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      述職報告報告

      發表時間:2022-07-29

      月度總結推薦: 述職匯報 月度范文精選。

      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編收集整理的“月度總結推薦: 述職匯報 月度范文精選”,僅供您在工作和學習中參考。

      產品的質量貫穿于生產和運作的各個環節中,產品質量也是企業競爭力的主要來源之一?,F代工業生產已是在廣泛協作的基礎上進行的,生產水平越高,專業程度越高,外協、外購物資就越多。由于組成整機的機、電、液零部件中,外協件占有相當的比例,外協件質量的高低,直接關系到整機質量的高低,因此把好外協件的質量關是保證和提高整機質量的關鍵。如果協件的質量出了問題必然會造成整體產品質量下滑,這不僅影響企業正常生產秩序,還會造成返修與退貨等嚴重后果,增加了無謂的制造成本。同時也阻礙了企業的發展、損害企業的信譽。

      總結20xx年外協部質量管理工作。

      一、影響外協件質量的主要因素有內部和外部兩大因素。

      (一)影響外協件質量的內部因素。

      1、外協部內部缺乏強烈的質量意識、管理程序還流于表面化,許多質量問題發生時,往往表面化處理的多,還處于類似“消

      防員”的角色,哪里出現問題就趕往哪里,頭痛醫頭。缺少分析、整改、采取防錯措施等一套完善的手段。結果同類質量問題反復出現,集團公司質量管理制度沒能真正起到應有的作用。

      2、技術文件的要求不夠準確和清晰。交外協廠商生產前的準備工作程序不夠完善。技術圖紙和相關文件的技術要求有時不夠準確和清晰,或存在不確定因素等等,都將致使外協廠在準備和制造中產生理解差異。YS575.cOm

      3、對外協廠商的資格評審和專業能力的確認不夠重視。由于在很大程度上進行成本控制,在選擇外協廠商時首先考慮的往往是價格,對供貨商的資格評審和專業能力的重視不夠。往往忽視對產品實現過程質量的管理和控制。致使外協件質量處于失控或半失控狀態。

      (二)影響外協件質量的外部因素

      1、外協廠商的員工素質和質量意識的薄弱 一些外協廠商缺少行之有效的質量管理體系及完備的控制手段。形成質量控制面狹窄和控制設置效能不夠,配置不清晰,質量

      崗位不健全和明確的責權利的關系。目前一些小企業招聘的多數是“農民工”,缺少技術員工,普遍素質低下,甚至大腦里還沒有形成質量的概念。

      2、外協廠商對承接的外協件缺乏透徹的理解和過程分析,從而形成的加工過程的工藝不成熟,導致缺少穩定的控制手段,往往忽視對產品零件實現過程質量的管理和控制。致使外協件質量處在失控或半失控狀態,造成了不穩定的質量。

      3、外協部和外協廠商之間沒有建立有效的信息傳遞與反饋制度,質量信息滯后,供需之間、生產過程的各道工序之間信息傳遞不暢,當出現過程質量異常時,沒及時將信息反饋上去,漏掉了及時分析處理的環節。結果經常性出現零件不合格,這與沒有建立有效的信息傳遞與反饋制度有關。缺少行之有效的質量管理體系及完備的控制手段。

      二、針對以上影響外協件質量的兩大類因素,我們必需內外部緊密結合,進行一一分析和探討,提出以下解決問題的新方法和新措施:

      (一)加強外協部全體職工的質量意識。領導的質量意識是影響產品質量的最關鍵因素,領導層要有強烈的質量意識,樹立質量第一戰略,從上到下形成對工作精益求精的思想,領導層帶頭學習領會質量標準和控制體系文件的精髓。帶領全體職工嚴格按照集團公司質量管理體系和《質量手冊》的標準、程序,落實到實際工作中的各個關環節,并監督檢查其效果和總結提升。

