地稅稽查科工作總結

總結2025地稅稽查踐行三嚴三實工作報告(篇五)。

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓工作計劃順利進行，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結2025地稅稽查踐行三嚴三實工作報告(篇五)》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

xx地稅稽查局以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”為標尺、以“謀事要實、創業要實、做人要實”為宗旨，不斷創新稽查工作方法，全面提升稽查工作績效。

一是堅定信念，抓住做人從政的根本。

采取集中學習和個人自學的形式，引導稽查干部認真解讀“三嚴三實”重大意義和深刻內涵；要求干部職工自覺加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，守紀律、講規矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權。

二是依法履職，明確干事創業的準則。

始終堅持把“嚴”的標準、“實”的要求貫穿于稅務稽查各環節，對稽查選案計劃實行審批式管理，嚴把進戶執法“頭道關口”；規范進戶執法，大力推行“陽光稽查”；落實查前告知，強化查中輔導，實行查后建議，在保障納稅人權利的同時降低涉稅風險，促進征納和諧。

三是根除“四風”，劃定為官律己的紅線。

堅持以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，通過層層簽訂《黨風廉政建設責任書》、請納稅人如實填寫《稽查局廉政監督卡》等方式，自覺接受納稅人監督，規范下戶執法行為；加強執法檢查和執法監察，預防各種違紀違法行為的發生，嚴格執行執法過錯責任追究，實現“陽光執法”，營造風清氣正的良好氛圍，樹立地稅稽查部門廉潔高效的社會形象。

精選閱讀

總結收藏: 地方志踐行“三嚴三實”工作報告

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？以下是小編為大家精心整理的“總結收藏: 地方志踐行“三嚴三實”工作報告”，僅供參考，希望能為您提供參考！

按照xx縣委、縣政府的統一部署，縣地方志辦把踐行“三嚴三實”與黨風廉政建設、“走基層”活動相結合，創新工作方法，提升工作作風。

一、樹立“心”的認識。

全體干部職工認真學習習總書記系列講話精神，并利用單位網站和機關微信群，就“三嚴三實”的重大意義、豐富內涵與自身領悟進行了深入的討論。從“心”出發，緊緊圍繞目標任務和中心工作，開拓進取，扎實工作。

二、加強“性”的轉變。

把“三嚴三實”作為修身為人的基本遵循，針對以往機關“慵、懶、散”的現象，認真修改完善了《學習調研制度》、《財務管理制度》、《公務接待辦法》等規章制度15個，并照章遵循，確保用制度管權、管事、管人，讓制度落地生根，形成長期性、穩定性的有效機制。同時，做到依法行政，推進機構、職能、權限、程序，責任法定化，推行政府權力清單制度。

三、落實“行”的扎根。

切實轉變工作作風，一改往年“等資料”、“電話催”的工作方法，將全體干部職工分為六個組，分別到各個鄉鎮現場收集資料，并進行現場指導修改，對于部分鄉鎮的特色與亮點進行了更詳致的了解與記錄（文字與圖片），為今年年鑒的高質量出版墊定了堅實的基礎。

優質總結：廉政建設踐行“三嚴三實”工作報告

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？以下是小編收集整理的“優質總結：廉政建設踐行“三嚴三實”工作報告”，希望能為您提供更多的參考。

今年，xx省xx市xx縣城市行政執法局按照中紀委、省紀委、市紀委及縣委十二屆九次全會、縣紀委十二屆五次全會的部署要求，堅決落實“四個全面”，踐行“三嚴三實”要求，堅持“忠誠干凈擔當，依法依規行政，純潔黨風政風，護航跨越發展”的工作思路，從嚴治黨、依規管黨，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化權力運行的監督制約，用鐵的紀律鍛造城市行政執法干部隊伍，著力營造“風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法”的政治生態，為推動城市行政執法工作健康發展提供堅強的紀律保障。

嚴明黨的紀律，保障政令暢通

加強政治紀律教育，將政治紀律教育納入黨員干部教育培訓規劃，將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、黨員組織生活會、干部述職述廉和黨風廉政建設責任制等工作的重要內容，絕不允許各行其是，自作主張，做到有令必行，有禁必止，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為，增強守紀律，講規矩的自覺性。

