調：

正確處理與甲方、設計、監理、其他參建單位以及政府部門的關系，積極配合和溝通工作中的出現的問題，正確處理好項目部內部各個部門之間的關系，保證交流暢通。在處理問題時做到不卑不亢，堅持不違背原則和法律的底線，無論為公還是為私，保證干一個工程留下一個好的形象。

五、簽證的辦理

這里的簽證辦理要求比較嚴格和繁瑣，但是實際工作量必須要簽回來，這一點是非常明確的。在辦理簽證時講究一定技巧：

涉及費用簽證的填寫要有利于計價，方便結算，簽證的方式要盡量圍繞計價依據（如定額）的計算規則辦理。同時注意以下填寫內容優先次序：

1、能夠直接簽總價的最好不要簽單價；

2、能夠直接簽單價的最好不要簽工程量；

3、能夠直接簽結果（包括直接簽工程量）的最好不要簽事實；

4、簽證文字表達要簡明、扼要，重點明確，所涉及材料規格型號明確。 以上幾點簽證技巧是我在學習和工作中的一些積累，實踐證明可以借鑒參考。簽證的辦理是有一定技術水平的工作，所以在以后的工作還要不斷的積累經驗。 綜上五個方面就是我這段時間對自己工作的一些認識和總結；鑒于自己工作年限不長、經驗不足、年輕氣盛等方面，還有待進一步改進和改正，在工作和學習中不斷積累經驗和努力提高技術管理水平。在以后的工作里，我將會用自己的實際行動踐行我的職業格言：踏實工作，精益求精；不斷學習，步步為營！

對于未來的工作，我翹首以待，為此我提出我自己的一些小小建議，希望能為以后工作做好做優獻上綿薄之力：

1，內部圖紙會審時，請施工班組長參加。

2，對于不聽管理的隊伍要有實際性懲罰措施，不能停留在口頭，而且上下一直。

最后真誠希望我們公司的發展蒸蒸日上，如日中天！

20xx年8月23日

個人轉正工作述職報告 篇9

尊敬的領導：

我是__，20__年畢業于__二中，20__年參軍__陸軍學院，在前三個月工作中，我對團體公司產生了深厚的感情，這類感情來自于貴公司對我的培養，來自于全體同事對我的信任和幫助，團體的快速發展，振興壯大，使我有了堅定的信念一直而努力工作著，現在，我向各位領導述職，請賜與審議。

光陰似箭，光陰似箭，轉眼間三個月試用期已到，回顧工作，反思不足，思考下一步打算，非常必要和及時，來__旅游團體工作已三個月，三個月的時間說長不長，說短也不短，在行將轉正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感慨很多，此時的轉正述職報告可以說是對過往三個月工作的一次總考核。三個月以來，在上級領導和同事的共同支持和幫助下，本人有了很大的進步并也為大愿文化園貢獻了一點微薄的氣力。這三個月，對我來講，是非同平常的三個月，在大愿文化園的滲透和團體各級領導的帶領下，我對團體有了各方面的學習和熟悉，現將三個月的工作匯報以下：

一、三個月中做了什么

(一)緊張的集訓結束后，于5月1日正式進進大愿文化園的試用期階段。首先讓我對貴公司的各方面規章制度的學習和熟悉和對園區的各方面的工作環境熟習，有了進一步的的了解。

(二)采取以老帶新的方法，將我按排到園區出口崗亭執勤，我從對大愿文化園一個陌生的階段到了解，到作為大愿文化園安保中的一員，充分熟悉到該如何應用自己的方法和結合班長經驗往做好崗亭執勤情況。

二、三個月有哪些體會

通過三個月的融進和磨合，我基本上適應了貴公司的工作環境和工作氛圍，在這個適應進程中，我有以下幾點體會。

(一)必須建立端正的工作態度和勤奮的敬崗敬業的精神，酷愛自己的本職工作，能正確、認真的對待每項工作任務，依照公司的要求，在工作中能夠采取積極主動，能參加集體各項練習，認真遵守公司的規章制度，準時值勤，態度決定一切。在平常工作中，必須腳踏實地、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

(二)必須努力把握每一個崗亭的執勤經驗、方法在總結基礎上不斷創新，安保部的每項任務，每個執勤點都要嚴厲認真，必須依照規范的程序來進行，稍有不慎就會引發很大的糾紛和建筑、施工器材的損失，所以必須清楚了解工作區域、方法才能進步效力，確保工作質量，另外，對所做過的工作應及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結基礎上進步效力，只有這樣，才能迅速進進角色，不斷進步平常工作的勝任能力。

三、三個月有哪些成長，哪些還需要改進

(一)政治思想表現，品德素質，修養和職業道德有一定的進步，我深深體會到，團體公司是一個講學習，講團結，集體榮譽感很強的大集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體上保持一致，嚴于律已，積極向上，才能融進這個大集體當中。

(二)工作能力有一定的增長，在目前工作崗位上，能不斷的往學習，積累經驗，經過自己的努力，具有了一定的工作能力，能從客觀進手，有了很大的進步和進步。

(三)需要改進和完善的地方，我固然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在一些需要改進和完善的地方，如工作中還存在粗心、急躁、斟酌事情不周全的缺點，應變能力、調和能力都還有待進一步進步。

總而言之，工作不但是我謀生的手段，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是一個實現人生價值觀的唯一選擇，爭取早日成為一位__旅游團體公司優秀的一員，在此提出轉正申請，請領導批準，不管這次述職能否通過，我將一如既往的工作，一如既往的心態，也?？搭I導和同事一如既往地看待我。

招商述職報告個人(精選9篇)

有關“招商述職報告個人”的內容是小編為您帶來的，在學習、工作生活中。我們都會需要書寫各種各樣的報告，報告是對某階段工作實行成就的總判斷和總定論，是對過去工作的一種理性指導，大家知道標準正式的報告格式嗎？請注意這些信息僅供參考可能存在一些誤差或不完整之處。

招商述職報告個人【篇1】

商業招商助理述職報告

尊敬的領導：

我是公司商業招商助理，非常榮幸向您提交我的述職報告。在過去的一年里，我積極參與并有效地推動了公司的商業招商工作，取得了一系列令人滿意的成績。下面是我的詳細工作總結：

1. 市場調研與競爭分析

作為商業招商助理，我意識到做好調研和競爭分析的重要性。我通過收集并分析市場數據、關注行業動態和競爭對手的行動，為公司的商業招商工作提供了決策支持。我通過深入了解市場現狀和趨勢，為公司發展提供了參考意見。

2. 招商計劃與策略制定

我在招商計劃和策略制定方面起到了重要的角色。我與團隊成員密切合作，深入了解公司的戰略發展目標和要求?；谑袌稣{研和競爭分析的結果，我幫助制定了一套科學合理的招商計劃和策略。通過具體的行動方案和切實可行的目標，我帶領團隊一起努力，為公司引進了一系列有影響力的商業合作伙伴。

3. 招商渠道拓展與維護

我積極尋找各種招商渠道，與潛在的合作伙伴展開合作洽談。我通過參加行業展會、招商研討會等活動，與領域內的專家和企業代表建立了廣泛的聯系。我還通過互聯網、社交媒體、電話等各種途徑主動聯絡潛在的商業伙伴，提升了公司的曝光度和影響力。同時，我也與現有的合作伙伴保持良好的溝通和合作關系，維護了公司的商業合作穩定。

4. 商業洽談與合同簽訂

作為商業招商助理，我參與了大量的商業洽談和合同簽訂工作。我與合作伙伴開展了深入的合作洽談，明確了各方的利益和要求，確保了合作關系的順利進行。我在核對合同條款和細節方面非常仔細，確保合同的合法性和合理性。通過我與合作伙伴的有效溝通和協調，公司成功簽署了一系列有益的商業合同。

總結

通過一年的努力，我作為商業招商助理取得了令人滿意的成果。我與團隊緊密合作，高效推進了商業招商工作。我通過市場調研和競爭分析為公司的招商計劃和策略制定提供了決策支持。我積極拓展了招商渠道，并與合作伙伴保持良好的合作關系。我還參與了商業洽談和合同簽訂工作，為公司引進了一系列有影響力的商業合作伙伴。

在今后的工作中，我將進一步提升自己的專業素質，不斷學習和積累經驗，提高商業招商的能力。我將通過更加深入的市場調研和競爭分析，為公司制定更為科學合理的招商計劃和策略。我還將繼續積極拓展招商渠道，保持良好的合作關系，為公司引進更多的商業合作伙伴。

感謝您對我的支持與指導。我將繼續努力，為公司的商業招商工作做出更大的貢獻！

此致

敬禮

商業招商助理

招商述職報告個人【篇2】

招商局局長述職報告

尊敬的董事長、各位領導、各位同事：

大家好！今天，我來向全體股東和上級領導作一份述職報告，回顧過去幾年的工作，并向各位通報我們未來的工作計劃和目標。

一、工作回顧

在過去幾年中，招商局集團取得了豐碩的成果。尤其是在開拓海外市場，拓展多元化經營、推動科技創新等方面，我們積極探索，在保持傳統優勢的同時，也在不斷拓展和創新中獲得了開拓的良好成果。下面，我分別從以下幾方面來進行匯報：

1、拓展多元化經營，實現全球化戰略

作為一家綜合性招商企業，招商局集團在過去幾年中，在積極探索多元化經營的過程中，取得了不少成果。除了海運、航運、港口、物流等傳統優勢板塊外，我們又積極進軍金融業、投資業等領域，實現了多元化經營的良好進展。與此同時，我們始終堅持全球化戰略，積極開拓海外市場，在美國、歐洲、非洲和東南亞等地區建立起了分支機構和辦事處，形成了良好的海外布局。

2、推進科技創新，實現數字化轉型

隨著新技術和新業態的不斷涌現，招商局集團積極響應國家號召，推進科技創新，實現數字化轉型。我們在信息化、智能化、數字化等方面不斷加強投入，不斷突破和創新，在推進數字化轉型的同時，也打造了具有競爭力的人工智能、大數據等新技術創新平臺，為集團的可持續發展注入活力。

3、增強品牌影響力，提升核心競爭力

作為一家以實力見證的綜合性招商企業，品牌影響力是我們所關注的關鍵詞之一。在過去幾年中，我們在加大品牌宣傳、發展品牌合作、提升服務水平等方面不斷加強投入，不斷提升招商局集團的品牌形象和市場份額。通過我們的不懈努力，今天的招商局集團已經成為了海內外企業競相合作的目標之一，擁有了顯著的核心競爭力。

二、未來工作計劃

在未來，招商局集團將主要放在如下幾個方面的工作計劃中：

1、更加積極地推進科技創新

隨著智能化、數字化、人工智能等技術的不斷進步和豐富，我們需要更加積極地推進科技創新，提高集團的數字化水平和智能化水平，同時推動線上線下一體化，增強集團的新經濟業務實力。

2、加速自主創新，提高核心競爭力

自主創新是招商局集團不斷發展的根本之一。隨著新業態和新技術的不斷涌現，我們需要通過自主創新，強化集團的核心能力，提高競爭力，實現更快的發展和更大的市場。

3、加快海外市場開拓，深化國際合作

全球化戰略是招商局集團的一個重要的發展方向和戰略方針之一。我們需要加快海外市場的開拓，深化與國際知名企業的合作，推動招商局集團真正成為國際化招商企業的標桿。

4、提高服務水平和品牌形象

作為一家綜合性招商企業，招商局集團需要更好地解決客戶的問題和需求，提高服務水平和品牌形象。我們需要通過深入了解客戶的需求，開展多種形式的宣傳，提升服務的質量和水平，增強集團的品牌美譽度和市場根基。

三、總結回顧

通過多年的探索和發展，招商局集團在面臨新挑戰和機遇時，始終保持強勁的發展動力和受歡迎的影響力?；仡櫤涂偨Y過去的工作，我們發現在未來，集團要在推動科技創新、深化國際化進程、提高服務品質、提高品牌形象等方面加快發展。只有加速創新、提高創新能力、努力實現國際領先、創造中國式的海外發展模式，才能不斷提升招商局集團在世界各地商業圈層中的話語權和推行力度。最后，我們相信在全體股東和上級領導的指導和關心下，招商局集團未來一定會有更為輝煌的發展。

招商述職報告個人【篇3】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

本次述職報告主要圍繞招商局的發展情況、業績表現、未來規劃以及企業文化等幾個方面進行說明。

一、發展情況

招商局從成立至今已經有多年歷史，經過不斷的發展，現已成為國內一流的綜合性企業。截至2019年底，招商局總資產已經突破1.2萬億人民幣，實現了持續穩健的發展。近年來，公司大力推動“海上絲路”，發揮廣泛的區位優勢和行業優勢，積極參與國家“一帶一路”倡議和“粵港澳大灣區”建設，在多個國家和地區開展了一系列重要的投資和商業活動，推動了企業的更快速發展。

二、業績表現

在2019年，面對國內外經濟環境的變化，公司繼續保持了持續的增長態勢，實現了營業收入約2000億元，凈利潤115.27億元，同比分別上漲10.17%和7.41%，業績持續優異。此外，公司也在加強內部管理的同時，充分發揮集團優勢，不斷擴大業務范圍，提升了整體業務水平和核心競爭力。

三、未來規劃

在未來，招商局將繼續堅持“以產業效益為中心，以資本管理為手段”的發展思路，繼續推動公司的戰略轉型，并將進一步深化與國內外優秀合作伙伴的合作，提升整體競爭力。招商局將繼續通過深耕行業，推動產業升級，加大產業布局力度，開拓新興業務領域，積極構建全國性、全球性產業鏈資源，打造具有持續競爭力的領先企業集團。

四、企業文化

招商局的企業文化是公司長期發展的重要支撐，凝聚著公司的核心價值觀和行為準則。公司始終強調“質量第一、用戶至上、誠信服務、穩健發展”的經營理念，鼓勵員工積極創新、追求卓越，在企業管理中注重陽光、公正、公平的原則，努力營造出勤奮、寬厚、有愛的工作氛圍。

五、總結

回顧過去的一年，招商局創新發展，取得了驕人的業績。展望未來，公司將一如既往地堅持發展理念，不斷提升核心競爭力，深化與國內外優秀企業的合作，不斷推動企業發展進入更高水平。我們相信，在全體員工的共同努力下，招商局在不久的將來一定會成為更加優秀的企業集團！謝謝！

招商述職報告個人【篇4】

招商局局長述職報告

尊敬的董事會主席、各位董事、各位股東、各位嘉賓，大家好！

今年是全球新冠疫情突發的一年，我認識到全球經濟和人類自然環境的重要性，招商局也在這個極具挑戰性的時期發揮了它的作用。

一、主要工作回顧

公司注重擴大公司的投資領域，以實現更強大的發展。我們專注于招商局的主要業務，著力于提升公司的核心競爭力。今年的主要工作分為以下幾個方面：

一、運營實績

今年，招商局在運營實績方面表現出色。我們專注運營，推進了企業盈利的增長。

二、投資發展

招商局抓住了當今時代的投資機會?，F代科技的發展和人們的生活方式的改變，為企業的發展帶來了新的機遇和挑戰。招商局針對集裝箱運輸，航運，船舶制造，物流等領域增加和改善了投資。

三、官民合作

作為一家綜合性企業，招商局一直在不斷開拓新的領域和市場。今年，招商局加強了與政府和民間合作及鄰國的合作，為公司的發展開辟了更廣闊的空間。

二、財務情況簡析

截至今年六月底，招商局的總資產已經超過了7000億元人民幣。其中，固定資產總額達到了1700多億元，總負債規模約為4600億元，資本金占主營業務收入的比例為32.46%。

經營指標總體上看好。

三、未來工作思考

盡管全球經濟不確定因素重重，我們在面臨各種挑戰的同時，也將面臨更多的合作和契機。我們已經獲得了比其他公司更多的投資，獲得了比其他公司更高的市場份額。接下來，我們應該進一步探索新的機會和領域，努力提高企業的核心競爭力和長期戰略地位。

此外，建立可持續的發展理念，優化公司經營模式，并結合最新的科技運用，全面提升企業的數字化水平，使得我們在未來的競爭中增強體力。

總之，招商局將致力于進一步提高公司綜合實力和市場競爭力，開拓新的業務領域，為國家經濟建設做出更大的貢獻。謝謝大家！

招商述職報告個人【篇5】

招商局局長述職報告

尊敬的董事會主席、各位董事、各位股東、女士們、先生們：

很榮幸今天能夠在這里向大家匯報招商局的發展情況和工作成果，非常感謝各位長期以來對我們工作的關心和支持。

一、全球宏觀經濟形勢分析

當前，全球經濟形勢面臨許多復雜和嚴峻的挑戰。2019年，全球經濟增速降至3.0%，是自2008年金融危機以來的最低點。世界不穩定性和不確定性的增加，貿易摩擦和保護主義趨勢的加強，以及地緣政治風險的增加等因素，都對全球經濟形勢造成了較大的負面影響。

二、招商局業務發展情況

今年，招商局在全球范圍內開展了多項重大業務，獲得了一系列重大業務合作。以下是我們的主要業務發展情況：

1、物流業務

我們在物流業務上的重點是“一帶一路”項目。在中國境內，我們建設和擁有了一系列內陸港口和物流園區，實現了鐵路、公路、航空、水路等多種運輸方式的網絡布局；在國外，則在巴基斯坦、斯里蘭卡、越南、柬埔寨、肯尼亞等多個國家開展合作，共同打造“一帶一路”的物流通道。

2、地產業務

我們在地產業務方面的重點是在一二線城市推出高品質的住宅項目。同時，通過招商蛇口和招商地產兩個子公司，我們還涉足了商業地產、寫字樓等多個領域。

3、金融業務

我們的金融業務主要包括對外投資、信貸業務以及金融租賃等方面。截至去年年底，我們的金融資產總額達到了6000億人民幣。

三、財務業績和分紅情況

截至去年年底，招商局總資產達到了1.05萬億人民幣，凈資產為4781億人民幣。2019年，我們實現了營業收入638億元，凈利潤133億元。

我們也非常高興地看到，去年我們向股東回報了1.7元人民幣每股的現金分紅和0.3元人民幣每股的股利。這不僅是對招商局業績的肯定，更是對股東支持和信任的回饋。

四、未來發展規劃

我們深知，面對變化莫測的國際和國內經濟形勢，招商局在未來業務布局和發展方向上必須要更加精細和聚焦。未來，我們將繼續以“領先、創新、協同、共贏”的精神，加強創新驅動和技術創新發展，突出差異化的競爭優勢，加速推進轉型升級，全力打響招商局品牌，為股東創造更加豐富的回報。

最后，我要感謝董事會和股東們對我們長期以來的支持，以及全體招商局員工的辛勤勞動和付出。招商局的成功離不開大家的支持和合作，也只有在你們的幫助下，我們才能不斷向前發展，實現更加美好的未來。

招商述職報告個人【篇6】

尊敬的領導、各位同事：大家好！

作為一家以投資與運營為主的現代企業，招商局經過多年的發展，已成為中國最知名、具有國際聲譽的企業之一。在過去的一年中，招商局取得了令人矚目的業績，實現了持續穩健的增長。在此，我向各位領導和同事匯報招商局的近期發展情況。

一、 業務發展

1. 投資領域

過去一年中，我們以投資為主，主要投資領域是工業、金融、能源、物流和房地產。其中，工業領域投資包括電子、通訊、新材料、汽車等，金融投資包括銀行、保險、基金等。能源投資則包括油田、天然氣、電力等，物流投資則包括船舶運輸、港口碼頭等。房地產領域則以投資物業為主，各項業務持續為公司帶來可觀的收益。

2. 運營領域

除了投資以外，我們的主要運營領域包括港口、物流、地產和金融四個方面。在港口運營方面，我們投資了海峽西岸沿海重要港口，并成功對該項目進行了整合和調整，大大提高了收益。在物流領域，我們通過多種運輸方式（包括鐵路、公路和航空）為客戶提供全面的物流服務，同時，我們還積極推進物流信息化建設，以提高運營效率。在房地產運營方面，公司不斷拓展板塊布局，以板塊運營為核心，堅持差異化經營模式，強化精準營銷策略，提升產品競爭力。在金融領域，我們通過投資多個金融機構，借助于金融服務與渠道的優勢，支持企業的發展，為客戶提供資金保障服務，同時，提高公司收益和業務水平。

二、 企業文化

企業文化是招商局發展的靈魂，也是彰顯企業實力和形象的重要標志。招商局一直堅持“以客戶為中心、以員工為本”的服務理念，以“品質第一、服務至上、團結協作、開拓創新”的企業精神為指導，全面推行企業文化建設，取得了顯著的成效。

