軟件工程實習報告

月度總結精選: 軟件工程小結其八。

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是由小編為大家整理的“月度總結精選: 軟件工程小結其八”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

今天視頻看完了，可是沒有總結。還是感覺不會總結。一想到50講的課，怎么總結呢？開始聽的時候，是真不知道從哪里下手，因為開始看的時候有種迷迷糊糊的感覺。軟件工程，我期待的一門課就這么聽完了一遍。很有些囫圇吞棗的感覺，不過收獲還是很多的，至少知道了軟件工程的階段不是只有需求分析、編程和測試維護。當然這個很早之前就知道，只是以前根本沒有什么概念。

第一個階段，計劃階段，要首先對用戶的要求進行了解，對軟件的性能等進行了解。然后進行可行性分析研究，在各種可行性研究中，對于軟件開發人員來說，技術可行性研究最重要。之后就是需求分析階段了，需求分析階段也是計劃階段的最后一部分。需求分析定義了要做什么。把現實的需要用程序語言表達出來。但是這一階段并不解決怎么做。

解決怎么做的是下一個階段——設計階段。設計階段分為概要設計和詳細設計。概要設計把每個組成部分的功能都給出意義明確的模塊，每個模塊都和一部分需求相對應。但是不考慮細節。詳細設計，把每個模塊的功能實現詳細的表示出來，為源程序的編寫打下基礎。然后就是編程階段，我們一般最初接觸的就是編程，所以編程階段比較了解，由于前期文檔已經做的很詳細，功能的實現數據和算法都已經清楚了，所以編程是比較簡單的。

編程完了就是測試階段了，測試階段的費用是最多的。測試階段是發現錯誤的階段，改錯是調試階段。然后就是交付用戶使用，及維護。

以上幾點是軟件工程的生命周期的六個階段。軟件工程過程和軟件工程生命周期也不能等同。

軟件工程過程如下：

軟件規格說明：規定軟件的功能及其運行的限制

軟件開發：產生滿足規格說明的軟件：

軟件的確認：確認軟件能夠完成客戶提出的要求：

軟件演進：為滿足客戶的變更要求。軟件必須在使用的過程中演進。

pdca

軟件工程過程與軟件生存期相對應。軟件規格說明對應計劃階段，軟件開發對應設計、編程階段，軟件的確認對應測試調試階段，軟件演進對應運行維護階段。

軟件開發的每個過程都有相關文檔，用老師們的話說叫做以文檔為驅動。文檔的好壞直接影響到軟件開發的進度和軟件的質量。而文檔中最多的是使用圖表，dfd圖，sc圖。數據流程圖、過程流程圖、系統流程圖等各種圖表。還是那句話，一張好的圖表勝過一千句話。

在軟件生存周期的各個部分都有各自要注意的地方，過著說是各自的重點（或者是知識點）。

今天已經是22號了，文檔還沒寫。先寫文檔了。唉，又落后了。

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FPGA軟件工程師工作計劃(集合7篇)

光陰的迅速，一眨眼就過去了，你有為自己做過職業規劃嗎？不如為自己的職業生涯做個規劃吧。那么職業規劃書要怎么寫呢？下面是小編收集整理的軟件技術職業規劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

FPGA軟件工程師工作計劃 篇1

根據不同企業規模大小，每個企業都需要擁有不同的規劃。每個人也一樣，大家都應該擁有一份屬于自己的職業規劃，量身定做的一定是最適合自己的。

一、軟件工程師的職業優勢

1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心數據、軟件技術，具有不可替代的競爭優勢。

2、新型軟件人才缺口大，27%的行業增長速度導致軟件人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然。

3、可實現專業零基礎入行，6-18個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型軟件人才。

4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用于各個領域。

5、增值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。

6、職業發展前景廣闊、軟件工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager。

二、軟件工程師解讀

何謂軟件工程師，軟件工程師是通過學習和訓練，掌握軟件技術的理論知識和操作技能的軟件技術人員。軟件工程師能夠從事計算機軟件、網站的設計、開發、維護和測試工作。

具體來說，我們可以從企業技術部的崗位體系中作一些了解。企業(或政府)信息化過程中需要以下四種人：

1、企業信息化管理：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設、升級、更新；

2、工程技術人員：負責軟件系統的分析、設計、開發、數據庫、使用、維護和升級；

3、運行維護崗位：負責軟件開發代碼的編寫以及基本的開發和測試；

4、操作應用人員操作應用人員：主要應用軟件進行日常的管理工作。

一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；

工程技術崗位：規劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程師和數據庫工程師等；

運行維護崗位：數據庫管理員、系統管理員、程序員等；

操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。

根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網絡管理；大企業則會分的比較專業，有軟件設計師、系統集成工程師、網絡工程師、程序員和系統測試工程師等。

軟件工程師的三個進階：

階段職稱崗位前景和待遇

初級程序員專業軟件工程師必經階段

網頁制作工程師

中級普通的軟件設計人員軟件公司/企事業單位/數據中心

普通的系統分析人員軟件公司/大公司/外包公司

軟件系統分析師工資過萬

軟件系統設計師需求量60萬，缺口極大，當前最極缺

軟件工程師職業規劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司

第一步，小企業的軟件開發設計編程人員；

第二步，進入大中型企業，同樣的`軟件開發設計編程工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；

第三步，學習更全面的知識成為普通的軟件工程師工資就高達3500元以上；第四步，學習更全面的知識成為專業的軟件工程師，如軟件設計工程師，系統分析工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業軟件公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。

Ⅰ、程序員

工作職責描述：

編寫計算機程序，開發軟件包，調試并執行計算機應用程序，負責計算機程序的維護工作，為用戶提供計算機維修服務。

職位要求：熟練的代碼編寫能力熟悉一些常用數據庫軟件

能獨立承擔企業網站或門戶網站系統開發

具有良好的溝通、協調及組織能力，有鉆研精神，有工作責任心和良好的團隊合作精神及表達能力。

具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬件配置等方案的能力

就業前景：

國內每年所需的IT人才在100萬以上，每年還在以20%的速度增長；隨著大學和職業的擴招和培養，彌補了一定的缺口，而目前國內缺口還是極大。隨著IT信息產業的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的軟件開發和管理人才的工資標準可能還要遠高于硬件開發人員。

