環保安防專員工作計劃
2025環保安防專員工作計劃(實用14篇)。
環保安防專員工作計劃 篇1
為了進一步貫徹落實環境保護責任制,全面加強環境保護監督管理,切實維護生態環境安全,以治本和提高環境質量為目標,努力做好企業的環保工作。特制定我廠環保工作計劃、安排如下:
一、主要工作任務
1、實行環境保護目標負責任制,將環境質量和環境保護工作列入企業負責人職責,并定期向我縣環保部門報告環境保護工作。
2、建立制水車間的污染物信息檔案,采取定期和不定期檢查相結合的方式,及時掌握環保處理設施運行情況。
3、定期組織召開環保會議,進行工作布置,環保培訓等。
4、加強對環境的管理工作,尤其是現場管理,杜絕跑、冒、滴、漏現象。
5、提高對廢水的再利用,設施的管理工作,設立專人負責,出現故障及時處理。
6、對在環境保護、防治污染和環境建設等方面作出顯著成績的個人,給予表彰和獎勵。
7、加大工業示范園區建設力度,開展企業環保競賽活動,切實做好工業廢水治理工作,確保做到零外排。
8、積極配合市環保局每季度的監督性監測。
二、環保宣傳
1、充分發揮各單位負責人帶頭作用,利用宣傳標語、及環保知識傳單,圍繞環保工作,推進環境宣傳教育社會化進程。引導和發揮員工在環境保護中的重要作用,鼓勵和支持有利于可持續發展和環境保護的宣傳教育活動,不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對員工關心的環保熱點、難點問題做好宣傳工作,并做好環保科學知識的普及教育。
2、繼續搞好環境警示教育,把員工參與環境監督作為加強環保工作的重要手段。
3、要深入宣傳發動,增強環保意識,進一步增強企業員工環境保護意識,今年我們要著重加大環保工作宣傳力度,全員普及環境科學知識,并在明年“6、5”世界環境日我把廠建設成為天水市“環境友好型企業”典范,并在未來三年里力求把我廠建設成為我省具“環境友好型企業”的代表。
三、日常工作
1、做好環保檔案整理保存工作,規范環保檔案管理工作。
2、加大對環保設施的資金投入,加大對各部門的監督力度。
3、做好環保信息采集工作。
4、做好環保資料積累整理,裝訂成冊,便于查閱。
5、加強環保知識宣傳工作。
6、擴大綠化面積,升級綠化水平,實現企業發展與環保并重。
環保安防專員工作計劃 篇2
20xx年度,煤礦公司將繼續以科學發展觀為指導,堅持安全發展理念,加強煤礦安全日常監管,以預防煤礦安全事故為工作重點,促進煤炭事業又好又快發展?,F將20xx年煤礦安全生產工作計劃如下。
貫徹落實區委政府和上級主管部門的有關安全生產工作精神,圍繞安全工作中心,有針對性地提出一系列工作措施,特別突出煤礦的安全生產主體責任,抓好基層和基礎工作。結合煤礦安全生產的實際,制定具體措施方案,抓好貫徹落實,推動安全生產工作再上新臺階。
(一)完善安全監管組織、機制和保障體系
1、公司將成立區煤礦安全生產領導小組,負責煤礦安全生產工作的決策、部署和領導,研究制定安全監管計劃、方案和措施,組織安全監管執法和檢查督查,并實施安全考核。
2、進一步完善公司各級領導、職能部門和各崗位安全生產責任制,完善考核獎懲保障措施,公司技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監管和安全質量標準化建設工作,并進一步建立完善片區周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常檢查中發現的問題、隱患進行登記建檔,嚴格按照定人、定措施、定時間的三定原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
(二)積極推進安全機制、管理創新和科技進步公司將根據礦井技術改造情況以及安全生產條件、管理水平的變化情況,開展煤礦測評分類并采取相應監管辦法和措施。實行重點區域重點監控,對公司所有的煤礦進行重新模底、排查,明確受水害和火災(自燃)威脅區域,追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監控系統,建立完善區級網絡監控平臺,并引進應用煤礦安全生產風險管理系統(msrms),努力提高公司煤礦風險管理和安全監控科技水平。
(三)強化煤礦企業安全生產主體責任
1、按要求配足專業技術人員,完善井下現場安全生產8小時跟班管理制度,并堅持做好周檢工作,每周由礦長組織安全生產檢查,檢查覆蓋率達100%,對查出的隱患進行分類定級管理,及時抓好整改,發現重大隱患立即停產停工整改。
2、加強技術基礎工作,每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》,每季度根據實際情況的變化及時修改和補充,并嚴格按照有關規定繪制完善12種與現場實際相符的圖紙,用以指導礦井安全生產。
3、強化法人代表和管理人員下井帶班制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤礦主要負責人或礦長(井長)每月下井不少于20天,礦井安全生產管理人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現場指揮制度,各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,深入重點區域和關鍵環節,并與工人同上班同下班,確保安全生產各項措施落實到區隊和班組。
(四)繼續推進煤礦安全質量標準化建設
認真總結近年來公司煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法,查找差距和不足,按照公司煤礦安全質量標準化建設三年規劃和建設方案,進一步完善激勵和獎懲約束機制,形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。繼續實行安全質量標準化工作監管責任制考核制度,安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井,實行分類指導,加強技術管理和服務,嚴格兌現獎罰,確保20xx年實現公司80%的煤礦達到安全質量標準化,有效提升煤礦安全基礎水平。
(五)加強煤礦建設項目監管
強化對公司資源整合、基建、聯合改造和改建礦井的監管,嚴格進度和責任考核,促進安全有序施工建設,確保礦井按期完成施工任務并通過竣工驗收。加強并規范資源整合項目監管指導,明確期限,全面推進施工建設進度,保證按規定期限提交竣工驗收。
環保安防專員工作計劃 篇3
