養護工作報告

養護工作報告合集(11篇)。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《養護工作報告合集(11篇)》，僅供參考，希望能為您提供參考！

養護工作報告 篇1

農村公路養護工作匯報

【第1部分：全鎮農村公路養護工作總結】

****小鎮2014年農村公路養護工作總結

p>< p> 2014年，在縣交通局和養護站的正確指導和大力支持下，我鎮農村公路養護工作在農村公路養護、管理和建設方面取得了新的發展。我鎮現有行政村1個，自然村1個。轄區內農村公路分布在1個行政村。農村公路很長，很難維護和管理。農村公路養護管理站成立以來，按照“修養并重、養護必修、組專結合、長效”的原則，成立了農村公路養護管理站相應機構。全鎮道路養護工作結合各村實際，完善管理體制，全面推進養護工作有序開展。今年的工作總結如下：

I．建立健全領導機構

我鎮高度重視農村公路的養護管理工作，于今年1月成立。成立以***為組長、***為副組長的領導機構，設立交通養護站、養護站站長、專職副站長、工作人員，聘用養路工***姓名，具體負責農村公路的維護和管理。

二、明確工作目標，做好道路養護基礎工作

我鎮道路養護重在修路出勤率、上座率、路基路面、邊坡等六個方面，全年對每條線路進行共計100余次巡查，里程達到100多公里.對維修過程中存在的問題，要求現場整改，有效提高了維修質量。

三、抓好工作重點，做好重點線路維護工作

我鎮重點維護***和其他路線。涉及的村莊很多，維護工作也很困難。實行聯合管理，統一維護。他們主要負責維修工作的安排、部署和協調，及時解決維修工作中的問題。我鎮在日常養護的基礎上，加大了農村工作的標準化力度，大大消除了安全隱患，降低了農村公路養護的難度。通過重點養護、重點整治，我鎮農村道路養護工作整體水平得到提升和提升。

四、注意安全維護，加大宣傳護路工作

首先，結合村改建文明村工作，進一步實現“一路一品一品一村一景”的公路美化目標。二是以實施農村公路安防工程為龍頭，圍繞路基、人行道、橋涵、安防工程和公路兩側違章建筑整治等方面，大力提高農村公路養護標準。進一步實現“暢、凈、綠、美”。此外，增強共同參與養護的意識，有效預防農村道路交通事故，進一步提高廣大群眾愛護道路、保護道路、維護道路的意識，營造良好的養護管理氛圍。

五、加強聯合考核，合力做好城鄉公路養護工作（實習報告網 SXw9.coM）

我鎮將農村公路養護工作納入全鎮——聯系村干部和村干部 工作考核指標為更好地進行道路養護管理打下了良好的基礎。

總之，我鎮認真貫徹落實2014年農村道路相關工作，開展在推進統籌城鄉道路建設方面進行了有益探索，取得了一定成效，但與上級黨委、政府和部門的要求相比，尚有ll 一些差距。我們相信，只要有上級領導和部門的支持，我們就有信心繼續加大工作力度，在探索中不斷前行，使我鎮農村公路養護管理工作再上新臺階。等級。腳步。

2014年12月

【第二部分：鄉鎮鄉村公路養護總結】

鄉鎮鄉村公路養護總結

在大力支持下，共建成四級公路68公里。 2000年以來，我們以農村公路養護管理為重點，逐步完善了管理制度、管理辦法、管理考核，基本形成了規范化。在維修工作中，我們堅持“五個到位”，即：意識不到位、責任主體不到位、資金不到位、維修作業不到位、監督不到位，認真履行職責加強公路管養，落實全鎮農村公路養護管理工作。事實上。

我。加強宣傳，努力營造農業養路良好社會氛圍

通過廣播標語、黑板報、宣傳等方式，廣泛宣傳《中華人民共和國公路法》、《江蘇省公路條例》等法律法規，提高了認識和宣傳力度。干部和村民的道路養護和道路保護意識。道路“建、管、養”意識普遍提高。

二是明確責任，進一步完善農路養護責任機制

村長和養路人員全面明確根據2018年農村道路工作的任務和目標，與各村簽訂了《村道管理責任書》。同時，全鎮68公里水泥公路與養護負責人簽訂《村級公路養護合同》，實施公路養護管理。對人，對人負責。在總結去年管理機制的基礎上，一是進一步完善維修機制，建立健全維修責任制和維修責任追究制度；二是防止村民蓋房，防止占用農村道路；三是充分發揮“一事一議”的作用。議事制度鼓勵和調動村民養路保路的積極性；四是集思廣益，下大力氣，多渠道爭取資金，改善維修條件，提高維修水平。

三。籌集資金充分調動全民參與農業道路養護的積極性

江岸村、洋南村村民積極發揮村組作用，堅持村民大會，采取“一案一議”，自籌資金10萬余元，政府投入10萬余元，加固兩村路肩。此外，水泥路上的許多橋梁年久失修，橋面受損。村民自籌資金，政府出資20萬余元修橋。上述路橋改造修復工程得到了上級有關部門的大力支持，解決了村民道路出行問題，方便了村民生產生活，加快了社會主義新農村建設。

四、嚴格管理、高標準完善農業道路養護配套設施

完善道路配套設施可以更好地延長道路的使用壽命，我們重點做好四點：

1．高標準路肩應到位。 路肩可以保護道路，保證行車安全。我們要求每個村莊道路兩側的路肩必須在1米以上。除了養護人員的正常管理外，我們每年都以村為單位對路面進行破壞。對路段進行了綜合耕作。今年，新老高速公路路肩累計耕地1萬平方米。

2.兩邊的排水溝都挖好了。 排水不暢會對高速公路造成極大的破壞和威脅。暢通的排水溝可以保證公路兩側沒有積水。高標準排水溝的開挖是養護工作的重中之重。我們鎮對此非常重視。本工程應在路肩兩側開挖排水溝1米，以保證排水暢通。

3.綠化工作到位。 道路兩側因地制宜進行綠化。道路兩側種植楊樹、女貞、紫薇等綠色樹種，保證路肩不被雨水沖刷。今年共種植各類樹木10000株，并定期修剪、美白，防治病蟲害，保證樹木正常生長。

4.農村道路的標志和標志已經到位。今年已設置路名標志、村名標志、限載標志、責任標志、轉彎標志、警示樁等105個。安裝所有水泥接縫里程碑，實現標準化路段管理。

V.努力工作，努力開創農業養路新局面

在今年的工作中，我們始終保持著高昂的工作精神，與市養路科保持高度一致.為更好地做好我鎮農村公路建設，我鎮今年7、12月迎來省級農村公路巡查。這次檢查給省領導留下了很好的印象，特別是在7月份。大檢查中，我鎮農村道路數據和路況得到省交通廳董主任的高度評價?？疾旖Y束后不久，徐州市通山縣領導也到我鎮親自考察學習。我們的維修工作交給了省政府。市領導印象深刻。

一年來，在全鎮上下的共同努力下，我鎮農村公路養護工作圓滿完成，取得了一定成績。我們決心進一步解放思想，與時俱進，抓住機遇，乘勢而上，努力工作，努力開創我鎮農村公路養護管理工作的新局面。

【第三部分：2013年上半年農村公路養護工作總結】

2013年上半年工作總結

我區農村公路195公里，其中，通往鄉鎮的道路110公里，通往村莊的道路110公里。為提高農村公路養護管理水平，促進農村公路可持續發展，按照公路養護辦法和有關文件精神，采取有效措施，積極貫徹落實城市有關文件精神。地區半年。 2013年養護工作總結如下： 一、明確責任，進一步完善公路養護責任機制 區政府與各鄉鎮（街道辦事處）簽訂通村公路責任書，明確公路養護責任。通村公路全年任務和目標。實行公路養護管理到人，進一步完善養護機制，建立健全養護責任制，提高養護水平。

二是加大維修資金投入，充分調動維修責任人的積極性。

一是增加維修資金，制定維修獎懲制度，并將維修資金與獎懲掛鉤。二是加強道路養護考核。定期和不定期的每月檢查。檢查結果由負責人簽字并計入年終考核。

三是嚴格管理，逐步完善道路配套設施。

嚴格按照區道路養護管理辦法和考核細則，檢查和評估已經進行了半年。 3000m3平方，開挖邊溝20余公里，防滑材料2噸（工業鹽），安裝標志牌56塊，其中臨時12塊，長期44塊，通行道路13公里到村子都因地制宜綠化，草籽100公斤，保護路肩不被雨水沖刷。

四是加強道路行政管理，確保道路產權不受他人侵犯

定期檢查轄區內道路，依法處理道路、超重車輛或履帶車輛的占用、使用和破壞。 6個月來，我們共制止道路兩側違建5處，制止自建2處，簽訂協議2處，制止超重車輛及履帶機械20余臺，通過以上努力，有效維護道路產權、道路權益和道路面貌的完整。

五個主要問題：6個月來，雖然我區通往村莊的道路維修取得了一定的成績，但與市領導的期望仍有較大差距。一是鄉（村）對農村養護管理的認識不同。偏遠鄉（村）希望道路得到修繕，人民脫貧致富。二是農民愛路護路意識薄弱。他們在公路兩側的管制區蓋樓、堆沙，使公路臟亂差的問題解決不了。三是對農村公路的管養缺乏認識，缺乏主動性，導致農村公路養護管理滯后。

農村道路養護工作報告

年度道路養護工作報告

劉家鎮道路養護工作報告

道路養護工程部崗位職責

鄉鎮農村道路養護工作匯報

養護工作報告 篇2

道班公路養護個人工作總結

一、序言

道班公路養護工作是保障公路通行條件，確保交通安全的重要環節。我作為一名道班公路養護人員，親身參與了一段時間的養護工作，積累了一些經驗與心得。本文將從我個人的角度出發，詳細具體且生動地總結我在道班公路養護工作中的所見所聞與所思所感。

二、具體工作內容

作為道班公路養護人員，我所承擔的工作主要包括道路巡視、路面維修、交通標志標線維護、交通設施安裝與維護等方面。在日常巡視中，我要仔細觀察道路的路面狀況，查看是否存在裂縫、坑洞等問題，并及時上報。在路面維修方面，我參與了道路坑洞的填補、裂縫的修復等工作，確保道路的平整度與牢固性。我還要負責交通標志標線的維護與更新，保障交通參與者的安全出行。

三、心得與體會

在我參與道班公路養護工作的過程中，我深刻體會到了養護工作的重要性與挑戰。道路養護工作關系到交通安全和民眾出行的暢通，因此必須高度負責，盡職盡責，嚴謹認真地開展工作。道路養護工作屬于戶外作業，在惡劣的天氣條件下工作時，需要堅持與克服困難，務必完成任務，不被惡劣氣候所影響。再次，道路養護工作需要具備良好的團隊合作精神，與同事之間互相協作、互相幫助，共同完成任務。道路養護工作對細節考量十分嚴格，需要嚴密觀察與保持持續的專注力，確保工作的細致與嚴謹。

四、成果與收獲

在我參與道班公路養護工作的過程中，我獲得了一定的成果與收獲。我通過實際操作積累了一定的經驗，對道路養護的技術要求與方法有了更深入的了解。通過與同事的合作與交流，我進一步提高了自己的團隊協作能力，培養了頑強的意志品質。我在每日的工作中不斷發現問題與解決問題，培養了自己的觀察力與分析能力。

五、對工作的思考與改進

在我個人工作中，我也發現了一些需要改進的地方。我應該進一步加強對相關養護知識的學習與了解，提高自己的專業能力，以更好地應對工作中的各種情況。我應該更加注重安全意識，嚴格遵循相關規定，確保自己和他人的安全。我還需要提高自己的觀察力和判斷力，能夠快速有效地發現并解決問題，提高工作效率。

六、總結

通過參與道班公路養護工作，我深入體會到了道路養護的重要性與挑戰。在實際工作中，我不斷學習、勇于挑戰，積累了經驗與成果。同時，我也發現了自身存在的不足與需要改進的地方。在今后的工作中，我將繼續努力，改進不足之處，提高自己的工作水平與效率，為道班公路養護事業做出更大的貢獻。

養護工作報告 篇3

一、明確責任，進一步完善農路養護的責任機制

年初鎮政府召開各村負責人和道路養護人員會議，明確全年農村公路工作任務和目標，與各村簽訂了《村道管理責任書》，同時全鎮68公里水泥路均與養護責任人簽訂了《村級道路養護合同》，把道路養護、管理等落實到人，責任到人。在總結去年管理機制的基礎上，一是進一步完善養護機制，建立健全養護責任制和養護責任追究制：二是村民建房杜絕侵占鄉村的道路的行為發生；三是充分發揮一事一議議事制度，鼓勵和調動村民養路和護路積極性；四是集思廣益、大力度、多渠道向上爭取資金，改善養護條件，提高養護水平。

二、強化宣傳，努力營造農路養護的良好社會氛圍

通過廣播標語、黑板報、宣傳等方式對《中華人民共和國公路法》、《江蘇省公路條例》等法律法規進行廣泛的宣傳，提高了干部和村民養路、護路的意識和自覺性，公路沿線住戶村民亂丟垃圾、亂堆亂放等不良現象得到明顯改善，村民對道路的建、管、養意識普遍提高。

三、嚴格管理，高標準完善農路養護配套設施

完善公路配套設施，可以更好的延長路的使用壽命，我們著重做到四個到位：

1、高標準路肩做到位。路肩做好可以護路又可以保證行車安全，我們要求各村公路兩側的路肩培土要確保達到1米以上，除了養護人員正常管理外，每年我們以村為單位對路面水毀路段進行一次全面的培土，今年新老公路路肩共培土方3.2萬方。

2、兩側排水溝挖到位。排水不暢將對公路構成很大的破壞和威脅，排水溝暢通能保證公路兩側無積水，開挖高標準排水溝是養護工作的重中之重，我鎮高度重視這項工作，在路肩兩側1米外開挖排水溝，以確保排水暢通。

3、綠化工作做到位。在公路兩側因地制宜進行綠化，道路兩側栽種楊樹、女貞、紫薇等綠化樹種，保障路肩不被雨水沖刷，今年共栽種各種樹木達4、2萬株，并定期進行修剪、刷白、防治病蟲害，保障樹木的正常生長。

4、農村公路的標志標牌到位，路、村、限載牌、責任牌、拐彎牌、警示樁等等今年共設置了105個，所有水泥結合部都安裝了里程碑，實現了標準化路段管理。

四、籌措資金，充分調動全民參與農路養護的積極性

江岸村和洋南村村民積極發揮村組作用，召開村民大會，采取一事一議，自籌資金10余萬元，政府投入資金10余萬元，對兩村的路肩進行硬化改造。另外水泥路上的很多橋梁因年久失修，橋面已破損，村民自籌資金，政府投資20余萬元，對其橋進行了改造。以上路橋的改造修復工程，得到了上級有關部門的大力支持，為村民解決了行路難題，方便了村民的生產生活，加快社會主義新農村建設。

五、扎實工作，努力開創農路養護工作的新局面

在今年的工作中，我們始終保持著高昂的工作精神，在工作中與市農路養護科保持高度一致。為把我鎮的農村公路建設搞得更好而努力，今年我鎮迎接省7月和12月省農村公路檢查，通過檢查給省里的領導留下了很好的印象，特別是7月份的大檢查，我鎮的農村公路資料和路況得到了省交通廳董主任的高度贊賞，在檢查后不久，徐州市銅山縣的領導還親臨我鎮進行了觀摩和學習，我們的養護工作給省市領導留下了深刻的印象。

一年來，在全鎮上下的共同努力下，圓滿完成了我鎮農村公路養護工作，取得了一定的成績。我們決心進一步解放思想，與時俱進，搶抓機遇，乘勢而上，扎實工作，努力開創我鎮農村公路養護管理工作的新局面。

養護工作報告 篇4

一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區的“綠文章、水文章”，努力提高發展能力，破解發展難題，讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發展。

一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大

1、新增園林綠地31.54萬㎡，其中包括：

①公共綠地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡，科技綠軸南段綠化1.14萬㎡，街頭空地綠化4.1萬㎡。

②新建道路綠化3.4萬㎡。其中集賢路東側綠化2萬㎡，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬㎡。

③建成單位、居民區附屬綠地10.3萬㎡。其中A室外綠化0.4萬㎡，B室外綠化0.3萬㎡，C等區內其它開發項目室外綠化9.6萬㎡。

2、完成區級重點園林綠化項目建設：D景觀綠化6.6萬㎡。

3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

二、綠化養護有較大突破，全區綠化質量整體提高

1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規范，結合實際情況和已有的工作經驗，制定和實施“園林綠化管養規范”，使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規范

2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。

3、與城管執法部門聯動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置;

三、建立全區綠化信息檔案，確保全區綠化工作可持續發展。

1、積極響應市政府及城市園林規劃要求，認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作;

2、建立和完善植物養護管理技術檔案，方便總結、分析和改進工作，同時做好養護備案制度;

3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗;

4、做好新區內園林綠化統計工作，安排專職統計人員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。

2018年，全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區園林綠化任務，這是改善生態環境，造福當代、惠及子孫的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。

我們將攜手共進，為把**區建設成為春意盎然的魅力新區、時尚新城，實現經濟發展，環境優美，人民安居樂業的目標而努力奮斗!

園林養護個人工作總結

本人是XX市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我公司本著“科學發展、和諧生態”的原則，在本年度的綠化養護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設和養護管理水平，綠化工程的景觀效果進一步得到提高。

綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均取得進步。

一、 挖掘內部潛力，發揮專業優勢，提高管理水平。

近幾年來，我單位陸續投標建設了大大小小數個工程，其中XXX綠化工程由我擔任項目經理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規、行業規范以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積累大量第一手資料，準確發現存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據，力爭為我市園林綠化養護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面，我把責任落實到每一個具體從業者手中，針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程，并召開安全生產會議，最大限度地消除安全隱患，確保職工及財產安全。

二、 立足本職工作，不斷發揮園林專業優勢

近幾年來，我充分發揮自身專業優勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目，積極參與我市的各項園林技術規范的編制工作及園林活動。提高工程質量，在工程建設中依據具體情況具體分析，因地制宜的原則，并結合自身多年的工作經驗，努力提高公共綠地的景觀質量，不為了只完成任務而建設，為市民提供良好休息空間。

三、 保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作

綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動態健康良好的監控體系。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產出形成良性循環。

在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點：

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特殊情況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程建設一般需要在一定的時限內完成，具有一定的緊迫性。

而綠化養護管理工作不同于綠化工程建設，相應具有以下特點：

(1) 重復性、持續性。如在一個生長季內，樹木的修剪要根據植物生長狀況，在合理的時間內進行數次修剪;噴灑藥物要根據病蟲害的發生情況和規律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經常重復進行的。

(2) 工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每天需要開展哪一項工作需要根據實際情況隨時調節，才能合理安排人力、物力，適應植物生長的需要，相對的機動性就很大，

(3) 季節性。養護管理工作主要隨著季節不同而有所變化。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節發生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養修剪。時限要求不十分嚴格，只要符合其生長規律，能夠促進植物健康生長即可。

因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待，把握其自身的特點，尋找有效的控制點，發現最適合的工作途徑，以使監控過程有序、合理、可操作性強，促進行業發展。

結合在我單位的具體運作和工程養護工作，我發現去冬今春，氣候偏暖，具我多年經驗，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發。我組織單位內相關人員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進行全面補缺。

在實際養護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內達到理想的景觀質量，提高綠化環境質量和工程景觀效果。

由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。

四、 搶抓機遇，努力實現園林事業新突破

近年來打造和諧XX，創建全國衛生城市的步伐將進一步加快，構建XX園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應該振奮精神，搶抓機遇，努力創造條件解決問題，謀求發展，根據具體要求，積極分解制定切合實際的二級目標，扎扎實實地抓好各方面工作，加大創建、養護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結合有關地市行政規范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類人員的培訓，提高工作人員的業務素質，加強業務學習，完善知識結構。積極參加XX市園林協會和XX市市政園林管理局舉行的園林行業的培訓活動，以提高自身的綜合素質和業務水平，從而從根本上提高管養水平，降低管養成本。

在將來的工作中，我應該在現有專業技術水平上努力開拓創新，發揮自身優勢的同時吸收先進經驗，為XX園林綠化事業的發展，發揮自己的光和熱。

園林養護個人工作總結

在集團公司指導和管理公司的領導支持及各部門的大力配合下，我們在高速公路養護管理工作中，堅持遵循預防為主、防治結合的原則，按照經常性、預防性、及時性的要求，提高了養護質量和養護管理水平。在保證小修養護工作正常開展的情況下，完成了6個項目9個標段的專項養護工程;完成汛期抗洪排水、夏季瀝青路面散水預防性養護等工作。為水泥混凝土路面改建實驗段的成功實施提供了強有力的支持，并爭取了寶貴的施工時間。全年共完成小修養護工程投資2758.776323萬元，專項工程養護投資1621.703133萬元，其他養護工程和項目投資159.903333萬元。

全體養護人員，群策群力，團結一心，規范管理，做到了養護計劃科學化，計劃執行合理化，養護管理制度化，養護施工程序化，檔案管理標準化，努力構建和-諧平安高速路，以新面貌新形象迎接新年的到來，確保界阜蚌高速公路的暢、潔、綠、美、安。下面就XX年的主要養護工作向大家作簡要匯報：

一、工程招投標規范化、程序化

XX年的養護任務比以往任何一年都艱巨，隨著界阜蚌車流量的不斷增大，超載車輛的增加和水泥混凝土路面的使用年限已接近大修階段，路面的破碎板、唧泥、板底脫空、接縫材料的老化、橋梁支座的變形，路基邊坡的防護等病害的不斷加劇，XX年，工程部完成了6項9個專項工程標段、3個小修養護標段、2個綠化養護標段的工程招標工作，保證了小修養護工程、綠化養護工程合同標段的連續性，督促并完成了新的養護施工單位進場開展養護工作。本年度的9個專項工程環環相扣，每一個專項工程的進度，質量進展情況都會影響下一個專項工程的開工。工程部深感責任重大，任務艱巨而繁忙。所有的人員都繃緊了工作這根弦。能否完成繁重的任務，也是檢驗了我們能否打贏勝仗的素質。

工程部盡早謀劃，提前根據年度計劃積極開展專項工程招投標的前期工作，委托招標代理公司實施招標工作，嚴格按照集團公司、管理公司《工程招投標制度》，規范工程項目招標各項程序，確保各專項工程按照既定計劃開展。按照計劃，水泥砼路面板底壓漿工程01a、01b和接縫養護工程02a、02b合同段，阜蒙新河特大橋維修工程相繼開工，接著水泥砼路面交通標線恢復工程05合同段和全線限速標志牌更新工程06合同段的逐步完工。通過工程部全體人員的共同努力，所有的專項工程在11月底全部完成，大大提高了界阜蚌高速公路的養護質量指數。

二、嚴格合同管理，工程保期保質保量

加強養護質量管理，重點是嚴把原材料關，即原材料的成品、半成品必須經有資質的檢測單位檢測合格后，方可用于養護工程;嚴格方案審批關，確保了工程施工程序化，施工人員、機械固定化。加強安全管理，以“預防為主，防治結合”，盡量降低風險，除定期召開安全工作會議外，還不定期采取的對養護公司各種安全設施配備情況以及各養護公司內部安全知識宣教情況進行檢查，有效地減少各類安全事故發生。嚴格計量程序，實行分級管理，層層向上負責，合同內工程嚴格按照合同文件單價，精準工程數量;對于經常性發生的合同外工程單價經集團公司審定后已納入合同文本，確保每一項工程計量準確無誤。加大現場管理力度，合理安排路面施工，盡可能減少封道點數和封道時間，避免同向、近段間隔封閉道路，以減少對道路運營的影響;規范施工操作、人員著裝、機械類型、原材料擺放、垃圾清理等，確保養護作業安全、文明。

三、養護作業抓重點、試創新

養護以路面、橋梁為重點，以路基、交通安全設施、附屬設施為輔助，以綠化養護為點綴，以委托檢測公司檢測為手段，科學合理安排好養護施工任務。本年度對破損嚴重的混凝土路面采用挖補方法維修，全年共完成3萬多平方米的破碎板維修，約占水泥混凝土路面總面積的2%，對板底脫空或沉降量較大面板采用壓漿處理。瀝青路面，安排高溫天氣灑水降溫，預防車轍發生。通過實施以上措施，保證全線路面完好、沒有影響行車的路段。工程部高度重視橋梁養護工作。橋梁養護技術含量高，工程部除不定期巡查外，還定期委托檢測單位進行全面檢查，XX年對界阜蚌262座橋梁進行健康檢測，并逐座橋梁建檔完成。針對檢測出的17座二類橋梁，XX年，管理公司分別按照輕重緩急的原則進行的維修。路基養護中，工程部除安排養護公司定期清理、保養日常養護外，在邊坡防護方法上積極探索，根據調查研究，栽植紫穗槐作植物防護試驗效果明顯，對界阜蚌二期菱形護坡路段進行20km的紫穗槐邊坡防護。目前成活率良好，隨著時間的延長，紫穗槐將進一步發揮強基護坡的作用。工程部積極按領導要求，對全線標志標牌進行更改、增設。隨著安全提醒標志牌的增設及線外指路標志牌和其他相關標志牌的補充，使得界阜蚌高速公路標志醒目、煥然一新，車流量也隨之而增大。

四、任務繁多，積極面對

在養護任務的重大壓力下，工程部還積極地做好其他的工作任務。界阜蚌水泥混凝土路面破損嚴重，為了在XX年全面改建前提供可靠的試驗段資料和可行的改造方案，工程部做了大量的前期準備工作，并提供了界阜蚌高速公路水泥混凝土路面的使用年限、養護施工情況和車流量的情況等許多寶貴資料。XX年9月12日，管理公司召開水泥混凝土路面改建實驗段工程實施動員大會。工程部全力以赴，抽調人員進駐現常督促施工單位加大投入，加快進度，保質保量，不管是白天黑夜，也不管是霧天雨天。施工人員實行輪換制度，吃住在工地。中秋佳節，國慶假期我們的工程技術人員都是在施工現場度過的。經過科學安排，提前完成了原路面處理工程，為瀝青路面的攤鋪贏得了寶貴的時間。

在做好工程部養護工作的同時，對呂望服務區改建客房和懷遠西新建宿舍樓工程嚴格管理。為了解決呂望服務區人員的住宿問題，在XX年預算的范圍內，工程部人員進行了現場查看并提供了改建方案，并多次和辦公室人員一同到現場去檢查改建施工的進度與質量情況。工程部多次與合肥工業大學建筑設計研究院就懷遠西收費站新建宿舍樓的設計方案進行修改和完善，并根據設計圖紙組織人員進行土建工程和裝飾工程進行招標工作。

工程養護的任務雜亂而繁多，工程部人員克服困難，沒有人喊苦，也沒有人叫累，大家都在自己的崗位上，默默的工作著。在完成各項養護任務的同時，工程部人員更是克服了時間上的不足，積極參加管理公司組織的各種活動。

五、積極應對突發事件，保障高速暢通

在以往汛期來臨，雨量大、歷時短，雨水在短時間內不能得到及時排出，導致三角元、利辛匝道下穿和京九下穿被淹，影響高速公路車輛的安全暢通。XX年，工程部盡早的對利辛匝道、京九下傳泵房排水系統進行調試和維護。汛期來臨及時啟動緊急預案，安排養護公司24小時值班，加大抽水機械和物資的投入，及時排除路面積水，使得界阜蚌沒有因為路面積水而中斷交通。

道路發生重大事故時，工程部及時派人親臨現場，配合路政、交-警部門，安排養護單位輔助搬運貨物、清掃現場進行處理。并對事故產生的損害及時修復完善，保障高速公路安全暢通無安全隱患，使道路始終處于營運的良好狀態。

養護工作報告 篇5

道班公路養護個人工作總結

我是一名道班公路養護工作人員，近期我要為大家總結一下自己的個人工作經驗和感悟。道班公路養護工作是一項重要而艱辛的任務，每天都要面對繁重的工作量、復雜的工作環境以及各種不可預測的挑戰。通過這項工作，我不僅鍛煉了自己的身體和意志，還收獲了寶貴的經驗和成長。

養護工作的關鍵是細致且認真。在道班公路養護工作中，需要對路面進行清理、修補坑洞、標線刷新、保護護欄等一系列工作。這些看似簡單的任務卻需要的耐心和細心。每一處小細節都可能影響到道路的安全和通行質量。因此，在工作中我始終保持細致入微的態度，用心投入到每一項工作中。

靈活應對各種突發情況也是我工作中的一項關鍵能力。道路養護工作中經常會面對突發情況，例如交通事故致使的道路損壞、突發天氣導致的泥石流等。在這些情況下，需要迅速反應，合理調度資源，保證道路盡快恢復正常。這要求具備靈活應變的能力，不怕困難，勇于面對挑戰。

良好的團隊合作是道班公路養護工作中不可或缺的一部分。每次任務都需要與其他工作人員密切配合，共同完成工作。在我所在的團隊中，我與其他成員建立了良好的合作關系，互相幫助、支持和理解。相互鼓勵，共同面對困難并且共同慶祝成功。這種團隊合作精神不僅提高了工作效率，還增強了的凝聚力和戰斗力。

對我個人而言，這份工作不僅豐富了我的工作經驗，也開闊了我的眼界。通過這段時間的工作，我更加深刻地體會到了道路養護工作的重要性和不易。道路的良好狀態不僅關系到人們的出行安全，更關系到社會和經濟的發展。我為能夠為社會做出一份貢獻而自豪。

我也意識到自己仍然有許多需要提高的地方。在今后的工作中，我將更加注重學習和積累經驗，不斷提高自己的專業技能。我會努力改進工作方法，提高工作效率和質量。同時，我也會認真對待每一個任務，將責任心貫徹到底，做好每一項工作，真正做到盡職盡責。

道班公路養護工作是一項具有挑戰性和責任重大的工作。通過這項工作，我學到了許多實踐經驗，鍛煉了自己的工作能力。我將在今后的工作中不斷提高自己，為道路的安全和通行質量做出更大的貢獻。我相信，只有不斷提高自己，才能在這個崗位上更好地發揮自己的作用，為社會做出更多的貢獻。

養護工作報告 篇6

為了更好地實現蘇州社會經濟“兩個率先”的目標，進一步完善蘇州區域內公路網，加大公路網中干線公路的建設、管理力度，根據××文件精神，成立了××××。中心成立至今，始終圍繞“建造一流工程、創新一流管理、倡導一流勤廉、錘打一流形象”的工作目標，順利完成收費站的建設和開征，同時不斷加強黨員干部、行政執法、窗口服務、養護工程的隊伍建設，為社會各界提供優質高效的服務，使中心成為優質高效的交通文明窗口?，F將××單位情況簡要匯報如下： ? ?一、創新體制，為地方經濟服務 ? ?××××于2004年3月份開始籌建，并于同年11月18日正式揭牌。中心主要對未列入國省道范疇的市域公路網中的干線收費公路和部分設有收費站的新調整省道全面負責其建設、管理、融資、還貸、收費，借以創新高等級公路投融資機制，盤活事業性高等級公路資產，推動全市高等級公路的持續和滾動發展，與其他層次的公路相配套，充分發揮蘇州路網的整體效益，為蘇州地方經濟服務。納入管理范疇的有四條高等級公路，主要負責納入管理范疇的高等級公路的融資、養護、收費和還貸。中心內設四個職能科室即辦公室、道路收費科、養護管理科、財務審計科?，F有職工200余人。 ? ?二、盤活公路資產，搭建籌融資平臺 ? ?中心在項目實施前嚴格測算風險和收益，嚴格按照省發改委的批復精神籌集項目資金。項目資本金占總投資的35%，除省交通廳按照100萬元/公里的標準定額投入，其余資本金由地方自籌；資本金以外的資金中心充分利用項目優勢，以收費權質押的方式向商業銀行取得貸款。 ? ?××公路全長58.774公里，該項目的實施對進一步完善蘇州市的公路交通網結構，形成蘇州市域西部南北公路通道，開發與利用蘇州市沿江港口資源，加快沿線城鎮建設，促進蘇州市對經濟發展等都具有十分重要的作用。工程按四車道一級公路標準實施，于2002年6月28日開工建設,2004年10月14日建成通車。設置北橋收費站，雙向八車道。 ? ?××公路全長41.590公里，該項目是蘇州市規劃公路網“三縱六橫一環”中的一橫，主要起到蘇州大外環的作用。對于完善蘇州和無錫兩市區域路網，更好地建設開發中遠國際城，推動江蘇省及沿線地區國民經濟和社會發展，具有非常重要的戰略意義。工程全線采用四車道一級公路標準，于2003年8月6日開工,于2005年10月份交工驗收。設置沙家浜收費，雙各八車道。 ? ?××省道路線全長89公里，工程估算投資××億元。已完成新建及改建總里程52.7公里，該項目的實施有利于進一步開發太湖旅游資源。設置光福收費站，雙向四車道。 ? ?三、求真務實，積極推行機械化養護和規范化管理 ? ?1、推行養護招投標制，加強合同管理。為貫徹省局、市處“管養分離”的精神，我們嚴格推行養護市場化運作，實行養護招投標制度、合同管理制度，所轄公路小修保養單位通過邀請招標方式確定，并簽訂了養護合同，同時強化質量管理，制定了養護作業規范，嚴格按照養護質量技術標準加強日常養護管理，督促養護單位進行路面保潔和日常養護，努力提高養護水平。 ? ?2、落實養護責任，推進機械化養護。推行機械化養護是現代公路養護的基本形式，能夠切實提高養護的質量和快速反應能力，達到事半功倍的效果。各養護單位通過人工配合清掃車清掃、清洗車定期清洗路面、護欄的路面保潔模式，同時加大日常小修保養機械的投入，實現了以機械作業為主，人工為輔的公路養護方式，大大提高了養護工作效率。 ? ?3、制定規章制度，規范內業資料管理。結合高等級公路養護管理體制，完善制定了各項養護管理制度，明確了××公路養護管理所適用的養護規范、標準；同時，規范統一了各類養護臺帳記錄，力爭養護臺帳簡潔、全面，并努力在使用中進一步完善。 ? ?4、加強路面巡視，及時處理各項問題。堅持日常巡查、不定期巡查、特殊巡查相結合，加強道路巡查力度，并加強與路政、交警部門的溝通，及時反饋路面信息，積極為路網調度工作提供即時信息，及時消除各類隱患。通過與路政部門相互協調配合，及時制止各種損壞路產路權的行為，及時清除路面污染物，保障行車安全。要求養護單位每天至少上路巡查一遍，清掃車清掃一遍，并做好日常巡查記錄，發現問題及時處理。同時，養護科根據情況不定期進行巡查，發現問題及時通知養護單位進行限期整改。同時結合安全保障工程，參照有關標準，進一步規范一級公路的標志標線設置和管理。 ? ?5、統籌考慮，全力協調，落實冰雪災害天氣及其它突發事件緊急處置預案。認真準備各項防汛、防臺、防凍等搶險物資，要求各單位預突發事情實行24小時值守制度，并立即組織搶修制度，加強與路政、交警、養護單位的溝通協調，做到有問題及時發現，有隱患及時整改，有事故及時處理，全力保障道路暢通和人員安全。做到人員、物資、車輛、機械四落實，并認真落實突發事件報告制度，確保政令暢通。

