助理述職報告范文

助理述職報告范文4篇。

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助理述職報告范文(篇1)

指導方針：以提高教育質量，辦人民滿意的學校為宗旨。以校本教研促教師專業水平的提高；以規范、制度建設促學校管理上檔次；以素質教育促學生全面發展；以籌措資金投入促辦學條件改善。優化整合各種教育資源，調動一切積極因素，使我鎮的教學質量，再上一個新的臺階。

一、規范學校及教師的教育教學行為，全面提高教學質量。我鎮準備以教體局的“千分考評細則”為標準，結合鄭州市中小學督導評估細則和xx鎮學校工作評估檢查辦法，出臺《xx鎮千分考核細則實施方案》，規范學校及教師的教育教學行為，加大日?？己嗽u估和獎優罰劣的力度，激勵和調動我鎮全體教師的工作積極性和創造性。

二、著力實施“3511工程”，結合xx市名校評選辦法，打造xx名師品牌，力爭有一至兩所學校取得首批xx名校稱號。

三、教師職業道德教育的培訓力度，全面樹立新時期人民教師為人師表的新形象，把辦人民滿意的教育落在實處。此項工作已在進行中，

計劃在春季開學前，對我鎮450名在職教師集中學習培訓兩天，屆時，將聘請省教院的專家及局領導為教師講課。

四、狠抓校本教研，向科研要質量。在繼續發揚我們的“三苦精神”的基礎上，按照局教科研培訓中心的要求，完善各項制度，穩步推進我鎮的校本教研工作，促進教師專業水平的進一步提高。

五、關注弱勢群體，構建和諧校園。因貧困而輟學，因學習困難而輟學是初中階段遇到的新問題。我鎮教研中心會同鎮家長學校、關工委等組織，正在調研并準備出臺救助貧困家庭學生、幫扶學習困難學生，完成九年義務教育的措施和辦法，確保這些學生受到良好的教育，用知識改變自己的人生。

難忘的05年已經過去，充滿希望的06年已經到來。我相信，在以xx局長為首的教體局的正確領導下，在局直各部門的支持下，我們將加倍努力工作，把xx鎮的教育教學工作搞好，百尺竿頭，更進一步，為鞏義教育事業的輝煌、發展，貢獻自己的力量。

不當之處，請各位領導批評指正。

助理述職報告范文(篇2)

班導師助理述職報告

尊敬的導師，各位領導，大家好：

我是XXX學院的班導師助理，今天非常榮幸地向大家展示我在過去一年中的工作情況。

一、工作職責：

作為班級助理，我有以下的工作職責：

1．協調解決班級內部事務，處理班級日常管理與學生家長關系；

2．負責班級學生各項資料的收集整理、存儲和管理工作，編制班級通訊錄和短信通知；

3．做好輔導員安排的班級、年級、學院的工作，并積極組織和參加各項學院教務管理和師生座談會等活動。

二、工作內容：

1．督促學生按時完成作業：在學生上課期間，我會主動向老師了解每門課的作業情況，并及時通知學生。

2．班級管理工作：管理班級的各項工作，包括考勤、獎勵與懲罰、維護學生紀律等，在日常工作中協調解決班級內部事務，特別是對于違紀學生要及時進行處理。

3．幫助輔導員協調班級之間及與學院的溝通，積極參與和組織年級學科建設、教師教育培訓等活動，并負責班級資料的收集和整理。

4．定期與學生家長進行溝通：在做好班級管理的同時，我還要與學生家長進行溝通，向他們報告學生在班級中的表現，及時發現和解決問題，為學生的學習和生活提供有力保障。

三、工作成績：

1．班級紀律得到了有效維護，在班級管理中，及時發現和糾正學生的不良行為，形成良好的班級風氣，大幅降低違紀率。

2．協調輔導員安排的班級、年級、學院的各項活動工作，取得了優異的工作成績。

3．及時發現和解決班級內部問題，與學生家長溝通，解決學生生活、學習方面的問題，為學生的健康成長提供全方位的幫助。

四、工作心得：

在擔任班級助理期間，我深刻認識到班級管理與學生工作的重要性，認真執行學校的各項管理制度，把學生放在心中最重要的位置，做到守紀律，顧大局，有利于班級的穩定和學生的健康成長。

作為助理，我必須保證自己工作的實際成效。我們要掌握班級內部的每一步動向，及時了解各門課程作業的情況，及時向老師反饋學生的實際情況、各方面的需求和建議，更好的配合班級管理工作。

在今后的工作中，我將繼續努力，進一步提高自己的工作質量和水平，為班級管理工作和學生的健康成長繼續貢獻自己的力量。

謝謝大家！

助理述職報告范文(篇3)

校長助理述職報告

尊敬的校長、各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX學校的校長助理XXX，感謝各位領導對我工作的支持和關懷。今天，我將向大家匯報我在校長辦公室工作期間的情況，并對未來的工作進行展望。

一、工作總結

在過去的一年里，我作為校長助理，主要負責協助校長領導的日常工作，具體包括以下幾方面：

1. 組織安排會議：我負責安排校長辦公室的會議，并制定會議議程、匯總會議記錄等。通過對會議的組織，我確保了校長辦公室各項工作的順利推進。

2. 文件起草和審核：在校長辦公室的工作中，我負責起草和審核與校長辦公室相關的重要文件和通知。通過認真細致地審核，我保證了文件的準確性和規范性，并及時將相關文件發送給各個部門。

3. 團隊管理：作為校長助理，我負責協調和管理校長辦公室的工作團隊，包括助理和秘書。我與團隊成員保持緊密合作，協調各項工作，使團隊的工作效率得到了明顯提高。

4. 學?；顒硬邉潱何覅⑴c了學校各類活動的策劃和組織工作，包括開學典禮、畢業典禮、教職工大會等。通過科學合理的策劃和組織，使學校活動取得了良好的效果，增強了學校的凝聚力和影響力。

5. 與家長和社會交流：在過去的一年里，我積極參與學校與家長和社會的交流活動，定期組織家長會、開展家校合作等。通過與家長和社會的密切聯系，我了解到他們的需求和意見，為學校的發展提供了有價值的建議。

二、工作心得

回顧過去的一年，我深刻感受到了作為校長助理所面臨的挑戰和機遇。在工作中，我不斷學習和成長，積累了寶貴的經驗和教訓。

首先，作為校長助理，要具備良好的溝通和協調能力。在與領導、同事和家長的交流中，我不斷提升自己的溝通技巧，加強團隊合作意識，使各方面的工作能夠得以順利進行。

其次，作為校長助理，要具備細致認真的工作態度。在辦公室工作中，每一份文件、每一次會議，都需要我進行細致的審核和安排。只有認真負責的對待每一項工作，才能夠保證工作的質量和效率。

最后，作為校長助理，要具備靈活的應變能力。在工作中，時常會遇到各種突發情況和臨時任務，需要我能夠及時調整和應對。通過不斷適應和改變，我能夠更好地應對各種復雜情況，保證工作的正常運行。

三、未來展望

展望未來，我將繼續加強自身修養和專業能力的提升，為學校的發展貢獻更多的智慧和力量。具體來說，我將：

1. 不斷學習和提升自己的專業知識和技能，使自己更好地適應工作的需求。

2. 加強團隊管理和協調能力，做好團隊成員的培養和管理工作。

3. 繼續與家長和社會保持緊密交流，聽取各方面的意見和建議，為學校的發展提供更好的支持和服務。

4. 積極參與學校的改革與創新工作，為學校發展提供有價值的建議和方案。

通過以上的努力，我相信我能夠更好地履行校長助理的職責，為學校的發展貢獻自己的力量。

最后，再次感謝各位領導和同事們對我工作的支持和關心，希望大家能夠繼續給予我寶貴的指導和幫助。謝謝！

助理述職報告范文(篇4)

尊敬的領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！我是XX班的導師助理，今天我為大家做一份述職報告。在過去的一年中，我還是一位大學生，但我感到自己在這個角色中盡職盡責，愉快地完成了我的所有任務和責任。

一、工作職責

作為班導師助理，我要承擔的主要職責是：

1. 協助班導師管理班級。

2. 定期與班級成員溝通，了解同學們的學習和生活情況。

3. 及時反饋班內問題并向導師匯報，促進班級完善。

4. 組織和參與班級活動，幫助同學們發展個人綜合能力。

5. 協助在學生中進行防貧困宣傳，提高貧困家庭學生的自信心和學習積極性。

二、工作實踐

在工作實踐中，我積極負責，用心服務，在班級管理、學生防貧困等方面做了具體的工作。

1. 協助班級管理

作為班級管理的幫手，我認真記錄班級的正面和負面情況，及時向導師反映。

2. 溝通與維護

我積極與班級同學開展溝通與交流，關注班級成員的學習情況和生活狀態，在同學們受到挫折和困難的時候，給予及時的關注和幫助。同時，我也負責協助班級和老師進行聯系，維護班級穩定和良好的學習氛圍。

3. 組織和參與班級活動

我認真組織和參與了各種班級活動，從中獲得了實際的管理經驗，同時也貢獻了自己的聰明才智，為班級生活增添色彩。

4. 防貧困宣傳

我積極參與防貧困宣傳，加強與貧困家庭學生的聯系，鼓勵他們自我鼓舞、自我激勵，幫助他們保持樂觀積極的心態，提高自身能力，擺脫貧困，走出困境。

三、工作總結

在擔任班導師助理的這段時間里，我找到了適合自己的管理方式，不斷總結經驗，不斷嘗試新方式和新方法，如：增強溝通交流技巧，嚴格執行每周例會，建立學生檔案等措施。

總之，這段時間的工作讓我更全面地了解和體驗班級管理工作的具體內容，與班級成員建立了深厚的友誼。在這里，我也感謝一路走過來與我并肩作戰的X導師，感謝給我提供機會發揮的班級同學，衷心希望我們的班級管理工作能夠更加完善，班級同學們的成長各方面更上一層樓。

