公司述職報告
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作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的“總結范本: 公司述職報告wps版”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
尊敬的各位領導、同仁們:
大家上午好!今天xx區域公司領導深入我公司對我們的工作進行指導、評議。在此,我代表xx公司向各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!上半年,在xx區域公司領導的正確領導下,我公司以目標責任制管理為指導,緊緊圍繞年初區域公司制定的目標任務,大力開發燃氣用戶市場;狠抓燃氣工程建設;加快公司證照的辦理;不斷強化企業內控制度的建設,在區域領導的大力支持下和全體員工的共同努力下,上半年公司的工作有了整體的提高,但離區域公司的任務要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報如下,請各位領導和同仁給予評價。
一、突出重點,全力抓好目標責任制管理。
一是明確目標任務,層層分解,認真落實區域公司制定的目標任務,公司召開目標責任制專題會議,對公司全年的任務(市場開發1747戶、回款962。81萬元、安裝2063戶)向各部室分解;二是加快市場開發,加大工業用戶的開發,上半年完成愷貝包裝、建宇鋁業2戶工業用戶、銀光食堂、國稅局食堂2戶公服用戶的開發任務,居民燃氣用戶開發有西關小學、瑞豐園小區、泉子山小區、新時代二期、畜牧局家屬院、鐘羅山花園。三是加快工程建設,工程安裝時間過半,任務完成過半,全體工程人員不分晝夜,不畏酷暑,上半年完成工業用戶、公服戶、居民用戶的安裝任務總計1000多余戶。四是安全運營665天,公司加強安全管理,堅持“安全管理、預防為主”的管理思想,截止目前總開通居民燃氣用戶2100余戶。五是加大費用支出,為有效減少費用支出,公司把客服中心搬遷,一年為公司節約費用1。6萬元。六是加強綜合辦公室管理,上半年公司接待中石油天然氣公司領導研討《光山之子徐子仁書稿》修訂得到中石油天然氣公司領導充分認可,同時,狠抓人力資源管理,截止上半年公司無勞動糾紛發生。七是加強了物資管理,實行嚴格出入庫管理程序,對重要管件實行封閉管理、對倉庫物資進行有序陳列擺放,物資管理較上年大大提高。
二、落實加氣站工程建設,推動公司發展。
根據區域公司工作要求,加快加氣站建設,公司制定了加氣站建設方案,成立了加氣站建設領導小組,加氣站建設工作全面展開。一是公司加緊施工手續辦理,目前加氣站選址、環評、立項、消防、地震、安評等手續已經辦理完畢;二是委托新地燃氣設計院設計了施工圖紙;三是簽訂施工合同,組織工程施工;四是在區域公司的大力支持下設備安裝即將完畢。
三、加快證照辦理,完善公司經營資質。
上半年完成了加氣站立項、地震批復、安全評價、辦公樓立項、公司員工特種設備操作證辦理等工作。同時,在上半年工作中,通過向縣長及時匯報,爭取到了土地指標,并且完成了土地出讓合同的簽訂工作,土地證的辦理工作正在加快辦理中。其次,通過與建設局領導溝通,委托xx建筑規劃設計院田教授給予編制《費縣燃氣專項規劃》,編制工作本月已經全面開展。
四、加強硬件投資,滿足經營生產需要。
隨著公司的快速發展,公司經報區域公司領導的同意,對公司的儲氣、輸配系統進行優化,一是組織運營部完成了場站1000立方米燃氣減壓站的安裝工作,并試投入使用;二是公司的燃氣儲氣罐安裝工程也正在加緊施工中。
五、加強安全管理,保證了公司安全生產運營。(XD63.cOm 心得體會大全)
公司建立安全管理機制,實行了安全責任制管理,層層簽訂了安全責任書,成立了安全領導小組、特種設備安全管理小組、社會安全群管小組,通過不斷完善安全管理機制,公司的場站安全、輸配安全、用戶安全、以及車輛安全、設備安全、倉庫安全等得到了
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月度總結推薦: 公司會計述職報告wps版
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了與時俱進、跟進任務,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?小編收集并整理了“月度總結推薦: 公司會計述職報告wps版”,僅供您在工作和學習中參考。