養護工作報告 篇7

養護維修技師工作總結

近幾年來，汽車行業快速發展，隨之而來的是對養護維修技師的需求不斷增長。作為一名養護維修技師，我深深地感受到了這個行業的挑戰和機遇。在這篇文章中，我將詳細地介紹我的工作內容、工作技巧以及工作中遇到的困難和解決辦法。

作為一名養護維修技師，我的主要職責是對汽車進行保養和維修。保養工作通常包括更換機油、檢查并調整剎車、檢查輪胎氣壓，以及檢查和清潔空調系統等。維修工作則涉及到故障排查和修復，修理碰撞損傷、更換受損部件，并進行車輛安全檢測等。在每天的工作中，我需要仔細觀察車輛，運用自己的技術知識和經驗，準確診斷問題并進行相應的修復。

在工作中，我秉承著一貫的原則：精益求精、盡心盡責。我相信只有專注于細節，追求完美，才能提供最好的服務。因此，我每次接受任務時都會仔細檢查車輛，確保沒有遺漏任何問題。在進行維修時，我會盡可能使用最先進的工具和設備，以提高效率和準確度。在保養過程中，我還會向車主提供建議，幫助他們提高車輛的性能和延長使用壽命。

養護維修工作并不總是一帆風順。在我的職業生涯中，我遇到過一些困難和挑戰，但我總是能找到解決辦法。其中一個挑戰是故障排查的過程，有時問題的原因并不明顯，需要我進行更深入的調查和分析。在這種情況下，我會和團隊成員合作，借助彼此的經驗和知識，共同找到解決辦法。

另一個挑戰是與客戶的溝通。有時候客戶對車輛問題的描述并不準確，這會給我的工作帶來困擾。為了解決這個問題，我會耐心地詢問更多問題，盡可能收集更多細節，以確保我正確理解他們的需求。同時，我也會主動與客戶溝通，解釋問題的原因和修復過程，以保持客戶的滿意度和信任感。

小編認為，我深愛著我的工作，并且對它充滿激情。作為一名養護維修技師，我不僅要擁有扎實的技術知識和豐富的經驗，還需要具備細心觀察和溝通的能力。在未來，我將繼續不斷學習和提高自己的技術水平，以應對不斷變化的汽車行業需求，為客戶提供更好的服務。

養護維修技師的工作可能有壓力，但每次解決一個問題、修復一個車輛，都給我帶來巨大的滿足感。我相信，只要我將心思投入到我的工作中，我將為客戶帶來持久的快樂和安全。

在過去的幾年里，我一直努力成為一名出色的養護維修技師，并且我相信，在未來我將繼續取得更大的成就。通過不斷學習和經驗積累，我相信我能夠成為行業的佼佼者，并為汽車行業的發展做出積極的貢獻。我將堅持不懈地努力工作，為客戶提供更好的服務，為養護維修技師這個職業而自豪。

養護工作報告 篇8

養護維修技師工作總結

作為一名養護維修技師，我所從事的工作涵蓋了汽車養護、維修以及一系列相關技術服務。為了保證客戶的汽車安全、可靠以及良好的性能表現，我在工作中始終努力提高自己的技術水平，以便為客戶提供最好的服務。以下是我對這份工作的總結。

養護工作是我工作中的重要一環，它對于汽車的性能維護至關重要。我會定期對汽車進行檢查和維護，以確保發現潛在問題并及時解決。例如，我會檢查發動機油、制動液、冷卻液和其他關鍵液體的質量和容量，確保它們在正常范圍內。我還會檢查和更換空氣濾清器、燃油濾清器以及其他易損件，確保汽車的運行狀態良好。我還會檢查輪胎磨損情況并進行定期輪胎輪換，以延長輪胎使用壽命并保持汽車行駛的穩定性和安全性。

維修工作是我工作中的另一個重要方面。當汽車發生故障或出現問題時，我會被召喚到現場進行維修。我會先與車主進行交流，了解故障情況，然后使用專業設備和工具進行故障診斷。比如，在發動機故障的情況下，我會使用診斷儀器檢測錯誤代碼并找出問題的根源。一旦問題確定，我會迅速采取適當的措施進行維修。有時候，我需要更換汽車的零部件，因此我需要熟悉新車型的技術特點并掌握相應的更換方法。通過我的努力和技術能力，我始終以高效且準確的方式解決汽車故障，為車主提供滿意的修理服務。

除了養護和維修工作，作為一名養護維修技師，我還要進行技術服務工作。這意味著我要回答客戶關于汽車性能、保養和維修的問題，并給出專業的建議和意見。我會告訴客戶如何正確駕駛汽車以延長其壽命，并提供養護和保養的時間表，以幫助他們更好地維護自己的汽車。當然，在提供技術服務時，我需要保持耐心和友好，以便使客戶充滿信心并滿意我的服務。

通過這段時間的工作，我深刻明白養護維修技師的工作不僅僅是機械上的修理，更是對汽車性能和安全的保障。我必須保持對新技術的學習和了解，以跟上汽車行業的最新發展。我還要不斷提高自己的動手能力、技能和判斷力，在工作中盡可能避免錯誤，并且不斷提高解決問題的速度和準確性。最重要的是，我要始終保持對客戶的尊重和關懷，以確保他們始終滿意并信任我的工作。

養護維修技師這份工作對于汽車的安全和維護至關重要。通過我的努力和不斷學習，我相信我能夠為客戶提供最好的服務，并成為一名優秀的養護維修技師。我將繼續保持對養護維修工作的熱情，并持續提高自己的技術能力，以適應汽車行業的變化和挑戰。

養護工作報告 篇9

組組通養護工作總結

一、引言

組組通養護工作是一個重要而復雜的任務，其目的是確保道路的安全和順暢。在過去的一段時間里，我們團隊經歷了許多挑戰和機遇。本文將詳細細致地總結我們所做的工作以及取得的成就。

二、工作概述

1. 工作目標：我們的主要目標是確保道路的平整、干凈以及安全。通過及時修復路面病害、清理道路垃圾和障礙物以及維護交通設施，我們努力提供良好的行車環境。

2. 工作內容：我們的工作范圍包括但不限于：路面修復、道路清掃、交通設施維護等。我們使用各種機械設備和工具，例如路面修復機、掃地機、清洗車等。

三、具體工作

1. 路面修復：我們定期巡查道路，并修復及時的路面病害。我們使用高品質的材料填補裂縫、修復坑洞以及翻新路面。我們的工作不僅僅是修復，更重要的是預防，以確保道路的使用壽命和質量。

2. 道路清掃：我們定期進行道路清掃工作，以保持道路的清潔和整潔。我們使用掃地機清理道路上的垃圾、煙蒂和積水，確保道路的安全和形象。

3. 交通設施維護：我們負責維護并保養交通設施，例如交通信號燈、路燈和路標等。我們定期檢查這些設施的正常運行，并及時修理或更換。

4. 作業記錄：我們重視記錄并整理工作。我們詳細記錄每個工作任務的時間、地點和情況，并及時報告給相關領導。這些記錄對于未來的規劃和決策非常重要。

四、團隊合作

1. 分工合作：我們的團隊分工合作，每個成員根據自己的專業和技能承擔相應的責任，以提高工作效率和質量。

2. 溝通合作：我們高度重視團隊之間的溝通和合作。我們定期召開例會，交流工作進展和問題，并共同制定解決方案。

3. 培訓提升：我們注重團隊成員的培訓和提升。我們組織定期培訓，提高成員的專業知識和實踐技能，以應對不斷變化的工作需求。

五、工作成果

1. 路況改善：通過我們的努力，道路的狀況得到了明顯的改善。道路的平整度和舒適度大大提升，道路病害的數量明顯減少。

2. 用戶滿意度：由于我們的工作，道路的安全性和通行效率顯著提高。用戶的滿意度得到了極大的提升，他們的投訴和意見反饋也減少了很多。

3. 工作效率：我們的團隊積極應對各種挑戰，工作效率得到了顯著提高。我們能夠在規定時間內完成任務，并保證質量。

六、改進和展望

盡管我們取得了很多成就，但也存在一些需要改進的地方。我們將繼續努力改進工作流程和技術手段，以提高工作質量和效率。我們也會加強與相關部門的合作，共同應對道路養護工作中的各種挑戰。

在未來，我們將更加注重環保的養護方式，推廣綠色工藝和材料的使用。我們將使用更多的可再生能源，減少對環境的影響。我們將持續關注科技的進步，并嘗試引入智能化的養護工具和設備。

總之，組組通養護工作是一項需要細心和專業的工作。通過我們團隊的努力，道路的狀況得到了顯著改善，用戶的滿意度也提高了很多。我們將繼續努力，為社會提供更好的道路行車環境。

養護工作報告 篇10

養護維修技師工作總結

作為一名養護維修技師，我在過去的一年內積累了豐富的經驗，從而為車輛保養和維修提供了專業的服務。在這篇文章中，我將詳細回顧和總結我的工作經歷，并分享一些我在實踐中學到的經驗和教訓。 below are the highlights key points of my work:

我要提及的是我在車輛保養方面取得的成績。我幾乎每天都要處理各類車輛的保養工作，因此我對車輛維護和保養流程非常熟悉。我能夠準確地分析車輛保養需求并提供相應的解決方案。

在過去的一年中，我注意到不同車輛類型（轎車、卡車、摩托車等）在保養上需要特別的關注和不同的處理方式。我學會了根據車輛的特點和使用狀況來制定個性化的保養計劃，以確保每輛車都能得到最佳的保養。

不僅如此，我還在維修方面取得了很大的進展。在過去的一年里，我修復了許多各種各樣的機械故障。從更換零件到修復發動機和傳動系統，我在維修技術上取得了長足的發展。我不僅可以準確地診斷問題，還能迅速找到解決方案并進行修復。

我還參與了一些特殊項目，如改裝和定制車輛。這些項目對技術的要求更高，也帶給了我更多的挑戰和機會。我學會了如何根據客戶的需求來設計和建造獨特的車輛，并充分利用各種技術和創新來實現客戶的要求。

除了技術方面的發展，我還在團隊合作和溝通技巧方面有了很大的提高。在工作中，與其他技師和客戶的頻繁接觸，要求我具備良好的溝通技巧和解決問題的能力。我學會了傾聽和理解客戶的需求，與他們建立信任和合作的關系。

我還參加了一些專業培訓和研討會，以保持自己的專業知識和技能的更新。通過不斷學習和學習最新的汽車技術，我能夠為客戶提供更好的服務，并成為他們可以信賴的專家。

盡管我在過去的一年里取得了很多成就，但我也經歷了一些挑戰和困難。例如，我曾遇到一些復雜的機械問題，需要花費更多的時間和努力來解決。但是，這些挑戰也讓我更加熱愛我的工作，并激發了我不斷學習和改進的激情。

小編認為，作為一名養護維修技師，我努力工作，并通過不斷的實踐和學習提高自己的技能。我與客戶建立了密切的合作關系，并且具備解決各類機械問題的能力。我相信，在未來的工作中，我將繼續為客戶提供專業的養護和維修服務，并不斷提高自己的技術水平。

養護工作報告 篇11

六市醫院綠化工作總結

根據六市街道辦事處文件精神，為加強我院綠化環境建設，增強醫生綠化意識，并進一步完善我院花園的綠化建設，進一步營造良好的就醫環境，我院的綠化工作總結如下：

I．醫院情況

醫院占地面積1平方米，現有綠化面積3615平方米，綠化率18%，院落兩旁與樹木。

二、加強領導，高度重視

醫院領導歷來高度重視醫院環境建設，強調“環境醫生”，醫院綠化工作領導小組成立，“一把手院長負責、主管院長負責、職能部門負責”的工作機制為具體工作”已經形成。發展思路是以規模發展為基礎，注重實效，做到分工明確、全面發展。綠化工作。

三、加大宣傳力度，增強意識

我院結合實際，對醫院工作人員開展環境教育和生態教育，利用宣傳欄目 以植樹節、世界森林日、世界地球日等重要活動日的形式開展了一系列宣傳教育活動。工會向全體醫務人員發出植樹綠化倡議書，還制作了愛護樹木花草的廣告牌。各部門還召開了植樹節主題會議。這些活動增強了醫院工作人員的主人翁意識，提高了醫院工作人員的環境保護、生態知識和綠化知識，培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品格，讓全院醫生和工作人員充分認識到認為醫院綠化是土地綠化的重要組成部分，是加強醫院環境建設和醫院文化建設的重要內容。

四、具體實施，注重成效

在整個綠化美化工作中，醫院充分結合現有地形地貌，主要種植環保樹種，選擇適合當地生產條件的花木，節約草坪，充分發揮園林綠化的降溫和停滯作用。起到除塵、殺菌、降噪的作用，根據醫院實際占地，花草樹木應高度匹配，錯開有序。為了保持醫院的可持續發展，醫院加大了綠化投入。今年，醫院投入數萬元，對園林綠化進行了優化改造。做到點面結合，花草樹木布局勻稱，疏密合理。在加強園藝美化工作的同時，花草樹木得到很好的維護。為進一步管理院內現有樹木，院方安排定期澆水施肥，認真修剪整理園內花草樹木，及時噴灑藥物，防治病蟲害。

面對醫院的發展，我院要完善和保障綠化工作。綠化品質與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持人人要從小事做起，用巧手裝點更美好的明天。

未來，我們將走園林綠化之路工作作為一項持久的工作和任務，長期專注，聚焦財力，積累跨越，努力取得成果。

六石中央衛生院

2012年5月

醫院信息化管理工作總結

綠化管理工作總結（共9篇）

綠化管理工作總結（共14篇）

園林綠化管理人員工作總結

< p>醫院6s管理工作總結

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【熱】養護工作報告精選11篇

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了與時俱進、跟進任務，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《【熱】養護工作報告精選11篇》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

養護工作報告(篇1)

****年養護工作總結

***年在分公司和管理所的正確領導下，以提升養護管理質量為目標，搶抓機遇，銳意進取，緊緊圍繞分公司和管理所下達的主要任務，著力提升部門的執行力，不斷提高工作效能，轉變工作作風，在管理所各部門大力支持配合下，通過部門全體人員共同努力，各項工作穩步推進，為順利完成年度目標任務奠定了良好基礎。現將今年上半年養護管理工作總結如下：

一、總體養護費用執行情況

截止五月底，日常養護費用完成****萬元，綠化管護費用完成***萬元,養護設備維護費用完成***萬元。

二、日常養護管理

***年，養護技術股認真貫徹落實分公司、管理所的各項工作要求以及領導交辦的其他工作任務，以精細化管理為核心，要求小修保養單位不斷加強日常養護的及時性、預防性和持續性；通過全面整治路容路貌，及時修復路面病害，積極完善沿線設施等一系列有效措施；加大日常養護巡查頻率特別是惡劣天氣下的養護巡查頻率，做好相關記錄工作；根據自身路況特點及天氣氣候等實際情況，按照小修保養施工合同全面制訂了年度小修保養計劃，并落實到每月計劃與完成考核工作中；加強小修保養工程的驗收管理，每月按照小修保養單位上報驗收單，養護股及時組織養護股、監理及施工單位對每月完成工程量按照《****分公司養護管理辦法》嚴格驗收，切實做到月前計劃，月中監管、月末驗收。確保所轄道路保持良好的技術狀況水平。

第一季度，管理所所轄高速公路（包括匝道和引線）公路技術狀況指數MQI平均值為95.04；4個分項指標平均值分別為PQI=93.46，SCI=98.77，BCI=98.71，TCI=98.71，無次、差路段；無四、五類橋梁；隧道土建結構全部達到A級以上，全部達到目標責任書中的要求。

三、養護工程管理

根據分公司養護工作安排，截止**月**日養護工程單位尚未進場，正在進行施工證辦理手續。

四、路容路貌整治

**年**月交通集團開展了路容路貌專項整治活動，養護技術股積極做好預防性養護，發現路面坑槽裂縫等病害及時修補，修補工作徹底，工藝環節嚴謹完善，提高了坑槽裂縫修補水平，避免因工藝材料控制不嚴格造成短時間重復修補；完善沿線設施，對沿線缺失的鋼板護欄螺絲進行了修補，確保交通安全設施完好；針對***段居民生活垃圾問題，養護技術股重點防控，進行了集中整治，通過宣傳教育、設立標志牌、補植綠化等，全面提高附近居民愛路護路的意識；利用高壓清洗設備對全線隧道的檢修道及洞壁、沿線標志標牌、隔離墩進行了集中清洗，既達到了實際清洗效果，又減少了水資源的浪費；對全線排水設施進行了定期徹底清理，同時加強事故多發段隧道內的排水設施清理力度，增加隧道內縫隙排水溝清理頻率，確保道路行車安全；積極督促綠化單位對全線綠化物定期灌溉施肥防蟲治理；加強保潔人員管理工作，嚴格按照保潔人員出勤時間和清掃效果實行工程量計量，對于拋灑較為嚴重的路段，委派專人定時、定點清理。通過以上措施，****所確保所轄道路保持良好的技術狀況水平，為社會提供了“暢、潔、綠、美、安”的行車環境。

五、橋隧管理

養護技術股嚴格按照交通集團《長大橋隧安全運營管理辦法》、《公路橋梁突發事件應急預案》、《公路橋梁安全事故責任追究制度》、《公路橋梁養護管理工作實施細則》等的規定，切實加強橋隧養護管理和指導工作。對管轄所有橋梁和隧道均實行“戶籍式”管理，健全檢測數據庫，建立橋隧技術檔案，實施預防性監控、動態化管理，確保橋隧安全良好運行。截止目前，未發生因養護管理責任問題而引發的橋隧結構物損毀或垮塌事件。

六、防汛保暢

截止**月**日，***年****高速嶺北段未發生水毀。為檢驗搶險隊伍應對突發事件能力，做到協調聯動，步調一致，保證保暢工作順利進行，于***月**號于包茂高速公路*****處組織了防汛演練，通過應急演練，檢驗了各部門各單位處置突發事件的能力，深化了相關部門在搶險時的團結協作意識，對于確保本年度防汛工作順利圓滿完成有著重要的指導作用和實踐意義。

養護技術股根據上級文件要求積極儲備充足搶險物資，并且要求搶險隊伍在進行作業時按相關要求嚴格擺放安全標志標牌，確保施工人員和自身安全。養護股積極對路基、高邊坡、橋梁護坡、隧道仰坡等防汛重點段落以徒步的形式進行排查并于**月**日將春融排查情況（*****字〔*****〕***號）上報分公司。

七、內業管理

不斷加強養護內業資料規范化管理，總結以往在內業資料管理方面的經驗和實際需求，每月按要求上報橋梁、隧道、涵洞經常性檢查、季度評定和水毀快報等報表，做到記錄準確，上報及時；不斷完善防汛和除雪應急預案，通過組織防汛搶險，切實加強隊伍應急反應能力。細化養護臺賬，建立日常養護費用臺賬和綠化費用臺賬，詳細掌握計劃完成狀況。

八、下半年工作計劃

（一）工作目標

1、大力提升公路養護管理水平，整治沿線路容路貌，消除管理薄弱區域，建立長效機制，全面做好日常小修保養及綠化物管護工作，工程質量合格率100%，單點合格率91%以上，關鍵指標抽查合格率93%以上。

2、高速公路（包括匝道和引線）綜合養護質量指數MQI經常保持在90以上，4個分項指標均保持在85以上；無次差路段，隧道土建結構物A級；無四、五類橋梁，加強橋梁養護，全年無因養護管理責任問題引發的橋梁結構物垮塌事件。

3、全面做好防汛搶險和除雪保暢工作，加大巡查力度，提前部署做好各項準備工作，極力減少自然災害造成的財產損失，確保所轄路段安全暢通，保證人員和財產的安全。

4、全力配合分公司進行專項養護工程的實施，對養護工程的進度、質量、安全等方面進行認真監督和監管。

（二）主要措施

1、提高養護人員的業務素質，加強專業知識學習，提升養護管理水平，確保養護任務高質量完成。

2、日常養護工作中要做到齊抓共管，不能厚此薄彼，要扎實開展各項工作，徹底消除環境較差路段和管理薄弱區域，加大道路巡查力度，發現問題及時處理，實現預防性養護、周期性養護及科學性養護，努力提高公路養護質量。

3、加強對小修和綠化施工單位的管理，完善小修驗收程序、保證工程質量、壓縮養護成本，確保工程順利實施、質量達標。

4、嚴格按照分公司要求分類整理、歸檔各類資料，根據實際情況的變化對已建立的路產電子檔案進行更新，完善各類系統資料，實現內業資料管理的辦公信息化。嚴格控制養護經費支出，做到專款專用，使養護經費落到實處。

5、明確任務，夯實責任，對存在的安全隱患及時排查并及時整改，消除不安全因素，實現年度養護安全生產工作目標。

在下半年的養護工作中，我們將繼續發揚優良的作風，努力干好本職工作，加強業務知識學習，增強養護意識，提高養護工作質量，創新養護管理方式，拓展工作思路，有力推進管理水平和服務水平的提升。

養護技術股

****年**月***日

養護工作報告(篇2)

藥品養護員工作總結

藥品養護員是醫藥行業中不可或缺的一員，他們負責對藥品進行儲存、保管、驗收、整理和日常養護工作。在過去的一年里，我作為一名藥品養護員，積極履行職責，與同事們共同努力，取得了一定的成績。在這篇文章中，我將詳細介紹我的工作內容、所取得的成績以及面臨的挑戰，并對未來做出展望。

首先，作為藥品養護員，我的工作主要包括藥品的儲存和保管。我需要根據藥品的特性和儲存要求，將藥品分類并進行儲存。在儲存過程中，我要確保藥品標簽完好無損，儲存環境干燥、通風，溫度恒定，并且定期對藥品進行檢查，以確保藥品的質量和有效期。此外，我還需要負責進貨驗收工作，確保藥品數量和質量與訂單一致。在這一年里，我通過嚴格遵守操作規程和標準化管理，成功儲存了大量藥品，保證了藥房的正常運轉。

其次，作為一名藥品養護員，我還需要對藥品進行整理和日常養護。整理工作主要包括將藥品擺放整齊，按照規定的標簽和分類擺放在相應的位置，確保藥房的整潔和藥品的易取用。同時，我還要定期對藥品進行養護，包括檢查藥品包裝是否完好，是否有破損，是否有霉變跡象等。若發現問題，我會及時上報給上級，并采取相應的措施，確保藥品的質量和安全。在過去的一年里，我對藥品進行了定期整理和養護，維護了藥房的良好環境和藥品的質量。

然而，在工作過程中，我也面臨了一些挑戰。首先是對藥品特性和儲存要求的了解不夠充分。由于藥品的種類繁多，我不得不不斷學習和了解藥品的特性和儲存要求，以便更好地進行工作。另外，工作中需要與其他部門密切合作，例如采購部門和醫生，以確保藥品的供應和正確的使用。因此，我也需要加強溝通和協作能力。

未來，我將繼續努力提高自己的專業素養和工作能力。我計劃通過參加相關培訓和學習進一步增強對藥品特性和儲存要求的了解，提高對藥品的鑒定能力，以便更好地進行藥品的養護工作。同時，我也會加強和其他部門的溝通和協作，提高團隊合作精神，共同推動醫藥行業的發展。

總結起來，作為一名藥品養護員，我在過去的一年里承擔了藥品的儲存、保管、整理和養護工作。通過嚴格遵守操作規程和標準化管理，我成功儲存了大量藥品，保證了藥房的正常運轉。在未來，我將繼續努力提高自己的專業素養和工作能力，加強與其他部門的溝通和協作，為醫藥行業的發展做出更大的貢獻。

養護工作報告(篇3)

綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動態健康良好的監控體系。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產出形成良性循環。

在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點：

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特殊情況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程建設一般需要在一定的時限內完成，具有一定的緊迫性。 而綠化養護管理工作不同于綠化工程建設，相應具有以下特點：

（1） 重復性、持續性。如在一個生長季內，樹木的修剪要根據植物生長狀況，在合理 的時間內進行數次修剪；噴灑藥物要根據病蟲害的發生情況和規律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經常重復進行的。

（2） 工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度、 雨水、災害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每天需要開展哪一項工作需要根據實際情況隨時調節，才能合理安排人力、物力，適應植物生長的需要，相對的機動性就很大，

（3） 季節性。養護管理工作主要隨著季節不同而有所變化。通常以一年為周期，如喬 木修剪在冬季進行整形修剪；在生長季節發生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪；發生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養修剪。時限要求不十分嚴格，只要符合其生長規律，能夠促進植物健康生長即可。

因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待，把握其自身的特點，尋找有效的控制點，發現最適合的工作途徑，以使監控過程有序、合理、可操作性強，促進行業發展。 結合在我單位的具體運作和工程養護工作，我發現去冬今春，氣候偏暖，具我多年經驗，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發。我組織單位內相關人員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進行全面補缺。

在實際養護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內達到理想的`景觀質量，提高綠化環境質量和工程景觀效果。 由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。

養護工作報告(篇4)

交通養護工作總結

交通養護工作是保障公共道路安全暢通的重要任務。在過去的一年中，我們全力以赴，致力于提升交通養護工作質量和效率，取得了一系列顯著成果。下面將具體總結一下我們的工作進展和經驗教訓。

一、道路養護工作

今年，我們著重關注道路養護工作，力求提高道路的安全性和整體質量。我們按照工作計劃進行路面修復和補漏工作，及時處理道路上的裂縫和坑洼，確保道路平整無障礙。我們還開展了道路標線維護工作，確保車輛行駛的安全性和順暢性。

二、橋梁養護工作

橋梁作為交通運輸的重要組成部分，我們重點關注橋梁養護工作，確保橋梁的安全穩定。我們加強了橋梁定期檢查和維護工作，發現問題及時處理，防止橋梁出現安全隱患。同時，我們還對橋面進行了防水防腐處理，延長其使用壽命。

三、路燈及信號燈維護工作

為了提高夜間行車的安全性和可見性，我們重視路燈及信號燈維護工作。我們定期檢查路燈和信號燈的工作狀況，及時更換損壞的燈泡或修復故障，確保燈光的亮度和正常工作。我們還根據交通流量的變化，對信號燈的時序進行調整，優化信號控制效果。

四、應急搶修工作

在過去的一年中，我們遇到了一些突發情況，如自然災害引發的道路損毀，交通事故造成的交通堵塞等。面對這些情況，我們迅速行動，進行了應急搶修工作。我們調動了相關人員和設備，迅速修復道路損毀并疏導交通，確保道路的及時恢復和交通的順暢。

五、工作經驗與教訓

在開展交通養護工作的過程中，我們積累了一些寶貴的經驗教訓。定期巡查和維護是保障道路安全的關鍵，不能忽視。與相關部門和單位的緊密合作，可以提高工作效率和質量。注重培訓和技能提升，使工作人員具備專業知識和技能，更好地完成工作任務。及時反饋和總結經驗，可以不斷改進工作方法和流程，提高工作質量和效益。

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小編認為，我們在過去的一年中，共同努力，取得了顯著的交通養護工作成果。我們對道路、橋梁、路燈及信號燈進行了定期維護和搶修工作，保障了公共道路的安全暢通。在工作中積累了寶貴的經驗教訓，提高了工作效率和質量。今后，我們將繼續努力，不斷完善工作，并積極應對各種挑戰，為公眾提供更加安全便捷的交通出行環境。

養護工作報告(篇5)

養護維修技師工作總結

作為一名養護維修技師，我在過去的一年里積累了豐富的經驗，并在不斷學習中提升了自己的技術能力。在這里，我將會詳細、具體而生動地總結我在這個崗位上所做的工作和所取得的成果。

養護維修技師是一個綜合性的崗位，需要具備廣泛的知識和技能。在過去的一年里，我主要負責對各種設備和機械的維修和保養工作。我要根據不同設備的特點，制定出正確的維修方案，確保維修工作的高效進行。我熟悉并熟練運用各種維修工具，對于設備的故障現象，我能夠快速地判斷出問題所在，并迅速地解決。同時，我也會根據設備的使用狀況，做好定期的保養工作，以延長設備的使用壽命。

除了正常的維修和保養工作，我還負責對新設備的安裝和調試。在這個過程中，我需要仔細閱讀設備的安裝手冊，根據指示進行操作。我要確保設備的安裝完全符合要求，并進行必要的調試和測試，以確保設備能夠正常運行。在這個過程中，我遇到了不少困難，但通過不斷學習和不斷改進自己的技術，我成功地完成了任務。

在實際工作中，我始終把用戶的需求和滿意度放在首位。我積極與用戶交流，了解他們對設備的使用情況和存在的問題。我會詳細詢問設備故障的具體情況，并著重傾聽用戶的意見和建議。這樣，我能夠更好地理解用戶的需求，并提供更好的解決方案。我還會耐心解答用戶對設備操作和維護的問題，并提供實用的建議。通過與用戶的溝通和反饋，我深入了解了用戶的需求，提高了我自己的技術水平。

作為一名養護維修技師，我注重團隊合作。在過去的一年里，我與同事們緊密配合，共同完成了許多項目。我們相互協助，互相學習，共同解決了許多技術難題。在團隊合作中，我也不斷學習他人的經驗和技能，并將其應用到自己的工作中。通過團隊合作，我進一步提高了自己的綜合素質和團隊意識。

在這一年里，我還參加了一些培訓課程和技術交流會。通過這些活動，我與其他行業專業人士進行了深入的交流，并學到了許多新知識和新技能。我也有機會向他人分享我的經驗和技巧。這些會議和培訓不僅擴展了我的專業視野，還促使我積極跟進行業的發展動態。

作為一名養護維修技師，我在過去的一年里做了大量的工作，并取得了一系列的成果。通過不斷學習和提升自己的技術能力，我能夠熟練地處理各種設備的維修和保養工作。我始終以用戶需求和滿意度為中心，提供了高質量的服務。我與同事們緊密合作，幫助彼此成長。通過參加培訓和技術交流，我不斷拓寬自己的知識領域，并跟進行業的最新動態。在未來的工作中，我將繼續保持積極的學習態度，不斷提升自己的技術水平，為公司的發展做出更大的貢獻。

養護工作報告(篇6)

回顧20__年的工作，在哈伊公路管理處的正確領導下，在養護科及其他業務科室的指導下，養護科全體人員結合公路養護的實際情況，緊緊圍繞構建“暢、安、舒、美”行車環境，爭創“養護質量杯”這一目標，以精細化養護管理為手段，以四化管理為標準，以中心年初制定的養護工作目標為出發點，創新工作理念，理清工作思路，養護工作開展的扎實而富有成效全面貫徹落實“加強養護、科學管理、提高質量、保障暢通”的公路養護方針，立足實際，務實工作，取得了一定的成績。養護工作情況簡要匯報如下本年度主要工作：

(一)、養護隊伍建設

1、養護管理人員培訓。針對養護工作的需要，達到科學養護的目標，有針對性的制定學習方案，確定培訓。主要學習《公路養護技術規范》、《公路養護質量評定標準》等。通過學習不斷提高養護辦工作人員的業務水平，自覺把所學的知識靈活運用到實際工作當中。

2、養路員工培訓。為提高養護人員的綜合素質，由養護辦制定學習方案，每月對養路工進行全方面的知識培訓，培訓的主要內容為《養路員工崗位責任制》、《養路工管理辦法》和《公路養護技術規范》，同時并對養路員工基本操作知識進行現場指導，這樣為養路員工之間的業務交流創造了條件，從而全面提高養路工整體素質和業務水平。

(二)、防汛保通

1、根據汛期的實際情況制定了詳細的.《汛期保通工作方案》，并派專人負責收聽天氣預報，及時掌握天氣變化，做到預防為主，防搶結合，確保公路安全渡汛。

2、在汛前對所轄路段的橋梁、涵洞、邊溝、截水溝進行了檢查和疏通清理。疏通涵洞，清理邊溝、截水溝，清除淤泥。

(三)、除雪保通

冬季除雪保通成立專門的組織機構，制定除雪保通工作方案。搶前抓早爭主動，提前做好準備工作，9月份中旬開始進行冬季整備工作，儲備防滑沙，除雪工具等。為保證除雪及時、徹底、高效，我們堅持“以雪為令，雪停即清”的原則，制定了四項保障措施。一是人力保證。分別與公路周邊村屯村民取得聯系，保證緊急時可雇用村民進行清雪。二是設備保證。與設備站保持聯系，保證降雪時除雪設備能夠及時到達現場清理。充分發揮機械除雪的工作效率，把機械除雪和人工除雪有機結合起來提高除雪速度及質量。三是資訊保證。每日安排專人收聽天氣預報，如出現可能降雪天氣，增加值班留宿人員，組織養路工巡視路上雪情，發現特大雪情立即報告。四是制度保證。對除雪時限作出具體規定，要求大雪在七日內、中雪五日內清完路面壓實積雪，小雪隨下隨清。保證公路暢通和車輛行駛安全。為沿線公路的暢通無阻提供了基本保證。

(四)、養護內業建設

由專人對各種資料進行整理及時歸檔，及時統計報表。內業檔案基本實現了標準化、規范化、科學化況調查，詳細掌握管養路段公路各項技術指標情況，分類整理基礎資料，為養護工作提供信息保障。

