電力個人安全述職報告

電力個人安全述職報告精選9篇。

不經意間，工作已告一段落，新的工作即將來臨。按照領導的指示，我們要開始準備寫個人述職報告了，述職報告是總結工作，展示工作能力的一個重要的途徑，寫述職報告不能只是簡單的陳述，一定要有總結。那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，以下是小編收集整理的“電力個人安全述職報告精選9篇”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

電力個人安全述職報告 篇1

電廠主管匯報，值班匯報

電廠主管匯報

如果我競爭主管一職，我會更加努力：

我。首先要明確科長的職責和作用

科長在部門經理的領導下，既是生產者又是基層經理，起到一個紐帶的作用在過去和未來之間。影響。繼承負責與上級領導的聯系和溝通。在行政和技術上，由發電運營部和分管生產的副總經理、總工程師直接領導和指揮。接受上級下達的一切訂單，及時準確地向領導匯報生產情況。下一步就是要負責這個值的管理，領導和指揮各崗位值班人員的運行，安全、經濟地完成各項生產任務。組織全值行政管理和文明生產管理，負責協調機械、熔爐、電力、化工、燃燒等各項專業工作。組織、指揮值班人員快速、正確地處理各種異常和突發事件 負責人員，組織監督各專業，落實安全生產，遵守各項規章制度，組織開展安全活動、崗位技術培訓、事故預測和防事故演練等工作。負責審批各類工單和操作工單，負責與調度的聯系工作。并按照調度指令指揮作業。

二、時刻關注安全生產 1、安全生產是電力企業經濟效益的重要保障。從員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，確保安全生產。

2、加強危險點防控

（1）加強操作人員對實際危險點的認識，克服思維和運氣的麻痹，提高自我防護能力能力，彌補技術業務的不足和操作流程的不熟悉。缺乏事故。

⑵加強操作人員操作規范。嚴格執行“兩票三制”制度，有效防止因操作人員隨意或無意識行為而導致的違法甚至誤操作事故的發生。

⑶嚴格執行各項技術措施和操作規程，對重大操作實行監控制度，防止操作人員誤操作。

3、加強設備檢查，確保設備安全

設備檢查是常規操作之一。通過設備檢查，可以及時掌握設備的運行情況，第一時間發現設備的缺陷，并采取有效措施消除缺陷。確保設備安全、健康、持續運行。

⑴各專業除每班日常例行檢查工作外，針對高溫、雷雨等特殊天氣、設備超載或運行有缺陷等特殊天氣，進行針對性檢查，增加作業次數檢查。

⑵責任心強、業務精良、有一定工作經驗的人員，一對一輔導新生。同時，現場培訓重點介紹了設備巡檢的相關規定、要求、方法和注意事項，充分調動了人員積極性，充分發揮了他們的聰明才智，為安全運行保駕護航。

4、抓好思想工作，在工作中牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。

⑴提高思想意識。通過加強安全思想教育，做好預防工作，全員熟悉和掌握《安全規程》和《操作規程》的基本情況，大力開展安全教育活動，提高安全意識和自我意識。操作人員的防護意識。

⑵在工作中，我們建立了專業成員相互監護、相互監督、相互糾正的機制，及時發現和制止他人的違法行為。組織操作人員分析事故原因，吸取教訓，開展事故反思活動，使安全警鐘常響。建立人為事故預警機制，杜絕人為事故的發生。 3、員工培訓在生產技術上下功夫。

隨著新設備、新技術的開發和投入，加強對員工的培訓，提高員工的素質顯然很重要。就現場分組培訓而言，要做到以下幾點：

（一）嚴格執行“兩票三制”，加強對操作人員正確填報的培訓操作票和工作票，以便值班人員檢查每張操作票上列出的安全措施是否正確，是否滿足工作需要。并能及時發現、糾正和補充工作票的不足之處。加大個人??技術培訓力度，在??各專業開展小規模、形式多樣的現場培訓，使值班人員及時、正確掌握設備特點和操作注意事項。

（二）鼓勵值班人員開展職業技能鑒定和崗位競爭，激發大家學習積極性，提高大家綜合素質，為全面培訓奠定基礎。

(3)。在每個專業中，選拔部分高素質人才進行一對一學習，同時也進行本專業的現場強化培訓，力求在短時間內讓新生獨立。郵政。

(4)。自覺開展潛在人才高層次培訓，通過現場強化培訓和多種形式的考試，使他們盡快上任。

四。團隊建設

1、注重思想工作，提高員工綜合素質。

讓值班人員有“愛與奉獻”的理念。愛崗是敬業的前提，不愛崗就不能敬業！敬業是對職業的責任和榮譽的深刻理解，是對自己所從事的工作的尊重。不做對公司不利的事，不說不好的事為公司。千方百計把事情做好，這不僅是一種職業情懷，更是一種人生信念，一種永無止境的道德追求。

2.完善和完善各項規章制度，

結合各專業實際工作性質，讓相關人員參與團隊管理，分工明確，并將責任分配給該人。哪里有問題，我們都能找到負責人，進行評估。這可以防止粗暴和不負責任的情況發生。

加強“兩票三制”管理，杜絕習慣性違規行為，嚴禁濫用！確保運行設備安全、穩定、可靠運行。狠抓安全，夯實安全生產基礎。建立人為事故預警機制，防止人為事故的發生。加強各職業危險點防控，制定部分危險點分析管控措施，做好事故預判，每月對各職業進行防事故演練。

3、嚴格執行缺陷發現、記錄和報告缺陷的相關規定，確保設備的健康。

4.制定合理的獎懲方案。考核是促進，獎勵是激勵，懲罰是激勵。

總之，我們本著“以人為本”的原則，體貼員工，關心員工生活，最大程度幫助員工解決各種困難，發揮模范和在工作中發揮主導作用，贏得員工的信任。通過這種方式，他們可以在工作中支持您，了解您并做得更好。

電力個人安全述職報告 篇2

安全述職報告

設計單位：電力設計單位

時間：2021年10月

一、事件概述

今年以來，電力設計單位在設計和施工中，發生了一些安全事故和安全隱患。其中，最為嚴重的一起事故是在某次輸電線路設計施工中，因為施工中的一些不規范行為，導致荷載不平衡，致使輸電線路意外斷裂，造成了重大的人員傷亡和財產損失。

二、安全責任

作為電力設計單位，在遇到這樣的安全事故和安全隱患的時候，我們首先要承擔相應的安全責任。因為這樣的事故和隱患，很可能會造成人員傷亡、財產損失以及環境污染等嚴重后果，而這些都具有不可逆轉的性質。

作為電力設計單位，我們要保證在設計和施工的整個過程中，安全是第一位的，要確保設計方案的科學性和可行性，并加強與施工單位的溝通與協調，促進施工單位在施工中的規范操作和管理，杜絕一切可能帶來安全隱患的行為和操作。

同時，我們還要注重對安全隱患和事故的發現和處理，嚴格要求員工在工作中的安全意識和自我保護意識，加強培訓和教育，提高員工的安全意識，保證員工的工作安全和健康。

三、安全措施

為了避免以后類似的安全事故，電力設計單位采取了一系列安全措施：

1、建立完善的安全管理體系，確立和落實安全責任，由領導和各部門負責人對本部門的安全管理負總責；

2、加強對員工的安全教育和培訓，提高員工對安全事故的預防和應急處置能力，增強自我保護意識；

3、加強對施工單位的管理和監管，與施工單位建立良好的合作關系，前期通過溝通、考察等方式，嚴格把關施工單位的資質和實力，確保施工單位有足夠的條件承擔工程項目，對施工單位進行督導和監督檢查；

4、加強對工地的安全管理，建立安全檔案，編制安全生產計劃，并將整個施工過程分級管理，并建立安全監控系統，及時發現和處理危險情況；

5、加強與相關部門的溝通和協作，將施工過程中的問題和困難及時反饋給相關責任部門處理，確保問題的及時解決。

四、結論和建議

在今后的安全工作中，我們將從以下幾個方面入手，加強安全管理：

1、提高安全意識和責任意識，嚴格執行安全操作規程，按照規定使用勞保用品和防護設備；

2、加強安全監督和檢查，定期檢測和維護設備設施，并完善故障應急預案，一旦發現問題，及時進行修繕；

3、加強安全教育和培訓，培養員工自我保護和安全工作的意識，提高安全預防和事故處理的能力；

4、加強與施工單位和相關部門的溝通和協作，建立良好的合作關系，共同促進工程安全管理的順利進行。

總之，安全問題是電力設計單位需要重點考慮的問題，我們將切實履行安全責任，采取有效措施，確保項目的安全順利完成。

電力個人安全述職報告 篇3

安全述職報告電力設計單位

尊敬的領導和各位同事：

我是某電力設計單位的工作人員，今天我來為大家匯報我單位今年在安全生產方面的工作情況。在過去的一年中，我單位一直把安全工作放在首位，采取了一系列有效措施，保障了安全生產工作的順利開展。

一、加強安全教育和培訓。在今年，我們持續加強了安全生產教育和培訓，每月組織一次安全學習，包括安全生產法律法規、安全文化、安全事故案例剖析和自身崗位安全職業技能的提升，確保員工全面掌握安全生產知識。

二、嚴格執行安全操作規程。在設計和施工過程中特別注重安全操作規程的培訓和落實，各類安全標志齊全、清晰明顯，工位被劃分清晰、易于區分和識別，在作業前必須進行安全檢查、整改、復查，保證作業安全。

三、加強危險源監控和借鑒優秀案例。我們對危險源進行嚴格管控，建立了完整的安全監控系統，及時發現問題并采取措施進行預防和控制，并總結和借鑒優秀案例，不斷提高我們的安全生產能力。

四、營造安全文化氛圍。我們積極開展安全生產各項活動，舉辦安全主題活動、安全文化宣傳周、安全知識競賽等，以營造濃郁的安全文化氛圍，讓員工深刻了解和感受安全生產對自身的重要性和必要性。

五、加強對外溝通和合作。我們與其他電力設計單位加強合作和交流，共同探討電力設計的安全生產問題，同時加強與相關政府部門的對接和協作，共同維護企業和社會的安全。

通過一年的努力，我單位安全生產工作取得了顯著成績，無重大事故發生。但是，我們深知安全工作貴在持久，面對新的風險和挑戰，我們還需全體員工始終保持警醒，加強自身安全意識和現場管理，保障安全生產工作再創新成績。

最后，對我單位領導的關心和支持表示感謝，對全體員工的辛勤付出和認真負責的態度表示高度贊揚和敬意。我們相信，通過我們的共同努力，一定能夠確保員工生命財產安全，創造更加美好和安全的明天。

電力個人安全述職報告 篇4

安全述職報告：電力設計單位安全管理主題范文

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是電力設計單位安全管理的負責人，今天我將向大家做一份安全述職報告。

今年以來，我單位在安全管理方面緊緊圍繞“人民群眾需要什么、我們就提供什么”的宗旨，把保障人民群眾生命財產安全作為工作的出發點和落腳點，堅持安全生產責任制，深化安全管理改革，加強科學技術支撐，不斷提高安全管理水平，取得了一系列顯著成效。

首先，在安全生產責任制方面，我們著重加強對安全責任的落實。制定了一套嚴密的安全管理制度和責任分工方案，并通過組織安全培訓、簽訂安全生產責任書以及加強督促檢查等措施，確保責任按崗位、按程序、按時限清晰明確、落實到位。同時，定期召開安全生產工作例會，加強溝通協作，共同分析和解決工作中的安全隱患，為安全工作提供了有力的保障。

其次，在安全管理改革方面，我們積極推動科技創新。通過引進先進的安全管理技術和設備，建立了一套完善的安全管理信息系統，實現了對生產過程的全過程監控和數據記錄。同時，加強安全技術研究，改進了傳統的安全管理方法，提高了工作效率。與此同時，我們還加強了對員工的安全教育和培訓，提高了員工的安全意識和技能，為安全工作提供了堅實的基礎。

再次，在科學技術支撐方面，我們加強了與相關科研機構的合作。通過與科研機構的合作，我們獲得了大量的安全管理方面的研究成果和技術支持。通過對這些成果的應用和推廣，我們不斷提高了安全管理水平，提高了工作效率。

最后，在安全工作成效方面，我們取得了一系列顯著成果。今年以來，我們單位沒有發生安全事故，圓滿完成了各項安全生產目標任務。各項安全指標均達到或超過國家和行業要求，特別是在安全事故預防和應急處理方面，我們取得了顯著的成績。

當然，我們也深知安全管理工作還存在一些問題和薄弱環節。目前，我單位存在的主要問題是：員工安全意識普遍偏低、相關安全規章制度不夠完善、安全培訓體系尚未建立完善等。針對這些問題，我們將采取一系列措施來加以解決，確保安全工作更加全面、深入。

總之，今年以來，我單位在安全管理方面取得了顯著成績，但也面臨一些挑戰。我們將深入貫徹落實黨的方針和政策，認真總結經驗，不斷改進工作，進一步提高安全管理水平，確保電力設計單位的安全生產工作更上一層樓。

謝謝大家！

（字數：1104字）

電力個人安全述職報告 篇5

安全述職報告

設計單位：電力設計單位

時間：2021年10月

一、事件概述

今年以來，電力設計單位在設計和施工中，發生了一些安全事故和安全隱患。其中，最為嚴重的一起事故是在某次輸電線路設計施工中，因為施工中的一些不規范行為，導致荷載不平衡，致使輸電線路意外斷裂，造成了重大的人員傷亡和財產損失。

二、安全責任

作為電力設計單位，在遇到這樣的安全事故和安全隱患的時候，我們首先要承擔相應的安全責任。因為這樣的事故和隱患，很可能會造成人員傷亡、財產損失以及環境污染等嚴重后果，而這些都具有不可逆轉的性質。

作為電力設計單位，我們要保證在設計和施工的整個過程中，安全是第一位的，要確保設計方案的科學性和可行性，并加強與施工單位的溝通與協調，促進施工單位在施工中的規范操作和管理，杜絕一切可能帶來安全隱患的行為和操作。

同時，我們還要注重對安全隱患和事故的發現和處理，嚴格要求員工在工作中的安全意識和自我保護意識，加強培訓和教育，提高員工的安全意識，保證員工的工作安全和健康。

三、安全措施

為了避免以后類似的安全事故，電力設計單位采取了一系列安全措施：

1、建立完善的安全管理體系，確立和落實安全責任，由領導和各部門負責人對本部門的安全管理負總責；

2、加強對員工的安全教育和培訓，提高員工對安全事故的預防和應急處置能力，增強自我保護意識；

3、加強對施工單位的管理和監管，與施工單位建立良好的合作關系，前期通過溝通、考察等方式，嚴格把關施工單位的資質和實力，確保施工單位有足夠的條件承擔工程項目，對施工單位進行督導和監督檢查；

4、加強對工地的安全管理，建立安全檔案，編制安全生產計劃，并將整個施工過程分級管理，并建立安全監控系統，及時發現和處理危險情況；

5、加強與相關部門的溝通和協作，將施工過程中的問題和困難及時反饋給相關責任部門處理，確保問題的及時解決。

四、結論和建議

在今后的安全工作中，我們將從以下幾個方面入手，加強安全管理：

1、提高安全意識和責任意識，嚴格執行安全操作規程，按照規定使用勞保用品和防護設備；

2、加強安全監督和檢查，定期檢測和維護設備設施，并完善故障應急預案，一旦發現問題，及時進行修繕；

3、加強安全教育和培訓，培養員工自我保護和安全工作的意識，提高安全預防和事故處理的能力；

4、加強與施工單位和相關部門的溝通和協作，建立良好的合作關系，共同促進工程安全管理的順利進行。

總之，安全問題是電力設計單位需要重點考慮的問題，我們將切實履行安全責任，采取有效措施，確保項目的安全順利完成。

電力個人安全述職報告 篇6

一年來，按照公司黨委的統一安排，認真履行職責，按照崗位職責要求，全面推進黨風廉政建設工作、黨群工作、物業管理服務工作，較好地完成了年度各項工作目標任務。現將一年來工作情況報告如下：

一、認真履職，年度目標任務全面完成。

1.完成營銷階段性工作。3月份之前，完成春節保電工作、完成部分客戶資產移交工作、完成部分營銷增收工作、完成高壓大客戶報裝、優質服務、用電檢查等營銷日常工作。

2.進行公司文明環境建設及檢查工作。按照公司年初文明環境創建及考核的意見的安排，綜合服務中心組織人員分別對6xx1區公司所轄的供電所按照屋面處理、內外墻墻面粉刷、地面處理、簡易材料棚搭建，所內職工食堂冰箱配置、淋浴洗澡間淋浴器、噴頭、浴霸、衣帽柜配備等基本項目現場核實。對確實需要進行屋面處理、內外墻墻面粉刷、簡易材料棚搭建的，由綜合服務中心人員會同各xx公司管理人員現場測量實際面積。所內職工食堂需配置冰箱、需修建和改建淋浴洗澡間并配備淋浴器、噴頭、浴霸、衣帽柜等設備的，都經過雙方確認，做到應配必配，節約資金，將有限的資金使用在確實需要的地方，防止虛報項目、浪費資金。全市共確定7個試點供電所分別達到省公司五星及四星級驗收標準，達到了預期的效果。同時按照要求，每月對機關本部各單位、部門及各xx公司的文明環境進行檢查、評比、通報，對環境衛生差的單位按規定予以考核。

3.認真貫徹落實中央“”，嚴格執行《國家電網公司黨風廉政建設責任制實施辦法》和落實“兩個責任”有關要求，強化領導干部履行“一崗雙責”、嚴守廉潔從業紀律“紅線”，較好完成了年度黨風廉政建設責任目標。

4.黨支部采取多種措施，加強組織建設、領導班子建設，黨員、干部隊伍建設等方面的工作，取得較好的成效。

5.強化黨員素質提升，全面建設一流的員工隊伍。

6.開展后勤服務黨員特色活動。開展了“黨員進小區”活動、黨員綜合治理定期巡視，組織黨員、入黨積極分子開展搶修在一線、值守在一線、服務在一線等活動，搭建了黨員服務平臺，黨員的模范帶頭作用得到有效提升。

7.加強團隊文化建設，提升團隊凝聚力。積極開展內容豐富、形式多樣的文化活動，以提高員工的團隊意識、大局意識，大大加強了團隊凝聚力，提高了員工工作熱情和工作效率。

8.突出“四個建設”，班子凝聚力感召力進一步增強。全面提高員工政治思想素質，增強安全生產隊伍的凝聚力和戰斗力，為各項工作的順利開展提供堅強的保證，狠抓了員工隊伍的思想政治建設。

二、“兩學一做”學習教育情況及突出問題整改落實情況

針對查找出的政治理論學習不夠深入，理論功底淺薄、黨性修養不夠高，改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神、密切聯系群眾不夠，宗旨觀念有所淡化的思想問題和政治紀律約束意識不強等5項問題，從認真組織黨員干部進一步加強理論學習，增強理論功底、進一步改進全體黨員干部的工作作風，密切聯系群眾，增強宗旨意識、樹立大局觀念，促進后勤工作上水平，努力工作，無私奉獻、進一步務實創新，增強工作實效、認真執行廉潔從政和廉潔自律的各項制度，加強對黨員干部及員工的職業道德教育等5個方面進行了針對性的整改。全體黨員管理人員積極帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作，并主動提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

三、今后工作的計劃和目標

1.開展作風和執行力建設。

2.完善運行機制建設、找準工作載體、確保穩定大局。

3.創新黨建工作，積極用創新的精神推進支部建設。

4.強化執行力建設，優化隊伍結構，提高員工素質。

5.以加強公司全面管理活動為契機，支部積極支持行政工作，共同研究解決后勤管理工作中存在的突出問題，進一步建立健全管理、服務等各個層面的規章制度體系，從根本上把精細化、規范化管理貫穿于管理、文明建設始終，明顯提高管理水平。

電力個人安全述職報告 篇7

尊敬的領導：

我作為電力設計單位的一名設計師，根據工作職責和職業道德，向您安全述職報告。本報告主要涵蓋以下幾個方面：工作情況概述、安全管理情況、質量管理情況、組織管理情況、問題分析及改進措施等。

一、工作情況概述

近年來，我們電力設計單位在電力設備的設計、改造和維護方面得到了長足的發展。在設計中，我們不僅僅關注電氣設備的性能參數，更注重綜合考慮設備的安全性、實用性、可靠性和經濟性。在施工中，我們堅持嚴格執行國家、地方和行業安全標準，保證施工現場的安全和完整性是我們發展的根本。

二、安全管理情況

安全管理是我們一直以來十分重視的問題，我們堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位。我們實行全員參與、全過程管理、全方位覆蓋的安全管理體系，不斷加強安全教育和培訓，使全體員工都有安全意識和安全責任心。我們還組織了安全生產知識競賽和演習活動，為保證生產過程中的安全提供可靠的保障。

三、質量管理情況

質量管理是我們電力設計單位的核心工作之一。我們已獲得了ISO9001國際質量認證，建立和完善了質量管理體系。我們實行全員質量意識、全過程質量控制、全面質量管理，保證了設計產品的質量。我們還不斷進行技術研發和質量創新，提高設計產品的質量和可靠性。

四、組織管理情況

電力設計單位的組織管理是工作成果的保證。我們建立了有效的組織管理體系，包括工作任務分配、工作目標管理、工作流程管理等。我們全面運用項目管理的理念和方法，做好項目的策劃、實施和驗收工作。我們還注重人才管理，為員工建立了良好的工作環境，提供了發展的機會。

五、問題分析及改進措施

在工作過程中，我們電力設計單位也存在一些問題。比如，在工作中有時會發生人員不當操作、材料質量問題等，這些問題可能會影響設計產品的質量和可靠性。為了解決這些問題，我們要引起足夠的重視，加強員工安全教育和質量管理培訓，同時采取更加科學合理的管理措施，不斷加強質量管理體系的建設。

綜上所述，作為電力設計單位的一名設計師，我們始終堅持服務企業、服務社會的宗旨，全面貫徹安全第一、質量第一的原則，積極推進組織管理和技術創新。同時，我們也要不斷總結經驗、改進管理，為電力行業的發展做出我們應有的貢獻。

電力個人安全述職報告 篇8

半年前，初出茅廬的我踏入勝利電廠的大門，如愿成為了盛電人。在各位領導和同事的關心和支持下，我完成了從學校到社會的心態轉變，加強了技術和政治理論的學習，滿懷熱情地投入到工作中，很好地完成了任務。這是一份關于我過去一年的表現、學習和誠信的報告。

1.盡職盡責，全力以赴做好本職工作

我是七月份來到電廠的。通過電廠的入職教育、職工大學的培訓以及在仙河采油廠的實習，使我意識到自己的能力和實際工作需要。差距還是很大的，所以在培訓和實習的時候盡量去了解未來工作的方方面面。后來我參加了組織部的檔案工作，深深地意識到了自己的不足。于是，我積極向同事學習，總結實踐經驗，認真對待每一項任務，進一步增強責任心，堅持原則，認真做好自己職責范圍內和領導交辦的各項工作。我努力工作，盡我所能。好工作。

兩個。勤學苦練，努力提高自身素質

我從工作以來，一直把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種提高自身修養的重要途徑，提高我的實踐能力，推進我的崗位工作。 .為此，無論是在仙河采油廠實習還是檔案工作，我都充分利用業余時間，不斷加強技術和政治理論的學習，努力提高自己的政策理論水平、技術水平。業務水平和個人發展。能力。六個月來，我通過書本知識的學習和同事的技能不斷充實和提升，注重學以致用，理論與生產實踐相結合，積極參與解決工作中的問題和困難，并在實踐中豐富理論。知識，提高工作能力。

三。自律公德，嚴守廉潔從政

在工作和生活中能不斷增強自律意識，堅持“八堅持八反對”的要求，嚴格遵守《干部政治廉潔從政方針》和黨的規定上級關于領導干部的廉潔自律，自覺抵制各種不良習慣，保持廉潔，作風廉潔。始終堅持“以誠待人、以公義待事”的方針，把大局放在首位，嚴格執行重大事件報告制度，積極倡導廉潔奉公的處事態度。

這六個月，通過理論知識的學習和思想意識的提高，感覺自己有了長足的進步，但還是有一些不足：一是課程的系統性、廣度和深度學習是不夠的。學習知識不夠扎實；二是工作不夠深入細致，創新意識有待提高；三是與其他同事的溝通不夠，無法及時實現信息的溝通和傳遞。新的一年，我將立足本職，進一步堅持科學發展觀，不斷加強學習，加強黨性建設，創新工作思路，扎實工作，為勝利電廠貢獻自己的力量。

電廠安全匯報會報告

電廠干部匯報會

2安全員學術匯報匯報會匯報

供電公司安全管理層匯報報告

供電公司安全總監匯報報告

電力個人安全述職報告 篇9

電力安全演講稿范文（一）

俗話說：安全是天，生死攸關。安全是人類生存和發展的基本條件，安全生產是關系到企業興衰，關系到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。下面是yjbys小編為大家整理的一些關于電力安全的演講稿，歡迎大家積極查閱！

"千里之堤，潰于蟻穴",是出自《韓非子？喻老》中的一句話，后來廣為流傳，并演變成為今天的一條哲理名言。這句話深刻揭示了千里長堤雖然看起來十分牢固，可卻會因為一個小小的蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發展是一個由小到大的過程，當存在微小的安全隱患時，如果不能給予足夠的重視和正確及時處理的方法，就會留下無窮的后患。

對于我們電業職工來說，最大的愿望莫過于"高高興興上班去，開開心心工作中，安安全全回家來".電力安全涉及到各行各業，甚至千家萬戶，安全工作千萬不能夠掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。為了確保用電安全，為了規范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道"水火無情", "違章就是犯罪、違章就是殺人"的安全理念，但如果對安全產生麻痹大意，電就象一個殺手，隨時都會掠奪你的生命。在電力企業中，安全的相關制度嚴細明確，《安全生產管理標準》、《安全職責管理標準》、《事故調查管理標準》等等應有俱有；實際工作中的安全措施有《25 項反事故措施》、《防止火災事故措施》、《防止電氣誤操作事故措施》等等，涉及到方方面面。這些制度和措施就像一張防護網一樣，杜絕和避免著任何危害入侵，安全是企業之魂，是企業生存與發展的基礎。

安全猶如一條河流的航道，人生就像一艘船，兩者不能分離，誰的人生脫離了航道，就將會出現事故。在平時的生產活動中你想用你的生命作為籌碼去賭賭你的運氣，那么"安全"就是你的護身符！要善代它，時時刻刻把它掛在你的心中！安全是一把雙刃劍，只有你正確的使用了它才不至于被它的另一面傷到，記住不要小視它的另一面，這是多少人用鮮血換來的經驗教訓！也許每人多說一點，就可以遠離危險；也許每人多看一眼，事故就可以避免，只要工作上時刻遵章守紀，安全就能夠永遠和你在一起。

曾經看過這樣一篇報道，國內一家公司請美國一名工程代表進行現場指導，在進入施工現場時，美國代表卻站著一動不動，該公司職員不明原由，一問方知沒戴安全帽，這時大伙都說去去就來，再說領導又不在現場，就不必戴了。美國代表疑惑不解，搖頭不干，說："我戴安全帽是為了我自己的安全，不是給哪一位領導看的。"讀罷這則報道，我不僅為這位美國代表的工作作風所折服，更佩服他這種"我要安全"的意識。隨著《安全生產法》的頒布實施，人們的安全意識已經明顯增強。但是在部分人的頭腦中，還是有不同程度地存在著安全意識的誤區。認為安全是做給領導看的，是應付檢查的，領導在時，全副武裝，一切按規定操作，領導一離開，就立刻變的大大咧咧，松松散散，滿不在乎。當戰爭爆發的時候，才知道和平有多么美好，當疾病流行的時候，才知道健康有多么重要，我們為什么要等事故發生后，才知道血和淚是多么悲痛！一旦出了事故，輕則皮肉受損，重則性命攸關，到頭來必然是自食其果！

安全是珠子，盡責是鏈子，用鏈子串起珠子就可以換來一串幸福鏈；服務是花朵，真情是養料，用養料培育花朵就可以收獲一片芬芳園。要保證安全，人的因素是第一位的。只有人人牢固樹立"安全第一，預防為主"的指導思想，安全工作才會有可靠的保障。中國國家足球隊前任教練米盧伴著議論離開了中國，但他留下的一句名言卻值得國人咀嚼和回味"態度決定一切". 安全是我們電力行業永恒的主題，永遠都不會改變，因為我們面對的是高壓設備、高空作業，也算是一個危險性比較大的行業。

"人之發膚，受之于父母"這句老話過去聽起來總覺得可笑，細細回想卻又能給人無窮的回味。父母給了我們完整的生命，為了我們的成長不知付出了多少的心血，他們總在牽掛著子女的安全和幸福。在我們的工作生活中，我們最基本的需求就是安全，不管作什么我們都要在確保安全的前題下開始，同時為了確保安全最重要的就是制度，就像小學生都要遵守交通規則一樣，"責任重于泰山，隱患險于明火". 讓我們為取得這樣的成績而鼓舞，但是我們不能驕傲，不能有絲毫的松懈，保證安全供電是各級電力部門的重要任務，安全生產是電力企業永恒的主題，警言千萬句，安全第一句；制度千萬例，落實第一例；安措千萬點，保命第一點；人才千萬個，素質第一個；管理千萬計，教育第一計；預防千萬條，思想第一條，最是安全抵萬金。

