電工工作報告總結范文
電工工作報告總結范文10篇。
日月如梭春去秋來時間的車輪滾滾向前,懵懵懂懂的我們也成為了經驗豐富的職場人。是時候該考慮撰寫工作總結這件事了,總結是對前一段的實踐活動中進行回顧、檢查、分析和研究,從中找出經驗和規律的認識文書,如何巧妙地應對讀者的質疑?鼠標右擊以收藏本網頁鏈接。
電工工作報告總結范文 篇1
電工上半年工作總結報告
一、引言
電工作為一項基礎性工作,對于各行各業的正常運轉起著至關重要的作用。在上半年的工作中,我兢兢業業、勤勤懇懇,積極投身于各項任務中,經過嚴格的工作安排和具體的實施,為企業的發展和生產安全保駕護航。現將我的上半年工作進行總結,以期對今后的工作有所指導和提升。
二、工作內容及成果
1.工作內容
作為電工,我主要從事電氣設備維護和保養、故障排除、安全檢查以及電路布線等工作。
首先,在電氣設備維護和保養方面,我始終保持著高度的責任感和專業素養。及時檢修、更換設備中的老化零件,保證設備運行的穩定性和可靠性。另外,我還建立了一套完善的設備檔案管理制度,確保設備的維護記錄準確,保障設備壽命。
其次,在故障排除方面,我充分發揮了自己的技術優勢。通過仔細分析電路圖和設備結構,準確判斷并快速解決了各種故障問題。在日常工作中,我積極主動地向高級電工請教,提高了自己的專業技能水平。
再次,在安全檢查方面,我切實貫徹落實了企業的安全生產政策。組織開展了定期的安全隱患排查和檢測,及時修復了部分潛在的安全隱患,保障了工作場所的安全性。
最后,在電路布線方面,我主動學習了新的電路布線技術,靈活運用技術手段,合理布局電纜線路和引入電源,為企業的生產提供了穩定的電氣保障。
2.工作成果
在上半年的工作中,我取得了一定的成績。首先,我及時完成了各項維護保養工作,并保證了設備的正常運行。經過長時間的檢修,設備的故障次數明顯減少,工作效率得到提高。其次,我成功解決了多起設備故障問題,減少了停工時間,提高了生產效率。再次,在安全檢查方面,沒有發生過重大的安全事故,并對潛在安全隱患進行了及時修復,確保了員工的人身安全。
三、存在問題和改進措施
1.存在問題
盡管在上半年的工作中取得了一定成績,但我也意識到存在一些問題。首先,有時候對于復雜的電路故障,我對于解決方法的選擇上缺乏經驗,導致解決問題的時間較長。其次,對于一些新技術和設備的學習上還有所欠缺,需要加強自身的學習能力和技術素質。此外,在工作安排上,有時候我不能很好地服從指揮,需要更加有效地與其他部門協調溝通。
2.改進措施
為了改進工作中存在的問題,我將采取以下措施:首先,學習并掌握更多的電工技術,通過參加各類培訓和學習課程進一步提升自身的專業能力。其次,多與高級電工請教并借鑒他們的經驗,提高解決復雜故障的能力。此外,加強與其他部門的溝通和協作,提高工作效率和團隊合作精神。最后,我計劃更加積極主動地參與工作,并向領導請教和匯報工作中的困難,及時反饋工作中的問題,爭取得到更多的指導和幫助。
四、經驗總結與未來計劃
1.經驗總結
通過上半年的工作,我深刻體會到只有不斷學習和提升自身的專業技能,才能更好地完成工作任務。同時,我也認識到在工作中要注重細節,對設備進行較為細致的維護,才能確保設備的穩定運行。此外,作為電工,要有良好的安全意識,嚴格按照安全操作規程進行工作,確保自身安全和生產安全。
2.未來計劃
在未來的工作中,我將繼續努力,在電工技術的學習和應用上加大投入,提高自身的專業能力,為企業的生產運營提供更好的技術支持。同時,我還將加強與其他部門的溝通和合作,培養團隊意識和協作精神,共同推動企業的發展和進步。
結語
在上半年的工作中,我兢兢業業、勤勤懇懇,通過對各項工作的充分投入和努力付出,為企業的發展和生產提供了穩定的電氣保障。同時,在工作中也發現了一些問題,制定了相應的改進計劃。我相信在未來的工作中,通過不斷努力和學習,我能夠提升自己的綜合素質和工作能力,為企業的發展做出更大的貢獻。
電工工作報告總結范文 篇2
在為期兩周的實習當中感觸最深的便是實踐聯系理論的重要性,當遇到實際問題時,只要認真思考,對就是思考,用所學的知識,再一步步探索,是完全可以解決遇到的一般問題的。這次的內容包括電路的設計,印制電路板,電路的焊接。本次實習的目的主要是使我們對電子元件及電路板制作工藝有一定的感性和理性認識;對電子信息技術等方面的專業知識做進一步的理解;培養和鍛煉我們的實際動手能力,使我們的理論知識與實踐充分地結合,作到不僅具有專業知識,而且還具有較強的實踐動手能力,能分析問題和解決問題的高素質人才,為以后的順利就業作好準備。
在大一和大二我們學的都是一些理論知識,就是有幾個實習我們也大都注重觀察的方面,比較注重理論性,而較少注重我們的動手鍛煉,比如上學期的精工實習。而這一次的實習正如老師所講,沒有多少東西要我們去想,更多的是要我們去做,好多東西看起來十分簡單,一看電路圖都懂,但沒有親自去做它,你就不會懂理論與實踐是有很大區別的,看一個東西簡單,但它在實際操作中就是有許多要注意的地方,有些東西也與你的想象不一樣,我們這次的實驗就是要我們跨過這道實際和理論之間的鴻溝。不過,通過這個實驗我們也發現有些事看似實易,在以前我是不敢想象自己可以獨立一些計時器,不過,這次實驗給了我這樣的機會,現在我可以獨立的做出。
總的來說,我對這門課是熱情高漲的。第一,我從小就對這種小制作很感興趣,那時不懂焊接,卻喜歡把東西給拆來裝去,但這樣一來,這東西就給廢了?,F在電工電子實習課正是學習如何把東西“裝回去”。每次完成一個步驟,我都像孩子那樣高興,并且很有“成就感”。第二,電工電子實習,是以學生自己動手,掌握一定操作技能并親手設計、制作、組裝與調試為特色的。它將基本技能訓練,基本工藝知識和創新啟蒙有機結合,培養我們的實踐能力和創新精神。作為信息時代的大學生,作為國家重點培育的高技能人才,僅會操作鼠標是不夠的,基本的動手能力是一切工作和創造的基礎和必要條件。
通過一個星期的學習,我覺得自己在以下幾個方面與有收獲:
一、對電子工藝的理論有了初步的系統了解。我們了解到了焊普通元件與電路元件的技巧、印制電路板圖的設計制作與工藝流程、工作原理與組成元件的作用等。這些知識不僅在課堂上有效,對以后的電子工藝課的學習有很大的指導意義,在日常生活中更是有著現實意義。
二、對自己的動手能力是個很大的鍛煉。實踐出真知,縱觀古今,所有發明創造無一不是在實踐中得到檢驗的。沒有足夠的動手能力,就奢談在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就。在實習中,我鍛煉了自己動手技巧,提高了自己解決問題的能力。比如做收音機組裝與調試時,好幾個焊盤的間距特別小,稍不留神,就焊在一起了,但是我還是完成了任務。
三、對印制電路板圖的設計實習的感受。焊接挑戰我得動手能力,那么印制電路板圖的設計則是挑戰我的快速接受新知識的能力。在我過去一直沒有接觸過印制電路板圖的前提下,用一個下午的時間去接受、消化老師講的內容,不能不說是對我的一個極大的挑戰。在這過程中主要是鍛煉了我與我與其他同學的團隊合作、共同探討、共同前進的精神。因為我對電路知識不是很清楚,可以說是模糊。但是當我有什么不明白的地方去向其他同學請教時,即使他們正在忙于思考,也會停下來幫助我,消除我得盲點。當我有什么想法告訴他們的時候,他們會不因為我得無知而不采納我得建議。在這個實習整個過程中,我雖然只是一個配角,但我深深的感受到了同學之間友誼的真摯。在實習過程中,我熟悉了印制電路板的工藝流程、設計步驟和方法??墒俏椅茨塥毩⑼瓿捎≈齐娐钒鍒D的設計,不能不說是一種遺憾。這個實習迫使我相信自己的知識尚不健全,動手設計能力有待提高。
我很感謝李鍶老師和李華老師對我們的細心指導,從她那里我學會了很多書本上學不到的東西,教我們怎樣把理論與實際操作更好的聯系起來和許多做人的道理,這些東西無論是在以后的工作還是生活中都會對我起到很大的幫助,在實習前我不慎將手弄傷,而王老師和班主任老師對我的關心,使我這異地學子感受到了一種很親切的感覺,這種感覺很溫暖,很親切……
兩周的實習短暫,但卻給我以后的道路指出一條明路,那就是思考著做事,事半功倍,更重要的是,做事的心態,也可以得到磨練,可以改變很多不良的習慣,例如:一個工位上兩個同學組裝,起初效率低,為什么呢?那就是沒有明確分工,是因為一個在做,而另一個人似乎在打雜,而且開工前,也沒有統一意見,彼此沒有應有的默契。而通過磨合,心與心的交流以及逐漸熟練,使我們學到了這種經驗。
實習這幾天的確有點累,不過也正好讓我們養成了一種良好的作息習慣,它讓我們更充實,更豐富,這就是一周實習的收獲吧!但愿有更多的收獲伴著我,走向未知的將來。
聽完第一堂報告,我就感覺這次電子實習的目不僅是讓我們感性地認識集成電路,更重要的是真正地能鍛煉到自己,并且將所學的電工技術和電子技術體現在實踐中。這讓我突然想到一句真理:“認識來源于實踐,而實踐又反過來服務于實踐。所以說,我們只有理”論結合實踐,才能更好的讓自己學以致用。
為期一周的電子實習接近尾聲,雖說實踐不算長,也不算辛苦,但是要做好哪怕一件小事都不是件容易的事,其中,我覺得焊接分析電路圖和管腳是最困難的,特別是很短的線,就好比針線活,需要很大的耐心以及細心。其中要認真的是原件不能接反不能丟掉,這都能體現一個人做事的認真程度和態度
還有就是實習進程的安排我感覺是合理的。一開始先讓我們焊塑料板練習,接著是焊管腳,最后是接線。期間,同學們遇到了問題會互相交流、檢查,再無法解決不了就問指導老師,老師會耐心的回答。
此外,我的收獲是我要更好的去學習我的專業知識。在實習中我很多時候都用到了我學的知識,但是學習是永無止境的,只有在困難中找出解決的方法,長進的才快,我所學的還遠遠不夠,另一個啟發我的是,要加強自己的溝通能力,有問題不要害怕不好意思去問別人或老師,只要問了,別人還是挺樂意幫助自己的,同學有問題問自己,只要能解決的,也去耐心通俗的去講解給他聽,做到互相幫助,這對我們以后職業的發展是很有幫助的,培養自己的團隊合作能力。通過小事發現大道理。
總結這次電子實習,自己還是學到了許多的東西。鍛煉了自己和同學之間的合作能力,最重要的是,將之前所學的知識在實踐中體現出來。
通過實訓,我學習到了很多從前沒有接觸過的知識。使我們把知識和動手實踐有效的結合起來。讓我們也深深的體會到了動手和理論是密不可分的。
在實訓中,我們認識了很多電動設備,了解了它們的性能,使用方法及作用。它們為我們的生活帶來了很多的便捷。通過實訓,同學們的友誼也增進了不少,很多不太會做的實驗在同學們的幫助下完成了。我們通過相互學習,相互溝通,一起研究,讓很多的實驗都做得相當的成功,心中的成就感與自豪感油然而生。班級的那種團結氛圍填滿了整個實訓間。
還有我們兢兢業業的老師,他們也頂著酷熱和我們一起忙活,看著圍在他身邊的那一圈圈的人,他也總會耐心的為我們講解,直到我們聽懂為止。所以要特別感謝我們的老師!老師,您辛苦了!
實習目的:在實習中接觸社會,學習市場營銷的基本知識,掌握市場營銷的基本技能,在實踐中鍛煉自己在與人溝通、團隊合作、制定計劃、應對危機等各方面的潛力,發現自身的各種問題和缺點并采取實際行動改善。
實習任務:透過面試被聘為長沙新秩序電子科技有限公司的一名實習生,在其銷售部擔任一名市場營銷人員,參與公司在湖南省內進行的電子產品的市場維護及拓展的營銷計劃。
在長沙理解新秩序公司人事部主管、營銷部等相關人員的基本培訓,了解公司的基本概況。長沙新秩序電子科技有限公司是一家研發、生產、銷售新型電子產品于一體的高科技有限公司,公司產品旨在降低客戶設備購置和使用成本。
在培訓的那天,三位公司職務不低的培訓人員在上午連續培訓幾個小時后,只在報告廳的桌子上睡了一下又之后在下午給我們進行精彩的培訓,在中午的時候他們完全能夠享受更好的休息條件,但他們卻沒有。在這種行為之中我感受到了公司中人的那種敬業的精神、能吃苦的精神。這也促使我之后在網上搜索該公司更多的信息,使我對公司有了更深刻的了解。
在到公司辦公室后,我們剛好趕上經理在安排的一個產品的營銷模式,過程就不用詳細敘述了,我主要是從這個銷售模式看到了公司培養員工的獨特方式,體會了一些商場上爾虞我詐、殘酷無情的味道,這是我在學??隙▽W不到的東西,我感覺這個游戲已經使我不虛此行了。
在我們理解公司營銷部的業務培訓,了解公司產品的種類、特性、市場定位、價格、競爭優勢、產品流入市場的渠道、競爭產品的相關信息等。
(1)跟著業務經理一齊到各市縣拜訪各級經銷商,了解公司產品出貨價格、出貨渠道、出貨時的促銷優惠措施等,同時了解各級經銷商所賣其他競爭產品的各種信息,針對產品信息做出產品銷售策略的調整。
(2)一些大的經銷商不用督促其進貨,溝通是的手段,只要溝通的好他們會很容易的按其需求進貨。送些小樣品給老板自己用,老板忙的時候給老板幫幫忙等等。只要這些情感的溝通技巧用的好,比說產品性能和促銷政策等效果要好很多。有時候印象很重要,要讓別人理解你的產品,就得先讓別人接收你這個人。
2、拜訪銷售終端,銷售公司產品,摸清銷售渠道,核實市場信息跟著業務經理拜訪營銷點、經銷商、等銷售終端和終端用戶。
(1)了解他們使用或銷售產品的感受,記錄客戶使用產品后的反饋信息(包括產品質量問題、實際使用時的產品特性和使用感受),幫忙用戶解決使用過程中出現的問題,帶給技術咨詢與技術服務。
(2)從這些銷售終端得到電子產品及其他競品的銷售渠道、價格、促銷、推廣力度等的真實信息(競爭品的情報信息尤為重要),與從經銷商處得到的信息核對,決定經銷商在信息上是否對我們有所隱瞞,如有必要可調整與經銷商的合作策略。
(3)從銷售終端(以包子鋪為例)了解其他相關產品配送的渠道信息,為我們省去找渠道的時間。
如了解營銷點所用所經營各類產品的種類、進貨渠道、價格、得到的促銷政策、用競爭產品而不用我們公司產品的原因(如果用競爭產品的話)。
如從營銷點了解經銷商的信息,若該經銷商不經營我們公司的產品,之后能夠找該經銷商談,盡量將其爭取為我們公司產品的經銷商。同時從營銷點能夠了解到一個地區的經銷商網絡狀況,透過經銷商找終端會為我們拜訪客戶省去很多找客戶的時間。從營銷點能夠了解到我們的經銷商是否執行了我們要求其執行的我們公司產品推廣計劃。
走市場期間,我們碰到兩個典型的市場模型,如何分別做市場的拓展或維護,以下是我和同事交流后想出的方法。
(1)我們公司及其他所屬產品占市場的60%以上:做好經銷商的回訪工作,定期和經銷商聯系、聯絡感情,做好市場維護,持續原有份額的基礎上促進份額增長。
(2)我們公司及其他所屬產品占市場的40%以下:在縣城所屬市區或縣城內發展一家具有必須實力的經銷商,利用其現有的網絡和較強力的促銷政策鋪貨以打開市場,此為“上推”;同時拜訪終端用戶替換競爭產品,此為“下拉”。透過這種“上推下拉”的方式進行一段時間后,產品即可逐步流入并占有這個市場。
有很多溝通的技巧在銷售上是很有用的,個性是在外面拜訪客戶的時候有很多說話的技巧、觀察的技巧,如在拜訪營銷點、經銷商的時候如何打消他們的戒心和疑慮,如何讓他們理解你、讓他們對你說實話,如何從他們不經意間透露的信息了解到他們賣或用的產品、進貨渠道、用量或銷量,如何說服他們用我們公司的產品,如何對他們講解我們公司電子產品的優勢,如何讓他們對我們的產品感興趣、進
而用我們的產品等等。我也將我學到的和客戶談話技巧的小細節,與客戶溝通的小招數,觀察客戶開的店子需要注意的細節等都認真總結、細心揣摩,從中我汲取到了更多的養分。
說實話,工作是有點辛苦的,有時候會有些消極的想法,這個時候就需要靠自己的意志來堅持了,有時候自己和別人做事的差別可能只有一個,就是能不能堅持了,如果能堅持下去,慢慢的就會習慣了。
舉個例子,有一次拜訪營銷部,剛開始走了十幾家,結果不是貨沒賣完就是根本不賣我們公司的最新電子產品。當時天很熱,下午兩點了,我們汗流浹背、又累又餓,我們準備吃飯后就休息下,再去下一個市場。然而我們最后又無意看到了一家店,店主在躺著午休,像是睡著的樣貌,當時我們頂著饑餓和困乏,抱著試一試的態度去拜訪,結果賣了20幾元的貨物,從這件事我體會到越是最后關頭越要堅持!
工作中有很多事沒開始做的時候感覺很難,但真正開始做的時候會發覺其實沒有想象中的難。有些事不管怎樣,首先要嘗試,只要在嘗試后慢慢調整策略就很可能成功。
有一次想坐公交車到經銷商的倉庫去,但當時整條路都在修,我們所明白的幾路公交車都改線路了。因為目的地本身就有點偏,幾乎不可能有別的公交車到那里了。當時狀況有點急,也能夠步行到經銷商那里,但會耽誤時間,最后我還是嘗試問了一個大叔有沒有公交到我們的目的地,我們很幸運的得到了肯定的回答。有時候看似不可能或很困難的事,其實只要去嘗試,就有解決的機會,不去試的話連丁點機會都不會有。
總結是很重要的,自己學到的、體會到的知識能不能升華、能不能使自己得到更多的啟示就靠總結了??偨Y能使我反思自己工作中的不足,繼而想出解決的辦法;能使我舉一反三,加快我學習、成長的速度;能使我更清楚我前進的方向。這次寫實習報告的過程也就是我總結反思的過程,在寫報告的過程中發現了自身很多不足之處,在今后我會很重視這些在實踐中發生的問題,竭盡一切努力去改善。
1、增加實踐環節。學生們共同的體會之一是“書到用時方恨少”。從銷售終端的商品管理、價格確定,到渠道控制、廣告投放、新品開發及至市場調研,都需要寬泛的理論知識支撐。
2、承認教師指導社會實踐的工作量。目前教師指導社會調查實習、畢業實習都沒有計入教學工作量,所以不能調動教師用心性,也出現了上面三番五次強調但總是難以見效的實際狀況。包括畢業論文也存在這樣的問題。指導社會實踐和畢業論文需要教師投入必須的時間和精力,才能收到效果。
3、加大教學改革力度。以社會需求為導向,調整課程設置。實習中了解到,目前社會需要超多的市場營銷人才,但是,我們的學生卻難以找到適宜的崗位??陀^表現為企業一般招聘有幾年工作經驗的人。
最后,我要由衷的感謝長沙新秩序電子科技有限公司給我這個寶貴的實習機會,感謝公司人員的培訓,感謝營業部王經理、彭澍等各位前輩給我的幫忙。
電工工作報告總結范文 篇3
各位領導,同志們,你們好!
時值陽春,萬物萌發,乘著“兩會”和“保先”的東風,溪口煤礦機電工作現場會在一片春色中召開了。在此,我謹代表溪口煤礦機電科就我礦機電管理的一些做法、思路和設想,向大家作以匯報。大家知道,機電管理是煤礦生產的重頭戲,質量達標是安全生產的保障。今年以來,全國煤炭行業接連發生多起重特大惡性事故,給煤礦安全生產帶來了嚴峻的考驗,黨和國家領導人對煤礦安全生產提出了更高的要求。作為機電管理工作者,我們深感責任重大。進入2010年,我們結合機電科工作實際,制定了“堅持人性化的管理,強化機電的精細化,確保礦井安全生產,實現機電全面達標”的戰略方針。在這一方針指導下,全科各項工作迅速展開,并取得了一定的成果。第一季度生產原煤3萬噸,掘進完成進尺600米,機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發生,并消滅了輕傷人身事故,現將機電工作的幾點做法總結如下,總體來說,我們一靠礦領導,二靠全科員工,三靠團結拼搏,四靠精細運作,今后我們的主要做法是:
一、全面實施“
進入2010年,我們機電科認真貫徹落實公司實施精細化管理的要求,結合本單位的工作實際和特點,積極探索和總結機電管理的新經驗、新方法,在機電管理上全力推行實施“
二、堅持以人為本,實施人才工程,發揮人才效益,努力打造一流的機電管理隊伍
人是做好一切工作的決定因素,高素質人才則是企業生存、發展的源動力?;谶@種認識,我們注重發現人才,培養人才,用好人才,充分發揮人才效益。首先我們對全科所有的大中專學生和管理干部進行了摸底排查,了解他們所學專業,針對他們的技術能力和工作能力,為他們建立個人檔案,然后根據具體情況給各人定位。對技術好能力強的同志及時提拔到技術崗位或領導崗位上。機電科定期召開技術人員例會,為廣大技術人員提供機會,搭建平臺,以便大家相互交流、相互學習。機電科定期不定期安排技術人員轉崗輪換,以便他們在不同的崗位上集思廣益、學習鍛練,達到一專多能。這一人才工程的實施,充分發揮了人才效益,真正達到人盡其才,物盡其用,大大提高了機電管理隊伍的整體素質,為進一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎。
三、保運轉、創達標,雙管齊下,以采掘運輸為突破口搞好質量達標工作
進入2010年以來,全科上下齊心協力、共同奮斗,在保證安全運轉、搞好生產服務的同時,下大力氣抓好質量達標工作。1~3月份累計生產原煤3.2萬噸,質量達標工作進展順利,成果喜人。三個月來,圍繞采掘運輸巷質量達標工作,我們打了一場漂亮的攻堅戰。大家都知道,井下巷道變形嚴重,鼓底、片幫、塌方、掉頂現象隨處可見。由于采面布局不合理,水患頻繁,無法徹底排除,導致該巷道經常拉濕煤、水煤,造成巷道積水積污嚴重,即使班
班清理也無濟于事。往往是上班清好了到下一班又恢復了原樣。這種情況不但增大了員工勞動強度,還對機電設備的安全運轉造成了極大的威脅。面對困難,面對挑戰,我們沒有退縮,而是迎難而上。
條件雖差,但標準不能降低,我們就是要高標準,嚴要求,嚴格按照機電科制定的電纜懸掛一條線,風水管路一條線,照明燈具一條線,懸掛一條線。從而使巷道地面清潔,機電設備整齊完好,員工精神面貌良好。在搞好環境治理的同時還注重加強設備的改造,對皮帶機噴霧灑水控制裝置進行改進,由原來的人為手動閘閥控制改為自動控制,僅在灑水噴頭加裝一只電磁閥,而不增加設備的情況下,實現噴霧灑水自動化,從而杜絕了水資源的浪費,改善皮帶機的工作環境。
在搞質量標準化過程中我們主要是運用兩個詞“獎勵”(表揚)與“罰款”(批評),對表現較好的員工進行獎勵和表揚,對表現較差工作不積極進行罰款和批評。由于措施得力,方法得當,落實到位,優化方案,嚴格標準,從而使我礦機電質量標準化工作有了一定的起色。在達標創建工作中,實施了精細化管理,大到一臺設備的安裝擺放,一根電纜的懸掛,一根軌道的鋪設;小到一只燈具的安裝,一副電纜勾的吊掛,一個固定孔的定位,都要求專人負責,每一個水溝,每一個沉淀池,每一根水管進行編號管理,力求做到精、細、準,不允許有絲毫的馬虎。要求三班員工精心操作,認真維護,保證設備正常運轉,保持巷道環境衛生清潔。在環境質量標準化工作中,我們注重培養員工的“四一精神”,即一團棉紗、一只刷子、一把鏟子、一把掃帚,以便隨時隨地,擦去設備上的灰塵,刷掉管路上的銹跡塵跡,鏟起巷道里的落煤,掃凈地面上的臟污。讓每位員工隨時隨地地都能認真工作,把質量標準化工作融入到日常管理的每個環節,使該項工作做到持之以恒,長抓不懈,在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。同時教育員工愛崗敬業,積極參加爭創青年示范崗、黨員示范崗活動,爭當服務明星,在本職崗位上做出應有的貢獻。
四、轉變作風,務虛求實,質量達標,全面展開
1、機電科工作作風。向管理要質量,向管理要效益,改變傳統管理模式,全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時,我們也在努力轉變我們的工作作風,變消極為積極,變被動為主動,在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即:端正思想,以身作則,雷勵風行,注重實效。
2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、持、求”的工作方針即是:嚴格管理,堵塞漏洞,持之以恒,求實創新。
3、“五一”作風,即:一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質量達標工作,真正做精做細,我們要求全科管理干部,把關口前移,重心下移,拉下面子,放下架子,深入一線,真抓實干。特別要求付隊長以上干部,下車間,跑現場要隨身攜帶一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具,以便在現場發現問題,能用水筆記在本子上,用尺子量出數據,用石筆(或粉筆)劃上記號,如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。這樣有利于迅速及時地消除隱患,從而大大降低事故率。
4、質量達標,以點帶面,全面展開,穩步推進
我們堅信:只要我們愿意努力去做,我們就一定能夠成功,只要有領導的支持我們就一定能做的更好。機電科牢固樹立“機電質量標準化建設是一切工作的基礎”的思想,緊緊圍繞“質量標準化年”,定目標、抓落實。從元月份開始全面鋪開,形成全方位、多角度、多層次的輻射,在全科范圍內掀起了新一輪大搞質量標準化建設的熱潮,真是“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。四大件隊在強化正常檢修的基礎上,對日檢、周檢、旬檢、月檢、季檢等巡回檢修工作進行細化、量化,要求檢修人員做到”五勤”勤看、勤摸、勤聽、勤維護、勤保養,落實誰檢修、誰簽字、誰負責制度,大大增強了檢修人員的責任心,力爭讓機電設備“零缺陷”
運轉;機械化隊在服務好采區生產的同時,認真做好各皮帶運輸系統的質量標準化工作,開展班組互比互學的“干標準活、上標準崗”活動,讓質量標準化工作深入人心。為確保機電質量標準化工作落實到實處,科領導在帶頭學習公司機電質量標準化新標準的同時,積極組織全科員工進行學習,對照標準找差距,并認真結合機電科實際,制定了高標準,嚴要求地標準化工作精細化運作模式。
五、領導的高度重視和支持,為機電管理工作搭建有序、高效的平臺
基礎不牢,地動山搖。機電質量標準化工作是基礎,沒有好的基礎,好的質量,機電其他工作就無從談起。我礦領導高度重視質量標準化建設工作,年初就把2010年確立為“質量標準化年”,全力打造“平安礦、高效礦、文明礦”。我們機電科質量標準化工作,得到礦領導的大力支持,在技術、裝備、人力、財力等方面給予了有力的保證,為機電科質量標準化工作的開展提供了施展的空間,搭建了有序、高效的工作平臺。
質量達標創建工作是一項復雜系統工程,既需要自身付出最大的努力,更需要領導的支持和方方面面的協作。領導的重視、關心和支持鼓舞了我們的斗志,激發了我們的工作熱情,從而更好地推動了達標創建工作的順利開展。
六、機電現場會的召開是對我們的鞭策
這次機電現場會的召開,給了我們極大的鼓舞和鞭策,我們一定不辜負各級領導對我們的期望,鼓足干勁、乘勢而上,以飽滿的熱情和頑強的斗志,投身到各項工作中去,爭取在較短的時間內,使我礦機電管理和質量達標創建工作再上新臺階,再創新佳績。今天,公司機電現場會的召開,這不僅是對我們的鼓勵,更多的是對我們的鞭策,我們只是在質量標準化工作上邁出了一小步,做出了一點成績。應該說,我們礦是一個新礦,質量標準化基礎還很薄弱,“欠帳”較多,和其他兄弟礦相比,我們還有很大的差距,還存在許多缺點和不足之處,但是我們堅信,只要我們奮勇直追、善于思考、敢于創新,一步一個腳印地干好每一項工作,把質量標準化工作深入持久的開展下去,做到持之以恒,常抓常新,一定能迎頭趕上,為礦機電工作做出我們的貢獻。
最后祝愿大家身體健康,心想事成!
以上是網小編精心幫大家整理的煤礦機電工作總結報告精選4篇,供您參考閱讀,希望可以幫助到有需要的朋友。
電工工作報告總結范文 篇4
20xx年6月,我應聘到某某房地產開發有限公司,擔任水電工程師。我被分配到XX花園,負責業主水電項目的管理工作。我已經工作一年半了,我在建筑工地工作了一年。一年來,在公司領導的支持和同事的協助下,相應的工作任務基本順利完成,得到了領導的認可和表揚。還有一定的差距。工作期間,我兢兢業業,兢兢業業,敢于勞累,工作認真細致,具有良好的職業道德和強烈的責任心?,F就過去一年的工作情況和水電項目管理經驗做如下匯報:
自從XX、XX、20XX從總公司搬到工地后,土地平坦那時,我面對的是超過X00萬平方米的整棟建筑。水電工程管理任務量大,工程種類繁多(高壓電、低壓電、消防、給排水、電梯、防雷、智能、燃氣、通訊、數字電視等) .),從圖紙中消化、深化、合作。預算到承包商檢查,施工計劃審查,圖紙審查,現場施工管理,竣工驗收等。我在工作中確實遇到了很多困難。面對自己,我沒有退縮。我積極解決問題,主動請示領導,積極與設計單位和施工單位溝通,協調各方關系,使項目順利進行,加快了項目進度。
在實際工作中,我會花時間熟悉圖紙和相關設計說明,并結合相關規范、現場實際情況和工作經驗對圖紙進行優化。在配電系統中,高低壓圖紙由兩個設計單位設計,開關和母線電纜線徑不對應;低壓配電圖公用部分未設計安裝配電計量箱,不能滿足供電部門的要求。有的電纜線徑過大造成浪費,有的電纜太細不能滿足使用和規格的要求,缺少連接電纜和發電機配電盤到發電機的連接線;管道標高與市政排水管道存在矛盾。由于小區西南的科技路還沒有建成,也沒有市政給排水管道,所以整個小區給排水管道必須接XX西路等市政管道。經與設計單位、施工單位、政府部門溝通后,主要問題請土木工程專業領導與土木工程同仁協商,存在的問題已得到解決?,F場施工時,對容易出問題的重要工程部位和子工程,應采取長期并排監理,如:安裝地下室側墻排水管套管,先1-4#樓面及小型市政排水管標高測量、安裝、回填、分層壓實;預埋、暗裝等暗裝電氣線路的安裝,以及相關總開關、電器箱的安裝,均需有邊站監督,確保施工質量。一段時間后,取得了一定的成績,但水電安裝工程是以土建施工為主,今后的建設難免會發生變化和改造。這也是新的一年需要認真思考和解決的問題。
開工以來,遇到了很多問題。由于原有的思維方式和我對施工用電的重視不夠,專業單位和總包的施工用電發生了沖突,售樓中心開始銷售。以往配電不并聯、跳閘,影響辦公,受到嚴厲批評。它讓我意識到自己的不足,并用事實給我上了寶貴的一課。
在水電項目的管理上,我得到了劉總等領導的大力支持和同事的幫助。對領導的信任和支持,同事的幫助,我表示衷心的感謝。 ,我有信心把這個項目的水電項目管理做到最好。因此,在明年的工作中,我們計劃從以下幾個方面加強:
1.拓寬知識范圍,在工作中注重相關知識的獲取,從土建、裝修、工程預算等方面;
2、做好對外協調工作,積極與設計單位、施工單位及政府有關部門進行溝通;
3、堅持工作中的三大重點(質量、進度、成本);
4、制定整體工作計劃,一切以公司利益為出發點。
電工工作報告總結范文 篇5
班長:上學期我剛開始擔任班長這一職務時一直處于焦頭爛額、手忙腳亂的狀態,后來經過對同學們的了解和對班級工作的認識,逐漸步入正軌。下面是我在上學期的工作報告,共分為三點:
一、日常事務
每天9:5按時到李老師辦公室領取通知,回到班級后及時下達學院及學校的活動信息等,找同學們積極參加,并按時完成任務;開學不久,我幫著團支部成員查學籍,整理資料;安排同學們進行教材的收取和發放;平日幫同學們解決一些力所能及的事情,如補班學生證、借書卡、貧困證明等,每周日還及時準確的安排同學們進行晚點名。
二、班級活動
開學后第一個大型活動就是第三十五屆全校運動會,同學們按照學校的要求坐在看臺上觀看,我在場上參加比賽,為本院及本班級贏得了一點榮譽;運動會后為爭得新苑杯百科知識競賽的舉辦權,我與幾名班級干部連夜奮戰擬出一份較完整、合理的策劃書,但最終還是失敗了,雖然沒贏得舉辦權,但經歷過這一次的合作,促進了班級工作的開展,有利于班級團結協作;后來,我們又開了一個我的人生我規劃的主題班會,會上我們請來了三位優秀的學長、學姐與我們進行學習和生活上的交流,我參與了會前的準備工作:協助宣傳委員布置黑板、擺桌椅、打掃等。班會上我還和幾位同學一起拿相機將交流期間美好的瞬間記錄了下來;這一個冬天,我與生活委員共同組織進行了多次掃雪,每次都是在學生會下達清雪通知后及時帶領同學們完成本班分擔區的清掃任務;圣誕那節聯歡,我們班和全科班進行聚餐,前期準備工作大都是由我親自完成的,酒店的選定,人數的統計,班費的使用等等,那天大家玩的都挺開心。
三、班級建設
多次與團支書組織同學開班會,進行一階段學習的總結或一些活動的傳達;參與并協助團支部組織推優評選班會;11月份與其他班級干部一起參加了團學干部培訓,學習如何做一名優秀的班級干部,如何做好班級工作等等。平日里,我為構建和諧班集體,經常串寢室去了解同學們的興趣或對班級的一些意見,然后想班委會表達同學們的意愿,從而盡可能的做到讓每位同學滿意。
總的回顧起來,上學期雖取得了一些成績但我做的還不夠好,依然還存在許多不足與缺點,比如班級活動開展不豐富,課余時間沒利用好等等,但我會繼續保持強大的凝聚力與同學們共同奮斗。
學習委員:_轉眼間,半年的時間已經過去,但上學期和大家在一起的點點滴滴卻仍然歷歷在目。
在上學期里,我擔任的職務是學習委員,我主要完成的工作有如下幾項:
一、努力學習,營造全班學習氣氛,帶動大家共同進步。
二、加入長中教學交流群,從中掌握前沿知識消息以便讓大家都能夠了解我校以及各方面消息的最新動態。
三、與班長、團支書等共同參與設計新苑杯百科知識競賽策劃書,雖然失敗了,但是我們并不氣餒,相信在下一次競標中,我們一定會取得成功!
四、加入我校多媒體教學輔助工作隊,每天提前為大家將多媒體打開。
五、考勤,為了更加嚴格、公正的進行考勤,我在同學的積極參與下,共選出了8名課代表,她們分別是:程汝珍、單雅文、陳陽、杜雨庭、劉思宇、連美茹、張俊芳、趙冠華。正是因為有她們的協助,我才能很好的完成工作,也正是因為這些同學的努力,讓全班的學習氛圍更濃。在這里,真心感謝你們的努力與無私的奉獻!
同時,因為我的考勤非常嚴,讓許多人少了許多的自由時間,也因此引來了個別同學的不滿。雖然有不滿,有怨聲,但大家卻仍然配合我堅定地走完了這一學期。為此我為我們班級驕傲,同時也非常感謝大家的配合。
以上是我在上學期里的主要工作。
在上學期的期末考試中,共有四人掛科,一人為體育才
三人為英語。我認為,在英語這方面我有很大責任,身為學委,卻沒能及時發現大家的薄弱點,在向大家道歉的同時,我決定在這學期聯合英語課代表,主攻一下英語,也可為下學期的英語四級做準備,希望通過這學期我們的不懈努力,我們的成績不僅有所突破,爭取做到無人掛科!
最后,真心希望我們所有同學在新的學期里有更多收獲!
生活委員:很榮幸在選舉中得到老師以及同學們的認可,當選為中醫健康班的生活委員。作為一名班委,認真工作、為同學們服務的同時磨礪自我,使自己趨于成熟是我一直以來的心愿!
作為生活委員,管理班費的收取與支出是我最重要的任務之一。上學期我班共收取班費543.7元整,支出536.2元,截止學期期末剩余7.5元。班費支出明細詳細記錄在《班級賬目明細簿上,所有班費支出均通過班委會批準,并將賬目表在學期末印發交由同學審查。
上學期,我班的另一重要事件既是掃雪。應學生會的要求與指派,我班的衛生區在圖書館南側與食堂北側之間的水泥路段,由于車輛通行等原因,路面幾度凍結,但我班同學不畏嚴寒,在整個冬天,共計掃雪十余次,圓滿完成了掃雪任務。
我班在上學期里,還經歷了體檢與注射乙肝疫苗。學期開始的學生體檢,考慮到學生自我以及他人的健康,學校在學期內為同學們定期檢查注射乙肝疫苗,在同學們的配合下,我班按時完成了疫苗注射任務,保證了同學的健康!
最夠一項由我負責的即是檢查衛生。每次學校通知檢查衛生我都及時通知并督促了同學們,但在第一次衛生檢查中,有一個寢室沒能檢查合格,這是我作為一名生活委員的疏忽。本學期我定會好好督促,讓我們班的每一個寢室都成為合格的寢室!
最后十分感謝老師的信任以及同學們的熱忱支持!我相信秉承堅強勤奮的精神,加上我不斷地努力提高自己,會使自己變的更理性,更具責任感,一定會把工作做得更到位,更好地履行職責,為同學們服務!
然而,人非圣賢,孰能無過!我一定有許多缺點,也會做錯事,所以希望大家一起監督我的工作,幫我找出工作中的錯誤以及紕漏!我一定會以積極的態度去彌補及糾正,極盡全力做得更好!讓我們一起努力,為自己的人生的理想打拼!為健康班的輝煌奮斗!
電工工作報告總結范文 篇6
尊敬的公司領導:
我是xxx,從20xx年7月到公司工作半年,被公司任命為xx項目的水電監理工程師。項目位于x, x 本項目規劃面積58平方米,地上建筑面積07平方米,地下建筑面積38平方米。地下室為部分二層地下車庫和必要的設備間,部分設計為平時與戰時結合的甲級、六級、二級人員避難所。總建筑面積45㎡。水電部分監理:工地臨時用電、用水、排水管安裝、自來水安裝、加壓水安裝、消防、空調安裝、弱電安裝、電力、電梯安裝、客運和貨運電梯。
回顧過去六個月的工作,期待明年我們監察部面臨的新任務和新挑戰,感慨萬千?;厥淄?,首先要感謝公司領導的關心和信任,以及同事們的大力幫助和支持。在領導和同事的幫助以及自己的努力下,他逐漸融入了這個大家庭,同時對公司的組織架構、工作流程等方面也有了一定的了解。 20xx 快到了。在辭舊迎新之際,回顧過去一年的工作經驗,總結過去一年的經驗教訓,這將有助于我在今后的工作中揚長避短,以便我在項目管理方面做得更好。作為一名項目經理,我感到非常有責任感。
7月來公司后,負責***工程項目水電監理工程師的現場管理,同時負責水電的相關信息,配合負責管理項目的主管。三期工程共23棟,工程類型多(高低壓供電、消防、給排水、電梯、防雷、通風防煙、供暖、燃氣、通訊、數字電視等)。 )。工作中遇到了很多困難,但在所長的帶領和各同事的幫助下,積極解決各種問題,積極向領導請示重點,及時與各單位溝通,協調各項工作關系,這促進了該項目。順利開展并完成了預定的項目進度。作為工程部水電監理工程師經理,我的職責是貫徹執行公司各項規章制度,按時、保質完成施工中的各項經營管理工作。新的一年,我會從以下幾點努力做好:
1:加強業務知識學習,不斷提高管理水平:
第二:隨著時代的進步和新技術的應用,專業技術知識必須更新和學習。更重要的是把理論知識運用到工作中,進一步提高和升華。積極學習他人的優點,揚長避短,進一步提高思想認識,開闊視野。
第三:進一步完善施工人員的管理:在之前的工作中,我負責的工作雖然可以完成,但還存在很多不足。系統知識需要不斷的總結和完善,只有總結好的過去才能更好的服務于未來。在工程現場管理中,主要是人的管理。人是管理的組織者和執行者,嚴格要求所有施工負責人密切配合。只有所有管理人員和施工人員密切配合,各司其職,施工的各個環節才能環環相扣,整體工作才能有條不紊地進行。 .
1、技術管理:這段工作期間,我參與了項目的主體施工階段,但是圖紙和現場還存在一些問題,比如1、多處排水管和排水管。 - 層商店不穿透墻外。排; 2、二、二標準排水管與煙道沖突; 3、第一,火管與多寶電源的線槽沖突;對于這些增加施工難度、后期可能存在安全隱患的技術問題,我部門及時收集資料,及時與設計部門、設計院溝通,并告知施工單位及時更改,以免返工和簽證,增加成本。這些變更可以在施工前簽字,因為施工圖紙不能滿足施工過程中缺少的功能要求,必須及時準確。在項目中減少簽證,必須嚴格認真,有責任心,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質。
2.質量管理:態度決定一切。過去從書本上學到的技術知識已經不能滿足實際施工的要求。靈活運用理論知識結合實際,具體問題具體分析。在施工過程中,要求我們在質檢工作中不做多余的工作,做好人。而是要以踏實、嚴謹的態度對待工作,提前預知,事中監督,事后跟蹤檢查。我們絕不能放過有原則的質量缺陷。不懂的人善于學習,已經知道的應該更好。因為技術在不斷的進步和更新,只有不斷的學習,輔以求精務實,腳踏實地,才能勝任本職工作。在以往的工作和日常生活中,發現了施工中常見的質量問題,作為重點控制對象有以下幾點: 1:給水管與供熱回水管間距過大,固定不牢; 2:PP-R管件在熱熔處漏水; 3:馬桶根部滲水;再復雜的工程,只要按照施工規范和規定,一絲不茍地履職盡責,加強巡查,就可以全面掌握整個工程的動態,把控整個工程的質量。將質量問題杜絕在萌芽狀態,對可能造成質量隱患的環節提前預防,加強監管,增加抽查頻次,及時掌握施工動態,控制施工質量。
3:物資管理:物資管理申請應根據建設預算組織制定的施工物資需求計劃進行審批,在物資使用過程中隨時加強監督檢查,堅持限用物資,根據施工預算和團隊。對比分析施工內容和數量,控制各子項目的現場材料使用。材料損失及時與預算部門核對,發現浪費及時糾正整改。情節嚴重的,除以罰款。工程組工作完成后,必須清理場地,清點剩余材料和廢料,并退回倉庫。在公司各項防范措施的基礎上,結合項目實際特點,進行優化改進,形成一套行之有效的方法,便于指導施工和工人作業。
對于大型項目,材料檢驗和驗收是我們質量控制的重點。合格產品必須事先備有合格證書的原材料。這是我多年來一直在做的最個人的經歷。最重要的是對出廠質量證明書和進口材料的型號、規格、出廠日期的核對。進入施工現場。
4:安全管理:在施工過程中,我堅持把安全管理作為日常管理的重點,把保障員工生命安全作為首要任務。為此,我從以下幾個方面加強管理:
1.加強安全技術公開工作;
2.加強安全檢查巡查,及時發現問題,及時督促整改。避免安全隱患。
從事建筑工作幾年,深深感受到建筑市場的混亂,各種誘惑和陷阱隨時可能出現。認真按要求開展工作,按規范驗收??傊?,我將以公司的經營理念為坐標,將所學與公司的具體環境相結合,盡我所能為公司的發展貢獻力量。
水電工程師工作總結
水電工程師工作總結
水電工程師工作總結范文
消防工程師工作證
p>水電工程師崗位職責
電工工作報告總結范文 篇7
在電子工藝實習的過程中,我們很好的完成了調頻調幅收音機的組裝。期間,我學到了很多寶貴的經驗和相關的電子技術知識。在這次的收音機組裝中,焊接工藝占了很重要的分量。對于零散的電子元件,通過焊接,才能形成一個完整的系統。而焊接的好壞,就直接影響著這個系統的穩定性。掌握焊接和電子工藝的操作技術,光靠看書本和講解是不行的。我們必須深入到實習中,畢竟實踐出真知。同時,在實習中,我們還必須將書本中的知識很好的應用到實踐操作中。
通過這次實習,我深刻的認識到了,理論知識和實踐相結合是教學環節中相當重要的一個環節,只有這樣才能提高自己的實際操作能力,并且從中培養自己的獨立思考、勇于克服困難、團隊協作的精神。
實習,可以很好地培養我們的動手能力。通過實習,我們不僅學會了調頻收音機的組裝,還從中學會了電子元件的焊接,以及收音機的檢測與調試。在整個實習過程中,對于我們,最具挑戰性的工藝就是元器件的焊接。焊接是金屬加工的基本方法之一,看起來容易,實則不然。
操作步驟:首先準備好焊錫絲和烙鐵。電烙鐵的初次使用需要給烙鐵頭上錫:將焊錫絲融化并粘在烙鐵頭上,直到融化的焊錫呈球狀將要掉下來的時候停止上錫。 然后將電烙鐵預熱,使其達到一定的溫度,接著將焊錫絲和烙鐵同時移到焊接點,利用烙鐵的溫度使焊點預熱,當焊件加熱到能熔化焊料的'溫度后將焊絲至于焊點,焊料開始熔化并濕潤焊點。當熔化一定量的焊錫后將焊錫絲移開。當焊錫完全濕潤焊點后移開烙鐵。
操作要點: 在手工烙鐵焊接中,焊件往往都容易被污染,所以一般需要進行表面清理工作,手工操作中常用砂紙刮磨這種簡單易行的方法來去除焊接面上的銹跡、油污、灰塵等影響焊接質量的雜質。在焊接的過程中可以使用松香來促進焊接,使之能更加好的焊接,但是也不能使用過量。合適的焊接劑應該是松香水僅能浸濕的將要形成的焊點,不要讓松香水透過印刷版流到元件面或插孔里。使用松香焊錫時不需要再涂焊劑。在焊接的過程中,烙鐵頭容易氧化形成一層黑色雜質的隔熱層,使烙鐵頭失去加熱作用。所以我們需要用一塊濕布或濕海綿隨時擦去烙鐵頭上的雜質。在焊接的過程中,我們要保證焊錫的量的適量,同時在焊接的過程中我們要固定好焊件,在撤離烙鐵頭的時候要快速,防止產生毛刺。
完成內容: 用手工焊的方法,利用導線在萬能板上焊接出字體,了解和初步掌握了手工焊的基本操作方法。
現在越來越多的電路板采用表面貼裝原件,同傳統的封裝相比,他可以減少電路板的面積,易于大批量的加工,布線密度高。貼片電阻和電容的引線電感大大減少,在高頻電路中具有很大的優越性。表面貼裝元件的不便之處是不便于手工焊接。
操作步驟:固定好電路板,取助焊劑用鑷子輕輕的夾住電子元件,利用熱風槍吹出的熱風將原件和電路板之間的焊錫融化,在焊錫融化的瞬時將原件取下。
操作要點:
1. 在焊接之前先在焊盤上涂上助焊劑,用熱風槍處理一遍,以免焊盤鍍錫不良或被氧化,造成不好焊,芯片則一般不需處理。
電工工作報告總結范文 篇8
兩個星期的電子電工實習時間并不算太長。但是在這并不長的兩個星期里面卻依然學到了不少的東西。在電工方面,了解并掌握了鋼絲鉗、尖嘴鉗、螺絲刀等工具的使用方法及注意事項。對電器元件及電工技術有了一定的感性和理性的認識,對電工技術等方面的專業知識有了更進一步的理解;在電子方面,熟悉了常用電子器件類別。 如電容、電阻、二極管等型號、規格、性能、使用范圍及基本測試方法。掌握了內熱式電烙鐵的使用方法。
實習的第一天上午,老師首先用相當長的時間對實習過程中的注意事項以及整個實習流程做了介紹。由于電工實習屬于強電。老師不厭其煩的反復向我們強調,在具體的操作過程中一定要注意安全。每次把線路接好后一定要經過老師的檢查,并且得到許可以后才能夠接通電源。否則,視為重大違紀。因為電工實習過程中是以小組為單位,同學們以三人為一組進行了自由組合。把組分好后便開始正式的實習了。指導老師還特意提醒組員一定要注意互相配合,不要各自為政。要有團隊精神!第一天上午的任務相對比較簡單,就是練習怎樣將兩根線連接起來。在看老師演示的時候覺得應該是一件非常簡單的事情。不就是將兩根導線連接起來嗎?可真正操作起來才知道事情并沒有想象的那么簡單。雖然老師并沒有提醒我們,但是同學們做完實驗后都自覺的把自己桌子整理干凈,把工具擺放整齊后才離開。為此得到過老師的表揚。不禁感慨,良好的習慣使人受用一生!
隨著實習的不斷向前推進,電工實習的難度也同樣在不斷加大。開始那一兩天,即使你不怎么認真聽老師的講解,也許也能夠比較完美的完成任務??墒菑牡谌扉_始,由于電路圖比較復雜,牽涉的元器件也比較的多,如果不仔細聽講的話,是很難完成實驗的。
通過這次電工實習,同學們掌握了常用的電工工具的使用方法和注意事項。同時還培養了同學們的團隊合作精神。同學們明白了,在團隊里面。光靠一個人的力量是遠遠不夠的。只有大家齊心協力、共同合作才能夠又快又好地完成任務。
第二個星期是電子實習。由于課程的不合理設置,電子實習的理論我們都還沒有學過。整個星期的實習差不多變成了對焊接工藝精進了。實習老是為此還專門表揚了我們呢!說我們是他執教幾十年里面做得最好的一個班。
通過這次電子實習,使我們對電子工藝的理論有了初步的了解。我們了解到焊接普通元件與電路元件的技巧,工作原理與組成元件的作用等。這些知識不僅僅是在課堂上有效,對以后的學習也同樣有很重要的意義。而且在日常生活中也有著非?,F實的意義。
這次的實習對自己的動手能力是一個很大的鍛煉。我們平時都只注重理論方面的學習,而往往忽略了實踐的重要性。俗話說:實踐是檢驗真理的唯一標準。沒有足夠的動手能力,很難在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就。在實習中,我鍛煉了自己的動手能力,掌握了操作技巧,提高了自己動手解決問題的能力。比如計數器模塊的焊接,就是一個不小的挑戰。稍不留神,就會把兩個針腳焊在了一起。但我在面對困難的時候沒有退卻。最后還是較好的完成了任務。
兩周的實習很短暫,但卻給我以后的`道路指出一條明路,那就是思考著做事,事半功倍,更重要的是,做事的心態,也可以得到磨練,可以改變很多不良的習慣,例如:在電工實習過程中,起初效率低。為什么呢?那是因為在開始的時候大家并沒有進行明確的分工。三個人中只有一個人在做,另外兩個人更像是與實驗無關的局外人。而且在開工前,也沒有統一意見,彼此缺少應有的默契。而通過不斷的磨合,心與心的交流以及對操作的逐漸熟練,使我們學到了這種經驗。
電工員工個人實習工作總結4
作為一個剛畢業的學生,理論是我們的優勢,但如何將理論與實踐相結合已經成為我們克服的困難之一。經理平時對我的不斷教導,讓我將理論融入到工作中,提高了工作效率??粗切┟β档耐聛韥砣ト?,堅定的態度是那么一點一點的,一個公認的人首先必須是一個認真負責的人,一個認真負責的人無論走到哪里都能挺直腰板。與經驗和技術相比,這些可以長期積累和成熟,但是否有正確的態度因人而異。我從來沒有把現在的工作當成實習。我只是認為這是我的工作,而不是學習的東西。
我在工作中學習,可以更好地完成我的工作?,F在的努力不是為了現在的回報,而是為了未來;困難的任務可以鍛煉我們的意志,新的工作可以拓展我們的才能,與同事的合作可以培養我們的個性,與客戶的溝通可以培養我們的性格。生活不只是關于現在,而是關于未來??偟膩碚f,我的實習是成功的。我可以學到很多東西,我不能在學校,在課堂上,在課本上,我也可以了解很多動態的生活原則,特別是生活中的困難和找工作的困難。感謝學校給了我實習的機會,感謝礦內的實習指導老師給了我指導,感謝領導對我的關心。我相信通過這次實習,我的人生一定會翻開新的一頁。
我離開社會已經半年了。我們不能再這樣對學生了。有時我們可以隨心所欲。校外企業崗位實踐為我們提供了一個很好的實踐機會,使我們能夠更好的將理論應用到實踐中,在實踐中理解理論,學習到很多書本上學不到的商務知識,甚至比理論知識還要實用。此外,這些實習經歷無疑是我們畢業后就業的一大籌碼。與其他初中生相比,我們贏在了起跑線上!作為一個成年人,作為一個社會專業人士,我們應該在任何時候遵守規則,做好我們的職責,承擔我們需要承擔的責任。兩個不同的工作后,我逐漸認識到,每一份工作或工作環境可能并不完美,但有許多寶貴的經驗和資源在每個工作,如失敗的沮喪、自我發展的快樂、溫暖的工作伙伴,感恩客戶,等等,這是必須經歷的感受和必要的財富成功的工人。如果你每天都帶著感恩的心去工作,并始終記得自己的工作中有一份工作,你就會知道如何去感恩,你一定會收獲很多。同時,你會發現自己在實踐中變得勇敢、堅強、樂觀、寬廣。你正在通往成功的路上。
最后,感謝這曲折的時間,由于每個企業工作,感謝我的領導和老師,他們的注意力和培養我,感謝我的同事,你有幫助和支持我,所以我在前進的道路充滿激情和勇氣!感謝——煤礦,讓我在短短的半年時間里認識了很多好老師和好朋友,讓我可以在知識的海洋中,不斷吸收知識,不斷提高自己。感謝學院領導的英明政策,讓我有機會將所學的知識充分運用到實踐中去,檢驗我在實踐中所學到的真理。感謝各位老師的辛勤工作和教導,給了我們無微不至的關懷,讓我們能在工作中振作起來,找到出路!
在-個月的電工崗位上,我實現了從理論到實踐的飛躍。這次電工實習讓我深刻體會到了實習的重要性。無論理論多么熟悉,沒有實踐理論是不可能的?,F在我終于明白了“讀萬卷書行萬里路”的含義。
這個電工實踐的目的是使我們的電工工具,電器元件和電路安裝有一定的理論和實踐基礎,了解一些初步的電路原理和安裝的方法,調試和維護通過線路圖,做一個初步了解電工技術和其他方面的專業知識,培養和鍛煉我們的實踐能力,使我們的理論知識與實踐能夠充分結合,我們不僅具有專業知識,而且具有較強的實踐能力。
電工員工個人實習工作總結5
一、實習目的
本次電工實習的目的是使我們對電工工具、電器元件及線路安裝有一定的理論和實習基礎,了解一些初步的線路原理以及通過線路圖安裝、調試、維修的方法;對電工技術等方面的專業知識做初步的理解;培養和鍛煉我們的實際動手能力,使我們的理論知識與實習充分地結合,作到不僅具有專業知識,而且還具有較強的實習動手能力,能分析問題和解決問題的高素質人才。
二、實習內容
通過這次實習,在電工方面我們掌握了常用的電工工具,如鋼絲鉗、尖嘴鉗、螺絲刀、萬用表、電烙鐵等使用方法及注意事項。在電子方面,熟悉了常用電子器件類別,如電容、電阻、二極管等型號、規格、性能、使用范圍及基本測試方法。
在理論知識方面,同學們系統地學習了:
1、元器件的焊接技術。
2、元器件基本知識和測試。
3、數字萬用表的使用。
4、印刷板的制作。
5、萬用表的實驗原理。
6、protel99se的使用。
實習的第一天早上,我們了解了關于用電安全的常識,包括安全電壓、居民用電及其高壓電,避免發生意外,讓我們能更好的運用電了,下午我們就開始學習錫焊技術,并且做了大量的訓練,經過兩天的努力,我們深深體會到,焊接時,要保證每個焊點焊接牢固、接觸良好。錫點光亮,圓滑而無毛刺,錫量適中。錫和被焊物融合牢固。不應有虛焊和假焊。虛焊是焊點處只有少量錫焊住,造成接觸不良,容易斷。假焊是指表面上好像焊住了,但實際上并沒有焊上,有時用手一拔,引線就可以從焊點中拔出。
這兩種情況將給電子制作的調試和檢修帶來極大的困難。只有經過大量的、認真的焊接實踐,才能避免這兩種情。還學習了如何使用萬用表測量各種元器件,這是一個來耐心活,一個個測出元件的各種數據,綜合判斷是否合格,最令人欣慰的是我們每個人做了一個屬于自己的充電器。
一個充實的星期過去了,接下來學習會了設計印制電路板,如何設計一個擺放合理又不影響功能的電路板圖是關鍵。最后經過老師的細心指導,學會了protel99se的使用。
三、實習總結
1、在了解、熟悉和掌握一定的焊接基礎知識和操作技能過程中,培養、提高和加強了我們的實踐能力、創新意識和創新能力。
2、在整個實訓過程中,老師對我們的紀律要求非常嚴格,同時加強對填寫實習報告、清理工作臺、遵守各工種的安全操作規程等要求,對學生的綜合工程素質培養起到了較好的促進作用。
這次的實習使我對自己所學的知識有了進一步的認識,更提高了我的動手能力,使我受益匪淺,終生受用。
電工員工個人實習工作總結6
一、實習意圖
在這次為期--個月的電工實習,我從理性上學到了許多東西,使我更深入地了解到了實踐的重要性。只具有理論常識是不可的,更要有著手才干。經過實習咱們愈加領會到了學以致用這句話中蘊涵的深入道理。本次實習的意圖首要是使咱們對電工東西、電器元件及線路裝置有必定的理性和理性知道;了解一些線路原理以及經過線路圖裝置、調試、修理的辦法;對電工技能等方面的專業常識做開端的了解;培育和練習咱們的實踐著手才干,使咱們的理論常識與實踐充沛地結合,作到不只具有專業常識,而且還具有較強的實踐著手才干,能剖析問題和解決問題的高素質人才。
曾經咱們學的都是一些理論常識,比較注重理論性,而較少注重咱們的著手練習,而這一次的實習有不少的東西要咱們去想,一起有更多的是要咱們去做,許多東西看起來十分簡略,但沒有親身去做,就不會懂理論與實踐是有很大差異的,許多簡略的東西在實踐操作中便是有許多要注意的當地,也與咱們的幻想不一樣,這次的實訓便是要咱們跨過這道實踐和理論之間的距離。理論說的在好,假如不付諸于實踐,那一切都是空談。只需運用與實踐中,咱們才干了解到兩者之間的巨大差異。開端的時分,教師對電路進行介紹,我還認為電工實習十分簡略,直至自己著手時才發現,看時簡略作時難,人不能小看任何事。連每一根電線,都得對機器,對作業,對人擔任。這也培育了咱們的職責感。
這次實習很累,在裝置進程中咱們都遇到了不少困難,理論與實踐是有很大差異的,許多事情需求自己去想,只需支付了,才會得到,有考慮,就有收成,就意味著有進步,就增強了實踐才干和思維才干。
二、實習總結
經過這--個月的電工技能實習,我得到了很大的收成,這些都是平常在講堂理論學習中無法學到的,我首要的收成有以下幾點:
1、把握了幾種底子的電工東西的運用,導線與導線的銜接辦法,導線與接線柱的銜接辦法,了解了電路裝置中走線、元件布局等底子常識。
2、了解了一般簡略照明電路的裝置辦法,把握了一般串聯、并聯電路,日光燈,電度表、插座的裝置。
3、了解了電動機傳動和點動安居樂業、次序安居樂業、逆回轉安居樂業的概念和原理,把握了溝通繼電器的原理和接線辦法。
4、本次實增強了咱們的團隊協作精力,培育了咱們的著手實踐才干和仔細謹慎的風格。
這半年多的時刻,我學到了許多東西,不只需學習方面的,更學到了許多做人的道理,對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說,什么都不明白,沒有任何社會閱歷。不過,在領導和師傅的協助下,我很快融入了這個新的環境,這對我往后踏入新的作業崗位是十分有利的。除此以外,我還學會了怎么更好地與他人溝通,怎么更好地去陳說自己的觀念,怎么壓服他人認同自己的觀念。信任這些名貴的閱歷會成為我往后成功的最重要的柱石。實習是每一個大學結業生有必要具有的一段閱歷,它使咱們在實踐中了解社會,讓咱們學到了許多在講堂上底子就學不到的常識,也打開了視界,增長了才智,為咱們今后更好地服務社會打下了堅實的根底。
經過頂崗實習,深化了一些講義上的常識,獲得了許多實踐閱歷,別的也知道到了自己部分常識的缺少和粗淺,鼓勵自己今后更好的學習,并把握好方向。也知道了作為信息時代的大學生,作為國家重點培育的高技能人才,僅會操作鼠標是不行的,底子的著手才干是一切作業和發明的根底和必要條件。而且,現在嚴峻的作業局勢讓我知道到,只需不斷添加本身才干,具有十分豐厚的常識才干不會在將來的競賽中被篩選??偠灾?,這次實習練習了自己,為自己人生的道路上增添了不少新鮮的生機!特別感謝在實習進程中一切協助過我的教師和同學!
