員工工作報告范文

【總結分享】員工工作匯報(篇一)。

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了提高自己與團隊的工作效率，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？以下是小編為大家收集的“【總結分享】員工工作匯報(篇一)”歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

到今天為止，在xx工作、生活共計12個工作日，總體上感覺良好；處在珠三角的經濟開發區之一——珠海這個繁華的花園城市，這里有便利的交通，優美的環境，各種體系完整的產業鏈。還有一支稍具規模的組織隊伍和相對充裕的訂單來源，這便是xx所具備的的優厚條件吧。然而，xx也和以前工作過的工廠一樣，有自身美中不足的一面。下面我將以一位品質管理人員的角度，談談自己的感受。

一、企業文化建設和團隊建設需進一步加強。有一個好的企業文化和團隊，是一個公司整體的向心力和凝聚力的重要體現，也是企業賺到的第一桶金；企業文化是整個公司大環境的管理、交流、處事的一種風格，直接影響到整個公司的工作氛圍，對于公司單個成員來講，直接影響他的處事態度，所謂態度決定一切，然而在這十幾天的工作中，在一些流程及品質標準和原則問題上我們一些中管理人員卻常說：“在xx就這樣，要適應大環境。"，作為品質人員的我不敢茍同，從這兒體現出相對一部分人員已經失去了往好的方向變革的心態和勇氣，這是很可怕的，公司正在推行向國際標準化看齊（推行iso），這樣一來這種現象必將成為標準化進程的阻力，也必將成為公司進一步發展、壯大的絆腳石，公司更需要一個有著共同目標、層次感分明、分工詳細、素質優良（技術、管理、品質觀念、個人素養）、密切配合溝通、共榮辱共進退的一個團體；

二、公司缺乏一個pmc部門對每個項目在各階段的各項工作進度進行計劃和跟進，易導致各部失去目標和方向感，在有些環節還容易出現掉鏈子的可能；

三、從目前來看，公司相對注重技術和加工制造兩大領域，而忽略質量管理的平衡發展。主要體現在：

1.中高層管理的早會內容，主要在強調技術和生產狀況，而講述品質方面的內容則很少或是沒有；

2.在產品質量問題和生產進度發生沖突時，我們項目和生產管理人員往往以妥協品質原則和標準為處理依據（如“這批貨先出吧，下批再改善”或者是“如果這個問題要這樣管控的話，恐怕生產做不了哦”再就是“就這樣做吧，客戶上次好像沒反映這個問題”）

3.目前的質量管理機制和相關部門對品質管理的認識比較淺浮，目前僅限于檢驗（屬于一個簡單防火、救火的水平，沒有深挖“火”的根本起因和來源，從根本上做到防“火”）檢驗工作對于整個質量管理系統來說屬于基礎的數據來源，而質量管理是一個全員參與、分析對策、持續改善的過程；

為改善這種現狀，有以下提議：

公司高層重視質量管理的平衡發展，提高“品質”在公司應有的威望和分量，強調和宣傳品質；組織對全員進行品質知識和品質意識方面的培訓，如觀看一些品質方面的視頻（建議組織觀看海爾的發展史紀錄片）；對來料、制程（包括試模檢查）、出貨等檢驗數據進行收集，建立一個mrb數據庫，每周、每月、每年進行一次品質總結，要求所有相關責任部門參與分析和對策，并要求做出下一周、月、年的質量管控計劃，由品質部對其對策和計劃的執行狀況進行監督和檢舉；在公司范圍內組織建立一個qcc改善小組，共同組織和維護各個環節的品質運作狀況，并定期由qcc小組組長組織各種qc活動和會議；…不定期組織管理評審會議，組織對產品從設計到客戶交付過程中每個部門間、每一個運作系統中的充分性、有效性和適宜性進行評審，不斷優化及持續改善流程，從運作體系上為質量管理做好鋪墊；

四、目前在品質的實際控制上缺乏層次感。現項目部門在塑膠方面對前期項目開發、制程及供應商品質全程插手管理，致使品質部在對產品各個階段的管理上失去了應有的層次感和自主的管控、判定能力，在品質的策劃和各項工作展開中增加不少阻力，使品質目標的實現增加難度。建議，在塑膠板塊，每一個新開發產品，由項目跟進完成兩次客戶交付后，期間應把客戶對產品的各項品質、工藝、物性要求和內部生產的穩定狀況等記錄并做成標準文件，隨同客戶提供的各種樣板一起和品質部進行交割（如有外包，則須把外協廠質量管理信息一起交割），把品質方面的各項管理工作交給品質主導，必要時可參與評審，而不參與判定；

