工作報告和工作總結區別
工作報告和工作總結區別系列。
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工作報告和工作總結區別(篇1)
1、要堅持原則，認真落實黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為服務的宗旨，堅持以人為本，全力以赴地把“三個服務”工作作為工作的一項重點。堅持“以人為本，為民服務”的方針，堅決貫徹落實黨和國家的各項方針政策，把為民服務作為工作的出發點、落腳點，堅持為群眾辦實事、好事，切實把為民辦好事、解難事作為工作的一件重要工作來抓，切實把解決好、化解好困難、落實好惠民政策、落實好惠民政策作為工作的重點，扎實有效推進黨的建設。
2、要加強領導，明確工作責任，堅決做到“四個到位”，即：領導到位、到位、工作到位、措施到位。
3、要抓重點，強化工作的責任意識。要在黨的領導上進一步加強黨的建設，特別要在工作的創新和探索中有所突破。一是在管理方面，要進一步嚴格落實好管理、教育、管理等制度，切實提高對工作重要性的認識，增強織在群眾中的核心地位和作用。二是在社區建設方面，要進一步加大社區建設力度，不斷完善社區工作的各項制度建設，不斷推進社區工作的深入開展。
4、要強化教育，提高素質。素質不僅是黨的建設的一項長期而復雜的系統工程，而且也是社區建設的一個重要組成部分，要堅持黨的教育與管理并重，不斷提高的思想素質和道德水平。要堅持以理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實，全面貫徹黨的教育方針，大力開展黨的基本理論、基本路線、基本方針和基本經驗教育，不斷加強、業務、法律和科技等知識學習培訓，不斷增強的法制觀念和廉潔自律意識，為建設和諧社區做出應有貢獻。
工作匯報和工作報告的區別
一、指導思想
堅持以理論和“”重要思想為指導，全面貫徹黨的精神，認真學習貫徹黨的十八精神，圍繞“三個服務”這一主題，深入實踐，緊密圍繞社區“三個文明”建設和社區工作的實際，堅持以人為根本，以黨的建設為統領，全面推進社區兩個文明建設，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為構建和諧社區、創建平安社區提供思想和組織保證。
二、基本目標
5、建立健全組織機構。社區織建設的重點是社區“兩委”班子的建設，社區“兩委”班子建設的主要目標是：
6)、社區隊伍建設。加強社區兩委班子建設，充分發揮社區兩委班子的整體效能，增強班子的戰斗力、凝聚力、號召力和向心力，提高社區的凝聚力、戰斗力，發揮戰斗堡壘作用，切實發揮社區在社區建設中的先鋒模范作用，使社區織的整體戰斗力不斷增強。
7)、社區居民組織建設。充分發揮社區居民組織作用，加強社區居民的自治，提高社區居民的法制觀念，健全社區居民自治工作機制，增強居民自我教育、自我管理、自我服務的意識，提高居民自我教育、自我服務、自我管理的能力。
8.、加強社區隊伍建設。堅持把社區的管理教育、發展和穩定工作，作為發展的一項重要內容來抓。通過學習培訓，組織社區開展政策法規和業務技能培訓，增強社區織的戰斗力。
9、抓好社區服務、民政、社會事務工作,提高社區居民的生活水平，加強社區服務功能,不斷提高服務水平，提高服務質量。
10、加強社區民政隊伍建設，發揮基層民政作用。
11、做好計劃生育工作，做到“一人一證”，實施人口計生管理，落實計生“四術”服務，做到計生工作計劃到位、資料齊全。
三、組織領導
社區成立了以社區為組長，其他委員為副組長的“城鎮居民最低生活保障”工作領導小組，下設辦公室在社區民政科。
四、工作措施
12、進一步健全社區“四議兩公開”工作制度。
工作報告和工作總結區別(篇2)
2006年工作總結： ? ?××聯營謀發展，尋求空間共生存 ? ?××××××××聯營體 ? ???? 二○○六年為××工程主體××生產高峰期，聯營體生產進度滿足現場施工需求，質量受控，無安全事故發生。聯營體按照強強聯合、優勢互補、共同發展、拓寬市場的聯營宗旨，在資源配置、造行業品牌、發揮經濟效益等方面起到了積極作用。聯營體在不斷探索磨合和提高生產經營管理水平、共謀發展、尋找生存空間的同時，也在加強履約管理、成本管理和控制等一系列工作中經過，取得了一些經驗，下面把本年度主要工作總結匯報。 ? ?一、二○○六年主要指標完成情況 ? ?(一)經濟指標 ? ???? 預計全年產值：××萬元。截止1-10月共完成產值××萬元，實現利潤約××萬元。 ? ???? 預計全員勞動生產率：××萬元/人.年。 ? ???? 質量指標：合格率100％，優良率××％。 ? ???? 安全指標：無生產性死亡事故、重傷率為零、未發生較大和重大交通、機械、設備與火災事故的安全管理目標。 ? ?（二）主要工程量 ? ???? ××產品：×× m3???? ××產品：×× m3? ? ???? 合計：×× m3 ? ?二、生產管理 ? ?1、履約情況 ? ???? 我部××標主要為××××單位提供××，嚴格執行合同、講求信譽，認真履行合同條款，在合同范圍內積極開展工作。 嚴格按監理下達的××生產需求計劃，滿足了用料單位、監理單位、建設單位的要求。 ? ???? 嚴格執行制定的質量保證措施，××的各項指標均滿足《××質量控制標準》及《水工××施工規范》的要求。嚴格控制××原材料質量，向用料單位提供優質××。對不合格××嚴禁出廠，定期做系統機械設備的維護保養工作，保證其性能良好，以確?！痢恋恼Ｉa質量。及時對相關部門在生產環節等方面加強溝通。安全、質量管理常抓不懈，對員工增強業務素質教育培訓，加強考核處罰力度，提高執行力及時發現排除生產隱患。 ? ?2、履約中存在的主要問題有以下幾個： ? ???? 1）、因系統配件由業主供應，配件供應的質量和及時性均對項目部正常生產造成一定影響，多次與業主監理反映希望組織配件到貨及時，并保證一定質量，并積極做好備品備件供應質量時效性引起有關問題的原始記錄。 ? ???? 2）、合同問題解決不及時，項目部已向業主上報專題報告協調。目前××公司資金短缺，工程款尚有拖欠情況，存在一定經營風險。 ? ?三、以聯營體協議為基本構架，實行緊密型聯營的運作模式 ? ???? 根據協議××部以緊密聯營模式運營，以甲公司為責任方，乙公司為合作方，其中聯營雙方股份比例如下：甲公司××%、乙公司××%，聯營雙方按上述各自的股份比例分享一切權益、承擔一切責任和義務。 ? ???? 項目經理部按精干、高效和求實的原則設置管理部門。聯營體生產上按聯營體運營規則及統一的內部管理規章制度，實行規范運作。聯營體實行雙方法人委托代理人領導下的經理負責制。以經理為首的項目經理部對聯營范圍內的合同工程項目統一配置施工資源，統一進行施工組織，統一管理，統一核算，統一對外。 ? ???? 對于外部管理要有禮有節講究策略，在充分做好相關依據基礎資料的前提下，關注重點項目保證順利結算。對內聯營體人員生產協作中要文明生產、相互尊重溝通，體現出兩家單位職工應有的良好素質風范，內部人員嚴格按照×比×原則執行。加大內部考核力度降低經營風險。 ? ?四、制度健全求同存異××團隊聯營謀發展 ? ???? 在現
工作報告和工作總結區別(篇3)
個人總結和工作總結在某種程度上可以視作同一概念的不同側面，但它們也具有一些顯著的區別。個人總結主要涉及個體在某個時間段內的個人經驗、思考和成長，而工作總結則更加專注于個體在工作環境中的績效、職責和目標。下面將對個人總結和工作總結的區別進行詳細論述。
個人總結是一種對自身在學業、生活、人際關系等方面的經驗和成長進行梳理和總結的過程。在個人總結中，個體可以回顧自己在一段時間內的所思所想、所做所為，以及這些活動對自身的影響和成長。個人總結往往包括對自我意識、情緒管理、人際關系、目標設定等個人能力的反思和提升。通過個人總結，個體可以更好地認識自己、發現自己的優點和不足，并制定個人的成長計劃。
而工作總結是一種對個體在工作環境中的職責、績效和目標的回顧和總結。在工作總結中，個體通常會回顧自己在工作中所承擔的任務和責任，以及完成這些任務的方式和方法。工作總結往往包括對自身在工作中的成績和表現進行評估，發現工作中的進步和不足之處，并為未來的工作設定新的目標和計劃。通過工作總結，個體可以提高自己的工作能力，進一步發展自己在職業生涯中的潛力。
個人總結和工作總結在內容和重點上也存在一定的差異。個人總結更加關注個體的內在思考和成長，重點在于個體的個人能力和素養的提升。個人總結可以涵蓋學習成績、人際關系、心理健康等方面的總結。而工作總結更加關注工作表現和業績的總結，重點在于工作中的任務完成情況、效率和質量。工作總結可以包括工作目標的達成情況、與同事合作關系、專業知識的積累等方面的總結。
個人總結和工作總結的目的和應用也可能存在差異。個人總結主要用于自我提升和成長，個體可以通過對自身經驗的總結來發現自身的優點和不足，并為未來的個人發展制定計劃。而工作總結主要用于對工作成果和經驗的總結與分享，供他人參考和借鑒，以改進工作效率和質量。
小編認為，個人總結和工作總結雖然有一些共同之處，但在內容、重點、目的和應用上都存在一定的區別。個人總結更注重個體自身的思考和成長，而工作總結更注重在工作環境中的績效和目標的回顧和總結。無論是個人總結還是工作總結，對于個體的成長和發展都至關重要，并且都可以幫助個體更好地認識自己、改進自己的行為方式，進一步提升個體的能力和素質。
工作報告和工作總結區別(篇4)
各位同仁，今年省局對中級技術職稱的評審重新進行了修訂，希望各位申報者對我們從Lotus網轉發的《關于印發湖南省氣象部門中級職稱任職資格評審條件的通知》進行認真學習?，F對我們學習和理解的情況，給大家作簡要提示：
1、往年評審表用16K、簡表用A4紙word文檔填表、打印，今年所有表都用excel文檔、A4紙打印。
2、往年職稱評審專業劃分及使用范圍僅四個專業：天氣氣候、大氣探測、大氣物理化學、應用氣象。今年擴展到八個專業即天氣預報、氣候與氣候變化、氣象服務與應用氣象、大氣物理與大氣環境、綜合氣象觀測、雷電防御、氣象信息技術、氣象教育培訓等。
3、對于學歷、資歷的要求
往年對第一學歷和后續學歷沒有嚴格區分，原申報者的學歷規定是大學本科或大學專科畢業，其資歷條件是取得助理工程師資格并從事助理工程師工作4年以上（含4年，下同）；
新規定是：
①大學本（專）科畢業，取得初級專業技術職務任職資格后，從事相關專業技術工作滿4年。
②用后續學歷（專科、本科、碩士學位）申報者，須取得初級專業技術職務任職資格后從事相關技術工作滿5年，其學習前后的工作資歷可以累加計算（全脫產學習時間除外）。
4、新的評審條件很注重經歷與能力，都要求參加完成或設計縣處級以上業務技術項目1至2項，其成果應用于業務，效果要得到上級主管部門或同級政府認可。特別是從事綜合氣象觀測的申報者不僅僅是對業務工作質量和工作業績了，而要求技術更全面，綜合業務能力更強。新評審文件要職稱申報者“參加縣處級以上組織的業務項目1項的本地化開發應用、或綜合站網建設的安裝、調試、或觀測場地的建、遷技術工作”，所以這類人員在職稱申報評審前，須對觀測場地、儀器的安裝、調試、維護、維修以及區域站、臺站的選址、搬遷等都要參加、掌握和熟知其技術規范和規定，同時其效果要“得到上級業務主管部門或同級政府認可”。
5、再次申報中級技術職務評審的同志需要增加一份新的業績材料。
??? 6、破格申請工程師的條件與往年相比全部改動，請大家仔細閱讀文件。
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工作報告和工作總結區別(篇5)
工作匯報和工作報告的區別
xx年，我們堅持“以人為本”，以服務為宗旨，以為指導，以創建“六型”為目標，圍繞區委、區的中心工作，以“爭創“六型”為目標，堅持“抓基礎、求提升，創一流、建一流”的指導方針，在創一流上下功夫，取得了明顯的成效。
一、主要工作
一)強化思想教育，增強全體人員的法制意識
xx年以來，我局堅持以“”重要思想為指導，深入學習貫徹落實，按照““重要思想的總體要求和具體要求，以創建“六型”為主線，以創建“六型”為載體，以爭創“六型”為目標，堅持“依法、規范、高效、和諧“的要求，全面提升的服務水平”，切實轉變工作作風，增強服務意識，創新工作，不斷提高辦事效率和服務質量，努力為促進我市經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。
xx年，我局共發展5名，其中1名。在“六型”工作中，我局以“創建優秀“為載體，以“爭創先進“為目標，以“爭創先進“為重心，扎實開展活動，積極爭創“六型，努力為推動全市經濟社會發展做出新貢獻。xx年在創先進“六型工作中，我局在織的領導下，認真貫徹落實，以統領各項工作，在各項工作中取得較大成績。
一是堅決貫徹黨的路線，服務大局。在“六型”工作中，我局堅持“圍繞中心，服務大局”的原則，積極開展“六型”創建活動，在內部形成了積極向上的工作氛圍。通過創先進“六型”活動和創先評比活動，全局的思想認識有了較大的提高，工作作風明顯轉變，工作效能明顯提高，服務效能得到明顯提高。在創先進“六型”工作中，我們緊扣“五抓”，即抓作風轉變;抓制度建設;抓工作的制度建設;抓職工職業道德建設;抓職工作風建設。通過創建“六型”，大力提高了的整體工作效率和服務質量。
二是強化工作，促進健康發展。在“六型”創建活動中，局把加強和改進黨的建設作為一項重要工作來抓，切實加強了對的領導。我們以建設“四好”為載體，以創建“六好”為重點，積極參與市、區、街道“四好”創建活動，努力提高的整體素質，為建設“六型”作出貢獻。xx年來，我們先后舉辦了三次專題會議和四場專題會議，共計46場，出動執法警力380人次。二是加強黨的建設，增強黨的活力。我們認真貫徹中央《關于進一步加強和改進新形勢下加強和改進黨的建設的決定》，以創立“六型”為抓手，以爭創“六型”為目標，積極開展“五個好”活動;開展創建“六好”活動;組織開展創建“五好”活動;開展創建“六型”活動;開展“五個爭先”活動;積極組織創優評估活動。通過開展豐富的創優爭先活動，提升了的整體素質和服務水平，使織更加有活力，的工作積極性更加強了。
三是加強精神文明建設。一方面加強職工思想建設。認真落實社會主義榮辱觀，深入開展“學習貫徹“”重要思想、、社會主義榮辱觀學習教育，組織職工認真學習理論和“”重要思想。另一方面加強黨風廉政建設教育，認真學習《中國黨紀律處分條例》和《關于實行黨風廉政建設責任制的意見》，組織職工學習《廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀政紀和廉政法規。通過教育、整治和宣傳，使廣大職工認清反腐倡廉的形勢、任務，自覺做到廉潔從政，不斷強化廉潔從政意識，自覺遵守黨紀國法，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在思想上筑起反腐倡廉的堅固防線。
工作報告和工作總結區別(篇6)
述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強民主監督的良好風氣。而個人工作總結則是總結出帶有規律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有利助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。
兩者在具體寫作中，文中具體要回答的問題也有所不同。個人工作總結是對一項或一段時間里工作給予的歸納，主要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓，今后有哪些打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責，履行職責如何，是如何履行職責的，稱職與否等問題。即要表述履行職責的結果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。除上文涉及的三點理論方面區別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側重點不同、結束語不同以及表達方式的不同。
應用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側重，詳略得當。在這點上，述職報告與個人工作總結在寫作的側重點，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作、取得的成績都可以歸納在總結之中。而述職報告則必須以報告履行職責情況、報告德才業績為主。重點在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責范圍之內，圍繞職責這個基點精選材料。職責范圍外的概不涉及。
應用文的結構一般有固定模式，它崇尚程式化的結構，循規蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結在結構上大致相同，只就是在結尾部分有所區別。述職報告結束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議。常用“以上報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。而工作總結結束時即在指出存在的問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。
文章是內容與形式的統一體。好的內容，必須通過恰當的形式才能得以充分的表現。應用文寫作也是如此。由于寫上目的、內容的不同，所使用的表達方式也不盡相同?？偨Y一般采用敘述的方式，運用敘述語言、語句概括，不展示工作過程，只需歸納結果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔助以適當的說明?；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述，分析問題，評價成績時用議論;需要交代某些情況時，用說明。
把握他們之間的區別與聯系，才能更好地充分發揮這兩種應用實用文體的作用。
工作報告和工作總結區別(篇7)
1.什么是述職報告
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
2.述職報告與總結的異同點
個人述職報告和個人總結既有聯系，又有區別:
（1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點:一是要回答的問題不同。總結要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經驗、教訓等。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等;
二是寫作重點不同。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現德、才、能、績，表現履行職責的能力;
三是表述方式不同?？偨Y主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。
根據現實情況，工作述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。
3.怎樣寫述職報告
述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:
(1)述職報告的標題
可簡單標明“述職報告”。也可以根據正文內容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱呼，一般寫“領導、同志們”。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分: 述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。
述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。
述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態度，最后以“謝謝大家”的語言結束。
4.述職報告寫作要求
寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求:
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。既不爭功，也不必攬過。
(2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。 (3)內容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績和創造性業績，以表明自己的勝任和事業心。應當明確，述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。
(4)情理相宜。 (5)態度要誠懇。
范文：
我于年5月24日，在組織的關心培養下，通過“兩推兩陳述”公開競選的方式，有幸走上了團縣委書記的領導崗位。根據縣委組織部關于科局級領導干部考核的有關規定，現將本人的學習工作情況簡要述職如下：
到團委工作以后，我迅速轉變角色，加足馬力干事，把縣委辦公室和在縣委領導身邊學到的優良作風帶過去，半年來，工作起色比較明顯，很快打開了新局面，主要體現在以下幾個方面。
一、注重統一思想，增強進取意識到團委以后，我迅速組織召開了團縣委常委會議，以文件的形式明確了每位常委的分工，讓他們盡早進入角色，各負其責，各司其職。在常委會上，我及時傳達貫徹了縣委對新一屆團委班子的厚望和要求。要求大家始終圍繞“三個服務”（服務大局、服務社會、服務青年）的工作思路和“雙升位”（即目標考核在全市的排位要上升，在全縣的排位要上升）的目標，堅持做到“四個負責”（即對上級團組織負責，對縣委、縣政府負責，對全體團員青年負責，對自身發展負責），以創新的精神、昂揚的斗志不斷開創團的工作的新局面。
二、加強隊伍建設，樹立嶄新形象好的隊伍是事業成敗的關鍵，新時期團的工作更是如此。到團委以后，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的要求，在班子建設上狠下功夫。在全面摸清和研究新一屆班子的構成情況以后，我們適時地提出了這樣的建設思路，那就是：講奉獻、求鍛煉、重實干，添活力，強素質，樹形象，建竭誠服務于廣大青年的青年之家。在對團的領導干部的素質建設上，我要求大家自覺加強學習，努力增強本領，使每一位團員干部在經過團的崗位磨練以后，都成為能說、能寫、能組織、能協調、能應對復雜局面的“五能型”高素質青年領導干部，把團委班子打造成為充滿活力、擁有實力、彰顯魅力的新班子。
三、把握工作重點，緊扣發展關鍵團的工作面寬量大，人手少，經費緊。要在客觀條件比較困難的情況下創造性地開展好工作，關鍵在于把握工作重點，緊扣發展關鍵。我要求團的工作必須堅持兩個“牢牢抓住”：一是牢牢抓住上級團組織的工作重點，在不折不扣完成常規工作的基礎上，努力體現自己的特色，全力打造自己的亮點。二是牢牢抓住縣委縣政府的中心工作，努力增強服務全局的本領。當前就是要緊扣“建設工業大縣、特色農業縣、特色旅游縣，實現撤縣建市”這一宏偉目標和“三農”工作、未成年人思想道德建設、草房改造三大重點工作調動全縣團員青年的力量，貢獻青年的聰明才智。一年來，我們開拓進取，做了大量卓有成效的工作，贏得了上級團組織、縣委、縣政府領導的高度評價和社會各界的廣泛認可。
四、帶頭以身作則，當好陽光班長榜樣的力量是無窮的，班長的作用是潛移默化的。到團委以后，我十分注意角色變化之后自己的言談舉止，沒有有損領導干部形象行為的發生。首先，我秉著一顆公心辦事，作風民主，講求團結，從沒有搞“自己說了算”的“一言堂”，一切按規定辦，一切按程序做，嚴格執行民主集中制。其次，我十分注重個人修養和公眾形象。我沒有任何不良嗜好，沒有說與自己身份不符的話，沒有進與自己身份不符合的場所，沒有做與自己身份不符合的事。第三，我嚴格遵守黨風廉政建設的若干規定和領導干部廉潔從政的有關準則，以“耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑”警醒自己。并不因為團委沒有違反財經紀律的條件而放松自己。相反，作為新上任的單位負責人，沒有多少財經知識的我十分注意這方面的事情，我從不“想當然”做事，不懂的就問，拿不準的就商量，一切按有關財經紀律開支和報銷。基于團委經費緊張的實際情況，我多方奔走，四處求援，但從未有過中飽私囊行為的發生，甚至很多時候都是用個人的工資干公家的事。對此，我別無怨言，因為選擇了共青團就選擇了奉獻、選擇了鍛煉、選擇了清貧。第四，我十分注重自我學習和提高。在保持一貫自學的基礎上，我特別加強了對領導方法、領導藝術、法律法規知識和社會主義市場經濟理論的學習。
7月，參加了由團省委舉辦的經濟專題研修班的培訓和學習。9月—11月，參加了市委黨校舉辦的第22期區縣局長進修班的學習。通過認真的集中學習和刻苦的自學，自認為綜
合素質得到了極大的提高，完全勝任了團縣委書記的職務。
回顧年自己所領導的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學習不夠、領導水平有待提高等方面的局限和差距。在年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創新局面。
編輯推薦
工作總結和工作報告的區別通用
在本文中我們將剖析“工作總結和工作報告的區別”，時間就像一場無聲的夢境瞬間來去卻留下深深印記，上一段工作你一定收貨滿滿。我們也該開始撰寫這一階段的工作總結了，有沒有一些好的工作總結寫作方法或技巧可以推薦？這篇文章很有意義所以務必將它收藏起來。
工作總結和工作報告的區別 篇1
什么是述職報告
述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
述職報告怎么寫
述職報告是大型企業、規范企業進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。
述職報告的寫作方式一般為2種：
一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。
二是逐條答復式。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。
采取哪種方式根據人力資源部門或上級的要求進行。
寫好述職報告要把握五個要點：
一、寫出信心
不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了，總結經驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心 。
一般領導都是向前看的。你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準還要交更多的學費。
這里關鍵是看你的態度和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心?
不怕有缺點，就怕沒自信。
二、寫出成績
可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，成績不說也不得了，現在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養自信心的 好辦法。
寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領，不講領導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。
三、寫出特點
一定要發現你的優勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。不論是寫文章，還是在做事時就要發揮自己的獨特優勢，發現時間的特殊規律，采取與眾不同的做 法作出成績來。
述職報告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。
四、寫出不足
不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監督你不斷改進;更是給自己說的，不斷改 進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。
五、寫出方向
要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進!
不要把述職報告當成是“年終過關”，而要把它當成是展示自己才華的“最佳時機”!抓住人生的每一個機遇，你會比別人進步得更快!
