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      食堂工作小結

      發表時間:2022-09-28

      [參考總結] 食堂工作小結精選一則。

      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了提高自己的大局意識,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編幫大家編輯的《[參考總結] 食堂工作小結精選一則》,希望對您的工作和生活有所幫助。

      一、加強領導、全面摸底,認真制定實施方案。

      自縣食安委“長沙縣XX年餐飲業專項整治方案”下發后,我們召開了專門會議,認真落實長沙縣建設食品安全縣的工作要求和餐飲業專項整治方案,確保學校飲食安全。

      1、教育局成立學校食堂食品安全專項整治工作領導小組,由教育局主管局長馮武斌同志任組長,教育科體衛專干王自力、縣校產辦兼學校食安辦主任楊根全、縣校產辦書記吳連奇任副組長,領導小組下設辦公室,辦公室設校產辦,楊根全同志兼辦公室主任,各鄉、鎮中心學校和縣屬學校一把手親自抓整治工作,明確一名負責人主抓整治工作。

      2、認真做好學校食堂摸底工作,于4月28日下發通知,就全縣公立學校食堂基本情況進行重新統計,從統計的情況看,全縣有學校食堂230個,其中有學生寄宿就三餐的學校食堂64個,只有寄中餐的學校食堂166個;全縣學校食堂從業人員702人,其中有37人沒有健康證,持證率為95%。66個寄宿制學校食堂有10個學校主要因硬件難以達標而沒有獲得衛生許可證,持證率為75%。

      3、認真制定學校食堂食品安全整治實施方案,4月17日,縣教育局以長教通字[XX]19號通知印發了《長沙縣學校食品安全專項整治實施方案》,要求各縣屬學校認真貫徹落實,各鄉、鎮將《方案》印發至各中小學校,并認真組織實施,《方案》分指導思想、整治范圍、重點整治目標和內容、時間及步驟和工作要求等幾個部分,明確分三個階段進行,第一階段為無證無照清理和自查階段,時間為4月17日至5月8日;第二階段為聯合集中整治階段,時間為5月11至5月14日。第三階段鞏固提高階段;時間為5月18日至5月29日。同時還印發了自查表。

      二、加強宣傳發動,認真開展第一階段的整治活動。

      為提高工作效率,使學校食堂從業人員和師生員工的食品的食品安全意識不斷增強,消除學校食品安全隱患,杜絕群體性食物中毒事件發生,確保學校飲食安全。首先我們與衛生局于XX年4月24日下午聯合召開了全縣中心小學以上學校的總務主任和各鄉、鎮中心學校食安負責人會議,與會人員86人全部到齊。會上縣學校食安辦楊根全同志闡述了開展這次食安專項整治工作的重要意義。縣衛生局衛生監督所李主任進行了食品安全知識培訓,最后縣教育局主管食安工作的局長馮武斌同志就整治工作進行了布置。會議印發了學校食堂各崗位衛生責任制,食物采購臺帳,食堂食物留樣登記本等。其次是各縣屬學校、各鄉、鎮認真貫徹了會議精神,對照自查表認真組織了自查自糾工作,各鄉、鎮對所轄學校進行了地毯式的檢查,對檢查和自查工作進行了認真總結、對存在的問題進行了認真整改,并以書面形式對縣學校食堂專項整治辦進行了匯報,如黃花鎮將各學校的對照自查表的各個環節認真落實,并在自查表上加蓋了公章匯總到縣學校食安辦。再次是很多學校在第一階段進一步健全了管理制度,如蒿塘中學、梅花中學、天驕幼兒園等單位做得較好,還有的學校添制了設備,如縣六中,石常中學等添制了留樣專用冰箱。第一階段整治行動開展得有聲有色,已經初見成效。

      三、明確職責,聯合督查,認真開展第二階段的集中整治行動。

      4月11日至4月14日,按縣食安委專項整治方案的安排,由教育局牽頭,聯合縣衛生局、縣商務局出動車輛14臺次,組織督查人員50余人次對全縣鄉、鎮中心小學以上的61所學校(2所正在進行食堂基建的學校除外)進行了地毯式的督查,縣教育局主要負責督查制度、責任制的落實和宣傳教育等情況,商務局主要負責督查肉食的采購,衛生局主要負責督查食物采購、索證索票、臺帳、貯存、加工、消毒以及食物留樣,飲用水等環節,從督查的情況看,主要有以下一些特點:

      1、好的方面

      (1)制度健全,被檢單位基本都建立了校長負責制,管理人員安全責任制,從業人員崗位衛生責任制,食品采購、索證、驗收制度,責任追究制度,食品留樣制度,應急處理措施和事故報告制度。各項衛生安全管理制度齊全。

