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      學校安全工作述職報告

      發表時間:2022-09-26

      實用總結: 學校安全述職匯報其四。

      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《實用總結: 學校安全述職匯報其四》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      一、政治思想覺悟

      1、顧大局。事事處處維護學校形象,高調做事,低調做人。工作上吃苦在前,任勞任怨,認真對待所承擔的每一項工作。

      2、做表率。嚴守學校規章制度,自身上嚴格要求,自我加壓,努力學習,提高素質,凡事起到模范帶頭作用。

      3、熱愛本職工作,樂于奉獻。

      二、政教工作

      本著以學生為本的原則,為學生健康發展著想,努力為教育教學質量的提升創造良好的秩序和環境。

      1.重視學生人格品質的錘煉。充分利用“校園廣播站”,宣講中華傳統文明禮儀、社會主義核心價值觀,引導學生樹立積極健康的人生觀、價值觀。通過主題班會、櫥窗展示和經典誦讀,教會學生良性的人際溝通,塑造健全的人格。

      2.規范學生日常行為,創建良好的校園秩序。針對各年級學生不同特點,分別制定管理目標和措施。七年級以規勸為主;

      八年級以懲戒為主;

      九年級以激勵為主,以達到良好行為習慣的養成、穩定提高、率先垂范的管理目標。

      3.注重與家長的溝通。責成班主任老師及時客觀地把學生的表現通過“校訊通”、“平安校園快播平臺”、微信群等渠道向家長反饋,讓家長了解自己的孩子在校表現,最大限度地贏得支持和協助,避免家校兩層皮的尷尬局面。

      4.以人為本,凝心聚力。深諳師生所需,盡最大努力為師生排憂解難,贏得大家高度認可,布置開展工作得心應手,工作范疇內不給學校增添任何麻煩。

      三、安全工作

      學校安全關系千家萬戶,也在很深遠的層面上影響著學校的發展。作為主管領導,我殫精竭慮,不敢有絲毫懈怠。

      1.深入一線,做師生表率。值班時,師生活動的重點時段和地段巡視到位;

      不值班時,對事故和糾紛易發區間適時巡查,發現問題及時妥善處理,不留后患。利用升旗活動、課間操、三餐前等時段,不失時機地對學生進行有針對性的安全教育。幫助班主任和任課老師解決矛盾糾紛。其身正不令則行,全校師生對我工作的認可也體現在工作的配合和制度的遵守上。

      2.認真謀劃,身體力行。安全工作,事無巨細都關乎全局,因此每當開學前、周末、節假日我都提前籌劃安全教育、隱患排查及整改工作,并全程參與,不落任何死角,切實推行“無縫隙管理”的安全工作模式。

      四、存在的問題

      思想保守,對學校工作缺乏系統的、宏觀的規劃和設想,只是處于落實任務,完成工作等狹義的工作思路,缺乏創新。

      五、今后的工作思路

      一是要進一步加強學習,解放思想,方法、途徑、措施和活動等都要適應新時期學校工作的特點。

      二是不斷加強自身修養,提高管理和工作水平,發揚敢于爭先,勇于創新的精神,開創工作的新局面;

      三是在安全管理上繼續探索“預防式管理”,對不安全因素做到早知道、早干預、早處理。

      小編推薦

      總結推薦: 安全生產述職匯報其四


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編精心為您整理的“總結推薦: 安全生產述職匯報其四”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      20xx年以來,安全生產室按照安全職責分工和專業化管控模塊建設的要求,積極推進項目建設、生產組織和工藝技術模塊建設,現將近期來的安全工作情況做以簡要匯報。

      一、加強綜合調度協調,保證生產服務安全

      1、協調處理重點維修現場的安全確認和協調配合,督促落實危險作業審批、施工準備和現場安全措施,確保檢修工作安全有序。

      2、嚴格執行停送水、電審批程序,預先進行用戶告知。

      3、協調外來施工單位和物業所,落實小區安全文明施工和屬地化管理。

      4、協調處置各單位和用戶反映的安全隱患和緊急情況,做好信息傳遞和督促落實工作。

      5、根據各單位生產服務需求,組織完成危險貨物押運、裝卸人員申領取證的報名和培訓。組織農用車自檢自查,協調鎳城勞務公司落實問題整改。

      6、加強值班管理工作,確保各類服務經營活動安全、有序進行。

      7、修訂并下發了地震、防洪防汛應急預案,督導基層單位組織預案演練,落實應急物資儲備。

      二、結合項目建設計劃,提高設施安全保障水平

      服務分公司今年重點組織實施了2017年單身公寓及周邊公共設施大修項目和部分單位的項修理項目。大修內容主要包括屋面防水維修、水電設施維修、外墻隱患排查治理、陽臺安全隱患排查治理、雨棚安全隱患排查治理、小區硬化道路維修、單身公寓設施維修、保教中心設施維修等項目,集中解決好影響安全生產和正常運行的問題。