工作總結和工作報告的區別 篇2
二00x年，我院紀檢監察工作在縣紀委、監察局、院黨組和上級紀檢監察部門的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，按照中紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體部署和省、市院有關要求，緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，堅持從嚴治檢，深化源頭治理、加大治本力度，加強隊伍建設，充分發揮紀檢監察職能作用，為我院基層院建設取得良好的業績提供有力保障?，F將一年來工作總結如下： 一、領導重視，把紀檢監察工作擺上院黨組議事日程 紀檢監察部門是檢察機關落實從嚴治檢，搞好黨風廉政建設和自身反腐敗工作，加強隊伍建設重要責任關口。院黨組十分重視這項工作。一年來，**檢察長多次聽取紀檢監察工作匯報和研究部署黨風廉政建設工作，組織學習中央國務院等有關黨風廉政建設工作精神，并切實落實中央關于紀檢監察部門“只能加強，不能削弱”的要求，＿在全院于警缺編，在編人數偏少的情況下，落實機構建制一。一成立監察室配齊監察室人員：，落實政治、工作待遇。今年來，‘紀檢監察干警轉為正科檢察員一人，為紀檢監察于警創造了良好的工作環境和條件，充分調動了紀檢監察干警工作的主動性、，積極性。同時重視紀檢監察人員政治業務素質的提高，選派紀檢監察人員到縣、市委黨校學習培訓。 二、抓責任追究，落實黨風廉政建設責任制 建立和實行黨風廉政建設責任制，是新時期加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的客觀要求，是落實反腐敗領導體制和工作機制的具體體現，符合標本兼治、加大從源頭上預防和治理腐敗力度的要求。年初，協助院黨組抓好自身反腐敗工作，制定**縣人民檢察院二00x年黨風黨紀教育計劃、“黨風廉政建設和反腐敗工作計劃”，有計劃、有步驟地組織全院干警學習黨風黨紀、政紀條例及“兩個條例”學習，加深了全院干警對開展反腐敗斗爭重要性、必要性認識。同時，按照院內已制定的《黨風廉政建設責任制實施細則》規定，督促做好本單位落實責任分解，檢察長與院黨組成員、院黨組成員和科局室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》；把責任細化分解到各科局室，“一層抓一層，層層抓落實”；讓每一位領導干部責任明確、各負其責，哪個科局室出現違法違紀問題；除要追究直接責任人外，還要視情追究科局室負責人直至分管領導人的責任。同時建立和完善廉政責任考核，做好院副科以上領導干部及科局室負責人年度廉政檔案歸檔資料的收集、整理、登記工作。年終以檢察長的名義向市院上報 “200x年**縣人民檢察院落實黨風廉政建設責任制情況報告”。通過黨風廉政責任制的實施，全院干警的黨風廉政紀律有所增強，愛院意識、敬業意識、創業意識和奉獻意識有所提高。也帶動各項檢察業務工作取得實效。二00x年**縣人民檢察院基層院建設工作經驗收，被市院以省院的先進基層院之一向省院推薦參加考評。 三、繼續建立健全有關內外部監督機制 1、積極協助院黨組抓好自身反腐敗工作。從維護黨的形象、從檢察事業的長遠出發、從關心和愛護檢察于警等方面，把工作重點前移，經常性開展遵紀守法、廉潔自律教育，尤其是**檢察長做到廉政助政逢會必講、警鐘長鳴。今年以來，共組織二次全院干警參加“兩個條例”、“檢察人員紀律處分條例（試行）》知識測試和觀看警示教育片。平時對組織紀律性不強的干警開展談心教育，耐心做其思想工作。一年來與干警談心20多次，及時掌握干警思想動態。同時還采取對自偵案件實行案前談話，案中、案后跟蹤監督，做好預防工作。通過開展這些活動；用正面典型教育崇廉、重在修德律已，筑牢“不愿腐敗”思想防線，運用學習任長霞等先進典型事跡進行示范教育、剖析典型案件進行警示教育。嚴肅執紀，對有章不循，違反紀律，不論輕重，及時查處并予以通報。一年來，在全院干警大會上共進行通報批評3人。 2、加強制度建設和監督。 隊伍靠嚴帶，不嚴就要敗。要強化隊伍監督制約機制，必須建立健全各項規章制度，用制度管人和管事。今年以來，結合正在開展的繼續深化“強化法律監督，維護公平正義”教育活動的整改階段，院黨組經過研究討論，重新匯編《**縣人民檢察院規章制度》，制定成冊，分發到科局室，一讓干警明確職責。鑒于人員調整，重新制定《**縣人民檢察院落實反腐倡廉工作“六個機制”若干規定方案》，一件一件抓好落實。從今年開始，開展重點檢查《廉政準則》、制止“奢侈浪費”八
工作總結和工作報告的區別 篇3
我叫**，現任***，于***年xx月xx日正式入職，擔任項目經理助理一職，****項目部主要負責項目的內業資料整理工作，在公司領導和同事們的指導和幫助下較好地完成了公司項目部的各項工作，并對項目管理、項目質量、工期及合同履行、工程進度等有更深層次的認識。
在工作崗位上，我嚴格遵守公司各項規章制度，按時上下班，從未遲到早退，對待工作認真負責，得到項目部領導及同事們的認可與好評。
一、項目部內業資料的收集及整理，嚴格按照工作流程及項目管理要求收集整理。
二、項目部內業資料的整理工作
1.1項目部現有人員*****人，其中：項目經理****人，項目經理****人；
2.項目部所有文件、圖紙均有項目部專人保管，有圖紙設計人員、設備驗收人員、技術負責人、施工員、質檢人員，各專業人員有明確的工程施工內容、設計圖紙及相關工程驗收規范、質量要求及合同條款、相關資料、工程質量管理辦法；
3.1項目部所有的圖紙設計文件都有設計人員及技術負責人的簽字確認，并及時進行圖紙會審。
三、內業資料的收集與整理，及時準確的完成并按時上報項目經理部、項目質檢人員及技術負責人的內業資料。
四、工地的圖紙變更及圖紙會審工作
五、施工方案的編制與審批
六、項目部施工方案及圖紙會審資料的整理
七、工程技術資料的收集及整理，按照項目經理部領導的指引及要求收集相關工程技術資料并按照規范編制內容、完備的施工方案及施工方案并按照規范要求及時做好各類圖紙會審資料并按照規范要求做好各類資料的收集、整理、歸檔工作。
八、項目部施工現場的安全保證書、施工方案，及施工過程中所存在的安全隱患，及時整理、整頓、完善；
九、施工現場安全防護措施及應急方案
十、項目部各級人員的崗位責任制度，安全防護措施，應急預案的制定、演練，應急救援預案的培訓，應急預案的制定，應急救援演練等各方面的工作。
十一、項目施工過程中的安全隱患、事故的處理及處理結果。
十二、在項目經理部領導下的管理、項目總監的組織、指導、協調、監督、檢查、指導下嚴格按照項目部的工作職責及流程去處理施工中的突發事件。
十三、對現場的安全隱患進行及時、徹底的檢查、整改及評價
十四、對各工程項目施工中出現的安全事故，及其他各項事要進行通報，要及時報告項目部各級領導及技術負責人。
十五、項目部每天的工作量及各種安全記錄、施工用電及相關安全質量標志牌，項目部每天的工程技術資料，施工用電和相關資料，施工用電和相關安全技術資料，及時整理、完善各種工作內容及相關資料，對各部門的工作進行交底，并進行相應工作交底。
十六、項目部各級人員的安全教育與教育，及時做好相關資料的收集、整理及歸檔工作。
十七、項目部對各分包施工的質量要求，及時準確的向各相關施工單位及監理單位提出相關的安全防護要求；對現場存在的安全隱患及時向各相關施工單位及監理單位報告。
十八、各施工單位的勞動力及安全防護用品配備及施工工序，施工中所使用的材料，施工過程及相關工人的勞保用品配備等。
十九、項目部施工過程中所發生的工程事要及時向相關單位報告，相關工程技術資料要及時準確的完善。
十十十十一、項目部對現場的安全防護措施進行相應的工地的驗收，相關的文化、技術、勞務等。
十二、項目內業資料的整理，施工過程中所發生的工程技術資料，施工過程中所發生的各項安全隱患，及時向各相關施工單位及監理單位報告，并進行相應工作資料的整理。
十三、項目部施工過程中各工程的工作內容及工地內存在的安全隱患，及時向各相關施工單位及監理單位提出相關的安全防護要求。
十四、項目部各項目經理部的現場安全監理工作，對各施工單位的施工安全管理負有監督責任，監
工作總結和工作報告的區別 篇4
????尊敬的*書記、*市長及各位領導：????新年伊始，你們深入**調查研究、檢查指導工作，這是對我們極大的關懷和鼓舞。在此，我謹代表中國共產黨**縣委、縣人大、縣政府、縣政協及68萬**人民，向你們表示熱烈的歡迎和崇高的敬意！下面，我就**兩年多來的工作和今年工作打算向*書記、*市長及各位領導作簡要匯報，敬請指示。????一、兩年多來的主要工作????2002年10月，本屆縣委、縣政府上任履職，在歷屆縣委、縣政府奠定的基礎之上，通過深入調研、科學論證，確定了“工業立支柱、農業興產業、三產上臺階、城市升形象、黨建出成果”的發展思路和“把**建成工業經濟強縣、特色農業大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標。經過兩年多來的努力，**有了新的明顯變化。2004年全縣實現地方生產總值26.18億元，比2002年增長28.5%（下同）；規模以上工業總產值12.1億元，增長102%；農業總產值18.02億元，增長16.7%；全社會固定資產投資11.21億元，增長86.5%；社會消費品零售總額9.54億元，增長33.1%；地方財政收入8769萬元，增長19%；農民人均純收入2348元，增長24.4%；城鄉居民年末儲蓄余額23.71億元，增長37.4%；三次產業比由2002年的39.9：26.7：33.4調整為37.4：31.4：31.2。????（一）以企業改制為突破口，工業經濟全面振興。我們把工業作為縣域經濟發展的龍頭，確立了做大做強電力、機械冶金、農產品加工三大工業支柱，建設“工業經濟強縣”的奮斗目標。面對**大多數企業處于停產半停產狀態，大量存量資產長期閑置，大多數職工下崗，群訪時有發生的嚴峻現實，我們果斷決策，把深化企業改革作為振興工業的突破口，確立了“兩年內全面完成縣屬國有工業企業改革”的剛性目標和“百分之百觸動產權、百分之百轉換機制、百分之百轉變職工身份、百分之百盤活存量資產”的原則，決心一次下定，措施一步到位，兩年來全面完成了煙廠、鋼廠、絲綢廠、馬電、嘉寶、天府、麻紡廠、肉聯廠、織布廠、植物油廠、電化廠等規模以上工業企業改制。堅持招改結合，成功引進并新建了航星鋼鐵、金壇電化、賽克斯絲綢、金華紡織、齊祥食品等規模以上民營企業。通過招改結合，優化了結構，全縣規模以上國有工業企業均實現了民營化；盤活了存量，利用近2億元閑置資產成功引資1.95億元；減輕了負擔，消化債務4.36億元，政府每年減少支付職工基本生活費近500萬元；維護了穩定，所有職工得到妥善安置，3000多名下崗職工實現了再就業；引進了先進的管理經驗和經營理念，提高了民營企業整體素質，做強了企業，增大了總量，做到了改一個活一個，工業企業閑置資產全部用于發展工業。2003年8月，全市國有企業改革與發展現場會在**召開，“四個百分之百”的改制經驗在全市推廣。為給我縣工業發展提供平臺，在國家清理開發區時，我們通過千方百計向上爭取，**工業開發區得以保留，有效地解決了工業發展用地問題。2004年縣屬規模以上工業企業實現增加值4.3億元，入庫稅金3530萬元，比2002年分別增長95.5%、16.8%。????（二）以調整結構為突破口，農村經濟持續增長。我們在農業原有六大產業的基礎上，重新調整思路，充分整合資源，重點確立了水果、制種、畜禽養殖、勞務開發四大特色產業。水果業以四次蟬聯國家農博會金獎、榮獲“中華名果”殊譽的錦橙100號為主，其規模已逾1000萬株。畜禽養殖業以生豬為主，成功引進成都創景物業公司投資3500多萬元在河舒鎮新建邦農實業有限責任公司，整體租賃蓬雪面粉廠，收購飼料加工廠，新建氣調保鮮庫，大力發展生豬產業鏈，全縣畜禽養殖業產值達到農業總產值的51%。以水稻、花生、玉米良繁為主的制種業邁入全國種子百強縣行列。深度開發勞務產業，不斷拓展勞務基地，兩年共向外輸出勞務33.44萬人次，創收16.27億元。????（三）以優化環境為突破口，招商引資成效顯著。**一無資源優勢，二無區位優勢，三無國貧、省貧帽子。要實現縣域經濟跨越式發展，必須借助外力，強化招商引資。我們始終堅持把招商引資作為推動縣域經濟發展的重中之重，按照“增加總量、擴大增量、注重環保、提升效益”的原則和“引得進、留得注長得大”的目標，在全縣上下樹立了“只要你來投資，什么都可以談”和“視外來企業為衣食父母”的觀念，營造了“人人都是投資環境，個個都是**形象”的良好氛圍。將招商引資工作納入年度目標綜合考核，實行“月通報，季掛牌（完不成任務，就掛黃牌），半年小結預獎預懲，年終公開逗硬獎懲”。緊緊扭住重點區域、重點產業、重點項目和重點客商，實行以存量資產招商、以優勢資源招商、以工業園區招商、以會招商、以情招商、以商招商。堅持每月召開一次“外來企業家座談會”，堅持縣級領導定點聯系企業和項目秘書制，每季度開展一次評尋服務質量最佳最差單位”活動，兩年內先后3次開展發展軟環境整治活動，32個職能部門通過電視向社會作出優化環境的公開承諾。在全市率先成立民營企業家協會，提高民營企業家的政治待遇，不少民營企業家被推薦為市、縣人大代表、政協委員。兩年來共引進項目204個，到位資金11.
工作總結和工作報告的區別 篇5
本人于xx年xx月任職公司財務部副部長兼出納?，F將xx年xx月任職時間及崗位履職情景報告如下:
在2022——xx年度公司財務部主要任職時間及崗位履職情景:
1.本人嚴格按照財務部門制定的會計核算標準和財務管理制度嚴格執行，沒有存在過任何差錯，沒有存在不符合財務管理制度要求的情況。
2.本人嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有違反公司的規章制度。
3.本人在工作中能夠嚴格遵守本單位的各項規章制度，沒有發生任何差錯，沒有發生任何不良行為，沒有發生過任何不正當理由。
4.本人嚴格執行公司的各項規章制度，沒有出現任何差錯，沒有出現過任何事故。
5.本人在工作中，能夠嚴格遵守公司的各項制度，沒有出現任何差錯，沒有出現過任何不良行為，沒有出現過任何意外。
6.本人在工作中，能夠嚴格按照財務部門制定的各項規章制度嚴格執行，沒有出現過任何意外。
7、本人自從xx年xx月任職公司財務主管以來，本人一向擔任公司財務副部長兼出納。本人嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有出現任何意外。
8.本人在工作中，本人始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、任勞任怨、虛心好學、多年來一向嚴格要求自己，注重向老同志學習、請教，不斷提高自己的業務水平。在這xx年里本人能夠認真學習各項金融法律法規，積極參加行里組織的各種業務培訓，不斷提高自己的理論素質和業務技能。特別是在今年xx月份的時候，在領導為公司成立了技術裝備先進單位，在我的精心呵護和指導下，我很好地完成了領導交給我的任務，同時也得到了領導的肯定。
回顧xx年來的財務工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在處理繁雜事務的時候，不能做到全面、準確。在今后的工作中，我一定程度地端正自己的思想認識，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位要求的優秀員工。
工作總結和工作報告的區別 篇6
標題經常采取兩種寫法：一種是只寫“述職報告”四字，再一種是加上時間和所任職務。稱謂要根據情況確定，如果是向上級領導呈送的述職報告，頂格寫接收者名稱；如果述職報告用于面對面地向領導、主管和相關群體口頭表達，稱謂則針對聽眾對象靈活變化。落款包括署名和時間兩項內容，如果述職人的職務、姓名已經在標題上出現，那么，文末只寫成文時間即可。
正文是述職報告的關鍵內容，一般由前言、主體、結尾三個部分組成。前言主要寫個人任現職以來的基本情況，如任職時間、任何職，根據本崗位職責的要求，概述履職的主要成績，并對盡職情況做出總體評價等，前言部分的寫作要簡明扼要。主體是述職報告的核心，要圍繞崗位職責要求，寫出三層意思來。對于自己在任職期間，對既定路線、方針、政策、國家法律法規的執行情況，要寫得高度概括，避免過多占據篇幅。
對于業務工作方面，完成的任務，取得的成績是重點，應根據崗位要求集中反映，并注意用典型事例和具體數據來說明，以增強說服力。至于工作中還有哪些該做而未做或做得不好的，應歸納出來，并簡要分析其原因。結尾一般要求用格式化的習慣語來結束全文，采用謙遜式結尾、總結歸納式結尾或表決心式結尾等形式，也可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態度，最后以“謝謝大家”的語言結束。
工作總結和工作報告的區別 篇7
????????文章標題：公司董事局2007年工作報告
同志們：找文章到范文搜網更多原創-()辭去難忘的2006年，迎來了充滿希望和挑戰的2007年。今天，我們在這里召開各部、各企業主要管理層年度工作會議，總結過去一年的工作，并對今年的主要工作進行安排。借此，我代表董事局作工作報告。一、2006年工作總結過去的一年，我們公司全體員工在董事局的領導下，以年初工作會議“調整發展戰略，加快資本運作，強化經營監管”以及半年度工作會議“平穩過渡，修身養心，循序漸進”的總體思路為指導，各級管理層帶領全體員工艱苦創業，奮發有為，克服了重重困難，積極有效地開展各項工作，基本完成了年初提出的各項工作目標和任務，取得了較好的成績：（一）財務融資工作成績顯著，確保百億資產安全。財務融資工作經受了企業內部資金需求緊張，外部融資環境不利的雙重壓力，在困難面前，財務融資部付出了許多的辛勞，對外千方百計加強與金融部門的溝通；對內加強資金管理，實行了高度集中、統一的資金調度，累計轉貸億元，完成銀行回報億元。未發生過一筆貸款和付息逾期，在非常困難的前提下，確保了我們企業對金融部門的信譽。最大可能地為各企業財務融資提供服務，最大可能地支持各企業的生產運營資金的需求，確保了百億資產的安全。
（二）資本運作有效推進，取得了重大突破。
在有效推進XX公司、XX公司、XX公司資本運作的進程中，首先：XX公司與XXX股權轉讓和長期借款億美元合作，以及XX公司與XXX萬美元100％股權轉讓取得了圓滿的成功，這是繼XX公司境外上市后，又一次走向國際資本市場的重大舉措。這對我們企業實現調整發展戰略目標具有深遠的影響；對我們進一步進入國際資本市場與世界500強企業的合作積累了豐富的經驗；對我們企業資金需求和財務結構的穩定起到了積極的作用。
（三）XX公司、XX公司生產在穩定中提高，產量質量成本達到預期的目標；XX公司年內基本實現了達產達標。
1、XX公司全年生產,制造成本控制在，全年實現銷售收入億元。
2、XX公司全年完成,產量,各企業平均成本控制在以內,全年實現銷售收入億元。
3、XX公司全年完成產量，特別是進入四季度以后，產量、質量明顯提高，成本大幅度下降,全年實現銷售收入億元,基本實現了達產達標。
（四）企業產銷率、貨款回收率均達到90％以上。
XX公司產銷率、貨款回收率達到兩個100％；XX公司產銷率和貨款回收率均達到90％以上；XX公司產銷率達到90％以上，貨款回收率達到100％，各企業全年未發生呆壞帳。
（五）培養后備力量，為企業穩定發展提供人才保障
隨著企業的迅速發展，管理人才成為我們企業能否順利發展的重要因素。在各企業注重員工專業經濟技術培訓的同時，董事局確定了名初選培訓對象，作為第一批第二梯隊管理層進行了重點培養，請國內知名的教授、學者進行了、、等方面的授課，并針對授課內容進行交流和考試。這次培訓工作效果非常明顯，對所有參加培訓人員來講，在管理理念方面得到了大幅度提升，在工作能力方面得到了更大的提高，為企業穩定發展提供了人才保障。
（八）行政管理方面上了一個新的臺階
強化各項行政管理，使文件的收發、車輛調用、宿舍管理、《報》編輯、信息化建設、社交禮儀、組織接待等方面逐步進入了規范化、制度化、程序化的軌道，較好地處理了社會間、企業間的矛盾和糾紛。積極探索了在過渡時期的監管工作，重點對各企業成本目標考核、財務稽查稽核進行了嚴格的監管，有效地控制了不合理費用的支出，查處了員工舉報和一批違紀違章現象，為維護企業的正常生產、經營、管理起到了關鍵的作用。各項規章制度得到了較好的貫徹和執行，各企業就基本規章制度的貫徹和執行制定了具有可操作性的實施細則，為企業年度經營目標的實現提供了保證。與此同時，XX公司“牌”獲得了國家免檢產品產品稱號。
在過去一年取得較好成績的同時，也應該清醒地認識到存在的問題。首先，監管的機制不夠適應，監管的制度不夠健全，監管的力度還不到位，致使在少數企業和員工中，各項基本規章制度得不到有效地貫徹和執行。其次，過度擴張和宏觀調控造成部分資產閑置還未得到根本解決。再次，企業以效益為中心的核算體系缺乏意識和措施。第四，少數管理層和員工忠誠度和執行力還停留在找關系、論資排輩、利益投機、混日子的狀態中。第五，法人治理的結構、制度和企業文化建設還需要不斷地探索和創新。對于存在的問題，董事局希望通過在座各位的努力，在新的一年里
工作總結和工作報告的區別 篇8
述 職 報 告
各位領導、同事們：
您們好!2018年里，我校以黨的“十九大”精神為根本指南，以“辦好人民滿意的教育”為根本宗旨，堅定立德樹人的根本任務，進一步深化課程改革，打造師資隊伍，豐富辦學內涵，彰顯辦學特色，提高教學質量，促進學生、教師和學校的和諧發展。在此，我謹對領導給予我工作的指導、幫助和全體教職工給我的大力支持、配合，表示衷心的感謝！
下面，我就這一年我個人、支部與學校的工作向在座各位作述職，請予以審議。
一、悉心學習，不斷提高自身素養
學習是永恒的主題和終身的任務，是行動的先導，只有學習、學習再學習才能適應不斷發展變化的新的形勢。
1、及時、認真地學習各種文件和會議指示精神，把握正確的政治方向。深入學習貫徹十九大及二中、三中全會精神，學習全國教育大會精神，增強教育改革的主動性；學習群教活動相關文件精神，堅持每天第一時間打開安岳縣教育網，學習相關文件精神，收看黨風廉政新聞，真正把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來，擺正自己的位置，對教師負責，對學校負責、對學生負責。
2、加強業務學習，不斷提高自己的管理水平和業務能力。經常通過電視、互聯網等信息渠道了解教育的前沿動態，不斷更新自己的知識觀念，及時把握教育潮流。積極參與文化建設學習，課堂教學改革學習，并與教師們共同探究討論，以期后一步改革實施。
3、堅持法律、法規學習，依法治校。帶頭學法、遵法、懂法、守法。平時經常翻閱《學校法律實務大全》、《學校法律法規基礎》，轉變觀念，增強依法治校意識，把思維從行政經驗向依法管理方面轉變。
二、抓黨建、促思想、提師德，重在思想引領。
近一年來，在局黨委和督導組黨委的指導下，健全了支部黨組織，規范了黨建工作，嚴格“三會一課”制度，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中三中、全國兩會、全國教育大會、省委十一屆三次四次全會、市委四屆六次全會、縣委、縣教育局黨委、督導組黨委等相關會議精神，并把學校日常工作進一步與黨建工作融合，使學校思想和師德建設工作有了一個更規范、更堅強的陣地。
學校教師團結一致、和睦相處，無違規收費、無有償補課、無責任事故。學校中午、下午自習，早晚自習，老師們都無償承擔；副校長、中層干部最少擔任兩個班主科卻毫無怨言，這是他們崇高師德和無私奉獻精神的體現。2018年8月被教育局授予師德建設“先進集體”；肖揚獲縣“師德標兵”稱號。
三、抓制度、促管理、提質量，重在法理結合。
趁著第四輪崗位設置，學校正逐步完善適合本校的各種管理制度，使學校從人文管理逐漸向制度管理轉化，但仍注重人文與制度化管理相結合，注重制度的激勵作用，教學質量和工作量在評職、評獎、績效考核中的比重實際達70%左右，有力地促進了學校教學質量。18年畢業班升安中13人，兩名教師獲學科一等獎，13個二等獎，學校獲教學質量評估二等獎；唐禮廣被評為“省優秀教師”，史麗被評為縣“十佳班主任”。
四、抓環境、促文化、提品味，重在環境育人。
學校近年依托“均衡”教育的春風，基本實現了“四化”建設，并著重在“文化建設”上下功夫，以期真正實現“環境育人”的目的。今年暑假，我們又根據項目規劃，把教學樓底樓、綜合樓陽臺樓道貼了地磚，現在學?；緦崿F了無塵化。
1.樹立核心，圍繞主題打造文化建設。我們打造以“云中登峰，潤澤書香”為核心，以“書香蘊樂”為主題的文化建設。云峰初中的師生要勇攀云霧繚繞的知識高峰，在拼搏中沐浴書香，在書香中博記、識禮、儉行。
“書香蘊樂”為主題不只是文化形式展現，更是一種活動。我們結合“大閱讀”，“語言文字”工作，各種演講比賽，少年宮活動等，分班級、學校展示活動情況，并每月評出書香個人（書香學生、書香家長、書香教師）和書香集體（書香班級、書香寢室、書香家庭）。大部分文化建設內容都是動態的。
2．橫向分區，縱向分塊打造文化建設。學校分為生活區、學習區、運動區，打造適合各區特點的文化內容；“分塊”分為：思想行為習慣部分，安全法治紀律部分，學?；厩闆r部分，活動展示部分和公告公示部分等。
3.內部外部，相輔相成打造文化建設。由于學校外部環境的巨大變化，也影響到教師學生自覺規化管理內部環境，我們的教室、辦公室、功能室、食堂、寢室、廁所，基本實現自覺凈化、美化、文化。由外在轉化為內在。
今年10月獲安岳縣“語言文字工作示范?！狈Q號；12月被評為安岳縣首屆“文明校園”。
五、抓培訓、促意識、提水平，重在教育現代化。
我們的教師很敬業，今年，唐禮廣老師又被評為省優秀教師，史麗老師獲縣十佳班主任稱號，但這只是吃老本。為此，我們至力于三個方面的工作。一是大力支持常規性培訓。二是積極支持了南寧影軒公司和“新東方”捐建的智慧教室實驗班，充分利用新東方的大數據后臺支持，探索現代化教學手段。三是選擇優質前沿的培訓項目，于4月、5月各派畢業班語數教師到成都培訓。有兩名教師被評為“國培優秀學員”，一名教師被評為“心理課程優秀學員”。
我們正在進行兩個市級課題的研究。一個是《信息技術條件下的心理健康教育研究》，第二個是《基于大數據分析下農村初中語文古詩詞個性化教學實踐研究》，借此達到以研促訓、以研促教、以研促改的目的，促進教育信息化、現代化建設。還有3名教師發表了4篇論文。
六、抓行為、促安全、提習慣，重在養成教育。
好的行為習慣，能預防絕大部分安全事故的發生，同時也是學習知識和環境維護的有力保障。
1.各種制度，促進學生行為養成習慣。
2.各種集會，提高學生習慣養成意識。
3.各種活動，鍛煉學生行為習慣。
4.班主任首要工作就是學生習慣養成教育。
七、抓活動、促健康、提素質，重在全面發展。
我們把留守兒童工作、大閱讀工作、藝術工作、陽光體育活動、部分文化建設和創建工作與少年宮活動開展有機結合。每周三最后一節為全員固定活動日，分十三個小組開展活動；星期一、二、四下午放學后半小時部分學生參加，主要開展體育類活動。今年十月我校被評為市“優秀學校少年宮”，兩名教師被評為縣“優秀輔導員”，一名被評為市“優秀輔導員”；同時在今年龍臺轄區組織的學生冬季運動會取得了團體第4名的好成績，一名學生打破龍臺轄區擲實心球記錄。
八、抓后勤，促服務，提效益，重在安全保障。
（一）重視安全工作，加強安全管理