謝謝大家！

延伸閱讀

助理述職報告范文匯總

時間絲毫不給我們留情，一下子就跑掉了。想必您應該在準備崗位述職報告了吧！述職報告是領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。那么，崗位述職報告有哪些可以參考的格式？述職報告之家為大家呈上收集和整理的助理述職報告范文，希望對你的工作和生活有所幫助。

助理述職報告范文【篇1】

回首這一年，歲月如逝，在各位領導和同事們的關心、支持和幫助下，我取得了長足的進步，在這一年里，我始終抱著“認真做事、踏實做人”的態度，兢兢業業工作，積極配合經理做好電腦分公司的各項工作。在學習上自我加壓，在工作上積極進取，在生活上嚴以律已?，F將情況匯報如下：

一、個人思想方面

1、是重視政治素質和工作能力提高。積極學習專業技術知識，不斷提升管理水平。

2、是嚴以律已，堅持“建章立制，規范管理”。堅持秉公執法，在日常工作當中，不徇私、不包庇、不縱容。

3、是統一思想，加強團隊建設。作為電腦分公司經理助理，我深知自己承上啟下的橋梁紐帶作用，認真擺正位置，積極配合領導安排，認真做好部門工作，維護好部門的團結。在工作中，加強與部門人員的交流和溝通，維護好彼此間相互信任、相互支持、相互諒解、團結合作的工作關系。做好分管工作，做好自己分工的職權范圍內的工作。

二、部門管理方面—團結有序，工作嚴謹

從一名普通的管理人員到一名副職，身份的轉變，意味著責任的不同，雙肩的責任讓我意識到有效發揮團隊作用，

上下協調、律好已、管好人是部門管理的關鍵所在。因此我重點關注與員工上下協調工作、嚴格要求自己，不斷加強員工管理。截止目前監控中心較好的完成了全年的管理目標，具體工作總結如下：

1、狠抓建設，提升力度，根據我部門值班人員的崗位實際情況和特點，完善切實可行的工作標準和規章制度，制定了《監控中心工作職責》、《監控平臺維護和管理制度》《車載衛星終端安裝要求》《車載衛星終端維護和管理要求》等。我部門工作重點放在車載衛星終端平臺的運營及安全管理上。按照行業主管部門、股份公司安保部的要求妥善的完成了股份公司下達的各項監控任務。

2、規范工作要求：要求監控人員堅持做到監控有記錄，資料有歸集；自20xx年調任電腦分公司后分管股份公司監控中心及968951客服熱線，我部門對車載衛星監控記錄，進行了完善，參與制定了《車輛動態監管工作流程（暫行）》每日匯總全司車載衛星定位記錄和故障設備車載衛星監控記錄，做到維修人員維護有登記，故障有跟蹤等，各個工作環節精細化，保障設備的正常運行。

對監控中心內部設備的運行進行日常維護是監控室的一項日常工作，同時也是最重要的工作之一，由于我們監控室的設備新老相伴，在運行過程中還是不可避免的存在一些問題，這就要求我們要定期對機房設備和子系統運行情況進行檢查，以便及時處理，排除硬件和軟件系統出現的各類故障。確保了軟硬件系統的正常運行和網絡數據的穩定傳輸。

3、科技安保，違章違紀得到全面控制。大力實施科技興安，按照二部一局20xx年五號令要求廣泛使用北斗衛星監控系統，通過不斷強化管理，有力地保證了我司的安全生產效果。嚴查重處各類違規行為。今年以來，車載衛星定位監控，共查處超速XX起，從違紀情況來看呈逐月下降趨勢。

三、存在的主要問題

1、車載衛星定位終端售后服務不盡完美。車載定位終端損壞、車載衛星終端不上線、車載衛星監控設施不定位、車載終端人為破壞等問題時有發生，給日常監控帶來不少麻煩。同時，設備維修難度較大，由于故障種類較多、維修技術要求高、故障發現、故障上報、資金短缺、維修力量有限等原因，給發生故障的終端設備的修復增加了不少難度。 此外故障的確定、廠家維修人員的往返、設備的發送等都需要運輸過程這個中間環節，拖延了設備修復的最佳時間，影響正常的使用。

2、管理隊伍力量薄弱。監控管理人員是整個系統中的操作主體，是監控平臺的直接操作者，只有通過監控管理人員，所有的監控才能被記錄，發現的問題才能被整改，制定的措施才能被實施。然而，現實中，我們的GPS監控管理人員隊伍規模、力量還很小。

主要表現在：首先、人手不夠。各基層單位的GPS監控管理人員十分短缺，不能實現對每臺車輛的實時跟蹤查詢，如要現實對每臺車的全天候查詢，則需要較多的GPS監控管理人員；其次，GPS監控管理人員專業技能不強，對于GPS監控管理的相關專業知識，沒有經過嚴格的專業知識培訓，沒有可供參考的先進案例及措施，自GPS監控措施實施以來，都是在上級有關部門的要求和自身的摸索中進行管理和總結；最后，少數GPS管理人員的責任感不強。在崗期間上網、聊天、玩游戲等現象有所發生。

3、營運客車駕乘人員素質不高。營運客車的駕乘人員是GPS車載終端的直接接觸者和使用者，同時，駕乘人員和車輛也是整個監控管理系統的監控對象。在實際管理中發現，駕乘人員的素質直接決定GPS監控系統的最終監控質量。駕乘人員如果對GPS的`監控認識到位，他們就會自覺保護好車載終端設備，自覺遵守各項管理規定，不超員、不超速。然而，有些駕乘人員對GPS監控的好處和給其帶來的安全運行視而不見，反而認為是上級部門和企業對其不信任，采取了一些惡意破壞的行為：故意拔掉GPS車載終端的電源線、故意損壞其他部件、把攝像頭扭轉到車輛以外、設備有故障故意不修等，給整個系統的安全監控人為制造麻煩。

4、GPS應用及管理經驗不足，增加了GPS監控管理工作的難度。這主要體現在：

日常監控如何記錄沒有統一規范。自從我司開展營運客車GPS監控管理工作以來，市交通局及各相關部門多次要求和檢查，要求做好車輛GPS行駛臺帳的記錄工作，但是由于各基層營運單位對GPS記錄工作理解的差池，如何做好記錄臺帳，沒有統一的規范和樣式。

5、基層營運單位資金緊張。各基層單位的資金狀態影響著GPS整個監控系統的許多方面。第一，不能滿足GPS人力投入。第二、不能及時購買更新車載定位終端設備。

四、下一步工作計劃重點：

針對以上存在的問題，我認為，應從以下幾個方面著手，以使得GPS監控管理發揮其理想效果和作用：

1、加大宣傳力度，保護好GPS各個硬件設施?；鶎訝I運單位要對車輛駕乘人員加大GPS硬件維護宣傳力度，確保不出人為原因的損壞；在各縣市設立GPS維護點，質量再好的設備也有出故障的時候，為了在第一時間對故障設備進行維修，基層營運單位可學習一些專業的維修技能，以爭取在第一時間整改。

2、提高GPS管理人員隊伍素質。GPS管理人員的素質太高不僅僅是GPS相關知識的提高，計算機知識和網絡知識也是重要的組成部分。學習網絡技術，懂得網絡數據的傳輸、發送和保存，以留存各種監控證據，增加管理威信度。專心研究GPS專業知識，只有專業知識弄明白了，才能去應用和

助理述職報告范文【篇2】

作為一名教師與學校管理者，在學校里，認真遵守學?？记谥贫?，積極參加學校各項政治和業務學習及公益活動。平時總是積極、主動、認真完成學校的各項教育教學活動。我在日常生活中本著“一切為了孩子”的宗旨，盡心盡力為學生服務，從每個細節上去切實照顧好他們的生活。支持配合校長的工作，為學校的發展盡心盡責。

在教育教學活動中能公平、公正地對待每一個學生，做到公正執教，這是廉潔從教的基礎。決不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態度和情感模式。尤其體現在對待后進生轉化問題，有愛心，有信心，有耐心。

“儉以養德，廉以養教”，作為教師，“心底無私天地寬?！?，我將時時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人，努力修養身心，提高自己的學識水平，關心學生的可持續發展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

三、今后的努力方向：

1、 在工作中更加嚴格地要求自己,而不是停滯不前, 自以為是.

2、 謙虛謹慎, 戒驕戒躁. 在工作中, 虛心學習同事的先進教學經驗, 見賢思齊, 從善如流，主動與同事搞好關系，言語謹慎, 舉止得體, 處處以一個人民教師標準要求自己.

3、在其它方面, 要更加積極主動地完成上級交給的各項任務，有缺點就改，有不足就糾正，爭取把工作做得盡善盡美，無可挑剔。在學校多學一些專業技術， 爭取一專多能，以便在工作中做出更大的成績，但我有決心在學校安排的各項工作中，任勞任怨，全身心地對待教學工作，毫無保留的把自己掌握的知識灌輸給學生，鞠躬盡瘁, 死而后已。

總之一句話, 選擇了教育就是選擇了奉獻，“癡心一片終不悔，嘔心瀝血育英才”，在教育這個美麗的崗位上，我已無愧而充實的走過了16個陽光燦爛的春秋，在未來的人生征途上，我將繼續奮斗，嚴格按照優秀教師的標準要求自己，義無返顧的一路走下去，在教育這片多彩的百花園里勤奮耕耘，積極探索，更加快樂的傾注我陽光般的愛心，奉獻我無悔的青春，讓每一株幼苗都茁壯成長，讓每一朵鮮花都燦爛開放!

