工作衛生述職報告模板

為扎實開展愛國衛生運動，結合創建“市級衛生城鎮”活動，鎮愛衛領導小組明查與暗訪相結合，隨機抽查的方式進行多場次的愛國衛生檢查。鎮愛衛領導小組組織人員了解愛國衛生運動開展情況，及時對存在的問題進行通報反饋，督促整改。各駐鎮單位和村（居）委會經常性開展自查，做到有布置、有落實、有檢查，確保愛國衛生月活動取得實效。

工作衛生述職報告模板 篇2

本學期衛生保健工作在安海教委辦和園領導的關心領導下，牢固樹立健康第一，預防為主、防治結合、加強教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，認真執行衛生保健工作計劃，透過齊抓共管，營造全園教職工關心和支持幼兒園衛生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長?，F將本學期衛生保健工作總結如下：

一、健康檢查工作：

1、格執行健康體檢制度，本學期總共407名幼兒，新入園120名幼兒。抓好新入園幼兒的入園體檢工作，做好健康檔案建檔事項，入園體檢率達100%。本學期11月份本園對幼兒進行體檢，在園體檢率達100%。

2、嚴格執行晨檢制度。晨檢時注重一“看”、二“摸”、三“問、”四“查”，發現問題，及時處理，并做好記錄，確保每一天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的狀況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師能夠對生病的兒童進行特殊護理，保育員及時反饋保健醫生幼兒的當日狀況，以便做好全日觀察。

二、防病措施：

本學期，我們嚴格執行衛生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據季節的不一樣，對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風，每日為幼兒帶給清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發季節和防流感期間，尤其是在預防手足口和流感工作方面，用心采取有效措施，加強流感疫情預防、控制工作，建立了缺勤監測、報告與管理制度，對缺席幼兒進行家訪，了解缺席原因，對患感冒、發熱的幼兒作好觀察隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合，同時增加了預防服藥，提高了消毒的密度與強度，同時每一天向教委辦發送晨檢匯總表及防控日報表堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行登記管理，及時做好漏種幼兒的宣傳發動工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內免疫接種率到達國家要求。配合市婦幼保健院來園為幼兒進行視力篩查和口腔保健的工作。

認真篩查體弱兒肥胖兒，對營養不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環節進行有針對性的干預，并及時與家長交流意見，使家長能夠理解管理的好處，使之成為真正好處上的互相配合，共同管理。對幼兒體檢中發現的疾病缺點及時與家長進行溝通進行規范矯治。

三、營養與膳食工作：

1、制定并公布食譜，在制定幼兒營養食譜時，根據幼兒年齡特點和市場供應狀況制訂適合幼兒生長發育需要的食譜。本學期每月召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門意見，改善幼兒食譜，讓食譜天天不重復、周周有創新。督促伙食費?？顚Ｓ?，伙食費盈虧不超過2%，每月張貼公布賬目。每學期二次用計算軟件對幼兒食譜進行營養計算，提出分析及改善措施。

2、本學期重點抓炊事人員實際操作技能，提高食堂人員的專業知識水平；嚴把進貨質量關，實行所有食品進貨索證，餐具每餐做到清洗消毒無污染，確?；锓繜o外人進出。嚴格按人定量，力求做到不剩飯。

3、培養幼兒養成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結合當天菜肴進行營養小知識的教育，減少幼兒偏食的產生；進餐時，要求幼兒安靜吃完自我的一份飯菜等等；進餐后，要求能自我進行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放；并且培養幼兒飯后擦臉的好習慣。平時為幼兒帶給水溫適宜的開水，保證了幼兒全日自由安全衛生飲水。

四、衛生消毒工作

抓好幼兒園室內外環境求各班保育老師嚴格按照衛生保健制度，實行定人定點，分片包干，根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，持續園內外經常性的清潔，定期檢查，園長主管進行每月一檢查活動，對檢查發現問題及時指出、督促改正，促進幼兒園環境的整潔。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點時做到規范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每一天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。

食堂人員嚴格執行食品衛生規范操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒透過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛生管理，督促食堂人員注意個人衛生習慣，勤剪指甲，班前便后流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每一天沖洗食堂，持續經常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛生安全。

五、安全健康教育和檢查

園部對大中型玩具及室內外設施進行定期安全檢查，發現問題及時登記匯報，并督促相關人員進行整修，保障了幼兒活動環境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦，有效防止了意外事故的發生。我們還利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，培養幼兒養成自我防護的意識，本學期進行了“緊急疏散演練”，各班還結合班級特點和幼兒年齡特點進行了安全教育。嚴格幼兒服藥制度，幼兒自帶藥品均做到由家長填寫好“藥品委托記錄”，寫明藥名、服藥時光、服用方法、幼兒姓名、有無過敏史，并由家長親自交到保健醫生手中，服藥時做好查對工作，確保核對無誤后方可服用。

六、衛生宣傳與家長聯系工作

根據季節變化和幼兒發育的健康狀況進行健康宣教，我們以一日活動為陣地、從不一樣角度，適時宣傳安全衛生保健知識，本學期針對手足口和流感高發狀況，有針對性的進行了有關預防流感的專題宣傳，有效提高了保教人員和家長的安全衛生保健意識。

七、其它工作：

認真鉆研，大膽創新，經常向上級婦幼保健部門請教，虛心理解他們的指導。注重提高自身素質，用心參加上級專業部門的衛生專題培訓，理解新的信息和新的'要求，提高自我的業務水平，配合各衛生防治機構完成工作。按規范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統計分析評價工作。確保幼兒園地的衛生安全工作有序進行。

以上是我園這學期的工作總結，在這一學期里，我深知還存在有許多問題。在以后的工作中我們會再接再厲，使衛生保健工作更上一層樓。

工作衛生述職報告模板 篇3

我校衛生工作在上級主管部門的領導下，在全體教師和學生的大力支持下，認真貫徹執行《學校衛生工作條例》，全面貫徹落實學校衛生工作，完成了我校學生健康檢測及學生的健康檔案、上好健康教育課、美化環境衛生、熟練地掌握學生健康監護信息系統的使用，傳染病防控的宣傳等大量的工作，保障學生的身心健康發展，有力地推動了學生的全面發展。

一、強化組織領導，落實崗位工作責任

衛生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長，牽動著每個家長的心，關系著學校正常教學工作和學校的長遠發展，是學校的頭等大事。我們學校高度重視學校衛生工作，為貫徹落實衛生和教育方針，促進學生健康，提高學生整體素質，改善學生就讀環境，我校成立了由德育主任為組長，學校衛生主管為副組長，以各班班主任為組員的衛生管理工作領導小組，對學校衛生工作進行全面的督查指導。組長和組員都做到明確分工，責任到人，保證了各項衛生任務、指標、項目的全面完成。學校還組織的各種衛生會議和學習培訓，以提高學校衛生員的管理水平。

二、建立健全制度，完善學校衛生工作

為使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛生制度》、《疾病預防和管理制度》、《突發公共衛生事件應急預案》、《外出活動事故應急預案》、《校園秩序管理制度》等一系列規章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環境衛生、飲水衛生、生理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。在全體師生的努力，一學期以來未發生過任何不安全的事故。制度的落實，確保了我校衛生工作逐步走上了依法管理的軌道。

三、加強衛生、健康教育管理，創設良好的育人環境

學校衛生工作的落腳點是抓好衛生常規管理。一學期以來，我校都高標準管理校園環境、健康教育等工作的落實。

1、衛生習慣抓養成

為培養學生良好的衛生習慣，學校狠抓學生習慣養成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養成訓練，培養學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發的習慣;通過開展文明班評比培養學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛生習慣的養成做為自己的日常工作之一。學生的衛生習慣的確有了很大的進步。學生儀容衛生搞好了，人也整潔了、自信了。

2、環境衛生抓保潔

"打掃易，保持難"這是衛生工作的常識，所以要搞好衛生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養成愛衛生的良好習慣。為養成學生的衛生習慣，各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地，開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成衛生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到"不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物"等。

另外，我們每天加派值日生檢查各班做眼保健操的情況并做好相關的登記，衛生員也進行全校性的巡查。

回顧我校衛生工作，我們深深懂得：學校的衛生狀況，既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。雖然我們取得一定的成績，但仍有許多地方需要進一步完善、創新。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進、開拓創新，為全體師生創設一個整潔、優美的校園。

篇七：學校衛生工作總結

衛生工作是學校教育的重要組成部分，也是素質教育的主要內容，加強衛生工作才

能更有效的促進學生全面健康的發展。一年來，我校在教育局的直接領導下，在東港區疾病預防控制中心的大力指導下。根據國家教育部有關加強學校衛生工作的文件精神，從實際出發，使每一個學生能夠接受平等的教育，幫助每一個學生養成良好的衛生習慣，鍛煉健康的體魄，獲得身心的健康發展，衛生工作始終堅持：為學生服務，為家長服務，促進每一個學生健康發展。以《學校衛生工作條例》為準繩，著眼于學生的健康發展，切實抓好師資隊伍建設，努力改善衛生設施，不斷提高衛生工作質量，全面貫徹落實學校衛生工作，促進學生身心健康發展。

一、充分發揮了組織機構作用，保障了項工作目標的實施。

為確?！秾W校衛生工作條例》的貫徹落實，充分發揮學校衛生工作領導小組作用，使小組成員責任清楚，分工明確，工作中講究方法，注重實效性。如：我校本學期在全校學生體檢時，從衛生工作領導小組的組長(校長)、副組長(教導主任、衛生教師)到成員(各班主任)，都高度重視。體檢前召開專門工作會議，提出明確、細致的要求;體檢時領導小組成員全部提前到校，組織安排學生體檢;體檢后學校對體檢工作進行總結。做到上下一盤棋，使我校的體檢工作的每個環節有始有終，保質保量。

針對當前我校衛生工作的實際，為了進一步完善衛生工作制度，學年初，召開了學校衛生工作領導小組會議，研究部署新學年學校衛生工作的新形勢、新任務，制定了相應的衛生工作計劃，使分管衛生工作的領導及管理人員明確了目標、責任。提出學衛工作要有質量、有創新，不照辦照抄、不流于形式，有實際的指導意義。為全面開展好學校衛生工作奠定了基礎。各部門在日常開展工作中依照計劃有章可循，有據可查，做到心中有數。

二、做好衛生宣傳與普及工作。

1.搞好宣傳，普及衛生知識

本學年，我校采取了多種形式進行衛生知識的宣傳，在全校師生中廣泛普及衛生知識，并收到了較好的效果。

(1)采用廣播站、板報、手抄小報、家長信、健康教育處方、健康教育主題班會等學生喜聞樂見的方式，開展經常性的衛生宣傳工作。做到：每周一廣播，每倆月出一期板報。本學年宣傳活動達到20次以上。家長信的宣教形式使衛生宣傳工作從校內走向了校外，深受家長歡迎，反響良好。

(2)結合每月的衛生宣傳主題進行主題宣傳，開闊視野。

三月以愛眼為主題，四月以愛國衛生為主題，五月以營養為主題，六月以禁毒為主題，九月以預防傳染病為主題，十二月以預防艾滋病為主題。學生通過辦健康手抄小報、學校衛生宣傳板報、班級健康教育主題班會等形式的宣教活動，不僅增長了學生的衛生知識，培養了學生主動實踐的能力，而且開闊了學生的視野，培養了學生的合作意識與社會意識，使知識與實踐有機進行了整合。

(3)發揮課堂主渠道作用，進行衛生知識學習與實踐。

通過校本課程《衛生與健康》課的課堂教學，使學生對青春期衛生、生活衛生、飲食衛生、疾病預防等常識有了更系統的了解，能自覺運用于日常的學習、生活之中，學生收益很大。

2.加強教學衛生的監督、指導，隨機對學生的文化課、體育課進行衛生監督，對發現的問題及時提出合理的改進意見。

(1)通過會議提出要求，引起全校教師對學生用眼衛生的高度重視，控制近視眼的新發病率。通過每學期的視力監測活動，強化師生愛眼護眼意識，及時發現新發近視眼病例，跟進行之有效的監督措施。多數教師在授課過程中，能隨時提醒學生用正確的讀寫姿勢學習，注意養成學生正確的用眼衛生習慣。

工作衛生述職報告模板集錦4篇

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工作衛生述職報告模板【篇1】

尊敬的衛生局領導，各位同仁，上午好：

我是去年1月份擔任西官營鄉衛生院院長，這一年中，在鄉黨委、政府及縣衛生局的正確領導下，帶領全院職工穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農村合作醫療和鄉村一體化建設；努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養，促進了我院持續、健康、協調發展?，F就一年來的實際工作總結如下：

一、加快推進實施基本公共衛生服務項目，努力促進鄉村公共衛生服務均等化。

20xx年在我院全院職工與村醫共同努力下，為全鄉10個村12079人建立了健康檔案，電子檔案錄入 7388人。并對全鄉篩查出的慢性病病人進行了規范化管理。全年計劃免疫內疫苗接種率95%，召開鄉村醫生例會12次，開展衛生法律法規及預防接種相關知識培訓4次。1-12月份衛生院開展健康教育知識講座12期，健康教育咨詢活動6期。并在醫院資金并不充裕的情況下為全鄉65歲以上的老年人及部分重點人群進行了免費的健康體檢。成立公共衛生服務科，定每周六、日兩天為公共衛生服務日，專人負責對重點人群進行隨訪管理及健康指導。明顯提高了衛生院的社會效益。

二、通過醫療質量治理，總體提高了我院服務能力。

成立院內督導組，督導院內各項工作制度的規范實施及各項工作的完成情況。做到分工明確，責任到人，定期召開例會，匯總檢查結果，找出問題，及時整改。個人情況作為績效考核的標準，嚴格落實獎懲制度。組織全院員工通過共同學習，提高了對國家醫改政策認識，統一思想，使所有職工能夠團結協作，合理兼職，有計劃、有目標的投入到工作中。成立病房科室，專人負責，主抓醫療質量管理，細化質量控制方案與質量考核標準，嚴格規范醫療文書書寫及各項操作常規，定期組織學習、考評，實行質量與效益掛鉤的治理模式，使我院整體服務能力有了一定的提高，并且全年無醫療差錯發生。全年業務收入65萬元，其中醫療收入16萬元；門急診病人13150人次，住院265人次。

三、醫院管理

完善了各項規章制度，成立了院務會、藥事委員會、合作醫療工作領導小組，每月一次會議，充分發揮其職能，增加了醫院管理的透明度，嚴格藥品網上集中采購。嚴格財經紀律，加強財務管理和財務開支審批手續，全年無坐收坐支現象和私收費，私分收入現象發生。合理安排人員崗位，無私招亂聘現象和停薪留職行為。加強職工醫德醫風教育，搞好行風建設工作，全院醫護人員無收紅包，吃回扣等違法違紀行為；成立了院長為組長的安全生產領導小組，制定了安全生產應急預案、安全生產規章制度，每月召開一次安全生產例會，認真學習并落實各級安全生產會議精神，不定期開展安全隱患自查，確保全年無安全事故發生。

四、新農合工作，貫徹落實新農合政策，嚴格執行驗證制度

實事求是，無弄虛作假，套取合醫基金行為，無過度醫療和掛床住院行為；截止11月份門診補償人次20338人，補償金額38.8萬元，住院補償266人次，補償金額16.3萬元，。

通過全面總結分析各項工作任務完成情況，我院各項工作雖然取得了一定的成績，但離醫改目標和廣大人民群眾的需求還相距甚遠綜，在下步工作中，我院將緊緊圍繞衛生工作綜合目標責任書目標要求，針對薄弱環節，突出重點，狠抓落實，繼續加強職工思想政治理論、法律法規和醫改政策培訓，努力轉變服務方式，變被動工作為主動工作，選派具有責任心和事業心人員到上級醫院進修學習，加快人才技術的引進和培養，提高專業技術人員隊伍的總體服務水平。以“百日攻堅”活動為契機，將公共衛生各項工作真正落到實處，同時要加強對村所的一體化管理，確保醫改的各項惠民政策能夠不折不扣使人民受益。我也會更加努力，加強學習，提高自身業務能力及管理水平，把全院衛生工作推上一個新臺階。

最后，感謝各位領導、同仁在這一年的工作中對于我的幫助和支持。

謝謝大家

工作衛生述職報告模板【篇2】

一年以來，在區委的正確領導下，在區紀委、區委組織部的重視、指導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和省委十一屆二次全會、市委五屆十三次全會以及區委五屆九次全會的一系列決策部署，緊緊圍繞全區衛生事業發展的中心工作，團結帶領廣大黨員干部職工，抓班子帶隊伍，抓基層打基礎，抓載體增活力，扎實推進基層黨建工作，推動全區衛生事業發展邁上了新臺階。

(一)狠抓黨委班子建設，增強班子整體合力。注重發揮黨委工作制度的作用，通過局黨委中心組學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力;通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又提高了黨委決策的科學化、民主化水平;通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一。

充分發揮班子每一個成員的作用，遇事與班子成員要多商量、多交心、多溝通，及時統一“一班人”思想，集中“一班人”智慧，組織“一班人”行動，充分發揮班子每一個成員的積極作用，以明察求信，以真誠求計，切實做到放權、放心和扶持。倍加珍惜和時刻維護班子的團結，協調好自己與班子成員、班子成員與班子成員之間的關系，對班子成員坦誠相見，充分相信班子成員職的能力，堅決支持班子成員的工作，經常主動與班子成員溝通交流，聽取他們充分發表自己的意見。班子帶頭嚴格貫徹執行規定和省委、市委、區委關于改進作風的有關規定，堅決反對“四風”;每位班子成員還掛點一個醫療單位，每周抽出半天時間深入基層調查研究。

(二)狠抓人才隊伍建設，著力提升隊伍素質。加強干部隊伍教育培訓，組織機關公務員完成了“深圳干部在線學習”規定學分，組織領導干部積極參加各級政府、部門組織的培訓、自主選學，在衛生系統內部舉辦了學習黨的十八大、十八屆三中全會精神培訓班，多次聘請知名醫院管理專家前來龍崗授課，創新開展全系統“三基”考核大練兵、大比武，選拔50名管理骨干參加區衛生局和復旦大學聯合舉辦的醫院管理提高班，外送了多批衛生管理及技術骨干到香港、臺灣名院培訓。

加強人才梯隊建設，實施優才培養工程，建立醫學優秀專家隊伍，起草了《龍崗區關于進一步加強衛生人才隊伍建設的若干措施》，制定了《龍崗區衛生類優秀專家、區優才及培養對象評選辦法》，評選出衛生類優秀專家推薦人選12名、區優才推薦人選39名、優才培養對象推薦人選45名。注重人才的引進，通過網上公開招考、選聘、國際人才交流會、優才中國行招聘會、赴外招聘等方式完成了職員、全科醫師規范化學員、住院醫師規范化學員公開招聘工作，全年累計引進人員247名。

(三)狠抓黨風廉政建設，確保隊伍清正廉潔。 進一步落實黨風廉政建設責任制，制定《龍崗區衛生系統____年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，制定了《____年度黨風廉政建設責任書》，從今年起首次將黨風廉政建設納入《龍崗區衛生系統綜合目標管理責任書》。抓好紀律教育學習月活動，召開了全系統____年紀律教育學習月活動動員大會，我作了廉政黨課輔導報告;組織局機關副科以上干部、各單位負責人到龍崗區看守所參加了警示教育活動;召開了龍崗區衛生系統“三紀”教育培訓班。

縱深推進廉潔城區和廉潔誠信體系建設，繼續抓好“廉潔文化進醫院”示范單位建設，重點抓好廉潔文化進單位示范點建設，組織開展了以“六個一”為主要內容的廉政文化系列活動。扎實開展廉潔從業專項治理活動，制定了《龍崗區衛生系統開展廉潔從業專項治理活動方案》;充分運用報告會、學習會、討論會等形式組織各單位領導干部和重點崗位人員認真學習廉潔從政法律法規;編印了《龍崗區衛生系統黨風廉政建設文件匯編》小冊子。