      (2)95%的食堂及周邊的環境衛生較好,衛生檢查記錄齊全。有的學校雖說食堂及加工場所的建筑陳舊,條件較差,但工具擺放整齊,清潔清掃工作都盡力而為了。

      (3)從業人員較以前素質有很大提高,被檢單位持健康證率達95%以上,員工沒有留長發、長須、長指甲現象,沒有隨地吐痰,上班時抽煙等現象。50%以上學校從業人員能著裝上崗。

      (4)學校食安知識宣傳氛圍濃厚,學?;径加惺嘲仓R宣傳欄、墻報,有的還有宣傳標語和橫幅,學校有食安知識講座,學生自我防范意識增強。有的學校將有關制度公布在就餐場所,接受學生監督。

      (5)食堂的食物(含添加劑)的采購、貯存、加工、銷售、消毒、保潔等環節較整治前都有進步,食品原料倉庫儲存食物上架率,隔墻率達95%以上。肉食儲存進冰箱率達100%。生熟分開,食用品與非食用品基本能分開存放,基本沒有采購高危食品現象。

      (6)城區肉食采購能按要求到定點的場所采購,肉食檢疫情況好,基本保證食用放心肉。

      (7)消毒保潔意識較以前大大加強,基本都能用熱力消毒(即蒸氣或開水消毒),個別采用藥物消毒。

      (8)城區學校采用飲用自來水,100%學校能保證學生不飲用生水,有足量開水供應,有的直飲水供應,農村學校飲用自備水足量開水供應,部分直飲水供應。

      2、存在的問題

      (1)臺帳和索證雖然80%學校能實行,但基本都不完善,有的太細工作量大,難以堅持,有的索票沒有粘貼在臺帳上,有的索證不全,達不到追根溯源的目的,需要完善。

      (2)部分學校沒有留樣,有的沒有理解留樣的目的,沒有掌握好的方法(如留生樣、如冷凍、如只留24小時等)。

      (3)食堂基礎設施差(特別是鄉、鎮中學和中心小學),粗加工功能分開的極少,洗滌蔬菜、肉類和餐具沒有分開,沒有形成流水線,工具消毒不及時,切肉和切菜用一塊砧板,留下交叉污染隱患。

      (4)部分學?!叭涝O施”不全,或已損壞、或沒有,如沒有沙門紗窗,防鼠金屬網不全等。

      (5)儲存室有的通風條件差,沒有食物標識,配餐間未相對封閉,有的學校冰箱損壞未修閑置。

      (6)消毒保潔環節雖然學校都很重視,但達到要求的不多,如每餐必須消毒,開水消毒須煮半個小時等,大部分學校未做到。

      (7)部分農村學校肉食自屠自食的沒有請當地畜牧獸醫部門檢疫,檢疫了的沒有記載,檢疫證沒有進臺帳。

      (8)自供水學校都說能定期清洗、消毒,但就是看不到記錄記載,使人難以相信,安裝了直飲水機的定期清洗消毒記錄不全。

      四、下步工作

      1、認真搞好第三階段的鞏固提高工作,對發現的問題督促整改,并進行復查。

      2、加大食堂建設的投入,改善硬件設施,新建和改建食堂前認真履行預防性衛生監督職責,設計一定要送衛生監督部門審批,避免新建食堂粗加工和倉儲不符合要求的現象存在。

      3、對未取得衛生許可證的鄉、鎮中心小學以上食堂有計劃的投入,分期分批創造條件獲得衛生許可證。

      4、加大鄉、鎮食安負責人和縣屬中學總務主任的培訓力度,一定要使這一級的管理人員懂得食安知識,才能將食安工作抓落實,單靠縣級食安管理人員和有關職能部門是難以落實的。

      總之,學校食堂食品安全整治工作是一項系統工程,涉及面廣,工作難度大,我們一定齊心協力,由幾個部門形成合力,嚴厲打擊加工和流通領域的違法行為,狠抓源頭治理,加強學校管理人員和從業人員的培訓,提高他們的素質,對違規操作行為也要嚴肅查處,實行責任追究,確保學校師生飲食安全,確保學校和諧平安。

      精選閱讀

      [參考總結] 推普員工作小結精選一則


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了更快的實現工作目標,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“[參考總結] 推普員工作小結精選一則”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      為適應普通話的發展趨勢,營造良好的語言環境,響應學校號召,在教務處領導、校團委領導的大力支持下,演講協會理事會研究決定開展一次以“推廣普通話,溝通你我他”為口號的推廣普通話活動(簡稱“推普”),在這次活動中演講協會聯合了我校88名義務推普員成功的舉辦了為期一個多月的推普活動?,F將整個推普工作總結如下:

      一、開展一次義務推普員動員大會

      為推普工作能夠富有成效和順利的開展,演講協會組織全體義務推普員于XX年四月六日在1101參加推普活動培訓,并榮幸邀請到我校校團委梁副書記指點工作及講解相關事宜。通過本次會議,讓推普員進一步認識到推廣普通話的重要性,了解推普工作中自己的職責,協助普通話任課老師做好教學工作,幫助所在系、班的同學參加普通話訓練,在推普工作中應努力起到模范帶頭的作用,在日常學習、工作、生活中應注意推普員的形象。

      二、推普工作進程情況及成果

      推普工作時限為四月九日至五月十一日為期一個月,根據推普工作日程安排,分配推普員工作日程,第一組安排外語系、數計系、物信系共44人在每周二、周四進行推普工作;第二組安排中文系、化生系、經管系共44人每周三、周五進行推普工作。

      經過一周的推普工作小結,對于帶有方音較濃的同學,推普員重點抓住zh、ch、sh、和z、c、s這幾個聲母進行強化,區別n和l的分別、n和ng的分別等,在這過程中并運用詞組對比的方法加強記憶,將平翹舌穿插在一起練習舌頭的靈活性;看字不看音,加深印象;朗讀短文注意細節問題,語速適中。對朗讀表達不清的同學,推普員逐句的認真輔導,注意掌握文章的感情及停頓恰當。

      推廣普通話任務雖然的一定難度,但在這一個多月的推普日子里,除了三天早上因下雨將得將推普地點轉到3102、3103教室外,其它時間都在仙巖旁正常進行輔導,很多時候由于來學習普通話的同學比較多,所以很多時候每個推普員都是同時帶兩位同學進行輔導。在這為期一個月的推普活動中所有的推普員均能按時出席參與推普,并能認真、負責的按要求和計劃完成任務,同時讓自己有一個鍛煉的機會,而推普工作算是自己的第一課堂吧。

      從實質意義來說,普通話的倡導和普及,成了一種消除隔阻,便利交往的溝通媒介。

      跟錯字、病句saygoodbye:XX年四月十五日上午九點,由演講協會部分會員及義務推普員組成的“啄木鳥”隊伍開展了一次“啄木鳥”活動,這次活動主要目的是檢查和糾正校內的不規范用字用語,校園中的標牌、橫幅等示意性標語、墻報、公文、板報進行一次用字規范大檢查。雖然本次活動宣傳力度不夠,但是達到了一定的效果,得到了廣大師生員工的支持和認可。

      三、舉辦了一次普通話模擬測試

      為讓同學們對普通話等級測試程序更加的了解,為參加普通話等級測試作好充分準備。演講協會于五月十二日在三棟教學樓舉辦了一次普通話模擬測試。測試員(“考官”)由我校10名省測員充當,在推普工作小組成員細心的安排下整個活動得以順利開展,當天報名來參與測試的同學也不少。參于本次測試的“考生”和“考官”都認真對待這一次模擬測試。

      四、優秀推普員的評選

      對于推普工作突出,成績優異的推普員每年學校將頒發《優秀推普員證書》,繼續聘為下一屆推普員。同樣的在這一屆的推普過程中演講協會也評選出了鐘微、李麗珍、楊鳳珍等36位優秀推普員(名單見附表)優秀推普員的評選規則主要是看個人的平常表現:1、不遲到、不早退不無故缺席,有事要請假;2、明確目的認真負責的對待推普工作,熱情服務于同學。對于能做到以上要求的推普員方有資格參與“優秀推普員”的評選。

      五、本屆推普活動主要存在的缺點和不足主要有;

      1、推普活動宣傳力度和宣傳范圍還不達到預期值;

      2、原計劃在推普活動期間每周三晚自習時間將在1305教室開展普通話培訓課,但這計劃后來因種種原因未能完成;

      3、推普隊伍不夠強大,很多時候每個推普員都是同時帶著兩位同學進行輔導;

      4、推普員未能及時與推普工作小組進行工作交流等;

      六、發展方向

      在下一屆的推普工作中我們盡可能聯合中文系以及社會一切可用的資源來參與到推普工作中,盡量把推普工作做得更好。在正音角方面力求把正音的質量不斷提高;在“啄木鳥”方面由于該項工作剛剛起步,還處于摸索經驗的階段,因此不能盼望該項工作在下一屆的推普活動中取得重大成果,該項下一步的工作方向是,把“面”拓寬,把“糾啄”的對相擴大到校報、??案飨?、各部門的公文、教刊等。

      七、針對下屆推普工作,推普員及其他同學也提出了以下寶貴建議:

      1、擴大宣傳力度,搞好推普氛圍;

      2、推普員要加強自身練習,起帶頭模范作用;

      3、推普員要加強主動性、積極性;

