工作衛生述職報告精選

工作衛生述職報告精選(6篇)。

簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，在我們的學習或者工作中，我們會經常用到報告。寫報告我們需要從哪些方面入手？本文的主旨是探討與“工作衛生述職報告精選”相關的話題，給你建議試試看或許可以改變你的想法！

工作衛生述職報告精選【篇1】

20xx年在衛生和計生管理局及鄉黨委、政府的正確領導，在縣局的業務部門指導下，深入貫徹落實黨的群眾路線活動，大力加強行業作風建設，著力提高醫療服務水平，努力構建和諧醫患關系，整體工作取得了較大進展，現將20xx年工作總結如下：

一、業務狀況

一年來，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，農村中常見病、多發病基本能得到及時救治，服務潛力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到年底，實現業務收入110萬余元(其中藥品收入76萬元，醫療收入34萬元)同比增長2%，其他收入12萬元門診人次12000人，收住院712人，較好完成年初確定的工作目標。

二、共公衛生狀況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫改任務。

(一)居民健康檔案和健康檢查完成狀況：累計立居民健康檔案15521余份，新建365人，累計建檔率到達85%;

(二)慢性病完成狀況：管理高血壓病人1820人，管理糖尿病人126人，管理精神病52人，定期進行體格檢查，指導村衛生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。

(三)老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢1566人，開展健康危險因素調查，并向老年人帶給自我保健、傷害預防和自救等健康指導。

(四)預防接種

計劃免疫

(1)全鄉0—7歲兒童1568人，今年出生202人，實建卡167人，建卡率100%，乙肝及時接種167人，及時接種率100%。

(2)全年冷鏈運轉24次，已基本按計劃完成。

(3)0—3歲兒童脊灰強化免疫二次，應種1524人，實種1586人，接種率達97.5%。

(4)四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%。

(5)在全鄉全面展開，查出免疫史不祥小學及幼兒園120多人。

(6)全年來向孕婦發乙肝及時接種意向書300多份，6月份全鄉開展一次流腦疫苗接種，共接種學生350余人。

(五)傳染病防治

保障傳染病疫情網絡直報系統正常運行，及時發現、登記、報告轄區內傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上，全鄉法定傳染病的感染性腹瀉為主，與去年相比發病率有所下降，無傳染病流行及爆發病例。

(六)認真落實健康教育：開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養成健康的生活方式。繼續辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發放健康教育宣傳資料10000余份，以鄉衛生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標語全鄉共1000余次。

(七)衛生協管：對管轄區內街道、學校、飯店等公共場合巡視監督每年達12次以上，對全鄉各村水源投放消毒靈使用進行指導及監督。

(八)孕產婦健康管理：建立孕產婦保健手冊，早孕建冊率到達70%;婦女活產數202人，孕產婦202人，產檢165人，孕產婦保健覆蓋率81。9%系統管理130人，系統管理率70%，高危孕產婦管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產后恢復狀況并對產后常見的問題進行指導。兒童系統管理589人，無孕產婦死亡新生兒破傷風病例發生。

(九)兒童保健兒童保?。簽?—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年到達65%;人數1568人，規范開展新生兒訪視和兒童保健系統管理，系統管理率年到達65%;體弱兒管理率到達100%;按規定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、準確率到達65%以上。進行體格檢查和生長發育監測及評價，開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。7歲以下兒童年1568人，5歲以下988人，3歲以下573人，3歲以下兒以下兒童系統管理率95%，無新生兒破傷風病例發生。

三、其他公共衛生工作其他工作方面

1、7.15特大洪災搶險方面，根據需要我院對重點環境消毒消殺，購買了環境和水源消毒藥品共計花費2。8萬元，組織各村衛生室對各村水源點進行監測30天，保證特大洪災之后無特大疫情發生。同時對本院洪災之后有效開展自救使洪災損失到達最低范圍。

2、用心參與各項活動，為了有效保證老百姓生命財產安全，按照鄉政府安排用心配合土管所開展地質災害演練外出急用車輛，使演練到達預期效果。

3、按照黨委、政府工作安排，主動分擔鄉黨委、政府食品安全工作，設置在衛生院，成立辦公室，抽掉二名專人辦公，為他們設置各項制度牌，購置了電腦，網絡專線及辦公桌椅，共計花費8000余元。

四、三好一滿意工作。

群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，將創先爭優活動、學習先進事跡活動與衛生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院的實際，狠抓職責目標的落實與醫院規章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對職責目標完成狀況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。透過以上措施，醫德醫風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發生。

五、抓好繼續醫學教育，重視人才隊伍建設。

人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造潛力的人才，醫院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫院學習，并有一名醫師參加了轉崗培訓;同時，我院還多次組織業務知識學習培訓，個性是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規范醫療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。

六、加強醫德醫風建設。

我院在局黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫德規范、醫務人員行為準則，透過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻精神上，醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鄉黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，必須會將我院的各項工作推向全面發展。

七、存在的問題

1、醫療服務水平還不能滿足群眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫的更多需求。

2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全縣其他鄉鎮衛生院平均水平相比，專業管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業務素質更是急待加強。

八、存在的不足。

1、規章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，并進行考核，但是仍存在著執行不規范，力度不夠現象。

2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫療技術難于提高。由于學科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。

九、下一年工作打算。

繼續鞏固做好基本公共衛生服務工作。要根據此刻工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務。

工作衛生述職報告精選【篇2】

自全省全面實施基層醫藥衛生體制綜合改革工作會議召開以來，我院嚴格按照縣委、縣衛生局相關文件精神，把推進醫改作為一項重大的責任工程擺在突出位置，嚴把時間節點，狠抓關鍵環節，扎實穩妥推進改革。于#月底完成我院醫務人員競聘上崗工作?，F將我院基層醫改情況總結匯報如下：

一、強化保障，奠定基礎

（一）成立組織，加強領導。我院高度重視醫改工作，及時成立了以刁院長為組長的競聘崗位工作領導小組，明確專人負責，為競聘上崗工作的順利推進提供堅實的組織保障。我院定期召開專題會議，組織職工學習相關文件精神、安排部署各項改革任務，及時研究解決工作中的新情況、新問題。

（二）吃透精神，完善方案。改革成效如何，政策把握是關鍵。及時組織開展多次全體職工會議，學習相關文件精神，切實把思想認識統一到此次工作的各項決策部署上來。采取集中學習、專題培訓等多種方式，全面加強對政策、精神的學習把握，吃透精神。在廣泛調研、充分征求意見的基礎上，結合我院實際，科學制定了工作實施方案、人員競聘上崗、崗位設置、分流安置、一體化管理等配套方案和實施細則。

二、深化改革，縱深推進

建立科學合理的用人機制，推進人事制度改革。

全面摸清底數，嚴格資格審查。深化我院人事制度改革，是堅持以人為本，穩妥分流安置。按照“堅持深化改革、加強隊伍建設，堅持依法辦事、嚴格政策執行，堅持以人為本、維護和諧穩定”的原則，科學、穩妥推進分流安置工作。共有#人需辦理提前退休和病退手續，已上報縣衛生局及人事局。

三、工作進展情況

我院認真落實政策規定，嚴格操作程序，強化工作紀律，注重結合實際，積極探索創新，各項改革任務進展順利，實現預期目標，取得了一定成效。

一是建立新型人事制度，人員結構更加合理。

通過競聘上崗工作，工作人員打破了身份界限，全部實行聘用制，專業技術人員比例更加合理，其中大專以上學歷的xx人，中級以上職稱xx人，具有執業（助理）醫師資質xx人。從事公共衛生服務人員占xx%以上，醫療衛生服務特別是公共衛生服務能力得到了明顯增強。

二是科學建立分配制度，人員工作積極性顯著增強。全面推行績效工資制度，獎勵性績效工資分配向一線傾斜，體現“多勞多得、優績優酬”的激勵原則。工作人員工作積極性、主動性進一步增強。

三是公共衛生服務工作得到加強。

將公共衛生服務職能履行列為重點工作，充分發揮利益導向機制作用，充分調動從事公共衛生服務的`積極性。

工作衛生述職報告精選【篇3】

尊敬的衛生局領導，各位同仁，上午好：

我是去年1月份擔任西官營鄉衛生院院長，這一年中，在鄉黨委、政府及縣衛生局的正確領導下，帶領全院職工穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農村合作醫療和鄉村一體化建設；努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養，促進了我院持續、健康、協調發展。現就一年來的實際工作總結如下：

一、加快推進實施基本公共衛生服務項目，努力促進鄉村公共衛生服務均等化。

20xx年在我院全院職工與村醫共同努力下，為全鄉10個村12079人建立了健康檔案，電子檔案錄入 7388人。并對全鄉篩查出的慢性病病人進行了規范化管理。全年計劃免疫內疫苗接種率95%，召開鄉村醫生例會12次，開展衛生法律法規及預防接種相關知識培訓4次。1-12月份衛生院開展健康教育知識講座12期，健康教育咨詢活動6期。并在醫院資金并不充裕的情況下為全鄉65歲以上的老年人及部分重點人群進行了免費的健康體檢。成立公共衛生服務科，定每周六、日兩天為公共衛生服務日，專人負責對重點人群進行隨訪管理及健康指導。明顯提高了衛生院的社會效益。

二、通過醫療質量治理，總體提高了我院服務能力。

成立院內督導組，督導院內各項工作制度的規范實施及各項工作的完成情況。做到分工明確，責任到人，定期召開例會，匯總檢查結果，找出問題，及時整改。個人情況作為績效考核的標準，嚴格落實獎懲制度。組織全院員工通過共同學習，提高了對國家醫改政策認識，統一思想，使所有職工能夠團結協作，合理兼職，有計劃、有目標的投入到工作中。成立病房科室，專人負責，主抓醫療質量管理，細化質量控制方案與質量考核標準，嚴格規范醫療文書書寫及各項操作常規，定期組織學習、考評，實行質量與效益掛鉤的治理模式，使我院整體服務能力有了一定的提高，并且全年無醫療差錯發生。全年業務收入65萬元，其中醫療收入16萬元；門急診病人13150人次，住院265人次。

三、醫院管理

完善了各項規章制度，成立了院務會、藥事委員會、合作醫療工作領導小組，每月一次會議，充分發揮其職能，增加了醫院管理的透明度，嚴格藥品網上集中采購。嚴格財經紀律，加強財務管理和財務開支審批手續，全年無坐收坐支現象和私收費，私分收入現象發生。合理安排人員崗位，無私招亂聘現象和停薪留職行為。加強職工醫德醫風教育，搞好行風建設工作，全院醫護人員無收紅包，吃回扣等違法違紀行為；成立了院長為組長的安全生產領導小組，制定了安全生產應急預案、安全生產規章制度，每月召開一次安全生產例會，認真學習并落實各級安全生產會議精神，不定期開展安全隱患自查，確保全年無安全事故發生。

四、新農合工作，貫徹落實新農合政策，嚴格執行驗證制度

實事求是，無弄虛作假，套取合醫基金行為，無過度醫療和掛床住院行為；截止11月份門診補償人次20338人，補償金額38.8萬元，住院補償266人次，補償金額16.3萬元，。

通過全面總結分析各項工作任務完成情況，我院各項工作雖然取得了一定的成績，但離醫改目標和廣大人民群眾的需求還相距甚遠綜，在下步工作中，我院將緊緊圍繞衛生工作綜合目標責任書目標要求，針對薄弱環節，突出重點，狠抓落實，繼續加強職工思想政治理論、法律法規和醫改政策培訓，努力轉變服務方式，變被動工作為主動工作，選派具有責任心和事業心人員到上級醫院進修學習，加快人才技術的引進和培養，提高專業技術人員隊伍的總體服務水平。以“百日攻堅”活動為契機，將公共衛生各項工作真正落到實處，同時要加強對村所的一體化管理，確保醫改的各項惠民政策能夠不折不扣使人民受益。我也會更加努力，加強學習，提高自身業務能力及管理水平，把全院衛生工作推上一個新臺階。

最后，感謝各位領導、同仁在這一年的工作中對于我的幫助和支持。

謝謝大家

工作衛生述職報告精選【篇4】

報告人：xxx，男，漢族，高中文化，19xx年6月9日出生，19xx年3月參軍，19xx年10月入黨。自19xx年6月起，歷任黨支部宣傳委員、民兵營長、黨支部組織委員、代書記、支部書記等職。多年來，在街道黨工委的正確領導下，在廣大黨員、干部和社區居民群眾的支持下，本人做了些應該做的工作、盡了些應該盡的職責，為筱塘社區的各項建設貢獻了自己的一份力量?，F就近三年來的學習、工作等情況，簡要地陳述如下：

平時能經常閱讀報刊雜志，從中學習到黨在不同時期的路線、方計、政策。能堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，認真學習全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會、中央經濟工作會議和省委、市委及上級黨政不同時期的要求，自覺地執行黨的方針、政策，在工作中做到個人利益服從集體利益，光明磊落、團結一幫人，做好上級黨委和政府交辦的各項工作。清清白白做人，干干凈凈做事。平時準時上下班，忠于職守，做到有事先請假。廉潔從自身做起，從不用公款吃喝、請客、送禮，從不收受紅包、禮物。管好自己的配偶、子女、家屬，不做違紀違法的事。

加強對兩委成員對各項方針政策的學習與理解，提升班子政治素養。平時能堅持民主集中制原則，凡是重大的決策，都先集體研究

提出方案，然后召開黨員、居民代表聽證會，廣泛聽取廣大黨員、群眾的意見后，作出科學的決策。本人經常主動與同志們一起促膝談心、交流思想、交換心得，統一認識，增進團結。

規范兩委行動，實行兩委人員職責分工到片，管理到人，既分工又合作，做到用人知人。強調兩委人員牢記全心全意為人民服務的宗旨，多為群眾辦實事、辦好事。要經常深入群眾中，了解他們所想、所盼、所急。勤政為民，做群眾的貼心人。多次組織廣大黨員觀看革命影片和集體義務勞動，既豐富黨員的政治生活，又不斷地增強廣大黨員的歸屬感和自豪感。從而社區經濟建設和各項工作，持續、快速、和諧的`發展，蹲定了基礎。三年來共培養合格黨員15人，各項工作受到上級的好評。20xx年社區黨支部被評為莆田市基層先進黨支部，社區居委會被評為第十一屆市級文明社區。

遵照科學執政、民主執政、依法執政的要求，時刻牢記“兩個務必”，牢固樹立民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做的理念，自覺地接受全體黨員和廣大居民群眾的監督集體工程建設項目嚴格執行招投標。龍山片區危房改造和鳳凰路1#樓改造，筱塘市場每次投招標鳳凰路1#樓底層車庫轉讓拍賣、市場周邊下水道等改造，均委托上級相關部門進行投招標監督指導。社區成立居委會物資采購小組，統一采購物資，實行專人管理，財務上實行“雙代管”，使用統一的憑證。居務、財務實行雙公開制度，接受群眾監督，本人帶頭講黨性、重品行、作表率、樹正氣，帶動兩委及市場管理人員沒有一人講人情攤、特殊攤，最大限度地提高市場的管理和創收力度。調整充實市場管理人員。20xx、20xx年度市場攤位管理費月總額349215元、比上一輪期末241505元增加107710元，增長45%。

為了保障社區經濟穩步、持續地發展，多次與兩委一起研究如何改造市場攤位，并通過增加市場內部通道和歸順自行車停放，方便經營者、購物者，增創市場效益；研究如何把閑置的鳳凰路1#樓底層車庫轉讓拍賣，老年人活動中心引資招租。三年來，居財總收入1914萬多元，居財總支出1106萬多元，盈利808萬多元。

能主動地配合好相關的責任人，搞好各項工作，先后多次與市自來水公司、莆田電業局等單位進行協調，從而簡化了手續。投入資金在鳳凰路1#樓后面安裝變壓器，便利居民安全用電。做好污水池、排污管道等工程。積極配合城廂區政府、鳳凰山街道辦事處做好后亭巷搬遷前期丈量工作。社區投入資金，成立避災點、居家養老工作站，為孤寡老人進行居家養老工作，三年來共投入資金213.7萬多元。為老年人發放生活津貼費和集體祝壽等各種活動支出。每年都能認真負責地評議好低保戶和脫貧戶工作，為廣大居民辦理新農保和醫保工作、認真做好抗災救災工作、認真做好人口普查工作。社區成立殯葬改革領導小組，配備好執法隊伍，推行殯葬改革，火化率達100%；先后在學園路、筱塘市場內、鳳凰路段投入資金。

工作衛生述職報告精選【篇5】

(一)居民健康檔案和健康檢查完成狀況：累計立居民健康檔案15521余份，新建365人，累計建檔率到達85%;

(二)慢性病完成狀況：管理高血壓病人1820人，管理糖尿病人126人，管理精神病52人，定期進行體格檢查，指導村衛生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。

(三)老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢1566人，開展健康危險因素調查，并向老年人帶給自我保健、傷害預防和自救等健康指導。

(四)預防接種

計劃免疫

(1)全鄉0—7歲兒童1568人，今年出生202人，實建卡167人，建卡率100%，乙肝及時接種167人，及時接種率100%。

(2)全年冷鏈運轉24次，已基本按計劃完成。

(3)0—3歲兒童脊灰強化免疫二次，應種1524人，實種1586人，接種率達97.5%。

(4)四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%。

(5)在全鄉全面展開，查出免疫史不祥小學及幼兒園120多人。

(6)全年來向孕婦發乙肝及時接種意向書300多份，6月份全鄉開展一次流腦疫苗接種，共接種學生350余人。

(五)傳染病防治

保障傳染病疫情網絡直報系統正常運行，及時發現、登記、報告轄區內傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上，全鄉法定傳染病的感染性腹瀉為主，與去年相比發病率有所下降，無傳染病流行及爆發病例。

(六)認真落實健康教育：開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養成健康的生活方式。繼續辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發放健康教育宣傳資料10000余份，以鄉衛生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標語全鄉共1000余次。

(七)衛生協管：對管轄區內街道、學校、飯店等公共場合巡視監督每年達12次以上，對全鄉各村水源投放消毒靈使用進行指導及監督。

(八)孕產婦健康管理：建立孕產婦保健手冊，早孕建冊率到達70%;婦女活產數202人，孕產婦202人，產檢165人，孕產婦保健覆蓋率81。9%系統管理130人，系統管理率70%，高危孕產婦管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產后恢復狀況并對產后常見的問題進行指導。兒童系統管理589人，無孕產婦死亡新生兒破傷風病例發生。

(九)兒童保健兒童保?。簽?—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年到達65%;人數1568人，規范開展新生兒訪視和兒童保健系統管理，系統管理率年到達65%;體弱兒管理率到達100%;按規定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、準確率到達65%以上。進行體格檢查和生長發育監測及評價，開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。7歲以下兒童年1568人，5歲以下988人，3歲以下573人，3歲以下兒以下兒童系統管理率95%，無新生兒破傷風病例發生。

工作衛生述職報告精選【篇6】

本學期衛生保健工作在安海教委辦和園領導的關心領導下，牢固樹立健康第一，預防為主、防治結合、加強教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，認真執行衛生保健工作計劃，透過齊抓共管，營造全園教職工關心和支持幼兒園衛生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長?，F將本學期衛生保健工作總結如下：

一、健康檢查工作：

1、格執行健康體檢制度，本學期總共407名幼兒，新入園120名幼兒。抓好新入園幼兒的入園體檢工作，做好健康檔案建檔事項，入園體檢率達100%。本學期11月份本園對幼兒進行體檢，在園體檢率達100%。

2、嚴格執行晨檢制度。晨檢時注重一“看”、二“摸”、三“問、”四“查”，發現問題，及時處理，并做好記錄，確保每一天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的狀況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師能夠對生病的兒童進行特殊護理，保育員及時反饋保健醫生幼兒的當日狀況，以便做好全日觀察。

二、防病措施：

本學期，我們嚴格執行衛生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據季節的不一樣，對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風，每日為幼兒帶給清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發季節和防流感期間，尤其是在預防手足口和流感工作方面，用心采取有效措施，加強流感疫情預防、控制工作，建立了缺勤監測、報告與管理制度，對缺席幼兒進行家訪，了解缺席原因，對患感冒、發熱的幼兒作好觀察隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合，同時增加了預防服藥，提高了消毒的密度與強度，同時每一天向教委辦發送晨檢匯總表及防控日報表堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行登記管理，及時做好漏種幼兒的宣傳發動工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內免疫接種率到達國家要求。配合市婦幼保健院來園為幼兒進行視力篩查和口腔保健的工作。

認真篩查體弱兒肥胖兒，對營養不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環節進行有針對性的干預，并及時與家長交流意見，使家長能夠理解管理的好處，使之成為真正好處上的互相配合，共同管理。對幼兒體檢中發現的疾病缺點及時與家長進行溝通進行規范矯治。

三、營養與膳食工作：

1、制定并公布食譜，在制定幼兒營養食譜時，根據幼兒年齡特點和市場供應狀況制訂適合幼兒生長發育需要的食譜。本學期每月召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門意見，改善幼兒食譜，讓食譜天天不重復、周周有創新。督促伙食費?？顚Ｓ茫锸迟M盈虧不超過2%，每月張貼公布賬目。每學期二次用計算軟件對幼兒食譜進行營養計算，提出分析及改善措施。

2、本學期重點抓炊事人員實際操作技能，提高食堂人員的專業知識水平；嚴把進貨質量關，實行所有食品進貨索證，餐具每餐做到清洗消毒無污染，確?；锓繜o外人進出。嚴格按人定量，力求做到不剩飯。

3、培養幼兒養成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結合當天菜肴進行營養小知識的教育，減少幼兒偏食的產生；進餐時，要求幼兒安靜吃完自我的一份飯菜等等；進餐后，要求能自我進行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放；并且培養幼兒飯后擦臉的好習慣。平時為幼兒帶給水溫適宜的開水，保證了幼兒全日自由安全衛生飲水。

四、衛生消毒工作

抓好幼兒園室內外環境求各班保育老師嚴格按照衛生保健制度，實行定人定點，分片包干，根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，持續園內外經常性的清潔，定期檢查，園長主管進行每月一檢查活動，對檢查發現問題及時指出、督促改正，促進幼兒園環境的整潔。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點時做到規范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每一天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。

食堂人員嚴格執行食品衛生規范操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒透過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛生管理，督促食堂人員注意個人衛生習慣，勤剪指甲，班前便后流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每一天沖洗食堂，持續經常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛生安全。

五、安全健康教育和檢查

園部對大中型玩具及室內外設施進行定期安全檢查，發現問題及時登記匯報，并督促相關人員進行整修，保障了幼兒活動環境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦，有效防止了意外事故的發生。我們還利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，培養幼兒養成自我防護的意識，本學期進行了“緊急疏散演練”，各班還結合班級特點和幼兒年齡特點進行了安全教育。嚴格幼兒服藥制度，幼兒自帶藥品均做到由家長填寫好“藥品委托記錄”，寫明藥名、服藥時光、服用方法、幼兒姓名、有無過敏史，并由家長親自交到保健醫生手中，服藥時做好查對工作，確保核對無誤后方可服用。

六、衛生宣傳與家長聯系工作

根據季節變化和幼兒發育的健康狀況進行健康宣教，我們以一日活動為陣地、從不一樣角度，適時宣傳安全衛生保健知識，本學期針對手足口和流感高發狀況，有針對性的進行了有關預防流感的專題宣傳，有效提高了保教人員和家長的安全衛生保健意識。

七、其它工作：

認真鉆研，大膽創新，經常向上級婦幼保健部門請教，虛心理解他們的指導。注重提高自身素質，用心參加上級專業部門的衛生專題培訓，理解新的信息和新的'要求，提高自我的業務水平，配合各衛生防治機構完成工作。按規范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統計分析評價工作。確保幼兒園地的衛生安全工作有序進行。

以上是我園這學期的工作總結，在這一學期里，我深知還存在有許多問題。在以后的工作中我們會再接再厲，使衛生保健工作更上一層樓。

延伸閱讀

工作衛生述職報告精選4篇

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了鞏固以往的工作，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？以下是小編為大家收集的“工作衛生述職報告精選4篇”僅供參考，希望能為您提供參考！

工作衛生述職報告精選 篇1

【衛生所個人年度工作總結】

一年的時間，如同春夏秋冬四季輪換般快速的過去，而每個人的一年工作亦是如此。所謂個人年度工作總結，就是對自己過去一年的工作做出一定評價，發現工作中的問題，并提出自己的解決方案。接下來，我將以我所在的衛生所為例，詳細具體且生動寫一篇衛生所個人年度工作總結的文章。

一、工作回顧

過去一年，我們衛生所開展了各種形式的衛生健康宣傳和免費義診活動：衛生講座、社區義診、免費體檢、傳染病防治知識普及活動等等。我們每個衛生工作者都盡職盡責的工作，以提高廣大市民健康水平為己任，為全社穩定發展和諧社區建設提供了堅實的保障。

二、存在的問題

正如任何事情一樣，衛生所的工作同樣存在一些問題。常見的問題有以下幾個方面。

1.資源不足

衛生所的體量較小，資源分配不足，技術設施比較落后。我們的醫療設備年久失修，導致診療效率低下，不利于開展更加精細化的醫療服務。

2.效率低下

衛生所就醫時間過長，需要排隊才能看醫生。這讓市民們感到不便，需求沒有得到及時的滿足，也浪費了很多寶貴的時間。

3.服務質量不高

有時，衛生所的醫護人員服務質量不高，態度不友善，做事效率也比較低下，這樣極大地影響到病人的醫療體驗和滿意度。

三、解決方案

面對衛生所所面臨的問題，我們團隊要努力做好以下幾方面的工作：

1.加強技術設施，提高效率

應對資源緊張的問題，我們可以引進新技術、設施和優秀人才。例如，購入新型醫療器械和設備、提高醫生的診療水平，同時加強團隊合作，理順醫療流程，提高服務效率，減少候診時間。

2.提高服務水平，增強責任心

針對服務質量不高這個問題，我們將加大對醫護人員的培訓和考核，并建立完善的人員績效考核體系，這將有助于提高服務質量，提升醫療服務的整體水平。

3.加強宣傳，提高知曉率

然后我們將加強健康宣傳，通過各種形式與居民廣泛接觸，提高知曉率、普及健康知識，使更多的市民了解和熟悉衛生所提供的服務，進而增加服務流量，提高人口管理質量。

四、未來計劃

作為一名衛生工作者，我們必須認真總結過去的經驗，并為未來做出規劃。我們的工作重心將放在以下幾個方面：

1.加大技術研發，提升能力

我們將堅持技術創新，提升我們的綜合服務能力。通過加強人才引進，不斷提升醫療技術和服務質量。

2.改善醫療設施，優化流程

我們將加強衛生設施的維護和更新，優化流程和服務，讓每個病人都得到更好的醫療體驗。

3.普及健康知識，提高健康水平

我們將通過開展更多的宣傳活動，普及健康知識，方便市民就醫，提高身體健康水平。

總之，衛生所需要不斷適應社會變化和市民需求，不斷完善自我服務，提高服務質量，才能加深市民對衛生所的信譽，提高市民的就醫滿意度，不斷推進社區衛生事業的發展。我將與我的團隊一同努力，以更好的服務水平，擁抱更美好的未來!

