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      監理工程工作報告范文

      發表時間:2022-06-30

      優質總結:工程工作報告(篇二)。

      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“優質總結:工程工作報告(篇二)”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      為了使遠程教育設備在我校得到充分利用,使我校教師充分利用優質資源進行教育教學互補,從而整體提高我校教師的教育教學水平,真正做到辦人民滿意的學校。

      一、遠教工程在我校實施情況

      1、首先,學校領導、信息技術人員組織有關人員配合施工隊安裝遠程教育“模式二”設備,接專線、做防雷天線、澆灌天線底板,并協助安裝人員對衛星接收設備進行擺放、布線等。工程在我校得以順利實施并交付使用近四月。

      二、目前應用狀況

      (一)、學校根據要求很快成立遠程教育領導組,經研究制定了以下各種制度和計劃:

      1、《全體教師遠程教育技術培訓計劃》

      2、《管理人員責任制度》

      3、《設備管理和維護制度》

      4、《安全保衛制度》

      5、《培訓登記制度》

      6、《資源使用登記制度》(泡泡演講稿 wj62.com)

      7、《遠程教育教師培訓登記簿》

      8、《遠程教育資料借領登記簿》

      9、《遠程教育下載節目登記簿》

      10、《遠程教育工程設備維修、維護登記表》

      (二)、加強人員培訓,狠抓設備的管理和使用,充分發揮遠教資源的效益。首先認真組織學校技術管理人員參加上級電教部門舉行的各級各類專業技術培訓,3人次參加省、市級的培訓。其次認真開展了校本培訓。從xx年2月起對全體教師開展了現代遠程教育信息技術強化培訓,有針對性地對教師進行了課件制作,因特網資源、遠程教育資源查找、下載的培訓,通過培訓,全體教師能熟練地搜索、下載、并能制作課件,使用因特網、遠程教育網里的教育資源。

      (三)、資源接收正常有序,管理措施到位,遠程教育工程設備使用良好。遠程教育設備安裝以后,我校認真組織技術管理人員接收了遠程教育網的各種資源。并借助互聯網,使可用的教育教學資源搜索范圍得到擴充。

      三、遠教工程結碩果

      (一)經過幾個月來的試用和培訓,我校教師能基本掌握遠程教育設備的收視、資料的整理、資料的下載、資料的刻錄等技能并付諸應用。為學校的教育教研工作上升一個臺階提供了新的契機。學校充分利用教育資源,進行教研活動和校本培訓工作,在保證設備正常有序地接收到中央和地方電教館衛星教育資源的前提下,學校圍繞教育資源有序開展了各種教研活動。定期組織教師收看教育節目,組織教師利用教育資源開展教學。

      (二)學校教師對遠程教育資源發生了濃厚興趣,校園里掀起了收視教育電視節目和瀏覽教育衛星網絡資源信息的熱潮。在現代遠程教育資源管理與應用方面取得了初步的成效。

      1、師生初步嘗到了現代教育技術特別是衛星資源給課堂帶來的活力。

      2、教師的教學方法、備課范圍(備教材、備學生、備遠教資源)、計算機使用技能都得到明顯的改變。

      3、遠程教育資源將逐步變成知識傳播源,成為學生發展、教師成長的中心。

      (三)利用互聯網在網上建立了學校博客,鏈接三亞市教研室博客網,使用論壇的豐富功能開展培訓、交流、合作,提升了學校的影響,擴大了教師的視野,增加了學習氛圍。

      (四)一點遺憾:從各級培訓和資料來看,“模二”的設備配置是“模三”中的一小部分。對于我們學校來說一臺電腦既要用做資料接收又要在多媒體教室(簡易)發揮教師機的做用,顯然是力不從心,再加之教師和班級比較多,在使用上更是捉襟見肘,滿足不了需求。

      總之,遠程教育工程是縮小城鄉差距,共享優質教育資源的“教育扶貧工程”,此工程的實施給我們學校注入了新的活力,為我們學校的發展打開了一扇全新的窗口,必將為學校發展插上騰飛的翅膀!

