年度河長制工作述職報告

年度河長制工作述職報告精選。

“年度河長制工作述職報告”的與眾不同之處將在這篇文章中得以呈現，怎樣才能將崗位的述職報告寫好呢？我們應該認真的寫好自己的述職報告。述職報告是 主要是下級向上級匯報完成工作任務的成績、缺點、問題的書面報告，希望本文提供的一些參考資料能夠為您提供一些幫助！

年度河長制工作述職報告 篇1

XX鎮境內現有主要江河6條，總流長101公里，流域面積158平方公里，共有小一型水庫1個、小二型水庫30個。一直以來，我鎮始終認真貫徹習近平生態文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，嚴格落實中央和省市縣關于推進河長制工作的決策部署，以擔當擔責的態度、從嚴從實的作風，持續提升全鎮河道管護水平，區域生態涵養能力得到全面增強。現將工作開展情況匯報如下：

一、強化組織領導，壓緊壓實責任。成立了由鎮黨委書記任第一總河長、黨委副書記、鎮長為總河長、其他相關領導為各河河長的領導小組，下設河長制工作委員會辦公室，負責日常事務處理。另外，在各條河道、水庫等水系設置了行政河長、民間河長、河道警長、保潔員、協管員、巡查員、專職辦事員共180人，實現了“兩長兩員”全覆蓋，層層落實職責，確保各項任務責任到人，建立了強有力的組織機構體系。

二、完善工作機制，提升工作成效。下發了《XX鎮河長制工作標準化建設實施方案》，明確鎮河長制工作標準化建設任務和目標。建立了XX鎮河長制會議制度、河長制工作督察制度、河長制信息共享制度、河長制信息報送制度、河長制考核問責和激勵制度、河長制聯合執法制度、河長制工作聯動制度等制度，并全部上墻成冊。因村制宜，將河長制納入村規民約。完善河道保潔運作機制、“一單四制”問題整改機制、突發事件應急處理機制、智慧河湖監管系統等，提高工作效率，及時發現和高效處理河湖問題。研究制定了《實施河長制工作要點》《河長制工作考核方案》《河長制宣傳培訓工作方案》等，對全年工作任務進行安排部署，對村工作采取季度督查、通報，所有河庫實行“一河一檔”管理，有效促進了工作常態化，提升了工作成效。同時強化信息報送與交流，建立了“村、鎮”河長制工作微信群，及時了解村河長動態、交辦河湖問題，并為學習工作交流提供了便利性渠道。

三、堅持高位推動，抓好任務落實。全鎮X位鎮級河長全面開展APP打卡巡河行動，并提倡XX位村級河長也打卡巡河，做好巡河記錄。20xx年截至X月份，鄉村兩級河長共巡河X余人次，發現河道保潔、“四亂”現象等河湖問題X個，都已采取“一單四制”方式及時交辦、整改回復、銷號，形成了“發現問題有交代、交代問題有落實、落實問題有反饋”的閉環解決模式。下發《XX河XX段砂石開采環保突出問題整治和砂場退出工作方案》，強力推進XX河XX段砂石開采環保突出問題整治，有序做好砂場退出工作。開展水庫、骨干山塘巡查“十看”工作，共排查問題6個，都已及時整改或上報。堅持整治“四亂”，結合人居環境整治工作，對鎮轄區范圍內的所有河道開展常態化保潔工作，做到河暢、水清、岸綠、景美。同時，加大資金投入力度，實施岸坡治理和水利設施的整修加固，加強堤壩日常管養，有效提升了我鎮抗旱防汛能力，確保了堤岸無坍塌、河道暢通、無淤塞、堵塞，維持了河道基本生態用水需求。

四、加強宣傳培訓，提升工作水平。充分利用微信、廣播、宣傳車、橫幅等線上線下宣傳手段，開展豐富多樣的宣傳活動。利用“世界水日”“中國水周”和“6.5世界環境日”等開展集中宣傳，全面增強公眾對河流保護的責任意識與參與意識，有效鞏固了河長制工作成果。在全鎮河道顯著位置設置了“水深、危險、禁止游泳、釣魚、違者后果自負”各類提醒警示牌60塊，并組織相關部門加強巡查，開展打擊非法電捕魚的聯合執法專項整治行動，嚴厲打擊非法養殖和電捕魚等非法捕撈行為。同時，組織村級河長、保潔員、協管員、巡查員等工作人員開展村莊清潔行動、河長制、禁捕退捕等培訓，并積極參與縣河長辦組織的集中培訓、交流學習活動，大大提高有關人員的業務水平和履職能力。

今后，我鎮將進一步深入學習習近平總書記關于生態建設和河長制工作的講話精神，切實把思想和行動統一到中央省市縣關于河長制的決策部署上來，凝心聚力、合力攻堅，切實以“河長制”的落實，推動“河長治”的實現。一是強化“見責見效”。定期巡查檢查河道整治進展情況，鎮級河長每月巡河不少于2次(上下半月各1次)，村級河長每旬至少巡河1次，建立“任務清單”、“責任清單”，實行“清單式”銷號管理，抓好問題交辦、督辦、會辦。嚴格考核，對各河長進行月度考核，對考核績效低的，進行通報批評，以嚴格的考核問責機制，倒逼各河長提升責任意識、端正工作態度、履行工作職責。二是強化“聯防聯治”。統籌協調上下游、左右岸、干支流共同治理和區域聯合行動，加強水域岸線管理和保護，加大碼頭及周邊環境整治力度，持續推進“七亂”整治。三是強化“常態長效”。進一步探索創新河道管護方式，加強河道管護隊伍建設，落實管護工作責任，確保河道管護工作常態化、規范化，致力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的水韻XX，為建設美麗新XX提供更加堅實的生態保障!

述職人：xxx

20xx年x月x日

年度河長制工作述職報告 篇2

全面推行河長制是落實綠色發展理念，加快生態文明建設的一項重大決策部署，是維護河湖生態環境，事關人民群眾福祉和長遠發展的有效舉措。xxxx年，在縣河長辦的指導下，xx鎮嚴格按照省、市、縣河長制工作部署和要求，進一步強化組織領導、健全工作機制、狠抓河道治理、營造護河氛圍，凝心聚力、合力攻堅，河長制各項工作得到有效落實?，F將xxxx年度河湖長制有關工作總結及下一步工作計劃匯報如下：

1.“嚴”字當頭強化機制。嚴格貫徹落實河長制工作要求，鎮黨委書記和鎮長為河長，根據實際情況，及時召開河長制工作會議，每季度開展上下游河長聯動會商，研究部署河長制工作。配齊配強河長制工作隊伍，安排精干、業務熟悉的人員充實河長辦工作隊伍，分別在小獲溪、坑里溪、外洋溪配備河道專管員，并適時組織河道專管員培訓。嚴格履職管理，河長每周至少巡河x次、河道專管員每天至少巡河x次的頻率，確保隨時全面掌握河流情況。

2.“細”字入手強化分工。研究制定《xx鎮河長制工作實施方案》《xx鎮“碧水保衛戰”專項巡察問題整改方案》《xx鎮鰻魚養殖尾水治理工作實施方案》、《xx鎮關于進一步推進河湖長制工作精細化實施方案》等，明確各部門在河長制工作中的職責和任務，矯正河長制工作只是水利工作的誤區。進一步建立健全河長制工作各項規章制度。嚴格落實銷號整改制度，根據不同河段存在的問題逐條建立個性治理方案，完成一河一檔一策的編制工作，“碧水保衛戰”專項巡察問題xx項整改工作，協調解決河流保護重點難點問題，多措并舉推進河湖長制工作再上新臺階。

3.“實”字發力強化整治。圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”河湖管理保護目標，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的作用，適時組織參與巡河，對重大問題進行重點督辦。堅持“馬上就辦，真抓實干”的干事態度，河長制問題第一時間研究解決，立整立改。

一是組織開展“清四亂”專項行動。清理五里橋下違規侵占河道種菜xxx平米，聯合縣水政監察大隊成功清理濕地公園無人沙洲圍墾種菜xxx平米，開展起步溪（禹步段）xxxm河道范圍的水葫蘆清理專項行動，清理小獲溪（八井橋頭段）建筑垃圾亂堆等，共投入經費x萬多元，人員xxx余人次。

二是持續抓好散亂污企業整治。結合市級驗收問題整治，突出標本兼治、分類整改，針對存在問題程度區分

關停取締、整合搬遷、升級改造x種方式，累計完成整改xx家、斷電處理x家、發放整改通知書xx份，嚴防死守防止問題反彈。

三是最嚴舉措打好尾水治理攻堅戰。深化聯合執法機制，聯合鎮環保站、海洋與漁業站等有關部門對x家鰻魚養殖場開展尾水治理工作，堅持“誰排污誰治理”的原則，制訂“一場一策”整治方案，分類實施，整體推進。目前x家鰻魚養殖場尾水治理設備已全面建設完成并投入使用。

四是強化推進畜禽養殖污染整治工作。堅持以問題為導向，緊緊圍繞畜禽養殖污染整治任務，提早謀劃、精心組織，做實做通養殖戶思想工作，提前清退香豬，退養牛蛙，并組織拆除養殖設施，有效解決歷史遺留畜禽養殖污染整治問題。

五是重拳打擊非法采砂洗砂行為?！鞍准雍凇遍_展摸排整治工作，充分宣傳高壓政策，發放責令自行拆除非法采砂洗砂設備的通知，目前x家有機臺堆砂洗砂點已全部拆除到位。強化聯動、對標整改，合力參與整治行動，確保按照縣級標準對標對表完成整改任務。

六是積極推進重點工程建設。為提高我鎮防洪能力，改善小獲溪生態環境，進行xx縣小獲溪山洪溝工程建設。項目總投資xxxx.xx萬元，綜合整治河道總長x.xxkm，工程主要建設內容包括防洪堤工程、護岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月xx日經x市水利局通過《關于xx縣小獲溪山洪溝防洪治理工程實施方案的批復》（xx利批x號），目前已完成招標工作，正有續推進項目建設施工。

年度河長制工作述職報告 篇3

全面落實推行“河長制”，是實現我鎮經濟社會持續健康發展的重要保障，也是貫徹落實習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”理念的必然要求。20xx年，我在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮河長辦的大力支持下，強化河長管水治水責任，各項工作有序開展，現將主要履職情況匯報如下：

一 基本情況

xx段全長約2200米，主要流經營xx五個小組，現以上五個小組均已經拆遷，xx附近主要有以下幾家工業企業，xx等。

二 工作開展情況

1. 嚴抓治水巡查機制。嚴格執行河長制巡查機制，每月按時按次完成河道的日志記錄、巡查等情況，對于發現的問題，當場整改或者通知河道保潔員予以整治。不定期巡查河道附近企業，嚴防偷排漏排生產污水。

2. 全面整治河道治理。根據工作安排，年初，我們對xxxx段進行了全面的排查，積極開展“五水共治”“剿滅V類水”等專項治理，清理岸邊淤泥50噸，確保水質長效達標。

3. 水利工程建設情況。2019年，我們對xxxx段河坡兩岸全線進行了護坡整治和景觀化建設，清除河道內漁網3處、拆除漁船一艘，清理連片水花生10余處。目前，水體部分已經打撈清除干凈，兩岸綠化也已經完成，共栽植香樟2000棵，垂柳500棵。流域綜合品味得到明顯提升。

三 未來工作打算

20xx年，xxxx段水質全面達標，但任務依然艱巨，下一步，我們將對河道200米范圍內的企業單位的排污等涉水情況進行全面摸排，實時跟蹤，實行動態管理，堅持水岸同治，全力推進岸上污染源治理。對存在的問題認真分析，共求良策，很抓整治，確保完成任務。

述職人：xxx

20xx年x月x日

年度河長制工作述職報告 篇4

縣委、縣政府：

根據總書記提出的“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的戰略思路，xx鄉黨委政府高度重視自然生態保護和河長制工作，秉承讓“山更綠、水更清、林更茂”的發展理念，堅決落實省市縣關于“河長制”工作部署要求，迅速行動，扎實推進河長制工作，認真呵護一方碧水青山，為決戰脫貧攻堅，決勝全面小康提供更加堅實的生態保障。

一、20xx年主要工作做法和成效

(一)加強組織領導

加強領導，健全機構，確保責任落實。鄉黨委政府對“五水共治”召開了多次專題工作會議，對河長制工作進行全面細致部署。今年以來，xx鄉繼續將“五水共治”作為全鄉主要工作，以鄉黨委副書記、鄉長擔任組長，“五水共治”分管領導副鄉長為副組長，住村干部、村主要負責人、各工作站站長為組員的領導小組，全面深入領導開展治水工作。明確了由鄉黨委書記xx同志擔任鄉級總河長，鄉長xx同志、黨委副書記xx同志為鄉級河長，各村主任為村級河長，形成了鄉、村兩級齊抓共管的工作局面。

(二)認真摸底調查

實地調查，細致摸底，明確工作任務。全面對境內的水資源、水環境、水生態狀況進行調查，發現并建立目標、問題、任務、責任四個清單，根據建立的問題清單制定相應的責任單位和責任人。經查，我鄉鄉域范圍內共有三條主要河流，分別是xx村xx段、xx河段、張xx河段，以及38條小微水體。均已建立一河一檔治水檔案，編制一河一策方案，形成了問題臺賬，細化具體工作措施，明確今后工作目標，為河長制工作推進奠定了堅實的基礎。根據各村實際情況，選定需要整治的衛生死角、陳年垃圾、池塘溝渠等，以召開現場工作會議的形式，分別制定整治方案，倒排時間表，明確整治效果，落實具體責任人與整治期限。

(三)制定工作方案

為扎實開展河長制工作，鄉治水辦細化工作要求，明確職責分工，加強資金保障，確?！爸巍背龀尚?，繼續推行一系列管理制度(督導巡查制度、例會制度、倒扣分制度、獎罰制度)，從制度層面確?！拔逅仓巍遍_展的常態化。建立了鄉、村兩級河長責任體系，制定了xx鄉河長制工作實施方案、工作方案及相關河長制工作，明確了工作制度，細化了工作目標，明確了工作措施，為河長制工作的開展提供了指導性意見。此外鄉治水辦與鄉紀委形成巡視督查聯動，確保治水行動的實施進度與質量。

(四)扎實開展工作

1.落實工作責任，組織開展巡河。由鄉黨委書記xx、鄉長xx同志牽頭，組織相關人員及村級河長多次開展巡河檢查，形成巡河記錄，對查出的問題立即整改。鄉級河長做到了十天一巡河，各村河長做到了一周一巡河，認真上報巡河記錄，同時做到了發現問題及時匯報、及時處理，岸邊保潔做到了基本常態化。截止目前，共組織鄉級河長日常巡查103次村級河長巡查132次，村級河長河長培訓2次，解決問題10個，同時積極參與縣治水技能業務競賽活動，把治水工作不斷推向縱深和更高水平。

2.強化宣傳政策，樹立增強環保意識。召開河長制工作會議積極學習上級相關文件精神和培訓巡河軟件的使用方法，有條不紊的推進河長制工作。通過村級廣播、定期巡河和進村入戶等方式向群眾宣傳環保意識，河流愛護責任意識，并及時報送治水信息。由其是通過“無進五個一”工作，進一步營造了濃厚的治水宣傳氛圍，切實提高廣大群眾對“五水共治”(河長制)的知曉率、參與率，增強群眾幸福感和獲得感。

3.發動群眾力量，進行河道清理。由各村組織人員150余人次，就轄區河道岸邊垃圾進行清理。積極推廣畬鄉治水公眾號的“綠水幣”制度，發動廣大群眾參與治水，讓治水行動成為常態化。一方面由住村干部帶頭上門，將村民衛生公約和農戶門前“四包”制度發放到村民手中，提升村民自我保潔意識;另一方面由鄉政府牽頭，組織婦聯召開各村婦女代表會議，強化潔凈意識，充分發動各村婦女“半邊天“的作用，開展“村情通+垃圾分類”入戶宣傳活動，與每戶簽訂衛生保潔承諾書。開展不定期的抽查，就4個行政村的檢查情況予以排名，對每月進度排名末尾的行政村進行通報，督促其抓緊時間，并對連續兩次排名末位的行政村負責人由鄉主要領導進行約談。

4.開展污水整治，堅持立行立改。排查農村黑臭水體，防止污水直排入河，鄉政府一方面在積極宣傳號召村民們改變隨意傾倒生活污水、垃圾的習慣，督促他們將污水、垃圾倒入固定的廢水池和垃圾池。一方面加強農村生活污水的截污納管改造工程，減少水污染物排放，保護水環境質量，保障群眾身體健康，促進持續發展，全鄉共建成污水管網長度8963米，日處理污水50噸的污水處理系統有效提升農村河道環境。其次養殖排污問題，在家村民歷來有養殖畬家年豬的習俗同時也是村民增收的重要來源，為了生態養豬與零排污有效結合將全鄉養殖場進行網格化管理，探索“移欄出村”模式由鄉政府投資建設環保欄舍集中養殖科學處理養殖排污問題。經過鄉村兩級的共同努力，全鄉五水共治工作取得了非常明顯的成效，三條河流水質明顯改善，全鄉出境水水質均達到Ⅱ類及以上，人居環境明顯提升群眾滿意度明顯提高。

5.落實河道保潔人員。由沿河各村聘請河道保潔員對河道進行定期對河道水生雜草集中的水域進行突擊清理，改善了河道水面環境衛生。今年累計開展突擊行動5次，累計清理各類水生雜草十余噸。

(五)存在的問題

1.村民積極性還要再調動。隨著“五水共治”工作的全面推行，部分村呈現良好的衛生、水環境，同時也有少部分村的鞏固工作開展不理想，隨著時間推移對“五水共治”的監管逐步放松，村內缺乏監督，村莊保潔員清運不及時、河道保潔員治水不徹底，投放點垃圾成片堆積、河道內垃圾時有漂浮，致使村內的衛生改善不明顯。

2.長效機制還要再落實。一是經費保障不足。經調查，保潔工作的經費投入主要包括垃圾桶、垃圾袋、投放點以及保潔人員，缺少專項經費由行政村自行解決，對于集體經濟薄弱甚至匱乏的村來說，負擔較重，不利于長效運行。二是村民的衛生意識和保潔習慣有待提高。當前部分農戶對衛生保潔的意識仍然薄弱，特別是公共場所隨手扔垃圾的現象還比較普遍，同時，有些農戶對開展“五水共治”工作的認識不到位，對于小微水體整治等工作不理解。

3.是農業面源污染治理難度大。xx作為一個典型的山區農業鄉，農業面源污染防治任務繁重，同時缺乏成熟治理技術的支撐，特別是禁用劇毒農藥，施用化肥方面源頭難以控制，群眾意識一時難以轉變還需要一個過程。

二、20xx年工作思路

一是加強宣傳引導勢頭。以村為單位，以村民為載體，做到全面參與，多形式、多角度積極做好宣傳引導工作，增強居民愛河護河的自覺性，讓群眾及時了解河長制工作及其重要性。大面積的發動基層黨員、群眾參與治水、治污，轉變思想意識，改變行為習慣，從根本上解決長效問題。

二是深化河長制工作機制。繼續按照縣治水辦相關工作要求，積極思考，深入謀劃，進一步完善相關制度，創新工作思路，確保河長制工作落到實處。責任化網格，確保領導力量到位。全面落實“河長制”，建立“鄉、村”兩級網格化監管體系，進一步完善治水工作常態化監管機制，突出做好已整治河道及農村生活污水的長效監管。

三是加大河流治理力度。加大力度開展農業面源治理、農戶養殖、生活污水治理，大力推進潔水養魚項目，切實減少農業污水對環境污染。繼續加大力度開展農村生活污水截污納管工程，確保工程保質保量完成，達到治理的效果。加大投入，從設施和資金上給予保障。著力整治垃圾入河、河岸違法建設等問題，確保水生態環境持續改善。

四是加強與上級部門以及其他相關部門的業務聯系，及時掌握五水共治的相關情況，做好前后工作對接，充分發動各村黨員干部隊伍，加強村莊衛生保潔力量。

五是繼續補齊短板。針對xx鄉村級河長工作的實際情況，進行再動員，再部署，查漏補缺。及時跟進學習相關軟件操作，做好做優日常巡查工作。

述職人：xxx

20xx年x月x日

年度河長制工作述職報告 篇5

xx年以來，xx鄉深入學習貫徹黨的十八大及十九大精神，為認真貫徹落實中央、省、市、縣的要求，xx鄉高度重視河長制工作開展，為進一步提升我鄉河流保護管理水平，維護河流健康生命，實現河流功能永續利用，為建設幸福美麗新xx提供支撐保障?，F將我鄉xx年河長制工作開展情況總結報告如下：

