招商述職報告個人

招商述職報告個人(精選9篇)。

有關“招商述職報告個人”的內容是小編為您帶來的，在學習、工作生活中。我們都會需要書寫各種各樣的報告，報告是對某階段工作實行成就的總判斷和總定論，是對過去工作的一種理性指導，大家知道標準正式的報告格式嗎？請注意這些信息僅供參考可能存在一些誤差或不完整之處。

招商述職報告個人【篇1】

商業招商助理述職報告

尊敬的領導：

我是公司商業招商助理，非常榮幸向您提交我的述職報告。在過去的一年里，我積極參與并有效地推動了公司的商業招商工作，取得了一系列令人滿意的成績。下面是我的詳細工作總結：

1. 市場調研與競爭分析

作為商業招商助理，我意識到做好調研和競爭分析的重要性。我通過收集并分析市場數據、關注行業動態和競爭對手的行動，為公司的商業招商工作提供了決策支持。我通過深入了解市場現狀和趨勢，為公司發展提供了參考意見。

2. 招商計劃與策略制定

我在招商計劃和策略制定方面起到了重要的角色。我與團隊成員密切合作，深入了解公司的戰略發展目標和要求?；谑袌稣{研和競爭分析的結果，我幫助制定了一套科學合理的招商計劃和策略。通過具體的行動方案和切實可行的目標，我帶領團隊一起努力，為公司引進了一系列有影響力的商業合作伙伴。

3. 招商渠道拓展與維護

我積極尋找各種招商渠道，與潛在的合作伙伴展開合作洽談。我通過參加行業展會、招商研討會等活動，與領域內的專家和企業代表建立了廣泛的聯系。我還通過互聯網、社交媒體、電話等各種途徑主動聯絡潛在的商業伙伴，提升了公司的曝光度和影響力。同時，我也與現有的合作伙伴保持良好的溝通和合作關系，維護了公司的商業合作穩定。

4. 商業洽談與合同簽訂

作為商業招商助理，我參與了大量的商業洽談和合同簽訂工作。我與合作伙伴開展了深入的合作洽談，明確了各方的利益和要求，確保了合作關系的順利進行。我在核對合同條款和細節方面非常仔細，確保合同的合法性和合理性。通過我與合作伙伴的有效溝通和協調，公司成功簽署了一系列有益的商業合同。

總結

通過一年的努力，我作為商業招商助理取得了令人滿意的成果。我與團隊緊密合作，高效推進了商業招商工作。我通過市場調研和競爭分析為公司的招商計劃和策略制定提供了決策支持。我積極拓展了招商渠道，并與合作伙伴保持良好的合作關系。我還參與了商業洽談和合同簽訂工作，為公司引進了一系列有影響力的商業合作伙伴。

在今后的工作中，我將進一步提升自己的專業素質，不斷學習和積累經驗，提高商業招商的能力。我將通過更加深入的市場調研和競爭分析，為公司制定更為科學合理的招商計劃和策略。我還將繼續積極拓展招商渠道，保持良好的合作關系，為公司引進更多的商業合作伙伴。

感謝您對我的支持與指導。我將繼續努力，為公司的商業招商工作做出更大的貢獻！

此致

敬禮

商業招商助理

招商述職報告個人【篇2】

招商局局長述職報告

尊敬的董事長、各位領導、各位同事：

大家好！今天，我來向全體股東和上級領導作一份述職報告，回顧過去幾年的工作，并向各位通報我們未來的工作計劃和目標。

一、工作回顧

在過去幾年中，招商局集團取得了豐碩的成果。尤其是在開拓海外市場，拓展多元化經營、推動科技創新等方面，我們積極探索，在保持傳統優勢的同時，也在不斷拓展和創新中獲得了開拓的良好成果。下面，我分別從以下幾方面來進行匯報：

1、拓展多元化經營，實現全球化戰略

作為一家綜合性招商企業，招商局集團在過去幾年中，在積極探索多元化經營的過程中，取得了不少成果。除了海運、航運、港口、物流等傳統優勢板塊外，我們又積極進軍金融業、投資業等領域，實現了多元化經營的良好進展。與此同時，我們始終堅持全球化戰略，積極開拓海外市場，在美國、歐洲、非洲和東南亞等地區建立起了分支機構和辦事處，形成了良好的海外布局。

2、推進科技創新，實現數字化轉型

隨著新技術和新業態的不斷涌現，招商局集團積極響應國家號召，推進科技創新，實現數字化轉型。我們在信息化、智能化、數字化等方面不斷加強投入，不斷突破和創新，在推進數字化轉型的同時，也打造了具有競爭力的人工智能、大數據等新技術創新平臺，為集團的可持續發展注入活力。

3、增強品牌影響力，提升核心競爭力

作為一家以實力見證的綜合性招商企業，品牌影響力是我們所關注的關鍵詞之一。在過去幾年中，我們在加大品牌宣傳、發展品牌合作、提升服務水平等方面不斷加強投入，不斷提升招商局集團的品牌形象和市場份額。通過我們的不懈努力，今天的招商局集團已經成為了海內外企業競相合作的目標之一，擁有了顯著的核心競爭力。

二、未來工作計劃

在未來，招商局集團將主要放在如下幾個方面的工作計劃中：

1、更加積極地推進科技創新

隨著智能化、數字化、人工智能等技術的不斷進步和豐富，我們需要更加積極地推進科技創新，提高集團的數字化水平和智能化水平，同時推動線上線下一體化，增強集團的新經濟業務實力。

2、加速自主創新，提高核心競爭力

自主創新是招商局集團不斷發展的根本之一。隨著新業態和新技術的不斷涌現，我們需要通過自主創新，強化集團的核心能力，提高競爭力，實現更快的發展和更大的市場。

3、加快海外市場開拓，深化國際合作

全球化戰略是招商局集團的一個重要的發展方向和戰略方針之一。我們需要加快海外市場的開拓，深化與國際知名企業的合作，推動招商局集團真正成為國際化招商企業的標桿。

4、提高服務水平和品牌形象

作為一家綜合性招商企業，招商局集團需要更好地解決客戶的問題和需求，提高服務水平和品牌形象。我們需要通過深入了解客戶的需求，開展多種形式的宣傳，提升服務的質量和水平，增強集團的品牌美譽度和市場根基。

三、總結回顧

通過多年的探索和發展，招商局集團在面臨新挑戰和機遇時，始終保持強勁的發展動力和受歡迎的影響力。回顧和總結過去的工作，我們發現在未來，集團要在推動科技創新、深化國際化進程、提高服務品質、提高品牌形象等方面加快發展。只有加速創新、提高創新能力、努力實現國際領先、創造中國式的海外發展模式，才能不斷提升招商局集團在世界各地商業圈層中的話語權和推行力度。最后，我們相信在全體股東和上級領導的指導和關心下，招商局集團未來一定會有更為輝煌的發展。

招商述職報告個人【篇3】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

本次述職報告主要圍繞招商局的發展情況、業績表現、未來規劃以及企業文化等幾個方面進行說明。

一、發展情況

招商局從成立至今已經有多年歷史，經過不斷的發展，現已成為國內一流的綜合性企業。截至2019年底，招商局總資產已經突破1.2萬億人民幣，實現了持續穩健的發展。近年來，公司大力推動“海上絲路”，發揮廣泛的區位優勢和行業優勢，積極參與國家“一帶一路”倡議和“粵港澳大灣區”建設，在多個國家和地區開展了一系列重要的投資和商業活動，推動了企業的更快速發展。

二、業績表現

在2019年，面對國內外經濟環境的變化，公司繼續保持了持續的增長態勢，實現了營業收入約2000億元，凈利潤115.27億元，同比分別上漲10.17%和7.41%，業績持續優異。此外，公司也在加強內部管理的同時，充分發揮集團優勢，不斷擴大業務范圍，提升了整體業務水平和核心競爭力。

三、未來規劃

在未來，招商局將繼續堅持“以產業效益為中心，以資本管理為手段”的發展思路，繼續推動公司的戰略轉型，并將進一步深化與國內外優秀合作伙伴的合作，提升整體競爭力。招商局將繼續通過深耕行業，推動產業升級，加大產業布局力度，開拓新興業務領域，積極構建全國性、全球性產業鏈資源，打造具有持續競爭力的領先企業集團。

四、企業文化

招商局的企業文化是公司長期發展的重要支撐，凝聚著公司的核心價值觀和行為準則。公司始終強調“質量第一、用戶至上、誠信服務、穩健發展”的經營理念，鼓勵員工積極創新、追求卓越，在企業管理中注重陽光、公正、公平的原則，努力營造出勤奮、寬厚、有愛的工作氛圍。

五、總結

回顧過去的一年，招商局創新發展，取得了驕人的業績。展望未來，公司將一如既往地堅持發展理念，不斷提升核心競爭力，深化與國內外優秀企業的合作，不斷推動企業發展進入更高水平。我們相信，在全體員工的共同努力下，招商局在不久的將來一定會成為更加優秀的企業集團！謝謝！

招商述職報告個人【篇4】

招商局局長述職報告

尊敬的董事會主席、各位董事、各位股東、各位嘉賓，大家好！

今年是全球新冠疫情突發的一年，我認識到全球經濟和人類自然環境的重要性，招商局也在這個極具挑戰性的時期發揮了它的作用。

一、主要工作回顧

公司注重擴大公司的投資領域，以實現更強大的發展。我們專注于招商局的主要業務，著力于提升公司的核心競爭力。今年的主要工作分為以下幾個方面：

一、運營實績

今年，招商局在運營實績方面表現出色。我們專注運營，推進了企業盈利的增長。

二、投資發展

招商局抓住了當今時代的投資機會?，F代科技的發展和人們的生活方式的改變，為企業的發展帶來了新的機遇和挑戰。招商局針對集裝箱運輸，航運，船舶制造，物流等領域增加和改善了投資。

三、官民合作

作為一家綜合性企業，招商局一直在不斷開拓新的領域和市場。今年，招商局加強了與政府和民間合作及鄰國的合作，為公司的發展開辟了更廣闊的空間。

二、財務情況簡析

截至今年六月底，招商局的總資產已經超過了7000億元人民幣。其中，固定資產總額達到了1700多億元，總負債規模約為4600億元，資本金占主營業務收入的比例為32.46%。

經營指標總體上看好。

三、未來工作思考

盡管全球經濟不確定因素重重，我們在面臨各種挑戰的同時，也將面臨更多的合作和契機。我們已經獲得了比其他公司更多的投資，獲得了比其他公司更高的市場份額。接下來，我們應該進一步探索新的機會和領域，努力提高企業的核心競爭力和長期戰略地位。

此外，建立可持續的發展理念，優化公司經營模式，并結合最新的科技運用，全面提升企業的數字化水平，使得我們在未來的競爭中增強體力。

總之，招商局將致力于進一步提高公司綜合實力和市場競爭力，開拓新的業務領域，為國家經濟建設做出更大的貢獻。謝謝大家！

招商述職報告個人【篇5】

招商局局長述職報告

尊敬的董事會主席、各位董事、各位股東、女士們、先生們：

很榮幸今天能夠在這里向大家匯報招商局的發展情況和工作成果，非常感謝各位長期以來對我們工作的關心和支持。

一、全球宏觀經濟形勢分析

當前，全球經濟形勢面臨許多復雜和嚴峻的挑戰。2019年，全球經濟增速降至3.0%，是自2008年金融危機以來的最低點。世界不穩定性和不確定性的增加，貿易摩擦和保護主義趨勢的加強，以及地緣政治風險的增加等因素，都對全球經濟形勢造成了較大的負面影響。

二、招商局業務發展情況

今年，招商局在全球范圍內開展了多項重大業務，獲得了一系列重大業務合作。以下是我們的主要業務發展情況：

1、物流業務

我們在物流業務上的重點是“一帶一路”項目。在中國境內，我們建設和擁有了一系列內陸港口和物流園區，實現了鐵路、公路、航空、水路等多種運輸方式的網絡布局；在國外，則在巴基斯坦、斯里蘭卡、越南、柬埔寨、肯尼亞等多個國家開展合作，共同打造“一帶一路”的物流通道。

2、地產業務

我們在地產業務方面的重點是在一二線城市推出高品質的住宅項目。同時，通過招商蛇口和招商地產兩個子公司，我們還涉足了商業地產、寫字樓等多個領域。

3、金融業務

我們的金融業務主要包括對外投資、信貸業務以及金融租賃等方面。截至去年年底，我們的金融資產總額達到了6000億人民幣。

三、財務業績和分紅情況

截至去年年底，招商局總資產達到了1.05萬億人民幣，凈資產為4781億人民幣。2019年，我們實現了營業收入638億元，凈利潤133億元。

我們也非常高興地看到，去年我們向股東回報了1.7元人民幣每股的現金分紅和0.3元人民幣每股的股利。這不僅是對招商局業績的肯定，更是對股東支持和信任的回饋。

四、未來發展規劃

我們深知，面對變化莫測的國際和國內經濟形勢，招商局在未來業務布局和發展方向上必須要更加精細和聚焦。未來，我們將繼續以“領先、創新、協同、共贏”的精神，加強創新驅動和技術創新發展，突出差異化的競爭優勢，加速推進轉型升級，全力打響招商局品牌，為股東創造更加豐富的回報。

最后，我要感謝董事會和股東們對我們長期以來的支持，以及全體招商局員工的辛勤勞動和付出。招商局的成功離不開大家的支持和合作，也只有在你們的幫助下，我們才能不斷向前發展，實現更加美好的未來。

招商述職報告個人【篇6】

尊敬的領導、各位同事：大家好！

作為一家以投資與運營為主的現代企業，招商局經過多年的發展，已成為中國最知名、具有國際聲譽的企業之一。在過去的一年中，招商局取得了令人矚目的業績，實現了持續穩健的增長。在此，我向各位領導和同事匯報招商局的近期發展情況。

一、 業務發展

1. 投資領域

過去一年中，我們以投資為主，主要投資領域是工業、金融、能源、物流和房地產。其中，工業領域投資包括電子、通訊、新材料、汽車等，金融投資包括銀行、保險、基金等。能源投資則包括油田、天然氣、電力等，物流投資則包括船舶運輸、港口碼頭等。房地產領域則以投資物業為主，各項業務持續為公司帶來可觀的收益。

2. 運營領域

除了投資以外，我們的主要運營領域包括港口、物流、地產和金融四個方面。在港口運營方面，我們投資了海峽西岸沿海重要港口，并成功對該項目進行了整合和調整，大大提高了收益。在物流領域，我們通過多種運輸方式（包括鐵路、公路和航空）為客戶提供全面的物流服務，同時，我們還積極推進物流信息化建設，以提高運營效率。在房地產運營方面，公司不斷拓展板塊布局，以板塊運營為核心，堅持差異化經營模式，強化精準營銷策略，提升產品競爭力。在金融領域，我們通過投資多個金融機構，借助于金融服務與渠道的優勢，支持企業的發展，為客戶提供資金保障服務，同時，提高公司收益和業務水平。

二、 企業文化

企業文化是招商局發展的靈魂，也是彰顯企業實力和形象的重要標志。招商局一直堅持“以客戶為中心、以員工為本”的服務理念，以“品質第一、服務至上、團結協作、開拓創新”的企業精神為指導，全面推行企業文化建設，取得了顯著的成效。

三、 社會責任

招商局積極承擔企業社會責任，積極投身于教育、文化、環保等公益事業，并通過捐贈和資助等多種方式支持各級政府和社區開展各項公益事業。

四、 管理創新

管理創新是招商局實現快速發展和成為行業領軍者的基礎。我們積極推行信息化建設，運用各種信息化技術，促進管理效率的提高，同時通過內部培訓、外部合作等方式加強人才隊伍建設和引進，不斷提升企業的核心競爭力。

總之，招商局在業務發展、企業文化、社會責任和管理創新等方面取得了顯著的成效，但面臨著新的挑戰和機遇。我們將以更加飽滿的熱情、更為扎實的工作方法，積極推動企業的改革創新和規范化運行，為中國經濟的穩中向好做出貢獻。謝謝大家！

招商述職報告個人【篇7】

外派招商述職報告

尊敬的領導：

我是公司招商部的一名員工，在過去的一年中，我有幸參加了公司的外派招商工作，本著公司的使命與愿景，與我的團隊共同肩負起了開拓市場，尋找商機的重任。在此，我向您匯報此次外派招商的情況。

一、外派招商的背景

公司提出了“開拓海外市場，尋找新的商機”的戰略方針，為了實現這一目標，公司決定擴大招商團隊，同時，讓部分員工前往海外進行招商活動。在參加多次培訓和篩選后，我和我的同事們有幸成為了這次外派團隊中的一員。

二、招商目標

公司計劃在一年內拓展海外市場，達成簽訂10個合同的目標，合同總金額在5000萬以上。

三、招商范圍

我們的招商范圍主要是亞洲和歐洲地區的國家，因為我們通過市場研究和數據分析，發現這些國家的經濟發展較為迅速，對我們公司的產品需求量較大。

四、招商策略

1. 參加各類展會和會議

參加展會和會議是我們的常規招商手段之一。這不僅可以展示我們公司的產品和服務，還可以與潛在客戶和業內人士進行交流，了解市場動態和潛在商機。在展會期間，我們展示了公司的優勢產品，并向來訪者介紹了企業的發展歷程和招商計劃，得到了很多咨詢和合作意向，為后續的招商工作打下了良好的基礎。

2.與當地相關機構合作

當地相關機構可以給我們提供很多有用的信息和資源，以及在當地市場的關鍵信息和經驗。通過與當地CNNIC、省電信、當地工業和商會等合作，我們得到了很多信息和引薦，同時得到了當地政府部門和企業的支持。

3.開展線下活動

當地市場上，我們開展了多次的線下活動，如工廠參觀、品鑒會等等。這樣可以讓潛在客戶親身感受到我們公司的品牌和產品優勢，建立起一份信心和信任。

4.維護老客戶

老客戶是招商中的貴賓，他們不僅可以幫助我們穩定客源，還可以幫助我們宣傳品牌和服務的優勢。我們通過派遣代表團到各國老客戶處拜訪，開展一系列代表團活動，如接待晚宴、協助解決問題等等，使老客戶更加信任我們，并幫助我們拓展了更多的新客戶。

五、招商效果

我們的招商部門在一年內，前往了5個國家，參加了20多場展會和會議，開展了30多次線下活動，與500多家潛在客戶進行了溝通。最終通過我們的努力，公司成功簽訂了13個國際合同，合同總金額達到了6000萬，超額完成了公司的招商目標。同時，我們并成功維護老客戶，并獲得了很多好評。

六、招商遇到的問題及解決方案

在招商過程中，我們也遇到過很多困難和問題。比如語言、文化溝通等等。在遇到這些問題時，我們會與當地機構合作，使用當地翻譯或尋求其他方式解決，保證我們溝通順暢、有效。

七、總結與展望

外派招商工作是一項具有挑戰性、有遠見的工作，在完成招商目標的同時，我們加深了對當地市場的了解，建立了不少商業關系。此外，我們得到了很多的團隊鍛煉，提升了自身的工作能力。感謝公司信任和支持，我們會不斷努力，拓展更大的市場，實現更大的目標。

報告完畢。

謝謝。

招商述職報告個人【篇8】

招商述職報告展望未來（wWW.dg15.cOM 工作總結之家）

作為招商行業的從業者，我們一直致力于不斷提高團隊的業績水平和服務質量，加強與客戶的溝通，深化與合作伙伴的合作，不斷推進企業的可持續發展。在此，我謹向公司領導和各位同事匯報過去一年的工作情況，并對未來的發展提出幾點建議和展望。