五、品質內部品管員缺乏督導和培訓。需建立培訓管理機制，制定《培訓計劃》，定期培訓和考核，以增強其工作技能和效率；

六、現場5s和目視化管理需進一步加強。

以上是我個人之見解， 牛犢小子不知所云，沖撞之處，萬望見諒！

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「總結分享」員工工作匯報之五

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？為滿足您的需求，小編特地編輯了“「總結分享」員工工作匯報之五”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

防控風險擴面和提高財政補助標準工作，推進醫藥衛生體制改革。四是繼續落實兩免一補、蛋奶工程等義務教育政策，重點支持全縣教育布局調整，實施學前一年免費教育，推動職業教育發展。五是繼續落實小額創業貸款貼息等就業扶持政策，著力支持解決高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮就業困難人員就業問題。六是繼續做好住房保障工作，大力支持經適房、廉租房建設，落實廉租房、公租房補貼資金，確保居者有其屋。七是繼續深入實施一事一議財政獎補政策，支持村級道路建設、公共環境衛生等農村公益事業發展。八是繼續支持“三城”聯創工作，推進綠色跨越，著力打造生態宜居新。

㈣深化財政改革，加強管理提水平。要深化細化縣級部門預算，探索經驗，擴大范圍，提高部門預算的科學性和透明度，著力打造陽光財政。要進一步加強結余資金和專戶管理，逐步開展國庫集中支付工作。要建立電子化政府采購平臺，進一步拓展政府采購范圍和規模，提高采購透明度。要認真開展財政同步監督和專項檢查，深入推進“小金庫”專項治理工作，突出民生領域的監督檢查。要加大財政投資評審力度，進一步實現節約增效。要完善國有資產管理體制，加強對國有資產的整體規劃、調控和管理，不斷提高國有資產的運營質量和效益。要防控財政風險，加強政府債務分析預警，實現財政可持續發展。要加快金財工程步伐，提高網上辦公能力，促進財政業務實現網絡化、信息化。

㈤加強自身建設，規范行為優服務。財政部門要牢固樹立“為公理財、為民服務”的宗旨，按照“服務周到、廉潔高效、方便快捷”的要求，不斷規范工作行為，樹立良好形象，加強自身建設。強化干部教育培訓工作，全面提高干部政治素質、業務能力和職業道德水平。加強機關作風建設，提高開展調查研究的水平，增強解決突出問題、服務經濟發展的能力。按照黨風廉政建設的總體要求，加快懲防體系建設，確保財政資金、財政干部的安全。在基層財政所全面開展標準化創建活動，建設“一站式”三農服務大廳，設置便民服務臺、政策咨詢臺等，全面提升財政服務三農的能力。

各位代表，xx年，人民群眾對新一屆政府給予厚望，對財政工作要求更高。我們深感責任重大，使命光榮，我們將在縣委、縣政府的正確領導和縣人大、縣政協的監督支持下，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，投入到財政工作中去，確保完成全年各項工作任務，為建設和諧富裕新做出新的更大地貢獻。

【總結分享】鄉鎮工作匯報篇一

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？小編特地為大家精心收集和整理了“【總結分享】鄉鎮工作匯報篇一”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

__縣__鄉位于__市西25公里處，屬淺山丘陵區。全鄉面積60平方公里，轄20個行政村，3.2萬畝耕地，總人口3.6萬。境內煤炭、鐵礦、石灰石等礦產資源十分豐富，建材企業在全市獨領風騷，故有“建材之鄉”美譽。

近年來，我鄉堅持依托優勢資源和優勢產業，以主攻民營經濟，打造開放經濟，培育特色經濟，做強規模經濟為指導思想，銳意創新，狠抓落實，使全鄉經濟和社會事業得到了全面、快速、協調發展。20__年全鄉國民生產總值達到5.2億元，同比增長25；一二三產比重調整到5:70:25；財政一般預算收入達到1250萬元，同比增長26.5，比上年凈增258萬元；農民人均純收入達到3816元，同比增長20.3；經濟綜合實力位居全市鄉鎮第十一位。20__年元至9月份，多項經濟指標再創歷史新高，工業總產值達到95180萬元，同比增長83；工業增加值30274萬元，同比增長30。形成了工農商齊頭并進，科教文衛事業全面發展的良好局面。

