工程人員述職報告

月度總結精選: 工程人員述職匯報其五。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了落實工作目標，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《月度總結精選: 工程人員述職匯報其五》，僅供您在工作和學習中參考。

流光易逝，歲月如流，滿載碩果的20xx年已經過去，眼下我們豪情滿懷地即將步入20xx年，回顧過去的一年，我礦歷經艱辛，克服重重困難，在安全生產管理方面取得了一定的成績，作為塔拉迪煤礦的一名工程技術人員，我充滿了愉悅和欣慰，因為我礦按計劃實現了全年的安全目標，自己也圓滿的完成了煤礦賦予的任務，這種愉悅和欣慰雖說是在“如臨薄冰，如臨深淵”的境況下獲得的，但是，自己的成績畢竟在煤礦又寫下了光輝的一筆。

我礦是個年產9萬噸的小礦井，雖說系統簡單，但是要真的搞好還確實不那么容易。我礦屬易自燃煤層，自20xx年投產至今，因火災威脅而被迫搬遷工作面的情況每年至少一次。去年由于工作面推進速度慢，11月份，井下采煤工作面出現了發火跡象，工作面被迫密閉停產，而原計劃12月份要進行的質量標準化驗收工作，卻未能在年內如期進行。

春節過后，我礦首先面臨著兩項重要任務，一是如何搶出液壓支架順利地完成工作面的搬遷；二是怎樣完成質量標準化的州級達標驗收工作。

就工作面搬遷問題，我和大家進行了反復研究和磋商，會上我鼓勵大家集思廣益，出主意，想辦法，仁者見仁，智者見智，最后拿出了最佳方案，工作面搬遷時，我一直堅持同工人攜手并肩戰斗在第一線。這次的搬遷因為方案合理，指揮得當，整個工作開展的緊張有序，大家撤架的撤架、修架的修架、安裝的安裝，既減少了各工序之間的相互影響，又節省了工時。經過6天的艱苦奮戰，終于順利地完成了工作面的搬遷。

五月份，為了完成礦井的質量標準化驗收工作，我認真學習了質量標準化的各項技術要求，多次組織班長以上領導認真學習標準，并根據我礦存在的問題，找差距，查隱患，制定了整改計劃和措施，對存在的問題，逐項逐條的制定計劃和措施，進行了明確的分工，限期進行了整改。由于準備充足，各項措施落實到位，五月底我礦順利地通過了州級質量標準化驗收，率先成為鞏留縣第一個州級質量標準化達標礦井。

《煤礦安全規程》是指導煤礦安全生產的法寶，技術工作是安全工作的保障，為了確保我礦的安全生產，我按照《煤礦安全規程》的要求，結合本礦實際，制定和修改了《安全技術操作規程》和采掘《作業規程》，并及時向班組工人進行貫徹，在工作現場指導工人進行規范操作。www.66666xq.com

工程技術，是一項非常重要的工作，諸多的技術實踐，是自己養成了嚴謹的工作態度和良好的職業道德，長期的工作磨練，嘔心瀝血的付出使自己的業務素質和技術水平也在不斷加強。

掘進巷道的貫通要求必須精準，為了保證萬無一失，我常常孜孜不倦地親自進行測量放線工作，對技術要求精益求精，發現疑點，就會不厭其煩重新再測，直到準確無誤為止，今年所有的巷道貫通全部分毫不差，均達到了理想效果。

抓安全生產，思想教育是關鍵。我經常利用班前會，給大家講解安全生產的重要性，還多次組織職工觀看錄像，播放事故案例，讓大家看觸目驚心的事故場面，聽催人淚下的悲壯故事，感人之處，不少人流下了激動的淚水。面對感人至深的場景，我心里在說，這樣的教育已經深入人心了。

抓安全生產，領導的作用尤為重要。我礦一直堅持礦領導井下帶班作業制度，礦長、總工每月下井不少于十五次，副礦長全部井下帶班，與工人同上同下，這樣一來，礦領導時刻掌握著井下的安全狀況，發現隱患和違章行為就可以及時采取措施加以制止，如：有的班組為了追求產量，產生了重生產、輕安全的思想，造成了諸如工作面支護不及時、支柱初撐力不足，端頭支護數量不足、機器帶病作業、等違章現象，現場領導就會立刻給予批評和糾正，將許多安全隱患消滅在萌芽狀態。

煤礦的管理工作涉及安全生產的各個環節，煤礦的各個系統，緊密相連、環環相扣，一個環節出了問題就會影響整個煤礦的安全生產的大局。

我礦生產系統和安全保障系統齊全，如：除采煤、掘進、機電、運輸、通風、排水系統外，還建立了監測監控、人員定位、壓風自救、供水施救和通信聯絡等系統，其中六大安全避險系統中的的緊急避險系統正在籌建之中，如此眾多的系統才組成了一個煤礦整體。這就要求我們，必須認真學習和掌握科學的管理知識，運用正確的思維進行判斷，掌握一定的科學技能，才能提高煤礦的整體水平，從而做好預防工作，遏制安全事故的發生。

鑒于我礦煤層的特殊性，預防火災是我礦井下安全工作的重中之重，為避免火災，我礦主要采取了四項基本措施：一是加快推進速度；二是采區注氮措施；三是向采空區噴射組化劑；四是加強監測監控工作面的有害氣體和工作面的溫度變化。