一、回顧2019年工作

1.業績回顧

2019年是一個充滿挑戰和機遇的一年。在公司的正確領導下，我們全員凝心聚力，取得了顯著的業績。截至目前，我團隊為客戶成功招引了數十個重大項目，涉及汽車、機械、能源、化工、生物、醫療、金融等行業，總金額超過20億美元，其中涉及一批優秀的跨國企業，如：通用電氣，奧迪、福特、計劃生育文化交流中心等，成功實現了投資貿易順差的“良性循環”。

2.客戶與合作伙伴

我們在客戶服務和溝通方面積極開展了一些新的工作，采用了更加專業的方式提高溝通效率。例如，預約商務接待中心，定期的海外考察、市場調研工作、并通過自媒體平臺將定期的新聞資訊傳達給客戶。通過這些工作，提高了客戶對我們的信任度。我們與一些知名法律機構和投資機構建立了長期合作伙伴關系，提供精準、快速的咨詢服務和項目協助，并通過建設聯合工作平臺，加強彼此的合作意識和資源共享。

3.市場營銷

在市場營銷方面，我們采用了各種媒介宣傳工具，系統性推廣公司和產品形象，并積極參加行業展會和洽談會，提高了公司的知名度和影響力，在行業內樹立了良好的口碑。

二、未來發展的展望

1.戰略調整

面對日益激烈的市場競爭，我們必須不斷調整自己的戰略。建議我們在以下幾個方面加強和改進：一是深化與合作伙伴的合作關系，實現資源共享，更有效地提升我們的競爭力；二是開拓更廣闊的市場，進一步鞏固我們已經擁有的行業優勢，同時積極拓展新的行業領域，尋找新的增長點；三是進一步提高團隊的專業化、團隊化和協作力，更好的為客戶提供高效、優質的服務。

2.創新服務

從客戶角度出發，我們需要多元化的金融服務來幫助客戶實現更好的發展。因此，我們必須持續創新服務，在市場上保持領先地位，創造更大的價值，為客戶創造長期的競爭優勢。同時，在服務之外，我們也需要提供更多優質的資訊和服務，如投資分析、行情研究等，以滿足廣大客戶和投資者的需求。

3.品牌升級

在行業內贏得良好口碑和廣大客戶的信任，是我們持續發展的關鍵因素。因此，我們建議加大品牌宣傳力度，完善品牌形象，不斷提升品牌價值，將品牌做好做強，使其成為和顧客、合作伙伴、投資者有更精簡的聯系的標志。

4.人才培養

人才是公司發展的核心。因此，我們應該采取積極措施，招募和培養一批高素質的人才，為公司的發展提供智力支持。同時，我們應該給予員工更多的培訓和進修機會，不斷提升專業素質和服務水平，為公司持續發展奠定基礎。

總之，招商行業的發展前景廣闊，我們面臨著機遇和挑戰。我們應該保持不斷創新、不斷調整、不斷進步的理念，通過團隊的努力和服務質量的提高，為客戶創造更大的價值，為公司未來的良性循環做出貢獻。

招商述職報告個人【篇9】

招商局局長述職報告

尊敬的董事會成員、各位校友：

我很榮幸能向您們報告以我為局長的招商局的工作情況?；仡欉^去一年，我深感挑戰是不可避免的，但是我們在一個良好的發展軌跡上，這令我充滿信心，并期待我們未來更好的表現。

1. 市場分析和戰略布局分析

如您所知，當前市場已經面臨新的變化和挑戰。中國經濟轉型進入了一個新的階段，新興市場的崛起和國際競爭的加劇，都將會影響我們的業務。我們早已經看到了趨勢，并且采取了明智的戰略布局。

我們特別注重亞非市場，尤其是小規模和中等規模的代理世界各地的船舶運輸業務。去年，我們在海外新建或取得了多次運營權，這些業務有助于鞏固我們在亞非市場上的領先地位。同時，我們加強協同作業，建立了更緊密的關系，尤其是與我們在中國內地的同行利益相關者共同合作，并開展了一系列激活業務渠道的工作。

2. 技術和管理層面的創新

招商局早就看到了發展型企業要成功，必須要想辦法提高效率和創新能力。在過去一年，我們致力于發揮員工的創新能力，以及技術和管理層面的創新，在實踐中運用海量數據、新技術以及最新管理理論，并嘗試整合內外部資源，為公司的持續發展創造更多機會。

我們已明確了戰略目標，并制定了明確計劃，以實現在國際社會競爭中處于主要地位，提供最優質的貨物和服務。這是需要利用新技術和工具，如移動端、物聯網、人工智能等來實現的，為我們持續提供了技術和組織方面的支持。

我們的創新還在于探索新的商務模式。我們需要一個新的方法來實現更優質和便宜的貿易，不僅把我們的產品引向世界，同時也讓世界的品牌引進到中國。我們也將會繼續在發展過程中尋找創新角度。

3. 風險控制和治理結構優化

對于任何企業來說，風險是難以避免的。我們一直在努力規避商業風險，從內部管理風險、市場風險以及資本風險三方面入手，加強管理。我們將繼續嚴格落實規則和要求，規避風險，提高我們的風險抵御能力。

同時，我們也在推進治理結構的優化。我們繼續著力于公司戰略制定的嚴格控制和實施，其中要重視一級管理權力分析，尤其在支持技術和管理方面的統一協調。我們也會在董事會的支持下，在職員、管理、董事會成員之間建立更立法化的溝通渠道。

4. 社會責任及可持續發展

作為一家慈善信托企業，我們始終將社會責任作為我們工作的優先考慮。一方面，我們深知自己作為一個大公司的社會責任，必須不斷努力，履行好自己的社會責任，以建立長遠競爭優勢。在過去一年，我們積極投身于社會發展和公益事業，支持各種慈善組織，如聯合國兒童基金會、紅十字會等，致力于打造一批為公益事業發展作出貢獻的群體。

另一方面，我們也要保證公司的可持續發展。在這方面，我們已經推行了一系列環保措施，例如改進了我們的車隊，以減少尾氣排放，利用環保材料，來減少對環境的影響。我們不僅要關注短期成果，也要注重建立長遠可持續性發展的商業模式，在保障自己本身發展的同時，還要做出符合社會公義的貢獻。

5. 總結

我們始終希望在各方面都保持領先地位，提高自己的競爭能力和成長性，而實現這個目標的核心在于公司的本質和合格的管理。在過去一年，我們得到了一些顯著的成果，但同樣也遇到了一些挑戰。我們將會繼續堅定的落實自己的戰略目標，發揮創新能力，確保我們的商業模式的可持續發展。同時，我們深藏著謙虛精神心中，謹慎地面對未來，為保持行業領先地位而奮斗。

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招商述職報告個人系列

請閱讀由小編為你編輯的“招商述職報告個人”，有興趣的人快來看看吧不會失望。簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，在生活中，報告十分的重要。我們使用報告的情況越來越多，報告提交后，便于領導發現其他問題。

招商述職報告個人(篇1)

根據市委關于“組團蹲點到一線、破難開局抓落實”活動的總體要求和部署，我以“涌泉鎮關于做好招商引資工作”這一課題進行了深入調研。在近一星期實地調研中，通過走訪、民情懇談、聽取匯報、實地察看等多種方式，對涌泉鎮各企業的高層管理人員、企業所在村的黨員干部、村民代表等各層面人員就我鎮招商引資工作進行了一次專題調研，聽取了他們對我鎮招商引資今后工作的設想與建議等?，F將調研情況報告如下：

一、我鎮今年以來招商引資工作開展情況

今年以來，鎮黨委、政府樹立“好項目促大發展”的工作理念，強化“全黨抓經濟、重點抓工業、突出抓項目”的工作要求，把招商引資和項目建設作為經濟工作的重點來抓，完善機制，強化措施，有力促進了我鎮工業經濟持續快速發展。

雖然我鎮招商引資取得了一些成效，但對照自身的發展需求，相對周邊地區的發展態勢，也還存在一些問題和不足，主要體現在以下幾個方面：

（一）從招商項目來講

1、現有招商項目成功率較小。一季度雖有意向性的項目，但并未真正得到落實。

2、項目建設推進力度不夠。受各種因素困擾，我鎮部分引資項目推動力度不夠，如金典工藝鞋廠、中潤船業等。

3、在談項目少，招商線索不多這也是我們面臨的問題。廣大機關干部手頭上能夠掌握的線索和信息較少，廣泛動員，積極調動，網羅招商線索也是我們需要解決的問題。

（二）從招商人員來講

1、機關干部重視程度差別較大

反映在工作上有三個方面：

一是部分機關干部認為招商引資工作主要責任和工作量應集中在主要領導、分管領導和經濟發展辦公室，工作中只局限于本職工作，對招商工作熱情度不夠；

二是班子成員對掛點幫扶招商企業的幫助力度不夠，未能及時協調處理好企業中的各項問題；

三是部分干部將獲取的招商信息只掌握在一人之中，不能及時溝通共享，影響了招商工作的有效進展。

2、業務知識普遍較低

大多數干部還只局限于考核型的工作狀態，即只對市里的考核標準和政策較為熟悉，而對招商的有關知識，對企業登記、管理、相關法律等知識較少，還沒有開始由考核型到招商型的轉變。

3、對現有企業溝通較少

調查中我們發現這方面主要存在以下問題：一是不能及時了解新招企業的進展情況；二是不知道企業在建設中遇到的各種困難和問題。

（三）從招商方式來看

1、招商信息來源相對簡單

親朋或關系客商仍占主導方式，沒能很好的發動全民招商。

2、對于新的招商形式宣傳及實踐力度不夠

我們提出的以商招商、以情招商、網絡招商等都沒有得到足夠的重視，達不到一定的成效。

3、招商活動市場化不夠

對市場的調研和考察較少，外出招商的準備工作較少，針對性差，難以在市場中把握招商信息。

（四）從企業自身看

1、資金不足也已經成為嚴重制約企業進一步做大、做強，繼續發展的一個重要因素。

2、企業管理秩序混亂。沒有一套規范的企業管理方法，“家族式管理”、任人唯親現象比較突出。

二、推進招商引資工作的`建議

當前的國際國內形勢，為各地招商引資帶來了嚴峻考驗。把握駕馭新形勢，成功應對新挑戰，一方面要有創新的思維，積極研究應對挑戰的新舉措；另一方面要以更實的作風，切實把各項工作做細做實。

1、要進一步解放思想，堅定發展的信心

要實現招商引資的新突破，必須首先推進思想的解放、觀念的更新。一要找準差距。我鎮跟其他鎮、街道相比，在經濟總量、發展速度和質量效益后勁等方面，還存在一些差距。對此，我們有一個清醒的認識，如何進一步將來自招商引資的壓力感、危機感和緊迫感傳遞到位，特別是加強領導干部壓力的問題，仍是我們今后開展工作的一個重點。二要正確對待發展。實踐證明，能否加快發展，不在條件在自我，不在客觀在主觀，關鍵在干部，關鍵在思路。只要有一批肯動腦、能干事、干成事的干部，再大的困難也能克服。三要樹立信心，解決“怕”的問題。要堅定超常發展的信心，開創招商引資工作新局面。

2、規范項目，夯實基礎，提高招商引資的成功率。項目規范即是“項目包裝”，是提高招商引資成功率的前提和保證。所以，要通過項目規范，建立好投資者認識項目、信任項目的基礎，提高合作的可能性。

3、明確主體，搞好引導，建立正確的招商機制。從理論上講，既符合市場經濟規律、又簡捷高效的招商引資機制應該是“政府引導、企業招商、業主開發、部門服務”。也就是說，企業是引進資源的主體，業主是投資決策的主體，政府在資源組合過程中起主導作用。政府及其部門的作用在于工作協調、產業政策引導、社會保障、公共設施建設、優惠政策配套等方面。因此，就我鎮來說，要突出企業在招商引資的主體作用，就要通過現有企業的嫁接改造、引進資本、實現品牌重組和優勢聯合，通過重組，促進企業所有制結構調整、產業結構升級、企業產品結構和組織結構調整及工業的快速增長。特別是要以我鎮的船舶、機械電子產業為重點，加快建設步伐，立足做大做強相關配套產業的鏈接，擴大生產規模和相關產業的發展，實現經濟總量的增長和效能的提升。

4、突出重點，把握周邊，降低招商引資的成本。我鎮交通便捷，區位優勢十分明顯，是臨海市區連接臺州市區的重要節點，是溫臺沿海產業帶的重要腹地，臺金高速在我鎮玉峴工業區內開設道口，是中國無核蜜橘的精品產區。我鎮在交通、資源、地域等方面的優勢十分突出，要抓住臺州市中心區產業轉移時機，力爭在引進省內外甚至國內外大型企業上有所突破；要轉變招商引資方式，利用我鎮的蜜橘優勢，在“五一”期間將舉辦“以花為媒，招商引資”第二屆橘花節，采用以誠感商、以商引商、熟地招商等形式，多渠道、多層次、全方位地走出去、招進來；要強化項目庫建設，組建招商隊伍，到椒江、路橋、溫嶺等地進行排摸走訪，了解掌握企業投資動向，做到入庫項目即可談項目。

5、著力優化投資環境，切實營造親商、安商、富商的濃厚氛圍。強化全過程服務。健全完善項目引進、建設、運營全過程服務機制，落實檢查活動申報和舉報查究制度，成立投資服務機構，加快協調解決需要解決的問題。完善激勵約束機制，增強職能部門和上級單位服務企業發展的積極性和責任感。健全監督機制，綜合運用輿論監督、社會監督，促進服務質量和服務效率的提高，真正使企業引得來，留得住，發展好。

6、解決用地指標，盤活用地空間。今年市里給我鎮下達了工業10年用地指標僅為473畝，對涌泉具備條件的規劃用地來說，只能是杯水車薪。就目前情況而言，涌泉早幾年拍掛出的工業用地還有4家近200畝土地由于受全球金融風暴影響和企業自身資金等原因，無法啟動建設。如何把這近200畝土地盤活，也是對招商引資工作有無成效的一個評價點。盤活這200畝土地只能在新的投資商愿意的情況下，政府牽頭進行土地收回再對外拍掛。針對落戶的建設遲慢的企業，政府要進一步加大促建促產力度，要有專門的干部聯系促建促產工作，爭取新項目早日投產促成效。

我鎮的經濟發展已有一定的基礎，開展招商引資也有我們固有的優勢，只要我們下大決心，搶抓機遇，加大工作力度，狠抓工作落實，創新工作方式，我們相信，我鎮的招商引資工作一定能取得成效。

招商述職報告個人(篇2)

招商局局長述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是招商局局長，很榮幸能在這里向大家述職。

一、工作總結

過去一年，招商局在各個方面都取得了良好的成績?？傮w上，我們圍繞“做強做大招商局，實現可持續發展”的工作目標，全力推進各項任務。具體來說，我們以以下幾個方面為主要目標：

1.加強內部管理。我們進一步加強了內部管理，制定了更完善的企業治理機制，提高了員工的素質和能力，保證了招商局的運行順暢和高效。

2.提升業務能力。我們積極拓展業務領域，繼續增強核心業務能力，深化新業務領域的探索，進一步拓展了業務市場。同時，為了更好地服務于客戶，我們還加強了業務流程優化和信息化建設。

3.注重企業文化。我們加強了企業文化建設，通過舉辦各種文藝活動和工作會議，營造了良好的工作氛圍和企業文化。

4.服務社會責任。我司積極履行企業社會責任，積極參與慈善捐贈、環境保護、公益行動等活動。我們認為，只有以“和諧發展”為目標，才能實現“可持續發展”。

二、工作亮點

在過去一年中，我們取得了一些重要成果，特別是以下幾個方面：

1.核心業務拓展。我們在核心業務領域取得了較好的成績。其中，航運、港口和物流業務業績保持增長勢頭，實現了高速、可持續發展。

2.“一帶一路”合作。我們認真貫徹落實國家“一帶一路”發展戰略，積極開展海外投資，不斷提升“一帶一路”合作水平。

3.節能減排與環保。我們大力推行節能減排和環保重點項目，實施了多項環保措施。我們認為，環保是企業社會責任的一部分，以此為倡導，我們相信負責任的企業才會獲得社會的認可和尊重。

4.文化建設。我們以文化為紐帶，加強員工之間和企業與客戶之間的溝通。同時，我們還加強了文化交流和傳承，提高了員工的文化素質和企業文化對外傳播的效果，為企業的可持續發展打下了良好基礎。

三、工作展望

展望未來，我們將繼續以“創新、協調、綠色、開放、共享”為新發展理念，提升企業創新發展能力，拓寬開放合作，加強內部管理，以好的服務推動城市發展和社會進步。

1.核心業務創新。我們將拓寬業務領域，加強業務創新和技術創新，不斷提升核心業務能力和綜合競爭力。

2.全球合作。我們將進一步加強與全球重要產業和區域經濟組織的合作，實現互利共贏。

3.文化建設。我們將不斷弘揚“招商速度、招商力量，招商好樣子”的企業文化，以企業文化凝聚管理創新，創出更為出色的發展成果。

4.社會責任。我們將積極履行企業社會責任，注重環保、惠民及公益活動，推動企業與社會的和諧發展。

最后，我向所有支持我們的客戶、合作伙伴和員工致以衷心的感謝，感謝你們的支持、理解和信任。在未來的發展中，我們將秉持合作、共贏、創新的宗旨，共同為創造美好的未來而努力奮斗！

謝謝！

招商述職報告個人(篇3)

按照市政府的統一部署，8月份為全市集中招商引資活動月?？h委、縣政府對此高度重視，部署早、行動快，縣主要領導親力親為，全縣各級各部門積極參與，把抓招商、促招商作為重頭戲，采取“走出去”和“請進來”，主動出擊，取得了明顯成效。一個多月，共派出招商小分隊56批次，邀請接待客商來桂陽考察46批192人次，對接洽談項目62個，達成意向協議項目32個，其中合同項目27個，合同資金47.6億元。引進了凱悅高星酒店、深圳旭恒投資公司、中國五礦、湘電集團、天心集團、譽峰玩具、展升電子、美雅風衣、泰達水泥制品等企業，項目涵蓋了基礎設施建設、園區開發、環保節能、電子信息等行業。

到1—8月，全縣新引進及續建項目61個，合同利用資金67.97億元，其中過億元的重大項目7個。實際到位外資4289萬美元，完成任務數的81%，同比增長33.8%；實際到位內資11.9億元，完成任務數的77%，同比增長22%?，F將活動月主要工作總結匯報如下：

一、制訂方案，周密部署。

8月3日，制訂出臺了《縣集中招商引資活動月工作方案》，對招商月指導思想、活動內容、目標任務和實施步驟，督查考核、工作經費作了專門安排。文件明確縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣直機關系統黨委和市重點招商引資單位必須組建小分隊，深入珠三角、長三角等地區，以推介桂陽、標準廠房招商招租和當前在談意向項目跟蹤對接這重點，開展形式多樣的小分隊招商活動。要求縣委、縣人大、縣政府、縣政協每個小分隊要洽談項目6個以上，簽約3個以上，力爭年內有項目動工，全縣要完成洽談項目40個以上，簽約項目25個以上，簽約金額25億的目標任務?？h主要領導招商時間不少于10天，分管領導不少于20天，縣財政安排每個隊招商小分隊專項經費3萬元。

二、宣傳動員，快速啟動。

繼市活動月動員會后，8月4日上午，我縣迅速召開了高規格的招商活動月動員大會。會議由縣委副書記主持，分管招商的縣委、縣紀委書記作動員報告，縣委書記作重要講話，全縣39個鄉鎮黨委書記、81個縣直招商引資責任單位負責人參加了會議。會議對招商月活動工作進行了全方位安排部署。要求全縣上下要把工作重點轉移到招商引資上來，集中時間、突出重點、注重實效，打一場漂亮的招商引資攻堅戰。各鄉鎮、縣直單位要把開展招商引資月活動作為當前的主要工作，制定了活動方案，成立了專門班子，安排專門的經費，圍繞招商引資和項目建設開展工作，大抓招商、上項目。同時，新聞媒體加強招商活動月的新聞采編和跟蹤報道，采取滾動播放宣傳標語等形式營造氛圍，采取多種形式大力搞好經驗推廣和宣傳，表彰先進，掀起招商熱潮。