電工工作報告總結范文 篇9
轉眼間,緊張、充實的一年即將過去。在這一年里,我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務能力和技術水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為____水電隊的一名工人,我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀,真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現將本年度的工作做如下總結:
一、工作態度,思想工作
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固樹立共產主義遠大理想,堅定走中國特色社會主義道路的信念,自覺地為實現黨在初級階段的基本路線和基本綱領而努力奮斗。
二、生產工作方面
1、貫徹執行所里管理工作的法律法規的規定,提高水電業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查所里水電附屬設施是否完好,發現問題立即向隊長報告。確保電路、水路設施的完好,保障所里的水電暢通。
2、嚴以律己,寬以待人,遵守所里的各項規章制度。本人嚴格遵守所里的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和-諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀的水電工的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。
本年度主要完成了如下工作
1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業務,能夠做到事事認真負責。
2、做好水電線路的維修保養,做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態,合理使用水電材料,愛護工具。
3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。
4、注意安全按有關操作程序工作。
5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。
6、做好單位水電的抄表工作,對不按規定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。
7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度。
8、完成領導安排的其他工作事宜。
回顧一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,但是我一定不辜負領導對我的信任,面對新的一年工作,一卻從新做起,一如既往扎扎實實工作,力爭做一名優秀的工人。
電工工作報告總結范文 篇10
摘要:在進入專業課學習之前,認識實習是教學實踐環節關鍵的重要一環。為此,新能源科學與工程專業開展了此次赴中核集團福建福清核電有限公司的認識實習。通過查閱書籍、資料和實地向技術人員提問學習,我初步了解了核電廠在設計、運行和安全保障等問題,增強了核能源發電系統、控制系統、核電機組設備的組成及結構等與核電相關的具體知識,進一步了解新能源科學與工程專業與核電之間的知識聯系和理論支撐,為后續專業理論知識的學習、專業課程設計和畢業設計做好準備,為將來與核電站相關工作打下良好的基礎。本文希望通過真實客觀的記錄,對實習工作的做出全面的總結,以期獲得更好的反思和收獲。
關鍵字:認識實習、福清核電站、核電、核島設備、總結與感知
一、實習目的簡介
(1)了解新能源專業與核電之間的知識聯系和理論支撐,為后續專業課程的學習做好準備;
(2)了解核電站在設計、運行、操控及安全保障等基本知識;
(3)了解核電站工作所必須具備的各種基本技能和實踐動手能力;
(4)了解核電站整體的運行情況,以及各個設備的工作原理與工作過程;
(5)培養理論聯系實際、從實際出發分析問題、研究問題和解決問題的能力;
(6)增強理論聯系實際能力,拓展課外見聞,進一步樹立將來專業發展方向;
(7)聯系一線勞動工人,培養刻苦鉆研能力,弘揚吃苦耐勞精神。
二、實習內容概況
實習人員在工廠技術人員的指導下初步了解全廠概貌,包括:簡要歷史、生產結構、廠區平面布局、生產規模、產品種類、銷售情況、新產品開發、發展規劃、創新策略等。
1.了解實習企業各工段、車間的部分工藝流程;
2.了解實習企業各工段、車間的典型設備的結構,深入了解其工作原理、設備特點、生產故障及排除方法、設備強化途徑;
3.了解各工段、車間所用的儀表的類型和控制辦法;
4.了解各工段、車間的設備和管路布置;
5.了解各工段、車間的設備操作方法和應該控制的條件;
6.了解車間在提高能源產量,降低成本和消耗方面所進行的工作,先進經驗與技術措施,目前存在的問題等。
三、實習單位概況
中核集團福建福清核電有限公司成立于2006年5月16日,由中國核工業集團公司、華電福建發電有限公司和福建省投資開發集團有限責任公司分別以51%控股、39%和10%比例參股共同出資組建。公司實行董事會領導下的總經理負責制,全面負責國家重點工程福建福清核電站的建造、調試、運營和管理。
220xx年11月21日,總投資近千億元人民幣的福建福清核電站開工動建。福建福清核電站工程規劃裝機容量為6臺百萬千瓦級壓水堆核電機組。一次規劃、分期建設。一期工程
建設兩臺百萬千瓦級核電機組。
福清核電站廠址位于福建省福清市三山鎮前薛村岐尾山前沿,地質構造穩定,地形地貌條件較好,淡水補給便捷,冷卻水取水方便。廠址包容性優良,可適應不同堆型建設的需要。福清核電站廠址半徑80公里范圍內包含福州市、莆田市和泉州市,交通四通八達。距省會福州市約71公里,距福州長樂國際機場約58公里,距福清市區約32公里。公路有福廈高速公路、羅長高速公路和324國道、316國道、104國道;航運有福州長樂國際機場;海運有江陰港(距約13km);杭福深高速鐵路福廈段經過福清市并設福清站,通車后1小時到達廈門,距上海、深圳也在6小時以內。經濟發達,縣域經濟競爭力位居全國百強縣前20位,公司生活居住區規劃在福清市區。
福清核電站廠址條件優越,地處福建省電力負荷中心,是福建省寶貴的核電廠址資源,也是國內不可多得的優越廠址。福清市三山鎮前薛村岐尾山前沿,三面環海,東北與陸地連接;隔臺灣海峽,與臺灣省會臺北市遙遙相望。
福清核電項目規劃建設6臺百萬千瓦級壓水堆核電機組(M310加改進堆型),綜合國產化率達75%,總投資近千億元。項目單臺機組建設周期60個月,6臺機組間隔10個月連續建設。目前福清核電項目各項工作進展良好,福清核電站1、2號機組于2014年8月建成投產。一期工程建成發電,每年至少可減少二氧化碳排放1600噸,減少10萬噸火力發電用煤的灰渣以及大量二氧化硫、二氧化氮等排放。6臺機組計劃在2018年全部建成投產,至少可拉動地方經濟3000億元的投資和增加3萬人的就業。福清核電站6臺機組連續建設還將為中國核電站群堆建設以及核電批量化、規?;l展打下堅實的基礎。
四、核電相關知識
1、核電站發電原理 核裂變,又稱核分裂,是指由重的原子核,主要是指鈾核或钚核,分裂成質量差不多的輕原子的一種核反應形式。鈾裂變在核電廠最常見,加熱后鈾原子放出2到4個中子,中子再去撞擊其它原子,從而形成鏈式反應而自發裂變。
原子由原子核與核外電子組成。原子核由質子與中子組成。當原子核受到外來中子轟擊時,一個原子核會吸收一個中子分裂成兩個質量較小的原子核,同時放出中子。這裂變產生的中子又去轟擊另外的原子核,引起新的裂變。如此持續進行就是裂變的鏈式反應。鏈式反應產生大量熱能。用循環水(或其他物質)帶走熱量能避免反應堆因過熱燒毀。導出的熱量可以使水變成水蒸氣,推動氣輪機發電。
核電站是利用核裂變或核聚變反應所釋放的的能量來代替火電站的鍋爐,以核燃料在核反應堆中發生特殊形式的“燃燒”產生熱量,使核能轉變成熱能來加熱水產生蒸汽。利用蒸汽通過管路進入汽輪機,推動汽輪發電機發電,使機械能轉變成電能。核電站一般分為兩部分:利用原子核裂變生產蒸汽的核島(包括反應堆裝置和一回路系統)和利用蒸汽發電的常規島(包括汽輪發電機系統),使用的燃料一般是放射性重金屬:鈾、钚。一般說來,核電站的汽輪發電機及電器設備與普通火電站大同小異,其奧妙主要在于核反應堆。目前商業運轉中的核能發電廠都是利用核裂變反應而發電。
核電站就是利用一座或若干座動力反應堆所產生的熱能來發電或發電兼供熱的動力設施。反應堆是核電站的關鍵設備,鏈式裂變反應就在其中進行。目前世界上核電站常用的反應堆有壓水堆、沸水堆、重水堆和改進型氣冷堆以及快堆等。但用的最廣泛的是壓水反應堆。壓水反應堆是以普通水作冷卻劑和慢化劑,它是從軍用堆基礎上發展起來的最成熟、最成功的動力堆堆型。
2、核島主要設備
(1)反應堆壓力容器
AP1000反應堆壓力容器是一個由殼體、過渡環、半球形底封頭及可拆卸帶法蘭上封頭構成的圓柱形結構。殼體包括兩部分:上殼體(接管段)和下殼體(活性段)。下殼體和底封頭之間用一個過渡環連接。上殼體、下殼體、過渡段和半球形底封頭由低合金鋼制造,內部堆焊奧氏體不銹鋼,每個部件之間采用焊接連接。上封頭為控制棒驅動機構、堆內測量提供了安裝孔和支撐,為放氣管和一體化堆頂提供了支撐。壓力容器在堆芯頂部以下的位置沒有貫穿孔,排除了壓力容器泄漏導致失水事故的可能。
(2)蒸汽發生器
蒸汽發生器是核電站一、二回路的樞紐,它的主要作用是將一回路冷卻劑中的熱量傳遞給二回路水,使之產生蒸汽來驅動汽輪發電機組發電。由于一回路冷卻劑流經堆芯帶有放射性,因此,蒸汽發生器也是一回路壓力邊界的一部分,用于防止放射性物質外泄。在正常運行時,二回路不受一回路放射性冷卻劑的污染,是不帶放射性的。
(3)反應堆冷卻劑循環泵
反應堆冷卻劑循環泵(簡稱核主泵)是核電站重要設備,被喻為反應堆冷卻系統的心臟。從反應堆壓力容器出口的高溫高壓水,把熱量在蒸汽發生器內通過熱交換傳給二回路的水和蒸汽,經過核主泵再打進壓力容器,周而復始。這個高壓回路被稱作核電站一回路,也叫主回路。在核島一回路系統中,核主泵是唯一的旋轉設備。每條環路有一臺核主泵,用于驅動冷卻劑在反應堆。冷卻劑系統內循環流動,連續不斷地把堆芯中產生的熱量傳遞給蒸汽發生器二回路。反應堆冷卻劑循環過程是在封閉的回路中進行的。核主泵由電動機驅動,為了防止已經切斷電源的泵倒轉,每臺電機內設有防逆轉裝置。核主泵的可靠性直接影響到核反應堆的安全運行。
(4)主管道
核電站主管道是連接反應堆壓力容器和蒸汽發生器的大厚壁承壓管道,是核蒸汽供應系統輸出堆芯熱能的“大動脈”,是壓水堆核電站的核一級關鍵部件。AP1000主管道不同于第二代核電站采用的鑄造不銹鋼管,采用的是整體鍛造、加工、彎管的不銹鋼管道,這要求有更多的不銹鋼水,其冶煉、澆鑄、鑄造、熱處理、深孔加工和彎管等工藝都有較大難度。
(5)穩壓器
AP1000穩壓器采用電加熱立式圓筒形結構設計。穩壓器上封頭為半球形,與筒體等厚。上封頭設有一個人孔、一個噴霧接管、兩個安全閥接管;下封頭中央為波動管接管以及五組直插式電加熱器。通常電加熱器與其套管之間采用機械密封,便于拆裝;穩壓器下筒體內還設置上下隔板,作為電加熱器橫向支承。
(6)控制棒驅動機構
控制棒驅動機構是操縱控制棒升、降的機構,控制反應堆反應性,是反應堆安全運行極其重要的部件。壓水反應堆中控制棒驅動機構一般采用磁力提升式,它由磁軛、耐壓殼、內部組件、驅動軸以及位置指示器5部分組成。磁軛部件有3個工作線圈,即提升線圈、傳動線圈和保持線圈,耐壓殼部件包括密封殼和位
置指示器套管;內部部件由鉤爪部件、套管軸、磁極、銜鐵及緩沖軸等組成;驅動軸主要包括環形桿和上、下光桿;位置指示器由位置指示器線圈及外套組成。
(7)爆破閥
爆破閥是AP1000核島的組成部件,其中的驅動裝置是由炸藥爆炸切斷原來密閉的管道封板,以滿足應急打開要求,對核島實施保護作用,主要用于核電站第四級自動卸壓系統、低壓安注系統以及安全殼再循環系統中。其主要工作原理是在嚴重事故工況下,通過開啟閥門信號觸發爆破單元,產生的高壓氣體推動閥門中的活塞運動,切斷閥門通徑的盲管,冷卻水即可進入堆芯進行冷卻。爆破閥能夠有效緩解和預防嚴重事故,可減少核電機組安全設備數量,改善機組安全性和經濟性,是AP1000核電機組的技術亮點之一。每臺機組中有12臺三種規格、兩種口徑和兩種壓力參數的爆破閥。
(8)堆內構件
堆內構件是反應堆壓力容器內支承堆芯的結構部件。堆內構件由上部構件和下部構件兩部分組成,上部堆芯支承部件由上部支承板、上堆芯板、支撐柱和導向筒組成,下部堆芯支承部件由吊蘭同體、下部堆芯支承板、堆芯二次支承、渦流抑制板、堆芯圍筒、徑向支承鍵及相互附屬部件組成。
五、實習總結與感知
通過大量查閱書籍、資料和實地向技術人員提問學習,極大地提高了我對核能和核電的認識,消除了之前對核能存在的誤解,清晰了核電是經濟、安全、高效、可靠的概念,認識了新能源和核能之間的聯系。同時,對核電廠在選址、設計、運行和安全保障等問題有了基本的了解,增強了核能源發電系統、控制系統、核電機組設備的組成及結構等與核電相關的具體知識。在老師的講解中,我也漸漸明確了今后改進的地方和努力的方向。
這是我們第一次比較全面直觀的真正了解核能發電的全過程。有種奇妙的感覺,既充實又有距離。我第一次真切感受到核電技術能為國民經濟做出舉足輕重的貢獻,特別是在拉動投資、基礎設施建設、促進就業、清潔能源、保護環境等方面。按照福清核電站100W kw.h產電能力計算,機組一天工作24小時,即可產生2400W瓦的電量,同時減少4.38噸二氧化碳排放。不僅產生了經濟效益,還保護了大氣環境。 我第一次真正意識到核電技術對于國家的綜合實力和國民的經濟發展起著如此至關重要的作用。只有擁有更先進核電技術的國家將來才能剛好更好地引領國際社會在能源開發和環境保護方面的研究;只有擁有更高核電比例的國家才能創造更好的生態環境;只有擁有更安全核電技術的國家才能真正更好地造福于人民百姓。
這是我第一次接觸核電廠,同時也是第一次接觸大型國有企業。大型國企的就業環境和員工風采以及精神面貌,都讓我深深向往。在這里不僅有值得你學習的技術型人才,還有愛崗敬業的模范榜樣。這些人都立足于自身崗位為我們的現代化社會建設貢獻聰明才智和辛勤汗水。在老師的講解中,我也漸漸地對這里產生了巨大的崇拜之情,更是難以掩飾內心的向往之情。但我知道,我不僅還缺少專業的技能知識,還有許多素質也是我所需要加強培養的,所以,我一定將繼續努力,改進缺點,增強技能,培養高素質,為將來的就業做好準備! 為期五天的認識實習,獲益匪淺。
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電工述職報告范文3篇
時間也是易逝的,這一段時間的工作就這樣結束了?,F在我們應該用心花時間去寫寫崗位個人的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,如何寫一份全面的有條理的崗位述職報告呢?為了讓你在使用時更加簡單方便,下面是述職報告之家的編輯整理的“電工述職報告范文”,希望你能從中找到有用的內容!
電工述職報告范文 篇1
一年一度的述職近日拉開了帷幕,而我本人至20**年7月入企以來已經三年有余了,平時在繁忙的工作中很難靜下心來,審視自己三年來的工作,總結三年的得失,回首工作中的往事,感觸良多。借著集團公司xxxx年度專業技術職務任職資格評審工作的展開,我對我的工作做了如下總結:
述職,我個人理解為自己評價一下自己的工作,一個人的自我評價總是不能那么客觀,自我批評意識不夠,自我抬高意識很強。所以,如果我今天的述職有失偏頗之處請在座的各位領導和同事多多批評指正。
一、個人履歷小酷
20**年7月~20**年12月,我在從事運轉隊清理浮煤,檢修主井皮帶,順槽皮帶司機等工作;
20**年1月~20**年2月,我在連采一隊從事砸射釘,抬水泵,擦拭閉鎖線,電纜吊掛等工作;
20**年3月~20xx年9月,我在連采二隊成為一名電工,負責過水泵管理,皮帶保護,和其他連采設備的完好和日常維護工作;
20xx年10月~現在我又回到連采一隊工作,責任還未落實,隨時聽候差遣,不過還是干電工。
二、工作總結
第一點體會,感謝連采二隊
讓我真正開始有所收獲,而且收獲最大的是在二隊的那些日子里。雖說學習氛圍不是很濃,而且有些同事對業務知識和技能的很保守,問其問題,結果很可能是不予理會或支支吾吾,答非所問,剛開始很傷我的自尊心,但我慢慢發現,這樣的刺激對我卻很有好處,所謂不經歷風雨,怎么見彩虹,面子不是別人給的,是自己給的。不會沒
有什么丟人的,不會可以學嘛,最后通過自己的努力,從幾乎什么都不會不懂,到現在對連采設備做到了應知應會,基本上掌握了電氣原理,供電系統,完好標準,故障排查等等知識和技能。20**在教育培訓中心學習的一個月里,也是讓我受益非淺,為了對自己有個交代,也是為了對給予我厚望的時任隊長付銅川的有個交代,我刻苦努力,在連采第五期電工培訓中取得了第一名的好成績,這對于我在電工領域的學習增加很大的信心。在此,我還要特別感謝二隊的付軍師傅,和李占周師傅。從付軍師傅身上我學到了不少知識和技能,分析處理故障的能力;從李占周身上我學到了,良好的工作態度,為人處事的道理,我有什么問題,他總是傾囊而贈,他真是我的良師益友。
我不回避自己在業務上還有好多的盲點和薄弱環節,這里就不浪費各位領導和同事們的寶貴時間一一列舉了,因為畢竟學無止境,機遇也總是青睞又準備的人的,剩下的事情好好努力就可以了,不必長篇累述。
上面談了那么多關于我的事情,再說大家就該倒胃口了,下面談的基本上和我無關,是我對一些現象和問題自己的一些想法。
第二點體會,班組建設的成敗在于制度建設。
我們可能看過這樣的情景,今天開會明天開會后天開會天天開會,你來講話我來講話他來講話都來講話,你提要求我提要求他提要求都提要求,沒人落實!
我們也可能看到過這樣的情景,
一、工作現場,班長就像是足球場上的裁判,磨破了嘴跑斷了腿,結果工作還是干的漏洞百出,拖泥帶水,費力不討好,還被礦領導批!
二、班前會上,隊長或者班長每天都把今天的工作任務安排到個人,看似工作安排的很細,都落實到人了,其實不然!如果定下制度,誰應該干啥,應該怎樣干都寫進制度里邊,并且切實的嚴格的不折不扣的加以貫徹落實,還用得著每天把人名掛在嘴上津津樂道嗎還用得著洋洋灑灑開近一個小時的班前會嗎井下即將下班的工人還用得著那么焦急的等待嗎
問題的癥結就在于,沒有真正實現由人治到法治的轉變,
第三點體會,如何落實以人為本理念。
警團公司把以人為本當做核心理念的一部分來提出的,而我們在落實時卻總是敷衍了事,總是一味的從大處著眼,而不能實實在在的從日常的細節中著手,眼睛總是拿著望遠鏡從上看,不能拿著放大鏡從下看!
比方說,我們各區隊的交接班車輛,比以前從安全角度講是有了一些改進,但是從車的舒適度講卻沒有絲毫的改進,雨雪天一車水,濕了作衣,冬天拔涼的車箱讓人難以忍受,難道遇到雨雪天把交接班車輛停放在一個合適的地方就這么難嗎冬天就不能把車輛房子溫暖的室內備用嗎都說關心工人疾苦,關心工人疾苦,我要問到底關心到那里了
還有就是工人的洗浴問題,噴頭壞的壞,不好使得不好使,能好好出水溫度適宜的越來越少了,誰關心過,注意過,誰來負責,誰來管!
還有就是下班后的行人路線問題,聯合建筑的正門是下班后交燈的最近最佳的路線,可是打掃衛生的大姐不知受了哪位領導的唆使,就是不讓渾身臟了吧唧的泥腿子工人從這里通過,非得讓那么多的工人繞那個羊腸小道,迂回到燈房交燈,請問是何道理這是官僚主義在作祟,這是封建專制在散發出千年的惡臭,這是形式主義在興風作浪!
工人是我礦生產的生力軍和主力軍,是我礦真正的建設者和主人翁,但是作為主人卻沒有受到應有的尊重和禮遇,反而成了弱勢群體,處處受到不平等的對待。
電工述職報告范文 篇2
我叫XXX,20xx年8月份加入公司,現在是選煤廠檢修車間電工。在過去的這段時間里,能夠較好的完成領導交給的各項工作任務,但同時也存在很多的不足之處,需要不斷地學習和改進。
現對自己的工作進行一個述職:
1、積極主動學習企業文化、公司及選煤廠下發的各種學習資料。努力學習專業技能知識,不斷提升自身的理論及實踐技能;
2、深入現場、扎實工作。一年多來,認真履行職責,不斷努力提高自己的業務技能,并取得了較大成績,遇到設備出現問題積極到現場跟隨師傅學習各類基本故障的處理方法;
3、積極參加選煤廠組織的每次檢修計劃,努力學習洗煤廠主要電氣自動化設備的工作原理和保養維護注意事項,不斷對選煤廠的生產工藝流程深入了解;
4、負責選煤系統和各電氣設備的檢修維護工作,嚴格監控檢修進度及質量;
5、平常工作時,嚴格要求自己,注重以身作則、以誠待人、愛崗敬業、講奉獻。
總結這一年來自己工作中還存在不足之處,還有很多需要自己去學習,工作方法需重新改過,每一段時間都需要好好總結,并對自己該做該學習的做好一個計劃安排,虛心接受選煤廠各上級的教導,增強與同事維修人員的交流探討,認真完成每個任務,配合好各方面的工作,爭取在最短的時間里取得的進步,不斷加強自己的綜合業務能力,做好自己的工作。
不足的方面有:
1、自身專業技能不高,沒有很好的做到理論與實際相結合。動手能力還需要不斷加強;
2、解決問題的能力不強,對師傅領導有依賴性;
3、處理問題時思路不清晰,考慮問題不全面,對電氣自動化設備的熟悉程度還不夠;
4、專業知識了解的不夠,自主學習還有待提高。
20xx年工作計劃:
根據自身當前存在的不足和自己的工作性質,做出20xx年的工作計劃:
1、嚴格按照要求完成領導交給的各項工作任務;
2、在個人技能方面,努力提高自專業技能和不斷加強專業知識的學習,虛心的向每位同事請教;
3、對選煤廠選煤系統及電氣自動化設備進一步的深入了解,努力提高自己的動手能力和獨立處理問題的能力;
4、認真做好自身負責電氣設備的檢修保養維護工作,保證檢修的質量;
5、提高電氣自動化設備檢查、設備隱患整治的力度,做到及時發現問題并解決。
新的一年里我會加強自身專業知識學習,使自己的專業素質得到提高,在今后的工作中更加明確自己的技術崗位。另外,增強自己的安全意識,并把安全、質量落實班組及個人,確保工作按照安全、質量有關規范順利的進行,力爭為選煤廠在20xx年業績更上一層臺階而貢獻自己微薄的力量。
電工述職報告范文 篇3
一、基本的接單維修工作:
在日常的接單維修中,時刻提醒自己“業戶之上服務第一”的基本原則,在客服回訪后,業戶對我們的工作有滿意和不滿意之分。業戶的滿意是對我們工作的肯定和自持;不滿意是對我們工作的督促,是我們在工作中能更加仔細的找到自己的不足,能夠及時的改正,給業戶更好的服務。
二、公共區域的維修:
公共區域的設備維修,特別是口部的燈具維修,商場口部的等是商場對外的一個時尚的展臺,能給人一目了然的感覺。對口部的燈我們是天天檢查,發現有壞的我們都會及時維修。我來時尚只前有好幾個口部都進行了重新改造,改造的都很有時尚氣息。我沒有趕上哪次改造,很遺憾,但我不氣餒,以后有這樣的工作,我會和大家一起,共同努力把工作做好,來發揮我們的力量,是時尚萊迪更加的時尚
三、檔口線路改造及商場所有檔口的用電安全檢查:
三月份到六月份我參加了對1D,1C和美食美客的檔口進行了一次線路改造,在改造中我們發現有好多檔口的線路有很大的安全隱患,我們深知地下商場最大的安全隱患就是火災,我們在改造中時刻提醒自己,要對這次改造一定要高標準的完成,所以我們在改造時,把對商場禁用的材料全部換掉,對我們每一個接線的接頭都要負起責任,確保這個接頭能牢,耐用。在我來公司后,經過了一個星期的培訓,在培訓中我看了好多因為線路引起的火災視頻,是我更堅定的在以后的維修中,對商場要負起自己的一份責任??梢哉f我們是商場的保駕護航者,保證商場的正常用電是我們每天的責任和義務,貫徹落實上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強職工責任心,落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規章制度。加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎。一個確保,用電者要確保自身安全和他人安全。
四、作為一名大型商場燈具維修人員,要及時準確的發現并排除故障,有大的安全隱患要及時上報,為排除前要采取正確的防范措施。以良好的態度對待每一個客戶。
五、一年來在領導和同事們的支持下較好的完成了各項工作任務。
工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。通過一年的工作,使我的業務能力有了很大的提高,在有資格勝任本職工作的同時,我會在下一年度的工作中更加努力。
工廠工作報告總結范文10篇
您是否需要用工作總結來提高自己的工作思路和方法?我們又將迎來新的工作。我們可以對這一階段的工作做一份總結,長期總結堅持可以讓員工養成一個良好的習慣,同時也可以大大提高工作能力,請看下面我們為您整理的“工廠工作報告總結范文”相關內容,為保留重要信息請務必收藏此頁!
工廠工作報告總結范文【篇1】
化工廠個人年終工作總結報告
尊敬的領導、各位同事:
時間如梭,眨眼間一年又過去了,在這一年中,我作為化工廠的一名員工,承擔了自己的職責,踏實工作,不斷學習和進步。在這里,我謹向領導和各位同事匯報我這一年的工作總結。
一、工作成績
1、生產任務完成情況
在這一年中,我所在的化工生產車間完成了計劃任務的生產量,并在每個工作環節上進行了檢測和驗收,保證了產品的質量。同時,還在不斷優化生產工藝,提高生產效率,為公司創造了良好的生產成績。
2、質量管理情況
作為生產車間的一員,我非常注重質量管理工作,認真檢查每個生產過程中的物料和材料,以確保產品符合國家質量標準。同時,在發現生產異常的情況下,能夠及時報告并采取措施處理,保證了產品的質量。
3、安全工作情況
安全工作是企業的生命線,我一直認真負責地執行安全工作,強化安全生產意識。在這一年中,我積極參與安全培訓和演練,掌握了滅火、防火、逃生等技能。并推動安全環保方面的開展,確保了生產的安全性、可靠性和持續性。
二、工作體會
1、學習與進步
作為工作的新人,我一直以學習為主,不斷地提升自己的專業技能和管理能力。有時候,需要主動請教同事和領導,吸收別人的經驗,不斷優化自己的工作方法,做到更加高效和精準地完成任務。
2、態度與責任
態度決定一切,我時刻保持積極向上的工作態度,與同事們和諧相處,認真地對待每一個工作任務。在生產過程中,我保持高度的責任心,時刻提醒自己,時刻警醒違規操作的風險,不放過任何有可能出現的安全隱患。
三、未來的努力
1、提升技能
未來,我將積極參加企業內部的培訓和外部的學習,不斷地提升自己的技能,適應市場的發展需求。力求在生產管理方面做到更加專業化、高效化,更好地服務企業。
2、幫助他人
在今后的工作中,我將積極幫助同事,與大家共同學習和進步。幫助他人解決工作中的問題、改善工作環境,為企業大家庭營造團結和諧的氛圍。
總之,這一年里,我盡心盡力、負責任,取得了廠領導和同事們的認可和贊譽。明年,我將繼續發揚工作上的優點,堅定信心、勇于擔當、埋頭苦干,為化工廠的發展做出更加積極的貢獻。
工廠工作報告總結范文【篇2】
工廠個人年度工作總結報告5篇
工廠個人年度工作總結報告篇1
20__年即將結束,在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺?;厥走@一年,我對自己做了如下的總結:
一、在思想認識上
我認為作為一名___集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。
二、在工作方面
我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。
三、在學習方面
今年上半年,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。在今年的下半年,我因公司需要,到___化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,執行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調節,開停車,事故處理,設備檢修與日常維護,DCS操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。
作為一名煉油工人,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓,提高個人安全意識,同時積極學習安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產。
作為員工,我明白,公司要發展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來才會更加美好。
在新的一年里,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。
工廠個人年度工作總結報告篇2
20__年很快就過去了,回顧__,想總結的很多。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。20__年在公司領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造員工關心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護廠區正常的生產秩序。
一、領導重視措施有力。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程,公司總經理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衛科具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善安全保衛工作規章制度。建立安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及員工管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康體檢等規章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關規定的危險性工作.對涉及廠區安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治。
安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛工作,組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
四、加強教育,促進自護。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基矗我們以安全教育周為重點,經常性地對員工開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區安全為主題,在安全教育周期間,組織學習安全教育工作文件,對廠區易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
五、加強檢查,及時整改。
開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對廠區進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
工廠個人年度工作總結報告篇3
轉眼間,將迎來我在工廠工作的第_個年頭?;仡欉@一路走來,從基層員工慢慢做起,腳踏實地、兢兢業業、工作認真、負責,得到領導、同事的一致認可與贊賞。并慢慢從員工到車間主任,又從主任到主管,20__年因工廠規模的日益壯大,調至品管部從事質量管理這一非常重要的崗位。我本人非常感謝各位領導、__總、_經理給予我的充分信任與支持,故將努力以的工作業績回報給我廠。下面是我這一年來主要的工作回顧:
我主要負責內包裝生產過程中的質量管控工作,如:真空不良,封合不良,重量準確度,疤子、皮子、異物等的控制。同時還協助車間主任的工作,每天到快下班時幫看到工人不許亂抬盆,下班時的清潔衛生管理,以及車間主任請假協助帶班等工作內容。近幾年來,市場上出現了很多食品的‘質量門’事件,比如中國的__事件,在中國市場上遭到罵聲一片,最終退出了整個市場導致破產。還有__的染色饅頭事件、__的毒生姜事件、__瘦肉精事件,頻繁發生的食品質量安全事件,已經讓政府部門以及消費者對食品的安全問題越來越重視。
我本人深刻認識到食品安全問題是一個企業的命脈,尤其是食品企業。為了我廠的長遠發展,同時也為了在消費者心目中樹立一個誠信品牌、優質品牌的口碑,我本人這一年來緊抓食品安全問題,嚴格把控食品內包裝的各個環節。使得我廠這一年來極少出現質量問題,使我們的品牌信譽得到了極好的保證,并提高了在顧客心中的誠信度,同時也贏來了更多的顧客與代理商。
在認真積極做好自己本職工作的同時,我也配合生產部的工作,每月積極參加培訓學習,掌握了了袋子、標簽的質量標準,紙箱的構成和變化,__的《有效溝通》還有禮儀培訓,非常感謝領導給予我們的學習機會,經過這些不間斷的學習我自身得到了很大的提升。
今年_廠長制定了獎懲制度,惡性異物和一般異物的質量標準,實行掛牌數字監控。員工看了一目了然,明確知道自己每天的異物詳情,做得好與不好互相有個比較,同時也給員工一個很好的激勵,這樣更有利于我們的質量管控工作。
_經理也經常下來走訪、指導我們的工作,增強了我們的工作效益,也增強了員工意識。最初執行嚴格的獎懲制度時,很多員工不理解,甚至有時還會發生沖突,在這里感謝廠里的支持與配合才能使我們的工作順利展開。當然廠里的罰款不是目的,主要還是以教育為主,以增強員工的品質意識,平時與員工多溝通,當然還需要車間主任的配合和理解,因為品質不是靠管出來的,是要全員動員生產出來的,只靠查是查不完的。
在這里還是很感謝車間主任的配合和支持,使我能更好的把好質量關,杜絕不良品流出廠。
總的來講質量今年比去年還是得到了很大的提升,但還是控制得不夠徹底,還需要做大量的工作,在20__年我將會更努力的做好質量管控工作,不斷學習提升自己,要承擔責任不推卸責任,要注意自己的工作方式方法,加強與領導、員工的溝通,不推諉,團結一致。爭取在20__年把工作做得更好。再次感謝各位領導對我的信任,感謝各位同事工作上的支持。希望20__年里,我們一起努力,讓我們的廠越來越好!
工廠個人年度工作總結報告篇4
在過去的一年中,在分廠領導的領導下,在表面工段長的帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,做了很多的工作,取得了一定的成績。下面,我將本年度個人工作總結如下:
感謝領導和同事們的信賴和關懷,談一下自己去年的感想和體會,開始分到了再制造分廠,先培訓了一段時間,在這一段時間里,我努力學習,經過了看錄像,聽領導講話,在思想上和對發動機的認識上都有一定的提高,再制造的建設項目是我們廠發展的絕好好機會,是改善職工收入,增加職工福利的一個重要項目,所以必須要建設好,我雖然年紀大了,但要造福子孫后代,所以要學好再制造發動機的知識,為今后的生產打好基礎,在進行再制造的基本建設時期,參加了蒸汽管道的施工,焊龍門架子,打蒸汽管道的墻體支撐,包保溫層,等工作,參加了,設備的卸車,拆箱和就位,安裝調整水平,等大小設備,___臺套,的工作,還參加了非標和工裝制造的工作,制作了大小工裝,___多臺套,取得了一定的成績,在這些工作中,能服從領導的安排,積極主動地起帶頭作用,想方設法,任勞任怨的干好自己的工作,團結同志,和工友們一起團結協作的完成了各項任務。
遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年的時間里,我能遵守工廠的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,一年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行自己應盡的職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。我想說,20__年,使我感到在再制造的基本建設中能使我發揮作用的一年。
我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。為再制造的發展貢獻自己的力量。
我建議,再制造正處于轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,管理的好壞,會決定轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大管理力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。
在去年的工作中,我感到,領導對我的信任,工友們對我的信賴,從廠長對工作的熱情,_書記對大家的嚴格要求,__對管理工作的認真負責,__對預算的認真,__對工作的精益求精,等等,這些都是對我一個很好的鞭策,讓我也學到了很多的東西,產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中,我會繼續努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。為再制造的發展做出自己更大的貢獻。
工廠個人年度工作總結報告篇5
轉眼已經走過20__年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在指導的幫助、同事們的閉心、配合下,食品廠微生物實驗室的這一塊工作取得了一些成績。在某些方里可以說上了一個新臺階,作為食品廠微生物實驗室的化驗員來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方里較好地完成了本人的免務。努力作到了使實驗緊密結合,不時降高了本人諸多方里的素質?,F在將本年度實驗室工作總結如下:
一、工作質質成績、效益和貢獻。
在開展工作之前作好個人工作計劃,無主次的先先及時的完成各項工作,達到預期的成效,保質保質的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東中,也鍛煉了本人,經過不懈的努力,使工作程度無了長腳的降高,開創了工作的__新局面,為化驗中心的工作作出了應無的貢獻。
二、思想政治表現、品德素質修養及職業品德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體閉注國內國際形勢,學習黨的基本知識和相閉政治思想文件、書籍,深刻體會總書記的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具無弱烈的責免感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
三、專業知識、工作能力和細致工作。
在化驗室工作期間,化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向指導請教、向同事學習、本人摸索實踐,認真學習相閉業務知識,不時降高本人的理論程度和綜合素質。降高了工作能力,在細致的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作,受到了指導職工的好評和悲迎。
在這一年,我本著“把工作作的更好”這樣一個目的,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)謙虛學習,勤于實際操作,深刻學習國標,理論交合實踐,能熟練操作一切化驗項目并報證結果的精確性。
(2)協助化驗室主管作好了各類文件材料的登記、上報、下發等工作,并把原來沒無細致拾掇的文件按類別拾掇好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件降供了很大便當,支到了很好的成效
(3)協助化驗室主管作好閉于化驗室認證的相閉工作。
(4)認真、按時、高效率地作好各級指導交辦的其它工作。
同時,我還積極配合其他同事作好工作,并在其他同事無事時能夠頂崗。
四、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛本人的本職工作,能夠準確認真的對于待每一項工作,工作投入,熱心為大家效勞,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,沒無請假缺崗隱象,無效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加里,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持松散認真的工作態度和敷衍了事的工作作風,勤勤奮懇,免勞免怨。在生活中發抑艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終作到老老實實作人,勤勤奮懇作事,勤奮簡樸的生活。
總結一年的工作,盡管無了一訂的降高和成績,但在一些方里還存在滅不腳。比如無創造性的工作思路還不是很多,個別工作作的還不夠完善,這無待于在今先的工作中加以改進。以先在化驗中心,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想醒悟和工作效率片里進入一個新程度,本站隱在正在建設中,新的起里意味滅新的機逢新的挑戰,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需控制的知識更高更廣。為彼,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力降高文化素質和各種工作技能,為中心的發展作出更大更多的貢獻。一定努力打開一個工作新局面!
工廠工作報告總結范文【篇3】
2019年工廠員工個人工作總結-范文匯編
從今年3月初入職到現在快有一個年頭了,雖然總以農歷年為一單位,在外浪跡那么多年終要習慣陽歷年和陰歷年的說法。2019年轉眼即逝,由衷感到又長大一歲的苦惱,而我怎么還像個長不大的孩子,長的娃娃臉這個不說,只是說話快言快語,大大咧咧從來不會考慮后果的嚴重性,這個直腸子是不經大腦的一根神經,很厲害,我想這是我最大的毛病,也是我一直想改而改不掉的毛病。
工作是一個隨時反省,隨時更新修改的過程,平日里日復一日,重復不停地機械工作,說不煩那是假的。工作總是不能規律一致,或許跟我性格有很多關聯,相信一起工作的同事都知道,我就是擁有南方人的模樣,北方人的性子。因為歸屬性情中人一類,所以在做事方面很多都欠妥。雖然經常回頭看,做總結,但還是難免因當時想的不周而引發的病根。
說話是一門學問,更是一門藝術。有時同樣從我口中說出的一句話得到的效果往往適得其反。很多時候即使說的真言也未必會得到認可,很傷心。中國人都有以年為計量單位,我也是。我希望在來年改掉所有孩子氣,說話方面底氣一點,給人感覺信任一點,辦事方面更牢靠一點。
像我的工作接觸面就比較廣,面對不同的人群,不同的性格,要做好內外銜接這個工作確實不易,有時好不容易安撫
第 1 頁 好客戶,公司內部又來個面紅耳赤,或者內部平息而客戶又起爭端,這內憂可治,外患也可療,而內憂+外患就會是戰爭的開端。所以有時會冒出一些生氣的火花在所難免,其實事后都覺得真沒那必要。有這么一句話我準備做為我的座右銘:再煩,也別忘微笑;再急,也要注意語氣。戰爭從來都是甲方和乙方的廝打,如果一方握手力求和平,誰又還會唯恐天下不亂呢?我想微笑是最好的戰爭武器。
我是一個對自己要求完美的人,做事比較雷厲風行,工作的每一步力求精細化,在平時的工作中不管大小都能全力以赴,能夠積極自信地行動起來,每件事總要做到讓自己滿意為止。
記得在我剛入職那會客戶的所有信息幾乎全廠無人不曉,在這個信息時代,特別是國內這塊大市場,不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護好自己的一畝三分田,中間的利益關系就復雜的開。我開始按地域區分建立起客戶信息,還有下達生產指令單全部四聯式針式打印出效果來,現在大家都在熟悉操作著工作流程,證明改革是可行的,從土八路時代已經跨步到共產主義時代,我們是進步的。
其實工作可以做的更細一點。盡管內部方案已經敲定,可是對外應對我卻失有一手,因為考慮到資料的保密性,所以將客戶傳真件直接入電腦后直接銷毀,熟不知待到查詢時方恨不保存。我會記住蘇州工程的那次教訓:傳真件沒了,連
第 2 頁 發樣產品也沒人承認,口說無憑,我們說的點對有多對口,可客人完全失口否認,即使在法庭也得講證據,沒有證據就得敗訴。當時真急了,就像過去的清政府一樣割地賠款的心情一樣?;蛟S真理都在大家心中,但是結果已經很明了,社會主義社會毋需舞刀弄劍,錢能解決一切糾紛,最后賠款了事。
俗話說吃一塹長一智,現在開始應該再也不會有這樣類似事件發生。平時在一味要求自己對每件事情精細化的同時,卻往往把自己陷于細枝末節中,完全忽視“度”的存在;在追求完美的同時卻忽略了其實工作不一定要做到細才是最好的,往往忽略了大方位的綜合考慮,其實分清工作主次和輕重急緩才是重要??傄宰约阂惶滓惶椎姆桨柑走M工作,熟不知方方面面我又怎能考慮周到?都說細節成就完美,我也贊同。每個人的時間和精力都是有限的,那么在有限的時間里把握好精細的度,干好本職才是工作健康發展之道,這不正也是完美的體現嗎?
工作中難免意外發生,遇到風險及時規避,個人得失模糊計算,像與我工作直接掛勾的就是交貨期和生產質量,全部與生產有關。配合是在所難免,但有時我們也要換位思考站在客戶的角度去考慮,有時貨真的很急,而我們生產還是那么分工明確,自掃門前雪你管你的置物架,我管我的浴巾架,小配件愛誰管誰管去!我想身為公司的一分子就得以廠為
第 3 頁 家,為公司奉獻自己的一份力,但凡力量大小,但求盡心盡力。
更多的時候需要經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,才能更好知曉下步的走法。能夠理解生產管理的難處,裝配都是計件計費,都有屬于自己的活兒在手里,既然已成規定,那么是否可以增加一兩個計件員工?還有,以前我們包螺絲配件都是自己在包,現在好像都是在外面自由加工,如果把人請到工廠里支配上下班時間,貨急的發貨是不是幫忙就變的順理成章很多?工作注重時效,注重結果,一切圍繞工作的目標去完成這樣才會為公司創造更高的價值,取得更大的工作成績。
工廠的開辦最注重的就是效益。顧名思義就是工作的效果和利益,當然所指經濟效益。老板為了工廠能養活更多工人力爭效益,打工者為了更好的生存也力爭效益,兩者是成正比,我們是小家,工廠是大家,我們賺小錢,工廠賺大錢;工廠賺大錢,我們享福利,就這樣我們互惠互利,我為工廠,工廠為我們。但是總的一條是工廠要有效果獲利了,我想每個人都有享受效益工資的條款,只要能為工廠額外獲利。而我,我想爭取更多的訂單,維護好客戶的關系,為工廠創造最直接的經濟效益,我也能享受這份權力。
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工廠工作報告總結范文【篇4】
我在xx區工作一年多了。過去一年我一直在項目部工作,負責電氣施工現場管理和技術指導。在自己的努力和領導下,我從一名普通的電氣主管晉升為兼任電氣儀表車間。技術員崗位。以下是我作為車間技術員的工作總結。
1、我對電工技師工作的理解和態度
被任命為電工車間技師后,我開始逐漸進入這個角色。雖然曾在xx廠擔任電氣設備工程師,但對高低壓電氣技術及設備有著深刻的理解和掌握。但自從來到新工地,在做電氣監理工作的過程中,感覺成為一名合格的電氣儀表技師的壓力越來越大。工廠內電氣設備數量龐大;電氣設備種類繁多,涉及高低壓輸、配電、輸電、電氣維修等;新舊設備混用,增加了電氣設備故障的概率和排除故障的難度。面對這種壓力,我感到責任重大。為工廠電氣設備的正常穩定運行和突發故障的處理提供技術支持,成為我的工作重點。
我相信自己有能力把這份工作做好,壓力越大,動力就越大。在我作為電氣技術員的職業生涯之初,我熟悉并了解了我以前不熟悉的電氣設備。收集以前沒有接觸過的電氣設備的使用說明書,熟悉其工作原理、參數設置、維護和故障排除方法。與制造商和相關人員就令人反感的問題進行討論,以確保相關設備的徹底性。我在車間與維修組、操作組、儀表組進行交流,了解現有人員的知識水平和當前工作中需要解決的技術問題。
2、員工培訓工作
員工培訓一直是車間師傅的重點工作之一。員工技能水平關系到車間維修設備的效率。在這方面我也做了很多工作。我對電氣儀表車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣操作人員進行了培訓。培訓內容主要包括電氣基礎知識、逆變器參數設置、軟啟動常見故障及排除方法、直流電橋原理及使用方法等。并對所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣操作人員進行考核,考核通過率達97%以上,達到培訓預期目標。
3.工作中的不足及下一步工作目標
萬一發生意外,我對一些新設備的性能不是很講究。熟悉了,但還是要找資料,影響設備故障排除的及時性;設備檔案的建立還沒有進行,主要是竣工資料不完善,我負責項目,占用了很多精力。培訓工作尚未納入標準化體系。雖然現在進行培訓工作,但由于缺乏協調,很容易降低正常培訓的效果;推動。
明年我會盡快完善全廠電氣設備檔案建設,紙質文件與電子文件同步,提高廠內電氣設備管理水平。協調與其他技術人員的關系,制定統一的培訓目標,將培訓納入員工績效工作,建立員工與技術人員之間的互動平臺,努力使車間成為“幫助、學習、比較、趕超、超越”的場所一個動態的組。逐步規范團隊的設備管理,制定每項工作的標準模板,使每項工作都能有據可依,在標準化的基礎上提高團隊的工作效率。
工廠工作報告總結范文【篇5】
一年來,在車間領導的帶領下,在同事們的團結協作下,我學到了很多知識,工作取得了很大的成功。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高業務技能,現將工作情況總結如下:
1.工作方面
這一年里,我還從事壓片工藝。我們交替生產三個品種和四個規格。公司和車間布置的生產任務圓滿完成,一次合格率100%,保證了市場需求?,F場管理、工藝、衛生、安全、質量、紀律等在車間和公司檢查中保持零記錄。這一年,我換了很多伙伴。每次有新人來,我都會教他機器的安全操作和現場工藝操作,讓他們快速適應壓片工作。暑假期間,我和車間技工一起檢查壓片機的性能,排除故障,全面維護,確保以后生產順利。
在實踐中,也存在一些不足。主要原因是最近平板的一側出現了碎裂、裂痕,影響了平板的美觀,也存在一定的質量隱患。我和同事仔細尋找原因,原料是主要原因。在原材料無法改變的情況下,我們調整機器參數,換機換模具,片面的改善略有改善,但無法從根本上解決。其次,團隊建設,現場管理不是很好,細節沒有把握好。
二、思想方面
主觀地認識到應該為誰工作,如何工作。正確的態度,“態度就是一切”。有了正確的態度,我們才能使用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。我一直認為,工作不應該是任務,不應該是負擔,應該是一種樂趣,一種享受,只有當你對它感興趣,完全愛上它,你才能充分體會到其中的快樂在里面??梢哉f,如果你知道如何享受你的工作,你就會知道如何成功。能力問題可以進一步分為專業能力和基本能力。具體到人,專業能力決定了你是否適合某項工作?;灸芰Γㄗ孕判?、協作能力、承擔責任的能力、冒險精神和發展潛力,將直接決定工作的活力。一個事業上成功的人,一定是一個能夠同時兼顧兩種能力發展和運作的人。
三、工作目標
在以后的工作中,我會加倍努力學習專業知識,掌握更多的業務技能,為以后的工作堅實的基礎。在工作作風上,他能遵守規章制度,團結同事,務實求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤奮刻苦。永遠做一個誠實的人,勤奮工作,過著艱苦樸素的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,時刻努力完成領導交給的任務。做好團隊建設,把每一項工作都放在細節上,做到精細化管理。
未來,我將以全新的精神狀態投入到工作中,努力學習,提高工作效率,精通業務能力。 積極響應公司強化管理措施,遵守公司各項規章制度,做好本職工作。
工廠工作報告總結范文【篇6】
在難忘的試用期的日子里,我對自己的工作做了一下總結:
剛剛步入______里,還是一個陌生的地方,一切都由學生時代轉了三百六十度變為一名職工,剛開始是有些不適應,特別是自己的專業技能不能得到很好的發揮,有一段時間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的,廠里對我們新來的職工開了一次例會,主任對我們噓寒問暖,關心倍至,特別是黨的“十七大”精神掠過廠里,新《勞動法》的實施,廠里的領導更是對我們新職工進行思想交流,暢談人生,解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮,在技術方面,找技能高的老師為我們進行技術培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關心,使我們安心于______,把這里當作自己溫暖的家。
“夏練三伏,冬練三九”,這是對執著于人生目標不惜付出代價的形象俗語,我們也一樣,對于一個陌生的崗位,對于自己關聯不大的專業技能,我們沒有被嚇掉,沒有放棄,聽從老師的教誨,虛心向老師請教相關知識,不懂就問,不會就學,勤學苦練,知識與實踐相結合,爭取在短時間內熟練掌握專業技能。
工作的單調與苦燥,對于我來說,是一個令人頭疼的“?”,因為起初對于工作的含金量,我沒有正確理解工作與人生的真正相關聯的含意,應該以苦作樂,在工作上要有所創新,才能找出工作的快樂。最基層的工作,是根基,要想向更高層的發展,基礎要打好,工作如此,人生也如此,所以,要時刻為自己做好準備,儲藏好方方面面的知識與技能,把握好機遇,掌握好人生的方向盤,從基礎做起,從最根本做起,刻苦學習,正確豎立人生目標,做好人生的規劃,一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐,命運才真正掌握在自己手中,在社會中,永遠立于不敗之地。
“出外靠朋友,朋友多了路好走”,來自于五湖西海的人才到______尋發展,相識的確是一種緣份,所以,我特別珍惜這份來之不易的緣份,情份。當只身一個來到這個陌生的地方,在夜深人靜的時候,不免想家,眼淚在眼眶里打轉,想打退堂鼓,“做人要有骨氣,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條大道通羅馬,當工人不丟人”!一位摯友鼻子酸酸的,握著我的手激動的說,“是爺們的,好好的再學習,找回丟失的時間,好好的闖,不出幾年,咱混出個樣,比他們公務員還要好!”我的臉紅紅的,一夜未眠。從那后,圖書館成了我的第二休息場所,每逢給家里打電話時,一邊給爸媽問個安,一邊給爸媽打氣,讓他們放心,兒子在外是不容易,但要闖出個樣來,就要不怕吃苦。
在______上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,把他做為我希望的搖籃,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式______里的職工,我盼望著這一天的到來,盼望著領導對我的那份信任,點亮我人生路上的那盞指路燈。
工廠工作報告總結范文【篇7】
說明:工廠工人2020年終工作總結為范文網的會員投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。
工廠工人年終工作總結1時光似箭、日月如梭。在圣誕節的歡樂氣氛里結束了20x年,我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一年來的工作給予總結,同時祝愿我們公司明年更上一層樓。
一、一年工作回顧
1、產品產量方面
從9月28日開業以來,共生產產品x噸,己發貨產品x噸,庫存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產品,在批量小、技術不穩定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。為達到客戶產量和質量的要求,生產部合理的調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期,為公司今后產品的多元化打下了基礎。
2、產品品質方面
今年工作中,在確保生產任務的情況下合格產品入庫率達到x%,離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產品質量意識情況下,全力的投入到生產每個環節中,產品質量一定會穩步提高。
3、設備管理方面
在過去的一年里,各設備運轉良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。
4、人員管理方面
今年是我公司剛起步的一年,在員工對產品的工藝不太熟悉,人員不太穩定的情況下,這無疑給生產管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓,正因為有他們的支持生產部才有了今天的良好局面。
5、安全生產方面
在過去的一年里,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產的有序運行。全年度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故。
二、存在的不足和對策
生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。
1、質量管理方面
1)員工質量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。
2)缺乏全員參與質量管理理念,我們現在缺乏的就是全員參與質量意識,而且有的時候在生產現場存在執行力不到位的現象。
3)缺乏生產質量記錄意識,由于我部門追求生產產量,忽略了產品生產過程質量的記錄。產品在整個制造過程中,如何完整記錄生產過程質量狀態尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理所要求做的還差很遠!
2、人員管理方面
員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質,以適應企業以后發展的需要。
3、物料消耗管理方面
由于我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在非正常成本增加時,如工具損耗率高,物料使用質量過剩,工人生產不當引起的浪費。導致這樣的現象存在,主要是員工節約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育,使員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高
4、模具檢驗方面
由于模具的原因使我們的產品加工余量不夠,造成了次品。生產部將由專人對模具進行檢測、檢驗。
5、理化管理方面
理化分析是產品的重要保障,做好理化分析尤為重要,今后的工作中對化驗員加強崗位培訓,提高化驗員思想覺悟。
三、從公司整體方面,我有幾點建議
1、建立健全員工工作職責制度。
對車間各工段和員工都明確規定在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。2、因公司員工的自身素質,車間團隊凝聚力和歸屬感不強,長期以來必將影響產品質量、工作效率,因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓。
四、自身總結
20x年即將結束,20x年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?;旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?,經歷這一年來的生產管理工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作流程,掌握了公司系統的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎。
雖然20x年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:
1.雖然充滿干勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2.跟不上工藝流程和技術的需求,還缺乏主動溝通和交流的積極性,不善于有效的表達。
這些個人因素直接影響到了工作的效果。3.生產進度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期現象。
五、20x年度工作規劃和工作計劃
1.加強學習和實踐,繼續提高本職工作。
針對自己的崗位,重點是深入學習各工序的工藝流程及研發相關知識,提高解決問題的能力。2.竭盡全力完成生產任務。
在生產過程中充分溝通,過程受控,在生產上下更大的力度,牢記速度、完美的執行,以健康愉快的心態積極主動地完成生產任務。3.完善自身素質。
新的一年,要毫不動搖地成為一個品德好、素質高、技術強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我一直堅持做好本職工作,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。4、加強本職工作,技能學習使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強。
5、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。
6、工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環境及個人脾氣、性格,做好一線配合工作,使各種人際關系更加融洽和諧。
最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態度和心態很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰,不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!
在公司不斷的發展中,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這些和公司的領導,同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會做到。公司的發展和自己的發展息息相關,這一點覺悟我還是有的,所以我會一直堅持努力的工作下去,我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為公司建設作應有的貢獻。
工廠工人年終工作總結2今年x月,我來到x工廠苯酚車間工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r,感觸很深,收獲頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力學習和鉆研,我很快掌握了裝置工藝流程技術,同時工作和政治思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高。
回顧這一年來的工作歷程,工作總結主要有以下幾點:
一、思想上與集體保持高度一致
在工作、學習過程中,我深切體會到,苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我更加深入地學習十九大精神,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。
二、通過理論學習和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認識
1、抓住車間倒班學習
俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間,在廠領導的帶領下,我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領導對各條工藝流程的介紹,并認真地作了記錄。后來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,努力學習工藝技術,同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養成“一崗精、兩崗通、多崗能”的目標作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業的我,很快融入了基層班組,通過一年的工作學習,確保了裝置的安全、穩定、滿負荷運轉。
在見習期間,我工作積極努力,吃苦耐勞,能很快適應現場的艱苦環境,與同事相處和諧,提高了自己的組織能力。
2、抓住車間每個四點班的學習
不斷的學習,是我不斷進步的保障。每班第一個四點學習,是車間組織的車間級學習。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的內容,并將其與實際生產緊密聯系起來,努力做到學以致用。
3、利用日常時間學習“應知應會”和苯酚丙酮生產工藝技術
為了確保生產安全、高效進行,我積極學習工廠及車間的“應知應會”,注意生產上的細節問題。
在過去的一年里,我主要學習“x”崗位,簡要的工藝崗位任務如下:
(1)精餾崗位是回收粗產品中的異丙苯和x并將粗產品精制成苯酚丙酮。
(2)x加氫崗位是將精餾崗位回收的x經過酚回收崗位堿洗后加氫轉化為異丙苯。
(3)x精制崗位是將精餾崗位回收的粗x經過堿洗后,將粗x精制成產x品。
精餾崗位是利用精餾原理,將粗產品精制成產品,在丙酮提純中,存在與沸點范圍相近的醛類及雜質,單憑精餾無法將其從丙酮中除去,將稀堿加入塔內使醛發生羥醛縮合反應,生成高分子量化合物,可用精餾方法與丙酮分離開。
4、抓住車間培訓工作的學習
實施“車間級”培訓,車間建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養的“梯級平臺”的同時,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進一步保證裝置的安全運行,這也使自己在這項工作中也受益匪淺。
加強崗位操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展仿真培訓;開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執行力促進發展力”的管理理念。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合,與提高崗位操作能力相結合,與技能鑒定相結合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓格局。就是在這種培訓工作中,自己真正懂得了企業如果要生存、要發展,員工的培訓是缺一不可的。
在這3~4個月的培訓工作中,我深切體會到具有良好的業務能力是基礎。在工作崗位上,有著良好的業務能力是一種重要的基礎能力,而理論學習是業務實踐的基礎,因此,對于剛邁入社會的大學生,掌握好牢固的專業知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環重復的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。
5、積極參加工廠車間組織的活動
一年來我積極參加工廠車間組織的活動,例如“第一屆消防救護技能”比賽,并且也取得了第三名的好成績;x年初,工廠舉辦迎新晚會,我出演雙簧節目??梢哉f在這些活動中鍛煉了自己,這將成為自己成長歷程的閃光點。
三、要揚長避短,不斷完善自己
x年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。
我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理知識,并用于指導實踐。2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
3、在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之,在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業務知識方面的學習,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。
蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅韌不撥之志?!边@句話的意思是,成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,現在我想我是真的懂了。
工廠工人年終工作總結3時光如梭,轉眼間在工廠車間的日子已一年有余。一年里,我學到了很多,從前的少不經事,而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子里,我真切地體會到了工廠領導堅持“以人為本,關愛員工”的理念,也耳濡目染了工廠領導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。在對你們肅然起敬的同時,我相信一年里我所有的艱辛和汗水都是值得的,我為能成為你們團隊中的一員而驕傲。
剛進入工廠的時候,我什么也不懂,很多技術上的東西也不是很熟練,是工廠的領導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助,我才能做到如今的成績。在工作的同時,我利用閑暇時間自主學習,像我的前輩白尚志師父那樣將學習到的知識運用到工作中去,努力進取,試圖在專業技術上取得更加優異的成效??萍嫉倪M步與創新不僅僅是為工廠做貢獻,更是在位社會和國家做貢獻,盡管現在還沒有取得較為顯著的成績,但是我相信,只要我堅持不懈,一定能在工作上取得進步,為車間做出更大的貢獻。
在工作期間,我自主完成領導布置安排的任務,積極參加工廠組織的培訓和活動,加強和同事的合作。從機車到機組,從人多到人少。我都努力保證的完成任務,不僅提高卷煙產量,更要保證煙支質量,爭取在有限的時間內完成超高的效率。在努力工作的同時,我仍然不斷完善自己,汲取知識,在參加的今年設備維修技能競賽中取得了三等獎的成績,雖然這個成績并不是很優秀,但是足以表明我的技能水平已經有了很大的提升。干一行,愛一行,我對卷煙機這份工作的熱愛和執著會激勵著我向著更好更高的目標發展。
在我如今的成績面前,除了我個人辛勤勞作的汗水外,也離不開車間的領導對我的大力栽培。工廠提供給我們與工廠發展目標一致的培訓與發展機會,提升了我們的競爭能力。領導們“不經歷風雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個個優秀勞模的個人事跡,一項項國際水平的工作技術,無時無刻不在激勵著我向前進。車間的良好學習競爭氛圍,也成了我奮進的力量源泉。在工作上,你們是我學習的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。
我已經暗暗積蓄力量,希望在以后里,再接再厲,開拓進取,努力提升自身素質和職業素養,彌補自己的不足。爭取像x師父那樣在平凡的職業上,依然可以做出不平凡的事跡。我給自己定制了新一年的工作計劃如下:
1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。
我將堅持不懈地努力學習各種相關知識,并用于實踐。2、在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力,不斷學習專業知識,通過多看、多學、多練來不斷提高自己的操作水平和維修技能。
提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。工廠工人年終工作總結4在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結??偨Y自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結:
一、工作態度,思想工作。
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!
二、設備操作,工作領悟。
每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。
和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛煉培養自己的交際能力。
三、回顧過去,展望未來
對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的社會能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
一年來,我做的已經是了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!
