民兵整組工作報告

民兵整組工作報告通用12篇。

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民兵整組工作報告(篇1)

年度民兵整組工作在鎮黨委、政府的高度重視和大力支持下，在全體成員的辛勤努力下，現圓滿結束。整組后，我居民兵組織更加健全，編組更加合理，民兵質量得到了進一步的提高。高質量、高標準地完成了上級賦予我們的任務，取得了較好的成績?，F就今年我居民兵整組工作總結如下：

一、領導重視

鎮政府民兵整組工作會議結束后，我們及時向居委會領導作了匯報，居委會專門成立了以民兵營長為組長的領導小組，并出臺了宏達居委會20xx年度民兵組織整頓方案。之后，我們又專門召開了各組組長和駐鎮有關單位負責人會議，在會上對整組業務進行了培訓，并部署安排了今年的整組工作。在整組期間，居委會多次召開民兵整組工作領導小組成員會議，研究解決工作中遇到的難題，并且還在居、組兩級全體干部會議上多次強調鎮駐村包點干部要切實配合工作組成員做好整組工作，并特別強調，居委會總支書記為第一責任人，并要求我們一定要從國防后備力量建設的大局高度認識民兵整組工作的重要性，按質按量完成。

二、宣傳教育廣泛深入

改革開放的今天，由于人們群眾把極大的熱情都投入到經濟建設的大潮中，相比較而言，人們的國防觀念相對淡化，對“民兵”這一組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現象，結合整組我們采取多種形式進行宣傳教育。首先，我們逐村召開廣播會，不僅對人民群眾進行國防觀念教育、形式政策教育，而且還廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》等法律法規，提高廣大群眾的國防觀念。其次，我們組織適齡青年、民兵對他們進行民兵性質、任務和依法服兵役義務的集中學習。另外，我們還通過張貼標語、懸掛橫幅、做電視講話等多種形式廣泛宣傳。從而使廣大青年和民兵進一步認識到民兵是我國武裝力量的重要組成部分，參加民兵組織，依法服兵役是廣大適齡青年應盡的光榮義務，從而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。

三、編組合理且兵員質量高

在今年的摸排工作中，工作組成員克服了種種困難，起早貪黑利用10多天時間把民兵逐一進行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統計，并建立了民兵外出登記制度。在去年的基礎上，我們又吸收了若干退伍軍人加入了民兵的行列，為民兵組織輸入了新的血液。今年，我們依然按照任務牽引、因戰而建、編用一致的原則進行編組，對各村委會民兵數量進行調整，切實做到了優化兵員結構。

四、資料完善，制度健全

資料是民兵工作的基礎，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以我們在摸清底數的基礎上，重新完善了所有“表”、“冊”和民兵外出打工登記薄，以及議軍會議記錄、國防教育記錄等各種資料，并擺放整齊，一目了然。

健全的制度是民兵活動的保障，為了使民兵工作正常有序的開展，我們建立健全了民兵干部例會和學習制度、政治教育制度、創先評比制度、檔案資料管理制度、經常性活動等各項制度。

五、嚴格集結點驗和檢查驗收標準

整組后期，我們對各組進行了普遍點驗，到點率在95%以上，通過點驗，提高了干部的組織指揮能力，增強了“兵”的觀念，達到了官兵相識，杜絕了在冊不在位、在編不在隊的現象，確保了民兵組織的穩定性。另外，我們還逐組進行了驗收，對因身體和其他原因不合格的逐一清理，通過驗收，純潔了民兵隊伍。

最后，我們還采取了獎勵措施，對整組中表現突出的單位和個人給予獎勵，從而提高了官兵的積極性。

今年的整組工作雖然取得了可喜的成績，但也存在一些不可回避的問題，主要表現在：民兵的素質還不是很高；民兵的國防觀念及“兵”的意識還不是很強；民兵的流動性很大，等等，這些現實都要求我們在今后仍要做大量的基礎性工作。

民兵整組工作報告(篇2)

按照區、鎮兩級人武部的“關于20xx年度民兵整組工作”要求，我社區民兵營認真組織實施，逐步完成了本年度民兵組織整頓工作，為利于下一步的工作開展，現將工作情況總結如下：

一、指導思想明確，領導高度重視，分工布局合理

接上級整組任務后，我村支兩委及時召開專題會議，明確了指導思想，成立了以支部書記為組長的整組工作領導小組，制定了周密的工作計劃，統一了小組成員認識，明確了各自的責任分工，其具體安排是組長指揮協調全面工作，每名成員負責片區內信息資料收集，最后由民兵營長統計匯總，按要求編組，并負責上報、歸檔。

二、宣傳發動積極，收集資料廣泛，人員編組落實

在工作具體實施過程中，我村利用廣播、標語進行了民兵整組工作的宣傳發動，使群眾深度了解與更加支持參與這項工作，通過小組成員分片入戶采集個人信息，接著進行了匯總登記和篩選，最后確定了民兵組織人員名單與編組定位。

三、嚴格入隊政審，加強兵員管理，接受社會監督

在出入隊人員調整上我們嚴格相關手續，將超齡人員調整出隊，對新入隊人員認真政審，及時公布名單，接受群眾監督，確保民兵隊伍政治純潔性，在兵員管理上我們建立個人檔案，實施跟蹤管理，隨時保持聯系，確保在編兵員不失控。

四、通過匯總資料，仔細造冊登記，及時總結上報

通過對個人信息的采集整理，我們將合格人員編入相應分隊，及時填寫各類名冊，在規定的時間內上報工作結果，完成了2012年的民兵組織整頓工作。

民兵整組工作報告(篇3)

今年上半年，我們根據上級關于《進一步搞好民兵組織整頓工作》的通知精神，在上級軍事機關的指導下，經過全體民兵干部和民兵的共同努力，圓滿地完成了民兵的組織整頓工作，并接受了杭州軍分區的檢查和驗收，受到了杭州軍分區葉有福司令員和區委張岐副書記的充分肯定。現將有關情況總結

一、領導重視，思想統一

為了迎接今年總參謀部對全國民兵組織建設的檢查和驗收，街道黨工委十分重視人武部的正規化建設，年初專門召開黨工委會議，討論今年人武部的有關工作，統一黨委一班人的思想，并根據上級對民兵整組工作的新要求，結合古蕩的實際，在今年一季度，就擬定了民兵整組工作計劃，提前開展了民兵整組工作，確保了民兵整組工作的有序進行。在經費上辦事處給予了保障，上半年，街道共投入3萬余元，新調整裝修了民兵戰備器材庫，新建了國防動員資料室、成立了街道人防工作部，使街道人武部工作走上了正規化建設。在整個整組過程中，黨工委書記、辦事處主任和黨群副書記非常關心和經常過問人武部的工作進展情況，并提出要求，爭創一流的基層人武部。在上級軍事機關對民兵整組進行點驗時，黨工委書記、辦事處主任和黨群副書記都同時參加了點驗大會，使這次民兵整組點驗大會開得很成功，得到了上級軍事機關和區委對我們人武部工作的充分肯定。

二、合理調整，健全組織

根據新形勢下民兵預備役出現的新情況、新問題，圍繞戰時可能擔負的兵員動員、支前保障、防空防衛作戰三大任務和平時維護社會穩定、搶險救災工作，按照上級軍事機關對我街道民兵建設“十五規劃”的調整和要求，我們對建有民兵組織的單位進行了適當的調整，并有計劃地向轄區高技術企業、高等院校、科研單位和戰時可動員的企事業單位進行拓展民兵組織。目前，我們已有22家企事業單位組建了民兵組織，基干民兵營編有213名基干民兵。其中：退伍軍人64人占30%，經過訓練56人占26%，地方專業對口人員78人占36%，黨員74人占35%，團員108人占51%，大專以上文化程度93人占44%。他們分別分布大專院校、醫療、科研機構、工業園區、專業市場、汽車制造、制冷設備、建筑工程、醫藥制造、電子通信、股份經濟合作社等企事業單位。我們按照上級的要求，主要的預編兵員有杭州市水上救援分隊30人，首批動員對象30人，107火箭炮連54人，海軍預編人員1人，預備役部隊5人，以及街道其它各類專業技術人員97人。經過各有關單位的共同努力，順利地完成了上級賦予我們的民兵整組任務。

三、突出重點，確保質量

我們在整組過程中嚴格按照《杭州市民兵組織整頓檢查驗收》加以規范和落實，按照制度健全、程序規范、突出重點認真組織實施。對入隊人員嚴格把關，始終把集中點驗作為官兵相識、落實政治教育、演練戰時動員的重要手段。6月15日我們在轄區單位抽調了85名基干民兵，成功地接受了杭州軍分區和西湖區委的集中點驗。2月份，在森林防火最嚴峻的時候，街道專門組織了民兵骨干進行了森林防火的業務培訓，提高了森林救火隊伍的專業技能。5月份，在臺海形勢比較敏感的時候，街道又邀請了省委黨校的'教授，為民兵預備役等人員舉辦了一期國際國內形勢報告會，使民兵干部和基干民兵及時了解當前的國際國內和臺海等形勢，增強了干部和民兵的國防意識。5月下旬，街道還專門組織了基干民兵參加了杭州市的水上救援連的訓練，提高了民兵水上抗洪搶險的能力，為抗洪搶險作好了充分的準備。我們還把資料建設和人武部硬件建設擺上議事日程，嚴格按照杭州市提出的“高、創一流、出精品、當窗口”的目標，努力當好全區武裝工作戰線上的排頭兵。我們的戰備物資齊全，國防動員資料健全，戰備預案完善，戰備制度落實，軍事訓練到位，圓滿完成上級賦予的民兵組織整頓任務。

民兵整組工作報告(篇4)

20xx年，袁家崗社區殘疾人工作在區、街道殘聯的具體指導下，以“新春關愛殘疾人，送溫暖”、“愛耳日”、第二十三個“全國助殘日”、第七次全國特奧日、“全國殘疾人文化周”、第四個“肢殘人活動日”、第三屆“殘疾人健身周” 以及第30屆“國際盲人節”為契機，積極響應上級部門的號召，按照大坪街道殘聯的工作布置要求，20xx年，我社區主要以“有利于豐富殘疾人文化生活、有利于陶冶殘疾人道德情操、有利于提高殘疾人自身素質、有利于促進殘疾人文化事業發展”為目的，積極圍繞“殘疾人文化進社區”開展了一系列主題活動，營造了良好的社會氛圍，現將我社區20xx年殘疾人工作總結如下：

一、社區兩委高度重視，定期召開專題會議

袁家崗社區在各個主題活動日期間，將“殘疾人文化進社區”有效融入其中，成立了以社區黨委書記、居委會主任為組長，社區專職黨委副書記，居委會副主任為副組長，其他委員為成員的扶殘助殘領導小組，在各個主題節日召開專題會議，結合社區實際，利用社區新建的殘疾人文化活動點、社區綠色網吧、殘疾人康復室等有效資源，緊緊圍繞“殘疾人文化進社區”，在各個殘疾人主題日研究部署了一系列豐富多彩，極具意義的主題活動。

二、活動主題鮮明，形式多樣，內容豐富，殘疾人倍感溫暖

（一）新春送溫暖，關愛殘疾人。今年，社區為轄區7名低保殘疾人分別發放了每人200元的新春慰問金，共計xx00元，并為他們發放新春年畫，寄以誠摯的新春祝福。另外組織轄區殘疾人朋友到社區參加新春座談會，為其提供一個廣泛交流的平臺，讓殘疾人朋友感受到節日的喜慶、鬧熱。同時上門慰問貧困殘疾人，帶領轄區社會單位志愿者上門為其義務服務，并組織殘疾人到社區康復室指導他們進行康復訓練，并給予康復建議。

（二）愛耳日。社區邀請來中三醫院的醫生在轄區草坪游園點，為轄區的殘疾人朋友與老齡朋友進行免費的聽力篩查，并向他們大力宣傳聽力殘疾預防、發現、治療及康復的相關知識。社區還組織轄區聽力殘疾人到社區殘疾人文化活動點參加文體活動，帶領他們閱讀護耳讀本、有關聽力保護的一些書籍，社區工作者還與他們溝通交流，了解他們平日的生活習慣，告知他們一些愛耳護耳知識，要求他們減少在高噪聲環境中的暴露時間，同時社區工作者還現場指導他們上網，讓他們掌握一些基本的電腦操作技巧，了解網絡也是一本本科書，一些愛耳護耳知識、保護聽力的做法也可以從網上學到。

（三）全國助殘日。此次“全國助殘日”活動，由袁家崗社區牽頭，七牌坊和馬家堡社區齊參與的方式，組織三個社區的殘疾人朋友到袁家崗社區會議室參加了道德講堂活動。整個活動分為“道德放歌、見賢思齊、經典解讀、反思自省、道德感言、向德鞠躬、福澤相傳、課后行善”八個環節，環環緊扣，引人入勝，值得特別提出的是，我社區精神殘疾人鄧糧還上臺宣講了自身助人為樂的事跡，她樸實的語言，動人的事跡，不斷迎來臺下殘疾人朋友們的陣陣掌聲。道德講壇活動結束后，袁家崗社區利用文化共享工程設備立馬為殘疾人朋友們播放了殘疾人勵志影片《綻放》，該影片是以健全人和殘疾人的和諧共進、勵志奮發為主線的公益性影片。在座各位看得都十分認真投入，通過影片，社區藝術地向大家塑造了和再現盲人、肢殘人、聾啞人等殘疾人演員身殘志堅，勇于向命運抗爭，奉獻社會的感人形象，并從側面對殘疾人朋友們起到了一個積極向上的引導作用。另一邊，袁家崗社區組織有棋藝才能的殘疾人朋友參加了跳棋對弈比賽。大家都興趣高昂，摩拳擦掌，賽出水平，賽出風格，友誼第一，比賽第二。

（四）全國特奧日。20xx年7月18日早上9:10，袁家崗社區民政委員以及大學生志愿者帶領轄區智力、腦癱殘疾兒童以及青少年學生走進社區科普活動室，組織他們開展繪畫、剪紙、組裝模型、猜字等比賽。看著一屋子的科普模型，孩子們充滿了信心與期待。臨近中午，活動接近尾聲，社區為大家一一發放了獎品以示紀念。今天來參加活動的大家都是充實的，愉快的，對于健全學生來說，他們更是在假期做了一件極具意義的事情，幫助了身體有缺陷的兒童，為他們送去了自己的關懷與愛心。而對于我們的智力、腦癱殘疾兒童來說，提升他們思維能力的同時，更是充實了他們的文體生活，同時，為他們搭建了交友平臺，讓他們娛樂身心的同時，更結交新朋友，拓寬人際圈子，更通過活動的互相協作，讓他們真真實實感受到社區小家庭，社會大家庭對他們的關愛，以實際行動溫暖他們的幼小心靈。

（五）全國殘疾人文化周。社區每位工作人員充分利用平時進家入戶，走訪登記的機會，遇到有殘疾人的家庭，社區工作者就登記了解殘疾人的業余愛好，為后續開展殘疾人文化活動打好堅實的基礎。通過與他們面對面交流，宣傳“全國殘疾人文化活動周”活動的目的與意義，同時鼓勵、動員他們走出家門，積極參與社區公共文化生活，通過講座、座談會、培訓、入戶走訪指導文化技能、游玩參觀、文藝表演等方式激發殘疾人學習新技術、新知識的熱情，提高他們參與社會互動的能力，引導全社會理解、關心、幫助殘疾人，營造有利于殘疾人事業發展的濃厚氛圍。值得特別提到的是，20xx年8月7日，XX區創建“全國殘疾人文化體育示范區”現場推進會在大坪街道袁家崗社區召開。全區12個街道40個社區的分管領導和社區負責人共計70余位到場參會。區委副區長黃孝明，區殘聯理事長王力軍等領導出席會議。黃區長一行首先視察了社區一站式服務平臺、社區殘疾人康復室、科普活動室、綠色網吧和圖書閱覽室等功能用房。對社區殘疾人文化進社區的工作制度、殘疾人工作活動資料進行審閱、并在綠色網吧現場測試盲人有聲閱讀軟件的實際效果。此次推進會，黃區長充分肯定了大坪街道和袁家崗社區在殘疾人工作開展中付出的努力，充分肯定袁家崗社區殘疾人文化進社區活動的成績，給予了“袁家崗社區開展殘疾人文化進社區活動工作走在全區前沿”的高度評價。

（六）全國肢殘人活動日。1. 為進一步完善殘疾人社會保障和服務體系，通過對殘疾人進行居家無障礙坡道、衛生間、浴室等空間的改造，以及在洗手池和馬桶旁邊安裝扶手和支架、升降晾衣架、電子閃光門鈴等，從而達到改善和提高殘疾人生產生活水平，提高安全保障，增強其自立的信心和勇氣。袁家崗社區為轄區肢體殘疾人李朝剛申請了居家無障礙改造項目-安裝閃光門鈴。2.為了改善殘疾人就業生活，增加弱勢群體的就業收入，袁家崗社區積極為轄區肢體殘疾人提供就業服務，加大就業支持，提升殘疾人朋友的生活幸福指數。袁家崗社區充分利用大坪街道社保所提供的就業渠道，帶領組織了轄區內未就業人士，其中包括肢體殘疾人4名到區就業局參加此次招聘會，得到了我轄區肢殘人士的一致好評。3. 為了表示對弱勢群體的關心關愛，切實解決他們在生產和生活中的困難，袁家崗社區在第四個全國肢殘人活動日之際，積極組織社會單位與轄區貧困殘疾人建立了“一助一”幫扶活動。20xx年8月9日，大坪中醫院公衛科人員在社區民政委員的帶領下，來到轄區低保肢體殘疾人馮澤耀家中，通過專業技能，對馮澤耀進行康復指導。4.為了豐富殘疾人朋友的業余文化生活，讓殘疾人走出家門，集聚一堂，增進彼此之間的.溝通交流。20xx年8月11日下午4點20分，袁家崗社區按照大坪街道的工作要求組織轄區肢體殘疾人4名，來到大坪嘉華鑫城保利電影院觀看電影《速度與激情6》。在座的殘疾人看得津津有味，通過觀影，讓殘疾人走出家門，融入社會，豐富業余文化生活，提升自身文化素養，真真切切感受到社區大家庭對他們的關心關愛，進一步塑造他們努力學習，樂觀向上，自強自立的精神面貌。

（七）殘疾人健身周。20xx年8月12日上午8:30，袁家崗社區全體工作人員、志愿者、巡防隊員集聚在新東?；▓@小區游泳池，和小區工作人員一起組織轄區殘疾人朋友、殘疾人子女、殘疾人學生，中老年居民、小朋友們總計120余人開展了“清涼一夏”全民健身趣味游泳比賽活動。游泳比賽中最能體現協作精神項目是齊心協力向前沖，這個項目是由一名健全人和殘疾人2人搭檔聯合參賽，在比賽中需要參賽的2位選手，彼此牽手互幫互助共同完成任務，我轄區肢體殘疾人雷青與居民王老師攜手合作，以最好的成績取得了此項項目的冠軍，他們在分享成功喜悅的同時結成了朋友。

（八）國際盲人節。組織殘疾老人到社區養老服務站參加茶話會，品嘗養生藥膳粥，社區民政委員也借這個機會組織各位殘疾人學習了《中華人民共和國殘疾人保障法》，同行的少林堂醫師向在座各位殘疾老人講解了養生知識與愛眼護眼常識，還現場教大家如何熬制藥膳粥，各位殘疾人朋友都對此十分感興趣，還現場做筆記。袁家崗社區還組織轄區殘疾老人觀看影片《海洋天堂》，前來觀影的殘疾老人，有視力殘疾人，還有盲人，對于他們而言，看東西吃力，甚至看不見，但是通過這個平臺，通過聽，通過用心感受，他們的內心仍然處處充滿光明。另外，袁家崗社區值此第30屆“國際盲人節”之際，組織轄區視力殘疾人、盲人、其他類別殘疾人共計15名來到袁家崗草坪游園觀看了群眾性文化演出，社區的八支群眾性文體隊伍依次為現場的殘疾人朋友帶來了精彩紛呈的文體節目，值得特別提到的是，袁家崗社區全體干部還為他們表演了即興節目--快板表演《民生實事百姓夸》，通過以喜聞樂見的別樣形式將民生實事二十二條詮釋給殘疾人朋友，祝福他們盲人節快樂，大家都聽得笑呵呵的。

三、民心工程，貼心服務

（一）為了讓殘疾人朋友享受到政府的惠民政策，享受到社區的關愛，生活上提供更多的方便，今年社區組織轄區42名殘疾人到大坪社區醫院參加了康復篩查。通過殘疾人民心工程，為轄區內11名以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的殘疾人申辦了每人每月50元的社保補貼，其中一名殘疾人是一次性繳納的超齡社保，社區為他申辦了一次性3000元的補助，共計7950元；為2名重度精神殘疾人，1名重度肢體殘疾人申辦了陽光家園，共計3600元。

（二）為解決困難重度殘疾人的出行問題，為他們日常生活提供便利，袁家崗社區民政委員為轄區低保殘疾人馮澤耀申請了由“臺北曹仲植基金會”捐贈的輪椅，馮澤耀的父親在領到輪椅后喜笑顏開，并對社區表示萬分感謝。另外，袁家崗社區還為轄區精神殘疾人鄭育申請了升降晾衣架，并安裝到位。貼心的服務，得到了轄區廣大殘疾人的充分肯定。

四、加強業務知識培訓，完善殘疾人系統錄入

為了進一步學習掌握好殘疾人綜合信息管理系統的錄入技巧，更好地為轄區殘疾人服好務，今年，袁家崗社區在街道的統一培訓講解下，不僅熟悉掌握了錄入技巧，也完善了我轄區各個殘疾人的基本信息。通過學習，以快速便捷的網絡信息化管理拉進與殘疾人和社會各界的距離，大大提高殘疾人事業各項工作的效率，更好地為廣大殘疾人朋友提供服務和幫助。

20xx年即將完美謝幕，袁家崗社區殘疾人工作在各級領導的關心下有了突破的進展，但殘疾人工作的事業崇高而艱巨、任重而道遠，在平時的工作中，要秉著為殘疾人辦實事、做好事的理念，以務實的態度對待工作，在公正公平的基礎上服務于每個殘疾人，讓他們得到關心與支持。20xx年我社區殘疾人工作取得一定成績的同時，也清楚地存在一系列問題。20xx年，社區在原來的基礎上，會整合資源，完善以大坪街道為領導、社區殘協為基礎的殘疾人工作，加強宣傳，挖掘資源，動員更多的社會力量投身服務殘疾人，同時借助社區殘疾人文化活動點，充分調動了殘疾人參與文化生活的積極性，使得社區越來越多的殘疾人能夠積極的融入社區，融入社會，以具體的關愛行動，引導廣大殘疾人積極參與社會生活，找到屬于自己的那片精彩天空。

民兵整組工作報告(篇5)

首先我代表紅山窯鄉黨委、政府對各位首長和領導的到來表示熱烈的歡迎。根據縣人武部的要求，現就我鄉民兵整組進展情況匯報如下，不足之處請各位首長、領導批評指正。

一、基本情況

紅山窯鄉位于永昌縣西南部40公里處，西與山丹縣接壤，總行政區域面積1540平方公里，轄12個行政村，115個社，6417戶，25872人。全鄉總耕地面積1832萬畝，平均海拔2300米，屬祁連山高寒亞干旱地區，年平均氣溫攝氏25度，無霜期101120天。農作物主要以小麥、啤酒大麥、洋芋、胡麻為主，是永昌縣重要的優質啤酒大麥生產基地之一。境內草原面積785萬畝，發展畜牧養殖業自然條件得天獨厚。20xx年農民人均純收入5865元。

今年縣人武部下達我鄉民兵編組任務955人，其中，普通民兵900人，基干民兵55人，在前一階段調查摸底后，在12個村下達了編組任務。具體編成為：

1、雙37高炮連第二排30人，分別由山頭莊村10人、土溝村10人、水泉子村10人編成。

2、情報偵察連第六組3人，分別由鄉政府1人、王信堡村1人、高古城村1人編成。

3、醫療救護2人，編在紅山窯村衛生室。

4、道路交通20人，分別由姚家寨村5人、夾河村5人、永勝村5人、馬家坪村5人編成。

5、普通民兵900人，分別編在12個行政村，每村75人。

二、主要做法及取得的成效

我鄉民兵組織整頓工作以新時期軍事戰略方針為統攬，以縣人武部民兵整組工作按排為依據，緊緊圍繞縣人武部賦予我鄉支援隊伍編組這一任務，結合我鄉實際，進一步調整布局，優化質量，緊貼實戰任務，切實做到了支援隊伍編組的合理性。

1、黨委重視，領導支持。全縣民兵整組工作會議結束后，鄉武裝部就會議精神向鄉黨委、政府作了專門的匯報，并提出了具體的貫徹意見。鄉黨委、政府非常重視，對整組工作進行了專題研究，成立了由分管副鄉長任組長的整組工作領導小組，并下發了整組工作安排意見。

2、強化措施，扎實整組。5月4日召開了全鄉民兵整組工作會議，全面部署了整組工作。整組工作從4月10日起至5月31日結束。整組工作開始前，利用一周時間，對12個村的編兵潛力進行了認真的調查摸底，在具體工作中我們嚴格按照整組內容和程序，重點實施了宣傳教育、調整民兵組織、確定出入轉隊人員、健全有關制度等工作。一是抓住機遇，宣傳發動。利用整組的`有力時機，抓好民兵政治教育，并把民兵政治教育納入全民國防教育，納入農村政策教育。在宣傳教育中，懸掛橫幅一條，印發宣傳資料130多份，營造了良好的整組氛圍。二是在編組中結合本鄉實際，基干民兵編組以重點村為主，在具體編組過程中，把政治上合格，身體健康的退伍軍人，與軍事專業對口的專業技術人員和經過軍事訓練的人員優先編入民兵組織，并按照各年齡段保持梯次結構的要求，把普通民兵中超齡的及時調整出隊，把基干民兵中超齡的補充為普通民兵。目前此項工作正在進行中。三是修訂各類預案和完善各種資料。根據變化情況和形勢需要，修改完善了《兵員動員方案》、《搶險救災方案》、《收攏集結方案》等方案和各種圖表卡冊。四是調整充實了民兵情報信息網組成人員，每村配備一名信息員。

3、結合整組工作摸清適齡青年底數，為今冬征兵工作打下良好基礎。為了使今冬征兵工作順利進行，我們組織各村民兵連長對各村17歲到22歲的男性青年進行了認真的摸排工作，現已摸清全鄉適齡青年為1536人，在本市上高中、技校的915人，在本市外上學的317人，在本市打工85人，在本市外打工146人，常年在家73人，為提高兵員質量打下了堅實的基礎。

三、存在的問題

一是農村基干民兵外出打工的多，在位率比較低。二是宣傳教育過程中，部分適齡青年不夠重視。三是民兵政治教育還是一個薄弱環節。

四、下一步工作計劃

1、認真傳達貫徹好各位首長和領導的指示精神，及時掌握工作動態。

2、按照整組總體要求，認真抓好點驗及相關工作的落實，并把宣傳教育工作貫穿始終。

3、結合整組，認真做好適齡青年的摸底登記工作，為今冬征兵工作打下良好的基礎。

以上匯報如有不妥，請各位領導批評指正。

民兵整組工作報告(篇6)

為切實搞好民兵組織建設，優化結構和布局，打牢后備力量建設基礎，根據崇川區人武部崇武軍[20xx]10號《關于做好民兵組織調整改革的通知》和鐘秀街道通崇鐘處[20xx]34號《關于做好20xx年民兵組織調整改革的通知》精神，現特制訂20xx年聯合村社區民兵組織整頓工作的工作計劃如下：

一、指導思想

按“平時服務、急時應急、戰時應戰”的要求，合更確定后備力量建設，優化人員結構，不斷提高社區民兵組成人員的素質，推動社區民兵組織的優化和發展。

二、主要任務

根據街道對我社區今年民兵整組工作的安排，我社區基干民兵調整為5人。

（一）重點建設型：救援應急分隊3人（二）普通儲備型：2人

三、整組內容

（一）宣傳教育。結合當前國際國內形勢和民兵、預備役人員的思想實際，采取有效措施，搞好愛國主義為主要內容的國防教育和民兵、預備役部隊性質、任務教育，增強參加民兵組織的光榮感和責任感。認真搞好政治審查，切實摸清兵員的'現實表現，確保槍桿了掌握在政治上純潔可靠的人手中。

（二）出入轉隊。按照所賦予的民兵組織、預備役部隊建設任務，整組中，吸收年滿十八周歲，符合政治、身體條件的男性公民加入民兵組織；動員超過二十八歲的基干民兵轉為普通民兵，動員超過三十五歲的普通民兵退出民兵組織。

（三）集結點驗。整組后期，進行一次集結點驗，參點率力求達到100%。

（四）總結工作。認真總結一年來民兵工作的情況，肯定成績，查找問題，制定改進措施。

四、時間安排

社區民兵組織整頓工作從4月6日開始，4月18日結束。結束后將民兵整組工作計劃、基干民兵花名冊及《民兵組織整頓工作總結》報街道人武部。

聯合村社區20xx年4月7日聯合村社區

年度民兵整組訓練情況

20xx年

民兵整組工作報告(篇7)

五一社區20xx年民兵整組工作在大研街道黨工委、辦事處的正確領導下，根據古城區人民武裝部下發的關于《民兵整組和軍事訓練工作》的文件要求，以民兵應急力量建設為重點，緊緊圍繞“能打仗、打勝仗”的奮斗目標，按照“突出重點抓落實、圍繞難點抓突破、針對弱點抓補差、結合特點抓質量”的思路，編實民兵預備役組織，規范基層建設?，F將本社區民兵組織整組工作總結如下：

一、認真組織，加強領導

社區領導高度重視，召開了20xx年民兵整組工作會議，對今年民兵整組工作進行專題研究部署，并提出了整組工作意見。結合社區實際，規劃好民兵組織的規模、布局和種類、結構，同時把整組工作納入社區工作的重點來抓，保證社區整組工作順利進行，

二、深入宣傳教育，努力營造整組氛圍

為進一步搞好整組工作，社區及時擬制計劃，以黑板報、板報形式宣傳民兵工作的地位、作用，增強廣大民兵的國防觀念，強化“兵”的意識，進一步擴大民兵組織的社會影響。

三、堅持原則科學編組

五一社區民兵整組工作在繼續堅持“編實、訓實、管實”的基礎上，以全面實現“夠用、管用、實用”為本年民兵整組工作的總體目標，真正滿足“建在身邊、抓在手中、用在關鍵”的工作要求，我社區組織居民小組長對轄區內居民戶進行摸底調查，對符合年齡段的人員進行編組，做到不重不漏，現編入普通民兵30人，基干民兵12人，適齡青年37人。做到組織落實、政治落實、軍事落實。

四、堅持標準，嚴格把關

針對當前適齡青年流動性大，人員難以固定的現實情況，按照民兵編制的規定和要求，調整健全民兵組織，保證民兵組織的落實；確定基干民兵出、入、轉隊名單，從嚴把好入隊關，做到個人歷史情況見底，現實表現見底，政治態度見底，防止民族分裂分子、非法宗教組織成員和表現不好、思想不純、行為不端的人混入民兵組織，有效地保證了民兵隊伍的純潔可靠。把那些政治思想好，年齡較輕具有一定文化水平和軍政素質好，熱愛民兵工作的同志，特別是退伍軍人的優先挑到民兵干部隊伍中來。

民兵整組工作報告(篇8)

根據縣**、縣人武部民兵整組工作會議要求，為鞏固深化后備力量作戰資源整合成果，扎實推進應急作戰準備，結合開江府發〔20xx〕9號文件精神，我局召開了由民兵整組領導小組成員和有關單位負責人參加的民兵整組工作會議，全面部署今年的民兵整組工作。在縣人武部領導的直接幫助指導下，圍繞我局民兵整頓任務，抓好了系統民兵組織建設，圓滿完成了整頓任務。

一、基本情況

今年全團運輸系統共50人，其中運輸隊40人，工程搶修隊10人。

二、主要做法

1.領導重視，認識端正，以落實上級指示為目標抓好民兵整組工作。一是成立民兵整組工作領導小組;二是根據今年的民兵整組形勢和要求，局黨組高度重視，就做好今年的民兵整組工作做出部署，特別是就系統內民兵建設提出了要求。

三是學好文件，領會精神，落實任務。在系統內民兵整組工作會議上，組織大家傳達學習了上級文件精神，制定下發了《縣交運局20xx 年人民武裝工作要點》、《關于做好民兵整組工作的通知》，明確了今年的民兵整組任務。

2。加強宣傳，營造氛圍，以全團工作為重點，以增強“全面預防”觀念為目標。采取多種形式，加大宣傳力度，努力營造全社會關心支持國防后備力量建設的濃厚氛圍，是做好我局民兵整組工作的前提。

為確保民兵整組工作扎實有效的開展，我局高度重視宣傳發動的作用，充分采取多種形式來宣傳《國防法》、《征兵工作條例》、《兵役法》等法律法規。有效地促進了我局民兵全團的工作。

（三）以質量為重，以適應形勢為目標，嚴格控制整個民兵組織的工作。我局認真把握新時期民兵組織建設的指導思想和目標，按照國防預備役部隊建設的需要，做好民兵全團工作。

一是嚴格把關，科學合理編組。今年我局建立的基干民兵中，有50%具有專業職稱，有50%的黨員、團員，其中不少是事業單位負責人。二是落實計劃，抓好點驗。

根據縣人民武裝部的安排，我局于3月下旬進行了自查。三是貼近形勢，注重質量。去年，我們在民兵整組中，提出了“三優先”的編組原則，提高了民兵隊伍的政治素質、軍事素質、科技素質。

“三聯系” 的管理辦法，通過聯系單位、本人，對民兵的工作信息、思想信息得以基本掌握，解決了“一頭熱、一頭冷、一廂情愿”的問題。今年，根據形勢的需要，提出了貼近實戰形勢、貼近戰備任務、貼近交通實際的“三貼近”思路，建強、建實民兵組織成效顯現。通過“三貼近”，編準、編實民兵任務交通運輸分隊和工程搶修分隊，我們采取明確任務、上報名冊、反饋編組的做法，解決民兵工作一兵多職、建用脫節、集結困難、到點率低的問題。

三、存在問題

為做好民兵整組工作，我們積極開展調研，按照上級任務要求，不折不扣地做好各項工作，但還存在的不足之處，主要是由于形勢的變化，民兵的年齡偏大，給整組、工作增加了不少困難，同時，由于長期處于和平時期，大家的戰備意識淡化，民兵自身的戰備觀念不強的問題依然存在，這些存在的問題，我們將在今后工作中加以研究解決。

四、下步工作

1.要積極帶頭參加社會建設中發揮好表率和示范作用，在維護社會穩定中發揮衛士作用，在急、難、險任務中，發揮突擊隊作用。

2.加強民兵的教育和管理，按照《民兵工作條例》帶好自己的隊伍，維護社會穩定工作。

3.按照“平時服務、急時應急、戰時應戰”的要求，科學編組，建立一支規模適度、結構科學、布局合理、重點突出、訓練有序、可靠管用、機制完善的基干民兵隊伍。

民兵整組工作報告(篇9)

根據市武裝部2018年度民兵整組工作會議精神，我鎮2018年度民兵整組工作在鎮黨委、政府、人武部的精心安排和部署下，整組工作從2月6日開始至4月20日結束。經過調查摸底，出入轉隊，政治審查，造冊登記和點驗等階段工作，按照編組計劃，圓滿完成基干民兵編組任務。經過整組，2018年度出隊基干民兵16人，補充入隊16人。全鎮普通民兵1100人，其中應急排一個，編30人，保交運輸分隊一支，編26人，工程搶修分隊一支，編16人。所編民兵思想穩定，隊伍純潔，結構合理，均符合條件。其主要做法是：

一、領導重視，組織得力

該項工作開展伊始，鎮領導高度重視，專題召開黨委會議研究民兵整組工作，制定措施方案;召開民兵連干部會，安排部署整組工作。向各村民兵連和有關單位下發了整組通知，責任到人，抓好該項工作的落實。在連部建設上，鎮上在人力、物力和財力上高度傾斜，加大工作力度。各村、民兵連接到通知后行動迅速，均能指派專人負責。為工作的順利開展和保證民兵隊伍質量打下了堅實的基礎。

二、搞好宣傳教育，營造良好的輿論氛圍。

一是廣泛搞好宣傳教育。為了民兵整組工作做到家喻戶曉，我們加大了宣傳教育力度。采取流動宣傳與固定設點宣傳相結合、集中教育與進村入戶教育相結合、理論法規宣傳與文化活動相結合的方法，廣泛深入地宣傳了國家安全形勢、民兵組織建設改革政策、內容及有關規定，為開展整組工作營造了良好的社會氛圍。整組期間，全鎮共掛宣傳橫幅2條，張貼標語200余條，并利用廣播播放《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》中的重要內容，增強了全民民兵的光榮感和責任感。二是努力凝聚工作合力。鎮黨委、政府把做好民兵組織整頓工作作為第一季度的重要工作來抓，切實加強組織領導，召開了會議，學習文件、分析形勢、研究對策、部署任務。三是成立整組工作領導小組及工作專班。明確了責任目標，確保各項工作有人抓、有人管。

三、明確任務形勢，建好民兵隊伍。

著眼轄區民兵可能擔負的多樣化任務，根據我市民兵組織建設要求和我鎮的實際情況，按照“精干、可靠、管用”的要求，狠抓了民兵隊伍建設。一是配齊配強民兵干部隊伍。我們結合村委會工作實際對個別村的民兵干部隊伍進行了調整，重新任命了民兵連長和指導員，并落實了黨員民兵連長進支委、非黨員民兵連長進村委的要求。二是扎實做好了基干民兵、普通民兵的出入轉隊。我們嚴格按照基干民兵和普通民兵的條件，以村民兵連為單位，對全鎮所以符合條件的男性公民進行了深入調查摸底，認真核實登記，確保了不漏登，不重復登，確保了90%在編。三是認真抓好基干民兵隊伍建設。對全鎮75名基干民兵進行了細致調查，通過逐層政治審核，對個別身體素質較差及表現不好的基干民兵進行了及時調整。四是狠抓了基層建設。通過整組，主要抓了“二部一家”建設及易家堤村民兵連及青年民兵之家進行了完善。五是對外出流動民兵實行了有效管理，建立了廣泛的網絡聯系制度。青年民兵外出是市場經濟發展的產物，是青年民兵致富奔小康的重要途徑之一，管理好外出流動民兵是民兵預備役建設的重要內容之一。因此，鎮武裝部對外出流動民兵管理有待進一步行成長效機制。

四、通過整組，目前全鎮民兵基本情況如下:

組織建設及干部配備情況：全鎮按便于管理，易于調動的原則，按行政村為單位進行編組，全鎮普通民兵編1個營、11個連、27個排、81個班;按上級人武部指示，從全鎮民兵中抽出30人編1個應急獨立排，一個排、3個班，26人編1個保交運輸分隊;16人編1個工程搶修分隊。通過編組，全鎮現有普通民兵1個民兵營、11個民兵連、27個排、81個班。

目前我鎮現有民兵2408人，其中普通民兵1100人，基干民兵75人、復退軍人服預備役人員66人。民兵出入轉隊進行了全面的落實。今年超齡民兵出隊105人，自然入隊民兵147人，其中基干轉普通7人，基干民兵新入隊16人，其中復退軍人轉服預備役11人。

五、存在問題。

2018年度民兵整組工作在各級領導和各村委會的大力支持下，取得了一定的成績，但還存在一些不足之處：一是個別村、排對民兵工作不重視，宣傳力度不強，工作處于被動。二是各表冊填寫不夠規范，字跡撩草，有缺項漏項現象。三是武裝部正規化建設與上級要求還有一定差距，需進一步完善。以上存在問題力爭在今后工作中加以克服，克服改進。

民兵整組工作報告(篇10)

根據縣政府、縣人武部民兵整組工作會議要求，為鞏固深化后備力量作戰資源整合成果，扎實推進應急作戰準備，結合開江府發〔20xx〕9號文件精神，我局召開了由民兵整組領導小組成員和有關單位負責人參加的民兵整組工作會議，全面部署今年的民兵整組工作。在縣人武部領導的直接幫助指導下，圍繞我局民兵整頓任務，抓好了系統民兵組織建設，圓滿完成了整頓任務。

一、基本情況

交運系統今年共有民兵整組任務50人，即：交通運輸分隊40人，工程搶修分隊10人。

二、主要做法

1.領導重視，認識端正，以落實上級指示為目標抓好民兵整組工作。一是成立民兵整組工作領導小組;二是根據今年的民兵整組形勢和要求，局黨組高度重視，就做好今年的民兵整組工作做出部署，特別是就系統內民兵建設提出了要求。三是學好文件，領會精神，落實任務。在系統內民兵整組工作會議上，組織大家傳達學習了上級文件精神，制定下發了《縣交運局20xx年人民武裝工作要點》、《關于做好民兵整組工作的通知》，明確了今年的民兵整組任務。

2.加強宣傳，營造氛圍，以增強全民國防觀念為目標抓好民兵整組工作。采取多種形式，加大宣傳力度，努力營造全社會關心支持國防后備力量建設的濃厚氛圍，是做好我局民兵整組工作的前提。為確保民兵整組工作扎實有效的開展，我局高度重視宣傳發動的作用，充分采取多種形式來宣傳《國防法》、《征兵工作條例》、《兵役法》等法律法規。有力地促進了我局民兵整組工作的開展。

3.嚴格把關，質量為先，以適應形勢為目標抓好民兵整組工作。我局認真把握新時期民兵組織建設的指導思想和目標，按照國防后備力量建設的需要抓好民兵整組工作。一是嚴格把關，科學合理編組。今年，我局組建的基干民兵中，具有專業職稱的占50%，黨團員占50%，不少還是事業單位的負責人。二是落實計劃，抓好點驗。根據縣人武部的安排，我局于3月下旬進行了自行點驗。三是貼近形勢，注重質量。去年，我們在民兵整組中，提出了“三優先”的編組原則，提高了民兵隊伍的政治素質、軍事素質、科技素質?！叭撓怠钡墓芾磙k法，通過聯系單位、本人，對民兵的工作信息、思想信息得以基本掌握，解決了“一頭熱、一頭冷、一廂情愿”的問題。今年，根據形勢的需要，提出了貼近實戰形勢、貼近戰備任務、貼近交通實際的“三貼近”思路，建強、建實民兵組織成效顯現。通過“三貼近”，編準、編實民兵任務交通運輸分隊和工程搶修分隊，我們采取明確任務、上報名冊、反饋編組的做法，解決民兵工作一兵多職、建用脫節、集結困難、到點率低的問題。

三、存在問題

為做好民兵整組工作，我們積極開展調研，按照上級任務要求，不折不扣地做好各項工作，但還存在的不足之處，主要是由于形勢的變化，民兵的年齡偏大，給整組、工作增加了不少困難，同時，由于長期處于和平時期，大家的戰備意識淡化，民兵自身的戰備觀念不強的問題依然存在，這些存在的問題，我們將在今后工作中加以研究解決。

四、下步工作

1.要積極帶頭參加社會建設中發揮好表率和示范作用，在維護社會穩定中發揮衛士作用，在急、難、險任務中，發揮突擊隊作用。

2.加強民兵的教育和管理，按照《民兵工作條例》帶好自己的隊伍，維護社會穩定工作。

3.按照“平時服務、急時應急、戰時應戰”的要求，科學編組，建立一支規模適度、結構科學、布局合理、重點突出、訓練有序、可靠管用、機制完善的基干民兵隊伍。

民兵整組工作報告(篇11)

根據街道武裝部的統一部署，我社區居委會今年的民兵整組工作已全面展開。其間，雖然時間緊迫，任務加重，但我居委民兵營在開元街道武裝部的正確領導下，以科學發展觀為指導，以《我軍后備力量建設發展“十二五”規劃》為依據，以促進基層民兵組織建設的發展，打牢后備力量建設基礎為根本出發點，以切實應對軍事斗爭準備需要，提高民兵預備役非戰爭軍事行動能力為首要目標，堅持高標準、嚴要求，較好地完成了整組任務。

一、領導重視，任務明確

根據我社區去年的實際情況，在辦事處民兵整組工作會議后，我們立即擬定整組工作具體計劃，提出方案，并及時召開居委會全體人員會議，強調把整組工作擺在重要的議事日程來抓，居委會主任親自抓整組工作會議的落實，并給予各方面的支持，集中精力投入整組工作。

二、加大整組宣傳力度，為順利完成整組工作打好基礎

在宣傳形式上，社區除充分利用標語口號、板報進行宣傳外，還入戶宣傳民兵整理組工作的有關法律、法規，突出對廣大民兵和適齡青年進行愛國主義教育，組織廣大青年學習“國防知識、強化戰備觀念”，增強依法參加民兵組織預備役部隊的光榮感和責任感。

