綜治工作述職報告個人

綜治工作述職報告個人精選。

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綜治工作述職報告個人 篇1

鄉鎮綜治工作述職報告范文

鄉鎮綜治工作述職報告，現在鄉鎮綜治工作是一件政府非常重視的工作管理資料下載網為您帶來一篇鄉鎮綜治工作述職報告，全文如下：

一、樹立高度的政治責任心，敢于對綜治工作負責

綜治工作是一項十分重要的工作，抓好了對經濟發展、社會穩定、行業形象有促進作用；反之，影響建設局的中心工作和系統穩定。因此今年以來，我結合上級要求和本系統工作實際，要求下屬單位負責人要樹立抓好綜治工作的責任心和迫切感，切實把各單位的綜治工作抓出成效。

二、認真落實各項綜合治理措施

認真貫徹落實縣委、縣政府下達的《縣直單位社會治安綜合治理目標管理任務書》的各項目標任務，專門開會研究決定成立了綜治信訪維穩辦公室，并配備了專職綜治辦副主任具體抓綜治工作，有專職的辦公場所，各項綜合治理制度完善，做到了齊抓共管。為了認真抓好全系統的綜合治理工作，使之步入規范化，向系統下屬單位下發了城建系統社會綜合治理工作任務書，明確了目標和措施，完善健全了糾紛排查的化解、督查機制和處置群體事件運行機制。

三、突出工作重點，有針對性地做好安全防事故工作

房屋拆遷工作是當前存在安全穩定最多的地方，也是我們城建工作的一道難題。因此，為了做好房屋拆遷工作，我們從講政治、保穩定、促發展的要求出發，加強房屋拆遷管理力度，規范了房屋拆遷行為，完善了行政裁決聽證和行政強制拆遷聽證等規程，重點抓弱勢群體的安置工作。從而使我縣在拆遷改造工作中有條不紊的進行，為推動城市化進程和社會穩定起到積極作用。

四、積極做好“法轉功”練習者穩控工作

通過多年的宣傳教育，我局“法轉功”練習者，已達到了取消監控狀態，但是我們不能麻痹大意，也經常了解掌握他們的情況。對下崗職工鐘偉華，積極幫助他提供工作信息，使他有事做有錢可賺，有一個比較穩定的收入。

五、及時處理好來信來訪、認真調解各種矛盾糾紛工作

群眾利益無小事，為積極為群眾排憂解難，我局對所有來信來訪采用了群眾來信來訪專用紙，我們認真地對待每一件來信來訪，做到事事有回音，件件有登記。一年來接到來信36件，來訪人6人。我們做到了有來信、有答復、有處理、有落實，讓群眾的來信成為了聯系的橋梁，同時也消除了不良隱患。一年來，經調解各種矛盾糾紛6起，由于及時調解各種矛盾糾紛，從而保證了系統的穩定，保證了各項工作的順利進行。

總之，通過一年來規劃建設局系統干職工的共同努力，實現了社會治安綜合治理工作目標的全面落實，完成了各項目標任務。我將更加扎實地工作，努力做好本職工作。

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綜治工作述職報告個人 篇2

學校綜治工作述職報告

一、

尊敬的領導、親愛的老師們：

大家好！我是xx學校的xx，擔任學校綜治工作的負責人。在此我向各位領導和全體師生匯報我校在綜治工作方面的工作情況。通過全校師生的共同努力，學校綜治工作取得了一定的成果。

二、工作概況

為加強學校的綜治工作，我們以“構建和諧校園，提高學生綜合素質”為主題，制定了一系列具體的工作方案。我們組織召開校務會議，明確了學校綜治工作的目標和任務。結合實際情況，我們重點關注以下幾個方面的工作：安全管理，違規治理，心理輔導，學生自治和社區交流。

三、安全管理

學校安全是我們最關注的問題之一。我們密切關注學校周邊的社會治安情況，與公安部門保持緊密聯系，及時了解社會的動態，提前預警。我們還加強學生的安全教育，舉辦消防演練和應急疏散演習等活動，提高學生的防范意識和自救能力。在校園內，我們加裝了監控設備，定期檢查學校安全隱患，并進行修繕和維護。

四、違規治理

為了維護學校的正常秩序，我們嚴厲打擊校園內的違規行為。我們制定了明確的規章制度，對規章制度的內容進行講解，宣傳和教育工作。同時，我們加強了值班制度，加大了巡邏力度，及時制止和處理學生違規現象，確保學校的安全和穩定。

五、心理輔導

學校綜治工作的核心是關注學生的身心健康。我們開設了心理咨詢室，招聘專業的心理輔導老師，為學生提供心理咨詢和輔導服務。我們還定期組織心理健康教育講座，幫助學生了解并掌握適應學習和生活的積極心態。

六、學生自治

學生自治是學校綜治工作的重要一環。我們鼓勵學生參與學校內部事務的管理，并成立學生自治組織。學生自治組織負責處理學生間的糾紛，舉辦各類活動，以及組織各個班級之間的交流。通過學生自治組織的運作，我們培養學生的自我管理意識和責任感。

七、社區交流

學校與社區的互動是學校綜治工作的重要內容。我們與社區開展了多次的交流活動，如社區開放日、社區義工活動等，增進了學校和社區之間的了解和信任。通過這些交流活動，我們培養了學生的社會責任感和團隊合作能力。

八、總結與展望

回顧過去一年的綜治工作，我們取得了一定的成果，但也存在一些不足之處。在未來的工作中，我們將進一步加強學校安全管理，定期檢查學校周邊環境的安全風險。同時，我們將鼓勵學校教師提高自身素質，加強綜合素質教育，提高學生的綜合素質。我們還將加強與社區的合作，充分發揮社會資源的作用，推動學校綜治工作的深入開展。

以上就是我校綜治工作的述職報告，感謝領導和老師們的關心和支持。在未來的工作中，我將進一步努力，為學校的綜治工作做出更大的貢獻！謝謝！

綜治工作述職報告個人 篇3

在區教育局 綜合治理領導機構的統一部署和指揮下，我校的綜合治理工作達到了預定的目標，取得了預期的效果：確保了師生員工的生命財產安全，確保了我校長期安定團結政治局面的形成和維護。從而促進和推動了我校教育、教學改革的發展，為我校全面提高教學質量，起到了保駕護航的作用?，F將我校今年的綜合治理工作情況總結如下：

一、繼續健全完善和強化了我校綜合治理工作的領導機構和職能，使綜合治理工作沿著正確軌道進行。 我校對綜合治理的領導機構和職能進行了一系列的調整，使得領導機構和職能不斷的健全、完善和強化。表現在：我校黨政主要領導直接抓此項工作，學校設安全保衛組，保衛人員全天候值班，負責治安保衛工作的具體落實。這樣，我校的綜合治理工作形成了層層管理，責任到崗，責任到人，各負其責，各司其職的主體式、全方位的領導管理格局，確保我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉。

二、繼續重視和加強了學校綜合治理工作的建章立制、計劃方案制定的綜治網絡建設，使學校綜治工作有章可循，有序進行。

綜合治理工作是一項涉及面廣、內容很多的龐雜工作。為使這項工作有序的開展，今年，我校綜合治理領導小組要求分管綜治工作的各辦公室、責任區的老師在原來建立的規章制度基礎上，根據新的實際情況，對原來的各項規章制度進行修改、增刪，使綜合治理的各項規章制度不斷地健全完善和強化。這些制度主要是：安全保衛制度，消防安全制度。實驗室、教學樓、各班清潔區衛生安全消防制度，學校安全衛生工作應急措施，食堂和飲用水安全管理制度。

我校的.安全、衛生、消防制度很完備，各有關部門必須嚴格按照制度辦事，并嚴格進行檢查，發現違反規章的單位和個人，將嚴格按規章進行處罰，以確保我校的安全衛生工作制度得以切實落實。

三、以創建“和諧校園”為主線，繼續認真創建“和諧校園”，徹底消除“臟、亂、差”現象。

綜合治理的計劃措施制定后，我校狠抓了貫徹落實的關鍵環節。在抓實施的過程中，采取了突出重點，帶動全面的方法。

四、深化普法安全教育，全面增強了師生的法制觀念，增強了師生的自護自救能力。 我校在開學初的十天就進行了安全工作大排查，為確保每位學生的安全，分管綜治工作的主要領導劉書記在全校大會上作了《安全伴我行》的講話。在下學期開學典禮上，師校長為我校全體師生作了‘讓安全知識為我們成長護航 ’ 的報告，增強了師生的安全意識。在家長會上，師校長還特別對學生家長強調了安全的重要性。另外，學校經常對學生上網進行排查，發現學生上網除了對其進行通報批評外，還要求寫出書面保證，通知其家.長到校與班主任簽訂協議。

五、主管書記和綜治專干每月對全校進行一次安全隱患排查，當場記錄，發現問題及時整改。

小學綜治工作述職報告篇二：

作為學校的安全工作的社會治安綜合治理工作主要責任人，在開展學校安全工作時，我以上級安全工作通知精神為指導，開展學校社會治安綜合治理工作，做到防患于未然。

一、健全領導機構，明確工作責任，確保設防到位。

校領導經常用八個字來告誡全校黨員干部和教職工重視安全工作，就是"責任重大，如履薄冰"。并為此要求全校各部門和全體教職工做到"警鐘長鳴，常抓不懈"。我們根據學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為六大塊，并明確了相應的責任部門：一是交通安全，由班主任負責每周對全體師生進行宣講教育;二校舍安全，由總務處及任課教師教師負責;三是線路、設備安全防護，由學校總務處負責;四是教學過程安全(包括體育運動、學科實驗室操作等)，由教導處負責;五是學生安全教育，由教導處和各班主任負責。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，分解到年級，年級分解到教學班，各班再分解到各具體校舍，層層明確責任，實行目標管理。學校與教師簽訂了《安全目標責任書》。班主任與學生家長簽訂了《安全協議書》，做到了，責任到人，層層落實。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網絡體系，實現了校園安全的全方位設防。

二、狠抓工作落實，逐一排查隱患，確保不留漏洞。

安全工作難在一貫堅持，安全事故多是出于麻痹大意。為了把學校安全工作落到實處，做到不留漏洞，我們主要采取了以下措施：

一是注重檢查，從嚴要求。針對當前嚴峻的安全形勢，學校對六大塊安全工作進行了全面的檢查，在檢查中注意滅死角，不留漏洞，對檢查中發現的問題實行責任追究制并立即整改。

校舍安全：學期開學初，校安全領導小組成員采取拉網排查的方式，檢查校舍、圍墻等有、無裂痕、走形等危險跡象。發現問題，及時整改。

消防安全：只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。在下半年進行的安全隱患排查中，我校加強對庫房、電腦房、教室、辦公室管理，確保滅火器、消防栓處于正常工作狀態。進一步添置了消防器材，電腦室、器材室等在原有基礎上增添了滅火器，對這幾處的安全責任人進行了一次消防演練，掌握了滅火器的使用方法。

交通安全：為保證學生上學、放學路上不發生意外事故。學校教師加強對學生的安全教育，上、放學值日教師、值日生到大門外護送。根據我校實際情況，組織家長護校隊，牽起家長的手，一起為學校的安全工作出一份力。我校充分發揮法制副校長的作用。學校聘請法制副校長為我校師生進行了兩次法制講座，學校分別以交通安全、消防安全和禁毒等為主題舉辦知識競賽，師生的法制意識進一步加強。

設備設施管理：學校定期對所有用電器、電源、線路都做認真細致的檢查，不存在線路老化、漏電、帶電線頭裸露等安全隱患現象。加強了對器材室、微機室、實驗室、圖書室的管理，尤其是對易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。在設備設施的常規檢查中，學校重點檢查了消防器材以及監控系統，堅持及時維修和更新。同時還檢查了體育器材，規定了體育器材的使用時間并明確了2名體育教師作為體育器材安全責任人。上半年，我校共進行了兩次安全隱患大排查，進一步規范了設備設施的使用，消除安全隱患。

二是樹立安全第一意識，不斷改進安全工作方式。當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。如我校走讀生往返學校，以前我們主要對其進行宣講教育，我們除了對走讀生進行安全宣講教育外，還責成班主任、值周教師對走讀生回家和返校情況，進行定期不定期的檢查。

三是努力拓寬宣傳渠道，加強安全工作宣傳的力度。

教育;

教育;

教育;

校園廣播等宣傳載體，進行安全工作的宣傳。

教育;

司法、人民調解員等有關職能部門的相關人士到學校為師生員工進行有關安全的宣傳、教育;

7、積極開展活動，促進安全意識，增強自護能力。

自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內容。

以上為本人述職報告，在以后的工作中，我將繼續努力，做好學校的安全教育工作,使學校的安全能更上一臺階

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綜治工作個人述職報告精選

光陰匆匆而過，驀然回首。這一階段的工作即將過去。聽從上級的安排，我們要準備個人述職報告了，述職報告可以促進自我認識、自我學習，我們在寫述職報告的時候要注意層次。那么，拿得出手的個人述職報告模板有哪些，下面是小編為大家整理的“綜治工作個人述職報告精選”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

綜治工作個人述職報告 篇1

20**年，我局在市委、市人民政府的領導下，在市綜治辦指導下，認真落實市社會治安綜合治理委員會的指示精神，全面推進我局社會治安綜合治理工作，持續我局平安和諧，政治穩定和生產安全，為全市經濟社會發展營造穩定和諧的環境作出用心貢獻。現將20**年我局社會治安綜合治理和平安建設工作總結如下：

一、強化職責，措施得力

(一)高度重視，認真組織。我局大力開展建立“平安公司”、“平安商場(工廠)”、“平安拆遷”、“平安系統”等活動，推動和促進商務系統的平安建設和綜合治理工作。機關各科室根據職責分工，各盡其責，透過建立“平安公司”活動，使內貿限上企業安全生產職責制得到全面落實，全市商貿系統干職工的生產生活條件明顯改善，職工的合法權益得到維護，防火防盜等問題得到妥善解決。

透過建立“平安商場(工廠)”活動，使內外貿企業的安全生產和經營得到認真履行，安全隱患排查和整改工作取得明顯成效，確保內外貿企業重大基礎設施的運行安全;透過建立“平安拆遷”活動，使《城鎮房屋拆遷管理條例》在新建恒信德龍汽車城、禾溢機電商貿城、亞娃水產品市場等項目中得到認真貫徹，拆遷規模得到合理控制，拆遷程序不斷規范，拆遷工作納入依法管理軌道。透過建立“平安系統”活動，我局系統20**年未發生政治事件、群體鬧事、治安災害事故和重大安全生產事故，使商務系統各單位內部管理工作進一步加強，安全生產和綜合治理工作職責制全面落實，實現了全市商務系統的平安建設、和諧穩定。

