年度工作報告

【實用總結】 年度工作匯報 月度范文精選。

時間彈指一揮間，又是一年快過去了。我們應該對這一年的工作做個述職報告了。因為我們寫的年度述職報告是和數字打交道，所以我們要細心。如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢？小編特地為大家精心收集和整理了“【實用總結】 年度工作匯報 月度范文精選”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

以醫藥法規為準則，時刻以高標準要求自己，堅決糾正和杜絕醫藥行業中的不正之風，使本人的政治素質與業務素質達到了主管藥劑師的水平。

一年來，在院領導的支持和幫助下，堅持以全心全意為人民服務為宗旨，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責，對技術精益求精，刻苦鉆研業務技術，努力提高業務技術水平，圓滿地完成了各項工作任務。

工作中，始終堅持質量第一，嚴格按照《藥品管理法》的規定，加強對藥品質量的控制把關，嚴防假、冒、偽、劣藥品進入臨床。同時，做好毒、麻、劇等特殊藥品的管理，確保臨床用藥安全有效，防止醫療事故的發生;積極協助領導制定和完善衛生院藥品管理制度、先后藥品定了《藥品質量管理制度》、《藥品保管制度》、《藥品發放工作制度》等管理制度，使單位的藥品管理趨于制度化、規范化，避免了違規操作和差錯事故的發生;自己的學術方面有了很大的進展，積累了較多的工作經驗，提高了自己的業務技能，較好地完成了本職工作。

小編推薦

[精選總結]年度工作匯報范文

時間過得很快，相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。一年一度的年度述職報告需要啟動起來了！而我們在寫年度述職報告的時候，應當遵循工作上的規律，實事求是。為了避免的年度述職報告隨大流，可以從哪些方面來寫呢？小編經過搜集和處理，為您提供[精選總結]年度工作匯報范文，歡迎您參考，希望對您有所助益！

我叫XXX是一名維修電工，就職于xxxx有限責任公司，現崗位為保障維修班長，崗位職責是負責全廠設備的檢修、維護、保養。 我平時刻苦學習理論知識，學習崗位操作技能，一方面努力提高班組成員的思想政治覺悟，理論水平及業務操作技能;另一方面，注重加強安全教育培訓，班組堅持以人為本，以現場為陣地，以管理為重點。

技術革新，抓節約增效，班組堅持“能用則用，能修則修”的原則，徹底摒棄“以舊換新、以換代修”的浪費現象，通過技術革新為公司降低了支出成本，創造了一定的經濟效益。如：制作開發部件模具7套，填補了我公司模具制作的空白，我克服了人員緊張、經驗不足、缺少技術資料等因素，在不放慢正常生產節奏，不耽誤正常的生產秩序，不增加一兵一卒的前提下，從物料的籌備、人員的組織、數據的采集分析、設計制作方案、可行性論證，最終成功的制作出合格的模具。為公司節約了設備采購成本120萬元左右。在業務技能上也積累了寶貴的經驗，如：模具加熱實際應用中，風電葉片產品本身放熱與模具加熱的疊加，進行數據采集分析，深入研究電加熱系統的熱慣性特性結合實際，通過PLC程序與外部電路動態實時調節加熱功率，使產品與設備完美結合，很好的利用產品生產過程中產生的熱能，從而降低設備能耗。

設備研發，我公司由于生產工藝需求對雙組份混膠機器應用比較多、頻繁、依賴。進口設備存在配件難采購，維修成本特別高，平時

使用過程中容易停機癱瘓，造成停產。我平時對這樣的機器進行了，電路分析，程序分析，工作原理分析，結合自己的實際想法，對該機器進行簡化，最研發制作出一臺性能更合理，輕便并且可移動的設備，從而代替了進口雙組份混膠機，該設備投入使用后獲得了一線員工的一致好評。

我所在的保障班組主要負責公司各部門的電器、設備、管道、基礎建設的維護及維修，負責生產車間設備改造、新增設備的安裝、調試、翻改等，在日常工作中他們不辭辛苦，任勞任怨、團結協作、服從公司安排，不折不扣完成公司下達的各項工作，特別是在設備發生突發故障急需維修時，發揚連續作戰的精神，“當天的工作絕不過夜，自己的工作絕不推給他人，夜班的工作絕不推給白班”為順利完成生產計劃提供了保障。

我平時刻苦鉆研技術，大膽探索勇于創新，在設備改造中碰到難題，大家集體探討，提出改進建議。如：制作了葉根鋪設工裝，大大提高了生產效率與工人的勞動強度。提高了輔助工人的生產工作效率，降低了生產成本。

我是一個團結向上，勇于進取的人。畢竟在前進的道路上還存在不成熟和不完善的地方。在今后的工作中，我們將總結經驗，敢于創新，把“安全”放在首位，使工作更程序化、條理化。百尺竿頭，更進一步，為公司蓬勃發展再做新貢獻!

熱搜總結: 秘書年度工作匯報 月度范文精選

歲月悠悠，一年的工作很快就要過去了。很多單位都會安排的年度述職，我們需要及早準備。寫年度述職報告，是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢？經過搜索和整理，小編為大家呈現“熱搜總結: 秘書年度工作匯報 月度范文精選”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

研究生生活已經過去一個學期了，進入學生會工作也有三個月了。從開始的面試到留在學生會秘書處工作，層層的選拔是對自己的肯定，也是對自己的鍛煉。有付出總會有回報的，研會與本科的學生會大有不同，因此也讓我見到了不一樣的風景，體會到了不一樣的滋味，總之學習到了、收獲到了。

回首上半學期的工作和活動，我準備從以下幾個方面對秘書處上半學期工作進行一下總結：

一、日常工作

秘書處是學生會各部門之間的“中樞”，它起著“上情下達，下情上傳”的作用。它主要以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協調各部門的關系，促進學生會各項工作的順利開展。同職能專一的別的部門相比，秘書處的工作具有綜合性和復雜性，經常做的活動可能就是通知和安排人員去參加活動，因此它需要你有更多的耐心以及更優秀的辦公能力和處事能力，所以它是一個更能考驗一個人能力和非常具有挑戰性的部門。感到高興和欣慰的是研會的同學們都十分理解和配合秘書處的工作，每次通知和找人去參加活動時，大家都很熱情、很積極，因此總的來說這學期秘書處的日常工作開展的還是比較順利的。

二、主要相關活動

1、研究生考試報名現場信息錄入。

這是進入研會的第一項工作，也是一項具有挑戰性和考驗的活動。根據收集大家的課表排出了空課時間表后，本以為大家分別來自不同的專業，所以空課時間不同，安排人員值班沖突會少，是件比較容易的事情。然而實際情況并不是這樣的，在有些時間大家都有課，都無法承擔起值班的任務，所以幾經調整最終終于排出了這次工作的人員安排表。大家也都起早貪黑，甚至有些同學用了一周末的時間去工作，大家工作的熱情讓我感到感動，最終在大家共同努力下研會的第一次任務圓滿結束了。

2、藝術節相關活動。

研究生棋類大賽、書法大賽、宿舍裝潢大賽、12·9長跑運動、藝術節閉幕式晚會等活動接二連三地開展，不得不承認的`是研會人員很少，每次活動人手都有限，然而其他部門的同學只要有時間，很多同學都積極響應前來“支援”。真正讓人感受到研會是一個大集體，就是一個不分部門、不分你我的大家庭。而且研會的同學都很有才，每次活動都能發現在研會的大家庭中其實是藏龍臥虎的，有才之人真的很多。在這些活動中，由于秘書處人本身也就比較少，但是我們兩個只要有時間做好本職工作后也會前去幫忙，與大家一同完成活動。

三、工作感悟

學生會也是一個“家庭”，在這里雖然大家不是同一專業的，但是大家都是志同道合的朋友，都是為了一個部門的整體利益，為了同學們的利益而一起努力奮斗又相互鼓勵和扶持的溫暖家庭。在本科期間，因為加入學生會并堅持到最后，我獲得到了最寶貴的友誼和一群讓我終生難忘的朋友。我喜歡學生會最大的原因也就在于雖然每次工作很忙很累，但是大家可以“心往一處想，勁往一處使”，相互鼓勵渡過難關最后共同分享成功的喜悅，那種感覺讓人珍視、懷念，所以研究生期間我很幸運的再次進入學生會和志同道合的朋友們一起為了夢想而去拼搏、去努力。