三、落實人員，整組工作合理編組

基干民兵的編組，本著有利于提高質量，有利于開展活動，有利于執行任務，有利于平衡負擔的原則進行調整。本轄區共分五個片，總人口4780人，辦事處下達我社區一個排的基干民兵。我們以實際出發，對預征對象、退伍軍人等進行了大量的調查核實，合理調整民兵組織布局，嚴格民兵政治、身體年齡等條件，在400多名民兵中挑選了22名學習好、思想好、身體好的好青年作為基干民兵，按整組和要求，對基干民兵進行點驗，確保了基干民兵的'數量和質量，并進行年度政治審查及張榜公布，確?；擅癖犖榈募冎涡?。

今后工作計劃：

一、認真組織民兵學習教育活動，促進民兵整組工作落實，進一步增強民兵預備人員新時期民兵預備役工作的責任感。

二、經常組織民兵預備役人員學習《中國民兵》及民兵工作條例，加強民兵政治思想教育，提高民兵整體素質。

三、按照辦事處武裝部的工作布署，狠抓各項工作任務的落實。

四、發動和組織民兵預備役人員積極參加兩個文明建設，動員帶頭搞好本地的經濟建設，積極參加各時期的中心任務。

民兵整組工作報告(篇12)

民兵整組工作總結

在201X年的民兵整組工作中，我鄉認真貫徹落實縣人武部民兵組織整頓會議精神，實實在在把整組工作做為全年武裝工作中的一項重要工作來抓，重點圍繞我鄉民兵整頓任務，抓好了我鄉民兵組織建設，較圓滿的完成了整頓任務?，F將我鄉的基本情況總結如下:

一、高度重視，落實任務

以落實上級指示為目標抓好民兵整組工作。一是成立民兵整組工作領導小組;二是根據今年的民兵整組形勢和要求，鄉黨組高度重視，就做好今年的民兵整組工作做出部署，特別是就系統內民兵建設提出了要求。三是學好文件，領會精神，落實任務。在系統內民兵整組工作會議上，組織大家傳達學習了上級文件精神，明確了今年的民兵整組任務。四是貫徹落實計劃內容，利用廣播、標語等形式大力進行民兵整組工作重要性的宣傳。

二、科學編組，量足質優

今年的整組工作我們著重從抓兵員質量入手，首先把好政審關是第一重要的環節，從正面、側面了解新入伍民兵預備人選的政治素質，堅決杜絕有賭博、吸毒等前科人員的混入民兵組織。填好政審表格并建立個人檔案。其次是按以《基層民兵組織整頓暫行規定》調整編組，把符合條件的退伍軍人、訓練合格人員全部入編，把超齡或其他條件不合格人員調整出隊，在保證滿編人員的同時，在年齡結構等方面逐步趨向合理性。再次是嚴格按照要求，高標準的完成民兵點驗工作。事前做到位，事中嚴格按點驗程序，實行集中逐呼點為主，對外出未歸人員進行退點，參點率達100%。并按照年度軍事訓練計劃對民兵組織進行了嚴格的軍事訓練，訓練合格率達到了95%，民兵連長進村兩委達到了85%，組織落實情況良好。

三、加強整組中思想政治工作，純潔民兵隊伍

在今年的整組工作中我鄉把對民兵思想教育工作和政治審查作為重點來抓，制定下發了《關于認真做好民兵整組中政治工作的意見》，各村在召開官兵相識會過程中都組織民兵對《兵役法》、《國防法》、《民兵工作條例》及黨的路線、方針、政策進行學習，進一步提高了我鄉全體民兵的思想覺悟。

四、存在的不足和問題

1、民兵人員外出的較多，難以聯系，召集，給整組帶來了很大的困難。

2、整組工作任務重、時間短，工作中有許多地方做得不夠好。

以上是我鄉在本年度整組工作中的總結，雖取得了一定成績，但也發現存在一些不足。在以后的工作中，我們將進一步發揚優點，努力克服不足，以求整組工作再上一個臺階。

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醫生述職工作報告 篇1

本人自x年7月從x醫科大學畢業后即到單位參加工作，經各位上級醫師指導及自己的努力，于x年順利的通過了執業醫師資格考試、并注冊，現在將本人作為住院醫師的兩年間的工作情況總結一下：

一、思想和學習情況

今年以來，根據院黨委的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。通過參加黨委理論中心組的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”講話精神。我將樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展我科各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

二、醫療業務指標完成情況

截止12月底，我科完成麻醉602例，同比減少62例。工作總量的減少主要是兩名外科醫生流失影響的。其中：氣管內全麻121例，占20.x，搶救危重病人2x次，搶救成功率達98.7x，全科業務收入約4x元，其中藥品收入約占32.x;醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，體現技術含量。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

三、科室質量管理水平不斷提高

麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡。避免了嚴重差錯事故的發生。堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，不向患者索要紅包，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。年內無醫療事故發生，健康教育達10x，急救藥品、物品完好率為10x。

四、人才培養和臨醫學教育成績

顯著開展和普及了硬腰聯合麻醉這項新業務;協助各科完成新技術一項。在臨床教學方面，全年接受實習生x，接受基層衛生院醫生、護士進修人員x。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開發，2019年選送進修人員x，參加繼續醫學教育達5x次;組織科內業務講課1x，邀請省級醫院專家、教授來院指導手術x，全年參加學術活動x?？傊?，2019年我們承接了2019年良好的發展勢頭，圓滿完成了2019年各項工作任務。

醫生年度述職報告4

考評組的各位領導、同志們：

本人從事牙科工作二十幾年于20x年11月取得口腔執業助理醫師資格，取得執業助理醫師資格后，我更加珍惜這份來之不易的工作，因為醫生這個名詞太高尚、太令人尊敬，他不僅救死扶傷，他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業和為之而付出的辛勤努力。下面我把這二十幾年來的思想、工作情況從工作成績、職業道德和業務水平三方面進行總結匯報。

一、職業道德

我之所以選擇先匯報職業道德是因為：要想做一名合格的醫生，首先要求要有較高的道德素質修養，一名醫生在技術上要不斷提高，但起碼的職業道德必須具備。就像對20x感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價“既然身穿白衣，就要對生命負責。在這個神圣的崗位上，良心遠比技巧重要的多”。三個方面的匯報我看重的也是職業道德。所以平時我堅定正確的忠于社會主義醫療事業，熱愛本職工作，堅持為人民服務的宗旨，救死扶傷，以一切為了病員為己任;遵守規章制度，對病人熱情周到，一視同仁;為病人保守醫秘，實行保護性醫療，不泄露病人的隱私和秘密;不利用職務之便謀取私利甚至損害病員的利益;刻苦鉆研業務，嚴謹治學，對技術精益求精;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記醫生的責任和義務，嚴格要求自己，以白求恩為榜樣，發揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神。

二、業務水平

對于我來說在牙科方面還是個小學生，有太多需要學習的地方，我在學習書本知識的同時積極和臨床相結合，在臨床實踐中不斷思考，虛心請教，現在我已能熟悉牙科常見病多發病的診療常規，并能夠熟練處理病情，技術也得到了長足的進步，此外，積極學習三基知識，不斷學習和引進國內外先進牙科技術，及時更新充分利用現代醫學和傳統醫學結合優勢，為患者提供優質服務。

三、工作成績

我積極參與社會公益活動如：1愛牙日為病人免費撿查牙病和治療，2積極為震災捐款3為地方修路和希望工程捐款4平時為廣大群眾宣傳牙病防治知識等等。

積極參與繼續教育活動，完成了繼續教育所需學分，為病人方面凡事為患者著想，看病只看病情，不看背景，關心病人疾苦盡力為病人排憂解難，臨床用藥和材料盡量選擇一些既便宜效果又好的藥和材料，對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫院診治，在很大程度上改善了醫患關系，病人都說在這看病放心，和家一樣本周期內無醫療事故發生，我將繼續努力。

醫生年度述職報告5

還記得剛進醫學院時背誦的《醫學生誓詞》：健康所系、性命相托;還記得老師語重心長地教導我們：醫生的一個小小失誤將會危及病人的生命;還記得在臨床實習期間：病人準備手術時抓住主刀醫生衣角，流露出信任托付的眼神。當然，我也記得高考填報志愿時對醫學地堅定信心。

當學士帽的帽穗由右撥向左時，我知道這個轉身將是一個全新的開始。我可以將自己的理論知識與臨床實踐有機結合，更好的為病人奉獻我們的愛心。在這個陽光明媚的七月，我正式來x醫院參加工作，從20x年07月02日開始報到、體檢、個人信息錄入、心理測試后，接受了為期三周的新員工崗前培訓，讓我對本院的服務理念、相關制度、軟硬件設備、科室診療系統都有了一個大致的認識。于20x年08月03日正式進入x科參加臨床工作。下面我將近五個月的基本情況總結如下：

一、思想方面

本人有著堅定正確的政治方向，擁護中國共產黨的領導，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為行動指南，全心全意為人民服務，利用業余時間學習《黨章》，閱讀黨內刊物，積極參加團委及x支部的政治學習和文體活動。雖然本人是一名正式黨員，但是深知自己欠缺的很多，望今后與時俱進，堅持不懈地加強黨性修養，樹立良好的先進性形象，嚴格規范一言一行，用自己的實際行動帶動科室同事共同進步。

二、工作方面

本人熱愛本職工作，在工作中嚴格要求自己，樹立良好的醫生形象。在x主任的正確領導、x醫生的認真帶教和本人認真努力下，較好的完成了科室年度工作。截止到20x年x月x日，我共上班x天，其中夜班x天，出勤率100%，接診x人次，無醫療事故及服務投訴?，F已能獨立完成診療工作，并能處理相關并發癥，規范書寫相關病歷文書，嚴格執行本院各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人。本人有較強的事業心和責任心，有敢于吃苦、甘于奉獻的敬業精神。

三、學習方面

本人努力提高自身的業務水平，利用業余時間不斷加強醫學理論知識學習，了解有關衛生知識和《侵權責任法》等相關法律，查看訂閱醫學雜志及核心期刊，了解醫學前沿動態和技術，通過各種培訓和業務專業講座，豐富了自己的理論知識，開闊了視野，擴大了知識面，爭取明年順利通過國家執業醫師資格考試。

回顧一年來的工作，我得到了較大的鍛煉，取得了一些進步，但我也深刻認識到自己的不足之處：在思想、工作和學習方面都有很多需要提升空間和今后仍需努力的方向，也希望科室領導和同事給我批評指正，我會虛心學習改正。

最后，我要感謝我們這個團結奮進、充滿活力的科室團隊。

##結束

醫生述職工作報告 篇2

尊敬的各位院領導：

大家好!

本人20xx年參加工作，一直于我院特診科工作。秉承質量第一、服務臨床的理念，堅持以病人為中心，高質量、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據，踏踏實實，勤奮工作。尤其近幾年來，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡單的陳述：

一、政冶思想方面：

認真學習黨的各項方針政策，法律、法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來，自己不斷加強思想道德和業務技能的學習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合主任的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。堅持以理論聯系實際，做到學以致用。

二、工作學習方面：

本人不僅具有較高的政治思想水平，同時也具有很強的業務學習和工作能力。面對專業知識的日新月異，更加注重專業知識和新技術的學習。同時特別關注衛生局主辦的繼續醫學教育學習；參加各種提高培訓班、學術交流會。今年順利的通過了大型儀器上崗證考試。為了更進一步提高自己的綜合素質，除在業務技術方面努力學習外，也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習，獲益匪淺。

三、道德品質方面：

(一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神我深深懂得寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來的道理。超聲主治參加工作后，一直與患者打交道，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業而后悔。使我自豪的是為臨床醫生提供了科學翔實的診斷依據。特別是為婦產科、心內科、內分泌科等提供嚴謹的超聲報告同時取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評。

(二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優良品質我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界；以包容的心和諧自他；以分享的心回報大眾。從未與同事產生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。

四、今后的工作計劃

今不僅在業務上還要在生活和學習上，也要提高自己的水平。在院長的領導下，配合好主任，努力把我院特診科融入良好的學習氛圍，進一步提高超聲技術質量，更好地為臨床各科室服務；加強與臨床科室的聯系，開展臨床需要，增加科室經濟效益；激發積極性，為科室的發展獻計獻策，為醫院發展貢獻自己一份微薄之力。

20xx年超聲科醫生個人述職報告總結4

一、政治思想方面：

來到醫院的一年多來，醫院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學習筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個個以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我幫助，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書。

二、工作勤務方面：

一年前，我只是一個有理論知識的醫學生，來到放射科，科室同事們非常關心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交-班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作，讓我積累了經驗；xx主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術，基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊，我作為醫院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝兩成一力演練，安全圓滿的完成了任務，為醫院爭了光。

三、專業學習方面：

我在毛主任、辛主任的指導下，對放射診斷進行了理論聯系實際，結合實踐鞏固和加深理論的學習，辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理，報名并參加了國家執業醫師資格考試。

醫生述職工作報告 篇3

20__年，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研內兒科專業知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性，了解到了一些內兒科疾病的診療過程?，F將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下：

一、端正工作態度，熱情為患者服務

在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習醫生職責，嚴格要求自己，尊敬師長，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規范化，技能服務優質化，基礎靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐心為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風.

二、認真負責地做好工作，做好個人工作計劃，進步專業技術水平

參加工作后我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛煉科研思維;堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，碰到不懂的題目勇于向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力。

嚴密觀察病情，及時正確記錄病情，對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規范熟練進行各項基礎操縱，能規范書寫各類文書，并能做好內兒科常見病的診療。在工作中，發現題目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業學習，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

三、嚴格要求自己

在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希看明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

以上是我的工作總結，在過往的近一年里，要再次感謝院領導、護士長.帶教老師周醫生的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持.過往的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務。

醫生述職工作報告 篇4

各位領導、同事們：

大家好!

時光飛逝，20__年已悄然走過?；厥滓荒?，在各位領導和同事的指導關懷下，我在思想、工作、學習上又有了一定的進步，現匯報如下。

一、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。

自從選擇了“醫生”這個職業，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻”。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。我是以中西醫結合為主的全科臨床醫師，患者多，平時經常加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢今年我縣新型農村合作醫療新政策的出臺，住院患者劇增，節假日尤為明顯。每逢節假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業動搖過，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。

二、努力鉆研業務，不斷提高自己的技術水平。

俗話說“活到老，學到老”，這句話用在醫務人員身上再恰當不過。面對新知識，新技術不斷的涌現，我從年初即制定了學習計劃，每周花一定時間通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態，及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫師請教，及時總結經驗和教訓。

記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓180/120mmhg，因既往小時候可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次到大醫院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現，無浮腫，且臨床上不支持“原發性高血壓”，住院期間患者有腿軟，困乏無力癥狀，但查電解質示：鉀正常，或稍偏低，結合上述線索即懷疑為“原發性醛固 增多癥”。但反復行腹部b超，腎上腺ct等均無異常，根據該患者病史，我們仍高度懷疑“原醛”。后該患者轉至沂水中心醫院，經住院兩周后確診為“原發性醛固增多癥”，ct證實為“腎上腺皮質腺瘤”，已行手術切除術，現已康復。類似這樣的病例很多，回想起來，如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。通過診治危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

三、嚴格按規章制度辦事，處處以“法”來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見。經常聽到某某醫院發生了“醫鬧 事件”。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務，及時規范完成各種醫療文書，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。并于今年參加了全省《醫務人員法律必讀》繼續教育。

回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實;盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可，我覺得所有付出的一切都值。

醫生述職工作報告 篇5

尊敬的領導：

過去的一年，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫療工作，堅決貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名門診醫生的崗位職責。

一、思想政治方面

努力提升職業道德素質。不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，更加堅定了對中國特色社會主義的信念，對改革開放和社會主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，遵守各項法律、法規、規章和診療技術規范、常規，加強醫風醫德修養，具有較好的職業道德和敬業精神。

二、醫療業務方面

本著為民眾健康服務，兢兢業業做好本職工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作，關心、愛護、尊重患者，保護患者隱私;嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程;一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級布置的各項任務。

三、專業技能方面

珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領。作為一名門診醫生，我知道自己的專業技能還有很大的提升空間，為此，我通過學習不斷鞏固專業理論;注意總結工作中遇到的問題，一有機會就向科室中經驗豐富的人請教，直到把問題解決掉;堅持業務學習不放松，認真完成繼續再教育的各期學習，并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規范化培訓，聆聽專家學者的學術講座，并經常閱讀醫學期刊和網絡信息，了解新的醫療知識和醫療技術，從而開闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。

在醫院、科室領導的幫助和同道們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作為一個基層醫生的各項工作和任務。在今后工作中，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，努力創造更加優異的工作成績。

醫生述職工作報告 篇6

??（一）進一步開展新技術新項目。

??在現有水平的基礎上我科20xx年準備開展腦室腹腔內引流術，這樣每年可留住病人4—6人。今年派到解放軍總醫院神經外科進修學習的劉亞松大夫明年7月份學成歸來，到時我科將會出現一個大的飛躍發展，會給我科帶來新的活力，使我科業務活躍起來。

??（二）繼續實行“走出去請進來的辦法”發展科室。

??原來我科人員緊張，今年院里給增加了1名大夫，在新來的人員能夠單獨值班的前提下我們盡早派出業務基礎牢固的xx去xx省立醫院進修學習，給科室盡早帶來新的技術。繼續請xx醫院的專家教授來我院指導業務會診講課協助手術，幫助我科解決臨床上的困難。這樣既解決了病人治病的不方便，也給科室帶來了一定的經濟收入。

??（三）進一步加強思想教育、細化二次分配方案。

??讓每一個同志都要有“院榮我榮，院衰我恥”、“勞動創造財富”、“勞動者最光榮”的思想。徹底解決“閑、散、懶、怕”的思想，目前還有少數同志抱有“不勞而食”的思想，看見病人就想躲，發獎金時就嫌少，要想從根本上解決這些問題，首先是進行思想教育，更重要的是進一步細化二次分配方案，徹底做到干就有收獲，不干分文沒有。讓勤快者干的舒心，讓懶人為得不到獎金而心服口服。

??（四）進一步強化醫療質量和醫療安全。

??十三項核心制度的落實是保證醫療質量和醫療安全的前提。醫療質量和醫療安全是貫穿整個醫療過程永恒的主題，這一概念要在每一位醫務人員的腦海中牢固樹立起來。按照pdca管理模式逐步完善臨床行動。

??（五）繼續抓好‘三基三嚴’的學習考核工作，一切從基礎入手，做到每月對科室全體人員進行一次嚴格考核，對考試不合格的同志給予全科通報批評和一定的經濟上的處罰。將‘三基三嚴’考核結果作為年終評先樹優的重要參考依據。

??總之，我院神經外科還處于發展壯大期，離醫院黨委對神經外科的要求還有很大差距，勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣，也為我們提供了一個有利的發展環境，我們一定不辜負領導對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫院的發展做出力所能及的貢獻。

醫生述職工作報告 篇7

作為一名外科醫生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層醫務工作者，我有強烈的社會職責感和敬業精神，愿意為了醫療事業奉獻自己全部的精力。在本年度的工作當中，我認真學習貫徹落實黨的十八大精神，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高?，F將本年度個人工作狀況總結匯報如下：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質。

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導持續一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，用心參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時，透過認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的職責，并根據工作中實際狀況，努力用理論

二、恪盡職守，重視自身道德修養。

當年我步入神圣的醫學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展外科醫生個人工作總結外科醫生個人工作總結。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術，無德不立。大醫有魂，生生不息。醫德是醫生思想修養的重要資料之一。古人稱“醫乃仁術”，仁者人也，意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質。

三、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的職責心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫忙他們樹立戰勝疾病的信心，期望經過努力就可能轉成現實。在工作時應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種應對病人最寶貴的生命而產生的職責感，我們做手術，出一次意外或手術并發癥，你也許認為這只是1%或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你應對的是病人最寶貴的生命。只有我們持續良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫生是苦盡，病人則是甘來”。

四、勤學苦練，不斷提高專業技術。

工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提外科醫生個人工作總結工作總結。年受醫院領導委派，本人就讀于，師從于主任等，并以優異成績獲得。用心參加“”等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班，聆聽專家學者的學術講座，努力提高自身的`業務水平，不斷加強業務理論學習，并透過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，透過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握診治及并發癥及合并癥處理，熟練診治。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，近年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生，工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。

注重臨床科研工作，用心參加科內各項科研工作并取得相關成績，目前仍有相關課題工作，并能堅持理論結合實際，總結臨床資料用心撰寫論文，目前有數篇論文待發表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作，并能以身作則，用心指導下一級醫生完成學習診治工作，并負責教學三基培訓、講課等，進一步提高自身基本理論知識。

以上就是作為外科醫生本年度個人工作總結報告，不當之處還請上級領導批評指正。

此致

敬禮!

醫生述職工作報告 篇8

在本次執業醫師定期考核期內，作為一名xx科醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作。現述職報告如下：

一、執業道德

遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。

二、業務水平

作為年輕的醫師，業務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經常上門診上認真學習高年資醫師坐門診如何處理患者，并經常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。

注重平時的業務學習，按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。

三、管理崗位

在平時工作中分管xx，與下屬各個科室負責人通力合作，分院的業務每年都有一定的提升，同時注意協調好科室之間、同事之間的關系，讓大家在愉快、融洽的環境下工作。

作為一名年輕醫師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守，努力做好一名合格的xx醫師。

醫生述職工作報告 篇9

來到急診科工作，五年時間，成為了主治醫生，同樣工作的重擔也到了我的肩上，不管道路有多艱難，都要一路走下去，給病人與希望，也是我對醫院對國家的貢獻。不會以時間為轉移，永遠堅定的做好工作。

想到過去我只是一個普通醫生的時候只是一個祝壽，不需要考慮很多，只要一步步做好就行，但是當了主治醫生才知道工作有多艱難，拿起手術刀，有的沉重的重擔和責任，有這不能分開的義務，作為一個愿意為了工作付出一輩子時間的人是非常疲憊的，總想著有時間好好的休息，好好的'停留，但是有很多病人在等著我，期盼著。我是選擇等待休息，還是繼續工作?不為其他就為了他們對我的信任我就有責任給特他們足夠的希望，沒有希望的人生是悲劇的，沒有機會的人生是沒有可能的，我身為醫生就擔負著這樣的責任，機會與時間并重，時間不能阻止自己的前進，勇敢的扛起病人的希望這才是我的義務。

有了寄托，有了一臉就有了責任時間讓我牢記自己的使命，生活讓我想起了人生的意義，我不能輕易的放棄，也不敢輕易的放棄，堅持到最后，做到才是我的責任，不管過去了多久，不管走過了多遠，人生不會一直停步，前進才是主要的，來到崗位上我不求名，不求利，只求能為病人更多的機會，這樣的處世原則讓我堅持自己的工作，讓我明悟了自己的責任，我不能放棄，也不敢懈怠，生命的意義在一無盡的精彩，我的精彩在與手術臺上，幫助病人給他們希望，給他們機會。

人不能自私，也不能桀驁總要有更多的動力去幫助更多的人，用一點點努力，去造福大家去幫助所有人，不能因為一些不必要的因素來影響彼此的感情，相信病人也相信我，拿起手術刀，除掉的是頑疾，給予的是新生，我是疾病的殺神，卻是病人的希望，在崗位上我一路走過，用踏實肯做，用努力付出做好自己的任務，不管多難我都一點點的去學，去做，在我認知里沒有做不好的事情只有不敢做的人，既然我有責任能力為什么不努力做好自己的工作，機會和責任并重，努力奮斗才是真。

看的遠，站的高，才能夠做的好，我不是一個優柔寡斷的人，是一個敢于付出敢于努力為了工作愿意奮斗的人，機會在自己手中掌握，努力全靠自己付出，我從不會在乎困難，但是卻會重視他，準備充分，有了足夠的底氣才會去做，有能力有底氣，是我這么多年工作的經驗，也是我付出的結果。

醫生述職工作報告 篇10

下面是范文網小編整理的關于鄉村醫生述職報告總結范文 村醫生個人述職報告范文，以供借鑒。

作為一個普普通通的鄉村醫生，在鄉村醫療這個有限的空間里，默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創業，在自已平凡的崗位上做出應有的貢獻.下面給大家分享一下關于鄉村醫生述職報告，希望對大家有幫助

鄉村醫生述職報告1

本人自從事鄉村醫生工作以來，在市衛生局、區衛生局及鄉衛生院的領導下，緊緊圍繞農村衛生發展大局，認真開展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項任務，全面履行了鄉村醫生崗位職責。

自2004年負責計劃免疫接種工作以來，累計接種4000余人次，無一例因技術操作等因素出現過不良反應。曾先后參加了市疾控中心舉辦的免疫規劃相關知識及擴大免疫規劃知識等培訓。并能用心響應國家號召，認真落實各項方針，使擴大免疫規劃工作及時有效地落到實處。

2007年開展農村合作醫療，本人能用心協助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農村合作醫療資料及補償辦法。累計接待本村患者400余人次，外村患者80余人次。能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償登記表，及時上報。

本人能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛生所醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習。于2003年自費到寶泉嶺醫療集團中心醫院進修，結合農村實際工作特點著重學習心腦血管疾病、消化系統疾病、及疼痛科的診斷及治療;于2004年6月，參加了中華醫學會疼痛學分會在鶴舉辦的中國軟組織疼痛研究會，聽取了多位資深專家針對疼痛病學展開的專題報告于;2006年用心參加了“村村大學生計劃”考試，以優異的成績考取了齊齊哈爾醫學院。在校期間品學兼優，任班級干部。透過學習從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握基層衛生所的常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一齊差錯事故，也從未同病人發生一齊糾紛。

多年來，在各級領導的幫忙和同道們的支持下，無論是思想方面，還是業務方面，都取得了必須成績，并得到上級領導和廣大村民的一致好評。但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，學以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不茍;對待患都熱情周到，盡自己努力，更加扎實地做一名合格的鄉村醫生。

鄉村醫生述職報告2

參加工作以來，我在各級領導的關心幫助下，堅持以十八大精神以及三個代表重要思想為指導，認真做好本職工作，真正履行了一名鄉村醫生的崗位職責要求。

一、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。

自從選擇了醫生這個職業，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是鄉村的醫務工作，平時經常加班加點，早出晚歸。特別是新型農村合作醫療新政策的出臺，要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的不解，有時我甚至對自己從事的職業動搖過，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。

二、努力鉆研業務，不斷提高自己的技術水平。

俗話說活到老，學到老，我深切的體會到一個合格的鄉村醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加衛生局及衛生所行業舉辦的學習活動，并經常閱讀醫學雜志、報刊和網絡信息，學習了大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握鄉村衛生所的常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。總之,盡我之能力完成作為一名鄉村醫生的各項工作和任務。回望過去，我可以說，我對于我目前的崗位和職位，我是十分勝任的，并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業，自己已經奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。

三、嚴格按規章制度辦事，處處以法來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。所以，我嚴格按照各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故。

四、無私奉獻，無怨無悔。

熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以服務醫務工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻、無怨無悔。

回首過去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實;盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認可，我覺得所有的付出都值得。

記得雷鋒同志說過這樣一句話：如果你是一顆最小得螺絲釘，你是否永遠守在你生活得崗位上;如果你要告訴我們什么思想，你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊，只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空。在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執著腳踏實地得去努力工作，嚴格要求自己，鉆研業務，盡職盡責，為鄉村醫務工作貢獻自己全部的力量!

鄉村醫生述職報告3

自從20__年從事鄉村醫生工作以來，在衛生局及鎮醫院領導下，認真開展各項醫療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉村醫生的職責，鄉村醫生述職報告。

認真負責的做好醫療工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫生的職責所在，也是社會文明的組成部分。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。

本人還積極參加各項業務培訓，不斷吸取新的醫療知識，自己的業務水平也慢慢的有所提高醫|學教育網搜集整理，現在掌握了農村常見病.多發病的診斷和治療方法。

在日常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜志和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養，促進自己業務水平的提高。

曾在20__年在《中國國際醫藥保健研究院》學習循經火療中級技師，為廣大慢性病患者治療得到了很好的療效。在__年度曾被周村區衛生局評為周村區“十佳鄉村醫生”稱號。

每次到衛生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務，積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。尤其是自20__開展農村合作醫療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農村新型合作醫療的政策，并且認真執行上級政策。

自從踏入鄉村醫生的工作中，這__年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，工作取得了一點點成績，但與其他同道相比相差甚遠，在今后的工作中，我要繼續努力，克服不足，掌握更多更好的醫療知識，爭取創造更好的工作成績，為廣大村民朋友排憂解難。

工作__年來，我逐漸認識到鄉村醫生是一個光榮而且神圣的工作，我將一如既往的兢兢業業地工作，為鄉村醫生增光添彩，為黨和政府贏得民心，做一名合格的優秀的鄉村醫生。

鄉村醫生述職報告4

尊敬的領導：

您好!

本人自20__年從事鄉村醫生工作以來，在市衛生局、區衛生局及鄉衛生院的領導下，緊緊圍繞農村衛生發展大局，認真開展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項任務，全面履行了鄉村醫生崗位職責。

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。

20__年開展農村合作醫療，本人能積極協助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償登記表，及時上報。

本人能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛生所醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習。于20__年通過執業助理醫師考試，結合農村實際工作特點著重學習心腦血管疾病、消化系統疾病、及疼痛科的診斷及治療;在平時的工作中，我努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握基層衛生所的常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。

x年來，轉眼已到了20__年，我隨身都盡可能多帶點錢，一旦病人轉院后交不出錢，我都主動地幫病人墊付。村子里有很多病人家庭條件十分困難，有些孤寡老人根本沒有錢去看病，為了能讓他們能吃上藥，看上病，我為他們免費治療過多次。在防治__的斗爭中，我背著藥箱，走村串戶，一邊消毒，一邊為鄉村群眾耐心細致地宣講疾病防控知識。在日常工作中，在一邊為群眾拿藥打針的時候，我一邊宣傳__政策、新型農村合作醫療政策、疾病防控知識。在我們的努力下__村農民新型合作醫療參保率達__%。__村委會農民群眾的初級衛生保健水平得到了很大提高。

多年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，無論是思想方面，還是業務方面，都取得了一定成績，并得到上級領導和廣大村民的一致好評。但我深知與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，學以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不茍;對待患者熱情周到，盡自己努力，更加扎實地做一名合格的鄉村醫生。

此致

敬禮!

鄉村醫生述職報告5

本人本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，做了能上能下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面：今年榮獲“__市市級優秀護理工作者“稱號;通過__考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

8、為了改善村衛生所的基礎設施，反復奔走，在鄉鎮衛生院和村委會的支持下，通過衛生院支持一點、村委會支持一點、自己拿一點的辦法，修建了120平方米的衛生所，徹底改善了村民的就醫環境。

9、發揮了鄉村醫生的模范帶頭作用，深入農民家中，反復解釋，并為幾家貧困戶捐助了合作醫療基金，促進了合作醫療的發展。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的賞員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

　鄉村醫生述職報告

醫生述職工作報告 篇11

過去的一年，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫療工作，堅決貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫生的崗位職責。

思想政治方面，以黨員標準要求自己，努力提升職業道德素質。始終堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，更加堅定了對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對改革開放和社會主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，遵守各項法律、法規、規章和診療技術規范、常規，加強醫風醫德修養，具有較好的職業道德和敬業精神。

醫療業務方面，本著為民眾健康服務，兢兢業業做好本職工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作，關心、愛護、尊重患者，保護患者隱私;嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程;一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級布置的各項任務。

專業技能方面，珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領。作為一名年青的兒科醫生，我知道自己的專業技能還有很大的提升空間，為此，我買了兒科專業用書以自學，不斷鞏固專業理論;注意總結工作中遇到的問題，一有機會就向科室中經驗豐富的人請教，直到把問題解決掉;堅持業務學習不放松，認真完成繼續再教育的各期學習，并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規范化培訓，聆聽專家學者的學術講座，并經常閱讀醫學期刊和網絡信息，了解新的醫療知識和醫療技術，從而開闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。

在醫院、科室領導的幫助和的支持下，本人基本上能夠較好地完成作為一個基層醫生的各項工作和任務。在今后工作中，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，努力創造更加優異的工作成績。

述職人：

20__年__月__日

醫生述職工作報告 篇12

本人于____年5月任__________________職以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫忙下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一向將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，持續良好的道德風尚。幾年來，我用心參加市、縣局舉辦的各類知識培訓、法律培訓，認真學習了《______________________法》、《行政處罰法》等法律知識，激發自己的政治職責感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記____同志“________”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優秀__員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為____的進一步發展盡職盡責。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作潛力自己在目前的工作崗位上已工作了7年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。在基層工作期間，我做到思想，講到做到，處理突發案件迅速，及時掌握市場的第一手資料，透析市場，消除________管理的盲點，善于發現問題，及時杜絕安全隱患，并圓滿完成各項目標任務。

三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待

各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守縣局制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務企業，管理企業，保證了全所工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我務必以勤奮的理念去實現人生的價值，促進企業安全生產的騰飛。

四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效

無論在何地工作，我都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得優異成績。____年7月，________被評為優秀__員在________工作期間，其主要體會：一是認真貫徹市、縣局____工作會議和________工作會議精神，緊緊圍繞“________________”的工作方針，強化________管理，提高______質量，提高______素質，堅________，______________取得了顯著成效。二是集思廣益，工作中不斷創新，努力拓展________網絡，發展________員，加強法律法規的宣傳，采用“____________”的方法，徹底__________，辦理了__________，有效打擊他們的違法活動。

五、不斷改善作風，無私奉獻，注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格執法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。透過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和__現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創新意識。等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改善.

中醫院工作報告范文通用(12篇)

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中醫院工作報告范文【篇1】

遵照全省“百千萬”內設機構測評活動的開展。按上級安排我院屬全縣47個縣直部門和單位的xx6個股（室）評對象之一。我院在20xx年開展創業服務年活動中向全縣作出了“公開服務承諾”，不斷提高衛生服務能力，現將工作情況總結如下：

一、基本情況

縣中醫院為二級甲等中醫醫院、省示范中醫院、人民群眾滿意醫院。占地面積50畝，建筑面積15000平方米，設有病床260張，每床占有面積為115平方米，超過標準91.6%。在編員工182人，其中高級職稱12人，中級67個，初級xx3人，專業技術人員占總人數80%以上，中醫中藥及其他衛技人員占總人數75%，非衛技人員≤5%。設有內科、外科、針灸科、推拿按摩科、肛腸科、結石科、糖尿病科、骨傷科、肝病科等28個臨床與醫技科室。肝病科、結石科為省級重點?？?。

二、成立了“縣中醫院衛生服務能力建設工作領導小組”

在衛生服務能力建設中我們成立了以院長為組長，、為副組長，各科室主任為成員的領導小組。領導和指導醫院服務能力建設。

三、開展了“衛生行風大家評”活動

為了維護群眾利益，糾正損害群眾利益的不正之風，加強行風建設，落實糾風考評結果與獎懲、晉升、評優掛鉤，規范收費，做到院務公開，醫療公示，落實便民措施。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。建立健全衛控長效機制，參與政府主導，藥品網上集中招標采購和大型醫用設備招標采購。拒收“紅包”“回扣”。認真受理醫德醫風投訴，查處違紀違規德為，優化了就醫環境。

四、醫院爭取了改擴建住院部項目

為了緩解群眾看病難、看病貴，醫院20xx年爭取了國家和省中管局中醫經費170萬元，用于醫院住院部改擴建，住院部擴建項目在20xx年12月完成，20xx年正式投入使用，增加了床位80張。

五、醫療設備

為了做到合理檢查、合理治療、合理用藥，醫院加大了設備投入，全院診療設備總值xx00余萬元，添置了CR500毫安X光機，建立了中心供氧系統，更換了CT掃描機，高頻床頭X光機、彩色超聲診斷儀、六導心電圖機、心電監護儀、心臟除顫儀、半自動生化分析儀、自動洗胃機、液壓手術床、麻醉機、除顫儀、血球分析儀、骨科牽引床、手術器械、電子胃鏡、中藥煎藥設備、裂隙燈、高頻微波治療儀、針灸治療儀、疼痛治療儀、救護車等。

六、加強中醫特色?？平ㄔO，支持內兒科的建設和發展

為了緩解看病貴，我們開展了針灸理療康復特色專科建設項目是省級重點項目，在加強針灸按摩科、結石科、肝病?？频仁≈攸c?？频幕A上開設了專病?？萍皩＜议T診，發揚中醫藥簡、便、驗、廉優勢，降低醫療成本，減輕農民負擔，緩解看病貴，為廣大百姓提供價廉質優的醫療服務，適應多層次的中醫醫療保健需要。同時對醫院有發展的作用的兒科加強了其建設，加強了兒科建設,設定兒科病床xx張,配備了兒科醫務人員,支持內兒科的工作，促進其發展。加強對糖尿病?？?、骨創傷?？浦攸c建設。

七、加強中藥房建設

中藥房是我院重要的輔助科室，并列入省級中藥房建設項目，中藥房面積基本達標，增添了不銹鋼藥架、藥柜，不銹鋼調劑臺以及大功率的空調，提高了服務能力。

八、加強新技術開發力度，促進與鄉村醫師的聯系

發揮中醫龍頭作用，推動全縣中醫事業快速發展，強化中醫藥適宜技術在鄉村二級的推廣工作，廣泛聯系尊重鄉村醫生，在全縣農村衛生協會第二次會員代表大會上醫院領導和中層班子成員與會員鄉村醫生共敘衛生發展大計和友誼。尊重農民病友，協助抓好鄉村醫生中醫專業學歷教育工作，免費為鄉、村中醫醫生醫藥知識的培訓、進修、協助強化縣、鄉、村三級衛生網絡中的中醫藥功能，提供醫療服務和常見病多發病的診治工作。在11月15日舉辦了全縣肝病專題知識培訓班，參加人員全縣鄉鎮衛生院長、鄉村醫師，使中醫藥適宜技術在鄉村醫師中推廣應用，使廣大群眾享受更安全、有效、方便、價廉的中醫藥服務。開展了院前急救，熟練應用中醫，中西結合的方法和技能，對急診病例24小時應診、出診、搶救、治療和組織轉診，具備應對突發事件，并接受上級部門派遣緊急醫療隊的能力。中藥飲片、中成藥供應能夠滿足臨床需要。開展血、尿、便常規及生化、細菌檢驗，X線檢查、心電、超聲、內窺鏡檢查等。

九、積極推廣中藥適宜技術

遵照《省基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣實施方案（20xx——20xx年）》的指示精神，成立了縣中醫藥適宜技術推廣項目領導小組及專家指導組，建立了以縣中醫院為主的常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣基地。

采用電視廣告宣傳，院內宣傳欄、街頭橫幅，發放宣傳單及結合中醫“三進”工作下鄉義診等方式積極宣傳國家中醫藥管理局中醫藥適宜技術推廣政策。不斷提高基層醫務人員對中醫藥適宜技術的知曉率。中醫適宜技術推廣師資培訓是關鍵，中醫院及三個重點鄉鎮抽調八名中醫從業人員參加全省中醫藥適宜技術師資培訓，20xx年7月24日又在縣中醫院門診五樓多功能廳舉辦了全縣鄉鎮衛生院及村衛生所基層中醫適宜技術推廣師資培訓班，參加培訓的學員達289人，實現了村村有經過培訓的、懂中醫適宜技術的業務人員。衛生局于20xx年xx月到11月共組織了全縣288所村衛生所醫生共800余人分四批進行了六項中醫藥適宜技術推廣全覆蓋培訓，有學員簽名，發放了教材及專項補助經費；20xx年11月到12月組織了中醫藥適宜技術推廣專家組分別到蔡嶺鎮、三汊港鎮、左里鎮及土塘鎮中心衛生院義診并進行了業務指導。20xx年6月14日至19日在中醫院五樓舉辦了適宜技術推廣學習班，學員66人（包括都鎮、大樹、汪墩、北山等四鄉鎮及村衛生所的業務人員），發放了基層適宜技術手冊（上、下冊），針灸掛圖、火罐、毫針各一套。7月3日至8日、xx至15日、17日至22日又分別到蔡嶺、左里、三汊港三鎮辦學習班，每班20人，共60人。發放基層適宜技術手冊及針灸掛圖、火罐、毫針各一套，有學員簽到，考試卷，并發放結業證書，有力地推動了基層中醫藥適宜技術的推廣工作。經過一年多的基層常見病、多發病的中醫藥適宜技術宣傳、培訓與推廣工作，縣、鄉村三級基礎醫療保健網都能普遍應用中醫藥適宜技術為廣大群眾提供簡、便、驗、廉的醫療服務?；鶎映Ｒ姴?、多發病中醫適宜技術，推廣是一項惠及廣大百姓的民心工程，為解決群眾看病難、看病貴的問題提供了一個確切可行的措施。

我們要運用現代科學技術，對疑難病、常見病、多發病開展臨床研究，開發和推廣中醫藥新技術、新成果。積極參加或承擔省、市有關中醫藥繼承發展與創新的課題研究；積極撰寫及發表論文。據不完全統計，今年發表省級以上論文30余篇，科研成果3項。不斷提高醫療技術水平和服務能力，努力為全縣人民健康服務。

中醫院工作報告范文【篇2】

20xx年，在縣委政府和衛生局的正確領導下，我院堅持以病人為中心的服務理念，以提高醫療質量和服務水平、降低醫療費用為落腳點，以加強中醫中藥工作為基本點，按照《容城縣20xx年重點衛生工作任務目標分解表》提的工作目標和任務，責任到人，認真落實，努力為廣大患者提供優質的醫療服務?，F將本年度1—8月份工作總結如下：

一、醫院現狀。

容城縣中醫院始建于1987年，是由原城關衛生院改建的。當時只有幾間舊平方，十多張病床，一臺心電圖機，業務流水三萬元，固定資產不足五萬元，人員少，學歷職稱低，不具有任何特色的技術項目，可謂底子薄，起步晚。但在縣委、政府、衛生局的堅強領導下，中醫院人不等不靠，艱苦創業，大干快上，截止到20xx年的短短十幾年中，實現了城內門診樓建立、南環路門診樓開業、南環路病房大樓的使用等三次質的飛躍，加上人員、設備、技術的不斷充實和提高，使醫院不斷發展壯大，穩步發展。近幾年，我院重點工作是加強內涵建設，無論在醫療質量、服務水平，還是在大型醫療設備、新技術、新項目等方面，都取得了全新的發展，工作業績始終在全保定市縣級中醫院中名列前茅，受到上級的表揚和重視?，F如今醫院總占地面積為9000平方米，建筑面積8550平方米，其中業務用房7850平方

米，固定資產達1396.5萬元，20xx年業務流水達到1069.1萬元。現有在職職工162人，衛生技術人員140人，開設病床100張，臨床一線科室31個，病房樓劃分內兒、外、婦、骨四個大病區。我院于1994年開通的“120”急救電話，為全縣廣大患者，尤其是急危重癥病人的救治發揮了非常重要的作用，取得了良好的社會和經濟效益。1996年，我院在保定市縣級中醫院當中第一批達到二級甲等標準。

二、20xx年1—8月份年主要醫療數據統計：

門診人次18618，比去年同期提高了11%；急診人次3297，比去年同期提高了6%；出院人次1457人次，比去年同期提高了10%；手術例數279人次；甲級病例率100%；中醫藥參與治療率81%；業務收入738。6萬元，比去年同期提高了9%。

三、醫療救治能力提高工程。

1、醫療質量。通過業務查房，按照中醫醫院管理評價指南實施細則及評價考核評分辦法及中醫醫院管理年中規定的各項標準進行管理、檢查。包括各種制度和各類人員的職責、醫療文件規范化書寫、醫院感染防范與控制、醫療垃圾處理等方面，使醫療質量不斷提高。

2、人才培養。一是院內培養，定期開展科室業務講課和三基培訓；二是聘請專家講學、手術帶教；三是選派人員到上級醫院進修學習，今年外出進修的有外科1名、血液透析科1名等。

3、科室建設。今年爭創了兩個市級重點專科：中風科、糖尿病科，一個院內?？聘啬c專科，一個新項目疼痛科。糖尿病?？婆c石家莊市糖尿病醫院聯手，采用“疏肝理氣、六位一體”的中醫治療方案，為糖尿病患者制定合理有效地防治方案，取得了良好效果。疼痛科主要采用神經傳導阻滯的治療辦法，解除患者的各種疼痛，效果顯著，立竿見影。肛腸?？谱?月份開展以來，以為八十余位患者成功實施手術。