      小編推薦

      [優質總結] 工程述職匯報(篇二)


      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了反饋工作質量,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編為大家整理的“[優質總結] 工程述職匯報(篇二)”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      尊敬的公司領導:

      您好!很高興可以進入天遠工程機械有限公司工作,能夠加入這個優秀的團隊并成為其中的一員我倍感榮幸。在領導的帶領或同事們的幫助下使我可以在這里學到了很多以前在學校里沒有學到的東西,特別是與人交際和處理問題上的能力?,F在我已經進入天遠并在這里工作三個月了,以下是我在這里三個月的工作中的一點感受。

      剛進入天遠時我接手的是小松的業務,這項業務包括兩個大方面的工作:

      一是每天首先看一下自己所負責人員當天的計劃,然后在TYMICS中整理服務人員前一天的日志并把服務人員前天的公里數發送給他們,以便他們核實;

      二是對服務人員所接觸的用戶進行回訪,在這回訪中一是向用戶核實;二是了解一下用戶對服務人員的評價;

      三是在了解一下用戶對我們公司的意見或建議。

      雖然現在看起來已經理清了自己的思路但當時只知道自己每天都很忙,工作多的做不完,后來曉影說你自己每天來了以后你先別急著做工作呢,先把你今天的工作整理一下,在知道自己做什么的時候在開始工作,這樣的話你也不用每天都忙著而不知道該做什么了。如果你接到了用戶的電話但不知如何處理可以轉到我這,但這些問題你以后都要學著自己去處理。確是這樣,我每天都試著這樣做慢慢的我業余時間多了,也不像平時那樣忙了。其實讓我時間充裕的還有一個原因就是寇姐給我們的一個每日工作詳解,雖然這時我接手的是徐工,這個每日工作詳解對我來說可能其中有好多工作我都不用做,但它對我來說也是有很大的幫助的,我也像寇姐那樣把我每天要做的工作整理了一下,然后也給自己規定一個時間點去做一件事,剛開始時我會給自己長一點的時間來做一件事,但慢慢的我會把做同一件事的時間減少,一是自己首先對這件工作有了了解;二是也提高自己的工作效率,這也就是常說的熟能生巧吧。這也是我在這里學到的工作方法。

      還有一個對我影響很大的就是每月必須做的月總結。剛開始做月總結時自己都不知道做什么,看旁邊的同事在忙而且自己不知道應做什么心里只是急而有很多工作在平時里都沒有接觸到也不知應怎么做。但經過一個月的月總結現在每個月的月總結中所用到的數據現在也知道在平時里整理以不至于到月底時不知道從那里下手。比如在我們平時工作中如有服務人員突發報修,這時他們的工時會是“待定”的這就需要我們去系統中去看他們到達用戶的時間和他們向我們說要給這個用戶服務的時間之間的差。向這樣的工作我們可以平時就做而不用到月底才去做,這樣我們就減少了月底的工作量。

      在這三個月中給我感受最深的就是要學會“學習”,這里的“學習”并不是簡單的學習,而是去學習一種方法,去學習從這件事中所得到的教訓或從這件事中所總結出的經驗。

      我覺得我們這里每周的周例會正好為我們每一個人提供了一個可以互相學習的平臺,其中有好多的工作方法都是從每個周例會中所學到的。他不僅讓我們可以互相學習還讓我們彼此有了更近一步的交流和了解。

      我們的工作不只是自己一個人工作,服務人員和用戶才是我們工作的核心。這也是判斷我們工作能力的一個重點。我認為我們正是一個連接用戶和服務人員之間一個紐帶,從這之中可以想象我們工作的得要性。

      但這對我來說也是一個挑戰,我這個人比較內向也不善于交流,但我也正好借用這個平臺來給我一個和別人交流的平臺、給我一個可以獨立解決問題的空間、給我一個長大的機會。首先我來說一下我們平時和服務人員之間的溝通:我認為我們和他們之間應象朋友一樣,我接手徐工區以來,聽說他們以前根本沒有報過日志,現在突然讓他們報日志他們真的是有點不適應,這時公司給他們一段的適應時間。