抓好廉政風險防控工作，全面指導各區屬公立醫院編制了《廉政風險防控職權目錄》、《權力運行流程圖》、《崗位廉政風險等級目錄》等，指導區衛生監督所編制了《龍崗區衛生監督所執法工作程序和執法風險點匯編》，制定了《龍崗區醫學裝備管理暫行規定》。加大打擊醫藥購銷領域商業賄賂力度，對發現的醫藥購銷問題一一制定整改措施;對重點人員和不合理用藥人員進行談話。在醫療衛生單位人、財、物管理上，堅持制度化、規范化管理。

今年我局制定實施了《龍崗區衛生局會務工作制度(試行)》、《龍崗區衛生局黨委會議議事規則(試行)》、《龍崗區衛生局局長辦公會議議事規則(試行)》、《龍崗區衛生局局務會議議事規則(試行)》等一系列會議管理制度;還制定了《社會醫療機構行政許可審批內部操作流程(____年版)》和《龍崗區衛生局衛生行政處罰工作規范》，切實規范行政審批和行政處罰，杜絕不正之風。在用人問題上，堅持局黨委集體研究、民主決策，同時，切實加強對醫療衛生單位用人的監督。在今年人才招聘上，我局首次組織面試工作，對面試考官、主考官采取現場抽簽方式確定，確保面試的公開、公平、公正。

(一)認真抓黨組織建設，夯實黨建工作基礎。抓好基層黨組織和黨員隊伍建設，指導直屬11個基層黨委、黨(總)支部做好黨建工作，嚴格按照標準和程序發展黨員，做好入黨積極分子的培訓和培養，發展新黨員6名，全區衛生系統黨員達到1159人(含預備黨員)。加強黨群共建工作，做好局工委換屆準備工作，慰問困難職工20人;完成了衛生局婦委、團委換屆選舉工作，直屬單位均成立了團組織、婦女組織，黨群組織進一步健全;衛生系統多個單位成功創建為區級“青年文明號”。

抓好“兩新”組織結對共建活動，在局機關黨支部的促進下，以結對單位深圳百合醫院黨支部為主體的布吉街道民營醫療機構聯合黨總支組建成立;全區衛生系統共有7家副處級以上單位黨組織與“兩新”組織開展結對共建創先爭優活動，全年共開展互訪近80次，開展活動26次，為結對單位提供技術指導150多人次，解決結對單位經營發展中的實際問題17個，提供物資、資金、設備價值6萬多元。

(二)大力抓作風建設，保持基層黨組織純潔性。開展了“弘揚改革創新精神，樹立優良工作作風”學習討論活動，制定了活動方案，召開專題會議進行動員部署;局機關、區醫管中心、區衛監所全體干部職工和各醫療衛生單位領導班子成員共300多人撰寫了學習體會，談認識、查問題，明確了努力方向。

開展以治理庸、懶、散、奢為重點的作風教育，以黨支部及科、院、所、站為單位，組織全體干部職工開展專題學習討論、走進基層征求意見等方式，查找是否存在“庸懶散奢”現象，通過談認識、談做法、談體會，作自我剖析，促自我提升。全系統共開展作風教育學習討論活動120多場次，參與人數達5120人;開展對照檢查和查擺問題46場次，參加人數達____多人。積極開展明察暗訪，對黨員干部勤政情況和落實“”、“六條禁令”，以及開展整治“庸懶散奢”、治理收受回扣紅包、陽光采購、陽光用藥、招投標、服務收費、“三好一滿意”活動等13個項目共51項內容進行檢查，共查找問題27個，完善、新建相關制度18項，完善和落實整改措施31個。

(三)用心抓行風建設，提升衛生系統行業形象。開展提質提效和滿意度提升活動，委托萬人公司每季度對各醫院的公眾滿意度進行測評，組織人大代表、政協委員進行督導檢查，對于排名連續靠后的醫院實行問責機制，追究相關人員的責任。各醫療單位將群眾反映強烈的問題作為整改提升的著力點，提供了多項便民服務;二級以上醫院在對外服務窗口設立服務評價器。同時，根據就診情況和人流量，建立了彈性工作時間制，開展了雙休日、節假日及午間、延時門診服務等。

全面啟動醫德醫風教育活動，局黨委先后召開了黨委會和各醫療衛生單位主要負責人會議，專題研究衛生系統醫德醫風建設工作，制定了《關于進一步加強醫德醫風建設的實施方案》。計劃通過一年時間，通過實施醫德醫風教育、醫療質量管理、執業行為規范等9個方面的工作，與醫院就診提質提效行動等重點工作緊密結合，實現醫德醫風建設意識明顯增強、醫德醫風建設制度健全完善、醫療質量明顯提高、服務態度明顯改善、醫德醫風明顯好轉、社會綜合滿意度明顯提升等6個方面的目標。開展了《龍崗區醫療服務行為“十條紅線”》大討論，并形成正式文件，作為衛生系統醫務人員的行為守則。

(一)抓好“書記項目”的組織實施，積極推進基層黨建工作創新。結合行業特點，局黨委將“黨員志愿服務進社區”確定為____年度書記項目，制定了書記項目實施方案，確定區婦保院黨總支為具體實施單位。我多次帶隊到區婦保院實地調研，檢查、指導書記項目進展情況，提出工作要求，指明工作方向，部署工作方案。

同時，從黨建經費中撥款3萬元，用于項目活動的開展。組織實施了“送保健下基層”宣講活動，組織約40名副高職稱以上的黨員志愿者和骨干專家組建了龍崗區“送保健下基層，提升全民婦幼保健意識”婦幼保健知識宣講團，共組織婦幼保健知識講座41場，受眾4000余人。還到充分發揮婦幼?？铺厣钊肷鐓^開展健康咨詢義診活動，共組織活動15場，咨詢義診群眾5200余人次，發放宣傳資料46000余份。另外，還送技術下基層，組織由黨員志愿者、骨干專家組成的婦幼保健技術指導小組，督導檢查全區各街道醫院及社康中心婦幼保健工作，共舉辦產前篩查、助產技術等相關技術培訓班16期，培訓人員1792人次。

(二)抓好黨員志愿者服務活動的開展，提高黨員服務群眾能力。切實抓好黨員志愿者服務隊伍建設，及時將《關于加強機關企事業單位黨員志愿者服務隊伍建設的通知》(深龍組通[____]82號)轉發各直屬黨組織，局黨委于今年1月完成了黨員志愿服務大隊組建工作，由局黨委副書記擔任隊長，下設11個中隊(分隊)，黨員志愿者人數達到1079人。

全系統掛牌成立了11個黨員志愿者服務站，覆蓋所有直屬黨組織。結合衛生系統擁有醫療專業技術的特點，印發了《關于開展龍崗區衛生系統黨員志愿者大型義診活動方案》，組織局黨委所屬的11個基層黨組織開展義診咨詢、送健康知識進社區和民情民意收集工作。認真組織開展 “萬名黨員志愿者三進三服務”活動，組織各直屬黨組織黨員志愿服務中隊、分隊，積極了解公眾需求，走進社區、企業、家門，深入開展形式多樣的志愿服務活動。

在局黨委的統籌安排下，今年累計開展集中志愿服務活動11場次，并在愉園、紫薇、龍潭公園等社區和公共場所開展了48場次大型志愿服務健康義診活動，參加黨員志愿服務、義診活動的黨員醫療專家共560多人，服務群眾2.1萬人次，受到廣泛好評。

(三)抓好“三先”活動的開展，有效整治“四風”方面突出問題。制定了《龍崗區衛生局開展黨的群眾路線教育實踐“先學、先查、先改”活動工作方案》，要求各基層黨組織采取集中學習、自主學習、走訪學習等形式，加強全系統黨員領導干部的理想信念教育;通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，認真開展對照檢查和自我剖析，查擺自身在“四風”方面存在的問題。

為找準局黨委領導班子在“四風”方面存在的突出問題，局黨委先后召開了三場民主生活會征求意見座談會，第一場座談會邀請各醫療衛生單位主要負責人參加，第二場座談會邀請各醫療衛生單位中層干部、專家、人大代表、政協委員、民主黨派等身份人士參加，第三場座談會邀請各醫療衛生單位黨員、服務對象、業務骨干、臨聘人員、職雇員等身份人士參加，三場座談會涵蓋了全區醫療衛生單位各個層級的人員和服務對象。

為更全面深入掌握局機關作風方面存在的問題，局黨委還委托第三方公司萬人調查公司面向醫療衛生單位干部職工開展對局機關作風滿意度的調查，收集各醫療衛生單位干部職工對局黨委班子和機關各科室的意見。同時，為掌握醫務人員對所在單位班子的意見建議，我局委托第三方開展了職工內部滿意度調查，收集醫務人員對所在單位的意見建議。全區衛生系統共開展各類學習教育活動125場次，參加學習教育人數7000多人;查擺問題87個，分別制定了整改計劃進行落實整改。

(四)抓好其他黨建活動的開展，豐富黨建工作內涵。扎實開展“黨代表進社區”活動，全年完成區黨代表到社區調研18次，及時收集社情民意，解決了老黨員到醫院拿藥難、社康中心設施不完善等一些看病就醫問題。結合實際開展了“服務中心，共謀發展”黨代表視察調研活動，了解各單位在發展中遇到的困難，形成調研報告提交區委作為決策參考。組織各直屬黨組織以黨支部為單位，扎實開展了民主評議黨員活動，參加評議黨員共1012人。

“七一”前后，局黨委組織各直屬黨組織黨員通過參加堅定理想信念教育體驗式黨員教育活動和實地參觀紅色革命圣地等形式，廣泛開展體驗式理想信念教育活動，共有800多名黨員受到了不同形式的理想信念教育。開展黨員關懷走訪慰問活動，7月1日-2日，局黨委結合黨代表進社區活動，與市、區黨代表、社區“兩委”主要成員對結對幫扶的坪地年豐社區內6名70歲以上的老黨員進行了走訪慰問。抓好社情民意辦理工作，全年收到布吉、龍城等街道轉來的社情民意登記表6份，局黨委安排專人負責跟蹤辦理，辦結6份，提案人評議結果均為滿意。

一年來，作為黨建工作的“第一責任人”，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒地認識到與上級黨組織和廣大黨員干部的要求相比還有一些差距。下一步，我將按照區委的要求部署，認真學習兄弟單位的經驗，團結和依靠局黨委班子成員和全區衛生系統黨員干部職工，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作部署;轉變作風，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，推動全區衛生事業實現新發展、新跨越。

工作衛生述職報告模板【篇3】

為全面開展愛國衛生運動，扎實推進衛生創建活動廣泛深入開展，推動我縣醫療衛生事業快速發展，不斷提高我縣醫療服務水平，我局廣開渠道，大力宣傳創衛工作?，F將我局醫療衛生工作總結如下：

一、加強組織管理，層層落實責任

開展愛國衛生運動是發動群眾自己動手，改善環境，同不良衛生環境作斗爭的一種有效工作方法，開展醫療衛生工作是我局全年工作的重要組成部份。為此，我局成立了以局長為組長的“醫療衛生工作領導小組”，建立了領導負總責，分管領導抓落實，各部門負責人具體實施，全員參與，人人有責的醫療衛生工作機制。職責清晰，分工明確。做到上下一盤棋，齊心協力開展愛衛工作、重傳病防控工作和突發公共衛生事件處置工作。健全衛生工作自查網絡，采取及時上報制度，確保信息暢通。

二、積極參與愛衛生公益活動，做好各項愛國衛生工作

按照縣委、縣政府和縣衛生局的工作要求，我局積極開展愛衛活動一是大力抓好環境衛生的宣傳教育，提高全員環衛意識。利用集中學習。加大對環衛知識的宣傳。利用植樹節、世界地球日、世界環境日、戒煙日等重大環保紀念日開展環保專題教育活動。二是開展講文明、講衛生的養成教育。我們要求全體職工做到：隨手關閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期開展文明禮貌月活動，上街開展愛國衛生運動，清掃街道、清除小廣告等，使大家養成了良好的文明衛生習慣、較高的環境意識和良好的環境道德行為。

三、嚴格防控，促進發展

根據縣重傳委20xx年工作協調會暨聯絡員會議精神及相關工作部署，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》的要求，縣招商局在重傳委的指導下，認真貫徹落實重大傳染病防治工作長效機制，努力把重大傳染病防治工作推上一個新臺階，制定了20xx年重大傳染病防治工作計劃，進一步完善公共衛生體系，積極控制各種嚴重危害人民健康、影響經濟發展和社會穩定的重大傳染病疫情；不斷加強公共衛生監測和信息管理系統，提高對突發性公共衛生安全事件的快速應急反應和處理能力，促進疾病預防和控制體系的可持續發展。

四、主動學習，加大宣傳力度

利用職工會和學習會時間，組織全局干部職工學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》《關于開展縣遏制與防治艾滋病“十二五”行動計劃（20xx-2015年）中期評估的通知》，進一步明確宣傳教育的重點，對廣大群眾主要宣傳艾滋病的傳播途徑、流行特點、防護知識，對企業宣傳黨和政府關于艾滋病防治的政策。配合相關部門加強公共場所的宣傳教育，加強流動人口聚集區艾滋病綜合防治知識。堅持經常性宣傳教育和重點宣傳教育相結合，媒體宣傳與資料宣傳相結合，采取發放艾滋病宣傳小冊子、組織觀看防治艾滋病光盤、粘貼宣傳畫和以會代訓的方式，開展全方位的宣傳教育工作，將艾滋病的有關法律法規、政策措施和傳播途徑、防護辦法等知識，做到艾滋病、性病防治知識家喻戶曉。

工作衛生述職報告模板【篇4】

我鎮愛國衛生工作將認真貫徹黨的“十七”大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，服務和服從全鎮的工作大局，繼續深入開展群眾性愛國衛生運動，不斷提高城鄉環境衛生質量，認真組織開展“億萬農民健康促進行動”試點工作，繼續開展除四害活動，大力推進農村改廁項目示范村建設，改善農村環境衛生面貌，保障全鎮人民身心健康，一年以來，我鎮愛衛辦將做了以下工作：

我鎮全年發放城鄉環境綜合治理宣傳單5000余份，新增替換小標語150余幅，大橫幅3幅，更換農村垃圾責任人標牌50塊，上報稿件15篇，集中整治、檢查15次，投資11萬元，開展多部門集中檢查10余次。

已完成縣城規劃區范圍內違法搭建摸底工作，發放宣傳資料10000余份，農戶自拆20xx0余平方米，自拆率達90%以上。

新增替換果皮箱30個，改建垃圾池2個，新增保潔人員5人，維修垃圾池20個，排水溝清淤20xx米。新建市政排水管400余米。另投資200萬元啟動馨林經濟建設，投資300萬元啟動七星椒農貿市場建設，預計投資1000萬元新盛街填埋排水管及街道建設正在進行。

（四）治理“五亂”工作。

清理和規范流動商販及越門占道經營150處，拆除、清理違章設置的戶外廣告45個，清除“牛皮癬”1000余處，治理機動車、非機動車違章停放400余輛，清理暴露垃圾10余噸，集中力量打撈漂浮物10余噸，共投資50萬元。

為了更好鞏固我鎮“五十百千示范工程”，對我鎮民付村新增2個垃圾箱及新增2個保潔人員。新建3公里社道公路。文豐村、石坪村進一步推進這項工程，其中文豐村將投資20萬元修建一處休閑廣場。

（六）風貌塑造工程。

我鎮20xx年已經全面完成成自瀘高速公路xx段沿線風貌塑造1350戶，投入資金1080萬元，文豐村已完成30戶。

二、以“億萬農民健康促進行動”為重點，推動健康教育工作的深入開展

采取積極有效的措施，加大全鎮健康教育工作的力度，認真組織開展形式多樣，寓教于樂的健康教育和衛生宣傳活動。今年六月我鎮開展了疾病防治宣傳演講工作，發放宣傳資料1000余份，開展了創建無吸煙單位，使全民健康知識覆蓋率和衛生行為形成率均有提高。

穩步推進農村愛國衛生工作，按照國務院將愛國衛生的重點放到農村的要求，緊緊圍繞社會主義新農村建設，以完善農村衛生基礎設施建設為重點，促進農村環境衛生質量的提高，今年我鎮新增自來水人數500人，新增農村衛生廁300個。在抓好面上工作的同時，確定了石坪村、文豐村、張建村、長山村改水改廁示范點，示范點自來水普及率達90%以上，糞便無害化處理率達50%以上。在此基礎上，我鎮抓改灶、改道、改衛生育棚圈及新建房有機結合起來，搞好市縣衛生和衛生示范戶的.創建活動。

我鎮春、秋兩季以滅鼠為重點，對各衛生單位發放了相應的鼠藥，確保滅鼠的質量和效果。特別對農村農田滅鼠，對鼠藥市場的整治，組織了多種形式的消滅活動，有效降低蟻、蠅、蟑螂病煤昆蟲的密度，我鎮還利用節假日，組織相關部門對超市、餐飲業進行衛生安全檢查，查處攤點、糕點、涼菜攤等，發現問題，限期進行整改，確保人民群眾身心健康。

城鄉環境綜合治理，責任重大，使命光榮，任務艱巨，要抓長效機制，當前，全鎮上下要把城鄉環境綜合治理工作為最重要的時間節關，實行倒計時，加大整治力度，堅決遏制反彈回潮，務求根本改觀，要繼續保持強力推進治理工作的勢頭，迅速掀起新一輪治理工作高潮，努力營造清潔、整齊、優美的城鄉環境，為推進經濟社會發展，把我鎮愛國衛生工作上一個新的臺階。

[報告系列] 衛生工作自查匯報模板

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是由小編為大家整理的“[報告系列] 衛生工作自查匯報模板”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

現將自查情況匯報以下：

一、查找內容

（一）查工作紀律。經自查，我院沒有在上班時間用辦公電腦做與辦公無關內容的題目；

沒有遲到、早退、串崗、脫崗、打牌、打麻將等題目。

（二）值班制度。經自查，我院高度重視值班工作紀律，各醫務職員都能按醫院工作制度進行輪班，交xxx，沒有出現擅自離崗、空崗現象。嚴格首診負責，嚴格領導帶班值班制度。

（三）查服務。個別醫務職員對待救治患者不能始終保持熱情的態度，特別是工作多、忙的時候，沒有拿出百分之百的熱情接待救治患者，接受群眾健康咨詢意識不強，解答患者提出的疑問缺少耐心，缺少醫患溝通技能，患者的安全感得不到保證。

（四）查三亂行為。經自查，我院沒有出現三亂行為，醫務職員都能按藥品處方審核制度使用藥物；

果斷杜盡沒必要要的臨床檢驗檢查，同時，嚴格依照物價部分規定的項目和標準收費，不存在亂收費行為。

（五）查廉潔行為。未見有違反衛生部分下發的八不準、八條禁令的題目。

（六）醫療質量服務。醫療質量、醫護文書質量、業務學習等方面需加強管理。

二、整改措施針對自查出來的題目，我院下達了限時整改要求，對能立即整改的題目將迅速整改，對一時不能整改到位的，要責備體干部職工通過努力，進步個人素質修養，果斷整改到位。

（一）進步職工修養，轉變工作作風，改進服務理念的意識，強化優良服務，簡化救治流程，堅持24小時提供醫療服務，執行首診負責制，首問負責制，禮貌接診，強化以病人為中心的服務理念，不斷增強服務意識，改善服務態度，拓寬服務領域，完善服務措施，進步服務質量。當好老百姓健康宣教員，健康咨詢，熱情接待每位患者，耐心細致解答患者提出的疑問，從患者最關心、最需要的方面做起，從進門一個微笑、一聲問候、一杯溫水開始，融進醫療服務全進程，構成相互尊重、相互理解、溫馨和諧的醫患關系。

（二）結合醫療質量萬里行、三好一滿意活動，深化醫院行風建設，增進醫院提升醫療服務質量上狠下工夫。進一步進步思想題目，堅持以病人為中心的思想，建立優良服務的理念，立足實際，加強醫療質量服務內部管理，規范診療行為，進步醫療服務質量。