Ⅱ、軟件工程師

工作職責描述：

(1)參與項目研發的技術，估算成本、制定預算，評估項目的可行性；

(2)參與新品開發和建設公司產品庫；

(3)開發公司系統集成項目中的軟件系統以及公司開發產品中的軟件等；

(4)軟件外包項目的開發、測試等工作；

(5)負責產品的設計、開發、測試和維護工作，并進行相關文檔的編寫。

工作要求：

有多年的軟件設計和開發經驗

熟悉多種編程語言，對各種主流的技術有較好的理論基礎和實踐經驗；精通熟悉各種常用設計模式；

對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力；良好的溝通技能，團隊合作能力。

就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大

Ⅲ、專家

職稱：高級

工作在大的軟件公司、或研究所主要是技術主管、項目經理、技術專家

①、技術專家

工作描述：

(1)、某一行業的專家、顧問、權威；

(2)、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標

(3)、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入；

(4)、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。

工作要求：全面的軟件技術

對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

就業前景：待遇很高，技術人員到30歲后的發展目標之一

②、項目經理

工作內容：

(1)、融合技術和管理的復合性人才

(2)、參與項目談判

(3)、項目目標和項目財務指標

(4)、劃分工作內容并合理分配

(5)、指導軟件工程師

(6)、控制工作的進度，按計劃完成項目

(7)、組織項目會議

職位要求：

多年的軟件工程師經驗希望做管理

需要自己學習項目管理知識

就業前景：

技術人員到35歲后的發展目標之一待遇高，可晉升企業核心管理層

③、技術主管

工作任務描述：

(1)、帶領技術團隊創造更多的價值

(2)、在信息方面參與公司的規劃和計劃

職位要求：技術全面；有管理能力

就業前景：是網絡工程師30歲后的發展方向

FPGA軟件工程師工作計劃 篇2

1.負責網站日常的信息維護，整合、撰寫新聞稿。

2.能獨立撰寫新聞稿，以及翻譯國外第一手資訊優先考慮。

3.能夠獨立的完成撰寫原創新聞稿。

4.發現新的信息源。

5.完成欄目的每日內容更新工作。

6.配合參與進行網站專題、欄目、頻道的策劃與實施。

7.所負責欄目配合人員進行推廣，運營以及流量的提升。

8.協助技術人員完成各自欄目頻道的建設及升級工作。

FPGA軟件工程師工作計劃 篇3

1、本科以上學歷，三年以上相關工作經驗，自動化、計算機、電子工程等相關理工科專業；

2、熟悉掌握電路板硬件設計；

3、具備兩年以上的arm9、arm10，或者cortexa8等arm主板的`設計經驗；

4、較強的分析問題、解決問題能力和質量管理意識；

5、良好的工作習慣、溝通能力、及團隊合作能力；

6、熟練有關技術文檔資料的編寫，能夠獨立閱讀英文資料。

FPGA軟件工程師工作計劃 篇4

當問程序員為什么選擇.NET軟件工程師方向時，經常聽到一些這樣的回答：當你在開發語言和工具方面不知道怎么選擇的時候，那么你只要跟著微軟走就行了。所以最終選擇了.NET軟件工程師職業。

當經歷過數年之后，一些人在.NET軟件工程師的某方面成為了專家，有些人精通數據庫方面，有些人精通web界面設計，有些人精通系統架構。還有一些人是什么都會，但不管哪一方面都算不上精通。當然還有另一些人，他們沒有選擇.NET軟件工程師，他們選擇了java，在若干年之后，他們說：java程序系統比.net系統更穩定之類。

1.選擇研究方向后不要動搖

對.net好還是java好的問題，我一向的觀點是：它們都好，它們都是軟件開發領域的杰出工具，它們都能夠做出非常出色的系統。評價一個系統好與不好的標準不在于開發語言，而在于系統本身，更多地在于這個系統的開發者-程序員本身。只要你是一個出色的程序員，你完全可以用你擅長的開發語言開發出高質量的系統，而不管這種開發語言是.net還是java。而如果你過度地徘徊在研究它們到底誰更好的時候，甚至不斷地在二者之間輾轉的時候，你損失的將是寶貴的時間。

2.盡量縮小研究范圍

.net只是一個大方向，你應盡量將自己的研究范圍縮小，比如專注于數據庫，專注于xml方面，專注于ajax，只要你專注任何一個區域深入研究，當你成為專家之后，都不會愁飯吃。反之如果你什么都會，而沒有一樣真正精通，那么你可能永遠只能做一個普通程序員。

3.找到正確的入門方法

不管做什么事，方法很重要。特別是入門時的方法。正確的入門方法將大大加快你學習的進度。了解語言本身和前提技術是最先要做的事情，比如你選擇c#方向的asp.net，那么你必須先學習c#基礎語法，和asp.net基礎知識，并實際寫小程序測試你學習的成果。當學會基本語法后馬上找到asp.net的官方入門指導。微軟做得很好的一個地方就是他的幫助系統做得很好。新人容易入門，建議首先從入門教程開始，這個東西就在你的機子上，在FrameworkSDK的菜單里面。強烈建議把這個教程全部學會。

4.多看別人的成果(源代碼)

這個很重要，如果你是一個團隊的新成員，那么看他們寫好的代碼將是非常好的學習途徑，因為那些都是成功的代碼經驗。如果你還沒有加入團隊，是自學，那么找一個好的學習網站，多看上面的源代碼也是很好的方式。另外一個強烈推薦的途徑：仔細研究微軟的.netStarterKit，個人認為這是.net入門學習途中最大的收獲。