工作衛生述職報告精選 篇2

鄉鎮衛生院是農村地區的主要醫療衛生服務機構，承擔著維護農民健康、預防疾病、保障群眾基本醫療衛生需求的重要職責。作為該機構的工作人員，我們每年都會進行年度工作總結，對過去一年的工作做出全面而客觀的評價，并總結經驗，找出不足，為新的一年做好準備。

過去一年，作為衛生院的工作人員，我們堅持以人民群眾的健康為中心，以防病為主軸，積極推進醫療衛生事業全面發展，取得了一系列的成績。首先，我們推進了基礎建設，更新了一批醫療設備，引進了一批高端技術，提高了醫療水平。同時，我們也通過在線診療、微信公眾號等線上服務，讓衛生院的服務更加便捷和高效。其次，我們積極落實國家衛生政策，及時開展群眾體檢、健康教育活動，加強了疫情防控工作，在防控新冠病毒、肝炎、結核病等方面積極發揮了衛生院的作用。此外，我們還積極營造良好醫患關系，提高服務質量，推進醫療服務與居民健康需求的對接，讓居民獲得更好的醫療服務。

在今年的年度工作總結中，我們不僅總結了這些工作的成效，也深入分析了存在的問題和不足之處。例如，衛生院內部的管理還不夠科學化、規范化；醫患溝通還不夠充分、良好；醫療隊伍建設還需要加強等等。針對這些問題，我們提出明確的解決方案和具體措施，以更好地推進衛生院的全面發展。

未來，我們將以更加務實、創新的方式推進衛生院的工作，深化醫療衛生改革，落實政策和措施，提高服務質量和衛生服務水平，讓鄉鎮居民享受到更加優質的醫療衛生服務。我們相信，在全體工作人員的共同努力下，鄉鎮衛生院將不斷發展，實現更加美好的明天。

工作衛生述職報告精選 篇3

今年，為配合國家衛生區的創建鞏固工作，我鎮對照《國家衛生區標準》，結合本鎮實際，就鞏固市一級衛生鎮衛生村復評和創建整潔村等項工作進行了全面自查，狠抓落實，加以整改，努力使xx鎮的環境衛生工作達到市一級衛生鎮的標準和順利通過今年衛生村的復評和整潔村創建工作驗收。為此，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、愛國衛生工作宣傳到位

（一）明確職責，責任到人

衛生事業發展與社會經濟發展相輔相成，共同促進。鎮政府把愛衛工作納入政府的工作報告之中，明確了愛衛工作的任務、職責。為此，我鎮在年初按工作思路認真部署～年愛國衛生工作，相應制定了一些具體措施。愛衛辦公室人員在工作分工上各有重點，形成了具體工作負責制，這有利于工作人員進一步做好本職工作。另一方面，相應制訂愛國衛生工作責任考核制，下發到各基層，加以層層落實，明確責任。同時，根據人事變動，調整了愛國衛生運動委員會組織，由分管副鎮長任主任，并加強同財政、宣傳、城建、衛生、環保、文化、廣電、勞動、民政、教育等部門的通力協作，形成了領導負責抓、辦公室工作人員具體抓、各部門協調抓的良好局面。

（二） 形式多樣、加強宣傳

今年，我們制定和下發了《xx鎮～年愛國衛生和健康社區建設工作計劃》、《關于開展消滅越冬蚊蠅及春季突擊滅鼠活動的通知》，《關于開展～年愛國衛生月活動的通知》《關于開展本鎮統一滅蚊蠅活動的通知》《關于加強本鎮夏秋季除害防病工作的通知》《xx鎮環境衛生管理工作考核辦法》等一系列文件，并在此基礎上利用各種媒體以及發放和張貼宣傳資料的形式進一步加大了宣傳力度，使得每項工作年初有布置和落實，年終有考核。年初專題召開愛國衛生工作會議，鎮長作重要講話，要求各基層單位充分認識做好衛生創建工作重要性，進一步加強領導，明確責任，把衛生創建工作抓深抓實。

二、愛國衛生工作落實到位

（一）愛國衛生月和消滅越冬蚊蠅、滅蟑及春、秋季突擊滅鼠工作

今年愛國衛生月的活動主題是“清潔家園，建設健康社區”，本次衛生月我們共組織實施了“上街宣傳活動”、“清潔家園活動”、“萬河整治活動”、“蟲害遠離生活活動”、“綠色人生活動”、“百萬農民健康促進活動”、“邊看邊評健康xx活動”、“依法文明養犬”等八項條例活動并把愛國衛生月工作與“全民清潔月”活動有機結合，發放宣傳資料660份，會同有關部門對街面黑廣告、垃圾房、衛生死角、四害孳生地進行整治清除。充分發揮鎮保潔服務社這支專業隊伍的骨干力量，階段性開展有害生物的防治，深入基層，加強技術服務指導，采取有效的針對性殺滅措施，提高滅效成果。

按照《XX市除“四害“工作管理暫行規定》、《XX區有害生物控制示范小區工作要求》的精神，為了有效控制蚊蠅、蟑螂密度和鼠類傳播疾病的發生，營造保障全鎮人民身體健康的環境，我們制定了消滅越冬蚊蠅、滅蟑及滅鼠活動的工作方案。編寫了除害小知識宣傳資料。發放鼠藥54箱，粘鼠板15箱，陰井投放臘塊毒餌500余塊。使用滅蚊蠅藥物56瓶，撒施滅蠅粉150包。共投放下發滅蟑凈片8500多包，滅蟑粘貼劑2箱萃精殺蟑膠餌2盒，滅擎煙劑50包。傳授正確使用滅害藥物基礎知識。此次共到達各三小行業85戶，農貿市場3家，單位食堂30余家。有效控制了四害密度。

（二）衛生創建和鞏固工作

今年，創建工作主要圍繞國家衛生區的復評、村容整潔達標村的創建、市一級衛生鎮的鞏固、市級衛生村的復評等工作來展開的。我鎮今年有2個村接受市級衛生村的復評，還有8個村申報了村容整潔達標建設，任務相當艱巨。我鎮的環境衛生狀況將直接影響國家衛生區的榮譽，所以任重而道遠。在一系列宣傳、調摸的基礎上，我鎮的創建工作在黨委、政府的高度重視下，強而有力地實施了有關具體措施，有軟件（資料、照片等）也有硬件（環衛設施、集鎮基礎設施等）的投入。在區召開有關衛生創建、鞏固推進會的基礎上，我鎮也及時充實調整了創建領導小組名單，制定了《xx鎮整潔村創建計劃方案》、《xx鎮～年度衛生創建工作計劃》等文件下發到各基層單位，分別召開了5次衛生創建鞏固工作動員會和推進會，下發“創造整潔村容，共建美好家園”致村民的一封信7000多份、印有“人人動手，美化凈化家園”的宣傳扇子1000份、“XX市XX區村容整潔達標建設工程宣傳手冊”1000多份等宣傳資料，加大了對創建整潔村目的、意義、標準和要求的宣傳力度。在認真選址和耐心協調的基礎上，今年又對集鎮上已有2座公廁進行維修和改造；有關市級衛生村復查和村容整潔達標建設的8個村，一手抓軟件資料的準備工作，一手抓硬件設施的投入和衛生死角的整治工作。今年這8個村也新建造19座垃圾房和10座公廁。新增大小垃圾桶5599只、手推車135輛、果殼箱78只。共投入創建配套資金300多萬元。在配足硬件環衛設施的基礎上，我們也加大了對各單位保潔員隊伍的管理，新增保潔員102名 ，保證了一個自然村配備一個保潔員。另外聘請2名衛生督查員，加強對基層衛生工作的監督。還對佘北公路、養豬場、亂涂貼、小糞缸等一些衛生創建工作的難點和死角進行了突擊整治和聯合執法，鎮市容辦加強了對非機動車的亂停車、亂設攤、店外跨門營業等“三亂”現象的宣傳教育力度，今年就市容環境衛生方面督促整改500多起，鎮安監隊加強了對食品衛生的督查力度，開展專項整治。通過上下齊心努力，負重奮進，11月份我鎮分別通過區、市的驗收工作，順利完成了今年的衛生創建和鞏固任務。

食品安全重于泰山，學校食品衛生安全工作，事關我校秀水二小600多師生的身心健康和生命保障，也關系到社會和家庭的和諧穩定，是辦人民滿意教育的前提和保證。堅持以人為本，預防為主，常抓不懈的方針策略，努力做好我校食品衛生安全工作。"民以食為天，吃飯是第一件大事"。學校食品衛生安全關系到學生的健康與學校的穩定和發展。各地學校有食物中毒事件頻頻發生，為我校敲響了安全警鐘。學生是祖國的未來，他們的飲食安全牽動著千萬家庭的心。也影響學校正常的教學秩序，給學校帶來負面影響，甚至影響我校的招生工作，進而蒙受一定的經濟損失。因此把食品衛生安全工作，當作頭等大事來抓，顯得尤為重要。

1，領導重視，責任明確，構建食品衛生安全工作網絡。

為了把食品衛生安全管理工作落到實處，學校成立了以校長為組長，分管副校長為副組長，總務處，教導處領導為成員的領導班子，具體負責食品安全的管理和督查工作。為學校食品衛生安全管理工作有序開展，提供了強有力的組織保證。

2，建立規章制度，重抓落實。

根據《中華人民共和國食品衛生法》，《學校衛生工作條例》，《學校食堂與集體用餐衛生管理的規定》等法律法規的要求，結合學校食品衛生安全工作的特點，我們制定和完善了符合本校實際的各種食品衛生安全管理規章制度和工作職責。做到了食品衛生安全工作有法可依，管理工作有章可循。確保落實，監督到位。嚴把食品安全質量關。由于制度健全，職責到位，責任落實，更加有效的保證了我校食品衛生安全管理管理工作的'有效開展。

3，堵住源頭，規范采購。

把住食品采購關，將不合格食品從源頭堵住，是確保學校食品衛生安全的關鍵。為此，我們根據學校食品衛生安全共合作的要求，伙食團長，質量監督員，小組長組成的食品采購小組集體采購的管理體制。食品采購中，始終堅持對供貨商的《食品衛生許可證》，《工商行政管理登記證》，《健康證》，《稅務登記證》，《質檢報告》等進行嚴格審查。大宗商品的采購，實行"集體考察，集體定點，集體定價"的采購機制，對小宗商品及蔬菜的采購由組長，質監員共同詢價，質監員把關質量，通過陽光采購，從源頭上堵住了不合格食品流入學校，保證了進入學校的糧油蔬菜價格合理，質量可靠，新鮮安全，保證了師生的飲食健康，為學校的食品安全衛生工作奠定了基礎，創造了條件。

4，加大投入，著力改造食堂及衛生設備標準化，規范化。

20nn年初，我校在教委的大力支持下，自籌資金，對學校食堂，根據衛生監督所的規劃要求進行了全面整改，每個食堂均建有"三池"(洗菜池，清潔池，消毒池)，三間(操作間，加工間，發飯間)，三房(主廚房，燒火房，庫房)，兩柜(消毒柜，物品存放柜)，讓每位炊工穿戴制服口罩上崗。

5，對采購食品規范操作。

具體措施：一，對采購食品做到定點采購，索要票據，蔬菜新鮮無霉變，土豆無發芽，魚類肉類無變質腐爛。二，對入庫出庫食品重點檢查食品商標，生產保質期，以及新鮮程度，做好記錄，登記在冊。三，對所有食品留樣不少于100克，保留48小時，作好記錄。四,嚴格實行食品分區加工制度，嚴格按照肉類加工區，蔬菜

食品貯藏要擺放規范，分類，分架，隔墻，離地，防蠅，防蚊，防鼠，防毒，禁止存放有毒有害物品。放在冰箱食品做到保鮮膜保存，生熟分開，菜標生熟明顯。六，食堂做到定期消毒，做好記錄，配齊滅蠅燈，對備餐間紫外消毒。

6，定期培訓，持證上崗

我校從業人員必須取得健康證，持證上崗，著裝統一整潔，建立獎罰制度。每缺一次罰款5元。每學期邀請監督所，疾控中心專業人士對食堂，超市員工，校醫進行定期培訓，并對后勤，伙食等分管領導組織專題培訓。

7，提高認識，力求成效。

工作衛生述職報告精選 篇4

鄉村衛生所年度工作總結

一、工作概述

鄉村衛生所是基層衛生單位之一，其職能是負責鄉村地區的基本醫療衛生服務工作。本年度，為貫徹落實上級衛生部門的工作安排，我所團結一心、砥礪前行，圓滿完成了各項工作任務，取得了顯著的工作成績。

二、服務人群

本年度，鄉村衛生所緊密圍繞以人民為中心的服務宗旨，積極投入到基本醫療衛生服務中。我們繼續推進服務扶貧工作，為貧困人群提供優質的醫療衛生服務。同時，我們加強了對農村居民的健康宣傳教育工作，為居民提供公益性的基本衛生服務，增強了農民健康素質和自我保健意識。

三、醫療服務

我所積極貫徹“以病人為中心”的服務理念，落實醫療服務標準化管理，加強了醫療質量控制，提升了醫療服務水平。全年共接診患者10000余人次，按病種進行分類治療，確保了患者得到及時、準確、合理的診斷和治療。

四、健康教育

我所認真開展健康教育服務工作，促進了居民健康生活方式，增強了健康自救護能力。本年度，我所開展了系列健康講座和義診活動，深度開展了癌癥防治、糖尿病防治、心腦血管疾病預防及口腔健康等宣傳普及工作，取得了良好的宣傳效果，群眾反映強烈，對健康有了更深刻的認識。

五、基礎設施建設

本年度，我所進一步優化了醫療服務環境，提升了醫療服務質量和水平。衛生所門診部、診室、藥房、化驗室等醫療設施、器械和藥品質量得到進一步提高，使患者感到舒適、放心，提升了服務質量。

六、經濟效益

本年度，我所充分發揮人力資源，進一步提高經濟效益，創造了良好的經濟效益。醫療服務的收入和藥品收入總額同比增長了20%左右，收益達到了年度目標。

七、展望未來

我們深知，做好鄉村衛生所工作不是一蹴而就的，還需要我們多方汲取經驗和教訓，進一步完善制度和機制，提高服務水平，增強群眾對衛生工作的信任和滿意度。我們將借此機會，為居民提供更加高效、優質的衛生服務。同時，我們將充分發揮衛生所的輻射作用，建立完善的衛生網絡，為農村發展和社會安全做出更大的貢獻。

八、結語

時光荏苒，歲月如梭?；仡櫧衲甑墓ぷ?，我們已展開了新的一頁，將為明年的工作鋪開更加燦爛的舞臺。我們堅信，在黨中央、國務院、衛生部門的關心下，在廣大居民的支持和信任下，我們鄉村衛生所一定能夠做好基本醫療衛生服務工作，為全面建設小康社會、構建健康中國盡出一份力量。

工作衛生述職報告精選(匯總3篇)

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了讓工作計劃順利進行，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的“工作衛生述職報告精選(匯總3篇)”，希望能為您提供更多的參考。

工作衛生述職報告精選 篇1

花開花謝，冬去春來。不知不覺間，過去了一年，我默默的奉獻，我肩挑重擔默默前行，追尋著“真誠為院”的不變信念，在艱辛與執著中一路走來。作為一名衛生院的后勤人員，我一直把“愛崗敬業，成為一名合格的后勤人員?！弊鳛樽约旱淖非?。我遵循職業道德規范，努力工作。

本人姓名：xx，男，1986年11月出生，今年27歲，未婚，?？茖W歷，共青團員。本人XX年至今曾臨時擔任衛生院后勤組組長。本人曾經代課四年，也在過藥監局，木薯公司和移動公司，也都得到領導和職工的支持和認可。當時因為年輕和工資的待遇問題，我一次次的離開去尋找新的目標，因為我在那些地方找不到自己的價值。如今我想我找到了，我不會再動搖了，我會把我有的社會經驗和閱歷帶入衛生院的工作中再苦再累我都會堅持，只為了我們衛生院的明天會更好而努力工作。這一年來，我們在有關部門和院內領導的帶頭下走了對于我們全院來說是一條艱辛漫長但又是偉大和必須要走的改革道路，雖說本人不是學醫的，對醫院的情況不是那么的了解，但本人積極向上，樂于助人和樂觀的態度，得到了院內大多數職工的認可、幫助和支持。這一年來，我們一起走過了許多，有歡樂有淚水，大家有苦有累，院領導也對我們更是愛護有加。

在這里我還得感謝我們院長和個科室的領導，在我出事后沒有拋棄我，幫助我承擔了許多我承擔不了的事，同時我也感受到了我們全院職工和村醫對我的關心和愛護，在這里我對院長和全院職工表示深深的歉意和感謝（本人起立：鞠躬表示感謝）。我會在今后的工作中更加努力。希望領導和大家監督和教育。

大家也看到了我們后勤工作的重要性和繁忙，我們雖說是衛生院的最下屬，但我希望大家不要看不起我們后勤部，我們不僅要保持院內衛生的清潔，還要換洗衣服被套，加上步行街和白塔兩個點，時不時還得去兩個點送藥，還要處理突發情況，比如水電的維修和勘察，并做好器具的消毒情況。同時這些也不是我一個人才處理得了的，也需要在有關科室和全院的大哥大姐和兄弟姐妹們的支持下才能有效的完成。我們后勤是院內醫務工作的堅強后盾，我們會在繼續保持優點和加強改善不足的情況下繼續發展我們本科室。

本人在工作中積極向上，杜絕消極態度，團結職工，努力做到最好，同時幫助有關科室處理突發情況和修理院內科室機器。配合院內職工完成各項工作任務。在這一年中每天都做好本職工作，做好巡視車輛擺放，和院內的垃圾擺放情況，做到垃圾一滿馬上到，地上有紙馬上掃。盡力為患者和單位人員提供一個整潔的、舒適的環境；在院內的水電一壞或短路馬上第一時間修復和整理，修復不好的就請專業人士來修復，確保院內各科室的工作正常運行，盡量把醫院的損失將到最小。

今天我志愿競爭我們xx鎮衛生院的后勤部組長，希望院領導和全院職工給與支持，在此，我承諾：衛生院的利益高于一切，衛生院的發展道路就是我們今后要走的路，做到把自己奉獻到衛生事業當中，單位需要水我就融化自己，單位需要火我就燃燒自己。也希望在院領導和各位職工的監督下繼續成長，為做好盡職盡責的建設衛生院發展衛生院為目標繼續努力奮斗。我堅信我們衛生院在我們院長的領導下會有更加輝煌的明天。

謝謝各位！

工作衛生述職報告精選 篇2

為加速城市發展，改善城市面貌，建設美好家園。7月23日，衡水市愛國衛生運動委員會辦公室特向廣大市民發出倡議全文如下：隨著生活水平的不斷提高，衡水市民對改善城市環境、提升城市建設管理的愿望越來越迫切，也提出了更高要求。近年來，在市委市政府的正確領導和眾多市民的共同參與下，市區基礎設施不斷完善，環境衛生顯著改善。衡水湖國際馬拉松賽的舉辦和籃球城建設使衡水的知名度不斷提高。日前，市政府專門召開加快市區改造提升推進精細管理動員大會，提出了加大城市改造提升工程實施意見和要求。為配合市委市政府的安排部署，衡水市愛國衛生運動委員會辦公室特向廣大市民發出倡議：一、增強城市意識：城市，讓生活更美好。我們每個人都是生活在城市中的一分子，城市環境與我們的生活息息相關，城市發展與每個人命運緊密相連，休戚與共。人民城市人民建、人民城市人民管。城市建設，人人有責，城市管理，大家參與。讓我們人人都參與到城市建設管理中來，為推動衡水綠色崛起做出貢獻。二、保護環境從我做起：整潔的環境衛生需要大家愛護，各項城市設施需要大家的保護。城市建設管理需要大量完善的硬件設施，而作為城市主體的市民在建設、管理、維護各方面都起著至關重要的作用，這就要求我們從自身做起，適應城市的發展，為城市的建設出一份力，增一份彩。三、積極投入行動：喊破喉嚨不如做出樣子，城市建設管理需要我們身體力行，從身邊做起，從小事做起，如：不亂傾亂倒垃圾，不隨地吐痰、便溺，不赤膊上街，不口出臟話，不亂貼亂畫、亂牽亂掛。不在公共場所吸煙，不毀壞花草樹木，不亂停亂放車輛，不亂搭亂建、占道堆放物品。不毀壞各類公共設施等等。從我做起，從現在做起，做力所能及之事，成市區建設之美。加速城市發展，改善城市面貌，需要各級各部門和全體市民的共同努力，需要我們突破傳統思維，用創新的思路推進城市現代化管理水平，人人參與到城市建設管理中來，齊心協力打造宜居宜業宜游的美麗新衡水，為第三屆衡水湖國際馬拉松的成功舉辦、為實現衡水的跨越式發展做出更大貢獻!倡議人：XXX

工作衛生述職報告精選 篇3

我鎮愛國衛生工作將認真貫徹黨的“十七”大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，服務和服從全鎮的工作大局，繼續深入開展群眾性愛國衛生運動，不斷提高城鄉環境衛生質量，認真組織開展“億萬農民健康促進行動”試點工作，繼續開展除四害活動，大力推進農村改廁項目示范村建設，改善農村環境衛生面貌，保障全鎮人民身心健康，一年以來，我鎮愛衛辦將做了以下工作：

我鎮全年發放城鄉環境綜合治理宣傳單5000余份，新增替換小標語150余幅，大橫幅3幅，更換農村垃圾責任人標牌50塊，上報稿件15篇，集中整治、檢查15次，投資11萬元，開展多部門集中檢查10余次。

已完成縣城規劃區范圍內違法搭建摸底工作，發放宣傳資料10000余份，農戶自拆20xx0余平方米，自拆率達90%以上。

新增替換果皮箱30個，改建垃圾池2個，新增保潔人員5人，維修垃圾池20個，排水溝清淤20xx米。新建市政排水管400余米。另投資200萬元啟動馨林經濟建設，投資300萬元啟動七星椒農貿市場建設，預計投資1000萬元新盛街填埋排水管及街道建設正在進行。

（四）治理“五亂”工作。

清理和規范流動商販及越門占道經營150處，拆除、清理違章設置的戶外廣告45個，清除“牛皮癬”1000余處，治理機動車、非機動車違章停放400余輛，清理暴露垃圾10余噸，集中力量打撈漂浮物10余噸，共投資50萬元。

為了更好鞏固我鎮“五十百千示范工程”，對我鎮民付村新增2個垃圾箱及新增2個保潔人員。新建3公里社道公路。文豐村、石坪村進一步推進這項工程，其中文豐村將投資20萬元修建一處休閑廣場。

（六）風貌塑造工程。

我鎮20xx年已經全面完成成自瀘高速公路xx段沿線風貌塑造1350戶，投入資金1080萬元，文豐村已完成30戶。

二、以“億萬農民健康促進行動”為重點，推動健康教育工作的深入開展

采取積極有效的措施，加大全鎮健康教育工作的力度，認真組織開展形式多樣，寓教于樂的健康教育和衛生宣傳活動。今年六月我鎮開展了疾病防治宣傳演講工作，發放宣傳資料1000余份，開展了創建無吸煙單位，使全民健康知識覆蓋率和衛生行為形成率均有提高。

穩步推進農村愛國衛生工作，按照國務院將愛國衛生的重點放到農村的要求，緊緊圍繞社會主義新農村建設，以完善農村衛生基礎設施建設為重點，促進農村環境衛生質量的提高，今年我鎮新增自來水人數500人，新增農村衛生廁300個。在抓好面上工作的同時，確定了石坪村、文豐村、張建村、長山村改水改廁示范點，示范點自來水普及率達90%以上，糞便無害化處理率達50%以上。在此基礎上，我鎮抓改灶、改道、改衛生育棚圈及新建房有機結合起來，搞好市縣衛生和衛生示范戶的.創建活動。

我鎮春、秋兩季以滅鼠為重點，對各衛生單位發放了相應的鼠藥，確保滅鼠的質量和效果。特別對農村農田滅鼠，對鼠藥市場的整治，組織了多種形式的消滅活動，有效降低蟻、蠅、蟑螂病煤昆蟲的密度，我鎮還利用節假日，組織相關部門對超市、餐飲業進行衛生安全檢查，查處攤點、糕點、涼菜攤等，發現問題，限期進行整改，確保人民群眾身心健康。