      (二)作為產品的外協件的技術文件自身要成熟完善。成熟的產品外協件也必須要經過樣件試制、測試、評估、實驗鑒定,改進和提高;小批量制造,工藝工裝的完善;到量產的過程。因此對外協供應商的技術交底就顯得格外重要。要對技術文件、技術要求(規范)和檢驗規程、質量體系的標準做到詳細、完整、準確。

      (三)做好技術交底和過程質量控制工作為了追求良好的供方互利關系,就應幫助外協廠商徹底理解圖紙、技術要求等。還必須和他們的相關人員面對面進行詳盡的技術交底。對其中的重點、要點進行特別提醒或

      標注,在制造過程中作為質量控制點。還可提出過程控制思路和手段。在制造初期進行全過程跟蹤,以利及時發現、及時解決。另外,經樣品試制成功和技術詳細交底之后,在首次小量供貨的過程中,外協部就應該積極介入和跟蹤,了解其工藝工裝和設備的投入狀況,及時發現問題,協助、促進解決。再共同進行驗證,以求完善控制手段。在后期的日常加工過程中,應定期或不定期向外協廠商進行質量評審和現場抽查。它是持續地改進和提高產品質量的重要手段之一,對那些中小外協廠商能起到很好的促進作用,并協助解決部分實際問題。

      (四)明確外協廠商的質量職責。為了滿足加工合同中的各項技術要求,需在雙方經協商達成共識的基礎上簽訂質量保證協議;詳細明確質量職責和質量指標;確定違約責任。同時對現有還存在較多質量問題的供貨商要再度評審。結合質量標準,調查了解其技術和生產等方面的存在的質量缺陷,找出問題的關鍵點,做出整改計劃,采取相關糾正措施。擇期再度評審驗收。

      小編推薦

      月度總結推薦: 總務主任述職匯報 月度范文精選


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“月度總結推薦: 總務主任述職匯報 月度范文精選”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      尊敬的校領導、各位老師:

      在學校領導的正確領導下,在全體教師的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、扎實工作”為準則,強化理論學習,發揮職能作用,在自身的政治素養、業務水平和綜合能力等方面都有了很大的提高,在工作中認真貫徹執行“管理育人,服務育人”的方針,始終堅持高標準、嚴要求,堅持后勤為教育教學服務,為師生生活服務的方向,發揚“務實、高效、安全、優質”的工作作風,較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務,現將一年來的工作情況總結如下:

      一、加強思想政治學習,提高自身素質

      后勤工作是為學校的教育教學工作服務的,我們全體人員本著這一理念全身心的投入工作。為了搞好工作,我們加強自己的思想政治學習,進一步提高自己的認識水平,使自己的素質不斷提高,保持最佳的工作狀態。

      二、強化安全意識,狠抓安全保衛管理

      學校的安全保衛工作與后勤工作密不可分,我們牢固樹立“穩定壓倒一切、責任重于泰山”的觀念。按照上級機關和學校安全保衛的工作布置和要求,建立健全了各項安全保衛規章制度,制定了安全保衛工作預防措施、應急預案;

