述職報告工作匯報
述職報告工作匯報3篇。
述職報告之家的編輯為您細心篩選編輯出的高質量“述職報告工作匯報”資訊。常言道,實踐出真知,為了將某個階段的工作內容表現出來。都需要寫報告,寫好報告對自己以后的工作有很大幫助。想了解更多內容趕快來查看我們的網站吧!
述職報告工作匯報【篇1】
在日常工作中,不免要認真回顧一下工作情況,寫一份工作總結對提高自己的工作能力也大有裨益。你知道怎么寫嗎?以下是番文網小編整理的倉庫員工當年個人工作總結(倉庫年終工作總結),供大家參考。
xx年倉庫員工個人工作總結撰寫人:__________日期: ___________ 倉庫員工xx年的個人工作總結一閃而過,又花了半年時間長大?;厥走^去的六個月,很榮幸能和同事們一起進步,也從你們那里學到了很多知識。半年以來,我心中最大的感受就是,做一名合格的包裝倉儲工并不難,但做一名優秀的包裝倉儲工卻沒有那么簡單。在我看來,一個好的包裝倉儲工人,不僅要謙虛正派,而且在事業上也要兢兢業業、兢兢業業。此外,還要有專門的思想政治研究和業務能力。作為一個年輕的包裝工,我還有很多東西要學。 1、思想修養 作為一名包裝倉庫工人,要完成工作職責,首先要具備吃苦不怕困難的品質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年里,我認真地參加了各種學習和活動。有句成語:只要努力,就能把鐵杵磨成針。是的,作為一名包裝和倉儲工人,我在工作中不經意間顯得粗暴和不合適。當意見和建議來時,我不再不高興或拒絕。相反,用更高的要求問自己,并嘗試警告自己:換個角度冥想,仔細思考如何變得更好。 2. 質量提升 學習過程中,我認真聆聽自己的經歷,認真記錄,在活動后的空閑時間思考和推敲,在課堂上也有目的地進行了一些嘗試。
在工作中,我努力工作,努力學習。我覺得大家都是我的老師,我可以學,還有很多要學的。
閑暇之余,會看一些自己訂閱的雜志,去圖書館看書,上網查相關資料,去書店買各種書籍和音像資料自費對教育教學有用。我深深地覺得學習對我真的很有幫助。 3、日常工作 作為一名年輕的工人,我不敢在工作中懈怠。我要求自己勤奮,多做筆記,多做記錄,努力寫下工作中的得失和每次出現的問題。吸取經驗教訓;勤奮,多提問題,在工作中遇到難題或困難時多向其他同事請教;我總結了這六個月我的倉儲和包裝專業技能的提升。這為以后工作的安排和運作做好了充分的準備。四、存在的問題和不足 部分工作未按“標準”完成。
2、工作效率仍有待挖掘,工作方法有待改進。
3.雖然我可以做好工作記錄,但這只是形式。
4 完善您對存儲和包裝的專業指導。五、提高方法 1、加強各項政治學習,提高個人修養。 2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。
3. 創造性地工作,想辦法改進工作方法。提高工作效率,做好每項工作之前的準備,不打無準備之仗。
4.加強與同事的溝通,讓同事更喜歡自己。六、展望以上是我上半年的工作和學習。也可以算是我在xx前半部分打包存放的工作總結。我有幸通過這六個月的工作學到了很多東西。雖然取得了一些成績,但仍存在許多不足。在以后的工作和學習中,我會發揚優勢,克服不足,做好下半年的工作計劃,養成多寫的習慣,注意總結經驗教訓,讓工作是創新和進步的。
加強和改進新形勢下公安機關群眾工作是孟建柱考察的重點。漢中市公安局對信訪接待室實行輪崗制,認真接待每一位來訪者,有效化解了一批矛盾糾紛,促進了轄區社會和諧穩定。 ……根據領導的各項工作安排,在同事的支持和幫助下,我努力按照三個創新和兩高兩低的工作要求,堅守本職,扎扎實實做事,做好各項工作任務?,F對過去一年的工作作一個自我總結 1.創新服務方式。
每個公司都在尋找可以給加西亞寄信的人。目前我不是這個人,因為缺乏工藝知識和不完善的技術技能,但我有專業精神和努力工作,我相信在不久的將來,我一定能夠完成這樣的任務。
xx年是醫療質量管理效益年,是我院建設新型一流??漆t院的關鍵之年。在分管院長的帶領下,各項護理任務已圓滿完成?,F在我正在自我總結一年來護理部的工作。一、執行我... 1.理論學習和業務素質不斷提高,提高了我的思想政治理論水平和業務能力,一是能夠堅持不懈地加強對政治理論的學習,三個重要代表和黨的路線方針政策,重點學習黨的xx大、xx中央五中全會精神和xx精神系列講話。
在中國共產黨的堅強領導下,在全體同仁和戰友的熱心幫助下,今年取得了豐碩的成果。雖不能歷久彌新,但也是一段歷史,有著不可理解的魅力。這段歷史可謂是聞者悲,聞者淚,驚天動地,驚天動地。