各科室，特別是臨床科室，要求對自查出來的題目和不良現象，要認真分析和研究，制定出具體整改方案，經院務會討論后組織實施。加強醫療環節管理，在方便病人就診的同時，防范醫療糾紛和醫療事故的發生。

2025衛生整治活動總結(系列12篇)

一次精彩紛呈的活動結束了，我們一定都增加了不少生閱歷，那么將這些記錄寫在活動總結中，讓自己銘記于心吧。下面是小編整理的環境衛生整治活動總結（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

衛生整治活動總結 篇1

圍繞整治鎮容鎮貌，做好城鄉結合部和農村環境綜合整治為重點，塑造優美整潔的城鎮形象，根據市政府的要求，我鎮在6月9日至6月25日組織開展了“衛生環境整治周”活動。在市委、市政府的領導下，在駐鎮各部門和各行政村的共同努力下，共清理垃圾點43處，清運垃圾955車，清除小廣告260多處，疏浚龍須溝XX延長米，清理柴草垛個，清理邊溝延長米，使鎮容村貌煥然一新，較好地完成了環境衛生綜合整治任務，現總結如下：

一、領導高度重視，精心組織部署。

6月8日上午市“衛生環境整治周”會議剛結束，精心組織安排制定了“xxx鎮衛生環境整治周”活動方案，并于6月9日上午召開了由鎮領導、村干部、街道主任、城鎮所及大隊參加的“衛生環境整治周”動員大會，會上要求各部門要高度重視，加強領導，把這項任務作為群眾辦實事的一次實際行動，當作一項政治任務來完成，各級領導靠前指揮，保證在限定的時間內，高標準地完成所分擔的任務。在6月9日下午將任務分配到各責任單位。

二、明確工作責任，確保任務落實。

各領導明確包保，各社區劃明區段，各村干部分片分戶明確綜合整任務。鎮政府又把此項工作納入到各村、各部門年終考核目標責任制中，與工資和獎金直接掛鉤，充分調動了各部門工作人員的積極性。

三、廣泛宣傳動員，社會多方參與。

這次活動時間緊，任務重，為保質保量地完成目標任務，我鎮組織xx鎮中心小學的280多名學生，對xx鎮東西出口和鎮區主街的白色垃圾污染進行了清理，同時對主街及巷路建筑物張貼或書寫的小廣告進行了清除。并動員各村、街道的群眾廣泛參與到我們的環境整治集中會戰中來。

四、環衛意識提升，保潔效果明顯。

通過幾年來，衛生管理責任制的建立和落實以及愛國衛生工作的宣傳，基層群眾維護良好衛生環境的責任意識逐漸增強，使日常保潔效果較好，鎮區居民和廣大農民的環境衛生保潔意識也隨之有了很大的提高，大部分群眾都能做到不亂扔亂倒垃圾，在注重自家房前屋后潔凈的同時，按照全鎮統一要求進行綜合整治。

衛生整治活動總結 篇2

為營造干凈整潔、文明有序的辦公環境，不斷加強內部環境衛生管理。近日，張掖市生態環境局開展了“單位是我家，衛生靠大家”辦公環境衛生集中整治活動。

加強組織領導，積極動員參與。成立了環境衛生整治領導小組，專門下發了《張掖市生態環境局關于開展“單位是我家，衛生靠大家”辦公環境衛生集中整治活動的通知》，進一步明確了衛生區域環境整治標準。同時，利用全局干部職工集體學習有利時機，積極學習環境衛生整潔行動內容和要求，提升環境衛生質量，共同營造整潔優美、健康和諧的城鄉環境，深入發動廣大干部職工，各下屬單位積極響應，局系統干部職工參與率100%。

加大宣傳力度，增強文明意識。該局采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳環境衛生知識。在局內設立了無煙會議室、無煙辦公區；在辦公區域衛生間醒目處張貼有“廁紙入蔞”、“隨手沖廁”等宣傳用語和溫馨提示，有效地培養了廣大干部職工的文明衛生習慣，提高了全局干部職工自覺維護辦公環境的'良好氛圍，增強了文明公德意識，培養了文明市民素質，并利用單位電子屏24小時滾動宣傳標語，引導廣大干部養成良好衛生習慣，倡導科學、健康、文明的生活方式。

完善管理制度，規范內部管理。修改完善了《張掖市生態環境局綜合辦公樓管理制度》、《張掖市生態環境局辦公大樓衛生保潔管理制度》、《張掖市生態環境局綜合辦公樓清潔衛生區域劃分安排》，通過建立健全各項衛生環境保潔制度，固定每周五上午10點組織全體干部職工對所屬辦公區域進行環境衛生集中整治活動和法定假節日前最后一個工作日16:00-17:30組織全體干部職工開展公共區域和辦公區域環境衛生整治活動，確保局系統環境衛生整治常態化、制度化。

認真組織活動，確保整治成效。集中開展了責任區域環境衛生集中整治行動，對責任區域內環境衛生進行徹底清掃，并對花壇、綠化帶、人行道等部位雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，積極做好全域無垃圾工作。同時對開展對室內辦公區域門窗、地面、墻面、玻璃、辦公桌桌面文件、物品擺放等日常辦公環境衛生進行全面整治。

衛生整治活動總結 篇3

為進一步美化我們的學校，美化全校師生學習、生活環境，提高學生良好的衛生習慣和文明素質，全力打造潔凈、優美、和諧的校園環境，我校開展了“垃圾不落地，校園更美麗”活動。

1、在周一的升旗儀式上，向全體師生宣讀了“垃圾不落地校園更美麗”的倡議書；

2、各班利用班隊課時間開展了相關主題活動，依托板報、宣傳欄、校園廣播等開展了一系列實踐活動。各班開展衛生教育活動，不隨地的吐痰，不隨手扔垃圾，愛護環境，保持校園及其周邊環境衛生干凈整治，養成良好的衛生習慣。

3、教師首先做好表率作用，從自身做起，從身邊做起，從撿起小紙屑做起。

4、全校師生對班級、公共區、功能室、辦公室進行全面大掃除，清除衛生死角。全校師生積極投身于“垃圾不落地、校園更美麗”的活動中，共同創建一個干凈、整潔、舒適、優美的家園。

這次活動，全體師生都以極大的熱情投入進來，通過該活動，不但進一步培養了學生愛護環境的責任感和實踐能力，還增強了學生的環保意識，有效的推進了綠色校園建設。今后我們會將繼續抓好校園環境建設，創設一個環境幽雅，安全舒適的育人環境。

衛生整治活動總結 篇4

按照區委、區政府關于城中村環境衛生綜合整治工作的安排部署，我街道用心行動，扎實開展了城中村環境整治工作，各村人居環境得到進一步提升，村容村貌、群眾生活質量得到進一步改善，現將今年整治工作開展狀況以及長效管理辦法匯報如下：

一、健全機制，加大投入打基礎

一是組建機構。成立了由街道黨工委書記權戰盈、辦事處主任李衛負總責的專項工作小組，具體工作由我來包抓，小組成員有各科室科長、各城中村村委會主任。同時，成立了新科室——灞橋街道辦事處城鄉環境衛生管理科，科長由許小賓擔任，配備了5名干部，負責轄區15個城中村環境衛生的整治、管理。

二是制定方案。街道辦結合實際，制定了《灞橋街道辦事處城中村及農村環境綜合整治工作方案》、《灞橋街道辦事處城中村及農村環境衛生檢查考核辦法》、《保潔員工作職責、獎懲制度》等相關方案制度；明確分工，職責到人，構成分級管理、相互協調、良性互動的工作機制。轄區15個城中村，也各自制定了自我村環境衛生的整治、管理辦法。

三是明確目標。街道辦出臺了《城中村環境衛生整治“六有、八無”標準》。主要是：環衛設施、隊伍、管理制度要健全；村子環境要道路清潔，垃圾定點存放、及時清運；排水溝疏通，無污水亂流現象；房前屋后無亂堆亂放，綠化美化；庭院整潔，禽畜圈養。明確工作任務，結合實際制定了階段性整治工作計劃，重點對衛生死角、堆積的生活垃圾、排水渠等分階段進行整治，徹底消除了臟、亂、散、差現象。

四是加大投入。街道辦為15個城中村招聘86了名保潔員，先后投資300多萬元，購置4輛多功能垃圾清運車、54個鐵質垃圾斗、190個垃圾桶、62輛架子車，發放保潔員專用服裝、掃帚、鐵锨等工具；現正在下橋村西修建第二個垃圾壓縮站，以便及時解決西片各村生活垃圾的清運問題。較大的投入，為城中村環境衛生綜合整治工作打下了基礎，得到了各方認可，于8月9日在我街道隆重舉行了灞橋區城中村及農村保潔設施發放儀式現場會。

五是營造氛圍。多次召開城中村環境綜合整治工作專題會議和保潔員培訓會議，強化干部、群眾對環境整治的意識；充分運用標語、宣傳車、宣傳欄等廣泛宣傳發動群眾，增進共識，構成人人參與，齊抓共管，合力整治的良好氛圍。

二、集中整治，長效機制保運轉

一是抓好環境衛生集中治理。自開展城中村環境衛生綜合整治工作以來，各包村干部放下多次休息時光、加班加點，深入一線，用心發動各村黨員群眾，多次開展了環境衛生大整治活動，共清理衛生死角360余處，清運垃圾3800多立方，清理排水溝14000多米，清理野廣告1200余處，基本消除了村內亂搭建、亂堆放、污水亂流、亂貼亂畫、白色垃圾等現象。

二是重視常規保潔工作。嚴格落實保潔員定崗、定人、定時、定路段、定任務的.“五定”職責制，要求保潔員做到一日兩掃，垃圾進箱入斗，街道干凈整潔。

三是對垃圾清運車也實行包干制，即滿即運，集中處理，運輸過程封閉完好，避免二次污染，現已構成了“專人清掃——定點收集——專職拉運”的城中村三級生活垃圾處理模式。

四是做好滅蚊、滅蠅工作，各村定期安排專人對垃圾箱、垃圾桶、排污渠等進行消毒，防止蚊蠅污染。

五是街道實行周檢查，月評比，年考核的機制。采取定期檢查與隨即暗訪的形式，對各村“臟亂差陰暗面”進行攝像暴露，為各村環境衛生整治、管理工作增壓力、促動力，添活力。

六是做好資料的收集與整理。街道辦安排專人對各村管理制度，保潔員的出勤、保潔狀況，垃圾清運車的養護、維修，以及各村環境衛生的檢查、評比、獎勵等資料進行分類和歸檔，便于今后工作的改善提高。

七是強化職責，確保環境衛生工作長效機制的運轉。應對城中村環境衛生整治的長期性、復雜性、艱巨性，為鞏固整治成果，實現環境衛生工作制度化、規范化，結合實際，街道辦與各村、各村與保潔員層層簽訂職責書，并制牌懸掛、便于群眾監督，確保環境整治工作長期開展，常抓不懈。

三、存在問題以及下一步的措施

城中村環境衛生整治工作開展以來，街道投入了超多的人力、物力和財力，取得了有目共睹的效果。但也存在一些不足，城中村人流量大，有的街道前期村民建房較亂，加之群眾素質和生活習慣等方面的影響，環境衛生持續難度較大。為了給群眾創造一個舒適優美的居住環境，下一步我們將采取以下措施：

一是繼續加大宣傳力度，號召群眾用心參與環境整治工作，教育村民養成良好的生活衛生習慣。

二是加大督促檢查力度，增加以獎代補額度，定期組織人大代表、政協委員、包村干部等經常進行巡查、檢查、評比，調動村干部環境衛生工作整治持續的積極性和主動性。

三是將環境衛生工作納入到對各村兩委會主要干部的年終考核之中，嚴格按照制度進行獎懲。

四是結合城中村改造工作，把環衛基礎設施納入到新建住宅設計之中。

城中村環境衛生綜合整治工作，今年我們有了一個好的開始、但沒有終止。今后，我們將繼續加大環境衛生綜合整治力度，站在新高度，探求新途徑，爭創更多灞橋區“環境衛生先進村”，把惠及民生、造福百姓的大事辦的更好。

衛生整治活動總結 篇5

為深入推進國家衛生城市創建，我公司所管轄小區按照街辦的統一部署，切實采取有力措施，完善社區基礎設施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對于社區市容環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現將工作情況總結如下：

一、高度重視，落實責任制

我公司所管轄小區地處昭陽區市中心，人口稠密、環境復雜，環境衛生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱巨。社區高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標，在街道相關部門負責人的指導下，傳達了市級相關文件，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負責人。

二、加強宣傳，營造城鄉環境綜合治理的氛圍

（一） 加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率

我公司所管轄小區廣泛發動社區志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的.重要意義和具體要求。充分利用社區宣傳欄開辟社區環境整治活動園地，主要向轄區居民宣傳相關環境衛生知識，提倡文明新風，引導居民養成良好的衛生習慣，樹立公共衛生意識；在整個環境衛生整治活動過程中，積極宣傳涌現出來的先進個人，充分發揮榜樣和先進的示范帶頭作用，營造社區環境綜合整治工作的良好氛圍，保證此項活動深入開展。

（二）突出重點，狠抓落實

我公司所管轄小區以打造優美人居環境為主題，對居住環境進行重點綜合整治。通過社區工作人員、公益崗位人員、低保戶、社區志愿者們加班加點的辛勤勞動，共清理衛生死角50多處，清理亂張貼以及牛皮癬100處，清除道路和居民區內雜草、生活垃圾，清理綠化帶內的暴露垃圾以及建筑垃圾，更換路板、井蓋等，對小區內的欄桿、路燈、健身器材等進行維護。

我公司所管轄小區專門組織人員，加班加點除草、清運生活垃圾，清理衛生死角；社區工作人員入戶對亂丟亂堆建筑垃圾的住戶進行環境衛生宣傳，協助住戶清運建筑垃圾；通過政策宣傳、說服教育，大部分種菜居民主動清收了蔬菜；社區組織人員開展了大范圍滅蚊滅鼠行動。在社區的大力整治下，私房區面貌煥然一新。

三、建立環境衛生長效管理機制

環境衛生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續的進行。我公司所管轄小區充分意識到這一點，整合資源，建立符合實際的長效管理機制。

（一）加強居民社會公德的宣傳，促進居民良好習慣的形成。

（二）聘用固定的保潔人員，負責責任區域范圍內的環境衛生保潔工作。社區環境衛生管理小組副組長要對保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作。

衛生整治活動總結 篇6

根據區愛衛辦《關于集中開展環境衛生綜合整治工作的通知》（愛衛辦【XX】3號）文件精神，我局認真開展以環境治理、除病防害、健康教育為主的愛國衛生運動，為“五一”節和“5.12”地震三周年紀念活動營造整潔優美的環境，現將活動開展情況總結如下：

一、抓好宣傳，做好健康教育

一是采用宣傳欄、簡報、會議傳達、學習貫徹等形式，堅持標本兼治的原則，積極開展衛生宣傳和健康教育活動，普及生活中的健康知識，不斷提高干部群眾的知曉率。

二是采取多種形式向辦事群眾宣傳衛生法規、衛生常識、衛生保健、環境保護、除害防病等知識。告誡廣大群眾愛護環境衛生，盡量減少疾病傳播，以增強大眾防病意識和自我保護能力。

三是要求干部職工隨時保持公共區域和室內整潔衛生，使大家進一步明確愛衛與健康、愛衛與集體榮譽的關系，養成了良好的衛生習慣。

二、大力開展防病保健“除四害”活動

為了提高干部職工 “除四害”的意識，進一步加大除“四害”的工作力度，我局采取環境治理為主、藥物殺滅為輔的科學除害措施，認真按照區愛衛辦的統一部署，落實了經費，購置了藥物，做到化學防治與生物防治、定期消殺與長期消殺相結合，廣泛發動職工群防群治，不留“四害”孳生環境，將“四害”密度控制在規定標準以內。

三、突擊重點，深入開展城鄉環境綜合整治工作

在城鄉環境綜合整治活動中，我們組織了多次衛生突擊活動。在各次突擊活動中以機關單位樓院衛生、房前屋后垃圾及雜草作為重點，徹底清除淤泥、污物，消除不衛生死角、減少病菌的.孳生繁殖，并要求各股室做到突擊整治與經常性管理相結合，經常打掃與長期保持相結合。同時我們把城鄉環境綜合整治同愛國衛生、保持省級衛生先進單位榮譽密切聯系，從根本上改善機關環境，提高干部職工的綜合素養。

四、采取措施，落實長效管理機制

一是對上級有關愛衛、防疫、創衛方面的會議、文件精神及時組織各股室職工進行學習、領會、貫徹。針對本局實際情況，完善了制度，落實了人員，確保愛衛工作不流于形式、不走過場。

二是堅持上下班清掃制，干部職工每天上下班自行對辦公室進行整理打掃，養成良好的衛生習慣；

三是強化督查。定期或不定期對各股室的衛生情況進行專項督促檢查，通過檢查及時發現問題，提出整改意見，限時整改，并將檢查情況記錄在冊，作為年終考評的重要依據。

衛生整治活動總結 篇7

xx鎮深入貫徹落實農村人居環境整治提升“百日攻堅”行動要求，全面推動村莊清潔行動全域拓展、提檔升級，以“一三五七”工作法為抓手，乘勢而為、大干快上，創新工作舉措，促使全鎮農村人居環境整治成效取得新進展、新突破現將工作總結。

一、工作推進情況

（一）專班統籌，一網抓落實

成立xx鎮農村人居環境綜合整治工作領導小組，形成鎮黨委統籌抓、村黨組織具體抓，鎮紀委協調抓的工作機制。聚焦“一軸兩線四片區”，制定《xx鎮城鄉環境綜合整治大會戰暨農村人居環境整治提升“百日攻堅”工作方案》，先后召開動員會5次，明確各村任務區域。按照“邊整治、邊宣傳、邊引導”的工作思路，利用網格化管理，將全鎮劃分為68個網格，壓實責任到人，縱深推進農村人居環境整治工作。

（二）先鋒示范，三隊聚合力

組建鎮村黨員干部為核心，駐村工作隊、志愿服務隊參與的環境整治小組，拓展熊貓公園衛士、熊貓幫幫團、熊貓氧你服務社、熊貓綠跡小隊等特色品牌，累計出動300余人次，車輛40余車次。鎖定楊灣場鎮、經河商貿市場、農家樂（民宿）集群、陶家壩小區、翠竹長廊等重點區域，開展“掃灰灰、扯草草、撿渣渣、掏溝溝”行動，清除衛生死角30處，清理門面78家，疏通溝渠480米，拆除廣告牌7個、彩鋼棚16個，清理雜草32處。市場新搭建門面50個、修建廁所一個，為我鎮人居環境整治工作打下堅實基礎。

（三）健全機制，五評促提升

形成長效治理機制，鞏固取得的有效成果，對各村環境綜合整治重點、難點和亮點進行亮化，掛圖作戰，形成有序推動落實工作格局。通過建立“周通報、月考核”的督導制度，做到“一周一通報、一月一考評”，每周確定一名環境整治工作專班領導，抓好工作統籌，定期不定期開展督查，對工作進展慢、不作為的村干部進行通報批評，倒逼工作責任落實。開展“五評”活動，即評選最美村莊、最美企業、最美民宿、最美庭院、最美人員，充分調動和發揮全鎮廣大干部群眾的工作積極性、主動性和能動性，營造比學趕超氛圍。

（四）強化宣傳，七進樹新風

結合“十百千”工程、“敲門行動”，多渠道、多層次、多角度開展進機關、進社區、進村組、進家庭、進民宿、進企業、進學校的宣傳活動，以“小手拉大手”、熊貓民宿聯盟分級評定、農戶積分評比管理等活動為載體，引導群眾改陋習、樹新風、揚正氣，號召廣大群眾積極投入到環境整治行動中來，引導廣大群眾樹立規矩意識、養成良好衛生習慣，自覺做環境整治的宣傳者、踐行者、促進者，確保農村環境整治常態化、長效化。