      項修理實施過程中,堅持在基層評價申報的基礎上,認真走組織論證和審批,解決生產急需和安全隱患,努力提升設施匹配化水平。

      三、落實專業化安全管理,提升項目安全管控能力

      1、組織完成了各小區住宅樓安全隱患排查治理。今年的排查工作分三個層次進行:首先由基層單位組織全面排查,其次在基層單位排查的基礎上,組織房產管理維修中心、物業所進行分公司層面的排查,最后委托鎳鈷研究設計院進行專業排查。以設計院提交的書面整改意見為依據編制大修計劃,委托進行施工圖設計。通過單身公寓及周邊公共設施大修對小區住宅樓的外墻、陽臺、雨棚安全隱患進行排查治理。

      2、加在項目實施前完成勞務隊隊長和安全員的培訓,及時簽訂施工合同或提交項修理委托書,分層次組織技術交底和安全交底。針對屋面防水、托兒所、陽臺加固等復雜性、危險性較高的施工編制專項施工方案,組織專門安全交底。

      3、在項目實施過程中,落實一崗雙責要求。貫徹管項目必須管安全的思想,認真落實現場安全確認。做到安全、質量、進度、投資四位一體,齊抓共管,不能偏廢。發揮項目單位的屬地化管理、監理單位的職能管理、業務部門的專業化管理的管理合力,實現現場安全文明施工。

      四、存在的問題和不足

      1、科室工作人員的安全意識、管控能力、行為塑培仍然需要進一步強化。

      2、項目所在單位主體作用發揮不夠充分,施工隊伍素質參差不齊,導致現場安全管理還存在不到位的情況。

      3、集團公司項目管理體系還不夠完善,存在無規可依的現象。

      五、提升措施

      1、進一步強化科室員工的安全意識和安全責任感教育,將安全理念固化為安全行為。

      2、強化項目單位主體責任意識,進一步提升專業化安全管理,確保各層級安全責任的落實。

      3、根據集團公司項目管理制度體系的梳理完善,修訂完善分公司項目管理體系。

      4、加強各類施工現場管理,做好現場安全確認,強化安全交底和勞務隊審核培訓工作。

      服務分公司安全生產室

      二〇XX年九月二十七日

      [精選總結]大學校園安全述職報告其四


      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了讓下一階段工作開展有序,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?以下是小編為大家精心整理的“[精選總結]大學校園安全述職報告其四”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      學校安全工作一向是我校最為關注和重視的工作之一,我校在上級安全部門的領導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,透過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護潛力;透過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育、教學秩序。

      一、加強組織領導,落實安全職責制。

      我校以提高安全意識為主線,建立和健全了學校安全領導小組,強化層層管理。為更好地發揮學校安全領導小組的職能作用,我校堅持做到安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,年級組長具體抓的管理機制,實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作職責制,與班主任簽定安全職責書,層層落實、職責到人。定期全面展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責;誰驗收,誰負責”的原則,限期整改。對教職員工的安全工作實行與績效工資相掛鉤的考核體系。

      二、完善安全制度,加強安全管理。

      為規范學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度:如《門衛24小時值班制度》、《節假日行政教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛生管理制度》、《消防安全工作制度》等等。透過建章立制,到達規范師生行為,增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《中心小學安全管理與安全教育制度》、《值班人員職責》、《小學生一日常規》等制度,細化學生出操的行走路線,實行班主任跟班、跟操制,在教室門口、轉角處等重點區域安排專人值勤,確保學生進出操場的安全;校園各區域安排教師輪流值日,定期檢查,并記好值日記錄。每一天安排兩名行政人員值班,早、中、晚巡視校園,及時發現處理問題,確保校園安全。透過細化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域,每一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規范化、常態化。

      對學校的突發事件,我校制訂了《重大事故應急預案》,對火災、交通安全事故、校內外群眾活動事故、食物中毒事件、突發治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發公共事件制定了應急預案,明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法,并透過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平,限度地保障師生的生命財產安全。

      【實用總結】 述職述廉匯報其四


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家編輯的《【實用總結】 述職述廉匯報其四》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      20xx年,在公安局黨委的正確領導下,在鎮黨委、政府的大力支持下,在全所民警的密切配合下,我堅持立足本職,認真比貫徹落實科學發展觀,以“發案少,秩序好,社會穩定,群眾滿意”為總體工作目標,以“三基”工程和“三項”建設為中心,全力推進派出所規范化進程,帶領全所民警較好地完成了各項任務,有效維護了轄區治安和政治穩定。現就一年來的工作學習情況總結如下:

      一、加強政治理論、業務學習,不斷提高思想政治素質和業務能力

      作為一名基層派出所所長,我時刻注重政治理論和業務學習,不斷提高自身的政治理論水平和業務能力,努力做到以正確的理論指導各項工作。今年,我認真學習了科學發展觀、始終加強社會主義法治理念教育學習,通過學習,我進一步堅定了為民服務理念,在工作中牢固樹立執法為民意識,切實打牢了“人民公安為人安”的思想基礎。