四、中醫工作先進縣創建工作。

20xx年是創建此項工作的關鍵年，作為龍頭單位，我院肩負著重任，能否取得驗收成功起著主導作用。我們按照標準，層層把關，克服困難，化解難題，使各項工作扎實穩步進行。20xx年6月份，我院相關科室人員去唐山豐潤縣中醫院參觀學習。20xx年6月9日，省督導組來我院督導檢查工作，對前期工作給予了充分肯定，同時也指出了一些欠缺，我院立即分析問題的所在，查漏補缺。20xx年7月份到滄州獻縣中醫院參觀，吸取經驗。根據中醫院18條290分的準則逐條準備，主要的中醫指標，如病床數符合我縣衛生規劃，中醫藥人員達到了醫藥人員總數的70%，門診、病房中醫藥參與治療率分別達到了85%、70%的標準，藥品管理規范，建立了中醫基層指導科，這些項目日前已完成全部工作的95%左右，進一步完善工作正在進行。

五、新農合工作。

嚴格按照新農合的各項要求做好各項工作，堅決杜絕離床、掛床、冒名頂替等套取農合基金的違法行為，緊緊盯住目錄內藥品使用率、次均住院費用、轉院率等主要指標，比較圓滿地完成了各項任務。幾年來我院未發生一起新農合報銷違紀事件。

六、農村中醫建設，協助衛生局對各鎮衛生院的衛技人員進行中醫適宜技術推廣的培訓。

包括資料、講課、人員培訓等，將中醫工作自我完善的同時提高鄉鎮衛生院的中醫水平。

七、“1+X”幫扶工作。

我院重點幫扶小里鎮衛生院、城關衛生院和賈光衛生院。近年來，為了加強農村中醫藥工作，充分發揮中醫院的龍頭作用，我院繼續鞏固醫療支農成果，突出中醫優勢，為廣大農村患者提供簡、便、驗、廉的醫療保健服務，不定期組織醫療技術骨干下鄉義診，共義診病人308人次，病種涉及內科、婦科、兒科、骨傷科和肛腸科等，免費為病人做B超檢查78人次，做心電圖180人次。另外，為切實推進農村醫療工作，我院出資改善了小里衛生院和容城鎮衛生院的醫療條件，并選派了優秀醫務人員上崗，實現了大型醫療設備的共享，方便了老百姓不出村就能享受縣級醫療服務。

八、根據上級有關部門關于行風建設的工作部署

重新調整了行風建設領導小組，制定了《行風建設工作計劃》、《行風建設實施方案》、《院務公開工作實施方案》，層層簽訂了行風責任狀和承諾書，建立健全各項規章制度，把解決群眾反映強烈的“看病難、看病貴”問題，減輕人民群眾不合理的醫藥費用負擔和構建和諧醫患關系作為行風建設的重點，著力于抓好醫德醫風、醫療質量、醫療收費、醫藥購銷及院務公開等工作，不斷規范診療行為和醫療收費行為，堅決制止收受回扣、“紅包”、開單提成等違法違紀行為，切實為廣大人民群眾提供了更加優質、高效的醫療服務。對全院人員建立了醫德檔案，定期進行醫德考評。向社會和患者下發調查問卷，經測評群眾對我院的行風滿意率達98%。

九、存在的問題與對策措施

1、“創建中醫工作先進縣”工作有待進一步完善。按照驗收標準，我院將繼續完善各種資料的準備工作；2、醫院管理體制有待改革。

根據國家有關醫改政策和醫改精神，結合我院實際情況，我院將繼續探討更為適合醫院發展的體制和制度，核心是提高醫療質量，優化醫院服務，提高職工積極性，使醫院健康穩定發展。3、人才培養欠缺。

醫院競爭的核心就是人才的競爭。我院人才結構不合理，沒有形成良好的梯隊建設，這是醫院發展的隱患。今年，我們已經制定了人才引進與培養的計劃，切實增加醫院的實力。

4、?？茖２〗ㄔO有待進一步加強。

中醫?？茖２〗ㄔO，是促進中醫醫院健康持續發展的重要舉措，是繼承、發揚中醫藥特色和優勢，也是發展中醫藥事業的一項長期的任務。從今年開始我院將對?？茖２∵M行系統化建設和管理，如明確?？瓢l展方向，使其更適合當地醫療需求；對部分重點?？七M行優化組合，使之突出特色，拓寬治療范圍；借發展專科專病構筑人才培養戰略，形成專科人才群體，通過師帶教的形式，不斷繼承中醫特色；建立自己的制劑，支持推動?？茖２“l展。實施這些項目以使其成為我院發展的標志，提高我院的競爭力。

中醫院工作報告范文【篇3】

金湖縣中醫院創建全國農村中醫藥工作

先進單位工作匯報

尊敬的各位領導、各位專家：

大家上午好！

首先我代表金湖縣中醫院全體干部職工向檢查組各位領導、各位專家蒞臨我院檢查指導工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！

我院創建于1983年12月，20多年來在各級領導的關心支持下，醫院實現了跨越式的發展，現已成為全縣中醫藥醫療、教學、科研中心。2002年是蘇北地區唯一首批通過江蘇省中醫工作先進縣驗收的縣級中醫院，2007年通過二級甲等中醫院驗收，2008年5月我縣被國家中醫藥局評定為“全國農村中醫工作先進縣建設單位”。目前，職工人數為248人，其中，高級職稱19人，中級職稱63人，開放床位200張，開設婦科、兒科、皮膚科、眼科、耳鼻喉科、腫瘤科、骨傷科、肛腸科、針灸科、推拿科、急診科等11個臨床科室。設有六個綜合病區，年門診人次12萬左右，年業務收入5300萬元左右。醫院資產總值達4200多萬元，醫療設備總額達1500多萬元，其中萬元以上設備100多件，是南京中醫藥大學實習醫院。近年來，醫院相繼榮獲省級“文明單位”，“衛生系統年度目標考核先進單位”，“市醫療質量管理先進單位”，“省中醫藥管理局九五規劃實施先進單位”，“市平安創建先進單位”等榮譽稱號。近三年，在省市行政主管部門的大力支持和縣衛生局的高度重視下,通過全院職工的不懈努力，創建各項工作取得了較好成果，尤其在突出中醫特色方面做了大量工作，現將此次活動重點工作情況總結如下：

一、制定發揮中醫藥特色優勢措施，中醫藥服務能力不斷提升

近年來,我院認真貫徹落實國家、省市衛生主管部門關于加強中醫藥事業發展的方針政策,在全面推動我院各項改革、引導和促進醫療質量安全管理、提高醫療服務質量和效率、全面提升管理水平的基礎上,進一步強化以中醫為主的發展方向，把握形式和發展趨勢，結合醫院實際，制定具有中醫特色優勢，中醫藥發展方向明確的中長期發展規劃。建立發揮中醫藥特色優勢的鼓勵和考核制度，科室綜合考核目標中將發揮中醫藥特色優勢作為重要指標，認真組織實施中醫藥特色優勢建設相關項目。為創建全國農村中醫工作先進單位進一步夯實基礎。

二、注重人才培養，建設中醫藥人才梯隊

醫院自2008年年來，先后引進本科及以上學歷12名，其中中醫藥類別9人，進一步優化了中醫藥人才隊伍，中醫藥人才梯隊初具規模。強力實施中醫藥人員隊伍建設計劃，積極開展中醫藥知識與技能培訓。目前本院中醫類別執業醫師占執業醫師比例達到61%，中藥專業技術人員占藥學專業技術人員的比例達到63%，管理人員中中醫藥人員比例達到62%。醫院主要負責人、業務管理領導和醫務、護理、藥劑、教學、科研部門的主要負責人經過中醫藥政策、中醫藥知識和管理知識的系統培訓比例達到100%。

三、加強臨床科室建設與管理

醫院臨床科室均制定并實施常見病及優勢病種中醫診療方案。定期對方案實施情況進行分析、總結及評估，優化診療方案。對中醫優勢病種的療效及中醫藥特色進行年度分析、總結和評估，并制定改進措施。本院病案質量管理小組定期對病案進行抽查，對診療方案的實施進行監控。中醫類別醫師定期進行中醫基礎理論、基本知識、基本技能的培訓與考核。按二級甲等中醫醫院設備配置標準，各科室合理配置應用中醫診療設備，積極采用中醫非藥物療法，開展各項中醫診療技術項目，積極使用中藥飲片及中成藥。門診中醫藥使用率在65%以上，病區中醫藥使用率達到50%。門診中醫處方合格率在95%以上，病區病案甲級率達到90%。

四、強化重點專科建設

我院耳鼻喉科、肛腸科、骨傷科被定為淮安市重點?？?，各專科制定了?？平ㄔO發展規劃、工作計劃和發揮中醫藥特色優勢的具體措施。各?？浦贫ú嵤┏Ｒ姴〖爸攸c病種的中醫診療方案，確立了重點病種，定期對中醫治療方法的臨床療效進行評價，分析中醫治療的難點并提出解決難點的思路和措施。在臨床診療活動中開展中醫診療方案和中醫臨床路徑應用推廣工作。重視名老中醫學術經驗繼承，確立學術繼承人并加強?？茖W術繼承人的培養。

五、開展基層指導與中醫藥適宜技術推廣

我院基層指導科，有專人負責對鄉鎮衛生院、村衛生室的中醫藥業務指導工作，與全縣十一個鄉鎮衛生院建立了對口支援協議。我院設立了基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣基地，設施設備完善，以我院醫師為主體的中醫藥適宜技術推廣師資隊伍在近三年的中醫藥適宜技術培訓班中，累計授課569人次，累計授課時間達933.5學時，建立了長效業務指導機制，每年對鄉鎮衛生院進行中醫藥適宜技術推廣培訓和指導。

六、加強藥事管理

我院設有中藥飲片庫及調劑室、西藥中成藥庫房及調劑室，中藥煎藥室。能夠嚴格執行《醫院中藥飲片管理規范》和《醫療機構中藥煎藥室管理規范》，中藥房設置基本達到《醫院中藥房基本標準》。煎藥室布局流程基本合理，煎藥人員經過煎藥知識技能培訓。

七、開展中醫辯證施護

中醫護理是中醫學的重要組成部分，有著悠久的歷史和豐富的內涵，醫院參照《中醫醫院中醫護理工作指南（試行）》開展中醫護理工作。加大對全體護理人員中醫基礎知識的培訓力度，護士均熟練掌握本科常見病的中醫護理常規和中醫護理基本操作并提供具有中醫藥特色的康復和健康指導。護理人員系統接收中醫藥知識和技能崗位培訓率為80%。

八、加強醫院中醫藥文化建設

我院認真貫徹執行國家《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》及《中醫醫院中醫藥文化建設指南》的文件精神，在價值觀念、行為規范、環境形象等方面充分體現中醫藥文化特色，進一步增強我院中醫藥文化底蘊，彰顯中醫藥文化氛圍，提高中醫藥服務質量，擴大社會影響，實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一，通過中醫藥文化建設使群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到獨特的重要服務。醫院作為中醫藥文化宣傳主陣地，我們特別注意打造社會認同的中醫形象，在電視臺、電臺、網絡平臺開啟專欄，提升醫院形象同時進行中醫宣教和中醫養生宣傳。醫院還在金湖日報開展“我與中醫院”征文活動，在金湖電視臺舉辦“每日五分鐘”健康講座。讓廣大市民更多的了解中醫、了解金湖縣中醫院，讓金湖縣中醫院的特色診療、品牌形象扎根于廣大百姓的腦海中。

九、以“治未病”為核心理念開展中醫藥預防、保健、康復及治療服務。

我院設立了中醫預防保健科，即“治未病”中心，每年對全縣鄉鎮衛生院中醫預防保健工作進行指導。目前我院已經開展中醫藥預防保健健康咨詢、管理和指導等服務，引進中醫電腦診斷儀一臺，開展中醫體質辨識并為老百姓制定個性化的中醫藥預防保健方案以及養生指導等服務。治療上運用湯劑、膏方、針灸、熏洗、推拿、穴位貼敷、辨體調養、運動調攝、康復訓練等中醫傳統療法服務和通過中醫藥特色養生保健方法,如藥膳、茶飲、保健功法鍛煉、健康講座等服務,來達到防治疾病的目的。

各位領導、各位專家，自創建全國農村中醫藥先進單位以來，醫院各項工作有了明顯發展，取得了明顯的效果，但距離上級的標準仍有差距，主要表現在基礎設施尚不完善，業務用房緊張，制約了醫院業務項目的開展和中醫藥技術的發揮。特色專科建設薄弱，全國農村醫療機構中醫特色專科建設項目尚未申報成功。中醫藥人才引進需要加快，十二五期內，計劃招聘中醫類別本科及以上學歷35名，護理人員30名。

不過，我們已經邁出最重要的一步并取得了成效，我們決心以這次檢查為契機，對領導及專家提出的問題進行認真切實的整改，完善各項工作，為人民群眾提供更優質、人性化的中醫藥服務，使我院管理水平、醫療質量等工作再上新臺階。

二0一一年六月八日

中醫院工作報告范文【篇4】

自20xx年12月至20xx年4月在全國衛生系統開展“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動以來，我院本著“一切為了病人、一切方便病人、一切服務病人”的服務宗旨，加強領導、健全制度、明確責任、狠抓落實，深入開展醫療安全自查活動并實施整改，在建立健全醫療質量和醫療安全管理體系以及更好的為人民群眾提供一個安全、有效、方便價廉的醫療衛生服務環境方面做了一些有益的工作，現總結如下：

一、健全管理制度，保證醫療安全

20xx年以來，在總結我院以往工作經驗并參考衛生部制定的各項核心醫療制度基礎上，制定了適合我院實際的核心醫療制度匯編，制定了《縣中醫院關于加強醫患溝通的有關規定》、《醫療事故防范措施》、《醫療糾紛處理程序和辦法》、《關于對醫療事故及糾紛的處理暫行規定》等多項醫療安全管理制度。為提高醫護質量，保證醫療安全，規范了操作流程，針對我院常見病、多發病制定了切實可行的診療常規。

二、加強組織領導，杜絕安全隱患

成立了以業務院長為主任、各科主任為委員的醫療安全管理委員會和醫療質量管理委員會，建立院、科兩級醫護質量和醫療安全管理組織，主要工作是根據上級有關要求和自身醫療工作的實際，建立切實可行的醫護質量和醫療安全管理方案并監督執行。每周召開例會，對存在的醫療安全隱患進行排查，及時整改。

三、強化制度落實，抓好安全教育

為了保證各項醫療質量和醫療安全管理制度的落實，分管業務院長定期或不定期會同醫務科、護理部、感染辦深入各科室進行醫護質量檢查，主要就核心醫療制度、醫療文書書寫、院內感染控制制度的落實情況進行實地檢查，發現隱患現場解決，考評情況與績效工資掛鉤。

醫療安全教育常抓不懈，每周院、科兩級例會醫療安全是必講內容，使醫療安全防范深入人心，牢固樹立醫療安全是醫療生命線的工作理念。

四、狠抓業務學習，提高醫護質量

醫護質量是保證醫療安全的生命線，提高醫療質量必須依靠醫務人員扎實的業務素質，而業務素質的提高離不開業務學習。為此我院制定了嚴格的學習制度，規定各科室每季度末上交下季度學習計劃給醫務科、護理部，每周二下午各科室集中組織業務學習。醫務科、護理部根據學習計劃進行督導，響應衛生部關于醫務人員加強三基三嚴訓練的要求，從基礎抓起，重點加強醫務人員三基訓練，每季度根據學習內容進行季度業務考試，考試成績與績效工資掛鉤，年底根據考試成績對成績優異者進行獎勵。護理部還開展了多次護理技能比賽，促進了護理質量的提高。

五、提高服務水平，取得患者認同

很多醫患糾紛都源于服務環節的不到位，而服務水平的提高對于我院更有重要意義。我院建院晚，底子薄，硬件設施較差，綜合技術水平不高，大力提高服務水平，堅持質量第一、安全第一、生命至上、以人為本的服務宗旨，護理部開展了整體化、人性化護理服務。主要內容是：改善病室環境；確定責任護士；落實基礎護理、規范化護理；程序化護理。經過試點，病人好評如潮，取得了階段性的成果。在服務的各個環節，抓好醫患溝通，特別是對高危病人，隨時進行病情告知，取得病人及家屬的理解與配合。通過服務水平的進步，病人提高了對我院的認同感，減少了醫患糾紛的發生。

六、控制院內感染，促進醫療安全

今年上半年醫院成立了感染辦，建立了醫院感染三級管理組織，完善了醫院感染規章制度，制定了相關科室醫院感染質量檢查標準。進行了院內感染控制制度的培訓，在季度業務考試中加入感染控制內容。在醫療廢物分類、收集、毀形、銷毀工作方面嚴格管理，器械消毒全部換用高效滅菌劑，各種消毒記錄逐步完善，上半年請防疫站檢測各項指標較前大有改善。有力的促進了醫療安全的提高。

通過以上努力，我院的醫療質量和醫療安全較以前有了明顯的進步，近年來未發生醫療事故和醫療糾紛，我們要以這次活動為契機，再接再勵，是醫療質量和醫療安全上新的臺階，給人民群眾創造一個更加優質安全的就醫環境。

中醫院工作報告范文【篇5】

2010年孝義市中醫院信訪工作總結

2010年是繼我院搬遷后的第三年，這一年我院在市委、市政府和各級衛生行政部門的正確領導和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建人民滿意的中醫院為出發點和落腳點，積極開展“夯實基礎年，作風建設年，平安和諧年”活動。常言道“千好萬好，不如老百姓說好，金杯銀杯，不如老百姓口碑”?，F將我院今年信訪工作總結如下：

一、我院和山西省汾陽醫院在堅持科學發展的同時，本著協同、友好、共進的精神，在兩院締結為友好醫院的基礎上今年我院又成為山西省汾陽醫院遠程心電協作醫院，并組織召開了呂梁市第五屆心電學術年會。老百姓都說：“在中醫院就能享受三甲醫院的醫療，中醫院是真正服務于民生??！”

二、中醫院榮獲全國護理先進集體榮譽稱號，成為全省唯一入選的縣市級中醫院，老百姓都說：“來中醫院看病，我們百分百放心，百分百滿意”。

三、我院再次精心組織開展了“中醫優秀病歷評選活動”由省中醫院專家評審，強化各項制度和各種技術操作規程的落實，加強醫務人員醫療知識培訓，強化“三基訓練”與考試考核。老百姓都說：“來中醫院看病花錢少，療效好，是真正的滿意醫院”。

綜上所述，我們將繼續創造“四滿意”醫院，及時聽取

老百姓的呼聲，了解老百姓的困難，解決老百姓的困惑，深

入貫徹落實黨的十七大“中西并重，科學發展觀”的精神，為落實“人人享有基本醫療衛生服務”的宏偉目標，做出我們的積極的貢獻！

中醫院工作報告范文【篇6】

20xx年，我院按照上級有關部署要求，認真貫徹執行黨的衛生工作方針，進一步強化“一切以病人為中心”的服務理念，積極開展創建群眾滿意醫院活動，內抓管理，外樹形象，取得了顯著的成效，現將今年有關工作總結如下：

一、加強組織領導，健全各項制度

根據醫院人事變動，年初及時調整充實了創建群眾滿意醫院活動領導小組，領導小組下設辦公室和督查組，成員由黨辦、院辦、監察室、人事科、醫務科、護理部等部門負責人組成，紀檢書記牽頭具體負責日常事務，為創建工作扎實有效開展提供堅強的組織保證。

3月31日召開了創建群眾滿意醫院動員大會，各科室遞交了衛生行風建設責任狀。我們把創建群眾滿意醫院活動與醫院管理年活動、治理醫藥購銷領域商業賄賂活動等有機結合起來，重點抓好以下幾項制度的落實。

一是落實醫德考評制度?？荚u成績與醫務人員不良行為記錄積分相結合，與醫師定期考核制度相結合，與年終評先評優相結合。

二是落實公示承諾制。深入貫徹中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，利用醫院網站、院報、公示欄面向社會公開承諾，在醫院醒目位置張貼“踐行群眾路線扎實推進無紅包醫院建設承諾書”，深入開展“無紅包”精神宣傳，進一步鞏固無紅包醫院創建成果。公布XX市糾風辦、XX市衛生局和本院的監督、舉報電話。

三是落實醫患合約制。與住院病員簽訂醫患合約，加強醫患雙方的溝通和了解，明確醫患雙方的權益和義務，規范約束醫患雙方的行為，醫患雙方簽署不收和不送“紅包”協議書，預防和減少不良行為的發生。

四是落實出院病員電話回訪制度。醫院監察室對出院病人就衛生行風、服務質量等進行回訪，征求病員的意見和建議，按照XX市統一要求，委托第三方對我院服務滿意情況進行函調。

五是落實工作人員受申告待崗制度。一經發現收受紅包、藥品回扣，按有關規定一查到底，從嚴懲處，決不姑息。

六是落實藥品集中招標采購制度和設備議標招標采購制度，成立醫院采購招標工作領導小組，明確職責和分工從源頭上防控商業賄賂。

七是落實對新分配人員和調進職工進行崗前培訓制度。崗前培訓每年舉行一次，重點進行行業紀律、工作作風、職業道德的培訓教育。

二、加強宣傳教育，提高思想素質

創建群眾滿意醫院既是廣大醫護員工的責任和義務，也是醫院品牌形象的良好展示，我們堅持不懈地開展職業道德教育，分層次、有針對性的開展了多種形式的教育活動，利用道德講壇，宣傳身邊人，努力提高職工的思想政治素質。

一是組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并作出公開承諾，接受群眾監督。醫院與衛生局簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任書》，領導班子成員和職能科室負責人多次參加全市衛生系統反腐倡廉專題教育及踐行群眾路線實踐活動動員大會，院領導參加了XX市“政風行風熱線”戶外直播活動。

二是積極開展以“弘揚正氣樹醫德，廉潔行醫為人民”為主題開展“廉政文化進醫院”活動，大力加強廉政文化宣傳教育，在院內設立廉政文化宣傳欄，張貼廉政警句宣傳牌，在醫院網站和院報上開辟廉政文化專欄，各單位要通過多種形式學習XX市醫德誠信楷模、醫德誠信標兵、XX市醫德醫風標兵、勤廉標兵及德技雙馨醫務工作者的先進事跡，營造爭先創優、學趕先進的良好氛圍。在全院干部職工中開展“醫德、責任、愛心”主題教育活動，舉辦以法律知識、醫德醫風、黨紀條規為主要內容的廉政文化專題學習活動，組織對衛生部“九不準”和《衛生系統勤廉從業讀本》再學習、再深化，并認真進行自查自糾，凡有與要求不相符的情況，要立即糾正。開展廉潔從醫大討論，認真查找在服務意識、服務質量、作風效能等方面的存在問題，落實整改措施。通過“廉政文化進醫院”活動，提高了廣大醫務人員的思想素質，樹立了醫院的良好形象。

三是扎實推進兩大體系建設，把群眾滿意醫院創建與踐行黨的群眾路線教育活動、商業賄賂專項治理、醫院文化建設有機結合起來，切實加強醫務人員思想道德體系和社會誠信體系建設，積極開展“樹誠信、立醫德、優服務”主題教育活動，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，加強醫務人員的道德誠信教育。嚴格執行“九不準”“八項規定”規范醫務人員診療行為，著力打造文明行醫、誠信行醫品牌，竭力維護公立醫院形象，努力提高社會滿意度。加強醫患溝通，爭取病人的理解、信任和支持，構建和諧的醫患關系，以實現醫患雙方對無紅包品牌的共同追求。

四是努力挖掘先進典型事例，用身邊事教育身邊人，崇尚清風正氣，打擊歪風邪氣，醫院每年評選創建行風建設先進科室和先進個人，并予表彰獎勵。

五是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和工會、共青團等群眾組織的作用，積極開展“創先爭優”活動和“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”創建活動，正確引導廣大干部和群眾，凝聚創建合力。全院上下、院內院外，積極營造創建氛圍，共同維護醫院形象。

同時，我們注重社會輿論宣傳，及時報送創建群眾滿意醫院活動的有關信息，《中國中醫藥報》、《XX中醫藥信息》、《如皋動態》、XX文明單位在線及醫院網站報道了我院的創建活動情況，受到較好的社會反響，彰顯了創建工作的階段性成果。

三、加強行風建設，打造清廉醫院

我院把衛生行風建設列入重要議事日程，切實抓好行風建設，嚴格落實責任。醫院與各科室層層簽訂《行風建設責任書》，實行院科兩級負責制，切實履行“一崗雙責”責任制，把行風建設納入醫院綜合目標責任制管理考核，指標量化，責任到人，認真落實“全員承諾制”，做到事事有人抓，處處有人管，一級抓一級，層層抓落實，各負其責，形成黨政工團齊抓共管的工作格局。醫院制定了醫德醫風考核制度，對醫務人員實行醫德醫風院、科、個人三級考評，其結果記入個人醫德醫風檔案，并與工資、職稱、評優等掛鉤，實行“醫德醫風一票否決制”。

繼續深化無紅包醫院創建活動，鞏固創建成果，建立長效機制，嚴格落實責任，堅決執行“一票否決制”，保持創建工作的高壓長效態勢。加強醫患溝通，爭取病人的理解、信任和支持，構建和諧的醫患關系，努力營造風清氣正的醫療氛圍，以實現醫患雙方對無紅包品牌的共同追求，現在拒收紅包已成為全院醫務人員的自覺行動，在XX市糾風辦、XX市衛生局組織的歷次明查暗訪中，未發現一例收受紅包行為。據不完全統計，今年上半年共退、拒“紅包”99人次，約48600元，收到病人贈送的錦旗十面。

深入開展糾風專項治理活動，持續推進商業賄賂專項治理工作，教育廣大干部職工時刻保持清醒頭腦，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。醫院分管領導與基建后勤、藥劑設備、財務審計等科室領導進行廉政教育談話，嚴密關注、重點監控敏感部門、熱點崗位的各項經濟活動。通過行風監督員座談會和明查暗訪、函調、電話回訪等形式，加強社會監督，形成全院上下、科內科外，相互監督、齊抓共建的監管機制，從源頭上防控醫藥購銷領域商業賄賂行為

加強制度建設，規范醫護員工行為。堅持以法治院，從嚴治院，明確重點，標本兼治，大力推行院務公開制度、社會服務承諾制度、醫患合約制度等行之有效的規章制度，使行風建設規范化、制度化。在抓制度執行中注重實效，把民主評議行風工作與提高服務質量緊密結合起來，把病人關心的事情作為工作的重要內容來抓。嚴格執行服務項目、藥品價格公示制，按照省物價局的有關文件要求，對醫療項目收費標準和藥品價格均如期全部調整到位，杜絕擅自增加收費項目、提高收費標準、重復收費等問題，各病區為病人提供每日清單。設立意見箱和投訴電話，召開行風監督員座談會和病員座談會，自覺接受病員群眾監督，凡接到投訴和舉報做到及時處理，件件有著落，院考核辦每月進行行風測評，今年已發放住院病人征詢意見表1590份，對病員群眾的所提的意見和建議及時加以整改和采納。認真執行工作人員受申告待崗制度，通過多種有效的外部監督網絡和內部約束機制規范全體醫護人員的道德行為，確保病員及家屬的滿意度達到95%以上。

四、注重文明創建，開展志愿服務

積極組織、深入開展 “弘揚雷鋒精神，共建愛心城市”志愿服務活動，通過廣泛宣傳發動，全院醫護員工熱情高漲，踴躍報名，共登記注冊醫院志愿者510名。結合醫院自身優勢和醫療行業特點，開展各種志愿服務。一是開展院內志愿服務。利用休息時間，為門急診患者提供包括導醫、預約診療、咨詢、護送、取藥、陪同檢查、費用查詢、健康教育等服務；為住院患者提供一般生活護理、陪同檢查、費用查詢、陪護、閱讀報刊雜志、出院后回訪及預約診療等服務。推行門診大廳值班主任制度，由各職能科室主任輪流擔任，實行掛牌上崗，具體負責門診大廳的日常管理，為患者排憂解難。二是開展基層志愿服務。通過送醫下鄉、送健康到社區、中醫中藥鄉村行、中醫藥科普文化宣傳等一系列活動，宣傳推廣中醫藥文化，開展健康咨詢、健康教育講座、義診活動，發放健康教育處方，今年以來，先后組織醫護人員到吳窯鎮、搬今鎮、紅星社區、安定廣場、如皋中學、如皋師范、如皋輪胎開展志愿者醫療服務，總計達20xx多人次，發放健康教育處方1250多張，組織醫務人員到如城鎮敬老院為孤寡老人檢查身體、測量血壓、義務診療等，慰問孤兒，受到廣大群眾的歡好評。

注重加強醫院文化建設，辦好醫院網站和院報，充分利用各種宣傳媒體，定期報道醫院建設與發展新動態，在廣播、電視、報刊上開設《名院風采》、《健康快車》等欄目，從醫院形象、?？铺厣?、名醫風采、溫馨服務、行風建設、醫院文化、新技術新項目介紹等方面開展全方位的立體宣傳。積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的業余文化生活，增強凝聚力和向心力，激發愛崗創業熱情。

加快醫院信息化建設，實施全成本核算系統、電子病歷、門診醫生工作站、病區醫生工作站、自動化辦公系統、遠程會診系統，提高行政辦公效率。

群眾滿意醫院創建活動有力地推動了醫院各項工作的開展，兩個效益不斷提高，保持了良好的發展態勢。今年1-6月份，門急診人次20.44萬，同比增長30.3%；實現業務收入12390萬元，同比增長32.3%；出院病人9112萬人次，同比增長26.4%。

在取得成績的同時，我們也清醒地認識到創建工作中的存在問題和薄弱環節，少數醫務人員對創建工作的艱巨性、長期性認識不足，因而在工作中還時常出現這樣或那樣的問題，醫院整體服務質量還有待于進一步改善和提高。在今后的工作中，我們將采取更加扎實的舉措，進一步鞏固創建成果，為如皋人民的健康事業作出新的貢獻。

中醫院工作報告范文【篇7】

XX鄉2012年衛生監督協管服務

年終工作總結

我鄉衛生監督協管工作始終堅持認真貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《傳染病防治法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《執業醫師法》、《母嬰保健法》、《獻血法》、《公共場所衛生管理條例》等法律法規，進一步強化監督管理，不斷加大監督執法力度，使全鄉各類行業衛生整體水平穩步提高?，F將我鄉衛生監督協管主要工作總結如下：

一、基本情況

（一）機構建設

2012年，我鄉組建了衛生監督協管工作站，有工作人員4人，村級衛生監督信息員9人。自2011年年底受縣衛生監督所委托，行使衛生監督協管執法職能。

（二）行業單位基本情況

1、生活飲用水

全鄉轄區內共有2萬人的生活飲用水均為地表水源，無二次供水點。集鎮和學校供水均為窖水，統一采用氯化消毒。

2、中小學校食堂

全鄉范圍內有中小學校10所，各學校均開展學生營養餐，年內辦理了《餐飲服務許可證》10個，《食品從業人員健康證》38人次。學校的建筑、環境、教學采光照明、課桌椅設計，均符合國家學校衛生標準。

3、公共場所

我鄉現有公共場所經營單位3戶，其中美容美發店2戶，旅店1戶；現已發放衛生許證3戶，公共場所從業人員3人，體檢人數3人，體檢率達100%；培訓人數3人，培訓率達100%。

4、餐飲服務單位

我鄉現有餐飲經營戶31戶，均辦理了《餐飲服務許可證》，有從業人員

32人，均持有《食品從業人員健康證》，年內培訓32人次，培訓率為100%。全鄉有敬老院食堂1個，食品從業人員1人。

5、非法行醫和臨床用血

全鄉范圍內有鄉級衛生院1所，村衛生室9所，無臨床用血。

二、主要成效措施

我鄉嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》、《傳染病防治法》、《公共場所

衛生管理條例》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《學校衛生工作條例》、《國家衛生鄉鎮標準》等法律、法規、標準的要求，切實把好衛生許可準入關。不斷強化食品、公共場所、生活飲用水的動態監測，積極探索日常監管新舉措，使我鄉的衛生監督協管管理水平顯著提升，行業衛生整體狀況全面改善。

（一）加強衛生監督協管工作領導

為了順利開展衛生監督協管工作，年初我們按照要求成立了衛生監督協管

工作組織機構，建立健全了專項工作長效機制，先后制定了《大街鄉衛生監督協管工作實施方案》以及公共場所衛生、飲用水衛生、學校衛生等工作《實施細則》，做到了任務責任落實到人，時間步驟明確，責任追究分明，確保了衛生監督協管工作的順利實施。

（二）提高從業人員衛生意識

認真貫徹落實相關法律、法規和有關衛生監督協管工作標準與要求，先后不

定期組織各從業單位從業人員衛生知識培訓，組織學習相關法律、法規、衛生知識、消毒方法等內容的培訓，有效提高了從業人員的衛生、法律法規意識；每季度到現場指導，發現問題及時指出并督促改正。目前，我鄉各類從業人員均能全面正確掌握相關衛生要求，自覺按照有關規定做好本崗位衛生工作。

（三）認真履行衛生許可程序

我們嚴格按照《中華人民共和國行政許可法》、《食品安全法》、《傳染病防

治法》、《公共場所衛生管理條例》及《國家衛生鄉鎮標準》有關規定，加強對各

從業單位衛生許可證發放和現場衛生監督規范化管理。對申報衛生許可的行業生產經營單位，從資料審查到現場衛生監督，嚴格標準，層層審驗，履行程序，嚴格發放衛生許可證，確保了我鄉餐飲服務單位、公共場所衛生許可的建證率達100％。

（四）強化公共場所規范管理

為強化公共場所的規范化衛生管理，對違反法律法規的行業經營單位提出警

告，取締無證行業經營單位。同時，我們要求制訂各行業衛生制度及公共用品用具消毒操作程序，使各單位自身管理得以規范和強化，使公共場所衛生狀況得到了明顯改善。如：旅店設置消毒、保潔設施，分別對拖鞋和衛浴設施進行規范消毒；床上用品做到了一客一換一消毒，長住客一周一換；理發美容店的用品用具做到一客一換一消毒。公共浴室均設有皮膚病、傳染病患者禁浴標志；備有毛巾、茶具的浴池，均設有消毒間和消毒設施，保證一客一換一消毒。

（五）做好學校衛生監督協管工作

按照《學校衛生工作條例》要求，全鄉10所中小學校全部成立了校長負責

制，每季度按時對學校食堂進行食品衛生大檢查；各學校的飲用水水質基本符合《生活飲用水衛生標準》；對學校的環境衛生進行了檢查，并提出了具體的衛生監督意見。

(六)認真做好醫療機構的監管工作

根據《醫療機構管理條例》，今年來我所對違法的醫療機構進行查處，其中：

責令停業整改正1家，報縣衛生監督所1家。在今后的工作中繼續要對區域內違法行醫的行為進行巡查，以保障人民群眾的健康安全。

三、今后措施

為鞏固我鄉衛生監督協管工作成果，我們通過加大衛生法律法規知識宣傳力

度，提高社會知曉率，加強經營單位負責人和從業人員培訓，嚴把行業衛生許可準入關，強化許可審查責任意識，提高許可審查質量。在日常管理中，堅持分片包干，責任到人，教育為主，處罰為輔，加大監督力度，認真接待來人來訪和辦理投訴舉報案件。不斷提高突發公共事件應急處置能力，建立完善從業單位分戶

檔案管理等措施，積極探索并建立我鄉衛生監督長效管理機制。

進年來，在黨委、政府正確領導和高度重視下，在縣衛生監督所的指導下，我鄉衛生監督協管工作擁有了一支積極向上的專業技術人才隊伍。在實施衛生監督協管工作的過程中，堅持依法行政、嚴格執法、文明執法、規范執法、以人為本的準則，認真踐行科學發展觀，為全鄉經濟建設、人民群眾健康事業作出應有貢獻，在創建國家衛生鄉鎮過程中發揮了主力軍作用。

XX鄉衛生監督協管工作站

二〇一二年十一月二十八日

中醫院工作報告范文【篇8】

省中醫院為甲等醫院，共有內科、針灸中風、西醫外科、肛腸科骨傷科、皮膚瘡瘍科、耳鼻喉科、婦科、兒科、口腔科推拿科、眼科、簡易門診、留觀室、體檢科、其他等。內科共分為三個科室，針灸中風分這兩個科室、肛腸科分為兩個科室、骨傷科分為三個科室，其它各為一個科室。在2014年，為湖南省中醫事業作出貢獻，現將2014年年報統計分析報告如下：

一、2014年總體概述

2014全院共計290916人次，門診人次為269972，急診人次為20944，死亡人數為6。觀察室收容病人1837人次，死亡人數3人。門、急診診次占總診次之比100%，觀察室死亡率0.2%。2014年入院人數為11974人次，出院人數為11926人次，治愈3215人次，好轉8175人次，未愈309人次，死亡137人次，其他90人次，住院病人手術人次3064人次，危重病人搶救人次搶救成功人次數達301人次，治愈率27.7%，好轉率68.5%，病死率1.1%，住院危重病人搶救成功率56.1%，每百門、急診的入院人數4.12%。目前，實有床位數(張）606，實際開放總床日數達221190，實際占用總床日數204733，出院者占用總床日數207769，病床工作日337.8，病床使用率92.6%。出院者平均住院日為17.4，每床與每日門、急診診次之比1.3。

二、與2013年相比

2013全院共計250595人次，門診人次231288，急診人次19307，死亡人數4人，觀察室收容病人2304，死亡人數6，門、急診診次占總診次之比100%，觀察室死亡率0.3%，入院人數10827，出院人數10977，治愈3278，好轉7182，未愈274，死亡143，其他100。住院病人手術人次3184，危重病人搶救成功人次數369，治愈率30.8%，好轉率65.4%，病死率1.3%。住院危重病人搶救成功率62.3%，每百門、急診的入院人數4.32，實有床位數(張）606，實際開放總床日數221190，實際占用總床日數200380，出院者占用總床日數205058，病床工作日330.7，病床使用率90.6%，出院者平均住院日18.7，每床與每日門、急診診次之比1.1。

三、各科室相比來看

2014年，內科接待病人51893人次，針灸中風21497、西醫外科8253、肛腸科11089、骨傷科25158、皮膚瘡瘍科26190、耳鼻喉科8447、婦科23015、兒科12367、口腔科2675、推拿科638、眼科4591、簡易門診18750、體檢科14843、其他61510等。從這些數據可以看出，湖南中醫院以內科為主，開設西醫外科也接待了一定數量的'患者，分解了其它醫院的壓力。

四、分析結論

與2013年相比，全院接待患者呈上升趨勢，門、急診診次占總診次之比均為100%，入院人數有所上升。全院僅有606張床位，與全院的實際占用總床日數204733，每日使用床為560張，使用病床時，床源緊張。

從科室分布上來看，內科還是占主要的，從入院人數上來看，內科也是占主要的位置，在其它科室的分布上也服務了一定數量的患者，從治愈率上來看，說明開設其它科確有必要性，中醫也可服務于普通百姓。

中醫院工作報告范文【篇9】

在上級有關部門的精心指導下，在全院干部職工的共同努力下，堅持一切以病人為中心，以提高醫療質量為核心，以深入開展“創先爭優”“三好一滿意”“修醫德、強醫能、鑄醫魂”主、、題實踐活動為載體，加強醫院管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，有效推動了醫院各項事業的蓬勃發展，現將我院上半年的工作開展情況匯報如下：

鞏留縣明奎中醫醫院目前共占地6畝、建筑面積達4000余平方米，是集醫療、預防、科研于一體的綜合性醫療機構，是一所“城鎮職工醫療保險”“城鎮居民醫療保險”“新型、、農村合作醫療保險”定點單位。醫院學科齊全、技術力量雄厚、特色?？仆怀觯远鄬W科綜合優勢占據當地醫療水平前沿位臵。本院目前在職員工50余人，開放住院床位80余張，日平均門診量達100余人次，科室設臵細化，目前設有15個臨床科室，超聲、影像、生化等大型醫技科室共4個。

一、狠抓醫療質量，確保醫療安全。醫療質量是醫院的生命，也是醫院管理的核心，更是醫院生存發展的根本。為此，我院主要做了以下兩方面的工作：1、加強業務學習，提高醫務人員綜合素質。上半年我院的業務學習采取全院集中學習和以科室為單位自學兩種形式開展。學習內容包括：新疆省住院病歷書寫質量評估標準，病史采集，嚴重心律失常的急診處理，手足口病的診療及預防、外科手術部位感染預防與控制技術指南、高血壓的診療與預防保健，冠心病的診療、鑒別診斷，腎炎的診療、鑒別診斷，抗生素的使用與管理、三基三嚴等，通過業務學習，在全院營造出崇尚學習、好學上進的濃厚氛圍，提高了醫務人員的綜合素質，從而更好地滿足崗位需求。2、加大設備引入力度，完善服務功能，提高服務能力。隨著人民生活水平的提高，人民群眾對自身的健康水平也顯得尤為的關注，為更好的滿足群眾日益增長的健康需求，今年我院籌措資金引進了全血細胞分析儀(五分類)、全自動生化分析儀等先進設備，為臨床診斷提供了科學準確的依據，同時使我院的服務功能得到逐步完善，滿足了人民群眾的就醫需求，提高了綜合服務能力，也為醫院的持續發展奠定了基礎。

二、加強內涵建設，提高服務水平。1、改善就醫環境，調整科室布局。隨著生活水平的提高，人民群眾對就醫環境提出了更高要求，舒適、整潔、干凈、方便、快捷已經成為很多人選擇醫院就醫的重要標準。我院本著“一切為了病人、為了病人一切”的服務理念，盡努力改善就醫環境。我院整體布局及外觀較原來更干凈、舒適、合理，也為廣大患者提供更方便、快捷的醫療服務。2、不斷推出人性化新舉措。近年來，我院本著“一切以患者為中心”的服務理念，想患者之所想，做患者之所需，不斷推出人性化措施，努力構建和諧的醫患關系。今年我院在繼續強化去年人性化的基礎上，將我院的人性化服務進一步向前延伸。3、拓寬服務范圍。在院領導的主動爭取下，我院積極為鞏留縣敬老院以及鞏留縣老年活動中心，定期做義診活動，服務范圍進一步擴大。4、深入開展“三好一滿意”和“修醫德、強醫能，鑄醫魂”等主題實踐活動。在活動中大力倡導“對工作極端負責、對人民極端熱忱、對技術精益求精”的白求恩精神，有力的提升了我院的職業道德水平和技術水平。

三、創先爭優活動開展情況1、踐行創先爭優活動公開，繼續為人民做實事，辦好事。為踐行公開，真正做到為民辦好實事，醫院把“創先爭優”活動與幫扶弱勢群體工作相結合。(一)開展健康送醫互動。堅持定期組織青年志愿者開展走基層開展健康送醫活動。今年上半年共組織10批10人次的志愿者，深入各個鄉鎮及村里等開展義診和健康宣傳等活動，發放健康宣傳材料3000余張，受益群眾近2000余人次，提高了群眾的健康意識和健康水平，得到了鞏留縣廣大群眾的好評。(二)開展幫扶貧困家庭活動。我院共對口幫扶5戶貧困家庭，共送去大米10袋，清油10桶，人民幣5000元，受到人民群眾的一致好評?；顒又羞€積極宣傳我院的惠民政策，同時引導廣大農民群眾養成健康良好的衛生生活習慣。通過以上活動的開展，充分體現了我院“親民、愛民、為民”的情懷，促進了和諧的醫患關系，取得了良好的社會效益。我院還將此類活動繼續進行下去，讓更多的人民群眾得到實惠。

四、醫療收入和經濟指標完成情況。今年上半年我院住院量和門診量均有大幅提升。1-7月份業務收入達80萬元，與去年同期相比增長了12.5%;住院人數500人次，較去年同期相比增長了20%;門診人數1000余人次，較去年同期增長了18%。固定資產也有了大幅增加，且保持著良好的增長勢頭，實現了醫院的快速、穩定、健康發展。我們在回顧工作、肯定成績的同時，也必須清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。這些問題如不能引起足夠的重視并加以認真解決，將在不同程度上制約學科的建設與發展，將影響醫院的核心競爭力。存在的主要問題：1.人才積累困難。擁有專業人才是醫院發展的首要條件，由于編制的制約，新引進的一些優秀人才不能成為醫院固定的員工，出現了工作不穩定，隨時流動的可能性，影響了醫院的長遠發展。2.學科發展不平衡，有的學科保持著旺盛的競爭力，而有的學科甚至是重點學科卻停滯不前，沒有形成新的競爭優勢，很容易在同一領域被淘汰，人才結構也有待于進一步優化，成為影響學科發展的主要障礙，應引起足夠的重視。20xx年下半年醫院將進一步落實創先爭優活動，認真學習宣傳、貫徹黨的xx大精神和新醫改政策，緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫環境”的活動主題，提高醫療質量，強化醫療服務，使醫院再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起：1、加強組織領導加強對業務工作的組織領導，成立由院長任組長，各位院務會領導為成員的規劃領導小組，一級抓一級，層層抓落實，根據規劃進一步細化發展規劃的各項保障措施。2、提高業務效益，夯實發展基礎醫院要健康快速發展，必須要有堅實的物質基礎。因此，只有提高業務效益才能夯實發展的基礎。所以，一是增加醫療服務項目，擴大服務范圍，提高設備利用率。二是加強內部管理提高醫療技術水平和服務質量。3、更新發展觀念，加強醫院內涵建設新的發展需要新的觀念。在鞏固、充實、完善現有內涵建設基礎上，著重做好：一是改進醫療服務，轉變服務觀念。在思想觀念上實現從“病人求醫”向“醫院離不開病人”的轉變，在服務方式上實現“單純治病”向“綜合治療病人”的轉變，在工作作風上實現“病人圍著醫院轉”向“醫院圍著病人轉”的服務過程轉變。二是著力提高醫療質量，保障醫療安全。4、健全實施機制，確保規劃目標實現全協調機制，進一步健全規劃編制的民主參與、專家咨詢、群眾建議制度，要依據規劃，認真研究制定年度工作計劃。強化保障機制，積極拓寬資金籌措渠道，積極爭取國家政策和資金扶持，保障各項計劃實施。完善評估機制，加強規劃實施過程中對各種不確定因素的監控、分析，組織開展規劃中期督辦評估、修訂工作，及時采取應對措施，確保目標實現。我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的努力!

