村委會年終總結
村委會年終總結怎么寫精選。
仿佛一瞬間歲月就流逝了,我們就快要和今年說一聲再見了!你可能在考慮今年的崗位年度總結。要想加薪提職,通過年度總結充分展自己尤為必要。怎樣寫出一份全面的崗位年度工作總結呢?以下為欄目小編為你收集整理的村委會年終總結怎么寫,為方便后續閱讀,請你收藏本文。
村委會年終總結怎么寫【篇1】
現任村主任,自擔任村主任以來,在鎮黨委、政府的領導下,在本村兩委班子成員的積極配合下,帶領全村群眾,始終堅持以認真、細致、踏實、求實的工作理念來開展本村的各項工作,壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全村經濟快速發展。為了在以后的工作中,揚長避短,繼續發揮自身的長處,彌補自己的短處,更好的把工作做好,現承諾以下幾點,請黨組織和廣大黨員群眾監督指正。
一、努力做好本職工作
作為村委會主任,主要是負責行政村里的日常事務,積極配合村黨支部開展村里工作,服從服務于班子集體工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。工作中本著公平、公開、透明的原則,耐心做好村內各項工作,一心一意為全村村民謀幸福。
二、加強自身學習,努力提高思想素質和業務水平
作為一名村主任,我深感責任大,因此,堅持把學習作為提高素質,完善自我的首要任務。堅持學以致用,要加強黨的方針政策和政治理論的學習,不斷提高理論功底和政策水平。進一步堅定理想信念,增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性,強化立黨為公、執政為民的理念。二是加強法律法規學習。
堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點。三要在實踐中學習,向身邊的干部群眾學習。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題,堅持向黨委早請示、早通氣,遇事敢于碰硬,不推諉扯皮,有效提高工作效率和駕馭全局的能力。
三、狠抓惠民服務,全心全意為民辦好實事
1、進一步努力協調土地增值問題,幫助村民增加收入。
2、加大基礎設施建設力度,修復自來水,修建水渠,修復村間道路著力改善農村生活和生產設施。
3、堅持四議兩公開制度,做一些合乎民情的有益事業,。
4、幫助村民貸款,幫助農民購買優良籽種、化肥。
5、作好發展規劃,搞好農業產業結構的調整
6、積極做好遠程教育工作。利用遠程____設備對村民進行指導培訓,幫助村民掌握致富技術,增強法制意識,提升村民的整體素質。
在今后工作中進一步團結全村人民努力實踐_,樹立牢固的為人民服務的觀念,做好每一步,爭取在新的一年里為群眾排憂解難。讓辦事處領導放心,讓群眾滿意。
村委會年終總結怎么寫【篇2】
一年來,在上級有關部門的關心支持和黨委、政府正確領導下,在全體村民代表的大力支持和村支兩委共同努力下,龍慶村委會認真開展各項工作,并取得了一定成績,現將一年來的相關工作總結如下:
一、加強黨的基層組織建設
1、村級組織換屆工作圓滿完成。今年初,適逢村級第xx屆換屆選舉,我們本著“貫徹黨委意圖,尊重群眾意愿”的原則,我們積極開展換屆選舉工作,在全村的共同努力下,使得此次換屆工作秩序井然,最終取得圓滿成功。
2、認真抓好黨員發展工作。____年,我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改造結構、慎重發展”的方針,積極將年輕有文化的致富能手及優秀分子吸收入黨。今年,我村預備黨員轉正4名,2名入黨積極分子發展為預備黨員,為組織增添了新鮮血液。
3、以學習貫徹“創先爭優”為契機,切實加強村黨組織建設。為適應新時期的發展,村組干部充分利用上黨課時間和工作之余學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,進一步解放思想,更深層的領悟科學發展觀的實質內涵,同時加強黨風廉政建設、創先爭優學習,公開村務、財務。利用黨員網絡遠程示范教育學習一些先進典型經驗,使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高,為在今后農村實際工作中服務群眾,帶領群眾發展致富打下了堅實的基礎。同時,在各級領導的支持與幫助下,坡頭上村被評為縣級文明示范村。
二、扎實工作,全力以赴開展好重點工程建設
____年,為解決全鄉小學生入學難問題,提高全鄉小學教育教學質量,我村全力開展擴建校征地工作,完成征地26.8畝,現各項工作已全部結束,在征地過程中產生了各種各樣的矛盾糾紛,我們克服人手少,歷史遺留問題復雜,政策性補償標準與老百姓期望值差距大的矛盾,我們做到耐心解釋,細致工作,基本上達到了既保證學校建設工程進度又讓老百姓基本滿意的目標。
三、全力推進基礎設施建設
____年,先后落實了架榮村民小組水泥道路的建設,白石巖通電工程,燒瓦破文明示范村建設,水洞田老年活動室建設,磨舍村老年活動室建設,以上工作現都已基本完成,現正著手龍慶村街道改造工程。
四、集中精力抓好民生工程
抗旱期間,在上級領導和鄉黨委政府的幫助下,共籌集抗旱資金22000元,為白石巖村235人,200多頭大牲畜拉水235車,解決了整村人和牲畜的飲水困難。今年我村共收取新型農村醫療保險75600元,參保率90%,及時調整上報農村低保戶,為村民落實各項救濟補助6萬多元。收取新型農村養老保險75500元,參保率達50%。
村委會年終總結怎么寫【篇3】
一、加強村級組織和領導班子建設。
1、建立健全新農村建設組織。今年,石夾溝村委會的駐村領導進行了調整,駐村工作組及時與他們聯系溝通,在原來基礎上,對新農村建設領導組和人員分工進行了調整,為新農村建設打下了堅實的基礎。
2、加大黨組織后備力量培養工作。將村后備力量培養工作形成制度化,精心培養一批政治素質好,有發展潛力的后備力量;讓他們在艱苦的環境中磨煉自己,鍛煉培養自己,為村黨組織注入新的生機和活力,認真做好黨員發展工作,結合本村黨員年齡學歷結構現狀,大力發展年輕黨員。
3、加強領導,狠抓落實。
加強班子自身建設。圍繞村級組織“五個好”的目標,認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神、新《黨章》及黨在農村的各項方針政策和相關法律法規、科技知識等,不斷提高總攬全局協調各方的能力。維護班子團結,增強班子的凝聚力和戰斗力。牢固樹立服務意識,多為群眾辦實事,為群眾謀取實實在在的利益。狠抓工作落實。村班子要增強責任感、使命感和緊迫感,每月召開一次班子會,認真檢查工作落實情況和存在問題,并及時采取措施加以解決,積極向上級有關部門爭取資金支持,努力完成各項工作。
4、按照“五好”為目標,通過交心引導,培訓外出考察和督促自學方式,使兩委成員不斷提高政治、業務素質和領導管理水平,增強帶頭致富的實際本領,組織黨員開展學習新黨章、現代科學知識、農業科技技術活動,切實提高他們政治,科技素質,充分發揮他們在本村致富奔小康建設中的先鋒模范作用。
5、繼續推進以村務公開為重點的民主管理,對村務公開的內容形式、時效等方面,進行全面規范,實行村民代表會票決制,抓好黨員民主評議制度完善繼續健全村級各項規章制度,以不斷推進村級管理的民主化進程。使農村黨員在兩大文明建設中真正發揮模范帶頭作用。積極開展以法建制、以法制村、民主管理活動,推進農村基層民主。
二、農民增收工作
1、幫助理清發展思路,促進全村經濟發展。石夾溝村內擁有石夾溝村風景區,地理位置優越,可依托這些資源優勢,大力發展飲食,娛樂等相關旅游第三產業。
2、大力引進先進的科學生產技術和管理技術,為全村烤煙和白菜的種植提供技術支持,讓農民了解和學習更多農業生產技術,用科技來提高農業的產量和質量,以達到農民增收的最終目標。
三、為民辦實事方面。
1、督促、指導幫扶村搞好十項工程的建設,加快新農村建設步伐。目前,該村的規劃工作已經展開,村容整潔工程、鄉風文明工程、文化大院建設等工程都在積極開展當中
2、完善農村醫療保險。進一步完善村老人協會及關工委,真正關心老年人,使老年人老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所為。進一步提高農村新型合作醫療覆蓋面,發動廣大群眾積極參加農村新型合作醫療保險,今年全村群眾都參加了新型農村合作醫療,使覆蓋率達90%以上,提高農民群眾的醫療保障水平。
3、開展“十”文明農戶先創活動,開展“創辦農家樂致富帶頭人”評選活動。以鼓勵創業致富的行徑、以提倡健康文明的生活方式,尊老愛幼的傳統美德,五講四美三熱愛的社會主義新風尚為要求以發揮產業大戶的典型輻射作用,引導和帶動全村農家樂服務技術水平和層次的提升。
四、加快基礎設施建設,改善農村生產生活條件。
1、為加強基礎設施的建設,自實施農村路網建設工程以來,我村干部緊緊抓住機遇,結合我村實際情況,修通石夾溝村三隊村級公路3000多米,做好整個村級公路的維護工程,以方便群眾的交通,為全村村民種植烤煙、蔬菜等農作物的生產和生活提高便利。
2、搞好飲水工程的改造和建設。在石夾溝村一隊和五隊建成了兩個人畜飲水池,儲水量約1500立方米,為村民的生產和生活用水提供了保障。
通過今年的努力工作,我們雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信,有鄉黨委的關心支持,有班子成員的共同努力,有全體干部的辛勤工作,我們將繼續做好本質工作,努力使各項工作邁上一個新臺階,推動社會主義新農村的建設快速發展。
村委會年終總結怎么寫【篇4】
光陰似箭,日月如梭,三年時間一去不復返,第八屆村委會各項工作在鎮黨委、政府的領導和各位父老鄉親的關心支持之下,圓滿完成了既定的各項目標,取得了顯著成效,并得到上級部門肯定,現就上屆村委會所做的有關工作向村民大會匯報如下:
一、以經濟為抓手,增強村級實力
千道理,萬道理,不發展就無道理,首先村委會把三年工作目標圍繞在經濟促發展上,圍繞中心工作促服務上,圍繞群眾增收促致富上,圍繞全民創業上臺階上,把經濟發展與全民創業放在工作的首位,作為工作的主旋律。
一是強化村級集體資產經營管理。對村級及各組集體資產全面清查,登記造冊,通過資產清查,我們徹底摸清村組資產狀況。三年來,通過主動服務,規定限制等方法手段,盤活閑置資產、廢舊房屋,改造升級舊倉庫和空閑地,對其進行整合、維修改造、盤活存量,同時對到期租賃企業和租賃合同按地段和廠房情況,調整租賃價格,對各租賃企業的規費的收交確保足額到位,增加了村組集體收入。
二是拓展傳統特色優勢,提升一村“一品”。隨著揚州城市“東進東聯”和“廣陵新城”的快速推進,如何搶抓市場經濟發展成為我村首要關注的新問題。我村經過慎密的籌劃,首先將服務廣陵新城灣頭片區、玉器市場二期項目的建設作為重點。其次著力營造全民創業的發展環境,拓展地方傳統的特色優勢,做大做強“一品”即江揚大橋東接線汽車銷售4S店一條街。隨著人們生活水平不斷提高,汽車已是人們不可缺少的代步工具,市場潛力很大。我村充分認識到這一發展機遇,合理整合現有資源,將萬福路東部閑置的廠房和關停轉產的企業進行整頓包裝,引導4S店向東部延伸,形成品牌銷售商圈。另外我村還形成“以企引企”的招商戰略,一方面協助銷售業績較好的品牌進行包裝并對外宣傳,另一方面主動與大品牌進行嫁接,騰籠換鳥,逐步形成高、中、低檔各種暢銷汽車品牌應有盡有的銷售氛圍。三年以來4S店已達到20家,叫響了東部的銷售市場,年銷售10億以上,國地稅收入2000萬元以上。
三是狠抓稅源經濟,確保企業屬地納稅。三年以來通過村委會組建專門領導小組、跟蹤服務,深入企業、熱忱服務,及時解除了企業顧濾。針對個別企業異地納稅的情況,工作小組多次上門做工作,使全村屬地企業全部屬地納稅。在確保屬地企業屬地納稅的同時,還吸引本村個體建筑安裝的老板來我村開票納稅。其次積極配合做好房產稅、耕地占用稅和房屋租賃稅等稅費的收繳工作,海恒機電已成為全區前十位納稅企業,國地稅入庫可達2500萬元,使全村成為鎮納稅總量第一村。
四是以增加農民收入為抓手,多舉并用提高農民收入水平?!懊裥摹笔菞U秤,得民心方能萬事順,只有思想大解放,才有觀念的大更新,也才能有工作的新跨越。為保證村民多方渠道自我創業,我村結合自身實際特邀黨校教授來我村集中輔導學習十七屆三中全會精神和業務知識,提升村民認識。邀請省蔬菜協會趙教授為我村大棚種植戶進行定期輔導,解答種植戶的疑問,引導農民種植特色農業,走效益農業之路,全面提升我村農業經濟運行的質態,使農民增收。
二、嚴格村級管理,各項工作切實落實到位。
各項工作能否順利完成,怎樣把工作做到位,關鍵在于村委會一班人,家和萬事興,只有凝心聚力,擰成一股繩,團結一致,方向一致,工作目標一致,才能無往而不勝,首先明確各自的分工職責,強化了工作考核,確立了工作責任心,做到團結一心消除雜音,克服噪音,統一思想,形成共識,創造了工作和諧的良好局面,為各項工作開展奠定了基礎。我村嚴考核、講責任,各項工作不糊涂,每個階段都制定詳細工作階段目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制。其次抓公開、促民主,健全村委會組織網絡和規章制度,使新一屆村委會產生后,應及時建立健全調解、治安、公共衛生、社會保障等委員會。全力搞好村務、財務公開,推進村級組織建設、民主建設。
三、立足為民辦實事,各項事工作全面發展。
三年來我村不斷加大為民辦實事的力度,控制違章建筑,改善村民生活環境,提高村民生活質量。主動與環衛部門對接,多渠道籌集資金,在全村范圍繼續推行垃圾袋裝化和集中外運出村。投入三十多萬元清理村里的主要河塘,韓家河、戴家河、沙灣河,維護福興橋、萬福蔡吳橋、戴家橋,使村容村貌發生了變化。
村委會充分尊重和保障村民的民主權利,發揮村民自治作用,建立健全各項民主決策,民主管理,民主監督制度,深入開展村務公開活動,讓村民了解村務、財務收支情況,進一步提高村委會依法辦事的透明度。我們在堅持經濟建設為中心的前提下,始終把推動社會事業全面進步,提高人民生活水平作為我們工作的出發點和立足點,切實加大對各類公益事業的投入,全面貫徹落實強農惠農政策,實施農業“四項補貼”禁止秸稈焚燒,開展政策性農業保險,加快組建農村“三大合作”大病統籌率達98%,城鎮醫保農民參保率82%,新農合參保率達95%,低保應保進保。
將村組集體資產進行量化。以中心工作促黨建,三年來通過多次集中學習,努力化解金融危機對農村經濟的負面影響,為當前“保增長、促轉型、維穩定”大局作出應有的貢獻,更好地推進城鄉一體化發展和各項農業農村工作的順利完成。村委會廣泛深入群眾、依靠全體村干部、群眾圓滿完成了上級黨委政府布置的突擊性工作,重點工作、中心工作,先后完成了嚴橋王莊、沙聯張莊、田莊小區等拆遷任務,充分體現了我村的戰斗堡壘作用,為廣陵新城的建設作出了貢獻。
四、狠抓環境綜合整治,提升對外形象。
今年是揚州創建全國文明城市,對照標準,我們認識到差距,作為政府所在地,創建的主戰場,如何圍繞黨委政府提出的強化“三主”意識,快速推進環境綜合整治。突出“四個清”綠化美化,高標準推進環境綜合整治。落實“五個到位”高效實干,強勢推進環境綜合整治。成立環境綜合整治領導小組,村委會成員劃片包干,聯系村民小組屬地承包,發動村組干部每周三、周六下午利用2個半天帶頭勞動,整治主干道,還邀請鎮機關全體干部到萬福路進行清理環境,以干部的行動來推動創建,同時請城管環衛相關職能部門來我村整治大環境,對萬福路、公園路、迎賓路、吉祥路等四條主干道,對亂設攤點、雜物、小廣告、橫幅、視線范圍內的暴露性垃圾進行專項清理。
我村還新建圍墻1000多米,重點整治徹底清流河塘,集中主要力量對韓家河、紙廠河、萬福河進行整治做到河塘清潔達標,實施長效管理。實施部分莊臺保潔、整治亂堆亂放。對村莊內的主干道定期保潔、清理雜物,教育引導村民不要亂堆亂放,亂搭亂建,使之堆放整齊、干凈整潔。對企業單位實行屬地管理,督促嚴格實施門前“四包”,實行屬地管理。主動邀請城管部門上門督促屬地范圍內的所有企事業單位進行考核,做到規范整潔有序。經過一些列行之有效的措施,使我村環境得到根本的好轉,提升了我村對外形象。
在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,村級經濟的發展后勁受到客觀因素制約,經濟總量絕對值還不高,經濟發展方式沒有完全轉變,村委會工作需要進一步加強,村民的文明意識有待于進一步提高,隨著流動人口的不斷增加,安全穩定工作難度加大,這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。
村委會年終總結怎么寫【篇5】
一年來在鄉黨委、政府的正確領導下,在鄉綜治辦的指導下,我村綜治維穩工作緊緊圍繞全面建設平安龍灣的目標,不斷完善了群防群控工作機制,認真開展了排查、調解、幫教等工作,確保了我村社會政治大局的穩定,為全鄉改革開放和經濟建設的順利推進提供了一定的保障。具體工作體現在三個方面:
1、扎扎實實抓好普法依法治理工作
一方面加強對《組織法》、《選舉法》的學習,村兩委做好依法履行職責、依法治理內部事物;另一方面,加強對群眾的普法宣傳。全年共出法制宣傳墻報3期,提高群眾的法律意識。
2、今年以來,村兩委干部負責所包干的維穩信息的收集,根據維穩信息安排專人負責,落實責任制,實行包案制,及時處置各種問題。全年我們向鄉黨委、鄉綜治辦上報書面信息材料5份,使有關部門和領導能及時了解本轄區的工作動態和社會狀況,為上級部門和領導做好情報和參謀工作。3矛盾糾紛排查調處和群體性事件預防處置機制基本落實到位
今年,除按要求做好每月一次的常規性排查外,我們還對各種排查進行了登記造冊、備案并上報。
制訂了切實可行的活動方案,并按方案認真落實排查和化解。全年共開展各類排查活動10次,調處糾紛6起,調處成功率100%。
盡管我村今年的綜治維穩工作取得了一定的成績,但也存在一些突出問題。例如工作缺乏創新,有時因為人手和經費等因素的制約,不免出現工作疲于應付,科學的預見性和前瞻性不夠等現象。再則從事綜治工作的人員,培訓學習
不夠,專業水平和能力與工作要求存在著較大的距離,影響了政策的工作效率的發揮等。
在今后的工作實踐中,我們一定會乘勢而上,為確保一方平安,確保跨越發展目標的全面實現更加努力工作.
