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      工會主席述職報告

      發表時間:2022-08-29

      總結閱讀: 工會主席述職報告wps版。

      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了反饋工作質量,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?小編特地為您收集整理“總結閱讀: 工會主席述職報告wps版”,僅供您在工作和學習中參考。

      工會是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導與服務緊密地結合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關心工會工作,參與工會活動,因此,我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發,為職工服務,急職工所急的原則,正面引導職工開展學習、工作,充分發揮教職工主人翁意識,進一步提高教職工的整體素質,大膽進行教學改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進取,為創建兩個文明做貢獻。在教育工會及學校領導的關懷和支持下一年的工作已完成,現從以下方面進行總結:

      一、協助支部組織職工進行政治思想教育。

      廣大職工在工作的同時,聘請學校法制副校長給師生進行法制教育,加強安全意識和責任心;對全校教職工進行“三項教育”活動,社會主義榮辱觀的教育,和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中小學教師職業道德規范8條》、《教師十不準》,讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基本素質,成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認識和業務素質等方面有了很大提高。

      二、工會常規工作

      按區教育工會的要求,配合學校黨支部對教職工進行思想教育,積極開展“三項教育”活動,積極實施“構建和諧校園”行動計劃,組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動,配合學校教導處開展教學練兵、教學教研工作和教師業務提高工作。

      三、校務公開工作。

      為了進一步加強學校作風建設,密切黨群關系,根據《關于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》精神,結合我校實際,黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義,組織全體教師認真學習有關文件,建立我校校務公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示,對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統一領導,行政負責,工會實施,群眾參與監督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務公開工作取得了良好的作用。

      四、做好“送溫暖”工作。

      20xx年度,我校全體教師繼續對谷律中心小學進行一對一幫扶活動,共計金額:8400余元;學校對生病教師定時探望,讓他們感受到集體的溫暖,今年共看望在職及離退休教職工11人次,共送去慰問金1500余元(包括郭咸昇家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫療保險共計1000余元;20xx年度,在每位教師的生日,工會對教師們送上賀卡及禮物;節假日對職工進行慰問;20xx年3月,在全省大面積土地干旱之際,我校師生以及退休教師響應政府號召,共計捐款6500余元;在敬老節來臨之際,我校響應區教育工會的號召,各班級開展以“關愛老人構建和諧”的主題隊會,動員全校師生為貧困老人捐一元錢,共計捐款1100余元,圓滿完成各項任務;12月,我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動,全校師生共捐款1000余元。

      五、做好宣傳工作。

      對工會工作認真做記錄,做到有據可查,五位委員分工明確,充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作,讓大家都主動的參與,都來關心自己的小家庭。

      六、組織開展豐富多彩的工會活動。

      在緊張的工作之余,工會在學校的支持下,在一年一度的“三八婦女節”當天,組織全體教師進行了大聯歡,幾位老教師還即興展示了自己的才藝,會后,組織全體教師聚餐,此次活動得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會活動,在黨支部蘇書記的指導下,帶領全體教師進行武術套路培訓及打羽毛球鍛煉,讓教師們在課余鍛煉身體,廣大教職工積極參與,豐富了大家的業余生活,提高了學校全體教職工的凝聚力,增進團結,為構建和諧校園,和諧社會貢獻力量。11月下旬,我校部分教職工代表學校參加了一年一度的西山區教工運動會,并取得了滾鐵環接力和30米搭橋過河比賽的第三名,以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里,我要感謝學校領導以及全體教師對工會活動的大力支持。

      八、合理使用經費。

      經費由財務委員專人專管,為學校領導排憂解難,不增加學校的經濟負擔,按時上繳會費,填寫報表并進行經費的自檢自查上報教育工會。

      總之,在這一年的工作中,全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下,努力進取,不斷提高,不斷學習以適應新時代對教師的要求,并取得了良好的成績;在新的一年里,做為逐漸成熟的工會班子成員,我們還要總結經驗,找出不足,進一步加強為全體教師服務的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。自從9月份被任命為校長助理以來,臨時性工作頗多,經常外出辦事,這就牽扯到和所任學科年級的老師們臨時調課,但班主任及其他教師都很支持,雖然你們很辛苦,但為了學校的公事,都毫無怨言的和我調課,我很感動,我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的,在這里,我要衷心的向大家說聲:謝謝!