      二、深入開展紀律作風整頓工作,廉潔自律夯實執法為民基礎

      20xx年,在局黨委的正確領導下,認真貫徹落實市政法委開展紀律作風整頓活動,社會治安秩序大整頓活動,自查自糾,提高民警的執法公信力,與每位民警簽定紀律作風目標責任狀,規定約束其行為,切實加強民警政治思想教育,繼續強化社會主義法治理念教育和警風警紀教育活動,果斷杜絕了有法不依,執法不嚴,濫用職權等問題在我所發生,在此基礎上,抓好執法環節的監督制約,加強內部監督,果斷執行“五條禁令”和“六條警規”,落實警務公開制度,我堅持以身作則,嚴格遵守各項紀律,不斷反腐倡廉的自覺性,有效預防派出所內部違法違紀事件的發生,20xx年派出所實現零違紀,為確保派出所各項工作順利完成奠定了堅實基礎。

      三、加強隊伍建設,促進警務工作。

      我始終把加強隊伍建設,不斷提高民警政治,業務水平作為工作的重中之重來抓,派出所制定了切實可行的政治業務學習計劃,并狠抓落實。通過培訓學習,從根本上提高了民警綜合素質,使其從思想上、行動上提高自己,更好的行使職權,履行職責,服務人民。一年來,我能全面把握民警思想動態,思想政治工作有的放失,力所能及關心民警的的工作生活,對民警或家屬生病時及時探望,從而暖和了警心,凝聚了警心。通過狠抓隊伍教育治理,派出所民警綜合素質及廉潔和自律意識明顯提高,從而促進了派出所各項警務工作的順利開展。

      四、業務工作

      1、以人口管理為基礎,強化基層基礎工作

      今年,派出所繼續做好人口綜合信息治理工作,保證了人口信息完整、準確、鮮活,并切實發揮人口信息效益作用。今年,我所繼續加大重點人口、外來人口、出租房屋、出入境人員的管控力度,列管重點人口6人,五種監管對象5人,外來人口登記辦證34人,出租房屋建檔治理20個,審批出境人員9名,為人口信息治理正規化打下了良好的基礎。

      2、強化治安治理,加強安全防范,落實大巡邏機制

      今年,派出所以亞運安全保衛工作為中心,不斷強化治安治理,加強安全防范。對轄區企事業單位,特種行業公共娛樂場所、網吧強化治安治理,每月對其進行一次治安消防安全檢查,發現隱患及時整改。今年召集轄區特行、公共娛樂場所,網吧負責人召開治安會議四次,通過以會代培,提高業主法律意識,使其合法經營。同時對網吧加大集中整治力度,從而有效發揮陣地作用。根據局黨委的統一安排,開展了多次統一清查行動,全所民警恪盡職守,發揚吃苦耐勞精神,圓滿完成了清查任務,達到了震懾違法犯罪行為,預防違法犯罪活動,維護社會治安秩序的目的,此外對轄區3所學校,一方面加強法制教育,一方面對其周邊環境加強整治,取得了良好的效果。對王茅鎮政府的31126工程,特別是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施,確保了大棚蔬菜安全,促進人民群眾致富。通過加強治安治理,今年,轄區未發生嚴重治安事故,未發生嚴重社會政治穩定案件,治安秩序良好,人民滿意率上升。

      進入冬季以來,派出所實行2小時不間斷治安巡邏,白天將警力投放在行政村居民群眾中,提高見警率,增強群眾的安全感,晚間,將警力投放到路面上車輛巡邏,反復進行巡查,震懾犯罪,保障了人民群眾的財產安全,得到了群眾好評。

      3、以提高執法能力為目標,努力營造嚴格、公正、文明的執法氛圍。

      在實際執法過程中,我牢固樹立以尊重和保障人權為核心,以提高程序意識,證據意識,法律意識,訴訟意識為重點,以提高執法能力為目標的執法理念,努力營造嚴格、公正、文明的執法氛圍。今年繼續推行辦公自動化,進一步提高了執法辦案效率和質量,得到了上級業務部門的肯定。

      20xx年派出所查結治安案件5起,偵破刑事案件1起,打擊處理違法犯罪人員15員,行政拘留2人;調解矛盾糾紛16起,抓獲江蘇警方上網逃犯1名。一年來,派出所無群眾投訴、復議撤銷及其他執法過錯案件,在提高執法質量的同時,確保了轄區社會治安穩定。

      4、加強內務治理,真心服務群眾

      一年來,本人對派出所內務工作長抓不懈,對民警的組織紀律性、警容風紀、環境衛生意識不斷強化,民警警容嚴整,所容所貌整潔有序。

      派出所始終以“讓人民滿足”作為衡量各項工作的標準。今年以來,我們不斷落實便民利民措施,實行警務公開、每季度向轄區群眾代表匯報工作,開展大規模法制安全宣傳教育,有效提高群眾的法律意識和安全防范意識,切實將執法為民落實到每一個執法環節。切實轉變民警工作作風,增強基責任意識和服務意識,樹立了文明執法的良好的形象。

