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      學校校長述職報告

      發表時間:2022-07-21

      教你寫總結: 學校校長述職匯報其四。

      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《教你寫總結: 學校校長述職匯報其四》,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      今年我校辦學特色充實完善調整為以“享多彩教育,繪美麗人生”為核心,以“紅色德育、綠色課堂、藍色環境”為載體的“多彩教育”,主題詞為“多彩十八精彩無限”,下面我從三方面簡要回顧一下我校主要工作:

      一、綠色課堂——合作辦學碩果結,課堂改革日日新

      簡要匯報9項大型教研活動:

      今年我校與杜郎口中學結成友好學校,實現了與全國名校的親密接觸。4月10日,杜郎口中學校長崔其升、副校長高俊英等到我校指導課改工作。5月13日,我校5名領導教師到杜郎口中學、杜郎口小學考察學習,有力地促進了我校課改的扎實深入推進。

      4月27日,澳門教育考察團來鐵嶺參觀訪問。我向澳門客人匯報了學校特色尤其是課改方面的經驗介紹。

      6月14日,鐵嶺市市級骨干教師第一期培訓班學員,10月15日連續七天,鐵嶺市市級骨干教師第二、三、四期培訓班學員,共千余名各縣市區教師分別到我校進行聽課學習,明年第五期也是最后一期也將安排到我校考察,我校開放了所有班級所有學科近400節公開課,這樣高密度高強度地上公開課又一次錘煉了我們的隊伍,使我們綠色課堂日趨完善,為全市教師播撒了課改的種子,充分發揮了我校市教師培訓基地的作用。

      6月20日,中國教育學會“十二五”教育科學規劃課題“小學數學課堂教學中小組合作學習的實驗與研究”中期成果交流會在我校召開。去年該課題的開題會也是在我校召開的,我校的小組合作學習乃至課改已經走在了全市前列,獨領風騷。

      10月21日,廣東省中山市教育考察團來我??疾鞂W習。他們對我校的新課堂及學生能力贊不絕口,并初步達成了下步的互訪互學活動。

      11月19日,作為省學科帶頭人,我送教到朝陽,做了一個小時課改專題講座,獲好評。

      11月22日,鐵嶺市小學“構建高效課堂”現場觀摩研討會在我校召開,無論我們主會場的課、平開的所有班級所有學科的課,還是教師的校本教研及互動研討,還是我下午的經驗介紹均給與會領導教師留下極其深刻地印象,可以說引領了鐵嶺課改的方向。

      11月30日,我校在鐵嶺大戲院面向全體家長召開了“課改階段成果展示匯報會”,會上4.1班上了一節公開課,我發表了課改演講并現場回答了家長的提問。三個多小時的會議無缺席無交談無走動現象,鴉雀無聲,活動反響強烈。

      11月20日,鐵嶺市小學高校課堂研討會在市學院召開,我校展示一節課例,一節教師互動研討和我的一個經驗介紹。

      除此我校還接待了昌圖縣,鐵嶺縣,淡竹集團等地教師到??疾鞂W習。課改兩年來,累計到我校聽課學習的人數已突破20xx人次,影響和帶動了一批有志于課改的老師和學校,我們甚感欣慰和自豪。

      二、紅色德育——啟蒙黨課創品牌特色活動舞翩躚

      我?!俺t歌、誦經典、講故事、寫感言”系列紅色教育常態開展,啟蒙黨課品牌獨樹一幟,并在5月29日“市優秀啟蒙黨課”評選中獲市級一等優秀啟蒙黨課。寓藝術教育、紅色教育及感恩教育于一體的畢業典禮我校已連續召開4屆,20xx屆畢業典禮暨讀書匯報會7月12日在鐵嶺大戲院舉行,盛況空前??谇傩1菊n扎實推進,并在學校體育藝術節上向家長進行了匯報展示。

      三、藍色環境——校園文化得完善辦學條件大改觀

      今年我校自籌資金20余萬元,對樓內外環境進行了升級改造,我概括為“九項工程”,分別為:五樓多媒體教室裝修改造、走廊燈更換為LED吸頂燈、教學樓門臺階鋪設機拋石、學校排水并入市政管網、辦公桌椅更換、教學樓樓裙粘磚、樹坑鋪設條石及護樹板、操場粉刷、幼兒園改造等工程。再加上政府給我們投入的塑膠跑道、水洗廁所、電子白板、套裝門等,我校辦學條件得到極大改善,煥然一新。同時學校完善了校風校訓教風學風及學校精神等校園文化建設,可以說今年學校軟硬件建設有了質的飛躍,實現華麗轉身。