一、進一步解放思想，拓展經濟發展外向型思維

在縣域經濟發展的實踐中，我們堅持以解放思想為先導，破傳統換思想，不斷深化發展思路，拓展經濟發展外向型思維，一年選準一個載體，每月抓好一個活動，自下而上、上下結合，層層破除制約__鄉發展的思想障礙，進一步確立了“產業支撐、項目拉動、園區承載、民營主導”的經濟工作思路。

(一)破除安于現狀的思想，牢固樹立謀大事、創大業的開拓意識。__鄉的資源條件和發展基礎相對較好，但安于現狀的思想傾向也比較嚴重。通過解放思想，我們重點圍繞對“過去怎么看、現在怎么干和將來怎么辦”等問題展開討論，形成共識。過去怎么看？就是保持清醒頭腦，增強憂患意識。__鄉要大發展，單純依賴自然資源不行，必須再上新項目，創造地方經濟新的增長點，否則就會被甩在后面?，F在怎么干？就是要以項目開發建設為統領，積極謀劃創大業。將來怎么辦？就是謀大事，構建新的發展格局。

(二)破除怕擔風險的思想，強化打破常規、果斷決策的搶拼意識。項目開發與產業政策和市場形勢密切相關，怕擔風險就會錯失良機。要抓成項目，就必須強化搶拼意識。一是果斷決策，搶占先機。在重組子針煤礦項目時，恰逢國家實行宏觀調控政策。我們通過深入分析煤碳市場，決定以最快的速度整合項目，全面推進重組計劃。二是選準項目，強力扶優。沒有超常的舉措，就不會有超常的發展。在?；仕嘤邢挢熑喂旧像R4500噸干法旋窯水泥生產線過程中，針對公司面臨的資金不足、申報手續時間緊張的實際困難，鄉黨委書記劉健同志親自協調跟蹤服務，確保了工程的順利進行。三是大膽投入，筑巢引鳳。今年年初，我們本著高標準規劃、超常規建設的思路，聘請有關專家在荒山荒坡上規劃了近2平方公里的金牛山工業園區，現已完成論證，“三通一平”正在付諸實施。

(三)破除知難而退的思想，增強迎難而上、百折不撓的工作韌性。要在項目建設上有突破，就是要靠一股迎難而上、百折不撓的韌性。20__年，我們為了吸引臺資，鄉主要領導親自出面與臺商進行洽談，從初次不愿見面到最后合同簽訂，鄉主要領導做到了以情感商、以誠引商、以心留商，使投資2200萬元的石英砂廠落戶到__鄉。

二、重點扶持支柱產業，不斷優化和培育傳統產業

(一)重點扶持，使優勢產業項目更優。__鄉建材資源比較豐富，為了把優勢產業項目做優，堅持“三個突出，三個圍繞”，實現了“三個突破”，即：突出發展建材業，推進企業優化升級，突出礦產資源開發，走采、選、加系列開發的路子；突出發展第三產業，努力發展商飲服務業和交通運輸業；圍繞優化產業結構、強化污染治理，推進產業優化升級；圍繞優化技術結構，抓好科技創新和企業技改；圍繞優化企業組織結構，抓好小石料、小建材廠的橫向聯合、規模擴張。在以上基礎上，一是實現經營觀念有所突破。即充分利用現有企業已形成的原始“資本”積累，以全鄉現有的冶煉、水泥、熟料、煤炭、石料等開采企業為依托，重點在全鄉集中規劃了四個工業區和四個石料開采區（在西片三個村以下莊村為龍頭，以鐵礦開采和磁選企業為基礎，規劃一個采礦工業區；在東片四個村以黃口俊鷹水泥集團公司為中心，規劃一個水泥工業區；在中片四個村以水泥熟料廠為中心，規劃一個水泥熟料工業區；在北片三子針以子針煤礦為中心，規劃一個煤炭開采工業區；在南片北莊村、北片小寨村、中片河西村、西片應陽村規劃四個建材小區，實現了橫向聯合和規模擴張，達到規模效益）。二是實現創新培優企業有所突破。即從全鄉發展的長遠利益出發，強化服務職能，積極通過減少財稅征收、給予信貸支持、實行技改幫助、提供水電服務等優惠的政策措施為企業創造良好的外部環境。對一些有發展前途的企業在治污降污改造上，重點給予直接的經濟支持。三是在建設規模型、效益型企業方面實現突破。即加大企業結構調整力度，積極發展“兩頭在外”的科技型企業，堅持走“外引內聯”的路子。對內通過引導現有企業組建“聯合艦隊”，推進技術進步，在深加工、精加工上做文章，提高產品科技含量和附加值，推動產品升級換代，拉長產品鏈條；對外堅持走出去、引進來的方針，通過和大專院校、科研單位聯姻，開發市場需求的科技新產品，發展科技型企業。