為了掌握工作面氣體情況，每次下井我都會到工作面檢測一下瓦斯情況；在井上，每天都要到監控室查看值班情況和報表數據，檢查傳感器的標校結果、安全監控和束管檢測的運轉情況，一旦發現隱患就會立即采取防范措施。由于工作細致入微，管理到位，今年以來，采煤工作面從未出現過火災隱患。

上級主管部門和鞏留縣煤炭工業管理局十分重視我礦的安全狀況，曾經多次到我礦進行安全檢查和指導，對于每次提出的隱患問題，我礦都會組織大家開會討論，制定整改方案；每次我都會把檢查筆錄復印多份，發放給有關人員，以引起大家的高度重視；整改期間，自己每次都要到整改現場督促和指揮。在全礦干部和職工的共同努力下，20xx年，我礦實現了全年無重傷以上事故的安全目標，標志著我礦在安全管理方面又上了一個新的臺階。

雖然我們取得了一些成績，但是和高標準礦井的要求還相差很遠。比如，生產中的小工傷還時有發生，違章行為也還存在，煤礦的管理機構和各種制度還不夠健全和完善，安全措施的執行力度還有所不足，等等，所有這些，都亟待我們在今后的工作中克服和改正。

有付出才有回報，有努力才有進步，我相信，只要我們在今后的工作中時時注意安全，處處預防事故，居安思危，常備不懈，用高度的責任心和科學的管理方法去指導我們的行動，樹立“安全責任重于泰山，職工利益高于一切”的管理理念，全力以赴，百倍努力，真抓實干，才能使我們的煤礦遠離事故，走向繁榮！

延伸閱讀

月度總結精選: 出納會計述職匯報其五

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是由小編為大家整理的“月度總結精選: 出納會計述職匯報其五”，僅供您在工作和學習中參考。

我在連隊擔任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽谏鐓^黨委的正確領導下，在連隊黨支部大力支持下，較好地完成了各項工作。今日按照社區黨委的按排，我就自我任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情景向黨委和職工代表匯報如下：

一、加強政治學習，提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任，更好的履行好職務，就必須不斷的學習。所以，在這一年里，我參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊黨支部開展的“創先爭優”活動，并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。經過自身的進取努力，扎實工作。同時在領導和同事的支持幫忙下，承諾基本完成。經過各種學習，自我無論在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認真執行有關的財務管理規定。同時不斷加強思想道德修養，在各種利益面前能夠把握自我，不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好保管工作

在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到敬業愛崗，并認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，認真履行保管崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發出材料有手續。每次驗收材料時，按發票詳細核對規格、型號、數量及時填寫入庫憑證，簽字后交會計入賬。對協調農資及時辦理轉賬手續，以免漏支，日清月結。當庫存農資低于儲備量時，及時向連隊領導反映。同時堅持庫內衛生清潔，農資碼放整齊、集中，使農資不變質，不短缺，堅持原有的使用價值。以利于生產的需要。工作上塌實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。

三、做好管家，重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發展農場事業的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農產品兌現款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據業務順序，逐筆登記現金日記賬，每一天業務結束后，認真填寫現金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時，對到帳資金及時上繳到社區財務辦。對每一筆支出嚴格把關，發現不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

由于經驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，進取努力，出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情景匯報，如有不足，敬請批評指正。

工程監理人員述職報告精選五篇

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了給我們后續的工作提供幫助，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？小編特地為大家精心收集和整理了“工程監理人員述職報告精選五篇”，僅供您在工作和學習中參考。

工程監理人員述職報告(篇一)

時間過得太快了，不知不覺中，充滿希望的20xx年過去了。在這一年中監理工作有了很多的收獲，下面先談談本人在本年度的工作情況吧：

一、個人年度工作內容

在這一年的時間里，我參與了同里云水謠工程、山湖弘雅苑樁基工程、平望運河花園工程、平望污水處理廠3萬噸日/提標改造工程及平望中心幼兒園精裝修工程的工作。

二、崗位職責履行情況

在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作，總結每項工作的流程和要點，找出不明白的問題，及時查閱規范并向同事請教，一點一滴的積累工作經驗。

1、工程質量方面

根據監理規范、工程圖紙和《監理細則》嚴格監督。參與xx工程時，我大部分時間都在工地現場，工程看似簡單，但是工地范圍比較大，多點同時施工，我參與施工現場的監理人員分配工作、旁站工作及相關的記錄工作。我知道必須抓住監理工作重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。當我發現自己解決不了的問題會及時向總監匯報并查閱相關規范，在解決問題的同時，也填補了自己在該方面的知識空缺，下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。在參與平望運河花園工程時對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收，如果驗收不合格，則嚴禁進行下道工序的施工。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認，對鋼筋、砼試塊等進行見證取樣。每個月末將現場的施工情況與施工計劃進行核對，如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取相關措施加快施工。

2、工程資料方面

每天根據工地現場情況寫好監理日記，并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔，督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔，并且將各項的臺賬做好，力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

三、工作體會感受及不足

通過今年的監理工作，我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物，在專業監理工程師的細心指導和幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗，拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大，但是也存在很多的不足，工作經驗不足，面對強度較大工作的時候不夠細致，不夠耐心，這些不足也導致自己的工作存在很多很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習，不斷總結經驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。