      全年我校榮獲市勤工儉學先進單位、市第二屆優秀校園網站、市基礎教育課程改革示范學校、市教育科研基地校、市優秀啟蒙黨課一等獎、省校園文化建設品牌學校、省科研興校百強校、教育部規劃課題全國重點實驗基地、教育部中國教師發展基金會校本建設項目“全國重點實驗學?!钡冉?0項市以上榮譽。學校工作被市以上媒體宣傳報道10余次。

      展望即將到來的20xx年,我校將從以下三方面開展工作:

      一、課改工作將扎實深入推進,努力打造研究型教師團隊及專家型領導團隊,逐步豐富完善“我們愛學習”134自主高效課堂模式,力爭承辦省乃至國家級課改現場會。打造課改十八品牌。

      二、繼續開展紅色文化進校園活動,打造常態啟蒙黨課模式,探索自主式班隊會途徑和方法。加強養成教育,打造具有我校鮮明特色的德育品牌及亮點。

      三、改擴建幼兒園,加大投入,完善設施,擴大規模,科學管理,保證全年招生。積極爭取,力爭翻修學校大門,粉刷教學樓北側西側,更換供暖設施等。

      編輯推薦

      教你寫總結: 基層管理述職匯報其四


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編精心為您整理的“教你寫總結: 基層管理述職匯報其四”,僅供您在工作和學習中參考。

      作為我局企業發展年的x年,也正是管理局與油公司分開分立后創業企業在市場中站穩腳跟、快速發展的一年。作為九龍公司基層一名普通的管理者,為公司蒸蒸日上的勢頭而欣慰,也為自己在這一年中緊張而充實的工作生活而安慰。

      一、以企業為家,當好助手和管家

      一但你把企業作為自己身處的一個家庭看待,你便會投入更真切的熱情和更旺盛的精力去工作。作為一名材料供應副經理,我深知自己的責任之重大,做好管家實不是一件輕松的事情。工作要做得稱職,首先要練好內功。來到安裝分公司工作,我不能辜負領導的重托與信任。首先,我把自己放到一個學習者的位置上,虛心向老師傅、向一線工人學習,在實踐中不斷地接受鍛煉以提高自己的實際工作水平和能力。

      要管好材料,首先要把好質量這一關。在實際操作中我實施了多環節控制制度,從材料的選購、入庫、出庫、現場應用幾個環節來設專人把關,堅決不允許一件不合格的產品在工程中應用。實踐證明,這種多級控制法還是很實用的。首先,材料的選購我們只瞄準那些有資質的廠家,這在源頭上控制了雜品的混入;在材料入庫時有專人分工進行嚴格的檢驗,三證不齊,外觀不符的產品被擋在了門外;材料的領用實行領用人簽字制,確保與工程要求不符合的產品不出庫門;最后一道施工現場應用的關口也是最關鍵的一個控制點。因為有些產品只靠入庫質檢是很難發現隱藏中的質量問題的,所以,我在公司會上強調:前線施工的各小隊隊長及技術員要嚴格把守好現場應用這道關鍵的關口,在應用中及時發現問題,及時更換,確保工程的質量過得硬。在xx年的施工中,我們的小隊長吳禮進和周國棟確實分別發現了一只閘門的質量問題,在現場進行了及時更換,并及時通報給了庫房管理人員,從而避免了工程上的隱患,也給庫房的質檢人員提供了寶貴的經驗和教訓。視質量為生命是我們始終應該苛守的準則。我們應該完成一項工程就創一項佳績,為用戶負責,也是為我們的企業生存和發展負責。xx年我們確實做到了沒有一件不合格產品出庫。這應該歸功于我們庫房和一線默默敬業的員工——我們企業大家庭里的眾多優秀成員。

      說到材料管理工作的焦點,應該是單項工程結束后的材料費用掛帳問題。在這一點上,我感到首先要有嚴格明確的制度做保障。我們在實際工作中遵循材料計劃單、進出庫單、責任工程師確認三點一體化確認制度,并嚴格按照網上采購指導價格為基準,確保了材料數量和價格的準確性。有了制度,并且我們都能自覺地去遵守,這就把“人情”擋在了工作之外。因為我明確地知道,我們代表的是公司的利益,更明確地說,我們代表和維護的是我們企業每一名普普通通的員工的利益。員工是企業之魂,我們決不能讓我的家庭成員的利益受到侵害,這也正是實踐“xxxx”關鍵之所在。