一、主要工作開展情況

（一）加強組織領導，強化體系建設。

一是成立了xx鄉全面落實河長制工作領導小組。鄉黨委書記擔任組長，鄉長擔任副組長，鄉其他黨政領導班子成員擔任成員。領導小組統籌協調全鄉全面落實河長制工作，組織擬定落實河長制工作重要政策措施，研究解決跨部門、跨領域、跨區域的重點難點問題，督促檢查工作的落實情況。二是設置了河長制辦公室。鄉黨委書記擔任第一總河長、鄉長擔任總河長，并分別兼任一條重要河流的河長或河段長，下設河長制辦公室，辦公室設在副鄉長辦公室。三是分級分段設立了河長。冷水河流經的村設立河段長，其他河流根據重要性也分級分段設立了河長，由村支兩委負責同志擔任。

（二）強化責任落實，建立工作機制。

一是將鄉第一總河長、總河長，鄉河長制辦公室，村河（段）長，鄉級有關部門（單位）職責責任落地落實。二是加強水資源保護、加強河庫水域岸線管理保護、加強水污染防治、加強水環境治理、加強水生態修復以及加強執法監督溜達任務進行了責任劃分，分解落實到鄉各部門。三是建立了河長會議制度、信息報送制度以及工作督查制度，其他工作機制正抓緊制定中。

（三）加強宣傳引導，營造工作氛圍。

充分利用橫幅標語、宣傳欄、大喇叭等多重形勢高頻率、大張旗鼓地宣傳河長制工作的重要性與必要性，切實增強社會、群眾的環保意識，激發廣大群眾參與水環境保護的積極性和責任感。

二、存在的問題

一是各方配合不夠緊密。在“河長制”工作中，發現問題抓整改，靠鄉、村現有的`力量是無法完成的，一方面職能不配套，另一方面工作力量跟不上，需要各上級職能部門相互配合，才能快速解決發現的問題。

二是問題解決難度大。企業、場鎮等以及個別養殖業主未經深入處理的污水排入河流，對河流整治工作有較大難度，根本上解決問題難度較大。

三是財力物力投入不足。全面開展河長制工作需要大量的人力物力財力投入，投入力度有待加強。

三、20xx年度工作重點

一是加大村級干部的培訓。為了更好的完成好河長制工作，將邀請上級水務部門對涉一是各方配合不夠緊密。在“河長制”工作中，發現問題抓整改，靠鄉、村現有的力量是無法完成的，一方面職能不配套，另一方面工作力量跟不上，需要各上級職能部門相互配合，才能快速解決發現的問題。

二是問題解決難度大。企業、場鎮等以及個別養殖業主未經深入處理的污水排入河流，對河流整治工作有較大難度，根本上解決問題難度較大。

三是財力物力投入不足。全面開展河長制工作需要大量的人力物力財力投入，投入力度有待加強。

年度河長制工作述職報告 篇6

自開展河長制工作以來，鄉黨委、政府十分重視，一把手親自抓，認真貫徹落實上級河長制精神，積極發揮地方黨委政府主體作用，落實綠色發展理念，全面推行河長制工作。現將有關情況總結如下：

一、河長制工作情況

（一）成立了河長制工作領導小組和河長制辦公室。成立了以黨委書記為河長、鄉長為副河長的工作領導小組和河長制辦公室，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，同時下設河長制工作辦公室，負責日常事務處理，確保各項任務責任到人，層層壓實了責任，建立了強有力的組織結構體系。

（二）印發了《xx鄉河長制工作方案》。根據懷化市河長制工作相關要求，經鄉黨委政府研究特制訂我鄉河長制工作方案，方案對我鄉河長制工作做了詳細的安排部署，明確了目標，細化了措施，為我鄉河長制工作開展指明了前進的方向。

（三）進一步加強鄉、村、機關事業單位干部職工的宣傳教育，宣傳貫徹黨的方針政策，教育干部職工牢固樹立環保意識，堅定開展河長制工作的信心和決心。

（四）營造濃厚的河長制工作宣傳氛圍，在公路沿線，重要路口制作、懸掛了橫幅宣傳標語，加強對廣大群眾的宣傳教育，提高全民的環保意識，增強群眾自覺參與的主動性和積極性。

（五）對養殖戶、養殖場，鄉“河長制”辦公室工作人員、環保辦、畜牧站、農技站等單位部門進行專項督查，檢查養殖戶、養殖場是否按整治要求落實整治到位，堅決防止直排污染水源。

（六）組織鄉村干部職工、保潔員進行巡河、清河、護岸、保水行動，對區域內的河流、溪渠、塘、庫內的垃圾漂浮物定期進行全面清理。通過對河流、水庫的清理整治，成效顯著。

二、存在的問題

（一）各方配合不夠緊密。在“河長制”工作中，發現問題抓整改，靠鄉村現有的力量是無法完成的，一是職能不配套，二是工作力量跟不上，需要各上級職能部門相互配合，才能快速解決發現的問題。

（二）河道治理資金短缺。xx河從未整治過，在我鄉的排查中也凸顯了出亟須解決的問題，但由于河道整治投資較大，我鄉財力有限，時常感到心有余而力不足。

（三）我鄉地理位置特殊，位于xxx鄉交界處和靖州坳上交界處，xx溪上游為靖州坳上，水位上升期間上游大量垃圾漂往我鄉境內，因位置特殊、人員有限，處理工作較麻煩。

在今后的“河長制”工作中，我鄉將上下齊心、形成合力，自覺將環境污染防治和生態文明建設擺在重要戰略位置，確保環保工作與經濟建設齊驅并駕、同步并重發展。要求各村及鄉級各部門要加強水管理、保護水資源、防治水污染等工作，全面建立河長制責任體系，構建責任明確、協調聯動、監管嚴格、保護有力的責任機制，不定期開展專項整治活動，以求真務實的精神、真抓實干的作風，舉全鄉之力著力打造綠水青山。

三、下一步工作計劃。

為進一步落實水環境保護和治理工作任務，明確責任，切實提高水環境質量，根據《xx鄉河長制工作方案》要求，結合我鄉實際情況，特制定xxxx年工作計劃。

（一）工作目標

到xxxx年底，基本實現“水清、流暢、岸綠、景美”的目標，讓水活起來，讓水靑起來，呈現人水和諧的情景。

（二）加大村級干部的培訓。為了更好地完成好河長制工作，將邀請上級部門對涉河村的河段長、保潔員、巡查員進行系統的工作培訓，增強他們對河長制工作的`熟悉程度，進一步擴寬工作視野，做好做實河長制工作。

（三）開展河道巡查。鄉、村兩級各自按職責要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，建好河流“一河一策”檔案，完善工作臺賬和巡查記錄，對發現的問題要做到及時發現、及時上報、及時處理。（四）加大“河長制”宣傳力度，著力提高公眾的生態環保意識和生態道德水平，倡導良好的衛生習慣，及時曝光落后區域、違法環境行為以及衛生保潔方面的不良習俗。

（五）嚴格執行畜禽養殖禁養區和限養區制度，實現養殖規?；?、標準化，污染處理規范化、生態化。積極推廣生態循環農業發展模式，提高廢棄物資源化利用率，加快病死動物無害化處理設施建設。

（六）加強對河道邊亂設廣告牌、亂涂寫、亂搭建、亂堆放、亂傾倒等行為整治。

年度河長制工作述職報告 篇7

2020年，是我市全面推行河長制的開局之年。全面推行河長制，是黨中央、國務院為加強河湖管理保護作出的重大決策部署，是落實綠色發展理念、推進生態文明建設的內在要求，是解決我國復雜水問題、維護河湖健康生命的有效舉措，是完善水治理體系、保障國家水安全的制度創新。按照中央及自治區的部署，我市各級各部門高度重視，積極行動，在自治區有關部門的支持下，在市委市政府的直接領導下，在各成員單位的協同努力下，我市河長制各項工作穩步推進，圓滿完成了自治區要求的各項任務?，F將2020年我市全面建立河長制工作總結如下。

一、XX市河湖概況

XX市地處廣西壯族自治區南端，北部灣東北岸?？偯娣e3337km2。全市共有各級行政區域463個，下轄5個縣(市、區)，分別為海城區、銀海區、鐵山港區、合浦縣及潿洲島旅游區，共有23個鄉鎮、7個街道辦事處，341個村委會、86個社區居委會，全市戶籍人口174. 3萬人。全市需推行河長制工作的各級行政區域共352個，其中市本級1個，縣(市、區)5個，鄉鎮21個、街道辦事處3個，村委會或社區居委會322個。

XX市境內河流屬珠江流域桂南沿海諸河水系，流域屬水資源三級區，即桂南沿海諸河區。全市境內共有江河湖庫147條，江河湖庫總長1497.61km，河湖總流域面積約2901平方公里，占XX市總面積的86.9%，平均河網密度達0.4488km/km2，與其他地市(玉林市、欽州市、湛江市)交界界河長度73.1km。147條江河湖庫中流域面積為50平方公里以上(含50平方公里)江河湖庫共28條，長度為736.05km。南流江是XX市境內最大河流，境內流域面積1381.2km2，境內河流長度109km(9km為與欽州市界河)。

二、XX市全面推行河長制工作進展情況

(一)中央決策部署貫徹情況。一是堅持高位推動。市委王乃學書記、市政府李延強市長多次親臨江河湖庫一線調研檢查，并對河長制工作提出具體要求。9月初，成立了由市委副書記蔡中平擔任組長，政府分管副市長劉翔擔任副組長，市環保局、市住建局等22個單位為成員的市級推行河長制工作領導小組。在市級推行河長制工作領導小組成立后，縣、鄉兩級也相應成立了領導小組，截止12月底，全市共成立市縣鄉三級領導小組30個。二是層層動員部署。在全市冬春水利建設會議及全市河長制工作動員會上，市政府領導多次強調要把握總體要求，做好工作安排，壓茬推進河長制各項工作，按照“四個到位”要求，確保到2020年6月全面建立河長制。三是市級河長帶頭履職。11月中旬，市委副書記、河長制工作領導小組組長、南流江市級河長蔡中平，副市長、旺盛江(湖海運河)市級河長陳勛，副市長、馬江(小江水庫)河長李克純，副市長、河長制工作領導小組副組長、洪潮江市級河長劉翔，分別帶領市水利局、市環保局等部門有關負責人開展市河長巡河工作，履行河長職責，調研河長制落實、管理保護等情況。

(二)工作方案到位情況。一是市、縣、鄉級工作方案全部印發出臺。截止12月底，我市已印發出臺市、縣、鄉鎮(街道辦)級工作方案共30個，完成此項任務的100%。二是市、縣、鄉三級工作方案質量均達到要求。方案全部由黨委、政府共同印發，包含了河長制實施范圍、河湖管理目標、河長及河長制辦公室職責、主要任務及部門分工、相關制度和保障措施等，具有較強的針對性、可操作性。方案明確河長制實施范圍為全市所有江河湖庫;全面建立河長制時間為2020年6月;河長組織體系為全面建立行政區域與流域結合的市、縣(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)四級河長體系;河長制辦公室設在水利局，辦公室主任由政府分管領導兼任，副主任分別由市環境保護局、市水利局主要負責同志擔任;辦公室職責為承擔河長制組織實施具體工作，負責向同級總河長、河長提出江河湖庫管理保護工作意見建議，貫徹落實總河長、河長確定的事項和河長會議作出的工作部署，督促成員單位和有關部門履行職責，做好組織協調、工作調度、監督考核、信息報送等日常工作，督導下級河長制辦公室工作。方案還對落實最嚴格水資源管理制度、加強江河湖庫水域岸線管理保護、全面加強水污染綜合防治、加大水環境保護和治理力度、加大水生態保護與修復力度、加大執法監管力度等六項任務29項具體措施進行了細化、實化。

(三)河長體系和責任落實到位情況。一是轄區內所有江河湖庫實現市、縣、鄉、村四級河長全覆蓋。按照黨政同責原則，我市市、縣、鄉三級分別設立由黨委、政府主要領導共同擔任總河長，黨委政府分管領導擔任河長的河長體系。我市分級分段共設立各級河長(含總河長)901名，其中市級河長(含總河長)6名、縣區級河長(含總河長)55名、鄉鎮(街道辦)級河長(含總河長)254名、村居級河長586名，其中我市轄區內主要河湖南流江、洪潮江(洪潮江水庫)、旺盛江(旺盛江水庫、湖海運河)、馬江(小江水庫)由市領導擔任河長，全市147條江河湖庫已全部形成覆蓋市、縣(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)四級河長體系，分級分段明確了河長責任。二是市、縣、鄉(鎮)、村級河長(含總河長)名單分別在XX日報、XX市電視臺、XX政府門戶網站、縣區政府門戶網站等主要媒體上全部對外公告。公告各級河長(含總河長)901名，其中公告市級河長(含總河長)6名、縣區級河長(含總河長)55名、鄉鎮(街道辦)級河長(含總河長)254名、村居級河長586名。三是市、縣(區)河長制辦公室全部組建完成并切實履職。全市已掛牌成立市級河長制辦公室1個，縣區級河長制辦公室5個，并落實辦公場所、機構設置、人員抽調、設施設備，明確河長制辦公室由環保、住建等22個部門組成，詳細分解了各組成部門責任，建立了河長制成員單位會議協調機制，各級河長制辦公室正常運轉并切實履行職責，已組織召開市級成員單位會議1次、河長辦工作會議3次;縣區級河長成員單位會議5次、河長辦工作會議15次。四是組織開展河長公示牌設立工作。全市已設立河長公示牌244塊，其中市級112塊、合浦縣43塊、銀海區52塊、鐵山港區37塊，公示牌內容主要包括公示牌名稱、河流名稱、河段范圍、河長名稱、河長職責、河湖管理目標、舉報電話、水系示意圖、水利政策法規摘要、宣傳口號、立牌單位和時間等內容，內容規范、完整。五是全市各級河長已開展巡河392人次，其中市級開展河長巡河4人次、合浦縣240人次、銀海區62人次、海城區54人次、鐵山港區28人次、潿洲島旅游區4人次。

(四)相關制度和政策措施到位情況。我市市、縣、鄉級河長會議制度、信息共享制度、信息報送制度、工作督察制度、考核問責和激勵制度、驗收制度等河長制管理六大工作制度已全部出臺，完成此項任務的100%。另一方面，結合我市實際，因地制宜，市、縣兩級分別印發出臺了督導檢查制度、河長巡查、河道保潔等其他工作制度，保障了我市河長制工作有效開展。

(五)監督檢查和考核評估到位情況。一是我市共組織市級督查1次，縣區級督查5次。市、縣、鄉對自治區11月14日督查發現的鄉級六項制度出臺不及時、公示牌設立滯后等問題，對珠江委11月23日督導檢查發現的沒有開展河湖專項整治行動及無河長巡河記錄等問題進行了整改，整改后我市六項制度全部出臺、公示牌已設立244塊、開展了河湖專項整治行動。二是參照自治區做法，市委組織部已將河長制工作納入各級黨政領導班子和黨政正職政績考核內容，市績效辦已將全面推行河長制工作列入市、縣政府績效考核指標。三是加強政策解讀、業務培訓及宣傳報道。市、縣兩級水利部門組織鄉鎮一級的河長制工作培訓班共3次，培訓人員140余人次，在XX廣播電視臺政風行風專線進行政策解讀及公眾答疑1次，在XX市政府門戶網站設立河長制宣傳專欄1個，發布各類文章報道、短消息、微信公眾號文章約8篇。四是引導社會公眾參與監督，在河長制宣傳專欄公布水環境質量監測數據，在河長制公示牌上公開發布河湖管理舉報電話，接受社會監督。

(六)基礎性工作開展情況。一是我市已于今年9月份完成所有江河湖庫名錄調查工作，共調查出流域面積50平方公里以上江河湖庫名錄28條，流域面積50平方公里以下江河湖庫名錄119條，全市共147條河流名錄。二是市縣鄉三級已于11月底組織開展“一河一策”方案編制工作，將編制經費列入部門預算，部分縣區已開展編制工作，預計2020年3月底前可完成方案的審查審批工作。三是與技術支撐單位簽訂了試用河湖管理信息平臺的協議，為各級河長安裝了試用版河長巡河app，并且配合自治區信息平臺試點工作，選取了我市合浦縣、銀海區作為自治區河長制信息平臺試點縣區率先進行試點，為河長巡河提供了管理平臺。

(七)河湖管理保護成效。一是組織河道垃圾清理、保潔及河道巡查，針對市級河長巡河時提出的問題進行整改，擬定河道清理方案并落實河道整治清理經費30萬元，專門對湖海運河、三江明渠、馮家江等河道岸坡的垃圾、雜樹雜稍、水面漂浮物及河道淤泥等進行清理，同時各河道管理單位做好河道巡查及垃圾清理打撈記錄，河道垃圾阻塞河道現象得到緩解。二是嚴厲打擊非法河道采砂、非法養殖、非法設置排污口等違法水事活動。截止11月底，共組織執法巡查檢查43次，依法取締非法采砂場8個，拆除抽砂船3艘，對水庫庫區違法養殖下達限期改正通知113份，拆除養殖網箱14個，核查入河排污口16個，取締合浦縣總江橋上游影響飲用水水源地不安全采砂場1個。另外，對接自治區水利廳對福成河非法采砂危害河道安全進行鑒定，對違法采砂人員追究刑事責任。經過一系列執法，有效遏制水事違法行為，確保水生態環境、河勢穩定以及防洪和通航安全。三是通過實施中小河流治理工程、牛尾嶺水庫水質修復工程、牛尾嶺水庫水生態修復(一期)工程、合浦縣城古郡河湖水系恢復連通工程等一系列綜合治理及生態修復工程，部分河流生態得到了修復。四是河流污染整治，水質得到改善?！禭X市合浦縣南流江亞橋和南域斷面水體達標方案》、《XX市合浦縣西門江老哥渡斷面水體達標方案》、《馮家江流域污染治理與生態修復工作方案》等已經市政府印發實施，《南流江-廉州灣水體污染防治總體實施方案》也已完成，同時加快江河湖庫水資源整治工作，今年下半年以來，市政府兩次專題研究南流江和洪潮江、牛尾嶺水庫等水資源整治工作，并安排了專項整治資金900萬元，為改善相關河湖水質提供了保障。五是我市洪潮江水庫部分庫區、河道完成確權發證及樹立界樁工作，方便了水利工程及河道管理。

三、典型做法

(一)強化組織保障。在組織保障上，成立市河長制辦公室，設在市水利局，市水利局增設河長制工作科承擔市河長制辦公室工作，市水利局增加3名人員編制專職負責河長制工作，辦公室主任由市政府副市長劉翔兼任，副主任分別由市環境保護局、水利局主要負責同志擔任，市委、市政府主要領導擔任總河長，實行“雙總河長”，負責領導我市河長制工作，承擔總督導、總調度職責。

(二)強化經費、制度保障。在經費保障上，市本級已列2020年市級財政部門預算河長制專項經費200多萬元;在制度保障上，建立了河長會議制度、信息共享、工作督察、工作報告等制度，確保了工作的常態化、長效化。

五、存在的主要問題及有關建議

一是縣區河長制辦公室機構、人員編制尚待具體落實。按照中央和自治區要求，縣級以上地方政府要相應落實機構、人員編制。市編制辦已批復在市水利局增設河長制工作科承擔河長制辦公室具體工作，落實人員編制3名專職河長制相關工作，但是縣、區河長辦機構、人員編制未具體落實。建議盡快落實編制、人員。

二是縣、鄉兩級河長制專項經費落實困難。我市河流星羅棋布，分布于全市5個縣區24個鄉鎮，工作量大，任務重。經測算，我市在市縣鄉三級辦公經費、“一河一策”方案編制、岸線規劃編制、信息平臺搭建、河長公示牌設立等方面存在約1900萬元的資金缺口，工作開展比較被動。