學生會并不是一個你想從其撈到榮譽和光環帶著很強的功利心進入就能有所收獲的地方，它是一個有幾分耕耘，就有積分收獲的地方，甚至有付出也不一定會有收獲地方，這是一個真正靠踏實、認真、努力才能獲得認可的地方，它的工作評價標準是每一位同學的切身體會與感受。因此，想要做好學生會工作你必須需要真正付出時間、精力，它是能真正讓你得到成長和歷練的一個地方。

學生會從最初的加入到成為其中一員到堅持到最后，每一步都是對一個人的考驗和挑戰，我希望經受住考驗和挑戰，我希望能繼續學習、繼續完善自我。

四、新學期展望

新的學期，秘書處將繼續發揚光榮傳統，以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好，密切配合其他部門將團委交給的任務完成。并積極協調與溝通，努力辦好學生承辦的每一個活動。同時收集整理好學生會各部門的資料以及舉辦活動的心得體會等。

另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強與其他部門之間的聯系制度建設，使各部門之間相互了解相會支持，以便更有利地開展各項活動，為全校師生服務。

月度總結精選: 法律顧問年度工作匯報范文

日復一日，年復一年，我們即將跨入新的一年。此時就可以述職報告一下自己這一年的工作情況。而我們在寫年度述職報告的時候一定要實事求是，有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板？小編特地為大家精心收集和整理了“月度總結精選: 法律顧問年度工作匯報范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

×××有限公司：

江蘇諧達律師事務所（以下簡稱“本所”）很榮幸地受貴公司聘請擔任法律顧問，自20xx年7月22日起至20xx年7月22日止為貴局提供法律顧問服務。過去的一年里，在貴公司的大力支持下，本所依據法律顧問合同的約定，與貴公司密切配合，認真履行職責，為貴公司提供法律服務。現就上年度法律顧問的工作情況向貴公司匯報如下：

一、服務模式及主要工作

貴公司作為一家集科研、生產專業氟碳保溫系統和仿鋁板、仿不銹鋼、防火涂料的專業生產和施工的企業，涉及到的業務范圍非常廣泛，法律問題也更加復雜。本所擔任貴公司法律顧問后，結合貴公司在業務中面臨的大量、復雜相關法律事務等實際情況，由梅峻嶺律師及王艷和閆兵律師助理四人組成了專業的法律顧問團隊。該團隊由梅峻嶺律師負責，通過“專人負責、團體配合”的服務模式，為貴公司提供法律服務。通過一段時間的摸索，該律師顧問團隊已經形成了一套相對完善的工作機制。在工作過程中，團隊成員就貴公司重大法律咨詢議案和服務項目所出具的法律意見書或問題解決方案均上報律師顧問團隊，團隊負責人梅峻嶺律師根據情況召集不同層次的會議對意見書或方案進行專題研究，以確保法律意見的準確、可行。

該律師顧問團隊自成立以來，嚴格按照本所法律顧問工作規則，認真履行各項職責，通過調查研究、參加會議、參與談判、個案咨詢、委托代辦等形式，開展了法律顧問工作。主要工作內容參見附表。

綜觀一年以來的法律顧問工作，在貴公司的信任和支持下，本所根據貴公司的需要，及時、認真地向貴公司提供了高效的法律服務。

二、存在問題與不足

我們為已展開的工作和取得的成績略感欣慰的同時也意識到，我們雙方的合作還存在很大的提升空間。如：

上一年度我們雙方的聯系不夠緊密，溝通不及時，沒有做好反饋工作。尤其是近期發生的×××有限公司訴貴公司買賣合同糾紛一案，暴露出本所與貴公司

溝通欠缺，未及時發現合同中的法律風險，而貴公司在產品出現質量瑕疵問題時的大意也給貴公司造成的損失。這些問題只要及時溝通，本所便可為貴公司制定相應對策，上述糾紛也許仍會發生，但不至于如此被動，而貴公司退場的損失也可獲得補償。

三、下一年度法律顧問工作的設想

在總結成功經驗、反思不足的基礎上，我們對下一年度法律顧問工作提出如下設想：

1、如何在新的環境下構建規范化、制度化、科學化的組織模式和治理結構，并不斷完善公司的運行機制、完善各項規章制度是貴公司面臨的一項重大課題，也是我們可以進一步合作的領域之一。

2、圍繞貴公司下一年度經營管理中的熱點、難點問題，開展相關法律服務工作，協助貴公司的業務拓展，充分發揮法律顧問的參謀作用。

3、為加強貴公司管理層的法律風險意識，向貴公司提供專門的公司法、合同法等方面的培訓。

展望新的開始，我們珍惜為貴公司服務的機會。為持續、全面地維護貴公司的合法權益，我們承諾，將繼續奉行團隊協作的服務模式，操守專業、高效、優質的服務理念和高度的敬業精神，以質量和信譽促發展的職業宗旨，與貴公司一起努力，共同發展。

月度總結推薦: 公司年度工作匯報精選

時間一晃而過，我們在一天天的成長。我們需要寫一份年度述職報告，為這一年畫上完美句號。而我們在寫年度述職報告的時候，應當吸取教訓，揚長避短。寫好一篇的年度述職報告，重點涉及哪些方面？小編特地為您收集整理“月度總結推薦: 公司年度工作匯報精選”，僅供參考，希望能為您提供參考！

各位代表、同志們：

今天，公司召開年度行政工作報告，主要是回顧總結過去一年來的工作，分析面臨的形勢和任務，明確新一年的主要目標和重點工作，動員公司系統廣大干部職工，認清形勢、堅定信心，搶抓機遇、克難求進，加快建設“一強三優”現代公司，努力推動公司實現又好又快發展?，F在，我將公司這一年的工作進行報告：

一、工作總結，加強公司穩定發展

20xx年對于我公司而言，是個極不尋常、極不平凡的一年，在省、市公司和縣委、縣政府的堅強領導下，公司全面加強執行力建設，深入推進集約化發展、精益化管理和標準化建設，公司發展取得新的業績。全年完成供電量aaa億千瓦時、售電量aaaa億千瓦時，同比分別增長aaa%、aaa%，增幅列全省第4位；全口徑線損率aaa%，同比下降0.07個百分點；地區用電最高負荷aaa萬千瓦、最大日供電量aaa萬千瓦時，均創歷史新高。

在全體員工的共同努力下，去年我公司首次榮獲“國家電網公司20xx-2008年文明單位”稱號，喜獲“全國五一勞動獎狀”，連續第五次榮獲“全國用戶滿意企業”稱號；公司團委榮獲國家電網公司“五四紅旗團委”稱號；公司被省公司表彰為20xx年度“安全生產先進單位”。

(一)安全生產大局保持穩定。認真學習宣貫國網新頒《安規》，重新修訂“兩票”填寫及執行規定。落實“大安全”要求，農電、信息、電力設施保護、治安、消防、保衛以及交通安全管理工作得到加強。截至12月31日，公司安全生產無事故記錄達到2463天，實現了第六個“安全年”的奮斗目標。

(二)電網建設取得顯著成績。全年完成電網基建和技改投資aaa億元，新增35千伏及以上輸電線路723.2公里、變電容量245.25萬千伏安。220千伏鹽北(潘蕩)開關站工程被國網公司授予“20xx年度輸變電優質工程”。完成了1.87億元的年度新農村電氣化建設任務，建成電氣化縣2個、電氣化鎮11個、電氣化村202個。

(三)人財物集約化管理和信息化建設明顯加快。推進生產組織機構扁平化，“一部四中心”順利實施到位，檢修分公司正式掛牌運作。大力推進群眾性技術創新活動，“變電所門鎖集中控制管理系統”等一批技術創新項目，加快信息化建設步伐，有效實施信息安全工程，信息系統實用化進程進一步加快，公司在省公司信息專業技能競賽中獲得團體第一名的好成績。

(四)營銷服務工作更加精細規范。開展臨時用電、超容用電等專項稽查，進一步促進行為規范。加強政策宣傳，強化電費核算，順利完成了電價調整工作。建立電費回收風險預警機制，電費回收實現“雙結零”。成功開通電信、移動代收電費業務，加大對銀行等代收網點的監督力度，有效遏制了各類拒收現象。

(五)生產經營工作取得新成效。堅持“勤儉辦企”方針，深入開展“三節約”活動，大力實施增供擴銷和降損增效工程。建立反竊電聯動機制，加大違約用電稽查力度，挽回損失近aa萬元。常態開展同業對標，全面推進標準化建設，初步建立了覆蓋公司各項業務領域的標準體系。