(二)建立健全組織領導機構。20**年，我們完善了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員為副組長，機關各科室及局屬二級單位負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組。同時我局結合工作實際，進一步健全了社會治安綜合治理和維護社會穩定機構，加強監督檢查工作，把配足配強政治堅定、職責性強的社會治安綜合治理工作隊伍作為基礎工作來抓，在全系統建立社會治安綜合治理工作機構53個，局機關實行24小時辦公樓及家屬區值班，構成了社會治安綜合治理橫向到邊，縱向到底工作網絡，保證了治安工作經常有人查，經常有人抓，各項措施得到全面落實。

(三)層層落實職責。我局制定了社會治安綜合治理、平安建設和安全生產職責書，與系統內市直限上企業和重點外貿外資企業進行了簽訂，明確了各單位職責、任務。與此同時，將此項工作列入到我局對各單位年度綜合目標考核資料，進一步增強了各單位開展此項工作的職責。

二、大力開展綜合治理

(一)強化監督。始終堅持督查檢查制度，在重大節日和長假期間，堅持領導親自督查日不少于1次，專(兼)職人員檢查堅持24小時全過程。對在重大節假日期間單位值班松懈的1個單位作出了通報批評，對相關單位及職責領導給予了相應處罰，有力地監督檢查，確保局屬各單位落實了領導帶班、干部值班，專職警衛人員保安工作的不落空，實現了警衛值班和領導帶班制度、看家護院制度落實率100%。局系統全年未發生刑事案件、治安案件的目標。

(二)做好綜治宣傳教育工作。用心配合市綜治辦開展宣傳活動，同時由局辦公室牽頭，在全系統干部職工中廣泛開展了黨的路線、方針和政策教育及《中華人民共和國**》、《中華人民共和國治安管理條例》等法律法規教育，不斷增強干職工的法制觀念和安全意識，全年局系統未發生職責事故和交通事故。

(三)及時排查調處群眾利益的矛盾糾紛。加強了制度建設，進一步完善了我局信訪工作制度，不斷規范信訪工作程序，明確信訪職責。堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，對排查出的矛盾糾紛落實領導、落實職責，力爭就地消化。對重大矛盾糾紛，明確工作職責，主要領導包案調處，限期解決。高度重視和妥善處理群眾上訪問題，對群眾來信來訪要認真對待，做到事事有交待，件件有著落。同時用心參與市廣播電臺行風熱線節目，較好地答復了群眾反映帶有普遍性的難點、熱點問題。及時為群眾排憂解難，防止矛盾積累激化。

三、全面開展普法學習宣傳

(一)大力開展普法工作。我局根據行業工作的特點，不斷開展普法學習工作。一是開展相關法律法規的學習，不斷加大學法用法的工作力度，以全國普法統編教材《****律知識讀本》為基本資料，結合部門法律法規，利用每周四下午集中學習時間，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合，領導干部法制講座、學法測試等方法，先后學習了《中華人民共和國**》、《****》、《信訪條例》、《突發事件應對法》等公共法和部門法律法規。

二是結合行業工作特點，用心組織干部職工開展業務法律學習。組織局系統干部重點學習《生豬屠宰條例》、《外貿法》等專業法規，抓好理論與實踐、系統學習與專業學習、專家輔導與個人學習三個方面的結合。三是根據“六五“普法及依法治理中期檢查要求，結合商務系統安全工作實際，組織機關干職工有針對性專門學習相關法律。

四是結合“法律六進”，開展商貿企業普法指導及教育活動，組織全市140多家商貿限上企業、47家外貿出口企業和15家外資企業的經營管理人員講授《國務院成品油管理辦法》、《國務院酒類流通管理辦法》、《國務再生資源回收利用暫行辦法》、《家電下鄉管理辦法》、《家電以舊換新管理辦法》、《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國中外合資經營企業法》實施條例、《中華人民共和國外資企業法》、《中華人民共和國外資企業法》實施細則、《中華人民共和國中外合作經營企業法》、《中華人民共和國中外合作經營企業法》實施細則等商貿法律法規，培訓法律骨干。五是邀請市依法治市辦公室領導來我局安裝無紙化普法考試軟件，指定本局電腦技術過硬的年輕同志專人管理，并及時統計上報本局機關人員考試成績，綜合科督辦;本局在平安建立活動中，寫出了一篇參賽征文，派出了一名執法大隊的年輕同志參加了演講比賽，機關人員參加平安建立考試參考率達100%，平均考試分數80分，最高分數為滿分。

四、進一步強化安全生產工作

(一)加強組織領導，明確工作職責。為全面履行安全工作職責，切實發揮商務行政職能的作用，我局高度重視，明確了局長掛帥，分管局長具體負責，把安全工作納入重要議事日程，不定期的召開相關會議，傳達有關文件精神，加強對安全工作部署。將維穩、市場供給、市場秩序、安全生產經營等幾項重點工作細化到相關科室;全系統包括局機關和內外貿骨干企業普遍成立了由一把手任組長的安全生產領導機構，構成了上下貫通、配套聯動的運行機制;真正做到齊抓共管、層層落實。牢固樹立“以人為本”的科學發展觀和“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全工作方針，發展是第一要務，安全生產是第一職責，時刻繃緊安全生產的弦，安全生產時時講，天天講，始終懷著敬畏之心如履薄冰。明確工作重點，用心配合公安消防、工商、建設、安監等職能部門加強對成品油行業所涉及的54個加油站和近30家賓館、飯店和商場等公眾聚集場所安全生產的督查督辦。

(二)采取各種措施，應對安全工作突發事件。下發了商務系統“安全月“活動方案，制定了妙尚廣場租賃業因稅務發票問題可能發生的群體上訪預防措施;結合餐飲業供用氣安全大檢查，督促重點餐飲企業與供氣單位簽訂合同;組織職工參加全省安全生產知識網絡競賽，不斷擴大覆蓋面;開展安全生產事故警示教育活動，組織觀看《生命監管》、《安全發展，成就輝煌》、《生產安全事故典型案例盤點(20**版)》等宣傳片，提高企業全面自我防范意識和潛力。督促企業建立健全安全生產制度，落實安全生產職責制，組建安全生產領導專班，增強安全主體職責意識，按要求配備和更新安全設施設備，配齊配強專職安全員，加強員工安全意識的培訓，制定安全防范預案，按期組織消防演練，提高安全防范水平。

(三)開展貫徹落實《消防法》自查自糾。為了預防和消除全系統的重大火災及不安全因素，市商務局維穩重點是于20**年6月6日至19日對《中華人民共和國消防法》在全市商務系統學習、貫徹落實狀況進行了自查。用心配合和主動作為，開展對企業的安全生產大檢查。認真貫徹落實上級有關安全生產工作的精神，堅持勤檢查、勤整改的原則，采取各種行之有效的形式開展督查督辦。

一是開展專項檢查。專門對加油站等重點行業進行整治;對公眾聚集場所涉及的賓館、飯店和商場進行隱患檢查，督促配齊消放專兼職人員及其必要設備。二是開展常規檢查。經常對重點企業的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查，保證了消防設施的完好使用。三是開展重點時段的重點檢查。在元旦、春節、清明、“五一”、端午等節假日認真布置值班工作，并在放假前夕對局機關和重點企業進行全面的安全檢查，對存在的各種隱患要求限期進行整改，確保安全，警鐘長鳴。

今年6月初，結合全市消防安全專項整治和大排查大整治專項行動，我局主要負責人帶領督查專班，邀請市消防大隊領導深入到洛枝加油站、新順加油站、百佳超市、北出超市、中百倉儲、枝江國貿、枝江國酒、工貿家電、薄利電器、貴枝花苑酒店、新王牌宴和小洞天酒樓等城區10家賓館、飯店、商場等公眾聚集場所和2座加油站，實地對《消防法》在全市商務系統貫徹落實狀況進行了檢查。重點圍繞消防制度是否健全、專職人員是否配備、職工是否進行消防知識培訓、消防設施是否齊全完好、安全標識設置是否到位、消防演練是否按規定舉行、疏散通道，安全出口和消防車通道是否暢通、應急疏散預案是否制訂、消防控制室是否建立等方面進行檢查。檢查結果證明，絕大多數單位能夠按《消防法》的要求和規定做到位。對極少數不貼合要求的都由消防部門現場下了書面整改通知書，要求限期改正。在此基礎上，商務執法大隊對商貿全系統的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查，對存在的各種隱患要求限期進行整改，確保安全。

綜治工作個人述職報告 篇2

綜治信訪工作個人年度總結

隨著社會的發展，綜治信訪工作在振興中華、建設美好社會的征程中有著越來越重要的地位和作用。為做好綜治信訪工作，我在過去的一年中認真履行職責，切實維護社會穩定和百姓權益，取到了一定的成果和效果?，F在，我將進一步回顧和總結在綜治信訪工作方面的工作經驗和心得，與大家分享。

一、做好信訪工作的重要性

信訪問題是當今社會的熱點問題，是維護社會和諧穩定發展的重要內容。信訪問題不僅關系到個人的權益和安全，還涉及到社會穩定和經濟發展，因此必須高度重視。綜治信訪工作是綜合管理工作的重要組成部分，它在平衡各利益方面、化解矛盾糾紛方面、加強民主監督方面、穩定社會形勢方面、促進政府和人民群眾聯系的方面具有非常重要的作用。

二、做好綜治信訪工作的工作內容

1、建立規范的信訪制度

建立健全的信訪制度是做好綜治信訪工作的基礎。根據我縣的具體情況，會同有關部門組織編制了《信訪工作制度》，明確了信訪受理、答復、登記、統計、督查等方面的工作規程。同時應建立信訪受理窗口，明確受理渠道。

2、完善工作機制

完善工作機制是做好綜治信訪工作的重要手段。為此，在上級領導部門和縣、鄉、村干部的配合下，我們特別成立了由信訪工作領導小組主持的“信訪聯動反應小組”，以便及時處理重要信訪。

3、加強宣傳力度

宣傳是提高人們認同感和滿意度的主要途徑。加強宣傳，不僅可以使看守群眾了解工作進展情況，也可以有效地緩解矛盾和糾紛，并取得積極成效。我們做了大量宣傳工作，比如在市場、村委干部會議室、大型婚喪嫁娶活動中等，調配工作宣傳板塊、管理宣傳板塊等，加強對信訪工作的多方面宣傳。

4、提高工作效率

服務渠道、效率及時性是綜治信訪工作重要內容。為此，我們特別開設了紅旗開辦咨詢電話，設置網上信訪回復系統，加強聯合查詢，做到快速高效的處理信訪問題。

三、做好綜治信訪工作的工作經驗和心得

健全制度和加強宣傳是綜治信訪工作取得成果的基礎。工作中，我們始終堅持處理正確方向，落實各項措施，積極采取措施，多謀辦法，始終保持工作的創新性和針對性。經過一年多的努力，綜治信訪工作取得了顯著的進展，取得了令人矚目的成績。通過及時解決群眾的信訪問題，提高了大家的滿意度，促進了社會穩定和繁榮發展。

在工作經驗中，我們認為，綜治信訪工作的重要性不斷增強，需要加強制度建設，摸索新的思路，優化工作流程，提高工作效率，加強工作宣傳等多方面來促進綜治信訪工作的進一步發展。

總之，綜治信訪工作是維護社會穩定、促進繁榮發展的重要工作，必須不斷加強和創新。相信隨著我們的不斷努力，綜治社會信訪工作一定能向更高更遠的方向發展。

綜治工作個人述職報告 篇3

在省廳的指導下，我們堅持以科學發展觀為統領，大力實施人才強市戰略，突出重點，深化改革，扎實推進各項人事業務工作，為全市經濟發展和構建和諧衡水提供了有力的智力支持和人才保障?，F將一年來的工作進展情況匯報如下：

今年以來，我們按照省、市委的統一部署，在人事系統組織開展了學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動?；顒娱_展以來，我們把學習貫穿活動的始終，把研究解決問題、推動工作作為活動的落腳點。通過自身查找、互相幫查、向社會各界印發征求意見函和在“衡水人事人才網”門戶網站設立意見箱等方法，深入查擺人事部門在思想觀念、工作作風、優化人才環境等方面存在的問題，對查擺出的問題進行一一研究并制定整改方案和措施。通過改進作風，創新思路，不斷提升干部隊伍服務大局的能力和水平，真正做到以活動的開展來推動人事人才各項工作的進展。

一是積極完善柔性引才引智機制。樹立“不求所有、但求所用”原則，鼓勵國內外各類高層次人才，通過兼職、技術入股、學術休假、網絡咨詢等為多種方式為衡水發展服務。積極開展校企合作和產學研工程，鼓勵用人單位以崗位聘用、項目聘用、人才派遣等靈活多樣的方式引才引智。

二是設立“XX市有突出貢獻人才獎”和“外國專家衡水友誼獎”，表彰對我市各項事業發展做出突出貢獻的專業技術人才和各類外國專家。建立XX市引進國外智力財政配套資金。對引進國外高層次人才并取得實效的單位，市政府根據外國專家貢獻給予引智項目單位5-10萬元資金支持。

三是為各類人才營造優質的服務平臺。提高高層次人才的醫療保險、住房公積金、社會養老保險水平，落實休假制度。在職在崗的市級及以上專家每年組織一次療養，每年安排一次免費健康體檢。省級以上專家的子女入學可自主選擇學校，小學、初中免收借讀費，高中學費享受成績優等生待遇。引進專家的配偶安置，人事編制部門要根據其專業、特長等，優先推薦就業。

二、大力實施“人才強市”戰略，為實現衡水又好又快發展提供人才智力支持

作為經濟欠發達地區，人才總量不足，人才結構不合理，高層次、復合型人才匱乏一直是制約衡水經濟發展的“瓶頸”問題。圍繞如何破解這一難題，我們不斷強化大局意識，把人事人才工作放到衡水超常發展層面上去考慮，大力實施“人才強市”戰略，抓住人才培養、選拔和服務三個重點，堅持在創新政策，完善機制，搭建平臺和強化服務等方面下功夫。

（一）創新政策，積極引進高層次人才。以 “人才智力要素無障礙流動”為主題，對市直事業單位、部分百家重點服務企業、百強企業的人才結構情況進行了走訪座談、問卷調查和深入分析，圍繞全市重點工程、重大技術改造攻關、新產品開發和技術創新等方面，從工資福利待遇、政策優惠等方面，對近年來起草的相關政策文件進一步修訂和完善。同時認真貫徹落實已制定的優惠政策，開辟“綠色人才通道”，一年來共引進本科以上學歷人才4000余人，其中博士3人，碩士研究生72人。