一、工作目標認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,以落實安全生產責任制,健全和完善全局各項安全生產規章制度,夯實安全生產管理重點,大力加強安全生產機制建設,強化全局職工安全生產教育,推進全局20xx年度全局各項安全生產工作,不斷創造全民參與的安全生產工作局面,順利推進20xx年度各項安全生產開展。
二、工作措施
(一)切實加強安全生產工作領導。我局繼續把安全生產工作納入重要議事日程,成立以局長張君鑒為組長,分管局長澤爾登任副組長,各股室場站負責人為成員的市環林局安全生產領導小組,局辦公室為日常辦事機構,層層簽訂安全生產責任書,形成主要領導負總責,分管領導具體負責的責任制良好局面。
(二)切實加強安全生產宣傳教育。通過各種會議和各種宣傳媒介,及時傳達貫徹中央、省、州、市安全生產工作會議及文件精神,宣傳學習安全生產法律法規和方針政策,不斷提高職工干部及其家屬安全防范意識,營造有利于加強安全生產,促進安全發展的社會氛圍。一是開展經?;椭贫然男麄鹘逃胧プ∮欣麜r機,大力宣傳黨、國務院關于加強安全生產工作的決策部署,發展科學理念、方針政策和法律法規等安全資料;二是組織開展好“安全生產月”集中宣傳教育活動,提高職工的安全防范意識。
(三)切實加強安全生產隱患排查工作。把排查安全隱患擺在工作的首位,常抓不懈。每月開展安全生產專項檢查,對重大節日的安全工作進行安排部署,做好重、特大事故隱患的排查和整治,按要求完成州、市安排的隱患整治工作。一是針對汛期強降雨、洪水、臺風、泥石流、高溫等災害因素對環保林業安全生產威脅加大的風險,集中力量組織安全生產大檢查。二是加強環林局辦公區和住宿區的安全防范工作;三是定期、不定期開展生產安全隱患排查工作,對發現的隱患限期整改;四是按照“四不放過”的原則,排查森林防火隱患,查處安全事故。
(四)切實完善制度和應急預案。結合環林工作實際,進一步強化安全生產責任制,做到層層簽定安全生產責任書,形成每季度研究、部署等體制機制;堅持每季度召開安全生產分析、研究會議,及時解決安全生產工作中的重大問題;同時,完善防汛抗旱,森林防火等安全生產應急預案,并適時組織演練。
(五)切實抓好森林防火工作。按照“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的防火要求,狠抓防火宣傳,火源管理,隱患檢查,預案修訂等工作,使我市森林火災控制率、損失率控制在省、州下達的指標以內。
(六)切實加強車輛安全管理。組織交通法規學習,加強對全局車輛進行安全排查,嚴禁領導干部駕駛單位公車,嚴禁環林系統職工(非專職駕駛員)駕駛單位公車,嚴禁專職駕駛員酒后和疲勞駕車、開快車,同時要求駕駛人員對車輛實行經常性保養檢查,杜絕車輛帶病作業,嚴禁將車輛轉借他人駕駛。
(七)切實抓好消防和治安工作。一是組織職工學習新《消防法》,進一步充實消防安全基礎設施,落實專人開展消防隱患檢查,確保全年無消防火災的發生。二是抓好機關安全防盜工作。強化門衛值班和夜間巡邏制度,對進出人員進行詢問登記,群防群治,共同維護單位治安安全。
(八)切實加強危險化學藥品管理。嚴格按照林藥使用的要求,安排專人負責林藥管理,確保林藥品安全庫存和施放安全。
(九)加強信息報送工作。各股室、各場站要加強與局機關的聯系溝通,加強安全生產信息報送,應及時準確報送事故信息,不得漏報、瞞報和拖延。
環保安防專員工作計劃 篇4
一、嚴格按照國家環保要求,堅持“預防為主,防治結合”的環保方針,進一步加大力度,做好環境保護工作,實現生態效益和經濟效益的雙贏目標。進行保護環境、節約資源意識教育,使全廠形成了“我要環?!?、“我為環?!钡牧己梅諊?。二、推行清潔生產、開展節能降耗,提高資源利用效率。環保先行,末端治理不放松,發展循環經濟、把發展循環經濟放在重要位置;開展資源綜合利用,變廢為寶。
三、綠化美化環境,營造美好的工作生活環境。規范管理,持續改進企業環境績效。企業環境保護工作的精髓是持續改進、持續實施,只有起點,沒有終點。做好企業的環境保護工作,必須與規范的具有持續改進管理功能的環境管理體系工作有機結合起來。
四、落實節水、節電、節焦、資源綜合利用項目,以技術創新為動力,采用先進的污染治理技術,治理生產過程排放的污染物,全面完成減排計劃;采用先進的工藝技術與設備,改進管理,提高綜合利用率,進一步實施循環經濟,以低消耗、低排放、高效率實現企業可持續發展。
五、盡量利用其他專業統計已有的各種資料,對環境保護工作進行系統全面的分析研究,總結成績,找出矛盾,提出建議。
六、通過環境統計分析,反映出我廠環境保護與經濟發展的比例關系是否合理,為制定環境保護措施提供參考依據。
七、使全廠職工了解自身的環境權利和義務,從而增強熱愛環境、保護環境的自覺性和積極性,充分行使憲法賦予的知情權、參與權、表達權、監督權,對各類環保公共事務進行深度參與,積極支持環保工作的開展。
總之,環境問題要從大處著眼,小處入手,如今國家正在大力宣傳和倡導節能減排,全民行動,在我們企業就更需要政府、民眾和企業同心協力做好污染防治和生態保護工作,才能把節能減排的目標任務落到實處,收到經濟發展與環境保護雙贏的效果。
環保安防專員工作計劃 篇5
一、加強組織領導,進一步健全學校安全管理和學校周邊綜治工作機制1、完善組織機構。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,進一步建立健全學校治安防范、校車安全管理、學校周邊治安綜合治理等工作機構。
2、健全工作制度。各地學校治安防范、校車安全管理、學校周邊治安綜合治理工作,要結合當前學校安全形勢和有關要求,進一步理順工作機制,健全各地各學校聯絡員制度,健全完善工作聯系和協調機制,進一步建立健全工作會議、形勢研判、情景信息、工作述職、目標考核、檢查督導等相關工作制度,加強工作統籌,健全工作機制,構成工作合力。
3、落實主體職責。認真貫徹落實“一崗雙責、失職追責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,進一步強化職責意識,明確職責,切實落實本地本校在學校安全管理中的主體職責,保證學校安全穩定工作各項要求得到貫徹落實。
二、加強安全法治教育,提高安全意識和自救本事
1、落實安全教育課程。切實落實《省教育廳關于加強中小學生命安全教育心理健康教育課程管理工作的通知》要求,按照中小學生命安全教育每周一個課時,心理健康教育每兩周一個課時的要求,對學生進行系統的生命安全教育,并做到教材、教師、課時“三落實”。
2、加強法治教育。各地各學校要進一步完善法制副校長、法制輔導員制度,每半年舉辦法治講座。推進法治教育進課堂。加強學校法治文化建設,擬創立法治教育示范學校20所。
3、開展應急逃生演練。各中小學、幼兒園要利用“全國中小學生安全教育日”、“5.12防震減災日”、“11.9全國消防日”等有利時機,每學期要開展不少于2次的專項應急逃生演練活動,并做到有方案、有組織、有總結,切實增強師生安全防范意識和自救自護本事。
