述職報告班委

推薦總結： 班委述職報告 月度范文精選。

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了讓工作計劃順利進行，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？小編收集并整理了“推薦總結： 班委述職報告 月度范文精選”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

各位同志：現在我代表計科一班班委會，向會議報告班委工作，請各位代表審議，并請輔導員，年級長和團總支提出意見。

一、20xx-1015年工作回顧

過去的三年，面對復雜多變的社會環境和艱巨繁重的班級發展任務，全班同學在輔導員領導下，同心同德，團結奮進，在團學工作和政治思想建設中取得新的重大成就。

向社會累計輸出志愿勞動力531人次，累計工時6768小時；在重大地質災難中，累計捐獻財務折合人民幣8635.3元；獻血4800cc,在各法定節假日中累計派發福利26次，折合人民幣9562元；在校、院日?；顒又?，響應并參加375次；在重大項目協作中，向各兄弟班級累計提供物資協助43次，總價值6340元，出動同學214人次。我們鞏固和擴大了應對外部環境沖擊成果，實現了高等教學時期良好開局。

三年來，我們主要做了以下工作：

（一）加強和改善宏觀調控，遏制不及格率上升，實現整體學習效果平穩較快發展。我們實施積極的幫扶制度和穩健的考勤制度，堅持正確處理保持學習效果平穩較快發展、調整班級內部凝聚力，和豐富課余生活的關系，更加注重把握好制度實施的重點、力度和節奏，努力做到調控審慎靈活、適時適度，不斷提高制度的針對性、靈活性和前瞻性。

在學風預期下降，就業市場要求高位波動，班級同學浮躁情緒明顯上升，部分同學沉迷游戲的嚴峻形勢下，我們把穩定學習效果總水平作為宏觀調控的首要任務，堅持綜合施策，合理利用考勤制度，調節缺課率，大力推動晚自習，保障復習，搞活課本，加強監管，逃課率、上課低頭率漲幅從3月起逐月回落，扭轉了一度上漲的勢頭。

下一年，學院學習環境不確定性不穩定性上升，班級同學學習出現一些新情況新問題，我們一方面堅持宏觀調控的基本取向不變，保持宏觀學習制度基本穩定，繼續控制課業水平下降；一方面適時適度預調微調，加強學習幫扶制度與考勤制度的協調配合，加大結構性幫扶力度，重點支持想學習的同學特別是基礎薄弱的同學，重點支持成績優異的同學特別是天賦過人的同學，重點保證班級重點幫扶同學的學習需要，有針對性地解決學習過程中的突出矛盾。

我們堅定不移的加強上課缺勤情況的監管，確保考勤制度躲到實處、見到實效。逃課、缺課需求得到明顯抑制，多數同學缺課現象環比下降，調控效果正在顯現。我們高度重視防范和化解授課領域的潛在風險隱患，及時對同學負面思想進行全面統計，摸清了多年形成的負面思想的總規模、形成原因、大眾影響和政治傾向。這些負面思想在個人發展中發揮了一定的積極作用，疏導了不良情緒；也存在一些風險隱患，特別是部分心理承受能力較弱的同學存在局部性風險。

我們認真開展負面思想清理整頓和規范工作，嚴格控制增量，積極穩妥解決負面思想轉變和不良情緒引導問題。目前，我們班級負面思想水平是可控的、安全的。總的看，我們班課業繼續朝著宏觀調控預期方向發展，抗風險能力不斷增強，呈現增長較快、基礎較好、發展趨穩、風氣改善的良好態勢。

（二）加快轉變班委職能轉變，提高發展的協調性和執行競爭力。我們堅持有扶有控，促進結構調整和優化升級，增強發展后勁。

加強和鞏固班委制度基礎。全面落實各項規章制度，加大行政管理監控，穩步提高辦事效率，加強以團支部為中心的班級管理建設，促進班委思想統一，加強為人民服務的能力，建立人民委員會，班級基金會，標志著班級綜合行政能力穩定躍上新臺階。

繼續推進宿舍關系改進，解決了5個宿舍23人糾紛問題，宿舍學習生活條件進一步改善。加快學習結構優化升級。大力促進宿舍學習融合性，學習小組試點示范工作步伐加快。興趣小組兼并重組取得新進展。

