工作報告和工作總結通用。

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了下一階段工作順利開展，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？下面是小編精心為您整理的“工作報告和工作總結通用”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作報告和工作總結 篇1

作為一名專職的教育研究者，本人愛國愛崗，奉公守法，秉承“研究”、“指導”和“服務”的工作理念，堅持學習研修，勇于改革創新，在理論研究和工作實踐中嚴格要求自己，在智能貢獻中有效地提升專業服務能力，取得了較好的效果，現將本年度專業工作作簡要匯報如下。

1、倡導教師研究，引領專業發展。學習教育部頒發的幼兒園和中小學《教師專業標準》，參編無錫市《教師資格考試用書》，獨立完成第四章“基礎教育課程改革”部分。倡導教師反思教育實踐，成為自覺地研究者，在核心期刊上發表多篇相關論文。輔導教師教育科研方法，組織教師專項課題的評審和結題工作，在權威核心期刊上推介江陰市的教師教研專項課題成果。與華東師范大學合作，聚焦課堂教學，組織兩次“中小學教（科）研員素養提升現場研討活動”，促進教（科）研員和教育名家培養對象的專業發展，完成兩個推薦閱讀書目。本人精讀了其中15本理論專著，并在教科院做研讀匯報講座。

2、研究學校文化，促進校本發展。指導各市（縣）、區和學校以教育科學規劃課題引領的學校教育品牌建設，幫助中小學校（幼兒園）策劃學校（園）文化，指導教育特色發展。在《江蘇教育》和《教育前沿》等省級專業期刊發表《完善教師流動機制，促進義務教育高位均衡發展》、《宜興市學校文化建設調研報告》、《從覺醒到自覺——無錫市學校文化建設掃描》等。全程參與市學校管理中心的文化建設，并擔任專家組成員。開展民國教育史研究，應約發表無錫地區清末民初時期的教會辦學、鄉村教育和師范教育等領域專論6篇，影響非常大。

3、詮釋課程標準，指導英語教研。通讀xx年版義務教育各科課程標準，撰寫專題解讀論文，先后在核心期刊上發表標準解讀通論和英語課程標準專論兩篇，在不同區域作英語教師課標培訓專題講座多場。指導初中英語口語自動化考試研究，協助編制教學輔導材料；幫助四星級高中英語組選題，開展學科教育研究。

4、輔導課程開發，推介教育成果。深入現場策劃基于本土資源的區域和校本課程開發，輔導校本教材編寫，為《承載特色，成就未來——南長區校本課程建設經驗薈萃》和《江陰好》等優秀成果作序。組織學校參加長三角城市群校本課程開發溫州，點評省錫中課程案例，《普通高中校本課程開發的學校案例評析——以江蘇省錫山高級中學為例》入編課程文集。完成省校本課程和教材的評比工作。指導第二批省高中課程基地申報，今年又中標四所學校。參與市教育局組織的第一批省高中課程基地調研，指導學校開展基地課程建設。

5、推進課題研究，服務協作研究。積極推進教科院《主動參與式課堂有效學與教研究》，在各市（縣）、區和有關學校多次做課題理解的專題輔導報告；成立了幼兒園教師專業發展、小學課堂文化和中學助學案三個科研共同體，舉辦現場推進研討會5次，服務校際教科研專題合作和交流。協助教科院學科教育研究，參與小學科學、中學語文和生物等多門學科的課題選項和規劃。熱心關注中學助學案教學研究，經常調研惠山區多所中學的推進和實施情況，在江陰市初中課程與教學改革學校聯盟，做專題輔導講座。

6、指導基層科研，培育精品課題。深入基層，為教師作基于課堂現場的教師研究方法講座，指導各市（縣）、區省教育科學“xx”xx年度規劃課題和省中小學教學研究第九期（xx年度）課題的開題論證，積極培育和指導職業教育和幼兒園教育精品課題建設。我市今年又入選兩個省級精品課題。承辦江蘇省中小學教學研究第九期（xx年度）重點課題現場培訓工作會議。

7、服務名師成長，提供智能支持。參與市教育局承擔的江蘇省教育科學“xx”規劃重點課題《以縣（市、區）為單位的義務教育階段公辦學校教師（校長）校際流動操作方案研究》和《區域推進義務教育高位均衡發展機制創新研究》課題研究報告及其結題工作。支持和參加各市（縣）、區的名師工作室專題研討活動。多次參加學校發展或學科組建設研討活動，被輔仁、南菁和宜興市一中等多所學校聘任為學校發展“學術顧問”。

8、其他工作。服務江南大學，做好兼職教授工作，上好了科研方法和教學技術兩門課程。完成無錫市教科研課題論文和多學科論文評審工作，研制高級專業技術職稱論文評審擬不采用雜志目錄（xx年版）。兼任新區旺莊和新安、錫山區云林等街道的文化建設專家，做鄉土人文講座多場。參與策劃無錫電視臺和教育電視臺的文化專題節目。再次當選為市吳文化研究會、心理學會、翻譯協會等常務理事或理事。高品質地圓滿完成市教育局、教科院布置的事業發展策劃和文件起草等方面的其他工作任務。

各位領導、各位同事：去年x月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職中，我曾經說過：不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、努力學習，全面提高自身素質

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高o一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。

二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。

三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業績也得到了領導的肯定，年底被評為優秀和先進工作者。

二、加強修養，時刻注意自我約束

在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不。張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛

我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計，全年撰寫各類文字材料近xxx篇計xx余萬字，平均每天近xxxx字，地市級以上各類媒體采用xx篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說：四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

四、盡心履職，全心全意當好配角

作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上，a做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。

總而言之，一年來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。

工作報告和工作總結 篇2

溫泉屯中學現有教師52名，13個教學班，七年級247人，八年級307人，九年級221人，共計在校生775人，其中住校生694人，有近400人是外鄉鎮學生。學校存在的最大問題是人多地少。目前物理實驗室、生物實驗室臨時做了教室，做分組實驗不得不到多媒休教室或化學實驗室進行。學校硬件建設急需進一步改善。雖然學?；巨k學條件存在不足，但全體教職工充滿信心，克服一切不利因素，努力在教育教學管理上下功夫，齊心協力，齊抓共管，使學校在當地的聲譽逐年提高，呈現出一種良好的發展態勢。為總結經驗克服不足，以利今后工作更上一個新的臺階，現將一年來的具體工作匯報如下：

一、齊心協力，圓滿完成重大臨時性工作任務

1．奧運安保工作。暑假期間，正是奧運安保工作的關鍵時段，我校鄭全斌、楊永宏、郭新兵、高世成、梁全斌、胡勇鋒六名教師和我一起承擔起了整個假期間的安保任務，大家幾個人輪流到校24小時值班，犧牲了大量的休息時間，確保了奧運期間沒有出現任何安全問題。

2．招生工作。學校由于用房嚴重不足，原計劃只能招進本鄉鎮的三個教學班，為了不引起鄰近鄉鎮村民有升入我校的過高期望，學校提前進行了非正式的對外宣傳，即本校將只招極少的外鄉學生。九月初，為配合教育局的布局調整規劃的順利進行，我校承諾，必須確保鄰近的外鄉鎮學生順利升入初中。為此，我校及時調整了招生計劃，改招為四個教學班。因所容外鄉鎮學生有限，又必須預留適當名額給不愿到別處的保莊、雙樹學生，學校不得不拒收部分其他地區的外鄉優秀學生，而降低標準招東小莊學區的學生。開學十多天后，又陸續收進了十多名保莊、雙樹的較差學生。這些學困生的加入，從某種程度上給我校的管理工作帶來了難度，但為了全縣布局調整的大局，我校有信心接受新的考驗，努力做到將每一個學生留得住，教得好。

3．暖氣改造工程。開學初根據教育局安排，我校有幸成為暖氣改造工程項目校之一。近3年來，學校償還了近20萬元的外債，本學期原計劃補充一批電教設備，但由于暖氣改造資金不能及時足額到位，學校不得不取消其它支出項目，優先確保取暖工程的進行?？倓仗幦藛T工幾乎沒有了假日休息觀念，只要工程需要，都能及時到位。我校本來就活動余地少，幾條主要通道又都需開挖地溝，學生安全管理經受了新的考驗。教育處、班主任、值班教師各個盡心盡責，時時處處規范引導學生的行為，整個施工期間沒有發生一起安全事故。現在，該項工程已順利完工，并準時于11月15日供暖，現在一切運行良好。

二、重視領導隊伍建設，完善管理體系

一年來，我校在學校管理方面不斷進行著改革，努力達到科學、規范?，F已初步形成了年級組長負責制的分層管理體系。我?，F有三個不同層次的管理機構，即決策機構、控制機構和執行機構。其中，決策機構由校長和校務委員會成員構成，主要負責全面掌握學校情況，決策學校工作的大政方針，對控制機構起著指導和監督作用；控制機構由三位主任組成，保障決策的實施、監督檢查，又向決策機構傳遞信息，匯報情況；執行機構由年級組長組成，這是最基層的領導，他們全面負責本年級的教育、教學的具體工作，執行決策，接受檢查，并及時向領導匯報情況，獻計獻策。三個機構，緊密聯系，互相制約，形成我校的管理網絡，保障著學校工作的順利進行。

各位主任、年級組長都能以身作則，在各個方面起帶頭示范作用。教務處鄭主任，在學校教師不足時，曾擔任一個年級的體育課、兩個班的語文課、一個班的班主任，現在仍分擔兩個班的歷史教學工作。教育處楊主任現在是全校教育教學任務最重的，既要負責全校的教育管理工作，又是八年級的年級組長，還承擔著兩個班的數學教學和一個班的班主任工作。七年級年級組長郭新兵老師，跨年級擔任著九（1）班、七（3）班的數學教學工作及七（3）的班主任。九年級組長劉曉東老師，擔任著一個班的班主任和數學教學工作還常常為化學老師代課。其他處室人員除了即將退休的唐主任不擔課，都有承擔著重要的教學任務和其它事務，還要從事著長期的值班組織領導工作及輪流下夜值班。我校之所以能在各項工作中得以順利展開，是和有著這樣一支能打硬仗的核心領導團隊的帶動是分不開的。

三、搞好德育工作，重視班風校風建設

1、重視班主任隊伍建設

班主任是學校向學生開展各項工作，尤其是實施德育工作的執行者。是否擁有一支素質過硬的班主任隊伍關系到學校的教育質量、聲譽和未來的發展。因此，我校始終把培養一支有經驗、有責任心、有信心、有創意的班主任隊伍放在極其重要的位置，并長抓不懈。我們的主要做法是：（1）加強學習。引領班主任提升素質和能力。年初，為每位班主任訂閱了《班主任之友》，提供了必要的學習材料；每周四晚上，教育處定期召開班主任培訓會、交流會。（2）提前培養。上學期，增設了九位副班主任，對副班主任既給予一定的待遇，又對其有明確的工作要求。正副班主任相互配合，相互補充，既強化了班級管理，又鍛煉提高了一批青年教師的班級工作能力。本學期，已有三位副班主任正式承擔起了班級管理工作，而且個個出色完成了班級管理工作任務。

2、建立完善的日常管理運行機制

學校在狠抓班風校風建設，對學生以導代管的基礎上，建立了教育處牽頭，值日教師負責，班主任、學生會齊抓共管的網絡管理體系。在日常的校容校貌建設、衛生管理、學生儀表管理等工作中，通過一日三查（教育處督查、教師值班檢查、學生會值班檢查）的師生全程參與檢查，并配合深入學生群體的調查了解分析，不定期地研究解決學生管理中存在的問題和困難，制定出解決措施。

工作報告和工作總結 篇3

本人自一九__年__月任小學校長以來，至今年十一月十日，任期已四年。有關個人的簡歷就不再贅述。任職以來，在上級部門的領導與全體教職工的熱心幫助與大力支持下，學校工作得到了一定的發展，辦學水平也有了一定的提高，尤其是得到了全體教職工的大力支持，徐江小學的發展態勢日趨明顯。在這里，對于工作中給了我支持和幫助的同志一并表示感謝。

現將20__年校長工作述職如下：

這一年來，我在履行校長職責中，堅持“上級領導，校長負責，支部監督，民主管理”的管理理念，在學校管理工作中做到“依法治校，制度管理，分工明確，責任到人”。在工作中，團結同志，增強凝聚力。

在去年的教職工大會上，我在學校工作報告中提出“深化教育教學改革，扎實推進素質教育，進一步強化校園建設，做好布局調整工作，緊抓新課程改革實驗，帶動學校教育科研再上新臺階，全面提高學校辦學水平，為創省示范性小學而努力奮斗。”的工作中心，一年來，我們在完成黨風廉政建設、綜合治理、安全、創建、計生等常規工作外，我們的工作重點是圍繞這個中心開展的。

一、加強教育科研。

這一年來，我較為重視教科研工作，堅持科研立校、科研興校的思想，通過教育科研為先導，來確立先進的教育思想和教育理念，確立先進的教學方法和教學手段。堅持新課程改革與學校教育科研相結合的原則，以點帶面，提高科研效果。

1、督促我們的老師參加教育科研，初見成效。全校絕大部分中青年教師參加課題研究，學校目前有金華市級課題一項，義烏市級三項。有幾項已獲市教科所成果鑒定，我組織的團體主攻課題“小學數學培養創新能力的研究”也被認定為科研成果，我一直以來較為重視科研工作，督促有關教師開展研究。

2、我市是第二批國家級新課程改革實驗區，而我校又是義烏市確定的六所重點實驗學校之一，是作為農村和城郊的學校代表。為此，學校高度重視課程改革工作，一直把它作為學校的重點工作。在工作中，我注意課改與教育科研相結合。提出了“培訓先行、實驗研究、教研推動、評價保證、管理促進、總結提高”的思路開展新課程改革工作，在茫然中起步，在探索中適應，在實踐中發展。

通過培訓促進學校實驗教師與其他教師及學校管理者樹立新教育觀念，積極開展教育教學改革。做到：師生教學相長、共同發展;引導學生學會學習;促進教學方式與學習方式的變革。以“改變學生的學習方式”為突破口，以點帶面，全面促進教學改革，以實驗年級為龍頭，帶動全校的教改實驗工作。我一直要求其他年級向一年級學習，我堅信，其它年級使用舊教材，但運用新的'教與學的方式也能夠取得較好效果。

我也重視開展校本培訓，重點學習了《綱要解讀》、各科《標準》及《標準解讀》，并組織全體教師進行了參與式的討論，做到邊實驗邊研究。

這一年，我們的教學研究由單純的教的研究轉向學的研究，以學促教，以學論教。也由說教式的研究轉為參與式、討論式的研究。課改實驗工作中，我們做好了資料整理歸檔工作，定期進行了總結。

在11月8日，省教育廳領導及省、金華市教育教學專家一行二十余人到我校進行課調研，我代表學校介紹我校的辦學情況與課程改革的工作情況，我校一年級的四位實驗教展示體現了新課程理念的課，獲得領導專家的高度評價，認為我校的課改工作做得很扎實，體現了新理念。

11月28日，義烏市小學生數學學習方式研討會在我校召開，全市小學一年級課改實驗教師一百四十余人參加這次會議，這次活動中我直接加研究，我校三位實驗教師再次展示了體現了新課程理念的課堂，并且我把我校的研究成果《研討學生的數學學習方式 開展小學數學課程改革》在大會進行宣讀，獲得與會者的贊同。

總之，近四個月的課改實驗帶動我校的教育科研工作，也推動我校的教育教學改革，工作扎實，成效明顯，給上級領導留下了深刻的印象，使學校的知名度得到進一步的提升。

二、創辦特色學校。

創辦特色學校，是深化素質教育所要求的，也是從實際出發，實事求是辦學所必須的。特色是學校的生命，而事實上上級部門既要求我們創特色，實際上的創特色時間與空間并不多，但我們在工作中，在全面貫徹教育方針，全面推進素質教育的過程中，在學校管理或教育教學中，要不同于一般學校，有我們自己的獨到的做法，并在大面積提高教育教學質量方面取得顯著成效，積累一定經驗，形成自己的特色。我們的學校管理正在進一步規范化，形成了良好的校風、教風與學風。我們也有了一批業務能力強，上進心強的教師隊伍。我們在不影響正常的教育教學工作的情況下，要推動教育教學工作，激發積極性，提高凝聚力。

根據學校創辦特色的規劃，近期我提出運用現代教育技術的辦學特色。我們已初步具有了運用的設備和師資。在這一年中我們做到：繼續提高全體教師運用現代教育的水平，以現代教育思想、全面提高教育教學質量為指導思想，師生大面積參與的原則，進一步提高學校的知名度，取得實效。這一年中我們繼續要求45周歲以下的教師能做幾個精品課件，獲市一級及以上的獎勵。每學期每位教師運用多媒體平臺達五次以上。能運用網絡資源，為教學服務。100%的教師能上網，能利用網絡資源為教育教學服務。我們第三次代表教辦參賽，獲得了團體三等獎，兩個個人三等獎。

這一年，我們已建立了徐江小學學校網站，我的個人網站小數在線獲金華市二等獎，為全國小學數學教師提供免費的服務，并得到了省教育廳及市教育局領導的贊賞，每天的點擊次數達二千次以上，知名度頗高。這些說明，我校的現代教育技術特色已初見端倪。

這一年來，把課堂教學改革作為學校的辦學特色來發展，其中數學學科的教學研究，已小有名氣。怎樣強化已有的強項，挖掘別的學校沒有而我們又能做得了新的特色工作，這一點需要我和大家認真思考的。

三、強化師德建設。

強化師德建設我們以全面提高教師素質為目的，切實加強我校教師隊伍的政治思想教育和職業道德建設，進一步提高我校教師的道德水平，使全體教師牢固樹立科學的世界觀和高尚的職業道德，建設一支充滿生機和活力，與現代化教育和城市化建設相適應的教師隊伍。在今年的師德建設中總體目標是通過師德建設系列活動，使廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步弘揚敬業奉獻和求實創新精神;樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀，積極投身教育實踐與改革;言傳身教，為人師表，愛護學生，嚴格要求學生，尊重學生人格，著力培養學生的創新精神和實踐能力，全面推進素質教育，全面提高教育質量。力爭人人成為師德達標教師，爭創師德達標學校。在工作中，我們做到：

1、加強政治理論的學習。與學校政治學習相結合，有計劃地組織全體教師認真學習有關文件與論著，盡管很多是說教式的，但我們還是看到了成效。

2、人人制訂整改計劃，并按計劃整改。全體教師在學習的基礎上，有計劃的了解學生、家長、社會反映強烈的師德問題列為重點整改的內容。教師根據《中小學教師職業道德規范》的有關規定，結合本人的實際情況，制訂出師德問題整改計劃，由學校存檔。

3、加強師德規范考核。根據學校制訂的教師師德考核辦法，并把師德考核與教師年度考核相結合，通過自評、互評、學生參評、領導測評等形式對教師的師德進行全面評價。開展了“師德規范達標教師”評選活動，多名教師等被評為師德先進教師，評選結果作為年度考核中“德”的分數的主要依據，作為評選師德達標教師，師德先進教師和師德標兵的依據。

學校設立師德舉報箱。定期不定期地對教師師德整改計劃落實情況進行指導和檢查。全體教師也統一了思想，提高了認識，明確了目標。切實重視師德的建設。我們已經做到教師的師德考核結果與教師的評獎、評優和晉級相掛鉤。

我們認識到在師德建設方面我們做許許多多的工作，成效也較明顯，但不可否認的是我的工作還遠遠未到位，我們一小部分教師還不能轉變觀念，還存著事業心不強，不思上進，得過且過的這種師德不正的表現。一小部分教師還存在著體罰學生與變相體罰學生的行為。我認為這說明我校的師德教育工作還未真正落實到位，我們的教師也沒有把這個問題放到相當的高度，還有的抱著無所謂的態度。但是，在這里我一定要告誡大家，如果再這樣麻木不仁，還照樣實施這樣的行為，會給你個人和學校帶來極大損失。學校多年以來的辦學聲譽會毀于一旦的。一定要做到警鐘長鳴。

四、爭創省示范學校。

省示范學校的基礎是金華市示范學校和實施素質教育示范學校。我們這兩項基礎已達到。在過去的一年里，我們積極爭取江東街道辦事處和上級部門的大力支持，啟動了綜合樓工程，新配置了25臺電腦，各完小也有了一臺，我們即將配置好標準自然、音樂、舞蹈、美術、書法、圖書閱覽室、勞動等專用教室，一個300座的多功能階梯教室也將造好，同樣錄放像系統和閉路電視系統正在籌建中。到明年五月份，新大樓竣工，屆時我們撤并毛店完小，完成布局調整工作。

新隔塘小學的項目也已落實，即將開始征地與學校建設規劃工作。徐江片的兩所省示范小學呼之欲出。

這一年中，我們不但在硬件建設上下了功夫，而且進一步發揮了師資、設備使用等方面基地作用。在省教育廳考察我校課改工作和在我校召開全市研討會，我們匯報教改經驗和科研成果。也使學校的德育工作、學校管理、教育教學改革、教育科研等方面也得到了一次考驗，也漸顯出示范功能。這一年中，我們進一步強化了學校內部管理，進一步明確了依法治校、制度管理、分工明確、責任到人的管理思路，全校教職工緊密團結，真抓實干，同心同德。在學校辦學初顯特色的基礎上，學生的個性得到了和諧發展，學生的學習變得主動、生動。我們把德育滲透于各科教學和學校各項工作之中，注重學生行為規范的養成教育，學校的信譽得到了社會和家長的認可。

五、工作中不盡如意的地方和一些感想。

一年來，成績應該說是有一點點的，但我更認識到：在工作還有很多不如意的地方，在硬件建設上，中小與各完小步調還是落后。盡管中小已通過示范學校的驗收，有一塊牌子，但從高標準來要求，還是有一定的差的距的，與省示范性小學的差距還是很大。軟件建設上，我們很多老師，當然與包括我科研意識不夠強，向科研要質量的觀念還沒有得到有效的提高，一定程度上還是把課題研究和教研看作一種硬任務去應付，需要督促才會完成，缺乏原動力。試想，這樣的教育科研會出真正的成果?

學校的教學綜合樓已開工建設，至明年5月份可投入使用，可是困難還是不少，經費缺口還是比較大。當年江東評教育強鎮的時候，因為有了我們這個示范性學校的指標，如今江東上檔次的學校多了，我們的地位日益下降。擺在我們面前的事實是：小學以后都是新造的，就我們徐江小學可能還是老樣子，而其它學校都上等級了。這里我的思考是兩個字：邊緣。我們不是窗口學校，可能也是領導不感興趣的學校了。所以，在這里我要思考，我們全體教職工都要思考，怎樣自我加壓，怎樣崛起，怎樣提高學校的辦學聲譽，要靠我們自己的努力來獲得上級的另眼看待。

還有市教育局對學校的目標責任制的考核，對我和我們學校來說，要求更高了，擔子更重了，我們的工作確實是盡力了，但我們的名次可能還是落后的，盡管去年我們的壓力很大，我們還是剛好在前三分之一，今年情況不明啊!盡管有這么多的困難，我也始終不怨天尤人，因為壓力就是動力嗎!

通過這三年的工作，使我感到工作壓力較大，平時工作也較為繁忙，使我深深的體會到辦學的艱難。但我始終沒有氣餒，始終保持一顆平常心。對待同志們的表揚我有自知之明，我是一個十分平凡校長，正因為平凡，既使不當校長也很踏實。對同志們的批評我也時常反省，總要找找自己的不夠之處，是否達到謙虛謹慎的程序這還要同志們評價的。我們事實上也取得了一些成績，如畢業班全科及格率超過95%，學校被評為學科教學技能培訓先進集體，學校食堂也被評為市先進食堂，義烏市治安安全單位，學校也在不斷發展，知名度又有了一定的提高，但我從來沒有想過這是什么英明領導，所有成績的取得都是同志們努力的結果。實話說，同志們對校長第一年是期望值很高，到了第二年一般會說“不過如此”。現在可能進入“失望”期。不過我表態，我將更勤奮工作，俗話說“勤能補拙”嗎?總的一句話，我沒有太大的能力，希望和大家共同努力，形成一種徐江小學的精神，一種向上、敬業、奉獻、走在前沿的創業的精神，這是我們學校最為寶貴的財富。任期是有限的而工作是無限的。

在今后的工作中，我仍以 “依法治校，制度管理，分工明確，責任到人”的管理工作思路。繼續認真實施校長負責制，實施它的內涵：“上級領導，校長負責，支部監督，民主管理”這十六個字。我要進一步明確自己作為校長的工作職責，也就是自己對下代表政府管理學校，對上代表學校全體師生，是法人代表，要維護教師和學生的利益。

我想，在這段時間內，我個人干的工作是十分有限的。因為我認為，學校的教育教學工作必須在穩定中求發展，不能急功近利，當然也不能說造了幾幢房子就有多少政績。我想，只有提高整個學校的辦學水平，硬件軟件一起上，使學校上檔次，上等級，那才是政績。因此，我覺得這道路還很遠，可謂是任重道遠。為此，我們進一步提出了學校為學的方案與目標，那就是“深化教育教學改革，扎實推進素質教育，進一步強化校園建設，做好布局調整工作，緊抓新課程改革實驗，帶動學校教育科研再上新臺階，全面提高學校辦學水平，為創省示范性小學而努力奮斗。”

當然，在這段時間的工作上我還有很多不足之處。也由于個人思想水平不夠高，對校長工作也許不夠熟練，工作方法上也可能較為簡單，在此我向平時我不夠注意的地方向有關教師道謙。學校的工作還是靠學校的其他領導與教師職工做的，與我們大家精誠團結分不開的，在這里再次表示感謝。同時徐江工作片的領導同志在工作給予了很大的支持與指導，這里再次表示感謝。至于我個人還須加強思想與業務上的修養，要具開拓、創新精神，更要有超前意識，還應更嚴格的要求自己。最后，我衷心歡迎同志們多提批評意見。

工作報告和工作總結 篇4

時光荏苒，忙碌而又充實的20xx年已經過去，在過去的一年里，化產車間領導班子在公司的正確領導下，緊緊圍繞安全生產這個中心，克服諸多困難因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過車間全體員工的共同努力，車間的綜合管理水平不斷上升，圓滿完成了公司下達的各項任務，尤其在安全生產方面，車間保持了全年安全生產無事故的良好成績，現從德、能、勤、績、廉五個方面對20xx年化產車間領導班子的工作情況進行回顧，為20xx年取得更好成績，開拓工作新局面，打下堅實的基礎。

一、【德】

車間領導班子在日常工作中珍惜團結、維護和諧，能夠做到互相支持，團結一致，求真務實，廉潔自律，具有較強的事業心和責任感，具有較高的思想品質和精神境界，能夠帶頭貫徹和落實公司的各項決策和工作部署，嚴格要求自己，帶頭執行各項規章制度，盡心、盡力、盡責的做好各項工作，在職工中樹立起了較好的形象。

二、【能】

化產車間領導班子四人均為大專以上文化，且均在車間工作多年，具有較豐富的現場管理經驗和技能水平，能夠借助自身在管理或技能上不同的優勢，為車間各項工作的開展保駕護航，在過去的一年里，有效促進了車間安全、生產、技術、黨建等工作又好又快的發展。

三、【勤】

工作和學習上能夠以身作則，在工作中做到不斷學習、持續提高各自的理論素養、業務水平和管理水平，每天都堅持深入生產現場檢查、解決生產現場存在的各種問題，圍繞產品質量、安全生產、現場管理、節能降耗等制定各種嚴格具體的考核措施，時刻發揮黨員干部的模范帶頭作用。

四、【績】

1、車間領導班子不斷加強內部市場化建設，提高生產效率。

在工作中，車間通過各種渠道加大宣傳，進一步強化市場化建設責任意識，加大內部市場化工作推進力度，使員工切實樹立“掙工資、掙獎金”的理念，以提高生產效率、降低各項消耗為基本目標，全面建立二、三級市場運行體系及相應的價格結算指標和績效考核指標，同時制訂了相應的成本管理和能源管理制度，對水、電、汽及各種生產物資、設備材料等消耗嚴格考核，通過加強可控生產物資及檢修材料的日常管理，有效推進了車間的生產經營管理，實現了增收、節支、降耗的目的。

2、嚴格進行安全經濟技術一體化論證，穩步推進技改項目，積極實施增收節支實施方案。

同時狠抓全員全過程成本管理，細化指標、優化操作，不斷強化現場管理，深挖內潛，認真開展QC小組活動、合理化建議等活動， 20xx年，車間實施了大量的檢修和技術改造，對降低生產成本、提高生產效率、保持全年安全生產無事故起到了積極的作用。具體包括：

①循環水、低溫水泵節能改造。

②將一臺制冷循環水無閥過濾器改造為低溫水過濾器，改造后，大大降低了低溫水濁度和鐵離子，減少了低溫水系統工業水補水量。

③嚴格控制回收循環水、制冷循環水系統濃縮倍數在4倍左右，減少工業水消耗。

④蒸氨塔部分氨氣并入飽和器，不但節省了預冷塔低溫水的冷量消耗，還節省了預熱器的蒸汽消耗并增加了硫銨的產量。

⑤生化廢水處理過程中用液堿代替部分純堿，通過原料差價，降低了污水處理成本。

⑥兩臺蒸氨塔的技改：技改完成后，剩余氨水處理效率提高一倍，為公司環保做出積極貢獻；

⑦1#初冷器和5#初冷器的大修：目前1#初冷器大修完畢，并已正常投用。5#初冷器預計春節前能正常投用。初冷器大修完成后，將徹底解決內漏問題，緩解剩余氨水槽持續高液位的生產壓力；

⑧油庫粗苯裝車管線并入精苯廠5#裝車臺，從而實現危險化學品裝車的集中管理；

⑨硫銨離心機的改造，采用故障率較低的雙級活塞推料離心機比原有離心機效率提高了一倍；硫銨PE管的更換，解決了現場安全隱患；硫銨引風管的更換，解決廠房室內飛料問題，在回流管之間增加聯通閥，實現了兩套系統的互相切換等等。

⑩新增4#電捕及1—3#電捕技改。4#電捕投用后，有效降低了煤氣油塵含量，為甲醇的穩定生產提供了保障。

3、嚴格按照《臨渙焦化20xx年材料考核管理辦法》，進一步加強機、電、設、控等各類物資材料計劃和備品備件材料計劃的申報管理，提高材料申報的準確性，嚴格過程控制，20xx年，化產車間材料費消耗比往年有大幅度降低。

4、產量完成情況：

化產車間20xx年全年產量完成情況：

焦油：10.54萬噸，月平均產量8780.4噸，平均收率為：3.86%，超過公司年初目標10萬噸。

硫銨： 2.84萬噸,月平均產量 2363.67噸，平均收率為：1.08%。公司的考核指標為1.10%，從飽和器后煤氣含氨看，煤氣中的氨已基本全部回收，產量未完成的主要原因是我公司煤氣含氨不高，近幾月來的風機后煤氣含氨一直在7g/m3以下。

粗苯：2.79萬噸，月平均產量為2322.7噸，超過公司年初目標2.7萬噸。

五、【廉】

在廉潔自律方面，車間領導班子始終高度重視黨風廉政建設工作，認真學習上級有關反腐倡廉方面的文件、會議精神。在履行職責的過程中，始終做到“慎言、慎行、慎獨，廉潔自律，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，對于關系職工切身利益的重大問題，集中研究，做到公平、公正、公開、透明。

20xx年已經悄然滑過，在新的一年里，車間領導班子將繼續團結一致，強化管理，優化工藝，以提高管技人員和現場員工的技能水平為抓手，抓好班組建設，提高精細化管理水平和應急管理能力，確保20xx年安全生產，為公司完成20xx年生產經營目標夯實基礎。

工作報告和工作總結 篇5

一、思想方面。

本年度，熱愛社會主義制度，堅持四項基本原則；熱愛教育事業，全面貫徹黨的教育方針；遵紀守法，嚴于律己，以身作則，為人師表，教書育人；認真學習鄧小平理論，不斷加強自身的政治修養和道德修養，思想進步，能分清真、善、美和假、丑、惡，政治覺悟較高；對自己要求嚴格，工作認真負責，服從領導安排，做到維護自己權利的同時盡好自己的職責及義務。

二、工作方面。

本年度我擔任了我校級二班的班主任兼語文教學工作，本班學生大多為外來務工子弟，素質參差不齊且兩極分化嚴重。針對本班的實際情況，我先從了解學生基本情況入手，利用課余時間找學生談心，走訪學生家庭，受訪率達百分之百，詳細了解和掌握學生的興趣、愛好、特長和個性，并注意發揮學生的特長，調動他們的積極性。例如，班中李炳文同學，進入學校幾天就成了全校有名的“調皮王”，他個性好強，自制能力和注意力都差，上課不遵守紀律，下課還打架鬧事，搞得全班不得安寧。對此，我并沒有嫌棄他，而是主動找他談心，并與其家長取得教育的共識，注意發掘他的閃光點，根據他好動、愛表現的個性，我就讓他擔任體育委員，讓他組織班級整隊及體育活動。后來，在老師和同學的幫助下，他逐漸能以一個小學生的標準管住自己，學習成績也進步很大。就這樣，因為愛，老師和學生、家長的距離縮小了，我和我的學生們不僅成了知心朋友，還和他們的家長也成了朋友。在我的影響和幫助下，孩子們形成了愛學習、守紀律、講文明、懂禮貌的好風氣。0xx年10月，所教班級在我們首屆活動中，參加乒乓球接力賽獲得一等獎；xx年年下期和上期所教班級均被評為校優秀班級。xx年至學年連續兩學期期末測試均達到優生率90%以上，及格率百分之百。我本人也在xx年至學年連續兩學期被評為校優秀班主任、xx年年下期被評為武侯區后備骨干教師優秀校優秀教師，6月被評為校優秀教師和區xx年—學年度優秀班主任。

三、業務提高方面。

個人的知識和力量始終是有限的，只有不斷學習，才能提高自身素質。因此，在工作中，我抓住一切學習提高的機會，多次去其它學校聽課，向優秀的教師虛心請教，對區上組織的每次教研活動都認真參加，并作好筆記；工作之余，我還喜歡閱讀、經常泡書店、上網查閱資料、撰寫博客，并在網上投稿等等。通過自己的努力，2月，我撰寫的論文《培養孩子良好的習慣必須從孩子入學開始》一文在《時代教育》上發表，5月通過了全國專業技術人員計算機應用能力考試c級。此外，我還積極參加學校的科研活動，協助領導做好校級科研課題，并承擔了校本教材的編寫工作，取得了一定的成績。

綜上所述，本學年通過自己的努力，我在各方面都有所提高，但也存在一些不足，在今后的工作中，我將更加努力學習，繼續發揚優點，修正不足，刻苦鉆研教育教學，不斷提高自已的業務水平和專業技能，爭取在各方面都能更上一層樓，早日成為一名優秀的骨干教師。

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工作總結和工作報告的區別通用

在本文中我們將剖析“工作總結和工作報告的區別”，時間就像一場無聲的夢境瞬間來去卻留下深深印記，上一段工作你一定收貨滿滿。我們也該開始撰寫這一階段的工作總結了，有沒有一些好的工作總結寫作方法或技巧可以推薦？這篇文章很有意義所以務必將它收藏起來。

工作總結和工作報告的區別 篇1

什么是述職報告

述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。

述職報告怎么寫

述職報告是大型企業、規范企業進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。

述職報告的寫作方式一般為2種：

一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。

二是逐條答復式。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。

采取哪種方式根據人力資源部門或上級的要求進行。

寫好述職報告要把握五個要點：

一、寫出信心

不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了，總結經驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心 。

一般領導都是向前看的。你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準還要交更多的學費。

這里關鍵是看你的態度和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心?