三、夯實安全防范體系,提升學校治安防控本事
4、進一步加強保安培訓。切實按照《湖北省中小學幼兒園安全防范技術標準》配齊配強安保人員及監控、防護、報警設施設備。同時,要進一步規范安保人員值班備勤工作,強化安保人員培訓,提升安保人員處置突發事件的本事。
5、完善、落實各項安全管理制度。要結合實際,進一步完善門衛值班、學校封閉管理、領導帶班值班、學校安全巡邏、寄宿制管理等制度,并采取有效措施,切實落實各項安全管理制度。
6、大力推進學校巡邏隊伍建設。
環保安防專員工作計劃 篇6
一、指導思想:
認真貫徹實施國家安全生產法律法規、集團《關于印發年安全環保工作要點的通知》xx號文)以及上級部門相關安全生產規定,堅持安全為主、預防為主及綜合治理的方針。強化監管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,進一步完善職業健康安全管理體系,不斷提高企業本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保企業長周期安全運行。
二、控制目標:
無因工死亡事故;無重大泄漏、中毒事故;無重大火災或爆炸事故;無重大特種設備事故;無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故;無重傷事故;
一般事故造成的直接經濟損失≤40元/百萬元產值(現價)。
千人輕傷率控制在0.5‰(月均)以下。
三、工作要點:
通過技術進步促進安全生產。提高本質安全水平。
1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制。抓好平穩操作,逐漸樹立系統地平衡操作的觀念,并系統地進行改進。
2、繼續探索化學反應模式的系統改進。提高化學反應的安全性,優化工藝過程,減少生產過程中的危險因素,不斷提高本質安全水平。
3、抓好xx、聚碳擴產等建設項目安全“三同時”工作。確保項目建設、運行安全。
4、繼續深化以消滅危險源為目標。盡可能消除或減少危險源,實現化工過程放熱過程和用熱過程集成聯動,將化學反應熱和工藝余熱回收利用,完善全廠熱交換網絡,進一步優化熱量的梯級利用。
環保安防專員工作計劃 篇7
一、管理工作:保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區內的所有管理工作,各分隊長必須認真貫徹執行駐勤點物業與公司交付的各項工作任務,依照公司的各項規章制度進行全面管理工作,要求隊員以公司配發的《保安服務標準工作手冊》為工作標準,盡全力的服務駐勤點物業和業主。
二、形象工作:
公司下屬各駐勤點所有隊員,班、隊長必須著裝統一,衣帽干凈整潔,除請假外出外,嚴禁著便裝,隊員不準留長發,染發,佩帶奇異裝飾,班、隊長嚴格要求隊員:服務熱情、工作認真、文明禮貌用語,日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態度,以的形象去服務于物業和業主。
三、衛生管理工作:
各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環境、崗亭內外衛生工作,要求隊員講衛生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多曬晾被褥,物品擺放整齊,宿舍內衛生安排隊員按照值日表進行清理,注意飲食衛生,以免因生活環境臟、差而引發傳染病的發生。
四、安全、突發時間處理工作:
各駐勤班、隊長對隊員安全負責任,嚴格依照外出請假,批假制度執行,嚴禁隊員私自外出,以免出現不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發事件,應及時上報物業與公司,班、隊長應在第一時間趕赴事發現場,及時控制事態發展,嚴禁事件擴大化,嚴禁打架、斗毆,并積極協助物業和公司處理事件。
五、公共物品的管理工作:
各駐勤點班、隊長本著對物業和公司負責的態度,要求隊員愛護、保護公司和物業的公共物品,班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點,對公共物品要登記備案,如出現人為故意破壞公共物品,當事人應照價賠償。
六、提高服務標準,做好日常培訓工作:
各駐勤點隊長加大日常培訓工作力度,提高崗容、崗姿,日常服務標準,培訓隊員工作中運用文明禮貌用語,熱情周到服務,力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。
環保安防專員工作計劃 篇8
一、重建網絡,明確職責建立有效的工作負責制度,明確各自的職責是學校安全教育工作正常運轉的有效保證。
在調整學校安全工作領導小組時,學校安全工作的職能要加強。要進一步落實安全工作領導責任制和目標管理責任制,進一步明確行政領導對學校的安全教育負責,增強"第一責任人的責任意識和責任感,自覺參與安全工作的部署、檢查、考核等工作。形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他領導配合抓的領導工作機制,切實落實保一方平安的政治責任。要將安全工作列入單位及責任部門、責任人的年終考核,并與榮譽、經濟利益等掛鉤。強調要分析學校安全工作形勢,及時研究解決學校安全教育工作中的重大問題,并深入開展安全工作檢查。
二、加強教育、增強素質
1、加強學校心理健康方面的教育,提高學生的身心健康水平。
2、加強學校安全教育,增強學生的自護自救的能力。
安全教育工作應有針對性和實效性。學校要根據學校周圍和學生的特點對學校存在的安全隱患進行專項檢查。并有針對性的進行安全教育。如學校周圍環境要重點對學生進行各種事件的應急處理的教育,增強學生安全防范的能力。萬一發生安全事故,做到不驚慌失措,并能采取有效辦法保護自己。加強學生防溺水教育,使學生有較強的防溺水的意識,增強自我保護的能力。學校學生對周圍情況有所了解,使學生增強對自己所處環境的了解,增強安全保護的意識,不做不利于安全的事,又保護自身的生命安全。要發動學校和學生進行查找安全隱患活動,明確各自的重點防范內容,在此基礎上有針對性的進行安全教育。
3、要教育學生家長做好監護工作。通過對家長進行(組織工作計劃)安全教育,增強家長的安全意識和能力。
(1)要讓學生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面,應該重點做好哪些防范工作。
(2)了解和關心孩子的學習和生活,為孩子安排一些豐富多彩的活動,并對學生的行為進行有效的監督。