三、精心組織，多點出擊。

為確保招商月活動取得實效，不走過場，流于形式，縣商務、招商局精選了30余個在談和有投資意向的項目進行量化、細化制表，分配給各招商小分隊對口選擇項目，每個項目都明確一名縣領導和一個責任單位跟蹤對接?；顒釉录g，縣委、縣人大、縣政府、縣政協及縣直機關單位和重點鄉鎮組建28個專業招商小分隊“走出去”聯絡項目，由縣主要領導和分管領導帶隊，重點赴港澳臺、上海、西安等珠三角、長三角地區開展登門招商。7月24日至8月1日，縣委書記李向陽率17個鄉鎮黨委書記、縣直單位負責赴寶島進行經貿交流和招商活動，成功促成了寶島展升電子落戶桂陽；8月2日至5日，縣長庹登軍又赴臺參加“寶島招商周”進行招商活動，與寶島岳豐電子有限公司現場簽約，招商月活動開局紅。8月12日，縣委書記李向陽又率商務局、方元鎮、農辦負責人赴進行為期4天的項目對接活動，8月底又赴上海、南京等地跟蹤項目；8月25日，縣委書記、縣長親自帶隊赴湘潭、長沙對接風力發電和物流園項目；8月27日，縣長庹登軍率工業園區管委會、規劃等部門赴廣州、長沙、溫州跟蹤石頭造紙、文化園等項目。同時，縣人大、縣政協及16個縣直機關系統黨委和6個重點招商引資鄉鎮先后組成招商小分隊深入廣州、深圳、東莞、中山、西安等地進行項目對接?？h主要領導活動期間在外招商時間達一半以上，分管領導基本上全月在外招商。

招商述職報告個人(篇4)

光陰如梭，匆匆而過。20xx年的十一月九日我正式加入了XXXX公司，任職招商專員。經歷了兩次的面試，才進入公司的我，初入公司時心中難免有些忐忑，一個新的環境，還需要去適應。所幸XXX總監和XXX經理給了我很大的信任和幫助，讓我很快的融入到了工作中，促使我在近三個月的工作中取得了一些成績。下面我就對三個月的工作做一個總結，從中發現不足，提高自己。也對未來一年的工作進行規劃，爭取更上一層樓。

1：了解商業地產專業知識：“當你的才華還撐不起你的野心時 ，就應該靜下心去學習”.第一次接觸商業地產這樣的工作，所以對許多專業的知識所知甚少，進入公司后，在同事的幫助下，學習了許多專業名詞的解釋，學習了具體的招商流程及個流程開展方式，學習了許多品牌知識，學習了和意向客戶談判的方式與方法等等。

2：了解中聯壹城天元商業中心的項目資料：對一個項目的熟悉度和了解度是對一個項目進行招商最基礎的要求。本人在有了之前專業知識的積累后，再次看到項目圖紙時也知道了某棟樓的進深是多少、有幾層、業態是什么。為日后和商戶的洽談及談判打下了一定的基礎。

①：對XX地區以XX路為主的兩邊區域進行服裝市調：進入項目沒有多久，我就被領導分配對服裝業態進行招商，而XX地區的服裝行業主要集中在XX路兩旁的區域內，所以對該區域市調必不可少。通過市調了解到了他們的生意狀況、店鋪租金、店鋪大小、聯系電話、對入駐XXX商業中心意向以及對XX地區服裝行業前景的看法，讓我積累了客戶量的同時，更拓展了自己的社會閱歷。

②：對XX地區金鷹、萬達、新亞及XX街進行市調：XX地區的服裝基本集中金鷹、萬達、新亞及XX街兩側。對金鷹、萬達、新亞的市調讓我明白了那些是品牌，加強了對品牌的認知度；對XX街的市調讓我知道了只有適合大多數群體的招商才是成功的招商。

③：對XX地區進行市調：XX作為靠近了XX發展較快的地區，有很多本地沒有的服裝品牌，在XX的市調過程，一共挖掘了近百家的服裝商戶資料電話。

④：網絡查詢進行推廣的服裝公司：通過網絡查詢正在推廣的服裝公司，收集他們的加盟電話，找到他們拓展部經理甚至老總，詢問他們對我們項目的意向。

⑤：電話聯系市調收集客戶：完成每日規定電話量的同時，定時做好意向客戶的電話回訪，時刻掌握他們對我們項目的具體看法。

2：繼續通過實地調查及網絡查詢，增加所積累的客戶量，并從中發現意向商戶（實地調查主要是XX，XX）。

3：根據可確定意向的數量決定是否需要對已市調過地區進行深度挖掘，從而填補XX商業中心對服裝業態的需求。

4：拓展自己的知識面，學習CAD制圖，了解跟多是專業知識，為全面發展和深度發展多好準備，爭取“擁有撐的起野心的才華”。

5：保質、保量、按時完成公司及領導布置的各項工作。

作為一個新進行業的人，能夠在這近三個月的時間里，工作的順利開心。我十分感謝XXXX有限公司給我提供的這樣一個平臺，感謝XXX總監的賞識，感謝XXX經理的栽培指導，感謝同事們的幫主和照顧。在新的一年，我會更加努力的配合領導從而順利完成中XX商業中心的招商工作。

招商述職報告個人(篇5)

（一）總體情況

今年－月份，全縣共引進項目個，實際到位資金億元，其中萬以上項目到位資金億元，完成全年任務的，實現了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有：“四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產項目、信樂味精公司新上年產萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、米商業步行街開發項目等。

（二）主要做法

⒈修訂文件，兌現政策。今年上半年，我們組織召開了由各鄉鎮、縣直各部門及各企業參加的全縣招商引資動員大會，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規定和鼓勵外商投資優惠政策進行了重新修訂、完善，對××年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現，對在招商引資中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優惠政策和獎勵政策的落實和兌現，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商的良好局面，為全年的開展奠定了堅實的基礎。

一是繼續實施“一把手工程”。調度到“一把手”，獎懲兌現到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資在各項中的比重，促使各單位把招商引資納入日常范圍。使鄉鎮、部門和企業普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調度，加強督促。堅持實行了“三分之一”機制，月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。

⒉初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。

為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業項目，都由一名縣級干部分包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪里，領導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調度會，聽取包保重點項目的領導和企業負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業加快項目建設。

⒊不斷突破新的招商領域

今年通過不斷拓展招商領域，實現了農業、商貿、城建開發等領域招商引資的新突破。在農業方面，我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業化開發項目，該項目總投資萬元，已到位資金萬元。在商貿流通領域，我們引來了上海華聯超市、上海聯華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市家。在城市建設開發方面，我們完成了茌東引水、棗鄉街、振興路開發、人民廣場、天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商項目的建設。

⒋小團組招商和網絡招商成效明顯。

今年以來，我縣緊緊抓住赴南方發達城市招商的機會，逐步走開了小團組、多批次、專業化外出招商活動的路子。先后由縣級領導同志帶隊外出余次，簽訂合同項目個，合同引資額億元，其中有個項目已開工建設。今年月份以來，我們以聊城市網上經貿洽談會為契機，集中力量，精心組織，實現了網絡招商的新突破。自洽談會開幕以來，網上洽談余人次，達成合作意向個，外商來我縣實地考察已達余人次。

⒌把招商引資與招才引智結合起來，引進了一批職業經理和專業技術人才。鑫鑫鋁業公司引進名韓國工程技術人員后，改進了生產工藝，產品檔次和質量迅速提升，打入了韓國市場。

招商述職報告個人(篇6)

近一年來，在招商局局黨組的正確領導下，我工作兢兢業業，生活作風嚴謹。按照工作職責，我在招商局工作的同時，又被抽派到赫章縣太原招商分局參與招商引資工作，在自己的工作崗位上盡心盡力，盡職盡責，認真履行自己職責，按時完成了領導交辦的各項工作任務，取得一定成效。

為了適應時代的要求，根據招商局的工作需要，首先，我始終堅持把加強學習作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“科學發展觀”等重要思想，全面深入地領會“科學發展觀”重要思想的科學內涵和精神實質，自覺培養貫徹學習“科學發展”重要思想的自覺性和堅定性，其次，發揚理論聯系實際，把大學期間所學到的書本上知識和現在的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。最后，我還注重集體學習和個人學習相結合。我多次參加招商局舉辦的“招商引資業務培訓”。除集體學習業務外，我還能夠擠出時間堅持自學，熟練掌握法律、電腦等知識，力爭在原有理論上有所突破，在理論素養方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質。

我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度，能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

剛參與招商引資工作時，招商引資對我來說是一個嶄新的工作，為了能盡快適應環境，更好地開展工作，首先我虛心的向單位的老同志請教，不懂的地方向請他們幫忙。其次，我認真的學習，閱讀大量的.招商引資方面的資料，從報紙上，電視上，網絡上都學到了很多的招商引資方面的知識，充實了我的頭腦。在開展招商引資工作的過程中，確實感受到了招商引資是一項很復雜的工作，對于我們來說要進一步解放思想，更新觀念。

在招商分局的招商引資工作中，我本著“介紹赫章、推薦優勢項目、引導企業投資、搞好跟蹤服務”的原則，從主動融入赫章經濟社會環境入手，積極培植信息源、建立檔案庫，并與各級商會、協會、企業界人士廣泛接觸，擴大赫章的知名度，努力尋找縣外省外投資者和我縣的項目對接點。截至目前，招商分局共與外來投資者洽談對接了53人次，并成功引進貴州金大陸清潔能源有限公司投資6000萬開發我縣輔處鄉牛吃水水電站項目，此項目曾經歷復雜漫長的過程，因此項目水源地與威寧縣交界，存在資源權屬問題，為此曾幾次向縣委政府專題請示匯報，后經縣委政府與威寧縣成功協商解決。目前項目已完成公司注冊，正抓緊開展項目申報、設計等前期工作。

我性格不夠太嚴謹，辦事比較急，準確性有時不夠，對自己從事工作存在的困難和問題，自己琢磨的多，沒有及時向領導和同事請教。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足，懇請大家批評指正。比如說，開創性的工作開展的不多，有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。我相信，在局領導和同事們的關心幫助下，我在今后工作學習中一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我縣的經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。

測繪工作個人述職報告精選9篇

編輯發現“測繪工作個人述職報告”這篇文章十分精彩不容錯過，有沒有可以參考的崗位述職報告呢？隨著一段工作的結束，述職報告的書寫即將提上日程。述職報告是以書面形式表達自己階段性工作成果的方式，恭喜您參閱本文！

測繪工作個人述職報告 篇1

轉眼間又到了年末，這意味著一年又過去了。20xx年是我步入社會參加工作的第一年，在這一年里我感受到了工作的酸甜苦辣，在這一年里我學習到了很多知識.這一年是我人生工作的開始，也是我人生的一個重要轉折點

20xx年我從學校畢業，進入了旗遠錦上項目部，當一個測繪員。進入施工崗位的時候的我對現場施工處于一片空白，因為到那時候我才發現在學校所學的專業知識和現場施工有很大的差異，雖然以前在空余的假期時間我也曾到過工地學習過，但那畢竟時間有限接觸的事物有限。所以才到工地我還是不知從和下手。但是有人曾說過如果你不能讓環境適應你，那么你就去適應環境。所以我就開始了我的第一個方面的學習工程測繪。

工程測繪工作看似簡單，但事實上它很復雜，很重要，那是我們建筑物是否能夠垂直，高度是否能夠符合設計要求的重要依靠。因為建筑物經過裝飾裝修階段將成為成品或半成品交付業主應用,前期主體所遺留的質量缺點問題必須通過這一階段進行整改、處理、隱蔽。所以這個階段的測繪工作的精度、質量直接影響到該工程的總體質量。測繪工作的重要內容是:室內外地面標高把持;外墻裝飾垂直度把持;局部構件、線條的施工放線,內墻裝飾平整度、垂直度測繪等工作。

其中室內外地面標高把持線是保證建筑裝修地面整體平整度的重要根據;磚砌體平面放線是必不可少的工作,是按圖施工的前提條件。外墻裝飾垂直把持線的測繪精度很大程度上決定外墻的整體裝修質量,是外墻抹灰墻面磚、幕墻施工等工作的基礎根據。 所以工程測繪與工程施工質量之間存在必定的接洽,測繪工作在施工質量管理過程中起到了非常重要的作用。我們在實際的施工過程中必須充分認識到測繪工作的重要性,科學管理,讓測繪工作更好的為施工質量管理服務,進步施工質量,為業主、為社會建造出優質的精品工程。

經過一年的工作與學習我充分掌握了工程測繪這一工作，能夠自主獨立的完成整個建筑物的測繪，可能現在我的這一工作還有小的瑕疵，但是我相信在以后的時間里我會做到更加完美。在工作的其他時間里我還對施工中的其他程序進行了學習，比如鋼筋認識，混凝土的澆筑，和模板的構筑，砌體、抹灰等很多專業知識。雖然說我現在所學的很粗淺，但是我相信以后我會更加完善我所學的知識。

舊的一年快過去了，新的一年將要到來?；仡欉@一年工作我體會到了工作中的辛苦和快樂。但是我想就算對工作付出的再多也是值得，因為我所學的東西將會在我以后人生旅途中發揮著很大的作用。新的一年新的開始，我會更加努力工作努力學習，用所學只是全面提高自己。最后我要再次感謝公司的領導項目部的同事，是你們提供給我這么大一個學習工作的平臺，讓我見識到了建筑這一神圣的工作，我一定不負你們的期望全面提高自己努力做好一個新時期的人才。

測繪工作個人述職報告 篇2

本人于xx年xx月xx日進入公司，擔任公司的測繪員一職，在這期間，公司領導和同事給予我許多幫助，讓我盡快進入工作角色，積累工作經驗?，F將本人xx年來的工作情況簡要總結如下：

一、加強學習，注重崗位培訓。

進入公司后，本人始終注重培訓工作，通過多方面努力，使自己在思想上進一步提高。一是認真學習測量法、施工測量理論，加深對測量理論的理解；

二是通過各種渠道和方法進行測量，提高實踐能力和測量水平；同時，積極向領導、同事們請教，在實踐中學習他們的長處，彌補自己的不足。

三、積極工作，努力完成領導交辦的測量任務。

在測量放線工作中，堅決服從公司的安排，在測量中能做到：不怕苦，不怕累，任勞任怨，努力做到：

一是掌握原子網鋼筋工程施工技術。

二是熟悉施工圖紙和施工規范，及時了解了和明確有關工程的施工方法和質量要求，嚴格控制跑、冒、滴、漏等施工質量；

三是控制好工程的成本。

在工作中積極圍繞公司的中心工作，在確保工程施工安全、高效、節約的前提下，減少資源的浪費，加速施工節能。

四、積極總結上xx年的工作中的經驗和不足，及時向領導匯報自己的思想情況。

在每個階段施工完成之后，認真總結上xx年中的不足和下一步的工作重點，對比較好的方面，吸取教訓，總結經驗，并在以后的工作中改進，不斷提高。

五、在施工生產和工作中，積極學習和總結經驗，提高解決實際問題的能力，為將來更好的開展工作打下良好的基礎。

六、嚴格遵守公司各項。

從事測繪工作，首先必須具備良好的職業道德素質和測繪專業技術水平，在測繪專業技術水平方面自己能夠勝任測繪專業工作。

七、在測量放線中，嚴格遵守測量規程，認真按照施工圖和測量放線組織施工，確保每道工序施工質量。在實際施工過程中，堅決服從公司的安排，積極主動的配合好測量部門，使我項目部的測量工作在較短的時間內順利完成。

八、工作中存在的問題。

測繪工作是一項精細化工作，需要我們不斷的積累經驗，提高自身的測繪水平，在今后的工作中加強理論學習，進一步熟悉和掌握測量技術和測量方法，不斷提高自己的測繪專業技能水平；加強和其他測量單位同事之間的配合，團結協作，完成工作任務。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

測繪工作個人述職報告 篇3

全國測繪法宣傳日

河南主會場宣傳活動在開封舉行

8月29日，2017年全國測繪法宣傳日河南主會場宣傳活動在開封市午朝門廣場舉行。河南省人大環資委副主任馮昕，河南省人大環資委辦公室主任劉鐵柱，河南省國土資源廳黨組成員、河南省測繪地理信息局黨委書記、局長劉濟寶，開封市人大副主任高宏勛，開封市人民政府副市長賀全營，開封市政協副主席劉俊杰，河南省測繪地理信息局黨委委員、副局長毛忠民，開封市國土資源局黨組書記、局長薛兆武等領導出席活動。省局“三院一中心”、省直部分甲級和開封市區乙丙丁級測繪資質單位及開封市直機關、局屬單位、各區國土資源局（分局）400余人參加了主會場活動儀式。

活動儀式上，河南省人大環資委副主任馮昕，河南省國土資源廳黨組成員、河南省測繪地理信息局黨委書記、局長劉濟寶，開封市人民政府副市長賀全營分別致辭并強調要求：今年是新修訂《中華人民共和國測繪法》實施的第一年，《測繪法》修訂是順應時代發展、服務國家大局的必然要求，是貫徹依法治國方略、促進行業法治建設的重要舉措，是貫徹總體國家安全觀、維護國家地理信息安全的迫切需要，是加快事業改革創新發展、滿足應用需求的重要保障。要深入學習新《測繪法》在衛星導航定位基準站、國家版圖意識和互聯網地圖管理、地理國情監測、個人信息保護等方面的規定，理清測繪地理信息主管部門主要職責，提高大眾地理信息安全意識，進一步增強各級測繪地理信息主管部門依法行政、各測繪行業單位依法從事測繪地理信息活動的法治觀念。

主會場活動儀式后，省市領導與市民進行了互動，發放了宣傳品，并進行了趣味問答及微信搖紅包活動。隨后趕赴分會場——開封市展示中心共同參觀了開封市精心打造的智慧城市建設成果展示平臺、智慧應用體驗基地和智慧發展科普展館——“智慧開封展示體驗中心”，并與開封市部分國土資源局測繪主管部門和部分測繪資質企業舉行了座談。

此次活動，開封市28家測繪資質單位及“3縣六區”國土資源局測繪主管部門共懸掛宣傳橫幅120余條，展板90余塊，公益短信1000余條，通過微信、QQ群、電子屏連續一周不間斷發送宣傳標語等。

市屬各縣區也分別設立了分會現場，對《測繪法》進行了宣傳。

測繪工作個人述職報告 篇4

時間一晃而過，轉眼間到公司快半年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會測繪一份子而自豪。

在這半年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將這段時間我的實習工作總結如下：

一、通過實踐學習和日常工作積累使我對公司有了全新的認識。

我公司具有全國甲級測繪資質證書的單位，經多年的發展創新，單位已成為一個儀器裝備精良、專業技術全面、人才結構合理、具有多種競爭優勢的測繪單位，擁有齊全的測繪儀器、全數字攝影測量工作站、遙感和物探儀器設備，具備工程測量、地籍測繪、航空攝影測量與遙感測繪、地理信息系統、房產測繪、遙感地質、物探及管線探測等綜合生產科研能力，可承擔各種大型、特殊、復雜的測繪工程及提供地圖數字化，建立數據庫、信息系統和gps技術服務。

很高興我能有幸成為公司的一員，測繪專業畢業的我現在正是需要積累的階段，而這樣的單位無疑給我的成長加了助力，會使我在以后的工作生活中避免走很多的彎路，盡早的成為一名合格的測量技術人員。有這樣的平臺可以施展自身所學，我想我的人生將會變得越來越精彩!