工廠工人年終工作總結520x年在工廠車間工作一年來,在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫助下,我認真學習除塵脫硫運行和設備維修技術的理論知識,并很快熟悉和掌握對一次、二次設備的現場實際操作,運行設備的異常、事故的判斷和處理,以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規和各種規章規程,為干好檢修工作打下了扎實的基礎。在幾年的工作生涯中,上級領導的親切關懷和工作同事的熱情幫助,讓我的工作能力迅速成長、成熟起來,成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心,以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態度為半徑是我對個人事業的認識,在事業上,我用心追求著自己的夢想,揮灑青春的汗水。
作為新時代的一名共青團員,我時刻嚴格要求自己,自覺遵守國家法律和團的紀律,自覺交納團費,認真完成團組織交給的任務,積極配合團支部工作,參加團委組織的各項活動;在日常生活和工作中處處體現共青團員先進性,能夠把批評和自我批評相聯系,關心同事,經常交流、溝通,肯吃苦,敢創新,勇于應對挑戰,始終站在時代發展的前列。而且個人素質也得到進一步提高。總結起來主要有以下幾點:
一、正確的工作態度
近年來,隨著電力科技的飛速發展,要求員工全面發展,各方面都具備較高的素質。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要,加強自身的理論學習,不斷增強愛崗敬業的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣,利用業余時間學習相關專業知識,并通過在企業網的網上的學習來完善自己的知識儲備,力把自己培養成適應企業需要的一專多能的復合型人才。積極參加廠里組織的各種專業技能及業務培訓,在此過程中不斷提升個人技能,自我完善、發展。
參加工作以來,不論是在運行上還是在檢修上,我首先找對自己的正確位置,為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識,怎樣做能發揮好自己掌握的技能知識,一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態度,做好自己的每一項工作。在自己不斷努力下終于換來了領導的一致好評,曾被車間評“先進個人獎”、“精神文明獎”榮譽稱號。
二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能
20x年,我被指派到檢修班工作,負責除塵脫硫檢修管理工作。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環境我迎難而上,利用一切可以利用的時間,全面細致地學習車間各項規程和檢修知識,謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節。
那時候,我主要負責維修任務,為了能使設備正常運行,工作中,我盡職盡責,努力鉆研業務知識,認真填寫報修記錄和維修任務單,仔細統計班組各種維修報表,并及時上報。工作之余,我積極與車間負責人溝通,虛心向他們學習維修組的管理辦法。功夫不負苦心人,經過努力,在同事們的共同努力下,終于總結出了一套比較適應設備正常運行的檢修流程。在自己不斷學習下,曾參加工廠焊工技能比武大賽,獲得六等獎。
三、良好的團隊合作精神
在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。
作為一名普通的檢修工人,不經意間我融入電廠這個大家庭已經4年有余?;仨鴣頃r的路,那不遠處閃現的依然是藍色的火焰,升騰起的又分明是姹紫嫣紅。
還記得第一次穿起電廠藍色的職業裝時,那種無法掩飾的內心的喜悅,我夢寐以求的愿望實現了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。
工作之余,靜靜地感受奉獻的喜悅,默默地享受著工作的快樂,我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律,用愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我,一名普通檢修員無悔的人生。
工廠工作報告總結范文【篇8】
時光荏苒,時光荏苒。轉眼間,我在xx廠已經一年多了。一年來,在工廠相關部門領導的指導、關心和幫助下,在相關同事的大力支持和配合下,經過我認真學習和努力,在轉型中履行了應有的責任職位,我從一個空白工作的學生變成了一個合格的員工。
1.加強學習,提高工作能力
畢業進入職場時,對崗位一無所知,對操作的概念理解僅限于寫作,從未親自實踐過。對于煤基技術,尤其是改造崗位,霧中看花,水中看月。為了盡快適應這個角色,自從公司派我們到陜西焦化公司培訓以來,我一直在工作、學習和提高。在過去的十個月里,我主要研究了各種法規。制度、崗位職責、學習做操作員 忘掉虛心請教大師,學習他們的工作態度、工作效率、工作熱情。慢慢地,我開始熟悉一些基本的操作程序和一些基本的理論。了解并熟悉啟動和停止的步驟,如何確保安全運行不發生事故,如何為機組節水、節電、節氣、節約成本,以及如何加強。操作技巧,提高工作效率和質量,創造更好的效益。
2. 工作積極主動,認真負責
在工作中,我積極主動,認真負責。雖然我只是一個普通的工人,但我明白,再大的機器設備,一個螺絲釘也行不通。帶著堅定的信念,我經常去上班,了解和檢查設備的運行和工藝狀況。及時有效地消除各種隱患和問題,確保生產順利進行。同時,他還積極與同事溝通,討論工作中遇到的新問題,查詢相關資料和信息,不定期向領導匯報個人工作情況。確保工作質量和效率穩步提升,向更高的方向發展。
3、培養積極向上的思想,不斷提高個人綜合素質 為工作服務,不斷學習,不斷進步,是我獲取知識,提高個人素質的主要方法。正確對待工作,培養積極向上、樂觀向上的“陽光心態”和“陽光思維”。正確處理人際關系,尊重領導,尊重同事,協助配合團隊工作,盡可能從大局考慮問題,主動提出建議,分擔憂慮。始終對有文化、有思想的先進員工嚴格要求自己。
回想一年多來,工作中的苦與樂并存。過去一年的風風雨雨,仿佛就在眼前。非常感謝領導和同事對我的信任、支持和培養。我,讓我得到人生中最寶貴的工作經驗和社會經驗。加強人與人之間的溝通,了解很多生活道理,在工作中不斷提升自己。
在以后的工作中,我會認真做好日常工作,積極進取,不斷充實自己,端正態度,端正方法,廣泛吸收各種知識,將所學應用到自己身上工作。 ,及時檢驗所學知識,發現不足,完善自我,為公司的發展貢獻自己的力量和智慧。
4. 2020年工作計劃
過去一年的工作雖然取得了一些成績,但也存在一些不足,主要是因為學位思想解放不夠,學習和服務還不夠,與有經驗的同事相比還有一定差距,與客戶的交流還停留在基本的形式上。在今后的工作中,我會認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
1.發揚艱苦奮斗的精神。面對監管的復雜性和繁重的任務,他們不怕吃苦,主動找工作,做到“勤于眼、口、手、腿”,積極適應各種困難環境,磨練在繁重的工作中。意志,人才的成長。
2.發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,多讀書,邊學邊注意收集各種信息,廣泛吸收各種“營養”;同時,注重學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己的扎實技能。理論基礎,辯證思維,正確的思想觀點,踏實的工作作風。努力把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
工廠工作報告總結范文【篇9】
我來到了工廠,成為了工廠的保安班長。在領導的指揮下,我責罵了我們保安部維護廠區安全。一年沒有發生意外,很好地完成了領導交辦的任務?,F在我做一個總結。
1. 堅持巡邏,永不松懈
自從來廠工作以來,我一直很認真,甚至當保安領導,我從來沒有放松過。 ,我們是安全的廠區。我們必須每天確保工廠的安全。我不會自大,認為我們廠區沒有危險。雖然我們廠區比較偏僻,但我也不能懈怠。我會每天安排。我司安保部人員輪崗值班,在廠區周邊巡邏,確保周邊安全。每天,我們將工作分為白班和夜班。所有人員每天輪流值班。我和我也會經常和大家一起,指導大家如何做好防護,確保安全。廠區有專人看管。一旦有特殊情況,我們會立即派人檢查情況。它將使任何危險對我們的工廠至關重要,并確保我們工廠的安全。
二、做好廠區火災預警和巡查工作
我們也對廠區的安全負責。由于長期工作,線路年久失修,出現了一些問題。所以,我要做好安全防護,檢查這些地方,一旦廠里有員工報案,我們會第一時間把廠里的火撲滅。同時,我們在工廠的一些容易發生火災的地方安裝滅火器,并定期進行檢查,確保所有滅火器在危急情況下都能發揮作用,出現問題或用盡火滅火器。會及時更換。我們不會因為害怕麻煩而讓危險留在我們身邊。作為一名保安,我們有責任保護工廠員工的安全,確保他們的正常工作。
3.保護廠區安全,維護廠區秩序
我們會在廠區登記車輛,每輛車必須停在指定地點,我們也會照看車輛,禁止非員工的車輛停放在我們的停車場。我們會做好訪客登記工作,一般不會讓任何人隨意進入我們的工廠。這也是為了保護。我廠人員的安全,避免一切閑人等,擾亂工作,破壞我廠的安全,防止一些小偷或一些不法分子混入我廠,給我廠帶來無解之災。
第四,服從命令
我們是工廠的守衛,工廠的士兵。我們會盡快做好,做好本職工作,完成領導交辦的任務,視廠為家,為廠保衛、努力工作,不會因為工作疲勞而抱怨,因為這是我們的責任,也是我們需要承擔的負擔。
這一年,大家都拼盡全力,沒有一個人偷懶。我們維護廠區安全,確保廠區秩序,做好本職工作。
工廠工作報告總結范文【篇10】
一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助和支持下,經過不懈努力,我的思想水平和工作能力有了長足的進步,專業技術水平也有了很大的提高。改善。進步很大,特別是實施了xx公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”,為車間的日常管理打下了良好的基礎,也為公司年度安全生產目標的順利實施完成生產任務做了一定的工作,主要有以下幾個方面:
1.思想方面
1.為了使自己在一年來,他積極參加公司組織的各項學習活動,努力學習本專業的安全技術業務,深入領會上級領導的指導精神,為上級領導提出建議。公司的意見和要求認真尋找自己的不足,使他們的思想與公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時,努力維護全體員工的利益,在工作中嚴于律己,以身作則,不忘自己是黨員。一年來,培訓1名員工成為中共黨員,2名年輕員工成為黨組織預備黨員,10余名員工積極提交入黨申請。激發了員工的上進心,造就了車間里所有的工人。形成了人人奮發向上、與技術較量的良好氛圍。
3、為了更好地做好全車間的安全生產工作,在日常工作中,可以認真聽取員工反映的各種意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力做好車間安全生產工作。
4、為充分掌握機械化作業線在安全生產中的優勢,在不斷提高自身思維和業務水平的同時,積極抓好員工安全思想教育。這是一項重要的任務。在過去的一年里,我一直很好地利用了班前會議。在安排工作任務的同時,結合以往的設備事故和公司下發的各種事故案例,對員工進行有針對性的安全教育,使員工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每個員工的相互保護意識和自我保護,更好地保障車間安全生產的順利進行。
2.安全生產
2019年的重點是加強團隊建設。以加強班組管理為重點,以安全建設為重點,以創優、贏班為目標,提出一些與安全生產密切相關的要求。
3.存在的不足和不足
過去的一年,雖然在工作上取得了一定的成績,但也覺得自己還差得很遠從領導和生產。要求還是有很大差距的,具體體現在:
1.有時候思維跟不上形勢的要求,觀念陳舊,開拓進取的思維差.今后要加強學習,適應企業深化改革的需要。
2、管理工作力度不夠,執行體系不夠牢固,工作存在拖沓,主動性差,在今后的工作中必須克服。
3.工作容易急躁,有時設備與生產的關系處理不好。
4、對班組長要求不嚴,一線基層管理者作用沒有充分發揮,存在工作安排不到位的現象。
5、員工隊伍整體素質與公司發展要求還有較大差距,需要加大員工培訓和安全教育力度。
6、部分員工在工作中的安全意識和自我保護意識較差,需要進一步進行思想教育。
7.雖然有很多員工培訓,但培訓效果達不到,培訓只是形式。
四、明年工作方向
1、繼續研究貫徹集團和公司的政策和工作要求,力爭完成公司領導下達各項任務,加強自身思想建設,積極為員工發揮表率引領作用。
2、注重團隊負責人的技術培訓和崗位培訓,打造技術過硬、思維過硬的高素質團隊。
3、做好員工的思想教育、安全教育、安全技能培訓。
4、做好節能降耗、成本核算和設備檢修工作。
5、加強與領導的溝通,請示、匯報。
總之,工作上的成就和不足都已成為過去。在下一步的工作中,要努力學習,踏踏實實做事,完成公司交給的各項任務。為公司的發展壯大貢獻力量,共建和諧團隊、和諧車間、和諧企業。
學期工作報告總結范文合集10篇
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學期工作報告總結范文(篇1)
彈指一揮間一個學期過去了,這學期的工作基本上已接近尾聲?;仡欉@學期,我們文學與傳媒系學生會體育部在老師的關懷和指導下,與廣大同學用心協作,順利走過了它第一段旅程。
在這個學期中,我們體育部的目標與宗旨是:全心全意為同學服務,盡我們的全力,辦好各項體育活動。用心認真的貫徹學校的各項政策方針、參與學校的改革與發展,緊密圍繞學校的學生工作,在學風建設、制度建設、文體活動、日常管理等諸多方面,都用心開展了各項工作,不僅僅加強了自身建設,而且不斷的進行自我超越,為同學構筑了一個服務他人、鍛煉自己的舞臺,為了學校完美的明天,奉獻自己的一份力。
在系領導的關心與指導下,在廣大同學大力支持與鼎力協助下,經過全體學生干部的共同努力和辛勤工作,體育部完成了學期初的工作計劃,也取得了必須的成績,下面就對本學期本屆學生會體育部的工作做一小結。
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4、好處:此次迎合整個學院的少數民族體育運動會促進了各民族大學生之間的交流與合作。體育部主要起到了后勤的作用,從運動員的選拔到比賽當天的服務,運動員安排,運動員后勤等工作,我們都比較順利地完成了。在這次活動中,我們系也取得了不錯的成績,谷培煦和鄭靈龍同學用自信和飽滿的精神狀態在個人拔河比賽中分別獲得第一名和第三名的好成績。給我們文學與傳媒系增添了一份榮譽。
5、不足:(1)、宣傳力度不夠,各班體育委員通知不到位。
(2)、新生用心性不高,參賽人員少且觀賽人數少。
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4、舉辦時間:20xx年x月x日到11月x日舉辦地點:二食堂前新籃球場,老籃球場以及燈光籃球場參賽對象:文學與傳媒系各班各專業男生好處:在體育部全體人員與參賽成員的共同努力下,經過兩周緊張有序激烈地角逐,我系新生籃球聯賽圓滿結束。在比賽中,文學與傳媒系全體運動員自覺遵守比賽規程,聽從指揮,服從裁判,發揚友誼第一,比賽第二和更高、更快、更強的體育精神,頑強拼搏,奮力爭先,賽出了風格,賽出了友誼,賽出了水平。我們體育部負責策劃、合理安排,透過參與組織這場籃球賽,我有幸觀看了一場場精彩的比賽。此次比賽最終結果揭曉。11級廣告2班榮獲冠軍,10廣告榮獲亞軍,11廣告1榮獲季軍。
5、不足:(1)、由于天氣因素,籃球賽持續時間較長。
(2)、在比賽之前,我們部門缺少與裁判的交流,尤其是比賽計分人員比較賽標準不是十分通透。導致比賽期間計分人員與裁判的計分方式有沖突。
4、好處:號召全校學生用心參加長跑運動,構成了濃郁的校園體育鍛煉氛圍和全校師生參與的群眾性體育鍛煉風氣,讓健康和運動的思想深入內心,并成為自覺的習慣,努力實現“每一天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的目標;全力營造一個生機勃勃、充滿激情、健康向上的和諧校園。此次比賽我們系榮獲團體三等獎的好成績。
(2)、拉拉隊陣容不強大,其他部門來觀賽人數很少。
4、好處:這次拔河比賽,豐富了大家的課余生活,營造了一個和諧的文化校園,倡導健康禮貌的生活方式,用心向上的學習氛圍,培養了大學生體育鍛煉的思想意識,重在參與,拉近各班之間的距離,加強了各班級之間的交流。體育部有秩序有規律有計劃的開展了此次拔河比賽,透過一中午的時間,我們完成了初賽、復賽、決賽所有的步驟。最終選出了前三名獲獎班級,第一名:11級廣告2班,第二名:10廣電,第三名:12廣告2。所有的參賽成員都很努力為各班爭取榮譽,讓我們看到了團結的力量。
(2)、在比賽期間現場太過雜亂,甚至擋住了計分人員的視線,大部分拉拉隊都超越了所給的界限,使比賽現場安全系數降低。
(3)、各班參賽用心性不高,出現已經到了比賽時間人數卻未到齊的狀況。
(三)、負責大一晨跑狀況統計,并上交到院學生處。每周統計一次,周期性、持續性工作。
展望未來我們會不斷努力,共同進步,更好的去配合和推進我們系學生會工作的順利發展,并使我系的學生活動越辦越精彩。
學期工作報告總結范文(篇2)
本學期教科處緊緊圍繞“立足教育科研,打造名師名?!边@一總體目標,堅持科學的發展觀,以新一輪的國家基礎課程改革為契機,大力開展教學研究,努力提高廣大教師的科研素養,加強繼續教育工作管理,為營造學習型團體而努力工作。在學校領導的關心和指導下,在各教研組、備課組的幫助和支持下,對照工作計劃,我們較圓滿地完成了工作任務,我校榮獲十堰市“十一·五教育科研實驗學?!惫鈽s稱號。在各類“五優”評比中教師獲獎達65人次,其中國家級獎勵4人次?,F將本學期工作總結如下:
一、抓教研,促教學
科室牽頭安排,以教研組為單位,組織兩周一次的聽評課和集體備課活動,四周一次的教研組課題研究課活動仍然是月考評的重要內容。本學期,為進一步落實教研常規,教科處要求每位教師參加教研活動必須實行簽到制度,各組均安排有活動落實人對聽評課、集體備課進行檢查記載,每月一考核,把教師參加教科研活動情況與當月津貼獎金掛鉤。同時實行教研活動一票否決制,凡教科研常規沒有落實或有臨時性工作不完成的教研組、備課組或教師個人一律不得參與教研先進組或先進個人的'評比。教科研工作做到有制度、有計劃、有落實。扎實有序的教研常規工作,提高了課堂教學的效率,提高了我校的教育教學質量。
為促進教師專業化發展,打造高素質教師團隊,進一步提升我校教師教書育人的能力,我處在本學期先后開展了首屆中老年優質課大賽和“紅旗名師”的評選活動,經過精心組織和科學的考評打分,樊彬、余玲、陳國麗、文硯四位年輕教師脫穎而出,成為我校評選出的第四屆“紅旗名師”,朱延青、孫濤等老師分別被譽為“生本課堂能手”和“課件制作能手”等稱號,鄧敏慧、盛建忠、張賽寧、吳明忠、田繼鳳等教師在中老年優質課大賽中以其先進的教學理念和教學方法以及高效的課堂效果而分別獲得大賽的優秀獎。目前,通過一系列活動的開展,我校教師教科研素養得到了極大的提升。
二、以課題為載體,提高教師科研素養
為提高教師科研素養,保證課題研究落到實處,本學期我校繼續實行課題研究責任制,各組教研組長是課題研究的第一負責人。各教研組研究工作必須堅持“四個一”即每學期初召開一次專題會議,確定課題研究計劃;每月開展一次課題研討課;每月向教科處上報“課題研究情況月報表”及相關研究材料;每學期末召開一次課題總結會,及時總結、搜集材料。教科處為正在研究的課題設立了專檔,一題一檔,每月檢查、督促研究的進程和實效;在課題申報、課題研究及課題驗收等各個階段,教科處組織評審組并聘請專家,對課題的研究及時給予指導,為確保實驗順利開展,早出成效。將研究任務定組定人,結合研討“先學后教、當堂訓練”教學模式,實現“有效課堂”活動,學校積極組織教師投身課改實踐,努力開發優秀的教學設計,課件、課堂實錄等科研成果,通過以上努力,我校教師科研素養有了一定程度的提高。
本學期十堰市級課題《在語文活動中提高學生寫作能力的研究》和《初中數學探究發現式教學研究》均已結題?,F今,我校教科研課題已結題數學、英語、物理、化學、政治、歷史、德育工作等各個方面,參與課題研究的教師已達到孫濤、李均生等老師輔導的學生在參加第24屆十堰市青少年科技創新大賽中榮獲一等獎。
三、加強繼續教育,培育一流師資
繼續教育涉及到每一位教師,本學期我們以構建“學習型學校”為宗旨,認真落實第三輪繼教要求,認真安排落實了信息技術高級培訓、普通話培訓、新課程上崗培訓等集中培訓。同時,結合我校實際,重點開展了以下幾項校本培訓工作。
學期工作報告總結范文(篇3)
走過黯然的春季,沐浴春的朝露,走出火紅的五月,迎來了夏蟬低鳴,風擺夏柳的初夏,一學期又將結束?;厥走@一學期以來,在學校領導重視直接部署督導下,及各中隊輔導員的大力支持。少先隊工作得以順利的開展,在這一學期中我們在忙碌中充實著自己,少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩,但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光?,F總結如下:
一、提高認識,充分發揮職能效用。
學校開學工作會議上,校領導班子就把少先隊工作納入了議程。由 史存存老師負責少先隊工作,組建少先隊委,形成日常工作機制,全體教師給予支持幫助。由此明確少先隊職能,為學校日常工作的表現。大到校園文化氛圍建設,小到衛生、板報、集體榮譽、團隊精神的具體實施與教育。并把工作列到學校的工作計劃上。
學校領導的重視,是工作開展結果好壞的有效促進,在思想上統一了認識,在行為上有了明確的目標和安排。
二、建立組織,明確工作責任。
在2月份新學期伊始就召開了各中隊長、勞動委員會議,并成立了少先隊大隊委。組建了衛生、板報量化督察小組;安全值勤組;紅領巾佩戴、早退、遲到檢查組;校園文化宣傳組等。分工明細,責任到位,并在全校范圍內形成核心,開展了一系列的活動。
三、開展豐富多彩的活動
1、學期初開展爭創優秀班級、文明班級,從思想上提高了全體少先隊的認識和積極性。在校園中形成了講文明懂禮貌,做到文明出口、文明舉手良好的輿論、行為氛圍。
2、3月中旬根據澗西區教育局統一安排部署開展了“學雷鋒宣傳月”活動。成立組織形成實施方案,充分調動了少先隊員們的積極主動性。開展了《我身邊的活雷鋒》征文活動,少先隊員在活動中積極投稿,實現了自我的成長。
3、為加強德育教育,3月13日——世界警察日的前一天,在這 個陽光明媚的上午,在孫素平副校長的帶領下,我們芳華路小學的少先大隊部組織了四名同學與交警三大隊的同志們一同看望了生病的交警溫警官。此次活動在洛陽市交警三大隊中影響很大,社會效應不言而喻,是我校德育工作的一個亮點。
4、為增強學生體質,少先隊同體育教研組共同組織了我校頭一次廣播操比賽——《希望風帆》廣播操比賽,在比賽中,每個班在其班主任的帶領下,邁著自信的腳步,走向比賽場,每個學生都是那么可愛、那樣認真,口號是那樣響亮,讓在場的所有人都為他們驕傲,此次比賽,達到了前所末有的效果。
學期工作報告總結范文(篇4)
時光荏苒,一年轉瞬將過,在過去的一個學期里,在小學中心校的正確領導下,通過我們全體師生的共同努力,我校各項工作取得了一定的成績,當然也存在許多不足,現將有關情況總結如下:
一、工作回顧
八、九月份
利用業務學習時間,組織教師學習各科《課程標準》及各科《教學指導意見》。根據學校實際,重新調整了課務。把寫字和閱讀教學當做日常工作來抓,努力加強學生良好習慣的養成教育。開學第一天嚴格落實“九個一”。強化執行《小學生日常行為規范》,讓學生進行自我管理、自我教育。以班級為單位,開展一些小型的競賽活動,如“一周無錯題”,“誰的作業最認真”,“誰的作業最及時”,“誰的發言最積極”,“誰進步得最快’等。還有寫字比賽、古詩文朗誦比賽、讀書演講、讀書征文等活動。
由于本學期學校開展改擴建工作,我們把公物重新歸置、整理,并登記造冊,確保公物的使用暢通。同時加強學生的安全教育,教育學生不要到施工現場,杜絕安全事故的發生。
十月份
繼續加強對學生進行常規教育,通過開展各種活動,強化良好行為習慣的養成,重在細節,落在實處。加強《班主任手冊》的使用管理,促進班主任工作管理的規范化、科學化。繼續加強對學生衛生、安全教育,重點落實好校園傷害的防范工作。開展人人上一節“減負增效”課堂教學的評優活動,并按規定上報教案、說課稿、評課材料。組織教師積極組織材料,申報課題。開展了第二輪“抽查課”活動。
十一月份:
結合期中考試的到來,加強對師生誠實誠信教育,并培養學生養成認真,細致檢查,總結的好習慣。加強了師德教育,嚴禁體罰與變相體罰學生現象的發生。有計劃地組織學生做好學習。考試結束后,認真組織全體教師做好質量分析,開好質量分析會。同時繼續加快校園、圍墻、傳達室的建設,并采取防范措施,杜絕安全事故的發生。
十二月份:
進一步加強教育現代化資料的搜集和整理工作,迎接教育現代化驗收,做好了校園文化建設,使傳承中國古老文明這一中心得到很好的貫徹。組織開展了第三輪“考核課”。繼續做好學生的安全教育,加強學生管理,教育學生注意上學往返途中的交通安全,教育學生不玩水、不滑冰。通過開展一系列的活動提高廣大師生的安全防范意識和自護自救能力,繼續加強學生的行為常規訓練及良好行為習慣的培養,結合期末檢測對師生進行誠實誠信教育并培養學生養成認真、細致、檢查的良好習慣。撰寫教育、教學、教科研等各類工作總結。結合教師的教學情況及學校的考核細則,組織人員對教師的本學期的教學工作做一個全面的考核,記入教師個人業務檔案,為教師的職評、年度考核、評優評先做好準備。
三、取得的成績
(一)、教師培訓:
1、鼓勵教師積極參加在職培訓,努力提升教師的文化水平和理論修養,充分利用新配置圖書,鼓勵教師“閱讀經典,豐富人生”,
2、開展校本培訓,組織教師學習各科課程標準,每兩周對教師的個人鉆研本進行一次檢查,鼓勵教師在集體備課的基礎上,對所備學科進行二次修改,教師駕馭教材的能力得到了很大的提高。
3、努力實踐學習與工作相融合的教研教改思路,積極開展校本教研,在繼續抓好“五個一
”的基礎上要求全體教師努力做到“四會”,大力倡導以個人自學為主,集體培訓為輔,提高教師素質。
4、教師每周每人至少要安排2課時的時間參加教科研活動。組織教師學習和研究教科研理論,進行調查研究和實驗研究。鼓勵教師加強教育理論學習,及時撰寫教育理論學習筆記和教育博客,轉變教師觀念,不斷提高教師的教育科研能力。
(二)、備課及課堂教學:
1、開展了學初、期中和期末三輪全員聽課,并且把聽、評、議相結合,計入教師的業務檔案,促進了教師教學能力的提高。
2、繼續深入探討推行高效、共享、反思的備課模式。教導處認真檢查教師備課,準確把握各科教學進度,研究、解決在教學中存在的問題,指導教師注意教材的系統性、科學性,
進行宏觀監控,加強參與指導。從多次備課檢查中發現羋培、張燦的六數,凌玉禮的五數、張博的四數,劉杰、魏傳芬、李曉東、張敬華、李秀梅的語文比較好。常識方面有張敬華品生,單芳、李朋的英語、周廣祥的科學也比較好。這些同志能較好地把自己的教學行為轉化為學生的學習行為,突出了學生的主體地位。
3、注重學生個性發展,提高課堂教學效率。要求教師做到帶題上課,及時挖掘“小課題”,并開展研究,使課堂教學實現有實效、有活力、有價值,呈現出新的局面。李曉東的《通過學生自評作文以提高寫作能力的研究》和李小龍的《低年級兒童掰手指口算能力的調查與研究》課題,針對課堂教學中學生出現的情況進行研究,提高了課堂教學效率。
(三)、學生輔導:
1、進一步加強珠心算在我校的普及力度,彰顯我校的辦學特色。加強尖子生的訓練,現在我們從一到三年級均開展普及教學,學校給每班制定具體的教學任務,平時跟蹤調查,進行督促,每月進行一次考核,學期末進行了綜合考評。
2、充分利用每天的課外活動時間,開放學校圖書室,把圖書有計劃的借給學生閱讀,鼓勵學生撰寫讀書筆記,開闊了學生的知識面,閱讀能力得到了提升。
3、學校建立了學生檔案,以班級為單位制訂了《提優、穩中、促差計劃》,每個班級定地點、定時間、定輔導教師、定輔導學生、定輔導內容,使輔導具有針對性。
4、作業的布置和批改,我們要求教師在作業的設計上不僅要注意練習的針對性和層次性,還必須注意對練習作業的評講,要及時反饋,還要充分發揮學生的主體性,讓學生互評、互講。
(四)、德育工作:
1、學校堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改進學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
(1)組織教師學習《中小學教師職業道德規范》,使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風范。愛生樂教,勤奮工作,勇于創新,樂于奉獻。關心暫時落后的學生,杜絕體罰與變相體罰現象。構建平等、民主的師生關系。
(2)抓好班主任隊伍管理,適時召開班主任工作會議,與班主任老師一起探討學校德育工作的方法,布置每月的工作重點和主題教育,及時反饋、處理班級中發現的問題。并不斷完善班主任崗位職責,工作條例、考核、獎勵制度,做好班主任工作的月查,加強班主任工作的過程化管理。
(3)構建社會、家庭、學校同步教育網絡
定期召開家長會,及時傳達學校中心工作,各項主要活動,教育教學成果,指導家教工作等等。為廣大學生、家長提供了一個交流的平臺,努力使家庭教育與學校教育能默契配合。
(4)本學期,各班都能結合本班實際,做好成績差生、品德差生的幫教轉化工作,建立幫教檔案,并制定了具體的幫教措施,記載好幫教情況,努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態之中。
2、強化行為規范訓練,改變學生精神面貌
本學期,對行為規范的檢查、評比措施進一步完善與落實。重新制定評分內容和評價標準。對衛生、課桌椅、眼保健操、自行車排放、班報評比、標志佩戴情況、違紀情況的檢查評比落實到位。對衛生、課桌椅、眼保健操、自行車排放采取天天檢查的方式,對佩戴情況采取突擊檢查的方式,對班級墻報、班級布置采取定期檢查的方式。充分發揮校值日生、班級干部值日監督作用。一學期來,各部門認真負責,檢查公平公正,值日工作到位。通過對各班進行檢查、評比,每周評出流動紅旗及每月評出行為規范示范班,起到表揚一批、激勵一批的作用。評比總分與班主任期末的量化考核直接掛鉤,有力地調動了班主任工作。通過對行為規范教育的檢查、評比,形成班級競爭,促進了全校的行為規范。
3、加強與學生家庭練習,搞好家庭教育工作。本學期,召開了兩次校級家長會,家長出席率達90%。在家長會上,學校以具體事例講述了家庭教育的重要性和教育方法,家長會的召開,拉近了家庭與學校的距離,溝通了家長與老師學校的感情。
(五)、其他方面:
1、繼續完善學科評價體系,建立學生檔案,及時發現學生成績,進行激勵,更好地發揮考試評價對教學的導向作用。
2、進一步加強了師生對信息技術教育在提高教學質量和促進教師信息化專業發展方面重要性的認識;以自我學習、應用為提高的基本途徑,不斷增強應用信息技術的能力。充分利用體育、音樂、科學、美術設備和計算機,鼓勵教師要主動學習,恰當使用教學媒體,使媒體應用經?;?。
3、課內外結合,豐富學生學校生活。鼓勵學生多讀書、多記筆記,撰寫日記,全面培養語文實踐能力。重視從學生的生活體驗和已有的知識中學習數學和理解數學。英語學科繼續突出口語特色,創建各種應用口語的環境,開展一些展示學生口語能力的活動。繼續加強培養學生良好的寫字習慣,加強對寫字課的指導檢查,倡導天天練字,每生每周保證1小時的課外練字時間,各位任課教師加強指導,提高學生的寫字水平。
3、加強后勤管理,開源節流,做好學校開支的規劃,合理使用有限的學校資金,把錢用在刀刃上。
二、存在的問題
1、個別教師存在職業倦怠現象,進取心不強,工作的積極性、主動性不足,不能深入地學習教育理論,抱殘守缺,靠吃老本過日子,工作效率不高,個別學科的成績還有待于進一步提高。
2、學校的教學設施、校容校貌得到很大的改善,但個別教師使用媒體的積極性不足,不能經常使用教學媒體,甚至有的教師不會使用多媒體進行教學。
3、由于受水平的限制,個別科目發展不夠均衡,個別學生的學習積極性不高,還應加強這部分學生的教育,進一步加強學生的管理。
4、學生的行為習慣還不盡如人意。如一些學生衛生習慣較差,隨意丟棄臟物,還有少數學生有在校園內吃零食的不良習慣。個別學生講話不文明,還存在說臟話現象。
5、班級之間存在不平衡,班風、學風參差不齊,某些班級在管理上還存在一些問題,德育系列活動開展還不夠經常。
6、由于條件限制,致使學?;虬嗉壗M織的一些德育活動不能留下原始的材料,特別是影像資料,為以后活動的開展和對學生的教育失去寶貴、有說服力的東西,達不到應有的德育效果。
三、改進措施
1、全面貫徹教育方針,建立全面、公正、公平的教育質量評估體系和監控機制,全面提高我校教育教學質量。
2、以學校發展目標為導向,加強目標管理,適時進行調控。加強師生思想道德教育。提高學生的心理素質、安全意識和自護能力。
3、加強常規管理,全面提高教育教學質量。繼續落實“三個規范”、切實把常規管理工作落到實處。
4、加強教育科研工作,支持教師參加培訓學習,提高教師的業務素質和學歷水平,加強學?,F有的課題研究,爭取按時順利結題。
5、進一步完善激勵機制,做到獎罰分明。進一步健全教師考評制度,鼓勵老師積極工作、大膽創新,不斷提高全體教師教書育人的自覺性,形成講政治、講學習、講奉獻的氛圍,鼓勵教師良性競爭,努力提高我校的教育教學質量。
回顧一學期以來的工作,形成的經驗,彌足珍貴,取得的成績,我們倍感欣慰,存在的不足,今后我們將努力克服。為把王套小學建設成管理規范、成績突出,特色鮮明的學校而不斷努力。
學期工作報告總結范文(篇5)
一個學期的時光就這樣過去了,回顧一學期來擔任的年級班歷史教學工作,想說的真是太多了。下面我從五個方面對本學期教學工作情況作如下總結。
一、思想方面:
能夠積極參加政治學習,教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。
二、教學方面:
1、認真備課,力爭上好每一節課。
備課不僅是認真鉆研教材、教參,學習好大綱,認真把握教材的重點和難點,更重要的是要備學生備學法和教法,根據教材內容及學生的實際,查找資料,虛心向同學科教師學習、請教,集中別人的優點確定自己的教學思路,設計課的類型,擬定采用的教學方法,制作課件,準備、制作教具。同時,力爭每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結,不斷反思自己的不足使自己有更大的的提高。
2、上課
用新的教學理念來指導課堂教學,提高課堂教學的效率,注重學習方法的指導,不斷引到學生形成科學的解題方法。在教學注重培養學生的能力和自主學習的習慣,體現學生的主體地位,在課堂上力求
抓住重點,突破難點,發動學生去探究,通過自身的努力建構知識,體會到學習的快樂,極力的'調動學生學習的積極性,讓學生真正的參與到課堂上來,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。
3、輔導
堅持從末位抓起,對不同層次的學生采用不同的教學方法,讓每一個學生在課堂上都有所收獲。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,不明白的耐心講解,教給他們好的記憶方法,好的學習習慣,做到對所學知識鞏固復習,及時查缺補漏。同時經常找學習成績不理想的學生談話,增強其學習的動力和學習自信心。
4、作業
作業總是經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。
三、德育工作:
教育是愛心事業,為培養高素質的下一代,本人時刻從現實身心健康,根據學生的個性特點去點拔引導,對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生,而對優生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再勵,再創佳績。通過現實生活中的典范,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。鄰近中考,學生壓力比較大,為緩解壓力,
我在傳授知識的同時還給學生講一些歷史名人奮發圖強,不畏艱難的故事。激發學生的斗志和抗挫能力。
四、個人學習:
積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力學習英語,以適應當前教育的形式,給自己充電。
五、努力方向:
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清。
2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3、加強紀律方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。
4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
學期工作報告總結范文(篇6)
隨著《幼兒教育指導綱要》和《福建省幼兒園教育指南》的頒布與實施,轉變教師的角色、提高教學質量成為我們當前工作的關鍵,中班下學期工作總結。本班三位班組成員立足本園實際,團結協作、共同努力商討以“幼兒發展為本”的理念作為工作 重點實施教育管理,尋求有效的工作辦法,收到了切實的成效。具體體現在以下幾點:
一、教育教學工作(一)、圍繞園部專題“培養幼兒快樂情感”開展“我自信,我快樂”課題研究 父母最大的`愿望就是孩子樂觀、開朗。如今大多數獨生子女的物質是豐富的,但形成了嬌氣、怯懦、依賴性強的特點,缺乏自信,不敢大膽表現自己。因此具備基本的交往能力,養成樂交往、易相處的好習慣,才能學會正確地認識和評價自己,從而形成自信、大方的積極情感,幼兒園中班工作總結《中班下學期工作總結》。
自信地與師長同伴問好、打招呼。結合三月份“學做小雷鋒”活動,鼓勵幼兒多為他人著想,自信地幫助他人。尋找幫助能力弱的幼兒讓幼兒多與同伴交往,多交一些朋友。
“五一勞動節”,走出園門學習自信地和陌生人交往;卡拉OK大賽、拍皮球比賽;“每日一故事”、“氣象預報站”鍛煉幼兒的表達能力;“六一”親子服飾秀等為幼兒創造自信表達的平臺,讓幼兒自信地展示,體驗成功的快樂。
學期工作報告總結范文(篇7)
我校工會于今年一月經換屆選舉,成立了新一屆教育工會委員會。半年來,我校工會在上級工會和學校黨總支的領導下,在學校行政的支持下,堅持以三個代表重要思想為指導,以科學發展觀為理念,以維護職工合法權益,推進學校民主管理為重點,充分調動和發揮全體教職工的積極性、創造性,積極開展“當好主力軍,建功,為“三個基地一個次中心”建設作貢獻的活動,教育教學碩果累累,同時在構建社會主義和諧校園,平安校園中發揮了重要作用,黨政工共建“先進教工之家”工作取得新的成果,各項工作取得了顯著成績。
一、勵精圖治謀教育發展,奮力拼搏為建功立業。學校工會組織全體教職工認真學習貫徹黨的xx屆五中和六中全會精神,開展形式多樣的學習和競賽活動,以嶄新的精神狀態,帶領教職工投身于“當好主力軍,建功的教育主戰場,要求教職工把思想認識,智慧力量凝聚到實現規劃的目標任務上來。廣大教職工遵循教育規律,探索新課程改革實驗,團結一心,努力拼博,教育教學質量大幅度提高。
1、XX年高考再創輝煌,應屆生上重點線315人,首次突破300大關,居龍巖市第一,應屆生總分600分以上104人,比去年增加63人,上本科線總人數1225人,文科考生高曉金總分645分,居龍巖市第一名,被北大錄取,共有5位同學被北大、清華錄取。
2、學科奧林匹克競賽成績喜人,獲獎層次高,數量多。獲省級一等獎3人,獲省級二等獎8人,獲省級三等獎4人。
3、XX年會考成績喜人。高二政治、物理、生物、化學四科平均合格率為99.77%,優良率為97.54%;高一歷史、地理、信息技術三科平均合格率為99.92%,優良率為99.85%。
4、文體競賽捷報頻傳。我校文藝隊參加龍巖市中學生文藝調演獲一等獎,校女排蟬聯龍巖市中學生排球比賽冠軍,校田徑隊在縣中學生田徑運動會上奪回了闊別多年的第一名,在省體育傳統校的田徑運動會上也取得可喜成績,1人獲第一名,2人獲第二名,2人獲第三名,1人獲第五名,4人獲第六名。
5、我校依據文明學校評選的八項標準,積極開展創建文明學校工作,XX年xx月xx日通過了市級文明學校評估驗收組的評估驗收,并給予高度評價。
6、積極做好高中新課程改革的各項準備工作,從宣傳發動,組織校本培訓,到試行體育學科選課制度,開展研究性學習實踐及課改實踐,扎實推進高中課改實驗。
7、教學科研成績喜人。省級立項課程《信息技術促進課堂優化,提高教學質量》順利通過省級結題驗收,并獲二等獎。我校與南安一中、古田一中、東山一中等校聯合開展高中新課程實驗研究,現已制定了《校本教研制度的建設與實施指導意見》。我校教師選送參加“龍巖市教育學會優秀論文評選活動”的論文有19篇獲獎,XX年xx月開展了“上杭一中老師論文評選”活動,評選出一等獎5名,二等獎16名,三等獎28名,編印《教學研究》四期,刊出教師論文75篇。
二、加強工會組織建設,建立健全維權機制。
新一屆工會委員會成立后,工作思路明確,維護權益主動。學校工會提出了“維護職工合法權益是我們的職責”,“職工有困難請找工會”的響亮口號。有不少教職工主動找工會反映自己工作和生活上的要求和困難。半年來,工會向學校行政提出多起合理安排女教師、哺乳期、懷孕期工作的建議,提出了建立黨政工聯席會議機制和加強校務公開工作的建議,提出了開展評選“上杭一中師德標兵的建議,工會定期召開教工座談會,聽取教職工的意見和建議,并及時反饋給學校黨政領導,為教職工排憂解難,積極推進民主參與、民主管理、民主監督進程”主動向學校黨政匯報教職工關心的熱點問題,努力取得學校黨政的支持和理解,當好學校黨政的助手,增強了教職工的凝聚力,在構建社會主義和諧校園和平安校園中發揮學校工會的重要作用。
三、努力把工會辦成溫暖的教工之家。
根據教職工建議,今年工會開展為每位教職工祝賀生日的活動,受到教職工的歡迎。不少教職工是第一次過生日,看到工會送來的鮮花、蛋糕和賀卡,一股暖流涌上心頭。工會在調查研究的基礎上,建立了五位困難職工檔案,定期查訪慰問困難職工。半年來,共慰問探望了患病住院治療和親屬病故的教職工23人,走訪了新分配來校的新教師,向他們派送去工會的關心和問候,教職工從內心感受到家的溫暖,更加發奮努力,做好教育教學工作。
四、積極開展教工文體活動,活躍教工生活,促進教工身心健康,培育團結協作,活潑向上的團隊精神。校工會委員各負其責,精心策劃組織,熱情周到服務,教工活動開展得有聲有色,進一步增強了教職工的凝聚力。
1、“三八”節組織女教職工參加硬筆書法比賽,有13人分別獲得縣、校一、二、三等獎。同時組織女職工游覽了江西贛州,舉辦了慶?!叭恕惫澛摎g歌舞晚會。
2、組建了教工籃球隊、教工排球隊和教工合唱隊,定期開展教工文體活動,舉辦校內外職工聯誼比賽,教工合唱隊第一次在校“春之夢”文藝晚會上演唱,贏得師生熱烈掌聲。
3、“五一”節舉辦了教工排球、定點投籃和乒乓球三項比賽,200多位教職工參加了活動,其中有68人獲得各個項目的一、二、三等獎。
4、“六一”節舉辦了教職工子女游園活動。
5、xx月份,全體會員參加了黨的知識競賽和為建功立業的知識競賽,在“慶祝建黨85周年聯歡晚會”抽出一、二、三等獎36人。
五、工會財務工作成績突出,做到工會經費足額上繳,管理使用規范正確,XX年被上杭縣總工會評為財務工作一等獎。
在取得上述成績的同時,我們也感到工會在維權和推進學校民主管理上還有許多工作要做,在教職工的政治思想教育、創建和諧校園、平安校園上開拓創新不夠,今后一定要在學校黨政的領導下,團結一心,求真務實,把工會的各項工作推向前進。
學期工作報告總結范文(篇8)
1. 教學方面
以大綱教材為要求,結合學校實際情況和學生的體能狀況,合理制定學年學期與單元計劃,認真備寫教案,有質量有效果的上好每一堂課。在課堂上充分發揮學生的主體作用。作到內容充實,運動量適宜,滲透分層次、情感教育、創新教育等多種教學方法。在教學上敢與大膽創新改革。
以實事求是,腳踏實地的作風。首先讓學生對體育產生興趣,改變體育不重視的片面思想觀念。在此基礎上全面提高素質,達到真正全民健身的效果。充分體現了素質教育,健康第一的指導思想。音樂、美術、勞技同樣按教學規律實施,切實提高學生的多種興趣!
2. 競賽方面
參加縣中學生田徑運動會,榮獲團體第六名,道德風尚獎,團體操表演獎,受到體育局領導的表揚。組織女子籃球隊,參加區里的比賽取得了前 名的好成績。上學期成功舉辦了李關弟中學第一屆田徑運動會,開幕式很成功,受到體育局領導的表揚。
3. 群體方面
加強兩操兩活動。在全區大課間操比賽中,獲得優勝獎。20xx年全縣學校達標評比中,獲得了縣先進單位。課外活動開展的.有聲有色。上半學期周六興趣活動,以體育為特色,學生興趣濃厚,收獲很大。
4. 體育科研
學校領導對體育科研活動很重視,多次派體育教師參加省市的教研活動(海寧、奉化)。
在縣教研室牽頭下,(國家級)課題立項,全國一級學會(體育科學學會)課題名稱《鄞州區中學生體質的分析調查》,已經啟動運行。同時體育組三位教師,在國家級刊物及體育報上發表論文三篇。我校承辦了全縣體育教研活動,全縣體育教師觀摩了我校的大課間操,受到同行們的好評,同時邱海龍教師開了一節公開課。
5. 體育中考
近兩年來,體育中考成績在全區名列前茅,同時向鄞縣中學、鄞縣職高、推薦體育特長生兩名。堅持常年訓練,包括初三中考訓練,田徑隊,籃球隊,木球訓練(準備參加明年十月份全國木球比賽)。
6.
加強音樂體育美術勞技教研活動,聽同事的課和上自己的觀摩課。同事之間多探討多交流,做到不恥下問。去參加校外說課聽課的比賽。(朱偉成老師)多看有關教育報紙雜志。進行自我充電。
學期工作報告總結范文(篇9)
本學期在學校領導的正確領導下,我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務,還在業務水平上有了很大的提高.立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收獲喜悅的一學期.現將有關方面總結如下:
1.熱愛并忠誠于人民的教學事業,教學態度認真,教風扎實,嚴格遵守學校的規章制度。
2.認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。
3.增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高?,F在學生普遍反映喜歡上課數學課。
4.在課堂教學中,堅持啟發式教學,堅持向45分鐘要質量。以學生為主體,以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,學習過程和方法,情感態度與價值觀,培養學生自主學習,合作學習,探究性學習的精神。
5.認真批改作業:布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常通過互聯網搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
6.做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,使教學工作更上一層樓。
篇六:通用學校學期工作總結報告范文一、思想認識
在上一學期里,作為一名老師,我在思想上嚴于律己,以“以人為本”為方向作風正派;堅持原則;實事求是;工作態度端正;熱愛學校;服從組織領導分配,尊重他人,虛心求教,關心集體和個人。鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。我相信在以后的工作學習中,我會在校領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。
二、教學工作
在教學過程中,對學生進行品德教育,增強組織紀律性,培養學生的勇敢、頑強的進取精神,讓體育鍛煉與安全衛生相結合,積極開展多種形式的強身健體活動。在游戲中鍛煉、在鍛煉中嬉戲。使學生在生動、活潑中有效的完成一節課的內容訓練,時常與學生為主體,運動負荷由小到大,滿足了不同類型學生的要求,學生上課積極性高,能在老師的要求下積極鍛煉,對學生本身增強體質,矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。通過體育課的鍛煉,使那些有行動障礙的學生消除了自卑心理,感受到了學校、班級和老師的溫暖,有利子學生在今后的學習過程中樹立良好的自尊心,促進德、智,體等方面的全面發展。
整個體育教學,突出了實用性和趣味性的原則,既保證了學生得到積極鍛煉,又使學生在學習過程中感到愉快,養成了鍛煉身體的習慣。在教案的編寫上,突出了個別化教學原則,盡量使每個學生都能有適合自己的活動內容和活動方式,更增強了學生的自信心,使他了解到自己在這個群體中重要性,是我們這個大家庭中不可缺少的一員。教師對學生的過高要求也是不利快樂體育的實施。教師在要求學生完成動作或訓練時,有必要降低難度或要求,使身體素質較差的學生也能在運動中體驗到成功,使學生嘗到了成功的滋味,有了很大的成就感。對待學生方面,既要求嚴格注重素質的培養,提高他們的自信心方面,還多給予鼓勵和表揚,堅定他們克服困難決心,也培養他們吃苦耐勞,頑強拼搏的體育精神。
三、學校工作
我嚴格要求自己,工作實干,認真組織每天的課間操,精心計劃、籌備每次的課外活動和比賽,盡力豐富師生的校園生活。常年帶田徑運動隊,在區里組織的第六屆田徑運動會上,即當裁判又當教練的我不但圓滿的完成了運動會的裁判工作,又使我校獲得了第二名的總成績及體育道德風尚獎。
四、其它工作
擔任學校的體育保管員,時刻為學生的活動安全著想,及時維護有隱患得體育設施和場地。
學期工作報告總結范文(篇10)
小學第二學期團委工作總結報告范文
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一、 指導思想
本學期,團委緊緊圍繞學校中心工作,從關注學生的全面發展,入手,著眼于青年教師的思想道德理想信念教育,加強團組織自身的組織建設,致力于青年教師隊伍素質的提高,團結和帶領廣大青年教師振奮精神,積極適應時代的發展和社會的需求,為學校的發展發揮團組織的優勢作用。
二、工作總結:
(一)、加強團委自身建設,切實發揮團委工作的主導作用。
培養和使用力度。
優秀團干、優秀學生會干部”的評比活動。
3、以每周國旗下講話為宣傳監督,正確引導學生的行為。
(二)、全面提高共青團員的認識水平,強化共青團員的政治思想。
社會公德的意識和觀念,真正發揮團員的先鋒模范作用。
互相配合團隊隊伍,促進團員團體意識。
3、做好新老團員的思想工作,以老團員帶動新團員,讓新團員全面了解團組織的有關章程和綱領,組織新團員入團的宣誓儀式,使每個團員認識團員履行的義務和職責。
(三)、做好新團員入團工作,抓好新團員隊伍的建設。
按照《團章》和團中央關于《中國共產主義青年團發展團員工作細則(試行)》的精神,根據“積極地、有計劃地發展團員,向一切先進青年敞開團的大門”的團員發展方針,在“堅持標準、保證質量”的前提下,做到成熟一個,發展一個,成熟一批,發展一批,不斷地壯大團的.隊伍。
(四)、開展豐富多彩的活動,在活動中進行滲透教育
各類有益的主題活動是團員相互交流、相互提高的主要形式。本期,我們將在不斷完善團的自身建設的基礎上,創造性地開展生動活潑的團組織活動,豐富團員的業余生活,并配合學校黨政及各職能部門開展各項活動。
本學期圍繞迎大運開展了各項活動,如植大運樹、大運志愿者培訓、大運u站運營、大運征文等活動,此外還利用各種節日、紀念日對學生進行德育教育,如三五學雷鋒、清明蓮花山緬懷革命先烈、貴州扶貧工作、建黨90周年紀念等。
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我校領導歷來都非常重視學校的安全工作,今年特把學校安全教育放在工作中的首位,我校根據上級文件指示,按照上級部門頒發的各種安全會議精神,結合本校安全工作的實際情況,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,認真貫徹落實上級各有關要求,全面加強學校安全教育,通過齊抓共管,營造氣氛,切實保障師生安全,維護學校正常的教育教學秩序?,F將本學期我校安全工作總結如下:
一、學校安全工作保障體系健全,建立完善的安全管理“一崗雙責制”,全面落實安全工作責任制和責任追究制,學校安全工作規范、有序。實現“一崗雙責”、責任制度上墻。
1、高度重視,成立機構,明確職責。
學校高度重視,成立了學校安全工作領導小組,由校長陳力揚任組長,陳運任副組長,各部門、年級組負責人為組員,統一領導學校安全工作。并明確各部門、組員的具體職責:辦公室主任李粵梅負責協調各部門工作,做好校內外安全工作宣傳,抓好學校治安及車輛安全工作;安全辦主任陳運負責制定安全工作方案,具體落實全校安全工作,學生處高偉負責學生安全教育工作及課間安全管理工作;教務處楊榆華負責全校常規教學安全、實驗教學安全及第二課堂活動安全工作;總務處主任曾文旭負責學校財產、消防等后勤安全工作。
2、完善制度,責任到人。
為使學校應急工作有序展開,根據應急領導小組的統一安排,應急辦進一步完善了學校安全工作的各項制度,包括有學校防火、防傳染病、交通監督、校園保衛、教師公寓管理、應急人員24小時值班等各項制度,健全校園安全管理責任制,分工到人,責任到人,簽定了安全責任書,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域,每一個角落。
責任制度上墻。
二、學校安保工作制度健全、措施得當,人防、物防、技防落實到位。
值班、巡邏等安全管理制度,禁止無關人員進入校園,嚴格限制家長及其他人員進入校園。
2、及時開閉校門,減少學生在校外逗留時間。
3、配置視頻監控設備及自動報警裝置
我校在學校大門、教學樓、宿舍等重點部位安裝了視頻監控設備(其中教學樓,在學校外圍欄桿安裝了紅外線報警裝置。
4、配齊配強校內安保力量,配發必要的防護裝備和防護器材。
我校嚴把安保人員聘用關,委托XX市XX區保安服務公司聘用了xx名保安,這xx名保安都具有保安員證,具有從業資格。我校與保安人員簽訂了崗位安全責任書,明確其職責。我校為保安人員配備了工作制服,防護手套、對講機、警棍、辣椒噴霧等防護裝備。
三、學校安全預警機制健全,突發事件應急預案和事故預防措施完善,能及時排除安全隱患,學校安全工作管理水平高;
學校專門制定了《萬科城實驗學校應急預案》,其中包括《突發事件綜合應急預案》、《校園暴力和非法入侵事件的防范及應急處置預案》、《火災事故防范及應急處理預案》、《校內墻體、各類墻體附屬懸掛物及場地活動中等防范及應急處理預案》、《傳染病疾病應急預案》、《處置食物中毒應急預案》、《h健全的應急預案,今年新增了《秋季招生應對突發事件應急預案》、《中考甲型h《反恐防暴應急預案》等。旨在從信息報送、先期處置、應急響應、指揮協調、擴大應急到應急結束,嚴格按照預案操作,努力提高應急處置能力,使應急工作管理更規范,執行有依據。
四、落實安全宣傳教育,師生安全意識和防護能力高。
對于安全教育工作,我校一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重要治本”的方針,做足做好“防”的文章。本學期,開展了以“交通安全”、“防溺水安全”、“防雷電安全”、“預防甲流”等主題班會,使學生多方面了解安全知識。
各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,以便有針對地扎實地開展教育和防范工作。
宣傳欄、講座等形式,全方位宣傳安全工作。學校積極推行假日安全提醒,同時利用教職工會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過《給家長一份信》,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、針對我校實際情況,編訂了校本安全教材,使得安全教育更具針對性;
黑板報、宣傳欄、班會課等陣地進行了廣泛的宣傳;
自救能力;
6、成立“義工家長”及“小小交警隊”,增強我校安全防護力量,提高學生安全自我管理能力。
五、學校20xx年度無發生重大安全責任事故,學校安全工作成績顯著。
做好學校安全管理工作有其重要的作用和意義。我們將不遺余力地繼續做好學校安全工作,牢固樹立“安全第一、防范為主”的思想,使學校的安全工作常抓不懈,查漏補缺,不斷完善,把工作落實到實處,增強學生的安全防范意識和掌握應急的基本能力,讓學生有一個良好的環境學習和生活,讓家長放心,讓社會放心。
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古希臘哲學家赫拉克利特曾說過:“如無健康,智慧就不能表現,文化就無從施展,力量不能戰斗,財富變成廢物,知識無法利用?!贝苏Z一語中的地表明,健康是一切勞動力資源、物質資源以及文化資源的保證。換而言之,沒有健康的身心,其他任何素質都難以形成。而另有一說法說,心理健康了,人就健康了一半。在當今社會,國家和學校也愈來愈關心學生的心理健康,將其作為素質教育的重要組成部分,“以人為本”概念的具體體現。我校從建校起亦始終把實施素質教育,關心學生的健康成長,作為我們工作的重點,學生的健康成長更是我們工作的重中之重,尤其是近幾年學校全力開展“生命教育”工作,期盼我們的學生能擁有健康的身心,并懂得生命、關愛生命。我校心理咨詢室也遵循學校這一理念,全面開展各項工作,現將心理咨詢室本學期的工作總結如下:
一、本學期心理咨詢室的工作具體情況
回顧過去的一學期心理咨詢室開展的工作,主要有以下幾方面:
1、做好個體咨詢
這是心理咨詢室的本職工作。本咨詢室堅持做到全天開放,在重點時段最好地為學生“排憂解難”。
2、做好心理知識的宣傳
讓師生接收更多的心理學知識,消除對心理咨詢室的恐懼和誤解,這也是心理咨詢室的重點和常規工作。對心理知識的宣傳途徑包括:及時在學校網站更新心理學方面的知識、根據實際需要制作心理專欄、在課堂中向學生介紹心理咨詢常識等。
3、開展心理健康教育課程
本學期在五、六、七年級都開展心理健康教育課程,根據各年級學生的心理發展特點和課程安排教學任務,在五、六年級開設每兩周一節的心理活動課,七年級則與校醫室平攤課時,每班每四周一節;小學生的課程重在學習輔導,以幫助學生從小樹立良好的學習態度和學習習慣,中學生則主要在人格輔導,以幫助學生共同解決他們在青春期中遇到的各種人際問題??傮w而言,心理健康教育課程重在向學生傳授心理健康知識,解決學生生活、學習困惑,討論、分析心理熱點,活躍學生生活,開拓學生視野,提高學生學習興趣,減輕學生心理負擔。
4、關注初三學生的心理健康
密切關注初三學生的心理健康問題,做好初三學生考前、考后的心理輔導。在學校網站發布各種中考心理健康的知識,幫助學生找到適宜的緩解壓力的方法;對個別班級進行考前心理輔導,同時應領導的要求向學生家長發布考前、靠后家長須知。
5、協助相關部門開展工作
心理咨詢與眾多部門有著千絲萬縷的聯系。如上學期一樣,本咨詢室盡力協助各部門開展相關的工作,例如學生處、生命德育辦公室、校醫室等。
二、反思與建議
1、心理咨詢室的工作雖已開展了將近一年,但部分老師和學生對心理咨詢仍存在誤解,更別提對心理健康的重要性的認識。這需要進一步加強宣傳和教育,更正部分師生群體對心理咨詢的錯誤認識,以便更好地透過教師群體向學生群體宣傳心理咨詢的工作。
教師群體建立起密切、完善的聯系系統。作為心理教師,在課堂上與學生接觸的機會是較少的,所以在學校更多的是透過科任教師,尤其是班主任教師與學生聯系;而家長作為學生最密切、頻繁接觸的人員,也應該是心理咨詢室應該拉攏的群體。但目前基于學校心理知識宣傳的局限性和本人的局限性,目前我室的個體咨詢僅僅只涉及到學生群體,很少涉及到家長群體。這應是我室未來工作的重點和要點。
3、本學期令人關注的一件頭等大事就是中考。雖本咨詢室對中考保持著密切的關注,但未能為全體中考生做一個全校性的考前心理輔導講座,只涉及到個別班級,并且本人認為效果也不如自己預期中的好。這也是我應該要改善的地方。
心理健康教育是一項意義深遠的工作,開展心理健康教育工作需要有探索的勇氣,但更需要有行動的決心,在行動中不斷創新、改善。
4、課程設計安排方面
心理課沒有固定的教材,目前各年級所上的課程都需要本人去尋找教學資料、編寫教學方案。在某一些課程、教案的編排方面,在課堂上我明顯地感覺到存在著缺陷,沒有能好好的調動起學生的興趣。這一點,需要吸取經驗改進。
心理健康教育是一項意義深遠的工作,開展心理健康教育工作需要有探索的勇氣,但更需要有行動的決心,在行動中不斷創新、改善。
我室將進一步摸索和研究心理健康教育工作的思路、途徑、內容與模式,在過去的一個學期里,感謝各領導對我室工作的支持與鼓勵,同時我們也期待能得到教育主管部門和專業機構及專家的直接幫助和指導,以便更加科學、有效地搞好這項工作,進一步培養學生良好的心理品質,促進學生個性社會化的實現,為全面推進素質教育作出新的貢獻。
超市工作報告總結范文(合集10篇)
大家知道工作總結是怎么寫的嗎?光陰似箭日月如梭一天天不經意地溜走,這一階段的工作即將結束了,不知不覺中這一階段的工作就要收尾了。緩過神才發覺到了寫總結的時候了,工作總結是一面鏡子,可以對自己進行全面客觀評判,編輯已經為您準備好了“超市工作報告總結范文”的相關資料敬請查收,這將有助于你不斷進步!
超市工作報告總結范文(篇1)
社會是個大熔爐,無論你是誰,也不管你來自何方,走進去再走出來 就截然不同。你會更加去考慮別人的想法和感受,你會樂意幫助別人 ,你會學會寬容別人,這不僅僅是為了方便別人,你也是在幫助自己,幫助自己成長,幫助自己進步,如果你為難別人就是再給自己設置障礙,你給予了別人多少不便,你也會得到多少,或許會更多。學會做人,學會愛人和關心人。
你或許本來做事不是很認真,但是現實是殘酷的,你必須認真,否則你會受到批評,甚至隨時都會被解雇;你必須勤奮,因為老板喜歡勤奮的員工;做個有責任心的人,把自己的工作做好;當出現錯誤的時候,必須主動承擔,敢于面對。
我在假期做了好多的事情,在超市做過,在認知研究所待過,以后還會繼續帶著,還帶了大一新生的愛你特單詞課,在西亞斯的財務處做過,在我講述的過程中,會主要講我在超市干的工作,也會穿插一些在學校的經歷,或許這更能夠說明問題。
做事情首先要考慮的是把事情做好,而不是誰會從其中得到多少的利益,或者是名利,如果你只是想著得到些什么,而不是把事情做好,你會神們也得不到,到最后。學會和別人合作。
我在超市收過錢,也就是做過收銀員,看著是個很簡單的工作,你只要記著那幾個鍵就好了,挺簡單的,其實不然,我考慮到把事情做的極致,必須考慮到很多問題。
最基本的問題,你得會識別錢,即使你識別了錢,你還得會以更快的速度識別,因為超市他有高峰期,如果你的速度比較慢,就會有好多人排隊,在你收錢之前,你要提醒顧客出示自己的會員卡,之后你要提醒他們查看自己的找零是否正確。認真敲擊每一個鍵,確保正確,如果對不上賬單的話,你是要負責的,少的話,你是要補上來的。在做這些細節工作的時候,必須認真,也得講效率,也就是速度。
如果你老出錯,即使你補上來了,你也會被解雇的,如果你工作效率不是很高,或許也被解雇,因為沒有一個老板會想用沒有責任心的員工,在同等條件下,他們會喜歡高效率的員工。
你是一個收銀員,你是店里的一員,你不能只是考慮自己的那塊天地,你還要熟悉其他的工作流程,你得熟知商品的價格,在操作的過程中,如果覺得有什么不對勁,隨時把情況反映出來,這樣隨時糾正,在問題出現之前,就把麻煩解決掉。比如一種商品的進貨價已經改變了,系統上仍然是以往的價格,如果不改正過來,會影響店里的效益或者消費者的利益。
另一種情況,因為每個超市里都有散裝的商品,這樣你更得注意了,因為搭稱的那邊可能會出錯,你得會把關,看他的單價對否,還有就是數量和標簽上的是否符合。
還有一種就是一些人的不好的習慣,他們會把東西裝在衣袋里,你得了解他們的手段。比如一些小孩他們手里會拿個棒棒糖,如果你忘了收錢,他們知道也會不提醒你,尤其是在小城鎮。
這是主要的問題,當然還會有其他的細節問題。如果你想把自己的工作做的好做的高效率,你必須有認真負責的態度,工作流程要熟練,還有就是一顆熱情,樂于助人的心。有團隊精神,學會和別人合作。
還有是和人交往,在那交往的對象就是顧客,同事還有老板,一切事情的前因后果都是有人來操作的,事情結果的好壞,和人有直接的關系,處理和和人的關系,會讓你減少不少麻煩,會讓你更高效的做事。
顧客是上帝,我們就先從顧客說起吧。
如果站在我當時的立場上,現在我的想法是這個樣子的。
當他們走到我那的時候,我提醒他們出示會員卡,之后提醒他們看下自己的找零是否正確,然后幫他們把東西裝好,如果比較忙的話,我會給他們一個袋子,讓他們自己裝,這其中要用自己的微笑和熱情和他們交流,當他們有什么要求的時候,要幫助他們,當發現他們有什么需要幫助的時候,主動去幫助他們,如果他們有什么問題,要和解,而不是用討論和爭吵來解決。
你樂意去幫助他們,讓他們滿意,他們以后會更加支持你們的工作,他們高興字你這消費,你們的營業額會增加,效益會提高,這不正是你店里想看到的狀況嗎?
相反,我觀察了另一種現象,收銀員和顧客發生沖突,因為一個很小的問題。比如當顧客索要塑料袋的時候,他會以很輕硬的語氣說,不可以,這是要收錢的,這樣會弄得顧客很不高興,當他們有什么不明白的去咨詢的時候,有的人會以一種不耐煩的語氣回他,這樣也會給他們一種不好的印象,沒有了顧客,你的上帝都走了,你會待的更好更長久嗎?答案是否定的。
因此,為了他們,更為了我們,我們要把他們服務好,這樣我們才會成長的更好,發展的更好。
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學校給了我一個充足的假期,呆在家里無聊,看書也看不進。聽爸媽說鄰里文具店老板的女兒早在我放假前找了好幾份工作。最后做了了酒店促銷員。工資合理。我想在家附近超市沃爾瑪找份工作,投了簡歷面完試,人力資源部分配我到hba——化妝品收銀。4.5/小時,每天8時,加6元餐補。
剛去工作的前兩天,hba主管陳靜讓兩個老員工教我收銀。接受能力強的我很快就學會了!那兩老員工讓我上他們的崗練習,第三天領了上崗號,就正勢上自己的崗。為了防出錯,我把動作稍微放慢,顧客遞的100元紅鈔票張張地仔細辨真假。
要是生意不好,瑞芝姐安排我去倉庫盤點,她貼別提醒要注意商品條碼、生產日期、以及有效期限。盡管按她的做了但還是出了錯!原因是商品有的大小相同顏色一樣,僅僅容易忽視的細微處不同。
部門分02和46,其中,46是專柜.像歐萊雅、美寶蓮、旁氏、卡尼爾等等。這兩個部門各自有不同的公司,只不過“借”沃爾瑪地盤促銷公司商品。促銷員中有的是大學生,有的是家庭主婦,其余的是社會求職人員。每個人有不同的故事,閑著的時候我們相互告訴對方自己的故事.在我收銀臺身后是一個妮維雅促銷員,她叫楊海鷹,大三的,學導游。叢xx年6月份開始帶團,我向她問了一些關于導游的問題,她說你們從現在開始看史地方面的書,平時多到岳麓山走走,聽聽那里導游的講解詞。經常上網查查湖南旅游局網,找最新信息。又聽說xx年三月底在紅星國際會展中心有一次旅游型人才現場招聘會。包括酒店和旅游。也許是學同一專業的緣故,我和她聊得特別投機.從在她身上學到了很多知識.
在工作的日子里,我學會了辨認鈔票,相信以后買東西找零時不容易被騙了!當收銀員是無聊的,你每天重復看著人流穿梭在商場各個角落選購東西,有時還要忍受他們的氣“你怎么不快點呀!”
主管把一張張表放你桌上吩咐一句送哪的,有時促銷員跑來叫你幫忙上貨、看巷子什么的。嗨總之,沃爾瑪的“女人是男人,男人是超人。”
打工是辛酸的,微薄的工資,受領導“呼之則來,揮之則去”的使喚.讀書多么好,你可自由的與老師、同學們交往,學知識,快快樂樂的。以后定要好好珍惜讀書的機會,學到一技之長,賺大錢,去領導別人。
2月28號是離職期,我對自己說:“哇,終于解脫了。心想等拿了錢之后買手機,余下的做生活費。那天主管親自送了我,她說:”你是5個學生工中做得最好的,沒出過錯,他(她)們都拿了書面指導(沃爾瑪在員工出錯后進行的一種批評方式).唯獨你沒,希望你暑假繼續來商場工作.”我開心地離開沃爾瑪,赴校報到.同學們也有去寒假工的.聽他的言語,看得出他們成熟了一點.社會實踐真能豐富人的閱歷.希望沒去過的同學試一下.