(六)規范管理工作得到加強。加強企業法律風險防范和預控，組織開展模擬法庭競賽活動，編發了《觸電人身損害案件風險防范與實務應對指南》。制訂下發《信訪穩定突發事件應急預案》，組織開展“金橋行動”，完善重要信訪檔案,歷史遺留問題基本見底，信訪總量同比略有下降。建立廢舊物資處理月報制度，歸集處置工作更加規范透明。《小型基建裝飾裝修工程管理》項目被省公司授予“20xx年度效能監察項目優秀成果二等獎”。

(七)和諧企業建設取得積極成果。落實員工學歷、職稱和技能三方面提升措施，公司人才當量密度指標穩步提高。堅持“三公”原則，嚴格執行企業“三重一大”民主決策程序，保障職工的知情權和參與權。大力開展和諧勞動關系企業創建活動，成立困難職工幫扶中心，公司榮獲“鹽城市勞動保障誠信示范企業”稱號，公司工會被表彰為全省電力系統“職工之家建設先進單位”。

(八)企業黨建和精神文明建設進一步加強。繼續推進“四好”領導班子建設，實施領導班子和干部隊伍考核常態化管理，干部隊伍作風建設和能力建設進一步得到加強。積極爭創“電網先鋒黨支部”，廣泛開展“結對創先”活動，逐步實行農電黨建與主業黨建一體化管理。建立完善“三化三有”懲防體系，加強內控機制建設，推進了源頭防腐。大力宣貫國網核心價值觀，推進企業文化“四統一”，“國家電網”品牌標識得到深入推廣。

過去的一年是公司上下積極應對金融危機，加快推進“兩個轉變”，全力以赴保增長的重要一年，也是公司發展再上新臺階的一年。在公司系統全體干部職工的共同努力下，我們順利完成了六屆三次職代會上確定的各項奮斗目標。在此，我代表公司領導班子，向全體干部職工、離退休老同志，以及所有關心支持公司工作的職工家屬表示衷心的感謝！向全市各級領導、社會各界致以崇高的敬意！

二、認真貫徹工作部署，明確工作總體要求和目標任務

20xx年是全面完成“十一五”規劃任務，為“十二五”發展打好基礎的關鍵年。公司既面臨著適應調整、改革創新的新形勢和新任務，又面臨著加快發展、乘勢而上的新機遇和新環境。

一方面，國網和省公司今年全面確立了以建設智能電網為主線，以推進“三集五大”工作為重點，以“三個建設”為保證，全面推進“兩個轉變”，建設“一強三優”現代公司的戰略目標。作為網省公司的一份子，我們要積極順應這種變革和調整，加強對“三集五大”等新理念、新要求的學習和研讀，切實增強“公轉”意識和大局意識，主動將鹽城公司的發展融入到國網和省公司的發展大局中，積極推動管理創新和流程再造，在解放思想中統一思想，在深化轉變中促進發展，努力搶占發展先機，贏得發展的主動權。

另一方面，實施沿海發展戰略給鹽城電網發展創造了新機遇。我們要以建設堅強智能電網為主線，加強對風能、光伏能負荷特性的研究，努力提高電網對清潔能源的吸納能力。堅持主動作為、超前介入，整合公司內外資源，統籌抓好市域主干網和縣城中低壓配電網的規劃建設工作，全面提高電網的安全運行水平和供電保障能力。

此外，鞏固經濟回升向好對電力生產要素配置提出了新要求。我們要科學研判經濟發展走勢，做好電力供需平衡預測分析工作，認真執行鹽城電網年度運行方式，采取有針對性的管理策略，確保電網安全穩定運行、電力可靠有效供應，全力滿足經濟社會發展需求。

當前及今后一段時期，正處于收官“十一五”和開啟“十二五”的重要戰略節點上，公司系統要認真貫徹上級的決策部署，全面確立“三步走”的工作思路，力爭通過三到五年的努力，將員工隊伍打造成為“守誠信、重責任”的優秀團隊，將公司建設成為“講政治、負責任，強管理、重服務，求創新、作表率”的優秀企業。第一步，20xx年重抓體系建設，強化責任，促進公司發展基礎更加穩固；第二步，20xx年重抓規范執行，突出績效，實現公司效率效益同步提升；第三步，20xx-20xx年重抓品質內涵，培育文化，建成“誠信責任”企業團隊。

20xx年公司工作的總體要求是：堅持以科學發展觀統領公司各項工作，切實增強“公轉”意識和大局意識，主動融入省公司和市委市政府的發展大局，適應調整轉變，提升執行效能；堅持將安全穩定視為企業前進的“兩個輪子”，建立嚴明高效的安全管控體系和“三化三有”的特色懲防體系，著力營造安全發展、穩定發展、和諧發展的企業環境；堅持以建設堅強智能電網為主線，緊跟沿海開發、區域經濟發展，重抓“兩頭”，統籌兼顧，進一步推進電網發展方式轉變；堅持以推進“三集五大”工作為重點，著力推進規范管理、依法經營、從嚴治企，向管理要效益，加快公司發展方式轉變；堅持以服務為先，暢通內部服務流程，優化供電服務環境，促進經濟提速增效，助力社會和諧發展；堅持以黨政協作機制、企業文化“三大工程”、績效管理體系為載體，著力推進黨的建設、企業文化建設和隊伍建設，提升公司的凝聚力、執行力和軟實力。努力推動專業工作創特色、企業發展上水平、精益管理出成效，力爭部分專業實現同行領先、整體工作進位爭先。

三、20xx年主要工作措施

(一)落實管控措施，確保電力安全可靠供應

一是加強安全管控標準體系建設。二是加強安全風險管理。三是強化安全應急管理。四是統籌抓好“大安全”工作。

(二)搶抓發展先機，全面提升各級電網發展能力

一是提升電網規劃的前瞻性與科學性。二是全力加快年度在建工程進度。三是加強基建工程管理。

(三)適應變革調整，進一步加快公司集約化發展進程

一是進一步推進人力資源管理集約化。二是進一步推進財務管理集約化。三是進一步推進生產組織集約化。四是進一步推進物資管理集約化。五是進一步推進企業信息化進程。

(四)推進標準化建設，加快形成制度管人、流程管事的新格局

一是建立責任清晰、考核得力的責任體系和管理流程。二是抓好績效管理體系的建設和運行工作。三是持續推進同業對標工作。

(五)加強創新實踐，持續提升生產管理專業化水平

一是加強生產專業化管理。二是扎實開展“配網管理年”活動。

(六)加強經營管理，著力提升經營管理精益化水平

一是推進營銷精益化管理。二是推進農電標準化建設。三是依法合規做好集體資產管理工作。

(七)創新服務機制，彰顯“國家電網”品牌的美譽度和影響力

一是進一步完善“大營銷、大服務”工作機制。二是進一步規范業擴全過程管理。三是進一步深化行風和糾風工作

(八)加強內控機制和陽光管理，確保企業健康和諧發展

一是完善法律內控機制。二是完善財務審計內控機制。三是完善效能監察機制。四是規范用工管理機制。五是繼續推行陽光工程。

(九)大力加強“三個建設”，合力提升企業的凝聚力、執行力和軟實力

一是切實加強黨的建設。二是加快建設優秀企業文化。三是大力加強隊伍建設。四是深入推進黨風廉政建設。五是深入推進精神文明建設。六是進一步加強群團工作。

(十)以人為本，全力打造“誠信責任”企業團隊

一是要增強公轉執行意識。二是要增強服務發展意識。三是要增強誠信責任意識。四是要增強創新奉獻意識。

同志們，展望新的一年，公司改革發展的任務依然十分繁重。讓我們進一步解放思想，認清形勢，適應調整，促進轉變，切實增強四種意識，緊緊圍繞公司年度總體要求和工作部署，統籌兼顧，把握大局，銳意進取，拼搏爭先，確保高質量地完成年度各項目標任務，為加快建設“一強三優”現代公司，推動鹽城經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻！

【實用總結】 公司年度工作匯報

時間一溜煙兒的走了，本年度的工作已經快要結束了！我們需要撰寫年做述職報告回顧一年的工作與成長。職場經驗告訴我們，作好的年度工作述職對于未來的發展非常緊要。如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“【實用總結】 公司年度工作匯報”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

x年即將過去，一年來，在公司的正確領導和辦公室全體同事的支持幫助下，本人認真按照公司各項規章制度嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，在本職崗位上本著要干就要干好、干細的態度，盡心盡職，虛心學習，勤奮工作，不斷進取，使自己的業務水平不斷提高，較好地完成了領導安排的各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：