支持興趣小組發展和前沿技術學習，團支部課外安排數十課時，支持3個項目，帶動同學8人次。加快發展信息下達，執行回饋等通信網絡，信息通道進一步擴展。

實施物質激勵學習并提高補助標準，執行課業成績獎勵制度，開展班級獎學金試點，發放獎金1500多元。

促進同學間課業協調發展，深入實施同學未來規劃，()實施促進有課程外其他興趣同學跨越式發展的一系列舉措，指定新一年課業幫扶計劃。同學間課業發展協調性進一步增強，學術性同學課業水平增速高于全班平均水平，就業型同學轉型升級步伐加快。

（三）大力發展課余活動，促進學習娛樂協調發展。班委會、團支部加大對出游、聚會、聯誼、會餐、競技活動的投入，三年財政支出5267元。

持續提高大型戶外活動舉辦能力、加強基礎活動的籌備和動員工作。實施班級重大活動計劃，突破一些關鍵核心關鍵環節，填補了學院多項重大活動和賽事的空白。三八婦女節云臺山之行成功舉辦并安全順利返回，成為了專業合作發展史上新的里程碑。

扎實推進教育公平。經過一年多堅持不懈的努力，全面實現電腦普及化目標。其中在指導下12名同學享受到了學校，自行車隊、圖書管理、教師保潔、教務助理等多個勤工儉學崗位兼職機會，初步解決學費自理問題。

推動實施"就業適應計劃",提高未來就業率。在就業型同學中大力發展兼職，代理等實踐性工作，加強就業適應培養，擴大實習領域，提高同學整體素質。首批企業代理同學全部得到不菲薪酬，86%以上確定了固定合作關系。

大力加強文化建設。班級抽調專人定期發布專業推薦書目，加大專業非課本書籍閱讀，擴大公共文化影響范圍，推動學習場所從教室向圖書館轉換，進一步培養鉆研精神。大力促進同學體育活動，全班健身活動蓬勃開展，從單一晨跑發展到乒乓球、網球、籃球、足球、排球、健美等方式多樣、強度不一、立體交叉的身體鍛煉。

積極穩妥推進衛生保健事業發展?；踞t藥保障覆蓋范圍繼續擴大，組建3個保健小組，全班醫藥防疫體系初步形成。防疫時期醫藥報銷比例在校醫院60%的基礎上由班級財政增加20%,重大疫情預警機制基本建立，形成宿舍聯防、責任到人的制度。采購常用藥品18次共計533元，基本公共常見疾病防治服務取得新進展。

（四）切實保障和改善同學生活，解決關系同學切身利益問題。我們堅持民生優先，努力使發展成果惠及全體同學，促進班級公平正義。

實施更加積極的促進個人發展政策。多渠道培養能力，全力推動以活動帶動學習，加強職業技能培訓和學識研究能力建設。加大人員、資金、時間等方面支持力度，著力促進動手能力強，實踐能動力高的同學學習。

完善公共財政體系特別是預算管理制度，把預算外資金全部納入預算管理，擴大班級基金會預算實施范圍，深化班級預算改革，推進班級預算、決算公開。

深化寢室集體物權改革，啟動集體公共財產登記制度，按章程實現宿舍規范化管理。

解決了十多名班級貧困同學助學金額的分配問題。將貧困同學的家庭實際困難情況進行摸排，深入了解相關人員心態，保證助學金分配工作有序進行，班級保障體系不斷健全，向制度全覆蓋邁出重大步伐，這是推進基本公共服務均等化取得的重要成就。

努力維護班級公共安全。加強安全預防教育，做好安全事件的處置、調查、問責工作。完善應急小組和應急預案相結合的安全監管體制機制。堅持以人為本、服務為先，加強和創新班級管理，著力排查化解各類班級矛盾，合理調節群眾糾紛，保持社會和諧穩定。

我們在民主法制建設、應急機制建設、大型活動舉辦、學習活動和思想教育工作等方面都取得了卓有成效的進展。

過去兩年的成績來之不易，顯示了我院學科建設的優越性和生命力，增強了同學們的自豪感和凝聚力。這是以王忠勇同志為院長的領導班子科學決策、正確領導的結果，是全院師生齊心協力、頑強拼搏的結果。

我代表20xx級普招計算機科學與技術1班全體同學，向各年級、各專業的同學表示誠摯的感謝！向院系各部門，學生會各部室的領導表示誠摯的感謝！

延伸閱讀

總結推薦: 班委述職報告季度范文精選

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了鞏固以往的工作，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編為大家整理的“總結推薦: 班委述職報告季度范文精選”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