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建設需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果沒有了興趣，那完全是為了完成任務而完成任務，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規章制度，我相信我會在自己的崗位上實現自己的理想。對于個人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負責，對單位培養的回報!

三、認真學習崗位職能，做好個人工作總結。

懷著對新工作的向往，我邁上了前往新工作的路途，這一階段我來到了某地，參與了該地區的地下管線三維測量項目，剛來時我對管線測量完全陌生，第一次接觸管線測量的我完全是個門外漢，甚至不理解最基本的管線測量的原理，但是在王主任的教導和自身的努力下，我漸漸的對管線測量有了一些了解。管線測量最重要的一點就是弄清楚地下管網的分布及連接關系，這一點是需要時間和實踐來體會理解的，只有長時間的實踐才能將管線圖更好的詮釋，這不是一朝一夕可以得到的，但是我并不灰心，在普光工作的這一個多月的時間里我學會了很多，從管線儀的使用到現場的定點、測量等我都有一定程度的進步，雖然還有很多的不足。

對于一個新人來講能夠接觸并掌握管線測量的程序和技巧是至關重要的，我理解，管線測量外業應該分為以下幾個方面，1、實地踏勘，熟悉工作場地及主要管線的布局;2、外業儀器設備的準備及校驗;3、工作地的現場資料整理匯總;

4、外業數據的采集和入庫(包括外業定點的數據采集和處理);5、管線圖的生成及整飭;6、實地檢查修改和生成資料;7、業主單位的驗收;8、提交管線測量的最終資料及自身成果的入檔保存。當然這些也只是我個人結合實踐的理解，肯定會存在不足和需要提高的地方。

近兩個月的實踐，在管線測量方面我有一定程度的提高，我已能夠實地操作管線儀，并熟悉了夾鉗法、直連法、感應法等一些管線測量的基本方法，初步了解外業記錄的錄入及數據的整理工作，雖然我現在還不是一名合格的管線測量人員，但是我相信通過我的不懈努力及合理的工作計劃，我一定會在管線測量的崗位上做的很好，今后我會努力實踐，增加自己的管線測量經驗，結合自身所學，做一名合格的管線測量員!

四、不足和需改進方面。

雖然到測繪中心來了近兩個月，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習專業知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

在這一段時間的工作中，我總結了自己的不足，人無完人，金無足赤，有缺點不足并不可怕，重要的是能克服困難、迎難而上。首先

、工作經驗不足，對工作的理解比較片面;其次、工作不踏實，對工作缺乏系統的認識;最后、缺少專業知識的積累和專業技能的培養。雖然有這些的不足，但是我并不氣餒，經驗的不足可以通過繼續實踐來加強，在以后的工作中我會一步一個腳印的努力，認真學習專業知識、培養自身的技能，不斷的適應新的工作環境，在自己的崗位上積極進取!

學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

上半年已經過去，雖然這個項目還沒有正式完成，但收獲也不少。特別是公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣?？偨Y過去，展望未來，xxxx年下半年的工作對于我來說也是一種挑戰。新環境，新機遇，新挑戰，在以后的工作中，我會認真努力的完成自身工作，并積極的學習新的技能，努力團結同事，在崗位上貢獻自己的青春，為公司的不斷發展，不斷壯大貢獻自己微薄的力量，相信我會成為公司一名優秀的員工，實現自己的價值!

測繪工作個人述職報告 篇5

一、前言

時間匆匆，又到了一年的尾聲，回想這一年來，自己在測繪工作中所取得的成績，也有了不少的體會和感觸。現將個人的年度測繪工作總結做一番總結和回顧，希望能對自己進一步提高工作能力和素質，以更好地迎接未來的挑戰。

二、工作收獲

在過去的一年中，本人所承擔的測繪工作較為豐富，包括了道路、園林、房屋、橋梁等不同領域的測繪項目，工作內容涉及了測量、繪圖、數據錄入等方面。在這些工作中，本人取得了如下的收獲：

1. 工作能力的提高

通過不斷的學習和實踐，在工作中本人的測量技術和繪圖能力得到了進一步的提高，能夠熟練使用測量儀器和繪圖軟件，熟練掌握了繪圖規范和技巧，提升了自己的工作效率和質量。

2. 團隊合作的能力

在測繪工作中，團隊合作是非常重要的，本人在項目中不斷與各個部門進行了協作，積極溝通和交流，提高了自己的團隊合作能力和協調能力，為項目的順利完成做出了自己的貢獻。

3. 項目經驗的積累

通過不斷地參與不同領域的測繪項目，本人積累了豐富的項目經驗，掌握了不同領域的測繪技術和方法，增加了自己的工作經驗和實操能力。

三、工作不足

在工作中，本人也存在一些不足之處，主要集中在以下幾個方面：

1. 細節把控不夠

在快節奏的工作環境下，有時候會忽略項目細節，導致工作出現漏洞和誤差，需要進一步加強自己在細節把控方面的思維和能力。

2. 背景知識了解不足

在測繪工作中，背景知識對于工作的順利開展非常重要，而自己在某些方面的背景知識掌握不夠充分，需要通過學習和實踐進一步完善。

3. 自我驅動能力有待提高

在工作之余，自己的個人發展也需要積極推動，提高自我的知識和技能，因此需要進一步增強自我驅動力，督促自己不斷進步。

四、工作展望

在未來的測繪工作中，本人將會繼續努力，進一步提高工作能力和素質，在以下幾個方面進行努力：

1. 不斷學習和培訓，提高自身素質；

2. 增強自我驅動力，推動個人發展；

3. 加強背景知識的積累，提高工作質量；

4. 提高細節把控能力，避免漏洞和誤差。

總之，本人在測繪工作中有了不少的收獲和成長，同時也意識到了自己的不足之處，未來將在不斷學習和實踐中進一步提高自己，為公司和自己的事業發展做貢獻。

測繪工作個人述職報告 篇6

一、主要工作開展情況：

1、今年，我區有17個測量標志點需完成確權發證，除Ⅱ等水準點“昆八Ⅱ-5”實地未找到可能已損毀不具備發證條件外，其他16個測量標志，我們擠時間、趕進度，已全部完成了測量標志點的實地測繪，這些測量標志多數在山頂，天氣炎熱，而且山路陡峭，測量隊和國土所的同志付出了艱辛的勞動。6月17日，我局專題召開測量標志確權發證工作調度會，有關國土所長、測繪科長、地籍科長參加，分管局長提出了明確要求。目前，有關國土所正在抓緊與權屬單位簽訂《測量標志用地協議》，整理完善地籍發證資料，爭取6月底全部確權發證。

2、以電子郵件形式向轄區測繪單位轉發了《測繪資質分級標準》(修訂草案)，并將征求意見情況及時向市局測繪科反饋。

3、完成了博山國土分局和轄區測繪單位統計年報上報工作。

4、按照市局要求，對轄區測繪單位進行了測繪資質年度注冊檢查，并對年度注冊網上信息資料進行了審核。

5、向市局上報備案了一季度轄區測繪項目登記和成果匯交情況及國家一類測量標志巡查管護情況。同時，整理二季度轄區測繪項目登記和成果匯交情況及測量標志巡查管護情況，準備近期上報市局。

6、對《博山區土地資源圖》進一步修改完善，分別向博山區區委書記和區長贈圖，滿足了領導用圖需要，彌補了長期以來博山區沒有大型土地專題掛圖的空白。

7、組織轄區測繪單位完成了上半年測繪儀器依法檢定工作。

8、按照市局通知要求，積極做好全國地理國情普查宣傳工作。專門制作了宣傳條幅懸掛在局辦公樓醒目位置，同時以移動字幕形式在分局大廳電子顯示屏上滾動顯示，增強宣傳效果。同時，積極撰寫工作宣傳信息，已分別在省廳網站、市局網站、博山政務網上刊登。

二、下一步打算：

一是進一步督促調度，強化責任，確保測量標志盡快確權發證。二是匯總好轄區測繪單位二季度測繪項目登記和成果匯交情況，督促好國土所二季度測量標志巡查管護情況，向市局備案。三是積極完成上級交辦的其他工作。

測繪工作個人述職報告 篇7

測繪人年度個人工作總結

作為一名測繪人員，每年都需要對過去一年的工作進行總結，以便對自己的工作進行評價和提升。在過去的一年里，我經歷了很多挑戰和機遇，也積累了很多寶貴的經驗和教訓。下面，我將就我的年度個人工作總結做出如下的分析和總結：

一、工作內容和成果

在過去的一年里，我主要負責測繪項目的開展、現場的調查勘驗和數據的處理與分析。具體的工作內容如下：

1.測量繪圖：根據項目要求，進行現場測量和測圖。我能夠熟練運用測量儀器和軟件，能夠快速準確地完成任務。

2.勘查報告：根據測量數據和實地勘察情況，撰寫相關的勘察報告和圖紙，承擔了一些重要的勘察報告，得到了領導的高度評價。

3.數據處理與分析：采用CAD、Excel等軟件完成數據處理與分析，為項目提供科學的測繪基礎數據。能夠熟練使用各種軟件工具，高效地解決各種數據處理問題。

總的來說，我在工作內容和成果方面都取得了較好的成績，完成了公司下達的各項工作任務，得到了領導和客戶的認可和贊譽。

二、工作質量和效率

在工作質量和效率方面，我注重技術水平的提高和團隊協作的重要性。具體的體現如下：

1. 技術水平的提高：我在過去的一年里，積極參加公司組織的技術培訓和學習，學習新的測量儀器、軟件和技術，提高了自己的專業技能和水平，為公司提供了更好的服務。

2. 團隊協作：作為一個團隊成員，我注重溝通和合作，具有良好的團隊精神和協作能力。在項目過程中，能夠很好地與項目組成員協同工作，共同完成工作任務。

總的來說，我在工作質量和效率方面，也取得了良好的成績，能夠充分地利用自己的技術水平和團隊合作能力，為公司提供高質量且高效的服務。

三、自我提升和思考

在過去一年的工作中，我不僅注重工作內容和效率，還特別注重自我提升和思考。具體的體現如下：

1. 自我提升：我經常閱讀相關的行業技術書籍、博客和論文，對測繪行業的前沿技術有較為深入的了解。參加技術培訓和學習，學習新的技術和工具。還參加了在線培訓，掌握了新的技術和知識，并且在團隊中積極與他人討論技術問題，從中學到了很多。

2. 思考總結：我在工作中時?？偨Y思考，對過去的工作進行反思和總結，歸納出優點和不足，為今后提高工作水平和能力找到合理的方向。同時，及時反饋問題，提出改進措施，使團隊更加高效地執行任務。

總之，通過這一年的工作，我的能力得到了較大提高，同時也積累了不少經驗，對企業的發展做出了積極貢獻，下一步我會更加努力，中心化自己的專業，加強溝通合作，提供更好的服務，為公司的發展貢獻我自己的力量。

測繪工作個人述職報告 篇8

時間一晃而過，轉眼間到公司四年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會測繪一份子而自豪。

在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將這段時間我的實習工作總結如下：

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建設需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果沒有了興趣，那完全是為了完成任務而完成任務，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規章制度，我相信我會在自己的崗位上實現自己的理想。對于個人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負責，對單位培養的回報！

在這一年時間的工作中，我總結了自己的不足，人無完人，金無足赤，有缺點不足并不可怕，重要的是能克服困難、迎難而上。首先、工作經驗不足，對工作的理解比較片面；其次、工作不踏實，對工作缺乏系統的認識；最后、缺少專業知識的積累和專業技能的培養。雖然有這些的不足，但是我并不氣餒，經驗的不足可以通過繼續實踐來加強，在以后的工作中我會一步一個腳印的努力，認真學習專業知識、培養自身的技能，不斷的適應新的工作環境，在自己的崗位上積極進??！

新環境，新機遇，新挑戰，在以后的工作中，我會認真努力的完成自身工作，并積極的學習新的技能，努力團結同事，在崗位上貢獻自己的青春，為公司的不斷發展，不斷壯大貢獻自己微薄的力量，相信我會成為公司一名優秀的員工，實現自己的價值！

測繪工作個人述職報告 篇9

第 期

2012年8月29日

新縣開展“8.29”測繪法宣傳日活動

8月29日，是全國測繪法宣傳日。為深入宣傳測繪法律法規，普及測繪法律知識，提高全社會對測繪的認識，新縣國土局圍繞“慶?！吨腥A人民共和國測繪法》修訂頒布10周年”這一宣傳主題，組織開展了豐富多彩的宣傳活動。

在“8.29”當天，該局組織工作人員在縣城主街道設立咨詢臺，向廣大群眾介紹國家版圖、地圖知識，編制、出版、展示地圖有關法律規定，領用測繪成果的相關程序，其它測繪相關知識等，并接受群眾咨詢。利用懸掛橫幅、擺放展板、發短信等多種形式宣傳測繪法和測繪基礎知識。此外，在活

動現場還向群眾發放河南地圖（反面印有測繪知識、測繪執法成果和典型事例等）、測繪法折頁等宣傳資料。該次宣傳共設立咨詢臺1個，布設展板4塊，懸掛橫幅20余幅，發放河南地圖100余份、宣傳頁600余份，發短信800余條，接待咨詢群眾100余人次。

通過此次宣傳，讓廣大群眾更多的了解測繪法的相關知識，進一步增強全社會測繪地理信息法制意識和國家安全保密意識，為我縣測繪事業健康有序發展創造良好的法治環境。

招商個人述職報告簡短范文2000字匯總

欄目小編特地為你收集整理“招商個人述職報告簡短范文”。我們這一階段的工作有一個好的結尾，為了反饋工作質量，我們是時候靜下心來好好寫寫崗位述職報告了。述職報告的書寫情況常常是一個員工能力的反應。為方便后續閱讀，請你收藏本文！

招商個人述職報告簡短范文【篇1】

近一年來，在招商局的正確領導下，我工作兢兢業業，生活作風嚴謹。按照工作職責，我在招商局工作的同時，又被抽派到xx縣xx招商分局參與招商引資工作，在自己的工作崗位上盡心盡力，盡職盡責，認真履行自己職責，按時完成了領導交辦的各項工作任務，取得一定成效。

提高了自身素質為了適應時代的要求，根據招商局的工作需要，首先，我始終堅持把加強學習作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“科學發展觀”等重要思想，全面深入地領會“科學發展觀”重要思想的科學內涵和精神實質，自覺培養貫徹學習“科學發展”重要思想的自覺性和堅定性，其次，發揚理論聯系實際，把大學期間所學到的書本上知識和現在的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。最后，我還注重集體學習和個人學習相結合。我多次參加招商局舉辦的“招商引資業務培訓”。除集體學習業務外，我還能夠擠出時間堅持自學，熟練掌握法律、電腦等知識，力爭在原有理論上有所突破，在理論素養方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質。

我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度，能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

剛參與招商引資工作時，招商引資對我來說是一個嶄新的工作，為了能盡快適應環境，更好地開展工作，首先我虛心的向單位的老同志請教，不懂的地方向請他們幫忙。其次，我認真的學習，閱讀大量的招商引資方面的資料，從報紙上，電視上，網絡上都學到了很多的招商引資方面的知識，充實了我的頭腦。在開展招商引資工作的過程中，確實感受到了招商引資是一項很復雜的工作，對于我們來說要進一步解放思想，更新觀念。

在招商分局的招商引資工作中，我本著“介紹xx、推薦優勢項目、引導企業投資、搞好跟蹤服務”的原則，從主動融入xx經濟社會環境入手，積極培植信息源、建立檔案庫，并與各級商會、協會、企業界人士廣泛接觸，擴大xx的知名度，努力尋找縣外省外投資者和我縣的項目對接點。截至目前，招商分局共與外來投資者洽談對接了xx人次，并成功引進xx有限公司投資xx萬開發我縣輔處鄉牛吃水水電站項目，此項目曾經歷復雜漫長的過程，因此項目水源地與xx縣交界，存在資源權屬問題，為此曾幾次向縣委政府專題請示匯報，后經縣委政府與xx縣成功協商解決。目前項目已完成公司注冊，正抓緊開展項目申報、設計等前期工作。

我性格不夠太嚴謹，辦事比較急，準確性有時不夠，對自己從事工作存在的困難和問題，自己琢磨的多，沒有及時向領導和同事請教。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足，懇請大家批評指正。比如說，開創性的工作開展的不多，有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。我相信，在局領導和同事們的關心幫助下，我在今后工作學習中一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我縣的經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。

招商個人述職報告簡短范文【篇2】

根據市委組織部的統一安排，我有幸參加了本次市委黨?？茖W發展主題——經濟管理類培訓班。經過學習和同學們的交流，使我開拓了視野，更新了觀念。學習實踐科學發展觀，根本目的是促進經濟社會又好又快發展。要加快經濟發展，招商引資則是重要抓手，為此，我們必須“五力齊下”，實現科學招商，推進產業結構上檔次、發展方式上臺階、科學發展上水平。

下面，我結合本次學習和近幾年工作情況向各位老師和同學們做以下總結：

一、增進招商共識，聚“合力”

領導重視，發揮“領頭雁效應”。我們成立了招商引資委員會，負責招商引資的統一領導、統一規劃、動員協調。切實搞好招商引資聯系、洽談、簽約以及組織實施等項目跟蹤工作，形成“一個項目，一套班子，一抓到底”工作新格局。同時，我們也得到上級有關部門的大力支持，市、區領導還多次帶隊赴xx洽談總投資x億元的xx集團建設x萬噸甲醇項目。組建隊伍，上下聯動。把“引資”和“引智”結合起來，今年我們局又增加x個編制，擴充招商隊伍，努力打造一支高素質、專業化、沖得上、打得贏的招商隊伍。同時，從招商局、商務局、鋼鐵產業辦公室、化工產業辦公室、木材產業辦公室、各有關鎮辦抽調一批視野開闊、能力強、有奉獻精神的高素質人才人員，進行掛職鍛煉。形成專業招商部門、產業園區、鎮辦聯動，上下一盤棋的“大招商”局面。

二、搭建招商載體，增“引力”

招商引資載體建設水平的高低，直接影響到生產要素的流向和流量，關系到開發開放的層次和水平。只有建好載體，才能吸引更多的現實資本前來投資興業。

我們的工業園區基礎設施配套完善，大項目承載能力得到快速提升。累計投入了x億元完善基礎設施配套，同步配套水、電、通訊等各類管線，完成“七通一平”面積x平方公里。采用BOT方式建成啟用了污水處理廠及配套管網，可同時滿足鋼鐵配套和化工園區的廢水處理與循環利用，有效解決了污水處理問題，達到了“以優質招商平臺讓客商放心”的目標。

三、創新招商方式，借“外力”

善借“外力”者，事半功倍，不善借“外力”者，事倍功半。招商引資是典型的對外經濟交往活動，要廣泛借助外力，動員全社會力量，擴大影響力，實現科學有效招商。我們具體開展了以下活動：

開展項目建設強化年活動。連續開展了項目建設推進年、大項目建設年、大項目建設強化年等活動，鞏固招商成果。針對我區重點發展的鋼鐵配套、能源化工、木材家具、食品藥品等產業，鎖定長三角、珠三角和蘇中沿江等重點產業轉移區域，大力開展專業招商和產業招商活動。派工作人員在xx等珠三角領域駐點，專項開展木材精深加工和家具產業招商。

