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      監理工程工作報告范文

      發表時間:2022-08-30

      總結參考: 工程工作匯報(篇二)。

      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的“總結參考: 工程工作匯報(篇二)”,僅供您在工作和學習中參考。

      近幾年來,xx區運管所全面加快農村客運發展,推進農村客運通達工程建設,推行區域客運網絡建設,加強源頭管理,強化市場監管,開展創優服務活動,服務了國民經濟和社會的發展,服務了新農村建設,服務了人民群眾出行的需求。

      一、抓農村客運試點,加快農村客運發展速度。

      為解決農民“乘車難”,讓農民走得更安全、更方便、更經濟,我們采取多種措施,深化農村客運通達通暢工程,選擇條件較為成熟的鄉村開展農村客運試點工作。7月中旬,區政府在下堡坪鄉召開了農村客運試點辦公會,分管副區長主持會議,區各相關部門分管領導就農村客運試點方案展開討論,通過并下發《xx區農村客運試點方案》。經過半年多的努力,該鄉已興建一個五級客運站并通過驗收,開通了下堡坪至栗子坪等4條58公里的運營線路。解決了9個村2萬多農民的乘車難問題。

      客運試點工作帶動了全區農村客運發展,我區全年新增農村客運班線6條,新增農村客運運力16輛,座位160座,行政村通車率達71。

      二、優化線路資源,努力構建鄉村兩級客運網路。

      針對農村客運的特點,為發揮鄉鎮客運站的功能,我們對農村客運線路實行兩級網絡管理,將農村客運線路實行按級分工。一級線路為小溪塔(城關)至鄉鎮政府所在地,負責承運主干道上的旅客;二級線路為鄉鎮(五級客運站)所在地至各村、組,負責承運鄉村線路上的乘客。一級線路按許可的路線,依線營運,實行“三定三統一”。即定線路、定班次、定票價,統一進站、統一排班、統一售票。二級線路按片區實行“四制”管理、區域營運。即一車一線制、一車多線制、一線多車制和循環線路制。形成了較好的農村客運運輸市場格局和健康的發展方向,受到社會的好評。在線路發展上,堅持以調整、延伸為主、新增線路為輔的原則,延長了鄧村至譚家埡、樟村坪至黃馬河等西北山區客運線路,今年來共延伸山區客運線路93.3公里,新增農村客運里程7條,解決了12個行政村通客班車問題,新增了3萬多農民在家門口坐上客班車。

      三、加強源頭管理,保障農村客運安全。

      針對農村客運線路點多、面廣,存在安全隱患多、安全管理不到位的現象,我所采取了三項措施確保農民“走得安全”。

      一是認真落實“三關一監督”職責,建立嚴格的道路運輸企業安全生產責任制,強化對營運車輛的監控。

      二是把打擊黑車作為建設社會主義新農村的一項重要任務,充分發揮職能,加大路面稽查力度,象整頓城市交通秩序一樣,整治農村客運市場,保證了農民乘上放心車。

      三是發揮農村客運“千里眼”作用,做到安全隱患早發現,早消除。我所聘請經營農村客運的58條線路上的37位駕駛員為安全管理信息員,及時報告各自線路上出現或可能出現的安全隱患,確保安全隱患消除在萌芽狀態。

      四、強化市場監管,凈化運輸市場秩序。

      針對我區農用車、小轎車、“黑面的”從事非法旅客運輸猖獗,坑客、宰客、超載現象時有發生的實際情況,我所積極爭取政府組織,運管為主,部門配合,綜合治理,成立了區交通綜合整治辦公室,在區城管辦、交警大隊、運管所、客管處等部門抽調精干執法人員9名,落實辦公地點、配備執法車輛和取證設備,政府從罰款中劃撥辦公經費,形成了打擊非法營運的長效機制。

      為加大打黑力度,專班建立了案件審理委員會制度和案件處理“五公布”制度。案件審理委員會定期舉行例會,與會委員必須超過半數以上,由案件承辦人根據事實和相關法律法規匯報案情,提出處理建議,與會委員根據建議和意見,集體作出處理決定,處理決定一旦形成,任何人都無權更改?!拔骞肌奔矗汗歼`法、違規的單位和個人名單;公布其違法事實;公布處罰依據;公布處理結果;公布《說情登記》),使綜合執法更加公開、公平、公正。一年來,我所及專班共檢查客貨營運車輛2200余臺次,查處違章車輛416臺次,扣證牌314套(塊)、扣車102臺次,實施行政處罰84起,罰款24.8萬元。這一舉措使“黑車”頑癥得到了有效治理。

