個人轉正工作述職報告

個人轉正工作述職報告(精選9篇)。

時間過得太快，歲月匆駛。這一階段的工作即將結束。按照領導對我們個人的要求，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用，我們在寫述職報告的時候要突出重點。那么，可以被我們拿來當參考的個人述職報告有哪些，下面是由小編為大家整理的“個人轉正工作述職報告(精選9篇)”，希望朋友們都能夠喜歡。

個人轉正工作述職報告 篇1

幼師一年轉正工作總結

作為一名幼師，我在過去的一年中，切實地感受到了職業成長的過程。在不斷地探索、嘗試新方法的同時，我也深刻體會到了幼兒教育的意義。感謝園長和同事們在這一年中的支持和鼓勵，我在總結中希望通過分享自己的工作經歷，為其他幼師提供一些有益的經驗與啟示。

一、愉快的工作氛圍

幼兒園是一個充滿生機、活力和童趣的地方。在這里，我和同事們一起工作、協作，共同創造了一個愉快、溫馨的教育氛圍。園內有著各種各樣的活動和課程，每一個環節都體現了對幼兒的愛和關懷。

在園內，我們相互尊重、相互理解。除了工作之余的開心時光，我們也會互相分享和幫助。比如，有時候我會分享一些教育案例和經驗，幫助同事們提高教學質量；有時候，我們還會互相接力照顧孩子，解決重重難題。通過這樣的互動和交流，不但使我工作得到了有效的支持和改善，也為我提升人際溝通交流和解決問題的能力打下了堅實的基礎。

二、充實的教學內容

非常感慨的是，每一天都是充滿生機和創造力的。在幼兒教育中，我們可以從幼兒中看到各種各樣的才能和靈氣。與幼兒們在一起的時間，我不僅為他們傳授了知識，也忍不住要學習和獲取新知識，與那些初涉幼兒教育的門檻的新手們交流、分享，讓我很有收獲。

我和同事們相互合作，為幼兒們策劃一些新穎、富有感染力的活動。比如，我們曾經組織過親子園游園活動、自然觀察實驗、故事分享等等。在活動中，幼兒們和家長可以一起參與，并感受到我們的教育之道和心意，加深了我們之間的情感聯系和信任感。

三、不斷學習和進步

在一年的工作中，我也有過許多的挑戰和考驗。但是，我發現幼兒教育行業特別注重反思學習，特別是在與幼兒相處的過程中。我們的反思和學習可以更加加強理論和實踐的結合，不斷提高自己的專業水平和教育素質。

我不僅關注嚴格掌握課程內容和教具的使用方法，也注重提高自己的語言表達能力，并嘗試不同的交流方式和教學手段。同時，我也會定期閱讀一些專業書籍和文章，也會參加一些培訓課程和研討會。這些學習經驗可以幫助我更好地適應園內和未來的職場。

總結

通過一年的工作，我意識到幼師是一個充滿挑戰也充滿幸福的職業。在這個行業里，我們會經常面臨各種困難和壓力，但只要你擁有熱愛教育的心，堅定理想信念，就一定可以取得成功和成長。同時，我們也要深入了解幼兒的本質和行為習慣，從理論到實踐，帶著期待和責任在教育中耕耘努力。

最后，祝福所有的幼師們，早日成為優秀的教育工作者，為幼兒的成長和發展貢獻自己的力量。

個人轉正工作述職報告 篇2

尊敬的領導：

我是一名資深的員工，已經在公司工作了多年。隨著時間的推移，我逐漸融入了公司文化，并一直為公司的發展盡心盡力。在這期間，我也逐漸成長為一名優秀的員工，對公司的重要決策和業務運營做出了貢獻。

首先，我在公司的服務部門工作了多年，在這期間，我積累了許多寶貴的經驗和知識。在服務過程中，我始終堅持以客戶為中心的原則，不斷優化客戶服務流程和方法。通過不斷地改進和完善服務流程，我提高了客戶滿意度，贏得了客戶的信任和支持。我還善于處理復雜的客戶關系，善于溝通和協調，以實際行動詮釋著公司“以人為本”的理念。

其次，在公司的業務方面，我也展現了出色的能力和才華。作為一名銷售經理，我負責的業務團隊業績穩步增長。我常常與團隊成員討論如何提高銷售額和市場份額，不斷研究和分析市場趨勢和客戶需求，為公司提供了有力的參考和建議。同時，我還積極開拓新的客戶資源和市場渠道，并成功地將公司的產品推向更廣泛的市場。

此外，在管理方面，我也在公司內得到了一定程度的認可。我善于發現團隊成員的潛力和優勢，并在工作中不斷培養和鼓勵他們。在團隊管理上，我注重細節和規劃，積極構建良好的團隊氛圍。在工作中，我也善于與上級領導和其他部門合作，實現了團隊與公司的良性互動和合作。這些努力也贏得了領導的肯定和贊揚。

因此，我認為我已經成為了一名合格、優秀的員工，并已經對公司做出了一些貢獻。我也相信，未來我還能夠在多個領域不斷成長和進步。作為一名員工，我將繼續恪盡職守，為公司的事業發展貢獻自己的力量，希望能為公司帶來更多的榮譽和成就。

再次感謝領導的支持和信任，我將一如既往地為公司發展盡心盡力。

此致

敬禮！

XXX

個人轉正工作述職報告 篇3

時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，專題日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

通過這三個月學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況，了解外聯部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個具體的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內，在領導的協助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，獨斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助。

三個月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！

個人轉正工作述職報告 篇4

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我在網站編輯各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

四、執行各項公司規章制度。

處理員工賞罰事宜；對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現；每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業余生活；斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

六、進行促銷職員的管理工作。

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場并沒有嚴格依照制度來執行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規章制度辦事?？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。

七、協助做好招聘工作。

包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等；

八、幫助建立積極的員工關系。

調和員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動；另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷進步本身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來講話。

最后，祝賀公司在新年里風平浪靜，一年更比一年好！

個人轉正工作述職報告 篇5

銷售轉正述職報告工作建議

尊敬的領導：

首先，我感謝公司領導能夠給予我這次機會，讓我有機會在公司實踐學習，并榮幸的成為公司的正式銷售。在這份工作中，我學到了很多，也能夠獲得領導和客戶的認可和信賴，這讓我倍感榮幸。以下是我對自己的工作表現的總結和工作建議。

一、工作總結

1.工作量

作為銷售，我對每日的銷售任務都非常重視，每天我按照公司領導的要求，結合自身資源發掘能力，在不斷努力中完成自己的銷售指標，并且經常在完成指標的基礎上超額完成。在銷售的過程中，我始終堅持誠信經營，遵守公司制度和規定。

2.客戶管理

客戶是銷售的生命線，我始終相信良好的客戶關系建立在細致的服務之上。因此，在與客戶溝通和合作的過程中，我會注重留意他們的需要和反饋意見，并做出積極的反應和處理。同時，我也積極開展深度服務，及時回復和解答客戶問題，并定期邀請客戶參加公司活動，不斷加強與客戶的情感紐帶。

3.團隊合作

在銷售的過程中，作為一名銷售，我知道需要充分利用團隊合作的力量，這是我們取得成功的重要因素。在與同事的協作中，我尊重彼此的特長和意見，充分發揮個人所長配合團隊執行公司的銷售策略。同時，我還經常組織部門成員開展知識分享和團隊活動，不斷增進同事之間的了解和信任。在公司銷售會議上，我也積極分享團隊成果和行業動態，與同事共同學習和進步。

二、工作建議

1.提高個人銷售能力

作為一名銷售，提高自身技能和能力是最為重要的任務之一。為了更好地服務客戶和達到銷售目標，我需要不斷學習和提高自己的專業知識和銷售技巧。在今后的工作中，我會繼續加強自身的學習，不斷優化自己的工作方法，提高自我銷售效率和工作質量。

2.拓展客戶資源

客戶群體是終極目標，為了實現銷售目標，我們需要不斷擴大客戶資源。在今后的工作中，我將結合公司的銷售策略，積極開展市場調研，獲取新客戶，并加強與老客戶關系維護，進一步完善客戶信息資料，做好客戶需求挖掘，持續加強和客戶的溝通和合作，努力提高客戶復購率和客戶滿意度。

3.加大產品宣傳力度

產品是銷售的核心，為了提升銷售業績，我們需要加大產品推廣宣傳的力度。在今后的工作中，我將結合公司的銷售策略，推廣公司新產品，加強對銷售人員的產品知識培訓，努力提高銷售人員的產品了解和理解程度，并積極搜集和分析產品的市場反饋和需求，及時反饋給公司各級領導，共同優化產品和服務。

4.強化員工培訓和團隊管理

團隊協作是公司管理的核心，保持團隊穩定和健康的運作氛圍對于工作具有重要意義。在今后的工作中，我將會加強團隊培訓和管理。努力提升團隊素質和技能，促進團隊交流和共享，協調好團隊成員的關系，提高團隊合作性和執行力，并為公司的發展添磚加瓦。

總之，我在關注個人能力的同時也注重團隊協作和客戶管理，在今后的工作中，我將按照公司已定立的目標和計劃，積極發揮個人優勢，與團隊共同發揮協作力量，打造友好和長久的客戶關系，不斷進步，為公司的發展和成功做貢獻。謝謝！

個人轉正工作述職報告 篇6

2025年試用期轉正工作總結精選

試用期轉正工作總結怎么寫?下面是找總結網為您整理的關于試用期轉正工作總結精選，希望對您有所幫助。

試用期轉正工作總結精選【一】

20xx年x月xx日，我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環境，了解報批報建工作資料。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作資料，工作流程、工作方法。

三、工作用心、認真、負責，透過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下，與上海設計部用心溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門用心溝通和征詢，為方案的順利進行帶給了有效幫忙。

2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據項目狀況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫忙其他部門完成相關工作，帶給我所能帶給的幫忙。

5、在計劃要求時光內，提前完成立項備案，為項目正常進行帶給了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門用心溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時光內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行帶給了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內所能進行的工作。

9、利用個人關系，用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。總之，在短短的三個月時光里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自我，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，用心、熱情、認真地完成好每一項工作。

試用期轉正工作總結精選【二】

從20xx年xx月xx日入司已經三個月時光，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務中心剛上線階段，透過日常工作學習自我對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時用心與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個群眾。

在試用期階段自我主要負責完成以下工作：

1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發階段自我進入公司，利用之前的工作經驗自我首先提出客戶服務平臺功能需求，在2025年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于2025年1月15日完成功能完善推薦提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法修改，并且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規范用語修改，完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，透過此項工作來提高客戶服務中心服務水平

4、從2025年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，透過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，透過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，透過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后，指導營業部透過坐席系統完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業務，并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

透過以上工作任務的完成自我發此刻很多方面仍然需要改善：

1、加強業務知識的學習，透過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發現對于公司很多業務知識方面自我仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作，加入新的群眾之后，并且在公司客戶服務中心建設階段務必很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發展目標，用心加強與各營業部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務中心建設階段，就應利用自我之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新潛力，尋找適宜公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為xx證券的一員之后，根據試用期發現的不足認真改善，同時用心完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自我今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，用心主動配合領導和同事開展各項工作。

個人轉正工作述職報告 篇7

大家好！我叫xxx，于20xx年7月1日進入公司，經過15天的培訓之后，加入xx家裝項目部，從事現場督導一職。時間在彈指一揮間慢慢流逝，在過去的兩個多月里，在公司領導的關懷和各部門同事的幫助下，工作慢慢步入正軌，內心里也沒有了初入職場、剛進公司的迷茫與不安，整個人有了很大的變化和進步。在此轉正述職之際，我想向各位領導，從本人的工作、學習和思想方面進行匯報：

一、工作內容

現場管理，顧名思義，是指對現場的管理與把控，具體來說就是指用科學的標準和方法對生產現場各生產要素，包括人（工人和管理人員）、機（設備、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、檢測方法）、環（環境）、信（信息）等進行合理有效的計劃、組織、協調、控制和檢測，使其處于良好的結合狀態，以達到優質、高效、低耗、均衡、安全、文明生產的目的。正是由于現場管理需要考慮和面對方方面面的問題，所以現場管理可以說是整個賣場最重要也是最為瑣碎的一項工作。當我面試的時候，孫總就說過做現場一定要有顆吃苦的心，也一定要耐得住寂寞。這兩點也是我不斷努力的方向?，F場大致工作包括：

①賣場裝修商戶管理；

②賣場物業問題反饋；

③賣場內外清潔衛生管理；

④賣場商戶的經營規范管理；

⑤配合各個部門籌辦重要節假日的營銷活動的開展。

作為督導，就需要督促商戶按賣場的規范與流程進行各項活動，及時發現與解決存在的各種問題，維護賣場的正常經營。

二、工作計劃和目標

工作的計劃和目標對我而言分為三個階段：

一、全面了解市場的分布情況、各部門的工作職責、各樓棟的消防通道、設備房、機房、消防中心、監控室、保潔辦公室，同時記熟市場的商戶名稱及商戶地址。

二、記熟市場的各項管理制度及工作流程，對商戶裝修、營業員管理及日常清潔衛生工作、商品知識了解清楚，能夠充分運用現場的各項管理制度，對各種情況能夠按工作流程處理。

三、完成外拓人員工作職責和工作類容的培訓，協助、監督代理公司完成每周的銷售任務。

三、工作收獲盡管來到公司的時間不長，但已經在兩個項目部上從事了兩份不同的工作，從中學到了不少的專業知識，同時參加的培訓也讓我受益良多。

三、學會了要有堅韌不拔的毅力

每個人在通往成功的路上，總會遇到這樣或那樣的困難或挫折，問題的關鍵是怎樣對待這些困難或挫折。為什么在這個世界上，只有3%的人能夠成功，而97%的人只是普通者？成功者與普通者的差異在哪里？我想，答案是不言而喻的，成功的人總會把每一次困難或挫折當作是一次機遇，一次挑戰自己的機會；而普通的人總會把每一次困難或挫折當作是絆腳石，從而半途而廢，一事無成。更重要的是，成功的人總是時刻保持危機意識，居安思危，把每一次的壓力當作自己前進的動力。同樣，在一個團隊中，時刻保持危機意識，化壓力為動力，這個顯得更為重要。

四、公司文化

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。但令我感觸最深的還是我們1的企業文化。文化，是企業的靈魂，是一個企業能夠傲立商海的根本所在，離開了文化的澆灌，企業便像無源之水，是無法長久的。公司領導及同事在平時的工作中無時無刻不在體現著“誠信、敬業、學習、理想”這四個詞的精神，與此同時他們的精神也時刻影響著我。敬業、誠信、學習、理想，這八個字就是我們1企業文化的精髓，寬容的企業環境則是這種文化的土壤。作為新鮮的1職工，我們應該努力做到：想熱愛自己的自然生命一樣熱愛自己的自然生命；做人做事，誠信為本；隨時學習，隨地學習，時刻學習；同時胸懷遠大理想展凌云之志。除此之外，在新的環境下，作為1人，我們一定要掌握過硬的工作技能，要用發展的眼光看問題。企業發展，是關系到每個人切身利益的事，我們不能被困難所嚇倒，一定要站穩自己的腳跟，更要多為企業考慮，推動中國商業地產的穩步發展。

五、工作的不足與改進

盡管在工作中收獲了很多，但自身依然存在著不少問題。

1、對賣場經營制度把控沒有原則性。

在1工作的日子里，這一點自己做的很不好。每次都是因為商戶或者營業員說一兩句好話，就沒有對商戶及營業員的違規行為進行及時有效的處理。這樣一來，很多商戶及營業員就會覺得市場的經營管理制度是可以有尺度的，給自己的工作造成了很多的壁壘。

2、對工作計劃及安排缺乏合理性。

計劃就是在一定的時間結點完成制定好的工作目標。所謂目標就是目的+標準，說一句話要有目的，做一件事也要有目的，但話達到什么效果，事做成什么樣，要有標準。對工作沒有合理的去計劃及安排會讓自己的工作變得雜亂無章更不要說提高工作效率了。

3、對工作中遇到的`問題欠缺主動性。

對市場或外拓點存在的問題一般情況下是領導看見了，我們才會重視才會去做。這樣會讓一直是在被動的去做事，沒有積極主動地去發現問題并解決問題。

4、對產品知識的學習及一段時間進行工作總結缺乏自覺性。

這一點原來在會上曾經提到過，后來因為許多原因沒有進行，自己也沒有主動去學習。沒有專業的產品知識使得我在平時的工作中有很多盲點，與商戶老板及營業員溝通時也缺乏一個很好切入點。

以上是本人試用期轉正述職報告。在此，懇請公司領導予以批準我成為公司一名正式員工。

個人轉正工作述職報告 篇8

一年轉正定級工作總結范文

尊敬的各位領導：

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地在這里對自己一年工作進行總結。

轉眼間，來兗礦東華三十七處第七項目公司工作已有一年的時間了，從去年的8月份我被分到陜西榆林金雞灘到現在，雖然時間短暫，但在這段時間里收獲和感悟可謂不少。恰逢一年之際，在這里對自己的工作做一個小結。我是20xx年6月畢業的大學生，從學校到單位，從理論到實踐，從理想到現實，這段時間的順利轉變，我要感謝關心支持我的各位領導！我要感謝我師傅！我要感謝一起工作的同事們！。我是一名水電技術員，下面我主要就水電安裝工作中問題，談談經過這段時間的工作和實踐后我的體會和總結：

一、現場總體安全質量控制

通過這段時間在工地現場的實踐和學習，我認為作為一名技術員在工作中要注意以下幾點：

1、切實加強工地現場的安全文明管理工作。這里的安全管理我覺得主要包括現場工作人員的安全、自己的安全、現場施工機械的安全狀態、施工現場的衛生以及處理突發安全事故的能力。

2、做好技術交底工作。我覺得作為一名合格的優秀技術員，不僅僅只是把技術交底做在紙上，更要能準確的用語言把工法、工序交給施工人員。

3、做好提前預控工作。每個工作開展前都要清楚的知道這個工作該怎么干，需要哪些材料、需要幾個人、干的時候需要注意哪些細節、清楚知道關鍵環節和易出現問題的地方，只有這樣每次上現場才能提前控制，才能看出問題。

4、做好工期、材料和人員安排。施工中要密切與土建協調，控制好施工進度，提前做好材料準備、人員調配工作。在不影響工程質量與安全的前提下，力求做到省時、省力、省錢。當然，這里面還要注意在符合設計與規范要求下運用一些新工藝、新材料。

5、做好其它可能突發事件的預判。這些突發事件包括天氣原因、材料不能按時進場、質量安全問題整改。

6、加強自身學習。要熟練掌握施工中用到的規范圖集及其它資料。

7、做好成品保護。對一些交叉施工中做好成品保護，例如混凝土樓板中預留線管要注意在澆筑混凝土時做好線管、線盒的保護，不要出現進灰等問題；例如在裝修刷膩子時，注意做好一些已安裝好的明裝水管、電管的成品保護。總之，成品保護直接影響建筑安裝工程的質量、美觀。

8、做好對臨時工程用工，用材及機械的記錄并及時辦理簽證。施工中，應甲方的需要，可能增加一些臨時工程，這些臨時工程可能沒有設計圖紙，這就需要我們制定周密的施工方案及施工圖，在施工中我們需要的用工、用材做好完整的記錄，只有這樣在結算時，才能給施工隊伍打出準確的工程量、才能在辦簽證時有據可依。

二、圖紙會審和技術交底

1、圖紙會審：

圖紙會審時先組織項目部相關專業技術員進行內部會審，我覺得做圖紙會審時請施工班組長參加內部會審起到效果會更好，做到在施工圖紙上首先了解設計意圖，并在技術上掌握施工工藝概要。對于圖紙中發現的問題內部相互之間進行溝通，同時與土建專業圖紙核對，檢查是否有沖突，形成記錄。在有設計院參加的圖紙正式會審前，將所有內部會審問題整理完善，會審時有技巧性的提出。在會審時盡量向設計院把問題問得全面和仔細，以免模糊不清為以后施工留下疑點。會審后及時整理，要求設計院、甲方及監理簽認。

2、技術交底：

水電安裝細節工作較多，施工前對班組進行技術交底，對施工質量控制尤為重要。技術交底詳實、具體、有針對性，水電安裝分預埋階段、安裝階段、試驗試運行階段、工程收尾階段等等，所以對于每個不同的施工階段、分項工程都進行技術交底，以確保各個施工階段和分項的施工質量。對班組督促，保證班組在施工中能夠真正執行技術交底內容，這一點非常重要，制定技術交底時要依據規范，而且考慮到班組操作的可行性，采納班組長的合理化建議，保證技術交底的可指導性。交底后要求班組長簽字，技術要求高的部位要求具體操作人員簽字，形成正式文件存檔。

三、施工方案、措施的編制

編制施工方案一般都是借鑒實例，在借鑒實例的基礎上考慮到對我們本工程現場的實際情況，涉及到關鍵性的問題著重考慮。措施編制過程中參照幾個或多個類似工程的'施工方案，汲取可采納性施工工藝，進行研究、借鑒和利用；在施工部署上考慮到實際工程量和計劃工期以及主體工程土建專業的施工部署，緊跟土建專業施工安排，有效部署勞動力資源的投入；方案的編制中注重成品保護和安全生產、文明施工內容的編制等?？傊?，編制的措施對現場施工起指導作用，真正做到讓班組依據方案進行施工，確保工程的質量進度及投入。

四、施工過程中的“三控、一協調”

1、三控：

1）對質量的控制，主要是對班組的技術實力進行有效把握，充分利用技術交底和技術方案對其施工過程和材料進場質量進行嚴格要求和把關，有問題、有隱患必須責令其及時改正，并交底正確的施工工藝和方法，有質量缺陷的材料絕對不可在施工中使用。尤其在預埋階段，這個階段的質量的好壞直接關系到以后的安裝，所以應著重注意施工過程中的檢查和監管，保證預埋位置的準確性以及成品和半成品的保護工作。對于在施工中屢次出現的質量通病，必須發現一次下發給班組一次質量整改單，將通病堅決消滅在施工進行的萌芽中，而不能事后造成質量問題后再做處理。

2）對進度的控制，緊跟施工進度計劃，隨著施工進展進行合理調整，出現偏差及時采取相關糾偏措施進行計劃的糾正，以確保配合主體結構土建專業施工進而確保整體工程施工工期。

3）對費用的控制，主要控制人工、材料、機械臺班，準確和有預見性的把握施工進度計劃，合理部署施工勞動力和施工機械的進場，盡量避免搶工和窩工現象的發生，針對目前人工費和機械臺班費得增加，在施工中盡量減少點工；施工用材料應在保證滿足現場施工的前提下分階段、分批次進場。

2、一協調：

正確處理與甲方、設計、監理、其他參建單位以及政府部門的關系，積極配合和溝通工作中的出現的問題，正確處理好項目部內部各個部門之間的關系，保證交流暢通。在處理問題時做到不卑不亢，堅持不違背原則和法律的底線，無論為公還是為私，保證干一個工程留下一個好的形象。

五、簽證的辦理

這里的簽證辦理要求比較嚴格和繁瑣，但是實際工作量必須要簽回來，這一點是非常明確的。在辦理簽證時講究一定技巧：

涉及費用簽證的填寫要有利于計價，方便結算，簽證的方式要盡量圍繞計價依據（如定額）的計算規則辦理。同時注意以下填寫內容優先次序：

1、能夠直接簽總價的最好不要簽單價；

2、能夠直接簽單價的最好不要簽工程量；

3、能夠直接簽結果（包括直接簽工程量）的最好不要簽事實；

4、簽證文字表達要簡明、扼要，重點明確，所涉及材料規格型號明確。 以上幾點簽證技巧是我在學習和工作中的一些積累，實踐證明可以借鑒參考。簽證的辦理是有一定技術水平的工作，所以在以后的工作還要不斷的積累經驗。 綜上五個方面就是我這段時間對自己工作的一些認識和總結；鑒于自己工作年限不長、經驗不足、年輕氣盛等方面，還有待進一步改進和改正，在工作和學習中不斷積累經驗和努力提高技術管理水平。在以后的工作里，我將會用自己的實際行動踐行我的職業格言：踏實工作，精益求精；不斷學習，步步為營！

對于未來的工作，我翹首以待，為此我提出我自己的一些小小建議，希望能為以后工作做好做優獻上綿薄之力：

1，內部圖紙會審時，請施工班組長參加。

2，對于不聽管理的隊伍要有實際性懲罰措施，不能停留在口頭，而且上下一直。

最后真誠希望我們公司的發展蒸蒸日上，如日中天！

20xx年8月23日

個人轉正工作述職報告 篇9

尊敬的領導：

我是__，20__年畢業于__二中，20__年參軍__陸軍學院，在前三個月工作中，我對團體公司產生了深厚的感情，這類感情來自于貴公司對我的培養，來自于全體同事對我的信任和幫助，團體的快速發展，振興壯大，使我有了堅定的信念一直而努力工作著，現在，我向各位領導述職，請賜與審議。

光陰似箭，光陰似箭，轉眼間三個月試用期已到，回顧工作，反思不足，思考下一步打算，非常必要和及時，來__旅游團體工作已三個月，三個月的時間說長不長，說短也不短，在行將轉正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感慨很多，此時的轉正述職報告可以說是對過往三個月工作的一次總考核。三個月以來，在上級領導和同事的共同支持和幫助下，本人有了很大的進步并也為大愿文化園貢獻了一點微薄的氣力。這三個月，對我來講，是非同平常的三個月，在大愿文化園的滲透和團體各級領導的帶領下，我對團體有了各方面的學習和熟悉，現將三個月的工作匯報以下：

一、三個月中做了什么

(一)緊張的集訓結束后，于5月1日正式進進大愿文化園的試用期階段。首先讓我對貴公司的各方面規章制度的學習和熟悉和對園區的各方面的工作環境熟習，有了進一步的的了解。

(二)采取以老帶新的方法，將我按排到園區出口崗亭執勤，我從對大愿文化園一個陌生的階段到了解，到作為大愿文化園安保中的一員，充分熟悉到該如何應用自己的方法和結合班長經驗往做好崗亭執勤情況。

二、三個月有哪些體會

通過三個月的融進和磨合，我基本上適應了貴公司的工作環境和工作氛圍，在這個適應進程中，我有以下幾點體會。

(一)必須建立端正的工作態度和勤奮的敬崗敬業的精神，酷愛自己的本職工作，能正確、認真的對待每項工作任務，依照公司的要求，在工作中能夠采取積極主動，能參加集體各項練習，認真遵守公司的規章制度，準時值勤，態度決定一切。在平常工作中，必須腳踏實地、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

(二)必須努力把握每一個崗亭的執勤經驗、方法在總結基礎上不斷創新，安保部的每項任務，每個執勤點都要嚴厲認真，必須依照規范的程序來進行，稍有不慎就會引發很大的糾紛和建筑、施工器材的損失，所以必須清楚了解工作區域、方法才能進步效力，確保工作質量，另外，對所做過的工作應及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結基礎上進步效力，只有這樣，才能迅速進進角色，不斷進步平常工作的勝任能力。

三、三個月有哪些成長，哪些還需要改進

(一)政治思想表現，品德素質，修養和職業道德有一定的進步，我深深體會到，團體公司是一個講學習，講團結，集體榮譽感很強的大集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體上保持一致，嚴于律已，積極向上，才能融進這個大集體當中。

(二)工作能力有一定的增長，在目前工作崗位上，能不斷的往學習，積累經驗，經過自己的努力，具有了一定的工作能力，能從客觀進手，有了很大的進步和進步。

(三)需要改進和完善的地方，我固然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在一些需要改進和完善的地方，如工作中還存在粗心、急躁、斟酌事情不周全的缺點，應變能力、調和能力都還有待進一步進步。

總而言之，工作不但是我謀生的手段，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是一個實現人生價值觀的唯一選擇，爭取早日成為一位__旅游團體公司優秀的一員，在此提出轉正申請，請領導批準，不管這次述職能否通過，我將一如既往的工作，一如既往的心態，也?？搭I導和同事一如既往地看待我。

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測繪工作個人述職報告精選9篇

編輯發現“測繪工作個人述職報告”這篇文章十分精彩不容錯過，有沒有可以參考的崗位述職報告呢？隨著一段工作的結束，述職報告的書寫即將提上日程。述職報告是以書面形式表達自己階段性工作成果的方式，恭喜您參閱本文！

測繪工作個人述職報告 篇1

轉眼間又到了年末，這意味著一年又過去了。20xx年是我步入社會參加工作的第一年，在這一年里我感受到了工作的酸甜苦辣，在這一年里我學習到了很多知識.這一年是我人生工作的開始，也是我人生的一個重要轉折點

20xx年我從學校畢業，進入了旗遠錦上項目部，當一個測繪員。進入施工崗位的時候的我對現場施工處于一片空白，因為到那時候我才發現在學校所學的專業知識和現場施工有很大的差異，雖然以前在空余的假期時間我也曾到過工地學習過，但那畢竟時間有限接觸的事物有限。所以才到工地我還是不知從和下手。但是有人曾說過如果你不能讓環境適應你，那么你就去適應環境。所以我就開始了我的第一個方面的學習工程測繪。

工程測繪工作看似簡單，但事實上它很復雜，很重要，那是我們建筑物是否能夠垂直，高度是否能夠符合設計要求的重要依靠。因為建筑物經過裝飾裝修階段將成為成品或半成品交付業主應用,前期主體所遺留的質量缺點問題必須通過這一階段進行整改、處理、隱蔽。所以這個階段的測繪工作的精度、質量直接影響到該工程的總體質量。測繪工作的重要內容是:室內外地面標高把持;外墻裝飾垂直度把持;局部構件、線條的施工放線,內墻裝飾平整度、垂直度測繪等工作。

其中室內外地面標高把持線是保證建筑裝修地面整體平整度的重要根據;磚砌體平面放線是必不可少的工作,是按圖施工的前提條件。外墻裝飾垂直把持線的測繪精度很大程度上決定外墻的整體裝修質量,是外墻抹灰墻面磚、幕墻施工等工作的基礎根據。 所以工程測繪與工程施工質量之間存在必定的接洽,測繪工作在施工質量管理過程中起到了非常重要的作用。我們在實際的施工過程中必須充分認識到測繪工作的重要性,科學管理,讓測繪工作更好的為施工質量管理服務,進步施工質量,為業主、為社會建造出優質的精品工程。

經過一年的工作與學習我充分掌握了工程測繪這一工作，能夠自主獨立的完成整個建筑物的測繪，可能現在我的這一工作還有小的瑕疵，但是我相信在以后的時間里我會做到更加完美。在工作的其他時間里我還對施工中的其他程序進行了學習，比如鋼筋認識，混凝土的澆筑，和模板的構筑，砌體、抹灰等很多專業知識。雖然說我現在所學的很粗淺，但是我相信以后我會更加完善我所學的知識。

舊的一年快過去了，新的一年將要到來。回顧這一年工作我體會到了工作中的辛苦和快樂。但是我想就算對工作付出的再多也是值得，因為我所學的東西將會在我以后人生旅途中發揮著很大的作用。新的一年新的開始，我會更加努力工作努力學習，用所學只是全面提高自己。最后我要再次感謝公司的領導項目部的同事，是你們提供給我這么大一個學習工作的平臺，讓我見識到了建筑這一神圣的工作，我一定不負你們的期望全面提高自己努力做好一個新時期的人才。

測繪工作個人述職報告 篇2

本人于xx年xx月xx日進入公司，擔任公司的測繪員一職，在這期間，公司領導和同事給予我許多幫助，讓我盡快進入工作角色，積累工作經驗?，F將本人xx年來的工作情況簡要總結如下：

一、加強學習，注重崗位培訓。

進入公司后，本人始終注重培訓工作，通過多方面努力，使自己在思想上進一步提高。一是認真學習測量法、施工測量理論，加深對測量理論的理解；

二是通過各種渠道和方法進行測量，提高實踐能力和測量水平；同時，積極向領導、同事們請教，在實踐中學習他們的長處，彌補自己的不足。

三、積極工作，努力完成領導交辦的測量任務。

在測量放線工作中，堅決服從公司的安排，在測量中能做到：不怕苦，不怕累，任勞任怨，努力做到：

一是掌握原子網鋼筋工程施工技術。

二是熟悉施工圖紙和施工規范，及時了解了和明確有關工程的施工方法和質量要求，嚴格控制跑、冒、滴、漏等施工質量；

三是控制好工程的成本。

在工作中積極圍繞公司的中心工作，在確保工程施工安全、高效、節約的前提下，減少資源的浪費，加速施工節能。

四、積極總結上xx年的工作中的經驗和不足，及時向領導匯報自己的思想情況。

在每個階段施工完成之后，認真總結上xx年中的不足和下一步的工作重點，對比較好的方面，吸取教訓，總結經驗，并在以后的工作中改進，不斷提高。

五、在施工生產和工作中，積極學習和總結經驗，提高解決實際問題的能力，為將來更好的開展工作打下良好的基礎。

六、嚴格遵守公司各項。

從事測繪工作，首先必須具備良好的職業道德素質和測繪專業技術水平，在測繪專業技術水平方面自己能夠勝任測繪專業工作。

七、在測量放線中，嚴格遵守測量規程，認真按照施工圖和測量放線組織施工，確保每道工序施工質量。在實際施工過程中，堅決服從公司的安排，積極主動的配合好測量部門，使我項目部的測量工作在較短的時間內順利完成。

八、工作中存在的問題。

測繪工作是一項精細化工作，需要我們不斷的積累經驗，提高自身的測繪水平，在今后的工作中加強理論學習，進一步熟悉和掌握測量技術和測量方法，不斷提高自己的測繪專業技能水平；加強和其他測量單位同事之間的配合，團結協作，完成工作任務。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

測繪工作個人述職報告 篇3

全國測繪法宣傳日

河南主會場宣傳活動在開封舉行

8月29日，2017年全國測繪法宣傳日河南主會場宣傳活動在開封市午朝門廣場舉行。河南省人大環資委副主任馮昕，河南省人大環資委辦公室主任劉鐵柱，河南省國土資源廳黨組成員、河南省測繪地理信息局黨委書記、局長劉濟寶，開封市人大副主任高宏勛，開封市人民政府副市長賀全營，開封市政協副主席劉俊杰，河南省測繪地理信息局黨委委員、副局長毛忠民，開封市國土資源局黨組書記、局長薛兆武等領導出席活動。省局“三院一中心”、省直部分甲級和開封市區乙丙丁級測繪資質單位及開封市直機關、局屬單位、各區國土資源局（分局）400余人參加了主會場活動儀式。

活動儀式上，河南省人大環資委副主任馮昕，河南省國土資源廳黨組成員、河南省測繪地理信息局黨委書記、局長劉濟寶，開封市人民政府副市長賀全營分別致辭并強調要求：今年是新修訂《中華人民共和國測繪法》實施的第一年，《測繪法》修訂是順應時代發展、服務國家大局的必然要求，是貫徹依法治國方略、促進行業法治建設的重要舉措，是貫徹總體國家安全觀、維護國家地理信息安全的迫切需要，是加快事業改革創新發展、滿足應用需求的重要保障。要深入學習新《測繪法》在衛星導航定位基準站、國家版圖意識和互聯網地圖管理、地理國情監測、個人信息保護等方面的規定，理清測繪地理信息主管部門主要職責，提高大眾地理信息安全意識，進一步增強各級測繪地理信息主管部門依法行政、各測繪行業單位依法從事測繪地理信息活動的法治觀念。

主會場活動儀式后，省市領導與市民進行了互動，發放了宣傳品，并進行了趣味問答及微信搖紅包活動。隨后趕赴分會場——開封市展示中心共同參觀了開封市精心打造的智慧城市建設成果展示平臺、智慧應用體驗基地和智慧發展科普展館——“智慧開封展示體驗中心”，并與開封市部分國土資源局測繪主管部門和部分測繪資質企業舉行了座談。

此次活動，開封市28家測繪資質單位及“3縣六區”國土資源局測繪主管部門共懸掛宣傳橫幅120余條，展板90余塊，公益短信1000余條，通過微信、QQ群、電子屏連續一周不間斷發送宣傳標語等。

市屬各縣區也分別設立了分會現場，對《測繪法》進行了宣傳。

測繪工作個人述職報告 篇4

時間一晃而過，轉眼間到公司快半年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會測繪一份子而自豪。

在這半年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將這段時間我的實習工作總結如下：

一、通過實踐學習和日常工作積累使我對公司有了全新的認識。

我公司具有全國甲級測繪資質證書的單位，經多年的發展創新，單位已成為一個儀器裝備精良、專業技術全面、人才結構合理、具有多種競爭優勢的測繪單位，擁有齊全的測繪儀器、全數字攝影測量工作站、遙感和物探儀器設備，具備工程測量、地籍測繪、航空攝影測量與遙感測繪、地理信息系統、房產測繪、遙感地質、物探及管線探測等綜合生產科研能力，可承擔各種大型、特殊、復雜的測繪工程及提供地圖數字化，建立數據庫、信息系統和gps技術服務。

很高興我能有幸成為公司的一員，測繪專業畢業的我現在正是需要積累的階段，而這樣的單位無疑給我的成長加了助力，會使我在以后的工作生活中避免走很多的彎路，盡早的成為一名合格的測量技術人員。有這樣的平臺可以施展自身所學，我想我的人生將會變得越來越精彩!

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建設需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果沒有了興趣，那完全是為了完成任務而完成任務，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規章制度，我相信我會在自己的崗位上實現自己的理想。對于個人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負責，對單位培養的回報!

三、認真學習崗位職能，做好個人工作總結。

懷著對新工作的向往，我邁上了前往新工作的路途，這一階段我來到了某地，參與了該地區的地下管線三維測量項目，剛來時我對管線測量完全陌生，第一次接觸管線測量的我完全是個門外漢，甚至不理解最基本的管線測量的原理，但是在王主任的教導和自身的努力下，我漸漸的對管線測量有了一些了解。管線測量最重要的一點就是弄清楚地下管網的分布及連接關系，這一點是需要時間和實踐來體會理解的，只有長時間的實踐才能將管線圖更好的詮釋，這不是一朝一夕可以得到的，但是我并不灰心，在普光工作的這一個多月的時間里我學會了很多，從管線儀的使用到現場的定點、測量等我都有一定程度的進步，雖然還有很多的不足。

對于一個新人來講能夠接觸并掌握管線測量的程序和技巧是至關重要的，我理解，管線測量外業應該分為以下幾個方面，1、實地踏勘，熟悉工作場地及主要管線的布局;2、外業儀器設備的準備及校驗;3、工作地的現場資料整理匯總;

4、外業數據的采集和入庫(包括外業定點的數據采集和處理);5、管線圖的生成及整飭;6、實地檢查修改和生成資料;7、業主單位的驗收;8、提交管線測量的最終資料及自身成果的入檔保存。當然這些也只是我個人結合實踐的理解，肯定會存在不足和需要提高的地方。

近兩個月的實踐，在管線測量方面我有一定程度的提高，我已能夠實地操作管線儀，并熟悉了夾鉗法、直連法、感應法等一些管線測量的基本方法，初步了解外業記錄的錄入及數據的整理工作，雖然我現在還不是一名合格的管線測量人員，但是我相信通過我的不懈努力及合理的工作計劃，我一定會在管線測量的崗位上做的很好，今后我會努力實踐，增加自己的管線測量經驗，結合自身所學，做一名合格的管線測量員!