我于20xx年自南昌大學決策系會計專業畢業以后,分配在樟樹分公司工作。六年的基層工作經驗,使得我從當初一名剛剛從大學畢業的大學生,成為現在一名合格的財務工作人員。今年年初,我又被榮幸的從樟樹分公司調到宜春公司財務部。20xx年即將過去,回顧來宜春這近一年的工作,有很多感慨,有很多工作上的感悟,讓我一步步成長。
我現在的崗位是:收入核算,其主要的職責是為及時準確核算和反映公司運營收入,在上級的指導下,按照相關會計制度和公司內部財務管理制度,對運營收入進行核算、稽核和分析。近一年的工作中,深切感受到在公司各位領導的幫助下、在同事們的支持下,自己所取得進步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對財務工作如何更好的創新思路而留下的思索?;仡櫣ぷ鳎谐煽儯灿胁蛔?。下面我主要從以下五個方面進行述職報告,請公司領導及各位同事給予指正。
一、準確及時,誠心實意做好自己的本職工作:
根據公司及整個財務部的整體安排,確定思路,確定方法,明確目標,按時按質按量完成自己的本職工作。在不斷的工作過程中,我主要做好了自己的以下工作:
1、完整準確及時的制訂年度收入計劃,確??茖W性和合理性,稽核營業收入和核算運營收入,及時反映企業各項收入情況。2、及時準確符合公司規定的計提各種稅金以及各項稅金,保證計提數據的準確無誤。3、準確及時統計核算有關財務報表和相關統計資料的分析工作,確保數據提供的完整性和有效性。4、全力協助部門經理做好公司財務報賬工作,提高報賬工作效率,編制、復核相關憑證,且mIS系統已列出本人部分的工作職責范圍。5、配合內外審計、檢查工作,以提高相關財務工作的規范性和公允性。6、協助費用會計對縣市費用報賬進行帳務處理。7、做好欠費帳務核算與稽核工作,為企業經營分析和收欠工作提供可靠依據;8、審核收入賬戶的未達帳項及銀行余額調節表。9、完成領導交辦的其它工作10、每月整理相關收入、應付及總賬憑證,并裝訂成冊。11、每月與計費核對會計差異(欠費及預存款),分析差異原因,進行差異調整。
二、發揮部門整體優勢,發揚團隊精神,認真對待每一項工作。
財務部是一個相當團結的部門,我一直堅定的認為,個人的力量是有限的,一個人自己的工作做得再好,但是一個集體,一個團隊,把整個部門的優勢淋漓盡致的發揮出來,就可以把公司交給我們的任務勝利完成。只有大家心往一處想,勁往一處使,工作的效率就可以顯現。
三、提升業務素質,提高業務水平,努力使自己成為學習型工作人員。
財務工作繁瑣、事務性工作較多,作為財務工作人員,有時容易陷入事務堆里而得不到提升,而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的工作水平,提高個人工作能力尤為重要。本人在平時工作中,比較注重業務學習,結合專業,考取了初級會計職稱,被公司聘為助理會計師,同時也報名參加了中級會計職稱、中級經濟職稱的考試,以會計從業資格的繼續教育為契機,對自己所學內容在工作之余與大家共同討論,學習其他歡迎您訪問 財務工作人員的工作經驗,通過學習,通過一次次的提高,找到自己在工作中的差距和不足。
四、提高工作創新意識,提升工作熱情。
我個人認為,工作創新并不是執意的一種創造,更重要的是體現的一種工作激情,一種激發自我潛能、提高工作價值的熱情,在今年的工作中,我在此方面做了一些小小的努力,對自己的工作有一些幫助,也希望對以后的財務工作中能有一些新的突破。
五、自我評價:
優點:
1、具有嚴謹細致的工作作風,吃苦耐勞的奉獻精神,爭做移動的合格員工,爭做宜春移動的優秀員工;2、心胸開闊,待人真誠,不在工作中患得患失,而在工作中不斷努力,不斷進取,不斷練習自己,成長自己,提升自己;3、在工作中有創新意識在工作中沒有畏難情緒,注重在工作中有所創新。我覺得,任何人不論干什么,必須要找到一個支點、找到一個你愿意為之付出、和奉獻的理由。這樣,你才會有更多的激情,才能更認真的投入。
我一直喜歡這樣一句格言,在知識的山峰上攀登地越高,你領略的風景也越壯觀,有時,我想,我可能還在半山腰或者更低,有時候感覺自己被上面拉著,被人在后面推著自己在努力的前行,我希望自己能更強壯一點,更穩健些,能看清目標,走的很遠,做的更好。
以上是我近段時間的工作述職,我也特別想借助這樣一個機會,衷心感謝公司領導給我一個施展自己才能的平臺和給我的每一個工作的機會,感謝同事們在工作中對我的支持和幫助,也希望在以后的工作中,一如既往的得到公司領導對我的關心與厚愛,一如既往的得到同事們對我的支持和幫助。
[總結參考] 公司領導述職匯報wps版
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[總結參考] 公司領導述職匯報wps版”,僅供參考,希望能為您提供參考!