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      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“總結推薦: 工會主席述職報告.wps”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      20xx年,xx幼兒園工會在xx區教育工會和園黨支部的領導下,在工會委員、班組長的共同努力下,在全園教職工的大力支持下,各項工作有序開展,園工會班子積極開展和諧組室建設和幼兒園民主建設,全心全意為大家服務,積極維護教職工權益,為維護幼兒園的穩定和發展做貢獻。一年來,幼兒園工會堅持以創建優秀教工之家、和諧校園為抓手,以服務教職工為根本,以文化建設和師德建設文體活動為載體,努力增強幼兒園的凝聚力和向心力,促進教職工與幼兒園共同發展。下面我分兩個方面就一年的工作向大家作簡單的匯報:

      一、德、能、勤、績、廉情況

      作為一名中層干部,平時注重自身的政治修養和文化、業務素養,在黨支部的帶領下,組織教師開展政治素養的學習,開展“好人好事”分享活動、暑期讀書活動,努力營造以德育人、以德修身的良好氛圍,平時認真履行自己的各項職責,遵守幼兒園的各項規章制度,不遲到、不早退,積極參加各種公益活動,如敬老院慰問、早教服務等活動,在全體教師中起模范帶頭作用,能立足崗位,認真履行工會的各項職能:

      1、重視教職工隊伍建設:開展師德主題活動,組織教師學習先進人物的事跡、開展讀好書交流活動,以教師節為平臺,表彰先進、禮贊標兵;開展好人好事分享活動,通過組員相互收集發生在身邊的好人好事,弘揚和諧向上的團隊文化;深入推進班組建設,鼓勵班組開展有意義的班組活動,營造和諧的組室文化,共建健康、向上的組室氛圍;積極動員教職工參加義務獻血活動,今年中層干部帶頭參與獻血,體現了中層干部的先鋒模范作用,也行動表達了自己關愛社會、關愛他人的真摯情感。

      2、推進幼兒園民主建設:認真組織好教代會,充分發揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用,實行票決制,今年通過教代會修訂了《xx幼兒園章程》、《xx幼兒園新三年規劃》等,嚴格按照程序完成工會換屆選舉工作,推進幼兒園的民主建設,營造和諧的勞動關系。深入推進校務公開工作,今年開展了三次教職工問卷調查,分別為《對規章制度修訂的意見征求》、《一日保教活動精細化管理的調查》、《教師問卷調查》等,教師們就規章制度中幼兒出勤率、獎勵條例中的科研獎勵過低等分別提出了意見和建議,針對教師的意見在中層干部會議上進行了商討并予以調整,在全體教師會議上進行了反饋。做到認真傾聽呼聲,實事求是,及時將群眾的呼聲與想法反映到行政部門,堅持把實事做好,好事做實。

      3、做好教師維權保障工作:認真履行好工會的維護職能,發揮好橋梁和紐帶作用,加強了與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。年初為全體教職工包括制度外用工人員辦理了互助保障計劃,為在編教工辦理了醫療補充保險。上半年組織制度外用工人員進行體檢、下半年在編教師進行了健康體檢,并做好體檢的后續工作;探望了因生病、生育等在家的教工;做好教工生日面的發放、十六歲以下教工子女的六一慰問、新春慰問走訪活動等工作,既融洽了教職之間的友情,更能體現“以人為本”的精神;教職工參與幼兒園管理的各類意見、建議得到了進一步重視,并逐一落實,如教工之家進行了新建,教師有了固定的休閑場所等。