      4、成立一個正式的推普工作小組,推普工作監督委員會、包括指導老師等。

      總的來說,這一期的推普工作進行得有條不紊,校園中又涌起一股新的學習普通話熱潮,極大地激起了同學們學習普通話的興趣和熱情,在一定程度上使每位同學們的普通話水平得到不同程度的提高。本次推普工作中,在大家的共同努力下,活動得以圓滿結束,但這種推普精神我們應該也將會繼續弘揚下去,具不斷改進、創新、力求下次開展得更好、更成功。

      [總結]作文:學年小結精選一則


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了對后續工作有所幫助,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“[總結]作文:學年小結精選一則”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      這是關于高二一整個學年的學習總結,在這個學期中可以說我學到了很多東西,因為要應對高考,所以在高二的時候我們就已經差不多學習完了旅游高中知識,一年中我們不僅穩定了自己選擇的專業,而且已經學完了所有的書,對我們一個高二生而言,這都是非常大進步的一個學年。

      對我而言也是一樣,但是在這個訓練中,除了有幾部之外,還有很多的不足。這個學年并沒有第一個訓練那樣藍傘,因為在高一這個學校的時候,我們可以不用學習,自己沒有選擇的選擇在哪里學習的課程的時候,我們就會課外的懶散,雖然說晚上也沒有什么,因為我并不高,這一門科目,但是他會影響我們在學習吉他需要考的科目式的心態。再整個高二學年,我差不多已經把所有需要考試的書籍都學習了,在接下來的高三就是老師帶領我們進行兩輪甚至三輪甚至的高考復習,我知道這段時間我們壓力都會很大,但是我已經做好了充分的準備。

      在高二整個學年中可能是我這些年來學到知識最多的一個學年,因為我們每天都在收入各種各樣豐富的知識,我是學文科的,所以地理政治,歷史語文,數學,英語都在,我必須要牢牢掌握的學習范疇,每次他上課的時候,我都會緊繃神經,但是有一些科目他很簡單,對我而言,而且我有一點點的天賦,所以寫起來會比較輕松,而且快樂,但是像數學那樣的課目,每次上數學課,我都是緊繃著,因為我生怕婁了一點,我就會少學一個知識點,并且很多時候我是聽不懂的,如果我聽不懂的話,我的世界還必須用笑話這些知識請教老師或者同學,雖然這個學期很累,但是可以說是學有所成,因為我學習并鞏固了很多知識。每一個學生大概都要經歷這樣的一個階段,對我而言,我認為高二真的是非常重要的一個階段,他不僅是高一學年的總結,而且還是高三學年的一整個準備的階段。

      但是高二學習的知識越不夠的,要講應對高考,我們必須一次又一次不斷的苦衷,自己的知識面現在只是大體的學習的學習了一遍,但是神華或者是想政治那樣去學習是非常有必要的,我一刻都不能松懈,這就是高中的生活,高中生都是這樣的,不需要抱怨,只需要埋頭苦學,因為一切的努力都是會有回報的。

      [總結參考] 述職匯報精選一則


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?以下是小編為大家精心整理的“[總結參考] 述職匯報精選一則”,僅供您在工作和學習中參考。

      尊敬的總經理、各位員工:

      大家好!現在由我做年初述職報告。

      新的一年已經開始了,忘記以往的成績,吸取失敗的經驗,以積極飽滿的精神狀態,投入到新一年的工作、學習和生活中。根據《公司20xx年經濟發展綱要》中的要求,客戶服務中心的工作安排及規劃大體如下:

      一、招投標工作

      招投標工作一直是客服中心的重中之重,絲毫不能懈怠,是絕對不能出現錯誤的。具體規劃和措施如下:

      1.加強對客戶需求的了解,進一步完善和優化解決方案的內容。

      2.加強對細節的注意,尤其是產品型號、參數和報價,決不能出現問題。

      3.投標文件嚴格響應招標文件的要求,不能出現任何不符合項。

      4.嚴格執行三級檢查制度(自查、互查、復查),并且配合《與項目相關信息》文件,認真填寫相關信息,相關人員簽字確認。

      5.提高對現場的勘察的要求,完善對勘察圖紙的細節。

      二、資料信息整理及更新

      繼續保持對系統方案、產品型號、參數、公司資質、電子檔案庫、產品動態、公司臺賬、項目對賬、出庫及發貨記錄等信息進行及時的更新和補充,保證信息的有效性和準確性。建立“信息整理更新責任表”,信息整理工作落實到個人,各負其職。整理后的信文件進行歸類存檔,確保文件可查找性。

      三、產品出庫發貨及維修

      產品出庫發貨是客服中心內勤的重要工作,需嚴格按照公司規定進行操作。具體措施如下:

      1.與工程部內勤配合進行出庫產品的清點、核查,并建立紙質清單,相關人員要簽字確認。

      2.產品發貨要配有貨物詳細清單,由現場收貨人員核對無誤后,簽收確認,收貨確認單返回公司,進行存檔保存。

      3.加強對已發出貨物的跟蹤,告知提醒收貨人貨物到達的大概時間。

      4.對所有出庫、發貨產品進行詳細、準確的記錄,尤其是同一工程,分批發貨的情況。

      5.加強對維修記錄的管理,每月向質量部門提供“維修服務記錄表”及“產品質量反饋”文件。

      四、合同臺賬及對賬機制

      加強完善對合同及回款的記錄,并配合財務部門進行合同款項的核對、整理工作,詳細記錄合同回款及未結款信息。具體如下:

      1.完善對合同臺賬及回款的記錄,及時整理和優化相關信息文件。

      2.每月與財務部門核對賬目信息及回款信息,確保賬目信息的一致性。

      3.配合相關人員做好與客戶的對賬及催款等工作。

      4.完善預警機制,確保項目資金及保證金及時順利的回款。

      五、合同評審

      加強對合同評審的執行力度,召集相關部門人員,認真做好合同評審,把評審工作落到實處。具體措施如下:

      1.嚴格執行質量管理體系,做好評審的記錄工作。

      2.加強對項目的前期分析,對項目各階段進度時間進行確認,確保項目能順利的進行。

      六、加強自身學習,快速提高能力

      1.制定個人的短期及長期規劃,按照計劃有序進行。

      2.根據自身的情況,加快技能的學習,快速提高能力,重點是對文案編輯、效果圖制作、演示片處理等方面。

      3.針對自身薄弱的部分,重點加強,使自身能力全面提高。

      4.培養和鍛煉個人的“細心”能力,減少在工作中的失誤現象。

      5.提高自身素質,開闊視野,加強創新意識。

      七、加強營銷意識,提高銷售技巧

      1.創造良好的營銷氛圍,加強全員銷售意識。

      2.在平時工作之余,積極銷售,拓寬銷售范圍,為銷售工作進獻自己的力量。

      3.加強對LED節能產品的銷售力度,實現公司與個人的雙贏。

      八、做好服務工作

      客服中心是公司的保障性部門,為公司及客戶提供優質、快速的服務。具體如下:

      1.繼續提高自身能力,加強服務意識,為客戶提供完善的方案及報價。

      2.加強各部門之間的協作,盡最大努力服務公司。

      3.摸索嘗試有償維修服務及延保服務的新道路。

      4.不斷提高技能,更好的完成領導安排的任務。

      匯報完畢,請總經理和全體員工進行評議,謝謝!

      20xx-2-XX

      客服中心

      [參考總結] 轉正工作匯報精選一則


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了讓工作計劃順利進行,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編精心為您整理的“[參考總結] 轉正工作匯報精選一則”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      尊敬的領導:

      我叫**,于*年*月*日進入公司擔任*(公司部門)試用水電工,到今天已經有*個月.在這段時間里,我能夠完全勝任工作,現申請轉為正式員工。

      根據公司的需要,目前主要負責**(大樓)水電維修工作.本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

      我自*年*月工作以來,一直從事水電工工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作.現將工作情況簡要總結如下:

      1.能積極協助**(如工程經理,部門主管)開展工作,貫徹執行**下達的各項指示。

      2.制定供電系統的最佳運作方案,報上級審批后組織貫徹實施,保證設備24小時正常運行,出現故障能立即排除;出現緊急停電時,應能隨時啟動柴油發電機,在5分鐘內將發電機電源送至用電設備.

      3.負責供電系統的維保操作及制訂供電設備的大、中、小修計劃。

      4.根據系統運行情況進行必要的技術改造,制定切實可行的節約能源措施,并保證實施,使供電方案為最優。

      5.負責大廈系統業戶二次裝修工程的監管工作。

      6.完成上級交辦的其他工作。

      1.協助**(如工程經理,部門主管)開展工作,貫徹執行**下達的各項指示。

      2.負責消防自動報警系統、通風系統、樓宇自控系統、保安監控系統、廣播系統等弱電系統的運行,維護管理工作。

      3.根據實際需求,開展各項弱電專業工程的增效、改造工作。

      4.完成上級交辦的其他工作。

      如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來.這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能.咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系.在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成.我相信我一定會做好工作,成為優秀的**(公司名)人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

      總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力.**公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力.在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

      此致

      敬禮

      申請人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

      總結參考: 管理述職匯報精選一則


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?以下是小編為大家精心整理的“總結參考: 管理述職匯報精選一則”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      常規教學:

      1、深入開展“爭先創優活動”,評選出了備課、作業、課堂教學、博客等方面的“月之星”、“學期之星”等,確保了教學秩序的井然有序,確保了教學質量的健康提升。

      2、學生良好習慣培養活動有了抓手,我們圍繞“站好隊、做好操、寫好字、關好窗、掃好地”五好活動,進行學生行為習慣培養教育,學生路隊入校、正確坐姿、放學后把凳子放在課桌下、關好門窗······成為習慣。

      3、民主生活會讓學校展示了精彩,每周解剖一所學校,指導課堂教學、大課間、才藝展示、常規管理等,最后座談,促進了交流,提升了自我,實現了共贏。

      4、“激活教育末端”,11月份,召開了教學工作會議,確立了“激活教育末端”的管理模式,把學校發展的選擇權下放,把教師的管理權下放,使學校擁有自主管理權,真正激發了內部活力。

      5、我鎮小學實現了均衡發展,余糧海小學、馬廠小學發生了變化,全鎮不再有薄弱學校。

      課堂教學改革:

      1、學科課改模式確立。語文“由讀學寫、讀寫同步”六步教學法、數學“先學后教、當堂訓練”教學法、英語“情景創設”教學法。

      2、開展鄉校兩級教研活動、兩級賽課活動,讓更多的老師進一步更新了觀念,實現了角色轉變。今年,張xx被評為“xx明師”,xx被評為“縣骨干教師”,xx參加市級優質課評選并獲獎。

      3、音樂教學成效顯著,繼去年獲得全縣演唱比賽第2名的好成績,今年獲得了第5名。

      學校特色:

      1、古詩文誦讀、知識積累兩大特色有聲有色,推動著“振興閱讀工程”的開展,“寫字”活動常抓不懈,初見成效。

      2、特色大課間日臻完善,中心小學的“抖空竹”進行了創新,王店小學的“花樣跳繩”花樣多多,馬廠小學的“籃球操”初成規模,馬集小學的“呼啦圈操”又回來了,孫莊、余糧海小學的文明禮儀操、古詩韻律操也是堅持不懈。

      辦學條件:

      1、馬集小學教學樓實現回歸,歷經磨難,馬集終于有了自己獨立的學校,這具有劃時代的意義,可以記入我鎮的教育史冊。

      2、教師辦公桌凳全部更新,讓各校告別年代久遠、樣式參差的辦公桌椅。

      3、各校新增了一批微機,每校配備了一臺筆記本,為教師們外出學習提供了支持。

      4、中心小學更新了一套監控設備、中心幼兒園新裝了一套監控和廣播系統。

      5、聯校、中心小學的房頂安裝了防水材料,解決了漏雨問題;余糧海小學建設了門崗。

      學前教育:

      1、中心幼兒園建設基本結束,歷經省市縣鄉等各級領導的關注,一所省級標準的農村幼兒園問世,目前,我園的硬件建設在縣內唯獨不能夠和縣實驗幼兒園相比。

      2、一般園建設有了飛躍發展,充實了幼師隊伍,幾個園建起了餐廳、安裝了空調、更新了部分桌凳、玩具。

      總結參考: 小學標準漢字書寫比賽小結精選一則


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了落實工作目標,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?小編特地為大家精心收集和整理了“總結參考: 小學標準漢字書寫比賽小結精選一則”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      為推廣普及國家通用語言文字工作,規范漢字書寫,激發廣大師生對漢字書寫的興趣,提高規范使用漢字的意識和能力。12月18日下午,全市舉辦了第二屆陜西省中小學規范漢字書寫大獎賽XX市選拔賽,我校以預賽總分第一名的好成績順利進入決賽。

      據悉,此次高中組選拔賽全市共有14支代表隊參賽。預賽分兩場,每場均設漢字聽寫判斷正誤2個競賽關口,通過激烈的比賽,最終決出含我校代表隊在內的6支優勝隊進入決賽。

      練習漢字聽寫有助于培養全體學生強化書寫漢字、保護漢字的意識,有助于豐富校園文化氣氛、提高學生語文素養,更有助于繼承優秀傳統文化、弘揚民族精神內涵。通過此次活動,使同學們深刻認識到了漢字書寫的重要性,帶動了我校學生聽寫漢字的熱情,培養了學生愛漢字、愛漢語、愛中國文化的價值觀。

      [總結參考] 晉升述職匯報精選一則


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[總結參考] 晉升述職匯報精選一則》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的各位領導、同事們:

      大家好!首先,我要借此機會,向在工作中支持我,鼓勵我,關心我各位領導以及各位同事們表示由衷的感謝。光陰似箭,時光荏苒,不經意間,工作已經接近尾聲。自20PC年,我辭去機械企業經理職位毅然來到貿易部門至今,已有將近兩年時間。在這兩年中,我切身的了解到了貿易部門的工作實際,掌握了貿易部的發展進程。