村委會年終總結怎么寫【篇6】
為使我社區工作落實到實處,推動干部深入基層、深入群眾,更好幫助群眾解決實際困難,結合我社區實際,特制定20_年至20_年工作規劃。
一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹黨的十_大精神,全面落實我村工作部署,讓村干部深入群眾,用3年的時間有計劃、分步驟的完成任務,切實幫助群眾解決實際困難。
二、基本情況水平社區,屬于山區。距離鎮12.00公里,國土面積7.41平方公里,海拔1650.00米,年平均氣溫15.50℃,年降水量1500.00毫米,適宜種植水稻、包谷、油菜、烤煙等農作物。有耕地1396.00畝,其中人均耕地1.20畝;有林地4696.80畝。全村轄8個村民小組,有農戶269戶,有鄉村人口1196人,其中農業人口1190人,勞動力663人,其中從事第一產業人數663人。20_年全村經濟總收入576.90萬元,農民人均純收入4750.00元。農民收入主要以種植業、畜牧業為主。
三、工作原則以促進農村發展、農民增收為重點,以幫助解決實際問題為突破口,以改善農村面貌、提高農民安全生產意識、構建農村和諧社會為目標,緊緊圍繞新農村建設要求,重點幫助幫扶對象進一步理清發展思路,尋找致富項目,調整產業結構,增加農民收入。
四、工作紀律
要認真貫徹落實中央、省、市、縣關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規定,嚴格遵守“四要十不準”,嚴于律己,廉潔自律,樹立良好的黨員干部形象。要堅決做到:不隨意表態和亂作為;駐村干部必須在村與群眾同吃、同住、同生活、同勞動每月不少于20天;不影響基層正常工作;不在解決基層困難和調處矛盾糾紛中優親厚友;不妨礙群眾正常生產生活;不向基層提任何不合理的要求;不準收受基層饋贈的土特產;不參與賭博娛樂活動;不接受宴請;不搞形式主義,真抓實干,把工作做細做實。
五、組織領導為認真貫徹落實上級要求,我社區成立了烤煙工作領導小組。
確保烤煙工作正常有序開展,堅持把烤煙工作納入我社區的中心工作計劃,定期開展研究和工作,組織和動員全社區群眾獻計獻策,齊心協力做好相關工作。
六、工作計劃及措施根據縣委、縣政府的統一部署,按照“前兩年摘掉貧困村帽子,最后一年沖刺”的思路,力爭到20_年,使中心村經濟發展邁上新臺階,年人均純收入達5200元左右;基本解決水、電、路等群眾關心的熱點、難點問題,實現組組通公路、戶戶用上電,基本解決人畜飲水問題;群眾投資十萬元,爭取立項完善大溝溝渠3.5千米改造工程;爭取立項封家村村民小組、大水平村民小組新農村建設項目;解決溫飽問題得到解決,部分群眾達到小康水平,農民生活水平明顯提高。第3頁共3頁
(一)20_年工作計劃
1、積極開展調查研究,制定發展規劃。上半年,村干部用半年時間在社區進行調研,找準制約本村發展的瓶頸,確定發展思路。通過調研,與曲石鎮黨委、政府一道制定該社區的發展規劃。
2、深入開展政策宣講。
利用召開群眾大會的時間開展政策宣講,宣傳解釋群眾關心的政策法規,積極主動地向村干部和群眾宣傳貫徹黨的十八精神。
3、全面收集民情民意。把特困戶、留守兒童、鰥寡孤獨、殘疾群眾、生活困難黨員等特殊群體作為走訪幫促重點,圍繞學校、禁毒、綜治、信訪維穩、安全生產、農業農村工作等重點領域,聽取群眾的意見和建議,對群眾所想、所盼、所急、所需進行深入細致的調查研究,提出解決問題的正確對策和辦法。
4、配合抓好村干部隊伍建設。在目前隊伍建設健全的情況下,進一步抓好黨員干部思想教育,豐富村民文化生活,提高村民文明意識和文明素質。
5、村級基層設施建設。根據社區實際情況,籌集資金,組建1個會議室。
6、排查化解矛盾糾紛。深入群眾排查了解矛盾糾紛,依法按政策解決人民群眾的合理訴求,努力把矛盾化解在村,解決在萌芽狀態;深入排查和化解農村土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴、民生保障等方面帶來的糾紛,及時解決危房改造、農村醫保、城鄉低保等中央惠民政策實施過程中的各種矛盾。
(二)在繼續完善20_年工作的基礎上,加大力度,從政策、項目、資金、技術、管理、信息等方面為群眾提供有效服務,促進農業產業結構調整。
1、堅持不懈地抓好村級組織建設。按照建設一個好班子,培養一支好隊伍,選擇一條好路子,完善一個好的經營機制,健全一套好的管理制度的“五個好”要求,提高村支兩委班子成員素質和思想與政策水平,切實加強村級基層組織建設。
2、繼續完善村務公開、民主管理等制度,不斷提高村民自治水平。
3、協調水利部門,農戶自籌部份資金,解決20_年新修大溝水渠問題。確保該組農業生產、生活用水。
4、協調相關部門,多方籌集資金,3年共完成大溝水渠修筑工程和封家村、大水平新農村建設工程。
5、立足村情,幫助發展產業。利用當地的資源優勢,幫助社區引進1個符合本村實際的經濟發展項目,促進全村經濟發展,解決村民就業,增加農民收入。
6、村干部帶頭集資,成立一個養殖專業合作社,壯大村集體經濟。
村委會年終總結怎么寫【篇7】
半年來,我村認真落實健全組織,加強領導,我村針對社會治安工作存在的問題,認真查擺原因,制定綜治工作方案,確保綜治工作的開展,現將半年來的綜治工作總結工作如下:
一、加強組織領導,明確工作責任
1、加強綜治工作領導。首先是成立了綜治工作領導小組及辦公室,并結合實際按照吉木村社會治安綜治工作計劃抓落實。其次是把維護社會穩定作為全年一項重點工作來抓,要求鄉村干部認真履行“保一方平安”的工作職責。
2、加強“平安”工作基層基礎建設。首先是建立健全“一區、兩會、三包”工作責任制,通過群防群治,使全社會治安狀況實現“四無一滿意”,其次加大“平安工作”經費投入,“兩會”全部做到有機構、有牌子、有印章、有制度、有辦公場所、有經費保障,并按照規范化建設要求,完善各項制度。做表簿卡冊健全。
二、搞好輿論宣傳,營造濃厚氛圍
我村始終把加強法制宣傳教育,增強全民法制觀念與“平安建設”參與意識作為推進依法治鄉進程的一項重要工作來抓。
1、大力開展綜治宣傳月活動。采取廣播、標語、傳單、宣傳欄等多種形式,廣泛宣傳現行的法律、法規和政策。
2、認真做好法制宣傳工作。及時調整充實依法治村和“xx”普法教育領導小組,制定詳細的普法規則,將其列入年度宣傳思想工作的重點內容之一。
三、認真開展排查,消除犯罪苗頭
1、扎實做好社會治安工作。首先是在重要節慶和敏感時期,認真落實值班責任制,開展安全生產大檢查,做到防范于未然。其次是加強外來人口、重點人口、易燃易爆劇毒危險物品、特種行業的管理,認真搞好外來暫停人口的登記辦證和管理工作。
2、建立矛盾糾紛排查調處工作機制。首先是建立領導責任機制。把排查調處矛盾糾紛工作列入村兩委的議事日程。
3、加強幫教工作,降低“兩勞釋放”人員的重新犯罪率。我村為了鞏固勞改、勞教所教育成果和預防減少重新犯罪,維護社會穩定,我作始終把刑釋解教人員的安置幫教工作列入維護社會安定穩定的重要議程來抓。及時地調整充實安置幫教工作領導小組和三幫一的幫教隊伍。半年來我村與相關部門對全村刑釋解教人員進行清理排查,做到底子清、去向明、表現知。
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[總結分享] 村委會主任年終述職匯報范例
歲月悠悠,這一年的工作已經快過去了。我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。而年度述職報告一定不能給人以華而不實的感覺,如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢?小編為此仔細地整理了以下內容《[總結分享] 村委會主任年終述職匯報范例》,歡迎您參考,希望對您有所助益!
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫xxx,現任xx鎮xx村村委會主任。時間過的很快,到村任職已兩年多了,在鎮黨委、鎮政府的統一領導下,在村支兩委和同事的細心指導下,我始終牢固樹立全心全意服務農村、為人民服務的宗旨,積極認真地做好鎮、村交待的各項工作,自己各方面素質都有了較大的提高,扎根基層、服務三農的意識得到增強,基層工作經驗有所增加,努力做到了不辜負領導的支持和群眾的信任。現在我把這段時間以來的工作情況和心得體會,向各位領導和同事作簡要的匯報,敬請領導和同事批評、指正。
一、深刻認識了大學生村干部這一角色。
農村是一個復雜的舞臺,而農村的工作關鍵是和老百姓打交道,其中有通情達理的、蠻不講理的;有思想超前的、有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學習,積累農村知識與工作經驗。在這兩年中,村兩委成員給了我極大的幫助和支持,他們都是我的導師,讓我學到了很多東西。
在工作中,才發現做農村工作需要懂得東西太多太多,也逐漸明白了農村工作遠不如自己想得那樣簡單,農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。處理問題時必須知村情、解民意、體民情。作為一名“村官”,就要直接和老百姓打交道,直接接觸國計民生,為百姓辦實事做好事。
二、不斷學習各方面知識,提高自身素質,以便做好本職工作服務農村。
我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余,認真學習黨和國家的各項方針、政策,尤其是在學習實踐科學發展觀活動以來,與黨員們一起學習科學發展觀,并及時撰寫筆記、個人心得體會。在日常工作中也虛心向村干部學習,通過與他們的深入交流,讓我懂得如何在村里開展工作,如何處理各種關系等等,受益匪淺,我不斷在學習中豐富自己、充實自己、提高自己。;農村是個廣闊的天地,他給我們大學生提供了發揮自己才能的各種各樣的舞臺,發展農村是一個系統的龐大工程,需要大量的各方面的人才,只要我們有特長,只要我們有服務農民的決心,農村給我們提供發展的機會。
三、盡職盡責,做好各項具體工作。
1、遠程教育是我們到村著手的一項重要工作。平時我積極做好站點維護工作,按時下載節目,定期組織黨員干部、群眾在會議室觀看遠程教育片,并做好各項記錄。通過現代遠程教育,不僅極大地提高了黨員干部的思想認識,也提高了群眾致富的能力,讓他們真正從中得到了實惠。
2、帶頭創業,引導農民脫貧致富。我和葛星共同創辦的沭陽寶麗隆包裝材料有限公司現已運行了兩年,經營狀況良好,固定資產逐年翻番。
3、協助村里做好新農保統計工作。配合鎮村兩級的領導,統計全村的新農保參與人員,及時發放證件。
4、計劃生育工作。我配合趙書記進行了全村育齡婦女進站工作以及育齡婦女的統計工作、流動人口的統計上報工作,確保計劃生育不漏報等現象,接受市縣兩級的檢查。
5、參與秸稈禁燒工作。一年兩次的秸稈禁燒工作,我和趙書記到田頭督查,防止秸稈焚燒事件的發生。
6、實施科技致富工程。通過上門調查,和村干部、群眾談話,通過小額貸款確定幫扶對象,利用現代遠程教育和網絡,為農戶提供致富工程項目所需的技術和資料。然后根據農戶的需求組織學習收看遠程教育片,并隨時掌握幫扶項目的進展動態,幫助解決項目實施中遇到的困難和問題。
7、帶領黨員干部學習實踐科學發展觀活動。自3月份學習活動開展以來,在趙書記的指導下,定期組織黨員召開黨員會議,督促他們撰寫讀書筆記、心得體會,倡導黨員充分發揮先鋒模范作用,為群眾辦實事。
熱門總結: 村委會主任年終述職報告壹篇
隨著時間無聲無息的流逝,本年度的工作已經快接近尾聲。我們需要開始準備述職報告所需的相關材料了。而我們在寫年度述職報告的時候,應當不避失誤,實事求是地進行歸納總結。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?急您所急,小編為朋友們了收集和編輯了“熱門總結: 村委會主任年終述職報告壹篇”,希望對您的工作和生活有所幫助。
我叫張衛國,男,現年53歲,黨員,系山西省高平市河西鎮永寧寨村人。
我在上屆任支部副書記,現任支部副書記,村委會主任,分工為:村務、財務、計生等全面工作。
在競選任職前向群眾承諾的'具體事項有:在農業種植上,要調戶,使農民在土地上增加收入,在村內建設上,實現大街小巷進行硬化的改造,在環境衛生上,綠化村內街道,垃圾不落地,在老年人上要有照顧和補助,并對有考上正派大學人才實行優惠補貼,要建老年活動場所和陽光浴室,拓寬田間道路等承諾。
在三年來工作目標和計劃的落實兌現上,基本完成兌現,(田間道路,老年場所和陽光浴室未兌現)。
我在參加學習培訓中,按照上級的要求指導,自覺認真學習,按時參加了每次培訓,在遵守廉潔自律各項規定中,在支部領導下,依靠群眾、民主決策、民主管理、執政為民的理念廉潔從政村內的一切收入支出,都要經村理財組審查監督。
三年來,完成了戶通工程,段墻斷壁改造,村內綠化,村內環境,改廁改圈,春秋大棚等工作做些,但工作中也存在了不少缺點和不足,學習上不夠充分,思路不夠遠大,走不去,自己沒有創新精神,更沒有遠大理想,下一步,要緊跟形勢發展步伐不斷向前發展。
總結推薦: 村委會主任年終述職報告(篇二)
時間在悄然飛逝,本年的工作就這樣過去了,“凡事預則立”,年度工作需要盡快安排在計劃表中。而我們在寫年度述職報告的時候,應該實事求是地擺出成績。有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?小編特地為大家精心收集和整理了“總結推薦: 村委會主任年終述職報告(篇二)”,僅供您在工作和學習中參考。
尊敬的各位領導、各位代表:
大家好!