六、下一步工作安排

根據水利部、環保部印發的全面推行河長制中期評估內容及指標體系，我市下一步將重點開展以下幾項工作:一是加快河長公示牌的設立，落實經費，務必按照自治區要求的時間節點在江河湖庫邊顯著位置豎立河長公示牌，接受社會監督。二是布置開展江河湖庫主要問題排查，針對不同江河湖庫的健康狀況，啟動一河一策、一庫一策編制工作。三是做好河長制信息平臺規劃。建立覆蓋市、縣、鄉、村的信息化管理平臺，提高河長制工作效率。四是落實督導整改，公開河湖管理舉報電話，接受社會公眾參與監督。五是加強河湖管理，做好河道垃圾清理及保潔、河湖管理保護綜合執法、河湖綜合治理及修復等工作。

年度河長制工作述職報告 篇8

今年，我鎮緊緊圍繞川劇文化之鄉、慈善仁孝之鄉、美食休閑之鄉建設，加快實施水生態環境綜合整治，以提升人民群眾生活品質為根本，堅持政府主導、全民參與，突出重點、標本兼治，集中整治、長效管理的原則，建立河長制，落實管理責任，組織河渠整治，加強監督考核，著力恢復和提高河渠綜合功能，構建水清、流暢、岸綠、景美的親水宜居環境，促進經濟社會與生態環境的協調發展。現將xxxx年度開展河長制管理工作情況總結如下：

一、工作開展情況

為全面實行河長制管理工作，我鎮先后制定了《xx鎮人民政府關于全面實行河長制管理工作的實施意見》《xx鎮人民政府關于xxxx年河長制管理工作要點》、《xx鎮xxxx年河長制管理工作方案》，明確了重點工作任務和目標，出臺了鎮級河長制管理工作方案和考核細則，x月底完成一河一策鎮級清單編制；確定并公布村級河長名單；完成各級河長公示牌設置。xx月底，完成了一河一策鎮級實施方案編制。

涉及我鎮大南河（xx鎮段）、小南河（xx鎮段）、東河排洪河、新開堰等xx條河渠分別設置了鎮級河段長和村級河片長，以及由村級水務員和駐村干部組成的網格化責任人員，明確工作職責，有針對性的對每條河渠提出一系列治理措施，達到一個治理目標。

二、特色亮點工作

在河長制工作開展中，我鎮通過創新農村水環境治理機制，積極探索出一條試行村級水務員制度的道路，切實解決了農村水環境問題，在水環境治理關鍵環節上取得了重大突破，建立了村級水務員長效管理機制，深入實施農村水環境綜合治理，努力實現全鎮溝渠水域環境無垃圾堆放、無淤泥堆積、無雜物漂浮、無違法亂建，營造整潔優美的水域環境。全鎮xx個村范圍內的灌溉、防洪、水環境日常管理等職能均納入了村級水務員的管理范疇。通過規范化管理，村級水務員工作已逐步走上正軌。尤其在水環境治理方面，水務員可以及時發現問題并及時處置、報告。目前，已形成每個村都有人管水、有人治水的良好局面。

三、工作思路

一是積極向上級部門爭取盡早啟動實施xx集鎮生活污水處理廠改擴建及提標工程和新安二級場鎮污水處理廠及配套管網工程。我鎮場鎮污水收集系統不完善，新安二級場鎮還沒有污水處理廠及配套管網，抓緊實施啟動該項目，確保生活污水全部接入污水管網并實現生活污水達標排放。

二是努力爭取項目資金，加強基礎設施建設。我鎮干支渠水環境治理難度大、存在問題多，鎮財政資金有限，需要市級部門給予資金解決，加大水利設施投入，確保水環境質量提升。

三是學習水口鎮利用為村平臺創新開展河長制宣傳工作，在全鎮范圍內推行為村平臺的河長制宣傳工作，爭取使河長制宣傳工作落到實處進入每家每戶，切實提高群眾環境保護意識，主動參與河長制。

四是繼續做好村級水務員的日常巡河工作，認真貫徹落實中央、省、x市水環境治理相關方針、政策、法規和制度，全面推行河長制管理工作，形成河長制的條與村級水務員的塊有機結合的水環境治理新機制，穩步有序地全面推進水環境治理各項工作。

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今日總結:鎮總河長年度述職報告范本 月度范文精選

時光如水，新的一年正向我們敞開懷抱。一年一度的年度述職報告需要啟動起來了！而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心，一篇好的的年度述職報告，需要注意哪些方面？下面是小編為大家整理的“今日總結:鎮總河長年度述職報告范本 月度范文精選”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

xx年，我在縣委、縣政府的堅強領導下，按照縣河長制辦公室總體部署要求，立足我鎮工作實際，大力強化河長制工作責任意識，較好地完成了各項工作任務，有力地促進了我鎮河長制工作再上新臺階，現將一年來的具體工作述職如下：

完善組織，全面推進河長制工作

我們根據我鎮基本情況，對原先的《射陽縣興橋鎮河長制實施方案》進行修訂，更加明確地落實了全鎮境內6條省級骨干河道、17條大溝進行的管理責任，重新劃分區域建立圖冊，明確河道管理分級負責制和各級部門工作職責，落實各項河道管理工作。由我牽頭多次召開專題會議，進行工作部署，加強督查檢查。

建章立制，多措并舉抓好河長制工作

河長制工作是一項探索性的工作，為此我鎮根據縣河長制辦公室的要求，制定了河長制工作6項制度（興橋鎮河長制工作督查制度、興橋鎮河長制工作巡查制度、興橋鎮河長制工作鎮級會議制度、興橋鎮河長制工作信息報送制度、興橋鎮河長制工作舉報投訴受理制度、興橋鎮全面推行河長制工作驗收辦法），并將以上制度的落實作為年終重點考核項目。針對我鎮河長制辦公室的具體工作，還專門制定了內部配套3項制度（射陽縣興橋鎮河長制工作考核制度、射陽縣興橋鎮河長制工作信息共享制度、射陽縣興橋鎮河長制工作交辦督辦制度）。通過一系列的制度，規范工作程序，可操作性強，并在面上實際工作中加以應用，取得較好效果。

嚴厲打擊，依法開展河湖"三亂"整治工作

xx年度，按照全縣統一部署，我鎮全面開展興橋鎮河湖"三亂"整治行動。自xx年12月6日開始，經過為期一個月的努力，我鎮將轄區內2294個網箱，32個漁籪全部依法拆除完畢，并通過縣級驗收，解決了困擾多年的歷史遺留問題。

落實責任，強化督查河長制工作

我鎮按照"分級負責、分片包干、一河一長、一河一牌"的河長制工作舉措，對轄區內6條省級骨干河道、17條大溝、26條中溝、99條骨干溝進行摸底調查，探索建立治理方案，積極鼓勵創建河長制示范河道。定期開展巡查督察通報，監督體系按照"群眾、村居、部門"三位一體，工作合力進一步形成，眾多涉河問題能夠及時發現并有效處置，各級部門協作機制也在進一步健全，河道水環境得到了進一步改善。

xx年，我鎮河長制工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。比如個別村居在處理河道環境問題時不能迅速地落實責任，處置的效率十分緩慢。還有在處理違法違規問題時，工作硬度不夠，處置手段偏軟、偏松。針對不足，我們將從幾個方面進行落實。

一是認真組織研究河道治理長效管理方案。以班子成員為第一責任人，層層將河道治理責任落實到每一個人、每一個點。二是河長制監督要加強民眾參與。采用獎懲機制，促使更多的人參與到河長制監督管理中來，不留死角。三是要加強依法治理能力。不留情面，堅決打擊圍墾河道、侵占水域以及非法排污、養殖、設障、捕撈、取用水等活動。四是嚴格考核問責。鎮紀委全程介入，嚴格按照有關規定追究相關單位和人員的責任。

在新的一年里我們將繼續認真落實縣河長制辦公室的各項工作要求，克服困難，抓住重點，突破難點。進一步增強工作的責任感和使命感，努力研究和解決新形勢下河長制工作中出現的新情況、新問題，恪盡職守，開拓創新，全面推動我鎮河長制工作再上新臺階。

醫保工作年度述職報告精選

時光如水，在過去本年的工作里，工作雖然比較勞累，但也收獲了很多，“凡事預則立”，本年度的述職報告需要盡早提上日程了。要想在職場中不斷提升自己，年度述職報告必不可少，一篇優秀的的年度述職報告是怎么樣的？今天編輯為大家帶來了一篇與“醫保工作年度述職報告”相關的文章推薦，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你！

醫保工作年度述職報告【篇1】

社保科2011年終工作總結

一年來，在院領導正確的帶領下，社?？乒ぷ魅藛T一切從院里整體工作出發顧大局，緊緊圍繞“實施優生優育工程”和“推進重大公共衛生婦幼項目”兩大主題，創造性地開展工作，在免費婚檢、新生兒疾病篩查、聽力篩查、農村婦女增補葉酸、農村孕產婦住院分娩補助、婦女兒童保健出生及出生缺陷監測等工作中取得了顯著成績，推進了農村婦女增補葉酸、農村孕產婦住院分娩補助工作，圓滿完成了院里交給的各項工作任務?，F將主要工作總結如下：

一、重大公共衛生婦幼項目

（一）農村孕產婦住院分娩補助項目

按照省、市、縣關于實施重大公共衛生婦幼項目的部署和工作要求，對實施項目單位的服務內容、補助對象、補助標準、補助程序等進行公開，完善了相關制度，對補助項目各環節把好質量關口，確保專款專用。截止目前已補助6200人，共計176.7萬元。并組織專人對資金的發放補助等情況進行電話回訪，發現問題及時處理，對不符合規定的立即整改，確保資金的合理使用，群眾滿意率100%。

（二）育齡婦女葉酸補服項目工作情況

按照省、市、縣關于《農村待孕婦女葉酸補服項目實施方案》要求，利用婚前保健、孕前保健、孕期保健、孕婦課堂等多種途徑，對目標人群做了大量的宣傳工作，合理發放和管理督導，

2011年為全縣農村待孕婦女發放葉酸43958瓶，葉酸服用知曉率達95%。

二、優生優育工程實施情況

（一）免費婚檢工作

加大對出生缺陷的預防干預措施，2011年為全縣婚齡青年提供婚前衛生指導和健康咨詢服務16204例，婚檢率99.32%，檢出影響生育疾病584例，陽性率3.6%，通過醫務人員的衛生指導和對其疾病的醫學建議，有效提高了出生人口素質，保障了新婚夫婦的家庭幸福。

（二）積極做好新生兒疾病篩查、聽力篩查工作

今年通過組織有關人員到市級保健機構進行了優生優育信息平臺系統操作以及對篩查的重點問題進行強化培訓，通過培訓新篩質控員對血片的采集、保存、遞送等環節嚴格把關，提高了新生兒疾病的檢出率。2011年全縣共篩查7321人，其中查出并確診甲低3例，PKU3例，全年共收入鄉鎮新篩費51.8960元。大力宣傳接受聽篩的重要性，使新生兒家長自覺接受篩查，熟練掌握優生優育信息平臺操作，不斷加強質控，隨時調度隨訪工作，全年共完成聽篩7284人，篩查率92.2%，復篩未通過轉診56人，減少了聽力殘疾的發生。

三、婦幼信息管理工作

醫保工作年度述職報告【篇2】

在我們xx勞動保障事務所醫療保險窗口，有這樣可愛的人：他們嚴謹但不嚴肅、認真而不保守、活潑卻不失原則。而我，作為醫保服務點的一員，倍感自豪。我是去年八月份到崗的，應該說自己是醫保戰線上的一名新兵。我熱愛我的工作，因為熱愛，所以奉獻，而奉獻則更應體現在愛崗敬業上。

醫保是一個關系群眾切身利益的民生大事，時時刻刻都應將全心全意為人民服務的宗旨貫徹到實際工作中。我記得雷鋒日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位”這段話告訴我們，無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。

愛崗，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。我想，崗位就意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔著平凡而又責任重大的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作?！安粣蹗従蜁聧彛痪礃I就會失業”!作為一名醫保專管員，我們唯有時刻保持憂患意識，敏思好學，愛崗敬業，才對得起自己的工作。

愛崗，其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家里手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣。我們要成為本專業的行家里手，就必須勤于學習、善于學習。因為主動向書本學，才使我對醫保政策有了更深刻的理解；因為虛心向師傅學，才使我對實際操作和應急處理有了進一步的掌握。只有帶著問題用心學，邊干邊學，邊學邊干，不斷提高自己的業務能力，才能越來越勝任自己的崗位。

愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻的最好注解。醫保工作給我們提供了展示自我實現人生價值的空間舞臺，因為一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求！作為我們青年人，更加需要將自己的熱情投入到我們的工作中，努力學習業務，做好本職工作，奉獻我們的青春。

在我周圍，一個個鮮活的事例和榜樣激勵并促進著我的成長。他們懷揣著對醫保事業的熱愛之情，用心的服務每一個群眾，完成每一項工作。無數次我看到同事忙碌的背影，無數次我看到同事帶病堅持工作，無數次我看到同事咽下委屈真誠服務……這一個個片段深深印刻在我的腦海中，讓我懂得，作為醫保服務人員，時代賦予我們光榮而神圣的職責。為了我們所熱愛的醫保事業，付出再多也無怨無悔。

各位同事，讓我們把目光投向歷史，現實和未來，不斷提升自我，積極應對新時代的新挑戰，加強學習，無私奉獻。讓愛崗敬業深入內心，讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓生命更加精彩！

醫保工作年度述職報告【篇3】

一我們的工作流程存在著比較大的缺陷，醫保工作總結。在工作上是“部長——干事”兩級制，沒有借鑒之前辦理火車票的成功經驗，沒有充分發揮各級組長的作用，導致材料匯總比較混亂，部長壓力過大。以下是我設想的工作流程：

簡而言之就是使每個人都忙起來，充分發揮組長，掛鉤干事的作用。各級工作由組長分配，由組長承擔責任。

二應該承認我們的工作效率還不夠高。我們當中很多人都還不熟悉excel等辦公軟件的操作，有很多人不夠專注，導致出錯率高，效率低。針對這問題，我們各干事首先自己要多學習office，一方面可以作培訓，最重要的還是要端正心態，因為我們是服務性的部門，我們要對我們學院的學生負責任，來不得半點馬虎

三部門內部各組之間交流協作不多。這一點跟我們部門內部溝通問題有關，我們之間的溝通還不足夠好。關于溝通問題，我向我們部門提出我的一些想法：

4、個人認為醫保宣傳工作做得太差，導致很多人不愿意參保，我們的工作也變得困難叢叢。其實細心想過的都會知道以80塊換一年的保障是十分值得的，而我們作為生活部，作為服務學生的部門，卻沒有宣傳醫療保險的好處，這是說不過去的。由于參保率的要求，這也會帶給我們工作上的麻煩。我覺得無論是出于參保率抑或是從服務學生的角度來看，我們都應該做好宣傳工作。醫保工作可以是我們部門將來的重要工作之一，但只有當我們當它是我們的工作，而不是學院的工作的時候，它才真正是我們的工作。

醫保工作年度述職報告【篇4】

醫保專員個人年度工作總結

醫保專員是保障民眾醫療保障制度有序實施的重要力量。我在過去的一年時間里，擔任醫保專員職務，經過不懈努力和精心策劃，取得了一定的成績和進步，現在就來對我的工作進行一份全面的總結。

一、工作成效

1. 正確處理醫療保險報銷，為患者節省了不少費用

在辦理患者的醫保報銷業務中，我認真細致地核對資料，查驗信息，確保辦理流程無誤且完備。在患者問題咨詢的過程中，我始終保持耐心和細致的工作態度，及時回復患者咨詢，解決他們的問題和困難。在這個過程中，我相信我處理起各種業務經驗的不斷豐富，也得到了患者的認可和贊譽。

2. 嚴格遵守醫療保障制度，保證業務處理規范

在辦理醫療保險報銷的業務中，我始終認真執行醫療保障制度，個人資料的審核查驗和報銷的標準都非常嚴格。避免因應該不報銷或不應該報銷而產生的問題，保證了業務的嚴謹和規范性。在我處理的所有案件中，沒有出現過問題或糾紛。

3. 積極協調醫保關系，增強業務內容

在處理業務的過程中，我還積極與醫療機構協調溝通，加強業務處理的內容。通過這種方式，我努力擴展我自己的工作范圍，使業務處理更加多樣化和全面化。這種方式也讓我了解到更多的醫療保險政策和流程知識。

二、工作亮點

1. 定期研究和學習醫保政策和相關法規

為了更好地為患者服務，我深入研究和學習有關醫保政策和相關法規知識，讓自己更加了解業務流程及其細節，努力提高自己業務水平。我通過為自己制定詳細的學習計劃來確保自己得到更好的提升和發展。

2. 主動與患者溝通和交流

我深刻意識到溝通和交流是辦理醫療保險報銷的關鍵因素，因此我主動與患者建立聯系，全力以赴滿足他們的需求和要求。在業務處理過程中，我的溝通能力得到了很大的提升，也因此建立了良好的客戶網絡。

3. 使用現代技術和管理系統

為了更好地執行工作，我積極利用先進的技術和管理系統，優化了自己的工作方式。通過這種方式，我可以更加高效地處理業務和案件，也能更好地管理和維護客戶信息。

三、工作不足

1. 有時處理業務流程需要較長時間

在處理業務過程中，我有時會出現部分速度太慢的情況。有時在核對信息和發現問題后，我便會需要花費更多的時間來解決這些問題。在業務處理中，我仍需努力提升我的處理速度，以提高工作效率。

2. 報銷標準掌握不夠精準

當前，醫療保險制度已經有了許多相關的政策和標準，因此在進行報銷工作的時候，標準的掌握和確認需要更加嚴格和準確。在業務處理中，我需要更多地進行研究和理解，以確保自己掌握更多細節和標準的準確性。

綜上所述，近一年來，我的工作取得了很大的成就和發展，但仍有一些不足之處。針對我的工作成果和不足之處，我會繼續努力學習和提高自己的工作能力，更有效地服務于社會和患者，為醫保工作的進一步發展和完善而貢獻力量。

醫保工作年度述職報告【篇5】

我院20xx年度的醫保工作在院長的指導下，由業務副院長直接分管、協調我院的醫保工作。根據年初與州醫保中心簽訂的協議，我院認真貫徹和落實相關的政策、法規和州醫保中心的相關規定，加強催促和檢查，認真做好醫保工作，讓就診患者明明白白消費，實在保障廣闊參保人員待遇，促進社會保障和衛惹事業的共同開展?，F將20xx年度我院的醫保工作總結如下：

一、管理工作

1、在分管副院長的直接指導下，設醫保辦公室對院內醫保政策、法規的執行情況進展催促檢查，配合各醫保中心做好效勞管理工作。

2、建立健全了醫保工作管理制度，醫療工作制度和相關工作制度，建立首診負責制度，轉科、轉院制度等相關的核心制度。建立精神科臨床途徑，以科學化的臨床途徑管理入院患者的治療、康復工作。建立一日清單制度，讓住院患者明白自己每一天的治療情況、費用支出情況。但由于我院住院患者的特殊性，清單患者不易保管，所以我院根據患者及家屬的需要提供一日清單或匯總清單，對于此制度的執行情況得到患者及家屬的理解，全年無此類投訴發生。

3、經常深化門診、收費室及各臨床科室催促檢查收費情況和對醫保政策的執行情況，對用藥是否合理、檢查是否合理、治療工程是否合理進展檢查，發現問題及時糾正和處理。對住院的參保人員，堅持不使用超出目錄范圍的藥物，假如病情特殊需要使用的，必須向患者或者家屬說明情況，得到患者和家屬的同意并簽字確認前方能使用。與患者家屬無法未得聯絡的，因病情需要使用特殊的治療、藥物的，科室向醫務科、醫保辦報告，得到批準前方可使用。全年未發現有不合理用藥、檢查、收費的情況，能嚴格執行醫保相關政策。

4、嚴格執行出、入院標準，認真執行門診首診負責制，全年無推諉、拒收病人的情況，無不正當理由將患者轉院、出院的情況發生。認真核對就診患者提供的《社會保障卡》與其身份是否相符，就診患者是否按規定參保，全年所有住院患者均按實名住院，沒有出院冒名住院的情況。

5、全年辦理職工醫保出院結算xx人次，住院總費用xx萬元，醫保統籌支付基金xx萬元。辦理居民醫保出院結算xx人次，住院總費用xx萬元，醫保統籌支付基金xx萬元。

6、嚴格按醫保相關政策對職工、居民醫保門診慢性病進展現場報銷。

7、嚴格執行物價政策，全年無發現違背相關價格政策，私立工程收費、分解工程收費、超標準收費的情況。

8、每月按時做好醫保申報表，及時報送相關部門，催促財務人員按時申報兌付醫保資金。

二、宣傳工作

2、每月一次組織學習新的醫保政策，對州、市及和縣醫保中心反應回來的意見進展通報，落實整改。通過通報各科室對醫保、新農合政策執行情況所反映出來的問題，有效地制止了醫療費用過快上漲的勢頭。

