述職報告報告

[優質總結] 述職報告之二。

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？小編特地為您收集整理“[優質總結] 述職報告之二”，希望能為您提供更多的參考。

一年來，在市委、市政府的直接領導下，局黨組帶領商務系統全體人員，圍繞年度目標任務，多措并舉，自我加壓，克服職能多、人員不足等困難，全力推進我市商務經濟建設，年度主要工作目標超額完成，年度黨風廉政建設平穩有序開展，全市城鄉市場繁榮，物價穩定?，F將有關情況匯報如下：

一、圍繞工作目標，促進經濟發展

20xx年全市社消零總量589.8億元(位居全省第3名)、實現增長13.1% (位居全省第8名，提升4位)。全年進出口完成22.57億元，同比增長25.09%，總額居全省第5位（提升2位），增幅居第1位。利用外資額完成 2.67億美元，同比下降41%。全年外派勞務人員收入總額2467萬美元。年末在外人數全省排名第7。實際對外投資第10。全年電子商務交易總額17億元，網絡零售額12億元。安慶港貨物運量71.4萬噸，同比增長38.1%；外貿集裝箱吞吐量累計完成1.56萬標箱，同比增長10.4%。招商工作我局承擔上海招商辦事處的組織落實工作。落地項目五個,涉及項目資金30億元以上。在談項目六個,涉及資金80億元以上。

( 一)主要指標重在完成與提升。外貿組織63家企業參展成交1.6億美元。爭取省級外貿促進政策資金等資金近1200萬元。申洲等五家企業被認定為省級外貿轉型升級示范基地企業，華茂等七家企業獲得省出口名牌稱號。外資全年到資500萬美元項目16個，一千萬美元新批外資項目5家。國內消費開展“雙轉”工作，全年凈增限上企業112家；開展“雙培”工作，招商引資招大引強與支持本土企業做大做強相結合；開展“雙促工作”。擴大淡季銷售，促進節假日消費。

（二）創新工作重在推進與務實。制定了開發型經濟、國內貿易、商務民生三項改革方案。啟動國家現代流通綜合改革試點申報工作。XX區升級為全省首批服務業綜合改革試驗區。556電商園9月份正式開園，年度獲批省級電子商務示范園區（全省有8家），安徽鴻潤（集團）等5家企業獲批省級電子商務示范企業（全省有36家）?？爝f業務量排名全省第5。皖西南公共型保稅倉庫于今年4月正式運營。10月份關檢合作“三個一”投入運行。今年新開3條直達新航線。安慶成為馬士基航運全球供應鏈的重要節點。

（三）建設工程重在規劃與引導。物流規劃、商業網點規劃即將印發和通過專家評審。林安（安慶）現代商貿物流園項目即將簽約，大型農批市場建設完成規劃選址。華茂新地城全面建成，家樂福、歐尚開業運營。新建改造四星級酒店5家。人民路地下商業街建成開業，地上工程改造接近完工。我市全省農村商品流通服務體系建設試點縣數量為全省1/6。目前已建成多功能鄉鎮商貿中心6個，發展村級農家直營店52個。社區商業新增建設平價菜店18家、社區菜店6個、放心便利店82個、早餐網點156個、家政服務網點50個，培育家政龍頭企業3個。當年新增典當企業8家，占全省年度新增數的1/6，全市拍賣企業已達18家，占全省1/10,我市老字號占全?。?５。

（四）惠民服務重在民生與優化。編制完成《XX市中心城區菜市場布點規劃》，菜市場改造完工7個，正在施工的8個。已建成舒巷、天寶夜市攤群點和程墩路早點攤群點，完成宣家花園、安慶大學東門美食城改造施工。豆制品生產基地選址工作已完成。結合環保創模和大氣污染治理， 400家餐飲企業任務全面安裝了油煙凈化裝置。完成城區民用茶水爐摸排登記，自行關閉、停業15個。全省商貿領域節能減排現場會在我市召開，金華聯公司被商務部評為第一批節能環保“百城千店”示范企業，并與世紀華聯公司雙雙被評為“安徽省節能示范單位”稱號，獲得政策資金支持。

二、圍繞素質提升，努力勤練內功

20xx年,市商務局認真開展黨的群眾路線教育活動,嚴格規范程序,結合自身增加自選活動項目。發放250份征求意見函，設置意見箱、意見簿、網上信箱、熱線電話，采取廣泛的談心活動等方式，共收集意見建議186條，經合并同類項，共歸納出三類，計67條,制定了整改措施，明確了整改時限。通過規范有序的學教活動,苦練內功整體提升了干部隊伍素質。在工作舉措上，一是加強組織建設。及時改選換屆，確保各級組織健全，工作有序。二是加強學習調研，一年來，圍繞工作目標，組織各類專題調研數十次，擬寫較大專題報告11篇，深入縣區企業，了解問題，解決困難，指導工作。三是重視繼續學習與培訓。體現在機關人員的培訓上，全年參加各類培訓考試200余人次，在線職工學習100%通過。同時結合業務工作組織各類專業培訓，受訓企業百余家、人員20xx余人次。四是修改完善各項規范制度，轉變機關作風。在抓好業務工作的同時，完善機關工作運行機制，遵守和執行各項制度。五是實行目標考核，逐月通報加強對接跟蹤。六是嚴格執行“八項規定”，認真落實領導干部的“一崗雙責”、個人重大事項報告、述職述廉等制度。

三、改進機關作風，切實服務群眾

深入基層走訪調研。局領導班子成員帶領科室同志，深入基層調研走訪50多次，建立基層聯系點20個。傾聽一線群眾心聲，共謀文化發展大計。積極開展 “三走進、三服務”活動。組織黨員干部到幫扶村入戶走訪55人次，與結對村黨員群眾談心交流227人次，幫助協調解決實際困難25件。幫助結對兩家企業解決生產經營難題20多件，解決圍墻外事項5件，歷史遺留問題2件。組織文藝工作者到社區送戲、送展、送書上千場。開展關愛幫扶活動。春節前夕組織黨員干部與扶貧村結對幫扶20個困難戶，送去慰問金1萬元。慰問系統126名困難職工8.16萬元，慰問2名困難黨員1000元，慰問離退休老干部7600元。推行行政審批“兩集中、兩到位”。行政審批實行“一站式”服務。精減行政審批項目達48%，辦理時限壓縮50%。全年辦理各類行政許可審批78件，換證64 個，辦結率達100%，實現了零差錯、零投訴、零超時。推行黨務政務公開。始終堅持黨務政務信息公開制度，對重大工作部署、重要事項辦理、重要會議決定的落實、干部選拔任用和黨風廉政建設等情況，采取公示欄和網站等多種途徑進行信息公開，增強黨務政務信息公開透明度，接受監督。認真處置信訪投拆。暢通服務投訴渠道，加強政策咨詢和投訴處置工作，認真做好12318文化市場舉報熱線的投訴辦理，落實專人負責，至今已受理舉報36件，均已處理。