助理述職報告范文【篇3】

尊敬的領導：

您們好，我是內貿部銷售助理xx，下面請允許我在此向大家對我的工作做一個簡單的總結。不足之處，還請各位領導多多指教。

我于20xx年2月份加入公司，先后經歷了辦公室助理，業務部到銷售助理的崗位調動。我非常感謝公司為我提供的發展平臺，也非常感謝公司對我的培養，還有各位前輩對我的幫助，感謝你們給我歷練的機會，助我成長。從加入公司起，我就有很強的市場意識，我認為市場意識也是我們企業文化的核心，這不僅僅是銷售人該具備的基本素質。作為一個辦公室助理，我們要詳細掌握公司的企業文化和銷售歷史及發展規劃，認真熱情接待來訪人員，以展示公司熱情，真誠的價值觀。代表公司參加市級以上活動時，要注意儀表儀態，提前做好會議及活動準備，并積極與參會人員溝通交流。為榮譽而戰，不拋棄，不放棄。從2月份以來我已經代表公司參加大小活動達十余次，每次活動我都積極參加，并獲得了活動舉辦方的認可。讓我印象最深刻的3月份展銷會，雖然我們是臨危受命，并沒有過多的經驗和準備，但是我們還是通過自己的努力超越了去年的銷售業績，而且讓我們的展品成為會場的焦點，會后xx日報、晚報等多家媒體都進行了相關報道。我非常感謝領導對我的信任，而且通過這次經歷也讓我個人獨立性有了很大提高，同時也很感謝同事對我的幫助。

轉到業務部之后，我真誠與客戶溝通，并且在極短的時間就取得了客戶的信任，并且開發了部分外貿客戶，通過對外貿客戶的服務經歷讓我清楚的意識到，客戶的要求就是我們的職責?？蛻粲肋h是正確的，我們要不惜一切代價努力滿足客戶的要求。我很感謝客戶對我的信任，他們很多不遠千里開車過來，常常連午餐都要在路上解決，同時也很高興自己的成長，因為當我們公司不能滿足客戶的要求時，我都會盡力為客戶聯系更優秀的合作商家。加入業務部，我收獲的不僅僅是經驗和能力，更讓我興奮的是我可以輕松接待任何客戶，客戶最在意的不是商品，不是價格而是信任。

在今后的工作中，我將會更加努力的學習專業知識，更好的服務于客戶，爭取為公司創造更好的業績，同時我也希望能得到大家的信任與支持。以上是我的述職報告。

助理述職報告范文【篇4】

xx年度，在局黨組的正確領導下，我科全體同志團結一致，堅持全面審計，突出重點的審計方針，以審深、審透、審細、審嚴為工作標準，完成了局黨組安排的各項審計工作任務，現將一年來的工作情況和黨風廉政建設情況述職如下：

一、以改進作風、優化政務環境為目標，不斷強化隊伍建設

一年來，我科始終把強化學習，提高素質、改進作風作為做好一切工作的前提和基礎。

一是不斷加強政治學習，以此作為增強審計人員事業心和責任感的重要手段。

二是采取多種形式，不斷強化業務學習。首先是遵守機關的學習制度，積極參加機關統一組織的各類業務培訓；其次是堅持自我學習、定期不定期采取互相交流學習體會，互相探討和答疑解惑等形式，有效地提高了全科的審計業務能力；

三是把業務知識學習和貫徹黨的政策法規有機結合起來，真正做到了學以致用，以學促審，從而保證了各項審計業務的順利開展和工作水平的不斷提升。

二、全年各項工作任務完成情況

全年完成5個項目、8個單位的審計和審計調查任務，查出違紀違規金額72 26萬元，管理不規范金額263 7。69萬元，提交審計結果報告2 篇，提出審計建議20余條具體為：

1、完成了四個單位xx年度預算執行情況審計四單位預算執行審計共查出違規違紀金額13 8。5萬元，管理不規范金額145萬元，對市公安局看守所私設小金庫、公款私存的違規行為進行了全面揭示；對機關事務管理局、交警支隊應轉未轉收入、滯留未上繳財政資金和、坐支應上繳財政資金的違紀行為進行了查處，并提出了多條改進建議。

2、完成了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛生局局長張廷魁任期經濟責任審計

今年610月我科承擔了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛生局局長張廷魁二位局長的任期經濟責任審計，二位局長任職時間均為xx年11月，我科針對二位局長任職時間長，資金活動量大，下屬單位較多的實際情況，在充分進行審前調查的基礎上，克服人手少的困難，合理利用審計資源，充分利用時間，盡可能擴大審計面，對市文化新聞出版管理局9個下屬單位和市衛生局12個二級預算單位進行了延伸審計。兩單位審計資金總額為8304萬元，查出擠占專項資金、無證收費、未繳財政專戶、超標準收費、報銷不實等19個方面的問題，對查出違規金額58 7。76萬元，管理不規范金額24969萬元，進行了責任劃分，提出了多條加強管理的建議。

3、于xx年5月對太原晉城大廈xx年1月1日至xx年12月31日承包費應上繳情況、接待費用掛賬情況、新增固定資產及零星工程改造費用進行了審計認定。

4、年初配合財政部門對市直38個行政、事業單位xx年度考察培訓費、差旅費執行情況進行了專項檢查，對差旅費支出中存在標準過高，支出隨意、財務把關不嚴，報帳發票填寫不規范、繞道旅游，借考察培訓之名游山玩水等違反財務制度的行為進行了原因分析并提出了建議。

5、參與了對四川汶川5

2.以往審計底稿較為簡單，特別對助理職員，很多需要具體復核的科目常常唯一審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施，致使審計風險加大。新的審計底稿從表的數目和表的設置上彌補了這方面的不足，將需要實施的程序用各種情勢的excel表現，既規范同一了

審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經過一個循環的實踐，新底稿真正踐行了質量年的宗旨，審計質量也為近幾年中較為優良的一年。

根據領導的部署，20xx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每展開一項工作，都會從實踐中摸索經驗，以便更好的進步工作效力。例如：

1.公道分配時間，保證現場工作按時、有條不紊的進行;

2.公道分工，保證現場需要收集的數據循序漸進的完成。

3.清楚劃分權限，保證每一個項目專人跟進，不出現空管的現象。

在領導的率先垂范和同事們相互幫助齊心努力下，北辰業務部延續了20xxXX年度優秀部分的工作作風，又一次完成了任務。

三、工作不足

1.進步工作效力

由于采用新的審計底稿，加上對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業務早期沒有進

行級別限定，致使前期幾近每一個公司都進行了大量的調查和了解工作，延長了時間，下降了工作效力。本年審計中后期，領導及時發現題目，調劑審計謀略，重新劃分需要進行具體風險評估的級別。并且經過一段時間的經驗積累，對新底稿的應用也愈來愈熟習，工作效力也得到了提升。

2.加強企業個體的深進了解

隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求愈來愈精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位正確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結論如何表達、業務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目終究的結論等等，都是需要不斷學習和總結的。其次，假如不對企業生產流程有清楚的了解，對企業財務軟件中存貨、生產流程的設置有清楚的熟悉，那末對新底稿中存貨、本錢部份的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在平常工作中，須總結每一個企業的特點，特別是對長時間合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

3.加強自我學習

隨著時間的推移，我越發的感覺學習的重要性，在平常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合，進步本身的工作能力。

著眼未來，為更好的使我部發展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交換零障礙; 比作風，促為企服務零間隔;比業務，促辦理事項零過失;比質量，促服務結果零投訴 ;比效力，促平常工作零積累。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務，才能使我部工作展開的愈來愈順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。

助理述職報告范文【篇5】

時光如水，歲月如梭，充滿機遇與挑戰的20xx年即將過去，在市公司總經理室的正確領導和全體干部員工的共同努力下,中介業務基本保持了穩定發展的良好形勢。各方面工作取得了一定的成就，也有了新的進步。撫今憶昔，我感到無比欣慰。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，完善自我，從而實現人生的價值。

8.5%。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是比較稱職?，F將20xx年的主要工作情況向各位領導陳述如下：

一、樹立良好形象，堅持在行為影響、示范引路的前提下激發部屬工作熱情

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求員工做到的，我自己首先做到，要求員工不做的，我帶頭不去違犯。在日常工作中，我非常關心職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的統一了思想，增強了凝聚力。

二、不斷學習專業知識，從而提高自我，完善自我

回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質，我系統的學習了“管理學”“保險法”“保險知識讀本”等學習書目，全面提高自己，力爭在專業知識、管理能力上有所突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。

三、增強營銷意識、提升銷售技能,創造性的開展工作，保持業務持續健康發展

工行營業部從20xx年正式開始營銷保險，初期效果并不好，分析原因：一是柜面人員對保險業務認識不夠，有抵觸情緒，認為存款任務都難以完成，還去抓保險，是多此一舉；二是多年來，社會上對保險工作有偏見，認為拉保險的時候說的好，理賠的時候，到期支付的

時候，就難上加難，再加上保險合同條款晦澀難懂，讓人放心不下；三是柜面人員保險營銷知識欠缺，對營銷工作缺乏信心。對于上述現象，我認識到認真開展代理保險業務理論和營銷知識的學習的重要性。

一是通過學習理論，使柜面人員認識到大力發展代理保險業務是順應金融市場格局變化、把握新發展機遇的需要；是開拓中間業務、培植新的利潤增長點的需要，也是提高自身素質，改善收入水平的需要；認真開展好這項業務將促進客戶投資理財業務的發展。從銀行角度來說，代理保險業務，并不會減少銀行的存款總量，只有改善銀行的收入結構，提高工行的贏利水平，而工行不做，其他行照樣會做；