xx、xx日,我應聘到了xx市誠鎮建設工程監理公司。 已經三個月了。 三個月來,在公司領導和同志的幫助下,圓滿完成了相應的監理任務,得到了業主和承包商的承諾……xx暑假,根據上級的工作安排, 同時為準備新學期的教學工作,讓學生以更好的學習和生活狀態進入學校,學校組織全體教師到萬家進行教師走訪。
范文僅供參考。 感謝瀏覽。
倉庫員工個人工作總結
倉庫員工個人工作總結
倉庫管理員個人工作總結
倉庫員工個人 年度工作總結
年度倉庫文員個人年度個人工作總結
述職報告工作匯報【篇2】
xx,xx,xx,20xx,我正式來公司上班了。過去只計算工程量,現在已經完成了完整的預算工作。雖然我的工作內容發生了很大變化,但我很關心領導和同事。 ,在他的幫助下,再加上我的努力和學習,我很快就適應了工作環境?,F將近兩個月的工作情況簡單總結如下:
1.主要工作內容
1、計算工程量。來公司的第一周,就是計算商業步行街建筑外墻裝修工程量。這一周,我一邊看圖紙計算工程量,一邊熟悉工作環境,并將問題記錄在圖紙中,以備日后查詢。它將用于最終測量。
2.材料報價。首先聯系施工單位,讓他們給我們報價,分析一下,找到最合理的報價。幾次報價后,我發現很重要的一點是要小心,報價中包含哪些材料,哪些不包含,每個報價之間的價格差異是多少。還有很多工作要做,我還需要為此努力。
3.數量和價格。下一步就是對接咨詢公司和內控部門,在學習和征求意見的同時,與公司領導和同事一起工作。
4. 去現場看看,了解更多。有機會我會去現場看看施工技術和工程進度,為我進一步提高工程造價和了解施工技術打下基礎。
2.職責
目前的職責是嚴格計算工程量、審核單價、熟悉現場進度、了解合同內容等。
三。發展規劃
接下來要進一步精通裝修造價工作,學習應用土建造價和安裝造價,同時考取國家注冊造價工程師證書施工技術??傊?,在過去的x個月里,通過努力學習,我取得了很大的進步,但距離做好還有一定的距離。今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發揮個人特長,全力做好工程造價工作。
述職報告工作匯報【篇3】
時光荏苒,時光荏苒,2021年在不經意間已逝去。回首2021年,收獲中既有堅定也有喜悅,也有不足帶來的遺憾和愧疚。 2021年是公司大發展的一年。動態試驗機市場向好。發展第四部門的工作繁重而艱巨。在領導和同事的指導下,我更好地融入了這種緊張而嚴謹的氛圍。完成了各項任務,職業素質和工作能力有了很大提高,對工作更有信心。在過去的一年里,我參與了很多項目,并從中受益匪淺。不僅學到了很多專業知識,對造價行業有了更全面的認識和把握,也培養了作為造價工程師應具備的基本素質。 .同時,堅持自學,學習了當前成本行業的新工具軟件和專業書籍,提高了自己的理論水平。具體總結如下:
1. 2021年取得的成績
工程造價審計過程中的控制重點,質量控制審計過程的全過程是審計質量保證的核心,審計過程的質量控制,對保證審計質量、降低審計風險起著關鍵作用。
在確定工程造價時,堅持現行定價標準為依據,按照施工合同和招標文件的規定,根據竣工圖,結合現場簽證和設計變更以供審查。
1、收集整理結算所需的資料。結算審核是造價咨詢公司根據承包商提交的工程竣工資料,對承包商編制的工程結算的真實性和合法性進行全面審查,直接反映工程竣工資料的真實性、完整性和合法性。與審計有關。項目價格是否正確。
2.深入現場,全面掌握工程動態。結算審核不僅要對圖紙和工程變更進行計算和審核,更要深入現場,認真檢查,確保工程結算質量。造價工程師要掌握項目動態,了解項目是否按圖紙施工,項目變更情況,是否有協商未進行,已拆除部分是否有變更通知,是否在變化的基礎上發生了變化。如有問題,如有疑問,請到現場一一核實。
3.工程量審計。工程量是一切造價計算的依據,工程量的真實性對工程造價影響很大。實施審核時,應在掌握工程量計算規則的基礎上熟悉施工圖,全面了解工程變更簽證。審核工程量時,應檢查是否存在多計或重復計算,計算單位是否一致,是否按工程量計算規則計算。
4.現場簽證驗證。現場簽證往往是承包商和承包商之間最有爭議和容易出現問題的。簽證現場審核應遵循三個原則:一是客觀原則,不僅要審核合同雙方是否有簽字和意見,還要審核簽字和意見的真實性;其次,誠信原則,對簽證事項進行審查。應在整個項目的范圍內考慮,避免重復計算工作量;三是全面性原則,不僅要審查簽證事項的真實性,還要審查簽證事項數量的真實性。
5. 材料審查。在審核材料時,主要是檢查價格是否不準確,主要材料和特殊材料的定額消耗是否按圖紙和定額標準計算,是否增加材料損耗率等。如實調整,對建筑企業原單直接審核,加強裝飾材料審核。對于工期較長的工程,材料價格波動較大,核對結算是否按施工合同規定的材料價格確認方式結算。