現在我就年的主要工作,向代表作一個簡要匯報,請審議,年是全面貫徹落實十六大精神的第一年,也是建安公司開創生產經營改革發展新局面的關鍵一年,一年來分公司廣大干部職工開拓進取,以積極的姿態,克服種種困難,順利地實現了全年的奮斗目標和各項指標。
服務主業,拓展市場,確保集團公司生產的設備運轉正常,是我們公司的責任和義務,一年來,分公司先后完成了生產廠的檢修搶修技改等工程項目,實現全年經營收入xx萬元左右,內部利潤xx萬元左右,取得了較好的經濟效益,在施工中牢固樹立干一項工程,樹立一座豐碑,交一方朋友,占一方市場的服務宗旨,在抓好工作作風轉變和提高服務質量的同時,質量工作的重點是提高工程實物質量,通過一年強化管理,工程實物質量明顯提高,全年無發生質量異議,工程質量合格率達到%,為確保有一個正常穩定的生產秩序,制定安全制度,加強安全教育檢查考核監督力度,從嚴從細從實開展各項安全工作,實現全年安全生產事故為零。
精神文明建設不斷加強,開展了形勢任務教育,四五普法教育,誠信敬業,關愛奉獻的主題教育,貫切了公民道德建設實施綱要,大力弘揚以鋼鐵意志做人建業報國的精神,樹立先進典型弘揚優良傳統。積極開展以勞動競賽技術比武合理化建議為主要內容的創先爭優活動,充分展示了公司職工積極向上的精神面貌,這些成績的取得來之不易,凝聚著分公司全體職工智慧和心血,是全體職工團結一致奮力拼搏的結果。在這里我代表分公司黨政表示衷心的感謝。下面分以下幾方面匯報。
一分公司黨政班子自身建設中較好的貫切了民主集中制原則,注意發揮集體作用,體現了黨政工團齊抓共管的特點,黨政一班人團結協作,互相尊重,互相信任,相互支持,重大問題及時溝通,形成決議,并共同維護,重視工會和團的工作,中心工作明確,了解工作進程,具體關心指導,注意處理形式過程的效果關系,自身要求總體上能做到身體力行,認真履行崗位職責,平時重視學習,努力提高認識水平和管理水平,實事求是地處理相關事務,自覺置身以組織,職工監督之下,注意規范個人言行。
二圍繞提高素質,增強黨性,發揮作用的要求,支部開展了創三高一流活動,實現業績公開亮牌,黨小組目標管理,支部課題制,民主評議,雙爭評比工作,使黨組織始終保持先進性,充滿創造力凝聚力和戰斗力,對黨員進行了理想黨性先進性教育,推進了黨員隊伍建設,支部組織發展工作和三會一課制度正常,黨內活動規范,支部整體素質有了明顯提高,有力地促進了分公司各項工作順利開展和生產經營任務的完成。
三認真落實政治思想教育工作,建立健全支部中心組黨小組行政班組的學習制度,全年組織黨員職工開展職工學技術學知識學文化讀書活動。在黨員職工中營造了重視學習良好氛圍,為分公司各項任務完成營造良好的輿論氛圍和提供思想保證,隨著職工思想狀況的變化,開展教育工作。今年,職工對集團公司跳出杭州,發展的戰略和建設大榭廠比較關注。支部進行大量宣傳教育工作,使職工了解和明白建設大榭廠是發展需要,是做大做強主業需要,也是發展壯大的需要,企業的發展壯大是全體職工的共同目標。我們把職工關注問題作為思想工作突破點,就是要使職工與企業結合的更加緊密。
四樹立建安精神,塑造職工新形象。堅持以人為本,開展愛國愛企愛崗教育和企業文化知識的各項培訓活動。教育和引導職工樹立正確的價值此文來源于觀,提高職工對企業的忠誠度,以優秀企業精神教育職工,以美好的發展前景鼓舞職工,以先進的事跡引導職工,進一步規范職工的文明舉止和行為,利用分公司的有限條件,組織職工觀光旅游,慶祝建隊二十周年紀念活動,鼓勵職工積極參加公司各種文體活動,提高職工的文明素質,努力營造積極向上奮發進取充滿活力的良好氛圍。培養和樹立體現“建安作風”的杭鋼職工新形象。
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作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是由小編為大家整理的“總結范本: 教務主任述職報告wps版”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!我沒有淵博的知識,我沒有豐富的經驗,但我有一顆愛崗敬業的心。在這一學期的時間里,雖然沒有什么驚天動地的業績,但我盡自己最大的努力,做好了自己的本職工作。
忙碌的時候,總是會感慨時間過得太快。借著這個總結反思的機會,總是想給每一個理解、關心、幫助、支持過我的朋友說聲謝謝。來到三管學校這幾年,一路熱情著、工作著、快樂著、收獲著、感激著。尤其是正式接任教務主任的這半年,更覺到了領導的栽培與幫助、同志的理解與寬容;同時更知肩上使命責任之重大?;仡欉@一學期的工作,我心中經常在反思,我在學校教育工作中應該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作和我的生命就更有意義。