在即將過去的,我始終堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,堅持創新思路抓改革,一心一意謀發展,緊緊圍繞發展經濟,增加農民收入,富民強村,建設社會主義新農村的工作目標。按照“生產發展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,堅持“科學規劃、分步實施、政府主導、農民為主”的原則,在各級領導的高度重視下,在各相關單位的大力支持下,充分尊重村民意愿,突出經濟發展,基礎設施、公益事業建設,鄉容村貌發生了巨大變化,經濟和社會各項事業得到長足發展。圓滿完成了年度工作任務。
一、基本情況
赤章村委會轄7個村民小組,13個自然村,現有農戶875戶,3701人;可耕地面積1200畝,其中水田930畝;全村下設7個村黨支部,有黨小組7個,黨員92人,其中女黨員16人,有黨員活動示范中心戶7戶。全村人均有糧超過500公斤,糧經種植結構比例達到52:48,人均純收入增長8%以上,人口自然增長率控制在8%以內,全面完成核桃種植XX畝,推廣優質水稻500畝。全村的農業生產及產業結構調整按時完成鄉黨委、政府、下達的指標和任務。
二、一年來的主要工作
(一)確實做好黨風廉政建設
1、作為村委會主任,主要是負責村里的日常事務,本人能積極配合黨支部開展村里工作,服從服務于班子集體工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。從沒有收受、索取服務對象的錢物,從來沒有接受村務處理過程中的禮物。
2、嚴格執行“兩公開一監督”的制度,我始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務動作情況,接受黨員群眾的監督,村里有重大事項也不是由我和書記說了算,都經過村民代表大會上決策通過。
3、率先廉潔自律,始終堅持以德服人,勤政為民的原則,特別是在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。
4、加大資金使用透明度,積極化解矛盾糾紛。開展好村民群眾的維權活動,確保村民利益不受損害,對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷,低保等資金使用情況進行自查并對外公布,接受群眾監督。
(二)加強學習,全面提高自身理論素質,全面提升服務人民群眾的水平。
1、認真學習黨的路線、方針、政策和黨對農村工作有關會議精神,領會精神實質,堅定理想和信念,為做好工作奠定堅定的思想、理論基礎。提高自身的素質和修養,提高工作能力和工作效率,借此增強班子的戰斗力和凝聚力,形成整體合力。
2、以“兩校一中心”的建設使用為載體,依托遠程教育教學資源,積極開展黨員干部培訓工作,為廣大種養戶提供信息和技術支持。
3、認真學習法律、法規,堅持以德治村和依法治村相結合,為構建“和諧赤章”努力工作。
4、積極參加學習實踐科學發展觀活動。在活動中身先士卒、率先垂范以促進自己提高為目的,深入到農戶中走訪調查,摸清群眾關心的熱點難點問題,給自己設置目標,能解決的盡量限時解決,不能解決的積極反映,及時給農戶予答復。
(三)加強村“兩委”組織建設,建立健全領導機構,提高班子人員的凝努力,戰斗力。
1、定期召開會議,回顧前階段所做的工作,分析情況,尋找不足,理順工作思路,同時跟上級領導保持一致,及時傳達貫徹上級下達的各項工作任務,對每項工作做到事前有計劃,事后的監督落實。
2、村“兩委”工作于頭萬緒,我們采取分工明確,責任到人的辦法,從而發揮好對兩委人員的工作效能,認真貫徹落實黨風廉政責任制,加強黨員隊伍建設,強管理,多教育,多溝通,讓我們廣大黨員都能積極地配合我村的各項工作,
3、突出發展主題,全村經濟建設平穩發展,我始終抓穩農民增收這個工作重點,接照“一村一品”的發展要求,積極引導農民發展生產,推進農業特色化產業進程,從而壯大農村經濟,促進農民持續增產、增收。
全村大力推廣農業科技,采取科技措施,開展多種經營,在三村、四村、七村大力推廣蔬菜種植;五村、六村開展“柴胡”“板藍根”等中藥材種植試驗,依托鄉林果基地的技術發展水果種植。
(四)切實加強對農業基礎地位的領導。
1、緊緊圍繞菱角鄉三屆一次會議,認真規劃了全村經濟發展思路,進一步穩定糧食種植面積,大力推廣農業科技措施,積極引導群眾走集約化生產、產業化經營之路,逐步提高農業單產,穩定糧食總產。
2、進一步優化烤煙種植,規范烤煙生產環節,以優質煙種植基地建設為契機,大力推廣烤煙種植技術,抓死烤煙生產各個環節,在烤煙生產及收購中連續高質量完成任務,受到上級表揚。
3、進一步拓寬萬壽菊、啤酒大麥、中藥材、蔬菜種植等后續產業,堅持做好“一村一品”,促進農業經濟發展。全村努力做好優質烤煙生產,樹立優質烤煙品牌;大力推廣優質水稻種植,形成優質稻米基地;有計劃種植萬壽菊這“三駕馬”的農業生產引領工作,增加全村農民收入。
4、積極發展畜牧業。幫助我村村民展順文投資130萬元興建的養豬場,現在已經正式養豬,此舉有力的推動我村的畜牧業發展,我村的畜牧業發展已經由一家一戶的零散養殖開始向產業化,規?;l展。
5、大力發展第二、三產業,積極引導全村剩余勞動力外出打工,增加經濟收入。積極引導當地個體經濟戶、個體實體經濟戶依法發展,促進地方經濟發展。
6、健全農業生產管理、保障網絡,按照要求認真抓好生產上各個季節的生產關鍵,切實抓好常規農作物和經濟作物的防病治蟲,增加對農業的投入,做好疏浚河道工作,對農田基礎設施和小型水利改造和完善,確保農民的增產增效。
(五)有序推進社會工作,促進全村社會全面和諧發展’
1、加強教育事業的指導監督。利用農遠工程促使群眾文化生活提高,成人技術學校有序開展農業技術培訓,有力的促進全村人民科學文化素質的提高。
2、認真配合相關部門做好衛生保健、防疫工作。積極組織和發動群眾自覺參加新型農村合作醫療,全年參加人數為3600人,參合率達96.4%。
3、社會保障工作穩步推進。我們按上級安排的任務,層層分解、責任到人,保證了按時按量完成了上級下達的任務。全力落實低保農戶的落實、補助工作,幫助低收入農戶創新發展思路,早日走上致富之路。全村貧困人口中的殘疾人員基本納入農村低保,認真落實計生“獨生子女戶”“雙女戶”經費保障兌現。
4、扎實做好農村困難黨員、困難群眾的扶助幫困工作,對老黨員、老干部開展節日慰問,噓寒問暖,問計問策等溫暖工程。
5、積極動員村組干部參加中國人壽養老保險,在村民中取到很好的帶頭作用,促進村民轉變觀念,開展了建立新型養老機制的探索。
6、扎實做好農業基礎設施的查、補、修、改工作,夯實農業生產基礎。要求各村民小組堅持村莊道路一年兩修,每月一大檢,隨時小修補,基本做到村中道路硬化,村莊道路砂化,生產用路暢通。
5、抓好傳染性疾病預防控制工作,建立傳染性疾病防控長效機制和應急預案,加大甲型h1n1流感的預防宣教工作,抓好傳染源頭阻斷、易感人群的監控工作。做好畜牧,家禽疫病防控工作,
(六)高效完成上級下達的工作。
1、計劃生育工作在鄉黨委政府及主管部門的領導下,積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇,確保育齡婦女的身心健康、生理衛生健康,樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。一年來,全村已婚育齡婦女孕情健康檢查640人次,結扎24例,放環20人次,辦理獨生子女光榮證6戶?;就瓿闪藨獧z已檢、應扎已扎的任務。
2、認真組織深化實施林權制度改革,進一步強化森林防火的領導,改善和保護生態環境,使林業生產能夠得到有效地管護。
3、社會治安綜合治理工作得到進一步加強,民事糾紛進行有效專項整治。我們利用各種宣稱方式,讓全體村民認識到群防群治的重要性,有效地扼制了重大社會治安集案件的發生,今年來全村共發生民事糾紛11件,圓滿調解10件,調解完結率達90.9%,全村村民安居樂業,平安穩定的度過了一年。
4、加強宅基地的管理,嚴格控制亂搭亂建現象,認真抓好、征兵服役、安全生產,糾紛調解等各項工作,努力確保維穩工作的有序推進。
三、存在問題和下步工作打算
各位領導、各位代表,我取得以上這些成績,離不開各級黨委政府的正確指導和殷切關心,離不開給上級相關部門的支持和幫助,離不開村“兩委”班子成員和各村組黨員干部的理解和配合,離不開全村人民的努力和拼搏。在取得成績的同時,我自身也存在許多不足。一是理論水平不高,尤其是對黨的十七大精神領悟不夠深刻,和學習實踐科學發展光觀的要求還有很大差距,自己深深覺得做一個全村經濟發展:領頭羊“的困難很大,深感肩上的任務艱巨;二是和各相關部門的溝通協調還不到位,沒有用發展的思維來站在全局的立場上通盤考慮,遇到問題不會及時向上級領導匯報;三是赤章村委會自然資源貧乏,缺乏發展后勁,這是制約赤章發展的最大障礙。如何突破制約赤章發展的瓶頸,是每一位赤章人應該思考的重大問題。盡管自己努力工作,全村人民奮力拼搏,可赤章的發展依然緩慢;四是全村農業科技推廣面窄,農業生產水平仍然處于低層次,粗放型生產還占有很大比重高。五是各種基礎建設資金缺口大,水利設施、村莊道路、村莊衛生社會保障等方面需要很多資金,發展的矛盾依然很尖銳。
今后我要積極從以下幾個方面努力工作。一是進一步加強學習,立足赤章實際,真抓實干,始終不渝堅持黨的各項方針政策,嚴格遵守國家的法律律法規;以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,轉變觀念,提高為人民服務的能力,提高工作效率,為構建和諧赤章,創建平安赤章做出了自己應有的貢獻。二是嚴格執行“兩公開一監督”的制度,廉潔自律,堅持以德服人,勤政為民的原則,正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。三是積極爭取各方面力量的支持,抓好社保工作,切實關注弱勢群體,把扶貧幫困工作落到實處,使他們真正感受黨和政府的政策支持。四是把農業科技推廣作為幫助村民脫貧致富的重要途徑。建立農業科技推廣的長效機制,五是積極爭取資金,完成“三村四化”收尾工作,做好村莊道路等農村基礎設施的建設工作。為構建和諧赤章創造良好的環境。六是轉變工作作風,積極向上級黨委政府匯報工作,多和上級相關部門做好溝通和協調工作。爭取各級黨委政府和上級相關部門的支持,加大農業基礎設施建設,尤其是水利設施的修、補、建工作。七是認真規劃,做好赤章集鎮建設,向全村人民交上一份滿意的答卷。八是抓好個村民小組村中衛生工作,創造一個清潔衛生的生活環境,實現村容整潔。九是以學習實踐科學發展觀為契機,認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題,重點解決關系到民生、群眾反應的問題。如抓好各村民小組群眾活動中心,村文化室建設,道路清障等工作。十是積極開展農村養老機制建設的探討,認真進行新時期移風易俗的動員、宣教工作,促進村風文明。進一步加大村民自治時期各村委會、村民小組各種應急預案的建立健全,開展必要的突發事件應急、防控演練,做好維穩工作,確保全村長治久安。
2022村委會干部年終述職報告2000字
光陰飛逝,新的工作即將到來。接下來應該做的第一件事就是崗位述職報告了。述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。所以,我們寫崗位述職報告時需要注意哪些問題呢?編輯現在向你推薦村委會干部年終述職報告,相信能對大家有所幫助。
村委會干部年終述職報告 篇1
尊敬的各位領導、各位代表:
大家好!
在即將過去的,我始終堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,堅持創新思路抓改革,一心一意謀發展,緊緊圍繞發展經濟,增加農民收入,富民強村,建設社會主義新農村的工作目標。按照“生產發展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,堅持“科學規劃、分步實施、政府主導、農民為主”的原則,在各級領導的高度重視下,在各相關單位的大力支持下,充分尊重村民意愿,突出經濟發展,基礎設施、公益事業建設,鄉容村貌發生了巨大變化,經濟和社會各項事業得到長足發展。圓滿完成了年度工作任務。
一、基本情況
赤章村委會轄7個村民小組,13個自然村,現有農戶875戶,3701人;可耕地面積1200畝,其中水田930畝;全村下設7個村黨支部,有黨小組7個,黨員92人,其中女黨員16人,有黨員活動示范中心戶7戶。全村人均有糧超過500公斤,糧經種植結構比例達到52:48,人均純收入增長8%以上,人口自然增長率控制在8%以內,全面完成核桃種植XX畝,推廣優質水稻500畝。全村的農業生產及產業結構調整按時完成鄉黨委、政府、下達的指標和任務。
二、一年來的主要工作
(一)確實做好黨風廉政建設
1、作為村委會主任,主要是負責村里的日常事務,本人能積極配合黨支部開展村里工作,服從服務于班子集體工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。從沒有收受、索取服務對象的錢物,從來沒有接受村務處理過程中的禮物。
2、嚴格執行“兩公開一監督”的制度,我始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務動作情況,接受黨員群眾的監督,村里有重大事項也不是由我和書記說了算,都經過村民代表大會上決策通過。
3、率先廉潔自律,始終堅持以德服人,勤政為民的原則,特別是在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。
4、加大資金使用透明度,積極化解矛盾糾紛。開展好村民群眾的維權活動,確保村民利益不受損害,對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷,低保等資金使用情況進行自查并對外公布,接受群眾監督。
(二)加強學習,全面提高自身理論素質,全面提升服務人民群眾的水平。
1、認真學習黨的路線、方針、政策和黨對農村工作有關會議精神,領會精神實質,堅定理想和信念,為做好工作奠定堅定的思想、理論基礎。提高自身的素質和修養,提高工作能力和工作效率,借此增強班子的戰斗力和凝聚力,形成整體合力。
2、以“兩校一中心”的建設使用為載體,依托遠程教育教學資源,積極開展黨員干部培訓工作,為廣大種養戶提供信息和技術支持。
3、認真學習法律、法規,堅持以德治村和依法治村相結合,為構建“和諧赤章”努力工作。
4、積極參加學習實踐科學發展觀活動。在活動中身先士卒、率先垂范以促進自己提高為目的,深入到農戶中走訪調查,摸清群眾關心的熱點難點問題,給自己設置目標,能解決的盡量限時解決,不能解決的積極反映,及時給農戶予答復。
(三)加強村“兩委”組織建設,建立健全領導機構,提高班子人員的凝努力,戰斗力。
1、定期召開會議,回顧前階段所做的工作,分析情況,尋找不足,理順工作思路,同時跟上級領導保持一致,及時傳達貫徹上級下達的各項工作任務,對每項工作做到事前有計劃,事后的監督落實。
2、村“兩委”工作于頭萬緒,我們采取分工明確,責任到人的辦法,從而發揮好對兩委人員的工作效能,認真貫徹落實黨風廉政責任制,加強黨員隊伍建設,強管理,多教育,多溝通,讓我們廣大黨員都能積極地配合我村的各項工作,
3、突出發展主題,全村經濟建設平穩發展,我始終抓穩農民增收這個工作重點,接照“一村一品”的發展要求,積極引導農民發展生產,推進農業特色化產業進程,從而壯大農村經濟,促進農民持續增產、增收。
全村大力推廣農業科技,采取科技措施,開展多種經營,在三村、四村、七村大力推廣蔬菜種植;五村、六村開展“柴胡”“板藍根”等中藥材種植試驗,依托鄉林果基地的技術發展水果種植。
(四)切實加強對農業基礎地位的領導。
1、緊緊圍繞菱角鄉三屆一次會議,認真規劃了全村經濟發展思路,進一步穩定糧食種植面積,大力推廣農業科技措施,積極引導群眾走集約化生產、產業化經營之路,逐步提高農業單產,穩定糧食總產。
2、進一步優化烤煙種植,規范烤煙生產環節,以優質煙種植基地建設為契機,大力推廣烤煙種植技術,抓死烤煙生產各個環節,在烤煙生產及收購中連續高質量完成任務,受到上級表揚。
3、進一步拓寬萬壽菊、啤酒大麥、中藥材、蔬菜種植等后續產業,堅持做好“一村一品”,促進農業經濟發展。全村努力做好優質烤煙生產,樹立優質烤煙品牌;大力推廣優質水稻種植,形成優質稻米基地;有計劃種植萬壽菊這“三駕馬”的農業生產引領工作,增加全村農民收入。
4、積極發展畜牧業。幫助我村村民展順文投資130萬元興建的養豬場,現在已經正式養豬,此舉有力的推動我村的畜牧業發展,我村的畜牧業發展已經由一家一戶的零散養殖開始向產業化,規模化發展。
5、大力發展第二、三產業,積極引導全村剩余勞動力外出打工,增加經濟收入。積極引導當地個體經濟戶、個體實體經濟戶依法發展,促進地方經濟發展。
6、健全農業生產管理、保障網絡,按照要求認真抓好生產上各個季節的生產關鍵,切實抓好常規農作物和經濟作物的防病治蟲,增加對農業的投入,做好疏浚河道工作,對農田基礎設施和小型水利改造和完善,確保農民的增產增效。
(五)有序推進社會工作,促進全村社會全面和諧發展’
1、加強教育事業的指導監督。利用農遠工程促使群眾文化生活提高,成人技術學校有序開展農業技術培訓,有力的促進全村人民科學文化素質的提高。
2、認真配合相關部門做好衛生保健、防疫工作。積極組織和發動群眾自覺參加新型農村合作醫療,全年參加人數為3600人,參合率達96.4%。
3、社會保障工作穩步推進。我們按上級安排的任務,層層分解、責任到人,保證了按時按量完成了上級下達的任務。全力落實低保農戶的落實、補助工作,幫助低收入農戶創新發展思路,早日走上致富之路。全村貧困人口中的殘疾人員基本納入農村低保,認真落實計生“獨生子女戶”“雙女戶”經費保障兌現。
4、扎實做好農村困難黨員、困難群眾的扶助幫困工作,對老黨員、老干部開展節日慰問,噓寒問暖,問計問策等溫暖工程。
5、積極動員村組干部參加中國人壽養老保險,在村民中取到很好的帶頭作用,促進村民轉變觀念,開展了建立新型養老機制的探索。