不怕有缺點，就怕沒自信。

二、寫出成績

可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，成績不說也不得了，現在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養自信心的 好辦法。

寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領，不講領導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。

三、寫出特點

一定要發現你的優勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。不論是寫文章，還是在做事時就要發揮自己的獨特優勢，發現時間的特殊規律，采取與眾不同的做 法作出成績來。

述職報告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。

四、寫出不足

不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監督你不斷改進;更是給自己說的，不斷改 進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。

五、寫出方向

要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進!

不要把述職報告當成是“年終過關”，而要把它當成是展示自己才華的“最佳時機”!抓住人生的每一個機遇，你會比別人進步得更快!

工作總結和工作報告的區別 篇2

二00x年，我院紀檢監察工作在縣紀委、監察局、院黨組和上級紀檢監察部門的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，按照中紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體部署和省、市院有關要求，緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，堅持從嚴治檢，深化源頭治理、加大治本力度，加強隊伍建設，充分發揮紀檢監察職能作用，為我院基層院建設取得良好的業績提供有力保障?，F將一年來工作總結如下： 一、領導重視，把紀檢監察工作擺上院黨組議事日程 紀檢監察部門是檢察機關落實從嚴治檢，搞好黨風廉政建設和自身反腐敗工作，加強隊伍建設重要責任關口。院黨組十分重視這項工作。一年來，**檢察長多次聽取紀檢監察工作匯報和研究部署黨風廉政建設工作，組織學習中央國務院等有關黨風廉政建設工作精神，并切實落實中央關于紀檢監察部門“只能加強，不能削弱”的要求，＿在全院于警缺編，在編人數偏少的情況下，落實機構建制一。一成立監察室配齊監察室人員：，落實政治、工作待遇。今年來，‘紀檢監察干警轉為正科檢察員一人，為紀檢監察于警創造了良好的工作環境和條件，充分調動了紀檢監察干警工作的主動性、，積極性。同時重視紀檢監察人員政治業務素質的提高，選派紀檢監察人員到縣、市委黨校學習培訓。 二、抓責任追究，落實黨風廉政建設責任制 建立和實行黨風廉政建設責任制，是新時期加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的客觀要求，是落實反腐敗領導體制和工作機制的具體體現，符合標本兼治、加大從源頭上預防和治理腐敗力度的要求。年初，協助院黨組抓好自身反腐敗工作，制定**縣人民檢察院二00x年黨風黨紀教育計劃、“黨風廉政建設和反腐敗工作計劃”，有計劃、有步驟地組織全院干警學習黨風黨紀、政紀條例及“兩個條例”學習，加深了全院干警對開展反腐敗斗爭重要性、必要性認識。同時，按照院內已制定的《黨風廉政建設責任制實施細則》規定，督促做好本單位落實責任分解，檢察長與院黨組成員、院黨組成員和科局室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》；把責任細化分解到各科局室，“一層抓一層，層層抓落實”；讓每一位領導干部責任明確、各負其責，哪個科局室出現違法違紀問題；除要追究直接責任人外，還要視情追究科局室負責人直至分管領導人的責任。同時建立和完善廉政責任考核，做好院副科以上領導干部及科局室負責人年度廉政檔案歸檔資料的收集、整理、登記工作。年終以檢察長的名義向市院上報 “200x年**縣人民檢察院落實黨風廉政建設責任制情況報告”。通過黨風廉政責任制的實施，全院干警的黨風廉政紀律有所增強，愛院意識、敬業意識、創業意識和奉獻意識有所提高。也帶動各項檢察業務工作取得實效。二00x年**縣人民檢察院基層院建設工作經驗收，被市院以省院的先進基層院之一向省院推薦參加考評。 三、繼續建立健全有關內外部監督機制 1、積極協助院黨組抓好自身反腐敗工作。從維護黨的形象、從檢察事業的長遠出發、從關心和愛護檢察于警等方面，把工作重點前移，經常性開展遵紀守法、廉潔自律教育，尤其是**檢察長做到廉政助政逢會必講、警鐘長鳴。今年以來，共組織二次全院干警參加“兩個條例”、“檢察人員紀律處分條例（試行）》知識測試和觀看警示教育片。平時對組織紀律性不強的干警開展談心教育，耐心做其思想工作。一年來與干警談心20多次，及時掌握干警思想動態。同時還采取對自偵案件實行案前談話，案中、案后跟蹤監督，做好預防工作。通過開展這些活動；用正面典型教育崇廉、重在修德律已，筑牢“不愿腐敗”思想防線，運用學習任長霞等先進典型事跡進行示范教育、剖析典型案件進行警示教育。嚴肅執紀，對有章不循，違反紀律，不論輕重，及時查處并予以通報。一年來，在全院干警大會上共進行通報批評3人。 2、加強制度建設和監督。 隊伍靠嚴帶，不嚴就要敗。要強化隊伍監督制約機制，必須建立健全各項規章制度，用制度管人和管事。今年以來，結合正在開展的繼續深化“強化法律監督，維護公平正義”教育活動的整改階段，院黨組經過研究討論，重新匯編《**縣人民檢察院規章制度》，制定成冊，分發到科局室，一讓干警明確職責。鑒于人員調整，重新制定《**縣人民檢察院落實反腐倡廉工作“六個機制”若干規定方案》，一件一件抓好落實。從今年開始，開展重點檢查《廉政準則》、制止“奢侈浪費”八

工作總結和工作報告的區別 篇3

我叫**，現任***，于***年xx月xx日正式入職，擔任項目經理助理一職，****項目部主要負責項目的內業資料整理工作，在公司領導和同事們的指導和幫助下較好地完成了公司項目部的各項工作，并對項目管理、項目質量、工期及合同履行、工程進度等有更深層次的認識。

在工作崗位上，我嚴格遵守公司各項規章制度，按時上下班，從未遲到早退，對待工作認真負責，得到項目部領導及同事們的認可與好評。

一、項目部內業資料的收集及整理，嚴格按照工作流程及項目管理要求收集整理。

二、項目部內業資料的整理工作

1.1項目部現有人員*****人，其中：項目經理****人，項目經理****人；

2.項目部所有文件、圖紙均有項目部專人保管，有圖紙設計人員、設備驗收人員、技術負責人、施工員、質檢人員，各專業人員有明確的工程施工內容、設計圖紙及相關工程驗收規范、質量要求及合同條款、相關資料、工程質量管理辦法；

3.1項目部所有的圖紙設計文件都有設計人員及技術負責人的簽字確認，并及時進行圖紙會審。

三、內業資料的收集與整理，及時準確的完成并按時上報項目經理部、項目質檢人員及技術負責人的內業資料。

四、工地的圖紙變更及圖紙會審工作

五、施工方案的編制與審批

六、項目部施工方案及圖紙會審資料的整理

七、工程技術資料的收集及整理，按照項目經理部領導的指引及要求收集相關工程技術資料并按照規范編制內容、完備的施工方案及施工方案并按照規范要求及時做好各類圖紙會審資料并按照規范要求做好各類資料的收集、整理、歸檔工作。

八、項目部施工現場的安全保證書、施工方案，及施工過程中所存在的安全隱患，及時整理、整頓、完善；

九、施工現場安全防護措施及應急方案

十、項目部各級人員的崗位責任制度，安全防護措施，應急預案的制定、演練，應急救援預案的培訓，應急預案的制定，應急救援演練等各方面的工作。

十一、項目施工過程中的安全隱患、事故的處理及處理結果。

十二、在項目經理部領導下的管理、項目總監的組織、指導、協調、監督、檢查、指導下嚴格按照項目部的工作職責及流程去處理施工中的突發事件。

十三、對現場的安全隱患進行及時、徹底的檢查、整改及評價

十四、對各工程項目施工中出現的安全事故，及其他各項事要進行通報，要及時報告項目部各級領導及技術負責人。

十五、項目部每天的工作量及各種安全記錄、施工用電及相關安全質量標志牌，項目部每天的工程技術資料，施工用電和相關資料，施工用電和相關安全技術資料，及時整理、完善各種工作內容及相關資料，對各部門的工作進行交底，并進行相應工作交底。

十六、項目部各級人員的安全教育與教育，及時做好相關資料的收集、整理及歸檔工作。

十七、項目部對各分包施工的質量要求，及時準確的向各相關施工單位及監理單位提出相關的安全防護要求；對現場存在的安全隱患及時向各相關施工單位及監理單位報告。

十八、各施工單位的勞動力及安全防護用品配備及施工工序，施工中所使用的材料，施工過程及相關工人的勞保用品配備等。

十九、項目部施工過程中所發生的工程事要及時向相關單位報告，相關工程技術資料要及時準確的完善。

十十十十一、項目部對現場的安全防護措施進行相應的工地的驗收，相關的文化、技術、勞務等。

十二、項目內業資料的整理，施工過程中所發生的工程技術資料，施工過程中所發生的各項安全隱患，及時向各相關施工單位及監理單位報告，并進行相應工作資料的整理。

十三、項目部施工過程中各工程的工作內容及工地內存在的安全隱患，及時向各相關施工單位及監理單位提出相關的安全防護要求。

十四、項目部各項目經理部的現場安全監理工作，對各施工單位的施工安全管理負有監督責任，監

工作總結和工作報告的區別 篇4

????尊敬的*書記、*市長及各位領導：????新年伊始，你們深入**調查研究、檢查指導工作，這是對我們極大的關懷和鼓舞。在此，我謹代表中國共產黨**縣委、縣人大、縣政府、縣政協及68萬**人民，向你們表示熱烈的歡迎和崇高的敬意！下面，我就**兩年多來的工作和今年工作打算向*書記、*市長及各位領導作簡要匯報，敬請指示。????一、兩年多來的主要工作????2002年10月，本屆縣委、縣政府上任履職，在歷屆縣委、縣政府奠定的基礎之上，通過深入調研、科學論證，確定了“工業立支柱、農業興產業、三產上臺階、城市升形象、黨建出成果”的發展思路和“把**建成工業經濟強縣、特色農業大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標。經過兩年多來的努力，**有了新的明顯變化。2004年全縣實現地方生產總值26.18億元，比2002年增長28.5%（下同）；規模以上工業總產值12.1億元，增長102%；農業總產值18.02億元，增長16.7%；全社會固定資產投資11.21億元，增長86.5%；社會消費品零售總額9.54億元，增長33.1%；地方財政收入8769萬元，增長19%；農民人均純收入2348元，增長24.4%；城鄉居民年末儲蓄余額23.71億元，增長37.4%；三次產業比由2002年的39.9：26.7：33.4調整為37.4：31.4：31.2。????（一）以企業改制為突破口，工業經濟全面振興。我們把工業作為縣域經濟發展的龍頭，確立了做大做強電力、機械冶金、農產品加工三大工業支柱，建設“工業經濟強縣”的奮斗目標。面對**大多數企業處于停產半停產狀態，大量存量資產長期閑置，大多數職工下崗，群訪時有發生的嚴峻現實，我們果斷決策，把深化企業改革作為振興工業的突破口，確立了“兩年內全面完成縣屬國有工業企業改革”的剛性目標和“百分之百觸動產權、百分之百轉換機制、百分之百轉變職工身份、百分之百盤活存量資產”的原則，決心一次下定，措施一步到位，兩年來全面完成了煙廠、鋼廠、絲綢廠、馬電、嘉寶、天府、麻紡廠、肉聯廠、織布廠、植物油廠、電化廠等規模以上工業企業改制。堅持招改結合，成功引進并新建了航星鋼鐵、金壇電化、賽克斯絲綢、金華紡織、齊祥食品等規模以上民營企業。通過招改結合，優化了結構，全縣規模以上國有工業企業均實現了民營化；盤活了存量，利用近2億元閑置資產成功引資1.95億元；減輕了負擔，消化債務4.36億元，政府每年減少支付職工基本生活費近500萬元；維護了穩定，所有職工得到妥善安置，3000多名下崗職工實現了再就業；引進了先進的管理經驗和經營理念，提高了民營企業整體素質，做強了企業，增大了總量，做到了改一個活一個，工業企業閑置資產全部用于發展工業。2003年8月，全市國有企業改革與發展現場會在**召開，“四個百分之百”的改制經驗在全市推廣。為給我縣工業發展提供平臺，在國家清理開發區時，我們通過千方百計向上爭取，**工業開發區得以保留，有效地解決了工業發展用地問題。2004年縣屬規模以上工業企業實現增加值4.3億元，入庫稅金3530萬元，比2002年分別增長95.5%、16.8%。????（二）以調整結構為突破口，農村經濟持續增長。我們在農業原有六大產業的基礎上，重新調整思路，充分整合資源，重點確立了水果、制種、畜禽養殖、勞務開發四大特色產業。水果業以四次蟬聯國家農博會金獎、榮獲“中華名果”殊譽的錦橙100號為主，其規模已逾1000萬株。畜禽養殖業以生豬為主，成功引進成都創景物業公司投資3500多萬元在河舒鎮新建邦農實業有限責任公司，整體租賃蓬雪面粉廠，收購飼料加工廠，新建氣調保鮮庫，大力發展生豬產業鏈，全縣畜禽養殖業產值達到農業總產值的51%。以水稻、花生、玉米良繁為主的制種業邁入全國種子百強縣行列。深度開發勞務產業，不斷拓展勞務基地，兩年共向外輸出勞務33.44萬人次，創收16.27億元。????（三）以優化環境為突破口，招商引資成效顯著。**一無資源優勢，二無區位優勢，三無國貧、省貧帽子。要實現縣域經濟跨越式發展，必須借助外力，強化招商引資。我們始終堅持把招商引資作為推動縣域經濟發展的重中之重，按照“增加總量、擴大增量、注重環保、提升效益”的原則和“引得進、留得注長得大”的目標，在全縣上下樹立了“只要你來投資，什么都可以談”和“視外來企業為衣食父母”的觀念，營造了“人人都是投資環境，個個都是**形象”的良好氛圍。將招商引資工作納入年度目標綜合考核，實行“月通報，季掛牌（完不成任務，就掛黃牌），半年小結預獎預懲，年終公開逗硬獎懲”。緊緊扭住重點區域、重點產業、重點項目和重點客商，實行以存量資產招商、以優勢資源招商、以工業園區招商、以會招商、以情招商、以商招商。堅持每月召開一次“外來企業家座談會”，堅持縣級領導定點聯系企業和項目秘書制，每季度開展一次評尋服務質量最佳最差單位”活動，兩年內先后3次開展發展軟環境整治活動，32個職能部門通過電視向社會作出優化環境的公開承諾。在全市率先成立民營企業家協會，提高民營企業家的政治待遇，不少民營企業家被推薦為市、縣人大代表、政協委員。兩年來共引進項目204個，到位資金11.

工作總結和工作報告的區別 篇5

本人于xx年xx月任職公司財務部副部長兼出納?，F將xx年xx月任職時間及崗位履職情景報告如下:

在2022——xx年度公司財務部主要任職時間及崗位履職情景:

1.本人嚴格按照財務部門制定的會計核算標準和財務管理制度嚴格執行，沒有存在過任何差錯，沒有存在不符合財務管理制度要求的情況。

2.本人嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有違反公司的規章制度。

3.本人在工作中能夠嚴格遵守本單位的各項規章制度，沒有發生任何差錯，沒有發生任何不良行為，沒有發生過任何不正當理由。

4.本人嚴格執行公司的各項規章制度，沒有出現任何差錯，沒有出現過任何事故。

5.本人在工作中，能夠嚴格遵守公司的各項制度，沒有出現任何差錯，沒有出現過任何不良行為，沒有出現過任何意外。

6.本人在工作中，能夠嚴格按照財務部門制定的各項規章制度嚴格執行，沒有出現過任何意外。

7、本人自從xx年xx月任職公司財務主管以來，本人一向擔任公司財務副部長兼出納。本人嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有出現任何意外。

8.本人在工作中，本人始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、任勞任怨、虛心好學、多年來一向嚴格要求自己，注重向老同志學習、請教，不斷提高自己的業務水平。在這xx年里本人能夠認真學習各項金融法律法規，積極參加行里組織的各種業務培訓，不斷提高自己的理論素質和業務技能。特別是在今年xx月份的時候，在領導為公司成立了技術裝備先進單位，在我的精心呵護和指導下，我很好地完成了領導交給我的任務，同時也得到了領導的肯定。

回顧xx年來的財務工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在處理繁雜事務的時候，不能做到全面、準確。在今后的工作中，我一定程度地端正自己的思想認識，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位要求的優秀員工。

工作總結和工作報告的區別 篇6

標題經常采取兩種寫法：一種是只寫“述職報告”四字，再一種是加上時間和所任職務。稱謂要根據情況確定，如果是向上級領導呈送的述職報告，頂格寫接收者名稱；如果述職報告用于面對面地向領導、主管和相關群體口頭表達，稱謂則針對聽眾對象靈活變化。落款包括署名和時間兩項內容，如果述職人的職務、姓名已經在標題上出現，那么，文末只寫成文時間即可。

正文是述職報告的關鍵內容，一般由前言、主體、結尾三個部分組成。前言主要寫個人任現職以來的基本情況，如任職時間、任何職，根據本崗位職責的要求，概述履職的主要成績，并對盡職情況做出總體評價等，前言部分的寫作要簡明扼要。主體是述職報告的核心，要圍繞崗位職責要求，寫出三層意思來。對于自己在任職期間，對既定路線、方針、政策、國家法律法規的執行情況，要寫得高度概括，避免過多占據篇幅。

對于業務工作方面，完成的任務，取得的成績是重點，應根據崗位要求集中反映，并注意用典型事例和具體數據來說明，以增強說服力。至于工作中還有哪些該做而未做或做得不好的，應歸納出來，并簡要分析其原因。結尾一般要求用格式化的習慣語來結束全文，采用謙遜式結尾、總結歸納式結尾或表決心式結尾等形式，也可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態度，最后以“謝謝大家”的語言結束。

工作總結和工作報告的區別 篇7

????????文章標題：公司董事局2007年工作報告

同志們：找文章到范文搜網更多原創-()辭去難忘的2006年，迎來了充滿希望和挑戰的2007年。今天，我們在這里召開各部、各企業主要管理層年度工作會議，總結過去一年的工作，并對今年的主要工作進行安排。借此，我代表董事局作工作報告。一、2006年工作總結過去的一年，我們公司全體員工在董事局的領導下，以年初工作會議“調整發展戰略，加快資本運作，強化經營監管”以及半年度工作會議“平穩過渡，修身養心，循序漸進”的總體思路為指導，各級管理層帶領全體員工艱苦創業，奮發有為，克服了重重困難，積極有效地開展各項工作，基本完成了年初提出的各項工作目標和任務，取得了較好的成績：（一）財務融資工作成績顯著，確保百億資產安全。財務融資工作經受了企業內部資金需求緊張，外部融資環境不利的雙重壓力，在困難面前，財務融資部付出了許多的辛勞，對外千方百計加強與金融部門的溝通；對內加強資金管理，實行了高度集中、統一的資金調度，累計轉貸億元，完成銀行回報億元。未發生過一筆貸款和付息逾期，在非常困難的前提下，確保了我們企業對金融部門的信譽。最大可能地為各企業財務融資提供服務，最大可能地支持各企業的生產運營資金的需求，確保了百億資產的安全。

（二）資本運作有效推進，取得了重大突破。

在有效推進XX公司、XX公司、XX公司資本運作的進程中，首先：XX公司與XXX股權轉讓和長期借款億美元合作，以及XX公司與XXX萬美元100％股權轉讓取得了圓滿的成功，這是繼XX公司境外上市后，又一次走向國際資本市場的重大舉措。這對我們企業實現調整發展戰略目標具有深遠的影響；對我們進一步進入國際資本市場與世界500強企業的合作積累了豐富的經驗；對我們企業資金需求和財務結構的穩定起到了積極的作用。

（三）XX公司、XX公司生產在穩定中提高，產量質量成本達到預期的目標；XX公司年內基本實現了達產達標。

1、XX公司全年生產,制造成本控制在，全年實現銷售收入億元。

2、XX公司全年完成,產量,各企業平均成本控制在以內,全年實現銷售收入億元。

3、XX公司全年完成產量，特別是進入四季度以后，產量、質量明顯提高，成本大幅度下降,全年實現銷售收入億元,基本實現了達產達標。

（四）企業產銷率、貨款回收率均達到90％以上。

XX公司產銷率、貨款回收率達到兩個100％；XX公司產銷率和貨款回收率均達到90％以上；XX公司產銷率達到90％以上，貨款回收率達到100％，各企業全年未發生呆壞帳。

（五）培養后備力量，為企業穩定發展提供人才保障

隨著企業的迅速發展，管理人才成為我們企業能否順利發展的重要因素。在各企業注重員工專業經濟技術培訓的同時，董事局確定了名初選培訓對象，作為第一批第二梯隊管理層進行了重點培養，請國內知名的教授、學者進行了、、等方面的授課，并針對授課內容進行交流和考試。這次培訓工作效果非常明顯，對所有參加培訓人員來講，在管理理念方面得到了大幅度提升，在工作能力方面得到了更大的提高，為企業穩定發展提供了人才保障。

（八）行政管理方面上了一個新的臺階

強化各項行政管理，使文件的收發、車輛調用、宿舍管理、《報》編輯、信息化建設、社交禮儀、組織接待等方面逐步進入了規范化、制度化、程序化的軌道，較好地處理了社會間、企業間的矛盾和糾紛。積極探索了在過渡時期的監管工作，重點對各企業成本目標考核、財務稽查稽核進行了嚴格的監管，有效地控制了不合理費用的支出，查處了員工舉報和一批違紀違章現象，為維護企業的正常生產、經營、管理起到了關鍵的作用。各項規章制度得到了較好的貫徹和執行，各企業就基本規章制度的貫徹和執行制定了具有可操作性的實施細則，為企業年度經營目標的實現提供了保證。與此同時，XX公司“牌”獲得了國家免檢產品產品稱號。

在過去一年取得較好成績的同時，也應該清醒地認識到存在的問題。首先，監管的機制不夠適應，監管的制度不夠健全，監管的力度還不到位，致使在少數企業和員工中，各項基本規章制度得不到有效地貫徹和執行。其次，過度擴張和宏觀調控造成部分資產閑置還未得到根本解決。再次，企業以效益為中心的核算體系缺乏意識和措施。第四，少數管理層和員工忠誠度和執行力還停留在找關系、論資排輩、利益投機、混日子的狀態中。第五，法人治理的結構、制度和企業文化建設還需要不斷地探索和創新。對于存在的問題，董事局希望通過在座各位的努力，在新的一年里

工作總結和工作報告的區別 篇8

述 職 報 告

各位領導、同事們：

您們好!2018年里，我校以黨的“十九大”精神為根本指南，以“辦好人民滿意的教育”為根本宗旨，堅定立德樹人的根本任務，進一步深化課程改革，打造師資隊伍，豐富辦學內涵，彰顯辦學特色，提高教學質量，促進學生、教師和學校的和諧發展。在此，我謹對領導給予我工作的指導、幫助和全體教職工給我的大力支持、配合，表示衷心的感謝！

下面，我就這一年我個人、支部與學校的工作向在座各位作述職，請予以審議。

一、悉心學習，不斷提高自身素養

學習是永恒的主題和終身的任務，是行動的先導，只有學習、學習再學習才能適應不斷發展變化的新的形勢。

1、及時、認真地學習各種文件和會議指示精神，把握正確的政治方向。深入學習貫徹十九大及二中、三中全會精神，學習全國教育大會精神，增強教育改革的主動性；學習群教活動相關文件精神，堅持每天第一時間打開安岳縣教育網，學習相關文件精神，收看黨風廉政新聞，真正把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來，擺正自己的位置，對教師負責，對學校負責、對學生負責。

2、加強業務學習，不斷提高自己的管理水平和業務能力。經常通過電視、互聯網等信息渠道了解教育的前沿動態，不斷更新自己的知識觀念，及時把握教育潮流。積極參與文化建設學習，課堂教學改革學習，并與教師們共同探究討論，以期后一步改革實施。

3、堅持法律、法規學習，依法治校。帶頭學法、遵法、懂法、守法。平時經常翻閱《學校法律實務大全》、《學校法律法規基礎》，轉變觀念，增強依法治校意識，把思維從行政經驗向依法管理方面轉變。

二、抓黨建、促思想、提師德，重在思想引領。

近一年來，在局黨委和督導組黨委的指導下，健全了支部黨組織，規范了黨建工作，嚴格“三會一課”制度，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中三中、全國兩會、全國教育大會、省委十一屆三次四次全會、市委四屆六次全會、縣委、縣教育局黨委、督導組黨委等相關會議精神，并把學校日常工作進一步與黨建工作融合，使學校思想和師德建設工作有了一個更規范、更堅強的陣地。

學校教師團結一致、和睦相處，無違規收費、無有償補課、無責任事故。學校中午、下午自習，早晚自習，老師們都無償承擔；副校長、中層干部最少擔任兩個班主科卻毫無怨言，這是他們崇高師德和無私奉獻精神的體現。2018年8月被教育局授予師德建設“先進集體”；肖揚獲縣“師德標兵”稱號。

三、抓制度、促管理、提質量，重在法理結合。

趁著第四輪崗位設置，學校正逐步完善適合本校的各種管理制度，使學校從人文管理逐漸向制度管理轉化，但仍注重人文與制度化管理相結合，注重制度的激勵作用，教學質量和工作量在評職、評獎、績效考核中的比重實際達70%左右，有力地促進了學校教學質量。18年畢業班升安中13人，兩名教師獲學科一等獎，13個二等獎，學校獲教學質量評估二等獎；唐禮廣被評為“省優秀教師”，史麗被評為縣“十佳班主任”。

四、抓環境、促文化、提品味，重在環境育人。

學校近年依托“均衡”教育的春風，基本實現了“四化”建設，并著重在“文化建設”上下功夫，以期真正實現“環境育人”的目的。今年暑假，我們又根據項目規劃，把教學樓底樓、綜合樓陽臺樓道貼了地磚，現在學校基本實現了無塵化。

1.樹立核心，圍繞主題打造文化建設。我們打造以“云中登峰，潤澤書香”為核心，以“書香蘊樂”為主題的文化建設。云峰初中的師生要勇攀云霧繚繞的知識高峰，在拼搏中沐浴書香，在書香中博記、識禮、儉行。

“書香蘊樂”為主題不只是文化形式展現，更是一種活動。我們結合“大閱讀”，“語言文字”工作，各種演講比賽，少年宮活動等，分班級、學校展示活動情況，并每月評出書香個人（書香學生、書香家長、書香教師）和書香集體（書香班級、書香寢室、書香家庭）。大部分文化建設內容都是動態的。

2．橫向分區，縱向分塊打造文化建設。學校分為生活區、學習區、運動區，打造適合各區特點的文化內容；“分塊”分為：思想行為習慣部分，安全法治紀律部分，學?；厩闆r部分，活動展示部分和公告公示部分等。

3.內部外部，相輔相成打造文化建設。由于學校外部環境的巨大變化，也影響到教師學生自覺規化管理內部環境，我們的教室、辦公室、功能室、食堂、寢室、廁所，基本實現自覺凈化、美化、文化。由外在轉化為內在。

今年10月獲安岳縣“語言文字工作示范?！狈Q號；12月被評為安岳縣首屆“文明校園”。

五、抓培訓、促意識、提水平，重在教育現代化。

我們的教師很敬業，今年，唐禮廣老師又被評為省優秀教師，史麗老師獲縣十佳班主任稱號，但這只是吃老本。為此，我們至力于三個方面的工作。一是大力支持常規性培訓。二是積極支持了南寧影軒公司和“新東方”捐建的智慧教室實驗班，充分利用新東方的大數據后臺支持，探索現代化教學手段。三是選擇優質前沿的培訓項目，于4月、5月各派畢業班語數教師到成都培訓。有兩名教師被評為“國培優秀學員”，一名教師被評為“心理課程優秀學員”。

我們正在進行兩個市級課題的研究。一個是《信息技術條件下的心理健康教育研究》，第二個是《基于大數據分析下農村初中語文古詩詞個性化教學實踐研究》，借此達到以研促訓、以研促教、以研促改的目的，促進教育信息化、現代化建設。還有3名教師發表了4篇論文。

六、抓行為、促安全、提習慣，重在養成教育。

好的行為習慣，能預防絕大部分安全事故的發生，同時也是學習知識和環境維護的有力保障。

1.各種制度，促進學生行為養成習慣。

2.各種集會，提高學生習慣養成意識。

3.各種活動，鍛煉學生行為習慣。

4.班主任首要工作就是學生習慣養成教育。

七、抓活動、促健康、提素質，重在全面發展。

我們把留守兒童工作、大閱讀工作、藝術工作、陽光體育活動、部分文化建設和創建工作與少年宮活動開展有機結合。每周三最后一節為全員固定活動日，分十三個小組開展活動；星期一、二、四下午放學后半小時部分學生參加，主要開展體育類活動。今年十月我校被評為市“優秀學校少年宮”，兩名教師被評為縣“優秀輔導員”，一名被評為市“優秀輔導員”；同時在今年龍臺轄區組織的學生冬季運動會取得了團體第4名的好成績，一名學生打破龍臺轄區擲實心球記錄。