電力安全演講稿范文（二）

我坐在家里，靜靜的，一個人，想著與安全生產有關的諸多話題。

以前，聽到那些很凄慘的事故，我總是很漠然，我總是覺得與自己的生活離得很遠，我僅僅只是同情那些在事故中傷亡的人們，只是同情他們的親人，我總不會把這些事和我的生活聯系在一起。直到今天，當我成為一名電力工人時、當安全與我的生活息息相關時，我才真正體會到"安全"二字的重要。所有的生產安全事故，我看見的全是那些慘烈的文字、那些悲慘的圖片。當我看見那些永遠倒下了的年輕的生命時、當我看見那些面目全非的尸首時、仿佛一切就在我的眼前出現――觸目驚心！我似乎聽見那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白發人送黑發人的凄慘，我的心在一陣陣的抽搐！全身一陣陣的發涼?？蓱z的人們，可憐的我們無意識的活在這個沒有安全的社會，我們木然地生活，渾然不知危險時時刻刻在我們的周圍游蕩！而我，我僅僅是一個小小的工人，我只能為這些已經作為社會犧牲品的人們表示同情和哀悼，而我還能做些什么呢？我在自己的工作崗位上安全的生產，并時時刻刻和我的戰友們一起為了生產的安全而努力工作。

"安全第一，預防為主",這是我們時常說的一句話，XX年是大唐集團公司的"安全年",所以我們在安全生產方面的話題也越來越多，在這方面的報道也越來越多，其目的只有一個，安全生產問題應當引起各行各業各級領導的重視，要加強生產現場的全過程管理，做到組織到位、監督到位、執行到位，加強作業現場的開工前危險點分析何預控、過程中危險點防范措施的到位、收工后危險點的評估，不放過任何一個環節，把安全工作做實，確保人身安全、電網安全、設備安全。安全生產應該成為我們生產過程中的首要任務。

對于安全生產，我一直以為它既包括生產，更重要的還是安全，首先應該是安全的生產，然后是生產的安全。我們是在生產一線的工人，我們的生產關系到國家建設的命脈，所以不能因為安全而誤了生產，更不能因為生產而誤了安全，生產與安全對于我們來說，對于我們的國家來說，都是一樣的重要。因為安全而造成的生產停滯對于國家是不可彌補的損失，而因為生產造成的安全問題對于我們的工廠、我們的同事、我們所有的人都是可怕的。所以，安全生產應該做到以下幾點：第一，從思想上認識到安全生產的重要性。第二，提高生產技術的能力，熟悉操作規程。第三，要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。

思想上的問題是一些工作開展的源頭問題，我們只有努力從思想上提高認識，才能讓任何工作開展的有聲有色。安全生產一樣是這樣，要讓我們的管理者認識到安全生產對于一個工廠、一個行業的生產活動的重要性，也要讓我們的工人意識到安全生產對于生命的重要性、對于家人的重要性。這說起來似乎是一件很簡單的事情，但是做起來可能會很難，每個人都有自己的惰性，剛開始可能真的會意識到這個問題是多么的重要，但是時間長了就產生麻痹思想，就松懈了，問題也就在這個時候出來了。所以，這也就要求我們接受更多的思想教育，要求我們不斷的給自己充電，不斷的強化思想上的認識，在工作中時時刻刻提醒自己，時時刻刻給自己敲警鐘，認真分析危險點預控，只有這根弦繃緊了，才能從根本上解決開展所有活動的意識問題。

精選閱讀

電力職工述職報告個人合集2篇

時光飛馳，忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。我們可以針對性的分析自己的工作寫崗位述職報告了，述職報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么，如何去寫好一份優秀的崗位述職報告呢？下面，述職報告之家為大家整理的“電力職工述職報告個人”，請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

電力職工述職報告個人 篇1

各位代表：

xxxx年，在xxxx公司工會和xxxx公司黨支部、行政的正確領導和大力支持下，深入學習貫徹落實黨的十八大精神、深入學習實踐科學發展觀，按照公司職代會精神和工會工作目標，緊密圍繞公司中心工作，全面履行工會和職工代表職責。通過扎實細致的工作，在民主管理、企務公開、標準化建設、班組建設、維護女職工權益、豐富職工文化生活等方面，取得了明顯成效，積極主動的完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。

現將本人本年度履行職工代表職責情況報告如下，不妥之處，請各位代表批評指正。

一、民主管理方面

1.切實履行職工代表職責。

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，及時將職工提出的意見和建議進行整理，分公司內有能力自己解決的立即解決，超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋，真實的反映職工群眾的意見和建議。

2.充分發揮職代會作用。

積極參與送變電工程公司職代會，學習公司職代會精神，傳達公司職代會決議，和本單位職工一起認真執行職代會的各種要求，對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題，并及時將問題反饋到上級，將結果反饋給職工，確實起到了企業與職工之間進行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性。

3.開展職代會質量評估工作。

為提高職代會質量，充分發揮職代會作用，xxxx公司在年底開展了職代會質量評估和職工代表述職工作，進一步加強了民主管理，強化了職工代表履職意識，提高了職工代表履職能力，為公司平穩快速發展奠定了堅實的基礎。

4.廣泛征集合理化建議。

在今年xxxx月份，我認真協助組織開展了合理化建議月活動，廣泛征求廣大職工的合理建議，想職工之所想，急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達xxxx人。共征得合理化建議xxxx條，被公司采納xxxx條。建議涉及施工生產、經營管理、企業文化生活福利等方面，對公司安全生產和經營工作起到了積極的推動作用。

5.維護女職工合法權益，提升女職工綜合素質。

xxxx公司十分重視維護女職工的`合法權益，組織全體女職工學習與她們職業健康息息相關的《女職工勞動保護特別規定》，使女職工們更深入了解自己在勞動生產中應當享有的特殊待遇。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓班、女職工文化大講堂，開展了“崗位成材，自我達標”活動，開展讀書活動，不斷提升女職工素質。在“三八”婦女節期間，組織女職工開展關愛一線活動，極大地調動和激勵了女職工的積極性，推動了xxxx公司健康穩定發展。

二、聯賽活動方面

1.積極組織職工參加公司開展的“xxxx”活動。

xxxx公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創十佳項目部”、“重點工程勞動競賽”、“xxxx杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯賽為契機，組織了“×xxxx化藝術節”系列活動，×xxxx司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項比賽，并獲得×xxxx賽第×xxxx、×xxxx賽第×xxxx的優異成績，其他項目的比賽也取得了不錯的成績，通過參加活動，提高了職工凝聚力和積極性，充分體現了職工團結向上、努力拼搏的精神面貌。

2.開展“全民健身日”活動，提高健身意識。

xxxx公司分會以“全民健身日”活動為契機，組織職工工間在辦公樓道內做廣播操，并結合工作實際，進行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動，認真落實公司“四個關愛”要求，把健身意識融入到職工的思想中去，激發職工群眾的健身熱情，使健身活動成為一種常態，促進職工身心健康。

3.組織開展“薦書、送書、讀書”三書活動。

充分利用項目部職工書屋、閱覽角等功能，深入開展三書活動，為施工一線班組發放xxxx、xxxx、xxxx及其他各類雜志等書籍共xxxx余冊。

4.不斷加強班組建設，夯實企業發展根基。

班組建設是企業發展的基礎工作，只有通過不斷夯實企業基礎管理，方能促進企業的長期良性發展。xxxx公司深入推進“六型一化”班組建設，通過組織班組長進行集中學習培訓、制定班組建設方案等多種形式，建立起推動班組建設持續深入發展的長效機制，班組長和員工隊伍整體素質普遍提高，班組的戰斗堡壘作用得到充分發揮，在企業生產經營中的基礎地位進一步鞏固。

三、人文關懷方面

人文關懷保障一線員工健康。xxxx公司分會組織職工代表對勞動保護工作進行巡視，對集體合同落實情況、安全生產、夏季施工特殊防護等工作進行督促和檢查。先后組織了國外施工人員家屬慰問、“冬送溫暖、夏送清涼”、玫瑰關愛一線等慰問行動，將公司的'關懷送給職工，鼓勵職工干勁。

四、調查研究方面

深入開展調查研究，提高工作水平。今年以來，我積極參加公司工會開展的工會干部作風建設“四個一”主題活動及工運理論調研工作。在“四個一”活動中，我進行了關于班組管理創新的有效途徑的專題調研，首先是參加掛鉤班組的班務管理、安全生產、民主建設等班組活動，了解班組建設工作的現狀，而后以送電工和安全員的身份參加施工生產，體驗施工一線職工的工作過程，并對施工一線員工們進行了主題為“抓好施工現場安全文明施工”的集體談心，激勵大家的工作熱情，宣傳安全第一的理念。通過開展調查研究，掌握了班組建設工作的情況，為今后工作開展提供了有力保障。

五、自身學習方面

注重理論學習，始終保持思想上的先進性。一年來，我始終堅持理論學習，積極參加公司工會組織的各種學習活動，并組織職工干部進行集中學習。同時，我還認真學習現代企業管理知識、市場經濟知識，關注電力建設企業所面臨的形勢，學習先進的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。我始終把學習貫穿始終，通過不斷學習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持了思想上的先進性。

各為代表，本人xxxx年度履行職工代表職責報告完畢，在今后的工作中，我將進一步加強學習，不斷提升自身綜合素質，團結和依靠廣大干部職工，廣泛深入施工一線工地，了解職工意見和建議，以公司發展為己任，盡心盡責為職工謀福利，發揮職工代表最大作用。

最后，我誠懇希望各位代表多提寶貴意見。

謝謝大家!

電力職工述職報告個人 篇2

各位領導、同事們：

在xxxx供電公司黨委和工會的領導下，在調度通訊所黨政領導和全體職工的支持下，一年以來，我在擔任職工代表期間，充分發揮了職工代表的橋梁和紐帶作用，現述職如下：

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向所領導匯報，領導非常重視，逐一得到解決，職工非常滿意。

在職代會準備階段，我與通訊專業廣大職工進行了廣泛的討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將提案及時提交公司工會。

作為一個黨員和一個職工代表，我除了嚴格要求自己，愛崗敬業，勤奮工作，更深知調動職工積極性，發揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中，注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業的.精神，通過開展文體活動、讀書學習，啟發職工潛能，增強企業的凝聚力和向心力，調動了職工的積極性和創造性，為我公司創造一流企業傾盡我的全力。

我作為職工代表，做了一些應該做的工作，內心感到很充實，但距領導的要求，職工的厚望還有很大的距離。今后，我要努力學習，提高素質，忠實履行職責，為職工說話，替職工辦事，為實現物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。

電力職工個人述職報告匯總7篇

下面的內容是述職報告之家的編輯為大家整理的“電力職工個人述職報告”，希望這一頁所提供的信息會對你有所啟發。簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，在人們越來越注重自身素養的今天。報告的使用頻率呈上升趨勢，寫報告時應主次分明，詳略得當，條理清晰。

電力職工個人述職報告【篇1】

各位領導、各位職工：

這次會議，是我們面對金融危機全面勝利后召開的一次十分重要的會議，主要任務是：認真貫徹落實電網公司20__年工作會議精神，總結公司20__年工作，分析面臨的形勢，部署20__年工作。

首先，我代表公司x組和領導班子向在關心、支持和幫助供電公司發展的各級領導、社會各界表示衷心的感謝!向公司廣大干部員工，尤其是戰斗在一線的干部員工致以親切的慰問!向離退休員工、員工家屬給予我們的理解和支持表示衷心的感謝!

下面，根據會議安排，我向大會作工作報告，請予審議。

20__年工作回顧

20__年，在__電網公司和__省委、省政府的領導下，以南網方略統攬全局，按照“強本、創新、領先”的發展思路和“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求，在“提高”上下功夫、上水平，切實加強安全生產、電力供應、電網建設、x的建設和精神文明建設，重點抓好南網方略的宣貫、農電建設和發展、節能降耗和優質服務等工作，努力構建責任電網、和諧電網，公司綜合實力不斷提升，可持續發展能力進一步增強。主要取得了以下八個方面的成績：

一、南網方略更加深入人心

切實加強組織領導，積極創新宣貫形式和載體。印發《公司加強南網方略宣貫工作的實施意見》，明確了具體工作要求和落實措施。組建“宣貫南網方略——企業文化講師團”，深入__個基層單位，進行__場巡回宣講，聽課人數達__余人。公司系統對南網方略分類別、分層次進行了__次培訓，全員培訓率達到__%。結合公司實際，開發制作了南網方略宣貫課件。在__電網公司舉辦的設計大賽中，推薦的x個ppt培訓課件全部獲獎，并榮獲了優秀組織獎。開展安全文化、服務文化和執行文化等子文化建設，舉辦專題講座、研討會、安全文化論壇等活動，著力加強南網文化的深植工作，以南網方略為核心的企業文化建設全面推進。南網方略在廣大干部員工中入腦入心，推動了公司各項工作順利開展。尤其在這次抗擊冰雪災害中，南網方略煥發了無窮的力量，為我們抗冰保電和恢復重建提供了不竭的精神動力，進一步展示和樹立了“責任南網”、“和諧南網”的形象和品牌。

二、安全生產上了新水平

進一步夯實了安全生產基礎，完成__個變電站標準化建設，啟動安全生產風險管理體系建設，全面推廣生產管理信息系統x個模塊的實用化應用。投入科技、信息化資金__億元，實施科技項目__項，提高了電網科技含量。投入__億元，加大設備大修、技術改造和反事故措施落實的力度。加強對可能導致直流閉鎖的__千伏開關、保護等設備的檢查、整改和特殊運行維護，設備健康水平不斷提高。完善安全監察管理制度，切實加強現場違章糾察，開展隱患排查專項治理工作。

開展__省處置電網大面積停電事件應急聯合演練等各種層次、各種類別的反事故演練，不斷提高對事故的判斷能力、應變能力和處理能力。公司系統未發生人身重傷及以上事故，未發生各類重大及以上事故，一般事故次數同比下降__%;__千伏及以上繼電保護正確動作率__%，比考核指標高x個百分點。農電基礎管理達標工作不斷推進，x個縣級供電企業基礎管理達到x電網公司標準，x個已達標企業通過復查驗收。目前共有__個縣級供電企業達標，占全省縣級供電企業的__%。

三、市場營銷和服務水平進一步提高

公司克服電煤供應不足、部分火電機組被迫停機等困難，精心調度，優化電網運行方式，加強需求側管理，最大限度保障了省內電力電量供應和西電東送。全年完成售電量__億千瓦時，同比增長__%。其中：省內售電量__億千瓦時，同比增長__%;省外售電量__億千瓦時，同比增長x%。送廣東電量__億千瓦時，同比增長__%。扎實開展優質服務年活動，全面兌現八項服務承諾，以提高電網供電可靠性為目標，優化運行檢修方式，盡可能減少停電對客戶的影響。加強營業窗口的軟硬件建設，規范營業窗口服務流程，創新繳費方式，有效緩解客戶繳費難問題。定期組織廠網聯誼會和大客戶座談會，加強溝通交流，公司與上下游客戶的關系更加融洽。

四、節能降耗初見成效

認真貫徹國家關于節能減排工作的決策和部署，積極落實__電網公司與__省人民政府簽署的節能減排工作合作備忘錄的要求，全面推進發、輸、配、用各環節的節能降耗措施，全省電力行業共節約__萬噸標準煤。在全國率先啟動節能發電調度試點工作，率先建成投運火電廠脫硫設備在線監測主站系統。加大線損管理力度，深化和細化線損小指標管理，落實線損“四分”管理試點，推進線損統計和分析工作，全網綜合線損率__%。認真落實__電網公司“綠色行動”，對省內__家重點耗能客戶提出節電建議，為部分高耗能企業實施無功補償示范工程，提供供電技術服務。嚴格執行國家差別電價政策，協助政府完成__家高耗能企業、__座小煤礦的關停工作。

五、電網發展取得新成果

推進電網規劃和前期工作，規范計劃投資管理，完成“十一五”各級電網規劃編制。開展“十一五”規劃電網優化研究，提出實施方案。推廣應用變電站標準設計，完成x個電網工程項目后評價工作。規范電網建設管理流程、強化安全管理、嚴格質量控制，構建科學高效的管理體系，電網建設穩步推進。完成電網投資__億元，同比增加x%，完成__個重點工程項目，投產__千伏及以上線路__公里;變電容量__萬千伏安。按期建成x千伏及以上變電工程項目x個、輸電線路x公里，保證了__高速公路的施工用電。規范配電網建設，將配電網工程納入基建管理程序，完成總投資__億元的縣級電網建設改造工程。完成x個行政村通電任務，提前三年實現全省行政村通電目標;解決了__萬無電戶的用電問題，農村一戶一表率達到__%，比上年提高__個百分點。

六、經營管理能力逐步增強

完善內部模擬市場考核辦法，對預算指標推行偏差管理，落實預算執行責任，增強預算管理的剛性和約束。經濟活動分析質量進一步提高，流動資產周轉率__次，比考核指標高__次。公司集團化運作、集約化經營成果顯著，集團賬戶月平均調劑使用歸集資金超過x億元，盤活沉淀資金歸還貸款x億元，資金歸集度超過__%，實現資金管理效益x萬元。資產負債率和資金管理風險得到有效控制，資產負債率x%，比考核指標降低__個百分點。

采用“陽光采購系統”，加大集中采購招標力度，提高資金利用率，節約資金x億元。完成x個上劃縣級供電企業國有產權申報及__家基層單位的產權登記。電費管理系統在x個地區供電局和x個縣級供電企業投入實用化運行，實現財務信息與營銷信息的無縫連接。加大縣級供電企業資產經營狀況審計，共完成審計項目__項，提出審計建議__條，促進增收節支__萬元。20__年末，公司資產總額__億元;主營業務收入__億元，比上年增加__億元。

七、隊伍素質進一步提升

加大教育培訓力度，創新用人機制和干部選拔方式，進一步規范基層單位領導職數，加大干部的交流輪崗力度，注重年輕干部的實踐鍛煉，“四好”班子建設取得新進展。調整處級干部__人次，盤活了公司干部資源。__供電局順利組建，安全生產保持平穩，干部員工隊伍穩定，各項工作有序開展。出臺地區供電局機構設置規范的指導意見，推進公司一體化管理。完善公司本部機構設置，完成x個副處級、x個一般崗位的公開競聘及組聘工作，進一步激發了團隊活力。提高培訓的針對性和實效性，舉辦各類培訓班、專題講座__期，培訓員工__人次，全員培訓率__%。以技能鑒定和技能競賽相結合，促進生產技能人才隊伍建設。

八、x的建設和廉政建設扎實推進

扎實開展，豐富和發展“x+x”特色政工運作模式。落實廉政建設責任制，推行反腐倡廉風險管理和預警機制，建立廉潔專用賬戶。開展廉政建設巡視工作，融入中心開展效能監察，不斷完善懲防體系和治理商業賄賂長效機制。工會扎實開展“創爭”活動，深入推進民主管理，積極維護了員工合法權益。共青團組織建立了青年愛心公益基金，組建“綠色行動”服務隊，“青春光明行”活動進一步深化。新聞工作緊密圍繞__精神、南網方略和公司重點工作開展宣傳報道，發揮了正確的輿論導向作用。進一步落實老干部“兩項待遇”政策，離退休員工文體活動開展得有聲有色。

一年來，公司各方面工作取得豐碩成果，榮獲了全國廠務公開先進單位、中央企業思想政治工作先進單位、全國五四紅旗團委、全省國有企業創建“四好”領導班子先進集體、全省勤政廉政先進集體等榮譽稱號;x個單位榮獲全國五一勞動獎狀;x個班組、__名同志獲得__電網公司系統紅旗班組和先進工作者、安全生產操作能手的表彰x個單位和x個班組榮獲x省五一勞動獎狀;x名同志榮獲__省五一勞動獎章。這些成績的取得，是在__電網公司和省委、省政府的領導下，公司系統廣大干部員工團結一致，共同努力的結果。在這里，我代表公司x組和領導班子，向在座的各位并通過你們，向全體干部員工及離退休員工，表示衷心的感謝和親切的慰問!

回顧一年來的工作，我們有以下幾點經驗和體會：一是堅持以南網方略統攬全局，確保了公司改革發展的正確方向;二是堅持依靠__電網大平臺，是公司快速發展的重要保證;三是堅持把安全生產作為重中之重，是公司穩定發展的關鍵所在;四是堅持依法經營，是公司健康發展的必然要求;五是堅持強化干部員工隊伍建設，是公司實現可持續發展的重要基石。

此致

敬禮!

述職人：__

__年__月__日

電力職工個人述職報告【篇2】

現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創一流”期間，為此我經常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”

一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。

三、思想情況

作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創自己的事業!人們都說三十之后，事業沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業，我愿終身奮斗!

20xx年，我作為職工代表在公司黨委和工會的領導下， 認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的 精神，堅持科學發展觀，充分代表職工行使民主權力，在 XX 公司廣大職工的共同努力下，積極主動地開展經營管理和生 產施工工作，為公司的健康和諧發展做出了應有的貢獻，充 分展現了職工代表的橋梁和紐帶作用，在此，我向全體職工 表示衷心的感謝! 下面,我將一年來履行職工代表職責情況報告如下：

從群眾中來，到群眾中去，和群眾打成一片，自毛澤東時代就廣為人傳，我深信之，且篤行之，在工作中積極主動 征求和采納群眾意見、建議，無論是在施工現場，還是在鄭 州本部，我都積極調查研究，同職工群眾交流談心，傾聽他 們的呼聲，及時準確把握他們關心的熱點和難點問題，從而 為提出相關提案，切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶 貴資料。 尊重民意，就要讓民主意識植根于群眾思想，我引導、 培養每一名職工的主人翁意識，充分發揮每一名群眾的智慧 和創造力，提高分公司生產經營效益。

在 20xx年度，認真召開民主生活會，廣泛征求廣大職工的建言建議，調動每位 員工的積極性，使其以主人翁態度參與分公司生產生活管 理。進一步加強公務透明度，在涉及生產經營方面的重要問 題上，注重傾聽職工心聲，積極引導職工為分公司發展建言 獻策，從而切實維護了職工參政議政的權益，也為我公司持 續和諧發展提供了不竭動力。

工會組織發揮著聯系企業和職工的橋梁作用，各項活動 的組織也是推動公司發展不可或缺的組成部分。今年以來， 公司工會積極開展“三聯賽”活動、XXXX、夏送清涼、冬送 溫暖、XXXX 職工技術運動會等活動?；顒又形曳e極配合公司 工會，積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展，豐 富了廣大職工的文化生活，營造了良好的文化氛圍，有效激 勵了職工干事創業的熱情。

職工代表是公司與廣大職工之間聯系的橋梁，是廣大職 工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關心 和代表廣大一線職工的根本利益，相信和依靠廣大職工，全 心全意為職工服務，堅持從群眾中來到群眾中去。我作為 XX 公司經理，通過深入調研，摸清并切實解決生產一線在安全 生產、隊伍穩定等方面存在的突出問題，改進工作作風、優 化工作流程、提高工作質量、提升管理水平，建設文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想，著眼于解決職工實際 存在的問題，把關愛職工落到實處。

民主管理情況 在 XXXX 職代會暨 20xx年工作會議上，我認真聆聽和學習XX 總經理所做的《XXXXXXXX》工作報告。會后深刻領悟， 為進一步宣傳職代會精神，制定了具體的宣傳學習方案，并 利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段， 在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。積極引 導職工把思想和我公司的發展規劃統一起來，把責任落實到 具體工作中。針對發展面臨的嚴峻形勢，不斷推進精益化管 理，標準化建設，持續加強科技創新，穩步提升了發展的質 量和效益，有力確保了全年各項目標的完成。

作為職工代表， 我非常注重加強自身素質建設。 一年來， 我積極參加公司組織的相關培訓，始終堅持理論學習，著力 提高思想政治素質，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，認 真學習黨的精神，努力踐行實踐科學發展觀，進一步 增強了責任感和使命感。 在工作中，我以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若 干準則》和《國有企業領導人廉潔從業若干規定》標準要求 自己，加強自身黨性建設，時刻保持頭腦清醒。在生產一線，面對職工關心的突出問題，我加強監測和追蹤，仔細摸排不 穩定因素，積極疏導職工情緒，及時處理有關利益糾紛和職 工情緒低落等問題，將不穩定因素解決在施工現場，維護了 企業的良好形象和穩定大局。

各位代表，以上是我的述職報告，請大家審議。今后， 我會更加努力提高自身政治理論素質和工作水平，以更高的 目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作 精神，發揮職工代表最大作用，為促進公司又好又快發展做 出自已的貢獻。

電力職工個人述職報告【篇3】

本人自參加工作以來，在單位和上級有關部門的領導下，在單位全體同志的關心和支持下，認真履行工作職責，積極主動做好班長的職務，團結班子成員，努力完成各項工作任務?，F將我十幾年來的工作述職報告如下：

一、加強學習，努力提高自身思想水平，增強業務能力

多年來的實際工作使我深深體會到提高自身政治素質和業務素質，是搞好本職工作的基礎，也是電力行業優質服務工作的需要，更是提高企業經濟效益和社會效益的需要。在工作中，業務水平的高低直接關系服務質量的好壞，為了提高自己的業務能力水平，我通過各種方式和各種學習渠道，根據電力行業的特點和崗位工作的需要，努力學習各種科學文化知識和專業技能來提高自己的專業技術水平，在實際工作中自己注重理論聯系實際，在實踐中學習，在學習中實踐，努力吸取各方面的知識和經驗為已所用，不斷提高自己的工作能力和業務水平。

二、愛崗敬業，認真履行崗位職責，做好本職工作

自從參加工作以來，我忠實地履行崗位職責，努力做好本職工作。按照工作的分工要求，對分管的工作敢抓敢管，并狠抓落實各項規章制度，在實際工作中加強安全生產管理工作，落實安全生產責任制，進一步提高安全生產管理技術水平。

三、總結經驗，提高自身業務知識水平，完善自我

自從參加工作以來，自己能自覺地加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身素質，在實際工作中按照自己的工作業務范圍認真貫徹黨的方針政策，確保安全經濟發電。

在參加工作以來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的工作成績，但離上級的要求還有一定的差距，深知在工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。自己在工作中的不足主要表現在：

一是工作方式方法上有待進一步改進。由于工作繁忙,工作有時不講究工作方法,工作上靈活性還要增強。在實際工作中對安全工作抓的不夠，組員安全意識不強，導致一些習慣性違章現象時有發生；自己在實際工作中承擔的責任不夠，主要表現在沒有明確規定的工作不愿先行決定，請示匯報不夠，影響工作的落實。

二是學習系統性有待提升。學海無涯，反思自己，覺得自己理論基礎不夠扎實，平時學習得還是很不夠。一方面對理論學習重要性認識不足，沒有真正把理論學習作為提升自身素質的一個重要渠道來看待。因而平時可能更注重業務知識的學習，而放松了理論素養的積累。希望自己在今后的工作中加強理論學習，深入實際工作，認真履行職責，求真務實，開拓創新，不斷總結經驗，并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向xx學習，揚長避短，不斷進步，提高自己的業務水平，更好的完成領導交給的各項任務，做一個按規章辦事，為班組負責的工作者，為電力事業的發展貢獻自己的一份力量。

電力職工個人述職報告【篇4】

各位代表、同志們：

我受分公司工會委托，就分公司第一屆職代會期間工會工作向大會報告。

...移動通信分公司第一屆職工代表大會自并密切配合公司各階段任務，適時提出激勵員工干勁的口號，建立企業精神，鼓舞員工士氣。經過樹立、宣傳先進典型，培養樹立個人利益與國家利益相統一的價值觀，把中華民族的傳統美德和開拓進取、勇于創新的現代意識相結合，為企業做貢獻。

幾年中，全公司廣大員工政治立場堅定、思想作風過硬、精神風貌良好、工作干勁十足、法紀觀念較強，四年中公司員工中未發生任何違背黨和國家方針政策、違反法律道德等有損公司形象和利益的問題，為公司的發展壯大供給了政治保證。員工的社會職責心也有很大增強，工會堅持常年定點對口扶貧，支援貧困鄉鎮和群眾，并先后發起了“為困難子女捐資助學”、“扶貧幫困獻愛心”、“我為抗非典獻力量”、“幫忙困難職工”等活動，大家踴躍自愿獻錢獻物，累計達...件、...元，體現了移動通信員工的高尚風格和對社會的愛心。

一、抓好職代會工作，充分發揮了民主管理作用。

職代會制度是我國實行企業民主管理的基本形式，是職工群眾審議重大決策和監督行政領導、行使民主管理權利的機構，是企務公開的重要途徑。讓職工群眾知情、議情，有利于培養職工的職責感和主人翁意識，調動職工的進取性。公司黨政領導對此十分重視，工會認真遵照執行《工會法》和有關政策、規定，協助公司黨政抓好職代會工作，于20月份籌建召開了公司首屆職工代表大會，貫徹落實職代會法規，并按照職責具體組織實施了有關工作。設立機構、建立制度、明確職責、落實工作。按時召開了本屆職代會任期內各次會議，向職工代表報告工作、提交審議經過公司管理層的工作述職、廉政報告、財務報告、團體合同、住房管理制度等涉及公司和職工重大利益的事項。

公司堅持了對涉及企業改革發展的重大問題必須相關部門擬稿后，會前印發給職工代表廣泛征求意見，在此基礎上經職代會討論經過后才可實施的原則。制訂了《職工代表大會條例實施細則》和《關于全心全意依靠職工辦好企業的若干規定》并經職代會討論經過。堅持了涉及職工權益的重大問題事前必須聽取職工群眾意見，工會對職工代表們提出或反映的意見、提議、問題進行匯總分類，報告大會負責人和公司領導，及時答復、采納和解決。代表提案是職工群眾反映意見，提出合理化提議的重要途徑;分公司黨政和工會十分重視這項工作，第一屆職代會期間共征集提案...份，整理匯總為...條，其中...方面的...條、...方面條、...方面...條、...方面...條、...方面...條、其他方面...條，由于各職能部門的努力，每條提案都作了答復并及時反饋，提案的落實情景總的情景是好的。職工群眾經過合法渠道和民主參政議政，實施民主管理，職工群眾真正當家作主人，強化了主人翁意識，推動了公司的工作。