      在年度的貿易部工作中,我腳踏實地,開拓創新,積極主動地做好各項工作任務,并且結合20PC年的工作不足,吸取上一年度的經驗教訓,不斷在工作中得以成長。為能夠更好地完成我貿易部門的各項工作任務,實際掌握自身的能力與不足,為我未來的貿易部工作打下堅實基礎,我特對自身在年度的工作經驗進行了如下總結,并對自身存在的問題進行深刻的反思與分析,以鞭策自己不斷進步與努力。

      一、深入探索,發展經營

      在當今的經濟型社會發展背景下,隨著市場經濟和企業的迅速發展,企業市場經營模式不斷變換,產品銷售種類不斷增多,導致了市場銷售矛盾日益激化,因此,我意識到開創出一種適合企業的銷售模式是十分必要的。為此,我將市場經營調研工作作為工作的龍頭項目,我積極帶領員工開展各類市場調研活動,實際分析我企業所購各種產品的市場銷售情況,以及市場營銷方式,及時統計出相應的比例數據、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白*、玉米皮等典型產品,在年初實施采購共同再銷經營市場。在經營過程中,我積極帶領部員進行深入的市場跟蹤調查,并觀察其他企業同產品的經營方式,分析各產品的經營效益,摸索探究出相對較為穩定的產品銷售模式,成功的賣出了創新市場經營模式的第一個步伐。

      二、繼續深入,落實創新

      在經過對多種產品共同經營的測試后,我發現単種采購再銷產品銷售經營,是在同行業的經營企業中較為缺乏而一種經營方式。在現階段的大多數企業都是采用多種產品同時銷售的經營方式,這種經營方式過于普遍,導致市場產品的差異性較小,同種產品質量平均,價格差異明顯,產品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷,結合當下市場經營形勢,帶領部門員工轉變經營理念,由年初的多種產品同時購銷經營轉變為單種購銷經營,經營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產品。我緊抓玉米副產品市場,要求員工加強對玉米副產品的了解,以實現在玉米副產品經營上實現做精做專。

      三、堅持探索,實現新效

      為進一步落實我企業的市場效益,實現市場專效高效性發展。我積極帶領員工,不斷的深入與跟進對新型營銷模式的開發進程。實際研究新購產品再銷經營模式的實施情況,并從銷量,收益,成本,銷售效率等諸多方面進行研究、探討。力求探索出一條最適合我XX企業的銷售經營方式,實現我XX企業的利益提升,促進我XX企業的經營發展。在研究與探索過程中,我發現我企業采購再銷的玉米副產品的生產廠家產品是直銷模式,并且各廠家質量不一致、不穩定,極易影響我企業的副產品專項銷售趨勢。為此,我特展開進一步的研究與探討,決定在6月份在經營玉米副產品的同時再加進口DDGS業務;雖然在新增業務之后,我XX企業的銷售情況有了明顯的好轉,但仍存在有一定的不足,在銷售實際中也存在有一定的缺陷,經研究發現,DDGS雖然質量較穩定、一致性好,但受進口數量影響,因此,我企業的整體銷售效果還是不盡理想。為此,我堅定開創新型銷售的理念,立志要提高我企業的銷售業績,堅持不懈的繼續帶領我貿易部員開展各項市場調研工作,最終為我企業確定以經營豆粕為主,兼營DDGS、噴漿玉米纖維的全新經營方式。

      四、自身問題與不足

      雖然在年度的工作中,我雖積極帶領我貿易部的各個部員,堅持地未完成我企業的制定目標項目而不懈努力,為我企業經營確立了適合的全新型經營模式,使得我企業的銷售業績有了較為明顯的提高。但是在實際的整體經營上來說,我企業的經營效益卻并不理想,并且在創新模式的過程中,我們也經歷了許多坎坷與阻礙,耽誤了我企業的利益發展。對此,我深刻的意識到,我的工作還不夠努力,我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。

      1、未能了解各個企業的相關產品的報價、銷售流程及與銷售有關的部分數據情況,導致市場研究存在差異性。

      2、未能深入產品實際,分析預測產品成本損失,實際結合產品特色制定銷售方案計劃,影響產品銷售業績。

      3、市場調研不夠深入,經營理念意識陳舊。對各級企業的市場調研力度不足,沒有實際了解市場的需求與供應總量,探尋新興業務的開發銷售方式,并且在進行創新營銷測試時,不愿承擔風險,存有保守經營思想,導致在探究新型銷售模式時,較為坎坷,時間較長。

      在貿易部工作的將近兩年時間里,我始終堅持以高標準、高要求的工作理念嚴格要求自己,堅持做好自身的本職工作,在工作中勤奮進取,腳踏實地,爭取在貿易部這個平臺上散發出自己全部的光和熱,為我企業的經濟利益做出實際貢獻。在未來的工作中,我將繼續的施展自己的才能,爭取取得優異的業績,在工作中不斷提升自己的各方面能力,促進我企業的進一步發展與成長,我相信我XX企業的未來將會更加繁榮與輝煌!