      我所在強化運輸市場監管的同時,加大了運管費的征收力度。一是加強宣傳,通過向車主印發內容詳實的宣傳單、在電視臺播放通知等方式,把征收政策和標準告知營運車主;二是實行滯納金制度,嚴格按有關規定征收滯納金;三是嚴格征收政策,凡符合減免條件的一律報市處減免。四是加強規費稽查和“兩證”換發的審核關,嚴懲偷逃規費的行為。全年共補征規費20多萬元,征收滯納金4萬余元,超額完成全年任務。

      五、開展行業文明創建活動,提升運輸服務質量

      一是以專業運輸企業三峽運輸集團為龍頭,以各民營客運公司為骨架,廣泛開展文明客車、文明線路、十佳駕駛員、十佳乘務員的竟賽活動,全面提高安全管理和服務質量。

      二是全力打造城信企業,把服務質量納入企業管理和考核范疇,與企業的資質、等級、線路經營權直接掛鉤。

      三是行業和投訴監督電話實行全天候服務,對群眾反映的問題和投訴及時處理、及時反饋、及時整改。

      四是我所執法人員著便裝、購車票,以普通乘客的身份坐客車進行“微服私訪”,并將其制度化,每月不定時跟車暗訪,做好跟車記錄,每月一通報,每月檢查整改落實情況,使客運服務質量大大提升,投訴明顯減少。

      農村客運的發展是新農村建設中的基礎工程之一,我們的工作只是剛剛起步,任重而道遠,我們將按照省交通廳提出的“服務創新年”為指針,向作出經驗的兄弟縣市所學習,揚長避短,堅持服務創新,努力打造服務型運管。

      編輯推薦

      總結參考: 工程工作匯報寫作范例


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了與時俱進、跟進任務,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《總結參考: 工程工作匯報寫作范例》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      根據縣委縣政府目標管理督查工作辦公室《關于分解州下達20xx年十項民生工程及19件民生實事目標的通知》要求,現將涉及我局的民生工程目標任務1-11月進度情況報告如下:

      一、扶貧解困工程

      1.城市醫療救助工作。1-11月,共對52人次患病城市低保戶發放醫療救助資金6.04萬元,其中住院救助累計支出6.04萬元。救助對象住院累計自付費用9.63萬元,城市低保戶醫療救助政策范圍內住院自付費用救助比例達62.72%,完成目標任務的121%。

      2.農村醫療救助工作。1-11月,共對9620人次患病農村特困居民發放農村醫療救助資金184.65萬元,其中資助參合8162人,資金57.13萬元。住院救助累計支出127.52萬元。救助對象住院累計自付費用228.41萬元,農村困難群眾醫療救助政策范圍內住院自付費用救助比例達55.83%,完成目標任務的107%。

      二、社會保障工程

      1.城市低保工作。促進城市低保工作更加規范,做到動態管理下的應保盡保,逐步提高保障標準。1-11月,累計保障人次達9923人,發放城鎮低保資金234.34萬元,人均補助達236元,完成目標任務的118%。

      2.農村低保工作。在保持現有保障水平的基礎上,逐步提高農村低保對象補助水平。1-11月,累計保障人次達84359人,發放農村低保資金764.18萬元,人均補助達90.59元,完成目標任務的100%。

      三、19件民生實事

      1、新增改造養老床位13張,每張5000元,合計6.5萬元用于改善敬老院的設施設備資金。已落實資金下撥完成購置,完成目標任務的100%。

      2、建設城鄉社區日間照料中心2個。分別是城市社區以中心敬老院為依托,擬設在幸福社區;農村社區在鎮村,已完成掛牌和設施設備購置,正投入運行,完成目標任務100%。

      3、為困難家庭失能老人和80周歲以上老人提供居家養老服務100人,每人300元。為202位老人發放養老服務費,于9月底發放,完成目標任務的202%。

      4、城市三無人員、農村五保對象每人每月生活費標準提高。全縣有城鎮三無人員130人,集中供養25人,全縣有五保對象209人,集中供養42人,集中供養標準達437元每人每月,完成目標任務的109%。1-11月,按月足額發放五保供養金71.59萬元。