這個月我擔任學習委員的職務，我在煩忙中找到樂趣，當同學們認可我的工作時我感到喜悅，我熱愛這個工作，希望以后能繼續擔任這個職務，更好地為同學們服務。

學習委員的職責就是每天早上準時收齊學習日志上交老師，匯總病假情況提供給老師。當老師批改完作業，每節課下課我會去查看放在教室外的學校日志老師是否已批閱，如果批閱了，我要及時將學習日志發給大家，以便同學們及時抄好作業。雖然開始我覺得這件事情很簡單，但是做起來卻不簡單。每節課下課我都要去關心學習日志老師是否已批改，有時我還需要在學習日志上貼作業單和課程表等通知。雖說這件事要我在課間抽出休息時間，有時我會花很多時間做這件事，但是每次做完這項工作，我心中都洋溢著喜悅感。

每周二，學習委員需要監督同學們早自習，以及監督同學們出勤和有無遲到情況，并做好詳細的記錄，還需要在班級日志上記錄好一天的情況。

不管是班長還是學習委員都要讓人信服，還要有威信，這樣同學們才能信服，在此基礎上，才能讓班級紀律更加好，但也不能過于教條死板，班長、學習委員這些職務都是僅次于班主任的職務，我們需要與同學溝通，有時也需要給予鼓勵。

我希望在這個月gongyongmin班長的帶領下能在第一屆和第二屆班干的原基礎上更進一步。

月度總結精選: 班委述職報告模板

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了更快的實現工作目標，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？以下是小編為大家收集的“月度總結精選: 班委述職報告模板”僅供參考，希望能為您提供參考！

各位老師、各位同學：

這一年多來，作為班長，我學到了很多東西，特別是在組織管理這個方面上獲益非淺。我只有了解了底下所有同學們的想法，才能恰當的開展班級工作——組織和管理班級。從這個角度來看，我認為自己的表現是合格的。對于老師布置的工作，我都能盡我所能的做好。

在這個學期中，班級的學習氣氛非常濃厚。至開學以來，每星期一，我組織晚自習時，班級的紀律都較為可觀，沒有出現大吵大鬧的現象，同學們都能在科代表的安排下，好好解決作業，并認真的閱讀課外書。但晚修時，走動的同學較多，理由多為討論問題。但我希望這是勤學好問的好表現。（因為都是一些學習比較刻苦的學生）

從我班長的本職工作來講，這一學期中，我即看到了新的明天，但也有不好的苗頭。第一我從日常的生活中看到，有些同學對小人書產生了興趣，上課看，午休看，晚修也看，雖然看漫畫雖不是壞處，但我認為，我們應該先在解決好學業的情況下，再利用漫畫，在課余時間消遣一番。有效地做到勞逸結合。

現在有一批同學的學習態度錯位嚴重：平時上課不認真，而到了大考時，才臨時抱佛腳。并對成績沒有深刻的反思，有著60分萬歲思想。在我看來，在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能干什么？我希望，這些同學能在老師的引導下，對明天有一個美好的憧憬。

另一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動抵觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經過老師較長時間的說服才愿意去參加活動。例如在這次游泳、運動會的報名，其實很多同學的水平都非常的出眾，就是沒有一個集體榮譽感，對班級的奉獻精神欠缺，還要老師一個個的強逼。這一點希望老師與我今日著重培養。

這是一學期來，我看到班級的不好的現象。在平時，我會對這些不好的現象進行系統的整頓。讓5班突破最好，做到更好！

總結推薦: 班委述職報告精選

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了提高自己的大局意識，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？小編特地為大家精心收集和整理了“總結推薦: 班委述職報告精選”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