      在這段時間內也正是我們以后能否很好的合作的關鍵時刻,如果這段時間用好的話可能以后我們雙方的工作都好做,但如果我們這時溝通不好以后將會出現很多的問題。比如他們平時報日志的時候如果我只是按照公司的要求來對他們進行考核而不把這些考核政策或是他們那時做錯了不是第一時間通知他們的話那么他們也不會知道自己這里做錯了,以后他們還會在犯相同的錯誤。這樣的話以后我們之間的溝通將會有很大的阻礙。這也是我在這里和學校里所不一樣的,學校里會有老師教你,給你解決問題的方法,但是在這里你要學會自己解決問題、學會自己去進行個人總結。還有一點就是在這里如論何時有了問題都要第一進間反映。

      我們和用戶之間的溝通:其實我們和服務人員的工作重點就是我們和他們一起給這些用戶們做好服務。他們是一線的服務人員而我們則是二線的服務人員。如果在外的服務人員做的很好而我們則對用戶是一種推脫或是一上不放在心上的態度那么用戶對我們的評價也不會太好。我們的工作就是讓用戶時時記得我們,如果他們的車出現了問題或故障后第一時間想到的也是我們。這些是對我們以后工作中努力的目標。

      由于進入公司的時間還比較短,各項工作還在摸索之中,因此工作中也存在很多的不足。在今后的工作中,我一定會總結經驗吸取教訓,揚長避短,不斷完善自我。以更飽滿的精神投入到工作當中,不辜負公司領導的殷切希冀。不足之處,懇請公司領導批評、指正。

      總結閱讀: 工程造價工作報告(篇二)


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了與時俱進、跟進任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?以下是小編為大家收集的“總結閱讀: 工程造價工作報告(篇二)”僅供參考,歡迎大家閱讀。

      我自10月參加工作以來,工作中,時常接觸到與機電安裝有關的工程結算和預算工作,在 20xx年取得造價證之后,我可以作為一名造價人員正式參與到日常的預算工作中,轉瞬即逝,三年來我也在工作中不斷的學習進步,以下是我在這三年的工作總結,希望在總結經驗的過程中,為以后的工作打下堅實的基礎,不斷提高自己的能力。

      一、工作業績方面

      1、負責三水平轉彎膠帶輸送機的基本建設零星安裝工程,工程結算總造價35.6萬元。

      2、負責-520膠帶輸送機安裝,工程結算總造價20.4萬元。

      3、負責3304下順槽膠帶輸送機安裝,工程結算總造價12萬元。

      4、全程參與2208轉向膠帶輸送機安裝的過程造價、設計以及安裝工作,包括圖紙設計、加工、造價等,工程結算總造價50萬元。 這三年來,我對造價有了初步的了解,感覺到了學習的重要性,認識到好的業績離不開領導正確的決策和個人的辛勤勞動,只有善于只有善于及時總結過去的成績與過失,才能更好的提高我們的工作能力。

      二、繼續教育培訓方面

      1、在平時的工作中,收集有關造價、定額、工程量計算等方面的資料。熟悉有關預算等軟件知識,不斷提高自己的工作效率。了解有關定額各方面的知識,不斷擴展自己的知識領域。

      2、積極參加有關造價的培訓,增強自己的學習能力,認識從事造價工作的其他人員,加強自己的人際交流能力。

      三、職業道德方面

      1、態度決定質量。工作時的態度決定了工作的質量,在工作中,我時刻以造價員的職業道德為準則,始終保持嚴謹的工作態度,強烈的責任心,忠于職守,以公司的利益最大為最高行動準則。通過學習造價員如何進行預算、如何有效的節省成本以及在預算中如何使公司的利益最大化,讓我真正的理解了造價預算在工作中的重要性。我深深的體會到每個員工的“執行力”就是企業的前進車輪,每一個員工的“結果第一,理由第二”就是企業的目標的實現。