四、不足和需改進方面。

雖然到測繪中心來了近兩個月，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習專業知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

在這一段時間的工作中，我總結了自己的不足，人無完人，金無足赤，有缺點不足并不可怕，重要的是能克服困難、迎難而上。首先

、工作經驗不足，對工作的理解比較片面;其次、工作不踏實，對工作缺乏系統的認識;最后、缺少專業知識的積累和專業技能的培養。雖然有這些的不足，但是我并不氣餒，經驗的不足可以通過繼續實踐來加強，在以后的工作中我會一步一個腳印的努力，認真學習專業知識、培養自身的技能，不斷的適應新的工作環境，在自己的崗位上積極進取!

學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

上半年已經過去，雖然這個項目還沒有正式完成，但收獲也不少。特別是公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣?？偨Y過去，展望未來，xxxx年下半年的工作對于我來說也是一種挑戰。新環境，新機遇，新挑戰，在以后的工作中，我會認真努力的完成自身工作，并積極的學習新的技能，努力團結同事，在崗位上貢獻自己的青春，為公司的不斷發展，不斷壯大貢獻自己微薄的力量，相信我會成為公司一名優秀的員工，實現自己的價值!

測繪工作個人述職報告 篇5

一、前言

時間匆匆，又到了一年的尾聲，回想這一年來，自己在測繪工作中所取得的成績，也有了不少的體會和感觸?，F將個人的年度測繪工作總結做一番總結和回顧，希望能對自己進一步提高工作能力和素質，以更好地迎接未來的挑戰。

二、工作收獲

在過去的一年中，本人所承擔的測繪工作較為豐富，包括了道路、園林、房屋、橋梁等不同領域的測繪項目，工作內容涉及了測量、繪圖、數據錄入等方面。在這些工作中，本人取得了如下的收獲：

1. 工作能力的提高

通過不斷的學習和實踐，在工作中本人的測量技術和繪圖能力得到了進一步的提高，能夠熟練使用測量儀器和繪圖軟件，熟練掌握了繪圖規范和技巧，提升了自己的工作效率和質量。

2. 團隊合作的能力

在測繪工作中，團隊合作是非常重要的，本人在項目中不斷與各個部門進行了協作，積極溝通和交流，提高了自己的團隊合作能力和協調能力，為項目的順利完成做出了自己的貢獻。

3. 項目經驗的積累

通過不斷地參與不同領域的測繪項目，本人積累了豐富的項目經驗，掌握了不同領域的測繪技術和方法，增加了自己的工作經驗和實操能力。

三、工作不足

在工作中，本人也存在一些不足之處，主要集中在以下幾個方面：

1. 細節把控不夠

在快節奏的工作環境下，有時候會忽略項目細節，導致工作出現漏洞和誤差，需要進一步加強自己在細節把控方面的思維和能力。

2. 背景知識了解不足

在測繪工作中，背景知識對于工作的順利開展非常重要，而自己在某些方面的背景知識掌握不夠充分，需要通過學習和實踐進一步完善。

3. 自我驅動能力有待提高

在工作之余，自己的個人發展也需要積極推動，提高自我的知識和技能，因此需要進一步增強自我驅動力，督促自己不斷進步。

四、工作展望

在未來的測繪工作中，本人將會繼續努力，進一步提高工作能力和素質，在以下幾個方面進行努力：

1. 不斷學習和培訓，提高自身素質；

2. 增強自我驅動力，推動個人發展；

3. 加強背景知識的積累，提高工作質量；

4. 提高細節把控能力，避免漏洞和誤差。

總之，本人在測繪工作中有了不少的收獲和成長，同時也意識到了自己的不足之處，未來將在不斷學習和實踐中進一步提高自己，為公司和自己的事業發展做貢獻。

測繪工作個人述職報告 篇6

一、主要工作開展情況：

1、今年，我區有17個測量標志點需完成確權發證，除Ⅱ等水準點“昆八Ⅱ-5”實地未找到可能已損毀不具備發證條件外，其他16個測量標志，我們擠時間、趕進度，已全部完成了測量標志點的實地測繪，這些測量標志多數在山頂，天氣炎熱，而且山路陡峭，測量隊和國土所的同志付出了艱辛的勞動。6月17日，我局專題召開測量標志確權發證工作調度會，有關國土所長、測繪科長、地籍科長參加，分管局長提出了明確要求。目前，有關國土所正在抓緊與權屬單位簽訂《測量標志用地協議》，整理完善地籍發證資料，爭取6月底全部確權發證。

2、以電子郵件形式向轄區測繪單位轉發了《測繪資質分級標準》(修訂草案)，并將征求意見情況及時向市局測繪科反饋。

3、完成了博山國土分局和轄區測繪單位統計年報上報工作。

4、按照市局要求，對轄區測繪單位進行了測繪資質年度注冊檢查，并對年度注冊網上信息資料進行了審核。

5、向市局上報備案了一季度轄區測繪項目登記和成果匯交情況及國家一類測量標志巡查管護情況。同時，整理二季度轄區測繪項目登記和成果匯交情況及測量標志巡查管護情況，準備近期上報市局。

6、對《博山區土地資源圖》進一步修改完善，分別向博山區區委書記和區長贈圖，滿足了領導用圖需要，彌補了長期以來博山區沒有大型土地專題掛圖的空白。

7、組織轄區測繪單位完成了上半年測繪儀器依法檢定工作。

8、按照市局通知要求，積極做好全國地理國情普查宣傳工作。專門制作了宣傳條幅懸掛在局辦公樓醒目位置，同時以移動字幕形式在分局大廳電子顯示屏上滾動顯示，增強宣傳效果。同時，積極撰寫工作宣傳信息，已分別在省廳網站、市局網站、博山政務網上刊登。

二、下一步打算：

一是進一步督促調度，強化責任，確保測量標志盡快確權發證。二是匯總好轄區測繪單位二季度測繪項目登記和成果匯交情況，督促好國土所二季度測量標志巡查管護情況，向市局備案。三是積極完成上級交辦的其他工作。

測繪工作個人述職報告 篇7

測繪人年度個人工作總結

作為一名測繪人員，每年都需要對過去一年的工作進行總結，以便對自己的工作進行評價和提升。在過去的一年里，我經歷了很多挑戰和機遇，也積累了很多寶貴的經驗和教訓。下面，我將就我的年度個人工作總結做出如下的分析和總結：

一、工作內容和成果

在過去的一年里，我主要負責測繪項目的開展、現場的調查勘驗和數據的處理與分析。具體的工作內容如下：

1.測量繪圖：根據項目要求，進行現場測量和測圖。我能夠熟練運用測量儀器和軟件，能夠快速準確地完成任務。

2.勘查報告：根據測量數據和實地勘察情況，撰寫相關的勘察報告和圖紙，承擔了一些重要的勘察報告，得到了領導的高度評價。

3.數據處理與分析：采用CAD、Excel等軟件完成數據處理與分析，為項目提供科學的測繪基礎數據。能夠熟練使用各種軟件工具，高效地解決各種數據處理問題。

總的來說，我在工作內容和成果方面都取得了較好的成績，完成了公司下達的各項工作任務，得到了領導和客戶的認可和贊譽。

二、工作質量和效率

在工作質量和效率方面，我注重技術水平的提高和團隊協作的重要性。具體的體現如下：

1. 技術水平的提高：我在過去的一年里，積極參加公司組織的技術培訓和學習，學習新的測量儀器、軟件和技術，提高了自己的專業技能和水平，為公司提供了更好的服務。

2. 團隊協作：作為一個團隊成員，我注重溝通和合作，具有良好的團隊精神和協作能力。在項目過程中，能夠很好地與項目組成員協同工作，共同完成工作任務。

總的來說，我在工作質量和效率方面，也取得了良好的成績，能夠充分地利用自己的技術水平和團隊合作能力，為公司提供高質量且高效的服務。

三、自我提升和思考

在過去一年的工作中，我不僅注重工作內容和效率，還特別注重自我提升和思考。具體的體現如下：

1. 自我提升：我經常閱讀相關的行業技術書籍、博客和論文，對測繪行業的前沿技術有較為深入的了解。參加技術培訓和學習，學習新的技術和工具。還參加了在線培訓，掌握了新的技術和知識，并且在團隊中積極與他人討論技術問題，從中學到了很多。

2. 思考總結：我在工作中時?？偨Y思考，對過去的工作進行反思和總結，歸納出優點和不足，為今后提高工作水平和能力找到合理的方向。同時，及時反饋問題，提出改進措施，使團隊更加高效地執行任務。

總之，通過這一年的工作，我的能力得到了較大提高，同時也積累了不少經驗，對企業的發展做出了積極貢獻，下一步我會更加努力，中心化自己的專業，加強溝通合作，提供更好的服務，為公司的發展貢獻我自己的力量。

測繪工作個人述職報告 篇8

時間一晃而過，轉眼間到公司四年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會測繪一份子而自豪。

在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將這段時間我的實習工作總結如下：

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建設需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果沒有了興趣，那完全是為了完成任務而完成任務，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規章制度，我相信我會在自己的崗位上實現自己的理想。對于個人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負責，對單位培養的回報！

在這一年時間的工作中，我總結了自己的不足，人無完人，金無足赤，有缺點不足并不可怕，重要的是能克服困難、迎難而上。首先、工作經驗不足，對工作的理解比較片面；其次、工作不踏實，對工作缺乏系統的認識；最后、缺少專業知識的積累和專業技能的培養。雖然有這些的不足，但是我并不氣餒，經驗的不足可以通過繼續實踐來加強，在以后的工作中我會一步一個腳印的努力，認真學習專業知識、培養自身的技能，不斷的適應新的工作環境，在自己的崗位上積極進?。?/p>

新環境，新機遇，新挑戰，在以后的工作中，我會認真努力的完成自身工作，并積極的學習新的技能，努力團結同事，在崗位上貢獻自己的青春，為公司的不斷發展，不斷壯大貢獻自己微薄的力量，相信我會成為公司一名優秀的員工，實現自己的價值！

測繪工作個人述職報告 篇9

第 期

2012年8月29日

新縣開展“8.29”測繪法宣傳日活動

8月29日，是全國測繪法宣傳日。為深入宣傳測繪法律法規，普及測繪法律知識，提高全社會對測繪的認識，新縣國土局圍繞“慶?！吨腥A人民共和國測繪法》修訂頒布10周年”這一宣傳主題，組織開展了豐富多彩的宣傳活動。

在“8.29”當天，該局組織工作人員在縣城主街道設立咨詢臺，向廣大群眾介紹國家版圖、地圖知識，編制、出版、展示地圖有關法律規定，領用測繪成果的相關程序，其它測繪相關知識等，并接受群眾咨詢。利用懸掛橫幅、擺放展板、發短信等多種形式宣傳測繪法和測繪基礎知識。此外，在活

動現場還向群眾發放河南地圖（反面印有測繪知識、測繪執法成果和典型事例等）、測繪法折頁等宣傳資料。該次宣傳共設立咨詢臺1個，布設展板4塊，懸掛橫幅20余幅，發放河南地圖100余份、宣傳頁600余份，發短信800余條，接待咨詢群眾100余人次。

通過此次宣傳，讓廣大群眾更多的了解測繪法的相關知識，進一步增強全社會測繪地理信息法制意識和國家安全保密意識，為我縣測繪事業健康有序發展創造良好的法治環境。

物業述職轉正報告怎么寫個人9篇

時間一溜煙兒的走了，工作即將步入一個嶄新的篇章。按照領導對我們個人的要求，我們可以提前準備好自己的個人述職報告了，述職報告可以對以往的工作實踐進行回顧，分析，我們寫述職報告時一定要全面。那么，個人述職報告有哪些格式可以參考以下是小編為大家收集的“物業述職轉正報告怎么寫個人9篇”敬請閱讀，希望對您有所幫助。

物業述職轉正報告怎么寫個人【篇1】

在入職前，我是首山逸居的一名土建維修工，主要負責小區居民家中衛生間漏水及屋面和積水問題。雖然都是與沙子、水泥、磚頭打交道，表面看與現在的物業維修沒有什么改變，但工作內容和環境還是有所不同。入職公司這三個多月來，我最大的感受就是從剛開始的緊張到現在的充實，自己感到自己已經從情感上完全融入到了這個溫暖的大家庭中，看到每位員工都相互協作，彼此關心，都時刻以公司利益為重，從內心當中，還真是有點喜歡和興奮。三個月時間轉眼即逝，我入職公司的試用期就要結束了，根據公司要求，我就結合入職來的工作實際，將三個月來的思想及工作情況總結匯報如下：

一、對以往工作的全面總結

今年8月17日，我經朋友介紹到公司入職。入職后，我就同其他三名工友在助理、處長的帶領下，一起投入到了小區土建維修工作中，按計劃完成了近188個地溝井的清淤和維修工作，完成了400多個污水井、雨水井、消防井、采暖閥門井的清掏和維修工作，更換污水井蓋80余套；大家全面貫徹領導指示，利用廢棄的水泥地溝井蓋、石頭，出色地完成了A區18棟、20棟樓體護坡的砌筑工作；最近，根據公司的安排，又進行清理小區內的裝修垃圾的任務。工作中，我們幾個工友密切配合，統一標準，不怕臟、不怕累，踏踏實實的工作，用高標準贏得了小區業主的贊揚。在前不久召開的員

工大會上，我們維修處的全體員工，也得到了公司高總經理的表揚。讓我對這份工作更加感到自豪，更加堅定了我把本職工作做得更好的決心。

二、從工作中汲取的經驗及教訓

回顧入職公司三個月來的工作，總結起來有以下三個方面的經驗和收獲：

一是良好的公司氛圍，使我對這份工作的責任感和自豪感得到了提升。公司很多領導都曾經是軍人，有些還是部隊的大領導，那種對待工作高度嚴肅認真的樣子，讓我佩服，那種對待員工沒有架子，平易近人的待人品質，讓我折服。想到這些，領導和我們一起參加勞動，物業每周都有一天的勞動日，那種干熱火朝天場景，那種讓業贊不絕口的工作標準，那種全體員工齊心協力，團結互助的工作氛圍，都時刻在感染著我，教育著我?？吹叫^自我們物業公司接管后發生的變化，我就感到來到這個公司上班是對的，在這樣的氛圍中工作是開心的，心情也是自豪的。

二是公司的遠大目標，激發了我的工作動力?？偨浝碓跁现v過，我們物業公司要實現“軍事化管理創品牌”的目標。從這個目標，聯想到平日里領導們以身作則當樣板，嚴格高效辦正事的執行力，我就從內心當中有一種說不出的興奮和激動。我覺得，這個目標并不遙遠，在這樣領導的引領下，在這個群體的不懈努力下，會很快就能實現的。每想到這些，我工作動力就更足了，工作起來也就更有勁兒了。我家就住附近，我渴望著看到小區在我們共努力的

建設下快速的繁榮起來。

三是嚴明的公司紀律，讓我看到了公司壯大的希望。沒有規矩不成方圓。嚴明的公司紀律，是公司成長壯大的保障。公司對保安的嚴格要求，改變著保安在業主心目中不好的形象；公司嚴格的值班制度，轉變著業主對物業公司的一慣看法；有獎有懲，獎懲分明的執紀力度，規范著新建公司每一名員工的行為。讓我印像最深的是，前幾天，幾名值班的水暖工因不落實公司紀律，在值班期間離崗喝酒，受了公司總經理的嚴肅批評，所有參與者都寫出了深刻的檢討。這一事件徹底遏制了公司值班人員值班不認真，值班時間喝酒誤事的不良現象，正規了公司的管理秩序，形成了一種認真做事的風氣。從公司嚴明紀律的點點滴滴，讓我看到了公司壯大的希望，我也深深的祝福我們物業服務有限公司的明天更美好。

三、下一步工作打算

再次感謝公司給我的這次就業的機會，下一步工作中，我會把領導的期望轉化為我的實際行動，在維修處的領導下，明確自己的發展方向，不斷在工作中積累工作經驗，完善自己，改正自己在工作中存在的不足，并利用公司的便利條件，積極向身邊的同志學習其他技能，把自己培養成多面手，更好地代表公司為業主做好服務，進而為公司建設做出自己最大的貢獻。

四、對公司（部門）的建議

希望公司準備幾只推車備胎，以免推車損壞延誤維修工作。

五、為更好的達成工作目標，希望獲得的培訓及支持

由于天氣變冷，冬季會限制一些土建維修工作，這就阻礙了維修工作進程，尤其是接收CD區和xx-x小區后，維修任務會更大，為了克服維修任務單一化，我希望獲得關于水暖焊類的技術培訓，為下步服務工作打下基礎。

六、其他

物業員工轉正述職報告 [篇2]

我于2015年9月18日成為XXXX物業服務有限公司中的一員，至今已三月有余，能有幸加入XXXX物業團隊，在此感謝公司領導給我機會和對我的信任，也感謝公司各部門對我工作的支持和幫助。在這三個月的時間里，通過工作使我個人能力有很大提升，部門員工的工作標準、服務意識、服務理念得以改變，部門員工之間更加團結，工作積極性得以提高，報修事項反應迅速，現部門員工面貌煥然一新。具體表現在：

一、提高部門員工物業服務認知和服務意識；

在這段時間里，定期和員工座談，闡述物業知識和這個行業服務的重要性，特別是作為一名維修人員，在面對客戶時如何溝通，如何更好的把公司好的一面展現出來，如何通過自己的日常維修展示我們的服務品質，讓客戶滿意，讓公司滿意，讓自己滿意；現在部門員工在為業主維修過程中，已經能很好的向業主對維修事項作以說明，得到業主理解和認可。

二、提升維修工作標準、維修及時率；

來之初，部門員工在維修工作中經常敷衍、推脫，對業主的報修只憑經驗判斷，而不到現場核實，對前臺部分報修的維修單置之不理；針對這些問題，我召開部門會議對此作出規定：接到業主報修務必于15分鐘內到現場處理，特殊情況須向業主說明；接到前臺或業主報修信息，不得推托，需對報修事項核實，如是其他相關部門要積極聯系并跟進處理。從近段部門工作來看，報修事項已能及時趕到現場維修，對報修事項的響應很積極。在工作標準上，我對員工的維修工作加大檢查了力度，對做的不符合標準的維修事項讓其返工，并與員工績效掛鉤。

三、強化了員工設備設施管理理念；

平時在日常工作中向員工灌輸設備設施為核心的理念，以設備設施的正常運行作為維修部門的工作核心，通過對設備的計劃性養護，以保證設備設施的良好性能，讓員工明白日常維修是我們維修部工作的一部分，另一部分就是搞好設備運行，只有這兩塊全都做好，我們的工作才算是基本合格。

四、通過專業培訓，提高了部門員工的維修技能，豐富了技術專業知識；

部門員工都是電工，并沒有專業空調工種和弱電工種，這就導致在空調維修和弱電維修方面技術的不專業，影響維修效率，針對員工工種單一，技能不全面

現狀，加大培訓力度，拓展培訓知識面，特別是消防知識和配電運行知識的培訓；現每周至少組織1次專業培訓，不定期開展技術探討會，從理論、實踐中去提升員工能力，豐富員工的技術專業知識。

五、加強了對外維保單位的的管控；

以前疏于對外維保單位人員管控和工作的`監督，維保單位什么時候來做事，什么時候離開，作的怎么樣，物業這邊不清楚，有的外包單位在設備維修中對公共設備造成破壞，沒有人員追究其責任，針對這些問題，現對外維保單位主要抓了三個方面：一方面是抓工作的計劃性落實，服務的及時率；二方面是抓外包人員的管控；三方面是抓工作品質，對其實施后的工作進行檢查。目前，匯豪景苑外包單位有通力電梯公司和研博公司兩家，兩家為保單位都能按時安排技術人員來我園區落實維修工作，與物業關系處理融洽，電梯系統和對講系統運行正常，已大大減少了這些方面的投訴。

六、合理安排人員，提高工作效率；

剛來時候，發現部門員工在日常工作維修上好扎堆、見事推脫或找理由拒絕，很多工作都拖延下去，為改變這種情況，在日常維修維修工作中，根據每個人的技能、性格特點，合理調配人力資源，合理分工，優化組合，最大限度的發揮員工的潛能；安排技術好、經驗豐富的員工當值晚班，重大維修事項自己深入現場，帶領團隊共同作業完成；當日工作已基本能按時完成。

七、通過對業主報修事項的積極反應，大大降低了業主投訴；

園區業主投訴較多的是樓層照明、單元門和自家維修，每日都能接到幾起此類投訴，針對此種情況，我依照部門人員將各棟樓劃分責任人，要求維修人員每日對自己的責任區域巡檢，包括照明、電梯、對講系統等，發現問題及時維修；還要求接到業主家報修事項須在15分鐘內上門檢修。這段時間來，部門人員能嚴格執行兩項要求，使得業主這些方面的為零投訴。

八、規范了設備設施的質量記錄；

依照公司的體系要求，將新的日常記錄表格應用于部門工作中，并在此基礎上增加、完善部門質量記錄，通過這些質量記錄，使員工加大對設備設施的巡檢次數和設備設施的維護計劃的落實，并對設備記錄表格填寫進行檢查，確保記錄的真實性。

九、確定設備設施責任人，給員工劃分責任區域；

對物業設備設施劃分責任區域，確定責任人，要求責任人須對自己的責任區域負責，在日常工作安排完成后，部門人員要對自己怎人區域進行巡檢，發現問題及時維修，難以處理的問題可與部門其他同事共同完成，部門人員務必配合，

十、關愛員工，重視團隊建設；

我重視團隊建設，深深知道部門工作離不開每一位員工，我個人或部門的工作成績最終是團隊的成員干出來的，我需要員工的支持，員工也需要我的信任，只有搞好的團隊文化，凝聚團隊每一位成員的能力，我們才有戰斗力，才會出色完成各項工作。我不定時和部門人員談心、座談、討論技術，經常深入維修現場和員工一起做事；了解員工內心世界，和員工心交心，和員工做朋友，在員工有難處時 給予理解、支持和幫助；在處理部門事務上，為人正直，做到公平、公正、公開，平衡員工間人際關系，樹立良好的、積極向上的團隊文化。

十一、接受批評，能對自身不足加以修正；

自己從事物業以來，自認為自身有很多地方需要提高，包括自己的性格和工作能力。每天都會反思自己一天的工作和人際關系的處理，不斷的調整自己，一邊更好的適應工作環境，能聽取來自員工的建議和領導的批評以及部門其他同事間的意見，對自己的工作不斷的加以修正，使自己工作能力變強，處理問題變得更加成熟。

十二、服從管理，聽從安排，團結同事，積極帶領部門員工完成各項工作。

我能遵從公司各項規章制度，不作違規之事；尊進領導，履行上下級匯報制度，團結同事，不背后說三道四，不破壞部門間、員工間的關系；工作上聽從安排，積極落實，以公司的方針為方向，以領導的要求和標準為準繩；積極同部門人員一起完成各項任務。

通過這段時間的工作也發現自身有很多不足之處需要提高。

一、加強人際溝通能力，協調好各方關系；

溝通是日常工作的完成的重要環節，良好的人際關系是處理工作和自身發展的重要平臺，自身在這方面還欠缺很多，需要今后不斷提高溝通能力和協調能力。

二、加大工作上執行力，多想辦法按時完成工作；

在日常工作上，立足于實際情況，多動腦筋，多請教，莫等待，依照計劃準

時執行。

三、學會善于發現問題、解決問題；

要善于發現工作中存在的問題，并積極想法完成，

四、改改自己性格，提高自身素養；

自己性格有些暴躁，要加強這方面的修養，要讓自己有個平和的心態，具備好的素養，提高自己。

五、自己要多學習，提高專業和技術能力；

自己須再學習，不斷提高自身，豐富自身各方面知識，從而提升個人能力，更好的管理團隊，更好的完成工作。

六、部門工作還沒達到預想標準。

雖然近段時間部門工作有很大提高，但距離自己想要的標準有一定的差距，如設備管理方面，員工維修標準方面，員工的技能知識等，要提高的方面很多。

物業述職轉正報告怎么寫個人【篇2】

保安工作是確保公司辦公區域內人員、財產安全的根本保障。今年來各保安員嚴格執行《保安管理制度》，全年內沒有出現任何重大安全事故，順利的完成公司本年度的安全保衛任務。因為保安部都是男同事，他們多次熱心幫助兄弟部門，搬東西并積極配合公司的外宣工作，從不言累，在此我也十分感謝他們。

四、保潔管理保潔工作是整個公司最臟最累的工作，為了給大家提供一個舒適的工作環境。今年以來，每位保潔員都勤勤懇懇、任勞任怨。為了讓來訪客戶給公司留下更好的印象，他們從無怨言。今年以來對保潔工作更是嚴格要求，嚴格依照《保潔管理制度》做好每個小細節，并通過和保潔人員的多次面談，提高了保潔員的服務意識。五、水電管理水電管理是公司正常辦公的基本要求，今年以來由于多種客觀原因，辦公區域多次停電，影響了正常辦公。這還需要公司領導及時的外部接洽以解決此問題。但是通常辦公區域的燈管、開關及其它用電設備出現問題，我們都能在第一時間進行更換和維修，確保辦公區域的用電設備的正常運行。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識，時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。述職人：xxxxx20xx年x月xxx日

物業述職轉正報告怎么寫個人【篇3】

尊敬的領導：

我叫xx，于xx、xx、20xx加入公司。根據公司需要，我目前擔任保安，負責巡檢工作。本人工作認真、細心，具有強烈的責任心和進取精神，勤奮不懈，對工作充滿熱情；性格開朗，樂于與人交流，良好的溝通技巧，團隊合作能力強；責任心強，能真正完成領導交辦的工作，與公司同事合作，相處融洽融洽，配合各部門負責人順利完成各項任務；積極學習新知識和新技能，注重自我發展和進步。

在這個部門的工作中，我努力工作，得到了這個部門領導和同事的認可。當然，我在工作中也出現了一些小錯誤和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟。

如果說前幾天只是從介紹中了解到公司，而對公司的了解只是一張皮，那么隨著時間的推移，我對公司的了解也越來越深。公司輕松和諧的工作氛圍和團結進取的企業文化使我迅速進入了工作崗位。這就像一輛正在磨合的新車，一個好的司機會縮短新車的磨合期，并且會很好地保護新車，使其發揮最佳性能。

在公司的領導下，我會對自己更加嚴格。在做好本職工作的同時，我會積極團結同事，改善大家之間的關系。在工作中，要不斷學習積累，不斷提出問題，解決問題，不斷完善自己，才能更快更好地完成工作。我相信我會做好我的本職工作，成為優秀的xx人的一份子，不辜負領導的期望。

總之，在一年的工作中，我深刻體會到擁有一個和諧共進的團隊是非常重要的，擁有一個積極向上的公司和領導力是推動員工積極向上的動力。前進。 xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我會珍惜這個機會，為公司的發展盡自己的一份力量。在這里提交轉正申請，希望能成為公司的正式員工，懇請領導批準。

記者：xxx

年月日

物業述職轉正報告怎么寫個人【篇4】

尊敬的領導：

您好！我是XXX物業公司的一名物業客服，非常榮幸有機會向您提交我的轉正述職報告。在過去的一年里，我積極努力地工作，并取得了一定的成績。下面我將詳細介紹我在這段時間內的工作情況和成果。

作為一名物業客服人員，我的工作主要是為入住小區的業主提供優質的服務，解決他們在居住過程中的問題和困擾。我深知作為一個物業客服，要做到言行舉止親和有禮，耐心細致地為業主解答疑惑，處理投訴，并及時跟進解決問題，確保業主能夠享受到舒適的居住環境。

我在熟悉小區的同時，積極主動與業主建立良好的溝通和關系。我經常參加小區業主活動，并主動與他們交流。通過與業主的溝通，我了解到他們的需求和關注點，并將其反饋給公司，促使解決問題的措施得以落實。我還定期與居民進行滿意度調查，以便及時掌握他們的意見和建議，努力提高服務質量。

我注重維護小區的安全和秩序。我與保安人員緊密合作，共同制定了一系列的安全措施，確保小區居民的人身和財產安全。我也積極參與小區的管理工作，組織居民參與巡邏和防范，增強小區的整體安全意識。同時，我也幫助協調處理小區內的糾紛和矛盾，不斷提升小區的和諧氛圍。

在我工作的這段時間里，我通過學習和培訓不斷提升自己的專業素養和服務能力。我參加了公司組織的各類培訓，學習了物業管理和客戶服務的相關知識，提升了自身服務意識和能力。我積極借鑒他人的經驗，并將其應用于實踐中，不斷改進自己的工作方法和技巧，以提供更加高效和貼心的服務。

通過這些工作努力，我取得了一些成績。我成功解決了一系列疑難問題，得到了業主的認可和好評。我也積極參與了公司舉辦的工作競賽，多次獲得優秀員工獎項。我還建立了一個小區業主論壇，增強了業主之間的交流和互動。這些成就不僅是對我工作的肯定，也賦予了我信心繼續努力進取。

在未來，我將繼續努力提升自己的專業素養和服務水平。我將積極關注業主的需求，不斷改進工作方式，提高服務質量。我將進一步加強與小區居民的溝通，傾聽他們的聲音，幫助他們解決問題。同時，我也會努力拓展自己的知識面，學習更多與物業管理相關的知識，提供更加全面和專業的服務。

我衷心感謝公司對我的信任和支持。我會倍加珍惜這個機會，繼續努力工作，為公司創造更大的價值。希望領導可以給予我轉正的機會，我將繼續為公司的發展貢獻我的力量。

謝謝！

物業客服：XXX

物業述職轉正報告怎么寫個人【篇5】

尊敬的領導：

我在有限公司擔任保衛職務有半年的，在崗期間，我的工作范圍是中控室的監視工作，每天對工作區5、6、7層b2的巡查事物、窗簾管理事物、佛堂管理事務、燈光管理事務、各副總辦公室、公共辦公區域管理事物、董事長辦公室管理事務、物品損壞報修事物、集團各級交辦的臨時工作。

在保衛工作的半年中，與前臺勤務員，餐廳勤務員的下，可以說了小小的進步，在服務集團中了工作中的盲區和服務死角，任何事情都完美的，在崗期間也犯了的錯誤和失誤，比如說上崗期間打盹睡崗，工作期間玩手機，做與上崗期間無關的事情，還有前臺空崗，陌生人推銷產品進出辦公區域而辦公秩序，上述想象我也想出決的辦法，如前臺勤務員有緊急情況離開時，應該打電話通知護衛勤務員來頂替，陌生人進出辦公區域保衛勤務員以最快的內到現場檢查和盤問，并將陌生人交給物業，崗上睡覺解決的辦法兩個人上班勤更換，是人的話打電話給勤務隊隊長，讓隊長暫時換一下，透透空氣，洗洗臉，從而的的本職工作。

我的主要工作是護衛勤務員工作，監視公司的5、6、7層的辦公區域，并且熟悉公司的辦公環境、監控探頭的.位置、樓層結構、疏散樓梯、安全出口位置、是部位和報警地點、一旦有報警情況時，能在最短的內以最快的速度到報警地點。并且記錄，上報給直接。

我每天都在溫習公司行政部保衛勤務隊員手冊來在本崗位上的職責，時刻提醒職責，兢兢業業、任勞任怨盡、盡量不要犯錯，從而腳踏實地的服務于公司。

是我轉正半年對保衛勤務工作的述職報告，請批評指教！

物業述職轉正報告怎么寫個人【篇6】

時光飛逝，歲月如梭，轉眼入xx物業已二年有余，在這工作的二年里，無論在工作和生活中都受到公司領導和廣大員工的支持，回顧這二年來的工作，作為xxx項目部經理，二年來，充分熟悉了項目部管理服務現狀、工作流程執行、員工工作能力、工作量飽和程度，工作質量及工作完成效果、各項管理制度、行業法規等等，依據公司管理目標責任書及安全管理責任書，制定符合xxx項目部的工作思路和計劃，并按照計劃逐項開展落實工作。

秉承公司“真心付出真誠服務”的服務宗旨，在各部門的通力協作努力下，走過了20xx年創示范小區、園林式居住小區的規范化過程，走向了管理工作持續改進，服務品質穩步提升的20xx年?，F將我的20xx年8月—20xx年8月的工作總結如下：

一、員工培訓工作

1）、培訓的方式：員工掌握工作技能與專業知識的程度，直接影響到服務管理水平的發揮，結合20xx年對員工培訓的效果評估，針對物業知識和實際操作培訓進行了有效結合，培訓分為物業基礎知識課堂培訓、崗位技能現場培訓、房屋及公共設施及配套設施現場實物培訓；參觀“國優”、“省優”物業小區等方式。

2）、培訓的內容：重點以崗位工作技能為主，涵蓋了項目部簡介ppt、入住辦理流程、裝修辦理流程、住戶手冊、一級物業服務標準、職業道德、物業服務禮節、案例分析、來電來訪接待規范、創優檔案資料收集、xxx質量手冊、消防知識ppt、小區安全防范ppt、設施設備現場培訓、房屋結構及配套設施現場培訓等，全面的培訓和學習共計：28課時。參觀學習示范小區4個，使員工邊工作、邊學習、邊實踐、邊糾正，讓員工認識到培訓是一種樂趣，是一種企業賦予的福利，提高了員工的專業技能、服務水平和職業素養。

1、客服員工培訓：

客服中心新員工較多，為了盡快使員工掌握工作技能與專業知識，我親自對員工進行了較為全面的物業知識和操作培訓，培訓重點以實際工作技能為主，涵蓋了入住辦理流程、裝修辦理流程、住戶手冊、一級物業服務標準、職業道德、酒店服務禮節、答客問、案例分析、來電來訪接待規范、業主購房基本信息資料收集、xxx質量手冊等，全面的培訓和學習，共計90多課時。

使員工邊工作、邊學習、邊實踐、邊糾正，讓員工認識到培訓是一種樂趣，是一種企業賦予自己的福利，較好的提高了員工的專業服務水平和職業素質。

2、保潔員培訓

員工培訓工作作為日常工作的指標任務利用中午休息時間每月2次集中培訓,培訓內容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》等，同時在日常工作中不間斷的指導和培訓,使培訓工作貫穿整個上半年度。

3、秩序員培訓

對新招聘的秩序員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，同時配合品質部加大對在職員工質量管理文件的學習，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強秩序員的工作責任心和整體素質；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛并在”的服務職責。

二、項目檔案管理

經過20xx年8月—20xx年8月對xxx文檔管理進行了細化補充和完善，按照《國家創優秀示范大廈標準》物業檔案管理要求對檔案管理做了以下工作：

1）、20xx年8月建立良好的檔案管理存放環境，更換玻璃檔案柜，按分類編程序號，保持檔案室通風、采光良好，杜絕室內防潮、防霉情況發生。

2）、20xx年2月針對公司內部文件、項目各部門記錄、日常文件、客服日常記錄、業主資料等，按不同部門、不同類型進行分類、重新整理檔案目錄存檔；

3）、2010年3月疏理了業主原來的資料，更新、補充、完善業主的信息。

3、物業對外聯絡工作：

1）、20xx年12月完成辦公樓項目物業項目“陜西省創優秀示范大廈”驗收工作；

2）、20xx年12月完成xxx項目、辦公樓項目創“西安市園林式小區及大廈”驗收工作；

3）、接待參觀學習同行，通過20xx年的創優基礎準備工作，20xx年以客服為中心的工作思路得到貫徹，經西安市住房保障局推薦、慕名來小區參觀的同行有10家之多，在參觀交流過程中，我們保持優勢，提高不足，相互學習，相互促進，受益匪淺。

三、日常管理工作

1、治安方面

四月份發生兩起入戶盜竊事件，給項目部造成了非常被動的局面，產生了很壞的影響。為加強安全防范意識，扭轉員工責任心不強的思想狀態，針對被盜事件引以為戒，查找漏洞，總結教訓，深入剖析檢討產生此次事件前因后果，拿出整改措施，以班長及骨干員工帶動新員工，避免以后再次發生類似事件。

七月份秩序員與外來接小孩家長發生打架，造成7月22日晚間小區南大門被砸事件，嚴重影響公司及省市局聲譽，給小區業主帶來生活不便，針對事件發生的深刻教訓，及時組織管理層員工，從管理中找問題，改變工作思路和方式，換位思考，多角度處理問題。做到安全是基礎，和諧是目標。

2、應急事件：

在過去的一年里，組織部門員工多次進行治安演習，同時處理電梯困人、管道跑水、緊急停電、可疑人員的清理等突發事件24起，使員工之間的協調能力、團隊合作精神有了明顯提升。

3、消防工作方面

消防工作作為日常安全工作的重點，我部對轄區消防設施設備每月定期檢查和不定期的抽查，對過期的滅火器及時進行了更換，并按安全標準化建設要求規范管理，多次組織部門員工進行消防常識培訓、并在4月12日進行了滅火實戰技能演練、7月3日進行了電梯困人實戰技能演習等，使員工的基本滅火技能和電梯困人解救流程和操作技能有所提高。

4、安全標準化建設：

1）、依據《安全標準化實施方案》要求，制定項目部安全標準化實施計劃，制定相關制度、措施，建立臺賬，按規范要求進行學習；

2）、秩序管理設門崗、巡邏崗、監控崗、車庫崗，崗與崗之間密切聯系，嚴格按崗位流程規范要求，對小區實行全方位24小時的安全保衛，嚴格的管理制度確保了上半年本轄區無刑事案件、火災事故的發生。

5、保潔工作

1）日常保潔治理是以日常區域衛生清掃、保潔為主，并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛生死角清理、碧水灣湖面落葉清理、噴泉清洗、污水坑清撈等各項機動工作,同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集清運日產日清，并在天氣進入蚊蠅滋生時節，加大小區的消殺工作，每周按計劃對小區內92個雨水井，房前屋后、建筑垃圾及生活垃圾臺集中消殺，每月定期對小區進行消殺滅鼠工作，放置鼠餌盒共計6次，發放粘鼠板300張，滅蠅紙500張。

四、節能增效:

為控制成本,杜絕物料浪費,清潔物料實行專人專管,嚴格領、發登記,并按計劃用量領用。常用工具實行以舊換新,工具實行自我保管,誰丟失誰賠償,在確保質量情況下,能省的一定省，該用的就用,清潔物料消耗在數量上下降很多,真正做到開源節流。

同時做好各種機械設備的使用、保管、養護維修工作,保潔車輛及大型工具做到用時檢查，用后復查，定期維護保養，請廠家定期來檢修并進行全面保養維護程序，一年來共計保養維修車輛24次，使車輛發揮其最大功效，真正提高了機械設備的使用壽命。

五、社區文化配合工作：

1、配合企劃部完成20xx年元月公司新春文藝晚會；

2、配合企劃部完成20xx年二月份元宵節猜謎晚會；

3、配合企劃部完成20xx年三月份安全乘坐電梯進社區互動活動；

4、企劃部配合完成20xx年三月份共建綠色家園業主植樹節活動；

5、配合企劃部完成20xx年四月向三原東周兒童村愛心募捐活動；

6、配合企劃部完成20xx年五月電影進社區放映活動；

7、配合企劃部完成20xx年六月幽幽粽飄香、端午節西瓜放送活動。

六、“創優秀示范小區”、“創西安市文明小區工作：

1、按照“創優”工作實施細則，完成3月20日資格申報，并與6月2日通過專家組初評工作，得分80分，進入創優下一階段；

2、召開“創優”動員會，對員工進行創建《全國物業管理示范住宅小區》、《西安市文明小區》的各項標準要求培訓，帶領客服專員及班長以上人員到國優示范項目云頂園小區、秦電大廈，及省優項目融僑馨苑、萬科城、中海.熙岸參觀學習。