八、抓后勤，促服務，提效益，重在安全保障。

（一）重視安全工作，加強安全管理

1．加強保安的常規管理。?安全辦加強了對保安的常規性培訓。對出現的問題，及時進行溝通和解決，同時為他們配備各種安保設施，保證了安保工作的正常進行。 ????? 2.加強檢查，排除隱患。加強了學校安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、及時發現隱患及時解決。每天巡視校園，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范，對檢查中發現的問題或安全隱患，立即采取措施，切實整改。對交通安全、防溺水安全、防暴恐安全、食品安全等重點安全方面，我們采取家校結合、常規與網絡結合、學校與政府聯合綜合整治，本年度我校無任何安全責任事故。

3．貫徹落實安全專項行動。加強學校食堂食品衛生法規，對食品驗收、加工、烹飪、分餐、回收等嚴格操作流程，天天對餐具進行高溫消毒；定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查，確保師生的生命安全，發現問題及時整改，堅決杜絕一切安全隱患的存在；每月對消防器材進行維護保養，加強安全演練。

（二）后勤常規管理方面

1．抓后勤人員隊伍建設，做好學校的后勤服務工作。召開后勤人員會議，落實相關要求及解決苗頭性的問題，確保后勤工作的有序開展，讓后勤人員進一步明確職責，愛崗敬業，做好服務工作。

2．完成維修改建，不斷改善教育教學條件和師生生活條件：

結合項目建設，改建了教學樓底樓、綜合樓樓道，修建了臨時保管室，增添了部分辦公設施，使師生的工作、學習得到了進一步的保障。

食堂人員暑假大變更，但經過后勤、安全上聯合努力，食堂工作人員由3人增加到4人，師生過上更美好的生活，整體管理工作也得到進一步提升。

因心理健康教育相應需要，我們還與縣民政部門聯系，共同創建了“陽光家園”，使我們學校的心理健康教育有了一個規范的陣地。

3．做好后勤保障工作。學校的對外活動、運動會、退休教師返校等各項活動，后勤、工會、團隊盡力做好服務工作，保證各類活動正常有序進行。

?（三）抓好食堂與保潔工作

1．加強食堂管理，盡力做好服務工作。

進一步分工明確，做到分工與合作相結合；加強配菜的驗收工作，嚴把質量、數量關，并做好索證登記工作；加強食堂衛生，做到了生熟分開，保持廚房、餐廳內的干凈、整潔；做好平時的監督檢查。

2．加強衛生管理工作，確保場地全天候整潔。加強對保潔工的管理，提高工作效率。

總之，在全體教職工一年來的共同努力下，發揚我們學?！霸浦袪庝h，潤澤書香”的校風精神。在未來的路上，我們全體師生，將開拓進取，銳意創新，踐行“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言，為打造有特色的云峰初中繼續奮斗……

最后，祝大家新年快樂！身體健康，萬事如意！

工作總結和工作報告的區別 篇9

一、概念定義不同

1、述職報告

述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾如實陳述自己在一定時期內任職情況，包括履行崗位職責，完成工作的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評價、鑒定的書面報告。當然了述職報告現在大型企業和規范企業也在廣泛應用，進行個人工作總結，針對個人某個時間段的崗位職責執行情況、個人指標的完成情況進行總結。

2、工作總結

工作總結（Job Summary/Work Summary），就是把一定時期內的工作進行一次全面系統的回顧、評價、分析、研究，分析成績、不足、經驗等。

總結是與計劃相輔相成的，要以工作計劃為依據，對已經做過的工作進行理性的思考和復盤。

二、用途不同

寫作之前首先應該了解清楚機關或者公司目前的現狀及活動目的，目前處于不斷裁員的狀態，還是年終考核升職加薪？才有了述職的要求。背景這點非常之關鍵。

1、工作總結

工作總結其實也是績效管理的一環，通過年度總結，我們可以總結當年度工作中的不足，總結出帶有規律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高組織和自身的工作能力；以及下年度的工作方向和工作計劃（按時間可以分為短期、中期、長期，是你如何開展工作的預想的方案）。

2、述職報告

述職報告是機關或者公司考核述職干部和人事任命評審的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，對組織和自己既往職責全面總結、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強良好的文化氛圍。

三、回答問題不同

工作總結和述職報告兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也是有所不同。

1、工作總結是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，獲得了哪些經驗，存在哪些不足，經驗、教訓是什么，今后有什么計劃等問題。

2、述職報告要回答的則是有什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的。稱職與否等問題。既要表述履行職責的結果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。

四、表述方式不同

1、工作總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。

2、述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。

五、寫作主線不同

1、工作總結，寫作的主線是全面歸納工作情況，體現工作實績。

2、述職報告，寫作的主線是闡述履行職責方面的情況，突出表現價值觀、業績、培養下屬和團隊協作等方面，突出履行職責的能力。

六、結束語不同

1、工作總結，結束時，即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。

2、述職報告，結束時一般在指出存在的問題后，表達自己的態度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議。比如：“以上述職報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“述職報告，請審閱”等字樣。

工作總結和工作報告的區別 篇10

在過去的xx年里，在公司領導的重視和指導下，在同事們的積極配合和大力支持下，通過自身的不懈努力，工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的xx年，現將工作匯報如下：

一、工作中取得的成績

1、在過去的xx年里，我自覺地做好每天的工作，堅持每天對公司負責，對工作負責;對自己做好工作負責。

2、在過去的xx年里，我主要從事辦公室的工作，這是一個新的工作，對公司的發展和各個工作有著極大的推動與影響。這xx年里，我在做好本職工作外，對于公司的一些繁雜的事情，只能邊干邊思考，努力地去把它做好，不懂的就及時請教公司領導和同事，做好工作計劃。在領導和同事的指導和幫助下，我逐漸摸清了工作的基本情況，把握住了工作的重點和難點。

3、工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項工作，不懂的就虛心向別人請教，不斷提高自己的業務水平;在同事們需要的情況下，我也盡力幫助其他同事做了工作。

二、工作中存在的問題

4、由于自己來公司時間比較短，對公司的業務了解不夠深入，沒有做好全面細致的的安排，給自己的工作造成了很多的不便。

5、在工作期間，由于公司的工作繁瑣，來到公司時間也較短，對公司的一些相關的規章制度，辦事流程還不太清楚，偶爾也會影響到自己的工作效率。

三、明年的工作計劃

6、在過去的xx年里，我主要從事辦公室的工作，這對我來說是一個全新的工作領域。

7、根據工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成領導及各位領導交代的工作任務。

8、在明年工作計劃中，我將努力做到以下幾點：

9、自覺學習科學化、規范化。加強對公司各種文件的學習，提高自身素質，適應公司的發展和客戶的需求。

10、努力做好本職工作，加強對客戶的了解，加深對公司的信息。

11、用心與領導進行交流，出現工作問題及時向領導匯報，以便尋找更好解決問題的辦法。

12、用心為領導辦好參謀事情。

13、做好領導的助手。

14、加強本部門的協調工作。

15、做好日常行政工作。

新的xx年里我將用心學習各項政策規章制度，努力使自己的工作水平有更大的進步。我將更加用心的對待各項工作任務。

工作總結和工作報告的區別 篇11

工作匯報和工作報告的區別

xx年，我們堅持“以人為本”，以服務為宗旨，以為指導，以創建“六型”為目標，圍繞區委、區的中心工作，以“爭創“六型”為目標，堅持“抓基礎、求提升，創一流、建一流”的指導方針，在創一流上下功夫，取得了明顯的成效。

一、主要工作

一)強化思想教育，增強全體人員的法制意識

xx年以來，我局堅持以“”重要思想為指導，深入學習貫徹落實，按照““重要思想的總體要求和具體要求，以創建“六型”為主線，以創建“六型”為載體，以爭創“六型”為目標，堅持“依法、規范、高效、和諧“的要求，全面提升的服務水平”，切實轉變工作作風，增強服務意識，創新工作，不斷提高辦事效率和服務質量，努力為促進我市經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。

xx年，我局共發展5名，其中1名。在“六型”工作中，我局以“創建優秀“為載體，以“爭創先進“為目標，以“爭創先進“為重心，扎實開展活動，積極爭創“六型，努力為推動全市經濟社會發展做出新貢獻。xx年在創先進“六型工作中，我局在織的領導下，認真貫徹落實，以統領各項工作，在各項工作中取得較大成績。

一是堅決貫徹黨的路線，服務大局。在“六型”工作中，我局堅持“圍繞中心，服務大局”的原則，積極開展“六型”創建活動，在內部形成了積極向上的工作氛圍。通過創先進“六型”活動和創先評比活動，全局的思想認識有了較大的提高，工作作風明顯轉變，工作效能明顯提高，服務效能得到明顯提高。在創先進“六型”工作中，我們緊扣“五抓”，即抓作風轉變;抓制度建設;抓工作的制度建設;抓職工職業道德建設;抓職工作風建設。通過創建“六型”，大力提高了的整體工作效率和服務質量。

二是強化工作，促進健康發展。在“六型”創建活動中，局把加強和改進黨的建設作為一項重要工作來抓，切實加強了對的領導。我們以建設“四好”為載體，以創建“六好”為重點，積極參與市、區、街道“四好”創建活動，努力提高的整體素質，為建設“六型”作出貢獻。xx年來，我們先后舉辦了三次專題會議和四場專題會議，共計46場，出動執法警力380人次。二是加強黨的建設，增強黨的活力。我們認真貫徹中央《關于進一步加強和改進新形勢下加強和改進黨的建設的決定》，以創立“六型”為抓手，以爭創“六型”為目標，積極開展“五個好”活動;開展創建“六好”活動;組織開展創建“五好”活動;開展創建“六型”活動;開展“五個爭先”活動;積極組織創優評估活動。通過開展豐富的創優爭先活動，提升了的整體素質和服務水平，使織更加有活力，的工作積極性更加強了。

三是加強精神文明建設。一方面加強職工思想建設。認真落實社會主義榮辱觀，深入開展“學習貫徹“”重要思想、、社會主義榮辱觀學習教育，組織職工認真學習理論和“”重要思想。另一方面加強黨風廉政建設教育，認真學習《中國黨紀律處分條例》和《關于實行黨風廉政建設責任制的意見》，組織職工學習《廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀政紀和廉政法規。通過教育、整治和宣傳，使廣大職工認清反腐倡廉的形勢、任務，自覺做到廉潔從政，不斷強化廉潔從政意識，自覺遵守黨紀國法，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在思想上筑起反腐倡廉的堅固防線。

述職報告和工作總結通用

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了落實工作目標，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？小編特地為大家精心收集和整理了“述職報告和工作總結通用”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

述職報告和工作總結 篇1

述廉述職報告

XX鎮中心校 XXX 今年，通過嚴守黨的紀律嚴明黨的規矩、兩學一做教育活動的一步步深入，使我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監督。

一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防 本人始終注重政治理論和業務學習，正確處理學習與工作之間關系，做到邊工作邊學習，集中學與自學相結合，堅持學以致用，樹立理論聯系實際的學風。通過學習，獲得新知識、形成新觀念、認識新事物、解決新問題、進行新創造、實現新發展，力求做到學懂會用。作為一名校長，按照先學一步，多學一點、學深一點的要求，本人帶頭認真學習黨的十八大以來路線、方針、政策，特別是黨的十八屆三中全會和習近平一系列重要講話精神，以及嚴守黨的紀律嚴明黨的規矩，三嚴三實等專題教育。用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦，始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本剛領、基本經驗，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題的能力。為了學深學透，本人結合工作實際撰寫心得體會，把學習成果轉化為推動工作的實際能力。在學習教育實踐活動中，能對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸

我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，因而，我常常自重、自省、自警，自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的行為。嚴格遵守中央“”和上級辦法要求，始終恪守身教重于言教的理念，要求別人做到的、自己首先做到，要求別人不做的、自己堅決不做。在我從事的公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織紀律、奉公守法;做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的行為。在中小學校長會上，我多次教育校長做好表帥，從嚴要求自己。

三、扎實做好本職工作，弘揚正能量

我根據上級要求，結合全鎮中小學校實際情況，以全面實施素質教育，全面提高教學質量，落實精細化管理為核心；以“研究、引領、指導、推進、服務”為工作主線，抓實抓細抓好學校的重點管理工作，推進城關鎮教育不斷發展。本年重點做好六項工作：

1、強化師德師風，構建和諧校園。

2、抓好畢業班級，提高學校聲譽。

3、打造高效課堂，提高教學質量。

4、定位辦學特色，提升學校品位。

5、重視安全信訪，層層落實責任。

6、抓好項目建設，促進學校發展。

四、今后工作方向

1、加強理論學習，不斷更新教育理念。堅持為學校領導、教師搭建展示才能的平臺，牢固樹立教育的良好形象，努力辦讓人民滿意的教育。

2、樹立質量意識，不斷提高教育教學質量。繼續加強高尚的師德建設，著力提高辦學質量，質量就是形象、質量就是效益，同時爭取各級領導的傾注關心，社會各界的大力支持。

3、謀求中小學校內涵發展，不斷提升學校的辦學檔次。注重學校內涵發展，扎實有效的開展工作，努力形成辦學特色，爭做縣級的窗口學校。力求在新一輪的教育改革中樹立自己的品牌。

述職報告和工作總結 篇2

2022個人述職報告工作總結

自2022年年初以來，我在本單位的工作一直受到上級的肯定與認可，也深感榮幸與壓力?；仡欉^去一年，我與團隊一起取得了一系列重要的成績，同時也面臨了一些困難與挑戰。以下是我對2022年工作的詳細總結。

一、工作回顧

1. 項目管理：作為項目負責人，在今年我帶領團隊成功完成了兩個重要項目，分別是ABC項目和XYZ項目。其中，ABC項目是公司內部重要的數據分析工具的開發項目，經過團隊的努力，如期交付了該項目，并得到了用戶的高度評價和認可。XYZ項目是我個人發起的新產品開發項目，經過市場調研、設計開發、測試上線等一系列環節，成功將該產品上線，并實現了預期的營收目標。

2. 團隊協作：作為團隊負責人，我注重團隊協作，積極引導成員之間的溝通和合作。我組織了多次團隊會議，通過交流和分享經驗，提高了團隊成員之間的相互了解和協作能力，有效推動了團隊的工作進展。

3. 績效管理：我與團隊成員一起制定了明確的工作目標和績效指標，并定期進行績效考核與反饋。在2022年，團隊成員的績效有了明顯的提高，部分成員還獲得了公司的優秀員工稱號。

4. 專業能力提升：為了更好地適應工作需求，我積極參加各種培訓和學習機會，提升了自己的專業能力和技術水平。例如，我參加了一系列數據分析培訓課程，并成功獲得了相應的認證資格。

二、存在的問題與解決辦法

1. 工作壓力：由于項目時間緊迫和任務繁重，我的工作壓力相對較大。為了解決這個問題，我會更加合理地安排時間和任務，相應地調整團隊資源，提高工作效率。

2. 溝通協調：在工作中，我發現與其他部門和同事之間的溝通與協調還存在一定的問題。為了加強溝通與協調，我計劃參加一些相關培訓課程，提高自己的溝通技巧與協調能力。

三、工作展望

1. 項目管理：在2023年，我將繼續擔任項目負責人的角色，帶領團隊完成更多的項目，提高項目的質量和效益。同時，我還會關注新技術的發展動態，不斷提高自身的技術能力和管理水平。

2. 團隊建設：作為團隊負責人，我將繼續注重團隊建設，加強團隊之間的溝通和協作，提高團隊的整體績效和凝聚力。我計劃定期組織團隊活動，增強成員之間的相互了解和凝聚力。

3. 個人成長：為了提高自己的綜合素質和能力，我會繼續學習和成長。我打算參加更多的培訓和學習機會，學習相關的知識和技能，為公司的發展做出更大的貢獻。

2022年對我個人來說是充實而又忙碌的一年，我在工作中取得了一系列的成績，并發現了一些問題和不足之處?；赝^去，我深感責任與動力，對未來也懷揣著憧憬和信心。在2023年，我將繼續努力工作，提升自己的能力和素質，為公司的發展貢獻更多的力量。同時，我也期待著公司的支持和幫助，以實現更大的突破和發展。謝謝！

述職報告和工作總結 篇3

體會：學習是不斷提高的源泉

校長這個職務，更多的是職責與學習。要把學校方方面面工作做好，做為學校領頭人，我深感職責重大。所以，為了不斷提高自我的領導本事，不斷提高政治理論水平。三月份參加了由市教育局組織的“中小學校長高端研訓”，學習了新的教育思想、新的教育觀念。平時加強學習新課程標準，掌握教育的動態發展。經過不斷的學習，從而使學校能在教育改革中與時俱進。

思路：規范管理、依法治校、民主治校

1、學校各項規章制度健全而有效。強化了教師在學校中的主人翁地位和學校行政為師生服務的意識，遵照上級精神，我校堅持校務公開，廣泛聽取各種意見和提議，使決策建立在民主集中的基礎上，盡力減少和消除工作中的差錯。

2、本人遵守學校的各項規章制度。作為校長，力爭成為全體教職工的榜樣，所以做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公出差或其他事項都提前向值班同志說明。平時對工作勤于思考，力求學校各項工作能得到進一步規范。我認為“兼聽則明”，勤于和班子成員、教師開展思想溝通，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處，事實也證明了這點。

3、讓每一位教師都感受到單位也是家、更是自我的依靠。在生老病死、婚喪嫁娶等人情世故上，學校有人組織、有人安排，盡最大力量解除教師的后顧之憂；每逢重大節假日，組織教師進行慶?；顒?。這些做法，就是要為教師創造一個和諧溫馨的生活和工作環境，其產生的進取效益也是巨大的，每一名教師一旦提起學校，都會由衷地感到驕傲和自豪。

述職報告和工作總結 篇4

一、學習貫徹教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》

顧全大局，服從學校工作安排，認真落實工作計劃，努力實現工作目標。堅持制定班級每學期的工作計劃，做好工作總結;基本能夠做到每個教學日按時到校組織好學生的晨讀、升旗儀式、兩操等日常工作和每周一次的班會課工作并及時做好記錄;認真填寫《學生成長素質報告冊》;正面宣傳、教育學生遵守學校校規校紀，形成團結友愛、勤奮學習的良好班風。

充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度，調動學生的求知欲望與自我成才的動力。把學習問題常掛在嘴邊，常常提醒他們。當然，更以自身行動和學識去感化他們。班級學生也基本能團結友愛、勤奮學習。

二、培養班干部組織，讓學生"自治"

我所遵循的原則是"干部能干的事，班主任不干;學生能干的事，干部不干".班里的很多工作，我只是給予適時的指導，其它的都由班級干部來完成，充分調動學生的積極性和主動性，培養了他們的創造性、自我管理的能力。這一段的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作，而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

三、利用各種機會，及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

除了公開的正面宣傳教育之外，我也常與個別學生進行面對面的談話。通過平時的觀察來了解學生的思想動態，及時與學生交流。同時，通過家長會、與家長面談或打電話詢問、交流及時與學生家長聯系，讓家長了解其子女在校的表現，及時解決問題。通過班主任與家長的配合，及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外，還和各任課教師溝通，了解學生的整體情況，反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生，使師生更好的配合，提高學習成績。

四、不斷學習，提高自身業務能力及綜合知識水平

"學高為師"在學生心目中占有很重要的位置。作為一名當代班主任，不僅要教育指導學生，還要及時更新自己的知識，改變觀念。只有在實踐中不斷完善自己，提高自身業務能力和綜合知識水平，才能勝任工作。

總而言之，教育無小事，教育問題關系著每個學生家庭的希望，事關整個民族未來的素質素養，所以做得好壞，影響深遠，責任重大。我希望自己能夠不斷努力，做好一名班主任，我也將時時提醒自己，并且不斷付諸行動、不斷努力的工作。

述職報告和工作總結 篇5

職業學校教師個人工作總結述職報告

親愛的領導：

我是一名職業學校教師，在這個特殊而充滿挑戰的一年里，我深感責任重大?；仡欉^去的一年，我將我的工作進行總結，并在此向您提交我個人的工作總結述職報告。

在過去的一年中，我以盡職盡責的態度投入到我的教學工作中。我致力于提高教育教學質量。我認真備課，根據學校的教學要求進行有針對性的教學設計，注重培養學生的實踐能力和創新思維。我結合自身的專業知識和教學經驗，采用多種教學方法，激發學生的學習興趣，提高他們的學習效果。同時，我也不斷更新教育資源，利用現代化的教育技術手段，為學生提供更加豐富多樣的學習資源和學習機會。

我積極參與學校的教育教學改革。我關注新課程改革的方向和要求，及時學習新的教育教學理念和方法，積極探索適合職業學校教學的新途徑。我參加了學校組織的教研活動和教學研討會，與同行們進行互動交流，共同探討教學問題，相互啟發，不斷提高自己的教學水平。同時，我也積極關注學生的發展情況，與家長進行溝通交流，共同關注學生的學業發展和個性特長的培養。

再次，我注重教學質量的評價與反思。我定期對自己的課堂教學進行評估，通過同行的觀摩和點評，收集學生的反饋和意見，不斷改進自己的教學方法和教學效果。我積極參與學校組織的教育質量評估和學校的課程評價工作，并根據評估結果進行針對性的調整和改進。通過不斷的反思和總結，我提高了自己的教育教學水平，并促進了學生的全面發展。

我還積極投身于學校的文化建設和社會實踐活動。在學校的文藝演出、體育比賽等活動中，我積極組織學生參與，為學生提供展示才藝和團隊合作的機會，培養他們的審美能力和藝術素養。同時，我也積極參與社會實踐活動，帶領學生走出課堂，走進社會，感受社會的溫暖和挑戰，鍛煉他們的實踐能力和社會適應能力。

通過我個人的工作總結述職報告，我希望能夠向您展示我在過去一年中的工作成果，同時也希望能夠得到您對我的指導和支持。我將繼續努力提高自己的教學水平，不斷追求教育教學的創新和發展，為學生的成長和未來貢獻自己的力量。

謝謝！

職業學校教師：XXX

工作報告和工作總結區別系列

我們為大家精心推薦了一篇“工作報告和工作總結區別”優秀文章，不要把時間浪費在無意義的事情上這是件極其愚蠢的事情，相信這一階段你也有許多成長。你要開始準備工作總結了，如何寫好一份社交媒體營銷總結？請您在瀏覽器中記下本頁鏈接方便以后查看。

工作報告和工作總結區別(篇1)

1、要堅持原則，認真落實黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為服務的宗旨，堅持以人為本，全力以赴地把“三個服務”工作作為工作的一項重點。堅持“以人為本，為民服務”的方針，堅決貫徹落實黨和國家的各項方針政策，把為民服務作為工作的出發點、落腳點，堅持為群眾辦實事、好事，切實把為民辦好事、解難事作為工作的一件重要工作來抓，切實把解決好、化解好困難、落實好惠民政策、落實好惠民政策作為工作的重點，扎實有效推進黨的建設。

2、要加強領導，明確工作責任，堅決做到“四個到位”，即：領導到位、到位、工作到位、措施到位。

3、要抓重點，強化工作的責任意識。要在黨的領導上進一步加強黨的建設，特別要在工作的創新和探索中有所突破。一是在管理方面，要進一步嚴格落實好管理、教育、管理等制度，切實提高對工作重要性的認識，增強織在群眾中的核心地位和作用。二是在社區建設方面，要進一步加大社區建設力度，不斷完善社區工作的各項制度建設，不斷推進社區工作的深入開展。

4、要強化教育，提高素質。素質不僅是黨的建設的一項長期而復雜的系統工程，而且也是社區建設的一個重要組成部分，要堅持黨的教育與管理并重，不斷提高的思想素質和道德水平。要堅持以理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實，全面貫徹黨的教育方針，大力開展黨的基本理論、基本路線、基本方針和基本經驗教育，不斷加強、業務、法律和科技等知識學習培訓，不斷增強的法制觀念和廉潔自律意識，為建設和諧社區做出應有貢獻。

工作匯報和工作報告的區別

一、指導思想

堅持以理論和“”重要思想為指導，全面貫徹黨的精神，認真學習貫徹黨的十八精神，圍繞“三個服務”這一主題，深入實踐，緊密圍繞社區“三個文明”建設和社區工作的實際，堅持以人為根本，以黨的建設為統領，全面推進社區兩個文明建設，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為構建和諧社區、創建平安社區提供思想和組織保證。

二、基本目標

5、建立健全組織機構。社區織建設的重點是社區“兩委”班子的建設，社區“兩委”班子建設的主要目標是：

6)、社區隊伍建設。加強社區兩委班子建設，充分發揮社區兩委班子的整體效能，增強班子的戰斗力、凝聚力、號召力和向心力，提高社區的凝聚力、戰斗力，發揮戰斗堡壘作用，切實發揮社區在社區建設中的先鋒模范作用，使社區織的整體戰斗力不斷增強。

7)、社區居民組織建設。充分發揮社區居民組織作用，加強社區居民的自治，提高社區居民的法制觀念，健全社區居民自治工作機制，增強居民自我教育、自我管理、自我服務的意識，提高居民自我教育、自我服務、自我管理的能力。

8.、加強社區隊伍建設。堅持把社區的管理教育、發展和穩定工作，作為發展的一項重要內容來抓。通過學習培訓，組織社區開展政策法規和業務技能培訓，增強社區織的戰斗力。

9、抓好社區服務、民政、社會事務工作,提高社區居民的生活水平，加強社區服務功能,不斷提高服務水平，提高服務質量。

10、加強社區民政隊伍建設，發揮基層民政作用。

11、做好計劃生育工作，做到“一人一證”，實施人口計生管理，落實計生“四術”服務，做到計生工作計劃到位、資料齊全。

三、組織領導

社區成立了以社區為組長，其他委員為副組長的“城鎮居民最低生活保障”工作領導小組，下設辦公室在社區民政科。

四、工作措施

12、進一步健全社區“四議兩公開”工作制度。

工作報告和工作總結區別(篇2)

2006年工作總結： ? ?××聯營謀發展，尋求空間共生存 ? ?××××××××聯營體 ? ???? 二○○六年為××工程主體××生產高峰期，聯營體生產進度滿足現場施工需求，質量受控，無安全事故發生。聯營體按照強強聯合、優勢互補、共同發展、拓寬市場的聯營宗旨，在資源配置、造行業品牌、發揮經濟效益等方面起到了積極作用。聯營體在不斷探索磨合和提高生產經營管理水平、共謀發展、尋找生存空間的同時，也在加強履約管理、成本管理和控制等一系列工作中經過，取得了一些經驗，下面把本年度主要工作總結匯報。 ? ?一、二○○六年主要指標完成情況 ? ?(一)經濟指標 ? ???? 預計全年產值：××萬元。截止1-10月共完成產值××萬元，實現利潤約××萬元。 ? ???? 預計全員勞動生產率：××萬元/人.年。 ? ???? 質量指標：合格率100％，優良率××％。 ? ???? 安全指標：無生產性死亡事故、重傷率為零、未發生較大和重大交通、機械、設備與火災事故的安全管理目標。 ? ?（二）主要工程量 ? ???? ××產品：×× m3???? ××產品：×× m3? ? ???? 合計：×× m3 ? ?二、生產管理 ? ?1、履約情況 ? ???? 我部××標主要為××××單位提供××，嚴格執行合同、講求信譽，認真履行合同條款，在合同范圍內積極開展工作。 嚴格按監理下達的××生產需求計劃，滿足了用料單位、監理單位、建設單位的要求。 ? ???? 嚴格執行制定的質量保證措施，××的各項指標均滿足《××質量控制標準》及《水工××施工規范》的要求。嚴格控制××原材料質量，向用料單位提供優質××。對不合格××嚴禁出廠，定期做系統機械設備的維護保養工作，保證其性能良好，以確?！痢恋恼Ｉa質量。及時對相關部門在生產環節等方面加強溝通。安全、質量管理常抓不懈，對員工增強業務素質教育培訓，加強考核處罰力度，提高執行力及時發現排除生產隱患。 ? ?2、履約中存在的主要問題有以下幾個： ? ???? 1）、因系統配件由業主供應，配件供應的質量和及時性均對項目部正常生產造成一定影響，多次與業主監理反映希望組織配件到貨及時，并保證一定質量，并積極做好備品備件供應質量時效性引起有關問題的原始記錄。 ? ???? 2）、合同問題解決不及時，項目部已向業主上報專題報告協調。目前××公司資金短缺，工程款尚有拖欠情況，存在一定經營風險。 ? ?三、以聯營體協議為基本構架，實行緊密型聯營的運作模式 ? ???? 根據協議××部以緊密聯營模式運營，以甲公司為責任方，乙公司為合作方，其中聯營雙方股份比例如下：甲公司××%、乙公司××%，聯營雙方按上述各自的股份比例分享一切權益、承擔一切責任和義務。 ? ???? 項目經理部按精干、高效和求實的原則設置管理部門。聯營體生產上按聯營體運營規則及統一的內部管理規章制度，實行規范運作。聯營體實行雙方法人委托代理人領導下的經理負責制。以經理為首的項目經理部對聯營范圍內的合同工程項目統一配置施工資源，統一進行施工組織，統一管理，統一核算，統一對外。 ? ???? 對于外部管理要有禮有節講究策略，在充分做好相關依據基礎資料的前提下，關注重點項目保證順利結算。對內聯營體人員生產協作中要文明生產、相互尊重溝通，體現出兩家單位職工應有的良好素質風范，內部人員嚴格按照×比×原則執行。加大內部考核力度降低經營風險。 ? ?四、制度健全求同存異××團隊聯營謀發展 ? ???? 在現

工作報告和工作總結區別(篇3)

個人總結和工作總結在某種程度上可以視作同一概念的不同側面，但它們也具有一些顯著的區別。個人總結主要涉及個體在某個時間段內的個人經驗、思考和成長，而工作總結則更加專注于個體在工作環境中的績效、職責和目標。下面將對個人總結和工作總結的區別進行詳細論述。

個人總結是一種對自身在學業、生活、人際關系等方面的經驗和成長進行梳理和總結的過程。在個人總結中，個體可以回顧自己在一段時間內的所思所想、所做所為，以及這些活動對自身的影響和成長。個人總結往往包括對自我意識、情緒管理、人際關系、目標設定等個人能力的反思和提升。通過個人總結，個體可以更好地認識自己、發現自己的優點和不足，并制定個人的成長計劃。

而工作總結是一種對個體在工作環境中的職責、績效和目標的回顧和總結。在工作總結中，個體通常會回顧自己在工作中所承擔的任務和責任，以及完成這些任務的方式和方法。工作總結往往包括對自身在工作中的成績和表現進行評估，發現工作中的進步和不足之處，并為未來的工作設定新的目標和計劃。通過工作總結，個體可以提高自己的工作能力，進一步發展自己在職業生涯中的潛力。

個人總結和工作總結在內容和重點上也存在一定的差異。個人總結更加關注個體的內在思考和成長，重點在于個體的個人能力和素養的提升。個人總結可以涵蓋學習成績、人際關系、心理健康等方面的總結。而工作總結更加關注工作表現和業績的總結，重點在于工作中的任務完成情況、效率和質量。工作總結可以包括工作目標的達成情況、與同事合作關系、專業知識的積累等方面的總結。

個人總結和工作總結的目的和應用也可能存在差異。個人總結主要用于自我提升和成長，個體可以通過對自身經驗的總結來發現自身的優點和不足，并為未來的個人發展制定計劃。而工作總結主要用于對工作成果和經驗的總結與分享，供他人參考和借鑒，以改進工作效率和質量。

小編認為，個人總結和工作總結雖然有一些共同之處，但在內容、重點、目的和應用上都存在一定的區別。個人總結更注重個體自身的思考和成長，而工作總結更注重在工作環境中的績效和目標的回顧和總結。無論是個人總結還是工作總結，對于個體的成長和發展都至關重要，并且都可以幫助個體更好地認識自己、改進自己的行為方式，進一步提升個體的能力和素質。

工作報告和工作總結區別(篇4)

各位同仁，今年省局對中級技術職稱的評審重新進行了修訂，希望各位申報者對我們從Lotus網轉發的《關于印發湖南省氣象部門中級職稱任職資格評審條件的通知》進行認真學習。現對我們學習和理解的情況，給大家作簡要提示：