二、存在問題

一是工作開展不平衡。對標對表天府旅游名鎮、名村要求，萬年村、發展村處于熊貓翠竹長廊旅游通道軸線，整治成效較明顯，但魚泉村、經河村一些村組基礎設施還有差距，工礦企業與景區之間差距較大，經河村集鎮區雜亂差問題還較突出。二是整治矛盾沖突還不少。由于煤礦、非煤礦山復工復產，運輸車輛增加，同旅游產業發展存在一定沖突。三是資金缺口壓力較大。雖然通過村集體經濟統籌、部門幫扶、企業贊助等形式，積極拓寬資金渠道，但在環境基礎設施建設、保潔隊伍運行、垃圾清運回收、重點迎檢任務、環境突擊整治等方面，仍存在較大資金缺口。

三、下一步工作打算

一是加大宣傳力度。鎮政府引領，率先垂范，用一切途徑、機會，全面開展垃圾分類宣傳工作，在轄區內樹立“保護環境、做好垃圾分類”等標語。組織黨員志愿者上門宣傳垃圾分類的常識，手把手指導垃圾分類，營造一個保護環境、垃圾分類的良好氛圍，讓更多人積極參與到垃圾分類工作的實施當中來。二是完善垃圾處置設施建設。在景區公路沿線增設分類垃圾桶和垃圾池的數量，方便收集游客產生的垃圾，并派專人定期對垃圾進行清運。加大垃圾中轉站，收集點的.建設工作。并完善相應的保潔體系建立“三級分類”及村民進行初步分類、保潔進行再分類，最后由垃圾轉運人員進行分類并轉運。三是強化日常管理。加強我鎮保潔員培訓，提高分類操作技能。聘用固定的保潔人員，負責責任區域范圍內的環境衛生保潔工作，制定保潔人員工作考核制度，對保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，并根據工作落實情況進行考核，督促清掃保潔人員開展工作。

衛生整治活動總結 篇8

為了認真貫徹落實青教函48號和廣教函86號文件精神，按照4月23、24日縣教育局召開的全縣教育系統學校管理會議的要求，我校全面開展了“校園環境衛生整治”活動，為期20天的“環境衛生整治工作”已經圓滿結束。現將我校開展的環境衛生整治工作總結如下：

一、制訂方案、成立領導小組、明確目標。

為了把我校的校園環境衛生整治工作做好，進一步提高我校校園環境衛生的質量，根據縣教育局的指導思想，結合我校的實際情況，我們制訂了《蒿溪民族學校環境衛生整治工作實施方案》和成立以校長楊先龍為組長，其他行政領導，團支部書記、各班班主任為成員的“蒿溪民族學校環境衛生整治工作”領導小組，并根據我校的《實施方案》做好環境衛生整治區域劃分，把校園環境衛生整治落實到班級和個人，做到分工明確，統一管理，將這次的校園環境衛生整治列入教師年終考核和班級評優工作。為學生創造一個園林式和花園式的和諧校園，給學生一個優雅的校園學習環境。

二、大力宣傳、提高認識。

為了做好我校的環境衛生整治工作，召開全體教師會議，認真傳達青教函48號和廣教函86號文件精神，充分領會文件的重要性，并要求教師要認真做好動員和宣傳工作，同時充分運用課間操集會時間向全體師生宣講，將校園環境衛生整治工作傳達給每位師生，做好衛生宣傳和教育工作，全面提高我校師生的衛生意識，樹立起人人講衛生的良好習慣，并提出“學校是我家，衛生靠大家”的工作口號。

三、認真整治校園環境衛生工作

1、由于我校的校園比較大、責任區多，分管領導把整個校園進行劃分并分給各班，由班主任帶隊清掃和消除衛生死角，并要求每位衛生區負責人及班級要做到每天兩小掃，每周一大掃的衛生整治，通過全體師生的共同努力，校園內的衛生死角已全部根除。

2、學生宿舍衛生工作，主要采取以師幫帶的辦法，即安排一位教師負責宿舍的衛生工作，要求班主任到學生宿舍指導學生搞清潔衛生，做到宿舍內外保持清潔，床上被枕和生活用品保持整齊。做到了“六無”“七條線”。

3、學生食堂衛生，安排學校主管領導深入到食堂，認真督導食堂工作人員做好衛生整治工作，并按飲食衛生標準逐一檢查，不留衛生死角，并要求食堂工作人員要作好食品來源記錄和食品樣本保存工作，確保學生的.飲食安全。

4、為了保證校園環境衛生整治工作的可持續性，學校購買了“講衛生”“講文明”等二十多面警示牌安裝在教室、宿舍、衛生區等地方，時刻提醒我校全體師生，要養成講衛生、講文明的良好習慣，為我校的校園環境衛生整治工作打下了堅實的基礎。

以上工作，學校每天安排工作人員檢查、督導，每周進行一次衛生大檢查，發現問題及時指導解決，并做好檢查記錄，為月評比和教師年終考核收集第一手材料，確保校園的干凈、整潔。為全校師生提供一個干凈、整潔、環境優美的校園。

自開展學校環境衛生整治工作以來，我校的校園衛生發生了很大的變化，校園內的每個人逐漸養成“人人講衛生，個個愛衛生”的良好習慣，13日下午，學校領導班子以“目標責任書”為依據，對我校的各個責任區，各處室進行了檢查評估，校長楊先龍肯定了這次整治工作取得的顯著成績。同時要求全體師生將我校環境衛生整治工作持續開展下去，讓我們的校園更加的“綠化、凈化、美化、亮化”。

衛生整治活動總結 篇9

為了貫徹落實10月30日綏德縣創衛工作現場推進暨城鄉全民清潔動員會的精神， 我局組織召開了創衛工作專題會議，進一步推進創衛活動的開展，給廣大職工創造一個溫馨、潔凈的工作生活環境，自11月1日到11月15日，在全局范圍內開展一次愛國衛生突擊整治活動，我們主要從以下幾方面開展工作的：

一、健全組織機構

我局黨組高度重視創衛工作，召開了專門會議，討論制定了《黃委綏德局開展環境衛生集中整治活動的安排意見》，把全面整治環境衛生集中整治活動列入全局的重要議事日程，建立了以局長、辦公室、后勤服務中心為主集中整治活動辦公室。

二、教育宣傳到位

組織學習了創衛文件精神、健康知識，利用宣傳櫥窗、網絡等方式大力宣傳衛生、健康、綠化等各方面的創衛相關知識，激發了廣大職工的積極參與創衛熱情，促進了我局局容局貌的好轉。

三、落實創衛責任

下發了環境衛生目標任務分解表，把責任落實到每個室，還實行了劃片包干責任制，對工作區和公共區逐級劃分落實，責任到人，并且明確了清掃、保潔標準，保證環境衛生集中整治活動落到實處。

四、環境衛生集中整治

按照《黃委綏德局開展環境衛生集中整治活動的安排意見》，11月1日至15日在全局范圍內有計劃地開展環境衛生整治大行動，進行了三次全局性的衛生大掃除，對局機關的各個角落，每一個地方都進行了清理，全局上下人人參與，上到天花板、天窗、下到桌面、凳腳、地面及墻裙，一個角落都不漏下，對責任區通往家屬院的兩條道路多年累積的垃圾進行了清運，機關院落、辦公樓內衛生死角進行了重點整治，另外雇用人員清運了局大門前，因修公路而造成棄石、棄碴填平的'兩條排水溝。還進行了評比，將評比情況上專欄公布，使機關的環境煥然一新，效果良好。

通過開展環境衛生集中整治這次活動使我們認識到，機關的衛生狀況，既是綜合實力的體現，也是衡量物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將積極參與創衛工作，開拓創新，總結經驗，提高創衛實效，為全局職工創造一個整潔、優美的工作、生活環境。以上是一年來我局開展創衛工作的一些做法，離創衛要求仍存在一定差距，今后將發揚成績，克服存在問題，爭取創衛工作上一個新臺階

衛生整治活動總結 篇10

為了搞好我市煤礦安全生產工作，杜絕煤礦安全事故的發生，根據省、州、市有關文件和會議精神和相關要求，經局黨委研究、決定在我市開展煤礦專項整治工作，現將專項整治工作作簡單總結如下：

一、專項整治基本情況

為確保本次煤礦安全生產專項整治工作落到實處，我局明確了本次煤礦安全生產專項整治的主要重點項目；明確要求各礦要認真抓好專項整治的.項目落實、責任落實、人員落實、資金落實、措施落實、時間落實；明確要求各礦要把專項整治與安全投入相結合，與安全隱患排查整治相結合。

為加強對煤礦安全生產專項整治工作的領導，我局成立了以局長沈維珩任組長，副局長齊奎清同志任副組長的領導小組。各礦結合實際情況，也成立了領導小組，召開了專題會議進行研究，對專項整治重點項目進行了細化和分工，將本次專項整治重點項目任務明確了各項工作的相關責任人和完成時限，確保各項工作得到落實。我局分管領導、安監等職能部門，跟蹤督辦、跟蹤進展、跟蹤落實，將項目進展、工作落實情況納入監管監察之重要內容。

本次專項整治工作重點是：串聯通風、風流短路，風量風速不符合要求；掘進工作業面未實行超前支護，采煤工作面未采取接替單體液壓支護，主運輸大巷未實行徹碹或錨桿網、錨網噴支護、區段運輸平巷未實行金屬鋼架支護；場外矸石山自燃，產生大量有害氣體。根據本次整治工作的重點，全市各礦都積極做好隱患排查，認真進行了整改。然后由我局會同市安監局對整改內容進行驗收，各礦基本完成整改目標。

本次煤礦安全生產專項整治項目的完成，完善了安全設施，優化了安全系統，改善了安全環境，消除了事故隱患，提高了煤礦安全系數，促進了煤礦的安全生產。

二、存在的主要問題

（一）煤礦安全管理基礎薄弱，以煤礦為主體的安全生產責任制落實過程中，業主存在輕管理，輕投入，盲目消減安全管理人員，重效益的思想。日常安全管理力量薄弱，工作責任落實不到位，煤礦企業安全技術管理人員缺少，安全管理工作不夠細致、不夠扎實，事故隱患整改安全技術措施不夠到位。

（二）從業人員文化素質相對較低，專業技術力量薄弱。

從業人員安全法律意識淡薄，企業安全教育落實不到位，安全教育只停留在口頭上，做一些表面文章，導致一些煤礦領導、職工安全意識淡薄，缺乏安全知識，存在違章指揮、違規作業、冒險蠻干現象。

三、下步工作計劃

（一）繼續加大力度，推進煤礦安全生產專項整治工作。要進一步擴大檢查和整治范圍，廣泛深入開展煤礦安全生產專項整治工作，不留死角死面。

（二）要根據季節的特點，加強對煤礦引發事故災難隱患點的排查和預防工作。

衛生整治活動總結 篇11

鎮以“愛國衛生月”活動為契機，采取得力措施，嚴密組織，動員全鎮積極開展環境衛生綜合整治，下大氣力整治衛生死角，通過近1個月的集中整治活動，鎮村環境衛生有了明顯的改善，現將整治情況匯報如下：

一、采取措施

鎮采取四項措施，全力開展環境衛生整治活動。一是劃片分區，明確責任。為確保環境衛生整治工作取得成效，劃定衛生責任區，明確衛生責任人，確定包片領導為主要責任人、包村干部為直接責任人、村干部為具體責任人的`機制。二是重點突出，整體推進。重點抓好通村路、公路沿線以及垃圾堆放點等環境衛生整治。對村內積存垃圾、死角垃圾、三堆五亂進行徹底清運整治，確保整治工作有序推進。三是加大對重點區域督促檢查，確保衛生面貌不斷改善。四是形成環境衛生整治長效機制，各村要定期進行垃圾清理。配備保潔員，做到垃圾日產日清，使全鎮衛生面貌長期得以鞏固。

二、整治成效

對各村主干道路及村間街道集中清理整頓，全鎮17個村都集中人力，動用機械，共清理垃圾堆放點82個，清運垃圾216車，清運垃圾3200余方，對各戶門前堆放雜物歸類整齊，主干道路清掃干凈，做到每天保潔；

目前，全鎮各村通過自查互查活動，極大地調動了群眾參與環境衛生治理的積極性，今后將通過采取一系列措施下大氣力對環境衛生進行整治，推行環境衛生長效保潔機制。

衛生整治活動總結 篇12

今年以來，為進一步做好我中心環境衛生綜合整治工作，強化全民參與意識，擴大整治成果，我們立足實際，迅速行動，實施了一系列卓有成效的舉措，成效顯著，為全年“雙創”工作順利開展打下了良好的基礎。

一、加強領導，夯實責任。

今年，社區成立了以負責人為組長的環境衛生整治領導小組，召開機關同志及各村全體干部會，階段性部署環境衛生綜合整治工作，把責任落實到人。一是投入資金6萬余元，集中開展環境衛生綜合整治8次并落實長效機制。加強對環衛人員的日常監督和管理，確保了村內垃圾做到及時清理、清運，先后配備清潔員21名。同時多次組織群眾集中開展了對門前“三堆”、亂搭亂建、門前旱廁、房前屋后、亂搭亂建等“臟亂差”問題的綜合整治，先后重點對柿園村、淡村、永久村、橋北村、橋南等村進行清理門前三堆，先后清理門前廁所169間，柴草堆400余處，農村環境衛生面貌得到極大的改觀。

針對夏季西瓜交易市場衛生狀況惡化的情況，我中心做到了提前部署、提前安排，每天對產生的大量各類垃圾進行清掃、清運，使集鎮市場的衛生狀況得到良好的保持。二是今年7月初，社區抽調專人和各村書記、主任組成環境衛生觀摩團，對全社區各村范圍內環境衛生開展情況進行排名打分，排名前兩位的各獎現金1000元、800元，排名后兩位的`經濟處罰800元和500元，并做出書面檢討限期整改，有效的提高了鎮村干部對環境衛生綜合整治的認知度和執行力。三是全年共清掃清運垃圾500余車，鏟除道路兩邊雜草13公里，樹木等高刷白，拆除亂搭亂建以及清理過期橫幅廣告60余處。四是突出重點，打造亮點。今年社區爭取上級配套資金50余萬元，對橋南、橋北、柿園和永久重點打造環境衛生示范村，共刷寫標語69幅條、修建文化墻3078米，疏通，完善排水溝1985米，墻體噴白10958平方米，對主街區商戶門市統一噴漆1986平方米、處理大型垃圾填埋場兩個，對主街區路面進行拉土掩埋等措施，讓xx鎮村環境大改善、大提升。

二、強化監督，完善管理。

我中心通過制定的環境衛生綜合整治督查考核辦法、保潔員管理考核辦法等，加強對全社區保潔員日常工作的監管力度，確保了環境衛生整治工作的扎實有效開展。我們堅持領導同志包片、包村、包重點路段，對公路沿線、社區集鎮和各村環境衛生進行了“地毯式”整治，社區街道、各村、各路段生活垃圾做到了日產日清。

三、強化宣傳，全民參與。

先后印制并懸掛環境衛生綜合整治宣傳橫幅49條，組裝宣傳車進村宣傳66車次，巡回各村強化宣傳，各村通過廣播宣傳等方式，營造了全民參與環境衛生綜合整治的濃厚氛圍。

目前，我中心環境衛生綜合整治工作正在有力、有序、有效開展，農村環境面貌得到了切實的提高。

督查工作報告模板12篇

優秀的工作總結是如何寫的呢？新的工作任務馬上到來了。我們平時需要回顧階段性的工作，并進行總結，總結能快速找到自己的優點與缺點，更好地展現自己的工作能力，關于“督查工作報告模板”的話題是本文的中心，僅供參考,歡迎大家閱讀本文！

督查工作報告模板(篇1)

根據國務院、xx自治區、呼教督辦字2號文件及牙克石市教科局的要求，我校對開學條件保障及安全風險風控等方面工作進行自查，現將自查情況匯報如下：

教師按規定時間到崗上班，學生按時報到。

我校認真落實國家資助政策，沒有因家庭困難而輟學的學生。

我校實驗室設備齊全，使用正常。

學校網絡、多媒體設備等已進行維護和檢修，可以正常使用。后勤保障及時，在假期已進行桌椅門窗等的維修和維護工作。

九年義務教育保障經費落實到位，保障及時。

開學各班開展“三愛”“三節”“安全第一課”“學習中學生守則”等主題班會，對學生進行全方位的教育。

開學前，安全辦聯合后勤人員對校舍進行細致的檢查，發現問題及時進行維護，確保校舍的安全。

學校積極開展食品飲水安全教育，飲用水為安全水源；學校重視衛生防疫工作，每天進行晨午檢工作，確保師生的身體健康。

1、學?！叭馈苯ㄔO落實到位。學校已配齊必要的安全防護及應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監控。學校制定了完善的安全制度及應急預案。

2、學校重點領域治理情況。學校經常進行防溺水教育，效果良好。學校強化校園消防安全防控，定時進行電器火災的檢查維護工作，積極落實消防安全責任制。每學期都定時組織防踩踏演練、消防演練和應急疏散演練。

3、學校制定了外來人員登記制度及突發事件的`應急預案。加強門衛管理力度，確保校園安全穩定。學校經常開展法制教育，公共安全教育和反邪教教育，確保師生的思想穩定。

4、學校開展了以校園欺凌為主題的專題教育，建立了相應的安全風險防控機制，確保學生的人身安全與自由。

5、校園周邊綜合防控工作落實到位。學校安全辦經常檢查周邊情況，對校園周邊不符合規定的場所進行督促整改。警校聯動機制已經建立，周邊環境綜合治理情況良好。

6、學校經常性地開展安全教育。如開學第一課，防溺水教育，防火防電教育，并進行防踩踏演練，消防疏散演練、應急疏散演練。積極開展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。確保安全工作放到首位。

督查工作報告模板(篇2)

根據《XX縣X年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》文件要求，X月XX—XX日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成X個督查組，對全縣XX個鄉鎮意識形態工作責任制落實情況開展專項督查，現將情況通報如下：

一、前段工作成績

（一）黨委認識有新提高。絕大多數鄉鎮黨委對意識形態工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務完成進展有序。如XX鎮、XX鎮、XX鎮黨委高度重視意識形態工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。XX鎮黨委專題研究意識形態工作X次，并納入了黨建工作責任制和鎮村兩級工作目標管理。XX鎮黨委將意識形態工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。XX鎮黨委通過創辦“XX力量”講壇、開設“平安XX”微信公眾號，使意識形態工作更加深入人心。XX、XX、XX、XX、XX等鄉鎮臺賬資料齊備、內容翔實、分類規范，且都足額配備了宣傳文化工作經費。

（二）工作推進有新亮點。各鄉鎮大都按照時間節點和任務要求，扎實推進意識形態工作，在理論武裝、文明創建、

輿論引導和文化事業方面有新舉措、新亮點，涌現出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結推廣。

1.理論武裝有新突破。XX鎮截至目前已完成中心組集體學習XX次，其中擴大學習X次。XX鄉、XX鎮、XX鎮、XX鎮創新中心組擴大學習方式，組織鎮、村干部赴外地實地學習考察產業轉型升級、美麗鄉村建設、棚戶區改造等先進經驗。XX鎮、XX鎮、XX鄉、XX鄉、XX鎮邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。

2.文明創建有新舉措。XX鎮通過全鎮發動，精心評選出X名鎮級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。XX鄉、XX鎮志愿者服務活動多、內容廣、效果好。XX鄉成立了志愿服務隊XX支、志愿者人數達XXXX名，志愿服務活動常態化，收到了良好的社會反響。XX鎮和平義工服務活動志愿化、經?；?，截至目前，共捐助寒門學子XX余人，金額達X萬余元。XX鎮舉辦了“最美XX人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優秀的XX人，大力弘揚了中華民族傳統美德，有力促進了當地精神文明建設。

3.輿論引導有新起色。XX鎮首屆印子粑粑節在全省產生了較大的影響。XX、XX、XX、XX等鄉鎮自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。XX鎮“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后，產生

了很好的社會反響。全縣鄉鎮負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。XX鎮連續四個月無網上投訴帖子。XX鎮的網絡輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發。鸕鶿渡鎮紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。