5.敢于接受新項目挑戰，敢于嘗試

主動承擔公司的開發任務，敢于在項目中嘗試你最新的研究成果將對你自身技術水平提高帶來非常大的幫助。記得當初我在做一個建站平臺項目時有過這樣的經歷，之前公司開發的項目大都在原有技術積累下面用成型的框架做開發，那時我也正在學習asp.net，不過那個項目我是主程序員，因此在開發上有很大自主性。于是1.0時我嘗試將所有用戶文章保存在web服務器的xml文件里，而不是像傳統項目那樣保存在數據庫里，以希望減少web服務器和db服務器之間的數據傳輸。結果1.0系統實際運行時確實達到了我的目的，雖然隨著數據量的大量增加，最終導致了IO瓶頸。但通過后來對IO瓶頸的優化解決，我在文件系統、服務器進程、xml應用、代碼規范和性能優化等方面學到了很多東西，倘若當初按原來的模式寫程序，將錯過學習這些知識的很好機會。

6.不斷推翻自己，敢于重構

這是對程序質量的要求，我認為只有不斷地優化和改造自己的程序代碼，才能最終寫出高質量的程序，做出高質量的系統，最終使自己的.技術水平提高。通常我會把實現一個功能的代碼量作為衡量代碼質量的標準，代碼越少，越精簡，同時又具有良好的可讀性，就越理想。重構需要幾個前提：首先是項目時間允許，然后是確實找到更好的代碼組織邏輯，如一種很好的結構模式，更合理的面向對象調用方式等等。只要找到更好的解決辦法，那么勇敢地推翻原來的程序框架，重構它，經過不斷地重構后，有一天你回過頭去看之前自己寫的程序時會有一個感嘆：哇，怎么以前我的程序寫的這么爛阿。

7.跟上技術更新的腳步

軟件技術更新速度有時真的讓人很郁悶，經常聽人說，剛學會.net1.0，馬上就出了1.1，1.1剛完成一兩個項目，又出了2.0，用2.0不到一年已經出了3.5，但現實就是這樣，你必須得跟上腳步，當使用asp.net的時候，你就不能再像以前用asp那樣去寫程序，當使用.net2.0的時候，你要敢于使用masterpage，skin去代替原來的usercontrol模式，原來的網站皮膚實現模式。而現在出3.5了，你必須馬上學習vs20xx，學習Silverlight。只有跟得上技術更新的步伐，你才永遠保持自己的技術領先地位。

FPGA軟件工程師工作計劃 篇5

一、自我評估

技能現狀：擁有扎實的編程基礎，熟練掌握Java和Python語言，了解數據庫管理和網絡協議。

興趣點：對軟件系統的整體架構和性能優化有濃厚興趣。

個人特質：邏輯思維能力強，善于團隊合作，有較強的'學習動力。

二、行業分析

趨勢洞察：云計算、大數據、人工智能技術的融合正推動軟件行業的快速發展，系統架構師的需求量逐年增加。

技能需求：未來系統架構師不僅需具備深厚的編程功底，還需掌握分布式系統、微服務架構、容器化技術等。

三、職業目標

短期目標（1-3年）：提升在大型項目中的開發經驗，學習并實踐Docker、Kubernetes等容器技術，考取相關認證。

中期目標（3-5年）：擔任項目的技術負責人，負責小型項目的架構設計與優化，積累架構設計經驗。

長期目標（5年以上）：成為資深系統架構師，能夠設計并領導實施復雜的企業級應用系統，同時參與行業交流，提升行業影響力。

四、行動計劃

參加在線課程和工作坊，學習最新的技術棧。

主動承擔項目中的挑戰性任務，提升實戰經驗。

加入專業社群，定期閱讀行業報告，保持知識更新。

定期評估自身技能樹，按需調整學習計劃。

FPGA軟件工程師工作計劃 篇6

工作內容：

1、主要負責開發基于intel處理器，arm處理器的嵌入式主板

2、負責出具詳細設計方案、硬件系統關鍵器件選型、繪制原理圖、協助進行pcb檢查焊裝、調試

3、對信號進行完整性分析

4、負責系統可靠性、可制造性設計

5、新產品生產的技術準備和支持

6、優化硬件系統設計流程

7、緊密跟蹤新的處理器與計算技術趨勢

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機、電子、通信專業或相關專業，3年以上相關工作經驗

2、熟悉ia，arm等處理器架構

3、熟悉硬件設計流程

4、熟練使用eda軟件，如ad，cadence， pads等

5、有過相關的cpu板卡級硬件設計經驗

6、熟悉pci、pci express、isa和lpc總線

7、熟悉cpci，vpx等總線技術的優先考慮

8、熟悉super io、ide/scsi、sata/sas、vga和以太網接口的.原理與設計

9、熟悉emc/emi相關規則

10、具有較強的數字電路設計能力

FPGA軟件工程師工作計劃 篇7

1、基于ARM和STM32硬件平臺嵌入軟件系統設計，包括Linux、QT平臺、RTOS/UCOS設計和軟件編程;

2、負責設備軟件平臺搭建，Linux和Android的底層開發和通訊協議對接;

3、負責嵌入式軟件的設計、編程、測試及技術文檔的編寫;

4、與測試、硬件工程師配合進行產品的驗證、測試、故障定位和修復。

月度總結精選: 暑假文明創建活動小結其八

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了落實工作目標，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？小編特地為您收集整理“月度總結精選: 暑假文明創建活動小結其八”，僅供參考，大家一起來看看吧。

結合濰坊市迎接全國文明城市測評工作，我校的全體師生利用暑假休息時間，小手牽大手文明共成長，為精神文明建設增光添彩。

1、文明小記者監督團走進社區

我校的30名文明小記者團利用暑假時間，在社區進行文明創城監督活動，通過發放文明城市測評問卷、拍照撰寫新聞稿件、進行自發的公益活動等形式，對社區居民進行文明創城的宣傳工作，得到了家長和社區市民的認可。