(五)、早春養護工作

1、疏通橋涵。對橋梁、涵洞兩側及邊溝的積雪徹底清理，對泄水槽排水孔及時疏通，對損壞處及時上報并做出維修方案，盡早進行修復。

2、做好我站公路沿線綠化、美化工作，及時對邊坡、邊溝進行修整，使邊坡保持平順、堅實，帶領養路工進行播種掃帚梅、樹木刷白等工作，使公路達到標準化、美化的要求。

3、加強沿線設施養護維修。對沿線設施的損壞情況做出調查統計，并做出修復計劃，在短期內將損壞設施全部修復，恢復其功能。20__年的養護工作基本實現了穩步發展的趨勢，達到了年初的即定目標，但也存在一些不足之處。

明年著重要加強以下幾方面的工作：

1、堅持學習，擴展學習內容，要以提高養護人員的綜合素質為目標;

2、系統性加強養路工的科學養護知識培訓，提高養路工的專業養護知識水平和技能水平;

3、加強管理，加大考核力度，從管理要效益;

4、在摸索中發展，在發展中突破，務實創新，開創新的發展途徑，加速養護工作的前進腳步，樹立品牌意識，打造品牌形象，盡最大努力推進交通事業的快發展，實現林口站的跨越式發展。

養護工作報告(篇7)

園林養護所在園林局黨委的正確領導下，今年以來。深入學習實踐科學發展觀，按照年初確定的工作目標和工作實際，采取有效措施，緊緊圍繞春季綠化有利季節，積極開展各項工作，現將第一季度主要工作做以總結

一、抓好黨建工作。

1今年以來。充分發揮黨組織的先鋒模范作用，從樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴于律己，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。通過黨員公開承諾上墻等多種教育形式，用正面典型引路，用反面事例教育人，警鐘長鳴，防患于未然，不斷增強黨員干部的紀律意識和法制觀念。

2加強黨風廉政建設。以領導干部為重點。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，充分發揮制度的`約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實。

3組織機關全體人員、黨員認真學習省委書記盧展工的用領導方式轉變加快發展方式轉變一文和“何平九論”充分認識到用領導方式轉變加快發展方式轉變的重大意義。把深入學習與推動當前工作緊密結合起來，并貫徹到具體的工作中。

二、抓好生產管理工作。

1抓住春季有利時機對新園路口游園、學院路口游園等進行綠化改造。移植大葉女貞4株、柳樹4株、紅葉李15株、欒樹7株、合歡1株；完成了路中段劍麻改造從根部鏟除150平方米，及時清理了垃圾，并做好了苗木后期養護改造。

2完成了路分車帶、人民廣場苗木補植工作。路段共計補植黃楊800株、欒樹58株、小刺柏250㎡；廣場補植紅葉李10株、火棘球4株、龍柏290㎡、小葉女貞120㎡、大花金雞菊60㎡、麥冬110㎡、草坪150㎡、美人蕉1500㎡。確保苗木成活。

3按照規劃設計。栽植金葉女貞1940平方米、龍柏130平方米、黃楊180平方米、南天竹700余株、25㎝的三角楓2株、合歡1株、烏桕1株、播散草花1530平方米，其中（大花金雞菊930㎡、天人菊600㎡）壓低修剪金葉女貞640平方米；對人民廣場麥冬進行修剪，共計修剪26800㎡；完成了地被模紋、桂花、欒樹、石楠、麥冬、草坪、等苗木的施肥工作，共計施肥1300公斤，促進了快速生長。

4完成了人民廣場美人蕉的栽植工作。

5完成了路段、游園、苗圃和人民廣場澆灌返青水工作。共計澆灌13700㎡、苗木3200株、苗圃澆灌2次計95畝。

6對苗圃地塊、苗木進行整合。對整合苗木做好了后期養護工作。499株、白蠟153株、欒樹500株、紅葉李30株、柳樹5株、金葉女貞600株。

7搞好病蟲害防治工作。制定了園林植物病蟲害測報制度和防治方案。

三、做好上級交辦應急的工作。

1為搞好年春季城市綠化和全民義務植樹活動。并派一名懂技術同志進行技術指導。

2完成苗圃倒塌圍墻砌壘120余米。保證了用電安全。

3完成了事業單位法人證書的年審、工勤人員進檔、晉級及專業技術人員“三庫”建設有關材料的上報工作。

4根據《市事業單位崗位設置管理細則》精神及有關要求。按要求認真做好了事業單位崗位設置的有關工作。

養護工作報告(篇8)

時間飛逝，轉眼間20××年就要流過，到南平高速公路養護公司和平養護站工作已經半年了，在這段時間里領導同事都給予了我足夠的寬容、支持和幫忙也體會到了高速公路養護工的艱辛和堅定，在那里我看了很多，了解了很多，也同樣學了很多，從最初不明白什么是高速養護是做什么到此刻明白“科學養護，保障暢通”是必要的條件，現將我這半年來的工作做如下小結：

一、高速養護的好處做好養護工作，對于延長高速公路的使用期限，提高高速公路的運營效益具有重要好處。

高速養護要堅持預防性養護原則，及時做好日常養護，路面病害和防撞護欄的維修，確保高速公路暢通美觀行車環境。由于養護作業是在高速通行下實施具有必須的危險性，嚴格按公司規定，著裝上路，擺好安全標志牌，在確保安全的狀況下進行施工作業。

二、認真工作搞好日常養護內業與倉庫管理、職工小家的建設；經領導安排，我負責站里日常養護、倉庫管理、職工小家的建設的內業工作

1、日常養護：做好同事們在外業上工作資料狀況的登記。

2、倉庫管理：對倉庫物資的管理，及時對進出庫材料進行登記做到實物與賬本一致，每月底完成倉庫報表。

專業好文檔為您傾心整理，謝謝使用3、職工小家的建設：完成職工小家建設的資料，記錄職工們的生活。對于這項工作的重要性與工作成績的好壞，關系著全站員工的利益，由于以前未接觸過高速養護的內業工作，有許多地方不懂，深知自己的不足，于是在工作不懂就問，努力學習讓我不斷的.了解其中的資料。

三、工作計劃在今后的工作中，認真學習養護各項技能和知識，作為新員工多像老員工交流學習。

搞好同事之間關系。努力做好工作，作為一個名養護站的養護工，用心參加各項義務勞動，為了建立一個和諧、禮貌的職工小家出分力。我相信在公司領導和站長的帶領下，我同養護站全體員工一齊努力下，必須能把我站建立成秀麗家園式養護站。

養護工作報告(篇9)

綠化養護主管工作總結

作為一名綠化養護主管，我一直致力于提升公共綠化環境的質量和美觀度。在過去的一年里，我與我的團隊一起努力工作，取得了顯著成果。以下是我對過去一年工作的總結。

我在團隊中倡導了合作和團結的精神。我了解到成功的養護工作需要團隊的緊密合作。因此，我鼓勵團隊成員之間互相支持和幫助。我組織了定期的團隊建設活動，以增強團隊的凝聚力和溝通能力。通過這些活動，我的團隊變得更加團結一致，并在處理問題和挑戰時表現出色。

在綠化養護工作中，我始終堅持高質量標準。我明確告訴團隊成員，無論規模大小，每一個綠化項目都應該被視為的工作成果和臉面。因此，我強調了細節和精確度。我要求團隊成員進行現場巡視，并定期檢查養護工作的質量。如果發現問題，我會與團隊成員一起制定并實施改進計劃。由于的嚴格標準，我團隊的綠化養護質量大幅度提高，得到了認可和贊賞。

我在綠化養護計劃的制定和執行方面發揮了重要作用。根據不同的項目和季節，我與團隊共同制定了詳細的養護計劃。我確保計劃充分考慮資源和時間的可行性，并與相關部門保持良好的溝通和協調。在執行階段，我與團隊成員進行及時的跟蹤和調整，以確保養護工作按時完成。通過這些努力，的養護工作更加有條不紊，為公眾提供了一個更加宜人的綠化環境。

為了提升團隊的專業能力，我鼓勵團隊成員不斷學習和提升自己。我定期組織培訓和學習交流活動，以幫助他們更好地了解綠化養護的最新技術和方法。我鼓勵團隊成員參加相關的行業會議和展覽，以與其他專業人士交流和學習。通過這些努力，我的團隊成員的專業知識和技能得到了全面提升，為更好地履行工作職責提供了有力保障。

我要感謝我的團隊成員們的辛勤付出和奉獻精神。沒有他們的努力，無法取得如此顯著的成果。我將繼續與團隊保持合作和團結的態度，努力提升綠化養護工作的質量和效率。我相信，在未來的工作中必將取得更大的成就。

小編認為，作為一名綠化養護主管，我在過去的一年里負責管理和協調養護團隊的工作。通過鼓勵團隊合作和團結，堅持高質量標準，制定和執行詳細的養護計劃，提升團隊的專業能力，我與我的團隊一起取得了顯著成果。我對過去一年的工作感到自豪，并期待在未來的工作中繼續取得進步。綠化養護工作是一項充滿挑戰和責任的工作，但我相信通過團隊的努力和合作，可以繼續為人們創造更美好的綠化環境。

養護工作報告(篇10)

養護維修技師工作總結

養護維修技師是保持機械設備運行良好狀態的重要崗位，主要負責設備的維修與保養工作。在過去的一年中，我作為一名養護維修技師，參與了多個項目的維護與修復工作。通過這些經歷，我深刻認識到養護維修技師的工作對于公司正常運營的重要性，并提高了自己的技能和專業知識。下面將對我的工作進行總結。

我對設備的維護和保養工作非常重視。在進行設備檢修時，我會先仔細觀察設備的運行狀況，檢查設備是否存在故障或異常情況。如果發現問題，我會及時采取措施，確保設備得到及時修復。另外，在設備保養方面，我會嚴格按照保養計劃進行操作，對設備進行定期檢查和清潔，以預防設備出現故障。通過定期的保養和維護工作，成功提高了設備的可靠性和穩定性。

我注重與團隊成員的合作。在工作中，我始終與團隊保持良好的溝通，并時刻準備幫助其他同事解決問題。我相信團隊的成功離不開每個人的努力，因此我盡力與團隊一起完成任務。在項目中，我們經常參加例會，交流工作進展和遇到的問題。通過這種合作方式，我能夠及時了解其他同事的需求，提供幫助并互相學習，進一步提高了團隊的維修能力。

我時刻保持學習的態度。技術不斷發展和更新，作為一名養護維修技師，我深知自己需要不斷學習和接受新知識。在過去的一年中，我參加了多個相關培訓課程和研討會，了解最新的維修技術和設備。我還通過自主學習和研究，不斷提高自己的專業知識。在實踐中，我將學到的知識應用到實際工作中，提高了自己的技能水平。

我注重工作細節和質量。在進行設備維修時，我時刻保持專注和耐心，嚴格按照維修流程進行操作。我相信細節上的精益求精能夠最大程度地保證工作質量。在每次維修完成后，我會進行設備運行測試，確保設備功能正常，并記錄維修細節和結果，以便后續參考和分析。這種對工作的細致和追求卓越，使我成為了一個值得信賴的養護維修技師。

小編認為，作為一名養護維修技師，我深知自己在公司中的重要性，并在工作中注重設備維護和保養、與團隊合作、持續學習和提高工作質量。通過這些努力，我在過去的一年中取得了良好的工作成績，并將繼續努力提升自己的技能和知識水平，為公司的發展做出更大的貢獻。

養護工作報告(篇11)

【目錄】篇1：工人個人工作總結篇2：工人個人工作總結篇3：工人個人工作總結篇4：工人個人工作總結篇5：工人個人工作總結篇6：工人個人工作總結篇7：工人個人工作總結篇8：工人個人工作總結篇9：工人個人工作總結篇10：工人個人工作總結【正文】

篇1：工人個人工作總結

我自XX年x份進入xx奶線灌裝工段。成為一名灌裝機操作工。半年多的工作以來，對工作的熟練程度越來越高，雖沒有一鳴驚人的工作成績。但也沒有出現過差錯。以高度的職責感做好本職工作。在做好本職工作的基礎上以高度的標準嚴格要求自我努力學好灌裝機的操作技術，以提高自我的操作水平，保質保量的完成公司車間下達的生產任務。

在xx工作生活的這段時間里。xx進取上進的氛圍激勵我不斷學習提高。xx溫馨的家文化讓我倍感溫暖。在xx它能為你供給一個優秀的職業發展起點和平臺，雖然我只是一個普通的一線操作工，但我仍會嚴肅認真對待本職崗位工作。xx對我們員工的業余生活也是十分的用心。企業的文化分為讓我充分的體驗到家的溫暖。

在一年的工作中，我做到：

1、嚴格遵守公司車間的管理規章制度。

2、設備的操作保養。

3、質量控制。

4、控制現場。

5、消耗控制。

6、聽從直接上屬工段長及車間主任的工作安排，與同事和睦相處。

在XX年，我將繼續加將對相關業務的學習，成為一名熟練工。

篇2：工人個人工作總結

光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。在各位領導的幫忙帶領下，以及和同事的共同奮斗，和經過了自我的進取努力，我順利地做好自我的工作，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感激公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的提高，慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結：

一、工作態度、思想工作。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要求自我，擺正工作位置，時刻堅持“謙虛、謹慎、律己”工作態度，在領導關心培養和同事們幫忙下，始終勤奮學習，進取進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持夢想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自我工作技術!

二、設備操作，工作領悟。每一個好的員工都應對自我的工作認識清晰，熟悉和熟練自我的工作。流程簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作過程情景熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發生故障的應變本事，完成領導給予的各項任務。但由于自我的本事有限，不能做到一絲不差，所以自我在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的`向別人學習，盡可能提高自我的工作本事，使自我在自我的崗位上發揮到最大的作用，更快更效率的完成自我的本職工作，和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的本事有限，每件事的成功都是靠團體的智慧，所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務!

三、回顧過去，展望未來。對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自我工作本事，把不利因素在自我以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信經過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優秀員工，充分發揮我個人本事。也感激領導給我這一個適宜工作位置，讓我能為公司做出自我該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會繼續不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自我最大努力，將自我所有精力和本事用在工作上，相信自我必須能夠做好!

篇3：工人個人工作總結

后面還有多篇工人個人工作總結！

時光飛逝?；厥走@一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩健地走來。我進取認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下頭我就這一年的工作做一簡要的匯報總結。

一、思想方面我忠誠黨的事業，深知一名共產黨員不僅僅要嚴格要求自我，熱愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業業，恪盡職守，進取參加車間組織的政治學習。以此主動提高自我的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。

二、自覺加強理論學習，組織紀律性強

加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會“xxxx”重要思想并配合支部的組織生活，切實地提高了自我的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，經過學習，提高了自我的政治敏銳性和鑒別本事，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持清醒的頭腦。

今年是奧運年，這給了我們中國人無限的信心的同時。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的提高。首先，我深刻而清楚地認識到自我的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自我還有很多路要走還有很多是要學，當然自我的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候能夠完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了，就應當拿出吃苦耐勞的精神，如果連自我的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我進取響應配合車間組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自我補充新鮮血液。

當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自我的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

三、學習刻苦，進取參加各種活動

作為新世紀的化工工人，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自我好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，期望在有限的學習生涯中更多地學到點東西，為將來能更好地為人民服務作準備。

在去狼牙山黨員學習活動中，不但認識了不少老黨員，也給了我一個鍛煉自我交際本事的場所，。自我從這次活動中收獲不少，就是從這次活動中，我明白了，只要有決心，沒有做不到的事。

四、自我的缺點和不足

當然，這一年還留給我一些缺點和不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有必須的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加進取的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的共產黨員。

其次是工作本事還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。經過多參加各種學習活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自我的群眾基礎，更廣泛地投身到工作中，堅定為人民服務的決心。

最終，今后的生活和工作中，我要發揮帶頭作用，認真努力地完成自我的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自我，，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自我的綜合素質。

篇4：工人個人工作總結

xx年即將過去，就要迎來充滿期望的xx年，在這年終之際，作為一名車間的操作工人，我在各位領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，新的一年即將到來了，回顧今年來的本人工作情景，現簡述如下：

在這一年里遇到了不少的挫折，最為重大的就是7，16事件。事件發生后每個人的心境都無比沉重，每一臺電解槽都是經過我們從培燒到啟動到凈化再到換鋁一步一步的慢慢成長起來，但我堅信再大的困難也押不倒我們，經過公司全體員工的共同努力下，我們完成了電路修復，并以最快的速度摳開了電解槽，然后就是啟動電解槽，每啟動一臺槽子我們都會積累很多經驗，從最初的難以起動，到今日的正常啟動，讓我們更深入的了解了電解槽，至今為止大部分生產槽已經恢復正常生產，每個人的臉上又露出了笑容，經過這件事后，公司的全體員工受到了集團公司領導的高度贊揚，挫折是再所難免的，重要的是在挫折中我總結了自我的不足，積累了很多工作經驗，異常是在班組和領導的指導下，讓我有了很大的提高能夠更好的完成工作任務。

以后我異常注重自我的紀律性和吃苦耐勞精神，雖然我在工作中學習到不少東西，可是感覺到關鍵時候還是不能滿足工作的需要，著讓我干起活來感覺到很吃力，在這種緊張的工作氣氛中，我得到了很大的提高，總結了不少的工作經驗，懂得了如何的團隊合作才能使工作得到效益。在工作中我坦然應對自我的錯誤，更不會掩飾錯誤，哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過，轉眼到了年底，看到領導和同事們笑容，體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅，看到大家辛苦努力的勞動成果，回顧自我在這年中學到的不少知識和積累了不少經驗，在此，我要感激我的領導和同事們，感激領導熱誠的接納我指導我，感激同事誠懇的對待我，以后的我必須會努力工作，繼續奮斗?？偨Y一年的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。

在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。

篇5：工人個人工作總結

XX年的日歷已悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自我一年來經歷的風雨路程，我作出如下個人工作總結：

(一)務實工作，自我加壓。

今年我在長沙分公司實習工作，作為一名行管人員，我能夠負職責的心態完成領導部署的各項任務。由于工作經驗缺乏，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建筑行業知識書籍，多向業務精的同事請教。

(二)正視不足，以期完美。

“用心工作、踏實做人”，一向是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是會計業務知識水平亟待提高。

二是工作情緒波動大，有些懶散。

(三)工作體會

今年是我再江蘇天宇的第一個年頭，在基層工作的這一年，我感受頗深：“僅有學才明白”我剛來的時候我們的姜工讓我計算工程量，對于我來說是第一次，我感覺有點緊張也有點驚喜。經過我不斷的請教最終完成了我第一份答卷，此后在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量，模板工程量，輕質隔墻，內墻抹灰以及外墻貼磚的工程量等。經過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀本事，也提高我的計算本事。

“不經歷風雨，怎樣見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，經過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自我，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態，選擇進取上進還是選擇散漫停滯都在于自我。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。

(四)工作打算

總結過去是為了更好地應對未來。對今后的工作，我給自我提出如下打算：

一是想從事預算，因為我對預算很感興趣，也相信公司給我一次機會，如果給我機會我必須會盡心盡責的完成每一項任務。

二是自我解壓，調整心態，創新求變。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控進取樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每一天的工作和挑戰。僅有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。

歲月無聲，步履永恒。我邁過一道道坎走向明天，只要認認真真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更完美。

篇6：工人個人工作總結

緊張忙碌的20xx年即將過去，充滿期望的20xx年已悄然而至。在過去的一年里，我依然抱著極端認真負責的態度展開各項工作，兢兢業業，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。

作為一名水系統的操作員工，在這一年里的日常工作中，我對崗位工作盡心盡力，認真完成上級交代的任務；認真履行操作工的六嚴格，堅持動火作業的六大禁令，堅決執行進入容器的八個必須，遵守進入化工廠區的十四個不準，遵守公司勞動紀律和相關法律法規，遵守安全操作規程；按時巡檢，進取對崗位生產中存在的安全隱患及時提出；無遲到，無礦工，無早退；認真學習公司下發的相關文件，自覺參加公司組織的相關培訓，同時也進取參加公司的安全知識競賽、參加歌唱比賽、進取向公司寫文章等業余活動。

回顧一年的工作日志，江邊取水系統中2#取水泵發生過機械密封燒壞，其原因是抽真空管道被硬物堵塞，導致冷卻水無法送到密封處，運行時間長后密封溫度升高從而被燒壞，此刻已被機修人員更換，但密封處還在漏水，泵運行效果不佳，流量低。1#取水泵運行情景比較良好，在操作中，我一共遇到2次真空管堵塞，協助維修工對其處理，此情景一旦發生，真空泵不出水或者少量出水，待泵運行的時候電流低，泵出口無壓力，泵空轉內有空氣，管道無流量等現象發生。在最近的一段時間中，此泵電機端出現聲音異常，當時我在場仔細地聽過，后經維修查看是電機軸承內的潤滑油硬化導致的。3#取水泵作為備用泵，長期未用，取水頭容易堵塞，反沖洗時用力很大，絲扣有卡絲現象。取水的同時我也對江邊地面衛生進行打掃，對滅火器材進行檢查，做到防患于未然。

凈水站運行過程中，管道增壓泵1#，2#出現噪音大，后檢查發現1#聯軸器鍵掉落，2#水密封圈磨損；完成對凈水器定期排污，配置PAC，調節加藥泵的沖程，開關照明，切換生產水泵，對各泵進行加油，協助維修對2#、3#生產水泵進行處理，啟停電動消防泵，打掃凈水站地面衛生、3#生產水泵衛生、菜油消防泵組衛生，例行日常巡檢工作；前段時間凈水站主要解決的問題是電動消防泵無故自動啟動，后經過檢查發現有下列幾種情景會導致啟動：還原過來的錯誤報警信號、消防管道及附件有很多漏水、外部有未經報告的用水、PLC程序故障、單向閥門頂開后未正常關掉等情景。

脫鹽水站日常工作中，完成制水，對除鹽、混床進行再生，對預處理進行反洗，開關該系統照明，切換系統運行泵，對各泵進行加油，對廢水中和池進行排污，下酸堿等工作；在對該系統操作中出現過混床中排漏樹脂、陽床中排漏樹脂，泵房內泵因聯軸器離心而噪音很大，廢水泵常常不上水，氣動閥門和電磁閥門出現錯誤報警導致系統停車等情景；在對該系統操作工作中，應當仔細、認真，對工藝要求要嚴格控制，異常是再生的時候每一步都要有人在現場監督，反洗流量、再生水流量不能過大或太小，防止樹脂沖出或造成樹脂面凹凸不平；再生液濃度要滿足工藝指標等。

循環水站日常工作中，完成對加氯間的衛生打掃，向循環水加氯，配置緩蝕阻垢劑，向循環水投加緩蝕阻垢劑，開停系統照明，對風機切換及啟停，簽巡檢記錄，人工強制反洗重力過濾器，切換循環水泵，對循環水泵加油，向循環水池補水，排污等日常工作；循環水運行中發生南池1#循環水泵墻根處裂開漏水，致使全廠停車的嚴重事故；3#循環水泵后端軸承溫度瞬間升高，進行緊急切換和停車；對循環水清洗預膜時，出現泄露導致停車等事故情景。認真學習新設備，目前該系統中添加變頻裝置，對3#、4#、5#循環水泵變頻，但此刻只對4#泵進行變頻，對變頻操作步驟熟練掌握，日常巡檢對變頻間檢查運行是否正常，認真做好個人安全工作。

綜合上述日常工作，我認為在這一年里學習到很多知識，我一向認為，作為最基層的運行人員，尤其是每一天的工作，涉及到安全、巡檢、工藝質量、禮貌生產、設備管理、整理清潔等諸多方面，每一樣工作都要親力親為才明白個中的重要性，任重方而道遠；隨著事物的發展規律與時間的推移，在我們的日常操作中會暴露出許多新問題，新矛盾，所以就要求我們要與時俱進，不斷開拓。

篇7：工人個人工作總結

一、工作態度、思想工作。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要求自我，擺正工作位置，時刻堅持“謙虛、謹慎、律己”工作態度，在領導關心培養和同事們幫忙下，始終勤奮學習，進取進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持夢想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自我工作技術!

二、設備操作，工作領悟。每一個好的員工都應對自我的工作認識清晰，熟悉和熟練自我的工作。流程簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作過程情景熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發生故障的應變本事，完成領導給予的各項任務。但由于自我的本事有限，不能做到一絲不差，所以自我在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自我的工作本事，使自我在自我的崗位上發揮到最大的作用，更快更效率的完成自我的本職工作，和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的本事有限，每件事的成功都是靠團體的智慧，所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務!

三、回顧過去，展望未來。對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自我工作本事，把不利因素在自我以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信經過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優秀員工，充分發揮我個人本事。也感激領導給我這一個適宜工作位置，讓我能為公司做出自我該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會繼續不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自我最大努力，將自我所有精力和本事用在工作上，相信自我必須能夠做好!

篇8：工人個人工作總結

在這年終之際，作為一名車間的操作工人，我在各位領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，新的一年即將到來了，回顧今年來的本人工作情景，現簡述如下：

在這一年里遇到了不少的挫折，最為重大的就是7，16事件。事件發生后每個人的心境都無比沉重，每一臺電解槽都是經過我們從培燒到啟動到凈化再到換鋁一步一步的慢慢成長起來，但我堅信再大的困難也押不倒我們，經過公司全體員工的共同努力下，我們完成了電路修復，并以最快的速度摳開了電解槽，然后就是啟動電解槽，每啟動一臺槽子我們都會積累很多經驗，從最初的難以起動，到今日的正常啟動，讓我們更深入的了解了電解槽，至今為止大部分生產槽已經恢復正常生產，每個人的臉上又露出了笑容，經過這件事后，公司的全體員工受到了集團公司領導的高度贊揚，挫折是再所難免的，重要的是在挫折中我總結了自我的不足，積累了很多工作經驗，異常是在班組和領導的指導下，讓我有了很大的提高能夠更好的完成工作任務。

以后我異常注重自我的紀律性和吃苦耐勞精神，雖然我在工作中學習到不少東西，可是感覺到關鍵時候還是不能滿足工作的需要，著讓我干起活來感覺到很吃力，在這種緊張的工作氣氛中，我得到了很大的提高，總結了不少的工作經驗，懂得了如何的團隊合作才能使工作得到最大效益。在工作中我坦然應對自我的錯誤，更不會掩飾錯誤，哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過，轉眼到了年底，看到領導和同事們笑容，體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅，看到大家辛苦努力的勞動成果，回顧自我在這年中學到的不少知識和積累了不少經驗，在此，我要感激我的領導和同事們，感激領導熱誠的接納我指導我，感激同事誠懇的對待我，以后的我必須會努力工作，繼續奮斗?？偨Y一年的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。

在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。

篇9：工人個人工作總結

1、每日早晚會傳達相關信息，根據生產計劃安排工作，進行合理的人力調配，提高產線品質及效率，確保產線計劃如期完成。

2、產線設備的操作和簡單維護，使設備正常運行。

3、統計數據做生產周報表、員工出勤及離崗頂替、產品入庫及每日盤點等

4、在生產的過程中發現問題，提出問題，配合相關同事及工程師及時處理產線各種異常問題。

5、做好整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養，監督生產線的紀律，指導新員工工作，服從主管工作安排，處理日常其它事物。

經過以上工作我發現自我雖然熟知了自我的工作資料和職責，但對于人員管理和工作的綜合本事還有待提高，遇事比較被動，沒能完全主動發現問題提高自身本事，很少能做到與領導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性。今后我會多加注意，與同事及領導及時溝通，不斷提高!

篇10：工人個人工作總結

光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。在各位領導的幫忙帶領下，以及和同事的共同奮斗，和經過了自我的進取努力，我順利地做好自我的工作，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感激公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的提高，慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結：

一、工作態度、思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要求自我，擺正工作位置，時刻堅持“謙虛、謹慎、律己”工作態度，在領導關心培養和同事們幫忙下，始終勤奮學習，進取進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持夢想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自我工作技術！

二、設備操作，工作領悟。

每一個好的員工都應對自我的工作認識清晰，熟悉和熟練自我的工作。流程簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作過程情景熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發生故障的應變本事，完成領導給予的各項任務。但由于自我的本事有限，不能做到一絲不差，所以自我在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自我的工作本事，使自我在自我的崗位上發揮到的作用，更快更效率的完成自我的本職工作，和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的本事有限，每件事的成功都是靠團體的智慧，所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務！

三、回顧過去，展望未來。

對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自我工作本事，把不利因素在自我以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信經過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優秀員工，充分發揮我個人本事。也感激領導給我這一個適宜工作位置，讓我能為公司做出自我該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠，但我相信在今后工作中，我還會繼續不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自我努力，將自我所有精力和本事用在工作上，相信自我必須能夠做好！

【小編簡評】

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養護工作報告9篇

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養護工作報告【篇1】

養護維修技師工作總結

作為一名養護維修技師，我所從事的工作涵蓋了汽車養護、維修以及一系列相關技術服務。為了保證客戶的汽車安全、可靠以及良好的性能表現，我在工作中始終努力提高自己的技術水平，以便為客戶提供最好的服務。以下是我對這份工作的總結。

養護工作是我工作中的重要一環，它對于汽車的性能維護至關重要。我會定期對汽車進行檢查和維護，以確保發現潛在問題并及時解決。例如，我會檢查發動機油、制動液、冷卻液和其他關鍵液體的質量和容量，確保它們在正常范圍內。我還會檢查和更換空氣濾清器、燃油濾清器以及其他易損件，確保汽車的運行狀態良好。我還會檢查輪胎磨損情況并進行定期輪胎輪換，以延長輪胎使用壽命并保持汽車行駛的穩定性和安全性。

維修工作是我工作中的另一個重要方面。當汽車發生故障或出現問題時，我會被召喚到現場進行維修。我會先與車主進行交流，了解故障情況，然后使用專業設備和工具進行故障診斷。比如，在發動機故障的情況下，我會使用診斷儀器檢測錯誤代碼并找出問題的根源。一旦問題確定，我會迅速采取適當的措施進行維修。有時候，我需要更換汽車的零部件，因此我需要熟悉新車型的技術特點并掌握相應的更換方法。通過我的努力和技術能力，我始終以高效且準確的方式解決汽車故障，為車主提供滿意的修理服務。

除了養護和維修工作，作為一名養護維修技師，我還要進行技術服務工作。這意味著我要回答客戶關于汽車性能、保養和維修的問題，并給出專業的建議和意見。我會告訴客戶如何正確駕駛汽車以延長其壽命，并提供養護和保養的時間表，以幫助他們更好地維護自己的汽車。當然，在提供技術服務時，我需要保持耐心和友好，以便使客戶充滿信心并滿意我的服務。

通過這段時間的工作，我深刻明白養護維修技師的工作不僅僅是機械上的修理，更是對汽車性能和安全的保障。我必須保持對新技術的學習和了解，以跟上汽車行業的最新發展。我還要不斷提高自己的動手能力、技能和判斷力，在工作中盡可能避免錯誤，并且不斷提高解決問題的速度和準確性。最重要的是，我要始終保持對客戶的尊重和關懷，以確保他們始終滿意并信任我的工作。

養護維修技師這份工作對于汽車的安全和維護至關重要。通過我的努力和不斷學習，我相信我能夠為客戶提供最好的服務，并成為一名優秀的養護維修技師。我將繼續保持對養護維修工作的熱情，并持續提高自己的技術能力，以適應汽車行業的變化和挑戰。

養護工作報告【篇2】

公路養護考核個人總結

近年來，隨著城市建設的不斷發展，公路養護工作也日益受到重視。作為一名公路養護人員，我深切體會到公路養護的重要性和責任。在這次公路養護考核中，我積極參與，樂于學習，并取得了一定的成績。下面我將就此次考核作出個人總結。

首先，對于公路養護的重要性，我有了更加深刻的認識。公路是城市交通的重要組成部分，是各級政府便民的重要基礎設施。好的公路養護工作對于交通的順暢、人民出行的安全至關重要。雖然公路養護工作看似平凡，但卻是綿綿不斷的。面對諸多挑戰和問題，我明白只有盡職盡責地做好每一個細節，才能保證公路的長久使用。

其次，通過這次考核我學到了許多實用的養護技能。在考核過程中，我全面掌握了公路養護的具體措施和方法。比如，我清楚了公路養護中不同路段、道路類型的差異，學會了合理選材，不同層次的修補方法和材料選擇。我也了解了影響公路養護效果的主要因素，并掌握了如何提高施工質量、延長使用壽命的關鍵環節。在實踐過程中，我鍛煉了自己的動手實踐能力和分析問題能力。

再次，我在考核中也發現了自己的不足之處。公路養護工作需要我具備良好的組織協調能力和解決問題的能力。而我在這方面還有待提高，特別是在安排實施工作、與相關部門溝通、處理突發狀況等問題上存在一定的困難。我深刻認識到，只有不斷鉆研專業知識，提高自身綜合素質，才能更好地勝任公路養護工作。

最后，我對今后的養護工作有了新的思考。我將更加注重學習，積極參與各類專業培訓，不斷更新知識儲備，掌握最新的養護技術和理念。同時，我會加強與其他養護人員的交流合作，借鑒他人的經驗和成功做法，提高整體工作水平。我還會日常積極經常檢查養護工作的質量，及時發現和解決問題，保證公路安全通行。

總之，通過這次公路養護考核，我不僅增長了專業知識，還提高了自身素質。我將以此次考核為契機，持續學習、不斷進步，并為公路養護工作的發展做出更大的貢獻。我相信在未來的公路養護工作中，我可以更加出色地完成各項任務，為交通事業的發展做出自己的貢獻。

養護工作報告【篇3】

養護維修技師工作總結

作為一名養護維修技師，我在過去的一年內積累了豐富的經驗，從而為車輛保養和維修提供了專業的服務。在這篇文章中，我將詳細回顧和總結我的工作經歷，并分享一些我在實踐中學到的經驗和教訓。 below are the highlights key points of my work:

我要提及的是我在車輛保養方面取得的成績。我幾乎每天都要處理各類車輛的保養工作，因此我對車輛維護和保養流程非常熟悉。我能夠準確地分析車輛保養需求并提供相應的解決方案。

在過去的一年中，我注意到不同車輛類型（轎車、卡車、摩托車等）在保養上需要特別的關注和不同的處理方式。我學會了根據車輛的特點和使用狀況來制定個性化的保養計劃，以確保每輛車都能得到最佳的保養。