四、明年個人職業發展意見及對公司的意見

從事監理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于現在，因此我明年我依然要多問、多學、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培養，進一步融入我們這個集體，并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關的'書籍，提高自己的業務水平。也希望公司多組織一些對我們監理員的培訓，使我們能更好的適應這份工作，這樣我們就可以多為公司做一些事情。

工程監理人員述職報告(篇二)

20xx年即將結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難時的惆悵，時間過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就要到來，現就本年度重要工作情況總結如下：

一、個人年度主要工作內容

在這一年的時間里，我主要參與了xx港保稅港區一期封關工程，xx市地下管線普查工作，xx港三突堤堆場修復工程，綜合樓位移觀測，以及公司多個項目的測量工作。

二、崗位職責履行情況

在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作，總結每項工作的流程和要點，找出不明白的問題，及時查閱規范并向領導同事請教，一點一滴的積累工作經驗。

工程質量方面，根據監理規范、工程圖紙和《監理細則》嚴格監督。參與保稅港區封關工程時，我大部分時間都在工地現場，工程看似簡單，但是工地范圍很大，多點同時施工，必須抓住監理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發現自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規范，在解決問題的同時，也填補了自己在該方面的知識空缺，下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收，如果驗收不合格，則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認，對鋼筋、聯鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業的工程，現場協調各施工單位的施工順序，力求達到最優。每個月末將現場的施工情況與施工計劃進行核對，如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。

工程資料方面，每天根據工地現場情況寫好監理日記，并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔，督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔，并且將各項的臺賬做好，力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

三、工作體會感受及不足

通過今年的監理工作，我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物，在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗，拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大，但是也存在很多的不足，工作經驗不足，面對強度較大工作的時候不夠細致，不夠耐心，這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習，不斷總結經驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。

四、明年個人職業發展意見及對公司的意見

從事監理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于現在，因此我明年我依然要多問、多學、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培養，進一步融入我們這個集體，并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關論文，提高自己的業務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓，使我們能更好的適應這份工作，這樣我們就可以多為公司做一些事情。

工程監理人員述職報告(篇三)

(一)加強安全宣傳教育。

1、充分利用晨操、早會課、班隊課經常開展學生衛生安全、食品安全、課間安全、校內外活動安全、交通安全、體育鍛煉安全、良好行為習慣，心理疏導等方面形式多樣教育。引導學生增強自律意識，自覺遵守學校與公共場所秩序，愛護公共財產，不參加影響和危害社會安全、自身安全、他人安全活動，遠離香煙和毒品，以及交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病預防、家庭生活、戶外活動、安全活動等內容，幫助學生樹立正確人生觀和價值觀。

2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面宣傳教育，協助學校做好安全工作。

3、安全月期間學校及各班更要圍繞"關注安全，關愛生命"主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。各班要出版一期宣傳安全知識板報;舉行一次主題中隊課;大隊委要進行一次以安全為主題國旗下講話;學校將邀請法制副校長舉行一次法制知識講座;進行一次全面安全大排查;舉行一次安全演練。

4、通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識教育。

5、組織師生學習相關文件精神，加強對班主任及任課教師進行安全教育和培訓。

(二)加強檢查，杜絕隱患。

1、由學校安全領導小組根據安全檢查制度要求，進行一次安全大排查，及時排除隱患，作好記錄，并教育督促相關人員。

2、檢查內容。

(1)用電、消防：加強學校各種電器保管、檢修、使用，發現線路老化_露、插座、插頭有安全隱患，要及時上報同時立即解決;師生要養成隨手關閉開關、拔掉電源好習慣。嚴禁超負荷用電;學校滅火器材要放在指定地點，保證滅火器有效期，有關教師心須了解滅火器原理及使用。

(2)交通、衛生：學校周邊道路是否存在隱患、交通標志是否齊全。

(三)規范制度，保障落實。

1、嚴格門衛保安制度。加強門衛與保安人員教育，督促他們嚴格按照學校安保制度，做好外來人員登記，家長來訪登記，嚴控學生私自離校。嚴控外來人員強行闖入，加強日夜間巡邏檢查，及時開閉報警裝置等。

2、加強教師值日制度。組織安排有關教師做好課間、午間學生安全制度，每一樓層，學生活動場地安排教師值日，防止學生出現安全傷害事故。學校行政值日要全面關心學校與學生各項安全檢查工作。

3、嚴格執行學生偶發傷害事故和重大事故報告制度。一旦發生學生傷害事故，食物中毒事故、傳染病情況，立即啟動相應應急預案，在采取措施同時逐級上報有關部門處置。

4、認真做好晨檢制度。學校衛生室若在晨檢中發現傳染病，及時上報有關部門，及時告知學生家長采取隔離治療措施。

5、加強學生集體外出活動管理。學生集體外出參觀、游覽、看電影、體育活動、社會活動等，學校制訂集體活動方案，必要時聯系社區有關力量，協助維護，保證安全。

6、充分利用校外力量維護學校、學生安全。繼續聘用家長支援者維護放學路隊安全，聘請社區民警來校為師生作安全講座，家委會協助學校做好學校安全工作。

7、加強師德教育。各科任教師要與學生建立良好師生關系，用科學方法教育學生，積極研究學生心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。

工程監理人員述職報告(篇四)