6、扎實做好農業基礎設施的查、補、修、改工作,夯實農業生產基礎。要求各村民小組堅持村莊道路一年兩修,每月一大檢,隨時小修補,基本做到村中道路硬化,村莊道路砂化,生產用路暢通。
5、抓好傳染性疾病預防控制工作,建立傳染性疾病防控長效機制和應急預案,加大甲型h1n1流感的預防宣教工作,抓好傳染源頭阻斷、易感人群的監控工作。做好畜牧,家禽疫病防控工作,
(六)高效完成上級下達的工作。
1、計劃生育工作在鄉黨委政府及主管部門的領導下,積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇,確保育齡婦女的身心健康、生理衛生健康,樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。一年來,全村已婚育齡婦女孕情健康檢查640人次,結扎24例,放環20人次,辦理獨生子女光榮證6戶?;就瓿闪藨獧z已檢、應扎已扎的任務。
2、認真組織深化實施林權制度改革,進一步強化森林防火的領導,改善和保護生態環境,使林業生產能夠得到有效地管護。
3、社會治安綜合治理工作得到進一步加強,民事糾紛進行有效專項整治。我們利用各種宣稱方式,讓全體村民認識到群防群治的重要性,有效地扼制了重大社會治安集案件的發生,今年來全村共發生民事糾紛11件,圓滿調解10件,調解完結率達90.9%,全村村民安居樂業,平安穩定的度過了一年。
4、加強宅基地的管理,嚴格控制亂搭亂建現象,認真抓好、征兵服役、安全生產,糾紛調解等各項工作,努力確保維穩工作的有序推進。
三、存在問題和下步工作打算
各位領導、各位代表,我取得以上這些成績,離不開各級黨委政府的正確指導和殷切關心,離不開給上級相關部門的支持和幫助,離不開村“兩委”班子成員和各村組黨員干部的理解和配合,離不開全村人民的努力和拼搏。在取得成績的同時,我自身也存在許多不足。一是理論水平不高,尤其是對黨的十七大精神領悟不夠深刻,和學習實踐科學發展光觀的要求還有很大差距,自己深深覺得做一個全村經濟發展:領頭羊“的困難很大,深感肩上的任務艱巨;二是和各相關部門的溝通協調還不到位,沒有用發展的思維來站在全局的立場上通盤考慮,遇到問題不會及時向上級領導匯報;三是赤章村委會自然資源貧乏,缺乏發展后勁,這是制約赤章發展的最大障礙。如何突破制約赤章發展的瓶頸,是每一位赤章人應該思考的重大問題。盡管自己努力工作,全村人民奮力拼搏,可赤章的發展依然緩慢;四是全村農業科技推廣面窄,農業生產水平仍然處于低層次,粗放型生產還占有很大比重高。五是各種基礎建設資金缺口大,水利設施、村莊道路、村莊衛生社會保障等方面需要很多資金,發展的矛盾依然很尖銳。
今后我要積極從以下幾個方面努力工作。一是進一步加強學習,立足赤章實際,真抓實干,始終不渝堅持黨的各項方針政策,嚴格遵守國家的法律律法規;以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,轉變觀念,提高為人民服務的能力,提高工作效率,為構建和諧赤章,創建平安赤章做出了自己應有的貢獻。二是嚴格執行“兩公開一監督”的制度,廉潔自律,堅持以德服人,勤政為民的原則,正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。三是積極爭取各方面力量的支持,抓好社保工作,切實關注弱勢群體,把扶貧幫困工作落到實處,使他們真正感受黨和政府的政策支持。四是把農業科技推廣作為幫助村民脫貧致富的重要途徑。建立農業科技推廣的長效機制,五是積極爭取資金,完成“三村四化”收尾工作,做好村莊道路等農村基礎設施的建設工作。為構建和諧赤章創造良好的環境。六是轉變工作作風,積極向上級黨委政府匯報工作,多和上級相關部門做好溝通和協調工作。爭取各級黨委政府和上級相關部門的支持,加大農業基礎設施建設,尤其是水利設施的修、補、建工作。七是認真規劃,做好赤章集鎮建設,向全村人民交上一份滿意的答卷。八是抓好個村民小組村中衛生工作,創造一個清潔衛生的生活環境,實現村容整潔。九是以學習實踐科學發展觀為契機,認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題,重點解決關系到民生、群眾反應的問題。如抓好各村民小組群眾活動中心,村文化室建設,道路清障等工作。十是積極開展農村養老機制建設的探討,認真進行新時期移風易俗的動員、宣教工作,促進村風文明。進一步加大村民自治時期各村委會、村民小組各種應急預案的建立健全,開展必要的突發事件應急、防控演練,做好維穩工作,確保全村長治久安。
村委會干部年終述職報告 篇2
大家好!今年以來,我在十七屆四中全會、五中全會精神指引下,解放思想、實事求是,組織和帶領全村黨員干部群眾堅決貫徹和落實鎮黨委、政府的各項安排部署,取得了經濟建設和各項社會事業的全面發展進步?,F在我代表支委、村委將我村一年來工作向大家匯報如下:
一、構筑堅強堡壘,加強我村基層組織建設
首先,深入開展創先爭優活動。一是制定方案、全面部署。成立了創先爭優領導組,明確了“爭先創優,建設幸福丁家”的活動主題。制定了活動計劃,集中學習上級指導精神,廣泛征求黨員、群眾代表意見,開展無職黨員設崗定責活動,確定了以惠民生為載體的活動載體,不斷將活動引向深入。
第二、加強了組織發展。為進一步做好我村發展黨員工作,不斷為我支部輸入新鮮血液,保持黨的先進性,增強我丁家支部的凝聚力、戰斗力和號召力。今年,我支部黨員大會從入黨積極分子中新吸收1名預備黨員。
第三、加強了村級班子建設。通過召開民主生活會,集中學習、座談會等形式,讓支村“兩委”班子統一了思想、團結一致、真抓實干,提高了班子成員的政治覺悟、政治水平、工作能力。為各項工作的順利開展提供了組織保障。
二、以惠民生為契入點,推動我村的新農村建設
1、解決四個自然村、三個村民小組的吃水問題。近年來,由于水位下降及村中自來水管的年久老化,水流稀少,經常因為水管破裂斷水。今年,我村多方爭取上級資金、補助即自籌資金共計20萬余元為三個村新修儲水池及鋪裝延伸管道,較好的解決了吃水問題。
二、加強支部陣地建設。我村原支部、村委辦公場所由于年久失修,常年無法開展各項工作和活動,我村多方籌資對新支部、村委辦公樓進行了內部裝修,增添了辦公設備,使得我村的各項工作能夠正常開展。
三、多方準備,建設農家書屋?!稗r家書屋”工程直接面向農村,最貼近農民群眾,能滿足村民日益增長的精神文化需求,有利于提高農村勞動力的整體素質,能促進農村新型產業的發育、農業產業結構的調整、利于農業生產效率的提高、農民收入的增加。我村購置書柜、騰空房間,滿足“1+2”房間的硬性指標,通過了驗收,2萬余元書以下發,待登記整理裝柜后,就可對村民開放。
三、全面統籌兼顧,完成了黨委政府交給的各項工作任務
首先,狠抓了計生工作。已婚育齡婦女138人,我們嚴格上級要求,認真開展了計劃生育工作,期內出生4人,政策內生育 4人,政策符合率100%。
其次,抓好護林防火工作。我村以“10.26”火災為鑒,認真審定了制定防火預案,組織強化30人的半專業的撲火隊,添置滅火器材,配備必要的交通工具。每次支、村兩委會、黨員會、群眾代表會都要對護林防火工作強調、安排,簽訂責任狀,對責任層層落實。
其次,抓好綜治工作,確保一方穩定。我村以建立健全平安建設長效機制為核心,以加強社會治安綜合治理工作為重點,以落實平安建設各項措施為主線,按照全方位、多層次、全覆蓋的要求,全面推進平安建設工作。一年的,沒有一起惡性案件發生,為群眾安居樂業創造了良好的社會經濟環境。
再次,完成了黨委政府交辦的其他各項工作。一是開展環境衛生整治工作;二是抓好了惠民政策的落實;三是完成了第六次全國人口普查工作。四是落實好農村低保、糧食直補等惠民資金的發放工作。以上是我村一年來的工作匯報,請各位領導、參會同志測評。
村委會干部年終述職報告 篇3
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫xxx,現任xx鎮xx村村委會主任。時間過的很快,到村任職已兩年多了,在鎮黨委、鎮政府的統一領導下,在村支兩委和同事的細心指導下,我始終牢固樹立全心全意服務農村、為人民服務的宗旨,積極認真地做好鎮、村交待的各項工作,自己各方面素質都有了較大的提高,扎根基層、服務三農的意識得到增強,基層工作經驗有所增加,努力做到了不辜負領導的支持和群眾的信任?,F在我把這段時間以來的工作情況和心得體會,向各位領導和同事作簡要的匯報,敬請領導和同事批評、指正。
一、深刻認識了大學生村干部這一角色。
農村是一個復雜的舞臺,而農村的工作關鍵是和老百姓打交道,其中有通情達理的、蠻不講理的;有思想超前的、有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學習,積累農村知識與工作經驗。在這兩年中,村兩委成員給了我極大的幫助和支持,他們都是我的導師,讓我學到了很多東西。
在工作中,才發現做農村工作需要懂得東西太多太多,也逐漸明白了農村工作遠不如自己想得那樣簡單,農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。處理問題時必須知村情、解民意、體民情。作為一名“村官”,就要直接和老百姓打交道,直接接觸國計民生,為百姓辦實事做好事。
二、不斷學習各方面知識,提高自身素質,以便做好本職工作服務農村。
我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余,認真學習黨和國家的各項方針、政策,尤其是在學習實踐科學發展觀活動以來,與黨員們一起學習科學發展觀,并及時撰寫筆記、個人心得體會。在日常工作中也虛心向村干部學習,通過與他們的深入交流,讓我懂得如何在村里開展工作,如何處理各種關系等等,受益匪淺,我不斷在學習中豐富自己、充實自己、提高自己。;農村是個廣闊的天地,他給我們大學生提供了發揮自己才能的各種各樣的舞臺,發展農村是一個系統的龐大工程,需要大量的各方面的人才,只要我們有特長,只要我們有服務農民的決心,農村給我們提供發展的機會。
三、盡職盡責,做好各項具體工作。
1、遠程教育是我們到村著手的一項重要工作。平時我積極做好站點維護工作,按時下載節目,定期組織黨員干部、群眾在會議室觀看遠程教育片,并做好各項記錄。通過現代遠程教育,不僅極大地提高了黨員干部的思想認識,也提高了群眾致富的能力,讓他們真正從中得到了實惠。
2、帶頭創業,引導農民脫貧致富。我和葛星共同創辦的沭陽寶麗隆包裝材料有限公司現已運行了兩年,經營狀況良好,固定資產逐年翻番。
3、協助村里做好新農保統計工作。配合鎮村兩級的領導,統計全村的新農保參與人員,及時發放證件。
4、計劃生育工作。我配合趙書記進行了全村育齡婦女進站工作以及育齡婦女的統計工作、流動人口的統計上報工作,確保計劃生育不漏報等現象,接受市縣兩級的檢查。
5、參與秸稈禁燒工作。一年兩次的秸稈禁燒工作,我和趙書記到田頭督查,防止秸稈焚燒事件的發生。
6、實施科技致富工程。通過上門調查,和村干部、群眾談話,通過小額貸款確定幫扶對象,利用現代遠程教育和網絡,為農戶提供致富工程項目所需的技術和資料。然后根據農戶的需求組織學習收看遠程教育片,并隨時掌握幫扶項目的進展動態,幫助解決項目實施中遇到的困難和問題。
7、帶領黨員干部學習實踐科學發展觀活動。自3月份學習活動開展以來,在趙書記的指導下,定期組織黨員召開黨員會議,督促他們撰寫讀書筆記、心得體會,倡導黨員充分發揮先鋒模范作用,為群眾辦實事。
村委會干部年終述職報告 篇4
我叫張衛國,男,現年53歲,黨員,系山西省高平市河西鎮永寧寨村人。
我在上屆任支部副書記,現任支部副書記,村委會主任,分工為:村務、財務、計生等全面工作。
在競選任職前向群眾承諾的'具體事項有:在農業種植上,要調戶,使農民在土地上增加收入,在村內建設上,實現大街小巷進行硬化的改造,在環境衛生上,綠化村內街道,垃圾不落地,在老年人上要有照顧和補助,并對有考上正派大學人才實行優惠補貼,要建老年活動場所和陽光浴室,拓寬田間道路等承諾。
在三年來工作目標和計劃的落實兌現上,基本完成兌現,(田間道路,老年場所和陽光浴室未兌現)。
我在參加學習培訓中,按照上級的要求指導,自覺認真學習,按時參加了每次培訓,在遵守廉潔自律各項規定中,在支部領導下,依靠群眾、民主決策、民主管理、執政為民的理念廉潔從政村內的一切收入支出,都要經村理財組審查監督。
三年來,完成了戶通工程,段墻斷壁改造,村內綠化,村內環境,改廁改圈,春秋大棚等工作做些,但工作中也存在了不少缺點和不足,學習上不夠充分,思路不夠遠大,走不去,自己沒有創新精神,更沒有遠大理想,下一步,要緊跟形勢發展步伐不斷向前發展。
年終總結工作報告怎么寫通用
歲月在不經意中流逝,新的工作即將來臨。我們需要述職報告本年度的工作情況,畫上一個圓滿的句號。寫好年度述職報告有助于自己工作中的升職加薪。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?經過搜索和整理,小編為大家呈現“年終總結工作報告怎么寫通用”,僅供參考,大家一起來看看吧。
年終總結工作報告怎么寫(篇1)
個人年終工作總結范文簡短(一)
本人在教育教學上,愛崗敬業,嚴謹治教,熱愛學生,努力做到把學生教好,讓學生成功成才。信息技術課,不僅僅是讓學生學會幾種操作,更重要的是要提高學生的信息素養。能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到一個優秀教師應有的職責。因此我在教育教學方面注意了以下幾個問題,現總結如下:
一、思想方面
本人能認真學習,熱愛本職工作,加強自我修養,做到學高為師,身正為范,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。特別是在此期間,我努力地學習政治理論,積極參加學校組織的一系列政治活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。
二、教學方面
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗,尤其本學科主要課程都要上機完成,每節課都要認真做好上機準備,檢查機器狀態,有無“不可用機器”。上課時認真講課,教學目的明確,符合學生實際,體現教材的科學性和思想性,努力做到信息知識、信息能力、信息情意三者統一。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現。注意課堂管理,上課期間要求學生嚴格按照老師給定的任務進行操作,同時又注意因材施教,的課后及時做好課后反思,不斷總結經驗。
三、個人教學業務水平學習方面
只有不斷地更新自己的知識,不斷地提高自身的素質,不斷地自我加壓,才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學生,才能讓學生始終走在信息技術知識的前端,跟上不斷發展的時代步伐。認真、主動地向其它有經驗的老師學習,以便在工作中能以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。
四、本人今后的努力方向
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養。
2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在對計算機的認識上有更大進步。
3、利用各種教學方法,提高學生注意力。
以上是本人在本學期教學工作中的總結。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。作為教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點,發現其規律,盡職盡責地做好工作,我要以“內強素質、外樹形象、加快發展、爭創一流!”為目標,踏實工作,服務于教,努力為學校的發展貢獻自己的一份力量。
個人年終工作總結范文簡短(二)一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
1、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
3、專業知識、工作能力和具體工作。
能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。4、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大更多的貢獻。
醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!
個人年終工作總結范文簡短(三)時間總是轉瞬即逝,在__公司工作已經工作一年了,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務?,F將一年來的學習、工作情況總結如下:
一、在實踐中學習,努力適應工作
這是我畢業之后的第二份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,__讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。都說前臺是公司對外形象的窗口,一年的工作讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。
二、學習公司企業文化,提升自我
加入到__這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵的精髓,我想也是激勵我們每個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面,不斷完善自己
一年的工作也讓我產生了危機意識,單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感驕傲。
在今后的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!