      4、開展各類工會活動:3月,開展了一次以“尋上海特色,享民族文化”為主題的活動,通過組室結對的方式開展文化尋根活動,以觀景、品味等形式,感受城隍廟特有的文化氛圍來到了人流如織的城隍廟,讓全體女教師提升文化之內涵,體驗生活之幸福。5月,組織教師到上海玻璃博物館進行參觀,活動不僅為教師們營造了良好的學習氛圍,也使教師們的科學素養也有了進一步的提升。9月,組織黨團員們參觀主題為“書教師風采 繪教育新貌”的上海教工書畫展。激發教師對書畫藝術的愛好,提升了教師的文化藝術修養。11月,為進一步豐富和落實以種植特色為抓手的幼兒園特色課程,組織全體教師和部分家委會成員進行了《水仙花雕刻技藝》的培訓,活動不僅為教師營造了良好的學習氛圍,也使教師和家長的科學素養也得到了進一步的提升。

      5、關心退休教師的生活:組織退休教師開展了重陽節慶?;顒?,探望慰問了生病住院的黃文臻老師,做好退休教師的互助保障工作,組織退休教師開展了一日游活動;開展退休教師進行健康體檢,為每位退休教師訂閱《老年報》一份。

      6、做好財務經審工作:在工會經費的管理和經審工作方面,工會嚴格按照相關財務制度執行,并且按照預算方案運用經費,努力做到規范操作:

      20xx年帳面反映總收入15346.50元。

      (1)會費收入 2637.60元;

      (2)撥交經費收入18661.22元;

      (3)其他收入 272.80元,收入來源為銀行利息。

      20xx年帳面反映總支出22705.93 元。

      (1)職工活動費(文體活動費)13640元,用于組織教工看電影、欣賞音樂劇、廣播操比賽等活動支出。

      (2)維權支出288元,用于慰問、探望教工(探望陶輝)。

      (3)業務支出418.50元,用于工會賬戶的銀行手續費支出、賬戶維護、對賬單打印等。當年收支結余7225.12元。

      7、獲得的成績:

      20xx年1月 中班組獲區教育系統巾幗文明崗示范崗

      20xx年5月 區教工龍舟賽三等獎

      作為一名中層干部,能堅持廉潔自律,不斷改進自身工作作風,在思想上、政治上與組織保持高度一致,在本職工作崗位上維護大局,注重團結,以誠待人,堅持做到公平公正,生活中對自己高標準嚴要求,以身作則,做到自醒自勵,自覺抑制不正之風,養成以清廉為榮的作風,下半年因工作的變動,任務重、事繁瑣,但我亦能調整節奏、心態,帶領教師積極開展師徒結對、青年教師培訓、做好工會結對等工作,特別是完成了工作量很大的學籍管理、園園通信息錄入等工作,工作能力有了進一步提升。

      8、存在的問題和今后努力的方向:回顧一年的工作,審視自身的問題,我覺得主要是一下幾方面:

      (1)工會工作的整體計劃性還不夠,對工會經費的預算意識不夠強。

      (2)承擔的工作(信息、師訓等)比較瑣碎,造成對工會業務的鉆研精神不夠,作為新一輪工會主席,要在教工團隊建設上進一步加強思考,增強工會工作能力。

      總結閱讀: 工會主席述職匯報范本


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓下一階段工作開展有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《總結閱讀: 工會主席述職匯報范本》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      在學校和上級工會的正確領導以及全體教職工的共同努力下,xx扆山中學積極推進學校民主管理和民主監督,按照《工會法》維護廣大教職工的合法權益,為全體教職工謀福利,工會工作得到了廣大教職工的認可和支持。

      工會作為群眾組織,在學校的組織系統中,起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領導下,團結一致,群策群力,在師德教育、民主管理、科學決策、制度建設、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作:

      (一)重視師風師德建設,促進教職工隊伍的發展。

      圍繞學校教育教學這一中心工作,我校工會積極配合教務處、政教處等部門,抓師德,促業務,努力提高教師的綜合素養,爭取讓所有教師實現“一年適應、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標。今年三月,我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選,對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣,塑模范”,大家力爭上游的良好工作環境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有:郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。

      成長是個不斷充實自我的過程,為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養,我校今年響應xx市紀律委員會的要求,為黨員同志們訂閱了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,組織并引導黨員同志們認真學習。希望黨員同志們通過學習,在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標準,喚醒自我的黨員意識、紀律意識、規矩意識和組織意識,營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。

      為了全方面提升教職工工作與生活技能,我校今年還邀請xx市紅十字會組織教職工開展“現場救護培訓”,并通過嚴格的考核,切實讓教職工們掌握現場救護技能。

      (二)抓好民主建設,做好校務公開工作,促進學校管理。

      做好校務公開工作方面。為落實校務公開制度,做到校務公開規范化,校工會今年仍繼續借助校園宣傳窗校務公開專欄,讓學校工作的重要事項,如招生計劃、優秀教職工評選結果等信息及時公布;學校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務管理、教學教研成果、學生管理等方面也借此公開專欄公布。校務公開欄的設置,使學校建設更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。

      我校實行民主管理,學校管理的相關規章制度,尤其是與教職工切身利益相關的決定,大多會在各教研組會議上提出,然后反饋到校班子成員處,由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出,并經由工代會討論通過。如:提高班主任待遇、發放第十四個月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案,大部分都予以回應或解決。這些提案的落實,體現了學校尊重老師意見、鼓勵教師參與學校管理的思想。相信教師們群車群力,會使學校的教育教學環境不斷優化,并有力推動學校各項工作的發展。

      另外,為了提高學校管理的科學化、規范化,我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學校資金和財產管理使用文件匯編》,組織校班子成員認真學習,并要求成員們在學校管理工作中必須做到依規辦事,實現民主管理。

      (三)開展多彩活動,豐富教職工生活,促進教職工交流。

      今年三八節,我校組織了羅源海洋世界一日游,讓教職工們享受休閑愉悅,

      收獲身心的舒暢。在教師節之際,我校開展了教師節聯歡會,教師們歡聚一堂,歌聲笑聲融成一片,大家感受到了特殊節日的歡樂。在xx市總工會組織的職工運動會中,我校鼓勵教師積極參與,派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統參賽,他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中,為教育系統隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌,受到了教育局的好評。

      (四)關愛服務教職工,增強教職工凝聚力。

      自我校工會成立以來,我校實行人性化管理。學校關心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發放了蛋糕領取卡,希望能在每位教職工過生日時送上學校真摯的祝福;逢年過節我校會給教職工們發放過節費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的,我們都及時關懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學校的溫暖與情意。

      計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作,如買房買車貸款、各種評優推優、職稱評聘等都與計生工作掛鉤,都需要提供計生證明。我校工會承擔了計生管理的相關工作,每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時,我校會協助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。

      在即將來臨的20xx年,我校工會將在完善自身建設的前提下,多關注教職工的生活,盡量多開展活動,豐富同事們的生活,促進大家的交流,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花,但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我?!俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。

      (五)在黨風廉政建設方面。

      本人積極參與專題研究部署黨風廉政建設和政風行風建設工作;開展黨性黨風黨紀教育,政治紀律教育和廉潔從政教育;重視和引導教師良好師風師德的培養和校園廉政文化建設,嚴格執行《中小學教師職業道德規范》、《福建省中小學教師職業道德考核辦法》,弘揚校園的清風正氣;堅定不移地貫徹落實中央“八項規定”和省市貫徹意見,切實開展厲行節約,制止奢侈浪費工作。

      總結閱讀: 工會主席述職報告其三


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?小編收集并整理了“總結閱讀: 工會主席述職報告其三”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      各位領導、各位老師:

      大家好!