邁入新的學期，成為一名大三的學生，不僅僅意味著輕松的兩年生活的暫告段落，更加意味著學習的緊張和忙碌。

有幸能夠繼續擔任班干部，繼續與全體同學一起共同做一點事，共同經歷在山大充實而精彩的歲月。作為工管班的班長，我一定不辜負56個同學的期望。

1、及時向同學傳達學校和學院的各項通知，協調其他班委一起按時完成各項班級工作；

2、與其他班委一起做好平時的各項日常工作，包括日常上課點名、周末檢查宿舍衛生和安全狀況等；

3、積極為大家營造良好的學習氛圍，與學習委員一起及時上傳各科課件和作業，方便大家學習，及時與老師同學溝通，做好橋梁作用；

4、適當開展班級活動，融洽班級成員之間關系，活躍班級氣氛，為充實大家生活、增進彼此相互了解貢獻一份力量；

5、進一步完善班級飛信群、qq群和年級博客，做好日常的維護與更新；

6、積極和同學溝通，第一時間了解生活、學習各方面的問題，協調班主任老師和各個班委一起及時解決；

7、與經濟班和國貿班的班委做好溝通和協調工作，共同完成好學院、學校的各項通知傳達及任務。

我堅信自己能夠勝任這份工作，也希望通過自己與各位班委的共同努力，搭建起全體同學與班主任老師和學院之間順暢的溝通橋梁。

希望各位繼續支持我，并不斷監督我，使班級工作能越做越好。

謝謝大家！

學生：XXX

20xx年XX月XX日

月度總結推薦: 述職報告 月度范文精選

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更快的實現工作目標，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“月度總結推薦: 述職報告 月度范文精選”，希望對您的工作和生活有所幫助。

我叫xxx，1977年3月生，于20xx年9月正式擔任交通科技應用研究所所長，在學院領導的幫助和鼓舞下，轉眼間我已經任職一年有余了，回顧這一年，我不僅認識到科研工作的重要意義，更學習到相關的業務知識、提升了自己的工作能力和科研水平?，F將我這一年的工作從以下幾方面進行總結：

一、理論及業務學習情況

首先，積極進行理論學習。自己平時利用書籍、報刊、網絡等各種載體瀏覽國際、國內重要時政新聞，關注黨和國家的路線方針政策以及高?？蒲邪l展的相關新聞，同時閱讀哲學、歷史等社科方面書籍，努力豐富自己的知識結構，提升自身修養與理論水平，指導自己的工作和學習。

其次，努力提高業務水平。一年來積極參與了學院組織的每一次學術交流活動，深入分析自己研究領域的國內外發展現狀，找準切入點，不斷創新，力促我系科研水平再上層次。

二、主要工作業績1、教學方面

任職以來，主講了《鋼筋混凝土結構與砌體結構》、《市政工程定額與概預算》等課程。在教學工作中，能夠做到深入淺出，將理論與實踐完整結合，注重培養學生動手能力，積極推行“項目教學法”的思想。此外，積極指導畢業班的畢業論文以及參加畢業答辯，參加畢業班學生的測量實踐技能考試，擔任參觀實習隊長，深入施工一線為學生進行講解。2、科研情況

任現職以來，我積極申報或參與科研項目。申請了中國職業技術教育學會20xx-20xx年度科研規劃課題“建筑工程技術專業工學結合校企合作培養模式研究”，并已經獲準立項，目前正在研究階段。負責的陜西省教育科學研究規劃課題“能力本位模式下建筑工程技術專業項目化教學改革研究”已經順利結題，20xx年9月，申報了榆林市科技計劃項目產學研結合項目“再生混凝土橋梁工程結構抗震性能研究”；20xx年8月，申報了教育廳高等學校教育教學改革立項課題。任現職以來，共發表學術論文3篇，均為核心期刊，其中CSCD收錄一篇。

3、科研管理工作

任現職以來，我努力指導其他教師進行教育教學、科學技術的研究，指導申報課題3項，主動幫助老師們理順科研思路。與20xx年10月底完成了公路工程系科研工作量考核工作，本年度，科研論文，課題立項和申報再創歷史最高，老師們的科研能力顯著提高，但是隨著高等學校教師職稱評定條件的不斷變化，我們的科研實力和水平還有待于提高。

4、其他方面

任職以來，我不但能在科研方面全心全力為師生服務，而且在公路系工作的方方面面都能做到任勞任怨，在我院新一輪的教育教學改革中，我勇挑重擔，完成了市政工程技術專業人才培養方案的調研，撰寫，評審工作，完成了4門核心專業課的課程標準編寫工作，在這些工作中能夠創新性的結合最新高職教育教學理念，取得了很好的效果。任職以來，我還能堅持參加系里的各項工作。以上就是我這一年來工作的簡要情況，許多方面還都沒有提及，總體說來，自己在工作中取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進，例如工作還不夠細致，宣傳工作不到位以及工作中的創新之處不多等。在今后的工作中，我將努力進行理論學習，提高自身修養，虛心向有經驗的老師學習，總結工作中的經驗教訓，以飽滿的熱情、踏實的作風、盡職盡責地做好科研工作。