3、按照“創優”工作實施細則時間要求，4月份進行自查自檢整改項目224項，6月16日前完成186項整改。組織各部門主管以上人員清理小區

綠化帶及業主后花園內雜草、拾檢石塊、雜物、垃圾等共計7次對小區環境整改起到了促進作用。

七、工作中存在的不足及改正措施

1、管理工作不細致，工作執行力欠缺現象有待改進。

工作中不細，執行不到位主要表現在：員工不能及時落實工作意圖，使培訓的效果受到影響；在工作檢查中，檢查不細，發現問題不及時，糾正問題的措施不到位。

解決措施：規范引導員工的自覺學習意識，提高培訓效果，將培訓內容落實到崗位上，實際操作為主，減少空洞的講解。

2、新入職人員工作經驗不足，對安全防范服務工作程序掌握的不夠全面，安全漏洞較多。

解決措施：以身作則向員工傳授安全防范技能，言傳身教引導員工責任意識，減少安全防范漏洞，對安防設施隱患及時進行整改。

3﹑公共區域巡查力度還需加強，客服專員、秩序員、保潔員的工作技能、服務意識不強。

解決措施：部門之間加強互動和溝通，項目組織全員現場培訓，了解各部門職責增強配合意識，分工協作共同搞好服務。

4、工程維修的及時性、預見性和有效性有所欠缺。

解決措施：實行有償服務制度，加強派工單時效性。

5、員工日常巡查空置房、裝修戶、出租戶意識不強，力度不夠；解決措施：對員工重點培訓，交技巧辦法、定措施，警務室、秩序部配合。

半年的工作細說起來還有很多很多，我們取得的成績是微不足道，但其中的不足也讓我們感到不安，但我們有信心將這些不足之處在今后的工

作中逐步加以修正，業主滿意這是我們每一位員工的心愿，也是我們為之奮斗的目標，相信我們今后的工作會做得更好！

物業述職轉正報告怎么寫個人【篇7】

自來到公司始，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的.熱情相助，也得到了大多數業主的諒解與支持。作為剛剛畢業的大學生，那是我成長過程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領導和各位同事們。

我自xx月14日任物業客服部主管短短一個多月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，努力工作，較好地完成各項工作任務。現作述職如下：

一、帶頭做好物業客服部基礎工作。

在剛入職時，作為一名普通的客服管理員，我努力學習物業管理知識，做好基礎本職工作，認清自己崗位職責，勇于解決較難處理的事情，在較短的時間內適應本崗位工作。入職后第七個月開始擔任客服部主管，在此崗位工作的1個月中，抓好本部門的各項工作，提高客服部整體服務意識，對各項工作進行合理安排、管理，提高了工作的實效性，具體包括：

（1）示范及引導部門員工做好客服日常接待工作，為業主提供規范化服務；

（2）現場指導辦理房屋二次裝修申請手續、落戶手續、臨時出入證等工作；

（3）帶領部門員工進行入戶走訪，并發放調查表38份，搜集業主/客戶對物業管理過程中的意見及建議，并做匯總分析上報給公司領導；

（4）發布各類書面通知20多份，短信通知968條，通知擬發及時、詳盡，并積極配合通知內容做好相應的解釋工作。

（5）建立健全區域各種資料，尤其是業主檔案及投訴處理匯總；

（6）接待來訪業主投訴，指導上報投訴處理單，在開發公司工程部處理完善業主投訴問題的基礎上，對業主回訪，并將反饋意見及時傳達開發公司工程部，督促開發公司工程部盡快進行業主遺漏工程維修工作；

（7）協調與物業公司秩序部、工程部為業主提供快速優質服務；業主送水送電等物管服務無一拖延推卸。業主提出的保潔、秩序問題，也做到了快速到達現場，并即時解決。

任職期間，在xx主管的優秀管理基礎上，我在短時間內使本部門的各項工作繼續保持了有序管理，使物業公司的客戶服務工作正常運轉，并較好完成領導交辦的各項任務。

二、履行客服主管職責，努力做好本職工作。

作為積極上進的年輕人，勇于承擔責任，服從領導各項工作安排，以"做好基礎工作，提高服務水平，最終達到物業費的收取"為總體工作思路，認真履行客服主管職責，努力做好本職工作。

（1）、督導服務管理工作的落實，發現問題及時進行整改，不斷提高服務管理水平；

（2）、起草部門計劃、總結和有關公文，組織召開部門工作例會。傳達上級領導工作安排，參考部門各員工意見，合理有效的部署開展工作；

（3）、制作并按時上報部門員工的考勤表；

（4）、整理裝修垃圾結算清單；

（5）、xx地下室透水事故共造成43戶業主財產損失，這也是與DD主管交接的重要工作任務。在他的幫助下，我已將43戶業主的受損情況及處理情況梳理清晰，并做到了及時更新。積極與辦公室做好物品交接工作，及時通知13戶業主領取地下室受損置換物品及折抵補償金；

（6）、在楊經理的指導下，對部門員工進行崗位職責培訓，加強責任意識，促進了部門員工又好又快的完成工作。鼓勵部門員工學習物業管理知識，并指導員工合理運用office軟件，促進工作效率的提高。

負責客服部工作一個多月以來，我承受著一定的壓力，我也付出了很多的時間和精力，有時候事情多起來，忙得一天閑不下來，但我覺得很充實，對于我來說，在這不長的時間內，我所收獲的要遠遠大于我的付出。作為部門的負責人，我認真履行客服主管職責，努力做好本職工作，帶領部門員工在提高服務意識，提升服務水平的基礎上基本完成各項工作任務。

誠然，對于我這樣的年輕物業管理工作者來說，還有很多急需提高和改進的地方。我也在自己履行職責中發現的一些急需改進的問題。比如說：物管知識匱乏，物業管理經驗不足；管理缺乏力度，素質有待提高等等。我以后也將朝以上不足努力改進，爭取做一名優秀的物管客服人員，一名稱職的物業公司客服部主管。

物業述職轉正報告怎么寫個人【篇8】

我這6個月的工作，基本可分為三個階段。

第一階段，摸索階段。

從XX年6月初到7月底。這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區的基本情況，另一方面確保小區各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，管理處的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。

第二階段，嘗試階段。

從XX年8月初到9月底。這一階段的工作，除繼續學習，維持小區的正常運轉外，開始將自己的一些管理理念融入進去，給小區的管理加入一些個性化的色彩。主要完成的工作有:1、改善員工工作、生活環境;設立獨立監控室、保安宿舍;2、布置建立員工檔案、業主檔案、合同檔案，對合同的執行情況進行跟蹤;3、強調管理上要有痕跡，異常情況一定要有文字記錄，要封閉;4、調整員工工作安排，強調維修及時性、收款、合同管理工作;5、處理好與住戶的關系，爭取對方的諒解與支持。

其中，第1項，設立獨立的監控室及保安宿舍，合理利用了空間，有效利用及保護了監控設備。第2項，深入了解住戶信息，為將來的管理工作打下基礎。合同跟蹤，主要是了解合同執行情況，對未執行條款補充說明。第3項，主要改變管理上的無報告、無記錄現象。第4項，工作分工后，收款工作有明顯改進，為住戶提供了方便。第5項，比較妥善的處理了物業處、住戶、開發公司三者之間的關系，婉轉的解決了一些問題。這一時期的工作，主要思路是多接觸問題，多處理問題，因此出錯的機會也更多，但一般都能及時調整過來。大膽嘗試對于自身業務能力的提高十分有幫助。

第三階段，推動階段。

從XX年10月初至今。這一階段的工作，主要是推動員工按公司及管理處的計劃、安排，完成各項工作。重點抓的工作有:1、繼續快速及時的完成維修工作，做好售后服務。2、完成12月份的評比市級優秀物業管理小區的準備作。3、積極同有線電視臺聯系，盡快完成安裝工作。工4、作好今冬試氣取暖準備工作。其中，第1項包含的事情較多，涉及面廣，基本能按公司方針，落實各項維修，并結合小區實際有所補充，各方反應良好，但有的工作還存在一些瑕疵，個別問題處理不夠果斷。第2項工作也在按計劃開展，取得了一定效果，尚有較大提升空間。第3、4項工作正在進行中。這一時期的工作，總的來說比較明晰，與同事的協調配合也較好，工作效率較高，但考慮問題時有時還不夠全面，需要改進的地方還很多。

經過這6個月的工作，熟悉了基層管理工作流程，基本能夠將所學知識與實踐相結合，形成了自己的一套工作方式，也對公司理念有了更深的認識。我在工作中越來越感受到，以誠待人，以誠處事，從短期看也許會給自己帶來一些困擾，但從長遠看其效果是顯而易見的。無論是對公司領導、對同事還是對業主，誠實本身就是的尊重，才能得到真正的理解與支持，很多看起來很困難的事也因此迎刃而解。今后，由于業主本身所具備的高素質，隨著他們對物業管理工作了解程度的加深和關注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物業管理行為更加規范。因此。誠信決不僅僅是一個口號，而將成為企業生存的前提。

這6個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在設備管理上還比較薄弱，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的社區去學習、掌握更多技能，提高自己的專業水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。

物業述職轉正報告怎么寫個人【篇9】

本人20xx年10月到物業效勞處工作至今已有一年多的時間，一年來，尤其是本人主持物業效勞處日常工作以來，本人帶著全體員工認真貫徹落實公司各項指示精神，標準管理，創新效勞，加強收費，無論實在內部管理還是效勞收費上都取得一定成績，現將一年的工作情況總結如下：

20xx年，物業效勞處以“平安工作為根底，經營工作為根本”在各級領導的大力支持下、經過全體員工苦心奮戰，在經營方面有了一定的突破，物業費的收繳有了大幅度提高，物業收繳率到達95%，經過初步測算20xx年物業效勞處實現收入超300萬元，物業效勞處的經營能力逐步提高。全年實現平安生產無事故，員工隊伍穩定，無勞動糾紛情況。

舉措1認真梳理前期欠費，對可以收繳的部分，落實任務、責任到人、專項收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位，采用蹲點守候、見縫插針的方式，并用掛號信寄送催繳通知單，給拖欠企業增加壓力，并取得一定的效果。

舉措2物業費的收繳采用的是先效勞后收費的方式，水電費也是由公司先墊資給供水供電部門，公司在運行過程中墊出大量的資金，無形中增加了很多風險。針對這一問題，我認真分析研究決定執行物業費和水電費都采取提前收繳，并于從今年第四季度起對新入住的企業執行，并逐步向老客戶和大客戶過度，在增加收繳率的同時降低運行風險。

舉措3辭退一批在去年年底工作中嚴重影響員工隊伍穩定人員。

舉措4解決前期遺留的員工年假未休問題。經統計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假。為了能不增加額外費用的情況下將這些時間消化掉，本人率先垂范，帶著安保班組2名管理人員進展頂崗，努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素，我們甚至連續48小時不休息，咬緊牙關堅持一個多月終于解決這一員工屢次提出的問題保證了隊伍的穩定。

舉措5定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進展溝通，及時解決員工提出的訴求，仔細傾聽他們的想法，員工在崗精神狀態飽滿，不帶情緒上崗。

20xx年我認真學習公司各項文件并及時貫徹落實。強化內部管控，建立起一支具有高度責任感和凝聚力的員工隊伍。為更好的推行體系，我們嚴格按年初審核方案，對現場效勞、內部管控進展內審，并于20xx年1月承受中國質量認證中心的審核。

舉措1積極梳理各項管理制度和流程，根據實際情況，出臺多項管理制度，并嚴格執行使制度不流于形式、流于外表。

舉措2強化外拓資金管理，建立健全內控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個關節點上都有嚴格管理和監視。

舉措3加大本錢管理力度，節能降耗降低本錢，挖掘潛力，增加外拓，形成自上而下舉措4注重用管理人員的自身素養去影響員工，始終以嚴謹的工作作風、認真負責的工作態度、勇于奉獻的敬業精神，來對每一個員工產生潛移默化的影響；

20xx年在效勞業主過程中拓寬思路、大膽思維，與管委會、管理公司共同為入園企業提供創新、高效、高附加值的效勞。經統計，效勞滿意率全部達標與20xx年同期相比出現一定增幅。 舉措1密切配合管委會提出的“提檔升級、創新管理”的要求做好管委會領導關注的園區車輛管理、綠化除草等工作。

舉措2實行定期溝通回訪制，每周五按時時向管委會書面報告一周運行情況。

舉措3著重重關注IT企業的經營管理模式，了解他們的效勞現狀和特色所在，并將其中特色效勞融匯至現有物業效勞中來，發揮研發一公司同屬電信行業特征，協助為業主提供便捷的電信移機、轉號等業務。

20xx年，是公司三年滾動開展第一年，我將立足崗位，努力工作，帶著物業效勞處全體員工為打造攜程物業的品牌做出自己奉獻！

首先，感謝您們能給我時機物業管理公司工作成長學習的時機。在我試用期一個月時間里，我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學習，我熟悉了公司工程的整個操作流程。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導交代的每一項任務，同時主動為領導分憂及提出好的建議；工程方面不了解的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的奉獻，公司領導的幫助下全體員工的協作下已工作了1個多月，對這段期間的工作匯報如下： 本人參加公司時，全體公司員工在老總的'帶著下，滿腔熱情，積極進取，呈現出勃勃向上的公司氣氛。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

由于前期多種原因，造成物業管理效勞中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調查研究，科學合理執行公司領導的交代的各種事宜；合理結合農民安置房物業管理特性；在參考同行業操作規律的前提下，對本工程物管工作進展了調整。 接手工程后，逐個與部門員工交談，增進了解，利用例會、臨時會議進展培訓，包括物業管理法規條例、裝飾裝修、建筑物質量標準、保質期限等國家省市標準。在工作中發現存在的問題隱患，及時的講解學習消除，同時在利用好原有制度的根底上完善建立了一些規章制度：

1、裝修裝飾巡查制度；

2、保安部周勤務執行制度；

3、保潔勤務工作流程分配方案；

經過初步的規化調整，每個員工確實做到責任到人、獎罰到人；做到培訓、考核經常化，有效提高員工專業效勞知識與技能?，F在本工程員工的效勞意識和對客戶效勞能力有較大進步。經過一過個多月的工作，雖然取得了一些成績，然而，仍存在缺乏，如別工程維修方面未能完全及時的解決，現盡力逐個協調解決，本人相信在葉總的帶著下，在公司領導的支持下，桂林萃島物業效勞中心的工作會更加進步。

轉正個人工作匯報總結(集合9篇)

轉正個人工作匯報總結 篇1

尊敬的公司領導：

你們好！

我叫韓飛，進入入公司三個月來，本人工作認真、細心具有較強的責任心，勤勉積極，工作熱情高；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，團隊協作能力強，能夠完成領導交付的工作，不管是在文稿處理上還是在建筑材料送檢上都能按時完成，積極學習新知識、技能、注重自身發展和進步。

三個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下不足：

1、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

2、工作主動性還是發揮的不夠，對工作的預見性和創作性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

3、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，我相信憑著自己的責任心和信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在精神、思想境界、還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

轉正個人工作匯報總結 篇2

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了慶華人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了慶華人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為慶華的一份子而感動高興。

在這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段

我參加了單位組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了慶華集團的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的職業人。通過這次的培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力，這對我思想轉變奠了基礎。

二、成長階段

經過第一個月的熟悉了解后，使我更進一步的了解檔案室的工作。一是負責收集文件，資料，圖紙等回收、借閱并建立詳細的臺賬。二是整理將收集的文件，資料，圖紙等按照國家檔案局的規定做規范整理設立檔案盒，有明確的`電子目錄，每個盒子都有明確的脊背，方便查找。三是管理好公章的使用，詳細登記備案以及其他所存的辦公用品。

三、成熟階段

通過兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對檔案室基本工作方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。能熟練的將文件，資料，圖紙等歸類整理。

雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定的距離，在今后的工作和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習；同時也將進一步加強學習、扎實工作，努力提高自身的綜合素質，充分發揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自己能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！

轉正個人工作匯報總結 篇3

首先，感謝公司給我一個就業的機會，作為應屆生我得到了我的第一份工作，在此我感謝公司和所有幫助過我的人。回顧這3個月的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過三個月來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將這三個月來的工作情況總結如下：

一、技術支持的日常工作

技術支持對于我來說是一個全新的領域，作為一名技術支持工作人員，我確實了解到了：技術支持是公司與客戶聯系的一個重要層面，雖然，沒有直接面對客戶，但是我們作為技術支持說出去的每一句話都是在向外界展示我們的形象，我們的專業，我們的服務。

同時我們肩負著來自市場部同事的殷切希望，當市場部在開發新客戶的時候，新客戶遇到了問題，希望得到良好的解決，發展潛在的客戶。技術部的日常工作大體包括給客戶解決問題，上門服務，遠程協助。測試軟件，書寫文檔。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自己強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、切實掌握公司產品的'一切功能，技術支持主要工作就是給客戶解決問題，如果作為一名技術人員仍然對自己的產品都不甚了解的話，那么別人是無法信服我所說的話，而且如果不熟悉的話，給客戶支持的時候說出去的話。也會影響公司的信譽。

2、及時給客戶回應。客戶要求解決問題，必須及時作出反應，想出所有可能解決的辦法，快速準確的解答客戶的問題，這樣在給客戶解決問題的時候能夠有效的節約時間，給客戶很好的用戶體驗，

3、服務意識。不管身處什么樣的工作，總是當你尊重別人的同時別人都會尊重你，作為一名技術支持，雖然沒有直接面向客戶，但是還是會通過電話，QQ和客戶聯系，所以語氣和語調要保持平和，就算在怎么煩惱都不能在電話和QQ理對客戶有一絲半點的不耐，要隱藏自己的情緒，不能將情緒帶到工作中來。

作為一名合格的技術支持人員，需要注意的地方是很多的，不是三言兩語就能描述的完的。個中的經驗總結，我都銘記在心

二、加強自身的學習，提高業務能力

由于感到自己工作的特殊性，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己三個月來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的責任心，希望能通過努力提高工作效率和工作質量。

三、工作的不足和今后努力的方向。

對于自己的第一份工作，我存在不少問題，尤為體現上我的表達能力和理解能力上，對于客戶的話我可能需要排除多種可能才能理解客戶的真實意思。客戶可能描述的不夠清楚，需要我能迅速找到他要問的方向，理解客戶的意思這點也要加強。表達上要根據客戶的計算機水平和對產品的了解程度來講解，

這就是我最主要的問題，最后我感謝公司給我這個機會和我的同事給我的協助，今后我會更加努力，爭取取得更大的進步。

轉正個人工作匯報總結 篇4

三個月前，我來到了咱們xx公司，在這里我開始了我為期三個月的試用期生活。這幾個月里，我在公司里面學習了許多專業知識和技術，也懂得了不少和別人打交道的道理?，F在，我的試用期即將結束了，隨后我就會成為公司里的正式員工，在轉正前，我覺得我十分有必要把我在試用期的工作進行個總結。

初到咱們公司時，我是比較緊張和忐忑的，因為這對我而言是一個全新的環境，工作的內容也和我以前的工作有很大差別。在此之前，我從沒有接觸過我現在的工作，只有一些聽聞。當我真正進入到工作后，我發現果然和我想象的一樣不容易，由于我沒有這方面的工作經驗，所以哪怕我經過一段時間的簡單培訓，但做起任務來還是比較糟糕的。為了不讓領導失望，也為了給自己一個好的交代，我開始瘋狂的補習關于工作的知識。在閑余時，我就會在網上查詢資料，碰上了難題時，我會仔細的鉆研，力求能獨立的完成自己的工作任務。

除了我自己的努力學習，同事們也對我進行了幫助，特別是我的領導，在看到我這么努力彌補自己的知識空缺后，多次對我進行了指點，使得我在這個陌生的工作上做的越來越好了。

當我對自己工作越來越熟悉和了解后，我發現自己在做領導交給我的任務時有了很大的改善。以前剛來時，我在完成任務時又慢又不仔細，但是現在，我做起來非常的熟練。在這個月里，我順利的完成了上級領導交給我的任務，并且做的還不錯，領導對我進行了高度的贊賞，我對此很高興，因為這是對我的.一種認可。

現在，我_個月的試用期就要結束了，我終于能成為咱們公司的正式員工了，在此我要感謝公司里的員工對我的無私幫助，沒有他們，就沒有現在能認真完成工作的我。在這里工作了這么一段時間，我生出了不少對于工作方面的總結，最重要的一條就是，想要把工作做好，那就得花費自己的心思和汗水，這樣才能有所回報。在這三個月里，我有工作做的不好的地方，也有工作出現失誤的時候，但我都及時改正了過來，也正是我這種工作精神，才能讓我在工作的路上越走越好。

轉正個人工作匯報總結 篇5

尊敬的領導：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我的工作崗位是信息管理及知識產權專員，在試用實習期間，根據領導的安排，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研咳嗽苯出實驗室，做些有趣禱學實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非?？犊亟o了我一周在x市知識產權服務中心所開辦的“x市專利工作者”的公費培訓機會，在這短短的一周內，讓我從對企業專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變為一個合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻。

20xx年x月x日至20xx年x月x日，為了更快的適應公司的生產工藝和節奏進度，領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“x培訓”，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過x的審核認證，在這幾天內，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

經過這兩個月，我現在已經能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內部的各種資料，協助領導，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

轉正個人工作匯報總結 篇6

尊敬的領導：

你們好！

我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

轉正個人工作匯報總結 篇7

回首XX年，在公司領導的指導和各個部門的支持下，堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結和帶領廚房部全體員工，為給顧客提供可口的菜肴，勤勤懇懇、兢兢業業?，F將一年來的工作總結如下：

一、經營方面：

1、在總公司的指導下，于10月成立“產品研發小組”。

2、根據顧客的消費心理，推出一些綠色食品和野生食品，響應“綠色餐飲理念”，并且也獲得了一些良好的市場反應。

3、響應市場需求，在采購部的配合下，增添了適合賓客需求的原材料和產品。

二、管理方面：

1、以人為本為管理基礎，及時了解員工思想動態和員工需求，在XX年部門人員較去年同期相比，比較穩定；也為新橋店的開業人員籌備起到了一定的支撐作用。

2、結合員工實際情況加強素質教育，對員工進行有針對性的廚藝培訓，部門員工整體素質有所提高，并且培養出了一批中高層管理人員。

3、根據公司經營需求，逐步按照“六常法”健全部門相關管理制度和流程，并且加強了安全操作的培訓和宣傳。

4、員工食堂加強對廚師的要求，從開設夜霄、菜肴品種、口味等方面都得到了較大的改善，也提高了公司給予員工的福利。

5、員工宿舍在衛生、安全、鄰里關系在下半年里更加強了管理，通過各部門的監督檢查，特別是宿舍衛生管理都有很大提升。

6、對公司的會議精神和批示及時向各班組傳達，緊跟公司的計劃。

三、質量方面：

1、菜肴出品質量是廚房部工作中的重點，認真聽取營業部門的意見及賓客反饋，總結出品問題，如菜肴保溫采取申購菜蓋、菜梯改進卷簾，出品速度通過同營業部及時溝通和調整相關流程，有雜物等通過硬件的改進和日常的管理要求，在去年的基礎上加強了穩定和改善。

2、督促管理人員參加原材料的驗收管理，在質量和數量上都得到了一定程度的完善，也為出品原材料的要求上奠定了質量基礎。

四、衛生方面：

1、抓好食品衛生安全工作，把好食品加工的各個環節，并建立責任制。

2、規定食品原料必須分類存放，分別處理。

3、各班組進行對保鮮柜、冷凍箱等原料存放地和工作區域也進行定期或不定期衛生清理。

4、餐具進行定期或不定期的`消毒和漂白。

五、成本方面：

1、在保證菜肴質量的情況下，對原料、質量、價格等進行監督，并及時與采購部溝通，以盡可能控制和降低成本。也總結出一些降低成本的方法。如：掌握庫存狀況，堅決執行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去；按營業需求采購原料等。

2、對內部用水、電、氣、油的監管，在減少原料和能源的損耗上也取得了良好的成績。

六、存在的不足：

如廚房部衛生管理、新產品研發、“六常法”的執行和落實等都存在不足。

辭舊迎新之際，廚房部將在XX年的基礎上，在公司的引導下，繼續加強經營管理、質量衛生監控和成本控制，同時改進自己的工作思路，結合“研發小組”的資源，考察新的菜品，加快菜肴的創新，進而在XX年創造更好的效益。

轉正個人工作匯報總結 篇8

一、引言

轉正工作報告是對產品部員工在試用期內工作的總結和評價，同時也是對個人轉正申請的一種書面提交。通過撰寫轉正工作報告，可以回顧自己的工作表現，總結經驗教訓，以便更好地改進自身的工作能力和表現。在這篇報告中，我將詳細介紹自己在試用期內的工作情況以及取得的成績和不足之處。

二、工作概述

我在產品部工作期間，主要負責產品需求分析和規劃、市場調研、產品設計和迭代等方面的工作。通過與團隊緊密合作，我成功推動了數個項目的上線，并取得了良好的市場反饋。我積極參與團隊會議，協調各個部門的工作，確保項目的順利進行。同時，我也不斷學習和研究行業前沿技術和市場趨勢，提出了一些建設性的建議和方案。

三、成績展示

1.項目上線：在試用期內，我積極參與了兩個產品的上線工作，其中一款產品成功地在市場上獲得了用戶的認可和好評。我負責完成了市場調研、競品分析、需求分析和產品設計等工作，并積極與設計和技術團隊合作，確保產品按時上線。

2.市場調研：作為產品部的一員，我深入探究了行業內的市場情況和競爭格局。我通過調查問卷、訪談和市場分析等方法，對目標用戶的.需求和痛點進行了調研。在此基礎上，我撰寫了詳細的市場調研報告，并提出了有針對性的產品改進和推廣策略。

3.團隊協作：我在團隊中與同事之間建立了良好的合作關系，與設計師、開發人員和市場人員密切配合，通過有效的溝通和工作分配，共同完成了多個項目。我主動承擔了一些領導型角色，幫助團隊順利推進工作計劃，并對團隊成員進行過一些技術培訓，提升了整個團隊的工作效率和質量。

四、不足之處

1.技術能力還有待提升：作為產品經理，我需要具備一定的技術背景和知識儲備。盡管我在試用期間積極學習和研究技術方面的知識，但仍然有一些不足之處。未來，我會更加注重技術的學習與提升，提高對產品技術細節的把控能力。

2.溝通能力有待加強：在團隊中，我發現自己在溝通和表達方面還有待加強。有時候難以清晰地表達自己的想法，導致工作進展緩慢或出現誤解。因此，我計劃參加一些相關的培訓和訓練，提高自己的溝通技巧和表達能力。

五、工作計劃

1.提升技術能力：我計劃參加一些專業的技術培訓和學習課程，提高自己對產品技術細節的理解和把控能力。同時，我也會閱讀相關技術書籍和行業報告，不斷保持對行業前沿技術的關注。

2.加強溝通能力：我會主動參與團隊中的討論和會議，提高自己的演講和表達能力。同時，我還計劃報名參加一些溝通技巧培訓，通過實踐和反思提高自己的溝通能力。

3.深入市場研究：市場變化迅速，我將持續關注市場趨勢和用戶需求，不斷進行市場調研和用戶反饋收集，為產品改進和發展提供更多的數據和支持。

4.團隊合作能力提升：我計劃與團隊成員多進行交流，了解他們的需求和問題，并積極協助他們解決。同時，我會加強授予培訓，提高團隊成員的能力和整體團隊的效能。

六、總結

在產品部的試用期內，我充分發揮了個人的優勢，在工作中取得了一定的成績。通過這段時間的實踐和學習，我對自己的不足和發展方向有了更深入的認識。在今后的工作中，我將持續努力，不斷學習和提升自己的能力，為公司的發展和產品的成功做出更大貢獻。同時，我也衷心希望能夠得到公司的認可和支持，正式轉為該公司的一員。

轉正個人工作匯報總結 篇9

一、工作概述

作為京東物流員工的一員，在這段轉正期間，我承擔了一系列崗位職責，包括貨物收發、倉庫管理、運輸協調等。通過這段時間的工作，我對京東物流的整體流程有了更深入的了解，并且提高了自己的技能水平和團隊合作能力。

二、技術操作能力的提升

在這段時間里，我通過實際操作和不斷的學習，提高了自己的技術操作能力。我熟練掌握了貨物上架、揀貨、裝車等操作過程，準確無誤地完成了大量的任務。同時，我還學會了使用物流管理系統，提高了貨物信息的錄入和查詢效率。通過這些技術操作的訓練，我的工作效率得到了明顯提升。

三、倉庫管理能力的提高

在日常工作中，我積極參與倉庫管理工作，學習并運用相關的管理知識。我能夠根據倉庫實際情況，合理規劃貨物的存放位置，確保貨物可以高效地出入庫。我還主動協助上級領導進行庫存盤點，在盤點過程中我仔細核對貨物數量，準確無誤地完成了任務。通過這些倉庫管理的實踐，我提高了自己的倉庫管理能力和責任心。

四、溝通協調能力的培養

在物流行業，與不同部門的良好溝通協調是至關重要的。在這段時間里，我與倉庫內部的同事、司機、客戶等多個部門保持密切聯系，并且時刻保持著積極的工作態度。我通過有效的溝通協調，解決了許多工作中的問題，并且建立了良好的合作關系。在這個過程中，我學會了傾聽和溝通，提高了自己的溝通能力和團隊合作意識。

五、自我挑戰和成長

在這段時間里，我不斷挑戰自我，接受各種不同類型的工作任務。雖然有時候工作任務很繁重，但我始終保持積極的態度去完成每一項任務。通過這些挑戰，我發現自己的潛力和能力，逐漸提高了自己的'工作效率和抗壓能力。我相信，這段經歷對我的職業生涯和個人成長都起到了積極的促進作用。

六、對京東物流的發展展望

在這段轉正期間，我深刻體會到京東物流的快速發展和每個員工的重要作用。我相信，未來京東物流將會繼續深化技術革新，提高物流配送效率，為客戶提供更好的服務。作為一名京東物流的員工，我將不斷提升自己的專業素質和工作能力，為公司的發展貢獻自己的力量。

七、結語

通過這段轉正期間的工作，我不僅加深了對京東物流整體流程的理解，也提高了自己的技術操作能力、倉庫管理能力和溝通協調能力。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷學習和提升自己，為京東物流的發展做出更多的貢獻。我相信，在全體員工的努力下，京東物流定能迎來更加美好的明天。

招商述職報告個人(精選9篇)

有關“招商述職報告個人”的內容是小編為您帶來的，在學習、工作生活中。我們都會需要書寫各種各樣的報告，報告是對某階段工作實行成就的總判斷和總定論，是對過去工作的一種理性指導，大家知道標準正式的報告格式嗎？請注意這些信息僅供參考可能存在一些誤差或不完整之處。

招商述職報告個人【篇1】

商業招商助理述職報告

尊敬的領導：

我是公司商業招商助理，非常榮幸向您提交我的述職報告。在過去的一年里，我積極參與并有效地推動了公司的商業招商工作，取得了一系列令人滿意的成績。下面是我的詳細工作總結：

1. 市場調研與競爭分析

作為商業招商助理，我意識到做好調研和競爭分析的重要性。我通過收集并分析市場數據、關注行業動態和競爭對手的行動，為公司的商業招商工作提供了決策支持。我通過深入了解市場現狀和趨勢，為公司發展提供了參考意見。

2. 招商計劃與策略制定

我在招商計劃和策略制定方面起到了重要的角色。我與團隊成員密切合作，深入了解公司的戰略發展目標和要求。基于市場調研和競爭分析的結果，我幫助制定了一套科學合理的招商計劃和策略。通過具體的行動方案和切實可行的目標，我帶領團隊一起努力，為公司引進了一系列有影響力的商業合作伙伴。

3. 招商渠道拓展與維護

我積極尋找各種招商渠道，與潛在的合作伙伴展開合作洽談。我通過參加行業展會、招商研討會等活動，與領域內的專家和企業代表建立了廣泛的聯系。我還通過互聯網、社交媒體、電話等各種途徑主動聯絡潛在的商業伙伴，提升了公司的曝光度和影響力。同時，我也與現有的合作伙伴保持良好的溝通和合作關系，維護了公司的商業合作穩定。

4. 商業洽談與合同簽訂

作為商業招商助理，我參與了大量的商業洽談和合同簽訂工作。我與合作伙伴開展了深入的合作洽談，明確了各方的利益和要求，確保了合作關系的順利進行。我在核對合同條款和細節方面非常仔細，確保合同的合法性和合理性。通過我與合作伙伴的有效溝通和協調，公司成功簽署了一系列有益的商業合同。

總結

通過一年的努力，我作為商業招商助理取得了令人滿意的成果。我與團隊緊密合作，高效推進了商業招商工作。我通過市場調研和競爭分析為公司的招商計劃和策略制定提供了決策支持。我積極拓展了招商渠道，并與合作伙伴保持良好的合作關系。我還參與了商業洽談和合同簽訂工作，為公司引進了一系列有影響力的商業合作伙伴。

在今后的工作中，我將進一步提升自己的專業素質，不斷學習和積累經驗，提高商業招商的能力。我將通過更加深入的市場調研和競爭分析，為公司制定更為科學合理的招商計劃和策略。我還將繼續積極拓展招商渠道，保持良好的合作關系，為公司引進更多的商業合作伙伴。

感謝您對我的支持與指導。我將繼續努力，為公司的商業招商工作做出更大的貢獻！

此致

敬禮

商業招商助理

招商述職報告個人【篇2】

招商局局長述職報告

尊敬的董事長、各位領導、各位同事：

大家好！今天，我來向全體股東和上級領導作一份述職報告，回顧過去幾年的工作，并向各位通報我們未來的工作計劃和目標。

一、工作回顧

在過去幾年中，招商局集團取得了豐碩的成果。尤其是在開拓海外市場，拓展多元化經營、推動科技創新等方面，我們積極探索，在保持傳統優勢的同時，也在不斷拓展和創新中獲得了開拓的良好成果。下面，我分別從以下幾方面來進行匯報：

1、拓展多元化經營，實現全球化戰略

作為一家綜合性招商企業，招商局集團在過去幾年中，在積極探索多元化經營的過程中，取得了不少成果。除了海運、航運、港口、物流等傳統優勢板塊外，我們又積極進軍金融業、投資業等領域，實現了多元化經營的良好進展。與此同時，我們始終堅持全球化戰略，積極開拓海外市場，在美國、歐洲、非洲和東南亞等地區建立起了分支機構和辦事處，形成了良好的海外布局。

2、推進科技創新，實現數字化轉型

隨著新技術和新業態的不斷涌現，招商局集團積極響應國家號召，推進科技創新，實現數字化轉型。我們在信息化、智能化、數字化等方面不斷加強投入，不斷突破和創新，在推進數字化轉型的同時，也打造了具有競爭力的人工智能、大數據等新技術創新平臺，為集團的可持續發展注入活力。

3、增強品牌影響力，提升核心競爭力

作為一家以實力見證的綜合性招商企業，品牌影響力是我們所關注的關鍵詞之一。在過去幾年中，我們在加大品牌宣傳、發展品牌合作、提升服務水平等方面不斷加強投入，不斷提升招商局集團的品牌形象和市場份額。通過我們的不懈努力，今天的招商局集團已經成為了海內外企業競相合作的目標之一，擁有了顯著的核心競爭力。

二、未來工作計劃

在未來，招商局集團將主要放在如下幾個方面的工作計劃中：

1、更加積極地推進科技創新

隨著智能化、數字化、人工智能等技術的不斷進步和豐富，我們需要更加積極地推進科技創新，提高集團的數字化水平和智能化水平，同時推動線上線下一體化，增強集團的新經濟業務實力。

2、加速自主創新，提高核心競爭力

自主創新是招商局集團不斷發展的根本之一。隨著新業態和新技術的不斷涌現，我們需要通過自主創新，強化集團的核心能力，提高競爭力，實現更快的發展和更大的市場。

3、加快海外市場開拓，深化國際合作

全球化戰略是招商局集團的一個重要的發展方向和戰略方針之一。我們需要加快海外市場的開拓，深化與國際知名企業的合作，推動招商局集團真正成為國際化招商企業的標桿。

4、提高服務水平和品牌形象

作為一家綜合性招商企業，招商局集團需要更好地解決客戶的問題和需求，提高服務水平和品牌形象。我們需要通過深入了解客戶的需求，開展多種形式的宣傳，提升服務的質量和水平，增強集團的品牌美譽度和市場根基。

三、總結回顧

通過多年的探索和發展，招商局集團在面臨新挑戰和機遇時，始終保持強勁的發展動力和受歡迎的影響力?；仡櫤涂偨Y過去的工作，我們發現在未來，集團要在推動科技創新、深化國際化進程、提高服務品質、提高品牌形象等方面加快發展。只有加速創新、提高創新能力、努力實現國際領先、創造中國式的海外發展模式，才能不斷提升招商局集團在世界各地商業圈層中的話語權和推行力度。最后，我們相信在全體股東和上級領導的指導和關心下，招商局集團未來一定會有更為輝煌的發展。

招商述職報告個人【篇3】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

本次述職報告主要圍繞招商局的發展情況、業績表現、未來規劃以及企業文化等幾個方面進行說明。

一、發展情況

招商局從成立至今已經有多年歷史，經過不斷的發展，現已成為國內一流的綜合性企業。截至2019年底，招商局總資產已經突破1.2萬億人民幣，實現了持續穩健的發展。近年來，公司大力推動“海上絲路”，發揮廣泛的區位優勢和行業優勢，積極參與國家“一帶一路”倡議和“粵港澳大灣區”建設，在多個國家和地區開展了一系列重要的投資和商業活動，推動了企業的更快速發展。

二、業績表現

在2019年，面對國內外經濟環境的變化，公司繼續保持了持續的增長態勢，實現了營業收入約2000億元，凈利潤115.27億元，同比分別上漲10.17%和7.41%，業績持續優異。此外，公司也在加強內部管理的同時，充分發揮集團優勢，不斷擴大業務范圍，提升了整體業務水平和核心競爭力。

三、未來規劃

在未來，招商局將繼續堅持“以產業效益為中心，以資本管理為手段”的發展思路，繼續推動公司的戰略轉型，并將進一步深化與國內外優秀合作伙伴的合作，提升整體競爭力。招商局將繼續通過深耕行業，推動產業升級，加大產業布局力度，開拓新興業務領域，積極構建全國性、全球性產業鏈資源，打造具有持續競爭力的領先企業集團。

四、企業文化

招商局的企業文化是公司長期發展的重要支撐，凝聚著公司的核心價值觀和行為準則。公司始終強調“質量第一、用戶至上、誠信服務、穩健發展”的經營理念，鼓勵員工積極創新、追求卓越，在企業管理中注重陽光、公正、公平的原則，努力營造出勤奮、寬厚、有愛的工作氛圍。

五、總結

回顧過去的一年，招商局創新發展，取得了驕人的業績。展望未來，公司將一如既往地堅持發展理念，不斷提升核心競爭力，深化與國內外優秀企業的合作，不斷推動企業發展進入更高水平。我們相信，在全體員工的共同努力下，招商局在不久的將來一定會成為更加優秀的企業集團！謝謝！

招商述職報告個人【篇4】

招商局局長述職報告

尊敬的董事會主席、各位董事、各位股東、各位嘉賓，大家好！

今年是全球新冠疫情突發的一年，我認識到全球經濟和人類自然環境的重要性，招商局也在這個極具挑戰性的時期發揮了它的作用。

一、主要工作回顧

公司注重擴大公司的投資領域，以實現更強大的發展。我們專注于招商局的主要業務，著力于提升公司的核心競爭力。今年的主要工作分為以下幾個方面：

一、運營實績

今年，招商局在運營實績方面表現出色。我們專注運營，推進了企業盈利的增長。

二、投資發展

招商局抓住了當今時代的投資機會。現代科技的發展和人們的生活方式的改變，為企業的發展帶來了新的機遇和挑戰。招商局針對集裝箱運輸，航運，船舶制造，物流等領域增加和改善了投資。