（二）完善機制，加大專業技術人才培養選拔工作力度。

一是完善專業技術人才培訓機制，把創新能力培訓考核作為“十一五”期間專業技術人才繼續教育的重點內容和必修科目，一年來，共培訓21000余人。完善專業技術人才選拔機制，認真開展國務院特殊津貼專家、省有突出貢獻中青年科學、技術、管理專家及高級技能人才選拔推薦工作。目前，我市共有享受國務院特殊津貼專家36名，省有突出貢獻的中青年專家35名，省“三三三人才工程”二層次人選5名，三層次人選119名，省管優秀專家8名，市級貢獻突出優秀人才10名，市管專業技術拔尖人才89名。二是完善優秀人才宣傳機制，加大對優秀專業技術人才的宣傳力度，不斷激勵和調動專業技術人才創業奉獻的積極性。加大對專業技術人才培養選拔的投入，積極爭取市級財政支持，申請“三三三人才”專項資金100萬元。

（三）搭建平臺，博士后科研工作站建設取得“零”的突破。經國家人力資源和社會保障部、省廳領導來衡實地考察，我市衡水老白干酒業集團公司科研創新等方面符合建站條件，國家人力資源和社會保障部批準衡水老白干酒業集團公司設立博士后科研工作站，并于今年4月份，舉行了衡水老白干釀酒集團有限公司博士后科研工作站揭牌儀式。研究人員于近期進站，開展老白干酒大曲重要功能菌生理生化研究。該站的建立，填補了我市博士后科研工作站的空白。

（四）強化服務，引進國內外智力工作扎實開展。一年來，共有6個專家項目、2個農引推項目被審批立項，其中國家外國專家局批準我市立項的專家引進項目3個，農引推項目1個。同時我們還扎實做好各項外國文教專家日常管理工作，上半年對我市8家具有聘請外國文教專家資格的單位進行了年檢注冊。認真開展了“為衡服務成就獎”的申報評選工作，通過單位推薦、縣市把關、專家評審，共確定3名優秀外國專家參評入圍。

（一）提高服務質量，打造人才市場服務品牌。把有形的市場和無形的市場相結合，通過組團參加省畢業生就業市場、舉辦本市大型人才交流洽談會、在媒體開通人才求職熱線和設立人才求職專欄這些有形市場與先后開通的“衡水人事人才”、“衡水人才”兩個網站等無形市場相結合，無償為企業、畢業生發放，提供雙向互動的信息服務。一是積極發揮“衡水人事人才網”、“衡水人才網”網絡優勢，及時收集和發布求職招聘信息。一年來，人才信息入庫量11800多人，網上進行人才招聘的單位700余家，網上登記求職信息9000余條，網站的點擊率已達450萬人次。二是積極參加和組織就業市場。認真組織本地用人單位參加省級就業市場，堅持每年舉辦本市春、秋兩季大中專畢業生就業市場，吸引本地、外地市多家用人單位（大部分為民營企業）。今年，在“20xx年河北省春季畢業生就業市場”會上，我市企業共接待求職者4000余人次，達成招聘意向936人，其中本科學歷576人，碩士以上學歷12人。4月舉辦了“XX市20xx年春季人才交流洽談會及畢業生就業市場”，共有XX市及外地市共354家用人單位入場，提供工作崗位4000余個，吸引6000多名畢業生前來應聘。

（二）增強服務意識，實現由管理到服務的轉變。強化為部門服務的力度，提高機關的服務力。開展了“人事人才直通車進百家重點企業”活動，在全市選定了133家企業部門作為重點服務對象，積極為其提供人事代理、人才測評等人事人才服務，形成了人事人才雙向互動體系和服務機制。

（三）提高服務能力，切實為基層、為農村提供人才支持。深入開展人才智力惠農工作，充分發揮國家級、省級引智示范推廣基地和引智示范單位的輻射帶動作用，不斷完善農村鄉土人才培養、評價和激勵等政策措施，努力培養了一批有較強致富帶富能力的農村鄉土拔尖人才，讓農民得到實實在在的利益，扎實推動我市社會主義新農村建設。

四、把握重點，積極做好高校畢業生就業、公務員管理和事業單位人事制度改革等工作

（一）優化環境，促進高校畢業生就業工作。

主要做法：

一是深入基層開展調研活動。自今年2月下旬開始，我們抽調局內骨干力量，由各分管領導帶領，組成8個調研組到12個縣市區和52家企業開展調研活動。研究如何促進畢業生就業，如何使人才工作向企業、向生產第一線傾斜，了解企業需要什么樣的政策服務和人才，掌握了第一手材料，完成了《支持企業經濟超常發展促進高校畢業生穩定就業》的調研報告，為XX市解決高校畢業生就業問題及制定切實可行的人才政策提供了依據。

二是制定促進高校畢業生就業的政策。按國務院和省的要求，結合衡水實際,我局起草了包括拓寬高校畢業生就業渠道、發揮市場機制作用、建立和完善公平競爭機制、加大高校畢業生就業服務力度、加強對高校畢業生就業工作的領導等內容的高校畢業生就業政策，已上報市委市政府，待批準后下發執行。

三是拓寬高校畢業生就業渠道。繼續推行“三支一扶”計劃。目前在我市參加“三支一扶”的高校畢業生共計115人。20**年省廳共批復我市“三支一扶”崗位65個，目前這批畢業生已走上工作崗位。

四是發揮市場機制作用，建立信息溝通橋梁。今年以來，我局及各縣市區人事部門謀劃多場次的人才市場。已舉辦大型招聘會5場，小型招聘會20場，做到了現場招聘與網絡招聘、大型招聘會與專場招聘會相結合。組織實施“就業服務周”、“就業服務月”、“就業政策進校園”等專項活動，零距離面向高校畢業生開展就業服務活動。

五是開展高校畢業生就業援助工作。為更好的促進高校畢業生就業，摸清我市高校畢業生就業狀況底數，根據省政府要求，通過召開全市高校畢業生電視電話工作會，在報刊、電視媒體、衡水人事人才網等刊登《XX市人事局關于開展未就業高校畢業生求職登記工作公告》，發放宣傳冊等形式，我們在全市范圍內開展了高校畢業生就業援助工作。局領導對此次工作高度重視，由局領導親自帶隊深入縣市區走訪調研和督導，確保了就業援助工作順利開展。

（二）規范機制，促進公務員管理科學化、法制化水平進一步提高。公務員管理工作步入科學化、法制化新階段。

一是公務員日常登記、新批參照單位人員登記工作順利進行。按照公務員的法律的相關規定，我們對新錄用公務員試用期滿的、軍隊轉業干部進機關的、符合調任條件的、提職的、公務員跨財政區域調動的進行日常登記。嚴格控制人員登記不超編制、不超職數，工資及時套改，并注意公務員數據庫的及時更新，實現了對全市政府系統公務員隊伍的動態化管理。今年以來，共為385人辦理了公務員登記手續。目前，已經對市、縣、鄉三級政府系統8896名公務員進行數據庫動態管理。

二是把好入口，認真做好公務員考錄工作。近年來，我們認真研究，精心部署，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招考，選拔了一大批政治思想水平高、業務工作能力強的年輕干部進入各級黨政機關，提高了我市公務員隊伍的整體素質，受到了社會各方的一致贊譽。具體工作中我們做到了：強化組織實施，嚴格安排部署；及時發布招錄公告，認真組織報名；堅持平等競爭，嚴格進行筆試；堅持客觀公正，認真做好面試工作；堅持錄用標準，嚴格體檢、考核。國家人事部《考錄通訊》和《河北考錄通訊》刊載并大力推廣我市的具體做法。

三是穩妥推進參照公務員的法律管理事業單位的審查、匯總、上報工作。自20**年開始申報參照單位以來，我們通過仔細梳理，認真把關，逐項審核。目前已有95個事業單位由省人事廳批準參照公務員的法律管理。

四是健全完善公務員考核機制，加大了考核力度。積極探索建立科學的考核指標體系和評估標準，改革和完善考核辦法，形成了以平時考核和年度考核相結合為主要形式的公務員考核制度。

綜治工作個人述職報告 篇4

民警綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是某市公安局治安派出所的民警，現就本人近期的綜治工作做出述職報告。

一、工作內容

作為一名民警，我始終維持了對治安綜治工作的高度關注，深入了解市區社區的實際情況，始終將“以人為本，服務群眾”作為工作出發點和落腳點。

1、積極開展反詐騙宣傳

在最近兩個月的時間里，我一直致力于反詐騙宣傳工作。首先，我參與了市公安局召開的反詐騙宣傳培訓會，在會上聽取了市公安局的反詐騙工作規劃，掌握了詐騙案件最新的信息和動態。然后，我針對市區的社區居民，進行了反詐騙宣傳和教育活動，為群眾提供安全、可靠的防范知識和建議，讓社區居民了解到各種詐騙方式，并提出抵御措施，以防猝不及防。同時，我利用社交媒體渠道和其他新興媒體，把防詐騙知識傳播到更多人的手中，讓民眾對于詐騙活動有更深、更全面的了解。此外，在個人工作中，我也隨時準備應對發生在社區的不法行為和詐騙行為，及時保護受害者的合法權益。

2、保護社區穩定

為了維護社區的穩定和和諧，我始終保持警惕，隨時響應社區居民的安全求助，加強對社區的巡邏和監管，發現和打擊各種影響社會穩定和平安的犯罪活動，如違法建筑、盜竊、搶劫等行為。同時，在日常工作中，我也始終為居民的各項合法權益發聲，積極維權、護民、肅惡的工作信條，協助他們妥善解決各種糾紛和矛盾，盡力為民解燃眉之急。

3、積極與社區居民互動

為了加強社區居民與警方的聯系和互動，我積極開展了組織參觀社區治安視頻監控中心、攀巖、迎新等活動。這些活動既使居民們對警方和治安的工作更加認知，也建立了優秀的服務品牌，讓民眾更加信任和依賴警察，同時也進一步增進的警民互動的聯系與互助。

二、工作成果

本次述職報告中，我最為引以為傲的成果是，結合近期的綜治工作，日常的服務質量得到了明顯提高，工作內容和工作方法的開創性也得到了一定的發揮。我的工作不僅讓社區民眾得到更好的保障，也讓社區居民與警方的關系更加密切。同時，我與同事共同協作，提高了工作質量，為社區的治安穩定作出了應有的貢獻。

三、改進工作

在今后的工作中，我將認真總結之前的工作經驗，深入調研社區居民的需求，探索多種方法改進綜治工作，開展更廣泛、更高效、更專業的工作。為此，我將做好以下方面的改進工作：

1、加強政策和理論知識的學習；

2、完善社區民警日常工作和協作機制，增加日常巡邏和監管的強度和頻次；

3、調整工作重點，細化工作范疇，加強對社區居民安全保障的力度，積極開展改善治安環境的工作。

4、積極開展各項便民服務活動，為社區居民提供全方位服務及咨詢。

總之，我將在今后的工作中堅定不移地為民服務，發揮細膩的工作風格和服務品質，把綜治工作做得更好。

謝謝領導和同事對我的支持和信任！

綜治工作個人述職報告 篇5

鄉鎮綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是×××鄉鎮綜治委員會主任，現就我鄉鎮在過去一年中的綜治工作進行述職報告。

一、工作概況

人民安居樂業是黨和政府始終不渝的奮斗目標。在過去的一年時間里，我鄉鎮按照中央相關政策和上級領導的要求，認真貫徹落實“以人民為中心”的發展思想，積極開展綜治工作，堅決打好維穩工作“組合拳”，推進依法治鎮，不斷提升人民群眾的幸福感、安全感、獲得感。

（一）確保社會穩定

在社會穩定方面，我鎮根據實際情況，始終保持高度警惕，采取有力措施，確保了社會大局的穩定。一是完善綜治工作機制，建立和完善安全隱患排查、排除機制。二是依法嚴厲打擊各類違法犯罪行為，穩妥有序百姓遇到的各種問題和矛盾糾紛，并加快排除安全隱患，杜絕重特大惡性事件發生。三是維護良好的社會秩序，加強禁毒、禁賭宣傳，深入開展掃黑除惡專項行動，整治亂停亂放、違規建筑等社會亂象。在各項工作中，我鄉鎮始終堅持以人民為中心的工作導向，堅持科學化、信息化、法治化的建設，力促社會和諧穩定發展。

（二）拓展工作領域

在綜治工作領域，我鎮積極拓展工作領域，以適應當地實際情況。一是深化解放思想，積極推進鄉村振興戰略。二是強化扶貧政策，幫扶貧困戶解決生產生活難題，并通過發展電商等方式，帶動貧困地區民眾增加收入。三是承接上級派出工作，嚴格按照上級領導要求，認真落實各項工作。

二、工作成效

經過一年的努力，我鄉鎮的綜治工作取得了一定的成績。

（一）保持社會大局穩定

通過綜治工作，我鄉鎮的社會穩定得到了有效維護，公共秩序安全得到穩步改善，取得了全面勝利。

（二）拓展工作領域

拓展工作領域不僅為當地經濟社會發展提供了有力保障，也推進了當地鄉村振興和脫貧攻堅工作有力開展。

三、存在問題與不足

在綜治工作中，我們發現了一些問題和不足：

（一）人員配置不合理，人員素質有待提高。

（二）部分干部工作思路不夠創新，對新形勢新情況缺乏認識。

（三）綜治信息化管理還需進一步加強。

（四）維穩工作中應當考慮到鄉村和城市的差異，才能更好地適應當地實際情況。

（五）維穩工作還需要和其他領域的工作有更多、更深的溝通和聯系，同時加強與外界合作，發揮群防群治的優勢。

四、今后工作打算

為更好地開展綜治工作，我鎮今后工作的方向和打算如下：

（一）強化工作機制，加強綜治工作協調和推動力度。

（二）加強人才引進和培養，提高工作人員的綜治素質和能力。

（三）進一步推動信息化，建立和完善綜治信息系統。

（四）注重特色發展，積極拓展綜治工作領域，以更好地適應當地實際情況。

（五）發揮群防群治的優勢，充分調動群眾參與熱情，推動綜治工作的落實。

以上是我鄉鎮綜治工作過去一年的工作情況及存在的問題與不足，以及今后的工作打算和方向。我們將一如既往、不斷創新、不斷提高，為群眾的安全和幸福貢獻力量。

綜治工作個人述職報告 篇6

局長綜治平安建設工作述職報告

尊敬的領導、各位評審專家：

我代表黨政領導班子，向大家匯報本局在綜治平安建設方面的工作情況和取得的成績。

近年來，隨著社會的發展和進步，我局在各項工作中扮演著越來越重要的角色。在新時代下，我們以黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實習近平總書記對平安中國建設的重要指示，結合本地區實際，按照公安部下發的各項文件和指令，積極開展綜治平安工作。