一、注重學習，不斷提高自身素質

一是加強思想政治學習，不斷提高政治素質。鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業。隨著知識經濟時代、信息化時代的到來，社會變化發展迅速，知識不斷更新，需要學習的東西也越來越多。學無止境，熱愛學習、努力學習是人生永恒的主題。面對新的形勢、新的任務，唯有堅持不解地學習，才能不斷適應新形勢，才能不斷充實自己，才能強身固本不辱使命。特別是作為一名文書，只有不斷加強政治理論學習，才能保證政治立場堅定、方向觀點明確、工作思路清晰、思想覺悟提高。

二是加強業務知識學習，提高工作能力。在搞好理論學習的同時，我始終不忘加強自身業務學習，刻苦鉆研業務知識，認真學習辦公辦文系統，規范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發文手續，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊。通過學習使我確立了實事求是、謹慎行事的作風，有效地避免了工作中的失誤。由于自己在工作中遇到的問題能及時向領導請示，遇到挫折能找領導匯報，有不足能及時糾正，并做到了尊重領導，服從領導，團結同事，我的工作也得到了大家的好評。

二、轉變作風，大力發揚爭先創優精神

作為企業的一名新黨員，我積極參加“創先爭優”活動，用“愛心、熱心、耐心、細心和精心”來做好本職工作，向優秀共產黨員學習，更好地發揮黨員的先鋒模范作用。自覺將建設學習型黨組織的要求貫穿于創先爭優活動全過程，堅定理想信念，努力帶頭用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識新技能，不斷加強自身理論素養和實踐能力。同時，做到虛心向書本學、同事學，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實科學發展觀的執行力，爭做勤學善用、勇于創新的新黨員。我認為愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭先創優的最好詮釋。為此，我時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，干一行，愛一行，帶頭弘揚正氣，發揮表率作用。充分發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本著對企業和組織高度負責的精神，以極強烈的責任感，盡職盡責，真正做到恪盡職守，把工作的事當作大事，不計私利，為電力企業建設貢獻自己的力量。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發揮女性細致耐心的優勢，努力提高工作效率。對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神，以自己積極進取、踏實嚴謹的工作精神不斷進取、奮發向上，努力做到急領導、部門、群眾之所急，想領導、部門、群眾之所想，真正發揮了文書的橋梁紐帶作用。通過工作，也使我培養了較好的溝通、協調、組織能力，個人的寫作水平得到提高。

三、盡職履責，扎實做好本職工作

文書的工作繁忙、復雜，特別是在各類登記統計方面，偶爾也會出現誤差和遺忘現象，為了避免這些情況的發生，我按照文書崗位標準，編制了每日、每周、每月、每年的工作內容安排，并按時間、按要求、按規定做好各項工作的落實，各項工作從未拖廷，得到了領導的好評，也有效提高了了工作效益和質量。

一是做好了廠行政公文的收發管理工作。每日做好所有來文查收辦理工作，根據來文單位、來文時間及輕重緩急程度分類辦理，做好各類來文的拆封、簽收、登記、審核、擬辦、呈閱批示、發送閱知、閱辦及督辦工作。同時，按照精簡高效的原則，做好了發文廠行政辦理工作。發文中嚴格按發文管理流程辦理，并建立每日發文紙質登記臺帳，以便日后查閱，跟蹤落實，催批催辦。建立了全年來文和發文及重要資料的移交臺賬，按檔案歸檔要求及時歸檔，并保證了其完整性、及時性、準確性。

二是做好了日常印信管理工作。嚴格按公務信件管理標準辦理介紹信和證明信等各類信件，做到實事求是，嚴格把關。明確印鑒管理程序，嚴格印章的使用審批，堅持用印必須經過批準的原則。制發文件、函件及對外簽訂合同、協議，上報各種表格、單位或個人獎懲材料、聯系業務、物資采購供應、提供情況證明等，一律先由分管領導審批，造冊登記后才能用印。完善使用登記制度，做好用印記錄，分類登記，年終立卷存檔備查，確保做到規范化、合法化。

三是做好了文電保密工作。在傳遞、管理秘密公文中，均采取相應的保密措施，確保文件安全，及時清理和保管密級文件資料，重要內部秘密文件的保密保管做到及時、安全，按規定范圍傳閱和使用。對上外網信息堅持“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則，做到了不泄密、不失密。

四事做好了重要公務電話的轉接、記錄、送批處理工作。

認真做好了來訪參觀、上級單位臨時檢查等相關事宜公務電話接聽工作，并及時登記呈領導批示處理。在完成好自己日常工作的同時，積極協助秘書及領導交辦的其它事務，認真配合做好各類會議通知、會場布置、材料印發、座位牌制作等其它工作事宜。

四、自查自糾，進一步提高工作水平

根據廠部對標管理工作要求，我積極參加管理對標活動，結合自己崗位工作實際，并嚴格按照崗位職責和工作管理標準的要求和規定，對于自身崗位進行了逐項對標自查自糾。通過對標自查，總體上來說，在處理大量公文時，對收文、發文以及外來傳真文件、公函等能做到及時有效準確處理和安全保密，按照流程順序保證公文的正常運轉，能按有關規定管理和使用印章，各類信件能做到實事求是。但有些方面離“高標準、高起點”的要求尺度，離嚴謹規范的工作要求，尚有一定差距。

通過崗位對標對照工作中存在的問題，我將從以下幾方面制定整改措施，認真落實執行。

一是針對發文管理工作中校對簽注和發文批復方面存在的問題，我將在公文簽發后正式印發前，進行復核，重點看審批、簽發手續是否完備，附件材料是否齊全，格式是否統一、規范等。按標準規定發文要求相關部門明確催批責任人，書面批復和外單位來文及時送綜合辦辦理存檔，口頭批復做到及時反饋，以便辦理。

二是針對收文管理方面公文承辦催辦以及各部門重要資料歸檔綜合辦等方面存在的問題，我將嚴格按照規定控制辦文時限，跟蹤催辦閱辦的文件做到緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點催辦，一般公文定期催辦。對各部門人員因公外出帶回的會議材料、技術資料及上級領導的重要講話等，及時收回上交綜合辦公室，辦理公文審批閱辦手續，由綜合辦統一歸檔。

三是針對證明信管理方面存在的問題，我將嚴格按標準開具，對于職工或職工親屬對外從事的與企業無關的個人經濟活動，如擔保、貸款等需由企業承擔一定經濟風險的活動，一律不開具證明信。正常開具證明做到簡化辦理程序，提高辦事效率。

四是對于印章管理方面存在的問題，我將以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格自律，培養良好的政治素質和保密觀念，敢于堅持原則，按程序用印，保障印章的正確使用和絕對安全。

通過查找不足，我體會到無論做什么工作，都要端正態度，不斷加強學習，特別是黨性的學習，不斷提高自身的政治素養。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在今后的工作中，我一定要增強責任意識，對交辦到手中的工作，做到嚴謹細致，確保不出紕漏;還應加強服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的工作能力和工作質量?？傊?，我將不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，努力做到精益求精，追求一流的工作質量，創造一流的工作業績，爭做一名優秀的黨員干部。

[實用總結]學生會年度工作匯報

歲月在不經意中流逝，一年的工作已經暫時告一段落了。本年度的述職報告也要準備起來了。因為我們寫的年度述職報告是和數字打交道，所以我們要細心。有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板？下面的內容是小編為大家整理的[實用總結]學生會年度工作匯報，僅供參考，歡迎大家閱讀。

在過去的一年中，我院分團委學生會在院黨總支的領導下，在院分團委和校學生會的指導下，用踏實、穩健的腳步走過了不平凡的一年。能源與動力工程學院團學聯齊心協力，披荊斬棘，本著“服務同學”的宗旨，積極響應時代要求，開展了一系列的行之有效的活動，繼承了能源學院團學聯開拓創新的優良傳統，較好地完成了歷史使命。在借鑒以往工作經驗的基礎上，我們本屆團學聯提“開放、服務”的理念，以“服務傳承 弘揚團學聯文化；開放進取 再造學生會新風”為主題

在以下幾個方面取得了新的突破：

一、思想引領，加強基層團建。

二、搭建平臺促歷練，助推綜合發展。

三、活躍文化氛圍，關注心理成長。

四、增強服務意識，落實維權行動。

五、完善宣傳陣地，提高宣傳能力。

六、優化組織結構，提高團干素質。

七、攜手兄弟組織，加強交流合作。

八、結合學院特色，樹立品牌活動。

受20xx屆團學聯委托，將我院團學聯20xx年的工作總結具體匯報如下，請各位代表予以審議：

一、思想引領，加強基層團建。

1.切合時代背景，加強思想交流

1）在20xx年5月4日，我院組織同學們收看了紀念中國共產主義青年團成立90周年大會；在11月8日，我院組織同學們收看了中國共產黨第十八次全國代表大會，并組織大家討論學習，交流感想，院黨總支副書記馮曉東也與老師同學們一同觀看、學習?！拔逅摹鼻跋?，我院配合校團委安排，舉辦了五四演講比賽，為同學們提供展示才華的舞臺。為選舉我院參加共青團華中科技大學第三次代表大會的代表，我們積極認真地準備了完善的選舉方案，經過充分醞釀和審查產生了符合條件的候選人，并在11月19日晚舉行了選舉大會。