      5、孤兒集中供養每人每月生活費標準達1130元。我縣目前有集中供養孤兒9名,每人每月生活標準達1130元,完成目標任務的100%。分散供養孤兒251人,每人每月按678元給予保障,1-9月,發放生活保障金157.22萬元。年初全額資助孤兒參保參合,完成目標任務的100%。

      6、兩年內新增農村敬老院床位160張,每張3.5萬元,計劃投資560萬元,目前該項目已交縣項目推進辦落實,預計今年完成項目前期工作,現正落實選址工作。

      7、兩年內新建兒童福利機構床位300張,計劃投資2600萬元,用于兒童福利機構建設和設施設備購置。20xx年擬完成項目前期的規劃和可研工作。目前正在申報立項、選址工作。

      20xx年我局將繼續以“以民為本、為民解困、為民服務”為宗旨,結合黨的群眾教育實踐活動,不斷創新民政工作發展思路,拓展民政事業發展空間,進一步把民政工作干實,干好,不斷開創我縣民政事業新局面,將民生工程落到實處。

      2025總結推薦工程工作匯報之二


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?小編特地為大家精心收集和整理了“2025總結推薦工程工作匯報之二”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      一、工程簡介

      昌平線一標起訖里程為k10+150~k13+732,全長 3582m,包括一站一區間,其中城南站246m,明挖區間1962.5m,暗挖區間1027.5米,共設置7座豎井。

      二、工程進展情況

      截止目前為止,累計完成投資約3.45億元,占中標價的80%,安全質量管理有序可控,開工至今未發生安全質量事故。

      三、人員情況

      項目部現有管理人員108人,其中專職安全員16名、兼職安全員18名,專職質檢員8名。下設五部兩室,現有勞務工人380人。完成農民工培訓累計3412人次,累計送北交大培訓50人次。

      四、XX年度安全質量管理總結

      1.加強領導,落實責任。

      項目部成立以項目經理為核心的安全質量管理組織機構,總工程師、副經理、副總工、各部門、各作業隊、各工區、各班組共同參與,開展黨員先鋒工程活動,層層負責,層層包保,分解安全質量目標,落實安全質量責任,形成全體員工齊抓共管的安全質量管理體系。

      2.加強安全質量管理人員隊伍建設。

      項目部共配置專職安全員16名、兼職安全員18名,專職質檢員16名。嚴格執行項管中心【XX】41號文件要求,統一為專職安全員配置安全帽、袖標、對講機、數碼相機及由經理部結合一標施工實際組織編寫的《安全生產標準化手冊》。專職安全員和安全群眾監督員均每天記錄施工安全日志,由安質部不定期進行抽查。建立安全員檔案并報項管中心備案,對安全員崗前實施培訓,考試合格后,方可上崗。工地大門口設置安全責任標示牌(含姓名、照片、電話、編號、安全責任區域等),另配備38名安全群眾監督員,由各班組長擔任,安全員及群安員每月發放津貼,并表彰先進。

      2.加強安全質量教育培訓工作。

      凡是進場施工人員一律先到安質部進行安全教育培訓、考試合格登記好后方可上崗,結合昌平線工期緊的實際,在各工點開展分工序安全教育。

      項目部對安全員、質檢員、群安員實行統一管理,有針對性地對其開展安全質量教育培訓。

      3.加強安全質量宣傳工作。

      施工現場每個角落均懸掛安全質量宣傳牌,讓進入施工現場的所有人員隨處可見警示標語標牌,增強整個現場安全質量氛圍;另外項目部在每周的生產例會等大會、小會均不厭其煩地再三強調安全質量工作。

      4.加強安全質量檢查工作。

      項目部安全副經理每周一組織安質部等各部門人員,對管轄標段范圍內安全管理、生活區管理、現場料具管理、環境保護、腳手架、安全防護、施工用電、起重吊裝、機械安全、消防保衛、工程質量等進行全面安全質量隱患排查,對檢查中發現的安全質量隱患進行逐項清理追蹤直到隱患消除,對拒絕整改落實的施工班組進行經濟處罰,整改不到位屢次犯的加倍處罰,絕不手軟。另外每月25日對標段進行安全質量隱患大排查,總結上月安全質量工作并部署下月安全質量工作。