二、進取開展活動，激勵員工建功立業。

我們認識到，公司的興旺發達、效益提高才是員工的最大權益，工會工作的根本目的是：自覺服務于生產經營這個中心、促進公司業務的發展。所以，幾年來，公司工會與各部門互相配合，進取開展各種活動，調動員工工作進取性。

一是圍繞“服務業務雙領先”，廣泛開展崗位建功活動和群眾性經濟技術創新活動。

分公司工會在為實現服務業務雙領先、兩個禮貌建設中，應對競爭激烈的通信市場，發揚“改革創新，只爭朝夕，艱苦創業，團結合作”的團隊精神，組織員工開展崗位建功活動。分公司于二oo一年被授予“市雙十佳標兵單位”稱號。

二是開展了“爭創標兵爭當明星”、“優質服務窗口勞動服務競賽”等活動，提出了“五心服務標兵”、“五心服務明星”的具體標準，號召員工進取奮起、不甘平庸，勇敢喊出“我就是標兵我就是明星”、“塑造新移動、新服務、新形象”的口號，以“用心服務，盡善盡美”為服務的最高境界，教育大家不斷確立服務理念、端正服務態度、兌現服務承諾、樹立服務品牌，鼓勵大家身處平凡崗位做出不平凡的業績。著力推行人性化、差異化的服務方式，將“用戶至上，用心服務”的企業文化理念貫穿服務“創星”活動的全過程，重點在引導、培育和日常管理上?；顒又校楷F出優質服務明星名、服務標兵名、服務先進團體...個。使我公司服務工作和質量進一步提高，在全省移動通信行業服務大檢查中順利經過并獲得好評。

三是組織了“全員營銷競賽”和“全員百日信息競賽”等業務促銷活動。始終堅持“發展才是硬道理”的思想，把動員職工努力完成企業各項通信生產和經營任務作為工作的著力點，深入持久、扎扎實實地開展形式多樣的勞動競賽。主要以低端手機捆綁銷售和發展新用戶為主，努力想方設法克服低端手機市場滯銷的困難，保證按時、按質、按量完成完成分公司下達的任務。競賽活動共計銷售動感地帶手機170部，用戶入網4248戶，其他業務也大幅度增長，分公司大部分員工都是超額完成了任務;完成信息1095318條，其中超額完成408318條，并按規定兌現了獎罰。

四是進行了“學習新知識掌握新技術”的崗位技術練兵活動。由行政、工會以及實業三方面聯合制定了業務考核制度，經過深入宣傳發動、基層廣泛練兵、集中評比選拔、重點培訓提高，在員工中掀起了鉆研技術、苦練本領、比、學、趕、幫、超的熱潮，分公司先后舉辦個崗位的練功大比武，涌現了多位崗位能手。并進取組織參加上級組織的歷次崗位練兵、技能競賽和計算機技術大比武。在全省移動通信系統練功比賽中取得好成績，先后有人獲得了省公司比賽的第名;人獲得市總工會的第名、人獲得優秀獎，我公司工會獲得組織獎。

五是征集合理化提議，群策群力共謀發展。號召全體員工以企為家，與公司同呼吸、共命運，為公司發展獻計獻策。大家進取響應，踴躍出主意想辦法提提議。先后共征集到合理化提議條，公司領導十分重視，及時研究、采納，對公司業務發展和提高效益起到了促進作用。

六是抓好創先評優工作。對為公司業務發展作出貢獻的先進團體和個人，大張旗鼓地表彰宣傳，并號召員工向先進學習，努力為分公司發展做貢獻。四年中，共有個先進團體、個先進班組、名先進個人及名安全先進個人，受到了表彰和嘉獎。激勵了先進，帶動了大家。

三、源頭參與管理，維護員工合法權益。

一是認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的方針，明確公司與員工的權利和義務，維護公司與員工的合法權益。省公司將《四川移動通信有限職責公司團體合同》討論稿下發到分公司后，工會專門組織了相關人員進行認真討論，及時反饋到省公司。上級頒布后，分公司進取貫徹實施，認真落實。

二是堅持企務公開。1、建立了領導機制。年月，公司成立了領導小組，黨政工領導和相關部門主管為成員，加強了領導。2、建立了工作機制。設立了企業經營管理公開小組、職工福利公開小組、黨風廉正建設公開小組。分公司制定了《企務公開實施細則》，提交職代會審議經過，明確規定了原則、資料、職責、程序、措施，職責到部門到人。3、建立了監督機制，成立監督小組，定期檢查考評。公司始終堅持重大決策、重大政策、規章制度、評議干部、任免干部、勞動用工、薪酬福利、招待費用、職稱評定、工程招標等大大小小個方面的資料實行公開，增加了決策的透明度，強化了民主管理。

三是參與制定工作、管理制度和公司決策，兼顧公司和員工利益。參與指定了《全心全意依靠員工半好公司的若干規定的實施意見》、《民主評議干部》、《團體合同》、《團體協商》等實施細則。制定中，結合公司實際，充分研究職工權益因素，從制度上、源頭上維護了職工利益，未發生員工合法權益被忽視、受侵害的問題。

四是加強勞動保護和安全工作。進取配合行政部門大力宣傳、貫徹執行《勞動法》、《消防法》等法規，認真抓好資金票款、基站、消防、車輛安全，經常檢查、督促整改。四年中，分公司無火災、設備損毀、非正常傷亡、重大車禍和其他安全事故，實現了安全防事故目標。

四、關心員工疾苦，幫忙排憂解難。

工會是員工的“娘家”，對于員工的問題、困難和涉及員工利益的事情，工會作為第一知情人和第一職責人，及時進行調查了解并立即反饋，同時向公司和有關部門反映，共同解決問題和困難，努力抓了職工的福利。

一是解決了員工住房困難問題。公司十分重視，努力解決住房問題，新建套集資房，騰空套住房，使大部分職工安置了福利房或集資房，員工住房有了很大改善，人均到達平方米。

按公司安排，工會對公司住房、余房進行清理，制訂了住房分配方案，對分房人員按照規定條件排隊打分，順利地完成了住房分配。并按照市里政策做好了售房和產權工作，協助有關單位抓了物業管理，為員工解決了住房問題。職工充分信任工會，分會充分代表職工，分會對職工整體的思想動態有所了解，在向上反映的同時，與職工談心，盡量把問題化解在基層，調解職工之間的矛盾。

二是開展“送溫暖”活動，關心職工生活，將“兩慰問”、“三必訪”常抓不懈，當好“貼心人”。實踐證明，“送溫暖”形式，能很大程度地融洽人際關系，使大家感受到組織的溫暖、同事之間的關心，激勵員工的工作熱情。工會始終把關心員工當作重要工作來抓，經常采取各種方式了解員工生活情景，及時解決他們遇到的問題、難處，經常同領導、部門溝通情景，發揮紐帶和橋梁作用。工會干部就是在平凡之中，默默的為大家排憂解難，贏得到了員工的充分信任。

三是搞好“非典”防疫，保證生產經營正常進行。去年春夏，“非典型肺炎”肆掠我國和世界許多地區，我公司系公共服務單位，形勢更加嚴峻，任務尤其繁重。為保障廣大員工、家屬的身體健康，保證生產經營的正常進行，公司花大力氣抓預防“非典”工作，成立了以正副總經理為正副組長的的預防領導小組，工會牽頭負責全體員工和營業場所預防“非典”的具體工作，各部門、班組設預防“非典”工作聯絡員。從五月份開始，每一天了解員工身體狀況，檢查營業場所和車輛消毒情景和預防措施。按照市里有關單位要求，工會堅持逐日報告制度。

四是關心員工身體健康。

1、為保證大家堅持強健的體魄、良好的身心投入工作，我們經常對員工身體狀況進行了解，并先后安排了...人到醫院進行全面體檢，查出疾病的及時安排復查診治。

2、加強了醫藥費管理，修訂了《退休職工醫藥費管理辦法》，規范報銷手續，防止浪費和漏洞，保證了職工治病的正常開支。公務員之家版權所有

3、分批組織了人到外地旅游、人到廈門、張家界、海南等地療養，使員工的身心得到休養生息。

五是抓好女職工工作。女職工較多，是我公司員工結構的突出特點。作好女職工工作，充分發揮女職工作用，是工會的重點工作之一。

1、建立了公司女職工委員會，選送名女職工干部培訓。

2、先后開展爭當“三八紅旗手”、爭創“巾幗示范禮貌崗”活動。年月，炳草崗營業廳被攀枝花市評為并連續年堅持“巾幗禮貌示范崗”稱號，為分公司班組建設樹立了榜樣。舉行了“移動女兒愛移動主題的演講賽”在女職工中產生強烈反響，激起了廣大女職工的工作熱情。兩名同志分別赴省市參加演講賽獲得較好名次。

3、做好女職工特殊勞動保護，合理安排工作，定期組織女員工進行婦科專項體檢，保證她們的身體健康。4、組織女同志學習《婦女權益保障法》，引導她們用法律保障權益。5、每年三八節對先進女職工予以表彰，并組織其到昆明等地參觀學習。

六是努力做好離退休人員工作，為老同志排憂解難。老同志是移動事業的創業者，也是公司的財富。

我們認真貫徹執行國家和公司的退休政策及規定，在政治、生活上、精神上關心照顧老同志，采取多種措施和辦法為他們辦實事。

1、定期組織退休員工學習和過民主生活，并對名退休的優秀...員進行了表彰。每年元旦、重陽節召開退休員工團拜會、座談會，為他們送上節日祝福和禮物。

2、對退休員工遇到的困難和問題，及時反映、解決。先后組織名退休員工到越南等地自費旅游，開闊了老人的視野。

3、做好內退員工管理工作，調整內退員工的住房公積金，及時了解內退員工的思想、家庭生活以及身體健康狀況，有什么問題和疑慮，經過工會的解釋和向有關部門的進取反饋，盡心幫忙內退員工解決實際問題，使內退員工即使不在崗也一樣了解企業的情景，一樣享受企業的各項福利待遇。

4、按時為退休同志繳納各種保險金，及時報銷醫療費，探視生病住院老同志。工會先后慰問了名去世員工的家屬，并幫忙料理后事，對家屬的困難及時上報解決，體現了公司的溫暖。

五、結合各項工作，建設職工之家。

我們在全公司深入持久地開展創立“職工之家”活動，結合公司實際，制定了建家辦法，有計劃、有步驟地開展工作。如前面所述，緊密結合各項工作，主要從四個方面建家：

一是建設開拓進取的“高效之家”。開展多種形式的勞動競賽、創服務品牌、技術創新等活動，對公司業務發展起了很好的推動作用。

二是建設參政議政的“民主之家”。分公司工會堅持全心全意依靠員工管好企業的方針，以抓好職工代表大會為根本，堅持企務公開制度為措施，保證職工群眾參政議政。同時逐步規范“平等協商團體合同”工作，經努力，行政、工會雙方簽下了《團體合同》，保障了員工民主權利，發揮了員工在民主決策、民主管理、民主監督中的作用，調整勞動關系，合作共事，同謀企業發展，維護了企業和員工合法權益。

三是建設互助友愛的“溫馨之家”。工會遵循“兩個維護”原則，堅持在發展通信的基礎上，堅持為職工辦實事辦好事。

六、豐富職工業余生活，推動企業文化建設。

我公司把群眾性的文化活動作為精神禮貌建設的重要載體，是加強群眾工作的有效方式和途徑，使群眾在參與中受到了教育，得到了提高。主要抓了三項：

一是工會在分公司黨政領導的支持和各部門的配合下下，成立了“移動藝術團”。演員們不顧上班后的疲勞，利用業余時間刻苦排練文藝節目，在年春節期間代表分公司與電信公司等友鄰單位同臺聯歡，精彩的表演迎來陣陣掌聲，展示了移動員工蓬勃向上的精神風貌。配合市場部舉辦“中國移動大舞臺”大型業務宣傳進行歌舞表演，將宣傳活動推向高潮，拉近了移動人與廣大移動客戶的距離，傳送了移動人“溝通從心開始”的真情實意。月，為配合攀枝花市第三屆漂流節和機場通航，分公司藝術團奉市里安排選拔了五名演員參加到北京、成都演出。向社會展示了移動通信企業形象。

二是開展健身體育運動。公司因地制宜適時組織各種健身、體育和登山運動，增強員工身體素質。工會活動室定期為員工開放，購置了文體活動器材，請專職教練輔導大家學習器械健身和建身操。分公司于年成立足球隊，并代表全市通信系統參加年攀枝花市第四屆運動會，在十九支隊伍中取得了第四名的好成績。年公司分別組隊參加市六屆龍舟賽、市總工會游泳賽，均獲得第三名。分別組建了隊、隊、隊，并進取開展了活動。在參加市里的各項活動中，分公司工會多次獲得組織獎。

三是進取利用元旦、春節、七一、五一、十一、三八婦女節等節日，開展職工喜聞樂見、健康禮貌的文娛活動。排演文藝節目、舉行讀書演講，豐富了員工文化生活。年月xx同志參加市總工會演講比賽獲得全市第二名。年，分公司文藝節目獲得全市職工文藝匯演二、三等獎和全省移動通信系統文藝匯演三等獎。

七、加強工會組織建設，努力提高工作水平。

一是宣傳貫徹《工會法》和全國工會十四大精神?！豆ā奉C布和工會十四大召開后，組織工會干部認真學習，舉辦工會小組長以上人員學習班，熟悉資料條款，領會精神實質。并在全體員工中廣泛宣傳貫徹。

二是加強工會組織建設。按照省公司“繼續最大限度地把職工組織到工會中來”的要求，及時吸收新會員，分公司現有員工已全部加入了工會組織，入會率達100%。會員會籍檔案實現了微機管理。抓了工會工作人員自身本事的提高，先后選送名工會干部參加了省公司工會舉辦的各類學習、培訓班，工會和女職工干部努力鉆研工會知識和業務，水平、素質有了較大提高。工會工作做到了有計劃、有步驟、有檢查、有落實地開展，圓滿地完成了工作目標任務。

三是加強工會工作和工運政策理論研究。四年來，共撰寫了篇論文，分別獲得省、市工會等獎，并努力把研究成果運用到工作實踐中去，對我公司工會工作不斷創新、提高起到了指導作用。

四是努力做好工會財務和經審會工作。強化經費的管理，認真做好自查，按時上繳工會經費，建立、完善并嚴格執行《工會財務制度》，工會經費堅持了收好、用好、管好的原則，用好用活工會經費，杜絕不合理開支和漏洞，定時向職代會報告和公布收支情景，保證了經費全部用在了工會活動中，沒有發生違規使用經費的問題。

今后四年工會工作總體思路是：

一、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“創世界一流通信企業”宏偉目標，深化落實“服務與業務領先”戰略重點，以先進文化指導和規范企業文化建設，要把轉變職工思想觀念和加強職工思想道德建設、科學文化素質的提高作為企業文化建設的主要資料，抓出特色、抓出成果。深入貫徹《工會法》，進一步落實“五突破、一加強”，實施“員工滿意工程”力度，實施“員工素質工程”工作，加強員工群眾思想政治工作，及時反映員工思想動態。最大限度地調動和保護員工進取性和創造性，消除企業前進的后顧之憂，保障分公司實現“創...一流通信企業”目標。

二、領導全體員工樹立市場觀念、競爭觀念、投身于市場競爭“兩大挑戰”，市場、網絡等相關部門，組織開展“優質服務窗口”、“優質服務明星”、“青年禮貌號”、“巾幗禮貌示范崗”等服務。

三、繼續組織開展以科技提高、業務服務和管理創新為主要資料的群眾經濟技術創新、合理化提議活動，探索解決移動通信生產中遇到的熱點、難點問題，推動公司的技術提高。組織開展崗位技術練兵活動、業務技能競賽，鼓勵員工崗位練兵自學成才。協助企業抓好員工培訓工作。

四、強化民主管理工作。改革越深入，深層次的問題和矛盾就越突出，我們要應對這些問題和矛盾，探索民主管理的新途徑和新方法。繼續完善職代會制度，組織實施召開職代會，培訓職工代表。繼續完善企務公開制度，開展好企務公開工作，配合企業行政，發揮oa系統企業公開欄的作用，落實員工的合法知情權。進一步完善平等協商機制，簽訂《攀枝花移動通信分公司團體合同》。

五、以人為本，尊重人，愛護人，當好員工的娘家人、貼心人，繼續加大勞動保護、職工福利、文體活動、退休管理、安全工作的力度，消除企業前進的后顧之憂。

六、搞好工會組織建設，工會是員工的群眾組織，是公司聯系員工的橋梁。抓好工會改選，配備各級工會干部，進一步提高工會干部素質和工作本事。做好建家創模的工作，緊緊圍繞企業生產經營工作，把推進企業內部改革和不斷提高經濟效益作為建設“職工之家”的主要資料。收、管、用好工會經費，加強工會財務管理。做好工會信息和調研工作，及時上報工會信息，建立工會基礎資料計算機管理系統;經常研究工會工作的新問題、新思路、新經驗，不斷創新，提升工作質量，把分公司工會建設成為研究型、知識型、服務型組織，爭創四川移動企業一流工會。

電力職工個人述職報告【篇5】

各位領導、各位職工：

在__供電公司x委和工會的領導下，在調度通訊所x政領導和全體職工的支持下，一年以來，我在擔任職工代表期間，充分發揮了職工代表的橋梁和紐帶作用，現述職如下：

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向所領導匯報，領導非常重視，逐一得到解決，職工非常滿意。

在職代會準備階段，我與通訊專業廣大職工進行了廣泛的討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將提案及時提交公司工會。

作為一個職工代表，我除了嚴格要求自己，愛崗敬業，勤奮工作，更深知調動職工積極性，發揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中，注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業的精神，通過開展文體活動、讀書學習，啟發職工潛能，增強企業的凝聚力和向心力，調動了職工的積極性和創造性，為我公司創造一流企業傾盡我的全力。

我作為職工代表，做了一些應該做的工作，內心感到很充實，但距領導的要求，職工的厚望還有很大的距離。今后，我要努力學習，提高素質，忠實履行職責，為職工說話，替職工辦事，為實現物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年__月__日

電力職工個人述職報告【篇6】

各位代表：

xxxx年，在xxxx公司工會和xxxx公司黨支部、行政的正確領導和大力支持下，深入學習貫徹落實黨的十八大精神、深入學習實踐科學發展觀，按照公司職代會精神和工會工作目標，緊密圍繞公司中心工作，全面履行工會和職工代表職責。通過扎實細致的工作，在民主管理、企務公開、標準化建設、班組建設、維護女職工權益、豐富職工文化生活等方面，取得了明顯成效，積極主動的完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。

現將本人本年度履行職工代表職責情況報告如下，不妥之處，請各位代表批評指正。

一、民主管理方面

1.切實履行職工代表職責。

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，及時將職工提出的意見和建議進行整理，分公司內有能力自己解決的立即解決，超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋，真實的反映職工群眾的意見和建議。

2.充分發揮職代會作用。

積極參與送變電工程公司職代會，學習公司職代會精神，傳達公司職代會決議，和本單位職工一起認真執行職代會的各種要求，對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題，并及時將問題反饋到上級，將結果反饋給職工，確實起到了企業與職工之間進行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性。

3.開展職代會質量評估工作。

為提高職代會質量，充分發揮職代會作用，xxxx公司在年底開展了職代會質量評估和職工代表述職工作，進一步加強了民主管理，強化了職工代表履職意識，提高了職工代表履職能力，為公司平穩快速發展奠定了堅實的基礎。

4.廣泛征集合理化建議。

在今年xxxx月份，我認真協助組織開展了合理化建議月活動，廣泛征求廣大職工的合理建議，想職工之所想，急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達xxxx人。共征得合理化建議xxxx條，被公司采納xxxx條。建議涉及施工生產、經營管理、企業文化生活福利等方面，對公司安全生產和經營工作起到了積極的推動作用。

5.維護女職工合法權益，提升女職工綜合素質。

xxxx公司十分重視維護女職工的`合法權益，組織全體女職工學習與她們職業健康息息相關的《女職工勞動保護特別規定》，使女職工們更深入了解自己在勞動生產中應當享有的特殊待遇。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓班、女職工文化大講堂，開展了“崗位成材，自我達標”活動，開展讀書活動，不斷提升女職工素質。在“三八”婦女節期間，組織女職工開展關愛一線活動，極大地調動和激勵了女職工的積極性，推動了xxxx公司健康穩定發展。

二、聯賽活動方面

1.積極組織職工參加公司開展的“xxxx”活動。

xxxx公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創十佳項目部”、“重點工程勞動競賽”、“xxxx杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯賽為契機，組織了“×xxxx化藝術節”系列活動，×xxxx司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項比賽，并獲得×xxxx賽第×xxxx、×xxxx賽第×xxxx的優異成績，其他項目的比賽也取得了不錯的成績，通過參加活動，提高了職工凝聚力和積極性，充分體現了職工團結向上、努力拼搏的精神面貌。

2.開展“全民健身日”活動，提高健身意識。

xxxx公司分會以“全民健身日”活動為契機，組織職工工間在辦公樓道內做廣播操，并結合工作實際，進行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動，認真落實公司“四個關愛”要求，把健身意識融入到職工的思想中去，激發職工群眾的健身熱情，使健身活動成為一種常態，促進職工身心健康。

3.組織開展“薦書、送書、讀書”三書活動。

充分利用項目部職工書屋、閱覽角等功能，深入開展三書活動，為施工一線班組發放xxxx、xxxx、xxxx及其他各類雜志等書籍共xxxx余冊。

4.不斷加強班組建設，夯實企業發展根基。

班組建設是企業發展的基礎工作，只有通過不斷夯實企業基礎管理，方能促進企業的長期良性發展。xxxx公司深入推進“六型一化”班組建設，通過組織班組長進行集中學習培訓、制定班組建設方案等多種形式，建立起推動班組建設持續深入發展的長效機制，班組長和員工隊伍整體素質普遍提高，班組的戰斗堡壘作用得到充分發揮，在企業生產經營中的基礎地位進一步鞏固。

三、人文關懷方面

人文關懷保障一線員工健康。xxxx公司分會組織職工代表對勞動保護工作進行巡視，對集體合同落實情況、安全生產、夏季施工特殊防護等工作進行督促和檢查。先后組織了國外施工人員家屬慰問、“冬送溫暖、夏送清涼”、玫瑰關愛一線等慰問行動，將公司的'關懷送給職工，鼓勵職工干勁。

四、調查研究方面

深入開展調查研究，提高工作水平。今年以來，我積極參加公司工會開展的工會干部作風建設“四個一”主題活動及工運理論調研工作。在“四個一”活動中，我進行了關于班組管理創新的有效途徑的專題調研，首先是參加掛鉤班組的班務管理、安全生產、民主建設等班組活動，了解班組建設工作的現狀，而后以送電工和安全員的身份參加施工生產，體驗施工一線職工的工作過程，并對施工一線員工們進行了主題為“抓好施工現場安全文明施工”的集體談心，激勵大家的工作熱情，宣傳安全第一的理念。通過開展調查研究，掌握了班組建設工作的情況，為今后工作開展提供了有力保障。

五、自身學習方面

注重理論學習，始終保持思想上的先進性。一年來，我始終堅持理論學習，積極參加公司工會組織的各種學習活動，并組織職工干部進行集中學習。同時，我還認真學習現代企業管理知識、市場經濟知識，關注電力建設企業所面臨的形勢，學習先進的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。我始終把學習貫穿始終，通過不斷學習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持了思想上的先進性。

各為代表，本人xxxx年度履行職工代表職責報告完畢，在今后的工作中，我將進一步加強學習，不斷提升自身綜合素質，團結和依靠廣大干部職工，廣泛深入施工一線工地，了解職工意見和建議，以公司發展為己任，盡心盡責為職工謀福利，發揮職工代表最大作用。

最后，我誠懇希望各位代表多提寶貴意見。

謝謝大家!

電力職工個人述職報告【篇7】

各位領導、同事們：

在xxxx供電公司黨委和工會的領導下，在調度通訊所黨政領導和全體職工的支持下，一年以來，我在擔任職工代表期間，充分發揮了職工代表的橋梁和紐帶作用，現述職如下：

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向所領導匯報，領導非常重視，逐一得到解決，職工非常滿意。

在職代會準備階段，我與通訊專業廣大職工進行了廣泛的討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將提案及時提交公司工會。

作為一個黨員和一個職工代表，我除了嚴格要求自己，愛崗敬業，勤奮工作，更深知調動職工積極性，發揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中，注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業的.精神，通過開展文體活動、讀書學習，啟發職工潛能，增強企業的凝聚力和向心力，調動了職工的積極性和創造性，為我公司創造一流企業傾盡我的全力。

我作為職工代表，做了一些應該做的工作，內心感到很充實，但距領導的要求，職工的厚望還有很大的距離。今后，我要努力學習，提高素質，忠實履行職責，為職工說話，替職工辦事，為實現物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。

電力個人述職報告范文(通用11篇)

這篇文筆流暢觀點獨到的“電力個人述職報告范文”深深吸引了我們，如果我的建議對你有所啟示請務必將其收藏起來。大家都說，實踐后才會有收獲，一個季度或者一年的工作結束后。我們需要撰寫報告，報告要按專用的格式編寫，不能純口語化。

電力個人述職報告范文 篇1

1、加強電網的維護運行管理，著力降低線損，增加企業效益，在農村地區要降損增效，一是必須要抓電網運行、維護，防止電能的偷漏問題，及時消除事故、隱患及缺陷。二是加強線損分析，定期召開線損分析會，查找線損偏高的原因，及時解決問題，同時加強考核，與運行維護人員的獎金工資掛勾，增強他們的工作責任性。最終達到降損增效的目的。

2、繼續加快農村電力營銷市場的開拓工作，在提高服務質量的同時，提高產品質量，售后服務工作。堅持24小時守候服務，在廣大農村電力客戶心中樹立較好的供電企業形象，為客戶提供優質、高效、快捷、方便的品牌服務。

3、加強電費回收，維護企業利益，營銷與財務集成后，特別是牧農戶預繳電費的意識沒有真正建立，加上我所的優質服務工作不到位，電費回收工作難度增加，要如期完成電費回收，必須與各類用戶協調爭取他們的理解、支持，才能按期完成。但我們相信只要有上級公司領導的關心、支持和我所全體職工的共同努力，電費回收一定能不折不扣的完成。

電力個人述職報告范文 篇2

電力組長述職報告

尊敬的領導：

我是一名電力組長，負責著我所在企業電力部門的日常工作。在過去的一年中，我和我的團隊認真履行職責，積極探索創新，為企業發展做出了不懈的努力。以下是本人的述職報告：

一、工作任務

企業的電力部門是生產中不可或缺的一環。在過去一年中，我和我的團隊完成了以下主要任務：

1. 確保電力供應穩定，全年電力故障率不超過1%。

2. 實施節能降耗，推廣新能源，全年能效提升10%以上。

3. 加強安全生產管理，全年未發生重大事故。

二、工作成果

1. 保障電力供應

在全年的工作中，我們保障了電力供應的穩定性，并且全年電力故障率不超過1%。我們針對供電環境，制定了合理的供電方案，保證電力傳輸的安全和可靠性。此外，我們還加強了電力設備的維護管理，對故障進行及時處理和修復。我們的工作得到了上級部門以及客戶的一致認可，為企業的高效運作奠定了堅實的基礎。

2. 推廣新能源

我們積極推廣新能源的使用，減少對傳統能源的依賴。我們引入了太陽能、風能等新能源，達到了減排減耗的目的。我們還優化了電力系統的運轉方式，增強了能源利用效率，全年能效提升10%以上。這些措施不僅節約了能源，還對企業節能降耗、減少環境污染、提高能源利用效率起到了積極的作用。

3. 安全生產管理

安全生產是企業永續發展的重要保障。我們加強了對電力設備的巡檢和維護，對潛在的安全隱患及時排除，全年未發生重大事故。我們還制定了應急預案，對各種可能的安全事件進行了預防和應對，保障了企業在突發事件中的安全。

三、工作感受

在過去的一年中，我和我的團隊完成了各項工作任務，取得了一些成果。在工作中我們收獲的，不僅是成就感，還有對企業的忠誠和對工作的熱愛。我們始終把“服務企業發展，提高客戶滿意度”作為我們工作的使命和目標，以高標準、高質量、高效率的工作態度，完成我們的工作任務。

四、未來工作計劃

隨著市場競爭的日益激烈，我們的工作任務將更加繁重，我們將根據過去的經驗，繼續創新，進一步完善電力設備管理和安全生產，為企業做出更多的貢獻。我們將繼續推廣新能源，加強合作，降低成本，提高運營效率，為保障生產做出貢獻。

感謝領導對我們工作的支持和信任，我和我的團隊將進一步努力，為企業發展做出更大的貢獻。 謝謝！

電力個人述職報告范文 篇3

電力電檢述職報告

歷時近兩個月的春檢工作在各級領導的關懷下，經相關專業的密切配合與全局職工的共同努力，已圓滿完成。今年春檢工作是結合農改工程同時開展的。春檢工作始終堅持以人為本的安全管理思想，貫徹“安全第一，預防為主”安全生產方針，在春檢中開展了以“獻愛心、保平安”為主題的立功競賽活動。制定《春檢手冊》和各專業《標準化作業指導書》，并在春檢中嚴格執行，杜絕了習慣性違章，準備充分、精心組織、科學安排、密切配合、合理實施，確保春檢工作安全、優質、高效、有序的完成，具體情況總結如下：