城鄉環境綜合治理，責任重大，使命光榮，任務艱巨，要抓長效機制，當前，全鎮上下要把城鄉環境綜合治理工作為最重要的時間節關，實行倒計時，加大整治力度，堅決遏制反彈回潮，務求根本改觀，要繼續保持強力推進治理工作的勢頭，迅速掀起新一輪治理工作高潮，努力營造清潔、整齊、優美的城鄉環境，為推進經濟社會發展，把我鎮愛國衛生工作上一個新的臺階。

工作衛生述職報告精選1500字

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工作衛生述職報告精選 篇1

隨著各級政府對社區工作的高度重視，在衛生院黨政工團的正確領導和大力扶持、社區居民的日益信賴狀況下，荷晏社區各項工作得到了健康、穩步的發展，根據年初的工作計劃，結合實際的動態變化，腳踏實地，開拓創新，取得了令人矚目的成績，在20xx的一年里我們著重做了以下幾項工作具體如下：

一、充分發動群眾參與健康社區建設，營造本社區居民人人講究衛生，人人注重健康的文化氛圍。

二、靈活機動的形式舉辦健康講座4次，累計參加人次超過100余人次。

三、開展義務醫療活動12次，理解服務人次在1000以上。

四、發放健康宣傳資料5種，共6000余份，發放社區宣傳資料3種，各3000余份。

五、預防保健5347人次。

六、社區完成計劃生育指導站的建設任務，把社區健康宣傳，健康教育，醫療保健等工作推上新臺階。

七、社區大張旗鼓開展社區健康衛生宣傳活動，宣傳的形式不只局限傳統的方式，如橫幅、櫥窗宣傳欄。將社區衛生服務工作由社區向家庭延伸。

社區衛生工作務必加強基層衛生工作，以健康教育為主，深入實際、踏踏實實、富有成效的工作，透過我們的努力使社區衛生工作更有活力，更具實效，不斷發展。

荷晏社區20xx年x月

工作衛生述職報告精選 篇2

今年，我分管戰線工作承接去年大好來勢，經過各個部門的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。

一、主要工作情況

(一)教育工作緊緊圍繞“興辦某某一流教育，建設xx教育強某”的總體目標，突出重點抓管理，以人為本搞服務，很抓隊伍創品牌，保證質量求效益，各項工作取得新成效。辦學條件進一步改善，投入危改資金xx萬元，新建校舍x平方米，修繕和改造校舍xx平方米。同時，投入資金x萬元，改善了27所薄弱學校的辦學條件。學校布局調整邁出堅實步伐，共撤并中小學27所，教學點22個。落實幫扶資金x萬元，其中“兩免一補”資金x萬元，救助學生x名，小學鞏固了無輟學成果，中學輟學率控制在1.52%以內。加快教育現代化步伐，投入資金x萬元，新上遠程項目學校12所。加強師資隊伍建設,公開招聘63名師范類畢業生充實到教學一線。強化教育教學管理，教育教學質量得到提高。今年高考上線x人，其中一二本上線x人，萬人口升學率達到31.1。

(二)衛生工作繼續“抓好三個質量、增加兩個效益”，取得長足發展。200*年前三個季度全某醫療收入達到x萬元，比200*年同期增長x萬元，增長幅度為22%。全力實施艾滋病防治試點某建設項目，投資x萬元，新建業務用房x平方米，改善了14所衛生院的醫療條件。加強中蒙醫機構建設，實現了中蒙醫院與某第二人民醫院的合并。加強艾滋病防治工作，篩查出艾滋病病毒感染者和患者4人。完善公共衛生應急體系，開展了人間禽流感防治工作。廣泛開展愛國衛生運動，天義城區通過了xx六星級文明城鎮驗收。

(三)文化體育工作牢牢把握先進文化的前進方向，真抓實干，開拓創新，呈現了繁榮活躍局面。一是群眾性文化活動豐富多彩，文藝創作成效顯著。大明廟會、卡拉ok大獎賽、農民文化節等系列文化活動豐富了城鄉人民的文化生活。烏蘭牧騎創作的《牛玉儒和他的親人們》被某委保持黨員先進性教育辦公室推薦在全某巡演。新創作、移植評劇、歌曲、舞蹈、小品、曲藝等作品35個。加強了蒙古禮儀接待隊的建設，新增了禮儀接待曲目。二是文化下鄉活動內容豐富，為廠礦演出12場，為農民放映電影420場，為農村送書2800余冊。三是舉辦了全民健身月活動，組織了網球、乒乓球、門球等比賽，推動了全民健身運動的深入開展。

(四)廣播電視工作從滿足人們群眾日益增長對文化生活的需求出發，不斷加強基礎建設。繼續實施了從200*年開工的城鄉廣播電視光纜干線傳輸及城域網絡改造工程。到今年10月1日，累計投資810萬元敷設光纜主干線路x公里，分支線路x0公里，提前一年實現了城鄉連網，全某26個鄉鎮開通了光纜傳輸的40套高清晰電視節目。實施了鄉鎮廣播電視基層基礎建設工程，13個站通過等級站驗收。加強“村村通”廣播電視工程，完成178個點的建設任務。

(五)計劃生育工作繼續以進一步穩定低生育水平為目標，完善體制，創新機制，全面推進計劃生育各項工作，緩解了人口增長給經濟社會發展帶來的壓力。到200x年末，全某總人口x人，出生x人，出生率為10.76‰，自增率為5.02‰。今年，重點開展了性別比偏高問題的專項治理活動。承辦蒙遼冀三某區六某(某)綜合治理出生性別比偏高問題合作會議，簽署了《三某區六某(某)跨區域治理出生人口性別比協議》，為治理出生性別比偏高問題創造了良好外部環境。完善村級計劃生育專職工作員選聘工作，通過培訓和考核，進一步優化了村級計劃生育隊伍。建立健全利益導向機制，鞏固和新發展三結合戶8285戶。積極做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作,核定我某符合獎勵扶助條件的目標人群為613人，并將獎勵扶助金發放到獎勵扶助對象手中。

(六)積極做好民族宗教工作，及時妥善處理了民族中的新情況和問題，維護了民族團結和社會穩定。鞏固社會某面蒙漢文并用工作，加強少數民族古籍整理，《xx蒙古族婚禮》、《xx蒙古族對聯》已經完稿，準備出版。

(七)發揮紅十字會優勢，開展救災救濟工作，為完善社會保障機制起到了有益的補充作用。

二、自身建設情況

不斷加強政治理論學習，努力提高自己的政治理論素養和理論政策水平。努力培養良好的工作作風，經常深入基層，了解社情民意，幫助基層解決實際困難和問題。堅持**集中制原則，自覺維護班子團結。嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，自覺抵制和反對消極腐敗現象。

一年來，我在工作中雖然取得了一些成績，但與黨和人民對我的要求和期望相比，還有較大差距，我將在今后的工作中，發揚成績，克服不足，為促進全某經濟發展和社會進步做出應有的貢獻。

工作衛生述職報告精選 篇3

1、加強學習，提高自身思想水平。今年3月開始，我接手衛生信息宣傳工作，從陌生到熟悉，通過刻苦專研，自學攝影與攝像理論，提高技術水平，很快摸索出了一套符合衛生系統實際的宣傳模式，宣傳工作穩步深入，扎實開展。同時，還結合工作實際，自覺學習時事政治及法律法規等相關知識，時時不忘溫習醫學基礎知識、公文寫作及計算機知識等，不斷提高自己的思想素質、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。

2、勤勤懇懇，做好辦公室日常工作。由于辦公室人手少，工作量大，我在加班加點做好宣傳工作的同時，擠出時間協助辦公室主任做好年度總結、工作匯報、領導講話等的擬草工作和各類文稿修改工作，處理辦公室很多零碎的日常性工作。同時，還積極做好平時的值日工作和五一節、奧運會、國慶節等重大法定節假日的值日工作。

5、加強組織領導，強化隊伍建設。由我制發了《關于加強衛生信息宣傳工作的通知》（奉節衛黨委[20xx]15號）和《關于進一步加強衛生信息宣傳工作的通知》等文件，采取多項措施，切實加強了衛生信息宣傳工作。一是成立了由黨委書記任組長的信息宣傳工作領導小組，各鄉鎮衛生院、縣屬醫療衛生單位也相應地成立有領導機構，明確了分管領導和具體工作人員。二是局黨委已在全縣衛生系統范圍內征集了一批既熱愛寫作又懂電腦的年輕同志作為宣傳信息員，有力地又促進了衛生信息宣傳工作。

8、加大了《衛生工作簡報》編撰力度。全年共編發《衛生工作簡報》155期，僅今年1—6月就編發《衛生工作簡報》80余期，其數量已超歷年全年最高水平。該項工作成績被寫入到了向市衛生局匯報的年度工作總結中。同時，我還先后設計制作了 “解放思想、擴大開放”大討論活動、奉節縣衛生系統職工運動會暨卡拉ok賽、奉節縣衛生系統紅歌傳唱等三期衛生宣傳展板，以此展示衛生系統良好形象。

截至目前，累計有近百條衛生信息被多家網媒刊發報道。我縣衛生系統也基本建立起橫向到邊、縱向到底的衛生信息宣傳網絡，呈現出了一派全系統上下人人關心、人人參與衛生信息宣傳的良好氛圍。

工作衛生述職報告精選 篇4

縣委開展“促和諧，建強村”學習實踐活動啟動之后，衛生局黨委高度重視這項工作，把做好幫扶柿子園鄉尤坊村的工作作為踐行 “三個代表”重要思想的實際行動，局黨委成員落實“實干就是實踐科學發展”的理念，切實為所幫扶的強村謀思路、圖發展，身體力行，率先垂范，取得了良好效果，受到了幫扶對象的好評。現將幫扶工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，深入基層調研

衛生局幫扶小組同柿子園鄉黨委政府、尤坊村村委會認真研究村莊發展思路，先后11次深入鄉鎮村莊開展調查研究活動，搜集村莊發展信息28條的基礎上，形成了符合尤坊發展的調研報告。同時，為尤坊村建設制定了村莊建設發展規劃。

二、落實科學發展觀，抓實干、促和諧、謀發展

1、開展好愛國衛生運動。08、XX連續兩年開展清理“三堆運動”，每年夏初在全村開展一次集中衛生大清理活動。治理村內環境，有利保障了村民身體健康。

2、對尤坊村主要街道進行“亮化、美化”工作。08年投入2萬元對尤坊村主要街道進行規劃，沿街居民建房一律按規劃建設，同時，對尤坊村主要街道臨街房屋進行統一粉刷，美化居住環境。兩條主要街道統一安裝了高標準路燈，方便村民夜間出行。

3、在“一村一品”上下功夫，逐步形成“飼料加工—畜禽養殖—肉食加工—食品冷藏—產品銷售”主導產業獨特經濟運行鏈條。面對金融危機幫扶小組積極結合衛生執法人員對其進行免費指導，對肉食加工產業的衛生進行免費消毒和殺菌、免費提供消毒物品和設施等幫扶措施；產品的銷售渠道進行拓寬，銷售額及銷售利潤快速增長，加速了企業的發展。

4、教學樓建設。改善了教學環境，建設高標準小學教學樓是XX年重點工作之一。我局在辦公經費非常困難的'情況下，又籌資2萬元投入教學樓建設?，F教學樓已順利竣工，明年3月投入使用。

三、認真對幫扶村實踐科學發展觀活動進行指導

第二批學習實踐科學發展觀活動開始后，我局根據自身學習科學發展觀心得體會，幫助指導尤坊村的學習實踐科學發展觀活動。先后8次組織全體黨員進行集中學習，開展大走訪活動，共走訪農戶136戶，搜集村莊發展問題12條，現已解決8條。開展了黨員大講黨課活動，全村43個黨員圍繞村莊發展規劃，存在問題，提出了很好的意見和建議?！，F學習實踐活動正有條不紊的開展。

四、做好20XX年幫扶工作

根據縣委提出的“實干就是落實科學發展觀”的精神，結合該村實際情況一是20XX年計劃建設150畝甜瓜種植基地一處。二是繼續開展愛國衛生運動。三是建設人口文化一條街，提高全體村民的健康意識。

工作衛生述職報告精選 篇5

????????文章標題：衛生局長2008年個人述職報告

2008年在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區工作大局，認真貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規，堅決維護和執行區委、區政府的決策，自覺接受人大、政協的監督，認真履行衛生局長的職責，帶領區衛生系統全體干部、職工努力工作，較好地完成了各項目標任務。

一、加強理論學習，努力提高自身素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，不斷提高政治理論水平。認真學習業務知識，重點學習有關衛生法律法規，不斷提高業務素質和科學決策能力。堅持理論與實踐相結合，用正確的理論武裝頭腦指導工作，不斷鞏固保持共產黨員先進性教育成果，用共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作則、廉潔自律，不斷改進領導方法，轉變工作作風，提高工作效能，始終保持共產黨員的先進性。

二、整治醫療市場，大力開展社區衛生服務工作。開展醫療機構專項整治、醫院管理年和打擊非法行醫專項行動，加強醫療機構監管，規范執業行為，嚴厲打擊非法行醫，進一步凈化醫療市場，確保人民群眾就醫安全。大力發展社區衛生服務，合理布局，科學設點，建立服務網絡，拓展服務功能，積極開展創建示范社區衛生服務中心（站）活動，推動和促進全區的社區衛生服務工作。蚌山區醫院和緯一社區衛生服務站被省衛生廳、民政廳授予“安徽省示范社區衛生服務中心”和“安徽省示范社區衛生服務站”榮譽稱號。

三、開展健康教育，認真做好疾病控制工作。充分利用各種宣傳工具，采取各種宣傳形式，廣泛深入地開展健康教育，不斷提高人民群眾的防病意識。認真貫徹落實《傳染病防治法》，建立公共衛生防治體系，加強傳染病防治工作，制定傳染病防治應急預案，按時完成傳染病監測、報告和流行病學調查。認真做好計劃免疫工作，加強計免門診規范化建設，全區計劃免疫接種率達標。

四、加強醫院管理，著力提高醫院的綜合效益。我兼任醫院院長以來，為醫院改革發展穩定付出了辛勤勞動，充分發揮醫院現有優勢，最大限度地盤活醫療衛生資源，加強醫院軟硬件建設，改善醫療環境，提高服務態度和醫療質量，醫院的業務收由原來的200多萬上升到500多萬，醫院的300多萬債務全部還清，醫院職工的工資翻了一番，獎金福利逐年提高。

五、加大監管力度，積極開展食品安全專項整治。積極做好全區的食品安全協調工作，成立組織，健全制度，及時召開食品安全工作會議，總結部署食品安全工作，加強衛生監督，狠抓食品生產流通領域的整治，組織協調各成員單位開展節日期間的食品安全聯合檢查和夏季食品、兒童食品等專項行動，嚴厲打擊生產銷售假冒偽劣食品，使我區的食品安全工作取得了明顯成效，經市食品安全協調委員會年度目標考核獲得好評。

六、深入調查研究，積極推進農村衛生工作。深入開展農村衛生工作調研，認真分析農村衛生工作形勢，積極推進鄉衛生院體制調整改革，積極做好農村初級衛生保健工作。加強鄉衛生院和村衛生室（站）建設，積極爭取中央財政補助項目，增添鄉衛生院急救設備，改善農村醫療衛生設施。組織鄉村醫生進行集中培訓，提高鄉村醫生的業務技能。組織專家和醫務人員開展衛生下鄉活動，為廣大農民免費送醫送藥，深受歡迎。

七、存在的問題和今后的打算。學習抓得不夠緊，改革創新意識不夠強，醫療市場監管不到位，社區衛生服務工作發展不夠平衡，農村衛生基礎設施薄弱。針對存在的問題，認真制定整改措施，以對人民健康高度負責的態度，進一步增強責任感和事業心，深入調查研究，努力提高決策能力，加快衛生工作改革步伐，認真履行職責，求真務實，努力工作，爭取更好的成績。

《衛生局長2008年個人述職報告》來源于范文搜網，歡迎閱讀衛生局長2008年個人述職報告。

工作衛生述職報告精選 篇6

尊敬的各位領導、各位評委大家好：

我叫，50歲，現任衛生院院長，于1月份調到縣鎮衛生院，給各位領導和評議代表匯報工作如下：

一、加強政治學習

對于我們鎮衛生院來講是一個不平凡之年，作為醫院主管領導，本人能帶領醫院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發展觀，以人為本，在鎮黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛生服務進取落實國家基本藥物目錄制度，進取開展新型農牧區合作醫療和村衛生室規范化建設;努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。經過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛生院形象，扎實地推動衛生院物質禮貌、精神禮貌協調發展，并經過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養，促進了我院持續、健康、協調發展。此刻，我結合衛生院發展情景將自我政治思想、工作情景向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、政治思想情景：

本人能自覺遵守國家法律法規，結合新醫改要求，聯系本院發展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛生服務進村入戶。以創先爭優為動力，倡導敬業、進取精神;以人才培養為根本，努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫療服務水平，進取構建和諧醫患關系;以質量治理為核心，不斷提高醫療質量;以安全治理為重點，切實保障醫療安全，嚴格恪守職業道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學習執行《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛生相關法律法規，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的...員的要求來規范自我，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉衛生事業的發展，不計較個人的得失。

二、履行本職工作情景：

，在鎮黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結主要有以下幾個方面：

1、努力搞好醫療工作

規范執業行為，促進醫療安全：我們以衛生法律法規為依據，制定了貼合我院實際的切實可行的各項規章制度和服務范圍;經過強化考核，促進各項規章制定的落實，異常是核心制度的落實;結合我縣衛監亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調整，使醫療安全得到了有力保障。

拓展業務范圍，強化服務意識：經過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業務比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業務骨干分別到省級、市級、縣級醫療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規范、康復技能培訓等各種講座30余人次。護士節，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫療衛生單位實施了“先看病，后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底，衛生院業務總收入146萬元，比去年同期增長%，其中門診人次3311人，與去年持平;住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛生院為1046住院病人共墊付資金萬元。

2、搞好公共衛生，提高全鎮人民健康水平

累計建立居民檔案人，建檔率到達100%，累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢;孕產婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了進取配合安陽縣衛生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮21各行政村35----64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。為了提高免疫接種率，毎旬在衛生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。今年上半年我院創立示范接種門診，購買了空調、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環境，在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。

3、村衛生室建設

在我縣衛生局的領導下，衛生院配合政府，出主意、想辦法，進取主動對我鎮衛生室建設進行強力推進，我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現場給以技術指導，截止目前，我鎮10個建設任務中，已全部能夠投入使用，為我鎮村衛生室實施藥品零差價和搞好公共衛生工作打下了堅實基礎，村衛生室校驗工作也已經圓滿完成。

4、新農合工作

為了方便參合農民報銷醫藥費用，在我院實施“先看病，后付費”服務后，在收費處設立了農合窗口，醫療結算、農合報銷實施一站式服務，大大方便了群眾。我院住院病人1046人次，實報金額萬元，門診報銷3146筆，實報金額56萬元，無一例差錯。

5、其他方面：

1-10月份職工工資能夠按時發放，社保、醫保、住房公積金已交至10月份。10個月來無安全事故發生，無醫療糾紛，無信訪案件，衛生院走上了快速發展軌道。

6、在后勤方面

嚴格管理好水電，通訊等設施的正常運轉，為衛生院全面開展工作供給后勤保障。在全院開展愛院衛生運動，實行科室做好各方面的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛生，消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。

三、個人存在的不足

1、虛心請教，加強學習領導管理本事和總結管理經驗，不斷完善自我。

2、開展批評與自我批評，認真理解領導和職工的監督，認真改正個人存在的問題。

總的來說，一年來，在上級業務主管部門的領導關心下工作取得了必須的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學習，明確工作，扎實工作，把全院衛生工作推上一個新臺階。

工作衛生述職報告精選 篇7

**** 各位領導和同志：

大家好!20XX年上半年，我在縣局和鄉黨委政府的正確領導和關懷下，認真學習黨的方針政策，忠實踐行科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，堅持內抓管理強素質，外抓服務樹形象，帶領全院職工團結實干，開拓創新，工作取得了較好的實績。

現將工作情況匯報如下：

一、 加強基本醫療服務

1、 加強衛生院建設。

一是健全制度，規范內部管理。

堅持以人的健康為中心，以服務對象滿意為目標，修訂完善了包括勞動紀律、醫德醫風、醫療質量、服務規范、財務管理等衛生院各項規章制度。

為了充分調動每一位員工的積極性，在反復討論的基礎上，我院制定了突出服務數量、服務質量和群眾滿意度的績效考核方案，并在職工會上通過，讓每項工作都有章可循。

二是加強培訓，提高人員素質。

首先我本人加強了政治理論的學習,提高了自身修養和管理水平。

再次是選派出各類醫療技術人員分人次到上級醫療機構進修學習。

三是強化服務理念。

細化分解目標任務，落實科室和人員職責。

院、科多次通過召開分析會、動員會、加壓會和外出觀摩學習等形式，深入發動，廣泛宣傳，讓每一位員工都能吃透服務理念.四是落實要求，言必行，行必果是提

高工作效率的前提，所以各項工作制度必須抓好落實。

提高全院職工的服務熱情。

加強作風建設，規范服務行為。

加強思想政治工作和醫療服務建設，是醫院的根本，所以我們在糾正行業不正之風，提高醫務人員思想政治覺悟和規范醫療服務行為上落到實處。

2、以創建示范鄉衛生院為前提，加強對科室建設，平

安醫院建設，創名院、建名科、樹名醫等工作的實施。

我院加強了對科室的管理建設，實行科室負責人責任制度，確保人民群眾的利益和安全，加大對平安醫院的建設，讓來我院看病的群眾能享受到更好，更安全，更貼心的醫療服務。

我院還專門從阜陽請來骨科專家，來我院開設專家門診，增加了醫院的效益，同時也讓群眾享受到更好的就醫條件。

為爭創示范鄉衛生院夯實基礎，做好鋪墊。

3、以環境綜合治理為突破口，狠抓環境衛生綜合治理

工作，我院在20XX年下半年投入20余萬元，對衛生院的綜合環境、病房樓、門診樓和醫療硬件設施等做了大量改善，并且經常開展整治活動，徹底整治醫院環境，避免醫院臟、亂、差現象。

同時對安全生產，信訪穩定等也做了大量的工作，使來我院看病的群眾能切身感受到放心、舒心、貼心。

4、加強和完善信息化建設工作。

信息化建設是強化醫

院管理，優化工作流程，規范工作行為，提高運行效率，突破管理難點，借鑒先進經驗，促進醫院發展，建設基于醫院

信息平臺的以電子病歷為核心的應用系統，最終建成數字化醫院。

我院努力建設有機整合醫院業務信息和管理信息，以病人為中心，以優質、高效、低耗為目標，實現醫院所有信息最大限度的采集、傳輸、存儲、利用和共享，實現醫院內部資源的有效利用、業務流程的最大優化。

二、狠抓公共衛生服務工作

今年以來我們在公共衛生工作上投入了近30萬元資金，主要用來裝備公共衛生科室建設，辦公設備。

還用于轄區群眾的基本公共衛生服務。

把公共衛生工作作放在首要位置。

鄉村兩級醫務人員大干實干，共同努力，積極配合，駐村入戶。

截止5月底，完成了3.16萬人的紙質檔案，2.1萬人的電子健康檔案;對35歲以上特殊人群和65歲以上老年人群篩查體檢，共查出高血壓1250人，重癥精神病52例，糖尿病400余人，對慢性病患者的管理率達到100%;完成0-6歲嬰幼兒建檔人數1384人，進行預防接種門診計劃免疫接種1280人，計劃免疫接種率達98%以上;強化了對艾滋病、結核病等各種傳染病的防止工作，進一步完善了管理機制，全鄉無重大傳染病暴發流行。

三、 積極推動醫改工作

嚴格按照醫改精神，一是從去年7月份以來，始終堅持藥品零差價銷售和網上購藥，除部分急救藥品外，從未有網外購藥現象。

二是鞏固和完善新型農村合作醫療制度，切實衛生院環境衛生的述職報告。

提高參合農民的實際受益水平。

截止6月上旬，共接收門診患者2054人次，住院患者1181人次，為參合農民報銷住院藥費共119萬余元。

實施醫改政策和新農合政策公開透明的工作，設立了公示欄，宣傳欄，電子滾動字幕，還定期深入農戶進行政策和健康知識的宣傳和教育。

主動接受人民群眾的監督。

我們還定期組織職工對醫改、新農合文件精神和業務技能的學習培訓，我們還聘請了新農合、公共衛生服務、醫療服務社會監督員，經常召開座談會，廣泛聽取意見和建議。

提高了員工的政治業務素質，增強了以病人為中心的服務理念，構建了和諧融洽的醫患關系，樹立了行業形象，提升了職業道德水品。

得到了人民群眾的好評和信任。

衛生院環境衛生的述職報告。

四、 衛生室的工作運行

實行了村衛生室全員聘用制度，建立了績效考核和收入分配機制，強化了對村衛生室的建設、管理和監督工作。

初步形成了鄉村衛生一體化、常態化、規范化。

部分村基本實現了“六統一，兩獨立”，做到了防保有卡證，看病有登記，購藥有憑證，用藥有處方，轉診有記錄，收費按標準，消毒有記錄，財務有賬目。

有了良好的運行機制，充分調動了村醫為民服務的積極性。

總之，半年來的工作雖然取得了一些成績，但與上級和人民群眾的要求還有一定的差距。

一是醫療技術還不能完全達到群眾的需求;二是醫療文書還有待進一步規范;三是管

理方面制度的落實還有待于進一步加強。

在今后的工作中，我繼續按照局黨委的安排部署，緊抓目標生產管理責任的落實，突出工作重點，發揚成績，克服不足，使全院的各項工作再上一個新臺階。

衛生院醫生述職報告怎么寫 范文1500字(精選6篇)

一階段的工作即將結束 ，新一階段的工作正在到來?；仡欉@段時間中有什么值得分享的經驗嗎？該是好好寫崗位述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。只是，想要寫崗位述職報告需要從哪方面入手呢？小編為此仔細地整理了以下內容《衛生院醫生述職報告怎么寫 范文》，相信你能找到對自己有用的內容。

衛生院醫生述職報告怎么寫 范文【篇1】

各位領導、同志們：

大家好！

遵照衛生局黨委的要求，我向各位作述職報告。我于20xx年x月由xx衛生院調xx衛生院副院長主持工作。于20xx年正式任命為xx衛生院院長至今。我從一個業務人員變為行政管理型干部，從微觀業務崗位轉向宏觀的衛生管理崗位，經歷了思想和工作逐步適應的過程。作為責任，自己全身心地投入到現任的工作中。

x年來，我在這個崗位上，認真履行自己的職責，以較強的事業心和責任感，敬業、勤奮地完成各項工作任務，為本轄區衛生事業的改革與發展作出了一定的貢獻。同時自己也深深體會到，近幾年來，我省衛生事業得到較快較好的發展，完全是在黨和國家的方針政策及新時期衛生工作方針指導下，緊緊的依靠局領導的正確領導和關心支持，以及全體同志努力工作和辛勤耕耘所取得的。

在全院積極深入地開展創建“標準化鄉鎮衛生院”活動，公開向社會作出服務承諾，公布投訴監督電話，設立舉報箱，聘請社會行風監督員，并定期召開行風監督員座談會，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業賄賂與強化優質服務，提高醫療質量相結合，與規范醫療行為相結合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛生院良好形象。根據這次述職的要求，我主要匯報以下幾方面的情況，請審議。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

衛生院醫生述職報告怎么寫 范文【篇2】

這一年來，我在社區中心領導的帶領下，堅持以十 大精神為指導，緊緊圍繞全中心的發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行了社區全科醫生的崗位職責。

一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質。

一年來，能夠積極參加中心組織的各項學習活動，比較系統地學習了十 大精神，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。

工作上對照先進同事找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫療工作。

“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，為此，我本著對患者負責、對中心負責的精神，積極做好各項工作。

1、是堅持業務學習不放松。堅持學習全科醫學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。

2、是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量。

三、嚴格要求自己，積極為中心的發展建言出力。

作為中心的一員，知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

記得第一次見到xx主任，就被她屋里那一墻的錦旗所吸引，那一句句熱情洋溢的表揚深深感染著我。當時想，這是怎樣一個醫生呢，能如此的深入人心，博得這么多老百姓的贊揚?漸漸的，從那水泄不通的診室和諸多慕名而來的病人，從她對待病人認真仔細的態度和對工作一絲不茍的精神，以及病人那一副副看完病后欣慰的表情，我得出了答案。

正是這種心中時刻有病人，將病人的苦痛感同身受，熱情認真地對待每一位患者，才能得到大家的認可，這也正應了那句話“金杯、銀杯不如百姓的口碑”。

通過這些，使我深刻理解到了以人為本的意義，也深深的感染著我，激勵著我。我暗下決心，在以后的工作中加倍努力。

不知不覺中才發現自己已經工作三個多月了。在這三個月中，我學習到了很多東西，有專業知識上的，有工作上的，也有生活中的。這其中很多事情，很多場景都深深的感動著我，但是最讓我受益匪淺的卻是在這小小社區中心里，大家那種以人為本、健康為上、社區為家、誠信為民的服務理念。

前幾天發生的一件事也深深的觸動著我，感動著我。一個已經被確診甲流正在隔離的患者打電話來要求買藥，我的同事xx和xx二話沒說，穿上防護衣、戴上眼睛和口罩便去了患者家里。在現在甲流嚴峻的情形下，不顧自己的健康安危，去履行自己作為一名醫護工作者的承諾，是何等的高尚啊!