      二、為企業的市場拓展、持續發展做貢獻。

      在做好安裝公司本職崗位工作的同時,在九龍公司有關領導的指導下,對公司海外市場的開拓協助公司領導進行了有益的探索和嘗試。

      xx年我曾兩度赴阿曼國家進行項目考查和企業宣傳。在公司領導的正確指導下,通過公司各部室、各分公司相關人員的積極配合和共同努力,更得益于xx年新入廠的幾名優秀大學生的才智,使得我們xx年在海外市場開拓上初步見到了一線暑光。我還會一如繼往地去努力,即使為后繼的市場開發提供經驗也無疑是件好事情。多年來搞海外市場開發的局國際工程部的有關領導曾說過:海外市場開發大家都想搞,但成功的少,可成功了,就是一片新天地。

      教你寫總結: 學校副校長述職報告之四


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編幫大家編輯的《教你寫總結: 學校副校長述職報告之四》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      20xx年8月,在全市副校長選拔考試中我以第一名的優異成績考入學校擔任業務副校長(聘),分管教學和招生工作。20xx年10月,我經組織部門考察認定,擔任學校副校長(試用期一年),繼續分管學校教學和招生工作。一年來,由于有市委、市政府和市教育局的正確領導,有全體教職工的密切配合和共同努力,學校領導班子精誠團結,真抓實干,學校從外部環境到內部管理都取得了可喜的變化,學校辦學水平不斷提升。作為分管業務的副校長,我與教師們一樣,在校長和書記的帶領下,用自己的智慧和心血見證和打造學校的發展,在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻,將全部的身心與學校融為一體,較好地履行了自己的工作職責。為了對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,力求在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點,現將一年來的工作情況簡要述職如下,請予評鑒。

      一、注重自身修煉

      “以德立人,做崇高師德的力行者;愛崗敬業,做學校發展的力行者;勤懇謹嚴,做不斷進取的開拓者;廉潔自律,做干部作風的垂范者”是我的工作格言。為了提高自己的執政本領,做師生滿意的干部,我始終不忘自我修煉。

      一堅持終身學習的理念,讀書看報一小時是我每天的必修課,通過讀書來充實自己,提高自身的執政水平、知識素養和表達能力。在學習中,我知道了副校長不僅是職務,更是一種職業,它要求我必須具備這個職業所需要的一切素質。所以,無論再忙,我始終堅持讀書學習。一年來,摘抄、粘貼報刊雜志文章4本,聽課100多節,參加各種教研活動40多次,撰寫各種文章(含個人博客)60多篇,讀書、思考、寫作已成為我生命中不可缺少的習慣;

      二以身作則,在處理行政事務的同時我積極參與教育教學研究,參加教研活動,扎扎實實地深入基層,實實在在地做一些工作,真真切切地干出一點成績。讓校園處處洋溢著團結、奮進的氣氛。論文《學校需要一種催人奮進的文化》被刊登,《中學英語教師須自我評課》在《學英語初中英語版》發表。

      三追求純潔,廉潔從政,忠誠耿直,嚴于律已,不弄虛作假,不以權謀私,致力做到“自愛、自省、自警、自勵”,樹立了較好的廉政形象。我常常告誡自己凡事要從學校利益出發,從老師利益出發,思考問題,要說真話,不人云亦云,不見風使舵,認準的和科研活動作為提高教師素質的主要途徑,通過集體備課、校本研修、教改實驗活動、備課、聽課、評課、教學反思等環環相連的課堂教學研究機制,強化了教師的教研行為,大大促進了教師素質的整體提高。周周堅持教研活動,多次組織教師外出聽課觀摩學習,想方設法提高課堂效益,絕大部分教師已適應新課改下的課堂教學要求,改變了滿堂灌的的教學模式,建立了以學生為主體、師生互動、生生互動的教學模式,課堂效益在逐步提高。

      三是加強教風學風建設,營造良好的學習氛圍

      教育是激蕩心智、貞立人格、沐浴靈府、彰顯個性的活動。“學校要讓年輕人的心激蕩,走進學校,應當讓人能夠感受一種神圣、魅力和詩意”,學校應該成為理想社會的雛形,教風學風建設是一個學校名譽優劣的關鍵,也是學校辦學生命力和競爭力的體現。我堅持從教師的教學行為規范和學生的學習習慣、生活習慣入手,從抓細節、抓規范做起,嚴肅考風考紀,務實進行教學質量考核,學校初步形成了良好的教風、濃厚的學風,我們的教師一個個充滿激情、自強自信、勤于學習、愛崗敬業,他們在忙碌著、收獲著并快樂著;我們的學生一個個體魄健美、陽光開朗、文明禮貌、勤奮好學,他們在拼搏著、追求著并成長著,廣大師生追求的是一種生命的蓬勃,一種澎湃的激情,學校已慢慢成為學習知識的圣殿,師生成長的樂園。