一、領導重視、措施得力

工作管理、用戶管理、質量管理、違章糾察、后勤保障等六個方面進行分工把關，明確各口負責人及其職責。做好春檢工作的安全、質量現場把關。

2. 成立了由書記帶隊的“反違章糾察隊”，要求糾察人員以身作則，不折不扣搞好春檢現場的反違章糾察工作。

送電倒閘操作預案，統籌安排部署今年春檢工作實施計劃。

培訓《安規》、《兩票補充規定》及有關規章制度、所有參檢人員經考試合格并制定了針對性強、具有可操作性的“三不傷害”保證書。

熟悉設備檢修工藝導則、掌握春檢設備檢查項目及標準，人人做到心中有數。

儀器儀表、安全工器具、交通車輛等，及早做好備品備件的儲備工作，確保春檢正常使用與供應。

整理設備缺陷，要求各班站所對所管轄輸、變、配電設備提前對照《春檢設備檢查項目及標準》進行檢查，及早掌握設備設施存在的各類缺陷，及早上報，并由生技股制定相應消缺計劃。

8. 結合今年農改工程，召開春檢協調會，統籌安排各項春檢任務，合理編制統一停電檢修計劃，避免和減少重復停電次數。組織召開春檢工作動員會，觀看安全教育錄像，增強工作人員的安全保護意識。

二、科學安排、合理實施

本次春檢對支公司管轄的一條預試、消缺。

1、 2月20日3月2日，10KV線路春檢

更換跌落式開關70只，絕緣子30個，避雷器7個，高壓熔絲50條，保險

管22根，補充拉線8根。

變電站春檢

消除35KV以上線路缺陷196處，更換吊瓶60片，補充拉線3處，補加彈簧肖25個，開口肖8個。遺留24處。

50號桿標志牌丟失，26號副拉線UT線卡丟失1個，全線路并溝線卡未能更換。

消除35KV以上變電站缺陷25處，遺留缺陷8處。3月2日，及時處理110KV昔陽站了10KV862五廠線戶外電纜頭著火。

三、遺留缺陷

1、35KV杜莊站結合濾波器破損

2、35KV石龕站主變瓦斯繼電器滲油

3、35KV沾尚站35KVB相避雷器不合格

4、35KV冶頭站10KV電容器B相斷路

5、110KV昔陽站459開關低電壓動作不合格

6、35KV冶頭線15號桿桿基下沉

7、35KV沾尚線45號桿基滑坡

8、110KV紅坪線全線路并溝線卡更換

對本次春檢工作的遺留問題、缺陷除列入今年農網整改計劃，還要在近期安排計劃消除缺陷，保證全縣電力系統安全穩定運行。

四、存在的問題及改進措施

習慣性違章管理工作有待于進一步加強，通過即時性安全檢查，還有習慣性違章行為發生。在肯定成績的同時也應看到我們的安全工作有漏洞，安全責任非常巨大。10KV線路年久失修，接地線被盜嚴重，桿體嚴重破裂，防振錘脫落較多，急需進行大修改造;110KV昔陽站直流設備破損嚴重，急待更換。這些情況都給我們保證安全生產增加了難度。我們正在對照問題，積極探索安全管理方面的改進方法，向優秀的單位學習先進的管理經驗，克服自身的不足。決心充分利用這次春季安全大檢查活動契機，認清形勢，振奮精神，夯實基礎，全面落實各級人員安全責任制。提高全員安全意識，改善設備的健康水平，堵塞安全管理工作漏洞，扎扎實實地抓好各項安全生產工作，使我們的安全基礎更加穩定。我們有決心在分公司在正確領導下，在經理為核心的領導班子帶領下，積極創造良好的安全生產新局面，把全年的安全生產工作抓好，全面完成我局的安全生產指標。

五、近期工作重點

1、五一保電

2、110KV昔陽站2#主變增容改造

3、農網變電站改造

4、城網改造

5、夏季即將來臨，做好過夏“六防”工作

我們有決心在分公司在正確領導下，在經理為核心的領導班子帶領下，積極創造良好的安全生產新局面，把全年的安全生產工作抓好，全面完成我局的安全生產指標。

電力電檢述職報告

今年的春檢工作已經結束，回顧這一階段，自三月十日春檢以來我公司認真貫徹落實省公司***文件精神，緊緊圍繞“安全年”活動要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“超前防范、強化監督”為導向，以落實“三個不發生”為目標，現場工作嚴格執行標準化、規范化作業流程，安全、順利、圓滿的'完成了春檢工作，現將具體情況總結如下：

春檢準備階段

春檢組織情況

為了切實搞好今年的春檢工作，生計部制定并下發了《《春檢“三措”》以及《春季安全大檢查實施方案》，于參檢人員職責以及重點工作，并與各基層單位簽訂《2012年度安全生產責任狀》且納入績效考核，規范了安全生產約束機制。

安全工器具、儀器儀表補充情況

為保證春檢工作正常、有序進行，公司在春檢前夕購置了春檢材料，生技部對參檢單位安全工器具進行了補充，并由變電工區進行安全工器具試驗，對發現不合格工器具進行銷毀，確保了春檢工作順利進行。

3、安全知識培訓情況

為提高全體參檢人員安全意識，強化“大安全”理念，推進以“學安規、懂安規、用安規、守安規”為抓手的系列安全活動。公司組織各基層單位對《電力安全工作規程》、“紅線制度”、“三防十要”等制度進行了全面學習，并要求每個員工對其逐條分析寫出心得體會，在3月6日組織的安規考試中合格率達100%。為進一步杜絕習慣性違章，公司在變電站內懸掛“相互關安，共保平安”等安全警句，有效的提高了參檢人員安全意識和風險辨識能力。

春檢實施階段

兩票、標準化作業指導書(卡)執行情況以及現場安全管理情況

今年的春檢工作中，各基層單位嚴格執行安規、“兩票”相關規定，并結合“安全年”活動，深入開展“反違章”“隱患排查治理”活動，加大對習慣性違章監督懲罰力度，及時糾正工作中的不良習慣。春檢期間共執行變電一種工作票 21份，第二種工作票**份，事故應急搶修單**份，執行操作任務***個，操作項目共計***項，辦理“兩卡” ** 份，合格率100%;線路第一種工作票**份，執行操作票**份，辦理標準化作業指導卡**份，合格率100%。對大型檢修作業現場編制了“三措一案”。

安全管理方面，按春檢計劃制定了公司領導以及管理人員深入現場把關監控制，及時處理現場突發和緊急事項，做到每個點上都有人把關，加強了施工、檢修及操作等各環節的安全監察工作，安全監察人員關口前移，重心下沉，重點督察現場規程、工作票、操作票等制度的執行和作業指導書、“三措”、派工單、危險點分析預控等措施的落實情況。督促班組人員認真開展班前班后會，做到安全生產事前、事中、事后全過程管控。春檢期間，安全監察人員檢查各類現場**次，查處各類違章及不安全行為**次。保證了春檢安全、高效、高質量的完成。

春檢計劃完成情況

(1)變電專業完成情況

春檢期間變電工區完成噴漆處理。為負荷高峰時期可靠供電提供了有力保障。

(2)通訊自動化專業

調度所共執行春檢計劃**項。完成了所屬通信站蓄電池的測量;通信主站程控交換機改造;各變電站通信、自動化機柜電纜孔洞封堵及設備清擦工作，并對光纖線路重點部位進行消缺，處理線卡**處，緊固拉線**處，升高跨路光纖**處，加裝抱箍**付。提高了我公司通信自動化設備的健康運行水平。

(配電專業

根據春檢計劃，各供電所完成了**條更換懸式絕緣子**片，更換針式絕緣子5個，更換10kV線路跌落式熔斷器**套，安裝10kV隔離開關**組;壓接配變引線接線耳**臺，更換配變高壓引線**臺;砍剪樹木***棵;更換裂紋電桿**基;調整導線弧度**處;10kV線路絕緣化改造**米。此次春檢工作中各供電所共排查隱患**項，消除**項，消除率達**%。

電力個人述職報告范文 篇4

電力公司領導班子各項工作取得了一定的成績，但從另一方面，應該看到領導班子各方面工作還存在一些不足和問題，一是在加強自身組織建設方面力度不夠;二是領導班子成員在管理能力、應變能力、協調能力等綜合素質方面有待進一步提高;三是在加強企業管理，提高企業效益方面成效不夠顯著，企業經濟效益有待進一步提高;四是班子成員在抓大事方面落實不夠，忽略了企業長遠發展的戰略規劃;五是激勵機制不夠健全，從某種程度上影響了員工工作積極性。六是安全管理工作基礎薄弱，員工的習慣性違章時有發生，安全管理工作有待進一步加強。

公司領導班子決心在今后的工作中，進一步解放思想，發揚與時俱進的精神，認真執行省、市電力公司關于加快電力體制改革的精神，加快縣級供電企業股份制改革步伐，加大改革力度。進一步加強學習，進一步加強民主管理，接受職工和社會監督，全面提高班子整體功能素質，努力把領導班子建設成具有戰斗力和凝聚力的堅強的合格隊伍。

電力個人述職報告范文 篇5

電力是一個基礎行業，承擔著為人們生產生活提供穩定可靠的電力服務的重要使命。而在這個行業中，作為電力一線員工，我們需要在嚴謹認真的工作中維護并提高電力供應的可靠性和安全性。因此，我想就我的個人述職報告以及工作經歷和成果來與大家分享。

首先，我想強調，作為電力一線員工，我們的工作不僅僅是工作。我們所擔負的責任和任務，決定了我們必須持續不斷地努力和提高。我從事的是電力變電站的檢修工作，我的主要任務是負責對變電站進行全面檢修、修理和保養。在這個過程中，我深刻地認識到，對于我們來說，維護電力供應的可靠性和安全性是最重要的，這也是我們每一個人都不能放棄的使命。

在我的工作經歷中，我從來沒有任何一次因為”馬虎”而導致電力故障或者其他危險情況的發生。相反，我一直保持著嚴謹認真的態度和高度的責任感。在變電站檢修的過程中，我深入研究了變電站的類型、特點、結構和原理，熟悉了各種電力設備的操作和維護方法。我能夠熟練運用維修工具，進行電線接線、絕緣檢查和電氣設備測試等工作，并能靈活運用電腦、編程器等現代化檢測設備。我深知，這些技能的掌握對于保證變電站各項設備的安全、穩定運行具有至關重要的意義。

除此之外，我還非常注重團隊精神和協同工作。在我所任職的變電站中，我們都有著卓越的合作精神，無論是在檢修、巡視、故障排除等方面，我們都互相配合，共同完成任務。我積極參加了變電站內部的培訓課程和技術討論，和同事交流心得和技巧。并且，我也知道在危急時刻如何動員自己和同事，共同保證電力變電站的順利運營。我非常自豪能夠與這樣的團隊共事，并認為這樣的機遇能夠增長自己的工作經驗和技能。

我也深信，要成為一名優秀的電力一線員工，學習和不斷創新是必不可少的。我時刻注重了解先進的電力設備、新型電力技術、電力發展趨勢和工作方法，并結合實際，不斷進行學習和實踐。我的經驗告訴我，要成為一名專業的電力工作人員，我們需要有扎實的基礎知識、較高的業務水平和廣泛的社交技能。因此，我不僅注重在工作中不斷完善自己的技能和能力，也積極參加業內外的學術交流，提升自己的知識能力。

最后，我想說的是，作為一名電力一線員工，我時刻銘記著責任和使命。我深知，我們每一個人都肩負著為人民生產生活提供穩定可靠電力的使命和責任，為此，我必將不斷努力提高自己的業務水平，確保電力供應的安全和穩定，為電力事業的發展做出自己的最大貢獻。

電力個人述職報告范文 篇6

電力班長述職報告變電站班組長述職報告

向管理要效益”的工作思路，強化全員安全意識教育，加強班組、現場監督檢查;在保證安全生產的前提下，狠抓各項經濟指標，積極圓滿的完成公司下達的各項任務。結合具體的工作實際，總結如下：

一、嚴格要求 搞好安全文明生產

1、大力加強全值員工的安全教育。

學習好電力行業關于安全生產工作的一系列方針、政策、規定和重要指示，提高對安全生產工作的認識，保證將主要精力放在安全文明生產上。重點學習安全生產的技術規程、辦法，力爭做到熟習規程、掌握方法，在日常的安全生產管理工作中，正確的組織、監督和貫徹落實。

2、以班組為基礎配合好公司開展的各項安全活動。

(如何做好危險點分析預控措施、如何做好“夏季四防”、“冬季的防凍防凌”工作、危險物品的管理等。通過討論學習提高了管理水平，然后以班組為基礎向全值各個崗位輻射，從而為安全生產奠定了堅實的基礎;

(2)配合車間組織各班組進行安全知識考試，促進員工學習規程，掌握規程;

(快報”，及時吸取事故教訓，舉一反三，做好事前防范，增強安全責任心;

(秋季安全大檢查和安全月活動，對所屬設備進行自查和整改，堅決杜絕事故隱患。對化水擴建等現場進行監護檢查，針對存在的問題及時上報處理，規范施工現場管理;

(5)認真組織學習公司安委會下發的安全文件及會議紀要，做好員工安全思想工作，落實安全責任，確保安全生產穩定和職工隊伍穩定。

(分類有了更充分的了解，同時也反映出部分員工(特別是新員工)對消防器材實際操作的能力，彌補了不足。為全年消防安全目標的完成奠定了基礎。

3、加強運行管理，要求各專業班組人員認真學習《電業安全工作規程》和技術規程，在實際操作與事故處理過程中學以致用。

在平時的工作中，嚴格加強班組班前、班后會的召開，強調員工的日常巡檢力度和監盤力度，由于措施到位，安全預防管理到位，因此在今年發現多處重大缺陷如：1#爐引風機電纜放電;2#機同步器聯軸器損壞;355　-9 PT　 A相油位低冒氣泡等，避免了事故擴大，把事故消除在萌芽狀態得到了領導的好評，極大的調動了員工的積極性。做好“安全理念”的思想預防，就要加強對安全生產工作的預控。嚴格要求運行人員對“兩票三制”制度的執行，堅決依照操作規程中的規定辦事。在重大操作中如：起停爐開停機;1#機技改與公用系統的隔離;給水系統消缺;春秋季高低壓配電室及各主要供電線路清掃消缺等工作中，均能保質保量的完成了操作任務。嚴厲禁止違章違紀，確保了安全生產工作的順利進行。

4、推進5S管理。

在現場文明生產中，從“兩票三制”的執行、安全工具的使用以及現場衛生的清掃努力做到文明生產。使設備不僅僅能夠安全運行，更重要的是還能夠運行在一個干凈、整潔的環境中，從而最大限度的延長設備的使用壽命，消除環境臟、亂、差所造成的設備隱患。做好現場衛生工作，營造良好的工作環境，決不讓灰塵成為設備事故的溫床!

二、合理安排 抓好技術培訓

自四班三倒以來，利用學習班時間與專工積極協調配合，雙管齊下抓培訓。為了盡快提高員工的技術技能水平，切實保證安全文明生產，為后來的大負荷生產做好準備，配合運行部的培訓計劃開展了各種形式的培訓活動。在學習班講課過程中堅持理論聯系實際，主要從基礎知識到現場設備的結構原理、技術參數、工作性能、運行操作、正常維護方法和突發事故的處理方法等入手，以此致力于提高大家的理論水平，增強專業技術技能。中間還開展自講，培養其文字組織及講話能力。 除此之外，還要求各專業根據實際情況由班長對本班成員不定期的進行專業技術培訓，上班期間進行現場考問。另外，配合車間對各專業班組每月進行一次技術問答、事故預想抽查，據每階段培訓進行考試，在實際生產中體現培訓效果良好。在此基礎之上，嚴格要求各專業班組長做好新員工的技術傳、幫、帶，使他們盡快掌握專業技術技能，成為生產的主力軍。

三、強化經濟指標 狠抓節能降耗

進入內耗大的不利局面下，堅持優化運行方式。在全公司范圍內集思廣益，征集我為公司出謀劃策金點子活動。有效的杜絕了跑、冒、滴、漏現象，使一些不合理點得到了解決。為了加強經濟運行，有效的控制生產成本，大值內組織開展討論提高經濟效益的措施，量化指標，要求全值員工從安全、從嚴、從實、從細入手做好經濟運行。從年初的.低負荷到后期的高負荷;從單機運行到送出電量，保證供熱參數，提高效益增長點。

四、發展方向

回顧一年來的工作，在全值員工的共同努力下，嚴控各項經濟指標，完成了各項工作，確保了設備的正常運行，取得了一定的成績。但也有一些不足之處：看待問題的思想認識高度不夠，過于片面;3、執行力度不夠，有待加強提高;

在新的一年來臨之際，機遇與挑戰并存。隨著雅美II期的投產，公司將面臨更大的挑戰。我將一如既往的帶領全值員工勇于拼搏、樂于奉獻，繼續加強全員安全質量效益意識;加強對員工的教育和引導，增強員工的責任意識;加大培訓力度，全面提高職工技術技能水平;充分挖掘職工的潛能，大力開展節能降耗工作，為熱電廠的經濟運行再創新高，安全生產再上新臺階而努力奮斗!

電力班長述職報告變電站班組長述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好，

我是xx變電站的值班長xx。自2011年8月份以來我一直都在xx變電站工作，主要負責變電運行管理與維護工作。在即將過去的2013年，在各位領導的關心和同事們的支持幫助下，我認真做好自己的本職工作，為電力的安全運行及完成供電任務盡了自己的努力?，F將一年來的工作報告如下，懇請大家提出寶貴意見和建議。

一、以高度的工作責任感投入本職工作

變電工作屬于高危工作，安全責任重大。自己既是組織者也是實施者，正是這種責任感和使命感，讓我在工作中不能有半點松懈。一直以來，我都以一顆誠摯的心對待每一位同事，以良好的心態和飽滿的熱情對待每一項工作。每當我走進變電站，我都要留意設備的運行情況，檢查執班人員的在崗情況，生怕一點安全隱患和違章操作會引發事故的發生。

二、抓好變電安全運行工作

變電運行始終堅持“安全高于一切”的工作理念。工作中，倒閘操作、事故處理、設備巡視、電網監控等核心工作上，我都要嚴格按操作規程認真做好。經常定期不定期開展隱患排查治理、季節性安全檢查和安全演練等活動，堵塞安全漏洞，消除事故隱患。嚴格操作項目和操作流程，執行工作票制度，不斷提升操作人員寫票能力，從源頭上抓安全操作，抓全過程和細節控制，規范操作行為，提高操作質量。

三、認真做好變電運行日常工作

作為值班長，除了做好安全運行工作外，我還認真抓好運行日常工作的管理。

一是抓好環境衛生管理，做好除草等工作，為安全運行創造基礎。

二是做好出勤管理，嚴格交接班工作。

三是做好電量計算及電壓負荷記錄工作，為計算工作成果和考核提供真實、準確依據。

四是做好工作票等資料的收集、歸檔整理工作。

上述成績是大家對我支持幫助的成果，在此，對大家表示深深的感謝。同時，工作中的學習主動性不夠，各種工作與公司的要求還有一定差距，懇請大家原諒。我將在今后的工作中進一步加強學習，不斷提高業務能力和管理水平，努力做好一名變電值班長。

電力個人述職報告范文 篇7

加強變電、調度規范化管理工作。為進一步提高變電站、調度管理水平，規范公司生產管理制度，鞏固農網改造成果，根據省、市電力公司關于開展變電站規范化管理工作要求，公司在年度全面開展變電站規范化管理工作，按照考核內容制定管理工作目標，堅持每月召開安全生產例會、大力安全生產月活動，落實“兩措”計劃，嚴格執行“兩票”工作制度，確保不發生電網事故、設備事故。開展調度機構調度員“五無”活動計劃。為確保電網安全穩定運行，堅持“保人身、保電網、保設備”的原則，以實現調度公平、公正、公開的目標，全面開展電網調度機構調度員“五無”活動，實現調度機構調度員“五無”活動目標。加強調度自動化管理，規范調度管理工作制度，加快做好調度自動化建設各項工作。

加快信息化建設步伐。年來，公司逐步加大對網絡化、信息化、無紙化辦公環境的硬件投入。通過幾年的發展，共投入萬元，配置電腦多臺，打印機多臺，傳真機臺，掃描機臺，投影機一臺。自行設計開發了建寧電力公司信息網頁。投入文墨星河使用用電管理系統軟件，對加強供電用管理、營銷管理、電費回收、線損考核起到重要的作用。使用了用友財務軟件系統，促進財務管理的科學化，為加強企業基礎管理提供了保證。目前公司已形成初具規模，富有企業文化特色的網絡信息辦公化系統。為企業科學化、系統化、現代化管理提供了堅實的基礎。

電力個人述職報告范文 篇8

導語：電力系統員工個人述職報告

電力系統員工個人述職報告

?

恭敬的各位帶領、各位同事大家好：

2010年即將過去，為促成構建和諧、溫和、綠色小區，連續進步職工本質、安定環保意識以及辦理程度，增進物業辦事品格。作為一名基層干部來講，具有精良的思維風格、工作風格、嚴謹的糊口生涯風格。工作求真務實，力求高效，在站帶領大力大舉贊成和救助下，經過議定本身竭力，較好的結束我站礦建補綴及家政補綴工作。就這一年里所做的工作做以述職：

1、在2010年，處部屬達各種補綴籌劃共68 項，此中屋面處理補綴13棟 0.6 萬平方，給水管線調換 2 項，地坪硬化約 4 千平米，新建箱式配電室1座、全站樓房外粉 45 棟樓，新建噴灌系統1處，面積約1000平方米，小區防洪防汛工作周全落實，清里排溝渠900 米，排污溝275? 米，并對小區化糞池、查抄井周全料理。

2、我在電力春檢工作中本著“查驗質量高，查驗速度快，停電時候短，停電范疇小”的原則，貫徹“安定第一，防備為主”安定出產目標，結束了鳳舞苑西區配電室、鳳祥苑南區配電室、鳳祥苑北區配電室、綜合辦事處辦公樓配電室、排除，開關、刀閘、兵戈器、繼電器、進行緊固，兵戈點干凈、打磨；二次儀表、唆使燈、電度表查驗；母線、二次線路、接地線路查驗查抄，把握部分調試的工作，調試WS15-1600全能斷路器一臺、WS15-1000全能斷路器一臺。查抄排擠線路2800米，查抄電桿85根，拉線穿護管74套，調整拉線2根，查抄電纜16根。查抄大家照明線路125米，查抄小馬路彎燈5盞，調換95W小區照明燈8盞。構造電工對鳳舞苑西區、鳳祥苑北區、鳳祥苑南區三線進行料理約1058米。

3、冬防保溫工作，我構造人員對小區內的管網閘閥進行了分片當真，落實到人。做到了誰保養誰當真，并對保養過的閘閥進行掛號造冊。保養暖氣閘閥 323個，保養水閘閥71個，保養30個自動排空閥和40個手動排空閥、保溫水管線122.9米、保暖和氣管線線143.9米。對鳳祥苑南7至南11棟主供水管線調換DN50焊接100m，防腐保溫、對鳳祥苑南17棟主供水管線調換N100焊接納調換100m米，防腐保溫。對鳳祥苑小區北22棟室表里供水管線調換：調換DN65管線260m，DN40管線130米，DN15管線650米。對風舞苑西區東3棟暖氣回水管線改革調換DN50mm焊接納100m，DN20焊接納64m，由大地埋設改成室內排擠，防腐保溫。特別是構造對小區394個閘閥進行了水暖分類上色、以便今后補綴便利。

4、資料的建立，根據處部及站帶領的要求，當真自動典范記錄工程類資料。

5、自動做好安定查抄：我每天都對各個施工現場進行安定督導，在樓房外粉施工期間我堅定每天對樓頂的沙袋、繩索、吊欄進行安定查抄，發覺題目 20 項，處理 20? 項，簽訂 44 份安定責任書簽訂率到達100%。

6、自動做好補綴外包辦理工作，自 5 月份補綴外包后，我自動構造外包公司補綴人員進行新標準典范進修，竭力進步補綴人員辦事水溫和技巧，針對補綴人員對小區不熟悉的環境，我親身帶隊，對補綴人員進行小區樓宇、管網流程進行培訓，使補綴人員能在最短的時候盡快熟悉小區環境，展開補綴工作。1-10月總計完結婚政補綴980項、公用補綴1268項；糊口生涯水供給7517立方；對外包人員嚴厲辦理，補綴極時率、補綴質量明顯進步，全年未產生安定變亂和投訴變亂。面對突發停供變亂能身在現場構造和諧，以最快的速度進行搶修，包管水電暖的平常供給。在冬季暖氣管網試水及供暖初期，我細致構造，公道安排，構造補綴人員對暖氣管網試水及供暖初期產生的跑、冒、滴、漏進行補綴，包管了冬季供暖工作進行。

7、自動互助隊長搞好本隊曰常辦理工作，我隊辦事的范疇點多、面廣，辦事的東西各有差別，不但要辦事出產、糊口生涯，還要面對駐礦區各單位大眾，和諧社區構筑所要做的工作便是連續改革和進步辦事質量，真正做到"需求無盡頭，辦事無極限"。我們認識到：只有當真地落實崗亭責任制，嚴厲履行物業辦事標準典范，讓住戶百分之百如意，為此我隊構造了對標、達標比賽的活動，評出"標準典范崗亭辦事名星"三名，進行表揚嘉獎，作為大家進修的榜樣，弘揚正氣，建立典范，鞭策全隊各項辦事工作對標、達標。在員工培訓上聯合工作實際，本著干甚么練甚么、缺甚么補甚么和學練聯合的原則，從元月到10月，各班組以崗亭技巧為根本，展開互學互進、平常崗亭練兵活動，員工技巧本質有了明顯進步。在站帶領大力大舉贊成和教導下，經過議定全隊員工互助竭力，較好地結束各項出產任務。

8、工作中存在的題目：

1、本身本質及交易程度有待于進一步進步；

2、工作風格略顯生疏，貧乏技巧；

9、下一步工作籌劃：

1、連續竭力進步本身進修。

2、自動互助隊長搞好本隊各項工作；

3、當真梳理本站礦建補綴工作；

4、加強施工現場安定督導；

5、嚴厲辦理補綴外包公司；

總而言之，在今后工作中要進一步發揚敬業精神和奉獻精神，真抓實干，開辟立異，連續把本身的工作進步到一個新的程度，為我站促成構建和諧、溫和、綠色小區，做出本身應有的貢獻。也望各位帶領同事們一如既往的救助我、贊成我 。

電力個人述職報告范文 篇9

電力管理人員述職報告

尊敬的領導：

您好！我是電力管理部門的一名管理人員，特此向您匯報過去一段時間的工作情況和取得的成績。本報告將圍繞以下幾個方面進行詳細敘述：工作目標的實現情況、工作中的主要亮點及困難挑戰的解決辦法、團隊合作效果的提升以及自我提升和發展。

一、工作目標的實現情況

在過去一段時間，我帶領團隊完成了一系列電力管理項目的規劃和執行工作，并取得了顯著的成績。首先，我們完成了一項重要的電網升級工程，通過對現有電網進行改造和升級，提升了供電能力和穩定性，確保了電力供應的安全和可靠性。其次，我們成功實施了電力設備巡檢和維護計劃，及時發現并解決了一些潛在故障隱患，減少了停電事件的發生頻率，提高了供電質量。此外，我們還積極推進了能源管理工作，鼓勵全員參與節能降耗活動，并引入了新的節能設備和技術，有效減少了能源浪費和二氧化碳排放。

二、工作中的主要亮點及困難挑戰的解決辦法

在工作中，我們遇到了一些亮點和困難挑戰。首先，我們注重創新和科技應用，通過引進智能化設備和技術，提高了電力管理的效率和準確性，降低了運營成本。其次，我們加強了與相關部門的協作，建立了信息共享和聯動機制，提高了故障處理和應急響應的效率。此外，我們也積極開展了培訓和知識普及工作，提高了員工的綜合素質和專業能力，增強了整個團隊的執行力和創新力。

然而，我們也面臨了一些困難和挑戰，例如電力設備老化、管理系統不完善等。面對這些問題，我們采取了以下解決辦法：一是制定了長遠規劃，計劃逐步更新和替換老化設備，確保供電設施的可靠性和安全性；二是加強了對電力設備的維護和保養工作，定期檢查和維修設備，延長其使用壽命；三是改進了管理流程和制度，完善了數據記錄和分析系統，提高了管理效率和決策能力。

三、團隊合作效果的提升

在過去一段時間，我的團隊通過不斷學習和實踐，形成了良好的團隊合作氛圍，凝聚了共同的目標和信念。我們注重溝通和協作，定期開展工作會議和經驗交流，及時解決工作中的問題和難題。同時，我們也加強了團隊建設和激勵措施，鼓勵員工積極參與團隊活動和思考，提高了工作的效率和質量。

四、自我提升和發展

在過去一段時間，我積極參加各類培訓和學習活動，不斷提升自身的綜合素質和專業能力。我跟進了電力管理領域的最新技術和理論，通過與行業專家的交流和研討，不斷拓寬了專業視野和思維方式。與此同時，我也不斷加強自身的領導能力和團隊管理能力，提高了工作的協調和執行能力。

總結而言，我在過去一段時間所承擔的電力管理工作中，積極履行職責，兢兢業業，取得了一系列顯著成績。我相信，在公司領導的正確指導下，我和我的團隊將繼續努力，為電力管理工作做出更大的貢獻。