2、學生返校進行文明生活指導

我校全體師生于8月2日返校，進行了一上午的假期文明生活指導，所有班主任老師組織學生對學校周圍的環境進行了全面的整理，讓校園變得更加清潔、優美、有序，此外班主任教師對學生的暑假前半段進行了階段小結，對已經表現好的學生進行了表彰獎勵，對存在的問題進行了細致的指導，學校提出了與家長多聯系、要求家長常匯報、提倡教師再指導等工作意見，為下一步文明城市迎測活動奠定了堅實的基礎。

3、結合暑假方案進行實踐活動

全體師生根據學校的暑假活動方案，進行了豐富多彩的實踐活動，在學會做人、學會學習、學會交流合作、學會生存等四方面做了大量的工作，許多學生制作了八一建軍節、教師節、安全文明三個方面的手抄報，我校學生在家長的指導下閱讀了大量有意義的書籍，并撰寫了讀書筆記。此外收舊利廢工作也進行的比較順利，學生通過撿拾廢品優化了環境，鍛煉了能力，所有學生都做了詳實的記錄。

4、建設宣傳陣地搞好環境整治

我校在校園網、廣播站、校報校刊、校外宣傳欄、校內宣傳欄建設的基礎上，進一步擴大陣地，在學校的陽光廣場又新建設宣傳欄兩個，在教學樓門廳建設浮雕一個，現在已經進入實施階段，這為校園環境整治、文化氛圍濃厚提供了條件，學校在下學期將以嶄新的面貌迎接師生的到來。

月度總結推薦: 工程部工作述職報告其八

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了讓下一階段工作開展有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“月度總結推薦: 工程部工作述職報告其八”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

我是來自公司工程部的鄭成。每年的這個時候，各單位都要組織一次面向全體職工的個人年度述職報告，聰明的人們往往都會把握好這區區的幾分鐘的時間，既要簡明扼要地介紹自己在一年里所負責的工作，又要憑借良好的演講技巧展示個人魅力。接下來，我為各位領導和同事們簡要的總結一年來我所取得的成績及下一步工作打算。

__年3月份我與公司訂立勞動合同，正式建立勞動關系以來，公司領導一直把我派駐到彭水縣城防護工程建設領導小組辦公室及公司河堤項目部辦公室從事內勤工作，內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調上下、聯系內外的紐帶作用，內勤工作位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的其他相關工作任務。一個合格的內勤工作人員必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力。熟悉業務和內勤工作，要具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界?；仡櫸疫@一年來的工作，看到了成績也發現了不足，我力求認真做好今年的工作總結，使明年做得更好，現將一年來我在彭水縣城防護工程領導小組辦公室及公司河堤項目部的工作情況作如下總結

一、在工作中增強五種意識，盡快適應內勤工作

做好宣傳黨的方針、路線、政策，培養敏銳、獨特的政治意識。在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨保持高度一致。同時，在政治上保持了頭腦清醒，對待事物反復思考，更好地抓住重點。 內勤是上下級信息交流的中轉站，上級下發指示精神，下級上報工作情況，都要經過我的手里傳承。因此，自覺增強了集體意識，結合實際，盡可能地把具體問題研究得透徹，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導安排。原來縣城防護工程建設領導小組辦公室只有我一個內勤人員，日常事務、文書管理、全由一人承擔，加之縣城防護工程時間緊、工期短、任務重，各種專項整治任務接連不斷，加班加點，已成家常便飯。無論何時何地，都要真正培養自己的奉獻意識。由于我從事的工作具有特殊性，內勤接觸事情的復雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復雜。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在我處形成一個聚合點，使內勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。

二、工作情況從我3月份進入公司到9月份，就被安排到縣城防護工程建設領導小組辦公室工作。

負責辦公室的文件收發、檔案管理相關及文件的起草及報送，第一次起草公文自己覺得還比較滿意，但現實往往不是自己想象那樣的，經過晏主任細心教導，使我起草公文的水平也進一步提高。10月份由于公司缺少人手，我被從新調回公司河堤項目部，在項目部工作期間，作好文件的收發、檔案的管理、公文的撰寫和報送、項目部固定資產入庫及領用工作，工作紀律上，認真作好公司的各項規章制度，在工作時間內不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內大聲喧嘩、不做與工作無關的事情，嚴格執行公司的規章制度及印章管理制度，準時上下班，按照縣城防護工程領導小組辦公室晏主任及公司領導的安排和要求，努力做好自己的本職工作，圓滿地完成各項工作任務。__年7月我公司成立黨支部，受公司各位黨員的信任，民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀檢委員，負責黨費的收繳、年終報表的填報及黨建相關工作，在這短短的5個月，較好地完成了機關工委年初計劃中規定的各項任務，在年終黨建工作檢查中，也取得了較好的成績。

##結束

月度總結精選: 機電述職報告其八

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了更好的落實工作任務，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？小編收集并整理了“月度總結精選: 機電述職報告其八”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

考核領導小組：

我去年11月,從工程部總調度室調入機電工段任副段長,主要分管右岸廠房工程供、排水以及供風等方面的工作，機電工段副段長述職報告。在上任之初,對自己有個基本定位:作為一名副段長其主要任務是協助段長完成聯總下達的各項任務。我要努力做到“五勤”、誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、腦勤、手勤、腿勤；“四員”就是為領導和三峽工程當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從以下幾個方面來充實自己、證明自己，力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家批評指正。

一、努力學習,全面提高自身素質

從一名普通員工到領導崗位，首先我要感謝上級領導的信任，同時我也感到自身有很多不足，需要提高的地方，所以我要努力學習,全面提高自身素質、提高管理水平。為達到這一要求：

1、我十分注重公司組織的各種學習和培訓。凡公司以及三峽總公司下發的各種文件、圖紙和生產計劃安排等我都要仔細閱讀，認真領會。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀與三蛺工程有關的報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書、工具書進行自我充電。

2、是向領導學。走上領導崗位后與領導這間接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。

3、是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,聯總的每位同事都是我的老師,他們中有業務能手，有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在任副段長一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定，述職報告《機電工段副段長述職報告》。