3、門診部設立了導醫咨詢臺，負責指導和幫助患者就診。并在收費室及住院部醒目位置設立醫保意見箱，主動承受患者及家屬的監視和投訴，全年共開箱檢查12次，未接到與醫療保險相關的投訴。

4、熱情接待患者及家屬的來訪、咨詢，認真進展講解和處理，不能處理的`及時向指導匯報協調有關部門給予處理。遇特殊情況時，及時與醫保中心獲得聯絡，及時溝通，防止誤會，確保問題得到合理、及時的解決，保障患者能得到及時、有效的治療。

5、深化科室，理解醫保政策執行情況，認真聽取醫務人員及患者的意見，及時分析^p做好反應，做好各個環節的協調工作，積極爭取更好的優惠政策，更好的為患者效勞。

三、其他工作

1、按時上報上年度職工工資情況，以便州醫保中心核定當年的醫療保險繳費基數，并及時申報新進人員及退休職工醫療保險變更情況和辦理相關手續。

2、配合州、市醫保中心完成臨時性的工作，及時將有關部門的文件精神和政策接收、傳達并落實。

3、嚴格執行《xxX人力資和社會保障局關于進一步完善城鎮職工根本醫療保險門診特殊疾病慢性病管理工作的通知》規定，及時測試醫保收費系統，并于20xx年1月1日開場執行特殊疾病、慢性病即時結算工作。

醫保工作年度述職報告【篇6】

在縣委縣政府和局機關的正確領導下，我縣醫保工作以主題教育為動力，全辦人員攻堅克難、高效工作，較好地完成了上半年各項目標任務，現將工作進展情況匯報如下：

（一）主題活動開展情況：

按照安排，我們認真組織開展“三新”主題教育、“服務拓展年”活動、“反腐倡廉制度宣傳教育月”和“創先爭優”等活動，及時動員，成立活動領導小組，制定活動方案，對各階段工作任務和措施進行了周密安排，為活動的正常運轉奠定了基礎。

在系統服務拓展年活動中，我們進一步完善了單位各項規章制度，明確了活動總體目標，加大了隊伍建設和學習培訓力度。要求各經辦人員結合本職工作、活動要求、個人實際做出公開承諾。同時，制定了單位干部職工培訓安排和公共安全應急預案，進一步規范了業務經辦流程，重新設置了服務崗位，經辦人員的服務意識、責任意識和協作意識明顯增強?；顒又?，積極征求參保群眾意見和建議，不斷改進工作方式，提高工作效能，有力地推動了各項工作的開展。

我縣醫保工作本著全面覆蓋、穩步推進和規范運作原則：

一是多次召開業務推進會議，分析擴面形勢，研究應對措施，確保擴面工作有序推進。

二是結合城鎮醫保市級統籌后新政策的實施，利用經辦科室、會議、印發傳單、張貼通知等方式做好政策宣傳與動員參保工作。

三是對于部分企業我們上門講解政策，對于一些沒有續保并且平時見不上面的人員，我們采取手機編輯短信催促的方式，使他們認識參保的重要性，增強參保的主動性。

截至目前：職工參保12441人，占應參保人數的91.9%（其中新增378人，完成年擴面任務500人的75.6%），換制發放新卡12400張；居民參保5609人，完成應參保居民人數9580人的58.5%。

我們對于醫?；鹗罩У墓芾恚瑖栏癜凑沼嘘P規章制度及程序進行，利息收入按財務規定嚴格計入基金收入。同時通過嚴把病人、病種、用藥目錄等關口，堅持管理與考核到位，按照協議加強對定點醫院和藥店的監管，杜絕違規住院，規范售藥行為，謹防基金浪費，收到了明顯效果。

截至目前，職工醫保基金征收611萬元，居民醫保基金征收54萬元，都已全部上解市醫保中心，醫?；鹫骼U完成年征收任務1000萬元的66.5%。職工門診刷卡26484人次，支出費用174萬元；職工住院、轉院516人次，審核報銷金額302萬元；居民住院、轉院116人次，審核報銷金額39萬元。

工作中我辦不斷加強經辦隊伍建設工作，從思想、政治、紀律、作風等各方面入手，進一步明確工作主旨，建立健全各項規章制度，有效規范了工作行為。按照規定，我們嚴格執行簽到制度，因事因病履行請銷假手續，全辦人員都能按時上下班，無遲到早退和曠工現象。

在4月份，我辦組織部分工作人員對09年度檔案資料進行了收集，分類整理，制定了醫保辦檔案整理方案，明確了歸檔范圍和保管期限，我們已將歸檔方案上報檔案局，待審批后即可裝訂成冊。平時我們注重文件資料的全面收集與整理，無遺漏現象。

能及時將工作中的新動態、新進展和新經驗報送上級信息部門，半年來報送各類活動信息46條。

為了深化服務拓展年活動的實效，我們抽調工作人員于6月上旬進行了工作滿意度測評活動，活動中走訪了三十余個參保群眾，發放測評表30份。通過測評，參保人員對我辦各項工作都很滿意，同時也對我們提出了提高醫療待遇和增加定點機構的建議，對此我們將積極向上級主管部門建議和改進。

（一）目前，我縣定點醫院有五家（四家在縣城、一家在鄉鎮），那些距離較遠、參保人員較多的地方如蘇坊、貞元、長寧、河道、薛固等鄉鎮，患者住院治療極其不便；再者，定點藥店只有幾家，也不能滿足職工刷卡需求。這些因素很大程度上削弱了城鎮人員參保續保的積極性。

（二）行政事業單位己全部參保。職工醫保擴面難主要表現在：少數個體私營企業，為了自身利益，不愿意為職工參保；弱勢群體如困難企業職工和下崗失業人員無力參保。

（三）一些年青居民認為自己生病幾率低，居民醫保待遇相比職工醫保待遇低，且不設個人賬戶，得不到眼前的受益，不愿參保。

（四）沒有針對突發流行性疾病制定相關醫保政策，如現今兒童手足口病患者比較多，但是居民醫保不予報銷；兒童患病較重者多數要到西安市兒童醫院進行治療，但是該醫院不是我市醫保定點醫院，也不能報銷。對此，學生家長極其不滿，導致學生兒童擴面難度很大。

三、下一步工作打算：

1、繼續加大醫保政策的宣傳力度，極力做好居民醫保擴面工作，加深居民特別是年青居民對醫保政策的認識，提高居民參保續保的積極性，進一步加強與教育部門的聯系溝通，努力擴大參保面，降低基金運行風險。

2、深入開展服務拓展年活動，不斷提高經辦能力，以高效工作和優質服務獲取群眾的信任與支持，提高參保率。

3、切實加強基金征繳措施，同時加大對定點醫療機構的巡查力度，徹底杜絕違規行為發生，確?；鹩行А踩褂?。

4、建議上級管理部門制定關于流行性疾病的報銷政策、恢復兒童醫院的定點資格、增加縣區定點醫療機構數量，確保參保人群正常享受醫療待遇。

5、積極參與和認真做好縣委縣政府布置的中心工作和局機關安排的各項社會保障工作。

為了更好地實現我縣醫保工作的穩健運行，在下半年的工作中我們將進一步理清思路、完善制度、強化措施，提高工作效率和服務質量，爭取早日完成年度擴面征繳目標任務，為構建和諧醫保和推動縣域經濟發展做出新的貢獻。

醫保工作年度述職報告【篇7】

20XX年我院全體職工緊緊圍繞醫院辦院宗旨，團結奮進，共同努力，不斷提高醫療水平，優化醫療環境，改進服務態度，醫院社會和經濟效益穩步提高，各項工作取得可喜成績。

在醫療保險工作領導小組的領導下，在醫保各級工作人員和全體醫務人員的積極支持和配合下，我院的醫療保險工作開展順利，一年來，共接診醫?；颊唛T診XX人次；住院XX人次。全院醫務人員熱忱接待醫保患者，以精湛的醫術、優質的服務、合理的收費贏得患者的認可和好評。全年，醫院未因“醫?！卑l生一例糾紛，未接到一起投訴，未出現醫療差錯和事故，受到病友們的一致好評?，F將20XX年我院醫保工作的開展情況作簡要總結：

一、嚴格執行管理法規，積極接受社會監督：

根據醫保政策的調整，今年我院進一步完善和修訂了醫保管理制度，以適應新的政策。同時，為盡量減少工作中的失誤，醫?？茣怂憧啤⒇攧湛?、質控科、醫務科對醫保資料實行“五堂會審”，共同核查報賬材料，形成核檢通報，讓醫務人員動態掌握相關情況，及時加以整改，以保證醫保工作質量。在醫保領導小組及醫?？频念I導下，全體醫護人員遵章守法，規范運作，嚴格執行各項醫療保險管理法規，無違規違法操作現象。

處方、病歷書寫真實、準確、及時、完整，堅持合理治療、合理檢查、合理用藥、因病施治；使用或施行目錄外藥品及診療項目時，能履行告知義務，征得患者及家屬同意，并簽訂知情同意書隨病歷存檔；無亂計費，升級收費現象；未出現分解服務次數和分解收費現象；能嚴格掌握出入院標準，使出入院診斷符合率達98%以上，無掛床住院，無不合理縮短或延長住院床日、無掛床住院、無冒名頂替住院等現象發生。

規范市外轉診程序，及時為符合轉診、轉院條件的患者辦理轉診轉院手續，今年轉市外就醫5人，市外轉診率、藥品費用、目錄外自費藥品均控制在政策規定范圍。

為更好地接受社會的監督，我院在門診和住院部設立了“投訴箱”，公布了舉報電話，并及時收集患者意見和建議，不斷改進我院醫保管理工作。

二、加強政策法規學習，做好醫保知識宣傳：

為讓醫護人員熟悉和了解醫保政策法規，以便更全面的服務參?；颊撸t院利用召開全院職工大會及晨會的時間，多次開展醫療保險知識的學習，及時傳達醫療保險新政策新規定。10月8日醫保科組織了一次全院職工的醫保政策培訓，讓所有醫務人員了解政策，熟悉政策，更好地為參保患者服務。為提高醫務人員服務意識，醫院還組織了醫保政策及規范化服務、處方管理及抗菌藥物應用等多次知識的測試，測試成績均達標。同時，醫院及時更新醫療保險知識宣傳欄內容，面向職工及患者公示就醫流程及主要檢查、治療、藥品的收費標準等，方便患者就醫；醫保保管理人員還經常親臨病房，解答參保患者疑問，讓廣大參?；颊邔︶t療保險有更充分的認識，在就診時有更明確的方向。

三、加強醫保定點宣傳力度，擴大醫院在參保人群中的影響：

為讓廣大參保人了解我院為醫保定點服務單位，認識到我院技術、人才、服務、價格等就診優勢，讓參保眼疾患者享受到更為專業的醫療服務，醫院利用體檢、會議、義診等機會，發放科普宣傳材料，擴大醫院對外交流協作及影響，提高醫院在醫保參保人群中的認同率，以期讓更多的參保人接受我院專業、高效、優質的眼科?？品?。

一年來，在市勞動和社會保障局及市醫療保險局的正確領導下，在全院職工的努力下，通過開展上述各項活動，我院醫療保險工作取得一定成績，社會影響力逐步上升，來院就診的參保患者越來越多，得到醫保管理部門的認可。但醫保管理是一項難度大、工作要求細致、政策性強的工作，在取得成績的同時，有些工作還有待進一步完善。

四、計劃從以下幾個方面開展好醫保工作：

一、加強與醫保局的聯系，嚴格貫徹執行各項醫療政策法規，按照“定點醫療機構服務協議”操作，加強醫務人員醫保政策法規的學習培訓和考試，及時通報醫療保險新政策，提高服務質量，改善就醫環境和服務態度，積極配合醫保局的各項工作。

二、進一步充實和健全醫院醫保管理制度和工作職責，根據需要和醫保新法規，設立醫保宣傳欄，讓參保人員能及時了解醫保新信息。

三、規范操作運行程序，根據臨床需要適當補充一些常用藥品或檢查設備，盡可能滿足患者就醫的需要。

四、加大宣傳力度，進一步擴大醫院對外影響，爭取與各縣（市）醫保局簽訂服務協議，利用醫院人才、服務、價格、技術優勢為更多的參保人員提供專業化的眼科醫療服務，并按照有關規定，內部定期組織服務質量檢查，發現問題，進行及時有效整改。

五、號召全體職工重視醫保工作，積極支持醫保工作，爭創醫保“A”級定點醫療機構。

安保工作年度述職報告精選

非常高興和大家分享一篇網絡上非常棒的“安保工作年度述職報告”文章，你擬寫過多少次關于年度述職報告的文檔呢？一轉眼，一年的工作已經結束，即將翻開新的篇章，而我們在寫年度述職報告的時候，應當吸取教訓，我的委婉建議可以為您提供一個獨特的視角但僅供參考！

安保工作年度述職報告 篇1

新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大酒店再創了新的業績。

20xx年是大酒店實現三步走戰略目標最為關鍵的一年，我部門根據董事長提出的立足市場，加強經營，夯實基礎，規范管理這一總體思路，結合我部門的實際情況，努力實現以服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓，積極協調各單位工作，為酒店長期穩定的.發展，做出自己應有貢獻。

總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作總結。

20xx年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛任務。在一年里未發生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好。為酒店各部門進行消防安全培訓課時。真正起到了保駕護航的作用。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發揮員工的工作積極性和創造性。涌現了許多感人的事例。

如在酒店夜總會停業期間，為了保證酒店財務安全和能順利交接，我部員工三名員工主動提出住在夜總會，雖然設施簡陋，備件較差，但三名員工毫無怨言，放棄自己休息時間，一邊參加正常的工作，一邊輪流在夜總會值班，為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。

今年夏天遇到了連續的高溫天氣，創歷史高溫記錄。我部門人員，又都處于第一線，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度，但我部人員，毫無怨言，仍然堅守在第一線。在中旬，又遇云娜等一系列臺風，我部所有員工都主動要求留在酒店值班，直到臺風過去以后，才回家休息，體現了我部員工以酒店為家的崇高思想。

員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關心員工，急員工之所急，想員工之所想。

現在旅游服務行業人才競爭尤為激烈，只有充滿優秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病，統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。

由于酒店行業工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾，有些客人不理解，常發生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以客人是服務的對象為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。

我們在做好為客服務的同時，也做好對內部的服務工作。今年十月份以來，局開展多項文體娛樂活動，如在廣場舉行的藝術節電力專場演出，消防安全運動會，職工籃球賽。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間，對各項活動進行安全保衛，圓滿完成了局機關所交給的任務。

我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓，聽取各部門的培訓意見，改進不足，提高培訓質量。

安全工作是企業的生存之本，在局安監處及八達集團安監部的指導下，我部門堅持安全第一，預防為主的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。

我部門對酒店的重點部位和部門，經常進行巡視和檢查。對容易引發事故的危險點，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，對發現的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。牌室、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特殊環境，一年中多次與客人發生矛盾，我們都能合理圓滿的解決。在巡查過程中，處理由于空調水管被賭，再成漏水的事件，為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監控設備和巡邏人員密切配合，進行制止、驅趕，確保樓層安全。

一年來，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養。與藍天消防系統生產廠家保持密切聯系，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業操作培訓，使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設備，并愛護、保養好藍天設備，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設施、設備進行維護保養，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。

我部門還多次迎接電力系統、地方消防公安大檢查，積極參加江南片組的消防會議，起到了監督和互相學習的作用。

年度，局工會以增強企業活力和凝聚力為目的，大力宏揚和發展豐富多彩的各類文體活動，積極開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召，派代表參加了電力系統第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。在比賽中，我部門員工徐峰、鄭海峰分別獲得了第一和第四名，由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優異成績。為酒店爭得了榮譽。

在今年年初，經過外審組的最后評定，我酒店已正式通過雙體系認證。一年來，我部門嚴格按照認證工作中的《服務監控控制程序》要求，認真進行三級質檢制度，為內部的管理工作提供了真實、有效的參考信息，提高了廣大員工對環保意識和節能意識，減少了水電資源的浪費，降低了化學危險物品的污染，杜絕各類不安全事故，減少了物品的耗用等，出現了良好的局面。雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

回顧了一年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發展和穩定做出新的貢獻!

安保工作年度述職報告 篇2

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20__年即將過去，20__年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20__年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：

一、主要工作

20__年主要完成了如意庭院B區的監控系統、門禁系統、停車場系統、樓宇對講系統及周界防范系統的安裝與調試，以及安嘉超市監控系統和廣播系統的安裝與調試。

二、主要經驗和收獲在從事安防工作的這一年里，參與并完成了一些工作，也獲得了一點小成績，總結起來有一下幾點經驗與收獲:

(一)只有擺正自己的位置，下功夫去熟悉所做的事情，才能更好的適應工作崗位。

(二)只有融入集體，處理好各方面的工作關系，才能在新的工作環境中保持好的工作狀態。

(三)要加強與同事的交流，有問題及時溝通，才能在出現問題的時候更好的解決。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新鮮事物、產生了許多新問題，在解決的過程中也學到了許多新知識，新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

三、工作中存在的問題

(一)工具與材料缺乏管理

工程中使用的工具種類比較繁雜，材料設備也比較多，在施工過程中沒有完善的管理制度比較容易丟失與損壞。

(二)施工程序

一個工程的施工程序相對而言是比較重要的，一環錯誤或延誤就會導致以后的工期延長，對于樓宇對講而言，在前期的線路敷設時，可以對每一住戶家里的線路進行標記，對以后的設備安裝可以節省一半的時間。

(三)管道敷設

在今年如意庭院B區的施工過程中，由于規劃失誤導致盲目的敷設管道，致使好多敷設的管道廢棄，也造成了很大損失。

(四)前期準備不足

材料設備到場不夠及時，在開工前應對材料設備及工具做一個系統的規劃，對缺失的工具及材料及時補齊，這樣在工作中可以節省很多時間。

(四)室外穿線

室外線*露的線一定要進行套管，套管接頭部分一定做好防水處理，室外盡量留整線不要接頭，接頭處理不好會導致短路造成設備損失等等一系列的故障，接頭僅僅用膠帶包好是不行的，再好的膠帶也會有老化的一天，萬一進水造成的損失是不可估量的。

(五)安全措施

在施工過程中有很多的安全隱患，尤其是正在施工的工地，要格外的小心高處的墜落物、*露的電線等，這些都是非常危險的，在工作中一定要多注意周圍的情況，確保自身安全的情況下做好工作。在我們的施工過程中也有很多要注意的地方，用電一點要先斷電在接線，設備的安裝與調試也要注意斷電，否則會造成設備損壞，以及自身傷害。

四、下一步的打算

針對20XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾點：

(一)積極搞好同事之間的關系，使團隊的能力發揮到。

(二)加強系統知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效率。

(三)加強檢查，經常總結，遇到問題及時整改，在工作中正式認識自己。

(四)責任到人，對自己所負責的任務嚴格執行。

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己的工作水平有了很大的提升，做每一項工作都有明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，從剛開始的盲目養成了做事先計劃，然后總結經驗的習慣。在工作的同時，我還明白了為人處世的道理，也明白了一個良好的心態、一份對工作的熱情是如何的重要。

在今后的工作中不斷創新，及時與同事進行溝通，同時在工作中嚴格要求自己，為同事做好帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，及時發現問題、處理問題，在工作中不斷成長。我們的工作要團結才有力量，要合作才能成功，才會把我們的工作向前推進!我相信：在上級的正確領導下，智威科技的明天更美好!