三、 社會責任

招商局積極承擔企業社會責任，積極投身于教育、文化、環保等公益事業，并通過捐贈和資助等多種方式支持各級政府和社區開展各項公益事業。

四、 管理創新

管理創新是招商局實現快速發展和成為行業領軍者的基礎。我們積極推行信息化建設，運用各種信息化技術，促進管理效率的提高，同時通過內部培訓、外部合作等方式加強人才隊伍建設和引進，不斷提升企業的核心競爭力。

總之，招商局在業務發展、企業文化、社會責任和管理創新等方面取得了顯著的成效，但面臨著新的挑戰和機遇。我們將以更加飽滿的熱情、更為扎實的工作方法，積極推動企業的改革創新和規范化運行，為中國經濟的穩中向好做出貢獻。謝謝大家！

招商述職報告個人【篇7】

外派招商述職報告

尊敬的領導：

我是公司招商部的一名員工，在過去的一年中，我有幸參加了公司的外派招商工作，本著公司的使命與愿景，與我的團隊共同肩負起了開拓市場，尋找商機的重任。在此，我向您匯報此次外派招商的情況。

一、外派招商的背景

公司提出了“開拓海外市場，尋找新的商機”的戰略方針，為了實現這一目標，公司決定擴大招商團隊，同時，讓部分員工前往海外進行招商活動。在參加多次培訓和篩選后，我和我的同事們有幸成為了這次外派團隊中的一員。

二、招商目標

公司計劃在一年內拓展海外市場，達成簽訂10個合同的目標，合同總金額在5000萬以上。

三、招商范圍

我們的招商范圍主要是亞洲和歐洲地區的國家，因為我們通過市場研究和數據分析，發現這些國家的經濟發展較為迅速，對我們公司的產品需求量較大。

四、招商策略

1. 參加各類展會和會議

參加展會和會議是我們的常規招商手段之一。這不僅可以展示我們公司的產品和服務，還可以與潛在客戶和業內人士進行交流，了解市場動態和潛在商機。在展會期間，我們展示了公司的優勢產品，并向來訪者介紹了企業的發展歷程和招商計劃，得到了很多咨詢和合作意向，為后續的招商工作打下了良好的基礎。

2.與當地相關機構合作

當地相關機構可以給我們提供很多有用的信息和資源，以及在當地市場的關鍵信息和經驗。通過與當地CNNIC、省電信、當地工業和商會等合作，我們得到了很多信息和引薦，同時得到了當地政府部門和企業的支持。

3.開展線下活動

當地市場上，我們開展了多次的線下活動，如工廠參觀、品鑒會等等。這樣可以讓潛在客戶親身感受到我們公司的品牌和產品優勢，建立起一份信心和信任。

4.維護老客戶

老客戶是招商中的貴賓，他們不僅可以幫助我們穩定客源，還可以幫助我們宣傳品牌和服務的優勢。我們通過派遣代表團到各國老客戶處拜訪，開展一系列代表團活動，如接待晚宴、協助解決問題等等，使老客戶更加信任我們，并幫助我們拓展了更多的新客戶。

五、招商效果

我們的招商部門在一年內，前往了5個國家，參加了20多場展會和會議，開展了30多次線下活動，與500多家潛在客戶進行了溝通。最終通過我們的努力，公司成功簽訂了13個國際合同，合同總金額達到了6000萬，超額完成了公司的招商目標。同時，我們并成功維護老客戶，并獲得了很多好評。

六、招商遇到的問題及解決方案

在招商過程中，我們也遇到過很多困難和問題。比如語言、文化溝通等等。在遇到這些問題時，我們會與當地機構合作，使用當地翻譯或尋求其他方式解決，保證我們溝通順暢、有效。

七、總結與展望

外派招商工作是一項具有挑戰性、有遠見的工作，在完成招商目標的同時，我們加深了對當地市場的了解，建立了不少商業關系。此外，我們得到了很多的團隊鍛煉，提升了自身的工作能力。感謝公司信任和支持，我們會不斷努力，拓展更大的市場，實現更大的目標。

報告完畢。

謝謝。

招商述職報告個人【篇8】

招商述職報告展望未來

作為招商行業的從業者，我們一直致力于不斷提高團隊的業績水平和服務質量，加強與客戶的溝通，深化與合作伙伴的合作，不斷推進企業的可持續發展。在此，我謹向公司領導和各位同事匯報過去一年的工作情況，并對未來的發展提出幾點建議和展望。

一、回顧2019年工作

1.業績回顧

2019年是一個充滿挑戰和機遇的一年。在公司的正確領導下，我們全員凝心聚力，取得了顯著的業績。截至目前，我團隊為客戶成功招引了數十個重大項目，涉及汽車、機械、能源、化工、生物、醫療、金融等行業，總金額超過20億美元，其中涉及一批優秀的跨國企業，如：通用電氣，奧迪、福特、計劃生育文化交流中心等，成功實現了投資貿易順差的“良性循環”。

2.客戶與合作伙伴

我們在客戶服務和溝通方面積極開展了一些新的工作，采用了更加專業的方式提高溝通效率。例如，預約商務接待中心，定期的海外考察、市場調研工作、并通過自媒體平臺將定期的新聞資訊傳達給客戶。通過這些工作，提高了客戶對我們的信任度。我們與一些知名法律機構和投資機構建立了長期合作伙伴關系，提供精準、快速的咨詢服務和項目協助，并通過建設聯合工作平臺，加強彼此的合作意識和資源共享。

3.市場營銷

在市場營銷方面，我們采用了各種媒介宣傳工具，系統性推廣公司和產品形象，并積極參加行業展會和洽談會，提高了公司的知名度和影響力，在行業內樹立了良好的口碑。

二、未來發展的展望

1.戰略調整

面對日益激烈的市場競爭，我們必須不斷調整自己的戰略。建議我們在以下幾個方面加強和改進：一是深化與合作伙伴的合作關系，實現資源共享，更有效地提升我們的競爭力；二是開拓更廣闊的市場，進一步鞏固我們已經擁有的行業優勢，同時積極拓展新的行業領域，尋找新的增長點；三是進一步提高團隊的專業化、團隊化和協作力，更好的為客戶提供高效、優質的服務。

2.創新服務

從客戶角度出發，我們需要多元化的金融服務來幫助客戶實現更好的發展。因此，我們必須持續創新服務，在市場上保持領先地位，創造更大的價值，為客戶創造長期的競爭優勢。同時，在服務之外，我們也需要提供更多優質的資訊和服務，如投資分析、行情研究等，以滿足廣大客戶和投資者的需求。

3.品牌升級

在行業內贏得良好口碑和廣大客戶的信任，是我們持續發展的關鍵因素。因此，我們建議加大品牌宣傳力度，完善品牌形象，不斷提升品牌價值，將品牌做好做強，使其成為和顧客、合作伙伴、投資者有更精簡的聯系的標志。

4.人才培養

人才是公司發展的核心。因此，我們應該采取積極措施，招募和培養一批高素質的人才，為公司的發展提供智力支持。同時，我們應該給予員工更多的培訓和進修機會，不斷提升專業素質和服務水平，為公司持續發展奠定基礎。

總之，招商行業的發展前景廣闊，我們面臨著機遇和挑戰。我們應該保持不斷創新、不斷調整、不斷進步的理念，通過團隊的努力和服務質量的提高，為客戶創造更大的價值，為公司未來的良性循環做出貢獻。

招商述職報告個人【篇9】

招商局局長述職報告

尊敬的董事會成員、各位校友：

我很榮幸能向您們報告以我為局長的招商局的工作情況。回顧過去一年，我深感挑戰是不可避免的，但是我們在一個良好的發展軌跡上，這令我充滿信心，并期待我們未來更好的表現。

1. 市場分析和戰略布局分析

如您所知，當前市場已經面臨新的變化和挑戰。中國經濟轉型進入了一個新的階段，新興市場的崛起和國際競爭的加劇，都將會影響我們的業務。我們早已經看到了趨勢，并且采取了明智的戰略布局。

我們特別注重亞非市場，尤其是小規模和中等規模的代理世界各地的船舶運輸業務。去年，我們在海外新建或取得了多次運營權，這些業務有助于鞏固我們在亞非市場上的領先地位。同時，我們加強協同作業，建立了更緊密的關系，尤其是與我們在中國內地的同行利益相關者共同合作，并開展了一系列激活業務渠道的工作。

2. 技術和管理層面的創新

招商局早就看到了發展型企業要成功，必須要想辦法提高效率和創新能力。在過去一年，我們致力于發揮員工的創新能力，以及技術和管理層面的創新，在實踐中運用海量數據、新技術以及最新管理理論，并嘗試整合內外部資源，為公司的持續發展創造更多機會。

我們已明確了戰略目標，并制定了明確計劃，以實現在國際社會競爭中處于主要地位，提供最優質的貨物和服務。這是需要利用新技術和工具，如移動端、物聯網、人工智能等來實現的，為我們持續提供了技術和組織方面的支持。

我們的創新還在于探索新的商務模式。我們需要一個新的方法來實現更優質和便宜的貿易，不僅把我們的產品引向世界，同時也讓世界的品牌引進到中國。我們也將會繼續在發展過程中尋找創新角度。

3. 風險控制和治理結構優化

對于任何企業來說，風險是難以避免的。我們一直在努力規避商業風險，從內部管理風險、市場風險以及資本風險三方面入手，加強管理。我們將繼續嚴格落實規則和要求，規避風險，提高我們的風險抵御能力。

同時，我們也在推進治理結構的優化。我們繼續著力于公司戰略制定的嚴格控制和實施，其中要重視一級管理權力分析，尤其在支持技術和管理方面的統一協調。我們也會在董事會的支持下，在職員、管理、董事會成員之間建立更立法化的溝通渠道。

4. 社會責任及可持續發展

作為一家慈善信托企業，我們始終將社會責任作為我們工作的優先考慮。一方面，我們深知自己作為一個大公司的社會責任，必須不斷努力，履行好自己的社會責任，以建立長遠競爭優勢。在過去一年，我們積極投身于社會發展和公益事業，支持各種慈善組織，如聯合國兒童基金會、紅十字會等，致力于打造一批為公益事業發展作出貢獻的群體。

另一方面，我們也要保證公司的可持續發展。在這方面，我們已經推行了一系列環保措施，例如改進了我們的車隊，以減少尾氣排放，利用環保材料，來減少對環境的影響。我們不僅要關注短期成果，也要注重建立長遠可持續性發展的商業模式，在保障自己本身發展的同時，還要做出符合社會公義的貢獻。

5. 總結

我們始終希望在各方面都保持領先地位，提高自己的競爭能力和成長性，而實現這個目標的核心在于公司的本質和合格的管理。在過去一年，我們得到了一些顯著的成果，但同樣也遇到了一些挑戰。我們將會繼續堅定的落實自己的戰略目標，發揮創新能力，確保我們的商業模式的可持續發展。同時，我們深藏著謙虛精神心中，謹慎地面對未來，為保持行業領先地位而奮斗。

個人述職述法工作報告精選(9篇)

是否在為報告的撰寫感到頭疼呢？在我們的平時工作生活中，往往需要寫報告。寫報告是和上級領導溝通交流的一個好機會，如果你對“個人述職述法工作報告”充滿好奇請參考下面為你準備的資料，如果本文能夠幫助到您那就是我的榮幸！

個人述職述法工作報告 篇1

在股份公司黨委的正確領導下，在商旅公司董事長、總經理的大力支持下，在各部門的配合幫助下，我本著對工作積極負責的態度，始終堅持嚴謹務實、盡職盡責、廉潔自律，帶領商旅黨支部和本人分管部門認真履行職責，全身心投入工作，積極為公司全方位謀劃發展，較好地完成了上級下達的20xx年度各項工作任務?，F就個人述廉述職述學述法情況予以報告：

作為商旅的支部書記、紀檢委員和副總經理，我始終牢記職責，認真按照黨風廉政責任制的規定，認真履行“一崗雙責”，注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人，切實做到以身作則。

20xx年度，我主動接受群眾評議和監督。積極參加民主生活會，把民主生活會作為廉潔自律工作的重要內容，切實對照檢查。在工作中嚴格遵守紀律，無違規違紀行為發生。

但深入剖析，還是能發現一些問題。

1、有時布置安排工作，滿足于以會議落實會議，以文件落實文件，沒有能真正解決問題。對上級部門交辦的業務工作，認真落實，講求效能，但對涉及思想建設、道德建設等精神領域的事項，有時只求過得去不求過得硬，沒有花太多精力。

2、在日常工作中，對于定思路、作決策等方向性問題多為自己思考、班子協商，深入一線了解情況、征求意見、尋求答案的調研相對較少，缺乏在深層調研基礎上的有針對性的對策措施。

因此，我將從以下幾個方面進行整改提高。

1、積極帶頭參與黨支部組織的各項活動，按照提出的“三嚴三實”基本要求，用黨員領導干部的標準要求自己，經常性地進行自我剖析，及時發現自己的不足，及時改正自身存在的問題，提高自身的修養水平。

2、進一步牢固樹立群眾觀念，時刻將群眾利益放在首位，將群眾是否滿意作為推進工作的首要標準。在作決策時，首先考慮是否符合企業群眾利益，群眾是否答應，能否得到群眾支持。

3、堅持參加“”過好黨的組織生活，定期征求黨員干部職工對自己的意見，主動接受民主監督。并從小事做起，嚴格要求，自覺抵制鋪張浪費行為，做好執行厲行節約各項規定的表率。

20xx年度，根據上級安排，我主要負責分管黨務紀檢、綜合管理和酒店管理三塊工作。一年來，我緊緊圍繞上級黨委、股份公司對各項工作的部署和要求，積極配合總經理抓好各項工作。

1)于年初再次修訂完善《黨風廉政建設責任制》，根據責任主體的工作范圍，將黨務紀檢的重點工作任務從明晰責任、細化措施、規定時限三個方面進行分解，組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，并督促落實。

2)上半年，以“”為載體，認真組織開展了“三嚴三實”的專題教育活動，認真組織學習了社會主義核心價值觀，廣大黨員干部結合自身實際積極地進行了心得交流。我支部也把作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”貫穿至加強自身建設的全過程，落實到執紀監督問責的各個環節，將反倡廉融于常態。

3)根據年初制定的計劃，實現了黨務公開透明。每半年度開展一次黨內民主生活會，進一步擴大黨員對黨內事務的了解、知情和參與，集思廣益，改進工作，充分尊重和保障黨員的民主權力，目前已取得不錯的成效。

4)下半年，在“三嚴三實”教育的基礎上，結合基層黨組織和黨員個人的實際，趁熱打鐵，繼而組織支部全體黨員學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，將反倡廉推向新階段。

20xx年全面落實綜合管理部職責，主要以規章制度、經營計劃及執行情況跟進、人事后勤管理等工作為中心，做好基礎工作。建立健全了人事檔案，整理歸檔了文書檔案，以及根據公司的發展和實際情況，先后完善了《會議管理制度》《出差管理制度》《考勤、請(休)假管理制度》《印章管理制度》等一系列規章制度。

1)年初，在去年下屬酒店《目標管理》實施落實的基礎上，總結提升其專業性化及可操作性，在充分給予下屬酒店運營自主的前提下激勵其經營團隊以預算為目標，做好服務、開源節流、降低虧損。

2)上半年，主要統一下屬各酒店的日常管理模式，形成相對統一的板塊化管理制度。如要求下屬酒店定時、定量、定質上報日報表、周報表、月報表、重大接待活動預告、每月成本率分析、人事月報、資金計劃等，并進行橫向比較分析。

3)對于酒店運營過程中的關鍵制度及流程，如管理權限、采購管理、固定資產管理、人事管理等進行梳理，形成制度化、標準化，以提升酒店內部運營管理水平。

4)在酒店經營情況跟蹤分析的基礎上，不定期地對下屬酒店服務質量、環境衛生、培訓開展等的實際情況進行質量抽檢工作。并在酒店大型活動，如清山會議中心五局會議前中期、日航酒店開業前等重要時間點進行暗訪質檢工作，對于發現的問題及時與酒店經營層溝通，要求其改善并跟進改善結果。

5)緊密跟進蘇州日航酒店、清山酒店二期、徐州樂園酒店開業籌備的各項工作，對于證照辦理、HOE運營物資采購等重點工作，制定并不斷跟進時間表，對于有難度，有困難的項目，定項專攻。如積極與日航飯店總公司及北京首旅方面多次洽談，圓滿完成了蘇州日航酒店開業典禮的前期三方溝通、嘉賓邀請、議程確定等工作。

6)下半年，主要對徐州度假酒店、蘇州日航酒店開展內審工作，形成書面內審整改方案，并督促酒店及時進行整改，對于潛在的問題防微杜漸。

7) 對下屬酒店實時的預算管理。對于日航酒店9月份營收脫幅的情況，沉到第一線，發現問題，尋找真正的脫幅原因，與酒店運營團隊及北京首旅方面多次進行溝通探討，督促酒店加強經營管理，并對酒店的改善措施進行效果跟進，日航酒店在11月份營業收入較9月份上漲33%。

8)以華美達酒店為試點，結合日航、清山的籌建經驗，對酒店籌建工作進行標準化管理，包括完成酒店籌建工作清單及要求，完成運營物資采購的總額測算工作、樣板房配置標準、與溫德姆總部明確品牌標準及要求、根據酒店體量及定位，初步制定了組織架構及人員編制等一系列前期籌備工作。

20xx年，我始終堅持將學習放在重要位置，堅持以“為民務實清廉”為人生信條，牢固樹立法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執法為民、遵章守紀的自覺性，不斷提高自身的政治意識、大局意識，提高自己駕馭工作的能力。

一年來，我帶頭積極參加公司黨支部開展的各項學習。主要深入學習了作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，社會主義核心價值觀，以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等重要理論知識。

與此同時，我也督促自己利用空余時間加強對履行崗位職責方面的學習，主要學習必要的政策和業務知識，進一步提升自己的理論水平和思維能力。

回顧這一年來的工作，總體感覺與上級領導的要求和廣大員工的期待仍存在一定差距。

1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作安排布置了，卻忽略了繼續跟進，對存在的問題掌握真實情況不夠全面。

2、協調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，缺乏綱舉目張的工作方法。

因此，今后還要更加嚴格要求自己，提高政治理論水平、管理理論水平，開拓創新，扎實工作。我將以此次報告為契機，繼續履行廉潔自律規定，做一名出色的黨員干部。

以上述廉述職述學述法，不妥之處敬請批評指正。

個人述職述法工作報告 篇2

xx年來，在局的堅強領導下，在上級主管部門的正確指導下，我們以為指導，認真履職，積極開展工作，圓滿完成了全年工作任務?，F將今年的工作情況報告如下：

一、xx年工作回顧

一)抓，促工作

一直以來，我們堅持把抓好基層組織建設作為加強黨的建設的基本任務，以創先爭優活動為契機，以加強基層組織建設為重點，以活動室為陣地，進一步加強和改進基層工作，努力營造工作的和諧、高效、務實的工作作風，使工作邁上新臺階。我局的基礎設施建設工作得到了有力提高，基層織的活力進一步發揮，黨的工作水平顯著增強。

1、完成各項基層組織換屆選舉工作

xx年來，我局按照市委市的統一安排部署，以提高基層織和廣大的綜合素質為目標，加強了組織建設。一是加強領導班子和隊伍建設。局高度重視基層組織建設，堅持把基層組織建設放在重大工作議事日程。在局的領導下，我局把基層組織建設放在重要位置來抓，成立了以分管局副局長為組長，各科室負責人為成員的工作領導小組，并制定了《基層黨總支工作運行實施意見》，明確了工作的目標、任務、主要措施和各支部的基本任務，確保了我局工作的順利開展。二是嚴格發展規范。嚴格按照發展程序，嚴格的手續，認真抓好發展工作。對積極分子嚴格把關，認真組織他們參加織的學習，對積極分子嚴格考查，對不合格堅決退出。通過抓好培養，確定積極分子15名，其中，正式3名，預備3名。三是強化的教育管理工作。我局始終把加強對的管理，發展新作為重點工作抓緊抓好，通過開展“雙評”、“示范戶”、“創先爭優”及“示范崗”等活動，增強了廣大的宗旨和黨的意識，為做好發展工作提供了有力保障。

2、加強隊伍自身建設，提高基層班子整體工作水平

一是加強思想建設。堅持“圍繞工作，服務發展”，把加強隊伍自身建設作為一項重大任務來抓，認真組織領導班子成員學習《黨政領導選拔任用工作條例》、《中國黨黨內監督條例》等黨紀法規，加強職工的廉政建設，嚴格執行“三會一課”制度，堅持集中制，認真開展批評與自我批評，加強黨風廉政建設，堅持依法行政。

二是加強作風建設。認真學習貫徹市委《關于印發〈市基層織和廣大作風建設實施意見〉的通知》精神，按照的部署和要求，結合我局實際，堅持抓班子、帶隊伍，抓黨風、帶民風、帶民風。xx年來，局班子成員在各自崗位上都能較好地履行職責。