九月份的時候，第一次下鄉，近距離的感受到了村民對于健康的那種迫切需求。現在生活條件好了，大家不會再為填飽肚子而到處奔波，隨之而來的是對自己身體的健康越來越重視。

這次下鄉，帶去的不單只有基礎的檢查，還提供健康知識講座，給村民們普及健康知識，讓他們及早發現、及早治療，防患于未然。這也正體現了我們衛生服務中心健康為上的服務理念，以便更好的服務于人民。

當然在這三個月里，撥動我心中那根為人民服務的弦有很多次，也越來越讓我感受到了社區衛生服務中心在一個社區中的重要位置。就像它的名字一樣是一個社區的中心，一個社區的靈魂。

它會在第一時間里給你提供身體健康基本指標。為了及時了解和掌握居民健康狀況，我們為轄區每一位居民建立健康檔案，對篩查出的慢性病人進行管理，提高居民的健康水平和生活質量;為婦女提供免費體檢，對孕婦進行定期產前檢查、高危孕婦篩查與管理、產后訪視、孕期保健與咨詢;為兒童建立健康體檢卡，定期的健康體檢、評估、免疫接種、常見病診療、健康咨詢以及兒童營養指導及保健;對老人實行優先就診、優先取藥、對于行動不便的老人提供上門服務，健康咨詢、講座;對殘疾人提供相應的康復技術服務等等。

這些服務都向著“人人享有基本醫療衛生服務，家家擁有社區家庭醫生”的目標而努力著，而我們這些社區衛生服務人員也會將理念銘記于心，恪盡職守做好本職工作，為了實現目標和更好的去詮釋“以人為本、健康為上、社區為家、誠信為民”的社區衛生服務理念而努力。

對于我，我會虛心向同事學習，扎實自己的基本功，為了更好地服務于人民獻上自己的微薄之力。

衛生院醫生述職報告怎么寫 范文【篇3】

各位領導、同志們：

遵照衛生局黨委的要求，我向各位作述職報告。我于20____年____月由____衛生院調____衛生院副院長主持工作。于____年正式任命為____衛生院院長至今。我從一個業務人員變為行政管理型干部，從微觀業務崗位轉向宏觀的衛生管理崗位，經歷了思想和工作逐步適應的過程。作為責任，自己全身心地投入到現任的工作中。

兩年來，我在這個崗位上，認真履行自己的職責，以較強的事業心和責任感，敬業、勤奮地完成各項工作任務，為本轄區衛生事業的改革與發展作出了一定的貢獻。同時自己也深深體會到，近幾年來，我省衛生事業得到較快較好的發展，完全是在黨和國家的方針政策及新時期衛生工作方針指導下，緊緊的依靠局領導的正確領導和關心支持，以及全體同志努力工作和辛勤耕耘所取得的。

在全院積極深入地開展創建“標準化鄉鎮衛生院”活動，公開向社會作出服務承諾，公布投訴監督電話，設立舉報箱，聘請社會行風監督員，并定期召開行風監督員座談會，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業化與強化優質服務，提高醫療質量相結合，與規范醫療行為相結合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛生院良好形象。根據這次述職的要求，我主要匯報以下幾方面的情況，請審議。

一、建章立制，接受監督

制定建立健全相關制度。對違反衛生院規章制度的一經查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛生院各項工作步入良性循環的軌道。

二、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，在征得全體職工同意的前提下，我們在衛生院經濟基礎還很薄弱的情況下，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費，對急危重病人先搶救治療后收費，對家庭條件特別困難的，我們根據實際情況對其醫藥費實行減免。

我們還嚴格執行國家物價政策，讓利于民，衛生院藥費等收費價格都在物價部門規定的標準以下，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，主動改進工作，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了醫患糾紛的發生，構建了和諧的醫患關系。

為提高全民的健康保健意識，我們先后為全轄區內小學生進行了體檢，在全區多次宣傳了了健康保健知識。通過以上舉措使人民群眾意識到____衛生院確實是他們自己的衛生院，是值得支持和信賴的衛生院，是和他們同呼吸共命運的衛生院，衛生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。

三、關心職工，用誠心和愛心調動大家的工作積極性

職工利益無小事，我們始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。對職工進修、學習、培訓，只要是衛生院工作需要，只要是有利于衛生院建設和發展，我們都一路綠燈，積極幫助聯系進修、學習的單位，我們還積極幫助職工根據衛生院需要選擇最適合自己干的工作，使之在事業上有所成就，對衛生院發展有所貢獻，對老百姓的身體健康有所幫助。

過去，由于種種原因，衛生院內職工同職工之間出現過爭吵，甚至斗毆，我們針對這一情況，主動介入，摸清問題的癥結，利用各種關系，通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題，解開他們思想癥結，通過努力，全體職工及家屬工作、生活日趨和諧，促進了衛生院全面工作。

四、醫防并重，努力尋找新的經濟增長點

醫防并重，以防為主是我們一貫堅持的辦院方針，我們根據衛生院發展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫療設備并將繼續加大投資力度，根據本地區疾病的發病率高低適時開展新的診療項目，設置新的科室。

在公共衛生工作方面，我們除努力做好基礎免疫、疾病預防控制的基礎上，切實執行好國家的各項惠民政策，各疫苗接種我院均按規范操作，接種率均達到衛生局的要求，取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

五、增強素質，提高為患者服務的水平

為適應新時期衛生院發展的需要，我們非常重視職工素質和衛生院整體服務水平的提高，今年以來我們狠抓醫護質量和診療規范，制定了一系列首診、轉診制度和獎懲制度，由于措施得力，我們的醫護質量和診療規范得到了大幅度的提高。

對職工素質的提高我們舍得花大力氣投資，我們除經常組織病例討論，院內會診，業務學習外，還經常請上級專家來我院會診，20____年我們還先后派出了2名同志到上級醫院進修學習。

由于多管齊下，職工業務水平有了明顯提高，衛生院整體服務功能得到了進一步加強，衛生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

六、穩中求進，促進衛生院健康、穩定、和諧發展

對衛生院的發展，我們相繼制定了短期規劃，中長期規劃，不論是短期規劃還是中長期規劃，都離不開一個“穩”字，社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。

七、存在的問題和不足：

雖然我院經過多方努力，業務收入有了一定提高，醫院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：

1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。病房陳舊，設備簡陋的'問題制約著衛生院的發展。

2、隨著業務量的增加，專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足下去內人民的需要。

目前，新型農村合作醫療正在穩步發展，我院為首批定點醫療機構，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距，自強不息，發奮圖強，更好地為全鎮人民提供優質、高效服務，為全鎮人民的健康提供更有力的保障，為全市衛生事業作出更大貢獻。

同時，借此機會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!

謝謝!

衛生院醫生述職報告怎么寫 范文【篇4】

我叫xx，男，漢族，出生。行醫9年來，我在各級領導的關心幫助下，認真做好本職工作，真正履行了一名鄉鎮衛生院醫生的崗位職責要求。

自從選擇了醫生這個職業，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是鄉村的醫務工作，平時經常加班加點，早出晚歸。

特別是新型農村合作醫療新政策的出臺，要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的不解，有時我甚至對自己從事的職業動搖過，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。

俗話說活到老，學到老，我深切的體會到一個合格的鄉村醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。

經常參加衛生局及衛生所行業舉辦的學習活動，并經常閱讀醫學雜志、報刊和網絡信息，學習了大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握鄉村衛生所的常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。

工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執著腳踏實地得去努力工作，嚴格要求自己，鉆研業務，盡職盡責，為鄉鎮衛生院醫務工作貢獻自己全部的力量!

衛生院醫生述職報告怎么寫 范文【篇5】

各位同仁：

大家好!

現在，我就兩年來的工作情況向大家進行述職，敬請你們提出寶貴意見。這兩年來，在縣局的領導和關懷下，緊緊依靠全院職工，我高舉“三個代表”的旗幟，忠實踐行科學發展觀，工作能力和專業技術水平有了很大提升。我既統籌各項工作使之有序有效展開，又能以普通醫務工作者的角色履行自己的職責;既千方百計為患者著想，不斷提高服務，又不斷地改善醫院條件;既強化管理，建章立制，又對職工體貼入微。

回顧兩年的工作經歷，我從如下四個方面匯報自己的工作情況。

1、借管理年活動東風，使管理活動年常態

自20xx年開展管理年活動以后，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系列化，各項管理科學化，功能設置合理化，立足患者人性化，同時把管理活動推向轄區，也加強了對鄉村醫生的管理。我們做到了制度上墻，記錄在案，牢記在心。作為一個院長，我注意多巡視，多走訪，落實在日常，總結在會上。我們號召所有醫務人員發揚“愛院、愛崗、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，打造和諧的醫患關系，使衛生院出現了嶄新的面貌。

2、作風過硬做表率約法三章樹行風

院長有心，行風自清。幾年來我素與職工約法三章。我做到的是：一堅守工作崗位，堅持門診，考勤公開。節假日多安排自己值班，遇有臨時性事務，及時調班，上縣開會如只有半天，盡量趕回家吃中飯，不影響下午工作;二是為醫院精打細算，財務公開，自己在經濟上有再大的困能，寧愿向親友借，向銀行借，也不向公家借，更不會挪。三是辦事公開，重大決策民主公開?？记诳脊ぁ⒃u優晉級、福利發放不搞平均主義，也不搞暗箱操作。一是一，二是二，制度說話，量化兌現。我也要求職工起碼做到(包括我自己在內)：須臾不離崗，說話不把患者傷，紅包千萬收不得，謹小慎微事故防。

3、心系轄區群眾，給力三件大事

3.1、全面落實公共衛生服務項目

首先是思想上提高認識。衛生院，衛生院，本該圍繞公共衛生轉。我院基本公共衛生服務項目工作于20xx年4月上旬正式啟動。我們組織本院醫務人員和轄區鄉村醫生認真學習了縣鄉兩級印發的基本公共衛生服務管理方案和九項基本公共衛生服務項目，全面掌握了國家基本公共衛生服務的各項內容。目前我們已為居民建立了健康檔案。截至目前為止，已經為13790人建立了居民健康檔案，其中65歲以上老年人2454人，0—3歲兒童710人，3—6歲兒童587人，孕產婦336人，高血壓病人573人，Ⅱ型糖尿病人131人，精神病人34人，一般人群為8965人。在此基礎上，我們還利用廣播、宣傳欄、宣傳單、標語、橫幅等形式開展了廣泛而深入的宣傳教育活動，同時，我們還設置了宣傳健康教育宣傳欄19塊，版面每季度更新一次，開展公眾健康咨詢活動5次，主辦健康教育知識講座8次，院村兩級發放各類宣傳資料7000余份。通過宣傳教育，從很大程度上改變了一些群眾的不良習慣，真正做到了疾病從預防開始。

3.2、大力推進新農合

一是經常宣傳發動，使參合率不斷提高，目前已達到%。二是專人負責，辦理便捷，給付及時，群眾滿意。三是張榜公布，公開透明，不讓老實人吃虧，也不讓小人鉆空子。

3.3、嚴格實行公家基本藥物制度

我院堅持以人人享有基本醫療衛生服務為根本出發點和落腳點，保障醫療衛生服務公益性質，不以營利為目的，堅持統一組織、統一管理、統一招標、統一配送，堅持質量優先、價格合理，堅持高效、公平、規范、透明，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療衛生服務的原則，實行了國家基本藥物統一定標配送管理，嚴格做好收購藥計劃入庫，養護記錄等，杜絕不合格藥品入庫，保證藥品質量，保證藥品價格，保證鄉村醫生藥品訂購工作。我院于6月19日對本院庫存藥品進行了盤底，進行了電腦化管理，6月20日零時開始進行“零差率”銷售，對基本藥物實行了定點網絡采購。這些措施有效緩解老百姓看病貴的問題。

4、著力隊伍建設，關心職工疾苦

醫院的立院之本就是專業隊伍的建設。我一貫鼓勵員工進行學習，參加業務培訓，提高自身素質。目前，我院干部職工中有大專9人、?？?人、專科在讀1人，鄉村醫生中有中專11人。這樣，我院技術力量得到了加強。同時，我們也很抓醫療質量管理，嚴格了醫療文件管理，門診日志要求項目齊全，處方規范，用藥合理安全，病例書寫及時規范，護理記錄詳實。我自己在這一方面也起到了表率作用，每天深入臨床查房，積極參加危急癥病人的搶救，全院醫務人員真正做到了想病人之所想，急病人之所急。同時，我們加大了醫德醫風教育，認真組織學習了《執行醫師法》，還組織了醫務人員進行了“假如我是一個病人”的大討論。由于規范了醫療行為，到目前為止，全院沒有發生一次醫療事故。

我擔任黨支部書記，先后介紹培養了6位同志加入中國共產黨。我還特別關注職工冷暖，每個職工的生日、子弟就讀或紅白喜事都要親自參與或過問。為此，我沒少找學校、社區和上級領導，為他們解決各種困難與后顧之憂。所以在這里工作的同志都很舒心，都留得住。即使對轄區內的鄉村醫生也是一樣。有個叫鄧建文的鄉村醫生表現得不錯，我積力向局里推薦，并親自為他整理材料，最終被評為全縣優秀鄉村醫生。

雖然我自律我辛苦，欣慰的是我的付出得到了認可，這兩年本院都被評為出席縣局、縣疾病預防控制中心的先進單位。在全省產科達標項目建設中，光明衛生院成為了全縣19個鄉鎮衛生院中的6個產科達標單位之一。醫院黨支部多次被中魚口黨委授予優秀黨支部稱號。我本人20xx年受到南縣衛生局嘉獎，20xx年還被評為出席南縣的優秀共產黨員，20xx年還被縣局推薦參選出席市的優秀基層醫療衛生管理者。

我將戒驕戒躁，不斷進取。

衛生院醫生述職報告怎么寫 范文【篇6】

20____年我院根據《浚縣進一步深化醫藥衛生體制改革實施方案》的要求，結合上級部署，組織我鎮鄉村醫生進行集體培訓和輔導，取得豐碩成果。具體培訓情況，現總結如下：

一、培訓基本情況

鑒于鄉村醫生是農村一線的醫療衛生工作者，群體特殊、責任重大，在培訓內容上，我院精心安排，結合培訓內容組織具有中級以上專業職稱的醫師對有針對的對鄉醫進行培訓。主要內容為：正常冷鏈運轉程序及要求培訓;健康檔案、九項公共衛生服務、兩個系統、重癥精神病，慢性病工作實施、危機管理培訓;農村衛生政策和衛生體系建設、急診急救知識、血液生理知識和無償獻血、農村孕產婦和兒童保健要點、傳染病的防止和報告、農村常見病的診斷治療和合理用藥以及新農村建設的有關政策和知識，應廣大學員的要求，還增設了微機管理講解，很受廣大鄉醫的歡迎。在培訓形式上，不拘泥于室內講授，還分別到各個村標準化衛生室進行了實考察和現場示范，增加學員的感性認識。在培訓期間，184位鄉村醫生十分珍惜這難得的學習機會，嚴格遵守培訓班紀律，認真學習培訓班的課程內容，考勤率每次都在95%以上。培訓班的課間，授課老師身邊常常被圍得水泄不通，咨詢請教的學員絡繹不絕。培訓班期間，大家就如何搞好新農村建設和進一步提高農村醫療水平暢所欲言，提出了許多切合實際的寶貴意見。

二、培訓的初步成效

1、是進一步增強了鄉村醫生的責任感和使命感。通過培訓，廣大學員紛紛表示認識到了做好自身工作的重要性和現實意義，感謝上級政府對鄉村醫生的重視。

2、是提高了鄉村醫生的業務水平。培訓內容都是鄉村醫生最急需的、最實用的，參加培訓的廣大學員普遍感到收獲很大。

3、是開闊了鄉村醫生的眼界。在培訓期間考察標準化衛生室建設和新農村建設示范村，增加了學員的感性認識。

4、是促進了市、鄉醫生間以及鄉村醫生間的相互交流。通過培訓，不僅搭建了授課老師和培訓對象的交流平臺，也為各村的鄉村醫生創造了一次交流的脊灰。

5、是為進一步做好鄉村醫生的培訓工作積累了經驗。

三、加強鄉村醫生培訓的幾點建議和打算

1、是建立新農村建設鄉村醫生培訓長效機制，切實搞好鄉醫培訓。

2、是要科學合理安排培訓內容。要從農村醫療工作最急需、最實用的內容入手，創新培訓形式，尊重鄉村醫生意愿，科學合理地設置培訓內容。

3、是充分發揮鄉村醫生在新農村建設中的重要作用。鄉村醫生不僅擔負著農村基層醫療工作的重要責任，也是新農村建設中的一支重要力量，要充分發揮其作用，加強培訓和宣傳，讓其立足做好醫療工作的同時，在推進新農村建設的過程中發揮更大的作用。

20____年，我院將認真貫徹落實上級要求，切實重視鄉村醫生的培訓工作，合理安排培訓班次，科學設置培訓內容，不斷提高我市鄉村醫生業務技術水平，培養具有綜合職業能力，適應農村衛生事業發展的鄉村醫生，為廣大農民群眾提供及時方便、質優價廉、安全快捷的衛生服務，滿足農村日益增長的基本醫療、預防、保健需要。

最新工作衛生述職報告精選

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最新工作衛生述職報告【篇1】

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小學班主任工作總結小學（完）2006年小學班主任工作總結

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1．班主任的工作，努力做學生的好老師和好朋友。 作為小學班主任，我始終牢記“學高為師，模范為楷?！边@句老話。我要求學生做的事情，我應該先自己做。過去一年，我始終注重從小處著手，言傳身教。比如，當學生們要去一個特殊的教室時，我在離開教室的時候悄悄地關了燈，關上了門。學生們看在眼里，記在心里。幾次之后，學生們也養成了良好的行為習慣。如果沒有開燈，教室里任何人都不能關門窗。通過這種無聲的教育，學生受到潛移默化的影響，也拉近了學生與老師的距離。在過去一年的工作中，我一直安心教學，注重班級集體建設和教育教學，服從學校工作安排，積極參加學校組織的政商學習和集體活動，盡我所能為學校的發展做貢獻。力。對待學生，我努力幫助他們學習和生活，增強為學生服務的意識，以學生和家長為服務對象。平時經常和學生交流，做好學生的思想工作。現在家長們對學生抱有很高的期望。經濟條件較好的家長想送孩子去城里的學校讀書。我們班就有這樣的情況。知道這些信息后，我會選擇一個合適的時間。一是做好學生的思想工作，盡量留住學生，讓學生在這里安心學習。從學生的實際情況出發，為自己的發展著想。

二、學科教學工作，進入新課程。 作為一名小學語文教師，我深深地認識到教師必須不斷學習和提高自己的科學文化素養。

在平時的工作中，我教書學，利用學校的機會讓我們出去上課，向其他學校的老師學習，吸收別人先進的教育教學經驗，了解現代教育和教學的原則。新想法。學習現代教育教學理論，學習新課程標準，根據學生實際情況組織教學。努力面對所有學生，因材施教，讓每個學生真正成為學習的主人。經過一年的教學實踐，積累了一些寶貴的經驗。積極參加學校組織的教研活動。在課堂上，我始終注重調動學生的學習積極性，營造民主、平等、和諧的課堂環境，給學生更多表達自我的機會，培養學生自主學習的能力。遺憾的是，我們班也有一些學生沒有養成良好的學習習慣，學習態度不夠端正，在學習上落伍了。在今后的教學工作中，需要不斷地改變策略，以取得更好的教學效果。

三、教學科研工作，爭做得力助手。 自從擔任學校教育科學研究人員以來，我從教學和研究工作中學到了很多東西。通過閱讀教育科研書籍，我學到了很多教育科研的理論知識，理清了教育科研從項目申報到成果發表的全過程。在這個過程中，包括課題的選擇和申報、主要研究環節和方法，以及成果的總結和發表。我深知教育研究的重要性。根據學校教學部制定的教育科研工作計劃。我積極協助教學部主任開展學校教育科研工作。為進一步加強對教育科研的熟悉和學校內涵的發展，進一步加強對教育科研和教師個人成長的熟悉，實現學生有專長、教師有特色、學校有特色的發展目標。有特點。已經開展了以下工作： 新的，新課程的實施不會有實質性的變化。教師通過理論學習努力實現理論創新，為我校教育科研工作注入了活力。

（完）

附：

學位聯盟工作計劃

學位聯盟工作計劃

綜合計劃工會工作計劃 工會年度工作計劃

一．指導思想 以“三個代表”重要思想為指導，圍繞落實科學發展觀和強化黨的執政能力要求，深入貫徹落實“有效組織維權”的工作方針，在局黨的領導下黨委、局工會，圍繞學校工作中心，服務大局，團結廣大教職工，為推進和諧健康校園建設，實現學校發展作出積極貢獻。內涵。

二、具體工作

（一）提高能力，維護群眾權益，黨風建設和諧校園 在“八堅持八反對”建設中，明確提出走群眾路線，這也是我黨工作的法寶。 工會工作作為黨的工作的重要組成部分，以組織群眾、動員群眾、依靠群眾、努力建設和諧健康校園為宗旨。為此，我們要努力提高工作能力，把黨支部所想、行政所想、員工所盼望、工會能做什么作為工會的工作重點，做到更好地為群眾服務，充分發揮工會的橋梁紐帶作用。 .同時，要努力提高有效維護群眾利益的能力。要大力加強工會教育代表大會制度，學校將建立健全向校黨支部報告制度、與其他行政部門的溝通制度，積極推動深化公開民主管理校務，充分發揮制度作用。工會在促進職工民主參與、民主管理、民主監督等方面發揮著積極作用，為學校發展貢獻力量，在實現貢獻的過程中發展自身。

（二）深化校務公開，推進民主政治

1.加強教育代表大會代表培訓。 充分利用互聯網和各種學習資料，開展學校教育代表大會成員培訓活動，使代表們不斷提高和平參政議政、與時俱進的思想觀念。時代，進一步推進學校民主管理。在2016年學校評價和新薪酬制度改革方案中，教代會代表要充分發揮主人翁精神，廣泛聽取群眾意見，提出合理化建議，為內涵式發展建言獻策學校的。

2.校務公開工作深入開展 隨著學校民主管理的不斷深入，學校的校務公開工作要不斷深化、改進和加強。 學校網站校務公開欄目內容要豐富，更加透明，學校政務內容要進一步深化。除學校重大活動及相關決定外，每月都會在網上公示，讓全體教師齊心協力，除了了解和積極參與外，學校每周例會的討論內容也將從本學期開始公開。同時，深化學校財務公開。學校財政資金的使用情況和校長秘書的工資收入均在學校網站上公開，提高資金管理和使用的透明度。繼續發揮民主集中制，對校長經費使用權實行民主定額，即3000元以上的學校經費使用權由校務委員會討論決定，經批準后投入使用。學校今年將繼續召開校務公開工作座談會，響應局工會關于校務公開項目的標準和評價要求，形成切實可行的校務公開意見和建議。 .

