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      地稅述職報告范文

      發表時間:2023-12-11

      地稅述職報告范文(4篇)。

      以下是述職報告之家為大家整理的“地稅述職報告范文”的相關內容,在年終或者年底時。很多時候我們都需要去寫一份報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔,一篇優秀的報告如何才能寫好呢?我們將在網站上持續發布更多消息請關注。

      地稅述職報告范文 篇1

      今年以來,縣地稅局立足工作實際,夯實工作措施,扎實推進“營改增”的前期工作。

      強化責任落實。結合工作實際,成立“營改增”專項工作領導小組,設立協調指揮辦公室,周密梳理工作要點,明確階段目標任務,落實具體牽頭單位,部署各項工作舉措。細化征管、稅政、納服等部門的主要責任及時間節點,確?!盃I改增”工作有條不紊推進。

      強化部門聯動。積極向上級部門匯報“營改增”工作開展情況,提交《濱??h第三產業稅收形勢分析》,科學分析“營改增”后對全縣地方稅收收入的影響,提出應對意見與建議。強化與縣財政、國稅、住建等部門的信息交流共享力度,積極做好涉稅信息的采集、排查、審核工作。

      強化稅收征管。通過對全縣建筑業、房地產業、金融業、生活服務業開展實地調研、分析申報數據、逐項核查稅款等措施,摸清“營改增”相關企業的戶數、發票余存、稅款繳納等情況,確保稅款足額入庫。整理“營改增”移交清單,做好稅務登記等信息維護工作,確保移交數據不漏、不重、不錯。

      地稅述職報告范文 篇2

      根據分局支部分工,今年,我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來,在縣局黨組的正確領導下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局干部的大力支持,和分局同志們一起并肩戰斗,我感到既充實,又欣慰,不僅和同志們加深了解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學到不少知識,工作能力也有所提高,通過扎實工作,完成了各項工作任務,總結如下:

      一、堅持“一個原則”

      上為領導分憂,下為同志服務的原則,并把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關系,抓好本職工作,對內虛心學習,遇事不推不躲,不上交矛盾,有問題及時請示匯報,對外同各單位緊密團結,積極協作,營造良好的外部環境,一切從分局的利益出發。

      二、努力實現“三個做到”

      一是全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關系,做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象,清清白做人,踏踏實實做事。

      三、抓好機關管理工作,基礎建設,給干部職工創造一個良好的工作環境

      首先是環境美化。一是凈化,境干凈,地面、桌面衛生整潔,環境衛生有所改善;二是綠化,對分局院內種植了草坪,進行了合理化布局,提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是,是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度,使各項工作有嚴格的操作程序,做到有章可循,有章必循,違章必究,執法水平得到了進一步的規范提高。再次是網絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理,分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理,查找數據一目了然。最后是機關安全意識有所加強,未有出現任何安全隱患。

      四、相互配合,密切協作,做一些力所能及的事

      一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。

      二是協助稅費源普查數據審核,參與縣局稅費源普查數據的錄入。

      三是積極參加征管質量考核。

      四是參加稅收清理檢查,督促稅款及時入庫等。

      地稅述職報告范文 篇3

      一、大力組織收入,為幸福德州建設提供殷實的財力保障。

      圍繞全市財源建設目標,牢固樹立“經濟稅收觀、稅收質量觀、科學管理觀、稅收職能觀”,把握經濟增長點、政策潛力點和管理薄弱點,研究增收措施,探索管理突破,優化稅收結構,努力應收盡收。加強對稅收關鍵環節的源泉控管和流程制約,構建主動型稅收征管格局,在股權(土地)平價轉讓、社區稅收等稅收管理方面取得新突破,增收3.4億多元。開展營改增、社區稅收、中小餐飲、企業所得稅匯算清繳等四項清查活動,著力突破“土地轉讓(股權轉讓)稅收管理、土地增值稅清算、零散稅源社會化管理”等三項管理難點,實現挖潛增收5.9億元。另外,大力推進宗地管理、存量房評估等有效的管理措施,土地使用稅、房產稅同比增收6287萬元。全年預計組織地稅收入112.6億元,首次突破百億元大關,同比增長21.7%,高于全省平均8.8個百分點,占地方財政比重達68% ,有效壯大了地方可用財力。

      二、優化執法服務,為經濟社會發展創造良好的.稅收環境。

      建立并完善稅收執法事前風險管理、事中標準化執法、事后責任制考核的閉環監督機制,實現執法考核零差錯,提高了規范執法水平,促進了依法行政,該項工作經驗被省局在全省地稅系統推廣。融入全市經濟社會發展大局,梳理適用稅收優惠政策,為全省西部隆起帶涉稅政策的爭取、現代職業教育發展、農村金融事業發展等提出建議意見20余件(次),充分發揮了參謀助手作用。強化實地調研,全面了解企業生產經營現狀,通過區域、產業、行業的對比分析,為企業出謀劃策,助力企業發展壯大。全年為高新技術、新材料、新能源、小微企業等納稅人落實結構性減稅政策稅收優惠2.4億元,促進企業減負發展,有力推動了全市產業體系建設。依法代征教育費附加、文化事業費、殘保金、水利基金5.66億元,同比增長15.27%,為社會各項事發展提供了充足的財力保障。推行辦稅服務廳規范化建設,將17項審批事項前移至納稅服務廳辦理,優化辦稅服務流程,精簡涉稅報表資料,不斷優化首問責任制、一次性告知制、“免填單”、同城通辦和限時辦結制等服務措施,辦稅服務效率明顯提高。開發應用電子檔案管理系統,建立納稅人電子檔案數據庫,實現了紙質涉稅資料的全信息化流轉,避免了辦稅資料重復報送,有效減輕了納稅人負擔。做好對禹城倫鎮的定點幫扶工作,落實圖書室建設、路面硬化、健身廣場、微機配置、養鴨致富等幫扶項目8個,協調扶持資金180萬元,提高了幫扶質效,促進了社區發展。

      三、加強隊伍建設,為地稅職能發揮奠定堅實基礎。

      以跨越趕超為目標,圍繞增強干事能力、提升干事動力和營造干事氛圍,繼續深化“幸福德州,活力地稅”建設,提高了干部職工的歸屬感、自豪感和幸福指數,營造了爭先創優、開拓創新的良好氛圍。實施“素質提升、文化鑄魂、和諧聚力”三大工程,提升干部職工綜合素質,塑造德州地稅核心價值體系,為履職盡責、服務德州發展奠定了堅實的人本基礎。加強作風建設,開展“地稅服務第三方滿意度調查”活動,全方位征集社會各界的意見,摸實情,求監督,抓整改,努力提高社會滿意度與納稅遵從度,有力地促進了全系統行風建設工作。

      地稅述職報告范文 篇4

      xx市地稅局x年,在xx市地稅局黨組和上級單位的帶領下,根據x年xx市工作目標籌劃和地稅局訂定x年工作目標,認當真真地展開工作,竭力結束各項工作任務,加強處所各稅辦理,增進稅收收益。詳細工作環境以下:

      一,做好新稅法宣揚貫徹工作

      x年,國度稅務務總局在連續對企業所得稅政策方面的各項政策進行了美滿,并且新交易稅條例和履行細則x年正式實施。特別是企業所得稅匯算期間,各項新政策連續以告急關照的方法下達。為確保匯算工作質量,稅政科不管工作多忙,也要加班加點將這些政策及時進行轉發,在網站長進行公示,并關照到每個基層單位。

      在對納稅人的政策宣揚方面,稅政科前后兩次構造召開企業辦稅人員集會,講解新企業所得稅政策,講解新企業所得稅在報告表,講解新交易稅條例的政策變化,講解新企業所得稅匯算軟件的操縱利用,我們稅政科的職責便是要使各項稅收政策及時精確獲得落實,x年這項工作我們認當真真地去做了,我們盡到了我們的職責。

      二,做好x年企業所得稅匯算工作

      x年又是新企業所得稅法的第一個匯算清繳年,國度稅務總局,河南省地稅局連續出臺了新企業所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣揚落實環境直接感化匯算質量。為此,稅政科聯合“x年企業稅收辦事年”活動,經過議定收集,經過議定稅收宣揚月經過議定培訓等方法,對全部稅務干部,和企業財務人員進行了宣揚貫徹,并對各項稅收扣除標準的政策把握標準和稅收優惠政策的前提和辦理程序進行了宣講,并在1-5月掃數匯算期間當真做好企業所得稅匯算數據的抽查考核工作,發覺題目及時進行傳達,并做好企業所得稅匯算數據的錄入帶領工作,包管所得稅匯算數據的及時錄入上報。

      x年,我們共對xx市轄內掃數平常策劃的按帳征收戶41戶和核定應稅所得率征收方法的'60戶企業進行了匯算,共匯算企業戶數101戶,別的243戶均為定額征收企業所得稅戶,

      匯算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬,調整裁減所得額55萬,調整增加項目緊張是交易接待費超支310萬、多提工錢未支部分23萬、多列策劃無關費用85.8萬、同等法原始憑據入帳76萬,資本性付出39萬等題目。

      x年,審批減免企業所得稅22戶,此中小型微利企業減免19戶,減免稅額3萬元;殘疾人加計扣除2戶,扣除金額15萬元減免稅收4萬元;2戶糧食儲蓄企業補助收益減免收益額12萬元,減免稅額3萬元,總計減免所得稅近10萬元。審批資產吃虧1戶,吃虧額6.7萬元。

      三,加強處所各稅辦理,增進稅收收益

      x年,在各稅種辦理方面,針對各稅種觸及行業特點詳細訂定辦法,強化辦理。

      1,流轉稅方面,

      進一步典范構筑、房地產行業的平常辦理。

      一是進一步健康跟蹤臺帳軌制,將掃數較大范圍的工程項目納入臺帳辦理,對工程完稅環境做到心中稀有。

      二是進一步健康部分信息雷同機制,及時獲得地皮審批、城建籌劃等根本信息,把握工作自動權。

      三是建立工程項目放哨責任制,及時將新開工項目納入臺帳辦理。

      建立重點工程項目備案軌制,將構筑、房地產行業項目納入“電子動態辦理圖”履行監控辦理,隨時把握項目進展和納稅環境。

      竭力將教誨勞務單位納入稅收辦理,x年共教誨勞務單位共辦證戶,補稅13萬多元。

      在資本稅征收辦理中,連續踐諾“當局主導、地稅主管、部分派合、綜合辦理”的綜合治稅模式,構成了全社會齊抓共管的場面。

      xx市地稅局x年,在xx市地稅局黨組和上級單位的領導下,根據x年xx市工作目標規劃和地稅局制定x年工作目標,認認真真地開展工作,努力完成各項工作任務,加強地方各稅管理,促進稅收收入。具體工作情況如下:

      2,所得稅辦理方面,

      緊張做好x年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作和自動推行個人所得稅全員報告辦理,及加強長虧低零報告所得稅辦理。

      x年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作難度很大,受國際經濟局勢的感化,x年xx市重點企業的個人收益也很受感化,出于對企業將來效益的不良預期,幾個企業都撤除了年度分紅,僅此一項就比客歲裁減報告人數8人。針對這類環境,我們對兩年來的個人報告環境進行了當真的比對分析,肯定工作重點,經過議定有針對性地帶領宣揚,開掘報告增加點。中斷x年3月底共結束年所得12萬以上個人報告人數20個。

      xx市地稅局上半年周全踐諾個人所得稅辦理系統1.2版,兌現全員全額明細報告辦理??劾U任務人系統年底上線率要到達100%,如今該項工作正進行中,我上半年我們已對全市掃數個稅扣繳任務人進行宣揚策動,發放了宣揚品,并和聯通公司一道對全市扣繳任務人進行了軟件安置利用有關方面的培訓,與聯通公司建立了精良的互助雷同方法。

      x年,我局全年已在戶納稅企業中告成踐諾個人所得稅全員電子報告。

      我局根據《xx市地稅局、xx市國稅局關于加強長虧、低零報告企業所得稅辦理暫行方法的》的法則,聯合實際環境,經過議定當真評論辯論,并廣泛收羅定見,訂定了《xx市地稅局關于加強企業所得稅辦理的定見》。注重強調了稅務稽查對企業征收方法的鑒定工作上的講話權,稽查畢竟在查看取證,考核處理,檔冊辦理上有一套比較正規的操縱程序,并且履行的很典范,又能袖手旁觀,能起到很好的剛正監督效用,在我們已經構成的方案中,對低于預警值的企業,法則必須經過議定評估和稽查兩道程序,相干結論符合后才審批按帳征收。

      3,財產行動稅方面,

      緊張是聯合國稅、地皮、構筑、房管等部分互通信息,構成全市上下聯動、部分協作的綜合治稅模樣。

      二是針對車船稅征收工作中存在的題目,構造公安、地稅、保險等部分召開聯席集會,探討訂定出了“當局和諧、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。

      三是在房產稅征收方面,經過議定與房管、構筑等部分加強互助,及時把握房屋掛號、租賃的各種信息,切當把握納稅人的變動環境。

      四是根據“周全料理、分工互助、典范辦理”的原則,當局前后出臺了《xx市人民當局關于在全市展開城鎮地皮利用稅專項料理整治的關照》、《xx市人民當局關于印發xx市房屋租賃業稅收專項整治工作履行方案的關照》、《xx市人民當局關于加強交通運輸業稅收辦理的定見》。

      在全市范疇內進行城鎮地皮利用稅集結料理整治和房屋租賃業稅收專項整治工作,加強印花稅核定征收辦理,規犯核定征收范疇,精確履行稅收政策,增進印花稅稅收收益。加強兩稅比對工作,經過議定調取國稅征收增值稅和消耗稅的入庫環境,和地稅征收城建稅附加進行細致比對,查找城建稅征收弊端,加強城建稅的征收和辦理。xx市地稅局x年,在xx市地稅局黨組和上級單位的領導下,根據x年xx市工作目標規劃和地稅局制定x年工作目標,認認真真地開展工作,努力完成各項工作任務,加強地方各稅管理,促進稅收收入。具體工作情況如下:

      四,做好稅收法律責任制的監督辦事工作

      1,稅政科x年經過議定對基層各個稅收法律崗亭的當真梳理和概括,我們將每個基層人員的詳細崗亭職責進行了總和,一方面在征管系統中的法律流程上配置設備擺設到位,另方面簽訂目標辦理責任書,平常人員與長處簽,長處與局長簽。責任到人,職責到崗、詳細到每一項工作,使每個稅收法律人員都熟悉本身在甚么崗亭,詳細當真那些工作,熟悉各項工作的詳細要求,防備呈現稅收法律程序不對。

      2,稅政科x年經過議定召開稅收法律工作集會的式樣,對稅收法律責任制法則的緊張稅收交易的法律流程及性細致講解,并對履行進程中簡單呈現的不對進行講評,經過議定介紹經驗的式樣到達互助進步,別的經過議定短信平臺,對稅收征管各個期間簡單呈現的稅收法律責任制題目對基層稅收法律人員進行提醒辦事,如針對過節集結請銷假,對詳細稅種納稅期限的調整,對節假日納稅期限順延等。經過議定提醒辦事,大大裁減了稅收法律過錯。

      x年全年,我局稅收法律自動化考核精確率,在全xx市16個單位中排第2。

      五,做好20xx年度交易稅查看工作

      x年上級分派企業所得稅查看戶數17戶,比x年增加9戶,填表工作嚕蘇,查看數據紛亂,交易稅戶數,有大部分屬核定征收戶,企業財務核算數據不精確,大部分拿來的填表數據不完好,且邏輯干系混亂,為確保查看工作質量,我們當真地考核,挑選每個數據,理順邏輯干系,再一戶一戶當真地輸入軟件,直到掃數考核合格經過議定進行上報。

      六,自動開張依法行政樹范單位建立工作,

      x年xx市地稅局自動展開依法行政樹范單位建立工作,訂定建立工作方案的,對參加方案內的工作項目逐項進行落實,做好各種依法行政樹范單位檔案資料的典范籌辦工作。

      根據河南省地稅局訂定的行政懲罰裁量標準及有關四項配套軌制的有關法則及上級局對此項工作的詳細要求,稅政科當真進行了落實,一,當真構造進修了省局行政懲罰裁量標準及有關四項配套軌制的有關文件,并在10月中旬進行進修環境測驗。

      x年,我局被xx市地稅局提名為行政復議進步單位。

      x年我局已順利經過議定了依法行政樹范單位的驗收。

      總結以上工作,x年,稅政科將在xx市局和xx市局的帶領下,連續做好稅收政策標準的貫徹落實工作,加強各稅種征收辦理的監禁工作,當真做好稅收法律責任制的落實和考核督導工作,把各項工作做得更好。

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      內科述職報告范文(4篇)


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      內科述職報告范文(篇1)

      中醫內科醫生述職報告

      尊敬的領導,親愛的同事們:

      大家好!我是這個醫院的一名中醫內科醫生,現在我將要向大家匯報我過去一年的工作情況。

      回顧過去的一年,我深感時間的迅速。在這一年里,我始終秉持著對患者的關愛和責任心,竭盡全力地為患者提供最優質的醫療服務。以下是我在各方面工作中的具體表現:

      一、技術能力提升

      作為一名中醫內科醫生,我深知只有不斷提升自己的專業技能,才能更好地服務患者。因此,我積極參加各種專業培訓和學術交流活動,努力提高自己的醫療水平和臨床經驗。通過學習先進的中醫診療技術,我能夠更準確地診斷患者疾病,并制定出更有效的治療方案,提高治愈率和患者的滿意度。

      二、患者關懷

      作為一名醫生,患者的健康和幸福是我最大的心愿。在過去的一年里,我時刻以患者為中心,為每一位患者提供個性化的治療方案,并耐心細致地解答他們的疑問和擔憂。我意識到患者不僅需要良好的醫療技術,還需要人性化的服務。因此,我努力創造良好的就醫環境,與患者建立親近的溝通關系,使他們感受到無微不至的關懷和關愛。

      三、團隊合作

      同事們,醫療工作需要團隊的合作和協調。在過去的一年里,我積極與醫院的其他科室和專業人員進行合作,共同制定并執行患者診療方案。我尊重各個專業的意見和建議,并能夠靈活調整自己的工作方式,以更好地配合其他醫護人員的工作。通過有效的團隊合作,我們為患者提供了更好的醫療服務,并取得了不錯的治療效果。

      四、職業發展

      在工作中,我時刻保持著學習的態度,不斷提高自己的專業素養和綜合能力。在過去一年中,我積極參加醫院組織的各種學術講座和研討會,拓寬自己的學術視野,了解最新的醫療技術和研究成果。此外,我還主動爭取參與臨床研究和課題項目,不斷提高自己的科學研究能力,為中醫內科的發展做出貢獻。

      回顧過去一年,我在工作中有了很多收獲,但也意識到自己還存在一些不足之處。在今后的工作中,我將進一步努力,充實自己的知識和經驗,不斷提高工作能力和水平,為患者提供更高質量的醫療服務。

      最后,我要感謝領導和同事們對我的支持和幫助,在這里我也要向廣大患者表示感謝,是他們讓我成長、進步,讓我更加堅定了在醫療事業中的責任和使命感。我相信,只要我們緊密團結在一起,共同努力,定能夠為廣大患者帶來更好的醫療服務和健康。謝謝大家!

      查爾斯·狄更斯說過:“醫者須自愈,國治先敬四家。家治能自愈,天下順貫之?!弊鳛橐幻嗅t內科醫生,我決心以更加飽滿的熱情和責任感,為廣大患者的健康貢獻自己的力量。謝謝!

      內科述職報告范文(篇2)

      內科護士是醫療團隊的重要一員,他們負責照顧病患的生命,保障病患的健康。內科護士不僅需要掌握豐富的醫學知識,更需要擁有高超的護理技能和責任心。本文旨在對內科護士實際工作進行述職報告。

      一、工作概況

      我是一名內科護士,負責住院病人的護理工作。我的工作內容包括:記錄病人的生命體征、執行醫囑、給予病人口服或靜脈注射各種藥物、常規護理操作等等。

      二、核心能力

      1. 豐富醫學知識:內科護士需要熟悉許多常見疾病和治療方案,對藥品有一定的了解,以便更好地執行醫囑。

      2. 敏銳的觀察力:內科護士需要仔細觀察病人的生命體征變化,及時記錄并向醫生報告。

      3. 協調能力:內科護士需要配合醫療團隊的工作,與病人進行有效溝通,協助醫生完成各項治療。

      三、工作難點

      1. 病情不穩定:住院病人的病情多種多樣,可能會突然惡化,需要內科護士在第一時間采取有效措施處理,以保障病人的生命安全。

      2. 藥品管理:內科護士需要熟悉各種藥品的使用方法和注意事項,仔細記錄病人的用藥情況,及時向醫生匯報藥物不良反應。

      四、工作現狀

      目前,我所在的醫院在提高內科護士的專業素質方面做了很多工作,多次組織內科護士參加各種培訓和考核。通過這些活動,我們的專業知識和技能得到了很大的提升。同時,我們也要不斷學習新知識,更新自己的知識結構。

      五、工作建議

      對于內科護士而言,提高專業水平、擁有豐富的工作經驗是必不可少的。同時,我們應該適應快速發展的醫療環境,努力拓展自己的技能和知識領域,提高工作效率、減少醫療事故的發生。

      六、結束語

      內科護士是醫療團隊的核心力量,一個優秀的內科護士需要具備豐富的醫學知識和高超的技能,不斷努力提高自己的專業水平,為患者提供更好的護理服務,才能真正地實現護士的職責和使命。

      內科述職報告范文(篇3)

      指導思想:20__年我科護理工作緊緊圍繞護理部的科學促專業發展,規范保質量安全的工作思路,進一步強化優質護理服務,提升護理專業品質,致力于改革護理模式強責任建立、著力人員培養強專業發展、執行標準程序強品質保證、探索科學管理強專科地位、打造護理品牌強區域影響五項工作目標,深化團隊建設、樹立工作理念、強化科學管理、規范分層培訓、保證護理品質、不斷提高護理學科水平。

      一、改革護理模式強責任建立

      1、進一步深化整體護理模式,明確責任護士床位制,探索醫護一體化的責任制模式,全面實施責任制整體護理。加強護理專業落實和護理職責的履行,全面全程無縫隙地為病人提供身心兩方面的整體護理。