6. 配額申請審核。首先,檢查配額的選擇是否正確合理。其次,檢查配額的使用過程是否嚴謹,是否有設置錯誤的配額。申請配額分為直接申請和轉換申請。對于直接申請的審核,需要審核申請額度是否高,或者是否有多套額度;申請換算,需審查換算是否按規定進行,換算方法是否合理、正確。最后,查看是否存在忽略配額綜合解釋、換算系數不依據描述的情況。
7. 審查措施和其他項目費用。這部分審查的重點是現場安全和文明施工措施是否經過相關部門和文明工地現場評估,大型機械進出需要現場簽證和設備以及安裝和拆除費用。時間等。
8. 收費審查。收費依據企業資質、收費類型、項目類型確定。進行審核時,首先要熟悉施工合同、協議、項目型式批準;二是認真研究收費額度及相關收費文件,結合實際情況進行審核。同一項目適用不同成本政策的,分別計算相應的成本;工程造價計算過程的最終審查是對每項造價計算中確定的基數進行審查,并特別注意結算和審查以考慮合同協議。是否滿足質量、工期獎懲條件,質量、工期是否存在索賠和反訴,適用稅率是否正確等。
2. 2021年學習成果
1.新型建筑技術和工藝;
2. 工程造價管理理論與務實;
3. 相關法律法規、典型案例。
學習的目的是應用。在我以后的工作中,我會認真考慮充分應用我學到的新技術,讓我的工作變得更好。
三、2021年作風的改進
“三年磨一劍,現為王”,歷經多x多年的工作讓我完成了從學校到社會的徹底轉變,摒棄了那些不切實際的想法,全身心投入工作。隨著工作越來越得心應手,我開始思考如何在工作中取得新的成就,實現自己的價值。我一直很積極,也從來不甘落后。我不斷地告訴自己:我必須做好每一件事,我必須全力以赴。經過多年的折騰,我深刻的體會到,細心和嚴謹是一個設計師應該具備的品質,而整合、類比和持續創新是決定一個設計師是平庸還是優秀的關鍵因素。我想讓我的設計理念越來越開放,我想享受設計,我想在機械領域有所作為。全力以赴的做事,嚴謹細致的工作態度,應該是我2021年工作作風最大的收獲。
第四,我們做得還不夠的地方
p> 回首過去的一年,我也留下了一些遺憾,謹以此為戒。例如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題時,他喜歡請別人來解決,但他不能做出果斷的決定。左公生病的時候,整個項目都落在了我的肩上。一開始覺得任務太重,對自己沒有信心。后來我接手,把問題一一解決,才發現事情并沒有我想象的那么復雜,缺乏獨立承擔責任的勇氣。另外,我的語言能力需要加強。也許是因為我的性格,我不喜歡說出來,我只是喜歡努力?,F在看來,這還不夠,我需要面對客戶,和別人交流。 我知道自己的專業知識并不全面,在以后的工作中還需要繼續學習和總結工作經驗。全力做好基礎工作,為公司和社會創造更多的利潤。
精選閱讀
2025總結: 課題工作匯報
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“2025總結: 課題工作匯報”,僅供您在工作和學習中參考。
一、指導思想
以《新的課程標準》為指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實施與新課程相應的教學方式和方法,貫徹執行崇尚創新的工作精神及積極開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、 “經驗型”向 “學者型”、 “科研型”轉化過程中,邁出了堅實有力的第一步。
二、主要工作
1、加強理論學習,提高教師理論水平。
我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業務學習的改革工作。本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,并邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業化發展做了專題講座。通過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創新的教科研教師隊伍。
2、課題研究與各類公開課整合。
為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優質課、示范課、匯報課等。各課題組成員能將自己承擔的公開課與各自研究的課題結合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現課題研究的特色,充分發揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。