二是對社會上的偏見，利用銀行的良好信譽作保證，贏得客戶的信賴；

三是針對保險知識欠缺的問題，我主動組織參加支行各種保險知識講座，專門給營業部的員工講課，重點學習營銷知識，堅持每個月集中學習一次保險營銷知識，從而解決了柜面銷售人員的思想認識和營銷技巧問題。

四、有效的分層溝通協調是業務發展的保障

去年，我帶領部屬客戶經理進一步加強了與工行之間的聯系，特別是與分行代理保險部的接觸、商談，主動協調，交流情況，研究對策，把每季度中介業務任務下發到各網點，制定考核目標。公司客戶經理也與分理處主任多次交換意見，協助落實員工獎勵，在他們的努力下。20xx年，工行加大代理保險業務考核力度，員工得大頭，支行得小頭，并且特別強調：多勞多得，按月考核，按季兌現，獎勵先進，打擊落后，不截留支行兌現的每一分錢，獎懲分明，拉開分配檔次。去年工行兌現給超額完成任務的1名柜面人員獎金最高達3000多元，未完成任務的柜面人員倒扣工資500元，僅保險一項，柜面人員的收入差別就達到3000多元，充分調動了他們自覺抓代理保險業務的積極性。

五、增員、增效是業務產能保證

在７月份之前我分管的工行渠道只有２名客戶經理，人手少，網點多，無法全面開展業務。更沒預料到的是７月初這僅有的兩名客戶經理也相繼離開，針對這一現狀，本人向經理室提出增員幾乎，并取得了經理室的大力支持，加之本人增員籌劃工作做得比較到位，前后增員８名客戶經理，由于種種原因，目前留存５名。為了提高員工的展業技能，本人多次組織新人業務學習，并長期陪同到各網點展業。

六、黨風廉政建設在我心，“三個代表”重要思想永牢記

在上級黨支部的領導下，本人充分領會黨的十六屆全會精神，堅決做到不搞形式，不走過場，切實提高思想認識，時刻嚴格要求自己清正廉潔。作為一名普通黨員，本人切實接受黨員和員工的監督，以進一步嚴于律己，克己奉公。

回顧一年的工作，本人還存在諸多不足，對市場拓展和督導方法上學習不夠，沒有很好的借鑒別人的先進經驗；工作作風還有點偏于急躁，有時對客戶經理處理業務時缺乏細致耐心的思想工作，可能引起一些不必要的誤會；對于中介轉型思想不到位，片面的理解上級公司的要求。

在今后的工作中，我將切實維護公司利益，認真學習中介專賣產品。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，樹立科學發展觀，注重業務發展和效益管理的同時也要加強自身的學習和自主創新能力，取長補短，為中介部業務能快速、健康發展作出我最大的貢獻。

助理述職報告范文【篇6】

時光飛逝，不覺，來到XXX小學已經一個學年了。感謝局領導給了我這個成長的平臺，讓我擁有新的機遇，接受新挑戰，非常感謝兩位校長對我工作的關心和指導，感謝各位行政對我工作的支持和幫助，感謝在座一直給予我微笑的你們。是你們讓我以最快的速度融入到這個幸福又溫暖的大家庭，是你們讓我的工作能夠順利的開展。

下面我想先簡單地介紹一下自己，讓你們對我有更多的了解。做一名教師是我兒時的夢想，做一名優秀的教師更是我一生的追求。自1996年畢業進入XXX小學，我已經在三尺講臺旁勤勉耕耘了十八年。在十八年里，一直得到校領導的關愛，得到老師們的支持，也得到了上級的肯定。使我從一個普通的大學生成長為一個優秀教師，成為一個教學骨干，進而又成為一個教育管理工作者，曾擔任數學科組長、教導主任和工會主席。曾經協助校長開辦新校XX小學、XXX小學，到過XX小學掛職鍛煉、到過南京中山市小學、啟能學校和實驗小學跟崗學習，近幾年一直步履匆匆，不斷學習與提高，但也很希望能夠在幸福的怡樂安定下來。

在這一年里，我擔任校長助理一職，負責辦公室的日常工作，分管人事工作、校園文化建設、辦學特色、繼續教育、職稱評定、小一招生、公開招聘教師、校園信息網、組織數學科的教研和各項常規檢查，協助校長進行學校的日常管理，并擔任三年（1）班的數學和科學教學。一年來，我時刻提醒自己做好校長的助手，盡自己最大的努力協助校長把我們學校越辦越好，勤勤懇懇，踏踏實實的做好每一項工作。

接著，我將分三個方面對自己的工作、學習情況進行總結：

一、政治思想方面

作為一名共產黨員，我全心投入黨的教育事業，愛崗敬業，牢固樹立為學生服務、為教師服務、為家長服務、為學校服務的思想。不斷增強使命感和責任感，提高自身能力素質，真誠、熱情、公正地對待每一個學生、每一個家長。為人師表，既當學生的表率，也做家長的表率，為解決教師的困惑出謀獻策，為學校的發展貢獻力量。積極主動協助其他行政共同完成上級和領導布置的各項任務。

二、行政工作方面

1、挑戰讓人充滿活力。

20xx學年，對于我來說，是全新的挑戰。工作環境、工作性質以及人際關系的變化對我來說是個很大的挑戰。面對挑戰是畏縮不前還是勇敢面對，我選擇了后者，因為再大的挑戰也有適應的一天，一旦適應了挑戰，那將是一筆自己受益終生的寶貴財富。相對于以前按部就班的工作狀態，今年所接觸的全新挑戰則更容易讓人充滿活力，每接觸到一項新的工作都能讓我學到新的知識，感受到對工作新的詮釋。

學校特色建設，校園文化建設方面，這些都是我以前沒有接觸過的，所以我不斷學習，經常請教兩位校長、行政和有這方面專長的X老師、X老師，還有X老師、X老師等也經常主動提出一些有建設性的意見，努力查找能體現校長意圖的圖片，再與設計公司再三商討修改設計稿，力求體現我?！扳檎樯啤坊罱⌒小钡霓k學特色，力求使校園里充滿現代化教育的氣息，下面我們就一起來回顧一下我們學校本學年的一些新變化和美麗的校園一角吧。

在學校特色建設方面，本學年主要完成的工作是組織通訊稿的上交和重新設計、修改網站并完善網站的資料，在各位行政和老師的支持下，20xx學年一共上交20多篇通訊稿，以下是通訊稿的截圖。學校網站是多角度宣傳學校，全面展示學校的風采，提升學校品牌的一個窗口。為了使網站達成這一目標，上學期開始我們對學校網站進行了全面的改版。改版前解決的首要問題就是版面設計的方向和功能板塊的策劃構思，一個成功的的校園網站，關鍵在于策劃，可惜網站建設公司不是很給力，在上學期一直不能按我們的意圖把網站設計好，下學期湯校長親自與公司老總協調，現在終于能正常運行，能讓學校的各項活動信息、圖片、視頻及時對外公開，讓社會、讓家長及時了解學校的工作情況。

2、壓力讓人感受充實。

隨著時間的推移，工作的深入，我也隨時隨地地感受到了來自于工作上的壓力，有時一天十個小時都是滿負荷的。但工作讓我感覺無比的充實；雖然累，但累并快樂著。

人事工作是政策性很強的工作，面對的不是“好”與“不好”的問題，而是“對”與“不對”的問題，人事工作又是原則性和時間性很強的工作，所以我仔細研讀文件，認真參加人事會議，并做好詳細的記錄，遇到疑問，及時向局人事科分管領導一再請教，避免差錯。上學期一開學，在全體老師的配合下，完成了人事科布置全國教師信息采集工作，接著是崗位聘任工作，這項工作關系到老師的個人利益，不能出一點差錯，所以我按照崗位設置工作流程提前寫好方案，反復核對并公示有資格參加競聘老師的資料，組織崗位競聘會議，做好過程性資料、審批材料的整理和上交，圓滿地完成了該項工作。其他人事方面的工作還有：職稱過渡登記工作、上報臨聘人員情況統計表、制作花名冊、黨內統計工作等等一些瑣碎的人事統計工作。最近正在忙的是公招老師的工作，等會再詳細解釋一下公招的過程、方案及人員安排。

3、盡責讓工作更加愉快。

盡責是立世之本，在家中為父母盡責，工作中為崗位盡責、生活中為社會盡責。對于我自己來說，如果重要的工作沒有完成，我會在夢里都想著怎樣更好地區完成，或者在夢中構思，重要的工作順利完成了，真的會給我帶來很大的愉悅。

今年的招生工作，根據招生領導小組的安排，我提前寫好了方案，與校長一起再三修改，安排好各個細節及崗位，雖然電視臺來突擊采訪，由于各個細節我們都做得很好，所以被采訪的家長都對學校做出正面的評價，加上我們設置了棒球小游戲，特別是湯校長的機智應對和接受采訪，所以播出后效果非常好，對提升我校的美譽度有很大幫助。今年與以前對比，有一個地方特別能顯示我們的效果，就是過去有些社區比較多不愿意把孩子交給我們學校培養的，今年也非常樂意讓孩子留下來就近讀書。例如：XX社區，去年有47個地段生源，但最好留下的只有5人；但今年卻有44人留下在我們學校就讀，這是學校全體行政和老師共同努力的結果。最后我還詳細地總結并向局匯報了我們的招生情況（1）制定方案、學習政策；（2）宣傳摸查，早作準備；（3）幼小銜接，環境布置；（4）提供服務，過程順利；（5）完善資料，落實學位。擔任招生工作的全體人員都能以主人翁的姿態積極有效地開展工作，使本次招生工作程序規范，組織有序，亮點突出，效果明顯，圓滿完成了招生任務，為新學年學校的發展做出了應有的貢獻。