1．加強保安的常規管理。?安全辦加強了對保安的常規性培訓。對出現的問題，及時進行溝通和解決，同時為他們配備各種安保設施，保證了安保工作的正常進行。 ????? 2.加強檢查，排除隱患。加強了學校安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、及時發現隱患及時解決。每天巡視校園，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范，對檢查中發現的問題或安全隱患，立即采取措施，切實整改。對交通安全、防溺水安全、防暴恐安全、食品安全等重點安全方面，我們采取家校結合、常規與網絡結合、學校與政府聯合綜合整治，本年度我校無任何安全責任事故。
3．貫徹落實安全專項行動。加強學校食堂食品衛生法規，對食品驗收、加工、烹飪、分餐、回收等嚴格操作流程，天天對餐具進行高溫消毒；定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查，確保師生的生命安全，發現問題及時整改，堅決杜絕一切安全隱患的存在；每月對消防器材進行維護保養，加強安全演練。
（二）后勤常規管理方面
1．抓后勤人員隊伍建設，做好學校的后勤服務工作。召開后勤人員會議，落實相關要求及解決苗頭性的問題，確保后勤工作的有序開展，讓后勤人員進一步明確職責，愛崗敬業，做好服務工作。
2．完成維修改建，不斷改善教育教學條件和師生生活條件：
結合項目建設，改建了教學樓底樓、綜合樓樓道，修建了臨時保管室，增添了部分辦公設施，使師生的工作、學習得到了進一步的保障。
食堂人員暑假大變更，但經過后勤、安全上聯合努力，食堂工作人員由3人增加到4人，師生過上更美好的生活，整體管理工作也得到進一步提升。
因心理健康教育相應需要，我們還與縣民政部門聯系，共同創建了“陽光家園”，使我們學校的心理健康教育有了一個規范的陣地。
3．做好后勤保障工作。學校的對外活動、運動會、退休教師返校等各項活動，后勤、工會、團隊盡力做好服務工作，保證各類活動正常有序進行。
?（三）抓好食堂與保潔工作
1．加強食堂管理，盡力做好服務工作。
進一步分工明確，做到分工與合作相結合；加強配菜的驗收工作，嚴把質量、數量關，并做好索證登記工作；加強食堂衛生，做到了生熟分開，保持廚房、餐廳內的干凈、整潔；做好平時的監督檢查。
2．加強衛生管理工作，確保場地全天候整潔。加強對保潔工的管理，提高工作效率。
總之，在全體教職工一年來的共同努力下，發揚我們學?！霸浦袪庝h，潤澤書香”的校風精神。在未來的路上，我們全體師生，將開拓進取，銳意創新，踐行“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言，為打造有特色的云峰初中繼續奮斗……
最后，祝大家新年快樂！身體健康，萬事如意！
工作總結和工作報告的區別 篇9
一、概念定義不同
1、述職報告
述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾如實陳述自己在一定時期內任職情況，包括履行崗位職責，完成工作的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評價、鑒定的書面報告。當然了述職報告現在大型企業和規范企業也在廣泛應用，進行個人工作總結，針對個人某個時間段的崗位職責執行情況、個人指標的完成情況進行總結。
2、工作總結
工作總結（Job Summary/Work Summary），就是把一定時期內的工作進行一次全面系統的回顧、評價、分析、研究，分析成績、不足、經驗等。
總結是與計劃相輔相成的，要以工作計劃為依據，對已經做過的工作進行理性的思考和復盤。
二、用途不同
寫作之前首先應該了解清楚機關或者公司目前的現狀及活動目的，目前處于不斷裁員的狀態，還是年終考核升職加薪？才有了述職的要求。背景這點非常之關鍵。
1、工作總結
工作總結其實也是績效管理的一環，通過年度總結，我們可以總結當年度工作中的不足，總結出帶有規律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高組織和自身的工作能力；以及下年度的工作方向和工作計劃（按時間可以分為短期、中期、長期，是你如何開展工作的預想的方案）。
2、述職報告
述職報告是機關或者公司考核述職干部和人事任命評審的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，對組織和自己既往職責全面總結、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強良好的文化氛圍。
三、回答問題不同
工作總結和述職報告兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也是有所不同。
1、工作總結是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，獲得了哪些經驗，存在哪些不足，經驗、教訓是什么，今后有什么計劃等問題。
2、述職報告要回答的則是有什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的。稱職與否等問題。既要表述履行職責的結果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。
四、表述方式不同
1、工作總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。
2、述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。
五、寫作主線不同
1、工作總結，寫作的主線是全面歸納工作情況，體現工作實績。
2、述職報告，寫作的主線是闡述履行職責方面的情況，突出表現價值觀、業績、培養下屬和團隊協作等方面，突出履行職責的能力。
六、結束語不同
1、工作總結，結束時，即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。
2、述職報告，結束時一般在指出存在的問題后，表達自己的態度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議。比如：“以上述職報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“述職報告，請審閱”等字樣。
工作總結和工作報告的區別 篇10
在過去的xx年里，在公司領導的重視和指導下，在同事們的積極配合和大力支持下，通過自身的不懈努力，工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的xx年，現將工作匯報如下：
一、工作中取得的成績
1、在過去的xx年里，我自覺地做好每天的工作，堅持每天對公司負責，對工作負責;對自己做好工作負責。
2、在過去的xx年里，我主要從事辦公室的工作，這是一個新的工作，對公司的發展和各個工作有著極大的推動與影響。這xx年里，我在做好本職工作外，對于公司的一些繁雜的事情，只能邊干邊思考，努力地去把它做好，不懂的就及時請教公司領導和同事，做好工作計劃。在領導和同事的指導和幫助下，我逐漸摸清了工作的基本情況，把握住了工作的重點和難點。
3、工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項工作，不懂的就虛心向別人請教，不斷提高自己的業務水平;在同事們需要的情況下，我也盡力幫助其他同事做了工作。
二、工作中存在的問題
4、由于自己來公司時間比較短，對公司的業務了解不夠深入，沒有做好全面細致的的安排，給自己的工作造成了很多的不便。
5、在工作期間，由于公司的工作繁瑣，來到公司時間也較短，對公司的一些相關的規章制度，辦事流程還不太清楚，偶爾也會影響到自己的工作效率。
三、明年的工作計劃
6、在過去的xx年里，我主要從事辦公室的工作，這對我來說是一個全新的工作領域。
7、根據工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成領導及各位領導交代的工作任務。
8、在明年工作計劃中，我將努力做到以下幾點：
9、自覺學習科學化、規范化。加強對公司各種文件的學習，提高自身素質，適應公司的發展和客戶的需求。
10、努力做好本職工作，加強對客戶的了解，加深對公司的信息。
11、用心與領導進行交流，出現工作問題及時向領導匯報，以便尋找更好解決問題的辦法。
12、用心為領導辦好參謀事情。
13、做好領導的助手。
14、加強本部門的協調工作。
15、做好日常行政工作。
新的xx年里我將用心學習各項政策規章制度，努力使自己的工作水平有更大的進步。我將更加用心的對待各項工作任務。
工作總結和工作報告的區別 篇11
工作匯報和工作報告的區別
xx年，我們堅持“以人為本”，以服務為宗旨，以為指導，以創建“六型”為目標，圍繞區委、區的中心工作，以“爭創“六型”為目標，堅持“抓基礎、求提升，創一流、建一流”的指導方針，在創一流上下功夫，取得了明顯的成效。
一、主要工作
一)強化思想教育，增強全體人員的法制意識
xx年以來，我局堅持以“”重要思想為指導，深入學習貫徹落實，按照““重要思想的總體要求和具體要求，以創建“六型”為主線，以創建“六型”為載體，以爭創“六型”為目標，堅持“依法、規范、高效、和諧“的要求，全面提升的服務水平”，切實轉變工作作風，增強服務意識，創新工作，不斷提高辦事效率和服務質量，努力為促進我市經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。
xx年，我局共發展5名，其中1名。在“六型”工作中，我局以“創建優秀“為載體，以“爭創先進“為目標，以“爭創先進“為重心，扎實開展活動，積極爭創“六型，努力為推動全市經濟社會發展做出新貢獻。xx年在創先進“六型工作中，我局在織的領導下，認真貫徹落實，以統領各項工作，在各項工作中取得較大成績。
一是堅決貫徹黨的路線，服務大局。在“六型”工作中，我局堅持“圍繞中心，服務大局”的原則，積極開展“六型”創建活動，在內部形成了積極向上的工作氛圍。通過創先進“六型”活動和創先評比活動，全局的思想認識有了較大的提高，工作作風明顯轉變，工作效能明顯提高，服務效能得到明顯提高。在創先進“六型”工作中，我們緊扣“五抓”，即抓作風轉變;抓制度建設;抓工作的制度建設;抓職工職業道德建設;抓職工作風建設。通過創建“六型”，大力提高了的整體工作效率和服務質量。
二是強化工作，促進健康發展。在“六型”創建活動中，局把加強和改進黨的建設作為一項重要工作來抓，切實加強了對的領導。我們以建設“四好”為載體，以創建“六好”為重點，積極參與市、區、街道“四好”創建活動，努力提高的整體素質，為建設“六型”作出貢獻。xx年來，我們先后舉辦了三次專題會議和四場專題會議，共計46場，出動執法警力380人次。二是加強黨的建設，增強黨的活力。我們認真貫徹中央《關于進一步加強和改進新形勢下加強和改進黨的建設的決定》，以創立“六型”為抓手，以爭創“六型”為目標，積極開展“五個好”活動;開展創建“六好”活動;組織開展創建“五好”活動;開展創建“六型”活動;開展“五個爭先”活動;積極組織創優評估活動。通過開展豐富的創優爭先活動，提升了的整體素質和服務水平，使織更加有活力，的工作積極性更加強了。
三是加強精神文明建設。一方面加強職工思想建設。認真落實社會主義榮辱觀，深入開展“學習貫徹“”重要思想、、社會主義榮辱觀學習教育，組織職工認真學習理論和“”重要思想。另一方面加強黨風廉政建設教育，認真學習《中國黨紀律處分條例》和《關于實行黨風廉政建設責任制的意見》，組織職工學習《廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀政紀和廉政法規。通過教育、整治和宣傳，使廣大職工認清反腐倡廉的形勢、任務，自覺做到廉潔從政，不斷強化廉潔從政意識，自覺遵守黨紀國法，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在思想上筑起反腐倡廉的堅固防線。
述職報告和工作總結的區別1000字2篇
光陰似箭驀然回首，這一階段的工作即將過去。我們下面的任務就是認真擬寫一份崗位述職報告了，述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，崗位述職報告的格式模板有哪些？請你閱讀欄目小編輯為你編輯整理的《述職報告和工作總結的區別》，歡迎你參考，希望對你有所助益！
述職報告和工作總結的區別【篇1】
什么是述職報告
述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
述職報告怎么寫
述職報告是大型企業、規范企業進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。
述職報告的寫作方式一般為2種：
一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。
二是逐條答復式。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。
采取哪種方式根據人力資源部門或上級的要求進行。
寫好述職報告要把握五個要點：
一、寫出信心
不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了，總結經驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心 。
一般領導都是向前看的。你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準還要交更多的學費。
這里關鍵是看你的態度和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心?
不怕有缺點，就怕沒自信。
二、寫出成績
可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，成績不說也不得了，現在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養自信心的 好辦法。
寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領，不講領導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。
三、寫出特點
一定要發現你的優勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。不論是寫文章，還是在做事時就要發揮自己的獨特優勢，發現時間的特殊規律，采取與眾不同的做 法作出成績來。
述職報告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。
四、寫出不足
不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監督你不斷改進;更是給自己說的，不斷改 進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。
五、寫出方向
要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進!
不要把述職報告當成是“年終過關”，而要把它當成是展示自己才華的“最佳時機”!抓住人生的每一個機遇，你會比別人進步得更快!
述職報告和工作總結的區別【篇2】
述職報告與工作總結的區別
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
述職報告和個人工作總結是使用比較頻繁的兩種事務文書，要準確掌握它們的寫法，關鍵在弄清兩者的區別。個人查閱整理了一些相關資料，和大家一起學習。
一、概念不同
概念是反映對象本質屬性的。述職報告和個人工作總結在概念的`本質上有所不同，應把兩者加以區分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行崗位職責情況的一種事務文書?！睹献印ち夯萃跎稀氛f:“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者?！笨梢?，所謂述職就是陳述職守，報告職責范圍內的工作，而不涉及與本職無關的事項。而個人工作總結則是個人對做過的某一階段的工作進行系統的回顧、分析，從中找出收獲、經驗教訓及帶有規律性的認識的一種事務文書。
二、目的作用不同
述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強民主監督的良好風氣。而個人工作總結則是為了總結出帶有規律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。
【熱】理事會工作總結和工作報告系列
作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？以下是小編為大家收集的“【熱】理事會工作總結和工作報告系列”歡迎您參考，希望對您有所助益！
理事會工作總結和工作報告 篇1
20xx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、加強學習，注重提升個人修養
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，努力踐行“xxxx”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照xx同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃
一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成XX年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，并為XX年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成XX年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作；二季度，按照財務制度及預算收支科目建立XX年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報；充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財[XX]02號文精神的要求，用近一個月時間對XX年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況，進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
理事會工作總結和工作報告 篇2
各位理事、同志們：
我代表區計劃生育協會第一屆常務理事會向大會作工作報告，請予審議，并請各位理事提出意見。
我區計劃生育協會工作在區委、區政府的高度重視，區計生局的大力支持及市計生協的直接關懷和指導下，根據中央、省、市、區計生協會既定的工作思路和省專職副會長工作會議精神，緊緊圍繞全區人口與計劃生育工作中心，積極引導鄉、村、企業開拓進取，在學習先進、爭創示范、深化“一流協會”、建設企業協會、參與抗擊非典等方面做了大量工作。協助黨和政府推進了人口與計劃生育事業的發展，為全面建設小康社會作出了積極的貢獻。
浙委辦發〔20__〕31號文件下發后，區委、區政府高度重視，在協會機構、編制、人員到位的基礎上，又下發了金東組復〔20__〕2號《關于同意區計劃生育協會列入參照國家公務員制度管理范圍的批復》。協會考核工作力度也有所加強，分值從原來的40‰增加到94‰。
根據20__年7月29日市計生協會工作會議精神,區計生協于7月30日制發了金東計生協〔20__〕5號《關于選聘鎮鄉(街道)、村(居)兩級計劃生育協會專職副會長的通知》,全區11個鎮鄉(街道)根據通知要求全部配備專職副會長,其中孝順、嶺下、赤松、東孝等四個鎮鄉(街道)的專職副會長確定為原班子退二線的老領導擔任,成為名符其實的專職副會長。
同時全區245個500人以上的行政村也配備了專職副會長，協助秘書長開展工作。245人中有男性166人，女性79人，多為退居二線的原村兩委班子成員或退休的老干部、老教師，他們一直以來就是村里計劃生育的宣傳員、帶頭人，在村里有很高的威望，熱心公益事業，擁護計劃生育政策，尤其認可計劃生育協會的宗旨和任務，認為計劃生育協會是為群眾做好事辦實事的好組織，非常樂意接受專職副會長這個職務。目前這些新當選的專職副會長已經在協會中發揮了積極的作用。
我區計生協會活動經費在計生局正常性經費中列支。局長表態：協會經費需要多少撥多少，且隨時劃撥。有了一把手的明朗態度，協會工作的開展更加順利。去年區計生協積極參與非典防治工作，轟轟烈烈開展“5·29”活動，與計生局的經費支持分不開，僅“5·29”活動就花費5萬多元，全年用于計生協會建設經費18萬余元。鄉、村級在同級行政經費中實報實銷。
1、廣泛開展“遠學朱綴絨，近學身邊人”活動，
為了響應省委發出的關于向“一心為民的模范村黨支部書記”朱綴絨學習的號召，區計生協于20__年5月9日轉發了浙計生協〔20__〕11號《關于深入開展向朱綴絨同志學習、深化創建“一流協會”活動的意見》，在20__年廣泛開展學習朱綴絨先進事跡的基礎上，號召鄉、村兩級協會深入開展向朱綴絨同志學習，并把此活動與爭做“育齡群眾貼心人”和“兩為”活動結合起來，讓每個會員都積極參與，讓每個會員都積極參與，讓一心為民的良好風氣遍布城鄉，并涌現出許多感人的典型。促進了計生協會建設和作用的發揮，推動了人口與計劃生育工作。
鎮鄉(街道)計生協利用召開理事會、每月一次例會，組織理事、計生服務員、村計生協會秘書長學習朱綴絨先進事跡，同時結合村級優質服務培訓、會員活動組織會員、育齡婦女進行廣泛學習。通過層層學習，涌現出一批先進人物和先進事跡。如：孝順鎮計生協聯合鎮農辦舉辦了大型科技下鄉活動，科技專家與12位協會會長、會員簽約結成對子。東孝街道組織會員開展“我為協會添光彩，協會為你做好事”的一幫一活動，到敬老院幫助老人洗衣洗被、打掃衛生，并結成對子，以后定期上門服務。源東鄉計生協考慮到非典時期大量水果銷售受阻，及時與移動公司聯手建立源東大白桃銷售網站，使水果之鄉的水果外銷非但未因非典受阻，反而比往年更暢銷，大白桃銷售由往年局限于金華地區擴展到了廣東、上海、遼寧、山東、福建等10多個省市，貨源供不應求，果農也因能賣個好價錢心里樂融融，交口稱贊計生協會好。多湖街道東山村協會理事應金堂，帶領周邊群眾養殖廣東山黃雞，三年內帶動32戶貧困戶脫貧致富。源東鄉邢村七十多歲的計生協會專職副會長邢子道老人，十年如一日，協同老伴發揚愚公移山精神，義務為村里修鑿機耕路約5公里。還義務為村里清理水塘，并且個人出資修筑塘壩和排污溝，使污水塘變成了清水塘，改善了村民生活環境。邢子道在兩項工程中無私地投入近萬元，村民把邢子道老人稱贊為“身邊的朱綴絨”。
2、開展評比先進、爭創示范協會活動。
發揮宣傳品的知識傳播陣地作用，推進計生知識的普及，為推動協會工作整體水平的進一步提高，20__年，我區開展了評先創優活動。在幫扶群眾脫貧致富中，無私奉獻的多湖街道養殖專業戶應金堂被評為全國先進志愿者;曹宅鎮計生協建立企業協會富有成效，被評為市級示范協會。這些典型為協會整體工作的推進樹立了典范。同時，各鎮鄉(街道)也開展了自評活動，評選出了先進村(居)協會和示范協會。評選中堅持標準：有一個精干、高效、議事能力強的理事班子;有一個富有生氣的會員活動陣地;有一個熱心服務群眾的志愿者隊伍;有一個“少生快富”項目。
20__年，我區各鎮鄉(街道)開展了源東大白桃基地項目等十個“少生快富”項目建設，幫扶一百多戶脫貧，取得良好社會效應。同時70%以上村(居)也在不同程度上開展了項目，利用會員聯系戶制度實行一幫一、手把手的幫扶結對，使會員聯系戶制度得到了深化。協會通過建立和發展項目活動，組織、幫助會員群眾學知識、學技術，發展生產，勤勞致富奔小康，在拓展協會服務領域的同時轉變了群眾的生育觀念，為穩定我區低生育水平、提高出生人口素質發揮了積極的作用。
隨著改革的深入，社會主義市場經濟體制的建立與完善，尤其是加入WTO后，我區“三資”企業、民營企業和集貿市場發展較快，流動人口大量增加，加強這些地方的計劃生育協會建設已顯得十分必要。實踐也證明了企業計生協會是做好計劃生育工作的一種很好組織形式和工作載體。20__年我區將企業協會建設作為重點工作做了部署。
根據浙計生協〔20__〕4號《關于進一步加強企業計劃生育協會建設的意見》的通知精神，區政府于10月24日下發了〔20__〕86號會議通知。10月30日，區首家企業計生協會試點單位浙江李子園牛奶食品有限公司計劃生育協會成立暨一屆一次會員代表大會召開。全區各鎮鄉(街道)的協會專職副會長、秘書長、計生局領導及35家企業負責人都參加了會議。
這次成立大會是推進企業計生協會建設的序幕，全區各鎮鄉(街道)年內在各自轄區內確定一個企業進行試點，并順利完成，將在剩余的25家企業全面鋪開。具體做法有：一是開展培訓。為提高企業員工的素質，使員工對計生協會有一個全面、客觀的認識，在協會建設之前，對員工進行培訓。培訓內容除計生協的性質、任務、工作方法、避孕節育、生殖健康知識外，擴展到致富技術、市場信息等。至20__年底已在企業舉辦培訓班7期，培訓近余人。二是推行“零距離”宣傳服務。鎮鄉(街道)服務站設立“三優”和生殖健康咨詢點，企業設“會員之家”方便員工咨詢。區、鎮鄉(街道)計生協還將法律法規、優生優育、避孕節育等生殖健康知識的光盤、錄像帶、小折頁、知識單、刊物等送到企業，由企業組織員工進行觀看、學習。三是民主推薦會員、理事。在前期鋪墊工作的基礎上，按照民主原則層層推薦會員、理事，使會員理事真正具有群眾性、代表性。四是落實協會制度建設。對會員的幫扶、學習、活動等建立一套完整的制度，有些還寫進章程，經會員代表大會審議通過。
去年上半年，突如其來的非典疫情牽動了全區協會會員的心。區計生協緊密配合局黨組,層層發動，堅持一手抓防治非典工作，一手抓人口與計劃生育工作，做到人口與計生工作要求不變、思想不松、力度不減、精力不散，努力把非典造成的負面影響降到最低限度。根據區委、區政府和上級計生協要求，我們積極做好一切準備，迅速投入到防治非典的工作中去。
20__年4月22日成立了非典防治工作領導小組，由局長親自擔任組長，協會專職副會長擔任副組長。接著又成立了非典防治應急小分隊，由區協會理事指導站站長任隊長;明確責任科室和信息聯系員，做到定期向市計生委報告疫情和發送信息，即每逢4、7、10報非典疫情，每天報一則防治非典工作信息，每隔10天匯總上報一次。同時，實行局機關全體成員和指導站科以上工作人員輪流晝夜值班制，把責任落實到人。
區計生協積極配合區計生局先后于20__年4月22日、4月28日、5月9日、5月13日四次召開了防治非典專題工作會議，傳達上級協會和區委、區政府防治非典工作會議和文件精神，布置非典防治工作任務和措施，并于4月29日制發了金東計生協〔20__〕2號《關于轉發浙計生協的通知，向鄉、村兩級協會作了全面部署和要求.