（二）深挖潛力，把傳統產業項目做強。我們在抓好工業經濟發展的同時，努力加快農業產業結構調整，抓好畜牧業發展，重點做到了圍繞一條主線（養殖密集區建設），突出兩個重點（養殖密集區和規模養殖廠齊頭并進），做到四個統一（統一品種，統一規劃，統一管理，統一銷售），分別規劃籌建了下堡養牛密集區、黃口規模養豬場、下莊規模養牛場、小寨養羊密集區，充分調動了全鄉養殖戶的積極性和主動性，形成了“規劃有人管理、養殖有人扶持、銷售有人幫助、發展有人支持”的畜牧業發展大格局，做強了傳統產業項目。

（三）協調發展，把社會事業項目做實。抓好社會事業和基礎設施項目，是鄉域經濟突破的一項重要內容。我鄉建成了黃口花園式住宅小區，規劃了崗西、相村、下莊三個住宅小區；硬化了全鄉主要道路，交通極為便利；教育文化事業蓬勃發展，村村建有文化大院，設有老年活動中心，文化活動豐富多彩，教育環境不斷優化，教學質量位居全縣先進行列；新農村合作醫療參合率達到90以上，沼氣建設初具規模；農村電網全部改造，農戶用上了“低價電”；寬帶已進村入戶，有線電視實現“村村通”；郵電通訊快速便捷；程控電話覆蓋面達90；警鈴入戶做到群防群治；新型生育觀念深入人心，愛老敬老蔚然成風，人居生活環境不斷改善，社會各項事業協調發展。

三、培強經濟發展后勁，保持全鄉經濟又快又好發展

（一）抓好項目建設，搞好經濟結構調整。繼續實施項目帶動戰略，切實把項目建設做為實施“以工興鄉”戰略的重中之重來抓。一是抓好新上項目建設。確保年底完成任務，并將其與年終目標考核及評先相結合。二是抓好峻工投產項目生產。對前兩年峻工投產的項目進行回頭看，逐個回訪，確保效果；幫助其解決資金、環境等方面存在的問題；進一步把老企業的復活、困難企業的脫困和新上項目建設擺在同等重要的位置，形成新的經濟增長點。三是抓好后續項目的開發、貯備工作。抓緊規劃論證一批對__鄉發展有重大影響的項目，為今后的項目建設做好準備。

（二）營造環境形成合力，強力扶持主導產業。__鄉在重點扶持了建材、鋼鐵、煤碳等三大主導產業的同時，按照“產業支撐、項目拉動、園區承載、民營主導”的發展思路，進一步以培育產業龍頭為突破口，拉長產業鏈條，擴大產業規模，形成產業基地，打造優勢產業集群，促進產業優化升級，加快優勢主導產業發展，確保經濟增長速度。

（三）抓好工業園區建設，形成長效發展機制。今年規劃建設的金牛山工業園區要立足于實現采石、熟料、水泥一體化生產，把園區建設作為全鄉經濟工作的重點，舉全鄉之力抓園區、建園區、興園區，加快園區建設步伐。在優惠政策和項目入住等方面給予重點支持，力爭使園區建設取得新突破，盡快形成效益。

（四）加大招商引資力度，營造干事創業氛圍。要牢固樹立“鄉外就是外”的思想，把“借外力求發展、以開放促開發”作為加速經濟發展的突破口，加大招商引資力度，力爭今年引資達到1億元。首先，強化責任，全員抓招商。要求科級干部帶頭跑項目、跑資金，并把目標任務分解到人，實行目標管理，對成效突出的，重獎重用；其次，創新招商方式。采取以親招商、以商招商、代理招商等形式，提高招商引資實效，力爭在招大商、引大資上取得突破；第三，建立服務型體制。進一步優化經濟發展外部政策環境，暢通內部政務環境，切實加強機關效能建設，規范工作人員行政行為，提高服務效率，對外商提供一站式辦公、一條龍服務，切實提高辦事效率，營造良好的經濟發展環境。

【總結分享】倉儲工作匯報篇一

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了與時俱進、跟進任務，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“【總結分享】倉儲工作匯報篇一”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