4.文化事業有新進展。XX鎮廣泛發動全鎮居民積極打造精品節目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱XX”群眾文藝大賽并獲特等獎。XX鎮花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現了群眾文化創作的智慧，一舉獲得全縣一等獎。XX鎮“歡樂瀟湘歌唱XX”初賽組織全部村(社區)參與，覆蓋率達XXX%。武潭鎮農村廣播“村村響”在今年遭受X次洪災巨大損毀的情況下，仍完成了XX公里光纜線鋪設改造任務和XX個村的聯網補點擴面任務。XX、鸕鶿渡等鄉鎮積極發揮農村廣播網作用，注重開展日常宣傳，汛期指導群眾疏散，災后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經視就XX利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。XX、XX、XX等鄉鎮注重農村廣播網的日常維修管理，經常利用鄉鎮、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規的信息播報，深受人們喜愛。XX鎮高起點地將現代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規劃，按照XXX—XXXX平方米的標準規劃了文化廣場，避免了重復建設。

二、主要問題和不足

本次督查，也發現部分鄉鎮黨委在落實意識形態工作責任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務

必引起足夠重視。

（一）中心組學習落實不夠。中心組集中學習按照要求全年不少于XX次，其中擴大學習不少于X次，邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發現，大部分鄉鎮中心組集中擴大學習方案沒有上報縣委宣傳部，也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導的計劃，存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現象，沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學習內容貼近工作實際不夠，對指導具體工作缺乏針對性，導致學習的主動性和積極性不高。如XX鎮今年的中心組集中學習次數僅有X次，其中擴大學習僅有X次。截至目前，僅有X個鄉鎮邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習，其余XX個鄉鎮都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。

（二）宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉鎮通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位，導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當地特色工作、亮點新聞推送不及時，負面輿情處置不及時，輿論引導不得力。鄉鎮宣傳隊伍人員變動頻繁，情況、業務不熟。許多同志缺少培訓，工作進入角色慢，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位，上稿積極性有待提高。XX塘、XX等鄉鎮至今輿情信息調研上報數為零;XX、XX、XX、XX、XX等鄉鎮對輿情跟帖轉發較為欠缺;XX鎮輿情回復稿質量有待提高;XX、XX塘、XX等鄉鎮新聞上稿數量排名靠后;XX、

XX、XX等鄉鎮，到目前為止，還沒有上報通訊員名單。

（三）文明創建縱深推進不夠。部分鄉鎮對文明創建活動認識不夠高，工作力度小，實際效果差。如文明創建活動中的道德模范評選活動，各鄉鎮臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選，但大多無大規模的宣傳發動和表彰宣傳，群眾知曉率和社會影響力低。XX鎮以平安創建代替文明創建。志愿服務活動開展不平衡。XX、XX等鄉鎮沒有完成每月一次的志愿服務活動;核心價值觀的宣傳不深入，在鄉鎮街道、政府、學校、醫院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區)創建工作抓得不緊，工作不力。

（四）宣傳陣地作用發揮不夠。由于管理缺失，農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現象，宣傳陣地成為擺設。如XX、XX、XX、XX等鄉鎮農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數不符合要求。XX鎮朱家村，XX鎮紫荊花社區、檀樹界村，XX鎮雙江口社區和金光山村等地農村廣播長期不開機，武潭鎮楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過，平時成了“啞巴”。XX鎮有線電視站私設前端，擅自播出飛字廣告，違紀違規，受到嚴厲查處。大部分鄉鎮創建現代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢，工作嚴重滯后，硬件、軟件設施全部沒有，影響全年任務完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務中心一同規劃建設，將造成較大的重復建設和資源浪費，應迅速調整和改進。

（五）宣傳委員履行職責不夠。督查中，發現許多宣傳委員身兼數職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”，任務沒有分解，壓力沒有傳導，抓實抓細抓小的務實精神不夠，統籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個別鄉鎮黨委對意識形態工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔心和憂慮。

三、后段工作要求

（一）進一步提高思想認識。今年是意識形態工作責任制落實的第一年，各鄉鎮黨委一定要提高思想認識，加強組織領導，按照屬地管理、守土有責、守土負責、守土盡責的要求，進一步增強責任感和使命感，始終唱響主旋律，打好主動仗，積極營造主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好、文化事業蓬勃發展的總體態勢，為XX經濟社會建設發展做出應有的貢獻。

（二）進一步抓實理論武裝。理論武裝工作是凝聚人心，提升工作水準的重要抓手。要緊緊圍繞鄉鎮黨委、政府的中心工作，突出“兩學一做”主題，結合當地實際和工作重點，積極探索有效的方式方法，按質按量完成學習任務，切實提高理論學習的針對性和實效性，讓理論學習成果真正成為促

進當地經濟社會又好又快發展的強勁力量。

（三）進一步健全工作機制。要嚴格按照《XX縣XXXX年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》和《XX縣新聞宣傳(網絡宣傳、理論調研、輿情信息)上稿獎勵辦法》文件要求，進一步建立健全意識形態工作責任制，層層完善落實黨委重視、職責明確、目標細化、經費保障、考核獎懲、述職評議的工作機制，不斷加大對鎮村兩級意識形態考核評價。健全文化統籌發展機制，將文化建設同黨的建設統籌進行。健全人才隊伍保障機制，真正做到意識形態工作事事有人做。

（四）進一步發揮陣地作用。農村廣播“村村響”工程是一項惠民工程，在今年抗洪救災中普遍反映發揮了極大的作用，各鄉鎮要將村級廣播的維護使用納入鄉鎮意識形態的考核內容，加大力度，強化管理，確?！伴L久通”、“優質通”。要統籌兼顧、協調推進，加快現代公共文化服務體系建設，按時完成各項建設任務。要加強對當地微信公眾號的指導管理，不斷擴大官方公眾號的傳播力和影響力。

（五）進一步強化隊伍建設。要配齊配強宣傳干部，堅持以理論宣講員、新聞通訊員、輿情信息調研員和宣傳文化干事為重點，組織開展各種提升崗位素質和業務能力的教育培訓，著力打造一支素質高、本領強、作風硬的宣傳文化干部隊伍。

XXXXXXXX

督查工作報告模板(篇3)

今年以來，我縣督察督查組認真按照市委、市的有關要求，結合本縣實際，積極開展督查工作，在市、縣督查組和縣督查辦的關心下，全體縣督查室同志在縣委、縣的領導下，緊緊圍繞縣委、縣中心工作，認真履行職責，較好地完成了督察工作任務。現將xx年來履行職責、廉政方面的情況報告如下：

一、加強自身學習，努力提升綜合素質

作為縣委、縣一把手，我深知學習的重要性，始終將學習作為一種生活需要，一種精神追求，作為一種生活方式，不斷增長知識，拓寬視野，提升境界，努力在提升自身素質的同時增長才干，做一個合格的，不斷提高理論和業務素質。

一)堅持理論學習，提升綜合素質

今年初，縣委、縣召開了全縣經濟工作會議，把學習當作第一要務來抓，認真學習貫徹落實了市委、市有關經濟工作會議精神，把學習列為全年的重要任務，組織開展了多次學習活動，在學習活動中，全體縣委成員結合縣情，深入分析當前經濟形勢，準確把握經濟發展方向，堅決貫徹落實中央經濟工作會議精神。通過學習，進一步增強了黨對經濟工作重要性的認識，使織在經濟工作中的核心作用得到了有效發揮，在加強經濟工作中發揮了積極作用。

二)堅持勤政實干，努力為縣域經濟發展提供堅強保障

1.認真抓好了農業項目建設和項目管理服務工作，促進了農村經濟社會全面協調健康發展。xx年來，我縣共完成農業項目12個，其中：農業項目1個，農村項目3個，工業項目2個，其他項目3個。通過項目建設和管理，全縣農業經濟運行呈現出良好發展態勢;全年完成農業投資414.9億元，其中：農業項目2個，農民投資106.444萬元，農業投資31.944億元，其它農用項目21個，農業項目7個。

2.積極參與省委、省組織的項目建設，在項目建設中，我們注重從以下幾個方面著手：一是積極爭取上級項目，確?？h域經濟快速發展。我們積極組織召開了“全面提高農業生產能力”大會，認真學習上級項目管理制度，研究解決項目建設過程中遇到的新問題，并積極向上級部門匯報，以便爭取項目，提高了項目質量。二是組織協調各級各類部門，落實項目實施方案和任務，確保項目順利施工。根據市委、市的要求，及時安排部署我縣的重點工程建設，全縣14個重點工程均按要求完成了各自的招投標工作，確保了農業生產、基礎設施、農村經濟建設等各項工作的正常開展;三是積極爭取上級項目。我們積極組織召開全縣農村經濟工作會議，認真研究制定我縣農村經濟社會發展計劃，按月組織開展各種形式的調研活動，確定了我縣農村產業發展的重點縣。截至目前，全縣共爭取上級項目21個，其中新增項目35個，新增財政收入3.35億元，其中：農業項目14個，農民人均增收60元，人均增收160元，農業科技項目2個，技術攻關項目3個，其他項目13個。

3.積極開展各項惠農惠農政策的宣傳工作。今年我們以“雙低收入農戶”評定為契機，在全縣范圍內深入開展了“雙低收入農戶”評定活動，共計評定了26戶雙低收入農戶，其中有5戶為低收入農戶，其余5戶為低收入農戶。通過評定，共有7戶雙低收入農戶獲省財政獎補金2830元，并對2戶因生產、生活困難無力承受到國家補助的農戶給予一般補助，并且有1戶農戶因病致貧。通過評定，進一步提升了農村群眾的生活水平，促進了農業農村經濟發展。

三、積極開展各項專項活動，促進農業增效、農民增收

4.積極開展農業基礎設施建設，提升農業綜合生產能力。按照省委、省統一部署，縣委、縣在全縣農民增收中，突出抓好了農業基礎設施建設。一是抓好了農田水利基礎設施建設和道路建設。今年我縣共完成水田水毀修復工程11座，維修涵閘23座，修復灌溉渠道148條，新修溝渠2480米，整修灌溉渠道1

督查工作報告模板(篇4)

《安全督查工作總結報告》

一、工作背景

安全是企業的生命之本，是保證生產運營的前提和基礎。為進一步地強化我司安全生產工作，保障員工安全， 并防范和減少安全事故的發生，公司領導對全面進行了安全督查。

二、工作目標

本次安全督查工作的目標是：通過對公司進行全面的安全督查，找出存在的安全漏洞，發現潛在的隱患，并對其進行整改。同時加強對員工安全意識的教育和培訓，為建立健全安全生產制度打下堅實的基礎。

三、工作內容

本次安全督查重點檢查了公司一些重要的生產環節，例如：電氣工程，常壓容器、鍋爐、易燃易爆化學品倉庫等。督查工作內容主要包括以下幾個方面：

1、設備的安全性能與規范性。

2、職工的安全工作知識掌握及實施情況。

3、安全生產制度、應急處理預案及操作規程。

4、現場安全秩序和管理制度。

四、工作收獲

1、問題發現及解決: 本次督查共發現20多個安全問題，其中包括違規使用勞動保護用品、電氣設備沒有進行定期檢查與保養、消防設施未經檢驗等。針對這些問題，公司立刻啟動整改流程，制定了整改方案，并成立了專項整改小組，對發現的問題逐一進行了處理。

2、安全防范意識提高: 通過督查，進一步提高了公司員工的安全意識和安全防范技能，增強了安全文化建設的力度，有效降低了事故發生的概率。

3、現場安全管理的改進: 通過督查，公司針對存在的問題制定了相應的改進計劃，并加強了現場管理力度，定期組織員工進行安全技能培訓，加強了設備的保養與檢查工作，有效提高了現場安全管理水平。

五、工作建議

1、加強對員工的安全教育與培訓工作。掌握科學的安全操作技能與知識，以提高員工對安全生產的認識和意識。同時，不斷加強安全防范教育和技術培訓，提高員工的應急處理能力。

2、加強安全生產制度建設。制訂健全的安全生產制度、應急處理預案和操作規程，并對員工進行宣傳教育。同時，加強對制度的執行力度。

3、做好設備的巡檢與保養工作。對重要設備進行定期的巡檢、維修和保養，及時消除隱患，確保設備安全運行。

六、工作總結

通過本次安全督查工作，公司進一步增強了安全防范意識和安全文化建設力度，強化了對員工的安全教育、培訓和管理工作。同時，也具有很強的指導意義，為今后公司的安全工作提供了很好的保障和支持。我們相信，在公司領導的正確領導下，全體員工的共同努力下，公司的安全工作一定會得到更大的進步和發展。

督查工作報告模板(篇5)

為認真貫徹落實省、市有關校園安全工作部署和要求，切實維護學校正常的教育教學秩序和廣大師生的人生安全、財產安全，督促全面落實全省學校安全工作視頻會議精神，認真排查整改校園安全隱患，遏制校園安全事故，維護校園安全穩定，結合我校實際情況，6月中旬，校紀委對校園安全工作開展了專項督查，現將有關事項報告如下：

一、總體情況

6月12、13日兩天，學校紀委書記沈艾林帶領全體紀委委員到學工處、保衛處、后勤處、飲服中心以及食品學院、酒店學院、健康學院、機電學院進行安全專項督查。主要督查內容包括：安全長效機制及制度落實情況、安全責任體系及責任落實情況、安全防范及隱患自查整治情況以及安全設施及防范措施落實情況?，F場聽取了各部門領導關于安全管理工作的匯報，查閱了相關安全管理方面的資料，實地查看了相關場所。各部門、單位能夠重視安全工作，及時召開黨政聯席會研討工作開展計劃，召開各層面專項工作會議，對校園安全檢查工作進行安排和部署。按照“誰使用、誰負責，誰主管、誰負責”的要求，各部門、單位結合自身實際，制定檢查工作計劃，對能夠立行立改的，限期整改；需要其他部門配合的，協調相關職能部門，積極創造條件整改。

此次校園安全專項督查針對八個部門、單位安全情況反饋了安全專項督查紀實表，提出了各自存在的問題，并提出整改建議；同時對保衛處和酒店學院發出監察建議書。

二、存在問題

1、各部門、單位對不同崗位的人員未及時進行安全責任狀的簽訂，進行安全責任分解，將安全管理責任層層落實到崗、到人；少數單位安全責任總體上不夠重視，系統性不夠，缺乏大局意識。

2、各單位針對安全隱患大排查出中出現的安全問題，及時上報相關職能部門，部分隱患未能及時跟蹤整改落實到位。如：實訓室刀具擺放凌亂，刀具數量比較模糊，不好核實；實訓室通風條件不好，進入五月份以后會有學生中暑情況存在。未能建立安全意外預防預案，增強安全事故防范能力。

3、實訓場所警示標志和規章制度沒有完全布置到位等。另外，大多數實訓室管理員為兼職身份，實驗室管理與上課時間難以協調，管理隊伍建設還需加強。

4、針對學生的安全教育工作體系不夠完善，未牽頭組織學生管理系統安全責任狀的簽訂；輔導員值班、班主任進宿舍制度落實方面，有的存在走形式或者個別代簽現象，日常安全檢查需進一步加強；在檢查學生公寓時發現個別宿舍有拖線板連接較亂等問題；班主任對學生曠課情況的了解和及時跟蹤工作尚不到位。

5、學生公寓門禁系統有損壞，修理不及時，導致門禁形同虛設；學生公寓管理人員日常巡查發現消防栓、滅火器有問題，有記錄但上報維修不及時；學生公寓開水器、洗衣房線路老化存在安全隱患；留學生公寓一樓車庫西側墻上消防箱內銅閥門漏水，留學生公寓西側河道上沒有防護設施，存在留學生翻越護欄現象。

6、學生餐廳（第一學生食堂）：二次更衣室等部位吊頂有脫落；灶具旁電路未固定好，設備日常未維護；透明廚房監控無法正常在線；地溝下水蓋板縫隙過大；部分餐具消毒不到位；部分區域衛生保潔不到位；學生餐廳（第二學生食堂）：屋頂部分部位漏水；大葷間等部位吊頂有脫落；地溝下水蓋板縫隙過大；大廳和廚房一路電線經常跳閘；教工餐廳：局部屋面防水層老化開裂漏雨，局部墻體滲水受潮；直排煙道無防雨、防蠅、防異物措施；內部強弱電等各種管線老舊、裸露、雜亂、半數無漏保；監控設施部分損壞，門禁布置有待健全等。

7、技防設施建設方面：學院行政樓、教學樓、1號2號實驗室、圖書館、科技園各重要出入口監控設施設備陳舊，與現代高清設備無法銜接，已失去安全監控預防功能；校園監控未能做到全覆蓋，仍然存在許多盲點。

三、整改建議

1、要將安全工作納入院部黨政工作的重要工作來抓，每學期召開安全工作專題會議，研究部署安全工作。加強對各級管理人員進行安全知識培訓，提高對安全管理重要性的認識。進一步明確崗位安全管理職責，提高安全管理制度的執行力，將安全管理責任層層落實到崗、到人。

2、分門別類制定安全工作制度以及儀器設備操作規范流程，制定安全預案。加強對實訓室、學生公寓管理人員進行安全知識培訓，提高對安全管理重要性的認識。進一步明確實訓室、學生公寓安全管理職責，提高安全管理制度的執行力，將安全管理責任層層落實到崗、到人。

3、進一步加強對學生的安全教育，開展不同時間、場所安全隱患防范教育，增強學生的安全意識，形成學生安全教育工作體系。牽頭組織學生管理系統安全責任狀的簽訂，進行安全責任分解，將安全管理責任層層落實到崗、到人。輔導員、班主任要切實加強學生宿舍的日常安全檢查，做好檢查記錄，發現安全隱患及時處理。加強對輔導員值班、班主任進宿舍情況的考核，改進考核辦法。

4、在留學生公寓西側河道上增加防護設施，國際教育學院要加強對留學生教育，嚴禁留學生翻越護欄。保衛處、學工處、后勤管理處要共同做好對外賣進校園的管理，從飲食安全衛生角度教育學生不叫外賣，采取切實有效措施杜絕外賣進校園。二級學院班主任和輔導員要進一步加強學生宿舍檢查工作，做好檢查記錄。教育學生嚴禁在宿舍使用大功率電器，保持學生宿舍安全衛生

5、在充分調研的基礎上，針對性、階段性地不定期進行梳理、排查和改進，進一步加強對市場調研、采購、驗收、儲存、加工、售賣、洗消、環境衛生等各環節的過程管理，明確食品安全制度責任到人，對飲食制作各項環節加強監管。針對安全排查出來的學生餐廳的硬件問題，飲服中心要聯系后勤管理處做好日常檢修，內部加強督促檢查，以確保食品安全。

6、消防設施設備還需逐一排查，加強與完善校園技防設施建設，消除校園監控盲點。一是行政樓、1號、2號實驗樓及圖書館等處的監控模擬系統需要進行數字化升級改造。二是運動場、籃球場、羽毛球場等學生密急活動場所需要增加監控設備。三是雙馨湖、駕校操場、食品科技園及圖書館南北廣場等處易發生意外事故，建議安裝監控設施。

7、盡快組織學校安全責任狀的簽訂工作，進行安全責任分解，將安全管理責任層層落實，明確各部門、單位安全責任。

督查工作報告模板(篇6)

3月12日、26日、27日、28日，中心小學校級干部用四天時間對轄區小學各項工作進行了全面督查。督查組采用“查看資料、深入課堂、走進食堂、交流信息”的方式了解到各校開展工作的實際情況，現將督查情況予以通報：

全鄉各小學重視制度建設，各項制度較齊全，辦學規范，未發現亂收費跡象，學校教學秩序生活秩序井然有序，社會反響較好。管理人員分工明確，責任明確， 財務管理民主、公開、透明，學校運轉正常。有待我們今后完善改進的是：進一步規范行政議事制度，充分發揮集體的智慧；進一步開好教師例會，不能僅局限于傳達中小會議精神，要通過教師會更好地了解教師的內心世界，以便更好地為教師服務，以充分發揮教師的積極性為己任，為我鄉小學教育可持續發展創造更好更多的有利條件。