為配合衛生部門更好地做好農村非典防治工作，專門準備了有關防治非典的基本物資。一是制作宣傳資料。如為農村地區制作、發放通俗易懂的非典防治墻報，向全區3萬多名計生協會會員和志愿者、600多名計生宣傳員發放一份《非典型肺炎防治手冊》和一封公開信，每個計生專干、協會秘書長、計生服務員配備一份《區計生局非典型肺炎防范與應急處置預案》等;二是投入防治醫用物資。對計生指導站、各計生服務站有關防治非典的最基本醫用物資、技術設備進行了一次清查，發現如溫度計、防護服、防護眼罩存在嚴重缺貨。因此，自購了溫度計6000多支，發到區計生指導站和各鎮鄉(街道)計生服務站。區計生指導站還自制口罩100多只用于自身防護。同時向區非典防治辦公室申請補助經費15萬元，用于購買非典防治急需的物資及_光機等設備。
進村入戶做工作是計生協會工作的強項。20__年4月29日，區計生局、協黨組一班人深入到曹宅鎮杜宅村與干部群眾座談，共商防非典的具體措施，還借此機會，宣傳保持環境衛生的重要性，與干部群眾一道開展了環境衛生大整治活動，并撥出2萬元解決該村資金短缺問題。在區計生局、計生協的率先垂范下，全區有2萬多名計生協會員骨干參與了農村非典防范工作，參與消毒面積達4300萬平方米，排摸來金返金人員1680人，發放防非宣傳資料15萬多冊，發給外地工作人員慰問信4400余封，利用農村集市開展非典防治、實用科技、政策法規、優生優育等知識咨詢11次，發放資料7萬多份。
按照上級要求，利用計生協會員聯系戶制度這一協會組織優勢，建立每日一報制度，各村如有來金返金人員，特別是從北京、廣東、內蒙古等6個疫情嚴重地區來的人員要及時報告村協會，并監督其在到金的第一時間先到定點醫院接受體檢，把情況反饋給鎮鄉(街道)“非典”防治辦。各鎮鄉、村(居)也正是嚴格按這一要求，發揮了愛心服務職能。如：江東鎮雅湖村育齡青年胡玲莉將乘火車到廣州打工，聯系胡玲莉一家的村協會秘書長了解這一情況后，即動員胡父母與其一道趕往火車站，勸其暫緩外出，返回家里。多湖街道葉宅村將有兩名人員從廣州回鄉，村協會班子成員從聯系戶會員處得知這一消息后，早早等候在車站，一等下車立即送他們到定點醫院進行體檢，在確定正常后，還要求他們在家14天醫學隔離觀察，每天兩次由村衛生服務員上門測體溫，報街道記錄在案。同時，協會骨干在這場戰斗中身先士卒，表現了無私奉獻的精神。金東村民王國強于20__年5月11日從阿聯酋途徑新加坡和上海返金，為安全起見按規定需要對其隔離觀察十四天，對此，王國強一家四口無法理解，不予配合。村協會會長金長江冒著隨時有可能被傳染的危險，近距離地做耐心細致的說服工作，村計生協會理事日夜輪流值班，協會秘書長馮倩英每天到菜場為他們一家購買食物、生活用品，大家熬紅了雙眼，卻毫無怨言，最終也感動了王國強一家。嶺下鎮的39名協會會員，入黨積極分子，自愿為告急的浙江血庫獻血。江東鎮橫店村協會骨干杰英乳品廠廠長項坤爐親自組織23名職工參加志愿者獻血活動，為抗擊“非典”獻上一片愛心。9名村協會秘書長也志愿加入了獻血隊伍。
在這場抗擊“非典”的偉大戰役中，我區計生協會發揮了組織網絡優勢，廣大理事、會員在危難中挺身而出，以他們的實際行動和奉獻精神實現了“我為協會盡責任、我為國策做貢獻”的誓言，體現了新時期協會組織的巨大生命力和凝聚力，為協助當地黨委、政府阻斷疫情蔓延作出了貢獻。
根據市計生協“5·29”活動《通知》精神，確定20__年協會會員活動日以圍繞在廣大會員和群眾，深入開展以預防艾滋病和非典型肺炎科學知識為主要內容的宣傳教育活動。
1、“5·29”活動早部署。4月下旬，區計生協就著手部署鎮鄉(街道)“5·29”活動，各鎮鄉(街道)于5月9日前把活動計劃交到了區計生協，由區計生協對活動計劃提出修改補充意見，再返還各鎮鄉(街道)進行完善后，由區計生協統一安排時間，協調市人民醫院、區計生指導站醫務宣教人員到各鎮鄉(街道)開展巡回婦女病普查，“防非”、“防艾”知識咨詢等。
區計生協于20__年4月25日制發了金東計生協〔20__〕3號《關于組織計劃生育圖片展的通知》，各鎮鄉(街道)計生協按照文件精神認真收集有關圖片，制作了婚育新風進萬家活動、幫扶計生貧困戶脫貧致富、項目實施成果等34塊圖板，參與了“5·29”活動圖板巡回展，豐富了活動內容。
2、開展互幫互助活動。通過計生協會網絡，組織會員和群眾開展互幫互助活動。隨著源東鄉白桃銷售旺季的來臨，“非典”成為白桃銷售的大障礙，外面的人不敢進來，里面的人不敢出去。該鄉的協會骨干組織白桃種植大戶尋找白桃外銷出路，把客戶引進就地收購，還與移動公司聯手開發銷售網站，使源東水果遠銷10多個省市，保障了種植戶的利益。澧浦鎮、孝順鎮等10個鎮鄉(街道)計生協都不同程度地組織村級協會幫助敬老院、老年活動室打掃衛生、消毒。
3、優質服務，送方便下鄉。由于“非典”疫情的出現，為避免人員密集，取消了往年一貫的大規模宣傳活動。區計生協要求各鎮鄉(街道)從實際出發，充分利用農村集市分批多次組織小規模、形式多樣的活動。各鎮鄉(街道)利用農村集市開展“非典”防治、實用科技、政策法規、優生優育等知識咨詢11次，發放資料7萬多份。同時發揮服務站優勢，并聯系區指導站醫務人員，組織小規模的婦女病普查21次，有5300多人接受了檢查，查出宮頸息肉患者24人，子宮肌瘤26人，小葉增生32人。
根據浙計生協〔2001〕31號《轉發的通知》及金區委辦〔20__〕3號《關于印發金華市區推進計劃生育村(居)民自治工作實施意見的通知》精神，區計生協積極參與村(居)級計劃生育村民自治的試點和推廣工作。
1、整建協會，充實理事班子。在半年明查暗訪的基礎上，有針對性地對協會班子進行調整充實。通過調查摸底，把村里的產業帶頭人吸收進協會理事班子，村黨支部書記、村主任任會長、副會長，500人以上行政村配備專職副會長協助秘書長工作。
2、建立流動人口計生協會小組。經調查摸底按行業、戶籍地、親緣關系建立計生協會小組，推選這些小群體中威信較高的人任組長，并參與計劃生育村民自治。同時給予外來人口會員以當地同等的優惠待遇。
3、加強會員素質培訓。結合其他組織，以學文化、樹公德、講文明、樹新風為主要內容，提倡社會公德、家庭美德、職業道德、建設新型生育文化、活躍群眾精神生活。為盡快培養和增強會員實行民主管理的意識和能力，區計生協與計生局聯手組織專題培訓，提高協會會員對村民自治的思想認識，以《村民委員會組織法》為核心內容，組織計生協理事、會員進行專題培訓，并通過廣播、倡議書、宣傳手冊、入戶宣傳等形式進行廣泛宣傳，強化他們的民主法制意識和村民自治的主人意識、參與意識。
4、爭取會員優惠待遇。在區委出臺的人口與計劃生育優惠政策的影響下，通過協調，出臺了針對獨生子女、兩女戶的優惠政策，其中“一免二優六減半”(一免：免收普通掛號費;二優：優先掛號、住院床位費優惠20%;六減半：心電圖、B超、血、尿、便、_光透視檢查費減半)適用于協會會員。由村集體出資，每年給全體會員一次全面體檢的優惠政策在全區得到推廣。另外，借助村民自治的東風，協會陣地建設得到進一步的完善，制度規范、活動場地、經費支持等得到落實。
5、建立計劃生育保障金制度。在區委、區政府的重視下，區計生協協助計生局出臺了《關于人口與計劃生育綜合改革的意見》、《區計劃生育公益金管理暫行辦法》。各鎮鄉(街道)及部分行政村在開展計劃生育村民自治工作中都出臺了計劃生育優先優惠政策，讓實行計劃生育的家庭真正感受到政治上有地位、經濟上有實惠、生活上有保障。目前為止，已有297對放棄生育二胎的夫婦享受到了養老保險的政府補助。
6、落實會員聯系戶制度。在村民自治的推廣中，通過調查摸底，把實行計劃生育的困難戶與行業領頭人、致富能手結成對子，簽訂合同，實行幫扶，真正把會員聯系戶制度落到實處。
區計生協結合“三個代表”重要思想，認真抓好計生協工作人員培訓工作，樹立做新時期最可愛的人的思想，不斷提高協會干部對協會工作的思想認識和工作水平。20__年9月25-30日，區計生協聯合計生局對全區900多名鄉級秘書長、村級秘書長、服務員、婦女主任分三期，每期二天，進行了集中培訓。培訓內容有“三個代表”重要思想、計劃生育協會工作、政策法規、優質服務、計生統計、流動人口計生管理等。這次培訓工作受到區委、區政府的高度重視，認為是夯實村級基礎的有效舉措，并親臨現場動員指導，這也是區建區以來規模最大的計生系統專題培訓。同時，區計生協會工作人員還對鄉村兩級協會進行不定期下鄉上門培訓，以提高他們的業務水平。
一年來，我區計生協會圍繞當的中心工作和人口與計劃生育工作做了大量的工作，但與新形勢、新任務的要求還有很大的差距，存在的問題主要有：協會組織作用發揮不平衡，鄉鎮之間、村與村之間差距較大; 幫扶職能發揮不夠,部分鎮鄉(街道)聯系戶制度未落到實處;圍繞群眾“三生”需要開展的活動不經常;部分協會對協會作用概念模糊，仍停留在“三查”和四項手術服務上，未拓展到生產、生活上來;協會項目工作發展不平衡等等。
年協會工作的指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大和十六屆三中全會重要思想，樹立科學發展觀，緊緊圍繞全區人口與計劃生育工作重點，以人民群眾滿意為最終目標，牢牢把握穩定低生育水平這個主要任務，認真研究新情況、新問題。抓住機遇，與時俱進，勇于改革創新，努力開創協會工作新局面。
當前，人口與計劃生育工作面臨許多新情況、新問題。概括的講一是工作目標變了;二是工作對象變了;三是工作方法變了;四是工作機制變了。這四個變化對計劃生育工作和協會工作都提出了新的更高的要求。面對這新形勢、新任務，要求我們堅持與時俱進、創新觀念，改變就計劃生育抓計劃生育的舊觀念，樹立人口與經濟、社會、資源、環境協調發展的新觀念;改變單純依賴行政管理的舊觀念，樹立充分發揮政府、市場、社會多方面功能，實行綜合治理的新觀念;改變群眾是計劃生育工作“受控對象”的舊觀念，樹立引導群眾自我教育、自我管理、自我服務的新觀念。通過觀念的創新，促進協會工作思路、組織建設、制度建設和工作方式方法的創新。在加強調查研究的同時，我們協會干部要深入基層，樹立腳踏實地的工作作風，熱愛本職工作，全心全意為基層和群眾服務;結合實際，把許行貫會長提出的“會長抓、抓會長、一級抓一級”要求一以貫之加以落實;進一步激發廣大理事、會員的積極性和創造性，提高活動質量，推動協會工作不斷上新水平。
協會工作要開創新局面，關鍵在于基層基礎，核心是隊伍建設。首先，要抓住機遇，進一步爭取當地黨委、政府的重視和支持，把中央、省、市、區“兩辦”《通知》精神落到實處。一要把“兩辦”通知基本精神和要求向鄉、村兩級延伸，在去年配備鄉、村兩級專職副會長的基礎上進一步作好調整，發揮作用，做到人員、職責、報酬三落實，切實加強協會組織的隊伍建設，重視專職人員專職使用的問題，確保人員到位、精力到位、工作到位，專職副會長要把主要精力放在協會工作上。二要繼續抓好協會組織整建工作。針對兼任鄉、村協會會長、副會長的黨政領導每年都有一部分因工作調動，形成協會領導空缺的狀況，要及時進行調整充實，隨缺隨補;針對當前還有一部分協會存在著“掛牌協會”、“名冊會員”的現狀，在繼續深入開展“示范協會”創建工作，通過推選先進來帶動整體工作的同時，繼續抓好對作用發揮不夠好或不起作用的協會的整建工作，重點放在組織、制度、機制和能力的建設上，使更多協會服務群眾，活動經常，促進面上工作平衡。三要進一步轉變工作作風。關鍵是要落實“三個代表”重要思想的要求，以群眾利益作為協會工作的根本點和落腳點，堅持以群眾是否滿意作為我們工作好壞的衡量標準。要繼續廣泛開展遠學朱綴絨近學邢子道活動，樹立為民服務意識，樹立和學習身邊的典型。四要抓好會費的收繳工作。進一步增強會員的榮譽感和責任感，各鎮鄉(街道)要抓好試點，這項工作將列入省市“示范協會”和先進單位的評選條件。
要進一步轉變服務理念，豐富服務內容，拓寬服務范圍，提高服務水平。緊緊圍繞群眾求知、求富、求樂、求健康的需要，大力開展服務活動。一是繼續抓好新家庭計劃“少生快富”項目。一方面要認真做好現有項目的調查評估，進一步提高項目的管理、服務水平和項目的效益，把“少生快富”工程落實到家庭，惠及群眾。另一方面，還要深入基層，搞好調研，探索路子。抓住區委、區政府對鄉村整治的機遇，緊密結合本鄉鎮(街道)實際，大力培育和發展與勞動力經濟、特色經濟、增長點經濟有關的項目(如一鄉一品、一村一品農業、來料加工業等等)，切實幫助計劃生育家庭增加收入，推進計劃生育工作 “三結合”。此外，還要發揮能人優勢。群眾中不乏各類人才，吸納他們為會員，選舉為理事，注重發揮他們的特長和作用，鼓勵他們帶頭開發項目，煥發能人的熱情和積極性。二是抓好宣傳和服務的結合。充分利用人口學校、會員之家等陣地及發揮文藝宣傳隊的作用，進行計劃生育國策、生殖保健知識、性病艾滋病防治、關愛女孩行動等科學知識的宣傳教育，協助婚育新風進萬家活動的推進。三是抓好宣傳服務載體。與有關部門合作，認真部署并做好“5.29”協會活動日、“7.11”世界人口日、“9.25”公開信紀念日、“10.28”男性生殖健康日、國際家庭年中國宣傳周等有關社會宣傳活動?；顒右杏媱潯⒂兄攸c，力求活動熱在基層、重心在基層，讓更多的村(居)協會和會員在“兩為”活動中參與并做出貢獻。四是部門聯動整合資源。建立協會牽頭，政府有關部門、技術服務機構共同參與，各司其職，各盡所能的有序合作機制。如目前在各鎮鄉(街道)開展的家政服務培訓、農機部門的技術培訓等，協會都可積極參與組織。
新的一年，計生協會工作的任務更加繁重，這要求我們必須深化改革，不斷改進工作方法，創新工作思路，力求在以下工作有所創新和突破。
一要在村(居)民自治中不斷創立新機制。主要從三方面著手：一是民主管理有組織，要有一個有決策議事能力強的理事班子，有一名德高望重又熱心計生的會長和專職副會長;二是制度上有規范，進一步實行由村兩委、村服務員、計生協會會員組成的“三位一體”的管理與服務體系，村民按照居位近、活動方便的原則，成立自治小組，建立會員聯系戶制度，共同發揮作用;三是行動上有參與，在決策、管理、監督三個環節中發揮作用。同時按照省計生協要求，積極開展“村兩委負總責，協會具體抓”的試點，及時總結經驗和宣傳推廣。
二要在民營企業計生協會建設工作中再上新臺階。各鎮鄉(街道)對企業計生協會組織的建設要在認真總結經驗不斷完善、提高的基礎上，加快推廣步伐。要求對100人以上的企業有60%建立協會，其中50%要達到浙計生協〔20__〕4號《關于進一步加強企業計劃生育協會建設的意見》中規定的“六有五到位”要求。對100人以下50人以上且職工比較穩定的企業要積極建立協會組織，并努力發揮作用。在年底將選出示范民企協會參加市級示范民企的評選。同時，已將民企協會建設工作列為年度人口與計劃生育目標管理責任制考核與評估的內容之一。成立企業計生協會主要目的在于開展活動，關鍵要在發揮作用方面下功夫、做文章，各地要圍繞協助企業落實計生基本國策、維護職工權益、促進企業文化建設以及發揮生產為核心內容，開展好企業計生協會工作。同時，要積極做好流動人口集居地計生協會組織的建立，通過在企業和流動人口集居地建立協會組織，參與流動人口的管理與服務，協助并推選流動人口的計劃生育現居住地管理。
三要在協會自身工作機制方面有新突破。鄉、村協會要建立相對獨立自主開展工作，發揮作用的經常性工作機制。各鎮鄉(街道)要根據新形勢下基層協會服務領域越來越寬，承擔任務越來越重的情況，結合村民自治工作抓好試點，積極探索研究基層協會如何更好發揮作用的工作機制。
四要在參與出生人口性別比專項治理工作中有新思路。充分利用協會組織網絡健全、聯系千家萬戶的優勢，組織協會認真履行宣傳、帶頭、監督等職能，在遏制出生人口性別比升高中發揮積極的作用，并及時總結好的做法和經驗，加以推廣。
各位理事，新時期計劃生育協會的工作面臨著難得的發展機遇，使命光榮而神圣。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立并認真落實科學的發展觀，在區委、區政府的領導下，抓住機遇，求真務實，開拓創新，為全面建設小康社會創造良好人口的環境。
理事會工作總結和工作報告 篇3
各位領導，各位代表：
大家好！受xx會長的委托，我代表第一屆理事會做工作報告，請予審議。
第一屆理事會的確做了大量的工作。這歸功于政府大力發展現代服務業以及行業協會的方針政策和良好的社會環境；有各級領導的關心，市商貿局的正確領導和有關部門的大力支持；也離不開各位副會長、常務理事、理事和各會員單位的團結協作和積極參與。在此，我代表第一屆理事會向各位領導和各位會員表示衷心的感謝！
六年來，西安商業聯合會在市委、市政府的領導和市商貿局、市民政局的的指導下，以服務為宗旨，按照章程開展工作，努力完善商會職能，全面提高服務水平，在促進西安商貿流通業又好又快發展和扶持會員企業做大做強等方面發揮了積極作用，得到了社會各界和廣大會員的充分肯定。
一、努力做好培訓工作，提升行業經營管理水平。
在行業培訓方面，我會不斷拓展培訓領域，擴大培訓規模，走突出特色，強化質量的路子，做強了職業經理人培訓品牌。
商會成立初期，我會積極與中國職業經理人資格認證管理辦公室聯系，成立了職業經理人高級專修學院，在全國商業系統率先開展職業經理人資格培訓認證工作，并推出培訓、認證、推介、任用一條龍服務，為我市商貿流通業的發展培養了一大批中高級管理人才。
六年來共舉辦13期職業經理人培訓班，培訓認證了20多名特級職業經理人（經營大師）和近千名中高級職業經理人，還開展了物價經理培訓，與市委組織部開展企業高級管理人才培訓，對部分會員單位進行內部培訓等，為企業人才隊伍的建設做出了積極貢獻。
我會還組建了西安國際金領沙龍，為商貿高級管理人才提供信息交流、資源共享、聯誼、合作、互動的平臺。
為了樹立職業經理人的良好品牌，擴大職業經理人的影響力，我會開展了西安地區杰出和優秀職業經理人評選工作。在增強西安商貿行業參與國際競爭的能力，建立高級商貿人才培養新機制等方面奠定了良好的基礎，也為在全國范圍內培養職業經理人隊伍開好了頭。
六年來，我會配合國家有關部門大力開展了行業評選表彰活動，在行業和企業中產生了較大的反響。先后參加了中國商業名牌，中國商業服務名牌，全國商業服務明星，全國商業服務業技術能手，全國商業服務業先進企業和個人，全國商業服務業“巾幗建功”標兵，全國商業優秀質量管理小組等多個項目評比評選活動。對在抗擊非典過程中的先進企業、先進人物、先進事跡，我會給予宣傳獎勵，并組織先進企業、先進人物赴北京人民大會堂參加表彰大會。
在為行業與企業爭取全國榮譽的同時，我會還開展了推薦陜西商業名牌，陜西中華老字號等名牌認定工作，并在各大媒體上加強宣傳，促進了企業樹名牌，創名牌的品牌戰略意識。
1、與媒體互動，宣傳行業的重要活動和嶄新面貌。在商貿流通業大發展的背景下，我會舉辦的商業活動，省、市電視臺，陜西日報、西安日報等各大媒體都進行了刊登報道，媒體的宣傳也使得我們的工作獲得了更多的支持，知名度擴大，行業發展信心得到了增強。
2、與中國商聯會和各城市商會之間不斷加強交流與合作，與中國商聯會建立了良好的工作機制。積極配合中國商聯會做好各項工作。凡是中國商業聯合會組織的會議與大型活動，我會都給予積極響應。XX年，全國商業質量工作會議和商會組織工作會議在西安召開，也說明了中國商聯會對我會工作的肯定。
我會還積極地走出去，到一些工作突出的地方商會學習取經，進行工作交流。并與各地經濟中心城市商聯會建立了日常工作機制，不僅開拓了視野，為我會的發展取得了寶貴的經驗，也宣傳了西安商界，加強了相互之間的互動與合作。
我會多次組團赴國外、境外學習考察，不斷拓展對外交流合作的渠道。我會還與一些職能相近的社團和單位建立了良好的工作關系，共同組織開展了一些有影響的活動。
3、進一步加強了與政府各職能部門的聯系。加強與職能部門的密切合作，不斷開拓新的工作領域是商聯會行使橋梁紐帶職能的重要途徑。目前，西安商聯會與政府各有關部門建立起了經常性的工作聯系，而且還有重點地擴大了與勞動局、人事局、組織部、市整規辦、技術監督局、物價局等有關部門的聯系。希望通過各方的合力營造有利于企業發展的良好環境，促進我市經濟的快速健康發展。
商會在注重做好各項工作的同時，也加強了自身建設，在發展會員，自我管理，機構設置等方面做了許多工作。
1、組織機構建設成效明顯。先后成立了西安職業經理人高級專修學院，西安商聯科技發展有限公司，成立了供貨商分會、豆制品分會，內設機構辦公室、會員部、培訓部、維權部等。建立了商聯會黨支部，建立和完善秘書處工作機制，提高了工作效率和工作質量。
2、發展新會員，增加新力量。從商會成立之初的100多家會員發展到現在的300多家會員，其中直屬會員173家，分支機構會員 家。商聯會的行業代表性不斷增強，影響力不斷擴大。
3、理事會建設進一步規范。我會充分發揮理事在決策、議事、監督等方面的作用，通過建立和完善各項制度，促進理事會工作的科學化和規范化。積極探索行業協會自我管理，自我服務的方法和途徑，適時調整和增補了理事，有效改善了理事會的人員結構，提高了理事會的領導能力。
西安商業聯合會成立之初，順應社會主義市場經濟的日益完善和政府機構改革的深化的形勢，按照市場經濟發展要求，結合我市商貿流通業發展實際，在工作中不斷探索研究商會的定位和職能，將發展作為商會的首要任務，把“政府之橋、會員之家”作為商會的工作基礎，充分發揮政府與企業的橋梁紐帶作用，代表行業利益，靠切實加強自身的作風建設和組織建設，以改革創新的精神推動各項工作，主動為會員、企業服務，為政府當好參謀。以扎實的工作贏得社會的認可和信任。商聯會在成立后的發展過程中形成了領導重視、政府支持、企業歡迎的良好局面，逐漸成為西安地區流通領域最有影響力、規格最高的綜合性行業協會。
圍繞黨和政府中心工作，發揮職能作用是我會的.重要職責。六年來，我會在積極配合政府工作方面做了大量工作。
1、積極應對市場波動，為政府分憂，為群眾解難。XX年非典時期我會組織大中型商貿企業，按照市上的統一部署，認真做好市場供應工作，保證物價平穩，最大限度地滿足群眾消費需求，充分發揮了商品流通與供應的主渠道作用。針對去年各地副食品價格快速上漲，我會及時做出反應，聯合連鎖協會以及大中型商業零售企業發出“保障供應、穩定價格、誠信經營、回報社會”的微利零利潤銷售活動，并在主要媒體發出倡議書，要求行業保證市場供應，規范價格操守，遵守商業道德，樹立誠信商業形象。
2、集中開展我市豆制品市場整頓活動。根據市政府專題會議精神，由我會牽頭，聯合有關部門進行豆制品專項整治活動，使我市豆制品市場得到了一定程度的規范
3、引導會員貫徹落實黨和國家的有關政策，按照每年商貿工作會議精神，確定發展目標和重點工作，增強商貿流通行業貫徹執行黨的路線、方針和政策的自覺性，激發了廣大會員為實現我市經濟又好又快發展作貢獻的熱情。
4、出臺了《西安商貿行業價格公約》、《關于治理商業賄賂的實施方案》等行規行約，以維護市場秩序，營造公平有序的競爭環境。并通過多種方式，組織企業溝通情況協調工作，錯位經營，作好區位規劃，資源整合，避免無序競爭和壟斷經營，實現西安商界的共同發展。在市商貿局和市工商局推出《西安市商品購銷合同》和《西安市商品代銷合同》規范文本后，我會在行業積極推行，引導零供之間建立平等、互利的合作關系，在一定程度上規范了企業市場行為，為西安市商貿業的健康發展創造了良好的環境。
5、按照市委要求，結合行業特點開展了保持共產黨員先進性教育活動，榮獲市級先進集體。
七、扎實做好服務工作，代表行業利益維護會員權益。
西安商業聯合會把為會員服務作為立會之本、生存之基，不斷深化對服務工作的認識，卓有成效地開展了各項服務工作。
為爭取商貿行業在社會的影響力，積極參政議政，我會向市人大、政協推薦人大代表和政協委員。7名企業家當選西安市第十四屆人大代表，8名企業家被確定為西安市第十二屆政協委員。
針對銀聯卡刷卡手續費、商業用電價格過高等熱點問題，我會組織人力進行深入調研、形成專題調研報告，積極向政府以及社會各方反映，關于商業用電價格過高的調研得到了國務院有關部門的重視，為有關的政策出臺提供依據。針對一些零售商拖欠供貨商貨款、通道費用過高問題，我會積極參與協調，摸清情況，及時向政府部門反映，采取果斷措施，督促零售商及時清付拖欠貨款，避免了事態的升級。針對中國音樂著作權協會西安辦事處要求我市各大商場交付背景音樂應用費一事，我會及時組織會員單位召開專題會議，咨詢法律顧問，積極與各方面聯系協調，維護會員單位利益。在天津職業打假人林楓到西安打假期間，我會及時聯合工商部門以及各商家召開“重質量，守信用”新聞發布會，要求企業重視產品質量，誠信經營，在正確對待打假問題的同時，及時防范懷有不正當目的的行為，捍衛企業自身合法權益。
在注重代表行業利益的同時，我們也深入到企業之中，幫助會員單位作了很多實事，我會加大工作力度，完善咨詢體系，制定了維權咨詢服務工作細則，為會員企業提供咨詢服務活動，幫助企業解決各種困難。如為開元商城、中大國際、國美電器、西飲集團、陜西三棵樹、陜西多彩集團、人人樂、好又多等企業多次協調市政、物價、質檢、工商等方面的問題，給企業解決了一些實際問題。解決了一些合同欺詐、拖欠貨款、有關職能部門不規范執法等問題，
我會還本著公平、公正、協商的原則，幫助我們的會員單位解決了一些工程欠款、合同如期履行等類問題。
近幾年在中國商業聯合會的領導下，我會在信用體系建設方面主要做了以下幾項工作。
1、指導企業加強內部信用管理和外部信用形象，培育信用觀念、規范信用行為、打造信用形象。通過信用自律，在全行業基本形成了“知誠信、守誠信、用誠信”良好氛圍。
2、將信用評定辦法推向全國。XX年，我會與北京、青島三市聯合發起了全國部分經濟中心城市自律體系建設座談會，制定了《合作共建城市商業企業信用等級自律分類標準》和《評估管理辦法》，最終形成了國家評定中國商業信用企業的行業標準。
3、以“誠信興商”為主題，開展各種商業活動，這既是對行業信用工作的宣傳和促進，也是拉動企業銷售的一種有效手段。
4、積極推進商業信用企業的等級測評工作。近年來，共評定20家西安市商業信用企業，經我會初審推薦，中國商業聯合會（全國）商業信用中心評定了 家中國商業信用企業。
1、積極參與大型展會活動。XX年市政府承辦了秋季全國糖酒會和第二屆全國餐飲業餐博會，我們積極參與會務工作，出色完成糖酒會票務工作以及兩個會議的接待任務，受到了市政府和市商貿局的表彰。
2、開展名優產品推廣活動。向市民推廣知名產品和供貨商企業，便于消費者放心購買，積極引導消費，促進市場健康繁榮發展。
3、參與公益事業，為構建和諧社會多做貢獻。XX年我會組織人員到市兒童福利院看望孤殘兒童，XX年印度洋海嘯災害發生后，我會與西安市慈善會聯合，組織部分會員單位設立募捐點，動員西安地區商界和廣大員工向受災國家人民援助。在購物美食節活動中，我會組織會員開展購物送福彩活動，籌集的款項用于支援我省遭受洪澇災害的地區。XX年我會向陜南貧困山區小學捐贈衣物和學習用具。今年5.12大地震后，我會第一時間與連鎖協會、市紅十字會聯合發動會員為災區捐款捐物30多家企業積極響應，共捐款299萬元。
4、組織行業聯合促銷，為企業發展創造良好環境。六年來我會把聯合開展商業活動，擴大內需，促進消費作為一項重要任務，“以節造市，以市促銷”，通過統一主題促銷，統一宣傳，形成了聯動規模效應?！皽剀拔靼?、放心消費在盛夏”，“誠實守信，營造消費樂園”，“金秋購物美食節”，“家具建材展”，“汽車博覽會”，“服飾文化節”，“迎奧運、優質服務促消費”等一系列的聯合促銷活動，促進了企業銷售、也為消費者提供更多的服務，推進了商貿業的繁榮發展，特別是由我會主辦的，已連續舉辦5屆的“西安啤酒節”，逐漸成為我市一個獨具文化特色和廣大市民積極參與的商業品牌。