      我叫張XX,擔任西閆學校教代會主席。一年來我積極創新工作方法,熟悉工會業務,找準工作定位,認真開展學校教代會各項工作,把教代會工作同群眾路線教育實踐活動進行有機結合。在教科局工會和西閆學校校委會統一領導和大力支持下,使學校教代會工作規范化發展,有序展開?,F將本學年工會工作向局領導和全體教師作如下述職,請予以評議:

      一、健全機構,建立制度,完善檔案,切實加強學校民主管理。

      我校積極根據局工會安排部署,圍繞學校教育教學中心工作,嚴格按照《工會法》選舉產生了學校教代會新的領導機構,同時積極完善建立了工會委員會,經費審查委員會,女職工委員會,在加強學校工會規范化建設的同時,激發了工會組織的活力。與此同時,加強了教代會制度建設,出臺制定《關于進一步加強學校教代會建設的意見》,從而為全體教職工行使民主管理學校的權力提供了制度保證。學校教代會成立后,利用工作例會和民主生活會及時對教職工會員進行調查摸底,整理建檔,完善登記,加強管理,確保會員教師切身利益不受侵害,切實讓教師感受到工會組織的溫暖和關愛。

      二、創設載體,引深活動,加強學習,全面推進工會工作規范化發展。

      一是以組織學習《學校教職工代表大會規定》為活動載體,組織全體教職工對《規定》原文進行認真輔導學習,并記好了學習筆記。同時,進行專題研訓學習和研討活動,充分利用學校廣播、班子例會、專題板報欄等平臺,加大對《規定》的宣傳力度。配合學校教務處、政教處開展一系列活動,切實提高教師的思想素質和維權意識。通過學習,不斷提高教師民主管理監督能力,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。

      二是在全體教師中開展了“立足崗位,爭先創優”的教師技能競賽活動。此項活動的開展營造了學業務、比技能、爭名師的良好氛圍,強化了師資隊伍管理,促進了廣大教師專業化成長。我校教師踴躍報名,積極參與,在縣上組織的第三屆教師五項技能大賽中,教師侯永芬、張艷、侯艷珍脫穎而出,獲得大賽二等獎和三等獎。

      三是以扎實開展群眾路線教育實踐活動為載體,扎實開展教育實踐活動,提升教師教育育人、管理育人,立德樹人、素質強人的新水平?;顒又薪檀鷷e極組織教師搞好四個結合:把教育實踐活動同師德師風建設年活動結合起來;把教育活動同日常教育教學工作結合起來;把教育實踐活動同打造高效課堂提升教學質量;把教育實踐活動同解決師生生活工作中遇到的困難和問題,為教職工辦實事、做好事幫扶解困結合起來。一年來,聯系困難教師五名,困難學生十名,解決困難,做實事二十余件。

      四是開展“構建高效課堂教學、立足崗位做貢獻,”實踐教育活動。由學校教代會牽頭,積極在教師中評選學科帶頭人和師德師風模范標兵。

      五是我校繼續把“爭當文明翼城人”活動和“接地氣、干實事、爭一流”主題宣講活動同教育教學工作、打造高效課堂工作有機結合,不斷引向深入。繼續活躍豐富教職工業余文化生活,組建教工乒乓球隊于五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績。學校教工籃球隊喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮舉辦的籃球比賽,榮獲冠軍。

      在今后的工作中,我要積極在校委會的領導下,發揮工會組織溝通協調作用,加強困難教職工幫扶機制建設,為教職工排憂解難,維護學校和諧穩定,引深群眾路線教育實踐活動,推動學校教育教學工作再上新臺階,努力辦好山區人民滿意教育。

      總結閱讀: 工會主席述職報告(一篇)


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了落實工作目標,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《總結閱讀: 工會主席述職報告(一篇)》,僅供參考,希望能為您提供參考!

