開發工作報告

開發工作報告精選。

我精心為您準備了關于“開發工作報告”的相關內容，為了更好的開展下一階段的工作。需要使用報告的情況越來越多，報告是為了更好的準備接下來的工作和學習任務，您是不是不太清楚報告怎么寫呢？感謝你的收藏我會盡力將我的真情與思考融入創作中。

開發工作報告 篇1

Flash是一種廣泛應用于互聯網和游戲開發的多媒體軟件平臺。作為一名Flash開發人員，我在過去一年里經歷了許多挑戰和成就。在這篇年終工作總結中，我將詳細介紹我在Flash開發領域取得的進展、遇到的問題以及未來的規劃。

一、項目經驗

在過去的一年里，我參與了多個Flash開發項目，包括網頁動畫、互動游戲和移動應用開發。其中，我最引以為豪的是一個在線教育平臺的開發項目。我負責設計和實現該平臺的用戶界面、交互功能和動畫效果。通過充分利用Flash的強大功能，我成功地打造了一個富有視覺沖擊力和用戶友好度的平臺。用戶可以通過平臺上的互動內容，實現在線學習和知識分享。這個項目得到了客戶的充分肯定，并取得了良好的用戶反饋。

二、技術提升

在開發過程中，我不斷學習和掌握最新的Flash技術和工具。我參加了多個行業技術研討會和培訓課程，并積極參與開發社區的討論和分享。通過這些活動，我了解到了Flash的最新趨勢和應用場景，并能夠更好地利用各種技術來解決開發過程中遇到的問題。同時，我還深入研究了移動開發的相關知識，掌握了開發移動應用的技術和方法。這些努力使我不斷提升自己的技術水平，并為項目的順利進行提供了保障。

三、團隊合作

在Flash開發團隊中，良好的團隊合作是取得成功的關鍵。我積極參與團隊討論和協調工作，與其他開發人員和設計師緊密合作。我們共同解決了許多技術難題，并通過有效的溝通和合作，使項目進展順利。我在這個團隊中學到了很多，不僅提高了我的開發技能，還培養了我的團隊合作能力和溝通技巧。團隊的成功離不開每個人的貢獻，我感到很榮幸能與他們一起工作。

四、遇到的挑戰

在Flash開發的過程中，我也遇到了一些挑戰和困難。其中最主要的一個挑戰是兼容性問題。由于不同設備和瀏覽器的差異，開發過程中需要做大量的兼容性測試和優化工作。我學會了使用一些兼容性測試工具和技術，確保開發的內容能夠在不同的平臺上正常運行。此外，我還遇到了性能優化的問題。Flash開發往往需要大量的資源和計算能力，如果不進行有效的性能優化，很容易導致應用在性能上出現問題。通過學習和實踐，我逐漸掌握了一些性能優化的技巧，提高了應用的運行效率。

五、未來規劃

在未來，我將繼續深入學習和研究Flash技術，不斷提升自己的能力。隨著技術的進步和應用場景的不斷拓展，我也需要與時俱進，學習和掌握新的技術和方法。尤其是移動端的應用開發，將是我未來的一個重要方向。我計劃參加更多的培訓課程和技術研討會，積極參與開發社區的討論和分享，與其他開發者共同學習和成長。

總之，過去的一年，我在Flash開發領域取得了一定的成績。通過參與多個項目和持續的學習，我不僅提高了自己的技術水平，也積累了豐富的項目經驗。面對挑戰，我能夠迎難而上，找到解決問題的方法。未來，我將繼續努力，成為一名優秀的Flash開發者，為互聯網的發展和創新做出更多的貢獻。

開發工作報告 篇2

1、自身定位：在過去一年，是我進公司的第一年，也是我工作的第一年，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下，在領導和同事的指導下，我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解，因為有了自我目標，才能感受到自己的壓力有多大！我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展學習。

2、定下心來，踏踏實實：我學的是計算機專業，我的工作也是計算機方面的，以前有什么優勢，但是踏入工作崗位后才發現，自己學的只是一個基礎，只是有些方面或許比別人走的快一步，所以一切都要靠自己。自己要定得心下來學習，成功需要耐得住寂寞，不求最快，但求。

3、團隊合作：以前在學?；蛟S你可以靠一個取得好成績，在工作上你必須要有一個團隊，在一個部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要。以前我做有些事都是一意孤行，但現在已經對自己改變了，多聽聽他人意見，會犯更少錯誤，會更長見識，所以要學會與同事之間的合作，做事才更有效。

4、工作情況：在公司一年，對mes大型系統有了個大概了解，對我們所要學習的mes已經可以說差不多都掌握，條碼打印機的維修和設置掌握，a4打印機大多數情況可以維護，pda、條碼槍已掌握，電腦的系統重裝和維護已掌握，其它基本設置可以維護，對新出來的程序掌握和了解也比較快。

5、課外學習：sql該學的已經掌握，c#學習，簡單的程序可以編寫，但有時還要依靠于網絡和朋友，需要進一步加強。但主要還是以網絡為主。

開發工作報告 篇3

工作總結是以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。本站今天為大家精心準備了開發區工作總結，希望對大家有所幫助!