中醫院工作報告范文【篇10】

20xx年1月19日下午，20xx年度奉節縣中醫院護理工作總結大會在我院院部七樓會議室隆重召開，史克祥院長、分管副院長楊曉云親臨會議現場，楊曉云副院長主持會議。

總結大會分三項議程：護理部金勝瓊護士長就20xx年度全院護理工作在護理文化建設、人員管理、組織管理、質量管理、教學科研、存在的不足、來年的工作思路等七大方面工作作了全面的總結。

奉節縣中醫院副院長楊曉云提出了20xx年的工作計劃。在宣讀計劃之前，她簡要的回顧了中醫院護理隊伍建設歷程，她認為在一代代中醫院護理人的努力下過去護理工作所取得的成績應予以充分肯定，過去所積累的經驗應很好的傳承和發揚。她提出20xx年，我院護理工作總體目標是“鞏固基礎，提高水平，提升形象?！备骷壒芾碚咭裱肮芾碛欣?，管理有情，管理從嚴”的原則，在充分尊重關心護士的基礎上繼續深化“以病人為中心”的服務理念，將“以病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節，以提高護士基本素質，持續改進護理質量，提升護理服務品質，塑造奉節縣中醫院優秀的護理團隊優美的護士形象，從而開創我院護理工作可持續發展的新局面。具體講20xx年護理工作將圍繞全院“農村中醫工作先進縣建設，素質強化年活動”。

重點抓好護士職業素質教育，提高護理隊伍整體素養;繼續深化服務意識，提高護理服務質量;抓好制度、職責的落實，促進護理管理制度化、規范化;重視質量與安全管理，促進護理質量持續提高;加強在職護士培訓考核，全面提高護理人員的專業素質;規范護理教學管理，不斷提高教學水平等六大方面的工作。同時將引入激勵機制，在全院臨床科室開展“病人最滿意護士”評選活動，調動廣大護士積極參與護理質量管理，年度進行“優秀護理工作組”的評選表彰活動，在時機成熟時嘗試性的開展“微笑天使”的評選活動。通過激勵機制充分調動廣大護士的積極性和創造性，讓廣大護士正確認識自身價值，讓護理隊伍煥發生機與活力。

最后，奉節縣中醫院院長史克祥同志作了熱情洋溢的講話，他帶來了醫院黨政領導對全院護理工作者的新年問候，并對20xx年護理工作取得的成績給予了充分的肯定：他認為護理人員很出色的完成了“二甲”達標任務;完成了日常繁雜的護理工作;護理工作整體水平有了很大的提高。他認為20xx年的護理工作計劃既有框架性的'思路，又有具體可行的配套措施，讓人振奮。同時，他還在分析醫院目前的形式和發展方向的基礎上提出了先進文化建設對醫院品牌提升的重要性，并對下一步護理工作提出了更高的要求，他希望全院護理人員把自己的工作做好是品牌醫院建設的最佳捷徑。他希望全體護理人員能在新的一年里為醫院作出更大的貢獻，取得新的成績。

除值班以外的60名護理人員參加了大會。她們著裝整齊，精神抖擻，整個會場鴉雀無聲，充分展示了我院護理隊伍良好的精神風貌。我們有理由相信，在醫院黨政領導的帶領下，全院護理人員一定會團結一心，以嶄新的面貌迎接新一年的工作，力爭護理工作有新提升，新跨越。

中醫院工作報告范文【篇11】

2010年中醫工作總結

一、繼續鞏固現有?？茖２〗ㄔO成果

制定重點?？平ㄔO工作計劃，針對重點病種優化中醫診療方案，體現中醫藥特色優勢，運用在臨床工作中，并進行療效評價。進一步分析中醫治療的難點并提出解決難點的思路和措施。臨床科室進一步優化29個單病種診療規范，對中醫優勢病種的療效及中醫藥特色進行分析、總結和評估，并制定改進措施。

二、做好繼承工作

開展名老中醫學術經驗繼承工作，學術繼承人掌握本?？泼现嗅t學術經驗，并做好學習筆記，做好總結工作。協助中醫處開展我市“第一批省名中醫學術經驗繼承工作”，我院共有指導老師7人，學術繼承人15人，繼承工作已于3月正式啟動，共組織培訓12次。

三、進一步實施“科教興醫”發展戰略，不斷探索中醫藥防病治病的新方法、新技術、新設備、新藥物，提高中醫藥防病治病能力

我院共申報 1項科研項目，該項目被評為局級科研課題。申報市科技進步獎1項，該課題獲市科技進步二等獎。申報一項國家自然科學基金課題一項《海參生物活性物質對陽虛動物骨髓干細胞增殖影響的研究》，目前正在評審中。在研國家中醫藥管理局課題：《鹿茸活性成分對干細胞增殖分化的影響》和《海洋藥物—海參生物活性物質分離及活性檢測方法的研究》兩項課題，正在進行活性成分化學結構分析、鑒定中。完成了國家中管局“全國名老中醫專家（李壽山）傳承工作室建設項目”的申報工作。

申報了省級繼續醫學教育項目6項（中醫皮膚病、中醫心血管、中醫腫瘤、中醫腦病、《內經》理論研讀及臨床應用、正治八法在中醫臨床中的應用培訓班），1項市級繼續醫學教育項目（中醫護理）及2項學術活動，其中2項學術活動已結束，其他培訓班將陸續進行。

四、發揮中醫藥優勢，開展中醫特色治療 在消化病房增加風濕免疫病床位，并開設中藥熏蒸室1間，突出中醫特色治療，吸引更多風濕病患者。完善中醫骨傷病診療體系；完善中醫辨證論治理法方藥、針灸操作規范，在針灸、中醫治療方法上有所突破。繼續開展中藥熨燙治療慢性胃炎、消化性潰瘍；中藥保留灌腸治療潰瘍性結腸炎；西藥利水驅邪、中藥扶正固本治療肝硬化腹水；中藥穴位貼敷治療支氣管炎、哮喘、鼻炎、咽喉炎等特色療法；為提高中醫治療腫瘤病的療效，細化中藥足浴、手浴療法等。全院開展中醫診療技術項目71項。

五、加強中醫藥文化建設，做好特色品牌宣傳

（一）貫徹執行《關于加強中醫藥文化建設的指導意見》、《中醫醫院中醫藥文化建設指南》及相關文件要求。召開黨委擴大會，研究我院中醫藥文化建設工作，制定《大連市中醫醫院中醫藥文化建設活動實施方案》，在全院開展“弘揚中醫藥文化，倡導人文關懷”的主題實踐活動。

（二）在醫院宗旨、發展戰略、院訓、院歌等方面充分體現中醫藥文化建設，增強中醫藥文化底蘊，彰顯中醫藥文化氛圍，擴大社會影響。制作《職工文明手冊》，不斷完善行為規范體系。使廣大人民群眾從診療環境、就診方式、工作流程、服務態度等方面切實感受到獨特的中醫藥服務。

（三）將歷代中醫名家李時珍、孫思邈等的畫像和醫訓制作上墻，提高中醫藥文化氛圍。利用報刊、電視、網絡、宣傳單、電腦大屏幕滾動等各種宣傳工具，加大中醫藥文化及醫療保健知識宣傳力度。

(四)制作有關中醫藥知識的宣傳板80余張；發放有關中醫藥知識的宣傳圖冊1000余冊；發放通俗易懂、科學實用的中醫藥基本知識的宣傳單10000多份；通過院報、宣傳單、新聞媒體、社區義診等各種渠道，廣泛宣傳我院的中醫特色治療專科，完成了消化內科和皮膚科的?？菩麄骱蛯＜倚麄鳌Ｆ占爸嗅t藥知識，提高中醫保健意識，達到吸引更多病人到中醫院就診的目的。

（五）抓好惠民送健康活動，利用義診、下鄉、扶貧等各種形式，為群眾和患者傳送防病治病的科學知識和健康良好的生活習慣，讓中醫在“治未病”中發揮作用。今年分別到瓦房店老虎屯及葵英街道轄區居民進行義診，共診治及接受咨詢130多人，發放常用藥品20余種，計人民幣3065.75元，減免診療費600余元，為貧困家庭捐款達1600余元，發放健康教育處方500余份。根據衛生局《關于印發大連市城市醫師支援農村衛生工程2010年下半年實施方案的通知》精神，到普蘭店市中醫醫院進行實地考察，簽訂支援協議，制定實施方案，并委派3名高職稱醫師支援，3名醫生共開展21次講座，并帶去貼敷、針灸等中醫診療技術。另外受大連市衛生局的委托，接受大連市農村地區中醫人員來我院進修學習共計30人，完成了首批培訓任務。

六、繼續抓好“三級三嚴”的培訓和考核，夯實基本功 購置臨床穿刺模型，組織臨床各科醫生進行培訓，上半年對腰穿、胸穿、靜脈穿刺進行培訓，下半年逐項進行考核。為提高急診急救水平，舉行急診急救培訓并根據我院突發公共事件應急預案進行演練。考察首診負責制、會診制度及搶救制度等核心制度的落實情況。

為提高中醫理論水平，夯實基本功，對全院醫生進行方劑考試，并舉行中醫藥知識競賽，全院臨床醫務人員共組成19支參賽隊伍，通過預賽有6支隊伍進入決賽。通過競賽，提高了醫護人員中醫藥知識水平，增強了我院學習氛圍。

護理部制定院科兩級培訓計劃，以中西醫基礎護理知識、?？谱o理知識為主，通過小講課、查房、考試等形式，加強專業理論的學習，上半年組織護士進行基礎理論知識考試。中西醫護理技能操作培訓是護理工作培訓的重點，按照計劃每月培訓2-3項，實行護理部、科室兩級培訓考核，6月末舉辦了“大連市中醫院護理崗位技能競賽”，有35位選手參加了競賽，最終評出6位優秀選手。

七、醫院管理體系中建立發揮中醫藥特色優勢的鼓勵和考核制度

1、在《大連市中醫醫院效益工資分配方案》和《大連市中醫醫院獎懲實施辦法》中明確規定：“國家級中醫重點專科科室分配系數增加1%；省市級中醫重點專科科室分配系數增加0.5%，實行年末一次性發放。草藥自制藥比例每降低1%，扣科室系數1%，扣科主任職務津貼300元”。2009年年終表獎中，對門診中藥飲片收入前十位的個人進行獎勵。鼓勵中醫?？茖２〗ㄔO中成績突出的科室和個人。

2、醫院堅持實施“一流人才、一流業績、一流待遇”的人才工程，對各級政府主管部門所授予中醫名醫榮譽稱號者，分別享受100-500元院內津貼。

八、科室綜合考核目標中將發揮中醫藥特色優勢作為重要指標

根據《中醫醫院管理評價指南實施細則》的通知精神，制定《科室考核管理辦法》，制定《科主任任期目標責任狀》，將“草藥自制藥比例、中醫治療率、辨證施治優良率、搶救中醫參與率、重點?？平ㄔO工作、中醫診療方案實施情況”等發揮中醫藥特色優勢作為重要考核指標，逐月考核，對沒有完成各項指標（特別是藥品比例、草藥自制藥比例）的科室，按照《大連市中醫醫院獎懲辦法》進行處罰，體現在每月的效益工資考核中，年末對“科主任任期目標達標優勝單位”進行通報獎勵。

九、中藥藥事管理

（一）中藥房設置達到《醫院中藥房基本標準》。

1、設有中藥飲片庫房、中藥飲片調劑室、中成藥庫房、中成藥調劑室、周轉庫、中藥煎藥室等。

2、建立健全中藥飲片質量管理制度。嚴把飲片質量關，由主任中藥師擔任質量驗收負責人；嚴格執行調劑復核制度，由主任中藥師、副主任中藥師進行復核；煎藥室由主管藥師負責，煎藥人員都經過醫院統一培訓并考試合格取得相應資格。

（二）嚴格執行《醫院中藥飲片管理規范》。

1、中藥飲片采購質量管理制度及驗收制度健全并認真落實，有完備的進貨質量驗收記錄。

2、建立中藥飲片調劑工作制度、中藥調劑操作規程，嚴格處 方審核，調劑復核率100%，單劑重量復核率100%，每劑重量誤差小于±5%。

3、部分飲片品種使用小包裝。

（三）嚴格執行《醫療機構中藥煎藥室管理規范》。

為配合臨床醫院投入40萬元資金，對煎藥室進行改造，使煎藥室布局、流程更加合理，完全達到《醫療機構中藥煎藥室管理規范》的要求，滿足了臨床煎藥需要。

截至11月30日，藥品銷售達4330萬元，共調劑中草藥處方93362張，644556付，中草藥銷售1663.3萬元，占藥品銷售的38.4%；煎藥402140付、57685人次，占草藥總處方的61.8%，煎藥收入1316535元；門診調劑中西藥處方106552張。

十、問題和不足之處

1、由于中醫醫院以藥物治療為主的專業特點，雖然總收入逐年增加但純收入不多，加上職工工資連年上調、補發，資金運轉日漸困難。一年來醫院在沒有大修大購、設備基本未更新的前提下，截止11月底虧損近900萬元。

2、隨著住院患者的增加，越發暴露出醫院整體醫療水平不高的問題，尤其缺乏急危重癥救治的高層次人才。還存在很多醫療隱患。

3、部分?？茖２〉闹嗅t特色治療還沒有形成優勢。

4、醫療核心制度的落實還需進一步加強。

5、下半年解放路青云街動遷，9月份后對醫院影響很大，門診量平均每天下降約100人次左右。

大連市中醫醫院 2010年12月15日

中醫院工作報告范文【篇12】

在20xx年上半年，我院認真按照上級部門的有關要求，認真開展了節能減排工作?，F將我院開展節能減排工作進行了認真的自查，總結如下:

一、加強領導，統一認識，全面部署節能工作

我院領導高度重視，為防止節能減排工作流于形式，院長親自抓，成立領導小組，設辦公室并落實工作任務。

二、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關鍵環節

(一)減少公車使用支出。我院公務用車實行統一管理、辦公室審發派車制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。盡可能減少人為因素造成的損耗。

(二)厲行節約用電。我院從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強用電設備管理：使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗。其次將花園景觀燈及病區樓道、走廊照明燈全部更換為節能燈，并設定時間自動開放及關閉。再次，將病區所有窗戶加上海綿條改善門窗密閉性，并季節性開放空調以節約用電。

(三)加強節約用水。加強用水設備的日常維護管理，養成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現象的發生。6月底我院將職工洗澡鍋爐重新更換，防止水資源的浪費使用。這些措施程度上降低了水資源的使用。

三、存在的主要問題

一是節能減排目標與其它經濟社會發展目標不協調。二是節能減排組織管理體系不健全。三是節能減排工作的基礎相當薄弱，能源統計、能耗評價尚不健全。節能減排工作仍停留于“小打小鬧”，遠沒有達到政府所期望的.地步。

四、下一步工作計劃

(一)加強領導，充實指導、監管和服務力量。完善節能減排組織管理體系，集中抽調專門力量，突擊完成一些必要的基礎工作，對重點耗能科室提出明確要求，以利于開展有序、長效的監督管理。

(二)進一步營造全民重視節能的良好氛圍。加大節能宣傳工作力度，深入宣傳節能降耗的重要意義，組織節能降耗工作的經驗交流，推廣節能先進典型，曝光批評浪費行為。領導干部要樹立節能降耗的榜樣，起好示范帶頭作用。

(三)制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節能減排激勵獎懲辦法和措施，評選節約能源先進部門典型，給予表彰獎勵。搞好節能減排宣傳教育，積極開展形式多樣的宣傳活動，宣傳節能減排的好經驗和好做法，普及節能減排知識，努力營造濃厚的節能減排社會氛圍。

我院節能減排工作將繼續按照政府的安排和要求，結合本轄區內節能減排工作一如繼往地扎實向前推進。

小學班主任述職工作報告(通用12篇)

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓下一階段工作開展有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？以下是小編收集整理的“小學班主任述職工作報告(通用12篇)”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

小學班主任述職工作報告 篇1

轉眼六年級下學期就過去了，作為一名六年級班主任，現將我做的一些工作做一番總結：

一、做好學生的思想工作，培養學生良好的道德品質，努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開好班會，一是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個向好的大環境，重視的是學生的共性。配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。

開班會不一定要等一節完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理，培養優秀的學風。

六年級下學期是學生的世界觀發展、變化的重要階段，同時，面臨著畢業、升學等實際問題，隨著課時和知識復雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

在六年級下學期里，我的班級管理工作從三方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是包袱。在這點上，特別要提一提的是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協調，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者。

在這點上，特別要提一提的是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協調，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。

選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部，是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法，如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。

通過班干部管理班級，讓學生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候，班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上，班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，才有帶領學生不斷前進不斷發展，促進他們全面發展，健康成長。

三、積極抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值;同時，我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助，另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動。班主任堅信這一點，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機。

四、積極主動地和各科教師聯系，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

小學班主任述職工作報告 篇2

認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本學期的教學經驗及教訓。

一、政治思想方面：認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面：要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面：我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中，我取得了一定的成績：輔導的科幻繪畫《太空花園》獲__市二等獎，我班的___在市古詩詞表演中獲故事大王稱號，為___設計的腳本獲__省三等獎，輔導的作文《美麗的仙人掌》獲__市三等獎，輔導___在小學全國英語競賽中獲三等獎。進無足赤，人無完人，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€定等。

走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

小學班主任述職工作報告 篇3

三年級下學期我繼續擔任三(_)班的班主任工作，在學校的指導下，經過全班師生一學期的共同努力，同學們的集體意識和集體榮譽感明顯增強，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律，逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發展?，F就本學期的工作總結如下：

一、深入學生、親近、了解學生，做學生的朋友

多年的班主任工作告訴我：只要了解學生，親近學生，只要你真心地喜歡學生，學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們。因此，為了能更加深入地了解學生，親近學生，我積極深入班級，深入學生，同時通過其他教師及家長，盡快了解本班學生方方面面的表現。

針對學生的特點以及學生中存在的問題，我本著親其師，才能信其道的思想，尋找時間、尋找機會接近學生，了解學生在學習、生活中存在的問題，從生活上、學習上體貼和關心他們，和他們進行思想交流，讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣，學生就敢于和我接近了，愿意聽我的話，接受我的批評和教育。

二、加強學生努力學習的教育

學生的主要任務是學習，但是現在的學生有不少人對學習的態度不端正，為此本學期我是這樣做得：首先教育他們要有明確的學習目的、要端正的學習態度、遵守學習紀律，其次指導學生制定好適合自己的學習方法，再是提高他們的學習的自覺性，幫助他們養成良好的學習習慣，以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存在不少后進生，在學習上他們總是不努力，無任你怎么教育他，他們只是做他們自己的，不太聽老師的話。這方面我以后還得繼續專研，找到能夠促進后進生發展的方法。

三、培訓班干部

要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學期開始就給班干部們分工負責，明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干部要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難，老師就協助他解決，定期召開班干會議，對工作做得好的干部表揚鼓勵，對做得不夠好的班干部提出建議，教育他注意改進，真正做個好干部。經過幾個月的培訓，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，在班同學中威信也高。

四、 妥善處理學生間的糾紛

孩子年齡越大，事情越雜，糾紛越多，而我班學生數多，調皮的學生也多，因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事，我是這樣做的：首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說，了解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈，情緒容易穩定，這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態度對待，會使事情雪上加霜。當然有時控制不住自己的情緒也有。然后引導學生認識自己的錯誤，反思自己的行為，培養自我教育能力，讓他們凡事都換個角度想想別人，別光想自己。最后切中要害，點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方。

五、做好家長工作

老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯系，取得家長協助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在經常損壞別人的東西，在校內也時常與同學爭吵，經過老師和家長的多次教育，現在改變很大，基本能遵守學校的學生規范了。

總之，經過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績，但也還存在著一些問題。我會在以后的工作中不斷改進，努力提高自己的班級管理水平。

小學班主任述職工作報告 篇4

為了能夠在新的學期更好地開展工作，現將本學期班主任工作總結如下;

一、營造氛圍，促進優良班風的形成。

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展，紀律的好壞起著很大的影響，因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規范》和校規制訂出適合本班實際的班級公約，使學生有規可循，為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動，引導健康發展

作為六年級的班主任，我不僅注重他們良好學習習慣的培養，指導他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面著手，力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的 一對一互幫互助互學、講故事擂臺賽等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理，養成了讀書讀報的好習慣。

3、鼓勵競爭，共同進步

沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態，創造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發學生高昂的斗志，發掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環的態勢。和時間賽跑，和成績賽跑的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識，及自我管理的能力，班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、以德育為主，重視養成教育。

常規管理是德育的重點，只有常規管理跟上去了，才能更好地開展各項養成教育工作，而習慣的養成也利于常規的建立。

1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。

在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生耳濡目染。開學初，學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，送到教室后面的衛生角。從此，教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個用手說話的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水諸如此類的細節和動作，都能給學生以積極的心理暗示，成為學生仿效的榜樣，進而產生此時無聲勝有聲的獨到效果。

2、加強日常行為規范教育，強化行為規范的養成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》，開展爭創行為規范標兵的活動，要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度，讓常規養成教育自覺化。

養成教育就是通過各項活動，使同學們言行規范化，自覺化。建立嚴格的檢查制度，長期督促、檢查學生遵守規范的情況，是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。我結合班級實際建立班主任班干部學生管理結構并形成檢查制度，層層檢查，逐級落實。

三、加強家校聯系，形成教育合力

學困生的教育和管理歷來是班主任工作的重點，卻又是影響班級教育教學質量的至關重要的一環，在這方面，我作為班主任首先正確對待他們，通過與學生談話、與家長溝通，深入調查摸底，了解他們的個性特點，及時對他們進行心理疏導，幫助他們消除或減輕心理負擔，同時還創造條件和機會使他們展現自己的優點和長處，及時表揚他們，使他們品嘗成功的歡樂和喜悅。同時家校聯系家長也能及時了解孩子的在校表現，以及在接下來的家庭教育中應注意什么，改進什么，使家校雙方在互動中獲益，交流中發展。

回顧這學期的工作，有得有失。下學期我將繼續認真踏實、盡職盡責的工作，使學生健康、和諧、平穩地渡過小學階段。

小學班主任述職工作報告 篇5

轉眼又是半年過去，做六年下學期班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。我熱愛這份職業，所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸，過后也便是甜蜜的回憶。

今年我擔任的是六年級下學期的班主任。曾送過兩屆畢業生，對六年級下冊學生的學習生活還算是了解。不過，我越來越發現，現在的孩子見多識廣，對社會，家庭，環境的了解更深，要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們，把自己融進兒童的天地。

于是，我和我的學生建立了很深的感情。我喜歡這群孩子，他們各有不同的特點，有的文靜，有的活潑，有的見解獨到，有的知識豐富，有的樂于助人，有的心胸寬廣，有的調皮搗蛋，有的關心他人

為了當好班主任，說確切些，為了能和學生融洽地生活，學習在一起，我認真制訂計劃，從孩子們的角度考慮，給孩子自由的空間，讓他們得到更多的鍛煉。

一、 思想教育工作常抓不屑 班主任工作，爭做學生的良師益友

作為一名小學六年級下冊班主任，我時刻謹記學高為師，身正為范這條古訓。要求學生做到的，我自己首先應做到。在過去的一年當中，我時刻注意從小事做起，對學生進行言傳身教。在過去一年的工作中，我安心教學，把主要精力放在班集體建設和教育教學工作上，服從學校工作安排，積極參加學校組織的政治業務學習和集體活動，盡自己的力量為學校出一份力。對待學生，我盡量在學習上和生活上幫助他們，增強為學生服務的意識，把學生與家長作為服務的對象。我在平時經常與學生溝通，做好學生的思想工作。

1、做學困生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生;始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生。既為取得好成績的學生感到高興，也能諒解學生學習中的失誤，讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手，又是生活中的知心朋友。在我的班中，學困生比較多，我便經常找他們談心，幫助他們樹立學習的信心，學習上遇到困難，我也耐心細致地為他們講解。使他們相信自己的老師，也把老師當作知心朋友。

2、盡職盡責轉化好每一個后進學生。為了教育他們，我便經常找他們談心，說出他們身上的不足，以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果，對他們進行動之以情，曉之以理的教育，幫助他們克服身上的不足，在期末復習這段時間里，我為所有后進生制定一份學習目標，每天評選出一位進步最大的學生，進行表揚和物質上的獎勵，讓每個學生都有明確的學習任務，都有爭第一的思想，使期末復習工作穩步進行。

3、發揮自身表率作用。小學生，對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質，道德修養，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，我在工作中愛崗敬業，嚴守職業道德，以愛潤其心，以言導其行，用愛心去滋潤學生，用語言去感化學生，教給學生做人的道理，增強學生前進的動力。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。在班級工作中要求學生做到的，我往往率先垂范。每次在學校的勞動中，我總是與學生們一起干活。帶動了學生們勞動的積極性，保質保量完成學校交給的每一項任務。

4、 建立一個良好的，科學規范的班級制度，即班規。 對學生的管理，如果僅靠師生間的個人感情，則易造成管理上的放縱及隨意。因此，六年級下學期開學之初，我就制定一個科學規范切實可行的班規。而且充分發揮學生干部的作用。利用班規對學生進行考核，每月一總結，對于優勝者進行獎勵，這大大激發了學生學習的熱情，同時也制約了思想差的學生的一些行為，使他們屏棄自身的不良習慣。

5、不辭勞苦做好學生的家訪工作。 促使學生健康成長，只靠教師的工作是不夠的，還應該得到家長的協助，因此，每學期的班級工作中我都有目的，有計劃地走訪學生家長，使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于學生不聽話，我便充分利用家長的力量來協助自己的工作，每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況，孩子的學習，紀律等各方面的情況，爭取家長的意見，以取得家長對班級工作的支持和協助。這樣教師和家長密切聯系，共同教育學生 ，有效地促進了學生的全面發展.忙的時候我便利用打電話，開家長會的形式與家長取得溝通， 由于我的不斷教育，使學生在行為上受到一定的約束，有的學生對我說：老師這學期你怎么這么嚴哪 我笑著說：嚴就是對你們的愛，其實我的心理有很大的壓力，自己的學生自己怎么能不了解呢 ?他們太淘氣，如果我這個班主任稍一放松，那不知會是什么后果，我害怕他們同以往的畢業生一樣，所以自己寧愿把在校的所有時間都用在他們身上，自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生.雖然在值周評比中我班的成績處于中游，但我已經滿意了，因為這也是我常抓不屑的結果。

二、學科教學工作，走進新課程

作為一名小學教師，我深深地體會到教師必須不斷地學習，不斷地提高自身的科學文化素養。在平時的工作中，我邊教邊學，利用學校為我們安排的聽課的機會，向其他老師學習，吸取他人先進的教育教學經驗，了解現代教育教學的新理念。學習現代教育教學理論，學習新課程標準，根據學生的實際情況組織教學。盡量做到面向全體學生，因材施教，讓每個學生真正成為學習的主人。經過一年的教學實踐，我積累了一些寶貴的經驗。平時積極參加學校組織的教學研究活動。在課堂上，我時刻注意調動學生的學習積極性，創設民主、平等、和諧的課堂環境，多給學生一些表現的機會，培養學生自主學習的能力。遺憾的是，我們班還有個別學生沒能養成良好的學習習慣，學習態度不夠端正，學習上有掉隊的現象。在以后的教學工作中還需不斷地改變策略，以便達到更好的教學效果。 誠然，在教育學生學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活的過程中，小學班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆愛心，加深理論修養，在實踐中不斷完善自己，形成系統科學的工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

三、結合學校開展的德育實效性開展感恩教育活動

1、感謝父母。讓孩子回家與父母多溝通，講一個感恩故事，幫父母洗腳，給長輩捶背，為父母做一頓可口的飯菜并幫助父母做一些力所能及的家務，使父母與孩子的關系更加融洽，避免孩子逆反心理的產生，同時讓學生在活動中了解父母的辛勞，從而感謝父母，尊重父母。通過感恩系列教育活動，使學生進一步理解父母的不容易，體會父母的辛勞，培養學生一棵感恩父母的心。用自己的具體行動去感謝父母。

2、感謝老師。小學生性格基本已經形成，而且有些學生逆反心理較為嚴重，不聽父母師長的話，厭煩老師的教育，對此，我讓學生們觀鄒越老師的感恩演講，并且讓學生自己開展活動，體會假如我是老師，使學生在活動中懂得尊重老師，要感謝老師的付出，不需要什么禮物，只要能勤奮學習，爭取好成績，遵守紀律，講文明，懂禮貌，就是對老師最好的回報。

3、感謝他人。在活動中，教育學生要感謝同學，感謝同學的幫助，使學生在活動中加深了友誼，同學之間團結友愛的風氣越來越濃。通過感恩系列教育活動，使學生人的一生中應該感謝的不只是母親還有很多人。父親、老師、朋友、同學、親友、陌生人等等。正是由于有了這些人的付出的愛心，學生的世界才變得如此溫馨和美麗。

總之，人無完人，我也同樣如此，在班主任工作中自己還存在許多的不足，生氣的時候，我也會大聲訓斥他們;學生不完成作業時，我也會留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業，但我走過的每一段路，留下的每一個足跡，都能折射出我生命的價值。我是失去了很多，但我無怨無悔，因為我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神圣的職業。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。我要在三尺講臺這方寸土上，盡我最大的努力，為祖國教育事業貢獻畢生的精力。

小學班主任述職工作報告 篇6

本學期我繼續擔任三、三班的班主任工作，在學校的指導下，經過全班師生一學期的共同努力，同學們的群眾意識和群眾榮譽感明顯增強，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫忙、遵守紀律，逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班群眾發展?，F就本學期的工作總結如下：

一、深入學生、親近、了解學生，做學生的朋友。

多年的班主任工作告訴我：只要了解學生，親近學生，只要你真心地喜歡學生，學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就必須能教育好孩子們。因此，為了能更加深入地了解學生，親近學生，我用心深入班級，深入學生，同時透過其他教師及家長，盡快了解本班學生方方面面的表現。針對學生的特點以及學生中存在的問題，我本著親其師，才能信其道的思想，尋找時間、尋找機會接近學生，了解學生在學習、生活中存在的問題，從生活上、學習上體貼和關心他們，和他們進行思想交流，讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣，學生就敢于和我接近了，愿意聽我的話，理解我的批評、教育了。

二、加強學生努力學習的教育

學生的主要任務是學習，但是此刻的學生有不少人對學習的態度不端正，為此本學期我是這樣做得：首先教育他們要有明確的學習目的、要端正的學習態度、遵守學習紀律，其次指導學生制定好適合自己的學習方法，再是提高他們的學習的自覺性，幫忙他們養成良好的學習習慣，以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存在不少后進生，在學習上他們總是不努力，無任你怎樣教育他，他們只是做他們自己的，不太聽老師的話。這方面我以后還得繼續專研，找到能夠促進后進生發展的方法。

三、培訓班干部

要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學期開始就給班干部們分工負責，明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干部要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難，老師就協助他解決，定期召開班干會議，對工作做得好的干部表揚鼓勵，對做得不夠好的班干部提出推薦，教育他注意改善，真正做個好干部。經過幾個月的培訓，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，在班同學中威信也高。

四、妥善處理學生間的糾紛

孩子年齡越大，事情越雜，糾紛越多，而我班學生數多，調皮的學生也多，因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。應對他們的不懂事，我是這樣做的：首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說，了解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈，情緒容易穩定，這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態度對待，會使事情雪上加霜。當然有時控制不住自己的情緒也有。然后引導學生認識自己的錯誤，反思自己的行為，培養自我教育潛力，讓他們凡事都換個角度想想別人，別光想自己。最后切中要害，點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方。

五、做好家長工作。

老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯系，取得家長協助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，個性是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在經常損壞別人的東西，在校內也時常與同學爭吵，經過老師和家長的多次教育，此刻改變很大，基本能遵守學校的學生規范了。

總之，經過一學期的努力，班級工作取得了必須的成績，但也還存在著一些問題。我會在以后的工作中不斷改善，努力提高自己的班級管理水平。

小學班主任述職工作報告 篇7

班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一個好教師的標志，也能從中體驗到做教師的快樂。的教育改革家魏書生曾這樣說過：班級像一個大家庭，同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著，互相鼓舞著、照顧著，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細致的工作。接下來就六年級下學期的班主任工作作一個匯報。

一、加強學生的文明行為習慣和安全教育

六年級是小學階段最難管理的時期，在這個時期學生的思想發生很大的變化，尤其是一些學生思想趨于成熟，學習目標出現偏離，因此，在這個時期教師的引導就尤為顯得重要。所以，安全教育是我晨間談話的主要內容，如果安全出了問題，什么也得不到保障。我經常例舉一些事例叫學生來分析。如一些安全案例及我們遇到的一些實際問題。我經常問他們：你和同學發生摩擦該怎么辦?你發現同學打架你怎樣處理?在學校里應該玩些怎樣的游戲等。增強學生的安全意識，讓學生體會，打架對誰都沒有好處，遇到事情應該冷靜，告訴老師，老師會幫你解決，不要為了一時逞能而做錯了事。當然，對于同學間發生的一些問題我及時處理，設身處地為他們著想，慢慢地學生也就信任你了，也愿意跟我說心理話，我解決問題也就輕松多了。

二、培養學生的學習興趣，端正學習態度，給后進生幫助，以形成良好的學習氛圍

六年級要面臨畢業考，所以學習是我們的一大重點。所以，本學期我有目的地的向同學們滲透了這學期我們的重要任務，讓他們意識到學習的重要性，并利用一切可以利用的時間抓緊學習。我抓住了兩個可以利用的時間：早自習和午練時間。早晨，我安排了班級里面比較有威性的班干部進行管理。要求同學們進入教室后就進行早讀，每天放學前我就會把第二天的任務安排給班干部，第二天早晨班干部再向同學們布置作業，這樣學生到校后就有事情做，而不致于吵鬧。下午學校要求學生不早到校，但是因為學生住址離學校遠近不同，因此，學生不可能同時間到校，所以我提前安排任務，有時讓他們看課外書，有時給那些后進生做最基礎的訓練。我覺得這學期早晨和中午時間我利用得比較充分，學生進了教室后能真正靜下心來學習并取得一定的實效。

我們班后進生也不少，而且這些同學基本上都是非常懶惰貪玩的，因此，我給這些同學換了座位，確立了同桌學習小組。根據他們的特點，給予必要的指導和幫助。對于這些后進生的表現我也及時給予反饋，對于有進步的及時表揚，以樹立他們學習的自信心，同時增強班級的學習氛圍。

三、積極參加學校組織的各項活動和比賽，并作好充分的準備

雖然我們六年級的學生學習任務比較重，但對于學校組織的各種活動和比賽，我都鼓勵我的學生積極參與，努力拼搏。因為我覺得活動或比賽，會給學生創造各種鍛煉的機會，他們在活動中不僅能夠得到快樂，更重要的是各方面的素質也同時得到了提升，這樣就會使他們能更好地學習。因此每次活動前我都引導學生作好了充分的準備。如學校組織的拔河比賽，雖然我們作為小班在實力上不如其他班，但我還是我盡可能讓學生盡自己的努力去實踐，因為我希望我的孩子們都能認認真真地做好每一件事情，不管結果怎樣，都要去親自嘗試，不管做什么事情都要付出汗水，只有這樣，才能鍛煉自己逐漸走向成功。

四、營造讀書氛圍，為創設書香校園做出努力

在我校大力推行書香校園的倡導下，作為班主任及語文老師的我也在做著不懈的努力。俗話說，巧婦難為無米之炊。沒有書源，當然就無法閱讀。因此，我首先在班級中建立班級讀書角。開學初，我在班級中開展了捐一本書，看百本書我與好書為伴為主題的捐書活動，建立富有個性的班級圖書角。此外，我還設有班級小圖書管理員，專人管理，登記圖書目錄，做好借閱記錄。一學期下來我充分利用學生的圖書資源，不僅調動了學生的讀書積極性，而且發揮學生的群體作用，營造人人都愛讀書的良好氛圍。

五、深化一人一崗，讓學生在自我管理，自我教育中獲得發展。

班級管理恰是為了教育，而教育又是為了發展。因此，在工作中，我把學生當作班級的主人，讓他們在自我管理中進行自我教育，進而提高明辨是非的能力，交往能力，組織能力，創造的能力。開學初，我把班干部的換屆選舉權交給學生，并引深辦干部輪換制、班級一人一崗制，運用自我推薦和他人選舉相結合的方式，選出新學期的班干部、隊干部。如每天的眼保健操，我讓小干部巡視管理紀律;每天的晨讀，我安排小干部參與組織;每天的衛生區清掃，我把任務分配到個人，再讓班干部協助檢查和督促。大家明顯感覺到：這學期，班干部多了，榜樣多了，自己的干勁也足了。

當然，工作中還有許多不盡如人意的地方，需要我加強教育理論的學習，不斷提高教育水平，為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。我將一如既往地用真誠對待事業，用愛心對待學生，用熱情對待生活。

小學班主任述職工作報告 篇8

本年，由我擔任高二__班班主任，一年以來，在校領導的大力支持下，在各位任課教師的大力幫助下，我班各項工作開展順利，學習和班級管理方面都取得了長足的進步。現將一年來的工作總結如下：

本年學生基本穩定下來之后，針對班級內同學的特點，我利用各種時間，全面深入了解學生。通過個別談心，小組內談心等方式，對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較為認真的了解。通過談心，使__班迅速形成班級凝聚力，對于以后的工作開展奠定了良好的基礎?？梢哉f，一年以來，由于能夠及時與學生談心，班內未出現較嚴重的違紀現象。

在班級管理方面，開學伊始，在班內提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對于班內出現的各種現象，及時進行了解，及時開展工作。對于課堂紀律、自習紀律、住宿等方面，大力選拔負責任的班委同學，配合班主任的工作。平時工作中，多了解學生的一些變化，以便盡早發現班內問題，防患于未然。對確有違紀的同學，做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學，及時加以引導和思想溝通，使他們盡快以良好的精神面貌投入到學習中。一年以來，班級管理做到了穩步提升。

開學伊始，我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂，變成學生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題等主題班會。通過主題班會，學生進行自我教育，收到良好效果。我還充分利用各種時間，向學生推薦各種勵志、感恩、高考的主題的文章，與學生一起學習。利用每周班會后的自習課，在班內開展了每周書寫周記的活動。一年以來，學生共書寫周記近20篇，通過周記發現了班級內出現的問題和學生的思想動態，教育效果明顯。

另外，我也十分重視班級文化的建設。通過展板、板報等方式對學生進行教育。

針對我班學生學習特點，我主動找任課教師及時了解情況。不定期召開班級任課教師座談會，對學生的情況進行逐一分析，尋求解決對策。深入課堂，進行聽課。對于聽課過程中發現的問題，及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。

本年學校分別舉行了拔河比賽和詩歌散文朗誦比賽活動，組織同學們全員積極參與，為活動獻計獻策，起到了凝聚人心，堅持不懈，拼搏進取的教育意義。

針對班級同學基礎比較薄弱的現狀，我及時與家長進行溝通，召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題，召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律松散，睡覺的情況，又召開了部分男生家長會。在平時的工作中，發現問題，首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心，讓家長對班主任產生信任感。通過與家長的交流，我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

班主任工作是一個需要不斷學習，不斷創新的藝術。所以，平時忙碌的工作之余，我也十分注重理論學習。本年初，我從網上下載了《做最好的班主任》、《班主任工作漫談》、《班主任兵法》等書籍，利用課余時間學習閱讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中，收到了良好的效果。平時的工作之余我也積極認真撰寫班主任工作日記，將每天的工作進行文字梳理，對自己工作中出現的問題進行認真反思，并和學生一起開通班級教育博客進行班級管理的溝通。

回顧一年以來的工作，作為班主任，我始終嚴格要求自己，認真履行好班主任一日常規，努力做好班級各項工作。雖然本年是比較辛苦，但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當然，我還有很多不足之處，比如：對于后進生的教育不夠耐心細心，教育過程中常常會出現急躁、發脾氣等現象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應該努力改正的。我相信，只要付出，就一定會有收獲。我也會繼續努力，爭取早日成為一名真正合格的班主任。

小學班主任述職工作報告 篇9

本學期，我們中隊根據學校大隊部制定的“少先隊工作計劃”，結合本中隊少先隊員的特點，并結合時代的要求，設計組織豐富多彩的體驗教育活動。下面，我就本學期中隊開展的活動做一個簡單的回顧：

針對少先隊員的學習、行為、生活習慣的問題，我積極開展了以各種主題的中隊活動?！霸诨顒又杏?，在活動中促發展?！蔽液苷J同這一教學觀念，并在我的工作中踐行著這個理論，把理論真正地應用到實踐中去。例如在對隊員進行衛生宣傳教育，交通安全教育的工作計劃中，我隊就開展了一系列《我與健康》的宣傳教育活動、《各種安全溫馨提示》的宣傳教育活動、《防震、消防知識我知道》等主題活動，進行消防安全、防震減災等演練，切實讓隊員們牢記安全的重要性。與此同時，各個節日也是我們開展中隊會活動的好時機，比如：三八婦女節、五一勞動節、六一兒童節等節日的慶?；顒樱@些節日的熱鬧氣氛不僅使得少先隊員們興高采烈，還使得他們從中收獲了教育。

2、讓隊員成為中隊活動的主角。

管理好班級，光靠輔導員是不行的，實踐也表明：一支責任心強的班干部隊伍是整個班的核心，是管理中隊的關鍵。對于三年級的孩子來說，有好多的事情，他們已經能夠較好地完成，這時候，要給予孩子機會，放開手讓孩子大膽的去做。經過這樣的鍛煉之后，孩子的能力定會得到顯著提升，這是他們以后的人生發展中的重要基石。比如，讓隊員主持班隊課、組織大掃除、管理午間聽講等等。本學期，主題隊課“尊重——從心開始”在寧波市班隊課比賽中獲得三等獎，此班會課還作為觀摩課，為外校老師展示。

作為一名中隊輔導員，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，時常要與家長聯系，只有取得家長的協助，才能把學生教得更好。在平時的工作中我也很注重這點，經常和家長通電話、發短信，面談，大多數家長積極配合我的工作，經常主動和我聯系。特別是那些頑皮的學生更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發展的教育方式，在學習上和行為上與中隊上學生有一定的距離，經過我和家長的多次教育，現在改變很大。不僅作業能及時、認真地完成了，而且成績也有一定的進步。

在一年的工作中，我深感一個具有良好精神風貌的中隊集體，一定具有凝聚力，吸引力，一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。讓每位學生的能力都可以得到了發展，從而能促進中隊的整體發展。

忙碌的一個學期即將結束，這學期有收獲，也有遺憾，有興奮也有迷茫。

這學期最大的收獲，是學會了淡定地看待孩子成長中的點點滴滴。以前總是喜歡爭強好勝，希望自己班級的孩子個個出色。在遇到了形形色色的孩子以后，讓我突然明白了，小學，只是孩子成長中的一個小小的階段，老師，只是孩子成長中的'一個導師，教育，盡心盡力去做，學會成長，更多地是孩子們需要學習的本領。有人成功，有人失敗，有人平凡，有人失意。