在大部分學校，檢查組都隨機走進課堂聽了一節課，認為授課老師基本能把握教材重難點，能采取有效方式科學合理組織教學，能尊重學生主體地位，師生互動性較好，基本能達到課堂預設的目標要求。但在課堂生成度上還是有待加強，建議老師要注重學生能力的培養：觀察能力、動手能力、動腦能力、聽說讀寫能力等等，只有學生“動起來”的課堂才是精彩無比的課堂，這樣的教學效果也將會是事半功倍。

在課堂之外的.備課、作業批改等教學的輔助環節，大部分老師付出了較多的心血。個別老師存在以下問題需要及時改進：1、有老師教學計劃不詳，無進度安排；存在備課滯后現象，沒有按要求做到超前一周備課；2、數學作業要求天天有，語文作業要求課課有，個別老師在數量上以及批改質量上沒有達到規定要求。3、數學基礎訓練有老師沒有批改。

本學期各校堅持后勤工作為學校的教育教學這一中心工作服務。首先，各校能按規定項目和標準收費，沒有發現亂收費現象；其次，各小學均建立健全了財務財產管理制度，成立了民主理財和校產管理小組，分工清楚，職責明確；其三，營養餐供應工作進展順利，基本都能按照中小要求來做，學生和家長反映良好；其四是校園衛生情況良好。但問題依然存在，表現在:1少數學校衛生有死角，特別是廚房和廁所，衛生狀況很差；2、多數學校校產損壞嚴重，特別是教室門窗、教師辦公桌椅；3、營養餐公示不及時 、不規范。

建議：1、各校要加強對校產的保護，要在廣大師生中進行“愛護公物、人人有責”的教育。2、進一步規范學生營養餐的管理，確保營養餐的食品安全和資金安全。

安全工作是學校工作的重中之重。中小一再要求必須堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

督查組認為：各校對安全工作能引起高度重視，學校與老師均簽訂了安全目標責任書；各班級能制定安全工作計劃本能開展相應活動；部分學校有安全教育訓話記錄或能做到國旗下安全教育講話；大部分學校制定了首節課點名制度以及放學清點學生數制度，教室的醒目位置張貼有詳細的學生信息表；少先隊能配合學校開展一些安全教育活動；多數學校在開展安全教育六個一活動中較好地開展了應急疏散演練活動等。

需要改進之處主要有：

1、安全工作必須警鐘長鳴，各校僅有安全工作制度遠遠不夠，務必做到責任到人。要做到事事、處處、時時有人管。要嚴格責任包保制度和責任追究制度，逐級負責，確保安全。

2、務必做好食品安全工作，向學生提供科學合理、衛生安全的營養午餐。

3、學校要重視并做好學生的安全教育工作，既要有制度保證，又要措施有力。安全教育必須天天講，要利用重大節日、班隊會課、國旗下講話或者早操后訓話、主題板報等強化對學生的安全教育。對學生的安全知識教育覆蓋面要廣，要做到反復強調。

4、安全工作的資料建設要做到及時整理歸檔、留存備查。

5、中小本部師生較多，安全工作忽視不得。要加強路隊護送以及側門監管工作，教師值日工作要根據安排落到實處。

督查工作報告模板(篇7)

一、加強領導，保證秋防密度和質量

為確保秋防工作按照“政府保密度、部門保質量”全面順利完成，畜牧局成立以局長為組長、局班子成員為副組長的督查領導小組，并成立由局技術干部組成的四個督查組分片區對我市各鎮秋防工作進行督查指導。

二、加強培訓宣傳，秋防技術到位

市秋防會后，全市各個鎮鄉均陸續展開秋防工作。各鎮鄉政府都召開了有村主任、包村干部、畜牧站工作人員、村防疫員等參加的秋防動員大會，參會人員共計630人；各鄉鎮政府已發文本年度秋防工作進行了安排部署；各鄉鎮畜牧獸醫站對村防疫員、畜牧站工作人員等進行了培訓，培訓了技術操作規程，處理應激反應等關鍵技術，培訓人數共計455人。

三、加強組織工作，秋防工作到位

今年我市秋防共組織防疫人員392人，帶隊防護和消毒人員2089人，各鎮鄉按照秋防會議精神將全鎮所有獸醫、村防疫人員集中組織，以村組為單位由村組長帶隊逐戶逐頭進行免疫注射和逐圈消毒。到九月二十七日，秋季動物防疫已完成70%。

四、作好記錄、記載，秋防管理工作到位

各鎮鄉畜牧獸醫站工作人員和村防疫人員根據防疫服務卡填寫內容要求，認真填寫了免疫、消毒情況，并由畜主和村組干部簽字確認；各鎮鄉畜牧獸醫站對防疫物資、生物藥品的管理制定了嚴格的管理制度，做到進出有登記，賬目清楚。

五、加強督促檢查，秋防質量到位

督查組對各鎮鄉秋防工作進行了督查，隨機抽查了36個村名小組的540戶農戶，了解了各鎮鄉的秋防免疫密度、免疫質量和清圈消毒情況，生豬免疫豬瘟、豬口蹄疫、高致病性豬藍耳病1682頭；雞免疫雞新城疫、禽流感33720羽；鴨免疫鴨瘟、禽流感1015羽；鵝免疫禽流感985羽；兔免疫2014只；牛羊免疫口蹄疫39頭；清圈消毒1478間。做到應免盡免，免疫率均達到100%，達到了秋防工作目標。

六、加強人畜共患病防制，保證公共衛生安全

各鎮鄉對犬只進行了摸底登記，同時對春季漏免的犬只進行了狂犬病疫苗補免；對3月底以來的新購牛口服吡喹酮藥物，防治耕牛血吸蟲病；規模養殖場的防疫監管落實到人，奶牛結核病、布魯氏菌病監測工作也正在進行中。

七、存在問題：

1、畜禽免疫要處理很多在免疫過敏反應，需要切實解決免疫治療費用、死亡補償費用和畜禽尸體無害化處理費用。

2、村防疫人員勞動報酬偏低，工作積極性不高，對防疫工作的正常開展將帶來很多不便。

3、在免疫注射中，時常發生注射人員被畜、犬傷害，治療費用和緊急免疫注射費用未得到有效解決，成為廣大動物防疫人員的一塊“心病”。

督查工作報告模板(篇8)

為加強文商集團各項工作的推進力度，確保管委會、集團、公司的各項決策和工作部署得到有效落實，形成規范、科學、高效的督查工作制度，根據《督查工作制度》和集團《督查督辦工作試行辦法》，特制定本制度。

一、工作機構

(一)公司成立督查督辦工作領導小組，由公司總經理任組長，分管行政人事部的副總經理和分管項目發展部的副總經理任副組長，行政人事部和項目發展部負責人及具體承擔此項工作人員為成員。

(二)行政人事部負責文件、會議責成事項以及領導關注的重點工作的督查督辦，定期發布督察督辦結果并上報;項目發展部負責目標責任及項目有關工作任務的督查督辦，定期發布督察督辦結果并上報。

(三)各部門負責人、子公司主要負責人為督查督辦事項的直接責任人，負責將本部門承辦的督查督辦事項進展按要求報送行政人事部和項目發展部。

二、督查督辦范圍

(一)管委會文件、文化集團文件、公司文件及各類會議責成事項;

(二)公司與各部門、子公司簽訂的目標責任書及目標責任分解計劃;

(三)經總經理辦公會審定的公司項目開發節點計劃;

(四)管委會、文化集團及公司領導臨時交辦或關注的的重要事項。

三、督查督辦原則

(一)圍繞中心的原則。開展督查工作，要緊緊圍繞公司的中心工作和階段性重點工作，管委會、文化集團和公司領導關注的工作進行，自覺服從和服務于公司的中心工作。

(二)領導負責的原則。督辦事項的進展情況要及時報告領導，遇有問題要及時提請有關領導出面協調，及時排除阻力，督查督辦事項進展上報前須經部門負責人、子公司要負責人審核。

(三)分工合作的原則。堅持一級抓一級、一級對一級負責，分工協作，密切配合，發揮整體督辦效能，做到事事有著落，件件有回音。

(四)實事求是的原則。督查人員必須深入實際，調查研究，全面、準確地了解情況，講真話、報實情。在督查中做到堅持原則，秉公辦事，善于發現問題，敢于反映問題。

(五)注重實效的原則。要把注重實效貫穿于督查工作的全過程。對列入督查范圍的事項，要講效率、求質量，通過督查督辦，切實推動工作進展。

(六)督查督辦人員要不斷提高自身的政治素質和業務素質，充分了解領導的決策意圖、工作思路，認真領會領導批示、交辦事項的精神。

四、督查督辦事項的確認

(一)公司文件、行政辦公會議和總經理辦公會議紀要責成的事項，直接列入督辦范圍;管委會、文化集團各類會議紀要、各種通知、來文及督辦通知單責成公司落實的事項，直接列入督辦范圍：

1、公司與各部門、子公司簽訂的目標責任書及目標責任分解計劃直接列入督辦范圍;

2、公司各項目開發節點計劃，經總經理辦公會審定后直接列入督辦范圍;

3、管委會、文化集團及公司領導臨時交辦的事項由總經理審定后列入督辦范圍。

(二)凡列入督辦范圍的事項，應分別登記，并按照督辦事項的內容、業務分工和領導批辦意見，確定完成時限。

(三)凡需兩個以上部門共同辦理的事項，由主辦部門、單位牽頭，會同有關部門共同辦理，并由主辦部門、單位負責定期報送進展情況。

五、工作流程

(一)立項。督辦事項確定承辦單位后，行政人事部、項目發展部應逐項進行登記，內容包括督辦事項、督辦依據、責任部門、責任人、辦理時限等。

(二)交辦。對立項督辦事項，由督查辦以會議、文件、督查表單等形式及時通知責任部門。

(三)反饋。責任部門收到督查通知后，應立即落實、及時反饋督辦事項：

1、文件、會議及領導交辦的督辦事項最新進展情況于每周三之前上報最新進展情況，由行政人事部在周要情中予以體現，并在月中、月末更新《會議督辦任務進展情況一覽表》;

2、項目督辦事項須根據節點計劃及時反饋最新進展，并于每月末填報《項目督辦任務匯總表》上報至項目發展部;

3、目標責任計劃落實情況于每月末填報《目標責任完成情況表》上報至項目發展部，財務類指標于次月首周填報。

督查辦負責部門應及時將督辦事項匯總分析，并將進展狀況及異常事項報告相關領導。

(四)催辦。對可能或已經超過時限尚未辦結的業務，行政人事部和項目發展部及時進行催辦，切實做到急件跟蹤催辦，要件重點催辦，一般件定期催辦。催辦除電話詢問，必要時可安排專人到承辦部門和項目現場實地進行查辦，督促落實。查辦中發現重大問題，及時向公司主要領導報告。

(五)調整。因客觀原因不能按要求辦結的督辦事項，承辦部門應在承辦事項到期前填報《督辦任務變更申請表》，按照督辦事項確定的流程辦理調整手續，未辦理調整手續或審批未通過的，按原任務未完成處罰。

(六)辦結。承辦部門完成督查督辦任務后，應填寫《文商集團督查督辦回執單》，經相關職能部門、分管領導簽字確認后，將回執單和成果性材料交行政人事部或項目發展部備案。

(七)通報。行政人事部于每月中、月末對所督辦事項進行通報;項目發展部于次月首周對上月目標責任完成情況、節點計劃執行情況進行通報;督查辦每月編寫《督查專報》上報文化集團。

六、工作要求

(一)對列入督辦范圍的事項，承辦部門要嚴格按照督辦程序及時辦理相關手續，對因手續辦理不及時造成的延誤由相關人員承擔責任。

(二)承辦部門上報督辦事項進展情況，應做到事實清楚，結論準確，處理妥當，文字簡練，上報內容包括但不限于：進展情況、存在的問題及解決建議。

(三)督查辦要緊緊圍繞督辦事項時間節點，深入一線、提前預警;每月深入各項目現場督辦不少于一次，深入各部門實地督辦不少于一次。

(四)督查辦要摸清工作實情，暴露存在問題，督促提出改進措施，跟進落實情況，及時反饋通報。

(五)督查辦要組織落實上級督辦制度，重點關注列入上級督辦的事項，對出現的異常情況，要提前預警，提前向上級的`辦理相關手續。

七、獎懲

(一)未按要求的時間、格式上報的，由督查辦對部門(子公司)及負責人進行通報。

(二)未能按要求辦結的督辦事項，追究相關部門(子公司)及相關人員的責任;上報內容嚴重失實，且造成較大后果的，取消年度評優資格。

督查工作報告模板(篇9)

安全督查工作總結報告

一、工作目標

根據《安全生產法》的規定，開展全面的安全督查工作。目的在于落實黨和政府的“安全穩定、生產發展”工作要求，貫徹“預防為主、治理同步”的基本方針，確保公司安全生產形勢的穩定并提高全體員工的安全意識與自我保護能力。

二、工作任務

1、健全安全管理制度的建立和完善。

2、加強現場安全生產監管工作和檢查，及時發現問題并進行處理。

3、組織開展安全定期培訓SOP，提高員工的安全意識和應急處理能力。

4、加強隊伍管理，完善內部培訓機制并加強安全技能培訓。

三、工作成果

1、安全管理制度建立和完善：

制定了《公司安全管理規定》和《安全管理標準》。通過學習、研究、討論制定出工作實施標準、安全審批標準、安全清單標準，并組織員工進行安全管理制度培訓。同時，健全了相關安全制度的完善管理機制。

2、加強現場安全生產監管工作和檢查：

落實了全員、全流程、全方位的安全檢查機制。通過日常宣講、巡視、復查等方式，發現了一些安全生產隱患并及時進行了處理，有效地保障了員工的安全，為公司穩定發展打造了堅實的基礎。

3、組織開展安全定期培訓：

開展了安全定期培訓，幫助員工了解安全管理制度的內容，并注重現場安全操作規范培訓。通過“安全知識問答”、“安全事故案例解析”、“安全再培訓”等活動，提高了員工的安全意識和應急處理能力，有效地預防了安全生產事故的發生。

4、加強隊伍管理，完善內部培訓機制：

建立了完整的安全職業教育機制，采取全員培訓、內部交流分享等方式，不斷提升員工的安全技能，并推行“四養雙健”的健康生活方式，為員工提供全方位的健康管理服務。

四、工作經驗

本次安全督查工作，首先是加強了管理制度的建立和完善，將安全制度保障到實際生產中去，保證了員工的生命安全和工作安全。其次是加強了現場安全生產監管工作和檢查，監測出現場各種安全隱患并及時處理，這為公司穩定發展打造了堅實的基礎。再次是組織開展了安全定期培訓，使員工掌握了一些安全技能，提高了員工的安全意識和應急處理能力。最后是加強管理隊伍的內部培訓機制，使員工具備較強的安全技能，保障了公司的生產安全，同時促進了員工健康管理。

五、工作不足和改進意見

1、需加強對安全教育培訓宣傳的深入程度。

2、工作中缺乏全員共識，需加強對規章制度的進一步推廣。

3、應進一步完善安全生產隱患處理的機制。

4、需要提高員工的敬業精神和責任感，同時提高管理隊伍的職業素養。

六、工作展望

安全是企業的生命線。在今后工作中，我們將以嚴以律己、守住安全底線為原則，實行從“源頭把控、過程監管、事后追蹤”的全流程安全管理模式，繼續深入開展相關工作，不斷加強安全生產管理和員工安全教育培訓，并從有力有效預防事故出發，建立問責目標管理機制，切實把安全管理的思想滲透到公司的生產經營中，確保公司持續健康發展。

督查工作報告模板(篇10)

根據意識形態工作領導小組關于上半年黨委（黨組）意識形態工作責任制督查情況的通報》文件要求，我局對落實意識形態工作責任制情況開展了自查，對存在的問題進行了梳理，現將基本情況匯報如下：

一、意識形態工作責任制落實情況

1、加強領導，扎實開展工作

把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求，制定了《發改局意識形態工作實施方案》，明確目標，細化責任，落實人員。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入民主生活、納入年終績效考核，建立健全意識形態工作機制，開展意識形態專題研判會2次，組織生活會1次、民主生活會1次，領導干部簽訂了意識形態工作責任書10份，堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動戰。

2、強化理論學習，確保理論武裝到位

一是推進中心組學習規范化、制度化。精心制定了中心組理論學習計劃，加強了中心組學習制度建設，通過主題黨日、三會一課、每周學習例會等形式，組織干部職工學習143人次，撰寫心得體會20余篇。黨政領導干部均前往聯系村開展了上黨課活動，開展意識形態黨建活動6次、提高黨員干部的思想素質，樹立和落實科學發展觀，與時俱進。

3、加強宣傳力度，傳播凝聚正能量

一是把握導向，規范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題，防患未然，注意掌握網絡輿情，牢牢掌握主動權。二是強化載體，營造氛圍。圍繞基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、精神文明等豐富宣傳內容，懸掛宣傳標語6副，張貼名人名言1副，發放《發展和改革局政策法規宣傳讀本》100余冊，向群眾宣傳宣講政策法規累計246人。

4、正風肅紀，強化黨風廉政建設。

一是召開黨風廉政和反腐敗工作專題會2次，層層簽訂了黨風廉政建設責任書20份，制定《發改局黨風廉政建設主體責任清單》，上半年通過“三重一大”議題39個，在涉及人、財、物等管理工作中，主動征求紀檢組意見，主動接受紀檢組監督把關；二是加強學習教育，筑牢反腐思想防線。先后組織職工集體學習143人次；三是狠抓作風建設，防止“四風”反彈。簽訂《黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題承諾書》23份。簽訂《限期主動說清黨員干部利用地方特產謀取私利問題承諾書》8份。簽訂《領導干部不插手干預工程項目建設自律承諾書》23份。四是繼續開展“三務”公開工作。認真做好政務黨務財務信息公開工作，自覺接受群眾監督。

5、開展民族團結，創優服務環境。

開展“聯戶聯情”工作10批次，實施黨員干部進村入戶，聽取群眾意見及建議，幫助解決他們的實際困難，建立幫扶對子128對，收集意見建議15條，通過政策解答解決問題13條，反饋鎮政府問題2條。堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，召開民族團結進步創建工作專題會3次，做宣傳展板2個，編寫宣傳標語4個，張貼宣傳畫8張。營造濃厚氛圍，促進了干部作風的好轉和經濟社會發展軟環境的優化。

二、意識形態工作責任制存在的問題

對照意識形態工作責任制考核細則，我局對意識形態工作進行認真梳理排查，存在以下幾方面問題：

1、思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

2、意識形態領域基礎工作不夠到位，一是對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。三是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

3、互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;滿足干部職工文化需求的工作有待加強。

三、下一步工作計劃

1、制定整改方案。針對存在的問題，我局及時研究并制定整改方案，明確責任領導、責任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態化堅持。

2、強化領導，確保意識形態工作始終保持高標準、嚴要求，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。

3、強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

4、加強短板意識和創新意識，補齊短板，做好創新工作。我單位將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高發改系統干部職工的思想高度，更好地履職盡責。

督查工作報告模板(篇11)

安全督查工作總結報告

一、背景

近年來，全國各級政府、企事業單位及群眾團體對安全問題越來越重視，但安全事故依然頻發，人民群眾的安全感不斷受到挑戰。為了切實加強安全工作，確保全社會的安全穩定，我單位成立了安全督查組，對各類生產、交通、環境、食品安全等方面進行了督查。

二、督查工作概述

自成立以來，我單位的安全督查組一直致力于開展安全生產、防災減災、交通安全、環境保護和食品安全督查等各項工作。督查過程中，我們采用了“四不放過”的原則，即對情況不清、隱患不報、問題不解決、責任不到位的單位和個人堅決不放過。我們按照預定的計劃，分別對城市各區和相關企事業單位展開了細致的督查工作。在整個督查過程中，我們深入基層，開展調查，發現問題，及時對督查中發現的問題進行了整改。

三、督查重點

1、安全生產

在安全生產督查過程中，我們關注重點放在了建筑施工行業、化工企業等具有安全風險的領域。著眼于“三大責任”落實情況，特別是企業主要負責人的責任落實情況，對安全生產責任落實不足、安全管理制度不完善、安全教育培訓不到位、特種設備安全檢測等問題進行了重點督查。