青春是一道絢麗的彩虹，它散發光芒，卻一瞬即逝。青春是每個人生命中最美的時光，它是一段奮斗的成長史，是一環繞著夢想的力量。美麗的青春在奉獻中閃光，在磨礪中收獲成長。青春就像一塊璞玉，在不斷的歷練中打造出屬于自己的光芒。在美麗的商丘市，有這樣一個人，他用自己的人生中最美麗的青春時光，為商丘公路奉獻出自己夢想的力量。他就是東方工程監理有限公司的一名普通監理人員。

出生于1981年X月,他于XXXX年加入東方工程監理有限公司，從事監理行業工作，自初入公司至今已有XX年。在監理工作崗位上的，始終保持著對工作的熱情與憧憬，打造高質公路，鑄造商丘大道一直是的夢想。在他工作的XX年來，他堅持嚴謹求實，腳踏實地。用勤奮刻苦，攻堅克難的工作態度，以高度飽滿的工作熱情，與勤懇扎實的工作作風，在工作中取得了突出的工作成績，并獲得了廣大同時與領導干部的一致好評。

在工作中，一直忠心熱愛著自己的事業，為事業貢獻著全部力量，為商丘人民鑄造最美公路。在20xx年11月份，由于工作需要，同志從原工作崗位上被調任到商丘市虞城縣倉頡大道擔任項目駐地監理職務。在此期間的，始終兢兢業業，認真仔細的從事著自身職位的各項工作任務。從監理辦公室被調任到工程一線的他，深知要想帶領全項目工程人員打造出一條高質高效的優質公路絕不是容易之事。因此，為了加強公路建造監理工作，確保公路建造工作的高質量進度，他緊密圍繞廉潔奉公、遵紀守規、堅守職責、安全生產、服務優良的工作目標，深入工程一線，實際展開業務鉆研工作，認真對此次虞城縣倉頡大道項目的各項工程工作進行了認真仔細的研究與考察，并實際進行了計量工程材料與計算精準度工作，以保證工程項目的高質、高效、安全進程。由于工程項目較大，監察工作量較多，工作時間不分晝夜，工作場所總在瀝青遍布，灰塵飛揚，噪聲不斷的環境下，因此在此次的工程監理期工作條件十分艱苦。可卻從未停止著份對于工作的堅守與熱情。在工地上，他堅持與工友們同甘共苦，歷經坎坷。在零下二十幾度的寒冬季節，他在工地上一住就是XX天，但他卻毫無怨言。在公路施工旺季階段的他更是為了保障公路的安全工程與高質工程，經常性的加班加點，白天忙碌整整一天，到了晚上依然時常熬到深夜甚至凌晨之后，即使是這樣他卻也從來沒有向領導提出過任何要求。這就是他，這就是，他始終將自身的利益放于單位的利益之后，將公路監理事業當作自身的全部夢想。在工作中的他不畏艱難與惡劣的環境，始終堅持將單位的利益放在首位，為公路事業，為東方工程監理有限公司奉獻自己的微薄之力。

在從事監理工作以來，在監理事業上取得了不少的優異成績。他的奉獻力量與敬業精神深深的體現在本職工作之上，落實到自身的崗位職責之中。無論在工作上還是在生活中，始終堅定著自身的事業熱枕不放松。他說：既然從事了公路事業，就要為公路事業做出貢獻。他在工作中，嚴格的要求自己，特別是在從事監理工程工作時，他更是堅定自身的崗位職責，以嚴謹的工作態度，認真做好每一項監理工作，時刻堅守著對公路工程的責任。在工作中他不僅嚴格按照：嚴格監理，熱情服務，秉公辦事，一絲不茍 監理十六字方針開展各項工作，并在此同時，他還熱情的幫助工程人員，只要有同事或施工單位的技術人員在施工過程中遇到疑難問題或是拿不定主意的時候，他總是會主動進行幫助，與公路人員共同解決工作困難。在生活中，他也是十分樂于助人的人，在鄉間道路與倉頡大道工程施工道路的相交處，由于道路坑凸不平，經常有年紀大的老人蹬三輪上不去或者拉東西的村民，每當走到路口時，就會主動搭把手幫忙推車，就是這份熱情與助人的品質，讓獲得了當地群眾與同事的高度好評。這就是他，為鑄造美麗公路而奉獻青春力量的監理人員。

工程監理人員述職報告(篇五)

在廣西荔玉高速公路相思洲大橋工地上，你總能看到一個忙碌而腳步堅定的身影在棧橋上、在潯江兩岸不停的來回穿梭，不管風雨，不顧酷暑，他就是廣西荔玉高速第五總監辦的劉慶民。

劉慶民是貴州省交通建設咨詢監理有限公司廣西荔玉五辦的一名監理工程師，負責中交二航局第四工程有限公司廣西荔玉高速公路項目№11分部相思洲大橋的現場監理工作。在從事監理工作的期間，他敬業愛崗，團結他人，思想先進，作風正派，在群眾中具有良好的形象和聲譽。

工作中，他憑借忠誠事業、愛崗敬業的執著追求，按照事前預控、事中檢查、事后把關的監理工作程序，立足本職崗位，找到自己的航向，擺正自己的位置。對工程質量方面嚴格要求，不管是樁基鋼筋籠的加工，還是樁基混凝土的澆筑，每一道工序都嚴格把關，不達到規范要求絕不允許進入下一道工序。工程質量是在建設者的心中、施工者的手中、監理者的眼中，所以這就要求現場監理對工程的施工進行巡視檢查和施工旁站，而劉慶民是對相思洲大橋的現場全過程監理，經常是在烈日之下來回巡視檢查，衣服被汗水打濕也不停止他負責的腳步。對于現場安全管理方面注重細節，以消除安全隱患、保證生命安全為目的，對樁基施工、涵洞施工、鋼筋籠加工、鋼筋網加工、安裝、焊接，進行全過程對照安全清單檢查，工程會保質量保安全完成。