從去年開始，晶晶一直是我關注的一個孩子。從二年級開始，她總是顯得落落寡歡，我多次聆聽孩子的看法。明白，原來晶晶敏感、脆弱，不擅長人際交往。課堂上的活潑是她的“保護衣”。面對孩子苦惱，怎么辦呢？我通過幫助晶晶走進集體生活和適當減輕孩子的學習壓力的方法，通過和晶晶父母的多次溝通，整整一年的時間來，晶晶在學校、在家中都已經慢慢解開了心結，變得開朗、快樂。學習上盡管還是比較吃力，但晶晶從不氣餒，她還會這樣告訴班里的其他孩子：“這世界上沒有最壞的孩子，大家都是好孩子，只要你努力，就可以了。”

晶晶的成長，讓我明白了，沒有一個人是完美無缺的，有時候，放慢腳步，看到的風景會更美。

軒軒是我們班的特殊孩子。他的存在，曾給我的教學生活帶來了巨大的煩惱和變化。但也是他的存在，更讓我明白了從多個角度去看待生活和孩子們，是軒軒，讓我學會了成長。

生活從不是公平的，就像教育從不是完美的那樣。通過和軒軒父母的溝通，我看到了生活殘酷的一面。他讓我放下心里的包袱，試著完完全全地從孩子的角度去思考問題。于是，考試成績好不好，給不給班級拉后腿已經不再重要，如何為孩子今后的道路，打下堅實的基礎，讓他更好地在社會生活，才是我需要替孩子去想到的問題。于是，通過和孩子父母的溝通，本學期，我們主要對孩子的生活自理能力和自我保護能力進行訓練。

1、以孩子的父母為主要幫手，教會孩子獨立上下學，獨立使用零花錢。

2、在校期間，保護孩子的安全為主。教會孩子聽到鈴聲回教室，知道電閘等開關不能玩耍，明白不要去攀爬高處，保護自己的安全。

因為懂得，所以慈悲，這也是我最大的體會。

孩子的成長，也是我自己的成長，謝謝孩子們。304中隊的七色花會在陽光、雨露和沃土的滋養下開得更加艷麗奪目！

小學班主任述職工作報告 篇10

作為一個寄宿制學校的班主任，對學生傾注全部的真心和愛心，必須放在首位?，F在的孩子們多爛漫自由，而且在學校猝言生活也有一段時間，總覺得什么都差不多就行。但生活、學習上的安排卻都存在問題。衣服穿得單薄、被子蓋得薄薄的，問他冷不冷，總是說不冷。哪里會不冷呢?看看我自己身上空得這么厚實，還擔心感冒呢。而學生感冒的也不少。于是硬性規定最低必須穿多少，薄被子必須換掉，孩子們才沒法了，老實按你說的去做。的確，咳嗽、感冒的學生少了，癥狀也減輕了。

一、衣、食、住、行，細心關注

孩子在學校里獨立生活，雖然生活老師也操心了不少的心，可孩子的衣食住行，處處都牽掛在班主任心頭。作為班主任，是時時刻刻都細著心，關注學生的每一聲咳嗽，每一個污漬，每一次就餐就寢

雖然有班級管理制度，對學生的全部在校生活進行制度管理，仍需要班主任不斷地做工作，督促、談話，使管理真正落到實處。有時覺得這制度不僅約束學生，連老師都沒有一時一刻的放松呢。但看到學生每餐吃得那么好，臉色也越來越好，也還是感到很欣慰的。

二、思想行為，牽掛在心-班主任期中工作總結

六年級的學生，正是個性初步獨立、彰顯的時期。開學初，我在班上發現了很多不很合適的學生讀物。開卷本有益，但這種開卷卻是有害的。我分別找那幾位同學談話，談心，指出其弊害。不久，我就再也沒看到那些不合時宜的讀物，取而代之的是積極的、健康的感悟性文章。

而學生還有這樣或那樣的問題存在，如說話不誠實、偷別人的牛奶或零食，或自己大包大包地帶零食，甚至家長偷著揶著送燒烤針對這些問題，我一方面通過開班會讓同學們討論，一方面找相關同學談心，嚴厲指出這些行為的厲害性，促其反思，同時也誠懇地對他說老師該管教的管教，該愛護你也要愛護你。讓學生感到班主任老師既可敬也可親。同時，生活中更注意關心這些有缺點的同學。避免學生嘴上聽話，心中卻產生陰影。這樣，才能真正做好學生思想行為的引路人。的確，作為寄宿學校的學生，他全天也都依賴于你。而我們，作為班主任，只有時時處處都想著學生，奉獻出全部的真心，學生才會感到全身的溫暖。這樣，他才會安心，自由地生活，積極努力地求學。那我們才可以說，我們為學生創造了一個良好的學習環境。

小學班主任述職工作報告 篇11

一、基本情況

本班有學生38人，大部分同學能尊敬老師，團結同學，沒有違法亂紀的現象。在學習方面，大部分同學都能認真學習，上課認真聽講，課后自覺復習功課，按時完成作業，有良好的學習習慣。但也有一部分學生紀律松散，學習態度馬虎，基礎不扎實，成績不理想。他們上課經常開小差，課后不按時完成作業，書寫馬虎。因此，在學習和紀律上都有待進一步加強。

二、主要成績

1、認真學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，以及《文明班評比條例》，對學生進行了紀律教育和集體榮譽感的教育。

2、對學生進行了環保教育，提高了學生的環保意識。

3、經過師生們一學期的共同努力，使本班形成了良好的班風、學風，創造了一個舒適的學習環境和學習氛圍。

4、配合學校的工作計劃，開展了一系列有益身心發展的活動，使學生的身心得到全面發展。

5、通過對學生進行防火、防電、交通等的安全知識教育，增強學生的安全防范意識。

三、主要做法

1、重溫守則、規范，強化行為習慣的培養與訓練，努力培養一個團結互助、守紀進取的集體。

2、校會、班會、少先隊中隊為主要形式，開展對學生的思想品德、品質教育，使學生養成良好的道德習慣。

3、做好日常行為工作，抓好文明班的評比活動。

4、抓好學風建設，做好培優扶差工作，抓好學生個性特長和創造能力的培養，全面提高學生的文化素質。

5、加強與家長聯系，共同督促學生進步。

6、積極開展第二課堂活動，培養學生全面發展。

7、強化班干職能作用，充分發揮班干的作用。

四、經驗與體會

要管理好一個班級，班主任必須把工作做得細致，放下架子，與學生多親近。只有做學生的貼心人，學生才能聽之、信之。只有動之以情，才能敲開心靈之門。教育是一門高深的學問，教導學生要講究方法。特別是對待后進生的問題，他們由于性格、心理、素質等并不是我們可以憑一腔熱情可了事的。因此有必要曉之以理，先用理論加以開導，闡明學生的任務和班集體的作用，適當講古代先賢的故事，從正反兩面加以激發、引導，從而以理服人。

五、存在問題與工作設想

存在問題：

1、個別學生團結協作意識淡薄。

2、個別學生勞動觀念較淡薄，勞動時不積極。

3、部分學生學習目的不夠明確，學習積極性低。

工作設想：

1、在集體活動中，培養學生團結協作精神。

2、培養、提高學生的勞動觀念，發展學生的勞動能力。

3、加強思想教育，明確學習目的，培養正確的學習觀。

小學班主任述職工作報告 篇12

本學期的班主任工作，辛苦有加，但收獲頗多，從學生的成長進步中，我感到工作的樂趣。在本學期，我具體做了以下工作：

首先，在開學初，我在要求學生在學好文化課的同時，還要加強自身素質鍛煉和品德修養。

作為三年級的孩子自覺潛力差，針對這點，我首先從他們自身的性格特點出發，加強對孩子們思想素質的教育，讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多，讓他們懂得既要成材又要成人的重要。讓孩子們給自己定一個目標，然后向著這個目標努力。

其次，學生養成習慣的培養。

開學初，我要求學生認真學習校規和班規，從小事著手，嚴格按照學校的規章制度來要求自己，把學校當成自己的家，不做有損學校榮譽的事情，不對學校的公共財產進行破壞，不亂扔垃圾不因為成績好而放下對其嚴格要求。

第三，選一個得力的班干部。

在這件事情上我首先思考的是，一個班長要服眾，首先得有較好的自身條件，那就要求這個同學品學兼優，在同學中比較有威信，于是在學生的推薦和我自己的權衡之下決定任命我班的___同學為班長。這個孩子不但學習好，而且自我約束潛力比較強，在同學中的威信挺高，同學們也都服他管。一學期下來，事實證明，他是個合格的班長，管理學生比較盡心，同學們對他的評價也很好。班級紀律和學習也有顯著提高，這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。

第四，獎懲分明。

教師明確地告訴學生，老師不是傻瓜，你們的一舉一動一言一行，我心里都有數。作為一個合格的班主任，要善于發現學生的閃光點。對好的，大加表揚，讓學生多發揮自己的優點。做錯的，決不姑息，并盡量在錯誤出現之時，不掩飾，不回避，分析根源，杜絕再次犯錯。

同時教師還就應公平寬容地對待每一個學生，不計較學生是否犯過錯誤，在教師的眼里沒有優差之分，不以學生的過去評價未來。對后進生，不急不躁，以一顆等待的心，激勵他們，讓他們與好學生坐在一齊，多提問多交流，促其不斷進步。

第五，上好每一節班會課。

在班會上，對一周狀況做一個總結，要注意的問題要強調，需改善的地方要討論。不搞形式主義。

第六，多和家長聯系。

了解學生不同的家庭背景，并對家長滲透家庭教育。這樣家校聯合，共同提高教學質量。

總之，一個合格的班主任，就要處處為班級著想，為孩子著想，一句話為了孩子的一切，為了一切孩子.

工委工作報告12篇

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工委工作報告(篇1)

女工委員工作總結

近年來，我作為女工委員積極參與和組織各項工作，努力為廣大女職工維護權益、提供服務、搭建平臺?；仡欉^去一年的工作，我充滿成就感，但也深感責任重大，今天，我將對自己的工作進行總結，同時，也對未來的工作做出規劃，希望能為女職工創造更好的工作環境和發展機會。

一、建設平臺，提供服務

在過去一年中，我認真履行職責，盡力為女職工提供各種服務和支持。一方面，我積極參與組織各種培訓班和講座，邀請專家學者為女職工開展專業技能培訓和心理健康輔導，提高她們的綜合素質和職業能力。另一方面，我組織了一系列的親子活動、文藝表演和體育比賽，豐富了女職工的業余生活，增強了她們的凝聚力和歸屬感。

在工作中，我積極倡導公正環境和平等待遇，努力為女職工爭取權益。通過與企業有關部門進行溝通協調，我成功爭取到了更多的產假福利和照顧兒童的措施，使女職工在家庭和事業之間能夠更好地平衡。

二、加強宣傳，傳遞聲音

作為女工委員，我認為宣傳和傳播是非常重要的任務之一。在過去的一年里，我根據女職工的需要，撰寫和發布了一系列的宣傳材料和通知，主要包括職業發展、權益保護、健康養生等方面的內容。在企業內部的公告欄和社交媒體上，這些信息被廣泛傳播，引起了廣大女職工的關注和共鳴。

同時，我也積極參與社會活動，代表女職工發聲。在女員工節、婦女節等特殊節日，我經常出席各類慶祝活動，發表演講，向外界展示女職工的工作成績和奮斗精神。此外，我還參與了一些與女性權益相關的論壇和研討會，與其他女工委員交流心得體會，互相學習，共同提高。

三、加強組織，帶動發展

作為女工委員，我深入了解女職工的需求和期望，積極參與組織的改革和發展。我與企業管理層密切合作，推動性別平等和多元化發展的實踐。我提出建議，建立了更加公平的晉升機制和薪酬體系，通過優化工作環境和培訓機制，為女職工的職業發展創造更多機會。

此外，我還創辦了女職工之家，為她們提供一個溝通交流的平臺。每月我都組織女職工座談會和工會活動，聽取她們的建議和意見，解決她們的問題和困難。通過這些活動，我不僅加強了與女職工的聯系，還幫助她們更好地融入企業文化和團隊。

四、未來展望

回顧過去一年的工作，我堅信我們女工委員會在共同努力下，為廣大女職工做出了一定的貢獻。但是，在未來的工作中，我們仍面臨很多挑戰和任務。

首先，我們要進一步加強對女職工群體的調研和了解。只有深入了解她們的需求和問題，才能更好地針對性地提供服務和支持。

其次，我們要積極推動企業的性別平等政策和措施。通過與企業管理層的合作，建立更加公正和透明的機制，為女職工的發展創造更好的環境和條件。

最后，我們要加強與其他女工委員的交流和合作。通過搭建平臺和分享經驗，我們可以相互學習和借鑒，提高自身的工作能力和影響力。

未來的道路依然艱辛，但我相信，只要我們堅守初心，始終站在女職工的立場上，發揮好女工委員的作用，我們就能夠為廣大女職工創造更好的工作環境和發展機會，為實現性別平等做出更大貢獻。

工委工作報告(篇2)

1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了上級規定要求學習的書目、辦公室業務部門的資料及相關理論、計算機操作技術書刊等等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。通過學習堅定了自己的信念、基本熟悉了辦公室業務、充實和更新自己的知識。

2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我對自己經手寫作的材料，做到深入加工、反復推敲。一年來，我起草、撰寫各種綜合材料50多份，文件100多份，根據市委辦和政府辦的工作目標要求，如期如質如數地完成了下達的綜合信息、調研文章、《瀏陽市志》、地方黨史及重特大突發事件的上報，全年向兩辦報送調研文章8篇，上報市委綜合信息科和政府信息科信息材料50余篇，這些我基本上做到了不出差錯，少出次品，今年本人撰寫的工委、辦事處20xx年在文秘在線網站發表后，還不到一個月時間就有20xx多人次閱讀、下載，排名該站本月熱門文章第一名。同時，我和辦公室的其他同仁認真細致地做好了辦公室內務服務和后勤服務，按規定管理好了車輛、按制度安排好了值班、按要求購買好了用品、按規格接待了上級，按程序籌備了會議。

3、服務中心，完成了臨時工作和緊急任務。

一是及時督查，為確保政令暢通，做到有令則行，令行禁止，我們認真及時完成了上級交辦的各項督查任務，一年來沒有出現遲辦、未辦的任務。二是積極參與中心工作。一年來本人能認真盡力完成領導和同志們交辦的工作任務，工委、辦事處的中心工作，本人都能做到積極參與，努力完成。如瀏河中路建設拆遷、瀏陽一中建設的拆遷、旅游節的開幕、各社區的建設及落成慶典、同事和朋友們的紅白喜事，這些我都積極參與，并為之努力。

4、廉政勤政，遵守了機關各項規章制度。

一年來，本人能遵守機關各項規章制度，按時上、下班，做到不遲到、不早退、有事請假，不貪污、不受賄、廉潔行政，全年出勤280天，加夜班100個小時以上，與此同時我團結同志與人為善、幫助他人不計得失。

總結一年來的工作，雖做的盡是些雜事、小事，雖取得了一定的成績，但面對新形勢、新要求，還存在很大的差距。來年我將繼續發揚成績、克服缺點、加強學習、團結同志，取得新的成績。

工委工作報告(篇3)

紀律檢查工作委員會、監察分局是上級紀委、監察局的派出機構。下面是共贏教育網為大家帶來的2021街道紀工委工作總結三篇，希望能幫助到大家!

2021街道紀工委工作總結一篇

今年以來，x街道紀工委認真落實監督責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為街道全面工作快速步入正軌提供了堅強保障。

一、工作總結

1.完善監督機制。對原x制度進行整理，取長補度、修訂完善《x街道村（社區）紀檢委員工作制度》《x街道科室廉情宣傳員、村（社區）廉情監督員管理辦法》《x街道紀工委監督執紀問責工作實施辦法》等xx項制度。

2.強化宣傳教育。把談話教育作為關心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措來實施，形成“要會必談、節點必談、任前必談、問題必談”的黨員干部“四必談”談心談話機制；開展分層分類教育，加強形勢政策、黨紀法規的宣傳教育；切實發揮和用好典型案例的警示教育價值，通過以案說紀、案件通報等形式，推動警示教育常態化長效化。

3.雙向互動聽民意。豐富廉情壩壩會形式，變被動講解為主動宣傳、變被動接受監督為主動接受監督、變僅干部宣講為干部群眾共同宣講，在收集群眾意見建議時廣泛宣傳各項惠農惠民政策，同時利用各村（社區）壩壩會流動接訪主動宣傳，深入群眾問題線索第一線，并強化廉情監督員對干部作風等方面的監督，切實增強群眾認同感。

4.抓深宣傳引導。定制“清廉x”日歷和購物袋發放到群眾手中，讓廉政教育深入人心。同時，利用各村（社區）便民服務中心顯示屏，滾動播放廉政宣傳視頻，讓廣大群眾潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，真正讓廉潔文化融入群眾的日常生活；打造流動廉政文化線。利用連村路現有的產業特色和旅游資源，分別以“棗、蓮、麥（稻）、魚劍灘廣場”四個節點為主線，打造流動的廉政文化線，寓連于景、寓教于樂，將廉政文化教育內容由淺入深地融入其中，進一步提升黨員干部廉潔從政意識。

二、下一步計劃

1.深化隊伍建設，夯實創業“根基”。聚焦干部隊伍中還存在的站位不高、精神不振、能力不足等短板，開展常態學習交流活動，強力推動基層干部全面提高政治站位和事業境界，勇于面對變化、主動服務發展、敢于履職擔當。

2.規范監督管理，筑牢預警“籬笆”。圍繞中心，服務大局，聚焦街道“三重工作”等中心工作，結合目標督查，進一步完善推進機制和考評方式。

3.強化宣傳教育，敲響拒腐“警鐘”。將廉政教育作為中心組學習、“三會一課”、黨日活動的必修課，組織領導干部廉政教育計劃，推動廣大黨員干部長敲警鐘、常照鏡子、常思修為。

2021街道紀工委工作總結二篇

__年，__社區在鎮黨委、紀委的正確領導和大力關心幫助下，在社區黨員同志的共同努力下，在黨的“十九大”和習近平總書記重要講話精神的指引下，按照洛帶鎮紀委紀檢工作的要求，積極開展黨風廉政宣傳教育工作，我社區的黨風廉政建設工作取得了明顯的進步，現就今年我社區__年紀檢工作做總結。

一、加大學習力度，強化思想引領，黨風廉政建設取得明顯成效

1、認真落實洛帶鎮黨委、紀委關于紀檢工作及黨風廉政建設的要求。__社區及時制定__年紀檢及黨風廉政建設的工作計劃，召開村組會和黨員大會進行傳達和宣傳，使廣大黨員干部認清了當前形勢和工作重要性。

2、深入開展廉政學習教育活動。組織黨員干部開展黨風廉政專題教育，重點開展了“遵黨章學黨章講黨章”活動、紀律處分條例專題學習、“一意見一條例”專題學習討論、“不作為及懶散拖”專項治理及發生在身邊的典型案例學習教育活動，時刻提醒黨員干部針對要求進行自查自糾，查找工作中表現出來的問題，并且提出了整改措施。因此，__社區黨風廉政取得了明顯成效，黨員干部積極性得到了較好的發揮。

3、抓履職工作，落實好黨風廉政建設工作責任。黨員干部自覺將黨風廉政建設工作作為自己的基本工作職責，抓好負責的業務工作的同時，履行好黨風廉政建設工作的職責，切實做到“兩手抓，兩手都要硬”的工作要求。堅持組織黨員干部常學習、常提醒、常督促、常整改，發揚廉潔自律的優良作風，__社區黨員干部在厲行節約、保持清正廉潔方面取得長足地進步，__年社區無一人因廉潔自律方面受到處罰。

二、加強自身建設，提高服務意識，完善監督機制

1、嚴格制度抓作風。按照上級規定，完善相關廉政制度建設。嚴格執行重大事項報告制度、工資補貼制度，紀檢工作制度等。深入開展整治奢侈浪費的歪風邪氣，嚴禁公務接待、禁止工作時間飲酒、嚴禁收受他人財物、嚴禁在公開場合談論與自己身份不相符的言論、嚴禁超標準使用經費等。黨風政風呈現良好態勢。

2、深入推進三務公開。按照上級規定的公開內容做到黨務、村務、財務按時及時地公開。明確公開內容，特別是財務方面，按照上級財務部門對農村財務工作的要求，及時并堅持對社區財務進行監督和檢查，民主理財小組成員對社區財務收支情況進行全程把關檢查，發現問題及時處理，確保財務工作的安全、有序地進行。

3、嚴格執行村級財務管理制度。社區財務收支預算、收益分配方案、勞務的提取和使用、合同的確定，由村民代表會議或村民主監管小組討論共同決定。民主監管小組適時檢查財務計劃、收益分配方案及各種合同的執行情況;檢查財務收支、集體資產的使用與管理、監督村務公開等。完善民主管理制度，保障農民群眾參與村級事務的決策權、參與權、監督權，從建立健全制度入手，強化監督，確立了村務公開的運行機制，及對發現和解決了農村財務管理工作中存在的問題，堵塞了漏洞，最大限度地保護了農民群眾的合法權益。

三、加強黨員修養，提高思想覺悟

多種渠道加強宣傳和氛圍營造，遠離賭博、遠離封建迷信。同時組織摸排，加強掃黑除惡工作，到目前為止，__社區未發現一起因黨員參與賭博、封建迷信活動及涉黑涉惡受到處分的。充分體現了黨員干部通過教育后都能認真認清厲害關系，嚴格控制自己，杜絕思想麻痹和歪風邪氣的生長，保持共產黨員的先進性和純潔性。

一年來，我社區黨員干部群眾的精神面貌煥然一新，自身素質和工作積極性得到了顯著提高，工作能力明顯加強。依法辦事、為民服務的意識明顯增強。農村中的各種工作正常有序的進行。__年雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題，如工作的方法方式有待提高，紀檢的利劍作用發揮有待加強，基層群眾參與和作用發揮有待增強，對于存在的問題，在今后的工作中應加以克服和解決。

2021街道紀工委工作總結三篇

20XX，紀工委嚴格按照區委、區紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區委關于城市更新、廉潔城區、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發揮紀檢監察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航?，F將紀工委工作情況匯報如下：

一、領導重視，圍繞懲防體系，切實加強黨風廉政建設

（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據區委區政府的工作部署，制定了《20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。

（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。

（三）積極開展“打擊商業賄賂”專項活動。根據區“三打兩建”辦和區“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優良傳統作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業賄賂的思想道德防線。二是按區打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業賄賂”工作。三是街道及下社區各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發至各個社區，以后，將定期更換宣傳欄內容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。

（四）加強社區黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區黨風廉政信息公開平臺，督促經濟科、社區工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。

（五）開展區政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區陽光政府工程系統建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養成良好的工作習慣，以積極的工作態度適應系統的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備B角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監控管理?，F臨聘人員信息系統和行政審批系統前期工作已基本完成。

（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持共產黨員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：

1、通過在樓道、電梯、小區張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區群眾廣泛參與廉潔城區的宣傳工作。

2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。

3、執法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執法。為抓好黨風廉政教育和強化執法隊伍建設，進一步推進嚴格執法、公正執法、文明執法、廉潔執法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執法隊伍，20XX年2月16日下午，紀工委召開執法隊廉政教育專題講座，為全體執法隊員及協管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。

4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20XX年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。

（七）推進作風建設，推行優質規范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執行力建設。

（八）發揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執行力。

（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區和諧、經濟發展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創業氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規定，對發現存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調查處理結果。迄今，共辦理回復市區信訪部門轉來信訪投訴2宗，區信訪部門轉來信訪投訴1宗。

二、圍繞中心工作，有效開展績效評估和行政監察工作

（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。

（二）以行政監察電子系統為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區行政效能電子監察系統和羅湖區出租屋隱患信息排查處置監察子系統，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產報送情況進行電子實時監察。同時，街道紀工委每月定期通報監察情況，對出現紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。

（三）強化行政監察系統管理，主動開展專項督辦，加強監督中心工作。一是加強行政監察系統管理工作。在20XX年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20XX年行政監察系統、政府績效考核、及街道社區黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監察系統出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監察系統運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監察系統升級建議獻策。20XX年3月15日下午，根據區監察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監察系統的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監察系統座談會。各相關科室責任人、社區工作站站長、相關系統操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發表了各自科室對街道績效評估體系和行政監察系統的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監察系統一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執行行政監察系統管理制度。對行政監察系統堅持每日監控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監控的方式，20XX年1月以來，我街道行政監察系統二級平臺的紅、黃牌出牌數大幅度下降。

三、圍繞政風行風，切實加強工作作風建設

（一）制定相關制度規范程序嚴肅工作紀律。以街道黨工委、辦事處名義制定了工程建設、外包服務、窗口服務、辦公電腦和網絡的使用、公務用車管理、公務接待、財務等方面的規章制度，依法依規辦事，不斷提升基層隊伍形象和服務質量。同時，為確保作風建設取得成效，提出了三項制度建設要求，即要落實層級負責制度，強化日常教育監管；建立自查自糾機制，加強內部巡查監管；完善責任追究機制，嚴肅查處違紀行為。

（二）貫徹省黨代會精神強化基層作風建設。為貫徹落實省第十一次黨代會關于在加強和改進黨的建設方面的要求，街道黨工委專門就加強基層機關作風問題采取了具體措施，禁止公款“大吃大喝”。嚴格執行省紀委十一屆一次全會的相關部署和市紀委近期出臺的八條相關規定，進一步規范公款接待和宴請活動，堅決制止“大吃大喝”和鋪張浪費現象。

（三）結合區政風行風民主評議工作，健全防控機制，全面提升作風建設。以執法隊、計生科、房管所為重點，在全街道全面鋪開清理職權查找廉政風險點。全面梳理職權范圍內的涉權事項，編制《職權目錄》，繪制“權力運行圖”，以及查找在權力行使、制度機制和道德方面存在的風險，并根據崗位重要程度、權力大小、容易發生腐敗問題概率以及危害程度等因素，編制“崗位廉政風險等級目錄”。針對查找出來的廉政風險，從科學防控、分權制衡、細化裁量權標準等方面加強制度和作風建設等。

（四）開展明察暗訪工作。每月進行一次對工作紀律、工作作風、工作質量和工作績效的明察暗訪，發現問題，通報批評，誡勉責任人并責令整改。

四、結合實際，開創紀律教育學習月特色工作

（一）建立廉潔文化示范點。以草埔西工作站、章輋集體股份公司為示范點，探索基層廉潔文化的創建。草埔西工作站以窗口服務為主，章輋集體股份公司以三公開為主，爭取出思路出經驗。

（二）舉辦外包企業廉潔座談會，讓廉潔文化向企業延伸。

（三）制作電腦勤廉屏保和廉政“加油站”，宣傳正反面典型，營造勤廉氛圍，時時刻刻警醒工作人員。

（四）分層次分類型有針對性開展重點崗位、執法隊伍、房管隊伍等勤廉專題輔導課。

（五）開展清風行宣誓活動、警示教育活動，以多種形式增強效果。

（六）對街道黨員領導干部開展警示教育活動。

（七）對街道協管員開展專業輔導教育。

（八）開展“一把手”述職述廉活動。

五、工作制度和工作模式

（一）實行每周一工作例會制度。例會由紀工委書記主持，主要研究本周內的工作，并以紀要形式記錄。

（二）實行每周行政績效督查工作。紀工委書記親自帶隊，檢查指導政府績效并通報有關情況。

（三）實行每月政風行風明查暗訪工作。由紀工委會同黨政辦、組宣科組成暗訪組，并通報有關情況。

六、20XX年的工作計劃

（一）繼續開展黨風廉政建設工作，更多的開展廉潔文化教育活動。

（二）強化行政監察工作，做好各監察系統的監督管理工作。

（三）認真開展20XX年紀律教育學習月各項活動。

工委工作報告(篇4)

在校黨委、行政的大力支持下，20xx年學校關工委堅持“以人為本，德育為先”的工作理念，以創建國家改革發展示范學校為契機，創建積極向上的校園文化氛圍，德育工作水平不斷提升，為填實“三園”德育模式和學校發展作出了積極貢獻?，F將工作總結如下。

一、切實改進工作作風，努力提高服務質量。

1、堅持以生為本、大愛育人的理念，強化責任意識和服務意識，以服務教學、服務學生為宗旨，切實改進工作作風，努力提高服務質量和工作效率。

一是深入實際開展調查研究，有針對性地解決一些突出矛盾和問題。關工委會同學工戰線上的同志，利用一切可以利用的時間，深入學生班級、宿舍，融入學生活動，進入學生內心，進行觀察、調查、訪談等，有針對性并及時地處理好學生之間矛盾，預防突發性事件的發生，促進了平安校園建設。

二是及時辦理學生事務，認真聽取學生的意見和建議，協調解決事關學生切身利益的各類問題，做到事事有著落，件件有回音，樹立了良好的“窗口”形象，促進了和諧校園建設。

三是積極為各專業系開展工作創造條件，提供優質服務，協調解決工作中的實際困難和問題。如：加大了班主任工作獎勵措施、改革了學生活動經費使用辦法、加快了班費的下撥等。

2、加強隊伍建設，充分發揮老同志的先鋒模范作用。

一年來，我校關心下一代工作隊伍注重加強自身的思想、組織和作風建設，充分發揮老同志的先鋒模范作用。

一是加強班主任和輔導員隊伍建設。一年以來，學生工作處對全體班主任和輔導員老師展開了培訓工作，在每學期初布置主要工作，在學期中期舉行了班主任研討活動，邀請高年和王志華等老教師舉辦講座，充分發揮老同志的先鋒模范作用，共同探討工作中遇到難點和困惑點的解決方法，以及對班主任工作提出了可行性建議，對學生工作的進一步提升打下堅實基礎。學期結束前，要求各專業系對班主任工作及時進行總結，并給予恰當評價，以備學工處進行考核。

二是加強學生干部隊伍建設。為更快地促進學生干部成長，更好地為學生工作服務，學工處積極開展了學生干部為期三天的暑期培訓、素質拓展、志愿者服務、學生會工作匯報等活動，堅持學生會周工作例會制度，并把學生干部的綜合素質和學生成績作為考核的重要依據。

二、堅持以生為本，切實做好各項常規管理和服務工作

近年來，我們一直把加強常規工作作為重中之重來抓，采取得力措施，常抓不懈，取得了明顯成效。在淮安市“三個規范”檢查評比中，我校學生工作規范受到一致好評，處于領先地位。

1、著力抓好常規檢查，營造平安、穩定的校園氛圍。

嚴格執行學生升旗、早操、上課考勤制度和學生遲到、早退和晚自習檢查制度，督促學生自覺遵守學習紀律，養成良好的學習習慣，做到“每天有檢查、每周有通報、每月有排名、學期有評比”。并加大了對違規違紀學生的教育和查處力度，處分了一批違紀學生，促進了校風的好轉。

2、加強衛生管理，從細節入手，營造整潔的校園環境。

學工處通過班會課、黑板報、廣播、校報?？韧緩?，加強學生衛生習慣的培養和教育，每天打掃教室、宿舍、清潔區衛生，明確規定每周四下午第二節課后為大掃除時間，并及時進行組織檢查，評比，通報。

3、切實加強宿舍管理工作，創建文明和諧的生活環境。

學工處積極開展了宿舍環境和秩序整治工作，加大了宿舍紀律、安全、衛生的管理和檢查力度，每天通報學生在宿舍區的違規違紀情況，設立檢查公布欄，多次對學生校外住宿和違章用電問題進行整頓，對宿舍區亂張貼、亂扔垃圾等不文明現象和夜不歸宿等違紀行為集中進行了清理和整治，維護了良好的宿舍學習和生活秩序。同時大力開展文明寢室創建活動，有力地推動了宿舍文明建設，營造安全、文明、整潔的宿舍環境。

4、切實做好學生資助工作，幫助他們解決切身困難。

一學期來，我們堅持以生為本的理念，建立和完善了“獎、貸、助、補、減”為一體的資助體系，采取多種資助途徑和措施，切實做好各項學生資助工作，讓家庭貧困同學感受到愛心和溫暖。

一是建立完善了家庭經濟困難學生檔案。針對新生進校和學生資助面進一步擴大的情況，我們開展了家庭經濟困難學生建檔工作，調整補充了一批建檔對象，為開展學生資助工作打下了基礎。

二是認真做好國家勵志獎學金和國家助學金評審發放工作。為了確保資助款真正落實到品學兼優的家庭貧困同學身上，我們在廣泛宣傳國家政策的基礎上，制定了嚴格的評審條件和程序，切實做到公平公正公開，共評出本年度國家國家勵志獎學金35人、國家助學金189人，較大程度上緩解了家庭經濟困難學生的困難。

三是認真做好校內的學生困難補助和學費減免的評定發放工作。本著公正公開的原則，共學費減免199人，困難補助300余人，讓家庭貧困同學感受到了學校的關懷和溫暖。

四是做好國家助學貸款管理工作。本學期共為33名困難學生辦理江蘇省生源地信用助學貸款，保證學生順利完成學業。

五是積極配合民建淮安市委暨淮安三愛化妝品連鎖開展“思源工程關愛大學生”行動，向受資助學生捐贈了價值4000元的洗化用品，充分體現了學校關愛學生健康成長的深情厚意。

5、做好學生保險工作，保障學生的切身利益。

為確保學生家庭和教育整體利益不受損害，積極維護學校的正常教學秩序，本學期共為1300余人辦理城鎮居民醫療保險，為3600余人辦理意外傷害保險。

6、做好新生入學教育、新老生體檢等工作。

通過開展新生軍訓、法制講座、男女生訪談、學習《學生手冊》等活動，加強了新生思想教育和身體素質，提高新生的綜合素養，極大程度上轉變了學生不良習慣，防止了歪風邪氣的滋生。與此同時，按上級相關部門要求，組織了1600余名新生進行了體檢，并將體檢結果及時告知給班主任。

7、加強與學生家長的交流溝通，建立有效的家校溝通渠道。

學工處要求全體班主任老師積極主動地和學生家長經常進行聯系、交流，將學生在校的表現及時的告知家長。學工處并多次印發《告家長書》，通告學生在校情況，學校教育教學方面取得的成績和假期注意事項。12月，為了加強學校與家庭的溝通與聯系，架起學校教育與家庭教育之間的橋梁，增進學校與家長之間信任與了解，學校特舉行了部分學生家長會。

工委工作報告(篇5)

一、切實抓好團的自身建設。

1、制度建設：團工委定期召開班子例會，會議有記錄，認真規范地填寫好《團支部工作手冊》。

2、工作規范：團工委工作檔案的管理力求清晰、明了，上級團委下發的文件，團工委工作計劃、總結各項活動的計劃、方案都做到一一歸檔。

3、團組織信息化建設：各個社區團支部都已經自己的郵箱，并且為了更好的交流，街道團工委的郵箱為大家公開，以便大家更方便的互相瀏覽資料，對于郵件的發送以及群發都給各社區干部做詳細培訓，這樣既調動了團干部的主動性和積極性，還增強了活動信息的時效性。2008年上半年大有街道團工委通過網絡上報工作信息稿件10余篇，被市級采納6篇（哈爾濱青少年網）。

4、開展特色主題活動：團組織的的青春活力是廣大社區團員青年和青年志愿者賦予的，大有街道團工委堅持把加強團組織的隊伍建設及凝聚力，加強基層團組織建設作為重點工作，經常性的組織開展系列活動，發揮了基層團組織的作用。

1）3月5日聯合胸科、二院、120急救中心在紅平社區開展學雷鋒活動，哈爾濱日報、哈爾濱青少年信息網報道。

2）3月末，為倡導文明祭掃新風，我們組織社區30多名青年參加了社區舉辦的追思會和網上祭掃英烈活動（哈爾濱新聞觀察和哈爾濱青少年信息網、道外團訊）；

3）4月25日，在紀念五四青年節和北京奧運會倒計時100天來臨之際，我們街道團工委秉承著宣傳北京奧運會，弘揚奧林匹克精神的理念，積極組織全街企業單位、學校、非公組織的120余名團員青年參與到了這次“萬米徒步走向奧運”活動之中，共同感受奧運、分享奧運、體驗奧運、迎接“奧運圣火”（哈爾濱生活報、黑龍江晨報）；

4）5月26日上午，在省體育總局、中國移動、龍塔等各方的聯合組織下，大有街道團工委和衛生局團委協助舉辦2008“飛信杯”第五屆龍塔登塔大賽如期舉行，來自大有街道團工委的青少年136人參加了此次活動，活動現場青少年們身穿印有“心系四川”的統一服裝，用實際行動和堅強的意志挑戰了自我。街道黨工委書記付俊義和副書記趙薔為獲獎選手頒發了證書和獎品，所有參賽選手都免費在龍塔及181米高空觀景臺進行了游覽，讓他們體驗了“挑戰自我，超越極限”的快樂，大有街道通過成功舉辦這次活動為喜迎奧運、支持全民健身，為青少年搭建了一個競技娛樂的平臺（道外信息、都市零距離、哈爾濱青少年信息網）。

5）舉辦了高考、中考學生家長心理輔導活動，高考期間聯合黑龍江交通廣播設立愛心車站和維權點，免費接送考生，交廣臺、生活報進行報道。

6）組織下崗青年在哈洽會上舉辦手工編織產品展銷。黑龍江晨報進行了報道。為不斷拓展工作新的內容，更好地開展共青團工作，從根本上解決廣大社區青年生活中遇到的實際困難，解決他們后顧之憂。

二、加強和改進團員青年的思想政治工作。

半年來，我街團工委把加強社區團員青年的思想政治工作擺在首要位置，把學習領會“三個代表”重要思想，增強團員青年的拼搏、進取、奉獻意識作為政治學習的重要任務.組織團員青年深入開展理想信念、組織觀念、發揮作用等三個專題的學習。重點是加強對黨的十七大精神、團的十六大精神、《團章》及相關業務知識的學習，幫助團員加深對共青團的宗旨、目標和任務的理解，激勵團員發揮先進模范作用，以飽滿的熱情投入學習、工作中。同時注重共青團組織的愛國教育。期間廣泛開展愛國主義主題活動及龍江歷史和民族發展教育、反對民族分裂教育、開展青少年道德實踐活動，通過把東北烈士館志愿者請到社區為居民講解抗日英雄楊靖宇和趙一曼同志的先進事跡，不斷完善團組織整體素質和內在修養。

三、豐富團的活動，引導團員青年經濟參與

除了組織開展好增強共青團意識主題教育活動外，我街團工委在上級領導的組織策劃下，開展了一系列意義深遠的青年團員活動。如：青年文明號創建、五四青年節表彰、和諧社區建設、生態環境保護和節約活動。今年在市、區團委的組織下，我街團工委組織轄區青少年多次為汶川災區捐款，累計達到6千元，受到群眾良好反

四、認真完成上級團組織布置的各項工作和任務

半年來，我街團工委多次帶領廣大團員青年經濟參與上級團工委組織的理論學習，團干培訓、義務勞動、愛心助學和扶貧濟困等活動，通過嚴格的措施，確?；顒娱_展的質量，同時及時認真完成市、區團委下達的各項任務。如團費收繳、團刊征定、信息上報等。

五、工作中存在的不足

1、理論學習不夠透徹，要不斷引導廣大團員增強自我素質教育。

2、街道團工委自身建設計劃性不強，理論研究和創新不夠。

3、對團員青年的關心幫助不夠，自身表率作用發揮不夠突出。

4、工作中人員短缺，各社區團支部書記都是兼職。

5、在推進青年志愿者活動上力度需要加強。

總結過去是為了更好地開拓未來，大有街道團工委全體工作人員有信心把工作干好，干活，干的有聲有色，爭取把工作推上新的臺階，取得更好的成績。

下半年工作安排

（1）6月25日是中考，將在大有街道辦事處轄區內的七十二中、嵩山中學、146中學、三聯中學考點門前，成立了大有地區高考期間臨時指揮部，協調了包括交通、公安、工商、城管、社區、綜治、文教、衛生等各有關部門，為轄區的高考、中考考生服好務。

（2）依（來自范文大全）托中華社區網，在紅平社區開展網上“青春互助超市”創建工作。充分利用網絡手段，更有效地吸引凝聚社區青年，動員組織青年弘揚互助精神，積極參與社區公益互助活動，在和諧社區建設中發揮生力軍作用；

（3）五星級文明社區爭創工作；

（4）“一個少年法庭”開庭一次；

（5）結合迎奧運、大冬會這一主題，開展青年志愿者奉獻活動；

（6）舉辦第三屆農民工節的慶?；顒?。

工委工作報告(篇6)

今天在這里組織縣婦兒工委成員單位召開“兩綱”終期評估安排部署會，主要目的是進一步加快實施《婦女發展綱要》和《兒童發展綱要》，確保如期完成“兩綱”工作目標，為迎接自治區婦女兒童工作委員會“兩綱”終期驗收評估做好準備。剛才縣婦聯宣讀了《2020年鄯善縣婦女兒童工作委員會工作要點》《關于做好終期評估工作的通知》，作了2019年“兩綱”工作匯報；縣統計局通報了《鄯善縣2011-2020年婦女兒童“兩綱”監測評估情況》。下面我就進一步做好“兩綱”終期驗收評估工作提幾點要求。

一、提高認識，堅定信心，增強做好婦女兒童工作的責任感和緊迫感

實施婦女兒童發展綱要，是全面建成小康社會的重要組成部分，是貫徹習近平新時代中國特色主義思想的具體體現，是各級、各部門的重要職責，是全社會的共同任務。各級各部門要充分認識婦女兒童的進步與發展對經濟和社會發展的重要作用，從實踐習近平新時代中國特色主義思想，落實黨的十九大精神，全面建成小康社會的高度，正確認識和對待婦女兒童發展問題，進一步統一思想，提高認識，明確任務，以強烈的責任感和緊迫感，把婦女兒童發展綱要落到實處。今年是全面建成小康社會的收官之年，也是本輪婦女兒童發展綱要的收官之年和編制新一輪綱要的啟動之年。自治區婦兒工委、市婦兒工委將于下半年開展“兩綱”終期評估督導檢查，各單位一定要充分認識“兩綱”實施工作的重要性，堅定信心，進一步增強責任感和緊迫感，積極研究現階段婦女兒童工作面臨的新情況，努力解決突出問題，把婦女兒童事業作為一項戰略任務，作為社會文明進步的重要標志，作為推動我縣社會穩定和長治久安的重要組成部分，切實抓緊抓好。

二、加強領導，落實責任，進一步加大“兩綱“實施工作力度

縣人民政府、各成員單位作為“兩綱”實施的主體，要進一步加強對“兩綱”實施工作的領導，積極采取有力措施，努力實現婦女兒童工作與縣域經濟社會發展相適應，與經濟社會發展的目標同推進。

第一，明確“兩綱”分解目標，相關部門配合要到位?！皟删V”實施涉及經濟、政治、教育、衛生、法律和環境等諸多領域，是一項社會系統工程，需要政府及多部門密切配合，共同參與。各成員單位之間的協調配合、主動參與、互通信息、資源共享、合力運作是保障“兩綱”實施的基礎。要進一步增強工作的主動性、自覺性和創造性，明確職責分工，認真梳理本行業、本部門、本系統需要達標的情況，并提出具有針對性、有效性和可操作性的措施，扎扎實實地推進“兩綱”達標工作。

第二，推進“兩綱”重點目標落實，工作措施要到位。針對自查評估中發現的重點難點問題，各單位要進一步強化源頭推動、頂層設計、協調整合，對重點難點問題再思考、再定位、再聚焦，力爭做到2020年底如期高質量實現“兩綱”目標任務。實施“兩綱”要與維護社會穩定、推動經濟發展、打贏脫貧攻堅戰等很好地結合起來、與各單位年度具體工作很好地結合起來，既要解決當前“兩綱”實施中的突出問題，又要推動婦女兒童事業的全面、協調、可持續發展。

第三，擴大“兩綱”影響，宣傳培訓要到位。要高度重視“兩綱”實施宣傳，將其作為日常工作來抓，將形式多樣的宣傳教育常態化，并以此引導全社會的廣泛關注和積極參與。充分利用廣播、電視、網絡等新聞媒體，多形式、多層次、多角度地開展宣教活動，提高全社會的“男女平等”基本國策意識和對“兒童優先”原則的重視程度，激發參與“兩綱”實施的內在動力，構筑實施“兩綱”的社會基礎，為“兩綱”順利實施營造良好環境。由于本輪“兩綱”已啟動實施了近十年，有關工作人員變動較大，有些單位、人員對“兩綱”工作內容不是十分明了，社會影響有待進一步提升。各單位要采取措施，積極行動，特別是宣傳部門，要在新聞媒體中繼續增加“兩綱”宣傳內容，讓社會各界了解“兩綱”、熟悉“兩綱”，參與到“兩綱”的實施中來，形成實施工作的社會合力。