      2、實行APN排班模式,夜班實行雙班制。責任護士提前半小時上班進行晨間護理,夜班護士參與晨晚間護理。強化責任護士的午間和晚間護理意識。在人員充足的情況下,增強中午連班人員力量,保證午間護理的落實。實行彈性排班,監護室適當減少夜班工作時間,保證夜班工作力量。

      3、以小組包干床位制實施整體護理,責任班根據工作能力負責一定數量的病人護理,將護理質量和病人滿意度納入績效考核。責任組長負責所屬人員的工作指導和質量考核。

      4、深化優質護理服務內涵,加強主動服務意識的培養:培養護理人員把工作做在病人開口之前的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。通過與住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上做到真正的主動服務。

      5、深入開展健康教育工作,在開展健康教育課堂的基礎上,擴大影響、擴大健康教育的覆蓋面。將吸入劑的使用、呼吸功能鍛煉做成健康教育短片,借助信息平臺進行傳播。

      二、著力人員培養強專業發展

      1、培訓原則:分層培訓,夯實基礎,查漏補缺,適應監床,??瓢l展2、5年下面的護士培訓

      培訓內容:呼吸系統常見疾病的護理和健康指導、危重病人的個案護理、各項基礎護理操作、心電監護儀和無創呼吸機的使用、工作習慣

      培訓形式:理論由年輕護士負責整理資料并做成多媒體課件,然后交教學組長或高年資護士審查指導修改,再在科內進行公開授課,xx年下面護理人員參與聽課學習。各項護理技能每月由一名高年資護士進行演示,年輕護士在工作中進行訓練,月底由授課老師進行考核。加強團隊建設,營造一種趕比幫的團隊工作作風,依托操作技能的培訓,使護士養成良好的工作習慣,達到操作前評估,操作中規范,操作后回顧。

      3、全科護士,重點5年以上護士培訓。

      培訓內容:臨床開展的新業務新技術,有創和無創呼吸機的使用技術,重癥監護技能

      培訓形式:以點帶面。依托重癥監護室的強化培訓,帶動全科人員共同進步。重癥監護室相對固定人員,將進修過呼吸重癥監護的護士固定在監護室,再進行人員搭配,在制度、急救、護理技能強化培訓實行一對一培訓。人員三個月部分輪轉,再次培訓,循環往復,不斷提高。與ICU進行人員互換,借助院內先進的培訓基地,培養我科重癥監護室護士。新的業務和技術先重點培訓2~3人,然后由她們在科內在晨會時間進行分次分批培訓。外派1~2名護士到外院進修呼吸監護。

      4、xx年以上高年資護士科研論文的培訓:

      護師以上護理人員應積極參加院內或院外舉辦的關于論文書寫的培訓。請科內論文書寫能力強,發表論文多的高年資護士為大家進行論文撰寫方面的授課。積極鼓勵科內護理人員書寫論文,對于發表者給予相應的獎勵。另外,科內開展讀書報告會,護師以上護理人員每月認真閱讀下載一篇論文,寫出學習重點與大家共同學習。

      三、執行標準程序強品質保證

      1、認真組織學習衛生部優質護理服務示范醫院、湖北省衛生廳護理臨床重點??圃u審標準制定和落實護理質量管理方案,強化質量和優質服務意識。

      2、改變傳統的質量控制方法,以培訓、指導促進質量的提高。科學規范科內的培訓內容,重點強化十大安全目標,包括患者的身份識別,跌倒/墜床、壓瘡、意外傷害、意外拔管、用藥安全等,要求每個護士認真落實評估告知標識防范交接記錄這六個環節,并做到動態評估,實時記錄,確保護理安全。實行分層指導,一對一的帶教,促進護士的共同成長和進步。學考結合,提高學習效果,學所用的,考所學的,使培訓工作不走形式。落實護士長五查房制度和晨間提問,將核心制度反復學習,疑難問題及時討論,以提高護士的慎獨精神和護理水平。

      3、制定重癥監護室工作制度并組織學習。重新梳理各班工作職責和工作流程,將不明朗的責任清晰化,工作流程趨于科學化和便捷化。

      4、加強基礎特Ⅰ級護理和病房管理,認真執行各項基礎護理操作標準,科學評估病人的需求,用專業的護理做好每一個環節,為病人營造專業、溫馨、規范的休養環境。

      5、,利用信息化系統,實行治療卡、巡視卡的打印,盡量減少護理書寫時間和轉抄環節。

      四、探索科學管理強??频匚?/strong>

      1、加強護士長自身的學習,帶動全科人員學習的積極性。合理安排人力資源,根據護士自身的需求分組參與科室的各項活動,如健教、質控等。

      2、重癥監護室實行封閉式管理,加強護士急救技能和各項基礎護理操作的培訓,加強護工的工作流程和院感培訓,確保病人的安全,提高重癥監護水平。

      3、加強護理骨干培養,每個骨干小組增設副組長一名,實行競爭上崗,并給予相應待遇,實行老青搭配,。充分發揮老同志的經驗優勢,做好傳幫帶工作,從而帶動科室整體氛圍。

      五、打造護理品牌強區域影響

      1、堅持親馨呼吸、暢享生活的團隊主題,以敬畏生命、尊重他人的謙恭的態度服務于患者,深化呵護生命用情服務,促進健康用心工作的工作理念。

      2、組織年輕護士觀看我科的團隊建設現場會,使團隊文化得以延續和提升。

      3、鼓勵護士參加優質護理服務,誰是最可愛的人有獎征文,讀一本好書報告會等活動,充實自我、修煉品質,讀專業書、做道德人。

      4、多營造護士溝通的平臺,護士長主動關心護士,年長護士主動關心年輕護士,讓科內人員相互了解、互相幫助,共同進步。從而打造一支有凝聚力、戰斗力的護理團隊,促進呼吸護理專業的發展。

      內科述職報告范文(篇4)

      中醫醫院內科年度總結

      作為一家中醫醫院內科,我們在過去一年里進行了全方位的改革,增加了新的技術和設備,培養和吸引了更多的醫療人才,提高了醫院的服務質量,實現了各項工作任務的年度目標,為廣大患者提供了更好的醫療服務。

      技術和設備的進步

      醫院內科不斷引進了先進的醫療設備和新技術,在診斷和治療方面的效果得到了明顯提高。我們引進了高清胃鏡、電子胃腸鏡、呼吸機、腎臟透析機、中藥離子強化機等一系列先進設備,為患者提供更加細致的檢查和更為精準的治療方案。

      培養和吸引醫療人才

      醫院內科重視人才培養和引進,不斷擴大醫療團隊,提升醫療人力水平。我們不僅每年為醫生和護士提供各種培訓機會,還招聘了優秀的人才加盟,新的醫療團隊不僅擁有豐富的臨床救治經驗,還具備了先進的醫療技術和理念,通過招聘人才、引進新血液,保證醫療團隊的技術水平不斷得到提高,為患者提供更加優質的醫療服務。

      工作效率和服務質量的提高

      我們通過對內部管理、醫療質量監控等方面的優化和調整,大幅提高了工作效率和服務質量。我們建立了統一的內部管理平臺,實現了全面信息化管理,方便了醫生的工作,并使患者的住院和治療過程更加快捷便利。我們還建立了全天候醫療服務熱線和精準醫療信息發布平臺,為患者提供高效、便捷的醫療服務和行業信息。

      最后,我們在這里要感謝各級領導對醫院內科的支持和關注,感謝醫療團隊對醫院內科的辛勤付出,更要感激廣大患者的信賴和支持,我們將繼續不懈地努力和改進,提升服務品質和水平,讓患者更有信心,更有保障地看病就醫。

      婦科述職報告范文4篇


      我們這一階段的工作是迎來了它的良好尾聲,我們必須花費心思去撰寫崗位述職報告了。述職報告的應用范圍上是越來越廣泛了,我們所書寫的述職報告應該更關注他本身的邏輯性。那么怎樣寫出一份優秀的述職報告呢?我們的述職報告之家小編特意搜集并整理了婦科述職報告范文,歡迎大家閱讀收藏,分享給身邊的人!

      婦科述職報告范文【篇1】

      在院領導的支持下,護理部全體同志齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取的了較好成績,截至12月底,完成門診靜脈注射211683人次,肌肉注射2100人次,皮試22160人次。較圓滿地完成了醫院交給的各項工作任務,取得了一些成績,現總結如下:

      首先,在工作上,對門診護士加強了“三基”訓練的學習,以不斷增進新知識、新業務。每日早晨到班前提問一個小問題,達到共同學習的目的。加強了護士們的消毒隔離,安全輸液意識,護士經常巡視輸液病人觀察用藥的安全性,對刺激性藥物及特殊藥物觀察輸液情況,發現問題及時報告醫生做好處理。并且防治院內感染及交叉感染,認真做好各項消毒無菌技術操作,注射藥、外用藥、搶救儀器的監督,做好“三查七對”,防止了差錯事故的發生。

      我科護理人員結構中,護士占個級人員比例的90%,把重點放在對護士的培訓。由科室每月考核一次,考核成績記入技術檔案,對考核成績差的反復訓練,直到成績合格,做到人人過關。

      今年護士長組織全科護理人員理論考試12次,考核參加人員6人,參加率100%,合格率100%。操作考核12次,參加人員6人,參加率100%,合格率100%。今年業務學習12次,晨會提問平均每月2~3次。

      其次,加強護理質量控制,提高護理質量。完善門診各項核心制度的制訂、督查和落實,執行各項獎懲制度。充分調動護理人員的工作學習積極性和主動性,建立檢查通報、建議整改及效果評價制度,考核結果與獎懲掛鉤,不斷提高護理服務質量。護士長不定期科室檢查、督促、考評,每月檢查3~4次,對存在問題及時反饋,及時改正。引導護理人員提高對門診病人的服務工作質量,多次組織護士學習。

      再次,加強護理安全管理,保證護理安全。提高了護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力。護理缺陷的管理,堅持嚴格督查各工作質量環節,發現安全隱患,及時采取措施,是護理差錯事故消滅在萌芽狀態。護士長規范護理缺陷差錯事故記錄本,發現問題及時記錄(內容包括:時間、當事人、事情經過、結果、定性、原因分析討論、改進措施)。

      同時,經常與門診護理人員談話交流,及時了解護理人員的思想、工作動態,盡全力解決她們的后顧之憂,安心工作。加強門診護理人員的醫德醫風教育和行風檢查,積極推動“創先爭優”活動。加強護患溝通,減少門診投訴率,提高門診病人滿意度;不斷提供便民服務措施,持續改進服務流程,減少病人候診、候檢時間,進一步提高服務質量。

      護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫院形象。我們將一如既往的加強護理隊伍素質建設,真正提高護理質量,以滿足廣大患者的需求,更好的為病人服務。

      婦科述職報告范文【篇2】

      20xx年,我院的醫務部本著以病人為中心的出發點,在院領導的帶領下,實時的保證了醫療質量和醫療安全,其中分娩人數較上一年相比上升了35.99%;婦科門診量也高出了一倍之多;宮腹腔鏡手術零糾紛;計劃生育科工作量同樣穩步提升,各個科室成績不斷的上升。

      這正是我院開院以來最想看到的景象,醫院的醫務人員、外營銷人員在工作中出現的問題,我院定期的會請外院專家進行講座、交流,有效的建立交流互助的平臺,一旦發現問題就可以立即的解決。