三、官民合作

作為一家綜合性企業，招商局一直在不斷開拓新的領域和市場。今年，招商局加強了與政府和民間合作及鄰國的合作，為公司的發展開辟了更廣闊的空間。

二、財務情況簡析

截至今年六月底，招商局的總資產已經超過了7000億元人民幣。其中，固定資產總額達到了1700多億元，總負債規模約為4600億元，資本金占主營業務收入的比例為32.46%。

經營指標總體上看好。

三、未來工作思考

盡管全球經濟不確定因素重重，我們在面臨各種挑戰的同時，也將面臨更多的合作和契機。我們已經獲得了比其他公司更多的投資，獲得了比其他公司更高的市場份額。接下來，我們應該進一步探索新的機會和領域，努力提高企業的核心競爭力和長期戰略地位。

此外，建立可持續的發展理念，優化公司經營模式，并結合最新的科技運用，全面提升企業的數字化水平，使得我們在未來的競爭中增強體力。

總之，招商局將致力于進一步提高公司綜合實力和市場競爭力，開拓新的業務領域，為國家經濟建設做出更大的貢獻。謝謝大家！

招商述職報告個人【篇5】

招商局局長述職報告

尊敬的董事會主席、各位董事、各位股東、女士們、先生們：

很榮幸今天能夠在這里向大家匯報招商局的發展情況和工作成果，非常感謝各位長期以來對我們工作的關心和支持。

一、全球宏觀經濟形勢分析

當前，全球經濟形勢面臨許多復雜和嚴峻的挑戰。2019年，全球經濟增速降至3.0%，是自2008年金融危機以來的最低點。世界不穩定性和不確定性的增加，貿易摩擦和保護主義趨勢的加強，以及地緣政治風險的增加等因素，都對全球經濟形勢造成了較大的負面影響。

二、招商局業務發展情況

今年，招商局在全球范圍內開展了多項重大業務，獲得了一系列重大業務合作。以下是我們的主要業務發展情況：

1、物流業務

我們在物流業務上的重點是“一帶一路”項目。在中國境內，我們建設和擁有了一系列內陸港口和物流園區，實現了鐵路、公路、航空、水路等多種運輸方式的網絡布局；在國外，則在巴基斯坦、斯里蘭卡、越南、柬埔寨、肯尼亞等多個國家開展合作，共同打造“一帶一路”的物流通道。

2、地產業務

我們在地產業務方面的重點是在一二線城市推出高品質的住宅項目。同時，通過招商蛇口和招商地產兩個子公司，我們還涉足了商業地產、寫字樓等多個領域。

3、金融業務

我們的金融業務主要包括對外投資、信貸業務以及金融租賃等方面。截至去年年底，我們的金融資產總額達到了6000億人民幣。

三、財務業績和分紅情況

截至去年年底，招商局總資產達到了1.05萬億人民幣，凈資產為4781億人民幣。2019年，我們實現了營業收入638億元，凈利潤133億元。

我們也非常高興地看到，去年我們向股東回報了1.7元人民幣每股的現金分紅和0.3元人民幣每股的股利。這不僅是對招商局業績的肯定，更是對股東支持和信任的回饋。

四、未來發展規劃

我們深知，面對變化莫測的國際和國內經濟形勢，招商局在未來業務布局和發展方向上必須要更加精細和聚焦。未來，我們將繼續以“領先、創新、協同、共贏”的精神，加強創新驅動和技術創新發展，突出差異化的競爭優勢，加速推進轉型升級，全力打響招商局品牌，為股東創造更加豐富的回報。

最后，我要感謝董事會和股東們對我們長期以來的支持，以及全體招商局員工的辛勤勞動和付出。招商局的成功離不開大家的支持和合作，也只有在你們的幫助下，我們才能不斷向前發展，實現更加美好的未來。

招商述職報告個人【篇6】

尊敬的領導、各位同事：大家好！

作為一家以投資與運營為主的現代企業，招商局經過多年的發展，已成為中國最知名、具有國際聲譽的企業之一。在過去的一年中，招商局取得了令人矚目的業績，實現了持續穩健的增長。在此，我向各位領導和同事匯報招商局的近期發展情況。

一、 業務發展

1. 投資領域

過去一年中，我們以投資為主，主要投資領域是工業、金融、能源、物流和房地產。其中，工業領域投資包括電子、通訊、新材料、汽車等，金融投資包括銀行、保險、基金等。能源投資則包括油田、天然氣、電力等，物流投資則包括船舶運輸、港口碼頭等。房地產領域則以投資物業為主，各項業務持續為公司帶來可觀的收益。

2. 運營領域

除了投資以外，我們的主要運營領域包括港口、物流、地產和金融四個方面。在港口運營方面，我們投資了海峽西岸沿海重要港口，并成功對該項目進行了整合和調整，大大提高了收益。在物流領域，我們通過多種運輸方式（包括鐵路、公路和航空）為客戶提供全面的物流服務，同時，我們還積極推進物流信息化建設，以提高運營效率。在房地產運營方面，公司不斷拓展板塊布局，以板塊運營為核心，堅持差異化經營模式，強化精準營銷策略，提升產品競爭力。在金融領域，我們通過投資多個金融機構，借助于金融服務與渠道的優勢，支持企業的發展，為客戶提供資金保障服務，同時，提高公司收益和業務水平。

二、 企業文化

企業文化是招商局發展的靈魂，也是彰顯企業實力和形象的重要標志。招商局一直堅持“以客戶為中心、以員工為本”的服務理念，以“品質第一、服務至上、團結協作、開拓創新”的企業精神為指導，全面推行企業文化建設，取得了顯著的成效。

三、 社會責任

招商局積極承擔企業社會責任，積極投身于教育、文化、環保等公益事業，并通過捐贈和資助等多種方式支持各級政府和社區開展各項公益事業。

四、 管理創新

管理創新是招商局實現快速發展和成為行業領軍者的基礎。我們積極推行信息化建設，運用各種信息化技術，促進管理效率的提高，同時通過內部培訓、外部合作等方式加強人才隊伍建設和引進，不斷提升企業的核心競爭力。

總之，招商局在業務發展、企業文化、社會責任和管理創新等方面取得了顯著的成效，但面臨著新的挑戰和機遇。我們將以更加飽滿的熱情、更為扎實的工作方法，積極推動企業的改革創新和規范化運行，為中國經濟的穩中向好做出貢獻。謝謝大家！

招商述職報告個人【篇7】

外派招商述職報告

尊敬的領導：

我是公司招商部的一名員工，在過去的一年中，我有幸參加了公司的外派招商工作，本著公司的使命與愿景，與我的團隊共同肩負起了開拓市場，尋找商機的重任。在此，我向您匯報此次外派招商的情況。

一、外派招商的背景

公司提出了“開拓海外市場，尋找新的商機”的戰略方針，為了實現這一目標，公司決定擴大招商團隊，同時，讓部分員工前往海外進行招商活動。在參加多次培訓和篩選后，我和我的同事們有幸成為了這次外派團隊中的一員。

二、招商目標

公司計劃在一年內拓展海外市場，達成簽訂10個合同的目標，合同總金額在5000萬以上。

三、招商范圍

我們的招商范圍主要是亞洲和歐洲地區的國家，因為我們通過市場研究和數據分析，發現這些國家的經濟發展較為迅速，對我們公司的產品需求量較大。

四、招商策略

1. 參加各類展會和會議

參加展會和會議是我們的常規招商手段之一。這不僅可以展示我們公司的產品和服務，還可以與潛在客戶和業內人士進行交流，了解市場動態和潛在商機。在展會期間，我們展示了公司的優勢產品，并向來訪者介紹了企業的發展歷程和招商計劃，得到了很多咨詢和合作意向，為后續的招商工作打下了良好的基礎。

2.與當地相關機構合作

當地相關機構可以給我們提供很多有用的信息和資源，以及在當地市場的關鍵信息和經驗。通過與當地CNNIC、省電信、當地工業和商會等合作，我們得到了很多信息和引薦，同時得到了當地政府部門和企業的支持。

3.開展線下活動

當地市場上，我們開展了多次的線下活動，如工廠參觀、品鑒會等等。這樣可以讓潛在客戶親身感受到我們公司的品牌和產品優勢，建立起一份信心和信任。

4.維護老客戶

老客戶是招商中的貴賓，他們不僅可以幫助我們穩定客源，還可以幫助我們宣傳品牌和服務的優勢。我們通過派遣代表團到各國老客戶處拜訪，開展一系列代表團活動，如接待晚宴、協助解決問題等等，使老客戶更加信任我們，并幫助我們拓展了更多的新客戶。

五、招商效果

我們的招商部門在一年內，前往了5個國家，參加了20多場展會和會議，開展了30多次線下活動，與500多家潛在客戶進行了溝通。最終通過我們的努力，公司成功簽訂了13個國際合同，合同總金額達到了6000萬，超額完成了公司的招商目標。同時，我們并成功維護老客戶，并獲得了很多好評。

六、招商遇到的問題及解決方案

在招商過程中，我們也遇到過很多困難和問題。比如語言、文化溝通等等。在遇到這些問題時，我們會與當地機構合作，使用當地翻譯或尋求其他方式解決，保證我們溝通順暢、有效。

七、總結與展望

外派招商工作是一項具有挑戰性、有遠見的工作，在完成招商目標的同時，我們加深了對當地市場的了解，建立了不少商業關系。此外，我們得到了很多的團隊鍛煉，提升了自身的工作能力。感謝公司信任和支持，我們會不斷努力，拓展更大的市場，實現更大的目標。

報告完畢。

謝謝。

招商述職報告個人【篇8】

招商述職報告展望未來

作為招商行業的從業者，我們一直致力于不斷提高團隊的業績水平和服務質量，加強與客戶的溝通，深化與合作伙伴的合作，不斷推進企業的可持續發展。在此，我謹向公司領導和各位同事匯報過去一年的工作情況，并對未來的發展提出幾點建議和展望。

一、回顧2019年工作

1.業績回顧

2019年是一個充滿挑戰和機遇的一年。在公司的正確領導下，我們全員凝心聚力，取得了顯著的業績。截至目前，我團隊為客戶成功招引了數十個重大項目，涉及汽車、機械、能源、化工、生物、醫療、金融等行業，總金額超過20億美元，其中涉及一批優秀的跨國企業，如：通用電氣，奧迪、福特、計劃生育文化交流中心等，成功實現了投資貿易順差的“良性循環”。

2.客戶與合作伙伴

我們在客戶服務和溝通方面積極開展了一些新的工作，采用了更加專業的方式提高溝通效率。例如，預約商務接待中心，定期的海外考察、市場調研工作、并通過自媒體平臺將定期的新聞資訊傳達給客戶。通過這些工作，提高了客戶對我們的信任度。我們與一些知名法律機構和投資機構建立了長期合作伙伴關系，提供精準、快速的咨詢服務和項目協助，并通過建設聯合工作平臺，加強彼此的合作意識和資源共享。

3.市場營銷

在市場營銷方面，我們采用了各種媒介宣傳工具，系統性推廣公司和產品形象，并積極參加行業展會和洽談會，提高了公司的知名度和影響力，在行業內樹立了良好的口碑。

二、未來發展的展望

1.戰略調整

面對日益激烈的市場競爭，我們必須不斷調整自己的戰略。建議我們在以下幾個方面加強和改進：一是深化與合作伙伴的合作關系，實現資源共享，更有效地提升我們的競爭力；二是開拓更廣闊的市場，進一步鞏固我們已經擁有的行業優勢，同時積極拓展新的行業領域，尋找新的增長點；三是進一步提高團隊的專業化、團隊化和協作力，更好的為客戶提供高效、優質的服務。

2.創新服務

從客戶角度出發，我們需要多元化的金融服務來幫助客戶實現更好的發展。因此，我們必須持續創新服務，在市場上保持領先地位，創造更大的價值，為客戶創造長期的競爭優勢。同時，在服務之外，我們也需要提供更多優質的資訊和服務，如投資分析、行情研究等，以滿足廣大客戶和投資者的需求。

3.品牌升級

在行業內贏得良好口碑和廣大客戶的信任，是我們持續發展的關鍵因素。因此，我們建議加大品牌宣傳力度，完善品牌形象，不斷提升品牌價值，將品牌做好做強，使其成為和顧客、合作伙伴、投資者有更精簡的聯系的標志。

4.人才培養

人才是公司發展的核心。因此，我們應該采取積極措施，招募和培養一批高素質的人才，為公司的發展提供智力支持。同時，我們應該給予員工更多的培訓和進修機會，不斷提升專業素質和服務水平，為公司持續發展奠定基礎。

總之，招商行業的發展前景廣闊，我們面臨著機遇和挑戰。我們應該保持不斷創新、不斷調整、不斷進步的理念，通過團隊的努力和服務質量的提高，為客戶創造更大的價值，為公司未來的良性循環做出貢獻。

招商述職報告個人【篇9】

招商局局長述職報告

尊敬的董事會成員、各位校友：

我很榮幸能向您們報告以我為局長的招商局的工作情況?；仡欉^去一年，我深感挑戰是不可避免的，但是我們在一個良好的發展軌跡上，這令我充滿信心，并期待我們未來更好的表現。

1. 市場分析和戰略布局分析

如您所知，當前市場已經面臨新的變化和挑戰。中國經濟轉型進入了一個新的階段，新興市場的崛起和國際競爭的加劇，都將會影響我們的業務。我們早已經看到了趨勢，并且采取了明智的戰略布局。

我們特別注重亞非市場，尤其是小規模和中等規模的代理世界各地的船舶運輸業務。去年，我們在海外新建或取得了多次運營權，這些業務有助于鞏固我們在亞非市場上的領先地位。同時，我們加強協同作業，建立了更緊密的關系，尤其是與我們在中國內地的同行利益相關者共同合作，并開展了一系列激活業務渠道的工作。

2. 技術和管理層面的創新

招商局早就看到了發展型企業要成功，必須要想辦法提高效率和創新能力。在過去一年，我們致力于發揮員工的創新能力，以及技術和管理層面的創新，在實踐中運用海量數據、新技術以及最新管理理論，并嘗試整合內外部資源，為公司的持續發展創造更多機會。

我們已明確了戰略目標，并制定了明確計劃，以實現在國際社會競爭中處于主要地位，提供最優質的貨物和服務。這是需要利用新技術和工具，如移動端、物聯網、人工智能等來實現的，為我們持續提供了技術和組織方面的支持。

我們的創新還在于探索新的商務模式。我們需要一個新的方法來實現更優質和便宜的貿易，不僅把我們的產品引向世界，同時也讓世界的品牌引進到中國。我們也將會繼續在發展過程中尋找創新角度。

3. 風險控制和治理結構優化

對于任何企業來說，風險是難以避免的。我們一直在努力規避商業風險，從內部管理風險、市場風險以及資本風險三方面入手，加強管理。我們將繼續嚴格落實規則和要求，規避風險，提高我們的風險抵御能力。

同時，我們也在推進治理結構的優化。我們繼續著力于公司戰略制定的嚴格控制和實施，其中要重視一級管理權力分析，尤其在支持技術和管理方面的統一協調。我們也會在董事會的支持下，在職員、管理、董事會成員之間建立更立法化的溝通渠道。

4. 社會責任及可持續發展

作為一家慈善信托企業，我們始終將社會責任作為我們工作的優先考慮。一方面，我們深知自己作為一個大公司的社會責任，必須不斷努力，履行好自己的社會責任，以建立長遠競爭優勢。在過去一年，我們積極投身于社會發展和公益事業，支持各種慈善組織，如聯合國兒童基金會、紅十字會等，致力于打造一批為公益事業發展作出貢獻的群體。

另一方面，我們也要保證公司的可持續發展。在這方面，我們已經推行了一系列環保措施，例如改進了我們的車隊，以減少尾氣排放，利用環保材料，來減少對環境的影響。我們不僅要關注短期成果，也要注重建立長遠可持續性發展的商業模式，在保障自己本身發展的同時，還要做出符合社會公義的貢獻。

5. 總結

我們始終希望在各方面都保持領先地位，提高自己的競爭能力和成長性，而實現這個目標的核心在于公司的本質和合格的管理。在過去一年，我們得到了一些顯著的成果，但同樣也遇到了一些挑戰。我們將會繼續堅定的落實自己的戰略目標，發揮創新能力，確保我們的商業模式的可持續發展。同時，我們深藏著謙虛精神心中，謹慎地面對未來，為保持行業領先地位而奮斗。

轉正個人述職工作報告精選(11篇)

無論您是誰請務必一讀這篇關于“轉正個人述職工作報告”的文章，平常的工作中。都會使用到報告，經常編寫報告，能使我們在工作中的條理性更強，一份優秀報告應該要包含哪些方面呢？歡迎您選擇收藏這篇文章。

轉正個人述職工作報告【篇1】

各位領導、各位同事：

我于201x年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。

二、學習生活方面：

技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：

一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發的新產品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書。

二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。

三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環境。

對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

關于個人轉正的述職報告4

姓名：111111

所屬公司及部門：西安x廣場有限公司

職務：土建工程師

評估期間：20x年7月至2014年1月

正文：

一、對以往工作的全面總結

沒感覺時間過的快，但來公司已經6個月了，從剛來負責南組團塔樓、底商外裝工作，到后來接手的南組團的全部土建及園林工作。在部門副經理指導下、部門經理的帶領下、工程副總的領導下，南組團樣板段及7#、8#樓樣板間已順利按時開放，同時完成了配合大商業開業要求南組團園林亮相的工作，完成了塔樓外裝、外窗的基本亮相的工作。完成了底商外裝東、西、南三個立面的工程。完成了南組團塔樓二次結構，地暖工程，屋面二次結構、屋面防水及一些修改的工作并且具備精裝單位施工條件且移交。完成了工程部內業資料上報的工作。但是工作中的不足還是有很多的，沒達到預期目的的工作事項也是存在的。管理中的漏洞，執行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改變自己，努力學習以適應萬達集團高轉速、高強度的工作模式。

二、從工作當中汲取的經驗及教訓

工程管理涉及多專業，多配門配合，自己在工程管理過程中部門之間配合業務不夠熟悉，各專業工序考慮欠妥。對設計圖紙的未吃透，對材料進場時間點的未嚴格管控，對領導交代的事情自己執行力度不大，對自己不能解決問題未及時反映領導都是導致部分工作未按既定目標完成原因。上述問題都是以后工作要重

點重視并改正的地方。

三、下一步工作打算

下一步多抽出時間了解公司管理規章，避免違章或違規操作管理;多和各專業工程師碰頭對接，避免工序穿插而造成不必要的后果;細致審查圖紙，避免不必要的返工損失;嚴格控制材料進場時間，保證工作的正常開展;及時反映自己不能解決的問題請求領導的幫助;以確保完成20x年工作目標。

四、對公司(部門)的建議

行政部對辦公條件上的一些支持，設計部門給予及時且高品質的圖紙，成本部門給予及時、準確的測算和審計，財務部門給予合情合理的施工單位的付款及時性。希望公司(部門)組織各種活動，促進部門之間及人與人之間的多和諧性，多感情性，共同為萬達的繼續輝煌而努力。

五、為更好的達成工作目標，希望獲得的培訓及相關支持

萬達的規章制度的系統性的培訓學習，萬達管理模式及管理辦法的系統不倉促的學習，個人土建能力上的相關培訓及講座的參與，工程質量通病預防及疑難雜癥的處理辦法的學習，各專業系統統籌安排協調配合的指導學習。職稱及從業資格證書的培訓學習。

六、其它

無

關于個人轉正的述職報告5

來到一個新的工作環境，最能發現自身的不足，這幾個月，抱著虛心學習的態度，學習公司的開發流程，熟悉公司的企業文化，了解公司產品框架，主要技術，主動和同事溝通、學習經驗，希望能更快的融入公司、融入開發團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發語言和環境，由于在校學習時主要是以net作為開發語言，所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發技術。

熟悉公司開發流程，熟悉cbp產品框架。了解了核三框架的總體結構和開發流程，并能在核三的基礎上進行項目開發。

參與了社保電子支付項目的開發。主要負責web端的模塊開發，通過開發的過程，學習和掌握了flex界面開發，hibernate和oracle數據庫

因為自己在經驗上的不足，所以，在項目的開發過程中碰到開發進度慢的問題。綜合起來看原因在于：

1、沒有項目經驗，沒有經歷過系統和完整的系統開發。

2、對于技術的學習和掌握還不夠深入。

3、發現問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發現問題的能力。今后，我會多注意在這些方面的學習和積累。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來經理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現中地的輝煌。

轉正個人述職工作報告【篇2】

本人于20__年參加__省公務員考試，被錄用為公務員，20__年_月正式參加工作，試用期一年。一年以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在機關領導的關心栽培和同事們的熱心幫助下，始終堅持勤奮學習，履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，工作能力有了一定程度的提高，同時也存在著欠缺與不足，現將一年以來學習、工作情況述職匯報如下：

1、堅定信念，筑牢堅實的思想政治基礎

一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法 論，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦，時刻牢記為人民服務的宗旨。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極響應黨的號召，對黨的事業布滿信心。今年3月份，我鄭重的向黨組織遞交了入黨申請書，主動接受黨的考驗和磨練。

2、勤奮學習，不斷提高自身綜合素質

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，不斷學習政治理論知識、法律法規知識和專業知識。一是政治理論學習。認真學習“三個代表”重要思想和黨的十_大報告及十_屆_中、_中全會精神，深刻領會其科學。尤其是按照今年市第九次黨代會上提出的“興四干、治五庸”要求，對照“五庸”現象，排查自身不足。結合自己的工作實際特點，深入學習人口和計劃生育系列法律法規知識，利用業余時間，參加了法律本科的學習，增長法律法規知識，不斷充實豐富自己，提高依法行政能力。三是重視專業知識學習。始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習，一年來，在委機關領導同事的帶領下，深入基層，進村入戶，直接與群眾直接接觸，學習了許多實際工作方法。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題。將機關學習會、各種工作會議作為學習的好機會，認真做好學習筆記，以促使我在業務工作上迅速成長起來。

此外，我認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、公務員學法培訓，均以優異的成績通過考核。近期，又參加了公務員_能力培訓，努力在公共政策執行、依法行政能力和創新能力等方面再做提升。

3、努力工作，確保完成各項工作任務

服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效，凡事積極主動，迎難而上。一是積極做好文秘工作。在各位領導的指導和幫助下，重點學習，嘗試撰寫各種領導講話、工作經驗交流等材料，并運用自身所學的電腦知識，進行校改打印，不給其他科室同事增加工作負擔。及時到市委、市政府和相關部門簽發文件，并按要求裝訂下發到鄉鎮和有關部門，確保日常事務不在我這里延誤，工作差錯不在我這里發生。二是踏實做好宣傳工作。做好計生宣傳服務“進千組、訪萬戶”活動，與宣傳科、法規科、計生協會領導同事一起參加“三下鄉”活動。做好揚州市出生人口性別比專項治理工作會議預備工作。平時按領導要求，網上下發各類宣傳通知，規范鄉鎮計生宣教工作開展，定期分發鄉鎮計生宣傳品，收集鄉鎮上報計生宣傳稿件，協助科室領導做好電臺人口計生信息上報工作，設計制作各類計生宣傳調查表格，統計計生宣傳教育相關數據比率，電話抽查人口計生知識普及率知曉率。三是主動做好機關中心工作。隨機關領導同志一起深入基層，調查研究鄉村組人口計生工作情況，參加計生統計“擠水分”活動，參與冬春人口計生依法治理檢查工作，進行半年、全年鄉鎮計生工作檢查，通過進村入戶上門，增長了實際工作經驗。

4、注重細節，塑造良好自身形象

勤儉節約，愛護公物，嚴于律己，老實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領導，團結同事，談吐得體，舉止大方，注重保持個人形象。

回顧這一年以來的情況，我在思想上、學習上、工作上取得了一些進步，得到了鍛煉與成長，但我也清醒地熟悉到自己還存在許多不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，政治敏銳性不夠強，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，工作方式方法缺乏新意，文字功底不夠扎實，文字材料撰寫不夠成熟，在辦公室呆的時間多，深入基層的時間過少，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，為領導出主意、想辦法的時候少，工作開展按部就班，來差辦差，缺乏工作主動性和行之有效的工作方法。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，在本職崗位上作出更多、更大的貢獻，讓領導滿足，讓群眾放心。

轉正個人述職工作報告【篇3】

透過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有如下—體會：

(一)、務必樹立端正的工作態度和勤奮敬業：

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規范和企業規范的要求，在工作中能夠采取用心主動，能夠用心參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態度決定一切，在日常工作中，務必踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

(二)務必努力學習業務知識，在總結的基礎上不斷創新：

結構設計工作是一項嚴肅認真的行為，務必按照規范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以務必認真學習相關的法規、政策，清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及資料，才能提高效率，確保工作質量。在這三個月的工作中，對于我一個建筑結構專業的人來說，我深深感到，園林景觀行業和建筑行業的設計有很大的區別，從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識，在我的腦海中也時刻浮現出，這也許就是我自定義的構造設計吧!

此外，對所做過的工作務必及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結的基礎上提高創新，只有這樣，才能迅速進入主角，不斷提升日常工作的勝任潛力，提高工作效率與業績。

(三)務必要虛心請教，提高服務意識：

在園林景觀公司工作，與上下左右及社會各界聯系十分廣泛，知識更新十分快，我始終牢記自己是園林景觀設計行業的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己、對上級和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對同事，做到嚴于律己，寬以待人;一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護吉相合和各級領導的威信，維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情、準確的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作任務。

轉正個人述職工作報告【篇4】

各位領導、各位同事：

我于20__年__月__日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面

作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。

二、學習生活方面

技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發的新產品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

轉正個人述職工作報告【篇5】

____年，注定是不平凡的一年。原材料成本增加，稅率大調整，人民幣不斷升值……在這樣的大背景下，外貿在____年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了，又到了需要對自己的工作總結經驗教訓的時候了。

一、回憶過去

1、對新銷售區域的拓展。

以越南市場為重點開拓市場，培養了3個新客戶，到____年底止，總計銷售金額為28萬美金。從____年1月起，一共9個不同國家和區域的客戶建立了商業合作關系。

2、注重品牌意識。

一個企業的發展壯大，品牌力量起著非常大的推動作用。____年成功把三鋒品牌產品銷售到斯里蘭卡，就目前來說，銷售情況良好。

3、對老客戶的優質服務。

重點為烏克蘭客戶____和意大利客戶yy的跟蹤和服務。____在____年銷售金額總計為32萬美金，面對____年歐洲對eu2標準的實施，歷時6個月，25cc汽油鋸問題現也得到了解決。

二、總結現在

1、產品質量有待進一步的提高。

無論是公司的主打產品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨，質量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產生了極大的限制。再者，新產品的開發周期過長，就產生了老產品不成熟，新產品又不敢推薦的怪現象。

2、跟單工作的艱難。

按照公司以往的生產周期，一般為30-35天。以____年來衡量，遠遠超過這個周期。我們的推遲交貨，直接影響到客戶的銷售計劃，這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是，每每到發貨時，不是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺，不僅對工作帶來了非常大的麻煩，客戶那邊更是不好交代。

三、展望未來

1、海外市場的開拓沒有終點，____年對于____年來說只是起點。在摸索和經歷中慢慢成長，而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的，____年必將是我更加兢兢業業工作的一年。生于憂患，死于安樂，如果____年注定是狂風驟雨，那么請讓它來得更猛烈些吧。

我堅信，在拓展海外市場上，我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品!

2、我是從北華航天工業學院機電一體化專業畢業的應屆生。剛到____公司時，正趕上學校要做畢業設計，所以只在公司工作了幾天就請了近半個月的長假。從____年6月份畢業后，我就一直在公司工作。試用期這段時間里，在公司和部門領導的親切關懷下，在各位同事的真誠幫助下，在我自己的不斷學習、努力下，已漸漸融入到____公司這個大家庭。

初入社會，開始了從一個學生向社會人士的轉變。最讓我滿意的是____公司的人與人之間的真誠與和諧的氛圍。每個人都很親切、很真誠，這里的員工就像家人一樣，在這里可以感受到家庭的溫暖。我衷心的感謝____公司的每一個人，每一個對我幫助過的同事。

試用期這段時間里，我接觸到了很多新知識。由于以前學的是機械類的，專業知識也都是與機械電子相關的，對于質量體系我還是第一次聽說。但是我并沒有怵頭，因為大學里不僅教會了我知識，更教會了學習方法和努力鉆研的精神。因此，我不但要把工作做好，還要做的越來越好。世上無難事，只要肯登攀。通過三個月的了解，我對質量體系逐漸的熟悉起來。質量體系這塊的工作比較繁瑣，文件比較雜比較多，有些東西光看是記不住的，一定要親自做幾次才能真正的會了，熟練了。

記得剛開始在電腦上找文件時，要用很長時間，現在凡是做過的文件，我背著都能說出它存在什么地方。除了在辦公室工作外，我也常去車間。跟著老師傅學檢測。了解產品是怎樣從毛坯一步一步加工成零件，再組裝成成品的過程。了解如何檢測最合理，什么樣的工件用什么樣的方法，檢測室有哪些注意事項，工具、儀器怎樣使用等。有時也去試驗室幫忙，看看試驗是如何做的，這更有利于我對產品的熟悉，了解其工作原理。

以上這些只是我列舉的一部分，在____要學習要了解的還有很多。這也是由我的工作內容所決定的。我相信我的表現能夠給公司交上一份滿意的答卷，我也有信心在今后的工作中繼續努力，保持熱情，為____公司的發展貢獻自己應有的力量。

轉正個人述職工作報告【篇6】

作為一名保育員，在過去的一年中，我兢兢業業、勤勤懇懇地工作著。我投入了大量的時間和精力，積極參與幼兒園的日常工作，盡心盡力地照顧每一個孩子。在這個過程中，我面臨了許多挑戰，但也取得了許多成就?，F在，我想向大家詳細、具體且生動地介紹一下我的工作總結。

首先，我在管理幼兒園的工作中表現出了高度的責任感。我深知幼兒園是家長們寄托孩子的地方，所以我時刻保持警惕，確保孩子們的安全。我每天早早來到幼兒園，檢查教室的衛生和安全設施，確保孩子們的學習環境良好。我還與家長保持緊密聯系，及時向他們匯報孩子的表現以及日常生活中的各種情況。我堅信，只有與家長們形成緊密的合作關系，才能更好地照顧孩子的成長。

其次，我在幼兒教育方面表現出了一定的創新能力。在日常工作中，我不僅僅是簡單地照顧孩子的生活，還積極參與他們的教育。我根據不同孩子的需求和興趣，設計了一些有趣的游戲和活動，并且在其中融入了一些教育元素。我鼓勵孩子們參與到團體活動中，培養他們的團隊合作精神和社交能力。同時，我也幫助他們認識更多的事物，拓寬他們的視野。我相信，通過這樣的方式，我能夠激發孩子們的學習興趣，并培養他們的自主學習能力。

此外，我在處理沖突和危機時表現出了冷靜和應變能力。作為保育員，我們必須時刻面對各種可能的情況，包括孩子們的爭吵、摔倒以及突發疾病等。我經常參加一些相關培訓，學習如何應對這些情況，并且在日常工作中靈活運用所學知識。在處理沖突時，我會先冷靜下來，傾聽雙方的意見，然后采取合適的解決方法。在處理孩子生病的情況時，我會迅速行動并及時與家長取得聯系，確保孩子們的安全。

最后，我還積極參與學習和提升自己的能力。我意識到作為一名保育員，需要有扎實的專業知識和敏銳的觀察力。因此，我每年都參加相關的培訓課程和學習交流活動，不斷提升自己的專業水平。同時，我也會關注最新的教育理論和方法，嘗試將其應用到實際教學中。通過不斷學習和成長，我相信我可以給孩子們提供更好的教育。

總的來說，我作為一名保育員，在過去的一年中取得了一些成績。我對這份工作充滿了熱情和責任感，始終堅持以孩子們的利益為重。在接下來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的能力，為孩子們提供更好的教育和照顧。我堅信，通過我和整個園所團隊的努力，幼兒園將會越來越好，孩子們也會茁壯成長。感謝大家對我的支持和鼓勵！

轉正個人述職工作報告【篇7】

隨著實習期滿，我謹以此篇文章，向公司提交轉正述職申請。我在過去的幾個月中，充分發揮了自己的能力，積極投入工作，并付出了努力和汗水。下面我將詳細、具體、生動地總結我在這段時間內的工作情況和個人成長。

我在崗位上的表現得到了同事和上級的認可和肯定。進入公司后，我迅速適應了工作環境，并對所負責的任務有了全面的了解。在日常工作中，我始終秉持著負責任的態度，嚴格按照公司的規定和流程進行工作。我時刻保持著高度的工作熱情和積極的態度，從不拖延工作進度，經常加班完成任務。

我在溝通與協作方面取得了明顯的提升。在團隊合作中，我明確了自己的角色定位，與同事之間建立了良好的工作合作關系。我充分發揮個人的協作能力，在團隊中充當著積極的推動者。在溝通方面，我注重傾聽他人的意見和建議，并在自己的工作中靈活融入，以實現更好的協作效果。通過與同事的密切合作，我在工作中遇到問題時能夠及時尋求幫助，并積極參與團隊的討論，共同解決難題。

另外，我在承擔責任和解決問題能力方面取得了突出的進展。在崗位職責方面，我能夠熟練而高效地完成各項工作。在工作中遇到問題時，我始終保持冷靜和清晰的思維，迅速找出問題的關鍵，并善于提出解決方案。我能夠積極主動地解決自己負責的工作中出現的問題，也能夠適時向上級請教和尋求幫助。在與客戶溝通中，我能夠細心聆聽客戶的需求，并用專業、耐心和質量出眾的服務回應客戶的期望，贏得了客戶的高度認可。

在個人技術能力方面，我也不斷地進行自我提升。我注重通過自學和培訓不斷學習新知識，提高自己的專業素養。同時，我也善于利用公司內部的培訓資源，參加各種培訓和技能提升課程，不斷拓寬自己的技術知識面。在實踐中，我能夠將所學的理論知識靈活運用到具體的工作中，不斷提升我的工作效率和質量。

通過這段時間的實習，我不僅獲得了寶貴的工作經驗，還感受到了公司和團隊的溫暖與榮譽。我的個人成長得益于公司的培養和信任，也離不開同事們的支持和鼓勵。在未來，我將繼續努力學習，不斷提升自己的能力和素質，為公司的發展做出更大的貢獻。

這段時間的實習使我對公司有了更加深入的了解，也對自己的職業發展有了更明確的規劃。我相信，憑借我的能力、潛力和對工作的熱情，我能夠成為公司的一員，為公司的發展貢獻自己的力量。謹請公司予以批準，給予我一個展示自己的機會，我將再接再厲，不辜負公司對我的期望和信任。

轉正個人述職工作報告【篇8】

試用期間，在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在Xx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式Xx里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

四年的大學學習，學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

轉正個人述職工作報告【篇9】

客戶經理（AM）職責

客戶經理作為主管級負責服務公司指定客戶，負責所服務客戶的整體業務管理?？蛻艚浝砼c他領導的客戶助理 (AE) 組成客戶服務團隊，客戶經理向客戶總監報告。

客戶經理的工作主要包括以下內容：

了解公司產品，熟悉公司（可以做什么）

開發銷售策略

1.維護客戶關系：

1.作為客戶的朋友，要與客戶的高層決策者和品牌（廣告）經理保持足夠的親密關系

2.作為客戶的廣告顧問，需要對客戶的業務、產品和市場有深入的了解，為客戶提供品牌（廣告）和傳播方面的戰略建議；

3.充分關注客戶內部信息，及時發現、報告并妥善處理任何可能影響公司業務的事件。

2.客戶業務執行：

1.檢查和指導AE的工作，對AE的工作提供支持和建議；

2.根據工作計劃和客戶要求，組織公司內部資源，高質量完成客戶委托的業務；

3.組織并完成客戶的年度和定期廣告工作計劃；

4.了解客戶的行業及相關市場，跟進競品的所有推廣活動

動作及分析報告；

5.領導廣告活動策劃，撰寫或指導廣告活動計劃；

6.審核和確認工單；撰寫或指導創意簡報和媒體簡報；

7.參與創意討論，協助AD完成客戶各品牌的推廣策略；

8.對項目時間、成本、流程、質量等的控制，對廣告效果的評價準確

認可；

9.提案和草案的組織和主要提案人員；

10．管理與任務相關的人員，為創意提供清晰的策略，并對創意進行合理的評估；

11.撰寫工作進度報告，嚴格把控工作進度；

12.協助相關部門，協調創意發展，嚴把質量關；

13.親自參與或跟蹤客戶的后續審核；

14.能夠獨立面對客戶，獨立處理運營中的問題，及時與客戶進行廣告溝通； 關于商業付款。 三、客戶業務拓展 1.針對公司和客戶的特點，積極擴大現有客戶的業務范圍（量）； 2.根據客戶的潛在需求，主動為客戶提供可執行的解決方案； 3.每個客戶的業務范圍（量）的增減，與負責該客戶的客戶經理的績效考核掛鉤。 四．市場拓展 如果可能，客戶經理應該為公司開發新業務。

轉正個人述職工作報告【篇10】

尊敬的領導：

您好!

時間真快，20__年幾個月的工作就這樣過去了，不曾覺得這樣的日子很枯燥，在來到公司之初我還覺得自己肯定會很枯燥，這么幾個月下來，我感受了很充實，充實的時間讓我收獲了很多在公司這里我感受到的是一群相互幫助的同事，是一個團結的群體，試用期以來我很充實，不管是是在工作還是在什么時候，我時刻的想起來到這里的初衷，就是要為自己拼搏一次，早就更加優秀的自己，為公司創造利益，我還是很想成為一個有價值的人的，這幾個月的工作結束，就像是一個階段到另外一個階段的過度，我也總結一下工作。

一、學習提高自身

我始終講究著提高自己，爭取一切可以提升的機會，這是對自己的負責，其實自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高，我總是會在一段時間愛內就問自己一次，這段時間有什么進步嗎，這樣的習慣讓我產生了更多的動力，讓我面對今后的工作更加信心，短短的試用期我看到的是更多的學習機會，我很渴望讓自己快速的適應工作，其實這是需要一二過程的，我的渴望讓我加快了腳步，在提高自己的同時我不會忘記自己工作，我認為自己更好的去工作，更加有效率的工作就是提高自己，這不是一句普通的話我，讓自己工作的每一件事情有它的價值。

二、端正態度，認真工作

這幾個月的工作我，覺得自己態度一直很好，來到公司這里之初我態度就很好，再一個崗位上面工作，不管是取得什么成績，態度還是第一的，態度總是那么重要就像是在工作時候我做好了一件事情，我不會太過于驕傲，但是一點成就感還是要有的，不能夠自己覺得自己很厲害，這就是一個態度，我端正態度，這需要有著嚴格的自覺性，態度這個東西要長期的保持下去，不是一時半會的自覺，在今后還是有很多問題的出現的，我知道今后的工作當中心態問題是一個非常嚴峻的問題，是需要我去重視的問題。

端正態度，好好的工作，來到公司這短短時間我很認真的在工作，工作是第一我一直這么認為的，不管是做什么事情，有一個好的態度工作起來會很好，我認真工作在這試用期的中，不忘記自己的初心，為了提高自己，給公司創造價值，我不會讓自己一直保持著平凡的工作，其實還是要去更近一步的，在工作中嚴格要求自己，進一步總比在原地要好，不安于現狀的工作態度，在原有的工作效率面前再進一步。

此致

敬禮!