個人年終工作總結范文簡短(四)20__年_月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐心,工作認真、吃苦耐勞就夠了,可事實并非這樣簡單。
這一年來我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務,打造陽光團隊”活動到醫院的三甲評審結束,從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護士,容易,可要成為一名合格的??谱o士,真的不易。
做為一名合格的護士,要具有高度的責任心和良好的職業道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,尊重、理解、同情和關心病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,這也是與“現代健康”相適應的。
做一名合格的護士,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,全面發展,與時俱進。要適應新時代整體護理,就要具備多方面知識,如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,還應是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的營養師等等。因此,一個合格的護士,在具有了扎實的基本功的前提下,還應不斷學習,不斷在工作中經驗,不斷提高自己。
做一名合格的護士,要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍,認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度,嚴格學習“三基三嚴”理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫囑應及時、準確的處理,并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房,觀察病人病情變化,發現問題及時通知醫生。
做為一名合格的護士,不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協作能力。護士面對的醫療環境和人際關系較為復雜,一不小心便會誤入雷區,造成不愉快。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的,斷不可脫離集體,節外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉,是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協作的集體,會為了病人的健康,科室護理質量的提高而奮發努力、團結向上。團結就是力量,協作是帆,人情如水,只有團結協作,人情共濟,船才會開得更穩、更遠。
做為一名合格的護士,應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高,病人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長,護理人員很小的疏忽便會引發病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避免與病人爭吵,認真核對并執行醫囑,規范化操作,各種操作有理有據,熱情服務,努力營造一個良好而安全的醫護環境。
總之,作為一名合格的護士,要熱愛本職工作,樹立良好道德,有高度責任心,吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學習,解放思想,適應時代需求不斷提高。
個人年終工作總結范文簡短(五)一年好景君須記,最是橙黃橘綠時,又到一年收獲的季節,首先感謝各位領導在這一年來對我的悉心栽培,感謝同事的一直幫助和關懷,使得我在__客服這個大家庭中不斷的進步和成長,在此我要對20__年的工作進行總結。
一、忠于職守,以赤誠之心克艱
20__年,是我進入公司的第二個年頭,隨著客戶數不斷增加、營銷活動力度不斷加大,銀行利率上調等因素的影響,客戶對__客戶中心的需求不斷增加,客戶每日的話務量均較去年翻了一番。由于話務人員人力資源短板、加之工作需要,人員抽調等,__客服的話務量居高不下,接通率持續下降。面對這一情況,我深刻的認識到,作為一名普通的__客服代表,應該時刻保持著一顆兢兢業業,在公司困難的時候不離不棄的心態,勇于接受挑戰。
二、樂于奉獻,促幸福之花綻放
正是懷揣著這種不怕苦不怕累,為__客服事業樂于奉獻的夢想作為支撐,憑著自己純熟的接續經驗,由原來每天__個接續產量,提升到了每天__個,且連續三個月創下了__金融服務中心產量最高的佳績,同時轉接評價滿意率高達__%以上。當做這些經驗分享時,我常常告訴大家“兩多兩少”,其實就是平時在上班多一點付出,少一點休息,多一份耐心,少一份急躁,這樣就可以獲得產量和滿意度的雙贏。
作為客戶服務人員,最大的心愿其實就是客戶對我們服務的認可,客戶的問題得到圓滿的解決。今年讓我記憶猶新有一次與客戶的故事,發生在是在國慶節。當時是一位中年先生來電向我們求助,說他的現在在急于轉賬一筆資金,通過網銀下載證書怎么也安裝不了,當時可把這位客人急壞了。經過耐心的安撫,溝通分析后發現,客人未有在網銀證書下載前安裝U盾安裝程序,導致無法進行安裝。了解情況后,經過耐心反復的講解,客戶急躁的心平靜了下來,并最終成功的完成了網銀在線轉賬操作,客戶心里的那塊大石頭終于放了下來,此刻的我獲得了客戶的贊譽,那種心里美滋滋的,暖暖的。
三、繼往開來,揚夢想之帆遠航
20__年,我積極主動的加入組織的“____”活動中,為公司團委活動增添了不少色彩,也謝謝中心給為我一個大的舞臺發揮和展示了我自己的愛好和特長,豐富了同事間的業余文化交流。
20__年,我會繼續朝著我的夢想邁進。業余時間,我通過成人高考,現在在就讀本科計算機專業,不斷提高著自己的文化水平。希望能憑著自己的專業知識向公司的IT部門靠攏,爭取成為一名合格的IT技術人員,做好服務人員向支撐人員的職業轉型。
年終總結工作報告怎么寫(篇2)
1、利用現場定置化管理、板報宣傳等方式,不斷消除生產過程中物的不安全狀態和控制生產過程中人的不安全行為,持續推進安全生產現場管理,防止事故發生。
2、重點崗位安規及操作要點提問活動
為了進一步提高重點崗位對安規和操作要點的知曉率,增強員工安全操作與防范能力,杜絕意外事故發生并提高應對突發事故的能力,我和安全處配合對重點崗位人員對操作要點的熟悉程度進行了抽查,使員工在愉快的提問氛圍中牢記安全知識,提高安全意識,為生產安全平穩運行提供了保障。
通過全體職工的共同努力,微粉廠全年基本實現了“安全事故五為零”的安全目標,但也存在很多不足,如廠外交通事故和微傷事故較多、設備事故的發生仍存在較大的必然性、員工的安全意識普遍不強、自己的安全管理水平和業務水平還需很大的提高、自己和班組長的安全意識也許極大的提高、同時安全管理力度不夠、安全基礎管理也不扎實等很多都是我們明年需要加強的工作重點;因此明年加大安全知識培訓力度,提高所有員工和干部的安全意識和安全形式的緊迫感、確保安全管理工作更進一步是我廠明年安全工作的重中之重,我決心來年使安全工作切實為生產起到保駕護航的作用。
年終總結工作報告怎么寫(篇3)
助教年度工作總結報告個人
一、引言
在過去的一年里,我作為一名助教,參與了學校教育事業的改革與發展。在這一年中,我深入課堂,積極投入工作,全力以赴地完成自己的職責。通過與學生的互動和與教師的合作,我不斷成長和進步。在本篇年度工作總結報告中,我將詳細描述我在工作中遇到的挑戰、取得的成果以及對未來發展的規劃。
二、工作概況
在這一年中,我主要負責某某專業的兩門課程的助教工作。每周,我需要參加課堂教學并輔導學生做作業。同時,我還負責批改作業、組織小組討論和輔導學生進行實驗實訓。這些工作都需要我深入了解課程內容,并與教師密切合作,以確保學生的學習效果和教學質量。
三、面臨的挑戰
在工作中,我面臨了一些挑戰。首先,與學生之間的溝通和理解存在一定的困難。由于我與學生年齡相仿,因此在開始時,我與他們之間的關系相對緊張。然而,通過與他們的深入交流和理解,我逐漸建立了良好的師生關系,并能更好地幫助他們解決問題。其次,在課程組織與管理方面,我經常需要在繁忙的日程中保持良好的時間管理能力。盡管有時候任務繁重,但我始終努力確保課程的順利進行,并為學生提供高質量的指導。
四、成果與收獲
在過去的一年里,我不僅積極投入工作,還取得了一些顯著的成果。首先,與學生之間的師生關系得到了顯著的改善。通過與他們的深入交流和幫助,我獲得了他們的信任與認可,從而更好地幫助他們解決學習上的問題。其次,在教學質量上,我得到了教師和學生的贊賞。他們認為我耐心、細致、有責任感,并且對課程知識掌握得很好。最重要的是,我看到了學生們在學習上的進步和成就,這也是我最大的收獲。
五、未來發展規劃
基于過去一年的工作經驗和取得的成果,我對未來的發展制定了以下規劃:首先,加強自身專業知識的學習與積累,不斷提高自身的教學能力和水平。其次,注重與教師之間的溝通與合作,共同提高教學質量和效果。同時,積極參與一些教學培訓和學術交流活動,不斷拓寬自己的視野和思維方式。最后,我計劃利用碎片時間進一步完善優化自己的教學資料和課件,以提供更好的教學體驗和學習資源。
六、總結與展望
通過這一年的工作,我深刻理解到助教的工作不僅僅是知識傳授和答疑解惑,更需要與學生建立起良好的師生關系,并能夠真正幫助他們在學習和成長道路上邁出堅實的一步。未來,我將繼續努力,持續改進自身的教學方法和流程,為學生提供更加優質的教育資源和指導。同時,我也期待在未來的工作中遇到更多的挑戰和機遇,以進一步提升自己的能力和素質。
通過這份助教工作總結報告,我詳細分析了過去一年的工作情況,總結了自己取得的成果和面臨的挑戰,并規劃了未來的發展方向。通過這些分析和總結,我相信自己在未來的助教工作中將更加有信心和動力,為學生提供更好的教育支持,并不斷完善自身的能力和素質,為學校教育事業的改革與發展做出更大的貢獻。
年終總結工作報告怎么寫(篇4)
20__年,我局圍繞“文化引領共建和諧、創新驅動轉型發展”的工作主題,積極應對經濟形勢多變、收入壓力加大、征管格局調整、組織目標拉升的新情況、新形勢,迎難而上,負重拼搏,舉全局之力推進更高水平的“三個一流”建設,圓滿完成了各項目標任務。
(一)組織收入克難奮進。
全年累計入庫稅費收入36.5億元,同比增長23.85%。其中,公共預算收入14.85億元,同比增長9%?;A數據質量、稅收收入質量和征管狀況總體評價等各項指標在市局通報中均名列前茅。一是信息利用增稅源。建立多部門、多單位共同參與的聯動稅收保障機制,加強第三方信息的綜合分析、利用,及時把握潛在的稅源分布和稅收增減因素,增強組織收入合力,取得了積極成效。通過與法院、住建、財政、房屋交易中心的溝通,我局及時組織維信置業、奧金鱷魚館不良資產處置的稅金入庫1931萬元;通過與國土、財政部門溝通,及時督促政府融資平臺入庫契稅4425萬元;此外,我局通過與法院部門的溝通,建立了納稅人拍賣資產的信息交換,避免了納稅人繞開地稅部門處置資產導致的稅收流失。二是環節管理促增收。進一步強化房地產各環節稅收的“鏈條式”管理,開展“清網式”稅收核查,通過剖析與房地產相關的各環節稅源分布情況,抓好各環節稅收的監控和管理,有效遏制了房地產稅收的大幅下滑勢頭。在房地產市場低迷的情況下,全年共清理稅款4700萬元。三是評定檢查助增長。全年開展稅收評定4312戶次,入庫稅款7753.27萬元;全年共檢查企業66戶,大要案2起,查補入庫總額3500萬元。對全市1157戶企業所得稅戶(核率征收戶388戶,查賬征收戶769戶)準期匯繳,匯繳入庫企業所得稅稅款5039萬元;全市300多戶個人獨資、合伙企業共匯繳補征個人所得稅69.87萬元。四是引入中介結“稅”果。引入中介機構力量,加強對土地增值稅、建筑項目清算。2家中介機構全年對全市23個建筑項目、3個土地增值稅項目開展清算,入庫稅款0.18億元,有效支撐了稅收的增長。
(二)征管改革實施到位。
20__年5月,我局全面完成稅源專業化管理改革,稅源專業化管理新模式基本到位,并逐漸煥發出新的生機和活力。主要體現在:一是專業化管理的組織架構基本到位。突破屬地管理體制,以分類分級為基礎,明確了“征、評、管、查”各環節的職能,合理設置納稅服務局(第一分局)、風險監控局(與數據管理科合署辦公)、重點稅源管理分局(第五分局)、重點行業管理分局(第二分局)、一般稅源管理分局(第三分局、第四分局)和稽查局等專業化管理機構。二是風險導向的運行機制基本建立。對傳統的業務流程進行全面改造,將稅種管理、稽查選案等納入風險管理體系,建立了“信息采集-信息核實-風險識別-風險應對-績效評估”的運行機制。全年通過風險管理平臺發起任務78批次1337戶,風險應對實現稅款5896萬元。三是專業化崗責體系基本形成。對稅收管理員制度進行了重大變革,取消屬地“固定管戶”的做法,按照“分類管事”的原則建立全新的崗責體系。對一些專業性強、集約化程度高的復雜事項,組建專業化團隊予以處置。專業的分工和權力的制衡,有效降低了執法風險和廉政風險。
(三)納稅服務品質提升。
我局堅持尊重和方便納稅人的服務理念,通過政策服務、納稅服務、信息服務等全方位、多層次的貼心服務,為企業“減負助力”,為發展“吹氧助燃”。一是辦稅服務快捷方便。確立“全能、全程、全員”大服務格局,規范統一表證單書,納稅人使用的表證單書由190種精簡為70種,涉稅申請類表單由50余種歸并成一張涉稅事項申請單,將納稅人使用的16種申報表整合成一張綜合申報表,切實減輕納稅人負擔。按照征管改革后的崗責要求,健全初次納稅鑒定、低度風險推送及應對機制,建立電子檔案數據庫,對內實現征評管查信息共享,對外防止納稅人重復報送,切實減輕納稅人負擔。簡化減免稅優惠的申請審批手續,完善征前減免及減免稅備案制度,全年辦理減免稅2億余元。二是征納溝通和諧順暢。構建以12366納稅服務熱線、網上在線咨詢為主,辦稅服務廳、稅收管理員、中介機構等咨詢為輔,電話、網絡、短信、現場咨詢等多種形式相結合的立體化、網絡化的納稅咨詢體系。強化“納稅人學?!苯ㄔO,提升培訓實效。依托辦稅服務廳開辦新辦企業輔導班,實行隨到隨學或“小班化”教學,第一時間解決納稅人辦稅問題。探索開辦提高班,就土地增值稅清算等復雜業務對稅務中介實施集中培訓,通過稅務中介規范納稅人涉稅財務處理水平。全年“納稅人學?!惫才e辦培訓15場次,培訓納稅人6000余人次。每月編發《涉稅信息月報》,宣傳和解讀稅收政策、服務舉措。組織納稅服務開放日,增進征納了解。三是品牌服務花開萬家。舉辦首屆納稅服務文化節,推出“心指相印”品牌服務,進行征納互動,文化互建,和諧之花,遍開萬家。依托省創意文化類重大項目——東方鹽湖城,創辦“稅收文化創意主題公園”。借助非物質文化遺產——刻紙藝術,精雕細琢出地稅納稅服務的發展歷程。原創《走近發票》漫畫書,以發票卡通形象“小發”為地稅代言。長蕩湖螃蟹、茅山茶葉、建昌芋頭、建昌蒜頭等土特產化身為性格鮮明的人物,演繹發票人生。在新浪開通地稅官方微博,接軌“E”時代,建設“納稅人網上家園”,將官方微博打造成“五大新平臺”,即政務公開新平臺、納稅服務新平臺、化解矛盾新平臺、輿論引導新平臺、展示形象新平臺。借助政府力量搭建稅企閃聯平臺,在山水網開通“稅收論壇”,及時了解納稅人動態和需求。聯動政府12345政務平臺,服務納稅人。面對歐債危機導致的企業發展困境,成立“37°納稅服務志愿”團隊,開展“暖春”行動,進行“送政策、強服務、惠民生”結構性減稅大走訪大服務活動。攜手市政府,舉辦“讓小微企業不再微小——中小企業成長論壇”,開展銀稅服務小微企業優惠政策對接會,開展茅山老區“百千萬”稅收幫扶活動。組建“局長服務團”,黨組成員分別帶隊深入企業走訪調研,現場解決難題。市委、市政府領導對我局報送的《我市3家光伏企業發展現狀及難題》等多篇稅收專題調研報告作出專門批示,另有40余篇調研文章在、省市級刊物上發表。我局撰寫的20余萬字的《納稅文化建設實踐報告》,受到國家稅務總局總經濟師汪康的充分肯定。國家稅務總局納稅服務司司長對我局納稅服務文化節的舉辦給予高度評價,認為地稅把納稅服務固化成一種品牌,凝煉成一種文化,為稅務文化添上了濃墨重彩的一筆。
(四)依法行政縱深推進。
堅持把依法行政貫穿于稅收工作始終,以強化執法風險預控為核心,持續提升稅收法治水平。在制度建設上,深化稅務行政審批制度改革,將31大類、241項涉稅審批事項,全面納入辦稅大廳辦理;修訂重大案件審理操作規程,統一房地產業執法標準;積極開展省局依法行政示范單位創建,規范行政權力行使。在執法監督上,創新建立稅收征管新格局下的稅收執法內控機制,形成“征、評、管、查、督”專業化、標準化、信息化的閉環管理模式;結合新的崗責體系,修訂執法責任制實施細則,提高執法責任制推行質效;圍繞風險應對管理、組織收入質量、行政審批、結構性減稅政策落實情況等近20個項目,開展各項執法督察,涉及違規稅款1.8萬元,執法過錯責任追究21人次。在稅務稽查上,充分運用集約化稽查模式,科學配置稽查資源,有效實行分級分類管理,加大重點稅源戶監控力度和重大涉稅案件查處力度,全年合計查補入庫3500萬元,提高稽查的打擊力和威懾力。
(五)文化聚力迸發活力。
李小平局長在全省地稅系統文化建設推進會上指出,要突出標志性文化品牌建設,形成地稅的文化“名片”。我局以人文立稅、人文興稅、人文強稅為戰略目標,秉承“以人為本,崇尚和諧”的理念,著力打造“金品·稅和”文化品牌,取得了對內喚醒文化自覺、對外輻射先進文化的成效。一是品牌籌建。編制《地稅文化建設三年規劃(20__-20__)》,廣泛開展文化品牌和標識、崗位文化理念、地稅文化故事等征集活動,開展文化品牌評審會,群策群力,科學提煉出獨具地稅特質、深受全員認同的“金品?稅和”文化品牌。二是品牌認知。金品?稅和,“金”一是指,體現地域特性;二是指稅金,體現行業特征;三是指金色,暗含金色品質?!捌贰笔蔷?,寓意打造精品文化,提升團隊品質?!昂汀北硎竞椭C,象征和諧的團隊與和諧的征納關系,體現社會特征。以品立稅,以和興稅,“金品”與“稅和”相互促進,“鑄金立品、興稅至和”是終極目標。三是品牌體系。通過總結提煉,形成五大層次的文化理念體系,形成以“金品·稅和”母文化品牌為中心,“心靈稅語”、心·指相印、“讓思想飛揚”文化大講堂等子文化品牌為輻射的文化體系。四是品牌映照。重建地稅歷史文化展廳,以干部職工踐行文化建設的活動照片妝扮文化走廊。編印《文化理念體系手冊》、《崗位文化手冊》、《一個有故事的地稅機關》、《和?稅興》《廉?稅語》等系列文化實踐報告,編印文化綜合雜志《金沙稅韻》,以地稅人的文化視點,展現地稅的和諧氣場。五是品牌踐行。勤學敏思,修品學。依托外部高校、內部師資和網絡教育三大平臺,構建能力導向型教育培訓新格局,推行案例式、研討式、情境式教學,增強學習培訓的生動性和思辯性。在地稅系統全員業務考試中榮獲團體二等獎,8人獲個人一二三等獎。對接新一輪征管改革人力資源配置要求,組織中層干部競爭上崗。創新博智,循品度。組建文化沙龍,成立創新與寫作人才庫,開展“青春激揚、微博暢想”主題微博創作比賽,“熔煉團隊共創未來”拓展培訓等活動。正心誠意,重品德。自創《地稅道德三字經》,弘揚稅務道德。創辦“讓思想飛揚”稅苑文化大講堂,提升文化素養。設立“燃情稅月”微講堂,講述身邊的美麗瞬間。廉政取信,守品性。深化“心靈稅語”廉政文化品牌建設,制作“愛廉說”電子雜志,到金湖萬畝荷園開展“蓮韻清風伴我行”活動。感恩博愛,踐品行。持續開展“愛心媽媽”活動、黨員義工活動和志愿服務活動。積極參加各項活動,榮獲地稅系統趣味運動會一等獎,廣播體操三等獎。20__年8月,我局在全省地稅系統文化建設推進會上作了交流。12月,作為全國稅務系統的縣級局代表,我局受邀參加全國稅務系統創新工作會議并做文化建設專題交流?!度嗣袢請蟆?、《中國稅務報》、《新華日報》等、省級媒體爭相報道納稅服務文化節活動,人民網、新華網、搜狐網等國內知名網站紛紛轉載。年底,我局文化品牌建設被評為地稅系統20__年度優秀創新項目。
一分辛勤,一分收獲。20__年,通過全局上下的共同努力,全面完成了各項工作任務,得到了各級領導的充分肯定,獲得了十余項集體榮譽,如地稅系統依法行政示范單位、省創建群眾滿意基層站所示范單位、市勤政廉政好班子、市“五一”勞動獎章、市“巾幗文明崗”、地稅系統“稅苑道德講堂示范點”、市“支持地方經濟社會發展貢獻獎”,市局黨組被評為市“優秀班子”,納服局被市委市政府表彰為市“五服務科室”,“D稅服務1+1”項目被評為市優質服務品牌
年終總結工作報告怎么寫(篇5)
一是加強對所屬站的安全生產監督管理。認真落實安全生產責任,安全生產責任覆蓋到生產經營的全過程,明確各崗位的具體責任,進一步梳理完善各項安全生產管理制度,提高針對性和可操作性;嚴格規章制度的貫徹執行,確保每個員工嚴格執行安全生產規程。建立和完善安全隱患排查制度,并切實落實隱患排查整改工作。對查出的隱患,切實整改,落實到位,遏制重特大事故的發生。
二是進行安全生產教育培訓??头恐饕撠熑?、安全生產管理人員和特種作業人員按國家有關規定持職業資格證書上崗;加強有針對性的培訓教育,在生產早會上學習安全知識,安全經驗分享,定期開展安全演練,使廣大職工做到知其任、明其責、盡其職。
三是深入開展隱患排查整改,防范各類事故發生。工程施工階段,客服部在工程施工現場進行安全隱患排查。查施工現場職工的安全用具佩戴情況,查管道施工作業機器設備的安全性能,查用電安全,查施工車輛運輸狀況。對查出的隱患,切實整改,落實到位。
四是加強管道施工作業現場監管和管理。在夏季各項改造工程施工期間,對施工場地都進行了有效的防護,設立了安全標牌、安全防護網。在緊要安全施工區域,還派專人進行了看護,確保施工場地安全工作萬無一失。我客服部在夏季工程改造安全生產工作方面沒有出現任何事故。
五是搞好冬季運行前的各項準備工作。為了今年冬季鍋爐安全運行,今年10月,由客服部協調分公司向事業部爭取400多萬資金購買對3#、4#、5#鍋爐爐排進行全面大修;對1#、2#鍋爐沖灰水系統進行全面升級改造;對3#、4#、5#灰水沉降系統進行工藝改造,增加循環水地溝400余延長米;為20xx—20xx年采暖期安全經濟運行奠定了堅實的基礎。
六是鍋爐壓力安全附件送檢。根據鍋爐安全運行要求,我客服部將所有鍋爐及管道安全閥、壓力表、溫度表、熱電偶等全部送大慶市技術監督局進行嚴格的檢驗,由檢驗部門出具了安全閥檢驗報告。
財務年終總結
時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那么問題來了,工作總結應該怎么寫?以下是小編為大家收集的財務工作個人年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
財務年終總結 篇1
轉眼間一年已過,回望精彩的20xx年,有付出、有收獲、有成功、有挫折。在院校領導的正確指導下,我努力提高自身素質,保證工作質量,較好地完成了領導交辦的工作任務,為服務廣大師生作出了應有的貢獻。在這新舊交替之際,我靜下心對自己的工作進行總結,以便使自己在業務上再進一步,更好地履行崗位職責。
一、學習理論知識,努力提高業務水平
我于20xx年xx月進入xx學院財務處,在大家的關心和幫助下,讓我以最快的速度和最好的`工作狀態進入了崗位角色。在入崗之處,我刻苦鉆研業務知識,熟悉掌握財務制度,努力提高理論知識和業務工作水平,培養創新意識,為日后更好地完成工作任務夯實基礎。
學習使用充卡機、月底對賬務進行結算處理。學習填寫各類單據,正確處理現金和票據。
二、理論結合實踐,著重積累工作經驗
自工作以來,本人主要負責食堂和收繳電費的相關財務工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理業務時做到實事求是、細心審核、嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度要求進行工作。對于食堂帳務,每天堅持按要求打印營業報表和結算報表,核對前一天的賬目,做到發現問題及時解決,保證賬務不出差錯。并于月底根據兩食堂的營業情況各做一份分析報告,以便掌握食堂的經營情況。
三、提升綜合素質,不斷完善職業技能
在工作之余,我利用休息時間不斷加強學習,在理論知識方面充實自己,為了能夠適應現代會計工作的發展趨勢,我根據工作時間安排并充分利用業余時間,加強對財務知識的學習。通過學習財務軟件的運用,把握了會計電算化技能,提高了實際動手操作能力,使自身的知識和業務水平得到了更新和提高,為將來的工作做好預備。
四、深刻自我檢查,正確認識積極改進
充卡過程時而也會遇到一些困難,尤其是在假期過后,學生返校的時候,由于充卡的人駱驛不絕,時而會有些急躁,忙中偶爾也會出現一些小錯誤。這讓我意識到做一件事耐心是很重要的,要以一種平常心去對待。而且作為一名出納人員更是要做到細心,謹慎。
回首20xx,展望2xx,我要在新的一年里創新成績,再上新臺階,力爭取得更大的工作成績,為學院的發展、壯大做出更多貢獻。最后對于領導和各位同事,在工作中給予我的關心與幫助,在此我真誠的表示感謝!