安保工作年度述職報告 篇3

本部在xx年度配合酒店制定的合理配崗，工作標準化、規范化、程序化服務，同時做好開源節流、開拓新項目的工作任務的要求下，更進一步做好酒店各項安全保衛工作。

一、消防管理

加大對員工的消防知識培訓力度，本年度多次派消防主管對重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的學習，對監控中心工作人員進行監控系統技能操作培訓與考核，在進行考核后監控人員表現出即能熟練運用各種知識與技能進行相關操作，又能體現出沉穩、嫻熟的實質表現。

保安部根據消防支隊要求，定期對酒店的各項安全設施進行檢查，并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位，在巡邏過程中發現已損壞的消防疏散指示燈、應急燈等消防設備及時進行報損更換，并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換。并在近期按安穩辦要求對酒店各種機房外張貼(機房重地、禁止吸煙)標語以防止意外事件。而在在節前或有重大接待任務時，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發生。

在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發生過一起任何類型的火災，雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。

二、門崗及停車場的管理

強調儀表、儀態的標準與規范，一號門崗是客人對酒店的第一印象，是客人對酒店服務質量的第一感受，保安部針對這一特點對一號門當班人員進行多次嚴格的標準敬禮姿勢、導車手勢的技能培訓與技能考核。在一號門人員離職后部門為保持一號門人員的整體性盡量挑選形象好、氣質佳、有毅力的保安安排在一號門崗，讓客人進入酒店時有種即安全有舒適的感受。

二號門的主要職責是對進出車輛管理，由于舊的汽車出入卡有較多的流失，容易給犯罪份子留下偷盜的`可能，根據這一特點部門延續xx年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡，以便保障客人車輛安全;為更好的對保安人員對前后停車場的管理，維護酒店財產的物質部門對現有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養工作，保證了對機動車的正常管理和員工上下班打卡的安全。

由于酒店行業工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾，有些客人不理解，常發生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以客人是服務的對象為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。

我們在做好為客服務的同時，也做好對內部的服務工作。今年十月份以來，總公司工會開展多項文體娛樂活動，如在東寶山舉行的登山活動，消防安全演練。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間10多小時，對各項活動進行安全保衛，圓滿完成了總公司機關所交給的任務。

三、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的保養。

安全工作是企業的生存之本，在總公司及酒店總經辦的指導下，我部門堅持安全第一，預防為主的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。

為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經理、我部門每周一、五每次例會強調安全防范的指示精神，布置安全防范的內容，加強安全檢查。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地，時間長，任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數，在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處。

我部門對酒店的重點部位和部門，經常進行巡視和檢查。對容易引發事故的危險點，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，排除電線短路5次，發現不安全因素40次左右，對發現的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。

今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監控設備和巡邏人員密切配合，進行制止、驅趕，確保樓層安全。

一年來，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養。對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設施、設備進行維護保養，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。

我部門還多次迎接地方消防公安大檢查，積極參加市區消防部門的消防會議，起到了監督和互相學習的作用。

四、積極參加總公司舉行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽。

x年度，總公司工會以增強企業活力和凝聚力為目的，大力宏揚和發展豐富多彩的各類文體活動，積極開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召，積極參加總公司工會活動。在比賽中，我部門員工林鈺峰、蔡杰分別獲得了登山第一和雙升第二名，袁永林在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得團體第二名。為酒店爭得了榮譽。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

安保工作年度述職報告 篇4

20__年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我在學校保安工作的崗位上，以維護學校正常教學秩序，保障學校師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自我，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的民勤縣新民小學全年學校秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。

具體工作主要體此刻以下幾個方面。

一、提高思想認識，端正工作態度學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加學校保安的那一刻起，就深知自我肩負著守護學校安保的職責，所以，思想上有了職責感和榮譽感，工作有動力和方向。

二、樹立服務意識，服務于安保大局。作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自我的職責，牢固樹立起為學校安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了職責書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，學校秩序穩定。

三、認真完成安保任務、落實具體工作

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止禮貌、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、小學在前半年間，由于修建為學校的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及學校安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時學校，采取措施，為學校門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在學校門口設立警戒區域和隔離彩帶。

3、堅持工作日志和出入人員及學校巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每一天留校值班，開展巡邏和防范工作。

4、在完成本職工作的同時，進取主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作，自我在學校保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自我的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發揚成績，完善不足，圓滿完成學校保安的職責和任務。

安保工作年度述職報告 篇5

在上半年的工作中，酒店保安部全體員工同心同德、兢兢業業、任勞任怨、進取進娶奮力拼搏，克服各種困難，取得了豐碩的工作成績，現對上半年工作總結如下。

一、消防安全工作

根據酒店的消防工作方案，年初請消防工程公司的專家來對酒店整個消防系統，包括消防自動報警系統、自動噴淋滅火系統、消防聯動系統、消防栓給水系統、消防應急照明系統等進行了全面的檢測、維修、調試，一些消防故障得到了解決，一些消防配件得到了維修，使酒店消防系統完全運轉正常。

高度重視員工的消防安全培訓。對酒店領班以上管理人員進行關于酒店消防監控室操作知識、滅火器的使用方法、消防水帶的使用方法等消防安全基本知識的培訓。對員工進行有關消防車法律、消防管理、家庭防火、高層火災逃生等消防安全知識的培訓。開展了有關酒店安全防火、消防管理、消防器材（設施）知識，及酒店應急滅火疏散預案的全員消防培訓學習。

有力地完善了酒店的消防軟件，提升了酒店的消防硬件，提高了酒店員工的消防意識和水平，為構建消防安全“防火墻”工程，為實行社會單位消防安全標準化管理，讓酒店成為xx的消防安全管理先進模范單位，打下了堅實的基礎。本著“安全第一，預防為主”的消防工作方針，完善了消防管理職責體系，理順了酒店三級消防管理職責制；主抓了酒店各部門防火職責人管理職責的落實；以教育培訓為依托，普及了酒店全員消防常識，提高了酒店參與消防管理的本事；強化了酒店消防安全檢查和日常管理，確保了酒店一方平安。

二、安全保衛工作

酒店保安是酒店對外形象的代表，擔負著保衛酒店人身安全、財產安全的重任。酒店保安部克服了長期人手不足的困難，堅持對酒店的安全巡邏，搞好停車場的日常管理，基本上能保證酒店的安全，沒有出現重大事故，沒有造成酒店重大經濟損失。經過多方努力提前中止了與原外保承包人的承包合同，酒店成功收回對停車場的直接管理權。及時發現酒店樓頂避雷針被風吹倒的問題，使酒店能以最快速度當場緊急處理及時解決安全隱患。

保安部成功解決了客人搞壞酒店走道欄桿及門鎖事件的索賠問題。與xx簽訂了停車場協管員合同，有效地解決了酒店停車車位不夠的問題。保安部負責完成了接待xx的安保工作。完成了xx活動的安防工作。另外還負責完成了所有節假日酒店安防工作以及平時對客房部、餐飲部的幫忙工作等。酒店保安部平時加強了對保安禮節禮貌、行為風范、消防知識的培訓。經過酒店對保安隊伍的長期建設，目前酒店保安工作逐漸走上正規，保安員的工作態度、精神面貌大為改觀，保安工作確保了酒店一方安全。

一分耕耘，一分收獲。上半年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的期望得到了實現。以后要更加努力地完成工作。

安保工作年度述職報告 篇6

時光飛逝，日月如梭，20xx悄然離去，20xx將至。在期待中，以xx發展在精心傾力打造，炫彩推出的高檔樓盤＂xx豪廷＂，是以精致的構造、xx風尚力作，通過全體隊員與各職能部門的精心打造，親情服務，再次展現尊貴的價值。在繁忙的工作中，迎來了新的一年?；仡欉^去的20xx年，保安部是在公司領導的正確指引下，開展工作。協同各職能部門，努力實現＂創造優質生活空間＂為典范，在日常安全防范、服務中以創造，舒適、整潔、安全、快捷的生活空為己任。圓滿完成了全年度安全保衛任務（無事故發生）和禮儀接待工作，以下為具體的工作總結：

一、樓盤開發、售樓前期，保安隊伍的組建及安全禮儀服務

（一）保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信，要具備愛崗敬業精神，服務和服從意識要強。入職前要通過面視、政審、現場答辯、身體檢查、形象等，確保每位保安員符合公司的要求，全年共招保安員xx名，其中x名辭工，x名不合格辭退，保安部現有從業人員xx人，是一支具有專業工作技能、綜合素質強、有凝聚力的團隊。

（二）對新入職保安員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞、預防自然災害為重點，突發性事件的處理，應急能力的培訓。經測試合格后上崗，保證工作正常開展。

（三）加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待客戶、服務于客戶的不同要求。而盡量滿足客戶，加強語言溝通能力的培訓，培養提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。

二、協助營銷部做好銷售期、安全保衛及接待客戶參觀工作，創造經濟價值

（一）樣板房的監管，使保安員熟識各樣板房的結構、戶型、面積，能初步回答客人的詢問。

（二）熟識樣板房物品的數量擺放位置，設施設備正常運作，保證各類物品的完整性。

（三）維護樣板房客人參觀秩序，沒有銷售人員陪同的，要憑證參觀，控制閑雜人員進入。要求保安員儀容儀表整潔、端莊、大方、語言表達能力強、服務意識強，具備工作的主動性。

（四）控制好樣板房參觀人員走后，規范照明燈具的開關時間。能源的節約，衛生、照明燈具的監管。

（五）監管好樣板房的安全隱患，發現問題及時上報確，并協助處理，配合營銷部人員對樣板房的管理。

三、營銷部大門崗及廣場車輛停放的管理

在擔任營銷部值班員長期是以禮儀、熱情、主動為第一原則，做到了車到人迎、車走人送，請字開頭、謝字結尾，用規范的手勢指引車輛停放有序，分區域停放，主動為客人開車門，迎接客人，指引至售樓部前臺。他們會為客戶倒水、引座，維護好現場秩序。做到了工作現場整潔和順暢，并養成了對區域內隨手撿垃圾的好習慣，保證場所的整潔、舒適。在節日、慶典活動中，協作營銷部做好了后勤保障工作，會場的布置，和現場保衛工作，禮儀服務善始善終。并受到主辦部門的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發生。并在工作中受到各職能部門領導的認可。

四、業主收樓前，保安部前期準備工作

xx作為xx發展的精品之作，對業主的各項售后管理服務承諾，xx作為xx的一個標桿項目，英式管家的獨創，高品位，為業主創造親情、舒適、優雅、安全、和諧的生活環境。對保安部提出了更高的要求，為了配合公司各職能部門的工作，保障體現完善的＂英式管家服務＂落到實處，做好以下工作：

（一）制定、建立健全保安部各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、禮儀儀表檢查制度、投訴回訪制度、人員車輛物品出入檢查登記制度、門崗定點守護與區域巡查相結合的雙重安全防范制度，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們用更親情的的服務方式，配合區域管家、提升服務形象，用更專業、更敬業的態度贏得業主工作支持和信任，制定各崗位工作指引，隨機抽查崗位來保障制度落實。

（二）配備保安日常執勤輔助器材和個人裝備，以規范保障安全工作落實。

（三）組織全體保安員做好了收樓前的培訓工作及禮節性接待工作。

在過去的一年里，在全體隊員的共同努力下，以主人翁精神、強烈的工作責任感，圓滿完成了全年度安全防范、禮儀服務、共差勤務、后勤保障等工作。都是通過制度的逐步健全貫通落實，并得到了公司職能部門在工作上協助和認可

五、新一年工作計劃

新的一年里，xx保安部在公司領導的指引下，團結全體隊員，以安全防范為重點，規范服務理念為典范，不要忘記過去工作中所存在的問題，加以整改和成功經驗的推行，保持團隊積極向上的凝聚力，克服改進工作所存在的問題。要看到現在提升英倫式管家服務，主要是以貼心、舒適、安全、高額優質服務專業團隊為重點，更要著眼于步，配合區域管家逐步實現模式物管的獨創高品質，對于我們保安部門更要用親情的服務理念，提升服務形象，用更專業的工作技能，急業主所急，想業主所想，對待業主像對待親人一樣，細心、貼心的敬業態度，使業主滿意。同時要看到自身的不足，在日常工作中進一步完善和提升自己。安全防范、優質服務、建立訓練有素的綜合服務團隊是我們永無止境的追求。

安保工作年度述職報告 篇7

20xx年是我進步的溫床，因為不到兩個月的時間，我順利的完成了對新工作適應期。翻開20xx年嶄新的歲月，對未來工作更加充滿信心。

來到包場中國銀行已幾個月，驀然回首，我對人生有了新的理解。工作并不是一種謀生的工具，工作可以充實我的生活，工作可以讓我學到新知識，讓我改變了對社會的看法。

中國銀行的文明優質服務真是貼心，讓我不知不覺的就融入到這10個人的團體當中，并享受其中。他們微笑著面對客戶，視客戶為親人。這是我從沒有見到過的，使我對工作有了新的認識。

同事之間，更是和睦相處，處處和諧景象。領導對下屬的關心照顧，是無微不至的，就像兄弟姐妹一樣。讓我感受到了中國銀行這個追求卓越的大家庭是多么的溫暖，是多么的令人向往。

在他們的帶動下，我對工作的態度漸漸的變了，忘記了每天上班的勞累，忘記了對生活的報怨。開始對生活充滿了期待，對工作更是力所能及，而不是只完成屬于自己的那份兒事。因為這樣一個幸福的團隊，我愿意為它奉獻，愿意和它一起努力進步。

作為中國銀行的保安，我始終牢記自己的本職工作，那就是要時刻洞察周圍的環境做好安全保衛工作，維持大廳的秩序。除了每天要負責ATM機器的安全檢查，還要在閑暇之余協助大堂引領員做好衛生工作，協助完成引領工作。現在，隨著一天天自己的用心積累，對銀行的業務知識有了更多的了解和掌握。這讓我感到了學習的快樂，感到了成就感。我會一如繼往的堅持做到最好。

最后，相信自己會在20xx年出色的完成本職工作，做好包場中國銀行的安全保衛工作，能夠多為中國銀行奉獻自己的一點綿薄之力，也忠心的祝愿包場中行越來越好。

根據酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集團高層領導所提出的安全工作目標，同時也為了嚴格貫徹酒店“預防為主，安全第一”的工作指導方針，本部在xx年度配合酒店制定的合理配崗，工作標準化、規范化、程序化服務，同時做好開源節流、開拓新項目的工作任務的要求下，更進一步做好酒店各項安全保衛工作，現將全年工作總結如下：

一、消防管理

加大對員工的消防知識培訓力度，本年度多次派消防主管對重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的學習，對監控中心工作人員進行監控系統技能操作培訓與考核，在進行考核后監控人員表現出即能熟練運用各種知識與技能進行相關操作，又能體現出沉穩、嫻熟的實質表現。

保安部根據消防支隊要求，定期對酒店的各項安全設施進行檢查，并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位，在巡邏過程中發現已損壞的消防疏散指示燈、應急燈等消防設備及時進行報損更換，并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換。并在近期按安穩辦要求對酒店各種機房外張貼（機房重地、禁止吸煙）標語以防止意外事件。而在在節前或有重大接待任務時，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發生。

在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發生過一起任何類型的火災，雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。

二、門崗及停車場的管理

強調儀表、儀態的標準與規范，一號門崗是客人對酒店的第一印象，是客人對酒店服務質量的第一感受，保安部針對這一特點對一號門當班人員進行多次嚴格的標準敬禮姿勢、導車手勢的技能培訓與技能考核。在一號門人員離職后部門為保持一號門人員的整體性盡量挑選形象好、氣質佳、有毅力的保安安排在一號門崗，讓客人進入酒店時有種即安全有舒適的感受。對一號門崗的要求是進入車輛排列有序，整齊規范，按照停車標識線停放，保證進出車輛的暢通，要求門崗人員對進出車輛有標準規范的指揮手勢，二號門的主要職責是對進出車輛管理，由于舊的汽車出入卡有較多的流失，容易給犯罪份子留下偷盜的可能，根據這一特點部門延續xx年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡，以便保障客人車輛安全；為更好的對保安人員對前后停車場的管理，維護酒店財產的物質部門對現有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養工作，保證了對機動車的正常管理和員工上下班打卡的安全。對后院大型停車場，除規劃員工摩托車、電動車、自行車的區域，并要求停放秩序井然有序外。對酒店內部小車也強調必須按規定位置停放，以便于旅客車輛按設計的位置依次停放，并多次圓滿完成重要賓客和車隊、會議的接待，得到客人的好評。

三、監控管理

監控室是酒店各種隱患和事故的第一反映器，猶如人類的眼睛，是發現各種情況的第一窗口。至酒店開業以來監控設備一直處在24小時不間斷的運行狀態，因此部份設備出現老化現象，如煙感靈敏度下降、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障，這些都是因設備老化引起的，在酒店領導和梁總大力支持下部分監控設備的零件已經開始進行更換與修護。預計明年還需對余下老化的設備進行更換。今年以來，因監控人員對工作的認真負責，發現了幾起意外事件，因發現及時、處理得當、保障有力，在未造成事故的情況下得到了有效的控制，因此基本沒出現大的險情，包括一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經監控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產得到有效的保障，當然相關的人員也是功不可末。為保證酒店的安全系數，保安對酒店能夠全面巡查，我部今年又增加了巡更次數，以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。

四、內部的管理

至xx年以來繼續遵循部門，提出了“加強人員素質、規范工作標準”、“爭創酒店優秀部門”的管理目標，經過不間斷的培訓、學習，隊員們的素質、服務技能、思想意識都有了一定的提高和進步。對酒店內部員工不遵守酒店與部門制度的人員進行了處罰和約束，對員工進出酒店的物品列行檢查，協助總經辦做好各項制度的落實工作。

五、培訓工作

部門堅持以新進員工崗位培訓，崗位熟悉后進行全面培訓的方式來提高員工的精神面貌、職業道德、服務技能、服務規范用語，敬業愛崗精神到團結協作精神，以及“言教不如身教”和“嚴格管理、規范操作”的工作要求，并將部門管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課對部門其他隊員進行講課，從中學習到更多與自身工作有關的經驗與知識使員工的自身處事能力與工作態度得到了提高。

六、開拓新項目

部門配合酒店提出的開拓新項目工程，對酒店前后停車場實行收費制度，從8月份至11月份低共收費金額達到兩萬元。雖然有些客人抱怨，有些隊員在收費過程中受到了不少的白眼與口水但是為酒店創造出來的經濟是不爭的事實。不過收費是把雙刃劍，在收費的同時部門也考慮到客人車輛的真正安全，在今年10月份在部門的申請下為一號門安置了一個崗亭，大大的加強了對一號門的監視力度，盡隊員的努力為停放在酒店的車輛保駕護航。

七、外單位合作

多次與相關單位和主管部門緊密聯系、友好合作，并在節日期間進行禮節性慰問。相關合作內容以配合國安局執行任務是對酒店布控、協助公安部門對酒店事件調查、與消防主管部門一同對消防有關設施設備進行巡查，聯系消防公司對消防設備進行巡檢、維修、更換等工作。使保安工作在與外單位和合作中得到更大的便利。

八、存在的問題

1號門保安導車不積極主動，缺少微笑，開口服務意思差。2號門保安禮節禮貌較差，高峰期立崗姿勢不到位。監控保安有時存在睡崗現象，并有客人車輛劃傷事件發生，管理上要求不高不嚴，工作不夠扎實，措施不夠得力，各級管理者存在著重布置、輕檢查的現象。以上問題，我部一定會采取有效措施，加強培訓及管理力度，使各項工作都等有所提高。

今年酒店成功的接待了各項大中型會議、旅游黃金周、“瓷博”會期間工作。保安部加班加點，以優良的服務意識，飽滿的服務熱情，良好的服務態度給中外的客人留下了深刻印象，同時也得到了領導的肯定。

回首過去的一年，在各級領導的大力支持與部門同仁的努力工作下雖做出了一定的成績，但我們的工作方式還有待改善，工作經驗還有待積累。在以后的工作中，一定會再接再厲、精益求精將工作做的更細、更深。我們有理由相信，在領導的關心和支持下，在兄弟部門的理解和配合下，將會為環球的騰飛做出更多更大的成績和貢獻。

安保工作年度述職報告 篇8

轉眼中年末又到了，在這個學期的工作中，我繼續作為幼兒園的門衛保安為幼兒園保衛安全。并在最近的這一年中，未出現任何的危險事故！

作為一名幼兒園的保安，我本身也是非常喜歡孩子們的，能保證他們能在園內安全的玩耍和學習，我自己也是非常的開心。現在到了年末，我也要針對這一年來的工作做好總結，為明年的工作做好準備。為的年終工作總結如下：

一、個人的情況

作為幼兒園的保安，我自身也在要求自己能朝著更加細致的方向發展。所以在工作之余，我也在不斷的學習著如何去提升自己，讓自己在禮貌禮儀方面更加的規整，面對孩子的時候也要保持良好的態度，也算是為園內的孩子們也做好榜樣。