轉正個人述職工作報告【篇11】

近期，我有幸參與了XX公司的實習工作，與各位同事共同努力、相互學習，我在這段時間里不斷成長和進步。在此我向公司進行轉正述職申請，并整理了我的工作總結，以向公司展示我在這段時間里所取得的成績和進展。

一、工作職責及目標

作為一名實習生，我承擔了多個部門的工作，并積極配合各個工作項目。我的主要工作職責和目標包括：1）協助上級完成銷售數據的整理和分析，提供有關市場需求和競爭對手的報告，為公司決策提供支持；2）參與產品宣傳活動的策劃和執行，提升產品品牌和市場影響力；3）協助客戶關系管理，了解客戶訴求并提供解決方案，為客戶提供優質的售前和售后服務。

二、工作成果

在這段時間里，通過努力和學習，我取得了以下的工作成果：

1. 銷售數據分析：我通過深入分析銷售數據，提供了有關各項產品銷售狀況的報告，并結合市場研究數據提出了相應的改善方案。這些舉措引起了公司的注意，并在一定程度上幫助公司優化了產品結構和調整了市場策略。

2. 產品宣傳活動：我參與了公司舉辦的多個產品宣傳活動，并負責了其中一項活動的策劃和執行工作。我與團隊成員緊密合作，成功地推廣了公司的品牌形象，吸引了大量的潛在客戶，并提高了公司的知名度和聲譽。

3. 客戶關系管理：通過積極配合銷售團隊工作，我提供了高效的客戶售前和售后服務，并并成功解決了一些疑難問題。這些工作不僅幫助提升了客戶滿意度，還為公司贏得了一些長期合作客戶。

三、工作中的優點

在這段實習期間，我發現了自己的一些優點，如：

1. 學習能力強：我能夠快速學習和適應新的知識和技能，通過自主學習和請教同事不斷提高自己的專業能力。

2. 團隊合作：我善于與同事溝通和協作，在團隊中能夠發揮個人的長處，并推動團隊共同達成目標。

3. 細心嚴謹：我對工作的處理認真細致，注重細節，確保工作的準確性和有效性。

四、提升方向和計劃

在此基礎上，為了更好地發展自己，我計劃在接下來的工作中進一步提升自己的能力：

1. 學習與提升：通過繼續深入學習并參加專業培訓，增強自己的專業知識和技能。

2. 增強溝通能力：積極鍛煉自己的溝通能力，提高與同事和客戶的有效溝通和協作能力。

3. 深化專業知識：了解業內最新趨勢和市場變化，提供有針對性的建議和策略，為公司持續發展提供支持。

我再次感謝公司給予我這次實習的機會，正是這次實習，讓我有幸接觸到真實的工作場景，深刻地認識到自己的不足之處和需要不斷提高的地方。我保證將繼續以積極的態度、全身心的投入來完成自己的工作，并為公司的發展貢獻自己的力量。希望公司能夠給予我一個正式員工的機會，我會更加努力，為公司創造更大的價值。感謝各位領導和同事的關心和支持！

個人轉正述職工作報告精選6篇

俗話說，只有通過實踐而發現真理，當一項任務即將結束時。往往都需要撰寫報告，我們要及時向上級部門匯報工作，以便上級部門迅速掌握情況，做出相應的決策，什么樣的報告才是有效的呢？歡迎來到本篇文章小編為您提供的是“個人轉正述職工作報告”，如有需要希望我的經驗和知識能夠幫助您解決一些問題！

個人轉正述職工作報告 篇1

我從2004年9月開始擔任紀委副書記和監察室主任。按照規定試用期為一年?，F根據黨委紀律檢查工作和行政監察工作的崗位要求，對自己一年來的工作及職責履行情況總結如下。 ?????????? ????? 在上級紀委、監察廳和單位黨委的領導下，一年來，在紀委、監察室的工作崗位上，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹中央紀委第三次全會和省紀委第七次全委（擴大）會議精神，按照胡錦濤同志“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞單位黨委的工作部署，大力開展反腐倡廉各項工作。?

????????? 一、政治思想及學習情況 ?????????? ????? 1、堅持系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入領會和具體實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策等。學習中，堅持理論聯系實際的學風，著眼于理論的實際運用、著眼于現實問題的理論思考，通過讀書學習，增強了貫徹執行黨的路線、方針政策的自覺性 ?????????? ????? 2、自覺地和黨中央保持一致。在具體工作實踐中能維護黨委的權威，嚴格遵守黨的政治紀律，在國際國內重大問題和重大事件上，能夠堅定不移地在思想上、政治上、組織上和行動上同黨中央、省委保持高度一致；在重大是非面前，敢干堅持真理，堅持原則，堅決反對腐敗和不正之風，并身體力行，嚴于律已，寬以待人，團結同志，維護本部門的團結。 ?????????? ????? 3、始終如一地信仰馬列主義主義、毛澤東思想，堅決擁護有中國特色的社會主義制度。堅持馬列主義的唯物辯證法和歷史唯物主義，堅決維護祖國統一和民族團結。堅持黨的群眾路線和實事求是的思想路線，一切從實際出發，不唯上、不唯書。 ?????????? ????? 4、始終按照江總書記關于領導干部要“講學習、講政治、講正氣”的講話精神和“三個代表”的要求嚴格要求自己，按照中紀委和省紀委的廉潔自律的有關規定規范自己，嚴格執行“四大紀律八項要求”，注重加強自身的政治修養和道德水平的提高。勤政廉政，經常深入基層調查研究，注意了解基層工作情況和職工的思想動向，收集廣大干部職工的意見和情況反映，熱情接待來訪人員，認真聽取他們的意見，廣交朋友，建立友誼。從不計較個人得失，全身心地投入到黨的事業和工作中。 ????????? 二、工作基本情況 ?????????? ????? 1、加強反腐倡廉宣傳教育，落實領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制各項規定。紀檢監察不斷加強反腐倡廉宣傳力度，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。及時傳達和布置上級黨風廉政建設和反腐敗文件精神和工作安排；重點圍繞兩個條例開展黨風廉政教育和學習活動。 ?????????? ????? 2、按照省紀委和省直紀工委的部署，針對黨政干部兼任企業領導職務、黨政機關用公款為干部職工購買商業保險、黨政干部借欠公款、黨員干部借假日和婚喪喜慶事宜大操大辦聚斂錢財、黨政機關工作人員違反規定打麻將、領導干部收送現金有價證券等問題開展專項清理和整頓。 ??&nb

個人轉正述職工作報告 篇2

客戶經理（AM）職責

客戶經理作為主管級負責服務公司指定客戶，負責所服務客戶的整體業務管理?？蛻艚浝砼c他領導的客戶助理 (AE) 組成客戶服務團隊，客戶經理向客戶總監報告。

客戶經理的工作主要包括以下內容：了解公司產品，熟悉公司（能做什么），制定銷售策略

我。維護客戶關系：

1.作為客戶的朋友，要與客戶的高層決策者和品牌（廣告）經理保持足夠親密的關系

2.作為客戶的廣告顧問，要深入了解客戶的業務、產品和市場，為客戶提供品牌（廣告）和傳播方面的戰略建議；

3、充分關注客戶的內部信息，及時發現、報告并妥善處理任何可能影響公司業務的事件。

2.客戶業務執行：

1.檢查和指導AE的工作，對AE的工作提供支持和建議；

2.根據工作計劃和客戶要求，組織公司內部資源，高質量完成客戶委托的業務；

3.組織并完成客戶的年度和定期廣告工作計劃；

4.了解負責客戶的行業及相關市場，跟進競品的各項推廣活動，并出具分析報告；

5.主導廣告活動策劃、撰寫或指導廣告活動方案；

6.審核和確認工單；撰寫或指導創意簡報和媒體簡報；

7.參與創意討論，協助AD完成客戶各品牌的推廣策略；

8.項目時間、成本、流程、質量等控制，廣告效果的評估和確認；

9.提案和草案的組織機構和主要提案人；

10.管理與工作相關的人員，提供清晰的思路策略，對思路進行合理的評價；

11.撰寫工作進度報告，嚴格控制工作進度； >

12.協助相關部門，協調創意發展，嚴把質量關；

13.親自參與或跟蹤客戶的跟進審核；

14.能夠獨立面對客戶，獨立處理運營中的問題，及時與AD溝通；

15?？蛻舸_定工作項目后，安排客戶簽訂業務合同，跟蹤相關業務付款。

三、客戶業務拓展

1.針對公司和客戶的特點，積極拓展現有客戶的業務范圍（量）；

2.根據客戶的潛在需求，主動為客戶提供可執行的解決方案；

3.每個客戶的業務范圍（量）的增減與對客戶負責的客戶經理的績效考核掛鉤。

四。市場拓展

客戶經理應盡可能為公司開發新業務。

廣告公司對接客戶工作總結

廣告公司客戶經理工作總結

廣告公司工作總結廣告公司客戶部試用期

銀行客戶經理常態化工作總結

廣告公司項目總監工作總結

個人轉正述職工作報告 篇3

各位領導、各位同事：

自從20__年__月__日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業文化及各項規章制度。下面，我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、熟練裝載機的操作規程及維護保養

作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規程及維護保養就有了一個簡單的認識，后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

二、熟悉裝載機上料的操作

在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

三、配合各部門清理廠內廢棄物

任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

四、三個月的工作體會

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業;熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規范和企業規范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

以上是自己工作三個月來的述職報告，不妥之處，懇請領導批評指正。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

謝謝大家!

個人轉正述職工作報告 篇4

尊敬的領導：

您好!

本人于20__年四月擔任__，主要負責__生產組織工作，分管檢修、故障、物資等方面工作。任職以來，廉潔自律，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務，現將一年來主要工作和廉潔從業情況匯報如下：

一、履職盡責情況

試用期工作完成情況：

試用任職期間，圓滿完成了__安全生產組織工作,同時組織開展了生產文本制度優化、班組標準化管理、新線遺留問題整治、技改技措項目提報實施、物資計劃及定額編制等方面工作，主要工作做法及體會如下：

1.立足現場，以標準化、規范化促進生產穩定高效

(1)統籌兼顧，優化生產制度

綜合各系統設備特點，梳理修訂檢修規程、作業指導書等生產制度，進一步提高相關制度、標準的科學性、合理性，同時增強不同線路系統設備的統一化、標準化管理，提高人員、技術、物資等各項資源的綜合利用效率。

(2)立足現場，規范生產管理

在中心制度逐步出臺基礎上，有序開展科室各級管理制度編制工作，以現場即管理為思路，在協作完成科室建章立制的基礎上，組織開展自主運維班組四化建設，如班組運作機制及目視化管理機制的建立與推廣等，相關工作作為科室管理工作的延伸，既打造了__工班、__工班等四化建設方面的優秀班組，也為后續班組標準化管理的橫向推廣提供了實踐基礎。

(3)完善質量標準，加強質量管控

生產管理方面，在加強生產作業過程管控的基礎上，建立并完善科室檢修質量檢查標準，提高了設備技術狀態管控水平。任職以來系統運作平穩，終端設備故障指標優于生產指標及國標要求，設備現場運作情況及社會評價情況整體向好。

2.深耕細作，以精細化、信息化促生產優質精益

生產技術方面，組織完成了網絡點表編制部署__等精細化工作，并組織開展__等數據發掘應用工作，相關工作將進一步促進生產工作效率、降低運營成本，并將為物資申報、技改技措等后續工作提供借鑒意義。

3.多措并舉，以長效、動態管理促生產有序安全

(1)加強專項整治與遺留問題整治

積極協調整改施工遺留問題__,經與設計、建設、廠商等多次協調，最終批量更換空開解決了__問題，通過__批量整改提高了__部件壽命與服務質量。

組織開展緊急、網絡、供電子系統及終端設備專項排查__余次，進行設備整治_余次，其中排查處理電源線纜接頭_處、主供電線路端子松動_處，有效排除了重大故障隱患，保障了系統設備穩定高效運行。

(2)加強檢查問題管理與隱患、危險源管控

組織及配合各級檢查累計發現問題__項，均已全部整改。針對檢查發現的問題即時梳理，對隱患、危險進行辨識并進行專項管理，并對科室各級管理制度進行優化，形成制度閉環管理。

(3)加強人員思想教育與業務、技能培訓

現場人員是貫徹、落實“安全第一、預防為主”安全生產方針的基礎和關鍵，在做好科室安全生產檢查、管控的同時，重點加強現場人員的安全意識教育，通過多形式的技能培訓、技術比武和故障演練，提高現場人員生產組織實施能力和應急處置能力。

二、廉潔從業情況

(一)個人廉潔從業情況

試用任職期間，嚴格遵守《廉潔從業行為規范》《廉潔從業書》《廉潔從業十不準》規章條例要求，未與參建單位、潛在投標人、其他業務往來的單位發生任何經濟往來，未向相關單位借用交通、辦公工具或參加任何宴請，無個人證件掛 靠情況。

三、存在問題及工作思路

(一)存在問題

任職期間相關工作雖然取得了一定成績，但仍存在諸多不足之處，如四化建設工作有待深入推廣，生產質量管理有待長效、動態化開展，技改技措項目需深入開展并加快成果推廣應用，物資管理需進一步提高科學性和預見性等。

(二)工作思路

結合工作中存在問題，以及新時期對科室管理工作的新要求，將以安全生產管理為主線，全面深入開展標準化、規范化、信息化、精細化建設工作并橫向推廣，著力發展健全科室生產質量管理體制、提高系統設備信息化管理水平，同時靈活組織人員思想教育、業務技能等方面的多層級培訓，提升團隊綜合生產效力水平。

我將協同其他成員，緊密圍繞公司發展規劃和中心工作導向，盡職盡責完成生產任務，積極主動推進四化建設和生產創新工作，為公司事業的蓬勃發展貢獻力量!

此致

敬禮!

個人轉正述職工作報告 篇5

去年x月，我通過了選調生的選拔考試，從一名大學生村官變成了一名選調生，成為棗強縣棗強鎮黨政辦公室的一員。一年多來，在領導的關懷和同事的幫助下，我虛心學習，努力工作，較好地完成了各項工作任務，在工作崗位上邁出了堅實的一步。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強學習，提高政治素質和崗位知識水平，主動適應新的工作環境。

一是在平時的工作中，我自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。我積極參加各種會議培訓以及通過自己讀書、看報、網絡等方式，加強了對政治理論和業務知識的學習，重點學習了黨的十七屆四中、五中全會精神及省、市、縣各級黨代會精神和中央關于三農工作的重要文件，用先進的理論知識武裝頭腦。

二是主動適應黨政辦公室這個新的工作環境。為更好的做好辦公室的信息工作，我對鎮里信息寫作的有關材料和文件進行了全面學習，參加縣委組織的信息員培訓班，同時在工作中向領導和同事積極請教經驗，提高了信息業務能力和水平。

二、端正態度，勤于實踐，認真做好辦公室各項日常工作。

在鎮辦公室的工作中，我認識到辦公室可以說是鎮機關的中樞機構，承擔著上傳下達的重要任務，協調著多方面的關系，可以說辦公室的工作是比較繁雜、沉重的。辦公室工作無小事，任何一件小事出現紕漏，都會引來大的麻煩。所以在工作之初，我就樹立了辦公室工作無小事的觀念，端正自己的工作態度，嚴肅認真的對待每一項日常工作，從工作的實踐中收獲知識，不斷進步。

1、初到辦公室上班，很多工作無法立即上手，第一項主要工作就是值班。從值班中熟悉工作環境和工作內容。為了提高值班的效率，我熟記了鎮機關所有辦公電話和科室負責人電話，遇到緊急的傳真和通知，我能在第一時間通知到相關的領導和科室，提高了工作效率，加速了上傳下達的時間。有幾次，夜里收到有關災害天氣的緊急傳真，我都在第一時間通過電話通知到各區長及包村干部，及時采取防范措施，有效減少了不必要的損失。

2、在辦公室工作，寫作文字材料是一個重要的工作內容，辦公室的文字材料質量也直接體現著以文輔政的綜合水平。由于以前對寫作材料接觸不多，所以在這方面是個弱項。為了克服這個弱點，我制定了讀、思、練、改、比的方案。讀，就是多讀那些公認的好材料，包括主要領導的講話稿、上級部門下發的正式公文、各類簡報通訊刊發的信息以及報紙上的好新聞等等，不拘一格，廣泛涉獵。

思，就是思考，認真分析材料的篇章結構、行文脈絡、遣詞造句和語言風格，力求發現其中的規律，迅速確立符合公文特點的寫作風格。練，就是勤寫多練，每次辦公室只要有文字材料任務，我都會主動要求去寫。改，就是寫完初稿后進行修改，使文章能夠傳遞黨委、政府的精神，能夠體現領導的思路，能夠更加容易的被受眾接受。比，就是拿自己的文章跟別人的做對比，找出不足，加以改進。

在工作之余，我抽出時間學習《現代公文寫作實用大全》、《秘書工作》，翻看《衡水日報》堅持學習，不斷提高自己的文字水平。一年來，隨著寫作能力的提高，我負責了《棗強政府信息》、《棗強縣委信息》、《一周工作動態》、《重點工作進度》等信息的上報工作，共上報各類信息90余篇，采用30余篇，得到了領導的初步認可，被評為優秀信息員。

同時我負責鎮機關刊物《棗強鎮工作周報》的編輯工作，每周對我鎮各個管理區、各個委辦室的工作情況、重點工作進展等進行采集、匯總，編輯成棗強鎮一周工作周報，使鎮領導和上級領導能及時掌握工作動態，為領導做出工作決策提供參考。另外，我通過今年x月參加《衡水日報》通訊員培訓工作，成為一名《衡水日報》的通訊員，在通訊中，通過報社編輯的講解和與其他通訊員的交流中，我開闊了眼界，提高了認知，收獲頗豐。

3、迎來送往、會議接待也是辦公室的重要工作。每次會議召開和接待，我們都高度重視、精心組織、明確責任、分工到人。今年x月份，鎮黨委換屆選舉期間，從統計各選區預備人選名單、候選人名單到選票的打印、講話材料整理及會場的布置，整個會議過程我都積極的負責和參與。在這次工作中，我認識到會務接待，細節決定成敗，稍有考慮不周，就可能造成不良影響，使會議效果大打折扣。會議統計人數要準確、打印選票數量要精確，會議臺簽擺放要合理，從材料準備到話筒調試，每個環節，我都不敢有絲毫的大意，從不疏忽任何一個環節。在一年中圓滿完成了我鎮各種會議召開接待任務20多次，樹立了辦公室籌劃細致、服務周到的良好形象。

三、在工作中注重總結，查找不足、及時改正，培養良好的工作作風。

在日常工作中，我對工作中犯的錯誤及時分析原因，及時改正。把犯錯誤、改正錯誤當成是改進工作的有效途徑。我在工作之初曾出現不少失誤，例如給領導寫的講話稿中出現了錯別字，電話記錄不準確等等，針對這些問題，我高度重視并制定出有針對性的整改措施，堅決杜絕日后重犯類似的錯誤。

在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。首先是感覺自己的創新能力還不夠，主要表現在領導布置什么就做什么，沒有自己創造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動。其次是工作上還需加強學習，提高業務能力。對于信息寫作工作還處于初級水平，在寫作方面還需要進一步的提高。工作上還要培養吃苦耐勞精神，而這些正是我需要加強和學習的。在以后的工作中，我將努力克服自己的不足，以更加努力的付出，更高質量的工作，為鎮機關貢獻自己的一份力量。

個人轉正述職工作報告 篇6

保育員轉正述職報告工作總結

作為一名保育員，在過去的一年中，我兢兢業業、勤勤懇懇地工作著。我投入了大量的時間和精力，積極參與幼兒園的日常工作，盡心盡力地照顧每一個孩子。在這個過程中，我面臨了許多挑戰，但也取得了許多成就。現在，我想向大家詳細、具體且生動地介紹一下我的工作總結。

首先，我在管理幼兒園的工作中表現出了高度的責任感。我深知幼兒園是家長們寄托孩子的地方，所以我時刻保持警惕，確保孩子們的安全。我每天早早來到幼兒園，檢查教室的衛生和安全設施，確保孩子們的學習環境良好。我還與家長保持緊密聯系，及時向他們匯報孩子的表現以及日常生活中的各種情況。我堅信，只有與家長們形成緊密的合作關系，才能更好地照顧孩子的成長。

其次，我在幼兒教育方面表現出了一定的創新能力。在日常工作中，我不僅僅是簡單地照顧孩子的生活，還積極參與他們的教育。我根據不同孩子的需求和興趣，設計了一些有趣的游戲和活動，并且在其中融入了一些教育元素。我鼓勵孩子們參與到團體活動中，培養他們的團隊合作精神和社交能力。同時，我也幫助他們認識更多的事物，拓寬他們的視野。我相信，通過這樣的方式，我能夠激發孩子們的學習興趣，并培養他們的自主學習能力。

此外，我在處理沖突和危機時表現出了冷靜和應變能力。作為保育員，我們必須時刻面對各種可能的情況，包括孩子們的爭吵、摔倒以及突發疾病等。我經常參加一些相關培訓，學習如何應對這些情況，并且在日常工作中靈活運用所學知識。在處理沖突時，我會先冷靜下來，傾聽雙方的意見，然后采取合適的解決方法。在處理孩子生病的情況時，我會迅速行動并及時與家長取得聯系，確保孩子們的安全。

最后，我還積極參與學習和提升自己的能力。我意識到作為一名保育員，需要有扎實的專業知識和敏銳的觀察力。因此，我每年都參加相關的培訓課程和學習交流活動，不斷提升自己的專業水平。同時，我也會關注最新的教育理論和方法，嘗試將其應用到實際教學中。通過不斷學習和成長，我相信我可以給孩子們提供更好的教育。

總的來說，我作為一名保育員，在過去的一年中取得了一些成績。我對這份工作充滿了熱情和責任感，始終堅持以孩子們的利益為重。在接下來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的能力，為孩子們提供更好的教育和照顧。我堅信，通過我和整個園所團隊的努力，幼兒園將會越來越好，孩子們也會茁壯成長。感謝大家對我的支持和鼓勵！

個人述職述法工作報告精選(9篇)

是否在為報告的撰寫感到頭疼呢？在我們的平時工作生活中，往往需要寫報告。寫報告是和上級領導溝通交流的一個好機會，如果你對“個人述職述法工作報告”充滿好奇請參考下面為你準備的資料，如果本文能夠幫助到您那就是我的榮幸！

個人述職述法工作報告 篇1

在股份公司黨委的正確領導下，在商旅公司董事長、總經理的大力支持下，在各部門的配合幫助下，我本著對工作積極負責的態度，始終堅持嚴謹務實、盡職盡責、廉潔自律，帶領商旅黨支部和本人分管部門認真履行職責，全身心投入工作，積極為公司全方位謀劃發展，較好地完成了上級下達的20xx年度各項工作任務?，F就個人述廉述職述學述法情況予以報告：

作為商旅的支部書記、紀檢委員和副總經理，我始終牢記職責，認真按照黨風廉政責任制的規定，認真履行“一崗雙責”，注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人，切實做到以身作則。

20xx年度，我主動接受群眾評議和監督。積極參加民主生活會，把民主生活會作為廉潔自律工作的重要內容，切實對照檢查。在工作中嚴格遵守紀律，無違規違紀行為發生。

但深入剖析，還是能發現一些問題。

1、有時布置安排工作，滿足于以會議落實會議，以文件落實文件，沒有能真正解決問題。對上級部門交辦的業務工作，認真落實，講求效能，但對涉及思想建設、道德建設等精神領域的事項，有時只求過得去不求過得硬，沒有花太多精力。

2、在日常工作中，對于定思路、作決策等方向性問題多為自己思考、班子協商，深入一線了解情況、征求意見、尋求答案的調研相對較少，缺乏在深層調研基礎上的有針對性的對策措施。

因此，我將從以下幾個方面進行整改提高。

1、積極帶頭參與黨支部組織的各項活動，按照提出的“三嚴三實”基本要求，用黨員領導干部的標準要求自己，經常性地進行自我剖析，及時發現自己的不足，及時改正自身存在的問題，提高自身的修養水平。

2、進一步牢固樹立群眾觀念，時刻將群眾利益放在首位，將群眾是否滿意作為推進工作的首要標準。在作決策時，首先考慮是否符合企業群眾利益，群眾是否答應，能否得到群眾支持。

3、堅持參加“”過好黨的組織生活，定期征求黨員干部職工對自己的意見，主動接受民主監督。并從小事做起，嚴格要求，自覺抵制鋪張浪費行為，做好執行厲行節約各項規定的表率。

20xx年度，根據上級安排，我主要負責分管黨務紀檢、綜合管理和酒店管理三塊工作。一年來，我緊緊圍繞上級黨委、股份公司對各項工作的部署和要求，積極配合總經理抓好各項工作。

1)于年初再次修訂完善《黨風廉政建設責任制》，根據責任主體的工作范圍，將黨務紀檢的重點工作任務從明晰責任、細化措施、規定時限三個方面進行分解，組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，并督促落實。

2)上半年，以“”為載體，認真組織開展了“三嚴三實”的專題教育活動，認真組織學習了社會主義核心價值觀，廣大黨員干部結合自身實際積極地進行了心得交流。我支部也把作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”貫穿至加強自身建設的全過程，落實到執紀監督問責的各個環節，將反倡廉融于常態。

3)根據年初制定的計劃，實現了黨務公開透明。每半年度開展一次黨內民主生活會，進一步擴大黨員對黨內事務的了解、知情和參與，集思廣益，改進工作，充分尊重和保障黨員的民主權力，目前已取得不錯的成效。

4)下半年，在“三嚴三實”教育的基礎上，結合基層黨組織和黨員個人的實際，趁熱打鐵，繼而組織支部全體黨員學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，將反倡廉推向新階段。

20xx年全面落實綜合管理部職責，主要以規章制度、經營計劃及執行情況跟進、人事后勤管理等工作為中心，做好基礎工作。建立健全了人事檔案，整理歸檔了文書檔案，以及根據公司的發展和實際情況，先后完善了《會議管理制度》《出差管理制度》《考勤、請(休)假管理制度》《印章管理制度》等一系列規章制度。

1)年初，在去年下屬酒店《目標管理》實施落實的基礎上，總結提升其專業性化及可操作性，在充分給予下屬酒店運營自主的前提下激勵其經營團隊以預算為目標，做好服務、開源節流、降低虧損。

2)上半年，主要統一下屬各酒店的日常管理模式，形成相對統一的板塊化管理制度。如要求下屬酒店定時、定量、定質上報日報表、周報表、月報表、重大接待活動預告、每月成本率分析、人事月報、資金計劃等，并進行橫向比較分析。

3)對于酒店運營過程中的關鍵制度及流程，如管理權限、采購管理、固定資產管理、人事管理等進行梳理，形成制度化、標準化，以提升酒店內部運營管理水平。

4)在酒店經營情況跟蹤分析的基礎上，不定期地對下屬酒店服務質量、環境衛生、培訓開展等的實際情況進行質量抽檢工作。并在酒店大型活動，如清山會議中心五局會議前中期、日航酒店開業前等重要時間點進行暗訪質檢工作，對于發現的問題及時與酒店經營層溝通，要求其改善并跟進改善結果。

5)緊密跟進蘇州日航酒店、清山酒店二期、徐州樂園酒店開業籌備的各項工作，對于證照辦理、HOE運營物資采購等重點工作，制定并不斷跟進時間表，對于有難度，有困難的項目，定項專攻。如積極與日航飯店總公司及北京首旅方面多次洽談，圓滿完成了蘇州日航酒店開業典禮的前期三方溝通、嘉賓邀請、議程確定等工作。

6)下半年，主要對徐州度假酒店、蘇州日航酒店開展內審工作，形成書面內審整改方案，并督促酒店及時進行整改，對于潛在的問題防微杜漸。

7) 對下屬酒店實時的預算管理。對于日航酒店9月份營收脫幅的情況，沉到第一線，發現問題，尋找真正的脫幅原因，與酒店運營團隊及北京首旅方面多次進行溝通探討，督促酒店加強經營管理，并對酒店的改善措施進行效果跟進，日航酒店在11月份營業收入較9月份上漲33%。

8)以華美達酒店為試點，結合日航、清山的籌建經驗，對酒店籌建工作進行標準化管理，包括完成酒店籌建工作清單及要求，完成運營物資采購的總額測算工作、樣板房配置標準、與溫德姆總部明確品牌標準及要求、根據酒店體量及定位，初步制定了組織架構及人員編制等一系列前期籌備工作。

20xx年，我始終堅持將學習放在重要位置，堅持以“為民務實清廉”為人生信條，牢固樹立法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執法為民、遵章守紀的自覺性，不斷提高自身的政治意識、大局意識，提高自己駕馭工作的能力。

一年來，我帶頭積極參加公司黨支部開展的各項學習。主要深入學習了作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，社會主義核心價值觀，以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等重要理論知識。

與此同時，我也督促自己利用空余時間加強對履行崗位職責方面的學習，主要學習必要的政策和業務知識，進一步提升自己的理論水平和思維能力。

回顧這一年來的工作，總體感覺與上級領導的要求和廣大員工的期待仍存在一定差距。

1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作安排布置了，卻忽略了繼續跟進，對存在的問題掌握真實情況不夠全面。

2、協調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，缺乏綱舉目張的工作方法。

因此，今后還要更加嚴格要求自己，提高政治理論水平、管理理論水平，開拓創新，扎實工作。我將以此次報告為契機，繼續履行廉潔自律規定，做一名出色的黨員干部。

以上述廉述職述學述法，不妥之處敬請批評指正。

個人述職述法工作報告 篇2

xx年來，在局的堅強領導下，在上級主管部門的正確指導下，我們以為指導，認真履職，積極開展工作，圓滿完成了全年工作任務?，F將今年的工作情況報告如下：

一、xx年工作回顧

一)抓，促工作

一直以來，我們堅持把抓好基層組織建設作為加強黨的建設的基本任務，以創先爭優活動為契機，以加強基層組織建設為重點，以活動室為陣地，進一步加強和改進基層工作，努力營造工作的和諧、高效、務實的工作作風，使工作邁上新臺階。我局的基礎設施建設工作得到了有力提高，基層織的活力進一步發揮，黨的工作水平顯著增強。

1、完成各項基層組織換屆選舉工作

xx年來，我局按照市委市的統一安排部署，以提高基層織和廣大的綜合素質為目標，加強了組織建設。一是加強領導班子和隊伍建設。局高度重視基層組織建設，堅持把基層組織建設放在重大工作議事日程。在局的領導下，我局把基層組織建設放在重要位置來抓，成立了以分管局副局長為組長，各科室負責人為成員的工作領導小組，并制定了《基層黨總支工作運行實施意見》，明確了工作的目標、任務、主要措施和各支部的基本任務，確保了我局工作的順利開展。二是嚴格發展規范。嚴格按照發展程序，嚴格的手續，認真抓好發展工作。對積極分子嚴格把關，認真組織他們參加織的學習，對積極分子嚴格考查，對不合格堅決退出。通過抓好培養，確定積極分子15名，其中，正式3名，預備3名。三是強化的教育管理工作。我局始終把加強對的管理，發展新作為重點工作抓緊抓好，通過開展“雙評”、“示范戶”、“創先爭優”及“示范崗”等活動，增強了廣大的宗旨和黨的意識，為做好發展工作提供了有力保障。

2、加強隊伍自身建設，提高基層班子整體工作水平

一是加強思想建設。堅持“圍繞工作，服務發展”，把加強隊伍自身建設作為一項重大任務來抓，認真組織領導班子成員學習《黨政領導選拔任用工作條例》、《中國黨黨內監督條例》等黨紀法規，加強職工的廉政建設，嚴格執行“三會一課”制度，堅持集中制，認真開展批評與自我批評，加強黨風廉政建設，堅持依法行政。

二是加強作風建設。認真學習貫徹市委《關于印發〈市基層織和廣大作風建設實施意見〉的通知》精神，按照的部署和要求，結合我局實際，堅持抓班子、帶隊伍，抓黨風、帶民風、帶民風。xx年來，局班子成員在各自崗位上都能較好地履行職責。

三是強化作風建設。在局統一部署下，我們堅持把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，通過組織全體職工認真學習、嚴格監督各級各類的廉潔從政規定，認真落實中央關于領導廉潔自律的各項規定，進一步加強了領導班子和職工的作風建設，提高了領導班子整體工作水平和服務效能。

3、抓，促發展，提高隊伍的執行力

一是抓好黨的組織建設。我們堅持把加強班子和隊伍建設擺在重要位置，把發展工作擺在更加突出的位置，通過不斷完善各項制度、完善組織體系，使全體職工始終牢記黨的宗旨，嚴格執行黨的路線、方針政策，自覺遵守黨的紀律，始終把自己定位在組織上、管黨和群眾看齊，堅持用“”重要思想指導自己的行為和思路，不斷提高隊伍的執行力。在的選拔任用、管理、使用、考核工作中，實行“雙述雙評”。二是抓好黨的基層組織建設。我們堅持把加強黨的基層組織建設擺在重要位置，通過開展“創先爭優”活動，不斷增強廣大的黨性觀念和宗旨意識，進一步提高了廣大的思想道德素質和工作能力。xx年來，我局共有40余名受到了鍛煉，增強

個人述職述法工作報告 篇3

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，本人以“坦誠做人，踏實做事”為準則，團結帶領街道社區一班人，開拓進取，攻堅克難，默默奉獻，較好地完成了工作目標任務?，F將一年來的思想、工作狀況簡要匯報如下：

人只有成為一塊蓄電池，不間斷地、持續地充電，才能不間斷地、持續地釋放能量。我一向把學習作為生活的習慣和工作的需要。一是不斷加強政治理論學習。用心參加創先爭優各項活動，深入學習十七屆五中六中全會精神、《科學發展觀重要論述摘編》等，做到重思考、重運用、重實際，切實解決街道出現的新狀況。二是不斷加強業務知識學習。平時注重鉆研業務，努力在學習的廣度、深度上下功夫，注重學以致用，在實踐中提高，在實踐中創新，不斷提高工作實效。三是不斷加強法律法規學習。堅持在學好法律的同時，運用好法律，遵守好法律，筑牢思想道德和黨紀國法防線，規范好自己的行為。

根據分工，本人今年主要負責社區建設、環境整治、勞動和社會保障、安全生產、社區服務等工作。本人始終以用心向上的心態投入工作，處處以大局為重，事事以居民為重，不計個人得失，扎扎實實做好份內外各項工作。

(一)社區建立，著眼長效。以建立“全國禮貌城市”為契機，以讓居民滿意為目標，著力構建長效機制。一是搭建黨員建立新平臺。采取社區推薦和個人自選的形式，發動無職黨員認崗定責，擔任社區禮貌新風宣傳員、安全防范員、網吧監督員、樓道管理員、環境保潔員和綠化養護員，為黨員發揮先鋒模范作用搭建新平臺。二是建立建立志愿者小分隊。針對所轄區流動人口多、“空巢老人”難等實際，組織了義務巡防、禮貌新風糾查、尊老愛幼、文藝宣傳、便民服務等15個建立志愿者小分隊，參加人數500余人，產生了良好的社會反響。三是建立督查考評新機制。采取駐點督查、分塊包干、對標找差、量化考核、工效掛鉤、天天巡查、周周點評、月月考評等手段強化督查考核工作，共評選五星級禮貌家庭3890戶，禮貌樓棟260棟。社區建立常態化，小區面貌煥然一新，為建立全國禮貌城市作出了應有的貢獻。

(二)社區保障，關愛有加。我街道社會化管理退休人員有5041人，配合勞動部門對其進行了資格認證;為2209名50歲以上的退休人員進行了免費體檢;為86名90歲以上的退休人員建立了健康檔案，逢年過節走訪慰問;對115戶320名城市低保對象逐一核查，做到動態管理、陽光操作;指導社區開展農保、居民醫保等工作，完成農村保險975名、居民醫療保險1822人，做到應保盡保;加強對低保戶和特困戶廉租用房的調查，上報市房改辦11戶;組織“4050”人員參加就業招聘會，組織近50名失業人員參加技能培訓，為99名失業人員領取優惠證，為10名失業人員申請辦理了創業小額貸款55萬元，為400名下崗失業、靈活就業人員辦理了社保補貼。值得一提的是，城南社區建立了全市首家“慈善助困基金”，一次性募捐基金10.6萬元，為建立長效扶貧幫困機制帶給可靠保障。

(三)社區活動，精彩紛呈。2月份，長巷社區和秀水社區分別與市文化館聯合舉行“新春樂”文藝演出。3月份，城南社區開展“慶三八法律知識進社區”活動?！?10”思廉日，城南社區舉行全市首家廉政文化校園揭牌儀式，從此數次邀請知名人士作廉政文化講壇。6月份，所轄三個社區均精心組織了“迎七一、頌黨恩、講禮貌、促和諧”文藝晚會。10月份，用心組織所轄社區退休人員參加市全民運動會，取得團體總分第一的好成績，錦繡街道獲優秀組織獎。

(四)安全管理，毫不懈怠。堅持“安全第一，預防為主”的方針，健全以宣傳教育為抓手、以制度建設為保障、以監督檢查為手段的長效管理機制，著力做好對居民消防常識、安全知識的宣傳工作;與轄區內安全生產單位簽訂安全生產職責狀;用心配合公安、消防等職能部門對人口密集的市場、浴室、網吧、娛樂會所、煙花爆竹等重點單位進行檢查，發現隱患，及時整改。6月中旬在大潤發開展安全生產咨詢活動，理解咨詢400余人次。一年來轄區內未發生一齊安全事故，近年來，錦繡街道被評為“如城鎮安全生產先進群眾”，城南社區被評為“南通市安全社區達標單位”。

(五)攻堅克難，率先垂范。搬遷是市鎮兩級政府的中心工作，我服從大局，放棄休息，不畏難，不怕苦，起大早，沖一線，組織帶領本街道社區一班人支援兄弟街道搬遷，取得明顯成效。在全國禮貌城市建立期間，我苦口婆心，想方設法，成功協調解決社區市民校園、愛心超市、小區無物業管理、市全民健身中心排水排污供電等問題20余起，為禮貌城市建立奠定堅實基礎。在“江蘇省科普示范基地”建立中，我主動邀請市鎮科協、科委領導來街道督查指導，并用心帶領街道一班人對照建立要求，高標準完成申報的各項準備工作，目前已成功申報。

我時刻提醒自己持續良好的心態，擺正自己的位置，不越權，不越位，小事主動去干，大事向領導匯報，牢記宗旨，恪盡職守。始終持續一顆平常心，工作上高要求，生活上低標準，有名不爭、有功不居、有責不推，不為物欲動心，不因小利失大節，因為我深深懂得天空上沒有掉下的餡餅、天下沒有不透風的墻、世上沒有可買的后悔藥。堅持自重自省自警自勵，發揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優良傳統，努力以自己的坦誠和樸實取信于眾。

回顧一年來的工作，雖然取得了一點成績，但距離領導的要求和居民的愿望還有必須的差距，主要表此刻：政治理論素養有待進一步增強，創先爭優的氣魄有待進一步放大，對社區建立長效管理仍需進一步加強。今后，我將以更開拓的精神、更務實的作風，加強學習，銳意奮進，給組織和人民交一份更滿意的答卷。