對北岸樁基作業平臺和南岸涵洞更是嚴格按照7S管理方案進行安全管理，排除存在的安全隱患。針對監理工作中的重點、難點問題，他總是超前一步，認真學習規程規范以及相關業務知識。以監理規范為有力依據，做到一絲不茍，防患未然。

在生活中，他性格開朗，積極向上，從不抱怨工作中遇到的困難，而是用樂觀的心態去想辦法解決困難；他老當益壯，幽默風趣，能夠與年輕人進行有效的溝通；他嚴格要求所帶的監理新人，在日常的監理工作中加強對新人的鍛煉，使新人能夠得到教誨和成長。

古人云：公生明，廉生威，劉慶民辦事公正、嚴于律己、清正廉潔，帶頭遵守廉政合同的各項規定，不論是在承包人面前還是在監理處內部，劉慶民都具有良好的口碑。每當面對我們對他的稱贊時，他總是說：作為一名公路工程監理人員，要愛崗敬業，在思想上構筑起防腐倡廉的城墻。常言道，吃人嘴短，拿人手軟。如果監理人員在廉潔上有問題，就會該講的講不出口，該硬的硬不起來，在工作上容易被人家牽著鼻子走，那質量控制勢必軟弱，一旦控制不了或難以控制，質量必然出問題。

為什么會有豆腐渣工程存在？那是因為監理人員的不盡責；為什么豆腐渣工程正在變得越來越少？那是因為像劉慶民這樣盡職盡責、清正廉潔的監理人員正在變多！所以，我們要像劉慶民同志學習，為了祖國的發展建設貢獻出我們自己的一份力量，做一個合格的監理人！

月度總結精選: 部門經理述職匯報其五

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了反饋工作質量，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編精心為您整理的“月度總結精選: 部門經理述職匯報其五”，希望對您的工作和生活有所幫助。

20xx年7月14日，受**董事長及達聲總部領導的委派，本人負責廈門亞洲海灣大酒店籌建工作，由于前期遺留問題較多，各項工作處于停頓狀態。為使工作順利進入狀態，本人主要開展以下幾方面工作：

一、解決前期工程遺留問題，組織圖紙會審，重新確定思路，加快主體工程建設，目前各項工程處于收尾階段

由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢，各項主體陷入癱瘓狀態，工地停工，員工情緒動蕩。在此情形下，本人意識到只有立即解決前期遺留問題，加快主體建設，才能推動籌建工作的進展，穩定民心。在王賓董事長及總公司領導的支持下，本人組織人員進行圖紙會審，重新確定思路，解除不合作裝飾公司合約，吸引有實力、有資質、有經驗承建商共同合作，現已完成以下幾項主體工程：

1、弱電工程：電話線、視頻線、網絡線鋪設；消控室和總機房靜電地板項目。有線電線設施完成90%。目前唯有衛星接收系統項目處于洽談中。

2、設備工程：完成空調主機安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源、煤氣設備。

3、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修；主樓裝修完成90%（包括水、電、地、墻、天花）；酒店外墻大理石完成80%。

4、其它工程：完成外圍欄、別墅中間藝術長廊、酒店廣場、店標石。園林工程、海邊休閑涼亭完成90%；酒店停車場完成90%；酒店噴水池完成90%；草地照明完成90%；

二、廣布信息，開展各類招標活動，對各類設備、用品、材料選樣及機器設備選型，并簽定合約

在上述主體工程如火如荼進行同時，各類設備、用品及材料選樣及機器設備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關領導溝通下、輔以自身多年酒店行業經驗，進行選樣定型。在供貨商的選定上，采取招標辦法，在招標過程中，嚴格堅持了公正、合法、平等競爭、誠實信用的原則，堅持了資格審查，實地考察，小組審議，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調、廚房設備、綠化工程、燃氣工程、客房門鎖、清潔機器、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定，共計合約50份，合同總額達1802.6萬元。（附已簽合同明細表）

三、確立人員編制、架構，分步有序進行人員招聘，保證人員儲備，加強人員培訓

20xx年8月，酒店確立全體人員編制為307人。結合酒店特點搭建組織架構，制定人員工資標準體系。目前亞洲海灣大酒店確立為總經理領導下的各部門相互分工合作的有機整體。在人員的招聘上，為確保各項工作高效進行，節約控制人力成本，海灣大酒店采取分步有序，逐步到位的辦法進行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門，采取了多種的招聘方法來盡快補足，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外，還通過網上發布招聘信息，請勞動職業介紹所幫忙發布信息和推薦人員，通過勞動局關系和同行協助尋找和推薦酒店所需的人才等方式，目前酒店到職人員共222人，主要為：行政辦7人，財務部28人，前廳部32人，管家部36人，餐飲部36人，營銷推廣部9人，人力資源部5人，廚房31人，采購部3人，工程部10人，保安部25人。以上數據未包含05年元旦后入職的部分員工和已經落實的四十名實習生。