      我校工會在學校黨支部和去教育工會領導下以學校的教育教學工作為中心認真落實工會建議,參與教育和維護教職工合法權益,團結廣大教職員工在開展課改實驗、參與學校校務監督、民主管理中發揮工會組織的橋梁紐帶作用,求真務實,與時俱進,提升工會工作能力和水平,樹立科學發展觀,堅持以人為本,履行工會職能,創新工作思路,為構建和諧校園做出應有貢獻?,F對本學年工會工作做以下總結:

      一、民主管理

      加強民主管理、依法治校是學校發展的保證。要使每一位教職工都來關心學校的工作,將學校的發展和自身的利益聯系起來,充分體現大家的意愿,同心同德,使學校得到進一步發展。

      1、加強自身學習,提高民主意識和業務能力。參加了區教育組織的工會主席培訓。學習有關校務公開民主管理工作的相關文件。通過學習,提高了認識,掌握了在實際工作中的運用能力,努力踐行工會的“四大職能”,提升自己的“三個能力”。

      2、根據校務公開民主管理工作的相關要求,及時將區教育工會的各項指示和精神帶給大家,進一步強化校務公開民主管理工作。利用校務公開欄、校園網等信息公開渠道,及時地進行校情通報,提高教職工的參與意識。發揮工會在凝聚力工作中的載體作用,在思與想的過程中進行溝通取得理解。述職報告范文

      3、工會的各項工作緊緊依靠群眾,走程序講民主,大家都來出謀劃策。節假日的活動安排和經費的使用力求合理,多方征求大家的意見,并做好會議記錄。

      二、師德建設

      加強師德師風建設,始終是學校工作的主旋律。本年度,圍繞學校中心工作,以和諧校園建設為抓手搞好各項活動。在活動過程中實現自我教育、自我提高。

      1、積極參與、組織我校四大節日中的教師活動。每次活動,能在學校政教處、教導處統一安排下,結合教師的職業和年齡特點,有針對性的進行組織安排。

      2、組織我校教職工參加區教育工會“平讀好書,啟迪智慧”活動,教職工就一本對自己在精神境界、師德修養、教育觀念、人文素養、專業能力、創新能力某一方面有深刻影響的書,發表感想和體會,傾吐心聲、抒發感情。本次活動共收到教師征文62篇,其中兩篇獲區一、三等獎。通過讀書征文活動激發教師的讀書熱情,倡導校園書香文化,將讀書閱讀與教育教學牢牢結合。匯總各方觀點,從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想。促進新教師養成健康閱讀習慣的同時,提高他們寫作水平。

      3、工會積極參與學校食堂民主管理,廣泛征求意見,將意見反饋給相關人員,督促整改,幫助食堂改進工作,提高飯菜的質量。

      三、生活保障

      以提升維權意識和服務質量為主要抓手,解決好廣大教職工的生活實際問題,落實好教職工的保障工程。

      1、體檢工作

      組好每年一次的體檢工作,根據區教育工會的日程要求,安排好每一位教職工的體檢時間。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師,不漏掉一個人。女教師的專門體檢,也能在李老師的組織安排下順利進行。

      2、療休養工作

      召開工會委員會議、學校行政會議。根據我校實際情況,制定療休養方案,組織發動教職工暑期旅游。

      3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作;完成各項數字的統計上報教育工會;主動關心因病住院和有特殊情況的教師,關心家庭有實際困難的教職員工,及時送去學校的關懷。

      四、問題和不足

      1、學校工會工作要進一步深入組室,及時溝通聽取意見,改進工作中的問題;

      2、工作安排還需更細致周到,避免矛盾的出現,使好事能真正辦好;

      3、集思廣益,豐富工會活動的形式,多組織一些受大家歡迎的活動。

      今后,工會將圍繞學校的中心工作,著力思考如何在凝聚力工程中發揮作用,同時藉此機會感謝一直以來支持關心工會工作的各位老師!

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