      五、存在的不足和今后努力的方向

      20xx年,本人工作雖然取得了一定成績,但是在政治理論學習方面的自學性還需進一步加強,在隊伍建設的治理和要求上還缺乏一定力

      實用總結: 工程建設述職匯報其四


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了鞏固以往的工作,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《實用總結: 工程建設述職匯報其四》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      尊敬的各位領導、各位評委:

      我叫XXX,20xx年4月進入公司,現任工程部經理職位。我自入職以來,得到了公司的重托,領導的信任。在公司同事們的大力支持幫助下,使我一步步的走向管理崗位,使得各項工作快速進入正規,順利開展。在此,首先感謝集團公司!感謝集團公司領導!感謝各位同事!

      現將我一年來的工作情況向各位領導匯報如下:

      一、在本年度所完成工作的具體內容

      1、花園洋房、會所以及別墅主體施工以及單體驗收工作。

      2、兩棟樣板房精裝施工及交付使用工作。

      3、一、二、三組團的主體施工以及單體驗收工作。

      4、樣板房庭院景觀、三角地帶以及看房通道的綠化施工以及交付工作。

      5、海防林綠化工程施工以及交付工作。

      6、組織地方電信、供電、電視電話有關部門對施工方案的制定工作。

      7、組織配合項目部進行了勞務施工人員以及工程用料詢價招標工作。

      8、及時完成了集團公司領導交給的臨時性工作。

      9、制定完善了本部門管理制度,崗位責任制、工程管理規定。

      二、在項目管理工作中存在的不足以及今后工作中解決的辦法和措施

      我認為在一切事物和工作中,“成績不說跑不了,問題不找不得了”。今年四月份經公司安排我來到項目,剛到工地時,自己給自己定了一條不公開條文,就是“干好領導交給我的那點事,不管他人瓦上霜”。違背了來工地前臧總囑咐我的話,“要敢于大膽管理、敢于承擔責任”?!笆球呑邮邱R拉出去溜溜看”。經過在工地一段時間的工作,發現工程管理中確實存在著諸多問題,質量、安全、進度、隊伍管理中都存在著不盡人意的地方,我結合多年來從事建筑工程管理中的經驗,經過一段時間的深思熟慮,總覺得好人主義要不得,老好人是害人害己誤工作。針對我自身存在的這一問題,認真進行了剖析,并認真對照了公司有關制度,認識到自己的做法不利工程管理、不利于工作。通過認識反思,調整思路,本著事事為公司利益著想,認真做好每一項工作。針對當前工程部在工程管理中有很多不妥之處,責任劃分不明確的現象,人員管理不到位的現象,導致了工程管理、質量、進度都受到了不同程度的影響。我及時對這些問題進行分析,查找原因。針對部門制度沒有,工程管理規定空白,及時組織制定了工程管理制度、崗位責任制以及工程管理規定。通過自身努力,部門配合,工程部的全面工作以及我本人較上半年有了很大的進步。

      安全重于泰山,在工程施工管理中對于安全管理我也下了不少功夫。抓安全工作,首先保證自身安全,做到了逢會必講安全、安排工作首先安排安全,要求層層把關,人人都是安全員。特別是對項目部的安全管理更是尤為重要,專門組織項目部及勞務班組進行安全教育。所有工作開展,首先要服從于安全,從而使安全工作基本處于受控狀

      態。但依然存在一些不足之處,主要表現在講得多,現場管得少,安排的多,落實的少。對工作中存在的安全隱患檢查不到位,對勞務工安全素質教育不夠,勞務班組的安全責任制度未完善,勞務班組長對安全不夠重視。

      質量是企業的生命,工程質量終身負責制。質量是企業的形象,是企業的效益,在抓工程質量管理方面我基本做到了從嚴把關,從嚴控制,基本保證了在建工程沒有出現任何的質量事故。但這也不能說明不存在問題,特別是在施工過程控制上要求還不到位。如砼澆筑時,專業工程師、監理旁站有不到位現象,造成了澆筑砼中有跑模、漲模現象,澆搗不密實,拆模后成型砼有蜂窩麻面以及爛根現象等問題。 對于項目部的管理,落實執行公司制度上有一定的差距。我本人介入較晚,流程掌握不熟練,對該項工作沒有足夠的重視,造成了個別工作進行不暢。對項目部隊伍建設方面也沒有盡到責任心,管理不到位,造成了個別員工思想散漫,工作不求上進,責任心差,使得項目部的有些工作不能正常推進。

      針對以上所存在的問題,我將在20xx年從以下幾個方面改進:一是首先本著干好自己的本職工作,本著為公司負責、為老板負責、為自己負責,對得起公司給的機會,對得起公司給的一切待遇。二是嚴格要求自己,以身作則,認真負責,做好傳幫帶,為公司培養人才做一些有益的工作。