二、增強服務意識，提高工作效率

我工段承擔著全工地的供風、供水、供電、排水、土建預埋、模板制作和機電維修等工作，雖然我們是為土建服務的輔助工段，但是我們所承擔的項目都是牽一發而動全身的工作，任何一個項目出問題或滯后，輕則造成施工混亂，施工計劃不能正常實施。重則可能影響年度生產任務的完成，影響三七八聯總的整體形象。所以我不敢懈怠，時刻保持高度的責任心、使命感去對待每一件哪怕是很細小的工作。并且以會議形式、說教的形式告誡我們的員工要增強服務意識，提高工作效率。為年度生產任務的完成和既定的形象目標的完成做出應有的貢獻。為了提高工作效率，還成立了應及小分隊，隨時應對前方出現的緊急情況，做到什么事都在掌握之中、控制之下。

在我上任伊始，就遇到▽24廊道半永久照明安裝，公司要求在專家組到來這前完成。公司下達任務，材料組織到位距專家組的到來只有不到一星期時間，一共六臺機組上下游廊道加安Ⅱ段爬坡廊道，總長近600米，每機組上下游各七套燈具，各機段獨立開關，還有一根動力電纜全線貫通，光沖擊鉆打孔就有4000多個，而且大部分在頂拱上。困難之大，任務之艱巨是很難想象的。在段長的正確領導下，我和另兩名副段長一起優化施工方案，組織精兵強將，應難而上。我們加班加點每天工作十幾個小時，當好員工的服務員，做好后勤保障工作，并且哪個地方缺人就住哪補，與職工打成一片，起到示范帶頭作用。經過電工班和綜合班全體員工的團結協作，共同努力，如期完成任務，并一次驗收合格。專家組看到一個寬敞、明亮的廊道，工段也受到了聯總以及業主的好評。

今年3月底，技術部《關于右岸工程的防汛措施》出臺，其中最關鍵性的工程是在EL32增設一個泵站，并鋪設一趟500排水管至EL45泵坑。這里面管道鋪設是難點，由于地形復雜、缺乏吊裝手段，大部分管道需要人工轉移到位，手動葫蘆對接。這樣一來，施工安全問題就顯得尤為突出，也是我最為擔心的問題。本著對自己、對員工、對企業高度負責的態度，會同技術部、工程部多次查看地形、確定行徑路線，并對施工方案進行反復推敲、論證。最后拿出一套能夠同時滿足安全、質量、施工進度要求的施工方案，組織施工。經過綜合班和抽水班同心協力、艱苦奮戰，在五月初提前完成任務。為本年度安全渡汛創造了良好的條件。

三、盡心履職,全心全意當好配角

作為一名副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同工段其他幾位副段長的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,工段的工作得到了聯總領導和工段員工的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職結果如何,我將一如既往地做事,一如既往地為人,為實現“建設一流工程，培養一流隊伍，打造一流品牌”的企業發展目標而努力工作。

述職人：張月

20xx年12月31日

月度總結精選: 中學述職匯報其八

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了提高自己的大局意識，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《月度總結精選: 中學述職匯報其八》，僅供參考，大家一起來看看吧。

****年XXX團總支在XXX黨支部、南京電大校團委的領導和關懷下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以培養21世紀的復合型青年人才為目標，倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民道德，積極宣傳貫徹新時期南京市民精神，圍繞XXX中心工作，團結和帶領廣大團員青年開展各項工作，積極開拓，勇于進取，繼往開來，與時俱進，團支部述職報告。

一年以來的工作回顧

一、部門工作規范化、合理化、制度化、網絡化、深入親切化

XXX團總支始終將“為同學服務”作為開展各項工作的宗旨，真正代表了XXX絕大多數同學的利益。

1．規范化

****年我部門從工作效率、管理的有效化等方面考慮，為各項工作制定了各種不同工作表格，以加強對各項工作的監管，促進整體工作水平的提高。到目前為止，我部門已制定了“團支部情況一覽表”、“團員發展登記表”、“團員證補辦登記表”、“團費收繳登記表”、“推薦優秀團員作為入黨積極分子登記表”等表格，對團的各項工作開展起到了很好的促進作用。經過在XXX團總支范圍內的成功試點，上述表格中的絕大部分已被校團委采納，并已發至各系、部團總支使用。

2．合理化

為了更好的開展遠程共青團工作，促進遠程教育更好的發展，本年度XXX團總支進行了機構調整，調整后新增一處、六組，使團總支的委員、干事已遍布下屬28個團支部，同時從****級、****級同學中挑選了一批有工作熱情的同學加入到團總支中來，為團組織注入了新鮮的血液。為了能夠及時的將上級黨團組織以及遠程團總支的各項工作、活動告知廣大同學，20xx年我部門推行了團組織文件“大小并行”工程。即團組織的各個文件、各項活動通知在保留原有的以大型海報形勢推出的基礎上，增加了發到各團支部、各班級的小文件，并且使這些小文件全部上墻，增加各項活動的廣泛性，同時也增強了同學們的民主監督。

3．制度化

本年度我部門將團的各級干部隊伍的建設放在了一個很重要的位置。除每月的對團總支委員、干事考核的制度以外，對于不能夠勝任工作的，堅決清除出團干部隊伍。同時我部門還加強對各團支部團干部的審核、考察，每學期都對各團支部的團干部進行登記。經機構改革后新設的人事組將專門負責團干部的培訓、考核等工作。通過各項措施，提高、加強各級團干部的工作能力，充分發揮團干部的才能和模范帶頭作用。此外在工作程序上堅持逐級上報制度，在重大事件上堅持民主集中制度。

4．網絡化

一直以來，XXX團總支在各項工作中都積極推行計算機化、網絡化、無紙化。我部門的各項活動通知都掛在網上，方便同學們隨時查閱；我部門的委員、各部、各組都有專用的電子信箱，通過Email及時進行跨時間、空間的工作交流；我部門的各項工作都可以充分結合網絡資源來進行開展，鼓勵和培養同學們收集網上知識的能力。團總支機構調整后新設的網絡組將負責遠程團總支網站的建設工作，進一步加強與各地團組織的交流與合作。