全年局機關“三公”經費支出與去年同比下降15％，其中公務接待費用同比下降63％，會務費、文印費分別比去年同期減少26％和18％。

四、充分發揮職能，滿足群眾文化需求

文化基礎設施提標升級。加快推進市級“三館一院”、縣級“兩館一場”建設。通過房屋置換，市皖江公園ab樓內市文化館新館投入使用；市博物館新館已開工建設。XX區圖書館建成投用。桐城文化博物館基礎建設已經完工。XX縣博物館、XX縣文化影視中心基本建成。XX縣文化館建設正在進行招投標。深入推進 3個鄉鎮綜合文化服務中心、11個省級14個市級農民文化樂園試點和城區11個社區文化活動中心示范點建設。

文化民生工程深入實施。全市完成2640個廣播電視“村村通”建設任務，新建33個公共電子閱覽室。放映農村公益電影18396場次，實現了每村每月放一場電影。全市189個公共文化場館全部免費開放，接待進館（站）參加活動群眾超過400萬人次。開展“送戲進萬村”、文化下基層“四進”等活動 3000余場次，實現了每個行政村每年演出一場正規大戲。完成全市1342個行政村農家書屋出版物補充更新，為每個書屋補充更新出版物126種（冊）。

均等便利服務創新推廣。20xx年，全市新建少兒圖書閱覽室、少兒電子閱覽室、鄉村青少年宮、留守兒童服務中心、殘障讀者閱覽室123個，新增盲人讀物4000多冊、盲人有聲閱讀設備135臺（套）。完成城區4個廣場、23個社區“文化舞臺”建設。開通了“書香安慶”全民閱讀網，推行公共圖書館總分館制，市圖書館建成3個分館、52個圖書借閱點。聯合多部門開展了送演出、電影、圖書、展覽進農民工工地、特教學校、敬老院、留守兒童之家等活動900余場次。推動免收養老院、五保戶、特扶家庭等群體有線電視安裝及收視費。招募特教學校手語老師作為文化志愿者，配合文博單位講解員為殘疾人提供展覽手語講解服務。

公共文化活動豐富多彩。組織開展了百館（站）千村文化結對、廣場文藝天天演、全市“六一”少兒文藝調演、“五一”電影展演周、全民閱讀、圖書漂流、 “我的書屋，我的夢”中小學生讀書征文等一系列公共文化活動，直接惠及城鄉基層群眾約200萬人次左右。組織參加20xx“中國腔中國夢”全國小戲精品邀請展演、“江淮群星獎”選拔賽、全省“六一”少兒文藝調演、“放歌皖江”第七屆皖江八市群藝(原生態民歌)大賽等活動，獲13種獎項。舉辦15個文物博物展覽，共接待觀眾約50萬人次。

三大藝術展演普惠百姓。舉辦了20xx年“十一”黃梅戲展演周文化活動，13臺14場大戲競相出彩；劇目展演在推出10元起惠民票價的同時，還特別安排了省“十三運”參與者、公交司機、環衛工人等6個慰問專場；開展廣場文藝演出8場，送電影走進敬老院、工地、學校等100余場。舉辦了全市小戲小品展演比賽，25折6場全部免費送給社區工作者和廣大市民觀看，并組織獲獎小戲走進社區“文化舞臺”巡演9場。圓滿承辦了20xx安徽省小戲折子戲調演活動，5 天共演出15場74個小戲折子戲。這三大活動直接惠及群眾近20萬人次，豐富了百姓文化生活。

安慶文藝之花綻放飄香。再芬公司最新原創黃梅戲《徽州往事》走進北京、上海，在國家大劇院連演6場刷新紀錄，舉辦了20xx深圳·安慶黃梅戲藝術周活動，市黃梅戲藝術劇院展演了4部經典劇目和2臺黃梅戲小戲折子戲，市博物館展出了“黃梅戲發展歷程”精美展板，安徽省郵政公司安慶分公司展銷了“黃梅戲” 特色個性郵票，全方位展示了“安慶黃梅戲”之美。桐城黃梅戲新劇目《驚天一蘭》應邀赴國家大劇院成功演出。截至11月中旬，市直國有文藝院團共完成商演 748場次，觀眾41.59萬人次，收入1372萬元；市黃梅戲藝術中心接待活動105場次，觀眾6.3萬人次，收入100萬元。

文化產業品牌化戰略穩步實施。重點扶持培育文化產業園區基地和骨干文化企業，8個文化產業項目列入XX市重大項目調度計劃。桐城玉雕文化產業園二期開園。岳西國際養生文化產業園有關項目相繼建成。全市24個項目共獲獎補扶持發展資金204.1萬元。市區新設立數字影院3家。農村數字電影院線公司平穩運行。舉辦全市文化旅游銀企對接會，對接項目87個，達成融資意向52.2億元，6家文化旅游企業現場簽約。

文物保護工作切實加強。完成了市保高岡鳴鳳傳統民居、總鋪公社立新大會堂、嚴鳳英舊居、張家藥鋪傳統民居、大王廟街古民居維修及張家藥鋪后圍墻搶險加固工程。協同推進振風塔、葉氏宗祠、勸業場大樓、六中神甫樓等修繕工作。扎實推進可移動文物普查。6個項目入選省級非遺名錄項目。全市共爭取國家重點文物保護專項補助資金1209萬元、中央補助地方文化體育與傳媒事業發展專項資金220萬元、中央補助非物質文化遺產保護專項資金1071萬元、省級文物專項經費410萬元。

文化市場管理進一步強化。市本級共出動執法檢查人員11211人次，檢查各類經營場所2891戶次，立案查處違規經營場所40戶次，行政罰款7.8萬元，取締無證經營單位1家，收繳各種非法出版物3000余冊，收繳擅自安裝和使用衛星地面接收設施56件（套），責令3家擅自安裝衛星地面接收設施的賓館限時整改。承辦了20xx年XX市侵權盜版及非法出版物集中銷毀活動，在市區主會場銷毀侵權盜版及非法出版物12054件。