(3)學校對學生進行教育的同時,存在的安全隱患及時告訴家長。家長會上,要求班主任不要只講學生的成績,要通報學校的安全狀況,要根季節的特點,把學生容易發生的安全事故告訴家長,提高家長的安全意識。讓家長配合學校做好安全教育工作,讓家長真正擔負起自己應該擔負的監護責任。采取家長所能采用的辦法來確保學生的人身安全,取得更好的教育效果
三、抓住重點確保安全
(一)要建立學校安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組,并按照預案進行緊急處理,使處理工作規范化,使事故造成的損失降到低限度。
(二)認真執行上報制度。發現事故一定要及時上報,不能認為這是小事,我自己能夠處理,而不上報。
(三)認真做好學生運動會等重大活動的申報審批制度。確保重大活動的學生安全。
(四)認真做好學校食品衛生工作,預防食物中毒。學校對食堂和商店要實行重點防范。
(五)規范教育教學行為,消除安全隱患。
(六)規范學校和教師的教育教學行為,制止教師體罰和變相體罰學生。絕不允許因我們的教育教學行為不規范,而發生安全事故。
(七)重視學生的交通安全。確保遵守交通規則,確保學生的安全。
環保安防專員工作計劃 篇9
為貫徹"安全第一,預防為主"的方針,按照"統一領導、落實責任、分級管理、全員參與、持續改進"的原則,消除各類安全事故隱患,切實抓好安全生產管理工作,順利完成云維股份公司下達的安全環保目標、指標,通過加強和提高員工安全意識,消除各類事故隱患,提高變配電、供電設施、機泵、儀表、安全設施、測量和監測設備、消防器材及安全防護用具、放射源同位素料位、液位測量裝置、視屏監視、有毒可燃氣體檢測、聯鎖報警、火災報警系統裝置的本質安全水平,確保公司生產設備裝置安全可靠運行和電儀分廠20xx年度安全生產管理目標、指標的實現,保障員工身體健康、家庭幸福和公司財產安全,按照上級職能部門的具體要求,結合電儀分廠安全、環保、標準化管理工作實際,擬定20xx年度安全環保工作計劃,在云維股份公司安全環保部的業務指導下,順利完成各項安全環保管理工作。
一、指導思想
認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》,以人為本,堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產工作方針。以落實各級人員安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度,強化員工的技術培訓與安全教育培訓,加大安全隱患排查治理力度,積極利用安全標準化和創建安全合格班組建設等先進科學管理理念和手段,推動崗位達標、班組達標、電氣、儀表專業達標的基礎性管理標準化管理,做好勞動保護工作,保障員工身體健康、家庭幸福和公司財產安全,確保電儀分廠20xx年度安全生產管理目標的實現。
二、工作目標
1、全年杜絕社會性災害事故;無死亡事故、多人急性中毒事故;無重大火災、爆炸事故,無重大環境污染事故,無重大工藝、設備、誤操作事故。全年無死亡,重傷≤0.8‰人;微傷≤1﹪人;輕傷≤3‰人。
2、按周、月、季度開展安全、環保大檢查及節前安全、環保大檢查。
3、關鍵崗位"告知卡"、"安全警示標志"建卡率100﹪。
4、安全環保計劃完成率≥100﹪。
5、在崗一般員工安全教育培訓課時≥24小時。
6、員工年度安全教育考試率≥100﹪;新員工安全培訓考試率達100﹪;轉崗、復工安全培訓率達100﹪;分廠中層、安全管理人員和特種作業人員持證上崗率100﹪。生產作業人員經培訓合格后持證率100﹪。
7、員工安全教育培訓檔案建檔率≥99﹪。
8、各類安全檢查執行率100﹪;重大事故隱患監控率達100﹪;定期開展安全生產檢查,年度事故隱患整改完成率≥98﹪。
9、分廠職業病危害因素申報率≥98﹪;職業健康監護體檢率≥98﹪;員工職業健康監護檔案建檔率≥100﹪。
10、重要環境因素危險源建檔率、檢測率、安全評估率達100﹪。
11、關鍵、重要設備電氣保護整定值的準確率≥100%。
12、關鍵在線分析儀表、報警聯鎖準確率≥100%。
13、安全標準化內審和外審嚴重不符合項為零;年度安全合格班組合格率≥100%。
14、按規定定期開展突發事件應急救援演練。
三、主要措施
(一)落實安全管理責任,實行安全環保工作管理人員、安全員分片包干制。
1、楊xx:負責分廠安全生產的組織領導工作,并具體負責有機、熱電、水氣電儀工段安全環保工作的監督、檢查、指導。
2、晏xx:分管分廠安全環保的具體組織管理工作,負責分廠安全環保工作的組織、檢查、考核,安全事故的處理,以及后勤、電石、水泥電儀工段及醋酸、聯堿電儀工段安全環保工作的監督、檢查、指導。
3、張xx:分管分廠安全環保的具體業務管理工作,負責全分廠各部門、工段安全環保業務工作的監督、檢查、指導。
4、李x:負責技術組及全分廠的設備安全管理工作的監督、檢查、指導。
5、各工段長及分管技術員:負責本工段各項安全環保工作的組織落實,對班組的安全環保工作進行監督、檢查、指導。
(二)嚴格落實安全生產"一崗雙責"制,加大事故隱患排查治理力度,開展分廠與工段之間、工段與工段之間、工段與班組之間、班組與班組之間、班組與崗位員工之間的交叉檢查:
1、月查:由廠長帶領分廠安全員、技術組長、工段長進行全面檢查,檢查情況由分廠安全環保員匯總并作出當月安全環保工作總結和下月安全環保工作計劃報云維股份公司安全環保部。
2、周查:由副廠長帶領分廠安全員、技術組長和工段長進行重點檢查。
3、日查:由工段長班前和班后對各班組所轄區域內變配電、供電設施及機泵、儀表、安全設施、監視和測量設備裝置、消防、防護器材進行檢查,班組長進行班前檢查,組員按規定時間、路線、頻次進行班中檢查。
4、巡回檢查:由各崗位員工按規定時間、路線、地點、項目進行檢查。
5、做好安全檢查工作,狠抓安全隱患整改。加強"三違"、"習慣性違章"等知識的宣傳教育,加大現場反違章力度,定期進行安全生產檢查、做好日常的、季節性的、專業性、"五一"、"十一"、"春節"等重大節日前的安全檢查工作,加強領導值班、確保節日安全,根據季節性變化開展各項專項安全生產的檢查工作,如夏季做好防汛、防雷、防暑工作,冬季施工做好防凍、防滑、防火,發現安全隱患后定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務,并做好復查、考核和記錄,對各類安全隱患整改項目進行監督管理,做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。
6、分廠級的安全隱患、標準化管理工作檢查不符合項情況由安全環保員在分廠安全例會上通報,各工段對于存在的安全隱患、安全標準化管理工作需持續改進的項目務必及時進行整改,因技術、備品配件等原因限制暫時不能整改的采取防范措施及時反饋上報分廠協調解決。