回顧即將過去的這個學期,學校的教學工作穩定有序、順利開展,我的業務工作也在鍛煉和大家的幫助下,逐步成長。下面我就把自己一學期來的工作情況向大家做以匯報。
一、思想上不斷成熟,提升對教育事業的工作熱情
1、在往年的經驗教訓、工作得失的反思感悟中,更加注重個人師德修養、工作思路的捋順、工作效率的提高,注重與團隊成員的分工、合作與交流,注重對業務技術、教育教學及管理藝術的學習感悟,注重對過程性資料的積累、規范和完善。
2、在校委會成員及年長教師的指引幫助和對教務主任職責的透徹理解下,看問題站的位置更高了,做事情能習慣以大局為重了,能把學校的發展當成自己的使命,能為教師的發展主動考慮。
3、我總是發自內心地自豪和慶幸工作在這樣一個務實、創新、發展與機遇并存的團隊,總是很知足地感覺“忙是忙,但心里舒服”。如今,成為校委會的一員,更希望通過校委會的努力,能讓更多有夢想、有事業心的教師,體會到在我們學校工作的榮譽感和自豪感。
二、實踐中提高業務,豐富自己的教育教學及管理水平
本期主要做了以下幾方面的工作:
(一)教務方面
1、假期中我幾乎天天在學校,總結反思去年的每一項工作實際,從方方面面修訂學校各項制度、職責分工、計劃等,保障了開學初一系列工作的順利進行。
2、開學初,制定教導處工作行政歷,工作有的放矢。
3、因為規范辦學要求的實施,教務處三次大型修訂課程表。作為數學和寫字教師之一,能以學校大局為重,克服個人也想休息調節的心理,堅持飯后給學生補差,堅持輔導,保障了數學成績的優秀。
4、負責做好教學常規工作,堅持每周一次教師常規檢查,做好記載和小結;一月一次學科建設和作業大檢查;一周組織一次教研活動;一學年組織兩次普聽課活動,人人參講;在自己上課之余聽推門課,保證每月聽每個教師一節課,事無巨細,每一項都做的實實在在,所以在鄉、縣級檢查和千分考核活動中,我們的各項教學工作經得住檢驗。
(二)教學教研方面
1、我始終認為:只有課堂才是教師的主陣地,才是教學藝術能得以不斷升華、永葆活力的地方,是教師水平不斷豐富的源泉和生命線。所以,和學生們在一起,我總能充滿激情、充滿真誠,并和普通教師一樣,堅持每天飯后輔導、做學生的思想工作,落實培優補差。所以在統考中,成績優秀;并在在多次學生評教中,獲得滿分10分的評價。
2、周五放假的時候,在取得家長理解和支持的前提下,堅持告訴家長本周內學生沒有完成的教學任務以及星期天作業的要求,請家長周末協助檢查,以確保學生完成任務的最低把關底線。
3、本學期帶頭講了兩次示范課,并且每次都認真準備,堅持使用多媒體,給經驗不足的教師做了引領。
4、為了加強學習,逼著自己進步,在建立學校教師群交流的基礎上,本學期我建立了自己的教育博客,分設各種專欄,堅持寫教育日志,希望自己能與時俱進,提升業務水平。
三、反思自身的不足,促進自己再提高
任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發展完善的。反思一學期的工作還存在有許多需改進的地方:
1、集體教研活動開展有力,但個人深入到班指導聽課的力度不夠。
2、青年教師的培養,應創造更多的機會和條件,走出學校,成為學校教學骨干,成為名教師。
3、為教學服務的力度還應加大,及時搜集教育信息傳達給教師,教師搜集的優秀教育信息共享。組織編寫復習、檢測資料,提供給老師,形成良好的教育導向。
4、學生活動開展還不夠正常,尤其書香校園的建設還大量的工作要做。
5、自身存在的問題:
學習視野、鉆研能力還不夠足,溝通能力還不夠強,作為學校主抓教學的,應該把學習、鉆研作為工作中最重要的部分,只有思想成熟了,業務精通了,理念領先了,才能充分發揮自己在這一職務上的作用。
改進措施:
多讀書,了解教育科研動態,提升自己的教科研能力,同時自己也撰稿投稿。
多聽課,通過聽課了解教師一線的情況,幫助教師成長。多交流,多與網絡教育名家交流,多與一線教師交流。
多整理,積累好的經驗做法,開發自己的教學教研廣度、深度,形成自己的特色,引領教師共同進步。
多考察,多到學生中教師中家長中考察,了解學校教育最需要什么,并為之而努力。
奮斗目標:
在教學上起到引領者、帶頭人;在管理上做好監督者、推動者;
在工作中做好上下級的溝通者、聯絡者;在為人上,努力做學生們喜歡的朋友,老師們信任的公仆,領導們得力的助手,家長們信賴的老師!
謝謝!