三是強化作風建設。在局統一部署下，我們堅持把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，通過組織全體職工認真學習、嚴格監督各級各類的廉潔從政規定，認真落實中央關于領導廉潔自律的各項規定，進一步加強了領導班子和職工的作風建設，提高了領導班子整體工作水平和服務效能。

3、抓，促發展，提高隊伍的執行力

一是抓好黨的組織建設。我們堅持把加強班子和隊伍建設擺在重要位置，把發展工作擺在更加突出的位置，通過不斷完善各項制度、完善組織體系，使全體職工始終牢記黨的宗旨，嚴格執行黨的路線、方針政策，自覺遵守黨的紀律，始終把自己定位在組織上、管黨和群眾看齊，堅持用“”重要思想指導自己的行為和思路，不斷提高隊伍的執行力。在的選拔任用、管理、使用、考核工作中，實行“雙述雙評”。二是抓好黨的基層組織建設。我們堅持把加強黨的基層組織建設擺在重要位置，通過開展“創先爭優”活動，不斷增強廣大的黨性觀念和宗旨意識，進一步提高了廣大的思想道德素質和工作能力。xx年來，我局共有40余名受到了鍛煉，增強

個人述職述法工作報告 篇3

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，本人以“坦誠做人，踏實做事”為準則，團結帶領街道社區一班人，開拓進取，攻堅克難，默默奉獻，較好地完成了工作目標任務?，F將一年來的思想、工作狀況簡要匯報如下：

人只有成為一塊蓄電池，不間斷地、持續地充電，才能不間斷地、持續地釋放能量。我一向把學習作為生活的習慣和工作的需要。一是不斷加強政治理論學習。用心參加創先爭優各項活動，深入學習十七屆五中六中全會精神、《科學發展觀重要論述摘編》等，做到重思考、重運用、重實際，切實解決街道出現的新狀況。二是不斷加強業務知識學習。平時注重鉆研業務，努力在學習的廣度、深度上下功夫，注重學以致用，在實踐中提高，在實踐中創新，不斷提高工作實效。三是不斷加強法律法規學習。堅持在學好法律的同時，運用好法律，遵守好法律，筑牢思想道德和黨紀國法防線，規范好自己的行為。

根據分工，本人今年主要負責社區建設、環境整治、勞動和社會保障、安全生產、社區服務等工作。本人始終以用心向上的心態投入工作，處處以大局為重，事事以居民為重，不計個人得失，扎扎實實做好份內外各項工作。

(一)社區建立，著眼長效。以建立“全國禮貌城市”為契機，以讓居民滿意為目標，著力構建長效機制。一是搭建黨員建立新平臺。采取社區推薦和個人自選的形式，發動無職黨員認崗定責，擔任社區禮貌新風宣傳員、安全防范員、網吧監督員、樓道管理員、環境保潔員和綠化養護員，為黨員發揮先鋒模范作用搭建新平臺。二是建立建立志愿者小分隊。針對所轄區流動人口多、“空巢老人”難等實際，組織了義務巡防、禮貌新風糾查、尊老愛幼、文藝宣傳、便民服務等15個建立志愿者小分隊，參加人數500余人，產生了良好的社會反響。三是建立督查考評新機制。采取駐點督查、分塊包干、對標找差、量化考核、工效掛鉤、天天巡查、周周點評、月月考評等手段強化督查考核工作，共評選五星級禮貌家庭3890戶，禮貌樓棟260棟。社區建立常態化，小區面貌煥然一新，為建立全國禮貌城市作出了應有的貢獻。

(二)社區保障，關愛有加。我街道社會化管理退休人員有5041人，配合勞動部門對其進行了資格認證;為2209名50歲以上的退休人員進行了免費體檢;為86名90歲以上的退休人員建立了健康檔案，逢年過節走訪慰問;對115戶320名城市低保對象逐一核查，做到動態管理、陽光操作;指導社區開展農保、居民醫保等工作，完成農村保險975名、居民醫療保險1822人，做到應保盡保;加強對低保戶和特困戶廉租用房的調查，上報市房改辦11戶;組織“4050”人員參加就業招聘會，組織近50名失業人員參加技能培訓，為99名失業人員領取優惠證，為10名失業人員申請辦理了創業小額貸款55萬元，為400名下崗失業、靈活就業人員辦理了社保補貼。值得一提的是，城南社區建立了全市首家“慈善助困基金”，一次性募捐基金10.6萬元，為建立長效扶貧幫困機制帶給可靠保障。

(三)社區活動，精彩紛呈。2月份，長巷社區和秀水社區分別與市文化館聯合舉行“新春樂”文藝演出。3月份，城南社區開展“慶三八法律知識進社區”活動?！?10”思廉日，城南社區舉行全市首家廉政文化校園揭牌儀式，從此數次邀請知名人士作廉政文化講壇。6月份，所轄三個社區均精心組織了“迎七一、頌黨恩、講禮貌、促和諧”文藝晚會。10月份，用心組織所轄社區退休人員參加市全民運動會，取得團體總分第一的好成績，錦繡街道獲優秀組織獎。

(四)安全管理，毫不懈怠。堅持“安全第一，預防為主”的方針，健全以宣傳教育為抓手、以制度建設為保障、以監督檢查為手段的長效管理機制，著力做好對居民消防常識、安全知識的宣傳工作;與轄區內安全生產單位簽訂安全生產職責狀;用心配合公安、消防等職能部門對人口密集的市場、浴室、網吧、娛樂會所、煙花爆竹等重點單位進行檢查，發現隱患，及時整改。6月中旬在大潤發開展安全生產咨詢活動，理解咨詢400余人次。一年來轄區內未發生一齊安全事故，近年來，錦繡街道被評為“如城鎮安全生產先進群眾”，城南社區被評為“南通市安全社區達標單位”。

(五)攻堅克難，率先垂范。搬遷是市鎮兩級政府的中心工作，我服從大局，放棄休息，不畏難，不怕苦，起大早，沖一線，組織帶領本街道社區一班人支援兄弟街道搬遷，取得明顯成效。在全國禮貌城市建立期間，我苦口婆心，想方設法，成功協調解決社區市民校園、愛心超市、小區無物業管理、市全民健身中心排水排污供電等問題20余起，為禮貌城市建立奠定堅實基礎。在“江蘇省科普示范基地”建立中，我主動邀請市鎮科協、科委領導來街道督查指導，并用心帶領街道一班人對照建立要求，高標準完成申報的各項準備工作，目前已成功申報。

我時刻提醒自己持續良好的心態，擺正自己的位置，不越權，不越位，小事主動去干，大事向領導匯報，牢記宗旨，恪盡職守。始終持續一顆平常心，工作上高要求，生活上低標準，有名不爭、有功不居、有責不推，不為物欲動心，不因小利失大節，因為我深深懂得天空上沒有掉下的餡餅、天下沒有不透風的墻、世上沒有可買的后悔藥。堅持自重自省自警自勵，發揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優良傳統，努力以自己的坦誠和樸實取信于眾。

回顧一年來的工作，雖然取得了一點成績，但距離領導的要求和居民的愿望還有必須的差距，主要表此刻：政治理論素養有待進一步增強，創先爭優的氣魄有待進一步放大，對社區建立長效管理仍需進一步加強。今后，我將以更開拓的精神、更務實的作風，加強學習，銳意奮進，給組織和人民交一份更滿意的答卷。

個人述職述法工作報告 篇4

201x年，我局依法行政工作堅持以理論、“”重要思想、為指導，全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神，深化行政審批制度改革，不斷完善行政執法規范和行政執法監督體系，努力推進依法行政工作的科學化、制度化、規范化。

一是依法行政工作有序開展。

xx年來，我們依法行政工作始終堅持“依法行政、依法行政”的工作思路，堅持以理論、“”重要思想、為指導，深入貫徹落實黨的二中、三中、五中全會精神，圍繞全縣工作大局，認真履行法律賦予的職責，認真做好依法行政工作，確保依法行政取得實效。xx年共各類行政復議案件100多件，行政訴訟案件156件，辦結280件，行政許可法13件，行政處罰156起，行政復議案件270件，辦結率為97.5%。

二是依法行政工作不斷推進。

xx年來，我局依法行政工作在縣委、縣及主管部門的領導和支持下，以理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實，按照“主導、社會參與、法治化、規范化”方針，圍繞全面建立社會主義法治，深入開展法制宣傳教育和行政執法監督檢查和行政執法行為調研，切實加強行政執法監督，全面加強行政執法行為控制，促進了我縣依法行政工作的全面開展。

一是強化行政執法監督，促進依法行政。一是認真開展行政執法檢查，對照《行政許可法》及行政執法人員執業資格考試要求，認真開展行政執法檢查。二是加強行政執法監督，加大行政執法力度，對涉嫌行政執法的行政執法人員進行執法資格考試，提高執法人員執法水平。三是加大行政執法監測力度，開展行政執法監測，提高執法效率。

三）全面落實行政執法責任制，全面落實行政執法責任制。xx年來，我局始終把行政執法責任制作為推進依法行政工作的重要抓手，堅持把行政許可和行政復議納入法治工作體系建設的重要內容，納入重要議事日程，建立完善行政執法責任制考核機制，建立健全行政執法責任制度。今年我局共出動執法人員10000多人次，出動執法人員10000多人次，對全縣的行政執法責任制進行了全面的自查。

四）加強行政執法隊伍建設，不斷提高依法行政能力和水平。

為切實加強行政執法隊伍建設，提高執法人員素質，我局把依法行政作為提高依法行政工作能力，促進依法行政工作的一個重要舉措。一是堅持依法辦事，規范行政執法行為。我們嚴格按照《行政處罰法》、《行政復議法》及《行政訴訟法》等法律法規的規定，堅持依法行政。在行政執法人員管理上，堅持“依法行政”。在執法人員考試考務上，堅持依法行政，嚴格按規程辦事，堅持公開、公正、公平原則。通過以上措施，使我縣行政執法人員的執法行為更加規范。二是堅持行政處罰“放過”。一是不放過行為。二是不放過不作為、亂作為行為。三是不放過違規行為。四是不放過不服從管理、違反規定的人員。五是不放過違反規定的人員。六是不放過行為。七是不放過違規的行為。八是不放過違規的人員。九是不放過違反規定規范行政行為的人員。十是不放過依法辦事、公正處事的人員。十一、對不服從管理、不公正行為的人員堅決予以行政處分。

三、依法行政，規范行政執法行為

一)規范行政執法行為，規范執法行為。

我局依法行政工作堅持以人為本，規范執法行為，加強行政執法監督，規范執法行為。一是依法行政許可案件，對受理行政許可案件的行政執法人員進行行政執法考核，提高執法水平，增強執法實效。二是規范執法程序，規范執法行為。三是規范執法行為，提高辦事效率。對執法行為實行動態監督管理，做到執法行為公開、公平，不徇私情，不徇私情。

二)規范行政執法行為，提高行政執法效率。

依法行政

個人述職述法工作報告 篇5

今年以來，在局黨組的正確領導下，在分管局長的具體指導下，圍繞全局中心工作和任務目標，我始終堅持以身作則，勤學善思，開拓創新，廉潔自律，尊重領導，團結同事，帶領全處同志圓滿完成了年度工作目標和領導交辦的各項任務?，F將有關狀況總結如下：

一是加強理論學習和業務學習。始終堅持把學習作為提高自身素質和工作潛力的重要途徑，努力養成勤學善思的習慣。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習黨章和黨的紀律規矩，堅持把“三嚴三實”作為自我修養和作風建設的永恒主題，著力解決“不嚴不實”等方面存在的問題，在解決問題中改善提升工作。嚴格遵守黨的紀律個性是政治紀律，自覺加強黨性修養，始終持續正確的政治方向、堅定的政治立場，能夠自覺在政治上、思想上同省委省政府持續高度一致，認真貫徹執行省委省政府和局黨組決議決定。同時，在旅游轉型升級的新常態下，認真學習全國旅游工作會議、黨中央、國務院對旅游工作的一系列重大政策等文件精神，堅持鉆研旅游理論和政治、經濟、法律、科技、文化等方面的知識，不斷提升知識理論素養和業務工作潛力。

二是注重學以致用，堅持理論聯系實際，著眼理論的靈活運用，根據工作需要，大膽解放思想，不斷開拓創新，將自己學習的體會轉化為謀劃工作的思路。

1、圍繞當前旅游業發展重點、熱點、新點問題，啟動編制《河北省旅游業“十三五”發展規劃》、《河北省旅游產業聚集區發展規劃》、《河北省太行山燕山旅游區規劃》、《河北省生態旅游發展規劃》、《河北省自駕車、房車露營地建設和管理標準》、《河北省中醫藥健康旅游示范基地建設評定標準》、《河北省研學旅行教育實踐基地建設評定標準》。

2、在全國率先組織開展了旅游規劃公益扶貧活動。與省扶貧辦聯合開展旅游規劃扶貧公益行動，號召全省20家旅游規劃資質單位對全省30個貧困村進行了旅游幫扶，為每個村義務編制旅游發展規劃，指導村莊科學發展旅游業，實現精準扶貧，專業扶貧。

3、與省委辦公廳、省政協等共同開展了“太行山綜合調研”，協助編制了《太行山綜合開發調研報告》等，組織開展《河北省燕山-太行山休閑旅游發展總體規劃》編制。

圍繞“在建項目抓進度、新上項目抓開工、原有項目抓提升、儲備項目抓謀劃、公共項目抓配套”的工作思路，堅持重點旅游項目網上動態管理，不斷充實完善重點項目庫，加強對重點旅游項目的跟蹤服務和調度督導。全省實際完成投資400億元，同比增長14.29%，高于第三產業固定資產投資增速4個百分點，旅游投資已成為我省拉動經濟增長的新亮點。主要呈現以下特點：

一是繼續持續大項目引領大發展的特征。目前，全省共有億元以上規模項目383個，單體旅游項目已逐步由散小的格局向規?；⒓苫?、資本化方向轉變，項目投資額大幅增加。

二是投資主體靈活。旅游投資主體多樣化特征明顯，旅游項目投資主體包括政府、國企、民企、外資等，渠道廣泛，體制多樣。目前，民營企業在旅游項目投資中已占據主導地位，占投資總額的58%;政府及國企投資占投資總額的35%。

三是項目結構進一步優化。在原有觀光旅游的基礎上，集合度假和其他旅游業態于一身，向綜合型、度假型、體驗型轉變。生態旅游、文化旅游、商務旅游、鄉村旅游等傳統優勢旅游仍然發展強勁，溫泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新興業態發展迅速。

四是與相關產業的融合不斷深化。臨城縣、唐山豐南區、承德雙橋區成功建立“全國休閑農業與鄉村旅游示范縣”，樂亭丞起頤天園現代農業園、秦皇島撫寧仁軒酒莊、易縣狼牙山萬畝花海休閑農業園、廣平縣安居農莊等成功建立國家級休閑農業與鄉村旅游示范點;承德鼎盛王朝文化產業園、崇禮滑雪、辛集國際皮革城等一批文化娛樂、體育健身、特色購物項目不僅僅增強了旅游吸引力，而且也提高了旅游綜合消費水平。

1、旅游廁所革命。落實國家旅游局“旅游廁所革命”工作要求，扎實推動我省旅游廁所建設管理工作。以省旅游領導小組名義制定《關于開展全省旅游廁所建設管理行動的實施方案》并下發各設區市政府，先后兩次召開了全省性廁所工作專題會議，先后三次組織了全省性旅游廁所工作現場督導檢查，并將考核結果直接通報當地政府。20實際建設投入使用802個旅游廁所，超額完成國家旅游局額定的265個建設任務。

2、景區評定工作。指導清東陵、媧皇宮景區成功建立國家5A級景區，年國家旅游局公告的14家新評5A景區中，我省占2家。指導清西陵、廣府古城、金山嶺長城、白石山等4家景區用心建立申報國家5A級景區，完成景區初評推薦工作，其中年底前國家旅游局集中對全國41家建立5A景區景觀質量評審中，清西陵、廣府古城、白石山景區3家景區成功透過，數量占全國之首。完善景區評定程序和標準，用心而穩妥地推進4A級景區評定工作，今年新評4A級景區4家;下放3A級景區評定權限，指導鼓勵各市用心做好景區評定工作。編制完成了《河北省A級旅游景區導覽標識標牌系統翻譯手冊》和《河北省4A級以上景區典型案例匯編》，指導景區做好標準化建設。

3、景區整改工作。一是指導白洋淀景區完成整改。4月初白洋淀景區被國家旅游局警告，我局用心指導景區進行標準化整改提升工作，透過三個月的整改，于10月9日解除警告。二是山海關景區整改工作。10月初，山海關景區被國家旅游局取消5A級景區等級資質，我局用心指導其進行整改提升工作，并以此為鑒在全省開展旅游市場秩序專項整治活動。

4、景區環境衛生專項整治工作。認真指導空中草原景區及草原天路景區進行環境衛生整改工作，并以此為契機，舉一反三，制定了景區環境衛生整治標準和工作方案，召開了專項整治會議，在全省扎實開展了旅游環境衛生專項整治活動。

5、景區門票價格改革。用心完成國家旅游局景區門票價格試點工作，制定了《河北省景區門票改革方案》，參加了避暑山莊價格調整聽證會，構成了文字總結報告。鼓勵全省260家景區主動加入“全國景區價格信得過”單位。配合省物價部門，制定了《河北省景區門票價格專項整治方案》，開展景區門票價格整治工作。

6、景區最大承載量核定。對全省4A級以上景區進行了最大承載量核定培訓。已完成5A級景區最大承載量核定工作。

7、用心推動“旅游+”。保定淶水野三坡景區被評為國家級生態旅游示范區，推薦衡水湖景區申報國家生態旅游示范區，培育推薦唐山市、秦皇島市、申報“國家級研學旅游目的地”、培育推薦石家莊西柏坡紀念館、保定清西陵景區申報“國家級研學旅游示范基地”，培育推薦北戴河區等8家單位申報中國國際特色旅游目的地，培育推薦平山縣等11家單位申報國家全域旅游示范區。

1、用心爭取國家旅游發展基金2500萬元，重點用于旅游廁所、重點景區貸款貼息、自駕車房車營地、購物旅游等新業態項目予以支持。

2、發起設立股權投資基金。為改革創新政府對旅游產業扶持模式，透過市場化機制，進一步發揮財政資金的引導和放大作用，引導撬動更多社會優勢資源和要素投入，按照省委、省政府和國家旅游局的工作部署，經過反復遴選和超多的前期準備工作，最終確定與海航旅游集團合作，聯合我省旅游投資集團作為創始合伙人，共同發起設立規模為10億元的河北旅游產業引導股權投資基金。目前，基金及其管理公司均已注冊完畢，正在篩選投資項目，預計近期完成第一個項目投資。

3、搭建旅游投融資平臺。在京津冀協同發展大背景下，經京津冀三地旅游部門共同努力，將原有北京市旅游委在北京產權交易所建立的北京旅游資源交易平臺，正式上升為京津冀旅游投融資平臺，共同打造集項目招商、企業融資、股權和實物資產交易、產品發布等各類服務于一體的綜合性投融資平臺。目前我省在京津冀旅游投融資平臺掛牌的項目共計130余個，涉及金額700余億元。京津冀旅游投融資項目推介大會召開后，數家企業已實地考察了一些項目，首農集團等已初步達成合作意向。

4、加強與金融機構對接。國家旅游局舉辦中國旅游產業促進座談會后，利用國家旅游局和國內主要金融機構簽訂戰略合作協議的契機，我們迅速和國家開發銀行、中國建設銀行等省內主要銀行進行溝通聯系，拓展和遠東國際租賃公司、平安租賃公司等金融機構的深度合作，透過發布信息、組織對接等方式，力促金融機構加大對我省旅游項目的金融支持。據不完全統計，透過有效對接，以上主要金融機構已對我省40余家旅游企業貸款支持超26億元。

5、培育優質旅游企業上市融資。經過孵化指導和重點支持，2015年共培育秦皇島北戴河碧螺塔酒吧公園景區和秦皇國際旅游開發股份有限公司成功在新三板掛牌上市。

1、按照省政府工作部署，我局承辦了2015年5.18廊坊國際經貿洽談會旅游產業對接會會暨第七屆“9+10”區域旅游合作會議。省委副書記趙勇、省委常委、宣傳部長田向利、副省長、省公安廳廳長董生出席會議。會上，田向利代表第七屆“9+10”區域旅游合作會議輪值主席主辦省與第八屆輪值主席主辦省遼寧省進行了印章交接儀式。河北省和維謝格拉德集團四國(捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克)共同發起了開展旅游交流與友好合作的倡議。14個項目在會上簽約，簽約金額近120億元。

2、按照京津冀協同發展有關工作要求，我局聯合北京市旅游委、天津市旅游局在北京國家體育場鳥巢聯合舉辦了京津冀旅游投融資項目推介會。推介會上，京津冀三地共有200個旅游投融資項目正式亮相，總投資額約1200億元。其中，重點包裝推介項目20個、重點參展項目60個，現場簽約及重點推介項目的投資額近500億元。