      2、工作中需要團隊精神。團隊精神是我們企業能面對風雨更加從容,團隊精神是我們部門工作更加完整迅速,因而我為融入到公司的團隊之中并為建立一個良好的團隊而努力感到而榮幸。所以,我在工作中,與同事密切協作,為工作順利的完成盡最大的努力,能夠很好的團結同事,具有較強的全局意識、團隊意識。

      四、工作總結

      1、通過在公司的工作與以往工作經歷的比較,我認識到目前的許多好的工作方法,比如我們在簽訂合同時“合同價一次包死”的做法,很大程度上避免了簽證變更而影響的工程造價的不確定性,對整個工程成本的控制起到了降低成本的作用。但是這也會使得圖紙出來以后急于開工的情況下,怎樣才能快速準確的確定合同總價,當然這需要我們造價預算人員大量而集中的工作。

      2、工作中,不僅要算的對還要算的準。實際在工作當中我更應該在圖紙設計時的工程造價的前期控制和工程管理過程中造價的過程控制。比如在設計階段各個造價指標的合理控制,這種指標要有歷史數據統計得出得出而不是僅憑個別工程經驗。而在工程管理過程中造價的過程控制這更要求我們隨時掌握工程進度及其工作流程,發生設計變更簽證及時反映出造價的動態變動情況,同時加強與施工隊伍的過

      程管理,才能更有效的控制成本。

      3、通過這次總結報告,使我認識到了我在從事造價工作中的突出和不足之處,無論多么輝煌的業績,那代表著過去,只有把將來的工作做到好,做到實,才能在工作中不斷學習進步,才能使自己的突出之處更突出,才能不斷的彌補自己的不足之處。

      優質總結:督查工作報告(篇二)


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了更好的落實工作任務,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“優質總結:督查工作報告(篇二)”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      今年以來,我鎮認真貫徹落實十七大會議精神,深入踐行科學發展觀,以學習實踐科學發展觀活動和“促和諧、建強村”活動為總抓手,整班子,強隊伍,建制度,創思路,抓落實,力爭把我鎮基層黨建工作推上一個新臺階。

      一、基本情況

      xx鎮地處x縣西北,全鎮總面積5.1平方公里,耕地4.3萬畝,總人口3.8萬人,轄六個管區,34個行政村?,F建有34個村黨支部和7個鎮直黨支部,全鎮共有黨員1325名,其中婦女黨員121人,農村黨員1101人。今年完成民營固定資產投入1.2億元,招商引資8000萬元,新建冬暖式大棚632個,大拱棚1822.5畝,成立農民專業合作社7個,新建高標準農業示范園4處,計劃生育招商引資等工作成績顯著,實現了三個文明的協調發展。

      二、主要工作

      (一)創新農村基層黨建管理,提高農村基層黨建水平。

      1、建立健全基層黨建工作責任制。鎮黨委制定下發了《關于實行黨委抓基層黨建工作責任制的意見》,建立了領導帶頭、層層負責、分層落實的基層黨建工作責任體系,建立健全領導干部黨建工作聯系點、黨建目標管理、黨建考核及評比表彰等相關制度。結合學習實踐活動開辦鄉村干部講壇,開展黨支部書記專項述職述廉,要求每名支部書記都要談認識,談體會,談措施,現已開展鄉村干部講壇2期,9個村的支部書記進行了述職演講。

      2、規范書記隊伍建設,提高農村基層干部素質。結合各村實際,每月組織3次以上村黨員干部學習,并通過走出去、請進來的方式,組織村支部書記外出實地考察,確定自己的村莊經濟發展思路,切實提高了農村干部的整體工作能力;在激勵保障方面,我們為每位農村支部書記辦理了養老保險,并按時足額發放兩委干部工資;嚴格落實了“兩公開、一監督”制度,堅持每月上旬民主理財、10日定期公開帳目,規范了農村集體資產和財務管理,進一步健全和落實了村支部書記管理監督機制。