2）在建團九十周年、建校六十周年前夕，我院與生命科學與技術學院合作，在校團委組織部的指導下開展了“傳承杯”團史校史知識競賽，在校園內營造了關注、學習團史和校史的氛圍，取得良好效果。我院分團委組織部被評為“團史校史在身邊”主題活動優秀組織單位。有4人評為“團史校史在身邊”主題活動優秀個人。

3）校慶期間，為營造良好校慶氛圍，分團委積極圍繞校慶主題開展了相關學生活動：

w 在暑期社會實踐宣講會中著重宣傳了校慶、校史，建議同學們以此為主題進行社會實踐；

w 在能動之星辯論賽中以校史、校慶為辯論主題；

w 在學生干部和各級學生活動中進行愛校教育，做好校慶的動員工作；

w 在舉辦的第十二屆校園文化節之“高德紅外”杯定向越野大賽中，以地圖設計和特色點問答等形式弘揚華中大校史和華中大文化；

w 承辦了“傳承杯”團史校史知識競賽”；

w 積極開展“團史校史在身邊”班團會；

w 主要學生干部均通過修改人人頭像為校慶標識等具體行動宣傳校慶文化；

w 在紫崧公寓懸掛校慶橫幅“能育楚天英才千百萬 源溯華中母校六十年”；

w 獻禮校慶 權益系列活動（紫菘校車行、筆記本清灰、更換晾衣繩、送院衫等，時值校慶60周年之際，在原有的權益服務基礎上，進一步開展系列權益活動，維護同學們權益，改善同學們生活質量）；

w 能源風采大賽（獻禮校慶，通過文藝展示，視頻宣傳，展現能源學子新風采）；

w 一句話證明你是能源人（通過一句句具有能源特色的語錄，喚醒同學們對能源、對華科的記憶）。

2.堅持常規工作，落實思想建設

我院積極協助校團委安排好新生團課，按照校團委安排開展五四評優、公德長征等活動，團費收繳、團籍管理和團員信息統計等工作得到各支部的積極配合，得以圓滿完成。堅持對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團員作為黨的發展對象，團組織推優入黨比例達到100%。全年堅持配合學校落實好黨報進寢室活動，鼓勵同學們閱讀黨報。通過加強思政教育，堅持對廣大團員的教育和引導，為黨培養了一批有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，為黨輸送了大批新鮮血液。

3.積極開展團組織生活會

本學年的特色團日和主題團會在分團委的精心組織下，得到廣大同學們的熱切響應和積極參與。各團支部根據校團委組織部下發的大主題，確立了各自各具特色的小主題，開展了豐富多彩的主題活動。熱動1104班舉辦了“夢源·夢緣·夢圓”主題團會取得了全校第三名的好成績。熱動1105班舉辦了“著我漢家衣裳，興我禮儀之邦”特色團日活動取得了校三十佳特色團日稱號。另外還有熱動1109&1110班合辦的“故事·顧思”特色團日、熱動1106班“回眸故境，魅力江城”特色團日進入校六十佳。組織部長被評為“團組織生活會優秀個人”。

二、搭建平臺促歷練，助推綜合發展。

1.實踐活動不斷深化

1）社會實踐知行合一

今年我院共有41支隊伍參與暑期社會實踐。同學們圍繞本年度活動主題，開展政策宣傳、教育幫扶、文藝演出、法律援助、就業見習、志愿者服務等多種形式的社會實踐活動。各社會實踐隊伍充分落實社會實踐精神，服從學院領導，積極拓展思路，腳踏實地，取得了很好的效果，不僅自身得到了收獲，也得到了社會的認可和實踐單位的好評。后期評比中，共產生省優個人1人，校優個人11人，校優團隊5支。社會實踐部獲得“優秀社會實踐組織獎”。

2）聯合支教感悟奉獻

20xx年，我院聯合其他六個院系開展“能動青春”支教活動，每周定期到光谷二初進行支教活動。本次支教活動共進行了兩次志愿者招募。上半年，我們和八年級2班，3班進行合作，下半年和七年級2班，八年級3班進行合作。志愿者們以主題班會為主要形式，結合自身專業特長，在學習、生活、個人成長等多個方面與光谷二初同學們進行充分交流。本學期支教共有志愿者30余人，前往支教10余次，20xx年11月，我們六個院聯合開展了校園詩詞記憶大賽，整個初二年級參加了比賽?；顒娱L期開展，定期舉辦，取得良好效果，得到了師生們的好評。

3）城市生存挑戰自我

城市生存挑戰賽是我院傳統特色活動，今年的生存挑戰賽是由能源與動力工程學院和建筑與城市規劃學院聯合承辦。由五個參賽隊員加一個領隊組成的參賽隊伍走進武昌、漢口、漢陽三地，在每人只有二十元啟動資金的條件下，在兩天內，在指定的活動范圍內活動，采取各種形式掙錢，解決吃住并賺取財富。共有23只隊伍報名參賽，大賽選取了漢正街，古琴臺，戶部巷，江灘，首義廣場，廣埠屯作為比賽地點，參賽隊伍可由這六個地點中自行選擇一個。本次比賽中，各隊伍充分發揮團隊協作能力和創業能力，一等獎由重醫的吳沂蒙小隊獲得，該小隊有5個人，當天人均收入64.5元，總收入322.5元，是我院舉辦城市生存挑戰賽以來人均收入最多的隊伍。該隊伍將獲得500元現金大獎。

2.科技活動蓬勃開展

我院承辦?？萍脊澔顒印肮澞軠p排大賽”，吸引全校各院系幾十支隊伍參賽，取得良好效果。同時開展了節能減排宣傳月系列活動，包括“節能減排金點子”“節能減排作品交流展示會”“節水節電 從我做起”等等。

舉辦多期能源巔峰講壇，邀請我院教授與伊頓公司技術骨干為同學們介紹能源發展前沿，拓寬思維，開拓眼界。

舉辦“一站到底”活動，通過趣味問答的形式，鼓勵同學們博覽群書、廣泛學習?；顒用嫦蛉熒龍竺藬导s400人，活動現場精彩不斷。

獲得大學生科技創新活動優秀組織單位獎；能源與動力工程學院節能減排大學生科技創新基地獲得大學生科技創新活動先進集體名單；第四屆“求是杯”全校大學生課外學術科技作品競賽優勝杯。

20xx年度本科生大學生創新創業項目共計63項，國家級項目47項，居全校首位。本科生在各類期刊發布9篇文章，本科生獲得專利15項。

參加全國大學生節能減排大賽，獲得特等獎一項、二等獎三項、三等獎四項；GE中國“綠色挑戰”賽科技優秀獎、博世創新挑戰賽全國一等獎、20xx年大學生物聯網創新創業大賽湖北賽區一等獎、第六屆中國物聯網創新創業大賽20xx年總決賽全國二等獎、20xx年全國大學生英語競賽全國二等獎兩項、“美的中央空調”第六屆中國制冷空調行業大學生科技競賽二等獎、“美的中央空調”第六屆中國制冷空調行業大學生科技競賽創新設計一等獎、“格力杯”湖北省第一屆制冷空調行業大學生科技競賽一等獎、第七屆湖北省“挑戰杯”大學生創業計劃競賽銅獎、東元科技創意競賽節能減排大賽最佳節能獎。

三、活躍文化氛圍，關注心理成長。

1.文藝活動豐富多彩

上半年舉辦院十大歌手賽讓同學們一展歌喉，盡情展示自身才華。我院每年在西操舉辦露天畢業晚會已成為同學們引以為傲的活動，今年的畢業晚會更是精彩紛呈、高潮迭起，為各院系同學奉上了一場文藝盛宴。開學之初的“能源之聲”新生主持人大賽是我院首次主持人比賽，共有47人報名，同學們在比賽中充分展示了各自的才華。緊隨其后的迎新晚會，更為12級新生展現自己文藝才藝與青春朝氣提供了舞臺，令新生感受到了能源大家庭的溫馨和睦。掃盲舞會從準備到成功舉辦歷時一個半月，前期的舞蹈教學達到了“掃盲”的效果，與新聞學院的聯誼合作使舞會男女比例十分和諧，促進了同學們的交流接觸，取得了很好的效果。年末的“雙蛋晚會”是團學聯全體成員與輔導員一起歡度圣誕、元旦的文藝晚會，使團學聯內部聯系更加緊密，增進同學們的友誼。