在一年中，我首先提高自己的思想標準，加強自己的思想道德建設。對孩子們有愛心，對家長有熱心，面對工作有耐心、細心、責任心！

為了能提升自己的工作水平，我還專門向我園的老師們請教，學會如何更親切的面對幼兒和家長，成為孩子們口中“親切的保安叔叔”。

二、對工作的分析

作為保安，一年來我盡忠職守，每次工作都是提前來到崗位上。嚴格的按照學校規定去開放和看守校門，杜絕無關社會人士進入校園，嚴格要求，家長接送孩子必須持卡。并且，我也在這一年的工作中努力的記下園內的幼兒與家長，為孩子的接送更多上一層保障。

在一年的工作中，我嚴格的把手大門，并對們外逗留的社會人士格外注重。一年中，并未出現擅自進入幼兒園的人士。

三、工作中建議

在校門口一年，雖然其他地方也許不夠清楚，但是在大門口我可謂是了若指掌。現在在校門口依舊有不少不安的因素，希望學校能夠盡快的處理。對這些問題，我總結如下：

1、校門口車輛問題：雖然轎車等車輛被阻攔不能接近校門，但是依舊有不少的家長和其他人士騎摩托或是自行車經過，雖然目前沒出現問題，但是建議學校設置警示牌，通知減速，或是繞行。

2、校門口接近馬路，需要更加注意孩子的單獨行動，希望老師們能在將孩子送到家長手中之后注意提醒。

3、校門口小販過多，有不少幼兒放學后流連，希望老師們能更多的提醒和教導。減少這種情況的發生！

四、總結

以上就是我對這一年工作的總結和建議，在今后的工作中，我也會不斷的提升自己，努力的注意學校的安全情況，保護幼兒園的孩子們能有一個舒適，安全的環境學習，成長。

年度支部工作述職報告精選

忙忙碌碌，今年又這樣悄無聲息地過去了，因此我們需要寫一份崗位述職報告來總結這一階段的工作。述職報告是受上級考核和監督的工作人員必須提交的文件，你是不是還在苦惱寫不出崗位述職報告呢？欄目小編在海量數據中挑選了一篇非常實用的“年度支部工作述職報告”，希望您讀完后能有所啟發！

年度支部工作述職報告(篇1)

我校團支部工作在上級團委和學校領導的指導下，緊緊圍繞學校中心工作，堅持“育人為本、創新為魂”，創特色，樹精品，抓載體，做到基礎工作扎實推進，主體工作力顯成效，著眼于青年團員的思想道德理想信念教育，加強團組織自身的組織建設，致力于團員隊伍素質的提高，團結和帶領廣大青少年振奮精神，積極適應時代的發展和社會的需求，為學校的發展發揮團組織的優勢作用，以出色的成績爭創一流的團支部?，F就本年度的主要工作總結如下：

一、 加強學習，大力開展團員思想品德教育

認真組織團員利用班會課和團課廣泛開展愛國主義教育，激發廣大團員熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的情感，引導和激勵他們繼承和弘揚革命光榮傳統，明確歷史使命，堅定社會主義信念。自覺把個人理想和祖國的前途命運緊密聯系起來，時刻維護國家利益，絕不做危害國家或有損國家尊嚴的事。從孝敬長輩做起，從尊敬老師做起，從幫助同學做起，樹立服務他人、奉獻社會的意識，使自己的言行有益于他人、有益于學校、有益于社會。

二、常規工作常抓不懈

1、做好每年度的計劃、總結及評選優秀團員工作。 2、學校團組織建設工作，學校每學年接收兩次新團員。 3、定期開展團課，做好團員的思想政治教育工作。 4、按時收繳團費，及時上繳團總支。 5、堅持每周的升國旗儀式和國旗下演講活動。 6、做好校廣播站的人員選拔，節目制定和播音工作。 7、青年志愿者推選及服務工作。

三、本年度開展了多個形式多樣的德育主題教育活動

團的工作是由活動支撐的，本學年度，我們以主題教育活動為載體，開展了各類活動：

1、2014年3月5日開展了“學雷鋒，見行動，扮靚美麗紙中”的學雷鋒活動。

2、2014年3月10日舉辦了《放飛夢想，讓青春無悔》主題活動，為處在青春期的孩子上了很及時的一課。

3、2014年3月12日植樹節組織開展了“裝扮校園，為樹木刷白”活動。

4、2014年5月清明節聯合扁鵲紀念館舉辦：“弘揚中醫文化、緬懷革命先烈”活動。

5、2014年6月6日開展校級團員教育大會，全體團員重溫入團誓詞，表達團員心聲，為全體同學起到了模范作用。

6、2014年9月份開展“踐行社會主義核心價值觀”主題演講活動。

7、2014年10月份舉辦傳揚校風、校訓、家風、家訓、班風、班訓活動。

8、2014年12月繼續做好校園美化工作，為樹木刷白及為樹木掛愛心標語牌活動。

9、2014年末舉辦“迎元旦詩歌朗誦會”。

各項活動的開展，為廣大團員青年提供了展示自己的舞臺，使每一位共青團員牢固樹立正確的觀念，樹立共建共享城市發展的理念，從我做起，從現在做起，自覺革除生活陋習，自覺遵守社會規范，自覺倡導社會公德，堅決制止違反校規校紀的現象，積極幫助他人改變不良生活習慣，講究健康、文明、科學的生活方式，帶頭樹立文明之風。此外我校深入開展了社會主義榮辱觀教育

年度支部工作述職報告(篇2)

20xx年，縣政協機關按照縣委要求，以開張黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以積極開展創建“三型黨組織”為主要方式，大力開展黨建工作，推進機關黨建創新，提高機關黨建工作的整體水平。

一、認真抓學習，大力加強思想建設和組織建設

為了切實開展好“學習型”黨組織創建活動，縣政協機關認真組織學習活動，充分調動黨員干部為人民服務的積極性和主動性，通過“全員學習”、“快速學習”、“共享學習”、“反思學習”、“研討式學習”等多種有效形式，積極提高機關黨員干部的道德素質和業務能力。在學習上，縣政協堅持做到四個結合：一是集中學習與自學相結合，確保黨員干部充分的集中學習和自學時間。政協機關定于每周三上午組織集中學習，堅持做到學習時間“可串不可占，有占必補”，做到黨員干部有學習筆記，支部有學習記錄并定期交流共享學習成果。二是理論學習與實際工作相結合，把學習活動貫穿于政協工作始終。堅持“學習工作化、工作學習化”，把工作的過程作為學習的過程，把工作的難點作為學 習的重點，以理論指導實踐，以學習推動政協工作不斷發展。

三是學習與研討交流相結合。機關黨支部在組織學習相關材料的基礎上，還召開專題研討會，集中學習和討論黨的十八大精神、黨的創新理論和業務知識，就如何解決影響中心工作的思想觀念和業務素質等問題共同交流心得體會。四是學習與征求意見相結合，縣政協黨組、機關黨支部采取“走下去”和“請上來”的方式，多次深入鄉鎮、深入企業、深入村屯、召開座談會，廣泛征求政協委員、干部群眾關于政協機關如何提高工作效率、服務人民群眾的意見和建議。同時進一步加強機關黨支部支委培訓，提高黨支部支委的組織能力和工作能力。一年來，政協機關黨員干部隊伍的政治理論水平的思想素質顯著提升，思想建設和組織建設初見成效。

二、認真抓工作，大力加強作風建設和制度建設

政協機關黨支部結合黨的群眾路線教育實踐活動和“三亮三比三服務”活動，加強宣傳引導，建立規章制度，精簡辦事程序、改進文風會風、厲行節約、杜絕浪費，提高服務質量和工作效能不斷提高機關干部的綜合素質和工作能力，在政協機關形成工作作風改善、服務技能提高、工作成效顯著的良好局面。在作風上，縣政協深入貫徹落實規定、縣委十項規定，堅決反對“四風”，加強了對機關黨員干部的管理教育，引導機關黨員干部做到“講誠信、懂規矩、守紀律”，工作作風明顯改進。在業務技能上，本著提高機關干 部綜合素質和業務能力的原則，引導黨員干部強化服務意識，提高工作能力。結合縣政協全年重點工作安排，機關干部積極工作主動作為，解決了“想干事”、“能干事”、“有事干”和“干成事”的問題，培養造就了一批工作能力強、業務本領精、群眾滿意度高的業務能手。在工作成效上，縣政協制定了機關黨員干部工作業績綜合評比制度，從工作開展成效、工作方法創新、任務完成情況三方面進行評比，把評比結果作為評選先進的重要依據，努力在政協機關形成人人想事、人人干事、人人成事、人人求實、人人務實、人人落實的良好風氣?？h政協認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真查擺問題，認真制定了“兩方案，一計劃，一措施，一清單”，建立了一系列規章制度，大力加強了政協機關的制度建設。

三、認真抓班子，大力加強班子自身建設

縣政協黨組高度重視班子自身建設，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨組成員認真參加學習活動，廣泛征求意見，認真撰寫對照檢查材料，并召開了一次專題民主生活會。各位黨組成員在專題民主生活會上，以對黨、對人民高度負責的精神，拿起批評與自我批評的武器，開門見山、直奔主題，敢于交鋒、真刀真槍，見筋見骨、辣味十足，講問題不講成績、講主觀不講客觀、講實話不講空話、講要害不講枝節，在嚴肅和諧的氛圍中吐露了心聲、碰撞了思想、討論了問題，提出了相互批評意見，起到了“團結—批評—團 結”的作用，達到了“照鏡子、紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果，會議得到市委組織部副部長蘭成冰同志的高度肯定。在教育實踐活動的第三環節，縣政協班子認真制定了整改措施和整改清單，帶頭整改。

四、立足本職，不斷推進政協事業新發展

縣政協黨組、機關黨支部堅持解放思想、更新觀念，增強改革創新意識，積極探索符合時代要求的新的工作體制，不斷推動機關黨建工作和業務工作的創新發展?？h政協充分發揮政治協商、民主監督、參政議政職能作用，積極調動廣大政協委員履職熱情，圍繞縣委、縣政府中心工作和人民群眾關心、關注的熱點、難點問題，深入調查研究，積極建言獻策，主動服務基層，熱心服務群眾，全力服務發展。為做好服務工作，縣政協黨組成員牽頭，組織引導政協機關黨員干部走出機關，深入企業群眾，主動上門服務，積極走訪聯系企業，認真了解改革發展情況，了解產品結構、生產能力、技術改造等生產經營狀況，深入了解他們在發展中遇到的困難和問題，加以分類梳理，協調相關部門幫助解決，對發現的傾向性、趨勢性問題，深入分析研究，提出了意見建議，幫助企業破解發展難題，緩解要素制約、提高經濟效益、增強發展信心?？h政協機關黨支部創新工作思路，改進工作方法，積極組織政協委員就司法工作、職業教育、園林規劃、市政建設等領域開展調研視察活動，傾聽群眾呼聲，反映社 情民意。通過調研視察，廣大政協委員和機關黨員干部充分發揮主體作用，積極履職盡責，服務發展，獻計獻策。

通過一年的努力，政協機關進一步解決了黨建工作中存在的薄弱環節和突出問題，提高了黨組、機關黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為發展人民政協事業提供了強大的推動力，為服務我縣經濟社會跨越發展做出了新的貢獻。2016年，縣政協黨組、機關黨支部將以黨的十八屆四中全會為指導，繼續加強黨建工作力度，采取有效措施，力爭實現政協機關黨建工作再上新臺階。

一是要加強組織領導，不斷提高思想建設水平。要建立黨建工作領導責任制，層層傳導壓力，落實責任，黨組成員帶頭參加學習等黨員活動，經常與干部群眾談心談話，積極發展黨員，重視機關業務骨干的入黨培養，大力提高機關全體黨員干部的思想建設水平。

二是要創新工作思路，不斷加強基層組織建設。嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，不斷加強和改進黨的基層組織工作，提高基層黨組織建設水平，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

堅持和完善“三會一課”制度，提高組織生活會質量，進一步強化黨員意識，按時、足額繳納黨費。

三是抓好教育活動，不斷加強黨風廉政建設。認真學習 貫徹中央、省、市、縣相關會議精神，及時學習習近平等黨和國家領導人的重要講話精神。教育引導廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，認真落實黨的群眾路線教育實踐活動“兩方案、一計劃、一措施、一清單”，著力解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。

年度支部工作述職報告(篇3)

本學期，我校團委在上級團委、學校黨支部和學校行政的領導下，通過開展形式多樣的活動來加強對團員青年的愛國主義、文明禮儀、法制、安全、集體主義等方面的教育，提高團員的政治思想素質，積極發揮團員的先鋒模范作用，培養學生良好的文明行為習慣，取得了一定的效果?，F將一學期來的工作總結如下：

一、基本情況

本學期，我校團團委共有團支部26個，各團支部班子健全，制度完善。本學期發展入團積極分子60名，其中九年級12名，八年級20名，七年級28名。

二、本學期主要工作回顧

1.學校團委通過召開團干會議、上團課、唱團歌、評優活動、團籍注冊、補辦團證、收繳團費、接轉團組織關系等等活動，對團干、團員進行培訓和思想教育，提高團員青年的組織意識。

2.充分發揮學生自主管理的能力，積極組織優秀學生參與學校管理，成立學生檢查量化小組，每天參加班級量化評比，為學校的管理作出了巨大的貢獻。

3.繼續開展“扶貧、濟困、助學”活動，本學期團委加強對留守青少年和外來務工子女的關心，通過“德育導師”結對幫扶，從思想、學習上給予幫助。

4.我校多次開展法制講座，今年上學期請檢察院王檢察官來我校做法制講座，下學期有請法制副校長做法制講座，同時9月份我們作為法制宣傳月，請同學們參加系列法制活動，通過舉辦法制小報展，學法守法心得體會，寫給家長的一分信等形式，加強學生的法制意識。

5.通過開展感恩系列活動，讓學生懂得感恩，學會感恩，這個活動，我們共有三個環節，美文欣賞，主題班會，演講比賽，讓學生真真切切的接受到教育。

6.為做好學生的綜合素質評價工作，我們把工作做在平時，我們根據綜合素質評價的'幾個方面，每月評選出“綜合素質”單項獎的學生，共有10項單項獎，目的是讓每位學生都能真正體會到快樂，體會到幸福。

7.本學期，我校重點抓學生的文明禮儀教育。

8.加強入團前教育培訓學習，嚴把團員入口關，發展團員走上規范化軌道。新團員經個人自薦、班級團支部、科任老師、班主任層層推薦，經審核后進入團校學習共青團知識，培訓后主動向團委提出入團申請，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，然后填寫入團志愿書光榮加入共青團。本學期，共有186名學生提交入團申請書，發展新團員104名，這樣，團員隊伍得到了強大。

9.重視升國旗儀式。要求全校師生始終參與，國旗下講話做到有計劃、有目的，同時有校領導、教師代表、學生代表等進行國旗下講話，并規范國旗下講話內容，逐步培養并提高同學們的愛國熱情和習慣的養成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。

20xx年秋季學期我校共青團工作取得了一些成績，但我們還存在一些不足之處，如團員學生接受培訓率不高，存在班級團支部發展不平衡，有些班主任對班級團支部工作的指導、支持、關心不夠，申請入團的學生積極性不高，有下降趨勢，部分班主任對團委開展的活動不重視，有的團支部書記能力有限;團員整體素質不高，部分團員組織觀念差，個別團員嚴格要求自已不夠，紀律等方面還存在問題，甚至出現嚴重違紀現象等。

在今后的工作當中，我校團委將加倍努力，積極開展更多適合學生實際的活動，爭取把我校共青團工作做得更好。

年度支部工作述職報告(篇4)

食品質量與安全XX年級團支部經過近一年半的建設，無論是從組織上還是，各個方面建設上都已經成熟，并且在各項的工作和團務上都已經漸漸成熟，在這么長時間以來我們團支委的成員團結一致，分工明確，共同接受上一級團委給我們下達的任務，同時還指導和配合班委開展了多項活動，均受到了團員們贊許?？傊?，在這一年的總結和活動組織中，我們的團支部是成功和和諧的。

首先，從組織建設上，我們嚴格遵守上一級團委給我們的指示，我們組織健全并且有明確的分工，在組織的換屆工作上我們做到了集中規范化，而且各個委員的分工有一定的聯系性和組織性，我們注重和班委以及其他團支部的合作，為了更好的完善組織工作，讓我們支部的工作更具有彈性和自由，我們通過一定方式建設團小組，并在團支書和組織委員的領導下按部就班的開展工作，其中組長會協助團支部的委員開展工作。另外依照同學推優入黨的需要和組織的先進性建設，我們建立了黨章學習小組，充分的利用了我支部黨員多這一個優勢，其目的是讓大家更明確推優入黨的重要性和入黨程序的嚴格性，我們組織的特點就是有由團支書來指導工作，組織委員來負責開展和組織工作并且配合其他委員來開展相關的各項工作，這樣大家有了一個明確的方向，無論是從活動組織上還是從團務的整理上都是井井有條的。

其次，從團支部活動的開展上，從重中之重，我們完善了黨章學習小組，并著重開展了推優入黨的工作，我支部已經在支部建立前期建立了完整的黨章學習小組并在近期對黨章學習小組的工作進行了總結。由各個團小組的組長對組內黨章學校小組的成員進行日常組織工作，我支部于前一段時間召開了黨章學習小組會議，參加的人員主要是團支書，負責開展黨章學習小組的本支部內黨員，各個團小組的組長，會上討論了黨章學習小組的日后組織完善工作，以及推優入黨的程序規范。從支部成立到現在我們已經進行了多次的推優入黨工作，于上學期進行的推優入黨工作已經順利完成，并選出了八名黨的培養對象的候選人，我支部計劃今年進行一到兩次推優入黨，并在推優入黨大會上進行黨章學習之類的活動，積極的鼓動大家去完善自己，盡量早的加入中國共產黨，另外因為意識到時間和接觸新事物對大家的重要性，我們團支部，組織了很多次社會實踐的活動，包括在學校期間的外出和假期的是社會實踐，，同學們當時的參加積極性很高，從中大家也得到了很多的收獲和感想，無論是從自身的發展需要還是從學校和學院的重視程度上來講，從事志愿者之類的實踐性活動是我們不能停止的也是一個我們的大方向，我們要學會真正領會理論和實踐相結合的重要性。從其他的活動上來講，我們也組織了一些新穎的活動，比如說我們舉辦了紅色電影模仿秀，以及相關一系列的團日活動，包括創意設計大賽，科技圖片展，還有去敬老院等等志愿者活動，青春獻祖國之國家大事回顧的活動，送人玫瑰手有余香的三月份學雷鋒活動。

從團員的管理上，我們首先完善了團籍的管理工作，并對團員進行了注冊，其間團支部的委員們起到了很大的模范作用，大家都嚴格要求自己，積極參加學院組織的活動，并在各項科技和體育活動中獲得多個個人獎項和集體獎項，團員的團結一致給支部的建設帶來很大的作用。無論班風學風都很端正。學習上，得到任課考試的好評。沒有一名團員受到紀律處分，且必修課學習成績的不及格率僅僅0.8%

最后，我團支部開展了很多項素質拓展工作，包括積極發動大家去參加各項科研項目競賽的申報。目前已經有三個組參加中國食品學會舉辦的全國性科技競賽。有若干名同學參加了學院領導的科研項目。有一組同學參加的挑戰杯大賽獲得全校三等獎。團員們積極參加校運會和院運會，獲得兩次集體先進獎項，體育先進個人獲獎數在院內所有班級前列。在假期社會實踐上參加積極并有一人獲得暑期實踐學院二等獎，總之素質拓展工作我們還要繼續展開，我們新的學年的目標是把我們團支部建設成一個符合優秀團支部的團體，并結合班級的建設為我們團團員做好服務工作，另外隨著時間的推移，我們學生的需要不同了，這樣大家就要多多注意一下服務的形式，另外，最重要的還是從思想上解決大家的困惑并及時解決大家的困難，這就給了我們一個活動的方向，所以從大二學年開始我們的一個工作重點就是要為大家辦一些針對性和互動性比較強的講座。并指導好團支委和班委了解好同學的需要和意向。

總之，無論是團支部在組織上等各個方面完善到什么程度，這都是一個開始，需要我們努力的方面還有很多很多，也希望各個團支部能共同合作搞好各項基礎工作共同建設好我學院的團委。