除了以上幾項比較重要的行政工作以外，我還分管繼續教育、職稱評定、校訊通、學生卡和家長接送卡等繁瑣的行政工作，有一定的組織、管理和協調能力，為建立良好的校風、學風、為學校的發展作出自己的貢獻。

三、教育教學方面

做教育要學會微笑。東方衛視曾采訪李連杰，問他武術的最高境界是什么？李連杰回答說：“世界上的最好有無數，最高的武術境界是愛心和微笑?！?教育就是愛，沒有愛心就沒有教育。所以我每次值班站在門口，都用微笑來迎接每一個到校的孩子，在課室里用微笑對待孩子們的每一個回答，讓孩子們愿意到學校來，巴不得到學校來，舍不得離開學校。

而教學，我認為，是一名教師的終身事業。在教學時，我注意面向全體學生，促進學生素質的全面發展，開發學生的素質潛能，發展學生的個性特長，能根據學生年齡特點標準調整自己的教學方法，盡我所能，讓每一個孩子都愛上數學。盡我所能，我這樣說的時候，總是想起那個沙灘上把小魚一條一條送回大海的那個小男孩，想起他說的“這條在乎，這條也在乎”的話。這個多年前聽說的故事，這簡單樸素的兩句話，似乎帶著某種深深的暗示，某種很明了又很難參透的禪意，決定了我今后對待學生的態度——為了這一個，盡我所能。因此我在上好每一堂課的同時，還注意對中下生的輔導工作，經常利用課余時間對學生進行個別輔導，用愛心感染每一個學困生。所以，我所任教的班級考試成績平均分、優秀率、合格率都能超出學校的要求。

上學期，我與數學科一同迎接了區教研室的全科視導工作，與全體數學老師一起備課、試教，盡可能的出謀劃策，反復提出修改意見，在磨課過程中，與老師們一同進步。期末能做好數學科考試質量分析，幫助老師們找出教學中存在的薄弱環節，努力幫助老師們提高教學質量，據教研員統計對比，上學期全校的數學成績與以往對比獲得了可喜的進步。下學期，除了購買數學方面的書籍給老師們進修外，還邀請了教研員XXX、XXX老師到校指導，以概念教學為主題開展研討，帶領老師們一起熟練掌握概念教學的模式。上個月，還與科長及全體數學老師共同組織了“我的數學我做主”數學活動周活動，給孩子們講數學故事，展示孩子們優秀的手抄報作品，買數學方面的書籍給孩子們看，讓孩子們在數學活動中找到樂趣，吸引孩子們愛上數學。

以上是我一年來工作和學習方面的情況，在以后的教育教學中我將努力學習，不斷對自己提出新要求、新目標，提高自己的思想素質和業務素質。

人一輩子不可能干好很多事情，但我相信只要用心，把教師這個職業當成事業來做，肯定會有別樣的收獲！

內科述職報告范文(4篇)

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內科述職報告范文(篇1)

中醫內科醫生述職報告

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！我是這個醫院的一名中醫內科醫生，現在我將要向大家匯報我過去一年的工作情況。

回顧過去的一年，我深感時間的迅速。在這一年里，我始終秉持著對患者的關愛和責任心，竭盡全力地為患者提供最優質的醫療服務。以下是我在各方面工作中的具體表現：

一、技術能力提升

作為一名中醫內科醫生，我深知只有不斷提升自己的專業技能，才能更好地服務患者。因此，我積極參加各種專業培訓和學術交流活動，努力提高自己的醫療水平和臨床經驗。通過學習先進的中醫診療技術，我能夠更準確地診斷患者疾病，并制定出更有效的治療方案，提高治愈率和患者的滿意度。

二、患者關懷

作為一名醫生，患者的健康和幸福是我最大的心愿。在過去的一年里，我時刻以患者為中心，為每一位患者提供個性化的治療方案，并耐心細致地解答他們的疑問和擔憂。我意識到患者不僅需要良好的醫療技術，還需要人性化的服務。因此，我努力創造良好的就醫環境，與患者建立親近的溝通關系，使他們感受到無微不至的關懷和關愛。

三、團隊合作

同事們，醫療工作需要團隊的合作和協調。在過去的一年里，我積極與醫院的其他科室和專業人員進行合作，共同制定并執行患者診療方案。我尊重各個專業的意見和建議，并能夠靈活調整自己的工作方式，以更好地配合其他醫護人員的工作。通過有效的團隊合作，我們為患者提供了更好的醫療服務，并取得了不錯的治療效果。

四、職業發展

在工作中，我時刻保持著學習的態度，不斷提高自己的專業素養和綜合能力。在過去一年中，我積極參加醫院組織的各種學術講座和研討會，拓寬自己的學術視野，了解最新的醫療技術和研究成果。此外，我還主動爭取參與臨床研究和課題項目，不斷提高自己的科學研究能力，為中醫內科的發展做出貢獻。

回顧過去一年，我在工作中有了很多收獲，但也意識到自己還存在一些不足之處。在今后的工作中，我將進一步努力，充實自己的知識和經驗，不斷提高工作能力和水平，為患者提供更高質量的醫療服務。

最后，我要感謝領導和同事們對我的支持和幫助，在這里我也要向廣大患者表示感謝，是他們讓我成長、進步，讓我更加堅定了在醫療事業中的責任和使命感。我相信，只要我們緊密團結在一起，共同努力，定能夠為廣大患者帶來更好的醫療服務和健康。謝謝大家！

查爾斯·狄更斯說過：“醫者須自愈，國治先敬四家。家治能自愈，天下順貫之。”作為一名中醫內科醫生，我決心以更加飽滿的熱情和責任感，為廣大患者的健康貢獻自己的力量。謝謝！

內科述職報告范文(篇2)

內科護士是醫療團隊的重要一員，他們負責照顧病患的生命，保障病患的健康。內科護士不僅需要掌握豐富的醫學知識，更需要擁有高超的護理技能和責任心。本文旨在對內科護士實際工作進行述職報告。

一、工作概況

我是一名內科護士，負責住院病人的護理工作。我的工作內容包括：記錄病人的生命體征、執行醫囑、給予病人口服或靜脈注射各種藥物、常規護理操作等等。

二、核心能力

1. 豐富醫學知識：內科護士需要熟悉許多常見疾病和治療方案，對藥品有一定的了解，以便更好地執行醫囑。

2. 敏銳的觀察力：內科護士需要仔細觀察病人的生命體征變化，及時記錄并向醫生報告。

3. 協調能力：內科護士需要配合醫療團隊的工作，與病人進行有效溝通，協助醫生完成各項治療。

三、工作難點

1. 病情不穩定：住院病人的病情多種多樣，可能會突然惡化，需要內科護士在第一時間采取有效措施處理，以保障病人的生命安全。

2. 藥品管理：內科護士需要熟悉各種藥品的使用方法和注意事項，仔細記錄病人的用藥情況，及時向醫生匯報藥物不良反應。

四、工作現狀

目前，我所在的醫院在提高內科護士的專業素質方面做了很多工作，多次組織內科護士參加各種培訓和考核。通過這些活動，我們的專業知識和技能得到了很大的提升。同時，我們也要不斷學習新知識，更新自己的知識結構。

五、工作建議

對于內科護士而言，提高專業水平、擁有豐富的工作經驗是必不可少的。同時，我們應該適應快速發展的醫療環境，努力拓展自己的技能和知識領域，提高工作效率、減少醫療事故的發生。

六、結束語

內科護士是醫療團隊的核心力量，一個優秀的內科護士需要具備豐富的醫學知識和高超的技能，不斷努力提高自己的專業水平，為患者提供更好的護理服務，才能真正地實現護士的職責和使命。

內科述職報告范文(篇3)

指導思想：20__年我科護理工作緊緊圍繞護理部的科學促專業發展，規范保質量安全的工作思路，進一步強化優質護理服務，提升護理專業品質，致力于改革護理模式強責任建立、著力人員培養強專業發展、執行標準程序強品質保證、探索科學管理強?？频匚?、打造護理品牌強區域影響五項工作目標，深化團隊建設、樹立工作理念、強化科學管理、規范分層培訓、保證護理品質、不斷提高護理學科水平。

一、改革護理模式強責任建立

1、進一步深化整體護理模式，明確責任護士床位制，探索醫護一體化的責任制模式，全面實施責任制整體護理。加強護理專業落實和護理職責的履行，全面全程無縫隙地為病人提供身心兩方面的整體護理。

2、實行APN排班模式，夜班實行雙班制。責任護士提前半小時上班進行晨間護理，夜班護士參與晨晚間護理。強化責任護士的午間和晚間護理意識。在人員充足的情況下，增強中午連班人員力量，保證午間護理的落實。實行彈性排班，監護室適當減少夜班工作時間，保證夜班工作力量。

3、以小組包干床位制實施整體護理，責任班根據工作能力負責一定數量的病人護理，將護理質量和病人滿意度納入績效考核。責任組長負責所屬人員的工作指導和質量考核。

4、深化優質護理服務內涵，加強主動服務意識的培養：培養護理人員把工作做在病人開口之前的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。通過與住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上做到真正的主動服務。