教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據本組成員所承擔的研究課題情況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作為一個重要的內容進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經驗與存在的問題等內容。
本學期,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據學科特點,在學期初定出自己的教研專題,數學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養學生的觀察能力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養學生讀中感悟的能力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據實際教學制定出了教研專題。各教研組每周一次教研,教研活動內容要圍繞自己的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據論文的質量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。
3、全體教師撰寫反思、隨筆,形成濃厚的氛圍。
全體教師撰寫教學后記和反思,學校每月由教研組長進行月查,期中和期末由教導處進行檢查。通過寫教學反思和后記,不僅提高了教師的理論水平,而且在總結和反思的過程中,教師的教學行為更加規范,教學更具有實效性和針對性,提高了教學的質量。
建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,我們從學習理論入手,要求教師每學期寫好一篇自己的專題論文,要求中青年教師人人寫心得體會。全校共收到了70多篇教師的校內的教學論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。其中湯群教師的教育敘事《和孩子聊會閑話》在《膠州教育》雜志第五期刊出。提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興?!?。在學好理論的同時,我們積極支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動雖有規律,但這些規律在不同條件下的運用會有很大不同;教學有法,但無定法;教育經驗的借鑒也得通過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自己的經驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。我們以課題為抓手,將骨干教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高,這樣可以聚合一批人,帶動一批人,培養一批人,推出一批人。
2025總結: 季度工作匯報
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了提高自己的大局意識,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《2025總結: 季度工作匯報》,供您參考,希望能夠幫助到大家。
20xx年二季度,廣靈縣煙草專賣局在市局的正確領導下,認真貫徹落實全省和全市行業工作會議精神,充分利用專賣內管信息系統,嚴格執行各項內管工作流程制度,扎實開展內部監管工作,確保了規范經營再上新水平?,F將具體工作情況匯報如下:
一、內管機制得到落實
本季度,本局繼續狠抓內管貫標和省局制度、職責、流程規范的深入落實。每月督促營銷部開展自查,向內管部門提供營銷備案資料。每月對銷量超千條客戶進行一次監督分析,每月對專賣內管工作進行一次考核,對專賣內管工作進行一次月度總結。每周組織召開一次內管工作例會,每周對線路抽查的電話回訪以及客戶投訴情況進行匯總上傳,每周對特殊用煙實施一次電話跟蹤回訪。每日按時登錄省局內管系統對當日預警進行篩選,根據省局標準、市局規定進行嚴格的處理,按照要求及時上傳調查核實的工作底稿。目前,已經形成了預警日處理、特殊用煙和線路抽查電話周跟蹤、月度考核、月度總結、月度檢查的內管工作機制。