5．深入親切化

經機構改革后的遠程團總支下設實踐、人事、網絡、外聯、新聞出版、學生聯絡六組。調整后的遠程團總支工作更加深入實際，如實踐組將在組織開展社會實踐的基礎上積極開拓結合專業的勤工儉學活動，為即將走出校門的同學們提供一個接觸、了解、適應社會的機會；調整后的遠程團總支工作更加親切細致，如學生聯絡組將在做好學生與團組織的橋梁的基礎上，根據大多數同學的想法或疑問，邀請有關人士，召開學生論壇，積極推進共青團工作的民主進程。在期末考試即將臨近的時候，學生聯絡組將組織各班級的優秀學生、獎學金獲得者與學習困難的同學進行面對面的交流，傳授學習方法和經驗，述職報告《團支部述職報告》。

二、結合大事、要事開展愛國主義、思想道德教育

1．慶祝中國共產主義青年團建團80周年主題活動

20xx年是建團80周年，為引導和幫助廣大團員青年深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步學習團的基本理論和基本知識，重溫共青團80周年的光輝歷程，堅信共產主義信念，我部門開展了以“永遠跟黨走”為主體的系列活動。認真貫徹團寧電大委[****]05號文件的精神，扎實的開展“五個一”活動。

我部的主題團日活動，充分的發揮了遠程學生網上獲取資源、電腦應用能力好的特點，辦出了特色，辦出了水平。我部00級東大法學支部是南京電大整個團委系統中的第一個開展主題團日活動的支部，為其它各團總支、各團支部主題團日活動的開展提供了寶貴的經驗。

我部門的板報評比活動，充分體現出了遠程學生在板報創作方面的才能，同時采取了全新的評比形式。我們采用板報集中評比的方式，同時加入了“解說”的環節。在裁判方面，我們邀請了其它系、部團總支同學擔任，真正做到了公平、公正，同時也起到了很好的教育作用。

為了慶?！拔逅摹边\動83周年，我部門組織了“五四”征文比賽，以及“五四”評優表彰活動。我部門還組織編寫了《燃燒的青春，新時代的遠程大學生７一書，作為廣大團員青年學習的材料。

2．“學習《公民道德建設實施綱要》，人人爭當文明標兵”

為了全面提高遠程學生的素質，提升遠程學生的形象，我部門組織開展了學習《公民道德建設實施綱要》系列活動，即“開展一次主題團會”、“進行一次社會調查”、“組織一次主題討論”、“舉行一次評比表彰”。同時我們還組織同學編寫了XXX團總支《公民道德建設實施綱要》學習材料和調查問卷，并制定了“遠程文明學生”、“遠程文明班級”條例。

3．“知校、愛校、榮?！敝黝}系列活動

為了幫助同學們更好的了解浙大的過去、現在和將來，深刻的理解自己作為浙江大學遠程教育學院的一員，作為中國現代遠程教育和浙大遠程教育的開路先鋒所擔負的社會歷史責任，以增強自己作為一名浙大學子的榮譽感和社會責任感，我部門組織開展了“知校、愛校、榮?！敝黝}系列活動。

本次活動分五個階段進行開展。分別有組織收看“浙大遠程教育學院專題片”；舉辦“浙大校史圖片展”、“新浙大成立以來學校所取得的重大成果新聞圖片展”；舉辦“明史立志”征文比賽；舉辦“校榮我榮”金點子征集活動；以及“走進母校，愛校明志”活動。

4.迎接十六大、慶祝十六大勝利召開主題系列活動

為了引導廣大團員青年進一步了解黨的發展歷程，學習黨的知識，提高政治思想水平,在XXX范圍內掀起一個學習中國共產黨知識的高潮，帶領更多的先進青年積極向黨組織靠攏，XXX團總支于****年10月至11月開展了“迎接十六大、慶祝十六大勝利召開”主題系列活動。

本次活動由六部分組成，即“喜迎十六大，感受新變化”征文、以團支部為載體所開展黨的知識普及教育活動、感受黨領導下新中國所取得的翻天覆地的變化之參觀活動、迎接十六大板報制作比賽、集體收看十六大開幕式以及學習十六大文件。

在迎十六大征文比賽中我們不僅收到了XXX的大量稿件，同時還收到了許多經濟系同學的文章；在參觀活動中我部門分別組織住宿生、團總支委員、****級和****級同學參觀了梅園新村、科技會堂、南京博物館等場所；在板報制作比賽中，首次引入電子板報，將政治理論學習與專業知識進行了結合；在十六大召開當天，我部門組織XXX一千多位同學集體收看了大會的開幕式。

在活動開展期間，我部門組織人員編寫了《迎接十六大，走向新紀元》、《學習十六大、宣傳十六大、貫徹十六大》兩本特刊，作為遠程學生的學習資料，并且在其他系、部中也進行了發放，實現各系部團總支的資源共享。

5.人大換屆選舉工作

****年11月我部門參加了五年一次的人大換屆選舉，行使法律賦予人民的權利，選舉出了新一屆的區人大代表。在整個選舉過程中，我部門積極配合有關選舉部門參與了粘貼選民名單、制作投票箱以及協助投票等工作。同時通過團總支宣傳部廣泛的宣傳與選舉相關的內容，并制作宣傳標語，粘貼在學校的顯著位置。本次選舉我部門參選率達95％以上，積極推進了政治民主化進程。

三、積極配合團市委、校團委做好各項日常工作

1．義務獻血活動

****年XXX的義務獻血活動在****級的六個班級中開展，報名人數達到88人，實際參加獻血人數50人。這是XXX繼****年報名人數178人，參加獻血人數80人后連續第二年義務獻血報名人數、實際獻血人數雙雙位居學校各系、部之首。

2.三下鄉活動

****年暑期校團委開展了三下鄉之溧水石湫行活動，我部門派出了吳瑋、徐莉兩位同學，她們出色的完成了“小教師”的任務，為校團委活動的順利開展做出了應有的貢獻。

3．“青年在社區閃光”活動

****年暑期由南京團市委和南京電大團委共同舉辦了“青年在社區閃光”活動，遠程團總支承辦了此次活動。本次活動共分為“寸草心”義務家教、“我送知識進社區”、“青年進社區，情暖孤童心”三大活動，分別在后宰門街道下設社區以及南京市兒童福利院開展，我部