首先，我們加大了犯罪打擊力度。針對本地區存在的現實問題，我們制定了一系列防范措施，通過按地域段分類，面向重點單位、高風險路段、商業區、學校等場所的巡邏防控和隨機抽查，以及全面開展“掃黃打非”等專項行動，成功地打掉了多個犯罪團伙，有效維護了社會治安秩序。

其次，我們注重了宣傳教育工作。為加強社會心理輔導和引導，我們加強了群防群治意識和責任意識的培訓，同時利用各種媒體平臺，組織了一系列示范宣傳活動。數據顯示，該項工作得到了廣大居民的積極響應，對緩解了市民的安全感缺失問題起到了非常積極的作用。

第三，我們提高了應急處置水平。面對各種突發事件，我們積極響應政府號召，高度重視處置效率和救援能力的提升，制定了責任清單和預案，定期進行演練和應急反應。同時，我們積極協同其他部門和機構，形成了合力，做好了“安全穩定”這篇大文章。

最后，在推進信息化管理方面，我們建立了以智慧城市為核心的綜治平安管理系統，將各項工作納入到該系統中，實現數據共享、信息高效流通和動態反應，大大提高了工作效能和執行力度。

總之，本局在綜治平安建設工作取得了一系列顯著成效。然而，我們也認識到存在的問題和不足處，還需繼續努力，進一步完善制度、提升隊伍素質、調整工作重心，努力實現綜治平安建設貫徹到每個市民、每個家庭、每個角落。最后，我相信，在黨中央和省市的領導下，在各位專家和全體員工的大力支持下，我們一定能夠為建設安全、和諧和共同繁榮的美好地方而貢獻力量！

綜治工作個人述職報告 篇7

鄉鎮綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是某市某縣鄉鎮綜治工作負責人。在過去一年中，我領導全體綜治干部和群眾團體，積極落實黨中央、國務院和市縣委關于綜治工作的各項決策部署，取得了顯著的成績。現向領導作一份述職報告。

一、工作目標

1.加強鄉鎮綜治工作。全面維護社會和諧穩定，促進經濟社會發展。

2.完善各類綜治機構。加強對各綜治機構的建設和發展，加強機構人員的隊伍建設，打造一支能夠應對各種復雜情況的高素質綜治隊伍。

3.深入推進各項工作。加強四風工作，公正司法，加強社會管理，打擊非法犯罪，提高綜治工作的針對性和有效性。

二、工作內容

1.加強四風工作。貫徹落實規定和縣委有關文件精神，對公車私用、辦公用房私設餐廳等問題進行了認真查處和整治。開展公務員廉政教育，強化反腐倡廉意識，加強行政機關的作風建設和廉潔自律。

2.公正司法。堅守法律底線，確保社會治安秩序，深入開展掃黑除惡專項斗爭，加大對人身權、財產權等各類違法犯罪的打擊力度，堅決落實談話提醒、依法治理等各項工作措施，打造良好的法治鄉鎮。

3.加強社會管理。加強對社會組織的管理和指導，深入推進“三服務”活動，推進社區衛生、鄉村文化等基層工作。建立健全公共安全防范機制，加強對安全生產、消防安全等方面的督導和管理，保障公眾安全。

4.深入推進綜治工作。加強民族宗教和社會服務工作，完善“防、控、查、懲”等重點項目，加強對重點地區和人群的警示教育和宣傳，確保全體群眾參與綜治工作，共同推進社會和諧穩定。

三、工作成效

通過一年來的牢牢把握全局、扎實推進各項綜治工作，我們取得了顯著成效。

1.全縣綜治工作合格率達到100%，綜治機構和隊伍得到進一步建強。

2.全縣安全環境得到充分保障，人民群眾的安全感得到明顯提高。

3.掃黑除惡專項斗爭初見成效，助力了公共安全和經濟社會的發展。

4.各項服務工作得到深入推進，人民群眾的文化、教育、衛生等服務得到進一步提升。

四、工作展望

1.繼續加強綜治工作。突出重點、加強領導和督導，深入推進各項綜治工作，堅決打擊各類違法犯罪和不良社會行為。

2.進一步完善社會管理。研究并推廣社會管理經驗，加強對傳統文化和公共事務的保護和傳承。

3.深入推進“三服務”活動。借助“三服務”活動促進農村經濟社會發展和貧困群眾脫貧致富。

我相信，在各級領導的支持和指導下，全縣的綜治工作將取得更大的進展和成就。

此致

敬禮！

某市某縣鄉鎮綜治工作負責人：XXX

二OXX年X月X日

工作述職報告怎么寫個人精選(10篇)

行是知之始，知是行之成，我們在平時的學習工作中。報告使用的次數愈發增長，報告的用途逐步擴大，主要用于工作匯報等方面。這份“工作述職報告怎么寫個人”是小編獨創制作的希望您能夠喜愛它，請深入了解本文的內涵！

工作述職報告怎么寫個人 篇1

1、發展黨員，培養后備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學初中文化的占了絕大多數。為了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。XX年培養了3名預備黨員，吸收了3名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

4、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

5、以“三會議一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，

三、抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。 —

工作述職報告怎么寫個人 篇2

一、人員管理方面：

由于我班組人員較少，在工作相對比較繁雜的情況下，我積極調動班組職工的工作積極性，有目的、有安排的完成領導下達的各項任務。在前半年的工作中，沒有因為人員管理的不協調而給車間、工段帶來麻煩，在全班人員的努力配合下，使我們的各項工作都能順利完成。

二、日常管理方面：

在前半年的工作中，由于工段的需要，讓我管理工段的庫房，負責工段所有行政物品的領取發放和生產方面的日常后勤保障工作，從職工文化活動中心的積極配合修繕到后序裝飾工作的正常開展，積極響應工段領導的號召，在全班人員的積極配合下，圓滿完成了職工活動中心、調火值班室和爐門熱修班站班室的室內裝修，改變了以往的陳舊的工作環境，給我們的職工班后活動、培訓提供了優越的空間環境，此外還在工段領導的帶領下，制作了工段內部宣傳欄和各種警示牌等，大大提高了我工段的對外窗口形象。

三、生產運行方面：

我帶領班組職工配合生產班認真完成爐門的更換及修理工作，從爐門的檢查到刀邊的理換，都由主操嚴格把關，把還能繼續使用的刀邊進行焊接修補，保證爐門的環保操作運行。對爐門各大螺絲油杯定期加油潤滑，保障生產的正常運行。

四、修舊利廢方面：

積極響應公司號召，對工段現場管理各區域不用的標示牌進行全部集中整理，把不用的標示牌經過重新改造后再利用，現場確實不能用的邊角料進行規范整理后全部集中入爐處理，這樣大大提高了現場環境的清潔，增加了對材料的使用率，減少材料的浪費，為公司材料使用的節能降耗做到了我們應有的責任。

總之，在前半年的工作中，我們能夠以主人翁的責任感完成各項工作任務，但是過程中還存在許多不足，這是我們在下半年度的工作中應該努力的方面，具體應從以下幾方面做起：

1、增加職工培訓，使職工人人講課，充分利用獎罰的經濟杠桿，營造趕、學、比、超的工作氛圍，提高個人的綜合素質和專業知識的掌握。

2、加強對專業知識培訓，提高班組各成員的操作水平。

3、強化各項安排任務的完成質量，提高各成員的工作效率。

4、對各區域的環境衛生認真檢查，仔細清理，維護好班組和工段的良好形象。

5、在做好本職工作的同時，繼續完成領導交給的各項工作任務。

工作述職報告怎么寫個人 篇3

縣委考核組：

根據安排，現將xx鎮黨委和我個人XX年度的工作情況，作以簡要匯報：

工作情況：

XX年，全鎮地方生產總值完成億元，其中，農業總產值完成萬元，增長103%，工業總產值完成12230萬元，增長92%；財政稅收完成628萬元，比去年增收322萬元；糧食總產量達2940萬公斤，比上年增收萬公斤；農民人均純收入3229元，增長％；人口出生率‰，自然增長率為‰。一年來，我們先后獲得了省級衛生鄉鎮、全市政風行風建設先進單位、全縣鄉鎮全面工作第一名等榮譽，全市推行“四議兩公開”推進工作會議在我鎮西村隆重召開，我們的陽光農廉公開監管、新農合資金征繳、戶用沼氣建設、番茄基地發展等多項工作受到縣上表彰。

（一）發展特色產業，著力構建經濟發展

發展以產業為重，產業以特色為優。我們始終突出xx的比較優勢，全力在一產、二產方面培育立鎮農業，提升發展質量，努力實現xx的繁榮富裕。

一是農業農村經濟全面發展。

緊盯農業增效、農民增收這一目標，在不斷鞏固“萬畝蔬菜生產基地、萬畝水果生產基地、萬畝中藥材生產基地”的基礎上，我們進一步調整農業產業結構，大力發展現代農業，使全鎮的農業產業進一步發展壯大。在設施農業建設方面，我們根據xx實際進行了宣傳動員、落實建棚戶、土地整合、合同簽訂和扶持給款等項工作，先后投資1250余萬元，在堡爾、付村、薛莊三個村建設“83355”型日光溫室292余畝105座，在張郭店、付村、楊村、堡爾等村發展“7315”型日光溫室369畝232座；在經濟林建設方面，8月份，我們組織山區14個行政村的主干專門赴河南盧氏縣考察學習核桃種植情況，計劃利用2—3年時間在山區發展核桃經濟林10000畝。通過宣傳引導和典型帶動，我們已在文家莊、西村、辛元、桑村等村栽植核桃（遼核1號）2600畝；在農民專業合作社建設方面，積極延伸農業產業鏈條，服務產業發展，新辦農民專業合作社41個，超任務37個，實現了27個行政村全覆蓋，全鎮53個合作社年銷售值達1860萬元。同時，培育農民經紀人大戶50余人，極力塑造了一批懂技術、會經營、善管理的新型農民。

二是民營企業發展全面推進。

按照完工項目抓達效、在建項目抓進度、儲備項目抓落實的思路，我們跑資金，爭項目，搞服務，千方百計幫助投資者鋪開攤子，擴大規模，提升檔次，實現發展。一是與縣計生局、民政局、埝掌鎮四家共同引進的山西關帝陶瓷開發有限公司，落戶我鎮堡爾村。該公司項目總投資億元，前期投資7000萬元。目前，該企業已經完成了立項環評、工商注冊、稅務登記、銀行開戶等程序，現正在辦理土地占用手續。近期以來，他們已經訂購了4200余萬元的機械設備，先后組織兩批技術人員32人赴山東淄博和廣東佛山學習機械操作和企業管理技術；二是針對金融危機帶來的影響，金星鎂業公司結合實際、冷靜應對，充分挖掘企業潛力，投資萬元新上鎂合金項目和煤氣發生爐項目，元月份正式投產；三是聞喜人王林峰在張郭店村新辦鼎鑫畜牧養殖公司。該公司投資460余萬元，廠區建設20畝，規模養殖50萬只肉雞，目前已有兩批雞已經進入市場。我們的招商引資完成萬元，超任務萬元。

三是生態林業建設全面提速。

在綠色通道建設方面，對張郭店到王峪口的xx“十里長街”按照“冬青圍邊、月季填芯、高低搭配、喬冠結合、立體栽植”的框架，進行了高標準的補植補栽，共栽植冬青萬苗、小葉女貞萬苗、月季4萬余苗，栽植雪松180株、國槐360株；在園林村建設方面，我們對全縣關注的難點村中吳、北吳、南吳進行了高標準的規劃栽植，先后拆除房屋40余間，綠化通村道路3200米，綠化巷道10條3300米，綠化河堤300米，新建花園5座，栽植護村片林62畝，徹底扭轉了這三個村臟、亂、差的現狀；在退耕還林補植補栽方面，對全鎮涉及19個村的12220畝退耕地，逐地塊逐小班地進行了細致的除草整帶和補植補栽工作，其中上埝底村推行的地膜覆蓋、與退耕戶簽訂補栽協議等做法在全縣推廣，先后栽植側柏、刺槐、國槐、速生楊等各種苗木24萬余株，并代表夏縣接受和通過了國家退耕還林驗收組的驗收；在林權制度改革方面，依照“山定權、人定心、樹定根”的原則，對全鎮23個村涉及的543個宗地6萬余畝集體林地進行了程序繁多的宣傳、深入細致的摸底調查和填表繪圖、確權登記等程序，共確權畝，讓群眾切實享受到林改政策帶來的實惠。在生態林業建設中，我們的造林工作發生了可喜的變化，這就是造林起點一年比一年高，規模數量一年比一年大，質量標準一年比一年好，群眾造林護林的主動性和自覺性一年比一年強，林木的成活率和保存率一年比一年高。我們有決心、有信心，再通過三到五年的努力，把xx建設成為山川秀美的生態型、園林式的小康林業示范鎮。

（二）堅持以人為本，著力構建環境優美

萬事民為先，民生大于天。我們真情關注民生，全力改善民生，在“七個全覆蓋”的基礎上，突出解決群眾的出行、上學、就醫等問題，全力提高人民群眾的幸福指數，努力讓人民群眾活得更有尊嚴。

一是基礎設施建設逐步完善。

在村級組織活動場所建設方面，新建改建了南上晁、付村、上埝底、通峪、中吳、文家莊、下莊7個村的村級組織活動場所，完成了電、廣場、綠化、辦公器材和遠程教育等配套設施，并于11月中旬通過了市委組織部的驗收，實現了全鎮村級組織活動場所全覆蓋；在飲水安全工程建設方面，全鎮投資255萬元，鋪開南上晁、王峪口、虎廟、南嶺等15處工程，先后建成蓄水池37個，打深井1眼，修壩5座，鋪設管道98689米，進戶1262戶，解決了5100余人、700余頭大牲畜的吃水問題；在道路建設方面，我們自籌資金27萬元完成了群眾反映強烈的信用社路口至姚暹渠650米道路的硬化綠化和鋪油工程。全鎮上下自加壓力，克服重重困難，全力解決和改善群眾的出行問題，籌資157萬元完成了堡爾村公里道路硬化工程，籌資128萬元完成了皂莊、通峪、井溝、上埝底等村公里的巷道硬化和排水溝修建工程，這些都極大地方便了群眾的生產生活，為加快xx城鎮化、工業化和農村產業化的進程起到了基礎性、先導性的促進和帶動作用。