目前與與酒店簽定"校企合作協議"的大中專院校有"天津商學院"、"廈門南洋學院"和"海峽工貿學校"等三所。實習期從20xx年1月3日至20xx年6月30日止。本批實習生都是經過人力資源部挑選和相關部門面試，從中挑選的，基本上都達到了酒店培訓的要求。在所有實習生入店實習后，人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外，還將與每位實習生簽定"實習協議"，用以保證我們酒店實習生的穩定性?，F在南洋學院和海峽工貿的學生已經來我酒店開始實習了。酒店現有的員工人數已經達到編制（307人）的85%左右，已經能夠保證酒店試營業的員工數量，除了管家、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業而不需要按編制全部到位外，其他部門的員工均已達到部門人員總數的96%以上。接下來，由于已經臨近年關，人力資源部主要通過知會同行，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向，為我們酒店所需人員做好后備人選。

為了能夠跟上酒店進行試營業時新入店員工的培訓，海灣大酒店著手開展了兩次共八節培訓課，對所有已入店員工進行系統的培訓，培訓內容涉及：酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規范、禮貌禮儀的重要性、酒店英文、個人素養、職業道德、消防安全知識及全員銷售技巧等，不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面，也大大提高了員工的工作積極性。

四、規范管理，完成建章立制，實現辦公電子化

經過近半年的努力，亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度、崗位責任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的標準成本菜單核算。全面清查酒店資產，建立一套完整的資產實物臺帳及制度，保證酒店資產的安全。完成財務后臺電腦軟件的初始化工作，保證電腦建帳使用的穩定性。

五、確立市場定位，加強營銷推廣，開展市場調查，提高酒店知名度

隨著旅游經濟的復蘇，廈門星級酒店逐步完善與增多，并陸續有國際品牌酒店進駐，廈門酒店行業面臨嚴峻的市場競爭。根據本酒店情況，確定酒店的市場定位為商務旅游度假酒店，客源定位為跨國企業、外資企業、大型企業、政要客人、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體。為做到"知已知彼，百戰不殆"酒店組織營銷人員開展對周邊區域的市場調查、上門拜訪與洽談溝通，對環島內高級寫字樓及各家國際旅行社與網絡訂房中心商談合作。目前已簽協議單位有419家，旅行社56家。

通過開展對各大型企業、跨國集團、外資企業、上市公司的重點銷售回訪，得到反饋信息有：亞洲海灣大酒店定位五星級酒店較合理，房價也可以接受，地理環境得天獨厚，適合接待高級客人。別墅型酒店在廈門少有，較有吸引力。旅行社及網絡訂房對亞洲海灣大酒店也非常感興趣，已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意，以后將把日本、韓國、歐美等國團隊安排亞洲海灣酒店。這說明各企業、旅行社對酒店的期望值較高，將酒店定位為高檔、集商務、休閑一體商務旅游度假酒店的思路是正確的。

以上為本人在本年度任俱樂部及海灣大酒店總經理期間負責的各項工作。由于兩頭兼顧，任務繁重，工作中難免存在著疏忽與不足，敬請公司領導批評指正。 特此報告。

總結收藏: 出納人員述職匯報其五

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了落實工作目標，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？小編特地為您收集整理“總結收藏: 出納人員述職匯報其五”，希望對您的工作和生活有所幫助。

轉眼之間半年又將要過去，回顧半年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創新，為政府的后勤（財務）工作提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將個人上半年工作總結如下：

一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德

在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業務執行情況，并能協調好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

二、加強政治業務學習，努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習，因此我始終把學習放在重要位置。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

四、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是機關完成各項工作任務，實現計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據政府辦的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

六、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。如：為了加強對財務工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

七、科學調度，厲行節約

本著厲行節約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。

總之，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務工作計劃，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我們政府辦的建設和發展貢獻自己的力量。

[優質總結] 工程工作匯報其五

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了給我們后續的工作提供幫助，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編為大家整理的“[優質總結] 工程工作匯報其五”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