5、舉辦了各種行業交流活動。在每年3.15消費者權益日期間，舉辦“西安商業發展高峰論壇”，六年來先后舉辦“企業管理峰會”，“西安商界信用論壇”，“中國最具生命力運營管理模式探索論壇會”，“商業服務業共同推進用戶滿意工程活動”和“商業服務業優質服務月活動”等30多項交流。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到商聯會在發展過程和日常工作中還存在不少問題和不足。比如，理事會履行職能的制度不夠完善，民主辦會還存在薄弱環節；商聯會會員在行業中的覆蓋面還不夠寬，一些新興業態和新發展壯大起來的企業未被吸收為會員，會員的結構比例還有待進一步調整；一些多年積累的影響協會發展的深層次矛盾協調解決不力，工作指導缺少針對性；思想觀念還不夠解放，工作中創新不夠；業務發展相對滯后，組織建設還有待于加強加之經費嚴重不足也束縛了手腳。對本屆理事會工作中存在的不足，建議下屆理事會在這些方面努力改進，做出新的成績。預祝西安商業聯合會在新一屆理事會的努力下，開創性地做好各項工作，為西安商貿流通業發展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家。
理事會工作總結和工作報告 篇4
尊敬的領導：
我于x月x日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。本篇文章來自資料管理下載。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
理事會工作總結和工作報告 篇5
20xx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、加強學習，注重提升個人修養
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；
四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃
一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：
一季度，完成20XX年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，并為20XX年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成20XX年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作；
二季度，按照財務制度及預算收支科目建立20XX年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報；充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。
在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費；
三季度，根據甘人財02號文精神的要求，用近一個月時間對20XX年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況，進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。
四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。在20xx年里，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
理事會工作總結和工作報告 篇6
20xx年在伊犁河南岸新區黨工委、場黨委、管委的正確領導下和各位同志的幫助下，我順利的完成了場里的會計工作現將主要工作匯報如下：
一、工作和學習情況
1、在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護共產黨的領導，深入把握其精神實質。作為奶牛場的一分子，我積極參加思想政治學習，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質，并在實際工作，根據自身崗位特點，切實作好本職工作。
2、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。按照規定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算，做到準確無誤。
3、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少，結合會計工作的特性，我除作好本職工作外，認真學習場機關會計開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等，認真把握經濟事項的實質，作好會計基礎核算工作，這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態，認真的作好每一項工作，為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。
4、認真學習《企業會計制度》，積極組織全場會計人員參加會計人員繼續教育。伴隨我國會計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求，提高自身的專業素質成為必然。只有在工作中不斷積累經驗，在學習中豐富知識，認真把握會計制度和稅收等相關政策，才能為我場會計管理水平提高打下基礎。
二、存在的問題和不足
1、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、滿足于現狀、應付思想。
2、在實際工作中，思想不夠解放，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足情緒。
3、在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單。
三、今后努力的方向
在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發揮自己的主動性，注重自身思想修養的提高，努力提高自己的業務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，為我場的經濟和社會又好又快地發展做出應有的貢獻。
理事會工作總結和工作報告 篇7
20xx年在伊犁河南岸新區黨工委、場黨委、管委的正確領導下與各位同志的幫助下，我順利的完成了場里的會計工作現將主要工作匯報如下:
一、工作與學習情況
1、在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護共產黨的領導，認真學習黨的十八大精神與“三個代表”重要思想，深入把握其精神實質。作為奶牛場的一分子，我積極參加思想政治學習，以期提高自己的政治理論水平與綜合素質，并在實際工作，根據自身崗位特點，切實作好本職工作。
2、正確履行會計職責與行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況與存在問題，經常向有關領導請示匯報。按照規定編造全年、每月的各種報表資料與月度結算，做到準確無誤。
3、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少，結合財務工作的特性，我除作好本職工作外，認真學習場機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等，認真把握經濟事項的實質，作好會計基礎核算工作，這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態，認真的作好每一項工作，為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。
4、認真學習，積極組織全場財務人員參加會計人員繼續教育。伴隨我國會計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求，提高自身的專業素質成為必然。只有在工作中不斷積累經驗，在學習中豐富知識，認真把握會計制度與稅收等相關政策，才能為我場財務管理水平提高打下基礎。
二、存在的問題與不足
1、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性與積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、滿足于現狀、應付思想。
2、在實際工作中，思想不夠解放，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足情緒。
3、在新形勢、新任務與工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性與洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺與自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單。
三、今后努力的方向
在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發揮自己的主動性，注重自身思想修養的提高，努力提高自己的業務工作能力，力爭出色完成自身工作與領導安排的任務，為我場的經濟與社會又好又快地發展做出應有的貢獻。
理事會工作總結和工作報告 篇8
尊敬的領導：
我于20xx年7月9日成為藥房的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據藥房的規章制度，現申請轉為正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來藥房，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是xx藥店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了xx藥店的工作環境，也熟悉了xx藥店的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為xx藥店做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理藥店的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握藥店的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到藥店的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和藥店一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為xx藥店創造價值，同xx藥店一起展望美好的未來！
申請人：___________
______年_____月_____日
理事會工作總結和工作報告 篇9
××年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：
一、加強學習，注重提升個人修養
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規定自覺按照國家的財經政策和程序辦事，
三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；
四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，
堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作
一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：
一季度，完成××年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，并為××年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成××年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作；
二季度，按照財務制度及預算收支科目建立××年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報；充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。
在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況，進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，樂于接受安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。
理事會工作總結和工作報告 篇10
各位領導、各位代表：
我受水電學會第五屆理事會的委托，向大會作水電學會第五屆理事會工作報告，請審議。
水電學會第五屆理事會于8月選舉產生，工作得到了縣科協，水利局黨組、行政的支持和關懷，得到了各基層有關單位和全體學會會員的大力支持和關心，我在此謹代表第五屆理事會表示衷心的感謝。
五年來水電學會按照章程規定，團結和帶領學會會員，以經濟建設為中心，服務大局，履行職責，積極開展科技創新、科普示范、新技術運用、科技咨詢、科普宣傳等學術研討活動，激發了廣大水電科技工作者的積極性和創造性，發揮了科技人員參與經濟建設主力軍作用，為促進我縣水電事業的可持續發展和兩個文明建設作出了積極貢獻。
第五屆理事會設理事長1人、副理事長5人，秘書長和副秘書長各1人，理事13人，并明確理事長主持全面工作，秘書長負責學會日常工作，副理事長各分管一個專委會工作。根據學會會員從事的專業不同、差異較大的特點，水電學會分設了水利、電力、水產、建筑、經濟等五個專委會，分別由副理事長李××、張××、何××、錢××、黃××任專委主任，各專委會又明確了1名秘書協助主任搞好所在專委會工作。水電學會以工作意見規定了學會活動按統分結合、由專委會活動為主的原則，這種活動方式為學會活動積極開展創造了良好條件。
20換屆時，水電學會有學會會員183名(含退休的)，為了增加學會的活力，學會不斷收吸收新鮮血液，到今天為止學會會員已發展到288人，其中具有水利、電力、水產、建筑、經濟等專業大專以上學歷的會員72人，中專學歷的123人，其余會員都是長期從事專業工作，具有較好管理水平的領導和具有豐富經驗和特長的技術工人。會員中高級職稱9人，中級職稱70人，初級職稱209人，他們是我縣水電事業的骨干，他們為我縣水電事業的發展作出過重要貢獻。
為充分發揮科普宣傳的窗口作用，水電學會按照縣委宣傳部科普宣傳的統一部署，積極組織水利、電力、水產、建筑經濟等專委會會員，參加每年一度的科普一條街大型科普宣傳活動。五年來印發科普宣傳資料10000余份，出動宣傳車20余輛次，展板40多個，書寫標語100余幅。通過設立科普展臺、開展科技咨詢、發放宣傳資料、辦宣傳展板等形式的宣傳，展示我縣水利、電力事業建設成就，介紹水電事業新技術、新產品，激發社會對水電事業的關注、理解和支持，受到了群眾好評。為創建全國“科普示范縣”建設，學會協助縣科協搞好縣城科普畫廊建設，收集資料、圖片，擠出資金，辦好畫廊、展板，宣傳科學知識，介紹科學方法，展示科技成果，發揮好窗口作用，被××市委、市政府評為“科技之春”科普宣傳月活動先進集體。
學會圍繞科技服務于經濟的宗旨，開展以送科技下鄉為中心的“三下鄉”活動，組織宣傳車帶著展板、資料到各鄉鎮開展科普宣傳和技術咨詢服務，五年來共有200多人(次)會員參加過宣傳、咨詢服務活動，接受綜合技術、政策、法律咨詢15000多人(次)，展銷新技術新產品收入上千元。此外學會與聯系鄉聯系村簽訂了“村會協作行動”協議，幫助他們建立村級科普示范基地，指導村民搞好農業結構調整，支持當地發展經濟，解決實際問題。水產專委會為專業戶舉辦養殖技術培訓班52期，培訓技術骨干和專業能手3400余人(次)，為全面提高群眾性專業技術水平和生產力水平起到了帶頭作用。
五年來，各專業委員會主要開展了以下活動：
1、年水利專業委員會開展了對水資源可持續發展問題的研討，從××縣水資源總量、水污染狀況，現有水資源可開發利用的程度，農業、工業、城鄉發展對用水的需求及水量平衡等因素考慮，提出了解決我縣跨世紀城鎮飲用水困難的宏偉目標，并向水利局黨組和行政提出了建議：一是把××水庫的前期工作盡快納入工作議事日程，力爭把××水庫建設擠近國家計劃的盤子。經過幾年來的努力工作，××水庫建設于2001年12月正式動工，目前該項工程已完成總投資2500多萬元，可望在明年建成蓄水。二是為全面解決我縣農村飲水困難，盡快編制“十五”城鄉供水發展規劃。水利局采納了這一建議，編制“十五”期間解決農村13.04萬人飲水困難的可研報告，得到了上級批準并列項，現在已陸續實施。
2、我縣被列為全國300個高標準節水灌溉示范縣。由于這一新建項目剛剛起步，工作中遇到不少問題需要解決，水利專委會在高級工程師李××、王××的帶領下，走出去學習別人經驗，向他人請教，再結合我縣實際，提出了具有自身特色的高標準節水灌溉示范的設想，得到水利局的支持，局迅速上報得到省上認可，并予立項，四年爭取國家資金800萬元，為改善我縣農業生產灌溉條件作出了貢獻。水利專委會××水庫小組會員，在局黨政領導的支持下，到綿陽考察學習，引進u型渠槽生產線，自行生產，不僅解決了水利工程渠道防滲、水保項目及川東農業綜合開發項目的灌排系統用料，同時當年為水庫開展綜合經營增加了收入2萬多元，近三年來××水庫的u型渠槽防滲工程被省、市樹為樣板，受到其他參觀縣同行的好評。
3、水利專業委員會結合烏木水庫大壩滲漏、白蟻嚴重危害實際，組織會員20多人開展烏木水庫大壩病害整治專題研討活動，通過參觀現場，會員們進一步認識到白蟻建巢危害造成大壩滲漏的嚴重后果，進一步增強加快整治病害水庫的緊迫感和必要性，通過熱烈討論，各抒己見，提出了很多好的建設性意見?！痢了畮旄鶕T們的建議意見，及時組織技術力量，編制了除險加固初步設計方案，報市省立項，通過多方努力，該工程爭取國家投入150萬元，當年底工程已全面完成任務，工程質量、進度、投資使用效果均得到省、市領導好評。
4、電力專業委員會針對電力現狀，積極開展電源建設、電網建設的研討，研討成果得到水電局的采納，我縣先后完成發電廠120工程、循環水電站、××黑水河、××水電站機組的新擴建任務，有效地緩解了電網電力系統的局面。
5、積極參與電力體制改革的探索與研究，結合國家電網與地方電網供電格局的實際，提出了對本縣鄉鎮電站實行收購、兼并、股份制等多種形式辦法，進行統一管理的建議，以增強地方電網實力，得到縣委政府的認可，并付諸了實施。
6、抓住國家投入西部大開發的有力契機，電力專委會員積極投入農村電網建設與改造的實施，近年來，我縣爭取國家多項到位農改資金1.666億，完成了110kv變電站1座，35kv變電站4座，110kv線路、35kv線路、10kv線路1000余公里等工程的建設與改造，極大地改善了縣電網供用電能力及安全運行水平。
7、積極開展技術革新與改造活動。特別是發電廠學會小組開展的“人獻一策，人攻一題”活動收到顯著成效，解決了5機組給水系統不正常、3機組超溫等多個技術難題，該廠技術員潘××提出了“回收樹脂綜合利用”的建議被采納后，收到較好經濟效益，為企業節約資金7萬多元，被廠黨委表彰為有突出貢獻的知識分子。
8、水產專業委員會為推進全縣水產業的發展致力于科技新技術的推廣和普及，重點推廣了水庫施化肥養殖技術、池塘魚餌精養高產技術、集約化養魚技術、規范化稻魚技術、名特優養殖技術、生態養殖、健康養殖技術等。
9、在實施調整養殖結構，提高魚產品品味，大力發展“兩高一優”漁業，水產專委會到西南農學院請專家教授，進行技術咨詢，先后到重慶、成都等地引進各種名優品種4萬余尾，投入到漁業生產基地試養，并獲得成功，為水產業的品種結構優化作出了示范。
10、搞好傳幫帶，為群眾排憂解難。幾年來，水產專委會共組織召開了4次科學養魚現場會，科技人員經常深入鄉村社戶和塘庫田邊，向養魚戶傳授科技實用技術，為養魚戶現場解決難題93場(次)，發揮了水產專委會會員職能專長作用，受到養魚戶好評。
11、建筑專業委會員圍繞水電建設發展這個中心，積極參加水電建設工程的勘測設計，為爭取國家補助資金做了前期勘測設計工作，先后完成了××水庫大壩除險加固整治初步設計方案，全縣小(一)型水庫除險加固設計方案，××水庫抽水蓄能電站技術論證及××水庫渠系配套設計等。派駐工程技術人員參加××水庫工程建設道路橋梁質量監督與管理、發電廠120技改、工程建筑施工質量監督、農網改造、變電站施工質量監督等，為確保工程建設質量進度發揮了職能作用。
12、經濟專業委員會針對水利綜合經營現狀，組織全體會員進行專題討論，通過分析本系統綜合經營收入情況，對農村水利經濟發展現狀確定了今后一個時期水利經營方向和發展目標，為完成全年計劃任務增添措施。
13、20經濟專委會舉辦了辦公室財務工作培訓會，提出要用2-3年時間，努力造就一支素質高的辦公財務工作隊伍。
幾年來，在縣科協和水利局黨組行政的高度重視，水電學會的工作把學會工作納入黨政工作的內容之一，明確有專人抓日常工作，做到了年初有計劃、年終有總結，掛靠有單位。水利局還從政策、經費、時間等方面給予大力支持，撥活動經費30000元，保證了學會工作的順利開展。近五年，縣水電學會連續四年被縣科協評為先進集體，年被市委、市政府授予“科技之春”、科普宣傳月活動先進集體稱號，水產專委會實施的《規范化稻魚工程高產技術配套研究》項目被評為縣科技進步特等獎，被市人民政府評為××市第三屆金橋工程優秀項目三等獎，獲獎金10000元。學會會員積極撰寫論文，據不完全統計發表在國家級、省級有關刊物的論文18篇，受到縣級以上表彰的科技工作者21人，為水利事業的蓬勃發展，發揮了積極作用。
本屆理事會雖然在縣科協和水電局黨組行政的領導下，組織全體會員開展了一些工作，取得了一定成績。但是，由于學會無固定資金來源，一些活動經費都是靠單位贊助支持，學會年會無法開展，各專委會活動也較困難，這些都有待于在今后的工作中逐步解決加以完善。最后希望各位會員在新一屆理事會的組織下，努力開創水電學會新局面，使學會工作再上一個新臺階。
理事會工作總結和工作報告 篇11
XX年，在中國儀器儀表行業協會的指導下，測繪儀器分會按照組織程序進行了理事會換屆工作。同年11月，正式成立了分會第二屆理事會。第二屆理事會經過四年的工作，于今年屆滿，主要工作總結如下：
一、完善組織建設，分會活動走入正軌
成立于1989年的測繪儀器分會，由于種種原因，組織機構長期不健全，活動開展不利。截止到XX年，分會已經成立了十五年，會員單位、理事單位和負責人員都發生了較大變化，但分會的組織建設卻沒有同步跟上。分會處于會員不明確，組織機構癱瘓，理事會未按規定正常換屆，分會不能正常開展活動的狀態。面對存在的諸多問題，完善組織建設是重新恢復測繪儀器分會活動的基礎。根據總會的要求和分會開展活動的需要，我們進行了會員重新登記，并在此基礎上選舉產生分會的領導機構，成立了第二屆理事會。本屆理事會嚴格按照《中國儀器儀表行業協會章程》和《測繪儀器分會工作條例》要求，每年按時召開理事會。各理事單位對分會工作也十分重視，企業的主要負責人親自擔任理事，參與重要事項的討論與決策。目前，分會理事會已經正常履行其職能，并發揮了重要的作用。由于理事單位都是在測繪儀器行業內舉足輕重的骨干企業，因此每年的理事會成為本行業中最高層次的聚會。平常大家各自忙碌，很難有機會坐在一起，借助理事會的契機，大家坐下來共同討論行業內共同關心的問題，哪怕是競爭對手，也可以交流看法，相互理解，大家感覺機會難得。因此，每次召開理事會，大家出席的積極性很高，很少缺席，有的企業甚至希望每年多召開幾次理事會。
二、做好信息交流工作
做好信息交流是協會為行業服務，為企業服務的一項重要工作，也是協會開展的主要活動之一，分會從下述幾項活動入手，做好信息交流工作。
1、每年召開全國測繪儀器信息交流會。從1996年開始，分會每年都要召開測繪儀器行業的全國信息交流會，至今已經十二屆。國內外測繪儀器企業利用信息交流會這一平臺，展示產品、洽談業務、了解市場、溝通信息、廣交朋友、共謀發展。經過十多年的培育，全國測繪儀器信息交流會已經越來越受到行業內的企業和人士歡迎和重視，成為分會的精品活動。世界著名測繪儀器企業和國內全部測繪儀器企業都把參加每年的會議作為一項重要工作，投入大量的人力和精力參加會議。在會議期間，各企業宣傳自己的新產品，學習他人的技術和經驗，洽談生意，尋找商機，受益匪淺。因此，大家一致認為全國測繪儀器信息交流會是協會為行業服務，為企業服務辦的一件好事，這樣的會議在行業內是不可缺少的。由于受到大家的擁護，近年來，全國測繪儀器信息交流會越辦越紅火，參會的企業和代表越來越多，儀器展示越來越正規，面積也越來越大。目前，全國測繪儀器信息交流會已經成為國內測繪儀器界規模最大、水平最高的會議，同時也被公認與德國、日本的展會并列成為世界三大測繪儀器展會，被行業內的人士稱為測繪儀器廣交會。
XX年，在中國儀器儀表行業協會的指導下，測繪儀器分會按照組織程序進行了理事會換屆工作。同年11月，正式成立了分會第二屆理事會。第二屆理事會經過四年的工作，于今年屆滿，主要工作總結如下：
一、完善組織建設，分會活動走入正軌
成立于1989年的測繪儀器分會，由于種種原因，組織機構長期不健全，活動開展不利。截止到XX年，分會已經成立了十五年，會員單位、理事單位和負責人員都發生了較大變化，但分會的組織建設卻沒有同步跟上。分會處于會員不明確，組織機構癱瘓，理事會未按規定正常換屆，分會不能正常開展活動的狀態。面對存在的諸多問題，完善組織建設是重新恢復測繪儀器分會活動的基礎。根據總會的要求和分會開展活動的需要，我們進行了會員重新登記，并在此基礎上選舉產生分會的領導機構，成立了第二屆理事會。本屆理事會嚴格按照《中國儀器儀表行業協會章程》和《測繪儀器分會工作條例》要求，每年按時召開理事會。各理事單位對分會工作也十分重視，企業的主要負責人親自擔任理事，參與重要事項的討論與決策。目前，分會理事會已經正常履行其職能，并發揮了重要的作用。由于理事單位都是在測繪儀器行業內舉足輕重的骨干企業，因此每年的理事會成為本行業中最高層次的聚會。平常大家各自忙碌，很難有機會坐在一起，借助理事會的契機，大家坐下來共同討論行業內共同關心的問題，哪怕是競爭對手，也可以交流看法，相互理解，大家感覺機會難得。因此，每次召開理事會，大家出席的積極性很高，很少缺席，有的企業甚至希望每年多召開幾次理事會。
二、做好信息交流工作
做好信息交流是協會為行業服務，為企業服務的一項重要工作，也是協會開展的主要活動之一，分會從下述幾項活動入手，做好信息交流工作。
1、每年召開全國測繪儀器信息交流會。從1996年開始，分會每年都要召開測繪儀器行業的全國信息交流會，至今已經十二屆。國內外測繪儀器企業利用信息交流會這一平臺，展示產品、洽談業務、了解市場、溝通信息、廣交朋友、共謀發展。經過十多年的培育，全國測繪儀器信息交流會已經越來越受到行業內的企業和人士歡迎和重視，成為分會的精品活動。世界著名測繪儀器企業和國內全部測繪儀器企業都把參加每年的會議作為一項重要工作，投入大量的人力和精力參加會議。在會議期間，各企業宣傳自己的新產品，學習他人的技術和經驗，洽談生意，尋找商機，受益匪淺。因此，大家一致認為全國測繪儀器信息交流會是協會為行業服務，為企業服務辦的一件好事，這樣的會議在行業內是不可缺少的。由于受到大家的擁護，近年來，全國測繪儀器信息交流會越辦越紅火，參會的企業和代表越來越多，儀器展示越來越正規，面積也越來越大。目前，全國測繪儀器信息交流會已經成為國內測繪儀器界規模最大、水平最高的會議，同時也被公認與德國、日本的展會并列成為世界三大測繪儀器展會，被行業內的人士稱為測繪儀器廣交會。