二是科教社會事業均衡發展。

在科教工作方面，大力改善教育教學環境，完成了16399平方米的xx示范小學新建、xx初中、王峪口小學和張郭店小學的危改工程，全鎮中考和小考成績優秀率、及格率等6項主要考核指標位居全縣鄉鎮初中和各聯校之首，中小學生入學率、鞏固率達到100%；同時，我們與運城工學院簽訂合作協議，在我鎮開辦兩年制農民職業教育中專班，包括27個行政村主干和王峪口村民在內的230名學員已經入學，接受農科知識、法律維權等方面的職業教育；在計生工作方面，狠抓宣傳教育、節育措施落實、社會撫養費征收和計生專干隊伍建設，全年完成“四術”措施403例，計劃生育率86%，人口出生率‰，長效節育措施落實率%，自然增長率‰，全年發放獎勵扶助金394人萬元，完成社會撫養費征收萬元；在合作醫療方面，國慶期間，鎮村兩級干部放棄休息時間，突擊10天，在全縣11個鄉鎮第一家完成了XX年度萬元的參合資金征繳任務，參合群眾達到28664人，參合率100％。全年鎮村兩級共報銷醫療費用萬元，惠及群眾12968人；在社會保障方面，今年全鎮低保擴面達到910戶1430人，五保達到63戶64人，為1535名困難群眾和重點優撫對象增發價格臨時補貼23萬余元，為楊村、上埝底、梨樹坪、皂莊等村11戶特困家庭進行了臨時救助，發放救助金2萬余元，幫助他們解決了基本的醫療、生活、養殖等問題。

工作述職報告怎么寫個人 篇4

在20xx年度，除了上述工作外，根據人力資源部工作在酒店管理中重要性越明顯的現實，本部根據實際情況積極地履行了崗位職責，積極地為店領導提供數據及資料，較好地發揮了領導參謀的作用。

回顧近一年來工作，酒店籌備組現有在職員工93名，在即將過去的一年里，我們結合五星級行業標準和本酒店管理實踐相結合，逐漸形成了能體現酒店自身的人力資源管理模式，在組織結構上，以精簡、必需、合理為原則，根據各部門功能和職權情況，設計了合理的三級垂直管理模式，目的是達到機構簡、人員精、層次少、效率高。

人力資源部工作目標是，謀求人與事的結合和人與人之間的緊密配合，實現因事擇人、事得其人、人適其事、人盡其才、事競其功的目標。為了完成這一目標，人力資源部將繼續通過招聘、錄用、培訓、選拔、調配、調整、流動、考核、獎懲、工資福利、勞動保險、勞動爭議等各項管理活動來完成上述目標，使新入職員工的整體素質得到提升，有效地組織員工、充分調動員工的工作積極性、創造性，最終實現酒店順利開業的總體目標。

各位領導、同事們，以上是人力資源述職工作報告，希望各位同仁給與寶貴意見和建議，您真實的聲音是對我以及部門工作的極大促進，我會帶領人力資源部全體員工在您的幫助下，堅持專業標準，共同學習，共同進步，為使人力資源部工作有個全新的局面與面貌而努力奮斗。謝謝大家！

工作述職報告怎么寫個人 篇5

XX年，做為酒店執行副總經理，在主持全面工作的同時，分管前廳、客房、康樂、協調餐飲等工作，由于新開業酒店的全新設施，銷售收入和凈利潤指標同比雷同縣城屬于業績良好的水平，但是全年的質量管理上不去，需要硬件的完善去彌補，這是本年度工作失策的一方面?，F將一年來工作情況報告如下：

一、所做的主要工作

(一)、在主業經營方面：

1、主營銷售收入方面，按權責制計算實現9個月經營收入近500萬元，因屬新店經營，無法與上年同期對比，但是能夠看出來的是全年因包裝推廣，加之對不穩定因素及組合、磨合的有效控制，保證了銷售額的穩步經營。

2、由于不直管財務，對于實現稅前利潤暫時無法做出對比，該具體工作由財務部具體向總經理做專項回報。

(二)、在內部管理方面的好與壞：

1、推行績效管理，按月兌現績效工資。對各部門及班組推行。

績效考核，每月進行匯總并兌現績效工資，雖然由于經營當中存在溝通上的問題，但是績效的真正功效還是充分的發揮了一部分，由于團隊的戰斗力相對還是比較薄弱，所以績效考核未能發揮的淋漓盡致，通過第四季度的強化思想管理，基層管理人員對考核能夠量化及評價部門工作質量方面得到了改善，促使管理層關注業績。

2、組織開展員工技能比賽，提高員工素質。為了提高員工綜合素質與服務水平，年中著手制定服務技能比賽方案與標準，并由各部門基層管理人員對員工進行技能輔導培訓，人事部參與指導教學，初試效果良好，力求在XX年能組隊參加隴南市旅游星級飯店服務技能大賽中獲得名次，真正做到縣級賓館參賽成績最好的代表隊。

3、通過自主管理，并通過隴南市旅游局星評組成員對我店缺項及不足之處的指出，我們調整了管理方向，既然不能成為商務星級酒店，那么就改型走綠色旅游飯店的路線，打造自身品牌。由于我們自身管理團隊的“戰斗力”有限，未能在XX年里一舉拿下“綠色旅游飯店”的殊榮，在新的一年里，我將為此殊榮而奮斗，并竭力為建徽拿下“綠色旅游飯店”。

4、繼續完善服務功能與項目：在失敗中總結教訓，前后2次引進足浴健康理療項目，但是現在始終存在著經營與管理上的不足，在XX年我將對其進行徹底整治，使足浴與酒店同步。

5、根據星級飯店管理規定，計劃對各方面硬件進行了維護及保養，防止硬件加速折舊，確因管理中的監督跟進不及時，導致了康樂部的部分硬件折舊加速，并影響美觀，為做好此項工作，杜絕類似問題再次發生，我會與酒店經營與管理班子的其他同志認真研究，制定方案，并組織檢查整改，對有關硬件老化拿出具體實施方案，通過我們的努力，讓公司負責人充分給予認可。

6、做好政務接待，樹立行業品牌形象，爭創我縣優秀飯店。

XX年酒店先后配合徽縣接待辦接待了省政府領導及中將，創建徽以來最高規格，全年接待省部級領導2次，地廳級以上領導近20次，同時承接集團內部多次重大會務活動住宿與用餐，由于精心準備和做好現場跟蹤，未出現重大服務質量事故，尤其在接待工作中受到了省、市接待辦領導的表揚和認可。全年員工拾撿歸還客人現金數萬元、手機20余部及其它大小物品近100件，均聯系歸還客人。由于酒店務實經營管理，注重品牌形象建設。在行業組織的相關檢查評比中受到了主管部門的認可，對尚不完善的工作，我會努力與決策層領導及管理班子的同志一同研究，在新的一年里做出新的成績。

二、工作中存在的主要問題與不足：

(一)酒店經營管理方面：

1、由于酒店在XX年進入社會，投向市場，初期經營成本大，對酒店凈利潤指標而言就出現虧損，餐飲因承包經營管理不善導致酒店品牌形象受到影響，做為經營班子的負責人，我負有不可推卸的責任。

2、自己對內部管理的放松，導致日常服務細節問題經常出現，除餐飲外尤其體現在康樂，出現了客源波動、在投訴增加問題上沒有去很好的治理。

3、因餐飲承包經營，本人疏于餐飲工作管理上的溝通，無度的管理加速酒店投資硬件設施的老化，影響了接待服務和酒店品牌形象建設。

4、由于酒店管理層處于“年輕化”，實際管理工作經驗尚不豐富，酒店各部門一線員工的流動性相比較大，優秀員工及外地人才引進難，受酒店體制所限，減員增效和提高薪酬壓力較大。

工作述職報告怎么寫個人 篇6

今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，***項目順利交工”。開工至今一年已經過去了，今年工作難度大于往年，存在分包隊伍多、工期緊、任務重、安全生產更加艱巨，但在公司的大力支持指導下，我們克服了許多困難，走到今天，***每個人都付出了很大的努力?，F在已是年底，回顧一年的工作，根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。自四月份開工以來，具體工作如下：

一、一年的工作回顧

1、4～6月份工作內容

*#、*#、*#、*#四棟別墅主要集中在砌二次結構（衛生間墻、窗臺板、女兒墻等）、安裝通風煙道、安裝窗框、室內抹灰、安裝水電管線、外墻保溫施工、屋面保溫施工、衛生間做找平層及防水、鋪設地暖管；會所二層主體結構施工、植筋、砌筑室內隔墻；*#、*#、*#三棟多層支窗臺板、砌衛生間（管道井）墻、安裝煙道、安裝窗框、室內墻體抹灰、水暖管施工、電盒安裝、外墻保溫施工、首層地面施工、衛生間找平層、屋面找平層及保溫、衛生間防水；*#、*#、*#、*#植筋、砌室內隔墻、支構造柱、窗臺板、安裝水暖立管、安裝電盒、地下室回填土、外跨樓梯施工、屋面檐口抹灰、安裝窗框、安裝煙道、室內墻體抹灰。

2、7～9月份工作內容

*#、*#、*#、*#地暖施工、外墻保溫施工、*#樣板間裝修、屋面施工、車庫地面施工、安裝玻璃、做露臺處屋面、屋面釘瓦條、安裝雨水管、衛生間防水施工；外網施工；小院景觀施工、拆小區圍檔；換熱站基礎施工；拆北側生活區，搭建南側生活區；2支突擊隊入場突擊施工任務；清理地表土。

3、10～12月份工作內容

組織屋面防雷、屋面防水、屋面瓦安裝、雨水管安裝、窗框玻璃安裝、防盜門安裝、樓梯間裝修、外墻保溫、涂料、磁磚施工、欄桿扶手安裝、門廳鋼構施工；停工前組織圍檔施工單位，全面進行小區封堵；協助檢查生活區，全面進行查封，防止破壞；停工前全面檢查所有單位工程各分項工程未完及不合格點，下發整改通知單并協助簽訂合同補充協議書。

二、工作中面臨的困難及管理上的不足：

1、勞務隊組織施工人員少，耽誤不少寶貴的施工黃金時間，作業量多、勞務隊技術人員專業性不強。

2、設計院的施工圖紙存在不合理，影響工期，造成窩工、返工影響施工進度。

3、施工工序在組織安排上存在不足，工序搭接不合理，施工隊伍相互影響，反而耽擱工期，造成人、機上的成本升高。

4、項目上的單位工程較多施工作業范圍較大，我們技術人員壓力都挺大。現場施工隊伍多，協調各施工隊、編寫材料進場計劃、檢查施工質量、督促施工進度、進行安全檢查，雖然比較辛苦但是一年下來收獲成果都很多，積累了豐富的工作經驗。

三、對明年工作展望

***工程項目定于20xx年*月*日向交房。未完工程項目包含：（1）外網管道工程（2）景觀弱電、電氣、給水、排水工程（3）洋房入戶、別墅入戶、兒童活動區、廣場景觀、庭院鋪裝（4）圍合式小院院墻施工。目標量繁重，但是我們項目上的每個人會團結一致，提前做好方案及技術交底，定會完成目標。

四、對公司發展建議

1、公司要有創新意識，只要企業壯大、我就滿足了。我愿為公司發展壯大添磚加瓦！忠心的祝愿公司的領導及家人在新的一年里幸福美滿！

最后祝我們的公司事業蒸蒸日上，一起努力，實現我們共同的目標！

工作述職報告怎么寫個人 篇7

教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發展的主力軍，沒有一支高素質的教師隊伍，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實現。所以，作為園長重要的職責是充分調動和激發教師的主體性，發揮她們主人翁的作用。我認為教師是幼兒園的主人，作為園長不光要有這樣的理念，更要將其落實在實際工作中，真正地尊重教師。在教育孩子的過程中，以孩子為主體調動孩子的主動性、積極性，讓孩子自主學習，確立孩子的主體地位。那么反過來，我的考慮是，因為我當過老師，當園長對我進行管理的時候，如果不確定我的主體地位，那我很有可能上行下效，你的觀念再新，你對我的管理再好，其實你根本不尊重我，你不把我當成是一個核心，你讓我怎么去面對孩子？所以我就提出，要確立教職工的主體地位，做一切事情要先想到教職工。因為我要讓教職工快樂的工作，教職工才能讓孩子快樂的成長。讓老師感到工作快樂，就能調動起她們的積極性。

確立教職工的主體地位，就要通過多種渠道，提高教職工專業素質和業務能力，從中挖掘和激發教職工的內在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度，加強自身理論學習，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學，對不同業務水平的教師進行分層指導，選送骨干教師外出培訓，提高教師的業務水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優點，對缺點的認識不深?，F在，每一次活動結束，我們及時進行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業務水平。

我們還要關心教職工的身心健康，定期進行身體檢查。有時節假日還進行聚餐活動、旅游活動，讓大家在輕松愉快的團體活動及共同生活中培養積極樂觀的人生態度和團隊精神，相互交流，增進情誼，陶冶情操。當教師遇到困難時，主動上門安慰，令教師非常感動。

只有園長把教職工的“急、難、苦、需”裝在心里時，教職工才會為幼兒園的“急、難、苦、需”獻計出力，其迸發出來的創造性無可估量，這當中園長的真誠、信任、尊重溫暖了教職工的心，教職工的熱忱、忠心、努力和創造，又激起了園長的勁。

工作述職報告怎么寫個人 篇8

各位領導：

我是1990年3月參加基層村衛生服務站工作的。這二十年來，本人在市衛生局的統一領導下，緊緊圍繞衛生發展大局，認真開展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項任務，全面履行了一名村醫生的崗位職責。我熱愛這項工作并喜愛這項工作。

本人自從事衛生工作以來，堅持以預防保健醫療工作，宣傳衛生知識為主，提高廣大群眾預防知識，增強自我保健能力，在醫療工作的同時，參加了省市的醫生培訓和考核，并積極響應國家號召，認真落實各項方針，使廣大免疫規劃工作及時有效地落實到實處，順利通過了省市的驗收。并與廣大同仁一道使我村衛生服務站成為合格的村衛生室。

xxxx年開展合作醫療以來，本人能積極協助干部做好宣傳工作，主動向患者介紹新型合作醫療內容及補償辦法，從根本上解決廣大患者看病難，看病貴的問題，并認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償登記表。本人能認真負責做好醫療工作，深切的認識到一個合格的衛生人員應具備的素質和條件，努力提高自己的業務水平，不斷加強理論學習，XX年自費報考了南京醫科大學的自學考試，努力刻苦學習，全面系統地學習了醫學知識，功夫不負有心人，在XX年獲得了南京醫科大學自學考試畢業證書，并取得了計算機國家等級證書，XX年又報考了國家執助醫師考試，再次系統的學習了業務知識，并拿到了國家醫師證書。業務水平的提高讓我能熟練掌握衛生室的常見病，多發病診治技術，能熟練處理一些常見病，多發玻并贏得了廣大村名的高度贊揚和好評。