      三是繼續完善部門制度,自覺遵章辦事,以制度規范自己行為,從而帶動工程部、項目部的全面工作推進。

      四是進一步完善安全管理制度,從我做起,從我抓起,做到說做一致,帶頭查不安全因素、帶頭落實安全責任制,把安全工作放在首位去抓,安全工作不到位,就是自己工作的失職。

      五是堅決落實質量終身負責制。為了杜絕質量問題的發生,把質量通病徹底解決。首先要解決自己思想不到位的通病,推行項目專人負責制,責任到人終身負責。

      六是認真學習集團公司綱領文件,熟練掌握工作流程,并帶領全體員工認真學習,讓員工真正的為公司發展做出貢獻,讓員工真正懂的,“公司發展、我發展、公司富有、我富有、公司強大、我強大”的發展硬道理而努力工作。

      三、20xx年我的工作計劃目標

      20xx年對于公司發展來說是非常重要的一年,在工作中我將繼續堅持不斷的深入學習,貫徹公司制度文件精神和各級領導的要求,腳踏實地、求真務實、高效創新的工作態度與工作方式。帶領工程部、項目部全體員工努力工作,真正的把公司的事情當成自己家的事情來做。真正的調動員工的積極性,讓全體員工為公司發展發揮更大的作用。我有信心、有能力帶領全體員工發揚團隊精神,共同做好明年的各項工作。20xx年我將從以下幾個方面推進:

      1、抓好全面施工管理,是我必須做好的一項重要的工作,作為我本人首先要端正態度,理清思路,抓重點促全面,抓好部門團隊建設,同時配合抓好項目部的各項工作,做到共同為工程管理負責。

      2、團結協作,加強與公司各部門的工作溝通,密切配合各項工作,

      做到處理問題不推委不扯皮,一切為干好工作讓路。

      3、狠抓安全管理,堅持“安全第一、預防為主”的方針,必須做到靠前指揮、靠前管理、親自落實,教育參建人員,學習安全知識、遵守安全規定,使安全工作真正落到實處。

      4、質量是企業的生命,質量是效益。抓質量必須做到認真負責,從嚴管理,嚴格執行驗收規范,堅決杜絕質量事故的發生。

      5、嚴格控制工程成本,堅決按公司制度操作每一項工作、施工每一項工程,購進每一類材料。控制工程合格率達100﹪,堅決杜決反工??刂片F場簽證,把工程預算外發生費用降到為零。同時加大對部門內不可控成本的管理,把不可控成本轉換為有計劃、有定額的開支范圍。

      6、認真落實集團公司工程進度計劃,并嚴格組織實施。

      20xx年我的總體目標是:在集團公司、區域公司的正確領導下,搞好與各部門團結協作,帶領工程部、項目部全體員工認真學習集團公司文件精神,把制度貫徹落實到實際工作中,以身作則,認真組織工程施工,大膽管理、認真負責,抓好安全管理、保證工程質量,按公司節點計劃運行每一項工程工期,善始善終完成好20xx年工作收尾。從現在做起,認真細致的把20xx年工作計劃進行安排制定,為20xx年的工作開好頭,起好步,全面順利的完成各項工作任務奠定最強有力的基礎。

      教你寫總結: 學校校長述職匯報其四


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《教你寫總結: 學校校長述職匯報其四》,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      今年我校辦學特色充實完善調整為以“享多彩教育,繪美麗人生”為核心,以“紅色德育、綠色課堂、藍色環境”為載體的“多彩教育”,主題詞為“多彩十八精彩無限”,下面我從三方面簡要回顧一下我校主要工作:

      一、綠色課堂——合作辦學碩果結,課堂改革日日新

      簡要匯報9項大型教研活動:

      今年我校與杜郎口中學結成友好學校,實現了與全國名校的親密接觸。4月10日,杜郎口中學校長崔其升、副校長高俊英等到我校指導課改工作。5月13日,我校5名領導教師到杜郎口中學、杜郎口小學考察學習,有力地促進了我校課改的扎實深入推進。

      4月27日,澳門教育考察團來鐵嶺參觀訪問。我向澳門客人匯報了學校特色尤其是課改方面的經驗介紹。

      6月14日,鐵嶺市市級骨干教師第一期培訓班學員,10月15日連續七天,鐵嶺市市級骨干教師第二、三、四期培訓班學員,共千余名各縣市區教師分別到我校進行聽課學習,明年第五期也是最后一期也將安排到我??疾?,我校開放了所有班級所有學科近400節公開課,這樣高密度高強度地上公開課又一次錘煉了我們的隊伍,使我們綠色課堂日趨完善,為全市教師播撒了課改的種子,充分發揮了我校市教師培訓基地的作用。

      6月20日,中國教育學會“十二五”教育科學規劃課題“小學數學課堂教學中小組合作學習的實驗與研究”中期成果交流會在我校召開。去年該課題的開題會也是在我校召開的,我校的小組合作學習乃至課改已經走在了全市前列,獨領風騷。