      5.加強應急演練工作。

      入場以來,累計編制各類應急預案18份,在施工現場各個工點配置應急搶險物資,并于6月12日下午在2號豎井舉行了井下逃生應急及地面消防演練,于8月1日利用大雨天氣舉行了防汛演練,于11月12日下午在3號豎井舉行了河床突發漏水逃生應急及地面消防演練。

      [參考總結] 工程工作報告(篇二)


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了鞏固以往的工作,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[參考總結] 工程工作報告(篇二)》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      20xx年10月23日~20xx年12月28日,工程與質量管理部按照總公司質量管理年活動方案的要求對公司在建的工程項目進行了檢查。本次檢查以質量檢查為主,重點檢查在建工程的質量管理體系、現場存在的質量問題、質量檢測情況、質量評定情況等。本次檢查項目包括1個水庫除險加固工程、1個灌區配套工程、7個中小河流治理工程?,F將檢查情況匯報如下。

      一、質量保證體系

      所查項目基本都按照公司質量管理要求建立了質量保證體系。但是在落實過程中還是存在應付的情況。存在著為了迎接檢查而做了文字材料,在實際的質量管理中沒有很好的貫徹執行。

      二、現場質量問題

      現場共性質量問題突出表現在混凝土的外觀質量差。存在著:砼表面平整度差(漏漿、漲模、錯臺等),有過振現象,混凝土的光潔度、直線度、斷面尺寸不達標。此種現象尤其突出表現在中小河流治理的幾座涵閘上。其次,存在著混凝土預制塊厚度不夠,鋼筋保護層不合格,堤防加培清基不徹底,堤防加培壓實度不達標,止水搭接長度不夠等現象。工程細節問題重視不夠。

      三、質量檢測情況

      質量檢測情況檢查主要針對所查項目的實驗室建設,實驗儀器設備配備,原材及中間產品檢測情況的檢查。經查,各項目存在的共性問題是沒有獨立的實驗室,試驗員沒有到崗。此外,還存在著委托實驗室不具備檢測資質,原材料和中間產品檢測報告不合格,原材料檢測報告不符合規范等問題。

      四、質檢資料評定情況

      質檢資料評定情況檢查,主要針對所查項目的質檢資料是否按照工程進度及時檢測評定,質檢資料填寫的規范性,有效性,完整性等。經查,自營項目的質量評定工作優于合作項目。合作項目的質檢資料普遍滯后,甚至有的項目完成了近50%,質檢資料一點沒有。

      五、其他情況

      中小河流治理工程普遍存在的影響工程合同目標的共性問題是業主征遷不到位,致使部分工程無法施工,工期無法保證。如和縣滁河防洪治理工程2標,合同工期為20xx年12月25日~20xx年8月4日,實際目前完成65%。主要原因是拆遷工作嚴重滯后。至目前尚有3千米堤防、63戶民房未拆遷。致使該段土方無法施工。蕪湖市鳩江區扁擔河河道整治工程施工標有近0.5km左右岸和左岸700m河道因征遷無法施工,土方機械停。瓦東干渠近6km河道因征遷問題無法施工,桐城龍眠河因征遷問題右岸全線無法施工,瓦洋河因征遷一座建筑物無法施工。

      六.檢查總結

      從本次檢查情況來看,自營項目管理水平明顯高于合作項目。建議:加強公司層面對合作項目的合同管控(定期檢查,提前管控),公司進一步加強對合作項目項目經理的支持。

      總結參考: 生產科工作匯報(篇二)


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?以下是小編收集整理的“總結參考: 生產科工作匯報(篇二)”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      隨著新年的臨近,20xx年的工作已搞一段落。一年來,在各部門的配合下,在全體員工的共同努力下,工廠從年初的月產值500多萬,做到月產值1150萬左右,總的來說完成了公司年前制訂的產值目標。

      一年來,如果要選一個詞做為總結的話,那就是“改革”。從滾齒的人員安排調整,到滾齒帶班長的考核制度調整;從熱處理車間的帶班長考核制度調整,到車間主管的配備;從鋸床定額的調整,到鋸床工加工產品的結構調整。都對整個生產流程以及生產工藝產生了較大的影響,也直接促成了產值的提升及縮短了交貨期。

      20xx年公司下達給我們的產值指標是1.4億。這是一個極具挑戰性的指標,為了努力完成公司的考核任務,20xx年的生產必須要做好以下幾點:

      加強交期管理。20xx年的交貨不同于20xx年,對交期的要求越來越嚴格,如何及時的供貨,成了我們工廠的第一要務,為了完成這個要求,各車間一定要做到先進先出,快進快出,批量大的產品,要邊進邊出,流水線作業,在本道工序的.停留時間不能超過過72個小時。當然,除了生產車間的努力以外,銷售、工藝、采購的配合也必不可少,合理的銷售計劃、簡短的工藝流程、及時的材料采購都是及時交貨的保證。

      加強品質管理。鹿山工廠有一半以上的產值是依靠非標準產品,對于非標產品來說,質量顯的尤其重要,只有符合客戶要求的產品才能獲的客戶,所以在生產過程中一定要按照圖紙要求,不隨便改更工藝圖紙。有個別車間主管,總認為產品質量管理是質管科的事,但我要在這里強調的是,生產車間才是產品的制造者,車間主管才是品質管理的第一責任人。到產品合格率達到公司要求,做到不合格品堅決不出廠。

      加強服務意識。我這里的服務的對象有兩個,一個是客戶要服務好,要做到兩點:交期和品質,重點講的是內部客戶---我們的員工,特別是我們做生產管理和生產服務的個人和部門,一定要服務好員工,我們的倉庫、我們的叉車、我們的車間主任,定位要準確,沒有員工的工作,就沒有我們的工作。員工需要什么,我們就做什么,要提前給員工準備好工具、量具、模具,這樣也同樣能穩定員工隊伍。

      加強計劃管理?!翱蛻粢裁?,我們生產什么”,是20xx年我們生產管理的第一指導思想。要做到這一點,計劃管理至關重要,所以從20xx年1月份起,對鍛工車間實行入庫單和員工領出單相結合的工資結算模式,從源頭上開始控制。從月計劃、周計劃到日計劃,生產計劃的完成進度要及時檢查,每天反饋,通過早會和班后會的形式進行溝通,使得我們的管理更上一個臺階。

      20xx年,是挑戰與機遇并存的一年,在公司領導的正確決策下,相信通過我們全體員工的努力,更加注重“質量、成本、進度”,一定能保質保量完成公司交給我們的任務。

      總結參考: 餐飲工作匯報之二


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?以下是小編為大家精心整理的“總結參考: 餐飲工作匯報之二”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

      我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

      總結參考: 企業安全工作匯報(篇二)


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了給我們后續的工作提供幫助,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?小編特地為大家精心收集和整理了“總結參考: 企業安全工作匯報(篇二)”,僅供您在工作和學習中參考。

      2x10年度,我公司在三環總公司新班子的正確領導下,始終把安全生產放在工作的首要位置,認真落實安全生產責任制,努力學習安全知識,通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理,和“防火、防盜、防交通事故”安全重點防范,收到了很好的效果,公司全年沒有發生任何不安全現象,圓滿地完成了全年安全指標,保證了經營工作的順利開展,以下是我的述職報告。

      一、學習方面:能夠積極參加總公司召開的安全生產例會和其他安全生產分析會,認真記錄會議內容,及時傳達和落實上級安全會議精神;自學交通安全法規和電力安全規程等有關內容,學習經營管理知識,提高管理水平;學習有關法律法規,為安全經營打下良好的理論基矗汲取兄弟單位的安全經驗教訓,結合公司實際,教育員工注重安全基礎,形成人人關心安全、人人重視安全,人人做好安全的良好氛圍,在思想上保證安全不出問題。

      二、組織方面:加強安全生產組織建設,成立了以我為組長,分管經理、安全員、各部門負責人等為成員的安全網絡。在公司所轄區域劃分安全責任區,落實防火防盜安全責任人,制定明確的安全職責和任務,層層分解,責任到人,全面落實了安全生產責任制,在組織上保證安全不出問題。

      三、硬件方面:加強安全經費的投入,為安全提供硬件上的保障。為保障消防安全,我根據公司安全要求,安排布置公司安全員對安全重點進行檢查,新購進部分滅火器材,對辦公室、商嘗倉庫等重點防火場所進行更換和補充。維修防盜門4次,增加監控攝像頭3個,增加漏電開關一組,同時配備安全協管員一名,在硬件上保證安全不出問題。