在工作中嚴格執行各種工作制度，診療常規和操作規程一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，至今本人認認真真工作，踏踏實實做事從未發生一起醫療事故，也從未同病人發生一起糾紛。20多年來，在各級領導的幫助和同仁們的支持下本人思想上要求進步，并在XX年光榮的加入了中國共產黨，業務上也取得了一定的成績，贏得了廣大患者的一致好評。但與其他同道相比還有一定的差距，還需進一步加強理論學習，堅持理論聯系實際并學以致用擁有所成，把工作做到細做到實。

在今后的工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責，對待學習一絲不茍，對待患者熱情周到，盡自己最大努力跟家扎實得做一名合格的醫生！

述職完畢，請批評指正！

工作述職報告怎么寫個人 篇9

一、基本情況 1、金達鎮20xx年原有僧尼 名，編內 名，編外 名?！?.14”、“3.15”事件后清退僧尼 人（編內29人，編外2人）, 勸退 人，自退 人，共計 人。開除寺籍 人，去世 人，現 有僧尼 名，其中寺為尼姑廟，在編尼姑 人；寺、寺為僧人 廟，在編僧人 人。

2、自開展寺廟法制宣傳教育工作以來，金達鎮黨委、 政府聯合駐鄉工作組根據寺廟實際情況先后共開展寺廟法 制宣傳教育平均每年每座寺廟 次，在寺僧尼談話率和參學 率達到 ，先后撰寫兩次心得體會，完成率達到100%。

3、由于部分寺廟民管會成員不遵守寺教寺規并主動遞 交請辭申請，金達鎮黨委、政府聯合駐寺工作組對寺廟相繼 進行了4次民管會班子成員的調整，從根本上解決了寺廟民 管會成員不團結的問題，將部分寺廟存在的矛盾隱患消除在 了萌芽狀態，確保了我鄉社會局勢的持續穩定。

4、開展寺廟法制宣傳教育活動以來，因部分僧尼長期 離寺，不遵守請銷假制度和相關寺教寺規，我們相繼給予名 僧尼開除寺籍的處分 （其中 人為本縣籍村民， 人為籍居民， 按照屬地管理原則，均已移交原籍） ，還有1名尼姑自動離寺 還俗。

5、針對寺廟規章制度不統一、未上墻的現象，金達鎮1黨委、政府和駐寺工作組協商后從財政支出 元為 座寺廟制 定了寺廟的規章制度和寺廟民管會成員的職責等十項內容 并都一一上墻。

二、持續開展寺廟法制宣傳教育工作，在深度、廣度上 下功夫。

金達鎮黨委、政府聯合駐寺法制宣傳教育工作組，結合 拉 薩“3.14”、 事件 違 法違 規 的事 實 ，以 區 黨委 處 置拉 薩 “3.14”、的指示和決策部署為指導，深入開展寺廟法制宣傳 教育工作。宣講內容主要包括四個方面

1、黨的惠農政策和區市黨委的相關會議精神等，深刻 揭露集團政治上的反動性、宗教上的虛偽性和手法上的 欺騙性，使僧尼能深刻認識到中央對西藏的特殊政策和特殊 關懷，自覺抵制集團的思想滲透；

2、以《憲法》《刑法》《民族區域自治法》《消防法》 、 、 、 、 《文物保護法》《宗教事務條例》為主的相關法律法規的宣 、 傳，使僧尼能認識到自身首先是一名中華人民共和國的公 民，其次才是一名僧尼，能深刻領會到“團結穩定是福，分裂 動亂是禍”的道理，堅決反對分裂，維護祖國統一；

3、大力宣傳寺廟的管理制度，讓僧尼學習、認識并進 而遵守寺廟的相關規定，使制度的落實轉化為僧尼的自覺行 為，推動寺廟法制化、規范化和制度化管理；

4、今年更是大力宣傳西藏和平解放60周年以來各級黨2委、政府在中國共產黨的帶領下，堅定不移抓發展、盡心竭 力惠民生，各族人民同心同德、凝智聚力、團結拼搏、艱苦 奮斗所呈現的人民當家作主、 社會和諧穩定、 文化繁榮昌盛、 民族團結進步的大好局面， 積極營造熱烈、 喜慶的活動氛圍。

三、 駐寺逐人進行摸排， 及時掌握僧尼思想動態和行蹤。

鎮黨委、政府深入座寺廟逐個僧尼進行摸底，一是摸清 寺廟編內外、等候入寺、非法出入境或有違紀犯案記錄等各 類僧尼的個人基本情況， 并逐一登記造冊， 切實做到情況明， 底數清；二是掌握每個僧尼的思想狀況和現實表現；三是深 挖與集團聯系的幕后策劃人員、挑頭鬧事的骨干分子、 隱藏在寺廟的犯罪分子和有犯罪前科的人員；四是全面掌握 寺廟僧尼“寺規戒律”、“請銷假制度”的執行情況；五是認真 核實寺廟僧尼總數，積極穩妥地處理好部分寺廟擅自收留流 散僧尼或自退僧尼的教育勸退工作；六是找準寺廟僧尼的癥 結所在，綜合分析寺廟存在的突出問題和深層次問題。

四、寺廟排查力度的進一步加強 鎮黨委、政府聯合駐寺工作組進一步加強了寺廟的排查 力度，除了日常的排查之外，還在各敏感日、節假日加強了 對僧尼的在位、寺廟防火、防盜等措施、寺廟內部矛盾糾紛 隱患、僧尼請銷假制度落實的排查。排查的同時還進一步深 化了寺廟的法制宣傳教育工作，教育僧尼一定要時時刻刻保 持清醒的頭腦，堅決抵制集團的思想滲透，堅決擁護黨3和政府的領導，做一名合格、守法的公民！

五、寺廟佛事活動期間的值班巡查 我鎮所轄寺廟需舉辦佛事活動時，為確?；顒拥恼ｍ?利開展，鎮黨委、政府都組織鄉、村干部提前一天到寺廟查 看活動準備情況及安全防范工作，活動當天還聯合駐寺工作 組和轄區派出所到寺廟值班巡邏維護治安，查看寺廟是否張 貼反動標語、是否懸掛反動組織旗幟等異常情況、是否僧尼 和群眾發生口角或群毆事件，所有值班人員都是等活動結 束、朝拜群眾全部離開后才離開，切實維護了活動期間的治 安秩序。

六、多形式多途徑開展寺廟法制宣傳教育 除了日常的宣傳教育外，鎮黨委、政府還聯合駐寺工作 組集中入駐寺廟開展宣講。今年月，為了進一步加強寺廟的 安全防范工作，鎮黨委、政府組織鄉村兩級干部聯合駐寺工 作組集中入駐座寺廟開展了為期天的法制宣傳教育。此次集 中入駐寺廟開展宣講，全體聯合駐寺工作組人員與寺廟僧尼 同吃同住同學習，但是都牢記維穩的第一責任，在宣講過程 中講究方式方法，盡量避免了和僧尼之間可能發生的沖突或 矛盾，宣講活動取得了良好的效果。

同時在“3.28”等節日期間，組織寺廟僧尼觀看慶祝晚 會或愛國主義影片，通過節目和影片對欣欣向榮社會主義新 西藏的嶄新形象、農牧民群眾昂揚向上、奮發進取的精神風4貌的展現，進一步增強僧尼的愛國愛黨愛社會主義愛教愛寺 意識，促使僧尼自覺站到的統一戰線，自覺維護祖國 統一和民族團結。

七、切實解決寺廟一些難點熱點問題 為把群眾最關心、最直接、最現實的利益問題真正解決 好，切實把黨的方針、政策宣傳到千家萬戶，自治區黨委號 召萬名干部下基層，切身傾聽農牧民群眾亟需解決的熱點難 點問題。鎮黨委、政府也積極響應，聯合駐寺工作組深入寺 廟，認真傾聽僧尼在日常生活和佛事活動中所遇到的困難或 問題，積極協同相關部門為其解決，使僧尼深刻體會到祖國 大家庭的溫暖， 深刻認識到 “團結穩定是福， 分裂動亂是禍” 。

八、清勸退僧尼和自退僧尼的教育管控工作 金達鎮清退僧尼和自退僧尼共人。鎮黨委、政府根據這 些人的實際情況，與各村委會簽定了管控責任書，同時實行 村級黨員對重點管控人員的“一幫一”黨員承諾制活動，這 樣既能實現對重點人員的管控到位，又能保證宣傳教育不流 于形式。

除此之外，在建黨90周年和西藏和平解放60周年大 慶來臨之際，鄉黨委、政府還按照上級高舉旗幟、圍繞大局 的總體要求，突出團結鼓勁、昂揚向上的精神主旋律，針對 清退和自退僧尼堅持正面宣傳西藏和深入揭批兩手并 舉，深入宣傳黨的強農惠農政策、 《宗教事務條例》等相關 法律法規，使他們從內心深處知黨恩、感黨恩，同時堅持對5清退、自退僧尼的“八個一”管控制度，逐個落實管控措施， 逐村、逐家、逐戶的開展管控工作，確保不留死角、不留盲 區。目前名國保對象（即清退僧尼和自退僧尼）全部在本鄉 轄區管控范圍內。

寺廟的維穩工作直接關系著社會局勢的穩定。鎮黨委、 政府肩負維護寺廟穩定的使命，對于確保社會的長治久安也 責無旁貸。下一步，我們將繼續按照上級黨委、政府的要求 部署，聯合駐寺法宣工作組盡心盡職做好寺廟法制宣傳教育 工作，千方百計維護寺廟穩定，喜迎建黨90周年和西藏和平 解放60周年。

工作述職報告怎么寫個人 篇10

工作述職報告

一、工作背景

我是某公司市場部的一名員工，負責市場推廣工作。在過去的一年里，我積極參與了公司的市場策劃和執行工作，努力推動公司產品銷售和品牌推廣。在這篇工作述職報告中，我將詳細描述我在過去一年中的工作內容、成果和感悟。

二、工作內容

1.市場策劃

作為市場部的一員，我積極參與了公司產品的市場策劃工作。我深入研究了公司的產品特點、競爭優勢以及目標受眾需求，然后結合市場形勢和趨勢，提出了一系列創新的市場推廣策略。我與團隊成員緊密合作，共同制定了年度市場推廣計劃，并確保計劃的順利實施和執行。

2.市場推廣活動

我積極參與了公司的市場推廣活動。根據市場策劃的目標和計劃，我負責策劃和組織各類市場推廣活動，包括新產品發布會、促銷活動和品牌宣傳活動等。在活動策劃和執行過程中，我積極與合作伙伴和媒體進行溝通合作，確?；顒拥膱A滿成功。

3.市場調研

我深入研究了市場調研工作，通過調研分析市場需求和競爭對手的動態，為公司的產品研發和市場推廣提供了有力的支持。我使用各種調研方法和工具，包括問卷調查、訪談、競品分析等，收集了大量的市場數據，并將其及時整理和匯報給公司管理層。

三、工作成果

在過去一年中，我取得了一系列的工作成果。

1.市場份額增加

通過我與團隊成員的共同努力，公司產品在市場上的份額得到了顯著增加。通過深入研究市場需求和競爭對手的策略，成功地制定了一系列切合實際的市場推廣活動。這些活動吸引了大量的目標受眾，提升了公司產品的知名度和認可度，使得市場份額不斷擴大。

2.銷售額提升

通過市場推廣活動的開展，公司的產品銷售額不斷提升。我與銷售團隊密切合作，共同制定了一套有效的銷售戰略。通過精準的市場定位和差異化的產品定價，成功地吸引了更多的客戶，并提高了產品的銷售量和銷售額。

3.品牌形象提升

在過去一年中，我積極參與了公司的品牌推廣工作，致力于提升公司品牌形象。通過策劃和執行一系列品牌宣傳活動，成功地塑造了公司的品牌形象。公司的品牌形象得到了消費者的認可和信任，進一步促進了產品銷售和市場競爭力的提升。

四、工作感悟

在過去一年的市場工作中，我深刻體會到了市場工作的重要性和挑戰。市場工作需要緊跟市場需求和趨勢，不斷創新和調整市場推廣策略，以滿足客戶需求并提升公司競爭力。

市場工作也需要具備良好的溝通和協調能力。我與團隊成員之間的密切合作，以及與合作伙伴和媒體的良好溝通合作，為工作的順利進行和成果的取得提供了有力的支持。

市場工作需要保持持續學習和不斷提升的態度。市場形勢和趨勢不斷變化，需要通過學習和調研不斷更新知識和技能，以適應市場的變化并保持競爭優勢。

五、總結

通過過去一年的市場工作，我取得了一系列的工作成果，并獲得了豐富的工作經驗和成長。未來，我將繼續努力學習和提升自己的專業能力，為公司的市場推廣工作做出更大的貢獻。我相信，在公司的支持和團隊的合作下，我能夠取得更好的成績，推動公司市場發展和業務增長。

醫院護士述職報告怎么寫個人精選

時間真的是過得非常的快了，轉眼之間就結束了這一階段的工作，需要用心思考一下，將已完成的工作總結成崗位述職報告。述職報告是一種常態化工作。編寫崗位述職報告包含哪些要素？也許"醫院護士述職報告怎么寫個人"就是你要找的，請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

醫院護士述職報告怎么寫個人 篇1

尊敬的各位領導和同事：

大家下午好!