株洲市高一0812班是一個由41顆年輕火熱的心靈組成的，團結向上、積極進取的優秀集體。它擁有34名團員，每位團員都響應團組織的號召，走向每一天初生的太陽。34名團員有的活潑，有的熱情，有的矜持，有的開朗，但是他們卻有著共同的目標：共建和諧團支部?！皽剀?，團結，積極”的0812班團支部就象一個花園，每位團員都是花園里的一朵小花，每一項活動都是營養豐富的土壤，滋潤了每位團員，讓大家在花園中茁壯成長。0812班團支部秉持“創建優秀自律班級體”的理念，讓每位團員感受到如家般的溫暖。大家相信在0812班團委的帶領下，支部的生活會更加豐富，創造出更多的輝煌。

年度支部工作述職報告(篇5)

一、機關黨支部黨建總體情況

局機關黨支部有支部委員3人（1名黨支部書記，兩名支部委員），共有黨員20名，其中女性黨員4人，占黨員總數的20%，男性黨員16人，占黨員總數的80%。

一年來，我抓機關黨支部工作形成如下特色：

一是注重實際布置黨建工作。按照局黨組（機關黨委）的要求，制定了黨建等群團工作要點，做到一手抓目標責任落實，一手抓黨建和意識形態工作。

二是注重落實抓好黨建工作。確保黨建和意識形態工作與目標責任同部署、同落實，形成工作有人抓、有人管、有人擔格局。

三是注重結合開展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與“愛崗敬業”相結合，收到了創新業績在一線的效果；把黨建工作與提高效率相結合，收到了政績體現在一線的效果；把黨建工作與克難攻堅相結合，收到了能力體現在一線的效果；把黨建工作與提升素質相結合，收到了干部選拔在一線的效果。

二、突出問題整改和公開承諾落實情況

（一）抓好黨建，樹立大政績理念。

根據中央和省、市、區委對基層黨建工作具體要求，樹立抓好黨建就是政績的理念，全年以開展創建全國文明城市活動為契機，在健全完善黨建和意識形態工作責任制的基礎上，全面落實各項黨建及意識形態工作。

（二）開展活動，在崗位上創業績。

黨支部把在崗位上做貢獻作為突出黨建工作的重要環節，結合實際地在“兩學一做”“整區推進”“五百”等專題教育活動中，督促市政科、工程科、建管辦等機關科室，全年落實數字城 管問題整改1000余例，整改率達96%以上。

（三）解決問題，推進服務型黨建。

按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《xx省貫徹落實實施辦法》要求，嚴肅黨內政治生活，抓好“三會一課”、黨員發展、教育和管理，黨費收繳等工作；推進各項整改措施落實到位、見底歸零；著力解決黨建工作中的熱點難點問題；打造了一批黨建工作品牌。

如：在履行各項承諾中，我注重結合“兩學一做”主題教育，用提醒談話的形式督促機關支部委員落實“兩個責任”。全年深入科室100余次，親自與科室黨員開展關愛式提醒談話，對于責任制落實等制度執行情況實行“常規性約談”，對于因主體責任履行不到位出現苗頭性、傾向性問題實行“警示性約談”。

在20xx年8月份之前，按照局黨組（機關黨委）的要求，制定了臨聘人員管理辦法、機關食堂管理制度、機關人員請銷假制度、重點工程實施報告制度等重點工作，全程指導精準扶貧工作，全年開展活動10余次，100余人次深入xx開展扶貧工作；與此同時，通過“城建黨員和城建微信群”交流學習心得體會、傳遞工作信息、弘揚時代正氣，年互通信息5000余條。

三、基層黨建重點任務完成情況

（一）抓好教育，履行黨支部第一責任。

一年來，我認真履行黨支部黨建工作第一責任人職責，落實“整區推進”工作、推動系統“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照局黨組（機關黨委）的統一部署開展“兩新”活動，組織“百日攻堅行動”，收到較好效果。

一是組織開展“支部主題黨員”活動12次，討論12次，按照“三會一課”的要求，組織黨課教育活動7次，140余人次參加活動；訂閱黨報黨刊23類/360多種/3100余份，帶頭查擺整改問題10余個。全年組織黨員集中學習12次，重點是學習黨的精神，組織貫徹學習黨的精神報告會4次，80余人次參加報告會。通過學習，黨員干部在創先爭優活動中比實績、比貢獻、比質量、比效率。

（二）堅持原則，落實黨支部第一責任。

一是認真做好發展黨員工作。今年，局機關黨委嚴格按照發展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發展一個”的原則，擬轉正黨員2人，培養積極分子1人。

二是按照“便于組織、便于活動、便于管理”的原則，構建起黨建組織管理架構。同步建立起工會、共青團等群團組織，實現黨群聯動工作體系。

三是按照圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的工作思路，創新黨建工作新路子，形成了具有城建特色的黨建管理制度。

四是立足文明創建，全年充分利用創建文明城市這個平臺，組織黨員干部參加文明創建工作值班10余次，40余人次參加值班。同時，我高度重視，把排查清理作為重要工作，排查了機關黨代會代表及黨員。經過逐一核實，機關20名黨員均無出現過違紀違法現象。

（三）規范自己，突出第一責任。

全年在局黨組（機關黨委）統一部署下，機關支部堅持一月開展一次“支部主題黨員日”活動。在每次活動中，要求每次活動黨員必須唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續、評出“每月一星”，有效地創新了黨建工作，全體黨員在活動中提高自己、在活動中規范自己、在活動中激發熱情，全年涌現出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進黨員典型。

四、存在問題及下一步工作打算

存在的問題：

一是角色定位存在差別。我有時存在把工作重點放在黨政辦的業務工作上，忽視黨建工作，導致有的黨員在黨建工作中存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。沒有把黨建工作與城建工作的有機結合，沒有做到很好的相互促進，相互提升。

二是有時抓黨建工作被動應付多，缺乏創新辦法。黨建活動存在上面怎么說，我就怎么做，死搬硬套，特別是考核、措施不科學，不能調動局機關黨員參與活動的積極性，導致應付工作，缺乏特色、亮點。

三是對黨建工作的要求不嚴，質量不高。導致個別黨員過組織生活不嚴謹，開展批評與自我批評的要求不高，有時候存在“走過場”的現象；有的黨員對思想政治工作重視不夠，三會一課等黨內組織活動流于形式。

產生問題原因：

一是思想認識有偏差。由于對落實主體責任的認識不夠深，新常態性思想準備不足。平時習慣于抓易畏難，難度大的工作抓的虛一些，少一些。

二是調查研究不深入。我對對新形勢下支部黨建中出現的新情況、復雜性缺少分析研究，往往用老辦法對待新問題，不能與時俱進。

三是落實制度不嚴格。制定了黨建工作制度，但執行力不夠，特別是批評與自我批評的氛圍不濃。

下步工作打算：

一是深化管黨意識，落實主體責任。今后，我將進一步深化機關黨支部第一責任人的意識，堅持“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，把相關責任落到實處。

二是夯實黨支部組織建設，發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。

20xx年，我將繼續推行黨員公開承諾制度，以提升機關行政效能為核心，優化機關相關科室審批流程，壓縮群眾辦事等候時間；抓日常監督，對重大事項、重點工作，邀請局機關黨委紀檢委員全權參與監管。

三是完善考核機制，把黨建工作落到實處。按照中央“”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，加強對支部委員和科室負責人的廉政教育、日常管理、監督約束。

工作年度總結述職報告精選

工作是實現個人成長和進步的重要途徑，你平時有寫年度工作總結的習慣嗎？如果您想要拓展自己的知識面可以讀一本“工作年度總結述職報告”，如果我的建議對你有所幫助那就請記得收藏吧！

工作年度總結述職報告(篇1)

????????文章標題：衛生局長2008年個人述職報告

2008年在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區工作大局，認真貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規，堅決維護和執行區委、區政府的決策，自覺接受人大、政協的監督，認真履行衛生局長的職責，帶領區衛生系統全體干部、職工努力工作，較好地完成了各項目標任務。

一、加強理論學習，努力提高自身素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，不斷提高政治理論水平。認真學習業務知識，重點學習有關衛生法律法規，不斷提高業務素質和科學決策能力。堅持理論與實踐相結合，用正確的理論武裝頭腦指導工作，不斷鞏固保持共產黨員先進性教育成果，用共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作則、廉潔自律，不斷改進領導方法，轉變工作作風，提高工作效能，始終保持共產黨員的先進性。

二、整治醫療市場，大力開展社區衛生服務工作。開展醫療機構專項整治、醫院管理年和打擊非法行醫專項行動，加強醫療機構監管，規范執業行為，嚴厲打擊非法行醫，進一步凈化醫療市場，確保人民群眾就醫安全。大力發展社區衛生服務，合理布局，科學設點，建立服務網絡，拓展服務功能，積極開展創建示范社區衛生服務中心（站）活動，推動和促進全區的社區衛生服務工作。蚌山區醫院和緯一社區衛生服務站被省衛生廳、民政廳授予“安徽省示范社區衛生服務中心”和“安徽省示范社區衛生服務站”榮譽稱號。

三、開展健康教育，認真做好疾病控制工作。充分利用各種宣傳工具，采取各種宣傳形式，廣泛深入地開展健康教育，不斷提高人民群眾的防病意識。認真貫徹落實《傳染病防治法》，建立公共衛生防治體系，加強傳染病防治工作，制定傳染病防治應急預案，按時完成傳染病監測、報告和流行病學調查。認真做好計劃免疫工作，加強計免門診規范化建設，全區計劃免疫接種率達標。

四、加強醫院管理，著力提高醫院的綜合效益。我兼任醫院院長以來，為醫院改革發展穩定付出了辛勤勞動，充分發揮醫院現有優勢，最大限度地盤活醫療衛生資源，加強醫院軟硬件建設，改善醫療環境，提高服務態度和醫療質量，醫院的業務收由原來的200多萬上升到500多萬，醫院的300多萬債務全部還清，醫院職工的工資翻了一番，獎金福利逐年提高。

五、加大監管力度，積極開展食品安全專項整治。積極做好全區的食品安全協調工作，成立組織，健全制度，及時召開食品安全工作會議，總結部署食品安全工作，加強衛生監督，狠抓食品生產流通領域的整治，組織協調各成員單位開展節日期間的食品安全聯合檢查和夏季食品、兒童食品等專項行動，嚴厲打擊生產銷售假冒偽劣食品，使我區的食品安全工作取得了明顯成效，經市食品安全協調委員會年度目標考核獲得好評。

六、深入調查研究，積極推進農村衛生工作。深入開展農村衛生工作調研，認真分析農村衛生工作形勢，積極推進鄉衛生院體制調整改革，積極做好農村初級衛生保健工作。加強鄉衛生院和村衛生室（站）建設，積極爭取中央財政補助項目，增添鄉衛生院急救設備，改善農村醫療衛生設施。組織鄉村醫生進行集中培訓，提高鄉村醫生的業務技能。組織專家和醫務人員開展衛生下鄉活動，為廣大農民免費送醫送藥，深受歡迎。

七、存在的問題和今后的打算。學習抓得不夠緊，改革創新意識不夠強，醫療市場監管不到位，社區衛生服務工作發展不夠平衡，農村衛生基礎設施薄弱。針對存在的問題，認真制定整改措施，以對人民健康高度負責的態度，進一步增強責任感和事業心，深入調查研究，努力提高決策能力，加快衛生工作改革步伐，認真履行職責，求真務實，努力工作，爭取更好的成績。

《衛生局長2008年個人述職報告》來源于范文搜網，歡迎閱讀衛生局長2008年個人述職報告。

工作年度總結述職報告(篇2)

尊敬的校領導、親愛的同事們：

大家好，我是________，擔任高中物理教師及年級組長職務。現在，我將對我在2023年度的工作進行詳細總結與反思。

一、教育教學工作

在過去的一年中，我嚴格按照國家新課程標準和學校教學計劃，完成了全年共計約180課時的物理教學任務，覆蓋了力學、電磁學、光學等多個核心領域，并針對高考改革趨勢對課程內容進行了優化整合。我積極采用探究式、項目式等多元化教學方法，引導學生從理論知識走向實踐應用，激發他們的科學探索精神和創新能力。

年內，我組織了“物理實驗設計大賽”、“科普講座周”等活動，有效地提升了學生的動手能力和創新思維。在本年度的模擬考試以及期末學業水平測試中，我所教授班級的物理成績平均分相較于上年度提高了15%，且有多名學生在各類物理競賽中取得優異成績。

二、班級管理與德育建設

作為年級組長，我著重加強了對學生日常行為規范的管理和德育工作的落實，定期開展主題班會、團隊拓展活動，培養學生的集體主義精神和良好的道德品質。此外，我還積極推動家校共育機制的建立，通過家長會、家訪等形式增強家校溝通，共同促進學生的健康成長。

三、專業發展與科研成果

今年，我參加了多個高級別的教育研討會和師資培訓項目，不斷提升自身的教育教學理念和業務能力。同時，我主持并參與了一項省級課題研究——《基于核心素養的高中物理深度學習策略研究》，并在相關學術期刊上發表了研究成果。此外，我還榮獲了市級優秀教師稱號，這些榮譽既是對我工作的肯定，也是我繼續前行的動力。

四、自我反思與未來規劃

盡管取得了一些成績，但我也深感自身工作中存在的不足之處。在新的一年里，我將繼續深化課堂教學改革，尤其是利用信息技術手段提升課堂效率，進一步實施差異化教學，滿足不同層次學生的學習需求。同時，我將更加注重培養學生自主學習和解決問題的能力，努力實現從“教”到“導”的角色轉變。

最后，我要衷心感謝校領導的信任和支持，以及同事們的鼓勵和幫助。展望未來，我將以更高的熱情投入到教育教學工作中，為我校的發展貢獻自己的一份力量。

——述職人：________

——日期：2023年12月31日

工作年度總結述職報告(篇3)

行政管理部2010年工作總結暨個人述職報告

半年來，行政管理部在公司領導的帶領下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作、監督管理、服務公司等工作要點，強化管理，充分發揮好行政管理部工作承上啟下，聯系左右，協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，具體總結如下：

一、主要工作回顧：

作為行政主管，我清醒地認識到，行政管理部是總經辦直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政管理部的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、客戶接待等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

行政工作緊密圍繞設想的基本工作重點，充分結合具體工作實際，不斷轉換工作思路，創新工作方法。通過半年的工作、學習及不斷總結，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：

1、日常工作：

1）行政統籌工作的關鍵是事務控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、部門人員的管理、辦公室環境衛生保潔、資料的分配整理、部分客戶的服務工作、公司內部管理上的監管等工作。

2）切實抓好公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等商品的采購、調配和實物管理工作；聯系辦公設備的維修保養合作單位；對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。

3）愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以 “謹慎”、“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。

4）做好協調工作。行政作為辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這半年，行政管理部以“溝通協調、監督管理”作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協作配合。

5）認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施及監督；認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

6）制度建設。配合上級領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、業務類、風險控制類等等，以及根據企業現狀，適時增加新的規章制度內容以適應企業發展的需要。

7）落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作。依法到社保所辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。

8）做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備以及會后的會議記錄、整理等工作。

2、自身加強對財務知識的學習。

隨時隨地向財務管理部人員請教財務知識。

3、加強自身學習，提高業務水平：

作為行政主管，自身素質和工作能力是決定行政管理部是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。

隨著公司大發展和新形勢的需要，越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向總經理及其他部門人員學習，向書本學習?？傮w感覺自己這半年來還是有了一定的進步。

經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能

力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正

常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項

業務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工

作質量。

二、工作中存在的問題

回顧行政管理部這半年的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同

樣存在一些問題和不足。主要表現在：

1）面對以前從未接觸過的全新的行業、全新的環境，我花費了較多時間去適應和了解。

2）行政管理部的工作是一個很繁雜的事務性工作，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕

疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問

題應該更周到詳盡。

3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對本部門人員的管理不夠細致具體、對其他部門公司的監督工作力度不夠及缺乏持續性。以后再努力提高自身管理水平，同時更多

注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

三、2011年的工作計劃

充滿希望的2011年已經到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年里，我決心不斷學習，認

真提高工作水平，為公司的經營發展充分貢獻自己的力量，努力做到：

1）加強學習，拓寬知識面。努力學習擔保行業專業知識和相關法律法規常識。加強對行業

發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心

中有數，為領導的決策提供一定的依據和參考。

2）本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解個人的工作進度和問題反饋給上級領導，以便公司各部門經理及總經理在此基

礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。

3）注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好高效的部門工作氛

圍。

4）在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化本部門人員素質及職責意識，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予行政管理部工作新內涵，持續改進行政管理部對其他部門的支持

能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變。行政管理

部的工作突發性、偶然性、被動性強，因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。

5）全面提高執行力度，抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6）遵守公司內部各項規章制度并積極監督各項規章制度的執行情況，維護公司利益，積極

為公司創造更高價值。

四、新年展望和目標

新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。2011年，我要認真總結經驗，戒驕戒

躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到行政管理部的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和

后勤服務，為整體推進公司的發展提供基礎性服務，為公司整體工作目標的實現發揮行政

應有的作用，并爭取在2011年能獨立擔當起主持行政管理部全面工作。

最后，請公司領導給予行政管理部指導性意見。

行政管理部

行政主管—瞿安華

工作年度總結述職報告(篇4)

一、擺正自己的位置，營造良好的工作氛圍

人心齊、泰山移，領導班子的團結，能使領導班子的核心作用得到充發發揮。領導班子是事業發展的龍頭，努力加強“五型”領導班子建設，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心通氣，統一認識，化解思想矛盾，做到大事講原則，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣，穩大局，謀發展的凝聚力，樹立了團結、創新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯系，使本部門工作形成了整體力量。

二、加強理論業務學習，提高自身素質

加強政治學習，提高政治素質，思想的深度對于干部來講是一種覺悟、一種境界和責任，只有不斷地學習新的知識、新的精神，才能在工作和生活中不走彎路。今年以來，深刻領會其精神實質，通過學習，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，近幾年國家隊環境保護越來越重視，管理的力度也越來越大，出臺的法律、法規、條例也越來越多，而提出要求更是越來越高，面對環保工作的新形勢、新任務，作為一個“半路出家”的環保人，只有強化業務學習，才能提高處理工作的能力和執法水平，同時要求環境監察人員認真學習法律法規和業務知識，不斷提高自身的業務素質和綜合管理素質，能把學到的知識和經驗運用到實際工作中，為環保工作規范化、法制化奠定基礎。

三、注重廉政建設、牢記宗旨意識

首先做好廉潔自律，我心里非常清楚，雖然具有一定的行政權力，在工作中企業也是比較看重的，但作為公職人員，手中的權力是用來為人民服務的，不能以權謀私，不該拿的堅決不能拿，去年我局2名同志被市紀委，今年我市環保局監察支隊2名干部又因經濟和失職受審，警報長嗚，引以為誡，對不起黨組的培養教育，對不起親人希望和自己的人生。結合本單位實際，根據黨風廉政建設和權力內控機制的要求，與下屬部門簽訂了廉政目標責任書，一級抓一級、責任具體，分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處，今年以來，我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施，做到責任明確，獎懲分明，規范了監察人員的工作行為。開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結，要求各部門對轄區內的排污申報登記，建設項目是否執行“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收超標排污費，不辦理排污申報等違紀現象，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現象。同時要求自己接受群眾的監督，對可能影響公正執行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當的利益。

四、立足本職崗位，努力完成工作任務

在工作中我充分依靠集體的力量，從實際出發，發揚良好的傳統，利用人的主觀能動性開展工作。根據分管工作的特點，主要抓重點、熱點、難點問題、加大執法檢查力度、全面提升環保監督管理能力。群策群力，與同事們同舟共濟完成了年初省、市下達的排污收費任務，取得了一定的成效。

1、下大力氣抓了信訪工作。環保信訪量近幾年逐年增加，09又年是歷史上最多的一年，截止日前已有信訪947件，預計全年信訪總量達960件，去年為910件。前3季度，我市的環境信訪在省廳一直名列前茅，不僅影響了丹陽的對外形象，也直接影響到我市的新建項目的審批，市委、市政府對環境信訪高度重視，牽頭召開了各鎮區黨委書記參加的環境信訪會議。作為分管信訪的領導，本著對工作負責，以關心群眾切身利益的角度做好信訪工作，多次帶案下訪，一方面對污染企業嚴加監管，另一方面做好群眾的思想工作，使信訪總量在年底有了較好地遏制。

2、加大現場執法力度。嚴肅查處環境違法行為，有效地遏制污染反彈。由于我是新分管監察工作，對基層、企業的情況有一個熟悉過程，一有機會我就與大隊的同志一起跑現場，了解執法的程序和現場情況，帶領加強對重點污染源的監督檢查，對檢查中發現的違法行為及時進行查處。