3、按照開展專項招商、精準招商的工作要求，我局結合參加中國(上海)房車露營休閑運動產業博覽會之機，聯合博覽會組委會在上海東方體育大廈組織舉辦了河北省(上海)自駕車房車營地專題招商對接會。會上，我省集中發布了37個重點自駕車房車營地招商項目，7家涉及營地開發、規劃設計、房車、木屋制造等企業進行了重點推介，隨后進行了一對一對接。根據對接結果，隨后我局將重點邀請部分企業赴我省實地考察交流，爭取一批合作項目和成果落地。會議期間，我省參會人員還參觀考察了上海市崇明島東平國家森林公園房車露營地，系統了解了營地規劃、開發、建設、運營等過程中所需注意的問題，對自駕車房車營地從直觀印象到建設理念有了一個較為系統的認識。

1、鄉村旅游與旅游扶貧狀況摸底。截至目前，全省約有634個鄉鎮、1652個村、5483個企業(點)開展鄉村旅游，鄉村旅游游客人數到達5197萬人，鄉村旅游經營戶數3.45萬戶，鄉村旅游從業人數28.1萬人，其中農民就業人數22.7萬人，帶動從業農民人均增收9011元。全省有202個建檔立卡貧困村已開發旅游，有280個建檔立卡貧困村有旅游開發意向和開發基礎，總體約占全省貧困村總數的6.54%，旅游扶貧帶動人均增收2305元。已開發河北省名鎮名村精品旅游線路10條，其中14個國家級歷史文化名鎮名村已成為省級旅游線路的重要節點。

2、篩選確定省級鄉村旅游示范村。按照省領導要求及全省鄉村旅游工作部署，以“旅游開發成熟，有片區帶動作用;區位優越，交通便利;旅游配套設施齊全，功能完善;民俗文化特色鮮明;旅游經營戶占全村總戶數的20%以上，年旅游接待人數1萬次以上，大多數人直接或間接從事旅游業;當地黨委政府支持，村委班子團結，發展旅游意愿強”為條件，篩選出6個鄉村旅游重點片區及102個鄉村旅游示范村，加快實施規劃引導、片區開發、整村推進。

3、旅游專項資金、政策支持。我局確定了15個重點村支持資金150萬元，用于重點村步游路、停車場等旅游基礎設施建設支持補助。整合提升辦、住建廳、扶貧辦等多方面資金共同用于支持鄉村旅游開發建設，共同出臺了多項有助于發展鄉村旅游的實施意見。

4、鄉村旅游標準制定。在全省3項鄉村旅游省級地方標準的基礎上，根據趙勇副書記指示，完成《河北省秀麗鄉村旅游示范區技術標準、工作標準及考核標準》的編制，并提交省秀麗鄉村辦，同時在省質監局立項，爭取加快出臺為省級地方標準。

5、鄉村旅游示范點評定。截至目前，全省建立全國休閑農業與鄉村旅游示范縣7個、全國休閑農業與鄉村旅游示范點16個、全國工業旅游示范點14個、全國農業旅游示范點26個，中國鄉村旅游模范村37個、中國鄉村旅游模范戶40個、中國鄉村旅游金牌農家樂415家，中國鄉村旅游致富帶頭人326人;已建立河北省休閑農業與鄉村旅游示范縣13個、河北省休閑農業與鄉村旅游示范點27個，河北省工業旅游示范點34個，河北省農業旅游示范點60個，河北省農家鄉村酒店206家。

6、組織村官培訓。組織我省村官參加國家旅游局舉辦全國鄉村旅游扶貧重點村村官培訓活動，為我省培養了一批鄉村旅游扶貧工作帶頭人和主力軍。

1、加大貧困村鄉村旅游資金支持。今年以來，省級投入旅游專項資金600萬元，重點扶持了46個貧困村的鄉村旅游開發建設。把優先支持全省扶貧攻堅村作為篩選項目第一優先原則，優先選出扶貧攻堅村項目重點支持，占全部補助資金的13%，確保鄉村旅游發展成為全省扶貧攻堅工作的有力抓手。

2、開展全省旅游規劃扶貧公益行動。用心推動開展國家、省級旅游規劃扶貧公益行動，對我省73個村進行規劃幫扶，其中，動員省內旅游規劃單位認領幫扶32個旅游扶貧試點村，并向國家旅游局提交了41個待開展規劃幫扶的鄉村名單。

3、抓好阜平國家旅游扶貧試驗區建設。結合阜平縣“國家旅游扶貧實驗區”建設工作，按照全面、全域規劃的理念，指導《阜平縣國家旅游扶貧試驗區總體規劃》及《天生橋5A建立旅游開發規劃》等旅游規劃編制，幫忙其確定產業布局、重點任務。

4、結合扶貧工程，推進旅游扶貧建設。根據國家旅游局部署，從全省45個國家扶貧開發重點縣和片區縣中篩選337個旅游扶貧重點村。與省扶貧辦配合，篩選出30個建檔立卡村作為試點村加大支持力度。與省扶貧辦聯合起草《關于推動旅游扶貧工作開展的意見》(試行)，工作正在進一步推進中。

5、編制《河北省鄉村旅游扶貧富民三年行動計劃》。為促進鄉村旅游精品化、規范化、規?；l展，我局組織專家團隊啟動《河北省鄉村旅游扶貧富民三年行動計劃》編制工作，目前已構成初稿。

6、會同省扶貧辦聯合摸底全省旅游扶貧狀況。河北省有建檔立卡貧困村7366個，占全省行政村總數的15%，共涉及石家莊、承德、張家口、秦皇島、保定、滄州、衡水、邢臺、邯鄲9個地級市的66個縣(區)，貧困人口485.5萬人，約占全省人口總數的6.85%，占鄉村人口總數的8.5%。據統計，全省有202個建檔立卡貧困村開發旅游，有旅游開發意向和開發基礎的建檔立卡貧困村280個。全省有旅游從業戶10355戶，旅游從業人員34351人，其中，旅游從業貧困戶數6374戶，占旅游從業總戶數的62%;旅游從業貧困人員19911人，占旅游從業人數的58%。旅游扶貧帶動人均增收額度達2305元。

2015年6月18日，在北京市召開了京津冀旅游協同發展第四次工作會議。一是協調推進京東五市區縣交界處道路指示標牌。根據京津冀旅游協同發展第三次工作會議達成的共識，我局在20底以每縣(市)50萬元的標準向遵化、三河、興隆三縣市撥付了省旅游專項資金，專門用于支持道路交通指示標牌建設，實現向“京東五市區縣”的資金傾斜。二是協調開通旅游直通車;三是用心推進河北與京津旅游市場對接合作;四是用心推進區域性旅游惠民產品建設。

2015年12月22日24日，在天津市召開京津冀旅游協同發展第五次工作會議。會議重點對之前工作進行總結，并對重點工作資料進行了討論，議定如下重點事項：結合河北省旅游產業發展大會組織召開京津冀旅游專題招商活動，開展京津冀旅游投融資對接，發布旅游招商項目;依托北交所完善京津冀旅游投融資平臺，拓展綜合服務功能;建立京津冀鄉村旅游協同發展機制;三地專業協會加強合作，建立定期交流機制;聯合編制《京津冀大運河旅游觀光帶開發規劃》;共同參加國內重要旅游展會;出臺春節旅游大菜單等。

今年我省組團參加多次旅游商品博覽會，取得了優異成績。一是5月24日至27組團參加第七屆中國國際旅游商品博覽會，我省榮獲“最佳組織獎”，選送的空氣衛生香系列、全防水攝影背包、創意旅游茶飲系列榮獲中國國際旅游商品大賽銅獎，《文房四寶》、《六子爭頭》、《鞭锏門神》等十三件往年獲獎旅游商品參加中國“百佳十強”活動，進入中國“百佳十強”初步遴選商品名單。二是組團參加2015中國旅游產業博覽會，我省遼文化茶具、文房四寶、悟到(開花結果)空氣衛生香系列、創意旅游茶飲系列最終榮獲中國百佳旅游商品稱號。三是10月24日26日組團參加第四屆北京國際旅游商品博覽會，我省滿族手繡系列產品、高氏玉器鼻煙壺、核花雙仁榮獲優秀旅游商品獎。四是11月915日在云南昆明國家旅游局組織的中國特色旅游商品評選活動中我省的清苑“古城”傳統制香工藝品系列和“直隸八珍”食藥品系列產品榮獲金獎;“伊祁山”吉祥掛件、武強年畫系列獲得銀獎。透過旅游商品展覽活動充分展示了我省旅游商品形象，提高了我省旅游業的知名度與影響力。

為貫徹落實京津冀協同發展工作精神，完善京津冀自助游相關配套體系建設，為進出京津冀地區游客帶給明示通達的自助旅游環境，我省旅游交通標志牌工作重點支持張家口申奧和唐山世界園藝博覽會等重大活動及京港澳高速擴建工程完工后新設旅游標識系統建設;涉及承、張、廊、保、唐、邢6個設區市及辛集市的30個景區，共建設高速公路旅游交通標識牌32塊，維修高速公路8塊;京津冀互設標志牌為北京市設置16塊，涉及32個景區，天津設置8塊，23個景區。

協助新疆庫爾勒地區編制完成《新疆尉犁縣達西村紅色旅游總體規劃》，協助西藏阿里地區編制完成《阿里地區旅游業發展三年行動計劃》。

一是嚴格執行中央關于廉潔從政的“”，加強《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，把它作為自己從政行為的準繩，規范自己的從政行為，從思想上筑牢反腐倡廉的思想防線，借此清醒頭腦，強化對自己的要求，時時處處以紀律和制度規范自己的行為，著力解決自己存在的“四風”問題。

二是堅持廉潔自律，始終做到“自重、自省、自警、自勵”，防微杜漸，清白從政，正派做人。

三是認真落實黨風廉政建設職責制，用心開展處室廉政建設和反腐敗工作。作為處室黨風廉政建設第一職責人，時時處處注意嚴格要求自己，對家人和處室工作人員嚴管重教，一年來，沒有發生違反廉政規定和制度的行為。

個人述職述法工作報告 篇6

在市委、市政府的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，努力踐行科學發展觀，嚴格執行《廉政準則》和黨風廉政建設職責制，切實履行“一崗雙責”。用心參加創先爭優活動，取得了較好成效。現將本人學習、工作、廉潔自律及學法守法狀況報告如下：

一年來，我圍繞全局中心工作，認真履行崗位職責，堅持廉潔從政，切實改善作風，保證了分管工作扎實有效的開展。

一年來，我認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，深刻領會和準確把握全會的精神實質，堅持將學習貫徹全會精神與學習實踐科學發展觀和創先爭優及全局中心工作緊密結合。研究制定黨委中心組學習計劃，組織各類專題講座及機關工作人員和基層負責同志學習交流活動，大力推進學習型機關建設。以扎實的工作作風、勤奮的工作態度，努力做好本職工作。同時聯系自身工作實際，堅持學用結合，學以致用，不斷將學習成果轉化為思想認識的提高、工作潛力的提升。

今年7月，市委、市政府決定對水務局主要負責人進行調整，為了實現順利交接和工作的平穩過渡，維護全系統團結穩定發展的大局，作為黨委書記，我從講政治的高度出發，堅決擁護市委、市政府關于水務局的人事安排，以自身的實際行動全力支持緊密配合秋銀局長的工作和其他班子成員的工作，善始善終踏踏實實地做好自己就應做的工作，倍加顧全大局，倍加珍惜團結，倍加維護穩定，堅信有市委、市政府的堅強領導，水務事業必須能穩步有效地向前推進。

紀檢監察工作。增強廉政建設意識，組織相關人員理解預防職務犯罪警示教育。開展廉政文化進機關、進工地，加大紀檢監察宣傳力度，結合廉潔從政“七個正確對待”警示教育活動，組織機關干部認真觀看廉政教育警示片，邀請市紀委、檢察院同志來水務局作預防職務犯罪專題講座，不斷筑牢水務人反腐倡廉的思想防線。

黨建工作。一是加強黨員教育和管理，探索和完善基層干部選拔任用方式和基層黨組織選舉辦法，在市水利工程總隊黨支部組織開展“公推直選”試點活動。二是做好黨員發展工作。重視從年輕同志和基層一線的優秀人員中發展黨員，今年有3名入黨用心分子經過考察、培養，發展為預備黨員，其中女同志1名;4名預備黨員及時辦理了轉正手續。三是堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，認真召開民主生活會，執行黨內民主生活制度。

信訪維穩工作。高度重視信訪維穩工作，強化領導，落實職責，健全相關制度，按照“分級負責、歸口辦理”，“誰主管、誰負責”的原則，簽訂信訪工作職責狀，做到職責到單位，落實到個人。在辦理過程中嚴把程序關、政策關、法紀關，做到事事有回音，件件有落實。

辦公室工作。一是加強機關內部管理，建立健全各項規章制度，深化人事用工制度改革。開展禮貌單位、創先爭優等建立活動，提升部門形象。市水務局經省廳考核被命名為省水利系統禮貌單位。二是開展業務知識教育培訓。三是開展精神禮貌建設和獻愛心活動。成功組織舉辦了“月月喜相逢——水之韻”大型文藝晚會。組織全系統干部職工開展“獻愛心慈善一日捐”和向青海玉樹災區捐款活動，并組織為新進的患白血病大學生田艷籌集資助活動，以弘揚愛國主義和群眾主義精神。

招標投標工作。圍繞水務重點工程規范建設，在《招標投標法》和《政府采購法》的基礎上，結合《市水務系統招投標管理辦法》的相關規定，嚴格招投標管理，實行全程監督，規范操作程序，保證招投標活動公開、公平、公正，有效地防范了工程建設領域腐敗行為的發生。

行政許可工作。遵循“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨，用心推行中國行政審批電子監察系統和行政權力網上公開運行系統，理解相關部門監督。同時嚴格按照審批權限和程序，為企業和個人帶給熱情周到服務，全年共辦結行政許可事項24項，受到了服務對象的好評。

老干部工作。建立局領導班子聯系老干部制度，及時了解掌握老干部關心的熱點和難點問題，用心為老干部工作營造一個“老有所學、老有所養、老有所為、老有所樂”的良好氛圍。

新農村建設工作。在新農村建設工作中，一方面深入學習調研，明確工作任務和職責，充分發揮自身特長和部門優勢，用心融入鄉鎮經濟和社會事業建設，另一方面利用珍貴的學習實踐機會，深入貫徹和宣傳黨在農村的各項政策，把新農村建設的惠農、富農政策傳遞到基層，把農民群眾所需、所想、所盼反饋到上級，用心為群眾排憂解難。同時加強自身建設，樹立良好的市級機關下派干部形象。

作為黨員領導干部，我認真履行“一崗雙責”，嚴格執行《廉政準則》規定，規范自己的從政行為，加強自身黨性修養，做到自重、自省、自警、自勵，使自己經得起組織的考驗、群眾的監督。

一是學習《廉政準則》，增強廉政意識。一年來，我認真學習了《廉政準則》等有關法律法規和黨紀條規知識，收看了黨風廉政建設專題教育片。透過學習教育活動，進一步端正了全心全意為人民服務的宗旨，進一步樹立正確的世界觀、價值觀和利益觀，進一步增強公仆意識、法制意識和廉政意識。

二是弘揚優良傳統，堅持“兩個務必”。一是始終密切聯系群眾，堅持走群眾路線。利用中秋、春節等節假日開展“送溫暖、獻愛心”活動，職工生病住院，及時前往探視。高溫季節對一線職工和離休干部開展上門慰問，組織離退休人員集中歡度重陽。二是關心職工生活，幫忙職工排憂解難。為解決灌區退休職工地方崗位津貼和在職職工的住房公積金問題，多次召開專題會議，多方協調，以解決職工后顧之憂。三是大力實施扶貧工程。在中后山區，結合系統行業特點，開展對口扶貧工程，切實改善基礎設施，幫忙4戶農民改造危房12間240平方米，結對幫扶4名貧困兒童上學。

三是加強自身修養，規范從政行為。近年來，我注重自身思想作風建設，從各方面嚴格要求自己，嚴守領導干部廉潔自律各項規定，沒有違反《廉政準則》“8個禁止、52個不準”相關規定，能夠正確對待權力。生活上，嚴于律已，淡泊名利，以誠待人，與人為善，自覺與領導班子融為一體。工作上注重改善作風，加強黨性修養，勇于擔當，善于作為，甘于奉獻，顧全大局，服務中心，不斷強化進取意識，在勤政、廉政上努力做好表率。

我長期堅持學習國家各類法律法規，努力提高自己的法律素質，依法開展各項工作，做到學法守法。一是堅持認真學法。一年來先后學習了《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，全年學法時間超過規定的40學時，學法筆記記錄4次，并透過全市領導干部網上法律知識考試;二是推進公正執法。透過開展“五五普法”法制宣傳、組織行政執法人員參加法制培訓班等形式，認真貫徹國家法律法規，保證執法公正，規范水行政執法行為，不斷提升執法人員的執法水平，提高了執法質量與效率。三是堅持自覺守法。本人自覺遵守各項法律法規和規章制度，沒有發生違法狀況和影響黨員干部形象的行為。

一年來，雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要表此刻學習抓的不夠緊，深入基層調研不夠多，辦事效率不夠快，工作激情不夠高，缺少必須的進取精神。在新的一年里，我將以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，適應新形勢發展的要求，繼續解放思想，始終持續嚴謹認真的工作態度，求真務實的工作作風，團結實干，任勞任怨，努力在勤政、廉政上做好表率，為我市建設價值、品質、素質兼備的汽車名城，推進全市水務事業的發展作出用心的貢獻。

以上述職述廉述法，不當之處，敬請各位領導、同志們幫忙指正。

個人述職述法工作報告 篇7

2019年我嚴于律己，將學法、守法、用法作為工作生活的基本要求，現將具體情況匯報如下：

一、強化學法用法意識。依法治國是中國共產黨領導人民治理國家的基本方略，是發展社會主義市場經濟的客觀需要，也是社會文明進步的顯著標志，同時還是國家長治久安的必要保障、是人民當家做主的根本保證。作為一名國家公務人員，在平時學習工作中，認真學習《憲法》和社會主義法律制度、認真學習各地先進的有效的宣傳方法，用法律法規規范自己的言行，認真開展好自己的本職工作。

二、提高依法行政能力。一年來我認真學習了《中華人民共和國憲法》《公務員法》《中華人民共和國民法總則》《中華人民共和國刑法》《行政處罰法》等法律法規知識，一定程度上豐富了自己的法律法規知識水平，為依法行政提供了必要條件。

三、依法開展各項工作。在日常工作生活中，我堅持法治思維，踐行法治理念，始終恪守國家法律法規和黨員領導干部廉潔自律準則，嚴格依法、依紀、依規把各項工作落到實處。一年來，沒有出現違紀違法違規的現象，較好地履行了自己的職責，為加快建設“全省經濟生態強區”貢獻了自己的力量。

個人述職述法工作報告 篇8

xx年來，我院領導班子在市衛生局和上級主管部門的正確領導下，以“”重要思想為指導思想，深入貫徹黨的精神，緊緊圍繞“”重要思想、，認真履行職責，較好地完成了醫院各項工作任務，現將xx年來履行職責的情況總結匯報如下。我們始終把思想建設放在首位，堅持正確的路線，堅持全心全意為服務的宗旨，以提高醫院服務能力、提高醫院社會形象、提高醫院競爭力為重點，以加強醫院管理為重點，以服務質量提升為核心，以提高醫療服務質量為主線，認真開展各項工作，現將xx年來的工作總結如下：

一、加強思想教育，提高全院職工的思想素質

1、堅持每周一的學習和業務學習，認真學習貫徹精神，深刻領會黨的、三中、四中全會精神。在工作中認真貫徹執行各種規章制度，堅決貫徹落實醫院各項規章制度，積極參加醫院各項活動。

2、加強醫德醫風建設，認真開展職工道德教育，樹立醫務人員良好的職業形象。

3、嚴格執行《醫務人員醫德規范》，加強醫德醫風教育，堅持以誠誠信服務、以人為本、關心病人、不體罰或變相體罰病人;對病人不收受藥品、不收受病人家屬吃請、不收受患者禮品和回扣，做到廉潔行醫。

二、認真做好各項基礎工作，加大醫院管理力度

4、加強醫院管理，完善醫院各項規章制度和工作標準，加強醫院各項規章制度的學習和宣傳，認真執行各項工作流程和規范，做到醫院環境衛生，醫療設備，基礎設施，醫療技術和醫療服務等各個方面的工作流程，不斷提高醫院的管理水平。