個人述職述法工作報告 篇4

201x年，我局依法行政工作堅持以理論、“”重要思想、為指導，全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神，深化行政審批制度改革，不斷完善行政執法規范和行政執法監督體系，努力推進依法行政工作的科學化、制度化、規范化。

一是依法行政工作有序開展。

xx年來，我們依法行政工作始終堅持“依法行政、依法行政”的工作思路，堅持以理論、“”重要思想、為指導，深入貫徹落實黨的二中、三中、五中全會精神，圍繞全縣工作大局，認真履行法律賦予的職責，認真做好依法行政工作，確保依法行政取得實效。xx年共各類行政復議案件100多件，行政訴訟案件156件，辦結280件，行政許可法13件，行政處罰156起，行政復議案件270件，辦結率為97.5%。

二是依法行政工作不斷推進。

xx年來，我局依法行政工作在縣委、縣及主管部門的領導和支持下，以理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實，按照“主導、社會參與、法治化、規范化”方針，圍繞全面建立社會主義法治，深入開展法制宣傳教育和行政執法監督檢查和行政執法行為調研，切實加強行政執法監督，全面加強行政執法行為控制，促進了我縣依法行政工作的全面開展。

一是強化行政執法監督，促進依法行政。一是認真開展行政執法檢查，對照《行政許可法》及行政執法人員執業資格考試要求，認真開展行政執法檢查。二是加強行政執法監督，加大行政執法力度，對涉嫌行政執法的行政執法人員進行執法資格考試，提高執法人員執法水平。三是加大行政執法監測力度，開展行政執法監測，提高執法效率。

三）全面落實行政執法責任制，全面落實行政執法責任制。xx年來，我局始終把行政執法責任制作為推進依法行政工作的重要抓手，堅持把行政許可和行政復議納入法治工作體系建設的重要內容，納入重要議事日程，建立完善行政執法責任制考核機制，建立健全行政執法責任制度。今年我局共出動執法人員10000多人次，出動執法人員10000多人次，對全縣的行政執法責任制進行了全面的自查。

四）加強行政執法隊伍建設，不斷提高依法行政能力和水平。

為切實加強行政執法隊伍建設，提高執法人員素質，我局把依法行政作為提高依法行政工作能力，促進依法行政工作的一個重要舉措。一是堅持依法辦事，規范行政執法行為。我們嚴格按照《行政處罰法》、《行政復議法》及《行政訴訟法》等法律法規的規定，堅持依法行政。在行政執法人員管理上，堅持“依法行政”。在執法人員考試考務上，堅持依法行政，嚴格按規程辦事，堅持公開、公正、公平原則。通過以上措施，使我縣行政執法人員的執法行為更加規范。二是堅持行政處罰“放過”。一是不放過行為。二是不放過不作為、亂作為行為。三是不放過違規行為。四是不放過不服從管理、違反規定的人員。五是不放過違反規定的人員。六是不放過行為。七是不放過違規的行為。八是不放過違規的人員。九是不放過違反規定規范行政行為的人員。十是不放過依法辦事、公正處事的人員。十一、對不服從管理、不公正行為的人員堅決予以行政處分。

三、依法行政，規范行政執法行為

一)規范行政執法行為，規范執法行為。

我局依法行政工作堅持以人為本，規范執法行為，加強行政執法監督，規范執法行為。一是依法行政許可案件，對受理行政許可案件的行政執法人員進行行政執法考核，提高執法水平，增強執法實效。二是規范執法程序，規范執法行為。三是規范執法行為，提高辦事效率。對執法行為實行動態監督管理，做到執法行為公開、公平，不徇私情，不徇私情。

二)規范行政執法行為，提高行政執法效率。

依法行政

個人述職述法工作報告 篇5

今年以來，在局黨組的正確領導下，在分管局長的具體指導下，圍繞全局中心工作和任務目標，我始終堅持以身作則，勤學善思，開拓創新，廉潔自律，尊重領導，團結同事，帶領全處同志圓滿完成了年度工作目標和領導交辦的各項任務?，F將有關狀況總結如下：

一是加強理論學習和業務學習。始終堅持把學習作為提高自身素質和工作潛力的重要途徑，努力養成勤學善思的習慣。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習黨章和黨的紀律規矩，堅持把“三嚴三實”作為自我修養和作風建設的永恒主題，著力解決“不嚴不實”等方面存在的問題，在解決問題中改善提升工作。嚴格遵守黨的紀律個性是政治紀律，自覺加強黨性修養，始終持續正確的政治方向、堅定的政治立場，能夠自覺在政治上、思想上同省委省政府持續高度一致，認真貫徹執行省委省政府和局黨組決議決定。同時，在旅游轉型升級的新常態下，認真學習全國旅游工作會議、黨中央、國務院對旅游工作的一系列重大政策等文件精神，堅持鉆研旅游理論和政治、經濟、法律、科技、文化等方面的知識，不斷提升知識理論素養和業務工作潛力。

二是注重學以致用，堅持理論聯系實際，著眼理論的靈活運用，根據工作需要，大膽解放思想，不斷開拓創新，將自己學習的體會轉化為謀劃工作的思路。

1、圍繞當前旅游業發展重點、熱點、新點問題，啟動編制《河北省旅游業“十三五”發展規劃》、《河北省旅游產業聚集區發展規劃》、《河北省太行山燕山旅游區規劃》、《河北省生態旅游發展規劃》、《河北省自駕車、房車露營地建設和管理標準》、《河北省中醫藥健康旅游示范基地建設評定標準》、《河北省研學旅行教育實踐基地建設評定標準》。

2、在全國率先組織開展了旅游規劃公益扶貧活動。與省扶貧辦聯合開展旅游規劃扶貧公益行動，號召全省20家旅游規劃資質單位對全省30個貧困村進行了旅游幫扶，為每個村義務編制旅游發展規劃，指導村莊科學發展旅游業，實現精準扶貧，專業扶貧。

3、與省委辦公廳、省政協等共同開展了“太行山綜合調研”，協助編制了《太行山綜合開發調研報告》等，組織開展《河北省燕山-太行山休閑旅游發展總體規劃》編制。

圍繞“在建項目抓進度、新上項目抓開工、原有項目抓提升、儲備項目抓謀劃、公共項目抓配套”的工作思路，堅持重點旅游項目網上動態管理，不斷充實完善重點項目庫，加強對重點旅游項目的跟蹤服務和調度督導。全省實際完成投資400億元，同比增長14.29%，高于第三產業固定資產投資增速4個百分點，旅游投資已成為我省拉動經濟增長的新亮點。主要呈現以下特點：

一是繼續持續大項目引領大發展的特征。目前，全省共有億元以上規模項目383個，單體旅游項目已逐步由散小的格局向規?；?、集成化、資本化方向轉變，項目投資額大幅增加。

二是投資主體靈活。旅游投資主體多樣化特征明顯，旅游項目投資主體包括政府、國企、民企、外資等，渠道廣泛，體制多樣。目前，民營企業在旅游項目投資中已占據主導地位，占投資總額的58%;政府及國企投資占投資總額的35%。

三是項目結構進一步優化。在原有觀光旅游的基礎上，集合度假和其他旅游業態于一身，向綜合型、度假型、體驗型轉變。生態旅游、文化旅游、商務旅游、鄉村旅游等傳統優勢旅游仍然發展強勁，溫泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新興業態發展迅速。

四是與相關產業的融合不斷深化。臨城縣、唐山豐南區、承德雙橋區成功建立“全國休閑農業與鄉村旅游示范縣”，樂亭丞起頤天園現代農業園、秦皇島撫寧仁軒酒莊、易縣狼牙山萬畝花海休閑農業園、廣平縣安居農莊等成功建立國家級休閑農業與鄉村旅游示范點;承德鼎盛王朝文化產業園、崇禮滑雪、辛集國際皮革城等一批文化娛樂、體育健身、特色購物項目不僅僅增強了旅游吸引力，而且也提高了旅游綜合消費水平。

1、旅游廁所革命。落實國家旅游局“旅游廁所革命”工作要求，扎實推動我省旅游廁所建設管理工作。以省旅游領導小組名義制定《關于開展全省旅游廁所建設管理行動的實施方案》并下發各設區市政府，先后兩次召開了全省性廁所工作專題會議，先后三次組織了全省性旅游廁所工作現場督導檢查，并將考核結果直接通報當地政府。20實際建設投入使用802個旅游廁所，超額完成國家旅游局額定的265個建設任務。

2、景區評定工作。指導清東陵、媧皇宮景區成功建立國家5A級景區，年國家旅游局公告的14家新評5A景區中，我省占2家。指導清西陵、廣府古城、金山嶺長城、白石山等4家景區用心建立申報國家5A級景區，完成景區初評推薦工作，其中年底前國家旅游局集中對全國41家建立5A景區景觀質量評審中，清西陵、廣府古城、白石山景區3家景區成功透過，數量占全國之首。完善景區評定程序和標準，用心而穩妥地推進4A級景區評定工作，今年新評4A級景區4家;下放3A級景區評定權限，指導鼓勵各市用心做好景區評定工作。編制完成了《河北省A級旅游景區導覽標識標牌系統翻譯手冊》和《河北省4A級以上景區典型案例匯編》，指導景區做好標準化建設。

3、景區整改工作。一是指導白洋淀景區完成整改。4月初白洋淀景區被國家旅游局警告，我局用心指導景區進行標準化整改提升工作，透過三個月的整改，于10月9日解除警告。二是山海關景區整改工作。10月初，山海關景區被國家旅游局取消5A級景區等級資質，我局用心指導其進行整改提升工作，并以此為鑒在全省開展旅游市場秩序專項整治活動。

4、景區環境衛生專項整治工作。認真指導空中草原景區及草原天路景區進行環境衛生整改工作，并以此為契機，舉一反三，制定了景區環境衛生整治標準和工作方案，召開了專項整治會議，在全省扎實開展了旅游環境衛生專項整治活動。

5、景區門票價格改革。用心完成國家旅游局景區門票價格試點工作，制定了《河北省景區門票改革方案》，參加了避暑山莊價格調整聽證會，構成了文字總結報告。鼓勵全省260家景區主動加入“全國景區價格信得過”單位。配合省物價部門，制定了《河北省景區門票價格專項整治方案》，開展景區門票價格整治工作。

6、景區最大承載量核定。對全省4A級以上景區進行了最大承載量核定培訓。已完成5A級景區最大承載量核定工作。

7、用心推動“旅游+”。保定淶水野三坡景區被評為國家級生態旅游示范區，推薦衡水湖景區申報國家生態旅游示范區，培育推薦唐山市、秦皇島市、申報“國家級研學旅游目的地”、培育推薦石家莊西柏坡紀念館、保定清西陵景區申報“國家級研學旅游示范基地”，培育推薦北戴河區等8家單位申報中國國際特色旅游目的地，培育推薦平山縣等11家單位申報國家全域旅游示范區。

1、用心爭取國家旅游發展基金2500萬元，重點用于旅游廁所、重點景區貸款貼息、自駕車房車營地、購物旅游等新業態項目予以支持。

2、發起設立股權投資基金。為改革創新政府對旅游產業扶持模式，透過市場化機制，進一步發揮財政資金的引導和放大作用，引導撬動更多社會優勢資源和要素投入，按照省委、省政府和國家旅游局的工作部署，經過反復遴選和超多的前期準備工作，最終確定與海航旅游集團合作，聯合我省旅游投資集團作為創始合伙人，共同發起設立規模為10億元的河北旅游產業引導股權投資基金。目前，基金及其管理公司均已注冊完畢，正在篩選投資項目，預計近期完成第一個項目投資。

3、搭建旅游投融資平臺。在京津冀協同發展大背景下，經京津冀三地旅游部門共同努力，將原有北京市旅游委在北京產權交易所建立的北京旅游資源交易平臺，正式上升為京津冀旅游投融資平臺，共同打造集項目招商、企業融資、股權和實物資產交易、產品發布等各類服務于一體的綜合性投融資平臺。目前我省在京津冀旅游投融資平臺掛牌的項目共計130余個，涉及金額700余億元。京津冀旅游投融資項目推介大會召開后，數家企業已實地考察了一些項目，首農集團等已初步達成合作意向。

4、加強與金融機構對接。國家旅游局舉辦中國旅游產業促進座談會后，利用國家旅游局和國內主要金融機構簽訂戰略合作協議的契機，我們迅速和國家開發銀行、中國建設銀行等省內主要銀行進行溝通聯系，拓展和遠東國際租賃公司、平安租賃公司等金融機構的深度合作，透過發布信息、組織對接等方式，力促金融機構加大對我省旅游項目的金融支持。據不完全統計，透過有效對接，以上主要金融機構已對我省40余家旅游企業貸款支持超26億元。

5、培育優質旅游企業上市融資。經過孵化指導和重點支持，2015年共培育秦皇島北戴河碧螺塔酒吧公園景區和秦皇國際旅游開發股份有限公司成功在新三板掛牌上市。

1、按照省政府工作部署，我局承辦了2015年5.18廊坊國際經貿洽談會旅游產業對接會會暨第七屆“9+10”區域旅游合作會議。省委副書記趙勇、省委常委、宣傳部長田向利、副省長、省公安廳廳長董生出席會議。會上，田向利代表第七屆“9+10”區域旅游合作會議輪值主席主辦省與第八屆輪值主席主辦省遼寧省進行了印章交接儀式。河北省和維謝格拉德集團四國(捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克)共同發起了開展旅游交流與友好合作的倡議。14個項目在會上簽約，簽約金額近120億元。

2、按照京津冀協同發展有關工作要求，我局聯合北京市旅游委、天津市旅游局在北京國家體育場鳥巢聯合舉辦了京津冀旅游投融資項目推介會。推介會上，京津冀三地共有200個旅游投融資項目正式亮相，總投資額約1200億元。其中，重點包裝推介項目20個、重點參展項目60個，現場簽約及重點推介項目的投資額近500億元。

3、按照開展專項招商、精準招商的工作要求，我局結合參加中國(上海)房車露營休閑運動產業博覽會之機，聯合博覽會組委會在上海東方體育大廈組織舉辦了河北省(上海)自駕車房車營地專題招商對接會。會上，我省集中發布了37個重點自駕車房車營地招商項目，7家涉及營地開發、規劃設計、房車、木屋制造等企業進行了重點推介，隨后進行了一對一對接。根據對接結果，隨后我局將重點邀請部分企業赴我省實地考察交流，爭取一批合作項目和成果落地。會議期間，我省參會人員還參觀考察了上海市崇明島東平國家森林公園房車露營地，系統了解了營地規劃、開發、建設、運營等過程中所需注意的問題，對自駕車房車營地從直觀印象到建設理念有了一個較為系統的認識。

1、鄉村旅游與旅游扶貧狀況摸底。截至目前，全省約有634個鄉鎮、1652個村、5483個企業(點)開展鄉村旅游，鄉村旅游游客人數到達5197萬人，鄉村旅游經營戶數3.45萬戶，鄉村旅游從業人數28.1萬人，其中農民就業人數22.7萬人，帶動從業農民人均增收9011元。全省有202個建檔立卡貧困村已開發旅游，有280個建檔立卡貧困村有旅游開發意向和開發基礎，總體約占全省貧困村總數的6.54%，旅游扶貧帶動人均增收2305元。已開發河北省名鎮名村精品旅游線路10條，其中14個國家級歷史文化名鎮名村已成為省級旅游線路的重要節點。

2、篩選確定省級鄉村旅游示范村。按照省領導要求及全省鄉村旅游工作部署，以“旅游開發成熟，有片區帶動作用;區位優越，交通便利;旅游配套設施齊全，功能完善;民俗文化特色鮮明;旅游經營戶占全村總戶數的20%以上，年旅游接待人數1萬次以上，大多數人直接或間接從事旅游業;當地黨委政府支持，村委班子團結，發展旅游意愿強”為條件，篩選出6個鄉村旅游重點片區及102個鄉村旅游示范村，加快實施規劃引導、片區開發、整村推進。

3、旅游專項資金、政策支持。我局確定了15個重點村支持資金150萬元，用于重點村步游路、停車場等旅游基礎設施建設支持補助。整合提升辦、住建廳、扶貧辦等多方面資金共同用于支持鄉村旅游開發建設，共同出臺了多項有助于發展鄉村旅游的實施意見。

4、鄉村旅游標準制定。在全省3項鄉村旅游省級地方標準的基礎上，根據趙勇副書記指示，完成《河北省秀麗鄉村旅游示范區技術標準、工作標準及考核標準》的編制，并提交省秀麗鄉村辦，同時在省質監局立項，爭取加快出臺為省級地方標準。

5、鄉村旅游示范點評定。截至目前，全省建立全國休閑農業與鄉村旅游示范縣7個、全國休閑農業與鄉村旅游示范點16個、全國工業旅游示范點14個、全國農業旅游示范點26個，中國鄉村旅游模范村37個、中國鄉村旅游模范戶40個、中國鄉村旅游金牌農家樂415家，中國鄉村旅游致富帶頭人326人;已建立河北省休閑農業與鄉村旅游示范縣13個、河北省休閑農業與鄉村旅游示范點27個，河北省工業旅游示范點34個，河北省農業旅游示范點60個，河北省農家鄉村酒店206家。

6、組織村官培訓。組織我省村官參加國家旅游局舉辦全國鄉村旅游扶貧重點村村官培訓活動，為我省培養了一批鄉村旅游扶貧工作帶頭人和主力軍。

1、加大貧困村鄉村旅游資金支持。今年以來，省級投入旅游專項資金600萬元，重點扶持了46個貧困村的鄉村旅游開發建設。把優先支持全省扶貧攻堅村作為篩選項目第一優先原則，優先選出扶貧攻堅村項目重點支持，占全部補助資金的13%，確保鄉村旅游發展成為全省扶貧攻堅工作的有力抓手。

2、開展全省旅游規劃扶貧公益行動。用心推動開展國家、省級旅游規劃扶貧公益行動，對我省73個村進行規劃幫扶，其中，動員省內旅游規劃單位認領幫扶32個旅游扶貧試點村，并向國家旅游局提交了41個待開展規劃幫扶的鄉村名單。

3、抓好阜平國家旅游扶貧試驗區建設。結合阜平縣“國家旅游扶貧實驗區”建設工作，按照全面、全域規劃的理念，指導《阜平縣國家旅游扶貧試驗區總體規劃》及《天生橋5A建立旅游開發規劃》等旅游規劃編制，幫忙其確定產業布局、重點任務。

4、結合扶貧工程，推進旅游扶貧建設。根據國家旅游局部署，從全省45個國家扶貧開發重點縣和片區縣中篩選337個旅游扶貧重點村。與省扶貧辦配合，篩選出30個建檔立卡村作為試點村加大支持力度。與省扶貧辦聯合起草《關于推動旅游扶貧工作開展的意見》(試行)，工作正在進一步推進中。

5、編制《河北省鄉村旅游扶貧富民三年行動計劃》。為促進鄉村旅游精品化、規范化、規?；l展，我局組織專家團隊啟動《河北省鄉村旅游扶貧富民三年行動計劃》編制工作，目前已構成初稿。

6、會同省扶貧辦聯合摸底全省旅游扶貧狀況。河北省有建檔立卡貧困村7366個，占全省行政村總數的15%，共涉及石家莊、承德、張家口、秦皇島、保定、滄州、衡水、邢臺、邯鄲9個地級市的66個縣(區)，貧困人口485.5萬人，約占全省人口總數的6.85%，占鄉村人口總數的8.5%。據統計，全省有202個建檔立卡貧困村開發旅游，有旅游開發意向和開發基礎的建檔立卡貧困村280個。全省有旅游從業戶10355戶，旅游從業人員34351人，其中，旅游從業貧困戶數6374戶，占旅游從業總戶數的62%;旅游從業貧困人員19911人，占旅游從業人數的58%。旅游扶貧帶動人均增收額度達2305元。

2015年6月18日，在北京市召開了京津冀旅游協同發展第四次工作會議。一是協調推進京東五市區縣交界處道路指示標牌。根據京津冀旅游協同發展第三次工作會議達成的共識，我局在20底以每縣(市)50萬元的標準向遵化、三河、興隆三縣市撥付了省旅游專項資金，專門用于支持道路交通指示標牌建設，實現向“京東五市區縣”的資金傾斜。二是協調開通旅游直通車;三是用心推進河北與京津旅游市場對接合作;四是用心推進區域性旅游惠民產品建設。

2015年12月22日24日，在天津市召開京津冀旅游協同發展第五次工作會議。會議重點對之前工作進行總結，并對重點工作資料進行了討論，議定如下重點事項：結合河北省旅游產業發展大會組織召開京津冀旅游專題招商活動，開展京津冀旅游投融資對接，發布旅游招商項目;依托北交所完善京津冀旅游投融資平臺，拓展綜合服務功能;建立京津冀鄉村旅游協同發展機制;三地專業協會加強合作，建立定期交流機制;聯合編制《京津冀大運河旅游觀光帶開發規劃》;共同參加國內重要旅游展會;出臺春節旅游大菜單等。

今年我省組團參加多次旅游商品博覽會，取得了優異成績。一是5月24日至27組團參加第七屆中國國際旅游商品博覽會，我省榮獲“最佳組織獎”，選送的空氣衛生香系列、全防水攝影背包、創意旅游茶飲系列榮獲中國國際旅游商品大賽銅獎，《文房四寶》、《六子爭頭》、《鞭锏門神》等十三件往年獲獎旅游商品參加中國“百佳十強”活動，進入中國“百佳十強”初步遴選商品名單。二是組團參加2015中國旅游產業博覽會，我省遼文化茶具、文房四寶、悟到(開花結果)空氣衛生香系列、創意旅游茶飲系列最終榮獲中國百佳旅游商品稱號。三是10月24日26日組團參加第四屆北京國際旅游商品博覽會，我省滿族手繡系列產品、高氏玉器鼻煙壺、核花雙仁榮獲優秀旅游商品獎。四是11月915日在云南昆明國家旅游局組織的中國特色旅游商品評選活動中我省的清苑“古城”傳統制香工藝品系列和“直隸八珍”食藥品系列產品榮獲金獎;“伊祁山”吉祥掛件、武強年畫系列獲得銀獎。透過旅游商品展覽活動充分展示了我省旅游商品形象，提高了我省旅游業的知名度與影響力。

為貫徹落實京津冀協同發展工作精神，完善京津冀自助游相關配套體系建設，為進出京津冀地區游客帶給明示通達的自助旅游環境，我省旅游交通標志牌工作重點支持張家口申奧和唐山世界園藝博覽會等重大活動及京港澳高速擴建工程完工后新設旅游標識系統建設;涉及承、張、廊、保、唐、邢6個設區市及辛集市的30個景區，共建設高速公路旅游交通標識牌32塊，維修高速公路8塊;京津冀互設標志牌為北京市設置16塊，涉及32個景區，天津設置8塊，23個景區。

協助新疆庫爾勒地區編制完成《新疆尉犁縣達西村紅色旅游總體規劃》，協助西藏阿里地區編制完成《阿里地區旅游業發展三年行動計劃》。

一是嚴格執行中央關于廉潔從政的“”，加強《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，把它作為自己從政行為的準繩，規范自己的從政行為，從思想上筑牢反腐倡廉的思想防線，借此清醒頭腦，強化對自己的要求，時時處處以紀律和制度規范自己的行為，著力解決自己存在的“四風”問題。

二是堅持廉潔自律，始終做到“自重、自省、自警、自勵”，防微杜漸，清白從政，正派做人。

三是認真落實黨風廉政建設職責制，用心開展處室廉政建設和反腐敗工作。作為處室黨風廉政建設第一職責人，時時處處注意嚴格要求自己，對家人和處室工作人員嚴管重教，一年來，沒有發生違反廉政規定和制度的行為。

個人述職述法工作報告 篇6

在市委、市政府的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，努力踐行科學發展觀，嚴格執行《廉政準則》和黨風廉政建設職責制，切實履行“一崗雙責”。用心參加創先爭優活動，取得了較好成效?，F將本人學習、工作、廉潔自律及學法守法狀況報告如下：

一年來，我圍繞全局中心工作，認真履行崗位職責，堅持廉潔從政，切實改善作風，保證了分管工作扎實有效的開展。

一年來，我認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，深刻領會和準確把握全會的精神實質，堅持將學習貫徹全會精神與學習實踐科學發展觀和創先爭優及全局中心工作緊密結合。研究制定黨委中心組學習計劃，組織各類專題講座及機關工作人員和基層負責同志學習交流活動，大力推進學習型機關建設。以扎實的工作作風、勤奮的工作態度，努力做好本職工作。同時聯系自身工作實際，堅持學用結合，學以致用，不斷將學習成果轉化為思想認識的提高、工作潛力的提升。

今年7月，市委、市政府決定對水務局主要負責人進行調整，為了實現順利交接和工作的平穩過渡，維護全系統團結穩定發展的大局，作為黨委書記，我從講政治的高度出發，堅決擁護市委、市政府關于水務局的人事安排，以自身的實際行動全力支持緊密配合秋銀局長的工作和其他班子成員的工作，善始善終踏踏實實地做好自己就應做的工作，倍加顧全大局，倍加珍惜團結，倍加維護穩定，堅信有市委、市政府的堅強領導，水務事業必須能穩步有效地向前推進。

紀檢監察工作。增強廉政建設意識，組織相關人員理解預防職務犯罪警示教育。開展廉政文化進機關、進工地，加大紀檢監察宣傳力度，結合廉潔從政“七個正確對待”警示教育活動，組織機關干部認真觀看廉政教育警示片，邀請市紀委、檢察院同志來水務局作預防職務犯罪專題講座，不斷筑牢水務人反腐倡廉的思想防線。

黨建工作。一是加強黨員教育和管理，探索和完善基層干部選拔任用方式和基層黨組織選舉辦法，在市水利工程總隊黨支部組織開展“公推直選”試點活動。二是做好黨員發展工作。重視從年輕同志和基層一線的優秀人員中發展黨員，今年有3名入黨用心分子經過考察、培養，發展為預備黨員，其中女同志1名;4名預備黨員及時辦理了轉正手續。三是堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，認真召開民主生活會，執行黨內民主生活制度。

信訪維穩工作。高度重視信訪維穩工作，強化領導，落實職責，健全相關制度，按照“分級負責、歸口辦理”，“誰主管、誰負責”的原則，簽訂信訪工作職責狀，做到職責到單位，落實到個人。在辦理過程中嚴把程序關、政策關、法紀關，做到事事有回音，件件有落實。

辦公室工作。一是加強機關內部管理，建立健全各項規章制度，深化人事用工制度改革。開展禮貌單位、創先爭優等建立活動，提升部門形象。市水務局經省廳考核被命名為省水利系統禮貌單位。二是開展業務知識教育培訓。三是開展精神禮貌建設和獻愛心活動。成功組織舉辦了“月月喜相逢——水之韻”大型文藝晚會。組織全系統干部職工開展“獻愛心慈善一日捐”和向青海玉樹災區捐款活動，并組織為新進的患白血病大學生田艷籌集資助活動，以弘揚愛國主義和群眾主義精神。

招標投標工作。圍繞水務重點工程規范建設，在《招標投標法》和《政府采購法》的基礎上，結合《市水務系統招投標管理辦法》的相關規定，嚴格招投標管理，實行全程監督，規范操作程序，保證招投標活動公開、公平、公正，有效地防范了工程建設領域腐敗行為的發生。

行政許可工作。遵循“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨，用心推行中國行政審批電子監察系統和行政權力網上公開運行系統，理解相關部門監督。同時嚴格按照審批權限和程序，為企業和個人帶給熱情周到服務，全年共辦結行政許可事項24項，受到了服務對象的好評。

老干部工作。建立局領導班子聯系老干部制度，及時了解掌握老干部關心的熱點和難點問題，用心為老干部工作營造一個“老有所學、老有所養、老有所為、老有所樂”的良好氛圍。

新農村建設工作。在新農村建設工作中，一方面深入學習調研，明確工作任務和職責，充分發揮自身特長和部門優勢，用心融入鄉鎮經濟和社會事業建設，另一方面利用珍貴的學習實踐機會，深入貫徹和宣傳黨在農村的各項政策，把新農村建設的惠農、富農政策傳遞到基層，把農民群眾所需、所想、所盼反饋到上級，用心為群眾排憂解難。同時加強自身建設，樹立良好的市級機關下派干部形象。

作為黨員領導干部，我認真履行“一崗雙責”，嚴格執行《廉政準則》規定，規范自己的從政行為，加強自身黨性修養，做到自重、自省、自警、自勵，使自己經得起組織的考驗、群眾的監督。

一是學習《廉政準則》，增強廉政意識。一年來，我認真學習了《廉政準則》等有關法律法規和黨紀條規知識，收看了黨風廉政建設專題教育片。透過學習教育活動，進一步端正了全心全意為人民服務的宗旨，進一步樹立正確的世界觀、價值觀和利益觀，進一步增強公仆意識、法制意識和廉政意識。

二是弘揚優良傳統，堅持“兩個務必”。一是始終密切聯系群眾，堅持走群眾路線。利用中秋、春節等節假日開展“送溫暖、獻愛心”活動，職工生病住院，及時前往探視。高溫季節對一線職工和離休干部開展上門慰問，組織離退休人員集中歡度重陽。二是關心職工生活，幫忙職工排憂解難。為解決灌區退休職工地方崗位津貼和在職職工的住房公積金問題，多次召開專題會議，多方協調，以解決職工后顧之憂。三是大力實施扶貧工程。在中后山區，結合系統行業特點，開展對口扶貧工程，切實改善基礎設施，幫忙4戶農民改造危房12間240平方米，結對幫扶4名貧困兒童上學。

三是加強自身修養，規范從政行為。近年來，我注重自身思想作風建設，從各方面嚴格要求自己，嚴守領導干部廉潔自律各項規定，沒有違反《廉政準則》“8個禁止、52個不準”相關規定，能夠正確對待權力。生活上，嚴于律已，淡泊名利，以誠待人，與人為善，自覺與領導班子融為一體。工作上注重改善作風，加強黨性修養，勇于擔當，善于作為，甘于奉獻，顧全大局，服務中心，不斷強化進取意識，在勤政、廉政上努力做好表率。

我長期堅持學習國家各類法律法規，努力提高自己的法律素質，依法開展各項工作，做到學法守法。一是堅持認真學法。一年來先后學習了《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，全年學法時間超過規定的40學時，學法筆記記錄4次，并透過全市領導干部網上法律知識考試;二是推進公正執法。透過開展“五五普法”法制宣傳、組織行政執法人員參加法制培訓班等形式，認真貫徹國家法律法規，保證執法公正，規范水行政執法行為，不斷提升執法人員的執法水平，提高了執法質量與效率。三是堅持自覺守法。本人自覺遵守各項法律法規和規章制度，沒有發生違法狀況和影響黨員干部形象的行為。

一年來，雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要表此刻學習抓的不夠緊，深入基層調研不夠多，辦事效率不夠快，工作激情不夠高，缺少必須的進取精神。在新的一年里，我將以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，適應新形勢發展的要求，繼續解放思想，始終持續嚴謹認真的工作態度，求真務實的工作作風，團結實干，任勞任怨，努力在勤政、廉政上做好表率，為我市建設價值、品質、素質兼備的汽車名城，推進全市水務事業的發展作出用心的貢獻。

以上述職述廉述法，不當之處，敬請各位領導、同志們幫忙指正。

個人述職述法工作報告 篇7

2019年我嚴于律己，將學法、守法、用法作為工作生活的基本要求，現將具體情況匯報如下：

一、強化學法用法意識。依法治國是中國共產黨領導人民治理國家的基本方略，是發展社會主義市場經濟的客觀需要，也是社會文明進步的顯著標志，同時還是國家長治久安的必要保障、是人民當家做主的根本保證。作為一名國家公務人員，在平時學習工作中，認真學習《憲法》和社會主義法律制度、認真學習各地先進的有效的宣傳方法，用法律法規規范自己的言行，認真開展好自己的本職工作。

二、提高依法行政能力。一年來我認真學習了《中華人民共和國憲法》《公務員法》《中華人民共和國民法總則》《中華人民共和國刑法》《行政處罰法》等法律法規知識，一定程度上豐富了自己的法律法規知識水平，為依法行政提供了必要條件。

三、依法開展各項工作。在日常工作生活中，我堅持法治思維，踐行法治理念，始終恪守國家法律法規和黨員領導干部廉潔自律準則，嚴格依法、依紀、依規把各項工作落到實處。一年來，沒有出現違紀違法違規的現象，較好地履行了自己的職責，為加快建設“全省經濟生態強區”貢獻了自己的力量。

個人述職述法工作報告 篇8

xx年來，我院領導班子在市衛生局和上級主管部門的正確領導下，以“”重要思想為指導思想，深入貫徹黨的精神，緊緊圍繞“”重要思想、，認真履行職責，較好地完成了醫院各項工作任務，現將xx年來履行職責的情況總結匯報如下。我們始終把思想建設放在首位，堅持正確的路線，堅持全心全意為服務的宗旨，以提高醫院服務能力、提高醫院社會形象、提高醫院競爭力為重點，以加強醫院管理為重點，以服務質量提升為核心，以提高醫療服務質量為主線，認真開展各項工作，現將xx年來的工作總結如下：

一、加強思想教育，提高全院職工的思想素質

1、堅持每周一的學習和業務學習，認真學習貫徹精神，深刻領會黨的、三中、四中全會精神。在工作中認真貫徹執行各種規章制度，堅決貫徹落實醫院各項規章制度，積極參加醫院各項活動。

2、加強醫德醫風建設，認真開展職工道德教育，樹立醫務人員良好的職業形象。

3、嚴格執行《醫務人員醫德規范》，加強醫德醫風教育，堅持以誠誠信服務、以人為本、關心病人、不體罰或變相體罰病人;對病人不收受藥品、不收受病人家屬吃請、不收受患者禮品和回扣，做到廉潔行醫。

二、認真做好各項基礎工作，加大醫院管理力度

4、加強醫院管理，完善醫院各項規章制度和工作標準，加強醫院各項規章制度的學習和宣傳，認真執行各項工作流程和規范，做到醫院環境衛生，醫療設備，基礎設施，醫療技術和醫療服務等各個方面的工作流程，不斷提高醫院的管理水平。

5、做好醫院環境衛生管理工作，嚴格管理，加強院內衛生管理，保持醫療環境整潔美觀，并有明顯的保潔意識，保持病室內外的干燥整齊，衛生間無異味。

6、完善醫院感染控制措施。嚴格執行消毒隔離制，一次使用后按處理原則運行，做好醫用消毒劑的發放工作，醫療廢物按處理原則運行處理，杜絕院內交叉感染。

7、繼續完善醫療廢物管理制度、醫療廢物分類收集處理制度、一次性醫療廢物回收處理制度。

8、加強醫務人員醫療廢物管理工作，醫療廢物交接、處理工作，嚴防醫療事故發生。

9、加強醫院感染控制及監測工作，完善醫院感染監控管理制度，對重點科室、重點環節進行重點監測。嚴格執行醫療廢物管理制度，嚴防醫療事故和醫療糾紛的發生。

10、加強門診管理，嚴格執行無菌技術操作規程。

11、加強醫療設備的管理，定期維護保養，保證醫療設備處于良好運行狀態，定期維護保養，減少設備的故障率，降低感染率。

三、加強醫療質量管理，提高醫療服務水平

12、繼續落實醫療質量管理和核心醫療操作制度、工作規范，加強醫療文書質量管理，嚴格醫療核心制度落實，加強醫療核心制度的學習、落實。

13、加強醫療安全管理，加強醫療安全教育，杜絕醫療糾紛和責任事故發生。

14、嚴格執行醫療工作管理規定，加強臨床醫療質量控制，嚴格執行醫療技術操作常規，加強醫療缺陷管理，加強醫療不良事件的追查，防范醫療糾紛的發生。

15、嚴格執行醫療質量管理體系規范，加強院內質控、醫學教育、護理質控，不斷提高醫療技術水平及服務質量。

四、加強院感管理，降低院感流行率

16、加強醫院感染管理工作，嚴格執行院感相關管理規定，做到防醫療差錯、防醫療事故。

17、嚴格執行消毒隔離制度，一次使用后按處理原則運行，做好醫療廢物處理工作。

18、嚴格執行《醫療機構醫療廢物分類管理辦法》，嚴格按規定處置醫療廢物，做到醫療廢物不分類，不隨意放置，嚴格醫療廢物收集、運送、交接、使用登記，加強醫療廢物管理。

五、加強院感管理，提高醫療質量

19、加強院感管理，嚴格控制院感流行。

20、加強醫院感染管理工作，防止院內感染，抓好手衛生，嚴格執行院感相關制度

個人述職述法工作報告 篇9

黨的十八大報告根據到全面建成小康社會的新形勢和新要求，作出了“全面推進依法治國”的重大決策和戰略部署，明確指出：“法治是治國理政的基本方式。要推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，堅持法律面前人人平等，保證有法必依、執法必嚴、違法必究?！蔽医值烙眯捻憫撸钊腴_展法制宣傳教育，弘揚法治精神，構成自覺學法守法用法的社會氛圍。在區委、區政府、區依治辦的領導下，以“三個代表”為指導思想，圍繞社會穩定、經濟發展開展各項工作，為構建“陽光、活力、和諧、完美”的荊溪營造良好的法制環境。認真開展本年度的學法和普法工作，現將今年以來我的學法用法狀況報告如下：

一、提高認識，加強領導，健全制度。

法為國之本，學法用法，搞好全民普法是提高全民法律意識、推進依法治國的基本方針、建設社會主義法治國家的一項基礎工作。是貫徹黨的十八大精神的具體體現，是構建“陽光、活力、和諧、完美”荊溪的基本保證。年初，黨工委專門召開了會議研究學法用法工作，并制定了荊溪街道領導干部和公職人員學法的工作計劃，把學法用法工作納入議事日程，學法用法工作同街道常規工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。構成了相對健全的制度體系，從組織上保證了學法用法工作的正常開展。

二、認真學習，加大宣傳、學以致用。

1、學習《憲法》和國家基本法律制度，促進經濟又快又好的發展，促進解決民生問題，更好的保障人民權益和社會公平正義;學習依法治國基本方針和社會主義法治理念，加強街道干部職工法律意識教育;學習黨的十八大關于依法治國的重要精神，學習依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的人民民主制度，促進實現黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一。

2、學習《物權法》。讓全體職工牢固樹立物權觀念，明確物的歸屬，預防和減少物權糾紛，增強依法行使權利、履行義務的公民意識。運用法治手段解決經濟社會中一些深層次的矛盾問題，切實化解不安定因素，定紛息爭，促進社會和諧穩定。

3、學習宣傳《勞動合同法》、《婚姻法》、《民法通則》、《勞動法》、《就業促進法》。在日常工作、拆遷工作依法進行的同時，推進勞動合同制度的實施和促進就業，構建和諧穩定的勞動關心，維護勞動者的合法權益，維護社會和諧穩定，促進荊溪持續穩定和健康發展。

4、學習《公務員法》、《行政許可法》、《行政機關公務員處分條理》，明確公務員的責權利，作為不作為。

轉正個人述職工作報告精選(8篇)

編寫報告，可以讓我們對自己的工作表現有更清楚的認識，當我們要向領導匯報工作時。我們會經常用到報告，報告的標準格式是什么？“轉正個人述職工作報告”是述職報告之家編輯在網絡上整理并加工的內容，請您仔細查看以下提示！