按照《河南省糧油倉儲單位備案管理暫行辦法》的規定和《河南省糧食局辦公室關于開展糧油倉儲單位備案管理工作的通知》（豫糧辦20xx53號）的要求，我局認真組織開展對糧油倉儲單位的備案管理工作。止目前，該項工作已告一段落?，F將有關工作開展情況報告于下：

一、工作組織開展情況。

（一）認真學習宣傳。在春節前省局安排對《河南省糧油倉儲單位備案管理暫行辦法（討論稿）》征求意見時，我局就組織有關人員對討論稿進行了認真學習討論。大家一致認為，開展糧油倉儲單位備案管理，是推進糧油倉儲管理規范化管理的重要舉措，也是推進糧食依法行政的有力工具。應將其作為當前糧食行政管理工作的重要任務之一認真組織開展。所以我局積極做好該項工作的前期準備。首先對全縣范圍內的糧油倉儲單位及其糧油倉儲設施等狀況作了調查摸底。然后在省局3月中旬正式文本下發后，我局經認真研究準備，于4月1日制發了《xx縣糧食局關于糧油倉儲單位備案管理有關事項的通知》（內糧字[20xx]7號），發放到全縣所有糧油倉儲單位，要求認真學習，按照要求做好備案準備工作。

（二）積極組織實施。省局5月14日培訓會議后，按照會議的具體安排和省局文件的要求，我局于5月19日組織召開了縣內有關糧食倉儲單位業務負責人參加的會議，對《糧油倉儲管理辦法》和《河南省糧油倉儲單位備案管理暫行辦法》進行了宣講，對備案工作進行了具體的培訓安排。培訓會后，我局負責辦理此項工作的同志多次積極主動地深入有關備案單位，了解備案軟件的安裝使用情況，現場解決軟件安裝使用等方面的難題，詳細耐心解答工作中的疑問。指導督促各單位及時收集整理有關資料、正確登錄填報有關數據信息，及時上報備案文件。同時做好有關現場核查工作。

（三）嚴格審查把關。對各單位上報的備案文件和有關材料，我局按照《糧油倉儲管理辦法》、《河南省糧油倉儲單位備案管理暫行辦法》的有關規定，認真審查、嚴格把關。對材料齊備規范、各項要件符合規定的，準予受理并通過備案。對材料不規范不齊備，或有關要件達不到規定條件的，明確指出整改要求。止6月20日，我局已審核通過備案糧油倉儲單位14家。其他7家應備案單位因某些方面不符合備案條件，正在整改或不予受理。

二、工作中存在的主要問題。

（一）轄區內的糧油倉儲單位未能按時全部通過備案。據調查，我縣糧食倉容量達500噸以上應備案的糧食經營企業（庫點）共21家，其中：糧食購銷經營企業16家，面粉及食品加工企業3家，飼料加工企業1家，個體糧食倉庫1家。此次（批）通過備案單位（庫點）只有14個，全部為地方所屬的國有糧食購銷企業，共備案糧食倉庫289座、容量149430噸。其他7家企業未通過備案的主要原因是：2家糧食購銷經營企業的共3座總容量達35000噸的儲糧倉庫均為金屬結構加彩鋼板搭建的簡易倉房、3家面粉及食品加工企業的7座容量約51000余噸的原料倉庫也是簡易搭建的或其它非正規倉房，我們認為其倉儲設施建設不符合有關技術規范、不具備糧食安全儲藏條件。1家飼料加工企業和1家個體糧食倉庫的專業技術管理人員配備達不到規定要求。

（二）備案操作軟件本身存在一定問題和不足。一是其安裝運行環境受局限，多個單位的辦公電腦上根本無法安裝此軟件，或安裝后無法打開運行。二是“企業用戶”版中，錄入的是“倉容量”，導出后卻進了“罐容”的籠子。三是“建倉時間”局限于xx年及以后，xx年以前建成的倉庫無法如實反映建成時間。四是有關表格、備案通知書等文件無法導出另處打印。

三、工作建議。

一是糧油倉儲單位備案管理工作是一項新的工作，是規范糧油倉儲單位的糧油倉儲活動、維護糧食流通秩序、保障國家糧食安全的一項重要的基礎工作。各級都應加大宣傳，把它提升到同《糧食收購許可證》同等重要的'高度，并在以后的工作中把同時取得“一證一書”作為取得糧食收購資格的條件開展監督檢查和日常管理。