      三、不足及努力方向

      一年來,應該說我做了些事,也取得了點滴成績,但這離不開各級領導的關懷和重視,離不開學校領導的英明決策和團結拼搏,更離不開全體教職工的支持和奮斗。我清醒地認識到自己還存在著諸多的缺點和不足:如個人的工作協調能力有待鍛煉,學校管理統籌、決策能力仍需培養,教育教學管理的藝術水平與素養有待進一步提高。在下一階段我將進一步創新領導理念,不斷提高處理解決問題的技巧,完善科學的領導藝術,以期在協助校長把握工作大局,堅持科學發展的同時,更圓滿地做實、做細、做精所分管的各項工作。

      工作中的歷練成長,使我信心倍增;同志們的關愛信任,使我備受鼓舞。展望未來,任重而道遠。我將百倍珍惜、繼續努力,為學校的發展、為我市教育事業的騰飛鞠躬盡瘁、奮斗不已。

      教你寫總結: 學校校長學期述職報告(篇四)


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編為大家整理的“教你寫總結: 學校校長學期述職報告(篇四)”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      20xx-20xx學年度學期的工作已全面結束。在此我感謝各位領導、各兄弟學校給于我本人的關心和幫助?;仡櫼粚W年來的工作,有苦、有累、但也有收獲。一學期來,我始終嚴格要求自己,認真落實學校的各項工作,牢固樹立為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想。為努力辦好讓家長、讓甕坪人民滿意的教育而努力著。現將本學期工作總結如下,請各位領導批評、指正。

      一、隊伍建設

      教師隊伍的團隊意識、凝聚力是一間學校生存的條件之一。

      1、開學初就組織召開校務會,統一思想。一是準確把握定位、盡快投入工作,要緊緊圍繞學校中心工作,干實事。二是要加強團結、密切配合。三是事事身先士卒,為其他教師作好榜樣。

      2、加強政治學習,提高教師政治意識。特別是當前正處扶貧攻堅關鍵時期,要求全體教師要有高度的政治敏銳感。而我校又是新建學校,社會和家長對我們的期望很高,要求老師們要把學校發展放在首位,努力提升教學水平,提高教學質量。同時老師們自己也認識到新學校、就意味著新開始、新起點要把積極的熱情投入到工作中。同時,也對學校的發展積極的獻言獻策??梢哉f,我們的團隊是團結、積極、敬業的。

      二、抓教學常規管理、確保教學工作有序開展。

      每月,教務處根據《習酒鎮中心小學教學常規管理辦法》對教師的教學常規工作進行檢查,嚴格按照制度進行考核。對工作出現的問題,要求教師一一的進行整改。

      三、安全工作

      安全工作是學校工作的重中之重,為確保學校不發生安全事故,我們是這樣做的:

      1、利用班隊課、國旗下的講話、課間操對學生進行安全知識宣講。

      2、利用安全第一課各種節日強化對學生的安全教育。

      3、通過微信、家訪、家長會和告家長書,提醒家長,提高家長的安全意識。

      4、要求教師,特別是班主任,安全工作要天天講,讓學生時刻牢記安全第一。

      5、開展消防安全應急演練2次和邀請派出所和法庭開展安全、法制知識宣傳一次。

      通過全體師生的努力,今學期我校無安全事故發生。

      四、德育工作

      1、堅持每周升旗儀式,開展國旗下的講話。培養學生的愛國精神,培養學生正確的人生觀、價值觀,傳遞正能量,同時也鍛煉了學生的能力。

      2、用活動陶冶學生情操、培養興趣、能力,讓學生愛上學校。開展的主要活動有學校落成典禮和“一二.九”紀念活動,慶六一活動。

      3、強化學生習慣培養。習慣培養包括行為習慣和學習習慣。我們都知道要出好成績,僅僅只有老師的付出是不夠的,也就是我們常說的好老師也要有好學生。不是每一位學生都是好學生,這就需要我們去培養。因此開學初,學校就要求各班狠抓學生行為習慣和學習習慣的培養。通過一學期的努力,學生有了很大的轉變。比如:早上有了晨讀的習慣,遇見老師要問好,不亂丟垃圾等。學生有了好習慣,班級管理輕松了,安全事故少了,學習氛圍好了,那就有了期望。

      五、精準扶貧工作

      此項工作是當前習水縣的頭等大事。因此,每次周前會上,我都特別強調,要求教師們要提高認識,認真對待。要求老師們按教育局和中心小學的要求扎實開展工作,不得弄虛作假。除認真開展每周的談心、關愛活動,每月的家訪外,還按中心小學要求開展“小手牽大手,共創美麗人居環境”和政策宣傳活動。教務處每月對教師進行檢查考核,確保工作開展。