我叫x，現系x科護士，在x任職的這3年里，在院領導、科室主任和護士長的正確領導下，本著“以病人為中心”的護理服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，用心主動地學習護士專業知識，能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務。自覺遵守醫院各項規章制度，3年來無事假、病假。作為新時代的護士，我努力順應時代要求，與時俱進，用心參加醫院組織的業務培訓及相關知識的學習，不斷提高自己業務水平，為更好地服務病人打下堅實的基礎?，F將3年期間的任職狀況從思想政治、履職盡責、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領導匯報如下：

一、思想政治方面

我深深的認識到，思想是行動的先導，也是工作質量的保證，只有扎實的思想作為基礎，才能做好護理工作，保證工作的質量。為保證有扎實的思想理論基礎，我用心學習上級的文件精神，并透過報紙、雜志、書籍等多種渠道，豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀律”為主題的教育中。我用心參加主題教育各項活動，認真查找自己存在的不足與問題，剖析思想根源，明確努力方向，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作，在本職崗位上建功立業。

二、履職盡責方面

只有愛崗才能敬業，只有愛一行才能專一行，我熱愛護理工作，強烈的事業心和職責感，使我用心主動的學習護理專業知識，端正工作態度，在實際工作中，能嚴格遵守醫院各項規章制度，嚴格要求自己，遵守護士職業道德，樹立全心全意為傷病員服務的思想，禮貌用語，杜絕態度生、硬、差，以優質護理服務標準來要求自己，精心護理每一位患者，使患者在住院期間限度的解除痛苦，及時解決生活所需，為患者帶給更人性化的服務。

作為科室護理骨干，在不斷提高自身業務素質潛力同時，充分發揮個人優點，在工作與生活中，關心幫忙新同志，發揮傳幫帶作用，言傳身教，互相學習，團結協作，共同進取。工作任務重的狀況下，加班加點，任勞任怨，高標準高質量完成各項任務，做到讓病人放心，讓領導放心。

三、缺點不足

在肯定成績的同時，我認真查找自身存在的不足，主要有以下幾點：

1、在學習上，感覺要學的東西太多，時有浮躁情緒，加之工作事務繁忙，真正靜下心學習狀況比較少。

2、雖然善于總結些小經驗，寫些小文章，但真正高質量的文章還很少，專業性的論文寫作功底還不夠扎實。

3、雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。

四、未來打算

針對以上存在的不足，在以后的工作主要從以下幾個方面努力：

1、一如既往的抓好政治理論學習，始終持續政治上純潔性、堅定性。

2、注重加強專業技術理論學習與寫作潛力的提高，切實寫出有較高質量的文章。

3、進一步增強主人翁思想，把醫院當家來建，把患者當親人來待，把信譽當生命來看，掌握工作的規律與方法，努力提高工作中預見性。

3年非現役護士任職的護理工作經歷，使我有些工作經驗與小小的成就，但距離領導的標準還有差距，我相信透過自身的努力會縮小差距，到達標準。在今后工作中，我將加倍努力，在院領導和科室主任、護士長的帶領下爭取干出更大、更優秀的成績，用心為護理事業做出自己應有的貢獻。

以上是我3年期間的任職總結，古人云“以人為鏡，能夠明得失”透過總結，我深感自己和各位其他同事的差距，這也更加激勵了我今后要迎難而上，加倍努力，爭取更大進步。不足之處，請各位領導批評指正。

此致

敬禮!

述職人：xxx

x年x月x日

醫院護士述職報告怎么寫個人 篇2

二、增強法律意識

認真學習《處理條例》及其法律法規，兩次參加學習班，并積極參于醫院組織的修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少的發生。

三、規范護理工作制度：

深化衛生改革，執行新的處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規范護理操作規程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準（辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。

1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點），展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%。

3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100%。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現?？飘厴I58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。（護士長護士的好人好事略）

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發生率為0。

5、深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19%。

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發生率為0。

5、深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19%。

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

七、努力作好醫院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。

醫院護士述職報告怎么寫個人 篇3

在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，總結如下：

一、政治思想方面：

認真學習學習貫徹十八大精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，讓我員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、規范護理工作制度：

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。

1、 加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理

崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟

鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范，

2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%.

3、加強業務學習，認真做好業務學習筆記，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問。

4、參加蘭大二院3個月護理培訓班學習。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。

1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。手術室分管院長甘院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息。

2、加強危重病人的術中管理，我們必須做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%.

3、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫院感染工作。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。

醫院護士述職報告怎么寫個人 篇4

尊敬的領導：

作為一名骨科醫生，我的工作職責是投身醫學事業，為人民大眾的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近一年來本人的政治思想，道德修養，工作作風，醫療技術等四個方面作一下簡單的陳述：

在政治思想方面，充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，領會上級部門重大會議精神，在政治上、堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病人有高度的同情心，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，術后多察看病情變化并及時處理。

工作以來，本人深切的認識到一個合格的骨科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好骨科醫生的前提。

注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關成績，并能堅持理論結合實際，總結臨床資料積極撰寫論文，同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作，并能以身作則，積極指導下一級醫生完成學習診治工作，并負責教學三基培訓、講課等，進一步提高自身基本理論知識。

在過去的一年里，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續踏實工作，不斷提高自身素質，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養和期望。

此致

敬禮!

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醫院護士述職報告怎么寫個人 篇5

光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

20xx年上半年很快過去了，在過去的半年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習馬克思列林主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想。堅持以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年上半年的工作任務。具體情況總結如下：

一、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

二、專業知識、工作能力方面

我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，醫者父母心，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

20xx年下半年，為了進一步完善護理工作，提高護理人員的整體化、連續化服務水平，達到優質護理的要求，今年的工作重心要以服務質量為主，以病人為中心，加強工作中服務理念的提高，不斷創新，提高患者滿意度。現制定xx年護理工作計劃如下：

一、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1.建立健康教育處方，發放護患聯系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，設立健康宣教日，各個班次隨時做好健康教育指導及安全防范措施。

3.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。

二、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優質、安全有序的護理服務。

1.進一步規范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要客觀、真實、準確、及時完整，避免不規范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等，使護理文書標準化和規范化。

2.將各項規章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監督醫學，收集整理到位，并有監督檢查記錄。

3.加強重點病人的護理：如危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

5.不斷強化護理安全教育，把安全護理作為護士例會常規主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

6.加強重點環節的風險管理，如夜班、中班、節假日等。實行彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

7.對重點員工的管理：如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

8.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

三、加強三基培訓計劃，提高護理人員整體素質。

1.熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

2.每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識，?？评碚撝R，院內感染知識等。

3.經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示，提高護士應急能力。

4.由治療班搜集本科現用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

四、建立檢查、考評、反饋制度，經常到病室檢查、督促、考評?，F場查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提高整改措施。

五、響應醫院的號召，根據領導的安排，積極準備并開展優質護理，爭取和本病區實際情況相結合，創建特色優質護理示范病房。

希望在醫院領導的帶領下，我們醫院發展越來越好。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在我轉正以后，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神。做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

醫院護士述職報告怎么寫個人 篇6

尊敬的領導：

20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃xx%以上，現將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

　二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：x月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于x月份、x月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

3、各科室每周晨間提問1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

　五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫院護士述職報告怎么寫個人 篇7

尊敬的領導：

您好!

很榮幸能夠站在那里進行述職，回顧過去的時光，回顧這一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫忙及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在那里我感謝糖尿病科這個群眾，在學習護理工作中為我帶給了展示自己的平臺，使我有了更堅定的信心把護理這項護理工作做好!現將我護理工作狀況做如下報告

一、在思想道德方面

用先進的理論、科學的思想武裝自己的頭腦，指導自己的護理工作實踐，提高自己的思想覺悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的護理工作努力奮斗。

二、在護理工作中

我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神。用心參加醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位老師一齊努力完成各項護理工作任務，做到慎言守密，持續良好的人際關系;在學習上，我深知自己不僅僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作潛力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項專科操作技能。從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理護理工作均能獨立完成，醫院定期進行護士技能操作培訓，不僅僅提高了我們的動手潛力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正護理工作態度，勤奮護理工作，用心進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，透過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我護理工作的肯定。

我明白，自己要做的護理工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經實現，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的護理工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質護理工作。

以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見期望大家能夠提出。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

醫院護士述職報告怎么寫個人 篇8

x尊敬的醫院領導：

你們好!

我來到_工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護者。所以在每一個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術，心與心溝通的藝術，我相信付出了就會有回報。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中總會有許多不如意，只要擺正一種心態是最重要的，我曾經有過做患者的經歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己的快樂。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容，對于男人是一種最好的武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益匪淺，同意我觀點的，請微笑一次。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系，倡導正確的生活方式，科學的飲食，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任，每次有了新的病種，我們都會及時組織學習，及時為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己的疾病有一個充分的認識，對他周圍的人也是一種好的影響，沒有病的可以預防，有病的患者可以及時就醫，在工休座談會中，我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時就醫，這樣讓我們的業務水平不斷地提高，也擴大了我們的社會影響力。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

在以后的工作中，本人將繼續努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習努力的完善自我，全面提高自身綜合水平，為患者提供優質服務為醫院的發展壯大項獻自己的全部力量。

此致

敬禮!

述職人：_x

20_年x月x日

優質總結：個人精選轉正述職報告最新范文

時光荏苒，自己認真工作，有了很多難忘的經歷，克服了很多困難。按照領導對我們的要求，我們要為寫個人述職報告做準備了，述職報告對于回顧工作，總結經驗有重要指導意義，而經常性的述職報告，有利于我們尋找工作上的規律。那么，優秀的個人述職報告參考有哪些，以下是小編為大家精心整理的“優質總結：個人精選轉正述職報告最新范文”，一起來看一下吧。

我于20__年2月被任命為保全部副部長。任職一年來，在公司領導的正確領導和關懷下，在部門職工的支持與幫助下，我能及時的擺正位置，較快的進入了工作角色。始終牢記自己的職責，恪盡職守完成公司領導交付我們的任務，兢兢業業做好本職工作?，F將任職一年來的履行職責情況述職如下，請給予評議。

一、 繼續學習進取，努力提高自身技能和管理能力。

作為從車間成長起來的干部，它要求在業務技能上要精益求精，同時要能通過管理使職工在工作中產生向心力，這樣才能提高效率，順利完成任務。保全部機械副部長的任務就是協助部長完成部門日常設備維護、機械維修與月度檢修工作。要發揮這項作用，需要繼續的學習新事物，不僅要掌握設備運行的理論知識，還要將學習理論知識應用于實踐中，這樣才能不被淘汰。思想是行動的先導，因此自己從思想上戒驕戒躁，不能因為升職而產生高姿態的工作作風。同時還要虛心向領導學習，向他們請教如何成為一名合格的領導干部。其次是增強干工作的事業心和責任感。任職以來，我倍感自己肩上擔子重、責任大。但這種強烈的使命感時時提醒我，決不能辜負領導對我的關心與期望，要將這些化為工作中的動力，以毫不懈怠的干勁把事業放在第一位，始終保持良好的工作狀態。

二、盡心履職，不斷提高工作效能

保全部是維護公司機械電氣設備運轉的部門，我們參與的工作直接影響設備的運轉率，影響公司的經濟效益。在過去一年中，我作為分管領導參與了二線窯的大修，更換二線原料磨減速機，更換窯中減速機，負責維修原料磨磨輥兩只，窯中擋輪維修等工作。在工作中我嚴格要求自己，對于不懂或者含糊的地方，我都保持謹慎的態度，虛心向領導請教。遇到困難從不找任何理由，盡心盡職想辦法解決。對于有些工作，要將問題想在前面，提前做好準備，這樣才能起到帶頭作用，保證工作的順利開展。

三、 用心做人，團結部門職工

雖然我現在升職了，但我也要擺正自己的位置，處理好權利和責任之間的關系。在日常的管理過程中，要進行人性化管理，團結部門職工。不能獨斷專行，聽不進職工提出的意見，處理好個人利益與集體利益之間的關系，正確行使公司領導賦予的權利。

任職一年來，我在設備維護與維修方面工作取得了一定的成績，這與領導和職工的支持是密不可分的。但仍然存在很多管理經驗上的不足。在以后的工作中要注重實現制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高。

述職人：

20__-2-25

綜治中心個人工作述職報告精選

你知道怎么樣去撰寫一篇崗位的述職報告呢？時光就如白駒過隙，只不過就是一眨眼之間的事，現在是時候寫我們的崗位述職報告了。述職報告旨在檢查工作中的漏洞，及時補充漏洞，提升工作質量，述職報告之家編輯根據您的指導為您準備了一份“綜治中心個人工作述職報告”的解決方案，還請您能收藏本網頁！

綜治中心個人工作述職報告 篇1

20--年，--風景名勝區社會管理綜合治理工作，以維護社會穩定和“平安景區”建設為目標，按照市委、市政府的部署要求，強化綜治責任落實，細化綜治任務分解，深化平安創建氛圍，扎實推進“社會矛盾化解，社會管理創新，公正廉潔執法”三項重點工作，取得顯著成效，達到穩定目標，現總結如下：

一、強化領導，精心部署，落實社會管理綜合治理責任制

20--年，景區黨工委、管委會緊緊圍繞“穩定壓倒一切”大局，班子領導深入一線調研檢查多次召開會議，研究部署綜治維穩工作，始終把平安景區建設貫穿在各項工作之中。2月24日，黨工委、管委會召開20--年工作部署會議，表彰了20--年度3個綜治安全工作先進集體和10名綜治安全先進個人，對20--年景區綜治和安全生產工作進行全面部署安排，印發《武夷山風景名勝區社會管理綜合治理和安全工作計劃(分解表)》，下達《武夷山風景名勝區社會管理綜合治理和安全工作責任書》，從八個方面強化景區社會管理綜合治理目標管理責任：

1、確定景區下屬各單位(部門)“一把手”負總責，分管領導按責任分工負分管責任，各部門齊抓共管的工作機制;

2、健全例會制，每季度至少開一次分析會，研究綜治維穩工作，提出工作中存在的問題，制定相應的整改方案;

3、加強綜治維穩宣傳教育，營造平安創建氛圍，有效提升綜治管理水平，強化員工整體素質;

4、規范文檔，記錄詳實，有案可查;

5、加強綜治維穩工作檢查、排查和處置，強化人防、物防和技防措施，有效控制影響景區穩定的各類事件;

6、完善矛盾糾紛調處工作，對旅游黃金周、重大節日和茶博會重大活動事項制定工作預案;

7、建立同周邊鎮村單位共建平安機制，實行領導包片掛點，促進景區和諧穩定;

8、落實責任追究，對違反社會治安綜合治理工作的部門單位及有關人員，實行“一票否決”，取消其當年評先、評優、晉級資格，視情節對責任單位和責任人進行責任追究。20--年，景區沒有發生責任追究案件。