2、防災減災

在防災減災督查方面，我們重點關注了各類自然災害的應對方案和預案是否合理，應急能力是否足夠，防洪、防汛措施是否有效，安全通道、逃生通道是否暢通等問題。

3、交通安全

在交通安全督查方面，我們重點關注了公路、水路、鐵路交通設施的運行狀況、交通標識牌的設置是否規范、交通管理機構到崗情況、交通違法行為的整治情況等問題。

4、環境保護

在環境保護督查方面，我們重點督查了大氣、水、土壤污染和噪聲污染防治情況，環保法規宣傳和執行情況，以及企業環保責任落實情況等問題。

5、食品安全

在食品安全督查方面，我們重點關注了檢驗抽樣、食品添加劑使用情況、食品衛生、餐飲服務環境衛生和經營者的信息公示工作等問題。

四、督查成果

在督查過程中，我們發現了一些嚴重問題，及時通報給有關部門，引起了足夠的重視。同時，我們實行“掛單督辦”制度，并通過約談、檢查等方式，促使相關部門和單位一一落實整改措施。督查成效如下：

1、推動了安全管理工作，有效預防了事故的發生。

2、督促了有關企業和單位加強了安全生產管理和環境保護工作，推動了“三大責任”落實。

3、加強了對食品安全、防災減災、交通安全等方面的監管工作。

4、提高了公眾對安全問題的關注和重視程度，增強了社會的安全感。

五、發現的問題和下步工作

在督查過程中，我們發現了不少問題：部分企業缺乏安全意識，落實“三大責任”不到位，特種設備未按要求檢測等。同時，我們也看到了一些好的現象，有的企業安全意識較強，安全生產管理較為規范。下步工作，安全督查組將繼續深入開展工作，加強與有關部門和單位的協作，落實安全生產主體責任，切實提升安全生產和環保水平，確保人民群眾的安全穩定。

六、結語

安全責任重于泰山，安全生產和環境保護關系到人民生命健康，關系到全社會的安全穩定。安全督查工作是一項長期而持續的工作，需要全社會的共同努力。安全督查工作雖然艱辛，但讓我們深切感受到了取得成效的喜悅。讓我們共同為保障人民生命財產安全，實現社會安定和諧的目標而努力奮斗。

督查工作報告模板(篇12)

根據《xx省政府教育督導委員會關于開展春季開學專項督導檢查工作的通知》(皖教秘督〔〕13號)要求，xx區教育督導辦印發《關于做好20春季開學專項督導檢查工作的通知》(xx教督辦〔2016〕1 號)，安排各中小學校進行了自查，并上報自查報告。同時于2月25日上午，安排16名責任督學又深入到各中小學進行掛牌督導，對開學條件保障、規范辦學行為、校園安全管理、校車安全管理、中小學校舍安全管理等情況，以及省督導辦專項督導工作部署落實等方面情況進行了細致的督查。

經查，各中小學均召開了開學工作會議，向全體教師傳達了上級文件精神，大部分學校通過QQ群、微信群、網站等平臺向學生家長通報開學時間和開學準備工作，確保學生準時返校上課。

全區學校行政領導提前數天到校研究工作，教師提前2-3天到校，及時編制部門計劃、教學計劃，認真備寫教案，切實做好開學前各項準備工作。

各鄉鎮中心小學領導班子于2月23日前到校研究部署開學工作，督促指導所屬完小及教學點學校的教學、生活設施設備全面完成檢修，用水、用電等各項后勤保障工作全面完成到位。并落實 “三防”制度，配齊必要的`安全防護、應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監控。

xx八中、xx中學、xx二十中、xx中學、xx十八中、xx中學等學校堅持校務公開，嚴格執行教育收費公示，校辦公室聯合教務處、總務處、保衛科對學校進行安全排查，重點檢查了各教室、功能室的用水、用電安全;學校各處點燈、電路、設備、消防器材等，杜絕安全隱患。

xx十八中、xx小學、xx實小、xx八中、xx小學、xx張中學等學校制做了宣傳橫幅，重新充實了校園櫥窗，張帖了新學期開學寄語等，學校教學、生活設施設備已全面完成檢修，飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作已全面完成到位。

xx二十中認真落實《中小學生守則(修訂)》，已經做到上墻、入屏，全校每個班級都在固定和顯要的位置懸掛了新的中學生守則。要求各班主任在新學期第一次班會課上對學生進行“三愛”、“三節”教育。

通過中小學自查及責任督學掛牌督導來看，各督學責任區學校都能提前做好新學期開學工作，保證各項工作穩定有序開展。

工作衛生述職報告10篇

在這篇文章中我們將從各種角度深入剖析“工作衛生述職報告”。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，每當我們的任務結束后。接觸并使用報告的人越來越多，寫報告可以對工作查漏補缺，避免出現遺漏。如果我的建議對你有所啟示請將它好好收藏起來！

工作衛生述職報告 篇1

20xx年3月份受區衛生局委派擔任xx鄉衛生院院長，這近一年中，在鄉黨委、政府及區衛生局的正確領導下，在全院職工共同努力下穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，強化管理。經過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛生院形象，扎實地推動醫院物質禮貌、精神禮貌協調發展，并經過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養，促進了我院持續、健康、協調發展?，F就一年來的實際工作總結如下:

一、遵紀守法，廉潔奉公

以創先爭優為動力，倡導敬業、進取精神;以人才培養為根本，努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫療服務水平，進取構建和諧醫患關系;以質量治理為核心，不斷提高醫療質量;以安全治理為重點，切實保障醫療安全，認真學習執行《執業醫師法》等衛生相關法律法規，做好藥品購銷監督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的...員的要求來規范自我。

二、講求實效，加強管理

今年4月起逐步完善了醫院各項規章制度、組建各種領導小組、規范相關預案，對衛生院的基本醫療服務活動進行有計劃、有組織的協調和運作，使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要務，為本鄉農民群眾治愈常見病、多發病供給便利，使衛生院的社會效益和經濟效益穩步提高。

今年共派出2名醫務人員到xx市人民醫院進修全科醫學、麻醉專業;已聯系xx市中醫院安排年終檢查后護士輪訓。

日常事務中，實行院長負責制，重大決策由院務會和職工大會討論決定執行。每月召開職工大會集中學習，資料包括政治、業務、行風等。重要文件精神及時組織學習;加強行風建設。從提高醫護質量抓起，建設健全各項管理制度。嚴格執行“德、能、勤、績、效”為標準的績效工資考核制度，使全院職工在公平、規范、按勞記籌的原則下獲得報酬，使全員進取性充分激發揮的同時團體也有正常積累。

三、在醫療服務方面

(一)加強與上級醫療機構的技術合作模式

邀請上級醫療機構的醫學專家我院查房、手術、業務培訓，經過“傳、幫、帶”的方式不斷提高我院義務人員的業務水平。全年無醫療糾紛及事故發生。

(二)繼續落實新型農村合作醫療制度

按照市、區兩級衛生局的安排，我院及時調整了合作醫療領導小組，緊跟區合管中心步伐逐步完善我院的合作醫療服務管理制度、流程，保證了合作醫療工作的正常開展和有序進行。

(三)全面落實基本藥物制度

實行國家非盈利性醫療機構藥品零差價制度，嚴格執行使用招標基藥，同時嚴格按要求向政府支付中心撥付藥款。安排醫務科及相關人員不定期檢查處方用藥安全，真正把實惠帶給了農民。

四、在公共衛生服務方面

督促協調好公共衛生科工作與全院職工共同按時按要求完成各項業務工作。安排全院職工參與十一項公共衛生服務和居民健康檔案建檔工作。

五、后勤及債務方面。

1、今年度將后勤(食堂、清潔衛生、洗漿、門衛)進行社會化管理，效果較為滿意。

2、自籌資金x余萬元對xx本院及青山分院部分危房、危墻、舊房進行改造、維修。

3、籌資x萬余整改醫院電路、網絡、添置電腦、電器對醫院美化、亮化起到了決定性作用。

4、在上級對醫院無新投入的情景下化解前期建修債務:A、支付醫院20xx年附屬工程欠款x萬元;B、支付醫院門診樓裝修欠款x萬元。

5、從今年7月開始截止11月共計支付20xx年11月至20xx年3月藥款x萬元。

六、加強建設、促進發展

今年經過努力醫院黨支部成了，結束了建院數十年醫院無黨組織的歷史，現已有正式黨員4人，預備黨員兩人，進取分子5人。支部的建立極大地鞏固了醫院的凝聚力。

醫院禮貌單位建設有序進行，今年8月區委宣傳部領導在劉剛副局長的陪同下對我院禮貌單位建設進行督導，對我院的創立工作給予了充分的肯定及高度的評價。

七、個人存在的問題

1、因未經過正規系統的領導崗位培訓和學習，在領導技術和管理經驗方面存在不足。

2、個人理論學習和實踐有待加強。

(1)今后設想加強學習理論知識和技能培訓，不斷提高自我的業務水平。

(2)虛心請教，加強學習領導管理本事和總結管理經驗，不斷完善自我。

(3)開展批評與自我批評，認真理解領導和職工的監督，認真改正個人存在的問題。

總的來說，近一年來，在上級業務主管部門的關心和黨委、政府的大力支持下工作取得了必須的成績，但也存在不足也不少，我會更加努力，明確任務，扎實工作，帶領全院同仁把xx鄉衛生工作推上一個新臺階。

xx市xx區xx鄉衛生院

20xx年11月30日

工作衛生述職報告 篇2

縣委開展“促和諧，建強村”學習實踐活動啟動之后，衛生局黨委高度重視這項工作，把做好幫扶柿子園鄉尤坊村的工作作為踐行 “三個代表”重要思想的實際行動，局黨委成員落實“實干就是實踐科學發展”的理念，切實為所幫扶的強村謀思路、圖發展，身體力行，率先垂范，取得了良好效果，受到了幫扶對象的好評。現將幫扶工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，深入基層調研

衛生局幫扶小組同柿子園鄉黨委政府、尤坊村村委會認真研究村莊發展思路，先后11次深入鄉鎮村莊開展調查研究活動，搜集村莊發展信息28條的基礎上，形成了符合尤坊發展的調研報告。同時，為尤坊村建設制定了村莊建設發展規劃。

二、落實科學發展觀，抓實干、促和諧、謀發展

1、開展好愛國衛生運動。08、XX連續兩年開展清理“三堆運動”，每年夏初在全村開展一次集中衛生大清理活動。治理村內環境，有利保障了村民身體健康。

2、對尤坊村主要街道進行“亮化、美化”工作。08年投入2萬元對尤坊村主要街道進行規劃，沿街居民建房一律按規劃建設，同時，對尤坊村主要街道臨街房屋進行統一粉刷，美化居住環境。兩條主要街道統一安裝了高標準路燈，方便村民夜間出行。

3、在“一村一品”上下功夫，逐步形成“飼料加工—畜禽養殖—肉食加工—食品冷藏—產品銷售”主導產業獨特經濟運行鏈條。面對金融危機幫扶小組積極結合衛生執法人員對其進行免費指導，對肉食加工產業的衛生進行免費消毒和殺菌、免費提供消毒物品和設施等幫扶措施；產品的銷售渠道進行拓寬，銷售額及銷售利潤快速增長，加速了企業的發展。

4、教學樓建設。改善了教學環境，建設高標準小學教學樓是XX年重點工作之一。我局在辦公經費非常困難的'情況下，又籌資2萬元投入教學樓建設。現教學樓已順利竣工，明年3月投入使用。

三、認真對幫扶村實踐科學發展觀活動進行指導

第二批學習實踐科學發展觀活動開始后，我局根據自身學習科學發展觀心得體會，幫助指導尤坊村的學習實踐科學發展觀活動。先后8次組織全體黨員進行集中學習，開展大走訪活動，共走訪農戶136戶，搜集村莊發展問題12條，現已解決8條。開展了黨員大講黨課活動，全村43個黨員圍繞村莊發展規劃，存在問題，提出了很好的意見和建議。?，F學習實踐活動正有條不紊的開展。

四、做好20XX年幫扶工作

根據縣委提出的“實干就是落實科學發展觀”的精神，結合該村實際情況一是20XX年計劃建設150畝甜瓜種植基地一處。二是繼續開展愛國衛生運動。三是建設人口文化一條街，提高全體村民的健康意識。

工作衛生述職報告 篇3

黨風廉政教育。深入開展法律法規、紀律政策教育，不斷增強醫務人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務意識和法制觀念，自覺抵制不正之風。加強院風建設;把廉潔教育融入到衛生院各項工作中，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣。結合醫療購銷領域和醫療服務突出問題專項整治工作，加大查處和損害群眾利益不正之風的工作力度，嚴肅查處在采購活動中的商業賄賂案件、收受紅包等損害群眾利益的行風案件。認真學習領會湖南省黨風廉政建設“八條規定”，對全院干職工采用集中培訓以及“規定”各科室上墻等多種方式，讓大家時刻牢記，不觸紅線，進一步轉變工作作風，營造醫院良好發展氛圍，更好地為人民群眾健康服務。

總之，今年來，我們大膽解放思想，團結拼搏、真抓實干、開拓創新，各項工作取得了可喜成績，這些成績的取得得益于縣局黨組的正確領導，得益于上級各級黨委政府的關心與支待，得益于醫院領導班子的精誠團結、開拓進取，得益于全院干職工的勤奮工作、奮勇拼搏。20xx年雖然取得了一定成績，但在成績面前要保持清醒的頭腦，因為我們還存在著很多不足!尤其是在新的醫療改革形勢下醫院更加面臨著很多的困難和問題，我們要在今后的工作中進一步解放思想，為醫院適應新的醫療改革，各項工作再上新臺階而努力奮斗!

工作衛生述職報告 篇4

為全面開展愛國衛生運動，扎實推進衛生創建活動廣泛深入開展，推動我縣醫療衛生事業快速發展，不斷提高我縣醫療服務水平，我局廣開渠道，大力宣傳創衛工作。現將我局醫療衛生工作總結如下：

一、加強組織管理，層層落實責任

開展愛國衛生運動是發動群眾自己動手，改善環境，同不良衛生環境作斗爭的一種有效工作方法，開展醫療衛生工作是我局全年工作的重要組成部份。為此，我局成立了以局長為組長的“醫療衛生工作領導小組”，建立了領導負總責，分管領導抓落實，各部門負責人具體實施，全員參與，人人有責的醫療衛生工作機制。職責清晰，分工明確。做到上下一盤棋，齊心協力開展愛衛工作、重傳病防控工作和突發公共衛生事件處置工作。健全衛生工作自查網絡，采取及時上報制度，確保信息暢通。

二、積極參與愛衛生公益活動，做好各項愛國衛生工作

按照縣委、縣政府和縣衛生局的工作要求，我局積極開展愛衛活動一是大力抓好環境衛生的宣傳教育，提高全員環衛意識。利用集中學習。加大對環衛知識的宣傳。利用植樹節、世界地球日、世界環境日、戒煙日等重大環保紀念日開展環保專題教育活動。二是開展講文明、講衛生的養成教育。我們要求全體職工做到：隨手關閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期開展文明禮貌月活動，上街開展愛國衛生運動，清掃街道、清除小廣告等，使大家養成了良好的文明衛生習慣、較高的環境意識和良好的環境道德行為。

三、嚴格防控，促進發展

根據縣重傳委20xx年工作協調會暨聯絡員會議精神及相關工作部署，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》的要求，縣招商局在重傳委的指導下，認真貫徹落實重大傳染病防治工作長效機制，努力把重大傳染病防治工作推上一個新臺階，制定了20xx年重大傳染病防治工作計劃，進一步完善公共衛生體系，積極控制各種嚴重危害人民健康、影響經濟發展和社會穩定的重大傳染病疫情；不斷加強公共衛生監測和信息管理系統，提高對突發性公共衛生安全事件的快速應急反應和處理能力，促進疾病預防和控制體系的可持續發展。

四、主動學習，加大宣傳力度

利用職工會和學習會時間，組織全局干部職工學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》《關于開展縣遏制與防治艾滋病“十二五”行動計劃（20xx-2015年）中期評估的通知》，進一步明確宣傳教育的重點，對廣大群眾主要宣傳艾滋病的傳播途徑、流行特點、防護知識，對企業宣傳黨和政府關于艾滋病防治的政策。配合相關部門加強公共場所的宣傳教育，加強流動人口聚集區艾滋病綜合防治知識。堅持經常性宣傳教育和重點宣傳教育相結合，媒體宣傳與資料宣傳相結合，采取發放艾滋病宣傳小冊子、組織觀看防治艾滋病光盤、粘貼宣傳畫和以會代訓的方式，開展全方位的宣傳教育工作，將艾滋病的有關法律法規、政策措施和傳播途徑、防護辦法等知識，做到艾滋病、性病防治知識家喻戶曉。

工作衛生述職報告 篇5

績效工資執行情況：根據日習水縣衛生局關于《習水縣鄉鎮衛生院績效工資實施辦法(試行)》和《大坡鄉衛生院績效考核工作指導意見(試行)》的通知，我院召開了院委會，傳達并學習了袁局長在全縣衛生工作會議上的重要講話，同時就績效工資內容成立了我院組織領導機構，明確了分工職責，并認真研究制定了《大坡鄉衛生院崗位設置及實施方案》和《大坡鄉衛生院績效考核實施方案》。細分了我院現有崗位及各崗位人數，實行競爭上崗，崗位聘任制。確定了我院各崗位人員安排。并在院務公開欄公示我院各崗位人員聘任結果，按新聘任的崗位及績效考核辦法實施績效工資。直至年底，全院干職工都能堅守工作崗位，做到了醫改后人心穩、干勁足，使我院今年的績改工作達到了預期的目的。

藥品零利潤政策的深入實施，醫院全年為此在藥品上虧損達近150萬元，但確實是讓利到了廣大人民群眾，雖然面臨著工資和福利的難以保障，但是全院干職工發揚了顧全大局的思想，做到了人心穩、干勁足，同時也保障了醫院各項工作的正常開展。

工作衛生述職報告 篇6

社區衛生工作述職報告

一、深入廣泛宣傳保護環境衛生，構建健康美麗家園

創衛首先是“心靈創衛”，我充分利用社區宣傳陣地如板報、宣傳欄、橫幅、健康知識講座、led屏幕進行創文明城市、創環保模范城市宣傳，把創衛觀念培養成每個人的一種“潛意識”，使每一個人逐漸地把“講文明，講衛生，講環保，講秩序”作為自身行為活動的一種基本準則，形成人人參與保護社區環境衛生，自覺維護環境衛生，使我愛我家，美化靠大家的宣傳口號深入人心，共建整潔文明和諧社區。

二、大力開展愛國衛生運動

根據區愛衛辦“除四害”工作布置，開展春、夏季愛國衛生活動和環境大整治。每月定期兩次外環境消殺(對社區內垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺)，發動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐，清除室內外各種閑置積水、每年夏季來臨之時按街道部署開展統一煙熏滅蚊活動，有效防止蚊子滋生;消除“四害”，促進了社區環境衛生的不斷改善。

三、全面清理社區外環境

在開展創文明城區和創環保模范活動中，我高度重視，專門召開動員大會，統籌規劃，分階段分步驟有制度有計劃，定人定崗，做到任務明確、責任落實，形成全社區齊抓共管，整治環境衛生的良好局面。在創文明城區活動中，加班加點放棄周末休息時間，清理了六建東、西區、六建機械分公司和六建醫院周邊雜物、雜草;清理了古樂路六建市場對面綠化帶衛生，武警宿舍等外環境衛生，同時做到時時監督，不定期檢查，保證環境衛生整潔。

四、健康環境多方入手，關愛居民身心健康

發揮市容協管員能動性對社區各類小廣告進行徹底清理，并制作專門信息宣傳欄用來張貼日常生活服務類小廣告，緩解“牛皮癬”現象。針對轄區臟、亂、差衛生死角進行集中清理，及時清理亂堆放物，保持通道暢通，維護社區環境衛生，避免通道堵塞蚊蟲滋生。發動社區黨員志愿者、熱心群眾、樓組長義務上街進行文明勸導宣傳工作和環境衛生保潔工作，為居民營造一個整潔衛生的'生活環境。

每年定期組織轄區4戶白鴿養殖戶對白鴿進行疫苗注射，防止役禽疾病傳播。同時經常舉辦健康知識講座，使養生保健知識得到廣泛宣傳，普及了健康知識，讓居民有效地預防季節性疾病，健康娛樂!健康生活;倡導居民樹立 “低碳生活”意識，節約能源避免浪費，塑造濃厚的低碳文明生活氛圍，提高居民群眾生活品質。

五、加大社區垃圾處理費征收力度。

耐心細致做好居民群眾的思想工作，逐年加大垃圾處理費征收力度，是保持社區環境衛生整潔的有力保障，確保此經費取之于民，用之于民。在做好本職工作同時還積極配合社區完成各項中心目標任務，心系社區，共建美好家園。

今后，我要不斷的努力改進工作方式，提高工作素質，更好地為社區居民服務，積極引導居民群眾養成良好的衛生習慣和科學、文明的生活方式，不斷提高居民的健康水平和生活質量，為營造文明健康社區而努力!