突出三大責任，狠抓工作落實

堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程和年度總體目標，進一步健全完善黨風廉政責任制，抓好“兩個責任”的落實。一是黨組抓好主體責任的落實。黨組書記要深入踐行“四個親自”要求，帶頭示范，堅持每月專題研究一次黨風廉政建設工作，每季度主持召開一次黨風廉政建設形勢通報會，認真剖析本地本部門黨風政風行風等方面存在的問題和原因，研究制定切實可行的整改措施;進一步完善雙重約談、述責述廉、公開整改承諾、滿意度測評等有效機制;二是突出主業抓好監督責任的落實。建立責任分解，檢查監督，倒查追究責任追究辦法，嚴格執行“一案雙查”制度，對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，“四風”問題突出，發生頂風違紀問題，既要追究當事人責任，又要嚴肅追究分管領導責任;三是班子成員切實履職抓好“一崗雙責”的落實。班子成員要切實抓好分管聯系單位的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅決做到“四個一”：每月聽取一次分管聯系單位的黨風廉政建設情況匯報;每季度對分管聯系單位進行一次黨風廉政建設檢查分析;每半年對分管聯系單位進行一次黨風廉政建設責任制落實情況檢查;每年對分管聯系單位班子成員進行一次廉政談話。

健全三大體系，推進懲防體系建設

一是全面貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系建設20××—20××年工作規劃》。細化20××年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解，確保黨風廉政建設責任制和懲防體系建設任務扎實推進;二是建立推進行政權力運行體系建設。規范行政權力運行流程，建立權力清單制度，加強對“三重一大”事項的監督;三是不斷完善各項制度。堅持懲防并舉、注重預防方針，繼續實行重大事項公開制、報告制，規范財務紀律、規范公務接待、辦事程序，加大制度監督的力度，確保相關制度落到實處。

開展三大活動，推進作風建設

深入開展政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。一是常規開展正風肅紀行動。繼續抓好“9+3+2”突出問題專項整治，加強對中央關于厲行節約、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查，持續開展對干部作風、人員到崗、工作進展等專項督查;二是開展廉政文化進機關活動。以理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔自律教育為主要內容，創新活動載體，創建活動平臺，積極開展上廉政黨課、觀廉政電教片、做廉政承諾宣誓、建廉政文化長廊等具有機關特色的廉政文化活動;三是持續開展警示教育活動。堅持將廉潔從政教育作為中心組學習、民主生活會和“三會一課”重要內容，堅持新任領導干部和新進公職人員廉政談話制度，有針對性地開展警示教育。

嚴肅責任追究，提高工作實效

建立預警機制和責任追究辦法。堅持對腐敗現象零容忍，著力解決群眾反映強烈的突出問題，積極配合市、縣紀委及時查處系統內的違法亂紀行為;嚴肅查辦權錢交易、失職瀆職等案件，嚴肅查處利用執法監察權來謀取利益的案件，違反規定的嚴肅處理。

嚴格行業自律，打造風清氣正隊伍

堅持把“勤政務實、清正廉潔”作為第一準則,堅持實行集體領導與分工負責、民主生活會、述職述廉、報告個人重大事項、“三重一大”集體決策、誡勉談話等黨內監督制度,嚴格執行一把手“四不分管”規定和“條塊結合、分工負責”的權力運行機制;堅持遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，模范遵守中央八項規定以及省市縣有關規定和本單位的規章制度，樹立清正廉潔好形象。

2025總結: 地稅局強化“三嚴三實”工作匯報季度范文精選

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了讓我們未來的工作更加井然有序，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心為您整理的“2025總結: 地稅局強化“三嚴三實”工作匯報季度范文精選”，僅供參考，大家一起來看看吧。

xx市地稅局堅持把“三嚴三實”總要求作為促推地稅發展的重要指引，在深入推進專題教育“嚴以用權”主題學習研討的同時，增添舉措、拓展渠道，強化“四力”促“四效”，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育實實在在落地落實，穩扎穩打促收增效。

一是專題教育強定力，學習研討求實效。

圍繞專題教育“嚴以用權”主題學習研討明確的內容，整理制作便攜式的《“三嚴三實”專題教育資料匯編》《“三嚴三實”專題教育工作事項清單》等4類小冊子，明確細化必學篇目到每天、筆記格式規范到各項目，印發至市局處級以上干部，方便個人對照要求開展自學，促推專題教育高標準、嚴落實。組織開展正面典型巡回宣講和反面警示教育活動，深化專題教育成效。累計編輯xx地稅《“三實三嚴”專項教育活動簡報》15期，促進學習交流提高。及時向市委、省局編報教育經驗類簡報，促進下情上達、外宣樹形。