實用總結: 公司管理人員述職匯報wps版
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《實用總結: 公司管理人員述職匯報wps版》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
今年以來,根據上級行的要求,營業部開展了學習《守則》及合規文化專題教育學習活動,這充分表明了上級行對《守則》的學習以及合規管理工作的重視?,F在我就學習《守則》、執行《守則》等方面情況,述職如下:
一、學習《守則》的基本情況
為切實提高依法合規經營的自覺性,變經營管理理念,樹立依法合意識,提高全面風險管理能力和內控案防水平。我按照營業部部署參與了學習《守則》及合規文化專題教育學習活動。一是參加動員會后,先行進行了自學,學習總區行營業部三級領導的動員講話,《守則》原文,并自覺地記錄了學習筆記,二是學習結束后,參加了以學《守則》用《守則》的大討論活動。三是參加學習《守則》的考試。通過這次主題教育活動,進一步提高了風險防范意識,強化了合規操作的意識,并且明晰了崗位的責任以及這次主題教育活動的意義和重要性。
通過學習深刻體會到,任何差錯、風險、問題和案件的發生,都不是一朝一夕突然形成的,都會經過從小到大、從量變到質變這一客觀自然規律。通過學習進一步認識到依法合規經營對我行經營管理的重要性和緊迫性,深刻認識到違規經營的危害性。我深知依法合規經營是現代商業銀行經營管理的基本原則,也是堅持正確的經營方向的保證,更是金融企自我發展自我保護及防范金融風險的根本所在。找到了自我正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了合規辦理和合規經營意識,通過對相關制度的深入學習,對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業務上的各種風險增強能力,積極規范操作行為和消除風險隱患,樹立對農行改革的信心,增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。
二、執行《守則》情況
1、能注意加強學習,增強依法合規經營的理念
加強對員工和自身的風險防范教育,認識到社會的復雜性和銀行經營風險的普遍性,認識到銀行本身就是高風險行業,必須把風險防范放在第一位。能從自己的崗位做起,自覺遵守各項規章制度,自覺抵制各種違紀、違規、違章行為,根除以信任代替管理,以習慣代替制度,以情面代替紀律,珍惜自己的職業生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風險防范意識和自我保護意識,提高規范操作,從源頭上預防案件的發生。
2、嚴于律己,率先垂范
在工作中、生活中,我嚴格要求自己,以《守則》的內容和標準衡量自己的言行,自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規,在部門中講大局、講原則、講團結。在工作和生活中,要求同志們做到的,自己首先做到,要求同志們不做的,自己堅決不做。事事處處以大局為重,以集體和員工利益為重,以黨和國家、農行利益為重。同時,嚴格要求本部門其他同志嚴格按照規則辦事,不論是下基層還是解決基層問題都要秉公辦理,嚴謹徇私舞弊,并要解決。在同事中積極倡導互相監督互相提醒,構建和諧團隊。
3、加強內控管理,堅持兩手抓
從近幾年金融系統發生的經濟案件來看,“十個案件九違章”有章不循,違規操作,檢查不細,監督不力,實屬重要根源,無數案件、事故、教訓,都反應出內控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善,才導致一些人有機會鉆空子,從而給國家資金造成損失。所以,平時注意不斷完善各種管理辦法,認真扎實地貫徹執行案件防范責任制的規定,強化內部防范機制,努力做到在規范的前提下辦理業務。堅持一手抓經營發展中心工作不動搖,一手抓內控案防管理基礎不松勁,依法合規穩健經營,時刻繃緊內控案防這根弦不放松,牢固樹立風險識。
4、組織實施本部門的合規工作
以《守則》為依據,高標準要求員工。在對照部門崗位職責和相關規章制度,認真對工作進行自查時,發現問題及時研究解決;對已發現問題隱患能做到及時預警,及時整改。切實提高部門員工依法合規經營的自覺性,進一步教育和引導員工轉變經營管理理念,樹立依法合意識,提高全面風險管理能力和內控案防水平。
《守則》檢查教育活動與案件專項治理工作、企業文化建設是我部合規工作的重要組成部分。在開展《守則》檢查教育活動的同時,一是配合開展案件專項治理工作,對照制度深查過去工作中存在的違規違章行為,合規操作。二是將《守則》檢查教育活動與推行iso9000質量管理工作相結合,根據工作的實際情況,對每種業務、每個崗位、每項工作的流程進行進一步的完善,努力實現規范管理、持續改進,規范部門的各項管理和業務操作,為推行精細化管理提下良好基礎。
三、存在問題及努力方向
對運用科學發展:
一是觀指導和推動合規經營的方法掌握還不夠。二是執行各項規章制度有時有松懈現象,合規管理還存在一定的問題。三是部門作風抓得不夠到位,致使部門員工工作效率不夠高、協調溝通不夠好。四是執行力不夠強,精細化管理不到位:表現在團隊精神不強、信息反饋慢、辦事效率不夠高等執行力問題。
在今后工作中,我要認真總結和分析以往的過失,進一步解放思想,轉變觀念,加強管理,努力提高執行力及精細化管理水平,依法合規經營,努力搞好本職工作,為我部各項業務發展的健康發展做出更大的貢獻。