5、深入開展健康教育工作，在開展健康教育課堂的基礎上，擴大影響、擴大健康教育的覆蓋面。將吸入劑的使用、呼吸功能鍛煉做成健康教育短片，借助信息平臺進行傳播。

二、著力人員培養強專業發展

1、培訓原則：分層培訓，夯實基礎，查漏補缺，適應監床，?？瓢l展2、5年下面的護士培訓

培訓內容：呼吸系統常見疾病的護理和健康指導、危重病人的個案護理、各項基礎護理操作、心電監護儀和無創呼吸機的使用、工作習慣

培訓形式：理論由年輕護士負責整理資料并做成多媒體課件，然后交教學組長或高年資護士審查指導修改，再在科內進行公開授課，xx年下面護理人員參與聽課學習。各項護理技能每月由一名高年資護士進行演示，年輕護士在工作中進行訓練，月底由授課老師進行考核。加強團隊建設，營造一種趕比幫的團隊工作作風，依托操作技能的培訓，使護士養成良好的工作習慣，達到操作前評估，操作中規范，操作后回顧。

3、全科護士，重點5年以上護士培訓。

培訓內容：臨床開展的新業務新技術，有創和無創呼吸機的使用技術，重癥監護技能

培訓形式：以點帶面。依托重癥監護室的強化培訓，帶動全科人員共同進步。重癥監護室相對固定人員，將進修過呼吸重癥監護的護士固定在監護室，再進行人員搭配，在制度、急救、護理技能強化培訓實行一對一培訓。人員三個月部分輪轉，再次培訓，循環往復，不斷提高。與ICU進行人員互換，借助院內先進的培訓基地，培養我科重癥監護室護士。新的業務和技術先重點培訓2~3人，然后由她們在科內在晨會時間進行分次分批培訓。外派1~2名護士到外院進修呼吸監護。

4、xx年以上高年資護士科研論文的培訓：

護師以上護理人員應積極參加院內或院外舉辦的關于論文書寫的培訓。請科內論文書寫能力強，發表論文多的高年資護士為大家進行論文撰寫方面的授課。積極鼓勵科內護理人員書寫論文，對于發表者給予相應的獎勵。另外，科內開展讀書報告會，護師以上護理人員每月認真閱讀下載一篇論文，寫出學習重點與大家共同學習。

三、執行標準程序強品質保證

1、認真組織學習衛生部優質護理服務示范醫院、湖北省衛生廳護理臨床重點?？圃u審標準制定和落實護理質量管理方案，強化質量和優質服務意識。

2、改變傳統的質量控制方法，以培訓、指導促進質量的提高?？茖W規范科內的培訓內容，重點強化十大安全目標，包括患者的身份識別，跌倒/墜床、壓瘡、意外傷害、意外拔管、用藥安全等，要求每個護士認真落實評估告知標識防范交接記錄這六個環節，并做到動態評估，實時記錄，確保護理安全。實行分層指導，一對一的帶教，促進護士的共同成長和進步。學考結合，提高學習效果，學所用的，考所學的，使培訓工作不走形式。落實護士長五查房制度和晨間提問，將核心制度反復學習，疑難問題及時討論，以提高護士的慎獨精神和護理水平。

3、制定重癥監護室工作制度并組織學習。重新梳理各班工作職責和工作流程，將不明朗的責任清晰化，工作流程趨于科學化和便捷化。

4、加強基礎特Ⅰ級護理和病房管理，認真執行各項基礎護理操作標準，科學評估病人的需求，用專業的護理做好每一個環節，為病人營造專業、溫馨、規范的休養環境。

5、，利用信息化系統，實行治療卡、巡視卡的打印，盡量減少護理書寫時間和轉抄環節。

四、探索科學管理強?？频匚?/strong>

1、加強護士長自身的學習，帶動全科人員學習的積極性。合理安排人力資源，根據護士自身的需求分組參與科室的各項活動，如健教、質控等。

2、重癥監護室實行封閉式管理，加強護士急救技能和各項基礎護理操作的培訓，加強護工的工作流程和院感培訓，確保病人的安全，提高重癥監護水平。

3、加強護理骨干培養，每個骨干小組增設副組長一名，實行競爭上崗，并給予相應待遇，實行老青搭配，。充分發揮老同志的經驗優勢，做好傳幫帶工作，從而帶動科室整體氛圍。

五、打造護理品牌強區域影響

1、堅持親馨呼吸、暢享生活的團隊主題，以敬畏生命、尊重他人的謙恭的態度服務于患者，深化呵護生命用情服務，促進健康用心工作的工作理念。

2、組織年輕護士觀看我科的團隊建設現場會，使團隊文化得以延續和提升。

3、鼓勵護士參加優質護理服務，誰是最可愛的人有獎征文，讀一本好書報告會等活動，充實自我、修煉品質，讀專業書、做道德人。

4、多營造護士溝通的平臺，護士長主動關心護士，年長護士主動關心年輕護士，讓科內人員相互了解、互相幫助，共同進步。從而打造一支有凝聚力、戰斗力的護理團隊，促進呼吸護理專業的發展。

內科述職報告范文(篇4)

中醫醫院內科年度總結

作為一家中醫醫院內科，我們在過去一年里進行了全方位的改革，增加了新的技術和設備，培養和吸引了更多的醫療人才，提高了醫院的服務質量，實現了各項工作任務的年度目標，為廣大患者提供了更好的醫療服務。

技術和設備的進步

醫院內科不斷引進了先進的醫療設備和新技術，在診斷和治療方面的效果得到了明顯提高。我們引進了高清胃鏡、電子胃腸鏡、呼吸機、腎臟透析機、中藥離子強化機等一系列先進設備，為患者提供更加細致的檢查和更為精準的治療方案。

培養和吸引醫療人才

醫院內科重視人才培養和引進，不斷擴大醫療團隊，提升醫療人力水平。我們不僅每年為醫生和護士提供各種培訓機會，還招聘了優秀的人才加盟，新的醫療團隊不僅擁有豐富的臨床救治經驗，還具備了先進的醫療技術和理念，通過招聘人才、引進新血液，保證醫療團隊的技術水平不斷得到提高，為患者提供更加優質的醫療服務。

工作效率和服務質量的提高

我們通過對內部管理、醫療質量監控等方面的優化和調整，大幅提高了工作效率和服務質量。我們建立了統一的內部管理平臺，實現了全面信息化管理，方便了醫生的工作，并使患者的住院和治療過程更加快捷便利。我們還建立了全天候醫療服務熱線和精準醫療信息發布平臺，為患者提供高效、便捷的醫療服務和行業信息。

最后，我們在這里要感謝各級領導對醫院內科的支持和關注，感謝醫療團隊對醫院內科的辛勤付出，更要感激廣大患者的信賴和支持，我們將繼續不懈地努力和改進，提升服務品質和水平，讓患者更有信心，更有保障地看病就醫。

婦科述職報告范文4篇

我們這一階段的工作是迎來了它的良好尾聲，我們必須花費心思去撰寫崗位述職報告了。述職報告的應用范圍上是越來越廣泛了，我們所書寫的述職報告應該更關注他本身的邏輯性。那么怎樣寫出一份優秀的述職報告呢？我們的述職報告之家小編特意搜集并整理了婦科述職報告范文，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

婦科述職報告范文【篇1】

在院領導的支持下，護理部全體同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取的了較好成績，截至12月底，完成門診靜脈注射211683人次，肌肉注射2100人次，皮試22160人次。較圓滿地完成了醫院交給的各項工作任務，取得了一些成績，現總結如下：

首先，在工作上，對門診護士加強了“三基”訓練的學習，以不斷增進新知識、新業務。每日早晨到班前提問一個小問題，達到共同學習的目的。加強了護士們的消毒隔離，安全輸液意識，護士經常巡視輸液病人觀察用藥的安全性，對刺激性藥物及特殊藥物觀察輸液情況，發現問題及時報告醫生做好處理。并且防治院內感染及交叉感染，認真做好各項消毒無菌技術操作，注射藥、外用藥、搶救儀器的監督，做好“三查七對”，防止了差錯事故的發生。

我科護理人員結構中，護士占個級人員比例的90％，把重點放在對護士的培訓。由科室每月考核一次，考核成績記入技術檔案，對考核成績差的反復訓練，直到成績合格，做到人人過關。

今年護士長組織全科護理人員理論考試12次，考核參加人員6人，參加率100％，合格率100％。操作考核12次，參加人員6人，參加率100％，合格率100％。今年業務學習12次，晨會提問平均每月2~3次。

其次，加強護理質量控制，提高護理質量。完善門診各項核心制度的制訂、督查和落實，執行各項獎懲制度。充分調動護理人員的工作學習積極性和主動性，建立檢查通報、建議整改及效果評價制度，考核結果與獎懲掛鉤，不斷提高護理服務質量。護士長不定期科室檢查、督促、考評，每月檢查3~4次，對存在問題及時反饋，及時改正。引導護理人員提高對門診病人的服務工作質量，多次組織護士學習。

再次，加強護理安全管理，保證護理安全。提高了護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的自身合法權力。護理缺陷的管理，堅持嚴格督查各工作質量環節，發現安全隱患，及時采取措施，是護理差錯事故消滅在萌芽狀態。護士長規范護理缺陷差錯事故記錄本，發現問題及時記錄（內容包括：時間、當事人、事情經過、結果、定性、原因分析討論、改進措施）。

同時，經常與門診護理人員談話交流，及時了解護理人員的思想、工作動態，盡全力解決她們的后顧之憂，安心工作。加強門診護理人員的醫德醫風教育和行風檢查，積極推動“創先爭優”活動。加強護患溝通，減少門診投訴率，提高門診病人滿意度；不斷提供便民服務措施，持續改進服務流程，減少病人候診、候檢時間，進一步提高服務質量。

護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。我們將一如既往的加強護理隊伍素質建設，真正提高護理質量，以滿足廣大患者的需求，更好的為病人服務。

婦科述職報告范文【篇2】

20xx年，我院的醫務部本著以病人為中心的出發點，在院領導的帶領下，實時的保證了醫療質量和醫療安全，其中分娩人數較上一年相比上升了35.99%；婦科門診量也高出了一倍之多；宮腹腔鏡手術零糾紛；計劃生育科工作量同樣穩步提升，各個科室成績不斷的上升。