      另外,我院的各個領導走出了院門,來到了xx地區的各個企業、社區、學校等進行保健知識講座,場場都受到了當地人員的好評與贊揚,受益人數高達3000人次。同時,我院以尊重病人、理解病人、保護病人的切身利益為出發點,提供更高質量、更優質的服務。

      我院自20xx年初獲批xx市醫保標準后,7月獲批婦科內鏡資質準入,8月獲批國家二級婦產醫院稱號,12月通過了JCI認證。據統計,全年完成指標監測104項,其中醫療29項,護理18項,行政57項。

      與此同時,我院并與xx市xx附屬醫院建立了醫療協作的關系,由xx院派遣高級職稱醫生出任科室主任,以借鑒公立醫院的成功經驗,提升科室管理力量。

      隨即領導表示,在20xx年,我院將以建立全院醫療品質、醫療安全管理體系為基礎,優化質量改進與患者安全委員會;監督臨床指南的使用;同時更新國際醫療信息等各方面為工作重點。

      省優質護理服務工程“示范醫院“在我院護理部護士的辛勤付出下,使我院在20xx年成為了xx省優質護理服務工程“示范醫院“,期間,我院開展的“門診親情服務“、“一對一床旁護理及產后回訪活動“隨即在患者中受到了好評與贊揚。另外,我院為了及時的了解客戶的一件以及建議,護理部堅持病區、病人的滿意度調查,同時也取得了良好的反饋。

      與此同時,院里決定授予xx先生為終身榮譽院長,xxx女士為榮譽顧問,并且為我院杰出表現的員工頒發了先進個人表彰。

      回顧20xx年,這是xxx充滿榮耀的一年,其中最值得肯定的是,我院在12月通過了代表著世界最高醫院服務和醫院管理水平的JCI認證,成為大陸首家取得國際認證資質的本土私立醫院。同時,這不光是一種肯定,更是一種激勵,激勵著xxx在新的一年里有新的突破和發展,在品牌優質和差異化服務上做出更大進步。

      婦科述職報告范文【篇3】

      婦科全體員工始終牢記醫務工作者的神圣使命,以精湛的醫術和良好的口碑獲得各級領導和病人們的一致贊譽。20xx年開拓創新,用心服務,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績。先后獲得了“院感比賽集體三等獎” 、“xx市首屆醫師節優秀醫師” “xx市文明服務明星”等光榮稱號??蒲心芰^強,本年度通過了市級科研項目6項,一項獲得了市級科研進步二等獎,一項獲得三等獎。第一作者主編醫學論著二部,論文5篇。

      繼20xx年被評為“省級規范化病房”,20xx年被評為“省級青年文明號”之后,婦科依然是把病人的利益放在首位,嚴格執行各項核心制度,不斷解決工作中的問題和改進科室工作流程,在院領導和兄弟科室的幫助下,提升自己,超越自我,和諧創業,共同提高,形成一個團結,創新的團隊。

      一堅持業務上精益求精,勇于創新婦科今年把微創和惡性腫瘤這兩項高、精、尖,最能體現婦科技術含金量的工作放在首位。

      (1)重點開展腹腔鏡下子宮全切術。全年開展子宮全切近三十例,多于xx市保健院300張婦科床位的腹腔鏡切子宮手術量,大于全市醫院婦科腹腔鏡切除子宮手術的總和,微創技術含金量不亞于xx市婦幼保健醫院。

      (2)惡性腫瘤手術的開展有重大突破,獨立開展了宮頸癌等惡性腫瘤根治術加盆腔淋巴結清掃術。以省級醫院教授為依托,開展宮頸癌、卵巢癌、子宮內膜癌、絨毛膜癌等手術近三十臺,是20xx年手術量的三倍,接近了xx市立醫院的手術例數。獨立開展癌前宮頸病變手術量約三十多臺,是20xx年的4倍。

      (3)大膽創新,本年度新開展了罕見的腹腔鏡子宮肌層內膜異位囊腫手術2例,宮外孕闊韌帶血腫清除1例,難度極大的腹腔鏡巨大子宮腺肌瘤2例,均取得滿意效果,無一例中轉開腹,患者滿意出院。

      (4)對于疑難危重的病人不拖不推,能科內做的科內解決,不能科內解決的請省級專家來診。病情危重有巨大風險本市、省級醫院不能解決的病人盡快診斷清楚,向醫務科匯報后及時轉xx等國家級醫院,決不貽誤患者病情。

      一年來,完成了宮腹腔鏡手術400例,遠遠大于本市兄弟醫院婦科微創手術的數量。未出現任何醫療差錯事故。

      二堅持醫療安全為核心,嚴格管理

      1作為科主任,率先垂范,以身作則,因管理原因自罰現金一年來累積1200元整。其他員工獎罰有10余次。

      2以制度來管人,以制度定獎罰??苾戎芤?:30準時交班,其他時間7:50交班。

      3科內獎金實行三次分配。按個人的勞動價值和對科室的貢獻為標準,以管床病人多少,計算工作量。多干者多得、少干者少得,獎罰分明。

      4新入、手術、危重、可能有糾紛的病人,婦科醫護重點管理。早晚巡視各一遍,做到心中有數,及時處理。嚴把安全關,加強防火防盜,嚴格執行13項核心制度、各種崗位責任制等制度,做到不放松每一天。每年成功搶救如疤痕妊娠、宮外孕失血性休克、DIC、胎盤早剝、前置胎盤等危重病人40余例,均取得滿意效果。推行標桿文化和快樂工作的氛圍。全體員工臟活累活搶著干,形成不挑,不懶,互幫互助的優良風尚。

      三堅持德技兩頭并重,愛崗敬業婦科員工以白求恩為榜樣,全身心撲在工作上。由于病人多,每天加班均在1小時以上。堅持以病人為中心,用心服務,向對待自己的親人一樣對待每一位患者,向做好自家的事情一樣做好每一項工作。要求科內杜絕任何時間的不良情緒發泄到病人身上。本年度婦科病人滿意度調查在每次考核中都名列前茅。病人和手術數量也逐漸增加。很多病人把婦科員工作為可交心的親人和朋友。

      四堅持加強行風建設,嚴于律己。婦科堅持廉潔自律,秉公盡責,誠信為本,法紀為重。謝絕患者及其親屬饋贈的"紅包"、物品、宴請30余次。4次因退紅包被院報表揚。自動退紅包到住院處交押金近達3000元。1次因退紅包發生的感人真實故事在xx日報刊登受到好評。收到錦旗10多面,患者表揚信6封,充分發揮“省級青年文明號”的模范帶頭作用。

      婦科述職報告范文【篇4】

      作總結 治療室年度工作總結 年度新的一年即將到來,在過去的一年里,在老總和院長及護理部的 領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協力,在工作上 積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心, 圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好 地完成了本科的各項工作任務,取得了一些成績,現將思想工作情況 總結如下

      一、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到 小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互 相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,較 好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

      二、科里也在這幾年中離開了不少老同事,來了好多新同事!不 過相處的歲月中,工作的協調與配合中依然那么依然有序。雖然和從 前一成不變的工作模式有了很多的差異, 可是我們每個人都勇敢的嘗 試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊,也許換一下方法,會使我 們的科室變得更加有力、更加強大!在組長孫英的帶領下,我們組的 每一個成員都緊緊地團結著!也許團結就是力量吧; 三、科里的病人一直很多,我和同事們一直耐心、熱心、細心的 做每項治療,所以得到患者們的一直好評,特別是中山優質服務月開 展以后更增加了我們的熱情和積極性。有很多患者為我們送來月餅、 茶葉等禮品,甚至還有紅包都被我們婉言回絕,一些實在回絕不了的 都如數交至醫務科。

      四、隨著醫院的逐步壯大,今年我科營業額達到達二千萬元,治 療人次達近五萬人。雖然治療室的工作量較往年有著較大的增長,但 本著一切以病人為中心的原則,我們不怕苦、不怕臟、不怕累依然保 持較高的治愈率。

      五、我科室的治療主要以各治療儀器為主,所以我們一直定期對 儀器進行保養和維護。

      同時我科室也是院內一次性耗材消耗量最大的 科室,本著節約成本的原則,盡量減少消耗量,在發生有節余藥品時 能及時的退還給相關科室,防止不必要的浪費。

      一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作 任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更 加寬闊。在新的一年里,要加大業務學習力度,提高工作質量,團結 一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和院領導及護理部交辦 的各項臨時指令性工作任務。

      助理述職報告范文4篇


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      助理述職報告范文(篇1)

      指導方針:以提高教育質量,辦人民滿意的學校為宗旨。以校本教研促教師專業水平的提高;以規范、制度建設促學校管理上檔次;以素質教育促學生全面發展;以籌措資金投入促辦學條件改善。優化整合各種教育資源,調動一切積極因素,使我鎮的教學質量,再上一個新的臺階。

      一、規范學校及教師的教育教學行為,全面提高教學質量。我鎮準備以教體局的“千分考評細則”為標準,結合鄭州市中小學督導評估細則和xx鎮學校工作評估檢查辦法,出臺《xx鎮千分考核細則實施方案》,規范學校及教師的教育教學行為,加大日常考核評估和獎優罰劣的力度,激勵和調動我鎮全體教師的工作積極性和創造性。

      二、著力實施“3511工程”,結合xx市名校評選辦法,打造xx名師品牌,力爭有一至兩所學校取得首批xx名校稱號。

      三、教師職業道德教育的培訓力度,全面樹立新時期人民教師為人師表的新形象,把辦人民滿意的教育落在實處。此項工作已在進行中,

      計劃在春季開學前,對我鎮450名在職教師集中學習培訓兩天,屆時,將聘請省教院的專家及局領導為教師講課。

      四、狠抓校本教研,向科研要質量。在繼續發揚我們的“三苦精神”的基礎上,按照局教科研培訓中心的要求,完善各項制度,穩步推進我鎮的校本教研工作,促進教師專業水平的進一步提高。

      五、關注弱勢群體,構建和諧校園。因貧困而輟學,因學習困難而輟學是初中階段遇到的新問題。我鎮教研中心會同鎮家長學校、關工委等組織,正在調研并準備出臺救助貧困家庭學生、幫扶學習困難學生,完成九年義務教育的措施和辦法,確保這些學生受到良好的教育,用知識改變自己的人生。

      難忘的05年已經過去,充滿希望的06年已經到來。我相信,在以xx局長為首的教體局的正確領導下,在局直各部門的支持下,我們將加倍努力工作,把xx鎮的教育教學工作搞好,百尺竿頭,更進一步,為鞏義教育事業的輝煌、發展,貢獻自己的力量。

      不當之處,請各位領導批評指正。

      助理述職報告范文(篇2)

      班導師助理述職報告

      尊敬的導師,各位領導,大家好:

      我是XXX學院的班導師助理,今天非常榮幸地向大家展示我在過去一年中的工作情況。

      一、工作職責:

      作為班級助理,我有以下的工作職責:

      1.協調解決班級內部事務,處理班級日常管理與學生家長關系;

      2.負責班級學生各項資料的收集整理、存儲和管理工作,編制班級通訊錄和短信通知;

      3.做好輔導員安排的班級、年級、學院的工作,并積極組織和參加各項學院教務管理和師生座談會等活動。

      二、工作內容:

      1.督促學生按時完成作業:在學生上課期間,我會主動向老師了解每門課的作業情況,并及時通知學生。

      2.班級管理工作:管理班級的各項工作,包括考勤、獎勵與懲罰、維護學生紀律等,在日常工作中協調解決班級內部事務,特別是對于違紀學生要及時進行處理。

      3.幫助輔導員協調班級之間及與學院的溝通,積極參與和組織年級學科建設、教師教育培訓等活動,并負責班級資料的收集和整理。

      4.定期與學生家長進行溝通:在做好班級管理的同時,我還要與學生家長進行溝通,向他們報告學生在班級中的表現,及時發現和解決問題,為學生的學習和生活提供有力保障。

      三、工作成績:

      1.班級紀律得到了有效維護,在班級管理中,及時發現和糾正學生的不良行為,形成良好的班級風氣,大幅降低違紀率。

      2.協調輔導員安排的班級、年級、學院的各項活動工作,取得了優異的工作成績。

      3.及時發現和解決班級內部問題,與學生家長溝通,解決學生生活、學習方面的問題,為學生的健康成長提供全方位的幫助。

      四、工作心得:

      在擔任班級助理期間,我深刻認識到班級管理與學生工作的重要性,認真執行學校的各項管理制度,把學生放在心中最重要的位置,做到守紀律,顧大局,有利于班級的穩定和學生的健康成長。

      作為助理,我必須保證自己工作的實際成效。我們要掌握班級內部的每一步動向,及時了解各門課程作業的情況,及時向老師反饋學生的實際情況、各方面的需求和建議,更好的配合班級管理工作。

      在今后的工作中,我將繼續努力,進一步提高自己的工作質量和水平,為班級管理工作和學生的健康成長繼續貢獻自己的力量。

      謝謝大家!