      六、家校聯系工作

      本學年召開了3次家長會,組織了二次集體下鄉家訪活動,通過家訪拉近了和家長的距離,也取得家長對教師的信任。

      七、今后工作打算

      1、繼續加強政治業務學習,提高教師工作意識,努力提高教師教學水平,提高教學質量。

      2、努力改善辦公條件。

      3、繼續狠抓學生學生行為習慣、學習習慣。

      4、完善相關制度。

      5、完善學生興趣小組活動。

      由于人年輕,又是新手,工作能力有限,很多工作還存在許多不足之處還望各位領導、同仁多批評、指導、幫助。雖然這是個受苦受累的活,但我相信在中心小學的正確領導下,在各位幫助、關心下,我一定能把工作越做越好,也能從中找到一些快樂。謝謝大家!

      [總結參考] 中學學校校長述職匯報其四


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更好的落實工作任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?以下是小編為大家收集的“[總結參考] 中學學校校長述職匯報其四”歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的各位教職工:

      大家好!

      喜慶的20xx年已經過去,嶄新的20xx年已經來臨,回顧這一年的工作,最難忘的依然是學校建校15周年校慶活動,一年的精心準備,一年的忙忙碌碌,最終迎來了熱烈喜慶的校慶活動圓滿完成。

      我本學年繼續負責學校后勤、工會、安全和建設工作,本著以“勤儉辦事,持續發展”的原則展開各項工作,在各部門的通力合作下,在各位老師的支持幫助下,順利完成了本年度的預定工作目標。按照學校教代會的要求,現將本年度的各項工作履職情況向大家作簡要匯報,請予審議。

      一、 建設后勤保障隊伍 提高工作管理水平

      學校后勤工作包括日常教學服務和財務財產管理工作,它是學校開展教學工作的重要保障。一年來,我在工作中以“管理育人,服務育人”為理念,以“靠前”服務,“主動”服務為宗旨,培養建設了一支精干高效的后勤服務隊伍。

      1、嚴格采購制度。教學辦公物資的采購工作,總務處本著“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一采購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。今年學校為了滿足老師們現代信息教學的需要,對教室原來的多媒體進行了更換,全部教室更換為更加先進的“希沃”系統。總務處還根據培訓學校和小學部的需求,新建了小學舞蹈室,增加了新教室的桌椅多媒體等設備,為小學部增加了飲水設備,滿足了學生的學習生活需求。

      2、注重細節,做好設備維修維護。我利用假期,安排對全校初中部、小學部教室、樓道、課桌椅進行了全面的維修維護。我制定了工作人員巡視制度,規范水電財產管理制度,加強了師生愛護財產的教育。為了徹底解決操場、地下室漏水問題,對全校地下水管網進行了疏通改造。為了解決消防安全問題,在地下車庫配齊了整套消防設備。

      3、配合學校招生工作,重點抓好收費工作。積極參加了招生辦、小學部組織的親子游園活動、六一兒童節、建隊節、幼升小面試、小升初素質調查等活動。特別是小升初素質調查活動,由于政策原因,結合我校實際,學校先后多次組織小升初素質調查,我經過多方聯系,反復協調,租用外單位教室進行了小升初面試工作。及時組織人員進行了收費工作,為了方便家長繳費,我專門安排人員中午下午周末加班,熱情接待家長,解決繳費中出現的各種問題,及時催收上交學費。

      4、加強了對清潔工的管理,規范上下班時間,規范清潔流程,加強檢查督促,確保學校校園隨時都處于清潔優美的狀態。

      二、嚴格認真規范 做好財務財產管理

      1、抓好學校資金的使用和日常管理工作。我不僅定期向校長匯報財務運行狀況,還要接受上級相關部門的監督和各項規范性檢查,上傳對接財務數據及各類財務報表的工作,審定編制財務年度預決算。為了使學校財務工作規范運行,我經常聽取財務人員工作匯報,不斷增強財務人員的政策法規意識,嚴格遵守學校制定的各項財務制度,認真履行財務人員職責,保證財務工作的正常運行。

      2、在本年度,我親自參與制定了《xx中實驗學校固定資產管理實施細則》,首先在財產使用上精心安排、合理調配,確保物品及時到位。其次,配合學校統籌安排,積極參與大宗設備的采購詢價談價及驗收工作。最后,對學校現有固定資產進行全面清理、登記造冊入賬,在資產上加貼標簽,對資產的使用狀態實施全程監控管理。完善領用、借出、歸還、報廢等制度,學校資產管理工作更加規范有序。