2.體育賽事精彩不斷

體育活動是同學們展現活力的平臺。上半年，我院舉辦了三國殺大賽、情侶混雙羽毛球賽、院籃球賽、團學聯內部籃球賽等豐富有趣的體育活動，活動覆蓋全院本科、研究生各個班級，加深了同學之間的友誼，營造了活躍的體育氛圍。在校級比賽中，能源的運動健兒們也取得了一系列驕人成績，華工杯足球賽第三名、華工杯籃球賽第三名、華工杯乒乓球賽男子單打第三名、新生杯足球賽第三名、畢業杯足球賽第三名、新生杯籃球賽八強、畢業杯籃球賽八強，無不體現了我院學子奮勇拼搏的精神風貌。校運動會中，我院積極組織報名、訓練，鄧志文獲得男子110米欄冠軍，勞杰威獲得男子三項全能亞軍，作為我院為數不多的女生之一，施朦獲得了女子三項全能亞軍的好成績，著實令人振奮！最終我院獲得精神文明獎。此外，我院還承擔了運動會開幕式彩旗方陣的任務，為校運動會奉獻出一份力量。

在校文化節中我院與光學與電子信息學院共同承辦的“高德紅外”杯定向越野大賽是一場全校范圍內的定向越野賽事，參賽選手1000人，在校團委指導下，在校學生會、藝術團幫助下，在高德紅外的贊助下取得圓滿成功。

3.啟明讀書博學明辨

深入“啟明”讀書活動，針對不同的社會熱點，開展6期讀書會，討論主題涉及“公平正義”、“成功學”、“民主”等方面，鼓勵同學們獨立思考、倡導思辨之風。此外，我院利用“能源學院讀書會”人人主頁開展“一句話薦書”活動，通過讀書、悟書、薦書實現交流互動，活躍了文化氛圍；舉辦“圖書漂流”活動，將書籍放在宿舍樓內公共場合，為同學們讀書帶來便利，尤其方便了樓棟值班同學們在值班期間進行課外閱讀；舉辦“圖書日”活動，將書架放置在宿舍樓門口，由專人值班，方便同學們在經過時借閱書籍。

書屋內有各類書籍、雜志近500本，書籍涉及哲學、文學、經濟、社會、黨建及能源專業等領域，訂閱雜志十余種。值得一提的是，本學期我院牽頭，聯合西區八個學院啟明書屋實現圖書資源共享，大大促進了院系間的交流，為同學們跨院系借書提供了便利。20xx年我院學術部被評為“校優秀學術部”，我院啟明書屋“優秀圖書室”。

4.思辨之風吹遍校園

1）我院舉辦“能動之星”辯論賽，參賽隊伍共14支，在院內引領辯論風尚。

2）我院作為工科院系，辯論隊的實力卻不容小覷，新生杯辯論賽中我院打入四強，喻曉之巔辯論賽打入八強。此外我院辯論隊還參加了檸檬杯友誼交流賽、東西校區交流賽，與各學院互相交流學習，增進友誼。

5.心理服務扎實推進

為更好地做好心理健康工作，我們專門設立心理約談室，實現學院領導、教師、輔導員和同學們面對面的深入交流，為同學們的生活學習排憂解難；在宿舍樓內設置“能源心語箱”、“能源心事洞”，同學們可以在這里獲取心理常識，吐露心事、釋放壓力；心理部定期制作心靈板報，兩周一期，傳播心理健康知識，營造溫馨氛圍；制作“班級心理晴雨表”，關注同學心理狀況，促進同學們互相關心幫助；兩周舉辦一次“周五晚影會”，各種類型的影片或溫情、或深刻，為同學們提供一個豐富生活、緩解壓力、體悟生活的機會。

除了日?；顒又?，12級新生們積極開展“新生工作坊”，在趣味游戲中增進友誼，更好地融入大學生活；“心理健康教育進班級”活動使同學們在班級茶話會、自行車環游東湖、探春之旅等一系列活動中體驗生存，感悟生命；。舉辦能源精英訪談，樹立榜樣形象，讓同學們了解優秀學子的心路歷程，借鑒經驗，交流學習，形成爭做優秀的良好風氣。此外，我院心理部還承辦了心理文化節的“愛，在華科大”游園會第五站以及“鴻雁傳書&DIY手工作品展示會”活動，吸引上千同學參與、參觀，取得了很好的效果

20xx年我院心理活動取得多項榮譽。心理部取得了心理系統十佳院系稱號、第三屆心理健康教育進班級活動優秀組織單位稱號、部長曾智力獲得優秀心理部長稱號、熱動1109班被評為心理健康教育進班級活動優秀班級、熱動1205班 新能源1201班被評為新生工作坊優秀班級、鄭高翔被評為優秀心理委員

6.趣味活動豐富生活

1）我院與建規、數學學院合作舉辦寢室文化大賽，有40個寢室報名參加。活動促進寢室成員交流，豐富寢室文化生活，展示寢室風采，有利于建設良好寢室的氛圍。

2）舉辦“寢室生活大爆炸”活動，通過一系列立足于寢室生活的小活動，宣揚了能源寢室的特色文化，改善了同學們的生活環境，切實服務于同學。

3）借助網絡平臺舉辦“一句話證明我是能源人”活動，同學們別出心裁的創意令人眼前一亮，活動雖小，卻提升了同學們對學員的認同感，和作為能源一份子的自豪之情。同樣以網絡為依托舉辦的“末日留言”活動，在傳說中的世界末日之際征集同學們的感言，使同學們感恩他人、反省自我、體會生活的美好。

4）參與舉辦15院聯合慢騎比賽，別出心裁的賽制安排豐富了同學們的課余生活，為同學們帶來樂趣。

5）關注女生、服務女生。女生是我院的一個少數群體，也得到了學院的特別關心?！皟炐銓W姐訪談”展現了我院女生的風采，為新生樹立榜樣。在“光棍節”之際組織的雙人小游戲、送禮小活動，增進男女生交流，豐富同學課余生活。我院女生部通過qq群、人人主頁，和全院女生保持聯系，關注女生生活，反應女生遇到的困難，切實維護女生權益。

6）共同學習，共同成長。與校學術部合作，舉辦“四六級?？肌?，提供共同學習交流平臺，自我檢驗的機會，20xx年度，能源學院本科生英語四級一次性通過率96.59%。

四、增強服務意識，落實維權行動。

分團委學生會以“為同學服務”為宗旨，把“服務”、“維權”落在實處。

1.積極宣傳寢室安全知識，定期走訪宿舍，排查安全隱患。制作“寢室小貼士”，及時宣傳有關防騙防盜、火車票購買、兼職招聘等信息。開學時走訪新生宿舍，發放宣傳單，介紹開學期間注意事項，保障同學權益。

2.開展“課本接力棒”活動，收集畢業生課本、學習資料并發放給有需要的同學，實現資源的最大化利用；建立能源資料庫，整合各年級學習資源，逐步完善實現資源共享；開展“衣往情深”活動，將往屆剩余的運動服免費發放給有需要的同學；定期維護宿舍樓頂晾衣繩，解決晾衣難問題；聯系電信小紅帽電器維修小分隊，為同學們免費維修電器。這些活動雖然規模不大，卻是踏踏實實地辦實事、接地氣，得到了同學們的好評。

3.“紫菘校車行”是12年權益活動的一大亮點。我院大二同學每周五早上就要到東邊金工實習，為解決交通問題，我院權益部與校車隊溝通，開通了紫菘到東校區的能源專車，并通過拉外聯的方式將包車費用從每人1.5元降至每人1元。這項活動為同學們帶來很大的便利，在學院內引起強烈反響，贏得了老師同學們的廣泛好評。

4.安排同學在宿舍樓中值班，維護宿舍區安全，提高安全防范意識，20xx年無重大安全穩定事故發生。

5.搭建溝通平臺，設立權益專員，建設人人小站，傳播維權動態。開展“找茬”活動，收集同學們的困難，確?！凹兄洹⑹率掠谢匾簟?，使“有困難，找權益”的意識深入人心。

6.舉辦“寢室文化大賽”活動，促進寢室成員交流，豐富寢室文化生活，展示學子寢室風采，促進寢室風氣建設及形成，加強同學們作為寢室一分子的責任感。其中紫菘六棟308、513、521、609等寢室也獲得了校優秀寢室榮譽稱號。