1、往年評審表用16K、簡表用A4紙word文檔填表、打印，今年所有表都用excel文檔、A4紙打印。

2、往年職稱評審專業劃分及使用范圍僅四個專業：天氣氣候、大氣探測、大氣物理化學、應用氣象。今年擴展到八個專業即天氣預報、氣候與氣候變化、氣象服務與應用氣象、大氣物理與大氣環境、綜合氣象觀測、雷電防御、氣象信息技術、氣象教育培訓等。

3、對于學歷、資歷的要求

往年對第一學歷和后續學歷沒有嚴格區分，原申報者的學歷規定是大學本科或大學?？飘厴I，其資歷條件是取得助理工程師資格并從事助理工程師工作4年以上（含4年，下同）；

新規定是：

①大學本（專）科畢業，取得初級專業技術職務任職資格后，從事相關專業技術工作滿4年。

②用后續學歷（?？啤⒈究?、碩士學位）申報者，須取得初級專業技術職務任職資格后從事相關技術工作滿5年，其學習前后的工作資歷可以累加計算（全脫產學習時間除外）。

4、新的評審條件很注重經歷與能力，都要求參加完成或設計縣處級以上業務技術項目1至2項，其成果應用于業務，效果要得到上級主管部門或同級政府認可。特別是從事綜合氣象觀測的申報者不僅僅是對業務工作質量和工作業績了，而要求技術更全面，綜合業務能力更強。新評審文件要職稱申報者“參加縣處級以上組織的業務項目1項的本地化開發應用、或綜合站網建設的安裝、調試、或觀測場地的建、遷技術工作”，所以這類人員在職稱申報評審前，須對觀測場地、儀器的安裝、調試、維護、維修以及區域站、臺站的選址、搬遷等都要參加、掌握和熟知其技術規范和規定，同時其效果要“得到上級業務主管部門或同級政府認可”。

5、再次申報中級技術職務評審的同志需要增加一份新的業績材料。

??? 6、破格申請工程師的條件與往年相比全部改動，請大家仔細閱讀文件。

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工作報告和工作總結區別(篇5)

工作匯報和工作報告的區別

xx年，我們堅持“以人為本”，以服務為宗旨，以為指導，以創建“六型”為目標，圍繞區委、區的中心工作，以“爭創“六型”為目標，堅持“抓基礎、求提升，創一流、建一流”的指導方針，在創一流上下功夫，取得了明顯的成效。

一、主要工作

一)強化思想教育，增強全體人員的法制意識

xx年以來，我局堅持以“”重要思想為指導，深入學習貫徹落實，按照““重要思想的總體要求和具體要求，以創建“六型”為主線，以創建“六型”為載體，以爭創“六型”為目標，堅持“依法、規范、高效、和諧“的要求，全面提升的服務水平”，切實轉變工作作風，增強服務意識，創新工作，不斷提高辦事效率和服務質量，努力為促進我市經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。

xx年，我局共發展5名，其中1名。在“六型”工作中，我局以“創建優秀“為載體，以“爭創先進“為目標，以“爭創先進“為重心，扎實開展活動，積極爭創“六型，努力為推動全市經濟社會發展做出新貢獻。xx年在創先進“六型工作中，我局在織的領導下，認真貫徹落實，以統領各項工作，在各項工作中取得較大成績。

一是堅決貫徹黨的路線，服務大局。在“六型”工作中，我局堅持“圍繞中心，服務大局”的原則，積極開展“六型”創建活動，在內部形成了積極向上的工作氛圍。通過創先進“六型”活動和創先評比活動，全局的思想認識有了較大的提高，工作作風明顯轉變，工作效能明顯提高，服務效能得到明顯提高。在創先進“六型”工作中，我們緊扣“五抓”，即抓作風轉變;抓制度建設;抓工作的制度建設;抓職工職業道德建設;抓職工作風建設。通過創建“六型”，大力提高了的整體工作效率和服務質量。

二是強化工作，促進健康發展。在“六型”創建活動中，局把加強和改進黨的建設作為一項重要工作來抓，切實加強了對的領導。我們以建設“四好”為載體，以創建“六好”為重點，積極參與市、區、街道“四好”創建活動，努力提高的整體素質，為建設“六型”作出貢獻。xx年來，我們先后舉辦了三次專題會議和四場專題會議，共計46場，出動執法警力380人次。二是加強黨的建設，增強黨的活力。我們認真貫徹中央《關于進一步加強和改進新形勢下加強和改進黨的建設的決定》，以創立“六型”為抓手，以爭創“六型”為目標，積極開展“五個好”活動;開展創建“六好”活動;組織開展創建“五好”活動;開展創建“六型”活動;開展“五個爭先”活動;積極組織創優評估活動。通過開展豐富的創優爭先活動，提升了的整體素質和服務水平，使織更加有活力，的工作積極性更加強了。

三是加強精神文明建設。一方面加強職工思想建設。認真落實社會主義榮辱觀，深入開展“學習貫徹“”重要思想、、社會主義榮辱觀學習教育，組織職工認真學習理論和“”重要思想。另一方面加強黨風廉政建設教育，認真學習《中國黨紀律處分條例》和《關于實行黨風廉政建設責任制的意見》，組織職工學習《廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀政紀和廉政法規。通過教育、整治和宣傳，使廣大職工認清反腐倡廉的形勢、任務，自覺做到廉潔從政，不斷強化廉潔從政意識，自覺遵守黨紀國法，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在思想上筑起反腐倡廉的堅固防線。

工作報告和工作總結區別(篇6)

述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強民主監督的良好風氣。而個人工作總結則是總結出帶有規律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有利助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。

兩者在具體寫作中，文中具體要回答的問題也有所不同。個人工作總結是對一項或一段時間里工作給予的歸納，主要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓，今后有哪些打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責，履行職責如何，是如何履行職責的，稱職與否等問題。即要表述履行職責的結果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。除上文涉及的三點理論方面區別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側重點不同、結束語不同以及表達方式的不同。

應用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側重，詳略得當。在這點上，述職報告與個人工作總結在寫作的側重點，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作、取得的成績都可以歸納在總結之中。而述職報告則必須以報告履行職責情況、報告德才業績為主。重點在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責范圍之內，圍繞職責這個基點精選材料。職責范圍外的概不涉及。

應用文的結構一般有固定模式，它崇尚程式化的結構，循規蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結在結構上大致相同，只就是在結尾部分有所區別。述職報告結束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議。常用“以上報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。而工作總結結束時即在指出存在的問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。

文章是內容與形式的統一體。好的內容，必須通過恰當的形式才能得以充分的表現。應用文寫作也是如此。由于寫上目的、內容的不同，所使用的表達方式也不盡相同?？偨Y一般采用敘述的方式，運用敘述語言、語句概括，不展示工作過程，只需歸納結果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔助以適當的說明。回顧工作情況，主要用敘述，分析問題，評價成績時用議論;需要交代某些情況時，用說明。

把握他們之間的區別與聯系，才能更好地充分發揮這兩種應用實用文體的作用。

工作報告和工作總結區別(篇7)

1.什么是述職報告

述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。

2.述職報告與總結的異同點

個人述職報告和個人總結既有聯系，又有區別:

（1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。

(2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點:一是要回答的問題不同?？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經驗、教訓等。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等;

二是寫作重點不同。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現德、才、能、績，表現履行職責的能力;

三是表述方式不同。總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。

根據現實情況，工作述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。

3.怎樣寫述職報告

述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標題

可簡單標明“述職報告”。也可以根據正文內容另行擬制。

(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱呼，一般寫“領導、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分: 述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。

述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。

述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態度，最后以“謝謝大家”的語言結束。

4.述職報告寫作要求

寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求:

(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。既不爭功，也不必攬過。

(2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。 (3)內容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績和創造性業績，以表明自己的勝任和事業心。應當明確，述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜。 (5)態度要誠懇。

范文：

我于年5月24日，在組織的關心培養下，通過“兩推兩陳述”公開競選的方式，有幸走上了團縣委書記的領導崗位。根據縣委組織部關于科局級領導干部考核的有關規定，現將本人的學習工作情況簡要述職如下：

到團委工作以后，我迅速轉變角色，加足馬力干事，把縣委辦公室和在縣委領導身邊學到的優良作風帶過去，半年來，工作起色比較明顯，很快打開了新局面，主要體現在以下幾個方面。

一、注重統一思想，增強進取意識到團委以后，我迅速組織召開了團縣委常委會議，以文件的形式明確了每位常委的分工，讓他們盡早進入角色，各負其責，各司其職。在常委會上，我及時傳達貫徹了縣委對新一屆團委班子的厚望和要求。要求大家始終圍繞“三個服務”（服務大局、服務社會、服務青年）的工作思路和“雙升位”（即目標考核在全市的排位要上升，在全縣的排位要上升）的目標，堅持做到“四個負責”（即對上級團組織負責，對縣委、縣政府負責，對全體團員青年負責，對自身發展負責），以創新的精神、昂揚的斗志不斷開創團的工作的新局面。

二、加強隊伍建設，樹立嶄新形象好的隊伍是事業成敗的關鍵，新時期團的工作更是如此。到團委以后，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的要求，在班子建設上狠下功夫。在全面摸清和研究新一屆班子的構成情況以后，我們適時地提出了這樣的建設思路，那就是：講奉獻、求鍛煉、重實干，添活力，強素質，樹形象，建竭誠服務于廣大青年的青年之家。在對團的領導干部的素質建設上，我要求大家自覺加強學習，努力增強本領，使每一位團員干部在經過團的崗位磨練以后，都成為能說、能寫、能組織、能協調、能應對復雜局面的“五能型”高素質青年領導干部，把團委班子打造成為充滿活力、擁有實力、彰顯魅力的新班子。

三、把握工作重點，緊扣發展關鍵團的工作面寬量大，人手少，經費緊。要在客觀條件比較困難的情況下創造性地開展好工作，關鍵在于把握工作重點，緊扣發展關鍵。我要求團的工作必須堅持兩個“牢牢抓住”：一是牢牢抓住上級團組織的工作重點，在不折不扣完成常規工作的基礎上，努力體現自己的特色，全力打造自己的亮點。二是牢牢抓住縣委縣政府的中心工作，努力增強服務全局的本領。當前就是要緊扣“建設工業大縣、特色農業縣、特色旅游縣，實現撤縣建市”這一宏偉目標和“三農”工作、未成年人思想道德建設、草房改造三大重點工作調動全縣團員青年的力量，貢獻青年的聰明才智。一年來，我們開拓進取，做了大量卓有成效的工作，贏得了上級團組織、縣委、縣政府領導的高度評價和社會各界的廣泛認可。

四、帶頭以身作則，當好陽光班長榜樣的力量是無窮的，班長的作用是潛移默化的。到團委以后，我十分注意角色變化之后自己的言談舉止，沒有有損領導干部形象行為的發生。首先，我秉著一顆公心辦事，作風民主，講求團結，從沒有搞“自己說了算”的“一言堂”，一切按規定辦，一切按程序做，嚴格執行民主集中制。其次，我十分注重個人修養和公眾形象。我沒有任何不良嗜好，沒有說與自己身份不符的話，沒有進與自己身份不符合的場所，沒有做與自己身份不符合的事。第三，我嚴格遵守黨風廉政建設的若干規定和領導干部廉潔從政的有關準則，以“耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑”警醒自己。并不因為團委沒有違反財經紀律的條件而放松自己。相反，作為新上任的單位負責人，沒有多少財經知識的我十分注意這方面的事情，我從不“想當然”做事，不懂的就問，拿不準的就商量，一切按有關財經紀律開支和報銷?；趫F委經費緊張的實際情況，我多方奔走，四處求援，但從未有過中飽私囊行為的發生，甚至很多時候都是用個人的工資干公家的事。對此，我別無怨言，因為選擇了共青團就選擇了奉獻、選擇了鍛煉、選擇了清貧。第四，我十分注重自我學習和提高。在保持一貫自學的基礎上，我特別加強了對領導方法、領導藝術、法律法規知識和社會主義市場經濟理論的學習。

7月，參加了由團省委舉辦的經濟專題研修班的培訓和學習。9月—11月，參加了市委黨校舉辦的第22期區縣局長進修班的學習。通過認真的集中學習和刻苦的自學，自認為綜

合素質得到了極大的提高，完全勝任了團縣委書記的職務。

回顧年自己所領導的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學習不夠、領導水平有待提高等方面的局限和差距。在年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創新局面。

工作報告和工作總結(5篇)

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓工作計劃順利進行，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“工作報告和工作總結(5篇)”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

工作報告和工作總結【篇1】

自20xx年4月下旬我來到順泊公司從實習到正式入職，短短的幾個月里我從一個在校學生一點一點傳化角色積極學習踏上了新的工作崗位，這就意味著我理想的人生路又向前邁進了一大步，早領導和同事的幫助支持下我的業務水平及思想覺悟必須隨著對崗位的熟悉而升溫。此刻請允許我總結匯報一下我現在的工作崗位主要工作：

1、依法循章對停車場車輛進行管理。

2、負責按物價部門收費規定監督停車場管理員收取車輛保管費。

3、熟悉掌握停車場車輛流通情況，車位情況，合理布署安排。

4、負責監督和落實員工崗位職責，對員工進行考核，填寫《員工考核表》。

5、負責對外協調與聯系，處理車輛管理方面的問題和客戶投訴。

6、負責對員工進行法制教育和職業道德教育，不斷提高服務質量。

7、負責對員工進行崗位培訓，并做好培訓記錄。

以上簡單的概括了日常的管理工作，并且我會在今后的工作中不斷的提高業務水平。

接著我匯報一下對20xx年的計劃和打算。隨著車輛的日益遞增社會各界人士對停車場的需求越來越大著這意味著社會多我公司的業務需求量也會日益增大；我下一年主要工作將會放在已有車位但沒人看管的路段上，通過招聘的來解決無人路段的問題。將已有車位合理的利用管理起來。其次大力的推廣和銷售我公司的停車消費卡使之普及化。

同時加強各類宣傳、教育、培訓工作，提高員工綜合知識與技能。公司的發展土壤是員工，員工受教育的程度、知識水平的'高低、業務能力的強弱等基礎文化素養，與公司的發展密切相關。加大對員工的從業培訓，和在崗檢查。

在新一階段的工作中我將會踏踏實實的工作，積極的與領導和同事們把公司推向新的高度。

工作報告和工作總結【篇2】

5月22日至25日，部里組織工業園區、各鎮（街）黨（工）委副書記和部分組工干部，到黃龍縣、西安市、寶雞市考察學習，四天時間里，我隨考察組一同，先后對黃龍、西安、寶雞的對農村、社區、機關、學校、非公企業和社會組織等領域17個黨建示范點進行了全面觀摩?？傮w感覺是西安寶雞作為全省經濟大市、黨建強市，基層黨建工作觀念新、制度全、載體實、力度大、措施實、效果好，操作性強，沒有花拳繡腿，不做表面文章。這次外出學習，學習以后，感觸良多、收獲頗豐、受益匪淺，既學到了經驗，找到了差距，看到了不足，也開闊了視野、拓展了思路，對今后的工作實踐具有十分重要的意義。

考察中，我們深刻感受到扎實的黨建工作，對于凝聚人心、激發活力、增加效益、助推發展有著極大的推動力，值得認真學習借鑒、總結轉化?！耙豢h兩市”的黨建工作高站位謀劃、多措施推進，各領域黨建工作都能緊緊圍繞中心任務，針對產業特點、針對黨員思想實際、針對企業生產經營范圍、針對黨建工作重點，設計形式新穎、適合員工參與、符合企業發展需要的.載體。尤其是黃龍縣蜂巢黨建、西安市航建社區“歡樂道北”、西三路社區“一核四聚”、寶雞市新建路社區“溫馨小院”等黨建工作特色做法，形成了黨建與中心工作相互支持、相互促進、相得益彰的良好局面。

學習的目的在于應用，只有把這次學習觀摩中看到的、學到的先進做法與各領域實際情況相結合，進一步開拓思路、創新舉措，推動安塞基層黨建各項工作再上新臺階，才能學以致用，不虛此行。與考察學習的一縣兩市相比，我區的基層黨建還面臨較多的困難，但我們也不能妄自菲薄，喪失信心，要充分認識到差距就是后發趕超的潛力，就是提升工作的動力。下一步，要切實做好以下幾項工作，推動非公黨建工作全面提升。

一是要持續抓好“兩個覆蓋”。堅持每季度核查一次非公和社會組織黨建信息，確?；A信息完整、準確。對新注冊的非公企業和新成立的社會組織進行實地走訪核查，全面了解非公企業和社會組織運營情況，符合條件的及時組件黨群組織，做到新增一個，動態覆蓋一個，不留縫隙空白。同時，跟進黨的工作覆蓋，對照黨建工作標準，落實好“三會一課”、黨員認崗承諾等制度，強化黨組織的規范化建設。

二是要進一步創新活動載體。圍繞“評星晉級、爭創雙強”活動，持續開展“八送”活動，確保黨的組織黨組織活動陣地“六有”標準達標率達到95%以上。持續深化黨員示范崗，黨員責任區、黨員承諾、積分管理等制度，組織開展“主題黨日”“走進紅色書院”“黨員志愿服務”等形式多樣的主題實踐活動，積極探索搭建黨組織和黨員發揮作用的有效平臺。

三是要積極探索“互聯網+”黨建工作模式。應用好“延安互聯網+黨建”云平臺和社會組織黨建信息管理系統，通過建立微信公眾號、QQ工作群、“e支部”，推動黨建工作與互聯網平臺的深度融合，有效拓展黨建工作空間。

四是要精心培樹先進典型。積極引導非公企業黨組織圍繞生產經營實際，創新活動載體，加大非公黨建先進典型的培樹、挖掘和宣傳力度，充分發揮典型的示范引領作用，在鞏固提升已建示范點的基礎上，根據非公企業黨組織特點，再創建一批立得住、叫得響的黨建示范點，以點帶面，整體推進，用學有榜樣、看有典型的力量帶動非公企業和社會組織黨建工作全面提升、全面過硬。

五是不斷強化宣傳報道力度。及時總結全區非公企業和社會組織黨建工作好做法、好經驗，充分應用黨報、黨刊、互聯網等各類媒體，加大對非公企業和社會組織黨建工作的宣傳報道，提升我區非公企業和社會組織黨建工作在全市、全省的知名度和影響力。

工作報告和工作總結【篇3】

20xx年執業年度中，本律師辦理了張高波訴張朔房屋買賣合同糾紛案、薛亞東窩藏、包庇案、梁道彬訴靳曉東、周艷霞買賣合同糾紛案、秦巍挪用資金案、王含旭訴成武縣第二人民醫院醫療事故糾紛案等數起普通民事、刑事案件（所有案件中，均不涉及敏感性、集團案件），在代理或辯護工作中，本律師勤勉盡責，努力維護當事人的合法權益，法律服務質量獲得當事人的一致贊許。在提供法律服務時，本律師秉持法律服務工作既要充分維護當事人的合法權益，又要有利于糾紛的有效化解和維護社會穩定的執業理念，在受理案件前，對于一些訴訟不經濟而又可以通過協商途徑處理解決的法律爭議，一律建議當事人不訴；對于已經由人民法院立案受理的普通民事、刑事自訴案件，本律師也盡量促成當事人和解或在人民法院主持下達成調解協議。實踐表明，這類結案方式在化解當事人之間的沖突和維護社會穩定的效果上顯著的，既利于當事人雙方達到“雙贏”，又很好的維護了社會秩序，即法律效果和社會效果俱佳。

本律師在執業活動中嚴格遵守憲法和法律，擁護黨的領導，遵守中華律師協會制定的律師章程，和司法部制定的各項規章制度，認真學習并嚴格遵守律師職業道德和執業紀律，認真執行落實《律師遵守職業道德和執業紀律保證承諾書》。另外，在日常工作中，本律師謹記國家法律規定，護法弘義，為民立極，嚴禁各種貪利行賄；誠信公正，勤勉盡責，嚴禁任何弄虛作假；敬業自律，運作規范，嚴禁私自接案收費；公平競爭，扶困濟弱，嚴禁同業詆毀貶損。

本律師還嚴格遵守《山東省律師執業規范》，努力承擔起法律賦予律師維護社會公共利益和國家利益的特殊社會責任，嚴格自律。始終做到：忠實、服從于憲法和法律，自覺維護法律的尊嚴，以促進依法治國、保障公民的憲法權利、推進民主法制進程、保護市場主體的權利、推進市場經濟的發展、維護社會秩序為己任。誠實守信，勤勉盡責，忠實地維護委托人的合法利益。廉潔自律，珍惜和維護職業聲譽，模范遵守社會公德，保證自己的行為無損于律師職業形象。保守在執業活動中知悉的國家機密、商業秘密以及當事人隱私。不斷進行知識更新，提高業務技能和專業素養。按照省律師協會制定的繼續教育計劃進行業務學習與交流，以同行業中最高專業水準為執業目標和職業追求。尊重同行，同業互助。關注國家法律的制定與實施，積極參加社會公益活動，通過高水平的執業活動促進法律的實施與完善，社會的穩定與繁榮。

本律師在執業活動中從來都沒有出現以下違反律師職業道德和執業紀律的現象：在同一案件中，同時為委托人及與委托人有利益沖突的第三人代理、辯護；在兩個或者兩個以上有利害關系的'案件中，分別為有利益沖突的當事人代理、辯護；擔任法律顧問期間，為法律顧問單位的對方當事人或者有其他利益沖突的當事人代理、辯護；為爭攬業務，向委托人作虛假承諾；利用媒體、廣告或者其他方式進行不真實或者不適當的宣傳；捏造、散布虛假事實，損害、詆毀其他律師、律師事務所聲譽；利用與司法機關、行政機關或者其他具有社會管理職能組織的關系，進行不正當競爭；接受委托后，不認真履行職責，給委托人造成損失；接受委托后，無正當理由不向委托人提供約定的法律服務；超越委托權限，從事與委托代理的法律事務無關的活動；接受委托后，故意損害委托人的利益，或者與對方當事人、第三人惡意串通侵害委托人利益；為阻撓委托人解除委托關系，威脅、恐嚇委托人，或者無正當理由扣留委托人提供的材料；違反律師服務收費管理規定或者收費合同約定，向委托人索要規定或者約定之外的費用或者財物；執業期間以非律師身份從事法律服務；承辦案件期間，在非工作時間、非工作場所，會見承辦案件的法官、檢察官、仲裁員或者其他有關工作人員，或者違反規定單方面會見法官、檢察官、仲裁員或者其他有關工作人員的；違反規定攜帶非律師人員會見在押犯罪嫌疑人、被告人或者在押罪犯，或者在會見中違反有關管理規定；向司法行政機關或者律師協會提供虛假材料、隱瞞重要事實或者有其他弄虛作假行為。自執業以來，本律師無任何違法或者有悖律師職業道德、公民道德規范和嚴重損害律師職業形象的違法違紀行為，從未因不遵守律師職業道德和執業紀律而受到過處罰。

本律師除了做好本職工作外，還自覺關注社會，積極參加社會公益活動，例如參加免費法律咨詢活動，參加菏澤電視臺《社會與法》欄目并免費提供法律服務，等等。總的而言，本律師在本年度能夠認真做好本職工作，嚴格遵守律師職業道德和執業紀律，并積極參加各種社會公益活動。

工作報告和工作總結【篇4】

時光飛逝，轉眼間我已經在檢驗部門工作生活半年之久?；厥壮醯街畷r，一個全新的工作環境，已然不同的工作學習方式，一下子難以適應，一路磕磕碰碰有喜也有憂。我不否認最初并不想做化驗員，但我清楚“既來之，則安之”！我時刻提醒自己“做一行就要愛一行”，盡心盡力的做好自己的本職工作。以下對這半年的工作總結：

有幸能夠成為貴公司檢驗部門中的一員，檢驗室領導及同事們的幫助下，使我能夠獨立完成車間的產品及其它原藥材的部分檢驗項目，這當然少不了領導的耐心指導及同事的.幫助。從實習檢驗到正式成為檢驗員的角色轉換，工作內容也相應的有所改變，我也明白不管自己扮演著什么角色，都有它獨到之處，都有學不盡的知識，這半年里我是在不斷學習和糾錯中走過的。很感謝領導和同事們監督、批評、指正，我一定會用心、盡力去做。在學習檢驗過程中讓我充分意識到自己理論知識的薄弱和經驗的欠缺，好在主任在這當中不定期對我們新員工組織知識培訓。

半年來，在檢驗一系列的藥材和飲片等產品后，所遇到一系列的問題，也更突現了自己在經驗上的不足，再則自己的知識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以在檢驗過程中總不敢掉以輕心，在嚴格遵循檢驗規范的同時，保證產品按時按量完成。

在檢驗部的半年時間里，我學到了很多，也懂了很多，這也就是我半年的工作心得。在接下來的日子里，我將再接再厲，不斷地完善自己。

工作中存在的問題及改進措施：第一，在這半年中，剛開始接觸到中藥材的檢驗，由于操作練習的次數不多熟練程度不夠，而導致試驗時間過長，這有可能會對試驗的結果有一定的影響。

第二，有些工作還不夠過細，存在或大或小的毛病，工作效率有待進一步提高；

第三，一些工作協調的不是十分到位，讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身。

我想我應努力做到：第一，自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平。

第二，在試驗當中不斷的努力提高自己的試驗操作熟練度，并且還要保證工作的質量，以使自己能盡快達到和做好這一項要求。

第三，克服心浮氣躁，做到腳踏實地，提高工作效率及主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中積累經驗。

工作計劃：隨著檢驗工作的推移，待要學的也就好多，隨之會面臨的困難也更多，只有不斷地去學習新知識，做到虛心求教，不恥下問，不斷地提高自己的專業技能。在接下來的日子里，我會嚴格再嚴格要求自己。工作認真，細心，謹慎。做到認真負責，精心檢查。通過這半年工作，不管結果理不理想，接下來自己會認認真真的做好自己的本職工作；積極配合領導下達的工作，按時、按質、按量的完成。同時希望公司能夠多提供我這方面鍛煉、培訓的機會，以至可以早日真正的融入檢驗這個團隊。

工作報告和工作總結【篇5】

教研工作無論在個人的教學中，還是在整個學校的發展中都占有很重要的地位，搞好教研工作是提升個人素質的保障，也是學校教學質量的基礎，因此教師要想真正發展自己，提高自己的教學水平，必須走教研之路。因此，本學期，我根據學校的工作計劃和教研工作要求，結合自己的實際，為進一步搞好教育教學工作，提高教育教學質量，而積極參加各項教研活動，認真開展教研工作，具體工作總結如下：

一、加強理論學習，注重課堂實踐。

1、堅持以《新課程標準》和課改理論為依據，制定個人教研活動計劃。認真學習《新課程標準》，對教材進行分析，加深對教材的理解，正確把握教學的特點，并以新課改理念為指導思想，結合實際精心備課，精心上好每一節課。

2、在課堂教學中，努力轉變自己的教學行為，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，倡導開放課堂教學活動。與學生建立民主平等的師生關系，營造和諧輕松的學習環境，促進學生自主發展。3、積極參與校本教研，按時參加學校組織的教研學習、聽課、評課、座談等活動?；顒又?，大膽提出自己的觀點，與同事們交流討論，集思廣益，博采眾長，深入反思自己的教學行為，以先進的課改理念矯正自己的教學行為，提高自己的教研力。本學期共聽課26節，評課14節。

二、勤于教研，提升素質。

1、按時參加語文教研組的學習，并經常向優秀教師虛心請教，不斷提高自己的理論修養和業務素質。積極響應學校提出的每周讀書1小時活動。利用每周的1小時，我學習、閱讀相關的教育教學文章、書籍，做好學習筆記，本學期我閱讀了《新課程下的創新教學設計》、《語文教學通訊》、《語文教材研究》《教師角色的'轉換》等書籍，認真做好讀書筆記。一學期學習完我撰寫了近一萬字的學習筆記，為順利完成各項工作奠定了理論基礎。

2、能積極、主動地參加各種理念培訓學習，在本校開展的活動中，積極參與，向同行學習。當然，也存在不足：教師講得過多，導致學生參與不高，沒有讓學生充分展示自己的個性。

三、加強教改與教學科研，努力出成果。

在教學教研實踐中，及時進行教學反思，總結教學中的得失每一課都有教學反思，還積極撰寫論文。參加各種比賽。在學校的推門課中，得到了校領導的一致好評。

在忙忙碌碌的工作中，我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高，但是也有不足和困惑，如教研的開展不夠深入，效果不明顯，在教學中對我校提出的“十六字教學模式”的落實過于死板。每節課基本上都是按照“情境引入問題搭臺探究立骨訓練固基”這樣的模式走，沒能把他們融會貫通。另外，在論文的撰寫上下的功夫太少。

工作報告和工作總結區別合集

工作總結需要關注哪些細節？我們需要好好的進行總結了，總結是與計劃相輔相成的，是我們工作中非常重要的一環，下面是小編精心為您準備的“工作報告和工作總結區別”，這篇文章涉及面廣泛相信您能在其中找到您想要的信息！

工作報告和工作總結區別 篇1

1.什么是述職報告

述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。

2.述職報告與總結的異同點

個人述職報告和個人總結既有聯系，又有區別:

（1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。

(2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點:一是要回答的問題不同?？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經驗、教訓等。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等;

二是寫作重點不同。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現德、才、能、績，表現履行職責的能力;

三是表述方式不同。總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。

根據現實情況，工作述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。

3.怎樣寫述職報告

述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標題

可簡單標明“述職報告”。也可以根據正文內容另行擬制。

(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱呼，一般寫“領導、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分: 述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。

述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。

述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態度，最后以“謝謝大家”的語言結束。

4.述職報告寫作要求

寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求:

(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。既不爭功，也不必攬過。

(2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。 (3)內容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績和創造性業績，以表明自己的勝任和事業心。應當明確，述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜。 (5)態度要誠懇。

范文：

我于年5月24日，在組織的關心培養下，通過“兩推兩陳述”公開競選的方式，有幸走上了團縣委書記的領導崗位。根據縣委組織部關于科局級領導干部考核的有關規定，現將本人的學習工作情況簡要述職如下：

到團委工作以后，我迅速轉變角色，加足馬力干事，把縣委辦公室和在縣委領導身邊學到的優良作風帶過去，半年來，工作起色比較明顯，很快打開了新局面，主要體現在以下幾個方面。

一、注重統一思想，增強進取意識到團委以后，我迅速組織召開了團縣委常委會議，以文件的形式明確了每位常委的分工，讓他們盡早進入角色，各負其責，各司其職。在常委會上，我及時傳達貫徹了縣委對新一屆團委班子的厚望和要求。要求大家始終圍繞“三個服務”（服務大局、服務社會、服務青年）的工作思路和“雙升位”（即目標考核在全市的排位要上升，在全縣的排位要上升）的目標，堅持做到“四個負責”（即對上級團組織負責，對縣委、縣政府負責，對全體團員青年負責，對自身發展負責），以創新的精神、昂揚的斗志不斷開創團的工作的新局面。

二、加強隊伍建設，樹立嶄新形象好的隊伍是事業成敗的關鍵，新時期團的工作更是如此。到團委以后，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的要求，在班子建設上狠下功夫。在全面摸清和研究新一屆班子的構成情況以后，我們適時地提出了這樣的建設思路，那就是：講奉獻、求鍛煉、重實干，添活力，強素質，樹形象，建竭誠服務于廣大青年的青年之家。在對團的領導干部的素質建設上，我要求大家自覺加強學習，努力增強本領，使每一位團員干部在經過團的崗位磨練以后，都成為能說、能寫、能組織、能協調、能應對復雜局面的“五能型”高素質青年領導干部，把團委班子打造成為充滿活力、擁有實力、彰顯魅力的新班子。

三、把握工作重點，緊扣發展關鍵團的工作面寬量大，人手少，經費緊。要在客觀條件比較困難的情況下創造性地開展好工作，關鍵在于把握工作重點，緊扣發展關鍵。我要求團的工作必須堅持兩個“牢牢抓住”：一是牢牢抓住上級團組織的工作重點，在不折不扣完成常規工作的基礎上，努力體現自己的特色，全力打造自己的亮點。二是牢牢抓住縣委縣政府的中心工作，努力增強服務全局的本領。當前就是要緊扣“建設工業大縣、特色農業縣、特色旅游縣，實現撤縣建市”這一宏偉目標和“三農”工作、未成年人思想道德建設、草房改造三大重點工作調動全縣團員青年的力量，貢獻青年的聰明才智。一年來，我們開拓進取，做了大量卓有成效的工作，贏得了上級團組織、縣委、縣政府領導的高度評價和社會各界的廣泛認可。