      10月21日,廣東省中山市教育考察團來我??疾鞂W習。他們對我校的新課堂及學生能力贊不絕口,并初步達成了下步的互訪互學活動。

      11月19日,作為省學科帶頭人,我送教到朝陽,做了一個小時課改專題講座,獲好評。

      11月22日,鐵嶺市小學“構建高效課堂”現場觀摩研討會在我校召開,無論我們主會場的課、平開的所有班級所有學科的課,還是教師的校本教研及互動研討,還是我下午的經驗介紹均給與會領導教師留下極其深刻地印象,可以說引領了鐵嶺課改的方向。

      11月30日,我校在鐵嶺大戲院面向全體家長召開了“課改階段成果展示匯報會”,會上4.1班上了一節公開課,我發表了課改演講并現場回答了家長的提問。三個多小時的會議無缺席無交談無走動現象,鴉雀無聲,活動反響強烈。

      11月20日,鐵嶺市小學高校課堂研討會在市學院召開,我校展示一節課例,一節教師互動研討和我的一個經驗介紹。

      除此我校還接待了昌圖縣,鐵嶺縣,淡竹集團等地教師到??疾鞂W習。課改兩年來,累計到我校聽課學習的人數已突破20xx人次,影響和帶動了一批有志于課改的老師和學校,我們甚感欣慰和自豪。

      二、紅色德育——啟蒙黨課創品牌特色活動舞翩躚

      我?!俺t歌、誦經典、講故事、寫感言”系列紅色教育常態開展,啟蒙黨課品牌獨樹一幟,并在5月29日“市優秀啟蒙黨課”評選中獲市級一等優秀啟蒙黨課。寓藝術教育、紅色教育及感恩教育于一體的畢業典禮我校已連續召開4屆,20xx屆畢業典禮暨讀書匯報會7月12日在鐵嶺大戲院舉行,盛況空前。口琴校本課扎實推進,并在學校體育藝術節上向家長進行了匯報展示。

      三、藍色環境——校園文化得完善辦學條件大改觀

      今年我校自籌資金20余萬元,對樓內外環境進行了升級改造,我概括為“九項工程”,分別為:五樓多媒體教室裝修改造、走廊燈更換為LED吸頂燈、教學樓門臺階鋪設機拋石、學校排水并入市政管網、辦公桌椅更換、教學樓樓裙粘磚、樹坑鋪設條石及護樹板、操場粉刷、幼兒園改造等工程。再加上政府給我們投入的塑膠跑道、水洗廁所、電子白板、套裝門等,我校辦學條件得到極大改善,煥然一新。同時學校完善了校風校訓教風學風及學校精神等校園文化建設,可以說今年學校軟硬件建設有了質的飛躍,實現華麗轉身。

      全年我校榮獲市勤工儉學先進單位、市第二屆優秀校園網站、市基礎教育課程改革示范學校、市教育科研基地校、市優秀啟蒙黨課一等獎、省校園文化建設品牌學校、省科研興校百強校、教育部規劃課題全國重點實驗基地、教育部中國教師發展基金會校本建設項目“全國重點實驗學?!钡冉?0項市以上榮譽。學校工作被市以上媒體宣傳報道10余次。

      展望即將到來的20xx年,我校將從以下三方面開展工作:

      一、課改工作將扎實深入推進,努力打造研究型教師團隊及專家型領導團隊,逐步豐富完善“我們愛學習”134自主高效課堂模式,力爭承辦省乃至國家級課改現場會。打造課改十八品牌。

      二、繼續開展紅色文化進校園活動,打造常態啟蒙黨課模式,探索自主式班隊會途徑和方法。加強養成教育,打造具有我校鮮明特色的德育品牌及亮點。

      三、改擴建幼兒園,加大投入,完善設施,擴大規模,科學管理,保證全年招生。積極爭取,力爭翻修學校大門,粉刷教學樓北側西側,更換供暖設施等。

      實用總結: 述職報告其四


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?以下是小編為大家精心整理的“實用總結: 述職報告其四”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      今年是我大學畢業后參加工作的第一年,很幸運地,成為沈北新區綜合服務中心服務一局中的一員。在一局,我的工作是為沈北新區綜合服務中心進行招商信息的收集、分析、共享,具體負責招商協調科的工作,完成領導臨時交辦的任務,以及前期的會計出納工作。

      對于剛剛走出大學校門的我來講,一切都是嶄新的。我帶著滿腔的熱情投入到中心的工作。自中心成立以來,我圍繞招商信息收集這一核心工作,重點分析、研究各大知名企業在中國大陸東北地區的投資情況,較好地完成了各項工作任務。截止到12月,研究、分析國際知名企業500余家,招商信息收集、整理8萬余字。