二是改進和完善備案操作軟件，使之設計更科學、使用更方便?？傊?，xx縣糧食局的糧油倉儲單位備案管理工作在市局的精心指導和我局領導的高度重視認真組織下，如期完成了首批備案工作。但今后的規范管理工作仍然任務艱巨、責任重大，我們將繼續努力工作，爭取把此項工作做得更實更細更好。

【總結分享】督查工作匯報（一篇）

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？為滿足您的需求，小編特地編輯了“【總結分享】督查工作匯報（一篇）”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據市政府督查室的通知要求，現將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。

一、切實加強對督查工作的領導

為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。

二、努力健全督查工作長效機制

為使督查工作有章可循，20xx年8月13日，以淄經合發[20xx]57號文制定印發了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，并結合各項業務、管理和黨建工作，配套制定了53項規章制度，健全完善了督查工作的長效機制。

三、積極開展各項日常督查工作

一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經信工委、市經信委等上級有關文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經信委領導同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發的規章制度的落實情況；七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況；八是各項責任制和目標責任書的落實情況；九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領導交待的其它需督查的內容。

四、嚴格落實督查工作的措施和責任

為強化督查工作，我局規定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密；需要控制知情范圍的督辦事項，一定要在指定人員范圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》后，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告，經同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規定執行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理情況匯總后向有關領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意后執行，并追究有關責任人的責任。

【總結分享】小學工作匯報(篇一)

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？小編收集并整理了“【總結分享】小學工作匯報(篇一)”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

實習學校：深圳市向南小學

實習時間：07年9月至11月

指導老師：曾淑會老師陶麗霞老師

實習班主任：曾淑會老師

實習班級：二（3）班一（4）班

實習內容：課堂教學班主任工作教育調查研究

教育實習是師范教育一個極為重要的教育教學實踐活動，是理論聯系實際的重要途徑。在教學方面，通過實習，我們將書本學到的知識運用到教學實際中，發現了自己在教學工作方面的優缺點，積累了實踐的經驗，爭取在以后的教育實踐中發揮利用自己的長處，克服自己的不足，從而不斷改進自己的教學，提高教學質量，使我們更好地勝任教師這個角色。在班主任工作方面，通過實習，我們對班主任工作有了一個初步的了解和認識，對什么是班主任工作、如何做好班主任工作有了一個朦朧的概念，這對于我們以后的工作都有著極大的幫助。實習，讓我們收獲，讓我們成長，更讓我們明白：成為一名老師，一名合格、優秀的老師，我們仍需不斷地學習、不斷地努力，在實踐中摸索、在實踐中進步！

向南小學，九年后再次走入這所學校，給我一種既熟悉又陌生的感覺，一種親切的貼心。九年的時間，讓這所學校有了飛躍性的發展，成為廣東省一級學校。短短兩個月的實習，這里熱心的老師、熱情的同學，都讓我體驗了許多、感受了許多、成長了許多。

實習第一天，帶著期待，帶著不安，在主任的帶領下，我見到了我的實習指導老師，同時也是我的實習班主任老師，一位年輕、有魄力的女老師，曾老師，在以后的實習中，她身上所表現出來的認真與魄力，確實深深地觸動了我、影響了我。在她的指引下，我很快認識了我的實習班級二（3）班，認識了41個聰明、天真的孩子，他們充滿了活力，充滿了生機，一張張稚氣的小臉龐給予人一種充滿希望的感動。很簡短甚至有些倉促的自我介紹，也讓他們認識我這位新來的實習老師。在實習的最初，曾老師總是刻意地提醒孩子，我的存在，在我仍未正式站上講臺之前，在平時的課堂練習講解與批改中，讓我參與到課堂中，參與到孩子中，讓我少了幾分局促、少了幾分隔閡，很快地融入到這個班級。實習第一天，跟班、聽課、批改作業，開始了我的實習之旅。