不僅如此，我還在維修方面取得了很大的進展。在過去的一年里，我修復了許多各種各樣的機械故障。從更換零件到修復發動機和傳動系統，我在維修技術上取得了長足的發展。我不僅可以準確地診斷問題，還能迅速找到解決方案并進行修復。

我還參與了一些特殊項目，如改裝和定制車輛。這些項目對技術的要求更高，也帶給了我更多的挑戰和機會。我學會了如何根據客戶的需求來設計和建造獨特的車輛，并充分利用各種技術和創新來實現客戶的要求。

除了技術方面的發展，我還在團隊合作和溝通技巧方面有了很大的提高。在工作中，與其他技師和客戶的頻繁接觸，要求我具備良好的溝通技巧和解決問題的能力。我學會了傾聽和理解客戶的需求，與他們建立信任和合作的關系。

我還參加了一些專業培訓和研討會，以保持自己的專業知識和技能的更新。通過不斷學習和學習最新的汽車技術，我能夠為客戶提供更好的服務，并成為他們可以信賴的專家。

盡管我在過去的一年里取得了很多成就，但我也經歷了一些挑戰和困難。例如，我曾遇到一些復雜的機械問題，需要花費更多的時間和努力來解決。但是，這些挑戰也讓我更加熱愛我的工作，并激發了我不斷學習和改進的激情。

小編認為，作為一名養護維修技師，我努力工作，并通過不斷的實踐和學習提高自己的技能。我與客戶建立了密切的合作關系，并且具備解決各類機械問題的能力。我相信，在未來的工作中，我將繼續為客戶提供專業的養護和維修服務，并不斷提高自己的技術水平。

養護工作報告【篇4】

20xx年xx市公路處，在各級黨委、政府的領導下，順利完成了農村公路管理養護體制改革。在省公路局、市交通局的業務指導下，得到了全市各鄉（鎮）及有關部門的大力支持，經全市公路養護系統廣大職工的共同努力和辛勤勞動，經過不懈的努力，克服了養護資金緊、交通量大、超限車輛多等重重困難，圓滿完成了上級下達的各項養護任務，現將20xx年管理養護工作總結如下：

一、農村公路養護管理體制改革實施情況

根據《國務院辦公廳關于印發農村公路管理養護體制改革方案的通知》（國辦發〔20xx〕49號）、交通部、國家發展改革委、財政部《關于進一步做好農村管理養護體制改革的通知》（交公路發〔20xx〕400號）精神，按省交通廳的統一安排和部署，為加強我市農村公路養護管理工作，確保農村公路完好暢通，更好地為農村社會經濟發展服務，xx市市長親自參予這項改革工作，多次組織發改、財政、交通部門綜合討論，積極探索、籌集資金，使得xx市的農村公路管理養護體制改革得以順利完成。

xx市人民政府出臺了《xx市農村公路管理養護體制改革實施方案》、《xx市農村公路管理養護體制改革實施細則》、并具體在市級首先落實了市公路處所有職工的行管費和縣鄉油路養護經費。

1、在管養機構設置上市公路處、市公路路政管理支隊，為副縣級全額撥款事業單位，實行兩塊牌子、一套機構，縣、區設公路管理所和路政大隊，均為副科級單位。xx市公路處積極協調各縣區政府落實農村公路管理養護體制改革，真正做到了管養一體，使xx市農村公路管理養護工作更加程序化、規范化、法制化。

2、在養護方式上明確了縣、鄉油路（水泥路）的日常養護工作，由公路管理所明確給養護人員，實行養護目標管理；小修工程由公路管理所組織實施。大中修、改造工程按上級有關規定執行?？h、鄉泥路的日常養護及小修工程由公路管理所按年度計劃，通過競爭方式承包，實行目標管理；水毀恢復、大修、改造工程由公路管理所負責，參照工程定額，實行計量支付。村公路的養護由鄉（鎮）政府或交通管理站，通過競爭方式承包給沿線村民。對于有條件的成熟的一些農村公路，嘗試通過招標形式選擇養護、大中修、水毀恢復及改造工程的專業隊伍，同時在總結成功經驗的基礎上逐步推廣。

3、在資金方面縣鄉公路養護資金參照國家、省的相關養護定額執行，村公路實行補助。養護資金按季度撥付。市級財政對縣、鄉油路按每年每公里12000元安排養護資金?？h級財政對縣鄉泥路按每年每公里3000元安排養護資金，對村公路按每年每公里600元補助進行日常維護。對交通量大的路段適當增加養護資金。鄉（鎮）負責指導村民委員會，按一事一議對轄區內鄉村公路進行年度義務投工投勞，重點養護、同時協調轄區內受益企事業單位自愿捐助對農村公路進行養護，保障公路完好暢通。拖拉機養路費、摩托車養路費實行收支兩條線管理，原則上全部用于農村公路正常養護。隨著地方經濟的發展，各級財政安排的農村公路養護資金逐步增加。

各縣（區）公路管理所根據《xx市農村公路管理養護體制改革實施方案》、《xx市農村公路管理養護體制改革實施細則》、制定了相應的《實施細則》，具體指導本縣（區）的公路管理養護工作?；韭鋵嵙?0xx年度職工行管費。

二、公路管理養護工作全面完成

（一）、公路管理養護基本情況

xx市公路處管養縣公路1139公里，其中重要縣公路306公里，一般縣公路832公里，管養鄉公路2943公里。截止20xx年10月，全市共完成公路養護平均好路率75％，同比上升4個百分點，差路率0％，同比壓縮1.3個百分點。全市新增縣公路綠化里程20公里。在20xx年全省農村公路管理養護檢查評比中，被評為第二名。xx市的農村公路管理養護上了一個新臺階，養護管理工作取得較大成效。

（二）、省公路局下達的養護工程、專項資金執行情況

1、養護工程

（1）、水毀搶修、恢復工程

做到了以預防為主，在水毀發生后迅速組織人員清淤清坍，確保公路暢通，并及時拿出修復方案，嚴格按照測量、設計、預算、施工、決算的程序進行工程修復，截止10月底方量大的、危及行車安全的水毀路段已基本修復。20xx年我處安排水毀資金近270萬元。各項恢復工程目前已基本完成。

（2）、油路大中修工程

xx市20xx年油路大中修里程27.1公里，已根據省公路局的批復具體安排落實，由于氣候原因，預計路面下封層今年年底完成后，路面全部完工在明年初。

（3）、泥路大修、危橋改造

20xx年泥路大修工程34.882公里，施工圖設計及預算正在等待省公路局的審批，前期準備工作基本完成。

20xx年危橋改造實體工程已完成，由于今年水毀較嚴重，橋梁沖毀，公路中斷，在實施過程中先搶修、新建橋梁，后上報設計圖紙及預算，現施工圖設計及預算正在等待省公路局批復。

（4）專項資金

安保工程今年省年初計劃投資430萬元，在十一月省公路局追加安保工程投資245萬元，用于五條縣公路上警示標志牌、鋼筋混凝土護欄、波形護欄等安保工程，現已完成工程量的80％，完成投資380萬元；鄉公路學校標志標牌，今年投資22.3萬元，現已全部完成投資。

（三）、地方政府出臺的優惠政策及納入財政預算的養護資金到位情況

20xx年度，xx市各級政府加大了對農村公路的投資力度，共補助公路管理、養護資金693萬元。（其中市財政撥款縣鄉油路管理養護資金367萬元，已全額撥至市公路處管理養護專賬；水城縣財政局撥款縣鄉泥路管理養護資金160萬元，已全額撥至縣公路管理所管理養護專賬。光盤縣劉灑線用于小修保養的資金就達到119萬元，姬雞線盤縣段補助小修保養資金47.6萬元，已全額撥至縣公路管理所管理養護專賬并已用于公路上）。其余縣區根據農村公路的路況及養護情況投入一定的資金。由于20xx年為體制改革實施的第一年，年初各縣區沒有把農村公路養護資金納入財政預算，養護資金沒有足額到位。20xx年可以按要求正常到位。

xx市財政局專門撥款58萬元用于購買油路小修保養機械，已全部安排到給公路管理所，使得農村公路油路小修得以正常進行。

(四)、路政管理工作

在路政管理工作中，認真作好《公路法》的宣傳工作，認真貫徹執行路政管理法律、法規，嚴格依法行政，努力提高執法水平，加大路政管理力度，使我市的路政管理工作取得了很大成效。在市交通局分管領導的關心、支持下使我市超限運輸的收費得以正常、順利進行。加大路政執法力度、加強路政管理、維護路產路權，為全面完成縣鄉公路養護生產任務和通鄉油路、通村公路、通村油路的建設起到了保駕護航的積極作用。

三、公路建設項目實施完成情況

（一）、通鄉油路建設項目實施完成情況

20xx年通鄉油路項目共計8個項目，共計里程271公里。

（1）水城至大坪地（野鐘至花嘎）通鄉油路為20xx年續建項目，共計58公里，總投資2900萬元。已全線完工，預計12月底竣工驗收。

（2）三岔口至大山公路，為20xx年續建項目，計劃建設項目全長66公里，項目投資4307萬元。由盤縣交通局具體實施，預計明年8月交工驗收。

（3）俄腳經都格至發耳公路，全長30公里，總投資4200萬元。由于開工較晚，土地房屋的協調工作較為困難，對施工的進度造成一定的阻礙，今年年底只能完成路基工程，待碾壓一段時間，明年氣溫達到要求時，再進行路面施工，預計明年8月完工。

（4）郎節壩至箐口公路，全長16公里，總投資800萬元。年底可完成路基工程。

（5）老鷹山至巖腳公路（新場至巖腳段），計劃建設項目全長21公里，項目總投資1333萬元。明年年初完成路基工程，20xx年10月交工驗收。

（6）南開至金盆公路，計劃建設項目全長20公里，項目總投資1414萬元。正在進行招投標工作，預計明年10月完工。

(7)雙水至老鷹山公路，計劃建設項目全長13公里，項目總投資2430萬元。此路段位于水城鋼鐵集團工礦區域，水鋼集團要求提等建設（水鋼墊資建設），由于墊資協議未落實，目前該項目要年底才能啟動。

（8）劉官至灑基公路，計劃建設項目全長47公里，項目總投資4094萬元。由于是跨年度項目，現在正在做前期準備工作。

（二）通村公路

20xx年，我市通村油路的建設里程為142公里，共22個項目，現已全面動工，大部分項目正在進行掃尾工作。

其中濫壩至以朵、月照至獨山等公路已經進行了交、竣工驗收工作。準備于近期驗收梅花山至高爐、陡箐至坪箐、雙嘎至落飛嘎、下粉田至丹霞（一起工程）、紅旗礦至魚塘等公路。

考慮到天氣因素對路面質量的影響，今年年底路面基層可全部完工，明年3月路面全部竣工。

（三）通村公路

20xx年我市通村公路的建設計劃為1656。3公里，現在已完成1220公里。

鑒于部份村民對修建通村公路的愿望非常迫切，各縣（區、特區）根據實際情況超計劃安排，超出計劃里程60公里。

現在，正逐步驗收已完工的線路，預計春節前可超額完成省下達的通村公路建設任務。

四、其他

1、鄉公路基本保證晴雨通車；

2、處及各公路管理所均未發生養護生產安全責任事故；

3、全面、及時、準確地完成省、市各級要求報送的各項資料、報表。

4、根據省公路局的統一安排和部署，對我市的農村公路養護管理工作實行信息化管理，真正做到迅速、快捷、動態管理。

5、汽車拉力賽

20xx年6月，全國汽車拉力賽在我市舉行。在市委、市政府的統一領導下，公路處根據任務的安排，積極組織水城、鐘山工區對確定的汽車拉力賽道進行搶修和維護，為汽車拉力賽順利進行創造了良好的比賽通道，完成了上級部門交辦的工作任務，得到了各部門的高度贊揚。

五、存在的問題

（一）、隨著農村公路上油路里程的不斷增加，再依靠以前泥路養護時的傳統方式養護油路，已經是完全不可能的了，油路養護機械嚴重不足與油路里程逐年增多的矛盾就凸現出來。

（二）、大噸位車輛多與主要的運煤經濟公路標準低，超期、超負荷服務矛盾突出

xx市為主要的產煤地，煤炭、煤焦運輸量大，超限、超載車輛多，有車貨總重量上百噸的車輛在農村公路上運行，而現有的農村公路由于設計、建設年限約在 70年代，公路基礎薄弱，設施先天不足，抗災能力差。類似運煤公路已無法承擔現有的交通量，影響了地方經濟的發展。大噸位車輛多更加劇了對路的破壞，常規養護根本無法滿足現有車輛的運輸，公路受到了不可挽回的破壞，造成極大的經濟損失

（三）、路政管理難度大

農村公路點多、線長、面廣，涉及的各行各業、千家萬戶。隨著經濟的快速發展，交通量迅速增加，超限、超載車輛增多，主要運煤線路出現了大量的四橋車、五橋車等。周邊沿線的房屋在紅線范圍內建設，蠶食公路。愛路、護路意識差。路政管理人員少，同時路政執法工作由于沒有必要的執法手段作支持，路政管理人員經常受到傷害，執法案件太多，事事都需公安部門的支持配合，協調難度大，難以有效執法。

（四）中央對通村公路、通村油路的投資規模不斷加大，地方財政配套的壓力較大。

六、下一步的打算及建議

（一）進一步爭取地方政府的支持，加大對農村公路管理養護的投資力度及協調路政管理工作。

（二）加強治理超限運輸工作，確保公路安全暢通。

（三）建議省公路局加強對專業技術人員的培訓工作，真正做到與時俱進，適應農村公路的發展需要。

（四）建議省公路局在安排油路大中修養護工程的基礎上，因地制宜、結合實際的逐年安排泥路大中修養護工程，確保農村公路有效服務經濟、社會的發展。

二00 八年xx市公路處將一如既往的繼續努力，在市委、市政府的支持下，在省公路局及各級各有關部門的大力支持下，深化農村公路管理養護體制改革，緊緊依靠廣大群眾，使我市的農村公路管理養護有重大突破。

養護工作報告【篇5】

為了更好地實現蘇州社會經濟“兩個率先”的目標，進一步完善蘇州區域內公路網，加大公路網中干線公路的建設、管理力度，根據××文件精神，成立了××××。中心成立至今，始終圍繞“建造一流工程、創新一流管理、倡導一流勤廉、錘打一流形象”的工作目標，順利完成收費站的建設和開征，同時不斷加強黨員干部、行政執法、窗口服務、養護工程的隊伍建設，為社會各界提供優質高效的服務，使中心成為優質高效的交通文明窗口?，F將××單位情況簡要匯報如下： ? ?一、創新體制，為地方經濟服務 ? ?××××于2004年3月份開始籌建，并于同年11月18日正式揭牌。中心主要對未列入國省道范疇的市域公路網中的干線收費公路和部分設有收費站的新調整省道全面負責其建設、管理、融資、還貸、收費，借以創新高等級公路投融資機制，盤活事業性高等級公路資產，推動全市高等級公路的持續和滾動發展，與其他層次的公路相配套，充分發揮蘇州路網的整體效益，為蘇州地方經濟服務。納入管理范疇的有四條高等級公路，主要負責納入管理范疇的高等級公路的融資、養護、收費和還貸。中心內設四個職能科室即辦公室、道路收費科、養護管理科、財務審計科?，F有職工200余人。 ? ?二、盤活公路資產，搭建籌融資平臺 ? ?中心在項目實施前嚴格測算風險和收益，嚴格按照省發改委的批復精神籌集項目資金。項目資本金占總投資的35%，除省交通廳按照100萬元/公里的標準定額投入，其余資本金由地方自籌；資本金以外的資金中心充分利用項目優勢，以收費權質押的方式向商業銀行取得貸款。 ? ?××公路全長58.774公里，該項目的實施對進一步完善蘇州市的公路交通網結構，形成蘇州市域西部南北公路通道，開發與利用蘇州市沿江港口資源，加快沿線城鎮建設，促進蘇州市對經濟發展等都具有十分重要的作用。工程按四車道一級公路標準實施，于2002年6月28日開工建設,2004年10月14日建成通車。設置北橋收費站，雙向八車道。 ? ?××公路全長41.590公里，該項目是蘇州市規劃公路網“三縱六橫一環”中的一橫，主要起到蘇州大外環的作用。對于完善蘇州和無錫兩市區域路網，更好地建設開發中遠國際城，推動江蘇省及沿線地區國民經濟和社會發展，具有非常重要的戰略意義。工程全線采用四車道一級公路標準，于2003年8月6日開工,于2005年10月份交工驗收。設置沙家浜收費，雙各八車道。 ? ?××省道路線全長89公里，工程估算投資××億元。已完成新建及改建總里程52.7公里，該項目的實施有利于進一步開發太湖旅游資源。設置光福收費站，雙向四車道。 ? ?三、求真務實，積極推行機械化養護和規范化管理 ? ?1、推行養護招投標制，加強合同管理。為貫徹省局、市處“管養分離”的精神，我們嚴格推行養護市場化運作，實行養護招投標制度、合同管理制度，所轄公路小修保養單位通過邀請招標方式確定，并簽訂了養護合同，同時強化質量管理，制定了養護作業規范，嚴格按照養護質量技術標準加強日常養護管理，督促養護單位進行路面保潔和日常養護，努力提高養護水平。 ? ?2、落實養護責任，推進機械化養護。推行機械化養護是現代公路養護的基本形式，能夠切實提高養護的質量和快速反應能力，達到事半功倍的效果。各養護單位通過人工配合清掃車清掃、清洗車定期清洗路面、護欄的路面保潔模式，同時加大日常小修保養機械的投入，實現了以機械作業為主，人工為輔的公路養護方式，大大提高了養護工作效率。 ? ?3、制定規章制度，規范內業資料管理。結合高等級公路養護管理體制，完善制定了各項養護管理制度，明確了××公路養護管理所適用的養護規范、標準；同時，規范統一了各類養護臺帳記錄，力爭養護臺帳簡潔、全面，并努力在使用中進一步完善。 ? ?4、加強路面巡視，及時處理各項問題。堅持日常巡查、不定期巡查、特殊巡查相結合，加強道路巡查力度，并加強與路政、交警部門的溝通，及時反饋路面信息，積極為路網調度工作提供即時信息，及時消除各類隱患。通過與路政部門相互協調配合，及時制止各種損壞路產路權的行為，及時清除路面污染物，保障行車安全。要求養護單位每天至少上路巡查一遍，清掃車清掃一遍，并做好日常巡查記錄，發現問題及時處理。同時，養護科根據情況不定期進行巡查，發現問題及時通知養護單位進行限期整改。同時結合安全保障工程，參照有關標準，進一步規范一級公路的標志標線設置和管理。 ? ?5、統籌考慮，全力協調，落實冰雪災害天氣及其它突發事件緊急處置預案。認真準備各項防汛、防臺、防凍等搶險物資，要求各單位預突發事情實行24小時值守制度，并立即組織搶修制度，加強與路政、交警、養護單位的溝通協調，做到有問題及時發現，有隱患及時整改，有事故及時處理，全力保障道路暢通和人員安全。做到人員、物資、車輛、機械四落實，并認真落實突發事件報告制度，確保政令暢通。

養護工作報告【篇6】

養護維修技師工作總結

近幾年來，汽車行業快速發展，隨之而來的是對養護維修技師的需求不斷增長。作為一名養護維修技師，我深深地感受到了這個行業的挑戰和機遇。在這篇文章中，我將詳細地介紹我的工作內容、工作技巧以及工作中遇到的困難和解決辦法。

作為一名養護維修技師，我的主要職責是對汽車進行保養和維修。保養工作通常包括更換機油、檢查并調整剎車、檢查輪胎氣壓，以及檢查和清潔空調系統等。維修工作則涉及到故障排查和修復，修理碰撞損傷、更換受損部件，并進行車輛安全檢測等。在每天的工作中，我需要仔細觀察車輛，運用自己的技術知識和經驗，準確診斷問題并進行相應的修復。

在工作中，我秉承著一貫的原則：精益求精、盡心盡責。我相信只有專注于細節，追求完美，才能提供最好的服務。因此，我每次接受任務時都會仔細檢查車輛，確保沒有遺漏任何問題。在進行維修時，我會盡可能使用最先進的工具和設備，以提高效率和準確度。在保養過程中，我還會向車主提供建議，幫助他們提高車輛的性能和延長使用壽命。

養護維修工作并不總是一帆風順。在我的職業生涯中，我遇到過一些困難和挑戰，但我總是能找到解決辦法。其中一個挑戰是故障排查的過程，有時問題的原因并不明顯，需要我進行更深入的調查和分析。在這種情況下，我會和團隊成員合作，借助彼此的經驗和知識，共同找到解決辦法。

另一個挑戰是與客戶的溝通。有時候客戶對車輛問題的描述并不準確，這會給我的工作帶來困擾。為了解決這個問題，我會耐心地詢問更多問題，盡可能收集更多細節，以確保我正確理解他們的需求。同時，我也會主動與客戶溝通，解釋問題的原因和修復過程，以保持客戶的滿意度和信任感。

小編認為，我深愛著我的工作，并且對它充滿激情。作為一名養護維修技師，我不僅要擁有扎實的技術知識和豐富的經驗，還需要具備細心觀察和溝通的能力。在未來，我將繼續不斷學習和提高自己的技術水平，以應對不斷變化的汽車行業需求，為客戶提供更好的服務。

養護維修技師的工作可能有壓力，但每次解決一個問題、修復一個車輛，都給我帶來巨大的滿足感。我相信，只要我將心思投入到我的工作中，我將為客戶帶來持久的快樂和安全。

在過去的幾年里，我一直努力成為一名出色的養護維修技師，并且我相信，在未來我將繼續取得更大的成就。通過不斷學習和經驗積累，我相信我能夠成為行業的佼佼者，并為汽車行業的發展做出積極的貢獻。我將堅持不懈地努力工作，為客戶提供更好的服務，為養護維修技師這個職業而自豪。

養護工作報告【篇7】

農村公路養護工作匯報

【第1部分：全鎮農村公路養護工作總結】

****小鎮2014年農村公路養護工作總結

p>< p> 2014年，在縣交通局和養護站的正確指導和大力支持下，我鎮農村公路養護工作在農村公路養護、管理和建設方面取得了新的發展。我鎮現有行政村1個，自然村1個。轄區內農村公路分布在1個行政村。農村公路很長，很難維護和管理。農村公路養護管理站成立以來，按照“修養并重、養護必修、組專結合、長效”的原則，成立了農村公路養護管理站相應機構。全鎮道路養護工作結合各村實際，完善管理體制，全面推進養護工作有序開展。今年的工作總結如下：

I．建立健全領導機構

我鎮高度重視農村公路的養護管理工作，于今年1月成立。成立以***為組長、***為副組長的領導機構，設立交通養護站、養護站站長、專職副站長、工作人員，聘用養路工***姓名，具體負責農村公路的維護和管理。

二、明確工作目標，做好道路養護基礎工作

我鎮道路養護重在修路出勤率、上座率、路基路面、邊坡等六個方面，全年對每條線路進行共計100余次巡查，里程達到100多公里.對維修過程中存在的問題，要求現場整改，有效提高了維修質量。

三、抓好工作重點，做好重點線路維護工作

我鎮重點維護***和其他路線。涉及的村莊很多，維護工作也很困難。實行聯合管理，統一維護。他們主要負責維修工作的安排、部署和協調，及時解決維修工作中的問題。我鎮在日常養護的基礎上，加大了農村工作的標準化力度，大大消除了安全隱患，降低了農村公路養護的難度。通過重點養護、重點整治，我鎮農村道路養護工作整體水平得到提升和提升。

四、注意安全維護，加大宣傳護路工作

首先，結合村改建文明村工作，進一步實現“一路一品一品一村一景”的公路美化目標。二是以實施農村公路安防工程為龍頭，圍繞路基、人行道、橋涵、安防工程和公路兩側違章建筑整治等方面，大力提高農村公路養護標準。進一步實現“暢、凈、綠、美”。此外，增強共同參與養護的意識，有效預防農村道路交通事故，進一步提高廣大群眾愛護道路、保護道路、維護道路的意識，營造良好的養護管理氛圍。

五、加強聯合考核，合力做好城鄉公路養護工作

我鎮將農村公路養護工作納入全鎮——聯系村干部和村干部 工作考核指標為更好地進行道路養護管理打下了良好的基礎。

總之，我鎮認真貫徹落實2014年農村道路相關工作，開展在推進統籌城鄉道路建設方面進行了有益探索，取得了一定成效，但與上級黨委、政府和部門的要求相比，尚有ll 一些差距。我們相信，只要有上級領導和部門的支持，我們就有信心繼續加大工作力度，在探索中不斷前行，使我鎮農村公路養護管理工作再上新臺階。等級。腳步。

2014年12月

【第二部分：鄉鎮鄉村公路養護總結】

鄉鎮鄉村公路養護總結

在大力支持下，共建成四級公路68公里。 2000年以來，我們以農村公路養護管理為重點，逐步完善了管理制度、管理辦法、管理考核，基本形成了規范化。在維修工作中，我們堅持“五個到位”，即：意識不到位、責任主體不到位、資金不到位、維修作業不到位、監督不到位，認真履行職責加強公路管養，落實全鎮農村公路養護管理工作。事實上。

我。加強宣傳，努力營造農業養路良好社會氛圍

通過廣播標語、黑板報、宣傳等方式，廣泛宣傳《中華人民共和國公路法》、《江蘇省公路條例》等法律法規，提高了認識和宣傳力度。干部和村民的道路養護和道路保護意識。道路“建、管、養”意識普遍提高。

二是明確責任，進一步完善農路養護責任機制

村長和養路人員全面明確根據2018年農村道路工作的任務和目標，與各村簽訂了《村道管理責任書》。同時，全鎮68公里水泥公路與養護負責人簽訂《村級公路養護合同》，實施公路養護管理。對人，對人負責。在總結去年管理機制的基礎上，一是進一步完善維修機制，建立健全維修責任制和維修責任追究制度；二是防止村民蓋房，防止占用農村道路；三是充分發揮“一事一議”的作用。議事制度鼓勵和調動村民養路保路的積極性；四是集思廣益，下大力氣，多渠道爭取資金，改善維修條件，提高維修水平。

三?；I集資金充分調動全民參與農業道路養護的積極性

江岸村、洋南村村民積極發揮村組作用，堅持村民大會，采取“一案一議”，自籌資金10萬余元，政府投入10萬余元，加固兩村路肩。此外，水泥路上的許多橋梁年久失修，橋面受損。村民自籌資金，政府出資20萬余元修橋。上述路橋改造修復工程得到了上級有關部門的大力支持，解決了村民道路出行問題，方便了村民生產生活，加快了社會主義新農村建設。

四、嚴格管理、高標準完善農業道路養護配套設施

完善道路配套設施可以更好地延長道路的使用壽命，我們重點做好四點：

1．高標準路肩應到位。 路肩可以保護道路，保證行車安全。我們要求每個村莊道路兩側的路肩必須在1米以上。除了養護人員的正常管理外，我們每年都以村為單位對路面進行破壞。對路段進行了綜合耕作。今年，新老高速公路路肩累計耕地1萬平方米。

2.兩邊的排水溝都挖好了。 排水不暢會對高速公路造成極大的破壞和威脅。暢通的排水溝可以保證公路兩側沒有積水。高標準排水溝的開挖是養護工作的重中之重。我們鎮對此非常重視。本工程應在路肩兩側開挖排水溝1米，以保證排水暢通。

3.綠化工作到位。 道路兩側因地制宜進行綠化。道路兩側種植楊樹、女貞、紫薇等綠色樹種，保證路肩不被雨水沖刷。今年共種植各類樹木10000株，并定期修剪、美白，防治病蟲害，保證樹木正常生長。

4.農村道路的標志和標志已經到位。今年已設置路名標志、村名標志、限載標志、責任標志、轉彎標志、警示樁等105個。安裝所有水泥接縫里程碑，實現標準化路段管理。

V.努力工作，努力開創農業養路新局面

在今年的工作中，我們始終保持著高昂的工作精神，與市養路科保持高度一致.為更好地做好我鎮農村公路建設，我鎮今年7、12月迎來省級農村公路巡查。這次檢查給省領導留下了很好的印象，特別是在7月份。大檢查中，我鎮農村道路數據和路況得到省交通廳董主任的高度評價。考察結束后不久，徐州市通山縣領導也到我鎮親自考察學習。我們的維修工作交給了省政府。市領導印象深刻。

一年來，在全鎮上下的共同努力下，我鎮農村公路養護工作圓滿完成，取得了一定成績。我們決心進一步解放思想，與時俱進，抓住機遇，乘勢而上，努力工作，努力開創我鎮農村公路養護管理工作的新局面。

【第三部分：2013年上半年農村公路養護工作總結】

2013年上半年工作總結

我區農村公路195公里，其中，通往鄉鎮的道路110公里，通往村莊的道路110公里。為提高農村公路養護管理水平，促進農村公路可持續發展，按照公路養護辦法和有關文件精神，采取有效措施，積極貫徹落實城市有關文件精神。地區半年。 2013年養護工作總結如下： 一、明確責任，進一步完善公路養護責任機制 區政府與各鄉鎮（街道辦事處）簽訂通村公路責任書，明確公路養護責任。通村公路全年任務和目標。實行公路養護管理到人，進一步完善養護機制，建立健全養護責任制，提高養護水平。

二是加大維修資金投入，充分調動維修責任人的積極性。

一是增加維修資金，制定維修獎懲制度，并將維修資金與獎懲掛鉤。二是加強道路養護考核。定期和不定期的每月檢查。檢查結果由負責人簽字并計入年終考核。

三是嚴格管理，逐步完善道路配套設施。

嚴格按照區道路養護管理辦法和考核細則，檢查和評估已經進行了半年。 3000m3平方，開挖邊溝20余公里，防滑材料2噸（工業鹽），安裝標志牌56塊，其中臨時12塊，長期44塊，通行道路13公里到村子都因地制宜綠化，草籽100公斤，保護路肩不被雨水沖刷。

四是加強道路行政管理，確保道路產權不受他人侵犯

定期檢查轄區內道路，依法處理道路、超重車輛或履帶車輛的占用、使用和破壞。 6個月來，我們共制止道路兩側違建5處，制止自建2處，簽訂協議2處，制止超重車輛及履帶機械20余臺，通過以上努力，有效維護道路產權、道路權益和道路面貌的完整。

五個主要問題：6個月來，雖然我區通往村莊的道路維修取得了一定的成績，但與市領導的期望仍有較大差距。一是鄉（村）對農村養護管理的認識不同。偏遠鄉（村）希望道路得到修繕，人民脫貧致富。二是農民愛路護路意識薄弱。他們在公路兩側的管制區蓋樓、堆沙，使公路臟亂差的問題解決不了。三是對農村公路的管養缺乏認識，缺乏主動性，導致農村公路養護管理滯后。

農村道路養護工作報告

年度道路養護工作報告

劉家鎮道路養護工作報告

道路養護工程部崗位職責

鄉鎮農村道路養護工作匯報

養護工作報告【篇8】

六市醫院綠化工作總結

根據六市街道辦事處文件精神，為加強我院綠化環境建設，增強醫生綠化意識，并進一步完善我院花園的綠化建設，進一步營造良好的就醫環境，我院的綠化工作總結如下：

I．醫院情況

醫院占地面積1平方米，現有綠化面積3615平方米，綠化率18%，院落兩旁與樹木。

二、加強領導，高度重視

醫院領導歷來高度重視醫院環境建設，強調“環境醫生”，醫院綠化工作領導小組成立，“一把手院長負責、主管院長負責、職能部門負責”的工作機制為具體工作”已經形成。發展思路是以規模發展為基礎，注重實效，做到分工明確、全面發展。綠化工作。

三、加大宣傳力度，增強意識

我院結合實際，對醫院工作人員開展環境教育和生態教育，利用宣傳欄目 以植樹節、世界森林日、世界地球日等重要活動日的形式開展了一系列宣傳教育活動。工會向全體醫務人員發出植樹綠化倡議書，還制作了愛護樹木花草的廣告牌。各部門還召開了植樹節主題會議。這些活動增強了醫院工作人員的主人翁意識，提高了醫院工作人員的環境保護、生態知識和綠化知識，培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品格，讓全院醫生和工作人員充分認識到認為醫院綠化是土地綠化的重要組成部分，是加強醫院環境建設和醫院文化建設的重要內容。

四、具體實施，注重成效

在整個綠化美化工作中，醫院充分結合現有地形地貌，主要種植環保樹種，選擇適合當地生產條件的花木，節約草坪，充分發揮園林綠化的降溫和停滯作用。起到除塵、殺菌、降噪的作用，根據醫院實際占地，花草樹木應高度匹配，錯開有序。為了保持醫院的可持續發展，醫院加大了綠化投入。今年，醫院投入數萬元，對園林綠化進行了優化改造。做到點面結合，花草樹木布局勻稱，疏密合理。在加強園藝美化工作的同時，花草樹木得到很好的維護。為進一步管理院內現有樹木，院方安排定期澆水施肥，認真修剪整理園內花草樹木，及時噴灑藥物，防治病蟲害。

面對醫院的發展，我院要完善和保障綠化工作。綠化品質與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持人人要從小事做起，用巧手裝點更美好的明天。

未來，我們將走園林綠化之路工作作為一項持久的工作和任務，長期專注，聚焦財力，積累跨越，努力取得成果。

六石中央衛生院

2012年5月

醫院信息化管理工作總結

綠化管理工作總結（共9篇）

綠化管理工作總結（共14篇）

園林綠化管理人員工作總結

< p>醫院6s管理工作總結

養護工作報告【篇9】

一、明確責任，進一步完善農路養護的責任機制

年初鎮政府召開各村負責人和道路養護人員會議，明確全年農村公路工作任務和目標，與各村簽訂了《村道管理責任書》，同時全鎮68公里水泥路均與養護責任人簽訂了《村級道路養護合同》，把道路養護、管理等落實到人，責任到人。在總結去年管理機制的基礎上，一是進一步完善養護機制，建立健全養護責任制和養護責任追究制：二是村民建房杜絕侵占鄉村的道路的行為發生；三是充分發揮一事一議議事制度，鼓勵和調動村民養路和護路積極性；四是集思廣益、大力度、多渠道向上爭取資金，改善養護條件，提高養護水平。