二、注重宣傳，深化教育，極力營造平安建設氛圍

根據各時期工作特點，元旦、春節期間，開展春節道路交通安全宣傳月活動;3月份，開展了全國第21個綜治宣傳月活動;6月份，開展全國第9個安全生產月活動;清明節期間，開展景區周邊鎮村禁止野外用火宣傳;暑期高溫、客流高峰期間，開展景區內禁煙火和禁止下九曲溪游泳宣傳;秋冬季開展護林防火保持綠色景區宣傳。同時對各景點、攤網點從業人員進行平安創建培訓教育，請有關部門人員進行《福建省武夷山世界自然與文化遺產保護辦法》、《勞動合同法》、《消防法》和《企業安全生產標準化基本規范》等課程的培訓教育;景區觀光車部門對230名駕駛員進行安全管理培訓教育，內容包括修改后的《道路交通安全法》、禁煙令、禁止酒后駕車令等法律條規，要求管理人員和駕駛員自覺帶好頭遵守有關交通法規和紀律，在公共場所不吸煙，在景區內禁煙，駕車前不喝酒，積極營造景區安全文化氛圍，保證旅游觀光的優質服務;景區執法保護部門根據巡山保護工作需要，聘請有關教授和專家進行蛇傷救護、防治講座，進行襲擊等綜治安全管理為主題的技能培訓，強化員工安全防范意識。2---年，開展各種綜治安全培訓教育22場次，受訓2300多人次，《碧水丹山》、《觀光車安全簡報》等景區內部宣傳載體編發綜治平安創建期刊共9期，進行平安建設宣傳報道120篇次。

三、落實措施，確保穩定，開展各項綜合治理

20--年，景區各相關部門認真按照市委、市政府及其它主管部門的部署要求，“元旦”、春節、“五一”勞動節、“5·13”旅游節、中秋節、國慶節期間提前制定旅游接待方案，組織有關人員進行督查。全國黨代會、茶博會等重大活動，主管領導親自部署，制定工作預案，加大信訪排查，落實維穩檢查，強化措施督查，化解周邊矛盾，做好調處工作。根據上級部署開展旅游區密集場所安全防范、景區道路交通安全治理三年行動、干旱季節護林防火督查、旅游安全生產“打非治違”統一行動、景區內宗教寺廟場所燒香、燒紙、放鞭炮用火安全等專項治理。_和第三屆海峽茶博會期間，景區成立維穩工作領導小組，制定工作預案，把信訪調解和處置工作落實到位，確保景區穩定。

四、督促檢查，落實整改，逐步完善景區旅游安全配套設施

武夷山景區迎來全國5a級風景名勝區復查工作，對此，黨工委、管委會高度重視，進行全方位調研、自查和整改工作，共分6大方面58頂內容，7月初順利通過國家有關部委的復檢驗收，在此期間，景區組織人員對九曲溪河道進行全面的清理檢查，對竹筏設施進行全面檢驗，強制報廢運排45張，竹椅76把，竹筏分公司根據運力緊張和三號碼頭人車混行現象，及時采取措施，啟用了二號碼頭，卸排地點改在渡頭街的分流方案;景區物業、監察、綜治、世界遺產保護、執法大隊等部門組織人員對景區內公共場所、駐山單位、文化展館、經營網點等處的消防安全設施、器材、安全疏散通道、安全出口設置、水管道、電線路、防護欄、生活用水、食品衛生等，進行了全面的清理檢查，發現問題，及時整改;景區智能化系統進一步加強監控、防控和應急處理軟件的提升和改造，景區各項旅游設施得到提升。

五、整合力量，嚴格執法，保護武夷山雙遺產地綠水青山

以景區行政執法大隊為主，從森林武警、森林公安、景區管委會下屬各部門抽調精干人員，整合力量，重點出擊，開展了“去冬今春嚴厲打擊破壞景區資源違法行為專項整治行動”，取得了成果，這次行動共出動2184人次巡查景區內的違章建設，及時發現和制止違建127起，拆除違建16起，其中自行拆除582.1平方米，強制拆除170平方米;進行九曲溪夜間巡護1263人次，銷毀可疑漁排22張，沒收、銷毀漁網24張、魚竿78把、沒收電魚機6臺，查處盜捕九曲溪野生動物案件8起;出動巡山6300人次，利用gps定位并查處非法茶地543塊，拔除茶苗76.4萬株，面積約407.1畝，抓獲并治安拘留4人;綠化面積264畝，種植木荷7.88萬株。

采取媒體宣傳、網絡宣傳，發放宣傳圖冊、座談會、墟場宣傳、有獎問答等多種形式宣傳景區保護的相關法律法規，宣傳“景區生態是武夷巖茶的保障，破壞景區生態就是砸巖茶品牌”，引導茶農樹立新的茶產業理念，提高保護意識。應用gps衛星定位技術，以谷歌地球為平臺，將所有非法開墾地塊實行衛星定位逐片建立檔案，建成一套高科技的景區資源數字化保護系統，數字化景區資源保護系統初步設計方案已通過審批，有望實現全方位的電子監控，實現人防、物防和技防的綜合管理平臺。

六、搞好幫扶，促進共建，維護景區和諧穩定

景區黨工委、管委會實行領導掛點包片和聯系周邊鎮村工作機制，黨工委、管委會班子及下屬辦、室、局、管理處、大隊等部門負責人定期到周邊鎮村開展座談、調研和幫扶活動，幫助周邊鎮村辦實事，發展經濟，協調解決景區與周邊鎮村之間的關系，解決生態保護與新農村建設、農民自身發展存在的突出問題，采取積極應對的態度處理有關矛盾糾紛。景區網點從業人員、保潔員、竹筏工、抬轎人員、景點攝影人員大多數來自周邊街道、鎮村，一方面要教育他們遵守從業道德規范，依法依紀經營，另一方面要積極做好從業人員思想工作，主動參與平安景區、和諧景區創建活動。

景區黨工委、管委會堅持以人為本，對部分上訪訴求人員依法依規，耐心勸導，妥善處理，盡可能地把信訪處理在本級范圍。景區竹筏分公司會同星村派出所在竹筏碼頭聯合開展平安單位共建活動，景區智能化系統對景區各重點部位進行安全維穩遠程監控，數字景區項目引用科技管理平臺，把景區社會管理綜合治理工作提升到新的管理水平。

綜治中心個人工作述職報告 篇2

甘棠鎮綜治維穩工作按照縣政法委的文件精神和要求，在鎮黨委、政府的堅實領導下，緊密圍繞實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川主題活動，以創建美麗甘棠為目標，以鞏固社會管理防控體系為重點，全面落實綜治維穩各項工作措施，努力為我鎮經濟社會的全面發展創造良好穩定的社會治安環境?，F將我鎮今年的綜治維穩工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，嚴格落實綜治目標責任制

201x年，我鎮綜治辦整合派出所、司法所以及民政、社保、信訪、土地、人武等基層綜治維穩力量，建立綜治維穩中心，搭建基層綜治維穩工作平臺。并結合我鎮實際，充實完善維穩責任目標內容。為增強對綜治工作的責任感，強化我鎮201x年度社會管理維穩工作，鎮綜治辦與17個村社區及各個重點單位分別簽訂了《維護穩定責任書》、《安全生產責任書》、《消防責任書》，橫向道邊、縱向到底地層層落實到個人，明確責任主體，嚴格落實責任追究制度。

二、多措并舉，穩步推進綜治維穩工作

為進一步強化我鎮綜治維穩工作，切實為民排憂解難，我鎮綜治辦聯合各相關部門加強對矛盾糾紛的協調。針對我鎮復雜情況，建立平時值班制度和疑難問題聯席調解制度，對待小的矛盾糾紛，值班同志及時解決;對待比較復雜的糾紛，分管領導聯合各相關部門一同與當事人調解。真正做到及時化解矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗，盡可能地將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，做到了小事不出村，大事不出鎮。今年，我鎮綜治辦還攜同司法所工作人員對全鎮各村綜治工作情況進行了一次督辦，要求各村、社區對基礎臺賬填規范，制度內容及時更新，法制宣傳入組戶，矛盾糾紛及時調解。

三、嚴格考核，建立高標準的綜治隊伍

我鎮制定了綜治維穩干部的考核獎懲責任書，并設立考核組對各個村社區綜治主任全部進行考核。考核組從德、能、勤、績四個方面全面考核新一屆綜治主任。任用有責任心，有耐心，為人正直，辦事公道，群眾基礎好，能夠獨立為群眾處理矛盾糾紛的同志到綜治崗位上來，為甘棠鎮綜治維穩工作的順利開展提供強有力的隊伍保障。為創建平安鄉鎮，提升了鄉鎮形象，創造了和諧穩定的良好環境。同時要求每個綜治維穩干部每人一本矛盾糾紛排查調處手冊，每月召開一次治安分析會議，每季度寫一篇心得體會，半年寫一份工作總結。

綜治中心個人工作述職報告 篇3

xx街道于xxxx年建立了綜治工作中心，xx年被首度考評為市示范綜治工作中心。今年，根據《關于進一步規范鎮鄉街道社會治安綜合治理工作中心建設的意見》（縣委辦[xxxx]xx號）文件精神及示范建設的具體要求，進一步完善了中心的歸口部門，硬件建設進一步配套，工作流程更加規范，工作制度更加斷健全?，F將今年工作總結如下：

一、歸口部門規范

對綜治工作中心的歸口部門和組成人進行幾次的調整和充實?，F有xx個部門歸口于街道綜治工作中心，即：綜治辦、平安辦、司法所、調委會、xxx辦公室、信訪辦、警務室、外口辦、安監站、國家安全領導小組、檢察聯絡室。

二、場所、人員規范

近幾年，我們不斷投入資金，改造和新建中心的工作用房，x間中心辦公室（包括調解室）進行全面的改造，辦公室面積在xxx平方米以上，新建了信訪接待室；切實加強了對綜治中心工作人員的保障，根據《建設平安象山工作的實施意見》，我們配備專職綜治干部x名，規定待遇全部落實，根據工作調動或崗位變動對中心的工作人員進行及時的調整和充實，以保證綜治工作中心工作正常運轉。

三、工作流程規范。

（一）聯調機制。定期不定期組織集中排查矛盾糾紛，按照分級負責、歸口調處的要求，落實責任單位、責任人、限期解決。對直接到（街道）要求調處或其他部門轉入的矛盾糾紛和群眾來信來訪，實行統一受理、統一分流、統一協調、統一督辦、統一歸檔，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等方法進行疏導化解。重大疑難或涉及兩個以上部門、單位的糾紛的案件，由綜治工作中心直接調處或組織協調有關部門（單位）共同解決。

（二）聯防機制。定期進行治安形勢分析，提出針對性工作意見，及時發布治安預警預報。在村（社區）建立健全專群結合的治安聯防工作網絡，組織開展多種形式的治安巡防活動，積極推廣科技防范手段，落實治安防控措施。指導督促企事業單位建立健全治安防控隊伍，落實內部安全保衛制度，參與區域聯防、協防工作。

（三）聯勤機制。統一組織安排綜治工作中心各組成部門（組織）及工作人員開展工作，統一調配使用綜治工作中心人員落實值班備勤，并納入突發事件預警處置工作體系。一旦發生突發性群體性事件，在黨工委、辦事處領導下，組織協調有關部門依法妥善處置。

（四）聯治機制。定期組織排摸、梳理轄區治安混亂地區和突出治安問題，確定重點整治地區、行業、部位，統一組織專項整治。按照上級部署，動員和組織各部門各單位及廣大群眾積極參與嚴打斗爭和各項集中整治行動。

（五）聯創機制。圍繞平安創建總體目標，整合各方面力量，廣泛組織開展各種形式的基層平安創建活動。把流動人口管理服務、歸正人員安置幫教、預防青少年違法犯罪、防范和處理邪教、法律服務和法律宣傳等作為平安創建的重要內容，豐富創建內涵，提高創建實效。

四、工作制度規范

為切實強化管理，規范運行，保證中心高效、有序地開展工作，我們根據上級精神，結合本中心實際，完善了以下幾項制度：

1、會議制度。

（1）中心主任辦公會議：由主任、副主任及其他成員參加，主要研究分析當前的重要工作，檢查各部門工作情況，實施考核，研究決定中心的人員調整及充實；中心主任辦公會議一般在周一召開，必要是可由主任隨時召集。

（2）中心成員全體會議：由中心主任或副主任召集，中心全體成員參加，主要組織學習上級重要文件精神，研究部署中心工作，中心全體成員會議一般每月x次。

2、工作督查、考核制度：中心主任、副主任經常聽取各歸口部門成員工作匯報，對中心部署的工作及街道與各村（社區）企事業單位的綜治責任目標執行情況進行對照考核，對中心成員的內部學習、工作、值班、出勤、首問責任等實績情況，結合街道機關考核標準，進行考核。中心要對村綜治工作室的專職綜治人員，參照中心成員考核標準進行考核，及時掌握工作情況，確保上下責任到位。

3、情況報告制度：綜治中心及時向上級有關部門報告下列情況：

（1）街道的社會治安綜合治理工作部署、計劃、請示、總結；

（2）街道社會治安綜合治理委員會和綜治辦人員的變動情況；

（3）街道在社會治安綜合治理工作方面好的做法和經驗；

（4）在社會治安綜合治理工作中遇到的新情況、新問題及具體對策；

（5）發生重大的治安問題（治安災害事故、群體性來件等）；

（6）上級布置的各類報表和資料。

4、培訓調研制度。

（1）中心工作人員積極參加街道組織的學習，不斷提高自己的政策理論水平；

（2）中心積極組織工作人員參加縣里組織對口的業務培訓，同時，中心每年自身組織二次的基層綜治、調解、信訪、治保、xxx等業務培訓，以提高基層工作人員的業務水平；

（3）經常深入基層，到村（社區）進行工作調研，發現和幫助解決基層的實際問題，每年形成調研文章xx篇。

5、臺帳檔案制度。

（1）街道的概況、綜治工作的計劃、工作意見、各項活動的總結、會議記錄、司法文書、關涉重大綜治事宜的表報及有關資料、綜治組織網絡、治安狀況分析等都應形成資料，建立臺帳，存入檔案；

（2）中心的資料臺帳要求每月匯總一次，進行整理分類，歸檔；

（3）中心有關平安、綜治、整治、矛盾排查化解、治安防范等情況應做好記錄，填好工作記錄簿。

五、保障力度強化

社會治安綜合治理工作列入了街道黨工委、辦事處的重要議事日程，列入街道機關和村（社區）干部考核的主要內容，出臺相關的考核辦法和相應的職能分解，并與村（社區）、有關企事業單位簽訂了目標管理責任狀，同時也作為平安建設考核的重要內容。

以上是xx街道社會治安綜合治理工作中心建設的基本情況，雖然在黨工委、辦事處領導的重視下，在縣綜治委的幫助和領導下，已形成比較規范的框架，中心的工作正在高效、有序的運行，但在實際工作中還有許多問題和矛盾需要解決和調整，我們將進一步規范工作內容，程序和標準，對每一個工作環節，每一個工作崗位，要制定更加嚴格、合理、有序的管理措施和考核、獎勵、監督制度，使xx街道社會治安綜合治理的工作中心工作進一步走向制度化、規范化和科學化。