開發區工作總結

××年，在市委、市政府的正確領導下，全區上下團結一致，凝心集力，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全面建設小康社會的要求，牢固樹立和認真落實科學發展觀，積極推進“十大體系”建設，大力實施“對接長珠閩，建設新虔州”發展戰略。緊抓更名機遇，進一步完善的管理職能，理順管理體制。按照區委提出的“思想再解放、觀念再更新、作風再轉變、效率再提高，發展再加快，”的要求，全力推進工業園區現代化、中心區域城市化、農業產業示范化、政府效能特區化進程，全區經濟公務員之家版權所有社會各項事業都開創了新局面，呈現了新氣象，取得了新成績。

－－經濟快速增長?！痢聊?，我區全面貫徹執行中央宏觀調控的各項政策措施，經濟運行速度快速增長，運行質量穩步提高，全年完成生產總值億元，同比增長；實現工業總產值億元，同比增長。實現財政總收入萬元，同比增長，其中地方財政收入萬元，同比增長。實現固定資產投資億元，同比增長。其中財政收入增長率居全市各縣（市、區）第一位，工業總產值、銷售收入躍居全市各縣（市、區）第二位。

――招商引資工作態勢良好。開發區充分發揮自身的區位、交通、政策優勢，不斷創優投資環境，強勢推介、主動出擊，大力推進招商引資工作。××年，全區共引進招商項目個，其中外資項目個，內資項目個。簽約外資萬美元，實進外資萬美元，簽約外資和實進外資分別完成市里下達任務的和，簽約內資億元，實進內資億，實進內資完成市里下達任務的，同比增長。

――工業園區發展水平不斷提升。園區基礎設施水平明顯提高，招商引資載體功能更加完善。調整了招商引資方向，明確了項目的準入條件，招商引資工作走上理性化軌道，提高了招商項目質量。進一步創新開發區經營體制，整合優勢資源，實施項目帶動戰略，不斷增強工業園區的產業聚集能力?！痢聊?，工業園區共完成基礎設施投資億元，新鋪設瀝青路，完成了土石方工程萬，鋪設自來水管，工業園區各企業新建廠房、員工樓萬。目前，工業園區已經形成了以華堅、華夏、海欣、江鈴等大企業為龍頭的出口加工貿易、有色金屬深加工、生物制藥、汽車配件等支柱性產業?！痢聊陮崿F園內工業總產值億元，同比增長，實現銷售收入億元，同比增長，實現稅金萬元，同比增長，安置就業萬人，同比增長。

――中心區域城市化步伐加快。我區主動對接虔州市城市化發展戰略，加快中心城市建設步伐，堅持工業化與城市化的有機結合，圍繞“把開發區建成虔州環境優美、功能完善、經濟活躍的現代化工業新城區”目標，堅持以工業化帶動城市化，以城市化促進工業化的理念，高起點規劃，大力拓展城市規模，完善城市功能，提升城市品位，不斷完善工業發展的市場環境、人居環境、服務環境。以重點項目為龍頭，利用市接待中心，華堅國際鞋城、市政中心的帶動作用，加強項目運用，進一步拓展城區一是以市接待中心、翠湖山莊為龍頭，加快休閑住宅區的建設；二是以師院新校區、應用科技學院為龍頭，加快高校園區的建設；三是大力建設工業園區，不斷完善其配套服務功能。進一步完善黃金實驗小學敬老院、小康示范村，營造一流人居環境、商業環境，以完善的城市功能集聚大量大口，形成濃厚商業氛圍。繁榮市場、興旺城區，為加快工業開發營造完善、配套的綜合環境開展了中心城區道路交通經營秩序集中整治活動，大大改善和優化了城區環境

――人民生活穩步提高?！痢聊辏_發區農村生產生活條件得到進一步改善，共修建村級道路公里，實現總投資余萬元，新增個行政村通水泥路，基本實現村村通水泥路。農村電網改造已基本完成。認真貫徹了《人口與計劃生育法》，全區計劃生育率達，人口出生率控制在‰。大力實施“科教興區”戰略，投入資金萬元，加快了校舍建設步伐。加強了公共衛生建設，健全了疾病預防控制體系。做好了城市最低生活保障和農村社會救助工作，認真落實了各項惠農政策。加強督察，促進了“三清三改”的深入開展，全區農村面貌煥然一新。切實加強安全生產、維護社會穩定工作。全區社會穩定，人民安居樂業。

――干部隊伍建設明顯加強。按照興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和不斷提高黨的執政能力的要求，廣大黨員干部認真學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》的精神和“十大體系”建設，自覺增強黨的執政能力建設的自覺性和緊迫感，組織班子成員和部門負責人赴南昌、萍鄉開發區考察，學習兄弟開發區先進的管理模式和運作體制，并及時召開黨委中心組學習會加以研究借鑒。大興民主作風，提高決策透明度和科學性，認真貫徹執行《干部任用條例》。抓好了“四項制度”的落實，抓緊了專項治理“紅包”工作，抓實了遏制賭搏問題。進一步加強黨風廉政建設，增強拒腐防變的能力，為全區經濟社會發展奠定了扎實的組織基礎。

回顧過去一年的奮進歷程，我們倍感取得的成就來之不易，積累的經驗彌足珍貴?？偨Y一年的工作實踐，我們的主要體會是：

一、圍繞中心、緊扣主題、科學研究工作目標和工作重點。對于開發區這個剛成立不久的省級開發區，既面臨著巨大的機遇，又面臨著巨大的挑戰。而唯一的方法就是堅持以經濟建設為中心，加快發展步伐，用發展的辦法解決前進中的困難和問題，用發展的業績評判是非得失，用發展的成果造福于百姓。區委、管委會緊緊圍繞“把開發區建設為虔州市開發型經濟的主陣地，對外開發的窗口，現代制造業的基地”這一功能定位，緊抓開發區更名機遇，結合開發區的實際，提出了“用年的時間，實現工業生產總產值億，財政收入億元”的目標，努力實現我區的“工業大區、經濟強區、財政富區、城市新區”的宏偉計劃。進一步明確開發區的工作方向和工作重點：以新型工業化為核心，以招商引資為生命線，全力推進工業園區現代化、中心區域城市化、農業產業示范化、政府效能特區化。