二、工作整改情況
針對20xx年內管工作在省局大檢查中發現的問題和不足,我們從思想認識方面找根源,從長效機制方面找不足,從專銷結合方面找問題,強化責任意識,狠抓流程執行,突出痕跡貫穿,推動內管標準落實。根據省局檢查組的意見和建議,我局專門召開了專銷聯席會議,認真分析研究,及時將相關問題得到了補充完善。
三、開展內部監管的主要情況
根據行業有關加強內部專賣管理監督的規定,按照專賣內管制度的要求,我局專賣內管部門充分發揮組織、協調作用,依法依規開展同級監督與日常監管工作。
1、特殊用煙情況
二季度,共接受政府部門和城鄉居民特殊用煙申請11筆,涉及2個品牌,銷售數量11件,投放品牌和數量均未超出市公司規定。經內管人員和市場監管員實地檢查,核實卷煙的真實去向、用途,本月特殊用煙全部屬實,所訂卷煙均已入網、落地、落戶銷售,由申請單位或用煙事主就地消費。
2、客戶動態
截止目前為止轄區內有效卷煙零售客戶801戶,城網225戶,農網576戶。
3、網上日常監管情況
二季度以來,內管信息系統共提示預警893條,全部按照預警處理要求進行了調查核實,預警處理率為77.9%。預警主要集中在訂單總量異常預警和單品銷量可疑大戶預警,前者是因為營銷中心貨源投放量加大,零售戶購進量增加或零售戶前三周期中有未訂貨情況造成的;后者是因為所涉品牌是大眾喜愛的暢銷品牌,日銷售量較大,符合市場銷售能力,未超出市公司核定量。經核實,卷煙全部入網、落戶、落地銷售,未發現違規經營行為。
4、監管的效果
在省局全面檢查和全市交叉檢查之后,本局嚴格按照省局檢查組的意見和兄弟縣局的建議,著力加強薄弱環節的監管工作。一是督促營銷部設立內管聯絡員,主動開展月度經營自查,配合內管部門檢查;二是進一步加強對特殊用煙和千條大戶的監管,防止內部人員的人為操縱;三是更加注重對單品銷量和訂單總量異常預警的處理,突出監管工作的時效性。監管的重點更加明確,主動監管、敢于監管的意識明顯增強。
二季度,向同級營銷部門及稽查部門共下達檢查函3份,形成監督檢查工作底稿3份,下達監督檢查整改通知書2份,收到整改報告2份。通過卷煙經營全過程的有效監管,真正實現100%入網、100%落地、100%落戶銷售。共召開內管工作例會6次,重點研究上周內管工作中遇到的問題,部署當周的內管工作。撰寫內管通報3期、內管工作動態3期。在規范日常監管工作行為,加強同級監管、杜絕行業內部不規范經營行為等方面有效發揮著警戒作用。
四、采取的方法及成效
一是開展網上監控,由卷煙經營監管崗登錄內管信息系統和V3系統進行實時監控,及時瀏覽、查詢、分析本轄區的卷煙銷售等相關信息數據,發現和確認異常,啟動監管流程,組織調查核實;二是組織實地監管,由市場稽查人員按預定線路走訪卷煙零售戶進行實地監管,認真檢查和維護《專賣管理監督服務冊》,核對送貨小票,監督客戶經理拜訪客戶及營銷情況;三是繼續督促同級營銷部按月開展經營自查,提供備案備查資料,并主動認真地搞好規范經營的自查工作。
五、內管教育培訓開展情況
本季度,共開展集中教育培訓一次,及時組織專賣人員登錄省局內網的專賣頻道,瀏覽、學習省局有關專賣監督管理方面的文件;登錄市局網站,學習市局內管科發布的有關文件,著力提高專賣人員的業務能力。
積極與兄弟單位渾源縣局進行學習交流。交流中,針對工作中遇到的盲點、難點與渾源縣局內管工作人員交換了意見,特別是對如何做好同級監管、提高縣級局專賣人員增強主動監管意識等問題進行了深入的探討。通過相互交流,共同研討問題,啟迪了思路,拓寬了眼界,增進了聯系,學習了先進經驗,取長補短,對我局內管工作進一步加強管理,創新監管機制,提供了有效的監管方法和工作經驗,增強了深入搞好專賣內管工作的信心,達到了相互促進,相互提高的目的。
六、主要存在問題
專賣管理職能發揮不夠充分,市場稽查人員給內管部門反饋信息幾乎為零,內管與外打協調機制還需進一步加強。
七、下一步打算
一是進一步加強對監管人員的教育培訓,從思想上、水平上全面提高隊伍整體素質,努力打造一支思想覺悟高,業務水平精的“王牌”監管軍。二是切實加強對行政許可的監督,改變以往的“重預警、輕監管”的局面,確保內部監管落地生根。三是在銷售淡季,監管不放松,嚴格監督卷煙經營的每一道環節,確保經營在嚴格規范的軌道上運行。加強與業務部門的溝通,讓業務部門充分了解和理解監管工作,主動接受并積極配合監管工作的開展。四是讓全員牢固樹立嚴格規范“生命線”理念,持之以恒地加強內部監管,充分發揮專賣內管長效機制作用。要適應營銷方式的轉變,針對網上訂貨、信息系統自動分配貨源等新情況,采取有效方法,及時跟進監管,突出監管的針對性,充分發揮專賣信息系統的功能,提高對轄區內卷煙經營的監管質量??傊?,在新一屆市局黨組的正確領導下,我們廣靈縣局有信心有決心有能力推動我縣內管工作再上新水平。