開展集中招商月活動。20XX年以來，每年我們都拿出1個月的時間，集中力量宣傳和推介xx，鞏固和擴大招商引資成果?；顒又校瑓^主要領導親自帶隊赴珠三角、中原、北部灣、東北、長三角等區域進行招商活動。先后參加了20XX世界華人協會xx聯誼會、第x屆中國瀝青國際峰會、20XX中國xx化工產業推介會xx海洋城推介會等活動。活動期間共走訪企業xx余家，發放宣傳資料近萬份，洽談、對接了一批大項目、好項目。廣信化工項目即是在招商推介活動中，通過積極對接，最終招引而來。

開展多元化招商。充分發揮各種招商方式，大力實施以企招商、駐點招商、網絡招商，構筑起全方位招商體系。建立起以招商局為中心、以港務局、xx等各骨干企業為支線的龐大招商脈絡，投資x億元的xx船業項目即是通過xx造船廠以企招商方式招引而來;先后成立了xx駐xx招商辦事處和駐xx辦事處，派駐人員常年駐點招商;在招商系統，實施“一周一個金點子，一周一條新線索”制度，深入挖掘招商線索，不斷整合招商資源。

四、健全招商機制，添“活力”

招商引資不是一時的權宜之計，也不是一項階段性工作，而是實現經濟持續發展的一項長期戰略任務，為此，我們只有不斷創新機制，才能為招商引資提供不竭動力和注入新鮮的活力。我們主要建立健全了以下機制：

創新招商機制。適時調整了招商引資優惠政策，實施了招商項目綜合評價機制、大項目建設聯席會議制度，按照“準入評價”、“安全評價”、“稅收評價”、“就業評價”、“土地資源集約評價”、“綜合質量評價”等6個評價標準，嚴把環保、安全生產關，以“畝均稅收”作為指標，提高土地利用率，評價招商項目的投資真實度、產業環保、科技含量、安全生產、就業和財稅貢獻度，確保招商項目的質量。

強化招商選資。招商選資是快速膨脹經濟總量和調整優化產業結構的主要途徑?！爸褐恕?，“知己”更要“知彼”。在招商引資過程中，我們在充分“知彼”的基礎上，既注重項目數量及規模，更注重項目質量和效益，把目光瞄準產業帶動強、生態環保、集約用地、高稅收、高附加值的項目，嚴把項目準入關，對于高耗能、高污染、低附加值、不符合發展規劃的項目堅決拒之門外，實現了從“招商引資”到“挑商選資”的轉變。我們由被動的“撿進籃子里的都是菜”，到主動“提著籃子去選菜”，這表面上看是量的縮減，更深層次的是質的提升。20XX年以來，就有x個項目因環保不達標、科技含量低、稅收貢獻少、土地利用率不高等原因而被我們謝絕了。

五、優化招商環境，盡“全力”

我們從優化軟、硬環境入手，先后組織開展了“革除思想障礙、推動進位爭先”解放思想大討論活動，深化“機關建設年”活動，組織開展機關“三力”建設和“萬人評機關”活動，深入實施政府工作提速工程。在全市率先創新開展了行政審批制度“兩集中、兩到位”改革，審批事項統管率達100%，審批單位進駐率達91%，現場辦結率達90%，該做法在全市予以推廣。積極推行“只要你來干、手續我來辦”服務新機制，打造了“審批最少、收費最低、效率最高、服務最好、環境最優”的軟環境品牌。不斷提升了服務大項目、管理大項目、推進大發展、推動大開放的能力和水平。

近年來，我區先后榮獲全省民營經濟先進區、外經貿工作先進區、xx省最佳投資城市、xx省最具競爭力十強縣市區、20XX中國最具經濟活力城市等省級以上表彰和榮譽稱號，樹立起良好的外部形象。通過“軟”、“硬”兼施，雙管齊下，20XX年，入園企業共實現規模以上工業企業總產值xx億元、規模以上工業企業增加值xx億元。

以上，是我自20XX年加入招商隊伍以來的工作心得體會，如有不當之處，敬請各位老師和同學們批評指正。同時，我將以這次學習為契機，進一步明確任務目標，苦練內功、增強內力，以科學的方法、創新的理念、優良的作風，再創招商引資工作新業績!

招商引資，富民強區!投資xx，擁抱港灣，和諧共贏，科學發展!

招商個人述職報告簡短范文【篇3】

xx年以來，積極貫徹落實貴港市關于工業興市、工業強市及大招商、招大商的決策部署，大力開展招商引資工作，取得了良好成績?，F簡要匯報如下:

一、xx年及xx年1月工作情況

xx年①共有48個項目簽約落戶XX區，項目投資額170.986億元，占年任務30億元的569.95%(其中投資億元以上項目42個，占年任務20個的210%，億元以上項目計劃總投資169.236億元);②招商引資利用內資94.56億元(占年任務68.88億元的137.28%)，利用外資12100萬美元(占年任務9000萬美元的134.44%);③完成項目策劃45個，占任務數20個的225%;④xx-xx年累計入駐標房面積356002.86㎡;⑤xx-xx年累計開工項目89個，年任務數50個的178%;⑥xx-xx年累計竣工投資億元項目44個，占任務數25個的176%。

xx年XX區招商引資工作最大的亮點是創造出了XX速度。賽爾康電子生產項目9月21日舉辦開業慶典、正式投產，比計劃投產時間提前兩個多月;10月舉行大型的供應商洽談會，全國各地300多人參加洽談會。全區共簽約引進電動車項目75多家，計劃總投資90.7億元，已建成投產39家，其中愛瑪電動車項目的落戶標志著中國-東盟新能源電動車生產基地開啟了加快發展的新篇章。貴港上億國際汽車城11月1日實現對外開放，項目從開始建設到全面開放，實際用時不足1年。此外，多家國際名企或全國五百強企業成功落戶。xx年以來，芬蘭賽爾康電子生產、天津愛瑪電動車生產、國電集團白花山風電、海大集團貴港飼料生產、步步高集團貴港購物廣場、萬達集團貴港廣場、恒大集團貴港恒大城、碧桂園集團貴港房地產等國際名企業或全國五百強企業項目紛紛落戶XX并開工、投產，投資洼地優勢和成效進一步突顯。

xx年1月份，XX區新簽約計劃投資5億元的廣西蝦谷農村產業融合發展示范園、計劃投資2億元的貴港市XX區食里春豐農貿生活廣場等超億元項目5個，計劃投資總額20億元;新開工計劃投資1.2億元的澳州堅果農業種植項目和計劃投資1億元的宏遠科技年產兩輪電動車車身配件10萬套項目。區委、政府領導分別于1月18-20日、1月21-23日率隊到廣東、海南等地專題開展電子信息、生物制藥產業項目招商考察活動，重點對接和考察呈威電子東莞有限公司、東莞石龍富華電子公司、佳和科技深圳公司、海南廣西商會、海南新世通制藥公司、海南奇力藥業公司，學入挖掘意向項目，加快前期項目落地。目前全區在談重大項目32個，計劃投資總額100億多元。

二、存在問題

當前招商引資工作存在的主要問題是:土地指標少、申報環節多、時間長影響項目落地。因園區內符合土地利用總規劃的用地較少，計劃投資5億元的海翼物流項目、計劃投資10億元的浙江今日陽光車業公司電動車生產項目尚未確定具體選址。中基油氣管道、石藥集團、和樂門業等項目用地預審已通過，正在進行用地報批，手續時間較長。盈田智谷產業園項目擬選址地不符合城市總體規劃，影響下一步前期工作的開展。

三、xx年工作計劃

xx年，全區招商引資工作將重點圍繞電子信息、生物制藥、新能源汽車電動車、新型材料、現代農業等產業，大力開展小分隊招商、駐點招商、以商招商、產業招商，努力引進一批投資大、稅收高、效益好的項目。計劃全年新引進投資億元以上項目30個，計劃總投資120億元，新開工建設項目15個，招商引資實際到位資金75億元(其中全口徑利用外資9000萬美元)。重點在以下幾個方面下功夫:

1.提升隊伍素質

一是加強領導，計劃將發改、國土、環保、建設等項目主要前期工作審批部門的分管領導和業務骨干充實到區招商工作領導小組，提升服務項目的效率。二是加強培訓，定期組織招商干部進行課程培訓，集中學習業務，逐步培養招商工作所需的良好政治素質和過硬的業務水平，提升服務項目的能力;三是加強服務，主動深入企業、基層，全力為企業和投資者服務，營造親商、安商、富商的濃厚招商氛圍。

2.強化產業招商

一是緊盯雅迪、新日、綠源、新蕾、小刀等全國十強電動車企業，及時留意他們的產業轉移意向，主動上門招商，促成合作，不斷發展壯大我區中國-東盟新能源電動車產業基地。二是依托賽爾康電子信息產業園為平臺，主攻電子信息產業主要分布的珠三角招商，在數量、質量和種類上發展壯大XX區電子信息產業。三是依托石藥控股廣西泰諾集團藥業和海南新世通公司龍頭企業，突出圍繞特色生物、生化制品、中成藥、保健品等生物制藥產業項目招商，加快形成XX區生物制藥產業園。四是依托現代農業核心示范區，重點打造小龍蝦養殖基地、百益利康肉聯廠、閩桂密柚種植基地、億資聯米業等農業旅游特色產業。

3.抓好協調服務

推行四個一工作機制，即一個項目，一名處級領導掛帥，一個工作小組、一抓到底。通過現場辦公，部門聯席會議解決制約項目建設發展的瓶頸，對推進中存在的重大問題，由區委、區政府協調相關部門單位解決，切實做到以優質高效的服務推進項目快落地快開工快投產。

招商個人述職報告簡短范文【篇4】

本人在今年上半年的工作中，根據上級黨委的分工指示，主要負責科技、環保、安全生產工作。負責東部工業區招商工作，在工作中，爭先創優，注重學習踐行科學發展觀，用自己的工作實際行動落實黨委年度工作目標，堅持深入一線，堅持高標準、嚴要求、快節奏，認真組織好各項工作。通過努力，分工工作取得了一定成績，東部工業區的各項工作扎實有效地推進?，F將今年工作情況匯報如下，請予評議。

　一、工作情況

1、注重加強學習，堅持片區科學發展。

一是注重組織加強政治理論學習。帶頭和組織片區干部認真學習科學發展觀理論及市委、市政府重要工作報告。統一思想，提高認識。

二是注重學習先進發展經驗。利用休息日組織片區及園區全體人員赴如xxxx電場、xx土山村、搬經xx社區等地參觀學習，了解風力發電的裝備和前景，結合本市涌現出的新農村建設典型，討論東片發展的舉措。在思想不斷大解放中牢固樹立持續跨越發展的信念，堅定彎道超越的信心，為片區科學發展打下了堅實的思想基礎。

2、理清發展思路，確立園區發展重點。

將發展的思路定格為堅持規劃立園的理念，努力用重點企業支撐園區發展，加速新項目的落戶速度。園區繼續堅持發展新能源、新材料、電子電器等高新技術產業。同時，不遺余力地抓好重點企業、規模企業和成長型企業的發展。

具體工作中，一是實施培強工程。抓好重點項目的建設，努力培植、壯大“龍頭”企業，結合千百億企業培育規劃力促九鼎集團、力威機械、力星鋼球不斷增強技改投入，總量分別達到百億元、10億元、5億元。

二是強化過程控制。堅持一切應工作需要而為，為經濟發展而謀，積極與各規模企業、重點企業、成長型企業加強溝通聯系。做到“三個注重”，即注重服務環節、注重過程控制、注重創新提質。

三是重抓運行質量。在經濟運行工作上，通過采取走進企業、走進項目“雙走進”活動和按月分析時序進度、對照目標倒軋帳、控制下滑企業比例等措施，不斷創新工作思路，不斷爭先。預計至今年年底東片全部工業投入18.5億元，完成計劃的115.36%；規模投入16億元，完成計劃的114.85%；技改投入12億元，完成計劃的116.24%；增幅均達30%以上。規模工業產值31億元，完成計劃的101.25；規模工業銷售28億元，完成計劃的100.98；規模工業利潤1億元，完成計劃的100.56%；增幅達20%以上。各項工業經濟指標均超額完成任務。

四是加大園區擴容力度。7月份xx電力企業進入園區，10月份xx集團等企業進住園區，有力地拉動園區工業經濟增量擴張。

3、加大招商力度，強勢推進項目落戶。

在駐點招商的基礎上，繼續加大領導招商、以企招商、節會招商力度。如皋第七屆經濟洽談會召開期間，園區承辦了九鼎風電發展論壇。邀請國內知名專家和五大國電集團探討風電產業的發展方向，推動天地風能加快1.5兆瓦風機的產業化及海上大型風機的研發。對于促進我市經濟轉型升級，加快新型工業化進程，增創區域核心競爭力具有十分重要的戰略意義，也為我園區在新形勢下加快發展風電產業、打造完整產業鏈、建設國內極具影響力的新能源基地和可持續發展示范區指明了方向。到目前為止，已完成注冊外資6096萬美元，預計全年到帳外資1000萬美元（正在辦理）。分別引進了xxxx基礎設施，xxxxxx物流園，xx醫療器械等多個項目；xx國高端印刷機械和生物添加劑項目、xx精密機械等一批高科技項目正在跟蹤洽談中。

4、加強配套服務，優化園區發展環境。

注重園區的整體發展、多功能發展，努力形成一二三產互動并進格局。

一是加大配套功能完善。利用東區良好的交通、環境優勢，加速約克小鎮建設進程，作為拉動消費市場、集聚人氣的重要舉措。目前，一期工程全部建成，員工個人自評售房率達100%，二期即將竣工，力爭元旦前開盤銷售。

二是加大發展空間配置。為了項目的順利落戶、企業的開工建設，給企業以發展空間和發展信心，加大了拆遷整理工作的力度。今年共拆遷xx路xx、xxxxx用地、xxxx工程機械擴建用地、xxxx擴建用地、xxxx區用地、xxxx用地6個地塊近200多戶，整理土地約500多畝，流轉土地近千畝，征用土地400多畝。

三是強化進區企業服務。在重點抓好項目落戶的同時，做好項目服務，促使xx、xxxx、xxxx、xx船舶工程公司、xxxx電器、xx飼料、xx電器、xxxx等企業盡快達產、達效、上規模。跟蹤服務xx風電項目、xxpla項目、xx鋼球、xx置業等續建項目，督促按照時間節點，做好工程推進工作，力促項目快建設、早竣工、快投產，實現大產出。企業加大設備投入，促進了企業轉型升級，項目的竣工投產，積聚聚了工業經濟發展后勁。

5、加大推進力度，高標準建設和諧新農村。

東片原來是全鎮經濟基礎最差、各項工作落后的一個片區，從今年年初，我們與各村均確定了“甩帽子，爭位次”的發展目標，通過采取周布置、旬推進、月點評、季總結的工作機制，加大推進力度，多項工作爭先創優取得了良好的成效。

招商個人述職報告簡短范文【篇5】

為了適應新時代的要求，根據開發區工委、管委及招商局的工作需要。

首先，我始終堅持把加強學習與提高、創新作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“三個代表”及科學發展觀的重要思想，透過學習黨的十七大精神，全面深入地領會“科學發展觀”重要思想的科學內涵和精神實質，牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步明確黨在新世紀所面臨的各種機遇和挑戰，明白了我們的黨在新時期奮斗目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗的信心和決心。

其次，發揚理論聯系實際，把學到的書本上知識和此刻的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。

最后，我還注重群眾學習和個人學習相結合。我還能夠擠出時間堅持自學，熟練掌握法律、WTO、電腦等知識，力爭在原有理論上有所突破，在理論素養方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質。在工作上，愛崗敬業，努力做好自己的本職工作，除我認真做好招商引資工作，在工作中我用心思考，善于分析，工作潛力有了逐步提高。

招商局是一個單位的門面和窗口，是一個單位的中心和樞紐，作為招商局職能部門，其工作效率、服務質量和待人接物，不僅僅關系著全局工作的順利開展，還充分反映著對外形象。招商引資工作是一項很復雜，很零碎的，并且還會常常遇到突如其來的事情。我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做事要謹小慎微。在這近一年來中我沒有出現過任何差錯。努力創新，加強合作意識、保證工作質量、提高工作效率。招商引資是招商局一項重要工作，作為機關單位的一個重要部門，招商信息的集散地，招商引資工作的水平很大程度上影響著局機關整體工作的質量和效率。近一年來，我在日常工作和各種招商活動以及上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了超多認真細致高質量的招商工作。

我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度，有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的職責感和事業心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和潛力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終持續嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

四、用心參加義務勞動，認真履行職責，用心開展工作。我在自己的生活總不斷地嚴格要求自己，加強自己的政治修養，堅定理想信念，熱愛黨，熱愛人民，用心樂觀，以精神飽滿地情緒對待工作，在工作、學習和生活中用心發揮主觀能動性，在各種活動中起到帶頭作用。

招商是一項很復雜的工作，對于我們來說要進一步解放思想，更新觀念，務必摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識，進一步對外、對內開放，實行全方位、多層次的開放與合作。更體會到了職責感、使命感與緊迫感，堅定了加快開發區發展、建設的信心、決心。透過自己的理論于實踐的相結合，我也更看到了自己在業務上的不足，在今后的工作中我還要進一步解放了思想、更新了觀念、拓寬了視野、豐富了知識，對社會主義市場經濟的運行態勢要有一個明晰的認識，同時也要提高自己的思想政治素質、實際工作潛力、政策理論水平。努力工作，勇于創新，為開發區的發展做出貢獻。

回顧近期來的工作學習雖然說取得了必須的成績，但也總結出必須的不足，懇請大家批評指正。比如說，開創性的工作開展的不多，個別的有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改善。在今后，我相信，在工委、管委及局領導和同事們的關心幫忙下，我在今后的日子里必須會做得更好、更出色。自己有決心必須認真學習黨的十七大精神，認真貫徹實踐“科學發展觀”的重要思想，努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我區的經濟跨越式發展，貢獻自己就應貢獻的一份力量。

電力個人安全述職報告精選9篇

不經意間，工作已告一段落，新的工作即將來臨。按照領導的指示，我們要開始準備寫個人述職報告了，述職報告是總結工作，展示工作能力的一個重要的途徑，寫述職報告不能只是簡單的陳述，一定要有總結。那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，以下是小編收集整理的“電力個人安全述職報告精選9篇”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

電力個人安全述職報告 篇1

電廠主管匯報，值班匯報

電廠主管匯報

如果我競爭主管一職，我會更加努力：

我。首先要明確科長的職責和作用

科長在部門經理的領導下，既是生產者又是基層經理，起到一個紐帶的作用在過去和未來之間。影響。繼承負責與上級領導的聯系和溝通。在行政和技術上，由發電運營部和分管生產的副總經理、總工程師直接領導和指揮。接受上級下達的一切訂單，及時準確地向領導匯報生產情況。下一步就是要負責這個值的管理，領導和指揮各崗位值班人員的運行，安全、經濟地完成各項生產任務。組織全值行政管理和文明生產管理，負責協調機械、熔爐、電力、化工、燃燒等各項專業工作。組織、指揮值班人員快速、正確地處理各種異常和突發事件 負責人員，組織監督各專業，落實安全生產，遵守各項規章制度，組織開展安全活動、崗位技術培訓、事故預測和防事故演練等工作。負責審批各類工單和操作工單，負責與調度的聯系工作。并按照調度指令指揮作業。

二、時刻關注安全生產 1、安全生產是電力企業經濟效益的重要保障。從員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，確保安全生產。