這個寒假我在一家中西餐餐廳進行了認識實習,它雖然只是一間餐廳,但它擁有一百多名員工,它的運營管理是很科學、很值得我們去學習的。我對它的設施布置、倉庫管理的體會最深。
首先說明一下長春廚房制造是位于朝陽區工農大路2632號(南湖公園二號門斜對面),收到鋪租貴的因素影響,餐廳的規模不是很大。長春廚房制造是個情調非常不錯的地方,沒有俗氣的音樂,沒有大聲喧嘩,人們的說話聲像燈光一樣壓得很低。裝修以黑灰為主調,服務員一身黑色制服,更添神秘感。吃的東西比較豐富,西餐、日本料理和中餐都有,而且味道可口。
實習期間,部門主要安排我學習宴會,會議服務程序。同時作為中餐廳一員,也須全面掌握餐廳對客服務程序,包括預定、點菜、傳菜、看臺、收銀、擺臺和收臺等一系列服務,同時也全面了解學習餐廳物品的保管與淡季節能方案的制定與實施。在這一過程中,我由一名在校學生,在思想上逐漸成長為一名酒店職業人。實習結束時,無論從思想上,心理上,還是體能上,都得到了很大的鍛煉。對自己的所學的專業知識,掌握的更加牢固,對酒店業的現狀與發展前景都有了一定的了解。下面就從以下幾個方面向老師匯報我的實習收獲。
一、作為一名在校學生,能去認識實習,是一次難得的機遇。使我們在掌握基本理論知識后,迅速的加以實踐運用。鞏固學習成果。同時能對所學知識有了更進一步的深化理解,便于更好的學習。這是學業上的優勢。更為可貴的是,我們在實習中成長的更加成熟,無論是思想還是心理上。由于我們一貫生活在校園中,時刻有老師、家長和同學關愛,生活可以說用無憂無慮來形容,很少接觸社會,也很少吃苦。在這次餐廳實習中,困難時刻嚴峻的考驗著我們。在餐廳工作的同時,也不可避免的同其他部門產生聯系。這樣,我就在不斷的聯系中和在正式員工的介紹下,對餐廳的客房、前廳、銷售、財務和工程等部門都有了一定的了解。同時,我還主義積攢一些餐廳管理的資料,時刻充實自己對餐廳知識的儲備。
二、 實習期間,餐廳確實對自身成長起到了很大的促進作用。在實習結束后,回首實習全程,也發現此餐廳經營過程中存在不少不利條件。感覺最不利于餐廳經營管理的是餐廳淡旺季分明?;旧厦磕甑?0月到次年的5月為旺季,6月到9月為淡季。旺季時,住房率經常100%,可是到了淡季, 0%的住房率都存在。兩者相差懸殊,給餐廳經營管理上帶來很大的困難。首先是人力資源的配備。往往出現,旺季時人力配備不足,淡季時,又存在人手浪費現象。這也是為什么這家餐廳聘請大量實習生的原因。實習生比例高的時候可達整個酒店員工人數的60%以上。這個差別明顯的淡旺季經營,給餐廳管理,經營銷售等帶來很大的不便,需要幾種不同的管理方案,畢竟淡旺季管理策略不同。而且淡季時,餐廳往往還需要“倒貼”成本在里面。極大的限制了酒店的長遠發展。但是這個淡旺季之分,卻是受整個海南大旅游市場影響,不是輕易改變的了的。如果從另一方面來說,淡旺季之分,也給餐廳帶來一個休養生息的機會。旺季時,設施設備的高速運轉,造成過度損耗,到淡季時,正好有個緩沖階段,加以保養。并且在淡季時,可以組織員工培訓,加強員工的技能培訓,以保證旺季時的服務效果。
三、餐廳作為服務行業,從業人員的素質高低很大程度上影響著服務效果的好壞,并進一步影響服務收益。因此,應大力提高員工素質。以人力資源部為核心,為員工量身訂制生涯發展規劃。餐廳向來把客人的利益放在首位,目前在業內,也有人士指出,應提升員工利益的地位。因為員工直接對客服務,只有員工的需求得到了滿足,才能更好的服務于顧客。這樣立足于員工,服務于客人,在滿足客人需要的前提下,為酒店爭取最大的利益。同樣,因為餐廳是服務業,因為現在追求想客人提供人性化服務,所以,我們餐廳內部管理中,也應該實施人性化管理。因為我們的基層員工是直接面向客人的,他們服務質量的好壞,直接關系我們餐廳的整體形象。而員工利益的滿足程度,又影響員工上班的工作效率。所以,有一個人性化的內部管理,有一個人性化的企業文化,更能提升員工的素質。讓總經理,總監走近員工,走入員工的生活,不是一件壞事。
世界一個必經步驟。每一項操作,每一個動作,每一個表情,我們都能應該給出一個依據。規范化的管理,有利于員工的服務水準的提高和餐廳管理水平的提高,全面化的管理更是必不可少的。記得我們在接待vip之前,總監總是三番四次的跑我們餐廳。一次,我對總監說,您是不是不放心我們,干嗎非得重復的看?回答是:不是不放心,是確保萬無一失!小到室溫的多少,背景音樂的大小,墻角的衛生,植物的擺放、顏色的搭配,及其燈光的完好和安全通道的順暢,這不光是營業區域的檢查,其范圍要涉及到周圍幾個營業區域。
在這里還應該提下投訴的問題。我在餐廳實習時,我們經理經常說,這段時間我們沒有投訴,非常好。我感覺這個觀點不好。許多客人在對服務不滿意時,都不
投訴的。并不是說我們的服務沒有缺點。有投訴才有進步,我們應主動向客人了解我們的服務效果。認真虛心介紹客人的意見,我們接受投訴的目的不是處罰員工,而是對我們的經營管理敲響警鐘。
另外還想強調下心態問題。作為餐廳人員,良好的心態至關重要。不要怨天尤人,應該謝天謝地, 餐廳給了你這個發揮你能力的機會。我大學期間,最值得我尊敬的一位老師在我實習期間給我說過這樣一句話“作為一個有前景的員工,一定不能計較眼前的細小得失,否則難以成大氣”。
同時實習中,感覺旅游專業的學生凝聚力很強。一起實習的不同班級的同學都非常團結。畢業的學長都非常的照顧我們。使我們再一次感受到學校帶給我們的溫暖。在實習中,通過郵件、電話,很多人也給了我們很多鼓勵。以上就是我這次認識實習的心得體會。
一、公司概況
xx超市是我國的本土超市,屬于后起之秀。xx年的河北店是它的第一家店面。運作了3年后,于xx年9月在萬新村開了第二家店。二店原址是萬順隆超市,xx超市以收購方式將其吞并。利用其原先的廠房、設備等有形資產,注入自己的先進經驗,每年以資金分紅形式給合作伙伴以回報。去年4月26日,我所在的這家紅橋店正式開業了。店內員工通常都稱之為三店。
二、實習內容
第一次走進xx超市,對于一切都很新奇。因為每次逛超市都是從正門入口進去,而這次是以員工身份,從旁邊的員工通道進去。進去后是個通向地下的樓道,微弱的陽光飄浮在半空,讓人產生許多奇妙的幻覺……第一次走還真不習慣,我像個沒頭的蒼蠅到處亂撞,社會實踐報告《超市收銀員實踐報告》。后來才知道所有員工吃飯、休息或者辦公都是在地下,這才使得超市賣場顯得井井有條。
在人事部正式的報到后,我就真正成為收銀部的員工了。前一個星期是讓我學習的階段,每天跟著不同的師傅。我的第一個師傅性格活潑,我在她旁邊看了一會兒就躍躍欲試了。于是她讓我試試。我小心翼翼接過顧客拿來的商品,對著機器掃過條碼。一聲“嘟”的長音,商品的價格、名稱、編號等都顯示在顯示器上了。我看看師傅,她對我笑了笑,大概是覺得我當時激動的表情很幼稚吧……在接下來的幾天中,我又跟不同的師傅學習了不同的收款方式,增長了好多應變的經驗。有的時候條形碼掃不上,可以用鍵盤敲編碼,或者沒有條形碼時要根據不同的分類給不同的科打電話詢問。還有的時候出現一些超過我的權限范圍,需要請示的問題,可以打給總臺去廣播……總之,面對千變萬化的麻煩中,經驗不是學得來的,而是慢慢積累來的,重要的是應變。
一星期后,我不能再在師傅的庇護下生存了。我開始自己收錢找錢,自己裝兜,自己負責所要面對的一切一切……幸好大家對于我這個新手還比較照顧,常常詢問有沒有遇到困難,顧客看見也問我是不是新來的……但是好景不長,沒有幾天我就麻煩不斷了。主管規定我們給顧客裝兜時要節約用兜,但顧客常常搶走好多兜回家裝垃圾。什么還裝別的東西啦,沒有車筐啦,走著回家怕兜不結實啦,樓層高啦,回民啦……總之就是有好多各種各樣的理由要兜。我真佩服他們怎么會想出這么多理由,而且每個理由還似乎都應該是理直氣壯的!如果他們買完東西要去美國我是不是還要為他們準備機票?好像他們來買東西就應該滿足他們一切合理或不合理的要求,不行使一下自己“上帝”的主權就吃了大虧!不能像首長一般趾高氣揚的指指點點一下就不能滿足自己購物的欲望!
還有的顧客買個燒餅就要求用最大的兜裝,然后再給她幾個小兜,不給就站在那不走!真的像個乞丐一樣,讓人討厭!真正的乞丐是可憐,但以乞丐為資本去招搖撞騙就顯得令人厭惡!我才算見識到生活在社會最底層的這些民眾竟然會淪落得這樣!雖然對那一地區的民風淳樸略有耳聞,但沒想到竟會奴顏婢膝到這種地步!想起讓人汗顏!
三、暑假實踐報告
一個月的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,比如必須在工作中不斷學習不斷積累,同時搞好和同事之間的關系,而這些東西將讓我終生受用。而對于大學生而已,敢于接受挑戰是一種最基本的素質。雖然一個多月的實踐活動讓我覺得很累很辛苦,但我從中鍛煉了自己,這些是我在大學課本上不能學來的。它讓我明白什么是工作,讓我懂得了要將理論與行動結合在一起,讓我知道了自己是否擁有好的交流技能和理解溝通能力。而交流和理解將會是任何工作的基礎,好的溝通將會事半功倍。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。這是我一個多月來的感受。社會實踐使我找到了理論與實踐的最佳結合點。
“艱辛知人生,實踐長才干”。尤其是我們學生,只重視理論學習,忽視實踐環節,往往在實際工作崗位上發揮的不很理想。通過實踐所學的專業理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結合自身專業特色,在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐,原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,原先理論上欠缺的在實踐環節中得到補償,加深了對基本原理的理解和消化。
社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。
社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現,通過社會實踐,讓我們大學生提前了解社會,為將來真正走上社會提供寶貴的經驗和閱歷,也為將來從事任何工作打下良好的基礎。
大學生社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是培養鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養性,樹立服務社會的思想的有效途徑。暑期社會實踐活動一直是我們大學生投身社會、體驗生活、服務大眾的真實契機。
這次的社會實踐讓我有了上班族的味道,還有那種忙碌,那種盼望雙休日的心情,這種感覺真的很不一樣。真的希望以后還有這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛煉。
大學生除了學習書本知識,還要進行社會實踐。因為很多大學生都清醒的知道“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人不是現代所需的人才。大學生人在實踐中培養獨立思考,獨立工作,獨立就解決問題的能力。所以我覺得在校大學生要借機培養自己的實踐和創業能力。同時在實踐中幫助別人。
在這個暑假里,我參加了關于農村教育問題的社會實踐,在短短一個多月中,我盡我所能,把我所知道的知識全都交給他們,孩子們也都非常認真的學習著。在和孩子們的交流中我了解到,他們大多夢想著成為大學生,成為科學家等,對外面位置的世界充滿了好奇和憧憬。但當我問到以后回不回家鄉的時候哦,大家都沉默了。也許是孩子們太小,不能理解這件事的含義,也許是另一種思想一直影響著他們“離開農村,去城市才不用過苦日子。
孩子們是渴望知識的,農村也是需要人才和技術的。但一些客觀現實又使我們的教育觀發生變化,造成人才流失,如今人們的思想不斷進步,越來越多的人已經意思到了教育的重要性,但在教育觀念上也產生了不同角度的分歧,有部分學生和家長教育觀念有些偏激。所以支持農村教育不僅僅知識財力上的幫助,還應是教育人才和教育觀念上的幫助。要讓孩子們在學習知識的同時學習做人的道理,適應時代的發展的觀念和大局。
此次暑期實踐使我感觸頗多,不僅使個人得到了一定的社會鍛煉,也幫助了部分小學生,自我感覺是一次成功的社會實踐。
一、實習目的:
完成了學校規定的課程后,我來到“貝貝笑嬰童生活館”我的實習生涯,也是我的第一份工作,這段實習歷程讓我對超市的運作體系有了初步的了解:
1、通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現理論和實踐的結合,為我以后的工作和學習奠定初步的知識。
2、通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業人的過程。
3、次實習對我完成實習報告起到很重要的作用。
二、實習內容:
上崗前培訓:
1、數錢
基本工:指法,動作。前輩教導后,我們就要拿著我從來沒看過的“練習券”(質地和真錢差不多)練習速度。速度標準是三十秒90張,看起來簡單的東西并不那么的好做。
2、認鈔
方法:摸錢的感覺,錢紋,防偽線,編碼。如果出錯要自己負責。
3、打碼
要求:每一個商品都有一個專一13位的條行碼,在超市會有一些新產品,這些新產品就要用打碼的形式輸入電腦記錄。或者掃碼槍突然不好用了,就得用打碼進行。速度標準是10分鐘30個13位的條行碼。
4、識貨
識貨是針對部分產品所說的,比如哪些產品有附加磁條,那些產品是貨號識別的,哪些產品容易掉包。這些產品在你掃價后都要注意,保障無問題出售。
5、盤點
為了防止產品丟失或損壞對不上實際數,我們每個月都對產品進行盤點,這些都需要我們細心和有足夠的耐心。
6、工作宗旨:顧客是上帝。
7.真正尊重顧客。
要有積極的工作態度,商品整齊,擺放合理,有商品標價單。明碼實價。
8.和顧客建立情感聯系。
給顧客接近,喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧:“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。主動與顧客打招呼。導購員也應注意:a.顧客的表情和反應,察言觀色。b.提問要謹慎,切忌涉及到個人隱私。c.與顧客交流的距離,不宜過近也不宜過遠。正確的距離是一米五左右,也是我們常說的社交距離。
9.制定公平合理的價格,而不是最低的價格。
要懂得價值等于顧客的全方位體驗,適當開展促銷,對銷售的產品提供保障。
10.為顧客提供便利。
現代人惜時如金,因此專賣店必須能讓顧客方便地找到他們想要的商品,快速地結賬和離開。通過整潔有序的店鋪陳列,靈活的結賬通道設置等多種手段,給顧客帶來實實在在的便利。
三、我的實習心得
通過這次實習,使我認識到企業文化對于企業生命的重要性。企業文化是企業將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經營體系,從而快速提升企業的凝聚力,并且增強了經營體系不斷創新的能力。而創新又不僅是企業家或員工個人價值的體現,也是企業的一種超越傳統的經濟行為更是一種生命力更強的、創造價值更高的經營要素。
正式上崗:
1、每次,當小心翼翼的接下顧客拿來的商品,對著機器掃描過條碼后,“嘟”的一聲商品的價格,名稱,編號,會員卡號等都顯示在顯示器上了。看似簡單,其中蘊含的卻又很多玄機。
2、不同的收款方式,有時條碼掃描不進去時就要靠手輸入進去,也就是所謂的“金手指”。
3、忙碌在收銀過程中必然會出錯,有些顧客會趁機拿價錢來換,這是收銀所最擔心的問題。準備工作前,我們必須把收銀的別要工作準備好,整理好零錢,
備好銷售日報表等一些需要的東西。
4、收銀的話在這邊是分為兩大塊:a: 開始時就是掃描商品,收錢找錢,打包等等。當然要伴隨著禮貌用語,微笑服務以及面對各種各樣顧客和突發事情的準備心理。要回答顧客所提出的各種問題并提供力所能及的幫助,出現多掃,價格不對等需要取消的情況都需要我們去細心的處理,馬虎不得。b:下班之前必須把銷售日報表寫好,然后在把今天自己收的營業額和現金明細表等一并交到收款人員核對后就可以下班了,這樣一天下來,收銀的工作就算結束了。
三、實習結果:
實習的這段時間,我見識到了各種各樣的顧客,見識到了人生百態的嘴臉,不過最讓我體會深刻的就是不要小瞧任何一份工作,因為收銀是看起來簡單,做起來卻很難的事情。畢竟在擔風險的同時還得受顧客的氣。比如,有的顧客選了好多產品 ,結算時只挑了其中幾樣就都不要了,由于我們店是不收分錢的,所有分錢全部免去。所以一些常去的顧客都知道這種規定,買的商品每個單獨結帳,這樣一來,有的商品可以省去好幾毛錢。只是苦了我們這些收銀員,每樣商品分門別類裝兜,分別記帳。通過這短短的實習,我意識到了學校與社會的不同,學校里有了錯誤,老師會給機會讓你改,但是社會上沒有人會給你機會,甚至興趣盎然的看著你犯錯。老師眼里你永遠是孩子,但在社會上,你要提防著隨時會有同類沖過來,咬斷你的脖子!
四、實習總結:
經驗:合作,友好,耐心,責任心。
在外面工作一定不要自我為中心,要求合作。很多時候只有合作才可以把事情辦好,合作是一個團隊的力量,同樣也是一個人進步的階梯。和同事要有友好的關系。大家在一起才會開心,心情好了,工作熱情也就高漲了,工作效率也就高了。才可以提高自己的工作成績。耐心聽取別人的意見,交流工作經驗,社會生活體會。取長補短,提高自己的綜合素質。
將近3個月的實習生活,十分感謝公司對我提供的幫助。前面幾天還有公司的前輩來指導我們,過后基本上就靠我們自己努力去熟悉產品和銷售技巧。能夠
擁有這樣的經歷,無論是對現在的自己還是將來的自己都是有所裨益的,感覺自己真的是很幸運。在這里,我能夠有機會通過實踐來加深自己的理財和銷售知識,學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中,讓我充分的體會到團隊協作的必要性,磨練了自身的意志,得到了真正的鍛煉。學到了許多為人處世的道理與方法,學會了和善待人,也學會了時刻勉勵自己,使自己始終保持自強不息的良好心態!這也讓我明白了許多事情,了解到生存的艱辛,工作的辛苦,端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態,也明白了社會的復雜和多樣性。為了能更加了解社會,適應社會,融入社會,我們要不斷地學習新的知識,在實踐中合理的將其運用,不斷地提高自己的素質,鍛煉自己的能力,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。
五、實習體會:
生活是豐富多彩的,知識是無窮盡的,成長沒有間斷過。和諧的工作環境和人際關系是工作順利的保障。真心對待他人,才能得到每個人的認可,人生中路上困難是我進步的臺階,風風雨雨是我進步的鑒證。
一段時間下來,我可以說收獲的不僅僅是幾百元薪水,還有精神上的收獲。可以說收獲頗豐!當被我稱之為“痛苦”實習結束時,卻沒有一絲輕松或是興奮的感覺。也許從那一刻開始,已經標志著我真正的成熟了。或許確實應該認真思考自己的未來了!
感謝實習中一直支持我的老師們,
感謝培養我給我機會的公司,
感謝和我一起奮斗的同學們,
感謝舍友的鼓勵,
感謝自己的堅強!
一:實踐單位
大潤發柳北店
二:實踐時間
20xx年7、8月
三:實踐目的
通過實踐環節,檢查自己對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用能力,還有了解現代物流管理的發展狀況,增加社會經驗。
四:實踐心得
作為大學生的我們,應該抓緊機會走出美麗的象牙塔,用心感受外面的世界。短短的一個月轉眼即逝,想著那一個暑假,緊張沉默之后更多的是感慨,印在腦海里的每一個足跡都是那么的深。自己從中也學到了好多,也明白了作為一名以后從事物流管理的工作人員,更多的是要到市場上打拼,鍛煉自己的口才和專業技能。在輾轉一個月之后,心平靜下來,慢慢的總結著一個多月所學到的和自身的不足。
一個多月的工作與學習,不算苦也不算累但更多的是感悟。雖然只是在但潤發超市工作,但是從整個超市的運營狀況中無處不可以看見物流的蹤影。商品運輸方式的選擇、貨物的庫存管理、配送中心的選擇等等。下面我就根據自己的觀察和實際情況從商品的包裝和倉儲方面寫一下我的實踐心得。
倉儲:倉儲的目的是為了調節物品需求和供給關系,產生時間效用。在超市的賣場內,我們會發現貨架上有時會擺放有一個“此商品暫時缺貨”的告示牌,或者某類商品的貨架上是空的,這些現象都反應了商品庫存狀況。一旦庫存控制管理不當,就會使超市發生缺貨、補貨現象。而缺貨補貨會增加超市的物流費用,使在庫存方面的總成本增加,另一方面還會影響顧客的消費和滿意度,這對一個超市的正常運營是非常不利的,由此可見商品的庫存控制也非常重要。
倉儲的過程一般包括接收商品、存放商品和取出商品等。走進大潤發超市的倉庫,給一個還沒接觸過倉庫的大學生的感覺就是眼花繚亂,可見在倉庫里面商品的擺放要非常合理才方便商品的存放和取出,這就要求倉管人員有一定的技能和知識,同時還要熟悉整個庫存系統的操作,這是我們學生應該不斷學習和掌握的一門課程。
包裝:在社會的再生產過程中,包裝處于生產過程的末尾和物流過程的開端,它既是生產的終點又是物流的起點。合理的包裝應該具有保護商品、方便物流、促進促銷以及方便消費的功能。但是對于處在前端的工作人員比如收銀員來說,商品的包裝還應該具備方便工作人員的功能。每一種商品的包裝上面一般都會有商品條碼,商品條碼位置設置的合理與否在一定程度上會影響收銀員掃描商品的速度。就某個口味的熱狗包裝為例,由于商品特性的要求其包裝方式與其他商品會有一定的區別,所以熱狗包裝袋上的商品條碼受其包裝方式的影響就不能平整的展現出來而是皺皺的,這就會給收銀員在掃描商品時帶來一定不便,從而影響了商品的掃描速度,這同時也會影響到顧客的滿意度。
其次,商品的包裝在方便運輸的前提下更要方便顧客消費,提高客戶服務水平。在超市里一些罐裝的或者瓶裝的飲料應該設置零售和整件銷售兩種方式,以便少量購買該類商品的顧客不用花費額外的時間去拆卸包裝,從而提高顧客滿意度。
經過這一個多月的實踐,我才算真正接觸到真實的工作環境和氛圍,這不僅鍛煉了能力,更能幫助自我更好定位。物流是一個新興的產業,社會上需求更多的是實際操作與應變能力的人員,在大學期間,除了一個具備扎實的專業知識之外,還應該多參加一些實踐活動,更好的了解物流的發展動態和為自己的人生規劃做好準備。
隨著現代物流的發展,如何滿足顧客需求又能使總成本最低是物流管理的最終目的。物流活動所涵蓋的運輸、倉儲、包裝、裝卸搬運、流通加工、配送、物流信息管理和顧客服務管理等功能要素是我們大學生都應該掌握的專業知識,如何讓自己成為社會認可的一名物流工作人員是一個很大的挑戰。
由于我在實習期間從事超市收銀工作從而積累了不少經驗,盡管只是初次參加實習工作卻也在超市老板的教導下獲得了成長,無論是營業額的統計還是零錢的換算工作都是需要認真對待的,而我也能夠認清自己實習生的身份并利用這段時間認真學習,在實習期即將結束的時候我對超市收銀工作進行了相應的總結。
考慮到收銀工作比較重要的緣故導致我跟隨其他的收銀員學習了較長的時間,無論是小票的打印還是零錢的換算都要細心對待才能讓顧客感到滿意,而且作為收銀員也需要在顧客購買商品的時候詢問對方是否需要辦理會員,因此合理利用自身的宣傳手段往往能夠為超市創造更多效益,只不過我在實習比較靦腆的緣故導致部分收銀工作其實是難以勝任的,我在聽從領導的建議的同時也注重對其他收銀員工作流程的觀摩,等到了解收銀設備的操作模式以后自然就能夠較好完成收銀工作,除此之外我也加強了對超市商品信息的學習從而對進貨的流程有了詳細的了解,對于收銀工作的完成來說做好這方面的事務往往能夠令自身有著綜合性的提升。
由于沒有重視與顧客間的交流導致有時收銀工作的完成并不順利,尤其是顧客對購買的商品感到不滿意從而想要退貨的時候,面對這類狀況讓我既不知道如何處理也難以應付顧客的埋怨,盡管意外并非經常發生卻也要做好心理準備以免發生狀況的時候感到無所適從,很多時候選擇暫時壓下事件并向領導報備往往比獨自處理順利得多,所幸的是我在實習期間并沒有遇到太多這類狀況從而較好地完成了收銀工作。
實習工作的結束對我來說未嘗不是開啟了人生旅途的新征程,無論是實習期間的感悟還是制作畢業設計的過程都讓我有所收獲,通過指導老師的幫助也讓我明白實習期間的良好表現對畢業以后的正式工作是很重要的,所以我能夠牢記收銀工作中超市領導的教導并在實踐中得以熟練運用,但是我得明白畢業后的正式工作將會更加具備挑戰性從而不能夠存在任何輕視,即便我在實習期間進步不少也要繼續保持對工作的重視才行。
無論是在校學習與實習工作的不同還是未來職場競爭的嚴峻性都應當認真對待,雖然實習的時間只有短短數月卻讓我明白領導不會像老師那般始終包容自己,即便在工作中出現些許錯誤也得進行反思從而讓自己在職場競爭中更有優勢。來到超市的日子也有了一段時間了,這一次實習中,我全面的認識了“工作”,也對這個社會有了一些了解,更是有了一些更為深刻的記憶。
時光匆匆,又是一年就這樣過去了,太多的成長和太多的記憶,有美好也有痛苦,抓不住的是流年,留不住的是歲月。在大學專升本的第一個寒假我做了一份社會實習,感覺收獲頗多?,F將社會實習的情況總結如下:
一、實習目的
利用假期時間,體驗社會,鍛煉自己。
二、實習時間
xx
三、實習內容
本人利用假期在我家附近的xxxx超市進行實習,做一名收銀員。初次脫去學生的外衣,第一次接觸工作,我還是有些膽怯。我一點社會經驗都沒有,對自己沒有信心,也懷疑自己是否可以勝任這項工作,但一心想利用假期鍛煉自己的我還是堅持留下來試一試。
剛開始一周是我的學習的階段,跟著不同的師傅學習。當我小心翼翼接過來商品,對著機器掃過條碼的時候。一聲“嘟”的長音,商品的價格、名稱、編號等都顯示在顯示器上了。我當時挺激動的。在接下來的幾天中,我又跟不同的師傅學習了基本禮貌用語,怎樣識別真假鈔,怎樣操作收銀的電腦和不同的收款方式,增長了好多應變的經驗。比如有的時候條形碼掃不上,可以用鍵盤敲編碼,或者沒有條形碼時要根據分類給向同事詢問。一星期后,我就真正的上機了。我開始自己找錢,自己裝兜,自己負責所要面對的一切一切。最開始自己還是不適應,感覺很累,但是后來就慢慢適應了。
經過這一段時間的鍛煉,使我感受頗深。同時我對收銀員也有了更深的認識。
1、為顧客提供結賬服務。我先前以為,收銀員的工作很簡單,就是把顧客所選物品的價款結清。實際上為顧客提供結賬服務是收銀員的基本工作,但不是收銀工作的全部,因此不能簡單地把收銀工作等同于結賬工作。結賬時必須要高度的準確,杜絕任何錯誤的發生,以防止任何損害顧客或者企業利益的事情發生。
2、為顧客提供咨詢服務。收銀員不僅要熟練掌握收銀工作技能,還要全面了解整個商場商品的布局。在顧客詢問時,要能夠準確回答顧客的問題,熱情禮貌待客,做好導向服務。收銀員的一舉一動、言談舉止都代表了超市的形象。
3、現金管理、推廣促銷以及防損等工作。超市作為一個經營實體,其經營特點決定了超市收銀工作必須配合整個超市的經營工作,以達到超市利潤化。所以,超市收銀員的工作職責還包括現金管理、推廣促銷以及防損等工作。
四、實習心得
現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會,也算是對自己工作的一個總結吧。
1、上班時應注意的問題
身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。
不可擅離,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。
不可為自己的親朋好友結算,以免引起不必要的誤會和可能產生的利用職務之便,以低于原價的,以企業利益來圖謀利于他人私利,或可能產生的內外勾結的“偷盜"現象。
不可放置任何私人物品。因為隨時都可能有顧客退貨的商品,或臨時決定不購買的商品,如果有私人物品也放在銀臺上,容易與這些商品混淆,引起誤會。
不可任意打開銀機抽屜查看數和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發不安全因素,也會使人產生對銀員營私舞弊的懷疑。
不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。
不可看報與談笑。要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利于企業的異?,F象發生。
要熟悉賣場上的商品,尤其是特價商品,以及有關的經營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解答。
認真做好商品裝袋工作。將結算好的商品替顧客裝入袋中是工作的一個環節,不要以為該頂工作是最容易不過的,往往由于該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。
注意離開收銀臺時的工作程序。離開收銀臺時,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將銀通道攔住;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知其他收銀員;離開收銀機前,如還有顧客等侯結算,不可立即離開,應以禮貌的態度請后來的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開。
2、與他人的相處
工作中我們交往的對象就是顧客,同事還有老板,事情結果的好壞,和人有直接的關系,處理好和人的關系,會讓你減少不少麻煩,會讓你更高效的做事。
顧客是上帝。當他們走到我那的時候,我提醒他們出示會員卡,結賬之后提醒他們看下自己的找零是否正確,然后幫他們把東西裝好,如果比較忙的話,我會給他們一個袋子,讓他們自己裝,這其中要用自己的微笑和熱情和他們交流,當他們有什么要求的時候,要幫助他們,當發現他們有什么需要幫助的時候,主動去幫助他們,如果他們有什么問題,要和解,而不是用討論和爭吵來解決。你樂意去幫助他們,讓他們滿意,他們以后會更加支持你們的工作,他們高興在你這消費,你們的營業額會增加,效益會提高。
還有就是處理好和同事的關系。和同事搞好關系,你會把工作做的更加的好。試想一下這種情況,今天一種商品的價格要改了,你的一個同事剛好知道,如果你和他還比較不錯,他會及時的提醒你,你這邊的工作會比較容易做,省去了一些不必要的麻煩。和他們的關系搞好了,你平時工作中有什么難題他們都很很樂意幫助你。怎么和同事處理好關系呢?你平時樂意幫助他們,和他們分享自己的快樂,把他們當朋友,他們也會對你好的,至少不會對你壞的!你做的好,老板對你滿意,你的工作會比較順利,得到的回報會更多的。
由此可見,做好一個收銀員也不是簡單的事。工作也像生活一樣,是個五味瓶,有苦也有樂。不管有多難,如果你有信心去做好它,也就不覺得苦了,因為你看到了希望,希望在向你不停的招手,太陽在向你微笑,你會發現,生活真好。
通過這次假期實習,我明白了不管做什么都要清楚這件事的目的是什么,怎么做才能做到,把事情要考慮的很周到。在成長中承認自己的不足和缺陷,并通過實習悟出真知,一步步地成熟起來。
收銀員,總所周知,這是一個責任很大的工作!注意事項有幾個。第一,一定不可以收到假錢,否則只能自己賠償,還好我以前在網吧工作過,那時也是當收銀員,所以我對辨別錢的真假還是有一定能力的,所以整個期間倒沒有收到假錢。第二,收銀員要最大限度的為賓館爭取到最大的利益。雖然賓館的房價是固定的,但也受時間和房源的影響,當然,還受到服務的對象的影響!如果是假期,那我們的房價就維持原價或者上調;如果是平時,而且過了晚上12點,并且房子還剩下比較多時,我們可以給顧客適當的優惠;如果是軍人來開房,我們也會打一定的折扣,畢竟軍人保家衛國,辛苦啊!第三,收銀員還要會基本的電腦操作,不過現在不會電腦的年輕人幾乎沒有了;第四,收銀員還要有一定的口才表達能力,因為有的顧客說我們的房價太貴,說別的地方怎么樣怎么樣,挑三揀四,就是想讓我們給他們打折,這時為了給賓館爭取最大的利益并且讓顧客高興入住,我們必須耐心地為客人解釋。第五,前臺登記,賬務結算。前臺登記并沒有我們想象的那么簡單。我們先了解了怎樣登記,怎樣刷房卡,怎樣掃描客人的身份證。第五,學習怎么交接班。以上幾點就是收銀員的基本工作了,但因為空閑,所以我還學習了其他東西!比如客房的服務和打掃。客房的服務和打掃首先要認別大小被單,被套,床單,床套。然后學會整理床,包括套被子,放床套,鋪床單,套枕頭套。還要打掃房間和衛生間,掃地和拖地,換掉用過的毛巾,浴巾,牙刷,牙杯,清洗浴缸等。不時在打掃的過程中,還要給房間的客人送去他們所需要的物品,為不會開門的客人開門。不過客房的服務和打掃有安排專門的人員,所以我只做過幾次罷了!
每天與形形色色的客人打交道,有時也會遇到客人的刁難,記得有一次一個顧客因為自己的原因,故意打爛了我們的東西,還叫了幾個人來我們賓館鬧事,但我始終記住賓館的宗旨:微笑服務、客人就是上帝!不管面對什么情況我都微笑著與客人溝通,妥善處理一切,在經理的帶領之下,我們終于完美的處理好這場紛爭。也正是這條宗旨讓我學會了與不同的人打交道,學會了忍耐,學會了更好的與他人溝通。看到一場即將爆發的戰爭被我心平氣和的解決了,我的心里由衷的自豪。
實踐結束后,我踏實、肯干、善于與他人溝通的工作作風受到老板的好評,并且得到相應的報酬,拿著自己辛辛苦苦掙來的錢,我感覺它沉甸甸的。更重要的是,我收獲了比金錢更有價值的東西,讓自己各方面的能力都有了進一步的提高。這里的工作環境不同于在學校里的環境,所接觸的人和事也不同,我從中學到了許多課堂上學不到的東西,自身各方面的能力都有所提高。
通過這次社會實踐,我明白了:作為一名新世紀的大學生要學會將學校的理論知識與社會實踐相結合,不斷的增長見識,豐富自身閱歷,積累社會經驗,努力擴展我們大學生涯中的生命寬度。社會實踐給我上了生動的一課,我的思想認識也因此更上一層樓,我從本次實踐中感受頗深,在今后的學校生活中要繼續發揚不怕吃苦的作風,并努力將社會實踐中學到的新東西融入到學校生活中使自己的大學生活更豐富。
光陰似劍,時光如梭,轉眼xx年已經過去了,我們滿懷喜悅迎接新的一年,商場收銀工作總結。在以前的工作過程中經歷了許多事情,從工作過程中也總結了許多經驗和教訓。
我于xx年6月到xx商場工作,作為一名收銀員,我總結了以下內容:
1、作為一名營業員要有良好的工作姿態,良好的待客態度,熱情接待顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個溫馨的購物環境。
2、對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話,要注意自己的儀容、儀表,動作要大方,舉止文明,作為一名合格的收銀員,要隨時注意價格的變動,熟悉賣場的各種商品,特別是特價商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付,以免引來不必要的麻煩。
3、掃價時商品價格要與電腦相符,如不相符時,隨時通知商管和店助調價,在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有許多不足之處,有時自己心情不好的時候,對顧客語氣稍重一點,有時也頂撞顧客,不過我會盡量注意自己在工作中保持良好的心態。
總之,我非常感謝領導對我的支持和幫助,給我一個工作的機會。我相信,在我以后的工作中,我會越來越努力,讓我們共同努力把北山越辦越好!
來到超市的日子也有了一段時間了,這一次實習中,我全面的認識了“工作”,也對這個社會有了一些了解,更是有了一些更為深刻的記憶。在此面對這幾個月的實習,我想也該是為自己進行總結一次了,所以以下是我對這次實習的一些總結和感悟。
當初自己在找實習工作的時候也很糾結,去超市做一名收銀員會不會讓我有一些成長,在最開始這個答案我是無法得知的.。但是后來抱著試一試的態度踏入了這份工作之后,我才發現了自己的愚昧。在還沒有進入一份工作之前,我這樣去輕視一份事業,這是我最為愚鈍的地方。
雖說收銀員的工作表面上看起來比較的簡單,但是當我真的從事這一份事業的時候,我便能更為清楚的知道,我所處的位置,并不是一個簡單的位置。收銀作為這家大型企業的前臺,有著非常重要的位置。我不僅每天要和錢打交道,而且要和很多的人打交道,這對于我個人來說,是一次非常好的鍛煉,所以最終我也能夠在這份事業上收獲一些我想要的東西,收獲一些我所期待的結果。
一開始進入超市的時候,我們進行了幾次培訓,這幾次培訓也讓我真正的了解了收銀員的工作。作為一份長期和金錢打交道的工作,我必須時時刻刻要警醒,也要時時刻刻注重細節,千萬不能因為自己的疏忽而讓企業遭受損失,否則這是我個人無法承擔的。
記得有一次,有一名比較刁蠻的顧客故意為難我,為了一件很小的事情嚷嚷著要見經理,我當時工作比較忙,也沒法去跟她解釋太多,當時后面排了很長的隊,但是這名顧客一直嚷嚷不停,喋喋不休,最后我也沒有任何辦法了,還好當時領導過來了,幫我解決了這個問題。那一次我真的很委屈,這名顧客說的話真的不堪入耳,那一刻我也才知道,原來在這個偌大的社會之中,有各類各樣的人,也有各類各樣的事情,我必須要讓自己振作起來,不能被這么一件小事就打敗了。即使受了委屈,我也不要去抱怨,因為抱怨不能解決任何問題,只有勇敢的面對,這些事情才能夠被解決掉。這一次實習雖然時間不長 ,但我真的成長了很多,對這個社會、這份工作也有了很多自己的理解,我相信今后我真正步入社會之后,我會做的越來越好。
經過兩年半的專業課學習,在掌握了一定的理論基礎知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來,本人于xx年3月27日至6月30日在山東新港企業集團有限公司進行了工作實習。自己在學校主修的專業為行政管理專業,這個專業是一門實踐性很強的專業。而通過這一段時期的工作實習,自己的日常工作是近似辦公室文員的工作,聽從經理的安排。他給的工作也是簡單的打印材料,填寫生產表等。在工作中自身獲得了許多新的感受,也有一些體會與感悟:工作要認真積極,兢兢業業;與同事的關系要和睦;自己的處事方式還
欠缺??傊?,這段時期的工作實習,是讓我受益頗多的,不僅鍛煉了自己,而且還同時又增加了自己的社會閱歷,學到了一些新的東西,對企業的更好更健康發展而積極開拓新的發展思路和方式有了一定的了解,也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心。
關鍵詞 實習地點 辦公室文員 幾點建議
一、實習概述
經過兩年半的專業課學習,在掌握了一定的會計基礎知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來,三月末本人在山東新港企業集團有限公司開始工作實習。沐浴著春天的和風,已不知不覺一個多月過去了?,F在,已經迎來了夏天,而在過去的這些日子里,自己在山東新港集團的工作實習也是經歷了由陌生到熟悉是過程。所以,也是一個不斷成長的過程。工作實習的地方是一個生產和經營規模均特別大的公司,在這樣的一種大環境里鍛煉充實自我,使自己學到了很多的新知識,這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部,日常的工作有些辦公室文員的性質,主要由經理給安排。企管部在自己來到以后剛好達到四個人,而新港集團的大部分日常工作借助于網絡辦公,即辦公自動化系統。經理沒有給自己也配置一臺電腦,所以能做的工作也是一些簡單的工作,如幫助經理打印材料,填寫產量表,接聽電話。文秘管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩,情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。不過,我每天很固定的一份工作就是,清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛生打掃干凈,茶水備好,之后再將經理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時,也會跟隨經理進車間查看工人的生產情況??吹侥切┕と藗兠β档纳碛埃唤棺约簩窈笊疃媱?,現在必須努力加油。每個企業都有自己的特點和企業文化,所在的工作部門企管部在新港集團可以算作第二辦公室,因為它日常所處理的工作有些繁雜,不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。企管部負責的管理涉及四大塊:一是部分生產工作指導,二是安全生產管理,三是環境治理,四是節約資源管理。因此,自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室,經理他擔當的是一個上對總經理匯報工作并提出自己的好的發展舉措,下對各個部門進行工作協調和溝通。正如上面所說,企管部是我們公司的第二辦公室。對于我所工作實習的地方,可以作簡單的敘述:山東新港集團是全國最大的專業生產高檔覆膜建筑模板及高、中檔膠合板為主的企業,座落在臨沂城北側-南坊辦事處。集團占地面積40萬平方米,建筑面積22萬平方米,下設10家分公司,包括新港木業發展有限公司、新港膠業有限公司、新港貝斯特國際貿易有限公司、新港房地產開發有限公司等等,現有員工xx多名。集團生產技術力量雄厚,設備先進,堅持"以人為本,發展創新
"的指導思想:靠科技求發展、以質量求生存、向管理要效益。生產各種規格覆膜板及膠合板30多萬立方米,年產值8.5億元人民幣。產品暢銷全國,并遠銷韓國、日本、新加坡、馬來西亞、歐洲、美國等30多個國家和地區。連續多年被評為"重合同守信用"企業,并獲得"aaa級信譽"和企業免檢單位。在眾多國內大型建筑公司和木業公司的鼓勵和支持下,新港集團和國家建設部合作成立了"中國木模板委員會"。集團已形成獨特的規模優勢、質量優勢、價格優勢、信譽優勢、品牌優勢。
二、實習所見所感
我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業的關系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
在過去的一段工作實習時間里,不僅較快地融入了組織的工作生活中,而且培養了實際的動手能力,增加了對實際辦公工作的了解,充分認識到了自己的不足,受益匪淺,為以后踏入社會打下了堅實的基礎,是大學生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發揮有了一定的認識和感想。同時,對組織中的各成員的工作表現也有一些切實的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。
1、 在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發展
一個企業或組織的各項活動能夠正常而有序地運行,來源于其自身各種規章制度、自身企業文化和組織成員的積極工作。當企業的發展規模相對較小時,它可以采用直線型的組織結構形式。所謂企業組織結構是指企業組織內部各個有機構成要素相互作用的聯系方式或形式,以求有效、合理地把組織成員組織起來,為實現共同目標而協同努力。隨著企業規模和實力的日漸擴大和增強,成長為一家中大型的企業時,組織就需要把組織結構形式調整為直線職能型。直線職能型是目前企業中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業總經理通過各職能業務部門對各下屬單位進行領導,各職能業務部門輔助總經理對各屬單位的工作進行領導和專業性指導。在新港集團的現有組織結構形式采用的便是直線職能型,公司設立董事會,其下設立總經理辦公室??偨浝碡撠煿芾碇笇湎赂鱾€部門,例如生產部、銷售部、科技研發部、人力資源部的日常管理事務。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經理負責。矩陣型和事業部制是企業組織結構的另外兩種基本形式,它們的采用要根據組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產品或按項目劃分的小組(項目組)結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管理。事業部制是一種最新的組織形式,也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。
2、企業文化作為企業的軟實力需培養和深化
一個企業或組織的健康而良好的發展,不僅僅需要制度規章的完善以及相關硬件設施的齊全,而且還要培養自己企業組織的文化,對組織的各成員形成正確指導規范與良好激勵。企業文化是指企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的 總和。是企業個性化的根本體現,它是企業生存、競爭、發展的靈魂。企業文化對組織具有導向功能,具有約束功能,具有凝聚功能,具有激勵功能以及調適功能。
新港集團的企業文化開展多種多樣,并通過這些形式不斷深化企業文化,提升企業的形象。公司在堅持"以人為本,發展創新"指導思想的前提下,努力做到為員工創作一個溫馨、舒適、和諧的工作環境,使員工感到有家的溫暖,找到組織歸屬感,并把新港
作為自己的第二個家,從而為新港更加積極工作,帶來公司的更加強大。首先,公司定期開展的內部職工體育比賽,不僅放松了心情,緩解了工作壓力,而且還使員工內部關系更加融洽和睦,從而為組織帶來更大的績效。其次,公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規章條例張貼公布,使職工能夠看到公司的發展和變化。再次,公司對職工的工作表現有明確的獎懲規定,保證做到獎罰分明,是非分明,使職工能夠各盡其責,兢兢業業。對職工的獎懲的通知、通報,及時下發通知到職工,使其他職工引以為鑒,學習榜樣,自覺糾正不良行為,端正工作態度。對個別員工的批評,本著充分尊重人的前提,向其做細心開導指正,使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關愛。另外,公司每周召開一次的管理者會議,也對企業運行過程中出現的問題進行討論和總結,各抒己見,暢所欲言,并形成解決意見,充分發揚民主,使各個部門能夠做到良好的溝通與協調,從而更有利于企業各項決策開展與執行。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內出現的生產問題,員工在公開的場合提出自己的看法和見解,使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認可,更加對組織充滿信心,更加安心投入地為組織工作。最后,公司在廠地內的一些醒目位置都設有宣傳標語,例如"領跑行業,永不停步",職工餐廳內的標語之一"我靠新港生存,新港靠我發展"。這些公司標語使員工看后心中都有一種自豪感和成就感,激發員工的創造性和積極性,自覺為公司創造更大的利益。
3、日常工作和生活中出現的問題及其處理解決方法
一個企業或組織的生產和管理不可能完美無缺,毫無問題出現。企業或組織它們都是在不斷地改進和探索中逐步成長起來的,針對日常工作和生活中出現的問題和突發事件,作出有效地處理和解決。而對突發事件的解決和處理,可以建立預警機制,做好事先預防和防范,保證組織各項活動正常有序的進行。在新港集團的日常工作和生活中,同樣會有一些問題和特殊情形出現。因此,公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施,將出現的問題解決和處理好。同時,要對成功解決問題的經驗和方法進行歸類總結,以避免日后再次發生相類似的問題,或者為再次出現的類似問題提供處理依據和解決機制。新港集團日常工作和生活中所出現或可能出現的問題及其解決和處理方法,也可以說是個人的建議,有以下幾點分析:
第一,公司中個別管理人員為了一己私利,中飽私囊,而損害大多數成員的利益和公司利益。對此,公司所形成的每周召開一次管理者例會的慣例,可以對各位管理者強化清正廉潔的管理理念,并將對違規違紀的人員的處理決定予以公開,起到警鐘長鳴,防微杜漸的作用。同時,公司的審計部門要做好監督審查工作,加大辦事力度,提高自身素質,對于查出的有損公司利益的人員絕不姑息,絕不縱容,公司董事會要對其嚴厲懲治,情節惡劣的并對公司利益造成重大損失的,要將其移送司法機關處置。
第二,對于生產車間在生產過程中發生的意外事故造成人員傷害的問題。公司要依據生產安全條例對受害員工及其家屬做好妥善處理,并定期開展對員工的安全生產培訓工作,力爭將安全生產意外事故的發生率降低到最低點,切實做到有效保障和維護員工的生命安全和人身健康。在職工生活中所發生的因用電、用火等不正確操作所造成的安全問題,公司一方面要加強對住宿職工的安全教育,使職工清楚的認識到不當用電源盒火種的危害性,增強自我安全意識;另一方面,公司要健全和完善相關處罰制度,對于造成安全事故的直接當事人要給予嚴肅處理,給其他職工以安全警示作用。
第三,對于公司財產浪費問題。公司首先要認真開展公司全體員工的"節約資源,有我做起"的工作。最后一位離開辦公室的員工要隨手將工作著的電腦、空調、飲水機和電燈關死以后,在離開。日常中,看到沒有擰緊正在流水的水龍頭,要過去隨手擰緊。在宿舍中,各宿舍舍長要強調宿舍成員不應浪費水電,晚上休息要按時熄燈。公司的高
層要親自作出表率,給下屬樹立節約資源的榜樣真正形成節約資源的良好個人習慣和企業環境。
4、公司的管理人員上班時間沒有穿著統一的職業服裝,就這一點公司領導可以規范服裝的統一事情。工作服裝統一,可以有利于塑造企業形象和深化企業文化。如果工作過程中,本公司的其他員工看到整齊的穿著,而外來人員同樣也會對公司的精神面貌有很好的稱贊。同時,對企業文化業有更加深刻的印象
三、實習對今后道路的影響
通過在職的一個多月工作實習,我深感自己的不足,比如容易被挫折絆倒,情緒容易受波動,工作耐心度還差于自己的同事。因此,我會在以后的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,表現更加出色!不管是在什么地方任職,都會努力!
經過在山東新港集團短暫時間的工作實習,讓自己學到了不少新東西,積累了寶貴的社會經驗,同時也增加了豐富的社會閱歷,對今后邁入社會,踏入工作都產生了積極的影響,起到了指導意義。
這次工作實習的鍛煉,讓自己對待工作的態度有了更深刻的認識:以后為公司工作都要敬業奉獻,兢兢業業,熱情忠誠。并且,也讓自己學會更好地溝通協調人際關系,增強了自己的語言表達能力,人際溝通能力和協調能力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎。同時,也有利于更好地實現由學校向社會的轉變。
在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發展方面說,對我影響的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。
畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處,是一家私企,所以我剛開始的工作并不忙,沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間,第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。
但是過了幾天就稍有點習慣了,每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。剛步入工作崗位,才發現自己有很多都不懂的。現在在辦公室,有閑的時候就會看一些會計方面的書,雖然自己所學的專業在此時沒有派上什么用場,但我覺得應該多學點,有幾個技能在以后找工作也可以給自己我幾個選擇。
我現在上班近兩個月了,在這短短一個多朋中,曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作,有時受不了經理給的“氣”, 自己心里很不舒服,就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么?
剛開始就應該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經驗,現在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然,想念以后干什么都會干不好的。
我現在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯的了,也不是和其他人比,工作也不是很難,很容易進入工作,關鍵是學習對人怎么說話、態度及其處事。由于經驗少,我現在這方面還有欠缺?,F在才明白,在校做一名學生,是多么的好??!早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。
所以,現在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以后擇業會有很大的幫助。
再說回來,在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點,就要我一個人在辦公室辦公,偶爾我也會的,大家相處的很好,沒有什么隔合。有幾次要回學校辦點事,去向經理請幾小時的假,經理也都很體諒,直接就給批假了。這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經理。所以,感覺現在的工作還是挺不錯的,最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的,不必要的壓力,可以好好工作,學習。先就業,后擇業。
我現在要好好鍛煉自己。再好好學習,之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的,現在當然是把磨練自己放在第一位,更何況現在的待遇還不錯。
在這一個多月中,我學到了一些在學校學不到的東西,即使都明白的事,可是剛開始有時還做不好?,F在做事,不僅要持有需心求教的態度,還要懂得取長補短,最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈?,F在,我工作的時間雖然不久,可是我發現自己真的變了點,會比以前為人處事了。
公司文員實習報告范文1000字(五)
一、實習目的
在企事業單位的辦公室學習處理日常的行政事務,熟悉整個企事業單位工作的過程,通過實踐學習,使所學理論知識得到驗證,培養靈活運用書本知識的能力,并且學到許多書本上學不到的東西,增長和擴充知識面,增加對社會的接觸,為在畢業后能快速地融入社會打下基礎。
二、實習時間
xx
三、實習單位
xx
四、實習內容
實習剛開始時,我的指導教師根據我的專業特點,給我分配了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐。從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活。我們應該從小事做起,一步一個腳印,逐步積累起經驗。
“在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我負責的辦公室工作,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業知識。就連以前學過的會計基礎知識也不能很好的應用。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。由于現在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。
每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力。
五、實習體會
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。影響一個人的工作態度。每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好,大家工作開心,效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。
我是學管理的,在書本上學過很多套經典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走上工作崗位做好準備。
一、實習目的
大學四年的校園生活即將結束,四年在河北經貿大學學習的寶貴時間里,我不僅接觸到了人力資源管理方面的專業知識,還了解了有關計算機、會計等方面的應用性知識。為了更好地在社會實踐中理解和掌握這些知識,提高自己處理問題、解決問題的能力,鍛煉自己走出校園走向社會的生存技能,我有幸利用暑假假期在大海食品批發部進行了為期一個多月的實習。
二、公司簡介
長春,聽名字應該是一個四季如花的城市,不過很可惜,名不副實。大海食品批發部位于長春市的新干調市場內部,整個一條街都是批發食品或者是與食品有關的調料的私人公司。
公司以批發腸類食品和豆制品為主,公司自己有運輸的貨車,專門給城市中各中小超市提供貨物。別看是私人小型企業,公司很是講究誠信,注重信譽。提供給各個超市的貨物,質量絕對是沒有問題的,超市若是賣不動,則可以退回來,只要不影響二次銷售。憑借著較高的銷售業績和良好的誠信,大海食品在20xx年被評為辣媳婦東北代理優秀廠商。
三、擔任職務
在實習期間,我在大海食品批發部擔任辦公室文員一職。主要任務是在電腦上錄入資料并核對資料。其次,由于公司規模比較小,人員也比較少,所以我平時還會兼顧其他職位,比如打掃衛生,打印資料,填寫貨物單,接聽電話等。
四、實習體會
1、對“文員”一詞以及文員的工作范圍有了新的認識。以前一聽到文員,我就會下意識地理解為行政打字員,認為他們的主要工作就是負責文字的錄入,其實不然。文員分為兩類:第一類文員,即普通意義的文員;第二類文員,即非普通意義的文員。普通意義上的文員也就是文職人員,即主管經理助理。但是在不同的公司,文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下,文員是從事文字處理、文檔整理、復印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務(接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等)之類的工作,總之都是些比較繁瑣的事。另外,有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作(公司不同會有具體的要求:就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同,當然少數公司可能也不需要電腦的),一些大的公司對語言也有所要求(普通話,英語之類的),另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質(工作態度、思想品德、工作能力等)。
也是通過這次實習,我學會了如何簡單操作打印機,學習的過程很不順利,因為我挺笨的,可以說對機器操作這方面一竅不通,看似簡單的步驟也要反復操作好幾遍才會記住。還記得當時老板只簡單演示了一遍就去庫房理貨去了,我站在原地面對著打印機反復練習,還好有熱心同事幫助我,不然我真的不知道該怎么辦了,笨死我了!不過最后終于學會如何使用了,才發現其實也挺簡單的,應該是初次接觸的原因吧。
2、對私人小企業的新認識??赡苁鞘艿綒v史書或者是政治經濟學的影響,我原本以為私人小企業都是像資本主義工商業那樣的,只顧著資本家的個人利益,剝削壓迫員工,就連對員工的態度也不是很好;而員工與員工之間的人際關系也不是很好,平時大家都各忙各的,偶爾的聊天也都是為了各自的利益而選擇和誰在一起相處。可工作了一段時間以后才發現事實不是這樣的,私人企業的形象其實很大一部分取決于老板的形象,老板對待員工的態度也不僅僅只取決于員工的業績。這家私人小企業給我的感覺就像是一個大班級,這其中包含來自各個年級的“同學們”,大家雖然年齡不同,所掌握的技能等級也各不一樣,可是大家的相處卻是很輕松的,也可能是東北人特別能放得開的性格吧,再加上老板也不是很管著我們,所以大家在一起有說有笑,緩解了每日重復煩悶的工作內容,工作起來也不會特別悶。
3、對企業中人際關系的新理解,尤其是員工與老板之間的相處模式。以前看過的一本雜志把企業當中的人際關系分為三種:相互尊重相敬如賓型、等級觀念明顯貓和老鼠型、介于兩者之間相處融洽型。沒有到這個公司實習以前,我一直認為員工與老板的相處方式無非就是老鼠與貓的相處模式,就像學生與老師一樣,這之中的等級差距是不可能去跨越的。而我從小就怕老師,即便是我一直以來都是老師們眼中的好學生。在公司也是一樣,我對老板總是有著一種敬畏之感,就像老鼠敬畏著貓一樣,我始終學不會如何與上級輕松相處,在老板面前我不會放松自己,身體與神經始終都是緊繃著的,老板說一我不敢說二,老板說東我絕不敢往西,老是怕這怕那。
不得不說,這個老板真的很好。我去年暑期其實就曾在這里實習過,擔任的是電話推銷員,當時老板對我們實習生就很好,所以今年暑假一放假我就打電話給這個老板了,真的非常感謝老板能再次給我這個實習的機會。老板在做人方面很成功,他特別善解人意,每當他給我們開會或與我們單獨談話時,總是能夠看出我們的緊張與膽怯,他會主動開玩笑,緩和尷尬的氣氛,平時早晚還會與我們主動的打招呼,工作出錯時他也不會特別嚴厲兇狠的批評,但是有錯誤他還是會直接指出,只要改正他都會原諒。就這樣,我的老鼠心理在這樣的一位善良的老板面前,一點點的化解了。在后來的一個月實習生活中,我會偶爾的與大家開開小玩笑,開會的時候我也會積極發言,提出自己的觀點和想法,當然有時候老板也會不贊同,不過我也不會像以前一樣因此就什么都不說了,真的很感謝老板,讓我自己變的更加的有勇氣。
4、認識到公司誠信對公司的作用。誠實善良,既是中華民族的傳統美德,也是現在社會所要求的公民基本準則。雖然老板平時在開會的時候也不總是把這些掛在嘴邊,但是“誠實做人,誠信做事”這句話似乎成了我們公司平時工作的座右銘。我們公司負責給各個超市提供貨物,質量方面是絕對沒有問題的,如果超市賣不動,則可以退回來,只要不影響二次銷售。我記得特別清楚,暑假期間由于天氣炎熱,高溫降低了食品的保質期,再加上炎炎夏日人們對肉類腸類的購買欲下降,所以那段時間各種腸類的退貨率特別高。我想要是換做別的黑心的老板,看著這么多被退回來的貨物,肯定會換個生產日期重新包裝,再次賣給別的超市,也不管吃到這些產品的消費者會不會有生命安全方面的問題。而這家小企業的老板看到這么多被退回來的貨,二話沒說,馬上就和廠家取得了聯系,派人取走了貨。
我覺得這是作為一個商人最起碼的原則,不管是從事食品業還是其他行業,當你的商品被證明有質量問題時,你應當像之前承諾過的一樣,兌現自己的諾言,這樣會贏得別人對你最起碼的尊重。大海食品就是憑借著這樣的良好信譽與企業形象,長時間以來一直與長春市廣大中小超市保持著長期的合作關系。我想做人也是一樣,踏入社會,我們與行行色色的人們打交道,誠信才能廣交朋友!
5、提高自身綜合素質。包括外在形象,與人交往待人接物的態度與方式,不斷學習,服務意識等等。首先,外在形象在應聘工作的時候還是多多少少會有影響的,畢竟沒有那個公司會愿意錄用一個外表看起來邋里邋遢的員工,從某種程度上來說,一個人的外在形象就代表了他的性格,所以在面試或者工作的時候一定要注意自己的穿著,整潔大方即可;其次,在與人交談的時候,一定要禮貌待人,要尊重對方,尤其是在打電話的時候,因為我們看不到對方的面部表情,我們對對方態度的判斷是通過對方所說的話體現出來的,所以要互相尊重;接下來,有時我會覺得我所掌握的的知識非常的有限,令我在工作時遇到很多自己解決不了的問題,事倍功半的情況也常常出現?,F代社會,不斷加強學習型人才的建設與培養,是黨提出來的新要求,由此可見,當代社會對學習型人才是多么的重視;最后,樹立服務意識是因為隨著社會的不斷進步,服務業作為第三產業,已經越來越重要,人人為我我為人人,大家互相方便。
五、總結
在實習的這段時間里,我得到了領導和老員工們的親切關懷與照顧,從而讓我更快地在公司這個大家庭里成長。由于我剛跨出校門,在社會閱歷和工作經驗上還較欠缺,還需要各位前輩的指點和自己積極的去勤學多問。作為新人,犯錯誤是不可避免的,但是工作,就是要為自己的行為負責。我會把自己的心態調整好。對于我們這些即將踏入社會上的新人來說,實習既是機遇也是挑戰。這就要求我們要以社會主人翁的心態積極思考我們的優勢和不足,在發展整體態勢下,定位自己的目標,發掘個人潛力。通過這次的暑期社會實踐,我收獲了很多書本上讀不到的知識,對公司文員工作有了更全面的認識和了解,也鍛煉了我自己的社會工作能力,意義深淵。對于文員的工作我想我需要學習的地方還有很多,現在只是暫時的告一段落,今后若有機會再次涉足此項工作,我定會更加積極地投入到這個工作平臺中去繼續磨練自己,鍛煉自己!