實習的主要內容包括課堂教學、班主任工作和教育調查研究。實習期間，課堂教學和班主任工作給了我較深的體會。

（一）班主任工作

基本情況：組織了一次“我嘗試，我快樂”的主題班會；

帶領學生出了一次“安全文明歌”的黑板報；

在一（4）班兼職班主任兩個星期；

一個班級就像一個大家庭，班主任工作的好壞直接關涉到這個班級的優劣，直接影響到這個班級的課堂教學質量，是保證教學質量的基礎，牽涉到方方面面，是教育實習的重要組成部分。初期的班主任工作學習，很機械、很重復，只是簡單地跟早讀、跟操、跟值日，以旁觀者的身份觀察班主任如何完成學校分配的任務、如何處理班級事務、如何與家長溝通，從看的角度去學習，感悟其中的微妙之處，注意其中的細節問題，努力地記憶，努力地模仿。實習中期，因為一位老師臨時因事請假，我接管了她的班級，來到了一（4）班。在兩個星期里，我以外行人的身份擔任了這個班的語文老師，完全以一位班主任的身份融入到老師中、融入到學生中，獨立地做著班主任工作，教學、出操、分早餐、應付學校的作業檢查、處理班里的事務、做學籍冊等等工作都讓我體會到了作為一名小學班主任工作的瑣碎，同時也感受到了作為一名老師、一名班主任的責任，對班主任工作有了一個更直觀的認識。實習后期我將一（4）班的工作移交回了給原來的班主任，回到了我原來的實習班級，再次投入到跟班中，工作依舊很重復，可是已經讓我有了不一樣的體會。通過看、通過做、通過想，對班主任工作我有了以下幾點的領悟與體會：

1、重視學生安全，安全排第一位

在小學階段，尤其是低年段，小學生的年齡仍比較小，心智仍未成熟，仍需要老師在身邊監管，而安全問題則成了首要問題，它包括了交通安全問題和校園安全問題必須嚴肅及時地處理好安全問題必要時會聯系家長，這讓他們明白什么是可以做的，什么是不該做的，保障學生的安全。

2、明確要求，讓學生養成良好的生活習慣

在小學，對學生的生活要求都是很細致的，都是一些很細小的問題，然而在這些小問題上卻必須明確要求，對于在這些方面表現好的要及時給予表揚鼓勵，而對于違反的也必然采取一些相應的懲罰措施，讓學生從小就養成良好的生活習慣。

3、賞罰分明，恩威并重，說到做到

獎賞分明，恩威并重，是我從曾老師作為一名班主任身上感悟最深的。無論是學習上，還是生活上，曾老師對學生都有明確的要求，做得好的大力地表揚，沒按要求做的嚴肅地批評，賞罰分明，說到做到，讓學生清楚地知道什么是對的、什么是錯的。

4、善于培養有能力的班干部

人人有份的班干部，孩子們并不稀罕，有競爭力的、有挑戰性的，孩子們才樂于表現自己的才干。在二（3）班，曾老師根據學生的表現情況和每個學生具備的不同能力，讓學生擔任不同的職位，但是如果違反紀律，或工作沒盡責，就會馬上被替換，使班干部的工作有了一定的挑戰性。從這個角度而言，擔任班主任，又成了一種獎勵的措施，同時也讓每個孩子都有機會發揮自己的能力，在某種程度上，從小培養孩子們在各方面的能力。善于培養有能力的班干部，把班級交給孩子們自己管理，也減輕了班主任的工作負擔。

5、與家長的溝通交流很重要

孩子的成長，離不開家長的教導，做好班主任工作，離不開家長的輔助。加強與家長的溝通交流，才能讓家長及時了解自己孩子在學校的情況，同時也能讓老師更清楚每一個孩子的個性，針對孩子的問題與家長共同解決。目前的校訊通，確實讓老師與家長的交流聯系簡單密切了許多，使班主任工作更好地開展。

班主任工作，尤其是小學班主任工作，突發事情很多、瑣碎事情很多、小問題很多，并不輕松，需要有計劃地完成，需要有耐心、細致地做，確定做好每一件小事情，處理好每一個小問題，班主任工作才不會存在大問題。對于班主任工作，有了小小的體會，如何去做好，卻仍需要

在以后的實踐中改善。

（二）教學工作

基本情況：完成新授課8節，練習課10節（語文、數學、英語、美術等）

由于各種原因，客觀的、主觀的，實習期間，在教學工作方面，我得到的教訓要遠比我得到的收獲多。無論結果是教訓還是收獲，都讓我深刻地明白到：教學工作容不得馬虎，要善于學習，要樂于學習，要認真對待！給我較深體會的是一下幾點：

1、善于學習、樂于學習

教學是一個很個性化的過程，每個老師都有屬于自己的教學方法、教學風格，有著自己的獨到之處，在教學實踐中善于與其他老師的交流、聽其他老師的課、從其他老師的課堂中學習、虛心地向其他老師請教，這要比自己盲目地摸索要直接、更省力、更見效。