2025總結: 督查工作匯報篇一
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“2025總結: 督查工作匯報篇一”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
學校是青少年成長成才的搖籃,為廣大青少年學生提供平安的學習、成長環境,既是教育工作者的神圣職責,也是維護人民利益的根本、護社會穩定、構建和諧社會的現實需要。
生命不保,何談教育。近一個時期以來,相繼發生的幾起嚴重的校園暴力事件,在社會上引起了強烈的反響,校園安全的警鐘再次敲響。確保校園安全,讓每一位莘莘學子都能有一個和諧、安全的學習環境,已經成為國家行動。
近年來,在縣教育局的正確領導下,我校高度重視校園安全工作,始終把校園安全作為學校工作的第一要務,做到警鐘長鳴,常抓不懈。特別是,在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議以后,我們認真反思學校安全管理工作的方方面面,采取了一系列得力措施,增強師生安全意識,健全安全管理制度,強化安全過程管理,落實安全管理責任,實行事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和文件精神,消除了校園安全隱患,在努力營造安全、文明、健康的育人環境上,做出了一定的成績?,F就我校抓校園安全工作的情況,匯報如下:
一、健全安全工作組織機構
為了切實把學校安全工作落到實處,保障各項安全措施的全面貫徹執行,學校成立了由校長任組長,主管副校長為常務主管,校級領導為副組長,各部門主任為成員的校園安全工作領導小組,全面部署安排校園安全工作。與此同時,學校還成立了校園安全工作領導小組辦公室,具體協調、安排、督促、落實校園安全的各項工作。
二、建章立制,明確責任
安全工作的有效落實,必須依靠科學、剛性的制度來保障。為此,我們建章立制,明確責任,細化分工,責任追究。
1、在已有的安全管理制度體系的基礎上,重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》,進一步明確了各部門的工作職責和相關人員的工作責任。制定了《校園安全工作要求》,具體規定了安全工作的基本規范,突顯安全工作定時、定點、定人,實行責任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施,為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。
2、明確工作職責,細化安全責任。在校園安全工作的運作上,形成了校長全盤負責,主管副校長主抓,校級領導分塊抓,部門主任具體抓的工作格局。具體來說,就是校長作為法人,對學校的安全工作負總責,分管安全的副校長全面督促、指導校園安全工作,主管政教的副校長全面負責學生的安全教育和管理工作,主管教學的副校長全面負責教學過程的安全管理和教育工作,主管就業安置的副校長全面負責學生實習、就業工作中學生的安全管理和教育工作,工會主席全面負責教師的安全管理和教育工作,各部門主任具體落實、檢查、監督本部門職能范圍內的人員安全教育及財產安全管理工作。
3、簽訂安全工作目標任務書。學校將安全工作分為學生管理、教學管理、招生管理、安保穩定、基建管理等五個工作小組,分別由校級領導任組長,所轄部門主任具體主管。校長同五個工作小組簽訂安全工作任務書,各工作小組再進一步細化工作任務和分工,分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務書。做到了安全責任層層落實,安全工作人人有責,日常工作“一崗雙責”。
4、實行責任追究。學校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究,
一是,事前追究,即沒有發生安全事故,但因思想麻痹大意,隨意脫崗,視其情節予以責任追究。
二是,事后追究,即因工作不力導致發生重大失誤,造成嚴重影響的,將予以嚴厲處理。
三、具體做法
1、加強重點部位的安全防控,做到萬無一失。
(1)加強門衛安全管理。學校門房是學校安全工作的第一道防線,也是安全工作的關鍵所在,加強門衛安全就顯得異常重要。為此,
一是實行領導帶班制度。每天都有一名領導在校門口坐班,檢查、督促保衛人員和值班人員履職情況,解決存在的問題,化解各類矛盾糾紛。