2、加強危險點防控

（1）加強操作人員對實際危險點的認識，克服思維和運氣的麻痹，提高自我防護能力能力，彌補技術業務的不足和操作流程的不熟悉。缺乏事故。

⑵加強操作人員操作規范。嚴格執行“兩票三制”制度，有效防止因操作人員隨意或無意識行為而導致的違法甚至誤操作事故的發生。

⑶嚴格執行各項技術措施和操作規程，對重大操作實行監控制度，防止操作人員誤操作。

3、加強設備檢查，確保設備安全

設備檢查是常規操作之一。通過設備檢查，可以及時掌握設備的運行情況，第一時間發現設備的缺陷，并采取有效措施消除缺陷。確保設備安全、健康、持續運行。

⑴各專業除每班日常例行檢查工作外，針對高溫、雷雨等特殊天氣、設備超載或運行有缺陷等特殊天氣，進行針對性檢查，增加作業次數檢查。

⑵責任心強、業務精良、有一定工作經驗的人員，一對一輔導新生。同時，現場培訓重點介紹了設備巡檢的相關規定、要求、方法和注意事項，充分調動了人員積極性，充分發揮了他們的聰明才智，為安全運行保駕護航。

4、抓好思想工作，在工作中牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。

⑴提高思想意識。通過加強安全思想教育，做好預防工作，全員熟悉和掌握《安全規程》和《操作規程》的基本情況，大力開展安全教育活動，提高安全意識和自我意識。操作人員的防護意識。

⑵在工作中，我們建立了專業成員相互監護、相互監督、相互糾正的機制，及時發現和制止他人的違法行為。組織操作人員分析事故原因，吸取教訓，開展事故反思活動，使安全警鐘常響。建立人為事故預警機制，杜絕人為事故的發生。 3、員工培訓在生產技術上下功夫。

隨著新設備、新技術的開發和投入，加強對員工的培訓，提高員工的素質顯然很重要。就現場分組培訓而言，要做到以下幾點：

（一）嚴格執行“兩票三制”，加強對操作人員正確填報的培訓操作票和工作票，以便值班人員檢查每張操作票上列出的安全措施是否正確，是否滿足工作需要。并能及時發現、糾正和補充工作票的不足之處。加大個人??技術培訓力度，在??各專業開展小規模、形式多樣的現場培訓，使值班人員及時、正確掌握設備特點和操作注意事項。

（二）鼓勵值班人員開展職業技能鑒定和崗位競爭，激發大家學習積極性，提高大家綜合素質，為全面培訓奠定基礎。

(3)。在每個專業中，選拔部分高素質人才進行一對一學習，同時也進行本專業的現場強化培訓，力求在短時間內讓新生獨立。郵政。

(4)。自覺開展潛在人才高層次培訓，通過現場強化培訓和多種形式的考試，使他們盡快上任。

四。團隊建設

1、注重思想工作，提高員工綜合素質。

讓值班人員有“愛與奉獻”的理念。愛崗是敬業的前提，不愛崗就不能敬業！敬業是對職業的責任和榮譽的深刻理解，是對自己所從事的工作的尊重。不做對公司不利的事，不說不好的事為公司。千方百計把事情做好，這不僅是一種職業情懷，更是一種人生信念，一種永無止境的道德追求。

2.完善和完善各項規章制度，

結合各專業實際工作性質，讓相關人員參與團隊管理，分工明確，并將責任分配給該人。哪里有問題，我們都能找到負責人，進行評估。這可以防止粗暴和不負責任的情況發生。

加強“兩票三制”管理，杜絕習慣性違規行為，嚴禁濫用！確保運行設備安全、穩定、可靠運行。狠抓安全，夯實安全生產基礎。建立人為事故預警機制，防止人為事故的發生。加強各職業危險點防控，制定部分危險點分析管控措施，做好事故預判，每月對各職業進行防事故演練。

3、嚴格執行缺陷發現、記錄和報告缺陷的相關規定，確保設備的健康。

4.制定合理的獎懲方案?？己耸谴龠M，獎勵是激勵，懲罰是激勵。

總之，我們本著“以人為本”的原則，體貼員工，關心員工生活，最大程度幫助員工解決各種困難，發揮模范和在工作中發揮主導作用，贏得員工的信任。通過這種方式，他們可以在工作中支持您，了解您并做得更好。

電力個人安全述職報告 篇2

安全述職報告

設計單位：電力設計單位

時間：2021年10月

一、事件概述

今年以來，電力設計單位在設計和施工中，發生了一些安全事故和安全隱患。其中，最為嚴重的一起事故是在某次輸電線路設計施工中，因為施工中的一些不規范行為，導致荷載不平衡，致使輸電線路意外斷裂，造成了重大的人員傷亡和財產損失。

二、安全責任

作為電力設計單位，在遇到這樣的安全事故和安全隱患的時候，我們首先要承擔相應的安全責任。因為這樣的事故和隱患，很可能會造成人員傷亡、財產損失以及環境污染等嚴重后果，而這些都具有不可逆轉的性質。

作為電力設計單位，我們要保證在設計和施工的整個過程中，安全是第一位的，要確保設計方案的科學性和可行性，并加強與施工單位的溝通與協調，促進施工單位在施工中的規范操作和管理，杜絕一切可能帶來安全隱患的行為和操作。

同時，我們還要注重對安全隱患和事故的發現和處理，嚴格要求員工在工作中的安全意識和自我保護意識，加強培訓和教育，提高員工的安全意識，保證員工的工作安全和健康。

三、安全措施

為了避免以后類似的安全事故，電力設計單位采取了一系列安全措施：

1、建立完善的安全管理體系，確立和落實安全責任，由領導和各部門負責人對本部門的安全管理負總責；

2、加強對員工的安全教育和培訓，提高員工對安全事故的預防和應急處置能力，增強自我保護意識；

3、加強對施工單位的管理和監管，與施工單位建立良好的合作關系，前期通過溝通、考察等方式，嚴格把關施工單位的資質和實力，確保施工單位有足夠的條件承擔工程項目，對施工單位進行督導和監督檢查；

4、加強對工地的安全管理，建立安全檔案，編制安全生產計劃，并將整個施工過程分級管理，并建立安全監控系統，及時發現和處理危險情況；

5、加強與相關部門的溝通和協作，將施工過程中的問題和困難及時反饋給相關責任部門處理，確保問題的及時解決。

四、結論和建議

在今后的安全工作中，我們將從以下幾個方面入手，加強安全管理：

1、提高安全意識和責任意識，嚴格執行安全操作規程，按照規定使用勞保用品和防護設備；

2、加強安全監督和檢查，定期檢測和維護設備設施，并完善故障應急預案，一旦發現問題，及時進行修繕；

3、加強安全教育和培訓，培養員工自我保護和安全工作的意識，提高安全預防和事故處理的能力；

4、加強與施工單位和相關部門的溝通和協作，建立良好的合作關系，共同促進工程安全管理的順利進行。

總之，安全問題是電力設計單位需要重點考慮的問題，我們將切實履行安全責任，采取有效措施，確保項目的安全順利完成。

電力個人安全述職報告 篇3

安全述職報告電力設計單位

尊敬的領導和各位同事：

我是某電力設計單位的工作人員，今天我來為大家匯報我單位今年在安全生產方面的工作情況。在過去的一年中，我單位一直把安全工作放在首位，采取了一系列有效措施，保障了安全生產工作的順利開展。

一、加強安全教育和培訓。在今年，我們持續加強了安全生產教育和培訓，每月組織一次安全學習，包括安全生產法律法規、安全文化、安全事故案例剖析和自身崗位安全職業技能的提升，確保員工全面掌握安全生產知識。

二、嚴格執行安全操作規程。在設計和施工過程中特別注重安全操作規程的培訓和落實，各類安全標志齊全、清晰明顯，工位被劃分清晰、易于區分和識別，在作業前必須進行安全檢查、整改、復查，保證作業安全。

三、加強危險源監控和借鑒優秀案例。我們對危險源進行嚴格管控，建立了完整的安全監控系統，及時發現問題并采取措施進行預防和控制，并總結和借鑒優秀案例，不斷提高我們的安全生產能力。

四、營造安全文化氛圍。我們積極開展安全生產各項活動，舉辦安全主題活動、安全文化宣傳周、安全知識競賽等，以營造濃郁的安全文化氛圍，讓員工深刻了解和感受安全生產對自身的重要性和必要性。

五、加強對外溝通和合作。我們與其他電力設計單位加強合作和交流，共同探討電力設計的安全生產問題，同時加強與相關政府部門的對接和協作，共同維護企業和社會的安全。

通過一年的努力，我單位安全生產工作取得了顯著成績，無重大事故發生。但是，我們深知安全工作貴在持久，面對新的風險和挑戰，我們還需全體員工始終保持警醒，加強自身安全意識和現場管理，保障安全生產工作再創新成績。

最后，對我單位領導的關心和支持表示感謝，對全體員工的辛勤付出和認真負責的態度表示高度贊揚和敬意。我們相信，通過我們的共同努力，一定能夠確保員工生命財產安全，創造更加美好和安全的明天。

電力個人安全述職報告 篇4

安全述職報告：電力設計單位安全管理主題范文

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是電力設計單位安全管理的負責人，今天我將向大家做一份安全述職報告。

今年以來，我單位在安全管理方面緊緊圍繞“人民群眾需要什么、我們就提供什么”的宗旨，把保障人民群眾生命財產安全作為工作的出發點和落腳點，堅持安全生產責任制，深化安全管理改革，加強科學技術支撐，不斷提高安全管理水平，取得了一系列顯著成效。

首先，在安全生產責任制方面，我們著重加強對安全責任的落實。制定了一套嚴密的安全管理制度和責任分工方案，并通過組織安全培訓、簽訂安全生產責任書以及加強督促檢查等措施，確保責任按崗位、按程序、按時限清晰明確、落實到位。同時，定期召開安全生產工作例會，加強溝通協作，共同分析和解決工作中的安全隱患，為安全工作提供了有力的保障。

其次，在安全管理改革方面，我們積極推動科技創新。通過引進先進的安全管理技術和設備，建立了一套完善的安全管理信息系統，實現了對生產過程的全過程監控和數據記錄。同時，加強安全技術研究，改進了傳統的安全管理方法，提高了工作效率。與此同時，我們還加強了對員工的安全教育和培訓，提高了員工的安全意識和技能，為安全工作提供了堅實的基礎。

再次，在科學技術支撐方面，我們加強了與相關科研機構的合作。通過與科研機構的合作，我們獲得了大量的安全管理方面的研究成果和技術支持。通過對這些成果的應用和推廣，我們不斷提高了安全管理水平，提高了工作效率。

最后，在安全工作成效方面，我們取得了一系列顯著成果。今年以來，我們單位沒有發生安全事故，圓滿完成了各項安全生產目標任務。各項安全指標均達到或超過國家和行業要求，特別是在安全事故預防和應急處理方面，我們取得了顯著的成績。

當然，我們也深知安全管理工作還存在一些問題和薄弱環節。目前，我單位存在的主要問題是：員工安全意識普遍偏低、相關安全規章制度不夠完善、安全培訓體系尚未建立完善等。針對這些問題，我們將采取一系列措施來加以解決，確保安全工作更加全面、深入。

總之，今年以來，我單位在安全管理方面取得了顯著成績，但也面臨一些挑戰。我們將深入貫徹落實黨的方針和政策，認真總結經驗，不斷改進工作，進一步提高安全管理水平，確保電力設計單位的安全生產工作更上一層樓。

謝謝大家！

（字數：1104字）

電力個人安全述職報告 篇5

安全述職報告

設計單位：電力設計單位

時間：2021年10月

一、事件概述

今年以來，電力設計單位在設計和施工中，發生了一些安全事故和安全隱患。其中，最為嚴重的一起事故是在某次輸電線路設計施工中，因為施工中的一些不規范行為，導致荷載不平衡，致使輸電線路意外斷裂，造成了重大的人員傷亡和財產損失。

二、安全責任

作為電力設計單位，在遇到這樣的安全事故和安全隱患的時候，我們首先要承擔相應的安全責任。因為這樣的事故和隱患，很可能會造成人員傷亡、財產損失以及環境污染等嚴重后果，而這些都具有不可逆轉的性質。

作為電力設計單位，我們要保證在設計和施工的整個過程中，安全是第一位的，要確保設計方案的科學性和可行性，并加強與施工單位的溝通與協調，促進施工單位在施工中的規范操作和管理，杜絕一切可能帶來安全隱患的行為和操作。

同時，我們還要注重對安全隱患和事故的發現和處理，嚴格要求員工在工作中的安全意識和自我保護意識，加強培訓和教育，提高員工的安全意識，保證員工的工作安全和健康。

三、安全措施

為了避免以后類似的安全事故，電力設計單位采取了一系列安全措施：

1、建立完善的安全管理體系，確立和落實安全責任，由領導和各部門負責人對本部門的安全管理負總責；

2、加強對員工的安全教育和培訓，提高員工對安全事故的預防和應急處置能力，增強自我保護意識；

3、加強對施工單位的管理和監管，與施工單位建立良好的合作關系，前期通過溝通、考察等方式，嚴格把關施工單位的資質和實力，確保施工單位有足夠的條件承擔工程項目，對施工單位進行督導和監督檢查；

4、加強對工地的安全管理，建立安全檔案，編制安全生產計劃，并將整個施工過程分級管理，并建立安全監控系統，及時發現和處理危險情況；

5、加強與相關部門的溝通和協作，將施工過程中的問題和困難及時反饋給相關責任部門處理，確保問題的及時解決。

四、結論和建議

在今后的安全工作中，我們將從以下幾個方面入手，加強安全管理：

1、提高安全意識和責任意識，嚴格執行安全操作規程，按照規定使用勞保用品和防護設備；

2、加強安全監督和檢查，定期檢測和維護設備設施，并完善故障應急預案，一旦發現問題，及時進行修繕；

3、加強安全教育和培訓，培養員工自我保護和安全工作的意識，提高安全預防和事故處理的能力；

4、加強與施工單位和相關部門的溝通和協作，建立良好的合作關系，共同促進工程安全管理的順利進行。

總之，安全問題是電力設計單位需要重點考慮的問題，我們將切實履行安全責任，采取有效措施，確保項目的安全順利完成。

電力個人安全述職報告 篇6

一年來，按照公司黨委的統一安排，認真履行職責，按照崗位職責要求，全面推進黨風廉政建設工作、黨群工作、物業管理服務工作，較好地完成了年度各項工作目標任務?，F將一年來工作情況報告如下：

一、認真履職，年度目標任務全面完成。

1.完成營銷階段性工作。3月份之前，完成春節保電工作、完成部分客戶資產移交工作、完成部分營銷增收工作、完成高壓大客戶報裝、優質服務、用電檢查等營銷日常工作。

2.進行公司文明環境建設及檢查工作。按照公司年初文明環境創建及考核的意見的安排，綜合服務中心組織人員分別對6xx1區公司所轄的供電所按照屋面處理、內外墻墻面粉刷、地面處理、簡易材料棚搭建，所內職工食堂冰箱配置、淋浴洗澡間淋浴器、噴頭、浴霸、衣帽柜配備等基本項目現場核實。對確實需要進行屋面處理、內外墻墻面粉刷、簡易材料棚搭建的，由綜合服務中心人員會同各xx公司管理人員現場測量實際面積。所內職工食堂需配置冰箱、需修建和改建淋浴洗澡間并配備淋浴器、噴頭、浴霸、衣帽柜等設備的，都經過雙方確認，做到應配必配，節約資金，將有限的資金使用在確實需要的地方，防止虛報項目、浪費資金。全市共確定7個試點供電所分別達到省公司五星及四星級驗收標準，達到了預期的效果。同時按照要求，每月對機關本部各單位、部門及各xx公司的文明環境進行檢查、評比、通報，對環境衛生差的單位按規定予以考核。

3.認真貫徹落實中央“”，嚴格執行《國家電網公司黨風廉政建設責任制實施辦法》和落實“兩個責任”有關要求，強化領導干部履行“一崗雙責”、嚴守廉潔從業紀律“紅線”，較好完成了年度黨風廉政建設責任目標。

4.黨支部采取多種措施，加強組織建設、領導班子建設，黨員、干部隊伍建設等方面的工作，取得較好的成效。

5.強化黨員素質提升，全面建設一流的員工隊伍。

6.開展后勤服務黨員特色活動。開展了“黨員進小區”活動、黨員綜合治理定期巡視，組織黨員、入黨積極分子開展搶修在一線、值守在一線、服務在一線等活動，搭建了黨員服務平臺，黨員的模范帶頭作用得到有效提升。

7.加強團隊文化建設，提升團隊凝聚力。積極開展內容豐富、形式多樣的文化活動，以提高員工的團隊意識、大局意識，大大加強了團隊凝聚力，提高了員工工作熱情和工作效率。

8.突出“四個建設”，班子凝聚力感召力進一步增強。全面提高員工政治思想素質，增強安全生產隊伍的凝聚力和戰斗力，為各項工作的順利開展提供堅強的保證，狠抓了員工隊伍的思想政治建設。

二、“兩學一做”學習教育情況及突出問題整改落實情況

針對查找出的政治理論學習不夠深入，理論功底淺薄、黨性修養不夠高，改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神、密切聯系群眾不夠，宗旨觀念有所淡化的思想問題和政治紀律約束意識不強等5項問題，從認真組織黨員干部進一步加強理論學習，增強理論功底、進一步改進全體黨員干部的工作作風，密切聯系群眾，增強宗旨意識、樹立大局觀念，促進后勤工作上水平，努力工作，無私奉獻、進一步務實創新，增強工作實效、認真執行廉潔從政和廉潔自律的各項制度，加強對黨員干部及員工的職業道德教育等5個方面進行了針對性的整改。全體黨員管理人員積極帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作，并主動提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

三、今后工作的計劃和目標

1.開展作風和執行力建設。

2.完善運行機制建設、找準工作載體、確保穩定大局。

3.創新黨建工作，積極用創新的精神推進支部建設。

4.強化執行力建設，優化隊伍結構，提高員工素質。

5.以加強公司全面管理活動為契機，支部積極支持行政工作，共同研究解決后勤管理工作中存在的突出問題，進一步建立健全管理、服務等各個層面的規章制度體系，從根本上把精細化、規范化管理貫穿于管理、文明建設始終，明顯提高管理水平。

電力個人安全述職報告 篇7

尊敬的領導：

我作為電力設計單位的一名設計師，根據工作職責和職業道德，向您安全述職報告。本報告主要涵蓋以下幾個方面：工作情況概述、安全管理情況、質量管理情況、組織管理情況、問題分析及改進措施等。

一、工作情況概述

近年來，我們電力設計單位在電力設備的設計、改造和維護方面得到了長足的發展。在設計中，我們不僅僅關注電氣設備的性能參數，更注重綜合考慮設備的安全性、實用性、可靠性和經濟性。在施工中，我們堅持嚴格執行國家、地方和行業安全標準，保證施工現場的安全和完整性是我們發展的根本。

二、安全管理情況

安全管理是我們一直以來十分重視的問題，我們堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位。我們實行全員參與、全過程管理、全方位覆蓋的安全管理體系，不斷加強安全教育和培訓，使全體員工都有安全意識和安全責任心。我們還組織了安全生產知識競賽和演習活動，為保證生產過程中的安全提供可靠的保障。

三、質量管理情況

質量管理是我們電力設計單位的核心工作之一。我們已獲得了ISO9001國際質量認證，建立和完善了質量管理體系。我們實行全員質量意識、全過程質量控制、全面質量管理，保證了設計產品的質量。我們還不斷進行技術研發和質量創新，提高設計產品的質量和可靠性。

四、組織管理情況

電力設計單位的組織管理是工作成果的保證。我們建立了有效的組織管理體系，包括工作任務分配、工作目標管理、工作流程管理等。我們全面運用項目管理的理念和方法，做好項目的策劃、實施和驗收工作。我們還注重人才管理，為員工建立了良好的工作環境，提供了發展的機會。