二、強化宣傳，努力營造農路養護的良好社會氛圍

通過廣播標語、黑板報、宣傳等方式對《中華人民共和國公路法》、《江蘇省公路條例》等法律法規進行廣泛的宣傳，提高了干部和村民養路、護路的意識和自覺性，公路沿線住戶村民亂丟垃圾、亂堆亂放等不良現象得到明顯改善，村民對道路的建、管、養意識普遍提高。

三、嚴格管理，高標準完善農路養護配套設施

完善公路配套設施，可以更好的延長路的使用壽命，我們著重做到四個到位：

1、高標準路肩做到位。路肩做好可以護路又可以保證行車安全，我們要求各村公路兩側的路肩培土要確保達到1米以上，除了養護人員正常管理外，每年我們以村為單位對路面水毀路段進行一次全面的培土，今年新老公路路肩共培土方3.2萬方。

2、兩側排水溝挖到位。排水不暢將對公路構成很大的破壞和威脅，排水溝暢通能保證公路兩側無積水，開挖高標準排水溝是養護工作的重中之重，我鎮高度重視這項工作，在路肩兩側1米外開挖排水溝，以確保排水暢通。

3、綠化工作做到位。在公路兩側因地制宜進行綠化，道路兩側栽種楊樹、女貞、紫薇等綠化樹種，保障路肩不被雨水沖刷，今年共栽種各種樹木達4、2萬株，并定期進行修剪、刷白、防治病蟲害，保障樹木的正常生長。

4、農村公路的標志標牌到位，路、村、限載牌、責任牌、拐彎牌、警示樁等等今年共設置了105個，所有水泥結合部都安裝了里程碑，實現了標準化路段管理。

四、籌措資金，充分調動全民參與農路養護的積極性

江岸村和洋南村村民積極發揮村組作用，召開村民大會，采取一事一議，自籌資金10余萬元，政府投入資金10余萬元，對兩村的路肩進行硬化改造。另外水泥路上的很多橋梁因年久失修，橋面已破損，村民自籌資金，政府投資20余萬元，對其橋進行了改造。以上路橋的改造修復工程，得到了上級有關部門的大力支持，為村民解決了行路難題，方便了村民的生產生活，加快社會主義新農村建設。

五、扎實工作，努力開創農路養護工作的新局面

在今年的工作中，我們始終保持著高昂的工作精神，在工作中與市農路養護科保持高度一致。為把我鎮的農村公路建設搞得更好而努力，今年我鎮迎接省7月和12月省農村公路檢查，通過檢查給省里的領導留下了很好的印象，特別是7月份的大檢查，我鎮的農村公路資料和路況得到了省交通廳董主任的高度贊賞，在檢查后不久，徐州市銅山縣的領導還親臨我鎮進行了觀摩和學習，我們的養護工作給省市領導留下了深刻的印象。

一年來，在全鎮上下的共同努力下，圓滿完成了我鎮農村公路養護工作，取得了一定的成績。我們決心進一步解放思想，與時俱進，搶抓機遇，乘勢而上，扎實工作，努力開創我鎮農村公路養護管理工作的新局面。

公司職代會工作報告合集11篇

本篇文章將為您詳細講解關于“公司職代會工作報告”的方方面面，每當我們完成一項任務時。報告成為了一種新興產業，報告的的敘述和說明是概括性的，要求作粗線條的勾勒，而不必詳述過程，優秀的報告是什么樣子的？希望這些建議對您有所啟示別忘了收藏一下哦。

公司職代會工作報告 篇1

各位代表、同志們：

我受公司工會第四屆委員會的委托，向大會作工作報告，請審議。

第一部分 工作回顧

公司工會在上級工會和公司黨委的領導下，深入學習實踐科學發展觀，緊密圍繞企業發展大局，履行工會職能，激發工會工作活力和向心力，增強企業凝聚力和職工隊伍戰斗力，為公司全面實現年度生產經營目標提供了有力的支持。

一、激發職工創造活力，組織發動廣大職工服務“大干、提升”

公司工會以促進企業發展為己任，緊緊圍繞公司 “大干、提升” 年度工作思路，深入學習實踐科學發展觀，團結引領廣大員工深入開展群眾性生產活動，積極服務生產大干，助推公司實力提升，有效發揮了職工隊伍的主力軍作用。

工會圍繞公司承建的重點工程、重點項目，針對工程施工建設實際，大力開展勞動競賽。公司工會在廣梧高速組織開展了三個階段的“旱季施工”勞動競賽，一分公司南二環、二分公司江肇，三分公司陽陽、四分公司深汕西大修、設計開發分公司佛開等項目，分別組織開展了“大干一百天”、“工程進度好、安全生產好、工程質量好、文明施工好、技術創新好”、“大干60天，打好雨季攻堅戰”、“國慶保暢通”等主題勞動競賽，有力地促進了項目工程建設。廣惠公司、一、二分公司還結合自身實際，結合本單位發展中的重點和難點，組織開展“高速公路養護管理”、“百萬收費無差錯”、“大干巧干精干”、“三手一家”、“十大崗位能手”等各具特色的勞動競賽，促進了本單位施工生產任務的順利完成。

以技術創新、管理創新為重點，以提升技術、提升管理為目標，廣泛開展群眾性經濟技術創新工作和合理化建議活動。，公司共收到創新成果62項，評出群眾性經濟技術創新成果一等獎6項，二等獎8項，三等獎18項，成果推廣應用獎3項，有效增強職工群眾的創新意識、創新能力。結合科學發展觀學習實踐活動，充分發掘廣大職工的潛力，依靠職工的集體智慧和力量，有針對性地解決了公司在生產管理中存在的一些問題，推動了技術進步、提高了管理水平。

積極組織參與廣東省勞動模范的評選，組織參加湖北省“十大優秀民工”的評選活動;挖掘和樹立施工項目先進管理經驗，大力宣傳先進典型和勞模精神，組織開展全國五一勞動獎章獲得者黃文立、廣東省勞模馬寧先進事跡的學習宣傳活動;弘揚在陽江海陵島抗風救災、九江大橋和省委珠島橋應急搶險建設中體現出來的“善打硬仗，敢于勝利”的精神，充分發揮示范和導向作用，營造奮發向上的氛圍。

通過廣泛深入地開展群眾性生產活動，有效激發了廣大干部員工的工作熱情和創造活力。去年，公司圓滿地完成了九江大橋和省委珠島橋應急搶險重建工程任務，受到了省、廳和集團的高度贊揚。公司先后被授予“全國五一勞動獎狀”、“全國交通運輸系統先進集體”等光榮稱號;劉廣云榮獲“全國交通運輸系統勞動模范”稱號、王中文和馬寧榮獲“廣東省五一勞動獎章”及“廣東省十項工程勞動競賽先進個人”稱號、曾霞被評為“廣東省用戶滿意服務明星”。

二、維護職工合法權益，構建企業和諧勞動關系

工會組織統籌兼顧，緊緊圍繞職工最關心、最直接、最現實的利益問題，發展和諧勞動關系，維護職工合法權益，著力解決職工群眾在勞動分配、勞動保障、勞動安全衛生以及女職工特殊權益等實際問題，為實現公司和諧穩定發揮了積極作用。

源頭參與公司各項制度的制訂和勞動合同簽訂工作，推動《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的落實，切實維護職工群眾的勞動權益。深入研究公司涉及職工收入分配的各項制度、政策和問題，積極參與公司有關勞動標準的科學制定，及時提出反映職工群眾意愿的主張和建議，最大限度為員工爭取合法權益。針對物業公司實施企業年金存在的實際困難，工會積極組織協調，傾聽職工群眾意見，支持協助物業公司出臺了《企業年金實施暫行辦法》。

堅持以勞動保護監督責任人的身份，積極組織參與勞動保護監督檢查工作，持續改進和提高公司勞動保護程序。與安監部合作，組織開展“安全生產年”活動，開展應急處置演練、消防演練，營造“關愛生命，關注安全”輿論氛圍。組織參加集團舉辦的“安康杯安全生產知識競賽”，加強職工安全教育，提高職工安全意識;廣深沿江深圳段項目自行設計了以員工工作、家庭為背景的安全宣傳畫，讓員工在潛移默化中接受安全教育;加強對安全法規、安全制度落實情況的檢查與監督，保證安全設施投入，查改安全事故隱患，保證了職工的安全與健康。

建立“早發現、早預防、早介入”的勞動關系預警機制，及時了解職工群眾的思想情緒和生活困難，發現有不安定團結因素，及時做好疏導工作，化解員工思想矛盾。去年，工會主動解答職工關心的薪酬改革等熱點和疑難問題，為職工提供政策法規咨詢，引導員工通過合理的方式表達自己的利益訴求，努力把可能發生的勞動糾紛解決在基層和萌芽狀態，確保勞動關系的和諧穩定。如，廣深沿江項目線長點多，施工處之間、勞務隊伍之間的磨擦、矛盾時有發生，項目部工會主動深入一線，多方面了解情況和協調，妥善處理解決了參建隊伍之間的糾紛。

始終把送溫暖、幫扶困難職工作為維護職工權益的一項重要工作來抓，努力為職工辦實事，辦好事。工會非常重視省外項目職工的生活和工作，一分公司和三分公司工會撥出?？顬槭⊥鈫T工購置御寒衣物，組織新年省外項目慰問活動和談心活動，妥善解決省外項目職工碰到的困難，消除在外工作人員的后顧之憂?！傲弧眱和潄砼R之際，二分公司工會為獨生子女兒童發放寫著“叔叔阿姨祝你節日快樂、學業進步”的節日慰問卡和慰問金。設計開發分公司工會組織開展了以家庭為主體的 “從化一天游活動”，增強了父母與孩子的心里溝通和親近，促進了職工家庭和諧;三分公司工會在某職工患病期間，十分關心他的病情和治療，幫助其籌借了 30000元現金，并送上慰問金8000元，該職工不治過世后，工會針對其家庭實際的困難，仍想方設法給予了積極的幫扶。下半年，為了保護職工的身體健康，工會積極了解預防甲型流感措施，一分公司和廣惠公司工會為職工熬煮防止甲流的中藥，并督促一線工會組織切實做好預防措施。針對部分職工從項目部回公司辦事無處留宿的問題，一分公司和二分公司工會協調組織有關部門，在洛溪和南浦基地改建招待所，方便員工出差廣州住宿，增強了員工的歸屬感。

關注公司勞務協作隊伍的管理建設，不斷改善農民工的工作條件和生活環境;加強對農民工的安全教育，深化“民工夜?！苯ㄔO，提高他們的勞動技能和素質;加強人性化管理，提升他們自尊、自強的信心，組織開展向農民工捐贈衣物、送清涼、送健康等慰問活動，與他們建立良好的工作合作伙伴關系。

退管會高度重視離退休職工工作，積極主動為離退休職工創造老有所養、老有所醫、老有所為的環境和條件。組織離退休職工779人進行了體檢，對查出的病情及時進行診斷治療。分片區組織召開離退休職工座談會、春節茶話會，通報公司生產經營情況，讓廣大離退休職工了解形勢、支持發展。結合企業的自身條件，開展多種多樣的關愛活動，扎實做好離退休職工隊伍穩定工作。去年，公司工會向離退休職工發放慰問金116萬元，走訪、慰問長病住院、孤寡、困難離退休職工55人次、發放慰問金13萬元，被走訪和幫扶的離退休職工深切感受到了組織的溫暖。

工會送溫暖、幫扶工作持之以恒。，各級工會組織共慰問困難職工、傷病職工218人次共計358000元;為困難群體發放子女助學金6人次共計17500元;為低收入員工申請生活補貼32萬元;慰問民工中隊共計29611元，為營造和諧的發展環境發揮了積極作用。

三、深化公司基層民主制度建設，保障職工享有更多更切實的民主權利

公司工會把加強民主管理、民主監督作為保護職工和企業合法權益、落實依靠方針的一項重要工作來抓，取得了明顯效果。

把職代會作為企業民主管理的重要形式，加強和提高職代會的作用和質量，按規定召開職代會換屆工作。組織對《公司實行不計時工作制和綜合計時工作制方案》和《公司薪酬管理制度》等規章制度進行認真討論，積極反饋職工意見，充分發揮公司職工代表的作用，促進了企業決策的科學化、民主化。

積極推進廠務公開工作的開展，堅持把職工普遍關心的問題，涉及職工切身利益的問題進行公開。適時總結、推廣各基層工會廠務公開的先進經驗，不斷拓展公開的內容和范圍，逐步完善了廠務公開工作的組織監督機制，廠務公開工作不斷深入發展。工會組織參加集團廠務公開工作研討論文評比獲一等獎。

積極開展基層單位民主管理調研活動，傾聽職工群眾意見，及時協調解決各類侵權問題以及職工的建議，強化基層組織的民主管理。二分公司組織開展提效督導活動，并向員工發放“項目班子成員民主評議”調查問卷，征集員工對本項目班子成員的意見和建議，有效提升了班子建設。云梧公司設立了“民主管理監督信箱”和“合理化建議箱”，及時了解員工真實的呼聲;四分公司以開展“我為企業設計未來”演講比賽為活動載體，創新方式征集員工對公司生產經營管理的合理化建議，充分發揮了員工參與民主管理的作用。

四、發揮工會組織優勢，推進公司職業化團隊建設

公司工會按照省總工會實施“職工素質工程”的總體要求，以崗位練兵、技能競賽為主要手段，強化職工技能素質的提升，不斷推進公司職業化團隊建設向前發展。

先后組織開展了“收費技能比賽”、“三手一家”等群眾性崗位及技術練兵活動，有效提升了崗位職工的技能素質。

深入實施女職工建功立業、素質提升、愛心幫扶三項工程，注重把維護女職工合法權益和特殊利益結合起來，在女職工崗位安排、工作調動、“愛心幫扶”、“安康保障計劃”等方面為女職工爭取利益;鼓勵和引導廣大女職工在工作中學習、在學習中工作，學用結合，努力提升女職工自身素質，為企業發展建言獻策，促進公司兩個文明建設。

結合職工群眾提升素質的內在要求，積極推進“職工書屋”建設，積極倡導職工樹立終身學習的理念，推動公司建立健全職工教育、培訓制度。

五、廣泛開展群眾性文體文化活動，營造文明和諧的企業氛圍

廣泛開展全民健身活動，各級工會組織舉辦了籃球賽、羽毛球賽，自行車比賽等文體文化活動。因地制宜，力所能及地為施工一線員工建設活動場地，配置運動設備，完善體育活動設施，為職工群眾創造了良好的強身健體條件。組織開展工地員工宿舍裝飾比賽、生日聚會、端午包粽子比賽、電影下工地、中秋游園、編導文藝匯演等喜聞樂見的群眾性文娛文化活動。參加省交通集團的各項工會活動比賽，豐富和活躍了職工群眾的業余文化生活，滿足職工群眾業余文化需求，提高職工的精神境界和生活質量，激發廣大員工“大干、提升”積極性，為員工團隊增添了活力和凝聚力。

六、深入抓好自身建設，有效提升公司工會工作水平

工會不斷深化自身建設，進一步促進了工會組織作用的發揮。一是加強組織建設。深入貫徹《企業工會工作條例》，認真開展工會工作規范化建設達標活動，深化“職工之家”建設。二是加強能力建設。組織工會干部認真學習工會十五大精神及《勞動合同法》等相關知識，進一步提升了工會干部的理論水平和業務能力。三是加強內部管理。從規范制度、強化管理的角度出發，進一步修訂完善了工會各項管理規章制度，嚴格了財務管理制度、公物采購管理制度，進一步提升了工會工作水平。

在總結工作成效的同時，我們還清醒地看到了工作中存在的問題。一是對新形勢、新任務下出現的新情況、新問題研究得不夠及時、深入。二是當前工會工作機制與公司的跨越發展還不適應。

第二部分 20xx年工會工作部署

20xx年，將是我省繼續實施珠江三角洲地區交通基礎設施一體化建設，實現全省年底高速公路里程達5000公里目標的關鍵之年，也是集團實現高速公路建設又好又快發展關鍵之年?？梢灶A見，今年，我們肩負的施工任務將十分艱巨。

今年工會工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞公司第七次黨代會提出的建設管理型、技術型、資金型、服務型企業發展目標，以發展為第一要務，以穩定為第一責任，融入中心，服務大局，履行職能，發揮作用，充分調動廣大員工的積極性和主觀能動性，堅持科學發展，創建和諧企業，為實現公司新一輪發展建功立業。

一、全面提升職工素質，為公司大干提升提供智力支持

高素質的職工團隊，是增強企業競爭力，推動企業和諧建設的主體。要充分利用工會平臺，密切配合黨政，大力實施職工素質工程，把提高職工隊伍素質作為一項經常性的任務，常抓不懈。

全面提升職工思想道德素質。堅持用科學理論武裝頭腦，繼續深入學習實踐科學發展觀，要結合建設社會主義核心價值體系的宣傳，組織開展公司核心價值觀和經營理念的學習，教育引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學方法論，把公司的核心價值觀和經營理念融入到日常工作生活之中，提高職工隊伍適應大發展的思想理念。要加強職工的形勢任務、光榮傳統和勞動法律法規教育，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，不斷提高職工的文明素質。

全面提升職工科技文化素質。將“職工素質提升工程”與讀書自學活動緊密結合起來，推進“職工書屋”建設，發揮“職工書屋”作用，引導鼓勵廣大職工通過讀書自學活動，掌握現代科學技術知識，努力提升科學技術文化和理論修養、企業管理、法律知識水平。通過學習使廣大職工逐步建立起適應形勢發展要求的知識結構，為廣大職工在公司大干提升過程中創造一流的工作效率，創造一流的工作業績打下堅實的基礎。

全面提升職工的崗位技能素質。面對今年更大規模的大干形勢，要充分認識提高職工崗位技能對公司新一輪發展的重要性，積極引導職工繼續解放思想、銳意創新，加大教育培訓力度，豐富教育培訓內容，創新教育培訓形式，搭建職工素質提升工作平臺。要教育廣大職工以許振超為榜樣，以公司黃文立、馬寧等勞動模范為標桿，立足崗位，愛崗敬業，勤奮學習，刻苦鉆研崗位業務技能，不斷學習新知識，掌握新本領，為公司的發展提供強大的動力。

二、實施群眾性經濟技術創新，加速新一輪施工建設

要緊緊圍繞企業中心工作，把增強一線技術干部和技術工人的自主創新能力作為群眾性經濟技術創新活動的中心環節，抓住工作重點和關鍵，全力推進群眾性經濟技術創新工程，凝聚廣大職工的力量，唱響建功立業主旋律。

積極推進群眾性經濟技術創新工程。公司工會要依托公司高新技術企業、省級工程研發中心和省級企業技術中心三個技術創新平臺，圍繞公司年度經營會議和職代會總經理工作報告提出的目標任務，緊緊依靠廣大職工的努力奮斗，最大限度挖掘各個層面技術員工和崗位工人的創造潛力，開展以技術創新、管理創新、理念創新和機制創新為重點的群眾性經濟技術創新活動，積極探索開展合理化建議、技術革新等群眾性經濟技術活動的新途徑、新辦法，健全激勵機制，調動積極性，著力培養一批愛崗敬業、技藝精湛的高技能人才，促進企業競爭力的增強。

深入開展全員勞動競賽活動。要進一步完善機制，創新載體，積極探索開展勞動競賽的新途徑，深化勞務中隊勞動競賽。要通過組織職工積極參加崗位練兵、技術比武等技能競賽活動，激發廣大職工提高技能的積極性、主動性和創造性。要緊密結合我省“十項工程勞動競賽”和當前生產施工實際，充分發揮勞動競賽機制的有效手段，要在推進施工建設進度的基礎上，為企業經營降低成本，提高生產質量效益開動腦筋，把降低成本作為勞動競賽的一個重要目標，提高經營生產的質量和效益。

三、增強維權工作實效，服務和諧企業建設

工會組織要緊緊圍繞職工最關心、最直接、最現實的利益問題，堅持以人為本，科學維權，切實保障好、實現好、發展好廣大職工的合法權益，服務和諧企業建設。

堅持完善職工代表大會制度，切實發揮職工代表的作用，動員引導廣大職工積極參與企業民主管理，關心和支持企業改革，切實維護職工參與企業民主管理權。要不斷建立和完善平等協商集體合同制度，從源頭上切實維護職工的勞動經濟權益，增強企業的向心力和凝聚力，建立企業與職工互利、共贏、發展的和諧勞動關系。

深化廠務公開工作，延伸廠務公開深度，建立廠務公開監督檢查機制，切實維護職工的知情權。

加強安全生產知識教育，增強廣大職工的安全意識，組織參加“安康杯”競賽，牢固樹立“安全是最大效益”的思想。加強勞動保護與安全生產監督檢查，不斷改善職工的勞動衛生條件，充分發揮工會組織在安全生產、勞動保護中的監督職能，切實維護職工的生命健康權。

建立健全勞動關系協調機制，把維權工作納入規范化、制度化和法制化的軌道。要通過加強對職工的形勢教育，增強職工的大局意識、責任意識和危機意識。通過加強民主管理、暢通民意溝通渠道，積極引導職工以理性合法的方式表達利益訴求，維護企業穩定。

牢固樹立為職工服務的思想，深入實施送溫暖工程，加強對困難職工生活保障和幫扶工作，加大幫扶力度，拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，提高幫扶水平，竭力當好“第一知情人、第一報告人、第一關心人、第一幫助人”。

加強對女職工工作的領導，發揮女工委作用，組織開展有關婦女權益、身心健康等方面的活動，加大對女職工合法權益和特殊利益的保護，維護女職工特殊權益。提高女職工業務技能和綜合素質，積極發揮女職工“半邊天”的作用。

四、加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平

工會要適應新形勢的要求，必須切實加強自身建設，不斷提高工會組織的凝聚力和吸引力，把工會真正建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。

進一步加強學習。要大力倡導學習和調查研究的風氣，建設學習型工會。工會干部要深入學習貫徹科學發展觀，努力學習業務，深入基層，結合工作實際加強學習，不斷提高自身的理論水平和業務素質。

進一步加強組織建設。要認真貫徹落實《企業工會工作條例》，建立健全工會組織，認真組織開展工會活動。加強工會財務管理和經審工作，收好、管好、用好工會經費，使有限的經費更好地為廣大職工服務，重視和支持工會經費審查工作，充分發揮工會經費審查委員會作用。

進一步加強作風建設。牢記工會的基本職責，強化責任意識，真實反映職工群眾愿望，真情關心職工群眾疾苦，密切同職工群眾聯系，切實幫助職工解決實際困難，清正廉潔、甘于奉獻，當好職工群眾的貼心人。要加強大政工、大團隊建設，探索團隊建設的新途徑、新方法，充分發揮團隊的基礎作用，凝聚工會組織力量做好新時期工會工作。

公司職代會工作報告 篇2

認真學習劉董事長在公司三屆三次職代會上所作的《砥礪奮進，眾志成城，決勝國家電網一流供電企業》行政工作報告后，感覺非常振奮人心。劉董的報告主題明確，思路清晰，分析深刻透徹，目標科學合理，部署措施有力。

劉董的工作報告首先肯定了11年的工作業績，全體員工在公司班子領導下，緊緊圍繞公司“1351”中期發展目標，以創一流供電企業為主線，奮力推進“三大發展”，在困難中開拓進取，強化管理，公司經營業績大幅度提升，全面破解了制約公司發展的“三大壓力”，發展環境更趨和諧，公司迎來了前所未有的良好態勢。同時，也深入分析了我們存在的差距和不足。目前，我們還有五個不適應，我們面臨五個壓力。

劉董的報告提出要攻堅克難，爭創國家電網一流企業，使全體參與者對打造國家電網一流企業更加堅定信心；要求公司真抓實干、勵精圖治，全面抓好2012年的八個方面的重點工作，實現全年四大主要目標。劉董的報告具有很強的指導性、針對性和可操作性。

劉董的工作報告不僅客觀分析了公司的外部環境和自身的劣勢，而且對發展機遇和自身優勢有了審慎的認識；既有對過去一年工作成績的回顧更有對明年公司發展前景的展望；現有的全年目標和主要任務是更加切實可行的重點工作部署。研讀全文，開拓創新、效益、增長、確保安全穩定、攻堅國網一流、電網建設、依法治企、發展環境和諧、隊伍建設、提升執行力、提高管控、主多改革、“五大”建設等詞匯貫穿其中，無不流露出公司把握機遇、直面挑戰的魄力，知責而起，順勢而為的決心，無不彰顯公司員工直面壓力奮力一搏的激情和勇氣。

仔細閱讀劉董的工作報告很感人：劉董的報告中也多次提到我們的安全工作。是啊，2011年安全工作常抓不懈，在公司的正確領導和全體員工的共同努力下取得了“八抓”成績，抓安全活動、抓反違章、抓安全文化、抓風險管控、抓安全教育、抓應急管理、抓制度創新。

在榮譽面前，員工自然會感到自豪和滿足，因此在工作中容易放松安全警惕，進而影響工作質量。我想：我們在榮譽面前更要有空杯心態，敢于“歸零”，把每一天都當作是一個新起點，每一次都應從零開始，認真反思自己工作中存在的差距和不足，并加以改進，從現在開始努力超越！

作為安監部門負責人，今年，本部門仍將以公司三屆三次職代會為契機，進一步解放思想，轉變觀念，不斷強基固本，圍繞如何實現施工現場安全管控這個課題做文章。加強安全管理及風險防范，進一步樹立“大安全”的理念，強化安全意識、管理意識、監督意識，深入開展施工反違章活動，排除隱患，把握各項作業中存在的安全風險，確保完成2012年的各項工作任務，為決勝國網一流做出更大的貢獻，為實現公司“1351”中期發展目標而努力奮斗。

公司職代會工作報告 篇3

各位代表：

今天，我們召開首屆職工代表第二次會議，其目的旨在認真貫徹落實集團公司工作會議精神，回顧總結XX年至今的工作，客觀分析我們面臨的緊迫形勢，明確明年的工作思路和重點，激發全體員工的主動性和創造性，在鞏固現有成果的基礎上，進一步整合各種資源，推動公司的電力事業向更高目標邁進。下面，我代表公司領導班子，向大會作工作報告，請予以審議。

一、三年工作的回顧

三年來，在市委、市政府和集團公司的正確領導和各相關部門的密切配合、大力支持下，我們按照以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀的要求，堅持以提高經濟效益為中心，以發展安全生產為基礎，認真貫徹市委、市政府和集團公司經濟會議精神，深化改革、銳意創新、大力推進規范管理，努力克服各種不利因素和困難，各項工作都取得了較好成績。

(一)經濟效益穩步增長

三年來，公司經濟效益保持著強勁的發展勢頭，經濟效益實現大幅度增長。XX年至今，已累計完成發電量億千瓦時，完成售電量億千瓦時，累計實現銷售收入億元，實現利潤5512萬元。短短三年，不僅繳納的稅金年年突破1000萬元，還累計給耒陽市財政帶來萬元的紅利，為耒陽市域經濟的建設做出了積極貢獻。

(二)安全生產邁上新臺階

公司由始至終都把安全工作放在第一位，每年都投入了大量的人力物力，一是從組織機構上入手，全面加強安全管理的組織工作。公司成立了安全生產監察委員會，并逐級設立專、兼職安全員，使得安全三級監察網絡越趨完善。二是從強化宣傳教育上入手，以不同形式抓好人員的安全宣傳工作。如定期進行的安規考核，每年都舉辦的《安全知識競賽》等。三是從加強監察力度上入手，增強生產部門機組設備的維護和保養意識。幾年來，通過多次組織安全大檢查，公司累計處理的安全隱患已達300余項。

(三)規范管理取得新進展

一是結合公司的實際情況，通過科學設置管理指標、明確操作流程，對各單位人員和費用的跟蹤管理、設備的保管與維護、運行的規程與要求、工程建設與維護等統一做出了嚴格的規定，二是每年都與各主要生產部門簽訂生產經營責任狀，嚴格核定和控制部門各項費用支出，杜絕鋪張浪費和不合理開支。年終時還要按照責任狀逐條考核，對達標或超標的給與獎勵，對不達標的給與處罰。三是不斷加強財務管理。通過強化會計基礎工作，完善財務收支審批制度，報批開支嚴格按程序辦事，不合法、不合理的支出堅決不予批報。通過加強電費收繳票據的管理，加大電費回籠力度。四是強化審計工作管理，嚴格按照省、市有關定額標準和文件，認真進行工程審計、核算，嚴格按照財務核算管理辦法，認真進行內部有關財務審計工作。

(四)供電網絡建設日新月異

三年來，公司不斷加強領導，加大工作力度，成立專門機構，抽調精干技術人員組建專門隊伍，下大力氣開展扎實有效地工作。一是不斷加大組織工作力度，積極開拓自供網絡。XX年申報了城網建設項目24個，完成了灶市變電站314、616線路的投運，城區新建變壓器13臺，新建10千伏架空線路15公里，架設400伏線路300公里。XX年完成了對35千伏以上四條線路的大修及改造，新建10kv城區線路7條40余公里，改造10千伏線路20余公里。二是靈活優化供電結構，大力發展優質高價負荷。XX年上半年，電力市場一度出現供大于求的局面，公司審時度勢，通過安排管理人員和技術骨干到各高耗能廠家走訪，以互惠互利的原則引導客戶、鼓勵生產，適時的優化了公司的供電結構，對公司供電的均價起到一定的拉抬作用。三是嚴抓供電服務質量，以優質服務樹立企業形象。通過加大投入對供電營業廳、供電“110”的設備設施進行改善和嚴厲整頓供電對外服務人員的服務態度，不斷提升企業形象，樹立品牌效應。四是加強用電稽查，嚴剎偷電歪風。公司在XX年上半年專門成立了用電稽查大隊，僅半年時間，就查出偷電34起，追補電量7萬余度，有效遏制了偷電歪風。五是科學調度水能，努力降低單位耗水率，實現水能的最大利用率，盡量做到少棄水多發電。XX年上半年我們的平均耗水率已經降到立方米/千瓦時。

(五)“水火并舉”開創新局面

一直以來，缺乏“火電”調峰錯峰是我們自供網絡的最大缺陷，在得到集團公司有在耒陽投資火電的意向后，公司千方百計地協助集團公司的前期報批工作，力促火電項目盡早盡快上馬。XX年，我們提出的耒楊綜合發電廠的評估報告直接送交到人民政府相關的部門就達30余個，涉及縣、市、省三級機構，通過多方協調，最終順利通過省發改委等部門的評審批復。使耒楊綜合發電廠在XX年底得以開工建設，目前，工程進展非常順利，主體工程已全部完成，進入了設備安裝階段，預計明年2月底就將正式發電，俱時，我們供電網絡將與“單一電源”揮手告別，進入“水火并舉”新時代。同期，經過不懈努力，上堡水電站也已于今年12月2日正式破土動工，我們公司的供電電源將得到進一步完善。

(六)精神文明建設得到進一步加強

三年來，公司不斷加強精神文明建設，主要開展了以下工作。一是加強“三個代表”重要思想、十六大四中全會和五中全會會議精神的學習，不斷解放思想，提高廣大黨員干部和職工的思想水平，二是積極構建企業文化，全面灌輸“愛崗敬業、負重奮進、科技興企、爭創一流”十六字企業精神，強化廣大員工的效益意識、競爭意識、服務意識。三是加大對文化娛樂活動及其設施的投入，廣泛開展各類積極向上的文體活動，增強公司的凝聚力和向心力。

同時，公司的計生、庫區、物業、保安、檔案等工作也得到了進一步加強，取得了一定的成績。

各位代表，過去三年公司各個方面能取得明顯進步，確實來之不易。成績的取得，離不開市委、市政府和集團公司的正確領導，離不開市委、市政府和集團公司各個相關部門的大力配合，更離不開公司全體員工的奮力拼搏、扎實工作。在此，我代表公司領導班子向公司全體員工，向關心支持我們公司發展的市委、市政府領導、集團公司領導及其各相關單位，表示衷心的感謝!