財務年終總結 篇2
一、完成的主要工作
1、協助XX中心支公司會計及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時完成代收車船費等各項費用的繳納。
2、以認真的態度積貫徹執行各項財務制度,認真學習會計政策法規,提高業務素質和能力。
3、嚴格按照財務制度規定,報銷每月的費用,費用報銷后填制憑證,如發現問題及時與會計溝通,根據收付款憑證登記好現金日記賬和銀行存款日記賬。
4、按照公司相關規定,妥善保管有價單證,印章,保險柜鑰匙等。
5、按照公司規定,做好有價單證領用及出入庫登記。
6、按照中心支公司財務部的要求,每月做好單證銷號表、單證盤點及統計表。
7、按照總公司財務部的規定,每月1日或17日計提手續費,通過內網系統上傳申請支付。
8、完成中心支公司財務經理布置的臨時工作。
二、存在的.不足
1、對公司的財務管理制度了解不透徹,今后我會努力學習新的業務知識和會計法規的系統學習。
2、只干工作,不善于思考、總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
三、改進方法
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我。
2、善于總結提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高業務水平,建立健全良好的工作機制。
財務年終總結 篇3
在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支持、關心下,圓滿地完成了20xx年的工作?;仡欉@年的工作,在取得成績的同時,也找到了工作中的不足和問題,展望新的一年,我們將繼續努力,力爭格項工作更上一個新臺階?,F將來個人工作總結報告如下:
一、業務
1、建立健全公司財務制度。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,公司財務部門年終工作總結根據崗位的工作量設置人員數量,同時優化工作流程減少不合理的賬務處理。在減輕工作負擔的情況下把財務工作進一步細化,同時逐漸由會計核算職能向管理職能轉變。
2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,月未及時將財務報表上報集團,并按時向稅務機關申報納稅。
3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。公司財務部門年終工作總結每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的`經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出公司財務部門年終工作總結合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
4、公司財務部門年終工作總結在公司統一部署下,公司財務部門年終工作總結整理并撰寫了商城財務制度,明確了各項資金支付的流程,同時對差旅費和業務招待費做了詳細的說明。隨著各項財務制度編寫完成,為商城管理向規范化邁出了堅實的一步。
5、財務部通過與各部]溝通,并經商城總經理初步審核,已皖成了20xx年預算。在新的一年財務部本著以實際需求為宗旨,將嚴格按照預算進行費用管理,杜絕預算外開支。在預算逐項分析過程中發現能源消耗在預算費用中占了60% ,中僅電費一項預算就達到了4000萬元。針對此情況財務部約談了物業管理部,要求其出具了各項耗電明細,并逐項進行認真分析開關時間和開啟數量,做到了對預算的總體把控,以求達到合理預算,為準確把脈20xx年度經營奠定了理論基礎。
二、團隊建設
對公司的人員,不管經理還是員工,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。因本部門]都是新入職的員I ,公司財務部門年終工作總結我在部門團隊建設中付出了大量心血,與每名員工都進行了長時間溝通,了解她們的思想和訴求,盡勵去幫助每名員工實現自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潛力,激發員工向上的動力和強烈的進取心,使員工思想由"要我干”轉變成“我要干”,同時在部門內部形成了良好的學習氛圍和爭優創先的環境。在20xx年計劃購置- -些專業書籍和資料以提升員I整體素質,并同時開展技術練兵的工作。
三、公司財務部門年終工作總結合理化建議
1、信息化管理
商城硬件已居國內情況下,商城信息管理上如果還局限于ExCEL公司財務部門年終工作總結統計,經過幾年之后信息就會存在公司財務部門年終工作總結統計不準或者趨于崩潰的邊緣,租金和物業費的收取就會變得非?;靵y。公司財務部門年終工作總結由于數據不具有共性的特點,公司財務部門年終工作總結只有公司財務部門年終工作總結統計人員自己才能看懂,隨著員工的流失,公司財務部門年終工作總結公司數據方面的風險就會加大。根據公司發展趨勢,結合商戶公司財務部門年終工作總結統計信息,在信息化建設方面我提出了自己的建議并撰寫了可行性論證和信息需求計劃書。(見相關所附文章)
2、戰略定位
箱包交易中心目前是以批發業務為注,如何更加準確的定位這是關鍵。我認為首先定位為購物者的天堂,使其成為消費者向往的地方。義烏批發市場名聲在外其實憑借的就是低廉的價格和品種豐富的商品?,F在公司每年拿出大量的資金做宣傳推廣和旅游購物,這個思路是正確,關鍵是如何能準確地找到客戶并在宣傳推廣中塑造白溝箱包交易市場的品牌理念。良好的品牌定位是品牌經營成功的前提,為企業進市場,拓展市場起到導航作用。如若不能有效地對品牌進行定位,以樹立獨特的消費者認同的品牌個性與形象,必然會淹沒在眾多產品質量,性能及服務雷同的批發市場中。
3、公司財務部門年終工作總結市場細分
在20xx年的旅游購物宣傳中,我認為應加強與旅行社或媒體溝通,面向北京、天津等城市寫字樓中的白領展開精準廣告宣傳,尋找高價值的消費群體,使有限資金發揮效果。同時對箱包交易中心商戶進行細致劃分,劃分出批發專營、批零兼營商戶,并針對不同類型商戶統一標示,方便旅游購物消費者進行購物。在批零兼營商戶中要倡導零售價格制定合理,讓消費者感受到購物天堂的感覺,以達到口碑相傳。
在自營區通過招投標確定一批供貨商,讓其為自營賣場提供代銷貨品,保證低價足量的貨源。同時對旅游購物人群進行消費引導,在消費者來到箱包交易中心后先參觀箱包歷史博物館,公司財務部門年終工作總結講解箱包發展歷史,同時安排好座位為消費者講解挑選箱包的相關知識并進行有針對性的推薦。經過培訓導師洗腦后,先讓這些消費者到自營區進行消費,然后再讓消費者自行活動,這樣旅游購物就能再上一個臺階。
四、20xx年工作計劃
1、信息化改造
在20xx年1月份與軟件供應商進行溝通, 2月份邀請軟件供應商前來洽談,計劃用一天時間與商城總經理和運營部相關人員商討技術細節與軟件需求。力爭3月份軟件流程改造基本定型,并在3月底完成信息化改造。
2、做好統收銀的準備工作
對收銀員進行整體提升培訓一課堂式培訓,內容包括:收銀員崗位職責規范、工作標準及流程、真假幣的辨別、點鈔作業培訓。使每一位收銀員都明確自身工作責職,嚴格按照規范標準流程作業,達到收銀崗位應具備的素質要求;
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一-面,我有信心協同財務部全體人與公司共同向輝煌!
財務年終總結 篇4
時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一年來的工作。
一、職能管理
建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。
二、財務合同管理
財務總監_親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。
配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。
三、核算工作
會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放松政策。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。材料占工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調整采購結算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。
公司與供貨商結算材料款一般較遲,現在送貨清單是在結算時才轉到財務,一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款,二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,已發現過送貨清單的領用人簽與用貨單位的簽不符的問題。
財務年終總結 篇5
財務部門在國家政策的引導下,在公司領導的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作和財務重點工作,圓滿地完成了一年里部門職責和領導交辦的各項任務,為總結經驗更好的完成以后的工作,現主要從以下幾個方面予以總結:
一、財務核算和財務管理方面
本年度,財務部門計劃擔當著xx科技有限責任公司的會計核算,管理,風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發展方向與經營動態,在遵守國家相關法律法規的前提下,在為公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,加強財務管理。比如,將在對xx科技有限責任公司成本核算基礎上,采用總分合同項目核算方式,在財務軟件如不能達到核算要求的情況下,利用電子表格匯總數據資料。
在成本費計算上,財務成本會計應參與車間生產的各各環節的審核并予以確認,會計及有關人員應直接對應車間統計員、負責人,對原料及車間所生產的產品的每張票據一一復核計算價格;對各產品成品依照生產任務單、質檢單逐一核對,確保預計產量的實現與成本的真實性、準確性、合理性,并對在審核中發現的問題及時與相關人員溝通,并匯報給公司領導。
在往來核算管理方面,將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案,以便隨時掌握合同進度、回款金額,并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號,方便業務員催款及公司領導掌握回款進度。
二、在財務分析方面
我們每月將會根據財務報表數據對成本、支出、往來、稅收項目進行分解,上報各級財政,統計部門;編制資產負債表、損益表;匯總表;真實費用明細、匯總表;客戶、供應商往來明細表;合同進度明細表;業務員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡量明了直觀,為領導及時掌握公司財務信息提供依據。
三、在資產管理方面
1、在貨幣資金的管理上,要認真做到現金日清月結,銀行存款結算準確,保證賬賬相符,帳實相符。我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。
2、在應收賬款的管理上,我部門將會與業務部門做到及時溝通、對帳,并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業務報表,便于業務員掌握業務情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法,借此提醒、告誡業務員回款是公司的首要任務;并配合業務員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉。
3、在存貨的管理上,我們嚴格出入庫手續,對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等,財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品,年終盤點全體財務人員應當直接參與,為做到帳帳、帳證、帳實相符。
四、在稅收籌劃、對內、外關系方面
1、我部將本著不違反財經紀律的原則下,通過合理稅收籌劃使企業承擔合理稅賦,并積極和稅務局人員保持良好關系,在此基礎為企業帶來盡可能多的收益,在企業所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作,及時、準確的提供資料。
2、在內部單位的溝通方面。與公司內各部門保持密切關系,業務上互相幫助、學習,及時交流工作經驗,報表格式相互借鑒,目前欠缺的是公司剛剛成立,報表工作的內容和經驗有限,有待今后探索和學習。
五、工作體會
1、愛崗敬業
做好財務工作,首先要堅持原則、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干,有過硬的業務技能,盡管工作任務再繁忙,都要保質、保量按時完成。要合理合法處理好每一筆財會業務,對所有需要報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計審核工作。
2、發揚團隊精神
首先是部門經理要勇于承擔工作責任,起到表率作用,做好“傳、幫、帶”,共同進步;各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助,大家擰成一股繩,力達事半功倍。
3、加強相關學科知識學習
財會是一門知識性很強的專業。隨著知識的更新,市場的變化,企業內部對財務管理的要求的提升,除了要鞏固原有的財務專業知識,更多的是要從所經手的經濟業務當中,發現問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。充分體現財務人員的綜合素質。目前我部人員業務全面,從出納、往來到成本會計全部掌握了網上稅務申報、發票開據并E3軟件全流程操作,為公司的持續發展打下良好基礎。
4、遵紀守法
財務工作事關重大,小至個人前途,公司利益,大致國家經濟發展,因而必須依照國家相關法律法規嚴格執行,從自身做起,嚴守財務管理制度,時刻注意監督與自我監督,確保財務工作順利有序進行。
六、未來的工作思路
1、爭取預算管理,公司之前在資金管理上缺少此重要環節,只有加強預算管理,才能有對照的降低成本費用,以確保資產經營目標實現。
2、認真做好分析工作,為經營管理和投資決策提供有效的參考依據,針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長。
3、加強稅收籌劃工作。根據公司業務具體特點,結合法規制度,充分分析論證,合理納稅。
總之,感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助,未來我部一定繼往開來,切實做好后勤保障工作,為xx科技有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力。
財務年終總結 篇6
自20xx年xx月xx日入職公司至今已經六年多了,從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“xxx”這個溫暖的家庭學到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:
一、前期工作總結
對于企業來說,能力往往是超越知識的,物業管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。
第一階段:初學階段
年畢業之初,在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉”管理團隊,看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:在各級領導和同事的助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離??蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待,都需要很強的專業知識與溝通能力,物業管理中多是一些細小瑣碎的事,協調好了事化小、小事化了,協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。
第二階段:發展階段
這一階段在繼續擔任xxx財務助理的同時又介入了新接管項目xxx管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的.財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。xxxx年底我又被調往公司新接管的xxx管理處擔任財務助理,此時正逢財務部,我努力學習專業知識,積極配合制度,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。
第三階段,不斷提升階段
年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調節表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網絡這個家庭。
年底我由出納崗位轉為會計,負責xxx和xxx管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責xxx、xxx及xxx管理處的主管會計工作。
二、主要經驗和收獲
在xxx工作的六年多時間里,積累了許多工作經驗,尤其受理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;
(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;
(五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
三、確立工作目標,加強協作
財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。
3、積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。
以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮斗。
財務年終總結 篇7
我是xx市稅務局財務科的科長,今天我代表全科同志,在對外公布20xx年度稅務局財務述職報告之時,向領導及各位同事們匯報本科的工作情況,以增進彼此的了解,共同完成稅收任務。
一、總體經濟形勢
當前中國經濟保持高速增長,稅收收入總體保持穩健增長態勢,20xx年我市稅收總收入比上年增長11.2%,其中地方稅收增長13.5%,呈現出較好的局面。作為稅務部門的一分子,我們積極響應黨中央號召,為推進經濟社會發展,著力增強稅收穩定和可持續性發展,并精心做好稅收管理、服務和執法等工作。通過不懈努力,我們堅定地完成了領導部門賦予的各項工作任務,并不斷提高稅收管理水平和服務質量,為全市經濟社會發展奉獻了力量。
二、稅務收入情況
20xx年,我市稅務局稅收收入總額為100.25億元,其中地方稅收收入63.98億元,占稅收收入總額的比例為63.8%。全年共查處稅收違法案件1574件,其中罰款金額1.27億元,比上年增長25.4%。同時,通過經營性、非經營性收入及國庫收入、銀行存款利息等多種途徑,共計收入36.27億元,支出34.23億元,稅務單位自主收入2.04億元,自主收入支出占總支出的比重為21.2%。
三、各項費用情況
稅務局的各項費用主要由工資、福利、辦公費、差旅費、培訓費、專項費用等組成。20xx年全年,我們嚴格控制各項支出,全面壓縮費用。其中,工資、福利和保險費用共計12.58億元,占總支出的42.6%。辦公費用和差旅費用分別為2.77億元和1.08億元,培訓費用為1406萬元,專項費用為2665萬元,總支出34.23億元??傊С鐾该鞴_,保證費用合理、節約開支的原則,促進了財務科的`規范化管理。
四、主要財務指標分析
(一)收入情況分析
1、地方稅收收入總額為63.98億元
2、非稅業務等多種途徑共計收入36.27億元
3、自主收入支出占總支出的比例為21.2%
4、專項企業收入占總收入的比例為12.7%
(二)支出情況分析
1、工資、福利、保險費用達到12.58億元,占總支出的42.6%。
2、辦公、差旅費用、培訓費用和專項費用分別為2.77億元、1.08億元、1406萬元和2665萬元,總支出34.23億元。
(三)考核指標分析
1、稅額完成率達到98.07%
2、處罰率為12.57%
3、調查組發現問題的簽字率為100%
4、宣傳話費率為95.5%
綜上所述,20xx年,財務科全體同志堅持以有計劃、有組織、有序推進工作,注重財務工作的管理與服務,認真履行職責、嚴格遵守工作紀律,經過全年的持續努力,圓滿完成了上級委派賦予的各項任務。我們將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,積極響應黨的號召,堅持以人民為中心的思想,全心全意為人民服務,為創造美好生活不斷奮斗。最后,再次感謝領導和全體同事們對財務科工作的支持、關心和幫助!