5、做好醫院環境衛生管理工作，嚴格管理，加強院內衛生管理，保持醫療環境整潔美觀，并有明顯的保潔意識，保持病室內外的干燥整齊，衛生間無異味。

6、完善醫院感染控制措施。嚴格執行消毒隔離制，一次使用后按處理原則運行，做好醫用消毒劑的發放工作，醫療廢物按處理原則運行處理，杜絕院內交叉感染。

7、繼續完善醫療廢物管理制度、醫療廢物分類收集處理制度、一次性醫療廢物回收處理制度。

8、加強醫務人員醫療廢物管理工作，醫療廢物交接、處理工作，嚴防醫療事故發生。

9、加強醫院感染控制及監測工作，完善醫院感染監控管理制度，對重點科室、重點環節進行重點監測。嚴格執行醫療廢物管理制度，嚴防醫療事故和醫療糾紛的發生。

10、加強門診管理，嚴格執行無菌技術操作規程。

11、加強醫療設備的管理，定期維護保養，保證醫療設備處于良好運行狀態，定期維護保養，減少設備的故障率，降低感染率。

三、加強醫療質量管理，提高醫療服務水平

12、繼續落實醫療質量管理和核心醫療操作制度、工作規范，加強醫療文書質量管理，嚴格醫療核心制度落實，加強醫療核心制度的學習、落實。

13、加強醫療安全管理，加強醫療安全教育，杜絕醫療糾紛和責任事故發生。

14、嚴格執行醫療工作管理規定，加強臨床醫療質量控制，嚴格執行醫療技術操作常規，加強醫療缺陷管理，加強醫療不良事件的追查，防范醫療糾紛的發生。

15、嚴格執行醫療質量管理體系規范，加強院內質控、醫學教育、護理質控，不斷提高醫療技術水平及服務質量。

四、加強院感管理，降低院感流行率

16、加強醫院感染管理工作，嚴格執行院感相關管理規定，做到防醫療差錯、防醫療事故。

17、嚴格執行消毒隔離制度，一次使用后按處理原則運行，做好醫療廢物處理工作。

18、嚴格執行《醫療機構醫療廢物分類管理辦法》，嚴格按規定處置醫療廢物，做到醫療廢物不分類，不隨意放置，嚴格醫療廢物收集、運送、交接、使用登記，加強醫療廢物管理。

五、加強院感管理，提高醫療質量

19、加強院感管理，嚴格控制院感流行。

20、加強醫院感染管理工作，防止院內感染，抓好手衛生，嚴格執行院感相關制度

個人述職述法工作報告 篇9

黨的十八大報告根據到全面建成小康社會的新形勢和新要求，作出了“全面推進依法治國”的重大決策和戰略部署，明確指出：“法治是治國理政的基本方式。要推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，堅持法律面前人人平等，保證有法必依、執法必嚴、違法必究?！蔽医值烙眯捻憫?，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，構成自覺學法守法用法的社會氛圍。在區委、區政府、區依治辦的領導下，以“三個代表”為指導思想，圍繞社會穩定、經濟發展開展各項工作，為構建“陽光、活力、和諧、完美”的荊溪營造良好的法制環境。認真開展本年度的學法和普法工作，現將今年以來我的學法用法狀況報告如下：

一、提高認識，加強領導，健全制度。

法為國之本，學法用法，搞好全民普法是提高全民法律意識、推進依法治國的基本方針、建設社會主義法治國家的一項基礎工作。是貫徹黨的十八大精神的具體體現，是構建“陽光、活力、和諧、完美”荊溪的基本保證。年初，黨工委專門召開了會議研究學法用法工作，并制定了荊溪街道領導干部和公職人員學法的工作計劃，把學法用法工作納入議事日程，學法用法工作同街道常規工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。構成了相對健全的制度體系，從組織上保證了學法用法工作的正常開展。

二、認真學習，加大宣傳、學以致用。

1、學習《憲法》和國家基本法律制度，促進經濟又快又好的發展，促進解決民生問題，更好的保障人民權益和社會公平正義;學習依法治國基本方針和社會主義法治理念，加強街道干部職工法律意識教育;學習黨的十八大關于依法治國的重要精神，學習依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的人民民主制度，促進實現黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一。

2、學習《物權法》。讓全體職工牢固樹立物權觀念，明確物的歸屬，預防和減少物權糾紛，增強依法行使權利、履行義務的公民意識。運用法治手段解決經濟社會中一些深層次的矛盾問題，切實化解不安定因素，定紛息爭，促進社會和諧穩定。

3、學習宣傳《勞動合同法》、《婚姻法》、《民法通則》、《勞動法》、《就業促進法》。在日常工作、拆遷工作依法進行的同時，推進勞動合同制度的實施和促進就業，構建和諧穩定的勞動關心，維護勞動者的合法權益，維護社會和諧穩定，促進荊溪持續穩定和健康發展。

4、學習《公務員法》、《行政許可法》、《行政機關公務員處分條理》，明確公務員的責權利，作為不作為。

物業個人工作述職報告模板(精選9篇)

光陰似箭，這一階段的工作即將結束，畫上句點。按照領導對我們個人的要求，我們應該做個人述職報告了，述職報告可以讓領導更全面的了解崗位任職情況，述職報告的需要強調的是個人性。那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，為此，小編從網絡上為大家精心整理了《物業個人工作述職報告模板(精選9篇)》，希望對您有所助益！

物業個人工作述職報告模板 篇1

物業水工工作個人述職報告

尊敬的領導：

我是XX小區的物業水工，我在此向您匯報過去一段時間以來的工作情況和取得的成績。

1. 工作職責

作為物業水工，我的主要職責是負責小區內的水管維修、檢測、保養等工作。具體包括但不限于水龍頭、水管、給排水設備的維修及更換，水泵和水箱的檢修，水表的安裝和維護等工作。

2. 問題排查與維修

在過去的一段時間里，我認真履行職責，及時響應物業公司和業主的維修請求。根據工單要求，我迅速排查問題，并采取相應的維修措施。無論是水管漏水、水表讀數異常、水泵出現故障還是水箱壓力異常，我都能夠迅速解決問題，確保小區居民的生活質量。在長期的工作實踐中，我積累了豐富的經驗，可以高效地定位和解決各類水道問題。

3. 安全意識與監測

作為物業水工，我深知水系設施的重要性和安全性。我嚴格按照相關規章制度操作，保障使用水的安全。除了日常的維修工作外，我每月對小區內的水源和水道系統進行一次全面檢查，并記錄和上報異常情況。通過定期的檢測，提前發現問題，并及時進行維修和處理，避免了潛在的安全隱患。

4. 設備優化與成本控制

我積極參與小區水道設備的優化工作，對老舊設備進行定期維護和檢修，以提高設備的效率和延長其使用壽命。同時，我也提供技術支持和建議，幫助物業公司選擇高效節能的水泵和水管材料，以降低相關設備的維修成本和能耗。在我參與的項目中，設備出現故障和損壞的次數減少了，節約了物業公司的維修經費。

5. 崗位技能和學習

為了提升自己的專業技能，我積極參加相關的培訓和學習，了解最新的水道設備和維修技術，不斷提高自己的專業水平。我相信只有不斷學習和更新知識，才能跟上行業的發展步伐，并為小區提供更好的服務。

總結起來，我作為物業水工在過去一段時間里，嚴格履行職責，積極解決各類水道問題，保障了小區居民的正常用水和生活質量。我注重安全意識和設備監測，盡力預防安全隱患的發生。同時，在設備維護和成本控制方面，我提供了有效的建議，為物業公司節約了不少經費。我也不斷學習和提升自己的專業技能，以適應行業發展的需求。

在未來的工作中，我將繼續保持良好的工作態度和專業水準，為小區提供更優質的水道服務。如果有任何需要，我將隨時為您提供幫助。謝謝您對我的支持和信任！

此致

敬禮

XX小區物業水工

時間：YYYY年MM月DD日

物業個人工作述職報告模板 篇2

__業主委員會自__年5月成立以來，作為小區業主代表大會的執行機構，在維護業主權益、監督物業服務等方面積極工作，取得了一些成績，也存在很多遺憾和不足，現將業委會工作匯報如下：

一、克服各種困難依法成立業主委員會

為了維護全體業主的合法權益，監督物業提高服務質量和管理水平，__年在房管部門、社區的指導下，經過籌備組全體成員的艱辛努力，于__年5月召開了業主代表大會，業主代表投票產生了業委會及5名成員，并報經相關部門審核備案。

二、根據相關法規，維護業主正當權益

由于本小區物業隸屬于開發商，因為所處的地位和利益關系，不能充分維護業主的合法權益，物業服務和收費也存在各種問題，業主意見很大。這樣的情況下，業委會努力與開發商及物業企業交涉，要求對存在問題進行整改，但總體來說成效不大。不過還是取得了一些效果，具體如下：

1.成功辦理房產證。為維護業主正當權益，消除產權風險，業委會團結和帶領部分業主經過3年努力，把房管局、建設局、規劃局跑出了一條小路，并集體向市政府反映情況3次，引起了一定程度的重視，加快了房產證的辦理進程，并最終于__年成功辦理房產證。

2.討回業委會辦公室、活動室和車庫。經業委會，特別是馬主任多次與開發商據理力爭，終于于__年討回了原本屬于全體業主的辦公室、活動室和車庫各1間，極大地解決了業委會辦公和活動場地問題。

3.監督物業企業，維護業主權益。幾年來，業委會協調和督促物業企業做好小區安全、衛生、綠化以及暖氣管道的維護改造，確保了小區的安全、整潔和管理有序。但由于物業企業并不是自己聘用，說話不管用、不硬氣。比如，小區劃分車位這個改變小區規劃的事情沒有通過業主代表大會的授權，車位改造占用公共綠地、新建門房阻擋了消防通道，這些問題經業委會交涉也不起作用，存在自己的小區自己說了不算的現象。

三、存在問題和下一步工作打算

1.厘清與物業企業關系。目前我小區物業企業仍然屬于開發商朱老板，但是朱老板早已離開酒泉，不再從事房產事業。但是我小區物業收錢花錢卻是朱老板說了算，這簡直是笑話。建議重新聘請物業企業，理清權利義務。另外，利用我小區公共場地和道路劃出的停車位的收費，屬于全體業主，建議這次業主代表大會商議停車費的處置辦法。

2.公共維修基金的使用管理。我小區有公共維修基金30余萬，這是屬于我們業主的，但是這幾年來的利息收入情況我們都不掌握，也沒有用于公共設施維護。建議本次業主代表大會討論支取辦法，并有效管理公共維修基金，使之產生收益。

3.規范業委會和業主代表大會工作規程。為使業委會和業主代表大會切實發揮作用，更好地維護業主正當權益，建議制定相關議事規則，定期召開業委會會議和業主代表大會，切實發揮業主代表大會決策小區重大事項、業委會具體執行的作用。

物業個人工作述職報告模板 篇3

20__年，在__x和__x的直接領導和大力支持下，我公司圍繞“依托__、開拓發展、做大做強”的發展思路，創新工作模式，強化內部管理，外樹公司形象，努力適應新形勢下對物業管理工作的發展要求，在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上，透過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務。截至12月底，我公司共實現收入__x萬，總體實現收支平衡并略有盈余，基本走上了自主經營的發展軌道?，F將我公司20__年主要工作總結如下：

一、20__年工作任務完成狀況

(一)以物業管理和工程維修為重點，全力完成__x和__x交辦的各項中心工作任務

在物業管理方面，我公司順利完成了各小區及辦公大樓的物業管理工作，此外，受__x委托，我公司負責了__x臨時停車場經營管理工作，取得了良好的社會效益，圓滿完成上級交付的任務。在物業工程維修方面，我公司完成了裝修工程9項，各小區房屋維修共387套，其他各小區零星維修改造工程13項，進一步改善了辦公大樓的辦公環境和各小區的生活居住環境，確保各項工作的順利推進。統計數據證明，我公司共投入工程維修費用679。49萬元，是去年的兩倍多。

(二)完善各項規章制度，建立健全內部管理機制，進一步深化企業管理體制改革

20__年是我司轉變業務職能和下屬公司合并重組的關鍵年，我公司敢于迎接挑戰，主動把握機遇，在加強物業管理和內部管理上做文章，按照現代企業制度的標準和要求深化管理體制改革。我們經過對目前形式的認真分析和準確定位，轉變以前僅對安置小區做好日常維護管理的單一工作模式和發展思路，把擴大服務范圍、提高物業管理水平、參與市場競爭，主動開拓城市公共物業管理市場作為今后可持續性發展道路，為此，我們建立健全了一系列適應公司自身發展需要和市場競爭需求的規章制度，如《物品采購暫行規定》、《廢舊物資管理規定》、《加班制度》、《維修工程監管工作規定》、《小區管理目標職責考核表》(包括辦公內務、安全防范、車輛管理、機電設備、綠化衛生、住戶投訴、裝修維修等方面)、《物業管理有償服務規定》等，為公司發展的規范化和可持續化奠定了基礎。

同時，本著開源節流、多勞多得、提高小區管理服務水平的原則，在我公司管理的各小區內建立并推行了經營目標職責制和管理目標職責制，對小區進行年度經濟指標與服務指標的考評。實踐證明，該項制度不但減少了業務成本，增加了公司的經營收入(見下表1)，而且激發了服務中心全體員工的用心性，提高了他們的工作潛力和效率，進一步明確了小區服務中的責、權、利，保證小區物業管理的良性、高效運作。此外，我公司還統一規范了各小區服務人員的服飾，加強禮儀培訓，公司的對外形象煥然一新;推行了保安人員考核制度，為建立更優秀、精干的保安隊伍奠定了基礎。

表1：主要安置小區年度收益比較表單位：萬元

比較

小區13年收入12年收入同比增長比

__小區______

__小區______

__小區______%

__小區______

__小區______x

同時，我們清醒的認識到制度建設的關鍵在于落實，因此，我公司不斷加大檢查和執行力度，發現問題

不回避，及時糾正，確保各項工作有計劃、有依據、有落實地穩步展開。

(三)加強企業文化建設，構建環境整潔、管理有序的和諧小區，打造悅華物業品牌

為加強企業本部和服務社區的文化建設，建立了公司網頁，為住戶與公司更好的交流帶給了便捷的互動平臺;不斷豐富公司季刊資料，已嘗試在小區內向住戶派發，加強公司的品牌宣傳，使住戶能更好的了解我公司的各項業務，增加了他們的認同度和信賴度;結合各小區的實際狀況，舉辦了各種類型的社區文化活動，累計投入6。5萬活動資金，與去年同比增長了333。33%，增強了與住戶互動和溝通，其中較為大型的活動是__花園“____大賽”及__小區__x運動會，取得圓滿成功，在住戶中引起了強烈反響，得到了他們的大力支持。此外，我公司還投入超多人力、物力在__花園重新裝修了文化娛樂活動中心并投入使用，為小區居民帶給了良好的休閑娛樂環境，為構建和諧小區創造了條件。

(四)參與市場競爭，用心拓展公司業務

我公司于接手大樓的后勤工作，經過幾個月的努力，對飯堂部分設備設施進行了維修，完善了各崗位分工，做好設備設施的維修及辦的保潔工作，并全面開展了對大樓機電設備的保養工作，為__良好的工作環境和后勤服務帶給了有力保障。

我公司把透過ISO質量認證的審核作為奮斗目標，透過多種形式做好品牌宣傳，以__停車場項目為契機，進一步向外界展示了公司的形象。我公司承接__停車場經營管理工作，投入超多人力物力，并加強了基礎設施的投入。期間，停車場累計停放約30000車次，總收入約__萬元。由于我公司管理工作到位，車場管理井然有序，既無堵車現象發生，沒有發生任何事故和投訴事件，同時也取得了良好的社會效益，圓滿完成上級交付的任務，為今后拓展公司業務，打造____公共物業管理品牌積累了寶貴的經驗。

(五)加強員工隊伍建設和人力資源儲備，構建團結共進團隊

在員工隊伍建設方面，公司一方面嚴格管理，對不能勝任本職工作的人員堅決進行撤換;另一方面，開展人性化管理，合理進行崗位調整，營造良好的工作氛圍。我們透過與____x學院共同建立校企合作關系，建立“____x學院實習基地”，為公司進一步發展儲備了人力資源;安排員工參加多種培訓，提高公司工作人員的業務潛力和綜合素質。

我公司重視團隊建設，一方面透過各種活動讓員工感受到大家庭的溫暖，例如，中秋節組織遠離家鄉的員工聚餐，并舉行文體活動;另一方面，讓員工認識團隊價值，將自身利益和發展與公司的興衰相關聯，促使全體員工構成一支富有戰斗力的和諧共進團隊，以滿足公司不斷變革創新和成長發展的需要。

(六)強化安全意識，建立安全職責關聯制度，始終把安全生產作為一切工作的根本

確保服務社區住戶的人身和財產安全是物業管理工作的基本要求，也是至關重要的工作資料。為此，公司一方面十分注重提高全體員工的安全服務知識和安全防范技能，對全體員工進行經常性的安全生產教育，并適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動;另一方面，建立安全職責關聯制度，將安全生產與相關職責人的收入和職責擔保掛鉤，明確一旦出現安全事故，相關職責人應承擔的安全職責和經濟職責，確保為小區建立安定的居住生活環境。20__年，我公司管理的各小區沒有發生一齊因公司職工瀆職引發的安全生產事故。

(七)加強紀律教育，扎實推進黨風廉政建設和精神禮貌建設

我公司結合實際狀況，組織黨員、干部開展反腐倡廉、重溫新黨章學習活動，參加七月紀律教育月學習動員大會、聽報告、觀看錄像，還組織大家學習反腐倡廉的文章，重溫新黨章，牢固樹立社會主義榮辱觀。我公司根據工作業務需要，將學習人員的范圍擴大到小區服務中心，以“八榮八恥”為主題，組織員工進行學習心得的交流討論。對全體黨員干部及各部門負責人開展治理商業賄賂專項工作和紀律教育學習，進行了自查自糾工作，針對存在的與可能發生的問題進行了討論、分析，制定整改措施，落實整改職責。今年，我公司實現所有經濟類合同或協議的簽訂實行雙經辦人制度，確保合同的公平、公正。經過整改，公司內部加強了廉政建設工作，提高了干部職工的職業道德素質，在我公司的物業管理工作中不斷涌現好人好事，受到住戶好評。

二、存在的主要問題及難點

一是物業管理員工隊伍文化程度不高，整體素質相對偏低;再加上小區管理人員和保安隊伍變動相對頻繁，他們一方應對新環境不能及時適應，溝通協調不足，另一方面大多沒有理解比較專業的物業管理技能培訓，工作潛力欠缺，導致工作效率較低。

二是我公司各項管理與考評制度仍有待于在實踐中不斷改善，企業文化與社區文化建設處于起步階段，缺乏經驗，仍然需要不斷探索和總結經驗。

三是由于體制等各種客觀原因，企業的激勵制度不完善，對企業持續發展有必須的限制。

三、20__年工作計劃與思路

20__年，我公司將繼續以科學發展觀和黨的十六屆六中全會提出的構建和諧社會為指導思想，一方面認真完成__x和__x交給我公司的各項工作任務，另一方面，繼續加強公司自身的各項制度建設，進一步拓展業務范圍，提高服務質量，建立有信譽、有實力的物業管理品牌。

(一)進一步創新工作機制，內強管理，外拓業務，使公司的發展再上一個新臺階

經過這幾年的努力和發展，以及市建委和辦黨委的大力支持，我公司各項工作不斷規范，業務范圍進一步擴大，20__年我們將進一步創新完善工作機制和管理模式，進一步強化內部管理水平，繼續鞏固及完善現有各項制度，深化內部機制改革，試行定員定崗定酬及費用包干制度，繼續實行小區經營目標職責制及管理目標職責制，向管理要效益;依托城建，充分發揮自身優勢，期望能在繼續做好每年交易會車管工作的基礎上，把進一步開拓物業管理新市場當作一項重點工作來抓，促使公司的發展狀況和經濟狀況有明顯好轉。

(二)加強企業和社區文化建設，打造__x物業品牌

我公司在完成中心工作任務的基礎上，20__4年繼續將重點放在企業文化與社區文化的建設上，繼續完善公司的網頁、季刊，努力搞好小區的社區活動，把深入拓展企業文化與社區文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質量的突破點，繼續推進黨風廉政建設和精神禮貌建設工作，不斷加強小區的物業管理工作，提升市場競爭力。

(三)加強人力資源的培養與人才隊伍建設

要加強培訓和學習力度，以提高其業務素質和整體管理水平;加強對高技術、高潛力人才的引進，并透過培訓挖掘內部技術潛能，發現、培養和儲備技術人才。透過與____學院校企共建物業管理專業實習基地，選拔優秀畢業生，加強人才隊伍建設。

物業個人工作述職報告模板 篇4

20xx年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求的物業服務宗旨，以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創放益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優質服務工作，為20xx年的工作打好基礎。