2、定期編制《全國測繪儀器單位信息手冊》。為了加強會員單位之間的信息交流和方便業務聯系，分會在原有會員單位通訊錄的基礎上，經過完善內容和編排設計，編制了一本《全國測繪儀器單位信息手冊》。該手冊收錄了全國測繪儀器生產企業、經銷單位、
科研和服務機構，及部分用戶的單位信息，除基本信息外還有單位和產品簡介。根據單位情況的不斷變化，這本手冊每兩年更新一次，從1998年版到xx年版，已經出了六版。本屆理事會期間，秘書處更加重視手冊的編輯出版工作，盡可能收集更多的信息，使手冊的內容更加豐富實用。每次手冊出版以后，及時向會員單位和為手冊提供信息的單位免費發放，方便大家使用，達到為行業服務、為會員服務的效果。由于這本手冊收錄的單位全，信息介紹豐富，使用方便，已經成為業務人員聯系業務的工具書。同時，由于手冊收錄了各單位的介紹，也使手冊除了通訊錄的功能之外，還具有了宣傳企業、溝通了解的效果，受到業內的單位和人士歡迎。
3、建立網站宣傳行業信息和產業動態。為了更好地樹立協會形象，宣傳全行業和行業內企業信息，開展對內、對外交流工作，本屆理事會之初，就把分會的網站建設放在重要工作之一。為此，秘書處克服了資金少，沒有網絡技術人員的困難，分兩步逐漸建立并完善了分會的網站。XX年，在中國測繪學會的支持下，分會建立了自己的網頁，設置了介紹協會、介紹會員和理事單位、介紹協會活動及會員單位重要消息、介紹對測繪儀器企事業單位有參考價值的經濟信息和網上展會等欄目。分會網站建立以后，在及時反映協會的工作動態，重要活動方面起到了重要作用。但是在反映全行業和行業內企業的有關信息方面還比較欠缺，作為行業協會的網站還沒有充分發揮出應有的功能。這其中有會員單位不太重視，不能及時將信息提供給協會的原因。但更重要的還是自身原因，一方面分會沒有專職網站的信息維護人員，技術上經常受到故障影響，精力上也不能及時與企業保持聯系和溝通，并及時更新信息。為了改變這種狀況，克服秘書處人手不足，不具備管理網站技術和經驗的缺陷，xx年秘書處與行業內的51gps世界網站合作，全面改版并建立了分會的獨立網站。在進行這項工作時，我們本著協會網站定位于公益性，中立性、非商業性和不以營利為目的原則，發揮企業支持協會工作的積極性，以及他們的在技術、人才、經驗方面的優勢，共同把協會網站辦成宣傳協會、會員單位以及我國測繪儀器行業發展成就的窗口，為會員單位和儀器用戶提供交流平臺，使業內人士方便、快捷、及時地獲取與測繪和測繪儀器相關的產業動態、市場信息和技術數據。新網站在原網站基礎上，又增加了協會要聞、業界動態、政經要聞、政策法規、項目標訊、資料下載、企業名錄、企業動態、產品大全、產品新聞、應用方案等欄目，并且建立了與會員單位互動的功能。目前，分會網站的內容更加全面，功能更加完善，信息更加豐富，信息更新比較及時，基本達到建立網站的目的。
4、建立企業信息員聯系制度。為了加強企業與協會的信息溝通，加強行業信息和企業信息的宣傳交流工作，我們汲取總會的經驗，在分會中也建立了企業信息員聯系制度。要求各企業指派一名信息員與協會秘書處聯系，定期將本企業的經濟數據和其他宣傳信息提供給秘書處。共有59個單位明確指派了信息員。為了使信息員更好地工作，XX年10月，借助總會在杭州召開信息員工作會議的機會，我們也組織本分會的信息員參加總會信息員工作會議。會上，信息員們聽取了信息工作和網站工作搞得比較好的單位的經驗介紹，并就今后如何做好信息工作和網站工作交換了意見。但就目前情況來看，信息員聯系的效果不是太好，主要表現是各單位信息員提供信息的積極性不高，提供的信息較少，另外信息員也經常變更，工作不連續。
三、組織企業探討行業發展中面臨的重大問題
作為行業組織，協會必須要從全局出發，分析市場動向，及時發現行業發展中存在和面臨的問題及障礙，組織企業進行分析和探討，為政府宏觀決策和企業的生產經營決策提供參考意見。為此，本屆理事會期間，在有關企業的提議和支持下，分會設立了測繪儀器發展高端論壇。論壇每年舉辦一次，其宗旨是發揮行業組織的優勢，集中各方信息，集中行業內企業家和專家的智慧，以有利于我國測繪儀器的發展為出發點，研究我國測繪儀器發展全局性和戰略性問題。每屆論壇都有一個鮮明的主題，明確討論的方向。例如：XX年第一屆論壇的主題是測繪天地，基業常青，討論我國測繪儀器經過近二十年的飛速發展后，如何繼續保持穩定和良性發展問題。XX年第二屆論壇的主題是弘揚先驅精神，開創測繪未來，圍繞著如何繼承和發揚測繪人精神，做好我們的服務工作展開討論。XX年的第三屆論壇主題是全球化經濟、信息化測繪與企業自主創新，使大家認清當今全球化經濟形勢，跟上信息化測繪步伐，思考測繪儀器如何適應經濟形勢和技術發展，走自主創新道路。XX年年第四屆論壇的主題是加強品牌建設，打造名牌測繪儀器，目的是在全國各行各業落實科學發展觀，促進經濟健康發展，構建和諧社會的大環境下，針對行業內日趨激烈的市場競爭局面，為維護行業健康和諧發展，凈化市場環境，提倡企業樹立正確和超前的競爭意識，在技術先進、工藝精良、質量上乘、服務到位方面苦練內功，加強企業文化建設，樹立企業形象，實施品牌戰略，提高核心競爭力，以品牌競爭替代簡單的價格競爭。每年的論壇，由于討論的都是大家共同關心和關注的問題，論壇舉辦的形式也不拘一格，活潑新穎，大家暢所欲言，各抒己見，允許思想和觀點的碰撞，為大家開拓思路提供有益的幫助，因此受到大家的歡迎。
四、開展測繪儀器行業的技術經濟數據和市場信息統計工作
掌握本行業技術經濟數據和市場信息數據是行業協會的一項非常重要的工作。本屆理事會開展了此項工作，每年統計一次各企業的生產、銷售、進口和出口數據，從而匯總出我國測繪儀器行業的技術經濟信息和市場信息，供國家政府部門掌握測繪儀器行業經濟運行情況和市場動態，進行宏觀決策提供參考依據，同時也為企業了解市場，進行科學的經營決策提供參考。為了做好這項工作，秘書處設計了兩類統計數據，一類為市場需求調查，另一類為各企業的生產、銷售數據統計，并于每年年初將表格發到有關企業，統計上一年度的數據。列入統計的儀器范圍為：全站儀、測量型gps、光學和電子經緯儀、水準儀、激光類儀器。由于協會不是國家統計部門，對于企業是否上報經濟數據沒有強制性。因此，要開展好這項工作，需要協會做好宣
傳工作，使企業認識到統計工作的重要性和作為會員單位應盡的義務，另一方面也需要協會考慮企業的利益，為企業上報的數據進行保密。自XX年初開展這項工作開展以來，得到了多數企業的支持，按時上報了數據，使分會的數據統計工作有了開端，對于全國測繪儀器主要產品的市場，有了一個初步的統計數字。但仍然有一部分企業由于種種原因未能按時上報數據，有的企業即使上報了數據，也有一定水份。另外，從技術上來說，我們的統計口徑和統計方法還存在缺陷，目前的統計數據還不全面，并且誤差較大。
五、為政府宏觀決策提供咨詢
本屆理事會期間，分會曾組織專家或在集中專家意見的基礎上為政府宏觀決策提供如下咨詢：
1、根據總會要求，向政府有關部門提出《關于調整我國測繪儀器產品結構和產業政策的建議》。該建議針對國際國內測繪儀器的發展趨勢，提出了在信息技術、激光技術、空間技術快速發展和廣泛應用的今天，現代測繪儀器已經越來越向信息化、智能化、集成化、實時化和空間化發展。國家應該淘汰或限制落后品種的測繪儀器生產，引導和鼓勵現代測繪儀器的研制和生產。
2、目前我們使用的《大地測量儀器產品分類》，是若干年前制定。隨著現代測繪儀器快速發展，該分類標準已經十分陳舊，完全不能反映測繪儀器的產品現狀，國家和企業已經無法以此進行數據統計，且統計數據也毫無意義。在XX年年總會向海關和國家統計部門提供的儀器儀表產品分類意見中，分會就大地測量儀器的分類提出了修改意見。
六、開展對外交流工作
在全球經濟一體化趨勢和我國堅定不移地實行改革開放政策的環境下，我國測繪儀器企業已經不可避免地加入到國際競爭的行列。激烈的國際競爭是一把雙刃劍，在給我國民族工業帶來沖擊和一些負面影響的同時，也帶來了巨大的發展機遇。我們要揚長避短，驅利弊害，促進民族產業發展。改革開放以來，國際資本、技術、人才、信息等市場要素在全球范圍的流動，給我國測繪儀器市場帶來了前所未有的活力。我們近距離地接觸、吸收和利用了國際資本、先進技術、科學管理、優秀人才和豐富信息，使我國測繪儀器從研制到生產，從銷售到服務得到了巨大發展，國產測繪儀器的品種、性能和質量越來越接近世界名牌測繪儀器，在國內的一部分測量工作中已經替代了進口儀器，并且逐步進入高端測量工作。在國外，中國的光學測繪儀器幾乎占領了全部世界市場，電子測繪儀器的出口也在逐年增加。因此，堅持改革開放，堅持走出去、請進來的方針發
理事會工作總結和工作報告 篇12
各位理事：
根據《中國棉花協會章程》，現提交協會三屆二次理事會工作報告，請各位理事審議。
XX年，我國取消棉花臨時收儲政策結束，啟動新疆目標價格改革試點?？傮w看，改革試點進展順利：市場機制已經形成，內外棉價基本接軌，棉農利益得到保護，沒有出現“賣棉難”問題。但另一方面，改革試點還存在一些問題：一是試點方案設計精細，但操作成本相對較高，長此以往恐難持續;二是棉農利益得到保護，但流通環節風險增加，棉花銷售持續清淡;三是棉花質量有明顯改觀，但仍難滿足紡織企業需要，疆棉質量優勢面臨挑戰。
中國棉花協會立足行業總體利益，積極建言獻策，廣為行業代言，爭取扶持政策，提升服務水平，完成了年度工作任務。
一是配合XX年度臨時收儲掃尾工作，監測、發布籽棉收購參考價并監督企業執行;規范大單交儲，制定《棉花企業大單交儲管理暫行辦法》，對符合規定的20家企業及所屬的近400家加工廠和24個倉庫進行公示、監督。截至3月底收儲結束，大單交儲累計成交193萬噸，占收儲總量的31%，有效緩解了國家儲備棉庫容緊張的情況，加快了交儲進程。二是參與棉花目標價格試點改革政策制定和實施。在方案研討制定階段，積極參與國家發改委、財政部組織的“取消臨時收儲、實行目標價格補貼”調研，提出操作性方案，派員參與文件起草;多次參加國務院及相關部委召開的棉花工作會議，研究新疆棉花目標價格改革試點方案，提出建議多獲采納。在方案實施階段，協會承擔了新疆棉花目標價格改革試點的跟蹤調研與市場監測工作，制定了《中國棉花協會新疆棉花市場價格監測方案》和《中國棉花協會新疆棉花市場價格監測數據質量管理辦法》，開展監測人員培訓、建立監測上報系統、每日采集核校上報數據。為密切關注市場和目標價格政策實施情況，協會加強宣傳工作并三次督導，及時反映問題，提出改進建議。
為提高我國棉花物流現代化水平，推動行業轉型升級，由供銷合作總社建議、國務院領導批示、國家發改委批準立項的全國棉花現代物流發展規劃于XX年1月份啟動。XX年，協會作為項目的主要承辦單位，在有關部門、企業的大力支持下，完成了全國棉花現代物流發展規劃的編制工作，已由國家發改委辦公廳、供銷總社辦公廳聯合發文征求意見，預計即將出臺。
XX年上半年，為進一步宣傳推廣新版本的中棉協進口棉條款，協會分別在協會理事會、中國棉業發展高峰論壇和非洲馬里棉花培訓班上，以專題培訓班、演講、講座的形式對《中棉協—進口棉條款》進行介紹，鼓勵國內企業在涉外貿易中使用該條款，維護自身權益;并于4月下旬開展“進口棉貿易規則培訓”，來自國內棉花貿易企業的50余名代表參加了培訓班。此外，除了舉辦預警系統信息員培訓以外，協會還在新疆對價格監測人員開展全面培訓工作，以保證新疆目標價格數據監測工作的順利開展。
XX年，不斷完善中國棉花預警系統建設，通過協會網站發布信息4600多條，編輯棉花快報52期，被中辦國辦采用量較上年增長1倍以上;向新華社、經濟日報等多家媒體及中農辦、紡織協會等多家單位提供稿件20多篇。
制定《中國棉花協會國產棉質量差價定期公布辦法》，每月公布國產棉質量差價，為企業的棉花交易結算提供參考依據。鄭州商品交易所直接采用11月份的質量差價表，作為其期貨交易的升貼水。
為做好棉花形勢分析、反映行業情況、研究棉業發展政策，協會兩次召開全國棉花形勢分析會，召開協會二屆六次理事會和常務理事會，通報棉花目標價格改革試點政策及配套措施，交流當前棉花及紡織形勢。根據總社領導安排部署，為整合棉花管理資源，協會完成中國棉花流通經濟研究會的換屆工作，為其下一步工作開展打下良好基礎。5月協會成功舉辦XX’中國棉業發展高峰論壇，來自20個國家和地區的700余名農工商代表參加，會議影響力不斷提升。
6月，接待美國棉業高級代表團來訪，就中美兩國新年度棉花形勢進行交流;7月，赴烏茲別克斯坦參加中烏經貿分委會第三次會議，就推動雙邊合作項目進行交流;8月，與烏茲別克斯坦對外經貿部簽署雙方棉花貿易合作諒解備忘錄;10月，參加國際棉花協會年會，并舉辦“中美棉業政策研討會”。另外，根據國外行業組織反映，多次與國家質檢總局、國家標準化委員會，就進口棉執行gb6975-XX《棉花包裝》國家標準相關問題進行協調，取得較好效果。
做好現有“中國棉花”標志產品的宣傳、維護工作，加強對授牌企業的監督;繼續接收加工企業的申請，對符合條件的中棉工業新疆棉業有限公司等13家加工企業授權使用“中國棉花”標志;舉辦“中國棉花”的宣傳推廣活動，以提高品牌的知名度，鼓勵國產棉消費。
XX年12月16日，中國棉花協會第三屆會員代表大會在北京召開。會議選舉產生了第三屆理事會及其領導班子，審議通過一系列決議案，并對新一屆的工作進行展望。
按照XX年中央一號文件關于提質增效、創新驅動的總要求，以及“保持農業補貼政策連續性和穩定性，提高農業補貼政策導向性和效能”的精神，協會將繼續配合今年棉花目標價格政策實施，提出前瞻性政策建議。一是配合做好政策調研工作。從完善財政補貼方式、降低操作成本等方面提出可操作性方案，通過補貼引導棉花產量、質量提升，引導棉花種植向優勢區域集中，提高補貼的精準性、實效性和科學性;同時，從產業安全和生態保護角度出發，爭取內地宜棉地區的扶持政策，鼓勵其適度規模經營。二是密切關注目標價格政策實施情況。配合有關部門，加強跟蹤調研和市場監測，及時提出調控政策建議。三是做好信息監測工作。作為國家發改委價格監測中心牽頭的新疆棉花價格監測工作主要成員單位，繼續在新疆增加監測點，完善監測系統軟、硬件平臺，對信息員開展培訓，做好面積、產量、價格監測工作。四是提出建立我國棉業長效機制的建議。在農業生產成本不斷上升、比較效益持續下降、資源環境壓力日益趨緊的新形勢下，探索符合我國棉花生產經營特征的扶持政策，明確補貼的原則和導向，一定三至五年不變，為棉花經營者提供穩定的政策預期，鼓勵植棉大戶、家庭農場、農民合作社及產業化龍頭企業等新型農業經營主體放心大膽地投入棉花、發展棉業，以規?；a業化、集約化促進機械化、現代化、可持續化。
XX年的工作重點是推動棉花物流規劃出臺與實施，并與國家發改委等部門的物聯網專項行動計劃相結合，爭取棉花物流方面的扶持政策。一是培育骨干企業，發揮其在現代倉儲物流體系建設、市場信息平臺建設等方面的作用;支持骨干企業在棉花主要產銷區建設棉花集散地、物流園區和棉花交易市場。二是推進棉花物聯網的應用。與中科院合作，構建涵蓋棉花全產業鏈的信息化服務平臺和物聯網技術應用平臺，研究探討包括棉花生產、檢驗、物流在內的專業性技術難題，促進棉花產業信息化水平全面提升，更好地為農民、企業、政府提供信息服務，實現應用平臺的經濟和社會效益。
當前我國經濟發展進入新常態，經濟增速放緩，棉花行業需要盡快在擴大內需、促進消費上打開局面。關于加快培育消費增長點，今年政府的工作報告中提出要促進以互聯網為載體、線上線下互動的新興消費。XX年，協會將借助供銷總社發展全國性電子商務平臺的契機，建設“中國棉花”標志產品網上商城，按照市場化運作方式，引導“中國棉花”掛牌企業入駐經營，引導棉花產業由“生產導向”向“消費導向”轉變，拉動優質國產棉消費。
與業內相關單位合作，整合信息資源，成立棉花信息預警中心，建立棉花大數據信息服務平臺，以解決信息數據分散、多頭統計發布等問題，增強信息的前瞻性、針對性、時效性，更好地為行業、為政府服務。對協會網站進行改版，完善會員服務欄目，增強網站的專業性、實用性。開發協會官方app，擴大信息覆蓋范圍。
作為國際棉花協會合作委員會(cicca)主席，中國棉花協會將投入更多精力，維護國際棉花貿易秩序，促進國際交流與合作：完善、推廣貿易規則，協調解決貿易糾紛，營造良好貿易環境;加強與產棉國棉業組織在經貿考察、商貿洽談等方面的交流合作，幫助國內企業“走出去”;繼續舉辦中美棉業政策研討會，把國際專家“請進來”，探討建立棉花產業發展長效政策機制。經國務院批準，舉辦XX中國國際棉花會議，提高中國棉業國際影響力。
一是擴大會員發展，側重于吸收棉花專業合作社、植棉大戶、倉儲物流和紡織企業入會。二是成立貿易分會和紡織分會，將分支機構覆蓋棉花全產業鏈，使農工商各個環節的利益訴求得到充分體現。三是建立會員隨訪制度，通過多種通訊方式，做好信息及時發布與定期收集。四是在協會網站開設會員專欄，建立會員資料數據庫，增進會員間了解。五是完善協會議事決策機制，重大問題決策通過理事會或常務理事會表決，提高會員參與協會民主決策水平。六是為會員爭取項目課題，在研究行業政策，向政府提出宏觀調控建議時多征求會員單位意見，共同解決業內難題，提高會員的參與感。七是加強會員培訓，可采用網上視頻講座方式，對會員關心的行業形勢、最新政策、專業技術等內容制作成課件供下載。
利用民政部對協會評估的契機，進一步完善、建立協會和秘書處相關制度，對協會的人事管理制度、財務管理制度、印章使用制度等進行修訂，制訂和完善協會會員代表大會制度、分支機構管理辦法、中國棉花產業發展基金管理辦法，提高工作的'規范性。
工作報告與工作總結的區別1000字
工作總結應該遵循哪些規范？時間瞬息萬變轉眼間一天已經結束，當工作進行到一定階段后。我們需要寫自己的工作總結，工作總結能反饋出個人的優勢與不足，接下來您可能需要述職報告之家小編為您整理的“工作報告與工作總結的區別”，我們鼓勵您多關注我們網站的實時動態以便及時調整戰略！
工作報告與工作總結的區別 篇1
我叫***，今年xx歲，大學本科畢業。xx年xx月參加工作，曾在********，在*************。xx年xx月調入************有限責任公司工作?，F將近年來的工作情況向各位領導和同志們作簡要匯報。
在這近xx年的時間里，我先后在*********、**********工作過，出生在一個普通的農民家庭。在工作的這段時間里，我親身的接觸了各種各樣的人，同時也深刻的體會著社會各界對于人才的重視。我想這不僅是對我個人能力的一次考驗，同時也是在一次與各位領導和同志們的交流中。所以在這里我也很感謝******************公司能給我一個這樣一次在**************公司工作的機會。
一、工作內容
我是19**年從*******學校****專業畢業后來到**************，到xx年xx月我在********工作了xx年后，這些年的工作經歷，我對**********工作也有了深刻的理解和體會。在這些年的工作中，我不斷的學習著各種工作的知識，同時也在工作中不斷的提升自己的能力。這些年來的工作經驗讓我對這項工作有了更加深刻的認識。在日常的工作中，我一直都非常重視自身的能力的提升。我認為一個人的能力是有限的，只有在不斷學習的過程中，不斷的提升自我的能力才能得到最高的發揮。這些年來的工作中，我始終堅持“一個宗旨”，“做工作的最高準則，努力做好每一件事”，不斷提高自己，努力做好公司的一切工作。
首先是做好自己的本職工作。
我在xx年xx月份到*******工作，在***********工作。在工作期間，我主要做一些******方面的工作，同時也在********方面做一些其他方面的工作。比如我們做********的時候，我就會按照***********的要求去做，并且認真的完成。同時我還做好了公司的文件的收發、登記、分辦、催辦工作。在這些日常的工作中，我不僅積極的完成了公司領導安排的任務，還協助*********部門的工作，并且也完成了各個方面的工作。在工作中我還積極的學習、掌握工作的要領和技巧并運用到了工作中去。
其次是做好與其他部門、領導、同事的交流，并在工作中不斷的總結和提高。
三、工作中的不足
在日常的工作中，我雖然沒有什么特別大的貢獻，但是我卻在一個月后有了不小的進步，這些都是我工作以來不斷努力得來的成果。這些都是我在工作中不斷努力的成果。同時，在工作中的不足也是我個人需要重視并改進的。
我相信在今后的日子中，我一定會做的更好。
工作
工作報告與工作總結的區別 篇2
述職報告與工作總結的區別
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
述職報告和個人工作總結是使用比較頻繁的兩種事務文書，要準確掌握它們的寫法，關鍵在弄清兩者的區別。個人查閱整理了一些相關資料，和大家一起學習。
一、概念不同
概念是反映對象本質屬性的。述職報告和個人工作總結在概念的`本質上有所不同，應把兩者加以區分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行崗位職責情況的一種事務文書。《孟子·梁惠王上》說:“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者。”可見，所謂述職就是陳述職守，報告職責范圍內的工作，而不涉及與本職無關的事項。而個人工作總結則是個人對做過的某一階段的工作進行系統的回顧、分析，從中找出收獲、經驗教訓及帶有規律性的認識的一種事務文書。
二、目的作用不同
述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強民主監督的良好風氣。而個人工作總結則是為了總結出帶有規律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。
工作報告與工作總結的區別 篇3
工作匯報和工作報告的區別
xx年，我們堅持“以人為本”，以服務為宗旨，以為指導，以創建“六型”為目標，圍繞區委、區的中心工作，以“爭創“六型”為目標，堅持“抓基礎、求提升，創一流、建一流”的指導方針，在創一流上下功夫，取得了明顯的成效。
一、主要工作
一)強化思想教育，增強全體人員的法制意識
xx年以來，我局堅持以“”重要思想為指導，深入學習貫徹落實，按照““重要思想的總體要求和具體要求，以創建“六型”為主線，以創建“六型”為載體，以爭創“六型”為目標，堅持“依法、規范、高效、和諧“的要求，全面提升的服務水平”，切實轉變工作作風，增強服務意識，創新工作，不斷提高辦事效率和服務質量，努力為促進我市經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。
xx年，我局共發展5名，其中1名。在“六型”工作中，我局以“創建優秀“為載體，以“爭創先進“為目標，以“爭創先進“為重心，扎實開展活動，積極爭創“六型，努力為推動全市經濟社會發展做出新貢獻。xx年在創先進“六型工作中，我局在織的領導下，認真貫徹落實，以統領各項工作，在各項工作中取得較大成績。
一是堅決貫徹黨的路線，服務大局。在“六型”工作中，我局堅持“圍繞中心，服務大局”的原則，積極開展“六型”創建活動，在內部形成了積極向上的工作氛圍。通過創先進“六型”活動和創先評比活動，全局的思想認識有了較大的提高，工作作風明顯轉變，工作效能明顯提高，服務效能得到明顯提高。在創先進“六型”工作中，我們緊扣“五抓”，即抓作風轉變;抓制度建設;抓工作的制度建設;抓職工職業道德建設;抓職工作風建設。通過創建“六型”，大力提高了的整體工作效率和服務質量。
二是強化工作，促進健康發展。在“六型”創建活動中，局把加強和改進黨的建設作為一項重要工作來抓，切實加強了對的領導。我們以建設“四好”為載體，以創建“六好”為重點，積極參與市、區、街道“四好”創建活動，努力提高的整體素質，為建設“六型”作出貢獻。xx年來，我們先后舉辦了三次專題會議和四場專題會議，共計46場，出動執法警力380人次。二是加強黨的建設，增強黨的活力。我們認真貫徹中央《關于進一步加強和改進新形勢下加強和改進黨的建設的決定》，以創立“六型”為抓手，以爭創“六型”為目標，積極開展“五個好”活動;開展創建“六好”活動;組織開展創建“五好”活動;開展創建“六型”活動;開展“五個爭先”活動;積極組織創優評估活動。通過開展豐富的創優爭先活動，提升了的整體素質和服務水平，使織更加有活力，的工作積極性更加強了。
三是加強精神文明建設。一方面加強職工思想建設。認真落實社會主義榮辱觀，深入開展“學習貫徹“”重要思想、、社會主義榮辱觀學習教育，組織職工認真學習理論和“”重要思想。另一方面加強黨風廉政建設教育，認真學習《中國黨紀律處分條例》和《關于實行黨風廉政建設責任制的意見》，組織職工學習《廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀政紀和廉政法規。通過教育、整治和宣傳，使廣大職工認清反腐倡廉的形勢、任務，自覺做到廉潔從政，不斷強化廉潔從政意識，自覺遵守黨紀國法，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在思想上筑起反腐倡廉的堅固防線。
工作報告與工作總結的區別 篇4
工作總結(Job Summary/Work Summary)，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃――實踐――總結――再計劃――再實踐――再總結。
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。
工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的主要內容，需要較多事實和數據。
通過對實踐過程進行認真的分析，總結經驗，吸取教訓，發現規律性的東西，使感性認識上升到理性認識。
下一步將怎樣糾正錯誤，發揚成績，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些計劃。
總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經驗、教訓等，都有自指性的特征。
這一點總結與計劃正好相反。計劃是設想未來，對將要開展的工作進行安排。總結是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的，一方面，總結是計劃的標準和依據，另一方面，總結也是制定下一步工作計劃的重要參考。
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征 。它是以自身的實踐活動為依據的，所列舉的事例和數據都必須完全可靠，確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。
總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動，總會產生物質和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的經驗教訓，從某種意義上說，比物質成果更寶貴，因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的原則，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經驗，得出規律性認識，這樣才能達到總結的目的。
總的來說，工作總結表功績，述職報告找毛病!