月度總結精選: 工程人員述職匯報其五

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了落實工作目標，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《月度總結精選: 工程人員述職匯報其五》，僅供您在工作和學習中參考。

流光易逝，歲月如流，滿載碩果的20xx年已經過去，眼下我們豪情滿懷地即將步入20xx年，回顧過去的一年，我礦歷經艱辛，克服重重困難，在安全生產管理方面取得了一定的成績，作為塔拉迪煤礦的一名工程技術人員，我充滿了愉悅和欣慰，因為我礦按計劃實現了全年的安全目標，自己也圓滿的完成了煤礦賦予的任務，這種愉悅和欣慰雖說是在“如臨薄冰，如臨深淵”的境況下獲得的，但是，自己的成績畢竟在煤礦又寫下了光輝的一筆。

我礦是個年產9萬噸的小礦井，雖說系統簡單，但是要真的搞好還確實不那么容易。我礦屬易自燃煤層，自20xx年投產至今，因火災威脅而被迫搬遷工作面的情況每年至少一次。去年由于工作面推進速度慢，11月份，井下采煤工作面出現了發火跡象，工作面被迫密閉停產，而原計劃12月份要進行的質量標準化驗收工作，卻未能在年內如期進行。

春節過后，我礦首先面臨著兩項重要任務，一是如何搶出液壓支架順利地完成工作面的搬遷；二是怎樣完成質量標準化的州級達標驗收工作。

就工作面搬遷問題，我和大家進行了反復研究和磋商，會上我鼓勵大家集思廣益，出主意，想辦法，仁者見仁，智者見智，最后拿出了最佳方案，工作面搬遷時，我一直堅持同工人攜手并肩戰斗在第一線。這次的搬遷因為方案合理，指揮得當，整個工作開展的緊張有序，大家撤架的撤架、修架的修架、安裝的安裝，既減少了各工序之間的相互影響，又節省了工時。經過6天的艱苦奮戰，終于順利地完成了工作面的搬遷。

五月份，為了完成礦井的質量標準化驗收工作，我認真學習了質量標準化的各項技術要求，多次組織班長以上領導認真學習標準，并根據我礦存在的問題，找差距，查隱患，制定了整改計劃和措施，對存在的問題，逐項逐條的制定計劃和措施，進行了明確的分工，限期進行了整改。由于準備充足，各項措施落實到位，五月底我礦順利地通過了州級質量標準化驗收，率先成為鞏留縣第一個州級質量標準化達標礦井。

《煤礦安全規程》是指導煤礦安全生產的法寶，技術工作是安全工作的保障，為了確保我礦的安全生產，我按照《煤礦安全規程》的要求，結合本礦實際，制定和修改了《安全技術操作規程》和采掘《作業規程》，并及時向班組工人進行貫徹，在工作現場指導工人進行規范操作。

工程技術，是一項非常重要的工作，諸多的技術實踐，是自己養成了嚴謹的工作態度和良好的職業道德，長期的工作磨練，嘔心瀝血的付出使自己的業務素質和技術水平也在不斷加強。

掘進巷道的貫通要求必須精準，為了保證萬無一失，我常常孜孜不倦地親自進行測量放線工作，對技術要求精益求精，發現疑點，就會不厭其煩重新再測，直到準確無誤為止，今年所有的巷道貫通全部分毫不差，均達到了理想效果。

抓安全生產，思想教育是關鍵。我經常利用班前會，給大家講解安全生產的重要性，還多次組織職工觀看錄像，播放事故案例，讓大家看觸目驚心的事故場面，聽催人淚下的悲壯故事，感人之處，不少人流下了激動的淚水。面對感人至深的場景，我心里在說，這樣的教育已經深入人心了。

抓安全生產，領導的作用尤為重要。我礦一直堅持礦領導井下帶班作業制度，礦長、總工每月下井不少于十五次，副礦長全部井下帶班，與工人同上同下，這樣一來，礦領導時刻掌握著井下的安全狀況，發現隱患和違章行為就可以及時采取措施加以制止，如：有的班組為了追求產量，產生了重生產、輕安全的思想，造成了諸如工作面支護不及時、支柱初撐力不足，端頭支護數量不足、機器帶病作業、等違章現象，現場領導就會立刻給予批評和糾正，將許多安全隱患消滅在萌芽狀態。

煤礦的管理工作涉及安全生產的各個環節，煤礦的各個系統，緊密相連、環環相扣，一個環節出了問題就會影響整個煤礦的安全生產的大局。

我礦生產系統和安全保障系統齊全，如：除采煤、掘進、機電、運輸、通風、排水系統外，還建立了監測監控、人員定位、壓風自救、供水施救和通信聯絡等系統，其中六大安全避險系統中的的緊急避險系統正在籌建之中，如此眾多的系統才組成了一個煤礦整體。這就要求我們，必須認真學習和掌握科學的管理知識，運用正確的思維進行判斷，掌握一定的科學技能，才能提高煤礦的整體水平，從而做好預防工作，遏制安全事故的發生。

鑒于我礦煤層的特殊性，預防火災是我礦井下安全工作的重中之重，為避免火災，我礦主要采取了四項基本措施：一是加快推進速度；二是采區注氮措施；三是向采空區噴射組化劑；四是加強監測監控工作面的有害氣體和工作面的溫度變化。

為了掌握工作面氣體情況，每次下井我都會到工作面檢測一下瓦斯情況；在井上，每天都要到監控室查看值班情況和報表數據，檢查傳感器的標校結果、安全監控和束管檢測的運轉情況，一旦發現隱患就會立即采取防范措施。由于工作細致入微，管理到位，今年以來，采煤工作面從未出現過火災隱患。