      三、密切配合 做好安全衛生工作

      安全責任重于泰山。我和安全處緊密配合開展學校安全工作,主要對學生的交通安全、校園安全、消防安全、食品衛生安全等方面建立健全相關制度,和上級主管部門保持無縫對接,接受各級政府部門全方位的檢查,切實保證安全衛生工作的有效落實。

      1、安排后勤工作人員每天早中晚按時到食堂試嘗試吃,及時聽取師生意見,及時反饋給食堂,及時采取措施改進提高。今年9月開學后,由于自助餐學生人數增加,樓梯排隊人數較多,我及時安排實行錯峰就餐,并加強了學生排隊管理,保證了學生的就餐秩序。為了培養學生良好的飲食習慣,要求學生主食為主,零食為輔,特意推遲了小賣部的開門時間。我還督促食堂更新了刷卡設備,滿足了家長及時了解學生消費情況的愿望。及時回復校長信箱中家長提出的問題,爭取家長對學校食堂工作的理解和支持。

      3、食堂配合學校工作,積極接待到校體驗就餐的學生家長和各地到校參加會議教研的教師,認真制作每餐的自助餐菜品。特別是食堂新引進的一位廚師,在星級酒店工作多年,所制作的菜品有創新,有特色,既有清淡的口味,保留蔬菜的本色香味,輕油輕鹽輕調味品,也有部分菜品保留麻辣的香味,贏得了大多數師生和家長的稱贊。

      4、今年暑假期間,協同外事辦繼續接待了(AFS)29位美國籍學生來校交流,每天安排午餐在食堂用餐。我安排食堂工作人員和廚師專門到川投國際酒店學習西餐制作,一起研究制定菜單,既有川菜的色香味,也要有西餐的口味,中西搭配的二十多道菜都一一試做試嘗試吃。經過大家的共同努力,食堂接待工作受到了美國學生的肯定。

      四、認真組織 工會活動受歡迎

      在教育局工會和學校黨委的領導下,我積極組織教職工開展各項活動,把了解教職工、關心教職工、服務教職工等工作落到實處,積極幫助生病職工,送去關心和溫暖。學校工會今年利用學生運動會,組織了教職工運動會,讓全校教職工積極參與,發揚友誼第一、比賽第二的精神,通過跳繩、接力跑等活動,讓老師們在活動中鍛煉身體,放松心情,釋放壓力。11月30 日,學校工會組織全校老師到綿竹九龍滑雪場休閑旅游,安排了教師才藝表演、首屆教師攝影比賽、滑草、登山等活動,老師們積極參與,展示自我,聯絡感情,娛樂身心。

      五、積極參與組織 圓滿完成校慶工作

      學校的校慶工作關系到學校的發展,是學校健康、和諧、持續、快速發展的一項重要工作。這一年來,按照學校校慶工作安排,我又制定了具體的工作計劃,精心籌備,扎實推進,按時完成各項工作任務。

      我在上學期就開始參與校志的編寫工作和后勤制度的修改工作,經過多次修改,反復訂正,在暑假期間完成了最后的修訂工作。

      我在暑假前就制定了校園廣場、創客中心、功能室、展場展室、食堂等修建改造工作計劃,一放假,各項工作就同步推進。結合學校實際,全面實施校園廣場的鋪裝和校門裝飾改造,我參與方案的反復商定,反復修改,充分論證,邀請學校美術組相關教師全程參與,周密籌劃各個細節,協調政府相關職能部門,進行反復溝通,尋求多方支持,學校校門改造工程在短短不到40天時間就順利完成。我和總務處各位同仁假期都堅守在各自工作崗位,每天巡視檢查,聯絡銜接,大到設備設施的購買安裝,小到日常用品的準備都積極參與。大家齊心協力,保證了施工安全,保證了各項施工任務的高效率高質量完成。

      校慶期間,我召開了專門會議,安排慶典、彩排、接待的各項具體工作,分工負責,責任到人。我具體牽頭以下工作,校園文化建設的打造完善,校慶“風華正茂”晚會的總負責,校慶各項活動的人力、硬件、服務等工作,校慶當天的領導接待,校慶活動嘉賓邀請請柬送達等工作。特別是校慶“風華正茂”晚會的籌備,我和德育處、外事辦、藝術組等部門全程參與節目組建、遴選、審定、編排、彩排,還有舞臺的搭建、舞臺的效果等具體工作。我在工作安排中既全盤統籌,也親自參與到具體工作的'檢查協調。比如食堂的接待用餐方案,就具體到用餐人數、地點、時間,工作人員的詳細位置,甚至有備用的場地物品、有每個標志牌的擺放位置等等。上下齊心,共同努力,中午和晚上共7千人次的用餐接待也變得井然有序。校慶活動的圓滿完成,食堂的接待工作順利進行,有我和后勤一班人員的心血和汗水。

      總之,學校后勤工作千頭萬緒,瑣碎復雜,本學年我做了大量平凡的工作,也有了組織參與學校15周年校慶活動這樣不平凡的經歷,我感到高興自豪和欣慰,一切辛苦付出都是值得的。我今后將不斷反思自己的工作,總結經驗,任勞任怨,腳踏實地,愛崗敬業,為廣大師生提供更加優質的后勤服務。

      最后祝大家假期愉快!身體健康!新年快樂!