工作報告與工作總結的區別 篇5
各位領導，同志們，大家好!在此，我謹代表鎮、鎮作以下述職，請各位同志予以審議：
xx年，我鎮的工作，始終以“”重要思想為指導，緊緊圍繞鎮、鎮提出的“抓好、促進和諧”的工作思路，認真落實工作責任制，切實加強基層組織和隊伍建設，不斷加強基層織建設，為經濟社會的全面協調發展提供堅強保障。
一、強化組織領導，完善工作機制
今年以來，鎮、鎮堅持不斷加強對基層織建設的領導，堅持“抓好工作是本職、不抓工作是失職”的工作理念，在鎮、鎮的統一領導下，鎮班子成員帶領各科室、各企事業單位，認真貫徹落實《關于進一步加強基層工作的意見》，結合我鎮實際，明確目標，細化措施，強化責任，健全機制，扎實工作，使我鎮基層工作逐步得到全面推行，取得了較大成效，為推進全鎮工作，全鎮經濟又好又快發展提供了堅強保障。
二、健全工作機制，完善工作措施
為確保工作落到實處，我鎮在健全工作機制上下功夫。一是建立健全工作考核評價體系。我鎮成立了以鎮、鎮長為組長，副、副、紀委為副組長的工作考核評價體系，并在各村、各企事業單位、各村建立了工作考核評價體系，建立了考核評價指標體系，將各工作的指標納入各村經濟社會發展目標責任狀，作為目標任務考核的重要內容。二是完善工作制度。我鎮制定了《2009-xx年度工作考核評價辦法》。三是完善基層組織建設標準。我鎮在完善基層工作目標責任制、工作考核評價體系、基層工作考核評價體系的基礎上，制定出《2009-xx年度基層工作規劃》，明確了我鎮2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2002-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-202-20009-2009-2009-20--2009-2009-2009-2009-2009-2009-202-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-
三、加強理論學習，促進素質提升
為加強學習，我鎮采取多種形式，加強黨的基層組織建設，認真學習了、思想，中文系列講話，新《》，新《準則》，的精神，三中、四中全會精神，中央一號文件，《黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本》，二次全會精神等內容。通過學習，使廣大進一步增強了黨的意識、宗旨意識、法律意識、群眾觀念和宗旨意識。
2009-2009-2009-2009-2009-202-2009-201---2023-2-2009-2009-202-20
四、加大對基層工作的領導，為加快推進全鎮經濟發展提供堅強保障
xx年，我鎮按照縣委、縣的工作部署，結合我鎮實際，制定了鎮工作計劃，并將全鎮的工作列入重要議事日程，確保工作落到實處，并且成立了以鎮為第一責任人、鎮、鎮長為副組長，各科室負責人和基層織為成員的工作領導小組。
1009-2009-2009
----鎮、鎮主要領導同志親自抓工作，分管領導具體抓，親自抓，分管領導具體抓，各科室具體抓。
一是加強學習型建設。按照上級統一部署，結合我鎮實際，制定學習計劃，并按照計劃組織開展學習活動。二是認真學習黨的、三中、四中全會精神。按照“三會一課”的要求，抓好理論學習，抓好學習制度的落實，并且制訂了學習計劃，確保學習活動有條不紊的開展。三是組織學習理論、“
工作報告與工作總結的區別 篇6
xx年，我在黨總支、公司黨總支的領導下，緊緊圍繞公司“質、量、環、和諧”的奮斗目標，按照公司的工作思路和工作計劃，認真抓好本部門的工作，為實現xx年的年度工作目標作出了積極努力，較好的完成了工作任務?，F將個人的工作情況匯報如下：
一、認真學習，不斷提高自身綜合素質和工作能力
xx年來，我能夠自覺主動地學習國家的相關法律法規和公司的各項規章制度，同時加強對公司的各項規章制度的學習，以便于在工作中更好地遵守和執行。
1、嚴格執行各項規章制度，不斷提高自身的工作效率和管理能力
2)根據公司的工作實際，認真落實崗位責任制，嚴格管理，保證了公司的各項工作有章可循，同時積極協調與各部門的關系，使各項管理制度得到有效的貫徹和落實。
3)根據公司的工作實際需要，認真安排部署好各項工作。
4)加強與其他部門的工作交流，使公司的各項工作更好地向前推進。
5)積極完成領導交辦的各項工作任務，使自己在思想和業務水平方面都有了較大的提高。
6)按時完成領導交辦的各項工作任務。
在今后工作中，我將以求真務實的工作態度，一如既往地做好本職工作，不斷提高自身的工作水平，為公司的發展做出應有的貢獻。
xx年工作小結：
本人自xx年xx月入職以來已近xx年，在這xx年的工作和學習中，本人在各位領導的關懷與批評指導下，不斷進步和成長?，F將本人xx年來的工作情況作以下匯報：
一、思想方面
參加工作以來，我努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態;強化服務意識，改進工作作風;堅持原則，與同事公道正直;注重團隊合作精神，自身修養的提高，起到了一定的表率作用。
二、學習方面
在工作初期，本人對學習工作不夠重視，工作中存在認知上、工作上不夠認真負責的問題。通過一段時間的工作之后，本人認識到自身工作中存在許多不足：
7)本部門的工作不盡完美，主要表現在：
①在工作過程中，主觀能動性不強，與領導溝通較少，遇到問題考慮不夠周全;
②對工作崗位知識缺乏全面具體系統的認識和了解;
③在一定程度上對工作缺乏認識;
④在工作中有時有拖沓現象，主觀能動性不夠;
⑤工作方面不注重細節，工作效率不是很高;
8)自身素質有待進一步提高。主要表現在學習抓得還不夠緊，有時不能很好地將所學習的知識融入到工作之中，以致于對工作缺乏認識。
三、工作計劃
9、加強理論學習并認真努力貫徹落實上級公司及部門工作指示精神，不斷提高自身素質及工作能力。
10、進一步增強工作的計劃性，以規范管理工作為前提，不斷學習業務知識為基礎。根據工作實際特點，不斷完善工作計劃，總結經驗，充分預測和準備將工作做得更好。
11、進一步加強工作的計劃性，采取更加有效的措施，提高工作效率。
12、通過對工作的進一步熟悉來提高工作效率。
13、總結經驗，更好地開展下一步的工作。
四、自我評價
本人工作態度嚴謹，思想上進，能遵紀守法、遵守企業的各項，認真履行工作職責。能夠以認真的態度對待各項工作任務，勤勤懇懇做事，積極主動開展工作。
五、存在的不足和問題
回顧這xx年來的工作，本人在工作中仍存在一些問題和不足，主要表現在：在工作方法和技能上還有待于向其他同事學習，取長補短，相互學習、取長補短，相互彌補不足，在xx年的時間內，本人的工作技能和工作水平都有很大提高。
xx年的時間很快過去了，在過去xx年工作中，在公司領導與同事的關心和幫助下，我的工作能力得到了提高，同時，在思想覺悟方面也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中，我將會認真學習專業知識、公司企業文化，用知識武裝自己，更加努力地工作，勤奮進取，彌補在生活工作中遇到的不足，為全面
工作報告與工作總結的區別 篇7
我叫***，現年xx歲，****年畢業于*******專業，于20**年xx月開始在**工程有限公司從事經濟管理工作半年有余。在這期間，公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對中心建設和有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，盡快的融入了****這個集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
1、每月定時對總部和營業部中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交中心質檢月報，通過此項工作來提高中心服務水平；
2、從20**年xx月中心平臺坐席系統上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身意識；
3、每日組織中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點；
4、針對中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解中心工作流程和提高服務認知；
5、在總部和營業部平臺坐席系統上線之后，指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題；
6、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業務，并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。
通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進：
7、加強業務知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發現對于公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平；
8、加強團隊溝通協作，加入新的集體之后，并且在公司中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司中心發展目標，積極加強與各營業部客服主管的溝通；
9、對于公司中心建設階段，應該利用自己之前的工作經驗與中心運營管理的認知加強創新能力，尋找合適公司中心建設的方式方法。
在正式成為***********信合人員之后，根據試用期發現的不足認真改進，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部中心平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業部中心的上線工作，同時認真協助完成對公司中心制度建設，而且加強對自己今后負責的中心呼入組的團隊建設管理，積極主動配合領導和同事開展各項工作。
工作報告與工作總結的區別 篇8
在過去的xx年里，在公司領導的重視和指導下，在同事們的積極配合和大力支持下，通過自身的不懈努力，工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的xx年，現將工作匯報如下：
一、工作中取得的成績
1、在過去的xx年里，我自覺地做好每天的工作，堅持每天對公司負責，對工作負責;對自己做好工作負責。
2、在過去的xx年里，我主要從事辦公室的工作，這是一個新的工作，對公司的發展和各個工作有著極大的推動與影響。這xx年里，我在做好本職工作外，對于公司的一些繁雜的事情，只能邊干邊思考，努力地去把它做好，不懂的就及時請教公司領導和同事，做好工作計劃。在領導和同事的指導和幫助下，我逐漸摸清了工作的基本情況，把握住了工作的重點和難點。
3、工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項工作，不懂的就虛心向別人請教，不斷提高自己的業務水平;在同事們需要的情況下，我也盡力幫助其他同事做了工作。
二、工作中存在的問題
4、由于自己來公司時間比較短，對公司的業務了解不夠深入，沒有做好全面細致的的安排，給自己的工作造成了很多的不便。
5、在工作期間，由于公司的工作繁瑣，來到公司時間也較短，對公司的一些相關的規章制度，辦事流程還不太清楚，偶爾也會影響到自己的工作效率。
三、明年的工作計劃
6、在過去的xx年里，我主要從事辦公室的工作，這對我來說是一個全新的工作領域。
7、根據工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成領導及各位領導交代的工作任務。
8、在明年工作計劃中，我將努力做到以下幾點：
9、自覺學習科學化、規范化。加強對公司各種文件的學習，提高自身素質，適應公司的發展和客戶的需求。
10、努力做好本職工作，加強對客戶的了解，加深對公司的信息。
11、用心與領導進行交流，出現工作問題及時向領導匯報，以便尋找更好解決問題的辦法。
12、用心為領導辦好參謀事情。
13、做好領導的助手。
14、加強本部門的協調工作。
15、做好日常行政工作。
新的xx年里我將用心學習各項政策規章制度，努力使自己的工作水平有更大的進步。我將更加用心的對待各項工作任務。
工作報告與工作總結的區別 篇9
述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強民主監督的良好風氣。而個人工作總結則是總結出帶有規律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有利助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。
兩者在具體寫作中，文中具體要回答的問題也有所不同。個人工作總結是對一項或一段時間里工作給予的歸納，主要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓，今后有哪些打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責，履行職責如何，是如何履行職責的，稱職與否等問題。即要表述履行職責的結果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。除上文涉及的三點理論方面區別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側重點不同、結束語不同以及表達方式的不同。
應用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側重，詳略得當。在這點上，述職報告與個人工作總結在寫作的側重點，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作、取得的成績都可以歸納在總結之中。而述職報告則必須以報告履行職責情況、報告德才業績為主。重點在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責范圍之內，圍繞職責這個基點精選材料。職責范圍外的概不涉及。
應用文的結構一般有固定模式，它崇尚程式化的結構，循規蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結在結構上大致相同，只就是在結尾部分有所區別。述職報告結束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議。常用“以上報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。而工作總結結束時即在指出存在的問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。
文章是內容與形式的統一體。好的內容，必須通過恰當的形式才能得以充分的表現。應用文寫作也是如此。由于寫上目的、內容的不同，所使用的表達方式也不盡相同?？偨Y一般采用敘述的方式，運用敘述語言、語句概括，不展示工作過程，只需歸納結果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔助以適當的說明?；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述，分析問題，評價成績時用議論;需要交代某些情況時，用說明。
把握他們之間的區別與聯系，才能更好地充分發揮這兩種應用實用文體的作用。
工作報告與工作總結的區別 篇10
我叫**，現任***，于***年xx月xx日正式入職，擔任項目經理助理一職，****項目部主要負責項目的內業資料整理工作，在公司領導和同事們的指導和幫助下較好地完成了公司項目部的各項工作，并對項目管理、項目質量、工期及合同履行、工程進度等有更深層次的認識。
在工作崗位上，我嚴格遵守公司各項規章制度，按時上下班，從未遲到早退，對待工作認真負責，得到項目部領導及同事們的認可與好評。
一、項目部內業資料的收集及整理，嚴格按照工作流程及項目管理要求收集整理。
二、項目部內業資料的整理工作
1.1項目部現有人員*****人，其中：項目經理****人，項目經理****人；
2.項目部所有文件、圖紙均有項目部專人保管，有圖紙設計人員、設備驗收人員、技術負責人、施工員、質檢人員，各專業人員有明確的工程施工內容、設計圖紙及相關工程驗收規范、質量要求及合同條款、相關資料、工程質量管理辦法；
3.1項目部所有的圖紙設計文件都有設計人員及技術負責人的簽字確認，并及時進行圖紙會審。
三、內業資料的收集與整理，及時準確的完成并按時上報項目經理部、項目質檢人員及技術負責人的內業資料。
四、工地的圖紙變更及圖紙會審工作
五、施工方案的編制與審批
六、項目部施工方案及圖紙會審資料的整理
七、工程技術資料的收集及整理，按照項目經理部領導的指引及要求收集相關工程技術資料并按照規范編制內容、完備的施工方案及施工方案并按照規范要求及時做好各類圖紙會審資料并按照規范要求做好各類資料的收集、整理、歸檔工作。
八、項目部施工現場的安全保證書、施工方案，及施工過程中所存在的安全隱患，及時整理、整頓、完善；
九、施工現場安全防護措施及應急方案
十、項目部各級人員的崗位責任制度，安全防護措施，應急預案的制定、演練，應急救援預案的培訓，應急預案的制定，應急救援演練等各方面的工作。
十一、項目施工過程中的安全隱患、事故的處理及處理結果。
十二、在項目經理部領導下的管理、項目總監的組織、指導、協調、監督、檢查、指導下嚴格按照項目部的工作職責及流程去處理施工中的突發事件。
十三、對現場的安全隱患進行及時、徹底的檢查、整改及評價
十四、對各工程項目施工中出現的安全事故，及其他各項事要進行通報，要及時報告項目部各級領導及技術負責人。
十五、項目部每天的工作量及各種安全記錄、施工用電及相關安全質量標志牌，項目部每天的工程技術資料，施工用電和相關資料，施工用電和相關安全技術資料，及時整理、完善各種工作內容及相關資料，對各部門的工作進行交底，并進行相應工作交底。
十六、項目部各級人員的安全教育與教育，及時做好相關資料的收集、整理及歸檔工作。
十七、項目部對各分包施工的質量要求，及時準確的向各相關施工單位及監理單位提出相關的安全防護要求；對現場存在的安全隱患及時向各相關施工單位及監理單位報告。
十八、各施工單位的勞動力及安全防護用品配備及施工工序，施工中所使用的材料，施工過程及相關工人的勞保用品配備等。
十九、項目部施工過程中所發生的工程事要及時向相關單位報告，相關工程技術資料要及時準確的完善。
十十十十一、項目部對現場的安全防護措施進行相應的工地的驗收，相關的文化、技術、勞務等。
十二、項目內業資料的整理，施工過程中所發生的工程技術資料，施工過程中所發生的各項安全隱患，及時向各相關施工單位及監理單位報告，并進行相應工作資料的整理。
十三、項目部施工過程中各工程的工作內容及工地內存在的安全隱患，及時向各相關施工單位及監理單位提出相關的安全防護要求。
十四、項目部各項目經理部的現場安全監理工作，對各施工單位的施工安全管理負有監督責任，監
述職報告與工作總結的區別系列8篇
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述職報告與工作總結的區別 (篇1)
一、概念定義不同
1、述職報告
述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾如實陳述自己在一定時期內任職情況，包括履行崗位職責，完成工作的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評價、鑒定的書面報告。當然了述職報告現在大型企業和規范企業也在廣泛應用，進行個人工作總結，針對個人某個時間段的崗位職責執行情況、個人指標的完成情況進行總結。
2、工作總結
工作總結（Job Summary/Work Summary），就是把一定時期內的工作進行一次全面系統的回顧、評價、分析、研究，分析成績、不足、經驗等。
總結是與計劃相輔相成的，要以工作計劃為依據，對已經做過的工作進行理性的思考和復盤。
二、用途不同
寫作之前首先應該了解清楚機關或者公司目前的現狀及活動目的，目前處于不斷裁員的狀態，還是年終考核升職加薪？才有了述職的要求。背景這點非常之關鍵。
1、工作總結
工作總結其實也是績效管理的一環，通過年度總結，我們可以總結當年度工作中的不足，總結出帶有規律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高組織和自身的工作能力；以及下年度的工作方向和工作計劃（按時間可以分為短期、中期、長期，是你如何開展工作的預想的方案）。
2、述職報告
述職報告是機關或者公司考核述職干部和人事任命評審的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，對組織和自己既往職責全面總結、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強良好的文化氛圍。
三、回答問題不同
工作總結和述職報告兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也是有所不同。
1、工作總結是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，獲得了哪些經驗，存在哪些不足，經驗、教訓是什么，今后有什么計劃等問題。
2、述職報告要回答的則是有什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的。稱職與否等問題。既要表述履行職責的結果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。
四、表述方式不同
1、工作總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。
2、述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。
五、寫作主線不同
1、工作總結，寫作的主線是全面歸納工作情況，體現工作實績。
2、述職報告，寫作的主線是闡述履行職責方面的情況，突出表現價值觀、業績、培養下屬和團隊協作等方面，突出履行職責的能力。
六、結束語不同
1、工作總結，結束時，即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。
2、述職報告，結束時一般在指出存在的問題后，表達自己的態度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議。比如：“以上述職報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“述職報告，請審閱”等字樣。
述職報告與工作總結的區別 (篇2)
xx年，我在黨總支、公司黨總支的領導下，緊緊圍繞公司“質、量、環、和諧”的奮斗目標，按照公司的工作思路和工作計劃，認真抓好本部門的工作，為實現xx年的年度工作目標作出了積極努力，較好的完成了工作任務?，F將個人的工作情況匯報如下：
一、認真學習，不斷提高自身綜合素質和工作能力
xx年來，我能夠自覺主動地學習國家的相關法律法規和公司的各項規章制度，同時加強對公司的各項規章制度的學習，以便于在工作中更好地遵守和執行。
1、嚴格執行各項規章制度，不斷提高自身的工作效率和管理能力
2)根據公司的工作實際，認真落實崗位責任制，嚴格管理，保證了公司的各項工作有章可循，同時積極協調與各部門的關系，使各項管理制度得到有效的貫徹和落實。
3)根據公司的工作實際需要，認真安排部署好各項工作。
4)加強與其他部門的工作交流，使公司的各項工作更好地向前推進。
5)積極完成領導交辦的各項工作任務，使自己在思想和業務水平方面都有了較大的提高。
6)按時完成領導交辦的各項工作任務。
在今后工作中，我將以求真務實的工作態度，一如既往地做好本職工作，不斷提高自身的工作水平，為公司的發展做出應有的貢獻。
xx年工作小結：
本人自xx年xx月入職以來已近xx年，在這xx年的工作和學習中，本人在各位領導的關懷與批評指導下，不斷進步和成長?，F將本人xx年來的工作情況作以下匯報：
一、思想方面
參加工作以來，我努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態;強化服務意識，改進工作作風;堅持原則，與同事公道正直;注重團隊合作精神，自身修養的提高，起到了一定的表率作用。
二、學習方面
在工作初期，本人對學習工作不夠重視，工作中存在認知上、工作上不夠認真負責的問題。通過一段時間的工作之后，本人認識到自身工作中存在許多不足：
7)本部門的工作不盡完美，主要表現在：
①在工作過程中，主觀能動性不強，與領導溝通較少，遇到問題考慮不夠周全;
②對工作崗位知識缺乏全面具體系統的認識和了解;
③在一定程度上對工作缺乏認識;
④在工作中有時有拖沓現象，主觀能動性不夠;
⑤工作方面不注重細節，工作效率不是很高;
8)自身素質有待進一步提高。主要表現在學習抓得還不夠緊，有時不能很好地將所學習的知識融入到工作之中，以致于對工作缺乏認識。
三、工作計劃
9、加強理論學習并認真努力貫徹落實上級公司及部門工作指示精神，不斷提高自身素質及工作能力。
10、進一步增強工作的計劃性，以規范管理工作為前提，不斷學習業務知識為基礎。根據工作實際特點，不斷完善工作計劃，總結經驗，充分預測和準備將工作做得更好。
11、進一步加強工作的計劃性，采取更加有效的措施，提高工作效率。
12、通過對工作的進一步熟悉來提高工作效率。
13、總結經驗，更好地開展下一步的工作。
四、自我評價
本人工作態度嚴謹，思想上進，能遵紀守法、遵守企業的各項，認真履行工作職責。能夠以認真的態度對待各項工作任務，勤勤懇懇做事，積極主動開展工作。
五、存在的不足和問題
回顧這xx年來的工作，本人在工作中仍存在一些問題和不足，主要表現在：在工作方法和技能上還有待于向其他同事學習，取長補短，相互學習、取長補短，相互彌補不足，在xx年的時間內，本人的工作技能和工作水平都有很大提高。
xx年的時間很快過去了，在過去xx年工作中，在公司領導與同事的關心和幫助下，我的工作能力得到了提高，同時，在思想覺悟方面也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中，我將會認真學習專業知識、公司企業文化，用知識武裝自己，更加努力地工作，勤奮進取，彌補在生活工作中遇到的不足，為全面
述職報告與工作總結的區別 (篇3)
我叫**，現任***，于***年xx月xx日正式入職，擔任項目經理助理一職，****項目部主要負責項目的內業資料整理工作，在公司領導和同事們的指導和幫助下較好地完成了公司項目部的各項工作，并對項目管理、項目質量、工期及合同履行、工程進度等有更深層次的認識。
在工作崗位上，我嚴格遵守公司各項規章制度，按時上下班，從未遲到早退，對待工作認真負責，得到項目部領導及同事們的認可與好評。
一、項目部內業資料的收集及整理，嚴格按照工作流程及項目管理要求收集整理。
二、項目部內業資料的整理工作
1.1項目部現有人員*****人，其中：項目經理****人，項目經理****人；
2.項目部所有文件、圖紙均有項目部專人保管，有圖紙設計人員、設備驗收人員、技術負責人、施工員、質檢人員，各專業人員有明確的工程施工內容、設計圖紙及相關工程驗收規范、質量要求及合同條款、相關資料、工程質量管理辦法；
3.1項目部所有的圖紙設計文件都有設計人員及技術負責人的簽字確認，并及時進行圖紙會審。
三、內業資料的收集與整理，及時準確的完成并按時上報項目經理部、項目質檢人員及技術負責人的內業資料。
四、工地的圖紙變更及圖紙會審工作
五、施工方案的編制與審批
六、項目部施工方案及圖紙會審資料的整理
七、工程技術資料的收集及整理，按照項目經理部領導的指引及要求收集相關工程技術資料并按照規范編制內容、完備的施工方案及施工方案并按照規范要求及時做好各類圖紙會審資料并按照規范要求做好各類資料的收集、整理、歸檔工作。
八、項目部施工現場的安全保證書、施工方案，及施工過程中所存在的安全隱患，及時整理、整頓、完善；
九、施工現場安全防護措施及應急方案
十、項目部各級人員的崗位責任制度，安全防護措施，應急預案的制定、演練，應急救援預案的培訓，應急預案的制定，應急救援演練等各方面的工作。
十一、項目施工過程中的安全隱患、事故的處理及處理結果。
十二、在項目經理部領導下的管理、項目總監的組織、指導、協調、監督、檢查、指導下嚴格按照項目部的工作職責及流程去處理施工中的突發事件。
十三、對現場的安全隱患進行及時、徹底的檢查、整改及評價
十四、對各工程項目施工中出現的安全事故，及其他各項事要進行通報，要及時報告項目部各級領導及技術負責人。
十五、項目部每天的工作量及各種安全記錄、施工用電及相關安全質量標志牌，項目部每天的工程技術資料，施工用電和相關資料，施工用電和相關安全技術資料，及時整理、完善各種工作內容及相關資料，對各部門的工作進行交底，并進行相應工作交底。
十六、項目部各級人員的安全教育與教育，及時做好相關資料的收集、整理及歸檔工作。
十七、項目部對各分包施工的質量要求，及時準確的向各相關施工單位及監理單位提出相關的安全防護要求；對現場存在的安全隱患及時向各相關施工單位及監理單位報告。
十八、各施工單位的勞動力及安全防護用品配備及施工工序，施工中所使用的材料，施工過程及相關工人的勞保用品配備等。
十九、項目部施工過程中所發生的工程事要及時向相關單位報告，相關工程技術資料要及時準確的完善。
十十十十一、項目部對現場的安全防護措施進行相應的工地的驗收，相關的文化、技術、勞務等。
十二、項目內業資料的整理，施工過程中所發生的工程技術資料，施工過程中所發生的各項安全隱患，及時向各相關施工單位及監理單位報告，并進行相應工作資料的整理。
十三、項目部施工過程中各工程的工作內容及工地內存在的安全隱患，及時向各相關施工單位及監理單位提出相關的安全防護要求。
十四、項目部各項目經理部的現場安全監理工作，對各施工單位的施工安全管理負有監督責任，監
述職報告與工作總結的區別 (篇4)
工作總結(Job Summary/Work Summary)，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃――實踐――總結――再計劃――再實踐――再總結。
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。
工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的主要內容，需要較多事實和數據。
通過對實踐過程進行認真的分析，總結經驗，吸取教訓，發現規律性的東西，使感性認識上升到理性認識。
下一步將怎樣糾正錯誤，發揚成績，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些計劃。
總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經驗、教訓等，都有自指性的特征。
這一點總結與計劃正好相反。計劃是設想未來，對將要開展的工作進行安排?？偨Y是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的，一方面，總結是計劃的標準和依據，另一方面，總結也是制定下一步工作計劃的重要參考。
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征 。它是以自身的實踐活動為依據的，所列舉的事例和數據都必須完全可靠，確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。
總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動，總會產生物質和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的經驗教訓，從某種意義上說，比物質成果更寶貴，因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的原則，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經驗，得出規律性認識，這樣才能達到總結的目的。
總的來說，工作總結表功績，述職報告找毛病!