上級主管部門和鞏留縣煤炭工業管理局十分重視我礦的安全狀況，曾經多次到我礦進行安全檢查和指導，對于每次提出的隱患問題，我礦都會組織大家開會討論，制定整改方案；每次我都會把檢查筆錄復印多份，發放給有關人員，以引起大家的高度重視；整改期間，自己每次都要到整改現場督促和指揮。在全礦干部和職工的共同努力下，20xx年，我礦實現了全年無重傷以上事故的安全目標，標志著我礦在安全管理方面又上了一個新的臺階。

雖然我們取得了一些成績，但是和高標準礦井的要求還相差很遠。比如，生產中的小工傷還時有發生，違章行為也還存在，煤礦的管理機構和各種制度還不夠健全和完善，安全措施的執行力度還有所不足，等等，所有這些，都亟待我們在今后的工作中克服和改正。

有付出才有回報，有努力才有進步，我相信，只要我們在今后的工作中時時注意安全，處處預防事故，居安思危，常備不懈，用高度的責任心和科學的管理方法去指導我們的行動，樹立“安全責任重于泰山，職工利益高于一切”的管理理念，全力以赴，百倍努力，真抓實干，才能使我們的煤礦遠離事故，走向繁榮！

月度總結精選: 鄉鎮副職述職匯報其八

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了下一階段工作順利開展，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？下面是小編為大家整理的“月度總結精選: 鄉鎮副職述職匯報其八”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

一年來，在縣委、縣政府和鎮黨委、政府的正確領導下，我認真貫徹落實中央、省市縣的會議和文件精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定這一目標，努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習，積極參與“作風建設年”活動，并能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和黨的'的理論內涵及精神實質，認真學習和踐行科學發展觀，并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務的工作水平。

按照新的黨委分工，我負責計劃生育工作，在這項工作中，堅持原則，嚴守工作紀律，努力完成各級黨委交給的任務。

上半年已經圓滿完成了村級“地上三個一空中一條線”的建設工作，在鎮黨委的領導下很好的完成了農村基層組織建設“優化升級”活動，經過這項活動使得農村基層組織基礎更加扎實、先進村帶動作用明顯增強、后進村明顯轉變面貌、黨員干部素質明顯提高、長效機制運轉有序、整體工作再上新臺階的目標要求。五月份全鎮67個村進行了計生協會換屆，全部一次成功，村協會領導組織全部實現了年輕化知識化對會員進行了納新。計劃生育工作去年重點開展了統計執法、社會撫養征收、信息核查和服務室改造幾項工作，通過幾項活動，查清了我鎮計劃生育工作存在的問題和不足，并進行了有效彌補，很很打擊了各種計生違法行為，使違法分子受到了應有的懲處，震懾了一批有違法念頭的人，起到了良好的社會效果。今年我鎮高度重視鎮村服務站室的達標改造工作。還為全鎮所有村

計生服務室、人口學校配備了全套圖板、門牌，為部分村訂購了新的培訓桌椅，為十四個亮點村配置了書櫥，桌椅和圖書。為所有村莊統一粉刷了溫馨文明的計生標語。通過以上工作使村服務室得到了亮化美化，改善了服務環境，提高了群眾的滿意率。

一年來，我按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自身的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規章制度；不脫離群眾，經常深入村戶調查研究；不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格；嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入基層察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。

成績的取得，得益于縣委、縣府和黨委、政府的正確領導，得益于黨委、政府領導的關心和支持和政府全體職工以及全鎮廣大老百姓的理解和幫助。同時，這也只能說明過去，并不代表將來。今后，我將進一步爭取各級領導的支持和幫助，緊緊依靠政府職工和全鎮人民的理解和支持，埋頭苦干，扎實工作，廉潔從政，以更加優異的成績來報答組織的關懷、領導的關心、同志們的理解和信任。

月度總結精選: 安全主任述職報告其八

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了更快的實現工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是由小編為大家整理的“月度總結精選: 安全主任述職報告其八”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

本人職務：安全辦主任，承擔小學部的安全教育、保安門衛值班和校車管理的工作。

學初根據新立學校的工作計劃，遵循創辦和諧校園，實施精細化管理的工作理念和原則，制定了安全辦的工作計劃。

從開學的第一天起，我就據計劃、本原則，做好每一項工作。

首先：堅持做好每一天校園內的安全工作

1、校園及周邊的安全情況排查并及時采取相應的有效防范措施，保證師生的身心和學校的財產安全。

2、檢查保安值班的工作情況，及時指導和督促保安做好工作，把好校門關。

3、觀察校車的運營和學生的入、離校等情況，及時指導跟車教師和保安做好相應的安全工作。

4、適時進行安全教育，保證校園的安全。

其次：做好每一周的安全工作

班級據本班的實際情況進行安全教育，并把教育情況列入量化考核。

再者：就是做好每一個月的安全工作

1、校園安全隱患的全面排查，上報、整改或采取相應的安全措施。

2、集中安全教育，據季節特點和實際情況，對全體師生進行教育，同時為班級的安全教育起到啟示和引導作用。

半年來重點做了以下幾項工作：

1、安全教育活動月；九月份全校利用板報、廣播等多種形式進行安全教育活動，收到良好效果，保證了全校安全工作的順利進行。

2、防火安全撤離演練；十月份全校進行了一次以發生火災時的安全迅速撤離演練，提高了全校師生的快速反應能力和迅速逃生技能，并收到良好效果。

3、校車安全隱患整改；十月末，在上級各主管部門的領導下，我校又增加了校車和運營班次，因而至學期末再沒有校車超遠的現象發生，保證了校車的安全運行。

4、配合上級安全檢查多次，各項安全工作到位，校車運行和管理良好，安全教育常抓不懈，安全檔案齊全規范。

下步工作打算：

1、進一步細化安全管理工作的細節。

2、加大校車的管理力度，強化跟車教師的責任感，保證校車安全運行。

3、進一步完善安全檔案工作。