廣電影視安全播出。加強廣播電視播出機構、網絡傳送機構和電信iptv業務管理，常態化開展非法電視臺（點）查禁工作，規范廣播電視事業健康有序發展。針對群眾反映強烈的電視廣告播出問題著力加強管理，叫停了安慶有線電視網絡開機、調臺廣告以及游動字幕廣告和安慶電視臺違規醫藥廣告、掛角廣告。按照省局要求給80套農村電影放映設備安裝了gps，并啟動了監管平臺，實時掌握各地農村公益電影放映情況。對全市各地安全播出進行了全面檢查，確?！皟晒潯?、“兩會”等重要節點安全播出。

在今后的工作中，我們將進一步轉變工作作風，狠抓機關效能建設各項制度的落實，不斷改善和優化發展環境，為我市的經濟社會發展做出更大的貢獻。

編輯推薦

優質總結：述職報告結尾之二

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了提高自己的大局意識，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編精心為您整理的“優質總結：述職報告結尾之二”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領導、同仁：

大家好!

xx年，我擔任公司總經理一職?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，在董事會的正確領導下，帶領公司全體同事，比較圓滿的完成了既定的生產建設各項目標。下面是我的述職報告：

(內容)

最后，謹借此機會，對董事長及各位股東、監事、董事的關心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續給予支持。

各位代表、同志們：

我是心懷著對我們企業的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業持續長遠發展，振興壯大企業，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著?，F在，我向大會述職，請予以審議。

(內容)

總結我個人的工作，離上級的要求與企業發展還有一定差距。表現在政治理論不夠豐富、業務知識學習少;表現在我們企業管理行為、員工個人行為與企業經營管理理念之間存在很大的差距;表現在企業管理、項目管理與市場規律不相符;還表現在企業改革之后，即將產生的一系列的其他問題。

當然，個人總結難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業發展和我個人進步。事物的發展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升;不改革，企業難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業改革，解決包括企業管理、項目管理、經營開發等在內的一系列問題，促進企業健康長遠發展。

優質總結：園長述職報告之二

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了與時俱進、跟進任務，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“優質總結：園長述職報告之二”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

****年6月

****年對于我而言，是不尋常的一年。十二月底，我走上了這個崗位，擔任幼兒園副園長一職。這是我人生旅程中的一個轉折，相信她會使我的人生篇章顯得更加豐富絢麗，在我的人生閱歷上畫上重重的一筆，同時，對于我來說更是一個全新的挑戰。

半年來好像總在忙忙碌碌中度過，似乎每天都很忙，但有些許時候又不知道自己在忙什么，少了點頭緒。也許剛走上這個崗位，還有那么些許不適應，對許多的事情還不夠熟悉。一些事情處理得還不夠成熟，許多地方還需要進一步磨練。

為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好，現在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結，以積累經驗，發現不足，不斷改進，完善自我。

一、擺正自身角色位置，全方位協助園長工作。

幼兒園工作千頭萬緒，作為副園長，我首先確立一種觀點，那就是管理好自己分管的業務工作，給園長的全面管理減壓，這一點，我努力地做了，并且盡可能地做好。在業務之外，對園長要求協調處理的事情從不推諉，設身處地，站在全局的角度考慮，從幼兒園的發展角度和集體的利益出發，在職責范圍內為園長出謀劃策，做好各項工作的上傳下達。一年來，在我們全園教職工的共同努力下，幼兒園順利通過了“縣德育先進?！?、“縣級示范性幼兒園”兩性評估。

二、重視教科研工作，提高保教質量。

1、加強常規工作管理督導。

嚴格執行保教管理制度，要求教師在學期初制定保教和班級計劃、教研和各科教學計劃，要求教師提前一周上交周計劃，并做到認真的查閱，發現問題及時給予指導。對教師備課一月一檢查，加大了評價力度，規范要求，使教師做到課前有教案、有教具，作好充分的課前準備，保證課堂教學的扎實開展。深入班級聽課，檢查一日生活常規管理工作，發現問題及時處理。學期末，要求教師上交教育筆記、教學效果分析小結及各類總結，做到有檢查，有記錄，把平時的工作納入學年考核，使各項工作走向制度化，規范化。

2、在扎實的教學研討中謀求發展。

根據我園新教師多、對業務不熟悉的情況，按照園務計劃定期組織開展教研活動，本學期重點圍繞目標和教育實踐中存在的問題，運用相關的手段和策略，通過“師徒結對”、“觀摩骨干教師”、“新老幫扶”等形式幫助教師提高教學水平。在比賽中，各位參賽教師都能認真對待，利用休息時間積極準備；在觀摩中，聽課教師都能虛心學習，取長補短，吸取精粹。由此證明，我園有一支好學上進，團結敬業，綜合素質較高的教師隊伍。

三、扎實開展教師業務培訓工作，提高教師素質。

要有優質的保教質量，必須有一支高素質、專業化的教師隊伍。為讓教師的專業技能、專業素養提升一個層次，本學年，我園開展了多種形式的教師培訓，通過研討、比賽、外出培訓、新老幫扶、集體備課等方式促進教師專業成長。

1、開展省編新教材培訓活動。讓教師了解新教材、理解新教材。更能得心應手地使用新教材，為教師組織教育教學活動打好基礎。

2、組織教師參加各級各類比賽活動。陳美洪老師參加縣“幼兒園教壇新秀”評選活動。獲得了“德化縣幼兒園教壇新秀”榮譽稱號；黃曉真老師參加縣幼兒教師技能競賽獲得了二等獎；陳美洪、盧雅玲、黃曉真等老師參加中心小學“文明交通進校園”演講比賽、幼兒教師教學比賽分別獲得了一、二、三等獎。在潯中中心小學校園文化藝術節上，組織教師和幼兒積極參與，其中賴愛結、盧雅玲等老師獲得了一、二等獎；余宇錚、周欣妍、陳巧嫻等小朋友也紛紛獲得了一、二等獎。

3、開展教師集體備課、新老教師幫扶活動。做到期初有安排，落實到位，通過集體備課、以老帶新的形式，進一步促進教師之間的相互交流、共同探討、共同成長。

四、認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。

當前，家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。因此我們積極倡導建立新型的家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。

首先，我們成立了家長委員會，并召開座談會，讓家長為幼兒園的發展獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態度進行督導，同時組合各種力量和資源協助幼兒園的教育工作，充分發揮家委會的作用及職能。