述職報告與工作總結的區別 (篇5)
黨建即黨的建設。
黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等
黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。
黨的中央、地方和基層組織，都必須重視黨的建設，經常討論和檢查黨的宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、群眾工作、統一戰線工作等，注意研究黨內外的思想政治狀況
黨建工作總結格式和普通工作總結的寫法一樣，只是相關內容換成黨建工作。
工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結?？偨Y的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。它還可以作為先進經驗而被上級推廣，為其他單位所汲取、借鑒，從而推動實際工作的順利開展。
總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：“單位名稱”+“時限”+“總結內容”+“文稱”。如標題下文或末有單位署名，標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題;副題采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《__市財政局工作總結》、《__廠上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《19教學工作總結》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。
和其他應用文體一樣，總結的正文也分為開頭、主體、結尾三部分，各部分均有其特定的內容。
總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想，以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分，應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績的評價等內容。它是工作總結的引言，便于把下面的內容引出來，只要很短的一段文字就行了。
這是總結的主要部分，內容包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多，要特別注意層次分明、條理清楚。
工作總結主體部分常見的結構形態有三種。要根據實際需要選擇好。
第一，縱式結構。就是按照事物或實踐活動的過程安排內容。寫作時，把總結所包括的時間 劃分為幾個階段，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經驗教訓?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發展或社會活動的全過程清楚明白。
第二，橫式結構。按事實性質和規律的不同分門別類地依次展開內容，使各層之間呈現相互并列的態勢。這種寫法的優點是各層次的內容鮮明集中。
第三，縱橫式結構。安排內容時，即考慮到時間的先后順序，體現事物的發展過程，又注意內容的邏輯聯系，從幾個方面總結出經驗教訓。這種寫法，多數是先采用縱式結構，寫事物發展的各個階段的情況或問題，然后用橫式結構總結經驗或教訓。具體寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。
主體部分的外部形式，有貫通式、小標題式、序數式三種情況。
貫通式適用于篇幅短小、內容單純的總結。它像一篇短文，全文之中不用外部標志來顯示層次。
小標題式將主體部分分為若干層次，每層加一個概括核心內容的小標題，重心突出，條理清楚。
序數式也將主體分為若干層次，各層用“一、二、三……”的序號排列，層次一目了然。
(1)工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應到下一部分的經驗教訓，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。
(2)經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當地展開議論。使總結出來的經驗和教訓，有論點，有論據，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發和教益。
結尾是正文的收束，應在總結經驗教訓的基礎上，提出今后的方向、任務和措施，表明決心、展望前景。這段內容要與開頭相照應，篇幅不應過長。有些總結在主體部分已將這些內容表達過了，就不必再寫結尾。結語部分。主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題?？偨Y正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日。
黨建述職報告作為一種特定的應用文體，兼具匯報性、總結性、理論性的特點，撰寫好黨建述職報告，最為關鍵的便是“畫”出自己、“述”出自己
述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。
述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。
報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。
《國家行政公文處理辦法》規定“報告適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問”。
報告中的總結性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。
這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉工作的，實質上就是述職報告。
可以看出，述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。
作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結和講話稿相似。
上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據;
述職者本人總結經驗、改進工作、提高素質的一個途徑;
領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。
述職報告的外在結構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。
1.單行標題：“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。
2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型，前者如《加快改革開放和現代化建設步伐，奪取有中國特色社會主義事業的更大勝利——在中國共產黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來，與時俱進，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在__中學第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(—)》，后者如《政府工作報告——__月__日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合，見上述例題。
稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾對象而定。
“各位領導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據需要在正文中間適當穿插使用。
稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。
如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂：“尊敬的各位領導、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。
述職報告的寫法依據報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分。
1.基本情況。
履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。
用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。
(1)工作過程。
(2)內容概括(成績、經驗為主)?？梢詫⒖偨Y出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。
(3)主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統領全篇，激發聽取的興趣，啟發和引導聽眾積極思考。
下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭，略顯單調了些：“已經過去的1999—20，是我校歷史上的第9個年度，是“三三”設想的最后一年。在上級領導的關懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現了“三三”設想的目標。在此，我向為學校發展付出了無數心血的領導們、同志們道一聲：謝謝!現在，我向大會作1999—20度述職報告，請予審議?！?/p>
2.成績經驗。
自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。
層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。
每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。
層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題。
可以是口號(主題句)的反復。層次中間要恰當運用材料。
如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是：
一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。
二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質量。
三、重視并努力推進教育信息化、現代化，現代教育技術的運用取得了一定的質量效。
四、繼續擴大開放，加強對外合作交流。
五、進一步改革創新，狠抓教職工隊伍素質提高。
六、加強班子建設，并努力提高我個人的思想、能力素養。
對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發生的事件是寫作的唯一依據。
述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。
事件材料必須真實可信。數字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。
材料的來源主要依靠以下途徑：
一是平時積累，作者最好能有親自參加實踐活動的經歷，這樣得來的材料會更真實可信;
二是開座談會，與會人員要具備代表性，各方面的人都要有，這樣得來的材料才不至于偏頗;
三是個別走訪;
四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計劃、簡報、部門總結、會議記錄、統計報表等。
總結的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實或數據，欺上瞞下，或者走過場。
二要點面結合，重點突出。
寫述職報告顧及方方面面，企求十全十美、天衣無縫，什么工作都寫，這樣勢必犯了大而全的錯誤。
包羅萬象，應有盡有，表面看上去好像很不錯，實際上眉毛胡子一把。
這樣的述職報告實際上是為了討好各方，沒有什么實踐意義。
還有的述職報告幾十年如一年，年年相似，只是改動一些年份與數字，沒有特點。
每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點。
寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告才不會造成千篇 一律的面孔，才會確實具有指導意義。
三要分析事實與材料，找出規律。
述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經驗與教訓是一篇總結的關鍵。
要從自己掌握的事實與材料中總結出現律性的東西，這樣的述職報告才有意義。
所謂規律性的東西，既是反映事物本質與發展必然性的認識，也是經常起作用的認識。
因此，要把已知的材料分門別類地進行分析、比較、鑒別，把零散的感性的事實與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見、摸得著、用得上的規律。
寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。
沒有分析與歸納，這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已，只能作為資料收藏，對實踐工作毫無指導意義。
3.問題教訓。
要實實在在，要有條理，不要避重就輕。
4.今后計劃。
包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。
這部分與總結不同，數量少一些，占全文1/5以下為好。
報告結束時要用稱謂禮貌用語，如：
“以上述職報告妥否，請予審議。
述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱，最后寫報告年月日。
述職報告與工作總結的區別 (篇6)
尊敬的領導，各位同志們：
大家好！
一年來，在各級領導的關心指導下，在同事的幫助下，我按照辦公室制定的工作目標，立足本職，不斷推動自身工作提升，較好的完成了負責的各項工作任務，現將20xx年個人履行職責情況匯報如下，請各位領導和同志們審核：
一、注重學習，不斷提升素質和形象
在一年里，在工作中，我發揮出善于學習的特點，注重業務知識的儲備和工作能力培養，注重提升自身的綜合素質，注重思考和總結工作。在平時工作中，我不斷加強自身形象建設，努力嚴謹細致、規范高效、作風公道正派的形象，時刻牢記和堅持黨性原則、政策法規和組織紀律，做到了自重、自省，時刻牢記為人民服務的職責，遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作作風，踏實肯干的工作態度。
二、做好本職工作，認真履行職責
在平時工作中，我秉持“長于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原則，積極主動在處理各項工作中不斷提高政治、學習、效率、責任、服務五種意識，力求高標準、高效率、高質量地完成工作。
我完成領導安排的各項工作，按照要求做好安全工作，協助領導做好工作。
三、對自己嚴格要求，做到廉潔奉公
在工作中，我時刻提醒自己任何時候要做到正確清醒的認識，避免因小失大，避免在工作中犯錯誤，影響到自己的今后的前途。在全年的工作中，做到透明，及時向領導請示匯報，做到工作經得起檢查和審核。
四、好的方面和不足之處
（一）好的方面。工作態度端正，能在工作中做到講政治、講感情、講紀律、講奉獻。能虛心聽取領導和同事的建議意見，適時調整工作方式和方法；在日常工作中講程序，在負責的工作中基本上做到了嚴謹細致，個人的組織協調能力得到了明顯提升，業務知識和工作實踐也有了一些進步，對于辦事程序能做嚴格遵守，對于安排的工作任務不講條件不講得失，堅決完成。
（二）不足之處。一是一些工作做的不夠細致，缺乏科學的管理；二是有時候在工作中方式方法不夠靈活；三是學習不能積極主動；四是性格中仍未克服急躁的缺點。
五、今后努力方向
1、提升政治理論的自學能力，努力提高自己的政治素養。
2、加強各項規章制度的學習。
3、進一步加強工作細致程度。
4、提升在工作中的思考能力、解決問題的能力。
5、改進工作方式方法。
以上就是我的工作述職報告，有不妥之處，請各位領導、各位同事批評指正。
述職人：xxx
20xx年x月x日
述職報告與工作總結的區別 (篇7)
標題經常采取兩種寫法：一種是只寫“述職報告”四字，再一種是加上時間和所任職務。稱謂要根據情況確定，如果是向上級領導呈送的述職報告，頂格寫接收者名稱；如果述職報告用于面對面地向領導、主管和相關群體口頭表達，稱謂則針對聽眾對象靈活變化。落款包括署名和時間兩項內容，如果述職人的職務、姓名已經在標題上出現，那么，文末只寫成文時間即可。
正文是述職報告的關鍵內容，一般由前言、主體、結尾三個部分組成。前言主要寫個人任現職以來的基本情況，如任職時間、任何職，根據本崗位職責的要求，概述履職的主要成績，并對盡職情況做出總體評價等，前言部分的寫作要簡明扼要。主體是述職報告的核心，要圍繞崗位職責要求，寫出三層意思來。對于自己在任職期間，對既定路線、方針、政策、國家法律法規的執行情況，要寫得高度概括，避免過多占據篇幅。
對于業務工作方面，完成的任務，取得的成績是重點，應根據崗位要求集中反映，并注意用典型事例和具體數據來說明，以增強說服力。至于工作中還有哪些該做而未做或做得不好的，應歸納出來，并簡要分析其原因。結尾一般要求用格式化的習慣語來結束全文，采用謙遜式結尾、總結歸納式結尾或表決心式結尾等形式，也可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態度，最后以“謝謝大家”的語言結束。
述職報告與工作總結的區別 (篇8)
各位領導，同志們，大家好!在此，我謹代表鎮、鎮作以下述職，請各位同志予以審議：
xx年，我鎮的工作，始終以“”重要思想為指導，緊緊圍繞鎮、鎮提出的“抓好、促進和諧”的工作思路，認真落實工作責任制，切實加強基層組織和隊伍建設，不斷加強基層織建設，為經濟社會的全面協調發展提供堅強保障。
一、強化組織領導，完善工作機制
今年以來，鎮、鎮堅持不斷加強對基層織建設的領導，堅持“抓好工作是本職、不抓工作是失職”的工作理念，在鎮、鎮的統一領導下，鎮班子成員帶領各科室、各企事業單位，認真貫徹落實《關于進一步加強基層工作的意見》，結合我鎮實際，明確目標，細化措施，強化責任，健全機制，扎實工作，使我鎮基層工作逐步得到全面推行，取得了較大成效，為推進全鎮工作，全鎮經濟又好又快發展提供了堅強保障。
二、健全工作機制，完善工作措施
為確保工作落到實處，我鎮在健全工作機制上下功夫。一是建立健全工作考核評價體系。我鎮成立了以鎮、鎮長為組長，副、副、紀委為副組長的工作考核評價體系，并在各村、各企事業單位、各村建立了工作考核評價體系，建立了考核評價指標體系，將各工作的指標納入各村經濟社會發展目標責任狀，作為目標任務考核的重要內容。二是完善工作制度。我鎮制定了《2009-xx年度工作考核評價辦法》。三是完善基層組織建設標準。我鎮在完善基層工作目標責任制、工作考核評價體系、基層工作考核評價體系的基礎上，制定出《2009-xx年度基層工作規劃》，明確了我鎮2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2002-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-202-20009-2009-2009-20--2009-2009-2009-2009-2009-2009-202-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-
三、加強理論學習，促進素質提升
為加強學習，我鎮采取多種形式，加強黨的基層組織建設，認真學習了、思想，中文系列講話，新《》，新《準則》，的精神，三中、四中全會精神，中央一號文件，《黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本》，二次全會精神等內容。通過學習，使廣大進一步增強了黨的意識、宗旨意識、法律意識、群眾觀念和宗旨意識。
2009-2009-2009-2009-2009-202-2009-201---2023-2-2009-2009-202-20
四、加大對基層工作的領導，為加快推進全鎮經濟發展提供堅強保障
xx年，我鎮按照縣委、縣的工作部署，結合我鎮實際，制定了鎮工作計劃，并將全鎮的工作列入重要議事日程，確保工作落到實處，并且成立了以鎮為第一責任人、鎮、鎮長為副組長，各科室負責人和基層織為成員的工作領導小組。
1009-2009-2009
----鎮、鎮主要領導同志親自抓工作，分管領導具體抓，親自抓，分管領導具體抓，各科室具體抓。
一是加強學習型建設。按照上級統一部署，結合我鎮實際，制定學習計劃，并按照計劃組織開展學習活動。二是認真學習黨的、三中、四中全會精神。按照“三會一課”的要求，抓好理論學習，抓好學習制度的落實，并且制訂了學習計劃，確保學習活動有條不紊的開展。三是組織學習理論、“
工作報告與工作總結的區別8篇
自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了提高自己的大局意識，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《工作報告與工作總結的區別8篇》，希望對您的工作和生活有所幫助。
工作報告與工作總結的區別 篇1
工作總結(Job Summary/Work Summary)，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃――實踐――總結――再計劃――再實踐――再總結。
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。
工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的主要內容，需要較多事實和數據。
通過對實踐過程進行認真的分析，總結經驗，吸取教訓，發現規律性的東西，使感性認識上升到理性認識。
下一步將怎樣糾正錯誤，發揚成績，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些計劃。
總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經驗、教訓等，都有自指性的特征。
這一點總結與計劃正好相反。計劃是設想未來，對將要開展的工作進行安排?？偨Y是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的，一方面，總結是計劃的標準和依據，另一方面，總結也是制定下一步工作計劃的重要參考。
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征 。它是以自身的實踐活動為依據的，所列舉的事例和數據都必須完全可靠，確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。
總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動，總會產生物質和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的經驗教訓，從某種意義上說，比物質成果更寶貴，因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的原則，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經驗，得出規律性認識，這樣才能達到總結的目的。
總的來說，工作總結表功績，述職報告找毛病!
工作報告與工作總結的區別 篇2
本人于xx年xx月任職公司財務部副部長兼出納?，F將xx年xx月任職時間及崗位履職情景報告如下:
在2022——xx年度公司財務部主要任職時間及崗位履職情景:
1.本人嚴格按照財務部門制定的會計核算標準和財務管理制度嚴格執行，沒有存在過任何差錯，沒有存在不符合財務管理制度要求的情況。
2.本人嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有違反公司的規章制度。
3.本人在工作中能夠嚴格遵守本單位的各項規章制度，沒有發生任何差錯，沒有發生任何不良行為，沒有發生過任何不正當理由。
4.本人嚴格執行公司的各項規章制度，沒有出現任何差錯，沒有出現過任何事故。
5.本人在工作中，能夠嚴格遵守公司的各項制度，沒有出現任何差錯，沒有出現過任何不良行為，沒有出現過任何意外。
6.本人在工作中，能夠嚴格按照財務部門制定的各項規章制度嚴格執行，沒有出現過任何意外。
7、本人自從xx年xx月任職公司財務主管以來，本人一向擔任公司財務副部長兼出納。本人嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有出現任何意外。
8.本人在工作中，本人始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、任勞任怨、虛心好學、多年來一向嚴格要求自己，注重向老同志學習、請教，不斷提高自己的業務水平。在這xx年里本人能夠認真學習各項金融法律法規，積極參加行里組織的各種業務培訓，不斷提高自己的理論素質和業務技能。特別是在今年xx月份的時候，在領導為公司成立了技術裝備先進單位，在我的精心呵護和指導下，我很好地完成了領導交給我的任務，同時也得到了領導的肯定。
回顧xx年來的財務工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在處理繁雜事務的時候，不能做到全面、準確。在今后的工作中，我一定程度地端正自己的思想認識，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位要求的優秀員工。
工作報告與工作總結的區別 篇3
述職報告與工作總結的區別
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
述職報告和個人工作總結是使用比較頻繁的兩種事務文書，要準確掌握它們的寫法，關鍵在弄清兩者的區別。個人查閱整理了一些相關資料，和大家一起學習。
一、概念不同
概念是反映對象本質屬性的。述職報告和個人工作總結在概念的`本質上有所不同，應把兩者加以區分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行崗位職責情況的一種事務文書?！睹献印ち夯萃跎稀氛f:“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者。”可見，所謂述職就是陳述職守，報告職責范圍內的工作，而不涉及與本職無關的事項。而個人工作總結則是個人對做過的某一階段的工作進行系統的回顧、分析，從中找出收獲、經驗教訓及帶有規律性的認識的一種事務文書。
二、目的作用不同
述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強民主監督的良好風氣。而個人工作總結則是為了總結出帶有規律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。
工作報告與工作總結的區別 篇4
工作匯報和工作報告的區別
xx年，我們堅持“以人為本”，以服務為宗旨，以為指導，以創建“六型”為目標，圍繞區委、區的中心工作，以“爭創“六型”為目標，堅持“抓基礎、求提升，創一流、建一流”的指導方針，在創一流上下功夫，取得了明顯的成效。
一、主要工作
一)強化思想教育，增強全體人員的法制意識
xx年以來，我局堅持以“”重要思想為指導，深入學習貫徹落實，按照““重要思想的總體要求和具體要求，以創建“六型”為主線，以創建“六型”為載體，以爭創“六型”為目標，堅持“依法、規范、高效、和諧“的要求，全面提升的服務水平”，切實轉變工作作風，增強服務意識，創新工作，不斷提高辦事效率和服務質量，努力為促進我市經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。
xx年，我局共發展5名，其中1名。在“六型”工作中，我局以“創建優秀“為載體，以“爭創先進“為目標，以“爭創先進“為重心，扎實開展活動，積極爭創“六型，努力為推動全市經濟社會發展做出新貢獻。xx年在創先進“六型工作中，我局在織的領導下，認真貫徹落實，以統領各項工作，在各項工作中取得較大成績。
一是堅決貫徹黨的路線，服務大局。在“六型”工作中，我局堅持“圍繞中心，服務大局”的原則，積極開展“六型”創建活動，在內部形成了積極向上的工作氛圍。通過創先進“六型”活動和創先評比活動，全局的思想認識有了較大的提高，工作作風明顯轉變，工作效能明顯提高，服務效能得到明顯提高。在創先進“六型”工作中，我們緊扣“五抓”，即抓作風轉變;抓制度建設;抓工作的制度建設;抓職工職業道德建設;抓職工作風建設。通過創建“六型”，大力提高了的整體工作效率和服務質量。
二是強化工作，促進健康發展。在“六型”創建活動中，局把加強和改進黨的建設作為一項重要工作來抓，切實加強了對的領導。我們以建設“四好”為載體，以創建“六好”為重點，積極參與市、區、街道“四好”創建活動，努力提高的整體素質，為建設“六型”作出貢獻。xx年來，我們先后舉辦了三次專題會議和四場專題會議，共計46場，出動執法警力380人次。二是加強黨的建設，增強黨的活力。我們認真貫徹中央《關于進一步加強和改進新形勢下加強和改進黨的建設的決定》，以創立“六型”為抓手，以爭創“六型”為目標，積極開展“五個好”活動;開展創建“六好”活動;組織開展創建“五好”活動;開展創建“六型”活動;開展“五個爭先”活動;積極組織創優評估活動。通過開展豐富的創優爭先活動，提升了的整體素質和服務水平，使織更加有活力，的工作積極性更加強了。
三是加強精神文明建設。一方面加強職工思想建設。認真落實社會主義榮辱觀，深入開展“學習貫徹“”重要思想、、社會主義榮辱觀學習教育，組織職工認真學習理論和“”重要思想。另一方面加強黨風廉政建設教育，認真學習《中國黨紀律處分條例》和《關于實行黨風廉政建設責任制的意見》，組織職工學習《廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀政紀和廉政法規。通過教育、整治和宣傳，使廣大職工認清反腐倡廉的形勢、任務，自覺做到廉潔從政，不斷強化廉潔從政意識，自覺遵守黨紀國法，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在思想上筑起反腐倡廉的堅固防線。
工作報告與工作總結的區別 篇5
我叫***，今年xx歲，大學本科畢業。xx年xx月參加工作，曾在********，在*************。xx年xx月調入************有限責任公司工作。現將近年來的工作情況向各位領導和同志們作簡要匯報。
在這近xx年的時間里，我先后在*********、**********工作過，出生在一個普通的農民家庭。在工作的這段時間里，我親身的接觸了各種各樣的人，同時也深刻的體會著社會各界對于人才的重視。我想這不僅是對我個人能力的一次考驗，同時也是在一次與各位領導和同志們的交流中。所以在這里我也很感謝******************公司能給我一個這樣一次在**************公司工作的機會。
一、工作內容
我是19**年從*******學校****專業畢業后來到**************，到xx年xx月我在********工作了xx年后，這些年的工作經歷，我對**********工作也有了深刻的理解和體會。在這些年的工作中，我不斷的學習著各種工作的知識，同時也在工作中不斷的提升自己的能力。這些年來的工作經驗讓我對這項工作有了更加深刻的認識。在日常的工作中，我一直都非常重視自身的能力的提升。我認為一個人的能力是有限的，只有在不斷學習的過程中，不斷的提升自我的能力才能得到最高的發揮。這些年來的工作中，我始終堅持“一個宗旨”，“做工作的最高準則，努力做好每一件事”，不斷提高自己，努力做好公司的一切工作。
首先是做好自己的本職工作。
我在xx年xx月份到*******工作，在***********工作。在工作期間，我主要做一些******方面的工作，同時也在********方面做一些其他方面的工作。比如我們做********的時候，我就會按照***********的要求去做，并且認真的完成。同時我還做好了公司的文件的收發、登記、分辦、催辦工作。在這些日常的工作中，我不僅積極的完成了公司領導安排的任務，還協助*********部門的工作，并且也完成了各個方面的工作。在工作中我還積極的學習、掌握工作的要領和技巧并運用到了工作中去。
其次是做好與其他部門、領導、同事的交流，并在工作中不斷的總結和提高。
三、工作中的不足
在日常的工作中，我雖然沒有什么特別大的貢獻，但是我卻在一個月后有了不小的進步，這些都是我工作以來不斷努力得來的成果。這些都是我在工作中不斷努力的成果。同時，在工作中的不足也是我個人需要重視并改進的。
我相信在今后的日子中，我一定會做的更好。
工作
工作報告與工作總結的區別 篇6
1、要堅持原則，認真落實黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為服務的宗旨，堅持以人為本，全力以赴地把“三個服務”工作作為工作的一項重點。堅持“以人為本，為民服務”的方針，堅決貫徹落實黨和國家的各項方針政策，把為民服務作為工作的出發點、落腳點，堅持為群眾辦實事、好事，切實把為民辦好事、解難事作為工作的一件重要工作來抓，切實把解決好、化解好困難、落實好惠民政策、落實好惠民政策作為工作的重點，扎實有效推進黨的建設。
2、要加強領導，明確工作責任，堅決做到“四個到位”，即：領導到位、到位、工作到位、措施到位。
3、要抓重點，強化工作的責任意識。要在黨的領導上進一步加強黨的建設，特別要在工作的創新和探索中有所突破。一是在管理方面，要進一步嚴格落實好管理、教育、管理等制度，切實提高對工作重要性的認識，增強織在群眾中的核心地位和作用。二是在社區建設方面，要進一步加大社區建設力度，不斷完善社區工作的各項制度建設，不斷推進社區工作的深入開展。
4、要強化教育，提高素質。素質不僅是黨的建設的一項長期而復雜的系統工程，而且也是社區建設的一個重要組成部分，要堅持黨的教育與管理并重，不斷提高的思想素質和道德水平。要堅持以理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實，全面貫徹黨的教育方針，大力開展黨的基本理論、基本路線、基本方針和基本經驗教育，不斷加強、業務、法律和科技等知識學習培訓，不斷增強的法制觀念和廉潔自律意識，為建設和諧社區做出應有貢獻。
工作匯報和工作報告的區別
一、指導思想
堅持以理論和“”重要思想為指導，全面貫徹黨的精神，認真學習貫徹黨的十八精神，圍繞“三個服務”這一主題，深入實踐，緊密圍繞社區“三個文明”建設和社區工作的實際，堅持以人為根本，以黨的建設為統領，全面推進社區兩個文明建設，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為構建和諧社區、創建平安社區提供思想和組織保證。
二、基本目標
5、建立健全組織機構。社區織建設的重點是社區“兩委”班子的建設，社區“兩委”班子建設的主要目標是：
6)、社區隊伍建設。加強社區兩委班子建設，充分發揮社區兩委班子的整體效能，增強班子的戰斗力、凝聚力、號召力和向心力，提高社區的凝聚力、戰斗力，發揮戰斗堡壘作用，切實發揮社區在社區建設中的先鋒模范作用，使社區織的整體戰斗力不斷增強。
7)、社區居民組織建設。充分發揮社區居民組織作用，加強社區居民的自治，提高社區居民的法制觀念，健全社區居民自治工作機制，增強居民自我教育、自我管理、自我服務的意識，提高居民自我教育、自我服務、自我管理的能力。
8.、加強社區隊伍建設。堅持把社區的管理教育、發展和穩定工作，作為發展的一項重要內容來抓。通過學習培訓，組織社區開展政策法規和業務技能培訓，增強社區織的戰斗力。
9、抓好社區服務、民政、社會事務工作,提高社區居民的生活水平，加強社區服務功能,不斷提高服務水平，提高服務質量。
10、加強社區民政隊伍建設，發揮基層民政作用。
11、做好計劃生育工作，做到“一人一證”，實施人口計生管理，落實計生“四術”服務，做到計生工作計劃到位、資料齊全。
三、組織領導
社區成立了以社區為組長，其他委員為副組長的“城鎮居民最低生活保障”工作領導小組，下設辦公室在社區民政科。
四、工作措施
12、進一步健全社區“四議兩公開”工作制度。
工作報告與工作總結的區別 篇7
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
述職報告和個人工作總結是使用比較頻繁的兩種事務文書，要準確掌握它們的寫法，關鍵在弄清兩者的區別。個人查閱整理了一些相關資料，和大家一起學習。
概念是反映對象本質屬性的。述職報告和個人工作總結在概念的`本質上有所不同，應把兩者加以區分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行崗位職責情況的一種事務文書?！睹献印ち夯萃跎稀氛f:“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者。”可見，所謂述職就是陳述職守，報告職責范圍內的工作，而不涉及與本職無關的事項。而個人工作總結則是個人對做過的某一階段的工作進行系統的回顧、分析，從中找出收獲、經驗教訓及帶有規律性的認識的一種事務文書。
述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強民主監督的良好風氣。而個人工作總結則是為了總結出帶有規律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。
三、回答的問題不同
兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓，今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責，履行職責如何，是如何履行職責的。稱職與否等問題。既要表述履行職責的結果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。
工作報告與工作總結的區別 篇8
本人從事工作以來，始終熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”“謹慎”“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定?，F將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，思想覺悟得到提高。始終堅持運用主義的立場、觀點和方，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定主義信念，與織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習“”重要思想，深刻領會其科學內涵；
二是認真學習工作業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓。努力學習了業務知識，參加了會計人員繼續教育培訓、企業管理人員培訓等，學習了許多工作經驗做法，豐富了自己的知識面。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執法人員，更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業余時間，自覺加強了對法律法規知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室、還是在違規處理室、許可室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧三個月來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較底，現公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻！
在本文中我們將剖析“工作總結和工作報告的區別”，時間就像一場無聲的夢境瞬間來去卻留下深深印記，上一段工作你一定收貨滿滿。我們也該開始撰寫這一階段的工作總結了，有沒有一些好的工作總結寫作方法或技巧可以推薦？這篇文章很有意義所以務必將它收藏起來。... 
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