      四、培訓方面:加強安全培訓和教育,增強職工的安全意識。重點抓了新進人員和特殊崗位人員的安全教育和培訓,部分人員進行了書面考試。凡是新進的人員,根據崗位性質的不同,對安全重點進行培訓,如在店面營業的人員,重點培訓防火防盜方面的知識,維修人員重點培訓外出時交通安全、防止低壓觸電方面的知識,使其一方面建立安全意識,一方面知道自己應付的安全責任,在技能上保證安全不出問題,工作報告《企業安全工作報告》。

      五、監督方面:強化檢查監督,整治排查安全隱患。依照公司規定和總公司的要求,組織人員所有崗位和各個環節進行了全方位、全過程檢查,及時發現和消除安全隱患,對存在的問題進行認真整治,未雨綢繆,防患于未然。同時加大監督力度,提高安全管理的有效性和閉環性,在監管上保證安全不出問題。

      六、重點工作方面:突出安全重點,制定針對措施。防火、防盜、防交通事故是我們公司的三大安全重點。在平時的工作中,要求員工把三大安全重點作為公司安全工作的重中之重。并對每一項安全重點做了認真部屬,逐一過問,確保在重點工作方面不出問題。

      1、防止火災事故。商貿公司是一個主要面向外部市場經營的企業,經營品種多樣化,有空調,電腦,圖書等產品,對防火的要求很高。特別是圖書更是如此,針對這種情況,我在工作中做了認真部署,設置了專職消防人員,制定消防預案,進行防火知識宣傳和消防知識培訓,消防演習等,使員工掌握了處理緊急情況的知識和技能。

      2、防止盜竊事故。為了確保公司財產的安全,防止被盜事故的發生,根據阜陽市目前的治安狀況,結合公司自身的特點,我召開公司有關人員研究制定了一系列防盜安全措施,采取了一些行之有效的方法。在空調專賣店、電腦專賣店、圖書城分別安裝了和110聯網的非法入侵報警系統,并在圖書城容易出現問題的地方加設了實時監控系統,有效地防止了盜竊事件的發生,確保了公司財產的安全。

      3、防止交通事故。交通事故是影響我公司安全的重要因素之一,良好的安全意識,必要的安全措施是保證交通安全的重要手段。為了保證交通安全,我在公司車輛的管理和派遣使用上采取了一線措施:一是要求駕駛員平時要樹立良好的安全意識,不高速行車,行車期間系安全帶、不飲酒、不接打電話,惡劣天氣不出車等;二是加強車輛的保養和日常維護,結合上級部門的大檢查,我公司的兩輛送貨車均定期送到指定維修點恒利公司進行檢查,及時發現和排除了一些隱患;三是要求用車單位在出車前必須填寫派車單,注明出車時間、任務,經理簽字后方可出車。

      4、防止高空墜落事故。由于商貿公司的經營項目之一是空調器的銷售安裝,存在高空作業的情況,因此,防止高空墜落是我公司的重要安全環節。首先,我對售后安裝維修人員嚴格要求,加強高空作業方面的安全知識培訓,簽訂安全施工協議書,要求售后主任每次派工之前都要針對現場情況安排安全注意事項,做好安全措施。其次認真檢查安全工器具的配備和使用情況,要求安全用具配備要全面,質量要合格,檢查要定期,使用要規范,做到每一個環節上都不出問題。為了確??照{安裝安全問題能夠一勞永逸,報三環總公司批準后,從2x10年,把公司空調安裝維修服務業務實行了外部承包,即委托具有安裝服務能力的法人企業代替我公司進行售后服務,從而解除了空調高空作業等一系列的安全問題。

      通過一年的努力,我公司在重點全方工作面取得了良好的成績,全年沒有發生任何安全問題,安全隱患也得到了及時排除,為公司的正常經營提供了穩定的環境。2x10年,我將再接再厲,始終把握“安全是最大的效益”這一理念,把安全工作做的更扎實,更穩固,做到不放松警惕、不馬虎大意、不存僥幸心里,使公司的安全工作更上一個臺階。

      總結參考: 煙草工作匯報之二


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了提高自己的大局意識,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《總結參考: 煙草工作匯報之二》,僅供參考,希望能為您提供參考!