四、帶頭以身作則，當好陽光班長榜樣的力量是無窮的，班長的作用是潛移默化的。到團委以后，我十分注意角色變化之后自己的言談舉止，沒有有損領導干部形象行為的發生。首先，我秉著一顆公心辦事，作風民主，講求團結，從沒有搞“自己說了算”的“一言堂”，一切按規定辦，一切按程序做，嚴格執行民主集中制。其次，我十分注重個人修養和公眾形象。我沒有任何不良嗜好，沒有說與自己身份不符的話，沒有進與自己身份不符合的場所，沒有做與自己身份不符合的事。第三，我嚴格遵守黨風廉政建設的若干規定和領導干部廉潔從政的有關準則，以“耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑”警醒自己。并不因為團委沒有違反財經紀律的條件而放松自己。相反，作為新上任的單位負責人，沒有多少財經知識的我十分注意這方面的事情，我從不“想當然”做事，不懂的就問，拿不準的就商量，一切按有關財經紀律開支和報銷。基于團委經費緊張的實際情況，我多方奔走，四處求援，但從未有過中飽私囊行為的發生，甚至很多時候都是用個人的工資干公家的事。對此，我別無怨言，因為選擇了共青團就選擇了奉獻、選擇了鍛煉、選擇了清貧。第四，我十分注重自我學習和提高。在保持一貫自學的基礎上，我特別加強了對領導方法、領導藝術、法律法規知識和社會主義市場經濟理論的學習。

7月，參加了由團省委舉辦的經濟專題研修班的培訓和學習。9月—11月，參加了市委黨校舉辦的第22期區縣局長進修班的學習。通過認真的集中學習和刻苦的自學，自認為綜

合素質得到了極大的提高，完全勝任了團縣委書記的職務。

回顧年自己所領導的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學習不夠、領導水平有待提高等方面的局限和差距。在年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創新局面。

工作報告和工作總結區別 篇2

1.母港，?？扛郏〈a頭的區別

“郵輪港口分為三種類型：郵輪港口主要有三種類型：母港、?？扛酆托〈a頭。郵輪母港是郵輪的基地，郵輪可以在母港進行維護和修，接收到全方而的服務，一些公司會將郵輪公司的地區總部或公司總部設置在母港；?？扛鄞a頭僅僅是郵輪網絡的一個延伸點，郵輪一般會在?？扛弁?-8個小吋，乘客可以上岸觀光，郵輪也會接受一些例如補給、補充等的服務。小碼頭型港僅供乘客上岸觀光，作較短的?？浚谠擃愋痛a頭的?？繒r間一般少于4小時基本上不增加供給，也很少有乘客辭別郵輪或新增加乘客。

詳細來說，母港是始發港和到達港都是同一個的港口。作為母港，有很多區別于停靠港的地方。他們分別體現在住宿、船舶維修、物流服務業港口后勤設施等幾個方面。

首先對于住宿，國際大型郵輪裝載人數居多，可以達到幾萬之眾，船員也有數千人。但由于母港城市并不作為郵輪旅客唯一的來源，有更多的游客來自母港城市周圍的其他城市如此一來，勢必帶動母港城市的住宿行業。來自全國各地的郵輪客會在郵輪出發的前幾天來到母港城市，可能觀光、也可能購物，但毋庸置疑的一點，他們一定會找個地方住下來。

其次，由于國際郵輪在母港停留時間最長，所以國際郵輪的修理維護、停泊等必定會在母港進行，如此必將帶動母港城市船舶制造、維護、修理業和港口服務業的發展,同時就會增加大量的就業崗位。這也是?？扛鬯硎懿坏降模瑨炜扛鄣泥]輪情況，一般郵輪經常是在早上抵港，晚餐時離港，通常留給游客有足夠時間在一天內參加兩個觀光活動。

第三，母港必須具備完備的物流硬件設施。郵輪與飛機一樣，內部封閉，所以食物、商品及其他的貨物供應皆在郵輪母港進行，如此勢必會帶動母港城市物流業的發展。

把單純的港口擴大為港口區域，一般說來，有兩種模式。第一種是“前港口，后工的空間布局，使港口具有整合生產要素的功能，形成以港口海運為先導，臨港工業為支柱港口物流業為補充的整體體系。第二種，則是港口和背靠經濟腹地聯動，港口城市或其經濟腹地提供貨物。根據這兩種模式的不同，物流服務的范圍和重點也不盡相同，這就必須因港制宜形成自有的特色物流。

2.郵輪母港功能要素

1） 水域及碼頭。雖然郵輪有大型化的趨勢，但其吃水并不是很大，因而港口水域應盡量滿足郵輪全天候進出港。另外，郵輪干舷以上部分很高 （50 m以上），郵輪港選址應保證具有足夠的凈空。郵輪對碼頭結構本身沒有特別要求。

2） 泊位。郵輪泊位的長度和水深應滿足現代超級郵輪的停泊要求。

3） 航站樓。滿足游客短暫停留、快速通過的航站樓是郵輪港的必備設施，航站樓內可以實現旅客的候船休息、行李取送、驗票、安檢、通關、上下船等。為配合旅客游憩及消費的便利，航站應提供多元的休憩活動服務，包括購物、消費、水上活動、資訊導覽和交通運輸。

4） 上下船設施。郵輪港口需要設置便捷的上下船設施。多數郵輪碼頭都采用登船橋＋登船機的型式,為適應潮位變化和艙門位置的不同,登船機可以實現水平移動和豎直方向上的調節,使登船口和郵輪艙門保持對接。登船機后方設置登船橋,后方與航站樓相連,形成便捷的上下船通道以及實現客運設施的封閉管理。

5） 物資補給。郵輪母港應給郵輪提供各種補給和物資運送服務，因此港口應配備適當的儲存和作業區。以觀光為主的郵輪港，港區是否美觀會直接影響到對旅客的吸引力，應通過適當的立面處理來隱藏作業區。在郵輪港規劃中，將休憩區與作業區作適當的分隔是必要的，以避免作業區對環境的沖擊。

6） 行李處理。郵輪乘客一般攜帶行李較多,在管理方式上，旅客和行李一般是分離的，這和機場管理比較相似，不同之處在于機場行李是由旅客進行托運，郵輪上則需要由服務人員將行李送至旅客的房間。郵輪乘客行李一般每人2~3件，這比普通國內旅客要高,行李一般在驗票前和出關后取送,在船上則需要在旅客房間交接,這就需要有完善的管理措施,一般郵輪碼頭設有專門的行李處理設施 。行禮處理區的最小面積通常是每個旅客1 m 2，另外還應考慮進出通道，海關檢查和休息室所需的面積。

7） 對外交通。對外交通聯系存在廣義和狹義之分。狹義的對外交通聯系指具體的郵輪港口的對外交通聯系，具體方式包括公路、城市鐵路等；交通工具包括大型巴士、出租車、地鐵等。廣義的對外交通聯系指郵輪港口所在城市的對外交通設置，具體包括公路、鐵路、航空、水運等，特別是對于郵輪母港,由于郵輪乘客來源廣泛，往往對航空運輸要求較高，單艘郵輪的載客量可接近大型客機的 10 倍，郵輪港口的形成需要機場充足便捷的航班保障以及郵輪港口與機場之間交通、管理、票務方面的無縫隙銜接。對于一般性郵輪港口，郵輪碼頭只是旅客上下船的節點，只需通過交通工具實現到市區的快速集散即可，一般采用巴士或自駕車等；對于綜合性郵輪港口,除郵輪乘客外，往往還承擔部分城市功能，需要考慮其他旅客以及市民的交通需求，因而在交通規劃上需要綜合考慮各種交通方式的便捷銜接，形成交通樞紐。

8） 停車場。小汽車到港比例的高低，與當地的大眾交通運輸系統的發展程度有關。北美地區由于大部分城市的公共交通發展不完善，因此港口的停車設施需求量較大，而歐洲及亞洲地區（香港及新加坡） 則是搭乘公共運輸系統，故港口整體的停車需求較少。

9） 住宿。郵輪母港的旅客中約有 20％~25％，在郵輪假期開始前或者結束后需要住在港口所在的城市內，等待郵輪或者航班，故需有足夠的國際級旅館服務。

工作報告和工作總結區別 篇3

各位同仁，今年省局對中級技術職稱的評審重新進行了修訂，希望各位申報者對我們從Lotus網轉發的《關于印發湖南省氣象部門中級職稱任職資格評審條件的通知》進行認真學習。現對我們學習和理解的情況，給大家作簡要提示：

1、往年評審表用16K、簡表用A4紙word文檔填表、打印，今年所有表都用excel文檔、A4紙打印。

2、往年職稱評審專業劃分及使用范圍僅四個專業：天氣氣候、大氣探測、大氣物理化學、應用氣象。今年擴展到八個專業即天氣預報、氣候與氣候變化、氣象服務與應用氣象、大氣物理與大氣環境、綜合氣象觀測、雷電防御、氣象信息技術、氣象教育培訓等。

3、對于學歷、資歷的要求

往年對第一學歷和后續學歷沒有嚴格區分，原申報者的學歷規定是大學本科或大學?？飘厴I，其資歷條件是取得助理工程師資格并從事助理工程師工作4年以上（含4年，下同）；

新規定是：

①大學本（專）科畢業，取得初級專業技術職務任職資格后，從事相關專業技術工作滿4年。

②用后續學歷（?？?、本科、碩士學位）申報者，須取得初級專業技術職務任職資格后從事相關技術工作滿5年，其學習前后的工作資歷可以累加計算（全脫產學習時間除外）。

4、新的評審條件很注重經歷與能力，都要求參加完成或設計縣處級以上業務技術項目1至2項，其成果應用于業務，效果要得到上級主管部門或同級政府認可。特別是從事綜合氣象觀測的申報者不僅僅是對業務工作質量和工作業績了，而要求技術更全面，綜合業務能力更強。新評審文件要職稱申報者“參加縣處級以上組織的業務項目1項的本地化開發應用、或綜合站網建設的安裝、調試、或觀測場地的建、遷技術工作”，所以這類人員在職稱申報評審前，須對觀測場地、儀器的安裝、調試、維護、維修以及區域站、臺站的選址、搬遷等都要參加、掌握和熟知其技術規范和規定，同時其效果要“得到上級業務主管部門或同級政府認可”。

5、再次申報中級技術職務評審的同志需要增加一份新的業績材料。

??? 6、破格申請工程師的條件與往年相比全部改動，請大家仔細閱讀文件。

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工作報告和工作總結區別 篇4

????尊敬的*書記、*市長及各位領導：????新年伊始，你們深入**調查研究、檢查指導工作，這是對我們極大的關懷和鼓舞。在此，我謹代表中國共產黨**縣委、縣人大、縣政府、縣政協及68萬**人民，向你們表示熱烈的歡迎和崇高的敬意！下面，我就**兩年多來的工作和今年工作打算向*書記、*市長及各位領導作簡要匯報，敬請指示。????一、兩年多來的主要工作????2002年10月，本屆縣委、縣政府上任履職，在歷屆縣委、縣政府奠定的基礎之上，通過深入調研、科學論證，確定了“工業立支柱、農業興產業、三產上臺階、城市升形象、黨建出成果”的發展思路和“把**建成工業經濟強縣、特色農業大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標。經過兩年多來的努力，**有了新的明顯變化。2004年全縣實現地方生產總值26.18億元，比2002年增長28.5%（下同）；規模以上工業總產值12.1億元，增長102%；農業總產值18.02億元，增長16.7%；全社會固定資產投資11.21億元，增長86.5%；社會消費品零售總額9.54億元，增長33.1%；地方財政收入8769萬元，增長19%；農民人均純收入2348元，增長24.4%；城鄉居民年末儲蓄余額23.71億元，增長37.4%；三次產業比由2002年的39.9：26.7：33.4調整為37.4：31.4：31.2。????（一）以企業改制為突破口，工業經濟全面振興。我們把工業作為縣域經濟發展的龍頭，確立了做大做強電力、機械冶金、農產品加工三大工業支柱，建設“工業經濟強縣”的奮斗目標。面對**大多數企業處于停產半停產狀態，大量存量資產長期閑置，大多數職工下崗，群訪時有發生的嚴峻現實，我們果斷決策，把深化企業改革作為振興工業的突破口，確立了“兩年內全面完成縣屬國有工業企業改革”的剛性目標和“百分之百觸動產權、百分之百轉換機制、百分之百轉變職工身份、百分之百盤活存量資產”的原則，決心一次下定，措施一步到位，兩年來全面完成了煙廠、鋼廠、絲綢廠、馬電、嘉寶、天府、麻紡廠、肉聯廠、織布廠、植物油廠、電化廠等規模以上工業企業改制。堅持招改結合，成功引進并新建了航星鋼鐵、金壇電化、賽克斯絲綢、金華紡織、齊祥食品等規模以上民營企業。通過招改結合，優化了結構，全縣規模以上國有工業企業均實現了民營化；盤活了存量，利用近2億元閑置資產成功引資1.95億元；減輕了負擔，消化債務4.36億元，政府每年減少支付職工基本生活費近500萬元；維護了穩定，所有職工得到妥善安置，3000多名下崗職工實現了再就業；引進了先進的管理經驗和經營理念，提高了民營企業整體素質，做強了企業，增大了總量，做到了改一個活一個，工業企業閑置資產全部用于發展工業。2003年8月，全市國有企業改革與發展現場會在**召開，“四個百分之百”的改制經驗在全市推廣。為給我縣工業發展提供平臺，在國家清理開發區時，我們通過千方百計向上爭取，**工業開發區得以保留，有效地解決了工業發展用地問題。2004年縣屬規模以上工業企業實現增加值4.3億元，入庫稅金3530萬元，比2002年分別增長95.5%、16.8%。????（二）以調整結構為突破口，農村經濟持續增長。我們在農業原有六大產業的基礎上，重新調整思路，充分整合資源，重點確立了水果、制種、畜禽養殖、勞務開發四大特色產業。水果業以四次蟬聯國家農博會金獎、榮獲“中華名果”殊譽的錦橙100號為主，其規模已逾1000萬株。畜禽養殖業以生豬為主，成功引進成都創景物業公司投資3500多萬元在河舒鎮新建邦農實業有限責任公司，整體租賃蓬雪面粉廠，收購飼料加工廠，新建氣調保鮮庫，大力發展生豬產業鏈，全縣畜禽養殖業產值達到農業總產值的51%。以水稻、花生、玉米良繁為主的制種業邁入全國種子百強縣行列。深度開發勞務產業，不斷拓展勞務基地，兩年共向外輸出勞務33.44萬人次，創收16.27億元。????（三）以優化環境為突破口，招商引資成效顯著。**一無資源優勢，二無區位優勢，三無國貧、省貧帽子。要實現縣域經濟跨越式發展，必須借助外力，強化招商引資。我們始終堅持把招商引資作為推動縣域經濟發展的重中之重，按照“增加總量、擴大增量、注重環保、提升效益”的原則和“引得進、留得注長得大”的目標，在全縣上下樹立了“只要你來投資，什么都可以談”和“視外來企業為衣食父母”的觀念，營造了“人人都是投資環境，個個都是**形象”的良好氛圍。將招商引資工作納入年度目標綜合考核，實行“月通報，季掛牌（完不成任務，就掛黃牌），半年小結預獎預懲，年終公開逗硬獎懲”。緊緊扭住重點區域、重點產業、重點項目和重點客商，實行以存量資產招商、以優勢資源招商、以工業園區招商、以會招商、以情招商、以商招商。堅持每月召開一次“外來企業家座談會”，堅持縣級領導定點聯系企業和項目秘書制，每季度開展一次評尋服務質量最佳最差單位”活動，兩年內先后3次開展發展軟環境整治活動，32個職能部門通過電視向社會作出優化環境的公開承諾。在全市率先成立民營企業家協會，提高民營企業家的政治待遇，不少民營企業家被推薦為市、縣人大代表、政協委員。兩年來共引進項目204個，到位資金11.

工作總結和工作報告集錦5篇

我希望您會喜歡我為您準備的“工作總結和工作報告”。時間匆匆忙忙讓人有一些恍惚，你也在現階段工作中成長了不少。我們也需要為最近忙碌的工作做個總結了，工作總結要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。希望我的故事能夠給您帶來一些感動！

工作總結和工作報告【篇1】

個人工作總結

一、工作背景

作為一名職場人士，每年都要進行一次個人工作總結，對過去一年的工作進行回顧和總結，以便更好地規劃和改進自己的工作方式和效率。本篇文章將詳細敘述我在過去一年中的工作成果、優點、不足以及改進計劃，并通過具體的事例和數據來支持和證實我的總結。

二、工作成果

在過去一年的工作中，我取得了一系列的成果。在項目管理方面，我成功完成了兩個大型項目，并按時交付了高質量的成果。在這個過程中，我盡力確保項目的里程碑得以正確控制，進度得以及時更新，團隊協作高效順暢。在團隊管理方面，我幫助團隊成員建立了良好的工作關系，通過定期召開團隊會議和個人面談，促進了信息的交流和團隊的凝聚力。在個人能力提升方面，我參加了多個培訓和研討會，不斷增強自己的專業知識和技能。

三、工作優點

在過去一年中，我展現了一些明顯的工作優點。我具備很強的學習能力和適應能力，能夠迅速掌握新的工作內容和技術知識。例如，在一個新項目啟動時，我迅速熟悉了項目需求和技術要求，并與團隊成員密切合作，最終成功完成了項目。我注重細節，善于在整體目標和細節之間找到平衡點。這使我能夠全面把握工作的核心目標，并在執行過程中注意細節，確保整個過程的順利進行。我具備良好的溝通和團隊協作能力，能夠與不同的團隊成員和相關利益相關者保持良好的溝通和合作，促進項目的順利進行。

四、工作不足

在工作過程中，我也存在一些不足之處。我在緊急情況下的應急能力還有待提高。有時候面對突發情況，我會有些手足無措，無法快速做出準確的決策與應對。我有時候會過于關注細節，導致進度推遲。雖然注重細節是有益的，但我需要權衡好工作進度和細節之間的關系，確保項目能夠按時完成。我在團隊分配和工作協調方面也有待提高，需要更好地平衡和優化團隊資源和任務分配，確保工作效率最大化。

五、改進計劃

為了提高個人工作能力和效率，在未來的一年中，我制定了以下改進計劃。我將加強應急能力的培養，通過參加培訓和模擬演練，提高在緊急情況下的應變能力。我將學習如何更好地權衡工作進度和細節，避免過度關注細節而影響項目進度。我將加強團隊管理和協調能力的培養，通過學習相關理論和實踐經驗，提高團隊分配和協作效率。

六、總結

通過對過去一年的工作進行總結和分析，我發現自己在項目管理、團隊管理以及個人能力提升方面取得了一定的成果。雖然存在一些不足和需要改進的地方，但我相信通過制定改進計劃并不斷努力，我能夠進一步提高工作能力和效率，為公司和個人帶來更多的價值和成就。在未來的工作中，我將持之以恒地學習和成長，不斷挑戰自我，爭取達到更高的職業目標。

工作總結和工作報告【篇2】

社區財務個人工作總結范文一

為確保社區民政工作有效地實施，我社區按上級要求，根據社區開展這項工作的實際情況，制定如下工作計劃：

低保工作：

1、我們在低保工作中，成立了低保評議小組，社區居委會有專人分管低保工作，接受居民群眾的低保申請后，通過認真調查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后，方上報市、區民政局低保部門。

2、認真按照上級民政要求做好社區低保工作，做到應保盡保積極做好對低保對象及社區居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細致、準確、周到，間低保對象和居民對社區低保工作滿意。

3、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進行了解調查，確保調查結果真正有效，要對他們的資料了如指掌，從而對低保對象的審查、審批工作提供準確的第一手材料。

發現不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭，及時上報社區民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。

4、定期對已享受低保的進行排查，及時掌握低保對象的再就業情況，入戶了解他們的生活變化，把那些生活確實困難的。

我們要及時上報民政辦，使社區的民政工作實施方案順利落實，對低保戶超標我們要及時取消，對家庭特別困難的我們經研究申請增加保障金額，認真做好動態管理。

5、組織低保對象積極參與社區活動，為社區各項服務工作做出貢獻。

6、嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真保存，以備上級部門審查。

7、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保戶辦事實、好事，解決他們的生活困難。

雙擁工作：

1、做好軍屬的優撫和慰問工作，經常對他們進行走訪，了解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們更多的關懷和幫助。

2、在“八一”和“春節”前夕召開軍民座談會，拉近軍民關系，軍民同樂共建社區。

3、組織社區干部，中小學生對社區的烈、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風，講文明”活動。

4、認真學習業務知識及相關政策，提高自身素質，最大限度地為本社區居民提供服務，讓上級領導放心，居民滿意。

殘疾人工作：

1、做好元旦、春節走訪慰問活動。

2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。

3、認真組織指導轄區內廣大殘疾人開展康復訓練工作。

4、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權益。

總之，我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。

社區財務個人工作總結范文二

一、明確目標

20__年我市將堅持以，全面落實科學發展觀，圍繞增收節支這一中心，狠抓財源培植，強化財稅征管，努力增加可用財力，力爭實現財政總收入7.5596億元，比上年增加1.0427億元，增長16%，保持增長率高于全省平均增長水平4個百分點，繼續保持在全省排名第六。

二、具體措施

(一)加強財源建設，做大財政 “蛋糕”。一是做大工業。繼續堅持以工業化統領經濟發展全局，加大財政支持工業的力度。樹立“以財生財”的理念，安排一定規模的財源建設資金，支持高科技、高稅收、高附加值的企業發展，力爭培育10個稅收過千萬元的骨干企業。煤炭是某某的主體財源，我市將積極扶持東沖、明沖、開元等骨干煤炭企業發展壯大，支持上涼沖煤礦盡快投產達產。繼續加強鄉鎮小煤礦關閉整合，做到減少數量、擴大規模、增加產量、保證安全。要切實做好煤炭安全生產工作，避免因安全事故引起煤炭產量的大幅波動，引起財政收入的正常入庫，20__年將力爭煤炭產量達480萬噸，實現煤炭相關稅費2.4個億。堅持把電力產業當作重要財源來建設，支持大唐某某電廠啟動三期、韶耒火電廠二期建設，加快上堡水電站建設步伐。扶持湘安鋼鐵、鴻基鐵合金等一批骨高稅入企業的發展壯大，支持金盾水泥廠盡快投產達產，啟動鑫元寶精銅項目建設，力求培植一批穩固的財稅增長點。全力支持大唐某某發電廠、白沙煤電集團、湘南監獄等駐耒企業的發展，力促大唐某某發電廠物流公司在某某注冊，進一步培植稅收增長點。繼續堅持招商引資第一市策不動搖，全面兌現招商引資、優惠政策，全力優化經濟環境，進一步加大工業企業和高利稅企業招商，想方設法激活民間資本，引導煤礦業主、房地產老板二次創業，通過新增項目、新增企業增加財政收入。二是做活城市。城市是我市的優勢和亮點所在，要做好經營城市這篇大文章，做大城市主體財源。20__年我市將重點抓好新世界廣場、金橋會展中心大酒店、開元財富中心等城市標志性建筑的建設，積極推動明珠花園、新世紀廣場、國際新城、金橋小區、銅鑼洲小區、武廣某某新城等工程建設，努力增加房地產稅收入。進一步搞活土地市場，高度壟斷土地一級市場，規范二級市場，全面清理城區閑置土地，依法收回違規占有土地進行拍賣，增加土地出讓收入。繼續做大做強城市商貿業、娛樂業，抓好神農建材市場、湘南大市場等專業市場建設，提高第三產業稅收，繼續鞏固城區財稅主力軍地位。三是做強鄉鎮。強化鄉鎮財稅意識，加強南京、遙田等鄉鎮工業小區建設，加大烤煙等有稅產業培育力度，著力培育10個財政收入過千萬元的鄉鎮。

(二)完善征管手段，挖掘財稅潛力。一是完善財稅政策。規范稅收優惠政策，調整招商引資獎勵和考核方案，將招商引資與項目稅收掛鉤。要在兌現政府承諾的基礎上，進一步規范招商引資項目稅收征管，做到“該交的一分不少，該免的一分不收”，提高招商引資企業的財稅貢獻率。鑒于我市的福利企業過多、過濫，退稅過多這一情況，20__年要加強對福利性企業監管，規范福利性企業退稅審批程序，堵塞政策漏洞。要停止“實物地租”城市開發模式，嚴格稅費減免政策，對房地產項目原則上取消稅費優惠政策。強化稅收考核，繼續實行財稅“一票否決”，完善稅收分成政策，鼓勵鄉鎮培植財源。建立激勵機制，把政府對企業的扶持措施、企業主所享受的政治待遇與企業的納稅持鉤，提高企業主動納稅的積極性。二是完善征管方式。啟動煤炭稅費信息化系統建設，加強煤炭稅費征收，增加財政收入。全面開展非煤礦產品稅費征收，力爭實現稅費1500萬元。在第三產業全面推行稅控收款機，實現 “以票控稅”，防止跑冒滴漏。著力加強房地產稅收征管，清理隱形開發行為，挖掘財稅潛力。要運用法律、行政等綜合手段，繼續加大稅收清欠力度，嚴厲打擊各種涉稅違法行為。20__年要啟動公務員個人所得稅的征收，加強年收入12萬元以上的個人所得稅的征收，重點是做好煤礦老板、房地產老板等高收入群體的個人所得稅的補征。三是完善協稅護稅網絡體系。繼續強化規劃、國土、交通、房產、農機等相關職能部門把關作用，形成財稅征收合力。進一步強化房地產開發商代征代扣義務，努力增加城市建安稅。

(三)優化支出結構，確保重點支出。按照“統籌兼顧，突出重點”原則，做好財政支出。一是將財力向社會保障傾斜。關心社會弱勢群體，全面實施農村低保和城市大病救助，進一步加大對新型農村合作醫療支持力度，支持經濟適用房和“廉租房”建設，解決少數困難戶住房難問題。逐步完善社會保障體系，全面啟動干部職工的工傷保險。保證干部職工工資按時發放和套改工資部分從__年7月份起補發到位，不出現拖欠，適時分階段啟動公務員住房公積金和提高干部職工的津補貼標準，適當提高農機、農技、農經部門差額工資補貼標準，讓廣大干部群眾享受經濟發展的成果。二是財力向農村傾斜。關注三農，支持社會主義新農村建設。搶抓國家對鄉村道路扶持的大好時機，加大對鄉村道路建設的投入力度，特別是對貧困地區和原撤并鄉鎮的鄉道要重點傾斜，使農村交通面貌徹底改觀。加大對農村水利設施的投入力度，盡快修復“7·15”洪災水毀水利設施，為農業發展提供保障。進一步擴大公共財政對農村公益事業的覆蓋面，積極支持農村村級場所建設。三是財力向教育傾斜。20__年要全部免除農村義務教育階段學生學雜費，對貧困家庭學生免費提供教科書并補助寄宿生生活費，鞏固農村義務教育成果，確保適齡兒童正常入學。足額安排因取消學雜費后學校所需的公用經費和學?！拔８摹迸涮踪Y金，確保學校在取消學雜費后正常運轉。四是財力向困難鄉鎮和部分單位適度傾斜。農村稅費改革取消農業稅后，各鄉鎮因計稅面積因素和資源因素造成鄉鎮之間財力懸殊，部分單位之間財力不均衡現象也客觀存在。我市將視財力增長情況逐步增加對困難鄉鎮和單位的支持力度，縮小鄉鎮之間、單位之間的財力不均衡現象，改善困難鄉鎮、單位運轉狀況。

(四)加強資金監管，提高使用效率。壓縮行政性支出，嚴格按政策規定控制接待標準和出差、會議費標準;規范津補貼發放制度，糾正濫發誤餐補助、會議補助、巧立名目亂發獎金補貼現象;建立健全財政監督機制，強化財政性資金績效考核，特別是加大對財政資金建設項目的監管力度;加快推行國庫集中支付改革，力爭2年內對市直單位全部實行國庫集中支付改革，形成資金支付制衡機制和內控機制，確保資金使用的安全高效，從源頭上防止腐敗。

社區財務個人工作總結范文三

光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間2016年過去了，新的一年即將開始?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在上級部門及村委的正確領導下，認真遵守財務管理相關條例，圓滿完成了2013年的財務工作。積極有效地為村級企業的生產經營提供了有力的數據保證?，F將我一年來的工作情況簡要匯報如下：

一、日常工作：

為了確保財務工作在單位的各項工作中發揮準確的作用，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作,一是我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作，各項業務都取得了很好的成績;二是合理安排收支預算，嚴格預算管理。單位預算是我村完成各項工作任務，實現工作計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我村的收支預算具有十分重要的意義。三是做好2013年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門。

二、學習方面：

一年來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高：一是加強學習，注重提升個人修養，通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大、十六屆五中全會精神，努力踐行“三個代

表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養;二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓。

三、其他工作：

(一)、清產核資工作。

在今年鎮財經中心要求各村在5至10月完成的清產核資工作中，我們對公司及村的各項財務往來及固定資產進行了清理。一是對應收帳款和其他應收款中存在的數額大、帳齡長、呆帳甚至壞帳進行逐一核實，已成壞帳的債權，詳細說明了原因，交村民代表會議審議通過，并報鎮業務主管部門審核后進行了轉銷;二是對固定資產存在的帳實不符、折舊計提不足、分類不合理、資料登記不全等問題，進行了實地盤點，核實固定資產數量和價值，做好了盤盈盤虧固定資產的帳務處理工作，詳細登記好各項固定資產，對應該報廢或盤虧固定資產查明了原因，并交村民代表會議審議通過;三是對公司的資產、負債和所有者權益，核對其有關往來項目后，將清查結果與村合并編制報表，以反映我村集體整體財務狀況。由鎮主管部門組織的這次清產核資工作，既使我們徹底摸清了自己的家底，又為我們提供了一個自我剖析、自我完善、自我提高的難得機會。

(二)財務會計繼續教育工作。

今年8月份鎮統一組織了為期一個星期的2016年度財務會計繼續教育，我對村下屬企業的財務人員逐一進行了通知，我村參加培訓的財務人員有25人，本次繼續教育的講授重點為企業財務通則、企業內部控制規范、企業所得稅法、稅收政策調整等課程，教學內容緊密聯系工作實際，我覺得雖然學習時間短，但學習收獲大，對會計人員的思想建設和業務水平的提高很有幫助。

以上是我2016年度的工作總結，在即將來臨的2017年中我將一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。我始終牢記 “只要精神不滑坡，辦法總比困難多”的工作方針，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

社區財務個人工作總結

工作總結和工作報告【篇3】

鄉鎮就業創業個人工作總結

????今年以來，在鎮領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，本人認真履行工作職責，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，現將工作情況匯報如下：

????一、加強學習，努力提高思想政治素質

我始終把加強學習，提高自身素質擺在首要位置。自覺堅持不懈地學習黨的理論、路線、方針、政策，用科學的理論武裝自己的頭腦，提高思想政治素質，通過單位組織學習和自學等多種方式，較為系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀中國特色社會主義思想及十九大精神的深刻內涵。同時，積極向身邊的同志學習，向先進典型學習，借鑒他們的先進經驗與做法，拓展自己的思維與觀念。

????二、履職盡責，創造性開展工作

????認真研讀辦理就業創業補貼文件精神，嚴格按照要求辦理業務，積極落實就業創業扶持政策，鼓勵引導更多勞動者走上創業之路，努力推動實現創業帶動就業倍增效益。一是加大政策宣傳。向群眾宣傳新形勢下就業創業優惠政策，鼓勵各類困難群體進行自主創業，發揮創業帶動就業效應，使此項優惠政策更加深入人心。 二是轉變工作作風。公示辦事流程，簡化辦事程序，使群眾高興而來，滿意而歸，創造性地開展工作，將此項優惠政策真正落到實處。 三是嚴格審核程序。采取審核資料、走訪調查、現場考察、實際查看創業者創業情況、吸納安置人員等情況，并登錄“銅川市就業信息系統”進行網上登記，嚴防弄虛作假、虛報冒領等現象，確保創業補貼資金發放安全。????三、工作上存在的問題以及今后努力的方向????這一年里，我發現自己雖然已經比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁，在做好各項業務工作的前提下，應當加強自己克制情緒的能力，努力使各項工作有新的起色，還需進一步加強業務理論知識的學習，業務技能的鍛煉提高，提高個人素質水平，提高自己的工作能力。