      3、創新選人標準,積極做好村兩委換屆選舉。一是選拔經濟能人擔任支部書記,逐步建立起一支政治素質好、工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的農村基層組織隊伍,目前全鎮經濟能人擔任支部書記的村達到60%以上。二是強化民主手段,在村“兩委”換屆中實行“兩推一馴,同時采取回請、下派、兼職等多種形式解決個別村支部書記缺職問題,有效化解了部分難點村的宗族矛盾,維護了穩定,促進了發展,得到了群眾的支持和贊譽。

      4、規范村級活動場所,提高基層組織陣地建設水平。20xx年來,我鎮獲得中央、盛市、縣補助資金的村莊共6個,現已全部建設完畢。在工程建設資金補助上,按照“高標準建設、高標準補助,一般性改造、合理補助”的原則,堅持以項目補助xx縣財政配套資金為主,鄉鎮財政適當補助的原則。目前,上級財政共下撥專項資金18萬元,鄉鎮、村自籌12萬元,保證了工程建設進度和配套資金的有效落實。

      (二)創新非公企業黨建,發揮“兩新”組織黨建工作合力。

      我鎮有非公有制企業14家,其中規模以上企業2家,xxx縣鑫旺塑編有限公司具備成立黨支部的條件。該企業注冊資金360萬元,上半年收入90多萬元,現有職工55人,其中黨員3名,入黨積極分子2人。

      1、創新機制,下派非公有制企業黨建指導員。我鎮下派了副科級企業黨建指導員,幫助企業建立健全黨建規章制度,落實了活動場所,電教設備等,對全鎮企業黨員分布情況及員工思想狀況進行全面的調查摸底,了解和發現企業中的優秀分子,鼓勵、指導優秀分子提出入黨申請。

      2、強化措施,開展非公企業黨建規范化建設。抓好黨組織活動規范化建設,按照“三會一課”制度要求,定期走訪督查;抓好黨員隊伍規范化建設,實行非公企業發展新黨員委托培養制度,壯大黨員隊伍,落實培養措施,擴大黨建覆蓋面。

      3、開展活動,營造良好黨建氛圍。開展“雙培雙推”主題活動,即把生產經營管理能手中的積極分子培養成黨員,把黨員培養成生產經營管理能手;把經營管理層中的優秀黨員推選為黨務工作者,把優秀黨務工作者推薦入經營管理層,引導黨員和業務骨干培養成黨員,引導黨員和業務骨干在企業發揮好作用。

      (三)創新農村黨員管理,增強農村黨員隊伍的戰斗力。

      1、積極開展農村黨員“雙帶”活動,提高農村黨員帶頭能力。我鎮立足實際,對農村黨員從政治思想上、發展本領上、群眾信任度上再提新要求,比誰“帶頭創業能力強、帶民致富能力強”,并制定了具體的考核激勵措施,引導他們在農村第一線的.領導和推動力量,在經濟社會發展中發揮好先鋒模范作用。

      2、黨員定崗定責,進一步推進農村各項事業的發展。針對黨員分布廣、人數少的實際,以黨支部為單位,本著因人因地制宜的原則,設置政策宣傳、科技示范、文明新風、治安調解、村務監督等崗位,通過自我認崗、民主薦崗、支部定崗、考核評崗等形式,一人一崗,使552名農村黨員有了新的“崗位”。全鎮黨員在產業結構調整、招商引資、維護社會穩定等方面發揮了帶頭作用。

      3、創新入黨積極分子管理機制,積蓄后備力量。利用學習實踐科學發展觀活動的有利契機,采取上黨課、聽專題報告、開交流座談會等形式,舉辦入黨積極分子培訓班;建立結對培養制度,由各黨支部指定正式黨員與入黨積極分子結成幫扶對子,給予幫助指導,并把培養情況及時上報黨支部;建立談心匯報制度。各黨支部定期與入黨積極分子談心交流,掌握情況,及時記錄好每名入黨積極分子現實表現,撰寫考察記錄,建立起一支高素質的后備隊伍。