這正是我院開院以來最想看到的景象，醫院的醫務人員、外營銷人員在工作中出現的問題，我院定期的會請外院專家進行講座、交流，有效的建立交流互助的平臺，一旦發現問題就可以立即的解決。

另外，我院的各個領導走出了院門，來到了xx地區的各個企業、社區、學校等進行保健知識講座，場場都受到了當地人員的好評與贊揚，受益人數高達3000人次。同時，我院以尊重病人、理解病人、保護病人的切身利益為出發點，提供更高質量、更優質的服務。

我院自20xx年初獲批xx市醫保標準后，7月獲批婦科內鏡資質準入，8月獲批國家二級婦產醫院稱號，12月通過了JCI認證。據統計，全年完成指標監測104項，其中醫療29項，護理18項，行政57項。

與此同時，我院并與xx市xx附屬醫院建立了醫療協作的關系，由xx院派遣高級職稱醫生出任科室主任，以借鑒公立醫院的成功經驗，提升科室管理力量。

隨即領導表示，在20xx年，我院將以建立全院醫療品質、醫療安全管理體系為基礎，優化質量改進與患者安全委員會；監督臨床指南的使用；同時更新國際醫療信息等各方面為工作重點。

省優質護理服務工程“示范醫院“在我院護理部護士的辛勤付出下，使我院在20xx年成為了xx省優質護理服務工程“示范醫院“，期間，我院開展的“門診親情服務“、“一對一床旁護理及產后回訪活動“隨即在患者中受到了好評與贊揚。另外，我院為了及時的了解客戶的一件以及建議，護理部堅持病區、病人的滿意度調查，同時也取得了良好的反饋。

與此同時，院里決定授予xx先生為終身榮譽院長，xxx女士為榮譽顧問，并且為我院杰出表現的員工頒發了先進個人表彰。

回顧20xx年，這是xxx充滿榮耀的一年，其中最值得肯定的是，我院在12月通過了代表著世界最高醫院服務和醫院管理水平的JCI認證，成為大陸首家取得國際認證資質的本土私立醫院。同時，這不光是一種肯定，更是一種激勵，激勵著xxx在新的一年里有新的突破和發展，在品牌優質和差異化服務上做出更大進步。

婦科述職報告范文【篇3】

婦科全體員工始終牢記醫務工作者的神圣使命，以精湛的醫術和良好的口碑獲得各級領導和病人們的一致贊譽。20xx年開拓創新，用心服務，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績。先后獲得了“院感比賽集體三等獎” 、“xx市首屆醫師節優秀醫師” “xx市文明服務明星”等光榮稱號?？蒲心芰^強，本年度通過了市級科研項目6項，一項獲得了市級科研進步二等獎，一項獲得三等獎。第一作者主編醫學論著二部，論文5篇。

繼20xx年被評為“省級規范化病房”，20xx年被評為“省級青年文明號”之后，婦科依然是把病人的利益放在首位，嚴格執行各項核心制度，不斷解決工作中的問題和改進科室工作流程，在院領導和兄弟科室的幫助下，提升自己，超越自我，和諧創業，共同提高，形成一個團結，創新的團隊。

一堅持業務上精益求精，勇于創新婦科今年把微創和惡性腫瘤這兩項高、精、尖，最能體現婦科技術含金量的工作放在首位。

（1）重點開展腹腔鏡下子宮全切術。全年開展子宮全切近三十例，多于xx市保健院300張婦科床位的腹腔鏡切子宮手術量，大于全市醫院婦科腹腔鏡切除子宮手術的總和，微創技術含金量不亞于xx市婦幼保健醫院。

（2）惡性腫瘤手術的開展有重大突破，獨立開展了宮頸癌等惡性腫瘤根治術加盆腔淋巴結清掃術。以省級醫院教授為依托，開展宮頸癌、卵巢癌、子宮內膜癌、絨毛膜癌等手術近三十臺，是20xx年手術量的三倍，接近了xx市立醫院的手術例數。獨立開展癌前宮頸病變手術量約三十多臺，是20xx年的4倍。

（3）大膽創新，本年度新開展了罕見的腹腔鏡子宮肌層內膜異位囊腫手術2例，宮外孕闊韌帶血腫清除1例，難度極大的腹腔鏡巨大子宮腺肌瘤2例，均取得滿意效果，無一例中轉開腹，患者滿意出院。

（4）對于疑難危重的病人不拖不推，能科內做的科內解決，不能科內解決的請省級專家來診。病情危重有巨大風險本市、省級醫院不能解決的病人盡快診斷清楚，向醫務科匯報后及時轉xx等國家級醫院，決不貽誤患者病情。

一年來，完成了宮腹腔鏡手術400例，遠遠大于本市兄弟醫院婦科微創手術的數量。未出現任何醫療差錯事故。

二堅持醫療安全為核心,嚴格管理

1作為科主任，率先垂范，以身作則，因管理原因自罰現金一年來累積1200元整。其他員工獎罰有10余次。

2以制度來管人，以制度定獎罰?？苾戎芤?:30準時交班，其他時間7:50交班。

3科內獎金實行三次分配。按個人的勞動價值和對科室的貢獻為標準，以管床病人多少，計算工作量。多干者多得、少干者少得，獎罰分明。

4新入、手術、危重、可能有糾紛的病人，婦科醫護重點管理。早晚巡視各一遍，做到心中有數，及時處理。嚴把安全關，加強防火防盜，嚴格執行13項核心制度、各種崗位責任制等制度，做到不放松每一天。每年成功搶救如疤痕妊娠、宮外孕失血性休克、DIC、胎盤早剝、前置胎盤等危重病人40余例，均取得滿意效果。推行標桿文化和快樂工作的氛圍。全體員工臟活累活搶著干，形成不挑，不懶，互幫互助的優良風尚。

三堅持德技兩頭并重，愛崗敬業婦科員工以白求恩為榜樣，全身心撲在工作上。由于病人多，每天加班均在1小時以上。堅持以病人為中心,用心服務，向對待自己的親人一樣對待每一位患者，向做好自家的事情一樣做好每一項工作。要求科內杜絕任何時間的不良情緒發泄到病人身上。本年度婦科病人滿意度調查在每次考核中都名列前茅。病人和手術數量也逐漸增加。很多病人把婦科員工作為可交心的親人和朋友。

四堅持加強行風建設，嚴于律己。婦科堅持廉潔自律，秉公盡責，誠信為本，法紀為重。謝絕患者及其親屬饋贈的"紅包"、物品、宴請30余次。4次因退紅包被院報表揚。自動退紅包到住院處交押金近達3000元。1次因退紅包發生的感人真實故事在xx日報刊登受到好評。收到錦旗10多面，患者表揚信6封，充分發揮“省級青年文明號”的模范帶頭作用。

婦科述職報告范文【篇4】

作總結 治療室年度工作總結 年度新的一年即將到來，在過去的一年里，在老總和院長及護理部的 領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力，在工作上 積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心， 圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好 地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將思想工作情況 總結如下

一、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到 小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互 相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較 好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

二、科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事！不 過相處的歲月中，工作的協調與配合中依然那么依然有序。雖然和從 前一成不變的工作模式有了很多的差異， 可是我們每個人都勇敢的嘗 試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會使我 們的科室變得更加有力、更加強大！在組長孫英的帶領下，我們組的 每一個成員都緊緊地團結著！也許團結就是力量吧； 三、科里的病人一直很多，我和同事們一直耐心、熱心、細心的 做每項治療，所以得到患者們的一直好評，特別是中山優質服務月開 展以后更增加了我們的熱情和積極性。有很多患者為我們送來月餅、 茶葉等禮品，甚至還有紅包都被我們婉言回絕，一些實在回絕不了的 都如數交至醫務科。

四、隨著醫院的逐步壯大，今年我科營業額達到達二千萬元，治 療人次達近五萬人。雖然治療室的工作量較往年有著較大的增長，但 本著一切以病人為中心的原則，我們不怕苦、不怕臟、不怕累依然保 持較高的治愈率。

五、我科室的治療主要以各治療儀器為主，所以我們一直定期對 儀器進行保養和維護。

同時我科室也是院內一次性耗材消耗量最大的 科室，本著節約成本的原則，盡量減少消耗量，在發生有節余藥品時 能及時的退還給相關科室，防止不必要的浪費。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作 任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更 加寬闊。在新的一年里，要加大業務學習力度，提高工作質量，團結 一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和院領導及護理部交辦 的各項臨時指令性工作任務。

車長述職報告范文4篇

有效的報告能讓我們在以后的工作中克服不足，但凡是在我們的學習工作中。我們通常會使用到報告，好的報告都有哪些內容構成？下面編輯為大家整理的“車長述職報告范文”，以下內容僅供參考請對其真實性進行驗證！

車長述職報告范文(篇1)

又接近歲末，一年一度的年終總結工作又開始了，回顧這一年，以科學發展觀為指導，以建設和諧家庭，提高工作生活幸福指數為目標，以尊老愛幼，友善親朋，勤儉勤家，努力工作為生活原則，度過了辛苦但又快樂的一年。成績代表著過去，為在新的一年里有新的氣象、新的突破，現就一年來的思想和工作情況向領導老師們總結如下：

一、堅持理論學習，不斷提高個人政治和道德素養

加強政治學習，提高政治素質，思想的深度對于干部來講是一種覺悟、一種境界和責任，只有不斷地學習新的知識、新的精神，才能在工作和生活中不走彎路。今年以來，我重點學習了__屆五中全會精神和科學發展觀及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等重要理論文件，深刻領會其精神實質，通過學習，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，對自己的工作認真負責。始終堅持高標準、嚴要求，立足實際、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了一個民進會員的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。