優質總結：班委述職報告范文

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？小編特地為大家精心收集和整理了“優質總結：班委述職報告范文”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

6月13日是全校評選優秀班級的日子，我很榮幸代表班級做述職報告。在老師的指導和其他班委干部的協助下，我花了兩天時間制作宣傳班級的ppt和撰寫述職報告的內容。從整個述職過程來看，我班所取得的成績是比較優異的，準備也是比較充分的，反響不錯。希望我班能被評為“優秀班級”。以下是我的報告：

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

時光荏苒，歲月如梭。在老師的悉心教導和愛護下，我們501班全體同學，這學期在德、智、體等諸方面取得了較好成績。我們既享受著，又成長著。

一．我們享受學習，智慧成長

我們501班的課堂是享受的，不但書聲瑯瑯，時常笑聲連連、掌聲陣陣。

我們每周二開設新聞論壇，學做新聞播音員、特約點評師，一個個鮮活的新聞，開了眼界，長了見識，培養了能力。

我們每周五舉辦書評會、辯論賽、安全講壇、好書推薦會、英語主題班會等豐富多彩的班隊活動。同學們個個參與、人人出力。

因為享受，所以智慧成長，學習之星閃耀。

侯俞一同學榮獲了中央電視臺舉辦的希望之星英語風彩大賽浙江省一等獎和最佳才藝獎。

石琳同學獲評海曙區三好學生；侯俞一同學獲評海曙區優秀學生干部。

我們班在XX年元旦誦讀比賽獲最佳表演獎，在第四屆英語藝術節獲表演優勝獎

二．我們享受運動，健康成長

我們501班陽光，充滿活力，是無愧的“海豹隊”。在體育比賽中，我們成果豐碩。

我們的健將丁浩乘在市羽毛球比賽中獲雙打第二名、團體第三名；(述職報告 )吳必盈在市游泳比賽中獲第四名，丁浩乘和阮昊翔在區羽毛球比賽中同獲單打第三名。

我們班奪得學校仰臥起坐、女子籃球、親子雙人跳繩等比賽年級組團體一等獎四個；奪得學校眼保健操、廣播操、男子籃球等比賽年級組團體二等獎三個；奪得校撥河、踢毽子、跳長繩等比賽三等獎三個。。

體育運動給了我們無窮的激情與快樂。

三．我們享受音樂，快樂成長

我們501班創辦了每周一歌活動。每周五，我們學習、欣賞一首首經典的歌曲，沐浴在動聽的音樂之中，穿梭于一個個神奇的音符之中，接受音樂的熏陶，享受著音樂，快樂地成長著。

四．我們享受溫暖，攜手成長

運動會上同學們人手一張小折疊凳，那是愛心家長送來的溫暖；精心安排的春游——“跟著課本游紹興”，這是家委會送來的的溫暖；跳繩比賽后，同學們吃著老師送一的棒冰，體味的是老師母愛般的溫暖。謝泓揚同學病了，全班同學的簽名慰問信把溫暖送到了病床前……我們享受著來自家長、老師、同學之間的溫暖，家長、老師、同學們三方攜手共同成長。

今后，我們會站得更高，望得更遠，做得更好。

請大家投給我們501班神圣的一票，相信我們，沒錯！

月度總結推薦: 述職匯報 月度范文精選

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？以下是小編收集整理的“月度總結推薦: 述職匯報 月度范文精選”，僅供您在工作和學習中參考。

產品的質量貫穿于生產和運作的各個環節中，產品質量也是企業競爭力的主要來源之一?，F代工業生產已是在廣泛協作的基礎上進行的，生產水平越高，專業程度越高，外協、外購物資就越多。由于組成整機的機、電、液零部件中，外協件占有相當的比例，外協件質量的高低，直接關系到整機質量的高低，因此把好外協件的質量關是保證和提高整機質量的關鍵。如果協件的質量出了問題必然會造成整體產品質量下滑，這不僅影響企業正常生產秩序，還會造成返修與退貨等嚴重后果，增加了無謂的制造成本。同時也阻礙了企業的發展、損害企業的信譽。