五、完善宣傳陣地，提高宣傳能力。

為進一步做好團對青年的思想引領工作，我院整合宣傳資源，統一管理，規范化運作。

1.在傳統宣傳方式基礎上，充分利用網絡平臺，如學院網站、人人、微博、QQ群、貼吧等網絡工具，擴大宣傳范圍。我院各班微博賬號開通率達到100%。人人主頁“石記者”有好友1351人，每天都會發布與同學們生活學習相關的信息，具有較強的影響力。多種宣傳方式相結合，起到良好的宣傳效果。

2.完善新聞中心架構，對負責宣傳工作的同學進行更為專業的培訓。除了新聞中心，團學聯的各個部門均有自己的宣傳專員，使報道更加及時有效。我們還請到新聞學院的優秀學長來作專題講座，提高同學們的宣傳能力。新聞中心每個高年級同學負責培養一至兩名低年級同學，使宣傳隊伍得到良好傳承與發展。

3.常規工作穩中求勝。充分利用樓棟宣傳欄、能源墻進行宣傳工作。每月定期發行院報《華中動力》，關注同學身邊的大事小情，傳達學校消息，報到校園動態。每月的“能源新聞展”以宣傳欄大彩噴形式集中展示學院各類活動，方便同學們了解學院動態。

六、優化組織結構，提高團干素質。

1.優化團學聯架構。不斷探索組織運行模式，以期形成良好的結構設置，資源管理得當。各部門針對各部自身情況進行相應的部門建設，優化部門結構，培養部門骨干，建立自己的個人考評機制，針對各部門的不同分工，實行自我考察。實現組織管理的制度化，具體管理人性化，為團學聯各項工作地有序開展提供制度保障。使團學聯內分工明確、溝通順暢、行動高效，打造一支充滿活力與戰斗力的團隊。

2.完善培養機制。團學聯招新之后，我們為新成員組織了一整套干訓項目。干訓是我院團學聯傳統活動，至今已成功舉辦五期。今年的干訓包括六期培訓課程（內容涉及學生工作介紹、個人發展、職業禮儀、經驗分享等）、戶外素質拓展、城市生存挑戰賽等環節。干訓讓加強了新同學對團學聯的認同感，提升團學聯內部的凝聚力。此外，在平時的工作安排與管理中注重人才培養，使有心者有力，有力者有為。

3.規范組織管理。我們編寫了團學聯工作手冊并不斷完善，還進一步了完善分團委學生會例會制度，完善會議簽到制度，細化部門考核制度，保證所有的制度條例既能傳承往屆的優秀成果，又根據實際情況有所創新。嚴格管理，選評“優秀部門”、“優秀部長“、“優秀部員”等完善獎勵表彰制度，切實加強院會廣大成員的責任意識和自我約束意識，成為真正服務于廣大同學的學生干部。

4.增強組織文化“軟實力”。團學聯是一個集體，也是全體成員共同的大家庭，在這里，我們以“為同學服務”為宗旨，服務他人，成長自我。工作中，我們“踏實、沉穩、嚴謹、大氣”，打造開放型、服務型團隊；內部建設中，我們致力于讓每位成員有“家”的感覺。生日時送上賀卡，節日中收到的小禮品，各種各樣的文體、聯誼活動，使團學聯成為一個溫馨和睦的大家庭。同學們在這里不僅鍛煉了能力，也收獲了友誼。

七、攜手兄弟組織，加強交流合作。

能源學院在這一年來注重與各兄弟院系、學生組織間的交流合作，通過例會，座談等交流形式，交換工作經驗，通過合辦活動的機會互相學習，我院牽頭的合辦活動有：

l 西區圖書共享（西區八院合辦）

l “能動青春”支教活動（六院合辦）

l 寢室文化大賽（與建規、數學合辦）

l 城市生存挑戰賽（與建規合辦）

l 新生掃盲舞會（與新聞合辦）

l 傳承杯團史校史知識競賽（與生科合辦）

l 西區外聯干訓（西區各院）

l 西區人資干訓（西區各院）

我院參與合辦的活動有：“高德紅外”杯定向越野（與光電合辦）、外聯峰會、15院合辦慢騎大賽、電信小紅帽維修隊（多院合作）。

與此同時，我院積極配合學校各項工作。在文化節中，我院與光電學院共同承辦了“定向越野活動”；在科技節中，我院承辦了節能減排大賽、“一站到底”活動；在心理文化節中，我院承辦了“愛的抱抱”活動、鴻雁傳書&DIY手工作品展示會活動。在校運會中，我院承擔了彩旗方陣的任務。此外，我院配合伙食管委會開展反占座行動，配合校學生會開展各種調研活動，等等。

八、結合學院特色，樹立品牌活動。

1.起航文化節。連續六屆的啟航文化節，始終以“啟航放飛，自我成長”為主題，是同學們在參與活動的過程中成長。文化節形式活潑，融知識性、藝術性、品味性于一體，參與人員遍及能源學院每一個班級，充分展現了能源學子的風采。

2.遠航畢業節。遠航畢業節是能源學院大四的同學每年都不可缺少的文化活動，從畢業植樹到外場的畢業晚會，各項活動豐富多彩，意義非凡，充分發揮了大四的同學對于學院，甚至對學校所有的余熱。

3.源動力文化節。20xx年是源動力文化節舉辦第一年，文化節各項活動均由同學們自主申報、通過全院同學投票確定是否舉辦，文化節中涌現出許多新穎的活動。只做受歡迎的活動，只辦同學們想參加的活動，充分體現了服務同學的宗旨，硬的同學們的認可，取得良好的效果。

4.節能減排大賽。我院連續承辦五屆校節能減排大賽，并多次代表學校參賽，取得驕人成績。

5.生存挑戰賽。我院連續五年承辦生存挑戰賽，今年的城市生存挑戰賽參與人數更多、比賽規模更大，創造了新的輝煌。

能源與動力工程學院團學聯在20xx年的各項工作取得了較為顯著的成果，為能源學院同學們提供了一個廣泛參與活動的舞臺和空間，豐富了大家的學習與生活。團學聯各部門各司其責，通力協作，加強溝通交流，為研會各項工作有序、高效的開展提供了有力的保障。此外，我們認識到自身還存在不足之處：團學聯的服務能力還需進一步提高，在各項活動中的引導作用仍需進一步加強，我們的內部建設還有待進一步完善等等。

一年的時光轉瞬即逝，一年來的工作歷程，我們走得艱難而又充滿喜悅。其中既有荊棘，又有鮮花盛開之處。漫漫前路，且思且行，無論是繁雜的工作，還是精彩的活動，我們都會盡職盡責；無論是對內的建設，還是對外的形象，我們都將精益求精。曾經的成就和挫折已成為我們寶貴的財富，未來的道路我們風雨無阻，堅定前行。相信能源團學聯一定會不斷進步，繼續書寫新的輝煌！

月度總結精選: 農行窗口財務年度工作匯報1篇

光陰飛逝，在本年度的工作即將劃上一個句號。我們應該對這一年的工作做個述職報告了。寫好年度述職報告有助于自己工作中的升職加薪。那么，值得被我們借鑒的年度述職報告有哪些？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“月度總結精選: 農行窗口財務年度工作匯報1篇”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

XXX年的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多，我對我個人在工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，年我個人沒有發生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。

我有渴望學習新知識的熱情，在每一次行里發展新業務的時候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因為我知道，這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業務的機會，做好各項新業務的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊有一點矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因為我的脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學會的穩重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態度，我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。

位于城鄉結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用另處一名同志的話來解釋。“他們來北京都不容易，誰都有不會的本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊時候，幫他們是應該的?！蔽艺J為用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。

[精選總結]年度工作匯報1篇

彈指之間，相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。此時就可以述職報告一下自己這一年的工作情況。要想在職場中不斷提升自己，年度述職報告必不可少。如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[精選總結]年度工作匯報1篇》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司XXX、全體員工：

進入新年度以來，在公司XXX帶領下，全體員工的共同努力，各項工作已全面展開?？傮w來說，公司順利、工程施工平安，開年形勢良好。在新年度里，公司將全面堅持“精心組織、管理規范，厲行節約、量入為出，履職盡責、安全順利”的管理原則，按照實現“一個目標”、搞好“兩個服務”、“實現三個轉變”、堅持“四個不放松”的管理要求，全面提高中層管理人員業務水平，圓滿完成年度經營目標?，F將工作報告如下：