二、求真務實、開拓進取、凝心聚力、一心一意謀發展。加快開發區的經濟社會發展，必須努力建設一個廉潔、勤政、務實、高效的政府。本著實現開發區跨越式發展目標，開發區領導班子廣泛深入實際調查研究，及時掌握真實情況，集中群眾智慧，提高決策的科學性、民主性、和可操作性。努力創新發展思維，拓寬工作思路，堅持大開放促進大發展，堅持招大商建大工業。全區上下同心協力，負重拼搏，樹立工作一盤棋思想，堅持整體部署、階段推進、團結協作、務求實效。注意講究工作效率和辦事效果。雷厲風行、說干就干、那里努力做到工作快節奏、高效率，辦事言必行、行必果。

三、充分發揮比較優勢，搶抓機遇加快發展。我區具有獨特的區位優勢，交通網絡四通八達，⒌國道，贛粵、昆廈高速公路，京九鐵路交匯于此。設在區內的國際級黃金機場，開通了北京、上海、廈門、溫州、深圳、廣州等航線，虔州鐵路貨運站（虔州南站）也在開發區境內。楊梅渡大橋、客家大道、迎賓大道將開發區與虔州市區連為一體，可以最大限度共享母城區市政資源，科技資源。虔州貨柜車查驗場的建立和公共保稅倉的進一步完善，靈活的稅收征管，方便快捷的報關，報險，將加速貨物的周轉，實現物流的高效率運作，提高產品的競爭力，進一步促進我區經濟發展。更名后的經濟技術開發區，進一步完善了開發區的管理智能，理順了開發區的管理體制，管理體制和功能定位充分匹配。我區市本級工業園——贛南工業園的優勢正在發揮，營造了集聚效應。重點引進了一批產品加工鏈長、產業關聯度強、輻射帶動效應大的主導企業，形成以商招商、以商促商的良性循環。

四、建立“小政府大服務”型的政府，努力提高工作效率。按照市場經濟規律辦事，進一步改革政府行政職能，強化服務職能，簡化辦事程序，提高辦事效率。創新體制機制，建立事權集中、管理統一的領導機制；機構精干、辦事高效的管理機制；宏觀管住管好、微觀放開放活的減事放權機制；選優用優、效率優先的獎勵機制。推行“一個窗口對外”、“一條龍服務”，創造寬松便利的環境。實行外商投資審批一條龍服務、企業籌建全方位服務，企業開工投產后經常性服務。著力搞好客商投資服務促進中心，實行熱情、周到、細致的服務，營造高效、公平、誠信、安全的投資發展環境，開通從簽約到投產的綠色通道。

五、加快項目建設，增強發展后勁。充分發揮自身的比較優勢，公務員之家版權所有找準區域分工中的產業定位，加快產業對接，做好轉移接替，大力承接“長珠閩”特別是珠江三角州產業轉移。在發展壯大優勢產業，加快做大優強企業的基礎上，進一步完善項目開發內部運作機制、區級項目開發機制和工作責任機制，落實了項目開發調度儲備制度，重點突出了四大支柱產業，充實并完善了區項目庫。不斷整合優勢資源，實施項目帶動戰略，增強了工業園區的產業集聚能力。

回顧過去的一年，取得的成績令人鼓舞，但我們也清醒地看到存在的問題和不足：一是思想還不夠解放，工作思路還不夠寬，發展環境還不夠優；二是經濟總量還很小，經濟增長方式還有待改善；三是市場化服務水平較低，社會化服務體系還不健全。

××年，我區將進一步學習貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，大力推進“十大體系”建設，解放思想，實事求是，與時俱進，負重拼搏，按照把我區建成“工業大區、經濟強區、財政富區、城市新區”的目標，加快體制機制創新，加快對接沿海發達地區的產業轉移，加大招商引資力度，加快城市建設步伐，力爭開創發展的新局面。

開發區工作總結

20**年度，根據局黨組安排，1-8份任**分局副局長，8-12月份任開發區分局副局長，過去的一年，在局黨組正確領導、在領導和同事的幫助和大力支持下，本人認真履行職責，緊緊圍繞分局工作，不斷加強學習，努力提高自身綜合素養，務實履職干事，自我嚴格要求，現將有關情況報告如下：

一、品行修養

堅持培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，保持共產黨人的政治本色。把品行修養做為一項人生標語和任務，高度重視，時刻錘煉。以社會主義核心價值觀為標準，力求實現自身社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德修養不斷提升。認真、系統地學習黨的路線、方針、政策，特別是黨的精神、黨的群眾路線教育活動，進一步強化了理想信念，正正派派做人，公公道道做事，不斷提升黨性修養

二、理論學習

平時能夠堅持加強學習，不斷提高自身理論水平，加強政治理論學習，將黨的理論、政策與實際工作有機結合，不斷提高觀察問題、分析問題、處理問題的能力。積極學習實踐科學發展觀活動，認真學習黨的精神，認真研究習一系列講話論述，堅信只有埋頭苦干、務實求效才能做好規劃管理工作。通過自學和單位組織業務培訓方式加強業務知識學習，重點學習城鄉規劃管理、園林綠化、地下管線等專業知識，不斷提高自身專業理論水平，提高工作駕馭能力。增強工作的針對性，開闊工作思路，不斷提高工作水平。

三、四項主要工作實績

(一)服務中心實績。一年來，無論在**分局還是到開發區分局，本人始終把“服務也是招商”的理念作為工作第一抓手，始終堅持親商、愛商、重商、富商的宗旨，積極推行超前服務方式，打造優質的規劃服務體系，積極為各部門提供相關城市規劃建設方面招商資料;為招商引資來項目高效便捷辦理規劃手續及提供相關業務咨詢等工作，得到了服務企業一致好評，為樹立了良好的對外窗口形象。