（3）以星級文明組、文明房間評價為基礎，打造良好的德育場。繼續大力發展校園文化，營造良好育人氛圍，推動創建文明單位

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建設活動深入開展，并將其作為學校德育領域建設的重要組成部分。其中，我們繼續以創建星級文明組房為重要抓手，從三風建設、校園環境建設、辦公室教師個人和集體行為、打法入手。了解室的作用，建設無煙學校。建設顯性和隱性德育場，使我校的育人氛圍更加濃厚。首先，根據學校發展要求，今年將繼續修訂學校星級文明組房設置標準，對文明組房在師德師風等方面提出更多改變，勞動態度、工作紀律、工作績效、辦公室衛生、辦公室布局。高要求。充分發揮理解室的作用，體現德育領域的文化教育性質。

（完）

最新工作衛生述職報告【篇2】

第一篇:群眾健康和食品安全工作總結

今年以來，我區衛生工作在區委區政府的正確領導下，在市衛生局的精心指導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全年目標任務，凝心聚力，狠抓落實，各項工作進展順利，為保障全區人民群眾身體健康和食品安全做出了積極貢獻?，F將有關工作總結如下：

一、工作完成情況及工作措施

（一）鞏固完善新型農村合作醫療制度。鞏固完善新型農村合作醫療制度。2018年我區參合人數78781人，參合率達99.21%，共籌集新農合基金2678.5540萬元；政策范圍內的住院費用支付比例提高到75%左右；1-9月，新農合基金總支出1734.3876萬元，基金使用率64.75%，受益199718人次。

（二）衛生基礎設施建設取得重要突破。一是積極向上爭取資金，全面實施“衛生脫因提升工程”。目前，建筑面積1500平方米、預算投資370萬元的聯棚衛生院建設項目和建筑面積2100平方米、預算投資420萬元的土城衛生院建設項目已相繼開工，預計明年年初即可投入使用；二是2月17日，區人民醫院新院建成并正式投入運行，開設床位300余張；三是整合2018年～2018年基層醫療衛生機構實施國家基本藥物制度和綜合改革中央、省級財政補助資金，用于鄉鎮衛生院建設項目地方配套投入；四是將村衛生室標準化建設項目“以獎代補”資金納入區財政年度預算安排。今年，共投入100萬元，對全區12所村衛生室進行了標準化建設，使轄區人民群眾的就醫環境大為改觀，其中：建筑面積180平方米、總投資35萬元的土城鄉村衛生室即將竣工；五是多方籌措資金20余萬元，為全區49所村衛生室添置或更新基本醫療設備13類395臺件，村衛生室服務項目逐步拓寬；六是加強中醫藥服務能力建設，目前已完成2個鄉鎮衛生院國醫堂建設，3個村衛生室被命名為“省中醫藥服務示范村衛生室”；

（三）公共衛生服務項目扎實有序開展。截至目前，全區新建居民健康檔案4180份，累計建檔93189份，建檔率87.09%，其中電子健康檔案92947份，電子建檔率86.87%；老年人體檢4897人；規范管理高血壓患者5048人、糖尿病患者1230人、重性精神病患者393人；0～6歲兒童體檢1113人1305人次，集居兒童（幼兒園）體檢3162人。適齡婦女免費增補葉酸329人，發放葉酸1974瓶；農村孕產婦住院分娩補助174人，補助金額5.22萬元。

（四）醫療質量管理工作進一步加強。一是加強醫療質量和醫療安全管理。針對各醫療衛生單位在醫療質量關鍵環節的管理以及醫療安全事件調查處置等方面存在的醫療安全隱患和薄弱環節，深入開展“三好一滿意”和“醫療質量荊楚行”和抗菌藥物專項整治活動，進一步加強出院病人回訪制度的落實；二是啟動2018年度醫療機構校驗工作。召開了全區醫療衛生單位主要負責人參加的動員會，并邀請市衛生局及市衛生監督局相關科室領導對我區醫療機構的管理人員進行了培訓，對所有的機構進行了現場核查，對達不到標準的機構進行了督辦整改；三是集中開展了重點為七個方面清理整治的基層醫療機構集中整頓活動；四是努力推進基層中醫藥服務能力提升工程。組織社區衛生中心主任及鄉鎮衛生院院長外出考察學習中醫藥服務能力建設情況，目前，鎮衛生院及橋邊鎮衛生院國醫堂的建設項目，并投入使用；另完成了10個村衛生室納入年度目標任務中的標準化村衛生室建設，其中含中醫工作室的建設；五是聯合區委宣傳部、區文明辦開展了“四美”評選活動，共評選出“最美護士”、“最美醫生”、“最美鄉村醫生”各10名及“最美村衛生室”5個；其中選送1人榮獲“2018年市最美鄉村醫生”榮譽稱號，有2人分別榮獲“2018年市最美護士”、“2018年市最美醫生”提名獎榮譽稱號。六是啟動了衛生監督協管工作。各鄉鎮衛生院成立了衛生監督協管室，組建了隊伍，進行了培訓，規范統一了服裝；開展打擊非法行醫活動三次。

（五）食品藥品安全監管力度進一步加大。一是開展“地溝油”專項整治。聯合工商等部門重點對餐館餐廚廢棄油脂、主要街道和集貿市場進行拉網式檢查，此次檢查活動，共檢查經營戶265家、農貿市場5家、直售經營戶18家，下達整改通知書15份，在檢查中發現案源6起，對9家銷售不合格食品的經營戶正進行了立案處理。同時，組織113個食品經營戶代表參加食品追溯系統培訓；二是開展小餐飲專項整治行動。按照市級統一部署，制發了護蕾、護學、護民、護游方案。我區1家小飯桌、學校周邊10家餐館、旅游景區27家餐飲單位于10月接受市食安辦考核驗收；三是開展豆制品專項整治行動。由經信局牽頭，于4月16日聯合工商等部門開展聯合執法，共取締豆制品黑作坊9家；四是自4月10日起，開始接收小餐飲申請《餐飲服務許可證》現場核查，截至目前，已接收資料99件，通過核查已成功辦結68件。

（六）民主評議政風行風工作穩步推進。行評工作啟動以來，區衛生局始終堅持把黨風廉政建設制及行風建設貫徹到衛生各項工作之中，強化組織領導、周密制定方案、層層召開動員會、營造輿論環境、聘請行評監督員、優化活動載體、廣泛征求意見。6月18日，區衛生局分別邀請衛生系統行評監督員、政協民主監督員視察區人民醫院、鄉鎮衛生院和村衛生室，切實查找存在的問題和不足，為衛生工作“把脈問診”。經深入調研、主動匯報、積極爭取，區政府出臺相關文件，并整合資金100萬元，用于落實2018年人大1號議案。9月4日，我局再次誠邀17名人大代表和政協委員和相關領導對1號議案辦理成果進行現場參觀和綜合評定，受到了代表們的一致肯定。

（七）其他各項衛生工作均取得顯著成效。一是10月，鎮順利通過了省愛衛辦專家組對該鎮組織的創建省衛生鄉鎮工作的考核驗收；二是全區衛生系統投入資金近10萬元，植樹60余顆，美化了診療環境；三是配合完成區審計局開展的基本公共衛生服務項目專項審計；四是按照省衛生廳統一部署，完成轄區醫療機構藥品（疫苗）電子監管系統建設工作；五是“七一”期間，全區衛生系統開展先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員評選活動，其中：土城鄉衛生院獲全市先進基層黨組織、區人民醫院和聯棚鄉衛生院獲全區先進基層黨組織榮譽稱號；有3人獲得優秀黨務工作者、優秀共產黨員榮譽稱號；六是組織廣大醫務人員參加區紀委、區總工會“迎五一”職工廉政文化美術、書法、攝影比賽，選送作品18件，并取得較好成績。

二、2018主要工作打算

一是繼續深化醫藥衛生體制改革，加快探索符合區情的衛生改革之路。

二是加大衛生基礎設施建設力度，全面提升區域衛生形象。

三是不斷提高轄區醫療機構整體衛生服務能力，使農村居民逐步享受到與城鎮居民同等的基本醫療及公共衛生服務。

四是不斷完善重大疾病防控體系，努力提高突發公共衛生事件的應急處置能力，采取有力措施控制傳染病的發生和流行。

五是規范衛生行政執法監督工作，營造良好的投資軟環境。

六是深入推進婦幼保健工作，努力降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。

七是進一步加強人才隊伍培養，全面提高人才隊伍整體素質。

九是扎實開展衛生系統行業作風建設，進一步樹立“忠于職守、執業為民，樂于奉獻，廉潔行醫”的衛生新風尚。

第二篇:新農合服務檢查工作總結

一、取得的成績

區人民醫院、各鄉鎮衛生院高度重視新農合工作，強化內部管理，嚴格執行新農合政策，全力服務參合群眾，確保了新農合各項工作順利推進，確保了參合群眾受益水平提高，確保了新農合基金安全。主要表現如下：

（一）內控機制基本建立

各鄉鎮衛生院均建立了新農合層級管理體系，職責分工明確；強化基礎管理，完善規章制度，嚴格考核獎懲，確保了各項制度規定落到實處。

（二）住院費用穩中有降

推行住院按床日付費改革后，各鄉鎮衛生院強化費用控制，強化醫療服務，實現了費用有下降，服務不打折的良好成效。2013年1-8月，聯棚鄉衛生院住院例均費用為1200元，比去年同期下降272元，下降幅度為18.48%。

（三）門診總額預付成效顯著

實行門診總額預付支付方式改革后，各鄉鎮衛生院均加強了門診統籌管理，制定了管理方案，并加強日常管理，嚴格監管考核，確保了參合群眾受益、門診基金安全。橋邊鎮衛生院強化系統監管、季度考核、入戶稽查，1-8月共核減村衛生室違規補助資金4140.80元，有效遏制了虛構診療套取基金的現象，確保了門診總額預付基金使用安全有效。

二、存在的問題

（一）區人民醫院

一是內部新農合管理體系還需進一步健全。由于區人民醫院納入市中心醫院的一體化管理，區人民醫院沒有獨立完善的新農合層級管理組織，醫保辦的新農合管理職能有待進一步強化，內部管控與考核機制有待進一步完善。

二是入院標準執行不嚴。區人民醫院在執行“社區首診”、“逐級轉診”制度上存在先入院、后轉診的現象；入院標準掌握不嚴，存在門診轉住院、小病大治現象。

三是合理用藥有待加強。區人民醫院使用的是三級醫院的藥品目錄，整體藥品價格偏高，抗菌藥物使用沒有嚴格執行分級使用管理規定。

四是合理檢查有待規范。區人民醫院加強了彩超、CT等大型檢查的管理，檢查的針對性、合理性有所提高，但仍存在與主要疾病無關的非常規要求的檢查、對診斷治療意義不大的不必要的檢查等過度檢查行為。

（二）鄉鎮衛生院

各鄉鎮衛生院的新農合門診管理基本規范，基藥政策落實，補償及時到位，無虛構醫療服務套取基金現象，參合群眾滿意度較高，社會反響良好。

各鄉鎮衛生院在新農合住院管理上主要存在以下問題：

一是個別衛生院的急危重病人比例過高。1-8月，土城衛生院按急危重管理的病人比例達28.78%，高于全區平均水平近10個百分點。

二是鄉鎮衛生院整體服務能力不足。由于人才、設備、技術、管理等因素的影響，鄉鎮衛生院的醫療服務能力呈下降態勢，一些農村常見病、多發病不能在基層醫療機構治療，病人外流比例呈升高態勢，影響了參合農民受益水平和新農合基金安全。

三是部分鄉鎮衛生院例均費用偏高。與去年同期相比，艾家鎮衛生院、聯棚鄉衛生院例均費用明顯下降，新農合按床日付費改革成效比較顯著。土城鄉衛生院例均費用達1583元，相對較高。

四是合理檢查還需規范。一些檢查與主要疾病無關，一些檢查（如血糖）過于頻繁重復。

（三）村衛生室

一是基藥政策執行不到位。非基藥在村衛生室仍然存在，由于不能納入補償，影響了參合農民受益。

二是部分村衛生室中藥未納入報銷。

三是部分鄉鎮門診總額預付基金使用率偏低。1-8月艾家鎮的基金使用率為72.93%，聯棚鄉的基金使用率為70.25%，基金沉淀過多，參合農民受益率較低。

四是虛構醫療服務現象仍然不同程度存在。部分村衛生室未執行小票簽字制度，隨意亂收費；少補多報、虛構人次等套取基金現象難于從根本上杜絕。

三、整改要求

（一）加強領導，落實責任。區人民醫院要正確處理醫院發展與群眾利益的關系，切實加強新農合管理職責，理順關系，建立完善內控機制，將控費責任落實到科室、落實到醫生。各鄉鎮衛生院要進一步落實院長負總責，分管院長抓落實的領導體制，將管理職責落實到科室，延伸到村衛生室，并嚴格責任追究制。

（二）建章立制，規范行為。區人民醫院、各鄉鎮衛生院要從制度建設入手，推行精細化管理，規范新農合服務行為，提高參合農民受益水平。區人民醫院要建立符合江南院區實際、突出區人民醫院職責的相關管理制度，從入（出）院標準、規范診療、合理控費等方面加強制度管理，把例均費用、平均床日費用、藥品構成比、大型檢查陽性率、實際補償比、目錄外藥品使用率、平均住院日納入考核內容。各鄉鎮衛生院要建立與支付方式改革相適應的各項制度，確保改革取得預期成效。

（三）強化監管，嚴肅紀律。新農合基金是參合群眾的救命錢，嚴禁各級醫療機構和醫務人員違規騙取、套取、挪用、擠占。區合管辦要履行經辦監管職責，認真審核相關補償資料，加強網上監管、現場督查、電話隨訪、入戶核查，對發現的違規違紀行為予以核減費用、通報批評等處理，對問題突出、情節嚴重、社會反響強烈的違規違紀案例要上報區衛生局處理。各鄉鎮衛生院要加強所轄村衛生室的動態監管，實行日常監管、季度考核，進一步規范診療報銷行為，確保醫療服務不打折，農民受益水平不降低。

第三篇:衛生局政風行風評議工作總結

今年，我局再次被確定為民主評議政風行風的參評對象。自行風評議工作開展以來，我局以認真貫徹落實醫改政策，加快衛生服務體系建設，提高衛生服務能力為切入點，以糾正和解決損害群眾利益的突出問題為重點，以上下聯動、內外結合、面向社會、群眾參與的方式，有組織、有重點、分步驟的組織全區衛生系統扎實開展政風行風評議工作，使全區衛生行業政風行風建設呈現出較好的發展態勢?，F將有關情況總結如下：

一、嚴格落實衛生行業作風建設責任制，全面推進懲治和預防腐敗體系建設

（一）加強領導，落實責任。衛生局黨委高度重視全區衛生系統行業作風建設，年初，局黨委書記、局長分別與各二級單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，把全區衛生工作與黨風廉政建設和行業作風建設同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，把民主評議政風行風建設貫穿于衛生改革發展全過程，成立了由局黨委書記、局長任組長，各二級單位負責人為成員的行評工作領導小組，組建衛生系統行評督導檢查組，明確各單位主任負責人為第一責任人。各二級單位也相應成立領導小組及工作專班，并結合衛生工作實際，制定詳細周密的實施方案。5月17日，我局組織召開全區衛生系統行評工作動員會，來自局機關及二級單位共30余人參加會議。會后，各二級單位相繼召開了本單位及所屬村衛生室行評動員會，使全區衛生系統全體醫務人員牢固樹立“管行業必先管行風、抓行風就是抓效益”的行業服務理念。

（二）廣泛開門納諫，全面落實整改。一是制定下發《接受區政協派駐民主監督員工作實施方案》，接受區政協派駐的5名監督員的民主監督。二是為主動接受全社會對我區衛生系統行業作風建設方面的監督，我局還面向社會公開聘請了10名行風評議監督員，并利用橫幅、LED屏、宣傳欄等形式，向社會公開承諾事項。三是面向社會發放問卷調查表120份，同時設置行評意見箱（簿）、公布舉報投訴電話，廣泛征求社會各界的意見和建議。四是組織各二級單位班子成員共15人參加“談心談話”座談會，對面向社會公開征求到的四個方面15條意見和建議認真分析原因，提出合理化的整改意見，并形成整改方案。同時，局領導班子各成員還分別帶隊到區人大、紀委、政協、婦聯、工會、區人民醫院、各鄉鎮衛生院等單位面對面征求意見。五是以辦理人大建議和政協提案為契機，誠邀衛生系統行評監督員、政協民主監督員、人大代表、政協委員對全區衛生工作進行現查視察，為我區衛生工作“把脈問診”。

（三）加強藥品監管，嚴格招標采購。為進一步規范藥品采購流程，嚴格新農合門診基金和基本藥物制度專項補助資金的監管，我局作出對屬于《省基本藥物集中招標采購中標目錄》內的藥品，鄉鎮衛生院必須按規定程序通過“省基本藥物集中采購平臺”實施采購、配送及付款工作的要求。同時，在政策允許范圍內，為方便病人就醫，鄉鎮衛生院、村衛生室需使用《省基本藥物集中招標采購中標目錄》以外的藥品，必須按要求填寫《區基層醫療機構采購“非目錄藥品”申報表》，以鄉鎮為單位上報區衛生局批準后，由鄉鎮衛生院按相關規定實施代購，限定當月代購藥品量不得超過當月通過省網采購藥品量的10%，不得違規違紀自行網下進行藥品采購。

二、扎實推進醫德醫風建設，促醫療衛生行業作風進一步好轉

（一）“三好一滿意活動”深入開展。2013年，全區衛生系統在鞏固前兩年“三好一滿意”活動成果的基礎上，深入開展了以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為活動主題的“三好一滿意活動”。一是組織全區衛生系統200多名醫務人員開展“萬名醫務工作者醫德醫風公開承諾”簽名活動，并公開懸掛醫療機構醒目位置，為衛生事業發展聚集正能量；二是在全區衛生系統開展護士禮儀培訓、技能操作比武活動，進一步展現天使風韻，樹立衛生隊伍新標桿；三是積極開展“二進三送活動”活動，免費為2500多名農村居民提供健康服務，減免各項醫療費用共計25000多元；四是推行出院病人回訪制度，讓醫療服務變被動為主動，電話回訪為主，輔助家訪、短信回訪等形式為輔，努力構建和諧醫患關系。通過以上活動，樹立了一批先進典型。據統計，上半年，全區衛生系統有25名獲得優秀醫務工作者榮譽稱號，有10名獲得十佳護士榮譽稱號，有30名被區委宣傳部、區文明辦授予“最美護士”、“最美醫生”、“最美鄉村醫生”榮譽稱號。

（二）嚴格實行醫德考評和醫德醫風責任追究制度。長期以來，全區衛生系統將醫務人員醫德考評工作作為推進醫德醫風建設的重要手段和途徑，在全系統全面推行醫德醫風考評制度，通過量化考核，監督和鞭策醫務人員自覺履行醫德規范。對醫務人員出現的亂收費、收紅包、吃回扣、開單提成、大處方等違紀違規行為實行責任追究制，對違規違紀現象進行嚴肅查處，以進一步強化醫務人員的廉潔行醫意識。截止目前，全區衛生系統無一例違規違紀現象發生。

（三）加強新農合服務行為管控。隨著新農合籌資規模的擴大和各項改革的推進，我區新農合基金的監管壓力日益加大，各級定點醫療機構在對患者開展診療服務過程中也暴露出一些問題。針對出現的問題，我區相繼出臺了《區新型農村合作醫療第一批單病種定額付費標準（試行）》的通知（點合管辦〔2012〕15號），《區新型農村合作醫療住院病人按床日付費改革方案（試行）》的通知（點合管辦〔2012〕13號）等規范性文件。通過轉換內部運行機制，細化管理措施，強化管理責任，明確主管醫生的第一責任，做到疾病分類合理，費用控制到位，醫療服務到位，努力實現醫療機構滿意、參合患者滿意、經辦機構滿意。同時采取相應措施，將例均住院費用、急危重病人比例、平均住院床日、出院病人二周內返診率、違規費用核減率等納入本年度考核的核心指標。

三、堅持把解決群眾關心的熱點、難點問題作為工作重點，積極開展為群眾“辦實事、解難事”活動

為切實解決人大代表政協委員關心、人民群眾關注的一系列問題，將惠及民生的好事辦實，實事辦好，區衛生局多措并舉，從基層醫療機構基礎設施建設、基本醫療設備裝備、提高鄉村醫生財政補助、實施鄉村醫生培訓項目、開展四美評選表彰活動等五個方面切實加強了基層醫療機構服務能力建設。一是投入70萬元，對全區10所村衛生室進行了標準化建設，使轄區人民群眾的就醫環境大為改觀。二是多方籌措資金20余萬元，為全區49所村衛生室添置或更新基本醫療設備13類395臺件，村衛生室服務項目逐步拓寬。三是與民政府部門積極溝通，協調符合享受新農保政策和困難低保標準的鄉村醫生的政策落實。四是為提高鄉村醫生補助水平，區財政對村醫專項補助由去年的51.84萬元提高到88.6萬元，村醫今年人均收入由去年的2.33萬元提高到2.59萬元，提高了鄉村醫生待遇水平。五是為充分調動鄉村醫生的工作積極性，開展了“最美鄉村醫生”、“最美村衛生室”評選活動，共有10名村醫和5所村衛生室被區委宣傳部、區文明辦、區衛生局授予“最美鄉村醫生”和“最美村衛生室”榮譽稱號。六是全面實施“衛生脫因提升工程”，近兩年來，區衛生局積極向上爭取資金3000多萬元，相繼啟動或完成一大批衛生建設項目，基層醫療機構服務環境得到了大大改善，服務能力得到明顯提升。七是舉辦鄉村醫生知識更新專題培訓班，通過“名師帶高徒”結對計劃，進一步提升鄉村醫生業務技能。

目前，全區衛生系統干部職工對于行風評議工作重要性和必要性的認識顯著提高，扎扎實實地解決了一些群眾反映的突出問題，醫藥購銷和醫療服務中的不正之風明顯得到遏制，部門行業工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高，服務意識明顯增強，受到了廣大群眾的認可與好評。但加強衛生系統的黨風廉政建設促進行業作風的進一步好轉，是一項長期而艱巨的任務。黨和政府寄予厚望，人民群眾極為關注，我們將繼續努力，毫不松懈，抓住重點，務求實效，切實解決好群眾看病就醫問題，以實際行動取信于民，為我區衛生事業科學發展做出應有的貢獻。

最新工作衛生述職報告【篇3】

**** 各位領導和同志：

大家好!20XX年上半年，我在縣局和鄉黨委政府的正確領導和關懷下，認真學習黨的方針政策，忠實踐行科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，堅持內抓管理強素質，外抓服務樹形象，帶領全院職工團結實干，開拓創新，工作取得了較好的實績。

現將工作情況匯報如下：

一、 加強基本醫療服務

1、 加強衛生院建設。

一是健全制度，規范內部管理。

堅持以人的健康為中心，以服務對象滿意為目標，修訂完善了包括勞動紀律、醫德醫風、醫療質量、服務規范、財務管理等衛生院各項規章制度。

為了充分調動每一位員工的積極性，在反復討論的基礎上，我院制定了突出服務數量、服務質量和群眾滿意度的績效考核方案，并在職工會上通過，讓每項工作都有章可循。

二是加強培訓，提高人員素質。

首先我本人加強了政治理論的學習,提高了自身修養和管理水平。

再次是選派出各類醫療技術人員分人次到上級醫療機構進修學習。

三是強化服務理念。

細化分解目標任務，落實科室和人員職責。

院、科多次通過召開分析會、動員會、加壓會和外出觀摩學習等形式，深入發動，廣泛宣傳，讓每一位員工都能吃透服務理念.四是落實要求，言必行，行必果是提

高工作效率的前提，所以各項工作制度必須抓好落實。

提高全院職工的服務熱情。

加強作風建設，規范服務行為。

加強思想政治工作和醫療服務建設，是醫院的根本，所以我們在糾正行業不正之風，提高醫務人員思想政治覺悟和規范醫療服務行為上落到實處。

2、以創建示范鄉衛生院為前提，加強對科室建設，平

安醫院建設，創名院、建名科、樹名醫等工作的實施。

我院加強了對科室的管理建設，實行科室負責人責任制度，確保人民群眾的利益和安全，加大對平安醫院的建設，讓來我院看病的群眾能享受到更好，更安全，更貼心的醫療服務。

我院還專門從阜陽請來骨科專家，來我院開設專家門診，增加了醫院的效益，同時也讓群眾享受到更好的就醫條件。

為爭創示范鄉衛生院夯實基礎，做好鋪墊。

3、以環境綜合治理為突破口，狠抓環境衛生綜合治理

工作，我院在20XX年下半年投入20余萬元，對衛生院的綜合環境、病房樓、門診樓和醫療硬件設施等做了大量改善，并且經常開展整治活動，徹底整治醫院環境，避免醫院臟、亂、差現象。