再次感謝領導對我的關心和支持！

此致

電力管理人員

電力個人述職報告范文 篇10

各位領導、各位同志：

大家好

一、加強政治學習，提高思想素質

作為公司的中層干部，在搞好本職工作的同時，加強自身的政治學習，努力提高政治思想覺悟和道德情操，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作責，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。吃苦在前，享樂在后，在工作中兢兢業業，努力完成上級交辦的各項工作任務，為人謙虛謹慎，戒驕戒躁，團結同志，關心職工，無一切不良嗜好。

二、認真學習業務，提高工作能力

在過去的一年中，我的工作也發生了重大變化，在電力公司改制前后相繼擔任用電科科長和營銷部主任。特別在擔任營銷部主任期間，由于體制改革初期，百廢待興，各項工作尚未步入正軌，加之本人缺乏基層工作經驗，因此工作難度較大。為了盡快開展好各項工作，一方面，我深入基層，調查了解營銷部各部門的工作情況，做到心中有數，另一方面，我充分發揮善于學習的優點，利用工作及業余時間，加強電力營銷工作及各方面學習，特別重視對現代企業管理、電力營銷理念、電力需求側管理方面的學習研究，在較短的時間內，全面掌握了電力營銷各項業務知識，摸清了營銷部在經營、管理、安全生產、業擴等方面的實際情況及存在的問題，從而為搞好營銷部的各項工作奠定了扎實的基礎。

三、勤奮工作，努力創新

我司體制改革后，由發供配一體化電力企業轉變為單純的供電企業，由國營企業轉變為股份制國有企業，公司資產所有權形式、經營方向、管理模式發生了變化，各種規章制度、業務流程要重新建立，各項工作需要磨合，職工的觀念需要轉變。

改制初期，各種規章制度處于新舊交替，有的不再執行，有的剛剛頒布，有的尚未出臺，因此不能很好地貫徹落實各種規章制度，在此期間，營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高，工作不夠勤奮，為了改變這一現狀，我充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，帶頭自覺遵守作息制度，勤奮工作，嚴格按照規章制度辦事，為推動營銷部各項工作在較短的時間內進入規范化、制度化管理起到了較好的表率作用。

我作為營銷部的行政負責人，始終以企業興衰為已任，勤奮工作，善于思考，勇于探索，以真誠、細膩的工作態度和工作作風對待每一件事，每一個職工，保證了供電所向營銷部平穩過渡。由于改制初期，職工的觀念還停留在原來的基礎上，還不能適應新機制的要求，特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動，因此個別職工抵觸情緒較大。為了轉變他們的觀念，我一是通過各種會議傳達公司新的企業管理理念和對職工的要求，二是通過個別談話的形式與職工交談，取得他們對改制以及營銷工作的理解，讓職工們認識到改制的必然性，從而提高他們的工作積極性。

企業管理不僅要嚴格按照其固有的規律辦事，更要創造性地開展工作，才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的現狀，我在廣泛針求職工意見的基礎上，提出了發揚集體主義精神，建立以集體責任管理為主的供用電管理模式，在公司的大力支持和本人的努力工作下，使這一管理模式得到了具體落實，提高了農電管理水平。

四、主要工作業績

1、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部200年各項經營生產工作任務。

2、加強制度建設，實行規范化、科學化管理。按照市公司的要求，搞好營銷部的建章建制工作，近半年以來，先后制定了《營銷部各部門職責》（14個營業所、9個科室、班、廳）、《車輛管理辦法》、《營銷部考勤管理辦法》、《營銷部線路設備安全考核獎懲辦法》、《營銷部運行維護班職責和管理、考核辦法》、《供電均價內部目標管理責任書》《大宗客戶電費回收目標管理責任書》并配合公司計劃營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《大宗客戶電費回收目標責任管理辦法》等涉及營銷工作的重要的規章制度，為規范化管理提供了制度保證。

3、根據公司要求，營銷部對原供電所的機構進行了改革重組，本著“人盡其才”的原則，以最大限度地發揮職工的主觀能動性為目的，對供電所職工進行了重新組合，共組建營銷部機關單位9個，供電營業所14個，運行維護班3個。順利實現供電所向營銷部平穩過渡，由于部門及人員配置合理，制度完善，有利于發揮職工的工作積極性和責任心，從而大大地提高了工作效率。

4、“安全責任重于泰山”，我深知安全生產是營銷部乃至整個公司各項工作的前提和保證，自我上任以來，狠抓安全管理，并成立了三級安全網絡組織機構。通過安全月活動，組織安全宣傳到鎮鄉，嚴格要求基層班組執行“三票兩制”明確工作簽發人、負責人、許可人，杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法，對各營業所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設，提高廣大職工的安全意識；加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平，在內部、外部大力開展安全自查、普查工作，積極消除安全隱患，全部更換了跌落保險和高壓熔絲，更換了跌落保險近500余套，完成了消缺工程近20余個，對部分提灌站、專變提出了整改通知，確保了安全生產，到目前為止，無重大人身設備安全事故。

5、加大電費回收力度，確保電費回收率100%。電費回收是供電企業生存發展的重中之重，而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此，我十分重視，通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任，并嚴格按照公司規定和供用電合同約定，加強對大用戶的管理和服務，同時爭取公司的大力支持，通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法，使公司上下一心，有力地保證了電費回收。

6、加強供用電管理，按照公司“鞏固、完善、提高、創新”的總體目標要求，配合公司相關部門做好的公變、臺區、線路目標責任管理測算工作，在測算中堅持“實事求是”的原則，對以往測算工作中存在的問題進行了糾正，由于組織得力，本次目標責任管理測算準確，為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標工作中，特別是推廣了以集體管理的模式，發揚集體主義精神，發揮集體的力量，通過自愿的原則，各供電營業所均實行了整所集體承包管理，發揮集體的作用，逐步改變“以包代管”，為我們以后加強農電管理，提高農電管理水平與市公司其他兄弟靠攏，探索了一條新路?；緦崿F了公司提出的“企業增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區和69條線路實行供電均價目標責任管理，承包人員106人。招標完成后，營銷部臨時抽調各部門人員22人5臺車輛，深入到各供電營業所對各線路臺區盤存移交工作進行指導、監督。并對各營業所的線路設備情況及安全隱患進行清理，同時對庫房進行了清理，建立材料帳，規定了領用登記制度。規范了營業所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農電管理工作提供了基礎數據?，F各供電營業所的工作已步入正軌。

7、狠抓優質服務，以服務創效益。嚴格執行公司[]9號文件真正實現“一口對外”。不斷加強職工服務意識，提高窗口職工的自身素質，按照市公司頒布的《職工文明行為規范》要求，建立“以客戶為中心”的經營理念，為廣大客戶提供“優質、方便、規范、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。

優質服務不僅體現在為用戶提供優質服務，而且包括對內部各部門提供優質服務。因此，我在抓優質服務工作時，一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業所以及其他相關部門內部服務意識，加強內部協調，提高工作效率，避免因機構改革而造成內部管理混亂，從而影響公司正常的管理秩序；另一方面，努力提高對客戶的優質服務水平，加強窗口建設，不斷完善窗口硬件建設，通過規范用語，規范業務流程，加強各基層單位文書管理，建立健全各種記錄，從根本上提高各服務窗口的服務質量，特別是在對營銷部供電營業廳的改造中，密切配合公司有關部門，搞好供電營業廳辦公場地的改造工作，按照市公司的統一標準，建立標準化營業廳，提高了供電營業廳的社會形象。

五、廉潔奉公，潔身自好

堅決響應黨中央反腐倡廉的號召，認真學習法律、法規，在工作中以身作責，絕不以權謀私，自覺遵守公司的各種規定，主動抵制各種腐敗行為的侵蝕，特別是在財務審批時，認真審查，嚴格按公司財務制度辦事，有效地杜絕了在報賬時發生違反規定的行為。

述職人：______

20xx年__月__日

電力個人述職報告范文 篇11

結合秋冬季安全大檢查的要求，班組結合日常工作，邊查評，邊整改，完成工作如下：

1．認真分析發現的問題，明確了責任人員，制定了相應的整改措施和計劃。

2．加強了對各級安全職責的學習，督促職工在工作中加強互相監督力度，相互關心施工安全。

3．進一步提高安全活動的質量，結合日常工作有針對性的開展多樣化的安全知識學習活動。積極引導職工參與討論學習，按照有關要求完善安全記錄。

4．已完善班組內部考核辦法，加大了對習慣性違章考核的力度。

5．落實制度，按時召開班后會，分析總結當天的工作情況。

經過切實認真逐項自查評價，按計劃及時進行全面整改，揭示各種隱患，全面了解班組的安全狀況，深化了安全管理的系統化、規范化，改變過去不出事就是安全的觀念，要變為超前預測，掌握控制的發展趨勢，提高班組安全管理水平。通過此項工作消除安全隱患，我們將嚴格遵循電力生產的基本規律，認認真真的按照上級有關部門的要求，努力工作，為實現我班今年的安全目標打下良好堅實的基礎。

招商述職報告個人(精選9篇)

有關“招商述職報告個人”的內容是小編為您帶來的，在學習、工作生活中。我們都會需要書寫各種各樣的報告，報告是對某階段工作實行成就的總判斷和總定論，是對過去工作的一種理性指導，大家知道標準正式的報告格式嗎？請注意這些信息僅供參考可能存在一些誤差或不完整之處。

招商述職報告個人【篇1】

商業招商助理述職報告

尊敬的領導：

我是公司商業招商助理，非常榮幸向您提交我的述職報告。在過去的一年里，我積極參與并有效地推動了公司的商業招商工作，取得了一系列令人滿意的成績。下面是我的詳細工作總結：

1. 市場調研與競爭分析

作為商業招商助理，我意識到做好調研和競爭分析的重要性。我通過收集并分析市場數據、關注行業動態和競爭對手的行動，為公司的商業招商工作提供了決策支持。我通過深入了解市場現狀和趨勢，為公司發展提供了參考意見。

2. 招商計劃與策略制定

我在招商計劃和策略制定方面起到了重要的角色。我與團隊成員密切合作，深入了解公司的戰略發展目標和要求?；谑袌稣{研和競爭分析的結果，我幫助制定了一套科學合理的招商計劃和策略。通過具體的行動方案和切實可行的目標，我帶領團隊一起努力，為公司引進了一系列有影響力的商業合作伙伴。

3. 招商渠道拓展與維護

我積極尋找各種招商渠道，與潛在的合作伙伴展開合作洽談。我通過參加行業展會、招商研討會等活動，與領域內的專家和企業代表建立了廣泛的聯系。我還通過互聯網、社交媒體、電話等各種途徑主動聯絡潛在的商業伙伴，提升了公司的曝光度和影響力。同時，我也與現有的合作伙伴保持良好的溝通和合作關系，維護了公司的商業合作穩定。

4. 商業洽談與合同簽訂

作為商業招商助理，我參與了大量的商業洽談和合同簽訂工作。我與合作伙伴開展了深入的合作洽談，明確了各方的利益和要求，確保了合作關系的順利進行。我在核對合同條款和細節方面非常仔細，確保合同的合法性和合理性。通過我與合作伙伴的有效溝通和協調，公司成功簽署了一系列有益的商業合同。

總結

通過一年的努力，我作為商業招商助理取得了令人滿意的成果。我與團隊緊密合作，高效推進了商業招商工作。我通過市場調研和競爭分析為公司的招商計劃和策略制定提供了決策支持。我積極拓展了招商渠道，并與合作伙伴保持良好的合作關系。我還參與了商業洽談和合同簽訂工作，為公司引進了一系列有影響力的商業合作伙伴。

在今后的工作中，我將進一步提升自己的專業素質，不斷學習和積累經驗，提高商業招商的能力。我將通過更加深入的市場調研和競爭分析，為公司制定更為科學合理的招商計劃和策略。我還將繼續積極拓展招商渠道，保持良好的合作關系，為公司引進更多的商業合作伙伴。

感謝您對我的支持與指導。我將繼續努力，為公司的商業招商工作做出更大的貢獻！

此致

敬禮

商業招商助理

招商述職報告個人【篇2】

招商局局長述職報告

尊敬的董事長、各位領導、各位同事：

大家好！今天，我來向全體股東和上級領導作一份述職報告，回顧過去幾年的工作，并向各位通報我們未來的工作計劃和目標。

一、工作回顧

在過去幾年中，招商局集團取得了豐碩的成果。尤其是在開拓海外市場，拓展多元化經營、推動科技創新等方面，我們積極探索，在保持傳統優勢的同時，也在不斷拓展和創新中獲得了開拓的良好成果。下面，我分別從以下幾方面來進行匯報：

1、拓展多元化經營，實現全球化戰略

作為一家綜合性招商企業，招商局集團在過去幾年中，在積極探索多元化經營的過程中，取得了不少成果。除了海運、航運、港口、物流等傳統優勢板塊外，我們又積極進軍金融業、投資業等領域，實現了多元化經營的良好進展。與此同時，我們始終堅持全球化戰略，積極開拓海外市場，在美國、歐洲、非洲和東南亞等地區建立起了分支機構和辦事處，形成了良好的海外布局。

2、推進科技創新，實現數字化轉型

隨著新技術和新業態的不斷涌現，招商局集團積極響應國家號召，推進科技創新，實現數字化轉型。我們在信息化、智能化、數字化等方面不斷加強投入，不斷突破和創新，在推進數字化轉型的同時，也打造了具有競爭力的人工智能、大數據等新技術創新平臺，為集團的可持續發展注入活力。

3、增強品牌影響力，提升核心競爭力

作為一家以實力見證的綜合性招商企業，品牌影響力是我們所關注的關鍵詞之一。在過去幾年中，我們在加大品牌宣傳、發展品牌合作、提升服務水平等方面不斷加強投入，不斷提升招商局集團的品牌形象和市場份額。通過我們的不懈努力，今天的招商局集團已經成為了海內外企業競相合作的目標之一，擁有了顯著的核心競爭力。

二、未來工作計劃

在未來，招商局集團將主要放在如下幾個方面的工作計劃中：

1、更加積極地推進科技創新

隨著智能化、數字化、人工智能等技術的不斷進步和豐富，我們需要更加積極地推進科技創新，提高集團的數字化水平和智能化水平，同時推動線上線下一體化，增強集團的新經濟業務實力。

2、加速自主創新，提高核心競爭力

自主創新是招商局集團不斷發展的根本之一。隨著新業態和新技術的不斷涌現，我們需要通過自主創新，強化集團的核心能力，提高競爭力，實現更快的發展和更大的市場。

3、加快海外市場開拓，深化國際合作

全球化戰略是招商局集團的一個重要的發展方向和戰略方針之一。我們需要加快海外市場的開拓，深化與國際知名企業的合作，推動招商局集團真正成為國際化招商企業的標桿。

4、提高服務水平和品牌形象

作為一家綜合性招商企業，招商局集團需要更好地解決客戶的問題和需求，提高服務水平和品牌形象。我們需要通過深入了解客戶的需求，開展多種形式的宣傳，提升服務的質量和水平，增強集團的品牌美譽度和市場根基。

三、總結回顧

通過多年的探索和發展，招商局集團在面臨新挑戰和機遇時，始終保持強勁的發展動力和受歡迎的影響力?；仡櫤涂偨Y過去的工作，我們發現在未來，集團要在推動科技創新、深化國際化進程、提高服務品質、提高品牌形象等方面加快發展。只有加速創新、提高創新能力、努力實現國際領先、創造中國式的海外發展模式，才能不斷提升招商局集團在世界各地商業圈層中的話語權和推行力度。最后，我們相信在全體股東和上級領導的指導和關心下，招商局集團未來一定會有更為輝煌的發展。

招商述職報告個人【篇3】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

本次述職報告主要圍繞招商局的發展情況、業績表現、未來規劃以及企業文化等幾個方面進行說明。

一、發展情況

招商局從成立至今已經有多年歷史，經過不斷的發展，現已成為國內一流的綜合性企業。截至2019年底，招商局總資產已經突破1.2萬億人民幣，實現了持續穩健的發展。近年來，公司大力推動“海上絲路”，發揮廣泛的區位優勢和行業優勢，積極參與國家“一帶一路”倡議和“粵港澳大灣區”建設，在多個國家和地區開展了一系列重要的投資和商業活動，推動了企業的更快速發展。

二、業績表現

在2019年，面對國內外經濟環境的變化，公司繼續保持了持續的增長態勢，實現了營業收入約2000億元，凈利潤115.27億元，同比分別上漲10.17%和7.41%，業績持續優異。此外，公司也在加強內部管理的同時，充分發揮集團優勢，不斷擴大業務范圍，提升了整體業務水平和核心競爭力。

三、未來規劃

在未來，招商局將繼續堅持“以產業效益為中心，以資本管理為手段”的發展思路，繼續推動公司的戰略轉型，并將進一步深化與國內外優秀合作伙伴的合作，提升整體競爭力。招商局將繼續通過深耕行業，推動產業升級，加大產業布局力度，開拓新興業務領域，積極構建全國性、全球性產業鏈資源，打造具有持續競爭力的領先企業集團。

四、企業文化

招商局的企業文化是公司長期發展的重要支撐，凝聚著公司的核心價值觀和行為準則。公司始終強調“質量第一、用戶至上、誠信服務、穩健發展”的經營理念，鼓勵員工積極創新、追求卓越，在企業管理中注重陽光、公正、公平的原則，努力營造出勤奮、寬厚、有愛的工作氛圍。

五、總結

回顧過去的一年，招商局創新發展，取得了驕人的業績。展望未來，公司將一如既往地堅持發展理念，不斷提升核心競爭力，深化與國內外優秀企業的合作，不斷推動企業發展進入更高水平。我們相信，在全體員工的共同努力下，招商局在不久的將來一定會成為更加優秀的企業集團！謝謝！

招商述職報告個人【篇4】

招商局局長述職報告

尊敬的董事會主席、各位董事、各位股東、各位嘉賓，大家好！

今年是全球新冠疫情突發的一年，我認識到全球經濟和人類自然環境的重要性，招商局也在這個極具挑戰性的時期發揮了它的作用。

一、主要工作回顧

公司注重擴大公司的投資領域，以實現更強大的發展。我們專注于招商局的主要業務，著力于提升公司的核心競爭力。今年的主要工作分為以下幾個方面：

一、運營實績

今年，招商局在運營實績方面表現出色。我們專注運營，推進了企業盈利的增長。

二、投資發展

招商局抓住了當今時代的投資機會?，F代科技的發展和人們的生活方式的改變，為企業的發展帶來了新的機遇和挑戰。招商局針對集裝箱運輸，航運，船舶制造，物流等領域增加和改善了投資。

三、官民合作

作為一家綜合性企業，招商局一直在不斷開拓新的領域和市場。今年，招商局加強了與政府和民間合作及鄰國的合作，為公司的發展開辟了更廣闊的空間。

二、財務情況簡析

截至今年六月底，招商局的總資產已經超過了7000億元人民幣。其中，固定資產總額達到了1700多億元，總負債規模約為4600億元，資本金占主營業務收入的比例為32.46%。

經營指標總體上看好。

三、未來工作思考

盡管全球經濟不確定因素重重，我們在面臨各種挑戰的同時，也將面臨更多的合作和契機。我們已經獲得了比其他公司更多的投資，獲得了比其他公司更高的市場份額。接下來，我們應該進一步探索新的機會和領域，努力提高企業的核心競爭力和長期戰略地位。

此外，建立可持續的發展理念，優化公司經營模式，并結合最新的科技運用，全面提升企業的數字化水平，使得我們在未來的競爭中增強體力。

總之，招商局將致力于進一步提高公司綜合實力和市場競爭力，開拓新的業務領域，為國家經濟建設做出更大的貢獻。謝謝大家！

招商述職報告個人【篇5】

招商局局長述職報告

尊敬的董事會主席、各位董事、各位股東、女士們、先生們：

很榮幸今天能夠在這里向大家匯報招商局的發展情況和工作成果，非常感謝各位長期以來對我們工作的關心和支持。

一、全球宏觀經濟形勢分析

當前，全球經濟形勢面臨許多復雜和嚴峻的挑戰。2019年，全球經濟增速降至3.0%，是自2008年金融危機以來的最低點。世界不穩定性和不確定性的增加，貿易摩擦和保護主義趨勢的加強，以及地緣政治風險的增加等因素，都對全球經濟形勢造成了較大的負面影響。

二、招商局業務發展情況

今年，招商局在全球范圍內開展了多項重大業務，獲得了一系列重大業務合作。以下是我們的主要業務發展情況：

1、物流業務

我們在物流業務上的重點是“一帶一路”項目。在中國境內，我們建設和擁有了一系列內陸港口和物流園區，實現了鐵路、公路、航空、水路等多種運輸方式的網絡布局；在國外，則在巴基斯坦、斯里蘭卡、越南、柬埔寨、肯尼亞等多個國家開展合作，共同打造“一帶一路”的物流通道。

2、地產業務

我們在地產業務方面的重點是在一二線城市推出高品質的住宅項目。同時，通過招商蛇口和招商地產兩個子公司，我們還涉足了商業地產、寫字樓等多個領域。

3、金融業務

我們的金融業務主要包括對外投資、信貸業務以及金融租賃等方面。截至去年年底，我們的金融資產總額達到了6000億人民幣。

三、財務業績和分紅情況

截至去年年底，招商局總資產達到了1.05萬億人民幣，凈資產為4781億人民幣。2019年，我們實現了營業收入638億元，凈利潤133億元。

我們也非常高興地看到，去年我們向股東回報了1.7元人民幣每股的現金分紅和0.3元人民幣每股的股利。這不僅是對招商局業績的肯定，更是對股東支持和信任的回饋。

四、未來發展規劃

我們深知，面對變化莫測的國際和國內經濟形勢，招商局在未來業務布局和發展方向上必須要更加精細和聚焦。未來，我們將繼續以“領先、創新、協同、共贏”的精神，加強創新驅動和技術創新發展，突出差異化的競爭優勢，加速推進轉型升級，全力打響招商局品牌，為股東創造更加豐富的回報。

最后，我要感謝董事會和股東們對我們長期以來的支持，以及全體招商局員工的辛勤勞動和付出。招商局的成功離不開大家的支持和合作，也只有在你們的幫助下，我們才能不斷向前發展，實現更加美好的未來。

招商述職報告個人【篇6】

尊敬的領導、各位同事：大家好！

作為一家以投資與運營為主的現代企業，招商局經過多年的發展，已成為中國最知名、具有國際聲譽的企業之一。在過去的一年中，招商局取得了令人矚目的業績，實現了持續穩健的增長。在此，我向各位領導和同事匯報招商局的近期發展情況。

一、 業務發展

1. 投資領域

過去一年中，我們以投資為主，主要投資領域是工業、金融、能源、物流和房地產。其中，工業領域投資包括電子、通訊、新材料、汽車等，金融投資包括銀行、保險、基金等。能源投資則包括油田、天然氣、電力等，物流投資則包括船舶運輸、港口碼頭等。房地產領域則以投資物業為主，各項業務持續為公司帶來可觀的收益。

2. 運營領域

除了投資以外，我們的主要運營領域包括港口、物流、地產和金融四個方面。在港口運營方面，我們投資了海峽西岸沿海重要港口，并成功對該項目進行了整合和調整，大大提高了收益。在物流領域，我們通過多種運輸方式（包括鐵路、公路和航空）為客戶提供全面的物流服務，同時，我們還積極推進物流信息化建設，以提高運營效率。在房地產運營方面，公司不斷拓展板塊布局，以板塊運營為核心，堅持差異化經營模式，強化精準營銷策略，提升產品競爭力。在金融領域，我們通過投資多個金融機構，借助于金融服務與渠道的優勢，支持企業的發展，為客戶提供資金保障服務，同時，提高公司收益和業務水平。

二、 企業文化

企業文化是招商局發展的靈魂，也是彰顯企業實力和形象的重要標志。招商局一直堅持“以客戶為中心、以員工為本”的服務理念，以“品質第一、服務至上、團結協作、開拓創新”的企業精神為指導，全面推行企業文化建設，取得了顯著的成效。

三、 社會責任

招商局積極承擔企業社會責任，積極投身于教育、文化、環保等公益事業，并通過捐贈和資助等多種方式支持各級政府和社區開展各項公益事業。

四、 管理創新

管理創新是招商局實現快速發展和成為行業領軍者的基礎。我們積極推行信息化建設，運用各種信息化技術，促進管理效率的提高，同時通過內部培訓、外部合作等方式加強人才隊伍建設和引進，不斷提升企業的核心競爭力。

總之，招商局在業務發展、企業文化、社會責任和管理創新等方面取得了顯著的成效，但面臨著新的挑戰和機遇。我們將以更加飽滿的熱情、更為扎實的工作方法，積極推動企業的改革創新和規范化運行，為中國經濟的穩中向好做出貢獻。謝謝大家！

招商述職報告個人【篇7】

外派招商述職報告

尊敬的領導：

我是公司招商部的一名員工，在過去的一年中，我有幸參加了公司的外派招商工作，本著公司的使命與愿景，與我的團隊共同肩負起了開拓市場，尋找商機的重任。在此，我向您匯報此次外派招商的情況。

一、外派招商的背景

公司提出了“開拓海外市場，尋找新的商機”的戰略方針，為了實現這一目標，公司決定擴大招商團隊，同時，讓部分員工前往海外進行招商活動。在參加多次培訓和篩選后，我和我的同事們有幸成為了這次外派團隊中的一員。

二、招商目標

公司計劃在一年內拓展海外市場，達成簽訂10個合同的目標，合同總金額在5000萬以上。

三、招商范圍

我們的招商范圍主要是亞洲和歐洲地區的國家，因為我們通過市場研究和數據分析，發現這些國家的經濟發展較為迅速，對我們公司的產品需求量較大。

四、招商策略

1. 參加各類展會和會議

參加展會和會議是我們的常規招商手段之一。這不僅可以展示我們公司的產品和服務，還可以與潛在客戶和業內人士進行交流，了解市場動態和潛在商機。在展會期間，我們展示了公司的優勢產品，并向來訪者介紹了企業的發展歷程和招商計劃，得到了很多咨詢和合作意向，為后續的招商工作打下了良好的基礎。

2.與當地相關機構合作

當地相關機構可以給我們提供很多有用的信息和資源，以及在當地市場的關鍵信息和經驗。通過與當地CNNIC、省電信、當地工業和商會等合作，我們得到了很多信息和引薦，同時得到了當地政府部門和企業的支持。

3.開展線下活動

當地市場上，我們開展了多次的線下活動，如工廠參觀、品鑒會等等。這樣可以讓潛在客戶親身感受到我們公司的品牌和產品優勢，建立起一份信心和信任。

4.維護老客戶

老客戶是招商中的貴賓，他們不僅可以幫助我們穩定客源，還可以幫助我們宣傳品牌和服務的優勢。我們通過派遣代表團到各國老客戶處拜訪，開展一系列代表團活動，如接待晚宴、協助解決問題等等，使老客戶更加信任我們，并幫助我們拓展了更多的新客戶。

五、招商效果

我們的招商部門在一年內，前往了5個國家，參加了20多場展會和會議，開展了30多次線下活動，與500多家潛在客戶進行了溝通。最終通過我們的努力，公司成功簽訂了13個國際合同，合同總金額達到了6000萬，超額完成了公司的招商目標。同時，我們并成功維護老客戶，并獲得了很多好評。

六、招商遇到的問題及解決方案

在招商過程中，我們也遇到過很多困難和問題。比如語言、文化溝通等等。在遇到這些問題時，我們會與當地機構合作，使用當地翻譯或尋求其他方式解決，保證我們溝通順暢、有效。

七、總結與展望

外派招商工作是一項具有挑戰性、有遠見的工作，在完成招商目標的同時，我們加深了對當地市場的了解，建立了不少商業關系。此外，我們得到了很多的團隊鍛煉，提升了自身的工作能力。感謝公司信任和支持，我們會不斷努力，拓展更大的市場，實現更大的目標。

報告完畢。

謝謝。

招商述職報告個人【篇8】

招商述職報告展望未來

作為招商行業的從業者，我們一直致力于不斷提高團隊的業績水平和服務質量，加強與客戶的溝通，深化與合作伙伴的合作，不斷推進企業的可持續發展。在此，我謹向公司領導和各位同事匯報過去一年的工作情況，并對未來的發展提出幾點建議和展望。

一、回顧2019年工作

1.業績回顧

2019年是一個充滿挑戰和機遇的一年。在公司的正確領導下，我們全員凝心聚力，取得了顯著的業績。截至目前，我團隊為客戶成功招引了數十個重大項目，涉及汽車、機械、能源、化工、生物、醫療、金融等行業，總金額超過20億美元，其中涉及一批優秀的跨國企業，如：通用電氣，奧迪、福特、計劃生育文化交流中心等，成功實現了投資貿易順差的“良性循環”。

2.客戶與合作伙伴

我們在客戶服務和溝通方面積極開展了一些新的工作，采用了更加專業的方式提高溝通效率。例如，預約商務接待中心，定期的海外考察、市場調研工作、并通過自媒體平臺將定期的新聞資訊傳達給客戶。通過這些工作，提高了客戶對我們的信任度。我們與一些知名法律機構和投資機構建立了長期合作伙伴關系，提供精準、快速的咨詢服務和項目協助，并通過建設聯合工作平臺，加強彼此的合作意識和資源共享。