一、工作收獲。
如下幾點是我在工廠實習期間就我erp文員的工作需要,主要學到的一些知識及由此得到的一些心得體會。
(一)對erp的認識與操作。
1、erp(enterprisere source pianning)企業資源計劃系統通俗的說法是一個應用在電腦平臺上對企業的資源進行有計劃性的使用與管理的系統。
2、erp組的erp文員主要是對erp工程模組進行操作:
a、工作需要對產品(wip)建立物料檔案。
b、對原材料進行開料。
c、成物料清單(bom)。
d、立物料/組件的工序檔案,完成以上工作流程后,有組長進行檢查確認,然后對bom批核。
(二)產品生產方面。
在工作期間有到開料、鐵盒、木盒、紙盒、膠盒等車間及其倉庫熟悉過。車間給人一種忙碌興奮的感覺,每個人都認真的做自己的事,機械咔嚓咔嚓的響聲給人一種奮進的精神斗志。
1、開料車間是對原材料進行開料,開料前應考慮怎顏開料才是較省,而不至于大量浪費。在對布料開料是有用到切割機,在將布層層的放好后,機器上下切下,但效果并不好,這樣切割的布,布的邊緣會有大量的泄料,在領導發現這個問題后改用了一張一張的切割機來切割,這次切下來的布好多了,降低了損耗率,減少了公司的成本。
2、木盒車間是幾個車間中工作環境較差的,作為木制產品的車間,一些諸如木屑的飛揚,機器的喧器以及混合著膠水味油漆味等問題,都是難免存在的,但是工廠已經把這些都盡可能的減少到較低限度了。
3、在產品中不能忽略的是質檢員。
質檢員在對鏟平跟蹤是,應特別留心注意,單小很難跟,一個不留神就過去了,為降低不合格率,應認真跟蹤,在發現有次品適應立刻跟生產員說明,并讓其返工,不能因為單小而忽略質量為題,要知道顧客的信任是質量的升華,所以說質檢員是產品生產過程中必不可少的。
二、工廠的總體模式水平:
xx塑膠五金制品有限公司是香港元通塑膠制品有限公司在國內的獨資企業主要生產塑膠、五金、布、紙及木類等材質的珠寶盒、首飾盒。廠房占地十萬平方米,公司對環保意識非常注重,所以特別劃出百分之二十作為綠化場地。
為了提高產品質量及服務,公司實施行全面質量管理體系,并取得了突破性的改進,于20xx年榮獲iso9001:xx國際管理體系認證。
公司以jit為基本思想:紙在需要的時候,按需要的量生產所需的產品,故被稱為準時制生產,適實生產方式,看板生產方式。
三、心得體會。
這次的實習讓我了解了工廠的規模水品,生產流程,以及一些長規產品的制作過程,一個月的時間看到了很多,聽到了很多,也想了很多,更重要的是我明白了很多,在工作過程中遇到的挫折和困難只不過是成長到路上的一個過程,過程雖漫長,但是卻是必須的,因為沒有任何人可以隨隨便便的成功。
在這一個多月中,我的主要工作內容是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。首先總結一下我的所有具體工作內容:
1、接應聘者來電,給應聘者進行簡單初始,通過者送往各部門經理處進行復試
2、開試工單通知復試通過者試工,并做好登記
3、協助做好新員工入職培訓、階段性培訓 等培訓 工作
4、送文件至各級領導,簽收文件
5、整理及保管補卡條、請假條整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔
6、復印、速印辦公文件,發傳真,領辦公表格等
7、協助辦理新進人員入職手續,員工調職、離職手續
8、計算管理人員月考勤,并將考勤明細送至各部門核對簽字
9、錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養老保險資料
10、制作20xx年全廠管理人員年休表
11、協助接待最大客戶德國deichmann客人。
12、領導安排的其他工作。
一:實踐單位
大潤發柳北店
二:實踐時間
20xx年7、8月
三:實踐目的
通過實踐環節,檢查自己對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用能力,還有了解現代物流管理的發展狀況,增加社會經驗。
四:實踐心得
作為大學生的我們,應該抓緊機會走出美麗的象牙塔,用心感受外面的世界。短短的一個月轉眼即逝,想著那一個暑假,緊張沉默之后更多的是感慨,印在腦海里的每一個足跡都是那么的深。自己從中也學到了好多,也明白了作為一名以后從事物流管理的工作人員,更多的是要到市場上打拼,鍛煉自己的口才和專業技能。在輾轉一個月之后,心平靜下來,慢慢的總結著一個多月所學到的和自身的不足。
一個多月的工作與學習,不算苦也不算累但更多的是感悟。雖然只是在但潤發超市工作,但是從整個超市的運營狀況中無處不可以看見物流的蹤影。商品運輸方式的選擇、貨物的庫存管理、配送中心的選擇等等。下面我就根據自己的觀察和實際情況從商品的包裝和倉儲方面寫一下我的實踐心得。
倉儲:倉儲的目的是為了調節物品需求和供給關系,產生時間效用。在超市的賣場內,我們會發現貨架上有時會擺放有一個“此商品暫時缺貨”的告示牌,或者某類商品的貨架上是空的,這些現象都反應了商品庫存狀況。一旦庫存控制管理不當,就會使超市發生缺貨、補貨現象。而缺貨補貨會增加超市的物流費用,使在庫存方面的總成本增加,另一方面還會影響顧客的消費和滿意度,這對一個超市的正常運營是非常不利的,由此可見商品的庫存控制也非常重要。
倉儲的過程一般包括接收商品、存放商品和取出商品等。走進大潤發超市的倉庫,給一個還沒接觸過倉庫的大學生的感覺就是眼花繚亂,可見在倉庫里面商品的擺放要非常合理才方便商品的存放和取出,這就要求倉管人員有一定的技能和知識,同時還要熟悉整個庫存系統的操作,這是我們學生應該不斷學習和掌握的一門課程。
包裝:在社會的再生產過程中,包裝處于生產過程的末尾和物流過程的開端,它既是生產的終點又是物流的起點。合理的包裝應該具有保護商品、方便物流、促進促銷以及方便消費的功能。但是對于處在前端的工作人員比如收銀員來說,商品的包裝還應該具備方便工作人員的功能。每一種商品的包裝上面一般都會有商品條碼,商品條碼位置設置的合理與否在一定程度上會影響收銀員掃描商品的速度。就某個口味的熱狗包裝為例,由于商品特性的要求其包裝方式與其他商品會有一定的區別,所以熱狗包裝袋上的商品條碼受其包裝方式的影響就不能平整的展現出來而是皺皺的,這就會給收銀員在掃描商品時帶來一定不便,從而影響了商品的掃描速度,這同時也會影響到顧客的滿意度。
其次,商品的包裝在方便運輸的前提下更要方便顧客消費,提高客戶服務水平。在超市里一些罐裝的或者瓶裝的飲料應該設置零售和整件銷售兩種方式,以便少量購買該類商品的顧客不用花費額外的時間去拆卸包裝,從而提高顧客滿意度。
經過這一個多月的實踐,我才算真正接觸到真實的工作環境和氛圍,這不僅鍛煉了能力,更能幫助自我更好定位。物流是一個新興的產業,社會上需求更多的是實際操作與應變能力的人員,在大學期間,除了一個具備扎實的專業知識之外,還應該多參加一些實踐活動,更好的了解物流的發展動態和為自己的人生規劃做好準備。
隨著現代物流的發展,如何滿足顧客需求又能使總成本最低是物流管理的最終目的。物流活動所涵蓋的運輸、倉儲、包裝、裝卸搬運、流通加工、配送、物流信息管理和顧客服務管理等功能要素是我們大學生都應該掌握的專業知識,如何讓自己成為社會認可的一名物流工作人員是一個很大的挑戰。
這個寒假我在一家中西餐餐廳進行了認識實習,它雖然只是一間餐廳,但它擁有一百多名員工,它的運營管理是很科學、很值得我們去學習的。我對它的設施布置、倉庫管理的體會最深。
首先說明一下長春廚房制造是位于朝陽區工農大路2632號(南湖公園二號門斜對面),收到鋪租貴的因素影響,餐廳的規模不是很大。長春廚房制造是個情調非常不錯的地方,沒有俗氣的音樂,沒有大聲喧嘩,人們的說話聲像燈光一樣壓得很低。裝修以黑灰為主調,服務員一身黑色制服,更添神秘感。吃的東西比較豐富,西餐、日本料理和中餐都有,而且味道可口。
實習期間,部門主要安排我學習宴會,會議服務程序。同時作為中餐廳一員,也須全面掌握餐廳對客服務程序,包括預定、點菜、傳菜、看臺、收銀、擺臺和收臺等一系列服務,同時也全面了解學習餐廳物品的保管與淡季節能方案的制定與實施。在這一過程中,我由一名在校學生,在思想上逐漸成長為一名酒店職業人。實習結束時,無論從思想上,心理上,還是體能上,都得到了很大的鍛煉。對自己的所學的專業知識,掌握的更加牢固,對酒店業的現狀與發展前景都有了一定的了解。下面就從以下幾個方面向老師匯報我的實習收獲。
一、作為一名在校學生,能去認識實習,是一次難得的機遇。使我們在掌握基本理論知識后,迅速的加以實踐運用。鞏固學習成果。同時能對所學知識有了更進一步的深化理解,便于更好的學習。這是學業上的優勢。更為可貴的是,我們在實習中成長的更加成熟,無論是思想還是心理上。由于我們一貫生活在校園中,時刻有老師、家長和同學關愛,生活可以說用無憂無慮來形容,很少接觸社會,也很少吃苦。在這次餐廳實習中,困難時刻嚴峻的考驗著我們。在餐廳工作的同時,也不可避免的同其他部門產生聯系。這樣,我就在不斷的聯系中和在正式員工的介紹下,對餐廳的客房、前廳、銷售、財務和工程等部門都有了一定的了解。同時,我還主義積攢一些餐廳管理的資料,時刻充實自己對餐廳知識的儲備。
二、 實習期間,餐廳確實對自身成長起到了很大的促進作用。在實習結束后,回首實習全程,也發現此餐廳經營過程中存在不少不利條件。感覺最不利于餐廳經營管理的是餐廳淡旺季分明。基本上每年的10月到次年的5月為旺季,6月到9月為淡季。旺季時,住房率經常100%,可是到了淡季, 0%的住房率都存在。兩者相差懸殊,給餐廳經營管理上帶來很大的困難。首先是人力資源的配備。往往出現,旺季時人力配備不足,淡季時,又存在人手浪費現象。這也是為什么這家餐廳聘請大量實習生的原因。實習生比例高的時候可達整個酒店員工人數的60%以上。這個差別明顯的淡旺季經營,給餐廳管理,經營銷售等帶來很大的不便,需要幾種不同的管理方案,畢竟淡旺季管理策略不同。而且淡季時,餐廳往往還需要“倒貼”成本在里面。極大的限制了酒店的長遠發展。但是這個淡旺季之分,卻是受整個海南大旅游市場影響,不是輕易改變的了的。如果從另一方面來說,淡旺季之分,也給餐廳帶來一個休養生息的機會。旺季時,設施設備的高速運轉,造成過度損耗,到淡季時,正好有個緩沖階段,加以保養。并且在淡季時,可以組織員工培訓,加強員工的技能培訓,以保證旺季時的服務效果。
三、餐廳作為服務行業,從業人員的素質高低很大程度上影響著服務效果的好壞,并進一步影響服務收益。因此,應大力提高員工素質。以人力資源部為核心,為員工量身訂制生涯發展規劃。餐廳向來把客人的利益放在首位,目前在業內,也有人士指出,應提升員工利益的地位。因為員工直接對客服務,只有員工的需求得到了滿足,才能更好的服務于顧客。這樣立足于員工,服務于客人,在滿足客人需要的前提下,為酒店爭取最大的利益。同樣,因為餐廳是服務業,因為現在追求想客人提供人性化服務,所以,我們餐廳內部管理中,也應該實施人性化管理。因為我們的基層員工是直接面向客人的,他們服務質量的好壞,直接關系我們餐廳的整體形象。而員工利益的滿足程度,又影響員工上班的工作效率。所以,有一個人性化的內部管理,有一個人性化的企業文化,更能提升員工的素質。讓總經理,總監走近員工,走入員工的生活,不是一件壞事。
世界一個必經步驟。每一項操作,每一個動作,每一個表情,我們都能應該給出一個依據。規范化的管理,有利于員工的服務水準的提高和餐廳管理水平的提高,全面化的管理更是必不可少的。記得我們在接待vip之前,總監總是三番四次的跑我們餐廳。一次,我對總監說,您是不是不放心我們,干嗎非得重復的看?回答是:不是不放心,是確保萬無一失!小到室溫的多少,背景音樂的大小,墻角的衛生,植物的擺放、顏色的搭配,及其燈光的完好和安全通道的順暢,這不光是營業區域的檢查,其范圍要涉及到周圍幾個營業區域。
在這里還應該提下投訴的問題。我在餐廳實習時,我們經理經常說,這段時間我們沒有投訴,非常好。我感覺這個觀點不好。許多客人在對服務不滿意時,都不
投訴的。并不是說我們的服務沒有缺點。有投訴才有進步,我們應主動向客人了解我們的服務效果。認真虛心介紹客人的意見,我們接受投訴的目的不是處罰員工,而是對我們的經營管理敲響警鐘。
另外還想強調下心態問題。作為餐廳人員,良好的心態至關重要。不要怨天尤人,應該謝天謝地, 餐廳給了你這個發揮你能力的機會。我大學期間,最值得我尊敬的一位老師在我實習期間給我說過這樣一句話“作為一個有前景的員工,一定不能計較眼前的細小得失,否則難以成大氣”。
同時實習中,感覺旅游專業的學生凝聚力很強。一起實習的不同班級的同學都非常團結。畢業的學長都非常的照顧我們。使我們再一次感受到學校帶給我們的溫暖。在實習中,通過郵件、電話,很多人也給了我們很多鼓勵。以上就是我這次認識實習的心得體會。
實習類別:財務部——收銀
實習時間:20xx年12月26日———20xx年4月26日實習單位:
******實習目的:
為了盡早解社會現實,在社會大課堂里,培養能力,磨練意志,開闊視野,增強社會責任感。把在學校學到的理論知識落實到實踐中去,為以后的工作打好基礎。
實習主要過程:
******是我踏入社會的第一個工作地點,收銀員工作是我第一個真正實踐的崗位。首先我到了******人力資源部,人力部的主任對我進行了面試,接著******的財務總監對我進行了復試。然后到財務部接受了一周培訓,接著就開始了我這四個月的收銀員工作。
培訓的前幾天,有一個小師傅帶我,也正因為這樣我很快進入收銀員這個角色中,同時發現要學習的知識太多了,怕自己學不過來,可慢慢的我覺得只要把一些重要的知識記住,并時常的溫習,經常的操作,并且好好的把理論的知識和實際的工作相互結合起來,其實也不算太難的。雖然剛開始實際操作時,會犯一些錯誤,但小師傅的細心教導和領導的鼓勵,使我慢慢的改正這些不正確的操作和一些錯誤的理解。在小師傅的細心教導下,我熟悉了新東方同文的收銀員工作主要流程:核對前臺人員對學員費用款項的合計,進入自己的報名系統,再根據學員的報名表信息,錄入到學校的報名系統中,并打印出聽課證;每日結賬前,針對實際收款情況與報名系統的報名信息進行核對,再與學校的出納人員進行對賬;清點無誤后將現金存入銀行;回來后填寫每日交款對帳表及其他業務交款表,并清點空白聽課證與報名系統數字進行核對無誤后,填寫聽課證盤點表,并簽字確認。我也學會了很多知識,比如:如何寫規范的收據數字,怎么快速的數人民幣,遇到問題之后該如何處理等等。
在局外人看來,培訓學校的收銀員的工作很簡單,就是收錢。雖然為學生家長提供服務是培訓學校收銀員的基本工作,但這不是收銀員工作的全部,不能簡單地把收銀工作等同于收款工作。這是因為收銀員在前臺工作,也是學生家長第一批接觸的人員之一,同時在學生家長交費時,直接接觸的工作人員還是收銀員,收銀員的一舉一動、言談舉止都代表了培訓學校的形象,所以收銀員的素質和對家長的服務態度很重要。從來到這里的第一天,企業精神和學校員工行為規范等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中,小師傅告訴我,要做一名稱職的收銀員,收銀技巧的掌握固然重要,但對家長的服務態度和自身的素質也也很重要的?!皥蟮綍r記得帶聽課證”,“備品押金收據請收好”這些最基本的提示用語是必不可少的。實習所感
常聽別人說社會跟校園是兩個截然不同的世界,當時不理解之間到底有什么不同,經過這次親身經歷,的確明白了其中的差異。剛到這個新的環境中的時候,真的很不適應,從想去的學生處工作到成為咨詢前臺人員再到人力部最后去學收銀,一路走來經歷了許多事情。
實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,在前臺和我一起工作的一個很容易打交道的咨詢人員告訴我:“在這樣的私企里,你再怎么有本事,無法與上級和同事搞好關系,那么你就永無出頭之日?!蔽矣X得很有道理,努力學習,考取一個個證書是我們必須要做的,也是我們找工作時的一塊敲門磚,但是學會如何與人相處,如何可以得到上級的重視同時得到同事的喜歡,是更深奧的一門學科。在這尤其是財務工作,一定要具備良好的人際交往能
力。財務部門是這管理的核心部門,而收銀工作是最基礎的,要與前臺人員對學費和寢費進行核算、與前臺主管進行批件轉接、與班主任進行補課費等交接、與出納進行對賬、與銀行人員進行存、匯款項交流。在與各個部門、各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協調好相互間的工作關系。工作中一定要記住一句話叫“做事高三級,做人低三分?!币驗樵趩挝焕锱c上司和前輩們保持良好的關系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助??上胍獙W好這個,光靠書本上的做人道理是不夠的,只有在社會中親身實踐,慢慢摸索,才可能學好學精,融會貫通。
在實習中我最大的體會就是做事要有平和的心態并且謹小慎微。作為一個新人,平和的心態很重要,做事不要太過急功近利,表現得好別人都看得到,當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。不要因為事情簡單而掉以輕心,在做財務有關的工作一定要講依據和證據。在現行的法制社會,無論做什么都講究證據。如果不能拿證據證明你做了一件好事即使你說的再好也沒人承認。所以只有證據才能說明一切。而我們作為培訓學校的收銀人員在進行錄制系統時,所需的批件一定要有依據,即便我們擁有操作權限,但一定要有領導的簽字,才可以在系統里進行添加批件的操作處理。我慢慢的發現連我最怕的跟數字有關的收銀工作我也是能做好的,每當想到這里我就不斷的鼓勵自己,要努力的工作,好好學習相關的知識,同時要把在學校學到的理論知識落實到實踐中去,為以后的工作打好基礎。也懂了我們過去花的每一分錢都來之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗錢賺來的。未來我們要走的路很長,學校給我們安排這個機會能讓我們及早的發現自身的缺陷。認識到了不足就要盡早的去改正,如果安于現狀那么等待我們的就是被社會所淘汰。我以后要豐富自己的人生經驗,使自己的工作和個人能力在以后的道路上更上一個新的臺階。
我覺得實習價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環境里,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業務,再指出你的錯誤幫助你進步的領導。能遇到這樣的領導實屬難能可貴。一般情況下前輩們都只顧著自己的工作,交代你做些基本的業務,做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了,也不會特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規范與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發問,工作中一定要多看,多觀察,多聽,少講,不要說與工作無關的內容,多學習別人的藝術語言,和辦事方法。還要善于經常做工作總結,工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。把握自己可以把握到的,盡量讓實習更具價值。
我現在實習近四個月了,在剛開始的一個星期,曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作,有時受不了角色的突然轉變,有時覺得所從事的職位與專業無關,有時甚至覺得工作是一種束縛。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是這樣的。剛開始就應該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經驗,現在有機會了就要從各方面鍛煉自己,不然以后干什么都會干不好的。我現在的工作已經上手了,能很熟練的操作系統,很容易進入工作?,F在才明白,在校做一名學生,是多么的好??!早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。所以,現在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以后擇業會有很大的幫助。
在這四個月的實習期里,對我個人來講有很重要的意義,從一個走出校園不懂世事的實習生到現在能夠獨立面對一切困難和壓力,我很感謝學校和新東方給我的這次機會,特別是帶我的論文指導老師,在我迷茫的時候,她真是很有耐心并不斷的鼓勵我,幫我找到方向。最后我祝我校的所有校友,都能在自己的工作崗位上實現自己的人生價值。
經過一個多月的實習,我對公司的前后臺業務有了基本的認識。從最開始的前臺收銀機硬件連接到收銀機的一些基本設置,再到后臺業務的功能使用,都有了更進一步的了解。一開始,由于我對公司業務流程不是很了解,再加上不善于總結,導致對一些基本的知識點不能及時掌握。后來在鼎城的一次親手實踐,我很快的學會了pos機的安裝和設置。再加上師傅的悉心指導,我對后臺的業務也有了更深層次的了解,并掌握了一些基本的操作流程。
在此期間,通過對固定資產管理的學習,了解了設備的調撥、審核、維修以及變更的相關流程;通過對商祺業務系統的學習,掌握了系統中的相關設置及操作(權限添加、更改、制作權限卡、買贈設置等);通過在理貨區實習,熟悉了業務系統的各類單據及操作,并了解了盤點的全過程;通過日常對oa的使用,熟悉了oa系統各功能模塊以及一些相關操作(如pp業務系統權限的申請、設備維修費用的申請等)。
本月進行了兩次考核:一次是文件考試;另一次是在民治的實操考試。通過兩次的考核,使我從中找到了自己在平時工作中的缺陷和不足,我會及時的去熟悉和掌握這些疑點。
從一開始實習到現在,我感受最深的就是:在工作中遇到困難,必須親手實踐并及時總結,不能帶有敷衍的心態,要做就要做到最好。要始終保持一顆積極的心態去看待問題,將問題逐一分解,把大問題轉化成小問題,直至最終解決。
“思想決定行動,行動決定習慣”。我會把工作作為一種習慣,認真的去履行和完善。
由于我在實習期間從事超市收銀工作從而積累了不少經驗,盡管只是初次參加實習工作卻也在超市老板的教導下獲得了成長,無論是營業額的統計還是零錢的換算工作都是需要認真對待的,而我也能夠認清自己實習生的身份并利用這段時間認真學習,在實習期即將結束的時候我對超市收銀工作進行了相應的總結。
考慮到收銀工作比較重要的緣故導致我跟隨其他的收銀員學習了較長的時間,無論是小票的打印還是零錢的換算都要細心對待才能讓顧客感到滿意,而且作為收銀員也需要在顧客購買商品的時候詢問對方是否需要辦理會員,因此合理利用自身的宣傳手段往往能夠為超市創造更多效益,只不過我在實習比較靦腆的緣故導致部分收銀工作其實是難以勝任的,我在聽從領導的建議的同時也注重對其他收銀員工作流程的觀摩,等到了解收銀設備的操作模式以后自然就能夠較好完成收銀工作,除此之外我也加強了對超市商品信息的學習從而對進貨的流程有了詳細的了解,對于收銀工作的完成來說做好這方面的事務往往能夠令自身有著綜合性的提升。
由于沒有重視與顧客間的交流導致有時收銀工作的完成并不順利,尤其是顧客對購買的商品感到不滿意從而想要退貨的時候,面對這類狀況讓我既不知道如何處理也難以應付顧客的埋怨,盡管意外并非經常發生卻也要做好心理準備以免發生狀況的時候感到無所適從,很多時候選擇暫時壓下事件并向領導報備往往比獨自處理順利得多,所幸的是我在實習期間并沒有遇到太多這類狀況從而較好地完成了收銀工作。
實習工作的結束對我來說未嘗不是開啟了人生旅途的新征程,無論是實習期間的感悟還是制作畢業設計的過程都讓我有所收獲,通過指導老師的幫助也讓我明白實習期間的良好表現對畢業以后的正式工作是很重要的,所以我能夠牢記收銀工作中超市領導的教導并在實踐中得以熟練運用,但是我得明白畢業后的正式工作將會更加具備挑戰性從而不能夠存在任何輕視,即便我在實習期間進步不少也要繼續保持對工作的重視才行。
無論是在校學習與實習工作的不同還是未來職場競爭的嚴峻性都應當認真對待,雖然實習的時間只有短短數月卻讓我明白領導不會像老師那般始終包容自己,即便在工作中出現些許錯誤也得進行反思從而讓自己在職場競爭中更有優勢。來到超市的日子也有了一段時間了,這一次實習中,我全面的認識了“工作”,也對這個社會有了一些了解,更是有了一些更為深刻的記憶。
今年暑假,我通過“重慶市大學生帶薪實習”這個活動應聘到了在蘇寧電器做收銀的工作。我覺得自己通過這次實習增加了自己的很多見識。初次嘗試收銀員這方面的工作,增加了自己的閱歷,而且這次實習讓我重新認識到進入社會不是我們想象的那么容易,還有很多東西需要我們學習,這其中有苦有甜,讓我第一次這么真實的感受到錢的來之不易,我們還缺少在這個社會立足的能力,我們必須不斷的充實自己,豐富自己的知識,才能在社會中實現自己的夢想。同時經過這一個多月的帶薪實習,我還有了以下的體會。
一、就業形勢嚴峻,要提高技能,適應社會需要。
就業問題是一個社會問題,供大于求的局面近一時期難以改變,特別是近一時期受經濟危機的影響,就業嚴峻尤其表現突出,重慶市人力資源市場每天都是人頭攢動。自從走進了大學,就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題,大學生也成了就業困難群體,面臨 “畢業即失業” 的困境。大學生的就業問題,不僅關系到千家萬戶的切身利益,更關系到國家的經濟建設和社會穩定,關系到社會主義和諧社會的構建。近年來,大學生就業一直遭遇“寒流”,而且一年“寒”過一年,已經引起社會各界的高度關注。
通過我在蘇寧電器工作的觀察,現在大學生就業困難主要是要求求職者有技能、有經驗,真正符合條件的求職者并不多,這就是所說的結構性就業矛盾,單位需要的找不到,不需要的到處都有。市場經濟適者生存,現單位的招聘簡章一般都寫著 “有經驗者優先”,可還在校園里面的我們這些學子社會經驗又會有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業后能真正走入社會,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我們除了在學校要努力學習,掌握知識、掌握一技之長,多拿資格證,一專多能,外還要利用假期參加社會實踐活動,認識社會、了解社會,才能適應社會的需求,為找到理想的工作奠定基礎。 作為大學生首先要轉變就業觀念。大學生的就業預期普遍較高,迫切希望找到工資高、體面、有發展前途的職業?,F在我們所說的就業難,很大程度上不是找不到工作,而是找不到“理想”的工作。體現在薪酬上,期望的薪酬明顯高于用人單位的薪酬定位;體現在工作單位上,一般要求在國家機關、事業單位、國有大企業和“三資”企業,對民營和中小企業不屑一顧;體現在工作區域等上,普遍要求到東部發達地區以及大中城市,而不愿到西部欠發達地區就業。第三產業,中小企業,勞動密集型行業最能夠吸納就業的,但往往被認為是勞動強度大、工資低、最“不體面”的工作。如果不是大學生,就不會有那樣高的預期值,或許更能夠從容地就業。大學生去當“殺豬匠”、當高級保姆、從事擦皮鞋的工作都被稱為談不上體面沒前途的職業。為什么農民工找工作容易,因為他們吃苦耐勞、干的都是城里人不愿干的苦活、臟活、累活。職業其實只有分工的不同,沒有貴賤之分,在大多數人開來不體面的職業,也有人在這個行業成就了一番事業,實現了自己人生的價值。那些經濟發展欠發達地區和基層、農村,雖然條件差、但人才貧乏正是我們大學生實現理想、抱負的最好地方。
作為大學生要勤學習、多實踐。實踐就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。實踐可為以后找工作打基礎,通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。目前中國的經濟飛速發展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰,前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了,中國的經濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,
不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。我們應該重視社會實踐活動,積極參加實踐活動,在暑假期間學會面對現實,不管你的社會實踐是一個什么樣的工作,對自己都是一種鍛煉,都會對你將來從事工作有很大的好處。
作為學校要堅持面向市場的辦學。為什么技校生、高職生比我們能容易的能找到工作,因為他們有較強的動手能力、到單位都能用得上。普通高校不能像技校、職校那樣隨著市場需求的變化及時調整專業設置,重理論輕技能,造成一方面,某些專業過剩致使一批大學生成為失業者,另一方面,由于某些專業技術工種斷檔而導致技術工人嚴重不足。高校要緊密聯系社會需求,積極把握經濟社會走勢和就業市場的變化情況,主動適應人才社會需求,靈活調整專業和課程設置。加強培養寬口徑、厚基礎、強能力、高素質的復合型、實用型人才,提高學生實際操作能力,適應環境變化能力,拓寬理論功底和知識領域,增強社會適應能力。把教育與就業聯系起來,緊緊圍繞社會需求,大力培養多層次實用人才,以適應市場需要。培養受歡迎的人才推行理論與實踐相結合的教學模式,提高大學生實際工作能力。
二、 創業要有科學的經營理念。
作為一個經營者創業不可以盲目,要有創業策略。在創業之前,要對市場進行考察調研,商鋪位置、服務人群、主要服務對象、促銷手段、同行業商品價格、行業政策規定等等都要做到心中有數。
在經營方面,作為一個服務行業,顧客是上帝的服務是必然的,要想獲得更多的利潤就必須提高銷售額。這就要求我們想顧客之想,急顧客之急,提高服務質量、語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求。首先在店面的選擇上,應選擇對經營有利的地段。產品質量,店面的環境衛生,服務態度,誠信,會創新等等。在一些細節上也應十分注意,比如說產品的擺設,好的產品擺設給人一種良好的感覺。當然,廣告和宣傳也是是少不了的。
我工作的蘇寧電器售后服務就是做得非常的好,多年來,本著信譽至誠、開拓市場、爭創一流、以信為本、以質求生宗旨目標。蘇寧電器售后服務中心以專業技術、優質的服務受到了廣大廣大客戶的認同和稱贊,為了更好的為客戶提供更優質的上門服務,提高中心的形象與榮譽,不僅制定了全面的服務規范、服務承諾等,同時設立了投訴電話0512-61717351。目前,售后服務中心具有全國最先進的機械設備和專業技術人員,公司實力雄厚,經驗豐厚,技術過硬。員工已達30余人,主要從事各項工程專業需要的調動。并經過各專業嚴格培訓,審批合格上崗。不但具有豐富的現場設計安裝和運行實踐經驗,還具備良好的職業素質和高度責任感。
三、求職應聘成功謹防上當受騙
近年來,大學生就業成了每個在校大學生人人關注的問題。我認為,在應聘時,我們首先要了解應聘單位,謹防上當受騙。如果需要找職介中心介紹工作,應先看該職介中心是否有勞動部門頒發的`《職業介紹許可證》和工商部門頒發的《營業執照》,只有具備這兩證的職介中心,才能從事職業介紹工作。一般情況下,每個地市的勞動部門都會定期在勞動部門的“勞動力市場”或“人才交流中心”進行招聘會。政府舉辦的中介機構,正規、可靠、他們還指導你簽訂協議合用、跟蹤訪問,當你與用工單位發生爭議時他們還幫助協商處理。當選擇好就業單位時,要防范其收取抵押金、風險金、報名費等行為。與用人單位一定要簽訂書面協議,講好工作內容、談好勞動報酬,上班時間,以便發生爭議時有書面證據。
這次的社會實踐,雖然時間不長,但讓我從中領悟到了許多東西,甚至這些東西將讓我終身受用。工作的時候要學會全力以赴,不要太計較自己付出多少,盡量做到多做事,做有用的事情。自己努力的工作,旁人也會看到。不管怎樣,重要的是工作的成效和業績,這才是領導看重的。不管做什么事,就算是一件小事,也要認真仔細,絕不能敷衍了事。
可能不起眼的小事是很重要的,所謂細節決定成敗。打工應該選擇適合自己的職業,并注意把自己所學的專業知識運用到實踐當中去,1要善于與別人溝通,2要有自信,3要克服自己膽怯的心態,4在工作中不斷地豐富知識。社會實踐能讓走出校園的我們,更好的接觸社會,了解社會,融入到社會中。它有助于我們大學生更新觀念,吸收新的思想和知識。同時社會時間中有很多我們在學校里無法學習到的東西,與人溝通交流的能力和表達能力。社會實踐能夠加深我們與社會各階層人的感情,拉近了與社會的距離,也開拓了視野,增長了才干,能更好明確自己的奮斗目標。希望以后還有這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛煉。雖然不是那么的轟轟烈烈,也不是平淡無味,但至少它是充實的,給我或多或少的帶來的對于人生感受和一定的影響的。
大學是一個教育、培養的圣地,而社會是一個很好的鍛煉基地,能將學校學的知識聯系于社會是一個需要不斷磨練的過程,也是一個不斷升華的過程,實踐活動是學生接觸社會,了解社會,運用所學知識實踐的最好途徑與方式。親身實踐,而不是閉門造車,認識社會,了解社會,為步入社會打下了良好的基礎。
我系深圳**商場的員工,從事收銀一職,因為這個職位是直接和錢打交道的,所以我時刻提高警惕,工作注意力高度集中,認真負責。
由于我不是深圳本地人,所以對本地語言理解的不是特別流暢,根據這個缺點我勤奮好學,現在經驗可以進行簡單的交流了,聽力方面更是沒有問題,下面就是本人的實習鑒定。
自入職實習近三個月的以來,嚴格遵守公司勞動紀律及規章制度。
在店長與班長和各位同事的耐心帶教與引導下,迄今已能夠熟練運用pos機,并能獨立、速效地完成當班的收銀銷售;規范化地做到唱收唱付,迎送顧客。
較好地完善每個銷售環節,做好藥品的代理銷售,但絕不妄自向顧客肆意濫推銷藥品。
能適時、契機發展新會員,完善會員卡資料的電腦記錄;妥善及時地完成店長、班長交辦的工作事宜。
本地語言方面雖然進步很大,異地的語言差距對我和主要是一部分教年長的顧客,進行銷售交流時造成的一定影響已有所降低。
當然,能說一口流利粵語方面,還有待進一步的加強。
此外,在處理顧客異議等方面,有不同程度的情緒化干擾,我深刻地認識到,目前容易把個人情緒帶到工作中,是我最大的不足。
在以后的工作中,勢必強化改正,力求堅守好每一班,把握好每一個細節,讓自己的情緒收放自如,真正做到盡善盡美!
前言
這次為期3周的收銀與理貨實習帶我們走向社會,也讓我們第一次成為社會的一分子,我們的職務不在是學生,而是一名員工。通過這次實習,我們了解了收銀的過程以及作為一名合格的收銀員應具備的基本素質,基本職責.也了解一個連鎖企業的營運與管理所要求的具備的精神面貌。重要的是,我們學會了書本上學不到的社會實踐知識,深刻的體會到工作的艱苦,體會工作的難處,學會處理顧客的疑問,在實習的過程中,我們最重要的是學會了如何與顧客,與員工溝通交流。
1:實習目的
收銀與理貨實習作是連鎖企業管理專業實踐性教學的重要組成部分,具有很強的實踐性和實用性,同時培養我們的實踐能力,在實習中獲得體驗,在體驗中學習進步,收銀與理貨是連鎖經營人員必須要掌握的職業技能,這是最基礎,也是最重要的,同時要求又很嚴格的一項工作。
實習中,要求我們將課堂上的知識綜合運用到實際的操作中,將書本內的知識與崗位相結合,相對比,總結他們的異同,然后靈活的運用。這樣,既鞏固了課堂所學的理論知識,又增強了解決實際問題的能力。進一步提高我們實際動手操作能力,真正的做到了理論知識與實踐業務相結合。為以后參加工作打下良好的基礎。
2:實習內容
這次實習我們采取校內外相結合的方法,首先,我們先進行了校內的理論實習,老師給我們講解了收銀理貨的方法流程,需要注意的事項,理貨員應具備的商品知識,及理貨的標價補貨,變價,商品成列等知識。
其次,因為收銀要與錢接觸,所以點鈔和識別真假幣就成了關鍵,老師給我們介紹了幾種識別假幣的方法,有我們平時見過的,也有新的方法,讓我們收獲很大。在多媒體教室,老師通過視頻向我們展示了快速點鈔的方法,還拿來了點鈔專用紙幣發給我們讓我們練習,由于初次接觸,所以同學們的方法都很不正規而且速度上也很慢,我們邊看視頻邊學習,個個都很帶勁的練習著,最后,分小組比賽,分為4個小組,比比最終哪組又快又準確動作又標準,同學們也踴躍參加這個活動。
理論實習結束后,我們進入了實踐環節,在老師的帶領下,我們來到了大潤發超市,先是主管向我們介紹了整體情況,講解了注意事項,并給我們發了工作穿的紅馬甲以及胸卡,就這樣,我們的實踐生活開始了。
在收銀課長的帶領下,我們走向了實習崗位,我們首先接觸的就是商品的裝袋管理,本以為這是一項簡單又學不到任何東西的工作,可是接觸后發現并不是這樣。首先,并不是把所有的商品都放入袋中就叫裝袋,必須有規律有原則的放入,避免商品的破損,在師傅的指導下,我知道了裝袋的基本方法:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方。.還有重要的一點就是在顧客購買東西很多的情況下,一定要詢問顧客要不要分類,某種東西是否要放進去,有的顧客是很講究的,吃的和用的要分開來放,蚊香肥皂等不與吃的放到一起,怕竄味,但有的也不介意這些,所以,為了讓顧客滿意,一定要問清楚再操作。之前,裝袋裝車這些本是顧客來完成的,現在,主動幫她們做好這些,她們都很滿意,走時還不忘說聲謝謝。
在裝袋的過程中,細心也是必要的,有時顧客買的東西多了,一些小的商品就極容易被漏下,有一次,所有的商品都裝完后,顧客拎著就要離開,我突然發現一塊口香糖被壓在袋子下面而沒有裝進去,還好及時發現。
在實習過程中,由于收銀員都很忙,所以并沒有教我們收銀機的使用,但是,她不教,我們可以學,仔細觀察她接待顧客來時到走時的流程,觀察從頭到尾收銀機的操作,大概也明白了一些。收銀員的行為舉止代表了超市的形象,所以收銀員的素質與對顧客的服務態度很重要,幾天下來,我們也換了好幾個師傅,對但同一個崗位每個人的能力與服務質量還是有很大的差距的。有的掃碼很快,條碼全部朝上,一次性就掃了一遍,而有的,將商品拿在手里逐個掃描,浪費了很多時間,這就大大降低了收銀的效率。課長特意交待了讓我們監督員工的禮貌用語是否用了,用的是否標準,經過觀察有的員工嚴格按照制度執行,待顧客很有耐心,對待顧客的疑問要求都耐心解答,但有一名員工,態度很差,操著一口家鄉發言和顧客交流,雖然我聽不懂,但可以聽出她的不耐煩,有一個顧客報了會員卡號,在觀察她的操作時發現她輸的號碼和顧客報的不相符,然后自然這個號不存在會員,她說了句“沒這號”,然后輸入99999949直接掃起了條碼,顧客說怎么會沒有呢,有沒有輸錯啊,她不耐煩的說“自己去服務臺查”。顧客很無奈的抱怨了幾句拎著東西就走了。還有一個顧客由于沒有會員卡,當她掃到會員商品的時候,直接就放到了旁邊,不向顧客解釋,也不建議顧客向其他人借用一下卡。她就是那么自我的在工作,完全不顧及顧客的感受,禮貌用語也不是標準的“您好,請出示會員卡”,而是“有會員卡么”從她身上,我認識到并不是所有的收銀員都叫收銀員,并不是每個收銀員都是合格的收銀員。
經過幾天的實習,一個現象引起了我的注意,就是書刊要在3樓結賬,2樓結不了,有百分之九十五的顧客都把書帶到了2樓,聽到收銀員說要在3樓結賬的時候,有的是抱怨的說不要了,有的表示很遺憾,最后也選擇了放棄,在我遇到的顧客中,沒有一人返回3樓去結賬,可憐的書籍就成了孤兒。甚至有的小孩是哭著被爸媽帶著離開的,就因為他們喜愛的兒童畫冊買不了。沒到晚上,服務臺工作人員收孤兒產品時,書籍占很大的比例。難道她們只負責將書籍收回去,就不考慮書籍為何有那么多被丟棄么,就不想辦法減少它的丟棄率么,準確的說,不是顧客丟棄了它們,而是大潤發丟棄了它們,顧客也有被丟棄的感覺,在那挑選了半天選中了自己喜愛的書籍,結果被告訴“對不起,書籍在2樓不結賬,要去3樓服裝區結”。誰聽到不是一肚子的火啊。我就想了,難道3樓沒有對顧客提示要在此結賬么,負責人員都哪去了啊,有一天空閑時,我到了3樓書籍區,看了半天終于在最右側發現了一個綠色的牌子,上面提示顧客在服裝區結賬,但牌子并不是很醒目,顧客很難看到,所以還是會向往常一樣把它們帶到2樓。對于這種情況,由于是剛開始實施3樓結賬,他們應該做個醒目的提示牌,另外,書籍區的負責人導購員,在顧客選好書籍準備離開的時候可以前去告訴他們去哪里結賬,這樣也不至于造成書“被淘汰”的命運了。
在顧客不多的情況下,課長安排我們去打掃機臺,所有的地方,無論是里面還是外面,都要擦的干干凈凈,底下周圍的一圈由于車碰腳踢會變得很臟,我們就用牙刷,擠點牙膏將污漬擦掉,然后用抹布清洗。由此得出,衛生對于一個門店一個賣場也有著很重要的作用。
在實習的過程中,理貨也是實習內容之一,理貨也是很有學問的,商品陳列必須根據季節性商品、促銷類商品、暢銷商品、毛利率高低等特性,采取合理有效的陳列方法和根據多種商品陳列的原則進行陳列;遵照零售店鋪倉庫管理和商品發貨的有關程序,有秩序地進行領貨工作。作為理貨員還要對新商品的擴銷問題有敏感的認識;市場流行商品和時令商品。對于折扣折讓銷售量大商品、團購量大商品、需采購大批量商品、搞好市場調查、掌握消費者需求等這些問題,要及時上報主管,制定新產品購銷計劃。對于顧客丟棄的商品要能準確快速的將他們放回原位等一系列工作,這對于我們來說,不是短時間內就可以學好做好的,要在不斷的實踐中慢慢的總結經驗與教訓,慢慢的掌握技巧,從而勝任這份工作,我們仍要繼續努力,虛心學習,不懂就問,全面的培養自己的能力,正確的掌握商品陳列與整理的技巧。
3:實習總結
為期三周的實習結束了,使我們收獲了很多,以前在學校,總是感覺生活很無趣,很羨慕外面的世界,認為外面的世界很精彩,現在,真正的走向社會,真正的接觸到工作,卻發現學校的生活很安逸,很舒服,仿佛活在沒有壓力的環境中。
在工作的過程中,我們真正體會到初入社會的不容易,在那里,仿佛任何人都是我們的上司,都可以吩咐我們,最不能忍受的是她們有些人對待我們的態度,我們就是最低級的被壓迫者,但這些,我們都忍了,因為社會就是這樣,我們必須去適應,或許她們會成為我們進步的動力,成為我們改正自我的標準。
這次實習也讓我學會了細心,實習中遇到的一件事情讓我深思,我所跟的那名員工結賬時,顧客購物車中將一件商品藏在車中用衣服蓋住,結果出門時被攔下了,核對小票找到負責人,她的薪水就要被扣掉了,這位善良的姐姐也為此一直悶悶不樂,為了安慰她我說“姐姐,你想想我們就不會不開心了,我們都是免費的呢”,她說“我們不一樣,你們沒有壓力,只是為了體驗生活,為了收獲經驗,而我們,是靠這個生活,靠這個養家”。是啊,我們生活在學校這片純潔的地方,不會有什么爾虞我詐,但到了社會上就不一樣了,世界之大,無奇不有,什么樣的人都會遇到,所以,我們必須細心,必須學會與各種人的交流方法與技巧。所以,我們要深入社會,了解社會,并更好的生活在這個社會中。
實習剛開始時,真的很不適應,站6個小時對于我們這些天天坐教室的人來說很是個挑戰,但是,我們都努力克服了,因為,要想活的精彩,就必須去適應環境,而不是環境適應你。相信這次實習會為我們將來走向社會上了一堂很實際,很深刻的課。也為下學期的實習提供了經驗與基礎。
我是一名的學生,我在千禧名煙名酒店工作中讓我懂得了很多,作為一個大學生沒有社會經驗的人是不完整的,因此我必須緊密地和社會聯系在一起,和它成為一個整體。
通過工作,我明白了很多,比如我懂得如何去和同伴團結在一起,挖掘每個人的優勢,發揚團隊精神,高質量地完成任務。要知道一個人的力量是弱小的,集體的力量是強大的。換句話說,積水成河,積沙成丘。同樣在工作中我們也必須盡可能的幫助我們團隊里的成員,一旦某個成員遇上了困難,我們應該毫不猶豫的去幫助他,使他感到集體的溫暖。這時他就會有這樣的想法:因為我的團體好溫暖,定要好好努力。假如集體中的某一成員在那邊努力的工作,那么其他集體的成員也會受到感染。
我很開心的可以有這樣的一個實習機會來鍛煉自己,改造自己。剛開始我是通過家里人的介紹來到這個工作崗位,我對自己很沒有信心,總是覺得自己缺少些經驗,畢竟實踐出真知。可是事情也不是我想象的那么困難,剛開始我會根據老板的要求去做,并且有一個“老師”在旁輔導我的工作,在工作中遇到困難,必須親手實踐并及時總結,不能帶有敷衍的心態,要做就要做到最好。
要始終保持一顆積極的心態去看待問題,將問題逐一分解,把大問題轉化成小問題,直至最終解決。從事收銀一職,因為這個職位是直接和錢打交道的,所以我時刻提高警惕,工作注意力高度集中,認真負責。我能夠嚴格落實財經制度,按照職責權限收帳出單,從沒有發生侵占單位利益和謀求私利的情況,確保經過自己手的每一分錢都是清清楚楚、明明白白。作為一名員工,我能夠自覺服從上級領導和管理,主動配合好工作,遇事常請示匯報。平時生活中,關心照顧身邊的同事,積極幫助需要幫助的人。不傳播小道消息,不背后議論他人,不拉幫結派,不做不利于團結的事。在每次上班中,我都十分注重自己的儀容和舉止。因為,作為收銀員也是展示千禧名煙名酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人結帳時,我都保持微笑,認真對待,耐心的解答客人的疑問,為客人做最滿意的服務。對于這份工作,我能認認真真,踏踏實實的做好本職工作。雖然我只充當一個普通的角色,這個角色不單單是收錢這么簡單,其中還有很多復雜的程序。在工作期間我吸取了不少的經驗,曾添了不少見識。但是作為收銀員必需要具備一顆積極、熱情、主動、周到的心態去服務每一位顧客。在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,但是我都必須克服,不能帶有負面的情緒,因為這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的態度。每天都會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,針對不同的顧客我們應提供不同的服務,因為這一行業不變的宗旨是:“顧客至上”。面對顧客,臉上始終要面帶微笑,提供禮貌的服務,要讓顧客體會到親切感,即使在服務工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們仍然以笑臉相迎,那么再無理的客人也沒有理由發脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”,這樣一來顧客開心自己也舒心。雖然這只是簡簡單單的一個收銀員,在別人看來是那么微不足道,可是從中卻教會人很多道理,提高我們自身的素質。不斷地學習,不斷地提高自己的道德修養,不斷提高自己的服務技巧。
我從事收銀工作的時間不是太長,自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為千禧名煙名酒店的發展作出了自己應有的貢獻。并且在以后的生活中,我仍會堅持這一理念,通過自己的努力不斷提升自己,并且這次的實習也是對我以后的工作積累了豐富的經驗,我要繼續提高自己的業務水準,把自己在校所學習的理論基礎與當今實際相結合,必須親手實踐并及時總結,不能帶有敷衍的心態,要做就要做到最好。我會利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎!
一、實踐目的
快要放假的那段日子,我試著去找過一些和財務崗位相關的工作。大都是因“不招短期職工”被拒之門外。所以最后還是選擇留在肯德基,心想至少不會荒度這個假期。即使不是和本專業相關的工作,能學習的東西對我來說也有很多。希望能夠懂得更多為人處世的道理,提高做事的速度及效率,哪怕是從小事做起。
二、實習單位概況
肯德基(kentucky fried chicken肯塔基州炸雞),簡稱kfc,是美國跨國連鎖餐廳,同時也是世界第二大速食及最大炸雞連鎖企業,由哈蘭德桑德斯上校于1930年在肯塔基州路易斯維爾創建,主要出售炸雞、漢堡、薯條、蛋撻、汽水等西式快餐食品。經營理念是不斷推出新的產品,或將以往銷售產品重新包裝,針對人們嘗鮮的心態,從而獲得利潤。
肯德基聘請了10多位國內的專家學者作為顧問,負責改良、開發適合中國人需求的快餐品種??系禄恢币哉u、菜絲沙拉、土豆泥作為當家品種,但是對于中國人飲食口味不斷變化,品種過于單一對發展前景不利。老美為迎合中國人的口味相繼推出了倍受中國人民歡迎的肯德基“辣雞翅”、“雞腿堡”、“芙蓉鮮蔬湯”等品種。
在21年的發展歷程中,肯德基不斷投入資金人力進行多方面各層次的培訓。從餐廳服務員,餐廳經理到公司職能部門的管理人員,公司都按照其工作的興致要求安排科學嚴格的培訓計劃,這些培訓不僅幫助員工提高工作技能,同時還豐富和完善員工自身的只是結構和個性發展。許多有志青年在肯德基成長,成為企業出色的管理人才。
三、實習崗位
肯德基的員工是“身兼多職“,每一位員工都必須熟悉每一個操作流程,勝任每一個崗位。本人在肯德基工作的崗位是:前臺,主要是向顧客推薦產品及收銀,同時也會做一些端盤子、送餐、配餐的事情。雖然這都是一些簡單、不用怎么費腦的事情,但對于我這種過慣了規律學校的新手而言也是一種挑戰。
四、實習內容
本人于20xx年7月10日至20xx年9月2日在長沙市雨花亭肯德基進行實習,主要提高自己的做事效率,豐富實際工作和社會經驗。
1、培訓
通過在員工室觀看餐廳內部視頻學習之外,我接受了為期三天的培訓。主要內容包括:前臺培訓、薯條站培訓及大廳培訓。薯條站是炸制產品;大廳是收盤,端盤,清潔的工作。通過培訓我體會最深的就是“標準“。在肯德基做任何事都要哦符合標準。
2、前臺工作:歡迎顧客。
招呼顧客是我真正邁出工作的第一步,在學校我只會悶頭做自己的事情,即使在課堂上我也不敢積極回答老師的問題。更不用說要在這么多人面前大聲的向顧客說“歡迎光臨“。每次聽到旁邊的收銀員熱情的聲音時我的那一句總是憋在喉嚨里不敢出聲。帶我的訓練員告訴我“大膽一點,這是大家認為習以為常的事情,你大聲說出來的時候,其他的顧客都不會在意。這不僅是對顧客的歡迎,也是對我們自身工作的鼓勵,每次在自己筋疲力盡的時候聽到還有這么熱情的聲音,那些疲憊感頓時就不見了啊”面對大家的友好,我鼓起勇氣,從小聲的說了大聲的,當顧客對我微笑那一刻,我知道我自己做到了,我也會喊得更加熱情。
3、點餐
點餐的時候一定要對鍵面很熟悉,才能做到“快和準”。一開始我總是要停頓好一會兒才能找到顧客要的產品。會有一些顧客不耐煩的問“你是不是新來的”我只能不好意思的笑著說抱歉。后來我在沒有顧客點餐的時候反復的記鍵面上產品的位置。
4、建議銷售
我們主要是向顧客建議漏點的產品,促銷產品
五、實習收獲與體會
為期一個多月的實習結束了,我在這段實習中,學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。
在肯德基工作我遇到了一些困難,有工作上的,也有人與人之間相處問題。包括同事之間的相處,與顧客的相處。
同時之間,一起工作相互摩擦總是難免的。例如:前臺像總配要產品的時候,總配沒有聽到,顧客等久了就會發脾氣。前臺怪總配,總配怪前臺,顧客怪前臺,矛盾就這樣產生了。后面慢慢的我覺得這樣憋著實在難受就在一次下班之后找經理說了,在她的幫助下,我和總配的人有了更多的溝通與交流。他盡量留意,我也盡量放大自己喊餐的聲音,這樣矛盾也就迎刃而解了。
平時在生活中我是一個慢性子的人,做什么事都慢悠悠,就算天塌下來也不慌不忙天塌下來也不慌不忙。但是肯德基對“快”的要求很高,每一筆餐必須在5分鐘之內搞完。我一開始總是做不到,聽多了顧客的抱怨,我真的想洗心革面改變自己這個討厭的額“慢性子”。之后的每一次配餐我都注意力集中核對餐點,快速走動拿餐點,力求“快和準”。
高峰期很忙很累的時候我也想過要回家,可是我也偏偏是一個愛和自己較勁的人,每次我都咬咬牙根告訴自己“既然你認為這是小事,那么你連小事也做不好,還能做什么呢”我會認真對待每一件小事,力求完美。
致謝
這兩個月來很感謝肯德基給我這樣的一個學習機會,同時也感謝指導我的培訓師及餐廳經理,在我實習工作的期間相當的關心和照顧。
一、實踐目的
利用假期體驗社會生活
二、實踐時間
一月二十六號——二月九號
三、實踐概況
本人石仟億利用寒假假期在學校附近的家樂福超市參加社會實踐,當一名收銀員。
初次脫去學生的外衣,以一名社會青年者的身份參加工作,對于一直在學校象牙塔的我,還是有些膽怯。最初進去我一點社會經驗都沒有,甚至連真假鈔都不能識別。我對自己沒有信心,也懷疑自己是否可以勝任這門工作,但一心想利用假期鍛煉自己的我還是堅持留下來試一試。經過三天收銀部主管跟我們培訓,我們了解了整個賣場的概況,知道了怎么樣對待顧客—“三唱一核”、基本禮貌用語,怎樣識別真假鈔,怎樣操作收銀的電腦,并通過“跟機”讓我們知道怎么應對各種情況。
后來就是真正的上機了。最開始自己還是不適應,感覺很累,但是后來就慢慢適應了。經過二十多天的實踐,讓我感觸頗深。
我發現在收銀部有百分之七十五的都是學生工。可見學生參加社會實踐的意識在增強。與他們在一起處事我感覺很好,少了年齡的差距,少了人事的圓滑,感覺比較親切。
首先我體會最深的就是“現實”這兩個字,這么多天的實踐,我感覺收銀員在整個社會的地位是比較低的。雖說在盈利性的企業,是以“顧客為上帝”為理念,但是有些顧客卻濫用權力,以為有錢想怎么樣就可以怎么樣。把收銀員的一些小過失擴大化,有的甚至故意找碴,根本不尊重收銀員的人格,而收銀員還得和藹的向顧客賠禮、道歉、解釋。可見收銀員的社會地位地下。同時我感到幸運的是,我不是永遠的收銀員,這也是激勵我在以后的學習中更加努力,能取得一定的社會地位。
“現實”還表現在收銀員到金庫投庫當中,在與金庫對賬的時候,如果有發現短款,五十元以下必須當天賠償,這是公司的規矩。冷漠的不是錢,而是有些人的心。在那種沒帶錢而你又必須歸還時,有人有能力幫你卻不幫。那種無奈是痛苦的。我經歷過,但最后有人幫助了我,使得我安全度過了。
其次讓我感觸深的就是國民的素質,一個國家的發展前景看的不是現在的科學技術有多強大,而是那個國家一代又一代人的精神素質。在超市,每天都有各種各樣的人來購物,與他們的財產—錢有直接聯系的就只有收銀員。
我遇見的顧客中爺爺奶奶雖然麻煩一些,但是惡言相撞的,相對而言,要少一些。
我感覺素質最惡劣的是中年人,他們有些人完全以罵人來發泄,把收銀員的自尊完全踐踏在地上。俗話說“得饒人處且饒人”他們不僅不包容人,反而抓住一個地方就死咬不放,想盡各種辦法來傷害你,達到他們泄恨的目的。
青年人中分為兩種人,一種是受過良好教育,行為素質良好者。他們會很有禮貌的對待你,讓你感覺很舒服,自然地對他們也很有禮貌。還有一種就是肆意揮霍,仗著他們家有錢目中無人者,他們和美素質的人是差不多的。我在想他們以后又能為社會做出什么貢獻呢?
最讓我擔心的就是小孩子。大部分小孩都是嬌生慣養,想買什么就買什么,想吃什么就拿什么。父母視為掌上明珠,對其百依百順。在這種優越條件下,教育出來的小孩卻居然來連起碼的禮貌也沒有!不管怎么樣,收銀員的任何一個人都是他們的長輩啊。有些小孩子甚至連行為習慣都沒養好,亂拿別人的東西。小孩子是祖國的未來,可是這樣的一代,中國怎可交給你們/?這其中,其實父母有很大一部分責任。他們的一舉一動都影響著他們的孩子,所以父母應該樹立一個好榜樣。
還讓我感受深的是家樂福的運作。在我工作的這么多天中,我發現了不少問題。好多條形碼掃不出來,原因有很多,有的模糊不清,有的褶皺,有的根本不存在于電腦。還有好多商品價格與標價不一,取消單品的程序麻煩等等,都導致了好多顧客不滿??墒沁@些問題卻遲遲未得到解決,辦事效率低下。公司內部人員冗雜,好多促銷員做事不夠仔細認真。家樂福員工多,可是員工的餐廳卻很小,熱飯的微波爐少,熱飯很困難,在里面吃飯很艱難。想讓員工賣力工作就必須給員工一個舒適的工作環境,這是一個企業應該做到的。作為外國企業在中國,由中國人承辦的企業卻沒有發揮“家樂?!?,這個品牌效益,沒有發揮它的潛能,這是很可惜的!所以也導致超市生意越來越不好。
在最后快過年的那幾天,家樂福的人流量劇增。收銀部的人卻少了,領班,助理,主管,科長,都上陣“殺敵”了,二十幾臺機子全開,可是還是民怨沸騰,家樂福的弱點也就暴露出來了。我想如果在此之前將一切迎接準備工作做好,人流量會更大,生意會更好。
我還感受到溫馨的一面,我遇見過表揚我人好的老年人,我遇見過夸我可愛的中年人,遇見過有禮貌的年輕人,看見過溫柔的教導小女兒的爸爸,看見過善解人意,教導兒子的媽媽。他們的每一個善解人意的語言,動作,都深深打動了我,也是我一直堅持下來的動力。
在收銀部我人緣很好,領班,助理,主管都對我很好,金庫的惠姐和他們都總是語重心好的教育粗心大意,做事毛躁的我。剛開始不覺得,隨著在那里呆的時間越長越覺得他們人挺好的,我感到很溫暖。
我覺得不管遇見什么,在這個世界上還是好人永遠多些,光明的一面要多一些。經過這次實踐,我想告訴大家,學會善待尊重身邊的每一個人,給他們一個理解的神情,關切的舉動,善意的微笑,這都會是他們前進的動力。
我感謝幫助過我的人,感謝尊重、支持、包容我的人,感謝家樂福給我的機會,讓我學會了很多知識,得到了很多做人做事的經驗。非常感謝!
我是一名的學生,我在千禧名煙名酒店工作中讓我懂得了很多,作為一個大學生沒有社會經驗的人是不完整的,因此我必須緊密地和社會聯系在一起,和它成為一個整體。
通過工作,我明白了很多,比如我懂得如何去和同伴團結在一起,挖掘每個人的優勢,發揚團隊精神,高質量地完成任務。要知道一個人的力量是弱小的,集體的力量是強大的。換句話說,積水成河,積沙成丘。同樣在工作中我們也必須盡可能的幫助我們團隊里的成員,一旦某個成員遇上了困難,我們應該毫不猶豫的去幫助他,使他感到集體的溫暖。這時他就會有這樣的想法:因為我的團體好溫暖,定要好好努力。假如集體中的某一成員在那邊努力的工作,那么其他集體的成員也會受到感染。
我很開心的可以有這樣的一個實習機會來鍛煉自己,改造自己。剛開始我是通過家里人的介紹來到這個工作崗位,我對自己很沒有信心,總是覺得自己缺少些經驗,畢竟實踐出真知??墒鞘虑橐膊皇俏蚁胂蟮哪敲蠢щy,剛開始我會根據老板的要求去做,并且有一個“老師”在旁輔導我的工作,在工作中遇到困難,必須親手實踐并及時總結,不能帶有敷衍的心態,要做就要做到最好。
要始終保持一顆積極的心態去看待問題,將問題逐一分解,把大問題轉化成小問題,直至最終解決。從事收銀一職,因為這個職位是直接和錢打交道的,所以我時刻提高警惕,工作注意力高度集中,認真負責。我能夠嚴格落實財經制度,按照職責權限收帳出單,從沒有發生侵占單位利益和謀求私利的情況,確保經過自己手的每一分錢都是清清楚楚、明明白白。作為一名員工,我能夠自覺服從上級領導和管理,主動配合好工作,遇事常請示匯報。平時生活中,關心照顧身邊的同事,積極幫助需要幫助的人。不傳播小道消息,不背后議論他人,不拉幫結派,不做不利于團結的事。在每次上班中,我都十分注重自己的儀容和舉止。因為,作為收銀員也是展示千禧名煙名酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人結帳時,我都保持微笑,認真對待,耐心的解答客人的疑問,為客人做最滿意的服務。對于這份工作,我能認認真真,踏踏實實的做好本職工作。雖然我只充當一個普通的角色,這個角色不單單是收錢這么簡單,其中還有很多復雜的程序。在工作期間我吸取了不少的經驗,曾添了不少見識。但是作為收銀員必需要具備一顆積極、熱情、主動、周到的心態去服務每一位顧客。在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,但是我都必須克服,不能帶有負面的情緒,因為這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的態度。每天都會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,針對不同的顧客我們應提供不同的服務,因為這一行業不變的宗旨是:“顧客至上”。面對顧客,臉上始終要面帶微笑,提供禮貌的服務,要讓顧客體會到親切感,即使在服務工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們仍然以笑臉相迎,那么再無理的客人也沒有理由發脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”,這樣一來顧客開心自己也舒心。雖然這只是簡簡單單的一個收銀員,在別人看來是那么微不足道,可是從中卻教會人很多道理,提高我們自身的素質。不斷地學習,不斷地提高自己的道德修養,不斷提高自己的服務技巧。
我從事收銀工作的時間不是太長,自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為千禧名煙名酒店的發展作出了自己應有的貢獻。并且在以后的生活中,我仍會堅持這一理念,通過自己的努力不斷提升自己,并且這次的實習也是對我以后的工作積累了豐富的經驗,我要繼續提高自己的業務水準,把自己在校所學習的理論基礎與當今實際相結合,必須親手實踐并及時總結,不能帶有敷衍的心態,要做就要做到最好。我會利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎!
一:實踐單位
大潤發柳北店
二:實踐時間
20xx年7、8月
三:實踐目的
通過實踐環節,檢查自己對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用能力,還有了解現代物流管理的發展狀況,增加社會經驗。
四:實踐心得
作為大學生的我們,應該抓緊機會走出美麗的象牙塔,用心感受外面的世界。短短的一個月轉眼即逝,想著那一個暑假,緊張沉默之后更多的是感慨,印在腦海里的每一個足跡都是那么的深。自己從中也學到了好多,也明白了作為一名以后從事物流管理的工作人員,更多的是要到市場上打拼,鍛煉自己的口才和專業技能。在輾轉一個月之后,心平靜下來,慢慢的總結著一個多月所學到的和自身的不足。
一個多月的工作與學習,不算苦也不算累但更多的是感悟。雖然只是在但潤發超市工作,但是從整個超市的運營狀況中無處不可以看見物流的蹤影。商品運輸方式的選擇、貨物的庫存管理、配送中心的選擇等等。下面我就根據自己的觀察和實際情況從商品的包裝和倉儲方面寫一下我的實踐心得。
倉儲:倉儲的目的是為了調節物品需求和供給關系,產生時間效用。在超市的賣場內,我們會發現貨架上有時會擺放有一個“此商品暫時缺貨”的告示牌,或者某類商品的貨架上是空的,這些現象都反應了商品庫存狀況。一旦庫存控制管理不當,就會使超市發生缺貨、補貨現象。而缺貨補貨會增加超市的物流費用,使在庫存方面的總成本增加,另一方面還會影響顧客的消費和滿意度,這對一個超市的正常運營是非常不利的,由此可見商品的庫存控制也非常重要。
倉儲的過程一般包括接收商品、存放商品和取出商品等。走進大潤發超市的倉庫,給一個還沒接觸過倉庫的大學生的感覺就是眼花繚亂,可見在倉庫里面商品的擺放要非常合理才方便商品的存放和取出,這就要求倉管人員有一定的技能和知識,同時還要熟悉整個庫存系統的操作,這是我們學生應該不斷學習和掌握的一門課程。
包裝:在社會的再生產過程中,包裝處于生產過程的末尾和物流過程的開端,它既是生產的終點又是物流的起點。合理的包裝應該具有保護商品、方便物流、促進促銷以及方便消費的功能。但是對于處在前端的工作人員比如收銀員來說,商品的包裝還應該具備方便工作人員的功能。每一種商品的包裝上面一般都會有商品條碼,商品條碼位置設置的合理與否在一定程度上會影響收銀員掃描商品的速度。就某個口味的熱狗包裝為例,由于商品特性的要求其包裝方式與其他商品會有一定的區別,所以熱狗包裝袋上的商品條碼受其包裝方式的影響就不能平整的展現出來而是皺皺的,這就會給收銀員在掃描商品時帶來一定不便,從而影響了商品的掃描速度,這同時也會影響到顧客的滿意度。
其次,商品的包裝在方便運輸的前提下更要方便顧客消費,提高客戶服務水平。在超市里一些罐裝的或者瓶裝的飲料應該設置零售和整件銷售兩種方式,以便少量購買該類商品的顧客不用花費額外的時間去拆卸包裝,從而提高顧客滿意度。
經過這一個多月的實踐,我才算真正接觸到真實的工作環境和氛圍,這不僅鍛煉了能力,更能幫助自我更好定位。物流是一個新興的產業,社會上需求更多的是實際操作與應變能力的人員,在大學期間,除了一個具備扎實的專業知識之外,還應該多參加一些實踐活動,更好的了解物流的發展動態和為自己的人生規劃做好準備。
隨著現代物流的發展,如何滿足顧客需求又能使總成本最低是物流管理的最終目的。物流活動所涵蓋的運輸、倉儲、包裝、裝卸搬運、流通加工、配送、物流信息管理和顧客服務管理等功能要素是我們大學生都應該掌握的專業知識,如何讓自己成為社會認可的一名物流工作人員是一個很大的挑戰。
光陰似劍,時光如梭,轉眼xx年已經過去了,我們滿懷喜悅迎接新的一年,商場收銀工作總結。在以前的工作過程中經歷了許多事情,從工作過程中也總結了許多經驗和教訓。
我于xx年6月到xx商場工作,作為一名收銀員,我總結了以下內容:
1、作為一名營業員要有良好的工作姿態,良好的待客態度,熱情接待顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個溫馨的購物環境。
2、對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話,要注意自己的儀容、儀表,動作要大方,舉止文明,作為一名合格的收銀員,要隨時注意價格的變動,熟悉賣場的各種商品,特別是特價商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付,以免引來不必要的麻煩。
3、掃價時商品價格要與電腦相符,如不相符時,隨時通知商管和店助調價,在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有許多不足之處,有時自己心情不好的時候,對顧客語氣稍重一點,有時也頂撞顧客,不過我會盡量注意自己在工作中保持良好的心態。
總之,我非常感謝領導對我的支持和幫助,給我一個工作的機會。我相信,在我以后的工作中,我會越來越努力,讓我們共同努力把北山越辦越好!
收銀員,總所周知,這是一個責任很大的工作!注意事項有幾個。第一,一定不可以收到假錢,否則只能自己賠償,還好我以前在網吧工作過,那時也是當收銀員,所以我對辨別錢的真假還是有一定能力的,所以整個期間倒沒有收到假錢。第二,收銀員要最大限度的為賓館爭取到最大的利益。雖然賓館的房價是固定的,但也受時間和房源的影響,當然,還受到服務的對象的影響!如果是假期,那我們的房價就維持原價或者上調;如果是平時,而且過了晚上12點,并且房子還剩下比較多時,我們可以給顧客適當的優惠;如果是軍人來開房,我們也會打一定的折扣,畢竟軍人保家衛國,辛苦啊!第三,收銀員還要會基本的電腦操作,不過現在不會電腦的年輕人幾乎沒有了;第四,收銀員還要有一定的口才表達能力,因為有的顧客說我們的房價太貴,說別的地方怎么樣怎么樣,挑三揀四,就是想讓我們給他們打折,這時為了給賓館爭取最大的利益并且讓顧客高興入住,我們必須耐心地為客人解釋。第五,前臺登記,賬務結算。前臺登記并沒有我們想象的那么簡單。我們先了解了怎樣登記,怎樣刷房卡,怎樣掃描客人的身份證。第五,學習怎么交接班。以上幾點就是收銀員的基本工作了,但因為空閑,所以我還學習了其他東西!比如客房的服務和打掃??头康姆蘸痛驋呤紫纫J別大小被單,被套,床單,床套。然后學會整理床,包括套被子,放床套,鋪床單,套枕頭套。還要打掃房間和衛生間,掃地和拖地,換掉用過的毛巾,浴巾,牙刷,牙杯,清洗浴缸等。不時在打掃的過程中,還要給房間的客人送去他們所需要的物品,為不會開門的客人開門。不過客房的服務和打掃有安排專門的人員,所以我只做過幾次罷了!