其次，家庭是幼兒園重要的合作伙伴，努力做好家長工作，爭取家長的理解、支持與密切配合，非常重要。本學年，我園堅持家長會、觀察記錄、家教園地、家園聯系冊、節日親子手工制作、家長開放日等形式多途徑、多渠道增進家園溝通與協作，使家長能更深入的了解幼兒園、了解教師的工作，從而更加支持、配合教師的教育活動，搭建了良好的家園共育模式。

此外，家訪活動也是我園家長工作的一個重點，一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

五、實施“以人為本”的管理模式，調動教師的積極性，提高保教質量。

內在的管理是幼兒園發展的靈魂，是實現教育現代化、提高保教質量的重要保證。本學年我園積極倡導一種平等寬松的管理氛圍，追求一種更具人性化的管理模式。充分突出教師的主體地位，讓教師參與到管理中來。在決策上集群眾的智慧，在行動上聚集體的力量。在日常的管理中，我們經常聽取不同層面的意見，實行園務公開制度，增強工作的透明度。幼兒園的工作任務，園內的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論，形成認同感、歸屬感，鼓勵大家共同參與園內的管理工作，樹立一切為了孩子的敬業精神，增強園榮我榮的主人翁意識。

當然，嚴明的紀律也是一個集體賴以生存發展的支柱，一套完善、規范科學的規章制度是干好各項工作的保證。在實行約束管理過程中，我們注重抓好三個環節。首先建立一套符合本園實際、科學合理的規章制度；其次是加強思想政治工作和師德教育，增強責任感和事業心，變制度為自覺行動；第三是認真做好檢查評比、做好考核工作。這一工作做的好壞，直接影響大家的工作情緒和工作效果，也關系到制度的生命力，所以作為行政檢查人員，我們在工作中要求一定要認真謹慎，實事求是，大公無私。除常規的檢查外還加強日常的巡視，使檢查工作經?；?、制度化，這樣就可以避免偏聽偏信或主觀臆斷。

六、理清思路，妥善安排，認真做好幼兒園教務工作。

幼兒園的工作相對而言比較煩瑣。特別是學期初，各項工作都有待于落實，對工作還不是很熟悉的我，迫于情形，只能邊學習邊摸索，靠著原有的一些經驗去做。幾個月來，通過努力，幼兒園的教務工作按部就班、井然有序的進行，并且通過經驗的積累和總結，對原有的一些制度進行了調整，強化，使其更具操作性。資料分檔存放，有效的收集各項制度下的各種材料，使各種檢查有據可察，也為今后檔案工作的開展提供方便。

七、反思及下學期工作重點

1、繼續加強新課程的學習，在活動后的反思與小結中體現更理性的思考；

2、繼續加強教師園本培訓，規范帶教工作，思考帶教形式的多樣性。

2、注重開展戶外活動，力爭使每位孩子得到最佳體育發展；

3、注重資料的積累與收集，保證各類案頭資料的質量；

4、發動年段長的帶頭作用，讓她們接受更多的實踐與鍛煉的機會，武裝她們的教育理論思想，提高她們的教學實踐能力，并且在園內發揮她們的骨干作用，以點帶面，促動其他教師共同成長。

盡管做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著許多問題。如：對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少；工作的時間雖多，但效率不夠高。今后還需從事務性的工作中走出來，多在研究上下功夫，加強學習，注重自身素質的提高，從理論水平到實踐能力，從專業素養到業務技能，從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法，給予不斷地充實和更新，以保持先進的思想和超前的意識，提高管理能力，更好地為教職工、家長、幼兒服務。

優質總結：部門述職報告之二

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了讓下一階段工作開展有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“優質總結：部門述職報告之二”，僅供您在工作和學習中參考。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好

20xx年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務，并取得了必須的成績?；仡欉^去，作工作總結如下:

一、愛崗敬業，堅持原則，樹立良好的職業道德

在工作過程中，我們嚴格執行了公司的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，以新為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就務必不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習物業業務知識，盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收，每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表，及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中，注意與房產局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。房產局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛?”

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核，對不合理的票據一律退回更正，完善務必手續。發現問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數字準確、報送及時。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了xx地產的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

總之在20xx年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為公司的發展貢獻自我的力量。

述職人：xxx

20xx年x月x日

[優質總結] 村官轉正述職報告之二

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了讓工作計劃順利進行，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？小編收集并整理了“[優質總結] 村官轉正述職報告之二”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2012年村官述職報告

三年的聘期我們已走過了大半的路程。任職以來，在各級領導和群眾的關心支持下，我漸漸地適應了農村的工作和生活環境，可以比較流利的說上攸縣家鄉話，也能主動的投入到具體的農村工作當中?，F將一年來的工作總結如下： 一、在思想作風建設上

選聘期間，我始終嚴格要求自己，加強自身學習。堅持學習黨和國家的各項方針、政策，了解關于“三農”的情況和政策，翻閱關于農村致富和種養技術的書籍，平時，自己也會找時間閱讀一些有益于身心的書籍，豐富自己的內涵，為更好的服務農村做好每一秒的努力。在生活中，在黨委政府的疏導和關心下，我始終堅持嚴謹、優良的生活作風。 生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現，所以我必須讓自己具備這種作風，才能融入城關建設的隊伍中來。在平時的工作中，我始終牢記我們我們鎮黨委書記說的一句話，“干部，不僅要務實，而且要務虛，一個干部連務虛的事情都做不好，談何務實?！彼砸压ぷ髯龊?，必須用科學的理論和良好的政治素養武裝頭腦，然后用切實方法去加以實踐，從而達到預想的目的。 二、在真心實意為民辦實事上

去年，縣里提出了密切黨群、干群關系六個一要求，這是一項惠己惠民的工程，是老百姓的福祉，我們每個人身上都為民謀福的擔子。去年8月，我參加了鎮里組織的“關心弱勢群體，給弱勢群體送溫暖”的活動，活動中，我和一名鎮干部一起走訪了胡公廟村宋家組的一戶困難戶家里，我們幫他們打掃衛生，中午還親手給他們做了自己覺得拿手的飯菜，讓他們改善一下伙食。他是一個寡婦，丈夫因挖井不慎死亡，她自己又患有精神病，貧困的擔子再一次壓到這名寡婦的身上。我們十分同情她，遞給了她400元，希望能盡自己最大的努力幫助他們，讓他們盡快擺脫貧苦。 為了掌握更多村情，至今年3月份，我不下10次走訪了村里的老干部、老黨員、青年致富者及五保、低保戶人員。通過和他們拉家常，一方面讓他們認識、了解自己，另一方面也掌握了本村最真實的信息。為經后的工作奠定了一些必要的基礎。其中有一名在長沙開賓館的青年人，我印象比較深刻，通過溝通和了解，他表示以后會回到村里投資發展，我非常高興。