4、運輸人員年度述職報告
我公司規范運輸管理、保障安全、誠信守法、優質服務,根據市運管處文件精神,我公司的道路運輸信譽考核工作情況匯報如下:
一、公司經營穩定,有相應的辦公場所和停車場地;具有有效的營業執照、稅務登記證、經營許可證、道路運輸證;司機持證上崗,有貨運從業資格證。
二、公司設立安全管理機構和相關負責人;建立、健全、落實安全生產書和安全生產管理制度,責任明確,獎懲合理;有完善的事故處理應急預案、出車登記表。
三、運輸司機遵守國家有關法律法規和營運車輛規章制度,貨車未發生交通責任事故,交通責任事故率為零。
四、營運車輛按法律要求投保交強險,提高機動車第三方責任險的覆蓋面,保證交通事故中受害人可能地獲得及時的基本保障;并投保車輛損失險等。
五、營運車輛定期進行維護保養和檢驗檢測,有問題隨時檢修,排除安全隱患。
六、公司未發生超限超載行為,未擅自改裝車輛。
七、公司未進行危險品的運輸,車輛本身有安裝GPS定位。
八、加強對車輛的管理;強化“三檢”制度,定期進行車輛維護和檢測;對到年限車輛進行強制報廢,確保車輛技術狀況良好。
九、加強路檢路查工作,把好“路”關,發現有違章現象及安全隱患應當場制止并予以糾正直到解除隱患為止。
十、公司特別注重安全生產風險,加強本企業的安全例會記錄、安全生產隱患排查記錄、從業人員的教育培訓和學習記錄,而且本企業與其從業人員層層簽訂安全生產責任書,并要求從業人員把安全生產責任落實個人身上。
總結2025物業公司述職匯報wps版
自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了給我們后續的工作提供幫助,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總結2025物業公司述職匯報wps版”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我于20xx年8月加入國貿團隊,一直在辦公室從事行政辦公等工作。20xx年,在王總助的具體分管及李總等公司領導的帶領下,在辦公室其他同事的配合支持下,本人緊緊圍繞公司工作部署,立足服務、協調、管理、宣傳等職能定位,認真履行工作職責,全方面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務?,F將本人及辦公室20xx年的工作情況匯報如下:
1、辦理公司證件的年檢等手續
與往年相比,今年公司的證照年檢工作由以往的濟南分公司分支為山東公司、濟南分公司和餐飲分公司三個獨立單元,在辦理難度和工作量上都大大增加了。辦公室在三月份制定了相應的計劃,提前布置、充分準備,通過合理的統籌安排,三公司的營業執照、組織機構代碼證、社會保險登記證、企業安置殘疾人就業情況等年檢工作順利通過審核,無線電執照、ISO9000質量體系外審、資質證書等年審換證工作也陸續順利辦理。
2、積極開展多種渠道的宣傳工作
(1)加強公司的對外信息報道工作。20xx年,辦公室及時圍繞行業發展動態,結合公司實際發展情況進行新聞采寫,同時對有新聞價值的事件采取約稿或采訪等形式進行宣傳報道,豐富了信息報道的內容。全年,辦公室累計撰寫新聞通訊稿件31篇,向濟南市物業管理雜志社等行業主管部門投稿發表17篇,全面公開了公司發展動態以及日常管理工作,對公司的市場發展及企業文化宣傳起到了積極地推動作用。
(2)與總部積極溝通、密切配合做好宣傳工作。20xx,辦公室積極為總部宣傳冊、宣傳片制作提供相關素材及修改意見,參與總部內刊的供稿及校對編輯工作,全年發表文章共計14篇,為公司上下溝通、內外宣傳架起了有利橋梁。
(3)完善網站建設,積極參與各項宣傳評選活動。1月,積極組織參與由濟物協與舜網聯合舉辦的濟南物業行業雙十佳評選活動,并協助李總成功當選濟南市首屆十佳物業服務精英;4月,配合總部整理企業金牌榜文字部分,為宣傳企業品牌再添推動力;6月,完成公司網站域名過戶、備案復審工作,并根據公司發展狀況及時調整網站“組織架構”、“精英團隊”、“項目介紹”等欄目細節,對呼倫貝爾分公司網站初期建設提供建議和技術支持,有效提升了公司的社會形象。
3、認真做好辦公文字工作,使各項信息運轉順暢
辦公室承擔著草擬綜合性文件和各類文字的記錄、撰寫工作。20xx年,辦公室配合領導完成專家委員會相關章程制度的草擬修訂,為進一步整合公司內部管理和技術資源提供文字依據;配合領導完成公司季度經營報告,并制作上半年工作匯報幻燈片;對春節前后穩定人員、調整企齡、倉庫管理、人員任命調動、舉辦各類培訓講座、百日服務提升活動、消防安全管理等公司行政決策進行下文通告,及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神;負責對公司例會進行記錄,使公司重大決策精神有卷可查;及時下達行業制度要求、惡劣天氣防范措施、重大活動會議等通知,較好的履行了辦公室上傳下達的工作職能。
在文件管理方面,辦公室一如既往認真做好公司有關文件的收發、登記、文印和督辦工作,努力做到規范化、程序化,及時做好文件分類、歸檔。年初以來,辦公室共處理文件78件,其中公司發文21件,總公司往來函13件,外來文件6件,政府文件4件,下達各類書面通知34則。公文運轉無一重大差錯,辦結質量和速度有了一定的進步。
4、繼續強化公司人事、勞資管理工作