每天與形形色色的客人打交道,有時也會遇到客人的刁難,記得有一次一個顧客因為自己的原因,故意打爛了我們的東西,還叫了幾個人來我們賓館鬧事,但我始終記住賓館的宗旨:微笑服務、客人就是上帝!不管面對什么情況我都微笑著與客人溝通,妥善處理一切,在經理的帶領之下,我們終于完美的處理好這場紛爭。也正是這條宗旨讓我學會了與不同的人打交道,學會了忍耐,學會了更好的與他人溝通??吹揭粓黾磳⒈l的戰爭被我心平氣和的解決了,我的心里由衷的自豪。
實踐結束后,我踏實、肯干、善于與他人溝通的工作作風受到老板的好評,并且得到相應的報酬,拿著自己辛辛苦苦掙來的錢,我感覺它沉甸甸的。更重要的是,我收獲了比金錢更有價值的東西,讓自己各方面的能力都有了進一步的提高。這里的工作環境不同于在學校里的環境,所接觸的人和事也不同,我從中學到了許多課堂上學不到的東西,自身各方面的能力都有所提高。
通過這次社會實踐,我明白了:作為一名新世紀的大學生要學會將學校的理論知識與社會實踐相結合,不斷的增長見識,豐富自身閱歷,積累社會經驗,努力擴展我們大學生涯中的生命寬度。社會實踐給我上了生動的一課,我的思想認識也因此更上一層樓,我從本次實踐中感受頗深,在今后的學校生活中要繼續發揚不怕吃苦的作風,并努力將社會實踐中學到的新東西融入到學校生活中使自己的大學生活更豐富。
超市工作報告總結范文(篇2)
超市工作總結報告
一、
超市作為一個重要的零售業態,是人們日常購物的主要場所之一。在我進行超市工作的這段時間里,我以兢兢業業的態度和積極主動的工作方式,完成了多項任務。在這篇總結報告中,我將詳細敘述我在超市工作期間的具體工作內容和個人心得體會。
二、工作內容
1. 貨物擺放與管理
作為超市的一名員工,我的首要任務是保持貨物擺放整齊和貨架的管理。我根據超市的要求,將商品按照類別和貨號整理,并確保貨架上的商品數量充足。我還經常檢查過期商品,及時處理和替換,以保證顧客購買正常品質的產品。
2. 服務顧客
作為超市員工,為顧客提供優質的服務是我們的責任。我盡力做到微笑接待每一位顧客,并耐心回答他們的問題和需求。我幫助顧客尋找商品、推銷促銷產品,并且注重禮貌用語和言行舉止,贏得了很多顧客的稱贊和信任。
3. 收銀結算
在超市里進行收銀結算是一項非常重要的工作。我通過參與培訓和實操,掌握了收銀系統的使用方法和相關操作規范。在收銀時,我能快速準確地計算商品價格和找零,并與顧客友好地交流。同時,我也加強對假幣的辨別能力,確保每一筆交易都安全可靠。
4. 物品清潔和衛生
超市內部的清潔和衛生是每位員工都應該關心的事項。我經常清掃貨架、走道和收銀區域,并注意垃圾分類和垃圾桶的清空和更換,營造一個整潔舒適的購物環境。我也參與貨物擺放區域的整理和布置,幫助保持商品的陳列美觀。
5. 庫存管理
為了確保供應鏈的暢通和庫存的充足,我積極參與超市庫存管理工作。我及時匯報商品銷售情況,預測和補充庫存,并與供應商進行有效的溝通和協調。通過良好的庫存管理,我幫助超市避免了供應中斷的情況,并提升了貨架商品的周轉率。
三、個人心得體會
在超市工作期間,我深刻認識到超市行業的競爭激烈和顧客需求的多樣性。提供優質的服務是超市能夠贏得顧客信任和留住顧客的關鍵。我學會了傾聽和理解顧客的需求,盡可能地滿足他們的購物需求,并盡力創造更好的購物體驗。同時,我意識到個人的責任和義務,要保持工作紀律和高效率,與同事和諧相處,共同推動超市的發展。
超市工作也鍛煉了我的溝通能力、團隊合作能力和應變能力。與顧客和同事的交流中,我學會了適應不同的人群和溝通風格,以及解決問題的技巧。在團隊合作中,我充分發揮自己的優勢,協助同事共同完成工作目標。尤其是面對繁忙和突發情況,我能夠保持冷靜并迅速找到解決方案,做到線上線下的協調配合。
四、結語
通過超市工作,我深刻體會到了積極工作的重要性和各項工作之間的緊密聯系。在今后的工作中,我將繼續磨礪自己的技能和增強自己的能力,在更高的起點上展開新的工作。我會繼續保持對工作的熱情,不斷提升自己的業務水平和服務意識,為超市的發展和客戶的滿意貢獻自己的力量。
超市工作報告總結范文(篇3)
每個人都可以把善于總結作為一種責任,這樣我們才能對事情有一個全面而詳細的了解,那么如何寫相關的工作總結呢?以下是范文網編輯整理的超市主管年終工作總結報告。歡迎收看超市主管的年度總結報告。
時光荏苒,在新的一年里,主管們更要為自己正在努力爭取的超市業務發力,用發展效益回報公司,實現自身的人生價值。那么2021年超市區主管年終總結怎么寫呢?以下是東興資源網整理的5份超市主管年終工作報告,希望對您有所幫助!
2021年超市片區主管年終總結報告1
年中,忙碌的半年即將過去,而新的挑戰就在眼前?;叵胱约旱母邢?,在_x_這個大家庭里,我得到了更多的鍛煉,學到了更多的知識,結交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也經歷了很多深刻的教訓。發現了自己的不足。這半年過得很充實。我從 x_x 超市的大家庭長大。為x_x超市下半年更好的發展盡自己的一份力是我的職責。今年的工作總結如下:
1.__超市工作階段
去年9月,由于工作需要,調到超市擔任店長。工作中加強商品管理和人員現場管理,實現績效提升是一切工作的中心。
雖然我從開張就加入了__supermarkets這個大家庭,對_x_的人也很熟悉,但具體工作肯定是有區別的。為了盡快進入角色,承擔起責任,他一方面加強專業知識的學習,積極閱讀書報文章,虛心請教專業人士。一方面,加強溝通了解實際情況,與食品、配送、收銀等相關部門負責人進行溝通。在很短的時間內,他就擔任了超市主管的職務。與負責人一起對超市人員進行整改培訓,對產品進行規劃和展示。 4.不足之處及明年工作思路
俗話說:凍三尺非一日寒。畢竟我在零售行業才兩年,到超市上班也才將近一年。市場知識和超市零售知識是那么的深奧。通過冷靜的反省,我還有很多不足。一般來說,由于操作時間短,操作起來不夠舒適。還體現在:一是需要加強商品的選擇和控制。對商品的了解相對較弱。其次,對市場的分析預測不夠準確,信心不足,這是經驗不足造成的。
面對下半年的機遇和挑戰,本著務實扎實的原則,我會更好地承擔起自己的責任,加強理論業務學習,勇于實踐,提升自己的業務全面提升管理水平。 ,將全部精力用于公司的發展。
總之,在未來的日子里,我會更加努力,投身于自己奮斗的__超市事業,用發展和效益回報公司,實現自己的人生價值。
調整后,經過超市工作人員的共同努力,我們的銷售額有了明顯的增長。后來,我們又一起努力,從零開始。我們從衛生、陳列、倉儲、配送的每一個細節開始嚴格要求,改變了非食品店的氛圍。隨著與員工接觸的增多,在嚴格要求的基礎上,對員工進行更多的思想交流和業務培訓,使員工的精神面貌得到了改善,工作的積極性和自主性得到了發揮。在公司各部門的關心和支持下,全體員工齊心協力,超市的進步得到了公司的認可。
超市主管負責協調各項工作,維護整個店面的正常運營,處理突發事件。在這個崗位上,他立足于全面掌控全局,在工作的同時充分利用這個平臺。全面提高他們的組織、協調和業務水平,深入了解收銀、客服、配送、防損、消防等各個環節,發現問題,減少漏洞,成為稱職的超市主管。
2、人事管理培訓工作
作為主管,對員工的管理是一門難的必修課。每個人都有不同的經歷和個性。談論這么簡單的事情。通過相關專業理論知識的學習和在實際工作中的應用,在人事管理方面做出了很大努力。遵循嚴格和關懷的方法。
首先,我在心理上真的很關心和尊重員工,很為員工著想,很想提升員工。在此基礎上,有針對性地對員工進行思想交流和業務培訓,解決員工思維,確立明確的發展目標,切實激發員工的工作主動性和積極性,讓員工知道怎么做,怎么做通過業務培訓來做。做得更好。在工作管理上,永遠帶頭,只要犯了原則性的錯誤,絕不姑息。
但是人是不斷變化和發展的,人事的管理也會隨之變化和發展。這就需要你保持清醒的頭腦,不斷的學習和提高,更好地發揮團隊的全部潛力。
培訓員工也是主管的一項重要工作。通過與員工一次次的培訓和交流,_x_從最初的業務基礎知識培訓,經過積累和學習,形成了對業務基礎知識的初步了解。從理念、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面對員工進行系統的培訓內容。得到員工的認可并取得了一定的成效。
三、專業知識的學習與市場掌控能力的提升
超市零售業的發展趨勢不可阻擋,但零售業面臨機遇與挑戰并存,我是幸運的要想能夠參與到這個時代發展的行業,就必須抓住機遇,努力奮斗。學習、學習和再學習是工作和業余時間中不斷的任務。一方面,超市管理基本功、商品陳列、合理庫存、季節性商品調整、新聞產品選擇、經營各環節的銜接,從書中的理論到日常工作中的實踐,真正做到了消化所需要的知識并把它應用到工作中。另一方面,通過各種信息媒體了解最新的市場信息和行業動向,聽取相關專業培訓,使自己對大局的思考更加清晰,從更高的角度審視市場變化,能夠向市場提出建議。公司的決策層來自自己的戰略建議。
四、不足之處及明年的工作思路
俗話說:凍三尺非一日之寒。畢竟我加入零售行業的時間很短,進入超市才近一年,對市場和超市零售的了解是那么的深厚。通過冷靜的反省,我還有很多不足。一般來說,由于操作時間短,操作起來不夠舒適。還體現在:一是需要加強商品的選擇和控制。對商品的了解相對較弱。其次,對市場的分析預測不夠準確,信心不足,這是經驗不足造成的。
面對下半年的機遇和挑戰,本著務實扎實的原則,我會更好地承擔起自己的責任,加強理論業務學習,勇于實踐,全面提升我的業務水平和管理水平。 ,將全部精力用于公司的發展。
總之,在未來的日子里,我會更加努力,投身于自己奮斗的__超市事業,制定超市工作計劃,以發展效益回報公司,實現自己生命價值。 .
2021年超市主管年終總結報告2
在大家的共同努力下,這個學期超市終于在各方面逐步完善,逐步走上正軌追蹤。大樓出入口的管理已經收緊,大家都在思考超市配送方式的改革。雖然一路走來有些人退出了,但當然也有人加入了。所有這些探索過程都是值得的。
這個學期,大家見證了傲小王超市的艱辛成長過程。從開學初期日訂單成交額不超過兩位數,到日均成交額已達到200件左右。6月22日也設定了本學期日成交額。這些都是可喜的方面。同時,大家對工作的默契度也增加了不少。這些都為黃小旺超市未來的發展打下了良好的基礎。
廢話不多說,現在就我這學期工作中出現的超市管理問題做一個簡單的總結:
1.采購:應該多注意到貨的生產日期和保質期;
因為我在這方面的疏忽,這次去酸奶的時候甚至吃了大虧,最后在酸奶區虧了一些錢.另外,在鬼娃子進貨的前期,有些貨在發貨的時候鬼娃子里沒有貨,但還是用其他的貨來填,給我們的貨品管理和銷售造成了一些問題。經過一番協商和處理,這個問題逐漸得到改善。
2.在招收外賣員方面:我負責招收外賣員,早年超市副主管一職沒有安排。由于自己的失誤,我一開始就招了一些不合格的快遞員,給學校網絡帶來了一些負面影響。從這件事中,我試圖慢慢了解如何在短時間內看到一個人是否適合做超市送貨員,是否會適應我們學校網絡發展的需要。
3、下屬與下屬之間的工作協調:在酸奶的推廣過程中,由于下屬和下屬的工作缺乏協調,在工作上出現了一些工作脫節。經過一段時間的磨合,類似問題基本消除。
4、在工作職責方面:有時超市副主管和超市主管的職責可能不明確,可能會將自己的想法或意見強加給副主管。已經注意到這個問題的人,已經在改進。當然,職責也不會分得太清楚,因為在一個團隊的事務中,有時候該做的還是要做的,該考慮的還是整體考慮的。
5、超市的損失:本學期初,由于力天門下縫隙較大,附近的貓不時來襲擊超市,造成損失慘重。近40元;
6月初,因酸奶期限短,造成近50元虧損;被老鼠偷走的18根38克火腿腸丟了人民幣;第一次特別促銷(6月22日)損失了人民幣,第二次贈品(7月2日)損失了人民幣。此外,還有兩包白糖下學期即將到期,共虧5元左右。
6、電話回訪方面:本學期共進行了兩次電話回訪,反映的主要問題是超市商品品種太少。
7.關于校網超市的未來發展:由于本學期各種原因(資金不足,寶貝孩子供應不足),下單的同學普遍反映有太多超市的貨很少,以至于有的同學在第一次下單后,就沒有繼續在超市下單了,每次進貨只加了幾件新品。下學期的資金已經到位,我會盡量增加同類品牌的數量,滿足下單同學的需求。許多學生也在反思吸煙的增加。這個學期還不算成熟,下學期肯定會加煙。同時,盡量聯系一些低價經銷商,滿足超市的發展需要。
2021年超市區主管年終總結報告3
我的_supermarket經理在_supermarket工作了x年。幾年來,系統地學習了零售業的基礎知識,倉儲連鎖超市管理介紹,顧客消費心理和銷售技巧等,學習新零售行業的知識,并嘗試將其融入到發展中盡快的家樂。 X店開業前夕,我努力工作,從不抱怨,一直在第一線工作,經常和員工吵架到深夜,直到開店。至此,我開始了創建市場的旅程。年初,魯北店在_的銷售額僅為每天10萬多元。經過半年的努力,市場終于打開了。家樂在_的知名度提高了,銷售額增加了,客戶滿意了,員工臉上洋溢著喜悅。被評為“_x先進員工”。
因為剛來x市工作,沒有私交。一年來,我用一切人際關系克服地區差異,了解市場和各種政策法規,與合作伙伴密切合作,與相關政府密切合作。部門建立了良好的合作關系。為了開拓_市場,我每天和員工一起工作,聽取各種合理化建議,以應對競爭激烈的市場環境。
目前周邊超市很多,競爭對手也在嘉樂店周邊開店。面對這樣的環境,完成和改進__年的任務是一項挑戰,員工們很擔心。為此,我向我的員工提出,今年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。
在過去的一年里,服務標準的培訓和管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,它已經深入到店里每一位管理者和員工的腦海中。只要做得好,就會吸引客戶,擺脫困境。過去一年,魯北店實現了銷售和管理雙贏的目標,銷售額超預期。較_年增長85%,連續三年完成集團下達的任務。
我對出色的結果并不滿意。
我仔細分析商品結構和市場需求,及時調整商品結構,合理控制庫存,避免資金積壓。因為_lubei店是國外的店,而且它的供應商大部分是國外的供應商,所以在一定程度上影響了銷量。年初公司在_成立商品組,我是組長。為了使店鋪在_中穩步發展,使其與競爭對手形成差異化優勢,我向商品組提出“重寬、輕縱深、重鏈、輕淘汰?!薄敖粨Q”的談判原則使商品集團在完善_市場的同時,進一步形成_×連鎖優勢,替換了不適合市場??的商品,開發了一些地方特色商品,從根本上解決了蔬菜水果不能賣的問題。鏈式的。
年中,在我的帶領下,__擴大了商品管理上的電腦、手機、音像、書籍、冷鮮食品、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超市。商品品種較2011年增加近一倍,豐富的品種帶來客流,加強管理降低成本,提升服務水平贏得客戶。 _年度市消協、工商、報刊民意調查,_魯北店被評為“_市民最滿意超市”。
在擔任_魯北店經理和_區域主管期間,面對店內外紛繁復雜的工作,我用大腦想辦法,大膽放權,爭分奪秒,充分調動了各級管理人員和廣大員工的積極性。工作熱情,創造力。我相信“員工是企業的資本,只有給他們提供機會,才能充分發揮自己的才能,增強員工的凝聚力,才能讓企業生存下去?!痹谖业膸ьI下,_魯北店逐步形成了嚴謹高效、各司其職、各司其職的工作格局。
當然,我的工作也有不足之處。在今后的工作中,我會不斷改進,努力使工作再上一個新臺階。
2021年超市區域主管年終總結報告4
我的工作提供了很多寶貴的意見和建議。
說實話,剛上任的時候,我就感到肩上的擔子很重,心里也有從未有過的壓力。第一,雖然我有多年的銷售經驗,但我從來沒有現場管理,我們沒有管理實踐經驗;
其次,我們都是這個項目的新手,對房地產我們無話可說。如何帶動這個團隊,如何管理好網站,如何把 Selling 做得更好等等,讓我感到不知所措。
有句話說的好
雖然我們的方法比較緊,工作也比較繁瑣,但是這個營銷團隊對營銷中心和客戶有堅定的承諾。關愛服務的思想和行為。以房博會為例。雖然大家都沒有房地產銷售經驗,更沒有現場突發事件的經驗,但當客戶沖進售樓部現場時,銷售代表并沒有感到害怕。他從容、耐心地接待每一位來訪的客戶,在房交會的幾天內為公司創造了數千萬的銷售額。那樣的話,一切都可以處理好,相信以后的工作會更好。
當然,也有不好的地方,就是在沒有與總經理協調的情況下,一房二賣,給公司領導帶來了不必要的麻煩。好在及時發現并沒有給公司帶來很大的損失,這是我們以后要特別注意的。現在工作基本走上了正軌,業務員也從最初的了解到現在主動和客戶溝通,也不是第一次看到客戶提出的問題,站在那里一臉懵逼無語的表情。 .
而且經過這段時間的鍛煉,我也對自己有了一定的了解。這是從當時的不合時宜到現在有條理的變化。記得剛被任命為??銷售主管的時候,和他們見面的時候,我臉紅了,說話也打結了。我不知道在會議上說什么。每天我都看著經理為我安排工作。在過去,它更近了一步。雖然還有很多不足,但相信在以后的工作中我會努力做得更好。
2021年超市經理年終總結報告5
年末,忙碌忙碌的一年即將過去,新的挑戰就在眼前?;叵肫饋恚赺supermarket這個大家庭里,我得到了更多的鍛煉,學到了更多的知識,結交了更多的朋友,積累了更多的經驗。當然,我也是通過很多深刻的教訓才發現的。自己的缺點。今年是充實的一年。我的成長來自_超市這個大家庭。為明年_超市的更好發展盡自己的一份力是我的職責。
現在我把我200x的工作總結如下:
1._Market Building工作階段
春節過后,我還是負責各種_市場大廈的運營,在翟經理的配合下,經歷了節后淡季各商家經營困難、收租難、季節性大量人員流失等具有挑戰性的問題原因。零售市場、對市場環境的了解、人員和人員的管理得到快速提升。通過與各商家調解工作的聯系,進一步鍛煉了協調能力。為適應瞬息萬變的形勢,配合公司整體規劃,對_市場進行了一定的布局調整。 3月_市場超市4月開始構思開業,全身心投入籌備工作,從人員招聘、業務培訓、貨架安裝、產品上市到日常運維,在老板的關心和各方的支持下在公司里,_market超市在劉總和李典的帶領下,得以順利發展和轉型,系統地加強了他們對超市的最新業務知識。
在負責市場期間,我盡量保持各項業務活動的正常進行,沒有發生突發事件。然而,_市場的整體潛力并沒有完全發揮出來以產生效益,這是一個事實。雖然_市場的發展受到各方面不成熟的客觀環境的制約,但_市場的潛力并沒有得到充分發揮。這是一項重大責任。這也說明了自己能力的局限,這是在_市場工作中得到的最深刻的理解。同時,_在市場中經歷各種困難和壓力,大大提高了我的心理素質。面對再大的困難和壓力,我不會退縮和逃避,能從容面對、從容應對。在 _market 工作的回報。
2._超市工作階段
6月,因工作需要,調到_超市擔任店長和非食品經理。工作中加強商品管理和人員現場管理,實現績效提升是一切工作的中心。
雖然我從開張就加入了_超市這個大家庭,對_超市的工作人員也很熟悉,但具體工作肯定是有區別的。為了盡快進入崗位、承擔責任,他一方面加強專業知識的學習,積極閱讀書報文章,虛心請教劉立典先生。一方面,加強溝通了解實際情況,與食品、外賣、收銀等相關部門負責人進行溝通,與非食品組組長溫娟進行深入交流。在短時間內與相關主管建立了融洽的工作關系,承擔了店長的值班責任。與內閣組長一起,對非食品人員進行了整改培訓,調整了產品的規劃和陳列。通過非食品員工的共同努力,我們的銷售額有了顯著增長。文娟升任非糧采購后,我也擔任非糧組組長。我潛入并從頭開始。衛生、陳列、倉儲、配送從每個細節都嚴格要求,營造非食品店氛圍。有一個變化。隨著與員工接觸的增多,在嚴格要求的基礎上,對員工進行更多的思想交流和業務培訓,使員工的精神面貌得到了改善,工作的積極性和自主性得到了發揮。在公司各部門的關心和支持下,全班員工齊心協力,非食的進步得到了公司的認可。
店面值班經理負責協調各部門的工作,維護整個店面的正常運轉,處理突發事件。平臺的組織、協調和業務水平全面提升。對收銀、客服、配送、防損、消防等各個環節都有深入的了解,發現問題,減少漏洞,成為稱職的店長。
3.人事管理培訓工作
作為主管,對員工的管理是一門難的必修課。每個人都有不同的經歷和個性。讓這個部門的員工想到一個地方,讓它變得比只是談論它更容易。通過對相關專業理論知識的學習和在實際工作中的應用,我在人事管理方面下了很大功夫。遵循嚴格和關懷的方法。
首先,我在心理上真的很關心和尊重員工,很為員工著想,很想提升員工。在此基礎上,有針對性地對員工進行思想交流和業務培訓,解決員工思維,確立明確的發展目標,切實激發員工的工作主動性和積極性,讓員工知道怎么做,怎么做通過業務培訓來做。做得更好。在工作管理上,永遠帶頭,只要犯了原則性的錯誤,絕不姑息。使員工由內而動,外有戰斗力以產生效益。
但是人是不斷變化和發展的,人事的管理也會隨之變化和發展。這就需要你保持清醒的頭腦,不斷的學習和提高,更好地發揮團隊的全部潛力。
員工培訓也是主管的一項重要工作。最早從_market的50多名員工到_market超市的30多名員工,再到8月份到_supermarket六個部門的B班40多名員工,通過一次培訓第一次的培訓和交流,從最初的基礎業務開始知識培訓,通過積累和學習,初步形成了對員工在理念、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓內容,得到員工的認可并收到了一定的效果。
四、專業知識的學習與市場把控能力的提升
超市零售發展的趨勢不可阻擋,但零售業面臨機遇與挑戰并存,我有幸能夠參與到這個時代發展的行業中,一定要抓住機遇,努力奮斗。學習、學習和再學習是工作和業余時間中不斷的任務。一方面,超市管理基本功、商品陳列、合理庫存、季節性商品調整、新聞產品選擇、經營各環節的銜接,從書中的理論到日常工作中的實踐,真正做到了消化所需要的知識并把它應用到工作中。另一方面,通過各種信息媒體了解最新的市場信息和行業動向,聽取相關專業培訓,使自己對大局的思考更加清晰,從更高的角度審視市場變化,能夠向市場提出建議。公司的決策層來自自己的戰略建議。
5. 不足之處及明年工作思路
俗話說:凍三尺非一日寒。畢竟我在零售行業才一年,到超市上班也才近半年。市場知識和超市零售知識是那么的深奧。通過冷靜的反省,我還有很多不足。一般來說,由于操作時間短,操作起來不夠舒適。還體現在:一是需要加強商品的選擇和控制。對商品的了解相對較弱。其次,對市場的分析預測不夠準確,信心不足,這是經驗不足造成的。
面對明年的機遇和挑戰,我將本著務實踏實的原則更好地承擔起自己的責任,加強理論業務學習,勇于實踐,提升自己的業務水平和管理水平全方位的方式。把所有的精力都奉獻給公司的發展。
總之,在新的一年里,我會更加努力地投身于自己正在努力的_超市事業,用發展回報公司,實現自己的人生價值。
超市主管職責:
1、超市系統及辦公室所在的部分指定網點的業務和管理負責人,承擔超市系統的各項任務指標。超市系統及辦事處所在的其他指定網點,對城市經理負責;
2、與各級經銷商負責人保持良好溝通,推動業務工作有序推進方式,并組織本部門工作人員每周與經銷商品牌主管和業務人員召開一周會議
一周業務協調會議,解決存在的問題,制定下一周的計劃;
3度制定措施實現;根據超市部月度任務,制定超市部營業員月度訂單指標、月度終端發展指標、月度終端訪問理貨指標、月度終端活躍度指標
5 .每月15日報辦公室主任審批,報公司審批,再報業務執行; /p>
7. 負責辦公室所在超市系統主要門店客戶狀況的建立、維護和開發,
配合經銷商進行月度、季度的談判、年度大型促銷活動等合同條款;
8、定期檢查門店展示促銷活動開展情況,開展協同回訪,配合營業員回訪門店不少于15人次/月;
10、與辦公室各部門保持良好的溝通與協作,提高團隊合作效率,定期提交各項工作報告,每月進行情況匯報;
11、負責轄區內KA客戶年度合同的談判與簽訂;
12、負責轄區內KA活動計劃的實施與執行;
13、公司新產品入駐的談判與實施;
14.終端計劃中KA展示和KA入場費的審核;
15、區域內KA整體銷售情況的每日跟蹤,區域內月度銷售分析報表系統
工作;
16、KA客戶投訴的調查處理;
17. 評估和審查各項KA活動的實施效果;
18、協助區域財政按月核銷與KA相關的費用,落實區域內各項KA活動的及時報告;
19、根據公司銷售價格體系,嚴格監控公司產品在KA店內零售價和促銷價;
20.對辦公室KA主管/KA銷售代表/KA發起人/KA理貨員的工作進行指導、監督、培訓、檢查、考核;
21.開發新的關鍵客戶并不斷尋找新的市場機會;
22、負責協調區域內相關職能部門,確保KA的正常運行;
23、根據部門培訓計劃,做好內部人員培訓工作;
24、按要求完成領導交辦的臨時工作。
績效指標:有效的終端開發指標、終端生動指標、終端促銷活動
執行。
超市主管工作總結
超市主管年終工作總結
超市防損主管工作總結
超市主管個人工作總結
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超市員工普勝主管工作總結
超市工作報告總結范文(篇4)
充滿機遇與挑戰的中秋已經過去,回首今年整個節日期間的門店,在總部各中心領導的幫助和指導之下,加之全體管理人員以及優秀員工的合作與努力之下,各方面得以穩固磐實,商場工作得以順利開展。在銷售目標上,眾人不可謂未盡之能事,且不論結果如何,此中顯現之苗頭,不可說不令人欣喜。
盤點整個中秋節日期間,有得有失,有關于以顧客服務為導向方面的問題;關于企業品牌價值認可的問題;關于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進軍零售速度、整合零售營銷傳播方面的問題,更有岌岌可危的人力基礎管理方面的問題。
隨著經濟的發展和形勢的變化,零售市場如今到處生根發芽,競爭日趨慘烈。面對這種局面,我已深知需完成角色轉換,修正態度,抓緊學習,從實際出發,從細節著手,以圖加強職能培訓,整頓賣場氛圍,調整員工心態,狠抓顧客忠誠度,加強調查研究,探求解決錯綜復雜問題的途徑。對于中秋節日期間的工作進行反思和總結如下:
一、盤點中秋節日期間的工作
A、加強賣場的人力資源、A類銷售科別、A類商品的管理。
B、對本賣場競爭店的調研及附近消費情況的評估,在盡量做到差異化經營的情況下,避免商品同質化條件的價格競爭,對超市滯銷商品進行清退,節日性商品的管理,盡一切可能做到不打無準備之仗。
C、積極組織管理崗員工的學習,加大對A類科別的幫扶力度,一切為銷售服務。努力提高員工以及促銷人員的工作積極性,并針對節日期間員工以及促銷人員可能出現或之前經常出現的問題進行了分析。
二、存在的問題
超市在總部領導下,年度9月份呢月合計銷售:288萬于元,月度銷售目標360萬元。超市業績的影響主要來自于以下幾個方面:
A:大環境受國內整體經濟環境,競爭店酒飲強勢等影響,客單價、來客數相對減少,特別是在商品同質化的條件下,同種商品的價格往往高于競爭店,一線商品更為嚴重,購買力嚴重不足,因高新區店的主要消費層次為周邊居住的中老年人群,顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選,對于高單價商品的需求相對減少。
B:促銷場外促銷活動以及有力的促銷手段全無,在商品沒有競爭力的同時,應加大場外促銷活動,特別是節日前10-15天,這對于提高商場來客數、客單價起到了較大的推動作用,能起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動,老生常談,缺乏預見性和可行性。有的甚至只是形式性化,對于日益競爭的零售業沒有起到攻城掠地的效果。
員工以及促銷人員積極性不高,商品只是不夠全面充實,缺乏培訓、促銷賣點不清晰。
C:暢銷商品缺貨、堆頭管理混亂與新品引進速度慢中秋節月份多為公歷紀年中的9-10月份是食品、酒飲銷售旺季時期,顧客需求量大。而暢銷商品、特價促銷商品經常出現備貨不足,堆頭陳列不豐滿,有的堆頭甚至只有外圍一層商品,在顧客購物時缺乏商品可比性,造成業績的流失。
賣場商品選擇性不夠,同類商品額過多,造成賣場陳列過程中不能幾種按照類別陳列,賣場陳列尤顯凌亂。
堆頭陳列位置多未能按照其所屬類別分區分類,例如:酒水區出現奶制品堆頭,禮盒區出現飲料類堆頭。致使顧客購物時不能快速找到所需商品,且無法對同類商品有直觀選擇性的購買。另,同一堆頭上雖同時陳列同一供應商的商品,但這些商品并不屬同一類別。
新品引進速度較慢,開發新品力度有限,舊品淘汰率低,違背了“賣場商品都是新的”這一經營理念。另,酒水堆頭多為本地較為常見的品類,瀘州、扳倒井等。我店已有商品競爭者均有在售,而競爭者已有商品我店并未進場。我店至少缺乏此一項上的競爭力度。
D:商品質量問題和顧客投訴高一旦商品發生質量問題,一方面承擔賣場的品牌形象損失,另一方面商場還可能要承擔商品死貨的責任,嚴重影響賣場業績及對外信譽度。顧客因商品質量引起的投訴率和抱怨普遍,如:小家電商品質量問題,和中秋大閘蟹事件等。
E:人員流失率過高員工入職時間一到兩月或者半年時間對其負責的業務知識相對熟悉后出現辭職或自動離職,對商場的損失較大,一支穩定、高效的團隊是商場參與競爭的根基。由于公司改革和薪酬體系的原因,員工流失比較嚴重。同時主管及員工的溝通、指導以及專管員干部的考核力度不夠,員工的紀律觀念強化有待升級。
管理人員工作不到位,未能及時并詳盡的了解員工的心理活動狀態以及變化。因員工更換頻繁,收銀、理貨對商品了解的不足,業務機能不夠熟練所導致的顧客普遍在賣場滯留時間過長而引起的消費欲望降低,以及埋單時間過長造成的顧客抱怨。投訴。
F:硬件設施急需改善在中秋節日高峰期間,硬件設備突顯不足。以收銀口為例,斷網現象時有發生,很大程度上,延誤了顧客探親訪友的預定時間,顧客在等待3-5分鐘左右時會有近1/4者選擇別家購買,而其中絕大多數這選擇了競爭者的`賣場。斷網修復后收銀臺前散落滿地的購物車購物籃中的商品可見一斑,也叫人觸目驚心。
另,購物車的嚴重不足,大型購物車本店現有18輛,這遠遠無法滿足中秋節日高峰期時的顧客需要,因此出現的顧客在賣場尋找購物車的現象屢有發生,對中秋這樣的節日而言,這無疑會損失許多客單價較高的顧客到店選購。
G:超市目標不夠明確目標不明確,導致員工工作的積極性不高,員工在經營理念上未樹立起一定的目的,商場的各項培訓工作未貫徹到實際工作中去,認知率較低,特別是一些服務理念上只落實在口頭上,與實際操作行動程度上還有較大的差距,惰性化的工作態度較為嚴重。
貫徹目標不僅僅止于制度,應旨在培養并營造員工的工作心態和工作狀態,環境影響人,而人又都是環境的產物,營造一個良好的工作狀態和工作氛圍應盡早納入賣場經營理念中來。
個人問題:
A:溝通不夠本人對于本賣場管理理論鉆研不夠深入透徹,不能有效的將公司所有理念傳達至全體員工,對管理干部和員工的培養不夠,零售競爭形式變化莫測,單兵應戰以不是制勝之道。
B:創新力能力較差超市的發展需要創新,特別是營銷方式需要創新,但由于顧慮到調整帶來對商場業績的影響,求穩怕亂想贏怕輸的心理未能及時克服,以致于求新求變求勝之路,未能如我心愿。有負領導栽培。
C、細節管理不夠超市需要細節管理,過于相信人性化管理的觀點,相信全體干部的具體掌控,工作不全面、不細致。計劃性不強、監督不力導致很多細節的執行不到位。
針對以上問題,主要完善以下工作:
A、提升專業技能不斷學習和總結提高工作效率,以強化基礎管理、狠抓服務質量、提升總體業績為己任,以樹立良好品牌形象、創建楊寧薛城根據地為目標,在堅持行為影響、示范引導的前提下,盡我所能激發帶動全體員工工作熱情,加強對值班長、管理崗同仁的共同學習,貫徹制度的落實與執行,強化現場管理力度,處理好顧客的投訴與抱怨,把握好顧客的退換貨制度,盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。
B、商品管理堅持對A類商品和C、Z類商品的追蹤,努力提升商品陳列藝術,做到主力商品的位置,體現較強的季節性陳列、關聯性陳列等。認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。做好競爭分析,與競爭者形成差異優勢,使商品在完善消費市場的同時,進一步展示賣場連鎖優勢。
D:員工管理努力提升全體員工士氣,用多種方式激勵員工。強化領導班子對優秀員工的培養和指導、考核,認真貫徹師徒幫帶體系,以及對專管員干部的考核力度,配合采購部對商品的各項管理及各類商品的追蹤。認真落實賣場環境、衛生,讓員工養成良好的習慣,積極配合公司開展各項現場管理節日促銷活動,改善賣場氛圍,提升賣場業績。
E、服務管理加強員工服務意識培訓,貫徹便民、利民、為民、親民的宗旨,把服務看成企業文化的外在表現和綜合競爭力的體現。我和我的管理團隊定將自上而下不懈努力,向著這個目標步步邁進,完善服務體系、全程跟蹤服務,全面進行客戶滲透。
我志努力做好一名超市店長,堅持系統地學習了專業知識、加強溝通、做好顧客消費分析、做好人員的培訓,帶出一支具有競爭力的超市管理團隊。
衷心感謝各位領導一直以來對我工作的支持、指導、監督及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗,發揚成績,克服不足,以百倍之信心,飽滿之工作熱情,與公司和我的團隊一起,勤奮工作,頑強拼搏,為楊寧的發展做出應有的貢獻。
超市工作報告總結范文(篇5)
20xx年加入xx超市,現任xx市xx店組長。根據超市的規章制度,和我個人的能力。現在申請成為xx超市xx店的正式副主管。
我已經工作了 x 年 x 個月。工作認真、細心,有強烈的責任感和進取精神,勤奮不懈,對工作有極大的熱情;性格開朗,樂于與人交流,良好的溝通能力和熟練的團隊合作能力;責任心強,真正完成領導交辦的工作,能與超市同事一起工作,相處融洽融洽,配合各部門負責人順利完成各項任務;積極學習新知識和新技能,注重自我發展和進步。在工作的過程中,最讓我慶幸的是,每一天都是充實的。當你充實地度過它時,你每天都會感到舒適。每天舒適地工作,我認為對工作的熱情會持續下去。能夠做好簡單的事情并不容易。有了這份熱情,我想我的工作會做得很好。
自從我開始工作以來,我意識到要做好工作必須做到的幾點。
一是毅力
這是最重要的一點,無論做什么工作,如果沒有毅力,就一事無成。在美國的好工作中,做的最多的工作就是補貨,而最累的工作就是補貨。每天補充,需要不無聊的情緒,只要不無聊,補充就會在愉悅中完成。我相信一句話,汗水不會白流。補貨的時候,滿臉是汗,但心里卻有著堅定的信念。汗是什么?我堅信汗水不會白流。既然如此,我會一直堅持,堅持下去。我相信我最終會獲得回報。
二、認真對待
這方面最深刻的體會就是盤點了。每次數的時候,我都會仔細數每一種食物的數量,不僅要留夠今天吃,還要給明天吃。在工作中,有時為了省事,難免會忽略某些食物。但我不會。家樂福超市是我的第一份工作,它對我生活的意義是毋庸置疑的。我認為認真對待是我最應該遵守的原則。
三、小心
xxx是一家大型超市,商品種類超乎我們的想象。即使在一個部門內部,仍然有很多類型。種類很多,需要注意的地方也會更多,比如各種商品的保質期、生產日期等。而且雖然種類很多,但銷售情況卻不盡相同。這些都是需要認真完成的任務。如果我認真去做,我想無論我有多少產品,它最終都會讓我數數。
X年過去了,我對自己的工作有了非常清晰的認識。有了充分的了解,我相信我在未來的日子里會做得更好。
20xx年,我調到xx店做營銷主管。工作x年后,因個人原因請了一年假。 20xx年進入xx店擔任營銷組長,認真、積極地對自己的工作負責。希望領導能給我一個成為??偷臋C會,讓我把自己的熱情和能力奉獻給超市。
超市工作報告總結范文(篇6)
超市工作總結報告
一、
超市作為我們日常生活中必不可少的購物場所,為了確保超市的運轉順利,我在這段時間里擔任了一名超市員工。通過這次工作經歷,我收獲了很多寶貴的經驗和教訓。我將詳細總結和描述我的超市工作經歷。
二、工作內容和崗位職責
在超市中,我的主要職責是服務顧客、維持貨架陳列和清潔衛生等。作為一名員工,我時刻保持積極向上的工作態度,主動幫助顧客找到他們所需的商品,并提供專業和友好的建議。
在維護貨架陳列方面,我始終將貨物擺放整齊,確保標簽清晰可見,以便顧客能夠迅速找到自己所需的商品。另外,我每天都認真檢查商品的過期日期,及時清除過期的產品,保證顧客購買的商品是高質量、新鮮的。
我還負責保持超市的清潔衛生。我定期擦拭各個區域的地面、貨架和櫥窗,并保持貨架排列整齊,確保顧客有良好的購物環境。
三、團隊合作與溝通
在工作中,我了解到團隊合作和良好的溝通對于一個超市的運營至關重要。我與同事們建立了密切的合作關系,互相幫助和鼓勵,確保工作流程的順暢進行。
團隊之間的溝通也起到了重要的作用。每天早上,我們都會召開短暫的團隊會議,商討當天的工作安排和目標,確保每個人都清楚自己的職責和目標。如果有困難或問題,我們會及時溝通交流,尋找解決方案。通過這種團隊合作和溝通,我們能夠更好地應對各種挑戰,提供優質的服務給顧客。
四、面對困難和挑戰
在超市工作中,我也面對了一些困難和挑戰。首先就是高強度的工作節奏和壓力。超市工作往往需要長時間站立和繁重的體力勞動,這對身體是一種挑戰。通過定期鍛煉和良好的休息,我能夠保持體能和精神的狀態,更好地應對工作壓力。
其次是與顧客的溝通和處理投訴。有時候,顧客會因為某些問題或不滿意的服務而提出投訴。我學會了耐心傾聽和理解他們的需求,并提供合理的解決方案,以確保他們對超市的服務和商品滿意度。
五、心得體會
通過這段時間的超市工作經歷,我得到了許多寶貴的經驗和心得體會。工作態度決定一切。只有保持積極向上的工作態度,才能更好地服務顧客,并取得良好的工作效果。團隊合作和良好的溝通是團隊的關鍵。與同事們的緊密合作和有效溝通,能夠提升工作效率和團隊凝聚力。面對困難和挑戰要保持樂觀和堅忍不拔的品質,不斷學習和成長。
六、總結
通過這次超市工作,我不僅鍛煉了自己的責任心和團隊合作能力,還培養了服務顧客和解決問題的能力。同時,我也清楚地意識到,只有不斷學習和進步,才能在這個競爭激烈的社會中立足。相信通過這次工作經歷,我會更加成熟和自信,為以后的工作打下堅實的基礎。
超市工作報告總結范文(篇7)
超市工作總結報告
一、
超市是大眾生活中必不可少的組成部分,它為人們提供了諸多購物便利。我在某超市的實習工作中,收獲了許多寶貴的工作經驗。在這篇報告中,我將詳細總結我在超市工作期間的種種經歷和感悟。
二、背景
我實習的這家超市是一家較大的連鎖超市,每天客流量非常龐大,經營的商品也相當豐富。我的崗位是收銀員,主要負責結算客戶購物的款項。我在這個崗位上工作了三個月,親身體驗到了這個崗位的獨特之處。
三、經驗總結
1. 與顧客的溝通技巧
作為收銀員,與顧客的交流是非常重要的。我發現,友好與親切的微笑可以讓顧客感到愉快和受歡迎。我還學會了主動問候顧客,并詢問是否需要幫助。與顧客的良好溝通不僅能提升超市形象,還能促進顧客的購買欲望。
2. 時間管理能力
超市收銀員需要在短時間內完成較多的工作,因此良好的時間管理能力至關重要。我學會了如何高效地操作收銀設備,并使用快捷鍵來提高工作效率。同時,我也逐漸摸索出每種商品的價格區間,以便更快地進行結算,減少排隊等待的時間。
3. 團隊合作
超市工作通常需要與其他崗位的員工密切配合。在我實習期間,我和其他員工建立了良好的團隊合作精神。我們相互幫助,互相配合,提升了整個部門的工作效率。我也意識到,良好的團隊合作是超市工作高效運作的關鍵。
4. 解決問題的能力
在快節奏的超市工作環境中,問題和困難時有發生。我學會了保持冷靜和思考,尋找解決問題的方法。有一次,系統故障導致無法結算,我調整心態,積極協助維修人員解決問題,最終化解了一場潛在的危機。
5. 個人責任感
超市工作需要有很強的個人責任感。我認識到,每一次錯誤都可能對顧客和超市造成損失,因此我會十分謹慎地處理每一筆交易。在實習期間,我努力克服迅速疲憊和精神壓力,時刻保持專注和敬業的態度。
四、心得體會
通過實習工作,我深刻理解了超市工作的不易和重要性。我學會了平衡好工作和個人生活,盡管工作繁忙,但我仍然保持了積極樂觀的心態。我充分利用工作經歷,提升了自己的溝通能力、時間管理能力、團隊合作和問題解決能力。
在未來的職業生涯中,這些經驗將為我提供有力的支持。我相信,這次超市實習經歷為我奠定了堅實的職業基礎,使我能夠更好地適應不同工作環境的挑戰。
五、總結
通過超市實習,我收獲了許多寶貴的經驗與感悟。這段時間的工作經歷不僅讓我更好地了解了超市行業,還提升了我的各方面能力。我了解到,在超市工作,要注重與顧客的溝通,擁有良好的時間管理能力,懂得團隊合作和解決問題的能力,同時要保持良好的個人責任感。
我將繼續努力提升自己,在今后的職業生涯中發揮更大的作用。感謝這次實習給我帶來的成長和啟示,我相信這些經驗將在我的今后步伐中發揮積極的影響力。
超市工作報告總結范文(篇8)
在工作中,我雖然只是一名普通的收銀員,但是收銀工作卻有著很強的特殊性。因為在工作中首先是與現金直接打交道和面對不同的客人,因此,必須本著:“顧客是上帝;面對客人,做到:熱心、耐心、誠心;面對現金,做到細心、謹慎、負責”的原則,嚴格遵守超市的作業紀律,做到以下幾點:
收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業利益來圖利于他人私利,或可能產生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上,收銀員不可放置任何私人物品。
這是我第一次接觸收銀工作,這兩個月來,我學到了很多、感悟了很多。在公司嚴格科學的規章制度下,各部門、員工團結合作和領導正確帶領下,給每一位進超市的客人提供優質的服務,客人滿意的笑臉才是我們最好的的回報!為此,我為這份工作感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為公司正式的一員,繼續留在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此,我向公司提出轉正申請,懇請領導給我這個機會。我將一如既往的用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
超市工作報告總結范文(篇9)
工作時間總是很忙,轉眼就到了總結的時間。以前,我總是很輕視自己是超市員工,不太注意自己的工作反思。但經過幾次教訓和挫折,我才真正意識到,只要是工作,總有一些東西可以總結和反思,否則,我將無法在自己的道路上前進!
回顧這段時間的工作,發現自己最近的工作有一些不錯的表現,可惜沒能更好的堅持下去。為此,我把自己的情況總結如下,希望能改進。
1.思想方面
所謂“思想是行動的先導和動力”,為此,我也非常重視在我的帖子中研究想法。工作期間嚴格要求自己,提高工作專注力,充分發揮我們xxx超市的服務理念。尤其是在為客戶服務時,我更能積極發揮我的“同理心”能力。在工作中,觀察客戶的需求,思考他們的想法,給出準確的建議或幫助。
另外,我在工作中一直保持著積極、熱情的態度,這樣才能微笑著對待客戶,嚴格地對待自己。在工作中保證自己的嚴謹。
二、工作方面
在工作中,我雖然只負責簡單的文員工作,但我能嚴格按照領導的指示去做。努力工作,靈活運用你對超市的了解來優化你的工作。
在超市里,除了自己熟悉的工作例子,我也一直在默默的記著其他區域的商品和情況。由于很多超市的復雜性,很多顧客都會以我們的員工為向導。為此,我一直在更新自己對超市的認識,提升自己的服務態度。在保證基礎工作順利完成的同時,我也一直在服務和幫助有需要的客戶。
3.團隊溝通與提升
在工作中,我們不僅每天下班后不再想工作,作為部門的As作為原創會員,我可以在業余時間積極與其他同事交流經驗,分享一些工作技巧和方法。這讓我們團隊中的每個人都可以互相分享他們的工作方法,更好地提高他們的工作能力。
4. 自我反省
當然,工作中我也有很多需要反思的地方,尤其是我自己的耐心。雖然工作很忙,但還是要耐心幫助顧客,因為只有這樣才能提高我們超市的評價,才能共同進步!我要改善工作匆忙的習慣,制定更詳細的計劃,處理好每一件工作!
超市工作報告總結范文(篇10)
沉思回顧,在XX超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自XX超市這個大家庭,為XX超市明年更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任。
現將自己20的工作總結如下:
一、XX市場大廈工作階段
xx年春節后,我依舊負責XX市場大廈的各項經營工作,在與翟經理的配合下經歷了節后淡季各商戶的經營困境租金難收、托管員工因季節性原因大量減員等很具挑戰性的問題,通過這些問題的解決,使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過與各商戶的調解工作的接觸,協調能力得到了進一步的鍛煉。為了適應不斷變化的情況,配合公司的整體規劃對XX市場進行了一定的布局調整。3月份XX市場超市開始構想到4月份開業,自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業務培訓、貨架安裝、商品上架到日常經營維護,在老總的關心下,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導下,XX市場超市得以平穩的發展與過渡,自己對超市最新的業務知識又得了系統的強化。
負責XX市場期間,盡力維護了各項經營活動的正常運轉,沒有發生意外的突發事件。但XX市場的整體潛力沒能全部發揮發來產生效益是事實,雖然XX市場的發展有各方面的客觀環境不成熟的制約,但XX市場的潛力沒能全部發揮自己有很大的責任。這也顯出了自身能力的局限,這是在XX市場工作得到的最深刻認識。同時,XX市場各種困難壓力的經歷,使自己的心理素質得到極大的提高,面對再大的困難與壓力,我都不會退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對解決,這是我在XX市場工作得到最大的收獲。
二、XX超市工作階段
6月份因工作的需要,我被調到XX超市任店面經理兼非食品經理。在工作中加強商品管理與人員現場管理,實現業績的提升是貫穿各項工作的中心。
雖然自開業就加入了XX超市這個大家庭,對XX超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責,一方面加強了專業知識的學習,積極看書報文章,虛心向劉總李店請教。一方面加強溝通了解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通,與非食品組長文娟深入交流。在短時間內與相關主管建立了溶洽的工作關系,負起了店面值班經理的職責。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓,對商品的規劃與陳列作了調整,經過非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品采購后,我兼起了非食品的組長,潛下心來,從頭干起,衛生、陳列、庫房、接貨從每一個細節開始嚴格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴格要求的基礎之上,給員工更多的思想溝通與業務培訓,使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發揮。在公司各部門的關心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進步得到了公司的認可。
店面值班經理負責協調各部門工作,維護全賣場的正常營運,應對突發事件的處理,在這個崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協調與業務水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環節深入了解,發現問題,消減漏洞,作一名稱職的店面經理。
三、人員管理培訓工作
作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業理論知識的學習與實際工作中的應用,在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴格與關愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上,有針對性的對員工進行思想溝通與業務培訓,解決員工思路,樹立明確的發展目標,確實激發員工工作的主動性與積極性,再通過業務培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。使員工隊伍從內在有動力,對外有戰斗力能夠產生效益。
但人是不斷變化與發展的,人員的管理也會隨之變化與發展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學習與提高,更好的發揮出團隊的全部潛力。
對員工培訓也是一名主管的重要工作,最早自XX市場的50余名員工到XX市場超市的30名員工再到8月份XX超市六部門乙班40余名員工的培訓,通過一次次的培訓與交流,自己從最初的基本商業常識培訓,經過積集與學習,初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓內容。得到了員工認可收到了一定的成效。
四、專業知識的學習與市場把控能力的提高
超市零售業發展的潮流勢不可擋,但零售業同時面臨著機遇與挑戰并存,自己有幸能夠參與進時代最具發展的行業之中,一定要把握機遇努力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業余時間不變的任務。一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫存合理存量、季節商品的調整、快訊商品的選擇、營運各個環節的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實踐,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面,通過各種信息媒介了解最新的市場信息,行業動態,聽取相關專業的培訓,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的變化,能夠對公司決策層提出出自自己的戰略性的建議。
五、不足方面與下年工作思路
俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業的時間僅僅一年時間,具體開始超市的工作才近半年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次,對市場的分析預測不夠透轍準確,底氣不足,這是由于經驗少。
超市員工工作總結
光陰似箭,日月如梭,轉眼之間已是xxxx年12月份。在這辭舊迎新的日子里,我與許多永輝同事一樣,一邊努力工作,一邊回望過去、暢想未來。
xxxx年,我工作在永輝融僑超市,我快樂著、感動著、張揚著我的個性。
一、我快樂著
永輝融僑超市最大的特點是購物環境整潔、員工服務熱情。在融僑超市,廣大員工齊心協力將永輝的營運制度和服務理念貫徹落實在日常的工作中。那里的員工個個和藹可親,那里的顧客都能做到禮貌購物。在這樣一個***禮貌的環境下工作,實在令人感到快樂。
我想,在永輝的工作時光必將成為我人生之中快樂的里程。當然,人生的旅途是不可能一帆風順,實際工作中也不可能事事順心,偶爾有員工為工作爭吵,偶爾有員工在超市里發生口角,但經過多方溝通,很快就消除了紛爭,超市也恢復了往日的***。我深刻地體會到:溝通讓同事之間拉近了心靈的距離,溝通讓員工與顧客之間更加融洽,溝通使我在工作中找到了快樂。
二、我感動著
永輝集團的開拓者用勤勞和智慧開創了農改超的典范,并堅持著天天實惠始終如一的服務理念,將民生與百姓的服務宗旨落到實處。在永輝融僑超市,員工通道設有宣傳欄、總經理信箱、店助信箱、前臺設有扶貧助困捐獻箱、服務臺設有紅十字捐獻箱、融僑店還設立了員工資助金,這些都令我感動。
常言道:不依規矩不成方圓。在永輝融僑超市里,我經常親身經歷或親眼目睹的是:《員工管理制度》的考核、安防培訓、服務禮儀培訓、生鮮部技能培訓等,融僑店各部門領導耐心地訓練出具有時代氣息的永輝新員工。尤其令我感動的是:那里的領導對待員工是批評教育多,以罰代管少,這種以德服人的管理方式深入人心。在那里工作,所(以)有的員工都有一種家的歸屬感。
永輝融僑超市的廣大員工秉承了勤勞的創業精神,在各自崗位上兢兢業業地工作著。我經常看到超市部員工為顧客送貨上門,甘愿做貼心的搬運工;我又親眼看到過生鮮部員工為住在附近小區的年邁的顧客送水果;我還看到經常有顧客手握感謝信,說要感謝前臺某某員工永輝同仁用實際行動贏得了顧客的贊賞和好評。原先,感動并不需要去尋找,感動就在每一天發生,感動就在同仁的工作中產生。
三、我張揚著我的個性
入職永輝以來,我一向都是在防損部工作。有一次下班后,我去辦公室翻看以前的《同道》,其中xxxx年第四期,由董事會推薦的《你就是一道風景》帶給了我許多啟示和鼓舞。文章中寫道:你沒有必要去仰視別人你就站在屬于自我的位置上,不斷地展示你內心世界的豐富內涵!可見,永輝集團領導一向都在鼓勵廣大員工堅定自我的信念,展示自我的才華、個性及風采。
在這股強大的精神力量地帶動下,每當防損部開會時,我便會大膽地對上級領導提出一些問題供大家參議。為此,我受到同事的尊重和領導的贊賞。融僑店防損部一向堅持著集思廣益群策群力的思想,默契地配合著其他部門的工作并維護著整個超市的安防設施和購物秩序。在這個引以為榮的團隊里,我一邊展示著自我的個性,一邊認真吸取同事的工作經驗,互相學習充實自我。
四、繼續努力xxxx
xxxx年即將來臨,全體永輝同仁將繼續用勤勞和智慧譜寫永輝的新篇章。我想每一位有志于在永輝企業工作的員工又將迎來新的機遇與挑戰。眾所周知,永輝集團的綜合實力正在不斷地壯大。xxxx年,新的永輝超市將相繼開業,這無疑給在職的永輝員工帶給了廣闊的發展空間。我作為永輝企業的一份子,有什么理由不激流勇進呢?
xxxx年,在進一步擺正工作心態的同時,改善工作方法、提高服務意識,多與人溝通,已經列入了我的工作計劃。誠然,決心和實驗都抵但是實際行動那么有分量。
我喜歡《眾人劃槳開大船》這首歌,一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成捆歌詞中體現了團隊力量的偉大。我愿意將我的工作熱情投入到群眾力量之中,實現自我的人生價值,與永輝共同成長。
工廠工作報告總結范文精選(10篇)
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了落實工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《工廠工作報告總結范文精選(10篇)》,希望能為您提供更多的參考。
工廠工作報告總結范文 篇1
2019年即將結束,新的一年即將開始。在辭舊迎新之際,回顧過去一年的工作歷程,總結過去一年的經驗教訓,有利于在今后的工作中揚長避短。好了,做好技術工作,總結一下過去一年的工作:
1.今年的主要工作
在過去一年參加新建工程圖紙聯合評審,及時將評審內容通知施工人員。圖紙審核后,及時編制施工組織設計和技術交底,下發給施工人員。在施工過程中,許多新建建筑和在建項目多次根據甲方要求協商變更水、電、熱工程。由于缺乏滿足使用功能的設計圖紙,施工過程中經常出現甲方臨時變更。變更,對于可以在施工前批準的變更,已經及時、準確,部分不能在施工前獲得批準。施工完成后,立即簽發簽證。
根據在建和新開工項目的形象進度,及時準確收集材料合格證、材料檢測、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分項質量驗收、及時征得甲方駐地土地工程師和監理工程師簽字蓋章,使施工資料的每批檢驗、分段、隱蔽驗收、材料試驗的日期與實際施工日期一致,符合要求的數據匯編。
2、工作成果
在去年的工作和日常生活中,我發現了一些常見的水、電、熱施工質量問題,馬桶漏水密封高度不夠。 ,高差大;衛生間的洗臉盆與排水管的連接處沒有密封;供水管管夾間距過大,安裝不牢固;線材分色不清;開關和插座的安裝標高相差較大;防雷箱斷開卡生銹;
不僅違反了施工質量驗收規范的規定,還直接影響到人們的生活問題。廚房和衛生間臭氣熏天,但住戶們卻應付不來。針對這些問題,在每個施工現場開始時,都向施工組長和組長提出了具體要求,特別強調了問題的嚴重性,并耐心地向他們解釋了規范和施工中的要求。危害人們的生活。在已建成的項目中,此類問題的發生基本杜絕。
3.工作中還有問題
從事安裝處資料及預決算編制工作兩年,深切感受到工作的忙碌和工作的責任感。主要的;大事小事不堪重負,往往只注重一方面,而忽略了另一方面,有點輕率,無法全方位進行系統的工作,缺乏相應的經驗,工廠檢查所有工程材料時,是否正確 檢驗批質量驗收中檢查點設置不明確;部分項目監理印章滯后,個別項目來料未及時報監理方檢查。
由于項目數量多,工作任務重,個別項目數據無法與項目同步。有的項目出于防盜的考慮,散熱器、開關、插座等都是在門窗安裝好后才施工,造成項目變更簽證申請延誤,從而影響編制決算。雖然不能影響項目的質量和項目的驗收,但我總覺得自己沒有盡到技術員和預算員的職責,以后的工作中會盡力做好。更好的。
四、今后的工作計劃
通過總結過去一年的工作,找出工作中的不足,以便在工作中克服。今后的工作,同時也要多讀書,認真學習規章制度和有關文件,掌握專業知識,提高工作能力,增強工作責任感,做好個人工作及時。
工廠工作報告總結范文 篇2
工廠2020個人年終工作總結篇一
今年x月,我來到x工廠苯酚車間工作。回顧一年來的工作情況,感觸很深,收獲頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力學習和鉆研,我很快掌握了裝置工藝流程技術,同時工作和政治思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高。
回顧這一年來的工作歷程,工作總結主要有以下幾點:
一、思想上與集體保持高度一致
在工作、學習過程中,我深切體會到,苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我更加深入地學習十九大精神,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。
二、通過理論學習和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認識
1、抓住車間倒班學習
俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間,在廠領導的帶領下,我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領導對各條工藝流程的介紹,并認真地作了記錄。后來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,努力學習工藝技術,同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養成“一崗精、兩崗通、多崗能”的目標作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業的我,很快融入了基層班組,通過一年的工作學習,確保了裝置的安全、穩定、滿負荷運轉。
在見習期間,我工作積極努力,吃苦耐勞,能很快適應現場的艱苦環境,與同事相處和諧,提高了自己的組織能力。
2、抓住車間每個四點班的學習
不斷的學習,是我不斷進步的保障。每班第一個四點學習,是車間組織的車間級學習。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的內容,并將其與實際生產緊密聯系起來,努力做到學以致用。
3、利用日常時間學習“應知應會”和苯酚丙酮生產工藝技術
為了確保生產安全、高效進行,我積極學習工廠及車間的“應知應會”,注意生產上的細節問題。
在過去的一年里,我主要學習“x”崗位,簡要的工藝崗位任務如下:
(1)精餾崗位是回收粗產品中的異丙苯和x并將粗產品精制成苯酚丙酮。
(2)x加氫崗位是將精餾崗位回收的x經過酚回收崗位堿洗后加氫轉化為異丙苯。
(3)x精制崗位是將精餾崗位回收的粗x經過堿洗后,將粗x精制成產x品。
精餾崗位是利用精餾原理,將粗產品精制成產品,在丙酮提純中,存在與沸點范圍相近的醛類及雜質,單憑精餾無法將其從丙酮中除去,將稀堿加入塔內使醛發生羥醛縮合反應,生成高分子量化合物,可用精餾方法與丙酮分離開。
4、抓住車間培訓工作的學習
實施“車間級”培訓,車間建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養的“梯級平臺”的同時,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進一步保證裝置的安全運行,這也使自己在這項工作中也受益匪淺。
加強崗位操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展仿真培訓;開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執行力促進發展力”的管理理念。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合,與提高崗位操作能力相結合,與技能鑒定相結合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓格局。就是在這種培訓工作中,自己真正懂得了企業如果要生存、要發展,員工的培訓是缺一不可的。
在這3~4個月的培訓工作中,我深切體會到具有良好的業務能力是基礎。在工作崗位上,有著良好的業務能力是一種重要的基礎能力,而理論學習是業務實踐的基礎,因此,對于剛邁入社會的大學生,掌握好牢固的專業知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環重復的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。
5、積極參加工廠車間組織的活動
一年來我積極參加工廠車間組織的活動,例如“第一屆消防救護技能”比賽,并且也取得了第三名的好成績;2019年初,工廠舉辦迎新晚會,我出演雙簧節目??梢哉f在這些活動中鍛煉了自己,這將成為自己成長歷程的閃光點。
三、要揚長避短,不斷完善自己
x年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。
我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理知識,并用于指導實踐。2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
3、在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之,在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業務知識方面的學習,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。
蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅韌不撥之志?!边@句話的意思是,成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,現在我想我是真的懂了。
工廠2020個人年終工作總結篇二時光如梭,歲月如歌!轉眼間自己已經參加工作半年有余了,回顧這半年來的工作歷程,總結工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。
我是20x年x月本科畢業,x月份參加工作!從x月份至今一直在x項目部擔任土建技術員的工作。通過這工程的現場實踐工作的鍛煉和學習,在項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術員快步邁進。在此感謝工廠對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經驗,在此對一年來的工作情況進行個人工作總結:
一、工作思想
在這一年的實踐工作中,我從過去在學校時的只會紙上談兵到現在的實際操作思想上有了巨大的轉變。施工現場是我們的主戰場,工程做得好不好,全在施工現場實現。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進行建設,合理組織施工才能保證施工進度。“安全第一,警鐘長鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!
二、崗位職責
1.在主管工程師的領導下開展各項技術工作。
2.負責初審施工單位報來的施工組織設計,施工過程中配合監理全面負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。
3.掌握熟悉施工圖紙、施工規范和質量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監督。
4.及時與現場監理發現不按圖紙施工、不按規范施工的行為,若現場糾正無效,配合監理發停工整頓單,并報總工程師。
5.對現場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監督,并及時提出整改意見。
三、具體工作
我主要和其他的幾名技術員負責現場的工程技術管理,根據工程進度合理安排穿插進行放線、驗模和鋼筋的檢驗等技術工作!作為技術員要(請你支持)做到對本工程圖紙的熟練掌握,在各工種施工前進行各項技術交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監控!我個人終結的要做到“前、中、后”,本項工作開展前先期提醒班組長工作重點,在展開大規模施工的過程中也要多次監督,施工基本完成后進行驗收!要嚴把質量關,做到不遺漏任何一個問題!
四、經驗和教訓
在這一年的工作中,我除了做施工日志外還一直做工作筆記,將自己每天的工作進行總結,將一些工作時的心得和經驗記錄下來作為以后的工作參考!我自己買了很多圖集,平時多看圖集,做到多看、多問、多聽!認真仔細的工作要對的起自己的崗位職責!在工作中我也犯過很多的錯誤,有時候工作時分心造成標高和尺寸出現了不應該的偏差,還好大家及時的發現和糾正才沒有釀成不可挽回的局面!一次次的經驗教訓面前我得到了成長,深知這份擔子的重量,養成良好的工作習慣是多么的重要!我也逐漸的總結出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!在領導和同事的幫助下技術不斷的得到了提高!
總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作,在不斷的取得進步,自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。展望2020年,工作中將會有更多的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為工廠的發展貢獻自己的力量!