二是實踐轉化添動力，攻堅促收求實效。

市局處級以上干部帶頭實踐落實“嚴”“實”要求、指導實踐，推動提升。落實每月收入分析會制度，聚焦中心抓主業，以收入工作實績展現專題教育成效。7名市局黨組成員分別深入收入掛聯單位一線督戰促收，面對面指導基層分區域、分稅種、分產業查源挖潛。市局其他處級干部立足本職和分管工作，周密謀劃抓落實。各黨支部結合專題教育查找不嚴不實問題，黨員骨干主動擔當，在風控管理、便民辦稅上精準發力，推進“金稅三期”數據遷移、指標建模，1-7月風險評估納稅人超過11000戶，入庫稅款達5247萬元?！岸愩y通”服務舉措助力小微企業發展壯大，受到納稅人好評。

三是邊學邊改提能力，實干真抓求實效。

突出圍繞省局提出的“五不”問題深挖細查，緊密結合專題教育要求抓好“嚴以修身”“嚴以用權”方面問題的整改落實，其中市局處級干部分別查擺“不想為、不愿為、不敢為、不能為、不實為”5個方面問題22條以上，調研撰寫“三嚴三實”專題調研文章5篇，多篇入選全市縣級黨委（黨組）中心組理論學習調研成果集、省地稅局《地稅簡報》和《天府地稅》，市局2篇經驗材料在全省地稅系統轉發，有力指導地稅實踐。

四是健制規范增活力，管住長遠求實效。

將“三嚴三實”專題教育與簡并規范行政權力事項相結合，與完善黨建制度機制實施“廢改立”相結合，與地稅機關文化建設相結合，著眼問題導向、推進整改規范，將“三嚴三實”總要求體現和落實到部門績效考評指標中，通過健全制度抓規范、促長遠。結合省局征求組織績效4.0版考評指標的時機，進一步梳理明確市、縣兩級組織績效和個人績效指標完成情況，有針對性地完善工作措施，全力保障年度收入目標實現。

總結2025三嚴三實爭當好干部工作報告(篇四)

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了下一階段工作順利開展，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？為滿足您的需求，小編特地編輯了“總結2025三嚴三實爭當好干部工作報告(篇四)”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

為認真貫徹“三嚴三實”要求，從嚴治教、從嚴治校，建設一支業務水平精、思想素質高、人民群眾滿意的教師隊伍。區教體局扎實開展“爭創“三嚴三實”好班子、爭當‘三嚴三實’好干部”活動。

一是強化學習，做到“四學四看”。

學黨章，看是否堅決執行黨的路線方針政策；學黨紀，看是否帶頭遵守中央、省、市、區委關于加強黨風廉政建設、作風建設的有關規定；學先進，看是否愛崗敬業，勇擔重擔，充分發揮先鋒模范作用；學方法，看是否堅持推動教育科學發展，目標明確，思路清晰。重點安排“七個一”學習活動。即：閱讀一本廉政教育書，觀看一部廉政教育片，重溫一次入黨誓詞，開展一次宣講活動，撰寫一篇心得體會，開辟一個學習專欄，編寫一本“三嚴三實”工作手冊。

二是對照標準，做到“六要六不要”。

要嚴以修身，不庸俗變質；要嚴以用權，不以權謀私；要嚴以律已，不放松要求；要務實謀事，不心浮氣燥；要踏實創業，不推諉塞責；要老實做人，不陽奉陰違。局黨委領導班子成員要對照“六要六不要”標準，認真查找自身問題，作出承諾。

三是主動作為，做到“六好六優”。

按照“領導班子好、勤政廉政優；教師隊伍好、師德師風優；辦學條件好、校園文化優；為民服務好、干群關系優；安全穩定好、教育環境優；學校管理好、教學質量優”等內容，分為六大板塊，分別落實責任領導、責任股室，局領導班子成員每人負責一項具體工作，工作完成情況將與考核掛鉤。

四是建立機制，做到“三新建三完善”。

新建機關工作人員日?？己藱C制、校（園）長和基層單位負責人日?？己酥贫?、班子成員聯系骨干教師制度；完善民主決策制度、黨內交心談心制度、項目管理制度。