一、20xx年工作回顧

(一)加大資金投入、提升公司經營平臺，打造良好環境

為進一步提升內部工作環境，優化部門工作職能。一是資金投入;上半年，公司投入xx萬元對太陽能大廳、接待大廳進行裝修;下半年，對工程投入xx余萬元購進工程設備、興建工程部和辦公設施。二是經營范圍增加;為優化經營平臺，下半年修改了和增加經營范圍，引進了xx太陽能名優產品。三是辦公環境改善;投入xx萬余元購進辦公設備，有效提升了公司內(外)部工作和生活環境。

(二)強化制度建設、確保公司管理規范

康有序發展為不斷提高公司管理水平，進一步提升員工素質和整體業務水平，增強服務、服從意識，端正工作態度。一是制定和完善內部財務和工程財務管理、審批和結算辦法。二是進一步完善管理職能和責任區分，確保了各項工作有序開展。三是完善內部管理制度，狠抓薄弱環節，突出責任制的落實。

(三)關心員工生活、建立福利保障制度，不斷增強事業心

20xx年，在XXX的關心和支持下，根據公司業務發展需要，一是相繼出臺了《員工薪金調整》、《員工考勤與懲處》、《衛生管理與懲處》、《員工帶薪年休假》、《員工年度健康體檢》等保障性措施，部分老員工購買了養老和醫療保險;二是對員工生日慶賀、重大節日聚會、年終獎金發放都作了明確規定。三是這一系列保障措施和人性化政策的出臺，解決了老員工的后顧之憂，激發了工作熱情，讓年輕的員工看到了未來與希望。

(四)加強教育引導、著眼工作質量落實，提高工作自覺性

為提升員工“大事我能干、小事我愿干”的自覺性。一是對有潛力的員工給任務、壓擔子，進行目標培養。二是落實教育培訓制度，加強從業人員職業道德和業務知識的學習，提高職員履職盡責的自覺性。二是從“大處著眼、從小處入手”配合董事長加強對員工教育與引導，有效提升了員工責任意識。三是加強對個別員工的談心和幫助，主動了解員工的工作和生活情況，有針對性的做好思想服務和引導工作。

(五)強化保障服務水平

確保工程和日常工作的圓滿完成一是組織有特長的員工進行接待知識和禮儀的培訓。二是對接待組織、接待設施及場所進行綜合整治，凈化了接待環境。

(六)存在不足和需要改進的幾個問題

一是個別人員學習意識不強、擔當意識不夠、奮發精神不足。二是工作責任心不夠強，履職盡現不夠好，與公司管理要求還有一些差距。三是工作拈輕怕重、得過且過，勇于擔當的自信心不足。四是以公司為家的主人翁精神不強，節約意識淡薄，浪費現象還在個別地方存在。五是財務報銷手續不清或久拖不報，不按財務管理要求填制報銷清單，通過財務審核還存在著錯報、多報的現象。

二、新年度工作

20xx年開局良好，但經營形勢不容樂觀、經營環境越來越艱難，企業之間競爭欲加激烈。要實現“一個目標、就必須搞好兩個服務”，要“實現三個轉變、就必須堅持四個不放松”，才能達到“內挖潛力、外增效益”的雙贏目標。

(一)實現一個目標：就是“安全穩步、創企業”。實現“公司財物管理、工程施工、員工人身安全和內外雙贏”的經營目標。

(二)搞好兩個服務：就是“做好工程保障服務、做好來賓接待服務”。為工程管理人員和來賓營造一個“管理規范、

衛生潔凈、優美和諧、溫暖健康”的工作環境，不管在外歷經多少風雨和艱險，公司總部永遠是各位同仁溫暖的家。

(三)實現三個轉變：就是實現“工作我主動、責任我擔當、行動我自愿”。一個企業員工能把“簡單的事做細、就是不簡單，能把一件平凡的事做好，就是不平凡”作為積極工作的目標，把“放眼全局、從大處著眼、從小事入手”作為工作自律要求，逐步實現“大事我能干、小事我愿干、份外之事主動干”的工作氛圍。

(四)堅持四個不放松：就是“堅持管理、工作標準、厲行節約、獎懲并舉”不放松。

1、堅持管理工作不放松。人員的管理和物資管理是管理工作的難點和重點，要始終保持管理工作持續性和連續性。一是減少工作決策性失誤，突出抓工作質量的提高和工作效能的提升，不斷筑牢企業發展根基。二是抓職責制落實，確保工作落到實處。三是繼續加大公司衛生管理，確保衛生管理不走樣。四是筑牢服務保障意識，不斷提高工作責任心。

2、堅持工作標準不放松。工作標準高不高是一個單位管理水平和員工基本素質的綜合體現，是工作落實過程和完成任務質量的最終反應，要做好來賓接待與服務保障。一是抓好人才培養和引導，突出抓好“大事我能干、小事我愿干”的思想轉變，努力增強員工事業心和責任感。二是樹立以公司為家的主人翁思想，做務實不務虛的先行者，整體推進員工敬業精神的提高，著力體現到自覺的行動中來。三是堅持工作態度、工作業績與平時獎懲、年終獎勵掛鉤制，高標準完成各項任務，確保工作標準不降低。

3、堅持獎懲并舉不放松。20xx年，公司將全面落實《員工帶薪年休假》、《員工年度健康體檢》等規定;積極推行骨干培養與使用、年終獎勵績效制等管理辦法的逐步實施，不斷完善員工福利制度。對績優效高的員工給予增資獎勵，對“出工不出力、大事干不了、小事不愿干”的降級留用，實行能上能下的骨干培養機制。通過績效考評與考核，逐步實行年終獎勵與年內工作表現全面掛勾。

4、堅持厲行節約不放松。20xx年，公司支出XXXX多萬元，接待費XXXXX元、材料費XX萬余元、工資水電費XX萬元、燃油費X萬元、固定資產投入XXX余元。雖然公司積極倡導“節約一度電、節約一滴水、節約一粒米、節約一張紙，節約每一份辦公用品、節約一分錢”的行動，轉變明顯、但效果不大。年底公司又以“發展綠色產業、推廣節能產品、倡導低碳生活”作為公司發展理念，都足以證明公司領導對節約工作的高度重視。20xx年，公司將節約辦企業，建立“精打細算、厲行節約、量入為出、適度從緊”的財務管理制度。一是對辦公用品采購、工作接待食品采購、產品銷售與安裝配件的采購，工程施工的項目開支、材料采購、生活保障、輔助材料等物資的采購，進行嚴格審核。二是從此文件下達起，除購買小菜外，均要出據售貨單位簽名、蓋章收據或發票等有效的原始憑證。

優質總結：事業單位工作人員年度工作匯報 月度范文精選

光陰飛逝，在過去本年的工作里，工作雖然比較勞累，但也收獲了很多，我們需要開始收集整理述職報告的相關素材了。寫好年度述職報告，能夠讓同事和領導更加了解自己的能力。那么，值得被我們借鑒的年度述職報告有哪些？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《優質總結：事業單位工作人員年度工作匯報 月度范文精選》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

(一)領導重視。我鎮領導高度重視本次清查工作，及時成立了固定資產清查領導小組，專人負責，明確分工，各科室配合，保證清查工作順利進行。

(二)合理安排。本次清查的重點工作在清查階段和整改階段上。在清查階段主要是落實資產的各項基礎信息，以現場實物盤點為依據，對相關信息進行了補充、修改。填寫盤點后的固定資產信息表，與財務固定資產進行賬表核對，做到帳實相符。

總結借鑒: 年度工作報告 月度范文精選

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，新的一年正在向我們招手。我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。寫好年度述職報告，能夠讓同事和領導更加了解自己的能力。有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板？考慮到您的需要，小編特地編輯了“總結借鑒: 年度工作報告 月度范文精選”，僅供參考，大家一起來看看吧。

很快，我走上了記者這個工作崗位就已經滿一年的時間了。在這一年中，我感受到了記者的光榮與責任，也領教了工作的壓力與艱苦，得到過領導和同事的認可，也有過錯誤和過失。在這里，我先要感謝每一名在工作過程中向我伸出過援手的領導和同事們，是你們讓我成長，給我寬容。

其實在這一年的時間當中，我的職業角色也發生過不少細微的變化，但是讓我印象最為深刻的，確是在大民生做社會新聞記者這一年多的時光。是這份工作讓我體會到了記者身上的那種鐵肩擔道義，妙手著文章的職業理想，也是這份工作讓我體會到了做一名社會底層小人物的無力。在這些日子里，我作為一名名新聞工作者和同事一起見證了鄭州日新月異的發展，也看到了很多社會中的丑惡。而正是這些經歷讓我深刻的明白，作為一名社會新聞工作者身上所承擔的那種責任。