一、年度計劃完成情況

1、科學研究方面目標計劃：

國家/省部級項目2項以上，科研成果轉化數1項，獲發明專利2項，發表論文20篇以上，其中三大檢索系統論文2篇以上。

完成情況：

1）項目獲批情況

國家級項目3項，核定經費計143萬元國家863計劃項目1項。

國家科技部軟科學計劃項目1項國家自然科學基金項目1項。

省科技廳項目1項，核定經費計30萬元廳市級項目2項，核定經費計9萬元省教育廳項目1項市科技局項目1項。

市人事局4321人才工程1項，核定經費計2萬橫向課題1項，核定經費計9萬。

2）成果轉化2項

3）授權發明專利2項、實用新型專利1項。

4）發表論文23篇，其中EI檢索2篇、SCI檢索1篇。

2、學科梯隊及人才培養方面目標計劃：

通過培養與引進，學科梯隊增加１名博士，支持教師參加“教育部長江學者和創新團隊”相關研究工作，提高教師教科研水平。授予碩士學位5人。完成情況：

學科梯隊增加１名博士（王穎）；一位教師參加“教育部長江學者和創新團隊”相關研究工作；授予碩士學位5人。

3、條件建設方面目標計劃：

1)建設煙氣排放控制試驗室，利用學科基礎建設經費添置儀器設備。

2)建設機械故障診斷試驗室，利用學科基礎建設經費添置儀器設備。

3)與造船企業合作，利用企業資源，共建船舶研究設計平臺。完成情況：

1)建設節能減排研究室，利用科研經費等添置儀器設備10萬余元。

2)建設機械故障診斷研究室，利用學科基礎建設經費、科研經費等添置儀器設備2萬元以上。

4、學術交流方面目標計劃：

接受進修與合作研究人次:3～4人次完成情況：

1)與上海交大、哈工大合作指導博士研究生3名

2)1人次參加國際性學術會議，提交論文2篇；1人次參加全國性學術會議，提交論文2篇。

5、服務地方經濟社會方面目標計劃：

1)與企業合作，產學研結合，促進氣力分級專利技術與機組的推廣應用,并爭取應用到國外，為擴大學校影響力作貢獻。

2)與企業合作，產學研結合，完成高溫除塵技術的工業應用示范。3)與企業合作，產學研結合，完成燃油乳化燃燒技術的工業應用試驗。

4)充分利用現有的教學資源，積極開展多渠道、多種類的人才培養方式，經國家交通部審核批準，積極開展23項船員培訓項目。

5)加強與市造船協會與造船企業的聯系、信息交流和合作。完成情況：

學科成員積極參加地方服務處、科技處組織的各級各類研究合作洽談會，并主動與國內相關單位進行聯系，自行組織研究合作洽談會4次。

1)與中冶集團中冶焦耐工程技術有限公司合作，產學研結合，促進氣力分級專利技術與機組的推廣應用。

2)與江陰百順科技有限公司合作，產學研結合，完成高溫除塵技術的工業應用示范。

3)與企業合作，產學研結合，完成燃油乳化燃燒技術的工業應用試驗，并通過驗收。

4)發明專利一種顆粒床過濾除塵裝置及其方法，授讓給北京柯林柯爾科技發展有限公司獨占實施許可。

5）與企業合作，產學研結合，完成重油動態乳化智能系統及在船舶柴油機上的應用研究，并通過驗收。

6)充分利用現有的教學資源，積極開展多渠道、多種類的人才培養方式，經國家交通部審核批準，積極開展23項船員培訓項目，20xx年再增加二年制教學，招收二年制學生3個班。

7)一位教師積極參加市造船協會活動，加強與市造船協會與造船企業的聯系、信息交流和合作。

二、學科制度建設和檔案建設情況

嚴格執行“寧波大學關于實施新世紀學科建設工程的若干意見（寧大政〔20xx〕143號）”和“寧波大學學科建設管理辦法寧大政（〔20xx〕142號）”兩個文件。并根據“寧波大學學科建設管理辦法（修訂稿）意見征集稿”及“寧波大學學科業績考核實施細則（試行）意見征集稿”，對學科建設工作進行查漏補缺。做到在院學術委員會領導下，組成學科專家組開展學科方向、隊伍建設、學科基地與環境建設、學位點建設與人才培養、科學研究、學術成果、社會服務及其學科特色等軟硬件學科建設。進一步完善學科建設規章制度，在人力和財力上對學科建設進行支持：

1）加強研究所作為學科基層組織的運作機制研究與實踐，人人進學科，人人有進步。

2）完善考評機制。結合年終考核和學科建設年度考核，對每個學科成員和學科年度建設成效，包括學科隊伍的數量、職稱、結構、學科負責人和研究方向、教學科研成果等進行考核和總結。

3）完善學科建設獎勵制度，對獲批項目、各級成果、發表學術論文、專利授權、學術交流、學位點建設等方面給予獎勵，以調動教師參與科研的積極性。

以“寧波大學船員教育和培訓質量體系”規范各類檔案建設，將學科及學科方向負責人名單、學科建設規劃、年度工作計劃、年度工作報告、年度考核結果、青年教師指導計劃、實驗室大型儀器設備、學術委員會會議紀要等存檔保管。完善檔案建設工作。

三、學科負責人、學科專家組及院學術委員會相應職責履行情況

院學術委員會對學科發展規劃進行了調整，確立船舶與海洋工程學科以申報一級碩士學位點和博士點為建設目標。指導學科年度人、財、物等資源保障計劃的制定，學科負責人及相關學術帶頭人的遴選，學科團隊的組建，學科發展狀況的檢查，學位點建設、接受學校、上級的定期檢查，完成與學校簽訂的學科建設任務。

學科專家組制定了學科的年度工作計劃并負責具體實施，組織本學科學位點、學科基地、研究所的日常管理和建設，組織協調大型科研活動，對學科成員進行年度考核等。

學科負責人組織協調學科專家組工作，執行學科專家組制訂的計劃，負責組織本學科有關學科建設的具體工作，學位點、研究所等的具體事項，負責落實學科建設規劃、年度工作計劃、年度工作報告、年度考核、經費分配、青年教師指導等具體工作。

學科專家組成員，亦即方向負責人，具體負責了方向凝煉和方向團隊建設，青年教師指導等工作。

四、學科項目情況

以設置學科課題的形式鼓勵教師參與科研工作，輪機工程作為校第四批重點建設學科，自20xx年起設置學科課題3項，研究內容涵蓋船舶動力裝置實驗平臺開發及振動信號采集、船舶溢油微生物降解技術研究、雙層濾料床反吹流化及控制研究三個方面。