(1)保險福利事務方面:今年,辦公室對勞資、人事、工資管理和員工檔案管理等工作仍然沒有放松要求,除做好常規性的工資、福利費編制發放、社保繳納、人事檔案管理等工作外,辦公室強化了員工意外傷害險的統計督辦,參保人員從20xx年的49人增至144人。20xx年處理意外傷害險理賠7起,合計賠付金額16580。17元,另處理員工的2起工傷、13起生育、15起失業等社保手續,為54名準退休人員順利辦理檔案信息采集手續,切實保障員工福利,規避用工風險,解決了員工的后顧之憂。7月到11月,濟南分公司和山東公司先后被勞動部門抽檢社保繳費情況,辦公室在公司領導的大力支持和其他部門同事的協助下,順利通過社保部門審查。
(2)員工檔案及合同管理等方面:辦公室繼續強化對各項目入職手續的督辦,并先后咨詢新農合、農民工等保險方案,完善勞動合同。同時,協助地稅苑、民政廳、地稅局、交行宿舍、嘉恒大廈等項目起草邵立生、孔軍、魏長亮、王樹忠、趙連勝、王慧及其他保潔員等人離職/解除勞動關系賠償協議,最大限度減免了公司損失,平衡了員工利益。由于規避用工風險方法得當,化解糾紛隱患方式合理,20xx年公司無一例有效勞資糾紛案件發生。
(3)在人事管理方面,7月—8月,辦公室積極響應濟南市關于嚴格執行《保安服務管理條例》,全面推進單位自行招用保安員備案管理的通告精神,協助各項目做好保安備案登記工作,在一個月的時間內順利協助濟南市各轄區項目共計136名秩序維護員完成備案登記工作。10月,應總部要求,辦公室會同財務部強化了對項目崗位編制的監督管理,對各項目定崗定編情況進行了摸底調研,促進了項目人事管理的規范化,協助項目做好人力資源成本控制。
5、切實抓好公司及項目管理的后勤保障工作
(1)做好公司本部的后勤管理工作。20xx年,辦公室按照費用預算嚴格控制辦公管理成本,合理落實公司辦公用品、打印耗材、勞保福利等用品的采購、調配和實物管理工作,切實保障公司的房屋租賃、通訊、網絡、水電、報刊、衛生、安全、接待、車輛、裝修、花卉租擺養護等工作,確保公司本部運轉正常。
(2)做好各項目后勤保障工作。20xx年,辦公室按照工作常規,根據各項目需求,對項目使用表格、合同數量進行了統計、排版、印刷;同時,修改并印制了大、小各1000個手提袋,方便了對外宣傳;另,對重大節日員工福利及業主禮品賀卡統計、購買、發放等工作也按常規正常推進。
(3)全面做好“百日服務提升”活動后勤保障工作
公司自全面開展“百日服務提升”活動以來,辦公室在活動策劃、組織培訓、接待顧問公司查勘、統一標示標牌、上傳下達會議文件精神、業主意見調查等方面,全力貫徹執行活動精神,為公司及項目提供保障支持,為推動項目服務水平提升做出了一定貢獻。
(4)做好項目撤離/接管的后勤保障工作。自年初嘉恒大廈項目到年中總隊項目,辦公室積極協助合同終止項目做好撤離工作,先后承擔物資的搬運、清點、
建賬、調撥事宜,使項目撤出工作進行的緊張有序,一定程度上保障了項目損失的最小化。同時,辦公室協助財務部進行嘉恒大廈費用清欠工作,前期發送費用催繳函49份,整理、匯總33戶欠費起訴資料及費用明細,并在起訴過程中積極查找文件、準備材料,為訴訟工作提供了有力保障。
在項目承接方面,辦公室先后配合省體育局訓練中心、民政廳、興業銀行、濱州交通局、系統集成餐廳、交行宿舍、物資儲備中心、總醫院、人民財產保險公司等項目的接管、交接工作,按時按量為新接管項目配備服裝、工牌、表格、標示等物品,積極協調員工開荒借調支援,保障了項目進駐工作的順利開展。
(5)優化服裝管理。今年上半年,由于原服裝供應商的供貨質量、服務態度及供應效率均有所下降,加之處于服裝生產行業供銷旺季,服裝后勤管理一度陷于被動。基于該現狀,辦公室一方面加強對供應商的監督,一方面積極尋找合適的服裝生產廠家。最終,在項目經理的大力協助下,經過認真比對考察布料、做工、價格、服務等,最終敲定與新服裝廠的合作事宜,優化了服裝供應渠道。同時,管理服統一訂做、各項目服裝申購、制作、調撥、儲備等常規管理工作正常開展,為樹立企業形象起到積極的作用。
6、加強工作協調,做好會務接待及外聯工作
20xx年,辦公室根據工作需要強化了接待職能。從配合總部委派人員赴山東拍攝宣傳片及總部財務審計工作,到接待控股公司、集團領導、浦發銀行考察、博興政協主席考察、濱州項目參觀、顧問咨詢公司訪問、呼倫貝爾分公司財務經理等,辦公室在明確分工的基礎上,加強了工作統籌協調,制定相關流程制度,完善了會務接待工作。全年,辦公室在會場安排、會議資料準備、茶水餐點供應、接待用車、機票預訂、食宿安排等方面基本做到了周到細致,無一例重大失誤差錯發生。
7、積極組織員工培訓及文體活動
自年初到現在,辦公室協助公司領導順利舉辦年終晚會暨文藝匯演、禮儀培訓、秩序維護部主管座談、春游、管理人員旅游、管理人員培訓等各類活動,豐富了企業文化內涵,推動了企業團隊建設。
述職人:
20xx年xx月xx日
總結推薦: 房地產公司總經理述職報告wps版
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了提高自己的大局意識,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《總結推薦: 房地產公司總經理述職報告wps版》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
各位領導、各位同事,
在過去的一年里我的工作仍有一些不足之處。有時對工作過于追求完美、太認真,對員工要求太高、太嚴;無意中會得罪一些人。在這些方面還有待于向各位領導和各位同事學習、請教。我的述職先匯報到此,請各位領導、各位同事批評、指正、評議。
謝謝大家!