(二)分管工作實績。1-8月份，緊緊圍繞市局、**區委、區政府中心工作，以求真務實的工作態度，開拓工作思路，創新工作措施，狠抓工作落實，快速高效推進各項工作的開展。完成**區控制性詳細規劃修編工作、協助國土部門做好城區所有地塊的掛牌規劃資料的準備工作，提供各部門招商引資工作前期所需規劃技術資料。做好市政管線審批、管理及備案工作，為市政管線數據入庫工作打下堅實基礎。作為****工業園區掛職幫辦人員，在分局人少事多的情況下，周六正常參與園區上班制度，積極主動做好規劃建設管理、招商引資及南北共建考核工作。作為**區“兩場一街一中心”指揮部的聯絡員，及時做好所有項目的規劃報批、建設情況的上報、督促、現場督查及服務等工作。八月份到開發區分局，負責對接開發區發展規劃、社區布局專項規劃、村莊布點規劃等編制工作，完成供電專項規劃及基站布點規劃評審工作，牽頭完成開發區重點基礎設施項目上報工作，完成違法用地摸查清底和整改工作，配合相關部門完成融資地塊包裝工作及開發區重大項目特別是“軍令狀”項目幫辦推進服務工作。

(三)創新創優實績。因受土地指標的影響，很多項目尤其工業項目無法辦理相關規劃手續，給招商引資、推進項目建設及后續規劃管理等帶來了一定影響。為此，在市局業務指導下，對工業項目給予開辟特別了綠色通道服務。為確保項目在無土地指標的情況下能夠規范建設，提前對擬建設項目進行模擬審批，發放規劃預紅線和預設計要點，按照預紅線和預設計要點對項目方案給予審批，對推動項目建設、規范建設起到很大促進作用。

(四)有潛在、長遠效應基礎工作實績。進一步完善更新**區項目分布圖，為**城市建設和招商引資提供準確的規劃數據資料。按照開發區領導要求，牽頭對徐淮路以南、寧宿徐高速以西、開發區大道以北、重慶路以西圍合區域約18平方公里范圍內雨污水進行現狀摸查，找出現狀存在排水問題，結合控規提出切實可行最優排水方案，解決現狀排水問題，節約排水管道建設資金。

四、黨建工作

今年8月份調整到開發區分局時，局主要領導找談話特別要求到分局一定要把黨建工作抓好。9月初成立了開發區分局黨支部，并且按照相關程序做好組建和支部組成人員批復工作，10月份召開了支部成立大會。雖然支部組成人員少，但仍定期召開支部會議，傳達學習《**市黨員干部作風建設十條禁令》、《關于深入學習貫徹魏國強調研指導機關黨建工作時重要講話精神的通知》等相關文件精神，同時就五新大討論開展一些學習討論活動。

五、依法行政

本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執法為民、尊章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念牢固樹立并自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。特別加強《城鄉規劃法》、《**省城鄉規劃管理條例》及《**省城市規劃技術管理條例》和市局下發各種文件等知識的學習，不斷提高自己的法治意識和依法行政的能力，減少工作中的失誤，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正，不做以權代法和權大于法的事，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺遵守法律法規，維護黨員干部的良好形象。

六、廉政建設

始終堅持把黨風廉政建設作為做好各項工作的基礎和前提條件，認真按照中央和省、市有關黨風廉政建設的規定，時刻繃緊拒腐防變這根弦。學習并嚴格執行規定要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題，無論是在工作中，還是生活中，都能夠嚴格要求自己，講黨性、講原則、講紀律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受組織和群眾監督，維護黨和政府在群眾中的良好形象。自覺遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，經濟上公私分明，工作上秉公辦事。嚴格約束自己，平常自覺加強黨性、黨紀、黨風和廉政方面的學習，不斷加強自身修養，提高自身素質，堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則，嚴格遵守各項規章制度;認真學習和執行《廉政準則》各項要求。

七、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

(一)最不滿意的一項工作。

規劃管理創新工作不明顯。下一步，本人將在充分調研的基礎上，進一步加強城市規劃管理創新工作，不斷提高城市規劃管理水平。

(二)最需要提高的一個方面能力。本人最需要提高的是業務知識拓展能力。城市規劃是一門綜合性工作，涉及很多專業知識領域，隨著社會發展的需要，各專業知識領域更新較快，這也就要求我必須不斷加強學習，盡快更新知識結構，不斷提升業務水平，才能更好做好城鄉規劃管理工作。

開發區工作總結

為了更好地完成工作任務，突破自我，現將XX年全年工作情況作簡要總結。

一、踏踏實實地學習，不斷提升自己的思想文化素質。

首先，加強理論學習，認真學習中央、省、市全會精神，努力貫徹落實科學發展觀，并積極參加單位里組織的各種政治學習，不斷提高自己的理論水平，從政治思想上同黨組織保持高度一致。加強業務知識及文化知識的學習。

其次，我也十分注重自身文化素質的提升。閑暇時，我會閱讀一些文學書籍，提高自己的文學素養和寫作功底。我不喜歡打牌、搓麻將，不喜歡外出去吃吃喝喝，更不喜歡和大家在無為地閑聊中浪費時間，我的唯一愛好就是寫博。我愿意在屬于自己的博客天地里寫下我對人生、對工作、對學習、對生活的點滴體會;并通過博客這塊天地去認識更多有思想、有品位、有追求的人士，與他們互相交流，共同提高。

二、認認真真地做事，不斷提高自身的工作能力。

(一)全心全意，組織開展好學習實踐活動。學習實踐活動是貫穿今年全年的最大活動。我作為參與主抓實踐活動的成員，為這次活動起草不知多少文件、方案，還主筆寫了相關的匯報材料，填寫了許多相關的統計報表，并參與組織了各類會議和培訓學習活動。作為第三批學習實踐活動指導檢查組成員，還指導了下轄鎮、街道第三批學習實踐活動地全面深入地開展。