胡公廟村人口眾多，大大小小的矛盾糾紛時有發生。處理不好，就會造成很惡劣的效果。針對此情況，我積極協助村干部，認真對待，積極協調，經常到對方家中做工作，利用“換位”思考，讓大事化小，小事化了。

為加強村里的文化建設，我網羅了村里過去的、現在的以及將有發展潛力的婦女同志，他們其中包括有年紀最大的65歲。我將他們組織起來，組成一個鑼鼓隊，取名為“威風鑼鼓隊”，為更好的組織和帶動團隊的作用，我特向村書記申請聘請了專業老師教大家如何擊鼓和變換隊列。由于自身愛好，我短時間內就學會了大鼓的擊法，隊伍的士氣得到了鼓舞。經過大家的刻苦學習，我們的隊伍建設水平得到了實質性的提高，先后幾次被鎮里邀請參加大型的慶?；顒?，同時，村里的大小紅白喜事更是少不了“威風鑼鼓隊”的影子。我自己都參加過兩次，我記得我當時還獲得了100元的酬勞。真是既鍛煉了身體，加強了技藝，豐富了生活，還賺了人民幣，值得各位推廣。 計劃生育工作重點在農村,難點也在農村.加強農村計劃生育基礎工作,是當前計劃生育工作深化發展的關鍵.去年，我和婦女主任一起，一年內不下10次走訪了120名育齡婦女，其中包括計劃外懷孕的和想再孕的，并對他們的情況記錄成冊。我們苦口婆心的跟她們解釋國家生育的政策，告知其后果，盡量不要增添家里的負擔，希望他們生活幸福指數能有保障。

現在農民群眾最關心、最直接、最現實的熱點問題是如何賺錢，如何讓自己家的作物賣得更好。針對這個問題，我積極在網上查閱農民致富的相關信息，查到后就以書面文字發放給農民閱讀和利用遠教設備播放給農民看，大家的致富思路得到了科學的改善，經濟收入也有了一定程度的改善，但致富是個長遠的問題，需要謀劃，需要時間，需要市場，今后我要在讓農民如何更好更快的致富這個問題上下功夫，真正做到位民謀福，盡自己的一份職責。 三、對自己今后工作的想法

要做好三強。自身的學習還得加強，能力還得變強，信心還得增強。作為要扎根農村，服務農村的大學生村官來說，一是要擁有一顆無私奉獻之心，二是要擁有一顆持之以恒之心，三是要擁有一顆開拓進取之心。我希望今后我能為村里做更多的事，做更好的事，做更有利于群眾的事。 【范例】

一、勤奮苦干，做好村官份內工作，當好村務工作的戰斗員。

做好村官工作，我們只有勤奮苦干、帶著熱愛農村工作的激情，踏實工作。村里的事情復雜，村干部的工作是“大事三六九，小事天天有”，而村干部的工作是“上管天文，下管地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋！”無所不包，無所不蓋，我們只有帶著強烈的工作熱情才能做好村官這份工作、才能勝任大學生村官這份崗位，否則，我們只是走走過場、虛與委蛇，浪費青春，把村官這段經歷僅當著我們今后發展的政治“鍍金”，那將有害于農村、有害于我們自身，更有害于黨和政府的這項有利于我國“三農”發展的政策。我任職兩年來，我感覺村里大到全村工業項目區的基礎設施建設，農業產業結構調整、招商引資，改廁、改廚工程，沼氣池建造等；小到兩口子吵架離婚，債務糾紛、宅基地糾紛、村民打架、吵架等事情。村干部事無巨細，一手包攬，村民第一時間想到的、最信任的是村干部，而村干部必須在第一時間處理這些事情。所有的這些事情，村干部必須每件每件踏踏實實地做，認認真真地做好。一旦做不好，往小的方面說，我們村干部是，在群眾面前沒名氣，在領導面前沒面子；往大的方面說，會影響到一方社會和諧、穩定，影響黨和政府在人民群眾中的形象和地位。

作為一名當代大學生，要履行好村官職務，做好份內工作，就必須到農村工作的第一線，當好村務工作的戰斗員。近期我主動要求村里將我村的“四有”村基本信息的錄入工作分配給我，前后一個多星期，終于完成。通過信息材料的錄入，我對本村的人口情況有了進一步深刻的了解。所以說，做好村官工作，必須踏踏實實、認認真真，飽含激情地投入到為農服務、工作每一件具體的事情上。

二、認真學習，充分領會領導意圖，當好村務工作的參謀員。

村務決策關系到一個村一段時間甚至長期的發展，大學生村官入村后，要主動擺正位置，利用各自所學的專業知識和在外面接觸到的信息，發揮自身優勢，為任職村經濟發展、村務管理等出謀劃策，成為村干部的得力參謀、村民的得力助手。

作為在基層一線的大學生村官，我們必須學會充分領會領導意圖，在村內外的工作實務中，靈活運用各種方式、方法，為村務決策提供政策、法律、法規支持，及時有效地規避各種政策、法律風險，為我們躍華村各項事業又好又快發展作出我們自己應有的努力。 三、求真務實，增強發展意識，不辜負干群期望，為民多辦實事好事。

我始終認為：拓寬富民渠道，是我們當前做好村官工作的有效途徑。這里我說兩句話，一句是做個好村官，一定要趁年輕，早出名、出大名。不出名的村官，不是好村官！另一句是要做個好村官，自己首先應該做個富村官，村干部富了才能帶領大家富。所以，當前要履行好我們大學生村官崗位職責，我們必須在拓寬富民渠道上下一番功夫。踏上村官工作崗位以后，我十分關注本鎮（華北村優質梨果基地，革新村500畝設施高效農業工程等）、臨近鄉鎮（上崗果品蔬菜基地、葡萄園等）一些高效農業項目，發現這些高效農業項目一般都是公司的運營模式，先期投入很大，對解決一部分農村剩余勞動力確實有一些作用，但是對農民增收的貢獻，在短期內很難顯現。而且由于先期投入巨大，一般農戶不適宜做這些高效農業，且因無專業技術、產品的銷售也是個很大的問題，等等。

我的村官任期還有十來個月的時間為百姓工作、服務，我們必須要以只爭朝夕的精神迅速地投入到社會主義新農村建設的進程中去，為我們所在的村莊盡一份自己的職責。

我想，建設社會主義新農村是時代的使命、干部的責任、群眾的期望，更是對基層黨組織執政能力的考驗。我將以銳意進取的精神、求真務實的作風、扎實細致的工作，力爭把海河鎮躍華村率先建成社會主義新農村示范點。