三、突出重點，狠抓落實，著力解決“兩綱”實施的重點難點問題

我縣“兩綱”實施工作雖然取得明顯進展，但仍有一些重點難點問題亟待解決，從預評估情況來看，實施總體情況良好，部分指標也已提前完成，但部分量化目標仍有差距，個別指標存在缺項，如《婦女發展綱要》統計監測指標體系存在缺項19個，《兒童發展綱要》統計監測指標體系存在缺項5個，“兩綱”實施工作任務依然艱巨。當前要著重解決以下兩方面的問題:一方面是現在仍未達標的指標、缺項指標。未達標項主要是，國有企業董事會中女職工董事占比20%（目標25%）、國有企業管理層人女性占比僅14.29%（目標25%）、農村衛生廁所普及率57.63%（目標70%）、監察機關女性監督員人數為0（目標要求逐年增加）等，缺項指標主要是人均預期壽命、孕產婦系統管理率（有總體的，沒有城市、農村單列的）、乳腺癌和宮頸癌死亡率、婦女接受心理健康知識和精神疾病預防知識的人數比例、婦女經常參加體育鍛煉的人數比例、女接受職業學校教育的比例、女性受教育年限、女性就業人數、家長學校開辦率等，涉及婦女健康、婦女兒童教育、婦女參與經濟方面，仍是兩綱的重點難點。各有關單位要對那些未達、缺項指標進行深層次的研究分析，找出原因，結合實際，制定有針對性的對策，采取切實可行的措施，抓重點，突出難點，推動達標。另一方面是婦女兒童發展中的重點、難點問題。從全縣實施兩綱情況看，婦女的參政、就業、婦女兒童的教育、衛生保健、人身權利是兩綱中的主要指標，也是實施過程中的重點、難點問題。以上幾個問題既是“兩綱”的主要指標，也是實施中的難點、熱點問題，需要各單位的共同努力。特別是各成員單位要按照綱要中既定的目標，圍繞十年來兩綱實施情況進行自查自評，認真梳理實施兩綱中存在的問題，列出問題清單，制定破解工作難題的舉措并抓好落實，確保各項目標的全面實現。

四、完善機制，夯實基礎，提高婦女兒童工作水平

“兩綱”實施是一項長期的工作，需要建立健全工作制度，夯實基礎，形成促進婦女兒童事業發展的長效機制。

一是完善“兩綱”監測統計和評估制度?！皟删V”目標實施的完整過程包括計劃、實施、監測、評估四個環節，所以這四個環節不僅是實施，各個環節缺一不可。我們在“兩綱”預評估的過程中發現有些指標掉下來并不是因為資金、項目的原因，而是主觀工作原因造成的。有的單位做了工作，但沒有按照要求做詳細的數據統計。各部門要加強協作，共同做好“兩綱”監測統計數據的收集、整理、報告工作，確保數據質量，從而對鄯善縣“兩綱”目標實施狀況做出客觀評價。

二是加強婦兒工委自身建設?？h婦兒工委及辦公室要強化自身建設，切實擔負起組織、協調、指導、督促成員單位實施兩綱的職責任務，著力提高議事協調能力。財政部門要保證婦兒工委辦公室必要的工作經費，將其列入當地財政預算，并隨著本地經濟社會的發展逐年增加。同時，要建立科學高效的議事協調機制，進一步健全各成員單位目標管理責任制度、調查研究制度、聯絡員工作制度等，發揮好成員單位的優勢作用，切實依靠各成員單位力量做好婦女兒童工作。

同志們，做好終期監測評估工作任務非常艱巨。各單位要嚴格按照有關要求，同心協力切實做好各項準備工作，充分展示我縣婦女兒童事業發展的階段性成果，確保全面完成“兩綱”實施各項目標任務，以優異成績迎接自治區“兩綱”檢查驗收。

謝謝大家。

工委工作報告(篇7)

在鎮黨委、政府的重視領導和上級關工委的具體指導下，我村開展創建“六好”村居關工委活動。我們依靠村黨支部的領導，緊跟形勢，圍繞中心，聯系實際，求真務實，通過創建活動，是我們真正認識到搞好關心下一代工作的重要性，其意義深遠、責任重大，進一步增強了我們的責任感、使命感和緊迫感?，F將以往工作簡要總結如下：

一、摸清底子，調整班子。

通過本村的戶口冊核查統計，我村現有196戶，574人，其中7-35周歲青少年207人，占全村人口的36%；特別是在校生（7—18歲）占青少年總數的37%左右，是我們工作關注的重點，以學校為主，村居，家庭三結合，全社會共同做好未成年人的培養教育工作，是我們應盡的義務。結合此次村黨委換屆及時調整關心下一代工作委員會，成立由村黨支部書記胡國青為主任，支部委員陳維明和村委委員胡素玲為委員的領導班子，具體指導村關工委工作。同時發揮“五老”、“四大員”優勢，共同做好關心青少年工作。

二、開展活動，加強教育。

青少年是祖國的未來，肩負著建設社會主義的重任。村關工委利用宣傳櫥窗開展法制宣傳，結合遠程教育、電視等進行教育。對未成年人的思想道德教育是事關國家前途和民族命運的戰略工程，是確保中國特色社會主義事業興旺發達，后繼有人的希望工程；是一項關系千家萬戶安康幸福和切身利益的民心工程；也是中國特色社會主義文化建設的基礎工程。我們以講話要求，開展“學榮辱、樹新風”的“八榮八恥”教育，為社會主義的和-諧安定，打下思想基矗

三、緊跟形勢，配合中心。

今年是奧運年，又是改革開放30周年，為了緊跟形勢發展，積極圍繞當的中心工作，對廣大青少年開展宣傳教育活動。以《改革開放話寧溪》、《國際風云話奧運》、《北京奧運、光躍千秋》、《北京殘奧會、關愛暖人間》等進行宣傳。大力開展迎奧運，講文明，樹新風；大力宣傳改革開放十大輝煌成就。教育青少年只有改革開放才能實現中華民族的偉大復興。5、12四川汶川大地震發生后，全國上下齊心協力、眾志成城，一方有難、八方支援。開展汶川地震宣傳，提高青少年的愛國情懷。學會奉獻愛心、幫助他人，在艱難困苦中團結友愛、伸出援助之手。

四、真情關愛，幫困助學。

關愛社會，扶貧助學是我們村關工委的主要任務。通過調查了解，我村有兩名少數民族貧困學生：黃嘉偉，陳宇軒。給予經濟補助，做好幫困助學工作，使貧困學生能夠健康快樂的成長。

五、內外結合，齊抓共管。

以學校、家長、村居相互配合，社會齊抓共管，共同關心廣大青少年健康成長。我村建有健身場所，并配備一些健身器材，供青少年在學習之余鍛煉，強身健體。并協助學校開好家長會和應屆高中生宣誓大會。本著對青少年思想道德不脫軌、學業期間不失學、進入社會有事做、業余活動有場所的要求，做好關心下一代工作。

村關工委在在鎮黨委、政府的重視領導和上級關工委的關心支持下，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足之處。如工作中還存在經驗不足、缺乏活躍性等現象。關工委將在今后的工作中加以克服和改進，并進一步加強對青少年的教育工作，經常性的開展一些有意義的活動，加大對矯正工作的力度，幫助失足青少年思想進步，更加關注困難學生家庭解決一些實際問題。關工委工作是一個社會系統工程，社會責任重，工作難度大，作為關工委領導小組成員，將不斷加強學習，提高思想認識，要在上級組織的領導下，與時俱進，積極開展工作，克服一切困難，使本村關工委工作再上一個新的臺階。

工委工作報告(篇8)

? ? ? ?晉寧縣關心下一代工作委員會

? ? ? ?工作匯報

? ? ? ?（2022年7月2日）

? ? ? ?今年以來，晉寧縣關工委在縣委、縣政府的堅強領導下，在市關工委的關懷指導及各鄉（鎮、街道）和各成員單位的支持、配合、共同努力下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，始終堅持以社會主義核心價值觀教育、關愛青少年，始終堅持圍繞黨的中心工作，一切從實際出發，辦實事、求實效的工作方法，按照“急黨政所急，想青少年所想，盡關工委所能”的方針，圍繞中心、服務大局，充分發揮廣大“五老”隊伍的積極性、做了大量工作，成效明顯，為我縣青少年健康成長做出了積極貢獻。

? ? ? ?一、青少年法制教育基地及青少年校外活動基地的建設情況

? ? ? ?1．法制教育基地建設情況。按照市關工委的要求，縣關工委積極協調相關部門、整合資源，得到了一批駐晉單位和縣級各部門的大力支持，通過前期的走訪、調研，初步確定了2個青少年法制教育基地，一是以云南省第一女子監獄為依托，建立預防青少年違法犯罪教育基地，現已完成前期調研，正在推進中；二是以青少年活動中心為依托，建立晉寧縣青少年禁毒法制教育基地，也已完成前期調研，正在推

? ? ? ?-1少年的法律素養，切實維護青少年的合法權益，預防和減少青少年違法犯罪。去年晉寧縣關工委聯合晉寧縣司法局共同開展“法制進校園”主題活動。一是大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，大力學習宣傳《民法》、《刑法》等方面的法律知識，幫助青少年充分認識法律在經濟社會發展中的規范、引導和保障作用；二是大力宣傳與青少年成長進步密切相關的法律法規，學習宣傳《國旗法》、《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、等法律法規；三是積極推進校園文化建設。通過建立法制宣傳教育櫥窗、開辟法制宣傳欄或法制教育園地，在校園網、校園廣播中開設法制教育專欄等多種形式，結合在學生身邊發生的法律事件、法律故事，宣傳法制理念、法律常識，形成學法守法用法的校園文化氛圍。

? ? ? ?2.組織開展青少年模擬法庭活動。連續兩年聯合縣法院組織我縣中學生300人次，開展模擬法庭活動，用真實案例，通過學生親身參與、互動交流、法官點評等形式，對青少年開展法制教育，用新穎的形式有效預防青少年違法犯罪。

? ? ? ?3.開展網吧義務監督工作。繼續招募“五老”網吧義務監督員，配合縣文體廣電旅游局文化市場監察大隊做好網吧義務監督工作，在街頭、校園積極向未成年人開展“遠離網吧、健康上網”主題系列宣傳、整治活動，對學校周邊環境和網吧加大監督力度，發現問題及時向有關部門反映，幫助凈化了社會環境，鏟除妨礙青少年健康成長的不良場所。

? ? ? ?三、“五失”青少年摸底統計情況

? ? ? ?-3青少年的自身素質，把他們培育成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而努力奮斗。

? ? ? ?1．加強組織領導。成立了以關工委常務副主任栗國成同志為組長和團縣委、縣教育局相關負責同志為副組長的領導小組，充分整合資源，調動各方力量參與活動，確保了整個活動有序推進。

? ? ? ?2．開展網上祭英烈活動。為緬懷革命先烈的豐功偉績，尋找革命先烈走過的足跡，寄托對革命先烈的無限哀思，頌揚革命先烈的崇高精神。晉寧縣關工委聯合團縣委組織全縣青年開展網上祭英烈活動，號召全縣所有青年以網上祭祀的形式寄托對先烈的哀思，表達對先烈的崇敬。通過這種形式，將文明祭祀與革命精神教育有機的結合起來，取得了很好的效果，切合了“中華魂”主題。

? ? ? ?3.開展“中華魂”（放飛夢想）主題讀書活動。

? ? ? ?結合我縣的實際，縣關工委分別在昆陽一小、晉寧職中、晉寧三中開展讀書活動。學校結合自身實際，組建讀書小組，使有限的讀本得到了最大的利用。學校黨總支書記利用課余時間為參與活動學生進行專題解讀，各班主任主持召開“中華魂”讀書活動主題班會，本次活動共計發放優秀讀物900余冊、參與學生達5000余人。

? ? ? ?4.開展“中華魂”（放飛夢想）主題演講比賽活動。 按照市關工委的要求，晉寧縣關工委、團縣委、縣教育局，在全縣各中小學開展了“中華魂”（放飛夢想）主題演

? ? ? ?-5士事跡為主要內容的青少年教育讀本——《雕像》已由縣委縣政府直接撥款印刷出版，3月25日召開新書發布會，向全縣各有關部門和烈士家屬贈送了書籍，縣委常委、宣傳部長、縣關工委副主任馮皓到會并做了重要講話，該書是我縣第一本專題書寫烈士事跡的書籍，為我縣今后青少年愛國主義教育提供了很好的教材。

? ? ? ?（六）認真抓好關工委干部培訓。去年10月22日至24日，縣關工委聯合團縣委、縣委組織部、縣委黨校舉辦2022年晉寧縣團干部和關工委干部培訓班，覆蓋至各鄉（鎮、街道）村（社區）關工委干部共計153人，主要傳達學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習了當前共青團、關工委和青少年工作方法和重點。

? ? ? ?一年來，我縣關工委工作得到了縣委、縣政府和市關工委的大力支持、幫助和指導，得到了離退休老同志的大力協助。雖然取得了一定的成績，我們的工作離上級和群眾要求還有差距，還存在一些問題，一是活動開展不夠全面，部分基層關工委工作活力還不強，活動開展較少；二是動員老同志參與工作需要進一步加強。因此我縣關心下一代工作還要進一步加強，在解決特殊青少年群體問題上下功夫，辦實事，加強基層、基礎工作，充分調動老同志的積極性和工作熱情，充分發揮團委、學校等作用，發揮其優勢，為我縣構建和諧社會而努力

? ? ? ?關工委工作匯報

? ? ? ?街道關工委工作匯報材料

? ? ? ?居委會關工委工作匯報

? ? ? ?中學關工委工作匯報

? ? ? ?五好關工委工作匯報

工委工作報告(篇9)

????婦工委在***同志的領導下，在部直屬機關工會和各級婦女組織的關心支持下，按照中央國家機關婦工委的統一部署，緊密結合外經貿工作實際，積極開展富有婦女組織特色、豐富多彩的活動，取得了一些成績。sO100????一、進一步加強婦女組織建設。年初，**主任召開部婦工委全委會，提出要進一步加強婦女組織的凝聚力，把建立健全我部各級婦女組織作為今年工作計劃的重要任務。????（一）調整部婦工委領導班子。免去了因工作原因已經離職的委員，增補了*******３位副主任和部分委員。????（二）建立健全基層婦女組織，及時配備女工委員。根據《中華全國婦女聯合會章程》和《中央國家機關婦女工作委員會工作條例》的要求，為進一步加強我部婦女工作，部婦工委發出了《關于建立健全婦女組織的通知》。到目前為止，我部機關及直屬單位已全部建立了婦女組織，真正做到婦女工作有人抓，女職工的困難有人管。另外，按部直屬機關工會的要求，多數單位工會組織都有一名女工委員。????（三）對我部女干部情況進行了全面調查。根據中央國家機關婦工委《關于做好中央國家機關婦女干部有關情況統計工作的通知》，在部人事司的幫助支持下，對我部女干部擔任中央和北京市各級組織領導的情況、參加各民主黨派的情況及現生活狀況等進行了認真的調查，及時準確地填報了所有表格。這些基礎工作大大地加強了我委的組織建設，疏通、拓展了工作渠道，為我部婦女工作的開展提供了有力的組織保證。????二、以三八國際婦女節為契機，組織大型表彰活動，有效地推進婦女工作的開展。三八國際婦女節既是婦女姐妹們的重要節日，又是婦女組織關心、幫助、教育婦女的有利時機。為進一步落實中央關于選拔培養女干部、發展女黨員會議精神，根據中央國家機關婦工委的部署，我委在全部范圍內開展了評選表彰外經貿部五好文明家庭和優秀女領導干部活動。經過層層推薦、評審，共評選出“外經貿部優秀女領導干部”17名，“外經貿部五好文明家庭”12個,“外經貿部評選表彰活動先進單位”3個。王淑敏同志、顧春芳同志還被中央國家機關婦工委授予“中央國家機關優秀女領導干部”稱號，劉匡元同志等３個家庭被授予“中央國家機關五好文明家庭”稱號，李靜同志被授予“中央國家機關優秀婦女工作干部”稱號。3月８日，在我部慶祝三八國際勞動婦女節暨表彰大會上，石廣生部長發表了熱情洋溢的講話，對我部女干部職工在外經貿各個工作崗位上所做出的貢獻給予了充分的肯定，并親自為先進個人和集體的代表頒發了榮譽證書，與大家合影留念。大會隆重、熱烈，我部機關及直屬單位的負責同志和女干部職工500余人出席了大會。這次評選表彰活動取得了良好的效果，對推動我部的婦女工作，對鼓勵女干部崗位成才是個極大的促進，得到了上級婦女組織和部領導的肯定，也受到廣大女干部職工的歡迎。????三、落實上級婦女組織的工作安排，配合直屬機關黨委和工會，認真做好職工的宣傳教育工作。????婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，各級婦女組織在黨的領導下，緊緊圍繞外經貿中心任務，充分發揮橋梁和紐帶作用。????（一）積極開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育活動。為深入貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想和《公民道德建設實施綱要》，使干部職工充分認識加強公民道德建設的重要性、艱巨性、長期性和緊迫性，進一步領會和掌握《公民道德建設實施綱要》的思想內涵，按照馬副部長的意見，我委和直屬機關黨委、直屬機關工會聯合，設計、印制了1000多幅《公民道德建設實施綱要》宣傳標語，張貼到各司局和公共場所，使《公民道德建設實施綱要》的主要內容深入人心。為推動部機關干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，進行了《公民道德建設實施綱要》問卷答題活動。上述兩項活動，都深受廣大干部職工的歡迎。????（二）學習貫徹《婦女權益保障法》。印發了《關于轉發吳儀國務委員〈關于婦女權益保障工作情況的報告〉的通知》，號召女干部職工學習領會吳儀國務委員報告的精神，提高女干部職工參政議政的自覺性，維護婦女權益，促進婦女工作的發展。????（三）參加中國家庭文化研究會，推動家庭美德建設。我委作為中國家庭文化研究會的常務理事，今年２月，參加了中國家庭文化研究會常務理事會。????通過這些宣傳教育活動的開展，拓展了思路，開闊了視野，增強了婦女組織的號召力，進一步提高了我部干部職工，特別是女干部、女職工的思想認識，為女干部的健康成長鋪平了道路。???

工委工作報告(篇10)

某某中學在二七區黨委及區教育局關心下一代工作委員會的正確領導下，以十七大精神為指針，以構建和諧社會為主線，深入貫徹落實科學發展觀。進一步發動廣大“五老”人員用心參與關心下一代工作，大力推進家長學校教育建設，為青少年的健康成長創造良好環境;以常規工作為抓手，振奮精神，開拓進取，扎實有效地開展青少年的思想道德建設工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質，促進青少年的健康成長?，F將這一年來所開展的工作總結如下：

一、領導高度重視，部門用心配合，組織建設到位

加強組織建設是做好關工委工作的關鍵，為此，我校高度重視，把關工委的工作列入重要議事日程。

1、我校黨委十分重視關心下一代工作，做到認識、領導、支持、實施四到位。為確保我校關心下一代工作落到實處，不斷充實完善關心下一代工作隊伍，將工作的落腳點延伸到每個班級，同時用心調動老干部、老黨員、老離退休教師加入到關工委工作中來，本著就地、就近、自愿、量力的原則，做一些力所能及的工作。

2、建立健全關委會、家長學校委員會組織機構，職責明確，在工作中有創新，用心主動。

3、建立健全工作制度。《家長會制度》，《關工委工作會議制度》，《家長與學校聯系制度》等，年初有計劃，年終有總結。

二、做好關工委常規工作

1、繼續動員和組織廣大離退休教師參加扶貧幫困工作。不僅僅要幫忙生活上的貧困生，還要幫忙學習上有困難的學生和行為上有偏差的學生，關心和幫忙“弱勢、特殊群體學生”。

2、充分發揮學校關工委的作用。根據學校的德育工作，用心參與到德育工作的各個領域。

3、協助學校進一步做好留守學生教育工作。關工委制定好計劃，組織退休教師到留守學生家庭開展幫教活動，為學生作講座與輔導，開展聯誼活動，進行捐資捐物助學活動等，使留守學生教育質量不斷提高。

4、關心和指導青年教師。一是動員和組織富有領導管理潛力、教育教學潛力和班主任工作經驗的老領導、老教師，同在職骨干教師一齊與青年教師進行師徒結對等教育培養工作。二是發動廣大離退休教師撰寫教育教學經驗文章，與青年教師進行交流。

三、以活動為載體，開展實踐育人活動

1、我校充分利用廣播、宣傳欄、橫幅等等宣傳載體，加大宣傳工作力度，構成濃厚教育氛圍，營造和諧禮貌的人文環境。

2、學科育人常抓不懈。各學科教師在課堂教學中，讓“知、情、意、行”德育過程渾然一體，“點滴滲透，潤物無聲”，使學生在學習學科知識的同時，提高道德意識;各年級重視上好“德育”讀本活動課，班會課，充分發揮德育主渠道作用，圍繞民族精神教育、誠信教育、道德教育、法制教育、良好行為習慣養成教育，培養學生會處事、會做人。

3、按照上級關工委用心開展“禮貌美德伴我成長”主題教育讀書活動文件的要求，用心組織開展讀書活動。動員全校學生拿出自己的壓歲錢購買“禮貌美德伴我成長”教育讀本，組織開展讀書、學習、討論活動，專派優秀語文教師為學生們指導征文寫作和演講指導。

4、今年3月，學校開展了學雷鋒活動，在升旗儀式、主題班會、學?；顒又袧B透革命思想教育;并以此為契機開展了“禮貌禮貌月”活動，活動中共評選出優秀班級、優秀個人、優秀宿舍和優秀論文若干。

5、4月開展了“弘揚民族精神教育”活動。4月初組織全校七年級全體師生和本學期新團員到烈士陵園祭掃烈士，參觀烈士紀念館;組織開展主題教育班會，帶領學生觀看愛國教育影片，理解愛國主義教育。

6、珍惜生命，安全第一。4月，我校以“安全生產月”活動為契機，大力宣傳、營造氛圍、明確職責、狠抓落實，在工作中，領導重視，措施得力。主要資料有：交通安全、活動安全、飲食安全，防汛、防觸電、防中毒等。用心開展一校一法官活動，聘請二七區人民法院李留聚同志為我校校園法官，組織全校師生收聽了李法官做的法制報告，不斷提高在校初中生的法律意識，使他們知法、懂法、守法。

四、用心開展團隊教育活動

5月4日，胡錦濤同志在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上發表了鼓舞人心的重要講話。胡錦濤同志的重要講話，思想深刻，豐富，語重心長，情真意切，充分體現了黨對共青團和青年一代的親切關懷。關工委配合學校政教處、團委組織對學生進行具體、生動的愛國主義教育和民族精神教育。透過多種形式和途徑，找準切入口，開展學生喜聞樂見的教育活動，如讀書、講座、征文、板報、廣播、文體和各種競賽活動等，使學生認識到共產黨好、社會主義好、改革開放好，懂得熱愛家鄉、熱愛祖國、熱愛共產黨;讓每個學生，個性是團員意識到不斷加強學習，不斷提高素質潛力，充分發揮團員青年突擊隊和生力軍作用，用心參與社會實踐，在艱苦環境中經受鍛煉。

五、用心開展幫困助學活動

關愛弱勢群體，促進和諧進步。我校在反復調查摸底的基礎上，確定了“弱勢群體”名單，并登名造冊，對不同類型的學生進行幫扶，如：班主任對“學習后進生”有計劃、有策略、有針對性地進行了輔導;對“特困生”學校幾次進行家訪，狀況屬實，區政府關工委給予了資助。有的同學享受愛心人士的救助，這些同學品行良好，學習態度端正，成績不斷上升。

六、辦好家長學校，努力提高家長學校的辦學水平。

辦好家長學校。一是加強家長學校的組織領導，做到有校領導分管，有具體人主抓，分工明確，職責到位。落實好各個年級家長學校舉辦的時間、地點、教師、資料及措施等。二是力爭使每一個學生家長每年有機會到校參加1-2次家長學校學習活動，抓好出勤率。三是做好家長學校的常規工作，做到以教學講授為主，教學講授與專題講座相結合。四是要充分利用網上家長學校、家訪、電話聯系等多種形式、多種手段，提高家長學校辦學水平。

七、努力做好“青藍工程”。

“青藍工程”是加強教師隊伍建設的重大舉措。其實施的目的在于充分發揮老教師、骨干教師的傳幫帶作用，促進青年教師在較短的時間內適應教育崗位的基本要求，使他們在教育教學方面得到全面的提高。對此，學校十分重視青年教師的培訓工作，學校領導定期與不定期找每位青年教師進行談話，了解關心他們在思想、工作、學習、生活等各方面的狀況，幫忙解決他們面臨的困難。并組織老教師、骨干教師認真聽新教師上課，由老教師、骨干教師給新教師上示范課，查看他們的教案和教學心得，并以此作為青年教師評優、評職稱的重要依據之一。學校領導的關心和督促有力地強化了青年教師的進取精神，許多青年教師正是在領導的關心和優秀老教師的指導下迅速成長為骨干教師。

八、存在的問題

回顧過去的工作，我們取得了一些成績，但是還存在著不少不盡人意之處：一是對青少年進行教育的資料和形式實效性還不夠強;二是在開展青少年教育活動中，存在大道理多、空口號多、說教多、聯系青少年成長實際少，難以起到潤物細無聲的效果等。以上這些問題還有待在今后的工作中加以改善和解決。

工委工作報告(篇11)

20XX年，蘭高鎮關工委在市關工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，充分發揮“五老”及關心下一代志愿者的作用，不斷加強對未成年人的思想道德教育，關注未成年人的健康成長，取得了一些實效?，F將上半年的工作匯報如下：

一、加強關工委隊伍建設

鎮關工委對關工委主要成員作了調整，辭退了年齡較大的部分工作人員，聘任原蘭高教育工會主席姜常禹同志為關工委辦公室主任。該同志從事老干部工作多年，多次榮獲龍口市老干部工作先進個人的榮譽稱號;聘任原文基教委支部書記姜常寬同志為“五老”報告團團長，姜常寬同志是龍口市小學教學能手，龍口市先進教育工作者。兩位同志歲數相對年輕，精力充沛，工作能力強。我們還對村級關工委成員進行了調整，充實一批年輕的領導到關工委這個隊伍來，是鎮關工委充滿活力和戰斗力。

二、建立老干部文化活動站

鎮關工委分別在蘭高、四平、大張家、東遲家、大于家五個村建立了文化活動站點，這五個村文藝活動開展的紅紅火火，特別是在以原退休老協主任成德海為首的大張家活動點，節目豐富多彩，他們這個點共有王金華、謝翠蕓、李桂芹等20多位退休老干部和30多位農村文藝骨干組成，編排了“開門紅”、“山東快書”等大量反映農村改革成果的節目，在參加市秧歌進城走到市展示臺，受到市文化館館長孫玉同志的當場表揚，孫館長說“蘭高的節目很精彩”，主席臺領導都站起來鼓掌。在鎮文化下鄉活動中，老干部活動小組起到了骨干作用，受到廣大村民一致好評，豐富了農村業余文化生活。最近我們還聯系了原龍口文化館館長、山東作家協會會員、著名電視劇作家孫進宜先生為我們創作了以反映關工委關心下一代為題材的山東琴書“紅管嫂”，請蘭高退休干部、原龍口呂劇團優秀作曲家張治國同志譜曲，由蘭高企業家周仁來同志贊助排練，節目基本完成，下半年準備在全鎮巡回演出。

三、加強普法宣傳，增強青少年的法律認識和道德觀念鎮關工委和司法所一起，在學校宣傳欄內張貼《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《婦女兒童保護法》等各類法制宣傳圖片，今年5月9日由鎮黨委委員慕香強帶隊，鎮老協王懷連主任、姜常禹主任、鎮教委柳尉書記、派出所吳剛所長、“五老”團團長姜常寬同志組成的報告團，到鎮中心完小進行道德和法制教育，參加師生270多人，由姜常寬團長做了誠信教育和好好學習，天天向上教育的演講，他的講稿是以故事的形式講給學生聽，情節生動感人，師生們聽到很認真;吳剛所長的法制報告，采用身邊發生的真實案例，以案說法，師生們聽到津津有味，印象非常深，效果非常好，事后很多家長到關工委反映要我們以后多搞幾次這樣的報告。

四、同教委一同開展“心向黨、講品德、見行動”主題教育

清明節期間，我們和教委一起組織學生到烈士陵園為烈士掃墓，請老戰士講革命戰斗史，讓學生們知道，今天的幸福生活來之不易，是無數先烈用生命換來的，講舊社會老人們吃不飽穿不暖的生活狀況，學生們深受教育，許多學生回家后變得勤快了，能夠幫助家長干一些力所能及的活，變得有禮貌了，能夠幫助同學了，學校風氣有了很大改善。

五、抓好校園周邊環境整治

鎮關工委聯合派出所，對學校周邊環境進行了整治，對經常在學校門口轉悠的不良青年進行了管教，從此學校門口再也看不到不良青年的影子了，同學們覺得非常安全。我們組織老干部義務網吧監督員，對蘭高鎮網吧進行不定期檢查，沒有一個未成年人上網情況。

六、開展老少同樂文藝活動

“六一”期間，我們組織以成德海為首的老干部文藝愛好者，到鎮中心小學和鎮中心幼兒園，同孩子們一起演唱節目。老干部還把《唱支山歌給黨聽》改成呂劇版唱給孩子們聽。鎮關工委書畫小組，每月10號在鎮老干部活動中心學習交流書畫，并在周六和星期天無償教給愛好書畫的學生。

七、開展科技進村活動

我們組織退休原農機站站長吳克義、馬樹梧兩位老科技人員，到30多個村進行高效農業科技培訓，讓青年農民知道我們這個地方適合種什么樣的農作物和果樹，農民了解了什么叫高效農業。

以上是我們上半年做的幾項工作，效果非常明顯，我們下半年將認真學習市關工委20XX年度工作要點，再接再厲，努力做好關工委的各項工作。

工委工作報告(篇12)

在全市婦兒工委工作會議上的講話?

同志們：

今天的會議主要任務是貫徹落實全省婦兒工委會議精神，總結全市婦女兒童發展“兩綱”實施情況，部署迎接全省兩綱中期評估工作。 剛才，市婦聯***主席作了具體工作安排；***副主席就兩綱中期評估方案和性別平等咨詢評估機制作了簡要說明，我完全同意，請大家抓好落實；****個縣（市、區）和市統計局、市委組織部、市人社局、市教育局、市衛計委、市民政局等6個成員單位負責同志作了交流發言，都講得很好，方向明確，有針對性，請大家相互學習借鑒。下面，我講三點意見。

一、充分肯定全市婦女兒童發展成效

我市婦女兒童發展“兩綱”頒布實施以來，在各級黨委、政府和各有關部門的共同努力下，規劃中的67項可量化重點監測指標中已達標59項，提前達標率88%，大部分監測指標同比穩步提升，全市婦女兒童事業取得長足發展。主要體現在:

一是婦兒事業重視不斷增強。市委、市政府高度重視婦女兒童工作，將“兩綱”實施納入全市經濟社會發展總體規劃和年度工作計劃，出臺了《進一步加強和改進婦女兒童工作的意見》，并與各地簽訂了目標責任書，統籌謀劃，高位推動。各地都把“兩綱”實施作為黨委、政府的重點工作來抓，在宣傳發動、責任落實、力量擺布、經費保障等方面給予了高度重視和支持，廣泛開展了“兩綱”進機關、進企業、進學校、進社區、進村鎮“五進”活動，做到了認識到位、責任到位、措施到位、投入到位。目前，市、縣婦兒工委工作經費全部納入財政預算，市本級和**個縣落實了婦兒工委專項編制，“婦女人均一元錢”有*個縣（市、區）全面落實、有5個縣落實50%以上。市、縣婦兒工委各成員單位都能主動履責，將婦女兒童發展指標納入本系統工作規劃和考核監督體系，同步規劃、同步落實，相繼出臺了反家庭暴力、綜合治理出生人口性別比、校車安全管理、扶持婦女創業就業等事關婦女兒童發展的政策措施，形成了工作合力。

二是婦兒教育衛生事業不斷進步。2014年，全市國家財政性教育經費投入達67.2億元，建有幼兒園1502所，入園兒童17.5萬人，全市學前教育毛入園率達82%，九年義務教育鞏固率達99.5%；市婦女兒童活動中心、青少年宮、科技館等婦女兒童教育活動場所全面進行了改擴建，文化教育基礎設施邁上新臺階。近三年，全市累計投入婦幼保健經費***億元，12個縣（市、區）建設了規范化的“產科急救中心”，嬰兒死亡率3.19‰、5歲以下兒童死亡率5.97‰，比重逐年下降，孕產婦和兒童保健水平邁上新臺階。

三是婦兒社會保障水平不斷提升。城鎮基本醫療保險、新型農村合作醫療保險、城鄉基本養老保險實現全覆蓋。貧困婦女兒童幫扶力度不斷加大，對年齡偏大符合保障條件的無業婦女、下崗女工和單親母親中的生活貧困婦女，基本實現了應保盡保。****年，全市生育保險參保人數達32.3萬人，生育醫療費用報銷最高定額由600元提高到3000元。

四是婦兒成長發展空間不斷拓寬。面向婦女開展實用技術、職業技能培訓，推行小額擔保貸款，支持和幫助婦女就業創業。僅***年，就為233名婦女發放小額擔保貸款2081萬元。通過公開遴選和擇優使用等舉措，加大女干部培養選拔力度，截止****年底，全市女性公務員比重為18%，比上年提高3.17個百分點；市級政府工作部門領導班子女干部配備率為53%，正職女干部配備率為13%，婦女參政議政能力不斷提升。

盡管從我市自身發展來看，婦女兒童事業取得了可喜的進步，但在全省比較，我們還是存在一定的差距。主要反映在：在最近的全省“兩綱”監測中，我市排在第***位，整體排位靠后；監測的七大領域，婦女兒童與健康、婦女與決策管理兩項列第八名；監測的各項指標中，孕產婦系統保健管理率、婦女常見病篩查率、高中入學率、女性平均受教育年限、高級專業技術人員中女性比例、村委會成員中女性比例和村委會主任中女性比例等7項指標未達標。差距既是壓力，也是潛力。各地各有關部門要在今后的工作中，認真研究，有針對性地加以解決，進一步推動全市婦女兒童事業發展。

二、扎實做好“兩綱”迎檢準備工作

省里對“兩綱”實施情況實行十年一“大考”、五年一“小考”。今年12月份，省婦兒工委將開展“兩綱”實施5年中期評估；明年4月份，國務院婦兒工委將派工作組赴各地評估檢查。各地、各有關部門要站在全面反映我市婦兒事業發展成績的高度，結合***年“兩綱”主要指標評價結果，對照《全市中期評估方案》要求，認真查缺補漏，逐條逐項落實各項指標，扎實做好迎接省“兩綱”中期評估的各項準備工作。

1.要落實迎檢責任。市婦兒工委對實施“兩綱”進行了分工，明確了各地、各職能單位的具體目標任務。各地、各有關部門要高度重視，認真履職，落實領導、落實責任人、落實經費、落實監測指標、落實評估報告，認真抓好迎檢工作，確保評估工作順利開展。各成員單位除了明確分管領導外，還要明確具體的工作人員，把婦女兒童工作作為自己的應盡之職、份內之事抓緊抓好。

2.要抓好整改提高?！皟删V”指標體系涉及方方面面，內容豐富，指標很多。已經達標的指標要進一步鞏固提升，落后及不達標指標要進行重點整改，爭取排位前移。就我市而言，重點要關注以下五項指標：一是女干部配備占比率，主要是縣級政府領導班子中女干部配備率、縣級政府工作部門領導班子女干部配備率比原來有所下降；二是婦女衛生保健達標率，全市婦女常見病篩查率為17.09%，離綱要目標80%的要求差距明顯；孕產婦死亡率較上年有所上升；三是高中入學率，高中毛入學率為85%，離達標還差7個百分點；四是女性專業技術人員占比率，全市女性高級專業技術人員僅占30%，距目標值差5個百分點；五是農村兩委班子女性占比率，村委會成員中女性比例為26.3%，離30%的達標目標還有一定差距；村委會主任中女性比例僅為1.9%，離10%的達標目標有很大差距。這些指標有些可能是我們在統計調查中有遺漏，有些確實是工作還存在差距。各地各有關部門要以此次中期評估為契機，組織人員深入調查，認真摸排，把情況摸準搞實，調查統計要做到零遺漏，工作不足的，要采取過硬措施，認真整改提高，扭轉落后局面。各縣（市、區）要對本地落實“兩綱”指標情況進行系統查擺，列出不達標指標的整改“清單”，制定符合本地實際的中期評估方案，確保評估前整改到位。

3.要明確迎檢分工。“兩綱”評估涉及教育、衛生、司法、社會保障等多個方面。各成員單位既要各司其職，又要密切配合，形成合力、共同推進。市婦兒工委辦負責對全市迎檢工作進行統籌協調；各成員單位負責本業務范圍內各項指標的數據統計、上報、評估分析和不達標指標的整改落實工作。各成員單位要根據各自職能，在“兩綱”實施七大領域準備好一批現場參觀點，全面客觀總結 “兩綱”實施工作成效，按年度認真整理好檔案材料。市婦兒工委辦將于11月—12月對各地、各有關單位迎檢情況進行督導。

三、健全“兩綱”實施長效機制

“兩綱”迎檢只是手段，推動婦女兒童事業發展才是目的。各地各有關部門要通過此次迎檢工作，進一步明確自身職責，進一步配合好婦兒工委辦建立健全長效機制，推動婦女兒童事業發展朝著科學化、制度化、規范化方向邁進。

一要健全溝通協調機制。各級婦兒工委辦公室作為政府婦女兒童工作的牽頭部門，要發揮好牽頭抓總、綜合協調的作用，加強與成員單位的聯系配合。各縣（市、區）要加大對婦兒工委工作的支持力度，做到婦兒工委辦機構單設、干部專職、經費專撥，未落實人員編制的***個縣要盡快落實，增強婦兒工委辦的履職能力。各成員單位要指定領導、指定科室、指定人員負責“兩綱”實施有關工作，及時報送本部門指標完成情況，主動與婦兒工委辦協調解決新情況、新問題，積極為婦女兒童發展建言獻策。

二要健全監測評估機制。要著力破解統計監測難題，充分運用新技術新平臺，實現數據資源共享,提高監測的科學性。婦兒工委辦負責對監測統計工作進行統籌協調；統計部門負責牽頭統籌數據體系，規范監測統計指標的一致性、計算口徑和數據來源，逐步加大分性別統計力度，提高監測統計數據的準確度；其它職能部門負責做好本業務范圍內的數據統計、上報和評估分析工作，及時傳遞相關信息；切實加強與上級對口部門的溝通協調，了解掌握省內其它地方本系統監測指標情況，并及時與統計部門銜接，避免數據反差太大。

三要健全督促落實機制。各地、各有關單位要切實履行實施主體的職責，按照規劃目標分解和成員單位職責分工，進一步明確主體責任，把婦女兒童工作作為本單位一項日常性工作來關注和推進，將婦女兒童發展相關指標納入本部門專項規劃，把規劃目標完成情況納入考核監督體系，做到婦女兒童工作與部門工作同步規劃、同步落實。市婦兒工委要建立督促指導制度，實行定期督導與靈活抽查相結合，加強對婦兒工作的督促指導，抓好各項工作的落實。

同志們，婦女兒童事業關系到國家和民族的前途，關系千家萬戶的福祉和社會的文明進步。做好婦女兒童工作是加速全面小康進程的應有之義和必然要求。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以“兩綱”中期評估為契機，進一步落實責任，抓住關鍵環節，加強監測統計，推動我市婦女兒童事業再上新臺階！?