轉正個人述職工作報告【篇1】

客戶經理（AM）職責

客戶經理作為主管級負責服務公司指定客戶，負責所服務客戶的整體業務管理。客戶經理與他領導的客戶助理 (AE) 組成客戶服務團隊，客戶經理向客戶總監報告。

客戶經理的工作主要包括以下內容：

了解公司產品，熟悉公司（可以做什么）

開發銷售策略

1.維護客戶關系：

1.作為客戶的朋友，要與客戶的高層決策者和品牌（廣告）經理保持足夠的親密關系

2.作為客戶的廣告顧問，需要對客戶的業務、產品和市場有深入的了解，為客戶提供品牌（廣告）和傳播方面的戰略建議；

3.充分關注客戶內部信息，及時發現、報告并妥善處理任何可能影響公司業務的事件。

2.客戶業務執行：

1.檢查和指導AE的工作，對AE的工作提供支持和建議；

2.根據工作計劃和客戶要求，組織公司內部資源，高質量完成客戶委托的業務；

3.組織并完成客戶的年度和定期廣告工作計劃；

4.了解客戶的行業及相關市場，跟進競品的所有推廣活動

動作及分析報告；

5.領導廣告活動策劃，撰寫或指導廣告活動計劃；

6.審核和確認工單；撰寫或指導創意簡報和媒體簡報；

7.參與創意討論，協助AD完成客戶各品牌的推廣策略；

8.對項目時間、成本、流程、質量等的控制，對廣告效果的評價準確

認可；

9.提案和草案的組織和主要提案人員；

10．管理與任務相關的人員，為創意提供清晰的策略，并對創意進行合理的評估；

11.撰寫工作進度報告，嚴格把控工作進度；

12.協助相關部門，協調創意發展，嚴把質量關；

13.親自參與或跟蹤客戶的后續審核；

14.能夠獨立面對客戶，獨立處理運營中的問題，及時與客戶進行廣告溝通； 關于商業付款。 三、客戶業務拓展 1.針對公司和客戶的特點，積極擴大現有客戶的業務范圍（量）； 2.根據客戶的潛在需求，主動為客戶提供可執行的解決方案； 3.每個客戶的業務范圍（量）的增減，與負責該客戶的客戶經理的績效考核掛鉤。 四．市場拓展 如果可能，客戶經理應該為公司開發新業務。

轉正個人述職工作報告【篇2】

各位領導、各位同事：

我于201x年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。

二、學習生活方面：

技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：

一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發的新產品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書。

二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。

三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環境。

對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

關于個人轉正的述職報告4

姓名：111111

所屬公司及部門：西安x廣場有限公司

職務：土建工程師

評估期間：20x年7月至2014年1月

正文：

一、對以往工作的全面總結

沒感覺時間過的快，但來公司已經6個月了，從剛來負責南組團塔樓、底商外裝工作，到后來接手的南組團的全部土建及園林工作。在部門副經理指導下、部門經理的帶領下、工程副總的領導下，南組團樣板段及7#、8#樓樣板間已順利按時開放，同時完成了配合大商業開業要求南組團園林亮相的工作，完成了塔樓外裝、外窗的基本亮相的工作。完成了底商外裝東、西、南三個立面的工程。完成了南組團塔樓二次結構，地暖工程，屋面二次結構、屋面防水及一些修改的工作并且具備精裝單位施工條件且移交。完成了工程部內業資料上報的工作。但是工作中的不足還是有很多的，沒達到預期目的的工作事項也是存在的。管理中的漏洞，執行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改變自己，努力學習以適應萬達集團高轉速、高強度的工作模式。

二、從工作當中汲取的經驗及教訓

工程管理涉及多專業，多配門配合，自己在工程管理過程中部門之間配合業務不夠熟悉，各專業工序考慮欠妥。對設計圖紙的未吃透，對材料進場時間點的未嚴格管控，對領導交代的事情自己執行力度不大，對自己不能解決問題未及時反映領導都是導致部分工作未按既定目標完成原因。上述問題都是以后工作要重

點重視并改正的地方。

三、下一步工作打算

下一步多抽出時間了解公司管理規章，避免違章或違規操作管理;多和各專業工程師碰頭對接，避免工序穿插而造成不必要的后果;細致審查圖紙，避免不必要的返工損失;嚴格控制材料進場時間，保證工作的正常開展;及時反映自己不能解決的問題請求領導的幫助;以確保完成20x年工作目標。

四、對公司(部門)的建議

行政部對辦公條件上的一些支持，設計部門給予及時且高品質的圖紙，成本部門給予及時、準確的測算和審計，財務部門給予合情合理的施工單位的付款及時性。希望公司(部門)組織各種活動，促進部門之間及人與人之間的多和諧性，多感情性，共同為萬達的繼續輝煌而努力。

五、為更好的達成工作目標，希望獲得的培訓及相關支持

萬達的規章制度的系統性的培訓學習，萬達管理模式及管理辦法的系統不倉促的學習，個人土建能力上的相關培訓及講座的參與，工程質量通病預防及疑難雜癥的處理辦法的學習，各專業系統統籌安排協調配合的指導學習。職稱及從業資格證書的培訓學習。

六、其它

無

關于個人轉正的述職報告5

來到一個新的工作環境，最能發現自身的不足，這幾個月，抱著虛心學習的態度，學習公司的開發流程，熟悉公司的企業文化，了解公司產品框架，主要技術，主動和同事溝通、學習經驗，希望能更快的融入公司、融入開發團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發語言和環境，由于在校學習時主要是以net作為開發語言，所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發技術。

熟悉公司開發流程，熟悉cbp產品框架。了解了核三框架的總體結構和開發流程，并能在核三的基礎上進行項目開發。

參與了社保電子支付項目的開發。主要負責web端的模塊開發，通過開發的過程，學習和掌握了flex界面開發，hibernate和oracle數據庫

因為自己在經驗上的不足，所以，在項目的開發過程中碰到開發進度慢的問題。綜合起來看原因在于：

1、沒有項目經驗，沒有經歷過系統和完整的系統開發。

2、對于技術的學習和掌握還不夠深入。

3、發現問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發現問題的能力。今后，我會多注意在這些方面的學習和積累。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來經理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現中地的輝煌。

轉正個人述職工作報告【篇3】

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：

一、工作中的體會以及成長：

1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。

2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。

3、努力學習相關知識，初到公司時，我對房地產開發行業了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產開發有了一定的了解與認識。

4、態度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是既然擔起來了，就要盡自己最大的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態度，誠然，這也是一種責任。

6、在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：

1、不斷加強專業知識學習，向身邊的同事學習，積累工作經驗，逐步提高自己的理論水平和業務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。

2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。

經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。篇二：新員工轉正述職報告述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

您們好！加入***這個大家庭，已將近一年。在這段時間里，在公司級各位領導同事的幫助支持下，我不斷努力，不斷成長?，F在我主要從對公司的認識、主要工作、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。對公司的認識

***公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員，通過這段時間，我已經完全融入了這個大家庭。

公司制度完善，注重人才培養：對于剛步入社會的新員工，成長是最關鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導下，我摒棄以往的壞習慣，嚴格要求自己；公司針對新員工制定了職業生涯規劃，為新員工的職業生涯指明了方向；為了讓新員工更快適應崗位，公司還舉辦了“導師帶徒活動”，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。

工作氛圍好，員工業余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助；公司在每個項目都成立了工會，在工會這個大平臺上，大家盡情發揮自己的才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業余生活。主要工作

1、負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動紀律的行為和人員；填寫安全日志；對各類檢查中發現的事故隱患敦促落實整改。

2、參加工人安全教育培訓活動及安全技術交底工作。

3、負責項目安全資料歸檔。工作感悟

1、學習無止境，無處不學習：所謂“三人行，必有我師”，工地就像一個充滿知識的圖書館，有許多值得我們去學習的知識。

2、溝通往往是解決問題的關鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝通，就達不到工作上的準確與效率，要努力提高自身溝通能力。

3、以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悅誠服也要管理好工人，自身應該有過硬的本領，只有讓工人心服口服，才能在下一次更好的開展工作。成長與改進

優點：工作踏實，做事主動，勤于思考不足：經驗不足，理論知識運用不夠。完善自我

針對自己的不足，我要努力改正。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學習強化，用知識武裝自己；勤下現場，在現場中鍛煉自己；定期對自己的工作進行階段小結，反思改進。同時，我也要繼續堅持自己好的一面，爭取為公司創造更大的價值。我的匯報完畢，謝謝大家！篇三：新員工轉正述職報告新員工轉正述職報告

我叫xx，于xxxx年5月7日進入xxxxxx有限公司，分配到xxx項目部擔任土建工程師一職，隸屬項目總xxx領導。作為一名土建工程師，其職責主要為：在工程部經理的領導下，負責對公司工程項目進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林進行技術管理工作，負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作內容涵蓋協同相關政府職能部門和公司內部相關部門快、省、好的完成公司所開發項目以及項目施工管理工作，并且協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成等相關工作。目前該項目尚處前期設計論證及跑手續階段，本著迅速進入角色的主導思想，在試用期期間，我積極協助項目總xxx迅速完成對該項目的現場踏勘、對項目周邊涉及日照關系的建筑物設計圖紙的摸查及索取、項目現場初勘、項目地形圖測繪、將該項目于市規劃局并路網、項目現場拆遷進度跟蹤以及與市測繪院、中南勘察、中央商務區、市建委、市環保局、硚口房產局等的相關單位或部門的工作聯系溝通等工作、并且力求及時有效完成上級領導交代的各項任務，整個項目前期工作中，在項目總xxx的支持下，獨立完成了協同市測繪院對該項目的前期日照勘察、場地測繪及1:500地形圖的繪制工作，此項工作歷時半個月。在整個項目前期工作中，于穩、快、好的主導思想下，爭取各項任務的圓滿完成。

在每一項工作，分三步走方針：

1、看準；

2、迅速行動；

3、力求很好的完成各項任務指標。此次項目適逢前期運作階段，是一個全面了解及參與運行該項目全過程運作的實踐機會，通過不斷的參與及總結，為其它項目運作提供把控各項操作環節、合理有效穿插各項工作，使工作高效、有序的進行提供有效的借鑒與參考。所有工作都是不斷經歷學習中實踐、實踐中學習、最后使之上升為理論高度從而更為有效指導下一次工作的過程。在我的工作中雖然不可避免的會存在不足之處，但我抱定一個認識：不怕有不足，就怕不知有不足。不足不可怕，能及時糾偏斧正就是好的。試用期期間也曾出現因粗心導致重復操作情況，（房產局對于保障房的公文流轉，由我分別送往市建委和環保局，其函件內容與大標題均為相同，但主送單位的名稱不同，由于粗心大意未仔細過目，導致第一次送錯，從而跑第二次使之對調互換過來。）事情雖小，但仍然很直觀的耗費了時間與人力物力資源，這也是一種浪費。如何減小損失、擴大成果，是工作中值得不斷鉆研與學習及注意的事。

我公司企業文化濃縮為八字：敬業、誠信、學習、理想。短短八字卻意義深遠，我對其的認識與理解為：“敬業”是指對工作負責任的程度，作為一個公司團隊的一員，如果拋開敬業，其它都是妄談，首先敬業了，才能在這個前提下依托團隊去展開其它諸如誠信、學習、理想、抱負之類。工作的目的其中之一是為了生計，但比為了生計而工作更為可貴的是能不斷在工作中挖掘自己的潛能，充分發揮自己的才干，做到快樂的工作，當自己的聰明才智能真正在工作中得到發揮，并獲得成果時，誰又會能說不會收獲到一種喜得成就的快樂呢，這樣的工作，方能進入良性循環狀態?，F實生活中，我們可能遇見人不愛崗的情況，可我要說，你可以被說成不愛崗，但絕不能被說成不敬業，因為崗位是否合適是外在的配置問題，敬業與否卻是內在的工作態度問題，物盡其材，人盡其用，當你敬業了，挖掘了自身，發揮了所長，不僅對自身是一種成長，并且終將會有一個崗位適合你，反之，自己都放棄自己，還想指望誰去更善待你。天下沒有無用之人，頂多只有與崗位不匹配之人，只要你發揮自身的能力，沒人能掩蓋你的光芒。因此，這里提出“敬業”，并且首當其沖，個人感覺遠比“愛崗”的意義深遠及有意義的多?！罢\信”由“誠”與“信”兩個概念組成，前者是真誠、誠實，后者是守信、信用。誠信作為一種道德范疇要求,其基本表現形式是:內誠于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而無信。誠信能使我們與他人形成一個良好的長期續存的社會互信互動契約，帶給大家的積極影響不言而喻?！皩W習”，在實踐中不斷吸收，在吸收中不斷實踐，二者相互輔佐，循序漸進，學習是個從不間斷的過程，就如同人每天進食才能不斷積聚能量從事工作一樣，唯有不斷的學習，我們方能持續的成長，才能有助于我們的團隊不斷的成熟、壯大，反過來又借助不斷壯大的團隊而不斷提升自身的價值，兩者相得益彰、互為補充。“理想”，每個人都有自己的理想，不論理想的大小，并且都有使之實現的愿望，沒有理想就失去了人生的動力與方向，理想不是空洞的概念，更不是虛無縹緲的幻想。理想是一份支撐你前行的力量，小到推動個人的成功，大到推進人類的向前發展。“有志不在年高，無志空長百歲”，處于團隊中的個人理想，就如同千萬個水滴匯聚成河積聚成海一樣，每一粒水滴只有在彼此不斷的積聚中，才能吸收與迸發出更大的能量。將自身融入志趣相投的團隊，發揮所長，融合團隊的力量與他人或社會形成良好的互信互動契約，在不斷的實踐中學習提高，反過來更好的指導下一次實踐，從而使個人的理想在團隊的協作中煥發光芒，融合成一個更大的理想，猶如水滴匯于江河，江河歸于大海，方可掀起澎湃的波瀾,揮舞千軍萬馬般海浪的雄渾。每一個組成團隊的人,都是構筑成海的一個部分，一個這樣的組團,怎能不蘊藏著海一般的力量,怎能不爆發出海一般的不可一世。來公司快三個月了，說實在的感覺公司氛圍挺好，領導、同事之間、部門之間交流溝通融洽、互通有無、優勢互補。公司內部管理機制相信或多或少也存在有待繼續完善與持續不斷提高之處，但尚不足以促使我現在就能提出行之有效的建議與意見，需要時間的沉淀與積累。衷心希望自己所處的團隊、公司越辦越好，相信這也是所有團隊中每一位員工內心所想，同時也衷心希望自己能為團隊為公司貢獻自己的能力與才干，能為公司的發展盡自己一份綿薄之力。

xxxxxx項目部xxxxxx年7月20日

轉正個人述職工作報告【篇4】

尊敬的領導：

您好!

時間真快，20__年幾個月的工作就這樣過去了，不曾覺得這樣的日子很枯燥，在來到公司之初我還覺得自己肯定會很枯燥，這么幾個月下來，我感受了很充實，充實的時間讓我收獲了很多在公司這里我感受到的是一群相互幫助的同事，是一個團結的群體，試用期以來我很充實，不管是是在工作還是在什么時候，我時刻的想起來到這里的初衷，就是要為自己拼搏一次，早就更加優秀的自己，為公司創造利益，我還是很想成為一個有價值的人的，這幾個月的工作結束，就像是一個階段到另外一個階段的過度，我也總結一下工作。

一、學習提高自身

我始終講究著提高自己，爭取一切可以提升的機會，這是對自己的負責，其實自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高，我總是會在一段時間愛內就問自己一次，這段時間有什么進步嗎，這樣的習慣讓我產生了更多的動力，讓我面對今后的工作更加信心，短短的試用期我看到的是更多的學習機會，我很渴望讓自己快速的適應工作，其實這是需要一二過程的，我的渴望讓我加快了腳步，在提高自己的同時我不會忘記自己工作，我認為自己更好的去工作，更加有效率的工作就是提高自己，這不是一句普通的話我，讓自己工作的每一件事情有它的價值。

二、端正態度，認真工作

這幾個月的工作我，覺得自己態度一直很好，來到公司這里之初我態度就很好，再一個崗位上面工作，不管是取得什么成績，態度還是第一的，態度總是那么重要就像是在工作時候我做好了一件事情，我不會太過于驕傲，但是一點成就感還是要有的，不能夠自己覺得自己很厲害，這就是一個態度，我端正態度，這需要有著嚴格的自覺性，態度這個東西要長期的保持下去，不是一時半會的自覺，在今后還是有很多問題的出現的，我知道今后的工作當中心態問題是一個非常嚴峻的問題，是需要我去重視的問題。

端正態度，好好的工作，來到公司這短短時間我很認真的在工作，工作是第一我一直這么認為的，不管是做什么事情，有一個好的態度工作起來會很好，我認真工作在這試用期的中，不忘記自己的初心，為了提高自己，給公司創造價值，我不會讓自己一直保持著平凡的工作，其實還是要去更近一步的，在工作中嚴格要求自己，進一步總比在原地要好，不安于現狀的工作態度，在原有的工作效率面前再進一步。

此致

敬禮!

轉正個人述職工作報告【篇5】

透過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有如下—體會：

(一)、務必樹立端正的工作態度和勤奮敬業：

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規范和企業規范的要求，在工作中能夠采取用心主動，能夠用心參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態度決定一切，在日常工作中，務必踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

(二)務必努力學習業務知識，在總結的基礎上不斷創新：

結構設計工作是一項嚴肅認真的行為，務必按照規范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以務必認真學習相關的法規、政策，清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及資料，才能提高效率，確保工作質量。在這三個月的工作中，對于我一個建筑結構專業的人來說，我深深感到，園林景觀行業和建筑行業的設計有很大的區別，從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識，在我的腦海中也時刻浮現出，這也許就是我自定義的構造設計吧!

此外，對所做過的工作務必及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結的基礎上提高創新，只有這樣，才能迅速進入主角，不斷提升日常工作的勝任潛力，提高工作效率與業績。

(三)務必要虛心請教，提高服務意識：

在園林景觀公司工作，與上下左右及社會各界聯系十分廣泛，知識更新十分快，我始終牢記自己是園林景觀設計行業的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己、對上級和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對同事，做到嚴于律己，寬以待人;一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護吉相合和各級領導的威信，維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情、準確的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作任務。

轉正個人述職工作報告【篇6】

在這一年多的公務員工作中，我兢兢業業，在領導、同事們的悉心關懷和指導下，我在各方面都有了長足的進步。為此，我鄭重向鄉領導提出轉正申請。這一年，在這個團結和諧、奮發進取的集體里，在這個人生道路上的新起點上，我學到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎。在一年試用期結束的時候，特將這一年的工作述職如下。

1、學習理論，提高覺悟，統一思想

作為踏入社會不久的年輕人，個人思想素質是做好每一項工作的基礎。鄉黨組非常重視干部隊伍的思想政治素質建設，經常對全鄉同志進行政治理論教育，這也使我在思想政治方面取得了長足的進步。20__年12月份，我在泗洪黨校參加了由泗洪縣人力資源和社會保障局主辦的初任公務員培訓班，通過為期14天的學習，對國家行政機關管理運作狀況，機關管理的基本環節，以及政府機關工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。培訓期滿后我順利通過考核，在后來的工作當中，我認真按照這些行為規范來做，不斷以國家公務員的各項規定要求自己。

2、邊學邊做，踏實做事，認真負責

面對國內外經濟日新月異的形勢，只有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時，對領導分配的工作缺乏實踐經驗，但是，在領導及同志們的傳、幫、帶下，在自己邊做邊學后，逐漸理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的時間里，我積極主動地學習了我所在科室的各項業務知識，謙虛謹慎，嚴格要求自己，遵守各項規章制度，認真完成領導交辦的各項工作，并協助其他同志做好工作。在領導和同志的幫助下，我逐漸明白了，作為一名公務員，就是要敢于吃苦，甘于奉獻，踏踏實實做好本職工作，認真負責地完成各項任務。

3、嚴于律己，遵規守紀，團結友愛

在鄉鎮府這個大家庭里，到處都是我們年輕人學習的榜樣，我始終以他們作為心中的坐標，嚴于律己，遵規守紀，時刻要求自己注意公務員形象。積極參與鄉團委舉辦的各種學習和各項活動，和其他年輕同志一起看望孤寡老人，祭奠革命烈士，參加講座、培訓等，不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。四、加強學習，虛心求教，不斷提高。

在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己?？傊?，在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業務知識方面的學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才，在自己的崗位上實踐“立黨為公，執政為民。

以上是自己工作一年來公務員簡短工作鑒定，不妥之處，懇請組織批評指正，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

轉正個人述職工作報告【篇7】

客戶經理（AM）職責

客戶經理作為主管級負責服務公司指定客戶，負責所服務客戶的整體業務管理。客戶經理與他領導的客戶助理 (AE) 組成客戶服務團隊，客戶經理向客戶總監報告。

客戶經理的工作主要包括以下內容：了解公司產品，熟悉公司（能做什么），制定銷售策略

我。維護客戶關系：

1.作為客戶的朋友，要與客戶的高層決策者和品牌（廣告）經理保持足夠親密的關系

2.作為客戶的廣告顧問，要深入了解客戶的業務、產品和市場，為客戶提供品牌（廣告）和傳播方面的戰略建議；

3、充分關注客戶的內部信息，及時發現、報告并妥善處理任何可能影響公司業務的事件。

2.客戶業務執行：

1.檢查和指導AE的工作，對AE的工作提供支持和建議；

2.根據工作計劃和客戶要求，組織公司內部資源，高質量完成客戶委托的業務；

3.組織并完成客戶的年度和定期廣告工作計劃；

4.了解負責客戶的行業及相關市場，跟進競品的各項推廣活動，并出具分析報告；

5.主導廣告活動策劃、撰寫或指導廣告活動方案；

6.審核和確認工單；撰寫或指導創意簡報和媒體簡報；

7.參與創意討論，協助AD完成客戶各品牌的推廣策略；

8.項目時間、成本、流程、質量等控制，廣告效果的評估和確認；

9.提案和草案的組織機構和主要提案人；

10.管理與工作相關的人員，提供清晰的思路策略，對思路進行合理的評價；

11.撰寫工作進度報告，嚴格控制工作進度； >

12.協助相關部門，協調創意發展，嚴把質量關；

13.親自參與或跟蹤客戶的跟進審核；

14.能夠獨立面對客戶，獨立處理運營中的問題，及時與AD溝通；

15。客戶確定工作項目后，安排客戶簽訂業務合同，跟蹤相關業務付款。

三、客戶業務拓展

1.針對公司和客戶的特點，積極拓展現有客戶的業務范圍（量）；

2.根據客戶的潛在需求，主動為客戶提供可執行的解決方案；

3.每個客戶的業務范圍（量）的增減與對客戶負責的客戶經理的績效考核掛鉤。

四。市場拓展

客戶經理應盡可能為公司開發新業務。

廣告公司對接客戶工作總結

廣告公司客戶經理工作總結

廣告公司工作總結廣告公司客戶部試用期

銀行客戶經理常態化工作總結

廣告公司項目總監工作總結

轉正個人述職工作報告【篇8】

本人于20__年參加__省公務員考試，被錄用為公務員，20__年_月正式參加工作，試用期一年。一年以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在機關領導的關心栽培和同事們的熱心幫助下，始終堅持勤奮學習，履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，工作能力有了一定程度的提高，同時也存在著欠缺與不足，現將一年以來學習、工作情況述職匯報如下：

1、堅定信念，筑牢堅實的思想政治基礎

一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法 論，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦，時刻牢記為人民服務的宗旨。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極響應黨的號召，對黨的事業布滿信心。今年3月份，我鄭重的向黨組織遞交了入黨申請書，主動接受黨的考驗和磨練。

2、勤奮學習，不斷提高自身綜合素質

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，不斷學習政治理論知識、法律法規知識和專業知識。一是政治理論學習。認真學習“三個代表”重要思想和黨的十_大報告及十_屆_中、_中全會精神，深刻領會其科學。尤其是按照今年市第九次黨代會上提出的“興四干、治五庸”要求，對照“五庸”現象，排查自身不足。結合自己的工作實際特點，深入學習人口和計劃生育系列法律法規知識，利用業余時間，參加了法律本科的學習，增長法律法規知識，不斷充實豐富自己，提高依法行政能力。三是重視專業知識學習。始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習，一年來，在委機關領導同事的帶領下，深入基層，進村入戶，直接與群眾直接接觸，學習了許多實際工作方法。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題。將機關學習會、各種工作會議作為學習的好機會，認真做好學習筆記，以促使我在業務工作上迅速成長起來。

此外，我認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、公務員學法培訓，均以優異的成績通過考核。近期，又參加了公務員_能力培訓，努力在公共政策執行、依法行政能力和創新能力等方面再做提升。

3、努力工作，確保完成各項工作任務

服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效，凡事積極主動，迎難而上。一是積極做好文秘工作。在各位領導的指導和幫助下，重點學習，嘗試撰寫各種領導講話、工作經驗交流等材料，并運用自身所學的電腦知識，進行校改打印，不給其他科室同事增加工作負擔。及時到市委、市政府和相關部門簽發文件，并按要求裝訂下發到鄉鎮和有關部門，確保日常事務不在我這里延誤，工作差錯不在我這里發生。二是踏實做好宣傳工作。做好計生宣傳服務“進千組、訪萬戶”活動，與宣傳科、法規科、計生協會領導同事一起參加“三下鄉”活動。做好揚州市出生人口性別比專項治理工作會議預備工作。平時按領導要求，網上下發各類宣傳通知，規范鄉鎮計生宣教工作開展，定期分發鄉鎮計生宣傳品，收集鄉鎮上報計生宣傳稿件，協助科室領導做好電臺人口計生信息上報工作，設計制作各類計生宣傳調查表格，統計計生宣傳教育相關數據比率，電話抽查人口計生知識普及率知曉率。三是主動做好機關中心工作。隨機關領導同志一起深入基層，調查研究鄉村組人口計生工作情況，參加計生統計“擠水分”活動，參與冬春人口計生依法治理檢查工作，進行半年、全年鄉鎮計生工作檢查，通過進村入戶上門，增長了實際工作經驗。

4、注重細節，塑造良好自身形象

勤儉節約，愛護公物，嚴于律己，老實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領導，團結同事，談吐得體，舉止大方，注重保持個人形象。

回顧這一年以來的情況，我在思想上、學習上、工作上取得了一些進步，得到了鍛煉與成長，但我也清醒地熟悉到自己還存在許多不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，政治敏銳性不夠強，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，工作方式方法缺乏新意，文字功底不夠扎實，文字材料撰寫不夠成熟，在辦公室呆的時間多，深入基層的時間過少，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，為領導出主意、想辦法的時候少，工作開展按部就班，來差辦差，缺乏工作主動性和行之有效的工作方法。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，在本職崗位上作出更多、更大的貢獻，讓領導滿足，讓群眾放心。

物業個人工作述職報告模板(精選9篇)

光陰似箭，這一階段的工作即將結束，畫上句點。按照領導對我們個人的要求，我們應該做個人述職報告了，述職報告可以讓領導更全面的了解崗位任職情況，述職報告的需要強調的是個人性。那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，為此，小編從網絡上為大家精心整理了《物業個人工作述職報告模板(精選9篇)》，希望對您有所助益！

物業個人工作述職報告模板 篇1

物業水工工作個人述職報告

尊敬的領導：

我是XX小區的物業水工，我在此向您匯報過去一段時間以來的工作情況和取得的成績。

1. 工作職責

作為物業水工，我的主要職責是負責小區內的水管維修、檢測、保養等工作。具體包括但不限于水龍頭、水管、給排水設備的維修及更換，水泵和水箱的檢修，水表的安裝和維護等工作。

2. 問題排查與維修

在過去的一段時間里，我認真履行職責，及時響應物業公司和業主的維修請求。根據工單要求，我迅速排查問題，并采取相應的維修措施。無論是水管漏水、水表讀數異常、水泵出現故障還是水箱壓力異常，我都能夠迅速解決問題，確保小區居民的生活質量。在長期的工作實踐中，我積累了豐富的經驗，可以高效地定位和解決各類水道問題。

3. 安全意識與監測

作為物業水工，我深知水系設施的重要性和安全性。我嚴格按照相關規章制度操作，保障使用水的安全。除了日常的維修工作外，我每月對小區內的水源和水道系統進行一次全面檢查，并記錄和上報異常情況。通過定期的檢測，提前發現問題，并及時進行維修和處理，避免了潛在的安全隱患。

4. 設備優化與成本控制

我積極參與小區水道設備的優化工作，對老舊設備進行定期維護和檢修，以提高設備的效率和延長其使用壽命。同時，我也提供技術支持和建議，幫助物業公司選擇高效節能的水泵和水管材料，以降低相關設備的維修成本和能耗。在我參與的項目中，設備出現故障和損壞的次數減少了，節約了物業公司的維修經費。

5. 崗位技能和學習

為了提升自己的專業技能，我積極參加相關的培訓和學習，了解最新的水道設備和維修技術，不斷提高自己的專業水平。我相信只有不斷學習和更新知識，才能跟上行業的發展步伐，并為小區提供更好的服務。

總結起來，我作為物業水工在過去一段時間里，嚴格履行職責，積極解決各類水道問題，保障了小區居民的正常用水和生活質量。我注重安全意識和設備監測，盡力預防安全隱患的發生。同時，在設備維護和成本控制方面，我提供了有效的建議，為物業公司節約了不少經費。我也不斷學習和提升自己的專業技能，以適應行業發展的需求。

在未來的工作中，我將繼續保持良好的工作態度和專業水準，為小區提供更優質的水道服務。如果有任何需要，我將隨時為您提供幫助。謝謝您對我的支持和信任！

此致

敬禮

XX小區物業水工

時間：YYYY年MM月DD日

物業個人工作述職報告模板 篇2

__業主委員會自__年5月成立以來，作為小區業主代表大會的執行機構，在維護業主權益、監督物業服務等方面積極工作，取得了一些成績，也存在很多遺憾和不足，現將業委會工作匯報如下：

一、克服各種困難依法成立業主委員會

為了維護全體業主的合法權益，監督物業提高服務質量和管理水平，__年在房管部門、社區的指導下，經過籌備組全體成員的艱辛努力，于__年5月召開了業主代表大會，業主代表投票產生了業委會及5名成員，并報經相關部門審核備案。

二、根據相關法規，維護業主正當權益

由于本小區物業隸屬于開發商，因為所處的地位和利益關系，不能充分維護業主的合法權益，物業服務和收費也存在各種問題，業主意見很大。這樣的情況下，業委會努力與開發商及物業企業交涉，要求對存在問題進行整改，但總體來說成效不大。不過還是取得了一些效果，具體如下：

1.成功辦理房產證。為維護業主正當權益，消除產權風險，業委會團結和帶領部分業主經過3年努力，把房管局、建設局、規劃局跑出了一條小路，并集體向市政府反映情況3次，引起了一定程度的重視，加快了房產證的辦理進程，并最終于__年成功辦理房產證。

2.討回業委會辦公室、活動室和車庫。經業委會，特別是馬主任多次與開發商據理力爭，終于于__年討回了原本屬于全體業主的辦公室、活動室和車庫各1間，極大地解決了業委會辦公和活動場地問題。

3.監督物業企業，維護業主權益。幾年來，業委會協調和督促物業企業做好小區安全、衛生、綠化以及暖氣管道的維護改造，確保了小區的安全、整潔和管理有序。但由于物業企業并不是自己聘用，說話不管用、不硬氣。比如，小區劃分車位這個改變小區規劃的事情沒有通過業主代表大會的授權，車位改造占用公共綠地、新建門房阻擋了消防通道，這些問題經業委會交涉也不起作用，存在自己的小區自己說了不算的現象。

三、存在問題和下一步工作打算

1.厘清與物業企業關系。目前我小區物業企業仍然屬于開發商朱老板，但是朱老板早已離開酒泉，不再從事房產事業。但是我小區物業收錢花錢卻是朱老板說了算，這簡直是笑話。建議重新聘請物業企業，理清權利義務。另外，利用我小區公共場地和道路劃出的停車位的收費，屬于全體業主，建議這次業主代表大會商議停車費的處置辦法。

2.公共維修基金的使用管理。我小區有公共維修基金30余萬，這是屬于我們業主的，但是這幾年來的利息收入情況我們都不掌握，也沒有用于公共設施維護。建議本次業主代表大會討論支取辦法，并有效管理公共維修基金，使之產生收益。

3.規范業委會和業主代表大會工作規程。為使業委會和業主代表大會切實發揮作用，更好地維護業主正當權益，建議制定相關議事規則，定期召開業委會會議和業主代表大會，切實發揮業主代表大會決策小區重大事項、業委會具體執行的作用。

物業個人工作述職報告模板 篇3

20__年，在__x和__x的直接領導和大力支持下，我公司圍繞“依托__、開拓發展、做大做強”的發展思路，創新工作模式，強化內部管理，外樹公司形象，努力適應新形勢下對物業管理工作的發展要求，在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上，透過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務。截至12月底，我公司共實現收入__x萬，總體實現收支平衡并略有盈余，基本走上了自主經營的發展軌道?，F將我公司20__年主要工作總結如下：

一、20__年工作任務完成狀況

(一)以物業管理和工程維修為重點，全力完成__x和__x交辦的各項中心工作任務

在物業管理方面，我公司順利完成了各小區及辦公大樓的物業管理工作，此外，受__x委托，我公司負責了__x臨時停車場經營管理工作，取得了良好的社會效益，圓滿完成上級交付的任務。在物業工程維修方面，我公司完成了裝修工程9項，各小區房屋維修共387套，其他各小區零星維修改造工程13項，進一步改善了辦公大樓的辦公環境和各小區的生活居住環境，確保各項工作的順利推進。統計數據證明，我公司共投入工程維修費用679。49萬元，是去年的兩倍多。

(二)完善各項規章制度，建立健全內部管理機制，進一步深化企業管理體制改革

20__年是我司轉變業務職能和下屬公司合并重組的關鍵年，我公司敢于迎接挑戰，主動把握機遇，在加強物業管理和內部管理上做文章，按照現代企業制度的標準和要求深化管理體制改革。我們經過對目前形式的認真分析和準確定位，轉變以前僅對安置小區做好日常維護管理的單一工作模式和發展思路，把擴大服務范圍、提高物業管理水平、參與市場競爭，主動開拓城市公共物業管理市場作為今后可持續性發展道路，為此，我們建立健全了一系列適應公司自身發展需要和市場競爭需求的規章制度，如《物品采購暫行規定》、《廢舊物資管理規定》、《加班制度》、《維修工程監管工作規定》、《小區管理目標職責考核表》(包括辦公內務、安全防范、車輛管理、機電設備、綠化衛生、住戶投訴、裝修維修等方面)、《物業管理有償服務規定》等，為公司發展的規范化和可持續化奠定了基礎。

同時，本著開源節流、多勞多得、提高小區管理服務水平的原則，在我公司管理的各小區內建立并推行了經營目標職責制和管理目標職責制，對小區進行年度經濟指標與服務指標的考評。實踐證明，該項制度不但減少了業務成本，增加了公司的經營收入(見下表1)，而且激發了服務中心全體員工的用心性，提高了他們的工作潛力和效率，進一步明確了小區服務中的責、權、利，保證小區物業管理的良性、高效運作。此外，我公司還統一規范了各小區服務人員的服飾，加強禮儀培訓，公司的對外形象煥然一新;推行了保安人員考核制度，為建立更優秀、精干的保安隊伍奠定了基礎。

表1：主要安置小區年度收益比較表單位：萬元

比較

小區13年收入12年收入同比增長比

__小區______

__小區______

__小區______%

__小區______

__小區______x

同時，我們清醒的認識到制度建設的關鍵在于落實，因此，我公司不斷加大檢查和執行力度，發現問題

不回避，及時糾正，確保各項工作有計劃、有依據、有落實地穩步展開。

(三)加強企業文化建設，構建環境整潔、管理有序的和諧小區，打造悅華物業品牌

為加強企業本部和服務社區的文化建設，建立了公司網頁，為住戶與公司更好的交流帶給了便捷的互動平臺;不斷豐富公司季刊資料，已嘗試在小區內向住戶派發，加強公司的品牌宣傳，使住戶能更好的了解我公司的各項業務，增加了他們的認同度和信賴度;結合各小區的實際狀況，舉辦了各種類型的社區文化活動，累計投入6。5萬活動資金，與去年同比增長了333。33%，增強了與住戶互動和溝通，其中較為大型的活動是__花園“____大賽”及__小區__x運動會，取得圓滿成功，在住戶中引起了強烈反響，得到了他們的大力支持。此外，我公司還投入超多人力、物力在__花園重新裝修了文化娛樂活動中心并投入使用，為小區居民帶給了良好的休閑娛樂環境，為構建和諧小區創造了條件。

(四)參與市場競爭，用心拓展公司業務

我公司于接手大樓的后勤工作，經過幾個月的努力，對飯堂部分設備設施進行了維修，完善了各崗位分工，做好設備設施的維修及辦的保潔工作，并全面開展了對大樓機電設備的保養工作，為__良好的工作環境和后勤服務帶給了有力保障。

我公司把透過ISO質量認證的審核作為奮斗目標，透過多種形式做好品牌宣傳，以__停車場項目為契機，進一步向外界展示了公司的形象。我公司承接__停車場經營管理工作，投入超多人力物力，并加強了基礎設施的投入。期間，停車場累計停放約30000車次，總收入約__萬元。由于我公司管理工作到位，車場管理井然有序，既無堵車現象發生，沒有發生任何事故和投訴事件，同時也取得了良好的社會效益，圓滿完成上級交付的任務，為今后拓展公司業務，打造____公共物業管理品牌積累了寶貴的經驗。

(五)加強員工隊伍建設和人力資源儲備，構建團結共進團隊

在員工隊伍建設方面，公司一方面嚴格管理，對不能勝任本職工作的人員堅決進行撤換;另一方面，開展人性化管理，合理進行崗位調整，營造良好的工作氛圍。我們透過與____x學院共同建立校企合作關系，建立“____x學院實習基地”，為公司進一步發展儲備了人力資源;安排員工參加多種培訓，提高公司工作人員的業務潛力和綜合素質。

我公司重視團隊建設，一方面透過各種活動讓員工感受到大家庭的溫暖，例如，中秋節組織遠離家鄉的員工聚餐，并舉行文體活動;另一方面，讓員工認識團隊價值，將自身利益和發展與公司的興衰相關聯，促使全體員工構成一支富有戰斗力的和諧共進團隊，以滿足公司不斷變革創新和成長發展的需要。

(六)強化安全意識，建立安全職責關聯制度，始終把安全生產作為一切工作的根本

確保服務社區住戶的人身和財產安全是物業管理工作的基本要求，也是至關重要的工作資料。為此，公司一方面十分注重提高全體員工的安全服務知識和安全防范技能，對全體員工進行經常性的安全生產教育，并適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動;另一方面，建立安全職責關聯制度，將安全生產與相關職責人的收入和職責擔保掛鉤，明確一旦出現安全事故，相關職責人應承擔的安全職責和經濟職責，確保為小區建立安定的居住生活環境。20__年，我公司管理的各小區沒有發生一齊因公司職工瀆職引發的安全生產事故。

(七)加強紀律教育，扎實推進黨風廉政建設和精神禮貌建設

我公司結合實際狀況，組織黨員、干部開展反腐倡廉、重溫新黨章學習活動，參加七月紀律教育月學習動員大會、聽報告、觀看錄像，還組織大家學習反腐倡廉的文章，重溫新黨章，牢固樹立社會主義榮辱觀。我公司根據工作業務需要，將學習人員的范圍擴大到小區服務中心，以“八榮八恥”為主題，組織員工進行學習心得的交流討論。對全體黨員干部及各部門負責人開展治理商業賄賂專項工作和紀律教育學習，進行了自查自糾工作，針對存在的與可能發生的問題進行了討論、分析，制定整改措施，落實整改職責。今年，我公司實現所有經濟類合同或協議的簽訂實行雙經辦人制度，確保合同的公平、公正。經過整改，公司內部加強了廉政建設工作，提高了干部職工的職業道德素質，在我公司的物業管理工作中不斷涌現好人好事，受到住戶好評。