曾老師，是一位年輕的老師，也是一位非?？瞥錾淼睦蠋?，然而教數學只有三年經驗的她，教學成績卻是非常得出色，年年帶的班級都是年級第一，她對自己的評價就是善于學習，領悟性高。剛剛成為一名老師，她從搭檔的班主任身上學到了班級的管理、課堂的調控以及如何調動學生的學習興趣和積極性。而在同行中，她向陶老師學習數學課堂上的邏輯性、條理性和善于培養學生的邏輯思維，使學生形成清晰的數學思維，向資深老師學習知識點的處理和重難點的把握，向新老師學習優秀的教學設計。在指導我教學的過程中，曾老師也常跟我說，一篇好的教案就是將別人的好東西靈活地用在自己身上，善于學習其他老師的優點。不斷學習別人好的地方，或許就是這位年輕老師不斷進步原因。

然而，學習要會學，善于學習也是一門高深的學問。學習絕非生搬硬套，因為適合別人的東西卻不一定適合自己，一定要結合自己的實際，要有自己的觀點。在教學《分香蕉》時，我先聽了曾老師在3班的課，在還沒吃透教材的情況下，我只是簡單地模仿曾老師的教法，將曾老師的課生搬到2班，結果那堂課是我上得最失敗的一節，條理不清晰、教學重難點沒有把握好，教學銜接不流暢，將完全沒關系的減法與除法比較教學。這堂課讓我明白，要在有自己的東西的基礎上學習，要會學，而不是模仿。

2、吃透教材，把握好教學內容和教學重難點，做好備課工作

北師版的教材比較的活，有一定的跳躍性，而低年級每節課的教學內容并不多，知識點也比較細，在把握教材、掌握教學重難點方面有一定的難度。備課時，要熟知了解教材，知道這課教學內容是什么，教學的重難點又是什么，結合教參書和學生的練習再來備教材，在教學時才會有清晰的思路。對于在教學過程中無法串起來的部分可以請教一些有經驗的老師。在備《文具店》時，通過閱讀教材，我知道本課的主要教學內容就是“誰的幾倍是多少”的問題，其本質是“幾個幾”的問題，教學的難點就是如何使學生區分“誰是誰的幾倍－除法”和“誰的幾倍是多少—用乘法”，在如何引入方面，我始終無法把握，陶老師給了我一個建議，用一個“拍手游戲”很順利地導入課堂。這堂課花了比較多的時間準備，指導老師給予了比較高的評價，教學設計，教學流暢，教學重難點處理得比較好，也指出了不足之處，讓我感覺進步了不少。

3、及時鞏固，查缺補漏

在小學低年級段，教學內容并不多也相對較容易，大部分的學生都能很快地掌握。但即使出色的課堂仍會有學生沒學懂，仍會出現學生一知半解的現象，學生仍會很快地遺忘，通過練習與作業及時鞏固，查缺補漏，是非常有必要的，而每一次的作業、每一次的課堂小練習、每一次的單元小測試都是一個很好的查缺補漏的機會。老師評講時，只許學生聽，不許學生訂正，常用舉一反三的方法來評講試卷練習，然后再讓學生獨立訂正錯誤。把仍不會的學生集中出來，再進行個別輔導，而且同時發信息給家長，讓家長在家加強輔導，盡量讓每一個學生都掌握好所學的內容，讓每個學生的知識點過關。

4、確定目標，節節進步

在教學過程中，了解每一個學生，對于基礎好的學生嚴格要求，對于基礎較弱的同學放寬要求，多點表揚。在對每個孩子心中有數的基礎上，給每個孩子訂立一個目標，這個目標要切合每個孩子孩子的實際，對達標的孩子還要給以特別的獎勵，激發孩子繼續達標的興趣。對于沒有達標但取得進步的差生也要給小小的獎勵，鼓勵他繼續努力爭取達標，增加孩子的自信心，促使每一個孩子都有進步。

教學，是一個復雜的過程，是一個漫長的過程，是一個終身學習的過程。有著太多的感悟，有著太多的體驗，有著太多的渴望，希望自己在未來的教學中學習、進步、成長。

實習，有得有失，有喜有悲，有苦有甜，讓我明白，有些東西可以選擇，有些東西無法改變，今天把握好屬于自己的機會，盡力做好每一件事，認真、踏實、堅持，或許會讓自己的昨天少一點遺憾，明天少幾分后悔。一個旅程已經結束，揣著昨日的收獲，開始我今日的旅程，出發！