(三)加強員工安全教育培訓,強化員工對所在崗位危險有害因素的辨識、評價和風險防范的教育,提高員工規避事故風險的能力。
1、分廠、工段、班組應結合分廠、工段、班組變配電、供電設施及機泵設備、儀表控制設備裝置工藝流程、生產特點、維修難點,每月開展員工崗位練兵活動,定期對組織員工進行安全生產知識的培訓,使員工提高安全生產意識。培訓內容包括思想教育和法規教育,正面宣傳安全生產的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。通過發動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素,提出控制措施活動,使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素,采用什么樣的控制措施,達到提高安全意識,掌握安全技能,增強自我保護能力
2、安全教育管理:
(1)做好新員工、轉崗、復崗員工的二級、三級安全教育。
(2)做好各崗位員工每月的二級、三級安全教育,課時各2小時,培訓內容另行下達計劃。
3、各工段認真開展班組安全活動,每月2次,每次不少于1小時,活動內容另行通知,活動時間由工段、班組自行安排。
4、在3月份組織《電業安全工作規程(發電廠和變電所部分)》、安全技術、消防、崗位安全技術操作規程培訓考試。
5、在6月份全國"安全生產月"的活動中,開展全員安全生產宣傳教育,組織適量的安全生產稿件,以達到安全生產工作能夠深入人心的目的。
6、各工段每年至少交一篇安全生產稿件。
7、抓好勞動保護工作,及時發放勞動防護用品,教育員工正確佩帶和使用勞動保護用品。
(四)嚴格執行各項安全生產制度。
每月定期召開安全生產業務工作會議,總結、解決、布置安全生產工作,并及時通報、協調、解決安全生產管理工作中出現的問題和隱患。各部門、工段負責人和安全員每月必須主動參加安全生產業務工作會議或活動。會議或活動要以學習領會上級有關安全生產指示精神和相關的法律、法規為重點,結合公司、分廠的相關安全規定,積極開展安全宣傳教育活動。
(五)抓好消防安全管理工作。
1、根據云維集團防火辦公室和云維股份公司安全生產管理委會辦公室防火工作重點要求,明確重點防火部位和區域,進一步加強動火作業的管理。
2、定期進行消防器材及安全防護用具、視屏監視、有毒可燃氣體檢測、聯鎖報警、火災報警系統裝置檢查,做好檢查、維護、校驗和檢定工作。
3、健全和完善電儀分廠義務消防員隊伍組織,積極開展消防安全應急演練活動,提高員工隊伍防火應急自救能力。
四、實施計劃
為按時、按質、按量、有序的開展20xx年安全生產管理工作,實現安全生產目標、指標,現將20xx年主要安全環保工作計劃如下:
一月份:
1、組織開展春節前安全大檢查工作,確保春節期間生產安全。
2、召開20xx年四季度安全業務工作會議,總結20xx年度安全環保工作,兌現20xx年四季度安全環保責任狀考核,布置20xx年度安全環保工作。討論研究電儀分廠20xx年度安全環保目標、指標、工作計劃、崗位績效薪酬管理制度實施細則考核辦法、安全環保責任狀;與各部門、工段簽訂"安全環保工作責任狀"和"消防安全工作責任狀"。
3、做好20xx年"百日安全無事故"活動工作總結。
4、組織各部門、工段根據公司和分廠的工作目標、指標、計劃,分解編制本分廠、工段、班組的工作目標、指標、計劃,并制定管理方案,嚴格執行。
5、對20xx年11月份云維股份公司檢查、考核驗收后的6個電氣班組、5個儀表班組的11個安全合格班組及正在進行創建工作的水泥電工班進行指導、檢查。
6、完成其它臨時性安全環保工作。
二月份:
1、組織完成電儀分廠"三標一體"管理工作環境因素、危害因素的識別評價,并對評價出的重要環境因素采取有正對性的監控措施,落實責任人
2、組織完善電儀分廠"三標一體"第三層次文件,安全標準化文件和安全合格班組檢查考核文件的修訂完善工作。
3、組織相關職能人員指導檢查各班組的安全合格班組創建工作。
4、組織開展春季安全大檢查和完成防雷、防靜電接地系統的檢測、檢驗工作并上報有關部門備案。
5、完成其它臨時性安全環保工作。
三月份:
1、組織完成"三標一體"相關法律法規進行識別、評價、更新。
2、組織進行春季安全、消防、職業衛生綜合檢查。
3、組織全員進行《電業安全工作規程(發電廠和變電所部分)》、安全技術和崗位安全操作技術規程培訓考試。
4、對各分廠部門、工段識別的環境因素清單和危害因素清單進行審核,匯總形成分廠級環境因素清單和危害因素清單,并審核重要環境因素監控措施的有效性,上報安全環保部。
5、配合公司完成10名電工、1名焊工"特種作業操作證"的復審安全教育培訓、4名新進廠電工"特種作業操作證"取證安全教育培訓工作。
6、總結一季度安全環保工作,組織各部門、工段開展一季度安全標準化內審對一季度安全環保責任狀進行考核兌現,配合和接受公司一季度"三標一體"管理體系和安全標準化工作內審。
7、組織相關職能人員指導檢查各班組的安全合格班組創建工作。
8、完成其它臨時性安全環保工作。
四月份:
1、完成員工安全教育考試成績上檔和《安全作業證》的填寫工作。
2、組織開展"清明"、"五﹒一節"前安全大檢查,確保"五﹒一節"期間的安全生產。
3、組織開展進入雨季前防雨防汛的專項安全檢查,確保雨季期間變配電室、供電設施、安全設施、監視和測量設備裝置及輸電線路、架空線路、用電設備安、穩、長、滿、優運行。
4、參加公司組織的安全管理人員資格證復審再教育、取證培訓工作。
5、組織相關職能人員指導檢查各班組的安全合格班組創建工作。
6、完成其它臨時性安全環保工作。
五月份:
1、根據云維集團和云維股份公司的安全教育辦班情況,組織在職分廠中層管理人員、專職安全管理人員參加云維集團和云維股份公司舉辦的安全法律法規培訓。
2、組織開展完成在用移動電器設備、手提式電動工具、臺鉆、電焊機臨時用電等設備年度的專項安全檢查。
3、策化20xx年電儀分廠"安全生產月"活動。
4、對各類安全設備、設施防護罩、聯鎖裝置、防護欄進行專項檢查。
5、組織相關職能人員指導檢查各班組的安全合格班組創建工作。
6、完成其它臨時性安全環保工作。
六月份:
1、組織協調開展好電儀分廠20xx年"安全生產月"系列活動,組織適量的"安全月活動"稿件,以"安全生產月"為契機,夯實安全管理基礎,提高員工安全技術,增強員工安全環保意識。
2、組織開展端午節前、夏季安全大檢查活動。
3、總結二季度安全環保工作,組織各部門、工段開展二季度安全標準化內審對二季度安全環保責任狀進行考核兌現,配合和接受公司二季度"三標一體"管理體系和安全標準化工作內審。
4、開展水泥廠35KV總降壓站35KV、6KV系統失電應急預案演練處置(桌面)演練。
5、組織相關職能人員指導檢查各班組的安全合格班組創建工作。