一項課題已結題，兩項正在研究中（其中一項進入結題環節）。研究成果顯著，發表論文2篇，獲批實用新型專利一項。

月度總結精選: 輔導員述職匯報其五

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了落實工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？小編收集并整理了“月度總結精選: 輔導員述職匯報其五”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

一、以細致耐心的工作態度來開展輔導員、班主任工作。

20xx年上半年，我兼任第十四期黨團校、第六屆自律會、學生社管會工作，黨校培訓注重實效，共培訓學員176人，積極發揮自律會、學生社管會來開展針對學生紀律學生衛生的活動。

20xx年9月，我擔任了xxxx年級新生499人12個班的輔導員工作，負責院藝術團、學院各學生社團的管理工作。有效的利用主題班會、學生組織、社團活動等形式培養他們確的世界觀、人生觀、價值觀。從貧困生到心理有障礙的學生，從教室到學生宿舍，在責任心的驅使下，我關注著每位學生的成長。做好班級負責人的選拔任用，號召每位同學發揮他們的自身優勢，積極有效的服務于學院、學校。在20xx年軍訓中，我院獲得學校的“優秀組織”獎。

二、以靈活多變的工作方式來開展院藝術團、學生社團工作。

我借助其自身優勢發動并引導他們開展好校內外各項活動，從學院藝術團的納新到跆拳道協會、形意拳協會活動的有效展開，活動的組織開展豐富了組織活力。其中動漫協會獲得齊魯國際動漫藝術展社團cosplay比賽三等獎，社員趙震獲得動漫原畫比賽個人三等獎，社員接受了電視臺的采訪，而《視周刊》雜志也對動漫協會的成績做了相關報道。

三、以嚴謹務實的工作思路來完成教務處部門工作任務。

20xx年上半年，學校正處于迎評的關鍵階段，我被抽調至教務處并從事了半年的教務處工作。不同的工作環境和性質使我更加清醒的認識到了工作的難度，我以更加嚴謹務實、嚴格自律的態度來對待教務處的部門工作，勤學習、勤詢問、勤實踐的態度來對待每一次工作實踐經歷。工作中得到了幾位處長、國老師與教務處各位老師的大力支持和幫助，感悟尤深，我所完成的工作也得到了教務處領導與老師們的認可。

回顧一年的工作，有成績也有不足。我將努力克服自己存在的不足，面對新的工作與任務，我會優化工作方法，提高工作效率，我將投入全部熱情開展工作，力爭使自己分管的年級班級各項工作走在前列，請領導老師給與批評幫助。

月度總結精選: 軟件工程小結其八

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是由小編為大家整理的“月度總結精選: 軟件工程小結其八”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

今天視頻看完了，可是沒有總結。還是感覺不會總結。一想到50講的課，怎么總結呢？開始聽的時候，是真不知道從哪里下手，因為開始看的時候有種迷迷糊糊的感覺。軟件工程，我期待的一門課就這么聽完了一遍。很有些囫圇吞棗的感覺，不過收獲還是很多的，至少知道了軟件工程的階段不是只有需求分析、編程和測試維護。當然這個很早之前就知道，只是以前根本沒有什么概念。

第一個階段，計劃階段，要首先對用戶的要求進行了解，對軟件的性能等進行了解。然后進行可行性分析研究，在各種可行性研究中，對于軟件開發人員來說，技術可行性研究最重要。之后就是需求分析階段了，需求分析階段也是計劃階段的最后一部分。需求分析定義了要做什么。把現實的需要用程序語言表達出來。但是這一階段并不解決怎么做。

解決怎么做的是下一個階段——設計階段。設計階段分為概要設計和詳細設計。概要設計把每個組成部分的功能都給出意義明確的模塊，每個模塊都和一部分需求相對應。但是不考慮細節。詳細設計，把每個模塊的功能實現詳細的表示出來，為源程序的編寫打下基礎。然后就是編程階段，我們一般最初接觸的就是編程，所以編程階段比較了解，由于前期文檔已經做的很詳細，功能的實現數據和算法都已經清楚了，所以編程是比較簡單的。

編程完了就是測試階段了，測試階段的費用是最多的。測試階段是發現錯誤的階段，改錯是調試階段。然后就是交付用戶使用，及維護。

以上幾點是軟件工程的生命周期的六個階段。軟件工程過程和軟件工程生命周期也不能等同。

軟件工程過程如下：

軟件規格說明：規定軟件的功能及其運行的限制

軟件開發：產生滿足規格說明的軟件：

軟件的確認：確認軟件能夠完成客戶提出的要求：

軟件演進：為滿足客戶的變更要求。軟件必須在使用的過程中演進。

pdca

軟件工程過程與軟件生存期相對應。軟件規格說明對應計劃階段，軟件開發對應設計、編程階段，軟件的確認對應測試調試階段，軟件演進對應運行維護階段。

軟件開發的每個過程都有相關文檔，用老師們的話說叫做以文檔為驅動。文檔的好壞直接影響到軟件開發的進度和軟件的質量。而文檔中最多的是使用圖表，dfd圖，sc圖。數據流程圖、過程流程圖、系統流程圖等各種圖表。還是那句話，一張好的圖表勝過一千句話。

在軟件生存周期的各個部分都有各自要注意的地方，過著說是各自的重點（或者是知識點）。

今天已經是22號了，文檔還沒寫。先寫文檔了。唉，又落后了。