      助理述職報告范文(篇3)

      校長助理述職報告

      尊敬的校長、各位領導、親愛的同事們:

      大家好!我是XX學校的校長助理XXX,感謝各位領導對我工作的支持和關懷。今天,我將向大家匯報我在校長辦公室工作期間的情況,并對未來的工作進行展望。

      一、工作總結

      在過去的一年里,我作為校長助理,主要負責協助校長領導的日常工作,具體包括以下幾方面:

      1. 組織安排會議:我負責安排校長辦公室的會議,并制定會議議程、匯總會議記錄等。通過對會議的組織,我確保了校長辦公室各項工作的順利推進。

      2. 文件起草和審核:在校長辦公室的工作中,我負責起草和審核與校長辦公室相關的重要文件和通知。通過認真細致地審核,我保證了文件的準確性和規范性,并及時將相關文件發送給各個部門。

      3. 團隊管理:作為校長助理,我負責協調和管理校長辦公室的工作團隊,包括助理和秘書。我與團隊成員保持緊密合作,協調各項工作,使團隊的工作效率得到了明顯提高。

      4. 學?;顒硬邉潱何覅⑴c了學校各類活動的策劃和組織工作,包括開學典禮、畢業典禮、教職工大會等。通過科學合理的策劃和組織,使學?;顒尤〉昧肆己玫男Ч?,增強了學校的凝聚力和影響力。

      5. 與家長和社會交流:在過去的一年里,我積極參與學校與家長和社會的交流活動,定期組織家長會、開展家校合作等。通過與家長和社會的密切聯系,我了解到他們的需求和意見,為學校的發展提供了有價值的建議。

      二、工作心得

      回顧過去的一年,我深刻感受到了作為校長助理所面臨的挑戰和機遇。在工作中,我不斷學習和成長,積累了寶貴的經驗和教訓。

      首先,作為校長助理,要具備良好的溝通和協調能力。在與領導、同事和家長的交流中,我不斷提升自己的溝通技巧,加強團隊合作意識,使各方面的工作能夠得以順利進行。

      其次,作為校長助理,要具備細致認真的工作態度。在辦公室工作中,每一份文件、每一次會議,都需要我進行細致的審核和安排。只有認真負責的對待每一項工作,才能夠保證工作的質量和效率。

      最后,作為校長助理,要具備靈活的應變能力。在工作中,時常會遇到各種突發情況和臨時任務,需要我能夠及時調整和應對。通過不斷適應和改變,我能夠更好地應對各種復雜情況,保證工作的正常運行。

      三、未來展望

      展望未來,我將繼續加強自身修養和專業能力的提升,為學校的發展貢獻更多的智慧和力量。具體來說,我將:

      1. 不斷學習和提升自己的專業知識和技能,使自己更好地適應工作的需求。

      2. 加強團隊管理和協調能力,做好團隊成員的培養和管理工作。

      3. 繼續與家長和社會保持緊密交流,聽取各方面的意見和建議,為學校的發展提供更好的支持和服務。

      4. 積極參與學校的改革與創新工作,為學校發展提供有價值的建議和方案。

      通過以上的努力,我相信我能夠更好地履行校長助理的職責,為學校的發展貢獻自己的力量。

      最后,再次感謝各位領導和同事們對我工作的支持和關心,希望大家能夠繼續給予我寶貴的指導和幫助。謝謝!

      助理述職報告范文(篇4)

      尊敬的領導、各位老師、親愛的同學們:

      大家好!我是XX班的導師助理,今天我為大家做一份述職報告。在過去的一年中,我還是一位大學生,但我感到自己在這個角色中盡職盡責,愉快地完成了我的所有任務和責任。

      一、工作職責

      作為班導師助理,我要承擔的主要職責是:

      1. 協助班導師管理班級。

      2. 定期與班級成員溝通,了解同學們的學習和生活情況。

      3. 及時反饋班內問題并向導師匯報,促進班級完善。

      4. 組織和參與班級活動,幫助同學們發展個人綜合能力。

      5. 協助在學生中進行防貧困宣傳,提高貧困家庭學生的自信心和學習積極性。

      二、工作實踐

      在工作實踐中,我積極負責,用心服務,在班級管理、學生防貧困等方面做了具體的工作。

      1. 協助班級管理

      作為班級管理的幫手,我認真記錄班級的正面和負面情況,及時向導師反映。

      2. 溝通與維護

      我積極與班級同學開展溝通與交流,關注班級成員的學習情況和生活狀態,在同學們受到挫折和困難的時候,給予及時的關注和幫助。同時,我也負責協助班級和老師進行聯系,維護班級穩定和良好的學習氛圍。

      3. 組織和參與班級活動

      我認真組織和參與了各種班級活動,從中獲得了實際的管理經驗,同時也貢獻了自己的聰明才智,為班級生活增添色彩。

      4. 防貧困宣傳

      我積極參與防貧困宣傳,加強與貧困家庭學生的聯系,鼓勵他們自我鼓舞、自我激勵,幫助他們保持樂觀積極的心態,提高自身能力,擺脫貧困,走出困境。

      三、工作總結

      在擔任班導師助理的這段時間里,我找到了適合自己的管理方式,不斷總結經驗,不斷嘗試新方式和新方法,如:增強溝通交流技巧,嚴格執行每周例會,建立學生檔案等措施。

      總之,這段時間的工作讓我更全面地了解和體驗班級管理工作的具體內容,與班級成員建立了深厚的友誼。在這里,我也感謝一路走過來與我并肩作戰的X導師,感謝給我提供機會發揮的班級同學,衷心希望我們的班級管理工作能夠更加完善,班級同學們的成長各方面更上一層樓。

      謝謝大家!

      車長述職報告范文4篇


      有效的報告能讓我們在以后的工作中克服不足,但凡是在我們的學習工作中。我們通常會使用到報告,好的報告都有哪些內容構成?下面編輯為大家整理的“車長述職報告范文”,以下內容僅供參考請對其真實性進行驗證!

      車長述職報告范文(篇1)

      又接近歲末,一年一度的年終總結工作又開始了,回顧這一年,以科學發展觀為指導,以建設和諧家庭,提高工作生活幸福指數為目標,以尊老愛幼,友善親朋,勤儉勤家,努力工作為生活原則,度過了辛苦但又快樂的一年。成績代表著過去,為在新的一年里有新的氣象、新的突破,現就一年來的思想和工作情況向領導老師們總結如下:

      一、堅持理論學習,不斷提高個人政治和道德素養

      加強政治學習,提高政治素質,思想的深度對于干部來講是一種覺悟、一種境界和責任,只有不斷地學習新的知識、新的精神,才能在工作和生活中不走彎路。今年以來,我重點學習了__屆五中全會精神和科學發展觀及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等重要理論文件,深刻領會其精神實質,通過學習,增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識,加深了對黨的各項方針政策的理解,使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,對自己的工作認真負責。始終堅持高標準、嚴要求,立足實際、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業、銳意進取,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了一個民進會員的良好形象,較好地完成了領導安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和好評。

      二、立足崗位,勤奮工作,樂于奉獻

      在工作和學習中,自己一貫堅持與時俱進,不斷開拓創新,自己堅決順應時代要求,更新自我,完善自我,無論作什么事,特別是涉及到學校、老師、學生根本利益的事,都能保持清醒的頭腦,以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上,自己能以教師的職業道德嚴格要求自己,愛校愛教,愛崗愛生,踏踏實實工作,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績??梢哉f這一年工作的過程也是我自己的心態不斷調整、成熟的過程。由于領導的信任、同志們的支持,本年度主要做學校新聞宣傳報道、離退休教師工作也叫老干部工作,另外還承擔著其他的一些工作,包括:對外聯絡、教育局辦公室聯絡員、區讀書工程聯絡員、學區辦公室聯絡員、區教育局教育博客輪值博主、學校網站完善充實、駐地村居聯絡、區輿情信息上報、二個年級三個班的安全教育課教學工作、初一人防教育、校辦公室輔助接待等工作。面對頭緒繁雜的工作,在部門領導地關心幫助下,科學合理的安排時間,統籌規劃,任勞任怨,甘于奉獻,圓滿的完成各項工作任務。在教學中,把地方課程當主課來教,認真研究教材,了解學生的興趣愛好,與學生構建起了和諧的師生關系,教學任務順利完成。所做工作得到老師、領導的認可與稱贊。

      三、遵守學校的各項規章制度

      在工作和生活上,我尊敬領導,團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神,能夠盡自己的力量幫助別人。能按時上下班,認真遵守學校作息時間和各項規章制度,不遲到,不早退。能夠盡自己最大的力量幫助別人,努力和大家處在一個和諧的工作、生活氛圍之中。

      四、對待工作認真負責,勤懇扎實

      在新聞宣傳報道上,端正態度,工作積極主動,以較高的政治敏銳度準確及時的向外界宣傳報道學校開展的各項工作及組織的各類特色活動,在省級媒體登載1篇、市級和生活類媒體登載7篇、教育局信息平臺發稿120篇,較好的完成學校宣傳工作。在承擔學校輿情信息上報工作中,和其他老師一起,認真研究、探討,把握時政的熱點焦點問題,審慎組材,高質量的完成上報任務,得到上級領導的嘉許。做好學校對外聯絡工作,根據學校相關工作需要,在重大節日慶?;顒雍徒M織學生特色教育活動時,聯系駐地辦事處、社區居委會領導參加學校共建活動,讓當地領導群眾及時了解學校的各項工作情況以及取得的成績,讓他們對教育放心、對教育滿意。做好學校與上級主管部門的信息溝通工作,及時將上級部門的工作通知和要求匯報相關負責人,盡職盡責的完成聯絡員的任務。在區讀書工程工作中,認真審編文章,及時上傳信息平臺讀書論壇,組稿數量名列前茅。在暑期教師遠程研修學習中,即參加本專業的研修學習,又擔負著本校研修學習的宣傳工作,撰寫的學習心得和研修動態多次在區研修簡報上刊登,獲得領導老師的好評。協助辦公室張主任做好學校的辦公室常規工作和其他臨時性工作,多次得到部門領導的表揚。