安徽意達物業20xx年9月28日正式進入國邦國際家居建材城。

一、20xx年度物業管理

1、20xx年已辦理裝修手續并繳納物業費商戶共437戶（綜合區330戶，沿街35戶，公寓23戶，精品館49戶），精品館已入場未繳納物業費9戶商戶。

2、辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛生、紀律方面的檢査工作，并實行每日帶領保安跟進商場商戶裝修、衛生情況，進行考核與監督。

3、在上級領導的指導下，負責跟進商場開業后每個活動工作.令活動順利完成。

4、物業人員對綜合交易區、沿街、公寓、精品館、地下室、路面、車位、消防及裝修施工安全巡查。

5、根據上級領導給予策劃工作，努力完成上級領導的計劃內容。

6、每周一次工作例會，在總結工作的同時積極充分聽取基層員工的意見、呼聲和合理化建議。

7、轉變思想、端正態度,牢樹為業主客戶服務意識，轉變守舊走老路,樹立以業主為中心的全新服務。

二、激活管理機制

1、公司實行分工逐級責任制,即各項目部崗位分工明確、各司其職、各盡其能。

2、各項目部健全完善規章制度,如:崗位制度、績效考核制度員工獎懲制度等。

3、績效考核工作盡量量化,建立激勵機制和健全績效考核制,根據員工工作表現、工作成績、崗位技能等做到獎罰分明,激勵先進鞭策后進。

4、完善用人制度,競爭上崗,末位淘汰。真正為勤奮工作、表現出色、能力出眾的員工提供發展的空間與機會。

5、加強各項目部員工隊伍管理,建設高效團隊,增強員工凝聚力。

三、嚴格管理，提高服務質量和管理水平

1、商場業主向政府部門有效投訴為零，向物業公司有效投訴為2％，投訴處理回訪率100％。

2、商場業主對服務工作滿意度達90％以上（單位物業對服務工作的滿意率達98％以上）。

3、急修及時，返工、返修率不高于2％。

4、治安、車輛、消防管理無重大管理責任事故發生。

5、如交房后，房屋本體及設施、設備按計劃保養，確保運行正常，無管理責任事故發生。

6、本年度記錄資料保存完善，及時歸檔。

四、綠化保潔、消防安全管理

1、清潔綠化管理:清潔綠化人員要發揚主人翁精神,增強責任心的使命感,形成團隊凝聚力,落實主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監管力度,力爭在此方面有較大的改觀。

2、車輛管理:對商場內的車輛進行嚴格管理,逐步實現業主車輛安固定車位停放。

3、安全、消防管理：加強對保安年輕化、知識化、應知應會、管理技能、溝通技巧、應急突發事件的處理。

4、消防設施設備的檢查由工程人員進行檢查,維修保養由維修工進行。

5、工程人員對商場、綜合交易區、精品館、沿街、地下室、電梯、消防、設施設備、用火用電及裝修施工安全巡查，對已驗收區域進行綜合查驗。

6、安保人員每周一進行軍事化培訓。

7、保潔、保安人員上崗之前均進行崗前培訓、持證上崗、儀表端正、著裝整潔。

五、財務賬目

1、財務收支月報、季報、年報、上報總經理，財務收支兩條線，總經理一支筆。

2、節約管理成本,減少不必要的開支,嚴格控制辦公用品的采購與其它費用的開支。

六、20xx年度工作計劃

1、持續物業費用收繳工作，保證項目運轉收支平衡。對市場物業費進行全面收繳，了解客戶訴求，提升整體物業服務質量。

2、推出有償服務項目，增加多種經營收入，服務于業主，提升項目的品質及物業整體服務水準，實行客戶滿意，公司創收的雙贏局面。

節約能、降低成本

3、電，采取措施降低電損；公共區用電注重節能，樓梯通道統一聲控照明，市場路燈根據環境調整開閉時間；清理私接電；物業辦公區空調等用電設備應注重節能；宿舍內不得超過規定使用大功率電器等。人員定期進行巡查和不定期排查。對可能存在問題的水電、表，現場進行校對，對有偷水竊電痕跡的水、電表，一經發現將依據相關規定對責任業戶進行處罰。對市場所有商戶配電箱更換新鎖。

4、水，綠化用水以保證基本澆灌水要求，不得隨意超量用水；對市場內的所有管道定期巡查，杜絕跑、冒、滴、漏，減少水資的浪費，一經發現及時維修。

5、完善市場居住環境，逐步清理臟、亂問題

整頓住宅商用，清理公共區占用，整治市場內違規擺攤，游商散販，清查散發和張貼廣告。

結語：在這一年里我項目在公司領導的帶領下將繼續加強服務水平和服務質量，努力達到業主滿意度，并加強各部門培訓工作，確保業務水平有顯著的提高。密切配合公司各部門工作，及時妥善處理業主糾紛和意見，建議，為業主提供更好的服務。在20xx年將以董事長團隊核心，繼續努力做好各項服務，完成各項目標任務，樹立意達物業品牌，使意達物業更一層新臺階。

物業個人工作述職報告模板 篇5

業委會自__年初成立以來，督促物業做了大量改進，在公共區域管理方面解決了過去業主長期關注而又不能解決的很多問題。__年，業委會促成建立了很多長效性的工作機制，完成了幾大重點難點工作，向全體業主報告如下：

一、長效性工作機制建立情況

1、建立了業委會與物業的定期會商機制，定期將業主普遍關心且涉及物業管理的問題向物業集中反饋，促成物業研究解決。

2、促成物業在各棟建立了管理處微信群，各棟管家、物業各主管都進駐群中，便于業主直接在群上反映問題、便于物業直接反饋。

3、推動物業提前公布工作計劃（電梯保養、四害消殺、保潔、水池清洗等），便于業主監督。

4、推動物業建立了電梯故障登記考核機制、故障處理結果公布機制。

5、收回了公共收益歸業主共有。與物業協商明確了利用小區公共區域、公共設施設備產生的收入，除提取小部分（廣告費提取30%、摩托電動自行車停車費提取35%）作為管理成本給物業之外，大部分歸全體業主共有、撥付到業委會對公帳戶按小區議事規則的規定使用。

6、建立了收支情況定期公布機制。業委會每季度詳細、完整、真實地向全體業主公布公共收入的收支情況，接受業主監督。

7、建立了業委會業主群、業委會微信公眾號，作為業委會了解業主心聲的、發布工作消息的主渠道。

8、建立了業委會系列工作制度。從有關法律法規摘錄梳理出《業主大會職責》《業主委員會職責》《業委會主任職責》《對業主大會、業主委員會的共同規定》并公布；研究制定了《業委會會議基本紀律》《業委會財務委員職責》《業委會自律宣言》《業委會業主群建群宣言》《業委會業主群群規》等一系列基礎性工作制度并公布。

二、重點難點工作完成情況

1、推動外墻滲水維修。開展了外墻滲水登記，召開了多次會議，借助各方力量推動了開發商對外墻滲水問題進行排查和維修。

2、督促物業加強小區安全管理，推動物業采取了增加閉門器、雙向刷卡出入、加裝阻擋器、增設減速帶和廣角鏡、增加停車場出入口亮度、增加地下室防盜門等一系列措施確保安全。

3、對小區供水水池清洗情況和水質檢測情況進行了監督，并向全體業主公布。

4、深入排查了2棟電梯臺風天易發故障的原因，采取了有效措施解決、再也沒有因臺風而發生故障，有關措施還推廣應用到其它棟的電梯。

5、推動排查出原因、解決了4棟2單元地下室電梯廳長期存在的每逢暴雨就嚴重漏水的問題。

6、推動物業先后兩次集中排查修復公共區域墻面瓷磚松脫問題。

7、推動設立了小區乒乓球室。

8、向開發商追討回了在電梯張貼廣告的廣告費。

9、推動改造了全部電梯通風口，解決了夏天電梯悶熱問題。

10、推動開通了BC區中間通往大門埔路的路口，分流車輛解決了橫一路擁堵問題。

11、推動噴水池修復。推動采取工程措施修復了小區主入口階梯處的噴水池、6棟門外的噴水池以及別墅區內的噴水池。

12、對別墅雨季水淹原因進行了排查，要求物業做相應改進和應急措施，并對別墅水淹原因做了分析報告。

13、與物業協調，從__年1月開始停止收取別墅不合理的車位管理費（別墅車位都在各家戶內）。

三、__年正在推進中的主要工作

1、繼續推進5棟地下停車場出入口開放。經過持續努力，目前已經開始施工，爭取盡早開放，解決停車場出入口擁堵問題。

2、繼續推進開放原中信之家門口植草磚的規劃停車位。通過反復溝通、與有關部門確認、復查圖紙等工作，目前已消除了顧慮、取得實質性進展，有望春節后開放。

3、繼續推動小區門口大噴泉修復。經反復核查，確認了整個大噴泉因漏水十分嚴重、修復費用巨大無法整體修復。目前已與物業溝通只針對四匹馬車的圓形主噴泉進行修復，物業正在制定工程方案報批，爭取在__年修復，恢復小區美麗景觀。

4、吸取多地電動自行車充電起火爆炸的事故教訓，推動增設電動自行車智能充電樁，提高充電安全性。

5、建立對物業服務質量的滿意度調查考核機制，將業主滿意度調查結果與物業服務酬金掛鉤，促進物業重視提升服務質量。

6、督促物業加強私貼亂設廣告的管理和加強小區養犬的管理。

7、籌備召開第二次業主大會，由全體業主對續簽物業服務合同、改變公共收益用途抵交公攤電費、增加業委會候補委員等需要業主大會表決的事項進行投票表決。

以上工作的完成，是業委會凝聚集體智慧、發揮集體力量而來的，是委員們利用個人時間“跑斷腿、磨破嘴”反復努力而來的，是眾多熱心業主積極參與支持而來的。

小區的公共事務需要全體業主的關心和支持，我們熱忱歡迎更多的熱心業主共同參與到小區的公共事務中來，共同把中信新城B區建設成為文明、和諧、清潔、美麗的美好社區！

__年所做的其它工作，廣大業主可關注“中信新城B區業委會”微信公眾號，通過“查看歷史消息”了解。

物業個人工作述職報告模板 篇6

時間過得真的很快，轉眼我們又迎來了一年一度的述職評議大會，在此我由衷地感謝各級領導和在座的大家對我工作支持、幫助和信任。我包片為X弄X號，計X個墻門X戶居民。今年先后分管了社區城管衛生、食品藥品安全、公共衛生、文體、工會、統戰、婦聯等條線工作，現在我就自己20XX年的工作分德、能、勤、績、廉五方面向在座的領導和成員代表們作一個簡要匯報：

主要表現在以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，通過培訓和學習增強社區建設和為民服務的理論、業務知識，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。平時工作中，較多地深入居民區了解情況，傾聽群眾的意見和建議，同時能夠向單位老同志，向居民區的老黨員學習，學習他們服務居民、為民辦事的好經驗和好做法，特別是在黨的群眾路線教育中積極開展自我剖析，虛心接受領導、同志和居民群眾的批評。

像王老師曾經對我說‘小肖，你平常在工作中要多笑一笑’，我想這是王老師在暗暗提醒我雖然工作時會碰到各種困難，但要微笑面對，不要有畏難情緒，當我們的臉龐爬上微笑時，困難就會變得不再艱難。在此我也想對王老師說聲謝謝您！其實所有居民的意見和批評都讓我深受啟發，受益匪淺，也使我各方面不斷得到進步和提高。

作為一名社區主任，不僅個人工作能力要提升，更重要的是配合社區書記帶領、團結班子，打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍，熱心服務為民。在工作中，能夠掌握同志們的思想動向與波動，調動大家的主動性和能動性，揚長避短。像今年開展困難人員民政補助申請登記時，因需要填寫居民家庭財產及家庭收入授權查詢委托及誠信承諾書而引發部分居民的不滿，使民政社工XX工作難度加大。我與書記及時與居民溝通，做好新增政策的宣傳與解釋，最終得到居民理解，也讓小陶工作得以順利開展。同時在重大工作任務下來后，能夠身先士卒，與社區書記一起挑起重擔，合理分配和安排工作，使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢工作，受到各級領導的肯定。

服務是社區工作的生命力，只有不斷開展為民服務、排憂解難，社區才能有凝聚力、才會和諧。在社區黨委帶領及全體社工的共同努力下積極開展勞動保障計生服務、扶貧幫困慈善服務、文化體育教育服務、環境綜合整治服務等，得到不少社區單位和居民的認可。

四、績方面，求真務實。

推動各項工作有效落實在去年的基礎上，與民政社工和其他同志一起進一步深化組團式志愿服務項目，今年在X街上共計開展了五次便民利民大型服務活動。還圓滿完成XX業委會選舉工作；按時完成經濟普查、人力資源調查、黃標車排查、房屋安全排查、對市機關干部民主測評、殘疾人信息調查等。

作為一名中共黨員，在廉潔自律方面，我堅持做到自重、自省、自警、自勵。自重即就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些與黨員干部不相符的事情；自省即經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益；自警即用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有違紀、越軌的行為；自勵即按黨員的標準要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，決不辜負領導和廣大居民對我的期望。

雖然這一年來，在工作中取得了一些成績，但仍存在一些問題與不足。

一是理論水平還不夠高，二是創新意識還有待加強，對社區工作的新形勢、新任務掌握不夠；三是處理居民事務的經驗還比較欠缺。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，不斷總結和提煉工作經驗，增強服務宗旨意識，破除急躁情緒，迎難而上，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

20xx年是XX物業公司“一五”計劃的關鍵一年，也是承前啟后的“二五”計劃啟動年，我帶領項目部全體員工出色的完成了全年的各項管理服務工作，同時按九大服務標準開展工作，其中收費率已達到了計劃指標的118%：

09年在公司領導及各職能部門指導幫助下，我作為XXX項目部的經理，在一年的工作中時刻不忘作為一名公司中層管理者的神圣職責，始終與班子成員團結協作，帶領項目部全體干部職工以“創一流物業管理項目部”為目標，艱苦創業，努力工作，不斷強化管理，規

范運作，提高服務質量，現將自己的工作進行匯報。

1、確保設備完好率98%。

小區公共設施設備齊全完好，定期檢查保養，給水泵、消防泵、中水泵及配套設施設專人管理，發現異常及時更換配件，同時對各種節門做到自行修復，確保設備運行正常。

2、做到維修及時率100%。

維修班前臺從接待、報修填單、有規范記錄、對入戶維修完成的項目，由業主填寫維修滿意度;定期組織維修人員進行培訓，對技術含量較高的工作進行仔細分析后再做處理，確保將業主家的損失降到最低。

3、維修合格率98%。

對維修項目進行檢查、回訪、保證質量、減少浪費避免重復作業。對業主提出的合理性意見，積極反應、上報，工作中控制責任事故率為0，完成維修回訪率在30%以上，經常走訪業主。

一年來，我堅持落實公司精細品牌，將標準及要求與創造性的開展工作相結合，不斷增強自身的管理水平，提高干好工作的責任感和使命感，并緊緊圍繞“觀念怎樣轉變，思路怎么創新，物業如何發展”這些深層次的問題去實踐。我始終以一個物業新兵的姿態去努力學習物業管理知識，參加公司組織的各種培訓，努力跟進，研究物業企業發展的方向，按公司標準要求轉變觀念，對此，本人從思想上首先要

做到“認識到位、思想到位、工作到位”。為帶好這只隊伍，我嚴格執行公司的制度和流程，定期組織項目部人員對品牌建設、公司理念等相關內容進行學習，提高自身整體素質、服務意識、品牌意識，帶領項目部全體員工有效推進xx物業經營機制和增長方式的轉變，提高企業的經濟效益，履行經理職責。在20xx年較好的完成了項目部定向發展目標中的各項管理服務工作。始終使項目部各項管理服務工作處于可控狀態。

我在日常工作生活中，能夠嚴格要求自己，以身作則，注意聽取班子成員的意見，尊重、團結每一個班子成員，每一位員工。自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，努力的在員工之間解決矛盾，消除偏見和誤會、加強與員工溝通感情，減少了壞風氣膨脹，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。

作為項目部經理，我將精力主要放在管理上，用在抓服務、抓隊伍和品牌建設上，這是本職要求。我堅持嚴格要求去安排、布置、檢查各項工作，嚴格執行公司制定的項目部各項工作制度、工作標準和考核辦法。

身為項目部經理，我始終按照公司制定的項目經理崗位職責開展各項管理服務工作，我在“便民服務”、“親情服務”、“延伸服務”上狠下功夫，按照項目部定向發展目標進行對口安排逐項改進，以滿足

業主需求，首先就要培養一批高素質、新思想的好員工，項目部十分重視對員工整體素質的培訓，定期安排員工對專業技能等內容進行學習測試，按照公司流程每周召開工作例會，處理日常工作中遇到的疑難問題，將工作內容逐一記錄積極解決，保證業主有個健康舒適的生活環境。

一年來并相繼推廣了“保潔示范樓”、“維修示范員工”、“保安示范崗位”、“一專多能”“綜合業務技能大比武”等評比活動，在此活動中更出現了很多的典型員工。通過在員工中推行典型事跡學習等多種形式，在全項目部廣泛掀起“學典型，爭先進，比貢獻”活動，通過活動，有效提升了項目部的服務水平。在業主心目中樹立了良好的物業公司形象，有效的提高了項目部的收費率，使整個項目部的管理有了顯著的成效。

在抓好項目部員工的考核的同時也得在節約電、水、燃氣上作文章，要求規范管理流程，落實控制措施;加強了治理跑、冒、滴、漏和私搭亂接、竊水竊電行為，強化水電的控制管理，為項目部減少了虧損，增加了收益。

項目部嚴格按照公司要求，填寫績效考核，如實反應各部門月工作完成情況和評比得分情況。對日常服務管理工作中的環境衛生、保安服務、維修服務、員工儀容儀表、員工考勤管理、員工文明用語使用情況進行嚴細考查。嚴格執行“三六”管理法，為了加大考核力度，實行考核人員到各口各班組以跟蹤的形式進行考核，做到天天有檢查，日日有記錄。通過全面掌握各班組工作進展情況，大大提高了績

一、在某些工作方面、某些環節上按照公司“精、細”的標準去衡量還有一定差距，還沒有把“精、細”的工作標準貫穿到各項工作的全過程，需要在精、細管理上下功夫，堅決貫徹三句話的服務方式及“三六”管理法。

二、對新的管理的不適應和學習不夠，使得在我的管理方法上顯得有些不足，管理力度、考核力度、監控力度還有待于進一步提高，劃分工作都已責任落實到人，有計劃有結果。

三、隊伍素質的建設，雖然我在項目部不斷地安排各班組進行強化培訓，但是整體的隊伍素質不能完全地適應物業項目部的發展水平，還有待于進一步地提高，明年將繼續加強項目部人員的培訓工作。

四、項目部雖然沒有參加20xx年“北京市示范住宅小區”的評比，但我們會在管理模式上進一步的完善和改進，向獲得“”的項目部學習經驗教訓，力爭在20xx年被評為“花園式小區”的榮譽稱號。加強資料的歸檔管控。

五、加大對各項管理服務的巡查力度，針對難點問題進行專項研究、科學管理，采取定期和不定期檢查的方法進行管理，措施1：在檢查中要本著嚴細認真的原則，一視同仁，不留情面，對所查出的問題采取措施解決，重點問題重點解決，對未按公司要求的項目下發的整改通知單，要求限期整改并對其班組采取通報、有獎有罰的措施。使各班組運行更加標準化、系統化。措施2：20xx年，為了有效推進管理，

根據“公司二五發展規劃綱要要求，我將在項目部管理上實行“三抓”和“三不放過”的管理措施，對項目部工作進行高標準、全方位的強化管理?！叭ァ币蛔プヅ嘤?，提素質;二抓抓典型，上水平;三抓抓宣傳，提名氣。“三不放過”一是不按標準執行不放過;二是不按標準檢查不放過;三是不按標準整改不放過。

項目部工作的困難并不會改變我工作的熱情，我在今后的工作中，將繼續發揚成績，克服不足，帶領廣大干部職工奮勇爭先，努力做好上級安排的各項工作，為公司實現第二個五年發展目標貢獻我的全部力量。

物業個人工作述職報告模板 篇7

進入公司至今，已有2年半年多的時間，作為公司的文員及檔案員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有許多不足，需要今后不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結如下：

一、認真的完成本職工作及領導交辦的任務

1、加強衛生管理，創建整潔干凈的工作，休息環境

搞好公司辦公室的環境衛生工作，每日對辦公室公共衛生檢查工作，

2、加強安全用電、用水及門窗檢查

每日對辦公樓室的安全用電、門窗檢查，發現問題及時整改，并做好記錄。

3、會務接待準備工作

公司在20xx年共有接待會議10余次，我努力的做好會前的籌備工作，為客人準備好企業宣傳資料，茶水等等，確保會議順利進行。

4、加強檔案材料的收集及立卷工作

從4月份正式入職公司工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、認真總結經驗，繼續改進方式方法加大力度，并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。