(二)盡心盡力，做好開發區婦兒工作。

XX年開發區新增省級綠色家庭1戶，市級文明家庭10戶、綠色家庭3戶、學習型家庭3戶。“平安家庭”創建率達85℅以上，15戶家庭被推薦為區級平安家庭示范戶，1戶家庭為省級平安家庭模范戶。xx街道還開展了平安家庭模范創建戶評比活動，有25戶家庭被評為街道級平安家庭模范創建戶。六一”期間鎮、街道婦聯看望慰問了12個單位，共計捐款51500多元，并發放“六一”宣傳資料1120份;同時，還聯合團委走訪慰問了5名特困留守、流動兒童帶去慰問金共計約2100余元。截止目前開發區政治處及所轄鎮、街道婦聯共受理來電來信來訪案件161例結案率達98%以上，有效地維護了婦女兒童的合法權益。此外，能積極組織開發區婦女同志圍繞開發區工作中心，做好招商、征地拆遷、維穩等工作。

(三)不折不扣，做好組織人事工作。

1、做好開發區黨員年報工作。能主持召開好開發區黨員年報會議，會前做到準備充分，會上則做到講解細致周全，會后能精心指導所轄黨組織按時順利地做好年報工作。最后，整個開發區按預定期限高質量地完成了4591名黨員的年報工作，并受到了組織部領導的好評。

2、配合領導抓好干部隊伍建設。今年采取“選、調、提”等形式，分別從區外轉任和區內交流、提拔使用了一批干部，選優配強了鎮、街道班子成員和委機關中層干部，并且對委機關一般干部進行輪崗、交流，同時還面向全市公開選拔了兩名優秀年輕干部擔任鎮、街道團委書記，使干部隊伍的素質進一步提高、結構進一步合理、作用進一步發揮。通過面試、體檢、政審等程序面向社會招聘錄用了9名碩博研究生，充實到委各處、室、局、中心。于今年10月未組織46名大學生“村官”進黨校為期4天培訓，并選送了17名黨政干部參加市委黨校各主體班次的學習。

3、配合領導做好組織建設工作。今年9月27日至30日組織了40個村黨組織書記在市委黨校進行了為期四天的教育培訓。不斷提高遠教平臺的輻射效應，xx街道xx一社區遠教站點被評為省級學用示范站點。按照單建、聯合等模式共建立了xx建材、xx機動車、xx副食品、xx城和xx農貿等5個市場黨支部。新建了xx醫藥、xx汽車零部件、xx華東干細胞和xx混泥土攪拌等4黨支部。

4、積極做好人事人才方面工作。做好XX年度國家“__”推薦申報工作，對上報國家“__”的人選進行了匯總整理，把符合條件的報送給上級部門。經市人事局的審查和市委組織部牽頭會同有關部門對申報材料進行審核，開發區有1人被省人事廳確定為國家“__”推薦人選。做好市本級高校畢業生“就業券”派送工作。為了進一步深入實施xx市大學生回鄉創業計劃，做好XX年高校畢業生就業工作，按照《xx市人民政府關于做好XX年高校畢業生就業工作的意見》和《xx市本級派送高校畢業生“就業券”促進就業工作實施方案》要求，由政治處牽頭，鎮、街道配合對開發區所屬約374家企業招收市本級應屆畢業生情況進行了排摸。根據排摸結果，給符合條件的近40家企業派送了就業券約150張，價值近30萬元。

5、協助做好委機關全體干部職工和大學生村官的年度考核工作。今年，年度考核工作與往年有所不同：要求在各處室推薦后，召開中層干部會議再推薦，最后在黨委會上進行票決通過年度考核優秀成員名單后進行公示。由于多了許多考核程序，所以我操作起來就更為麻煩，工作量也大大增加。但最終我還是很好地完成了任務。

(三)不厭其煩，做好日常事務性工作。

1、做好黨員轉組織關系工作。平時，能耐心接待各位來轉組織關系的黨員，并耐心地講解組織關系的轉接程序，還能細心地回答各位黨員提出的問題。

2、做好各類報表的匯總上報工作。市政府各部門各處室各種名目的報表繁多，面對各類報表，我們總是細細統計，認真對待，盡可能做到按時上交。

3、完成領導交辦的一些書面材料的寫作工作。我們的處室分管的事務包羅萬象，要寫的材料也是品種繁多：有領導的講話稿件，有一些階段性的匯報材料，有一些階段性的總結，還有一些調研報告等，這些材料只要領導交辦我負責撰寫，我都會盡心盡力地去完成。今年年終，光是總結我一個人都寫了10幾個。

4、做好委里全體干部職工的體檢工作。今年，委里211名干部職工的體檢工作，基本上都是我一手完成的：與醫院溝通聯系，設計211名干部職工的情況表，提取體檢表并分發到各部門單位，催促干部職工按時體檢。最后到醫院取體檢報告單，并準確無誤地分發到每個干部職工手中-----對檢查身體時出狀況的干部職工及時進行聯系，并督促他們去復檢。

三、坦坦蕩蕩地做人，不斷完善自我。

真誠地對待每個人。不管是領導，還是單位的工勤人員，我都會一樣對待，一樣地與他們的交流，一樣地尊重他們，一樣地真誠溝通;平時絕不當面一套背后一套，絕不在背地里說三道四，盡可能地回避那些是是非非。

對待他人盡量做到寬容。我常常會用換位思考的方式來對待他人的誤解、傷害、傳言……我相信他人誤解、傷害自己肯定有其原因，我愿意大度地去原諒寬容這些傷害和誤解我的人。

做無私無畏的人。少考慮自己能得多少實惠，事事都要以大局為重。走到哪兒，都能考慮到身為開發區的員工，絕不能損壞單位的形象。

做廉潔自律的閑內助。先生是一個部門的負責人，手中有點小權，也有點小錢，作為妻子，我時常提醒他：不該做的事不要做，不該拿的錢不要拿。千萬不要做違背原則和黨紀國法的事情。