車間工作報告(12篇)

在生活中，報告使用的次數愈發增長，不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的生產車間工作報告，歡迎大家分享。

車間工作報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

自從進入公司制造部擔任車間主任一職，回首也有一年半了，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下，車間的產量、質量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。以下為今年的工作述職匯報。

一、合格率與管理方面

各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率也創下了xx公司制造部產量有史以來最高、最好水平?？蛻舻耐对V比以前有明顯的下降，成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補充，但人員的流動性比較大。老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產型企業，員工的素質參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

二、物耗與報表方面

主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于加強管制。產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好，產品批量卡等數據報表也能準確的統計好，方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

三、質量與安全方面

為了確保產品的品質的穩定性，對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規定為三點膠，在張總的指點及班組的監控下，人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質量保證，心得體會公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下，沒有發生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說今年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望明年我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣闊的天地。

四、工作中的不足

加強員工的穩定性；加強提高員工的操作技能，提高生產效率；有效的安排好生產，減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能，提高一次性合格率；加強對設備的保養；加強對重點工序的管控，減少生產質量事故的發生；加大對返基、返修片的有效利用數量，提高一次性合格率；加強對原材料物掉地現象的管制；加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控；在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視，加強管理，確保安全生產。

在新的一年來臨之際，我希望公司能在新的一年中，從考慮員工的穩定性出發，不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間，還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力；同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

車間工作報告 篇2

一、實習說明

1、實習時間：

2、實習地點：xx電氣股份有限公司xx制造中心

3、實習性質：畢業實習

二、實習單位簡介

xx電氣股份有限公司成立于1996年，是一家專業從事智能化家用電器產品開發、設計、制造和銷售的企業。公司的產品全部銷往美國、加拿大和歐洲等發達國家和地區，是xx市最重要的出口創匯企業之一。20xx年x月x日，公司2600萬A股在深交所成功上市（股票代碼：002005），為公司長遠健康發展提供了強大動力。作為行業內具有影響力的制造商，xx擁有強大的研發能力、制造能力和全球營銷能力，十余家下屬工廠和控股子公司，現有員工23000余人。被xx省授予“優秀民營企業”和xx市“優秀民營企業”稱號，也是xx市獲“xx省外向型民營先進企業突出貢獻獎”的企業。20xx年度在國家商務部公布的全國進出口額及出口額民營企業百強中，出口額名列全國第xx位。

在日趨激烈的市場競爭中，公司堅持“以創新引導需求，以速度市場，以質量贏取信任，以成本推動發展”的經營理念。圍繞科研創新能力、一體化的制造能力、成本控制能力和全球市場銷售能力等四大核心競爭力，經過多年的不懈努力，xx現已躋身于全球小家電主要供應商的前列。

我們的目標是“成為全球競爭力的智能型家用品供應商”。

我們秉承為用戶“提供質產品，提供質服務”的經營宗旨，以強大的開發和制造能力服務于全球客戶，與眾多國際知名品牌、全球化公司形成了牢固的戰略同盟。

我們尊重人、并為所有員工創造良好的工作和發展環境，為每一位員工提供良好的個人成長機會和空間。

三、實習環境

實習期間，我在實習工廠的注塑車間（部門）工作，注塑部門主要從事于在生產第一線生產并簡單加工產品。我被安排在該部門的一個小組工作，該部門有經理1名，主管1名，拉長2名。車間的各個生產小組有組長1名，技術員1名，加料員1名。每個生產小組有生產員工10多名左右。

四、實習過程

起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環境也不怎么好，呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時，所在小組的組長、技術員給我安排工作任務，分配給我的任務是簡單加工一種名叫黑色套管的產品，我按照技術員教我的方法，運用操作工具開始慢慢學著加工該產品，在加工的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上加工產品，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。

作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規章制度，安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊，向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及開機生產產品、加工產品等有了一定的了解。車間的工作實行兩班制（A、B班），兩班的工作時間段為：早上8：30至晚上8：30；晚上8：30至早上8：30。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

五、實習總結

對車間里的環境有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按時到廠上班，上班工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調工作中的有關事項，同時給我們分配工作任務。明確工作任務后，則要做一下工作前的準備工作，于是我便到我們小組的工具存放區找來一些工作中需要用到的相關用具（比如：膠料袋子、脫模劑、產品標識單等）。在機臺位置上根據員工作業指導書上的操作流程進行正常作業，我運用工作所需的用具將機器生產出的產品加工包裝好，并將加工包裝好的產品貼好產品標識單存放在指定的位置。另外在工作中，機器生產出的產品有時會出現異常（比如：產品出現缺膠、料花、氣紋、色差等）。出現上述情況時，要及時告知小組組長、技術員，讓他們幫助解決出現的問題，小組長、技術員通過對機器的調節讓生產出的產品恢復正常，符合檢驗的要求。

在工作期間有些產品的加工難度較大。剛開始加工起來還真棘手的，加工效率不高，加工出來的產品質量也不怎么的。讓人苦惱的，于是我便向小組里的員工同事交流，向他們請教簡單快速的加工方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧慢慢學著加工這有難度的產品，從中體會加工產品的效果。同時在加工中選擇適合的加工工具，也有利于提高工作的效率。在平時工作過程中也要不斷摸索出生產、加工產品的有效方法和技巧。有時在開關機生產、加工產品時，對產品應該怎樣包裝不明白，此時，我便向員工同事學習，向他們請教正確的加工包裝方式，另外也可以詢問評管（質檢員），按評管提供的要求進行生產、加工包裝產品。

車間工作報告 篇3

一、概述:

1、實習時間：20xx年3月1日-20xx年5月10日

2、實習地點：xx省xx市

3、實習單位：xxxx服飾有限公司

二、實習目的:

為了使自己的基礎更牢固，技術更全面，知識面更廣，實習的內容是學習服裝的整個流程，因為考慮到以后畢業必定要走上工作的崗位，因此我非常珍惜這次實習的機會，在有限的時間里加深對各種工作程序的了解，找出自身的不足。這次實習的收獲對我來說有不少，我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲?？傮w來說這次是對我的綜合素質的培養，鍛煉和提高。

三、實習內容:

xxxxxx服飾有限公司是集服裝設計、生產、銷售為一體的現化化服飾公司。公司具有先進的智能化服裝生產設備，一流的專業設計隊伍，一流的生產流水線和現代化的生產車間。xx公司的經營理念是：開拓、進取、共謀發展、共創輝煌。

工廠主要是按訂單的須求生產的，服裝樣式由專業的設計師設計，服裝涉及多方面的。工廠主要由當地人和民工組成。工廠總工人數大約二百人。從事服裝生產的大約占總數的一半，剩余人分別從事：采購、設計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產。主要在內地市場銷售，有時會涉及外國的訂單。

實習主要內容：嘗試做衣的整個過程，以及調查各大原料廠的相關背景，供應物料的質量和價格狀況。進行對比，選擇合理的原料供應商。熟悉不同原料的差易，學會判斷和檢測物料的質量。處理好各方面的人際關系，因未來發展鋪路。合理選擇原料的供應商，訂立合同關系，學習相關的合同法律知識。有時會涉及到倉庫管理的相關方面，認識到怎樣合理地進行采購。目地是為了學習和恐固我在學校里學來地制圖和打板知識，同時更希望以后能夠從事制圖和打板地工作，希望能從制圖和打板中來讀懂"服裝"這一部長卷，這便是我現在地目標和渴望。

首先我在制板企劃部學到地是繪制原型樣板需要地基本知識，本來原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片結構地最流行地術語，所有地設計可以通過它得到。原型也被稱為基本樣板、原型樣板或基礎樣板。制成地原型樣板通常不加縫份，因為縫份有時會影響比例，妨礙設計變化地展開。原型樣板也可以用來作為紙樣。如果采用，就必需加上縫份和貼邊。在學習繪制原型樣板地基本知識地同時，也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術語和步驟，例如什么是閉合省道，什么是對位、刀眼等等，實踐使我對這些名詞地理解和實際地運用。

還有，實踐使我懂得，在檢驗原型與紙樣地平紋細布地準備工作中，要注意以下幾個問題:例如用平紋細布檢驗原型樣板時，其中很重要地一點是要將所用織物熨燙定型，使織物地經緯紗線彼此間互成直角。若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪，則通過撕布調整，或是先抽出一根紗線，再沿著抽出地紗線裁剪?？椢锏亟浘暭喨绻嵝绷?，平紋細布必需經熨燙定型，以使經紗與緯紗彼此完全垂直。而在整個實習過程中，測量人體是最為復雜地一個環節，因為人體測量是針對特定地造型或者個體，由于人體上地線條沒有人臺上地那么清楚，在人體上測量就顯得更加困難。而且，人體是有彈性地，尺寸還會隨著人地呼吸變化而變化。所以在這個環節上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點，之前在書本中略有所知，但實際操作情況卻更加困難。重要要把握好前頸點、后頸點、側頸點和肩點，在這些部位放置小塊有色膠布，把握好腰節線等等，這些都是測量人體地準確度地基本要素。

應該說這是自己第一次正式離開學校之前，深入到一線工廠當中，雖然只是短短的2個星期的時間，但是這緊迫壓抑的工廠生活使自己確實領略到了一些東西，馬克思主義哲學告訴我們：事物都有兩面性，當然進入工廠也一樣，下面就對自己到xxxx服裝廠實習的一些感想，感悟以及收獲紀錄下來，也順便當作這次短暫實習的實習報告吧。

這是我畢業之前的第一次實習，所以還沒去的時候心里很激動很興奮，本來周五下午5點集合的，我在上午就把東西準備好了，呵呵，迫不及待了。大約下午5吧，公司專車把我們帶到工廠，陌生的環境更讓自己興奮不已，帶隊的是個年輕的公司職員，人不錯，把我們一切的生活事宜交代清楚后，我們也就等待著周一的來臨，進入我們忙碌的實習生活。

周一，只有我起的最早，大約早上六點。吃過早飯，來到公司的流水車間，哇，有著想像當中的氣派，那成行排列著幾百臺縫紉機的工廠大車間另人嘆為觀止，一切都和學校截然不同。

帶領我們的廠長一番談話后，我們開始進入到實際工作當中，可以想像，剛上來是不會讓我們做什么實質性的工作的，果不其然，只見領班拿來n多的方形碎布，你肯定想不到她要讓我們做什么--她讓我們用這個縫抹布，汗。就這樣我們20個人在第一天的實習中大約縫制了幾百塊抹布，呵呵，也不要小看這縫抹布，其實蠻鍛煉手的，原本半年沒動過縫紉機的手，就在這一天當中熟悉過來，你看不能小看吧，呵呵。

第二天，應該算是這個星期中進入實質性工作的第一天，哈哈，領班阿姨拿來好多桃形的布塊和大約有3厘米厚的人工棉，要求我們把棉花用布包起，邊緣一厘米，這才是最另大家汗顏的，這對我們來說應該說是個不小的難題，要有一定的技術和熟練程度在里面，就這樣兩天下來，我覺得自己的眼睛都要成了斗雞眼，一瞅到縫紉機的壓腳就有點惡心，不過成果也不錯2天里經過大家的努力，我們做了應該能做n多文胸用的海面小墊子，呵呵。不知道工廠出的那個內衣里面會有自己做的小墊子，想想心里還是滿得意的。這兩天收獲也很大，現在對縫紉機跑線這個活兒已經不在、恐懼以前可真的很害怕哦。

應該說收益最大的還是最后回來那天，小林領我們把工廠的工藝流程整個參觀了一邊，從采料驗料到出成品，一件小小文胸需要40多道大大小小的工序。怪不得一件小小的文胸能賣到幾百塊，看大這些才知道他的價值所在，沒一道工序都經過嚴格的審核直至成品。

總之，這次去xx服裝廠實習的益處我感覺大大多于弊端。以后如果還有這樣的機會我是還會力爭的。

最后應該說本次實習我自己認為雖然很累但是也很開心，因為同學同事們帶來了不少實習中的快樂，另外大四的xxxx都很照顧我們幾個小學弟學妹。在這里表示感謝。最后希望所有即將畢業的畢業生都能找到好的滿意的工作。

車間工作報告 篇4

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作情況總結如下：

一、 思想政治表現，品德修養及職業道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成

二、 日常工作方面

我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況。近一年來，通過每天對質量記錄的.整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。

除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學習、提高業務水平

我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章!

四、 存在的不足

一年來本人能敬業愛崗，創造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：

1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

2、有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位;

3、自己的理論水平有待進一步提高

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!

車間工作報告 篇5

時光荏苒，20xx年已經悄然離我們而去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。一年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進?，F將20xx年的工作情況總結如下：

一、主要完成的工作

1.班組的建設與管理得到加強 沖壓車間成立的時間不長，因其前身“XX公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分，而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

2.狠抓安全管理 沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的20xx年里也發生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。

3.保證產品質量 隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對xx汽車的質量要求也越來越高，因此，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產過程中出現的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

4.積極參與車間改善活動 沖壓車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

5.加強自身學習，提高業務水平 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。 通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。

二、工作中出現的問題及解決方法

一年來，我敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾點：

1.安全生產方面 安全管理沒有做到位，力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視安全的現象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致9月10月連續兩次發生劃傷事故?，F在想來這兩起事故的發生，我有著不可推卸的責任。 首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后：在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓，避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安

2.質量控制方面 質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。 雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實” 的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

3.班組管理方面 雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業情況有待改進，員工的專業技術水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業余時間，多安排一些有關標準化作業以及沖壓專業技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

三、今后努力方向

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，認真提高業務、工作水平，為公司和車間發展，貢獻自己的力量。 我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：

1.加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識;

2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3.加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍;

4.全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的412班組。

最后，希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛，因為我會一直努力!謝謝!

車間工作報告 篇6

尊敬的領導：

20xx年以來，我隊認真執行公司的決策。認真貫徹落實集團職代會會議精神。堅持安全第一，預防為主的安全生產原則，以快速掘進，狠抓質量管理與創新。

現將一年工作做以下總結：

一、加強管理，嚴明紀律，安全生產

安全為天、安全大于一切、安全是職工最好的福利等，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程，嚴格遵守停崗位制度；配合發車間作好危險品的安全生產工作；加強設備巡視，把事故消滅于萌芽狀態；認真執行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開。

二、加強學習，認清形勢，適應節能減排工作新要求

在日常工作中，我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等，擠出時間，學習公司會議、車間文件精神，學習理論知識，學習崗位操作技能，努力提高大家節能減排覺悟，理論文化水平，及業務操作技能。及時組織職工學習，準確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產任務。

三、搞好班組民主管理和隊伍建設

在我們班組，民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進職工的.評選，我們全部按照公司、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性，在我們班組形成了一股帶頭，人人爭先進，個個當模范，一心為工作的良好氛圍。

四、認真總結不足，提高工作責任心

加強自我修煉，提高自身素質，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法。然而，由于我們的生產人工操作的環節較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。

車間工作報告 篇7

1.安全生產方面：

牢固實力安全第一的主導思想，堅持事前策劃，周密部署，嚴格對方案進行評審，注意細節，確保工藝設備的安全穩定運行，在實際生產運行中對工藝進行不斷改進，杜絕工藝安全事故的發生。

2.工藝管理方面：

20xx年在一系試燒粒度煤，成功為集團的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑，同時也降低了消耗和合成氨生產成本，但是的煤耗基本控制在1350公斤左右，由于試燒粒度煤的成功，消耗有明顯降低，基本控制早1270公斤左右，后來在全集團推廣摻燒粒度煤，至今一直在摻燒運行。

隨著成本控制理念的逐步深入，為了更好地降低合成氨生產成本，造氣的入爐煤原料成本尤為重要，所以在原料煤商要有一個新的突破，我們在集團和廠領導的帶領下，逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件，工藝調整的思路主要是根據入爐煤質進行，結合風壓、電流的變化，對入爐蒸汽和風機風擋進行及時調整，在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負荷、大蒸汽”的工藝調整思想。在確保爐況穩定的基礎上摻燒量逐步增加，煤球摻燒技術有了很大程度的提高，有原來的1|4到現在的3|4，爐況的穩定程度得到了控制，摻燒的工藝條件日益成熟，使合成氨生產成本得到了進一步的降低。

為使工藝設備的配套和匹配，根據摸索的條件變化和設備影響因素；針對煤球摻燒后上點偏高，帶出熱量較多的客觀實際情況對布料筒進行了改造，由過去的1.2m改為現在的1m提高了有效碳層，降低了上點溫度，增加的造氣的蓄熱能力減少了熱損失，對提高單爐發氣量和爐況的穩定起到了很好的作用。

為深挖內部潛力，尋找節能降耗的有效途徑，針對水夾套壁溫外環區溫度低的不利因素，為有效的進行改善根據集團的指示配合技改對1—3#爐成功進行了改造，通過管道流程的修改以及學習熔鹽的特性積極摸索工藝運行條件，造氣爐鹽夾套工藝管理技術日益成熟，并不斷改善，確保了熔鹽爐一次性開車成功，借鑒1—3#爐的運行經驗，又成功的對16—18爐進行了改造和投運。倆套鹽夾套造氣爐的成功改造及工藝管理技術的不斷探索為新造氣爐的順利開車奠定的基礎、積累了經驗，確保新造氣熔鹽爐一次性安全投入運行，并且為其工藝調整，創造和積累了條件。

在爐況管理上，始終堅持“爐況長周期安全穩定運行”及“技能降耗”這一主題開展工作。針對入爐煤的特點，積極摸索工藝最佳運行條件，并制定符合實際的工藝指標。加大爐溫考核監督力度，從分挖掘內部潛力，調動員工的積極性，確保了爐況長周期安全穩定運行，使白煤小號得到了有效的控制，多次刷新歷史最好水平。

3.存在的不足：

對某些危險源的辨識，特別是鹽夾套造氣爐的危險源辨識不到位，存在一定的缺陷。還需在這方面很下功夫。在實踐的過程中，不斷積累和完善應急事故預案的編寫及演練……由于自身文化水平的限制對一些新技術、新工藝不能及時有效的全面掌握和有效利用，對節能降耗工作不夠到位，還需要進一步的努力。

車間工作報告 篇8

轉眼間，6個月的工作已經接近尾聲。這段時間，公司生產任務繁忙，xx線和xxx線基本一直開車，這6個月的工作經歷，讓我從之前一個人去做好工作，轉變為帶領一個團隊去做好工作，角色的轉變使我受益匪淺，讓我學到了很多管理知識和協作精神，同時，也讓自己的責任意識再次得到提升。下面將本人的收獲和體會作簡要匯報：

一、班長是一個班組的榜樣

作為一個班長，是一個最基礎組織的領導者，也是一個榜樣。因此，需要注意好自己的言行舉止和工作態度。如果班長對自己的本職工作，拖拖拉拉，敷衍了事，那么勢必會導致其他組員的效仿，影響到整個班組甚至整個公司。相反，如果班長對待工作，積極進取，一絲不茍，平時主動學習，不斷提升自己，那么他帶領的這個班組會形成一股正能量，整個團隊一起進步。

二、班長是一個班組的技術核心

班長是一個班組的管理者，也應該是一個班組的.技術核心，作為一個班長，只有高了自己的專業水平和業務能力，才能提高各個組員的技術水平，才能帶領好班組解決工作中遇到了各種問題，冷靜地處理好好工作中遇到的突發狀況。

三、班長是一個班組的監督者

班長在做好自己工作的同時，也要監督好班組成員，對于班組成員違反公司規定、工作紀律、安全規范的一定要及時制止，對于已經發生的事故要及時匯報領導，防止事態進一步的擴大，同時也要關注好班組成員的思想動態，做好監督工作。

四、團隊精神是一個班組的保障

班組是一個班長和幾個組員共同組成的一個基本單元，他們要分工協作，共同去完成工作。如果缺少了團隊精神，對分配的工作斤斤計較，老是認為自己做多了，別人做少了；那么，這個班組肯定和諧不了。因此，班長作用就體現出來了，要在班組多強調團隊精神的重要性，同時也要做好表率作用，合理分配好組員的工作任務，發現組員有情緒時要及時溝通。

以上是本人對本職工作的一點認識，再次感謝領導對本人的信任。轉正后，我將繼續嚴格要求自己，帶領班組共同進步，為公司的發展作出自己的貢獻。

車間工作報告 篇9

又是一年在充實的工作中度過了，回首今年，我收獲了許多經驗和技巧，較之往年有了以下進步和成長。感謝車間內的各位同事以及領導的幫助指導，若是沒有大家的通力合作，我們沒有可能完成這么多的任務，我也不可能在工作中取得這些進步和成長。所以我在此將我今年的工作進行一個總結，算是給今年劃上一個句號，也為明年工作的開始打上一個冒號。

一、在車間的工作方面

在今年的工作上，我嚴格遵守我們車間內的規章制度，約束自己不做那些對工作造成影響的事情。并且聽從領導和主任的安排，在工作上不挑三揀四，主動的去承擔了xx與xx等工作的重要部分，為我們車間按時完成任務做出了貢獻。并且在x月份的緊急工作上，我臨危受命肩負起了xx的工作，在我們團隊大家的共同努力下，我們跟著時間賽跑，終于在限定的時間之前將任務完成，大大的提高了我們工廠的名氣，也讓我們車間的工作能力受到了上級領導的認可和表揚。

而除了這些重大的工作以外，在日常工作之中我也做到了一名優秀員工應該有的表現，在車間內團結同事，對于剛剛來到我們車間的新同事進行手把手的教導，幫助其快速的.進入工作狀態，節省培育時間。

二、在個人的學習和態度方面

在車間的工作中，想要將手頭的工作做好，就需要不斷地進行學習和強化。因此我在工作之余常常閱讀一些專業的書籍，彌補我在知識方面積累的不足。同時在工作上我也經常向有學問有技術的同事請教，并將這些積累下來的經驗記錄下來，在工作和日常生活中反復復習，加強掌握度。

而我的工作態度也從做好工作演變成了怎么將工作做得更好，怎么讓已經陷入瓶頸的工作能力獲得進一步的升級和突破。這種態度的轉變給我帶來的是充足的動力，讓我能夠不斷地突破艱難險阻，讓自己取得更好地成績。

三、工作上的一些不足

在工作上我依舊有著一些老毛病，比如在忙起來的時候常常忘記一些事情，越是多的事情我越是會弄得雜亂，除了我以外別人很難看明白，因此也很難跟我處于一個步調，導致在工作的配合上出現問題。但我已經注意到了我的這個毛病，并準備著手對其進行改變，有意識的糾正這些不良的習慣，讓我跟車間內的同事工作更加協調、更加順利。

本年度的工作到此就算結束，但是明年的工作依舊是讓人期待，我相信明年一定會有新的挑戰，也會讓我有著新的成長，相信我一定能夠跟上時代的步伐，跟著工廠車間不斷地成長，取得優秀的成果和進步。

車間工作報告 篇10

回首一年來的工作，我認真完成了廠部交給我的生產任務及生產目標，指揮系統開停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時性任務。上班做到工藝指標的監督與指導，主要技術指標的控制，組織召開班前后會。能夠認真執行企業的各項管理制度，并傳達給每位員工。每班不定時的`巡檢，發現問題及時處理，組織協調生產運行。負責廠區水系統的監管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作?，F對這一年的工作進行總結。

一、不同階段的工作內容

第一季度廠部實行了業務骨干的評定，增強了我們的學習機會和競爭能力。第二季度廠里推行了組織管理創新專項活動——推動錦江事業進一步發展，我認真學習企業精神，積極響應廠部號召，從思想上高度重視，落實中積極動員，認真的去去找出工作的不足和存在的問題，敢于面對企業所面臨的困難，從工作中找出新的發展方向和目標原則。第三季度實行了大崗位制，是每個人在新的組織中重新定位，按照新的目標和原則去調整自己，再造自我，這也是提高工作效率，提升企業競爭力的必然手段。也是企業穩步發展——科學行之有效的方法之一。第四季度廠部推行5S管理，現場整理、整頓、清潔、清掃、人員素養提高，創造一個良好的工作氛圍，激發企業活力。

二、在安全管理上

我不斷學習總結經驗，制定出一套緊急停車預案，及時開爐底蒸汽閥，確保了設備安全。在安全月里，我參與了消防器材正確使用演習。在系統停車期間，我們也總結了一套設備停機的先后順序，不至于煤氣倒流。這經驗我與幾個中控都做了交流認為簡潔安全。其次是每月出兩期安全板報，張貼宣傳標語，參與了交通安全全員大簽名活動。

三、在設備管理上

我定期檢查各臺設備的潤滑油位，干油泵的運行時間，油管是否暢通，電機運轉情況等等。開具工作票，辦理動火證，制定詳細的安措，確保安全的前提下，及時消除跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設備能按要求及時清堵，加強設備維護保養。

在我的工作中還存在一些不足之處，如人員較少，我只是布置督促，有時親自去打掃現場衛生，沒有按照制度去制約員工。其二是未按規定穿戴勞保用品，只是口頭提醒，員工覺得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精細化管理，進一步制定出合理、公平的制度，去約束我們的每位員工。

車間工作報告 篇11

一、實習目的：

1、 通過深入到白酒生產企業（陜西太白酒廠）進行生產大實習，使我們更好地掌握發酵工程的理論原理。

2、 通過大實習使我們了解中國白酒發酵生產全過程，掌握白酒生產過程中菌種培養，培養料制備，前后發酵過程，白酒釀造的后處理等工藝過程。掌握白酒上述各個單元操作中所使用的通用設備，專業設備，非標設備等的數量，型號，規格及基本的工作原理。

3、 通過實習更好地了解發酵工廠一線的生產實際，了解現代企業管理，銷售的特點及工人師傅們工作狀況，為我們以后走向社會提供豐富的實際經驗。

二、實習內容：

1、 了解白酒發酵產品生產過程中崗位配制、班組管理、工段管理、車間管理、技術管理、設備管理等方面的情況，豐富企業管理方面的`知識。

2、 了解白酒發酵產品生產的全過程。 掌握白酒發酵產品生產過程中就中選育、種子培養、培養基制備、發酵、后處理，分離純化等單元操作的具體工藝過程。

3、 掌握白酒發酵產品上述各個單元操作中所用的通用設備，專業設備，非標設備等的數量、型號、規格、工作原理。

4、 根據白酒發酵產品各個單元操作的具體步驟、操作參數，中間控制等，根據所見生產環節的工藝現狀，結合所學理論知識，如發現需改進之處，可提出工藝改進的建議。

5、 了解白酒發酵品生產的工藝技術指標，原輔料及動力消耗；實習結束后，提出提高質量、降低消耗、節約成本、提高效率等的

方案與設想。

三、實習感悟

第一天，我們進入太白酒廠的大門，“陜西太白酒業”幾個

大字映入眼簾。企業恢弘的氣勢，干凈的廠房，清潔的地面，員工臉上洋溢著的笑容讓我對這個企業產生了深深的好感。隨后，太白酒廠的胡建祥副總經理、院領導莊世宏書記、王赟副書記、楊淑慎教授為我們召開了實習歡迎儀式，讓我們體會到學院對我們的實習、學業的重視，以及我們實習機會的來之不易。

車間工作報告 篇12

xx年已經過去，在這一年的時間里，我們**車間按照公司、廠的統一安排部署，在車間全體同志的共同努力下，在各級領導的關心支持下，圓滿地完成了xx年各項工作任務，現將xx年度工作情況簡要總結如下:

一. 圓滿完成各項工作任務。

1. 截止到20xx年底，累計完成網供電346721476KWh，1#發電機發電106394400KWh;2#發電機發電186924000KWh;全年平均功率因數0.96。

2. 全年月計劃檢修項目共65項，累計完成65項，每月20日前完工率達到95%以上;大修期間檢修項目共191項，累計完成191項，完工率100%，合格率100%。

3. 保質保量按時完成xx年度大修任務。xx年系統停車大修，車間全體員工面對大修任務重、且時間上比較集中的特點，發揚不怕苦不怕累的精神，加班加點圓滿完成了各項檢修任務。xx年度大修，我車間項目多，且時間集中，檢修項目涉及面廣，為了確保檢修項目一項不落，大修前，我們做了精心的準備工作，編寫了《**車間大修進度網絡圖》，使得大修期間忙而不亂，大修項目有序推進，圓滿完成了大修任務，保障了全公司后續生產的順利進行，為全面完成xx年度生產目標打下了堅實的基礎。

4. 全面完成員工培訓任務。xx年，根據上級的培訓要求，我們制定了詳細的培訓計劃，全年共進行培訓20余次，參加人數累計近1000人次。為了能夠較全面的掌握專業知識和培養大家養成良好的學習習慣，我們把業務培訓工作日?；⒅贫然?，重點的學習了調度規程、安規、員工工作標準等相關規章制度以及各種應急預案、消防知識等內容，對提高大家安全意識、工作能力起到了良好的促進作用。

二. 加強安全管理，全面完成安全工作任務。

安全是一切生產活動的前提，我們一貫堅持樹立“安全第一、預防為主”的思想，一貫堅持把抓好安全工作放在所有工作的首位。

1.簽訂安全目標分解責任書。根據公司、廠有關文件精神，我們在xx年初制定了**車間安全目標及工作要點，并分解細化到班組和個人，大家均簽了字按了手印。在xx年一年的時間里，我們按照安全目標和工作要點的要求開展安全工作，全面完成了各項安全工作責任目標。

2.定期召開安全例會。截至xx年底，我們累計召開安全例會50余次，參加人數累計達2200余人次，不厭其煩地加大宣傳力度，對提高全體員工的安全意識起到了良好的作用。在日常工作中，我們始終強調認真執行“兩票三制”制度，從規范勞保著裝等點滴做起，堅決杜絕習慣性違章，每天要求各班組“班前講安全、班中查安全、班后評安全”，真正做到“安全生產，人人有責”。

3. 積極組織開展各種安全活動。遵照公司、分廠的工作安排，**車間各班組全年累計開展安全活動近500次，參加人數累計達2500余人次，通過歷次安全活動的開展，公司“我們并不想使自己受傷害，因此能夠進行自我管理，預防危害”、“無論是生產還是效益，任何情況下，一個繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由”的安全理念以及廠“操作標準化，行為規范化”的活動主題深入人心，建立了“自我管理、自我約束”的安全機制，車間安全綜合素質的整體水平得到了提高，車間全部班組均完成了安全活動任務，并認真填寫了安全活動臺帳。

4. 認真學習事故案例、編寫事故預案、進行事故演習及事故反思。xx年各班組織事故案例學習累計達100余次，特別是在8月5日，我們召開了事故反思會，對發生在我們身邊的“8.5事故”、“7.31事故”等典型事故進行了深入的學習、討論，通過對以往事故案例的學習，起到了引以為戒、警鐘長鳴的作用。另外，針對可能出現的不同突發事件，我們編寫了各種突發事件應急預案，并組織了外電網失電事故、火災事故等演習，通過演習，員工應對處理突發事故的能力得到了鍛煉和提高，在演習中也增強了團結協作的能力。

5. 積極開展安全檢查。xx年度我車間共進行日常檢查、綜合檢查、節前節后檢查累計20余次，檢查內容力求堅持“五查”(即查思想、查行動、查制度、查管理、查現場隱患)，主要檢查了各班組安全生產法律法規和政策的執行情況，勞保著裝穿戴及勞保用具使用情況，班組安全學習臺帳及安全活動落實情況，各班組電氣設備包機的缺陷隱患整改情況，以及防火、防爆、夏季防暑防澇、冬季防寒防凍防滑等各項安全措施監管落實情況。對檢查中發現的各種問題，要求相關責任人做了及時徹底整改。

三.加大“查缺消缺”力度，提高電氣設備本質安全度。

設備是生產的保證，遵循設備規范操作、科學運行、定期維護、定時巡檢的原則，xx年我們一直強調加強巡檢力度，并按時填報巡檢結果，及時查找缺陷、消除隱患，以提高電氣設備的本質安全度。

11月3日至6日，我們對水II線線路缺陷隱患進行了集中整改處理，共登高桿塔31個，更換開口銷150余個、彈簧卡100余個，清理線路鳥窩20余個，線路下方直接影響線路安全運行的6棵樹木全部砍除，同時對110KV室197穿墻套管、龍門架以及1#塔絕緣子進行了清掃，在11月11日暴雪到來之前，及時消除了線路缺陷隱患，保證了水源線路在暴雪之中未出現險情，從而確保了公司供水系統的安全穩定運行。

在11月11日的暴雪中，2#、4#主變均出線了險情，2#主變壓器母橋、絕緣瓷瓶等部位結冰，情況十分危急。在使用絕緣拉桿對結冰進行帶電清除，但效果不佳的情況下，我們果斷啟動突發事件應急預案，倒負荷退出2#主變壓器，對結冰進行了徹底清理，之后又對出現類似問題的4#主變110KV側結冰進行了帶電清除，從而消除了2#、4#主變的安全隱患。通過果斷采取上述措施，我們順利排除了供電系統險情，保證了合成、鍋爐、復肥、集中供熱、生活區等生產生活設施的安全連續供電，未因電氣原因給公司生產造成損失，受到了公司的表彰，同時也給我們今后在惡劣天氣等情況下排除險情、應對突發事件留下了寶貴的經驗。

此外，截至xx年底，我們共查出其它缺陷隱患78項，消除72項，其余未消除缺陷將利用設備停車或xx年大修處理。

基于以上一系列工作的積極開展和落實，我們**車間xx年安全工作目標全面完成:xx年度，我車間未發生一起人身傷害事故;未發生一起人為引起的設備損壞和惡性事故;未發生一起人為的設備責任事故;未發生一起火災事故。 四.xx年工作重點。

回顧xx年的工作，在取得成績的同時，我們也清醒地認識到在工作中仍存在問題和不足，例如在缺陷隱患整改方面有時還不夠及時、精細化管理尚需深入，有些同志的安全意識仍相對薄弱等，因此，在新的一年里，我們需做好如下工作:

1. 堅持安全第一，借助安全平臺提升管理水平。

2. 進一步推進精細化管理，繼續落實“三個五”，堅決杜絕各類事故的發生。

3. 深化查缺消缺活動，做好“雙查一提”工作，即查缺陷、查隱患、提合理化建議。

4. 執行作業標準，強化作業理念。

5. 做好安全文化和精神文明建設，營造良好工作氛圍。

光陰似箭，xx年轉瞬已成歷史，xx年已經來臨，新的一年意味著新的起點、新的挑戰，我們**車間在新的一年里，將會一如既往的發揚嚴、勤、細、實的工作作風，抓安全保連運，努力實現xx年的各項工作目標，為公司生產提供安全、穩定、清潔的電力保障。

瑞虎歸林去，玉兔迎春來。借此機會，在這辭舊迎新的時刻，在兔年新年到來之際，我謹代表**車間領導班子，向車間全體同志及家屬致以最親切的問候和良好的祝愿!恭祝各位新年快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!祝愿XX集團事業蒸蒸日上、再創輝煌!

專項工作報告12篇

隨著社會一步步向前發展，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的專項督查工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

專項工作報告 篇1

為認真貫徹國家質監總局的工作會議精神，根據市局《關于開展部分重點產品質量專項整治行動的通知》精神要求，我局在xx縣政府的大力支持下，結合我縣的實際情況，圍繞“兩創”要求，切實開展了重點產品質量專項整治工作，基本完成專項整治的目標?，F將主要工作情況總結如下。

一、加強領導，周密部署，專項整治全面啟動

市局關于專項整治的文件下達以后，局領導高度重視，召開專題會議研究我縣部分重點產品質量專項整治工作，并多次向縣政府匯報，求得政府的大力支持，把此項工作列為今年全局的重點工作。

1、成立組織，學習動員。我局成立了專項整治領導小組，局長xxx任組長，各科室隊所負責人為成員，領導小組下設專項整治辦公室，辦公室設在監督稽查科，副局長xxx兼任辦公室主任，召開了動員會議，學習領會相關文件精神，提高認識，統一了思想；同時聯系媒體，通過報紙、電臺進行宣傳發動。

2、組織協調，明確責任。制定《重點產品質量專項整治實施方案》，《重點產品專項整治執法行動目標、任務分解表》，明確辦公室成員和各科室責任分工，同時，召開了各鎮(鄉)街道質監員會議，對具體的工作進行了布置，下發了調查表，并對下步工作提出了具體要求，保證部分重點產品質量專項整治工作的有序開展。

3、建章立制，周密部署。根據市局統一部署，先后制定下發了《關于對全縣玩具產品質量整治工作的方案》、《關于質量技術監督局家具產品專項整治實施方案的通知》、《xxx縣開展油漆涂料產品專項整治工作計劃》以及包含服裝行業整治的《開展重點產品專項整治“三號行動”工作方案》，明確了國家級五類重點產品和市級督辦的家具產品整治的目標和行動安排，對省級、市級重點產品的整治明確了責任單位和責任人。

二、調查摸底，建立檔案，專項整治有的放矢

為了摸清企業基數，建立質量檔案，我局組織各科室力量，對全縣的第一批五類重點產品生產企業進行了調查摸底。一邊充分利用工商登記信息和代碼登記信息進行重點搜索，一邊借助街道(鄉鎮)的力量排摸企業情況，在最短的時間內基本確定了企業基數，其中家具生產企業12家、玩具生產企業3家、服裝生產企業9家、油漆涂料生產企業2家、無仿真飾品生產企業。目前質量檔案建檔率達100%。另外，還對1家涂料生產企業的進行企業標準備案。對省市重點產品中的五類食品的檔案作了進一步的完善，食品科利用半個月的時間，對所有的五類企業進行了逐一走訪、登記，目前，桶裝飲用水企業9家，豆制品15家，干制海產品5家，茶葉24家，米面制品4家；今年以來，我局監督稽查科還對全縣31家十類許可證產品生產企業的檔案進行了完善和補充。

三、突出重點，分類實施，專項整治穩步推進

我局嚴格按照方案，有重點有步驟地推進整治工作。

1、國家級重點產品。為了切實解決家具等五類產品中甲醛、苯、重金屬、有害芳香胺等有毒有害物資超標問題。我局重點對家具、服裝產品、油漆涂料進行整治幫扶。

xxx家具既是國家級重點產品又是市局督辦的區域重點產品，全縣12家家具生產企業，年銷售額上百萬的只有5家，基本上屬于作坊式生產的小型企業。針對家具企業內部管理薄弱，缺乏產品生產標準意識，產品出廠檢驗無記錄這種情況，我局對家具行業進行分類監管幫扶：4家a類(質量管理現狀良好)，5家b類(質量管理意識薄弱)，3家c類(生產不正常，面臨轉、停、并)。組織全縣家具生產企業參加市局舉辦的家具企業質量管理宣貫會，提高企業的質量管理意識，增強對家具產品標準認識。對于a類企業，我們主要在進一步規范標準生產的'基礎上，鼓勵企業創立自己的商標品牌，積極導入iso9001質量管理體系和iso14000環境管理體系，對b類企業重點進行幫扶，主要是生產中對標準的理解和標識標注的執行情況，特別是對原材料的進貨把關等方面落實責任人。制定落實企業管理制度，通過手把手的幫扶，企業的產品質量意識、人員崗位責任意識有了明顯提高。從最近的一次對家具企業標準執行檢查情況來看，除了非最終產品企業，100%企業已有比較規范的家具使用說明書。如華山家具有限公司在以前的監督抽查中出現過甲醛釋放量超標問題，通過規范提高，今年二季度的家具監督抽查中成為合格企業。

為全面掌握我縣服裝企業的產品質量狀況，我局在建立質量檔案的基礎上，配合寧波市纖維檢驗所對轄區內的二次上報的所有服裝生產企業進行實地調查并抽樣送檢，共抽了四個批次的樣品，目前正在檢測當中。7月底，監督稽查科、質量科、稽查大隊聯合對9家服裝類產品進行執法檢查，目前在生產的企業基本上能按國家標準組織生產，符合國家安全技術規范，標注標識規范程度有了明顯提高。在油漆涂料方面，我們也進行分類監管。對規模較大的企業，要求嚴格按已備案的企業標準組織生產3c產品，鼓勵企業導入iso14000環境管理體系，列入寧波市名牌企業培育規劃，進一步提高企業層次，對另一家小規模企業，要求嚴格按國家標準組織生產，幫扶企業規范標注標識。督促飛轎油漆企業按國家政策要求積極申領油漆涂料生產許可證。目前已上報,計劃9月底領證.

2、省、市級重點產品。積極開展茶葉產業提升行動，實地走訪18家茶葉生產企業，督促企業抓好基地建設，提升技術標準，加強行業自律，規范企業生產加工行為，提高基礎管理工作水平，原1家qs認證企業生產加工面積只有300平方左右，現通過改造，搬遷至新廠房，生產加工面積達1000多平方。今年全縣茶葉產品質量監督抽查實物合格率達100%，茶園實現無公害茶標準50%達標，30%茶園獲得有機茶認證，全面實現廠區環境與過程清潔化，省定初制茶廠達標率達80%，取得qs認證13家，省名牌產品2家。查處了無證生產加工茶葉3家。

扎實開展“兩豆”專項整治行動。認真貫徹實施縣政府《全縣豆類制品質量安全專項整治工作方案》，領會食安委會印發《xxx縣豆制品加工小作坊整頓規范驗收基本要求》內容。一是全面清理整頓豆類制品生產加工小作坊，按照《浙江省非發酵豆制品生產企業衛生許可條件》和《xxx縣市場準入制豆芽生產基本條件》要求進行檢查驗收。會同食藥、工商、衛生、糧貿等部門，對躍龍等四街道11家經生產條件改造要求驗收的豆制品小作坊進行核查，責令6家不符生產條件豆制品生產加工小作坊限期整改或關停。二是引導、督促豆制品生產加工企業在規定期限內取得食品生產許可證，落實日常質量監管、強制檢驗等措施。目前豆制品已qs認證1家，并有3家豆制品生產加工企業繳請咨詢老師現場指導，積極申報qs認證。三是積極扶持發展規模化企業，鼓勵有實力的企業投資豆制品、豆芽行業，兼并小企業，鼓勵小企業小作坊聯合做強做大，形成龍頭帶動豆類食品健康發展。目前有1家投資380萬元生產加工豆制品企業已投入生產，有1家投資400萬元生產豆芽企業已開始試生產。

專項工作報告 篇2

根據縣委辦、縣政府辦印發的《關于印發的通知》（全辦發[20xx]74號）的精神，我鎮高度重視機關公務用車問題專項治理工作，加強管理，認真自查，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，現將工作開展情況匯報如下：

一、認真學習，統一思想，高度重視公務用車專項治理工作

為確保自查工作有序推進，取得實效，我鎮成立了以紀檢書記為組長，黨委委員、財政所長、辦公室主任為成員的領導小組，領導小組成員認真學習了《全椒縣開展黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》等文件精神，使小組各成員充分認識公務用車問題專項治理的重要意義，站在講政治、講大局、講穩定的高度，堅持將這次專項治理工作放在更加突出、更加重要的位置，進一步提高對該項工作的重要性的認識，統一思想，堅定信心，增強責任感和使命感，為做好專項治理工作打下了良好的基礎。

二、認真細致，全面深入，切實做好公務用車專項治理工作

（一）深入動員部署

根據縣委、縣政府的安排部署，我鎮召開鎮公車治理領導小組辦公室成員及相關科室負責人會議，認真學習縣委、縣政府公車治理工作等文件，就做好專項工作進行了深入動員，對全鎮公車治理工作進行了安排部署。在日常工作中，鎮領導經常聽取專項治理工作進展情況，并提出指導性意見。

（二）全面清理糾正

1、認真開展自查。自6月中旬開始，我鎮按照縣委、縣政府公務用車專項治理工作的安排部署，組織相關人員對全鎮公務用車進行了全面深入的調查。此次共對全鎮5輛公務用車進行了全面細致的調查摸底，對照要求逐一檢查，在此基礎上，認真填報了《一般公務用車配備使用情況登記表》和《公務用車配合使用情況匯總統計表》等。經檢查，全鎮共有4輛公務用車，不存在超編和違規借用的車輛。并在鎮機關顯要位置進行了公示，上報縣公務用車專項治理辦公室進行了備案。

2、嚴格審查核實。我鎮公務用車問題專項治理工作領導小組組織有關人員嚴格按照縣印發的《實施辦法》，對全鎮登記自查情況逐車逐項進行對照審核，核實甄別。在審核內容上，重點審查核實了鎮車輛編制數量和實有車輛數、車輛排氣量、購買價格、購車資金來源等，對發現和認定的違規問題進行了及時歸納整理。

（三）專項治理措施

1、提高認識，加強教育。加強公務用車管理，規范領導干部用車行為是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象和進一步密切黨群、干群關系的迫切要求，我鎮嚴格按照通知要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施，要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部貫徹執行好公務用車的有關規定，為干部職工做好榜樣。

2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關規定，不超編數配備公務用車，用公款擅自購買公務用車，不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增設與該車行駛無關的設備，嚴格執行車輛派遣，駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公車無關事宜，認真落實各項安全措施，不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私，在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

3、健全規章制度。在日常管理中，嚴格公務用車購置和運行費用預算管理，認真落實在財務上單獨列支和單車費用定額預算制度。我鎮以這次專項治理活動為契機，進一步健全了《車輛管理制度》、《車輛駕駛管理制度》等規定，全面推行公務用車定點維修、定點加油、節假日封存制度等，確保公務用車管理安全有效。

今后，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。我鎮將以本次檢查活動為契機，進一步落實制度，強化管理，不斷提高公務用車配合使用管理的規范化制度化水平，為我縣的經濟社會發展做出積極的貢獻。

專項工作報告 篇3

按照市水利局呼水建發〔20xx〕126號、呼水建發〔20xx〕127號文件要求，針對從20xx年8月以來全x各級政府水利投資和使用國有資金的水利項目開展了x水利工程建設領域突出問題專項治理工作，現將此項工作總結如下：

一、成立領導組織明確責任

為認真抓好水利工程建設領域突出問題專項治理工作，按照市水利局文件要求，及時成立了x水利工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，明確了分工，主要領導負總責，相關部門負責具體工作，使x水利工程建設領域突出問題專項治理工作有了組織保障。

二、結合我x實際確定工作重點

根據市局文件要求，結合我x實際情況，對x水庫除險加固工程等11個水利建設項目（其中，500--3000萬元項目5個，即：x水庫除險加固工程、x水庫除險加固工程、x水庫除險加固工程、xx水庫除險加固工程、xx提防工程；100--500萬元項目6個，即：xx飲水安全工程、xxxxx飲水安全工程、x飲水安全工程、xxx鎮鎮區飲水安全工程、xx小流域治理工程、xxx小流域治理工程）進行了全面排查。

三、全面排查不留死角

（一）規范工程建設項目決策行為方面

1、項目決策程序方面

經排查，各項目不存在違反產業政策問題；不存在違反發展建設規劃問題；不存在違反市場準入標準問題；不存在不按規定履行政府重大決策程序問題；不存在未組織專家進行咨詢評估論證的重大工程建設問題；不存在由于失誤導致重大損失的問題。

2、項目審批（核準）程序方面

經排查，各項目不存在未經審批、核準或備案進行建設的問題；不存在越權審批或核準問題；不存在以備案代替核準問題；不存在未通過用地預審和環境影響評價審批等問題。

3、項目建設方面

排查的11個項目都能科學合理確定項目建設規模、嚴格執行有關工程造價和建設標準的規定；都能嚴格執行《國家發展改革委關于加強中央預算內投資項目概算調整管理的通知》的規定、加強項目概算管理。

4、環評和節能方面

按照《節約能源法》、《環境影響評價法》、《國務院關于加強節能工作的決定》以及有關規定的要求，在審批、核準項目時進行了節能評估和環境影響評價審批；排查過程中未發現未進行和未通過節能評估和環境影響評價審批就開工建設的情況；未發現越權（或違法）審批環境影響評價文件情況。

5、信息公開方面

根據《政府信息公開條例》及相關規定，及時向社會公示建設項目信息；向社會公開有關投資管理程序和審批流程；及時向社會公開審批結果。

（二）規范招標投標活動方面

xxx有關行政監督部門嚴格按照《招標投標法》和國務院規定的職責分工，各司其職，密切配合，加強管理，使我x水利工程招投標工作全程受行政監督。

加大對轉包、違法分包行為的查處力度，對將中標項目全部轉讓、分別轉讓，或者違法將中標項目的部分主體、關鍵性工作層層分包，以及掛靠有資質或高資質單位并以其名義投標，或者從其他單位租借資質證書等行為，進行全面排查，經排查未發現上述違法違紀問題。

（三）加強工程建設實施和質量安全管理及加強對工程建設安全生產責任制的監督檢查方面

xxx認真貫徹水利部《關于加強水利工程建設招標投標、建設實施和質量安全管理工作指導意見通知》的文件精神，對我x11個水利建設項目關于工程建設實施和質量安全管理及工程建設安全生產責任制的監督檢查方面進行了排查。

1、加強水利工程建設實施管理

（1）規范項目法人組建

我x項目主管部門嚴格按照有關規定對項目法人組建條件把關，在工程開工前都完成了項目法人組建，并認真履行審批和備案程序。健全項目法人機構設置，完善管理制度，落實管理責任。

（2）嚴把開工審批關

項目法人嚴格按照《國務院辦公廳關于加強和規范新開工項目管理的通知》和《關于加強水利工程建設項目開工管理工作的通知》的規定申請開工，經有審批權的水行政主管部門批準后，工程方可開工建設；嚴格審核項目開工條件，11個項目不存在未經批準擅自開工、弄虛作假騙取開工審批的情況。

（3）加強合同管理

全面執行《中華人民共和國合同法》，按照項目屬地和行業管理原則建立合同備案制，建立健全合同訂立和履約監管機制，督促水利工程參建各方依法嚴格做好合同簽訂和履約工作，嚴查在合同外另行簽署違背合同實質內容的協議等違法違規問題；防范水利工程建設轉包和分包行為，依法加大查處力度。