同時對安全生產，信訪穩定等也做了大量的工作，使來我院看病的群眾能切身感受到放心、舒心、貼心。

4、加強和完善信息化建設工作。

信息化建設是強化醫

院管理，優化工作流程，規范工作行為，提高運行效率，突破管理難點，借鑒先進經驗，促進醫院發展，建設基于醫院

信息平臺的以電子病歷為核心的應用系統，最終建成數字化醫院。

我院努力建設有機整合醫院業務信息和管理信息，以病人為中心，以優質、高效、低耗為目標，實現醫院所有信息最大限度的采集、傳輸、存儲、利用和共享，實現醫院內部資源的有效利用、業務流程的最大優化。

二、狠抓公共衛生服務工作

今年以來我們在公共衛生工作上投入了近30萬元資金，主要用來裝備公共衛生科室建設，辦公設備。

還用于轄區群眾的基本公共衛生服務。

把公共衛生工作作放在首要位置。

鄉村兩級醫務人員大干實干，共同努力，積極配合，駐村入戶。

截止5月底，完成了3.16萬人的紙質檔案，2.1萬人的電子健康檔案;對35歲以上特殊人群和65歲以上老年人群篩查體檢，共查出高血壓1250人，重癥精神病52例，糖尿病400余人，對慢性病患者的管理率達到100%;完成0-6歲嬰幼兒建檔人數1384人，進行預防接種門診計劃免疫接種1280人，計劃免疫接種率達98%以上;強化了對艾滋病、結核病等各種傳染病的防止工作，進一步完善了管理機制，全鄉無重大傳染病暴發流行。

三、 積極推動醫改工作

嚴格按照醫改精神，一是從去年7月份以來，始終堅持藥品零差價銷售和網上購藥，除部分急救藥品外，從未有網外購藥現象。

二是鞏固和完善新型農村合作醫療制度，切實衛生院環境衛生的述職報告。

提高參合農民的實際受益水平。

截止6月上旬，共接收門診患者2054人次，住院患者1181人次，為參合農民報銷住院藥費共119萬余元。

實施醫改政策和新農合政策公開透明的工作，設立了公示欄，宣傳欄，電子滾動字幕，還定期深入農戶進行政策和健康知識的宣傳和教育。

主動接受人民群眾的監督。

我們還定期組織職工對醫改、新農合文件精神和業務技能的學習培訓，我們還聘請了新農合、公共衛生服務、醫療服務社會監督員，經常召開座談會，廣泛聽取意見和建議。

提高了員工的政治業務素質，增強了以病人為中心的服務理念，構建了和諧融洽的醫患關系，樹立了行業形象，提升了職業道德水品。

得到了人民群眾的好評和信任。

衛生院環境衛生的述職報告。

四、 衛生室的工作運行

實行了村衛生室全員聘用制度，建立了績效考核和收入分配機制，強化了對村衛生室的建設、管理和監督工作。

初步形成了鄉村衛生一體化、常態化、規范化。

部分村基本實現了“六統一，兩獨立”，做到了防保有卡證，看病有登記，購藥有憑證，用藥有處方，轉診有記錄，收費按標準，消毒有記錄，財務有賬目。

有了良好的運行機制，充分調動了村醫為民服務的積極性。

總之，半年來的工作雖然取得了一些成績，但與上級和人民群眾的要求還有一定的差距。

一是醫療技術還不能完全達到群眾的需求;二是醫療文書還有待進一步規范;三是管

理方面制度的落實還有待于進一步加強。

在今后的工作中，我繼續按照局黨委的安排部署，緊抓目標生產管理責任的落實，突出工作重點，發揚成績，克服不足，使全院的各項工作再上一個新臺階。

衛生工作報告范文精選

常言道，實踐出真知，平常的學習工作中，都需要寫一份報告。我們在寫報告的時候需要注意哪些呢？您需要的相關信息編輯已經為您整理好了：“衛生工作報告范文”，感謝您的分享讓更多人了解這篇有價值的文章！

衛生工作報告范文(篇1)

今年來，我院緊緊圍繞“抓整治、強管理、重實效、促發展”的工作思路。扎實深入開展醫院環境衛生管理，堅持標本兼治，長效管理，徹底治理醫院環境衛生的臟、亂、差，有力地促進了醫院環境衛生工作向縱深發展，加強了醫院發展進程。全院環境衛生工作取得了明顯成效，現將主要工作總結如下：

一、加強領導，健全組織

院領導班子高度重視醫院環境衛生整治工作，把環境衛生整治工作納入重要議事日程，作為為員工及患者服務的實事辦理，切實加強對醫院環境衛生整治工作的領導。一是調整和充實了環境衛生領導小組，主要領導親自抓。二是成立了由院長兼任的環境衛生管理辦公室，配備了2名工作扎實、任勞任怨、責任心強的同志為專職人員，負責抓好日常具體工作。三是建立了以分管院長為組長，各科護士長、主任為成員的環境衛生整治工作領導小組，負責全院范圍內的環境衛生綜合整治工作，同時成立了衛生整治督查組，定期不定期進行檢查，發現問題督促整改。形成了層層有領導主管，干部主抓醫院環境衛生整治工作格局。

二、廣泛宣傳，營造環境衛生人人管的濃厚氛圍

我院提出“醫院是我家，衛生靠大家”的口號。通過利用廣播召開大會，辦專欄，書寫標語發放宣傳資料等形式，進行了深入而廣泛的宣傳動員工作，進一步增加了員工及患者文明衛生意識，統一了思想。形成了人人參與，個個動手，大家出力做貢獻的新局面。用環境衛生集中整治工作，加大力度對醫院環境衛生大排查，大清查，徹底改變臟、亂、差同時建立保持衛生的長效機制，提高文明言行，衛生習慣的形成率，掀起“講文明樹新風“的濃厚氛圍，促進了文明之風和衛生觀念的形成。

三、建立健全各項規章制度，增強衛生工作可操作的持續性我院在醫院環境衛生整治的過程中，制定《衛生檢查評比制度》規章制度，增強了行政約束力和具有很強的可操作性，使全體員工及患者養成講衛生、遵守衛生公約的良好現象。

一是衛生考核經常化。把全院環境衛生區塊分片包干，把責任落實到科室到個人，簽定目標責任書，對號入座，不留死角，并實行百分考核。

二是衛生檢查經?；?。認真組織好集中衛生大掃除，督查組人員定時進行檢查，并當場打分，對衛生好、并保持良好的科室給予獎勵。對清理不徹底，留有死角的給予通報批評。使環境衛生工作進入了規范化，制度化軌道。

衛生工作報告范文(篇2)

我從20xx年3月份起任衛生院副院長，主要分管醫院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫療事業，嚴格管理，在上級領導的指導和全院職工的支持下，圓滿完成各項工作任務?，F將我一年多來的作自我總結如下。

一、在政治思想方面

我努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領。積極參加黨的先進性教育活動，開展批評和自我批評，并做到理論聯系實際，與工作實踐相結合。

二、在領導管理業務方面 首先，我認真積極協助院長的各項工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務。

（一）在防保管理工作方面

我嚴格要求自己，認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責，督促協調好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業務工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調查工作，特別是在20xx年我縣的計免“黃牌”脫帽工作中，我組織協調好防保工作人員加班加點整理計免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠的空白薄弱村屯進行入戶調查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補種和補卡補證工作，并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫療保健知識，使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經過努力，我鄉的計免工作和“降消”工和均達標，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。

（二）在后勤管理工作方面

嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉，為醫院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛生、消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。嚴格監督清潔工按時按要求做好醫院公共場所的清潔、消毒工作。經過嚴格管理和全院職工地努力，現我院已經營造了一個衛生、舒適的工作環境和就醫環境，一改過去我院衛生院不衛生的不好形象。

衛生工作報告范文(篇3)

《衛生支農個人工作總結》

一、工作背景與目標設定

近年來，社會主義新農村建設愈發重要，為了提高農民的生活質量，我被派往農村開展衛生支農工作。我的目標是提高農民的健康水平，增強他們的衛生意識和衛生習慣。

二、工作內容與方法

1. 農村衛生宣傳教育

通過舉辦衛生宣傳活動、組織衛生知識講座和義診，我向農民普及了衛生知識，包括個人衛生、食品安全、兒童保健等。我還進行了戶外宣傳，利用公告欄、標語和宣傳單張，提高了農民對衛生問題的關注度。

2. 農村衛生設施建設

我帶領村民一起改善村內的衛生環境。我們組織了村莊的回收站建設，確保垃圾分類和及時清理；在公共廁所和垃圾站增加了衛生設施；為村民提供了飲用水凈化設備，以確保他們的飲水安全。

3. 農村衛生培訓

我組織了一系列的衛生培訓課程，包括洗手技巧、食品安全、應對自然災害等。我還利用社區廣播和微信群組織了遠程培訓，確保更多的農民受益。

三、工作成果與問題分析

1. 工作成果：

我在農村衛生支農工作中取得了一些積極成果。農民對衛生問題的關注度有所提高，衛生知識的普及率也有所增加。村內衛生設施得到了改善，農民的衛生習慣明顯好轉。衛生培訓也取得了一定的效果，農民能夠掌握一些基本的衛生知識和技能。

2. 存在的問題：

盡管取得了一些積極成果，但仍然存在一些問題。部分村民對衛生宣傳仍然存在抵觸心理，需要進一步加強教育。由于村莊居民較為分散，遠程培訓的參與率不高，需要考慮更加便捷的方式。由于工作時間有限，對于非常規衛生問題的解決還需要進一步加強。

四、工作總結與展望

通過這次衛生支農工作，我深刻體會到了衛生工作的重要性。我將繼續努力，進一步提高自己的專業知識，提升對衛生工作的認識。在未來的工作中，我將加強與農民的互動，密切關注農民的需求，解決他們在衛生問題上的困擾。我也會進一步完善工作方法，靈活運用線上和線下的方式進行衛生宣傳教育和培訓，提高工作效率。

通過這次衛生支農工作，我意識到了農村衛生問題的緊迫性和廣泛性。我將致力于提高農民的健康水平，不斷探索衛生支農工作的新方法和新途徑，為農村的發展貢獻自己的力量。

關于工作衛生的述職報告精選(3篇)

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了反饋工作質量，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“關于工作衛生的述職報告精選(3篇)”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

關于工作衛生的述職報告 篇1

今年是國家衛生城市復審之年，愛國衛生工作是社區的工作重點，在愛衛辦的安排部署下，經過社區全體干部職工及廣大居民的共同努力，使得轄區整體環境面貌一直保持整潔干凈，健康教育和病媒生物工作也不斷鞏固和發展。針對轄區衛生管理中的薄弱環節，社區積極開展專項整治，通過對清潔工、拉運工的規范管理，提高了轄區整體衛生管理水平，順利的通過了國家衛生城市的復審。現將一年來的工作情況總結如下：

做好國家衛生城市復審工作，廣泛開展愛國衛生運動。

(一)全面做好迎接國家衛生城市復審工作。

20__年是我市國家衛生城市的復審之年，為確保順利通過國家衛生城市復審，根據區愛衛辦的安排部署及《國家衛生城市標準》(20__版)，認真核查20__年的資料，查漏補缺，確保社區資料完整并符合要求，全面做好迎檢工作，進一步抓好落實。

(二)做好社區環境衛生整治工作。

衛生是文明的基礎，為確保創建文明城市工作順利推進，社區根據實際對轄區內的環境衛生工作進行大力整治，提高了社會公共衛生的整體水平。

一是建立健全領導機構，制定周詳的工作計劃，明確職責到人。成立由社區書記任組長，分管領導任副組長，干部、居民配合的領導班子，保證各項工作順利開展。

二是嚴格管理清掃員隊伍，落實各項考核、獎懲措施，實行了城管衛生工作“五步督查機制”，即“日檢查、周評比、月考核、季小結、年總結”，并做好資料記錄，保證清潔工保潔時間不少于8小時，做到垃圾池日產日清。

三是徹底清掃衛生死角，定期不定期開展專項整治16余次，確保了轄區環境衛生整潔優美。

四是配合相關部門拆除違章建筑，對拒不執行者，上報城管中隊配合強行拆除，從而保持小區整潔衛生;

五是清理戶外野廣告。對居民區樓道口、戶外墻壁、小區內電桿的野廣告進行了全面清洗，徹底取締野廣告等不文明現象。

六是落實“門前四包”責任制，對不包、包而不管、包而不嚴的，聯系相關部門對其進行嚴厲處罰，從而徹底改善臟亂差現象。

(三)繼續加大愛國衛生工作宣傳。

通過愛國衛生月、世界衛生日、100場愛國衛生知識巡講等主題宣傳活動，廣泛宣傳普及愛國衛生知識，提高群眾對愛國衛生知識的知曉率，教育引導各行業和廣大人民群眾深刻認識做好新時期愛國衛生工作的重大意義和重要性、緊迫性，充分發揮愛國衛生運動在預防和減少疾病、改善社區環境衛生面貌、提高全民文明衛生素質等方面不可替代的作用。

關于工作衛生的述職報告 篇2

村衛生室是構建農村公共衛生服務網絡的'基礎，在方便農民就醫，保障人民群眾身體健康方面發揮著重要作用。一年來，按照全市統一安排部署，制度建設、強化培訓、突出公共衛生職能等為主要內容的村衛生室規范化建設。促進了農村衛生的改革與發展，切實保障了農民群眾的身體健康。

一、主要做法

1、領導重視，措施有力，營造村衛生室發展良好氛圍

農村衛生工作是衛生事業發展的重要部分，村衛生室是農村三級衛生服務網的網底，村衛生室的規范化建設，關系到廣大農村群眾“看病難、看病貴”問題的有效解決，重點就農村衛生工作發展思路、人才培養等問題作出指示，重要一項是鄉村衛生一體化管理，使村衛生室建設管理得到政策保證。衛生室明確了具體分管領導，負責村衛生室日常監督管理工作.

2、精心組織，強化培訓，提升村衛生室服務能流感防控知識、基層婦幼工作內容，培訓后考試全部合格，(鄉鎮)適宜技術培訓班，使村衛生室的公共衛生服務意識進一步強化村醫生的服務能力。

3、規范行為，嚴格考核，強化村衛生室管理

在村衛生室的管理模式上，為“村辦院管”，對村衛生室嚴格實行“六統一”和“六有”的管理模式，即機構統一設置、人員統一調配、藥品統一進購、財務統一監管、工作統一考核、制度統一上墻;看病有登記、發藥有處方、收費有依據、進藥有憑證、收支有明細、傳染病有報告。為確保村衛生室規范管理措施落到實處，一是重點督促落實公共衛生服務各項工作。今年在禽流感疫情、手足口病疫情、甲型流感疫情的處置，尤其是麻疹強化免疫、乙肝查漏補

種工作中，村衛生室的鄉村醫生都發揮了重要作用，圓滿完成上級要求，另外在結核病、血吸蟲防治、農村聚餐信息報告、孕產婦的管理、死亡病例報告、送醫送藥下鄉組織等相關通知和健教資料的發放等方面做了大量工作。使政府出錢購買的公共衛生服務得到落實，體現了服務的可及性和公平性。同時，今年由區衛生局統一印制管理制度和村衛生室藥品與醫療服務價格標準上墻進行公示，各鄉村醫生認真執行各項醫療操作規范，認真為村民開展基本醫療服務，到目前為止，村衛生室沒有出現較大的醫療糾紛和醫療事故。

二是健全落實了村衛生室各項管理制度。做到了鄉村醫生聘任與職能履行掛鉤、任務下達與質量評價掛鉤、考核結果與勞務報酬掛鉤，形成了以行政管理為保證、以村衛生室服務管理一體化為手段、以質量控制為重點的管理模式，不斷強化村衛生室管理，規范鄉村醫生從業行為。

4、“全面推行”，建檔建冊，拓展村衛生室職能

今年在全區全面開展了建立農民健康檔案試點工作，全村共建立了近3000余份個人健康檔案，開展婦幼保健、老年病、慢性病管理和健康教育咨詢等服務，全面掌握農民健康基本情況，并上門為農民測量血壓、體重，宣傳衛生知識等，讓本村農民切實感受到實惠，促進了農民自我保健意識的提高，并為村衛生室逐步轉型為社區衛生服務機構積累經驗。

二、存在的問題

一是建設工作不平衡，村衛生室只停留在低層次的達標驗收上。

關于工作衛生的述職報告 篇3

2020年村衛生室年度總結

2020年，我村衛生室嚴格按照各項法律法規執業，在各級有關部門的領導和支持下，圓滿的完成了公共衛生服務工作，并保障了村民的基本醫療服務需求，做到小病不出村，獲得了村民的認可和好評，現將本年度的工作總結如下：

一、公共衛生服務

我是責任醫生工作，服務人口213人，并對其簽訂家庭醫生簽約服務協議，做好本村60歲以上的按季度隨訪工作，并做好高血壓、糖尿病等慢性病的隨訪工作，指導他們用藥并對其行為生活方式進行指導，協助做好疾控、婦保、兒保、衛生監督等各條線上的工作，為他們提供面對對的健康教育，把健康帶到每家每戶。

二、基本醫療服務

2020年度藥品的零差價銷售、上門服務，基本上解決了本村村民的基本醫療需求，把疾病盡早的控制在萌芽狀態，讓他們在家門口享受到優質、廉價、便捷的醫療服務。

2020年已經過去，在明年我將以更加飽滿的工作熱情，更加積極的工作古態度，做好農村公共衛生服務工作和基本醫療工作，為創衛生強縣獻上自己一份微薄的力量！

相關范文：2020年村衛生室年度總結多篇

村衛生室年度工作總結篇一

鄉鎮衛生院是以公共衛生為主，綜合提供預防保健和基本醫療服務，并受區縣級衛生行政部門委托承擔公共衛生管理職能的集體制單位，是農村衛生工作的一個重要樞紐，而鄉鎮衛生院院長則是這一樞紐的核心，對建設、管理和發展好鄉鎮衛生院起著至關重要的作用，結合實際工作，談以下幾點工作體會：

一、抓管理，出效益，促發展

首先鄉鎮衛生院院長要有一定的醫院管理水平和管理能力，對衛生院的全部醫療活動進行有計劃、有組織的協調、控制和運作，使診療的各個環節相互銜接，密切配合，使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質高效地完成診療疾病的任務，解決本鄉群眾的常見病、多發病的問題，促使衛生院的社會效益和經濟效益穩步提高。-

其次，鄉鎮衛生院院長要有公共衛生管理能力，他能夠面向本鄉群眾、綜合運用法律、行政、預防醫學技術、宣傳教育手段，動員全鄉群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關因素，提高本鄉居民的健康水平。

另外，鄉鎮衛生院院長要能夠很好地協調好衛生院與衛生局、鄉政府、疾控心、婦幼保健所的關系，協調好院內各科室之間、職工之間的關系，搞好與兄弟單位之間的橫向聯系，取長補短、資源共享，其尤其要注重高層次的協調，以贏得領導們對衛生院工作的支持，來促使本鄉衛生事業的良性發展。

二、專業過硬，熟知政策

鄉鎮衛生院是為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫()療機構，越是基層的領導越是要技術含量高，作為院長，你必需具備預防醫學或臨床醫學方面的精湛技術能力，你的技術在職工有威信，便于衛生院的相關管理，你的技術在群眾有威望，更有利于以名醫打造名院來促進衛生院的發展。另外，作為院長，你必需熟悉地掌握國家關于農村衛生的相關政策和法規，敏銳地領悟新出臺的農村衛生政策，結合本鄉實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉衛生事業發展的工作方案。

三、解決實際問題的工作能力-

農村衛生工作出現的困難和矛盾相當多，作為院長，要善于抓住主要矛盾，要有全局意識，要從本鄉衛生事業發展是大局，本鄉經濟建設是大局，本鄉人民的健康是大局來考慮問題，安排工作要從這些大局出發，服務服從于這些大局，你的工作才不會因小失大。作為院長，作為我，如何解決這一問題是我工作的重之重，急之急，只要我解決好了這一問題，使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛生院重新走入正軌，煥發生機，門診收入穩步上升，防預、婦幼、公共衛生管理各項工作全面到位，相信一定能得到領導的認可，更能夠得到全鄉群眾的好評。當然，作為院長，不但需要處理好重要的工作和問題，日常工作的小事處理得好不好，同樣是你能力的體現。作為鄉鎮衛生院院長，必需先得講原則、講政治，比如在計劃免疫工作和突發性公共衛生事件的處理上，同時又得講感情，比如生活小事的處理，就得要會靈活處理，因為鄉鎮衛生院所面臨的各種事項錯綜復雜，作為院長，你不能夠靈活處理，肯定是行不通的。

四、遵紀守法、品行廉潔

鄉鎮衛生院院長雖說不是個官，也不是公務員，但他手畢竟有一定的權力，亦有一定資金在他手掌管使用，加上如今社會上托人情、找關系的不少，所以院長一定要經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，要抗得住*，遵紀守法、秉公盡責、品行廉潔、艱苦奮斗，為了本鄉衛生事業的發展不計較個人的得失。

五、講求實效，創造業績

實踐是檢驗真理的標準。院長的文憑再高，能力再強，方法再好，如果沒有在現實工作創造出良好的業績，就是“紙上談兵”，經不起實踐的檢驗。作為鄉鎮衛生院院長，在當前形勢下，要抓住以下幾個工作重點，創造出良好的業績。

1、全面推行鄉村衛生服務管理一體化

目前，鄉村醫生執業不規范，技術水平低，無菌操作不嚴，假劣藥品多，而鄉鎮無人管，區縣管不到位，衛生方針政策難落實，只有將鄉村兩級衛生機構集合起來，通過鄉村衛生一體化管理，來完善鄉村衛生服務體系，實行規范性的管理和運作才能促使本鄉衛生事業持久有序地發展。-

2、高度重視農村衛生隊伍的培養

目前，因為鄉鎮衛生院的條件差，待遇低，導致高水平的人才不愿來，來了也留不住。作為院長要主動積極參加培訓，提高業務水平、管理能力和綜合素質，才能對職工的繼續教育和業務培訓起到帶頭作用，同時要將衛生隊伍培訓工作制度化，制訂年度計劃、長遠規劃和獎懲制度，才能促使農村衛生隊伍的素質不斷提高，保障農村衛生業的可持續性發展。

3、切實抓好農村公共衛生服務與管理

公共衛生是農村衛生工作的重點，是共央、國務院明確提出的，是受區縣衛生行政部門委托的管理職能，作為鄉鎮衛生醫院院長，一定要親自抓，并落實到位，來確保衛生的社會效益和全鄉居民的安居環境。

4、花大力氣提高基本醫療質量和水平

隨著農村生活水平的不斷提高，居民對健康的重視，對醫療環境的要求也越來越高，作為鄉鎮衛生院院長，要緊跟時代的步代，大力改造衛生院的硬件設施建改，抓好軟件()人才配套建設，規范診療服務，

全面提升衛生院的醫療服務水準，來適應廣大群眾不斷提高的健康需求。

5、為新型農村合作醫療提供良好服務

目前，全國開展了新型農村合作醫療試點，有效地緩解了農民看病難、看病貴的問題，同時也為我們鄉鎮衛生院的建設和發展提供了新的機遇和挑戰，我們要響應國家政策，為新型農村合作醫療的開展提供良好的服務。

總之，鄉鎮衛生院條件艱苦，設備簡陋。醫務人員水平不高，人心不穩，作為鄉鎮衛生院院長所面臨的壓力很大，困難很多，但我們一定要堅信黨的領導，積極學習，嚴格管理，樹立信心，開拓創新，爭取政策的扶植，爭取各級領導的支持幫助，就一定能開創我們農村衛生工作的新局面。

村衛生室年度工作總結篇二

xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞xx年下達的目標任務，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象、

1、以病人為心，提高服務質量，創人民滿意衛生院是我院發展目標，為改善服務態度，落實承諾服務，切實糾正行業不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發放醫師名片，打回訪電話，發征求意見卡和社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

2、開展衛生大掃除，積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院*，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分責任區，每周二、五進行衛生大掃除，并進行檢查評比，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鄉鎮活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網，對衛生院花壇內的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒適就醫環境。

二、進一步加強醫療質量管理，不斷提高技術水平

通過前幾年大批專業技術人員培訓學習，和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質量管理，嚴格醫療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規范，用藥合理安全，病歷書寫及時規范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發現問題及時處理，全年沒有發生醫務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習，參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業技術人員水平又上新臺階。

3、經過全院干部職工地共同努力，我院業務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到xx年門診水平，達到21873人次，住院819人，內科手術287例，住院分娩326例，較去年增加20例，治愈率80，好轉率達15，死亡率為0.11以下，急危重病人搶救成功率達90，手術前后符合率達92，無菌手術感染率為零，總收入達到228萬元。內科入院率較去年增加21，手術臺數較去年增加10，住院分娩較去年增加8，業務總收入169多萬元較去年增加35。

三、切實做好新型農村合作醫療工作

1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在xx年農合籌資工作由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《xx年告廣大參合農民政策說明書》發放到鄉、村干部和農民手，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉村醫生積極配合村干部做好籌資工作，聯系外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94.8?；I資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了xx年參合信息檔案。

2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次，補償金額達76.7多元，確實減輕了農民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬元，定額補償114人，金額5萬多元，門診小額補償6101人次，金額326萬余元。

3、為廣大參合農民提供一個監督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發生農合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監督。

四、制定措施，積極完成項目工作，著力應對突發公共衛生事件

1、xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。

2、村衛生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉5個項目村在第一次驗收通過3個，還有2將在12月旬建成。

3、在應對今手足口病工作，我們認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立發熱、?？崎T診、設隔離病房兩間，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件，我院抽調七名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉，早上班、晚下班，午不休息，對我鄉近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查。