做遵紀守法的人。平時，我從不遲到早退，能嚴格要求自己，遵守單位的任何規章制度。有時，為了工作的需要，能自覺地加班加點，并毫無怨言。

一年來，“感悟”、“收獲”頗多，經歷也很多，關鍵是讓我在XX這一年的時間里，具備了能容天下人不能容的事及人的胸襟。以大度的心態去低調做人，務實做事。在不經意間，也忽略了自私，成就了別人。同時，時刻在不斷鞭策自己，一定不要讓極巨價值的生命和時間就這樣碌碌無為地過去，一直都在修善自己，知足而不滿足的在不斷地努力著，奮斗著。

開發工作報告 篇4

光陰轉瞬即逝， 20xx年已成為過去。在我加入公司的這4個多月，對于我來說既是對我過去專業知識溫故而知新的過程，也是我新的起步和成長的歷程。融入新的集體、開始新的學習、新的工作。讓我也有深深的感觸。從入職的員工培訓、公司總體情況介紹，到后來的生活和工作，我感受最深的是公司的企業文化氣息濃郁，對員工的關懷已經延伸到對公司員工家庭成員的關心（我來后正趕上中秋）特別是杜總在年會上的講話，以及對那些因工作而忽略家庭的員工的獎勵。這一切無不在證明xx是一個令人倍感溫馨的大家庭，我慶幸自己能夠進入這樣的公司工作。我也是帶著感恩的心工作了4個多月。同時也更加堅信進入xx是我工作生涯中所作的一個最明智的抉擇！

一、20xx年工作總結

20xx年9月12日，我正式加入到公司資源開發部，當時正趕上公司為參加上海會展準備各種宣傳樣品和樣本，我便和同事們一道加班加點的趕制，經過一個多月之后，圓滿的完成了參展樣本的制作。接著又為業務部門及客戶制作樣本，到12月止，除發放的以外，還剩下755本。同時也對各類樣布的倉儲陳放進行了規范和整理。還多次為各部門尋樣取樣。

二、工作中的不足

1、個人修養、基本素質需要進一步提高。

2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。

3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。

4、工作細心方面還有待進一步提高，充分認識“處處留心皆學問”的道理。

三、20xx年工作計劃

1、和部門同事一道加大加快新產品的開發，為公司產品的轉型換代，開發附加值更大、利潤更高的新品。

2、做好新的供應商的開發，使公司產品的采購成本更低、品種更全、交期更短、質量更好。

3、做好市場調研與行業的流行趨勢等相關信息。

4、加強服務意識。及時與業務及相關人員溝通，按時完成來樣分析和開發。

5、加強專業知識的學習和更新，不斷的完善自己的理論知實踐經驗，增強業務能力。更好的服務于公司的開發崗位。

6、加強團隊的協同與合作。服從領導安排，積極溝通，減少工作失誤，提高工作效率。

感謝公司領導給我提供這個的平臺，感謝各位同事對我真誠的幫助，我將認真的做好自己的工作來回報公司、回報各位，管子說過：“一人拼命，百夫難擋，萬人必死，橫行天下！”。我堅信，有我們xx全體員工的同心協力。我們的明天一定更光明、更美好！

開發工作報告 篇5

歲月荏苒，時光如梭，舊的一年已經過去，新的一年撲面而來，回顧一年來的工作，我部在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，基本完成了開發部的本職工作。在企業不斷改革的推動下，開發部要不斷學習，更新理念，提高自己的綜合素質和業務水平，以適應新形勢的需要?，F就開發部一年來的工作情況做以下總結：

一、重點工作

一是完成了臨江花園景江小區三期A樓工程項目的所有前期手續，現正在辦理下步驗收各種手續。

二是雙安盛世項目前期工作，土地、規劃、規劃修改、施工圖設計、原規劃多層許可證的辦理，協助公司領導對大福源項目的引進等項工作。

三是時代景城土地的取得、規劃的修改、配合市政府保障房建設、時代景城回遷區施工圖戶型的設計工作基本完成，規劃也基本完成等項工作。

四是宏光新天地項目已經竣工，現正在驗收階段，由于存在著商貿市場的宏關高空，使整個項目不能正常驗收，就有關事宜正在辦理過程中。

二、主要收獲

一是開闊了眼界，學會了用全方位的思維去了解社會、思考在工作中對市場經濟的規律有了更加深刻的認識。在新經濟時代的科技、信息、誠信、團隊合作精神顯得尤為重要。更加了解房地產行業的手續辦理程序、方法。更加了解房地產新的形式，更好的為公司做好我部門應盡的職責。

二是體驗了競爭，加速了自身知識的不斷更新和個性的不斷完善。商業競爭無情，需要的是高效率，在信息獲取,決策，執行任何一個環節反映遲緩，機遇稍縱即逝。而這些必須全面的知識和快捷的信息。在不段的學習中，要拓寬了自己的知識層面。新天地公館工作的每個階段都經歷了種種意想不到的困難，至今記憶憂新。在項目的每一個階段都要謹慎思維,不能出現一點紕漏.