述職人:xxx
xx年x月
總結閱讀: 關于學生會的述職報告范本wps版
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了鞏固以往的工作,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“總結閱讀: 關于學生會的述職報告范本wps版”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
時光飛逝,歲月如梭。一學期的時光又在忙忙碌碌中快逝去了,在系領導,老師的指導下,我們系學生會在主席的帶領下風風雨雨地度過了半個春秋。作為學生會的一個副主席,其中的一份子,在這半年里有很多的感觸。我分管的是學習部、體育部、文藝部、女生部和秘書處五個部門。現將我半年來的工作情況報告如下:
一、立足本職,積極和分管各部門部長交流
學生會是在系領導和老師的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯系學生與學院的橋梁和紐帶,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養大學生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學,服務同學,我自加入學生會以來,從未脫離這一主題,認真履行職責。在學生會里,我積極地做好本職工作。與此同時,積極地和各部長交流各自的觀點,為各部門開展活動做好計劃。充分發揮學生會的橋梁紐帶作用,積極配合各學院各部門的工作。
二、恪盡職守,不斷創新,使分管部門迸發新的活力
在學生會里,我一直注意著自己是一名學生會干部,我時時刻刻銘記著自己的責任。我不斷地跟各分管部門的部長交流意見,集我們眾人的意見,希望能有更多的創新。使分管部門可以迸發出新的活力。工作期間,分管學生會學習部、體育部、文藝部、女生部和秘書處五個部門。而在本學期這些部門都成功舉辦了各項活動并取得了不俗的成績。
學習部方面,與女生部聯合共同舉辦了第三屆杯大學生辯論賽,在經過6輪的激烈競爭淘汰賽后決出了最后的冠軍,并且涌現了一大批表現突出的同學,辯論賽取得了圓滿成功,同時學習部與女生部的聯合也正表現了學生會各部門之間的密切配合與聯系。
體育部方面,積極配合學院的活動安排,組織了男生籃球比賽,女生籃球比賽,學生會籃球比賽,在各項比賽中,同學們盡情揮灑著汗水,釋放著激情,在展現個人魅力的同時,為班級,為系取得了榮譽。
文藝部方面,成功舉辦了相聲小品大賽,在同學們的歡笑中取得了圓滿成功,
同時,在本次大賽中涌現出的優秀作品被選入學院相聲小品暨街舞健美操大賽,并分別獲相聲小品類第二名和第三名的優異成績。
女生部方面,成功舉辦了系女生踢毽比賽,并在院女生跳繩比賽中獲得學院的第二名。在聯合學習部舉辦了第三屆杯大學生辯論賽后,又聯合系體育部參加了院女生籃球比賽,并取得了不俗的成績。
秘書處方面,出色完成了主席與各部門的上傳下達工作,及時將老師的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給老師及主席、及協調活動中各部任務。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,使學生會的工作順利進行。
在工作中,首先明確工作性質,工作方向,把握各部門的工作特點,積極工作,熱忱奉獻,并不斷提高自己的服務質量和工作水平,充分發揮了參謀助手的作用。經過個人的經歷,我覺得如今的學生會是一個人性化、理性化、科學化相互滲透的學生組織,基于各種規章制度的不斷建立與完善,我們的學生會工作定會逐步走上規范化、透明化、明晰化的道路。工作中應做到三個標準,即“全方位、全過程、高效率”
全方位:遵循領導決策意圖,從調查研究,信息反饋,督辦查辦,綜合協調等方面提供依據和支持;
全過程:按決策準備、決策形成、決策實施三個環節,全過程跟蹤服務; 高效率:提高辦文、辦公、辦事工作速度和質量。
三、嚴以律已,不斷進取
在開展學生會工作,不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時,我嚴格要求自己,一定要學好專業知識,為以后的就業、找工作打下堅實基礎。:
本著這樣的思想,我抓緊一切工作之余的時間來學習,希望自己能在自己的專業課學習上有進一步的提高。
作為大二學生,我還在思想上、行動上積極向黨組織靠攏,在大一提交了入黨申請書的我,接受了很多入黨培訓等一系列的教育,對黨有了更加深刻的認識。現在我已經光榮的成為黨員了。
四、總結過去,昭示現在,指導未來
這半年以來,我默默地感受著學生會的一點一滴,在學生會里,作為一名學
生會的干部,我積極地在我的崗位上付出中。但我也存在許多不足之處,比如,
1、對各方面知識掌握的還不夠,
2、創新意識不強,總是在遵循前輩留下的經驗。
3、性格較直率,有些時候表達方式欠考慮。
這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。
總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把學生會工作做的更好。
以上是我的個人述職報告,盡請老師們批評指正。
再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的領導老師。
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