工廠2020個人年終工作總結篇三時光如梭,轉眼間在工廠車間的日子已一年有余。一年里,我學到了很多,從前的少不經事,而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子里,我真切地體會到了工廠領導堅持“以人為本,關愛員工”的理念,也耳濡目染了工廠領導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。在對你們肅然起敬的同時,我相信一年里我所有的艱辛和汗水都是值得的,我為能成為你們團隊中的一員而驕傲。
剛進入工廠的時候,我什么也不懂,很多技術上的東西也不是很熟練,是工廠的領導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助,我才能做到如今的成績。在工作的同時,我利用閑暇時間自主學習,像我的前輩白尚志師父那樣將學習到的知識運用到工作中去,努力進取,試圖在專業技術上取得更加優異的成效??萍嫉倪M步與創新不僅僅是為工廠做貢獻,更是在位社會和國家做貢獻,盡管現在還沒有取得較為顯著的成績,但是我相信,只要我堅持不懈,一定能在工作上取得進步,為車間做出更大的貢獻。
在工作期間,我自主完成領導布置安排的任務,積極參加工廠組織的培訓和活動,加強和同事的合作。從機車到機組,從人多到人少。我都努力保證的完成任務,不僅提高卷煙產量,更要保證煙支質量,爭取在有限的時間內完成超高的效率。在努力工作的同時,我仍然不斷完善自己,汲取知識,在參加的今年設備維修技能競賽中取得了三等獎的成績,雖然這個成績并不是很優秀,但是足以表明我的技能水平已經有了很大的提升。干一行,愛一行,我對卷煙機這份工作的熱愛和執著會激勵著我向著更好更高的目標發展。
在我如今的成績面前,除了我個人辛勤勞作的汗水外,也離不開車間的領導對我的大力栽培。工廠提供給我們與工廠發展目標一致的培訓與發展機會,提升了我們的競爭能力。領導們“不經歷風雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個個優秀勞模的個人事跡,一項項國際水平的工作技術,無時無刻不在激勵著我向前進。車間的良好學習競爭氛圍,也成了我奮進的力量源泉。在工作上,你們是我學習的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。
我已經暗暗積蓄力量,希望在以后里,再接再厲,開拓進取,努力提升自身素質和職業素養,彌補自己的不足。爭取像x師父那樣在平凡的職業上,依然可以做出不平凡的事跡。我給自己定制了新一年的工作計劃如下:
1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。
我將堅持不懈地努力學習各種相關知識,并用于實踐。2、在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力,不斷學習專業知識,通過多看、多學、多練來不斷提高自己的操作水平和維修技能。
提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。工廠2020個人年終工作總結篇四自今x年x月我來到x區工作現今,已有一年多的時間了。在這一年中,我一直在項目部工作,負責電氣施工的現場管理及技術指導工作,憑借自己的努力和領導的提攜,從一名普通的電氣監理,進而又被提拔到兼任電儀車間技術員一職。
在這期間,我除負責對x廠區所屬的車間進行電氣施工監理的工作之外,還承擔電儀車間技術員應盡的職責。
雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個全面了解工廠整個電氣系統的機會,加強了我對工廠電氣系統的認知和掌握,并提高了我對一些系統發生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,為我進一步從事電氣技術工作打下良好的基礎。下面我對承擔車間技術員工作進行總結。
一、我對電儀技術員工作的認識及態度
我被任命為電儀車間技術員之后,開始逐漸進入這一角色。雖然以前我在x有限工廠承擔電氣設備員一職,對高低壓電氣技術及設備有著深入的了解和掌握。但自從來了新工地以后,在從事電氣監理工作的過程中,感到要想當好一個合格電儀技術員的壓力在增大。
主要有以下幾方面原因:
一是工廠的電氣設備數量龐大;二是電氣設備種類繁多,涉及高低壓輸電、配電、送電和電氣維修等方方面面;三是新舊設備混用增加了電氣設備發生故障的幾率和排除故障的難度;四是新上了110kva變電站,這是以前我未曾接觸的新生事物;五是我有三、四年沒有從事儀表工作了,我必須把以前漏掉的知識重新學習一次。
面對這種壓力,我感到自己責任的重大。為工廠電儀設備的正常穩定運行,提供技術支持,處理突發故障,就成了我的工作重點。
我相信我有能力把這項工作做好,壓力越大動力就越大。在從事電儀技術員初期,我對以前不熟悉的x發酵車間、x提煉車間、動力車間和制水站、x變電站及x開閉所的電氣設備進行熟悉和了解。并對以前未接觸過的電氣設備收集使用說明書,熟悉其工作原理和參數的設定、維護保養及故障的排除方法。對有異議的問題與廠家和相關人員進行探討,確保對相關設備掌握的徹底性。
另為我與車間的維修組、運行組及儀表組進行溝通,了解現有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術問題需要解決。
二、本年度工作內容
(一)日常工作內容
(1)x車間離心機,在料滿的情況下,無法啟動。我去檢查后,發現離心機在啟動前,負載太重。變頻器送出功率無法克服此扭矩,造成離心機無法啟動。了解工作原因以后,我對變頻器的啟動扭矩重新設置并投入直流制動電阻,延長了啟動時間,保證了該離心機的正常使用。
(2)x車間1引風機變頻器在正常停車時,總報“停車時過電流”,經我分析,發現停車時,操作人員停車太快,沒有在逐步減小頻率的情況下,就迅速停車。為徹底解決本問題,我為該變頻器安裝了直流電抗器,并設置直流電抗器的投用參數,從技術層面解決了此問題。另外為保證設備的正常運行,我還給x車間的操作工講解了設備正常的啟動程序和注意事項。
(3)x車間薄膜蒸發器,在使用過程中,壓力一直處于高位,無法保證生產的正常運行,對此我與楊波協商后,建議使用變頻控制方式。用人為方式控制設備的壓力,確保生產的穩定性。最終,我們為8臺薄膜蒸發器安裝了變頻器,通過一個時期的運行,確定效果達到預期要求。
(4)x車間3反滲透高壓泵,在試用行時,變頻器無法正常工作,我檢查后,發現變頻器的參數人為改動過,造成變頻器運行參數沖突。為解決本問題,我重新設定參數,確保了該設備的正式使用。
(5)污水站脫水機房離心機,在運行中,報過電流故障,我在現場檢查后,確認該變頻器所帶電機有問題。經進一步檢查電機,發現電機匝間短路。對電機維修后,設備恢復正常。
(6)x車間主熱水電磁閥,電路板經常被擊穿,我分析認為系工作電源受變頻器及其它直流電氣設備的污染,導致電壓疊加,形成高電壓,造成工作電路板擊穿。所以我建議車間安裝穩壓器,單獨為儀表類設備供電,以保證儀表設備的使用安全和運行穩定。
這些只是我日常工作的很小一部分,這樣的突發事故常有發生,當需要我去處理是我總會第一個來到現場,盡自己所能盡快為車間排除故障,恢復設備的正常運行。
(二)技術改造
(1)七月對x變頻控制柜主回路進行技術改造,由4變壓器負載回路變更為1變壓器負載回路。減少4變壓器所帶負荷。4變壓器在未進行改造前,負荷時可到達x以上,高出變壓器額定電流的15%以上,嚴重威脅4變壓器的安全運行,給車間的正常生產留下重大隱患。
對此,我們在車間的統一領導下,提出方案,并進行可行性論證后,進行了上述改造。通過改造,使4變壓器的負荷在生產高分期都能維持在x已下,確保了設備的安全,達到改造的預期效果。
(2)八月份對x車間1-4爐的鼓、引風電氣控制回路進行
連鎖改造。x車間1-4爐為大藥拆過來的舊設備。舊鼓引風電氣未有電氣控制連鎖,在生產中,引風機因突發事故停車,鼓風機在繼續運行,就可造成x回火現象,從而可能導致設備和人員的傷害。對此,在沒有圖紙的情況下,我對x車間的鼓、引風電機控制變頻柜的電氣回路進行實測,并最終找到連鎖控制的方式,在電氣維修一組的配合下,完成了此項改造,達到改造目的。
(3)10月份對x車間反滲透的電儀連鎖控制方式進行改造。以前該系統只對高壓和高溫進行速斷保護,對壓力低未進行停車保護,這就容易造成高壓泵的燒毀,但我在回復低壓保護的過程中,又出現了清洗泵在低壓狀態下無法啟車的故障。經過與車間的溝通,發現原廠家圖紙設計存在缺陷,我在對圖紙進行改變后,按新方式,接連鎖線后,設備恢復正常。
(4)在工程施工過程中,因為設計和新舊設備銜接等方面原因,導致部分車間的回路未安裝計量表,對此我在車間的安排下,為這部分回路安裝了電度表。具體安裝位置有x提煉一樓東和三樓東;南區食堂給三十米馬路路燈送電的回路;x區成品庫兩臺制冷電源回路等。
(三)員工培訓工作
對員工培訓工作一直是車間主抓的重點工作之一。員工技術的高低關系著車間維護設備的效率。對此我也做了大量的工作。
首先我編寫了《電工基礎培訓教材》、《變頻器常見故障及排除方法》、《軟啟動常見故障的排除方法》三部基本教案。
其次我在六、八、九、十一月對電儀車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運行人員進行了培訓。培訓的主要內容有電氣基本知識、變頻器的參數設定、軟啟動常見故障及排除方法、直流電橋的原理及使用方法等。并在九月對所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運行人員進行考核,考核合格率達97%以上,達到培訓的預期目標。
三、工作中存在的不足和下步工作目標
在今年的工作中,我經過自己的努力,雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個優秀的技術員標準還有很大差距。這主要表現在:
①在突發事故中,有些新設備我對它們的性能還不是特別熟悉,還需查找資料,影響了設備故障排除的及時性;
②設備檔案的建立還未開展,主要是竣工資料未完善,負責工程又占用了我的很大精力,在這項工作中,有點力不從心的感覺;
③培訓工作還未納入規范化的系統,現在培訓工作雖然開展起來,但因缺乏協調性,容易正常培訓的效果降低;
④沒有把班組的設備標準化管理工作抓起來,導致班組工作效率的沒有進一步提升。
針對這些不足,我計劃下一步要繼續加強自身的學習力度,盡快將新設備吃通吃透,并將這些新知識盡快傳授給員工,提高工廠整體電儀設備故障排除的精度和效率。
盡快完善全工廠電氣設備的檔案建立工作,使紙質文檔和電子文檔同步,提高工廠電氣設備的管理水平。協調與其他技術員的關系,統一制定一個統一的培訓目標,將培訓工作納入員工的績效工作中,建立員工與技術員的一個互動平臺,力爭把車間營造成“幫、學、比、趕、超”這樣一個具有活力的集體。
另為,逐漸規范班組的設備管理,對每項工作制定一個標準范本,使每項工作有據可依,在標準化的基礎上提高班組的工作效率。
工廠2020個人年終工作總結篇五自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強自身修養,努力地提高思想道德水平,認真地進行各項文化和專業知識的深化學習,不斷地探求新知,銳意進取,積極地開展智能范圍內的各項工作,完整履行好一個技師的工作職責,起好模范帶頭作用。積極參與技術交流和科技創新活動,大地做好了傳、幫、帶的作用,并全面完成了上級下達的各項任務及指標,在工廠的電工工作中發揮了應有的作用?,F將本人任職以來的專業技術工作總結如下:
一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質
沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質,這幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正,要有良好地職業素養,對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。
二、端正工作態度,起好帶頭作用
自從進入工廠參加工作開始,我就從事所有了所有的機電事務,包括所有基建時期的安全和質量的監督巡查。我深知機電管理工作在建設期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程,要隨時監督檢查,發現問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師,身上的責任和重擔我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。
我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出,盡自己的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我努力做好每件事,以工廠利益為重。包括建成后的生產過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起,為工廠贏取了寶貴的生產時間,為工廠的發展打下了堅實的基礎,為工廠創造經濟利益和社會效益提供了堅強的后盾和強有力的保障。三是我要求自己能勇于承擔責任;我認為既然自己是一名技師,那么在業務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在工廠分配任務時,在一般工人完成起來比較困難的任務時,自己要主動踴躍承擔,更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風范,勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現也深深受到了工廠領導和職工的一致好評,發揮了我作為一名技師應有的作用,樹立了一名技師應有的良好形象。
三、加強業務學習,提高技術水平
長到老,學不了這句話是我的座右銘??茖W技術不斷發展的今天,一天不學,就被落后。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發展。說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業書籍。
一年來,我搜集了大量的新的專業書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。例如《電氣設計制圖》、《電子技術》、《現代變頻技術》、《直流在工業中的應用》等等,在學習這些知識的過程中,我學到了很多新的知識,如:x編程控制原理,x變頻器設置和控制原理、x大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。
工廠工作報告總結范文 篇3
上半年,按照“三標體系”規范要求,健全、完善本部門各類相關資料、記錄臺賬。從5月份公司推行十大管理體系以來,嚴格按照十大管理體系標準,參照標準化導則對制度文件、流程文件、記錄表單重新進行了編制,按照要求提交了本廠的三級文件類的制度、規程到體系推行辦審批,目前正逐步按照新的標準完善各類相關資料、記錄臺賬,為公司十大管理體系的內部審核做準備。
按時上報各類匯報、總結材料。
上半年,安全日報、周報、月報、及工作月報表、自檢自查報告、安全生產檢查記錄、綜治維穩等各類工作臺帳及匯報材料都按時撰寫,并按時上報給相關部門。
六、存在問題和工作打算。
上半年,匯集了復烤加工、設備維修、基建項目維修、基建施工等方面的安全管理工作,涉及面廣,季節工、外來人員多且安全意識低,給安全管理方面帶來巨大的壓力,在很多方面還存在管理不到位,防范措施不健全,違章操作和違規行為在一定范圍內存在;生活區的安全防范還存在漏洞;季節工安全管理教育力度還不夠;安保人員的素質參差不齊,應對和處置突發事件的能力還遠遠不夠。這些問題的存在,與廠部提出的“爭創一流企業、爭做一流員工”的工作標準和要求還存在一定的差距。
下一步工作打算:1、以建設“安全生產示范單位”為契機,把安全基礎設施建設和人員安全教育緊密結合起來,提高全員的安全防范意識和全廠的安全管理水平,逐步引入科學管理機制,以點代面,全面推進,逐步上升為安全文化管理,實現安全標準化管理;2、加強對外協施工單位的管理,加大隊外來人員、車輛安全管理力度,做好外協施工方人員的安全宣傳教育培訓,杜絕“三違”現象,確保施工建設項目順利完成。3、加強對安保人員的引導、教育和培訓工作,提高安保業務素質和綜合素質,制定用工管理機制,完善考核辦法。4、完善和制訂控制突發事件(事故)的應急管理機制,組織對應急預案進行演練,真正提高應急處置能力。
20x年上半年,安全保衛科在安全生產、保衛、消防安全、綜治維穩、交通安全等方面做了大量的工作,各項安全指標均為零。雖然取得了一些成績,離上級安全部門的要求還有一定的差距,今后將更加努力,嚴格按照“報效國家”,“共創大成”和“求精務實、拼搏創新”的發展目標和任務,以嚴、細、實的工作作風完成各項安全管理工作任務,確保年度各項安全管理目標順利達成。
工廠工作報告總結范文 篇4
在難忘的試用期的日子里,我對自己的工作做了一下總結:
剛剛步入______里,還是一個陌生的地方,一切都由學生時代轉了三百六十度變為一名職工,剛開始是有些不適應,特別是自己的專業技能不能得到很好的發揮,有一段時間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的,廠里對我們新來的職工開了一次例會,主任對我們噓寒問暖,關心倍至,特別是黨的“十七大”精神掠過廠里,新《勞動法》的實施,廠里的領導更是對我們新職工進行思想交流,暢談人生,解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮,在技術方面,找技能高的老師為我們進行技術培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關心,使我們安心于______,把這里當作自己溫暖的家。
“夏練三伏,冬練三九”,這是對執著于人生目標不惜付出代價的形象俗語,我們也一樣,對于一個陌生的崗位,對于自己關聯不大的專業技能,我們沒有被嚇掉,沒有放棄,聽從老師的教誨,虛心向老師請教相關知識,不懂就問,不會就學,勤學苦練,知識與實踐相結合,爭取在短時間內熟練掌握專業技能。
工作的單調與苦燥,對于我來說,是一個令人頭疼的“?”,因為起初對于工作的含金量,我沒有正確理解工作與人生的真正相關聯的含意,應該以苦作樂,在工作上要有所創新,才能找出工作的快樂。最基層的工作,是根基,要想向更高層的發展,基礎要打好,工作如此,人生也如此,所以,要時刻為自己做好準備,儲藏好方方面面的知識與技能,把握好機遇,掌握好人生的方向盤,從基礎做起,從最根本做起,刻苦學習,正確豎立人生目標,做好人生的規劃,一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐,命運才真正掌握在自己手中,在社會中,永遠立于不敗之地。
“出外靠朋友,朋友多了路好走”,來自于五湖西海的人才到______尋發展,相識的確是一種緣份,所以,我特別珍惜這份來之不易的緣份,情份。當只身一個來到這個陌生的地方,在夜深人靜的時候,不免想家,眼淚在眼眶里打轉,想打退堂鼓,“做人要有骨氣,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條大道通羅馬,當工人不丟人”!一位摯友鼻子酸酸的,握著我的手激動的說,“是爺們的,好好的再學習,找回丟失的時間,好好的闖,不出幾年,咱混出個樣,比他們公務員還要好!”我的臉紅紅的,一夜未眠。從那后,圖書館成了我的第二休息場所,每逢給家里打電話時,一邊給爸媽問個安,一邊給爸媽打氣,讓他們放心,兒子在外是不容易,但要闖出個樣來,就要不怕吃苦。
在______上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,把他做為我希望的搖籃,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式______里的職工,我盼望著這一天的到來,盼望著領導對我的那份信任,點亮我人生路上的那盞指路燈。
工廠工作報告總結范文 篇5
一眨眼,XX年就要過去了?;仡櫫俗约阂荒陙淼膫€人工作,學到了一些新知識,也發現了一些不足。現將主要工作總結如下:
1.在勞動紀律和思想作風方面
我能遵守沙鋼的各項規章制度,準時下班,沒有遲到早退。班上不做與工作無關的事情,嚴格按照操作規程操作,與同事團結、相互關心、認真貫徹落實上級領導有關文件精神和要求,自覺維護公司形象。
二、安全生產
1安全:上班前能自覺穿戴好勞動防護用品,認真參加各種安全培訓,做好好工作筆記。牢固樹立“安全第一,預防為主”的理念,認真貫徹到每一位團隊成員身上,真正牢記生產忙碌不忘安全。這樣就保證了本組各類安全事故“零”。 1-10月,該組涉及焊接滿流槽、離心機回水管、結晶罐補焊等幾十個危險的一級動火作業。 、母液儲罐補焊等,每次檢修前,可做好安全維護工作的準備工作,如各槽清洗、消防設備準備、檢修施工單位程序檢查、簽字確認掛牌、維護過程中進行跟蹤檢查,確保安全維護工作順利進行。
2生產:在各級領導的指導和團隊成員的配合下,硫酸銨的產量每個月都可以超標,硫酸的消耗量每個月都比較好完成,即符合廣大員工的工作。性能也是分不開的。在硫酸銨生產比賽中,在團隊的共同努力下,團隊多次取得好成績。
3 生產質量:硫酸銨產品質量合格率100%,團隊應能從以下幾個方面工作
(1)母體酸度白酒在正常生產和排放過程中,每班認真控制酸度,確保在3-5%之間,使硫酸銨晶體連續均勻生長。
⑵合理的母液溫度 我們控制在50℃左右,并根據不同的氣候及時調整,以保證硫酸銨顆粒的快速、連續的形成和生長。
⑶加強離心機的操作,連續均勻加料,保證游離酸和含水量的合格
⑷加強干燥床床溫的控制和床面、床眼的調整。清潔,每周徹底清潔一次,確保成品硫酸銨的含水率合格。
三、培訓方面
我能有意識地按時參加各種培訓,上課記筆記,一次通過考試。此外,新員工的培訓從安全知識入手,在日常實踐中將安全源的識別和安全操作規程聯系起來,讓他們真正熟悉后再讓他們獨立操作。在操作過程中,仔細、耐心地告訴他們設備容易發生的故障和位置容易發生的事故,以及如何處理類似的事故,讓他們有底線和并不混亂。
四、有不足之處及未來計劃
1 工作一年,發現還是有一些不足之處。比如,集團的管理水平還欠缺,有時工作中抓不住重點,特別是崗位人員欠缺的時候,不能很好的照顧好崗位人員的運作,以及考慮所有工作并仔細執行。此外,業務技術水平需要學習和加強。
2 下一步是加強對自己的技術和業務的研究。不知道如何多提問題,團結同事關系,認真落實和完成各級領導布置的任務,讓自己和這個群體煥然一新。進展
工廠工作報告總結范文 篇6
我來到了工廠,成為了工廠的保安班長。在領導的指揮下,我責罵了我們保安部維護廠區安全。一年沒有發生意外,很好地完成了領導交辦的任務?,F在我做一個總結。
1. 堅持巡邏,永不松懈
自從來廠工作以來,我一直很認真,甚至當保安領導,我從來沒有放松過。 ,我們是安全的廠區。我們必須每天確保工廠的安全。我不會自大,認為我們廠區沒有危險。雖然我們廠區比較偏僻,但我也不能懈怠。我會每天安排。我司安保部人員輪崗值班,在廠區周邊巡邏,確保周邊安全。每天,我們將工作分為白班和夜班。所有人員每天輪流值班。我和我也會經常和大家一起,指導大家如何做好防護,確保安全。廠區有專人看管。一旦有特殊情況,我們會立即派人檢查情況。它將使任何危險對我們的工廠至關重要,并確保我們工廠的安全。
二、做好廠區火災預警和巡查工作
我們也對廠區的安全負責。由于長期工作,線路年久失修,出現了一些問題。所以,我要做好安全防護,檢查這些地方,一旦廠里有員工報案,我們會第一時間把廠里的火撲滅。同時,我們在工廠的一些容易發生火災的地方安裝滅火器,并定期進行檢查,確保所有滅火器在危急情況下都能發揮作用,出現問題或用盡火滅火器。會及時更換。我們不會因為害怕麻煩而讓危險留在我們身邊。作為一名保安,我們有責任保護工廠員工的安全,確保他們的正常工作。
3.保護廠區安全,維護廠區秩序
我們會在廠區登記車輛,每輛車必須停在指定地點,我們也會照看車輛,禁止非員工的車輛停放在我們的停車場。我們會做好訪客登記工作,一般不會讓任何人隨意進入我們的工廠。這也是為了保護。我廠人員的安全,避免一切閑人等,擾亂工作,破壞我廠的安全,防止一些小偷或一些不法分子混入我廠,給我廠帶來無解之災。
第四,服從命令
我們是工廠的守衛,工廠的士兵。我們會盡快做好,做好本職工作,完成領導交辦的任務,視廠為家,為廠保衛、努力工作,不會因為工作疲勞而抱怨,因為這是我們的責任,也是我們需要承擔的負擔。
這一年,大家都拼盡全力,沒有一個人偷懶。我們維護廠區安全,確保廠區秩序,做好本職工作。
工廠工作報告總結范文 篇7
工廠員工試用期工作總結范文3篇
工廠員工試用期工作總結范文3篇
出外靠朋友,朋友多了路好走,來自于五湖西海的人才到xxx尋發展,相識的確是一種緣份,所以,我特別珍惜這份來之不易的緣份,情份。當只身一個來到這個陌生的地方,在夜深人靜的時候,不免想家,眼淚在眼眶里打轉,想打退堂鼓,做人要有骨氣,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條大道通羅馬,當工人不丟人!一位摯友鼻子酸酸的,握著我的手激動的說,是爺們的,好好的再學習,找回丟失的時間,好好的闖,不出幾年,咱混出個樣,比他們公務員還要好!我的臉紅紅的,一夜未眠。從那后,圖書館成了我的 名合格的正式xxx里的職工,我盼望著這一天的到來,盼望著領導對我的那份信任,點亮我人生路上的那盞指路燈。工廠員工試用期工作總結范文
篇2:
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到禮先到,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:
進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到最后一分鐘的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終
以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以合格金源人的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的XX人,能在XXX這個大舞臺上展示自己,能為XXX的輝煌奉獻自己的一份力量。工廠員工試用期工作總結范文
篇3:
我是今年2月份進入xx股份公司的,一直在xx工業園提取車間板框崗位工作,到今天就有5個月的時間了,我的感受很多也很深刻,學到的東西也是相當的多。剛到崗位時看到的是大量的設備,工人的辛勤勞動,而對此工作我一無所知,但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產生可很強的好奇心,一些問題我也會積極的思考,刻苦鉆研,及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法,并取得了大家的一直好評,給他們留下了很好的印象。在工作中我不怕苦不怕臟不怕累,無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動,做事雷厲風行,不拖拉,具有良好的執行力。在工作中不串崗不遲到不早退,不干與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔,因為只有具有這種心態才能把工作做好,我的工作理念就是工作快樂,快樂工作。有些時候一些工作干起來確實有些累,有時候衣服全濕透了,但是經過這段時間的鍛煉,我已經完全適應了板框這個工作崗位。經過這段時間的觀察和思考,我對工作產生了自己的一些想法,把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發表。我主要提出了3條建議:
每天的工作安排要有計劃,要先抓重點工作來做;每天的工作量要合適;領導在工作中的楷模作用不可忽視。在xx股份工作的這段時間,我深切的體會到了敢為人先,敢爭 員工了,我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作,為xx股份的騰飛做出自己應有的貢獻。
試用期是指用人單位對新錄用的勞動者是否合格進行考核而約定的時間期限。是我為大家整理的試用期工作總結報告范文,僅供參考。試用期工作總結報告范文篇1:
三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻.對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.在沁園,我的主要職責是營銷中心內勤,負責統計各區業務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責與各區經銷商核對每月的帳務,資料和信息的傳遞。三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧,我要用心的做出近百家經銷商的帳務,專心的做好每一家經銷商的帳,細心的做好各經銷商的每一筆帳,耐心的與各經銷商對好每一項帳目。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種營養二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:
認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。有首歌唱得好看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩.試用期工作總結報告范文
篇2:
本人于201X年11月8日到公司入職,至今已有一個月的時間,在這短短的一個月時間里,在領導和同事的關心和指導下,我逐步熟悉了公司的情況,了解了自身的崗位職責,并幸運地參加了**201X年
新員工培訓,讓我更加快速地融入到**這個大家庭里。現將我一個月來的工作情況總結如下:
一、通過培訓使我對**有了較為深刻的認識 記得一個多月前的面試,其中有道筆試題問到對**的了解,當時由于時間的關系,我還沒來得及填寫就被叫去面試了。面試時,郭總問:
怎么這道題沒有填寫,是不是對**一點也不了解呀?我當時回答,不是不了解,是暫時不了解。其實,當時對**的了解可以說是少之又少,只是有個大致的印象。入職后,我認真學習了有關**的有關資料,更慶幸的是在我入職后的 說,工作繁雜瑣碎,難免會出現錯誤,這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個,一是可以避免遺漏工作,二是可以方便總結。就拿督辦文件這一項工作來說,有時集團公司同時發來十幾份的文件,這就需要分好類,及時做好記錄,此外,還要分清事件的輕重緩和,及時有效地完成文件督辦。同時,做好記錄還可以及時記錄下自己工作中犯下的錯誤,提醒自己不再發生同類錯誤。做好復查 避免出錯 最初,在我看來,文秘的工作簡單易做,但是就這看似簡單的事情,要真正做好,卻不是那么容易。就拿打印文件來說,打印一兩張,當然不會出現什么差錯,但是如果當你打印幾百張時,就難免會出現這樣那樣的問題,這就需要有足夠的耐心和細心。又如普通付款書中的數據及信息來不得半點錯誤,哪怕是錯一個字或是一個數字,就會造成極壞的影響。此外,在處理文書或是其他文檔時,一定要仔細核對,避免出現不必要的錯誤。
三、存在問題 工作這段時間來,由于剛剛接手工作,也存在一些問題和不足,主要表現在:
有些工作還不夠細 文秘的工作需要足夠的細心和極強的責任心,在日常的工作中,面對繁雜的事務,仍要保持清醒的頭腦,理清思路,才能將工作做好。督辦文件看似簡單,但制定呈批表之前應先弄清楚督辦文件的內容,不能直接簡單地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督辦《201X年度工作會議預通知》的時候,集團公司行政部發來了兩次通知,最后一次是修改了時間的,在他們沒有告知的情況下,我并沒有發現這兩次通知時間的不同,到最后部門經理來核對才發現改了時間。我將謹記此次教訓,在以后的工作中不斷改進。有些能力還需提高文秘的工作需要熟練掌握各類辦公軟件,在做
《**201X年工作總結及201X年工作計劃》PPT時,由于OFFICE版本的不同,平時比較少接觸201X版,而辦公室的電腦安裝的是201X版,剛開始時有點摸不著頭腦,很難找到相關的功能,浪費了不少時間。其實,201X版相比201X版多了在設臵上有了更加全面而直觀的功能,我應盡快熟練掌握這些常用的辦公軟件,這樣才能更加有效地完成工作。此外,要盡快熟悉常用公文的寫作,在接下來的實踐工作中,我將不斷改進,努力做到最好。試用期工作總結報告范文
篇3:
不知不覺已經在公司工作了兩個月,首先在此感謝公司的領導和同事們給予我的鼓勵和幫助??偨Y這兩個月的工作情況,我對廣告有了初步的認識,并且在工作能力上皆有了一定的提升:
一:
文案撰寫。在工作中,我領悟到寫作要有目的性和邏輯性,找好角度,想好提綱再入手。二:
創新精神。即使自己的作品并不是很有創意,但是一定要堅持創新意識。三:
動手能力。學習了制作廣告腳本和PS基本操作,沒有操作就沒有經驗。通過這段時間的工作與相處,我對公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出幾點建議,希望能夠幫到公司:
一、人性化管理方面,讓員工感受到公司的體貼。比如,為深夜加班的同事準備充饑的零食、將專業書籍擺放在公共區域方便員工瀏覽等等。
二、工作與學習方面,不定期進行規范化的職能培訓、建立一個可供所有員工瀏覽的公共素材庫等。 這是我人生中彌足珍貴的一段經
歷,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。
勞動合同試用期是勞動法規定的勞動合同可以特殊約定的內容之一。未經協商或者沒有證據證明形成合意的 ,不能認定存在試用期。是我為大家整理的車間員工試用期工作總結,僅供參考。車間員工試用期工作總結篇1:
車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報;現將在合成車間實習情況總結如下:
一、對企業文化的理解 1、廠區環境:
剛來到公司時,給人印象最深刻的是廠區優美的環境、別具一格的建設風格,在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化......一流的衛生意識,整齊劃一的合理規劃,富有文化氣息的各種設計,在展示著她的完美,她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。
2、工作環境: 辦公室環境:
高效、協調、簡潔、節約 辦公桌無雜物,只放與工作有關的電腦、電話、紙、筆等,網絡辦公使部門之間零距離,保證整個工作過程的高效性,也在提醒揚子江人工作時要知進取,以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去,工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為,協調性也就隨之體現出來;像反面紙打印的節約風氣又
是對揚子江文化的又一詮釋,讓我們明白企業大了,節儉更要保持。車間工作環境:
高效的工作線、團結的組織、護佑眾生的理念 我所在的合成車間整個流程線節奏搭配非常緊湊,來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡,配合之默契、氣氛之和諧,非常值得學習,從中可以映射出車間管理水平的藝術性,管理者的技巧性,員工高度的執行力。工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識,在遵規守紀中培養自身的護佑眾生的理念,由意識到理念是認識的的層次提升,在實際生產中,遵守變成自覺,不是督促和考核。人員素質:
總體較高,能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行三公 人員素質水平總體較高,從上到下感受到的是文明禮貌,有水平,有工作能力;該加班時便加班;在工作困難前,能互相幫助,群力克服;工作態度上,勇于拼搏;獎懲機制上能履行能者上之,無能則下之,使企業發展始終保持在高效、長期、穩定的跑道上。以上是對企業文化的理解,主要根據在車間實習的情況,聯系見聞,由感而生。
二、車間學習收獲 合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥,特殊性是因其特殊的車間環境,三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天,生產中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質,如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時,班長就對我們進行安全知識培訓,并進行考試,保證了我們不犯低級錯誤,對安全知識有了一定的理論基礎。
三、制造部領導的人文關懷 熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的交流都處處體現著
揚子江文化的優越性、先進性。在眾多的文體活動中,武有各項球類比賽、文有互講互學、辯論賽等等,現將互講互學的感想淺談幾點感受?;ブv互學活動是我們在車間實習中期,由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現近期所學的活動,通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽,講后并接受提問,共同交流,最后由同事打分,并參與評比。
四、反思自己 通過在車間的學習,一些工作參與和不斷的總結,現對自身的優缺點總結如下:
優點:
1、思考問題深入,考慮問題縝密嚴實,看到現象熱于剖析其根本,對細微處錯誤或不足能舉一反三; 2、對于發現的問題或自己的建議敢于向領導直言;3、有著較好的文字功底;4、能較準確地領會領導的意思,可以默契地與之相處;5、能更好地克服浮躁,相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為,沒有不適合,只有不適應。缺點:
1、事事力求完美,往往可能由于考慮過多,導致工作低效; 2、語言表達能力較文字能力弱,能與同事更好地交流,但與領導交流時為力求完美,講究措辭或更好地組織語言,顯示出緊張或反應遲鈍
3、行事過于低調,在公共場合不能積極地去展示自己,認為金子總會發光,樂于用事實證明自己,此會延緩自己的發展進程,或被淹沒。
五、建議
1、改進大學生培養機制,更多渠道發現潛人才,留人在先,淘汰次之。 取消以學校級別定工資制度,學校牌子+能力大家是相等的,無層次可言;把淘汰計劃埋在領導心里,而不是開會時掛在嘴上提出來,以此作為大學生實習的動力,大學生有自尊心可言,這樣往往會有負面影響,產生逆反心理;豐富員工的文娛生活應以征集意見在先,自愿為主。
2、建立書報閱覽室,豐富書刊種類,讓員工更好地多視角了解社會,建立大局意識,更好地服務企業。
3、成立一個學生會似的青年會組織,由人資總監領導,青年人組成,更廣泛地收集不正規建議,互相監督,促進企業運行更加完善。
附送:
工廠實習總結
工廠實習總結
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一、工作內容: 我在這次暑期專業實習中,所找到的是位於桃園縣八德市廣興路的中郡股份有限公司.這家公司做的是水閥門,其中大大小小直徑的水閥門都有,小則通過一般家庭用的英吋;大則有自來水場用的49英吋大水閥門.然而整個制造的流程大致分作為將閥體加工,再依照不同大小的閥體進行不同孔徑之鉆孔,接著再組裝適合其組裝之配件,組裝完成進而進行試壓,噴漆,品檢等.
這兩個月來原本我所分配到的是有關於車床的工作,雖然以前在大一時曾在接觸了快一學期的車床,對這一類的工作也不算陌生,不過對於車床的熟練度和精確度并不是一時間能和在工廠中已熟練的師傅相比,所以公司基於這方面的考量和出貨的速度所以最後被分配較為簡單容易的組裝配件工作.而我組裝的工作通常是進行前一天的進度或是被分配組裝不同大小的閥門,而大部份是以組裝小閥門為主,太大的閥門須要兩個人以上來組裝較為困難,接著便是一整天下來的重復動作,到了快下班時就是清潔附近環境,且有一點跟學校工廠實習的時候一樣,零件一定要歸到原本的位置, 閥門加工:將閥門至於磨床加工研磨以防與閥體接觸面不夠平整使成品效果不佳.組裝前確定;將閥桿插入閥體確定鉆孔適當使閥桿與閥體接觸密合.進行組裝: 將閥門放入閥體.取閥桿置入閥體并在閥體與閥門間放上華司,效果如同墊片.在兩閥門中間放上一個扭力彈簧
在閥門上方再放上一根閥桿以防止閥門破壞.在閥體兩側閥桿的邊端放上螺絲并在螺紋間擠入缺氧劑,目的在於使鎖上螺絲時讓螺絲與螺孔接觸致密不漏氣,缺氧劑目前也常以一個叫Pipe thread sealing tape的帶子來代替,效果相同,只是不同於缺氧劑的地方是不需等候三十分鐘就可以直接進型下一步品管測試.等候三十分鐘并擦掉多於的缺氧劑後面便完成.相關內容
5品管測試:在閥門完成和出貨之前都必需進過這一道過程,算是最另人緊張的部份,只要通過不了測試則產品就不能夠出貨而且一切就重來,一開始將被測物放於試壓機中并於閥下方開始灌氣加壓,在閥體上淋上類似肥皂水之有色液體;一切完成後開始洩壓,若壓力直到 還沒露氣或是起泡的話則通過測試.三、自我評估及心得感想
在這一次的暑期專業實習當中,覺得自己的表現還算稱職,雖然一開始剛到一個陌生的工廠感覺不像在學校來的自在,對每一件事情都必須相當的仔細觀察和學習,很多老師傅的經驗都不是課本上的理論所可以學到的,讓我不禁有種讀萬卷書不如行萬里路的感覺,雖然師傅們并
沒有學過他們自己任內工作的一些原理理論,對於車床銑床研磨的破壞方式他們并不能說個所以然,但卻能憑著他們滿腦的經驗和滿手的技術來做出一個個大小相同而相當完美的成品.然而我雖然了解這些機器的工作原理,但對於每臺機器親手下去操作起來,卻沒有他們來的精確和果斷,要是每個閥體讓我來車床研磨的話,公司可能不旦出貨延遲事小,被買方退單事大,到時可不是像學校一樣錯了再來就可以解決問題.經過兩個月工廠的洗禮,雖然每天都做一樣的重復動作,對於組裝這樣的工作似乎有點割雞用牛刀的感覺,在組裝的過程中一開始覺得很好玩有趣,跟小時候在組裝樂高一樣也沒什麼危險性,一步一步照著做就可以完成一項項任務.但過了一個禮拜,對於整個組裝的過程和困難點已慢慢駕輕就熟時,一直重復相同的工作使的整個過程變的相當無趣,不過在這一直重復同樣的過程當中,也讓我感受到在社會賺錢的辛苦,雖然父母并非從事相關這樣的事業,但可想而知等到走出學校進入社會時,一切都要靠自己,賺錢也并非如想像中來的容易.然而每一個工作也是一樣,從生疏到熟悉,從新鮮充滿挑戰到進行相同的程序而感到無聊,但也因如此慢慢培養對自己內心的一種恒心與毅力,在工廠實習了一個禮拜左右之後,內心的成就感已不是因為裝了一個我完全自己組裝的成品,而是到了下班看到自己今天已做成的所有完成品.在這兩個月的實習過程也體會到如何一步一腳印去學習任何東西,在學習的過程中絕對不能剛學會如何走就想著如何去飛.學校的學習科目也是如此,基礎觀念是每個老師剛開始教學每個內容時 很多生產的制程都必須按照步驟來做,不能旁門左道想要偷懶走捷徑,不然到了試壓沖氣的那一環便無法安全過關.也不能因為每個閥體的大小差不多相同就不去測尺寸是否過關,一旦為先量測而直接制造,等到了出貨而與買家的尺寸誤差過大,那麼就必須接受退貨和重做,那時不只是有種賠了夫人又折兵的感覺,更有種怎麼趕工都趕不完一波為平一波又起的感覺,基礎的重要,重視每一個環節,盡管容易也不容忽視,產生問題往往不是在最困難的地方,這是我學習到最深的地方.去了暑期專業實習之後,生活不像在大學時一樣不規律;每天都很晚睡又很晚起床,每天一大早就要出門趕著去工廠,下了工又很狼狽的回到家里,到家里時已經累的沒有力氣再去上網,生理時鐘回到了正常,整個身體都好了起來,也讓我更加珍惜放假的日子,因為這是唯一可以讓自己心情放松的時間,而不像以前一放假就是睡大頭覺.四、對系上的建議
專業實習對不管是畢業後要繼續升學或是就業的同學來說,都能給我們不同的感受,能在大學四年的日子里抽兩個月的時候讓平時學習一堆理論的我們能有個時間去沉墊并學習如何去實地操作并了解學校以外的社會是什麼樣子, 如此能讓我們提早知道社會的需求和對以後走出學校能對心理能提早建設而不是茫然不知.學校能給我們這個機會讓我們自己去外面找公司并實習兩個月,雖然有點半強迫,但最後的結果卻讓人很滿意,外面的世界雖然緊繃,但并沒有像完全不知道前想像來的恐怖,也讓剩下不到一年的大學生活里讓人能更了解自己的人生方向,而不是一味的去往某個方向沖,我想經過了這兩個月,對於未來幾個月的日子,自己的規劃方向也更加地明確.相關內容
工廠工作報告總結范文 篇8
20xx年來到xx已經3年了。在這三年的工作中,我經歷了很多事情,吸取了很多教訓。在這里,我要感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。幾年來,通過自身的不懈努力,工作取得了一定成績,但也存在不少不足?;仡欉^去一年,工作總結如下:
1.工作中存在的主要問題是
1.由于缺乏重視業務在過去幾年的學習,并對相關流程有越來越深入的了解。
2.工作中,有很多新的技術問題,但我知道發現和解決問題的過程也是一個學習的過程。通過不斷的學習和總結,所有遇到的問題都得到了。一個很好的解決方案。
3. 有時對工作認識不夠,缺乏整體觀念,對硫胺素部分缺乏理解和分析,對工作定位缺乏認識。導致對最佳工作流程認識不足,缺乏邏輯能力,缺乏結構性思維。但是,我相信在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力,使工作的過程達到最優。
2. 工作經歷
1. 在工作實踐中,我參與了很多集體工作,與我相處得非常融洽我的同事們。在這個過程中,我增強了最寶貴、最重要的團隊合作意識。在相信自己和他人的基礎上,統一的思想和一致的行動,這樣的團隊才會立于不敗之地,所向披靡。
在工作中,很多工作都是一起完成的。在這個項目中,大家互相提醒,互相補充,大大提高了工作效率。溝通是一切工作中最重要的事情,信息必須經過處理。及時、有效、清晰。
2.工作的每一步都要精準細致,力求精益求精。在這種心態的引導下,我在平時的工作中取得了令人滿意的成績。能夠積極自信地行動,是我這幾年心態最大的進步。
現在我經常冷靜地分析自己,認清自己的位置,問自己付出了多少;時刻牢記工作內容要精益求精,個人得失要模糊計算;避免它,并在出現問題時承擔責任。
3、在工作中,通過實踐課,我們深刻認識到拖延時間對公司的傷害很大,這就要求我們在工作之前對業務流程有一個很好的了解。工作前,加倍努力,減少因無法很好地表達工作流程而耽誤公司生產的時間。
在工作中,學到了很多技術和業務知識,也強化了生產的質量、成本、進度意識;和身邊的同事合作比較默契,都是我的師傅。我從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,我很慶幸在剛起步的時候有他們在身邊。我一定會和他們組成一支優秀的團隊,取得更好的成績。
3.工作中的教訓
經過幾年的工作學習,我也發現自己和專業人才還是有差距的。工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我未來不斷磨練和提升自己的地方。仔細總結一下,我這六個月的工作,在以下幾個方面做得還不夠好:
1.工作組織不夠清晰,要分清重點和重點;
在工作時間很趕,要做的事情太多的時候,你必須有一個詳細的、有優先級的計劃,需要馬上完成,也可以加班慢慢完成。這一年,我在規劃上取得了很大的進步,但在這方面還有很大的優化空間。
2.對流程不夠熟悉;
在工作中,我發現有很多時候因為流程問題不知道如何下手,包括錯誤和遺漏,還有當時設計的不一致。到位,對這塊的控制顯然是不夠的。我一直在開發,但最終,熟悉業務是做好制作的前提
3.工作不夠精細;
通常的工作距離細化工作缺乏一個隨時反省和更新修改的過程。工作雖然經常回顧總結,但缺乏規律性,比如功能修改等更新內容可能會導致其他地方出錯。以后在個人工作中要留出專門的時間總結和反思,做到細化。
4.缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;
今年的現場體驗有了很大的提升,對整個版塊有了新的認識,但是在一些細節上還是有認知上的不足,對整體的認識還是有欠缺的具體做法,在今后的工作中要加強學習。
6.缺乏日常工作知識總結;
工作總結有了進展,但還不夠。如果你每天、每周、每個月回頭想想自己是非、得失的工作,會成長得更快。在以后的工作中,這個項目也作為提高自己的一個重點。
7、我不夠果斷,執著于細節,拖拖拉拉;
拖延是我的一大缺點。 ,更加轟轟烈烈,工作中會避免很多不必要的失誤。其實,有時候,沒必要認真做好工作是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓住主要矛盾,解決主要問題,隨時修改。一絲不茍地做每件事往往會使自己局限于細節。學會不完美,也是工作的一種進步,是對工作一絲不茍的要求。
在以后的工作中,我會時刻注意改正自己的不足,一定會養成良好的工作習慣,成長為公司優秀的專業人才。
4.工作計劃
其中,以下幾點是我明年要重點改進的方面:
1、提高工作主動性,做事簡單果斷,不拖泥帶水;
2.工作要注重實效和結果,一切工作要注重目標的完成;
3.提升大局 三年來,不僅積累了豐富的經驗,還提升了自己的水平,得到了大家的認可。
,謝謝你們又來了!
4.抓住一切機會提高專業能力,加強日常知識總結工作;
5.精細化工作方法的思考與實踐。
最后對自己目前的工作狀態還是比較滿意的,希望領導點評一下!
工廠工作報告總結范文 篇9
20xx年的車間管理工作讓我深刻認識到車間生產管理的基本職責是提高生產安排服務,適應生產。在洪總和公司領導的具體指導和同事們的大力配合下,我能感覺到,作為車間生產經理,最重要的是要擺正自己的位置,明確自己的職責和責任。因此,我時刻提醒自己,一定要有高度的敬業精神,愿意吃苦,做出巨大的貢獻,努力做好生產安排、部門之間的協調、員工之間的溝通和服務工作。同時也意識到車間生產管理的復雜性,每天需要面對和處理的事情涉及到各個部門、各個方面。正因如此,為彌補工作上的不足,我將全年的生產安排總結如下:
1.隨著生產的不斷升級換代我們這個行業的設備,我的車間有些陳舊落后的機器不能及時更換。其運行性能達不到理想要求,備件損耗率大,生產質量無法保證??偣灿衳臺xx生產的xx機,x臺xx生產的xx機,x臺舊xx機和x臺組裝機,需要更換;
2、以上情況將向洪先生匯報。經領導調研,公司決定對舊設備進行重大更換。為一年一度的“重安全、促生產、保質量”奠定了堅實的基礎;
3、生產設備合理更換升級,生產機臺不足給他們帶來新的問題。針對這種情況,洪總親自帶領團隊,指導了一個作為生產車間的物資倉庫的清空工作。這方面的問題迎刃而解,為今后的生產管理創造了有利條件;
4、面對阻礙生產發展的問題,在X總裁的指導和公司領導下,合理處理。對于物資的供應,X總是跑到第一線監督。加上設備的更新,我們的產量從每月x噸增加到現在的x噸,產能增加了約xx%。面對勞動力增加和嚴峻的用工形勢,公司在今年下半年加薪xx%,穩定了一線生產員工的信心,使公司與員工實現了雙贏情況;
5、各方面都有所提高,但我們的工作流程和個人素質還比較落后。他們的主觀意志和團隊精神已經相當落伍,讓一線領導生產的管理者承受著相當大的壓力。這使我們在未來很長一段時間內都要面對這個事實。要根據社會的發展趨勢,幫助員工認識自身的社會價值觀,增強主觀意志,為公司的發展做出貢獻;
6.隨著市場對產品的要求越來越高,公司也面臨著新的挑戰和新的發展方向,這也對我們的車間主管提出了新的更高的要求。所以我認為,作為車間經理,我們也必須適應新形勢,進一步增強責任感、效率意識和創新意識。努力做好車間的生產安排,做一個稱職的管理者。
自從接任車間主管以來,受了很多委屈,但也讓我感觸良多,受益良多。衷心感謝洪總和公司全體領導對我的信任,感謝你們對我工作的大力支持。尤其是工作中出現錯誤時的酷解和幫助,幫我分析錯誤原因并改正。在以后的工作中,我會虛心接受大家的批評和監督,不斷完善自己,不斷進步。
工廠工作報告總結范文 篇10
時光荏苒,20xx轉眼就過去了,回首過去的一年,心中不禁感慨萬千。在我的日常工作中,我明白工作技能和知識的重要性??偨Y一下:
1.工作中
1.提高自己的綜合素質,虛心請教相關同事學習,基本可以使用xx軟件,設計各種生產輔助治具,并通過上級領導,基本能將xx知識應用到實際生產工作中;能及時完成各項生產任務,解決異常生產問題,保證生產產品的交期,絕不發生質量事故和生產投訴。當然,對制作中的一些細節的不滿總會發生。 ;
3.積極配合x隊的人員調動。在某車間x人員頻繁的調動和流失中,他認為自己做好了傳達和引導,讓自己能夠快速適應相關工作;
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4. 至于我日常的工作態度,我覺得還可以。雖然我生活在一個養家糊口的惡劣環境中,但我一直無法與他人相處。
2.工作中的不足及整改措施及今后的工作方向
1、在過去的6個月里,各項工作雖然能按時完成,但也存在一些不足。在一些細節工作中,我們不夠主動,產品的生產能力在質量上沒有得到有效提升,個別xx人員的紀律沒有得到有效控制??傊@六個月來,做了一些工作,但是離上級領導的要求還有很多差距;
2、不定期對生產現場進行工藝優化分析,以尋求工藝流程和生產效率的改進,從而有效提高產品效率; xx車間xx人員調動流失,一度處于動蕩之中,但隨著人員的穩定和工作技能的提高,工作效率也在不斷提高;
3、就目前的車間而言,空間比較小,制作的品種不多,也比較簡單,但是還有很多工作要做。在今后的工作中,將逐步開展生產中的產品。工藝合理優化,更新部分老夾具,實現持續改進,提高生產效率。
三.結論
隨著公司xx的實施,可以預見,我們的工作會更加艱巨,要求也會更高。更高更寬。為此,我將更加勤奮、刻苦學習,努力提高文化素質和各項工作技能,一定會努力開拓工作新局面,為公司的發展做出應有的貢獻。
組長工作報告總結范文(10篇)
根據職業習慣總結書寫應當突出重點?時間像一條河流在我們不知不覺中緩緩地溜走,讓我們一起進入下一段吧。是時候靜下心來寫一份工作總結了,寫工作總結,可以很好的幫助我們復盤工作,為了方便大家的使用和理解述職報告之家的編輯整理了“組長工作報告總結范文”,我們希望這些信息能夠為您提供一些新的思路和方向!
組長工作報告總結范文 篇1
隨著時間推移,一學期的教育教學工作告已段落,作為年級組長,我在工作中,本著事事以大家的利益為主,遇到事情多請教組里的老教師??梢哉f在工作中也取得了一定的成績,但也還有一些需要改進的地方。為了能夠讓以后的工作做的更到位,年級組活動搞的豐富多彩,組員能積極參與組織的各種活動,讓學生真正學到有用的知識,養成良好的習慣,還有待于工作中不斷
一、取得的成績:
本組教師對于學校布置的工作都能順利完成。教師能順利完成教學工作,大多數教師教學成績突出。在參與學校組織的教師體育運動會上,我們組得了搖長繩第一名,籃球比賽第二名,而且教師參與的積極性很高,表現出了良好的集體主義責任感和
二、存在的不足
僅管在工作中取得了一定的成績,但仍有許多地方還是做的不好。比如在值日方面,有些教師值日不能及時、認真的去做,我個人由于面子軟有時候說了,別人不能及時改,我自己就重新做,顯的工作缺乏管理性,也有時個別坐班教師不能安下心來坐班,我沒有明確指出來,有時實在看不過去才履行自己的職責,但效果不是很好,在這方面自己還存在許多問題。
組長工作報告總結范文 篇2
一、協助抓好年級教師建設
1、加強師德建設,使教師素質和職業道德有了新的提高。
本學年開學初,我們認真學習教育理論,認真學習學校的各項規章制度,認真學習學校及各部門的工作計劃,不僅提高了教師的思想認識,并且付諸教學實踐,使廣大教師認識到,在教學工作中,應全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,用先進的文化科學知識和科學創新的思維意識武裝學生的頭腦。
2、注重營造辦公室的學習氛圍。
3、學校的安全教育永遠放第一位,因為學生的生命是無價的,出了安全故學校的聲譽就會受到很大影響。為了杜絕校園內的安全隱患,反復強調安全,提高教師的安全意識,特別是室外課安全。提醒班主任及擔任室外課的老師,時刻牢記對學生加強安全教育。經過一學期的努力,本年組在本學期中沒有發生一例重大安全事故。
二、做好上傳下達工作
把領導的每一條指示,做好傳達工作。對于教師的心聲及合理的建議和意見及時向上反映。同時,記錄好本學期的年級組長工作記載。如果發現某位老師有情結就及時做好思想工作。
當然,我的工作中還確實存在不足和問題。我們相信,有學校的正確領導,全體教師共同努力下,工作定能邁向更高的臺階。
組長工作報告總結范文 篇3
????????文章標題:紀檢組長在全市地稅系統黨風廉政建設工作會議上的報告
同志們:全市地稅系統黨風廉政建設工作會今天在這里隆重召開。我代表市局黨組做工作報告。這次會議的主要任務是:學習貫徹中紀委、省紀委六次全會和全國稅務系統、全省地稅系統黨風廉政建設工作會議精神,總結2005年全市地稅系統黨風廉政建設工作,研究部署2008年工作任務。
一、2005年全市地稅系統黨風廉政建設工作情況
2005年,我們在省局和市紀委的領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實中央紀委、省紀委第五次全會、全省地稅系統和市紀委黨風廉政建設工作會議精神,按照“依法治稅、從嚴帶隊”的要求,緊緊圍繞稅收中心工作,以開展保持共產黨員先進性教育為契機,以貫徹落實《建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點,以開展“廉潔收稅葆本色”系列主題教育活動為載體,始終突出以規范執法行為,維護廣大納稅人的根本利益,積極構建和諧的稅收征管環境為紀檢監察工作重點,堅持以人為本,深化廉政教育;強化監督,規范稅收執法;突出重點,推進政風行風建設;綜合協調,嚴格落實責任制;[范文搜網文章-]嚴格執紀,認真查處違紀違法行為;嚴密組織,加強自身建設。使全系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效,確保了年度各項紀檢監察工作和稅收任務的圓滿完成。
(一)強化教育,努力構建思想法紀防線。
2005年,我們始終堅持以人為本,預防為主,教育為先的原則,緊緊抓住思想教育這個首要環節,嚴密組織實施“廉潔收稅葆本色”系列廉政主題教育活動。
一是認真組織廉政知識學習培訓。市、縣、所級地稅機構分別采取集中學習輔導、個人自學和邀請當地有關專業人員作黨紀政紀法規輔導報告等形式,使系統干部職工嚴格把握反腐倡廉形勢與任務、不違反黨紀政紀法規和稅務系統有關禁令。市局黨組書記、局長鐘勤學專題為市局機關、各區市縣局和所級領導班子成員和城區干部職工講了題為《正視問題深刻剖析做新時期合格的共產黨人》的黨課。紀檢組還分別為7個區、市、縣局地稅干部職工作了《認清當前黨風廉政建設形勢爭做稱職合格的地稅工作人員》專題輔導報告。其他市局領導班子成員也分別到聯系縣級局作了專題廉政報告。各區市縣局領導也分別給所屬干部職工講黨課、作形勢任務報告和黨紀政紀法規、稅務有關禁令學習輔導。全系統對領導干部重點開展權力觀和理想信念教育,促使其樹立科學的發展觀和正確的政績觀,始終保持高尚的情操和良好作風;對基層一線工作人員側重進行稅務人員職業道德和法紀意識教育,促使其遵紀守法,樹立良好稅風和地稅形象。市局于9月6日至27日,統一組織37名機關中層以上干部和區市縣局“一把手”以及部分領導班子成員,赴遼寧國家稅務總局大連稅務培訓中心,進行更新知識,增加新理念學習培訓。為各級領導干部樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、利益觀,深入推進依法治稅,從嚴帶隊,提高廉潔高效優質服務的水平,構建樂山和諧的稅收征納環境奠定了良好的基礎。
二是統一舉辦“預防職務犯罪專題講座”,開展典型教育。組織各區縣局領導班子成員和城區地稅干部職工參加“預防職務犯罪專題講座”,邀請市檢察院反貪局預防處作預防職務犯罪輔導報告。各級地稅機關認真組織開展正反典型教育,利用身邊的人、身邊的事進行生動深入的廉政教育。各地分別組織學習牛玉儒、王順友等優秀共產黨員的先進事跡。組織觀看《沉重的代價》、《扭曲的人生—李真貪污受賄案剖析》、《內蒙古第一貪—肖占武受賄案警示》、《王懷忠的兩面人生》、《漢源事件的背后》等警示教育片。結合本系統、本單位近年來發生的案例,認真組織討論、座談,剖析違法違紀案件發生的特點、原因,深刻認識反面典型蛻化變質的根源,給黨的事業帶來的嚴重危害,從中吸取沉重的教訓。
三是組織參觀服刑人員改造場所。組織各區市縣局領導班子成員和市局機關科級以上干部參觀峨眉監獄,讓職務犯罪服刑人員“現身說法”、參觀服刑人員改造場所、召開預防職務犯罪警示現場會、預防職務犯罪座談會,使領導干部從中體會喪失前途、毀害家庭、丟掉工作、失去自由的痛苦,聯系思想實際深入開展“慎權、慎獨、慎微、慎欲”、嚴守“高壓線”、堅決“拒、退、繳”禮金禮品等內容的教育活動,引導大家算政治、經濟、人身和家庭“四筆帳”增強了遵紀守法和拒腐防變的自覺性。
四是組織舉行“廉政建設形勢報告會”。邀請市紀委常委、教育調研室主任鐘明祥為所級以上領導班子成員和城區地稅干部職工作黨風廉政建設形勢報告
組長工作報告總結范文 篇4
一、取得的成績:
在本學期,我們理化生教研組全體教師團結協作、勇挑重擔、努力學習、刻苦鉆研在教育教學工作中取得了較大的成績。首先,在學期之初,我們就制定了較好較詳盡的教研組計劃、確立了明確的教育教學目標,并明確提出:要在過去取得的一些成績的基礎上,再創佳績,再攀新高;其次,在教育教學過程中,我們時時刻刻注意修正、提高、完善我們的計劃和目標,并投入了極大的熱情和非常的努力,發揮了集體和個人的多重作用,取得了較好的效果;最后,我們還對本年度的工作作了全面的、系統的、深刻的總結,決心發揚我們的成績,克服我們的缺點,勤奮學習、努力工作,爭取在新的一年里取得更大的進步。
二、具體的做法和經驗:
(一)、提高自身業務素質,把學習當成工作中一個必要的組成部分。為了加快課程改革的步伐,處理好應試教育和素質教育的關系,研究使其和諧發展的方法,注重培養學生的能力,讓學生更加適應中考的改革,所以我們教研組組織學習了課改理論知識,同時與教研組成員一起抓住集體備課的契機,與其他教師一起學習,一起討論、一起備課、一起實踐,解決課程改革研究中的疑難之處,以達到共同提高。
(二)、理化生教師每人都要進行集體備課,力爭拿出自己的好課,促進自己和他人的提高,本學期教研組內的教師基本完成了集體備課任務,而且也比較成功,每一位教師經過自己的反復推敲、琢磨,拿出了自己滿意的課。鼓勵理化生教師積極深入課堂,廣泛地參與聽課活動,跨年級、跨學科聽課,本著三人行,必有我師的原則,虛心向其他教師學習。聽課后及時的反思、總結,仔細研究一堂課的教法,以不斷提高自己的專業水平和教科研能力;同時聽課后盡量做到當天評課,開展扎實評課活動每位聽課教師都有義務指出不足,評課要實實在在,少唱贊歌,真正地起到幫助他人提高自己的作用。
(三)、注重教學方法,提高學生學習興趣。積極開展教研活動,利用集體備課的時間,同學科的教師仔細研究教學方法,教師團結在一起,資源共享,共同學習,共同研究,共同提高,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創新,超越自我。如何講出學生喜歡的課,我把重點放在研究激發學生學習興趣的方法上。
(四)、系統復習,做好教學質量分析。在每一次月檢測中,都與全組教師一起做詳細的質量分析,查找不足。為了使中考復習工作科學合理,有序進行,能夠在中考中,取得較好成績,我們制定了詳細的工作計劃,備課組內進行了明確的分工。為了提高復習效率,我們精選習題,因為在課程改革的今天,同樣要借鑒應試教育的優勢,使他們有機的結合,這是很好的鞏固學生所學知識的手段。但是怎樣做練習,又顯得非常重要,應有層次地遞進,精選巧題。在學生剛學完某個知識點之后,不能打消學生的積極性,應選出最基本的,最典型的習題給學生做,讓學生有成功感,然后再增加難度,學生容易接受;另外應該努力地研究習題,選出巧題(不是難題),激勵學生思考,培養思維能力。
(五)、堅持常規檢查,加強理論學習,團結協作,共同把本組學科成績提高。
三、存在的問題:
積極搜集反饋意見,加強備改檢查力量,積極開展聽評課活動.不斷深化教學改革力度不夠.開展分層教學的嘗試,使每一個學生都有學習的經歷.繼續開拓學生的視野,多開展一些課外活動,提高學生的創新意識,加強知識的應用能力.利用網絡資源收集教學素材,把教研組的建設和課改推上一個新的臺階。
四、今后改進措施:
1、實施分層教學,培養學困生的學習興趣
2、采取情感傾斜,堅定學困生的信心和毅力
3、注重分析調查,指導學困生用好科學的學習方法
4、營造良好的學習環境,促成學困生努力奮進
總之,我們組在過去的一學期中,精誠團結,在教育教學及教研工作中都取得了一定的成績。但我們也存在一些不足,今后,我們將繼續努力,發楊優點克服不足,做好自己的本職工作,爭取在各方面取得更大成績。
組長工作報告總結范文 篇5
光陰似箭,歲月如梭,一轉眼,我來到英特華已經九個月了,在這段時間里,我們公司從沒有測試人員,到測試部的建立;從沒有測試環境到測試服務器的建立,測試工具QC、性能測試軟件LoadRnner的安裝使用;測試部規章制度的建立-----測試流程、測試規范、bug等級制度的建立、測試報告模板的建立、QC使用手冊的書寫等等;
在這近九個月工作中,我們測試部苦過、累過、緊張過。但這一切最后都被成功的喜悅所代替,我們測試部也就是在這苦中、累中、成功、失敗中一步步成長起來。
20_年5月,我來到英特華,在李經理的指導下負責測試部的組建、部門制度文檔的建立、安全測試軟件的研究、盤點機系統的測試、新訂單系統的測試等工作。
雖然測試部在20_年中取得了不小的成績,但是還是存在很多不足,比如新訂單系統的長期測試,工期長期推延,遲遲不能結束!這是測試部在下一年要重視的地方,要認真總結的地方!
下面是這一年測試部遇到的重大問題及原因與對策:
1.新訂單系統的多倫測試后還不能封版完工
原因:
1)1級bug太多,嚴重影響阻礙測試的進度(尤其是報黃頁的bug);具QCBUG管理系統統計,新訂單系統中bug總共209個,一級竟然有109個之多!
2)存在拆西墻補東墻的嚴重現象(很嚴重)
原來好的沒有bug模塊,由于修改bug重新出現缺陷,出現拆西墻補東墻,bug循環出現,杜絕bug遙遙無期!
3)軟件開發基本定型后,還在修改數據庫結構,修改底層代碼!
4)軟件開發基本定型后,還在修改需求!
5)開發人員不按照需求開發軟件;開發出來的模塊或功能和需求有出入
6)部分模塊需求在測試快結束后,需求還沒出來,開發人員在等需求!(如新訂單系統中的利潤表模塊)
7.)測試人員不足;軟件模塊太多,測試周期長!
對策:
1)檢查:對于1級bug太多,只要開發人員開發出的模塊后或修改的bug后自己先走查一下流程,看看流程是否能走通,是否還報錯,這樣就能確保一級bug出現的機會大大減少!
2)開發人員在修改bug之前一定要認真先想一下,我這種修改方法會不會給其他模塊帶來bug?會不會影響其他人員的模塊出錯?然后在下手修改代碼!