3.市場營銷

在市場營銷方面，我們采用了各種媒介宣傳工具，系統性推廣公司和產品形象，并積極參加行業展會和洽談會，提高了公司的知名度和影響力，在行業內樹立了良好的口碑。

二、未來發展的展望

1.戰略調整

面對日益激烈的市場競爭，我們必須不斷調整自己的戰略。建議我們在以下幾個方面加強和改進：一是深化與合作伙伴的合作關系，實現資源共享，更有效地提升我們的競爭力；二是開拓更廣闊的市場，進一步鞏固我們已經擁有的行業優勢，同時積極拓展新的行業領域，尋找新的增長點；三是進一步提高團隊的專業化、團隊化和協作力，更好的為客戶提供高效、優質的服務。

2.創新服務

從客戶角度出發，我們需要多元化的金融服務來幫助客戶實現更好的發展。因此，我們必須持續創新服務，在市場上保持領先地位，創造更大的價值，為客戶創造長期的競爭優勢。同時，在服務之外，我們也需要提供更多優質的資訊和服務，如投資分析、行情研究等，以滿足廣大客戶和投資者的需求。

3.品牌升級

在行業內贏得良好口碑和廣大客戶的信任，是我們持續發展的關鍵因素。因此，我們建議加大品牌宣傳力度，完善品牌形象，不斷提升品牌價值，將品牌做好做強，使其成為和顧客、合作伙伴、投資者有更精簡的聯系的標志。

4.人才培養

人才是公司發展的核心。因此，我們應該采取積極措施，招募和培養一批高素質的人才，為公司的發展提供智力支持。同時，我們應該給予員工更多的培訓和進修機會，不斷提升專業素質和服務水平，為公司持續發展奠定基礎。

總之，招商行業的發展前景廣闊，我們面臨著機遇和挑戰。我們應該保持不斷創新、不斷調整、不斷進步的理念，通過團隊的努力和服務質量的提高，為客戶創造更大的價值，為公司未來的良性循環做出貢獻。

招商述職報告個人【篇9】

招商局局長述職報告

尊敬的董事會成員、各位校友：

我很榮幸能向您們報告以我為局長的招商局的工作情況?；仡欉^去一年，我深感挑戰是不可避免的，但是我們在一個良好的發展軌跡上，這令我充滿信心，并期待我們未來更好的表現。

1. 市場分析和戰略布局分析

如您所知，當前市場已經面臨新的變化和挑戰。中國經濟轉型進入了一個新的階段，新興市場的崛起和國際競爭的加劇，都將會影響我們的業務。我們早已經看到了趨勢，并且采取了明智的戰略布局。

我們特別注重亞非市場，尤其是小規模和中等規模的代理世界各地的船舶運輸業務。去年，我們在海外新建或取得了多次運營權，這些業務有助于鞏固我們在亞非市場上的領先地位。同時，我們加強協同作業，建立了更緊密的關系，尤其是與我們在中國內地的同行利益相關者共同合作，并開展了一系列激活業務渠道的工作。

2. 技術和管理層面的創新

招商局早就看到了發展型企業要成功，必須要想辦法提高效率和創新能力。在過去一年，我們致力于發揮員工的創新能力，以及技術和管理層面的創新，在實踐中運用海量數據、新技術以及最新管理理論，并嘗試整合內外部資源，為公司的持續發展創造更多機會。

我們已明確了戰略目標，并制定了明確計劃，以實現在國際社會競爭中處于主要地位，提供最優質的貨物和服務。這是需要利用新技術和工具，如移動端、物聯網、人工智能等來實現的，為我們持續提供了技術和組織方面的支持。

我們的創新還在于探索新的商務模式。我們需要一個新的方法來實現更優質和便宜的貿易，不僅把我們的產品引向世界，同時也讓世界的品牌引進到中國。我們也將會繼續在發展過程中尋找創新角度。

3. 風險控制和治理結構優化

對于任何企業來說，風險是難以避免的。我們一直在努力規避商業風險，從內部管理風險、市場風險以及資本風險三方面入手，加強管理。我們將繼續嚴格落實規則和要求，規避風險，提高我們的風險抵御能力。

同時，我們也在推進治理結構的優化。我們繼續著力于公司戰略制定的嚴格控制和實施，其中要重視一級管理權力分析，尤其在支持技術和管理方面的統一協調。我們也會在董事會的支持下，在職員、管理、董事會成員之間建立更立法化的溝通渠道。

4. 社會責任及可持續發展

作為一家慈善信托企業，我們始終將社會責任作為我們工作的優先考慮。一方面，我們深知自己作為一個大公司的社會責任，必須不斷努力，履行好自己的社會責任，以建立長遠競爭優勢。在過去一年，我們積極投身于社會發展和公益事業，支持各種慈善組織，如聯合國兒童基金會、紅十字會等，致力于打造一批為公益事業發展作出貢獻的群體。

另一方面，我們也要保證公司的可持續發展。在這方面，我們已經推行了一系列環保措施，例如改進了我們的車隊，以減少尾氣排放，利用環保材料，來減少對環境的影響。我們不僅要關注短期成果，也要注重建立長遠可持續性發展的商業模式，在保障自己本身發展的同時，還要做出符合社會公義的貢獻。

5. 總結

我們始終希望在各方面都保持領先地位，提高自己的競爭能力和成長性，而實現這個目標的核心在于公司的本質和合格的管理。在過去一年，我們得到了一些顯著的成果，但同樣也遇到了一些挑戰。我們將會繼續堅定的落實自己的戰略目標，發揮創新能力，確保我們的商業模式的可持續發展。同時，我們深藏著謙虛精神心中，謹慎地面對未來，為保持行業領先地位而奮斗。

測繪工作個人述職報告精選9篇

編輯發現“測繪工作個人述職報告”這篇文章十分精彩不容錯過，有沒有可以參考的崗位述職報告呢？隨著一段工作的結束，述職報告的書寫即將提上日程。述職報告是以書面形式表達自己階段性工作成果的方式，恭喜您參閱本文！

測繪工作個人述職報告 篇1

轉眼間又到了年末，這意味著一年又過去了。20xx年是我步入社會參加工作的第一年，在這一年里我感受到了工作的酸甜苦辣，在這一年里我學習到了很多知識.這一年是我人生工作的開始，也是我人生的一個重要轉折點

20xx年我從學校畢業，進入了旗遠錦上項目部，當一個測繪員。進入施工崗位的時候的我對現場施工處于一片空白，因為到那時候我才發現在學校所學的專業知識和現場施工有很大的差異，雖然以前在空余的假期時間我也曾到過工地學習過，但那畢竟時間有限接觸的事物有限。所以才到工地我還是不知從和下手。但是有人曾說過如果你不能讓環境適應你，那么你就去適應環境。所以我就開始了我的第一個方面的學習工程測繪。

工程測繪工作看似簡單，但事實上它很復雜，很重要，那是我們建筑物是否能夠垂直，高度是否能夠符合設計要求的重要依靠。因為建筑物經過裝飾裝修階段將成為成品或半成品交付業主應用,前期主體所遺留的質量缺點問題必須通過這一階段進行整改、處理、隱蔽。所以這個階段的測繪工作的精度、質量直接影響到該工程的總體質量。測繪工作的重要內容是:室內外地面標高把持;外墻裝飾垂直度把持;局部構件、線條的施工放線,內墻裝飾平整度、垂直度測繪等工作。

其中室內外地面標高把持線是保證建筑裝修地面整體平整度的重要根據;磚砌體平面放線是必不可少的工作,是按圖施工的前提條件。外墻裝飾垂直把持線的測繪精度很大程度上決定外墻的整體裝修質量,是外墻抹灰墻面磚、幕墻施工等工作的基礎根據。 所以工程測繪與工程施工質量之間存在必定的接洽,測繪工作在施工質量管理過程中起到了非常重要的作用。我們在實際的施工過程中必須充分認識到測繪工作的重要性,科學管理,讓測繪工作更好的為施工質量管理服務,進步施工質量,為業主、為社會建造出優質的精品工程。

經過一年的工作與學習我充分掌握了工程測繪這一工作，能夠自主獨立的完成整個建筑物的測繪，可能現在我的這一工作還有小的瑕疵，但是我相信在以后的時間里我會做到更加完美。在工作的其他時間里我還對施工中的其他程序進行了學習，比如鋼筋認識，混凝土的澆筑，和模板的構筑，砌體、抹灰等很多專業知識。雖然說我現在所學的很粗淺，但是我相信以后我會更加完善我所學的知識。

舊的一年快過去了，新的一年將要到來?；仡欉@一年工作我體會到了工作中的辛苦和快樂。但是我想就算對工作付出的再多也是值得，因為我所學的東西將會在我以后人生旅途中發揮著很大的作用。新的一年新的開始，我會更加努力工作努力學習，用所學只是全面提高自己。最后我要再次感謝公司的領導項目部的同事，是你們提供給我這么大一個學習工作的平臺，讓我見識到了建筑這一神圣的工作，我一定不負你們的期望全面提高自己努力做好一個新時期的人才。

測繪工作個人述職報告 篇2

本人于xx年xx月xx日進入公司，擔任公司的測繪員一職，在這期間，公司領導和同事給予我許多幫助，讓我盡快進入工作角色，積累工作經驗?，F將本人xx年來的工作情況簡要總結如下：

一、加強學習，注重崗位培訓。

進入公司后，本人始終注重培訓工作，通過多方面努力，使自己在思想上進一步提高。一是認真學習測量法、施工測量理論，加深對測量理論的理解；

二是通過各種渠道和方法進行測量，提高實踐能力和測量水平；同時，積極向領導、同事們請教，在實踐中學習他們的長處，彌補自己的不足。

三、積極工作，努力完成領導交辦的測量任務。

在測量放線工作中，堅決服從公司的安排，在測量中能做到：不怕苦，不怕累，任勞任怨，努力做到：

一是掌握原子網鋼筋工程施工技術。

二是熟悉施工圖紙和施工規范，及時了解了和明確有關工程的施工方法和質量要求，嚴格控制跑、冒、滴、漏等施工質量；

三是控制好工程的成本。

在工作中積極圍繞公司的中心工作，在確保工程施工安全、高效、節約的前提下，減少資源的浪費，加速施工節能。

四、積極總結上xx年的工作中的經驗和不足，及時向領導匯報自己的思想情況。

在每個階段施工完成之后，認真總結上xx年中的不足和下一步的工作重點，對比較好的方面，吸取教訓，總結經驗，并在以后的工作中改進，不斷提高。

五、在施工生產和工作中，積極學習和總結經驗，提高解決實際問題的能力，為將來更好的開展工作打下良好的基礎。

六、嚴格遵守公司各項。

從事測繪工作，首先必須具備良好的職業道德素質和測繪專業技術水平，在測繪專業技術水平方面自己能夠勝任測繪專業工作。

七、在測量放線中，嚴格遵守測量規程，認真按照施工圖和測量放線組織施工，確保每道工序施工質量。在實際施工過程中，堅決服從公司的安排，積極主動的配合好測量部門，使我項目部的測量工作在較短的時間內順利完成。

八、工作中存在的問題。

測繪工作是一項精細化工作，需要我們不斷的積累經驗，提高自身的測繪水平，在今后的工作中加強理論學習，進一步熟悉和掌握測量技術和測量方法，不斷提高自己的測繪專業技能水平；加強和其他測量單位同事之間的配合，團結協作，完成工作任務。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

測繪工作個人述職報告 篇3

全國測繪法宣傳日

河南主會場宣傳活動在開封舉行

8月29日，2017年全國測繪法宣傳日河南主會場宣傳活動在開封市午朝門廣場舉行。河南省人大環資委副主任馮昕，河南省人大環資委辦公室主任劉鐵柱，河南省國土資源廳黨組成員、河南省測繪地理信息局黨委書記、局長劉濟寶，開封市人大副主任高宏勛，開封市人民政府副市長賀全營，開封市政協副主席劉俊杰，河南省測繪地理信息局黨委委員、副局長毛忠民，開封市國土資源局黨組書記、局長薛兆武等領導出席活動。省局“三院一中心”、省直部分甲級和開封市區乙丙丁級測繪資質單位及開封市直機關、局屬單位、各區國土資源局（分局）400余人參加了主會場活動儀式。

活動儀式上，河南省人大環資委副主任馮昕，河南省國土資源廳黨組成員、河南省測繪地理信息局黨委書記、局長劉濟寶，開封市人民政府副市長賀全營分別致辭并強調要求：今年是新修訂《中華人民共和國測繪法》實施的第一年，《測繪法》修訂是順應時代發展、服務國家大局的必然要求，是貫徹依法治國方略、促進行業法治建設的重要舉措，是貫徹總體國家安全觀、維護國家地理信息安全的迫切需要，是加快事業改革創新發展、滿足應用需求的重要保障。要深入學習新《測繪法》在衛星導航定位基準站、國家版圖意識和互聯網地圖管理、地理國情監測、個人信息保護等方面的規定，理清測繪地理信息主管部門主要職責，提高大眾地理信息安全意識，進一步增強各級測繪地理信息主管部門依法行政、各測繪行業單位依法從事測繪地理信息活動的法治觀念。

主會場活動儀式后，省市領導與市民進行了互動，發放了宣傳品，并進行了趣味問答及微信搖紅包活動。隨后趕赴分會場——開封市展示中心共同參觀了開封市精心打造的智慧城市建設成果展示平臺、智慧應用體驗基地和智慧發展科普展館——“智慧開封展示體驗中心”，并與開封市部分國土資源局測繪主管部門和部分測繪資質企業舉行了座談。

此次活動，開封市28家測繪資質單位及“3縣六區”國土資源局測繪主管部門共懸掛宣傳橫幅120余條，展板90余塊，公益短信1000余條，通過微信、QQ群、電子屏連續一周不間斷發送宣傳標語等。

市屬各縣區也分別設立了分會現場，對《測繪法》進行了宣傳。

測繪工作個人述職報告 篇4

時間一晃而過，轉眼間到公司快半年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會測繪一份子而自豪。

在這半年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將這段時間我的實習工作總結如下：

一、通過實踐學習和日常工作積累使我對公司有了全新的認識。

我公司具有全國甲級測繪資質證書的單位，經多年的發展創新，單位已成為一個儀器裝備精良、專業技術全面、人才結構合理、具有多種競爭優勢的測繪單位，擁有齊全的測繪儀器、全數字攝影測量工作站、遙感和物探儀器設備，具備工程測量、地籍測繪、航空攝影測量與遙感測繪、地理信息系統、房產測繪、遙感地質、物探及管線探測等綜合生產科研能力，可承擔各種大型、特殊、復雜的測繪工程及提供地圖數字化，建立數據庫、信息系統和gps技術服務。

很高興我能有幸成為公司的一員，測繪專業畢業的我現在正是需要積累的階段，而這樣的單位無疑給我的成長加了助力，會使我在以后的工作生活中避免走很多的彎路，盡早的成為一名合格的測量技術人員。有這樣的平臺可以施展自身所學，我想我的人生將會變得越來越精彩!

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建設需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果沒有了興趣，那完全是為了完成任務而完成任務，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規章制度，我相信我會在自己的崗位上實現自己的理想。對于個人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負責，對單位培養的回報!

三、認真學習崗位職能，做好個人工作總結。

懷著對新工作的向往，我邁上了前往新工作的路途，這一階段我來到了某地，參與了該地區的地下管線三維測量項目，剛來時我對管線測量完全陌生，第一次接觸管線測量的我完全是個門外漢，甚至不理解最基本的管線測量的原理，但是在王主任的教導和自身的努力下，我漸漸的對管線測量有了一些了解。管線測量最重要的一點就是弄清楚地下管網的分布及連接關系，這一點是需要時間和實踐來體會理解的，只有長時間的實踐才能將管線圖更好的詮釋，這不是一朝一夕可以得到的，但是我并不灰心，在普光工作的這一個多月的時間里我學會了很多，從管線儀的使用到現場的定點、測量等我都有一定程度的進步，雖然還有很多的不足。

對于一個新人來講能夠接觸并掌握管線測量的程序和技巧是至關重要的，我理解，管線測量外業應該分為以下幾個方面，1、實地踏勘，熟悉工作場地及主要管線的布局;2、外業儀器設備的準備及校驗;3、工作地的現場資料整理匯總;

4、外業數據的采集和入庫(包括外業定點的數據采集和處理);5、管線圖的生成及整飭;6、實地檢查修改和生成資料;7、業主單位的驗收;8、提交管線測量的最終資料及自身成果的入檔保存。當然這些也只是我個人結合實踐的理解，肯定會存在不足和需要提高的地方。

近兩個月的實踐，在管線測量方面我有一定程度的提高，我已能夠實地操作管線儀，并熟悉了夾鉗法、直連法、感應法等一些管線測量的基本方法，初步了解外業記錄的錄入及數據的整理工作，雖然我現在還不是一名合格的管線測量人員，但是我相信通過我的不懈努力及合理的工作計劃，我一定會在管線測量的崗位上做的很好，今后我會努力實踐，增加自己的管線測量經驗，結合自身所學，做一名合格的管線測量員!

四、不足和需改進方面。

雖然到測繪中心來了近兩個月，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習專業知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

在這一段時間的工作中，我總結了自己的不足，人無完人，金無足赤，有缺點不足并不可怕，重要的是能克服困難、迎難而上。首先

、工作經驗不足，對工作的理解比較片面;其次、工作不踏實，對工作缺乏系統的認識;最后、缺少專業知識的積累和專業技能的培養。雖然有這些的不足，但是我并不氣餒，經驗的不足可以通過繼續實踐來加強，在以后的工作中我會一步一個腳印的努力，認真學習專業知識、培養自身的技能，不斷的適應新的工作環境，在自己的崗位上積極進取!

學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

上半年已經過去，雖然這個項目還沒有正式完成，但收獲也不少。特別是公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。總結過去，展望未來，xxxx年下半年的工作對于我來說也是一種挑戰。新環境，新機遇，新挑戰，在以后的工作中，我會認真努力的完成自身工作，并積極的學習新的技能，努力團結同事，在崗位上貢獻自己的青春，為公司的不斷發展，不斷壯大貢獻自己微薄的力量，相信我會成為公司一名優秀的員工，實現自己的價值!

測繪工作個人述職報告 篇5

一、前言

時間匆匆，又到了一年的尾聲，回想這一年來，自己在測繪工作中所取得的成績，也有了不少的體會和感觸。現將個人的年度測繪工作總結做一番總結和回顧，希望能對自己進一步提高工作能力和素質，以更好地迎接未來的挑戰。

二、工作收獲

在過去的一年中，本人所承擔的測繪工作較為豐富，包括了道路、園林、房屋、橋梁等不同領域的測繪項目，工作內容涉及了測量、繪圖、數據錄入等方面。在這些工作中，本人取得了如下的收獲：

1. 工作能力的提高

通過不斷的學習和實踐，在工作中本人的測量技術和繪圖能力得到了進一步的提高，能夠熟練使用測量儀器和繪圖軟件，熟練掌握了繪圖規范和技巧，提升了自己的工作效率和質量。

2. 團隊合作的能力

在測繪工作中，團隊合作是非常重要的，本人在項目中不斷與各個部門進行了協作，積極溝通和交流，提高了自己的團隊合作能力和協調能力，為項目的順利完成做出了自己的貢獻。

3. 項目經驗的積累

通過不斷地參與不同領域的測繪項目，本人積累了豐富的項目經驗，掌握了不同領域的測繪技術和方法，增加了自己的工作經驗和實操能力。

三、工作不足

在工作中，本人也存在一些不足之處，主要集中在以下幾個方面：

1. 細節把控不夠

在快節奏的工作環境下，有時候會忽略項目細節，導致工作出現漏洞和誤差，需要進一步加強自己在細節把控方面的思維和能力。

2. 背景知識了解不足

在測繪工作中，背景知識對于工作的順利開展非常重要，而自己在某些方面的背景知識掌握不夠充分，需要通過學習和實踐進一步完善。

3. 自我驅動能力有待提高

在工作之余，自己的個人發展也需要積極推動，提高自我的知識和技能，因此需要進一步增強自我驅動力，督促自己不斷進步。

四、工作展望

在未來的測繪工作中，本人將會繼續努力，進一步提高工作能力和素質，在以下幾個方面進行努力：

1. 不斷學習和培訓，提高自身素質；

2. 增強自我驅動力，推動個人發展；

3. 加強背景知識的積累，提高工作質量；

4. 提高細節把控能力，避免漏洞和誤差。

總之，本人在測繪工作中有了不少的收獲和成長，同時也意識到了自己的不足之處，未來將在不斷學習和實踐中進一步提高自己，為公司和自己的事業發展做貢獻。

測繪工作個人述職報告 篇6

一、主要工作開展情況：

1、今年，我區有17個測量標志點需完成確權發證，除Ⅱ等水準點“昆八Ⅱ-5”實地未找到可能已損毀不具備發證條件外，其他16個測量標志，我們擠時間、趕進度，已全部完成了測量標志點的實地測繪，這些測量標志多數在山頂，天氣炎熱，而且山路陡峭，測量隊和國土所的同志付出了艱辛的勞動。6月17日，我局專題召開測量標志確權發證工作調度會，有關國土所長、測繪科長、地籍科長參加，分管局長提出了明確要求。目前，有關國土所正在抓緊與權屬單位簽訂《測量標志用地協議》，整理完善地籍發證資料，爭取6月底全部確權發證。

2、以電子郵件形式向轄區測繪單位轉發了《測繪資質分級標準》(修訂草案)，并將征求意見情況及時向市局測繪科反饋。

3、完成了博山國土分局和轄區測繪單位統計年報上報工作。

4、按照市局要求，對轄區測繪單位進行了測繪資質年度注冊檢查，并對年度注冊網上信息資料進行了審核。

5、向市局上報備案了一季度轄區測繪項目登記和成果匯交情況及國家一類測量標志巡查管護情況。同時，整理二季度轄區測繪項目登記和成果匯交情況及測量標志巡查管護情況，準備近期上報市局。

6、對《博山區土地資源圖》進一步修改完善，分別向博山區區委書記和區長贈圖，滿足了領導用圖需要，彌補了長期以來博山區沒有大型土地專題掛圖的空白。

7、組織轄區測繪單位完成了上半年測繪儀器依法檢定工作。

8、按照市局通知要求，積極做好全國地理國情普查宣傳工作。專門制作了宣傳條幅懸掛在局辦公樓醒目位置，同時以移動字幕形式在分局大廳電子顯示屏上滾動顯示，增強宣傳效果。同時，積極撰寫工作宣傳信息，已分別在省廳網站、市局網站、博山政務網上刊登。

二、下一步打算：

一是進一步督促調度，強化責任，確保測量標志盡快確權發證。二是匯總好轄區測繪單位二季度測繪項目登記和成果匯交情況，督促好國土所二季度測量標志巡查管護情況，向市局備案。三是積極完成上級交辦的其他工作。

測繪工作個人述職報告 篇7

測繪人年度個人工作總結

作為一名測繪人員，每年都需要對過去一年的工作進行總結，以便對自己的工作進行評價和提升。在過去的一年里，我經歷了很多挑戰和機遇，也積累了很多寶貴的經驗和教訓。下面，我將就我的年度個人工作總結做出如下的分析和總結：

一、工作內容和成果

在過去的一年里，我主要負責測繪項目的開展、現場的調查勘驗和數據的處理與分析。具體的工作內容如下：

1.測量繪圖：根據項目要求，進行現場測量和測圖。我能夠熟練運用測量儀器和軟件，能夠快速準確地完成任務。

2.勘查報告：根據測量數據和實地勘察情況，撰寫相關的勘察報告和圖紙，承擔了一些重要的勘察報告，得到了領導的高度評價。

3.數據處理與分析：采用CAD、Excel等軟件完成數據處理與分析，為項目提供科學的測繪基礎數據。能夠熟練使用各種軟件工具，高效地解決各種數據處理問題。

總的來說，我在工作內容和成果方面都取得了較好的成績，完成了公司下達的各項工作任務，得到了領導和客戶的認可和贊譽。

二、工作質量和效率

在工作質量和效率方面，我注重技術水平的提高和團隊協作的重要性。具體的體現如下：

1. 技術水平的提高：我在過去的一年里，積極參加公司組織的技術培訓和學習，學習新的測量儀器、軟件和技術，提高了自己的專業技能和水平，為公司提供了更好的服務。

2. 團隊協作：作為一個團隊成員，我注重溝通和合作，具有良好的團隊精神和協作能力。在項目過程中，能夠很好地與項目組成員協同工作，共同完成工作任務。

總的來說，我在工作質量和效率方面，也取得了良好的成績，能夠充分地利用自己的技術水平和團隊合作能力，為公司提供高質量且高效的服務。

三、自我提升和思考

在過去一年的工作中，我不僅注重工作內容和效率，還特別注重自我提升和思考。具體的體現如下：

1. 自我提升：我經常閱讀相關的行業技術書籍、博客和論文，對測繪行業的前沿技術有較為深入的了解。參加技術培訓和學習，學習新的技術和工具。還參加了在線培訓，掌握了新的技術和知識，并且在團隊中積極與他人討論技術問題，從中學到了很多。

2. 思考總結：我在工作中時?？偨Y思考，對過去的工作進行反思和總結，歸納出優點和不足，為今后提高工作水平和能力找到合理的方向。同時，及時反饋問題，提出改進措施，使團隊更加高效地執行任務。

總之，通過這一年的工作，我的能力得到了較大提高，同時也積累了不少經驗，對企業的發展做出了積極貢獻，下一步我會更加努力，中心化自己的專業，加強溝通合作，提供更好的服務，為公司的發展貢獻我自己的力量。

測繪工作個人述職報告 篇8

時間一晃而過，轉眼間到公司四年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會測繪一份子而自豪。

在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將這段時間我的實習工作總結如下：

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建設需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果沒有了興趣，那完全是為了完成任務而完成任務，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規章制度，我相信我會在自己的崗位上實現自己的理想。對于個人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負責，對單位培養的回報！

在這一年時間的工作中，我總結了自己的不足，人無完人，金無足赤，有缺點不足并不可怕，重要的是能克服困難、迎難而上。首先、工作經驗不足，對工作的理解比較片面；其次、工作不踏實，對工作缺乏系統的認識；最后、缺少專業知識的積累和專業技能的培養。雖然有這些的不足，但是我并不氣餒，經驗的不足可以通過繼續實踐來加強，在以后的工作中我會一步一個腳印的努力，認真學習專業知識、培養自身的技能，不斷的適應新的工作環境，在自己的崗位上積極進?。?/p>

新環境，新機遇，新挑戰，在以后的工作中，我會認真努力的完成自身工作，并積極的學習新的技能，努力團結同事，在崗位上貢獻自己的青春，為公司的不斷發展，不斷壯大貢獻自己微薄的力量，相信我會成為公司一名優秀的員工，實現自己的價值！

測繪工作個人述職報告 篇9

第 期

2012年8月29日

新縣開展“8.29”測繪法宣傳日活動

8月29日，是全國測繪法宣傳日。為深入宣傳測繪法律法規，普及測繪法律知識，提高全社會對測繪的認識，新縣國土局圍繞“慶?！吨腥A人民共和國測繪法》修訂頒布10周年”這一宣傳主題，組織開展了豐富多彩的宣傳活動。

在“8.29”當天，該局組織工作人員在縣城主街道設立咨詢臺，向廣大群眾介紹國家版圖、地圖知識，編制、出版、展示地圖有關法律規定，領用測繪成果的相關程序，其它測繪相關知識等，并接受群眾咨詢。利用懸掛橫幅、擺放展板、發短信等多種形式宣傳測繪法和測繪基礎知識。此外，在活

動現場還向群眾發放河南地圖（反面印有測繪知識、測繪執法成果和典型事例等）、測繪法折頁等宣傳資料。該次宣傳共設立咨詢臺1個，布設展板4塊，懸掛橫幅20余幅，發放河南地圖100余份、宣傳頁600余份，發短信800余條，接待咨詢群眾100余人次。

通過此次宣傳，讓廣大群眾更多的了解測繪法的相關知識，進一步增強全社會測繪地理信息法制意識和國家安全保密意識，為我縣測繪事業健康有序發展創造良好的法治環境。

個人轉正工作述職報告(精選9篇)

時間過得太快，歲月匆駛。這一階段的工作即將結束。按照領導對我們個人的要求，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用，我們在寫述職報告的時候要突出重點。那么，可以被我們拿來當參考的個人述職報告有哪些，下面是由小編為大家整理的“個人轉正工作述職報告(精選9篇)”，希望朋友們都能夠喜歡。

個人轉正工作述職報告 篇1

幼師一年轉正工作總結

作為一名幼師，我在過去的一年中，切實地感受到了職業成長的過程。在不斷地探索、嘗試新方法的同時，我也深刻體會到了幼兒教育的意義。感謝園長和同事們在這一年中的支持和鼓勵，我在總結中希望通過分享自己的工作經歷，為其他幼師提供一些有益的經驗與啟示。

一、愉快的工作氛圍

幼兒園是一個充滿生機、活力和童趣的地方。在這里，我和同事們一起工作、協作，共同創造了一個愉快、溫馨的教育氛圍。園內有著各種各樣的活動和課程，每一個環節都體現了對幼兒的愛和關懷。

在園內，我們相互尊重、相互理解。除了工作之余的開心時光，我們也會互相分享和幫助。比如，有時候我會分享一些教育案例和經驗，幫助同事們提高教學質量；有時候，我們還會互相接力照顧孩子，解決重重難題。通過這樣的互動和交流，不但使我工作得到了有效的支持和改善，也為我提升人際溝通交流和解決問題的能力打下了堅實的基礎。

二、充實的教學內容

非常感慨的是，每一天都是充滿生機和創造力的。在幼兒教育中，我們可以從幼兒中看到各種各樣的才能和靈氣。與幼兒們在一起的時間，我不僅為他們傳授了知識，也忍不住要學習和獲取新知識，與那些初涉幼兒教育的門檻的新手們交流、分享，讓我很有收獲。