二、盡心履職,全心全意當好配角

作為中心領導的副手，在平時的工作中，對領導交辦的工作，不討價還價，保質保量完成;對自己分內的工作積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。

三、自我評價

在認真完成本職工作的同時，我存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，交流不善于表達，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;四員就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。

四、下一的工作思想

1、繼續做好管理辦公區域安全衛生工作，為員工營造一個良好的工作休

息環境，使管理更上一個臺階。

2、做好各種接待前的準備工作。

3、有機會想多多參加有關檔案員學習培訓班，更進一步的提高檔案工作的理論知識，加強檔案工作，使檔案管理更有條理性。

因自身沒有很多行政方面的工作經驗，導致工作偶爾會有不完善的地方，在接下來的工作當中，我會加倍努力，在細節及公文寫作、檔案管理等方面加強學習，不斷提高自身工作能力。

物業個人工作述職報告模板 篇8

社區物業工作述職報告

一、

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX社區的物業主管，今天非常榮幸向大家匯報一下我近期的工作情況和成績，接下來我將以詳細、具體且生動的方式向大家展示。

二、工作概述

自去年上任以來，我以居民滿意度提升為目標，努力為社區提供更好的物業服務。在工作中，我積極應對各種挑戰，通過合理規劃、協調管理和精細運營，全面提升了社區的整體品質和檔次。

三、加強聯絡與協作

1.與業主建立密切聯系

我通過定期組織業主會議、開展陽光家書等形式，與業主進行廣泛的溝通和交流，及時了解他們的需求和意見。我還建立了微信群和社區網站，方便業主之間的聯系與信息共享。

2.加強部門協同配合

我領導物業團隊，建立了日常工作協同機制，優化了人員配置和工作流程，提高了物業服務效率。同時，我還與其他相關部門積極溝通，搭建了良好的聯絡與協作平臺，共同推動社區的整體發展。

四、提升服務質量

1.改善單位衛生情況

我組織并推行了一系列衛生整治活動，包括定期保潔、垃圾分類和放風消毒等措施，有效改善了社區內外的環境衛生狀況。同時，我還與物業公司建立了穩定的合作關系，確保了衛生設施的日常維護和保養。

2.完善社區設施設備

我針對社區設施設備存在的問題，優化了維修保養流程，加強了巡檢力度，確保了設施設備運行的正常。通過定期維修和更新設備，提高了居民的生活質量和幸福感。

五、加強安全管理

1.完善安全防范措施

我重視社區安全工作，加強了出入口的監控，規范了進出記錄，嚴格執行訪客登記制度，確保了社區內的安全穩定。我還組織了防火演練、應急逃生演練等活動，提高了居民的安全意識和自救能力。

2.加強社區巡邏

我加大了社區巡邏力度，確保了社區內外的安全。通過與公安機關合作，在流動人員管理和安全巡邏方面取得了顯著成效，并獲得了居民的一致好評。

六、加強文化建設

1.豐富社區活動

我積極組織社區文體活動，如舞蹈比賽、兒童游園會等，為居民提供了豐富多樣的休閑娛樂方式，增強了社區凝聚力和歸屬感。

2.建設和諧社區

我提倡鄰里互助，組織居民參與社區志愿者活動，加強了居民之間的溝通和合作，促進了社區的和諧發展。

七、總結與展望

通過落實各項措施和努力，我成功地推動了社區物業工作的提升。但是，我也深知工作中仍存在不足之處，今后將繼續努力改進，在提升服務品質和居民滿意度方面取得更大的成績。

以上是我的社區物業工作述職報告，感謝大家的聆聽與支持。我將持續努力，為居民提供更加優質和全面的物業服務，為社區的發展做出更大的貢獻。謝謝！

物業個人工作述職報告模板 篇9

本屆業委會__年12月8日經上級批準成立，至__年12月屆滿。目前已兩年有余。鑒于上次換屆選舉整整歷時一年半的過程，因此本屆業委會討論后決定，提前向上級申請換屆選舉。在行將屆滿前，現對任期兩年余的工作進行回顧總結，便于廣大業主在參與下屆業委會換屆選舉時予以參考。

本屆業委會自成立起，就確立了“公平、公正、公開、透明”的理念，并主導創辦了《漓江之聲》小報。第一個月起就依托小報，宣傳本屆業委會的指導思想、工作方法、處事原則。堅持公開化與透明化，便于全體業主了解與監督。兩年來，本屆業委會按月將工作情況向全體業主開誠布公進行匯報，整個過程應該可以一目了然?，F作歸納如下：

一、本屆業委會特點

1.嚴格遵照《物業管理條例》第十五條“業主委員會是業主大會的執行機構”等規定行事。

2.本屆業委會沒有“拍板權”，最終決定事務的可行性是在有依據的.基礎上按程序確立。

3.充分依靠與發動全體業主，予以業主知曉權與參與權；

4.建立并保持個人對小區事務判斷的表達渠道暢通。（每月小報辟專欄回復業主反饋）

5.本著厲行節約，杜絕浪費，以慎重為原則，以小區確實迫切需要維修改造的問題為出發點，嚴格把好小區維修基金與活動經費支出關。

6.一切討論決定均文書記錄存檔。

二、在兩個方面替全體業主承擔了義務與職責

（1）小區的日常管理。

重點對小區的秩序維護、綠化養護、環境保潔；公共部位與設施設備的使用管理和維護；俗稱“四保”；其次車輛停放管理；違章問題等相關業主利益的事。

采取方法是：

1.依靠三方合作為前提，重視業主信息反饋；

2.每月一次例會；

3.每月三次巡視檢查；

4.特殊情況及時商討處理辦法。

（2）涉及迫切需要動用維修基金維修與改造共用設施的部分。

任期內對車輛管理系統、攝像頭更新、東西島貫通工程與大功率水泵的安裝、打撈水景漂浮物的用船、橋欄桿銹蝕更換、監控室靜電地板腐蝕更換；電腦巡視軟件、電路板、顯示器陳舊性故障更換、南北大門銹損維修與油漆；道路減速帶與反光鏡等禁示標志安裝、為物業保安添置辦公用椅與巡邏用自行車、南門修建停非機動車雨棚等確立維修改造項目。

采用方法是：

1.對各方反饋的問題梳理，確實需要維修改造的在小報上確立為議題；

2.提供一個充分醞釀的過程，通過座談會或走訪中房等相關部門或請教專業人士；

3.走全體業主征詢或業主代表征詢程序后業委會再作確定；

4.結果均在小報上予以告知并在宣傳欄公示一周拍照留存，之后還會待成熟后落實。

三、組織開展的主要幾次征詢活動的意義

1.__年石材馬路改造。其實中房出資，只要求業委會出具證明同意施工方進場。根據規則，業委會沒有哪條依據可出此證明，因此組織了第一次全體業主的征詢活動，取得了大多數業主的同意，使小區道路改造得以實現。此次征詢，業主當中存在不同見解得以充分表達，顯現出智慧的、專業的，方法上的思維相當活躍，看到了業主當中蘊藏的才智與力量，對業委會工作啟發很大。事實證明，能讓數據說話，是幫助業委會推動民主化管理最公平、最透明的行之有效的方法。

2.道閘改造。道路改造同時，小區車輛進出系統問題提上日程。原道閘年久失修關系到小區安全問題。中房提出：道閘與道路同時改造，或以后業委會自己組織全體業主討論改造，成本代價不同，要求業委會速作決定，以免延誤道路鋪設。這是一項技術系數很高、專業性很強的項目，要求更新或以舊修舊，不同主張均有合理性的一面。對本屆業委會是個難題。于是向不少業主上門討教，向相關部門咨詢，匯集到不少不同廠家、不同品牌、不同方案與不同報價，組織了第二次全體業主的征詢。同時組織業主參加由廠家用幻燈片形式介紹產品的講座，并開展面對面討論；還組織業主去不同廠家實地考察，與廠長交換意見。本屆業委會本著慎之又慎的精神，前后整整研討了半年之余。最后完全依仗業主的參于與支持，以專業知識，使費用比最初報價得以合理精簡與節約，才使道閘改造得到實現。事實證明大多數業主的判斷與社會住宅小區安全型的封閉式管理的趨勢是一致的。從招聘到選聘。本屆業委會體現“組織與協調”的功能，讓業主自主決定小區事務的實踐，對今后凡決定涉及全體業主利益的事項，尊重每個業主應有的行事權力，保障決定動用維修基金過程的透明度是一個參照。

3. 全體業主重新（進戶同時落實）書面確定自己表決權的方式，保障每戶表決權的落實。

希望每位業主意識到，維護與管理好小區不僅僅可以使樓盤升值；更需要維護好鄰里的情誼，它的重要價值，是使每位業主的居住品質升值，從而共同的利益才能得到有效維護。因此，希望全體業主在漓江這艘航船上要“風雨同舟”，不要“風雨同擠”。要走合作共贏的道路才是漓江小區的正確選擇。

電力個人安全述職報告精選9篇

不經意間，工作已告一段落，新的工作即將來臨。按照領導的指示，我們要開始準備寫個人述職報告了，述職報告是總結工作，展示工作能力的一個重要的途徑，寫述職報告不能只是簡單的陳述，一定要有總結。那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，以下是小編收集整理的“電力個人安全述職報告精選9篇”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

電力個人安全述職報告 篇1

電廠主管匯報，值班匯報

電廠主管匯報

如果我競爭主管一職，我會更加努力：

我。首先要明確科長的職責和作用

科長在部門經理的領導下，既是生產者又是基層經理，起到一個紐帶的作用在過去和未來之間。影響。繼承負責與上級領導的聯系和溝通。在行政和技術上，由發電運營部和分管生產的副總經理、總工程師直接領導和指揮。接受上級下達的一切訂單，及時準確地向領導匯報生產情況。下一步就是要負責這個值的管理，領導和指揮各崗位值班人員的運行，安全、經濟地完成各項生產任務。組織全值行政管理和文明生產管理，負責協調機械、熔爐、電力、化工、燃燒等各項專業工作。組織、指揮值班人員快速、正確地處理各種異常和突發事件 負責人員，組織監督各專業，落實安全生產，遵守各項規章制度，組織開展安全活動、崗位技術培訓、事故預測和防事故演練等工作。負責審批各類工單和操作工單，負責與調度的聯系工作。并按照調度指令指揮作業。

二、時刻關注安全生產 1、安全生產是電力企業經濟效益的重要保障。從員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，確保安全生產。

2、加強危險點防控

（1）加強操作人員對實際危險點的認識，克服思維和運氣的麻痹，提高自我防護能力能力，彌補技術業務的不足和操作流程的不熟悉。缺乏事故。

⑵加強操作人員操作規范。嚴格執行“兩票三制”制度，有效防止因操作人員隨意或無意識行為而導致的違法甚至誤操作事故的發生。

⑶嚴格執行各項技術措施和操作規程，對重大操作實行監控制度，防止操作人員誤操作。

3、加強設備檢查，確保設備安全

設備檢查是常規操作之一。通過設備檢查，可以及時掌握設備的運行情況，第一時間發現設備的缺陷，并采取有效措施消除缺陷。確保設備安全、健康、持續運行。

⑴各專業除每班日常例行檢查工作外，針對高溫、雷雨等特殊天氣、設備超載或運行有缺陷等特殊天氣，進行針對性檢查，增加作業次數檢查。

⑵責任心強、業務精良、有一定工作經驗的人員，一對一輔導新生。同時，現場培訓重點介紹了設備巡檢的相關規定、要求、方法和注意事項，充分調動了人員積極性，充分發揮了他們的聰明才智，為安全運行保駕護航。

4、抓好思想工作，在工作中牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。

⑴提高思想意識。通過加強安全思想教育，做好預防工作，全員熟悉和掌握《安全規程》和《操作規程》的基本情況，大力開展安全教育活動，提高安全意識和自我意識。操作人員的防護意識。

⑵在工作中，我們建立了專業成員相互監護、相互監督、相互糾正的機制，及時發現和制止他人的違法行為。組織操作人員分析事故原因，吸取教訓，開展事故反思活動，使安全警鐘常響。建立人為事故預警機制，杜絕人為事故的發生。 3、員工培訓在生產技術上下功夫。

隨著新設備、新技術的開發和投入，加強對員工的培訓，提高員工的素質顯然很重要。就現場分組培訓而言，要做到以下幾點：

（一）嚴格執行“兩票三制”，加強對操作人員正確填報的培訓操作票和工作票，以便值班人員檢查每張操作票上列出的安全措施是否正確，是否滿足工作需要。并能及時發現、糾正和補充工作票的不足之處。加大個人??技術培訓力度，在??各專業開展小規模、形式多樣的現場培訓，使值班人員及時、正確掌握設備特點和操作注意事項。

（二）鼓勵值班人員開展職業技能鑒定和崗位競爭，激發大家學習積極性，提高大家綜合素質，為全面培訓奠定基礎。

(3)。在每個專業中，選拔部分高素質人才進行一對一學習，同時也進行本專業的現場強化培訓，力求在短時間內讓新生獨立。郵政。

(4)。自覺開展潛在人才高層次培訓，通過現場強化培訓和多種形式的考試，使他們盡快上任。

四。團隊建設

1、注重思想工作，提高員工綜合素質。

讓值班人員有“愛與奉獻”的理念。愛崗是敬業的前提，不愛崗就不能敬業！敬業是對職業的責任和榮譽的深刻理解，是對自己所從事的工作的尊重。不做對公司不利的事，不說不好的事為公司。千方百計把事情做好，這不僅是一種職業情懷，更是一種人生信念，一種永無止境的道德追求。

2.完善和完善各項規章制度，

結合各專業實際工作性質，讓相關人員參與團隊管理，分工明確，并將責任分配給該人。哪里有問題，我們都能找到負責人，進行評估。這可以防止粗暴和不負責任的情況發生。

加強“兩票三制”管理，杜絕習慣性違規行為，嚴禁濫用！確保運行設備安全、穩定、可靠運行。狠抓安全，夯實安全生產基礎。建立人為事故預警機制，防止人為事故的發生。加強各職業危險點防控，制定部分危險點分析管控措施，做好事故預判，每月對各職業進行防事故演練。

3、嚴格執行缺陷發現、記錄和報告缺陷的相關規定，確保設備的健康。

4.制定合理的獎懲方案。考核是促進，獎勵是激勵，懲罰是激勵。

總之，我們本著“以人為本”的原則，體貼員工，關心員工生活，最大程度幫助員工解決各種困難，發揮模范和在工作中發揮主導作用，贏得員工的信任。通過這種方式，他們可以在工作中支持您，了解您并做得更好。

電力個人安全述職報告 篇2

安全述職報告

設計單位：電力設計單位

時間：2021年10月

一、事件概述

今年以來，電力設計單位在設計和施工中，發生了一些安全事故和安全隱患。其中，最為嚴重的一起事故是在某次輸電線路設計施工中，因為施工中的一些不規范行為，導致荷載不平衡，致使輸電線路意外斷裂，造成了重大的人員傷亡和財產損失。

二、安全責任

作為電力設計單位，在遇到這樣的安全事故和安全隱患的時候，我們首先要承擔相應的安全責任。因為這樣的事故和隱患，很可能會造成人員傷亡、財產損失以及環境污染等嚴重后果，而這些都具有不可逆轉的性質。

作為電力設計單位，我們要保證在設計和施工的整個過程中，安全是第一位的，要確保設計方案的科學性和可行性，并加強與施工單位的溝通與協調，促進施工單位在施工中的規范操作和管理，杜絕一切可能帶來安全隱患的行為和操作。

同時，我們還要注重對安全隱患和事故的發現和處理，嚴格要求員工在工作中的安全意識和自我保護意識，加強培訓和教育，提高員工的安全意識，保證員工的工作安全和健康。

三、安全措施

為了避免以后類似的安全事故，電力設計單位采取了一系列安全措施：

1、建立完善的安全管理體系，確立和落實安全責任，由領導和各部門負責人對本部門的安全管理負總責；

2、加強對員工的安全教育和培訓，提高員工對安全事故的預防和應急處置能力，增強自我保護意識；

3、加強對施工單位的管理和監管，與施工單位建立良好的合作關系，前期通過溝通、考察等方式，嚴格把關施工單位的資質和實力，確保施工單位有足夠的條件承擔工程項目，對施工單位進行督導和監督檢查；

4、加強對工地的安全管理，建立安全檔案，編制安全生產計劃，并將整個施工過程分級管理，并建立安全監控系統，及時發現和處理危險情況；

5、加強與相關部門的溝通和協作，將施工過程中的問題和困難及時反饋給相關責任部門處理，確保問題的及時解決。

四、結論和建議

在今后的安全工作中，我們將從以下幾個方面入手，加強安全管理：

1、提高安全意識和責任意識，嚴格執行安全操作規程，按照規定使用勞保用品和防護設備；

2、加強安全監督和檢查，定期檢測和維護設備設施，并完善故障應急預案，一旦發現問題，及時進行修繕；

3、加強安全教育和培訓，培養員工自我保護和安全工作的意識，提高安全預防和事故處理的能力；

4、加強與施工單位和相關部門的溝通和協作，建立良好的合作關系，共同促進工程安全管理的順利進行。

總之，安全問題是電力設計單位需要重點考慮的問題，我們將切實履行安全責任，采取有效措施，確保項目的安全順利完成。

電力個人安全述職報告 篇3

安全述職報告電力設計單位

尊敬的領導和各位同事：

我是某電力設計單位的工作人員，今天我來為大家匯報我單位今年在安全生產方面的工作情況。在過去的一年中，我單位一直把安全工作放在首位，采取了一系列有效措施，保障了安全生產工作的順利開展。

一、加強安全教育和培訓。在今年，我們持續加強了安全生產教育和培訓，每月組織一次安全學習，包括安全生產法律法規、安全文化、安全事故案例剖析和自身崗位安全職業技能的提升，確保員工全面掌握安全生產知識。

二、嚴格執行安全操作規程。在設計和施工過程中特別注重安全操作規程的培訓和落實，各類安全標志齊全、清晰明顯，工位被劃分清晰、易于區分和識別，在作業前必須進行安全檢查、整改、復查，保證作業安全。

三、加強危險源監控和借鑒優秀案例。我們對危險源進行嚴格管控，建立了完整的安全監控系統，及時發現問題并采取措施進行預防和控制，并總結和借鑒優秀案例，不斷提高我們的安全生產能力。

四、營造安全文化氛圍。我們積極開展安全生產各項活動，舉辦安全主題活動、安全文化宣傳周、安全知識競賽等，以營造濃郁的安全文化氛圍，讓員工深刻了解和感受安全生產對自身的重要性和必要性。

五、加強對外溝通和合作。我們與其他電力設計單位加強合作和交流，共同探討電力設計的安全生產問題，同時加強與相關政府部門的對接和協作，共同維護企業和社會的安全。

通過一年的努力，我單位安全生產工作取得了顯著成績，無重大事故發生。但是，我們深知安全工作貴在持久，面對新的風險和挑戰，我們還需全體員工始終保持警醒，加強自身安全意識和現場管理，保障安全生產工作再創新成績。

最后，對我單位領導的關心和支持表示感謝，對全體員工的辛勤付出和認真負責的態度表示高度贊揚和敬意。我們相信，通過我們的共同努力，一定能夠確保員工生命財產安全，創造更加美好和安全的明天。

電力個人安全述職報告 篇4

安全述職報告：電力設計單位安全管理主題范文

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是電力設計單位安全管理的負責人，今天我將向大家做一份安全述職報告。

今年以來，我單位在安全管理方面緊緊圍繞“人民群眾需要什么、我們就提供什么”的宗旨，把保障人民群眾生命財產安全作為工作的出發點和落腳點，堅持安全生產責任制，深化安全管理改革，加強科學技術支撐，不斷提高安全管理水平，取得了一系列顯著成效。

首先，在安全生產責任制方面，我們著重加強對安全責任的落實。制定了一套嚴密的安全管理制度和責任分工方案，并通過組織安全培訓、簽訂安全生產責任書以及加強督促檢查等措施，確保責任按崗位、按程序、按時限清晰明確、落實到位。同時，定期召開安全生產工作例會，加強溝通協作，共同分析和解決工作中的安全隱患，為安全工作提供了有力的保障。

其次，在安全管理改革方面，我們積極推動科技創新。通過引進先進的安全管理技術和設備，建立了一套完善的安全管理信息系統，實現了對生產過程的全過程監控和數據記錄。同時，加強安全技術研究，改進了傳統的安全管理方法，提高了工作效率。與此同時，我們還加強了對員工的安全教育和培訓，提高了員工的安全意識和技能，為安全工作提供了堅實的基礎。

再次，在科學技術支撐方面，我們加強了與相關科研機構的合作。通過與科研機構的合作，我們獲得了大量的安全管理方面的研究成果和技術支持。通過對這些成果的應用和推廣，我們不斷提高了安全管理水平，提高了工作效率。