      二是建立健全了安全保衛工作制度,值班人員堅持24小時在崗。

      三是充分發揮法制副校長的作用,加強對師生的法制教育,增強了校內的治安整治力度,依法保護學校和師生的利益。

      四是爭取當地派出所對我校的支持,加強了對我校周邊巡視,降低了學校周邊的發案率。

      五是投入2千多元對學生宿舍和教學樓等地的消防設備進行了配備,新添了6個滅火器,更新配備了6盞應急燈。

      六是堅持每月對消防設施進行一次全面檢查,做到重點部位滅火設施到位。

      七是根據我校實際情況加強了值班制度,嚴格了校內外人員進出的管理。

      八是為嚴防學生各類安全事故的發生,堅持定期、不定期由后勤、保衛人員、組成的檢查隊伍,對學生宿舍進行安全保衛突擊檢查,及時排除安全隱患。

      九是加強了H1N1病毒的消毒工作,齊貴峰老師在消毒工作中表現突出,值得表揚。

      三、嚴格物資管理、節約釆購成本

      后勤一班人牢固樹立了“用自已的錢,辦自已的事”的成本觀念。今年為保障各部門物資供應,同時為節約成本,規范物資釆購和校產管理、維修報修行為,最大限度的節約支出成本,制定了“物資釆購制度、校產維修報修制度”。校產使用釆取“誰使用、誰保管、誰報修”,后勤負責檢查和維修的辦法,保證了全年各項工作的正常運轉。其具體做法:一是各部門所需物資嚴格執行物資釆購申報制度,后勤釆購人員選購物資做到貨比三家。

      堅持所購物資須政府釆購的一律政府釆購,,增強了物資釆購的透明度,為學校節約了成本減少了支出。二是校產維修及時,發現問題,及時解決。學校設施設備雖有自然損壞的但又有部份是學生人為破壞的。

      比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關,教室里的電燈、電教設備、護欄、鐵門、疏通廁所、廁所內的照明問題等,力求做到隨報隨修,隨喊隨到,雖然苦一點,累一點。臟一點,但為了學校節省開支,我們自己動手及時解決,保證了師生能夠正常使用各項設施、設備。

      四、嚴監食品衛生、強化服務意識。

      今年加強了對食堂食品和飲水衛生的管理,為了讓師生吃到放心餐,經常對食堂進行檢查和監管,發現問題及時下發整改通知,限期改正。

      五、改善校園設施、提高后勤保障能力。

      后勤工作遵照“服務師生、方便師生”為原則,今年根據學校的實際情況和學生管理的要求,為師生完成了以下幾個方面的工作:

      1、完成了學校外部下水道的鋪設工程‘保證了學校的排水暢通。

      2、在宿舍樓、餐廳投入使用之前,又完成了學校的低壓線路改造,使學校用電正常、安全。

      3、完成了舊教工宿舍、伙房的搬遷、拆除、清理工作,擴大了校園面積,提升了校園的整體形象。

      4、為了順利通過今年上半年的省教育督導評估,我們做了大量的工作:教學樓防水、實驗室的建設、會議室的布置、教室及樓道的墻壁裝修、門口踴路兩側的墻壁的整修等,每一項工作我們后勤人員都能及時、高效的完成自己的服務、保障工作,保證了各部門的正常運轉。

      六、今年下半年,學校進行封閉式管理。后勤的工作量加大全校師生的吃、喝、拉、撒、睡都必須得到保證。我們在人員緊缺的情況下,克服各種困難,保證了學校工作的正常運轉。其中,王老師的功勞我們都看在眼里。

      七、今年冬天冷的特別早,但是在學校領導的直接參與下,我們及時維修好取暖設施,招聘了經驗豐富的鍋爐工,按規定及時供上了暖。我們的冬天是溫暖的,我們這里才是真正的“暖冬”。

      八、為了減少學校的開支,好多活兒我們后勤人員能自己干的就這就干。王老師年齡在我們學校最大,但是他不怕臟、不怕累,一直沖在最前。小紅老師為了我們的小伙房不惜動用自家的汽車為學校購買東西,使我們的小伙房正常運轉。

      回顧一年的工作,后勤工作人員為學校的發展付出了辛勤的汗水,為學校的建設作出了無私的奉獻。雖然后勤工作取得一定的成績,但還存在一些不足。

      在下年度工作中:一是還要不斷加強后勤人員的專業培訓和整體素質的提高,使大家形成不斷鉆研本職工作的風氣,更具有創新意識;二是要不斷加強安全知識教育,熟練掌握突發事件的應急措施,提高處理突發事件的能力;三是在節約用水用電上要采取有效措施,杜絕水電浪費;四是綠化管理上進一步加強,給師生提供一個優美的學習、工作、生活的環境。我們決心在今后的工作中總結經驗,大膽探索,不斷實踐,進一步創造出新的業績。

      謝謝!