6、完成其它臨時性安全環保工作。
七月份:
1、對電儀分廠"安全生產月"活動情況進行總結。
2、組織安排7、8、9三個高溫季節變配電、供電設施、低壓配電盤柜、機泵設備狀態檢測工作。
3、組織進行有毒有害崗位員工職業健康體檢。
4、配合公司進行在用起重機械年檢。
5、開展安全專項治理檢查活動,切實做好各項安全工作。
6、組織開展好"百日安全無事故"競賽活動。
7、組織相關職能人員指導、檢查各班組上半年的安全合格班組創建工作進展情況進行考評。
8、完成其它臨時性安全環保工作。
八月份:
1、組織完成分廠安全、環保方面的安全隱患排查、整改治理及自查自改工作。
2、組織開展好"百日安全無事故"競賽活動。
3、組織進行全分廠員工職業健康體檢。
4、組織相關職能人員指導檢查各班組的安全合格班組創建工作。
5、完成其它臨時性安全環保工作。
九月份:
1、組織開展"中秋"、"國慶"節前安全大檢查,確保節日期間生產安全。
2、對各類安全操作用具和防毒器材的使用、儲存情況進行專項檢查。
3、組織開展"百日安全無事故"競賽活動。
4、組織開展秋季安全大檢查,做好現場隱患整改工作。
5、總結三季度安全環保工作,組織各部門、工段開展三季度安全標準化內審,對三季度安全環保責任狀進行考核兌現,配合和接受公司三季度"三標一體"管理體系和安全標準化工作內審。
6、組織相關職能人員指導檢查各班組的安全合格班組創建工作。
7、完成其它臨時性安全環保工作。
十月份:
1、組織參加云維集團和云維股份公司開展的安全管理、技術成果成果論文發表會活動。
2、組織進行年度適用法律法規及其他要求、安全生產管理制度、操作技術規程、應急預案的符合性評審。
3、組織全員參加云維股份公司20xx年度消防安全培訓。
4、對各部門、工段自檢自查合格后向分廠申報的安全合格班組進行分廠級檢查、審核、考評、驗收。
5、組織開展好"百日安全無事故"競賽活動。
6、完成其它臨時性安全環保工作。
十一月份:
1、組織崗位員工學習《中華人民共和國消防法》有關條款摘錄的崗位練兵活動,結合"11﹒9消防日"進行消防安全知識的宣傳,配合云維集團公司防火辦、云維股份公司安全環保部完成"11﹒9消防日"系列活動。
2、組織開展冬季變配電、供電設施及機泵設備、儀表控制設備裝置安全大檢查,對各工段消防器材和安全用具、防護用具的維護、保養情況進行專項檢查。
3、中國質量認證中心云南省審核中心"三標一體"管理體系外部監督審核。
4、對已經分廠檢查、考評、復審、篩選、審查已達到云維股份公司安全合格班組考評、驗收標準要求的班組,推薦、申報云維股份公司安全生產委員會辦公室進行考評驗收。
5、組織開展好"百日安全無事故"競賽活動。Ys575.cOM
6、完成其它臨時性安全環保工作。
十二月份:
1、總結四季度安全環保工作,組織各部門、工段開展四季度安全標準化內審,對四季度安全環保責任狀進行考核兌現,配合和接受公司四季度"三標一體"管理體系和安全標準化工作內審。
2、做好年度安全環保、消防安全、標準化、"百日安全無事故"競賽活動工作總結,擬定20xx年度安全環保、消防安全、標準化工作計劃、20xx年度教育培訓計劃、20xx年班組安全教育計劃、創建安全合格班組工作計劃。
3、組織做好20xx年度安全環保先進集體、班組、個人總結評比工作。
4、組織開展"元旦節"前安全大檢查,確保"元旦節"期間的安全生產。
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5、對已經云維股份公司安全生產委員會辦公室進行考評驗收合格后的安全合格班組,再次組織分廠有關職能人員檢查班組應準備的臺帳、文件、資料及相關材料、現場定置化管理工作,迎接云維集團公司安全合格班組的考評驗收。
6、完成其它臨時性安全環保工作。
環保安防專員工作計劃 篇10
1、認清安全形勢,強化安全意識,加大管理力度
20xx年,是公司由試生產轉入正常生產的關鍵一年,也是實現裝置安全穩定、長周期、滿負荷、優化運行的重要一年,隨著生產裝置的運行,面臨著技術不熟練、操作經驗不足等諸多不利因素,加上一些裝置固有的重大危險因素,安全管理的難度越來越大,安全工作的壓力越來越大,安全生產形勢不容樂觀。
各級管理人員要把安全第一落實在生產過程中,真正把安全當技術,把安全當事業,把安全當作天,帶著感情抓安全,憑著良心抓安全,真正用心抓安全,勇擔安全管理責任,堅守對員工的生命健康,牢固樹立生命至上的觀念,始終保持安全高度警覺,增強思考力,提高應變力,做到預見敏銳,行動果斷,自覺思安危、謀全局,未雨綢繆、防患未然,為公司的生產運行營造良好的安全環境。
2、完善和量化安全責任體系
進一步落實安全生產責任制,堅持和完善安全生產目標體系、責任體系和監督考核體系,強化各部門安全生產主體責任,簽訂安全目標責任書,切實把無形的安全責任量化為具體的考核指標,真正做到責任制內容“零盲區”、責任制邊界“零錯位”、責任制落實“零缺位”,把安全生產責任的落實始終貫穿于管理的每一個環節,實現安全的'全過程控制。
3、加大安全培訓力度,建設企業安全文化
安全培訓教育是安全管理的基礎,強化安全培訓教育,提高全員安全意識和整體安全素質,提高員工特別是班組長、生產骨干的安全意識及安全技能。
培訓教育上,多采取生動有趣的方法,購買或下載多媒體安全、消防視頻,利用多種形式加強安全教育,增強職工安全意識,強化安全理念,實現“要我安全”向“我要安全”的實質性轉變。
4、加強安全管理部門專業知識的學習
通過對安全專業書籍及國家法律法規的學習,增長專業知識水平,提高部門專業管理能力,同時,在工作中,認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念,始終把安全生產工作放在心頭,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發生。
5、加強外來施工單位的安全監管工作
要明確外協單位的安全生產責任和義務,簽訂安全責任書,做好相關的資質審查、登記、備案,加強施工項目的安全監管,特種作業嚴格持證上崗,確保相關方的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”,將外來施工單位和人員的安全管理落到實處。
6、加強關鍵部位的安全管理,做好安全、環保預案的演練,提高事故應急救援處置的能力
對重大危險源、鍋爐、壓力容器等易造成群死群傷事故的關鍵部位要時刻處在監控狀態,制定《生產安全事故綜合應急預案》演練計劃,演練要做到有計劃、有培訓、有評審、有記錄、有總結,提高演練的針對性、實用性,確保安全演練不走形式、走過場,取得實效,并根據每次演練情況不斷修訂、完善應急救援預案。