三年的成績令人鼓舞。但與其他縣、市先進電力企業相比，特別是郴州地方電網，我們還存在許多差距。主要表現為：在思想觀念上，至今還有部分同志沒有適應公司制改后的新體制，在多種經營開發和發展上，我們才蹣跚起步;同時，部分供電設施陳舊老化，適應不了當前供電負荷的快速發展;能獨擋一面的既懂技術又會管理的復合型人才仍然缺乏，影響企業管理水平的進一步提高等，這些問題，我們必須引起高度重視，采取切實有力的措施加以解決。

二、今后三年的發展思路和XX年的工作重點

黨的十六大五中全會會深入分析了今后一個時期我國經濟社會發展面臨的國際國內形勢，強調在全面建設小康社會的進程中，“十一五”時期具有承前啟后的重要歷史地位。我們必須緊緊抓住機遇，認真解決前進道路上面臨的突出矛盾和問題，立足科學發展，著力自主創新，完善體制機制，促進社會和諧，為“十一五”計劃的開局工作打下堅實基礎。

今后三年的總的工作思路是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆五中全會精神為指導，堅持解放思想、實事求是的思想路線，按照統籌發展和構建和諧企業的要求，圍繞經濟效益這個中心，以安全生產為基礎，進一步加快管理創新和技術創新，擴大供電網絡，優化供電結構，加快發展第三產業，穩步推進兩個文明的建設進程，促進各項經濟工作全面發展，增強公司整體經濟實力和競爭力，實現進一步跨越式的發展。

公司職代會工作報告 篇4

????????某鐵路運輸單位職代會工會工作報告

繼往開來務實創新
努力開創我段工運事業和工會工作新局面
——在段十屆二次會員代表大會上的工作報告
（年月日）

各位代表、同志們：
現在，我代表段工會向大會作工作報告，請予審議。
過去一年工作回顧
××年，我段各級工會在黨委和上級工會正確領導與行政大力支持下，堅持以黨的十六大精神為指針，緊緊圍繞運輸生產經營中心，服從服務改革發展大局，認真貫徹工會工作總體思路，工人運動和工會工作取得了新的進展。
員工承受深化改革的能量增強。告別“兩合三分”那場改革之后，我段依照總公司部署要求，調整生產力布局，主輔分離，交出水廠、門面、養殖場、撤銷旅行社。削砍多經項目，限制營銷車輛。對工輔業人員、資產、機構重組整合。實施責任制承包經營，“一段多制”，多種分配方式并存。撤并職能部門，組織現員套跑春暑運臨客，減員增效。加大績效考核和計件工資捆綁力度，實施安全“一票”否決，路風“一元”法則，優勝劣汰。機關干部全部重新競聘上崗，臨時工面向社會招聘，后備車長從外段招聘引進，全員勞動合同化。實行干部女、男退養，領導干部歲調研制度。繼續推進住房、醫療、養老保險制度改革等。上述系列改革舉措的出臺實施，無不涉及局部與整體、個人與企業、暫時與長遠的利益矛盾，在這種利益關系大碰撞和利益格局大調整過程中，得到了廣大干部職工的理解、支持和參與，其大局觀念、創新意識、和承受能力不斷增強。并與日俱進，實現了集團直官站段的平穩過渡與安全穩定。
群眾生產工作豐收。年度客運任務和資產經營責任制各項經濟技術指標全面超額完成年計劃，運輸進款、工附利潤、同比均有增長。僅今年春運就有個車班趟次突破趟收入萬大關。勝利通過第五次客車大提速，實現行車運輸和勞動人身兩個安全年。消滅嚴重路風事件和部轉來信批評，批評來信和路風不良反映同比分別下降和。職工收入穩中有升。工會四支隊伍“四無”率達到，奪取總公司第個百日安全第一名，并獲集團“六個一”群眾生產活動先進單位。這些成就的取得，是段黨政“一班人”開拓進取、勵精圖治、科學決策的結果，也是廣大“懷客”人連續作戰、團結拼搏、爭雄奪冠、積極奉獻的結果。這種獨特的“懷客人精神”尤其在客車再次提速、“抗非”救災、“黃金周”、春暑運、?！皟蓵钡绒k事的日子里、緊張的戰斗中和酷暑嚴寒等惡劣條件下更加充分地展現出來，成為懷客段寶貴的財富和傳統。
創星爭模競賽結碩果?！胺談撁啤薄ⅰ耙娂t旗就奪”成為全段上下的共識和信念。百日安全、營銷名星、紅旗車廂、創崗建區和“四無”、“六個一”等勞動競賽活動廣泛深入開展。涌現出一大批安全好、路風正、效益高的先進集體和敬業愛崗、道德高尚、業績突出的先進模范人物。在全路“三進”紅旗列車競賽評比中，懷京車隊四連冠；懷京六組榮獲“全國青年文明號”和全路先進集體；懷深快車隊在湖南省總組織的競賽中奪取“芙蓉杯”，并獲廣鐵集團文明示范崗?！皠谀Ｔ畔楸惠d入《中國人物年鑒》、《中國英才》和《懷鐵脊梁》；王喜蓮、蔣海浪被分別評為集團級女職工標兵和優秀“知識型”職工；艾勇同志作為先進標兵參加總公司組織的外出度假。全段評選表彰年度星級的車間個、班組個、個人名，星級標兵名。他們是“懷客人”的優秀代表，是懷客段的光榮和驕傲。
民主管理有新的突破。一是廠務公開有進展。形成了黨委領導、行政實施、紀委監督、工會日常工作齊抓共管的機制和網絡；公開的內容正在向改革發展、經營管理、干部任用、大宗采購、工程項目、車間二次分配和群眾熱點問題等方面延伸，讓群眾“明白”、還領導“清白”，總公司廠務公開檢查組測評職工滿意率，同比提高了，獲總公司廠務公開工作先進單位。二是職代會更加規范?！痢聊甑渍匍_的十屆一次職代會及閉會期間的次團組長聯席會，共審議通過或討論決定有關企業重大決策、重要福利方案和嚴重“兩違”職工處分等議案項，繼續推行了職代會申報制、議案預審制和重大事項票決制；按照“五評、四述、三結合、二公開、一兌現”的要求，在堅持公布領導干部獎金的同時，民主評議了段名黨、政、工、紀領導干部，測評了機關部門個。表現出了職工對企業負責的主人翁精神和領導干部相信群眾，嚴于律己的黨性覺悟。三是民主管理活動日常化。主要是通過職代會聯席會議，保證職代會行使審議決策權的連續性和有效性；通過職代會各專委員會行使民主監督權，檢查發現并督促整改安全“兩違”問題起，審理落實職代會提案條，解決有關職工生活福利問題個，考核查處違紀黨員、干部人。通過合理化建議、民主評先、考核公開以及紅旗車廂流動、商品明碼標價、定點客臥補票、設立路風檢舉箱、公布舉報電話等，促進民主管理向車間班組深化。四是職工代表的議政能力增強，越來越多的職工參與企業管理，

????????并由關心自身利益向更關心企業的生存與發展轉變。職工代表得到了令人滿意的尊重和待遇。
維權落實機制得到加強。各級職工代表及其團組負責人，以落實《勞動法》和配套法規為契機，積極參與企業的改革決策，代表職工利益搞好“源頭”維護。推行了平等協商和共保合同制度，行政及其人勞、財務等部門認真執行職工勞動報酬和福利待遇等各項政策規定，杜絕錯支、漏付、缺項情況發生。勞動爭議調解組織參與勞爭仲裁案件、勞爭訴訟件、民事賠償件，并為名信訪職工提供了咨詢服務或法律援助。強化職代會勞動安全監督，下發《事故隱患處理通知書》份，減少了職業危害，獲總公司第個安全百日實施“紅黃通知書”先進單位。暑運期間，組派職工代表對各線乘務餐質量、休息車管理、防暑降溫等勞保措施的落實進行明查暗訪，對存在的問題及時發現和整改。
職工合法權益得到保障。段以《勞動法》、《合同法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《消費者權益保障法》為主要內容，舉辦普法班期，參學余人，增強了職工遵紀守法和依法自我維護的意識和能力。隨著集體合同的落實，職工的勞動報酬、安全健康、教育培訓、福利保險、臨時工待遇等基本權益得到保證。行政承諾的年度職工福利好事全部兌現。加強請示匯報和路地聯系，設法解決職工子女升學、當兵、就業難問題余人，獎勵升大學子女名。完善了段管職工單舍過渡物業公司管理協議，組織簽訂困難職工的住房《租賃合同》戶。因政策原因，職工家財、人身、大病等社會保險想辦未果，但行政一如既往，認真對待和妥善照顧類似問題。及時進行職工養老、醫療保險調標、醫藥費報銷、工傷等級鑒定等，其中，醫保繳納萬元，幫助醫藥報銷人次、萬元；工傷鑒定人、老工傷復查鑒定人，增強了職工抵御各種風險的能力。行政及其相關部門妥善解決改帛制中債務清償和職工經濟補償問題，全年投入職工的水、電、煤、糧、物價、洗理、中級人員保健、知識分子崗位、書報補貼等福利性開支萬元。。職工困補、慰問、防降。這三項福利性開支同比分別提高了、和，真正做到了幫困的措施、活動、資金三落實。充分體現了段領導以人為本、關愛職工的執政風格和情懷。
送溫暖工程全面實施。工會積極倡導和實施送溫暖工程，堅持夏送清涼、冬送溫暖、兩節送慰問、疫期送保健、困難送補助、大病送救濟、職工父母過世送安慰、子女升大學送獎勵。酷夏暑運期間，先后三次組織送西瓜、白糖、綠豆、飲料到班組到崗位，合計萬元。加上今年一季度，全年日常困補人次萬元，看望病傷住院職工人次萬元，兩節慰問大病、特困、遭災、勞模、老干、退休職工和遺屬余人次萬元。按照申請、核實、上報、審批、變更、注銷等程序，構建了集團、公司、段三級職工大病互助網絡，入會人；采取上級工會撥一點、段行政貼一點、職工掏一點“三家抬”的辦法，成立了段大病互助基金會；大病補償人次萬元。對待困難職工，堅持工會主動幫助、行政大力資助、職工積極互助，建立健全了困難、重困、特困三類困難職工檔案，特困救濟人萬余元，幫困助學人次萬元，醫療救助人次萬元。申報減免了名重困戶的水電、物業管理和電視收視費用。慰問救助水災、車禍、家財被盜職工人萬元，喪葬互濟人次萬元，落實“最低”保障戶。為名死亡職工操辦了喪事，優撫救濟非因工死亡職工遺屬人。組織全段名歲以上職工進行了身體檢查及其健康狀況的資料反饋。段工會榮獲了全國總工會維權知識競賽優秀組織單位。
企業文化日趨繁榮。各級組織堅持用科學理論占領職工思想陣地，“向許振超學習、創建學習型組織、爭做知識型職工”主題系列活動不斷深化。通過期業務技術培訓班、參學受益人次。宣傳陣地和各種輿論工具充分運用；“黃、賭、毒、非”得到綜合治理；職業道德、家庭美德、社會公德進一步凈化。懷客段特色和懷客人精神發揚光大，形成了充滿改革生機、政通人和、催人奮進的人文環境。全段工人理論小組發展到個余人，讀書自學取得大專及以上學歷的余人，發表各類文章余篇?！八挠小毙氯俗聣殉砷L，各業技術能手和業務尖子不斷涌現，培育了一大批文藝體育骨干。我們堅持將思想教育寓于文化娛樂活動之中，做到月有活動、季有賽事、年有文藝匯演和體育運動會。比如：一月迎春游藝活動、二月元宵煙火晚會、三月女工趣味體育賽、四月千人登山賽、五月大眾健美操賽、六月籃球運動會、七月跳繩賽、八月游泳賽、九月文藝匯演、十月拔河賽、十一月乒乓球賽、十二月障礙接力賽等。先后次組隊參加總公司舉辦的各種賽事，我段獲文體單項名次和名譽項，奪得總公司廣播體操賽、男子“安全杯”籃球賽亞軍。特別是周年國慶，管內個車間參加的職工歌詠大賽在總公司文化宮專場演出，展現了懷客人蓬勃向上的精神風貌，得到了公司領導和社會各界的一致好評。同時，為各車間職工之家配發了文體器材，職工單舍文化活動室改造一新，全民健身、群體達標活動廣泛開展。榮獲總公司工會信息工作先進單位、“三八”登山比賽優秀組織單位和年度群眾體育工作先進單位。
女職工工作卓有成效。通過“三德”、“四自”教育和巾幗建功立業、“芙蓉杯”素質達標、女職工春暑運競賽和家屬保安全、家庭保穩定、家屬促廉等文明創建活動的開展，促進了女職工隊伍綜合素質的提高，發揮了“半邊天”的作用。全段評選表彰了“三八”紅旗集體個、“三八”紅旗手名、“五好”文明家庭戶、優秀女工工作者名。貫徹《女工禁忌勞動范圍》，搞好女職工“五期”保護，為名女職工辦理了安康互助保險，維護了女職工的特殊權益。實現了計劃生育工作“四無”，達到“五個”。段女職委被評為集團先進集體，并獲女職工戰春運競賽優秀組織獎和電腦網頁制作二等獎，有名女職工獲“芙蓉”崗位明星。
退管服務進一步改進。落實《老年人權益保障法》和改革發展成果“共享”的方針，做好養老金移交社保工作，確保按月足額發放。春節、中秋節、老人節為全段名離退干部職工發放慰問品或慰問金；有名老職工享受了困難補助或特困救濟，老同志病傷住院與在職職工同等看望；繼續為歲老職工祝壽。舉行老職工迎春團拜會，開展適合老年人文體活動，成立了女性老年腰鼓隊，組隊參加段、總公司、集團分別組織的國慶演出、老人節文藝匯演、乒乓球賽和腰鼓表演賽。廣大離退干部職工在關心下一代、家庭保安全、治安綜合治理等方面做了很多積極有益的工作，有名退休職工受到年度星級表彰。
自身建設創新高。經十屆一次會員代表大會民主評議和信任投票，段工會領導干部稱職率和群眾評“家”合格率均達到；段工會被總公司驗收命名為“五星級職工之家”、“優秀五好領導班子”。各級專兼職工會干部的維權意識和工作能力不斷加強；“職工之家”活動和車間工會星級達標競賽持續深入；熱心為職工說話辦事的工會積極分子大批涌現；進一步健全完善了工會財務財產管理的監督制約機制。各類統計報表準確及時。
總結一年來的工作經驗，工會必須堅持以“三個代表”重要思想為指導；加強黨對工會工作的絕對領導；圍繞中心服務大局；推進黨的依靠方針不動搖；突出維權。依法辦事?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鞒煽儯@是各方面共同努力的結果。在這里，我代表段工會并以本次代表大會的名義，向一貫重視支持工會工作的黨政領導表示崇高的敬意！向勤奮工作的各級專兼職工會干部、工會積極分子和職工群眾表示親切的慰問！向熱心配合工會工作的各級組織和各個部門表示誠摯的感謝！
但是，我們還存在前進中的許多不足和困難，主要是關注先進的提高和重視后進的進步有待同步加強；維護職工的具體利益不盡人意；民主參與整體水平的提高還很艱巨；技協事業發展舉步維艱、總公司撤銷我段先行旅行社和停止在建藍球場施工，職工體育活動空間限制；工會的運行機制和活動方式仍有待進一步改進。我們將高度重視存在的問題，努力扎實有效地去解決。
××年工會工作基本思路
××年是全面落實十六屆四中全會和全國“兩會”精神，實施《中華全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》的關鍵年，也是鐵路實施跨越式發展戰略，全面推進主輔分離、生產布局調整、集團直管站段改革的關鍵年。做好今年的工會工作，意義重大。

公司職代會工作報告 篇5

????深化基礎建設強化管理平臺????堅定不移地推進企業管理科學化進程????----在公司首屆三次職代會上的工作報告????總經理xxx????二○○三年月日????各位代表、同志們:????新春過后,集團有限公司隆重召開了首屆三次職代會、2003年工作會,會議結束后,我們緊跟著召開這次職代會,目的就是傳達貫徹集團公司兩會精神,深入分析公司生產經營管理面臨的形勢和任務，周密部署今年的工作，促進企業沿著持續快速健康發展軌道繼續前進,不斷奪取新勝利!????黨的十六大指出,在新的歷史時期,我們的發展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新舉措。這也是我們企業經營管理工作所必須堅持的指導思想。希望大家開動腦筋，解放思想，發揚開拓創新的工作作風,把我們這次會議開好,開出新意,開出實效!????下面我們向大會作工作報告,報告的主題是：深化基礎建設,強化管理平臺,堅定不移地推進企業科學化管理進程。????一、二00二年公司經營實現超常規跨越式發展????1、規模擴張戰略順利實施，各項經濟技術指標較大幅度刷新公司歷史最好水平。????----投標攬活成績顯著。全年參與投標61項，中標14項，中標價值達8.618億元（含業主指定分包1.92億元），超額160%完成集團公司下達指標，在集團公司名列前茅。其中路外市場達7.4億元，路外市場開拓取得大的突破。主標中標廣州地鐵盾構工程，為集團公司開拓新領域做出了重要貢獻。實現了西藏、貴州、湖北市場的突破，進一步鞏固了江西、遼寧、重慶、浙江及福建市常????----施工生產實現大的跨越。全年完成總產值6.02億元，達到集團公司下達指標的136.9%，一次突破產值5億元和6億元兩個大關，超過公司完成產值最好年份2001年達1.9億元。全員勞動生產率達到26萬元/人年，在崗職工勞動生產率達37萬元/人年，接近1997年全員勞動生產率的六倍，施工生產成力躍上新的臺階。????----安全質量繼續保持穩定受控狀態。全年竣工單位工程？件，優良？件，優良率達到？，一次驗收合格為100%，杜絕了重大質量事故的發生。全年職工負傷頻率為零，杜絕了各種責任事故，實現了“五無、兩控、一消滅”的目標，取得公司歷史上最好成績。????----成本總體受控，在平均利潤率降低的情況下保持了近年來較好的效益水平。全公司在建項目除潭邵32標、雞石項目虧損外，決大多數項目成本處于受控狀態。全年在單位工程平均利潤率大幅度降低的情況下仍實現利潤？萬元，實現了平穩過渡。資金方面，全年墊付工程押金、保函3500萬元，綜合樓投入？萬元，設備購置投入1823萬元、小區建設投入近300萬元，自有資金仍保持一定規模，保證了生產、經營、管理的需要。????----職工總體生活質量穩步提高。目前在冊職工總數2342人，進入內部勞動力市場397人，占在冊職工總數的12.9％，其中大部分為不適應現場工作的女職工，職工就業狀況有所改善。職工平均年收入達到xxxxx元，比2001年增加元，其中在崗職工平均月收入達到xxxx元，放假人員生活費由xxx元調整到xxx元，并保證了及時發放。各單位普遍采取了力所能及的措施改善職工生產、生活條件，廣泛開展了建家活動。入冬前秦躍小區通暖；綜合樓建設保持健康態勢，職工生活水平不斷提高。????２、企業改革取得新突破，項目管理體制得到鞏固和確立。????----工程隊鋼性建制被打破。公司明確了工程隊“作業層”的改革方向，并結合新項目的成立逐步打破了工程隊的鋼性建制，開始普遍組建小型化、專業化的作業隊；將長期放假職工收歸勞動力市場集中管理，由公司統一管理“三金”、發放放假生活費，使工程隊改革基本到位，消除了工程隊改革問題長期以來對推行項目管理的消極影響，保證了改革沿著健康的方向發展。????----隊伍建設取得新進展。一是優秀年輕干部逐步到位并表現出較好的發展前境。公司在加強隊近年來走上領導崗位的年輕干部加強考核培養的同時，今年又選拔？名優秀年輕干部進入項目班子，其中新任項目經理？人，使各級班子成員平均年齡降到了40歲。目前在崗項目經理29人，其中40歲以下的？名，35歲以下的？名，項目經理隊伍的朝氣和活力進一步增強。二是基本隊伍建設開辟新途徑。在廣泛調研的基礎上，公司出臺了骨干勞務工管理辦法，經過嚴格篩選，共有36名具有較強作業能力的勞務工與公司簽訂聘用合同，并嚴格依據法律規定，實施市場市場化管理，開辟了項

公司職代會工作報告 篇6

各位代表、同志們：

我受電力公司工會委員會的委托，向大會做電力公司工會工作報告，請各位代表審議。

一、過去20--年的工作回顧

20--年，公司工會在公司黨委和省電力公司工會的正確領導下，在行政的大力支持下，各項工作緊扣公司安全生產、經營管理、工程建設和精神文明建設工作，不斷深化民主管理，認真履行工會職能，維護職工合法權益，強化群眾安全監督，通過開展經常性的職工教育、勞動競賽、廠務公開、文體活動等，不斷激勵廣大職工為更好地完成公司的各項目標任務頑強拼搏努力工作，在促進公司文明建設、保持隊伍穩定、打造電建品牌、構建和諧企業發揮了積極作用。

總結一年來工作，我們感到有以下幾方面的成績：

1、民主管理和民主監督工作得到了有效落實。

堅持和完善公司職代會，民主管理工作落到實處。認真開展了職工代表提案的征集和辦理工作，將收集的24件代表提案分類提交公司相關領導和部門進行了辦理，并將辦理結果及時反饋給各位提案代表，提案處理率達100%。

廠務公開工作取得新成效。工會積極承擔和履行“第一協調人”的職責，有計劃、有步驟地推進廠務公開工作。一年來，充分利用職代會代表組長擴大會議、廠務公開欄、內部局域網等載體，公布了公司安全生產、民主管理、收入分配等職工關心的熱點、焦點問題，保證員工的知情權和監督權，提高了廠務文秘雜燴網公開的質量和水平，

職代會閉會期間召開了4次代表組長擴大會議，對公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購管理辦法》、《公司職業病、工傷管理辦法》等制度進行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對公司班子的考核測評。

組織召開了物業管理聽證會，就西安、咸陽兩大基地的水電暖收費、藥價和醫療服務收費等情況向職工代表做以說明，并就職工提出的16條意見提出了整改措施，且督促逐一落實。

對基層單位廠務公開實施情況進行了兩次專項檢查，組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標、機械購置、物資采購等經濟活動，較好地發揮了監督職能。

2、動員和組織職工為施工生產和經營效益的提高貢獻力量。

一是結合公司實際，在灞橋、南京、漣源等重點工程項目開展了勞動競賽活動。各項目部根據各自不同的工程特點，以競賽為實，以提效為本，形成了比、學、趕、幫、超的良好局面，在調動廣大職工的勞動積極性和促進公司生產經營方面取得了顯著的成效。

二是會同有關部門組織了“迎奧運、塑形象、添光彩”職工技能比武活動，通過理論和實際操作比賽，涌現出了一批技術硬、能力強的先進班組和業務技術骨干，既提高了職工的勞動技能，又調動了廣大員工學技術、鉆業務、練本領的工作熱情。

三是通過安全監督檢查、開展創建“無違章班組”活動、“家庭包保安全生產公約”簽約活動等形式，進一步強化了職工的安全自我防護意識和遵章守規的良好習慣，努力營造家庭保平安的氛圍，為公司安全年的實現奠定了良好基礎。

四是廣開言路，更好地依靠職工辦企業，拓寬廣大職工參政議政的渠道，在全公司范圍內開展了 “合理化建議” 征集活動，為企業的發展獻計獻策，共收集到建議40余條，對我司的安全生產和經營工作起到積極的推動作用。

3、加大維權力度，積極為職工群眾辦實事和好事。

一是通過平等協商程序，簽訂了公司第三部集體合同，促進了和諧勞動關系的建立，為有效的維護職工的合法權益提供了制度保障;二是認真做好了職工的勞動保護工作，督促基層單位按時發放勞保用品;對于拖欠職工工資、“三金”、醫藥費報銷以及職工待崗等問題，認真調查摸底，及時向黨政組織反映，并協調督促解決;三是積極開展送溫暖扶貧互助活動，20--年共慰問勞模、工傷及困難職工37戶，發放慰問金1.3萬元;幫扶困難職工子女就學19人次，金額8950元;對30名去世老職工總計發放了36000元的喪葬互助金;為6名在職及退休職工申請大病互助，發放互助金額26000元;四是進行了暑期慰問，將防暑降溫品、醫藥品及時送到生產一線職工手中;五是積極協助基建部門做好眾華新區職工住房的籌建工作。

去年響應省公司和地方的號召，組織開展了愛心幫扶和扶貧捐贈活動4次，共收到801人(次)干部職工、離退休職工的捐款2. 6萬元，用實際行動為貧困和受災地區人民群眾獻上了四公司人的誠摯愛心。

4、積極開展企業文化體育活動

一是建立職工文化活動的常態機制，精心組織了一系列激發員工聰明才智和創造精神的文娛活動，相繼在職工中開展了“創爭活動”演講比賽、工運理論征文、羽毛球比賽、乒乓球比賽、游泳比賽、趣味運動會、釣魚比賽以及職工業余書法、美術、攝影展覽競賽等活動，活躍和豐富了職工的業余文化生活;二是發揮工會的宣教優勢，搞好節日和紀念日期間的各類活動。協助公司黨政舉辦了公司新年團拜會和慶祝建黨86周年文藝演出。在建司55周年慶典期間，舉辦了戲曲晚會、電影放映周、歌舞晚會等系列活動。并結合暑期慰問，組織文藝隊先后奔赴漣源、蘭鋁等8個基層單位，進行巡回演出。每到一地，演員精彩的演出都和熱情的工地員工、淳樸的當地農民形成了歡樂和諧的氛圍，在當地、甲方和兄弟單位中樹立公司良好的企業形象。

各基層單位也結合自身特點，適時開展了各種形式的文體活動，在公司內部形成和諧的文化氛圍。

5、認真扎實地做好女職工工作

一是針對女職工的特殊權益，協商簽定了《女職工專項集體合同》，有效地促進了女職工特殊權益的保護;二是為提升女職工的素質，外聘專家教授對女職工進行“素質提升知識講座”，受到了女職工的好評;三是圍繞企業中心工作在女職工中開展了“巾幗標兵”、“和諧家庭”等競賽活動，召開了慶祝“三八”暨“巾幗建功立業”表彰大會，把女職工的積極性和創造性吸引到了為公司發展建功立業上來;四是組隊參加了省電力公司舉辦的“女工辦公自動化技術比武”活動，并獲得優秀獎;五是廣泛開展女職工技術比武及文化體育等活動，使女工的政治素質和業務素質得到了有效的提升。六是在全司范圍內開展了困難女職工摸底調查活動，并為5名單親困難女職工發放了子女助學金。

6、加強工會自身建設，促進公司工會工作邁上新臺階

工會自身建設是作好工會工作的前提，組織建設更是自身建設的基礎。20--年我們按照省公司工會的部署，結合標準化建設，進一步夯實基礎，規范了工作：一是完善了基層工會的組織機構，先后新建和調整了銅川項目部、南京項目部、漣源項目部、灞橋項目部、安裝公司等工會組織，為工會工作的正常開展提供了組織保障;二是通過論文比賽、舉辦培訓班、以老帶新等方式對工會新進干部加強了教育和培養，使他們能盡快熟悉工會業務，及早地開展各項工作;三是加強了工會財產和經費的管理，按照統一領導，分級負責的要求，堅持勤儉原則用好經費，使經費效用得到了充分的發揮。工會財務管理工作榮獲了省公司工會會計工作競賽特等獎，創工會財務管理工作歷史新佳。

一年來，離退休職工的管理、服務等工作在各級領導的關心重視和離退休辦工作人員的努力下，繼續堅持政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志的原則，積極為老同志多辦實事、熱情服務、解決困難，讓他們在公司發展中享受實惠和歡樂，確保了離退休職工隊伍的穩定。

公司職代會工作報告 篇7

上下同心銳意進取齊心協力共謀發展 為建成現代“產—研”一體化綜合型飼料公司而奮斗 ——北京三元種業科技股份有限公司飼料分公司第一次會員代表大會上的工作報告

于奎軍

（2013年7月5日）

各位代表、同志們：

今天是北京三元種業科技股份有限公司飼料分公司成立以來又一具有里程碑意義的一天，我們在此隆重舉行第一屆工會會員代表大會，本次大會標志著飼料分公司的運行正逐步走入正軌?，F在，我代表飼料分公司領導班子向大會做工作報告。

報告分為兩部分：第一部分，總結飼料分公司成立以來的工作。第二部分，飼料分公司2013年下半年工作部署。

第一部分飼料分公司工作回顧

2013年是飼料分公司的起步之年、關鍵之年，也是種業十二五規劃飼料板塊正式投入生產運作的開拓之年。飼料分公司在種業的正確領導下，歷經兩年多的工程建設階段、設備調試階段和試生產階段，于2013年4月25日正式成功投產，這不僅是飼料分公司歷史上的新篇章，也標志著種業產業鏈的近一步發展和完善。飼料分公司將緊緊圍繞種業十二五規劃的總體思路，推動科技創新，加強公司建設，力爭圓滿完成工作任務。1

一、經營指標完成情況

截止到2013年6月30日，飼料分公司通州飼料廠本部生

產各類預混料353.4噸，膨化大豆1331.5噸，玉米壓片96.7噸，全價配合飼料4597.4噸，共計生產6379噸，銷售5539.5噸，主營業務收入1955.8萬元；灤平飼料廠累計生產各類鴨料41925噸，銷售41267噸，主營業務收入9511萬元，其中，2013年上半年生產鴨料8418.4噸，銷售8431.8噸，主營業務收入2672萬元。

二、飼料分公司自成立以來的主要工作

飼料分公司自2011年9月28日注冊成立，以科學發展

觀為根本，緊緊圍繞范學珊董事長提出的“人本、學習、創新、執行”的企業理念，通過引進人才、精細管理、提高效率等措施，克服了原料價格上漲、設備磨合不暢等困難，實現了“四個完成”。

（一）抓進度，保安全，完成工程建設。

三元種業42萬噸通州飼料廠項目預計總投資為11278.41

萬元，其中基建投資6057.7萬元，設備投資4355萬元，其他項目費用480.95萬元，預備費384.77萬元。截止到2013年6月30日，本項目累計投資9286.44萬元，其中基建投資5206.93萬元，設備投資3742.01萬元，其他費用337.6萬元。項目自2011年5月12日起動工，截止到2012年12月10日完工，歷時19個月。此后，本項目相繼通過了四方驗收、工作規劃驗收、檔案館預驗收，最終于4月18日通過北京市通州區建委竣工驗收，標志著飼料分公司工程建設的全面完工。

三元種業灤平飼料廠項目總投資為2051.1萬元，其中基建

投資1244萬元，設備714萬元，其他費用93.1萬元。項目自2010年10月動工，截止到2011年12月完工，歷時13個月，年設計生產能力10萬噸。

微生物飼料添加劑生產車間項目投資總額為4378.8萬元，其中基建投資2178.5萬元，設備投資1930萬元（市財政資金），其它費用270.3萬元。截止到2013年6月30日，本項目累計投資1618.63萬元，其中基建投資301.4萬元，設備投資1266.13萬元，其他費用51.1萬元。一期工程已經結束，并計劃于2013年底建成，達產后預計年生產益生菌達3000噸。

（二）引進專業人才，提升管理水平，完成組織機構搭建。

飼料分公司根據實際情況，在總部設立五部，按照生產、技術品控、倉儲物流、財務、行政后勤等方面的工作進行功能劃分，實施扁平化管理。同時，根據各部門的工作實際，本著“精簡、高效”的原則，進行定員、定編、定崗。公司現有員工113人，其中，博士2人、碩士16人、本科19人，高學歷及技術人員占公司總人數的40%以上。為不斷提高員工綜合素質，飼料分公司累計組織培訓達50次以上，使新員工在較短時間內基本掌握了業務技能。

（三）克服困難，保障生產，完成供料銜接。

飼料分公司自2012年年底開始進行設備調試，2013年4

月25日，生產出了第一批全價配合飼料，標志著公司邁入正式生產的新篇章。期間，公司緊鑼密鼓的制定各項生產管理制度、生產作業指導書；辦理生產許可證、批準文號工作；組織技能學習，按國家要求讓職工持證上崗。上半年，飼料分公司面臨生產人員和專業設備維修人員缺乏，新設備磨合不順暢，生產經驗不足等各種困難，但經過公司上下的不斷努力，最終克服了重重困難，順利完成了與各養殖單位的供料銜接，保障了各養殖單位的飼料供應。

（四）嚴把產品質量關，建立飼料質量全程監控體系。

飼料分公司檢測中心面積500平米，儀器設備投資近700

萬元的檢測中心，擁有行業高端檢測設備，不僅具備行業常規檢測能力，同時具備研發能力?，F已完成各設備、設施的安裝和調試，目前能順利完成飼料常規項目（水分、鈣、磷、灰分、鹽、脂肪、粗蛋白、粗纖維等）檢查，正逐步開展微量元素、礦物元素、維生素和氨基酸指標的檢測。飼料配方方面已經與中育種豬和三元綠荷相關技術人員進行了交流和溝通，順利銜接飼料生產配方，并已將配方投入到生產中?，F場品控工作已參與到從飼料原料到成品出廠全過程的品質監控管理過程中。關于公司原輔料驗收標準、半成品和成品合格標準、檢化驗標準等已在進行修訂完善工作；質量控制整體管理體系也將配合ISO9001體系認證逐漸進行完善和改進。

各位代表、同志們，過去我們完成了一些工作，取的了一

定的成績，這離不開集團公司的關懷，離不開種業的正確領導，離不開兄弟單位的鼎力相助，更離不開飼料分公司全體員工的辛勤付出。在此，我代表分公司領導班子，向一直以來關心支持我們的各級領導，向我們分公司的全體職工，致以最崇高的敬意：謝謝你們！

第二部分2013年下半年工作部署

2013年下半年是“十二五”規劃承上啟下的關鍵時期。

這段時期的工作進展是否順利，將直接決定著飼料分公司未來的發展速度。公司領導班子決定將進一步夯實基礎，深化改革，站在“市場”的角度提升自己。

一、三元種業飼料板塊十二五規劃的發展目標

（一）資產規模目標：資產總額25750萬元。

（二）生產指標：年產飼料100萬噸，其中牛飼料50萬噸，鴨飼料30萬噸，豬飼料20萬噸。

（三）經濟指標：飼料及服務體系收入10億元，利潤1000萬元。

（四）收入指標：在崗職工年人均收入增長不低于7%。

二、主要工作

（一）夯實基礎，步步為營。一是推行實施績效考核制度，將部門日常工作表現和任務完成情況進行量化處理，詳細評估工作量，推行浮動工資制度，充分調動各部門的工作積極性，實現薪酬合理化分配，完善薪酬制度。二是近一步完善各項管理制度，力爭在9月底之前通過ISO9000及ISO22000體系認證，并認真貫徹執行兩個體系的工作要求，嚴格工作流程，同時要逐步開展6S管理工作，提高職業素養，創建更高效的辦公環境。同時，開展常態化的技能培訓，使員工更加熟練的掌握各項業務技能。三是建立質量可追溯體系和企業信息化管理平臺，逐漸實現采購、生產、物流、財務及售后服務的數字化管理，整體促進生產效率的提高。

（二）加強對外合作，提高創新能力。一是開展科技合作，利用與高等院校和科研院所的友好關系，開展緊密合作，引進最新科技成果，及時轉化為生產原動力，促進產業升級，提高生產效益；二是開展項目積極申報與產業相關的科技項目，借助農業產業支持政策，專攻課題項目，解決生產實際問題；三是與兄弟單位及同行合作。加強與各養殖單位的交流合作，以產品和服務為紐帶，共同提高動物生產性能；擴展與同行業企事業單位的聯系，溝通交流、互相學習，在良性競爭中謀求共同發展；四是與供應商和經銷商的縱向合作。加強與原料供應商和銷售經銷商的合作共贏，建立發達的供應和銷售網絡。

（三）實施品牌戰略，打造全國名牌。

優秀的品牌就是一個成功企業的金字招牌，優秀的品牌需

要過硬的產品質量、周到的售后服務和先進的企業文化做支持。我們要充分利用目前高起點的產業平臺，切實提高自身的業務水平。從“原料進廠——生產全程——產品出廠”要層層控制，嚴格把關，確保每一粒飼料都是高品質的可追溯產品。注重信譽及售后服務，關注飼料的安全性。讓我們的“糧牧”牌和“三元綠荷”牌飼料一炮而紅，走向全國。

各位代表、同志們，飼料分公司的建立是種業完善產業鏈的重要步驟，擔負著各中心養殖安全的重任。大家面對機遇和挑戰，應不斷學習，認真工作，在種業的領導下，共同努力，確保下半年的各項工作順利完成。