五、問題分析及改進措施

在工作過程中，我們電力設計單位也存在一些問題。比如，在工作中有時會發生人員不當操作、材料質量問題等，這些問題可能會影響設計產品的質量和可靠性。為了解決這些問題，我們要引起足夠的重視，加強員工安全教育和質量管理培訓，同時采取更加科學合理的管理措施，不斷加強質量管理體系的建設。

綜上所述，作為電力設計單位的一名設計師，我們始終堅持服務企業、服務社會的宗旨，全面貫徹安全第一、質量第一的原則，積極推進組織管理和技術創新。同時，我們也要不斷總結經驗、改進管理，為電力行業的發展做出我們應有的貢獻。

電力個人安全述職報告 篇8

半年前，初出茅廬的我踏入勝利電廠的大門，如愿成為了盛電人。在各位領導和同事的關心和支持下，我完成了從學校到社會的心態轉變，加強了技術和政治理論的學習，滿懷熱情地投入到工作中，很好地完成了任務。這是一份關于我過去一年的表現、學習和誠信的報告。

1.盡職盡責，全力以赴做好本職工作

我是七月份來到電廠的。通過電廠的入職教育、職工大學的培訓以及在仙河采油廠的實習，使我意識到自己的能力和實際工作需要。差距還是很大的，所以在培訓和實習的時候盡量去了解未來工作的方方面面。后來我參加了組織部的檔案工作，深深地意識到了自己的不足。于是，我積極向同事學習，總結實踐經驗，認真對待每一項任務，進一步增強責任心，堅持原則，認真做好自己職責范圍內和領導交辦的各項工作。我努力工作，盡我所能。好工作。

兩個。勤學苦練，努力提高自身素質

我從工作以來，一直把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種提高自身修養的重要途徑，提高我的實踐能力，推進我的崗位工作。 .為此，無論是在仙河采油廠實習還是檔案工作，我都充分利用業余時間，不斷加強技術和政治理論的學習，努力提高自己的政策理論水平、技術水平。業務水平和個人發展。能力。六個月來，我通過書本知識的學習和同事的技能不斷充實和提升，注重學以致用，理論與生產實踐相結合，積極參與解決工作中的問題和困難，并在實踐中豐富理論。知識，提高工作能力。

三。自律公德，嚴守廉潔從政

在工作和生活中能不斷增強自律意識，堅持“八堅持八反對”的要求，嚴格遵守《干部政治廉潔從政方針》和黨的規定上級關于領導干部的廉潔自律，自覺抵制各種不良習慣，保持廉潔，作風廉潔。始終堅持“以誠待人、以公義待事”的方針，把大局放在首位，嚴格執行重大事件報告制度，積極倡導廉潔奉公的處事態度。

這六個月，通過理論知識的學習和思想意識的提高，感覺自己有了長足的進步，但還是有一些不足：一是課程的系統性、廣度和深度學習是不夠的。學習知識不夠扎實；二是工作不夠深入細致，創新意識有待提高；三是與其他同事的溝通不夠，無法及時實現信息的溝通和傳遞。新的一年，我將立足本職，進一步堅持科學發展觀，不斷加強學習，加強黨性建設，創新工作思路，扎實工作，為勝利電廠貢獻自己的力量。

電廠安全匯報會報告

電廠干部匯報會

2安全員學術匯報匯報會匯報

供電公司安全管理層匯報報告

供電公司安全總監匯報報告

電力個人安全述職報告 篇9

電力安全演講稿范文（一）

俗話說：安全是天，生死攸關。安全是人類生存和發展的基本條件，安全生產是關系到企業興衰，關系到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。下面是yjbys小編為大家整理的一些關于電力安全的演講稿，歡迎大家積極查閱！

"千里之堤，潰于蟻穴",是出自《韓非子？喻老》中的一句話，后來廣為流傳，并演變成為今天的一條哲理名言。這句話深刻揭示了千里長堤雖然看起來十分牢固，可卻會因為一個小小的蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發展是一個由小到大的過程，當存在微小的安全隱患時，如果不能給予足夠的重視和正確及時處理的方法，就會留下無窮的后患。

對于我們電業職工來說，最大的愿望莫過于"高高興興上班去，開開心心工作中，安安全全回家來".電力安全涉及到各行各業，甚至千家萬戶，安全工作千萬不能夠掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。為了確保用電安全，為了規范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道"水火無情", "違章就是犯罪、違章就是殺人"的安全理念，但如果對安全產生麻痹大意，電就象一個殺手，隨時都會掠奪你的生命。在電力企業中，安全的相關制度嚴細明確，《安全生產管理標準》、《安全職責管理標準》、《事故調查管理標準》等等應有俱有；實際工作中的安全措施有《25 項反事故措施》、《防止火災事故措施》、《防止電氣誤操作事故措施》等等，涉及到方方面面。這些制度和措施就像一張防護網一樣，杜絕和避免著任何危害入侵，安全是企業之魂，是企業生存與發展的基礎。

安全猶如一條河流的航道，人生就像一艘船，兩者不能分離，誰的人生脫離了航道，就將會出現事故。在平時的生產活動中你想用你的生命作為籌碼去賭賭你的運氣，那么"安全"就是你的護身符！要善代它，時時刻刻把它掛在你的心中！安全是一把雙刃劍，只有你正確的使用了它才不至于被它的另一面傷到，記住不要小視它的另一面，這是多少人用鮮血換來的經驗教訓！也許每人多說一點，就可以遠離危險；也許每人多看一眼，事故就可以避免，只要工作上時刻遵章守紀，安全就能夠永遠和你在一起。

曾經看過這樣一篇報道，國內一家公司請美國一名工程代表進行現場指導，在進入施工現場時，美國代表卻站著一動不動，該公司職員不明原由，一問方知沒戴安全帽，這時大伙都說去去就來，再說領導又不在現場，就不必戴了。美國代表疑惑不解，搖頭不干，說："我戴安全帽是為了我自己的安全，不是給哪一位領導看的。"讀罷這則報道，我不僅為這位美國代表的工作作風所折服，更佩服他這種"我要安全"的意識。隨著《安全生產法》的頒布實施，人們的安全意識已經明顯增強。但是在部分人的頭腦中，還是有不同程度地存在著安全意識的誤區。認為安全是做給領導看的，是應付檢查的，領導在時，全副武裝，一切按規定操作，領導一離開，就立刻變的大大咧咧，松松散散，滿不在乎。當戰爭爆發的時候，才知道和平有多么美好，當疾病流行的時候，才知道健康有多么重要，我們為什么要等事故發生后，才知道血和淚是多么悲痛！一旦出了事故，輕則皮肉受損，重則性命攸關，到頭來必然是自食其果！

安全是珠子，盡責是鏈子，用鏈子串起珠子就可以換來一串幸福鏈；服務是花朵，真情是養料，用養料培育花朵就可以收獲一片芬芳園。要保證安全，人的因素是第一位的。只有人人牢固樹立"安全第一，預防為主"的指導思想，安全工作才會有可靠的保障。中國國家足球隊前任教練米盧伴著議論離開了中國，但他留下的一句名言卻值得國人咀嚼和回味"態度決定一切". 安全是我們電力行業永恒的主題，永遠都不會改變，因為我們面對的是高壓設備、高空作業，也算是一個危險性比較大的行業。

"人之發膚，受之于父母"這句老話過去聽起來總覺得可笑，細細回想卻又能給人無窮的回味。父母給了我們完整的生命，為了我們的成長不知付出了多少的心血，他們總在牽掛著子女的安全和幸福。在我們的工作生活中，我們最基本的需求就是安全，不管作什么我們都要在確保安全的前題下開始，同時為了確保安全最重要的就是制度，就像小學生都要遵守交通規則一樣，"責任重于泰山，隱患險于明火". 讓我們為取得這樣的成績而鼓舞，但是我們不能驕傲，不能有絲毫的松懈，保證安全供電是各級電力部門的重要任務，安全生產是電力企業永恒的主題，警言千萬句，安全第一句；制度千萬例，落實第一例；安措千萬點，保命第一點；人才千萬個，素質第一個；管理千萬計，教育第一計；預防千萬條，思想第一條，最是安全抵萬金。

電力安全演講稿范文（二）

我坐在家里，靜靜的，一個人，想著與安全生產有關的諸多話題。

以前，聽到那些很凄慘的事故，我總是很漠然，我總是覺得與自己的生活離得很遠，我僅僅只是同情那些在事故中傷亡的人們，只是同情他們的親人，我總不會把這些事和我的生活聯系在一起。直到今天，當我成為一名電力工人時、當安全與我的生活息息相關時，我才真正體會到"安全"二字的重要。所有的生產安全事故，我看見的全是那些慘烈的文字、那些悲慘的圖片。當我看見那些永遠倒下了的年輕的生命時、當我看見那些面目全非的尸首時、仿佛一切就在我的眼前出現――觸目驚心！我似乎聽見那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白發人送黑發人的凄慘，我的心在一陣陣的抽搐！全身一陣陣的發涼?？蓱z的人們，可憐的我們無意識的活在這個沒有安全的社會，我們木然地生活，渾然不知危險時時刻刻在我們的周圍游蕩！而我，我僅僅是一個小小的工人，我只能為這些已經作為社會犧牲品的人們表示同情和哀悼，而我還能做些什么呢？我在自己的工作崗位上安全的生產，并時時刻刻和我的戰友們一起為了生產的安全而努力工作。

"安全第一，預防為主",這是我們時常說的一句話，XX年是大唐集團公司的"安全年",所以我們在安全生產方面的話題也越來越多，在這方面的報道也越來越多，其目的只有一個，安全生產問題應當引起各行各業各級領導的重視，要加強生產現場的全過程管理，做到組織到位、監督到位、執行到位，加強作業現場的開工前危險點分析何預控、過程中危險點防范措施的到位、收工后危險點的評估，不放過任何一個環節，把安全工作做實，確保人身安全、電網安全、設備安全。安全生產應該成為我們生產過程中的首要任務。

對于安全生產，我一直以為它既包括生產，更重要的還是安全，首先應該是安全的生產，然后是生產的安全。我們是在生產一線的工人，我們的生產關系到國家建設的命脈，所以不能因為安全而誤了生產，更不能因為生產而誤了安全，生產與安全對于我們來說，對于我們的國家來說，都是一樣的重要。因為安全而造成的生產停滯對于國家是不可彌補的損失，而因為生產造成的安全問題對于我們的工廠、我們的同事、我們所有的人都是可怕的。所以，安全生產應該做到以下幾點：第一，從思想上認識到安全生產的重要性。第二，提高生產技術的能力，熟悉操作規程。第三，要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。

思想上的問題是一些工作開展的源頭問題，我們只有努力從思想上提高認識，才能讓任何工作開展的有聲有色。安全生產一樣是這樣，要讓我們的管理者認識到安全生產對于一個工廠、一個行業的生產活動的重要性，也要讓我們的工人意識到安全生產對于生命的重要性、對于家人的重要性。這說起來似乎是一件很簡單的事情，但是做起來可能會很難，每個人都有自己的惰性，剛開始可能真的會意識到這個問題是多么的重要，但是時間長了就產生麻痹思想，就松懈了，問題也就在這個時候出來了。所以，這也就要求我們接受更多的思想教育，要求我們不斷的給自己充電，不斷的強化思想上的認識，在工作中時時刻刻提醒自己，時時刻刻給自己敲警鐘，認真分析危險點預控，只有這根弦繃緊了，才能從根本上解決開展所有活動的意識問題。

個人轉正工作述職報告(精選9篇)

時間過得太快，歲月匆駛。這一階段的工作即將結束。按照領導對我們個人的要求，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用，我們在寫述職報告的時候要突出重點。那么，可以被我們拿來當參考的個人述職報告有哪些，下面是由小編為大家整理的“個人轉正工作述職報告(精選9篇)”，希望朋友們都能夠喜歡。

個人轉正工作述職報告 篇1

幼師一年轉正工作總結

作為一名幼師，我在過去的一年中，切實地感受到了職業成長的過程。在不斷地探索、嘗試新方法的同時，我也深刻體會到了幼兒教育的意義。感謝園長和同事們在這一年中的支持和鼓勵，我在總結中希望通過分享自己的工作經歷，為其他幼師提供一些有益的經驗與啟示。

一、愉快的工作氛圍

幼兒園是一個充滿生機、活力和童趣的地方。在這里，我和同事們一起工作、協作，共同創造了一個愉快、溫馨的教育氛圍。園內有著各種各樣的活動和課程，每一個環節都體現了對幼兒的愛和關懷。

在園內，我們相互尊重、相互理解。除了工作之余的開心時光，我們也會互相分享和幫助。比如，有時候我會分享一些教育案例和經驗，幫助同事們提高教學質量；有時候，我們還會互相接力照顧孩子，解決重重難題。通過這樣的互動和交流，不但使我工作得到了有效的支持和改善，也為我提升人際溝通交流和解決問題的能力打下了堅實的基礎。

二、充實的教學內容

非常感慨的是，每一天都是充滿生機和創造力的。在幼兒教育中，我們可以從幼兒中看到各種各樣的才能和靈氣。與幼兒們在一起的時間，我不僅為他們傳授了知識，也忍不住要學習和獲取新知識，與那些初涉幼兒教育的門檻的新手們交流、分享，讓我很有收獲。

我和同事們相互合作，為幼兒們策劃一些新穎、富有感染力的活動。比如，我們曾經組織過親子園游園活動、自然觀察實驗、故事分享等等。在活動中，幼兒們和家長可以一起參與，并感受到我們的教育之道和心意，加深了我們之間的情感聯系和信任感。

三、不斷學習和進步

在一年的工作中，我也有過許多的挑戰和考驗。但是，我發現幼兒教育行業特別注重反思學習，特別是在與幼兒相處的過程中。我們的反思和學習可以更加加強理論和實踐的結合，不斷提高自己的專業水平和教育素質。

我不僅關注嚴格掌握課程內容和教具的使用方法，也注重提高自己的語言表達能力，并嘗試不同的交流方式和教學手段。同時，我也會定期閱讀一些專業書籍和文章，也會參加一些培訓課程和研討會。這些學習經驗可以幫助我更好地適應園內和未來的職場。

總結

通過一年的工作，我意識到幼師是一個充滿挑戰也充滿幸福的職業。在這個行業里，我們會經常面臨各種困難和壓力，但只要你擁有熱愛教育的心，堅定理想信念，就一定可以取得成功和成長。同時，我們也要深入了解幼兒的本質和行為習慣，從理論到實踐，帶著期待和責任在教育中耕耘努力。

最后，祝福所有的幼師們，早日成為優秀的教育工作者，為幼兒的成長和發展貢獻自己的力量。

個人轉正工作述職報告 篇2

尊敬的領導：

我是一名資深的員工，已經在公司工作了多年。隨著時間的推移，我逐漸融入了公司文化，并一直為公司的發展盡心盡力。在這期間，我也逐漸成長為一名優秀的員工，對公司的重要決策和業務運營做出了貢獻。

首先，我在公司的服務部門工作了多年，在這期間，我積累了許多寶貴的經驗和知識。在服務過程中，我始終堅持以客戶為中心的原則，不斷優化客戶服務流程和方法。通過不斷地改進和完善服務流程，我提高了客戶滿意度，贏得了客戶的信任和支持。我還善于處理復雜的客戶關系，善于溝通和協調，以實際行動詮釋著公司“以人為本”的理念。

其次，在公司的業務方面，我也展現了出色的能力和才華。作為一名銷售經理，我負責的業務團隊業績穩步增長。我常常與團隊成員討論如何提高銷售額和市場份額，不斷研究和分析市場趨勢和客戶需求，為公司提供了有力的參考和建議。同時，我還積極開拓新的客戶資源和市場渠道，并成功地將公司的產品推向更廣泛的市場。

此外，在管理方面，我也在公司內得到了一定程度的認可。我善于發現團隊成員的潛力和優勢，并在工作中不斷培養和鼓勵他們。在團隊管理上，我注重細節和規劃，積極構建良好的團隊氛圍。在工作中，我也善于與上級領導和其他部門合作，實現了團隊與公司的良性互動和合作。這些努力也贏得了領導的肯定和贊揚。

因此，我認為我已經成為了一名合格、優秀的員工，并已經對公司做出了一些貢獻。我也相信，未來我還能夠在多個領域不斷成長和進步。作為一名員工，我將繼續恪盡職守，為公司的事業發展貢獻自己的力量，希望能為公司帶來更多的榮譽和成就。

再次感謝領導的支持和信任，我將一如既往地為公司發展盡心盡力。

此致

敬禮！

XXX

個人轉正工作述職報告 篇3

時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，專題日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

通過這三個月學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況，了解外聯部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個具體的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內，在領導的協助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，獨斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助。

三個月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！

個人轉正工作述職報告 篇4

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我在網站編輯各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

四、執行各項公司規章制度。

處理員工賞罰事宜；對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現；每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業余生活；斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

六、進行促銷職員的管理工作。

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場并沒有嚴格依照制度來執行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規章制度辦事?？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。

七、協助做好招聘工作。

包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等；

八、幫助建立積極的員工關系。

調和員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動；另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷進步本身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來講話。

最后，祝賀公司在新年里風平浪靜，一年更比一年好！

個人轉正工作述職報告 篇5

銷售轉正述職報告工作建議

尊敬的領導：

首先，我感謝公司領導能夠給予我這次機會，讓我有機會在公司實踐學習，并榮幸的成為公司的正式銷售。在這份工作中，我學到了很多，也能夠獲得領導和客戶的認可和信賴，這讓我倍感榮幸。以下是我對自己的工作表現的總結和工作建議。

一、工作總結

1.工作量

作為銷售，我對每日的銷售任務都非常重視，每天我按照公司領導的要求，結合自身資源發掘能力，在不斷努力中完成自己的銷售指標，并且經常在完成指標的基礎上超額完成。在銷售的過程中，我始終堅持誠信經營，遵守公司制度和規定。

2.客戶管理

客戶是銷售的生命線，我始終相信良好的客戶關系建立在細致的服務之上。因此，在與客戶溝通和合作的過程中，我會注重留意他們的需要和反饋意見，并做出積極的反應和處理。同時，我也積極開展深度服務，及時回復和解答客戶問題，并定期邀請客戶參加公司活動，不斷加強與客戶的情感紐帶。

3.團隊合作

在銷售的過程中，作為一名銷售，我知道需要充分利用團隊合作的力量，這是我們取得成功的重要因素。在與同事的協作中，我尊重彼此的特長和意見，充分發揮個人所長配合團隊執行公司的銷售策略。同時，我還經常組織部門成員開展知識分享和團隊活動，不斷增進同事之間的了解和信任。在公司銷售會議上，我也積極分享團隊成果和行業動態，與同事共同學習和進步。

二、工作建議

1.提高個人銷售能力

作為一名銷售，提高自身技能和能力是最為重要的任務之一。為了更好地服務客戶和達到銷售目標，我需要不斷學習和提高自己的專業知識和銷售技巧。在今后的工作中，我會繼續加強自身的學習，不斷優化自己的工作方法，提高自我銷售效率和工作質量。

2.拓展客戶資源

客戶群體是終極目標，為了實現銷售目標，我們需要不斷擴大客戶資源。在今后的工作中，我將結合公司的銷售策略，積極開展市場調研，獲取新客戶，并加強與老客戶關系維護，進一步完善客戶信息資料，做好客戶需求挖掘，持續加強和客戶的溝通和合作，努力提高客戶復購率和客戶滿意度。

3.加大產品宣傳力度

產品是銷售的核心，為了提升銷售業績，我們需要加大產品推廣宣傳的力度。在今后的工作中，我將結合公司的銷售策略，推廣公司新產品，加強對銷售人員的產品知識培訓，努力提高銷售人員的產品了解和理解程度，并積極搜集和分析產品的市場反饋和需求，及時反饋給公司各級領導，共同優化產品和服務。