安全工作只有起點沒有終點,對當前在安全生產中存在的一些薄弱環節,我們要保持高度警惕,居安思危找差距,警鐘長鳴從零開始。堅持以人為本的安全生產理念,立足于保護員工生命,保障公司發展,增強人員的安全素質,減少人為事故,努力實現長周期的實現安全生產,為公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
環保安防專員工作計劃 篇11
一、總體要求
堅持安全第一,預防為主,綜合治理的安全生產方針,進一步貫徹落實《安全生產法》,強化員工的安全責任意識和安全防范意識,提升安全管理水平,避免和減少各類安全、環保事故的發生,確保實現安全生產。
二、目標與指標
無生產安全死亡事故;
無重大設備事故、重大水火災事故、重大環境污染事故、重大地質災害事故;
千人負傷率:礦山15(百萬工時傷害率15)、其他單位隱患整改率100%;
職業危害:粉塵濃度合格率不低于90%,嚴格控制職業危害和職業病的發生;
員工年度安全教育達標率95%以上。
重大危險源運行處于正常狀態。
三、安全生產工作要求
1、嚴格執行安全生產法律法規,完善落實安全生產責任制。各單位是安全生產、環境保護工作的責任主體,必須堅持管生產必須管安全環保、誰主管、誰負責和一崗雙責的原則,進一步完善安全生產責任制度,完善考核標準,通過層層簽訂安全生產責任書,定期進行安全生產責任和安全績效考核,切實做到安全生產責任體系五落實五到位。
2、開展安全質量標準化建設工作,夯實安全管理基礎。各單位要按照安全質量標準化工作的要求,以《安全質量標準化考核細則》為參照,建立和完善安全資料檔案,加強現場安全管理,改善現場作業條件,通過不斷的自我檢查、自我糾正和自我完善,建立起安全績效持續改進的安全生產機制,全面提高企業安全管理水平。
環保安防專員工作計劃 篇12
一、配合安委會
1、提供月、季度、半年、年終安全工作例會基礎資料;
2、根據部門人員變動情況,調整安全管理組織人員;
3、根據公司安全管理實際情況,擬草安全文件、資料;
4、一月份牽頭實施公司各級《安全生產目標責任書》的簽訂以及交納風險保證金。
5、20xx年12月25-30日對簽訂的年度安全生產責任目標書進行考核。
6、每月3日前按公司《安全、環保、質量考核制度》對各部門及員工進行月績效考核。
二、安全標準化復審
(一)準備階段(20xx年1月-2月)。
(二)宣傳培訓階段(20xx年3月)。
(三)全面實施階段(20xx年4月-5月)。
(四)自評階段(20xx年6月)。
三、進一步落實企業主體責任
年內規范安全生產主體責任行動的整改及資料,做到公司確實達到B級安全生產企業標準。
四、防雷、防靜電
(一)機電儀車間在2月底前進行公司防雷設施全面自測。
(二)3月份向區防雷檢測中心申請委托全公司進行雷雨季節前裝置防雷監測。并聯系檢測時間爭取在雷雨季節前進行。
五、安全宣傳、教育培訓、活動計劃
(一)安全宣傳:
1、及時印發國家新的安全生產法律、法規、行業標準、各級政府府安全生產工作文件,各部門組織員工進行貫徹宣傳。
2、每月以簡報總結、計劃公司月安全生產工作。
(二)安全教育培訓:
1、配合市安監局?;嘤柌块T通知,實施公司負責人、中層干部、班組長參加年度再教育培訓。
2、對新員工進行入廠三級安全教育,外來人員入廠教育。
3、配合進行全體員工不少于20學時的年度安全再教育培訓。
(三)安全活動:
1、6月份在公司內組織開展全國“安全生產月活動”。
2、5月份配合公司編制xx裝置濃xx貯罐泄漏應急救援演練方案,并實施演練。
3、6月份配合公司編制合成氨裝置液氨泄漏應急救援演練方案,并實施演練。
4、參與各車間每季度組織關鍵裝置重點部位演練:
5、參與關鍵裝置重點部位活動。
6、參與班組月安全活動。
六、安全檢查計劃
1、參與公司1月份元旦春節、4月份清明節、6月份端午節、9月份中秋國慶節安全檢查。
2、每月組織綜合檢查;重大危險源檢查;特種設備檢查;
3、每季度安全、工藝、設備專業檢查;
4、進行季節性檢查:2月份春季、4月份夏季、8月份秋季、10月份冬季。
七、安全隱患整改計劃
撿查發現的問題下發隱患整改通知書、通知表。并督促整改。
八、事故管理
根據公司制度、進行事故調查分析處理。
環保安防專員工作計劃 篇13
20xx年隨著老裝置的升級換代,人員流動量、管理范圍的增加,給公司安全生產、環境保護、職業衛生、節能減排工作帶來新的壓力。為了進一步推動集團公司生產經營、技術改造、項目建設和企業文化建設全面發展,逐年實現環境職業健康安全責任目標,特制定20xx年環境職業健康安全工作規劃如下:
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,以促進安全生產、改善環境質量為目標,以保障員工身心健康為根本,以本質安全、循環經濟為理念,通過規范化、程序化、表格化、簡潔化的管理,達到向精細化管理要效益的目的;堅持安全發展理念,強化宣傳教育,建立長效機制和管理體系,認真落實安全生產責任制,提高事故預防與應對能力。
二、工作目標
在“培育企業核心價值觀,打造企業百年基業”理念的推動下,以安全環保技術創新、管理創新為重點,以危險工藝技術改造升級為依托,使公司安全、環保、消防、節能減排和職業危害治理全面達到國家和行業標準,實現從經驗管理、制度管理到風險預控管理和安全文化管理的轉變,用心打造獨具華強化工特色的環境職業健康安全管理模式。
與XX年相比,事故總量和工傷人數下降20%,安全生產事故死亡人數為零,無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故,“三廢”排放達到國家標準。
三、具體措施
1、簽訂20xx年環境職業健康安全生產責任書,繼續推進“六大原則”和“六大模塊”安全管理理念,夯實“三基”(基礎、基層、基本素質)管理工作,推動公司所屬單位責任制的落實。
2、完善公司安全、環保、消防、職業衛生、節能減排、清潔生產等制度體系建設,促進長效機制的建立和鞏固
3、打造高績效的團隊,創建學習型組織,認真落實日清日結管理模式,將工作責任化、細化、量化、持續化。
4、以公司安全文化為依托,努力營造“全員參與,責任聯防,安全互保,遵章光榮、違章可恥,親情管理”的安全氛圍。繼續實施群團干部、工人技師、安全技師、安全衛士、特監員參與安全協管的模式。
5、繼續加強對公司所屬單位及分公司的安全、環保、消防、節能減排和職業衛生工作的指導和監督,健全和落實安全隱患排查治理工作機制,完善重大危險源監控與重大事故隱患排查治理制度,加大隱患治理力度,提高事故防范能力。
6、創新管理,一是全力推進班組安全標準化建設,確保班組目標、原則、組織機構及安全職責、具體內容、標準、考評機制建設,不斷夯實基層安全管理基礎。二是推行安全例會“安全經驗分享”活動,同步提升各單位安全管理水平。在各類安全會議、安全培訓前安排專人或自愿上臺分享各事故教訓和安全做法并形成制度,在一定范圍內進行講解,使事故教訓得到分享;安全做法得到推廣,達到提高全員安全意識和技能的目的。