      車長述職報告范文(篇2)

      尊敬的領導、各位同事:

      我是押運車長,今天非常榮幸來到這里與大家分享我的工作經歷和所取得的成績。

      我所在的公司是一家專門從事運鈔業務的企業,我作為押運車長,負責保障鈔票的安全運輸。鄭州作為河南省的省會城市,商業氛圍濃厚,鈔票的運輸量也很大。在我任職六年的時間里,我兢兢業業,從未有過安全事故,利用自己的優勢,為公司創造了穩定的經濟效益。

      首先,我想向大家介紹一下我們的鈔票運輸流程。鈔票首先由央行發放到各大銀行,然后通過我司運輸到各個分支機構。運輸過程中,我和我的團隊需要進行詳細規劃和安排,確保每一步工作都不出差錯。我們需要按時出發,到達目的地后及時完成鈔票交接工作,以避免因超時而引起的不必要風險。

      在日常工作中,我始終將安全放在第一位。我的車隊每個車輛都裝載專業安全設備,用于應對各種突發事件。同時,在位于車隊內部的“金庫”內,還配有武器和防彈衣等裝備,以便應對惡劣環境下的突發事件。我和我的團隊也參加了多次應急演練,磨練了危機應對的能力。在我工作的六年中,我們從未發生過鈔票失竊、人員受傷等安全事件,這也得到了公司及業內相關部門的高度評價。

      當然,我的任務不僅僅是保證安全運輸,還需要在“保安全”的前提下,爭取發揮“保順暢”的效果。我和我的團隊對路線進行了詳盡規劃和考慮,根據交通情況、地形地貌等多方面因素綜合考慮出最佳路徑,保證了交通暢通。同時,在萬一發生突發事件時,我和我的團隊會從容應對,確保鈔票安全運到目的地。

      在我的領導下,我的團隊一直緊守“保安全、保順暢”的工作理念,從不懈怠。我們堅信,只有認真負責,才能完成好這項危險而重要的工作。我相信,隨著我們的不斷努力,公司的業務會越來越好,我們的貢獻會越來越大。

      在此,我愿向公司、領導以及各位同事表示感謝,感謝領導們的信任和肯定,感謝同事們的支持和鼓勵。我也期待,在未來的工作中,能夠和大家一起取得更大的成績,讓我們共同為公司和社會作出更大的貢獻!

      車長述職報告范文(篇3)

      押運車長述職報告

      尊敬的領導:

      我是貴公司的押運車長,今天特地寫一份述職報告向公司領導作出總結匯報。在這里,我想分享一下自己的工作經驗,希望對公司今后的工作有所幫助。

      我在貴公司從事押運車長工作已經有三年了,從最初的新手到現在的老手,我一直在不斷學習、成長。押運車長這個職業雖然具有較高的風險,但我一直以來都能夠保持高度的責任心和敬業精神,在工作中不斷提升自己的技能和能力。

      在我的工作中,最重要的一點是安全。我認為無論什么情況下,安全都是第一位的。因此,我會在每次出車之前仔細檢查車輛的狀況,確保車輛的安全性能正常。同時,在運輸過程中,我也會嚴格執行公司安全規定和操作程序,確保運輸過程中的安全。

      此外,我還時刻關注著貨物的情況,確保貨物完好無損地到達目的地。在裝貨、卸貨之前,我會仔細檢查貨物,確保貨物的數量和品質與運輸單上一致。同時,在運輸過程中,我也會采取相應的措施,避免貨物受到外界因素的影響,例如溫度、濕度等。在押運貨物的過程中,我也會做好相應的記錄,確保貨物的安全有據可查。

      最后,我也懂得如何和客戶進行溝通和協調。在貨物到達目的地之后,我會與客戶核對貨物的數量和品質,并根據客戶的要求進行相應的操作,例如拍照、開箱檢查等。在必要的時候,我也會配合客戶進行相應的解決方案,避免出現糾紛和問題。

      總之,作為一名押運車長,我一直以來都能夠認真負責地執行公司的任務和規定。我也深刻認識到,安全和貨物的質量始終是我們的首要任務。無論遇到什么困難和挑戰,我都會竭盡所能地保護好公司的利益和客戶的合法權益,為公司的發展、客戶的滿意和社會的和諧作出更大的貢獻。

      謝謝公司領導對我的關注和支持,我將繼續秉持敬業精神和團隊合作精神,共同為公司的發展和客戶的滿意而努力奮斗!

      車長述職報告范文(篇4)

      一、客戶簡介

      我所服務的客戶是某銀行機構,安排我負責其資金押送業務,這個工作任務重、時間緊、風險高,但我和我的團隊確保了任務完成的高效與安全。

      二、工作職責

      押運車長的最基本職責就是負責押送貨物的安全運輸,包括現金、有價證券、金銀等貴重物品。主要工作流程如下:

      1、貨物接收和交接:貨物的接受和交接是極為重要的環節,養成嚴謹的檢查流程和標準化接手的流程,對貨物的數量、型號、規格、重量等各項指標進行詳細嚴密的核驗。

      2、路線規劃和安全檢查:根據貨物數量和價值的大小,制定安全的路線規劃,預防各種意外的發生,營造穩定安全的押運環境。在出發前,對車輛進行全面安全檢查,包括油量、水位、輪胎狀態等,保障車輛運行安全。

      3、嚴格操作規范:實施行車中途不允許開車的規范,保障貨物加密封的不被侵犯,不允許路途中與路人交流等行為,保證不向外泄露任何的運輸信息。

      4、協同工作:押運車隊是團隊協同完成工作的,所以保持良好的團隊合作和溝通十分重要,保障貨物的安全運輸和車輛的穩定行駛。

      三、嚴格執行操作流程

      作為一個合格的押運車長,必須嚴格遵守相關的操作流程,采取有效的措施保障貨物運輸安全:

      1、下班前查看押運車及相關設備,確認無任何隱患。

      2、在高交警局等機構檢查合格后,從客戶單位出發。

      3、到達任何新的區域,需與地方警方進行交流,了解當地犯罪情況。

      4、進出非擁堵路段時,應減速慢行預警,并注重交規與安全保證。

      5、車中人員要磨合,在休息或押送中,加強聊天溝通。

      4、押運業務風險管控

      挑戰與風險隨時存在,要降低風險就必須制定一系列的監控策略,及時發現和減少風險的相關損失。因此,上述執行流程必須緊密執行,嚴格把好押運車輛的安全質量監管和溝通把控,每個成員必須配備嚴格的通訊設備,確保第一時間報警。一旦發生緊急情況,立即終止運輸任務,及時將警方知會,并配合相關部門完成相關事務的處理。

      地產述職報告范文4篇


      述職報告之家的編輯為您整理了以下相關資料希望對您有幫助:“地產述職報告范文”,所述觀點僅供參考請勿輕信。古語言,一分耕耘,一分收獲,為了將某個階段的工作內容表現出來。往往都需要我們撰寫報告,報告的開篇就應寫明報告的主題或目的。

      地產述職報告范文 篇1

      房地產員工個人年終總結為范文網的會員投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。

      房地產員工個人年終總結1

      都說時光匆匆,轉眼的忙碌間,我們即將迎來20__年,到了20__年盤點總結的收官階段,回顧20__年的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過這一年的工作與學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將20__年度工作情況總結如下:

      一、辦公室的日常管理工作。

      辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

      1、理順關系,辦理公司有關證件。

      公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在__部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了___證書、項目立項手續\\\\\\\\____產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

      2、及時了解_____情況,為領導決策提供依據。

      作為_____企業,土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到__、__拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

      3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。

      根據公司(0_號辦公會議精神要求,我針對目前__房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如__,\\\\\\\\__又到__花園、__花園、__小區調查這些物業的租售情況。就_號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

      4、認真做好公司的文字工作。

      草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

      5、落實公司人事、勞資管理工作。

      組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂;

      6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。

      按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

      7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。

      董事會在____召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

      二、加強自身學習,提高業務水平

      由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

      三、存在的問題和今后努力方向

      在20__年的工作當中,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

      在即將到來的充滿挑戰的20__年,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

      房地產員工個人年終總結2

      20__年,是繼20__年后的又一個房地產“政策年”,也是歷年來國家實施房地產宏觀調控力度的一年。為穩定房價,上半年,國家及地方接連不斷地集中出臺相關調控新政策(新老國八條及七部委意見等),房地產市場一度呈現持幣觀望,成交量大幅放緩的局面。面對風云變幻、市場動蕩不安的20__年,在集團公司董事會的正確領導和決策下,全體同仁通過進一步轉變觀念,認真分析當前的形勢,努力克服各種不利因素,齊心協力,扎實工作,基本完成了年初工作目標計劃?,F將公司一年來的工作總結如下:

      一、20__年主要工作情況:

      (一)經濟指標完成情況:

      全年開發房屋建筑面積__0000平方米,建成房屋面積150000平方米,完成房地產建設投資20300萬元,實現銷售23500萬元,銷售面積125000平方米。

      (二)項目推進方面:

      經過一年的艱苦工作,聚信廣場完成了項目的前期策劃及產品功能定位;完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作,并己進入土石方施工。龍頭寺項目完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及產品功能定位;協調好了用地范圍內五回高壓線的搬遷事宜;完成了項目土地手續并取得了部份國土證;完成了項目用地范圍內各種構建筑物的拆遷;完成了現場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建;完成了方案設計并通過了方案的審批;完成了項目融資7000萬元,并己開始售樓部施工。

      但對照年初工作計劃,兩個項目總體推進進展相對緩慢。究其原因,主要有以下方面:一是國家實行宏觀調控,公司領導從戰略上考慮有意放慢進度;二是在高壓線搬遷上,由于搬遷難度大,在實際運作中幾經周折,影響了項目整體推進時間;三是在項目產品策劃和產品定位上反復推敲,花費了時間;四是在方案的報審上,由于難度大,困難多,致使報審的方案幾經反復才通過方案評審。

      盡管項目整體推進時間有所滯后,但對項目下步的運作還是利大于弊。首先,項目的產品和功能定位更加準確,20__年整個房地產形勢好轉,將更利于項目的建設和銷售。其次是通過努力,增大了項目建設規模,龍頭寺項目通過控規調整,建設規模由原來的22萬平方米增加到了33萬平方米,增加了10余萬方,聚信廣場建設規模從__萬方增加到了21萬方左右,潛在經濟效益可觀。同時,龍頭寺項目通過協調和利用政策還節省了土地成本。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,為項目的下步運作奠定了堅實的基礎。

      (三)企業管理方面

      在今年的工作中,我們對公司自成立以來在行政管理、機構設置、制度建設及運行機制等方面所存在的問題進行認真剖析,經過梳理,針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改。首先從理順集團的薪酬體系入手,出臺了適合公司發展并具有競爭力的薪酬分配方案,并及時制定和完善了員工績效考核管理辦法。同時,通過對公司現有的管理制度進行修改、補充和完善并及時組織全體員工集中學習,以及在工作中進一步加強了管理,對各種違規違紀行為嚴格按照制度進行認真處理,使企業管理水平有所提高。