      推薦總結: 校長述職匯報 月度范文精選


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了給我們后續的工作提供幫助,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是由小編為大家整理的“推薦總結: 校長述職匯報 月度范文精選”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      尊敬的各位領導、同志們:

      彈指一揮間,我在x中心小學任職的第二個學年度即將結束,因工作需要,現將x—x學年度的工作狀況從德、能、勤、績、廉五個方面向各位領導、同志匯報如下。

      一、德

      這一年,我依然堅持自己做人做事的準則,那就是“誠心對人,真心做事”。“誠心對人”使我團結了同志,尤其是團結了學校的班子成員。團結,增強了我們學校這個大團隊的凝聚力和戰斗力。同時因為“誠心對人”使我的學生喜歡我,家長和社會認可我,社會的認可也為學校的發展創造了良好的外部關系?!罢嫘淖鍪隆弊屛腋訜釔畚业墓ぷ?,并用實際行動踐行著。

      作為校長和總支部書記,毫不動搖地擁護中國共產黨的領導,始終帶領全體教職工認真貫徹國家的教育方針,努力辦人民滿意的教育。作為一名教育工作者,在社會上也較好地維護了自己的形象。

      二、能

      近一年來,學校工作總體上穩中有進,領導班子分工清楚,職責明確,在抓常規管理的基礎上,著力突出以下幾個方面的工作:

      一是進一步明確了學校的發展思路,那就是“立足自身,搶抓機遇,充實內涵,提升質量”;

      二是加強對全體教職工在思想意識方面教育,強化大家的責任、憂患、大局、服務等方面意識;

      三是繼續加強隊伍建設。首先為甘于奉獻的年輕人提供機會,讓他們參與到學校的管理中來。其次為全體老師提供學習培訓的機會,讓他們的業務素質得到提高;

      四是豐富教育教學活動,促師生全面發展;

      五是著力改善環境和辦學條件,營造良好育人環境。在工作的同時,我也沒放松業務學習。

      一年來,我聽課30節,聽專題講座19次,上校級研修課2節,撰寫有關學校工作的文章6篇。

      三、勤

      本人能較好地遵守學校的各項規章制度,作為校長,力爭能成為全體教職工的榜樣,因此做到了小事、小病不請假,堅持出勤、出滿勤,因公出差或應酬都提前向值班同志報告。平日里,對工作勤于思考,力求學校各項工作能得到進一步規范,已撰寫工作心得系列日志8篇。

      勤于和班子成員、教師進行思想溝通,本年度,我主持召開教師座談會4次,并多次與教師個別談心,一年來,和我商談過工作的教師達50余人次,溝通人數約占全校教職工的60%。

      我想“兼聽則明”,多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處,事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手,上課、寫材料、技能訓練等等我都身體力行,期望這樣能使是我個人的素質得到提升。

      四、績

      近一年在學校全體教職工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。

      1、妥善地處理了x小學的撤并與校產處置工作;

      2、制定了《x中心小學獎勵性績效工資分配方案》、《x中心小學教職工績效考核方案》、《x中心小學崗位設置及量化標準》、《x中心小學班主任工作考核細則》等規章制度。這些規章制度的出臺都經過了自上而下自下而上反復的討論,最后經過教職工代表大會表決通過的;

      3、實施了x小學食堂新建工程,目前房屋已封頂,下學期投入使用;

      4、逐步規范后勤服務部管理工作,通過硬件的改善和軟件的充實,后勤服務部的條件整體有了提高,順利領取了衛生許可證、鍋爐證等證件;

      5、完善了班班通配套工作,班班通已投入使用;

      6、有效整合學校內信息化資源,使班班通、教育資源平臺、農遠和網絡相互融入,努力提高資源的使用效率;

      7、加大了隊伍的培訓學習力度:

      首先是繼續抓好名師隊伍建設,搞好名師的自我提高和能量輻射工作。

      其次是抓機會走出去學習受訓,本年度領導班子共有三人外出受訓,組織教師赴x等地聽課學習六次。

      第三是扎實搞好校內學習與交流活動,一年來,結合繼續教育工作,學校共開展了100余次教學交流研討活動。本年度,學校在加大隊伍的培訓學習上共投入3萬多元,占公用經費總數的10%;

      8、認真貫徹教學管理常規十八條,緊抓教學質量不放松。

      一是全面落實教學常規十八條,并加大督促檢查力度。

      二是通過檢測等手段引導老師重視教學質量。

      三是實施獎懲措施,獎優罰劣,促使整體水平的提高。

      四是開展教育教學活動,充實管理內涵,檢驗教育教學工作。如上學期學校圍繞體育達標工作,舉行了首屆達標運動會,即將舉行的慶祝x年六一兒童節大型綜合活動對學校的全面工作也是一個很好的檢測。

      五是抓教學研究工作收到實效。本年度學校教學研究風氣逐漸濃厚,校本研修課、名師示范課、論文案例評比等教學研究活動的開展井然有序。尤其值得一提的是課題《農村小學鄉土資源的探究與實踐》和《農村小學信息資料管理規范化研究》被列為市級科研課題,填補了學校市級課題研究的空白;中心小學數學教研組被評為市級先進教研組;x老師獲縣信息技術課賽教第一名,市二等獎,并代表x市參加省級比賽,x小學教師賽教成績。x老師輔導的學生參加全縣小學生電腦繪畫獲得一等獎,x老師輔導的學生x在全縣小學生征文比賽中獲得了一等獎;有4位老師的論文獲縣一等獎以上;

      9、扎實開展了安全工作。學校抓安全管理的隊伍配套完善,安全應急預案、方案、制度齊全,安全管理措施到位,學校安全工作已形成齊抓共管的局面;

      10、校黨總支部在開展學習實踐科學發展觀活動中,工作扎實,卓有成效,受到上級好評。目前校黨組織的凝聚力日益強化,德育工作逐步加強,工會活動深入人心,少先隊工作獲得縣級表彰;

      五、廉

      本年度,學校收支平衡,支出合理、有序、透明,4月份,借學校資金會計調整的機會,請鎮財政所的同志來校會同相關人員對學校歷年的賬目進行了徹底的清理。

      一年來,個人能嚴格執行學校財務制度,嚴格按教育系統反腐倡廉制度建設年活動要求規范自己的行為,學校全體教師均能廉潔從教,無違法違紀情況出現。由于成績突出,學校被縣紀委和教育局授予廉潔文化進校園示范單位稱號。

      本年度,學??傮w工作穩中有進,但是暴露出的問題也不容忽視,主要有以下幾個方面:

      1、個人能力欠缺,知識水平有限,再加上學習不夠,所以隨著工作深度和廣度的拓展,越來越感覺到吃力;

      2、管理仍還不夠精細,管理鏈銜接不緊,對末端觸動不大,個人和部分管理同志在工作中缺乏細心、耐心和恒心;

      3、教學成績在全體老師的共同努力下雖說有進步,但進步緩慢,與部分兄弟學校相比,還有不小的差距;

      4、個人和部門辦事“雙效”不高,教育教學設施沒發揮出的效益,工作中有拖拉現象,效率不算高;

      5、整個中心小學辦學條件低下,教育教學配套設施嚴重缺乏,教師學科不配套等問題沒有得到根本性的解決;

      6、幼兒園的辦學層次較低,龍頭示范幼兒園還未形成,同時幼兒園的管理還需進一步規范。

      針對上述問題,今后將采取的主要措施:

      1、依托繼續教育工作,立足自身,搞好校內研修,并抓住機會,“請進來,走出去”,繼續強化學習培訓工作,使全體教職工的整體素質得到持續的提升;

      2、一切為教育教學工作服務,牢牢抓住教學質量這條生命線,潛心抓教學,向自己、家長、社會和國家交出滿意的成績單;