優質總結：綜合柜員述職報告之二

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了與時俱進、跟進任務，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“優質總結：綜合柜員述職報告之二”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

我叫，年月出生，學歷,于年月進入農村信用社工作，擔任綜合柜員。作為一名年輕的金融工作著者，自己能夠牢固的樹立“客戶至上、服務“三農””的服務理念，直接面對客戶辦理業務提供服務時，能夠真誠對待客戶群眾，熱情周到，文明禮貌，規范操作，快捷高效，忠實履行崗位職責；對業務精益求精，通過點滴工作實現著自身的人生價值，在工作中取得了一定的成績，現把我的工作情況匯報如下。

一、完成任務情況

工作以來，經過自己的努力，工作中沒有出現一次責任事故，沒有發生一起客戶投訴事件。并且，利用自己的社會關系資源，發展優質客戶個，吸收存款萬元，，中間業務創收元，保質保量完成月存款任務。先后獲得、榮譽。

二、優質服務情況

在客戶服務工作中，我堅持做到“四個不讓”：不讓工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓客戶在我這里受到冷落，不讓信用社的形象在我這里受到損害，使每一個客戶感受我們信合團隊的溫馨，享受優質高效的服務。當客戶頂著烈日來到窗口前辦理業務時，我會送上一句透人心脾的問候；當客戶對業務存在疑問時，我會用心去解釋清楚；當客戶因為沒有得到他滿意的答案時，我會報以歉意的微笑……對待客戶我輕聲細語、文明熱情、認真細致，如一陣清風撲面而來。通過“微笑服務”、“真情服務”，讓客戶聽得明明白白，而且通過細致入微的服務，為客戶謀取較大利益，得到了客戶的理解和支持。有的客戶還通過講述自己的切身感受來宣傳我的服務工作，成了我們信合名副其實的編外“宣傳員”。在我的日?？蛻舴展ぷ髦?，常常能見到一些“麻煩”的客戶，你耐心地講解，但是有時候和這些客戶溝通的時候卻顯得很麻煩，一個很簡單的問題翻來覆去的問個不停，常常弄的我們不知道他的意思。

但是每次我總能站在客戶的角度進行換位思考，理解他們的心情，很耐心很細心的慢慢講解，直到他們心領意會，呵呵地笑起來。記得有一次，已經快到下班時間了，有個經營煙酒副食的客戶拿了一袋子的零鈔，來兌換整幣。看著有桌子的較大面額只有五元的零鈔，我耐心地接待著，一張一張的分類，一角一角的整理，就在我忙的不可開交的時候，這位客戶卻袖手旁觀地責備我點的時間長，好象不為他著想。得時，無限委屈涌上偉大心頭，真想說一聲，不換了。不換了。哪個地方態度好到那個地方換去。但是，自己冷靜一想，自己委屈是小事，可影響了我們信用社的企業形象，那損失可就無法彌補??？于是，自己面帶微笑加快速度，經過２０分鐘的突擊整理，終于辦完了零鈔手續?？粗蛻魸M意離去的身影，一瞬間，我的心里一種說不出的感覺。誠然，這些都只是我工作中實實在在的小事，我也只是在力所能及、工作職責之外，幫了一位普通客戶。但這對客戶是件大事，對于每一雙伸出來幫助他的援手，客戶都會由衷地感謝。所以有一句話說：“服務源自真誠”。做到這一點，才能夠達到“以我真誠心，贏得客戶情”。

優質文明的服務是永無止境的。在今后的服務工作中，我將繼續總結經驗，從小事做起，從一點一滴做起，把成績作為新起點，為信合的發展貢獻自己的光和熱。

[優質總結] 出納人員述職報告之二

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了更好的落實工作任務，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“[優質總結] 出納人員述職報告之二”，希望對您的工作和生活有所幫助。

一、出納員要有良好的職業工作習慣。

優秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現金收付時，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上辨別真偽，常言說“當面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真偽，一靠平時的工作職業習慣，二靠點鈔機這種高科技產品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯的出現，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不習慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現金時果然出現了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經濟損失，但對我的教育意義太大了，那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事，我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫出工作上所發生一件件小事趣事，盡可能總結出一天的教訓，不出現偏差。

會計在制好一張憑單，經主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會計憑證一經有現金收付，經辦人簽字后，應立即在憑證上加蓋“現金付訖章”，漸漸在養成我干出納工作的習慣。其實，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質量。每日收到的現金收入要及時送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業習慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的，如果沒有良好的認真工作態度，粗枝大葉，隨時都有可能出現避漏。

二、出納員要有良好的工作技能。

出納崗位對外單位結算較多，是一個形象窗口；對內是一個服務窗口，內部職工報銷頻繁，是一個內當家。要想保證遇事不糊涂，當場出票無差錯，清點現金快而準，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經政策，干起來工作還要得心應手，有較強的業務能力，打算盤、用電腦、填票據、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業務，有一個非專業的外地人士，在銀行辦理一筆轉帳業務，填一張進帳單，盡管有銀行的服務人員指導，他還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經濟損失不說，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。

面對單位內部職工出差報銷，各種經費開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。

一直到現在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據的各種技術功底，漢字及阿拉伯數字的書寫，以及書寫會計票據時語言概括能力，與一名優秀的出納員相比我還差之甚遠。

三、用發展的觀點去看待出納崗位。

我認為出納崗位也應該用發展的觀點去看待。在很多人眼里，出納就是在一個單位收收現金，付付銀行存款，于是，在崗位設置上，出納崗位的工資待遇一直都很低，造成出納人員的工作積極性不高，出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。其實，我們可以想一想，現在的出納崗位不僅是一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而是，賦于它很多要掌握現代辦公的高科技知識。我們現在的銀行網絡付款，個人所得稅的代扣代繳，職工工資的發放等業務辦理都實行了計算化、網絡化，還有專門的軟件產品，出納崗位和一般的會計人員要撐握的業務知識的要求其實一點都不少，一點都不低，更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員，要有較高政治思想覺悟呢！