公司職代會工作報告 篇8

????????文章標題：2006年上半年房產公司職代會行政工作報告

認真落實公司兩會精神把握發展機遇全面完成2006年工作任務各位代表，同志們：我向公司__屆__次職工代表大會作行政工作報告，請審議。一、上半年工作回顧上半年，房產公司在（集團）公司黨政的正確領導下，圍繞房產公司“1231159”工作目標，堅持創新思維，創新思路，創新方法的工作方針，把“提升住戶滿意度”作為唯一工作標準，基礎管理進一步夯實，住戶滿意度得到提高，主輔分離工作穩步推進，新區與附屬配套工程建設按節點完成，物業管理工作步伐加快。

費用指標完成情況良好。（集團）公司2006年核實房產公司經濟指標為9639萬元。1至6月份，我公司累計完成經濟指標4801.49萬元，比（集團）公司累計考核指標4819.5萬元節約18.01萬元。管理費用上半年完成4528萬元，與上年同期相比降低116萬元。

工程項目按節點完成。X20宿舍高層住宅樓，通過我們嚴格的施工管理和質量控制，工程于今年4月竣工剪彩。

19、32宿舍于2005年開工建設，共計12棟住宅樓，總建筑面積15萬平米，計劃總投資27586萬元。截止6月份，累計完成投資19856萬元，目前，19宿舍1號樓、5號樓因動遷原因進度滯后，其它10棟樓已進入內外裝修及庭院施工階段，現在正按照施工組織計劃做最后的緊張施工，確保工程按期竣工剪彩。

半年來，項目經理部全體人員以太鋼150萬噸不銹鋼工程建設為標準，嚴肅工作作風，嚴格施工管理，針對工期短、施工區域小、施工環境要求高、綜合管線復雜以及第一次組織建設成規模的高層住宅小區等問題，編制詳細的進度網絡計劃，分解進度目標，落實質量和安全管理體系，堅持項目經理部每周、施工單位每天兩級工程例會制度，通過現場開展工序交接和分項質量互檢互動、現場文明施工、工程建設勞動競賽等活動，工程進度、質量、安全得到了很好的控制。高層建筑工程中的施工流程、協調配合，安全質量管理、現場組織經驗和方法等逐步形成。

濱河小區高層住宅建設工程。目前，前期規劃設計已完成，對標工作和招標文件已編制并報送公司，（集團）公司計財部正在辦理土地證；待（集團）公司確定實施方案后進行下一步工作。

原房產公司院高層住宅建設工程?，F已完成前期規劃和主體樓座的施工圖設計，現場三通一平完成70，招標文件已編制完成并報送了（集團）公司，待審定。

青樓宿舍工程是年初（集團）公司職代會提出的實施項目。上半年，我們完成了投資計劃下達、土地證辦理、拆遷審標和繳款等工作，現正在抓緊辦理規劃許可證及施工手續，力爭年內工程達到主體三層。

太鋼25高層進入工程掃尾階段，市質量驗收后交付使用。

1至6月份，附屬配套工程安排項目19項，費用363.8萬元，現已完成宿舍外委維修313項，工段外委維修44項，搶修工程30項。35宿舍、16宿舍等地區進行房屋補漏220戶，計3500平米。硬化場地、綠化種植等11800平米。宿舍防水工程13000平米。

小區管理達到預期目標，住戶滿意度有所提高。今年以來，我們圍繞“提高住戶滿意度”，強化各項管理。持續開展了每月的星級檢查、評定工作。修訂完善了各管理服務站的規章制度。加強了對宿舍區的衛生檢查和考核力度，通過規范保潔員上崗統一著裝，實施衛生清掃檢查制度，填報宿舍巡視記錄等措施，促進了小區庭院衛生水平。部分管理站還積極開展為孤寡老人上門服務和水電票上打印服務電話等便民措施，極大的方便了職工，并將5S工作引申到宿舍管理中，通過對宿舍區自行車棚整理，統一標識牌懸掛等工作，使小區環境進一步得到美化。上半年通過星級小區綜合檢查、評定，31個小區管理水平在原有基礎上有所提高。

去年11月，（集團）公司有關部門針對我們宿容宿貌、服務質量等內容進行了職工滿意度調查，住戶滿意度為64.91，對此，我們積極采取措施，及時對存在問題進行整改，強化服務標準和考核力度，通過半年的工作，使職工滿意度得到提高。我們于2006年2月、7月對太鋼34個小區以問卷形式進行了2次滿意度調查，職工綜合滿意度達到了66.58和81.46，比上一年調查結果相比分別增加了1.67和16.55

穩步推進主輔分離，主輔分離工作關系到房產公司全體職工今后的生存與發展。為了使企業順利分離，上半年，根據（集團）公司主輔分離推進計劃，公司領導班子進行了認真、慎重的醞釀與研究，在充分學習、調查、研討的基礎上明確責任，明確時間，明確范圍，成立了企業分離改制組織機構。每半月召開一次專題會議，做到精心組織，嚴肅紀律，規范標準，分步驟、分范圍的向前推進，在信息收集，數據測算，資產核算、方案制定等方面開展了前期

公司職代會工作報告 篇9

認 清 形 勢 堅 定 信 心

為開創公司各項工作新局面而努力奮斗

——在XXXX發電公司七屆六次職工代表暨會員代表大會上的工作報告

2005年2月16日

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各位代表、同志們：

經過精心籌備，XXXX發電公司七屆六次職工代表大會隆重開幕了。這次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實上海電力公司“兩會”精神，認清形勢，堅定信心，為開創公司各項工作新局面而努力奮斗。

下面，我向大會作報告，請各位代表審議。

一、 2004年工作回顧

在黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的指引下，在上海電力公司的領導下，面對上海經濟持續快速發展，全區電力供應緊缺，各項生產經營任務十分繁重的嚴峻形勢，公司全體干部職工嚴格按照年初制定的“堅持一個不變，確保兩個穩定，完成三項任務，實現四個延伸”的總體要求，團結一心，克服困難，抓住機遇，開拓進取，在穩定中保證了安全生產，在改革中謀求了企業發展，完成了公司化重組改制，完成了清產核資工作任務，通過了質量、環境、職業健康安全三標結合貫標認證，保持了一流企業和上海電力公司“先進單位”光榮稱號，開創了公司改革、發展和穩定的新局面。

（一）各項生產經營指標又創新高。全年共完成發電量97.3545億千瓦時，提前35天完成全年發電任務，創歷史最高紀錄；供電煤耗為351克/千瓦時，與年計劃持平；廠用電率為4.59%，較年計劃降低0.51個百分點；補水率為1.34%，較年計劃降低0.16個百分點；設備等效可用系數為91.36%；發生非計劃停運6次，比上年減少2次；年人均勞動生產率完成 57.89萬元/人.年，比上年提高18.4萬元/人.年。

（二）安全生產局面保持平穩。以確保人身安全為重點，認真貫徹各級安全工作會議精神，嚴格落實各級安全生產責任制，全面推行安全標準化管理，充分發揮公司、分場、班組三級安全網作用。加強安全教育和培訓，組織130多名管理人員進行了安全知識考試，對45名特種車輛駕駛員、60名低壓電工進行了安全技術培訓。深入開展春秋季安全大檢查，發現并整改各類隱患320余項，針對問題制定并完成安措12項，反措27項。積極開展安全月活動，在全公司營造了“以人為本，安全第一”的良好氛圍。實現了3個安全生產100天，發生一般設備事故 1 次，人身輕傷事故 1次，重大交通事故1次，一類障礙6 次。確保了元旦、春節、“兩會”及五一、十一等重要時期的安全發電，配合完成了上海電網“黑啟動”試驗。大力加強交通安全管理，嚴格執行安全聯保學習和“準駕證”制度。全員、全方位、全過程落實安全檢查、監督責任，確保了安全生產形勢平穩。

（三）在改革和人才輸出中保持了職工思想、隊伍與技術水平穩定。3月30日，依照國網公司和上海國資委文件精神，以二期公司吸收合并一期資產形式，組建了新的上海XXXX發電公司，初步完善了法人治理結構。5月28日，完成了上海電力投資公司對所持有我公司43.5％的股權轉讓于上海XXX有限公司的股權置換工作。支持電力建設，先后為XXX電廠、XX電廠、XX熱電廠等兄弟單位支援輸出管理干部、技術骨干293人，人才基地作用日趨發揮。積極推進公司內部改革，撤銷了除灰分場、修繕分場、檢修公司三個行政機構，對運行、汽機、鍋爐等多個部門的近千名職工進行了調崗換崗和優化整合，對全公司防汛、防震減災等30個組織機構進行了適時調整。新提拔、調整副科級以上干部43人次，將83名完成學業的電校送培員工充實到生產崗位，對生活公司副經理、工貿公司副經理等6個管理崗位實施了公開招聘。在具體推進中，公司高度重視思想政治工作，解惑釋疑，加強引導，不斷強化職工崗位和技能培訓，確保了改革中職工思想、隊伍與技術水平的穩定。

（四）貫標認證取得了階段性成果。經過努力，全面完成了管理手冊、37個程序文件、135個技術標準、194個管理標準和704個工作標準的編寫，建立各種記錄、作業指導書800多種。經過體系文件的發布、內審、管理評審及外審檢驗，體系基本符合質量、環境、職業健康安全三個標準的要求，三個管理體系間的協調性和相容性基本適宜，12月16日，體系正式通過中電聯認證中心注冊認證，貫標工作取得了階段性成果。按照計量標準體系認證要求，完成了計量監測體系文件的編寫、發布與實施，12月2日，通過了國家質量監督檢驗檢疫總局注冊認證。

（五）經營管理進一步規范。加強組織領導，積極開展清產核資工作。按照要求，通過清查核準，全面摸清了企業家底，提高了資產質量，減輕了企業負擔，為年內執行《企業會計制度》創造了條件，獲得了上海電力公司清產核資先進單位。加強財務管理和會計核算，繼續深化和完善全面預算管理體系，經濟效益成果顯著，全年實現利稅總額2.46億元，其中實現利潤總額5992萬元，超額完成了電力公司下達的資產經營考核指標，公司財務狀況進一步改善。完成了一二期重組的財務并帳，保證了會計核算的連續性和公司化重組工作的順利進行。修訂完善了《月度綜合獎考核管理辦法》、《差旅費開支規定》等5個制度，強化了財務收支管理。認真開展審計工作，對17名調離崗位的干部進行了離任審計，全年共提出審計意見和建議51條，一一被采納整改。堵塞漏洞，從制度上規范了部門獎金節余的使用范圍。積極努力，解決了生產用水收費糾紛，多方組織貨源，克服了燃料、鋼材、酸堿等漲價的不利影響，企業在復雜的經營環境中取得了新的發展。

（六）生產管理更加科學。不斷加強機組檢修管理，逐步推廣狀態檢修，應修必修、修必修好，嚴把檢修質量關。全年共完成A級檢修1次，C級檢修6 次，D級檢修2次。重點實施了空預器、布萊登汽封、高調門油動機、220KV開關更換等改造項目，共完成更改項目95項，投入資金2778萬元，完成科技項目46項，投入資金928萬元。在#4機組A級檢修中完成標準項目1812項、非標項目110項、技改項目25項，確保了檢修質量，進行了首次超水壓試驗，實現了修后水壓、沖轉、并網三個一次成功和修后機組連續安全穩定運行100天。大力加強設備消缺管理，始終堅持消缺優先原則，設備消缺的及時性和質量不斷提高，設備健康水平得到改善，確保了上海電網順利迎峰渡夏和迎峰過冬。

強化機組運行管理，嚴格執行調度負荷曲線和“兩票三制”，堅持開展值際間小指標競賽，機組的可靠性和經濟運行水平穩步提高，繼電保護及安全自動裝置投入率100％、正確動作率100％，主設備完好率、一類率均為100％，主要輔助設備完好率為100％，一類率>90％。涌現出萬次操作無差錯人員68人，最高達到8萬次操作無差錯。安裝了煙氣在線監測系統，組織了機組脫硫改造調研，職工的環境保護意識不斷增強。文明生產管理實現了制度化、經?；?，設備治理得到進一步加強，順利通過了一流企業復查驗收。大力加強班組建設，一流班組和優秀班組的比例進一步提高。廣泛開展QC活動，共有6 項成果在上海電力公司及以上比賽中獲獎，燃運分場QC小組、熱工自動班QC小組和汽機水泵班QC小組獲得了全國優秀QC小組光榮稱號，雙德加油站、標牌廠QC小組雙雙獲得全國勞服企業QC發布成果一等獎。

（七）生產生活環境進一步改善。根據上海電力公司統一部署、統一行動，繼續做好了防治非典的各項應急準備，確保了廣大職工健康安全。進一步加強基礎設施建設，參與投資翻修了大新公路，完成了俱樂部、燃運樓、化學樓、機修樓、辦公樓門廳、職工醫院及網控樓的改造，組織改建了福利區農貿市場，新建了第二福利區摩托車庫，實施了第二福利區路燈大修，職工的生產生活環境進一步改善。深入開展綠化、美化工作，新植各類樹木39415棵，種植草坪45畝，對企業周邊衛生死角進行了清理整頓，廠區、福利區日趨潔凈美麗。積極協調，解決了職工關注的“新世紀花園”住宅遺留問題，保證了大部分住戶的正常入住。解決了職工長期關注的生活水水質問題。在做好正常服務的同時，生活后勤部門的同志，廣泛征求意見，完善了運行送餐制度，延長了食堂開飯時間，增加了俱樂部公映電影的場次，向職工開放了游泳館，服務意識和質量逐步提高。

（八）多種經營穩步發展。按照上海電力公司要求，對多經企業的管理進行了規范，多經企業的活力和綜合競爭力得到增強。雙德公司在實現獨立核算、自負盈虧的基礎上，認真遵循“挖潛與開拓并重，依托與競爭共存”的工作思路，不斷拓寬經營渠道，積極開拓內外市場，全年共完成總產值1.98億元，實現利潤2257萬元，粉煤灰綜合利用量達到 46萬噸，生產漂珠206噸、聚合鐵876噸、穩定劑173噸。磨輥堆焊項目建成投運，當年就取得了可觀的經濟效益；加油站搬遷擴建竣工，并投入運營。景天公司本著“依托主業、服務發展”的工作導向，轉變觀念，增強了服務意識，在提供優質服務的過程中得到進一步發展。

（九）創建學習型企業初見成效。按照上海電力公司統一安排，全面啟動了“創建學習型企業，爭做知識型職工”活動。結合實際，確立了“創爭”活動的指導思想和總體目標，成立了活動的組織領導機構，明確了開展活動的主要方法和途徑，在公司內部形成了黨委統一領導，部門各司其職、密切配合的“創爭”工作格局。有計劃、有步驟的開展“建理念、搭框架”工作，形成了領導帶頭、全員參與、聯系實際、創新學習的良好環境，營造了“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的濃厚氛圍。

（十）精神文明建設成效顯著。以開展“黨支部建設年”和“黨員先進性教育”活動為主要內容，在深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的基礎上，求真務實，扎實工作，召開了全公司政工工作會議和第五次團員代表大會，加強了政工網的建設，認真組織學習鄭培民、許振超、任長霞等優秀共產黨員的先進事跡，在全公司范圍內掀起了一個“學先進、做先進、超先進”——以實際行動貫徹落實三個代表重要思想、落實科學發展觀的新高潮。大力加強黨的思想和組織建設，以慶祝建黨83周年為契機，重溫入黨誓詞，組織1000多名黨員和積極分子參加了“講究衛生，美化環境，迎接七一”為主題的義務勞動，廣大黨員的先鋒帶頭作用進一步發揮。參與制作了公司大型訪談節目“昨天、今天和明天”。舉辦了首屆女職工計算機應用技術比賽，開展了第二屆“全民健身周”、第二屆職工田徑運動會、第二屆職工排球賽等多項群眾性娛樂活動，推廣了第二套全民健身秧歌操，組織了第二屆青工讀書知識和憲法知識競賽，廣大職工的業余文化生活不斷豐富，工會、共青團的橋梁和紐帶作用充分發揮。不斷加強黨風廉政建設，認真對照中紀委“加強四個紀律，嚴格八項要求，堅持三個不得”的要求，加強干部管理，落實“三項談話”制度。深入推行司務公開，獲得了 “廠務公開”先進單位榮譽稱號。

在看到成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中還存在著不少的問題和不足。一是安全基礎還不牢固，個別部門對安全生產重要性的認識不深，重視程度不夠，工作力度不大，沒有真正樹立起“安全第一”的思想，在機組小修中發生了一起人身輕傷事故，多經系統發生了一起重大交通事故；二是管理工作還不扎實，特別是在工程項目的計劃、預算、施工、驗收、決算管理中，還存在著不規范的行為，對公司的財務工作和整體工作都造成了一定影響。 在今后的工作中，我們要努力處理和解決好這些問題，推動公司的快速健康發展。

二、2005年面臨的形勢

1、上海電網缺電的局面在短期內不會發生根本性變化。根據上海電力公司統計和預測，2004年上海電網最高負荷413萬千瓦，上海電網的總裝機容量為370萬千瓦，最高拉閘限電負荷為70萬千瓦，在不考慮新增用電負荷的情況下，2005年上海電網的電力供應缺口為25億千瓦時，我公司機組仍將長周期滿負荷運行。

2、電力體制改革將繼續推進。2004年國家電網公司已經對672萬千瓦容量的擱置待出售資產，開展了盡職調查準備。今年，國網公司有可能繼續推進資產出售這項工作，對公司的生產經營穩定帶來影響，如何盡量適應這種新的變化，需要我們積極努力。

3、隨著“廠網分開”、電力市場的建立和完善，發電企業間的競爭必將日趨激烈，特別是伴隨國家排污費征收的逐步到位及煤炭漲價等成本增加因素，給公司的正常生產經營會帶來很大困難。

4、在企業內部，一是設備長周期滿負荷連續運行使許多缺陷進一步暴露，設備日趨老化，對機組的安全穩定運行構成較大威脅；二是隨著人才的大量輸出，推動了企業發展，但也引發了公司整體技術水平下降等問題；三是國家電網公司提出了“一強三優”戰略目標，并要求我公司材料費、修理費、其他費用在2004年的基礎上下降6.6%，對公司的經營管理帶來一定壓力。如何進行技術攻關，加強學習培訓，制定合理的人才流動政策，牢固樹立成本、效益意識，從根本上解決問題，需要我們深入進行思考和探索。

三、2005年的工作思路和目標

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立全面、協調、可持續的發展觀，以安全生產為基礎，順應改革形勢，強化職工培訓，保持企業穩定，鞏固貫標成果，提升企業素質，努力開拓創新，加快多經發展，創建學習型企業，構筑企業文化，加強黨的建設，為全面完成年度各項工作任務而努力。

（二）工作重點

圍繞“保持穩定、提升素質、完成任務” 三個主要工作目標，確定年度四項重點工作為： 一是安全生產，完成各項任務；二是順應改革，保持企業穩定；三是持續改進，鞏固貫標成果；四是推進創爭，構筑企業文化。

（三）具體目標

1、生產經營目標：發電量完成90億千瓦時；供電煤耗348克/千瓦時；廠用電率5.1%。

2、職業健康安全管理目標：對重大危險源進行充分辨識和控制，實現四杜絕、三消滅、三控制、兩確保。即：杜絕人身死亡事故，杜絕全廠停電和本公司責任造成的重大電網事故，杜絕重大設備損壞事故，杜絕重大火災事故；消滅人身重傷事故，消滅惡性誤操作事故，消滅重大交通事故；控制人身輕傷事故，控制頻發性事故，控制一般交通事故；確保實現兩個安全生產100天，確保事故次數低于上級規定。一般事故不超過4次，一類障礙不超過11次，人身輕傷事故率控制在1‰以內，不發生醫療事故，不發生職業病新發病例，特殊工種培訓率及持證上崗率100％，駕駛人員執照率、準駕率及交規考試合格率100％。

3、設備管理目標：做好設備的質量貫標工作，主設備一類率100%；等效可用系數＃1、＃3、＃4機組≥89%，＃2機組≥80%；非計劃停運次數不超過16次；更改、科技項目完成率≥95%。

4、環境保護目標：對重大環境因素進行排查和控制，使主要污染物達標排放，不發生環保部門認定的環境污染事故，不發生重大環保糾紛，不發生灰場灰壩垮壩事故，電除塵效率〉99％，電除塵正常投運率〉95％，新增綠化面積60畝，廢水達標排放率100％，年度粉煤灰綜合利用量達到40萬噸。

5、現代化管理目標：鞏固貫標成果，通過年度復證驗收。

6、多種產業經營目標：實現多種經營總產值1.5億元，利潤800萬元。

7、黨風廉政建設目標：完成上海電力公司下達的黨風廉政責任指標，不發生影響企業穩定和形象的突發事件、重大事件。

8、精神文明建設目標：保持自治區文明單位、全國模范職工之家榮譽稱號。

四、突出重點，嚴格規范，全面開創各項工作新局面

（一）夯實基礎，確保安全

始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全教育，嚴格安全管理，努力提高廣大員工對安全工作重要性的認識；繼續以保人身安全為重點，全面推行安全標準化管理，以人為本，防控結合，不斷夯實安全生產基礎；繼續堅持行之有效的安全管理好做法，嚴格執行各項安全制度，落實各級人員安全責任，做好危險源辨識；深入推行危險點分析預控和安全性評價，加大對習慣性違章和裝置性違章的查處和治理力度，將安全管理的重心下移到班組、現場，切實做到安全工作的“三落實”和事故處理的“四不放過”，充分發揮安全保障體系和安全監督體系的作用，確保人身、電網、設備的安全；繼續加強交通、外包工程以及多經部門的安全管理，落實責任，強化監督，確保全公司安全穩定的工作局面，確?！八娜蹦甓劝踩繕说捻樌麑崿F。

（二）、順應改革，加強培訓，確保穩定

1、順應改革。電力體制改革，是國家為了加快電力發展步伐作出的重大決策，改革必將帶來各種利益的調整，必將對每位職工的工作生活帶來影響，這是大趨勢。全體員工要正確認識改革，要以強烈的事業心和責任感，顧全大局，順應改革、支持改革。公司各級組織，要根據改革和建立現代企業制度的要求，認真分析，及時研究掌握改革的政策，充分運用政策維護企業和職工的合法權益，同時要對改革過程中可能發生的職工思想波動，大力加強思想政治工作，事前預防，解惑釋疑，積極引導，確保職工思想隊伍穩定。

2、加強培訓。隨著上海各電源項目的快速建設，人才從大壩輸出已成為一種客觀現實，也成為我公司支援上海電力建設的一項實際行動。在去年大量人才輸出后，企業保持了生產秩序及職工技術水平的基本穩定，這對我公司現有的培訓制度是一種肯定。但我們要正確認識培訓工作的長期性和艱巨性，正確面對人才還將繼續輸出的新形勢，增強培訓工作的緊迫感和責任感，建立培訓工作責任制，開發MIS培教子系統，提高培訓管理的現代化管理水平。緊緊圍繞企業中心任務，在繼續做好崗位培訓、繼續教育培訓、特種作業人員培訓及職業技能培訓的同時，以提高職工素質和能力為目的，以滿足企業發展的人才需要為方向，加大投入，積極改進培訓方法，大力加強全能值班員培訓、檢修崗位交叉培訓及危險源、環境因素辯識培訓，提高培訓的質量。加快人才培養速度，增加人才儲備、優化人才結構，全面提升職工隊伍素質，確保全公司技術水平穩定。

（三）加強設備管理，進一步提高設備健康水平

2005年上海缺電的局面將會持續，我公司承擔的發電任務依然十分繁重。經過長周期滿負荷運行，機組設備能否經受住大負荷的繼續考驗，是我們完成發電任務的決定性因素。我們必須以滿足市場需要為目標，認真抓好設備管理工作。一是要合理安排計劃檢修，逐步推行狀態檢修，應修必修，修必修好；深入推行檢修作業的程序化管理，嚴格執行檢修工藝規程和三級質量驗收制度，切實保證檢修質量；不斷加強技術監督工作，堅持設備評級制度，完善故障診斷的手段，提高故障診斷水平，推進現代化管理的方式、方法，及時掌握設備健康狀況，切實通過檢修工作來消除設備存在的安全隱患。二是要依靠科技進步，以一期機組汽輪機通流部分增容改造和鍋爐過熱器、再熱器改造為重點，廣泛組織各類技術攻關，加大技術改造投入，認真落實完成科技更改項目，提高設備性能和技術水平。三是要認真遵守值班紀律，嚴格執行調度命令和“兩票三制”，加強巡回檢查，堅持開展值際間小指標競賽，提高監盤質量，勤分析、勤調整，不斷提高運行人員的事故預見能力和反應能力，確保機組安全、經濟、穩定運行。四是繼續堅持消缺優先原則，及時消除設備缺陷，減少設備“七漏”，切實提高設備穩定運行水平。五是要加強節能管理，積極進行配煤摻燒調整，定期開展空預器漏風率、真空系統嚴密性等試驗，不斷提高鍋爐和汽機的熱效率。六是繼續保持良好的文明生產習慣，全面落實文明生產責任制，保持生產廠區的規范整潔和設備的完好干凈。

（四）強化控制，努力改善企業經營狀況

一是加強成本管理，特別是要關注燃料漲價、排污收費、煤電價格聯動等成本變化因素，嚴格成本控制，牢固樹立成本意識，節能降耗，努力降低發電成本。二是進一步加強資產管理，鞏固清產核資成果，提高資產使用效益，確保國有資產保值增值。三是加強合同管理，明確責任，嚴格程序，充分發揮審計監督作用，努力降低費用。四是重建會計基礎工作，逐步完善內控制度，防范財務風險。五是繼續強化以全面預算管理為主的財務管理，加強預算控制和會計核算，先算帳、后花錢，合理安排各項支出，努力改善企業經營狀況，全面完成上海電力公司下達的業績考核指標。

（五）持續改進，鞏固貫標成果

電力體制改革的新形勢，需要我們通過加強管理來不斷提升企業素質，增強競爭力。開展三標結合貫標工作是提高這種能力的一種有效手段。經過一年多的努力，我公司“三標”結合管理體系已全部建立，管理初見成效，取得了階段性成果。但是，在貫標認證過程中我們也發現了一些問題，一是體系還存在不合理的部分，需要逐步完善；二是由于執行力度不夠，一些程序和制度執行不到位，需要我們在今后的工作中，貫徹持續改進的方針，繼續完善三標體系，使之覆蓋面更廣，內容更加合理、適用，加大對執行力度的檢查，發現問題，及時修改，使體系更充實、執行更到位，保證在今年“貫標”復查時能夠順利通過。要通過貫標工作的扎實推進，切實規范企業行為、提升企業的整體素質，增強企業在電力市場中的競爭實力，實現公司以貫標提素質求發展的管理理念。

（六）齊頭并進，努力開創多經發展的新局面

抓住機遇，做大做強多經企業，實現多元化發展，是確保職工隊伍穩定，提高職工收入水平的有效手段。雙德公司要在依托主業的同時，進一步增強發展意識，及時收集和掌握市場信息，找準新的發展方向，不斷開拓外部市場，加大新產品、新項目的開發力度，積極結合地方相關的產業支持政策，找準“路子”，走穩“步子”，努力培植新型支柱產業和新的效益增長點。景天公司要在做好日常服務工作的基礎上，努力做好優質服務工作，提高服務能力和水平，努力實現新的發展。

（七）循序漸進，努力創建學習型企業

開展“創建學習型企業，爭做知識型職工”活動，是實現公司持續穩定發展，加強人才隊伍建設的有效途徑。通過近一年“創爭”活動的開展，創爭的“建理念、搭框架”工作基本完成，公司綜合競爭力得到了有效的提升。今年“創爭”活動將進入第二階段，即“建愿景”階段，要進一步加強“創爭”活動宣傳力度，逐步在廣大干部職工中養成不斷學習、終身學習、自我提高的良好習慣，形成黨委中心組帶頭學習、各級干部主動學習、廣大職工認真學習的良好風氣，形成公司上下共同學習提高的良好氛圍，以改革創新為動力，以完善機制為基礎，以能力培養為核心，以優化結構為主線，以“四支人才隊伍”建設為重點，著眼于公司發展需要的高層次、復合型人才培養，努力建設一支充滿創新力的知識型職工隊伍，不斷提升公司的學習力和綜合素質，推動企業快速健康發展。

（八）以人為本，構筑先進企業文化

優秀的企業文化可以起到凝聚人心的作用。經過十幾年的發展，我公司已經凝煉有“壩電精神”、“八字廠風”等一系列企業文化，這些在鼓舞士氣、凝聚人心、推動企業發展過程中發揮了重大作用。但這些文化離現代企業的要求還有很大的差距，隨著社會的發展、電力體制改革的推進，構筑企業文化體系已成為我們適應新形勢、新環境，內強素質、外樹形象的迫切任務。需要我們系統的進行整合、凝煉，全面、全方位的展示我公司的戰略定位、目標追求和外部形象。在具體策劃實施過程中，要經過廣泛征集，深入討論，營造出企業文化建設的良好氛圍，打造出適合宣傳、能夠加強團結、能夠凝聚人心、突出企業外部形象的優秀企業文化。通過企業文化建設，促進員工素質進一步提升，促進企業凝聚力進一步增強，促進企業形象進一步改善，使企業管理從制度管理逐步向文化管理轉變，向“無為而治”努力，開創以文化建設帶動企業發展的新局面。

（九）加強黨的建設，促進兩個文明建設協調發展

結合保持共產黨員先進性教育活動，大力加強黨的建設。繼續推進 “三化”黨支部建設和黨員責任區等活動，引導全體黨員堅定理想信念，增強黨性觀念，堅持黨的宗旨，發揚優良傳統，提高思想水平和業務素質，保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為公司發展提供堅強的政治保證；繼續以嚴格執行“四大紀律”和“八項要求”為基礎，進一步加強黨風廉政建設，強化警示教育，不斷完善制度，落實黨風廉政責任制，關口前移，著眼防范，加大從源頭上治理腐敗和預防職務犯罪的力度，狠抓責任落實，逐步健全有效的權利制約監督機制；不斷加強對干部隊伍的管理 ，公司各級干部要不斷加強學習，逐步提高經營管理、市場競爭、企業創新、應對復雜局面的能力和水平，增強企業意識、大局意識、責任意識和市場競爭意識，努力把干部隊伍建設成為一支政治堅定、業務精通、聯系實際、勇于開拓、敢于負責、科學民主的優秀隊伍；要以國網公司“愛國守法、誠實守信、敬業愛崗、遵章守紀、團結協作、優質服務、文明禮貌、關愛社會”三十二字員工道德規范方針為目標，大力加強思想政治工作和職業道德建設，大力培養和宣傳先進典型，形成學先進、比先進、趕先進的良好風氣；要繼續深入開展文明單位創建活動，加強離退休職工工作，關心困難職工生活；要進一步加強綜合治理和保衛工作，落實維護穩定責任制；要進一步支持工會開展工作，加強民主管理，深入推進司務公開，支持工會依法履行職責，健全和完善以職代會為主的企業民主參與、民主管理、民主監督制度，充分發揮廣大員工的積極性、創造性；要不斷加強共青團工作，深入開展創新創效活動，教育和引導青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，動員廣大青年積極投身公司改革發展實踐，勇挑重擔，為公司發展建功立業。

各位代表，同志們。希望和困難同在，機遇與挑戰并存，讓我們在上海電力公司的領導下，團結一致，克服困難，奮力拼搏，迎接挑戰，為全面完成2005年的各項工作任務，開創公司改革、發展、穩定新局面而努力奮斗！

最后，新春佳節將至，在這里我給大家拜個年，祝大家在新的一年里，工作順利、身體健康、闔家歡樂！

公司職代會工作報告 篇10

各位代表，同志們：

現在我向大會作報告，請職工代表審議，并請全體與會同志提出意見。

一、2019年工作回顧

2019年，集團公司上下認真落實股份公司黨委、股份公司各項決策部署，推動各項工作取得了較好成效。

——經營生產逆勢而上，企業規模不斷擴大。2019年，全集團完成新簽合同額X億元，占股份公司下達計劃目標X億元的X%，占集團計劃目標X億元的X%，首次突破X億元；完成營業額X億元，占股份公司下達計劃目標250億元的X%，占集團計劃目標X億元的X%，勞產率達到XXX萬元/人，再創歷史新高。

——經濟運行規范有序，發展質量穩步提升。全年完成營業收入X億元，同比增長17%；實現凈利潤XXX億元，同比增長42%；經營性現金流持續保持凈流入，資產負債率連續兩年保持在股份公司要求的80%以下。

——品牌建設強力推進，整體影響明顯增強。獲評2019年全國建筑業AAA級企業、質量管理優秀企業；獲得“裝配式建筑企業質量管理體系認證證書”，成為國內首批、中交鐵建唯一一家通過裝配式建筑企業質量體系認證的企業；承建的重慶地鐵

10號線和深圳地鐵11號線獲“魯班獎”，中建西安中心獲國家優質工程獎；一公司榮獲“中央先進集體”稱號，天豐公司連續兩年進入股份公司三級專業 ……此處隱藏21176個字…… 信譽建立價值衡量標準，每個人都應做正確的事、說正確的話、傳遞正能量。大家自我審視、評價他人，要以是否在為企業創造效益，是否在維護企業信譽，是否在為企業傳遞正能量三個方面作為標準，全體員工要在工作和交流中共同遵守，建立積極向上的正能量價值觀。三是創建風清氣正氛圍，凝聚發展合力。“新時代是奮斗者的時代”，我們要敢于承擔時代賦予的使命，鼓勵干事創業、敬業擔當、坦誠信賴、真抓實干，防止“虛假空”。要讓風清氣正的文化風氣、企業的高質量發展、員工個人的成X步相互成就，讓員工對企業有信心、有盼頭，統一思想，振奮精神，凝聚企業高質量發展的不竭動力。