      教你寫總結: 物流經理述職匯報其四


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“教你寫總結: 物流經理述職匯報其四”,僅供您在工作和學習中參考。

      20xx年是xx公司成立和投進運行的年份,也是我個人事業一個新的出發點。假如說工作的頭兩年我主要是在學習,那這一年中就要求我花相當的時間在觀察、分析、思考和行動上。

      一、回首往事

      年初到4月是xx公司成立的預備工作,在這段時間,協助公司領導做好項目的前期調研評估和各項預備工作。4月下旬開始擔負物流部經理主持部分工作。4、5月份完成了部分的流程和崗位職責建設,和財務一起完善公司單據,構建苯乙烯和成品公路運輸渠道。6月份開始根據銷售部需要設立外庫,建立水運渠道,配合財務展開erp系統的工作展開,建立部分基本檔案卷宗和相應管理辦法,并在行政部配合下重整了外包工作。7,8月份在對前期工作作了總結,并針對題目集中解決了外單位進廠車輛管理、sm運輸銜接、公路運輸收款、財務付款等流程,針對8月份庫存偏差中的人為因素進行了班組的教育,結合公司安全教育展開了部分的安全檢查,對外庫點派駐職員的工作進行了分派。9月份配合行政部做好了部分的工作考評表并根據考評內容確立了部分工作檢查制度,著手重要崗位的培訓計劃,建立外庫的休假制度,對部份外庫點做好了抽檢工作,并著手預備運輸供給商考評。10月份對部分衛生工作進行了強化,計劃如何進一步推動公路運輸工作,著手建立部分報表的整合和細化,進行部分用度分析,在部分內部嘗試進行辦公軟件的培訓以期培養部分學習氛圍。11月展開企業文化的宣講,著手條碼管理項目的計劃和前期接觸,通過完善部分盤庫制度進一步進步了部分數據的正確率,加強了部分數據的保護工作,提出嚴格備份和報表無紙化,針對考評工作在前期出現的題目對考評條文進行了量化細化。12月開始條碼項目的前期調研和硬件架設,部分內部使用任務登記本加強執行力夸大執行效力和結果,展開部分禮節培訓,預備年終總結?;叵脒^往,一年的種種情況現在還記憶猶心,現在細想很多題目的處理解決還有很多可以改進的地方。但當時部分還是相當盡力的工作,力爭到達最好效果。

      二、加強思想熟悉,做到學以致用

      對環境和自我的判定決定我們的行為。我個人以為這一年所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的怠惰這些態度對工作是致命的。熟悉到工作首先我們家自個的事,究竟現在三分之一的人生是工作,我衣食住行都靠它。第二個重要的熟悉是工作是能夠做好的。聽過了很多不可能這樣的話,終究不都完成了嗎所以要勇于對工作提出高要求。第三個是這個社會在不斷發展進步,需要仔細分析大膽嘗試。本年度我加強了物流、生產和管理知識方面的學習,并在工作中不斷利用這些知識,獲得不錯的效果。

      三、確立部分目標,不折扣行動

      我部以謀求公司利益和確保生產安全為基本方針,提出了建立安全、經濟、正確、流暢、高效、專業的物流服務的部分目標。

      將這一目標具體分解后,在前三個月首先側重解決了流暢和安全的題目。在總公司貿管部的配合下,在進行了嚴格的審查后,建立了11個外庫點。為了防范運輸風險,我部所簽的大部份成品承運商都有相應的保證金,對前期為保障展開業務而沒有收取保證的均采取了供給商資歷審核和運費滯壓一段時間的情勢保障風險。目前,我司運輸一共出過6次交通題目,總損失在10萬元,在沒有貨物保險的情況下,無一例外所有風險都由運輸公司承當。

      同時對在運輸中出現題目的也予以了罰款。協助銷售部做好了款到卸貨、外庫點收款和運輸收款的工作。成品、五金和槽區在生產部安全員的指導配合下,做好了各項安全工作,并出臺了嚴格的安全管理操縱流程。