四、出納人員也需要有創新意識。

在好多人眼里一提起創新就是重大發明什么的，其實不然，只要從工作實際出發，能改進實際工作，推進實際工作再上新臺階，就是創新。在我工作一起的同事，一位出納人員其實就是有這種精神。我工作的單位用于職工報銷的差旅費報銷單和原始發票的粘貼單，都是通過出納人的合理法建議后所改進的，憑證紙張的大小的選擇，原始單據粘貼單填制格式，原始粘貼單要求的內容設計，字體的排版要求，背面印有經辦人粘貼原始單據注意事項，不僅改進了工作，更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。我們工作的地方地處野外，工作的場所搬來搬去好多次，每一次搬家好多項涉及出納崗位的業務事項都提出了可操作性的管理辦法，甚至是從工作場所上，我們的出納人員都考慮了房間的布置的安全性，門鎖工具的配置，保險柜的放置，保險柜的密碼管理，都一一提出符合實際工作的需要，這不是一般出納人員所具有的基本素質。

五、出納崗位最能鍛煉會計人員的基本素質。

顯而易見，出納人員要對本單位的各種經濟業務事項，特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進行全流程監督的最佳崗位。因為，每一份憑單經過會計人員的制單、審核、財務主管簽字后，最后流轉到出納人員手中，所以，出納人員必須過目每一筆經濟業務事項的發生過程，及核對各種票據，無形中給出納人員創造了很多學習會計核算業務的機會，了解的業務知識多了，增長才干的機會也多了，自然而然的進步就快了。特別是那些剛剛踏上會計之路的人，首先在出納崗位鍛煉1至3年后，對以后自己的會計發展之路大有裨益。

世界上最怕認真二字，我們所有從事的企業會計崗位上，出納崗位最能體現認真二字，首先出納崗位本身工作的要求最能體現認真，不管出納人員用什么樣的計算器、算盤還是計算機都需認真而準確，有時會計核算出現了錯誤，方能按照規定的糾錯方法進行更改，作調整憑證，而出納把錢收付錯了，就無法更改，就改不過來，所以，出納人員準確就是靠的平時工作的認真精神。再更一步講會計人員的差錯時常被認真細仔的出納人員發現，這種差錯的發現不僅僅體現了發現差錯本身，更重要地體現了出納人員的敬業精神和對會計職業的尊重在里面，因此，出納是初入會計之路的人最佳的鍛煉崗位。我曾經記得自己剛走上會計工作崗位時，一位干了幾十年的老會計給我講，干會計一要座得住，認真仔細；二要積極主動多請示溝通；三要掌握會計法律法規和內部控制制度。通過八年的會計工作，我真真切切體會到了前輩所講的話。

工作，總會有出現差錯的時候，只要我們從每一次出差中找出原因，總結出教訓，遇事不再犯同樣的失誤，我們的工作就會不斷的進步，慢慢就會有起色，其實優秀就原于職業的一種良好工作習慣。出納作為會計工作的重要組成部分，有其自身的特點和職能，是一項傳門會計技能，同樣干好出納工作，掌握出納崗位所要求的各項技術，看著是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一項非常了不起的事業。

[優質總結] 團支書述職報告之二

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[優質總結] 團支書述職報告之二》，但愿對您的學習工作帶來幫助。

轉眼之間一個學期就要過去了，看著同學們緊張備考的身影，我感觸良多。這個學期，我從班級聯絡員到團支書，做的事，得到的成長很多；犯的錯，得到的教訓也很多。下面是我這個學期的述職報告，以此記錄這個學期以來和大家一起經歷的大小事件以及個人感想。

我們經歷的第一件大事便是班委選舉，在此非常感謝同學們的積極配合。選舉前導員老師先給我們打了預防針，但是我對我們班的同學是充滿了信心的。果然選舉順利結束，共選出班委九人，成功組建了班委系統，為以后班級工作打下了堅實的基礎。

我們一起努力的第二件大事是助學金的人員確定，資料錄入，助學金發放等。助學金事件是我們本學期耗時最長，投入精力最多的項目。在此十分感謝導員老師的愛心與耐心。當時我知道申請助學金程序如此簡單，比例如此高，金額如此巨大時不禁吃了一驚。后來才慢慢了解到老師為了有困難的同學費盡了心思，不但勻了名額，還幫助同學們簡化程序；也非常感謝班級的同學，在金錢意識如此強烈的今天，我們班沒有出現爭搶，起哄，相互攻擊的情況。作為英語一班的團支書，我很驕傲。近兩天，助學金終于發放下來，受到資助的同學更加積極地投入到學習與工作中去。我想老師看到也一定會很欣慰。

第三件大事是迎新晚會的準備與召開。這是涉及人數最多的學院大型活動，因為組織部門的不同，我沒有辦法完全了解到每一位參與表演的具體情況，但是就從我參與的女生部的情況來看，同學們齊心協力，共同配合完成了規模浩大的排練、演出任務。

第四件是晚自習。首先謝謝導員老師為我們申請、提供了自習的場地。鼓勵、督促同學們積極投入學習。自習期間，同學們秩序良好，樹立了班級的良好形象。昨日開的班長團支書會議決定以后晚自習自行安排，我鼓勵同學們積極參與晚自習。寢室雖然好，但是在群體學習的氛圍之下才能有壓力，才能有動力！

第五件是入黨積極分子的確定及資料錄入等事項。其實英語本不屬于導員老師的黨支部管轄，但是老師還是給予了英語一班很多幫助，真的很感謝！在這件事上我并沒有處理好，甚至還犯了很多小錯誤。我沒有提前收集好同學們的各種詳細資料，以至于最后填資料時手忙腳亂，不得不一次次和同學們通話確認，大大降低了工作效率，也降低了我們班的工作形象。在此我深感自己的不足并積極改進，班級同學錄的建立已經完成。

最后一件，也是我還沒有經歷的大事便是期末考試了。對于考試，每一個學生心中都有或多或少的恐懼，但是我可以向老師拍胸脯地說，英語一班沒有不學習的人！英語作為一門語言學科，需要長期的堅持與努力。作為學英語的學生，英語一班從沒懈怠過！專業課老師用贊許的眼光對我們說這幾屆我們的入學資質最高，因此要求也更嚴格。我們把這些挑戰當做動力，并盡全力努力著。任何一位同學的書上都是用心的筆記，每一次平時考試，哪怕是一次聽寫，我們都不掉以輕心。我們寢室的小伙伴會相互抽問單詞拼寫，會彼此糾正發音問題，會一起排演小型舞臺劇??不知道其他專業是不是每天從沒閑著過，但是英語一班每天都有進步！