我和同事們相互合作，為幼兒們策劃一些新穎、富有感染力的活動。比如，我們曾經組織過親子園游園活動、自然觀察實驗、故事分享等等。在活動中，幼兒們和家長可以一起參與，并感受到我們的教育之道和心意，加深了我們之間的情感聯系和信任感。

三、不斷學習和進步

在一年的工作中，我也有過許多的挑戰和考驗。但是，我發現幼兒教育行業特別注重反思學習，特別是在與幼兒相處的過程中。我們的反思和學習可以更加加強理論和實踐的結合，不斷提高自己的專業水平和教育素質。

我不僅關注嚴格掌握課程內容和教具的使用方法，也注重提高自己的語言表達能力，并嘗試不同的交流方式和教學手段。同時，我也會定期閱讀一些專業書籍和文章，也會參加一些培訓課程和研討會。這些學習經驗可以幫助我更好地適應園內和未來的職場。

總結

通過一年的工作，我意識到幼師是一個充滿挑戰也充滿幸福的職業。在這個行業里，我們會經常面臨各種困難和壓力，但只要你擁有熱愛教育的心，堅定理想信念，就一定可以取得成功和成長。同時，我們也要深入了解幼兒的本質和行為習慣，從理論到實踐，帶著期待和責任在教育中耕耘努力。

最后，祝福所有的幼師們，早日成為優秀的教育工作者，為幼兒的成長和發展貢獻自己的力量。

個人轉正工作述職報告 篇2

尊敬的領導：

我是一名資深的員工，已經在公司工作了多年。隨著時間的推移，我逐漸融入了公司文化，并一直為公司的發展盡心盡力。在這期間，我也逐漸成長為一名優秀的員工，對公司的重要決策和業務運營做出了貢獻。

首先，我在公司的服務部門工作了多年，在這期間，我積累了許多寶貴的經驗和知識。在服務過程中，我始終堅持以客戶為中心的原則，不斷優化客戶服務流程和方法。通過不斷地改進和完善服務流程，我提高了客戶滿意度，贏得了客戶的信任和支持。我還善于處理復雜的客戶關系，善于溝通和協調，以實際行動詮釋著公司“以人為本”的理念。

其次，在公司的業務方面，我也展現了出色的能力和才華。作為一名銷售經理，我負責的業務團隊業績穩步增長。我常常與團隊成員討論如何提高銷售額和市場份額，不斷研究和分析市場趨勢和客戶需求，為公司提供了有力的參考和建議。同時，我還積極開拓新的客戶資源和市場渠道，并成功地將公司的產品推向更廣泛的市場。

此外，在管理方面，我也在公司內得到了一定程度的認可。我善于發現團隊成員的潛力和優勢，并在工作中不斷培養和鼓勵他們。在團隊管理上，我注重細節和規劃，積極構建良好的團隊氛圍。在工作中，我也善于與上級領導和其他部門合作，實現了團隊與公司的良性互動和合作。這些努力也贏得了領導的肯定和贊揚。

因此，我認為我已經成為了一名合格、優秀的員工，并已經對公司做出了一些貢獻。我也相信，未來我還能夠在多個領域不斷成長和進步。作為一名員工，我將繼續恪盡職守，為公司的事業發展貢獻自己的力量，希望能為公司帶來更多的榮譽和成就。

再次感謝領導的支持和信任，我將一如既往地為公司發展盡心盡力。

此致

敬禮！

XXX

個人轉正工作述職報告 篇3

時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，專題日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

通過這三個月學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況，了解外聯部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個具體的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內，在領導的協助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，獨斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助。

三個月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！

個人轉正工作述職報告 篇4

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我在網站編輯各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

四、執行各項公司規章制度。

處理員工賞罰事宜；對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現；每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業余生活；斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

六、進行促銷職員的管理工作。

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場并沒有嚴格依照制度來執行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規章制度辦事?？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。

七、協助做好招聘工作。

包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等；

八、幫助建立積極的員工關系。

調和員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動；另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷進步本身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來講話。

最后，祝賀公司在新年里風平浪靜，一年更比一年好！

個人轉正工作述職報告 篇5

銷售轉正述職報告工作建議

尊敬的領導：

首先，我感謝公司領導能夠給予我這次機會，讓我有機會在公司實踐學習，并榮幸的成為公司的正式銷售。在這份工作中，我學到了很多，也能夠獲得領導和客戶的認可和信賴，這讓我倍感榮幸。以下是我對自己的工作表現的總結和工作建議。

一、工作總結

1.工作量

作為銷售，我對每日的銷售任務都非常重視，每天我按照公司領導的要求，結合自身資源發掘能力，在不斷努力中完成自己的銷售指標，并且經常在完成指標的基礎上超額完成。在銷售的過程中，我始終堅持誠信經營，遵守公司制度和規定。

2.客戶管理

客戶是銷售的生命線，我始終相信良好的客戶關系建立在細致的服務之上。因此，在與客戶溝通和合作的過程中，我會注重留意他們的需要和反饋意見，并做出積極的反應和處理。同時，我也積極開展深度服務，及時回復和解答客戶問題，并定期邀請客戶參加公司活動，不斷加強與客戶的情感紐帶。

3.團隊合作

在銷售的過程中，作為一名銷售，我知道需要充分利用團隊合作的力量，這是我們取得成功的重要因素。在與同事的協作中，我尊重彼此的特長和意見，充分發揮個人所長配合團隊執行公司的銷售策略。同時，我還經常組織部門成員開展知識分享和團隊活動，不斷增進同事之間的了解和信任。在公司銷售會議上，我也積極分享團隊成果和行業動態，與同事共同學習和進步。

二、工作建議

1.提高個人銷售能力

作為一名銷售，提高自身技能和能力是最為重要的任務之一。為了更好地服務客戶和達到銷售目標，我需要不斷學習和提高自己的專業知識和銷售技巧。在今后的工作中，我會繼續加強自身的學習，不斷優化自己的工作方法，提高自我銷售效率和工作質量。

2.拓展客戶資源

客戶群體是終極目標，為了實現銷售目標，我們需要不斷擴大客戶資源。在今后的工作中，我將結合公司的銷售策略，積極開展市場調研，獲取新客戶，并加強與老客戶關系維護，進一步完善客戶信息資料，做好客戶需求挖掘，持續加強和客戶的溝通和合作，努力提高客戶復購率和客戶滿意度。

3.加大產品宣傳力度

產品是銷售的核心，為了提升銷售業績，我們需要加大產品推廣宣傳的力度。在今后的工作中，我將結合公司的銷售策略，推廣公司新產品，加強對銷售人員的產品知識培訓，努力提高銷售人員的產品了解和理解程度，并積極搜集和分析產品的市場反饋和需求，及時反饋給公司各級領導，共同優化產品和服務。

4.強化員工培訓和團隊管理

團隊協作是公司管理的核心，保持團隊穩定和健康的運作氛圍對于工作具有重要意義。在今后的工作中，我將會加強團隊培訓和管理。努力提升團隊素質和技能，促進團隊交流和共享，協調好團隊成員的關系，提高團隊合作性和執行力，并為公司的發展添磚加瓦。

總之，我在關注個人能力的同時也注重團隊協作和客戶管理，在今后的工作中，我將按照公司已定立的目標和計劃，積極發揮個人優勢，與團隊共同發揮協作力量，打造友好和長久的客戶關系，不斷進步，為公司的發展和成功做貢獻。謝謝！

個人轉正工作述職報告 篇6

2025年試用期轉正工作總結精選

試用期轉正工作總結怎么寫?下面是找總結網為您整理的關于試用期轉正工作總結精選，希望對您有所幫助。

試用期轉正工作總結精選【一】

20xx年x月xx日，我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環境，了解報批報建工作資料。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作資料，工作流程、工作方法。

三、工作用心、認真、負責，透過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下，與上海設計部用心溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門用心溝通和征詢，為方案的順利進行帶給了有效幫忙。

2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據項目狀況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫忙其他部門完成相關工作，帶給我所能帶給的幫忙。

5、在計劃要求時光內，提前完成立項備案，為項目正常進行帶給了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門用心溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時光內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行帶給了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內所能進行的工作。

9、利用個人關系，用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。總之，在短短的三個月時光里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自我，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，用心、熱情、認真地完成好每一項工作。

試用期轉正工作總結精選【二】

從20xx年xx月xx日入司已經三個月時光，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務中心剛上線階段，透過日常工作學習自我對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時用心與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個群眾。

在試用期階段自我主要負責完成以下工作：

1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發階段自我進入公司，利用之前的工作經驗自我首先提出客戶服務平臺功能需求，在2025年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于2025年1月15日完成功能完善推薦提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法修改，并且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規范用語修改，完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，透過此項工作來提高客戶服務中心服務水平

4、從2025年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，透過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，透過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，透過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后，指導營業部透過坐席系統完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業務，并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

透過以上工作任務的完成自我發此刻很多方面仍然需要改善：

1、加強業務知識的學習，透過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發現對于公司很多業務知識方面自我仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作，加入新的群眾之后，并且在公司客戶服務中心建設階段務必很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發展目標，用心加強與各營業部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務中心建設階段，就應利用自我之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新潛力，尋找適宜公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為xx證券的一員之后，根據試用期發現的不足認真改善，同時用心完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自我今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，用心主動配合領導和同事開展各項工作。

個人轉正工作述職報告 篇7

大家好！我叫xxx，于20xx年7月1日進入公司，經過15天的培訓之后，加入xx家裝項目部，從事現場督導一職。時間在彈指一揮間慢慢流逝，在過去的兩個多月里，在公司領導的關懷和各部門同事的幫助下，工作慢慢步入正軌，內心里也沒有了初入職場、剛進公司的迷茫與不安，整個人有了很大的變化和進步。在此轉正述職之際，我想向各位領導，從本人的工作、學習和思想方面進行匯報：

一、工作內容

現場管理，顧名思義，是指對現場的管理與把控，具體來說就是指用科學的標準和方法對生產現場各生產要素，包括人（工人和管理人員）、機（設備、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、檢測方法）、環（環境）、信（信息）等進行合理有效的計劃、組織、協調、控制和檢測，使其處于良好的結合狀態，以達到優質、高效、低耗、均衡、安全、文明生產的目的。正是由于現場管理需要考慮和面對方方面面的問題，所以現場管理可以說是整個賣場最重要也是最為瑣碎的一項工作。當我面試的時候，孫總就說過做現場一定要有顆吃苦的心，也一定要耐得住寂寞。這兩點也是我不斷努力的方向?，F場大致工作包括：

①賣場裝修商戶管理；

②賣場物業問題反饋；

③賣場內外清潔衛生管理；

④賣場商戶的經營規范管理；

⑤配合各個部門籌辦重要節假日的營銷活動的開展。

作為督導，就需要督促商戶按賣場的規范與流程進行各項活動，及時發現與解決存在的各種問題，維護賣場的正常經營。

二、工作計劃和目標

工作的計劃和目標對我而言分為三個階段：

一、全面了解市場的分布情況、各部門的工作職責、各樓棟的消防通道、設備房、機房、消防中心、監控室、保潔辦公室，同時記熟市場的商戶名稱及商戶地址。

二、記熟市場的各項管理制度及工作流程，對商戶裝修、營業員管理及日常清潔衛生工作、商品知識了解清楚，能夠充分運用現場的各項管理制度，對各種情況能夠按工作流程處理。

三、完成外拓人員工作職責和工作類容的培訓，協助、監督代理公司完成每周的銷售任務。

三、工作收獲盡管來到公司的時間不長，但已經在兩個項目部上從事了兩份不同的工作，從中學到了不少的專業知識，同時參加的培訓也讓我受益良多。

三、學會了要有堅韌不拔的毅力

每個人在通往成功的路上，總會遇到這樣或那樣的困難或挫折，問題的關鍵是怎樣對待這些困難或挫折。為什么在這個世界上，只有3%的人能夠成功，而97%的人只是普通者？成功者與普通者的差異在哪里？我想，答案是不言而喻的，成功的人總會把每一次困難或挫折當作是一次機遇，一次挑戰自己的機會；而普通的人總會把每一次困難或挫折當作是絆腳石，從而半途而廢，一事無成。更重要的是，成功的人總是時刻保持危機意識，居安思危，把每一次的壓力當作自己前進的動力。同樣，在一個團隊中，時刻保持危機意識，化壓力為動力，這個顯得更為重要。

四、公司文化

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。但令我感觸最深的還是我們1的企業文化。文化，是企業的靈魂，是一個企業能夠傲立商海的根本所在，離開了文化的澆灌，企業便像無源之水，是無法長久的。公司領導及同事在平時的工作中無時無刻不在體現著“誠信、敬業、學習、理想”這四個詞的精神，與此同時他們的精神也時刻影響著我。敬業、誠信、學習、理想，這八個字就是我們1企業文化的精髓，寬容的企業環境則是這種文化的土壤。作為新鮮的1職工，我們應該努力做到：想熱愛自己的自然生命一樣熱愛自己的自然生命；做人做事，誠信為本；隨時學習，隨地學習，時刻學習；同時胸懷遠大理想展凌云之志。除此之外，在新的環境下，作為1人，我們一定要掌握過硬的工作技能，要用發展的眼光看問題。企業發展，是關系到每個人切身利益的事，我們不能被困難所嚇倒，一定要站穩自己的腳跟，更要多為企業考慮，推動中國商業地產的穩步發展。

五、工作的不足與改進

盡管在工作中收獲了很多，但自身依然存在著不少問題。

1、對賣場經營制度把控沒有原則性。

在1工作的日子里，這一點自己做的很不好。每次都是因為商戶或者營業員說一兩句好話，就沒有對商戶及營業員的違規行為進行及時有效的處理。這樣一來，很多商戶及營業員就會覺得市場的經營管理制度是可以有尺度的，給自己的工作造成了很多的壁壘。

2、對工作計劃及安排缺乏合理性。

計劃就是在一定的時間結點完成制定好的工作目標。所謂目標就是目的+標準，說一句話要有目的，做一件事也要有目的，但話達到什么效果，事做成什么樣，要有標準。對工作沒有合理的去計劃及安排會讓自己的工作變得雜亂無章更不要說提高工作效率了。

3、對工作中遇到的`問題欠缺主動性。

對市場或外拓點存在的問題一般情況下是領導看見了，我們才會重視才會去做。這樣會讓一直是在被動的去做事，沒有積極主動地去發現問題并解決問題。

4、對產品知識的學習及一段時間進行工作總結缺乏自覺性。

這一點原來在會上曾經提到過，后來因為許多原因沒有進行，自己也沒有主動去學習。沒有專業的產品知識使得我在平時的工作中有很多盲點，與商戶老板及營業員溝通時也缺乏一個很好切入點。

以上是本人試用期轉正述職報告。在此，懇請公司領導予以批準我成為公司一名正式員工。

個人轉正工作述職報告 篇8

一年轉正定級工作總結范文

尊敬的各位領導：

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地在這里對自己一年工作進行總結。

轉眼間，來兗礦東華三十七處第七項目公司工作已有一年的時間了，從去年的8月份我被分到陜西榆林金雞灘到現在，雖然時間短暫，但在這段時間里收獲和感悟可謂不少。恰逢一年之際，在這里對自己的工作做一個小結。我是20xx年6月畢業的大學生，從學校到單位，從理論到實踐，從理想到現實，這段時間的順利轉變，我要感謝關心支持我的各位領導！我要感謝我師傅！我要感謝一起工作的同事們！。我是一名水電技術員，下面我主要就水電安裝工作中問題，談談經過這段時間的工作和實踐后我的體會和總結：

一、現場總體安全質量控制

通過這段時間在工地現場的實踐和學習，我認為作為一名技術員在工作中要注意以下幾點：

1、切實加強工地現場的安全文明管理工作。這里的安全管理我覺得主要包括現場工作人員的安全、自己的安全、現場施工機械的安全狀態、施工現場的衛生以及處理突發安全事故的能力。

2、做好技術交底工作。我覺得作為一名合格的優秀技術員，不僅僅只是把技術交底做在紙上，更要能準確的用語言把工法、工序交給施工人員。

3、做好提前預控工作。每個工作開展前都要清楚的知道這個工作該怎么干，需要哪些材料、需要幾個人、干的時候需要注意哪些細節、清楚知道關鍵環節和易出現問題的地方，只有這樣每次上現場才能提前控制，才能看出問題。

4、做好工期、材料和人員安排。施工中要密切與土建協調，控制好施工進度，提前做好材料準備、人員調配工作。在不影響工程質量與安全的前提下，力求做到省時、省力、省錢。當然，這里面還要注意在符合設計與規范要求下運用一些新工藝、新材料。

5、做好其它可能突發事件的預判。這些突發事件包括天氣原因、材料不能按時進場、質量安全問題整改。

6、加強自身學習。要熟練掌握施工中用到的規范圖集及其它資料。

7、做好成品保護。對一些交叉施工中做好成品保護，例如混凝土樓板中預留線管要注意在澆筑混凝土時做好線管、線盒的保護，不要出現進灰等問題；例如在裝修刷膩子時，注意做好一些已安裝好的明裝水管、電管的成品保護。總之，成品保護直接影響建筑安裝工程的質量、美觀。

8、做好對臨時工程用工，用材及機械的記錄并及時辦理簽證。施工中，應甲方的需要，可能增加一些臨時工程，這些臨時工程可能沒有設計圖紙，這就需要我們制定周密的施工方案及施工圖，在施工中我們需要的用工、用材做好完整的記錄，只有這樣在結算時，才能給施工隊伍打出準確的工程量、才能在辦簽證時有據可依。

二、圖紙會審和技術交底

1、圖紙會審：

圖紙會審時先組織項目部相關專業技術員進行內部會審，我覺得做圖紙會審時請施工班組長參加內部會審起到效果會更好，做到在施工圖紙上首先了解設計意圖，并在技術上掌握施工工藝概要。對于圖紙中發現的問題內部相互之間進行溝通，同時與土建專業圖紙核對，檢查是否有沖突，形成記錄。在有設計院參加的圖紙正式會審前，將所有內部會審問題整理完善，會審時有技巧性的提出。在會審時盡量向設計院把問題問得全面和仔細，以免模糊不清為以后施工留下疑點。會審后及時整理，要求設計院、甲方及監理簽認。

2、技術交底：

水電安裝細節工作較多，施工前對班組進行技術交底，對施工質量控制尤為重要。技術交底詳實、具體、有針對性，水電安裝分預埋階段、安裝階段、試驗試運行階段、工程收尾階段等等，所以對于每個不同的施工階段、分項工程都進行技術交底，以確保各個施工階段和分項的施工質量。對班組督促，保證班組在施工中能夠真正執行技術交底內容，這一點非常重要，制定技術交底時要依據規范，而且考慮到班組操作的可行性，采納班組長的合理化建議，保證技術交底的可指導性。交底后要求班組長簽字，技術要求高的部位要求具體操作人員簽字，形成正式文件存檔。

三、施工方案、措施的編制

編制施工方案一般都是借鑒實例，在借鑒實例的基礎上考慮到對我們本工程現場的實際情況，涉及到關鍵性的問題著重考慮。措施編制過程中參照幾個或多個類似工程的'施工方案，汲取可采納性施工工藝，進行研究、借鑒和利用；在施工部署上考慮到實際工程量和計劃工期以及主體工程土建專業的施工部署，緊跟土建專業施工安排，有效部署勞動力資源的投入；方案的編制中注重成品保護和安全生產、文明施工內容的編制等。總之，編制的措施對現場施工起指導作用，真正做到讓班組依據方案進行施工，確保工程的質量進度及投入。

四、施工過程中的“三控、一協調”

1、三控：

1）對質量的控制，主要是對班組的技術實力進行有效把握，充分利用技術交底和技術方案對其施工過程和材料進場質量進行嚴格要求和把關，有問題、有隱患必須責令其及時改正，并交底正確的施工工藝和方法，有質量缺陷的材料絕對不可在施工中使用。尤其在預埋階段，這個階段的質量的好壞直接關系到以后的安裝，所以應著重注意施工過程中的檢查和監管，保證預埋位置的準確性以及成品和半成品的保護工作。對于在施工中屢次出現的質量通病，必須發現一次下發給班組一次質量整改單，將通病堅決消滅在施工進行的萌芽中，而不能事后造成質量問題后再做處理。

2）對進度的控制，緊跟施工進度計劃，隨著施工進展進行合理調整，出現偏差及時采取相關糾偏措施進行計劃的糾正，以確保配合主體結構土建專業施工進而確保整體工程施工工期。

3）對費用的控制，主要控制人工、材料、機械臺班，準確和有預見性的把握施工進度計劃，合理部署施工勞動力和施工機械的進場，盡量避免搶工和窩工現象的發生，針對目前人工費和機械臺班費得增加，在施工中盡量減少點工；施工用材料應在保證滿足現場施工的前提下分階段、分批次進場。

2、一協調：

正確處理與甲方、設計、監理、其他參建單位以及政府部門的關系，積極配合和溝通工作中的出現的問題，正確處理好項目部內部各個部門之間的關系，保證交流暢通。在處理問題時做到不卑不亢，堅持不違背原則和法律的底線，無論為公還是為私，保證干一個工程留下一個好的形象。

五、簽證的辦理

這里的簽證辦理要求比較嚴格和繁瑣，但是實際工作量必須要簽回來，這一點是非常明確的。在辦理簽證時講究一定技巧：

涉及費用簽證的填寫要有利于計價，方便結算，簽證的方式要盡量圍繞計價依據（如定額）的計算規則辦理。同時注意以下填寫內容優先次序：

1、能夠直接簽總價的最好不要簽單價；

2、能夠直接簽單價的最好不要簽工程量；

3、能夠直接簽結果（包括直接簽工程量）的最好不要簽事實；

4、簽證文字表達要簡明、扼要，重點明確，所涉及材料規格型號明確。 以上幾點簽證技巧是我在學習和工作中的一些積累，實踐證明可以借鑒參考。簽證的辦理是有一定技術水平的工作，所以在以后的工作還要不斷的積累經驗。 綜上五個方面就是我這段時間對自己工作的一些認識和總結；鑒于自己工作年限不長、經驗不足、年輕氣盛等方面，還有待進一步改進和改正，在工作和學習中不斷積累經驗和努力提高技術管理水平。在以后的工作里，我將會用自己的實際行動踐行我的職業格言：踏實工作，精益求精；不斷學習，步步為營！

對于未來的工作，我翹首以待，為此我提出我自己的一些小小建議，希望能為以后工作做好做優獻上綿薄之力：

1，內部圖紙會審時，請施工班組長參加。

2，對于不聽管理的隊伍要有實際性懲罰措施，不能停留在口頭，而且上下一直。

最后真誠希望我們公司的發展蒸蒸日上，如日中天！

20xx年8月23日

個人轉正工作述職報告 篇9

尊敬的領導：

我是__，20__年畢業于__二中，20__年參軍__陸軍學院，在前三個月工作中，我對團體公司產生了深厚的感情，這類感情來自于貴公司對我的培養，來自于全體同事對我的信任和幫助，團體的快速發展，振興壯大，使我有了堅定的信念一直而努力工作著，現在，我向各位領導述職，請賜與審議。

光陰似箭，光陰似箭，轉眼間三個月試用期已到，回顧工作，反思不足，思考下一步打算，非常必要和及時，來__旅游團體工作已三個月，三個月的時間說長不長，說短也不短，在行將轉正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感慨很多，此時的轉正述職報告可以說是對過往三個月工作的一次總考核。三個月以來，在上級領導和同事的共同支持和幫助下，本人有了很大的進步并也為大愿文化園貢獻了一點微薄的氣力。這三個月，對我來講，是非同平常的三個月，在大愿文化園的滲透和團體各級領導的帶領下，我對團體有了各方面的學習和熟悉，現將三個月的工作匯報以下：

一、三個月中做了什么

(一)緊張的集訓結束后，于5月1日正式進進大愿文化園的試用期階段。首先讓我對貴公司的各方面規章制度的學習和熟悉和對園區的各方面的工作環境熟習，有了進一步的的了解。

(二)采取以老帶新的方法，將我按排到園區出口崗亭執勤，我從對大愿文化園一個陌生的階段到了解，到作為大愿文化園安保中的一員，充分熟悉到該如何應用自己的方法和結合班長經驗往做好崗亭執勤情況。

二、三個月有哪些體會

通過三個月的融進和磨合，我基本上適應了貴公司的工作環境和工作氛圍，在這個適應進程中，我有以下幾點體會。

(一)必須建立端正的工作態度和勤奮的敬崗敬業的精神，酷愛自己的本職工作，能正確、認真的對待每項工作任務，依照公司的要求，在工作中能夠采取積極主動，能參加集體各項練習，認真遵守公司的規章制度，準時值勤，態度決定一切。在平常工作中，必須腳踏實地、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

(二)必須努力把握每一個崗亭的執勤經驗、方法在總結基礎上不斷創新，安保部的每項任務，每個執勤點都要嚴厲認真，必須依照規范的程序來進行，稍有不慎就會引發很大的糾紛和建筑、施工器材的損失，所以必須清楚了解工作區域、方法才能進步效力，確保工作質量，另外，對所做過的工作應及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結基礎上進步效力，只有這樣，才能迅速進進角色，不斷進步平常工作的勝任能力。

三、三個月有哪些成長，哪些還需要改進

(一)政治思想表現，品德素質，修養和職業道德有一定的進步，我深深體會到，團體公司是一個講學習，講團結，集體榮譽感很強的大集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體上保持一致，嚴于律已，積極向上，才能融進這個大集體當中。

(二)工作能力有一定的增長，在目前工作崗位上，能不斷的往學習，積累經驗，經過自己的努力，具有了一定的工作能力，能從客觀進手，有了很大的進步和進步。

(三)需要改進和完善的地方，我固然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在一些需要改進和完善的地方，如工作中還存在粗心、急躁、斟酌事情不周全的缺點，應變能力、調和能力都還有待進一步進步。

總而言之，工作不但是我謀生的手段，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是一個實現人生價值觀的唯一選擇，爭取早日成為一位__旅游團體公司優秀的一員，在此提出轉正申請，請領導批準，不管這次述職能否通過，我將一如既往的工作，一如既往的心態，也?？搭I導和同事一如既往地看待我。

優秀的個人述職報告(精選9篇)

述職報告之家精選專題推薦：“優秀個人述職報告”。

優秀的個人述職報告(篇1)

領導：

來城市之星快三個月了，非常感謝領導給了我這個工作機會，也非常感謝同事們這么長時間以來對我的幫助。在城市之星，我看到了領導對下屬的體恤，看到了同事間的合作共事，這是個團結向上的團隊。我很高興自己能夠成為其中的一員，努力而快樂地工作著。

在這三個月的工作里，雖然有了一定的進步，但是還是有很多不足的地方需要改進和學習，還有個別工作還不是做得很完善；業務技能還不過硬；業務知識方面不夠全面，需要繼續學習更多的業務知識，擴大自已的知識面。這些都有待于在今后的工作中加以改進并繼續努力。

撫往思今，我學到了很多，也感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪。這三個月來，我最大的收獲莫過于在敬業精神、業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在以后的工作，中不斷地前進與完善。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改善自己的不足之處；我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爭取在各方面取得更大的進步。來城市之星，這是全新的開始，也是自我挑戰的開始，我將努力改正過去這三個月工作中的不足，要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接更新的挑戰，把以后的工作做好，為公司的發展盡一份力。

優秀的個人述職報告(篇2)

在貨品管理的過程中，我覺得最主要的是對銷售環節的分析，做到細致，再以第一手的銷售數據反饋設計及生產。

一、銷售

1、由于我服務的品牌的市場占有率不是強者姿態，所以，在銷售過程中，要極力爭搶同一層次的競爭品牌的市場份額，要竭盡全力的苛刻。以我西單____店的運動100店鋪為分析對象，整個商場是以運動鞋為銷售主體，并且整個商場的客流以運動年輕人為主，隨著奧運會____年的北京召開，以及非典、禽流感對人們的警惕重用，人們對運動類的消費勢必會大力發展。

2、我在配貨的時候，就要充分的加以搭配如：運動鞋+牛仔褲+休閑運動上衣組合。我周邊的品牌，我確立的競爭品牌為牛仔褲jive、休閑上衣bossini。之所以選取他們為我們的主要競爭品牌，而不選取levi’s，lee，是因為我覺得競爭品牌為在一個戰略發展進程中我們能夠超越或被超越的品牌。在競爭過程中，在能夠理解的利潤范圍內竭盡全力克制競爭品牌的發展。在競爭的過程中，主要運用的是概念戰和價格戰。

3、但是，要靈活運用戰術，不可雞蛋碰石頭，要避實就虛，靈活運用。比如，jive陳列的時候，推出一款牛仔褲，我就要用有較強價格優勢和款式優勢的牛仔褲和你對著干，他出什么，我克什么，如果，對方的競爭優勢太強，我的利潤不允許我做出盲目的行為，那么我就從他的軟處進攻，但是，在雙方交戰的過程中，還要注意別的品牌的市場份額的搶占，以免別人坐守漁翁之利。

4、在銷售的過程中，貨品的庫存配比，及陳列必須要以整個貨場的銷售配比相適應，但是，還是全盤掌握一個氣勢的問題，比如，如果我的男T恤的銷售份額占到了40%，女T恤的銷售份額只占到20%，那么我切不能夠將庫存調整為男T恤40%，女T恤20%，因為如果這樣調整，我的女裝的氣勢將減弱，其銷售軌跡必然會向50%和10%推進，如果，一旦，我的女T恤失去了氣勢，我的整個貨場的銷售必然會大幅下降。因為品牌的完整性極其重要，或者說是豐富性。在貨品陳列方面，我覺得貨場的入口必須要是一個開闊的容易進入的。因為整個銷售的決定因素無非就是客流量和顧客在店的駐足時間。