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工作總結和工作報告【篇4】

個人工作總結

作為一名有多年工作經驗的職場人士，回顧過去的工作歲月，我感慨萬分。在這篇個人工作總結中，我將分享我在職業生涯中所獲得的經驗和教訓，希望能對讀者有所啟發和幫助。

我要強調的是，專業知識的重要性。在任何工作崗位上，都要不斷學習和更新自己的專業知識。通過參加培訓、閱讀相關書籍和文章、交流學習等方式，我不斷提升自己的專業能力。這樣做不僅可以提高工作效率，還可以使自己更加有競爭力。

溝通能力也是職場中必不可少的一項技能。良好的溝通能力可以幫助你與同事、客戶和上級之間建立良好的關系，促進信息的流動和共享。為了提升自己的溝通能力，我積極參加各類演講培訓和溝通技巧課程。同時，我也嘗試著去傾聽他人的需求和意見，尊重不同的觀點，并學會妥善表達自己的想法。

工作中的時間管理能力也是至關重要的。我通過制定詳細的日程安排和優先級列表，合理安排工作時間和任務，避免拖延和緊迫感。有效的時間管理使我能夠高效地完成工作任務，提高生產力。

在個人工作總結中，我不得不談到團隊合作的重要性。在過去的工作經歷中，我意識到一個人的力量是有限的，只有通過與團隊合作才能取得更大的成功。通過積極地參與團隊討論、分享經驗、互相支持和鼓勵，團隊成員可以共同面對挑戰，實現更大的目標。

除此之外，我還要強調不斷學習和適應變化的重要性。在現今快速發展的社會中，變化是不可避免的。我始終保持著對新技術和新趨勢的關注，并持續學習和適應新的工作方式和方法。這樣的積極心態讓我能夠保持競爭力，并能適應職場的變化。

我要感謝我的每一位同事和領導，他們在我職業生涯中給予了我巨大的幫助和支持。在工作中，他們給予我指導、鼓勵和信任，讓我能夠不斷成長和進步。我相信，與一群積極向上的人共事不僅能夠提升個人能力，還可以共同追求更大的目標。

通過這篇個人工作總結，我回憶起自己在過去的工作中所積累的經驗和教訓。我相信，只要不斷學習、適應變化、提高自己，就能夠在職業生涯中取得更大的成就。我希望這篇總結能夠給讀者一些啟發和幫助，讓共同成長和進步。努力工作，追求卓越，一起前行。

工作總結和工作報告【篇5】

個人工作總結1000字左右范文1

回顧這一年來，自己的工作情況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。

一、提高強化說服顧客的能力

我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧。作為我們__的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一座連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發起購買欲望，就顯得尤為重要。

因此，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

二、注意自己銷售工作中的細節

謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。俗話說，細節決定成敗，每一句話，每一個動作消費者都聽在心里，看在眼里。這會影響消費者對我們銷售員和我們品牌的評價，以致影響銷售結果。

所以要用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們__專柜的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我們__工作人員的優質精神風貌，更樹立起我們__的優質服務品牌。

三、業務熟練程度的問題

如果自己都不熟悉每一款機子的功能，怎么可能向消費者講解，怎能打動消費者的芳心，也不會獲得銷售的成功。所以要熟悉每一款手機的型號，配置，功能，價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數量，提高銷售業績。

四、心態問題

心態可以決定一個人日后事業上的成功或失敗，而我們的銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。

五、心得體會

經過這一個月的努力還是有收獲的：首先是和整個__二區的銷售員們建立了良好的關系，以后我會慢慢培養她們的團隊意識，使她們認識到團隊的重要性。

在銷售方面懂得了要想賣出去一部手機，應該對顧客意圖的充分把握，要先經過一系列的詢問了解顧客的基本需求。然后就是良好的銷售態度，一切以顧客為主導，滿足顧客的要求，不要有那種你們愛買不買的心理，也不要向顧客喋喋不休的推薦。

還有就是和顧客差不多年紀大的我更容易和顧客親近，把握顧客的.心理，能充分和他們互動，從他們的角度出發，激發他們的興趣。把手機的主要性能優勢說出，能夠給他們更好的介紹，讓他們更詳細的了解自己要購買的手機。

六、下一步工作計劃

繼續對每一款機型加強了解，更加熟悉一些常用的功能，摸索其他一些不太常用的功能，在以后的銷售過程中要做到讓顧客在體驗中了解我們的機子，把每一款手機出色的地方總結出來以此吸引顧客的注意力。

加強銷售技巧的學習，由于經驗的欠缺在這方面一直做的不怎么好，這也是今后重點努力的方向，在下班之后多去網上找一些關于銷售的案例、資料來學習。然后在銷售過程中漸漸把握住顧客的心理，了解顧客的心理活動。調整好自己的心態，既然選擇了銷售行業，就應該把心沉在當前的工作中，調整好以前浮躁的心態。

個人工作總結1000字左右范文2

我是在今年_月份正式加入__公司這個溫暖的大家庭，入職_個月的時間并不算長，但足以為我劃上深邃的記憶。因為這里包含了太多的教誨和厚愛，包含了太多的支持與幫助。在此，我向那些給予我感動和快樂的領導和同事表達我深深的謝意，感謝你們的幫助和支持!總結這期間的工作履職情況，主要體現在以下幾點：

一、在思想上

一方面，我堅定自己的政治信仰，始終以一個黨員的身份嚴格要求自己。努力提高自己的思想覺悟，堅持中國共產黨的領導，擁護黨中央和國務院的政策方針。積極參加分行和支行組織的政治、業務學習，學習態度端正，遵守行紀行規，尊敬領導，團結同事，明確鍛煉目的，服從安排，積極參與內部事務，虛心求教，積極主動地把自己所學的理論知識運用到實際工作當中來。

另一方面，在工作上轉變思想態度，__公司在__公司業的發展還有許多尚待完善的地方，尤其是個人業務開展起來還面臨很多困難，這要求我們在思想上必須有一個轉變。未踏入__公司之前對我行并不是很了解，所以來到這里之后強烈的反差，使我很長一段時間情緒一直處于低谷，看到重重困難，我退縮過，甚至想過放棄，但支行溫暖的大家庭讓我又舍不得離開這里，經過一段時間的思想掙扎我終于明白人必須學會適應環境，而不是環境適應你。

二、在工作中

我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，我也取得了很大的收獲，在這期間接觸了個人貸款業務，學會操作流程。在理財業務營銷中雖然碰了不少壁，但這都可以為以后更好的開展理財業務打下基礎。在日常服務客戶中找到快樂。為自己樹立以客戶為中心的服務思想，在學習和實踐中，進一步地認識了以客戶為中心的重要性。在競爭空前激烈的金融業中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務，為客戶創造更多的方便和財富，切實為客戶服務，才能在競爭中立于不敗之地。

三、在學習上

認真參加行里組織的各項培訓、考試，學習了分行組織的零售__公司客戶經理銷售能力提升培訓，同時還順利通過保險代理資格考試。利用空閑時間我不忘學習其他相關金融業務知識，開拓學習空間，提高自身的理論水平，七月份到十一月份參加了國際金融理財師學習(cfp)，這次學習使我的理論知識又上一個新臺階。在日常還實時關注經濟政治形勢的變化，開闊了視野，豐富了知識，為更好的服務客戶打下基礎。

不積跬步，無以成千里。在這段時間中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。在組織參加__舉辦__會時，領導很信任的把這項工作交給我來完成，做了前期的準備工作，卻沒有實地考察，導致活動組織當天耽誤了很多時間，使同事搬著重重的宣傳工具跑了很多路，在此向大家道歉。在過去的時間里很多工作總是說的多做的少，想的多行動的少，沒有行動永遠都會處于嬰兒期。每一次經歷都是一筆財富，因此在今后的工作中，我將堅持多實踐的工作作風，寬以待人，嚴以律己，不斷完善和細化自己的工作。

在營銷方面，由于計劃不清晰、目標不明確，以及思想上未能真正的解放，以致營銷工作沒有實質的進步?？偨Y這段時間的工作，今后的營銷工作應貫徹到每一天，走出去營銷客戶，將營銷工作作為我的基礎性工作來抓，只有持續性的營銷才能轉被動為主動。應將各項營銷工作量化到每月，每星期，每天不斷總結，對比。

路還很長，需要努力的事情還有很多，尤其是我所從事的理財崗位還沒形成一條完整的模式，需要我們共同努力。新的一年，我行的個人業務會不斷完善，我將緊緊跟隨行的領導，不單單銷售我行的業務，讓看客戶對我行有新的認可。

個人工作總結1000字左右范文3

今年元月份，我調動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態，在領導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環境，為今后干好工作打下了良好的基礎。現將一年以來的工作、學習作以下總結：

一、轉變角色，盡快適應工作環境

到新的公司對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發，努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習，努力提高技術水平和業務素質

到__后，我積極地參加各種技術交流活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，努力了解各種新技術、新設備。其中，通過去生產廠家現場考察，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的基礎。

三、踏實肯干，端正態度

始終保持謙虛學習的態度，切實增強責任感、危機感和協調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的發展，不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了__任務。

四、協同工作

作為__的一員，我始終努力配合領導和同事的工作，在配合好__工作的基礎上，一直以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐心答復和解決。

回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素質還需要更進一步提高。在今后的工作中，要努力做到：

1.夯實基本功。

積極參加繼續教育和技能培訓以及各類廠家技術交流，努力提高自己的技術水平。

2.努力做一個復合型的技術人才。

工業自動化涉及的專業很多，在工作中要積極熟悉其他專業特點，使自己在最短時間內成長為一名合格的技術人才。個人工作總結1000字左右范文4

隨著使用口罩的人越來越多，我們需要準備的庫存已經不夠，為此我們繼續要加班及時的生產，每個人都必須要監守自己的崗位生產出更多的口罩。

因為我們是流水線生產，所以生產速度還是可以的，每天只需要我們工作輔助，把產品送上流水線上就行，因此每個人都只需要及時的完成當天的工作，做好當天的尊卑任務就行，我也經常需要保證自己堅持到崗位上去組好自己的工作。

我是工作的最后一個環節，就是裝箱，在我們公司外面停滿了車子，都是來裝貨了，想要保證口罩及時生產出來，就需要我們做好相關安排，避免出現錯誤，一個箱子我們裝2000個口罩，我除了負責裝箱還要做好質檢工作，避免有人因為生產的口罩不合格影響到我們工廠的質量，所以還需要經過了檢驗之后才會真正的成為我們需要的產品。

因為需求太高，而我們的生產卻完全供不過來，所以我們都要加班工作，機會是24小時工作加班生產，源源不斷的生產出更多的口罩來滿足市場的需要，每個人都在為此而努力，我們每個人都懷著激動的心情在加油工作，不斷的去做好自己的工作任務，把要準備的事情做好，把需要完成的東西在第一時間生產完成。

我們每個車間都有專門的人監督我們的生產工序，時刻都在檢驗我們的生產情況我們每個人都時刻牢記自己的工作使命，時刻不忘自己的工作任務。我們的口號是質量和效率并重，不斷的生產出更多高質量的口罩來滿足口罩的需要，保證每一個人都有口罩可用，每一個人都有口罩能用，懷著這樣的心情，我們按照輪班的方式來，累了就休息，下一個人接著頂上，不斷的忙碌生產。

經過了這么多天的忙碌工作和生產我們的生產已經有了極大的進步好發展，同時每個人都對生產熟悉，那些新加入到我們工廠的新人也在高頻率的工作下面也成為了一個個優秀的員工，我也因此不斷的進步，不斷的發展，在今后的工作中我能夠更好的去做好工作。

當然我從不會驕傲，因為工作需要的是謙遜，需要的是做好工作的人，一點點的錯誤都會因為一時沒有做好而犯錯，我不希望自己就這樣犯錯，而是希望自己可以不但的成長，不斷的發展，成為一個優秀杰出的人才。我們工廠還處在發展階段，需要進一步的成長和壯大，需要更多的學習。不管如何我都會牢記自己的愿望，為我們的工廠更進一步做好更多的準備和成長時間。我會繼續加油，做大做好。

個人工作總結1000字左右范文5

雖然我沒有與大家一起共同走過完整的一年，但是在年終之際也有很多感悟，我從六月份加入到公司，成為公司成員，這也是我畢業后的工作，是我蛻變的開始，也是我成長的平臺。現在簡單總結。

新人進入到公司總會有那么幾分陌生感，有那么幾分排斥，是應為我從一個學生變成一個公司員工，沒有很快適應，改變的太多，讓我感到了不適，感到了沮喪和難受，但是卻讓我擁有更多的信心和責任心，愿意一直努力做下去，也愿意一直工作下去做好自己的工作完成自己的責任把任務做好，把工作完成這是我的任務，也是我們工作，我來到之后做的第一步，就是工作，讓自己沉浸在工作中，進入工作之后我積極參加工作，積極配合公司的要求，做好工作任務，公司有什么活動，有什么團建我都積極參加，從不會輕易的排斥，不會輕易的離開，總會第一時間去做好工作完成工作，從而達成工作目標，完成工作任務，實現自己的人生價值，這就是我的工作，這就是我的任務，每天如此，堅持如一，始終不忘記自己的任務。

通過慢慢的融入和工作，我已經改變了心態，不在是把自己當做一個學生，因為我已經不再是學生，既然有了責任，就已責任為重，就要完成責任，而不是推卸責任，我也不是一個不知道擔當的人，有經歷的帶領，有公司領導的幫助罵我很快就成為了公司的一員做好自己的工作，我經歷了試用期，經歷了考驗，更經歷的改變不斷的發展讓我有了全新的改變，讓我有了新的目標和成長，我不再如同以往一樣。工作中知道學習，知道努力，我把公司當做是一個學校，但是卻不會報自己當做學生，因為環境不同，但是學習卻不會變，一樣還需要學習，學校里面的東西只能成為我工作的養分，還需要學習和練習，才能夠成長起來，沒有成長起來就不能算是一個合格的員工。

在工作中，不能缺少努力，不能缺少奮斗，對于工作我有追求，也有目標，但是我不會把自己的目標定的太高也不會把自己的目標定得太遠，而會更具情況，來完成，通過實際努力就如同馬拉松一樣，一點點做好，一點點達到，每天堅持如此，不管工作有多忙多累都不會忘記自己的工作任務，因為我清楚，今天完不成，明天就更難完成，一天做好一天的是采用后更近一步的可能。不給自己壓力就只會被淘汰，公司的競爭氛圍很濃，讓我不敢懈怠，讓我不敢停止，保持高度警惕，時刻奔跑，做好超越他們的尊卑，誰說資歷淺就不能做的更好，只要努力相信一切皆有可能，過去一年我沒有取得好成績，但是沉淀了這么多時間在今后的工作我會做到。

【熱】理事會工作總結和工作報告系列

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？以下是小編為大家收集的“【熱】理事會工作總結和工作報告系列”歡迎您參考，希望對您有所助益！

理事會工作總結和工作報告 篇1

20xx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一、加強學習，注重提升個人修養

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，努力踐行“xxxx”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照xx同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃

一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成XX年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，并為XX年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成XX年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作；二季度，按照財務制度及預算收支科目建立XX年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報；充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財[XX]02號文精神的要求，用近一個月時間對XX年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況，進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

理事會工作總結和工作報告 篇2

各位理事、同志們：

我代表區計劃生育協會第一屆常務理事會向大會作工作報告，請予審議，并請各位理事提出意見。

我區計劃生育協會工作在區委、區政府的高度重視，區計生局的大力支持及市計生協的直接關懷和指導下，根據中央、省、市、區計生協會既定的工作思路和省專職副會長工作會議精神，緊緊圍繞全區人口與計劃生育工作中心，積極引導鄉、村、企業開拓進取，在學習先進、爭創示范、深化“一流協會”、建設企業協會、參與抗擊非典等方面做了大量工作。協助黨和政府推進了人口與計劃生育事業的發展，為全面建設小康社會作出了積極的貢獻。

浙委辦發〔20__〕31號文件下發后，區委、區政府高度重視，在協會機構、編制、人員到位的基礎上，又下發了金東組復〔20__〕2號《關于同意區計劃生育協會列入參照國家公務員制度管理范圍的批復》。協會考核工作力度也有所加強，分值從原來的40‰增加到94‰。

根據20__年7月29日市計生協會工作會議精神,區計生協于7月30日制發了金東計生協〔20__〕5號《關于選聘鎮鄉(街道)、村(居)兩級計劃生育協會專職副會長的通知》,全區11個鎮鄉(街道)根據通知要求全部配備專職副會長,其中孝順、嶺下、赤松、東孝等四個鎮鄉(街道)的專職副會長確定為原班子退二線的老領導擔任,成為名符其實的專職副會長。

同時全區245個500人以上的行政村也配備了專職副會長，協助秘書長開展工作。245人中有男性166人，女性79人，多為退居二線的原村兩委班子成員或退休的老干部、老教師，他們一直以來就是村里計劃生育的宣傳員、帶頭人，在村里有很高的威望，熱心公益事業，擁護計劃生育政策，尤其認可計劃生育協會的宗旨和任務，認為計劃生育協會是為群眾做好事辦實事的好組織，非常樂意接受專職副會長這個職務。目前這些新當選的專職副會長已經在協會中發揮了積極的作用。

我區計生協會活動經費在計生局正常性經費中列支。局長表態：協會經費需要多少撥多少，且隨時劃撥。有了一把手的明朗態度，協會工作的開展更加順利。去年區計生協積極參與非典防治工作，轟轟烈烈開展“5·29”活動，與計生局的經費支持分不開，僅“5·29”活動就花費5萬多元，全年用于計生協會建設經費18萬余元。鄉、村級在同級行政經費中實報實銷。

1、廣泛開展“遠學朱綴絨，近學身邊人”活動，

為了響應省委發出的關于向“一心為民的模范村黨支部書記”朱綴絨學習的號召，區計生協于20__年5月9日轉發了浙計生協〔20__〕11號《關于深入開展向朱綴絨同志學習、深化創建“一流協會”活動的意見》，在20__年廣泛開展學習朱綴絨先進事跡的基礎上，號召鄉、村兩級協會深入開展向朱綴絨同志學習，并把此活動與爭做“育齡群眾貼心人”和“兩為”活動結合起來，讓每個會員都積極參與，讓每個會員都積極參與，讓一心為民的良好風氣遍布城鄉，并涌現出許多感人的典型。促進了計生協會建設和作用的發揮，推動了人口與計劃生育工作。

鎮鄉(街道)計生協利用召開理事會、每月一次例會，組織理事、計生服務員、村計生協會秘書長學習朱綴絨先進事跡，同時結合村級優質服務培訓、會員活動組織會員、育齡婦女進行廣泛學習。通過層層學習，涌現出一批先進人物和先進事跡。如：孝順鎮計生協聯合鎮農辦舉辦了大型科技下鄉活動，科技專家與12位協會會長、會員簽約結成對子。東孝街道組織會員開展“我為協會添光彩，協會為你做好事”的一幫一活動，到敬老院幫助老人洗衣洗被、打掃衛生，并結成對子，以后定期上門服務。源東鄉計生協考慮到非典時期大量水果銷售受阻，及時與移動公司聯手建立源東大白桃銷售網站，使水果之鄉的水果外銷非但未因非典受阻，反而比往年更暢銷，大白桃銷售由往年局限于金華地區擴展到了廣東、上海、遼寧、山東、福建等10多個省市，貨源供不應求，果農也因能賣個好價錢心里樂融融，交口稱贊計生協會好。多湖街道東山村協會理事應金堂，帶領周邊群眾養殖廣東山黃雞，三年內帶動32戶貧困戶脫貧致富。源東鄉邢村七十多歲的計生協會專職副會長邢子道老人，十年如一日，協同老伴發揚愚公移山精神，義務為村里修鑿機耕路約5公里。還義務為村里清理水塘，并且個人出資修筑塘壩和排污溝，使污水塘變成了清水塘，改善了村民生活環境。邢子道在兩項工程中無私地投入近萬元，村民把邢子道老人稱贊為“身邊的朱綴絨”。

2、開展評比先進、爭創示范協會活動。

發揮宣傳品的知識傳播陣地作用，推進計生知識的普及，為推動協會工作整體水平的進一步提高，20__年，我區開展了評先創優活動。在幫扶群眾脫貧致富中，無私奉獻的多湖街道養殖專業戶應金堂被評為全國先進志愿者;曹宅鎮計生協建立企業協會富有成效，被評為市級示范協會。這些典型為協會整體工作的推進樹立了典范。同時，各鎮鄉(街道)也開展了自評活動，評選出了先進村(居)協會和示范協會。評選中堅持標準：有一個精干、高效、議事能力強的理事班子;有一個富有生氣的會員活動陣地;有一個熱心服務群眾的志愿者隊伍;有一個“少生快富”項目。

20__年，我區各鎮鄉(街道)開展了源東大白桃基地項目等十個“少生快富”項目建設，幫扶一百多戶脫貧，取得良好社會效應。同時70%以上村(居)也在不同程度上開展了項目，利用會員聯系戶制度實行一幫一、手把手的幫扶結對，使會員聯系戶制度得到了深化。協會通過建立和發展項目活動，組織、幫助會員群眾學知識、學技術，發展生產，勤勞致富奔小康，在拓展協會服務領域的同時轉變了群眾的生育觀念，為穩定我區低生育水平、提高出生人口素質發揮了積極的作用。

隨著改革的深入，社會主義市場經濟體制的建立與完善，尤其是加入WTO后，我區“三資”企業、民營企業和集貿市場發展較快，流動人口大量增加，加強這些地方的計劃生育協會建設已顯得十分必要。實踐也證明了企業計生協會是做好計劃生育工作的一種很好組織形式和工作載體。20__年我區將企業協會建設作為重點工作做了部署。

根據浙計生協〔20__〕4號《關于進一步加強企業計劃生育協會建設的意見》的通知精神，區政府于10月24日下發了〔20__〕86號會議通知。10月30日，區首家企業計生協會試點單位浙江李子園牛奶食品有限公司計劃生育協會成立暨一屆一次會員代表大會召開。全區各鎮鄉(街道)的協會專職副會長、秘書長、計生局領導及35家企業負責人都參加了會議。

這次成立大會是推進企業計生協會建設的序幕，全區各鎮鄉(街道)年內在各自轄區內確定一個企業進行試點，并順利完成，將在剩余的25家企業全面鋪開。具體做法有：一是開展培訓。為提高企業員工的素質，使員工對計生協會有一個全面、客觀的認識，在協會建設之前，對員工進行培訓。培訓內容除計生協的性質、任務、工作方法、避孕節育、生殖健康知識外，擴展到致富技術、市場信息等。至20__年底已在企業舉辦培訓班7期，培訓近余人。二是推行“零距離”宣傳服務。鎮鄉(街道)服務站設立“三優”和生殖健康咨詢點，企業設“會員之家”方便員工咨詢。區、鎮鄉(街道)計生協還將法律法規、優生優育、避孕節育等生殖健康知識的光盤、錄像帶、小折頁、知識單、刊物等送到企業，由企業組織員工進行觀看、學習。三是民主推薦會員、理事。在前期鋪墊工作的基礎上，按照民主原則層層推薦會員、理事，使會員理事真正具有群眾性、代表性。四是落實協會制度建設。對會員的幫扶、學習、活動等建立一套完整的制度，有些還寫進章程，經會員代表大會審議通過。

去年上半年，突如其來的非典疫情牽動了全區協會會員的心。區計生協緊密配合局黨組,層層發動，堅持一手抓防治非典工作，一手抓人口與計劃生育工作，做到人口與計生工作要求不變、思想不松、力度不減、精力不散，努力把非典造成的負面影響降到最低限度。根據區委、區政府和上級計生協要求，我們積極做好一切準備，迅速投入到防治非典的工作中去。

20__年4月22日成立了非典防治工作領導小組，由局長親自擔任組長，協會專職副會長擔任副組長。接著又成立了非典防治應急小分隊，由區協會理事指導站站長任隊長;明確責任科室和信息聯系員，做到定期向市計生委報告疫情和發送信息，即每逢4、7、10報非典疫情，每天報一則防治非典工作信息，每隔10天匯總上報一次。同時，實行局機關全體成員和指導站科以上工作人員輪流晝夜值班制，把責任落實到人。

區計生協積極配合區計生局先后于20__年4月22日、4月28日、5月9日、5月13日四次召開了防治非典專題工作會議，傳達上級協會和區委、區政府防治非典工作會議和文件精神，布置非典防治工作任務和措施，并于4月29日制發了金東計生協〔20__〕2號《關于轉發浙計生協的通知，向鄉、村兩級協會作了全面部署和要求.

為配合衛生部門更好地做好農村非典防治工作，專門準備了有關防治非典的基本物資。一是制作宣傳資料。如為農村地區制作、發放通俗易懂的非典防治墻報，向全區3萬多名計生協會會員和志愿者、600多名計生宣傳員發放一份《非典型肺炎防治手冊》和一封公開信，每個計生專干、協會秘書長、計生服務員配備一份《區計生局非典型肺炎防范與應急處置預案》等;二是投入防治醫用物資。對計生指導站、各計生服務站有關防治非典的最基本醫用物資、技術設備進行了一次清查，發現如溫度計、防護服、防護眼罩存在嚴重缺貨。因此，自購了溫度計6000多支，發到區計生指導站和各鎮鄉(街道)計生服務站。區計生指導站還自制口罩100多只用于自身防護。同時向區非典防治辦公室申請補助經費15萬元，用于購買非典防治急需的物資及_光機等設備。

進村入戶做工作是計生協會工作的強項。20__年4月29日，區計生局、協黨組一班人深入到曹宅鎮杜宅村與干部群眾座談，共商防非典的具體措施，還借此機會，宣傳保持環境衛生的重要性，與干部群眾一道開展了環境衛生大整治活動，并撥出2萬元解決該村資金短缺問題。在區計生局、計生協的率先垂范下，全區有2萬多名計生協會員骨干參與了農村非典防范工作，參與消毒面積達4300萬平方米，排摸來金返金人員1680人，發放防非宣傳資料15萬多冊，發給外地工作人員慰問信4400余封，利用農村集市開展非典防治、實用科技、政策法規、優生優育等知識咨詢11次，發放資料7萬多份。

按照上級要求，利用計生協會員聯系戶制度這一協會組織優勢，建立每日一報制度，各村如有來金返金人員，特別是從北京、廣東、內蒙古等6個疫情嚴重地區來的人員要及時報告村協會，并監督其在到金的第一時間先到定點醫院接受體檢，把情況反饋給鎮鄉(街道)“非典”防治辦。各鎮鄉、村(居)也正是嚴格按這一要求，發揮了愛心服務職能。如：江東鎮雅湖村育齡青年胡玲莉將乘火車到廣州打工，聯系胡玲莉一家的村協會秘書長了解這一情況后，即動員胡父母與其一道趕往火車站，勸其暫緩外出，返回家里。多湖街道葉宅村將有兩名人員從廣州回鄉，村協會班子成員從聯系戶會員處得知這一消息后，早早等候在車站，一等下車立即送他們到定點醫院進行體檢，在確定正常后，還要求他們在家14天醫學隔離觀察，每天兩次由村衛生服務員上門測體溫，報街道記錄在案。同時，協會骨干在這場戰斗中身先士卒，表現了無私奉獻的精神。金東村民王國強于20__年5月11日從阿聯酋途徑新加坡和上海返金，為安全起見按規定需要對其隔離觀察十四天，對此，王國強一家四口無法理解，不予配合。村協會會長金長江冒著隨時有可能被傳染的危險，近距離地做耐心細致的說服工作，村計生協會理事日夜輪流值班，協會秘書長馮倩英每天到菜場為他們一家購買食物、生活用品，大家熬紅了雙眼，卻毫無怨言，最終也感動了王國強一家。嶺下鎮的39名協會會員，入黨積極分子，自愿為告急的浙江血庫獻血。江東鎮橫店村協會骨干杰英乳品廠廠長項坤爐親自組織23名職工參加志愿者獻血活動，為抗擊“非典”獻上一片愛心。9名村協會秘書長也志愿加入了獻血隊伍。

在這場抗擊“非典”的偉大戰役中，我區計生協會發揮了組織網絡優勢，廣大理事、會員在危難中挺身而出，以他們的實際行動和奉獻精神實現了“我為協會盡責任、我為國策做貢獻”的誓言，體現了新時期協會組織的巨大生命力和凝聚力，為協助當地黨委、政府阻斷疫情蔓延作出了貢獻。

根據市計生協“5·29”活動《通知》精神，確定20__年協會會員活動日以圍繞在廣大會員和群眾，深入開展以預防艾滋病和非典型肺炎科學知識為主要內容的宣傳教育活動。

1、“5·29”活動早部署。4月下旬，區計生協就著手部署鎮鄉(街道)“5·29”活動，各鎮鄉(街道)于5月9日前把活動計劃交到了區計生協，由區計生協對活動計劃提出修改補充意見，再返還各鎮鄉(街道)進行完善后，由區計生協統一安排時間，協調市人民醫院、區計生指導站醫務宣教人員到各鎮鄉(街道)開展巡回婦女病普查，“防非”、“防艾”知識咨詢等。

區計生協于20__年4月25日制發了金東計生協〔20__〕3號《關于組織計劃生育圖片展的通知》，各鎮鄉(街道)計生協按照文件精神認真收集有關圖片，制作了婚育新風進萬家活動、幫扶計生貧困戶脫貧致富、項目實施成果等34塊圖板，參與了“5·29”活動圖板巡回展，豐富了活動內容。

2、開展互幫互助活動。通過計生協會網絡，組織會員和群眾開展互幫互助活動。隨著源東鄉白桃銷售旺季的來臨，“非典”成為白桃銷售的大障礙，外面的人不敢進來，里面的人不敢出去。該鄉的協會骨干組織白桃種植大戶尋找白桃外銷出路，把客戶引進就地收購，還與移動公司聯手開發銷售網站，使源東水果遠銷10多個省市，保障了種植戶的利益。澧浦鎮、孝順鎮等10個鎮鄉(街道)計生協都不同程度地組織村級協會幫助敬老院、老年活動室打掃衛生、消毒。

3、優質服務，送方便下鄉。由于“非典”疫情的出現，為避免人員密集，取消了往年一貫的大規模宣傳活動。區計生協要求各鎮鄉(街道)從實際出發，充分利用農村集市分批多次組織小規模、形式多樣的活動。各鎮鄉(街道)利用農村集市開展“非典”防治、實用科技、政策法規、優生優育等知識咨詢11次，發放資料7萬多份。同時發揮服務站優勢，并聯系區指導站醫務人員，組織小規模的婦女病普查21次，有5300多人接受了檢查，查出宮頸息肉患者24人，子宮肌瘤26人，小葉增生32人。

根據浙計生協〔2001〕31號《轉發的通知》及金區委辦〔20__〕3號《關于印發金華市區推進計劃生育村(居)民自治工作實施意見的通知》精神，區計生協積極參與村(居)級計劃生育村民自治的試點和推廣工作。

1、整建協會，充實理事班子。在半年明查暗訪的基礎上，有針對性地對協會班子進行調整充實。通過調查摸底，把村里的產業帶頭人吸收進協會理事班子，村黨支部書記、村主任任會長、副會長，500人以上行政村配備專職副會長協助秘書長工作。

2、建立流動人口計生協會小組。經調查摸底按行業、戶籍地、親緣關系建立計生協會小組，推選這些小群體中威信較高的人任組長，并參與計劃生育村民自治。同時給予外來人口會員以當地同等的優惠待遇。

3、加強會員素質培訓。結合其他組織，以學文化、樹公德、講文明、樹新風為主要內容，提倡社會公德、家庭美德、職業道德、建設新型生育文化、活躍群眾精神生活。為盡快培養和增強會員實行民主管理的意識和能力，區計生協與計生局聯手組織專題培訓，提高協會會員對村民自治的思想認識，以《村民委員會組織法》為核心內容，組織計生協理事、會員進行專題培訓，并通過廣播、倡議書、宣傳手冊、入戶宣傳等形式進行廣泛宣傳，強化他們的民主法制意識和村民自治的主人意識、參與意識。