      以上就是我的述職報告,予以給位領導加以審評!

      [總結參考] 綜治述職匯報精選一則


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編收集整理的“[總結參考] 綜治述職匯報精選一則”,希望能為您提供更多的參考。

      x年年以來,財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創安工作精神,堅持預防為主方針,加強組織領導,明確目標責任,完善基礎建設,健全治安網絡,在財政部門營造了一個安定團結的治安環境,確保了我市財政工作的順利開展。

      一、夯實基礎,抓好“四個到位”

      (一)組織領導到位。為了加強對社會治安綜合治理工作的領導,我局成立了以局長為組長,分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組,由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班,負責協調、督導、檢查工作,并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實,為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作,經常深入基層調查研究,對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯系點檢查指導工作,促進了綜治工作的順利開展。

      (二)目標責任到位。按照全市統一部署,根據自身實際,以[xx年]36號文件制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》,進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時,將社會治安綜合治理工作納入考核范疇,做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦,并將干部工資發放與工作完成情況掛鉤,每月只發放80%,20%在年底實行獎懲兌現;各單位根據責任狀制訂本單位職責,將社會治安綜合治理目標任務分解落實,細化到項,責任到人,局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀,形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

      (三)宣傳發動到位。凡機關綜合性會議,局領導必講綜治工作,統一認識,增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議,研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育,組織學習有關綜治文件及領導講話精神,切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規,使之深入人心,不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上,做到“五上墻”。即綜治方面固定標準上墻,創安領導小組名單上墻創建治安模范單位的標準和目標上墻,治保小組成員名單和工作職責上墻,民調小組成員名單和工作職責上墻,進一步突出了創安工作位置,為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。

      (四)督辦落實到位。沒有有效的監督檢查,社會治安綜合治理工作就容易流于形式,很難收到實效。為此,我們采取得力措施,加強督辦落實。一是實行定期匯報制度,要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作,及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制,規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格,并對單位負責人進行嚴肅處理。

      二、規范管理,加強“三項建設”

      (一)加強制度建設。完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度,進一步規范機關管理,確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員,常日值班,對獨立辦公單位,由職工24小時輪流值班,并堅持小車進庫制度,確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解,今年共調解各類糾紛3件,調解率100%,調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日,做到早安排,早防治,各單位現金不庫存,票據集中管理,確保不斷崗、不缺人。

      (二)加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理,立卡建檔,隨時掌握變化;二是加強財會人員管理,嚴格執行《財務集中核算制度》,堅持“四統一”,即:統一帳戶,統一核算,統一審批,統一采購,確保無違紀違規事件發生;三是加強原xx練習人員管理。繼續實行包保責任制,鞏固xx練習者教育轉化成果,使系統內唯一的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。

      (三)加強基礎建設。加大投入力度,完善安全設施基礎建設,具體做到“五個落實”:即落實辦公樓、家屬樓總柵門,對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設施,添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設施,對局配電房進行了維修,擴大變壓器容量,添置散熱空調,更新已老化線路,及時消除了安全隱患。同時加強環境建設,建成苗莆、綠化帶,落實“門前四包”,“六有八無”,確保庭院管理規范,機關環境綠化、美化、凈化、亮化。

      三、注重實效,做好“三個結合”

      (一)與文明創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓,促進了文明創建工作的深入開展。截至目前,在系統內18個單位中,有2個創建成省級文明單位,1個創建成某市最佳文明單位,11個創建成某級文明單位,4個創建成某級文明單位,創建面達100%,被市委、市政府命名為“文明系統”。

      (二)與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則,定期召開民主生活會,對系統內黨員干部建立了廉政建設檔案,其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計,對擬離任單位負責人實行經濟責任審計;加大內部人員欠款清收力度,提高了干部職工防腐抗變的能力。

      (三)與財政各項工作相結合。根據財政工作實際,強化措施,維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用,積極參與和支持企業破產改制,努力構建社會保障體系,及時撥付困難補助資金、安置費等,確保了某等一批企業破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下,多方籌措資金,確保了農業、教育、科技等重點支出的需要,并根據社會治安綜合治理工作的需要,對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費,給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執法大檢查,開展財政監督檢查,規范會計管理,維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革,規范財政管理行為;嚴格政府債務管理,加大農金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度,實行常年征收,取得了初步成效。

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