      我鎮的基層黨建工作在上級組織部門的幫助支持下,在全鎮干部群眾的共同努力下取得了一些成績,但與上級的要求還有一定差距,與兄弟鄉鎮相比還存在不足。下一步我們將進一步建立健全基層黨建制度,創新黨建管理辦法和實踐載體,努力做好我鎮的基層黨建工作,為全鎮的經濟社會健康科學發展提供堅實的組織保障。

      優質總結:出差工作報告(篇二)


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了落實工作目標,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?小編特地為大家精心收集和整理了“優質總結:出差工作報告(篇二)”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      一、出差地點

      湖南省常德市武陵區、鼎城區、德山經開區。

      二、出差時間

      xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

      三、出差目的

      調查了解常德市場政府環衛設備采購權重關系,了解市場現狀及市場機會;調查拜訪下級貿易商。

      四、出差行程

      (略)

      五、出差感想及發現的問題下一步計劃

      本次出差發現市場容量很大,并且很多人都對固廢處理現狀不滿意,經過交流對我公司的一些理念十分期待。目前在市場上發現跟客戶打交道時間比較短,能摸到和了解的情景都是比較表面的東西。并且有些下游公司老板經常是一個人注冊幾個公司,想找這些公司卻也沒資料可查。

      下一步工作計劃把重點放在著重摸清梳理政府機構環衛設備采購權重關系,找準關鍵人,了解更準確的項目機會及投資運營結款方式。加大業務渠道的開展,針對物業進行智能化物業運營做好工作。最終是開發好當地下游貿易商,經過傳統渠道來擴充及擴大市場占有率及品牌知名度。

      總結閱讀: 工程師工作報告其二


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了與時俱進、跟進任務,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?以下是小編為大家收集的“總結閱讀: 工程師工作報告其二”歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      尊敬的評委:

      我叫xx,男,漢族,

      20xx年6月至20xx年6月在 建筑設計咨詢有限公司(上海分公司)從事給建筑設計工作。20xx年7月至20xx年2月,在設計有限公司,任建筑專業負責人,項目經理。

      20xx年3月至今,在 設計院有限公司?,F任公司市政設備室主任及項目經理,分管公司建筑設計的項目及專業管理工作。

      任職工程師7年以來,本人遵紀守法,愛崗敬業,認真學習,不斷進取,專業水平不斷提高,工作業績突出,主要有:考取ISO質量管理內審員資格,負責公司質量管理體系的內審,同時配合外審工作;參與本公司大型設計任務9項;公開發表論文2篇;每年年度考核均為優秀?,F將任職工程師期間的專業技術工作匯報如下:

      一、遵紀守法,敬業愛崗

      認真貫徹執行國家的路線、方針、政策和路線,有良好的社會公德和職業道德。堅決執行國家以及地方關于給水排水工程方面的規范和條文,特別是強制性條文。堅決杜絕迎合甲方做出違反相關規范的設計作品,堅決杜絕在設計過程中出現對設備供應商進行卡、拿、要。廉潔奉公,作風踏實,團結同事。敬業愛崗,按時按質完成任務,給排水作為建筑專業配套時(即建筑給排水),認真配合建筑及結構造型要求,做好本專業工作;給排水作為主導專業時(給排水改造工程或市政給排水工程等),認真根據給排水現狀,充分論證,嚴格要求其他專業配合做好給水排水專業工作。任工程師以來,作為給水排水專業設計的排頭兵,每年年度考核均為優秀。

      二、認真學習,不斷進取

      1、加強理論學習,努力提高學術水平。每年均參加市、區組織的學術講座或新規范宣講講座;每次均參加佛山市給水排水協會舉辦的學術交流;積極參加一級注冊建筑師師考試的學習與研討,并于20xx年9月考取中華人民共和國注冊公用設備(給水排水)工程師。