（4）加強建設監理管理

認真執行《水利工程建設監理規定》等有關規定，按要求配備監理人員，嚴格履行監理職責。

（5）加強驗收管理

驗收工作嚴格執行《水利工程建設項目驗收管理規定》、《水利水電建設工程驗收規程》等有關規定和技術標準，按照規定的權限組織驗收，目前，驗收的項目程序符合上述規定。

2、強化水利工程建設質量安全管理

（1）落實質量責任制

建立健全項目法人負責、監理單位控制、勘測設計和施工單位保證、政府部門監督相結合的質量管理體制，嚴格執行水利工程建設標準強制性條文，嚴把原材料進口關，嚴把施工過程關，確保工程建設質量。排查的11個項目中都能按要求落實質量責任制。

（2）明確安全生產責任

各項目法人都建立并落實了水利工程建設安全生產責任制，明確了項目法人是安全生產的責任主體，其主要負責人是安全生產的第一責任人。在工程建設過程中項目法人不斷加強施工現場安全管理，完善各項施工安全技術措施。結合實際編制了定安全事故應急預案，完善了預案執行的保障措施，提高了安全事故應急管理和處置能力。

（3）強化安全生產監督檢查、隱患排查治理和安全宣傳教育培訓

xxx水務局組織開展了在建水利工程安全生產檢查活動，將易發生安全生產事故的施工環節作為專項整治的重點，加強水利工程安全生產隱患排查治理，做到整改措施、整改資金、整改期限、整改責任人和應急預案“五落實”；開展了對施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員三類人員的考核工作；不讓未經安全教育培訓的人員上崗作業，杜絕了違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的行為，在排查過程中未發現安全事故。

（四）加強工程建設領域物資采購和預算資金安排使用管理方面

xxx通過開展工程建設物資采購和資金安排使用管理專項治理活動，進一步規范了物資采購活動，確保財政資金和國有資金使用安全，并進一步加強財政撥款和銀行貸款等項目建設資金的管理制度建設，促進工程建設資金規范、高效、安全、廉潔使用，同時嚴格按照《招標投標法》和《政府采購法》等相關法律法規規定，加強對工程建設重要設備、材料采購的監督管理；嚴格工程概算、預算和決算管理，控制建設成本，對政府重大投資項目進行跟蹤審計，提高了政府資金使用效益。

（五）推進建設項目信息公開和誠信體系建設方面

認真貫徹政府信息公開條例，項目主管部門公開項目審批、核準和監管信息；建設單位提供工程建設項目招標信息、招標過程、施工工程管理、合同履約情況、質量安全檢查和竣工驗收結果等情況。采取了以下措施：

1、堅決貫徹《政府信息公開條例》，明確建設項目信息公開的主體、范圍、內容、方式、時限、權限。

2、對建設項目相關信息進行梳理，制定了公開細則和標準，明確主動公開的范圍，建立了建設項目信息公開目錄。

3、制定信息公開的內容標準，規范了工程項目審批、實施、驗收各階段的相關信息內容和格式，明確了信息收集、報送、審核、發布、檢查等方面的程序要求。

4、工程建設項目主管部門和有關單位，按照審批權限，及時公布工程建設項目的相關信息。以水務局政務公開為統一信息公開平臺，設立專欄，整合發布各地工程建設項目的相關信息，對于征地公開等信息還在相關鄉鎮、村里公布。

xxx高度重視水利建設領域突出問題專項治理工作，領導小組主要領導親自過問，加強領導。水利各相關科室工作到位，無論是組織領導、責任制落實、排查問題等方面都下了很大工夫，通過水利工程建設突出問題專項治理活動，在我x11個排查項目中沒有發現水利工程建設違紀違法案件，同時積極宣傳此項工作的重要性和必要性，確保我x水利工程建設健康發展、順利實施。今后要進一步加強組織領導，針對各種水利工程項目建設發現的問題，及時進行全面、徹底的整改，以高度負責的精神，進一步強化建設管理，確保高水平完成各項水利建設任務。

專項工作報告 篇4

首先，誠摯的歡迎各位領導、專家蒞臨我校檢查指導工作。

xx中學現有教學班11個，在校學生550人，教職工56人。xx市規范化學校，xx市電化教學示范校。一年來，在上級的正確領導和督促下，我校堅決貫徹執行教育方針，積極落實黨和國家的教育法律法規政策，認真實施素質教育，嚴格規范辦學行為，辦學水平有了進一步提高。

現從以下幾個方面向各位領導匯報我校素質教育辦學情況。

一、認真組織實施素質教育督導評估自評工作

根據市教體局的統一部署，我校分三步進行了評估自查。第一步是于11月4日召開了領導班子會和全體教職員工會議，傳達了20xx年xx市中小學素質教育督導評估工作安排意見，成立了由校長任組長的評估領導小組，并對本校的評估工作進行了全面的部署。第二步是根據工作需要，成立了由部分領導和教職工代表參加的10人組成的自評工作班子。從11月10日到11月12日，用三天的時間分項進行資料的采集和歸類。第三步是于11月13日組織評委對照評估標準進行自評打分。對整個自評過程學校提出了三方面的要求。一是把評估過程看作是學習評價標準，明確規范化管理要求和辦學方向的過程。二是務求使評價真實可信。評價時分管領導要對分管工作進行認真的總結和說明，要對照方案標準認真審核資料和察看現場，求真務實，使評價達到較高的信度。三是要求總結出一年來辦學的基本經驗，同時找準學校管理中存在的主要問題。經過嚴格自查自評，我校在本次督導評估中的C級指標，除去一些客觀因素外，基本達到指標的要求。

二、學校教育教學的基本情況及取得的主要成績。

本學年，我校在市教體局的正確領導下，堅持“質量立校、科研興校、德育強?！钡陌l展思路，圍繞“一個中心，三個基本點”，即以教學質量為中心，以強化德育工作、加強學校管理和改進教科研工作為三個基本點開展一系列工作。全校教職工同心同德，辛勤工作，比較圓滿的完成了各項任務，取得了較大的成績。

我校被評為xx市教書育人先進單位、xx市教學工作先進單位、xx市師德建設先進單位、我校校園網被評為xx市優秀教育網站。

我校還榮獲xx市首屆“感恩社會”書信文化大賽組織獎；在xx市舉辦的學生各類單項體育比賽中，我校女子乒乓球取得全市第四名的好成績，女子籃球、男子乒乓球、健美操均獲優勝獎；xx被評為xx市教學工作先進個人，xx被評為xx市安全工作先進個人，xx被評為xx市體育教育工作先進個人；xx被評為xx市藝術教育先進個人；xx獲xx市級優質課；xx獲xx市級微機公開課，xx市優秀網站制作人。

（一）抓好師德建設工作，不斷優化教師隊伍。

我校歷來高度重視師德建設工作。學校成立了由校長任組長，副校長任副組長，工會主席、教導主任、政教主任、團委書記任成員的師德建設工作領導小組，分工明確，黨政工團密切配合，形成了統一領導、分工負責、協調一致、齊抓共管的良好工作格局。我們健全制度，形成了良好的師德建設運行機制。，師德評價分領導評、教師互評、學生評三塊，評價分數納入教師個人年度考核。

根據市教體局的要求，結合我校實際，開展了形式多樣的師德建設教育活動。本年度我們重點開展了“個人品德建設”教育活動和師德師風教育整頓專項活動，學習分孔子的思想品格、教師職業道德、抗震英雄事跡、素質教育等四個專題，老師們做了大量的學習筆記；我們開展了為四川地震災區捐款活動，師生、黨員共捐款4.5萬元，體現了師生良好的精神風貌。上年度，我校繼續開展了校級“十佳明星教師”和“教壇新秀”評選活動，做典型，樹典型，學典型，有力推動了我校教師隊伍建設。

扎實的師德建設工作，使我校的教師隊伍不斷得到優化。領導班子建設不斷加強，進一步強化了領導的責任意識和民主意識，班子成員起到了很好的模范帶頭作用。全體教工顧全大局，工作積極，奮發向上，無私奉獻，在不同崗位上做出了成績。

（二）突出教學中心地位，扎實推進教學工作。

在教學方面，我們不斷強化教學管理，規范教育教學行為，把準教學方向，注重常規教學，倡導協作意識，使全體老師樹立起了“向教學常規要質量”，“向教科研要成績”，“向課堂45分鐘要效益”的觀念，使xx中學教學工作一直沿著規范、有序軌道前進。

著力抓了以下幾方面工作：

1、施行目標管理，落實質量責任。

2、規范教學行為，切實實施素質教育。減輕課業負擔，落實課程方案，嚴格作息時間；加強了音體美微等學科的教學管理，音體美微四學科開始進行了期末考試。

3、組織了“教壇新秀”評選活動，組織多項教學技能比武，進行了兩輪聽評課，通過活動大大促進了青年教師的快速成長。

4、根據上級要求啟動了“構建‘和諧高效思維對話’型課堂教學”活動和“優化作業設計”活動。

5、注重隊伍建設，提高教師業務素質。

6、抓好常規教學，注重常規落實。

7、重視教學研究活動。除了繼續大力組織校內的各種教學研究活動外還加強了校際間的學習和交流，組織部分教師到xx等學校聽課學習。

經過全體師生的共同努力，取得了可喜的成績：今年初四畢業班重點高中上線33人，前6500名上線達118人，上線率再次提高。特別是重點高中上線人數在城內學校大幅增加前提下，在優秀學生大量流失的情況下，我校能取得這樣的成績非常難得，這也是我校立足偏遠鄉村，學校穩步發展，得到社會肯定的重要支點之一。我校連續四年獲得xx市教學工作先進單位稱號。

（三）抓實學生德育工作，加強學校秩序建設。

1、落實校內德育運行機制。校長室——政教處團委——級部——班主任，政教處團委——學生會——學生干部雙軌并行的校內德育管理方式，分工明確、責權清晰、運轉協調，為我校德育工作提供了有力的支撐。在養成教育工作中，堅持日常教育管理與大型活動相結合，使得德育無時不有、無處不在。發揮學生會功能，加強學生的自我教育、自我管理、自我服務。

2、強化班主任管理，為學生管理夯實基礎。繼續實行班主任的階段總結、過程評價制度，每學期進行一次先進班主任評選活動，有力調動了班主任的工作積極性；針對班主任隊伍年輕化的實際，學校繼續落實“促、帶、扶”的工作原則，加強班主任培訓工作，積極支持班主任參加市組織學習培訓，定期進行校內的交流培訓。為了提高班主任工作能力，編寫了《班主任工作程序與方法》和《班主任日常工作手冊》，在幫助年輕班主任快速成長，豐富班主任工作方法，提高班主任工作能力等方面起到很好的作用。

3、積極開展形式多樣的學生德育活動。本年度我校開展的德育活動有上級統一布置的有我校自己組織的在十項以上，如初一新生的入學軍訓及校規校級綜合教育活動，為四川地震災區捐款活動，紀念改革開放30周年教育活動，“每周一星”學習活動等等。

4、重視學生安全教育，將其納入學生常規管理的重要內容。在加大安全教育宣傳力度，不斷增強安全防范意識上下力氣；在健全和完善安全管理與安全教育機制上做文章；在落實安全工作的崗位責任和全員責任上定措施；在不斷排查和排除不安全因素上下功夫。要求班主任把安全知識教育、防范能力培養作為班級安全工作的主要內容，為了突出學校的安全工作，編寫了《xx中學安全教育知識讀本》，下發到每個班級，使學校的安全工作和學生的安全教育經?；１緦W年，我們進行了火災逃生和地震逃生兩次安全演練。

三、本次自評中發現的問題

1、學校某些工作、某些活動的過程性材料積累不及時、不全面。

2、學校操場跑道不達標。

3、電教器材裝備方面，教師用機不達每2人1臺的標準，普通教室電教設備不達標。

4、沒有衛生室，衛生器材配備達不到標準。

四、xx年度評估組反饋意見及整改落實情況

去年市局對我校督導評估以后，對評估組提出的意見和建議，我們高度重視，組織領導班子和有關人員進行了認真的梳理和反思，根據我校的實際情況，提出了具體的整改意見和措施。今年的督導自查會上，我們又進行了對照檢查。情況如下：

1、檔案資料不規范問題。我們組織檔案管理人員（包括負責安全的同志）外出到神堂中學等學校進行了學習，重新整理了學校檔案，管理水平有很多的.提高。

2、某些計劃、教案等材料的時間標注不明確、某些過程性材料保存不全問題。對有關負責領導和老師提出要求，資料要嚴格規范，工作做在平日，并注意過程資料的保存。

3、無對學生進行常見病教育材料、近視率偏高、“兩免一補”比率太低問題。進一步加強常見病預防教育，納入學校對學生安全教育的常規工作，并注意資料的保存；本著降低學生近視率的原則，加強學生體育鍛煉，做好眼保健操，減輕學生過重課業負擔，教育學生用眼衛生；進一步提高對學生資助的認識，嚴格按市局要求做好這方面工作。

4、低值易耗品管理缺少金額價值問題。嚴格財物管理制度，按要求做好這方面工作。

5、衛生器材不足、網線未進教室問題?？紤]到我校在近年的規劃撤并因素，這方面不在投入、改造。

6、生物實驗室借用化學實驗室、實驗室水設施故障、防盜設施不全問題。按要求裝備了一個生物實驗室；整修了實驗室供水設施，實驗室增設了防盜門窗。

7、工會組織活動材料保存、計劃生育未與鎮計生辦對接問題。工會要組織教職工多開展活動，并注意資料留存；重視計生工作，安排專人負責，按要求做好這方面工作。

各位領導、評委，xx中學是一處偏遠的鄉村中學，近年來在市教體局的正確領導下，在鎮政府的大力支持下，我們抓投入、抓管理、抓教學，規范化水平不斷提高，學校得到了長足的發展，取得了市教書育人選進單位、連續四次教學工作先進單位、師德建設先進單位、德育、藝體工作先進單位等各種榮譽稱號，前年中考升學率躋身全市前五名內，在教育上、在社會上創出了牌子。根據市局的布局規劃，我校列入擬撤并學校之列。在此背景下，我們更不敢有絲毫的懈怠，領導老師統一思想，本著對學生對xx的老百姓高度負責的態度，積極進取，一心思教，全心育人，除了在設施資金投入、學校建設上考慮合校因素外，我們一如既往，標準不降低，要求不放松，全體教工盡心盡力的拼搏在各個工作崗位上，保證了學校的健康、穩步發展。

專項工作報告 篇5

按照《xxx縣涉農資金專項整治行動工作領導小組辦公室關于印發的通知》（x農治發[20xx]1號）的文件精神，在全鄉范理，規范使用和監管機制，促進全鄉農業經濟發展，確保涉農專項資金安全、規范、有效使用，切實維護農民利益。為了做好此項工作，我鄉具體做法是：

一、領導重視

經我鄉研究，成立了以黨委書記為組長的xx鄉涉農專項資金清查領導小組。全面負責全鄉涉農專項資金清理，協調解決清理工作中重點、難點問題，并對清理檢查中發現的問題進行整改。

二、涉農項目專項資金使用及清理情況

20xx年度，涉農項目專項資金共投資686.83萬元，具體情況如下：農民補貼補償17.71萬元，農業生產發展267.9萬元，農業生態修復和治理35.3萬元，農村社會事業及公共服務58.42萬元，扶貧開發307.5萬元，其他11萬元。

20xx年度，涉農項目專項資金共投資145.54萬元，具體情況如下：農民補貼補償24.81萬元，農業生產發展9.35萬元，農業生態修復和治理35.3萬元，農村社會事業及公共服務76.07萬元，其他98.3萬元。

經檢查，我鄉在涉農資金申請、分配、撥付、管理、使用過程中不存在以下問題：

1、利用資金、項目管理權，涉嫌貪污、受賄，謀取私利；

2、基層干部冒領、私分農民補貼資金和補償款；

3、項目審報弄虛作假，套取和騙取財政資金；

4、截留、挪用財政專項資金；

5、違反政府采購、招投標、民辦公助、村民自建管理規定；

6、資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目資金；

7、未按規定時間啟動項目、未按期完成項目建設任務；

8、其他違規違紀違法問題。

三、主要做法

1、早動員、早部署，自收到文件起，我鄉立即成立了領導小組，黨委班子成員組織學習有關文件、資料、熟悉各項強農惠農政策。

2、認真進行自查自糾。按照檢查內容對20xx、20xx年度涉農專項資金進行了全面清理，對涉農專項資金進行了全面檢查，沒有發現違規違紀現象。

通過此次清理和清查，項目資金投入到基礎設施建設方面，能有效的`發揮它的作用。由于涉農專項資金的管理使用工作涉及面廣，政策性強，我們將進一步加大監督檢查力度，對自糾自查出現問題邊清邊改，邊查邊糾，使農村基建設施能發揮其作用，使農民深刻感受到黨和國家的溫暖，也能使此次專項整治行動圓滿成功。

專項工作報告 篇6

市財政局：

根據石嘴山市監察局、財政局《關于開展三公經費專項檢查的通知》要求，我室對執行“三公經費”情況進行了認真自查，現將情況報告如下：

一、20xx年1-8月份“三公經費”執行情況

1-8月份“三公經費”合計支出11.48萬元，是20xx年“三公經費”控制數的68%。其中：公務接待費4.98萬元，比20xx年同期節約2萬元，是20xx年“三公經費”公務接待費控制數的125%;會議費0.82萬元，是20xx年“三公經費”會議費控制數的13.67%;車輛運行費5.68萬元，是20xx年“三公經費”車輛運行費控制數的81.14%。

無用公款大吃大喝，或進行高消費、娛樂等情況發生。

二、存在問題

(一)公務接待費超出了年度控制標準。超標主要原因：20xx年度控制數指標太低。我室20xx年公務接待費決算數為11.16萬元，20xx年公務接待費控制數為4萬元，控制數僅為20xx年的.35.84%，指標數偏低。

(二)車輛運行費指標數偏低。20xx年決算數為6.86萬元，20xx年控制數為7萬元。相比20xx年，車輛運行費略有增加，原因是20xx年1-3月份實有車輛數1輛，20xx年全年2輛車。

三、采取的控制措施

今年以來，我室高度重視，召開了主任辦公會議及全體會議，專題部署安排了“三公經費”的使用和管理。

(一)提高工作效能，節約行政成本。提高行政成本意識，超前謀劃，保質高效完成各項工作任務。

(二)加強對會議經費的管理?？刂茣h時間、會議規模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的盡量簡化。

(三)加強對考察及差旅費的管理。控制出市、區外參加會議及考察的人數。不安排沒有實際意識的考察學習活動。

(四)加強對公務車輛的管理。規范和控制公務用車修理、用油等行為，每月對公務車耗油、修理、過路過橋等費用進行公示，接受群眾監督。按時審核車輛外出情況，加強車輛使用監督，最大限度提高單車使用效率。

(五)加強對會議接待的管理。減少公務活動中不必要的接待，對公務活動中能不接待的盡量不接待，對確需要發生的公務接待，則視來賓及活動安排情況，能簡化接待就簡化接待，能降低標準就降低標準

專項工作報告 篇7

今年上半年，按照市委掛點督導農民創業就業工作有關文件精神，在市全民創業工作領導小組的大力指導下，市發改委采取了幫助事處健全制度，穩定農民工就業崗位；服務園區，引導農民工就地轉移就業；加大扶持力度，促進農民工返鄉創業等一系列措施，確保農民工再就業、創業工作取得實實在在成效，為整體推進掛點督導“7+3”工作打下了扎實的基礎。

一、農民創業就業工作情況

1、統一思想，高度重視

街在接到區政府下達的為經濟技術開發區、工業園區招工任務后，行動迅速，高度重視，先后開了黨工委會、街道村干部大會、各村書記及勞動保障協管員會議，重點安排，精心布置，確保招工任務的完成，在會上要求街村干部思想上要高度重視，行動上要迅速，安排上要到位。今年上半年，在信江新區勞動保障部門和市發改委掛點督導單位指導下，街道事處較好地完成了上級下達的各項工作任務。

2、精心布置，宣傳到位

街村干部在開完會以后，深入村組，逐村逐戶登記農村外出務工勞動力調查表，散發招工宣傳單及市經濟技術開發區招工用工優惠政策，邊調查邊摸底、動員外出務工人員就地就近就業。摸清了外出返鄉人員的思想動態，掌握了第一手資料。加大了宣傳力度，利用春節前后返鄉人員較多的優勢，派出所、計生等人員集中場所張貼招工宣傳單，在繁華處設立招工點，散發宣傳資料，提供政策咨詢，力求家喻戶曉。

3、熱情周到，做好招工服務工作

由于情況特殊，大部分農民工在外從事糕點、燒烤行業，進廠打工人員不多，但宣傳到位以后，仍有不少人有意在本地就業，共有48人自己到街做求職登記，在正月初六、十一面試人員中有多數人體檢合格，合格率達47%，起到了一定的效果。街工作人員對第一批進廠人員熱情服務，雇車輛集中送到光寶科技公司。

4、參加全市春季招聘會，做到組織、人員、任務“三到位”

在市春季招聘洽談會上，共組織有意向在本地就業人員36人，并到經濟技術開發區實地參觀，以點帶面，取得了實質性的效果。組織有意在工業園區務工人員15名參加招聘會，圓滿完成了信江新區勞動和社會保障局下達的參加招聘會任務。

5、加強值班，做好登記造冊工作

街大部分時間均安排人員值班，熱情為求職者登記，建立好求職人員檔案，及時輸入微機進行管理。

二、幫助查找農民創業就業工作中的薄弱環節

從勞動力供給角度分析，返鄉農民工中因各種原因已離開原工作企業的人數有所增加，以及部分返鄉農民工暫時失去工作，加上農村部分新成長勞動力，需要新就業的農村勞動力比例提升;從勞動力需求角度分析，經濟增長依然具有一定的吸納就業的能力，但是計劃招工的企業的數量與去年相比基本持平，另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重，在歷年持續提高的基礎上，又有上升。綜合上述情況分析，城市企業對農民工的用工數量未增加，技能要求提高，因此農民工的就業工作比較艱巨繁重。經過查找，農民創業就業工作中的薄弱環節主要體現在以下幾個方面：一是與企業聯系溝通還有不到位之處，現有20多求職登記者找不到理想崗位；二是企業招人用人不及時，以致有部分有意向在本地務工人員等不住而重新到外地務工；三是企業用工條件苛刻，部分兩夫妻有意在本地務工人員只招女工不招男工，以致兩夫妻重新選擇去外地務工。

三、改進工作的措施和建議

1、鼓勵農民工創業，以創業帶動就業。要從根本上解決農民工就業問題就是要增加農民工就業崗位，由于創業可以提供更多的工作崗位，引導農民工群體自主創業是一條安排就業的有效途徑，以創業帶動就業。結合開展的“四級聯動、攜手共建”活動，為建設生態經濟區建功立業帶動創業，鞏固農民創業就業工作成果，推動城市人才、信息、資金、技術等資源向農村流動，把勞務用工等方面信息及時傳遞給農民；進一步發揮農民的主體作用，使之在開展農村“衛生清潔”工程與新農村、建設綠色鄉村中找準定位創好業，不誤時機再就業。

2、發揮優勢，豐富培訓活動內容，使其貼近用工企業和農民工的需求。要充分發揮各類職業院校、農函大站、所等在職業技術培訓中主陣地的重要作用，為農民工群體勞動者提供“充電”的橋梁，以有效解決用工企業條件設置高與農村勞動力只有數量優勢的矛盾。

3、提高信息溝通，努力提高就業崗位，幫助農民工就業。要統籌信江新區勞動和社會保障業務部門、掛點督導單位等各方的力量，一方面在勞務輸出重點地區建立起有效的監測制度，掌握本地區農民工的數量、就業意愿等信息;另一方面用工單位可以與勞務輸出地區建立信息溝通機制，建立人力資源市場信息共享平臺，通過聯網等各種渠道發布供求信息，減少農民工盲目流動，促進農村勞動力合理有序流動，滿足企業用工需求，最終達到“雙贏”的效果。

專項工作報告 篇8

為認真貫徹落實云南省、曲靖市、富源縣各級煤炭工業局《關于開展煤礦瓦斯治理專項檢查的通知》精神要求，納佐煤礦領導組織礦科人員圍繞瓦斯治理專項檢查8項內容于5月29日逐項對照，對我礦進行了嚴格的自查自糾。對檢查出的安全隱患2條進行了立即整改，并制定了有針對性的相關的防范管理制度。現已基本達到了上級領導的安全生產指示要求，在此報告。

一、納佐煤礦礦井通風系統可靠

納佐煤礦是新建礦井，處于井筒開拓期，按四川煤設院 “抽采”、“防突”設計進行施工組織和管理。設有主井、副井、風井和東行人斜井四個井筒，均為各自獨立未貫通的掘進工作面，采用安裝在地面的功率30Kw×2的壓入式局部通風機供風，采用雙風機配置。通風系統簡單可靠。各掘進工作面嚴格執行《煤礦安全規程》要求的“三專兩閉鎖”。

納佐煤礦通風管理制度有《納佐煤礦一井一策瓦斯治理方案》、《納佐煤礦“一井一案”防治水治理方案》、《各能領導“一通三防”管理工作責任制》、《通風瓦斯專業會議制度》、《瓦斯治理規定》、《通風系統管理制度》、《礦井風量計算實施細則》、《局部通風管理制度》、《通風設施管理制度》、《瓦斯檢查制度》、《瓦斯排放制度》、《盲巷（瓦斯庫）管理制度》、

《瓦斯超限處理與追查的管理規定》、《瓦斯抽放管理制度》、《井巷貫通工程通風瓦斯管理制度》、《井下爆破管理制度》、《防突管理制度》、《綜合防塵管理制度》、《被動式隔爆水袋棚管理制度》、《礦井防滅火管理制度》、《通風安全裝備管理制度》、《通風安全監控管理制度》等。

嚴格執行局部通風機專職管理和當班瓦斯檢查組員專人開停局部通風機，保證局部通風機全天24小時連續運轉、供風量達到設計要求。杜絕了掘進工作面微風、無風作業。

二、納佐煤礦按突出礦井進行嚴格管理，并建立了臨時瓦斯抽放泵站

納佐煤礦相鄰礦井開采M9煤層發生過瓦斯動力現象的小規模突出。因此，我礦嚴格按“抽采”、“防突”設計進行施工組織和管理。

納佐煤礦地面建有臨時瓦斯抽采站一座，抽采站安裝有型號為ZWY-20/37的瓦斯抽采泵2臺和配套功率為37kW的電動機2臺，瓦斯抽采泵的額定抽采流量為20m/min。瓦斯抽采管道總長度為1600m。

抽采系統的主管采用的Φ108mm無縫鋼管，由地面瓦斯抽采站經東行人斜井入井進入東斜井掘進工作面，目前管道總長度750m。

為配合主井、副井、風井即將進行的揭煤工作，新建的一座臨時瓦斯抽采站也已經動工建設。

三、納佐煤礦強調加強煤與瓦斯突出的防治工作管理

納佐煤礦設置了防突機構，有專屬的防突隊伍。成立有打鉆組4人、防突組3人、通風組3人，由礦通防科負責工作安排管理，直屬礦長和總工程師負責指揮。

納佐煤礦建立健全了防突管理制度，完善了礦長、礦總工程師、安全副礦長、生產礦長、機電礦長、通防科長、生產科長、機電科長、安全科長、地測科長、防突工、打鉆工、抽放工等的崗位責任制及操作規程。

按納佐煤礦抽采設計的要求，我礦將在礦井正式投產前完成地面永久瓦斯抽放系統?，F在，為保證礦井開拓期間井筒揭煤的工作需要，我礦已建立和正在建的臨時瓦斯抽放泵產各一座，實際抽放能力能夠達到消除煤層瓦斯突出危險性、減小現場的風排瓦斯量的`效果。

納佐煤礦由四川省煤炭設計研究院編制了《納佐煤礦防突設計》，現已配備了ZYW-1200型等各型鉆機9臺、ZWY33／55－G型各型瓦斯抽放泵5臺，配備了WTC瓦斯突出參數測定儀2臺等安全裝備。完善了監測監控系統、人員定位系統，初步完善了緊急避險、壓風自救、供水施救、通信聯絡的安全設施和安全生產系統。

四、納佐煤礦編制有礦井防突專項設計

納佐煤礦在現階段建井生產過程中嚴格執行四川省煤炭研究院為我礦編制的《富源縣龍蟒礦產品有限責任公司納佐煤礦防突設計》。防突計劃中有開采保護層措施(計劃先行開采保護層M6、M7煤層)；抽放煤層瓦斯措施（M6、M7煤層巷道順層鉆孔預抽，鄰近層抽放，M11煤層底板鉆孔預抽M9、M11煤層）；石門斜巷揭穿突出煤層措施（抽放瓦斯、水力排孔、排放鉆孔、金屬骨架等）；采掘工作面局部防突措施。

五、納佐煤礦嚴格防突管理并加強防突人員的送培工作。

納佐煤礦礦長每月定期召開一次礦井防突專題研究例會。在會中對安排的礦井防突部署和防治措施的實施情況進行調研和落實。20xx年上半年在人、財、物上支付的防突工作所需資金已近二百萬元。

納佐煤礦有能滿足防突工作需要的專業防突隊伍，礦、科、項目部、隊干各級都制定有防突責任制并嚴格落實各自的防突工作措施。礦井編制有年度、季度、月度防突措施計劃，保證了抽、掘平衡。探掘安全技術措施、地質長探孔技術數據資料、掘進巷道允掘通知單、掘進巷道揭煤銀作業通知單、揭煤層專項安全技術措施、“7ｍ、5ｍ、3ｍ、1.5ｍ”煤層防突措施效果檢驗煤層鉆屑瓦斯解吸指標K1值測定單據等防突措施資料保管齊全。礦井每月都組織人員進行一次防突專題培訓。防突員做到持證上崗。

六、納佐煤礦認真制定并落實區域綜合防突措施和局部綜合防突措施

納佐煤礦防突工作堅持區域防突措施先行，局部防突措施補充的原則。在建井掘進井筒的工作中，嚴格按地方縣局、分局要求施工地質長探孔確定巷道允掘進尺范圍，20xx年上半年共施工地質長探孔約5900米。并結合實測的煤層鉆屑瓦斯解吸指標K1值對斜巷所揭煤層進行區域防突危險性預測。如果K1值超標或瓦斯壓力超標有瓦斯噴孔、卡鉆等現象預測煤層有突出危險性，即立刻安排掘進施工抽放鉆床，制定區域防突安全措施對該煤層打眼封孔，實施瓦斯抽放的消突措施。只有當重新測定此煤層K1值不再超標、瓦斯壓力徹底釋放后，才能繼續向前掘進并實施局部防突措施。東行人斜井掘進巷道現已布置有兩個抽放鉆床，累計抽放瓦斯純標況流量達6494m3。

納佐煤礦實施的局部防突措施主要是采取“漸進式揭煤”方式。即在距所揭煤層最小法向距離7ｍ、5ｍ、3ｍ、1.5ｍ時分次重復對掘進工作面進行突出危險性預測。如果測定K1值超標或其它指標確認工作面有突出危險性時，就立即采取局部防突安全技術措施，施工排放鉆孔對該工作面進行再次的消突作業。只有當重新測定此煤層K1值不再超標、瓦斯壓力徹底釋放后，才能繼續向前掘進并再次進行突出危險性檢測。工作面掘進過程中還采取了撤人斷電地面遠距離放炮、局部通風機實現三專兩閉鎖、監測監控系統、人員定位系統，初步完善了應急避險、壓風自救、供水施救等等安全防護措施。目前，按上述措施要求東行人斜井已安全揭煤M1、未名1、M2、未名2、M3、M4、M5煤層。

七、納佐煤礦每周組織管理人員對礦井可能存在的瓦斯事故隱患進行排查治理

納佐煤礦建立有隱患排查治理制度和重大隱患整治效果評價制度。每周五上午定期組織礦井管理人員對礦井進行全方位的瓦斯事故隱患排查，下午則組織人員開會座談安排治理整改工作。

對查出的瓦斯事故隱患的治理嚴格做到措施落實、責任落實、資金落實、時限和預案落實的“五落實”。

八、納佐煤礦供電系統和電氣設備管理

納佐煤礦現處于建井初期，供電系統嚴格按照礦井設計安裝和布置，雙回路供電系統正在架設，預計20xx年的年底交付使用?，F在煤礦使用單回路供電，用電質量穩定可靠。備用一臺400KW柴油發電機做為自備電源使用。

納佐煤礦使用的電源和各種電氣設備的額定電壓等級全部符合《煤礦安全規程》的規定；井下使用的防爆電氣設備全部具有“產品合格證”、“煤礦礦用產品標志”、“防爆合格證”；納佐煤礦防爆電氣設備及電纜不存在失爆現象。

專項工作報告 篇9

為進一步做好火災防控工作，堅決遏制重特大火災事故發生，全力維護人民群眾生命財產安全，確保消防安全形勢持續穩定，5月27日組織各部門召開消防安全整治“百日攻堅行動”部署會，深入分析我鎮消防安全形勢，安排部署消防安全專項整治“百日攻堅行動”，進一步明確重點任務，落實工作職責，用更強力度、從更大范圍、以更高質量抓好工作落實，切實把消防安全工作抓到實處，確保完成各項既定目標任務。

一、在企業車間，專班人員與企業主面對面交流，了解企業生產經營現狀，并對安全生產、消防安全等隱患點進行排查，要求企業主要履行主體責任，經常性開展自查自糾，堅決防范安全生產事故。

二、在項目建設現場，專班人員向項目負責人了解項目進度，重點檢查設施安全、施工安全、人員安全情況，要求要以“四張清單”為抓手，落實項目推進各個環節的安全生產工作，做到項目質量與施工安全兩手抓。

三、在田間地頭，專班人員以“民呼我為”主題活動為載體，了解村兩委運行情況及老百姓的生產生活需求，傾聽民意、了解民需，進一步加大矛盾糾紛的化解力度，確保經濟社會發展的'和諧穩定。

四、在其他重點領域、重點場所，專班人員根據“大排查、大整治”工作行動方案，仔細核對每個場所的安全責任落實情況，要求相關責任人要時刻緊繃“安全弦”，完善安全預案、健全平安體系、壓實安全責任，做到排查整改不留隱患、不留死角，嚴控各類重大安全風險，為建設“平安昌化”貢獻力量，截止目前已排查107家單位，發現隱患數11家，針對檢查發現的火災隱患，檢查人員要求場所負責人立即整改，及時消除各類火災隱患。

五、聯合各部門將日常檢查、普查工作相融合，系統性、針對性地開展消防安全普查工作，據統計，已登記高層建筑7幢，大型超市2家，小微企業106家，學校10家，醫療機構6家，宗教和民間信仰活動場所3個，文物建筑2處。

專項工作報告 篇10

為認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《山東省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，切實做好我市二類城市語言文字迎評工作，根據區語委辦印發的《關于迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《關于做好全區黨政機關、新聞媒體、公共服務行業、教育系統工作人員普通話培訓與測試的通知》要求，我局高度重視語言文字工作，通過建立工作機構，完善工作制度，加強宣傳、推廣、普及普通話和用字規范化等各項工作，積極營造良好的語言文字環境，較好地發揮了公共服務部門的窗口作用，樹立了行政機關的良好形象?，F將我局語言文字工作開展情況匯報如下：

一、領導重視，組織得力

為認真搞好我局語言文字工作，局領導班子高度重視，將其列入了重要議事日程。一是局黨政主要領導召開了多次專題會議，研究工作思路，制定工作方案，并提出了“講普通話，用規范字”等具體要求。二是成立了語言文字工作領導小組和工作機構。局長親自擔任組長，其他班子成員任領導小組成員，并從相關科室抽調人員組成了語言文字工作辦公室，負責具體工作，形成了推動語言文字工作進展的'良好工作機制。三是組織機關工作人員學習了《語言文字工作委員會辦公室關于迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《人民政府辦公室關于加強城市社會規范用字管理的通知》等文件，向相關企業傳達了文件精神。

二、工作主動，氛圍濃厚

我局在宣傳和推行語言文字規范化工作中，注重與日常各項工作相結合，做到彼此協調，互相促進。

我局作為服務經濟發展的重要窗口部門，規范自身語言文字顯得尤為重要。經領導小組研究，除要求機關人員在接待客商、會議發言時必須講普通話、用規范詞外，還要求日常交流時注意使用規范語言。同時，所有科室產生的文字材料一律由語言文字工作辦公室負責文字審核。加大人員培訓力度，組織全局40歲以下的工作人員參加學習培訓。

公共服務行業交流空間廣，服務人群多，社會影響大。在公共服務行業推廣普通話、規范用字，對增強從業人員素質，改善服務質量，提升工作效率，提高企業經濟效益和社會效益，優化投資軟環境，塑造城市形象，有著十分重要的意義。我局作為公共服務行業牽頭部門之一，建立完善了區內主要商貿、餐飲企業語言文字工作聯絡員制度，指導企業開展自查，規范服務業從業人員語言文字。明確責任，定期調度，有效推動了商貿、餐飲行業語言文字規范化工作，營造了良好的迎查氛圍。

三、成績顯著，效果明顯

通過積極推廣普通話、規范公文，我局的語言環境明顯優化，文字工作水平明顯提升，服務質量和行政能力大有提高；商貿、餐飲行業語言文字更加規范，服務形象有了新的改觀。

語言文字工作是一項長期、持續的工作，今后，在局機關內部和商貿、餐飲行業，將繼續采取有力措施，鞏固已有成果，將語言文字工作推向深入，不斷增強規范使用語言文字的意識，提高語言文字水平，努力推動語言文字工作再上新臺階。

專項工作報告 篇11

根據渝人社?；无k發〔20xx〕2號文件的精神，按照縣勞動和社會保障局緊急召開基金專項治理會議的要求，我局領導高度重視并積極開展基金專項治理自查工作，安排落實相關科室人員進行認真細致的自查?，F將養老保險基金專項治理自查情況匯報如下：

一、養老保險業務內部控制情況

3月，我局制定了養老保險業務內部控制暫行辦法，對內部控制過程中的組織機構控制、業務運行控制、基金財務控制、信息系統控制的管理與監督內容分別做出了具體規定，共七章四十五條。重點包括以下內容：

（一）對待遇審核、基金財務管理、數據信息管理與維護、稽核監督等部門的重點業務崗位不得使用非在編聘用人員。對繳費核定、待遇審核、稽核監督等工作崗位應實行定期輪崗制度。

（二）建立了工作考核制度、獎懲制度、責任追究制度。

（三）業務部門嚴格審查參保申請人的進入資格，應按規定的標準核定參保單位或個人參保人員的繳費基數，制定并向有關部門提交征收計劃，并對參保單位欠繳的基本養老保險費實行臺帳管理。

（四）對參保單位或個人參保人員繳費基數、繳費月數、參保時間、

參工時間等涉及退休待遇發生變化的基礎信息維護業務，應由業務部門會同稽核部門（或崗位）對相關維護信息的真實性進行調查核實，并由社保局分管領導審核，主要負責人審批同意，按規定程序進行修改。

（五）各財務人員應明確崗位職責，嚴格執行基金財務制度、基金會計制度和基金財務管理制度的有關規定。

（六）財務科建立基金支付審核權限和程序辦理。對于大額異常資金的支付和涉及基金管理的重要事項，必須有相關部門或崗位人員會簽和明確的文字記錄或報告，主要負責人應有明確的審批意見。

（七）業務經辦人員應嚴格按照規定做好登錄密碼的保管和使用，對因保管不當遺失、泄露登陸密碼的，應對造成的使用后果承擔直接責任。

（八）加強對信息數據的管理和維護。制定并實施數據庫備份方案，建立異地備份制度，硬件備源應急系統，做好應急預案，確保數據安全。

（九）建立健全檔案資料保管和借閱制度，檔案資料指定專職人員保管，并制定查、借閱辦法。

二、基本養老保險稽核工作情況

三、我縣退休人員及退休審批情況

截止2008年末，我縣企業退休人數xx人，當期新增x人（其中正常退休x人，特殊工種退休x人，病退休x人，軍退x人），月增加基本養老金金額xx元；當期減少xx人，全年共支付基本養老金金額xx萬元。參保人員辦理退休應由本人填寫書面申請、提供本人身份證、戶口簿、獨生子女證明、本人近期免冠一寸照片兩張、職工養老保險手冊或養老保險關系接續卡，同時由相關單位或個人填寫《xx市參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》，將職工個人檔案及其有關資料在達到法定退休年齡的當月報送社會保險局，再由社會保險局退管科初審，分管領導復審、主要領導抽審后，上報勞動保障行政部門審批。審批合格后，由社會保險局負責通知相關人員辦理退休手續。

四、退休人員資格核查情況

五、養老保險基金征收、劃轉、代發情況

局于每月26日前將退休養老金發放到退休人員的存折里。

六、兩次審計中存在的主要問題及糾正情況。

七、今后工作打算

我們全局工作人員將統一思想，提高認識，努力做好這次迎檢工作。今后我局將進一步加強學習，提高隊伍的整體素質，廣泛宣傳養老保險知識，加大養老保險擴面、征繳、清欠工作力度；建立健全規章制度，要使養老保險基金的監督管理做到制度化、規范化，并滲透到日常的每一項工作當中；加強養老保險基金的專戶管理和會計核算，嚴格按照相關財務會計制度，專帳核算，專人管理，確?；鸬陌踩暾？傊?，我局將會在市社保局的指導和縣勞動保障局的領導下，在財政、地稅等有關部門的大力協助和配合下，振奮精神。

專項工作報告 篇12

根據《治理工程建設領域突出問題工作方案》文件精神，我局高度重視，扎實開展了此次專項治理工作，對20xx年1月至今的政府投資和使用國有資金500萬元以上、非政府投資和未使用國有資金3000萬元以上的竣工、在建和新開工項目進行了全面排查?，F將排查情況報告匯報如下。

一、總體情況

總體狀況。20xx年1月以來，我縣共審批總投資500萬元以上的政府投資和使用國有資金項目158個，總投資657797.68萬元；總投資3000萬元以上的非政府投資和未使用國有資金項目64個，總投資754422.45萬元。從排查情況看，我縣多數項目建設手續齊備、程序規范、資金使用安全。

二、主要做法

1、高度重視。我局會同有關部門認真組織對檢查發現問題進行整改落實，督促項目單位限期整改到位，并結合實際情況，舉一反三，進一步自查自糾，逐一梳理，對存在的問題采取措施逐一整改落實，切實提高項目建設管理水平。

2、嚴格遵循基建程序，強化和規范前期工作。按國家和省有關規定履行項目建議書、可行性研究報告、初步設計概算、資金申請報告及施工許可、竣工驗收等手續，落實每個環節的前置條件，完備規劃選址、用地審批、環境影響評價、水土保持、會議紀要等相關手續，規范項目審批服務。

3、對于中央投資項目要按照國家下達的投資計劃，督促項目單位加快進度，在確保程序合規和質量安全的前提下，加快工程建設進度。并加強資金使用監管，嚴禁擠占、截留和挪用中央投資。

4、嚴格執行招標投標制度。在項目可行性研究報告審批、核準或備案階段，依法按有關規定核準招標事項，明確招標范圍、招標方式和招標組織形式。嚴禁不依法實行招標，違規發標。

5、加強項目管理，明確任務分工和落實工作責任制。要按照工程建設、質量監管、生產安全等部門的管理規定，監督落實“四制”；對監理不到位等問題，立即采取措施加以整改，保障工程質量安全；對已經建成的項目，督促辦理竣工驗收手續。

三、排查及整改情況

1、項目決策環節。部分項目審批前資料不規范，存在手續辦理滯后現象，我局多次召開部門聯席會議，規范項目前期工作程序，取得了良好效果。

2、項目招投標過程中。部分項目業主因不熟悉招投標相關法律法規，未按程序選擇代理機構，或招投標過程中有限制潛在投標人等違規行為，我局都依程序給予了相關處罰，并向其宣傳了相關法律規定。

3、節能評估。因為種種原因，我縣項目的節能評估工作力度不夠，多數項目都忽視了節能評估環節。我局目前正在著重抓此項工作，通過多途徑宣傳，使節能評估從根本上引起重視，最終做好這項工作。

四、下步工作措施

在今后的工作中，我局將在縣委、縣政府的統一領導下，積極配合紀檢部門，繼續開展好工程建設領域突出問題治理工作，進一步強化組織領導，明確責任，加大對項目建設的監督力度。一是按有關要求進一步規范項目前期工作；二是進一步規范項目審批、核準、備案工作流程；三是協同各行業主管部門繼續加強對項目實施過程的日常監管，并形成長效機制，保證我縣工程建設項目依法依規、順利實施，促進我縣經濟社會發展水平邁上新臺階。