4.強化員工培訓和團隊管理

團隊協作是公司管理的核心，保持團隊穩定和健康的運作氛圍對于工作具有重要意義。在今后的工作中，我將會加強團隊培訓和管理。努力提升團隊素質和技能，促進團隊交流和共享，協調好團隊成員的關系，提高團隊合作性和執行力，并為公司的發展添磚加瓦。

總之，我在關注個人能力的同時也注重團隊協作和客戶管理，在今后的工作中，我將按照公司已定立的目標和計劃，積極發揮個人優勢，與團隊共同發揮協作力量，打造友好和長久的客戶關系，不斷進步，為公司的發展和成功做貢獻。謝謝！

個人轉正工作述職報告 篇6

2025年試用期轉正工作總結精選

試用期轉正工作總結怎么寫?下面是找總結網為您整理的關于試用期轉正工作總結精選，希望對您有所幫助。

試用期轉正工作總結精選【一】

20xx年x月xx日，我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環境，了解報批報建工作資料。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作資料，工作流程、工作方法。

三、工作用心、認真、負責，透過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下，與上海設計部用心溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門用心溝通和征詢，為方案的順利進行帶給了有效幫忙。

2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據項目狀況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫忙其他部門完成相關工作，帶給我所能帶給的幫忙。

5、在計劃要求時光內，提前完成立項備案，為項目正常進行帶給了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門用心溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時光內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行帶給了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內所能進行的工作。

9、利用個人關系，用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切?？傊诙潭痰娜齻€月時光里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自我，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，用心、熱情、認真地完成好每一項工作。

試用期轉正工作總結精選【二】

從20xx年xx月xx日入司已經三個月時光，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務中心剛上線階段，透過日常工作學習自我對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時用心與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個群眾。

在試用期階段自我主要負責完成以下工作：

1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發階段自我進入公司，利用之前的工作經驗自我首先提出客戶服務平臺功能需求，在2025年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于2025年1月15日完成功能完善推薦提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法修改，并且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規范用語修改，完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，透過此項工作來提高客戶服務中心服務水平

4、從2025年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，透過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，透過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，透過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后，指導營業部透過坐席系統完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業務，并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

透過以上工作任務的完成自我發此刻很多方面仍然需要改善：

1、加強業務知識的學習，透過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發現對于公司很多業務知識方面自我仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作，加入新的群眾之后，并且在公司客戶服務中心建設階段務必很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發展目標，用心加強與各營業部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務中心建設階段，就應利用自我之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新潛力，尋找適宜公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為xx證券的一員之后，根據試用期發現的不足認真改善，同時用心完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自我今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，用心主動配合領導和同事開展各項工作。

個人轉正工作述職報告 篇7

大家好！我叫xxx，于20xx年7月1日進入公司，經過15天的培訓之后，加入xx家裝項目部，從事現場督導一職。時間在彈指一揮間慢慢流逝，在過去的兩個多月里，在公司領導的關懷和各部門同事的幫助下，工作慢慢步入正軌，內心里也沒有了初入職場、剛進公司的迷茫與不安，整個人有了很大的變化和進步。在此轉正述職之際，我想向各位領導，從本人的工作、學習和思想方面進行匯報：

一、工作內容

現場管理，顧名思義，是指對現場的管理與把控，具體來說就是指用科學的標準和方法對生產現場各生產要素，包括人（工人和管理人員）、機（設備、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、檢測方法）、環（環境）、信（信息）等進行合理有效的計劃、組織、協調、控制和檢測，使其處于良好的結合狀態，以達到優質、高效、低耗、均衡、安全、文明生產的目的。正是由于現場管理需要考慮和面對方方面面的問題，所以現場管理可以說是整個賣場最重要也是最為瑣碎的一項工作。當我面試的時候，孫總就說過做現場一定要有顆吃苦的心，也一定要耐得住寂寞。這兩點也是我不斷努力的方向?，F場大致工作包括：

①賣場裝修商戶管理；

②賣場物業問題反饋；

③賣場內外清潔衛生管理；

④賣場商戶的經營規范管理；

⑤配合各個部門籌辦重要節假日的營銷活動的開展。

作為督導，就需要督促商戶按賣場的規范與流程進行各項活動，及時發現與解決存在的各種問題，維護賣場的正常經營。

二、工作計劃和目標

工作的計劃和目標對我而言分為三個階段：

一、全面了解市場的分布情況、各部門的工作職責、各樓棟的消防通道、設備房、機房、消防中心、監控室、保潔辦公室，同時記熟市場的商戶名稱及商戶地址。

二、記熟市場的各項管理制度及工作流程，對商戶裝修、營業員管理及日常清潔衛生工作、商品知識了解清楚，能夠充分運用現場的各項管理制度，對各種情況能夠按工作流程處理。

三、完成外拓人員工作職責和工作類容的培訓，協助、監督代理公司完成每周的銷售任務。

三、工作收獲盡管來到公司的時間不長，但已經在兩個項目部上從事了兩份不同的工作，從中學到了不少的專業知識，同時參加的培訓也讓我受益良多。

三、學會了要有堅韌不拔的毅力

每個人在通往成功的路上，總會遇到這樣或那樣的困難或挫折，問題的關鍵是怎樣對待這些困難或挫折。為什么在這個世界上，只有3%的人能夠成功，而97%的人只是普通者？成功者與普通者的差異在哪里？我想，答案是不言而喻的，成功的人總會把每一次困難或挫折當作是一次機遇，一次挑戰自己的機會；而普通的人總會把每一次困難或挫折當作是絆腳石，從而半途而廢，一事無成。更重要的是，成功的人總是時刻保持危機意識，居安思危，把每一次的壓力當作自己前進的動力。同樣，在一個團隊中，時刻保持危機意識，化壓力為動力，這個顯得更為重要。

四、公司文化

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。但令我感觸最深的還是我們1的企業文化。文化，是企業的靈魂，是一個企業能夠傲立商海的根本所在，離開了文化的澆灌，企業便像無源之水，是無法長久的。公司領導及同事在平時的工作中無時無刻不在體現著“誠信、敬業、學習、理想”這四個詞的精神，與此同時他們的精神也時刻影響著我。敬業、誠信、學習、理想，這八個字就是我們1企業文化的精髓，寬容的企業環境則是這種文化的土壤。作為新鮮的1職工，我們應該努力做到：想熱愛自己的自然生命一樣熱愛自己的自然生命；做人做事，誠信為本；隨時學習，隨地學習，時刻學習；同時胸懷遠大理想展凌云之志。除此之外，在新的環境下，作為1人，我們一定要掌握過硬的工作技能，要用發展的眼光看問題。企業發展，是關系到每個人切身利益的事，我們不能被困難所嚇倒，一定要站穩自己的腳跟，更要多為企業考慮，推動中國商業地產的穩步發展。

五、工作的不足與改進

盡管在工作中收獲了很多，但自身依然存在著不少問題。

1、對賣場經營制度把控沒有原則性。

在1工作的日子里，這一點自己做的很不好。每次都是因為商戶或者營業員說一兩句好話，就沒有對商戶及營業員的違規行為進行及時有效的處理。這樣一來，很多商戶及營業員就會覺得市場的經營管理制度是可以有尺度的，給自己的工作造成了很多的壁壘。

2、對工作計劃及安排缺乏合理性。

計劃就是在一定的時間結點完成制定好的工作目標。所謂目標就是目的+標準，說一句話要有目的，做一件事也要有目的，但話達到什么效果，事做成什么樣，要有標準。對工作沒有合理的去計劃及安排會讓自己的工作變得雜亂無章更不要說提高工作效率了。

3、對工作中遇到的`問題欠缺主動性。

對市場或外拓點存在的問題一般情況下是領導看見了，我們才會重視才會去做。這樣會讓一直是在被動的去做事，沒有積極主動地去發現問題并解決問題。

4、對產品知識的學習及一段時間進行工作總結缺乏自覺性。

這一點原來在會上曾經提到過，后來因為許多原因沒有進行，自己也沒有主動去學習。沒有專業的產品知識使得我在平時的工作中有很多盲點，與商戶老板及營業員溝通時也缺乏一個很好切入點。

以上是本人試用期轉正述職報告。在此，懇請公司領導予以批準我成為公司一名正式員工。

個人轉正工作述職報告 篇8

一年轉正定級工作總結范文

尊敬的各位領導：

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地在這里對自己一年工作進行總結。

轉眼間，來兗礦東華三十七處第七項目公司工作已有一年的時間了，從去年的8月份我被分到陜西榆林金雞灘到現在，雖然時間短暫，但在這段時間里收獲和感悟可謂不少。恰逢一年之際，在這里對自己的工作做一個小結。我是20xx年6月畢業的大學生，從學校到單位，從理論到實踐，從理想到現實，這段時間的順利轉變，我要感謝關心支持我的各位領導！我要感謝我師傅！我要感謝一起工作的同事們！。我是一名水電技術員，下面我主要就水電安裝工作中問題，談談經過這段時間的工作和實踐后我的體會和總結：

一、現場總體安全質量控制

通過這段時間在工地現場的實踐和學習，我認為作為一名技術員在工作中要注意以下幾點：

1、切實加強工地現場的安全文明管理工作。這里的安全管理我覺得主要包括現場工作人員的安全、自己的安全、現場施工機械的安全狀態、施工現場的衛生以及處理突發安全事故的能力。

2、做好技術交底工作。我覺得作為一名合格的優秀技術員，不僅僅只是把技術交底做在紙上，更要能準確的用語言把工法、工序交給施工人員。

3、做好提前預控工作。每個工作開展前都要清楚的知道這個工作該怎么干，需要哪些材料、需要幾個人、干的時候需要注意哪些細節、清楚知道關鍵環節和易出現問題的地方，只有這樣每次上現場才能提前控制，才能看出問題。

4、做好工期、材料和人員安排。施工中要密切與土建協調，控制好施工進度，提前做好材料準備、人員調配工作。在不影響工程質量與安全的前提下，力求做到省時、省力、省錢。當然，這里面還要注意在符合設計與規范要求下運用一些新工藝、新材料。

5、做好其它可能突發事件的預判。這些突發事件包括天氣原因、材料不能按時進場、質量安全問題整改。

6、加強自身學習。要熟練掌握施工中用到的規范圖集及其它資料。

7、做好成品保護。對一些交叉施工中做好成品保護，例如混凝土樓板中預留線管要注意在澆筑混凝土時做好線管、線盒的保護，不要出現進灰等問題；例如在裝修刷膩子時，注意做好一些已安裝好的明裝水管、電管的成品保護?？傊?，成品保護直接影響建筑安裝工程的質量、美觀。

8、做好對臨時工程用工，用材及機械的記錄并及時辦理簽證。施工中，應甲方的需要，可能增加一些臨時工程，這些臨時工程可能沒有設計圖紙，這就需要我們制定周密的施工方案及施工圖，在施工中我們需要的用工、用材做好完整的記錄，只有這樣在結算時，才能給施工隊伍打出準確的工程量、才能在辦簽證時有據可依。

二、圖紙會審和技術交底

1、圖紙會審：

圖紙會審時先組織項目部相關專業技術員進行內部會審，我覺得做圖紙會審時請施工班組長參加內部會審起到效果會更好，做到在施工圖紙上首先了解設計意圖，并在技術上掌握施工工藝概要。對于圖紙中發現的問題內部相互之間進行溝通，同時與土建專業圖紙核對，檢查是否有沖突，形成記錄。在有設計院參加的圖紙正式會審前，將所有內部會審問題整理完善，會審時有技巧性的提出。在會審時盡量向設計院把問題問得全面和仔細，以免模糊不清為以后施工留下疑點。會審后及時整理，要求設計院、甲方及監理簽認。

2、技術交底：

水電安裝細節工作較多，施工前對班組進行技術交底，對施工質量控制尤為重要。技術交底詳實、具體、有針對性，水電安裝分預埋階段、安裝階段、試驗試運行階段、工程收尾階段等等，所以對于每個不同的施工階段、分項工程都進行技術交底，以確保各個施工階段和分項的施工質量。對班組督促，保證班組在施工中能夠真正執行技術交底內容，這一點非常重要，制定技術交底時要依據規范，而且考慮到班組操作的可行性，采納班組長的合理化建議，保證技術交底的可指導性。交底后要求班組長簽字，技術要求高的部位要求具體操作人員簽字，形成正式文件存檔。

三、施工方案、措施的編制

編制施工方案一般都是借鑒實例，在借鑒實例的基礎上考慮到對我們本工程現場的實際情況，涉及到關鍵性的問題著重考慮。措施編制過程中參照幾個或多個類似工程的'施工方案，汲取可采納性施工工藝，進行研究、借鑒和利用；在施工部署上考慮到實際工程量和計劃工期以及主體工程土建專業的施工部署，緊跟土建專業施工安排，有效部署勞動力資源的投入；方案的編制中注重成品保護和安全生產、文明施工內容的編制等?？傊幹频拇胧ΜF場施工起指導作用，真正做到讓班組依據方案進行施工，確保工程的質量進度及投入。

四、施工過程中的“三控、一協調”

1、三控：

1）對質量的控制，主要是對班組的技術實力進行有效把握，充分利用技術交底和技術方案對其施工過程和材料進場質量進行嚴格要求和把關，有問題、有隱患必須責令其及時改正，并交底正確的施工工藝和方法，有質量缺陷的材料絕對不可在施工中使用。尤其在預埋階段，這個階段的質量的好壞直接關系到以后的安裝，所以應著重注意施工過程中的檢查和監管，保證預埋位置的準確性以及成品和半成品的保護工作。對于在施工中屢次出現的質量通病，必須發現一次下發給班組一次質量整改單，將通病堅決消滅在施工進行的萌芽中，而不能事后造成質量問題后再做處理。

2）對進度的控制，緊跟施工進度計劃，隨著施工進展進行合理調整，出現偏差及時采取相關糾偏措施進行計劃的糾正，以確保配合主體結構土建專業施工進而確保整體工程施工工期。

3）對費用的控制，主要控制人工、材料、機械臺班，準確和有預見性的把握施工進度計劃，合理部署施工勞動力和施工機械的進場，盡量避免搶工和窩工現象的發生，針對目前人工費和機械臺班費得增加，在施工中盡量減少點工；施工用材料應在保證滿足現場施工的前提下分階段、分批次進場。

2、一協調：

正確處理與甲方、設計、監理、其他參建單位以及政府部門的關系，積極配合和溝通工作中的出現的問題，正確處理好項目部內部各個部門之間的關系，保證交流暢通。在處理問題時做到不卑不亢，堅持不違背原則和法律的底線，無論為公還是為私，保證干一個工程留下一個好的形象。

五、簽證的辦理

這里的簽證辦理要求比較嚴格和繁瑣，但是實際工作量必須要簽回來，這一點是非常明確的。在辦理簽證時講究一定技巧：

涉及費用簽證的填寫要有利于計價，方便結算，簽證的方式要盡量圍繞計價依據（如定額）的計算規則辦理。同時注意以下填寫內容優先次序：

1、能夠直接簽總價的最好不要簽單價；

2、能夠直接簽單價的最好不要簽工程量；

3、能夠直接簽結果（包括直接簽工程量）的最好不要簽事實；

4、簽證文字表達要簡明、扼要，重點明確，所涉及材料規格型號明確。 以上幾點簽證技巧是我在學習和工作中的一些積累，實踐證明可以借鑒參考。簽證的辦理是有一定技術水平的工作，所以在以后的工作還要不斷的積累經驗。 綜上五個方面就是我這段時間對自己工作的一些認識和總結；鑒于自己工作年限不長、經驗不足、年輕氣盛等方面，還有待進一步改進和改正，在工作和學習中不斷積累經驗和努力提高技術管理水平。在以后的工作里，我將會用自己的實際行動踐行我的職業格言：踏實工作，精益求精；不斷學習，步步為營！

對于未來的工作，我翹首以待，為此我提出我自己的一些小小建議，希望能為以后工作做好做優獻上綿薄之力：

1，內部圖紙會審時，請施工班組長參加。

2，對于不聽管理的隊伍要有實際性懲罰措施，不能停留在口頭，而且上下一直。

最后真誠希望我們公司的發展蒸蒸日上，如日中天！

20xx年8月23日

個人轉正工作述職報告 篇9

尊敬的領導：

我是__，20__年畢業于__二中，20__年參軍__陸軍學院，在前三個月工作中，我對團體公司產生了深厚的感情，這類感情來自于貴公司對我的培養，來自于全體同事對我的信任和幫助，團體的快速發展，振興壯大，使我有了堅定的信念一直而努力工作著，現在，我向各位領導述職，請賜與審議。

光陰似箭，光陰似箭，轉眼間三個月試用期已到，回顧工作，反思不足，思考下一步打算，非常必要和及時，來__旅游團體工作已三個月，三個月的時間說長不長，說短也不短，在行將轉正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感慨很多，此時的轉正述職報告可以說是對過往三個月工作的一次總考核。三個月以來，在上級領導和同事的共同支持和幫助下，本人有了很大的進步并也為大愿文化園貢獻了一點微薄的氣力。這三個月，對我來講，是非同平常的三個月，在大愿文化園的滲透和團體各級領導的帶領下，我對團體有了各方面的學習和熟悉，現將三個月的工作匯報以下：

一、三個月中做了什么

(一)緊張的集訓結束后，于5月1日正式進進大愿文化園的試用期階段。首先讓我對貴公司的各方面規章制度的學習和熟悉和對園區的各方面的工作環境熟習，有了進一步的的了解。

(二)采取以老帶新的方法，將我按排到園區出口崗亭執勤，我從對大愿文化園一個陌生的階段到了解，到作為大愿文化園安保中的一員，充分熟悉到該如何應用自己的方法和結合班長經驗往做好崗亭執勤情況。

二、三個月有哪些體會

通過三個月的融進和磨合，我基本上適應了貴公司的工作環境和工作氛圍，在這個適應進程中，我有以下幾點體會。

(一)必須建立端正的工作態度和勤奮的敬崗敬業的精神，酷愛自己的本職工作，能正確、認真的對待每項工作任務，依照公司的要求，在工作中能夠采取積極主動，能參加集體各項練習，認真遵守公司的規章制度，準時值勤，態度決定一切。在平常工作中，必須腳踏實地、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

(二)必須努力把握每一個崗亭的執勤經驗、方法在總結基礎上不斷創新，安保部的每項任務，每個執勤點都要嚴厲認真，必須依照規范的程序來進行，稍有不慎就會引發很大的糾紛和建筑、施工器材的損失，所以必須清楚了解工作區域、方法才能進步效力，確保工作質量，另外，對所做過的工作應及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結基礎上進步效力，只有這樣，才能迅速進進角色，不斷進步平常工作的勝任能力。

三、三個月有哪些成長，哪些還需要改進

(一)政治思想表現，品德素質，修養和職業道德有一定的進步，我深深體會到，團體公司是一個講學習，講團結，集體榮譽感很強的大集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體上保持一致，嚴于律已，積極向上，才能融進這個大集體當中。

(二)工作能力有一定的增長，在目前工作崗位上，能不斷的往學習，積累經驗，經過自己的努力，具有了一定的工作能力，能從客觀進手，有了很大的進步和進步。

(三)需要改進和完善的地方，我固然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在一些需要改進和完善的地方，如工作中還存在粗心、急躁、斟酌事情不周全的缺點，應變能力、調和能力都還有待進一步進步。

總而言之，工作不但是我謀生的手段，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是一個實現人生價值觀的唯一選擇，爭取早日成為一位__旅游團體公司優秀的一員，在此提出轉正申請，請領導批準，不管這次述職能否通過，我將一如既往的工作，一如既往的心態，也?？搭I導和同事一如既往地看待我。