二、立足崗位，勤奮工作，樂于奉獻

在工作和學習中，自己一貫堅持與時俱進，不斷開拓創新，自己堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，無論作什么事，特別是涉及到學校、老師、學生根本利益的事，都能保持清醒的頭腦，以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上，自己能以教師的職業道德嚴格要求自己，愛校愛教，愛崗愛生，踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績?？梢哉f這一年工作的過程也是我自己的心態不斷調整、成熟的過程。由于領導的信任、同志們的支持，本年度主要做學校新聞宣傳報道、離退休教師工作也叫老干部工作，另外還承擔著其他的一些工作，包括：對外聯絡、教育局辦公室聯絡員、區讀書工程聯絡員、學區辦公室聯絡員、區教育局教育博客輪值博主、學校網站完善充實、駐地村居聯絡、區輿情信息上報、二個年級三個班的安全教育課教學工作、初一人防教育、校辦公室輔助接待等工作。面對頭緒繁雜的工作，在部門領導地關心幫助下，科學合理的安排時間，統籌規劃，任勞任怨，甘于奉獻，圓滿的完成各項工作任務。在教學中，把地方課程當主課來教，認真研究教材，了解學生的興趣愛好，與學生構建起了和諧的師生關系，教學任務順利完成。所做工作得到老師、領導的認可與稱贊。

三、遵守學校的各項規章制度

在工作和生活上，我尊敬領導，團結同事，熱心幫助同志;教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦;關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神，能夠盡自己的力量幫助別人。能按時上下班，認真遵守學校作息時間和各項規章制度，不遲到，不早退。能夠盡自己最大的力量幫助別人，努力和大家處在一個和諧的工作、生活氛圍之中。

四、對待工作認真負責，勤懇扎實

在新聞宣傳報道上，端正態度，工作積極主動，以較高的政治敏銳度準確及時的向外界宣傳報道學校開展的各項工作及組織的各類特色活動，在省級媒體登載1篇、市級和生活類媒體登載7篇、教育局信息平臺發稿120篇，較好的完成學校宣傳工作。在承擔學校輿情信息上報工作中，和其他老師一起，認真研究、探討，把握時政的熱點焦點問題，審慎組材，高質量的完成上報任務，得到上級領導的嘉許。做好學校對外聯絡工作，根據學校相關工作需要，在重大節日慶祝活動和組織學生特色教育活動時，聯系駐地辦事處、社區居委會領導參加學校共建活動，讓當地領導群眾及時了解學校的各項工作情況以及取得的成績，讓他們對教育放心、對教育滿意。做好學校與上級主管部門的信息溝通工作，及時將上級部門的工作通知和要求匯報相關負責人，盡職盡責的完成聯絡員的任務。在區讀書工程工作中，認真審編文章，及時上傳信息平臺讀書論壇，組稿數量名列前茅。在暑期教師遠程研修學習中，即參加本專業的研修學習，又擔負著本校研修學習的宣傳工作，撰寫的學習心得和研修動態多次在區研修簡報上刊登，獲得領導老師的好評。協助辦公室張主任做好學校的辦公室常規工作和其他臨時性工作，多次得到部門領導的表揚。

車長述職報告范文(篇2)

尊敬的領導、各位同事：

我是押運車長，今天非常榮幸來到這里與大家分享我的工作經歷和所取得的成績。

我所在的公司是一家專門從事運鈔業務的企業，我作為押運車長，負責保障鈔票的安全運輸。鄭州作為河南省的省會城市，商業氛圍濃厚，鈔票的運輸量也很大。在我任職六年的時間里，我兢兢業業，從未有過安全事故，利用自己的優勢，為公司創造了穩定的經濟效益。

首先，我想向大家介紹一下我們的鈔票運輸流程。鈔票首先由央行發放到各大銀行，然后通過我司運輸到各個分支機構。運輸過程中，我和我的團隊需要進行詳細規劃和安排，確保每一步工作都不出差錯。我們需要按時出發，到達目的地后及時完成鈔票交接工作，以避免因超時而引起的不必要風險。

在日常工作中，我始終將安全放在第一位。我的車隊每個車輛都裝載專業安全設備，用于應對各種突發事件。同時，在位于車隊內部的“金庫”內，還配有武器和防彈衣等裝備，以便應對惡劣環境下的突發事件。我和我的團隊也參加了多次應急演練，磨練了危機應對的能力。在我工作的六年中，我們從未發生過鈔票失竊、人員受傷等安全事件，這也得到了公司及業內相關部門的高度評價。

當然，我的任務不僅僅是保證安全運輸，還需要在“保安全”的前提下，爭取發揮“保順暢”的效果。我和我的團隊對路線進行了詳盡規劃和考慮，根據交通情況、地形地貌等多方面因素綜合考慮出最佳路徑，保證了交通暢通。同時，在萬一發生突發事件時，我和我的團隊會從容應對，確保鈔票安全運到目的地。

在我的領導下，我的團隊一直緊守“保安全、保順暢”的工作理念，從不懈怠。我們堅信，只有認真負責，才能完成好這項危險而重要的工作。我相信，隨著我們的不斷努力，公司的業務會越來越好，我們的貢獻會越來越大。

在此，我愿向公司、領導以及各位同事表示感謝，感謝領導們的信任和肯定，感謝同事們的支持和鼓勵。我也期待，在未來的工作中，能夠和大家一起取得更大的成績，讓我們共同為公司和社會作出更大的貢獻！

車長述職報告范文(篇3)

押運車長述職報告

尊敬的領導：

我是貴公司的押運車長，今天特地寫一份述職報告向公司領導作出總結匯報。在這里，我想分享一下自己的工作經驗，希望對公司今后的工作有所幫助。

我在貴公司從事押運車長工作已經有三年了，從最初的新手到現在的老手，我一直在不斷學習、成長。押運車長這個職業雖然具有較高的風險，但我一直以來都能夠保持高度的責任心和敬業精神，在工作中不斷提升自己的技能和能力。

在我的工作中，最重要的一點是安全。我認為無論什么情況下，安全都是第一位的。因此，我會在每次出車之前仔細檢查車輛的狀況，確保車輛的安全性能正常。同時，在運輸過程中，我也會嚴格執行公司安全規定和操作程序，確保運輸過程中的安全。

此外，我還時刻關注著貨物的情況，確保貨物完好無損地到達目的地。在裝貨、卸貨之前，我會仔細檢查貨物，確保貨物的數量和品質與運輸單上一致。同時，在運輸過程中，我也會采取相應的措施，避免貨物受到外界因素的影響，例如溫度、濕度等。在押運貨物的過程中，我也會做好相應的記錄，確保貨物的安全有據可查。

最后，我也懂得如何和客戶進行溝通和協調。在貨物到達目的地之后，我會與客戶核對貨物的數量和品質，并根據客戶的要求進行相應的操作，例如拍照、開箱檢查等。在必要的時候，我也會配合客戶進行相應的解決方案，避免出現糾紛和問題。

總之，作為一名押運車長，我一直以來都能夠認真負責地執行公司的任務和規定。我也深刻認識到，安全和貨物的質量始終是我們的首要任務。無論遇到什么困難和挑戰，我都會竭盡所能地保護好公司的利益和客戶的合法權益，為公司的發展、客戶的滿意和社會的和諧作出更大的貢獻。

謝謝公司領導對我的關注和支持，我將繼續秉持敬業精神和團隊合作精神，共同為公司的發展和客戶的滿意而努力奮斗！

車長述職報告范文(篇4)

一、客戶簡介

我所服務的客戶是某銀行機構，安排我負責其資金押送業務，這個工作任務重、時間緊、風險高，但我和我的團隊確保了任務完成的高效與安全。

二、工作職責

押運車長的最基本職責就是負責押送貨物的安全運輸，包括現金、有價證券、金銀等貴重物品。主要工作流程如下：

1、貨物接收和交接：貨物的接受和交接是極為重要的環節，養成嚴謹的檢查流程和標準化接手的流程，對貨物的數量、型號、規格、重量等各項指標進行詳細嚴密的核驗。

2、路線規劃和安全檢查：根據貨物數量和價值的大小，制定安全的路線規劃，預防各種意外的發生，營造穩定安全的押運環境。在出發前，對車輛進行全面安全檢查，包括油量、水位、輪胎狀態等，保障車輛運行安全。

3、嚴格操作規范：實施行車中途不允許開車的規范，保障貨物加密封的不被侵犯，不允許路途中與路人交流等行為，保證不向外泄露任何的運輸信息。

4、協同工作：押運車隊是團隊協同完成工作的，所以保持良好的團隊合作和溝通十分重要，保障貨物的安全運輸和車輛的穩定行駛。

三、嚴格執行操作流程

作為一個合格的押運車長，必須嚴格遵守相關的操作流程，采取有效的措施保障貨物運輸安全：

1、下班前查看押運車及相關設備，確認無任何隱患。

2、在高交警局等機構檢查合格后，從客戶單位出發。

3、到達任何新的區域，需與地方警方進行交流，了解當地犯罪情況。

4、進出非擁堵路段時，應減速慢行預警，并注重交規與安全保證。

5、車中人員要磨合，在休息或押送中，加強聊天溝通。

4、押運業務風險管控

挑戰與風險隨時存在，要降低風險就必須制定一系列的監控策略，及時發現和減少風險的相關損失。因此，上述執行流程必須緊密執行，嚴格把好押運車輛的安全質量監管和溝通把控，每個成員必須配備嚴格的通訊設備，確保第一時間報警。一旦發生緊急情況，立即終止運輸任務，及時將警方知會，并配合相關部門完成相關事務的處理。