財務年終總結 篇8
辭去20xx年,迎來了20xx年。過去的工作給了我很多的體會,讓我在財務工作上有新的成長點,也幫助我重新正視自己的工作。面對新一年里的工作,我也對過去的20xx年的工作做下面一個總結:
一、敬業工作,重視職業道德
在財務工作中,我特別的敬業,努力的把公司的財務收支管理好,盡其力量攻克財務難關,做好公司所有的財務報表,認真核對每次的財務收支。我也努力去想新的方法做財務工作,尊重法律,嚴格管理公司的財務,把資金給管理好。每次采購后的票據,我都會收集好并做好登記,在集中整理財務資料的時候,也就方便了我進行賬單的核對,也能理順很多的思路,不至于在做財務的時候出現不必要的錯誤。
二、重視日常的財務管理
日常的財務是很雜碎的,所以我格外的重視這一方面的工作,所有的財務工作,我都會記錄在冊,不憑空出現不合規矩的賬單。在日常中,不管是采購辦公用品,還是維修設備產生的費用,我都會詳細的進行登記,嚴格的去管理每一處的費用,做到所有的收支都有依據,不造成資金的浪費。我每周都會整理一遍財務報表,找出工作中的漏洞,及時補救,讓財務工作得到有效的運轉。
三、努力學習財務知識
過去一年,我依舊在繼續學習財務的知識,學習會計,從各方面去增加對財務的認識和了解,以此去幫助自己完善財務工作。我買了一些會計書籍放在辦公桌上,空閑或者有需要的時候,都會去閱覽,一點點的把理論知識補充完整。在這樣的學習下,我對管理財務逐漸形成了自己的一套方法,管理財務也變得簡單的多,讓我對這工作了解更深入,也就提高了我的能力,面對各類的財務問題,我也都可以去找到方法進行解決處理。不斷的學習致使我可以勝任好財務工作,做好一個財務人員,幫助公司管理龐大的財務系統。
我知道新的一年到來,我要付出的也更多,我想過去自己所做的工作,讓我積累足夠的經驗,在以后,我也一定可以做的比過去工作還好。我也會更加注重自身能力方面的提高,讓自己有能力去處理更多財務的事情,為公司的建設更好的財務系統,以此去管理公司資金。
財務年終總結 篇9
在公司領導的關心支持下,財務部以公司制定的年度方針目標,以成本費用和資金管理為重點,全面落實預算管理,強基礎、抓規范,實現了全年賬務處理操作規范化,財務管理科學化,企業效益化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下,財務部除在完成日常核算工作的同時,加大了對各種資料數據的統計分析,先后對公司全年任務計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈,對公司的各類資產進行清查,為領導經營決策提供了可靠依據,推動了公司財務管理水平,發揮了財務管理在企業管理中的作用,現將財務部工作總結如下:
一、抓預算管理
一是做好全面預算工作,按時上報預算編制說明和報表,使預算工作從編制、反饋、考核、修正,形成良好的.閉環運轉模式,使公司的目標激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發揮更重要作用性,進一步調動全員積極性。
二是與各部門緊密配合,做好各經營網點裝車、收入全年預算,落實公司全年經營目標,將每個經營網點裝車數、收入、毛利分解到每個月每一天,并將每天實際裝車情況與之對比,納入考核。
三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支,從而達到事前、事中、事后的有效監控。
四是加強資金預算管理,調控合理安排使用資金,確保經營資金良性循環。
二、抓成本控制
(一)實行成本費用科目負責制。
為了提升各分公司經營責任意識及管理水平,達到節能降耗的目的,公司將相關管理費用指標下達至各分公司,總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式,達到了良好效果。
(二)費用控制抓亮點
1、在日常費用報銷時,嚴格把關。
按汽車日常管理“派車單”審核,做到一車一帳一核算,日常報銷堅持實行單車核算,報銷時將派車單隨票據粘貼,與派車單無關的費用不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須經過單位車管、主管領導同意后在集團公司指定的維修點、加油站、辦理,杜絕了汽車維修小病大養,弄虛作假現象。在相關部門共同努力下,汽車費用與預算指標相比節約7.95%。
2、辦公費用認真執行采購入庫驗收、領用登記制度。
無入庫出庫單財務部門不予報銷,按部門設立臺帳,同時定期進行檢查,超過預算不予報銷。在相關部門共同努力下,辦公費用與預算指標相比節支13.78%。
3、業務招待費控制使用效果明顯。
本著“必須、節約、適度”的原則,嚴格執行先請示后辦理制度,無預先填制業務招待費申請表及接待事由、人數、預計費用等項目,財務堅持不予報銷。月末將支出情況公示,有效地控制了支出。
通過以上措施,五項管理費用控制效果明顯,均未超出預算指標。為公司完成年度任務指標奠定了基礎。
三、抓標準化基礎管理
1、夯實財務基礎工作,完善各項財務管理制度和內部控制制度。
我們先后經歷了多次審計、稅務、小金庫、路風、工資、標準化等各種審計與檢查,同時經營預算反復測算調整,收入、綜效指標都達到前所未有的高度,經營工作難度前所未有,財務管理要求嚴上加嚴。財務人員能否及時改變觀念,調整工作思路,直接關系到公司全年預算核算的準確性、規范性以及資金的安全性。為此,我們從強化基礎管理工作入手,根據有關規定先后制定修定了財務管理制度、固定資產管理辦法、應收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關文件,相繼設置并完善各類票據、報表、交接記錄登記本、票據收付、經營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬,提高了核算的準確性,為經營業務以及管理決策提高了可靠依據。
2、嚴格按財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的核算及分析工作。
按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統計報表、稅收調查表;按時上報月度、季度經濟活動分析,財務決算分析,監管報表分析;每月上旬、下旬按時上報非運輸企業經營工作簡報。為了將工作做得更扎實,我們將每個工作崗位進行量化考核,并以此作為獎懲依據。同時做好決算及分析工作,為領導經營決策,提供可靠數據以確保全年任務的完成;
3、合理統籌安排使用資金。
做好承兌匯票的分拆工作,盤活賬面資金,確保經營資金良性循環;及時與業務部門溝通并處理遺留問題,確保無新債權的產生。
4、加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉變。
通過稅務檢查,更感覺到轉變的重要性。財務人員除了明確一套科學、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質量外,必須對經營業務熟悉,否則事前、事中、事后的財務監督,無從談起。財務工作不僅僅是算賬、記賬,更重要的是在企業管理中起的核心作用。
下半年,市場面臨滑坡,客戶紛紛提出降價,全年預算能否如期完成,對全公司都是個考驗,財務部在完成日常核算工作的同時,必須加大對各種資料數據的統計分析,為領導經營決策提供了可靠依據。嚴格控制各種成本及五項費用,加強對公司的各類資產進行清查。
五是對家底進行盤查。與有關部門配合,對公司主要房產、設備、固資進行實地盤查清理,并分項整理建檔,做到帳、卡、物相符。
四、提高監管水平
1、加大監控力度。
使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述,完善各項財務管理制度和內部控制制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用情況、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠,但我們會在今后的工作中加大力度。
2、對敏感支出。
敏感科目,敏感事項自查監控落實到責任人,確保審計不出大問題;
五、提高履職能力
1、加強服務意識,提高工作效率;按公司要求,對本部門的崗責標準進行了細化。
現金報銷當日完成,銀行轉賬不超過一個工作日,銀行承兌匯票隨時到隨時背書。
2、團結協作,提升服務質量。
加強財務人員“服務于經營,服務于客戶”的意識,樹立“經營第一,客戶至上”的理念,通過主動配合、積極協作,有效處理各種問題和矛盾,做到與業務配合不扯皮,不讓客戶多等待;不論八小時內外,不論節假日,隨叫隨到,及時辦理收付款及承兌等各項業務。
財務年終總結 篇10
一、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:
作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;
二、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;
三、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;
我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;
四、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:
公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;
五、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:
今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放;
以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
財務年終總結 篇11
時間過的真快,轉眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個會計,財務部在會長的會計指導和各位成員的全力支持配合下,在順利完成我部各項工作的同時,也很好的配合了社聯各項工作的會計、財務工作方面都取得了一定的成績,但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學期我部的會計情況:
一、財務部會計工作
1、招新:參與招新并會計會費的管理工作。
2、招干:經過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的會計都較高,工作也很積極。
3、社團活動支出xxx的收?。涸诟鞑砍蓡T的積極配合下,我部對上交的進行了清點和統計,及時將xxx登記入冊作為會計聯財務清查及報銷憑據。
4、社團聯財務會計工作:這是本部本學期最會計的系統工作。按照社團聯制度要求,對各協會本學期的經費使用情況做出了清晰、細致、如實的統計會計。經過社團聯審核,表揚了我部門工作,這是值得小驕傲的,同時好的方面我部將會繼續發揚。
5、參加會計聯財務部定期例會,了解工作中出現的問題,并作出反省,及時解決。同時對干事進行培訓、鞭策和激勵。
二、部門會計的協作工作財務部會計
在認真做好本部門工作的會計也幫助其他部門,如宣傳部的海報,綜合事務部的會計舞教學,小組部的小組負責人,社區部的表演隊伍等。
三、財務會計
本學期會費主要用在各部門活動宣傳、文印、獎品費。我會會計收入主要是向會員會計的會費。支出方面,由于我會的性質,日常辦公費花費較少。在活動支出方面,由于本學年我會的活動相對豐富,而且協會在不但創新發展壯大,因而支出相對較大。
四、財務會計建議
1、協會資金主要來自會費,外聯贊助方面做得不夠,需要加強外聯經費的收入,以方便協會今后的持續發展。
2、及時將財務會計信息向協會公布,同時還可以向全體會員進行公開。
五、總結
本會計財務部的工作不會計,但要求較細,這學期內我部門基本完成了協會賦予我的使命,完成了我部這一學期的`工作任務,大體清楚了財務部會計的工作走向,但仍有許多需要改進的地方。如由于我是在這個學年新上任的,許多工作在剛開始時還很生疏,只能停留在上面有什么指示我們就做什么的基礎之上。剛開始也是只停留在收管會費,收收據的會計,對記賬報賬的事還不是很熟悉,操作起來有些生疏。
另外,就本身財務部的職能而言,太過單調,工作比較少,這不利于部門內部成員的鍛煉,工作沒有會計的分工,人才沒有能夠充分利用,也不利于部門的發展。這些是我們這學期重點思考的主題,所以在下學期要盡量避免這些錯誤,多聽取各方面的意見和建議,在按規定工作的會計,多培養新干事的會計精神,是財務工作能夠更加順利的進行,能夠更好的為協會服務。
財務年終總結 篇12
轉眼間,入司已經3年多了,對我來說雖然得失均有,但總體來說還是頗有收獲的,感悟最深的就是財務工作一定要認真仔細,而且財務工作是學無止境,要在工作中不斷向他人學習,且不可循規蹈矩,好的工作方法會得到事半功倍的效果。
個人工作總結如下:
1、結帳工作:每月及時準確結帳,并在工作中不斷學習先進的工作方法,從而提高工作效率和工作質量。
2、稅務事宜:
a:準確核算并及時繳納應交稅金,在20xx年度未發生任何稅務罰款。
b:積極、謹慎配合國地稅查帳,保證所提供數據的合理、合法性。
3、內外審計:積極配合公司的內、外部審計,保證提供數字的準確性。
4、往來帳務:
a:一般供應商帳務核對:小供應商的核對方法基本無問題,但大供應商的核對方法卻很被動,不能很好的保護公司的利益。
b:關聯企業帳務核對:雖然關聯企業內部往來業務多而雜,但我每月都能認真準確地對清帳務,及時發現商品未達及差異原因,并總結出比較高效準確的對帳方法。
5、庫管工作:對庫管商品(低值易耗品、營業用品、印刷品、服裝、促銷用品)進行全面盤點,完成庫管帳務的初始化工作,并對庫管工作進行跟蹤、指導,保證帳務記載的準確、連續性。
6、固定資產:7月末對固定資產帳實進行核對,出具固定資產盤點報告,并提出將DTU、路由器、打印機進行固定資產管理,保證財務計算口徑的統一性。
工作不足:
1、應付帳款出現負值的帳務未及時核對,這樣不能確保公司的利益。
2、對公司業務了解不夠透徹,不能保證每月及時審核憑證。
20xx年工作計劃:
1、克服困難,完成領導交給的一切任務。
2、在工作中要有所突破,尋找好的業務處理及工作方法。
3、三人行,必有吾師!要不斷其他同事學習,也要積極幫助他人工作,發揚團結作戰的工作作風。
已經過去,20xx年我要吸取以往教訓、總結經驗,不斷進步,爭取20xx年工作態度、工作方法、工作效率更上一層樓!
年終述職和年終總結
時間是一條無止盡的河流, 充實而忙碌的一年正在悄然結束, 我們需要開始規劃崗位的年度工作總結。 我們需要認真總結今年一年的得與失, 崗位的年度工作總結您知道該怎么寫了嗎? 以下由欄目小編為大家精心整理的“年終述職和年終總結”,歡迎大家閱讀收藏,分享給身邊的人!