五、按照目標，扎實做好防保工作

1、堅持例會制度，每月召開一次鄉村醫生例會，并以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次，積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育，完成全鄉44所村衛生室考核*工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。

2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、××*、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人，建卡*360人，接種“五苗”5672人，并對流動兒童的接種對象進行了轉出*，流入補種工作，今年未發生接種失誤和事故。

3、抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務，開展死因調查，嚴格規范院內門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網絡直報。全年共上報傳染病事件16例，無遲報、漏報現象。

4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測，從業人員體檢*工作，共體驗65人、*40家，并做好各村衛生診所的消毒監測工作。3月初開展乙腦疫苗接種，共種1685人;8月開展腸道驅蟲6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種510人。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，采取下鄉查、村醫報等措施，及時發現護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產婦××*保健，切實做好產前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產婦保健卡369人份，住院分娩326人次，住院分娩率達90，書寫規范化產科歷書326人次，對全鄉范圍內進行一次婦女病普查，對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現，無克扣虛報現象，較好地完成了全年婦幼保健任務。

六、存在的不足

雖然，xx年我們取得了一些成績，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫務人員知識結構不合理，部分專技術人員未取得專業證，給醫療質量帶來隱患，農合工作任務繁多，衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重，財力投入大無著落，這還需要今后工作加以解決。

村衛生室年度工作總結篇三

健康教育工作是我站街村衛生室的一項重要工作內容，為了更好的貫徹落實《公共衛生服務項目考核辦法》相關工作要求，進一步完善我村健康教育與健康促進工作體系，在轄區內普及健康知識，提高居民健康水平，制定了20xx年健康教育工作計劃，內容如下：

一、主要工作任務

依照健康教育工作規范要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。圍繞甲型流感、艾滋病、核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，合各種衛生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界核病日”、“世界衛生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛生主題日宣傳活動。繼續做好針對村民的艾滋病核病防治項目宣傳根據《突發性公共衛生事件應急預案》，開展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發公共衛生事件的能力。加強健康教育網絡信息建設，促進健康教育網絡信息規范化。加強健康教育檔案規范化管理。

二、主要工作措施

1、舉辦健康教育講座

每季度定期開展健康教育講座，全年不少于4次。依據居民需求、季節多發病安排講座內容，按照季節變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內容。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。

2、開展公眾健康咨詢活動

利用世界防治核病日、世界衛生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據主題發放宣傳資料。

3、辦好健康教育宣傳欄定期對健康教育宣傳欄更換內容。每年度不少于6次。將季節多發病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。

4、發揮取閱架的作用

衛生室設健康教育取閱架，每月定期整理，將居民需要的健康教育材料擺放其中，供居民免費索取。

三、健康教育效果評估

對轄區1%的人口科學規范的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內容的健康教育效果評估。設計健康教育調查方案、調查問卷、評估總等工作。

四、健康教育覆蓋

計劃于20xx開展的健康教育講座、公眾健康咨詢活動、發放健康教育資料等工作的受教育人數覆蓋轄區人口的50%以上，爭取讓更多的居民學習到需要的健康知識，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力，促進人們養成良好的衛生行為習慣。

村衛生室年度工作總結篇四

20**年在衛生和計生管理局及鄉黨委、政府的正確領導，在縣局的業務部門指導下，深入貫徹落實黨的群眾路線活動，大力加強行業作風建設，著力提高醫療服務水平，努力構建和諧醫患關系，整體工作取得了較大進展，現將20**年工作總結如下：

一、業務情況

一年來，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，農村中常見病、多發病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到年底，實現業務收入110萬余元(其中藥品收入76萬元，醫療收入34萬元)同比增長2%，其他收入12萬元門診人次12000人，收住院712人，較好完成年初確定的工作目標。

二、共公衛生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫改任務。

(一)居民健康檔案和健康檢查完成情況：累計立居民健康檔案15521余份，新建365人，累計建檔率達到85%;

(二)慢性病完成情況：管理高血壓病人1820人，管理糖尿病人126人，管理精神病52人，定期進行體格檢查，指導村衛生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。

(三)老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢1566人，開展健康危險因素調查，并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。

(四)預防接種

二、計劃免疫

(1)全鄉0—7歲兒童1568人，今年出生202人，實建卡167人，建卡率100%，乙肝及時接種167人，及時接種率100%。

(2)全年冷鏈運轉24次，已基本按計劃完成。

(3)0—3歲兒童脊灰強化免疫二次，應種1524人，實種1586人，接種率達97.5%。

(4)四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%。

(5)在全鄉全面展開，查出免疫史不祥小學及幼兒園120多人。

(6)全年來向孕婦發乙肝及時接種意向書300多份，6月份全鄉開展一次流腦疫苗接種，共接種學生350余人。

(五)傳染病防治

保障傳染病疫情網絡直報系統正常運行，及時發現、登記、報告轄區內傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上，全鄉法定傳染病的感染性腹瀉為主，與去年相比發病率有所下降，無傳染病流行及爆發病例。

(六)認真落實健康教育：開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養成健康的生活方式。繼續辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發放健康教育宣傳資料10000余份，以鄉衛生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標語全鄉共1000余次。

(七)衛生協管：對管轄區內街道、學校、飯店等公共場合巡視監督每年達12次以上，對全鄉各村水源投放消毒靈使用進行指導及監督。

(八)孕產婦健康管理：建立孕產婦保健手冊，早孕建冊率達到70%;婦女活產數202人，孕產婦202人，產檢165人，孕產婦保健覆蓋率81.9%系統管理130人，系統管理率70%，高危孕產婦管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見的問題進行指導。兒童系統管理589人，無孕產婦死亡新生兒破傷風病例發生。

(九)兒童保健兒童保?。簽?—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年達到65%;人數1568人，規范開展新生兒訪視和兒童保健系統管理，系統管理率年達到65%;體弱兒管理率達到100%;按規定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、準確率達到65%以上。進行體格檢查和生長發育監測及評價，開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。7歲以下兒童年1568人，5歲以下988人，3歲以下573人，3歲以下兒以下兒童系統管理率95%，無新生兒破傷風病例發生。

三、其他公共衛生工作其他工作方面

1.7.15特大洪災搶險方面，根據需要我院對重點環境消毒消殺，購買了環境和水源消毒藥品共計花費2.8萬元，組織各村衛生室對各村水源點進行監測30天，保證特大洪災之后無特大疫情發生.同時對本院洪災之后有效開展自救使洪災損失達到最低范圍。

2.積極參與各項活動，為了有效保證老百姓生命財產安全，按照鄉政府安排積極配合土管所開展地質災害演練外出急用車輛，使演練達到預期效果。

3.按照黨委、政府工作安排，主動分擔鄉黨委、政府食品安全工作，設置在衛生院，成立辦公室，抽掉二名專人辦公，為他們設置各項制度牌，購置了電腦，網絡專線及辦公桌椅，共計花費8000余元。

四、三好一滿意工作。

群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，將創先爭優活動、學習先進事跡活動與衛生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫院規章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫德醫風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發生。

五、抓好繼續醫學教育，重視人才隊伍建設。

人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才，醫院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫院學習，并有一名醫師參加了轉崗培訓;同時，我院還多次組織業務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規范醫療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。

六、加強醫德醫風建設。

我院在局黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫德規范、醫務人員行為準則，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻精神上，醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鄉黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。

七、存在的問題

1、醫療服務水平還不能滿足群眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫的更多需求。

2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全縣其他鄉鎮衛生院平均水平相比，專業管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業務素質更是急待加強。

八、存在的不足。

1、規章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，并進行考核，但是仍存在著執行不規范，力度不夠現象。

2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫療技術難于提高。由于學科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。

九、下一年工作打算。

繼續鞏固做好基本公共衛生服務工作。要根據現在工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務。

村衛生室年度工作總結篇五

20xx年，我院在縣衛生局的關心指導下，認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧關系，順利完成了各項指標，現將上半年工作情況匯報如下:

因人事調整，為了確保醫改工作扎實穩步推進，為了量化我院的工作任務，就院領導分工做了調整，院長武瑞青主持衛生院全面工作，副院長蔣曉宇分管醫療、衛生監20**年，我院在縣衛生局的關心指導下，認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧關系，順利完成了各項指標，現將上半年工作情況匯報如下:

一、調整組織機構

因人事調整，為了確保醫改工作扎實穩步推進，為了量化我院的工作任務，就院領導分工做了調整，院長武瑞青主持衛生院全面工作，副院長蔣曉宇分管醫療、衛生監督和合作醫療，副院長王慧茹分管婦幼保健、慢病管理等九項公共衛生，院長助理霍瑞萍分管財務、辦公室及后勤工作，并完善了醫院一系列的規章制度，以便更好地規范醫療行為，提高醫院的醫療和公共衛生服務質量。

二、醫院業務工作情況

截止5月31日，我院業務總收入8萬元，比去年同期降低82%。其中藥品收入5萬元，醫療收入3萬元，診療人次數898人，收治住院病人104人，同比降低68%。造成醫院前景不佳的主要原因有:(1)我鎮外出打工人口甚多(2)自從實施網上采購藥品以來，采購藥品不能及時到位，品種甚少，無法滿足患者的合理用藥，導致大多一般病、常發病患者都擁擠于縣級醫院。

三、醫藥網購情況

自從實施基本藥物制度以來，我院一直堅持藥品集中采購，截止5月31日購入藥品4.5萬元，網購藥品占99.9%，并嚴格按照國家基本藥物制度使用國家基藥目錄以內的藥品(307種)和省增補的209種藥品，所購藥品做到及時公示并實行零差價銷售，絕無加價銷售情況。對藥品貨款結算和支付及時，絕無挪用和違規使用藥款的現象。

四、鄉村一體化管理情況

為了推進醫改的進一步發展，為了加快衛生所服務人才的培養，提高服務能力，我院制定了鄉醫培訓計劃，做到每月開一次例會，每季度進行一次《國家基本藥物使用指南》、《處方集》的培訓，逐步提升鄉醫公共衛生服務和醫療衛生水平。

確保衛生所的工作有章可循，我院建立健全了衛生所的各項管理制度，制定了鄉村醫生工作目標，公共衛生考核分配方案，以群眾滿意為基準，深化公共衛生服務。一些相關制度并制成版面懸掛于墻，時刻警示鄉醫嚴格按照各項操作規程辦事，更好地為廣大人民服務。

五、新農合工作穩步開展

我院能夠嚴格執行《山西省醫療服務收費標準》、《山西省基本用藥目錄》等文件精神，嚴格執行新農合各項政策，公開了價格，規范了收費，我院既要在診斷、治療上盡量做到優質高效、安全，又要在治療費上做到透明、合理，使患者得到真正實惠。不弄虛作假，合理用藥，合理檢查，不開大處方，不自立項目收費，不開搭車藥，對出院病人實行直補制度，并實行定期公示制度，讓老百姓真正體會到新農合這項惠民政策，為下年的積極參合奠定了扎實的基礎。

六、公共衛生服務項目的開展情況

(1)實行重點人群服務，加強對重點人群的定期跟蹤服務，管理高血壓1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，及時做好檔案簿冊登記，對慢性病進行早發現、早診斷、早治療，減少或解除他們的疾苦，提高他們的生活質量。

(2)制作健康教育宣傳欄2版，更新3次，每個村衛生所制作1版，更新2次，發放宣傳資料1600份，舉辦健康教育講座3次，3月24日結核病宣傳主題日，開展了宣傳活動，發放了資料2000份，通過有效的健康教育工作實施，全鎮群眾得到了衛生知識宣傳的人數達1萬人，知曉率30%，此項活動工作使群眾改變了不良的衛生習慣和行為，大大提高了衛生防疾意識和自我保健意識。

各類衛生服務工作有序推進，婦幼保健工作的各類指標均達到考核要求，兒童計免接種率95%，三歲以下兒童管理率91%，孕產婦管理率90%。加強傳染病和突發公共衛生事件的管理，我院繼續加強傳染病防治工作，完善了突發公共衛生事件的應急預案，對全體職工進行了傳染病防治知識的培訓，做到人人知曉，事事落實。

七、創建無煙醫院

經過“三整頓，兩促進“我院的環境衛生得到了明顯的改善，根據上級精神和工作要求，醫院向全體職工發出了禁煙倡議書，成立了禁煙領導組，明確職責，并制定了工作制度，在醫院各科室設置了禁煙標志，并對每位就診患者做了吸煙有害健康的醫學知識宣傳，整頓工作取得了良好的效果。

八、下半年工作計劃

1、繼續加強公共衛生服務，搞好居民健康建檔，完成上級80%的任務。

2、繼續加強鄉村一體化管理，將我鎮基本公共衛生服務工作做好。

3、加強醫院業務學習，提高業務水平，增加業務總量。

4、認真抓好行業行風建設工作。

5、加強黨員干部和職工素質教育，認真開展創先爭優活動。

過去的半年，在縣衛生局的關心和支持下，我院工作取得了一些成績，但前面的路還很長很難走，我們一定會配合新院長齊心協力，克服重重困難，爭取早日完成上級交給的各項重任，不辜負上級的殷切期望，努力把XX鎮的衛生工作開展好、發展好，使之更好的服務當地老百姓。

關于工作衛生的述職報告精選8篇

為了更加貼合您的需求我們編輯了“關于工作衛生的述職報告”，當我們要向領導匯報工作時。經常會需要我們去寫報告，報告的語言不需要過于華麗，應簡潔明了地闡述有關事實，一份優秀報告應該要包含哪些方面呢？我們會在網站上發布更多消息請持續關注。

關于工作衛生的述職報告 篇1

自擔任官坊鄉衛生院院長以來，在鄉黨委、政府及縣衛生局的正確領導下，以重要思想為指導，貫徹落實，帶領全院職工穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農村合作醫療和村衛生室規范化建設;努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛生院形象，扎實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養，促進了我院持續、健康、協調發展?，F就一年來的實際工作總結如下：

一、遵紀守法，廉潔奉公

以創先爭優為動力，倡導敬業、進取精神;以人才培養為根本，努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關系;以質量治理為核心，不斷提高醫療質量;以安全治理為重點，切實保障醫療安全，嚴格恪守職業道德、廉潔自律、自覺遵紀守法，認真學習執行《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛生相關法律法規，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉衛生事業的發展，不計較個人的得失。

二、講求實效，加強管理，增加效益

對衛生院的基本醫療服務活動進行有計劃、有組織的協調和運作，使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要務，為本鄉農民群眾治愈常見病、多發病提供便利，使衛生院的社會效益和經濟效益穩步提高。日常事務中，實行院長負責制，重大決策由院務會和職工大會討論決定執行。每周組織職工集中學習一次，內容包括政治、業務、行風等。重要文件精神及時組織學習;加強行風建設。從提高醫護質量抓起，建設健全各項管理制度。嚴格執行“德、能、勤、績、效”為標準的績效工資考核制度，使全院職工在公平、規范按勞記籌的原則下支取績效工資，全員積極性被充分的激發出來。

三、在醫療服務方面

(一)加強了專業知識的學習

在業務水平上本人也嚴格要求自己，認真學習醫學理論知識和實踐技能。并能做到每周定期到住院部查房會診，理論與實踐相結合，起到帶頭調動全體醫務人員的學習熱情、營造良好的學習氛圍的作用，并收到了良好的效果。五月初每周定期組織醫務人員在下村開展巡回醫療、上門服務，實行包村入戶。

(二)繼續落實新型農村合作醫療制度

按照縣衛生局的安排，年初我院及時組織成立了合作醫療領導小組，完善了我院的合作醫療服務管理制度，保證了合作醫療工作的正常開展和有序進行。四月份由本人主持舉辦了以“新農合手牽手，健康路上一起走”為主題的新型農村合作醫療相關政策制度的宣教培訓，發放宣傳材料500余份。20_年我鄉參合率達到98.52%，基本確保了新型農村合作醫療制度的全面平穩運行。

(三)全面落實基本藥物制度

繼續實行國家非盈利性醫療機構藥品零差價制度，嚴格執行藥品的購進及售出“零利潤”，并組織專人每月檢查處方用藥安全，真正把實惠帶給了農牧民。

(四)全年服務量及服務水平

1)全年我院急、門診共接診病人3241人次，較去年同期上升6%，住院部開放病床15張，實際住院人數為332人，較去年同期上升2%。

2)全年業務成績：全年我院總收入77萬元，其中財政補助收入27萬元，醫療收入12萬元，藥品收入38萬元，總支出77萬元，其中醫療支出11.5萬元，藥品支出38萬元，公共衛生支出為7萬元。

四、在公共衛生服務方面

嚴格要求自己，定期主持由公共衛生科全體人員參加的公共衛生工作會議，堅持每月按期召開村級例會，全年共召開例會9次。組織村級專干培訓了居民健康檔案的錄入，重點人群分級管理、防疫、婦幼項目工作等。督促協調好公共衛生科人員與全院職工共同按時按要求完成各項業務工作。實行全院職工參與防保工作和居民健康檔案建檔工作，全院職工實行分村包干制度，充分利用一切可利用時間下村做好預防保健

各項工作。年內除完成基礎免疫和國家擴大免疫外，還完成了15歲以下兒童乙肝補種工作，15歲以下兒童麻疹疫苗強化免疫工作和入托兒童查驗證工作，我組織協調好防保工作人員。整理免疫規劃資料，帶頭深入各村，特別是邊遠的空白薄弱村進行入戶調查適齡兒童的接種，上卡及上證情況，使廣大農牧民預防保健意識得到了很大提高。經過努力免疫規劃指標達到上級的要求，免疫針對性疾病控制力度加強。今年發病率較往年下降，轄區內傳染病及時上報，疫情控制在最小范圍。ATP監測、艾滋病防治、結核病防治等工作均取得良好成績。

同時，我院注重完善公共衛生科的計劃免疫資料和居民健康檔案建檔工作，歸檔管理，促進公共衛生科各項工作穩步推進。全鄉居民的健康檔案已完成了7429，建檔率為81%，并對全鄉高血壓、糖尿病及重型精神疾病等患病重點人群建立專檔。

七、個人存在的問題：

1、因未經過正規系統的領導崗位培訓和學習，在領導技術和管理經驗方面存在不足。

2、個人理論學習和實踐有待加強。

(1)今后設想加強學習理論知識和技能培訓，不斷提高自己的業務水平。

(2)虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。

3、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監督，認真改正個人存在的問題。

總的來說，一年來，在上級業務主管部門的領導關心下工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學習，明確工作，扎實工作，把全院衛生工作推上一個新臺階。

關于工作衛生的述職報告 篇2

根據局黨委工作部署，對照市衛生局各科室工作職責和各科室工作任務表，現將市衛生局中醫科、科教科1—8月份工作作如下述職。

一、工作總結

（一）中醫工作

1、認真組織并指導中醫院開展醫院管理年活動。衛生部要求各級醫院開展醫院管理年活動，并以此為載體積極探索緩解群眾看病難、看病貴的有效途徑。各級中醫醫院通過組織實施《中醫醫院管理評價指南》，進一步完善了醫院內部管理機制及內涵建設，重點提高管理水平，抓好醫療機構醫療安全，減少醫療糾紛，防范醫療事故，促進醫院各項工作協調發展。

2、積極培養農村中醫藥人才。

（1）遴選鄉鎮衛生院中醫臨床技術骨干參加省廳組織的培訓，今年已選派21名中醫技術骨干接受了相關培訓，我市并獲3.1萬元專項培訓資金。

（2）組織鄉村醫生參加中等醫學（中醫）學歷教育。目前我市有51名鄉村醫生在校參加鄉村醫生中等醫學學歷（中醫）教育學習。

3、中醫臨床適宜技術推廣工作。以縣級中醫醫院為依托，向農村推廣中醫臨床適宜技術50-60項，今年各級中醫醫院已舉辦各種培訓班20余期，培訓人次達20xx余人，同時各縣將中醫藥適宜技術相關內容納入了鄉醫在崗培訓及鄉鎮衛生院衛技人員培訓內容。

4、強化中醫重點專科建設項目完善的督導。06年，全市各級中醫院有1個國家級重點?？疲ㄊ兄嗅t院全國淚道病治療中心）通過國家中管局組織的驗收，3個中醫重點?？平ㄔO項目（鷹潭市中醫院康復?？?、貴溪市中醫院疼痛?？?、余江縣中醫院針灸?？疲┯墒d驗收并掛牌。貴溪市中醫院疼痛?？偏@國家中管局重點?？平ㄔO專項資金30余萬元扶持。市中醫院、余江縣中醫院各獲5萬元專項資金扶持。重點?？频慕ㄔO進一步促進了中醫醫院各項工作的全面發展，提高了中醫醫院的競爭實力。

5、開展中醫行業非法行醫專項整治工作。主要是將中醫行業非法行醫專項工作融入全市非法行醫專項工作中去，壓濾機濾布針對各地打著祖傳、名老中醫、針灸、推拿等為幌子的游醫藥販進行了嚴歷打擊。

6、認真組織中醫類別執業醫生資格考試工作。06年全市共有63人參加了中醫類別執業（助理）醫師考試。

（二）科教工作

1、鄉醫學歷教育工作進展有序。05級鄉醫學歷教育在校生485人，第一學年教學已結束，第二學年教學工作正有序進行。積極組織鄉醫報名參加06級中等醫學學歷教育，06級報名參訓學員324人，報名及組織教學工作正緊張進行。我市鄉醫學歷教育工作管理水平在全省處于領先。通過組織實施鄉醫學歷教育工作取得了良好的社會效益和經濟效益。

2、農村衛生技術人員培訓工作有新進展。強化了對縣、區鄉村醫生在崗培訓及鄉鎮衛技人員培訓工作的督導。各地在建立健全組織管理措施、嚴格教學制度、完善培訓基地條件等方面做了大量工作，取得新成效。各地在培訓中精選精干教師教學，及時調整教學進度，充實教學內容。鄉村醫生在崗培訓率達86%，高于全省平均水平。今年全市農村衛生技術人員培訓工作通過了省廳組織的總體評估

3、濾布醫學科研工作有新突破。市直醫療衛生單位積極申報科研項目，今年共申報各級各類科研項目9項，獲衛生部新技術推廣項目1項，獲省衛生廳立項2項，獲市科技進步獎4項?？h級醫療機構科研意識及科研水平大大提高，縣級醫療機構06年科研立項15項，獲科技進步獎5項。

4、醫學教育培訓網絡建設取得新成效。經過幾年的努力，我市醫學教育培訓網絡得到完善，目前全市已建立“衛生衛星教育培訓網”基站4個，網絡覆蓋率達100%。各“雙衛網”教學基站基礎設施得到加強，各項教學制度得到健全，教學師資得到充實，利用“雙衛網”開展繼續醫學遠程教育工作得到發展，目前全市各級各類醫療機構醫務人員通過“雙衛網”接受遠程醫學教育人數達20xx余人，培訓所取得的社會效益得到顯現。

5、繼續醫學教育工作扎實開展。各地各單位繼續醫學教育工作在組織管理上、在制度完善上、在培訓內容上、在培訓落實上逐步規范，醫務人員接受繼續醫學教育意識明顯加強，各地各單位06年舉辦各類繼續醫學教育培訓班105場（次），參訓人次明顯增多。各學會參與繼續醫學教育積極性得到充分發揮，全市各級學會舉辦各類繼教培訓班11場（次），學術水平上升。年度繼續醫學教育階段性培訓工作得到鞏固，今年共培訓120余人。

二、存在的問題

各項工作離省廳要求有差距，離局領導期望有差距，離群眾需求有差距，問題存在較多，從總體上來說全市中醫、科教、藥事管理各項工作任務都能較好完成，但具有創造性、特色性的亮點工作不多。從具體來說，中醫工作存在的問題主要表現在中醫院基礎設施普遍較差，政府對中醫院的投入普遍不足，中醫院定位不明導致醫院中醫特色不濃，中醫重點?？苾瀯莶煌怀?，中醫臨床治療率及中醫藥利用率呈下降趨勢，中醫藥人才后繼乏力，中醫藥科研意識和能力不強等；科教工作存在的問題主要表現在全市各級各類醫院科研意識不強，科研能力及水平不高，科研投入嚴重不足，臨床科研領域較窄且科研成果可普及性不強，各地繼續醫學教育政策執行不規范、不得力，繼教政策不延續、約束力不強，繼教工作內容有待進一步拓展，繼教政策有待進一步完善、更新等。

關于工作衛生的述職報告 篇3

20XX年，我在區黨工委、辦事處的正確領導下，在各有關部門及同志們的支持下，堅持開拓進取，真抓實干，充分發揮部門的職能作用，較好地完成各項任務。

現將一年來個人主要工作述職如下。

一、加強學習，努力提高政治素養，增強黨性修養

一年來，我堅持以先進理論指導實踐工作, 認真學習科學發展觀，全面學習黨的十九大、十八屆四中全會精神，結合自身負責的工作，不斷增強落實科學發展觀的自覺性和主動性。多次參加各種的培訓和學習，并及時運用到綜治維穩的各項工作中去，牢固樹立服務意識，提高服務水平，提升駕馭全局的能力和依法行政水平。

在黨風廉政建設方面，能夠認真學習，深刻領會，并嚴格執行黨風廉政紀律，時刻注意自己的職權范圍，把自己擺在服從和服務決策的位置，做到多干事，大膽工作不越權，到位不越位。時刻以堅強的黨性原則和法制觀念嚴格約束自己，始終把自己置身于群眾的監督之下，刻保持清醒頭腦，堅守自己的價值取向，不做不該做的事，不說不該說的話，做到顧全大局，團結同志，以誠待人。