大家一起參與過的其他活動我也從沒忘記過。我記得每一次精讀short play的精彩，我記得辯論賽前大家的辛苦準備，我記得大家每一次上臺表演的小緊張和出彩，我記得每一次團活的進行準備和大家的積極配合。我甚至記得大家生活中的點點滴滴，王安琪同學生病期間，她的寢室同學，班長，導員老師的探望和照顧很讓我感動，在異鄉的孩子，有這樣的一群溫暖的人的陪伴，又怎么會害怕呢？每一次大型節目需要正裝的同學，我都積極幫忙聯絡，看到大家帥氣地站在臺上，就像是我也在臺上一般驕傲。

還記得校園尋寶小游戲嗎？活動真正開展時間不過半個多小時，但是我前期的準備不只一兩天，我在雪地里為大家藏好小禮品，在夜幕中為大家準備驚喜，我怕有人拿走在五十多份小禮物上都寫上了字條。這樣的活動，不是作業，沒有智育分；不是團委任務，沒有德育分。但是收獲了大家的快樂與歡笑，我真的很滿足。

作為一個團支書，我沒有多么大的權力，做不到太多的事，但是我能做到認真完成更多的工作，盡量不把任何一個任務分派到下一級班委甚至同學。但我畢竟是新手，好多的工作技巧還需改進，很多的知識還要灌輸。真的很幸運有這樣一個機會讓我在大學里不松懈，不抱怨，快速地得到成長！

最后，再次感謝親愛的劉老師，oh,my captain!在接下來的三年里，不管我是否會被殘酷的“游戲規則”刷下去，您都是我的船長！我會跟著您一起成長！也感謝我親愛的同學們，你們的支持，是我的動力，這句話我發自肺腑，并不只是套話。在接下來的工作里，我定將再接再厲，不負重望！

匯報人：xxxx

20xx年10月15日

[優質報告] 工作見習報告之二

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“[優質報告] 工作見習報告之二”，希望能對您有所幫助，請收藏。

馬上就要進行為期兩個月的教育實習。實習是大學教育最后一個極其重要的實踐性教學環節。通過實習，能夠使我們在社會實踐中接觸與本專業相關的實際工作，增強感性認識，培養和鍛煉我們靈活運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實際動手能力，為我們畢業后走上工作崗位打下一個堅實的基礎；同時可以檢驗教學效果，進一步為提高教育教學質量，培養合格人才積累經驗，并為自己能順利走上社會做準備。

我懷著難以訴說的心情以及對教師這種職業神圣的向往，開始準備實習工作。

我很慶幸能夠跟中一班的小朋友及幾位優秀的老師共同度過了一個多月的時間，小朋友們給我帶來的是無盡的歡樂，而幾位老師的指導和教誨則是一筆寶貴的財富。特別是陳向群老師，她的音樂課讓我打開眼界，受益匪淺。在實習期間，她很認真的閱讀我們的教案，聽取我們的想法，并提出自己的意見。我們上完課后，她會主動地找我們談話，指出我們的不足，使我們能不斷地改進。

我把在實習期間的點點滴滴串聯起來，在這樣短暫的兩個星期里，我的觀念，我的心態，我的能力在逐漸地發生變化，從中也領悟到作為一個新教師，一定要戒驕戒躁，要時刻一種學習的態度來對待自己的工作，注重經驗的積累，注重觀察有經驗的老師是如何上課的，并借鑒她們好的方面，不斷提升自己的能力。這是一個成長的過程，也是必經的過程，如果自己的態度謙虛，觀察仔細，吸收得當，那么，就一定能夠取得進步，得到提高和發展。

而且，新教師還應該注意建立教師的個人魅力和樹立一個良好的形象。這就必須從自己的技能技巧、人格等方面下工夫。有些幼兒經常會這樣說：“我喜歡某某老師，她唱歌可好聽了!”“我喜歡某某老師，她跳舞可好看了!”等等?？梢姡c幼兒的距離，建立自己的個人魅力，技能技巧也是一個很好的途徑。同時，教師還鸚哥做到言而有信，說到做到，遵守諾言，不應該唬弄幼兒，只有尊重幼兒才能令幼兒尊重自己，樹立良好的形象。有一位有經驗的幼兒教師說：“在幼兒園里，教師樹立形象要做到說一不二，對幼兒提出的要求要幼兒必須做到。當然這些要求不是過份的。例如，在活動中，有活動規則;在游戲中，有游戲規則，教師必須在細微處樹立威信。如果在細微處不注意，那更不用說在別的地方了。樹立威信不是讓幼兒怕你，而是提出的要求必須遵守?！笨梢姡诮€人魅力和樹立良好形象方面，要注意的是生活中的點滴和細微之處，要講求原則和耐心，而不是靠幾節成功的課，因為這并不是短時間內可以做到的。

三、心得體會

1.加強自我約束，嚴格要求自己。實習學校的領導老師對我們實習教師要求不嚴、照顧一些，但我們自己要嚴格要求自己，因為我們代表的是魯東大學。

2.細節決定成敗。這是海爾總裁張瑞敏的一句話，多年來一直是我的座右銘。實習期間我嚴格遵守實習學校各項規章制度，包括衛生、作息、紀律等，實習期間看似沒有人去在乎這些細節，但實習結束的時候，各位領導老師對這一點的評價還是相當高的。也就是說，一個細節你可能沒有在意，但別人已經看在眼里了。

3.在上第一節課的時候準確叫出每位同學的名字，這或者也可以稱為一個細節，學生的感覺是自己被老師所尊重。

4.板書盡量漂亮，如果真的不漂亮，那么就工整，一樣會獲得學生的喜愛。

5.備課是極為重要的環節。備課充分，講課也便更有自信；備課充分，課堂才會更多在掌握之中。

6.在實習中，我還發現了，有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲。例如有的教師有事情，主動爭取代課等。

7.上一節課，要經過“備課（寫教案）——上課——批改作業——接受學生反饋的信息——評講、鞏固練習”這樣一個流水線。看起來簡單，可其中每個環節又有很多小細節，確實很辛苦。而且這次實習我的授課都是連堂課，上完課感覺真的很累，真真切切體會到了教師的辛苦。

8.實習期間聽到在教師中流傳著這樣一句話，叫做：“要給學生一碗水，自己就要有一桶水；要給學生一桶水，自己就必須是自來水。”這給了我警示：要求教師必須提高自身的知識儲備。所以每時每刻增加自己的知識儲備，為將來走上教師崗位打好基石。

總之，教師是一個崇高而神圣的職業，要當一名好的教師更不容易。在此次實習中，我也看到了自己的不足之處。社會的不斷進步，使學校對教師的要求越來越高，尤其是師范生將面臨更大的挑戰，“學高為師，行正為范”的內涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷完善自己，準備全身心投入將來的教育事業。