三是錘煉了自我,提高了自身的生存本領和競爭能力,在激烈的市場競爭中,使我對事物的判斷,對事情的決策斡旋能力有了很大提高。從草率決定到嚴謹思維；從一件事情需層層請示到自己獨立思考決策判斷；從事事依賴別人到自己協調方方面面關系獨立完成一個項目。經過各個階段的學習鍛煉，我感覺自身在為人處事方面經歷了深刻的轉型。

三、存在不足

第一，市場開發部對我而言是一個新的崗位，許多工作我部都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高；

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；

第三，自己的專業知識及理論水平十分有限不能很好完成自己的工作任務。

四、下步打算

在今后的工作里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司的發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我們應努力做到：加強學習，拓展知識面；努力學習房地產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解。加強周圍環境、同行業發展的了解、學習。遵守公司內部規章制度、維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

開發工作報告 篇6

從1983年開始，黨和國家將xx確定為全國最早實施區域規模扶貧的重點地區，在政策、資金、物資等諸多方面給予了傾斜扶持，開展了以“三西”農業建設為重點的扶貧開發。全市廣大干部群眾通過以“治山水、強基礎、興科技、調結構”等措施相互配套的綜合治理，使貧窮落后面貌發生了歷史性的改變，于上世紀末提前一年整市基本解決溫飽，完成了由饑貧向基本溫飽過渡的階段性跨越。進入新世紀，全市扶貧開發緊緊抓住國家西部大開發和扶貧開發工作重點縣建設的良好機遇，認真貫徹落實國家和省上關于“一體兩翼”的扶貧開發戰略部署，堅持以農民增收為中心，不斷創新扶貧開發思路，積極探索扶貧開發模式，著力尋求扶貧開發與小康建設有效結合新途徑，進一步推動了全市重點鄉村經濟和社會的較快發展。以來，國家和省上共給xx安排扶貧專項資金7.22億元，有35.43萬貧困人口實現了解決溫飽目標，農村貧困人口由底的90.2萬人下降到54.77萬人，占農業人口的21.38%，扶貧開發工作取得了明顯成效。，中央政策研究室、中央財經領導小組辦公室組成調研組對全國有關地區專題調研后認為，xx通過發揮比較優勢，調整產業結構，把小土豆做成了大產業，形成了種草養畜—發展沼氣—沼渣肥田—增糧增收—改善生態的循環經濟模式，初步走出了一條自然條件惡劣地區脫貧致富的成功路子，xx市因此被國家確定為全國18個改革開放成功的典型地區之一。

(一)整村推進促進了扶貧工作重點鄉村經濟、文化、社會事業綜合發展。進入新世紀，我市將整村推進扶貧開發作為解決區域貧困和個體貧困并存問題、增加貧困群眾經濟收入的最有效途徑，共投入整村推進項目資金27941萬元，在396個村實施了參與式整村推進扶貧項目，占重點村總數的40%，村均扶貧資金投資強度70萬元，已有344個村全面完成了建設任務。通過項目建設，初步解決了項目村行路難、吃水難、上學難、看病難等突出問題;項目戶形成了1項以上能夠穩定增加收入的主導產業;家庭主要勞動力比較熟練地掌握了2項以上種養業適用致富技術，并強化了集科技培訓、計劃生育等為主的村級文化活動陣地，村級基層組織建設進一步加強，項目村經濟社會得到全面可持續發展，呈現出了良好的扶貧效益。同時，為適應新時期扶貧開發工作的新要求、新期待，有效解決單個村實施整村推進扶貧開發項目的局限性，從開始，投入財政扶貧資金3676萬元，先后實施連片開發、整流域推進試點項目19個。項目實施區域按照因地制宜、群眾參與、突出產業、完善機制、持續發展的原則，鄉、村、社各級聯動，準確定位，注重創新，不斷加強資金管理、質量管理和監測管理，在群眾參與、產業經營模式、基層組織建設等方面進行了探索和創新。初步形成了以機修梯田、等級道路、優質馬鈴薯基地、設施種養業為相輔配套的綜合開發模式，開發扶貧的聚集效應凸顯，貧困農戶增收環節更加完善，扶貧開發水平得到有效提高。

(二)新農村建設試點促進了社會主義新農村建設步伐。以來，我們以整村推進項目建設為平臺，積極探索扶貧開發與新農村建設相結合的有效機制，全力支持和服務新農村試點建設工作，取得了較好的成效。共為新農村試點投入扶貧專項資金4143萬元，其中試點前落實整村推進項目建設資金912萬元，整村推進扶貧開發與新農村建設試點相結合項目資金2440萬元，天津對口幫扶資金250萬元，產業化、基礎設施建設等資金40萬元，通過強有力的資金支持，加快了試點村新農村建設步伐。安排實施的8個試點，于20底全面完成了項目建設任務，順利通過了省級驗收。，按照省新農辦和省扶貧辦關于省級第二批新農村建設試點的總體安排和部署，確定隴西縣為全省新農村建設試點縣，投入扶貧專項資金1000萬元，為新農村建設提供了強有力的資金支撐。同時，投入財政扶貧資金501萬元，加大了對市級6個新農村試點鄉鎮尚未實施整村推進項目的貧困村的扶持力度，為社會主義新農村建設夯實了基礎。

(三)產業扶貧拓寬了貧困農戶增收門路。近年來，全市各級黨政部門運用市場思維，按照發揮比較優勢、發展特色經濟的思路，圍繞區域特色優勢凸顯的馬鈴薯、中藥材、畜草、花卉、食用菌等產業，共投入扶貧專項資金近1.5億元，貼息貸款4.8億元，扶持壯大良種繁育實體，建設標準化生產基地，興辦龍頭企業，培育營銷主體，形成了科研機構、民營企業廣泛參與、產加銷協作緊密的產業開發機制，使產業扶貧不斷得到提升和發展。到20，全市馬鈴薯、中藥材、蔬菜及全膜雙壟溝播玉米等特色優勢作物種植面積達到570多萬畝，占農作物總播面積的73.4%，農民人均從特色優勢產業中獲得純收入1672元，占農民人均純收入2380元的70.25%。其中，馬鈴薯產業已成為全省乃至全國有影響的主導產業，種植面積316.8萬畝，總產量430萬噸以上，馬鈴薯脫毒種薯良種應用率提高到50%，馬鈴薯良種應用率提高到94%，人均從馬鈴薯產業獲得收入596元。xx已成為全國三大馬鈴薯主產區之一，成為全國重要的馬鈴薯加工基地、鮮薯銷售基地及全國最大的脫毒種薯生產基地。