最后，在安全工作成效方面，我們取得了一系列顯著成果。今年以來，我們單位沒有發生安全事故，圓滿完成了各項安全生產目標任務。各項安全指標均達到或超過國家和行業要求，特別是在安全事故預防和應急處理方面，我們取得了顯著的成績。

當然，我們也深知安全管理工作還存在一些問題和薄弱環節。目前，我單位存在的主要問題是：員工安全意識普遍偏低、相關安全規章制度不夠完善、安全培訓體系尚未建立完善等。針對這些問題，我們將采取一系列措施來加以解決，確保安全工作更加全面、深入。

總之，今年以來，我單位在安全管理方面取得了顯著成績，但也面臨一些挑戰。我們將深入貫徹落實黨的方針和政策，認真總結經驗，不斷改進工作，進一步提高安全管理水平，確保電力設計單位的安全生產工作更上一層樓。

謝謝大家！

（字數：1104字）

電力個人安全述職報告 篇5

安全述職報告

設計單位：電力設計單位

時間：2021年10月

一、事件概述

今年以來，電力設計單位在設計和施工中，發生了一些安全事故和安全隱患。其中，最為嚴重的一起事故是在某次輸電線路設計施工中，因為施工中的一些不規范行為，導致荷載不平衡，致使輸電線路意外斷裂，造成了重大的人員傷亡和財產損失。

二、安全責任

作為電力設計單位，在遇到這樣的安全事故和安全隱患的時候，我們首先要承擔相應的安全責任。因為這樣的事故和隱患，很可能會造成人員傷亡、財產損失以及環境污染等嚴重后果，而這些都具有不可逆轉的性質。

作為電力設計單位，我們要保證在設計和施工的整個過程中，安全是第一位的，要確保設計方案的科學性和可行性，并加強與施工單位的溝通與協調，促進施工單位在施工中的規范操作和管理，杜絕一切可能帶來安全隱患的行為和操作。

同時，我們還要注重對安全隱患和事故的發現和處理，嚴格要求員工在工作中的安全意識和自我保護意識，加強培訓和教育，提高員工的安全意識，保證員工的工作安全和健康。

三、安全措施

為了避免以后類似的安全事故，電力設計單位采取了一系列安全措施：

1、建立完善的安全管理體系，確立和落實安全責任，由領導和各部門負責人對本部門的安全管理負總責；

2、加強對員工的安全教育和培訓，提高員工對安全事故的預防和應急處置能力，增強自我保護意識；

3、加強對施工單位的管理和監管，與施工單位建立良好的合作關系，前期通過溝通、考察等方式，嚴格把關施工單位的資質和實力，確保施工單位有足夠的條件承擔工程項目，對施工單位進行督導和監督檢查；

4、加強對工地的安全管理，建立安全檔案，編制安全生產計劃，并將整個施工過程分級管理，并建立安全監控系統，及時發現和處理危險情況；

5、加強與相關部門的溝通和協作，將施工過程中的問題和困難及時反饋給相關責任部門處理，確保問題的及時解決。

四、結論和建議

在今后的安全工作中，我們將從以下幾個方面入手，加強安全管理：

1、提高安全意識和責任意識，嚴格執行安全操作規程，按照規定使用勞保用品和防護設備；

2、加強安全監督和檢查，定期檢測和維護設備設施，并完善故障應急預案，一旦發現問題，及時進行修繕；

3、加強安全教育和培訓，培養員工自我保護和安全工作的意識，提高安全預防和事故處理的能力；

4、加強與施工單位和相關部門的溝通和協作，建立良好的合作關系，共同促進工程安全管理的順利進行。

總之，安全問題是電力設計單位需要重點考慮的問題，我們將切實履行安全責任，采取有效措施，確保項目的安全順利完成。

電力個人安全述職報告 篇6

一年來，按照公司黨委的統一安排，認真履行職責，按照崗位職責要求，全面推進黨風廉政建設工作、黨群工作、物業管理服務工作，較好地完成了年度各項工作目標任務?，F將一年來工作情況報告如下：

一、認真履職，年度目標任務全面完成。

1.完成營銷階段性工作。3月份之前，完成春節保電工作、完成部分客戶資產移交工作、完成部分營銷增收工作、完成高壓大客戶報裝、優質服務、用電檢查等營銷日常工作。

2.進行公司文明環境建設及檢查工作。按照公司年初文明環境創建及考核的意見的安排，綜合服務中心組織人員分別對6xx1區公司所轄的供電所按照屋面處理、內外墻墻面粉刷、地面處理、簡易材料棚搭建，所內職工食堂冰箱配置、淋浴洗澡間淋浴器、噴頭、浴霸、衣帽柜配備等基本項目現場核實。對確實需要進行屋面處理、內外墻墻面粉刷、簡易材料棚搭建的，由綜合服務中心人員會同各xx公司管理人員現場測量實際面積。所內職工食堂需配置冰箱、需修建和改建淋浴洗澡間并配備淋浴器、噴頭、浴霸、衣帽柜等設備的，都經過雙方確認，做到應配必配，節約資金，將有限的資金使用在確實需要的地方，防止虛報項目、浪費資金。全市共確定7個試點供電所分別達到省公司五星及四星級驗收標準，達到了預期的效果。同時按照要求，每月對機關本部各單位、部門及各xx公司的文明環境進行檢查、評比、通報，對環境衛生差的單位按規定予以考核。

3.認真貫徹落實中央“”，嚴格執行《國家電網公司黨風廉政建設責任制實施辦法》和落實“兩個責任”有關要求，強化領導干部履行“一崗雙責”、嚴守廉潔從業紀律“紅線”，較好完成了年度黨風廉政建設責任目標。

4.黨支部采取多種措施，加強組織建設、領導班子建設，黨員、干部隊伍建設等方面的工作，取得較好的成效。

5.強化黨員素質提升，全面建設一流的員工隊伍。

6.開展后勤服務黨員特色活動。開展了“黨員進小區”活動、黨員綜合治理定期巡視，組織黨員、入黨積極分子開展搶修在一線、值守在一線、服務在一線等活動，搭建了黨員服務平臺，黨員的模范帶頭作用得到有效提升。

7.加強團隊文化建設，提升團隊凝聚力。積極開展內容豐富、形式多樣的文化活動，以提高員工的團隊意識、大局意識，大大加強了團隊凝聚力，提高了員工工作熱情和工作效率。

8.突出“四個建設”，班子凝聚力感召力進一步增強。全面提高員工政治思想素質，增強安全生產隊伍的凝聚力和戰斗力，為各項工作的順利開展提供堅強的保證，狠抓了員工隊伍的思想政治建設。

二、“兩學一做”學習教育情況及突出問題整改落實情況

針對查找出的政治理論學習不夠深入，理論功底淺薄、黨性修養不夠高，改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神、密切聯系群眾不夠，宗旨觀念有所淡化的思想問題和政治紀律約束意識不強等5項問題，從認真組織黨員干部進一步加強理論學習，增強理論功底、進一步改進全體黨員干部的工作作風，密切聯系群眾，增強宗旨意識、樹立大局觀念，促進后勤工作上水平，努力工作，無私奉獻、進一步務實創新，增強工作實效、認真執行廉潔從政和廉潔自律的各項制度，加強對黨員干部及員工的職業道德教育等5個方面進行了針對性的整改。全體黨員管理人員積極帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作，并主動提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

三、今后工作的計劃和目標

1.開展作風和執行力建設。

2.完善運行機制建設、找準工作載體、確保穩定大局。

3.創新黨建工作，積極用創新的精神推進支部建設。

4.強化執行力建設，優化隊伍結構，提高員工素質。

5.以加強公司全面管理活動為契機，支部積極支持行政工作，共同研究解決后勤管理工作中存在的突出問題，進一步建立健全管理、服務等各個層面的規章制度體系，從根本上把精細化、規范化管理貫穿于管理、文明建設始終，明顯提高管理水平。

電力個人安全述職報告 篇7

尊敬的領導：

我作為電力設計單位的一名設計師，根據工作職責和職業道德，向您安全述職報告。本報告主要涵蓋以下幾個方面：工作情況概述、安全管理情況、質量管理情況、組織管理情況、問題分析及改進措施等。

一、工作情況概述

近年來，我們電力設計單位在電力設備的設計、改造和維護方面得到了長足的發展。在設計中，我們不僅僅關注電氣設備的性能參數，更注重綜合考慮設備的安全性、實用性、可靠性和經濟性。在施工中，我們堅持嚴格執行國家、地方和行業安全標準，保證施工現場的安全和完整性是我們發展的根本。

二、安全管理情況

安全管理是我們一直以來十分重視的問題，我們堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位。我們實行全員參與、全過程管理、全方位覆蓋的安全管理體系，不斷加強安全教育和培訓，使全體員工都有安全意識和安全責任心。我們還組織了安全生產知識競賽和演習活動，為保證生產過程中的安全提供可靠的保障。

三、質量管理情況

質量管理是我們電力設計單位的核心工作之一。我們已獲得了ISO9001國際質量認證，建立和完善了質量管理體系。我們實行全員質量意識、全過程質量控制、全面質量管理，保證了設計產品的質量。我們還不斷進行技術研發和質量創新，提高設計產品的質量和可靠性。

四、組織管理情況

電力設計單位的組織管理是工作成果的保證。我們建立了有效的組織管理體系，包括工作任務分配、工作目標管理、工作流程管理等。我們全面運用項目管理的理念和方法，做好項目的策劃、實施和驗收工作。我們還注重人才管理，為員工建立了良好的工作環境，提供了發展的機會。

五、問題分析及改進措施

在工作過程中，我們電力設計單位也存在一些問題。比如，在工作中有時會發生人員不當操作、材料質量問題等，這些問題可能會影響設計產品的質量和可靠性。為了解決這些問題，我們要引起足夠的重視，加強員工安全教育和質量管理培訓，同時采取更加科學合理的管理措施，不斷加強質量管理體系的建設。

綜上所述，作為電力設計單位的一名設計師，我們始終堅持服務企業、服務社會的宗旨，全面貫徹安全第一、質量第一的原則，積極推進組織管理和技術創新。同時，我們也要不斷總結經驗、改進管理，為電力行業的發展做出我們應有的貢獻。

電力個人安全述職報告 篇8

半年前，初出茅廬的我踏入勝利電廠的大門，如愿成為了盛電人。在各位領導和同事的關心和支持下，我完成了從學校到社會的心態轉變，加強了技術和政治理論的學習，滿懷熱情地投入到工作中，很好地完成了任務。這是一份關于我過去一年的表現、學習和誠信的報告。

1.盡職盡責，全力以赴做好本職工作

我是七月份來到電廠的。通過電廠的入職教育、職工大學的培訓以及在仙河采油廠的實習，使我意識到自己的能力和實際工作需要。差距還是很大的，所以在培訓和實習的時候盡量去了解未來工作的方方面面。后來我參加了組織部的檔案工作，深深地意識到了自己的不足。于是，我積極向同事學習，總結實踐經驗，認真對待每一項任務，進一步增強責任心，堅持原則，認真做好自己職責范圍內和領導交辦的各項工作。我努力工作，盡我所能。好工作。

兩個。勤學苦練，努力提高自身素質

我從工作以來，一直把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種提高自身修養的重要途徑，提高我的實踐能力，推進我的崗位工作。 .為此，無論是在仙河采油廠實習還是檔案工作，我都充分利用業余時間，不斷加強技術和政治理論的學習，努力提高自己的政策理論水平、技術水平。業務水平和個人發展。能力。六個月來，我通過書本知識的學習和同事的技能不斷充實和提升，注重學以致用，理論與生產實踐相結合，積極參與解決工作中的問題和困難，并在實踐中豐富理論。知識，提高工作能力。

三。自律公德，嚴守廉潔從政

在工作和生活中能不斷增強自律意識，堅持“八堅持八反對”的要求，嚴格遵守《干部政治廉潔從政方針》和黨的規定上級關于領導干部的廉潔自律，自覺抵制各種不良習慣，保持廉潔，作風廉潔。始終堅持“以誠待人、以公義待事”的方針，把大局放在首位，嚴格執行重大事件報告制度，積極倡導廉潔奉公的處事態度。

這六個月，通過理論知識的學習和思想意識的提高，感覺自己有了長足的進步，但還是有一些不足：一是課程的系統性、廣度和深度學習是不夠的。學習知識不夠扎實；二是工作不夠深入細致，創新意識有待提高；三是與其他同事的溝通不夠，無法及時實現信息的溝通和傳遞。新的一年，我將立足本職，進一步堅持科學發展觀，不斷加強學習，加強黨性建設，創新工作思路，扎實工作，為勝利電廠貢獻自己的力量。

電廠安全匯報會報告

電廠干部匯報會

2安全員學術匯報匯報會匯報

供電公司安全管理層匯報報告

供電公司安全總監匯報報告

電力個人安全述職報告 篇9

電力安全演講稿范文（一）

俗話說：安全是天，生死攸關。安全是人類生存和發展的基本條件，安全生產是關系到企業興衰，關系到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。下面是yjbys小編為大家整理的一些關于電力安全的演講稿，歡迎大家積極查閱！

"千里之堤，潰于蟻穴",是出自《韓非子？喻老》中的一句話，后來廣為流傳，并演變成為今天的一條哲理名言。這句話深刻揭示了千里長堤雖然看起來十分牢固，可卻會因為一個小小的蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發展是一個由小到大的過程，當存在微小的安全隱患時，如果不能給予足夠的重視和正確及時處理的方法，就會留下無窮的后患。

對于我們電業職工來說，最大的愿望莫過于"高高興興上班去，開開心心工作中，安安全全回家來".電力安全涉及到各行各業，甚至千家萬戶，安全工作千萬不能夠掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。為了確保用電安全，為了規范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道"水火無情", "違章就是犯罪、違章就是殺人"的安全理念，但如果對安全產生麻痹大意，電就象一個殺手，隨時都會掠奪你的生命。在電力企業中，安全的相關制度嚴細明確，《安全生產管理標準》、《安全職責管理標準》、《事故調查管理標準》等等應有俱有；實際工作中的安全措施有《25 項反事故措施》、《防止火災事故措施》、《防止電氣誤操作事故措施》等等，涉及到方方面面。這些制度和措施就像一張防護網一樣，杜絕和避免著任何危害入侵，安全是企業之魂，是企業生存與發展的基礎。

安全猶如一條河流的航道，人生就像一艘船，兩者不能分離，誰的人生脫離了航道，就將會出現事故。在平時的生產活動中你想用你的生命作為籌碼去賭賭你的運氣，那么"安全"就是你的護身符！要善代它，時時刻刻把它掛在你的心中！安全是一把雙刃劍，只有你正確的使用了它才不至于被它的另一面傷到，記住不要小視它的另一面，這是多少人用鮮血換來的經驗教訓！也許每人多說一點，就可以遠離危險；也許每人多看一眼，事故就可以避免，只要工作上時刻遵章守紀，安全就能夠永遠和你在一起。

曾經看過這樣一篇報道，國內一家公司請美國一名工程代表進行現場指導，在進入施工現場時，美國代表卻站著一動不動，該公司職員不明原由，一問方知沒戴安全帽，這時大伙都說去去就來，再說領導又不在現場，就不必戴了。美國代表疑惑不解，搖頭不干，說："我戴安全帽是為了我自己的安全，不是給哪一位領導看的。"讀罷這則報道，我不僅為這位美國代表的工作作風所折服，更佩服他這種"我要安全"的意識。隨著《安全生產法》的頒布實施，人們的安全意識已經明顯增強。但是在部分人的頭腦中，還是有不同程度地存在著安全意識的誤區。認為安全是做給領導看的，是應付檢查的，領導在時，全副武裝，一切按規定操作，領導一離開，就立刻變的大大咧咧，松松散散，滿不在乎。當戰爭爆發的時候，才知道和平有多么美好，當疾病流行的時候，才知道健康有多么重要，我們為什么要等事故發生后，才知道血和淚是多么悲痛！一旦出了事故，輕則皮肉受損，重則性命攸關，到頭來必然是自食其果！

安全是珠子，盡責是鏈子，用鏈子串起珠子就可以換來一串幸福鏈；服務是花朵，真情是養料，用養料培育花朵就可以收獲一片芬芳園。要保證安全，人的因素是第一位的。只有人人牢固樹立"安全第一，預防為主"的指導思想，安全工作才會有可靠的保障。中國國家足球隊前任教練米盧伴著議論離開了中國，但他留下的一句名言卻值得國人咀嚼和回味"態度決定一切". 安全是我們電力行業永恒的主題，永遠都不會改變，因為我們面對的是高壓設備、高空作業，也算是一個危險性比較大的行業。

"人之發膚，受之于父母"這句老話過去聽起來總覺得可笑，細細回想卻又能給人無窮的回味。父母給了我們完整的生命，為了我們的成長不知付出了多少的心血，他們總在牽掛著子女的安全和幸福。在我們的工作生活中，我們最基本的需求就是安全，不管作什么我們都要在確保安全的前題下開始，同時為了確保安全最重要的就是制度，就像小學生都要遵守交通規則一樣，"責任重于泰山，隱患險于明火". 讓我們為取得這樣的成績而鼓舞，但是我們不能驕傲，不能有絲毫的松懈，保證安全供電是各級電力部門的重要任務，安全生產是電力企業永恒的主題，警言千萬句，安全第一句；制度千萬例，落實第一例；安措千萬點，保命第一點；人才千萬個，素質第一個；管理千萬計，教育第一計；預防千萬條，思想第一條，最是安全抵萬金。

電力安全演講稿范文（二）

我坐在家里，靜靜的，一個人，想著與安全生產有關的諸多話題。

以前，聽到那些很凄慘的事故，我總是很漠然，我總是覺得與自己的生活離得很遠，我僅僅只是同情那些在事故中傷亡的人們，只是同情他們的親人，我總不會把這些事和我的生活聯系在一起。直到今天，當我成為一名電力工人時、當安全與我的生活息息相關時，我才真正體會到"安全"二字的重要。所有的生產安全事故，我看見的全是那些慘烈的文字、那些悲慘的圖片。當我看見那些永遠倒下了的年輕的生命時、當我看見那些面目全非的尸首時、仿佛一切就在我的眼前出現――觸目驚心！我似乎聽見那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白發人送黑發人的凄慘，我的心在一陣陣的抽搐！全身一陣陣的發涼?？蓱z的人們，可憐的我們無意識的活在這個沒有安全的社會，我們木然地生活，渾然不知危險時時刻刻在我們的周圍游蕩！而我，我僅僅是一個小小的工人，我只能為這些已經作為社會犧牲品的人們表示同情和哀悼，而我還能做些什么呢？我在自己的工作崗位上安全的生產，并時時刻刻和我的戰友們一起為了生產的安全而努力工作。

"安全第一，預防為主",這是我們時常說的一句話，XX年是大唐集團公司的"安全年",所以我們在安全生產方面的話題也越來越多，在這方面的報道也越來越多，其目的只有一個，安全生產問題應當引起各行各業各級領導的重視，要加強生產現場的全過程管理，做到組織到位、監督到位、執行到位，加強作業現場的開工前危險點分析何預控、過程中危險點防范措施的到位、收工后危險點的評估，不放過任何一個環節，把安全工作做實，確保人身安全、電網安全、設備安全。安全生產應該成為我們生產過程中的首要任務。

對于安全生產，我一直以為它既包括生產，更重要的還是安全，首先應該是安全的生產，然后是生產的安全。我們是在生產一線的工人，我們的生產關系到國家建設的命脈，所以不能因為安全而誤了生產，更不能因為生產而誤了安全，生產與安全對于我們來說，對于我們的國家來說，都是一樣的重要。因為安全而造成的生產停滯對于國家是不可彌補的損失，而因為生產造成的安全問題對于我們的工廠、我們的同事、我們所有的人都是可怕的。所以，安全生產應該做到以下幾點：第一，從思想上認識到安全生產的重要性。第二，提高生產技術的能力，熟悉操作規程。第三，要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。

思想上的問題是一些工作開展的源頭問題，我們只有努力從思想上提高認識，才能讓任何工作開展的有聲有色。安全生產一樣是這樣，要讓我們的管理者認識到安全生產對于一個工廠、一個行業的生產活動的重要性，也要讓我們的工人意識到安全生產對于生命的重要性、對于家人的重要性。這說起來似乎是一件很簡單的事情，但是做起來可能會很難，每個人都有自己的惰性，剛開始可能真的會意識到這個問題是多么的重要，但是時間長了就產生麻痹思想，就松懈了，問題也就在這個時候出來了。所以，這也就要求我們接受更多的思想教育，要求我們不斷的給自己充電，不斷的強化思想上的認識，在工作中時時刻刻提醒自己，時時刻刻給自己敲警鐘，認真分析危險點預控，只有這根弦繃緊了，才能從根本上解決開展所有活動的意識問題。