      在履職的過程中,我堅持以重任在肩的心態嚴格要求自己,以不斷進取的精神鼓舞自己,努力使服務水平有新提升,服務領域有新拓展,為中心進一步提高自身形象貢獻自己的力量。

      一、工作情況。

      (一)認真、細心做好出納工作

      自綜合服務中心成立之日起至20xx年11月,我負責中心日常帳戶的管理工作。中心成立之始,財務的運行急需與財政局及區內相關單位進行對接,為此,我與中心會計人員在摸索中學習,在各級領導及相關同事的協助下,及時為中心的財務工作奠定良好的基礎。會計部門作為中心的財務運轉的中樞核心,工作服務對象直接接觸到中心各個部門,工作任務繁雜而艱巨。為此,我堅持遵守財經紀律和各項財務規章,牢固樹立財務工作“一支筆”的原則,在主管會計的領導下,認真、細心做好財務工作,全面推進中心財務工作的順利開展。

      (二)加強部門管理,落實崗位責任,完善機關制度。

      為了規范管理,服務一局在《沈北新區綜合服務中心運行體制暫行管理辦法》的基礎上,在內部制定了《中心日常管理制度》、《績效考核辦法》、《日常考核辦法》《車輛管理辦法》及一系列日常管理制度。在落實執行各項制度的過程中,我們做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題,產生了一些矛盾,但我們還是堅持原則,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過這些制度的制定,中心的工作人員進一步明確了所在部門的工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求,起到了統一思想、規范言行、提高工作效率的作用,確保了中心的良性運轉。

      與此同時,我們也加強了本局內部的工作配合與協同,緊緊圍繞服務一局工作的特殊性,搞好各項工作配合,使服務一局的整體工作效能和服務水平有所提高,切實地為中心提供了高質量的服務。

      (三)完善招商引資基礎性工作。

      為確保新區招商引資工作的順利開展,在中心組建之初就狠抓項目包裝工作。所有工作人員分工合作,自己動手收集資料、查找圖片、撰寫文案、編輯版面,先后策劃制作了《沈北新區投資指南》(中、英、日、韓文版)、《沈陽玉米工業園區投資指南》、《新材料園投資指南》。這些材料目前正廣泛應用于新區赴昆山、無錫、北京、張家港的招商引資說明會,以及區直各部門的日常招商工作中,為新區的招商工作提供了有力的保障,成為促進沈北新區經濟發展不可或缺的重要資料。能為各個項目包裝做翻譯,我感到十分的榮幸與自豪。在今年秋季新區(無錫)招商說明會的籌備工作中,在開發區領導的安排下,我積極參與禮儀接待和會議音響調度工作,并與各招商局進行突發狀況的協調,保證了招商說明會的順利進行,受到了各級領導的表揚。

      另外,自11月起,招商協調科開始系統地對全球重點知名企業投資情況進行研究、分析,并開始著手與其建立聯系。為明年招商引資打好基礎。

      二、在履職過程中存在的突出問題。

      在履職過程中,理論學習不多;對宏觀走勢的前瞻性不夠,戰略思維能力有待進一步提高;對具體問題的研究還不夠深入、不夠透徹。

      三、在履職過程中的廉政情況。

      在擔任會計過程中,我堅持遵守財經紀律和各項財務規章,牢固樹立財務工作“一支筆”的原則。做到了按照制度紀律辦事,堅決不徇私情。盡管我做財務的工作的時間不長,但吾心懷坦蕩,無愧于心。

      20xx年是我人生當中很重要的一年?;叵氚肽昵暗拿嬖?、這半年的工作時,我都會心存感激。感激領導給予我的關懷與發展機會,讓我這個涉世未深的年輕同志有學習各個領域經驗的機會;感激同事給予我的支持與鼓勵,讓我在困難面前仍倍感勇氣絕未放棄。可以說,中心讓我成長并成熟起來,我會繼續豐富各個方面的知識,更熟練的掌握業務,和全體同仁一道使中心在整個新區甚至整個城市的影響力更大更強!

      今日總結:生產安全述職報告其四


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?小編特地為您收集整理“今日總結:生產安全述職報告其四”,希望能為您提供更多的參考。

      20xx年,本人在開發區黨工委、管委會的正確領導下,在局全體干部職工的支持下,緊緊圍繞開發區中心工作,加強理論學習,增強整治素養,務實履職干事,自律清廉為民?,F述職述廉如下:

      一、20xx年主要工作開展情況

      20xx年,開發區安監局緊緊圍繞強化安全基礎,推動安全發展指導思想,充分發揮綜合監管職能,開展了一系列卓有成效的工作,使全區安全生產總體形勢持續良性發展。

      (一)認真開展了安全生產執法大檢查和督查工作。我局按照上級部門的統一部署和年度工作安排,按照年初制定的《開發區安監局20xx年執法檢查計劃》,充分落實在實際工作中,將每次檢查都記錄備案。20xx年全年,共組織聯合檢查165次。

      (二)打非治違工作持續開展。20xx年,打非治違工作在開發區內有效、穩步、全面開展。目前,全區成品油經營、?;a企業、非煤礦山、煙花爆竹等四大行業基本杜絕了違法生產經營行為。