      3、依托主管部門和地方政府,充分發揮主觀能動性,加快學校標準化建設的步伐,為師生營造良好的學習、工作和生活環境。

      任務多多,困難重重,但我相信在教育主管部門和地方政府的大力扶持下,在全校教職員工的的鼎力支持下,我會帶領學校班子迎難而上,奮發拼搏,永不言棄,為x中心小學明天的輝煌貢獻出自己的一份力量。

      謝謝大家。

      總結推薦: 化工述職匯報 月度范文精選


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?以下是小編為大家精心整理的“總結推薦: 化工述職匯報 月度范文精選”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      各位領導、同事們:

      你們好!

      辭舊迎新,萬象更新。在這充滿挑戰的xx年,我回顧過去,展望未來,使人警醒,使人明智,催人奮進。根據公司述職工作的安排,現本人將xx年的主要工作向各位領導和同事匯報,請予于批評指教。

      xx年3月份進入質檢部堿科工作。本人擔任堿科技術員以來,在部領導的支持和各位同事的幫助下,以誠信、嚴謹的工作態度對待各項工作任務。能認真履行職責,掌握生產一線的安全、質量狀況,及時發現解決生產環節上出現的安全、質量問題。在思想政治素質、業務知識、技術水平方面有了一定程度的進步?,F將今年的主要工作總結如下:

      一、加強業務學習,努力提高自身素質

      進入質量檢驗部以來,我積極融入到生產第一線去,并積極迅速地了解我部的工作狀況,同時抽出時間深入學習分析化學知識,從操作規范逐步過渡到理解化學原理。同時反思自己,審視自己,使自己適應公司發現的需要,適應新形勢、新任務的需要我經常地告誡自己,要想在工作中能夠立得住腳,不辜負領導和廣大員工的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟剛從事分質量檢驗、質量管理工作,從哪個角度上來講,都還是處在起步階段,我只有在工作中不斷地提高自己的管理水平和業務知識,才能適應公司管理、發展的需要。為了提高自身能力和素質,讓領導放心,讓同事滿意,我系統的學習了“危險化學品安全管理條例”、“技術員”和“化驗員讀本”等有關方面的知識,以全面提高自己在專業知識和管理水平,通過學習,我感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在今后的工作中,我還要不斷的加強學習,來提高了自己的管理水平和業務知識,努力干好本職工作。

      二、密切上下關系,加強團結協作

      工作中,我服從領導,聽從指揮,積極肯干,對領導的指示和決定能自覺及時的落實,靈活處置,不死板硬套,不固執已見。由于我部工作的特殊性,男同事較少,本人對于一些體力勞動義不容辭,幫助各組領取標液、整理室內擺設。同時也注重與其他科室搞好團結協作,互幫互助,積極探討實際生產中的問題,探索檢驗方法,積極配合生產一線搞好質量檢驗工作。

      三、牢記宗旨,勤政務實完成各項工作任務

      今年,在我部領導的的正確領導下,緊緊圍繞我廠工作總體目標認真貫徹落實我廠下達的各項任務,今年我主要完成了以下幾方面工作:

      1、xx年中旬,本人承擔了《食品添加劑、氫氧化鈉》(GB 5175—20xx)含量測定試驗,其中根據《食品添加劑中重金屬限量實驗》(GB/T 5009.74—20xx)、《化學試劑、重金屬測定通用方法》(GB/T 9735—20xx)和《食品添加劑中砷的測定》(GB/T 5009.76—20xx)分別測定了重金屬及砷含量。同時由于重金屬限量實驗中,H2S試劑危險性,再通過領導的指示下改為Na2S代替H2S,試驗效果較為明顯。為我廠食品添加劑氫氧化鈉的檢驗提供了技術保障,為以后的檢驗工作打下了良好基礎,并完成論文《重金屬測定中以硫化鈉替代硫化氫的探索試驗》。