工作衛生述職報告 篇7

根據縣局工作安排，20xx年是“醫院管理年活動”繼續實施的關鍵之年，各項工作全面進入實質性階段，同時面臨著省、市、縣等部門進行驗收檢查階段。我院積極主動投身到這一活動中，并通過這一主題活動，促進了內部管理進一步規范，服務作風進一步改善，醫療質量進一步提高。

1、制訂和落實各項規章制度，規范了內部管理。一是繼續完善落實了醫院管理制度，全面強化全員工作責任制，以整治勞動紀律為切入點，狠抓各項規章制度的落實，真正做到有章可循、有章必循、以章管人、以紀律人。對那些工作紀律一貫松弛，工作作風長期散漫，無視醫院規章制度，頂風違章違紀人員，醫院給予了嚴肅處理，決不姑息遷就，在全院營造了一個講正氣、講法紀、講制度的良好氛圍。二是建立目標責任制，落實管理責任，科室與醫院，個人與科室層層簽訂責任狀，責任到人，強化考核，獎罰分明;三是執行公開監督制度，全體醫務人員掛牌上崗，自覺接受社會監督，設立意見舉報箱和投訴電話，切實建立病人滿意度調查檔案，社會與院方共同監督管理，把醫院辦成人民群眾放心、滿意的醫院。

2、強化了質量和安全意識，降低了醫療安全風險。醫療質量是醫院的生命線，醫療安全是醫療質量管理工作的重中之重，醫院在每個環節上沒有絲毫松懈。全方位加強了醫療質量與醫療安全監控管理。一是醫務科制定完整了醫療質量與醫療安全管理工作規劃，進一步建立健全質量監控管理體系，完善落實各項醫療制度和操作規程，強化責任制和責任追究制度。在醫療過程中既要狠抓終末質量監控，又要注重環節質量監控，堅決杜絕醫療事故，盡量減少醫療糾紛。二是進一步提高醫療文書書寫質量，規范醫療文書管理，加強人才梯隊建設，業務技能培訓，增加預算資金近萬元，重新修改并制定了我院新的繼續教育培訓方案，每月進行“三基”知識培訓以及考核，并將考核結果進行了全院公示，按照新方案落實了獎懲措施。三是加強了藥品質量的管理，嚴把藥品采購、存儲、保管、臨床安全用藥關。特別是對于品和的管理，醫院嚴格執行有關文件規定，切實加強管理，既保正正常醫療需求，又防止藥品流入非法渠道。四是繼續實行醫療安全風險制度，醫院與各科室、科室與個人層層簽訂了醫療安全與醫療質量責任狀，對于因違反操作規程而導致的醫療糾紛一律處罰到人。通過一系列的安全與質量措施，保障了醫院的正常運轉，提高了整體醫療水平，真正做到了管理出效益，全年沒有發生任何醫療糾紛與賠償。

3、突出加強了護理工作，護理工作呈現了嶄新的局面。一是強化了護理部的組織領導管理;二是狠抓了護理質量與護理安全工作;三是加強了護理人員的業務學習和技能訓練，提高了護士的業務素質;四是加強了法律法規的學習，依法管理，規范執業;四是加強了人力資源的管理;通過上述工作，今年的護理工作取得了較好的成績，全年無大的護理差錯事故發生，嚴格落實了分級護理、基礎護理、危重病人的護理及消毒隔離等制度。

4、強化了服務意識，更新了醫療服務理念。今年醫院繼續在全院范圍內開展了“病人滿意度調查”活動，對于滿意度沒有達到90%的科室一律與績效工資掛鉤。通過這一活動全體醫務人員強化了優質服務意識，及時調整更新醫療服務理念，切實改善服務態度和作風，把多年來形成的以疾病為中心，以治療為中心，以醫院和醫生為中心的觀念全面轉換到“以病人為中心”上來。在醫療服務中既重視病又要重視人，用人文精神來關愛患者、服務患者，大力提倡和推行人性化、個性化的醫療服務模式，注重為患者提供精神、文化和情感方面的服務，要多一點人情味，少一點冷漠感。真正做到：一切以病人為中心，一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人。

5、加強了人才培養，強化科技興院意識。科技是第一生產力，人才資源是第一資源，醫院制訂了科技興院規劃，始終堅持走科技興院、人才強院之路，大力推進科技興醫戰略，加強了重點科室的人才培養，今年醫院采用“請進來”和“走出去”的辦法，聯系縣中醫院，請專家教授來院上課，以提高醫療技術水平;以及將本院醫生定期到縣醫院進行短期輪訓，提高綜合素質水平;通過公開招聘引進了四名大專以上學歷人才，充實了業務力量;同時通過各種方式留住了人才。

工作衛生述職報告 篇8

花開花謝，冬去春來。不知不覺間，過去了一年，我默默的奉獻，我肩挑重擔默默前行，追尋著“真誠為院”的不變信念，在艱辛與執著中一路走來。作為一名衛生院的后勤人員，我一直把“愛崗敬業，成為一名合格的后勤人員?！弊鳛樽约旱淖非?。我遵循職業道德規范，努力工作。

本人姓名：xx，男，1986年11月出生，今年27歲，未婚，?？茖W歷，共青團員。本人XX年至今曾臨時擔任衛生院后勤組組長。本人曾經代課四年，也在過藥監局，木薯公司和移動公司，也都得到領導和職工的支持和認可。當時因為年輕和工資的待遇問題，我一次次的離開去尋找新的目標，因為我在那些地方找不到自己的價值。如今我想我找到了，我不會再動搖了，我會把我有的社會經驗和閱歷帶入衛生院的工作中再苦再累我都會堅持，只為了我們衛生院的明天會更好而努力工作。這一年來，我們在有關部門和院內領導的帶頭下走了對于我們全院來說是一條艱辛漫長但又是偉大和必須要走的改革道路，雖說本人不是學醫的，對醫院的情況不是那么的了解，但本人積極向上，樂于助人和樂觀的態度，得到了院內大多數職工的認可、幫助和支持。這一年來，我們一起走過了許多，有歡樂有淚水，大家有苦有累，院領導也對我們更是愛護有加。

在這里我還得感謝我們院長和個科室的領導，在我出事后沒有拋棄我，幫助我承擔了許多我承擔不了的事，同時我也感受到了我們全院職工和村醫對我的關心和愛護，在這里我對院長和全院職工表示深深的歉意和感謝（本人起立：鞠躬表示感謝）。我會在今后的工作中更加努力。希望領導和大家監督和教育。

大家也看到了我們后勤工作的重要性和繁忙，我們雖說是衛生院的最下屬，但我希望大家不要看不起我們后勤部，我們不僅要保持院內衛生的清潔，還要換洗衣服被套，加上步行街和白塔兩個點，時不時還得去兩個點送藥，還要處理突發情況，比如水電的維修和勘察，并做好器具的消毒情況。同時這些也不是我一個人才處理得了的，也需要在有關科室和全院的大哥大姐和兄弟姐妹們的支持下才能有效的完成。我們后勤是院內醫務工作的堅強后盾，我們會在繼續保持優點和加強改善不足的情況下繼續發展我們本科室。

本人在工作中積極向上，杜絕消極態度，團結職工，努力做到最好，同時幫助有關科室處理突發情況和修理院內科室機器。配合院內職工完成各項工作任務。在這一年中每天都做好本職工作，做好巡視車輛擺放，和院內的垃圾擺放情況，做到垃圾一滿馬上到，地上有紙馬上掃。盡力為患者和單位人員提供一個整潔的、舒適的環境；在院內的水電一壞或短路馬上第一時間修復和整理，修復不好的就請專業人士來修復，確保院內各科室的工作正常運行，盡量把醫院的損失將到最小。

今天我志愿競爭我們xx鎮衛生院的后勤部組長，希望院領導和全院職工給與支持，在此，我承諾：衛生院的利益高于一切，衛生院的發展道路就是我們今后要走的路，做到把自己奉獻到衛生事業當中，單位需要水我就融化自己，單位需要火我就燃燒自己。也希望在院領導和各位職工的監督下繼續成長，為做好盡職盡責的建設衛生院發展衛生院為目標繼續努力奮斗。我堅信我們衛生院在我們院長的領導下會有更加輝煌的明天。

謝謝各位！

工作衛生述職報告 篇9

報告人：xxx，男，漢族，高中文化，19xx年6月9日出生，19xx年3月參軍，19xx年10月入黨。自19xx年6月起，歷任黨支部宣傳委員、民兵營長、黨支部組織委員、代書記、支部書記等職。多年來，在街道黨工委的正確領導下，在廣大黨員、干部和社區居民群眾的支持下，本人做了些應該做的工作、盡了些應該盡的職責，為筱塘社區的各項建設貢獻了自己的一份力量。現就近三年來的學習、工作等情況，簡要地陳述如下：

平時能經常閱讀報刊雜志，從中學習到黨在不同時期的路線、方計、政策。能堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，認真學習全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會、中央經濟工作會議和省委、市委及上級黨政不同時期的要求，自覺地執行黨的方針、政策，在工作中做到個人利益服從集體利益，光明磊落、團結一幫人，做好上級黨委和政府交辦的各項工作。清清白白做人，干干凈凈做事。平時準時上下班，忠于職守，做到有事先請假。廉潔從自身做起，從不用公款吃喝、請客、送禮，從不收受紅包、禮物。管好自己的配偶、子女、家屬，不做違紀違法的事。

加強對兩委成員對各項方針政策的學習與理解，提升班子政治素養。平時能堅持民主集中制原則，凡是重大的決策，都先集體研究

提出方案，然后召開黨員、居民代表聽證會，廣泛聽取廣大黨員、群眾的意見后，作出科學的決策。本人經常主動與同志們一起促膝談心、交流思想、交換心得，統一認識，增進團結。

規范兩委行動，實行兩委人員職責分工到片，管理到人，既分工又合作，做到用人知人。強調兩委人員牢記全心全意為人民服務的宗旨，多為群眾辦實事、辦好事。要經常深入群眾中，了解他們所想、所盼、所急。勤政為民，做群眾的貼心人。多次組織廣大黨員觀看革命影片和集體義務勞動，既豐富黨員的政治生活，又不斷地增強廣大黨員的歸屬感和自豪感。從而社區經濟建設和各項工作，持續、快速、和諧的`發展，蹲定了基礎。三年來共培養合格黨員15人，各項工作受到上級的好評。20xx年社區黨支部被評為莆田市基層先進黨支部，社區居委會被評為第十一屆市級文明社區。

遵照科學執政、民主執政、依法執政的要求，時刻牢記“兩個務必”，牢固樹立民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做的理念，自覺地接受全體黨員和廣大居民群眾的監督集體工程建設項目嚴格執行招投標。龍山片區危房改造和鳳凰路1#樓改造，筱塘市場每次投招標鳳凰路1#樓底層車庫轉讓拍賣、市場周邊下水道等改造，均委托上級相關部門進行投招標監督指導。社區成立居委會物資采購小組，統一采購物資，實行專人管理，財務上實行“雙代管”，使用統一的憑證。居務、財務實行雙公開制度，接受群眾監督，本人帶頭講黨性、重品行、作表率、樹正氣，帶動兩委及市場管理人員沒有一人講人情攤、特殊攤，最大限度地提高市場的管理和創收力度。調整充實市場管理人員。20xx、20xx年度市場攤位管理費月總額349215元、比上一輪期末241505元增加107710元，增長45%。

為了保障社區經濟穩步、持續地發展，多次與兩委一起研究如何改造市場攤位，并通過增加市場內部通道和歸順自行車停放，方便經營者、購物者，增創市場效益；研究如何把閑置的鳳凰路1#樓底層車庫轉讓拍賣，老年人活動中心引資招租。三年來，居財總收入1914萬多元，居財總支出1106萬多元，盈利808萬多元。

能主動地配合好相關的責任人，搞好各項工作，先后多次與市自來水公司、莆田電業局等單位進行協調，從而簡化了手續。投入資金在鳳凰路1#樓后面安裝變壓器，便利居民安全用電。做好污水池、排污管道等工程。積極配合城廂區政府、鳳凰山街道辦事處做好后亭巷搬遷前期丈量工作。社區投入資金，成立避災點、居家養老工作站，為孤寡老人進行居家養老工作，三年來共投入資金213.7萬多元。為老年人發放生活津貼費和集體祝壽等各種活動支出。每年都能認真負責地評議好低保戶和脫貧戶工作，為廣大居民辦理新農保和醫保工作、認真做好抗災救災工作、認真做好人口普查工作。社區成立殯葬改革領導小組，配備好執法隊伍，推行殯葬改革，火化率達100%；先后在學園路、筱塘市場內、鳳凰路段投入資金。

工作衛生述職報告 篇10

本學期在迎接第二輪“健康校園”評估的基礎上，開展健康教育，加強食品衛生工作、提高校園安全知識教育為重點，認真貫徹《學校衛生工作條例》、《食品衛生法》、《傳染病防治法》及市教委有關的規定要求，使學校建設成健康安全的育人環境。

一、健康教育

1、每月一次的20分鐘健康教育課，結合實際的情況認真備好課，定時衛生廣播。

2、平時做好定期黑板報和衛生宣傳欄的宣傳布置工作。

3、利用各種宣傳日結合學校的實際情況開展形式多樣的健康教育宣傳工作。

4、每天檢查校園環境衛生，要求班級做到班級衛生無死角，每天定時定點打掃保潔區。

5、定期開展各班的衛生委員培訓。

二、六病防治工作

1、每年一年級新生剛入學，衛生室及時收取他們在幼兒園的預防接種卡，但是由于我校有一部分同學是外地學生，給收卡帶來了一定的困難，我及時和班主任老師取得聯系，在班主任老師的配合下，做到一人一卡制，建卡率為100%。

2、本學期對一、四年級學生進行流腦的接種。

3、十二月份區里安排三年級學生進行糞檢工作，衛生室及時做好準備工作，實際人數66人，受檢人數64人，一例陽性。

4、配合9月20日愛牙日主題宣傳，發放宣傳資料（一年級高露潔）

5、做好每日的全校晨檢工作，有情況及時上報衛生防疫部門。

三、其他工作

1、開學前做好食堂衛生準備工作，索取食品衛生許可證、健康證。杜絕因學校原因引起的食物中毒，并保證每天供應足量、安全的飲用水。

2、今年九月開學初，對于少兒互助基金問題，我們學校相當重視，吸取了以往的經驗，事先在班主任會議上說明紅十字少兒互助基金的重要性和優越性，又利用衛生廣播對學生加以宣傳，并擬訂一份告家長書，由于加大了紅十字少兒住院基金投保的宣傳力度，經過班主任的配合，投保率100%，使我校的工作順利地完成了區里的要求，使這項工作畫上了圓滿的句號。

3、為了提高自己的業務水平，積極參加每周一下午區的衛生培訓工作，做到不遲到，并把有關精神及時向校領導匯報，平時按時完成區里布置的各項工作，做好統計，在規定的時間內上交有關資料,并做好資料的收集和歸檔工作。

總之，學校衛生工作比較繁瑣，今后我們應該一步一個腳印，認真做好各項工作，總結以往的經驗，爭取更大的進步。

[推薦]衛生員培訓工作打算模板

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“[推薦]衛生員培訓工作打算模板”，僅供參考，希望能為您提供參考！

一、加強培訓項目管理，認真組織實施

（一）明確培訓職責

各級衛生行政部門和教育培訓項目承擔單位要加強對教育培訓項目的管理，按照“三統三分”原則，制訂培訓規劃，落實培訓任務，將培訓工作列為各級衛生行政部門和單位的年度工作計劃及工作考核的重要內容。局機關各科室要全面負責培訓項目的實施工作，建立教育培訓工作責任制，對培訓項目方案進行論證，落實培訓經費；各承辦單位要做好培訓日常管理工作，組織學員參加培訓；各縣（、區）衛生局要認真組織學員參加教育培訓，督促有關單位選派好相關衛生人員參加培訓，確保學員參加培訓學習的時間。

（二）實施培訓項目

局機關各科室要全面負責培訓項目的實施工作，在培訓前將培訓項目方案報局衛生人員教育培訓工作領導小組辦公室，承辦單位具體負責培訓工作，包括確定培訓內容、制定培訓計劃、組織培訓師資、選擇培訓教材、保證培訓場地和教學設備、保證培訓經費?？顚Ｓ茫古嘤柟ぷ髀涞綄嵦?。

(三)組織考試考核

根據“逢培必考”的原則，每個培訓項目結束后，培訓項目承辦單位要根據培訓內容和要求對學員進行理論考試或技能操作考核，并登記學員的考試或考核結果，要將考試或考核結果向學員所在單位進行反饋。

(四)做好資料備案

承辦單位要收集好培訓有關資料，包括教學培訓計劃、教材講義和多媒體資料、培訓相關規章制度、教師名單及講授內容、學員名單及考勤記錄、學員調查表及考試試卷等，上述資料要統一歸檔備查。

每期培訓班結束后，承辦單位要及時將培訓安排表、教師名單和教材講義、考試試題、《衛生人員教育培訓項目執行情況報表》、《衛生人員教育培訓學員考核情況登記表》（附表2）、經費使用情況和培訓工作總結等有關資料在培訓結束一周內報送局有關科室，經科室審核后送局領導小組辦公室備案。

（五）發放培訓證書

衛生人員教育培訓工作統一納入繼續醫學教育和相關崗位培訓管理，按照《省繼續醫學教育管理辦法和學分標準》和《繼續醫學教育管理辦法和學分標準》，通過考試或考核的學員，統一頒發繼續醫學教育學分證、崗位培訓證或培訓證書，并授予相應（省、、縣級）繼續醫學教育學分。

二、強化過程監管，確保培訓質量

（一）加強培訓過程監管

局機關各科室和各級衛生行政部門要對培訓全過程進行監督管理，即對培訓計劃的實施、培訓師資的建設，培訓教材的編制，培訓場地的選擇等進行全面監督管理，保證培訓項目的順利實施和開展。

（二）加強培訓工作的監督檢查

局領導小組辦公室將不定期對教育培訓項目的實施情況進行抽查，從培訓項目的實施情況、教學組織管理和培訓考試考核等方面進行現場監督檢查，確保培訓質量。

三、加強考核評估，注重培訓效果

（一）培訓工作考核評估

各級衛生行政部門將對培訓工作進行監督和考核評估，落實考核評估經費。局領導小組辦公室將組織專家對所有培訓項目進行考核評估，從培訓組織管理情況、培訓實施情況和培訓效果情況進行綜合考評。

（二）考核評估結果通報

每個教育培訓項目的考核評估情況將予以通報，對教育培訓工作成效顯著的單位和個人將給予表彰。

四、其他事宜

在培訓項目實施過程中如發現問題，請及時報告局領導小組辦公室。如原培訓計劃有變動，以主辦單位和承辦單位通知為準。各主辦單位和承辦單位要及時將培訓工作進展情況及相關信息送局領導小組辦公室。