4、爭取會員優惠待遇。在區委出臺的人口與計劃生育優惠政策的影響下，通過協調，出臺了針對獨生子女、兩女戶的優惠政策，其中“一免二優六減半”(一免：免收普通掛號費;二優：優先掛號、住院床位費優惠20%;六減半：心電圖、B超、血、尿、便、_光透視檢查費減半)適用于協會會員。由村集體出資，每年給全體會員一次全面體檢的優惠政策在全區得到推廣。另外，借助村民自治的東風，協會陣地建設得到進一步的完善，制度規范、活動場地、經費支持等得到落實。

5、建立計劃生育保障金制度。在區委、區政府的重視下，區計生協協助計生局出臺了《關于人口與計劃生育綜合改革的意見》、《區計劃生育公益金管理暫行辦法》。各鎮鄉(街道)及部分行政村在開展計劃生育村民自治工作中都出臺了計劃生育優先優惠政策，讓實行計劃生育的家庭真正感受到政治上有地位、經濟上有實惠、生活上有保障。目前為止，已有297對放棄生育二胎的夫婦享受到了養老保險的政府補助。

6、落實會員聯系戶制度。在村民自治的推廣中，通過調查摸底，把實行計劃生育的困難戶與行業領頭人、致富能手結成對子，簽訂合同，實行幫扶，真正把會員聯系戶制度落到實處。

區計生協結合“三個代表”重要思想，認真抓好計生協工作人員培訓工作，樹立做新時期最可愛的人的思想，不斷提高協會干部對協會工作的思想認識和工作水平。20__年9月25-30日，區計生協聯合計生局對全區900多名鄉級秘書長、村級秘書長、服務員、婦女主任分三期，每期二天，進行了集中培訓。培訓內容有“三個代表”重要思想、計劃生育協會工作、政策法規、優質服務、計生統計、流動人口計生管理等。這次培訓工作受到區委、區政府的高度重視，認為是夯實村級基礎的有效舉措，并親臨現場動員指導，這也是區建區以來規模最大的計生系統專題培訓。同時，區計生協會工作人員還對鄉村兩級協會進行不定期下鄉上門培訓，以提高他們的業務水平。

一年來，我區計生協會圍繞當的中心工作和人口與計劃生育工作做了大量的工作，但與新形勢、新任務的要求還有很大的差距，存在的問題主要有：協會組織作用發揮不平衡，鄉鎮之間、村與村之間差距較大; 幫扶職能發揮不夠,部分鎮鄉(街道)聯系戶制度未落到實處;圍繞群眾“三生”需要開展的活動不經常;部分協會對協會作用概念模糊，仍停留在“三查”和四項手術服務上，未拓展到生產、生活上來;協會項目工作發展不平衡等等。

年協會工作的指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大和十六屆三中全會重要思想，樹立科學發展觀，緊緊圍繞全區人口與計劃生育工作重點，以人民群眾滿意為最終目標，牢牢把握穩定低生育水平這個主要任務，認真研究新情況、新問題。抓住機遇，與時俱進，勇于改革創新，努力開創協會工作新局面。

當前，人口與計劃生育工作面臨許多新情況、新問題。概括的講一是工作目標變了;二是工作對象變了;三是工作方法變了;四是工作機制變了。這四個變化對計劃生育工作和協會工作都提出了新的更高的要求。面對這新形勢、新任務，要求我們堅持與時俱進、創新觀念，改變就計劃生育抓計劃生育的舊觀念，樹立人口與經濟、社會、資源、環境協調發展的新觀念;改變單純依賴行政管理的舊觀念，樹立充分發揮政府、市場、社會多方面功能，實行綜合治理的新觀念;改變群眾是計劃生育工作“受控對象”的舊觀念，樹立引導群眾自我教育、自我管理、自我服務的新觀念。通過觀念的創新，促進協會工作思路、組織建設、制度建設和工作方式方法的創新。在加強調查研究的同時，我們協會干部要深入基層，樹立腳踏實地的工作作風，熱愛本職工作，全心全意為基層和群眾服務;結合實際，把許行貫會長提出的“會長抓、抓會長、一級抓一級”要求一以貫之加以落實;進一步激發廣大理事、會員的積極性和創造性，提高活動質量，推動協會工作不斷上新水平。

協會工作要開創新局面，關鍵在于基層基礎，核心是隊伍建設。首先，要抓住機遇，進一步爭取當地黨委、政府的重視和支持，把中央、省、市、區“兩辦”《通知》精神落到實處。一要把“兩辦”通知基本精神和要求向鄉、村兩級延伸，在去年配備鄉、村兩級專職副會長的基礎上進一步作好調整，發揮作用，做到人員、職責、報酬三落實，切實加強協會組織的隊伍建設，重視專職人員專職使用的問題，確保人員到位、精力到位、工作到位，專職副會長要把主要精力放在協會工作上。二要繼續抓好協會組織整建工作。針對兼任鄉、村協會會長、副會長的黨政領導每年都有一部分因工作調動，形成協會領導空缺的狀況，要及時進行調整充實，隨缺隨補;針對當前還有一部分協會存在著“掛牌協會”、“名冊會員”的現狀，在繼續深入開展“示范協會”創建工作，通過推選先進來帶動整體工作的同時，繼續抓好對作用發揮不夠好或不起作用的協會的整建工作，重點放在組織、制度、機制和能力的建設上，使更多協會服務群眾，活動經常，促進面上工作平衡。三要進一步轉變工作作風。關鍵是要落實“三個代表”重要思想的要求，以群眾利益作為協會工作的根本點和落腳點，堅持以群眾是否滿意作為我們工作好壞的衡量標準。要繼續廣泛開展遠學朱綴絨近學邢子道活動，樹立為民服務意識，樹立和學習身邊的典型。四要抓好會費的收繳工作。進一步增強會員的榮譽感和責任感，各鎮鄉(街道)要抓好試點，這項工作將列入省市“示范協會”和先進單位的評選條件。

要進一步轉變服務理念，豐富服務內容，拓寬服務范圍，提高服務水平。緊緊圍繞群眾求知、求富、求樂、求健康的需要，大力開展服務活動。一是繼續抓好新家庭計劃“少生快富”項目。一方面要認真做好現有項目的調查評估，進一步提高項目的管理、服務水平和項目的效益，把“少生快富”工程落實到家庭，惠及群眾。另一方面，還要深入基層，搞好調研，探索路子。抓住區委、區政府對鄉村整治的機遇，緊密結合本鄉鎮(街道)實際，大力培育和發展與勞動力經濟、特色經濟、增長點經濟有關的項目(如一鄉一品、一村一品農業、來料加工業等等)，切實幫助計劃生育家庭增加收入，推進計劃生育工作 “三結合”。此外，還要發揮能人優勢。群眾中不乏各類人才，吸納他們為會員，選舉為理事，注重發揮他們的特長和作用，鼓勵他們帶頭開發項目，煥發能人的熱情和積極性。二是抓好宣傳和服務的結合。充分利用人口學校、會員之家等陣地及發揮文藝宣傳隊的作用，進行計劃生育國策、生殖保健知識、性病艾滋病防治、關愛女孩行動等科學知識的宣傳教育，協助婚育新風進萬家活動的推進。三是抓好宣傳服務載體。與有關部門合作，認真部署并做好“5.29”協會活動日、“7.11”世界人口日、“9.25”公開信紀念日、“10.28”男性生殖健康日、國際家庭年中國宣傳周等有關社會宣傳活動。活動要有計劃、有重點，力求活動熱在基層、重心在基層，讓更多的村(居)協會和會員在“兩為”活動中參與并做出貢獻。四是部門聯動整合資源。建立協會牽頭，政府有關部門、技術服務機構共同參與，各司其職，各盡所能的有序合作機制。如目前在各鎮鄉(街道)開展的家政服務培訓、農機部門的技術培訓等，協會都可積極參與組織。

新的一年，計生協會工作的任務更加繁重，這要求我們必須深化改革，不斷改進工作方法，創新工作思路，力求在以下工作有所創新和突破。

一要在村(居)民自治中不斷創立新機制。主要從三方面著手：一是民主管理有組織，要有一個有決策議事能力強的理事班子，有一名德高望重又熱心計生的會長和專職副會長;二是制度上有規范，進一步實行由村兩委、村服務員、計生協會會員組成的“三位一體”的管理與服務體系，村民按照居位近、活動方便的原則，成立自治小組，建立會員聯系戶制度，共同發揮作用;三是行動上有參與，在決策、管理、監督三個環節中發揮作用。同時按照省計生協要求，積極開展“村兩委負總責，協會具體抓”的試點，及時總結經驗和宣傳推廣。

二要在民營企業計生協會建設工作中再上新臺階。各鎮鄉(街道)對企業計生協會組織的建設要在認真總結經驗不斷完善、提高的基礎上，加快推廣步伐。要求對100人以上的企業有60%建立協會，其中50%要達到浙計生協〔20__〕4號《關于進一步加強企業計劃生育協會建設的意見》中規定的“六有五到位”要求。對100人以下50人以上且職工比較穩定的企業要積極建立協會組織，并努力發揮作用。在年底將選出示范民企協會參加市級示范民企的評選。同時，已將民企協會建設工作列為年度人口與計劃生育目標管理責任制考核與評估的內容之一。成立企業計生協會主要目的在于開展活動，關鍵要在發揮作用方面下功夫、做文章，各地要圍繞協助企業落實計生基本國策、維護職工權益、促進企業文化建設以及發揮生產為核心內容，開展好企業計生協會工作。同時，要積極做好流動人口集居地計生協會組織的建立，通過在企業和流動人口集居地建立協會組織，參與流動人口的管理與服務，協助并推選流動人口的計劃生育現居住地管理。

三要在協會自身工作機制方面有新突破。鄉、村協會要建立相對獨立自主開展工作，發揮作用的經常性工作機制。各鎮鄉(街道)要根據新形勢下基層協會服務領域越來越寬，承擔任務越來越重的情況，結合村民自治工作抓好試點，積極探索研究基層協會如何更好發揮作用的工作機制。

四要在參與出生人口性別比專項治理工作中有新思路。充分利用協會組織網絡健全、聯系千家萬戶的優勢，組織協會認真履行宣傳、帶頭、監督等職能，在遏制出生人口性別比升高中發揮積極的作用，并及時總結好的做法和經驗，加以推廣。

各位理事，新時期計劃生育協會的工作面臨著難得的發展機遇，使命光榮而神圣。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立并認真落實科學的發展觀，在區委、區政府的領導下，抓住機遇，求真務實，開拓創新，為全面建設小康社會創造良好人口的環境。

理事會工作總結和工作報告 篇3

各位領導，各位代表：

大家好！受xx會長的委托，我代表第一屆理事會做工作報告，請予審議。

第一屆理事會的確做了大量的工作。這歸功于政府大力發展現代服務業以及行業協會的方針政策和良好的社會環境；有各級領導的關心，市商貿局的正確領導和有關部門的大力支持；也離不開各位副會長、常務理事、理事和各會員單位的團結協作和積極參與。在此，我代表第一屆理事會向各位領導和各位會員表示衷心的感謝！

六年來，西安商業聯合會在市委、市政府的領導和市商貿局、市民政局的的指導下，以服務為宗旨，按照章程開展工作，努力完善商會職能，全面提高服務水平，在促進西安商貿流通業又好又快發展和扶持會員企業做大做強等方面發揮了積極作用，得到了社會各界和廣大會員的充分肯定。

一、努力做好培訓工作，提升行業經營管理水平。

在行業培訓方面，我會不斷拓展培訓領域，擴大培訓規模，走突出特色，強化質量的路子，做強了職業經理人培訓品牌。

商會成立初期，我會積極與中國職業經理人資格認證管理辦公室聯系，成立了職業經理人高級專修學院，在全國商業系統率先開展職業經理人資格培訓認證工作，并推出培訓、認證、推介、任用一條龍服務，為我市商貿流通業的發展培養了一大批中高級管理人才。

六年來共舉辦13期職業經理人培訓班，培訓認證了20多名特級職業經理人（經營大師）和近千名中高級職業經理人，還開展了物價經理培訓，與市委組織部開展企業高級管理人才培訓，對部分會員單位進行內部培訓等，為企業人才隊伍的建設做出了積極貢獻。

我會還組建了西安國際金領沙龍，為商貿高級管理人才提供信息交流、資源共享、聯誼、合作、互動的平臺。

為了樹立職業經理人的良好品牌，擴大職業經理人的影響力，我會開展了西安地區杰出和優秀職業經理人評選工作。在增強西安商貿行業參與國際競爭的能力，建立高級商貿人才培養新機制等方面奠定了良好的基礎，也為在全國范圍內培養職業經理人隊伍開好了頭。

六年來，我會配合國家有關部門大力開展了行業評選表彰活動，在行業和企業中產生了較大的反響。先后參加了中國商業名牌，中國商業服務名牌，全國商業服務明星，全國商業服務業技術能手，全國商業服務業先進企業和個人，全國商業服務業“巾幗建功”標兵，全國商業優秀質量管理小組等多個項目評比評選活動。對在抗擊非典過程中的先進企業、先進人物、先進事跡，我會給予宣傳獎勵，并組織先進企業、先進人物赴北京人民大會堂參加表彰大會。

在為行業與企業爭取全國榮譽的同時，我會還開展了推薦陜西商業名牌，陜西中華老字號等名牌認定工作，并在各大媒體上加強宣傳，促進了企業樹名牌，創名牌的品牌戰略意識。

1、與媒體互動，宣傳行業的重要活動和嶄新面貌。在商貿流通業大發展的背景下，我會舉辦的商業活動，省、市電視臺，陜西日報、西安日報等各大媒體都進行了刊登報道，媒體的宣傳也使得我們的工作獲得了更多的支持，知名度擴大，行業發展信心得到了增強。

2、與中國商聯會和各城市商會之間不斷加強交流與合作，與中國商聯會建立了良好的工作機制。積極配合中國商聯會做好各項工作。凡是中國商業聯合會組織的會議與大型活動，我會都給予積極響應。XX年，全國商業質量工作會議和商會組織工作會議在西安召開，也說明了中國商聯會對我會工作的肯定。

我會還積極地走出去，到一些工作突出的地方商會學習取經，進行工作交流。并與各地經濟中心城市商聯會建立了日常工作機制，不僅開拓了視野，為我會的發展取得了寶貴的經驗，也宣傳了西安商界，加強了相互之間的互動與合作。

我會多次組團赴國外、境外學習考察，不斷拓展對外交流合作的渠道。我會還與一些職能相近的社團和單位建立了良好的工作關系，共同組織開展了一些有影響的活動。

3、進一步加強了與政府各職能部門的聯系。加強與職能部門的密切合作，不斷開拓新的工作領域是商聯會行使橋梁紐帶職能的重要途徑。目前，西安商聯會與政府各有關部門建立起了經常性的工作聯系，而且還有重點地擴大了與勞動局、人事局、組織部、市整規辦、技術監督局、物價局等有關部門的聯系。希望通過各方的合力營造有利于企業發展的良好環境，促進我市經濟的快速健康發展。

商會在注重做好各項工作的同時，也加強了自身建設，在發展會員，自我管理，機構設置等方面做了許多工作。

1、組織機構建設成效明顯。先后成立了西安職業經理人高級專修學院，西安商聯科技發展有限公司，成立了供貨商分會、豆制品分會，內設機構辦公室、會員部、培訓部、維權部等。建立了商聯會黨支部，建立和完善秘書處工作機制，提高了工作效率和工作質量。

2、發展新會員，增加新力量。從商會成立之初的100多家會員發展到現在的300多家會員，其中直屬會員173家，分支機構會員 家。商聯會的行業代表性不斷增強，影響力不斷擴大。

3、理事會建設進一步規范。我會充分發揮理事在決策、議事、監督等方面的作用，通過建立和完善各項制度，促進理事會工作的科學化和規范化。積極探索行業協會自我管理，自我服務的方法和途徑，適時調整和增補了理事，有效改善了理事會的人員結構，提高了理事會的領導能力。

西安商業聯合會成立之初，順應社會主義市場經濟的日益完善和政府機構改革的深化的形勢，按照市場經濟發展要求，結合我市商貿流通業發展實際，在工作中不斷探索研究商會的定位和職能，將發展作為商會的首要任務，把“政府之橋、會員之家”作為商會的工作基礎，充分發揮政府與企業的橋梁紐帶作用，代表行業利益，靠切實加強自身的作風建設和組織建設，以改革創新的精神推動各項工作，主動為會員、企業服務，為政府當好參謀。以扎實的工作贏得社會的認可和信任。商聯會在成立后的發展過程中形成了領導重視、政府支持、企業歡迎的良好局面，逐漸成為西安地區流通領域最有影響力、規格最高的綜合性行業協會。

圍繞黨和政府中心工作，發揮職能作用是我會的.重要職責。六年來，我會在積極配合政府工作方面做了大量工作。

1、積極應對市場波動，為政府分憂，為群眾解難。XX年非典時期我會組織大中型商貿企業，按照市上的統一部署，認真做好市場供應工作，保證物價平穩，最大限度地滿足群眾消費需求，充分發揮了商品流通與供應的主渠道作用。針對去年各地副食品價格快速上漲，我會及時做出反應，聯合連鎖協會以及大中型商業零售企業發出“保障供應、穩定價格、誠信經營、回報社會”的微利零利潤銷售活動，并在主要媒體發出倡議書，要求行業保證市場供應，規范價格操守，遵守商業道德，樹立誠信商業形象。

2、集中開展我市豆制品市場整頓活動。根據市政府專題會議精神，由我會牽頭，聯合有關部門進行豆制品專項整治活動，使我市豆制品市場得到了一定程度的規范

3、引導會員貫徹落實黨和國家的有關政策，按照每年商貿工作會議精神，確定發展目標和重點工作，增強商貿流通行業貫徹執行黨的路線、方針和政策的自覺性，激發了廣大會員為實現我市經濟又好又快發展作貢獻的熱情。

4、出臺了《西安商貿行業價格公約》、《關于治理商業賄賂的實施方案》等行規行約，以維護市場秩序，營造公平有序的競爭環境。并通過多種方式，組織企業溝通情況協調工作，錯位經營，作好區位規劃，資源整合，避免無序競爭和壟斷經營，實現西安商界的共同發展。在市商貿局和市工商局推出《西安市商品購銷合同》和《西安市商品代銷合同》規范文本后，我會在行業積極推行，引導零供之間建立平等、互利的合作關系，在一定程度上規范了企業市場行為，為西安市商貿業的健康發展創造了良好的環境。

5、按照市委要求，結合行業特點開展了保持共產黨員先進性教育活動，榮獲市級先進集體。

七、扎實做好服務工作，代表行業利益維護會員權益。

西安商業聯合會把為會員服務作為立會之本、生存之基，不斷深化對服務工作的認識，卓有成效地開展了各項服務工作。

為爭取商貿行業在社會的影響力，積極參政議政，我會向市人大、政協推薦人大代表和政協委員。7名企業家當選西安市第十四屆人大代表，8名企業家被確定為西安市第十二屆政協委員。

針對銀聯卡刷卡手續費、商業用電價格過高等熱點問題，我會組織人力進行深入調研、形成專題調研報告，積極向政府以及社會各方反映，關于商業用電價格過高的調研得到了國務院有關部門的重視，為有關的政策出臺提供依據。針對一些零售商拖欠供貨商貨款、通道費用過高問題，我會積極參與協調，摸清情況，及時向政府部門反映，采取果斷措施，督促零售商及時清付拖欠貨款，避免了事態的升級。針對中國音樂著作權協會西安辦事處要求我市各大商場交付背景音樂應用費一事，我會及時組織會員單位召開專題會議，咨詢法律顧問，積極與各方面聯系協調，維護會員單位利益。在天津職業打假人林楓到西安打假期間，我會及時聯合工商部門以及各商家召開“重質量，守信用”新聞發布會，要求企業重視產品質量，誠信經營，在正確對待打假問題的同時，及時防范懷有不正當目的的行為，捍衛企業自身合法權益。

在注重代表行業利益的同時，我們也深入到企業之中，幫助會員單位作了很多實事，我會加大工作力度，完善咨詢體系，制定了維權咨詢服務工作細則，為會員企業提供咨詢服務活動，幫助企業解決各種困難。如為開元商城、中大國際、國美電器、西飲集團、陜西三棵樹、陜西多彩集團、人人樂、好又多等企業多次協調市政、物價、質檢、工商等方面的問題，給企業解決了一些實際問題。解決了一些合同欺詐、拖欠貨款、有關職能部門不規范執法等問題，

我會還本著公平、公正、協商的原則，幫助我們的會員單位解決了一些工程欠款、合同如期履行等類問題。

近幾年在中國商業聯合會的領導下，我會在信用體系建設方面主要做了以下幾項工作。

1、指導企業加強內部信用管理和外部信用形象，培育信用觀念、規范信用行為、打造信用形象。通過信用自律，在全行業基本形成了“知誠信、守誠信、用誠信”良好氛圍。

2、將信用評定辦法推向全國。XX年，我會與北京、青島三市聯合發起了全國部分經濟中心城市自律體系建設座談會，制定了《合作共建城市商業企業信用等級自律分類標準》和《評估管理辦法》，最終形成了國家評定中國商業信用企業的行業標準。

3、以“誠信興商”為主題，開展各種商業活動，這既是對行業信用工作的宣傳和促進，也是拉動企業銷售的一種有效手段。

4、積極推進商業信用企業的等級測評工作。近年來，共評定20家西安市商業信用企業，經我會初審推薦，中國商業聯合會（全國）商業信用中心評定了 家中國商業信用企業。

1、積極參與大型展會活動。XX年市政府承辦了秋季全國糖酒會和第二屆全國餐飲業餐博會，我們積極參與會務工作，出色完成糖酒會票務工作以及兩個會議的接待任務，受到了市政府和市商貿局的表彰。

2、開展名優產品推廣活動。向市民推廣知名產品和供貨商企業，便于消費者放心購買，積極引導消費，促進市場健康繁榮發展。

3、參與公益事業，為構建和諧社會多做貢獻。XX年我會組織人員到市兒童福利院看望孤殘兒童，XX年印度洋海嘯災害發生后，我會與西安市慈善會聯合，組織部分會員單位設立募捐點，動員西安地區商界和廣大員工向受災國家人民援助。在購物美食節活動中，我會組織會員開展購物送福彩活動，籌集的款項用于支援我省遭受洪澇災害的地區。XX年我會向陜南貧困山區小學捐贈衣物和學習用具。今年5.12大地震后，我會第一時間與連鎖協會、市紅十字會聯合發動會員為災區捐款捐物30多家企業積極響應，共捐款299萬元。

4、組織行業聯合促銷，為企業發展創造良好環境。六年來我會把聯合開展商業活動，擴大內需，促進消費作為一項重要任務，“以節造市，以市促銷”，通過統一主題促銷，統一宣傳，形成了聯動規模效應?！皽剀拔靼病⒎判南M在盛夏”，“誠實守信，營造消費樂園”，“金秋購物美食節”，“家具建材展”，“汽車博覽會”，“服飾文化節”，“迎奧運、優質服務促消費”等一系列的聯合促銷活動，促進了企業銷售、也為消費者提供更多的服務，推進了商貿業的繁榮發展，特別是由我會主辦的，已連續舉辦5屆的“西安啤酒節”，逐漸成為我市一個獨具文化特色和廣大市民積極參與的商業品牌。

5、舉辦了各種行業交流活動。在每年3.15消費者權益日期間，舉辦“西安商業發展高峰論壇”，六年來先后舉辦“企業管理峰會”，“西安商界信用論壇”，“中國最具生命力運營管理模式探索論壇會”，“商業服務業共同推進用戶滿意工程活動”和“商業服務業優質服務月活動”等30多項交流。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到商聯會在發展過程和日常工作中還存在不少問題和不足。比如，理事會履行職能的制度不夠完善，民主辦會還存在薄弱環節；商聯會會員在行業中的覆蓋面還不夠寬，一些新興業態和新發展壯大起來的企業未被吸收為會員，會員的結構比例還有待進一步調整；一些多年積累的影響協會發展的深層次矛盾協調解決不力，工作指導缺少針對性；思想觀念還不夠解放，工作中創新不夠；業務發展相對滯后，組織建設還有待于加強加之經費嚴重不足也束縛了手腳。對本屆理事會工作中存在的不足，建議下屆理事會在這些方面努力改進，做出新的成績。預祝西安商業聯合會在新一屆理事會的努力下，開創性地做好各項工作，為西安商貿流通業發展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家。

理事會工作總結和工作報告 篇4

尊敬的領導：

我于x月x日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。本篇文章來自資料管理下載。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

理事會工作總結和工作報告 篇5

20xx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一、加強學習，注重提升個人修養

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；

四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃

一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：

一季度，完成20XX年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，并為20XX年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成20XX年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作；

二季度，按照財務制度及預算收支科目建立20XX年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報；充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。

在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費；

三季度，根據甘人財02號文精神的要求，用近一個月時間對20XX年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況，進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。

四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。在20xx年里，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

理事會工作總結和工作報告 篇6

20xx年在伊犁河南岸新區黨工委、場黨委、管委的正確領導下和各位同志的幫助下，我順利的完成了場里的會計工作現將主要工作匯報如下：

一、工作和學習情況

1、在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護共產黨的領導，深入把握其精神實質。作為奶牛場的一分子，我積極參加思想政治學習，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質，并在實際工作，根據自身崗位特點，切實作好本職工作。

2、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。按照規定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算，做到準確無誤。

3、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少，結合會計工作的特性，我除作好本職工作外，認真學習場機關會計開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等，認真把握經濟事項的實質，作好會計基礎核算工作，這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態，認真的作好每一項工作，為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。

4、認真學習《企業會計制度》，積極組織全場會計人員參加會計人員繼續教育。伴隨我國會計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求，提高自身的專業素質成為必然。只有在工作中不斷積累經驗，在學習中豐富知識，認真把握會計制度和稅收等相關政策，才能為我場會計管理水平提高打下基礎。

二、存在的問題和不足

1、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、滿足于現狀、應付思想。

2、在實際工作中，思想不夠解放，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單。

三、今后努力的方向

在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發揮自己的主動性，注重自身思想修養的提高，努力提高自己的業務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，為我場的經濟和社會又好又快地發展做出應有的貢獻。

理事會工作總結和工作報告 篇7

20xx年在伊犁河南岸新區黨工委、場黨委、管委的正確領導下與各位同志的幫助下，我順利的完成了場里的會計工作現將主要工作匯報如下:

一、工作與學習情況

1、在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護共產黨的領導，認真學習黨的十八大精神與“三個代表”重要思想，深入把握其精神實質。作為奶牛場的一分子，我積極參加思想政治學習，以期提高自己的政治理論水平與綜合素質，并在實際工作，根據自身崗位特點，切實作好本職工作。

2、正確履行會計職責與行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況與存在問題，經常向有關領導請示匯報。按照規定編造全年、每月的各種報表資料與月度結算，做到準確無誤。

3、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少，結合財務工作的特性，我除作好本職工作外，認真學習場機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等，認真把握經濟事項的實質，作好會計基礎核算工作，這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態，認真的作好每一項工作，為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。

4、認真學習，積極組織全場財務人員參加會計人員繼續教育。伴隨我國會計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求，提高自身的專業素質成為必然。只有在工作中不斷積累經驗，在學習中豐富知識，認真把握會計制度與稅收等相關政策，才能為我場財務管理水平提高打下基礎。

二、存在的問題與不足

1、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性與積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、滿足于現狀、應付思想。

2、在實際工作中，思想不夠解放，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢、新任務與工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性與洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺與自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單。

三、今后努力的方向

在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發揮自己的主動性，注重自身思想修養的提高，努力提高自己的業務工作能力，力爭出色完成自身工作與領導安排的任務，為我場的經濟與社會又好又快地發展做出應有的貢獻。

理事會工作總結和工作報告 篇8

尊敬的領導：

我于20xx年7月9日成為藥房的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據藥房的規章制度，現申請轉為正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來藥房，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是xx藥店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了xx藥店的工作環境，也熟悉了xx藥店的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為xx藥店做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理藥店的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握藥店的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到藥店的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和藥店一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為xx藥店創造價值，同xx藥店一起展望美好的未來！

申請人：___________

______年_____月_____日

理事會工作總結和工作報告 篇9

××年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

一、加強學習，注重提升個人修養

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定自覺按照國家的財經政策和程序辦事，

三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；

四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，

堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：

一季度，完成××年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，并為××年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成××年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作；

二季度，按照財務制度及預算收支科目建立××年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報；充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。

在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況，進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，樂于接受安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

理事會工作總結和工作報告 篇10

各位領導、各位代表：

我受水電學會第五屆理事會的委托，向大會作水電學會第五屆理事會工作報告，請審議。

水電學會第五屆理事會于8月選舉產生，工作得到了縣科協，水利局黨組、行政的支持和關懷，得到了各基層有關單位和全體學會會員的大力支持和關心，我在此謹代表第五屆理事會表示衷心的感謝。

五年來水電學會按照章程規定，團結和帶領學會會員，以經濟建設為中心，服務大局，履行職責，積極開展科技創新、科普示范、新技術運用、科技咨詢、科普宣傳等學術研討活動，激發了廣大水電科技工作者的積極性和創造性，發揮了科技人員參與經濟建設主力軍作用，為促進我縣水電事業的可持續發展和兩個文明建設作出了積極貢獻。

第五屆理事會設理事長1人、副理事長5人，秘書長和副秘書長各1人，理事13人，并明確理事長主持全面工作，秘書長負責學會日常工作，副理事長各分管一個專委會工作。根據學會會員從事的專業不同、差異較大的特點，水電學會分設了水利、電力、水產、建筑、經濟等五個專委會，分別由副理事長李××、張××、何××、錢××、黃××任專委主任，各專委會又明確了1名秘書協助主任搞好所在專委會工作。水電學會以工作意見規定了學會活動按統分結合、由專委會活動為主的原則，這種活動方式為學會活動積極開展創造了良好條件。

20換屆時，水電學會有學會會員183名(含退休的)，為了增加學會的活力，學會不斷收吸收新鮮血液，到今天為止學會會員已發展到288人，其中具有水利、電力、水產、建筑、經濟等專業大專以上學歷的會員72人，中專學歷的123人，其余會員都是長期從事專業工作，具有較好管理水平的領導和具有豐富經驗和特長的技術工人。會員中高級職稱9人，中級職稱70人，初級職稱209人，他們是我縣水電事業的骨干，他們為我縣水電事業的發展作出過重要貢獻。

為充分發揮科普宣傳的窗口作用，水電學會按照縣委宣傳部科普宣傳的統一部署，積極組織水利、電力、水產、建筑經濟等專委會會員，參加每年一度的科普一條街大型科普宣傳活動。五年來印發科普宣傳資料10000余份，出動宣傳車20余輛次，展板40多個，書寫標語100余幅。通過設立科普展臺、開展科技咨詢、發放宣傳資料、辦宣傳展板等形式的宣傳，展示我縣水利、電力事業建設成就，介紹水電事業新技術、新產品，激發社會對水電事業的關注、理解和支持，受到了群眾好評。為創建全國“科普示范縣”建設，學會協助縣科協搞好縣城科普畫廊建設，收集資料、圖片，擠出資金，辦好畫廊、展板，宣傳科學知識，介紹科學方法，展示科技成果，發揮好窗口作用，被××市委、市政府評為“科技之春”科普宣傳月活動先進集體。

學會圍繞科技服務于經濟的宗旨，開展以送科技下鄉為中心的“三下鄉”活動，組織宣傳車帶著展板、資料到各鄉鎮開展科普宣傳和技術咨詢服務，五年來共有200多人(次)會員參加過宣傳、咨詢服務活動，接受綜合技術、政策、法律咨詢15000多人(次)，展銷新技術新產品收入上千元。此外學會與聯系鄉聯系村簽訂了“村會協作行動”協議，幫助他們建立村級科普示范基地，指導村民搞好農業結構調整，支持當地發展經濟，解決實際問題。水產專委會為專業戶舉辦養殖技術培訓班52期，培訓技術骨干和專業能手3400余人(次)，為全面提高群眾性專業技術水平和生產力水平起到了帶頭作用。