二、認真做好本職工作，努力維護社會穩定

(一)深入開展平安南區創建工作

著力推進18個平安細胞的創建工作，通過夯實基礎、完善機制、扎實工作，18個平安細胞創建均達到既定目標任務。其中，“平安校園”、“平安廠企”、“平安出租屋”、“平安文化市場”、“平安消防網格化”等平安創建工作成效顯著;超額完成“六大專項”查處吸毒人員、強戒隔離戒毒指標任務;積極配合做好禁毒工作示范市工作，沙涌上塘居民小組被定為示范小組，確保南區平安穩定。

(二)著力推進依法治區工作

強化法制教育，以“構建公共法律服務體系”為目標，認真組織普法宣傳工作，開展了送法“進機關、進社區、進學校、進企業、進單位”等活動，增強了南區群眾的法律意識，在全區營造了濃厚的法治氛圍。同時，重新恢復南區法律服務所，延順和完善南區律師服務進村居工作。聘請律師顧問，常年專門為南區決策及社區居民提供法律服務積極發揮人民調解職能作用，開展社矯、安幫人員慰問活動，對重點監控社矯人員配置定位手機，更好的跟蹤幫扶社區矯正人員，夯實了安置幫教和社區矯正工作基礎。

20XX年2月，區司法所被市司法局記集體三等功一次。

20XX年9月，我區被評為20XX-20XX年度依法治市信息工作先進單位。

20XX年12月，我區被市依法治市辦、市普法辦推薦為廣東省創建法治縣區先進單位參評單位。

(三)妥善處理各類信訪問題

認真貫徹落實《廣東省信訪條例》，以群眾利益為根本，以化解矛盾為主線，緊扣“社會矛盾化解年”著力開展信訪維穩工作，強化辦結初信初訪，突出治理重信重訪。通過努力，經聯社換屆選舉問題引發的矛盾得到妥善解決;恒美“飛鵝嘴”44.2畝土地租賃問題，尊重恒美股民的集體意愿，已循法律途徑解決合同事宜;馬嶺板橋“牛肚環”民爆倉林相造工作圓滿完成;渡頭“網地、山仔”99.8畝土地租賃問題正穩步推進;櫻花制衣有限公司、中澳濱河灣工地、和諧家具廠、金鑫玩具廠、金水灣工地等影響較大的勞資糾紛案件已及時妥善進行了處置。針對年內各重大節會精心部署，采取扎實有效措施，我區重大節會期間，未發生非正常上訪事件。

(四)完善信訪維穩長效機制，促進工作規范

創新工作方法，進一步健全領導包案制度、書記接訪制度，黨政班子成員分片聯系社區并實行捆綁責任制，有力地維護了全區的社會大局穩定;結合我區實際，提出進一步修訂完善《南區綜治信訪維穩工作責任制》的方案，以量化考核的方式實行維穩獎懲，強化了社區和職能部門的維穩責任;落實市信訪事項復查復核工作程序，加強我區信訪事項復查復核工作，規范工作程序，提高工作效率。

(五)暢通信訪渠道，努力為人民群眾辦實事

積極開展書記定期接訪群眾來訪的活動，綜治信訪維穩工作站及時組建到位，完善 “網絡信訪”、“視頻信訪”等新信訪渠道的建設，扎實做好接訪、下訪和包案工作進一步拓寬群眾參與管理的渠道，及時掌握社情民意，拓寬群眾信訪的渠道，保證人民信訪權利的順暢上達。結合“領導干部駐點普遍直接聯系群眾”活動走村訪戶，聽取群眾的呼聲，了解社情民意，引導群眾走法律途徑解決訴求，實事求是化解社會矛盾。

過去的一年，我雖然在工作上做了很大的努力，取得了一定的成績，但與區黨工委、辦事處的要求相比還有一定的差距。一是理論學習還不夠深，實用主義較強。二是開拓創新意識還不夠強，創造性開展工作少。對于存在的問題和不足，我將在今后的工作中著力加以改進，力求各項工作再上新臺階。

關于工作衛生的述職報告 篇4

尊敬的衛生局領導，各位同仁，上午好：

我是去年1月份擔任西官營鄉衛生院院長，這一年中，在鄉黨委、政府及縣衛生局的正確領導下，帶領全院職工穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農村合作醫療和鄉村一體化建設；努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養，促進了我院持續、健康、協調發展?，F就一年來的實際工作總結如下：

一、加快推進實施基本公共衛生服務項目，努力促進鄉村公共衛生服務均等化。

20xx年在我院全院職工與村醫共同努力下，為全鄉10個村12079人建立了健康檔案，電子檔案錄入 7388人。并對全鄉篩查出的慢性病病人進行了規范化管理。全年計劃免疫內疫苗接種率95%，召開鄉村醫生例會12次，開展衛生法律法規及預防接種相關知識培訓4次。1-12月份衛生院開展健康教育知識講座12期，健康教育咨詢活動6期。并在醫院資金并不充裕的情況下為全鄉65歲以上的老年人及部分重點人群進行了免費的健康體檢。成立公共衛生服務科，定每周六、日兩天為公共衛生服務日，專人負責對重點人群進行隨訪管理及健康指導。明顯提高了衛生院的社會效益。

二、通過醫療質量治理，總體提高了我院服務能力。

成立院內督導組，督導院內各項工作制度的規范實施及各項工作的完成情況。做到分工明確，責任到人，定期召開例會，匯總檢查結果，找出問題，及時整改。個人情況作為績效考核的標準，嚴格落實獎懲制度。組織全院員工通過共同學習，提高了對國家醫改政策認識，統一思想，使所有職工能夠團結協作，合理兼職，有計劃、有目標的投入到工作中。成立病房科室，專人負責，主抓醫療質量管理，細化質量控制方案與質量考核標準，嚴格規范醫療文書書寫及各項操作常規，定期組織學習、考評，實行質量與效益掛鉤的治理模式，使我院整體服務能力有了一定的提高，并且全年無醫療差錯發生。全年業務收入65萬元，其中醫療收入16萬元；門急診病人13150人次，住院265人次。

三、醫院管理

完善了各項規章制度，成立了院務會、藥事委員會、合作醫療工作領導小組，每月一次會議，充分發揮其職能，增加了醫院管理的透明度，嚴格藥品網上集中采購。嚴格財經紀律，加強財務管理和財務開支審批手續，全年無坐收坐支現象和私收費，私分收入現象發生。合理安排人員崗位，無私招亂聘現象和停薪留職行為。加強職工醫德醫風教育，搞好行風建設工作，全院醫護人員無收紅包，吃回扣等違法違紀行為；成立了院長為組長的安全生產領導小組，制定了安全生產應急預案、安全生產規章制度，每月召開一次安全生產例會，認真學習并落實各級安全生產會議精神，不定期開展安全隱患自查，確保全年無安全事故發生。

四、新農合工作，貫徹落實新農合政策，嚴格執行驗證制度

實事求是，無弄虛作假，套取合醫基金行為，無過度醫療和掛床住院行為；截止11月份門診補償人次20338人，補償金額38.8萬元，住院補償266人次，補償金額16.3萬元，。

通過全面總結分析各項工作任務完成情況，我院各項工作雖然取得了一定的成績，但離醫改目標和廣大人民群眾的需求還相距甚遠綜，在下步工作中，我院將緊緊圍繞衛生工作綜合目標責任書目標要求，針對薄弱環節，突出重點，狠抓落實，繼續加強職工思想政治理論、法律法規和醫改政策培訓，努力轉變服務方式，變被動工作為主動工作，選派具有責任心和事業心人員到上級醫院進修學習，加快人才技術的引進和培養，提高專業技術人員隊伍的總體服務水平。以“百日攻堅”活動為契機，將公共衛生各項工作真正落到實處，同時要加強對村所的一體化管理，確保醫改的各項惠民政策能夠不折不扣使人民受益。我也會更加努力，加強學習，提高自身業務能力及管理水平，把全院衛生工作推上一個新臺階。

最后，感謝各位領導、同仁在這一年的工作中對于我的幫助和支持。

謝謝大家

關于工作衛生的述職報告 篇5

20____年，是支行極不平凡的一年，是克服重重困難，辛勤耕耘、真抓實干、豐碩成果的一年。一年來，積極協助行長，團結帶領全行員工，認真貫徹市分行分支行行長會議精神，把握穩中求進總基調，“圍繞一條主線，狠抓五個結合”開拓進取，狠抓落實，緊盯支行確立的“35300” 全年工作目標，較好地完成了目標經營任務?，F將一年來的工作、學習、廉政建設情況述職如下：

年初，支行班子成員業務分工調整，為盡快適應角色轉換，與時俱進，在工作中堅持以人為本、執政為民理念，堅持中心組學習制度，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，發揚密切聯系群眾優良作風，查找自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面的差距和不足，不斷增強共產主義理想和信念，不斷改造自己的人生觀、價值觀，牢固樹立共產黨人全心全意為人民服務的宗旨意識。在加強政治理論學習的同時，還結合自身工作的需要，在事務中不忘業務知識的學習，認真貫徹執行農發行各項管理制度、規定、辦法，提高自己的業務素質。通過學習，堅定了自己的理想信念，自覺把思想和行動統一到中央、市分行黨委的要求上來，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，自覺貫徹執行上級的有關政策、制度、規定、辦法。通過學習，在工作中對“團結”體會更深，努力扮好自己的角色，注重班子成員之間的思想溝通，主動當好班長的參謀和助手，對于分管工作，大膽管理，與班子成員一道，共同營造良好的工作環境。通過學習，增強了自己在工作中的科學性、預見性、主動性和協調性，把學習與實踐相結合，著眼于解決業務發展中的實際問題，著眼于推進支行又好又快發展，盡心盡力地開展工作。

堅持“業務發展、內部管理”兩手抓兩手硬的要求，配合班子成員，以高度的責任心，把主要精力放在理清思路、加強協調、強化督促、狠抓落實上，充分發揮部門的積極性和主動性，加強基本制度的執行檢查力度，切實防控風險,規范支行內部日常管理,推動分管工作出成效，見成果。

(一)、加強基礎管理，規范機關工作秩序。一是堅持行之有效的關鍵工作目標考核制度，協助行長加大考核力度，做到職責明確、任務目標清楚，定期考核，提高了全行員工工作效率。二是堅持安全值班、勞動紀律、工作紀律抽查，按期公布員工出勤，強化員工請銷假管理，機關工作作風明顯好轉。三是依據農發行違反規章制度行為處理暫行辦法對員工違紀、違制的行為和事項，協助行長嚴格責任落實，增強了員工執行力，全行上下政令暢通、紀律嚴明。獎優罰劣、獎勤罰懶效果顯現。

(二)、提升服務，塑造良好社會形象。20____年，按照支部的安排，協助行長，認真貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署，貫徹落實全市分支行行長會議精神,促進各項工作的有效開展。一是深入開展“躬身踐行服務發展”活動與黨員民主評議、行風評議、群眾路線教育實踐活動專題民主生活會有機結合，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總體要求，反省單位和個人是否存在形式主意、官僚主意、享樂主意、奢靡之風等方面的問題，加強干部作風建設，為全行各項工作穩步推進發揮了積極作用。二是協助和組織開展綜合辦公平臺、CM系統、計算機基礎三大培訓和基本制度答題活動，提高員工應知應會和執行制度的自覺性。三是公開我行業務品種、服務收費標準，堅持按行業自律和監管理部門的規定設立意見箱，公開投訴電話，加強內外溝通協調聯系，創造良好服務環境。四是積極開展社會幫扶共建活動，分別組織了移民扶貧、計劃生育幫扶、環衛創建、特困幫扶、金融知識進社會、金融服務民生等幫扶共建活動工作，履行農業政策性銀行的社會職責，樹立了良好的社會形象。五是一方有難，八方支援，四川雅安廬山發生7.0級強烈地震，災情牽動人心，組織開展了為四川雅安災區募捐活動，全行員工積極募捐， 元，為災區人民送上自己的一份愛心。

(三)、深入推進平安農發行建設。 安全無小事,為進一步提高支行安全生產保障水平，確保安全無事故，一是把安全工作與業務發展安全保衛工作做到了與業務工作的同布置、同檢查、同考核，確保安全工作有效開展，年初與全行員工簽定安全責任書，層層落實責任，個個職責明確，做到了安全工作人人抓，全行職工保安全。二是加大安全保衛資金投入，加強物防、技防基礎設施建設，確保各項安全設施配置到位，保持良好性能狀態。三是加大職工的安防教育培訓和檢查，經常性地開展安全教育、警示教育，強化職工的安全防范意識，提高全行員工在緊急情況時的應對能力，堅持定期進行安全檢查，特別是重大節日和敏感時期的檢查，始終繃緊安全保衛工作這根弦。四是按上級行和公安等部門的工作布置在全行開展了安全生產大檢查和金融機構第三輪安全評估工作，對存在的問題及時進行整改，我行通過了公安、銀監部門的第三次安全評估檢查，達優秀標準。五是牽頭解除了辦公樓外墻磚松動安全隱患。

(四)、切實開展全面風險排查。為排除各類風險隱患，切實防范大要案和惡性案件的發生，實現我行安全穩健經營，根據上級行的工作安排，牽頭完成了20____年上、下半年全面風險排查工作，通過排查，針對我行個別員工的案件風險防控意識有待加強，風險防控工作的主動性不夠，貸后管理還存在不夠深入細致等情況，配合行長研究落實整改措施，制定了支行《關于加強防騙取貸款、防貸款詐騙工作的通知》、《加強貸后管理及收貸收息工作的通知》，建立和完善大額貸款客戶貸后管理等措施。通過排查，加強了提高全員案件風險防控意識和能力，確保支行穩健合規經營，實現健康可持續發展。

(五)、做好年終決算工作，正確反映經營成果。根據市分行年終決算會議精神，一是督辦支行年終決算方案任務的分解落實，做到決算工作有序進行。二是督導營業部按時完成內外賬務的核對核對賬務，達到“五無八相符”。三是督導計算機管理人員對營業部綜合業務電腦進行檢查維護，確保機器設備運行正常和網絡暢通，年終決算工作正常進行。四是召集相關人員對固定資產等財產進行了認真清理核對，確保賬實一致。五是督導支行辦公室對工資、統籌、教育經費等費用認真進行核對，確保各項數據與會計部門的相關數據一致。六是重點檢查了現金庫存、重控憑證、有價單證、綜合業務系統IC卡，與全行員工一道完成了20____年終決算工作。

加強自身修養，按照“先做人，再做事”的原則，模范遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，自覺做到廉潔自律，不利用職務之便在工作中以權謀私，收受禮物，較好地發揮了表率作用。

落實一崗雙責，促進黨風廉政建設。一是把黨風廉政建設與業務工作同布置、同檢查、同考核。圍繞全行中心工作，認真貫徹落實十八屆中央紀委二次全會和國務院廉政會議以及系統紀檢監察工作會議精神，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》、《案件防控責任書》、《銀企廉政共建協議書》，較好地落實了 黨風廉政責任制。二是堅持定期走訪客戶了解、宣傳我行在辦理信貸、結算業務過程中執行總行廉潔辦貸十不準規定和情況，防微杜漸，銀企共建，共同抵制社會上的一些不良行為，回訪面達100%。三是貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和總行黨委關于《中國農業發展銀行貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施細則》精神，堅持厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，促進工作作風轉變。

我始終堅持把“實現好、維護好、發展好”職工的根本利益作為工作的出發點和落腳點，按照支行“穩中求進、好中求快、實干興行”的工作要求，扎實有效地深入推進制度文化、行為文化和專業文化建設工作，增強了職工的凝聚力。

(一)、堅持不懈地開展職工之家建設活動。在繼續做好職工之家“五小”建設的基礎上，進一步增強工會組織活力。一是成功召開支行第七次職工大會，有效推進了民主管理和民主監督，充分調動職工參與支行管理的積極性、主動性，會后現場測評職工滿意率為100%。二是按年初制定的工會活動計劃，組織開展了員工生日慰問、喜迎新春、太極拳、參觀豐都縣革命烈士紀念館等有益于職工身心健康的黨團、工會活動，調動全員積極性和創造性，不斷提升單位凝聚力。三是積極組織送“溫暖”活動，認真落實《職工慰問辦法》，在春節、國慶、中秋等到節日，組織對全行員工、退休干部、退伍軍人開展慰問活動，職工生日慰問、住院探望，健康體檢、落實公務員醫療補助，把組織的溫暖送到職工心坎上。四是是堅持交心談心制度，定期進行職工思想狀況分析，及時掌握員工訴求情況，切實解決員工關心的熱點難點問題。

按照支行的工作布置，深入開展創先爭優活動，大力宣傳支行先進人物和先進集體的事跡，發揮先進的示范引領作用，取得顯著成效。一是認真開展評先評優，在支行第七次職工大會上對涌現出的優秀員工、先進工作者、業務營銷能手進行了表彰獎勵，鼓動正能量;二是組織鼓勵支行員工積極參加上級行組織的各類活動，獲得涪陵分行工會、團委舉辦的太極拳比賽團體第一名，“盡職篤行，青春正能量”青年演講暨“砥礪奮進，勇攀高峰”登山比賽活動，一舉奪得演講比賽第二名，登山比賽團體第

一、女子單項第二，展示了我行員工良好的團隊協作意識和健康有為的精神風貌;三是扎實開展了“受尊敬銀行”系列活動，被涪陵銀監局表彰為“受尊敬的銀行”先進集體。四是堅持文明單位創建工作，經縣精神文明辦檢查驗收，我行保持了縣精神文明單位稱號。

在新一年里，我愿與同志們一道，在上級行黨委與支行黨支部的領導下，圍繞支和“45300”目標，為打造現代農業政策性銀行努力工作：

(一)、是加強學習，把個人的追求融入黨的事業之中，保持思想道德的純潔性，盡力提高履職能力。

(二)、是進一步轉變工作作風，深入業務一線，調查研究，認真落實員工崗位職責，強化考核督促，促進內部管理規范，深入開展創先爭優，調動職工群眾的積極性和創造性，完成上級行下達的目標經營任務。

(三)、落實“一崗雙責”。一是始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格規范自己的行為。二是深入貫徹黨的十屆三中全會和中紀委三次全會精神，深入抓好黨風廉政建設責任制、案件防控工作責任制、安全保衛責任制的落實，切實防控種類案件事故的發生。

(四)、努力構建和諧團隊。一是發揮工會組織作用，堅持行務公開，加強民主管理;二是按計劃開展豐富多彩的工會活動，放松職工心情，培養職工愛崗敬業精神，努力建設和諧銀行;三是是樹立員工利益無小事的思想，在合規合法的前提下，切實解決員工在學習、工作、生活中的實際問題，為職工做實事，做好事。

關于工作衛生的述職報告 篇6

一年來，在上級人大的指導下，在鎮黨委的直接領導下，積極支持鎮政府工作，與班子成員團結合作，互相支持，積極地完成了全年工作任務

今年上半年積極參加了區人大組織的青島領導干部培訓班，認真學習了憲法和有關法律知識，在學習中做到了認真聽課，認真記學習筆記，不遲到，不早退，順利地完成了學習任務;年中積極參加了區委組織部組織的領導干部貴州培學班，學習了有關黨的知識，黨史，參觀遵義會議會址和中共早期革命歷史遺址，親臨其境地體會黨創業艱難更加珍惜今天我們國家在黨的領導下，一派欣欣向榮的大好形勢，更加體會黨教育我們不忘初心的良苦用心;考察了茅臺酒廠等三家企業，了解了企業艱苦創業的過去，今天和未來的發展趨勢，了解了改革開放以來企業在黨的領導下一步步發展壯大的不易，了解了貴州經濟發展脈絡，給我們很大的啟發，認真參加了網上云支部學習，在那里學習了黨的十九大文件精神，黨章等一系列黨的方針政策，完成了網上學習任務，積極參加區理論中心組的學習。

一年來，鎮人大工作在上級人大指導下，在鎮黨委的直接領導下，圍繞區工作大局努力開展各項工作，發揮職能作用，積極支持鎮政府工作，保證鎮主業，各項核心任務，關鍵指標，重點項目，重點工作任務的完成，做出了人大應有的貢獻，積極開展人大工作，開展調查研究，為鎮黨委，鎮政府重大決策，難點問題的解決出謀獻計，完成了全年工作任務。

在今年上級黨委開展的干部作風整訓工作中，認真學習有關文件精神，認真查改自身問題，努力思考整改辦法，認真書寫整改材料，通過學習進一步加強自身政治素質，工作作風，在工作中講團結，講配合，努力支持班子成員工作，樹立了全鎮一盤棋思想，擺正位置努力工作，完成各項工作任務。

關于工作衛生的述職報告 篇7

　? ?根據區委的統一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行黨建工作特色和亮點

作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。

一是把抓好黨建工作作為首要責任。

基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執行關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發揮好。

二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。

一是強化收入征管，財政收入實現預期目標。1-10月，全區財政總收入33.39億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入106,547萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業放在財政保障的首要位置，堅持把財力優先向民生領域傾斜。1-10月，全區共完成教育、醫療、社保等民生領域支出170,785萬元，占公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出52,293萬元，完成社會保障和就業支出28,720萬元，完成醫療衛生與計劃生育支出33,076萬元，完成農林水事務支出28,605萬元。

三是強化黨組班子自身建設，充分發揮黨組班子的龍頭作用。

過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規范化建設，推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨組領導能力和水平。

一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是進一步加強民主集中制程序的規范。建立健全黨組班子的各項，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

三是進一步加強黨組議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

四是進一步加強黨組履行職責的規范。對書記、委員職責內容進行規范，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨組決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。

二、存在的主要問題及原因

一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經濟社會發展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

二是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用?？己私Y果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

三是對基層黨建工作缺乏創新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統籌兼顧，做不到統籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發展的目標。二是重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。

三、下一步思路和主要措施

一是轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念，就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識：

一是認為機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要；

二是認為黨建工作內容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為；

三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高。

思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。

(二)加強隊伍建設，培養敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。建設一支高素質的機關黨務干部隊伍，是做好機關黨建工作的基本保證。

一是著力改善黨務干部隊伍的年齡結構。把優秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發展、教育工作，優化機關黨員隊伍。

二是著力優化黨務干部的知識結構。制訂培訓規劃，通過對專職黨務干部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務干部隊伍的業務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。

三是著力加強機關黨務干部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發揚敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。

(三)改進思路，創新工作方法，提升黨建工作水平。

一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示；主動提供服務，不坐等別人上門；主動開展工作，不事事按部就班

二是增強工作的前瞻性。善于經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。

三是增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。

(四)健全，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。

一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。

二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。

三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查。

關于工作衛生的述職報告 篇8

20__年上半年，我在縣局和鄉黨委政府的正確領導和關懷下，認真學習黨的方針政策，忠實踐行，積極推進醫藥衛生體制改革，堅持內抓管理強素質，外抓服務樹形象，帶領全院職工團結實干，開拓創新，工作取得了較好的實績?，F將工作情況匯報如下：

一、加強基本醫療服務

1、創建示范鄉衛生院建設

一是健全制度，規范內部管理。堅持以人的健康為中心，以服務對象滿意為目標，修訂完善了包括勞動紀律、醫德醫風、醫療質量、服務規范、財務管理等衛生院各項規章制度。為了充分調動每一位員工的積極性，在反復討論的基礎上，我院制定了突出服務數量、服務質量和群眾滿意度的績效考核方案，并在職工會上通過，讓每項工作都有章可循。

二、狠抓公共衛生服務工作

把公共衛生工作作放在首要位置。鄉村兩級醫務人員大干實干，共同努力，積極配合，駐村入戶。截止5月底，完成了x萬人的紙質檔案，x萬人的電子健康檔案;對35歲以上特殊人群和65歲以上人群篩查體檢，共查出高血壓x人，重癥精神病52例，糖尿病x余人，對慢性病患者的管理率達到x%;完成0-6歲嬰幼兒建檔人數x人，進行預防接種門診計劃免疫接種人，計劃免疫接種率達98%以上;強化了對艾滋病、結核病等各種傳染病的防止工作，進一步完善了管理機制，全鄉無重大傳染病暴發流行。

三、積極推動醫改工作

嚴格按照醫改精神，鞏固和完善新型農村合作醫療制度，切實提高參合農民的實際受益水平。截止6月上旬，共接收門診患者x人次，住院患者x人次，為參合農民報銷住院藥費共x萬余元。實施醫改政策和醫務公開透明的工作，設立了公示欄，宣傳欄，電子滾動字幕，還定期深入農戶進行政策和健康知識的宣傳和教育。主動接受人民群眾的監督。

四、把握好村衛生室的工作運行

實行了村衛生室全員聘用制度，建立了績效考核和收入分配機制，強化了對村衛生室的建設、管理和監督工作。形成了鄉村公共衛生一體化、常態化、規范化?；緦崿F了“六統一，兩獨立”，做到了防保有卡證，看病有登記，購藥有憑證，用藥有處方，轉診有記錄，收費有票據，消毒有記錄，財務有賬目。有了良好的運行機制，也就充分調動了村醫為民服務的積極性。

五、做苦干實干的帶頭人

在工作中吃苦在前，享樂在后。帶頭實干，認真完成上級交給的各項工作任務;經常深入科室，村室檢查指導工作，及時解決問題,化解矛盾。積極挖掘和引進人才，進過努力，我院又增設了中醫科、口腔科等新業務，填補了我院的兩項空白。平時，對自己嚴格要求:群眾滿意，就是我們的工作目標。堂堂正正做人，清清白白從醫，文明管理，廉潔自律。全院上下形成了風清氣正的良好氛圍。

總之，半年來的工作雖然取得了一些成績，但與上級和人民群眾的要求還有一定的差距。一是醫療技術還不能完全達到群眾的需求;二是醫療文書還有待進一步規范;三是管理方面制度的落實還有待于進一步加強。在今后的工作中，我繼續按照局黨委的安排部署，緊抓目標生產管理責任的落實，突出工作重點，發揚成績，克服不足，使全院的各項工作再上一個新臺階。