總結20xx年外協部質量管理工作。

一、影響外協件質量的主要因素有內部和外部兩大因素。

（一）影響外協件質量的內部因素。

1、外協部內部缺乏強烈的質量意識、管理程序還流于表面化，許多質量問題發生時，往往表面化處理的多，還處于類似“消

防員”的角色，哪里出現問題就趕往哪里，頭痛醫頭。缺少分析、整改、采取防錯措施等一套完善的手段。結果同類質量問題反復出現，集團公司質量管理制度沒能真正起到應有的作用。

2、技術文件的要求不夠準確和清晰。交外協廠商生產前的準備工作程序不夠完善。技術圖紙和相關文件的技術要求有時不夠準確和清晰，或存在不確定因素等等，都將致使外協廠在準備和制造中產生理解差異。

3、對外協廠商的資格評審和專業能力的確認不夠重視。由于在很大程度上進行成本控制，在選擇外協廠商時首先考慮的往往是價格,對供貨商的資格評審和專業能力的重視不夠。往往忽視對產品實現過程質量的管理和控制。致使外協件質量處于失控或半失控狀態。

（二）影響外協件質量的外部因素

1、外協廠商的員工素質和質量意識的薄弱 一些外協廠商缺少行之有效的質量管理體系及完備的控制手段。形成質量控制面狹窄和控制設置效能不夠，配置不清晰，質量

崗位不健全和明確的責權利的關系。目前一些小企業招聘的多數是“農民工”，缺少技術員工，普遍素質低下，甚至大腦里還沒有形成質量的概念。

2、外協廠商對承接的外協件缺乏透徹的理解和過程分析，從而形成的加工過程的工藝不成熟，導致缺少穩定的控制手段，往往忽視對產品零件實現過程質量的管理和控制。致使外協件質量處在失控或半失控狀態，造成了不穩定的質量。

3、外協部和外協廠商之間沒有建立有效的信息傳遞與反饋制度，質量信息滯后，供需之間、生產過程的各道工序之間信息傳遞不暢，當出現過程質量異常時，沒及時將信息反饋上去，漏掉了及時分析處理的環節。結果經常性出現零件不合格，這與沒有建立有效的信息傳遞與反饋制度有關。缺少行之有效的質量管理體系及完備的控制手段。

二、針對以上影響外協件質量的兩大類因素，我們必需內外部緊密結合，進行一一分析和探討，提出以下解決問題的新方法和新措施：

(一)加強外協部全體職工的質量意識。領導的質量意識是影響產品質量的最關鍵因素，領導層要有強烈的質量意識，樹立質量第一戰略，從上到下形成對工作精益求精的思想，領導層帶頭學習領會質量標準和控制體系文件的精髓。帶領全體職工嚴格按照集團公司質量管理體系和《質量手冊》的標準、程序，落實到實際工作中的各個關環節，并監督檢查其效果和總結提升。

（二）作為產品的外協件的技術文件自身要成熟完善。成熟的產品外協件也必須要經過樣件試制、測試、評估、實驗鑒定，改進和提高；小批量制造，工藝工裝的完善；到量產的過程。因此對外協供應商的技術交底就顯得格外重要。要對技術文件、技術要求（規范）和檢驗規程、質量體系的標準做到詳細、完整、準確。

（三）做好技術交底和過程質量控制工作為了追求良好的供方互利關系，就應幫助外協廠商徹底理解圖紙、技術要求等。還必須和他們的相關人員面對面進行詳盡的技術交底。對其中的重點、要點進行特別提醒或

標注，在制造過程中作為質量控制點。還可提出過程控制思路和手段。在制造初期進行全過程跟蹤，以利及時發現、及時解決。另外，經樣品試制成功和技術詳細交底之后，在首次小量供貨的過程中，外協部就應該積極介入和跟蹤，了解其工藝工裝和設備的投入狀況，及時發現問題，協助、促進解決。再共同進行驗證，以求完善控制手段。在后期的日常加工過程中，應定期或不定期向外協廠商進行質量評審和現場抽查。它是持續地改進和提高產品質量的重要手段之一，對那些中小外協廠商能起到很好的促進作用，并協助解決部分實際問題。