年終述職和年終總結 篇1
在科主任的正確領導與關懷下,在同志們的大力支持與幫助下,經過自己的不懈努力,圓滿完成了任期內的各項工作?,F總結如下:
在思想方面
自己能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,積極參加院科兩級組織的各項政治學習,牢記辦院宗旨,時刻與院黨委保持一致。認真學習張廳長講話,并把講話精神領會貫通,應用到實際工作中去。
在業務方面
自己能嚴格要求自己,做到嚴謹認真,盡心盡責。在藥品發放中,能嚴格按照調劑操作規程進行,做到“四查十對”。對患者禮貌、熱情、大方,說話和氣文明,認真、仔細交代藥品用法和有關注意事項,為患者安全、有效、經濟地使用藥品提供最佳服務;對于病人提出的各種問題,自己都能給予詳盡的回答,直到病人滿意為止,很好的維護了我院的形象,收到了良好的社會效益。如處方內容有不妥或錯誤時,能及時與處方醫師聯系,待其更正后再行調配,保證了病人的用藥安全,杜絕了差錯事故的發生。嚴格“毒、麻、限、劇”藥品的管理,做到“五?!惫芾?,即:專人、專柜、專用賬冊、專用處方、專冊登記。
配合臨床做好藥品的供應和管理工作,使藥物能安全有效,合理的應用于臨床。平時主動將藥物信息和動態告知醫師和護士,以達到彼此協作,協助醫護人員合理地選藥和用藥,共同為患者服務。對于即將到期的藥品,能及時與醫師聯系,讓他們盡快應用,避免了藥品的過期失效。對新藥品種能及時熟悉和掌握,并介紹到臨床科室。同時反饋臨床用藥信息,充分發揮藥師的職能作用。做好藥品的保養工作,對自己分管的藥柜能定期進行整理擺放,保持了藥柜的干凈整齊。定期查看效期藥品,發現臨近效期的及時上報,以免造成經濟損失。認真學習《藥品管理法》并理論聯系實際運用到工作中去。
隨著藥學科學的迅猛發展, 藥房工作正從單一向各層次發展,為了適應這新的形勢,我不斷學習新的專業知識,閱讀相關書刊,掌握國內外醫藥發展的新動向,不斷更新自己的知識水平,提高了自己的業務能力。做好藥房管理工作,實行分柜管理,責任到人,充分調動大家的積極性,主動性,使大家認識到藥房工作的重要性、必要性,以一個合格藥師的身份全身心的投入到藥房工作中去。積極配合科主任的工作,認真傳達科室會議精神,嚴格按照科室計劃執行,對科里安排的工作都能及時認真的完成,做到上通下達,團結一致。
任職以來我雖然取得了一些成績,但還有許多不足之處,自己一定會認真反思,取長補短。爭取更上一層樓,把藥房工作做得更好。
年終述職和年終總結 篇2
從去年11月底到今天,我已經藥房門店從事營業員工作整整八個月。
很難講從辦公桌空調房天天敲鍵盤聊QQ看小說到天冷太冷天熱太熱擦貨架擦得汗流挾背被無理的顧客罵到臭頭之間倒底有多大的區別。
不可否認,身體和金錢福利方面是疲憊和缺乏的;但相對的,也是我來門店工作主要目的:學到了相當多的知識,曾經在課堂上所沒聽的、忽略的知識,在這里我取回來了一大半??梢哉f,為我考執業藥師提供了很多現實的經驗。
說到經驗就不得不說下門店的負責人,也就是店長。從她身上學到很多東西,不光只是知識,還有態度、做人。也不得不說下另外三個同事,做為最后到來的我,和他們之間相處其實并不愉快。也許是因為和他們相差五六歲的緣故,感覺隔了很大一條溝。
就像我覺得我來門店雖然是因為要考試的原因,但其實我很喜歡賣藥這種工作,因為當你成功把你想賣的藥品讓顧客愉快掏錢是一件非常有成就感和快樂的事情。這份滿足感陪伴了我很久,直到門店分班考核的那天。
也就是五月。接下來的五、六、七三個月我可以說我生活在水深火熱之中。因為太熱的天氣,太多的灰塵,夏天的貨架可以說是一個惡夢。說實在的我一直認為我負責的貨架和其他工作是最多最重的。把整個負責的貨架擦完至少要四個半小時,前提還是沒有停下來賣藥給顧客的情況下。而且我的貨架是擺在最靠門的前面,來來跑跑的車輛熱氣把貨架熏得非常臟,臟得你覺得不可能哪天早上不擦。因為不擦就有灰,如果上面領導檢查看見就是罰錢?;旧厦總€早班,我都要擦貨架,不說全部擦完,我會主要針對一二層,下面的三層就分時間擦,但仍是感覺很疲憊。說實在的,有時候我真的很怕上早班。我的左手拇指都有真菌感染,有時候非常癢,現在擦了藥膏好了些,但仍時不時的發作,非常難受。相對于其他三個同事負責的貨架,我可以很大聲的說我是最多的也是最勤快的,心里默默說聲,其實還是最累的。
再來就是負責的其他GSP檢查的工作,每月的收貨單(很厚一打)每頁都要蓋三個章,還要用筆寫日期;每天都要寫的冰箱和室內溫濕度計;半個月寫一次的西藥重點品種養護(個人覺得這個最輕松);用三種不同的字跡寫培訓記錄(一個月三篇,就是九篇),每次寫完我都感覺我人格分裂了一次;抗生素和興奮類藥品的蓋章(印泥相當不好用,蓋得很痛苦)。我和每個人都同過班,我覺得他們負責的相比我來說真的輕松太多!也許這是店長對我委以的重任,但有時候覺得這的好忙啊!特別是月初的時候。白班擦貨架,晚班就做這些工作,有時候如果晚上忙,這些工作也得往后推。我這不是抱怨,如果是抱怨,現在抱怨也未必太晚,人走茶涼了都。只是在回憶,憶當年。
這三個月與同事的相處也是相當痛苦的。因為是分成兩個班競爭,多的錢多幾十塊,少的扣幾十塊,說白了就是羊毛出在羊身上。但對這些小姑娘來說似乎吸引力很大。因為出了這個政策之后,表面的和平似乎就瓦解,為了一點交班上的時間差連言語上的沖突都有了,我當時是才來半年無所謂,他們來了一年多的似乎也為這個斗上了。而且A和我在一班的時候說B和C的壞話,B和我一班的時候和我說A和C的壞話,C和我在一班的時候說A和B的壞話。三個月下來我真的不知道誰的話才是可信的)或許可以更直白點的說,誰的話都是不可信的。我想他們在背后說我的不是肯定也說了相當多。雖然店長總是反復強調他們是相當單純的,但抱歉我真的一點都沒看到。我只看到我被出賣。
A和我在一起說BC的不好我無所謂當聽故事,可是當我和B一班的時候A卻說起我的不是甚至在店長面前說。我不吭聲不反擊并不代表我不知道,只是覺得沒必要,或許我這種想法太天真。
我因為賣藥的滿足感和任務的雙重驅使下我努力賣藥,有時候想也許多說一句顧客就會接受,當然也有可能顧客轉身就走;但如果我說都不說,顧客肯定不會買。做任何事都有風險。但我這樣做,A卻認為我不相信他,認為我太自負,和店長說我不相信別人,以為自己好利害怎樣怎樣,甚至讓店長都有這種錯覺,并努力在他們班賣,在我這個班處理門店工作的時候比較多。面對這種狀況我很無奈,我不知道怎么解決,唯一做的只有繼續努力賣。但我心里仍然感覺很失望。在六月的下旬,心冷到極點,覺得很累,覺得做下去真的很沒有意義。這種心情嚴重影響了我在家看書的效率。我不是怕輸,也不是輸不起,但不想輸在這種事情上。雖然六月我班比他們班稍微領先了一點點,其實工資也就多發了1.9元,很可笑吧。十月中就要開始考試,我想自己已經不在年輕,要努力要趁早,就向店長交了辭職報告。店長還以為我是和B找了新工作,所以要聯手跳槽。天知道我從來都不相信B會辭職,事實上B也確實沒有辭職,只是嘴上說說,至少在我走之前他還干得好好的。這也是為什么ABC三個人說的話我一個也不相信的原因。我想我將來一定很排斥和這個年齡段的人一起共事,不為別的,只覺得他們沒有信用可言。但店長的這種想法還是傷到我了。如果一個領導認為他手下的員工隨時可能會跳槽,說明他根本不信任這個員工。
只是事到如今,所有恩怨都已結束,所有甘心的,不甘的,痛苦的,快樂的這段生涯都已結束。把一切悶在心里的話全說出來覺得很痛快,痛苦并快樂著。
我想我以后肯定不會再做門店的營業員。但如果他們喊我,我肯定還會和他們一起吃火鍋。
年終述職和年終總結 篇3
20__年度全院工作已盡尾聲,藥房工作也不例外,作為藥房管理人員,對于藥房的工作有了更深刻的認識,流程性的工作也更加細致與及時。同時隨著__市藥監局與市衛生局質量互查工作的開展及督導,我院藥房的系統化工作也已完善并擁有了屬于自己的模式與體系。在這一年中,藥房認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,在上級部門和院領導的關心和領導下,在有關職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞衛生院的.工作重點和要求,體員工以團結協作、求真務實的精神狀態,順利完成了各項工作任務和目標。限將20__年度衛生院藥房工作總結如下:
一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。
門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。
1、我藥房的藥劑人員固定為三人,但隨著日門診量的增加,藥劑人員配備也逐漸緊張,工作也隨機加大,為了完善藥房工作,提高工作效率,也為了方便病人,在滿足其要求的前提下,首先做好與病人的溝通,告知其耐心等待,藥17咳嗽迸浜轄17方劑盡快調配;其次在門診飽和的情況下,與病人進行商議,留取病人的聯系方式,告知病人我們將盡快調配處方并電話通知取藥,以免增加其在醫院內等候時間。
2、通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施,保障了藥房工作的正常運作,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現象,為病人提供方便。也充分體現了全體人員的積極性,齊心協力,克服困難。
3、做好每周提藥、每月藥品檢查工作。把每一項工作做實做細,為下一步的工作開展打好基礎。每天當班人員進行藥品整理和收支核算。為保證信息系統藥品運行數據的準確性,隨時核對計算機。嚴格執行操作規程和處方制度,年度檢查工作進行順利,庫存藥品做到電腦數與賬本相符,賬物相符,無差錯事故發生。且檢查藥品做到了心里有數、擺放合理、整齊。
二、做好藥品管理。
藥品入庫后,認真做好進藥的查對和驗收,藥品的效期管理和藥品的日常養護。在工作中根據季節的變化和門診的用藥情況及時調整進藥計劃少量多次進藥,做到藥品常用常新,同時還能節省大量的進藥資金。
三、做好財務對賬工作。
1、根據醫院的統一管理及要求,于每天進行結賬并及時上交金額及財務報表。特殊情況接受財務室的統一安排及時結賬并上交金額及財務報表。盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務,做到藥房帳物相符,本年度財務工作基本做到了結賬及時、準確。
2、20__年我院開展醫保刷卡實時結算工作,截止20__年12月1日,共計進行門診刷卡結算交易肆千多人次,數據上傳做到了及時、準確,登記詳細、及時。上報及結算、對賬工作及時、準確,未出現異常。
四、規范抗菌藥物管理。
嚴格處方管理,按照藥劑人員處方調配操作規程調配處方,嚴格比對。每日與醫生進行處方檢查,及時發現問題、及時更正。加強抗生素藥物的合理使用的管理,每季度開展例會,檢查處方用藥情況,作出處方點評工作,每月做好抗菌藥物動態監測,了解抗菌藥物的使用情況。
五、規范特殊藥品管理。
對毒麻精_藥品嚴格按“一雙四專交接班”管理,即:專人、專柜、雙鎖、專賬、專用處方、并嚴格執行交接班制度。本年度院內做到了處方、藥品、庫存的統一,未出現無處方藥品的發放、及藥品缺失等問題。
六、做好藥房各種表格的登記。
1、藥品不良反應/事件報告表:加強對藥品不良反應的監測與收集工作,及時向上級衛生部門報告,利用院內的有利條件與護士長及時做好溝通。本年度未發生藥品不良反應。
2、溫濕度、冰箱溫度登記:加強醫院藥房藥品的管理,對庫房藥品的存儲條件進行規范,每日觀察溫度、濕度的變化,并做好登記工作。隨時觀察及調整冰箱溫度,并及時登記。
七、加強業務學習,努力提高服務質量。
認真學習藥物知識,嚴格按照《醫院處方管理制度》《藥房調劑工作制度》《藥房調劑職責》的規定調劑藥品,堅持清查比對,嚴防發生差錯事故,熟練掌握了藥房調劑工作制度,藥房調劑職責。一年來做到了全心全意為患者服務,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平。20__年度,我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務,同時感謝醫院各科室、各級領導的支持,感謝各項檢查的有利開展,綜合全年質量互查結果,藥房質量檢查還有不盡人意之處,但作為藥劑管理人員我們需要以質量考核為基準上去評價自己的工作,我們在努力的完善自我。今后我們會在各項不足中彌補自己的缺點,逐漸完善各項工作。
年終述職和年終總結 篇4
區年終關于人大代表年度述廉述職報告
一、廉潔自律情況
能嚴格執行“十不準”和“八條措施”等廉政規定,認真對照檢查,無不廉潔和違法違紀之處,
區年終關于人大代表年度述廉述職報告
。在干部調整使用、士官選改等重大、敏感問題上,堅持黨委集體研究,按原則辦事,不徇私情,不任人唯親,做到一碗水端平,體現了公平、公開、公正的原則。從不插手基層單位的敏感問題,嚴于律己,不搞請客送禮及大吃大喝等,做到了潔身自好,廉潔自律。二、履行職責情況
(一)大力加強黨委班子自身建設。
班子好與壞,班長是關鍵。一個人的能力是有限的,團結大家,發揮每個人的聰明才智是非常重要的。我是這樣想的,也是這樣做的。首先,注重搞好班子內部團結。妥善處理與班子成員的關系,多溝通、多交流,誠懇接受批評,帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團結就是力量,團結才能出戰斗力的思想。以大局為重,多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處,工作中相互理解支持,生活上相互關心幫助,維護了班子團結,增強了凝聚力;其次,在民主集中制的原則下,按照“十六字”原則,很好地堅持了黨委集體領導下的`首長分工負責制和黨委議事制度。有事擺在桌面上,虛心聽取別人的意見,不以“一把手”自居,不搞個人說了算,用集體智慧保證了決策的權威性和科學性;再次,以身作則、嚴于律己。帶頭遵守條令條例和部隊各項規章制度,以對黨的事業高度負責的態度正確使用權力,靠原則把關定向,統一思想;靠原則消除分歧,凝聚人心。做到不以個人好惡論是非,不以利益得失量長短。做到講原則不講關系,講真理不講面子。凡要求下屬做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,嚴格堅持黨委中心組學習和站里的政治學習。帶頭備課、安排學習計劃并撰寫心得體會,使自己的思想修養和政治理論水平有了一定程度的提高。
(二)突出抓了×××工作。
作為主官我深知×××工作的重要性,能帶著問題經常深入×××現場調研,根據發現的新情況新問題,不失時機地組織大家認真研究,深入探討科學有效的好方法,
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《區年終關于人大代表年度述廉述職報告》()。在×××施工,×××人員增多,×××任務繁重的情況下,嚴密組織勤務,狠抓“×××”的落實,進一步加強了×××力度,成功地查獲和堵截了×××人員。還能定期主持召開業務會,就業務工作中的具體問題進行研討。積極協調,對執勤和生活設施進行了改造。針對業務量小,人員綜合素質與先進單位有一定差距的實際,在提高業務素質和業務規范化程度上下功夫。在我的督導下,司令部對業務資料等進行了規范整理,健全完善各類×××考核檔案,及時制定了業務培訓計劃,先后舉辦了業務、微機等培訓班,并將培訓和×××考試、×××及干部量化管理等有機地結合起來,形成了濃厚的學習氛圍。作為×××代表,在外事活動中我牢記職責,不辱使命,解決了×××中的一些具體問題,保證以業務工作的順利開展,增進了雙方友誼。我積極采取有效措施,促進了×××活動扎實有效地開展,警政警民關系也不斷密切。首先是按照×××活動的有關要求,從軟硬件上逐項進行了規范。同時,把×××建設作為業務工作的一項重要內容來抓。認真研究,主動提出并認真落實了以靠前指揮、警力下沉、主動服務等為內容的“八項措施”,保證了工程順利進行,得到了駐地市委、市政府的充分肯定。我還利用各種場合,積極向市里提出合理化建議,其中有些還被采納。
(三)積極推進部隊正規化建設。
帶好隊伍是部隊全面建設的基礎,只有打牢基礎,部隊各項工作才能順利地向前發展。為此我以落實兩個正規化管理規定為突破口,狠抓部隊正規化建設。
年終述職和年終總結 篇5
參照20xx年初向公司總經辦提交的 《20xx年度綜合統籌部年終總結報告暨20xx年度職位述職報告》(以下簡稱:年度工作計劃),對20xx年工作做一個總結陳述,并規劃20xx年工作的開展。
一、20xx年主要工作指標完成情況:
1.1、招聘與配置:新增人員11人:非銷售基礎崗2人,管理崗2人,基礎銷售崗7人,離職10人。(數據采集截止時間為20xx年12月31日,不包括臨時入職人員)以下為各部門人員流動分布簡表:
1.2、培訓與提升:組織策劃培訓共計35場次,涵蓋公司級別的全員培訓、中層管理管理、職業素養、崗位技能、產品系列以及新員工培訓。同時,組織 “團隊”主題戶外拓展1次。
以下為各類課程分布圖:
1.3、績效與考核:已完成4次基礎崗位的季度績效考核,兩2次管理崗位績效考核。并提交績效考核相關總結報告。
1.4、工作報告:本年度已向總經辦提交績效考核總結報告3篇,周期人力資源報告2篇,半年度述職報告1篇。
1.5、行政管理:
1.5.1:撰寫并實施公司級管理制度,配合總經辦完成對過往公司制度的補充及細化。以下簡表為相關內容:
1.5.2:根據勞動法規,完成對所有相關人員的社保公積金的繳納及變更,目前社保繳納人數18人(鼎易:12人;東方:6人),一檔繳納級4人,二檔繳納級14人。
1.5.3:我部人員協助財務部完成公司相關資質的變更與審核;于20xx年中旬,成果申報2014年度《守合同重信用企業》稱號。同時,我部協助財務部完成相關報稅及銷售業績審計工作。
1.6、銷售輔助服務:為銷售環節提供銷售助理服務(跟單、ERP管理)共計7人次。
1.7、企宣文案:建設公眾微信平臺并發表原創文章、轉載網文共計65篇;向鼎易、東方網站提供行業相關文章素材30余篇。以下簡表為內容分類占比:
1.8、勞動法務:處理勞動(人事)糾紛2人次,其中包括庭審1案次,勞動仲裁2案次。
1.9、活動組織:組織公司全員級各類活動,以下為活動類型分布簡表:
二、20xx年度重點工作解析:
◆ 績效考核——
20xx年度已完成四次績效考核,一、三季度為季度小結,二、四季度為半年度、年度總結。經過四次績效考核,得出兩個方向的結論:1、績效考核主體 2、考核的結果導向
1、績效考核主體:經過兩次績效考核之后,這項工作已經完成了初步的磨合,能夠做到考核框架與崗位設置的基本匹配,受限于以下兩個方面:
a、歷史數據的欠缺,無法做充分的數據環比評估。
b、 由于許多崗位的工作交叉較多,導致垂直評估的難度較大。
故,20xx年的績效考核多是由部分數據+直評以及綜合評估考核方式。但績效考核工作還是有較大細化的空間,在此事應導入更多的精力。另一方面,還有許多課題亟待解決或者調和:
a、公司員工對績效考核的認知度與認可度。是否認可?是否支持?
b、各部門的主管領導是否能夠協助做好績效考核前的宣導工作?
c、主體評價者是否準確并客觀的做相關的評價,對于評價結果能否經得住推敲?
就今年四次績效考核的推進情況來看,從頭兩次的不了解及不理解到后面了解并配合。這也側面反應了推廣績效考核后所收到的一定成效。
2、考核的結果導向:從第三季度開始,績效考核施行優秀者獎勵機制。但是,個人認為獎勵力度尚有提升空間,同時,績效考核的結果導向沒有引入“懲罰”機制稍顯遺憾。應當獎前10%,懲后10%,以便讓績效考核起到真正的引導力。讓全員重視績效考核帶來的“利益”上的變化。
◆ 制度的監管——
雖然行政獎懲不是目的,但可作為一種手段。
整一年,除20xx年開年對王祥、王沛、朱升華的未及時返司做出曠工處理以外,整一年度未有其他相關處罰,但并不表示整個20xx年度沒有員工出現違規的事宜。這環節工作也衍射我部對于監管環節工作的管理疏忽。在接下來的20xx年度,相關獎懲明細將寫入員工手冊,讓員工更加明細基礎行為準則,讓制度的推行更為有尊嚴。
◆ 培訓管理——
在20xx年度里,培訓的場次已達到“年初計劃”中預計的數量,但是仍存在兩個問題。
a、培訓需求:整一年度的培訓,大部分是由人事行政部或總經辦發起,而非各部門提出相關需求。故,各部門提出培訓需求的積極性尚有很大的提升空間。
b、訓后跟進:這項工作完成的較為欠缺,像是技能培訓方面。這部分工作的缺失很難保證受訓人員對技能培訓的訓后鞏固程度,容易導致反復培訓。
20xx年度,對于培訓工作的梳理,定要加強訓前調研及訓后跟蹤這兩項工作,確保培訓的鞏固程度。
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村委會主任述職報告 歲月悠悠,這一年的工作已經快過去了。我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。而年度述職報告一定不能給人以華而不實的感覺,如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢?小編為此仔細地整理了以下內容《 村委會主任年終述職匯報范例》,歡迎您參考,希望對您有所助益!尊敬的各位領導:大家好!我叫xxx,現任x...
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村委會實習報告 自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了提高自己的大局意識,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編精心為您整理的“最新總結: 村委會工作匯報”,僅供參考,歡迎大...
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