      作為煙草業的一名普通員工,筆者已意識到“兩個至上”已經成為統領煙草發展的主旋律,牢固樹立“兩個至上”的共同價值觀,深化改革、共同發展,在中始終要保持弘揚一種、達到一種境界,那就是奉獻,。在貫徹的同時,做好本職工作,讓國家滿意、滿意、消費者滿意,這是我們共同的價值取向和追求。從“兩個至上”的價值取向中,我找到了在簡單與平凡的工作中應有的品德——那就是?!皟蓚€至上”的共同價值觀體現在工作中,要求我們時時刻刻牢記國家利益高于一切,正確處理好國家、企業、三者利益關系;對行業整體形象造成損害,這同樣是通過維護零售戶的合理利益最終維護消費者的利益。

      員工的精神就是崗,就是敬業,就是奉獻,要將“愛崗敬業”的精神濃縮進平凡的工作中,用自己的實際行動體現著的價值,是兩個至上教我懂得“愛崗敬業,樂于奉獻”不是高談闊論,只要心懷一顆對事業的真誠奉獻之情,平凡的工作也一樣精彩。進煙草工作轉眼已近四個年頭了,我深深地愛著煙草,著本職工作。它不僅僅是因為給了我的空間,更因為給了我希望,給我的發展提供了平臺。

      我的崗位本職工作是分揀線卷煙驗貨員,主要進行卷煙數量的核對,如出現實貨數和單數量不相符時,及時進行數量和品種的核對,保證賬物相符。雖然分揀線的工作很枯燥,但我對工作充滿著熱情,飽有著動力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認真負責做好每一個細節工作,并按計算機的正確信息進行操作,發現及時更正并上報,確保分揀線暢通工作。在工作之余,仍在不斷地充實自己,參加教育的,攻讀專科文憑,在提高自身素質的同時,能把學到的理論知識運用于,發揮優勢作用。我也積極的在提高能力,今年在中國煙草在線、省級網站和工作平臺上已登了數篇。

      另外在單位組織的技能的中,取得了較好的成績。在煙草新的改革體制下,我正努力適應新的制度,有改革才有目標,有才有動力,有動力才能不斷地進步。在煙草工作,我有一種強烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現了自身價值和能力,因為,這里有最的企業文化,有最優秀的團隊,有最好的同事。雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍就存在著很多不足之處,需要在工作和中不斷的提醒自己,時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的制度,不論是從內還是外,都要得到提升,在工作中繼續保持原有的認真負責的態度,杜絕出錯,把好每個關,另外還是繼續學習深造,提高素質建設。

      雖然所有員工的分工不同,但目的卻是一樣的,那就是服務于國家,服務于社會,服務于每一位消費者。雖然所采取的方式不同,但根本結果卻是相同的,這顆火熱的心是相同的,對國家和消費者深深的熱情是相同的。我們煙草人正和所有煙草行業的同仁一道,全心全意,為維護國家利益和消費者利益而努力奮斗。煙草行業的特性,決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業的共同價值觀,作為我們共同遵守的行為準則。分揀線上的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年,要堅守扎實做好本職工作,牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀,勤勤懇懇做事做人,努力奉獻,更要腳踏實地的,把追求的目標與眼前實際工作結合起來,在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值,以實際行動向優秀的員工看齊。

      [總結參考] 安裝造價工程師工作匯報


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了提高自己的大局意識,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[總結參考] 安裝造價工程師工作匯報》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      作為一個新手,按照上面我說的,你會發現你作為造價人員你需要的軟件有這些第一點:編工程項目投資估算和項目建議書、可行性研究報告的'軟件。整個東西我覺得沒有什么很大的用處,現在也有,我等哈找個破解版本給大家。因為新手去買正版,沒什么必要。除非和我一樣公司出錢,那你買也無所謂。第二點好像沒什么很好的軟件,最關鍵的在第三點,需要算量的套價的標書制作的標書評定的這些也是造價人員的最重要的軟件算量的套價的很多都不錯,神機魯班廣聯達PKPM思維爾……很多,你學習哪種都可以。標書制作和標書評定的話,我覺得你只要學會了做標書,了解透標書了,這些有個一兩天就學會了其他的,CAD我們很多的畫圖軟件都是在CAD基礎上開發的,所以大家入門學會了CAD3個月左右,那樣就容易了。一定記得下個五金手冊可以查很多的東西在學好網絡圖橫道圖后下個網絡計劃的軟件,夢龍網絡計劃99A破解版論壇里有這個就可以了其他的那些軟件,不管是不是破解不破解下了對你來說沒什么用,浪費時間。

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