      (三)開展了企業安全標準化建設工作。20xx年,安監局繼續開展了企業安全生產標準化建設工作。按照市里統一安排,共組織了區內30多家企業分期參加了全市工貿行業企業安全標準化自評人員業務培訓班,并下發全區工貿企業安全生產標準化創建達標任務的通知,召開了專題會議,制定相應的工作措施。

      (四)積極開展安全生產月宣傳教育培訓活動。六月份是全國第十三個安全生產月。我局開展了安全咨詢日、應急救援演練、江淮普法行等活動;懸掛宣傳條幅70余條,散發宣傳資料20xx多份。20xx年全區共組織了企業負責人及安全管理人員、職業健康管理人員、?;芳盁熁ū窆芾砣藛T等4次安全資格認證培訓班。20xx年年底,通過懸掛橫幅,出動流動宣傳車,散發宣傳資料,聯系電視臺采訪等多種形式,積極宣傳新安全生產法。

      (五)職業健康和勞動防護檢查開展情況。在四月份的職業健康宣傳周活動中,我們訂制了一系列有關職業病防治的宣傳品,及時分發給轄區內各生產經營企業,同時開展了內容豐富、形式多樣的活動,加強了群眾對職業病防治重要性的認識;教會群眾正確識別和使用合格的防護用品,讓群眾在一定程度上掌握了職業病防治知識;同時,推動了職業危害因素企業網上申報,并對區內用人單位職業健康檢查情況一一作了指導和記錄,為進一步在轄區內全面開展職業衛生三同時工作打下基礎。

      (六)承辦了區安委會其他相關工作。

      二、思想道德建設取得新提升

      人無德不立,官無德不為。道德高尚是領導干部清正廉潔的.基礎。因此,本人一直把道德作為做人立身之本,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,在工作中努力做好六個表率:

      (一)做嚴于律己的表率。嚴格要求自己,帶頭遵守局的各項規章制度,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。

      (二)做助人為樂的表率。積極參與扶貧救濟、捐款救災、尊老愛幼行動,多次深入最偏遠、落后的農村調研,年內開展5次送溫暖活動,慰問農村貧困戶、五保戶和老黨員,熱心幫助局困難干部、職工。

      (三)做講文明、樹新風的表率。大力弘揚移風易俗,新事新辦,以誠待人,以和為貴,以禮相待,樹立正確的榮辱觀,淡泊名利,低調做人,高調做事,倡導社會公平、正義。

      (四)做艱苦樸素的表率。堅持兩個務必,堅決貫徹執行規定,省實施辦法和市十項規定,厲行節約,反對鋪張浪費,清清白白做人,堂堂正正做事。

      (五)做道德規范的表率。樹立社會主義道德核心價值觀,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德,保持道德品行的純潔性,以高尚的道德品行約束自己,以良好的道德形象取信于民。

      (六)做群眾路線的表率。深入基層,調查研究,傾聽群眾呼聲,以人民群眾生產、生活最關心的熱點、難點問題為出發點和落腳點,多為群眾辦好事、辦實事。

      三、廉政建設情況

      隨著職務的升遷和工作環境的改變,本人更加注重廉政建設:在單位行政管理上,作為一把手,本人自覺承擔一崗雙責的責任,把黨風廉政建設納入重要議事日程,與業務工作同時部署、同時檢查、同時落實。一年來,我堅持每周一次主持召開安監局成員全體會議,安排、部署黨風廉政建設工作,并組織制訂了相應的管理制度,使大家在廉政方面有章可循,有規可依。我還通過組織大家學習、個別談話等方式,對身邊的工作人員進行循循善誘的廉政教育,對大家動之以情、曉之以理;同時,做到四個結合,即把黨風廉政建設與強化執法監督結合起來,把黨風廉政建設與轉變服務作風結合起來,把黨風廉政建設與貫徹落實黨的十八大精神結合起來,把黨風廉政建設與實現科學發展結合起來,樹立了風正氣順的良好局風。一年來,從未發現本局同志有違紀行為。同時,要求自己始終做到警鐘長鳴,既要積極努力多干事、干好事,又要保證不出事,尤其把不出事作為執政的底線:事實上,我和本局人員真正做到了沒有收監管對象的一份禮物,沒有在企業吃過一頓飯,沒有讓企業報銷過一分錢,沒有向企業推銷過一件產品,沒有給企業找過一次麻煩,真正樹立了良好的執法形象。

      四、存在的不足

      一年來的工作經歷,也檢驗和暴露了本人的一些缺點和不足:比如深入企業執法檢查不多,與企業面對面交流不夠;對企業查而不處、處罰不嚴厲,影響了執法效果;與安委會成員單位協調不夠密切,聯合執法的機制沒有很好建立起來。這些問題都有待于在今后的工作中加以糾正和克服。

      安全發展,任重道遠。在新的一年里,本人決心在開發區黨工委、管委會的領導下,在上級主管部門的指導下,按照工作力度進一步加大,工作思路進一步創新,工作標準進一步提升的要求,切實做好安全生產工作。

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