3、按照上級環保部門的要求對我市的重點污染案件進行督辦，共督辦重點案件6起。通過督辦，使違法排污和違反環境保護有關法律、法規的行為得到有效的遏制和糾正，為今后環境保護管理工作順利開展積累的了經驗。今年5月，我市發生河水污染事件，前后一個多月事件，我全身心撲在現場，查找問題，分析尋求解決辦法，終于在較短的時間內，通過關閉2家企業，對7個企業限期停產治理，較好地解決了污染問題，化解了這次危機，順利通過了省廳的檢查驗收。

4、認真做好排污費的征收工作。今年我市排污費征收工作，由于受到金融危機的影響，征收進度一直不理想，前11個月，基本上排在全省68個縣（區）的倒數幾位，給我局的壓力很大。通過最后2個月的努力，我們嚴格按照收費標準收費，杜絕人情收費、協商收費，做到依法征收，及時解繳入庫，杜絕截留，挪用等現象發生。按序時進度，已完成全1600萬元年的征收任務。

5、做好秸稈禁燒工作。今年是鎮江大市范圍內全轄區秸稈禁燒的第一年，兩季加起來有3個月時間。作為禁燒工作的具體協調組織人員，從宣傳發動、巡查督察、現場處治、考核獎懲全程參與，由于是第一次搞這么大的活動，以前沒有經驗可借鑒，我們邊摸索變實踐，在市委、市政府的重視下，在兩級督察組的督促下，較好地完成了全年的禁燒工作，也總結出了一套較為實用的辦法措施，為以后的工作打下了基礎。

存在不足：業務能力須下大力氣提升，進一步提高學習的自覺性。工作的主動性不夠，有時工作效果不能讓群眾滿意。

工作年度總結述職報告(篇5)

2019年以來，本人先后任_副局長，_鄉黨委副書記、鄉長職務。長期以來，在縣委、政府的正確領導下，本人高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，認真貫徹執行縣委、政府以及縣紀委工作會議精神，嚴格對照廉政建設責任制要求，加強黨性黨風鍛煉，強化服務宗旨觀念，樹立清正廉潔形象，力爭做到干凈干事?，F將本人廉潔自律等的情況匯報如下：

一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。近年以來，經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

二是著眼大局穩定，積極做好本職工作。

認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協調，認真指導。

二、強化自律意識，努力勤政、廉政

在學習、生活好工作中，我始終以自律為本，以廉潔從政為起點，認清和履行好“自律”與“他律”的關系，從嚴要求，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。強化自律意識，努力勤政、廉政，好的表率作用。主要做到以下幾個方面：

自重：珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜群眾給予自己的權利和義務，不忘群眾的重托。

自?。航洺７词∽约旱乃枷胧欠穹宵h和群眾的利益。人的錯誤有它的過程，有萌發階段，辨認是很難的，往往是到了一定程度才能辨認，但那時已為時已晚。

自警：用紀律和法律法規來約束自己，警告自己不要有任何越軌的思想和行為。時時對照違紀案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己要時刻以群眾利益為重。

自勵：勉勵自己要富有旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態。在個人在工作、學習和生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有的良好精神狀態。成績面前不驕傲，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。

三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。

一是及時進行任務分解，推進落實。根據縣紀委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。

二是建章立制，確保落實。先后完善了《鄉鎮政務公開制度》、《鄉鎮干部考勤制度》、《鄉鎮政府機關財務管理制度》、《鄉鎮政府機關車輛管理制度》、《鄉鎮政府機關會議制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐壞的土壤。

三是加大管理力度，全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，實行會計委派制度，在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。進一步完善政務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都通過政務公開欄或公示等多種形式進行公開，增加了行政工作的透明度，規范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

總之，近五年來，按照縣委、政府黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識，形成了干事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進了各項事業的健康發展，在推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制的工作成果上得到鞏固、提高。雖然本人在廉潔自律和日常工作中取得了一點成績，但對照基層干群的期望還有一定的距離，主要表現在：一是理論學習仍然不夠，綜合素質有待于進一步提高;二是發展農村經濟的辦法、思路不多，有待于進一步創新和拓寬;三是干部隊伍建設上與上級要求還有一定的差距，在今后的工作中有待于進一步加強和改進。

在今后的工作中，希望各級領導和同志們一同幫助我、關心我，是我在實際工作中逐步進步、逐步提高。

工作年度總結述職報告(篇6)

述職報告

尊敬的公司領導：

本人xxx年開始參加工作，便從事建筑施工活動，xxx年至xxx年主要就職于xxx公司，曾經主持過的工程項目有年xxx月，受聘于唐山金瑞房地產開發有限公司，擔任項目甲方代表職務，負責金瑞國際工程質量、安全等與建筑施工相關的管理工作，指導本項目質量、安全方面的技術內容?，F將具體工作匯報如下：

我們的工程要比其他的地方項目要做的好，我們必須切實落實

我們項目的工程質量，工程進度要求在工地上不得半點怠慢.工程質量的好壞，直接體現我工作的成壞。也是整項工程的關健部分。在收到工程施工圖紙和方案后，我就先進行熟悉圖紙，了解設計意圖，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點，對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄，給領導提出來，得到明確處理意見之后再進行施工。針對在工程關鍵部位的施工時，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，對一般施工的各道工序作業，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題，及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部，做到發現問題及時向領導匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查發現問題及時停頓整改。我在本工程的日常工作中針對工地上所發現質量隱患與缺陷、不符合質量與規范要求的，以及在施工現場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜，在整個工程中我盡自已最大努力把工程做好把質量做好！同時也

深知這樣做的必須性。

當然工作中還有很多不足，我會更加繼續努力爭取做的更好!

述職人： xxx

年月日

科普工作年度述職報告精選

如何讓自己的年度述職報告在眾多人中脫穎而出呢？光陰匆匆而過，一年的工作暫時告一段落了，我們需要從對學習和工作生活等表現加以述職報告和概括，寫一份年度述職報告了。寫好年度述職報告，可以清晰知道自己這段時間的工作成果，以下內容“科普工作年度述職報告”為述職報告之家編輯收集整理，本文僅供參考希望能對您有所幫助！

科普工作年度述職報告 篇1

近年來，工業園區管委會認真按照縣委、縣政府、縣教科局要求，結合本地實際，貫徹十八大精神，認真落實科學技術是第一生產力的思想，深入實施科技XX縣戰略，依靠科技普及提高勞動素質，全面推動工業經濟健康發展。

一、開展科普工作的主要措施

1、成立領導機構，強化責任主抓

園區管委會高度重視科技普及工作，把科技普及放在經濟發展戰略的首位，經常聽取科普工作匯報，研究解決科普工作中遇到的新情況、新問題。我委專門成立了科普工作領導組，由管委會主任任組長，副主任任副組長，設有科技副主任主抓科普及工作，成立了科學技術協會，制定了管理制度和目標。各園區都配備了科技副組長和技術員。制定了科技普及工作發展規劃、科普年度計劃，把科技工作列入領導班子任期目標責任制進行考核，為科技普及工作的開展提供了有力的組織保證。

2、提高科技培訓，提高全民素質

科學技術是第一和產力，為了促進各項工業新技術的推廣和新成果的應用，我為狠抓了企業培訓。園區辦起了科技培訓中心，并XX縣職中、縣勞動局技校接成對子，組織集中培訓，先后培訓14次，培訓人數達到9500余人次。同時，我們針對各企業的發展優勢，采取分片培訓等形式，直接把科學技術推廣辦到工人中間。今年園區工人參加了各文化站的電腦培訓，使廣大工人朋友可以通過網絡獲取更多的科技知識，促進了科普工作的快速發展，有力的推動了產業結構調整，加快了致富的步伐。

3、建立示范基地，促進科技成果轉化

在工人群眾普遍提高科技知識的基礎上，我委根據各片發展優勢，建立科技示范基地，依托基地帶農戶，促進科技成果轉化，已經建立了示范基地。

4、建立科研機構，搞好優質服務

根據工業結構調查的需要，成立了工業科技服務部，對企業進行產前、產中、產后的服務，按生產技術需要，及時印發了“科技明白紙”指導生產。

二、開展科普工作的主要體會

1、只要領導重視，科技就能發展

我委領導特別是一、二把手，真正把科技工作列入重要議事日程，經常聽取匯報，及進研究解決問題，全委上下合力，為科技工作的推廣應用創造了環境。近年來，我委科普工作發展迅速，培養了一批科技推廣骨干，促進宣漢經濟和社會的快速發展。

2、只有科技進步，才能實現經濟又快又好發展

在開展科普工作和實施“科技XX縣”戰略中，我們始終把堅持培訓，全面提高工人的科學文化素質，建立示范基地，加快科技推廣工作放在重要位置，有力地促進了產業結構調整步伐，加快了全縣經濟的快速發展。

三、今后科普工作的打算

1、多方籌措資金，加大科技投入

科技投入是科學發展的動力，我們要采取多種形式，多方籌措資金，不斷加大科技投入比重，特別是要在優勢項目上，要加大扶持力度，培養科技發展的龍頭企業和品牌基地。

2、啟用科技人才，發揮骨干作用

科技的競爭是人才的競爭。我們要加強科技隊伍的建設和管理，把那些有一技之長的科技人才組織起來，充分發揮他們在科學技術普及和農民現代化建設中的作用。另外，還要同科研校加強聯系，不斷向科技事業注入新的活力。

3、加強科技示范，完善獎勵辦法

科技示范典型是依靠科技致富的新生產力的代表。我們要大力培養、表揚和獎勵種類科技示范典型，以點帶面，加快科技興鎮步伐，促進園區經濟全面騰飛。

新形勢、新常態，也給我們提出了更高的要求，我們將凝心聚力，全面推進我鎮農村文化事業的繁榮和文化產業的發展，使我鎮群眾文化工作再上一個新臺階。

科普工作年度述職報告 篇2

一、領導重視，加大投入，營造良好的科普宣教氛圍。

科普宣教工作是一項投入大，產出小的工作，但其直接影響到社區全面推進素質教育的質量。本著一切從居民出發的思想，一年來，社區在經費十分緊缺的情況下仍擠出有限的財力加強科普宣教工作的設施建設，一是建成高標準、有示范性的“科普居委”，不間斷地舉行各類科普活動，大大增加了科普普及教育面。年內，我們利用這些優良的硬件設施，舉行了形式多樣的活動并開辦了各類輔導班。二是改造了社區圖書館總館，擴大了圖書館面積，為社區各圖書館補充更新科普類圖書。三是新增一個市民健身點，一個市民運動場，方便居民就近科學健身就近活動，為居民的體育健身活動提供了便利。

科普工作是一個廣義的概念，與人們日常生活工作密不可分，科普內容涉獵范圍廣，內容豐富復雜，而我們的科普干部和科普志愿者不可能樣樣精通，抓好這支隊伍的建設，落實培訓工作，直接關系到社區科技教育質量。因此我社區邀請有關專家、學者和科協的老師作科普知識講座，對社區科普干部和科普志愿者開展系列科普講座，這些講座有效地提高了科普干部和科普志愿者的科普知識水平和科普輔導能力。這些科普干部和科普志愿者廣泛組織開展科技活動，在培養居民科學素養和創新精神，提高實踐能力方面起了很大的推動作用。

科普宣教工作貴在堅持，一年來通過街道，社區，學校多方聯動的方式開展了許多豐富多彩，為廣大居民喜聞樂見的科普宣教工作

今年的科普工作通過科普人員的積極努力，科普成果以基本顯現，但我們不能滿足于現狀，我們深刻認識到我們的工作還有很多不足之處，如在目前下崗人員，外來人員多的情況下，如何更深入的加強這一類群體的科學普及是我們科普工作的創新所在，我們將在今后的工作中更加努力的去探索更好的解決這一類問題的新工作思路工作方法。

科普工作年度述職報告 篇3

經過多年來的科普宣傳教育，尊重知識，尊重人才，尊重科學在社區上下已蔚然成風，成為大家的共識。為了加強科普宣教工作的力度，提高宣傳教育的效果，進一步推進科普宣教的廣度和深度。社區專門成立了由分管領導負責的科普宣教工作領導小組，經常召開領導小組工作會議，布置落實科普宣教工作，研討科普宣教的新思路、新方法，形成一套切實可行、操作性強的獎勵制度，大大提高了科普宣教工作的實效。

科普宣教工作是一項投入大，產出小(幾乎沒有產出)的工作，但其直接影響到社區全面推進素質教育的質量。本著一切從居民出發的思想，一年來，社區在經費十分緊缺的情況下仍擠出有限的財力加強科普宣教工作的設施建設，建成高標準、有示范性的“科普居委”，目前社區科普居委已達到全覆蓋，科普居委不間斷的舉行各類科普活動，大大增加了科普普及教育面。如在暑假期間組織學生進行青少年暑期科普制作，開辦了心理碰碰車，青少年如何制定學習目標等科普講座，通過寓教于樂的方式使居民真正從自身開始學科學，講科學。為進一步有效的做好科普教育工作，年內，我們利用這些優良的硬件設施，舉行了形式多樣的活動并開辦了各類輔導班。如信息苑在暑期舉行了綠色網上行活動，通過邊講課邊實踐的方式讓居民接觸網絡并利用網絡增大自己的科學知識面。改造了社區圖書館，擴大了圖書館面積，為社區圖書館補充更新科普類圖書。新增一個居民健身點，方便居民就近科學健身就近活動，為居民的體育健身活動提供了便利。

科普工作年度述職報告 篇4

科學技術是我國發展的基本動力，事關經濟振興、科普進步和社會發展的全局。努力提升教育理念，積極深化教育改革，全面推進素質教育，不斷豐富示范，廣泛開展科普活動，充分發揮學校在科普工作中的作用，多形式、多渠道地為青少年學生提供科普活動陣地，培養他們的思維能力、動手能力和創造能力。從科學知識、科學方法和科學思想三個方面對學生進行科學技術普及教育，下面就學校科普工作匯報總結如下：

一、精心部署、全員參與。

學校領導層高度重視學校的科普工作，由主任室潘衛成主任親自任組長，各科室主要負責人為成員，領導組做到了明確任務，責任到人。潘主任多次在會議上表示，學校工作要為科普工作開綠燈，在人力、物力、財力上給予支持。加強對科普工作的宏觀指導，加大對日常工作的監督力度。

學校全體員工能將科普工作滲透到平時的日常工作中來，在教育教學工作中滲透科技創新的思想，每位教師都要在自己的教育教學工作中滲透科技創新的思想，廣泛開展科普類實踐活動，有專職教師對科普類實踐活動做指導，每組實踐活動都做到有計劃、有內容、有學生、有場地，努力做到有實效，積極開展科技活動，在活動中使學生受到教育，培養學生的動手動腦能力，充分發揮他們的聰明才智，充分調動師生的積極性，積極參加學校、縣、市、省組織的科技活動，動員教師學生撰寫科技論文，組織學生參加科技競賽，通過一系列活動，使學生們受益非淺，老師們也看到了科普教育的實效和發展前景，極大地調動了師生參與科普活動的積極性和工作熱情，進一步保證了學校的科普工作再上新臺階，科技創新方面的成績有了全面提升。

為了把科普教育思想滲透到教育教學工作的全過程，進一步引領師生主動地開展科普工作，學校加強科普工作的制度建設，以制度規范科普行為，以制度激勵和促進科普工作的開展，此外，科普工作努力做到計劃先行，學校每年初召開科普工作專題會議，認真討論研究，制訂切實可行的計劃，對學年工作做出整體安排，然后狠抓計劃落實，并對每學年的科普工作及時進行總結，找出存在問題和差距，及時糾正，彌補不足。由于重建制度，計劃先行，科普工作的開展思路清晰，穩中推進，有條不紊。

二、加大投入營造氛圍。

學校充分利用校園廣播室、宣傳櫥窗、班級板報、教職工例會等陣地，大造輿論宣傳的聲勢，營造良好的氛圍，努力使科普工作深入人心。

學校努力營造濃厚的科普教育氛圍。為使學生在學校有更多的科普活動場所，充分利用和發揮科技館、環保館等的教育資源，學校不斷加大投入，加強科技館的硬件建設，充實和完善硬件配備，基本做到科普教育“環境化”。

學?？破展ぷ鞯闹髑朗菍W生實踐活動，抓學科滲透，做到科普教育“學科化”，科普教育內容豐富，知識面廣，科學性強，各門學科不僅具有科普教育的豐富內容，而且各學科中滲透的科普教育內容既是漸進的、相對獨立的，又是相互聯系的，抓好科普教育的學科滲透，提高綜合運用知識的能力，充分挖掘學科教育中的科普教育，是學校開展科普教育的堅實基礎。為此，我們一方面重視科普教育在各學科中的有效滲透，以科普輔導教師為骨干，以活動科集體備課等形式，組織教師分學科、分系列、分層次整理出學科滲透科普教育的知識點，使科普教育在各學科中具有可操作性，從而達到有機滲透有目的。另一方面，我們重視各學科間科普教育內容的相互溝通，使各學科教師齊頭并進，相互連通進行科普教育，聯合進行科普教育滲透，使科普教育真正落實到各科教學之中。

三、打造科學型教師隊伍。

一流的學校既要有一流的設施，還要有一流的教師。“教師是一個學校的靈魂”，是學校的生命和活力所在，精神和力量所依。教師首先應該成為“勤于動手”的榜樣。

（一）組織學習，提高認識。

堅持不懈地組織教師進行學習，學習國家有科普教育的法令條文，學習與科普教育相關的理論，學習其他學校的教學實踐經驗，努力轉變不適應科普教育思想的觀念，不斷鉆研科科知識，提高自身素質，增強科普育人本領，激發服務學生熱情，熱愛科普教育，爭當科普教育的實踐者和探索者。

（二）專家引路，培養骨干。

學校積極與縣內外教育專家取得聯系，經常向他們請教或邀請他們來校作學術報告，如20XX年下半年11月華中師范大學的郭元祥教授來學校把脈會診，指導培養教師開展科普活動。同時我們還積極組織有關教師參加科技類進修和培訓，學習先進的教育教學理念，采用走出去請進來等多種形式，學習他人先進的教育教學經驗，從而形成了一批科普教育骨干，有了這樣一批科普教育的領頭雁，有力地推動了學?？破展ぷ?。

（三）科研導航，開發科普資源。

為了豐富學校，整體推進科普工作，倡導研究之風，以研促教，學校要求全體教職工根據科普思想，圍繞科普目標，研究本崗位、本學科的實際情況，分析開發科普資源，找準突破口，制訂切實可行的科普方案，并加強相關學科的聯系和所有學科的`滲透，目前，一大批教師在科普教育的實踐中不斷成長，學校逐步形成了一支科普型的教師隊伍。以他們為主體，不斷開發新的社會實踐課程。

四、開展豐富多彩的科普活動。

實施科普教育的關鍵在于師生“勤于動手”，在于從實踐中體驗發展?；顒诱n程中蘊含有豐富的科普教育內容，多形式、多渠道地開展科普活動，而且是培養學生創新精神和實踐能力的有效途徑。

1、社會實踐活動。

社會實踐活動是學校開展科普教育的最主要的形式，每年約有4萬中小學生到學校參加社會實踐活動，我們為他們精心準備了科普課程，有《生態調查》、《急救自護》、《航模》等十余門實踐項目。輔導教師在指導過程中，注意學生自主發展，調動每一位學生的積極性，使學生的興趣愛好獲得滿足，每個學生的個人潛能得到和諧、自由發展。

2、開放科普教室。

為了全面提高學生素質，充分發揮各科技活動室的資源效益和社會效益，學校各類科技活動室包括對學生免費開放，每天有人值班，責任到人，加強管理。并做好接待和講解工作。

3、開展豐富多彩的科普活動。

9月14日，學校以“全國科普日”為契機、以“保護生態環境，建設美麗中國”為主題，開展了為期7天的“科技活動周”活動。在這七天里，教師開展案例設計、模擬課堂、環保演講等活動；組織學生參加南黃海一日行、海鳥觀察、兒童科普畫創作等競賽。

在今后的工作中，我們會進一步加強對科普教育的宣傳力度，提高師生、家長、社會對科普工作的認識，努力提高科普教育的實效，爭取形成廣泛的共識，進而形成科普教育的強勁合力，推進科普工作。組織對科普教育的理論學習、研究和實踐的探索，提高教師從事科普教育的素質和能力。加強科普教育的校本開發，走出一條符合學校特色的科普教育之路。