      2、加強理論與實際結合,跟蹤每一個設計項目的施工現場,通過現場跟蹤服務、查訪反饋情況,虛心向施工人員學習,來改善改進自己對設計理論的理解,以提升自己的專業水平。任職工程師以來,設計圖紙出圖后均跟蹤本專業的施工現場服務。每個施工現場,通過查訪施工員或施工技術負責,了解本次設計有哪些做得不好,哪些做得不足,哪些只能是圖紙上畫畫,但實際做不了,哪些做做得比較好但又有哪里是美中不足的,哪些工藝或施工方法更好。比如,在本人設計的佛山市南海區丹灶鎮金沙洲的截污工程施工現場,砂性土地質采用牽引拉管施工排水管時,由于地下水較淺,技術好的施工隊施工的標段按圖紙施工時沒出現問題,技術水平較低的施工隊施工的標段按圖施工時出現問題。通過現場查訪,總結發現,牽引施工排水管雖然造價及工期均比泥水平衡法頂管施工均有優勢,但對施工工藝要求高,如擴孔、一次性牽引長度、泥漿配比、標高控制。所以設計時,當開挖施工困難時(施工場地小,管線復雜或造價控制等原因),不能因為不能開挖,而盲目設計成牽引施工工藝。該工程類似情況實際設計可以采用小管徑頂管。小管徑頂管具有牽引施工管道的優點:比泥水平衡法頂管造價低,施工場地小。同時,在標高控制方面,小管徑頂管時管底標高容易控制。這樣,通過理論與實際相結合,不斷豐富自己專業知識,不斷提高自己的專業設計水平。

      3、注重知識更新,多渠道增強綜合能力

      參加質量管理培訓班,每年根據質量管理體系的更新,更新對設計成果的質量控制。按要求完成各年度專業繼續教育,不斷學習給水排水工程新技術、新材料,及時了解給水排水工程領域內國內外的新技術狀況及發展趨勢。比如在排水管道新材料方面,從雙壁波紋管到內肋增強雙壁波紋管,再到鋼帶增強雙壁波紋管,國內應用情況是怎么樣的,其使用率及普及率趨勢如何?在環剛度增強方面,上述3種管是不斷增強的,后者是前者的增強版,但實際使用方面,鋼帶增強雙壁波紋管在使用方面因其環剛度有保證,開始推出市場時,受到設計市場的熱捧,但因其鋼帶腐蝕以及接口問題,經過一段時間后,該材料選用時受到一定的爭議。所以,不斷更新知識,了解新材料以及新工藝,及時了解給水排水工程領域內國內外的新技術狀況及發展趨勢是很重要的,本人在任工程師時,一直注重知識的更新,多渠道增強綜合能力。

      三、工作業績突出

      任工程師期間,本人除獨立完成設計任務外,還作為項目負責(項目經理)或專業負責帶領給水排水工程專業人員完成中大型設計任務。擔任工程師以來,共完成大型給水排水工程設計項目9項,其中獨立完成5項,作為專業負責主持完成4項。建筑給水排水工程面積約52.2萬平方米,市政給水排水管線約72.2公里。

      1、任工程師期間,本人獨立完成5項中大型設計項目。具體如下:

      (1)20xx年5月至20xx年6月,《藤州鎮杉木沖回建房小區市政工程》(規模DN300~D1500排水管,長2.4km)。擔任專業負責及設計人,工程驗收合格。

      (2)20xx年6月至20xx年8月,《太平安福新區市政》(規模DN400~DN1500排水管,長17.6km)。擔任專業負責及設計人,工程驗收合格。

      (3)20xx年9月至20xx年11月,《梧州市不銹鋼制品園區道路設計(一期主干道)》(規模DN400~1800排水管,長18.4km。擔任專業負責及設計人,工程驗收合格。

      (4)20xx年3月至20xx年6月,《農機交通運輸設備綜合批發市場市政工程》(規模DN400~DN1800排水管,長21.2km)。擔任專業負責及設計人,工程驗收合格。