      2、xx年下旬,根據《工業用氫氧化鈉、鐵含量的測定1,10—菲啰啉分光光度法》(GB/T 4348.3—20xx)(鹽酸羥胺作還原劑),重新繪制了鐵含量—吸光度標準曲線,計算標準公式。在部領導的指導下,將標準曲線精確到常用范圍,減小系統誤差,提高準確率。

      3、根據燒堿產品的物化性質、危險性和緊急狀況處理,改進了安全操作規程和操作方法。

      4、我廠主要銷售產品之一就是燒堿,自我國加入WTO后,國內外化工廠高度統一,競爭日益激烈,燒堿工業作為與國民經濟發展緊密相關的基礎化學。天工燒堿更是國家免檢產品,因此我科對燒堿的檢查力度大、范圍廣。本著對廠負責的態度,長期深入取樣現場觀察顏色、取樣、抽重,力爭把好檢驗第一關,把不合格產品消滅在廠內。

      5、本年度,自編教程對本科分析人員進行標準化理論知識及化學化工等專業知識培訓,《食品添加劑、氫氧化鈉》、鐵含量的測定和定量分析誤差都已納入“xx年技術培訓”課程。

      6、根據我部領導指示,本人正在準備《工業用氫氧化鈉、鐵含量測定1,10—菲啰啉分光光度法(送審討論稿)》(抗壞血酸作還原劑)的實驗,力爭早日完成實驗。

      四、存在的不足

      回顧一年來的工作,對照職責,認為自己還是比較稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著一定的不足。首先,在工作中由于從事質量檢驗、質量管理工作時間不是很長,工作方法有些過于簡單,檢驗操作水平還不夠細致;其次,在業務理論水平上還有待于進一步提高,知其而不知所以然;第三,自己在綜合素質上距領導的要求還有一定的差距。本人現在還處于“叫干什么才干什么”的狀態。這些不足和差距,有待于在今后工作中加以改進和克服。在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

      推薦總結: 崗位述職匯報 月度范文精選


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了給我們后續的工作提供幫助,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?小編特地為大家精心收集和整理了“推薦總結: 崗位述職匯報 月度范文精選”,僅供您在工作和學習中參考。

      尊敬的各位領導、各位評委和在座的老師們:

      大家好!

      我是來自河東完小的xxx,20xx年8月參加工作,20xx年5月獲得小學一級教師資格證書,現任十二級崗位。本人任職以來一直都擔任班主任工作,曾任教語文、數學、科學等科目的教育教學工作、年級長等工作,教學中著力于培養學生的創新能力;在班級管理中,我具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。在工作中,服從領導工作安排,嚴格按照學校的要求做好各項工作,不怕困難,敢于創新,在教育教學方面取得一定的成績。

      作為在第一線上課的老師,我知道,只有把教學工作搞好,才能對得起自己所選的職業,才能對我們的學生問心無愧。近三年,我按照學校的安排認證完成教育教學工作,積極參加學校組織的各種教研活動和課堂教學競賽。不斷學習,完善自我。20xx學年擔任河東完小五年級班班主任承擔語、數、科等科目的教學工作。上期三科綜合平均成績是69.4分高于中心校平均分(64)4分。下期三科綜合平均分75.8,高于中心校平均分(67.9)7.9分。20xx學年上期擔任河東完小六年級班主任及語、數、科等科目的教育教學工作,本期三科綜合平均分為71.2分,高于中心校平均分(68.1)3.1分;下學期擔任六年級班主任及語數科目的教育教學工作語數綜合平均分74.8高于中心校平均分(68.7)6.1分,20xx年9月至20xx年7月借調到文化山完小,上學期擔任六(3)班主任及六(3)班的數學教學工作,下學期分班后仍擔任六(3)班的班主任兼數學、科學等科目的教育教學工作,學年末綜合評價分為107.48分。