      經過公司全體同仁的共同努力,集團被授予“重慶市第二屆五十佳誠信房地產開發企業”,同時以其較強的綜合實力和良好的社會效益再次榮膺“重慶市第四屆房地產開發企業50強”,并榮獲市、區統計工作“先進集體”。集團所屬項目也在今年先后獲得渝北區“優秀住宅小區”、“園林示范小區”,“江北區十佳建設項目”,“渝北杯工程獎”等榮譽稱號。聚信地產品牌正逐漸被業界和廣大消費者所接受和認同。

      上述成績的取得,是公司全體同仁共同努力的結果,同時,還涌現出了一批愛崗敬業、成績突出的先進集體和先進個人。

      (四)存在的主要問題:

      在客觀總結成績和經驗的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作中還存在許多問題和不足,主要是員工素質水平和業務技能參差不齊,團隊整體創新意識不夠,企業各項規章制度的貫徹執行力度不夠。

      以上問題必須引起高度重視,并在今后的工作中切實加以改進,籍以推進集團公司的全面工作。

      二、20__年工作計劃

      20__年1-10月,全市整體房地產投資額340億元,比去年增長27.8%,施工面積6466萬平方米,比去年增長23.5%,新開工面積1561.43萬平方米,比去年增長2.3%,竣工面積1083萬平方米,比去年增長59.4%,雖然受4月房產新政影響,銷售節奏一度明顯放緩,成交量下滑,特別是4-7月更是相對平緩,但進入8月銷售開始回升并呈逐步上升勢頭,銷售均價保持穩中略升。20__年,宏觀政策將繼續調控房地產市場,政府亦將根據調控的效果適時推出跟進政策,以促進房地產市場健康、穩定的發展。但同時我們也清楚認識到,市場的發展及消費者的目趨理性,已經催生了品質時代的來臨,只有以“品質”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年里繼續保持強盛的發展勢頭,實現公司跨越式的發展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴竣考驗。為此,集團公司經慎重討論,特提出20__年工作計劃如下:

      (一)指導思想

      以經濟效益為中心,通過認真研究產品、研究技術進步、研究市場,加大創新力度,使項目品質具有前瞻性和差異性,使公司的經濟效益和社會效益得到提升。

      (二)目標計劃

      計劃全年新開工房屋總建筑面積約15萬平方米(其中:聚信廣場項目約8萬平方米,龍頭寺項目約7萬平方米),計劃實現銷售2億元。

      1、聚信廣場項目:

      計劃3月基礎開始施工,12月底裙房部分竣工并交付使用,塔樓主體結構基本封頂。

      計劃全年完成一期商業總面積80%的招商量。

      計劃全年實現銷售收入1.5億元,其中:商業部分完成一期可售單位70%銷售量,公寓部分完成可售面積50%的銷售量,c棟住宅完成可售面積70%的銷售量。

      2、龍頭寺項目:

      計劃3月開始土石方施工,6月開始土建基礎施工,12月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗,市政道路及中央景觀公園形成,完成住宅部分的規劃設計,并積極爭取協調好高壓線拆遷實施方案。

      計劃全年完成市場己建成部分80%的招商量。

      (三)工作措施

      1、進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據項目及公司發展的需要,及時調整經營班子,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。

      2、以市場為導向,強力推進項目運作。

      “聚信廣場”及“龍頭寺”項目前期工作大的障礙已在20__年基本掃除。因此,在20__年的工作中,我們必須集中精力,將兩個項目作為公司的形象工程進行打造,全力以赴抓好項目的建設、銷售及市場招商工作,并力爭運作出一兩個亮點出來,使企業品牌及公司形象能得到較大提升。

      首先是圍繞項目品質的打造進一步加強對產品的研發工作,加大與設計單位的碰撞和溝通力度,并采取各種有效措施加強市場調研究及產品的自身研發,確保項目品質具有較強的市場競爭力;其次是要組織強有力的班子,加強項目施工過程各個環節的建設管理,保證項目高質、高效按計劃推進;三是要加強和做好市場調研,制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業務培訓,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現。

      3、切實加強企業內部管理,提高企業整體戰斗力。

      進一步完善企業規章制度,加大企業各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。同時,繼續強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平。

      4、加大資本運作力度,千方百計想辦法盤活資產,爭取在企業融資上取得大的突破,以保證項目的順利推進。

      總之,20__年工作,時間緊,任務重,但我們相信,只要公司全體員工能夠統一思想齊心協力,與時俱進、努力拼搏、扎實工作,就一定能圓滿完成集團公司下達的全年各項目標工作任務。

      房地產員工個人年終總結3

      在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我慶幸自己找到了一份適合自己的工作,我學的是旅游管理但在酒店實習根本就沒有做過銷售,剛從__回來是一直在酒店尋找自己合適的崗位,但卻發現這管理模式和自己所學的一點都不一樣怎么樣都融入不到團隊里。

      自從進入房地產公司已經有一年多了,我進步了很多,不僅僅是在業務方面上的進步,還有很多現實中的問題。比如為人處世原則、處理問題的能力,以及和同事客戶之間的關系。這些我都取得了很大的進步。我感覺自己在房地產公司工作真的是沒有選錯,自己進入了一個適合自己的行業和公司,我感覺十分的幸運。20__年已經走過,我在過去一年的工作做一下我的總結:

      一、業務能力

      1、進入一個行業,對行業的知識,熟悉操作流程和建立自己的客戶關系。

      在實際工作中,我也學到了如何抓準客戶和跟蹤客戶,懂得不同客戶的不同需求。

      2、對市場的了解。

      不僅是要對目標市場有所了解,也對競爭對手的了解。絕對不能坐井觀天,不知天下事。因為世界上不變的就是“變化”,所以要根據市場的變化而做出相應的策略,這樣才能在激烈的競爭中制勝。應該不斷的學習,積累,了解行業動態,價格浮動。在了解了競爭對手的戶型以及價格信息,才能凸顯出自己樓盤的優勢。

      3、處理好跟客戶的關系,和客戶建立好良好的關系。

      因為同一個客戶,可能會接到很多戶型以及戶型的價格,如果關系不錯,客戶會主動將競爭對手的價格信息,以及戶型特點主動告訴。在這個過程中,我們就要要充分利用自己的樓盤優勢,特點,分析對方價格,并強調我們的優勢,進一步促成成交。

      二、個人素質能力

      1、誠實——做生意,最怕“奸商”,所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友,做生意。

      售樓也是一樣在與人交流的過程中,要體現自己的誠意。在客戶交流的過程中,只有誠實,才能取得信任。

      2、熱情——只要對自己的職業有熱情,才能全神貫注地把自己的精力投下去,房地產銷售更是如此,因為銷售是一個很長銷售的過程。

      3、耐心——房地產銷售中一個新客戶的成交時間一般在一周或一個月甚至更長所以,不論是上門的客戶還是電話客戶,或是老客戶帶來的新客戶,零零總總的加起來也有不少來客量,但是成交的客戶卻不是很多,我們可能很多時間都是在做“無用功”。

      但是一定要有耐心,有很多潛在的客戶,都是要在很長的時間里才轉變為真正的成交客戶,所以必須有耐心才會把業績做得更出色。只要有意向的客戶,就要厚著臉皮把他抓住不放,總有一天會有意想不到的收獲。對于成交的客戶,不用說肯定是重中之重,需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的,維護好關系。

      在這個漫長的過程中,在自己沒有成交而同事有成交的時候,一定要有耐心,暴風雨后便是彩虹。

      4、自信心——這一點很重要,把他抓住不放,總有一天會有意想不到的收獲。

      對于成交的客戶,不用說肯定是重中之重,需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的,維護好關系。

      5、勤快,團結互助。

      一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小,只有大家團結互助精心合作才能保證成交的順利完成。

      6、認真細心,做事用心。

      這樣才能避免自己犯錯誤,從內心深處清醒的認識到:任何人都可能犯錯誤,客戶也不是神,甚至在某些方面客戶可能還不如我們——才會更仔細地去工作,認真地去核對資料,及時發現和減少錯誤的發生。犯錯誤和返工是的誤工和浪費。

      7、進一步規范自己的工作流程,在新的一年里避免一些低級性的錯誤出現,減少混亂,養成良好的工作習慣。

      增強自己工作的計劃性,這樣可以避免遺忘該做的事情,減少丟三落四現象的出現。

      我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處,需要在20__年的工作中進一步的學習和改進。

      世界沒有完美的事情,每個人都有其優缺點,一旦遇到工作比較多的時候,工作多的時候容易急噪,或者不會花時間去檢查,也很粗心。

      以目前的行為狀況來看,我還不是一個合格的置業顧問,或者只是一個剛入門的置業顧問,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。主要沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質還不過關,每個人的經歷和知識水平都不相同,這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別,但很多時候,工作能否做好,起決定作用的并不是能力。在實際工作中,有相當大的一部份工作不是靠能力來完成就能做好的,而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心與很強的執行力來完成來做好的。

      我想今后我一定會努力朝著以下幾個方面繼續努力,首先是抽空學習一些關于房地產銷售的專業知識。作為一名業務員,如果當客戶問一些有關產品的專業問題時,若一問三不知,那么很可能會失去這個客戶。因此為了抓住每個潛在的客戶,一定要對自己所銷售的樓盤很熟悉,要達到了如指掌才能很專業地回答客戶的問題。其次,之前經理也說過作為一名合格的售樓人員,如果真的想使自己有成就感的話那就要做出業績來,因此今后我也要朝著這個方向好好加油。

      也很感謝_哥給了我這么好的一個自我展示的平臺,在這不到一年的時間里學到了太多太多,讓我不僅收獲了成功開闊了眼界,更多的是對自己有了全新的認識和自我的突破,也感謝同事和經理對我的鼓勵和指導。

      房地產員工個人年終總結4

      都說時光匆匆,轉眼的忙碌間,我們即將迎來20__年,到了20__年盤點總結的收官階段,回顧20__年的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過這一年的工作與學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將20__年度工作情況總結如下:

      一、辦公室的日常管理工作。

      辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

      1、理順關系,辦理公司有關證件。

      公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在__部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了___證書、項目立項手續\\\\\\\\____產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

      2、及時了解_____情況,為領導決策提供依據。

      作為_____企業,土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到__、__拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

      3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。

      根據公司(0_號辦公會議精神要求,我針對目前__房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如__,\\\\\\\\__又到__花園、__花園、__小區調查這些物業的租售情況。就_號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

      4、認真做好公司的文字工作。

      草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

      5、落實公司人事、勞資管理工作。

      組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂;

      6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。

      按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

      7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。

      董事會在____召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

      二、加強自身學習,提高業務水平

      由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

      三、存在的問題和今后努力方向

      在20__年的工作當中,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

      在即將到來的充滿挑戰的20__年,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

      房地產員工個人年終總結5

      20__年辦公室在公司領導的正確領導下,在各位同仁的配合幫助下,緊緊圍繞目標計劃,努力增強工作主動性和創造性,各項工作全面上水平,綜合服務質量上臺階,監督檢查作用出成效,以辦好事務、提供服務為己任,全面履行辦公室的職責,圓滿完成了工作任務,現就20__年的工作情況作簡要的總結匯報:

      一、抓基礎、促全面,各項工作全面發展

      全面落實辦公室的職責,干好基礎工作。認真辦理新進和離、退人員的手續,建立健全好人事檔案;撰擬好公司的文件、材料;組織好相關數據和材料,做好統計局、住建委的上報工作;做好社會保險增減人員手續的辦理、繳費基數的申報;認真組織公司各類證件的年檢等;做好來電、來訪的接待工作。

      二、嚴格制度,從嚴管理,保證公司健康發展

      1、根據公司的發展和實際情況,對不適合公司現狀的規定、制度及時進行修改完善,建立健全管理體系,做到有章可循,有法可依,為管理走上正規化奠定了基礎。

      2、落實制度,嚴格考勤。

      嚴格考勤規定,嚴格請假程序和批假權限,實行上下班簽到、簽退制度,并指定專人負責考勤和統計上報工作,將出勤情況與考評掛勾,作為考評的一項重要內容。

      3、加強車輛管理工作。

      不斷加強駕駛人員的安全常識、交通法規等方面的學習教育,養成遵紀守法的良好習慣,確保行車安全。實行駕駛人員責任制,誰開車違章誰負責的辦法,大大降低了車輛違章次數。督促加強車輛的維護保養,經常檢查、定期保養,對故障車輛及時維修,確保車輛的正常運行。

      4、加強衛生管理。

      督促保潔員搞好辦公區域內的衛生,保證舒適的辦公環境,督促保安搞好廣場衛生,維護好廣場秩序,樹立好公司形象。

      5、配合監管部做好目標管理考核工作,及時真實地提供員工的相關數據,準確的作出評價,按規定實施獎罰,促進考核工作的正規性和嚴肅性。

      三、積極做好綜合協調服務保障工作

      1、加強公用物資及辦公用品的使用管理。

      每月都按照各部門的需求和庫存情況,編制采購計劃表,由總經理簽批后統一購買,杜絕了采購的隨意性。嚴格執行入庫和領用程序,認真做好物資登記,做到帳物相符。及時做好出現故障設備的維修、保養,程度保證設備的正常運轉,保障辦公的正常進行。

      2、注重公司文化的傳承和發展,按照公司規定,對符合條件的員工辦理社會保險。

      重大節日做好放假安排和福利的采購、發放工作。員工生日,按規定購買慰問蛋糕。

      3、樹立一盤棋的思想,配合好各部門的工作,凡需要配合的工作,都全心全力、想方設法做好,為各部門解決后顧之憂。

      同時做好隨機性工作,圓滿完成領導交辦的臨時任務。

      回顧今年的工作,雖然取得一些成績,但也還存在一些問題,概況起來主要有以下幾點:

      1、人員素質參差不齊,或多或少地影響了工作效率和工作質量。

      2、工作經驗還需進一步加強積累、總結,工作方法有待于改進,工作標準還需進一步提高。

      地產述職報告范文 篇2

      下面是小編為大家整理的2022年度房地產年終總結,供大家參考。

      在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,以下是本站分享的房地產年終總結,希望能幫助到大家!

      房地產年終總結

      在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧2019年的工作歷程,作為xx企業的一名員工,我深深感到xx企業之蓬勃發展的熱氣,拼搏的精神。

      我是xx銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,該同志對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較某很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,某同志已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

      房地產市場的起伏動蕩,公司于2019年與xx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,某同志積極配合某公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為某月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以某個月完成合同額某萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,某同志從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

      2019年下旬公司與某某公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出某火爆場面。在銷售部,某同志擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。

      經過一個多月時間的熟悉和了解,某同志立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,該同志不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與某同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。

      2019年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

      房地產年終總結

      今年工作中不盡如人意,這段時間深刻反省,在這里既對自己前段時間工作批評,也是反省,總結如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現。

      一、樹立全局觀念,做好本職工作

      不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,工地現場管理也不例外。我認為現場工作的全局就是,“樹立公司形象,保護公司的利益?!币荒陙淼墓ぷ鲗嵺`使我體會到,干好工程現場管理工作并不是一件容易的事情。要干好工作首先要在專業技術基礎上,分析工作中的重點和難點,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。只有把職責搞清,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,才能完成好本職工作。今年長安大廈工程的進展是顯而易見的,在工程的發展過程中,我從中學到了大量知識與經驗。

      首先,從最初的錨桿施工到套管跟進,最后到現在的加勁樁;從最初的合格率低到現在全部合格的發展過程中,對土釘施工工藝有了深刻的理解。

      其次,降水井和回灌井觀測、冠梁標高測量、現場工程量的確認。

      最后,資料室管理、工程資料的收發,建立了健全的管理制度。

      二、善于溝通交流,強于協助協調

      現場技術人員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,工作中很多時候由于處理不當出現了問題,換個角度或則換種處理方式,就能避免出現問題。通過一年的學習,我深刻領會到,現場組織協調是一種管理藝術和技巧,只有不斷學習、深刻領會、舉一反三、融會貫通,才能進行有效的協調。

      三、精于專業技能,勤于現場觀察

      隨著房地產行業的不斷發展,競爭不斷強化,作為一個現場技術人員,要在現場勤于觀察、獨立思考、多與領導、專家、同事交流, 努力不斷提高自己的專業水平。

      四、總結

      在這一年的時間內,我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步,但我深知自己還存在許多缺點和不足,理論基礎還不扎實,專業知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累項目經驗,不斷調整自己的思維方式和工作方法,更多的參與到工程項目工作中去,在實踐中磨練自己、鍛煉自己,成為部門中能夠獨當一面的員工。

      房地產年終總結

      在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為公司的一名員工,我們深深感到沈陽xx地產發展的熱氣,還有xx人之拼搏的精神。

      我是xx地產市場部門的一名部長,剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場,作為市場部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的市場銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

      房地產市場的起伏動蕩,我們公司也是一家年輕的公司,所有的銷售人員都深深印記公司的企業文化,在市場不好的情況下,我們公司還是一如既往的完成跟甲方的合作要求,這也是我們公司可以生存下來,并且做到開發是本領。

      **年下旬我從一個市場部長晉升到直銷中心的負責人,讓我以后走創業的道路,讓我自己成立公司,這是我一次很好的機會,我有幸跟我的合伙人陳遠一起來做這件事情,我們剛開始的時候,就跟自己公司國瑞城和青年匯合作,開始我對公司運營成本人員的成本都不是很了解,在做2各月里,我自己提升很快,把一些不懂的,成本運算都自己摸索,還有公司的領導都把自己的創業史,和創業中的所遇見的問題跟我說,就是想讓我少走彎路,盡快成長,網頁不會辜負領導的期望。

      這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地,沈陽xx地產,也會成為沈陽的開發公司。

      地產述職報告范文 篇3

      20xx年是公司快速發展的一年,也是我在學習和管理銷售方面獲得長足進步的一年。在公司領導的英明指導下,在兄弟部門的大力配合和支持下,以銷售工作為重點,帶領全部員工努力工作,銳意進取,奮發圖強,勤奮盡責,美滿完成了各項工作。現總結以下:

      一、加強學習,領會精神,提高實行力。

      隨著公司業務的快速發展,公司的竣工建筑面積有所增加,這對我和所有銷售團隊成員來說都是一個很大的考核。為此,我組織班子成員學習了每次會議精神和公司下發的文件,深入知道了公司領導的指導和意圖,提高了實行力。銷售團隊通過深入學習,統一了思想認識:公司經營管理是公司快速、健康、可連續發展的生命線,是公司獲得良好經濟效益的根本保證。“如果你不遵照規則,你就不會成為方圓?!睕]有嚴格的管理制度和科學的管理思想,公司就沒法正常運轉。銷售是公司經營管理的重要組成部分,是實現公司資金良性周轉的重要環節,是實現效益、建立公司品牌的重要途徑。成功的銷售不僅能為公司創造良好的經濟效益,還有助于提高公司的知名度和美譽度,帶動業務的發展,實現資金的快速回籠,增進公司的良性運營。因此,我重視引導部門員工建立責任感、危機感、品牌感、大局感、效益感,堅決貫徹公司指導精神和要求。

      二、盡職盡責,率先垂范,努力做好銷售工作。

      上半年,我率先垂范,處處以身作則,把各項任務落實好。我堅持常常深入一線,冒著炎熱的天氣,考察廣告情形;忙繁繁忙,與銷售機構溝通,與外部相干部門和諧,幫助銷售公司制定銷售計劃,全面監督市場運作。在我的領導下,團隊成員積極工作,各項銷售活動展開得很好。加大內外溝通和諧,積極為門創造良好的發展空間,是銷售總監的重要職責。我在工作中特別重視與其他部門的'溝通和協作。本人積極與工程部溝通訊息,及時了解樓盤的施工進度及相干情形,及時安排廣告宣傳工作;全力配合財務部門,及時溝通財務信息,隨時向業主索要購房款,并確保賬戶明細;認真配合物業公司,向業主宣傳物業管理要求。

      三、加強管理,重視團結,帶好銷售團隊。

      在工作中,我能擺正自己的位置,站在中層干部的角度看待問題,增進公司整體發展,堅決貫徹領導的意圖,常常教育員工“有條件就去,沒有創造條件也去”,引導員工端正態度,做到“只找成功的理由,不找失敗的借口”,常常組織員工學習領導指導和公司文件,保證實行力的提高;我常常深入代理機構進行檢查監督,及時轉達上級指導精神,發覺問題及時提示,幫助他們制定銷售計劃,改進銷售思路,協助他們健康發展。

      不論是個人生活還是工作,都要努力營建團結互助、相互協作、攜手共進的氛圍,充分發揮團隊的共同努力工作,打造一支敬業、蓬勃的銷售團隊。

      地產述職報告范文 篇4

      地產置業公司年終總結

      2021年,對于我們這家地產置業公司來說,是充滿挑戰和機遇的一年。經過全體員工的共同努力,我們迎來了一個不同尋常的年度總結。

      在今年,我們的公司主要是在以下幾個方面取得了顯著的進展:

      第一,公司規模不斷擴大。目前我們的公司業務范圍已經覆蓋全國多個城市,并在一些重要城市擁有自己的分支機構。公司還擁有了更多的土地儲備和優質的房產資源,為未來的發展奠定了堅實的基礎。

      第二,市場份額不斷提升。今年,在全國各地的房地產市場上,我們的公司銷售額保持了快速增長的趨勢,并且在很多城市已經成為了房地產行業的市場領導者。在這個過程中,我們始終堅持質量優先的原則,為客戶提供高品質的服務和商品。

      第三,公司文化愈發凝聚。為了讓員工感受到公司的整體氛圍和心態,我們在公司內部不斷加大文化建設的力度。我們堅持公平、公正、公開的原則,打造了一個開放、自由,充滿朝氣和激情的團隊。

      在這個過程中,我們也面臨了許多挑戰。例如市場行情的態勢、人才招聘、銷售策略等方面都需要我們積極應對。在這些問題面前,我們始終堅持加強內部管理,提升我們的人才儲備計劃,以及完善我們的市場營銷策略。

      最后,本次年度總結就要結束了。我們“銳意進取、不斷超越”的座右銘將成為我們在未來發展道路上的一面旗幟。我們會一如既往地以客戶為中心、以誠信為本、以市場為導向,不斷努力創新、解決問題,不斷向前推進,以實現公司的更高目標。

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