（四）明確外協廠商的質量職責。為了滿足加工合同中的各項技術要求，需在雙方經協商達成共識的基礎上簽訂質量保證協議；詳細明確質量職責和質量指標；確定違約責任。同時對現有還存在較多質量問題的供貨商要再度評審。結合質量標準，調查了解其技術和生產等方面的存在的質量缺陷，找出問題的關鍵點，做出整改計劃，采取相關糾正措施。擇期再度評審驗收。

推薦總結： 班委述職報告壹篇

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了鞏固以往的工作，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《推薦總結： 班委述職報告壹篇》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

以下是我擔任注會q1132班得體育委員所進行的一系列工作，具體情況如下：

1、常規工作是帶操。身為班上的體育委員，自然是從最常規的做起－－帶操。每天早上6：30到西區籃球場，同學們是6：40左右去，主要是希望大家不要遲到了，才訂了一系列的規定，其中包含的是人性化的一面，當然，那也算是班規，大家就得遵守。但是大家似乎不大配合，一些具體原因不能怪大家，天氣漸漸的冷了，做操也不愿意把手拿出來，但我們不是小學生，不能怕冷，我自己做操是不會揣手揣腳的。而且現在缺勤擦背、現象也有所好轉，我沒有強求大家什么，是同學們自覺的結果，也謝謝大家對工作的支持，我們班的缺勤率才能變高，只希望大家以班級為重，自覺出操并做操。

2、在10月29日舉行的乒乓球比賽，雖然我們班參加人數少，但也有取得名次的同學，如謝冬冬。而我的工作是鼓勵大家踴躍的參加這種比賽，像一些團體活動，大家不需要考慮態度太多，丟面子的事是沒有的。通過這種活動，可以增加大家的友誼。

3、在11月3－5號的運動會之前的動員，我是在女生寢室跑了三遍，發動大家鼓勵大家去參加。我們班參加的挺積極的。雖然在運動會上沒有好得名次，但大家的激情是值得肯定的。由于某種原因，我沒有參加，沒有做好表率，的確是深感抱歉，但謝謝大家對這一個月工作的支持。

月度總結推薦: 造價工程述職報告 月度范文精選

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“月度總結推薦: 造價工程述職報告 月度范文精選”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

進入公司這個大家庭至今，我一直都很慶幸成為這個團隊的一員。感謝公司，是你讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發揮;感謝領導，是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事，是你們無私幫助與關心，讓我對自己有了更深入的理解，同時更懂得了互助互愛的道理。時光匆匆，轉眼三個月就過去了，建筑預算是一項嚴謹細致的工作，同時專業性很強，要求具有高度的責任心與使命感，準確的算出工程量及預算成本，完整的編制建筑工程的預算文件及后期相關信息的收集。所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因為每個工程都是新的機遇和挑戰。下面我就針對預決算這項工作做一下總結:

一、工作紀律方面

作為預決算經理，我能按照公司及項目部的各項規章制度，認真地完成公司及領導交辦的各項工作任務。服從領導的安排，對工作認真負責，在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內團結公司同事，互相勉勵幫助。

二、預算工作方面

在工作中，能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，使我對自己的工作有了更深的認識，團隊合作能力也進一步加強，因此得到了不少的鍛煉與提升。

預算員的工作就是跟數字打交道，因此我們對數字的要求應該更加準確。在核對預算工程量過程中，嚴格按照公司的規定和相應的規范要求，本著實事求是的原則，對所做的每一項工程量都進行仔細的對比及檢查，發現問題及時解決，做到“二無”，一無重復算量，二無漏項漏量。

三、工作不足方面

工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它部門的正常工作，但還是存在著不足。

1.計劃做得不是很到位，使我的工作有不少都比較被動。

2.與同事之間的交流還不夠深。

3.通過對各種工程的預算編制工作我發現自己對河南定額掌握還應該加深。

今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，努力管好自己，認真學習，積極交流，并將各項工作做得更好。

四、工作打算方面

1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。

2、做好每個工程的工作計劃安排，認真完成相應的工作內容，而且努力把每一項工作內容做好。

3、學無止境，利用工作之余加深學習相關的專業知識，使自己的工作能力不斷提高，針對自己的不足，多向同事請教，對于工作中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現行的相關標準、規范資料文件，加強學習其他相應工程的計算方法技巧、相應工程軟件的使用等業務知識。

回顧過去，展望未來，總結得失，不斷進取。針對現今的得失，今后我會在工作中不斷充實自己的知識，提高自己，更好的為公司貢獻自己的力量。