      作為一名普通的教學工作者,我還深深知道:學生光有知識,沒有良好的品德修養,也是一個殘缺的人。為此,我不僅精心備課,上課,認真批改作業,更把怎么培養好學生學會關愛別人、學會關愛社會作為我上課上的重點。我還在工作中注重表率作用,平時注意關心學生,做學生的良師益友。對于教學,我花了不少功夫對課程目標進行了深入研究與探討;改進老的教學方法,自始至終以培養學生的創新思維能力,提高學生分析問題、解決問題的能力為宗旨,根據學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發展,知識水平明顯得到提高。三年以來我都擔任年級的年級長,除了完成好自己的教學工作外還按照中心校的安排完成相關的年級工作。 三、近三年受表彰情況。

      1、在20xx年度縣初中、小學語文、數學課堂教學競賽活動中,榮獲小學數學學科組一等獎。

      2、在20xx學年度中教育教學實績突出,被評為優秀教師。

      3、在20xx年中心校組織的“參與式”課堂教學競賽中,榮獲二等獎。

      4、20xx年5月論文《淺談如何打造高效課堂》,榮獲“云南省第九屆優秀多媒體教育教學軟件和教育信息化論文、實施方案競賽活動”三等獎。

      成績已成為過去,我將挑戰迎接未來,克服各種困難,繼續學習,探索創新,努力工作,生命不息,奮進不停。我將爭取今后更大的進步。

      自述人:xxx

      20xx年xx月xx日

      月度總結推薦: 造價工程述職報告 月度范文精選


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“月度總結推薦: 造價工程述職報告 月度范文精選”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      進入公司這個大家庭至今,我一直都很慶幸成為這個團隊的一員。感謝公司,是你讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發揮;感謝領導,是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事,是你們無私幫助與關心,讓我對自己有了更深入的理解,同時更懂得了互助互愛的道理。時光匆匆,轉眼三個月就過去了,建筑預算是一項嚴謹細致的工作,同時專業性很強,要求具有高度的責任心與使命感,準確的算出工程量及預算成本,完整的編制建筑工程的預算文件及后期相關信息的收集。所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神,因為每個工程都是新的機遇和挑戰。下面我就針對預決算這項工作做一下總結:

      一、工作紀律方面

      作為預決算經理,我能按照公司及項目部的各項規章制度,認真地完成公司及領導交辦的各項工作任務。服從領導的安排,對工作認真負責,在外能夠維護公司的形象和聲譽,在內團結公司同事,互相勉勵幫助。

      二、預算工作方面

      在工作中,能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,使我對自己的工作有了更深的認識,團隊合作能力也進一步加強,因此得到了不少的鍛煉與提升。

      預算員的工作就是跟數字打交道,因此我們對數字的要求應該更加準確。在核對預算工程量過程中,嚴格按照公司的規定和相應的規范要求,本著實事求是的原則,對所做的每一項工程量都進行仔細的對比及檢查,發現問題及時解決,做到“二無”,一無重復算量,二無漏項漏量。

      三、工作不足方面

      工作雖然都能按要求完成,沒有影響到其它部門的正常工作,但還是存在著不足。

      1.計劃做得不是很到位,使我的工作有不少都比較被動。

      2.與同事之間的交流還不夠深。

      3.通過對各種工程的預算編制工作我發現自己對河南定額掌握還應該加深。

      今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,努力管好自己,認真學習,積極交流,并將各項工作做得更好。

      四、工作打算方面

      1、積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。

      2、做好每個工程的工作計劃安排,認真完成相應的工作內容,而且努力把每一項工作內容做好。

      3、學無止境,利用工作之余加深學習相關的專業知識,使自己的工作能力不斷提高,針對自己的不足,多向同事請教,對于工作中存在的一些重要問題,及時地向領導匯報,使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現行的相關標準、規范資料文件,加強學習其他相應工程的計算方法技巧、相應工程軟件的使用等業務知識。

      回顧過去,展望未來,總結得失,不斷進取。針對現今的得失,今后我會在工作中不斷充實自己的知識,提高自己,更好的為公司貢獻自己的力量。

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