      (5)20xx年3月至20xx年5月,《藤縣金雞鎮鴻源新區項目》(排水管網:規模DN400至DN1500排水管,總長12.6千米)。擔任專業負責及設計人,工程驗收合格。

      2、任工程師期間,作為專業負責,主持了4個大型設計項目。具體如下:

      (1)20xx年3月至20xx年6月,《金安大廈》(高層綜合樓,建筑面積2.7萬m2 ,10層,建筑高度54.60m),任給水排水專業負責人。起主持作用,排名:1。

      (2)20xx年6月至20xx年10月《佛三(掛)20xx-010地塊項目二期》高層商住樓,建筑面積25萬m2,17層。擔任專業負責,工程驗收合格。起主持作用,排名:1。

      (4)20xx年1月至20xx年3月《順成企業總部大樓 》建筑面積6.5萬m2,15層。擔任專業負責,工程驗收合格。起主持作用,排名:1。

      四、參與公司以及給水排水專業管理,業務能力突出

      自20xx年6月起,本人擔任公司新成立的市政設備室室主任,管理一個由市政以及設備專業(包括給水排水工程)組成設計團隊,管理內容包括日常事務、專業事務,項目組織與實施。自團隊成立以來,自己的管理能力以及組織能力得到了很大的鍛煉。同時,向公司爭取了很多主持項目的機會,包括與業主談判等,自己的業務能力也得到了很大的提高。

      任職給水排水設計工程師7年以來,我取得了一些成績,專業水平以及作為設計對現場的處理能力得到了很大的提升。這離不開關心、愛護和指導我的專家、領導以及同事們的幫助。今后我還要不斷加強學習,努力提高綜合業務素質,提高發現、分析和解決問題的能力,爭取更大的進步,為建筑設計事業作貢獻。

      以上報告,請各位專家評委審查。

      [優質總結] 餐飲工作報告之二


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了反饋工作質量,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《[優質總結] 餐飲工作報告之二》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

      [優質總結] 食堂工作報告其二


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?以下是小編為大家收集的“[優質總結] 食堂工作報告其二”歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      為了使同學們放心就餐,我大學生伙食管理委員會于5月17日中午11:30對明月樓食堂進行了檢查,本次食堂檢查,主要從以下幾個方面進行:

      一、事物來源:

      1、糧油,肉類等合格證齊全。

      2、食品留樣情況良好。

      二、食物存放:

      食品存在是一項重要的工作,在我們檢查中可以發現食堂對存放工作盡了自己的一份力。

      1、米面房的檢查中,我們看到庫房衛生保持十分干凈、這樣同時也保證了我們米面的衛生狀況。

      2、食堂對每天的食品的留樣也放在了一個專門的留樣柜中、保證留樣的真實可靠性。

      3、熟食:專門存放在熟食柜中,保證食物不被污染。

      4、蔬菜:先對剛從配送車搬運來的蔬菜進行初次的挑選,將在運輸過程中損壞的蔬菜淘汰,并將符合標準的蔬菜干存,以免食物在存放過程中遇水腐壞。

      三、食物加工:

      食堂專門設有食品加工間,負責食品清洗和粗菜(未加工過的菜)的加工,將加工好的菜才送入廚房。在加工過程中實行的是肉食和蔬菜分開加工。在廚房內,我們看見加工間食品擺放整齊,這樣不僅有利于工作人員的操作,同時也保證食品衛生狀況、

      四、不足之處:

      但在這次檢查中我們也發現,食堂中也存在個別亟待解決的問題:

      1、我們在操作間中發現有的沒有加工完的食品放在廚房里,當廚房內炒菜時揚起的油煙,可能會給擺放在上面的食品造成一定的污染。

      2、有些餐廳地面不是很干凈整潔;

      3、工作人員個人衛生基本合格,但少數工作人員未佩帶證件。在檢查中我們發現,食堂在飲食衛生方面確實下了大力氣,但還是有一些遺漏的地方,望以后能再接再厲,共同為我們四川文理學院的學子打造一個良好的就餐環境。

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