3)一旦所有人進入全面開發軟件后,數據庫和底層代碼就不能變動!
4)一旦進入開發階段,需求就不能再隨意增加變動!
5)開發人員嚴格按需求開發項目,不能私自變動開發;如有變動需要,要所有部門領導在一起商量,并下發通知商量后的結果!
6)要做到在寫代碼之前需求必須全部寫完!
7)大型項目,測試人員必須配足,崗位齊全,從而縮短測試周期,一個人的精力與技術經驗必定有限!
下面是展望20_
豐收的20_已經過去,讓我們迎接展新的20_!20_努力的方向:
為了公司開發軟件的質量與專業,我們測試部要往更高層次發展,這就要吸收更專業的白盒測試人員-----性能測試工程師、安全測試工程師!20_測試部要努力增加的崗位人員:
一名功能測試人員
一名性能測試人員
一名安全測試人員20_年測試部需要的物理資源
一臺做壓力測試用的物理服務器(可以用一臺配置好的pc機代替)——一個專業的,準確的性能測試需要模擬接近真實服務器的干凈的環境!虛擬機的各項性能還是和物理機的性能是有很大區別的,并且虛擬機上已經裝了很多的服務和軟件,環境不干凈,影響真實的性能測試結果!
20_年測試部的工作年度目標:
電商俱樂部CRM系統20_年3月之前完成測試工作
ERP-產品系統20_年6月30日之前完成測試工作
ERP-采購系統20_年8月25日之前完成測試工作
ERP-倉儲系統20_年9月30日之前完成測試工作
ERP-物流系統20_年11月5日之前完成測試工作
ERP-訂單系統20_年12月10日之前完成測試工作
最后感謝領導和各部門的同事對測試部工作的大力支持!
組長工作報告總結范文 篇6
這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說,可謂是職業生涯中經歷的第一個豐收之年,無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進步。當然,所有的一切要感謝公司領導對我的賞識并給予了我相對廣闊的發展空間,以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在__年所做的工作進行全面總結:
1.團隊管理
我的團隊,以現在的表現和對我的關懷與安慰而讓我感動。
測試人員是一個比較特殊的群體,以發現缺陷和保障質量為根本目標。這就要求我們在公司并不規范的項目管理與工作流程背景下,測試既要服從于現狀、又不能安于現狀。自__年5月被正式提升為測試團隊負責人之后,我將絕大部分時間和精力傾注在團隊建設上,主要體現為團隊成員的技術提升與培養、部門制度建設和文檔標準建設、測試與開發的工作交互流程等。
在團隊管理上逐漸嘗試,本著先理后管的原則,將原本人心渙散的團隊建設為一支相互關心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的講,因為自身管理經驗的欠缺,這個摸索過程中我走了許多彎路,但結果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些,讓我初步懂得了什么是管理,讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通,那么在此之上的管只能是強制的,僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管,這時其實已經不需要管了,因為已經理順,大家都會去積極主動的執行。有理的同時,還要幫助整個團隊去整理,給予團隊每位成員必要的工作幫助,比如工作思路和工作資源。除此之外,還包括適當的日常溝通和思想引導,通過績效考核、部門例會、部門培訓、單人交談和部門聚會等形式,在工作時間和非工作時間進行交流,實現了團隊成員之間的相互信任和相互認可。在這個過程中,我的性格優勢得以充分體現,我能夠在第一時間發覺團隊成員的狀態異常,并通過及時的交談予以解決,同時也體現出了我的性格劣勢。記得在一次例會結束后,我要求每位團隊成員寫出5條關于我的意見和建議,結果讓我非常欣慰,這說明團隊成員對我的信任,也期望我有所成長。我也會以此為戒,逐漸改進。
2.團隊工作
對工作模式進行改進,在團隊工作的執行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規范情況。統一測試管理平臺增強了測試人員的溝通頻度,促進了大家的相互交流和相互幫助,并使得測試工作可以根據實際情況執行交互性測試。
綜合__年的測試結果,我至少為整個團隊的表現打90分,可以說這一年的工作結果是令人滿意的,當然主要是指經歷了八月調整之后的測試團隊。最讓人難忘的是__年的八月、九月和十月期間,測試團隊剛剛經歷了八月末的人員調整,以3舊1新的4人陣容承擔了原來7人的工作量,并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調整期。面對這一充滿壓力的過程,我想,只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。
如今的測試團隊有著完備的內部機制和運作方式,我們已經做好了相應準備,隨時應對公司發展所必須的各種調整。
3.個人工作
__年03月初,我已向郭總提交一份年年11月12日到__年3月的工作總結,其中所描述的工作內容均為當時參與的arpt項目的工作進展情況。自__年4月開始,我與項目組全體成員參與了arpt奧運項目的投標文件編寫工作,這也是我第一次參與標書編寫,但從自身來講,我已經傾盡全部所能。
在標書編寫結束后,除繼續負責arpt軟件的測試外,逐漸將工作重心向團隊建設偏移。在合理分配工作任務的前提下,適當從事部分模塊的測試工作。關于團隊管理內容,之前已經有所介紹,在此不再贅述。
4.總結
年終結束,我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發生改變,更加清晰的了解了自身優勢與不足,包括職業發展過程中的一些必要能力,我也會在此經驗的基礎上漸漸的總結和調整。
個人進步的載體是公司的發展。在整整一年的工作生活當中,我真真的感受到了公司所發生的變化,看到了各位同事為了公司發展所做出的努力。
螺旋上升——用這個哲學詞語來形容公司的發展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉車輪上的一個點,回到原處的同時也發生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程,我心內中噴發過激-情、也感傷過失落;發泄過憤恨、也滋生過冷漠,最后在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了希望,與此同時我更期盼著公司能夠加速發展步伐,一改現在“總結了沒有執行,執行了沒有改變,改變了沒有思考”的不正?,F狀。一年的結束,一年的開始,我已經準備好了迎接它的熱情,期望付出努力,渴望收獲碩果。
組長工作報告總結范文 篇7
,我們機裝車間黨支部在上級黨組織的正確領導下,在事業部、制造部領導的關心下,結合公司黨委開展的“聚人心,練內功,保交船,做表率”黨內主題活動,以科學發展觀為指導,以生產為中心,積極開展各項黨支部工作。我們認真貫徹上級指示,緊緊圍繞車間的方針目標,結合車間支部年初制訂的工作規劃,帶領車間全體職工(包括協力工,下同)勤奮努力、扎實工作,較為圓滿地完成了各項艱巨的生產任務。現將支部全年工作總結如下:
1、進一步加強了支部的自身建設。建立健全和完善支部的各項制度,同時加大對各項規章制度的落實力度,進一步規范黨支部的各項工作,克服生產忙的矛盾,堅持召開黨員大會、開展黨員組織生活,充分聽取黨員對支部工作的意見和建議,從而進一步促進了車間支部各項工作的提高。 2、狠抓車間黨員的學習,加強思想政治建設。進一步加強了支部黨員的政治理論學習,并且學習活動緊貼工作實際,在深入學習的基礎上,認真開展學習交流活動,鞏固了學習效果,提高了支部黨員的政治思想覺悟,激發了支部黨員愛崗敬業、勤奮務實的精神,使車間全體黨員在政治上、思想上、行動上與公司黨委的要求保持高度的一致,充分發揮了黨員的先鋒模范作用,形成了學習認真、民主討論、積極探索、求真務實的良好風氣。為全面落實車間生產任務打下堅實的基礎。
3、在車間支部中深入開展好批評與自我批評。充分發揚黨的批評與自我批評的優良傳統,支部黨員間本著幫助、教育、關心、愛護和提高的目的,支部成員相互提出了許多寶貴的意見和建議。有則改之、無則加勉,批評者做到態度端正、誠心誠意;被批評者做到虛心聽取、誠懇接受。在批評與自我批評中達到相互理解、相互促進、相互提高的目的,進一步增強了支部的凝聚力和戰斗力。
4、抓實組織發展工作,積極吸收優秀青工、骨干分子入黨,不斷壯大支部隊伍。按照發展黨員的“十八字”方針,嚴格把關,認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。成熟一個,吸收一個,及時將優秀員工吸收進組織。今年我們支部上報列為發展對象兩名,重點培養入黨積極分子一名。
5、圍繞生產,求真務實,搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作,開創了思想政治工作新局面。加強對工會和共青團工作的指導,積極發揮工會和共青團作用。車間支部指導工會開展形式多樣的勞動競賽,積極開展合理化建議和降本增效活動,充分發揮廣大職工的聰明才智,為車間生產獻計獻策。指導團支部開展青年崗位練兵活動,促進青年迅速成長成才。支部對車間工會和團支部加強領導,形成合力,把工會和共青團組織作為促進車間黨建的強力助手。
6、轉變觀念,統一思想,把深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的首要任務??茖W發展觀是指導我們攻堅克難、戰勝危機的根本指導思想。根據公司深入學習實踐科學發展觀活動的總體部署和要求,在公司黨委的統一領導下,認真開展學習實踐科學發展觀活動。
經過了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐,學習科學發展觀活動取得了一定的成效。經過堅持實事求是,認真查找問題,一切從實際出發,既量力而行、又盡力而為地采取一系列的整改措施,取得了一定的成果。
此外,我們深入基層,夯實基礎,把增強黨支部凝聚力戰斗力作為黨建的基礎工程;當好先鋒,爭創一流,把保持和發展黨員的先進性作為黨建的永恒主題;以人為本,關愛職工,把維護好職工群眾根本利益作為黨建的核心價值。
二、加強車間領導班子作風建設和黨風廉政建設。
支部重視領導班子作風建設,牢固樹立為人民服務的宗旨,要求領導班子成員多深入現場,多深入一線工人,為工人解決生產甚至生活上的困難和問題,切實維護工人的利益,腳踏實地的為工人辦實事,以維護共產黨員在群眾中的光輝形象。員工家庭發生困難,支部提供力所能及的幫助;員工生病、住院,支部派人登門慰問,并給予適當補助;有的職工因病或身體狀況不好等原因在原崗位工作困難,車間克服了許多困難,想方設法照顧他們,為其調換合適崗位。通過一系列實實在在的工作,使職工切身體會到黨組織的關心,感受到溫暖。 班子整體素質得到了提高,班子成員能精誠團結,分工不分家,遇事相互通氣,心往一處想,勁往一處使,班子戰斗力和凝聚力不斷增強,車間各項管理工作比去年都有很大進步,工人對車間的工作更加滿意,對領導班子更加滿意,從而為完成車間的方針目標提供了堅強的保證。
加強黨風廉政建設,搞好民主參與、民主監督工作。認真開展黨員干部走訪談心活動,教育引導車間全體黨員干部樹立廉潔意識和勤政意識,提高黨員干部的警惕性和抗腐、防腐能力。
三、加強職工隊伍建設 職工隊伍建設一直是支部比較看重的問題,支部為了提高職工隊伍素質,穩定職工隊伍,確保車間生產任務的完成,主要是扎扎實實做了以下幾項工作:
1、加大形勢與任務教育的宣傳力度。
支部加大對形勢宣傳力度,并結合車間實際進行大討論,增強了干部職工的危機感、使命感、責任感,增強了職工的主人翁意識、憂患意識和競爭意識,從而使職工更加珍惜崗位,調動了廣大干部職工的主動性和積極性。
2、抓好職工隊伍的穩定工作。
支部本著“早發現、早預防、早解決”的原則,及時了解掌握職工隊伍的思想動態,將職工關心的熱點作為思想政治工作的重點,將職工提出的難點作為思想政治工作的切入點。在職工有思想情緒,有問題發牢騷時,各級管理人員不回避不推諉,認真解答,該解決的解決,該處理的處理,讓員工滿意而歸。由于做好了職工的思想政治工作,及時理順關系,化解矛盾,消除熱點和難點,構建和發展和諧穩定的勞動關系,為全年工作完成打下了良好的基礎。
3、狠抓違章違紀現象。
狠抓了違章違紀,在職工隊伍中樹立了正氣,使得歪風邪氣失去市場,形成全員參與,遵章守紀的良好氛圍,職工隊伍精神面貌大為改觀。
4、積極開展“學習型班組”和“質量信得過班組”創建活動。 發動廣大職工積極參與“學習型班組”和“質量信得過班組”創建活動,支部每月對班組進行評比、考核,對表現好的班組大張旗鼓地表揚,對表現差的班組理直氣壯地批評。使班組間形成比、學、趕、幫的良好氛圍。把職工隊伍建設和班組建設、打造創新型團隊結合起來,努力創建“學習型、技能型、效率型、創新型、和諧型”班組,把班組建設成為擅長打攻堅戰的前沿陣地。大力倡導“練就一身絕活,爭做優秀工人”理念,激勵廣大職工立足崗位創造一流業績。
四、積極響應公司黨委“聚人心,練內功,保交船,做表率”主題活動,打好生產攻堅戰
車間黨支部工作緊緊圍繞生產這個中心,以夯實基礎、完善制度、發揮作用、成效突出為工作重點,借助公司黨委開展的“聚人心,練內功,保交船,做表率”主題活動,我們支部通過積極參與,使主題活動的開展成為支部擴大黨的群眾基礎和影響力的有力抓手和有效載體。
今年事業部3#船臺改造、0T首制船困難重重,這些因素使得勞動力負荷呈現先富余后不足的現象。但生產進度、生產任務的完成卻有嚴格的規定,生產形勢十分嚴峻,周期非常緊張,而又缺少人手,加上20000T首制船改樣多,造成大量返工,浪費人力物力,耽誤工時,損失了周期。
車間黨支部針對這一生產實際,積極發動支部黨員組成黨員突擊隊,帶頭奮戰在生產第一線,極大地鼓舞了車間職工的士氣,以點帶面,帶動車間生產骨干攻堅克難,戰勝一個又一個困難,較為地圓滿完成了各項生產計劃,保證了首制船的節點,為首制船的順利交付作出了貢獻。 五、存在的問題和不足
20__年支部工作雖然取得一定成效,但也存在一些不足。比如對理論的學習還不夠、組織發展較慢,黨員隊伍不夠大等。這些都需要在以后的支部工作中加以改進和完善。
對于新的一年,我們支部充滿信心與期待,我們將一如既往地高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,進一步解放思想,更新觀念,實事求是,與時俱進,查找差距和不足,認真領會上級黨委工作要求,根據自身實際情況有創造性的開展工作。以改革創新精神全面推進黨支部的制度建設、組織建設、思想建設、作風建設和反腐倡廉建設等,努力把我們黨支部建設成為“團結協作、政治過硬、開拓創新、廉政勤政”的堅強戰斗堡壘,為實現車間和諧發展提供有力的思想保證與組織保證。充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,帶動廣大職工牢固樹立“越是形勢嚴峻,越要嚴格管理”的觀念、“安全平穩是最大節約,事故損失是最大浪費”的觀念、 “鐵的紀律是成功的保證”的觀念,進一步挖掘戰勝困難的精神資源,培養習慣,長期堅持,形成文化??傊覀冎Р繉⒈局ズ命h建促發展的理念,以生產為中心,全面刷新和開拓我們機裝車間各項管理工作的新局面,再創工作佳績,向領導交一份滿意的答卷。
組長工作報告總結范文 篇8
20xx年以來,我隊認真執行公司決策。認真貫徹落實集團職代會會議精神。堅持“安全第一,預防為主”的安全生產原則,以快速掘進,狠抓質量管理與創新?,F將20xx年工作做以下總結:
一、加強管理,嚴明紀律,安全生產
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守停崗位制度;配合發車間作好危險品的安全生產工作;加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態;認真執行交接班程序,手交手,____口,雙人交接后簽字才能離開。
二、加強學習,認清形勢,適應節能減排工作新要求
在日常工作中,我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節能減排覺悟,理論文化水平,及業務操作技能。及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產任務。
三、搞好班組民主管理和隊伍建設
在我們班組,民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照公司、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。
四、認真總結不足,提高工作責任心
加強自我修煉,提高自身素質,努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由于我們的生產人工操作的環節較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。
在今后的工作中,我一定積極參加安全學習,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規范職工行為。
20xx年,我將帶領全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產,為公司整體工作做出自己應有的貢獻。
組長工作報告總結范文 篇9
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況。我們該怎么寫總結呢?下面是范文網小編分享的煤礦班組長個人工作總結范本五篇(煤礦班長個人總結報告),歡迎參閱。
總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則。就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。夸大成績,報喜不報憂,違反作總結的目的的不良行為,我們應當摒棄。下面就是小編給大家帶來的個人工作總結模板,歡迎大家閱讀!
煤礦班組長個人工作總結(一)
2020年,我隊認真貫徹落實上級有關安全生產的一系列重要指示、指令,堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則,以強化現場管理為重點,以強化職工教育為突破口,狠抓采面質量標準化工作,狠抓現場監督檢查,繼續推進全礦及我隊安全生產工作向更長周期邁進,現就2020年班組管理工作總結:
一、思想方面
2020年班組管理工作以加快發展建設和擴大經營成果為主線,以提高職工收入為目的,積極推進區隊文化建設,貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則,強化安全生產責任制的落實,強化監督檢查,強化工程質量達標,夯實安全管理基礎,超前防范,不斷開創我隊安全生產好成績,繼續推進全礦及我隊安全生產工作向更長周期邁進,保證班組管理工作總結安全生產平穩發展。
二、采面質量標準化水平進一步提高
我們認真執行質量標準化標準,加強現場質量管理,夯實標準化基礎工作,以工序質量促工程質量,嚴格要求各生產班組按質量標準進行作業,作業人員從支柱角度,質量、支架結構及浮煤的清掃,每一道工序必須現場立即整改,直到達到質量要求,從根本上消滅不合格品。同時,加大動態下質量標準化達標工作力度,在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作,驗收員對各班組進行質量驗收,第二天在班前會上公開考核,對造成質量問題的責任人,按責任大小給予相應的經濟處罰。由于采取了嚴格的質量管理,杜絕了采面質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現象,全面提高了采面工程質量和質量標準化管理水平,為安全生產奠定了堅實的基礎。
三、強化培訓提素質
加強教育培訓,提高職工素質,是實現安全生產的有效途徑。我們結合本隊實際情況,制定了詳細的教育培訓計劃,加強教育培訓,夯實安全工作基礎。在安全教育培訓上,我隊堅持以人為本,以現場為陣地,以管理為重點,注意引導職工從思想上,行為上提高控制不安全因素能力。在教育內容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,突出提高職工“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責任,突出完成“我保安全”的任務。
我們堅持以班組長和操作人員為主體,區隊長為重點,在現場實行“日清日安”八項考核,在班前會上針對“日清日安”考核表中出現的問題進行專項培訓,職工在逐步的培訓當中達到“日學日高”,使職工安全意識不斷增強,理論素質提高,技術操作逐步規范,培養出了一支作風硬、素質高、安全好的新型采煤隊伍。
新的一年即將開始,未雨綢繆,我們會認真總結2020年工作的不足,力爭讓各項工作跨上一個新臺階,為今后安全生產工作的順利開展奠定一個堅實的基礎。
煤礦班組長個人工作總結(二)
時光荏苒,2020年已經悄然離我們而去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進?,F將2020年的工作情況總結如下:
一、主要完成的工作
某某車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的2020年里也發生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?!坝拚哂悯r血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。某某車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,責任心。
二、工作中出現的問題及解決方法
安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視安全的現象。在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而形成“人人重視安全生產,人人參與安全生產”的良好氛圍。
雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,員工的標準化作業情況有待改進,員工的專業技術水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業余時間,多安排一些有關標準化作業以及某某專業技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。
三、今后努力方向
加強學習,拓寬知識面。努力學_專業知識和相關管理知識;本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的班組。
煤礦班組長個人工作總結(三)
2020年以來,某某班組在礦和專業領導的正確領導下,克服生產條件復雜,工作面改系統頻繁等不利因素,使我工區的安全、生產、經營、創新各項工作呈現蒸蒸日上、日新月異的良好局面,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面,就某某班組2020年的工作做一簡要總結。
一、工作任務完成情況
在生產組織上,我區克服借調人員思想活躍,安全管理難度大;沿空留巷維護困難;工作面斷層多,充矸困難等不利因素。順利實現了兩面安全生產??朔漤肪嚯x長、無物料運輸系統等不利因素,組織工區一班人在該工作面進行了面中部取消普采段、泵站遠距離供液等試驗。回顧1-10月份工作,材料費、電費均控制在計劃以內,質量標準化、經營預算率考核位于專業中游水平,并實現了機電零事故,各項工作呈現健康平穩發展的態勢。
二、加強培訓,嚴格考核
教育職工牢固樹立“安全第一,生產第二”理念,堅持培訓保安,開展了手指口述的學習活動。為提高職工手指口述的積極性,在職工內部形成了以點帶面,共同學習的濃厚氛圍。手指口述的開展,使職工的操作行為轉化為內在要求,自覺行動,最終實現安監人員是否在現場,職工都正規操作,做到領導在與不在都一樣施工的目標。
在工區內部開展薄弱人物幫教活動,工區指派一名技術骨干,負責對本班安全意識差,業務技能低的職工進行現場幫教,每班1人次,被幫教人員要將學習體會,學到的要點填寫在值班記錄本上;每班班前會由安監員對前一天的典型行為違章員工進行點評,指出違章的危害性和吸取的教訓,盯班人員負責監督點評的全過程,以避免點評流于形勢,總之通過一系列的安全活動,通過在職工思想上緊好安全弦。以質量管理為重點,廣泛開展精品工程創建活動,給職工創造良好的安全生產環境,實現了質量好,隱患降,環境保安的目標。
三、優化提升,合理組織
我區在某某面生產,該面位于七采褶曲構造的底部,特殊的位置使工作面自投產后就斷層不斷,放炮不斷。工作面打眼個數始終在80個以上,嚴重制約生產組織和充矸量的提高。針對此不利形勢,工區在縮短斷層打放時間和提高開機率上開展優化提升活動。采取了雙回路并聯供風的小改小革,實現了工作面3部鉆同時打眼,將斷層打眼時間縮短30%以上。
針對充矸溜子檢修時間長,溜子螺絲易松動脫落的弊端,采用“風動扳手”對螺絲進行緊固,將檢修時間減少20%。生產工藝上探討采煤充矸同時進行的組織方式。試驗在充矸至面中上部時,后部充矸不停,同時動煤機將溜頭或溜尾割出,實現充矸結束可立即移溜目標,以上對生產組織的優化,大大提高了工作效率,保證了每班一刀炭,一茬矸的正規循環。
轉入某某工作面后,我區針對該面中部留有普采,占用人員多、影響工作面推進的弊端開展優化。將面中部普采段調至溜頭處,通過調整支架間隙,安裝擋矸網等措施,滿足充矸溜頭檢修的要求,此方案實施后,既提高了支護強度,消滅了普采回柱的安全隱患。每班又可節省兩名施工人員,經濟安全效益明顯。系統的優化配置,為提高產能創造了條件。
煤礦班組長個人工作總結(四)
搞好班組建設,首先要從班組長素質建設入手,提高班組長的整體素質,通過班組長素質的提升,帶動職工品牌隊伍的建設。因此我通過自身努力較好地完成了2020年的班組管理工作,現對今年完成的工作進行以下總結。
一、存在的問題
思想政治素質有待進一步提高。一些人思想政治覺悟相對較低,思想保守,因循守舊,不能突破封閉思想,怕自己的技術傳出后,別人與自己爭位置、奪飯碗。文化素質有待于進一步提升。根據調查結果,目前我礦班組長,文化素質相對較低,但在很大程度上已經影響了班組長樹立自己的威信和順利開展工作。
業務素質有待進一步加強。鑒于煤礦企業安全生產的特殊性,班組長必須具有豐富的技術業務和工作經驗,但是我礦部分班組長業務素質的現狀不容樂觀,部分班組長不懂安全生產工藝,對生產過程中容易發生的事故部位及環節不能了如指掌,在安排工作時不能做到心中有數,制定不出有效預防應對措施。班組長在管理上存在的問題主要是管理粗放、安全意識不強。
應對突發事件能力有待于進一步強化。我礦部分班組長雖然井下工作時間較長,但是缺乏相關的工作能力,遇到緊急事務往往束手無策,不能夠制定有效措施,果敢的處理好工作現場出現的臨時問題。班組長執行能力有待于進一步增強。調查顯示,我礦部分班組長缺乏“不安全不生產,發現問題先處理后生產”的高度責任感,在工作中只抓生產不抓安全,安全生產過不了人情關,對班組內成員“三違”查罰力度不夠,有時候甚至姑息,為安全生產埋下了隱患。
二、解決問題的對策
班組長素質建設要有章可循,有建設目標可參照。形成一個作風優良、技術精湛、管理到位的班組長隊伍不是朝夕之功。要使班組長素質建設取得實效,就必須制定一個詳細而又周密的計劃有序進行,可設立班組長素質建設領導小組進行長期管理和督促,并制定相應的獎懲措施,鼓勵班組長提高素質。加強培訓工作,全面提高班組長素質。一是班組長思想政治素質培訓。通過培訓班,政治活動日,電視、報紙、黑板報等多種大眾傳媒,組織班組長學習相關先進理論,組織班組長學習相關的安全法律法規,增強班組長安全生產的法律意識。
班組長不但是安全生產的管理者,同時也是安全生產的踐行者。因此,提升班組長安全技術能力培訓就顯得尤為重要。結合煤礦自身特點和實際情況,制定班組長學習計劃,開設符合他們文化程度和專業的課程。同時,文化素質培訓要結合生產實際,有計劃地有步驟地合理安排學時。為使理論教學更加具有針對性和實用性,班組長素質培訓班的講義和教員要由分管領導和生產技術骨干擔任。
管理能力的培訓主要采用培訓班、外出考察兩種方式。應邀請長期從事管理工作的領導干部對班組長就日常安全生產工作中如何團結同志,合理組合各方面資源等方面進行指導。與此同時,還要根據生產實際需要,組織班組長外出考察,虛心學習先進單位的有關班組建設的基本經驗,取先進單位之長,補自已之短,制定本班組的管理實施方案,實施方案要做到科學性、實用性和創造性。
應急能力是班組長遇到緊急情況所體現出來的一種處置能力。在煤礦這種高危行業班組長具備這種能力就顯得舉足輕重。根據現場實際注重班組長的大局意識和正確判斷處理事務能力的培訓。班組長在日常生產過程中一方面要加深對現場的認識,熟悉安全生產的各個環節,逐步培養協調能力和大局意識,另一方面還要注重現場實戰,通過模擬事故現場,要求班組長熟悉緊急事務處理的程序,以便他們日后遇到突發事件時能處變不驚,沉著冷靜,正確處理,避免事故發生造成惡性后果。
三、建立有效的監督機制
定期地對班組長進行管理經驗交流和業績考核,對班組長素質提升和班組隊伍建設至關重要。考核要求班組長在安全生產上不但使自己成為技術能手,更要有發現隱患,排除隱患的能力,要能夠對不放心人員和不放心崗位進行排查,并協同區隊干部對相關人員進行行之有效的幫教。必須建立相應的獎懲制度。對在安全生產、質量標準化等工作中表現突出,成績顯著的班組長要進行表彰,對不能夠勝任班組長職務的要適時撤換,形成有才必用的良好用人機制。
班組長職責和權力不明也是調查中發現的問題。為進一步加強班組管理,促進安全生產,班組長必須明確在安全生產中的職責權力。班組長在安全生產中的職責包括安全管理職責、生產管理職責、質量管理職責和其他相關的職責;班組長在安全生產中的權力包括安全管理權、生產組織權、考核分配權以及其他的相關權力。班組長在工作中要按照相關職責,合理使用手中的權力。
班組長要自覺接受班組成員的監督,廣開言路,集思廣益,共同為安全生產作貢獻,不能獨斷專行,一意孤行。同時,所在區隊要疏通信息傳遞渠道,使職工對班組長的意見或建議能夠通過暢通的渠道得以表達,使職工合理化的意見不因班組長的固執而不被采納。對職工反映關于班組長的問題要及時調查,給職工一個說法。同時,區隊干部也應加強對班組長的監督。
煤礦班組長個人工作總結(五)
在這近一年時間里,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項本職工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。以下是我的工作總結
一、提高自身素質水平
班組長是是一線生產的直接指揮者和組織者,在組織中起到承上啟下的關鍵作用,班組長的管理水平和自身素質的高低將最終影響公司的經濟效益以及戰略目標的實現。作為一名班組長,首先必須要有高度的責任感,對手下的班組成員負責,對生產的質量負責,對上級下達的指標負責;其次要懂生產流程、熟悉業務知識、技術功底過硬,會使用班組里的各種設備。帶動班組成員順利完成工作指標。
二、嚴格管理班組
在班組管理工作中,要用規章制度和考核細則來管理班組、約束班組成員。班組在分工協作方面,工作要細,責任要到人,職責要明確,并與效益獎金掛鉤相結合,從嚴考核,使班組各項工作有章可尋。使班組管理形成良好的運行機制。在班組從嚴管理工作中,大力宣傳從嚴管理的目的和意義,不斷提高班組成員對從嚴管理的認識,統一思想,使之變為自覺的行動。使班組成員認識到從嚴管理是維持正常工作秩序,保證安全生產的重要措施,是對班組成員高度負責的體現。同時自己要處處以身作則,嚴于律己,工作上要求班組成員做到的,自己首先得做到,要求班組成員不能辦的事,自己首先不能辦。
三、提高班前會質量
班組必須每天開好班前會。班前會應至少包含當天的生產計劃、作業任務。昨天發生的異常狀況。對班組成員個人或班組進行口頭表揚。對班組成員宣傳企業的管理文化、政策方針、發生的大事等。
四、及時溝通、了解班組成員思想動態
一個班組有多個成員組成,每個成員因為自己的性格、背景不同,對工作的態度也不一樣,比如有的自認為這些活比較簡單,做起事情來難免眼高手低;有的人工作時間長,自持資歷老,會挑一些輕活干;有的人新進廠,對人和設備還不是很熟悉,工作起來難免會畏手畏腳;還有,有的人仔細認真,有的人大大咧咧,林林總總,不盡相同,時間長了,這些小問題如果得不到解決,勢必會影響整個班組的凝聚力和戰斗力。這就需要班組長要主動地多與各位成員進行溝通,了解他們的思想動態,根據每個人的具體情況,進行解決問題。
總之在這近一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為某某煤礦的發展做出更大更多的貢獻。
組長工作報告總結范文 篇10
語數英體音美各科教師共計15人組成的團隊,這個團體是一個既具有豐富的教育教學經驗,又不乏青春活力和創新精神的高素質的隊伍。一學期以來,我們年級在學校領導的帶領下,發揚了“勤學、善思、團結、實干”的作風,不斷追求,不斷進取,互幫互助,共同提高。在此我將二年級組的工作進行小結:
本組共有教師15名教師,每位教師都能認真學習教師職業道德規范,遵守學校的各項規章制度,熱愛教育事業,工作服從安排,努力做到教書育人、為人師表,熱愛學生、關心學生,發揚奉獻精神。
我們組有10位班主任,她們在教學上業務能力強,在班級管理上經驗豐富。如:林燕蘭、陳碧玉、王鄭會三位老師是非常優秀的教師,她們工作負責,班級工作開展得井然有序。龐美、劉林萍兩位老師是這個學期剛接手新班級,為了對班級學生有一個全面的了解,她們積極與學生家長進行溝通,從家長那里了解到了每一個學生的情況。廖彩仙、陳妙芳、楊惠嫻三位老師雖然年輕,但工作很勤懇,走進他們的班級,就如同走進了一個溫馨的家,在他們的精心設計下,班級布置非常有特色,為學生營造了一個舒適、美麗、溫馨的學習場所,工作上認真負責,班主任工作細致、耐心,得到了家長的好評。
本組內的其他科任老師也認真負責,樂于奉獻。曾和生、曾衛平、候麗萍、彭克彪四位老師雖然工作非常忙,但只要年級組開展活動,她們都毫不猶豫地承擔起任務,并盡心盡力地去完成。正是有了這樂于奉獻的集體精神,本組本學期的各項工作開展得這樣有聲有色。
本年級組的老師高度重視德育工作,積極創建健康、和諧、向上的良好班風。開學初,我們就從狠抓學生在校行為規范教育做起,以此帶動教育、教學工作的全面開展。配合學校的每月常規教育活動,各班認真學習了《小學生日常行為規范》和《學生一日常規》等,關注了每一個學生的心理健康,任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態。二年級各班良好的班風和學風正在形成。我們還根據低年級學生的年齡特點開展了豐富多彩的大課間活動,提高了學生的身體素質。認真組織好形式多樣的社團活動,陶冶了學生的情操。
本組內每位教師都愛崗敬業,一心撲在教學第一線上。能以《新課程標準》的基本理念為指導,轉變教學觀念,從上好每一節常態課入手,對課堂教學進行深入研究,努力提高教學效率。大家以備課組長為核心,認真研究,精心策化,探討提高課堂教學效益的新思路、好方法,老師之間思想上一致,心靈上溝通,通力協作,落實到位。在本學期的語文備課組展示活動中,大家共同研討低年級的寫話教學,備課,評優點,說不足,總結經驗與教訓。
回顧過去,我們腳踏實地,雖然平凡,但走得堅實。我們的教師不斷進步著,我們這個團隊的凝聚力不斷增強著,我們快樂著,我們的學生也不斷享受著我們的給予。展望新的一年,我們將在學校組織的領導下,走得更好,為不斷追求新的奮斗目標再接再厲!
安全生產工作報告范文精選10篇
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了鞏固以往的工作,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編為大家收集的“安全生產工作報告范文精選10篇”希望能為您提供更多的參考。
安全生產工作報告范文 篇1
隧道安全生產事關人民群眾的生命和財產安全,各級政府一貫高度加強項目建設安全生產難題人員定位系統,并采用一系列舉措不斷提高安全生產工作。
如何改變現在隧道施工過程安全管控落后的管理體系,實現管理的現代化、信息化作為管控者研究的重要課題。因此,借助以災難預防、事故救助、電子信息化等先進的管控方式是隧道安全施工管理的必然選擇。
基于隧道安全生產管控需要開發的隧道人員考勤定位及安全檢測管理平臺為隧道安全生產管控提供了全新的安全管理模式。
一、管廊人員定位技術
隧道人員定位系統工具引入無線報告藍牙技術,可以根實際狀況,對隧道施工人員進行即時定位,顯示人員的實際位置,設置區域限制及移動方案,并記錄,方便歷史查詢,方便管理。同時提供了在應急或事件出現后的歷史數據保存查看的功用。極大的提高了事件搶救的工作效率。
系統的主架構分兩個別:系統服務器端工具和平臺用戶端插件。服務器端工具用來搜集來自現場的基站和識別卡的數據??蛻舳擞脕盹@示服務器端收集上來的數據。整個平臺必須有一個服務器端,可以有多個客戶端。
二、管廊人員定位系統功能
1、實時人員定位
2、一鍵式緊急呼救報警
3、特殊區域電子圍欄報警
4、歷史移動軌跡查詢
5、視頻監控聯動
6、LED屏幕展示
7、門禁、閘機一卡通
8、卡片低電報警
9、設備故障檢查
10、區域總量統計
11、豐富的工具接口
三、管廊人員定位系統特征
1.功耗低:系統引入2、4GHZ芯片,采用藍牙定位技術,一體化的電路設計,功耗低,識別卡引入可替換電池,單個電池可大幅工作12個月以上。
2.零漏讀:用細膩的數據處理科技,準確迅速的辨識卡,有效的緩解了同頻干擾問題,解決了同一時間卡量很多,讀卡器數據沖突導致錯讀、漏讀識別卡而造成的考勤定位不和員工統計不確切的問題。
3.施工方便:無線傳輸,無需布線
4.多種組網形式:系統提供多種可選用的組網形式,可以直接通過總線傳輸模式聯網;可以借助網路加無線藍牙方式(推薦)人員定位系統,可以借助光纖+總線傳輸模式聯網;可以借助工業以太網+現場總線的形式聯網。
5.定位精度高:區域定位效率4-8m,定位精度1-3m。
安全生產工作報告范文 篇2
為進一步強化紅線意識,扎實推進關于“五級五覆蓋”的工作要求,提高全安全生產綜合防控能力,xx鄉高度重視,認真按照《xx縣安全生產委員會辦公室關于進一步抓好安全生產責任體系五級五覆蓋及企業五落實五到位的緊急通知》文件精神,在全鄉深入推進安全生產責任體系建設,層層細化安全責任,確保安全生產工作事事有人管,安全生產人人有責,現將我鄉工作開展情況匯報如下。
一、高度重視,強化組織領導
鄉黨工委、辦事處高度重視,制定了專門的工作措施,并成立了由鄉黨委書記xx組長、鄉長xx為常務副組長、其他黨政領導為成員的專項工作督導組,對各企業、各村工作落實情況進行指導、督查。
二、嚴格工作措施,細化安全生產工作責任
(一)強化鄉領導安全生產“黨政同責、一崗雙責”。
1.在年初,在年初,黨委、政府就制定并下發專門文件,明確“黨政同責、一崗雙責”以及“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”等要求,并成立了以鄉長xx為主任的“xx鄉安全生產工作委員會”對安全生產工作進行指導、督查。
2.由鄉黨委書記xx組長、鄉長xx分別代表黨委、政府與各分管領導簽訂安全生產“一崗雙責”責任書,明確了各分管領導在抓好自己所管業務工作的'同時必須抓好安全生產工作,并將安全生產考核納入年終績效考核,實行“一票否決制”。
(二)層層細化工作責任。
1.強化部門安全生產工作責任,做到“管行業必須管安全、管業務必須管安全”。由政府各分管領導與村、企業按照各自工作職責簽訂安全生產管理責任書,明確各各部門負責人是本部門安全生產工作第一責任人,各部門在管好本部門業務的同時,必須抓好本系統、本行業的安全生產監管工作,同時督促各部門、各社區與各企業、生產經營單位簽訂安全生產責任書,做到層層落實安全監管則,逐步健全了安全監管工作責任體系。
2.落實村兩委安全生產工作職責。由安全生產分管領導與各社區簽訂安全生產工作責任書,明確村支書對本村安全生產工作負總責,主任是本村安全生產工作的第一責任人。同時明確社區按照“屬地管理”原則對本轄區安全生產工作進行監管,并將安全生產工作納入社區年終考核。
通過以上工作措施,xx鄉已初步完成了“鄉、村”兩級安全生產責任體系建設工作。
三、督促企業安全生產工作責任落實,做到“管生產經營必須管安全”
在鄉政府的統一領導下,安監站、國土所、村規站等部門督促轄區內企業安全生產責任落實到位,根據轄區企業實際加以督查:
1.明確企業業主、法人的安全生產工作第一責任人,是本企業安全生產第一責任人。
2.督促各企業成立安全生產工作機構,并明確專門的安全生產負責人,對企業的安全生產工作專門負責,并定期向鄉監管部門報告企業安全生產工作情況和企業隱患排查整治情況。
安全生產工作報告范文 篇3
貫徹安全第一的方針搞好煤礦安全生產--羊場灣二礦采煤二隊--安全生產事關職工群眾的生命和財產安全,關系到企業的全面發展和經濟效益。搞好煤礦安全生產是我們每個干部、職工應盡的責任和義務,我們要把安全工作作為煤礦生產的頭等大事來抓,認真履行職責,把安全管理工作切實抓實抓好,確保煤礦安全生產的平穩發展。煤礦井工生產是地下作業,受自然條件影響約束很大,不同的地質構造和煤層的賦存條件決定了必須采取不同的開拓開采方法,并且帶來了許多自然災害,如瓦斯、煤塵爆炸、礦井火災、頂板冒落、礦井透水等等,這些都是煤炭生產特有的不安全隱患,人們稍有不慎,就可能造成巨大的不幸。而且煤炭生產系統復雜、工作場所黑暗狹窄,人員集中,采掘工作面又隨時移動,由于地質條件的`變化會使移動的采掘工作面不斷出現新情況和問題,如不及時采取相應的有效措施,可能會導致重大災害事故,這就給安全工作帶來了困難。因此,在煤礦生產中,一定要堅持安全第一的指導思想,嚴格執行安全規程的有關規定。在煤礦生產過程中,采、掘、機、運、通等各生產環節都必須相互配合,互相適應,而每一個環節又會發生一些特有的事故,致使打亂生產秩序造成生產過程中斷,甚至人身的傷害,為此,每一個生產環節都要貫徹安全第一的方針,采取切實的安全措施,防止各類安全事故的發生。
煤礦生產雖然生產過程復雜,不安全因素多,但堅持安全第一的方針,嚴格執行安全規程的有關規定,控制或基本控制礦井中的各類災變事故是現實和可能的。目前,我國煤礦安全生產狀況并不理想,其原因是多方面的,不過就其中最根本的一條是:煤礦部分領導和職工尚未從思想上真正認識到安全生產的重要性,沒有把安全第一的方針深入地貫徹到煤礦生產的各個環節中去,沒有處理好安全與煤礦生產建設的關系,甚至有時把安全與生產對立起來。根據統計表名,我國煤礦80以上的事故是由于違章指揮、違章作業造成的。安全第一的方針是人們經歷了多次慘痛教訓,付出了血的代價才認識到的。煤礦各級領導和職工應該善于總結經驗教訓,為了取得生產上的主動權,摒棄靠僥幸過日子的狀態,就要牢固樹立安全第一方針。多年的經驗教訓證明,什么時候把安全工作放在首位,煤礦生產事故就下降,生產就搞的好;什么時候忽視了安全,煤礦生產事故就增加,生產肯定就搞不好。因此,要搞好煤礦生產就必須堅持安全第一的方針,安全就是生命,在安全與生產發生矛盾時,生產就要服從安全。安全第一方針也是根據我們國家的性質和社會生產目的所決定的。社會主義國家代表著廣大人民的根本利益,保護人民的利益,在組織和發展生產、提高生產力,建設現代化的同時,就要竭盡全力保護勞動者的生命安全和身體健康,這是社會賦予的神圣使命,也是從工人階級的立場和革命人道主義出發而規定的神圣職責。安全第一的方針不是空洞的口號,而是具有實質的內容和要求;堅持安全第一的方針,在煤炭產過程中就應該做到:
1、把安全第一作為煤礦生產建設的準則。在煤田地質勘探、礦井設計、計劃、生產、建設的全過程和企、事業單位主管部門及全體煤炭系統都要把安全放在第一位,在人力、物力、資金等方面優先滿足安全的需要。如生產與安全發生矛盾時,必須堅決服從安全,不消除事故隱患不許生產,不安全不準生產。
2、主管領導對安全工作全面負責。上至主管礦長下到基層區隊長都要對安全工作全面負責。要組織貫徹執行國家和上級有關部門關于安全生產方面的文件、命令、條列、規程。指揮生產建設安全要先行,要優先解決安全工作中存在的問題。
3、實行安全工作人人管理。要建立安全生產責任制和業務保安制度,讓每個人、每個部門、每個單位都負擔起職責范圍內的安全工作,做到層層抓緊,人人抓緊,并給予每個礦工保護自身安全、參加安全管理的權利。
4、堅持預防為主。在礦井生產過程中,要預先熟悉并掌握礦井的自然災害因素;預先分析發生各種事故的可能性和地點,預先采取防治措施;預先制定事故處理計劃;同時,必須進行科學管理,文明生產,為礦工創造安全、衛生、舒適的環境。
5、制定安全法規,嚴格安全查。在煤炭工業的生產中,要制定煤礦安全法則,作為執行安全第一方針的標準和保障。煤炭系統各企業事業單位都要根據安全法規的要求,制定具體的實施細則,以保證安全第一方針的具體執行。
要建立安全監察機構,配備足夠的原則性強、業務水平高、工作扎實的干部,并給予他們能足以制止違章指揮、違章作業的能力要建立嚴格的安全獎法制度,對違章造成事故的責任者必須嚴肅處理。貫徹執行好安全第一的方針,搞好煤礦安全生產,必須認真處理好以下幾個關系:
1、安全與生產的關系。安全與生產是辨證的統一,安全為了生產、生產必須安全,沒有安全的生產是不可能的。安全第一的方針是在生產的范疇內制定的,是以安全與生產中的其他經濟、技術指標(包括產量、質量、效率、成本、利潤)相比較而提出來的,所以,安全第一的前提條件是生產,沒有煤礦生產就無所謂煤礦安全,而安全第一的對比條件則是礦井生產中的各項經濟指標。也就是說,在組織生產中完成各項經濟指標時,要把安全指標放在第一位。煤礦各級領導要把安全工作列入重要議事日程,真正樹立起安全第一的思想,在討論、研究生產時,首先要討論、研究安全工作,在計劃、布置、檢查、生產的同時,首先在計劃、布置、檢查、總結安全工作。負責生產的工作同志,要重視關心和主動搞好安全工作,負責安全工作的同志,要通過搞好安全為生產服務,促進生產計劃的完成,保證穩產高產。
2、群管于專管的關系。安全工作要以專管為指導,群管為基礎,做到專管與群管的密切結合,嚴格執行崗位責任制及《煤礦安全規程》和各種技術措施,才能保證安全生產。
3、規章制度和技術措施與工人技術水平的關系。有關安全生產的合理的規章制度是煤礦職工同自然做斗爭的經驗總結,能夠保證工人的安全生產。煤礦企業必須建立健全并堅決落實執行合理的各種規章制度,同時還要注意制定重大的安全技術措施,創造工人能夠安全生產的物質條件,要組織工人學習安全生產的技術知識,加強職工培訓,提高職工的技術水平,對安全技術規程能弄懂、弄通、會執行,只有這樣才能保證做到安全生產。
4、工程質量和安全生產的關系。實踐證明,保證工程質量、就能保證安全,消除事故隱患,就能穩產高產,工程質量的好壞對礦井安全生產有直接關系,許多事故的發生,是有工程質量低劣造成的。因此,一定要嚴格工程質量、這是煤礦生產的特殊要求,要堅持執行各種工程質量驗收標準,嚴禁用行政命令強制工程驗收,以確保安全。
5、精神(艱苦奮斗)與科學態度的關系。把艱苦奮斗的精神和科學態度緊密結合起來,在指揮和進行生產時,不能違反客觀規律和煤礦安全的規章制度,不能瞎指揮,盲目蠻干。實踐證明,只有尊重科學按規程辦事,就可以避免傷亡事故,就能保證安全。
6、獎與罰的關系。在煤礦生產中,一定要獎罰分明,對安全搞的好、防止重大事故有貢獻的單和個人要進行表彰和獎勵;對安全生產差、出了事故的,要嚴格按照“三不放過”的原則處理,不搞下不為例,要以嚴明的紀律,嚴肅的態度去認真處理。獎罰的目的在于從教育出發,調動職工的積極性,就能保證礦井安全生產。
總之,安全責任重于泰山,安全生產責任任重道遠。涿步轉變思想觀念,掌握安全生產的主動權,是擺在廣大職工面前的重要任務。為此,煤礦廣大職工必須進一步,貫徹執行黨的安全生產方針和各種安全法規增強自主保安意識,不斷提高技術水平,以確保煤礦安全生產的持續穩定發展。
安全生產工作報告范文 篇4
一、建立、健全公司安全生產責任制
依據《安全生產法》和國家有關的安全生產法律、法規,重新組織制定了公司內各級安全生產責任制,并于20xx年12月13日與各責任部門簽訂了安全生產承包責任書。
二、組織制定公司安全生產規章制度和操作規程
1、在企業原有的安全生產管理制度的基礎上,結合新頒布的安全生產法律、法規,組織修改并完善了我公司的安全生產管理制度。定于20xx年1月1日起實施。
2、組織制定了公司各工種的安全生產操作規程,并發放到每位操作工人。
3、組織制定了公司勞動保護用品的發放標準,要求責任部門按標準發放勞動保護用品,并監督員工正確使用。
三、保證公司安全生產投入的有效實施
1、日常構置安全設施投入:3.36萬元。
2、安全教育培訓投入:0.43萬元。
四、督促、檢查公司的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患
1、委托公司安委會每月對公司安全生產情況進行檢查,發現問題及時予以解決。
2、公司《安全生產檢查制度》中規定,車間每月至少進行兩次安全檢查;班組每周至少進行一次安全檢查;公司安全員和班組安全員每天對車間及班組進行例行檢查。
五、在本公司ISO質量體系20xx版換版審核中,順利通過了有關安全生產方面的審核。
安全生產工作報告范文 篇5
我局堅持把安全生產工作擺在重要位置,貫穿于城市管理的始終。今年以來,結合部門職能調整和人事調整,及時調整完善了市城管局安全生產領導小組,成立了由局黨組書記、局長王志剛為組長、分管副局長為副組長、局機關和直屬單位負責人組成的“安全生產工作領導小組”。局行政辦公室負責局系統安全生產綜合工作。在安全生產工作中,我局切實加大力度,認真貫徹落實各項安全生產制度。一是及時印發《xx市城管局20xx年安全生產工作意見》,明確了全年安全生產工作的重點和工作措施。二是層層簽訂安全生產責任書。認真落實安全生產“一崗雙責”制,年初,局領導分別與各直屬單位、各科室簽訂了安全生產責任書,將安全生產責任層層分解落實。三是及時召開安全生產例會。堅持每季度召開一次安全生產工作例會,總結前一階段工作,分析研究解決工作中存在的問題,對下階段工作進行了安排部署。四是認真落實各項保障措施。按照“覆蓋全面、監管到位、監督有力”的要求,局機關和各直屬單位均配備了安全監管人員,配備了必要的辦公設備和裝備,各單位均落實了隱患整改經費,安全工作經費按實報銷。
安全生產工作報告范文 篇6
20xx年上半年在深入貫徹“安全第一,預防為主”的方針的同時,我村委在安全工作中立足防范、落實責任、深入整治、嚴格管理、推進創新、扎實工作,走出一條“事前預防、事中監管、事后總結”的安全工作機制,促進安全生產工作上臺階、上水平,有效的遏止生產安全事故,維護了轄區企業的生命財產安全,確保了我轄區企業生產經營工作的持續、健康、穩定發展?,F將20xx年上半年安全工gz作進行總結如下:
一、20xx年上半年安全生產工作回顧
20xx年上半年我村在鎮黨委鎮政府的領導下,上半年共計檢查企業10余次,其中查出大小隱患15余處。對于隱患均給予了有針對性的整改,切實將安全工作落在了實處。
(一)思想重視,宣傳全面展開,始終將安全生產工作放在第一位。
我村在20xx年上半年始終帶著“不能出安全事故,安全事故出不起”的思想開展工作,努力學習鎮安委會及安監站有關會議精神,做好貫徹,真正的做到層層發動,層層落實,使安全工作執地有聲。同時我村還積極做好宣傳工作,在安全月活動期間懸掛橫幅標語,通過多種方式,廣泛開展對企業的安全生產知識的宣傳,使企業的發展和村的發展緊密結合,安全生產觀念得到明顯的加強。
(二)網絡健全,隊伍堅強有力,全面推進安全工作
我村在安全生產工作上由一把手親自掛帥,同時要求村安監室人員,分工明確,監管到每個企業,各盡其職共同圍繞企業的安全生產開展工作,形成齊抓共管的良好氛圍,安監管人員與企業的安全員共同檢查,并協同整改隱患。
(三) 教育、培訓到位,企業員工素質得到加強
20xx年上半年安全月期間組織轄區內各生產經營單位進行安全知識宣傳教育。在宣傳安全生產重要性的同時,對企業職工進行安全知識講解,進一步加強企業負責人對安全生產的意識,提高了企業員工的業務技能。
(四) 繼續深入開展安全生產專項整治、打非治違工作
按照鎮黨委、政府的安排部署,在以往取得專項整治成果的基礎上,繼續在本轄區內所有生產經營單位開展安全生產專項整治工作,全面排查隱患,及時發現并督促企業從根本上消除事故隱患,確保安全生產。
二、工作中存在的不足
主要存在不足在于:一是安全生產工作在細節上還有待加強,我們不能將安全工作只停留在防火、注意安全用電等問題上,應當在細致一點,深入了解每一個企業的生產環節和流程,合理建議規范企業安全生產;二是檢查人員的專業技能有待于加強,安全員對施工、化工行業的安全知識還不夠專業,只能發現一些表面的隱患,難于抓住安全生產環節中的實質;三是對隱患整改的方法上還比較單調。
三、20xx年下半年工作思路
1.進一步加大對安全生產的宣傳,做好夏季企業防暑工作。
2.督促企業做好臺賬工作,根據年初計劃做好企業安全工作。
3.加強對企業特種設備操作人員監督力度,凡未持證上崗的督促其辦理,并對該企業進行限期整改處理。
4、繼續開展安全生產專項整治和“百日安全專項行動”工作。
5、按要求落實好創建安全鄉村達標活動工作。
6. 對轄區內私挖濫采點進行巡查檢查,堅決杜絕死灰復燃現象。
安全生產工作報告范文 篇7
按照年初制訂的《二○一二年安全培訓工作意見》,現已完成各級培訓861人次。其中二級培訓管理干部80人,培訓特殊工種220人,培訓班組長117人,408人進行了四級培訓,其他培訓51人,累計費用86。6萬元,實現全員持證上崗。同時,充分利用實訓基地,推廣手指口述綜合培訓和實操培訓。全年共對各生產單位11個工種進行了19期實操培訓,總計實訓258人。
一、存在的問題和不足
1、安全管理工作包攬采掘機運通等專業知識,面廣量大,個人工作中有過急之處還需改善,專業知識和管理技巧還缺乏學習。
2、安全隱患落實不到位,安全監管方面還存在漏洞,安監隊伍建設進展較為緩慢。
3、安全培訓檔案的管理是薄弱環節。
二、20xx年工作打算
1、要進一步增強職責感,服從領導安排,加強業務知識的學習,不斷創新和總結。
2、以改善、樹立安全科良好形象為牽引,建章立制,嚴格落實各項規章制度,搞好內部團結,建立一支素質過硬、作風廉潔、業務優良、紀律嚴明的安全監管隊伍。
3、用心配合安全礦長搞好礦井安全生產各項工作。
4、狠抓三違,加大處罰力度,做到舉一反三,防微杜漸,使區隊安全管理和全礦安全管理持續協調、配合、相互促進。
安全管理工作任重道遠,安全永遠沒用終點線,需要時刻持續清醒的頭腦,堅守原則,常抓不懈,我將嚴格執行公司領導的安排和指導,扎扎實實奮斗在安全管理的第一線,堅持深入井下、深入現場,把安全管理工作做細做實,腳踏實地的為我礦安全生產盡一份心、盡一份力,盡一份安全管理人員應盡的一切職責。
謝謝大家!
安全生產工作報告范文 篇8
20xx年,xx在局黨組、行政的正確領導下,在有關股室的支持配合下,緊緊圍繞“監察、執法、服務”主題,經全體同志的共同努力,全面完成了局年初下達的各項工作任務,取得了較好的成績,現將一年來的工作總結報告如下:
一、加強理論學習,提高執法水平
根據xx[XX]xx號文件關于印發《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的通知精神,我#職工積極參加局組織的科學發展觀學習,準確把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求,緊密聯系我縣安全生產工作的實際,實現了“一個解決、兩個提升、三個確?!?。在對科學發展觀的認識上,樹立了全面、協調、可持續的發展觀。加強業務知識的學習,增強了分析、組織、表達和應變能力提高,做到了服務高效、作風務實。認真學習安全生產法律法規,自覺運用了科學理論武裝頭腦、指導實踐,努力提高行政執法水平。全#職工全年人人書寫心得體會均超一萬字,為全#工作創新意識、發展意識提高了堅實的理論基礎。
二、認真開展“三項行動”,全面開展執法檢查
全面落實科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真開展安全生產“三項行動”(即安全生產宣傳教育行動、安全生產執法行動、安全生產治理行動)。xx緊緊按照xx[XX]@@號《關于完善xx系統內部目標管理工作的通知》要求,本著“重點抓、抓重點”的原則,基本完成了各項目標任務,其中:煤礦企業檢查51礦次,完成任務數的100%,共查出隱患119條,復查隱患整改達100%;非煤礦山企業檢查28個次,完成任務數的110%,共查出隱患175條,復查隱患整改達100%;危險化學品企業檢查21個次,完成任務數的110%,共查出隱患107條,復查隱患整改達100%;建筑施工單位檢查10個次,完成任務數的100%,共查出隱患33條,復查隱患整改達100%;水陸交通企業檢查10個次,完成任務數的100%,共查出隱患28條,復查隱患整改達100%;工礦商貿企業檢查21個次,完成任務數的110%,共查出隱患78條,復查隱患整改達100%;完成安全生產信息14條,發表11條,其中2條國家局網站刊登,完成調研文章1篇。
三、及時受理群眾舉報,翔實調查處理案件
一年來及時受理群眾舉報案件6件,辦結6件,結案率為100%。其中受理煤礦舉報案件1件,危險化學品企業舉報案件2件,非煤礦山舉報案件1件,工礦商貿企業舉報案件2件。對上述舉報案件,本著“實事求是,客觀公正”的原則,分別及時作出了調查處理,對相關單位及責任人從經濟上行政上進行了相應的處罰。同時對上級批轉交辦的群眾舉報案件及時向上級部門作出了回復,結案100%
四、積極配合相關部門,認真開展事故調查
全年共受參與事故調查5起,其中建材企業1起,爆炸燃燒事故1起,觸電事故1起,機械傷害事故1起,中毒事故1起。同時認真按照“四不放過”的原則,對相關人員進行調查詢問取證,對事故原因認真分析,事故責任按照法定原則進行認定,對事故單位和責任人嚴格的進行了經濟或行政處罰,為企業吸取事故教訓,防范事故再次發生提出意見和建議,達到處理一個事故警醒教育了一片。
五、加大行政執法力度,促進管理水平提高
xx圍繞自身工作職責積極參與配合上級部門和有關股室開展執法大檢查,加大執法力度。年內對建材企業、危險化學品生產企業和非煤礦山企業專項執法檢查25個次,發現隱患189條,督促落實整改189條,實施行政處罰款7、7萬元,直接經辦立案查處案件結案率達100%。同時嚴格行政執法責任制,認真制作系列文書,規范整理,資料齊備,所辦理案件未發生錯案,為行政訴訟100%勝訴提供了保證。在局領導的帶領下,督促檢查xx工作人員執法,監管主體責任的落實執行情況。行政執法工作得到了省##局檢查組好評。
六、按時上報執法統計,領導決策提供依據
安全生產行政執法統計是安全生產工作的重要組成部分,是領導科學決策和指導安全生產工作的重要依據、xx承擔著國家局網站和四川省安全生產監察執法總隊網站兩個執法統計上報工作。本著“嚴肅、認真、及時、準確”的原則,在每個月初4日前認真收集相關股室數據經分管領導審閱后按時完成上報,得到市局好評。
七、存在主要不足:
1、工作的創新意識有待進一步加強,。
2、工作還不夠主動。
3、對安全管理知識的鉆研還需努力,尤其是現代技術在安全管理的應用。
4、安全監察執法力量薄弱,人員專業不完全對口,裝備缺乏,與現有國家政策對安全工作的要求還有一定的差距。
八、20xx年工作打算:
1、加強政治理論和業務學習,進一步規范執法行為、
2、認真按照局下達的.目標任務,保證各項目標任務完成。
3、建立好舉報案件查處及日常監察工作情況工作臺帳。
4、繼續抓住煤礦、非煤礦山、危險化學品生產經營單位為重點的安全管理對象的監察執法力度。
5、增大監察覆蓋面,減少監察盲區。嚴格工礦商貿企業、水陸交通企業生產安全的監察工作。
安全生產工作報告范文 篇9
個人年度安全生產工作總結
近年來,安全生產已經成為了企業發展的重要組成部分,而我在過去的一年中也全心投入到了安全生產工作中,積極參與各種工作,不斷提升自身的技能和經驗。回顧這一年中所做的事情,我覺得安全生產工作是有持續性的,并且需要各種固定的預防措施,同時也需要緊急處置措施,在這篇總結中,我將會詳細講述我在過去一年中所做的事情,分享一些心得體會。
一、認真做好安全驗收工作
在企業的生產流程中,可能涉及到一些需要國家驗收的設備或者其他物品,比如壓力容器、危險化學品、電梯等等,這些物品需要經過安全質量檢驗檢測中心的嚴格檢驗,合格后才能在企業中使用。作為企業的負責人,我深知這個過程的重要性,因此我會嚴格按照要求配合相關驗收工作,并且需要做好安全管理工作,配合驗收人員完成驗收工作。
二、制定科學的安全生產計劃
在企業中,我會細致制定每月的安全生產計劃,并會在每月初安排好每周的安全學習活動,把安全問題和事故及時通報到位。同時,在我所在的部門中,我將團隊成員交力建立安全生產檔案,對人員進行安全培訓,并定期進行復習。
三、塑造企業安全文化
安全文化是企業文化的重要組成部分,是企業實現可持續發展的基礎。我不僅會注重自身的安全生產知識,還會引導企業員工樹立安全意識,提高安全防范意識,普及安全生產知識并宣傳安全理念。同時在每家企業開展開放日活動中,我會特別在安全生產方面加以強調和提及,讓員工參與其中。
四、抓好應急預案和演練工作
在安全防范的過程中,預防和處理事故同等重要。除了嚴密的安全預防措施,企業還需要完備的應急預案和演練。我在過去一年中著重抓好臨界及應急預案的制定與不斷完善,并對每個重要崗位中進行相關的培訓,同時制定若干模擬演習,以便在應對突發事件時能夠預案制度有力執行,停止周轉,減少損失。
五、全員參與工作
我相信,安全生產工作不是某個人或某個團隊的工作,而是每一位員工的責任,只有員工越多,安全防范就會越高效、越嚴謹。為此我會引導每位員工參與相關的安全生產工作,做到全員參與,讓安全意識深入到每個人的心中。同時還對相關的安全技能進行培訓,不斷地強化安全的意識。
六、帶領團隊參加相應的活動
在過去一年中,我積極帶領團隊赴各地參加高質量的安全生產現場演示和交流活動,提高員工的安全意識、結合實際環境,為實現企業的安全生產目標奠定了堅實的基礎。
總之,在我看來,安全生產工作不僅是為了遵循相關法規和標準,也是企業持續發展的必要組成部分。在今后的工作中,我會繼續注重培育企業的安全文化,做好預防工作并注重應急,深化員工安全培訓,為企業的發展提供高效的保障。望得到領導的進一步指導和支持。
安全生產工作報告范文 篇10
(一)各方責任主體存在的問題
1、建設單位存在的主要問題
部分建設單位違反基本建設程序,在沒有辦理質量安全監督手續和施工許可證的情況下擅自開工建設。
2、施工單位存在的主要問題
(1)個別施工企業項目部管理混亂,項目經理和安全管理人員不到場,項目部人員配備不足且不到場。
(2)部分施工企業對所屬項目部監管不到位。對項目部存在的管理混亂、工程質量存在諸多問題、安全隱患較多、人員素質較差等行為缺乏有效管理。
3、監理單位存在的主要問題
(1)部分項目監理單位總監理工程師不到位;
(2)部分項目監理單位未認真履行監理大綱、監理規劃及監理實施細則,旁站不到位;
(二)施工現場安全方面存在的主要問題
1、安全管理方面:部分工程領導值班制度執行不到位,領導帶班記錄不齊全,安全技術交底內容不全面,項目經理未親自簽字資料和審核、安全教育資料不全,未落實施工現場農民工安全和維穩知識教育;未落實維穩值班制度。
2、文明施工方面:部分工程施工現場主要道路及作業區未進行硬化;施工作業區、材料堆放區、辦公區隔離措施不到位;施工現場材料堆放混亂。
3、腳手架方面:部分工程腳手架搭設不按專項施工方案施工;密目式安全網密封不嚴;起重機械、腳手架無驗收記錄。
4、模板方面:個別工程模板支撐體系錯誤且未按專項施工方案施工;模板支撐立柱無墊板或用磚作墊板。
5、高處作業方面:部分工程施工層臨邊防護設置不及時,安全防護措施不到位;卸料鋼平臺搭設錯誤且未編制專項施工方案。
6、施工用電方面:部分工程施工現場配電系統未按“三級配電、兩級保護”要求進行設置,重復接地設置不規范,施工電纜隨意搭接,配電箱及開工箱內分路標記不齊全,防雨措施不到位。
7、起重機械設備方面:設備管理制度不能有效落實,日常檢查、維修保養工作不到位。
對以上存在問題的建設工程項目下發整改通知書2份、停工通知單2份,必須在4月30日前將問題整改完,上報質監站審查合格后進行施工,確保節日期間安全生產。
下一步我們仍將進行建筑工程安全專項檢查,確保全縣全年建筑施工行業安全生產目標實現。
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