二是加強保衛力量。在原有4名保衛人員的基礎上,又抽調兩名35歲以下,年富力強的男教師從事保衛工作,并為保衛人員配備了警服和相應的防爆器材,做到了人防和技防相結合。
三是嚴格出入校門人員的登記制度。學校杜絕一切閑雜人員進入校園,因公入校的人員,須憑身份證登記,并預約驗證后,方允許入校。
四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間,五名領導帶班,四名保衛人員及公安干警,共同維護秩序,保護學生。
(2)強化校內巡查。學校每天都有一名領導負責,帶領一名保衛人員、兩名處室干事在校內進行全面巡查,特別是抓好學生吃飯、活動、下課、晚自習后的一段時間內的巡查,及時處理糾紛,化解學生間的矛盾。
(3)重視課堂安全工作。學校堅持實施每節課點名制度,對無故缺勤的學生,由科任教師及時報告教導處和政教處,教導處和政教處聯系班主任或學生家長摸清情況,防患于未然。
(4)切實做好宿舍管理。學校為學生宿舍配備了專職管理人員,每天晚眠前,由值班領導和班主任配合宿舍管理員詳細點名、查床,并翔實記在檢查情況,保障在宿舍管理上不留紕漏。
2、加強食堂及食品安全管理。學校專門安排一名領導管理師生食堂和食品安全工作。
一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗。
二是嚴格落實定點采買、索取發票制度。
三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂。
四是嚴格檢查操作程序,保障飯菜干凈衛生。
2025總結: 餐飲工作匯報
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編為大家整理的“2025總結: 餐飲工作匯報”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
回首20xxxx年工作,在各位領導幫助下,在同事的支持下,身為一名廚師長,我以身作則,高標準、嚴要求,帶領二三四樓廚房員工,為顧客制作精美的菜肴以及優質的服務;為廚房經濟利益以及酒店社會效益,無私奉獻、勤勤懇懇、兢兢業業。1——5月我負責二樓廚房工作,后又接手四樓廚房工作深知責任之重大,但有張總及朱師傅的支持和同事幫助我不負眾望,以最優秀的成績回報酒店對我的信任。現將一年來的工作總結如下:
一、菜品質量
菜品質量:菜肴質量是廚房得以生存發展的焦點競爭力。我嚴把質量關,對每道菜都制定了嚴格用料標準及制作程序,做菜時標準,每道菜的色、香、味、型力求穩定;還不斷聽取前廳員工意見及賓客反饋,總結每日出品問題,并在每日例會中改進。
在朱師傅的帶領下及廚房同事的配合下,完成了大型宴會標準菜單的制作,從而有效的保證了大型宴會菜品的質量穩定性。三樓九曲家常菜完全按照經濟、實惠、量大,口味家常的特點來迎合市場。施行專菜專人制作,菜品分配到人、責任分配到人,從而增加了員工的責任心。四樓國宴廚房菜品質量嚴格按照走高端路線、時尚前沿,從色、香、味、形、氣、質、雅、養、生等多方面考慮,保證四樓國宴餐廳菜品作為弘潤華夏的一張名片 在大型宴會期間我本人將進行全程監控,把握每一個環節不出錯。同時將大型包桌菜品分配到人,從原料加工到最后都有責任人負責
二、成本控制
成本控制方面:在保證菜肴質量的前提下,降低成本,讓利顧客。我也總結出一套降低成本的方法如:庫存狀態,堅決"先進先出"原則,把存貨較長的原料盡快銷售出去,向“零”庫存靠攏;研究制造無成本菜品,把主菜的剩余廢棄原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道所用原料的單價,學會估算原料的成本,就把成本控制到每個員工身上,使所有廚房員工都養成節約意識,從而效益最大化。
三、管理
管理方面:以人為本,我針對員工情況素質培訓,每天都對員工有針對性的廚藝培訓,并經常激勵員工把工作看作是的事業來做,員工整體素質得以提升,如注重儀表、尊守廚房規章軌制等;
每日聽取前臺意見和賓客及質檢部意見,在每天廚房例會中,拿出來解決,堅決執行酒店的各項規章制度,不徇私情。
在xx月份的時候酒店給我一次出外北京學習的機會,通過這次學習認識到自己在管理工作上,與國內知名酒店餐飲同行還存在差距,在今后的工作中多向國際、國內知名酒店企業學習先進的管理經驗、優秀菜品,從而來提升自身的管理水平及烹飪技術。
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