7、廣開言路,深入分析主要矛盾和突出問題,加強自律,深入糾察,把“抓職責、盯現場、勤檢查、嚴確認、重結果”15字方針落到實處。
8、加強管理人員和員工安全、環保、消防、職業健康、清潔生產、節能減排工作宣傳教育和引導,強化干部員工意識培訓、技能培訓和辨識危害能力的培訓,突出“應會”培訓,全面提高管理人員和員工的各項專業技能水平和參與管理的能力,真正做到讓專業人做專業事。
9、強化職業危害監管管理,認真落實職業危害申報,加強作業場所職業危害因素監測、評價與控制,整治粉塵、有毒物質的危害,防治硫化氫、氨氣、甲醛、硫酸、道生油等重大職業中毒事故的發生,創建安全健康作業環境。
10、加強對重大危險源的監控管理,健全應急救援體系,推動應急管理建設,建立危險化學品、消防、環境污染、放射性物品綜合、專項和現場處置預案,建立事故預報預警和應急協調機制,提高應急救援處置能力,減少事故損失。
11、加大安全、環保和職業衛生資金投入,抓好“源頭”治理,實行清污分流,推進本質化建設。
12、嚴格執行國家安全生產許可制度,全面落實建設項目“三同時”,努力確保公司新建建設項目的合法合規。
13、以晉煤集團安全技術會診、季度安全檢查為契機,多交流、多學習借鑒先進企業安全管理模式,走出去,用好“拿來主義”方法、橫向交流提升企業安全管理水平。
14、加強外來施工隊的內部管理,明確各單位的監管職責,深入開展外來人員的廠級安全教育及后續再教育。在公司內對所有外施工隊進行評比管理,不斷提高外來施工隊伍自身的安全管理水平。
15、全面落實消防基礎管理工作,加強消防宣傳,采用警企聯誼、脫產培訓等活動方式讓廣大員工提高消防“四個能力”建設。
16、推進質量環境職業健康安全“三合一”體系與安全標準化體系之間的融合,建立健全安全標準化績效考核體系,提高各單位自身進行標準化的管理的能力。
環保安防專員工作計劃 篇14
20xx年隨著老裝置的升級換代,人員流動量、管理范圍的增加,給公司安全生產、環境保護、職業衛生、節能減排工作帶來新的壓力。為了進一步推動集團公司生產經營、技術改造、項目建設和企業文化建設全面發展,逐年實現環境職業健康安全責任目標,特制定20xx年環境職業健康安全工作規劃如下:
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,以促進安全生產、改善環境質量為目標,以保障員工身心健康為根本,以本質安全、循環經濟為理念,通過規范化、程序化、表格化、簡潔化的管理,達到向精細化管理要效益的目的;堅持安全發展理念,強化宣傳教育,建立長效機制和管理體系,認真落實安全生產責任制,提高事故預防與應對能力。
二、工作目標
在“培育企業核心價值觀,打造企業百年基業”理念的推動下,以安全環保技術創新、管理創新為重點,以危險工藝技術改造升級為依托,使公司安全、環保、消防、節能減排和職業危害治理全面達到國家和行業標準,實現從經驗管理、制度管理到風險預控管理和安全文化管理的轉變,用心打造獨具華強化工特色的環境職業健康安全管理模式。
與XX年相比,事故總量和工傷人數下降20%,安全生產事故死亡人數為零,無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故,“三廢”排放達到國家標準。
三、具體措施
1、簽訂20xx年環境職業健康安全生產責任書,繼續推進“六大原則”和“六大模塊”安全管理理念,夯實“三基”(基礎、基層、基本素質)管理工作,推動公司所屬單位責任制的落實。
2、完善公司安全、環保、消防、職業衛生、節能減排、清潔生產等制度體系建設,促進長效機制的建立和鞏固
3、打造高績效的團隊,創建學習型組織,認真落實日清日結管理模式,將工作責任化、細化、量化、持續化。
4、以公司安全文化為依托,努力營造“全員參與,責任聯防,安全互保,遵章光榮、違章可恥,親情管理”的安全氛圍。繼續實施群團干部、工人技師、安全技師、安全衛士、特監員參與安全協管的模式。
5、繼續加強對公司所屬單位及分公司的安全、環保、消防、節能減排和職業衛生工作的指導和監督,健全和落實安全隱患排查治理工作機制,完善重大危險源監控與重大事故隱患排查治理制度,加大隱患治理力度,提高事故防范能力。
6、創新管理,一是全力推進班組安全標準化建設,確保班組目標、原則、組織機構及安全職責、具體內容、標準、考評機制建設,不斷夯實基層安全管理基礎。二是推行安全例會“安全經驗分享”活動,同步提升各單位安全管理水平。在各類安全會議、安全培訓前安排專人或自愿上臺分享各事故教訓和安全做法并形成制度,在一定范圍內進行講解,使事故教訓得到分享;安全做法得到推廣,達到提高全員安全意識和技能的目的。
7、廣開言路,深入分析主要矛盾和突出問題,加強自律,深入糾察,把“抓職責、盯現場、勤檢查、嚴確認、重結果”15字方針落到實處。
8、加強管理人員和員工安全、環保、消防、職業健康、清潔生產、節能減排工作宣傳教育和引導,強化干部員工意識培訓、技能培訓和辨識危害能力的培訓,突出“應會”培訓,全面提高管理人員和員工的各項專業技能水平和參與管理的能力,真正做到讓專業人做專業事。
9、強化職業危害監管管理,認真落實職業危害申報,加強作業場所職業危害因素監測、評價與控制,整治粉塵、有毒物質的危害,防治硫化氫、氨氣、甲醛、硫酸、*、道生油等重大職業中毒事故的發生,創建安全健康作業環境。
10、加強對重大危險源的監控管理,健全應急救援體系,推動應急管理建設,建立危險化學品、消防、環境污染、放射性物品綜合、專項和現場處置預案,建立事故預報預警和應急協調機制,提高應急救援處置能力,減少事故損失。
11、加大安全、環保和職業衛生資金投入,抓好“源頭”治理,實行清污分流,推進本質化建設。
12、嚴格執行國家安全生產許可制度,全面落實建設項目“三同時”,努力確保公司新建建設項目的合法合規。
13、以晉煤集團安全技術會診、季度安全檢查為契機,多交流、多學習借鑒先進企業安全管理模式,走出去,用好“拿來主義”方法、橫向交流提升企業安全管理水平。
14、加強外來施工隊的內部管理,明確各單位的監管職責,深入開展外來人員的廠級安全教育及后續再教育。在公司內對所有外施工隊進行評比管理,不斷提高外來施工隊伍自身的安全管理水平。
15、全面落實消防基礎管理工作,加強消防宣傳,采用警企聯誼、脫產培訓等活動方式讓廣大員工提高消防“四個能力”建設。
16、推進質量環境職業健康安全“三合一”體系與安全標準化體系之間的融合,建立健全安全標準化績效考核體系,提高各單位自身進行標準化的管理的能力。
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