3.共享發展紅利，提高員工歸屬感。

公司職代會工作報告 篇11

????????文章標題：總經理在公司職代會上的工作報告推行精細化管理、創建節約型企業、努力開創新的經濟增長點報告的主題是：貫徹集團公司2008年工作會議精神,以“四化一中心”為指導，圍繞公司年度工作目標，突出“強化管理、提高效益”主題，深化“創建星級企業”成果,推進精細化管理，提升穩健運營水平，積極開辟新的經濟增長點，深化改革、優化結構、細化管理、強化班子，為實現公司科學發展、節約發展、和諧發展而努力工作。2005年工作回顧一、安全基礎繼續鞏固長周期的安全局面為完成全年目標奠定了基礎。推進職業、安全、健康管理體系運作，完成了電網設備、油庫、制氫站系統、灰壩等的安評工作，完成整改項目134項，部分整改84項。強化“國電杯”勞動競賽，狠抓檢修質量和運行管理，完善安全互保機制。加大“反三違”及設備整治力度，開展典型事故案例學習和習慣性違章討論。加大責任追究與安全考核。組織了2輪小修，完成了春、秋檢標準、非標和技改項目，以及5條出線的臨檢。＃3機增容改造歷時76天，實現了點火、沖轉、并網一次成功，實現了增容20MW的目標，公司被甘肅省列為“安全質量標準化”示范創建單位。二、“強化管理、提高效益”活動收到成效2005年，公司推行“星級企業”創建活動，制定了19項主抓措施，部署了38項重點工作，形成了指標管理的三級控制網絡，建立了涵蓋8個方面85個分項的對標體系。一年來，供電煤耗、補水率等指標不斷優化，＃1機組被集團公司評為同類型優勝機組。創建自檢評分達到986.75分，基本具備集團公司四星級企業申報條件?！叭龢斯芾眢w系”實現常態運作。通過了2次內審和1次管理評審，新編了風險控制和應急預案，公司級10個、部門級28個，形成了非常狀況和突發性事件應急響應機制。修編發布了第2版工作標準，變更管理標準62個、制度規范25個，廣大員工對執行“三標管理體系”的自覺性和認同感日益增強。完成了班組、固定資產、人力資源、生產物資管理，以及生產營銷實時系統的調試，管理信息系統的覆蓋范圍進一步延伸。三、市場營銷和財務管理得到加強2005年，我們克服了水電增發、火電負荷下降的不利形勢，達到了6500以上的發電利用小時，高于全省平均水平。盈虧平衡點繼續下降。財務預算和費用計劃做到了科學制訂、分解承包、經濟分析、措施控制，其中，管理費用比年度預算降低252萬元，比去年同期降低460萬元。全年歸還貸款19800萬元，財務費用同比降低306萬元。特別是，在發電量比目標值減少6億kwh的嚴峻形勢下，我們如期完成目標利潤，難能可貴。預算管理進一步強化，費用控制與資金運作取得成效。四、“三項制度”改革全面完成按照集團公司部署，編制了“四定”方案，分步組織公開競聘和擇優組合上崗，對16個職位的23個中層崗位進行了公開競聘；推行全能和通崗值班員模式，通過實施“六值四運轉”、安排跟崗學習等方式妥善安置富余人員；加強對崗位和人員的規范化管理，實行以薪點和績效工資為主體的收入分配制度，分配向關鍵崗位和各類人才傾斜，合理拉開收入差距；全面推行績效考評，建立崗位和收入分配動態管理機制。目前，設置部門14個，崗位322個，定員1196人。實現了崗位設置科學、定員先進合理、工作職責明確。在改革和競爭中，員工的思想觀念不斷轉變，進取意識明顯增強，技能素質進一步提高。在2005年的全省百萬職工職業技能大賽中，我公司選手先后榮獲維修電工專業團體第一名，繼電保護專業優秀組織獎；王彩虹獲得維修電工技能競賽第一名，王麗明、王合平分別獲得繼電保護專業第一名和第二名，展示了員工的優秀素質和企業的良好形象。五、發展工作正在竭力推進擴建工程進入了可研收口階段，可研報告通過了中國國際工程咨詢公司審查，省級支持性文件已全部取得；項目核準所需的專題報告已全部完成；水保、接入系統、土地等專項報告也全部完成了初審，并已上報國家有關部委待批復。2005年12月20日、2008年1月20日，集團公司和甘肅省分別向國家發改委上報了工程的可行性研究報告；繼2005年之后，甘肅省2008年的《政府工作報告》，再次將本期工程列入全省重點能源建設項目之一。六、黨風廉政、精神文明建設進一步加強強化黨風廉政教育，開展了多項效能監察和審計監督工作；開展群眾性文明創建，組織了爭做文明員工承諾和爭創不文明現象“零目標”活動，進一步健全黨風廉政、精神文明建設的檢查考評機制；大力推廣集團公司“八字方針”、企業精神和職業道德觀，工會、共青團等群眾組織，圍繞中心、履行職能，作出了各自應有貢獻。黨委榮獲集團公司先進基層黨組織稱號。七、黨員先進性教育取得豐碩成果作為第二批先進性教育單位，我們貫徹集團公司和甘肅省委部署，從2005

讀后感工作報告合集11篇

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《讀后感工作報告合集11篇》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

讀后感工作報告(篇1)

因為路遙在書中引用過這部作品，“有沒有比你更闊的河流，愛涅塞？有沒有比你更親切的土地，愛涅塞？有沒有比你更深重的苦難，愛涅塞？有沒有比你更自由的意志，愛涅塞？”

，《白輪船》讀后感。所以一直想知道這本書的內容。前幾天在手機上閱讀了全書，花了2天吧，快速閱讀。這是一部寓意深刻的作品，白輪船象征了人們美好的精神目標，讀后感《《白輪船》讀后感》。孩子純潔的心靈認為世界上都是美好的，他容不得罪惡、謊言、人世間的丑惡。最后孩子為什么會自殺呢？因為他已經失去信仰，善良的爺爺已經不再善良，罪惡的姨父繼續著他的罪惡，他不理解這一切。那種痛苦使他無法存活于世上。我們是否會失去信仰？商人們為了賺錢在牛奶里放三聚氰胺，導致大量的兒童腎結石；模范夫妻突然離婚，讓我們相信是否還有真愛？莫名其妙的車禍，媒體的沉默，讓我們的心在顫抖；官二代、富二代殺人不眨眼而獲輕判；等等。第一次參加職工代表大會，我象一個木偶，只知道舉手和放下，心情郁悶了好多天。我心中的白輪船在哪里？

讀后感工作報告(篇2)

小學語文教學說難不難，說簡單也不簡單。尤其是對我們這一群剛畢業的新教師來說，更是需要我們無時無刻在學習中不斷改善與進步。而六年級語文是整個小學語文階段的重中之重。

通過這次在納溪參加小學六年級語文語文教研，讓我受益良多。使我更進一步的認識到了教學過程中的不足之處，有以下幾點：

一、朗讀量不夠，指導不夠到位

學習語文就是為了全面的提高學生的語文素養，而而語文素養的提高學習語言最關鍵，學習語言的感受和積累。朗讀就是對語言的直接感受，文章中準確、生動、形象的語言必須通過朗讀才能更充分地體現出來。在平時的教學活動中，缺乏朗讀指導，所以學生通過學習后朗讀水平沒有得到大的提高。有時候過多的主導課堂，沒有做到把課堂真正的交給學生。

二、不忍取舍，力求做到面面俱到這次教研的主題是“選點練能”，通過這次的學習，我發現自己平常在教學中講解過多，面對一篇課文的時候，總是把每一個點都抓出來給學生講，讓學生學，就怕錯過了任何一個知識點。沒想到這樣反而適得其反，讓學生抓不住重點，導致真正需要掌握的知識點不牢固。

在以后的教學過程中，我將逐步改進，學會取舍，把課堂放心的交予學生。

讀后感工作報告(篇3)

這個寒假，我一直都在家里看書，我是一個非常喜歡讀書的人，我有一間屬于自己的書房，有一張小小的書桌，桌子上柜子里全是我所喜愛的書籍。在我看過的所有書里，我唯獨深刻的一本書，便是那一本《小王子》，它看似是一個童話，但是從中我體會到了各種人生的真諦。對于愛，對于忠誠，我認為每個人都有自己的解釋。小王子所遇見的玫瑰只是千萬玫瑰中的一朵，但是那朵玫瑰也是唯一的一朵。就像我們在乎的人一樣，他也許只是千萬人之中的一個，但是他是獨特的，也是唯一的。面對這個世界上的任何事情，我們都不能去輕視，我們需要拋開世俗的觀念，去擁抱那些更加純真的情感。

趁著一些空閑的時間，我也翻閱了我國的四大名著，不管是哪一本，這些書中對人物的描寫都是非常形象且深刻的。雖然我現在只有讀小學，但是我很喜歡寫作，在描寫人物的時候我往往不知道從何下手?？戳诉@四本書之后，我學到了很多，描繪一個人物，首先從神情，動作，語言這幾個方面入手，但是在寫作的時候，不要三個方面都寫滿，要側重寫其中的一個方面，其他幾個方面做一些襯托，這樣人物才會更加飽滿。比如說當我們寫他的動作時，語言可以稍微的襯托，而不是把動作的精彩全部搶了去。這是非常重要的，這四本書讓那個我學到了太多，我也在寫作方面有了更多的理解。

我認為讀書是我們每個人一生中必須做的一件事情，也許很多人沒有耐心去閱讀下載，也許因為貪玩，也許覺得看書麻煩，但是我認為，對于每一本書而言，它都藏著一個巨大的世界，也藏著一些與眾不同的思想和能量。所以我們只有去探索，只有去追尋，我們才能找到閱讀下載的樂趣。很多人不喜歡閱讀下載，是因為他們沒有體會過閱讀下載的快感，只有真正的感受到了那種感受之后，我相信他們一定會喜歡上閱讀下載的。

這個寒假，我過的非常的充實，與其看電視，閱讀下載是一件更加有趣且有成就感的事情。以后的時間里，我也會繼續的閱讀下載下去，多讀書，讓自己的生活變得更加的飽滿，也讓自己的精神世界更加豐滿。讓我也有更大的自信去面對各種磨煉和挫折，我會繼續努力，繼續前行，走向一條更好的閱讀下載之路!

讀后感工作報告(篇4)

尊敬的校領導：

我是政史學院行政管理班的學生李倩倩。時光荏苒，我作為一名大學生已經有一年的時間了。在這一年里，我曾經迷茫著大多數大學生的迷茫，迷失在大多數人迷失的大學校園。經過一年的思考和鍛煉，我終于走上了提升自己、發展自己的正確軌道上。

我很榮幸能夠成為校青年志愿者協會的一名干部，在幫助他人的同時也使我學到了很多知識。雖然現在我并沒有作為班上的干事，但是從上小學到中學，我一直在班上擔任班干部的職務，因此，我覺得我個人具有較強的責任感、溝通和管理能力，這些在我擔任學生干部的過程中發揮著很大的作用。

作為一名優秀的青年志愿者，在過去的一年里，我積極參加了學校組織的校園清掃活動、感恩母親節和福利院獻愛心活動。通過這些活動的參與，同時在老師和同學的幫助和支持下，我的思想，生活和學習等各個方面都有很大的進步，取得了良好的成績。以下是我對個人簡單的總結。

在思想上，我始終貫徹黨的先進思想，努力學習的黨的知識。作為一名光榮的共青團員，我始終不忘要嚴格要求自己，始終堅持用一個共青團員的標準來衡量自己的一言一行，不斷求知，不斷進步，不斷學習，處處發揮著先鋒模范的作用。同時，我也并不滿足于僅僅作為一名團員，于今年的3月參加了入黨積極分子的培訓，并成功獲得了結業。更進一步用行動向黨組織靠攏，努力使自己早日成為一名光榮的共產黨員。

在學習上，我時刻嚴格要求自己，上進心強，在校期間無任何違紀的現象，注重培養自己的獨立學習能力。經常利用課余時間到學校圖書館查閱書籍，開拓視野的同時也豐富自己的專業知識，把自己往社會所需要的人才方向培養。

在生活上，我努力發揮一個優秀學生干部應有的素質，與同學加強溝通與交流，融洽同學間的關系，促進同學間的學習和合作，使同學間形成一個互幫互助的友愛圈子。

以上是我對個人表現的簡單總結，當然自己還有存在這樣或那樣的不足，比如學習成績還不夠理想，工作效率仍有待提高。我會在今后的學習，工作中不斷的改進和完善。讓自己在學習和工作當中更上一層樓，一點一滴做起，認真學習，努力工作，完善自身的各個方面，爭做一名對校，社會有用的優秀大學生。

敬禮！

讀后感工作報告(篇5)

今年署假，學校安排我們讀一本書：《做卓越的教師》。打開書，我就被深深吸引住了，“教師專業發展的六項修煉”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”……每一個題目都讓我想盡快了解里面的內容，于是靜下心來，慢慢翻閱、品味。上次讀《教師閱讀地圖》自己感覺吃力不少，有的地方讀四、五遍才弄明白是什么意思，而讀這本書就如同聽一位富有思想又極其有演講水平的朋友的演講，一會兒激情澎湃，一會兒娓娓細語，一會兒諄諄教誨，一會兒促膝談心，深入淺出，淺顯易懂，是近幾年讀專業書讀得最快的一本書，并且從中吸取到不少自己所需要的營養，受益匪淺。

也許是年齡的原因，本書最吸引我、給我印象最深的是第二輯“做幸福的教師”。作者用輕松活潑的筆調，生動流暢的語言，巧妙地將教育學、心理學、社會學等理論融入其中，告訴我們如何進行心理健康的調適，如何學做幸福的教師。如：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式決定你的幸?！?。學會陽光思考，學會人際交往，學會開心工作，學會開心生活，尤其是如何學會開心地工作對我的指導意義重大。

作為一名教師，我每天重復著許多相同的工作，備課、上課、作業、輔導、考試，難免有些枯燥乏味。但是，如果自己將本職工作當做一門藝術去研究，去追求，就會覺得生活是那么的美好，工作是那么的快樂!回想自己從教26年的經歷，雖然羨慕有的職業那么光鮮自在，也曾多次抱怨工作的辛苦，但我始終沒有離開教育崗位，而且一直奮戰在教學一線，憑的是什么?還不就是對教育事業的熱愛!

是啊!既然不能“選我所愛”，那就干脆“愛我所選”，因為“教師是一種使人類和自己都變得更美好的職業;是一種不僅具有越來越重要的社會價值，而且具有內在的尊嚴與歡樂的職業?！痹诠ぷ髦幸獙W會承受冷落，學會歷經磨難，學會創新工作，自己就能體會“工作著是快樂的!”的內涵。今后，我將一如既往愛崗敬業，無私奉獻，直到自己職業生涯的結束，用自己的方式決定自己的幸福。

“腹有詩書氣自華”，是金海岸小學教師的語言。蘇霍姆林斯基說過：“只有精神及其豐富的人，他們才能成為幸福的人”。作為一名教師，生活中除了適當的休閑和積極的運動以外，恐怕只有讀書能使我最開心和最充實了。本書中也寫道：“讀一本好書，是與一個高尚的人談話。人只有一生，但只有一生是不夠的，我們要在優秀的作品中再活一次，甚至再活十次，這樣的人生才是有意義的?！弊x書使我今天比昨天更有智慧，今天比昨天更慈悲，今天比昨天更懂得寬容，今天比昨天更懂得愛，境界提高了，胸懷寬廣了，在快樂工作的同時開心的生活著。

讀后感工作報告(篇6)

理學家馬斯洛認為：一個學生如果失去愛和尊重，那么他將很難健康地發展。因此教師必須在理解、尊重、愛護學生的情感基礎上，為他們創設一個信任、接納、理解、尊重的情感氛圍，這樣才能有利于學生的身心發展，有利于德育工作的實施。為什么要加強師德建設，恐怕每個人都有自己的認識。我認為：

一、師德是教育工作者的靈魂

國家的興衰，取決于教育;教育的興衰，取決于教師。教師是立校之本，而師德則是教育之魂。從古至今，在人們心目中，似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生，用真誠的愛去引導學生，只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。著名教育家斯霞曾經說過：“要使學生的品德高尚，教師自己首先應該是一個品德高尚的人?！苯處熓菍W生的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為學生的表率?？鬃诱f得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”

任何教育的結果，都是伴隨著一定的師生關系產生的，其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響，不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環境。這也是江在《關于教育問題的談話》中不斷強調的。在教育過程中，教師與學生之間要進行多方面的互動，會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重，關心和熱愛學生，即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。在創建和諧社會的時代背景下，教師在課堂教學中也應該努力營造“民主、和諧”的課堂教學氛圍，生動活潑與嚴肅守紀的辨證統一，因材施教與面向全體相結合。從某種意義上來說，這種師生關系是教師正確的學生觀和良好素質的反映。

二、教書育人是師德的關鍵

在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸，風雨無阻，無怨無悔。浪頭上行舟，難免驚心動魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。

三、熱愛學生是師德教育的核心。

教師的職業道德品質是否高尚，主要從以下方面看：看他否忠誠于人民的教育事業，能否堅定不移地全面貫徹執行黨的教育方針;看他是否熱愛學生，能不能做到既教書又育人。隨著社會的發展，黨和國家對教育的深切關注，真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。

老師對學生的愛，會被學生內化為對教師的愛，進而把這種愛遷移到教師所教的學科上，正所謂“親其師，信其道”而“樂其道”，因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。在教育中，我們對學生的愛應該是正直、公正、坦蕩、無私的，不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛，因門第而愛，因金錢而愛，這種愛只會敗壞社會風氣，污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民，我們就應當真誠地對待他。

在我的課堂教學上，我帶給我的學生是一種愉快輕松的學習，我的感受是：明朗而高效的節奏感，嚴肅而活潑的氛圍，重積累與聯系，重學法指導，重語言運用，重合作意識的培養，重情感交流。在新課標下，我覺得教師的教學要放在激發學生學習語文的內趨力，引導學生主動探求語言知識;指導學生學習語文的方法，使學生由“學會”到“會學”，變“被動學習”為“自主學習”。我堅信，興趣是學習任何知識最好的老師。正因為如此，學生們在適應了我的授課模式以后，漸漸地從對我的課堂發生興趣轉向對語文學習感興趣。我是發自內心地感動于這種良性的循環。同時，在語文課堂教學中我能夠適時適當地利用多媒體教學設備充分調動學生的非智力因素，消除學習緊張感和焦慮感，激發學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲，這樣既充實豐富了課堂，又提高了學生學習語文的興趣。

愛是教師美麗的語言，我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心，用愛去對待學生，影響學生，關心他們的成長。我們應該用先進的理念、恰當的方法帶給學生鮮活的知識與技能，努力培養出具有世界胸懷、中國靈魂、適應現代社會的有用之才。教學，是一曲愛的奉獻，我們的生命會因奉獻而精彩，因開拓而閃亮，因耕耘而芬芳，因奮斗而更美麗。

讀后感工作報告(篇7)

暑假空閑時，讀了國際著名的兒童教育專家麗蓮·凱茲博士的《與幼兒教師對話——邁向專業成長之路》一書，感觸頗深?！杜c幼兒教師對話》這本書，具有以下突出的特點：首先，充滿獨到而精辟的觀點和見解。關于兒童發展的精辟論述、關于適宜性幼兒教育的獨特觀點、對教師專業發展的深刻闡述。

其次，隨處可見基于實踐的理論闡述和基于理論的實踐反思。我們能夠感受到，本書的很多觀點并不是“寫”出來的，而是“實踐”與“思悟”出來的。

再次，滲透著對幼教問題的理性審視與對兒童發展和幼教事業高度關注的氣質和精神。無論在探討兒童發展、幼兒教育的目標、資料，幼教的專業化、幼教機構的評價，還是教師主角、教師與兒童關子、專業幼兒教師的行為、教師的專業成長等問題時凱茲教授時刻向我們展示著她對這些問題的省思、檢視與理性把握。在凱茲教授的書中，沒有華麗的辭藻，但在其樸實、流暢的語言中，我們時刻能感受到的是貫穿始終的她個人的獨特的學術品質!并感受到了幼兒教師的成長過程是漫長而艱辛的，只有不斷充實自身，不斷更新觀念，才能適應新時代學前教育的要求。

在書中，麗蓮。凱茲博士深刻地闡述了關于兒童發展與教育、幼兒教師專業成長等的觀點和思想，充滿了關于幼兒教育與教師成長的專業智慧，以及她對于兒童發展與教育的理論和時間的深入把握。其中讓我感觸最深的是本書第十一章中談到的：專業幼兒教師的行為。

文中講了這樣一個案例：一位老師帶著20位四歲的幼兒在戶外活動，因為只有兩輛小三輪腳踏車，幼兒便常為“該誰騎”而爭吵不休。這一天，一位叫寶寶的小男孩跑到老師面前抗議道：“小莉不讓我騎三輪車!”這時老師應如何反映呢?她說一位專業的幼兒教師整個決定思考及反應的過程，牽涉到三個相互關聯的問題：

1、此情境能夠教導幼兒什么?

2、老師對事件中的幼兒所做的診斷是什么?

3、課程與管理上應如何處理?讀到那里，我不禁放下書本，思索著……這樣的案例在我們的一日活動中再熟悉但是了，而我們，平時又是怎樣來處理的呢?

處理的同時關注到了哪些因素呢?在文中麗蓮。凱茲博士就談到了專業的幼兒教師在處理時應關注：此情境能夠教導幼兒什么：社交技巧，老師能夠利用這個事件鼓勵幼兒發展社交技巧，社交知識，氣質培養。社交技巧，如輪流、協調、克服困難等處世技能，其中談到了讓孩子學習語言技巧(明確的詞句對話技巧);社交知識，如社交認知，正義觀念，旁觀幼兒的理解與技巧的學習;氣質的培養如同情心及助人的氣質，實驗的氣質，避免抱怨及搬弄是非。

讀后感工作報告(篇8)

今年_月，我榮幸地參加了縣里舉辦的新幼兒教師培訓，在培訓期間，學習了幼兒保育、幼兒管理、幼兒教育等多方面的內容，感受頗深。作為新教師我深感榮幸，也感到教育理念的學習必要性和迫切性。想要跟上教育時代的步伐，就要不斷的學習，加強自身素質提高。作為一民教師，必須隨著時代發展的需求更新教育理念，提高師德師養。

一、教育理念方面

1、新課堂的學習方式交叉融合運用

新課程倡導學生的學習方式有自主學習、合作學習、研究學習。最常用的是自主學習、合作學習。以我自己的了解，以前幼兒園里是可以用像小學一樣的方式來教學的，但當我來到了縣示范幼兒園，才發現，在這里，幼兒和教師之間的互動是幼兒是主體，教師是主導。

新課程提出學生評價改革的重點：建立評價學生全面發展的指標體系，重視采用靈活多樣、具有開放性的質性評價方法。評價要做到：給孩子更多的微笑，會發現孩子沖我們微笑;給孩子更多的寬容，會發現孩子變得自信，表現出責任感;給孩子更多的贊賞，孩子變得自尊，不再故意搗亂;給孩子更多的鼓勵，孩子變得更積極，學習更加努力;給孩子更多理解和關懷，孩子變得寬容，師生、生生更加和諧。這是每一位教師都可以做到的。作為老師，你的學生喜歡什么樣的評價?你的學生喜歡什么樣的評價?如何評價才能激勵學生的發展?我們都得去思考：一個班學生有優有差，要發揮評價的激勵功能，是否只用表揚方式不用其他方式，將來學生是不是經不起一點兒批評和挫折?所以，評價要針對不同學生的個性發展，客觀、公正地對不同學生給予不同的評價。

二、教育改革方面

1、加強學習現代教育理論，轉變傳統的教育思想和觀念。這是一個不可忽視的問題。我們現在強調的是學生在

學習中的主體地位，要求學生實質性地參與教學過程，自主地進行反思與總結，而不是被動的，要把育人放在第一位，全面提高學生的素質。

2、調整自己的角色，改變傳統的教育方式。我們的教育工作者就要充當提供適合學生教育環境的角色。因此，我們必須用心記?。何覀円獎撛斓氖沁m合學生的教育，而不是要選擇適合教育的學生。我們要轉變角色，走進新角色。我們教師就要由傳統意義上的知識的傳授者和學生的管理者變為學生自我發展的促進者和領路人，由教學活動中的主角變為學生自主性學習的指導者和拓荒人。在教學方式上，要體現出以人為本，以學生為中心，讓學生真正成為學習的主人而不被知識牽著鼻子走。

3、努力提高教師的素質是關鍵。教師的水平，直接影響甚至制約課改的進行，今天的學生不再是幾年前的學生了，他們思維活躍，興趣廣泛。獲取信息的渠道多，對新事物的追求與敏感往往超越了我們成年人。這就要求我們廣大教師要勤于學習，不斷提高自身的基本素養，以滿足新課標的課堂教學要求，課程改革的教學模式突出的是探究，要讓學生主動地參與學習當中，要讓學生去想、去做，從而在這個過程中去感悟知識。

總的來說，在這次的培訓中，通過導師和同伴們的指導和幫助，我不斷的完善自己，超越自己。

讀后感工作報告(篇9)

銷售工作總結:汽車銷售工作總結

國內轎車市場的日益激烈的價格戰、國家宏觀調控的整體經濟環境，給xx公司的日常經營和發展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下，xx公司取得了歷史性的突破，整車銷量、利潤等多項指標創歷史新高。作為xx分公司的總經理，同時也很榮幸的被評為“杰出領導貢獻獎”?；仡櫲甑墓ぷ?，我感到在以下幾個方面取得一點心得，愿意和業界同仁分享。

一、加強面對市場競爭 不依靠價格戰 細分用戶群體 實行差異化營銷

針對今年公司總部下達的經營指標，結合xx總經理在20xx年商務大會上的指示精神，分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭，我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰”的誤區。我常說“價格是

1 一把雙刃劍”，適度的價格促銷對銷售是有幫助的，可是無限制的價格戰卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策：

對策一：加強銷售隊伍的目標治理1、服務流程標準化2、日常工作表格化3、檢查工作規律化4、銷售指標細分化5、晨會、培訓例會化6、服務指標進考核

對策二：細分市場，建立差異化營銷1、細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分，不同的細分市場，制定不同的銷售策略，形成差異化營銷;根據xx的銷售形勢，我們確定了出租車、集團用戶、高校市場、零散用戶等四大市場。對于這四大市場我們采取了相應的營銷策略。對政府采購和出租車市場，我們加大了投入力度，專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組，分公司更是成為了xx出租車協會理事單位，更多地利用行業協會的宣傳，來正確引導出租公司，宣傳xx品牌政策。平時我們采取主動上門，定期溝通反饋的方式，密切跟蹤市場動態。針對近兩年xx市場出租車更新的良好契機，我們與出租公司保持貫有的良好合作關系，主動上門，了解出租公司換車的需求，司機行為及思想動態;對出租車公司每周

2 進行電話跟蹤，每月上門服務一次，了解新出租車的使用情況，并現場解決一些常見故障;與出租車公司協商，對出租司機的使用技巧與維護知識進行現場培訓。針對高校消費群知識層面高的特點，我們重點開展畢加索的推薦銷售，同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳，讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業文化內涵。另外我們和xx市高校后勤集團強強聯手，先后和xx理工大后勤車隊聯合，成立校區xx維修服務點，將xx的服務帶入高校，并且定期在高校組織免費義診和保養檢查，在高校范圍內樹立了良好的品牌形象，帶動了高校市場的銷售。

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對于備件銷售，我們重點清理了因為歷史原因積壓下來的部分滯銷件，最大限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務政策的變化，經銷商的利潤空間進一步縮小，對于新的市場形勢，分公司領導多次與備件業務部門開專題會討論，在積極開拓周邊的備件市場，

3 尤其是大客戶市場的同時，結合新的商務政策，出臺了一系列備件促銷活動，取得了較好的效果。備件銷售營業額xx萬元，在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下，利用售后服務帶動車間備件銷售，不僅扭轉了不利局面，也帶動了車間的工時銷售。

售后服務是窗口，是我們整車銷售的后盾和保障，今年分公司又迎來了自96年成立以來的售后維修高峰。為此，我們對售后服務部門，提出了更高的要求，在售后全員中，展開了廣泛的服務意識宣傳活動，以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度，對于售后維修現場發現的問題，現場提出整改意見和時間進度表;用戶進站專人接待，接車、試車、交車等重要環節強調語言行為規范;在維修過程中，強調使用“三墊一罩”，規范行為和用語，做到尊重用戶和愛護車輛;在車間推行看板治理，接待和治理人員照片、姓名上墻，接受用戶監督。為了進一步提高用戶滿足度，縮短用戶排隊等待時間，從6月份起，售后每晚延長服務時間至凌晨1:00，售后俱樂部提供24小時全天候救援;通過改善售后維修現場硬件、軟件環境，為客戶提供全面、優質的服務，從而提高了客戶的滿足度。全年售后維修接車xx臺次，工時凈收入xx萬元。

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二、強化服務意識，提升營銷服務質量

xx年是汽車市場競爭白熱化的一年，面對嚴重的形勢，在年初我們確定了全年為“服務治理年”，提出“以服務帶動銷售靠治理創造效益”的經營方針。我們挑選了從事多年服務工作的員工成立了客戶服務部，建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業務部門召開服務例會，每季度結合商務代表處的服務要求和服務評分的反饋，召開部門經理級的服務例會，在治理層強化服務意識，將服務工作視為重中之重。同時在內部治理上建立和完善了一線業務部門服務于客戶，治理部門服務一線的治理服務體系;在業務部門中重點強調樹立服務于客戶，客戶就是上帝的原則;在治理部門中，重點強調服務銷售售后一線的意識。形成二線為一線服務，一線為客戶服務這樣層層服務的治理機制。積極響應總部要求，進行服務質量改進，強化員工的服務意識，每周召開一次服務質量例會，對上周服務質量改進行動進行總結，制訂本周計劃，為用戶提供高質量、高品質的服務。

5 歡迎閱讀。幼兒園xx學年教研工作總結一學期以來，我們以幼

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讀后感工作報告(篇10)

公司開展了“清風作伴，讀書思廉”學習活動。我讀了一些活動推薦的書籍文章，其中事跡感人至深，發人深省，使我受益匪淺，感觸頗深。

從古至今，“廉政”二字從來都是手握各種權利的官員們時刻謹記的。大凡名垂青史、受人景仰的為官者，莫不以“廉”為先。而那些萬人唾罵，為人不恥的以權謀私者，莫不與“貪”作伴。廉者，令人敬服。貪者，讓人痛恨。

作為一名共產黨員，面對各種可能滋生腐敗的土壤，我認為首先要堅定自己的黨性，要用科學理論武裝自己的頭腦，要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，努力踐行科學發展觀，切實把先進的思想、科學的理論轉化為強大的精神力量和銳利的思想武器，樹立堅定的信念，保持清醒的頭腦，把握正確的方向，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，切實做到立場堅定，方向明確，觀點鮮明，紀律嚴格，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。許多失足后的黨員都悔悟自己當初沒有堅定地拒絕誘惑。

其次，要用嚴明紀律約束自己的言行。黨的紀律是全體共產黨員必須遵守的行為準則。作為一個黨員，應該模范遵守黨的組織紀律，聯系群眾，增進團結，以身作則，嚴于律己，帶頭維護黨紀的嚴肅性，自覺接受黨組織和群眾監督。

第三，要用高尚品質塑造自己的形象。人格魅力是一個人在人品、氣質、能力、修養等方面的集中反映，是優良品質的外在表現。作為一名黨員，就要帶頭向先進人物學習，不斷陶冶情操，加強修養，增強黨性，在思想上領先一步，行動上奮勇爭先，作風上率先垂范，在日常的工作中體現黨員的先進性。

許多人都能理解“淡泊以明志，寧靜而致遠”的內含，然而很多時候，人心又是浮躁的，受聲色犬馬的誘惑，東追西逐，不知所至。歷史告訴我們，有容乃大、無欲則剛，胡長清、成克杰之所以落個千載罵名，就是因為他們貪得無厭，驕奢淫侈，沒有了一個共產黨員基本的價值觀，榮辱觀。通過“讀書思廉”活動，使我清醒地看到，我們黨員干部要真正保持正常心態，保持人生清廉，只有勤奮學習，加強黨性修養，自覺接受群眾監督，抵擋不良風氣的侵蝕，腳踏實地做好本職工作，扎扎實實辦實事辦好事，時時嚴格要求，事事嚴于律己，才能始終保持思想道德的純潔性

讀后感工作報告(篇11)

為了積極響應街道工會、深入開展“閱讀，讓生活更美麗”活動，進一步激發社區居民讀書熱情，引導社區居民養成愛讀書、會讀書、好讀書、讀好書的良好習慣，努力提高居民的思想道德素質，積極打造翰墨飄香、文明向上的書香社區，小西湖社區從11月中旬至12月在全社區范圍內廣泛開展了讀書月系列活動，通過免費贈書、優秀圖書推展、撰寫讀書心得體會等活動，掀起了一輪讀書學習的熱潮，取得了明顯成效。

一、領導重視，精心安排部署

為保證小西湖社區“讀書月”活動的高質量開展，小西湖社區領導班子精心安排部署“讀書月”活動，制定了《“閱讀，讓生活更美麗”讀書月系列活動方案》、《“閱讀，讓生活更美麗”購買書單》、《“閱讀，讓生活更美麗”推薦書目》、《“閱讀，讓生活更美麗”評選優秀心得體會活動方案》等。

二、加強輿論宣傳，營造“閱讀、讓生活更美麗”的氛圍

1、社區購置大量優秀圖書，向社區居民提供免費借閱。

2、社區通過宣傳報、發放宣傳資料、制作橫幅標語等形式，使更多的市民群眾參與到“讀書月”活動中，營造“閱讀，讓生活更美麗”良好環境，使口號更加深入人心。

三、以活動為載體，提升市民群眾讀書學習的積極性

小西湖社區向居民發放“讀書月”推薦書目表，發放免費學習圖書。社區書記還圍繞讀書學習、作品欣賞等內容作了一場生動、深刻的講座，引導并號召群眾積極參與到讀書學習活動中來，50余人聽取了活動。

四、匯報心得體會，取得了明顯成效

本次讀書節活動，共收到居民心得體會作品30余篇，秉著“民主、公正”的態度，評選出優秀作品9篇，為其頒發獲獎證書及獎品。居民紛紛表示通過此次“讀書月”活動，不僅增長知識，還提升了文化修養，望社區繼續開展此類活動。