二、存在的主要問題及難點

一是物業管理員工隊伍文化程度不高，整體素質相對偏低;再加上小區管理人員和保安隊伍變動相對頻繁，他們一方應對新環境不能及時適應，溝通協調不足，另一方面大多沒有理解比較專業的物業管理技能培訓，工作潛力欠缺，導致工作效率較低。

二是我公司各項管理與考評制度仍有待于在實踐中不斷改善，企業文化與社區文化建設處于起步階段，缺乏經驗，仍然需要不斷探索和總結經驗。

三是由于體制等各種客觀原因，企業的激勵制度不完善，對企業持續發展有必須的限制。

三、20__年工作計劃與思路

20__年，我公司將繼續以科學發展觀和黨的十六屆六中全會提出的構建和諧社會為指導思想，一方面認真完成__x和__x交給我公司的各項工作任務，另一方面，繼續加強公司自身的各項制度建設，進一步拓展業務范圍，提高服務質量，建立有信譽、有實力的物業管理品牌。

(一)進一步創新工作機制，內強管理，外拓業務，使公司的發展再上一個新臺階

經過這幾年的努力和發展，以及市建委和辦黨委的大力支持，我公司各項工作不斷規范，業務范圍進一步擴大，20__年我們將進一步創新完善工作機制和管理模式，進一步強化內部管理水平，繼續鞏固及完善現有各項制度，深化內部機制改革，試行定員定崗定酬及費用包干制度，繼續實行小區經營目標職責制及管理目標職責制，向管理要效益;依托城建，充分發揮自身優勢，期望能在繼續做好每年交易會車管工作的基礎上，把進一步開拓物業管理新市場當作一項重點工作來抓，促使公司的發展狀況和經濟狀況有明顯好轉。

(二)加強企業和社區文化建設，打造__x物業品牌

我公司在完成中心工作任務的基礎上，20__4年繼續將重點放在企業文化與社區文化的建設上，繼續完善公司的網頁、季刊，努力搞好小區的社區活動，把深入拓展企業文化與社區文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質量的突破點，繼續推進黨風廉政建設和精神禮貌建設工作，不斷加強小區的物業管理工作，提升市場競爭力。

(三)加強人力資源的培養與人才隊伍建設

要加強培訓和學習力度，以提高其業務素質和整體管理水平;加強對高技術、高潛力人才的引進，并透過培訓挖掘內部技術潛能，發現、培養和儲備技術人才。透過與____學院校企共建物業管理專業實習基地，選拔優秀畢業生，加強人才隊伍建設。

物業個人工作述職報告模板 篇4

20xx年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求的物業服務宗旨，以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創放益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優質服務工作，為20xx年的工作打好基礎。

安徽意達物業20xx年9月28日正式進入國邦國際家居建材城。

一、20xx年度物業管理

1、20xx年已辦理裝修手續并繳納物業費商戶共437戶（綜合區330戶，沿街35戶，公寓23戶，精品館49戶），精品館已入場未繳納物業費9戶商戶。

2、辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛生、紀律方面的檢査工作，并實行每日帶領保安跟進商場商戶裝修、衛生情況，進行考核與監督。

3、在上級領導的指導下，負責跟進商場開業后每個活動工作.令活動順利完成。

4、物業人員對綜合交易區、沿街、公寓、精品館、地下室、路面、車位、消防及裝修施工安全巡查。

5、根據上級領導給予策劃工作，努力完成上級領導的計劃內容。

6、每周一次工作例會，在總結工作的同時積極充分聽取基層員工的意見、呼聲和合理化建議。

7、轉變思想、端正態度,牢樹為業主客戶服務意識，轉變守舊走老路,樹立以業主為中心的全新服務。

二、激活管理機制

1、公司實行分工逐級責任制,即各項目部崗位分工明確、各司其職、各盡其能。

2、各項目部健全完善規章制度,如:崗位制度、績效考核制度員工獎懲制度等。

3、績效考核工作盡量量化,建立激勵機制和健全績效考核制,根據員工工作表現、工作成績、崗位技能等做到獎罰分明,激勵先進鞭策后進。

4、完善用人制度,競爭上崗,末位淘汰。真正為勤奮工作、表現出色、能力出眾的員工提供發展的空間與機會。

5、加強各項目部員工隊伍管理,建設高效團隊,增強員工凝聚力。

三、嚴格管理，提高服務質量和管理水平

1、商場業主向政府部門有效投訴為零，向物業公司有效投訴為2％，投訴處理回訪率100％。

2、商場業主對服務工作滿意度達90％以上（單位物業對服務工作的滿意率達98％以上）。

3、急修及時，返工、返修率不高于2％。

4、治安、車輛、消防管理無重大管理責任事故發生。

5、如交房后，房屋本體及設施、設備按計劃保養，確保運行正常，無管理責任事故發生。

6、本年度記錄資料保存完善，及時歸檔。

四、綠化保潔、消防安全管理

1、清潔綠化管理:清潔綠化人員要發揚主人翁精神,增強責任心的使命感,形成團隊凝聚力,落實主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監管力度,力爭在此方面有較大的改觀。

2、車輛管理:對商場內的車輛進行嚴格管理,逐步實現業主車輛安固定車位停放。

3、安全、消防管理：加強對保安年輕化、知識化、應知應會、管理技能、溝通技巧、應急突發事件的處理。

4、消防設施設備的檢查由工程人員進行檢查,維修保養由維修工進行。

5、工程人員對商場、綜合交易區、精品館、沿街、地下室、電梯、消防、設施設備、用火用電及裝修施工安全巡查，對已驗收區域進行綜合查驗。

6、安保人員每周一進行軍事化培訓。

7、保潔、保安人員上崗之前均進行崗前培訓、持證上崗、儀表端正、著裝整潔。

五、財務賬目

1、財務收支月報、季報、年報、上報總經理，財務收支兩條線，總經理一支筆。

2、節約管理成本,減少不必要的開支,嚴格控制辦公用品的采購與其它費用的開支。

六、20xx年度工作計劃

1、持續物業費用收繳工作，保證項目運轉收支平衡。對市場物業費進行全面收繳，了解客戶訴求，提升整體物業服務質量。

2、推出有償服務項目，增加多種經營收入，服務于業主，提升項目的品質及物業整體服務水準，實行客戶滿意，公司創收的雙贏局面。

節約能、降低成本

3、電，采取措施降低電損；公共區用電注重節能，樓梯通道統一聲控照明，市場路燈根據環境調整開閉時間；清理私接電；物業辦公區空調等用電設備應注重節能；宿舍內不得超過規定使用大功率電器等。人員定期進行巡查和不定期排查。對可能存在問題的水電、表，現場進行校對，對有偷水竊電痕跡的水、電表，一經發現將依據相關規定對責任業戶進行處罰。對市場所有商戶配電箱更換新鎖。

4、水，綠化用水以保證基本澆灌水要求，不得隨意超量用水；對市場內的所有管道定期巡查，杜絕跑、冒、滴、漏，減少水資的浪費，一經發現及時維修。

5、完善市場居住環境，逐步清理臟、亂問題

整頓住宅商用，清理公共區占用，整治市場內違規擺攤，游商散販，清查散發和張貼廣告。

結語：在這一年里我項目在公司領導的帶領下將繼續加強服務水平和服務質量，努力達到業主滿意度，并加強各部門培訓工作，確保業務水平有顯著的提高。密切配合公司各部門工作，及時妥善處理業主糾紛和意見，建議，為業主提供更好的服務。在20xx年將以董事長團隊核心，繼續努力做好各項服務，完成各項目標任務，樹立意達物業品牌，使意達物業更一層新臺階。

物業個人工作述職報告模板 篇5

業委會自__年初成立以來，督促物業做了大量改進，在公共區域管理方面解決了過去業主長期關注而又不能解決的很多問題。__年，業委會促成建立了很多長效性的工作機制，完成了幾大重點難點工作，向全體業主報告如下：

一、長效性工作機制建立情況

1、建立了業委會與物業的定期會商機制，定期將業主普遍關心且涉及物業管理的問題向物業集中反饋，促成物業研究解決。

2、促成物業在各棟建立了管理處微信群，各棟管家、物業各主管都進駐群中，便于業主直接在群上反映問題、便于物業直接反饋。

3、推動物業提前公布工作計劃（電梯保養、四害消殺、保潔、水池清洗等），便于業主監督。

4、推動物業建立了電梯故障登記考核機制、故障處理結果公布機制。

5、收回了公共收益歸業主共有。與物業協商明確了利用小區公共區域、公共設施設備產生的收入，除提取小部分（廣告費提取30%、摩托電動自行車停車費提取35%）作為管理成本給物業之外，大部分歸全體業主共有、撥付到業委會對公帳戶按小區議事規則的規定使用。

6、建立了收支情況定期公布機制。業委會每季度詳細、完整、真實地向全體業主公布公共收入的收支情況，接受業主監督。

7、建立了業委會業主群、業委會微信公眾號，作為業委會了解業主心聲的、發布工作消息的主渠道。

8、建立了業委會系列工作制度。從有關法律法規摘錄梳理出《業主大會職責》《業主委員會職責》《業委會主任職責》《對業主大會、業主委員會的共同規定》并公布；研究制定了《業委會會議基本紀律》《業委會財務委員職責》《業委會自律宣言》《業委會業主群建群宣言》《業委會業主群群規》等一系列基礎性工作制度并公布。

二、重點難點工作完成情況

1、推動外墻滲水維修。開展了外墻滲水登記，召開了多次會議，借助各方力量推動了開發商對外墻滲水問題進行排查和維修。

2、督促物業加強小區安全管理，推動物業采取了增加閉門器、雙向刷卡出入、加裝阻擋器、增設減速帶和廣角鏡、增加停車場出入口亮度、增加地下室防盜門等一系列措施確保安全。

3、對小區供水水池清洗情況和水質檢測情況進行了監督，并向全體業主公布。

4、深入排查了2棟電梯臺風天易發故障的原因，采取了有效措施解決、再也沒有因臺風而發生故障，有關措施還推廣應用到其它棟的電梯。

5、推動排查出原因、解決了4棟2單元地下室電梯廳長期存在的每逢暴雨就嚴重漏水的問題。

6、推動物業先后兩次集中排查修復公共區域墻面瓷磚松脫問題。

7、推動設立了小區乒乓球室。

8、向開發商追討回了在電梯張貼廣告的廣告費。

9、推動改造了全部電梯通風口，解決了夏天電梯悶熱問題。

10、推動開通了BC區中間通往大門埔路的路口，分流車輛解決了橫一路擁堵問題。

11、推動噴水池修復。推動采取工程措施修復了小區主入口階梯處的噴水池、6棟門外的噴水池以及別墅區內的噴水池。

12、對別墅雨季水淹原因進行了排查，要求物業做相應改進和應急措施，并對別墅水淹原因做了分析報告。

13、與物業協調，從__年1月開始停止收取別墅不合理的車位管理費（別墅車位都在各家戶內）。

三、__年正在推進中的主要工作

1、繼續推進5棟地下停車場出入口開放。經過持續努力，目前已經開始施工，爭取盡早開放，解決停車場出入口擁堵問題。

2、繼續推進開放原中信之家門口植草磚的規劃停車位。通過反復溝通、與有關部門確認、復查圖紙等工作，目前已消除了顧慮、取得實質性進展，有望春節后開放。

3、繼續推動小區門口大噴泉修復。經反復核查，確認了整個大噴泉因漏水十分嚴重、修復費用巨大無法整體修復。目前已與物業溝通只針對四匹馬車的圓形主噴泉進行修復，物業正在制定工程方案報批，爭取在__年修復，恢復小區美麗景觀。

4、吸取多地電動自行車充電起火爆炸的事故教訓，推動增設電動自行車智能充電樁，提高充電安全性。

5、建立對物業服務質量的滿意度調查考核機制，將業主滿意度調查結果與物業服務酬金掛鉤，促進物業重視提升服務質量。

6、督促物業加強私貼亂設廣告的管理和加強小區養犬的管理。

7、籌備召開第二次業主大會，由全體業主對續簽物業服務合同、改變公共收益用途抵交公攤電費、增加業委會候補委員等需要業主大會表決的事項進行投票表決。

以上工作的完成，是業委會凝聚集體智慧、發揮集體力量而來的，是委員們利用個人時間“跑斷腿、磨破嘴”反復努力而來的，是眾多熱心業主積極參與支持而來的。

小區的公共事務需要全體業主的關心和支持，我們熱忱歡迎更多的熱心業主共同參與到小區的公共事務中來，共同把中信新城B區建設成為文明、和諧、清潔、美麗的美好社區！

__年所做的其它工作，廣大業主可關注“中信新城B區業委會”微信公眾號，通過“查看歷史消息”了解。

物業個人工作述職報告模板 篇6

時間過得真的很快，轉眼我們又迎來了一年一度的述職評議大會，在此我由衷地感謝各級領導和在座的大家對我工作支持、幫助和信任。我包片為X弄X號，計X個墻門X戶居民。今年先后分管了社區城管衛生、食品藥品安全、公共衛生、文體、工會、統戰、婦聯等條線工作，現在我就自己20XX年的工作分德、能、勤、績、廉五方面向在座的領導和成員代表們作一個簡要匯報：

主要表現在以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，通過培訓和學習增強社區建設和為民服務的理論、業務知識，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。平時工作中，較多地深入居民區了解情況，傾聽群眾的意見和建議，同時能夠向單位老同志，向居民區的老黨員學習，學習他們服務居民、為民辦事的好經驗和好做法，特別是在黨的群眾路線教育中積極開展自我剖析，虛心接受領導、同志和居民群眾的批評。

像王老師曾經對我說‘小肖，你平常在工作中要多笑一笑’，我想這是王老師在暗暗提醒我雖然工作時會碰到各種困難，但要微笑面對，不要有畏難情緒，當我們的臉龐爬上微笑時，困難就會變得不再艱難。在此我也想對王老師說聲謝謝您！其實所有居民的意見和批評都讓我深受啟發，受益匪淺，也使我各方面不斷得到進步和提高。

作為一名社區主任，不僅個人工作能力要提升，更重要的是配合社區書記帶領、團結班子，打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍，熱心服務為民。在工作中，能夠掌握同志們的思想動向與波動，調動大家的主動性和能動性，揚長避短。像今年開展困難人員民政補助申請登記時，因需要填寫居民家庭財產及家庭收入授權查詢委托及誠信承諾書而引發部分居民的不滿，使民政社工XX工作難度加大。我與書記及時與居民溝通，做好新增政策的宣傳與解釋，最終得到居民理解，也讓小陶工作得以順利開展。同時在重大工作任務下來后，能夠身先士卒，與社區書記一起挑起重擔，合理分配和安排工作，使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢工作，受到各級領導的肯定。

服務是社區工作的生命力，只有不斷開展為民服務、排憂解難，社區才能有凝聚力、才會和諧。在社區黨委帶領及全體社工的共同努力下積極開展勞動保障計生服務、扶貧幫困慈善服務、文化體育教育服務、環境綜合整治服務等，得到不少社區單位和居民的認可。

四、績方面，求真務實。

推動各項工作有效落實在去年的基礎上，與民政社工和其他同志一起進一步深化組團式志愿服務項目，今年在X街上共計開展了五次便民利民大型服務活動。還圓滿完成XX業委會選舉工作；按時完成經濟普查、人力資源調查、黃標車排查、房屋安全排查、對市機關干部民主測評、殘疾人信息調查等。

作為一名中共黨員，在廉潔自律方面，我堅持做到自重、自省、自警、自勵。自重即就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些與黨員干部不相符的事情；自省即經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益；自警即用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有違紀、越軌的行為；自勵即按黨員的標準要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，決不辜負領導和廣大居民對我的期望。

雖然這一年來，在工作中取得了一些成績，但仍存在一些問題與不足。

一是理論水平還不夠高，二是創新意識還有待加強，對社區工作的新形勢、新任務掌握不夠；三是處理居民事務的經驗還比較欠缺。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，不斷總結和提煉工作經驗，增強服務宗旨意識，破除急躁情緒，迎難而上，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

20xx年是XX物業公司“一五”計劃的關鍵一年，也是承前啟后的“二五”計劃啟動年，我帶領項目部全體員工出色的完成了全年的各項管理服務工作，同時按九大服務標準開展工作，其中收費率已達到了計劃指標的118%：

09年在公司領導及各職能部門指導幫助下，我作為XXX項目部的經理，在一年的工作中時刻不忘作為一名公司中層管理者的神圣職責，始終與班子成員團結協作，帶領項目部全體干部職工以“創一流物業管理項目部”為目標，艱苦創業，努力工作，不斷強化管理，規

范運作，提高服務質量，現將自己的工作進行匯報。

1、確保設備完好率98%。

小區公共設施設備齊全完好，定期檢查保養，給水泵、消防泵、中水泵及配套設施設專人管理，發現異常及時更換配件，同時對各種節門做到自行修復，確保設備運行正常。

2、做到維修及時率100%。

維修班前臺從接待、報修填單、有規范記錄、對入戶維修完成的項目，由業主填寫維修滿意度;定期組織維修人員進行培訓，對技術含量較高的工作進行仔細分析后再做處理，確保將業主家的損失降到最低。

3、維修合格率98%。

對維修項目進行檢查、回訪、保證質量、減少浪費避免重復作業。對業主提出的合理性意見，積極反應、上報，工作中控制責任事故率為0，完成維修回訪率在30%以上，經常走訪業主。

一年來，我堅持落實公司精細品牌，將標準及要求與創造性的開展工作相結合，不斷增強自身的管理水平，提高干好工作的責任感和使命感，并緊緊圍繞“觀念怎樣轉變，思路怎么創新，物業如何發展”這些深層次的問題去實踐。我始終以一個物業新兵的姿態去努力學習物業管理知識，參加公司組織的各種培訓，努力跟進，研究物業企業發展的方向，按公司標準要求轉變觀念，對此，本人從思想上首先要

做到“認識到位、思想到位、工作到位”。為帶好這只隊伍，我嚴格執行公司的制度和流程，定期組織項目部人員對品牌建設、公司理念等相關內容進行學習，提高自身整體素質、服務意識、品牌意識，帶領項目部全體員工有效推進xx物業經營機制和增長方式的轉變，提高企業的經濟效益，履行經理職責。在20xx年較好的完成了項目部定向發展目標中的各項管理服務工作。始終使項目部各項管理服務工作處于可控狀態。

我在日常工作生活中，能夠嚴格要求自己，以身作則，注意聽取班子成員的意見，尊重、團結每一個班子成員，每一位員工。自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，努力的在員工之間解決矛盾，消除偏見和誤會、加強與員工溝通感情，減少了壞風氣膨脹，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。

作為項目部經理，我將精力主要放在管理上，用在抓服務、抓隊伍和品牌建設上，這是本職要求。我堅持嚴格要求去安排、布置、檢查各項工作，嚴格執行公司制定的項目部各項工作制度、工作標準和考核辦法。

身為項目部經理，我始終按照公司制定的項目經理崗位職責開展各項管理服務工作，我在“便民服務”、“親情服務”、“延伸服務”上狠下功夫，按照項目部定向發展目標進行對口安排逐項改進，以滿足

業主需求，首先就要培養一批高素質、新思想的好員工，項目部十分重視對員工整體素質的培訓，定期安排員工對專業技能等內容進行學習測試，按照公司流程每周召開工作例會，處理日常工作中遇到的疑難問題，將工作內容逐一記錄積極解決，保證業主有個健康舒適的生活環境。

一年來并相繼推廣了“保潔示范樓”、“維修示范員工”、“保安示范崗位”、“一專多能”“綜合業務技能大比武”等評比活動，在此活動中更出現了很多的典型員工。通過在員工中推行典型事跡學習等多種形式，在全項目部廣泛掀起“學典型，爭先進，比貢獻”活動，通過活動，有效提升了項目部的服務水平。在業主心目中樹立了良好的物業公司形象，有效的提高了項目部的收費率，使整個項目部的管理有了顯著的成效。

在抓好項目部員工的考核的同時也得在節約電、水、燃氣上作文章，要求規范管理流程，落實控制措施;加強了治理跑、冒、滴、漏和私搭亂接、竊水竊電行為，強化水電的控制管理，為項目部減少了虧損，增加了收益。

項目部嚴格按照公司要求，填寫績效考核，如實反應各部門月工作完成情況和評比得分情況。對日常服務管理工作中的環境衛生、保安服務、維修服務、員工儀容儀表、員工考勤管理、員工文明用語使用情況進行嚴細考查。嚴格執行“三六”管理法，為了加大考核力度，實行考核人員到各口各班組以跟蹤的形式進行考核，做到天天有檢查，日日有記錄。通過全面掌握各班組工作進展情況，大大提高了績

一、在某些工作方面、某些環節上按照公司“精、細”的標準去衡量還有一定差距，還沒有把“精、細”的工作標準貫穿到各項工作的全過程，需要在精、細管理上下功夫，堅決貫徹三句話的服務方式及“三六”管理法。

二、對新的管理的不適應和學習不夠，使得在我的管理方法上顯得有些不足，管理力度、考核力度、監控力度還有待于進一步提高，劃分工作都已責任落實到人，有計劃有結果。

三、隊伍素質的建設，雖然我在項目部不斷地安排各班組進行強化培訓，但是整體的隊伍素質不能完全地適應物業項目部的發展水平，還有待于進一步地提高，明年將繼續加強項目部人員的培訓工作。

四、項目部雖然沒有參加20xx年“北京市示范住宅小區”的評比，但我們會在管理模式上進一步的完善和改進，向獲得“”的項目部學習經驗教訓，力爭在20xx年被評為“花園式小區”的榮譽稱號。加強資料的歸檔管控。

五、加大對各項管理服務的巡查力度，針對難點問題進行專項研究、科學管理，采取定期和不定期檢查的方法進行管理，措施1：在檢查中要本著嚴細認真的原則，一視同仁，不留情面，對所查出的問題采取措施解決，重點問題重點解決，對未按公司要求的項目下發的整改通知單，要求限期整改并對其班組采取通報、有獎有罰的措施。使各班組運行更加標準化、系統化。措施2：20xx年，為了有效推進管理，

根據“公司二五發展規劃綱要要求，我將在項目部管理上實行“三抓”和“三不放過”的管理措施，對項目部工作進行高標準、全方位的強化管理?！叭ァ币蛔プヅ嘤枺崴刭|;二抓抓典型，上水平;三抓抓宣傳，提名氣。“三不放過”一是不按標準執行不放過;二是不按標準檢查不放過;三是不按標準整改不放過。

項目部工作的困難并不會改變我工作的熱情，我在今后的工作中，將繼續發揚成績，克服不足，帶領廣大干部職工奮勇爭先，努力做好上級安排的各項工作，為公司實現第二個五年發展目標貢獻我的全部力量。

物業個人工作述職報告模板 篇7

進入公司至今，已有2年半年多的時間，作為公司的文員及檔案員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有許多不足，需要今后不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷?，F將這一年的學習、工作情況總結如下：

一、認真的完成本職工作及領導交辦的任務

1、加強衛生管理，創建整潔干凈的工作，休息環境

搞好公司辦公室的環境衛生工作，每日對辦公室公共衛生檢查工作，

2、加強安全用電、用水及門窗檢查

每日對辦公樓室的安全用電、門窗檢查，發現問題及時整改，并做好記錄。

3、會務接待準備工作

公司在20xx年共有接待會議10余次，我努力的做好會前的籌備工作，為客人準備好企業宣傳資料，茶水等等，確保會議順利進行。

4、加強檔案材料的收集及立卷工作

從4月份正式入職公司工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、認真總結經驗，繼續改進方式方法加大力度，并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。

二、盡心履職,全心全意當好配角

作為中心領導的副手，在平時的工作中，對領導交辦的工作，不討價還價，保質保量完成;對自己分內的工作積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。

三、自我評價

在認真完成本職工作的同時，我存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，交流不善于表達，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;四員就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。

四、下一的工作思想

1、繼續做好管理辦公區域安全衛生工作，為員工營造一個良好的工作休

息環境，使管理更上一個臺階。

2、做好各種接待前的準備工作。

3、有機會想多多參加有關檔案員學習培訓班，更進一步的提高檔案工作的理論知識，加強檔案工作，使檔案管理更有條理性。

因自身沒有很多行政方面的工作經驗，導致工作偶爾會有不完善的地方，在接下來的工作當中，我會加倍努力，在細節及公文寫作、檔案管理等方面加強學習，不斷提高自身工作能力。

物業個人工作述職報告模板 篇8

社區物業工作述職報告

一、

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX社區的物業主管，今天非常榮幸向大家匯報一下我近期的工作情況和成績，接下來我將以詳細、具體且生動的方式向大家展示。

二、工作概述

自去年上任以來，我以居民滿意度提升為目標，努力為社區提供更好的物業服務。在工作中，我積極應對各種挑戰，通過合理規劃、協調管理和精細運營，全面提升了社區的整體品質和檔次。

三、加強聯絡與協作

1.與業主建立密切聯系

我通過定期組織業主會議、開展陽光家書等形式，與業主進行廣泛的溝通和交流，及時了解他們的需求和意見。我還建立了微信群和社區網站，方便業主之間的聯系與信息共享。

2.加強部門協同配合

我領導物業團隊，建立了日常工作協同機制，優化了人員配置和工作流程，提高了物業服務效率。同時，我還與其他相關部門積極溝通，搭建了良好的聯絡與協作平臺，共同推動社區的整體發展。

四、提升服務質量

1.改善單位衛生情況

我組織并推行了一系列衛生整治活動，包括定期保潔、垃圾分類和放風消毒等措施，有效改善了社區內外的環境衛生狀況。同時，我還與物業公司建立了穩定的合作關系，確保了衛生設施的日常維護和保養。

2.完善社區設施設備

我針對社區設施設備存在的問題，優化了維修保養流程，加強了巡檢力度，確保了設施設備運行的正常。通過定期維修和更新設備，提高了居民的生活質量和幸福感。

五、加強安全管理

1.完善安全防范措施

我重視社區安全工作，加強了出入口的監控，規范了進出記錄，嚴格執行訪客登記制度，確保了社區內的安全穩定。我還組織了防火演練、應急逃生演練等活動，提高了居民的安全意識和自救能力。

2.加強社區巡邏

我加大了社區巡邏力度，確保了社區內外的安全。通過與公安機關合作，在流動人員管理和安全巡邏方面取得了顯著成效，并獲得了居民的一致好評。

六、加強文化建設

1.豐富社區活動

我積極組織社區文體活動，如舞蹈比賽、兒童游園會等，為居民提供了豐富多樣的休閑娛樂方式，增強了社區凝聚力和歸屬感。

2.建設和諧社區

我提倡鄰里互助，組織居民參與社區志愿者活動，加強了居民之間的溝通和合作，促進了社區的和諧發展。

七、總結與展望

通過落實各項措施和努力，我成功地推動了社區物業工作的提升。但是，我也深知工作中仍存在不足之處，今后將繼續努力改進，在提升服務品質和居民滿意度方面取得更大的成績。

以上是我的社區物業工作述職報告，感謝大家的聆聽與支持。我將持續努力，為居民提供更加優質和全面的物業服務，為社區的發展做出更大的貢獻。謝謝！

物業個人工作述職報告模板 篇9

本屆業委會__年12月8日經上級批準成立，至__年12月屆滿。目前已兩年有余。鑒于上次換屆選舉整整歷時一年半的過程，因此本屆業委會討論后決定，提前向上級申請換屆選舉。在行將屆滿前，現對任期兩年余的工作進行回顧總結，便于廣大業主在參與下屆業委會換屆選舉時予以參考。

本屆業委會自成立起，就確立了“公平、公正、公開、透明”的理念，并主導創辦了《漓江之聲》小報。第一個月起就依托小報，宣傳本屆業委會的指導思想、工作方法、處事原則。堅持公開化與透明化，便于全體業主了解與監督。兩年來，本屆業委會按月將工作情況向全體業主開誠布公進行匯報，整個過程應該可以一目了然。現作歸納如下：

一、本屆業委會特點

1.嚴格遵照《物業管理條例》第十五條“業主委員會是業主大會的執行機構”等規定行事。

2.本屆業委會沒有“拍板權”，最終決定事務的可行性是在有依據的.基礎上按程序確立。

3.充分依靠與發動全體業主，予以業主知曉權與參與權；

4.建立并保持個人對小區事務判斷的表達渠道暢通。（每月小報辟專欄回復業主反饋）

5.本著厲行節約，杜絕浪費，以慎重為原則，以小區確實迫切需要維修改造的問題為出發點，嚴格把好小區維修基金與活動經費支出關。

6.一切討論決定均文書記錄存檔。

二、在兩個方面替全體業主承擔了義務與職責

（1）小區的日常管理。

重點對小區的秩序維護、綠化養護、環境保潔；公共部位與設施設備的使用管理和維護；俗稱“四?！保黄浯诬囕v停放管理；違章問題等相關業主利益的事。

采取方法是：

1.依靠三方合作為前提，重視業主信息反饋；

2.每月一次例會；

3.每月三次巡視檢查；

4.特殊情況及時商討處理辦法。

（2）涉及迫切需要動用維修基金維修與改造共用設施的部分。

任期內對車輛管理系統、攝像頭更新、東西島貫通工程與大功率水泵的安裝、打撈水景漂浮物的用船、橋欄桿銹蝕更換、監控室靜電地板腐蝕更換；電腦巡視軟件、電路板、顯示器陳舊性故障更換、南北大門銹損維修與油漆；道路減速帶與反光鏡等禁示標志安裝、為物業保安添置辦公用椅與巡邏用自行車、南門修建停非機動車雨棚等確立維修改造項目。

采用方法是：

1.對各方反饋的問題梳理，確實需要維修改造的在小報上確立為議題；

2.提供一個充分醞釀的過程，通過座談會或走訪中房等相關部門或請教專業人士；

3.走全體業主征詢或業主代表征詢程序后業委會再作確定；

4.結果均在小報上予以告知并在宣傳欄公示一周拍照留存，之后還會待成熟后落實。

三、組織開展的主要幾次征詢活動的意義

1.__年石材馬路改造。其實中房出資，只要求業委會出具證明同意施工方進場。根據規則，業委會沒有哪條依據可出此證明，因此組織了第一次全體業主的征詢活動，取得了大多數業主的同意，使小區道路改造得以實現。此次征詢，業主當中存在不同見解得以充分表達，顯現出智慧的、專業的，方法上的思維相當活躍，看到了業主當中蘊藏的才智與力量，對業委會工作啟發很大。事實證明，能讓數據說話，是幫助業委會推動民主化管理最公平、最透明的行之有效的方法。

2.道閘改造。道路改造同時，小區車輛進出系統問題提上日程。原道閘年久失修關系到小區安全問題。中房提出：道閘與道路同時改造，或以后業委會自己組織全體業主討論改造，成本代價不同，要求業委會速作決定，以免延誤道路鋪設。這是一項技術系數很高、專業性很強的項目，要求更新或以舊修舊，不同主張均有合理性的一面。對本屆業委會是個難題。于是向不少業主上門討教，向相關部門咨詢，匯集到不少不同廠家、不同品牌、不同方案與不同報價，組織了第二次全體業主的征詢。同時組織業主參加由廠家用幻燈片形式介紹產品的講座，并開展面對面討論；還組織業主去不同廠家實地考察，與廠長交換意見。本屆業委會本著慎之又慎的精神，前后整整研討了半年之余。最后完全依仗業主的參于與支持，以專業知識，使費用比最初報價得以合理精簡與節約，才使道閘改造得到實現。事實證明大多數業主的判斷與社會住宅小區安全型的封閉式管理的趨勢是一致的。從招聘到選聘。本屆業委會體現“組織與協調”的功能，讓業主自主決定小區事務的實踐，對今后凡決定涉及全體業主利益的事項，尊重每個業主應有的行事權力，保障決定動用維修基金過程的透明度是一個參照。

3. 全體業主重新（進戶同時落實）書面確定自己表決權的方式，保障每戶表決權的落實。

希望每位業主意識到，維護與管理好小區不僅僅可以使樓盤升值；更需要維護好鄰里的情誼，它的重要價值，是使每位業主的居住品質升值，從而共同的利益才能得到有效維護。因此，希望全體業主在漓江這艘航船上要“風雨同舟”，不要“風雨同擠”。要走合作共贏的道路才是漓江小區的正確選擇。

「必備」個人轉正述職報告精選

述職報告可以讓我們靜下心來思考一年中都做了哪些事情，你知道崗位述職報告應該重點注意什么嗎？“個人轉正述職報告”主題相關內容，是述職報告之家的編輯為您呈送的，歡迎學習和參考，希望對你有幫助！

個人轉正述職報告(篇1)

時間如流水，不知不覺中，我進公司已快兩個月了，蘇寧作為全國電器銷售巨頭，在近兩個月里，我無論在工作和生活中都有許多收獲，在豐富了我工作經驗的同時，也讓我的生活更加精彩。以下就是本人的工作總結

鑒于我這兩個月以來的學習，對公司的企業文化、歸章制度以及銷售的整個銷售流程有了更深入的了解，同時努力完全領導安排的工作，團結同事，把賣場的銷售工作做到最好。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班，在人流較大或節假日主動加班，上班期間認真學習產品知識，完善銷售每一個環節，用心傾聽每一位顧客的心聲，將蘇寧優質的服務帶給每一位顧客。

在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷售政策和企業文化，并結合實際加以貫徹執行，較好的協調各方面的關系，充分調動每一位工作伙伴的積極性，共同完成復雜的工作任務?？偨Y銷售經驗、提出建議、提高自己解決問題的能力。

在這兩個月里，蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖。同事們對我非常幫助，領導對我非常關心，使我在這個大家庭里不斷的成長、進步。隨著時間的流逝，在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力，會把我的思想水平和實際工作提升到一個更高的層次。

作為全國零售行業的先鋒，我能成為其中一員感到非常榮幸?？傊疄榱耸固K寧蒸蒸日上。我們勢必高喊：加油!第一!陪養并發揚：執著拼博，永不言敗的企業精神。以顧客滿意為目標;用主人翁的意識真正做到“至真至誠，陽光服務”!

為共創美好的蘇寧讓我們一起攜手共進吧!努力吧!

個人轉正述職報告(篇2)

尊敬的領導：

您好!

時光如梭，進入公司至今，已有三個多月的時間，在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。在同事們的關心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己工作情況作簡要總結：

一、工作表現和收獲

1、工作表現：

a、能夠較好地完成本職工作;

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;

c、能夠較好地完成上級安排的任務;

d、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發生;

e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作;

2、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手;

二、工作中存在的不足

1、工作細心度仍有所欠缺，要做到無微不至!

2、公文寫作有待于加強!

三、接下來的工作計劃

會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這三個月工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，相信接下來的，在此崗位上會做得更好，發揮得更加出色!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20XX年x月x日

個人轉正述職報告(篇3)

我于xx年3月15日進入公司，開始為期三個月的試用期，屆時試用期快滿三個月，特向公司提出轉正申請。

一、工作內容

我的主要工作是：

1、負責宣傳與推銷寬帶產品;2負責安裝與售后服務;3、負責定期的回訪客戶，進行日常數據匯總和統計分析。

針對以上3點，現在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了，才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發傳單。前面兩者推銷起來有點困難，因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢，電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了，面對面的交談有一種說服力，還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后，也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當客戶叫你去安裝，代表他們已經相信我們的網絡，我們可以說服客戶幫我們做宣傳，推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業績量。售后搞好了，網絡也沒問題了，到時候到期的續費率絕對不會少，怕就怕在，客戶有問題而不反應，到期之后就說是我們網絡問題而不續費，其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的負面影響。出現這樣的問題，就是我們的服務沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用情況，掃樓經過客戶家門，敲門問問客戶，這樣會讓客戶有種親切感!即使網絡有問題，客戶也不會過多的考慮!

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的`事，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關重要。上午一般以掃樓和貼單為主，下午一般為擺點發單為主。因為白天都上班，人很少，擺點發單沒什么效果，而天氣涼快，掃樓不會太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番，還有就是，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天，因為我們是無法預知明天將要發生什么。要做到勢必成公司下達的任務。

三、工作總結

對工作進行總結，才能從中找到不足，加以改善，爭取做到最好!在這快三個月的時間里，我收獲很對，也進步很大。不僅體現在工作方面，也體現在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項，每周每月都會寫工作總結和工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責，也是對公司負責。

四、轉正后工作展望

申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作，為公司創造更大的價值。我的業務目標是每月都能完成下達的任務。個人目標是在一年之內成為一個服務站的負責人。為了達到這一目標，我會加倍的努力。加油!加油!加油…. 相信自己只要肯努力，肯付出，加以時間的堅持，夢想一定會開出燦爛的花朵! 以上是我的述職報告，請各位領導審閱。

述職人：

20xx年xx月xx日

個人轉正述職報告(篇4)

尊敬的領導：

我于________年__月__日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況報告如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學，在工作中處處留意，多看，多思考，多學，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給______

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

個人轉正述職報告(篇5)

尊敬的領導：

您好!

時間真快，20__年幾個月的工作就這樣過去了，不曾覺得這樣的日子很枯燥，在來到公司之初我還覺得自己肯定會很枯燥，這么幾個月下來，我感受了很充實，充實的時間讓我收獲了很多在公司這里我感受到的是一群相互幫助的同事，是一個團結的群體，試用期以來我很充實，不管是是在工作還是在什么時候，我時刻的想起來到這里的初衷，就是要為自己拼搏一次，早就更加優秀的自己，為公司創造利益，我還是很想成為一個有價值的人的，這幾個月的工作結束，就像是一個階段到另外一個階段的過度，我也總結一下工作。

一、學習提高自身

我始終講究著提高自己，爭取一切可以提升的機會，這是對自己的負責，其實自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高，我總是會在一段時間愛內就問自己一次，這段時間有什么進步嗎，這樣的習慣讓我產生了更多的動力，讓我面對今后的工作更加信心，短短的試用期我看到的是更多的學習機會，我很渴望讓自己快速的適應工作，其實這是需要一二過程的，我的渴望讓我加快了腳步，在提高自己的同時我不會忘記自己工作，我認為自己更好的去工作，更加有效率的工作就是提高自己，這不是一句普通的話我，讓自己工作的每一件事情有它的價值。

二、端正態度，認真工作

這幾個月的工作我，覺得自己態度一直很好，來到公司這里之初我態度就很好，再一個崗位上面工作，不管是取得什么成績，態度還是第一的，態度總是那么重要就像是在工作時候我做好了一件事情，我不會太過于驕傲，但是一點成就感還是要有的，不能夠自己覺得自己很厲害，這就是一個態度，我端正態度，這需要有著嚴格的自覺性，態度這個東西要長期的保持下去，不是一時半會的自覺，在今后還是有很多問題的出現的，我知道今后的工作當中心態問題是一個非常嚴峻的問題，是需要我去重視的問題。

端正態度，好好的工作，來到公司這短短時間我很認真的在工作，工作是第一我一直這么認為的，不管是做什么事情，有一個好的態度工作起來會很好，我認真工作在這試用期的中，不忘記自己的初心，為了提高自己，給公司創造價值，我不會讓自己一直保持著平凡的工作，其實還是要去更近一步的，在工作中嚴格要求自己，進一步總比在原地要好，不安于現狀的工作態度，在原有的工作效率面前再進一步。

此致

敬禮!