5、店鋪的管理者必須要明白自己店鋪的最暢銷款是什么，以及最出錢的貨架是什么，店鋪的發展不同階段，所采取的陳列思想也是不一樣的，如果在求生存階段，那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面，如果是奔小康階段，就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已到達四面開花的景象。另外，現階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配，但是，在色系的搭配過程中，必須要注意整體的布局，以及最小陳列單元格的陳列，再到整場組合的布局。

在陳列的時候，必須要充分利用綠葉紅花的組合，如果，但單純的色彩重復組合，而沒有畫龍點睛的妙筆的話，整場的布局會出現沒有焦點的尷尬局面。

6、在店鋪海報方面，必須要突現品牌的主題文化，設計來自于生活，反饋于生活，在概念營銷方面，要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場合穿的，以尋找與顧客生活態度上的共鳴。在銷售方面收集銷售的方面的數據，必須要各店鋪分開對待，做到一家店鋪一份資料，這樣才能夠最準確地反饋設計及生產。在銷售過程中碰到的挫折要進行下一季計劃的彌補。比如說，這一個星期，男T恤的銷售只有10%的市場份額，要思考為什么是10%，能夠在下一季的銷售過程中提升多少，15%或者其他這個推斷務必要有根據和戰略的眼光。

優秀的個人述職報告(篇3)

回顧一年來的教學管理工作，感覺有很多話要說，理順一下思路，大體上可以歸納為五部分

一、畢業班工作（送往）

去年的畢業班是98級，6個教學班328名學生，全體領導和教師傾注了很大精力，98級全體師生經過一年的奮力拼搏，取得了中考一批錄取98人的好成績，占全縣一批總人數的22%，一批升重點率30%，成績另人滿意，總結畢業班的管理工作有幾點很值得一提。班主任班級管理到位、及時、得當，98級初三的一年內，每位班主任早到晚歸到底有多次，誰也說不清。做了多少工作，從她們談起98級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。

2、老師、學生、家長、領導四方配合得好，學生會、家長會、教師會、班主任會到底開了多少次無法統計，但招之即來，到會認真聽，散會馬上落實，雷厲風行，團結一致，使98級學生學風正，考風正。

3、后期管理抓得緊、吸取97級的教訓，老師們對學生考前和考中的管理格外重視，每位老師都步行跟考、到現在還記憶猶新。

4、獎勵措施發揮了較好的作用，對教師的獎勵有利于團結協作，對學生的獎勵提高了學生爭先恐后的競爭意識。

5、中考信息摸得不錯，尤其是上學期，僅去石家莊摸信息就8次，各種中考資料代表了中考的出題方向，對教學的指導作用不可低估。

6、注重了學生應考能力的訓練，年后的月考，老師們狠抓考風，注重考后分析，對科學施教、平靜應考起到了很好的作用。

二、初一招生工作（迎來）

xx初一新生的招生工作圓滿完成，招收新生411人，是世紀中學歷屆招生人數最多，質量最好的一屆，也是經濟效益較好的一年，取得這樣的成績，主要做了以下五件事：大張旗鼓的宣傳發動：宣傳的目的在于讓學生和家長了解學校情況、招生政策、招生考試時間，學校利用各種渠道發送招生信息，校校到、無死角，起到了很好的作用。

2、招生簡章精雕細刻：這次的簡章經過很多人的構思、修改、編制、出了一些新政策、兩個簡章并行，社會反應良好。

3、熱情周到的報名服務：招生報名前的準備充分，10天的報名接待工作，每一個負責接待的老師都感到異常疲勞和興奮，報名工作不但安排好了考試次序，還很好地展示世紀人的熱情和周到，讓學生、家長有了一個良好的印象。

4、全民動員組織考試：招生考試，兩校教工全體參加，帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使，心往一處想，為世紀二中的聲譽寫下了濃墨重彩的一筆。

5、撕心裂肺錄取收費：01級新生優秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于98級的成績，也與參與收費錄取的老師正相關。他們的接待工作是一流的，他們為學生和家長的好成績而高興。為家長東奔西走借錢送子上學而流淚。圓滿完成了學校交給的任務。

三、教師隊伍建設：

世紀中學社會聲譽是由一流的師資隊伍支撐的，教師的敬業奉獻，為人師表，團結向上，競爭協作已成為世紀中學的學校文化，一大批優秀教師已脫穎而出，師資隊伍建設步子大，效果高，學校領導班子主要從6個方面提高教師教學水平。培養團隊精神，世紀中學教師年青，熱情高，易接受新鮮事物，缺少經驗但學習勁頭足，鍛造團隊精神已成為領導班子、年級組長、班主任老師的共識，為師資水平的很快提高創造了條件。

2、走出去請進來增加學習機會，學校組織了多次外出學習、參觀、聽課活動，是投資最多的一年，學習了先進的理念，感受了教學改革的氣息，吸取了先進方法，開闊了眼界。把外校教師請來聽課也為學校注入了一片生機。

3、大比武、推門課的開展提供了互相學習、互相督促的機會。教師間互聽、互評已成良好風氣，年青教師聽課不少于40節，老教師不少于20節。被聽課次數也在5次以上。

4、不失時機推舉名師，本學期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀摩課、評優課活動二至三次，在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過本次選拔參加省級評優課，學校給二位老師很大的支持。名師工程已初見成效。

5、開展課題研究，提高文化品位，學校申請立項7個課題，承擔上級分配課題2個，研究風氣日漸濃厚?！懊利?分鐘”課題順利通過市級專家初檢，并獲好評?，F又申報了三項省級課題。

6、發掘每位老師的個性特長。不同的教師有不同的個性，不同的長處。有擅演講的，有具備表演才能的，有善于動腦筋的，有特別會抓重點的，有特別周到、仔細的，不同的特點不同的培養方法，培養他們的優勢，發揮他們的潛能。不同個性的教師都在學校找到了立足點。

四、信息技術普及提高工作

信息技術推廣成為社會熱點。學校名氣大小與信息技術使用有很大關系，每個名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開發水平。信息技術普及推廣成了名校建設中的標志性事件。我校信息技術開發普及推廣工作走在了全縣的前頭，成了窗口學校。91%以上的教師制了課件，上了課件展示課，有的不止一節。在多媒體教室授課300多節，課件不再神秘。

OWER

OINT已經普及。微機管理教師業務水平，專業知識有了突飛猛進的提高。正向專業型、開發型靠近，相信不久學校會涌現出一批制課件的天才。學生微機操作課本學期1000余節，微機教師操作授課水平有了很大提高。學生每人本學期平均操作20小時，學生的操作能力得到有效的培養。

五、教學常規管理工作

學校常規管理工作量大，頭緒多，彈性大。教導處三位老師工作投入、積極配合、開動腦筋，圓滿完成了學校常規管理任務。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績校對，幾次檢查教案、檢查作業批改、評教評學，早晚自習的管理、考勤、初一新生建檔，學校各種計劃的布置、收集、存檔，總結的收集、考核量化的數據采集分析，一件工作接一件，時間性強。各項工作井然有序，三位教師業務水平有了很大提高，為學校各項規章制度的落實做出了自己的貢獻。

綜上所述，學校各項工作都取得了顯著的成績。這是全體教師同心協力的結果，是上級領導正確指引的結果，是校長認真謀劃，身先士卒的結果。我在其中盡了自已一份力。本學期即將結束，工作中還存在很多不足，如為教師營造學校溫馨氣氛不夠，聽課后系統的評課做得很少，以后工作中努力彌補，謝謝全體教工，領導的支持。謝謝！謝謝大家?。?/p>

世紀中學：xxx

優秀的個人述職報告(篇4)

時光飛逝，轉眼間，半年已過，作為一名新進教師，我收獲了很多，也付出了很多。今年，我擔任著20xx級共計314名學生的專職輔導員，在這個平凡的崗位上兢兢業業，認真做好自己的本質工作?，F將本年度的主要工作從以下幾方面進行簡述：

第一部分：抓好自身的理論學習

政治輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看，努力做到對工作，對個人要求嚴;對學生工作不馬虎，不松懈，不拖拉;工作要實實在在，表里如一，按客觀規律辦事，精益求精，不應付。與此同時我不斷的加強個人修養。所謂"上梁不正下梁歪"，作為輔導員我首先要做到光明磊落，正大光明，說到就要做到，并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態度。

第二部分：學生管理工作

榜樣的力量是無窮的，作為和學生朝夕相處的輔導員，我首先做到嚴于律己，不擅自離崗，堅持坐班，無故不缺勤。積極參與學生各種活動，以自己的實際行動激勵學生多參與各種活動和社會實踐，在培養自己的能力的同時，培養學生的積極性。

1、 班級建設管理

1、 對班級學生干部進行公開選舉與嚴格培養管理。定期進行班干部培訓教育學習，明確干部的工作職責，及時發現和解決班級內部的問題，使班級內部、班級與班級之間形成朝氣蓬勃、競爭協作的良性發展局面，使每一位干部都能各司其職、得到鍛煉和發展。培養了一批優秀負責且具有影響力的班干部。

2、 隨時對班級學生進行思想政治教育。對于曠操，曠課的學生嚴肅處理，要求每個班級做好出勤記錄，嚴格控制無故請假人數。對于表現積極，成績優異的學生在主題班會上給予鼓勵與表揚。對于需要幫助的學生進行及時關心與幫助。

3、 班級評先評優公平公正。在助學金評定、勤工助學崗位等方面，我從學生切身利益出發，由班級評議小組按照標準公開評定、提交名單，

4、 關注學生思想變化。對于貧困生、身心健康存在問題的學生，我重視對他們的關心和幫助，采取面談、電話、手機短信、QQ等多種方式，深入學生內心、全面了解情況，并及時與家長溝通，共同促進學生成長。

2、 新生入學工作

20xx年9月—20xx年11月期間，另外在新生入學工作這塊，在系領導與同事們的幫助下，迅速進入輔導員角色，完成各項工作。如：

1、 迎新工作

2、 軍訓期間輔助工作

3、 系服發放工作

4、 新生三十二項信息統計

5、 入學資格審查及檔案校核

6、 新生助學金評選

7、 新生圖片信息采集工作

8、 大學生體質健康測試

9、 大學生心理危機排查測試

10、 新生課本發放

11、 轉系生名單整理、學生調宿舍安排等。

3、 學生處工作

1、 認真完成輔導員“十個一工程”。

2、 大學生城鎮醫療保險工作。314名學生全部參保。

3、 學費欠費清繳工作。學生無欠交費。

4、 學生貸款還款工作。還款率97%。

5、 大一新生學生證辦理。

第三部分：系部其他工作

1、 助學本科宣講和報名工作

2、 “學風建設月”查課工作

3、 認真開展“小紅帽”工作

4、 按學校要求參加各種會議及培訓工作

5、 積極參與系部各種活動級監考工作

第四部分：系部教學工作

擔任造價1401-1403班的計算機應用基礎課程授課任務，水工1201-1204班工程資料員授課任務。

教育是一項長期的工作，更需要長久的投入，才能看到碩果，所以，今后的工作中我將繼續努力，刻苦鉆研教育教學工作，加強理論知識和專業知識學習，不斷提高業務能力和專業水平，以更飽滿的熱情投入其中，讓教育的光芒更燦爛。

優秀的個人述職報告(篇5)

20XX年，在區委和區委組織部的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以積極負責的工作態度和敢于擔當的工作作風，全面落實基層黨建工作責任制，取得了一定的成績?，F述職如下：

一、履職主要工作

(一)抓全局，在履行“第一責任人”職責上找準著力點

一年來，按照民主集中制的要求，組織召開街道黨工委會議X次，研究決定街道重大事項，其中，X次專題會議，研究以教育實踐活動為中心的黨建工作。在履職中，約談基層書記X人，同街道X個基層書記都進行過X次以上的談心交流。建立了地區黨建工作聯度會議機制。新增培養入黨積極分子X名，接收預備黨員X名，審批X名黨員轉正。組織黨員干部集中教育培訓X次共X00多人次。

(二)抓監督，在履行“兩個職責”上找準問題的關鍵點

在工作中，團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，重視源頭防范。X次召開紀檢分析會，研判街道紀監形勢和公車管理、“三公”經費等重要事項，制定出臺《XX街道執行“”監督檢查實施方案》等文件X份，簽定黨風廉政建設責任書X份，組織X余名街村干部到未央看守所接受警示教育，“七·一”還為X多名街村干部講授了《踐行擔當精神，做合格共產黨員》黨課。對X名違紀干部進行了組織處理。

(三) 抓班子，在領導班子自身建設上找準切入點

工作中，自覺找準影響領導班子團結的切入點，同班子成員坦誠相待，既當班長，又是朋友;既當主角，也干配角。重視班子成員綜合素質提升，制定了中心組及機關干部學習教育計劃，每周至少組織中心組集中學習一次。全年對X個基層黨組織X名成員、X名機關干部崗位進行了調整，黨員群眾普遍反映好。

(四)抓重點，在基層組織建設上找準群眾的關注點

全年對兩個軟弱渙散黨支部進行了整改，時刻圍繞服務群眾創新工作思路。在農村黨建中以富民工程為導向，開展“三個亮出來”和為民代理服務制活動，為群眾代理服務X多人次;在社區黨建中以民生工程為重點，化解城改回遷遺留矛盾問題，組織黨群結隊幫扶、崗位認領活動，服務群眾X余人次;在非公黨建中以“雙贏”為目標，為X家非公企業建立了黨建工作臺帳，新組建非公黨支部X家。全年為基層黨建工作審核各種保障服務經費X多萬元。

(五)抓落實，在整改提高上找準解決問題的結合點

全程參與組織了街道二個茬次教育實踐活動。對班子查擺出的以“四風”為重點的X條問題，及時組織制定了整改方案和整改措施，定人、定責、定時限、定目標，截至目前已完成整改X條，需要長期堅持整改的問題X條。

對上級有關單位反饋信訪案件都及時進行了督辦整改，其中中央巡視組X件，市上專線X件，全國信訪系統X件，網投X件，區交辦集體案件X件，都已及時結案和回復。

二、存在主要問題及原因分析

一是抓基層黨建的精力投入不到位。

在抓經濟和社會發展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設，輕無形教育管理，到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監督不夠到位，如對基層重視人的監督，輕財物監督，沒有完全履行好第一責任人職責。

二是抓基層黨建的難點沒有完全突破。

對少數基層干部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個別支部解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力，村情社情不穩，特別是城改回遷延遲和過渡費足額發放不到位等造成群眾多次上訪，解決的效果不夠理想。

三是抓黨員教育管理時效性針對性不強。

在黨員教育管理中各種制度規定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監督不夠，對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠，對他們關心不夠，且大部分都是身兼數職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應付。

四是抓城改社區支部服務群眾效果不好。

針對城改村黨員拆遷后駐地分散，組織活動困難等情況雖然采取了一些措施，但因各方面的原因，如XX、XX群眾因回遷及過渡費發放造成上訪多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分黨員信念退化，不能較好發揮模范帶頭作用。

五是抓非公黨建全覆蓋效果還不夠優化。

在抓非公黨建中，因為駐地非公企業增長快，但規模小而多，且大部分為家庭式作坊，成規模的大中型企業少，雖有個別外來黨員，但支部組建困難，跟蹤服務效果不理想，全覆蓋有流于形式的現象。

對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責任人”。一是在抓黨建中思想重視還不夠;二是抓黨建中投入的精力還不夠;三是抓黨建中創新還不夠;四是經常抓和抓經常不夠。

三、下一步工作思路

一是不斷夯實黨建工作責任制。

明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。重大事項會議研究，每季度最少開展X次黨建調研，召開X次黨風廉政建設形勢分析會，及時幫助指導基層黨組織書記及班子提高解決自身問題的能力。對抓黨建工作不重視，村情不穩上訪多的村，嚴格落實問責制。加大入黨積極分子后備隊伍建設。

二是不斷創新黨建工作思路措施。

在城改社區中，抓好服務型黨組織建設，積極化解城改遺留矛盾和問題。在農村黨建中，重點發揮農村基層黨組織和共產黨員在“創文”、平安建設、關心弱勢群體、共建和諧等方面的作用。在非公黨建中，落實好駐地企事業單位黨組織書記聯席會議制度，做好黨員示范店掛牌活動，發揮流動黨員作用。

三是不斷強化黨員干部教育管理。

每年對基層黨員干部集中培訓一次，自已上黨課至少一次，每月同基層黨員干部談心談話不少于X人次。嚴格落實基層書記向街道黨工委述職和報告工作制度。對黨員干部實行動態管理，堅持教管結合，以教育引導為主，不斷提高黨員黨課教育水平，不斷壯大黨的群團組織隊伍。

四是不斷提高城改社區黨建質量。

抓住城改社區黨建“離組織遠、黨員監督散”的特點，創新黨員干部教育方式，以班子成員和主要骨干包片教育，做好送書上門、送學上門活動，保證黨員思想教育質量。對剛回遷的城改村黨組織，積極協調落實資金，抓好組織活動場所建設，化解城改產生的矛盾和遺留問題。

五是不斷拓展教育實踐活動成果。

要把教育實踐活動中形成的組織建設、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，堅持教育約束并重，監督落實同行，把沒整改完需要長期堅持的X個問題落實好，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，為推動XX經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻!

優秀的個人述職報告(篇6)

韶光飛逝，兩個月的試用期即將結束，在試用期間，我擔當秘書的職位，緊張當真辦公室的各項幫助性工作，在公司帶領及同事的教導和救助下，我能夠根本結束本身的本職工作?，F將這兩個月以來的工作環境總結以下：

一、秘書辦的平常工作

秘書是一項特別的工作，具有很大的伶俐性。作為秘書辦的人員，我認識到秘書辦是行政辦公室直接帶領下的幫助性部分，是傳達信息、雷同表里緊張部分，秘書辦的緊張當真文書處理、檔案辦理、文件收發、人員歡迎等工作，為了更快地適應工作，我珍視工作質量，力求進步工作效果，能夠根本完本錢職工作。

1、竭力進修各種辦公室幫助事件，諳練把握了各種辦公配置如復印機、打印機、傳真機、掃描機的根本運作，并且在辦公軟件的利用上連續精益求精。

2、當真對待前臺工作，珍視個人的儀表儀態，對客人親切有禮，對同事溫和可親，竭力提拔公司的辦事形象。

3、在部分例會和公司中層例會中，連續進步集會記錄及寫作程度，做到不懂就問，有錯就改。

4、對付拍賣行的工作從低學起，根本明白了拍賣的全進程，并且能夠自動加班結束工作。曾代表拍賣行到中級人民法院進行拍賣抽簽，陪伴工作人員到佛山賓館進行拍賣會，從事幫助性工作。

5、能自動救助同事辦理工作上的題目，比方電腦、打印機的障礙等。

6、對老總交辦的工作當真結束，不拖沓。

7、結束上級臨時交辦的其他任務。

二、存在的題目和今后竭力方向

秘書工作是具有伶俐性和藝術性的工作，它要求永無止地步更新知識和進步本質。在這兩個月期間，本人敬業愛崗，根本勝任本職工作，但也存在一些題目和不敷，緊張表如今：

第一，對付剛畢業的我來講，新的工作環境富裕了機會和挑釁，很多工作流程、工作模式必要適應，工作效果有待進一步進步。

第二，有些工作做的不敷細致，粗心大意偶有呈現，一些細節題目必要進一步改革。

第三，因為本人鄰近畢業，畢業事變比較多，偶爾的告假會給同事帶來不便，對工作也會有必定感化。

如有幸經過議定試用期，本人決議信念連續竭力進步工作程度，為公司貢獻一份氣力。我將連續進修。

一是向資料進修，經過議定對秘書辦各種存檔資料的進修進步工作質量。

二是向帶領進修，切身感覺各帶領的品德魅力、帶領風采和工作藝術，進修待人辦事的方法方法。

三是向同事進修，正所謂“三人行，必有我師”，各位同事都是各自工作的專家，只有連續地向同事們謙和請教，才華連續進步我的本身本質和本領，交易程度才華有所進步。

我相信，機會只會提供給有籌辦的人，我今后將會取長補短、盡職盡責、開辟進步、追求杰出，竭力結束帶領、上司交辦的各項工作任務，為國信實業今后的成長貢獻氣力。

各位帶領、上司，我試用期的述職報告到此終了，不當的地方請斧正。

優秀的個人述職報告(篇7)

我叫馮進，今年38歲。1988年6月畢業于西南師范大學歷史系，獲歷史學學士學位。同年7月被分配到達縣師專社科系（原政史系）任教，1994年6月調任學校黨委組織部干事，1995年10月被評為講師。1998年6月調回社科系，高校教齡XX年，任現職以來能夠全面履行講師職責。

思想政治上，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針、政策和學校黨委決定。思想品質好，為人正直，作風正派，能自覺聯系群眾，群眾關系好。在XX—XX年學年度考核為“優秀” 。

在教學工作上，任現職以來，曾擔任過《世界現代史》、《世界當代史》、《中國革命史》、《國際共產主義運動史》、《寫作概論》、《法律文書寫作》《中學歷史教學法》、《四川地方史》等課程的教學工作。在教學工作中，遵守教師職業道德行為準則，愛崗敬業，做到“為人師表”，做到教學工作常規“六認真”，教學效果良好，受到學生好評。

在搞好本職工作和教學工作的同時，還不斷加強科研工作，做到以教學促科研，以科研促教學，成績較為突出。自任現職以來，先后發表論文

1、《淺議共產國際統一戰線策略的失誤》，《北方論叢》XX年5月（注：《北方論叢》為中國人文社會科學核心期刊）獨立完成；

2、《也論革命統一戰線中****“偏師”的原因》，江西省委黨史研究室《黨史文苑》XX年3月《理論?？?（注：全國中文核心期刊）獨立完成；

3、《簡論共產國際的“俄國傾向”》，《達縣師范高等?？茖W校學報》XX年第1期 獨立完成；

4、《淺論川陜革命根據地村級蘇維埃政權建設與民主監督》，《達縣師范高等?？茖W校學報》XX年第3期 獨立完成；

優秀的個人述職報告(篇8)

(一)思想政治方面

我在師德上首先嚴格要求自己、與時俱進、愛崗敬業、為人師表、熱愛學生、尊重學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,積極認真的去完成,向優秀的同志看齊,用更高的標準要求自己,不甘于平淡,不流于平庸. 在與人相處中,做到謙虛謹慎,與人為善,遵守工作紀律，不遲到，不早退。

(二)教育教學工作

根據學校的課堂教學常規嚴格做好備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作。追求扎實有效的課堂教學。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。

(三)班級工作：

（1）本學期進行家訪28次，主動電訪80余次。10月獲得班主任之星。

（2）家長對班級整體工作和班主任工作的滿意率比上期有一些提高，師生關系融洽。

（3）班級五項評比、寢室生活兩項工作呈上升的趨勢。班主任工作連續3個月為一等獎

（4）慶祝國慶比賽獲學校三等獎，

（5）關注班級整體工作教學質量的提高，積極協助各科任老師對班級教育教學

(四)語文教研方面：

以上匯報，還有許多不足，懇請領導和教師的監督、關心、幫助，更好地發揮自己的一份力量，為學校增光添彩，愿和全校教職工攜手并進，共創美好明天。

優秀的個人述職報告(篇9)

寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的開頭，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態面對大家，客觀的、真實的向大家匯報十三年來我的工作情況。

教師是一種很愉快的職業，越教就會越愛上自己的事業。當了十三年的“孩子王”，這種感受也越來越深刻。一九九五年，當我跨出太原師范學校的大門，信心十足地登上這三尺講臺時，面對那一雙雙純真，渴望，信任的眼睛，一種責任感油然而生.當我用十二分的耐心與愛心幫助孩子們解決各種問題，使他們得到進步，能茁壯成長，我總有一種農民面對五谷豐登好年景，工人交出合格產品時那種樂滋滋，甜絲絲的感覺。我愛教師這一崇高的職業。

多年以來，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師！熱愛中國共產黨，忠誠黨的教育事業，在思想上我積極要求進步，愛崗敬業，為人師表，遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各類政治學習，并且認真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。

基于以上認識,我在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

班主任工作——做一個富有愛心的教師

愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂，愛學生,要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。我經常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。

作為一名班主任，我的班務工作主旨是：讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天，既教書又育人！關愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任，而能快樂充實地學習；并且他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。對于后進生，我采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態去對待他們的每一次過失；用期待的心態去等待他們的每一點進步；用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點；用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。我時刻注重言傳身教，為人師表。平時，凡是要求學生做到的，我首先做到。

在多年的班主任工作中，我兢兢業業，孜孜以求。通過工作實踐，我總結出了一些行之有效的經驗。在班級管理中，我主要做到勤管、嚴管、善管。引導他們自查自糾，變“他律”為“自律”，這樣既起到了教育個體的作用，也為形成良好的班級輿論奠定了基礎。為了創設良好的班集體，增強集體的凝聚力，在班級管理中，我還充分利用班會、少先隊活動課開展形式多樣的，有教育意義的活動，寓教于樂。這些教育活動的開展，密切了師生關系、增進了同學間的友誼、增強了大家的合作意識，使他們感受到集體的溫暖，激發了他們熱愛集體的意識。此外，在班級管理中，我還十分注重加強班干的隊伍建設。我通過努力，培養出一批職責明確、工作熱情、人緣好、威信高、有獨立處事能力的得力班干部。為了提高班級管理的效果，我讓班干部在班級管理中發揮了強有力的作用，讓他們認真協助老師做好班級管理，以促使良好班風的形成，加快優良班集體的建設。要凈化班風，對于抓好思想型的后進生是一個不容忽視的問題。因此，在班級管理中，我十分注重做好轉化后進生的工作。用“慈母心”、“朋友情”般的關心，熱心幫助每一位后進生，通過挖掘閃光點、扶持起步點、抓住反復點、促進飛躍點，使他們從自暴自棄中醒悟過來，變后進為先進。在生活中，我細心地關心著每一位學生。因為我所教的是高年級，很多同學已經到了生長發育階段，我就抽出時間為他們上生理衛生課，提高他們的衛生保健知識。天冷了，我提醒他們多穿衣服；天熱了，我提醒他們不要暴曬、不要暴吃暴飲；下雨了，我提醒他們要帶好雨傘；過馬路時，我提醒他們要注意安全……瑣碎的班主任工作滲透了我點點滴滴的愛心，雖然很苦但也很樂。多年來，我所教過的班級，班風好，學生都對我懷有很好的感情。盡管他們畢業了，但還會時常給我寫信、打電話，跟我聊家常、談心事；假日里，他們還會三五成群地到我家里來看望我。

班主任工作讓我感受到了它其中的快樂，官雖小但責任卻重大。我付出過，努力過，也收獲過。由于我的出色表現，贏得了上級領導的一致好評，成先后被評為市優秀班主任、區優秀教師、區優秀班主任，區優秀輔導員。這些榮譽的獲得，足可以肯定我班主任工作的成績。

教學工作——做一個科研型教師

教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況,分析新問題,解決新矛盾的本領。在教學上，我貫徹“以學生為主體，以教師為指導”的教學原則，積極參加教育教學改革實踐，不斷更新教育教學觀念，認真備課、上課、聽課、及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。多年來，我訂閱了大量有關教育教學的書籍資料，取其精華，付之實踐；積極參加在邕開展的各類各級教學觀摩活動課，課改示范課等，取別人之長，補自己之短。

九五年至今，我一直擔任班主任工作,并一直擔任中高年級的語文教學工作。在教學中，我刻苦鉆研，虛心求教，不斷改進自己的教學方式,培養學生良好的學風和學習習慣，幫助學生提高學習質量，培養學生自學和獨立思考的能力，在語文教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握最好的學習方法，創設種種情景，千方百計調動學生的積極性，一切從學生出發，使學生成為學習的主體，務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。要給學生一杯水，自己要有一桶水，更要成為長流水。為了提高自己的業務水平，我放棄休息時間,利用業余時間不斷學習，1997年，我參加了大專班的學習，成績優良，于20xx年順利畢業；之后，我又參加了中央電大的專升本的函授學習，我想，教學相長，學生就是老師最大的力量源泉。我是教育者，也是學習者，只有不斷學習，才能擔當起培育人才的重任。

在學校領導的指引下，我積極投身于學校教科研。20xx年由我執筆撰寫的《小學語文探究性教學之我見》榮獲山西省教育學會三等獎,教育敘事《在摸索中前進》，論文《淺談作文教學中創新教育的滲透》獲太原市二等獎，20xx年《讓創新植根于語文課堂》獲杏花嶺區一等獎，《海底世界》獲杏花嶺區課堂教學二等獎。榮獲太原市青年崗位教學能手，新長征突擊手。

網絡社會——做一個信息時代的教師

目前,以計算機和互聯網為代表的信息技術,正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發展要求教育必須改革以滿足培養面向信息化社會創新人才的要求，因此，我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了，而要把計算機和網絡當作新的教學工具,進一步把我們的課堂進行延伸！在信息技術與學科整合上，我積極探索,努力創新，我還參與了學校網站的建設,為老師和學生搭建了一個網絡化學習的平臺，學校的教育信息化進程作出自己的貢獻。

我還年輕，在教育的崗位上還須不懈的努力！教育是藝術，藝術的生命在于創新。我的理想是不做教書匠，而要做一個教育家。用田震的歌詞來形容：風雨彩虹，鏗鏘玫瑰。我愿做一朵風雨后的艷麗玫瑰。