五年來，各專業委員會主要開展了以下活動：

1、年水利專業委員會開展了對水資源可持續發展問題的研討，從××縣水資源總量、水污染狀況，現有水資源可開發利用的程度，農業、工業、城鄉發展對用水的需求及水量平衡等因素考慮，提出了解決我縣跨世紀城鎮飲用水困難的宏偉目標，并向水利局黨組和行政提出了建議：一是把××水庫的前期工作盡快納入工作議事日程，力爭把××水庫建設擠近國家計劃的盤子。經過幾年來的努力工作，××水庫建設于2001年12月正式動工，目前該項工程已完成總投資2500多萬元，可望在明年建成蓄水。二是為全面解決我縣農村飲水困難，盡快編制“十五”城鄉供水發展規劃。水利局采納了這一建議，編制“十五”期間解決農村13.04萬人飲水困難的可研報告，得到了上級批準并列項，現在已陸續實施。

2、我縣被列為全國300個高標準節水灌溉示范縣。由于這一新建項目剛剛起步，工作中遇到不少問題需要解決，水利專委會在高級工程師李××、王××的帶領下，走出去學習別人經驗，向他人請教，再結合我縣實際，提出了具有自身特色的高標準節水灌溉示范的設想，得到水利局的支持，局迅速上報得到省上認可，并予立項，四年爭取國家資金800萬元，為改善我縣農業生產灌溉條件作出了貢獻。水利專委會××水庫小組會員，在局黨政領導的支持下，到綿陽考察學習，引進u型渠槽生產線，自行生產，不僅解決了水利工程渠道防滲、水保項目及川東農業綜合開發項目的灌排系統用料，同時當年為水庫開展綜合經營增加了收入2萬多元，近三年來××水庫的u型渠槽防滲工程被省、市樹為樣板，受到其他參觀縣同行的好評。

3、水利專業委員會結合烏木水庫大壩滲漏、白蟻嚴重危害實際，組織會員20多人開展烏木水庫大壩病害整治專題研討活動，通過參觀現場，會員們進一步認識到白蟻建巢危害造成大壩滲漏的嚴重后果，進一步增強加快整治病害水庫的緊迫感和必要性，通過熱烈討論，各抒己見，提出了很多好的建設性意見?！痢了畮旄鶕T們的建議意見，及時組織技術力量，編制了除險加固初步設計方案，報市省立項，通過多方努力，該工程爭取國家投入150萬元，當年底工程已全面完成任務，工程質量、進度、投資使用效果均得到省、市領導好評。

4、電力專業委員會針對電力現狀，積極開展電源建設、電網建設的研討，研討成果得到水電局的采納，我縣先后完成發電廠120工程、循環水電站、××黑水河、××水電站機組的新擴建任務，有效地緩解了電網電力系統的局面。

5、積極參與電力體制改革的探索與研究，結合國家電網與地方電網供電格局的實際，提出了對本縣鄉鎮電站實行收購、兼并、股份制等多種形式辦法，進行統一管理的建議，以增強地方電網實力，得到縣委政府的認可，并付諸了實施。

6、抓住國家投入西部大開發的有力契機，電力專委會員積極投入農村電網建設與改造的實施，近年來，我縣爭取國家多項到位農改資金1.666億，完成了110kv變電站1座，35kv變電站4座，110kv線路、35kv線路、10kv線路1000余公里等工程的建設與改造，極大地改善了縣電網供用電能力及安全運行水平。

7、積極開展技術革新與改造活動。特別是發電廠學會小組開展的“人獻一策，人攻一題”活動收到顯著成效，解決了5機組給水系統不正常、3機組超溫等多個技術難題，該廠技術員潘××提出了“回收樹脂綜合利用”的建議被采納后，收到較好經濟效益，為企業節約資金7萬多元，被廠黨委表彰為有突出貢獻的知識分子。

8、水產專業委員會為推進全縣水產業的發展致力于科技新技術的推廣和普及，重點推廣了水庫施化肥養殖技術、池塘魚餌精養高產技術、集約化養魚技術、規范化稻魚技術、名特優養殖技術、生態養殖、健康養殖技術等。

9、在實施調整養殖結構，提高魚產品品味，大力發展“兩高一優”漁業，水產專委會到西南農學院請專家教授，進行技術咨詢，先后到重慶、成都等地引進各種名優品種4萬余尾，投入到漁業生產基地試養，并獲得成功，為水產業的品種結構優化作出了示范。

10、搞好傳幫帶，為群眾排憂解難。幾年來，水產專委會共組織召開了4次科學養魚現場會，科技人員經常深入鄉村社戶和塘庫田邊，向養魚戶傳授科技實用技術，為養魚戶現場解決難題93場(次)，發揮了水產專委會會員職能專長作用，受到養魚戶好評。

11、建筑專業委會員圍繞水電建設發展這個中心，積極參加水電建設工程的勘測設計，為爭取國家補助資金做了前期勘測設計工作，先后完成了××水庫大壩除險加固整治初步設計方案，全縣小(一)型水庫除險加固設計方案，××水庫抽水蓄能電站技術論證及××水庫渠系配套設計等。派駐工程技術人員參加××水庫工程建設道路橋梁質量監督與管理、發電廠120技改、工程建筑施工質量監督、農網改造、變電站施工質量監督等，為確保工程建設質量進度發揮了職能作用。

12、經濟專業委員會針對水利綜合經營現狀，組織全體會員進行專題討論，通過分析本系統綜合經營收入情況，對農村水利經濟發展現狀確定了今后一個時期水利經營方向和發展目標，為完成全年計劃任務增添措施。

13、20經濟專委會舉辦了辦公室財務工作培訓會，提出要用2-3年時間，努力造就一支素質高的辦公財務工作隊伍。

幾年來，在縣科協和水利局黨組行政的高度重視，水電學會的工作把學會工作納入黨政工作的內容之一，明確有專人抓日常工作，做到了年初有計劃、年終有總結，掛靠有單位。水利局還從政策、經費、時間等方面給予大力支持，撥活動經費30000元，保證了學會工作的順利開展。近五年，縣水電學會連續四年被縣科協評為先進集體，年被市委、市政府授予“科技之春”、科普宣傳月活動先進集體稱號，水產專委會實施的《規范化稻魚工程高產技術配套研究》項目被評為縣科技進步特等獎，被市人民政府評為××市第三屆金橋工程優秀項目三等獎，獲獎金10000元。學會會員積極撰寫論文，據不完全統計發表在國家級、省級有關刊物的論文18篇，受到縣級以上表彰的科技工作者21人，為水利事業的蓬勃發展，發揮了積極作用。

本屆理事會雖然在縣科協和水電局黨組行政的領導下，組織全體會員開展了一些工作，取得了一定成績。但是，由于學會無固定資金來源，一些活動經費都是靠單位贊助支持，學會年會無法開展，各專委會活動也較困難，這些都有待于在今后的工作中逐步解決加以完善。最后希望各位會員在新一屆理事會的組織下，努力開創水電學會新局面，使學會工作再上一個新臺階。

理事會工作總結和工作報告 篇11

XX年，在中國儀器儀表行業協會的指導下，測繪儀器分會按照組織程序進行了理事會換屆工作。同年11月，正式成立了分會第二屆理事會。第二屆理事會經過四年的工作，于今年屆滿，主要工作總結如下：

一、完善組織建設，分會活動走入正軌

成立于1989年的測繪儀器分會，由于種種原因，組織機構長期不健全，活動開展不利。截止到XX年，分會已經成立了十五年，會員單位、理事單位和負責人員都發生了較大變化，但分會的組織建設卻沒有同步跟上。分會處于會員不明確，組織機構癱瘓，理事會未按規定正常換屆，分會不能正常開展活動的狀態。面對存在的諸多問題，完善組織建設是重新恢復測繪儀器分會活動的基礎。根據總會的要求和分會開展活動的需要，我們進行了會員重新登記，并在此基礎上選舉產生分會的領導機構，成立了第二屆理事會。本屆理事會嚴格按照《中國儀器儀表行業協會章程》和《測繪儀器分會工作條例》要求，每年按時召開理事會。各理事單位對分會工作也十分重視，企業的主要負責人親自擔任理事，參與重要事項的討論與決策。目前，分會理事會已經正常履行其職能，并發揮了重要的作用。由于理事單位都是在測繪儀器行業內舉足輕重的骨干企業，因此每年的理事會成為本行業中最高層次的聚會。平常大家各自忙碌，很難有機會坐在一起，借助理事會的契機，大家坐下來共同討論行業內共同關心的問題，哪怕是競爭對手，也可以交流看法，相互理解，大家感覺機會難得。因此，每次召開理事會，大家出席的積極性很高，很少缺席，有的企業甚至希望每年多召開幾次理事會。

二、做好信息交流工作

做好信息交流是協會為行業服務，為企業服務的一項重要工作，也是協會開展的主要活動之一，分會從下述幾項活動入手，做好信息交流工作。

1、每年召開全國測繪儀器信息交流會。從1996年開始，分會每年都要召開測繪儀器行業的全國信息交流會，至今已經十二屆。國內外測繪儀器企業利用信息交流會這一平臺，展示產品、洽談業務、了解市場、溝通信息、廣交朋友、共謀發展。經過十多年的培育，全國測繪儀器信息交流會已經越來越受到行業內的企業和人士歡迎和重視，成為分會的精品活動。世界著名測繪儀器企業和國內全部測繪儀器企業都把參加每年的會議作為一項重要工作，投入大量的人力和精力參加會議。在會議期間，各企業宣傳自己的新產品，學習他人的技術和經驗，洽談生意，尋找商機，受益匪淺。因此，大家一致認為全國測繪儀器信息交流會是協會為行業服務，為企業服務辦的一件好事，這樣的會議在行業內是不可缺少的。由于受到大家的擁護，近年來，全國測繪儀器信息交流會越辦越紅火，參會的企業和代表越來越多，儀器展示越來越正規，面積也越來越大。目前，全國測繪儀器信息交流會已經成為國內測繪儀器界規模最大、水平最高的會議，同時也被公認與德國、日本的展會并列成為世界三大測繪儀器展會，被行業內的人士稱為測繪儀器廣交會。

XX年，在中國儀器儀表行業協會的指導下，測繪儀器分會按照組織程序進行了理事會換屆工作。同年11月，正式成立了分會第二屆理事會。第二屆理事會經過四年的工作，于今年屆滿，主要工作總結如下：

一、完善組織建設，分會活動走入正軌

成立于1989年的測繪儀器分會，由于種種原因，組織機構長期不健全，活動開展不利。截止到XX年，分會已經成立了十五年，會員單位、理事單位和負責人員都發生了較大變化，但分會的組織建設卻沒有同步跟上。分會處于會員不明確，組織機構癱瘓，理事會未按規定正常換屆，分會不能正常開展活動的狀態。面對存在的諸多問題，完善組織建設是重新恢復測繪儀器分會活動的基礎。根據總會的要求和分會開展活動的需要，我們進行了會員重新登記，并在此基礎上選舉產生分會的領導機構，成立了第二屆理事會。本屆理事會嚴格按照《中國儀器儀表行業協會章程》和《測繪儀器分會工作條例》要求，每年按時召開理事會。各理事單位對分會工作也十分重視，企業的主要負責人親自擔任理事，參與重要事項的討論與決策。目前，分會理事會已經正常履行其職能，并發揮了重要的作用。由于理事單位都是在測繪儀器行業內舉足輕重的骨干企業，因此每年的理事會成為本行業中最高層次的聚會。平常大家各自忙碌，很難有機會坐在一起，借助理事會的契機，大家坐下來共同討論行業內共同關心的問題，哪怕是競爭對手，也可以交流看法，相互理解，大家感覺機會難得。因此，每次召開理事會，大家出席的積極性很高，很少缺席，有的企業甚至希望每年多召開幾次理事會。

二、做好信息交流工作

做好信息交流是協會為行業服務，為企業服務的一項重要工作，也是協會開展的主要活動之一，分會從下述幾項活動入手，做好信息交流工作。

1、每年召開全國測繪儀器信息交流會。從1996年開始，分會每年都要召開測繪儀器行業的全國信息交流會，至今已經十二屆。國內外測繪儀器企業利用信息交流會這一平臺，展示產品、洽談業務、了解市場、溝通信息、廣交朋友、共謀發展。經過十多年的培育，全國測繪儀器信息交流會已經越來越受到行業內的企業和人士歡迎和重視，成為分會的精品活動。世界著名測繪儀器企業和國內全部測繪儀器企業都把參加每年的會議作為一項重要工作，投入大量的人力和精力參加會議。在會議期間，各企業宣傳自己的新產品，學習他人的技術和經驗，洽談生意，尋找商機，受益匪淺。因此，大家一致認為全國測繪儀器信息交流會是協會為行業服務，為企業服務辦的一件好事，這樣的會議在行業內是不可缺少的。由于受到大家的擁護，近年來，全國測繪儀器信息交流會越辦越紅火，參會的企業和代表越來越多，儀器展示越來越正規，面積也越來越大。目前，全國測繪儀器信息交流會已經成為國內測繪儀器界規模最大、水平最高的會議，同時也被公認與德國、日本的展會并列成為世界三大測繪儀器展會，被行業內的人士稱為測繪儀器廣交會。

2、定期編制《全國測繪儀器單位信息手冊》。為了加強會員單位之間的信息交流和方便業務聯系，分會在原有會員單位通訊錄的基礎上，經過完善內容和編排設計，編制了一本《全國測繪儀器單位信息手冊》。該手冊收錄了全國測繪儀器生產企業、經銷單位、

科研和服務機構，及部分用戶的單位信息，除基本信息外還有單位和產品簡介。根據單位情況的不斷變化，這本手冊每兩年更新一次，從1998年版到xx年版，已經出了六版。本屆理事會期間，秘書處更加重視手冊的編輯出版工作，盡可能收集更多的信息，使手冊的內容更加豐富實用。每次手冊出版以后，及時向會員單位和為手冊提供信息的單位免費發放，方便大家使用，達到為行業服務、為會員服務的效果。由于這本手冊收錄的單位全，信息介紹豐富，使用方便，已經成為業務人員聯系業務的工具書。同時，由于手冊收錄了各單位的介紹，也使手冊除了通訊錄的功能之外，還具有了宣傳企業、溝通了解的效果，受到業內的單位和人士歡迎。

3、建立網站宣傳行業信息和產業動態。為了更好地樹立協會形象，宣傳全行業和行業內企業信息，開展對內、對外交流工作，本屆理事會之初，就把分會的網站建設放在重要工作之一。為此，秘書處克服了資金少，沒有網絡技術人員的困難，分兩步逐漸建立并完善了分會的網站。XX年，在中國測繪學會的支持下，分會建立了自己的網頁，設置了介紹協會、介紹會員和理事單位、介紹協會活動及會員單位重要消息、介紹對測繪儀器企事業單位有參考價值的經濟信息和網上展會等欄目。分會網站建立以后，在及時反映協會的工作動態，重要活動方面起到了重要作用。但是在反映全行業和行業內企業的有關信息方面還比較欠缺，作為行業協會的網站還沒有充分發揮出應有的功能。這其中有會員單位不太重視，不能及時將信息提供給協會的原因。但更重要的還是自身原因，一方面分會沒有專職網站的信息維護人員，技術上經常受到故障影響，精力上也不能及時與企業保持聯系和溝通，并及時更新信息。為了改變這種狀況，克服秘書處人手不足，不具備管理網站技術和經驗的缺陷，xx年秘書處與行業內的51gps世界網站合作，全面改版并建立了分會的獨立網站。在進行這項工作時，我們本著協會網站定位于公益性，中立性、非商業性和不以營利為目的原則，發揮企業支持協會工作的積極性，以及他們的在技術、人才、經驗方面的優勢，共同把協會網站辦成宣傳協會、會員單位以及我國測繪儀器行業發展成就的窗口，為會員單位和儀器用戶提供交流平臺，使業內人士方便、快捷、及時地獲取與測繪和測繪儀器相關的產業動態、市場信息和技術數據。新網站在原網站基礎上，又增加了協會要聞、業界動態、政經要聞、政策法規、項目標訊、資料下載、企業名錄、企業動態、產品大全、產品新聞、應用方案等欄目，并且建立了與會員單位互動的功能。目前，分會網站的內容更加全面，功能更加完善，信息更加豐富，信息更新比較及時，基本達到建立網站的目的。

4、建立企業信息員聯系制度。為了加強企業與協會的信息溝通，加強行業信息和企業信息的宣傳交流工作，我們汲取總會的經驗，在分會中也建立了企業信息員聯系制度。要求各企業指派一名信息員與協會秘書處聯系，定期將本企業的經濟數據和其他宣傳信息提供給秘書處。共有59個單位明確指派了信息員。為了使信息員更好地工作，XX年10月，借助總會在杭州召開信息員工作會議的機會，我們也組織本分會的信息員參加總會信息員工作會議。會上，信息員們聽取了信息工作和網站工作搞得比較好的單位的經驗介紹，并就今后如何做好信息工作和網站工作交換了意見。但就目前情況來看，信息員聯系的效果不是太好，主要表現是各單位信息員提供信息的積極性不高，提供的信息較少，另外信息員也經常變更，工作不連續。

三、組織企業探討行業發展中面臨的重大問題

作為行業組織，協會必須要從全局出發，分析市場動向，及時發現行業發展中存在和面臨的問題及障礙，組織企業進行分析和探討，為政府宏觀決策和企業的生產經營決策提供參考意見。為此，本屆理事會期間，在有關企業的提議和支持下，分會設立了測繪儀器發展高端論壇。論壇每年舉辦一次，其宗旨是發揮行業組織的優勢，集中各方信息，集中行業內企業家和專家的智慧，以有利于我國測繪儀器的發展為出發點，研究我國測繪儀器發展全局性和戰略性問題。每屆論壇都有一個鮮明的主題，明確討論的方向。例如：XX年第一屆論壇的主題是測繪天地，基業常青，討論我國測繪儀器經過近二十年的飛速發展后，如何繼續保持穩定和良性發展問題。XX年第二屆論壇的主題是弘揚先驅精神，開創測繪未來，圍繞著如何繼承和發揚測繪人精神，做好我們的服務工作展開討論。XX年的第三屆論壇主題是全球化經濟、信息化測繪與企業自主創新，使大家認清當今全球化經濟形勢，跟上信息化測繪步伐，思考測繪儀器如何適應經濟形勢和技術發展，走自主創新道路。XX年年第四屆論壇的主題是加強品牌建設，打造名牌測繪儀器，目的是在全國各行各業落實科學發展觀，促進經濟健康發展，構建和諧社會的大環境下，針對行業內日趨激烈的市場競爭局面，為維護行業健康和諧發展，凈化市場環境，提倡企業樹立正確和超前的競爭意識，在技術先進、工藝精良、質量上乘、服務到位方面苦練內功，加強企業文化建設，樹立企業形象，實施品牌戰略，提高核心競爭力，以品牌競爭替代簡單的價格競爭。每年的論壇，由于討論的都是大家共同關心和關注的問題，論壇舉辦的形式也不拘一格，活潑新穎，大家暢所欲言，各抒己見，允許思想和觀點的碰撞，為大家開拓思路提供有益的幫助，因此受到大家的歡迎。

四、開展測繪儀器行業的技術經濟數據和市場信息統計工作

掌握本行業技術經濟數據和市場信息數據是行業協會的一項非常重要的工作。本屆理事會開展了此項工作，每年統計一次各企業的生產、銷售、進口和出口數據，從而匯總出我國測繪儀器行業的技術經濟信息和市場信息，供國家政府部門掌握測繪儀器行業經濟運行情況和市場動態，進行宏觀決策提供參考依據，同時也為企業了解市場，進行科學的經營決策提供參考。為了做好這項工作，秘書處設計了兩類統計數據，一類為市場需求調查，另一類為各企業的生產、銷售數據統計，并于每年年初將表格發到有關企業，統計上一年度的數據。列入統計的儀器范圍為：全站儀、測量型gps、光學和電子經緯儀、水準儀、激光類儀器。由于協會不是國家統計部門，對于企業是否上報經濟數據沒有強制性。因此，要開展好這項工作，需要協會做好宣

傳工作，使企業認識到統計工作的重要性和作為會員單位應盡的義務，另一方面也需要協會考慮企業的利益，為企業上報的數據進行保密。自XX年初開展這項工作開展以來，得到了多數企業的支持，按時上報了數據，使分會的數據統計工作有了開端，對于全國測繪儀器主要產品的市場，有了一個初步的統計數字。但仍然有一部分企業由于種種原因未能按時上報數據，有的企業即使上報了數據，也有一定水份。另外，從技術上來說，我們的統計口徑和統計方法還存在缺陷，目前的統計數據還不全面，并且誤差較大。

五、為政府宏觀決策提供咨詢

本屆理事會期間，分會曾組織專家或在集中專家意見的基礎上為政府宏觀決策提供如下咨詢：

1、根據總會要求，向政府有關部門提出《關于調整我國測繪儀器產品結構和產業政策的建議》。該建議針對國際國內測繪儀器的發展趨勢，提出了在信息技術、激光技術、空間技術快速發展和廣泛應用的今天，現代測繪儀器已經越來越向信息化、智能化、集成化、實時化和空間化發展。國家應該淘汰或限制落后品種的測繪儀器生產，引導和鼓勵現代測繪儀器的研制和生產。

2、目前我們使用的《大地測量儀器產品分類》，是若干年前制定。隨著現代測繪儀器快速發展，該分類標準已經十分陳舊，完全不能反映測繪儀器的產品現狀，國家和企業已經無法以此進行數據統計，且統計數據也毫無意義。在XX年年總會向海關和國家統計部門提供的儀器儀表產品分類意見中，分會就大地測量儀器的分類提出了修改意見。

六、開展對外交流工作

在全球經濟一體化趨勢和我國堅定不移地實行改革開放政策的環境下，我國測繪儀器企業已經不可避免地加入到國際競爭的行列。激烈的國際競爭是一把雙刃劍，在給我國民族工業帶來沖擊和一些負面影響的同時，也帶來了巨大的發展機遇。我們要揚長避短，驅利弊害，促進民族產業發展。改革開放以來，國際資本、技術、人才、信息等市場要素在全球范圍的流動，給我國測繪儀器市場帶來了前所未有的活力。我們近距離地接觸、吸收和利用了國際資本、先進技術、科學管理、優秀人才和豐富信息，使我國測繪儀器從研制到生產，從銷售到服務得到了巨大發展，國產測繪儀器的品種、性能和質量越來越接近世界名牌測繪儀器，在國內的一部分測量工作中已經替代了進口儀器，并且逐步進入高端測量工作。在國外，中國的光學測繪儀器幾乎占領了全部世界市場，電子測繪儀器的出口也在逐年增加。因此，堅持改革開放，堅持走出去、請進來的方針發

理事會工作總結和工作報告 篇12

各位理事：

根據《中國棉花協會章程》，現提交協會三屆二次理事會工作報告，請各位理事審議。

XX年，我國取消棉花臨時收儲政策結束，啟動新疆目標價格改革試點?？傮w看，改革試點進展順利：市場機制已經形成，內外棉價基本接軌，棉農利益得到保護，沒有出現“賣棉難”問題。但另一方面，改革試點還存在一些問題：一是試點方案設計精細，但操作成本相對較高，長此以往恐難持續;二是棉農利益得到保護，但流通環節風險增加，棉花銷售持續清淡;三是棉花質量有明顯改觀，但仍難滿足紡織企業需要，疆棉質量優勢面臨挑戰。

中國棉花協會立足行業總體利益，積極建言獻策，廣為行業代言，爭取扶持政策，提升服務水平，完成了年度工作任務。

一是配合XX年度臨時收儲掃尾工作，監測、發布籽棉收購參考價并監督企業執行;規范大單交儲，制定《棉花企業大單交儲管理暫行辦法》，對符合規定的20家企業及所屬的近400家加工廠和24個倉庫進行公示、監督。截至3月底收儲結束，大單交儲累計成交193萬噸，占收儲總量的31%，有效緩解了國家儲備棉庫容緊張的情況，加快了交儲進程。二是參與棉花目標價格試點改革政策制定和實施。在方案研討制定階段，積極參與國家發改委、財政部組織的“取消臨時收儲、實行目標價格補貼”調研，提出操作性方案，派員參與文件起草;多次參加國務院及相關部委召開的棉花工作會議，研究新疆棉花目標價格改革試點方案，提出建議多獲采納。在方案實施階段，協會承擔了新疆棉花目標價格改革試點的跟蹤調研與市場監測工作，制定了《中國棉花協會新疆棉花市場價格監測方案》和《中國棉花協會新疆棉花市場價格監測數據質量管理辦法》，開展監測人員培訓、建立監測上報系統、每日采集核校上報數據。為密切關注市場和目標價格政策實施情況，協會加強宣傳工作并三次督導，及時反映問題，提出改進建議。

為提高我國棉花物流現代化水平，推動行業轉型升級，由供銷合作總社建議、國務院領導批示、國家發改委批準立項的全國棉花現代物流發展規劃于XX年1月份啟動。XX年，協會作為項目的主要承辦單位，在有關部門、企業的大力支持下，完成了全國棉花現代物流發展規劃的編制工作，已由國家發改委辦公廳、供銷總社辦公廳聯合發文征求意見，預計即將出臺。

XX年上半年，為進一步宣傳推廣新版本的中棉協進口棉條款，協會分別在協會理事會、中國棉業發展高峰論壇和非洲馬里棉花培訓班上，以專題培訓班、演講、講座的形式對《中棉協—進口棉條款》進行介紹，鼓勵國內企業在涉外貿易中使用該條款，維護自身權益;并于4月下旬開展“進口棉貿易規則培訓”，來自國內棉花貿易企業的50余名代表參加了培訓班。此外，除了舉辦預警系統信息員培訓以外，協會還在新疆對價格監測人員開展全面培訓工作，以保證新疆目標價格數據監測工作的順利開展。

XX年，不斷完善中國棉花預警系統建設，通過協會網站發布信息4600多條，編輯棉花快報52期，被中辦國辦采用量較上年增長1倍以上;向新華社、經濟日報等多家媒體及中農辦、紡織協會等多家單位提供稿件20多篇。

制定《中國棉花協會國產棉質量差價定期公布辦法》，每月公布國產棉質量差價，為企業的棉花交易結算提供參考依據。鄭州商品交易所直接采用11月份的質量差價表，作為其期貨交易的升貼水。

為做好棉花形勢分析、反映行業情況、研究棉業發展政策，協會兩次召開全國棉花形勢分析會，召開協會二屆六次理事會和常務理事會，通報棉花目標價格改革試點政策及配套措施，交流當前棉花及紡織形勢。根據總社領導安排部署，為整合棉花管理資源，協會完成中國棉花流通經濟研究會的換屆工作，為其下一步工作開展打下良好基礎。5月協會成功舉辦XX’中國棉業發展高峰論壇，來自20個國家和地區的700余名農工商代表參加，會議影響力不斷提升。

6月，接待美國棉業高級代表團來訪，就中美兩國新年度棉花形勢進行交流;7月，赴烏茲別克斯坦參加中烏經貿分委會第三次會議，就推動雙邊合作項目進行交流;8月，與烏茲別克斯坦對外經貿部簽署雙方棉花貿易合作諒解備忘錄;10月，參加國際棉花協會年會，并舉辦“中美棉業政策研討會”。另外，根據國外行業組織反映，多次與國家質檢總局、國家標準化委員會，就進口棉執行gb6975-XX《棉花包裝》國家標準相關問題進行協調，取得較好效果。

做好現有“中國棉花”標志產品的宣傳、維護工作，加強對授牌企業的監督;繼續接收加工企業的申請，對符合條件的中棉工業新疆棉業有限公司等13家加工企業授權使用“中國棉花”標志;舉辦“中國棉花”的宣傳推廣活動，以提高品牌的知名度，鼓勵國產棉消費。

XX年12月16日，中國棉花協會第三屆會員代表大會在北京召開。會議選舉產生了第三屆理事會及其領導班子，審議通過一系列決議案，并對新一屆的工作進行展望。

按照XX年中央一號文件關于提質增效、創新驅動的總要求，以及“保持農業補貼政策連續性和穩定性，提高農業補貼政策導向性和效能”的精神，協會將繼續配合今年棉花目標價格政策實施，提出前瞻性政策建議。一是配合做好政策調研工作。從完善財政補貼方式、降低操作成本等方面提出可操作性方案，通過補貼引導棉花產量、質量提升，引導棉花種植向優勢區域集中，提高補貼的精準性、實效性和科學性;同時，從產業安全和生態保護角度出發，爭取內地宜棉地區的扶持政策，鼓勵其適度規模經營。二是密切關注目標價格政策實施情況。配合有關部門，加強跟蹤調研和市場監測，及時提出調控政策建議。三是做好信息監測工作。作為國家發改委價格監測中心牽頭的新疆棉花價格監測工作主要成員單位，繼續在新疆增加監測點，完善監測系統軟、硬件平臺，對信息員開展培訓，做好面積、產量、價格監測工作。四是提出建立我國棉業長效機制的建議。在農業生產成本不斷上升、比較效益持續下降、資源環境壓力日益趨緊的新形勢下，探索符合我國棉花生產經營特征的扶持政策，明確補貼的原則和導向，一定三至五年不變，為棉花經營者提供穩定的政策預期，鼓勵植棉大戶、家庭農場、農民合作社及產業化龍頭企業等新型農業經營主體放心大膽地投入棉花、發展棉業，以規?；?、產業化、集約化促進機械化、現代化、可持續化。

XX年的工作重點是推動棉花物流規劃出臺與實施，并與國家發改委等部門的物聯網專項行動計劃相結合，爭取棉花物流方面的扶持政策。一是培育骨干企業，發揮其在現代倉儲物流體系建設、市場信息平臺建設等方面的作用;支持骨干企業在棉花主要產銷區建設棉花集散地、物流園區和棉花交易市場。二是推進棉花物聯網的應用。與中科院合作，構建涵蓋棉花全產業鏈的信息化服務平臺和物聯網技術應用平臺，研究探討包括棉花生產、檢驗、物流在內的專業性技術難題，促進棉花產業信息化水平全面提升，更好地為農民、企業、政府提供信息服務，實現應用平臺的經濟和社會效益。

當前我國經濟發展進入新常態，經濟增速放緩，棉花行業需要盡快在擴大內需、促進消費上打開局面。關于加快培育消費增長點，今年政府的工作報告中提出要促進以互聯網為載體、線上線下互動的新興消費。XX年，協會將借助供銷總社發展全國性電子商務平臺的契機，建設“中國棉花”標志產品網上商城，按照市場化運作方式，引導“中國棉花”掛牌企業入駐經營，引導棉花產業由“生產導向”向“消費導向”轉變，拉動優質國產棉消費。

與業內相關單位合作，整合信息資源，成立棉花信息預警中心，建立棉花大數據信息服務平臺，以解決信息數據分散、多頭統計發布等問題，增強信息的前瞻性、針對性、時效性，更好地為行業、為政府服務。對協會網站進行改版，完善會員服務欄目，增強網站的專業性、實用性。開發協會官方app，擴大信息覆蓋范圍。

作為國際棉花協會合作委員會(cicca)主席，中國棉花協會將投入更多精力，維護國際棉花貿易秩序，促進國際交流與合作：完善、推廣貿易規則，協調解決貿易糾紛，營造良好貿易環境;加強與產棉國棉業組織在經貿考察、商貿洽談等方面的交流合作，幫助國內企業“走出去”;繼續舉辦中美棉業政策研討會，把國際專家“請進來”，探討建立棉花產業發展長效政策機制。經國務院批準，舉辦XX中國國際棉花會議，提高中國棉業國際影響力。

一是擴大會員發展，側重于吸收棉花專業合作社、植棉大戶、倉儲物流和紡織企業入會。二是成立貿易分會和紡織分會，將分支機構覆蓋棉花全產業鏈，使農工商各個環節的利益訴求得到充分體現。三是建立會員隨訪制度，通過多種通訊方式，做好信息及時發布與定期收集。四是在協會網站開設會員專欄，建立會員資料數據庫，增進會員間了解。五是完善協會議事決策機制，重大問題決策通過理事會或常務理事會表決，提高會員參與協會民主決策水平。六是為會員爭取項目課題，在研究行業政策，向政府提出宏觀調控建議時多征求會員單位意見，共同解決業內難題，提高會員的參與感。七是加強會員培訓，可采用網上視頻講座方式，對會員關心的行業形勢、最新政策、專業技術等內容制作成課件供下載。

利用民政部對協會評估的契機，進一步完善、建立協會和秘書處相關制度，對協會的人事管理制度、財務管理制度、印章使用制度等進行修訂，制訂和完善協會會員代表大會制度、分支機構管理辦法、中國棉花產業發展基金管理辦法，提高工作的'規范性。