      8月到10月開始解決經濟、正確和高效的目標。運輸服務采購利用承包和競爭并舉的原則,并通過不動產抵押的方式在進步保證金總額的同時下降了現金量,從而下降了20%的公路運輸用度。車輛過磅制度有效下降了出貨過失率。針對前期的收款不及時和8、9月份出現的運輸不及時題目,采取嚴格運輸商考評。目前沒有任何的物流收款存在欠帳或不及時的情況,對運輸不及時采取了罰款和停運措施后也有很大的好轉。

      11月份開始對前期工作中的目標沖突進行分析調理,并向專業化的目標進行努力。針對前期任務完成滯期和效果不理想,部分開始推行任務登記,并通過細化部分考評加強目標控制管理。加強部分報表的細化深化,為領導決策提供更多的信息。在erp系統進進穩定運行階段后,開始構建條碼管理,使部分逐步向現代化方向成長。

      四、大膽思考,謹慎求證,我們能夠做的更好

      社會時刻在改變,特別是膨脹期的中國。在這片熱土上,只有做的更好才能取得更多乃至是保持生存。

      作為服務部分,緊縮運作本錢和進步服務質量就是我們不變得尋求??墒窍陆颠\輸倉儲價格和進步服務質量的代價是部分內部本錢的增加。我部正計劃從承運商到切進運輸一級市場,將面臨巨大的風險,這意味著類似今年10萬的罰款或更多可能由我方承當,而且極可能面臨原有承運商的舉報。而更快更準更好的服務意味著運輸價格、人力本錢和管理本錢的上升。但是切進運輸一級市場可以得到20元/噸的差價一年就是近百萬,而更好的服務或許能夠讓客戶接受現有價格上升50元乃至100元每噸這意味著工廠整體利潤水平上升一個臺階,即便這些的得來都是有代價依然使我們怦然心動。

      不斷思變,在同行業中做到最好,固然意味著汗水和付出,可是也意味著進步和收獲。

      固然尋求效益的最大化,意味著需要在市場本錢和公司本錢之間尋求平衡,其實不是一味的逾越供給鏈結構。比如集裝箱多式聯運,經測算,假如逾越 貨代 直接聯系 船公司 ,我們的運輸本錢反而上升。由于 貨代 每個月走柜是我司10倍,可以在 船公司 獲得一個比較優惠的價格,而且他們和 海關 、碼頭都有很好的關系,能夠節省大量的用度。所以我司測算下,每噸的運費會上浮10元。固然在12萬噸產能下也許會有不同的情況。

      先找我們部分自己的不足,思考對策,分析可行性和嘗試本錢,然后絕不猶豫地執行。最難的是執行,我發現固然平時大家有很多點子,但是真正往執行總是會有很多阻力。常常聽到這是做不到的、實在這樣做根本沒有必要、原來的做法有甚么不好、固然他們能做,但我覺得我們作不了,由于一開始我對這些話也是半信半疑,但是仔細分析,常常是兩個字借口。一流的公司的所作所為在二流公司就是不可能,所以沒有甚么是真正不可能的。對現有的改變總是會令我們不自覺地產生抵牾。實在我們很優秀,我們能夠做的更好。實在即便嘗試不成功,最少我們還可以回到原來的方式往做,只要控制住嘗試的本錢就行。

      五、創建公平、***、認真、奮發的工作氛圍

      或許世界上不存在盡對的公平,但對公平公正的尋求是部分永久不變的宗旨,也是對每一個員工的尊重。

      公平的環境為部分***提供了基礎,物流部目前各班組都構成了分工明確的團隊,并且保持了較好的協作關系,與財務和銷售部分的銜接也沒有出現任何的官僚作風。平時辦公大家也都保持了比較愉快的狀態,在這類氛圍下,部分剛成立很多斟酌不周的地方大家都能夠自發的予以解決,沒有出現相互推脫的現象。

      部分夸大崇尚完善,在績效中特別夸大工作態度,講求凡事認真。平時我們就反復夸大這一點,很多協作單位在合作進程中也講,xx公司具有外資企業一絲不茍的作風。

      部分為了進一步做好工作,為我們向國際先進水平邁進打好基礎,積極組織部分培訓,從目前情況看培訓獲得了比較良好的效果。這些培訓在進步技能的同時,也增進了大家學習的熱忱。而把培訓的技能利用到工作中往時,工作變得不再枯燥。

      寫到這里,發現自己愈來愈多的使用我們和部分這樣的字眼,由于我發現當自己試圖對過往一年的工作進行回顧時,每件工作都離不開大家的支持了努力。固然本身還有很多不足,比如沒有進行今年系統性的學習,比如應對突發情況經驗不足,比如前期部分運行本錢太高等等。在08年,我會努力改進,爭取做出更好成績。

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