(四)勞動力轉移培訓增加了貧困農戶現金收入。全市各級黨委、政府和扶貧部門始終把發展勞務經濟作為加快脫貧致富步伐的一項戰略性措施來抓，緊緊圍繞把勞務輸出培育成一項大產業的總目標，大力推行培訓、就業、維權“三位一體”的培訓輸轉模式，有力促進了農民增收和農村經濟發展。年，全市共輸出城鄉勞動力60.51萬人，創勞務收入38億元，勞務收入占到了農民人均純收入的59.4%，在農民增收中發揮了重要作用。其中，扶貧工作重點鄉村每年培訓輸轉技能性貧困勞動力1.3萬人，年均創勞務收入6500多萬元，戶均勞務收入達到了5000元。20以來，按照由短期常識培訓向中長期技能培訓轉變，由粗放的勞動力培訓向精細的技術培訓轉變，由松散的輸出就業向穩定的基地就業轉變的“三個轉變”思路，著力提升貧困勞動力培訓輸轉層次，依托xx職專、xx衛校、臨洮農校等16家具備職業教育資質的基地，加大了對全市建檔立卡貧困家庭“兩后生”的專業技能培訓和組織輸轉，共招收貧困家庭“兩后生” 7923名，已有3264個貧困家庭子女接受了良好的職業技能教育，并穩定就業，實現了培訓輸轉一人，脫貧致富一家的目標。

(五)社會幫扶形成全社會共抓扶貧開發的格局。xx的發展，離不開黨中央、國務院以及甘肅省委、省政府的關心支持，也離不開各級幫扶單位的傾力幫助和支持。中央各定點幫扶單位全國婦聯、中國進出口銀行、中國民生銀行等中央國家機關、天津市六縣(區)以及全省31個省直黨政機關、事業單位都堅持在xx最貧困的鄉村送技術、送物資、送資金、送信息，開展了卓有成效的幫扶，加速了xx解決溫飽的步伐，為xx經濟的發展起到了積極作用。據統計，以來，各級幫扶單位先后為xx幫辦實事5635件，捐贈資金達8萬元，物資折價10706萬元，其中中央、國家機關捐助資金14858萬元，捐物折價6938萬元;天津市六縣(區)捐助資金3167萬元，捐物折價2567萬元;甘肅省省直及中央駐甘單位捐助資金萬元，捐物折價1201萬元。

(六)扶貧互助社建設創新了扶貧資金管理使用機制。20以來，按照“民有、民用、民管、民受益”的原則，我們把貧困村村級發展互助資金作為推進扶貧開發可持續發展，提高重點村發展能力，彌補貧困戶發展生產資金不足的主要措施，積極探索、不斷完善互助資金規范運行和使用監管新機制、新模式，重點村村級發展互助資金運行良好。目前，全市共在7縣(區)的45個村開展扶貧互助社試點，其中中央試點10個，省級試點35個。截止目前，全市互助資金總量達到747萬元，其中投入扶貧專項資金534.5萬元，農戶自愿入股158.3萬元，其它資金54.2萬元。加入互助社的農戶已達4640戶，占試點村總戶數的45%，其中貧困戶2780戶，占試點村貧困戶總數3435戶的80.9%，共組建扶貧互助社259個，互助資金管理人員達158人。

(七)“兩項制度”有效銜接試點探索了扶貧方式向“兩輪驅動”轉變的新方式。2009年初，漳縣被確定為國家、省上開展農村最低生活保障和扶貧開發政策“兩項制度”有效銜接試點縣以來，我們認真貫徹落實國扶辦、民政部《關于開展農村最低生活保障制度與扶貧開發政策有效銜接試點工作的通知》及全國農村最低生活保障制度和扶貧開發政策有效銜接試點工作會議精神，把這項工作作為一項政治任務和民心工程，積極謀劃、認真組織、大膽探索，確保了試點工作的順利開展。全縣共識別出貧困人口7.19萬人，占農村人口的38.04%，高出監測貧困人口數12.4個百分點，其中，扶貧對象6.35萬人，占農村人口的33.6%;低保對象4.77萬人，占農村人口的25.2%。在低保對象中，扶貧和低保交叉有3.99萬人，占農村人口的21.1%;喪失勞動能力的有0.84萬人，占農村人口的4.4%。對識別出的貧困人口的各類信息數據已錄入低收入戶管理系統?？h上已將3.4282萬人納入農村低保范圍，落實低保救助資金1823.21萬元，人均月救助44.32元，剩余1.3418萬人隨今后的低保擴面逐步落實救助措施;已落實扶貧資金241萬元，在整村推進、產業開發、勞動力輸轉培訓等開發項目中，對已識別的0.12萬戶0.54萬個低收入扶貧對象落實了扶持措施，戶均扶持強度達到了2000元以上。對尚未得到扶持的1.29萬戶5.81萬個扶貧對象，縣上正在依據年度項目扶持規劃，逐步落實扶持措施。

認真總結、回顧新世紀以來全市扶貧開發工作取得的成效，主要得益于以下幾個方面：

——國家支持、領導重視，是扶貧開發取得成效的保障。我市的扶貧開發工作之所以取得了巨大成就，最關鍵還是得益于黨中央、國務院的親切關懷和省委、省政府的正確領導，并且得到了省內外、社會各界各方面的大力支持。市上四大家領導都建立了聯系縣制度，四大家領導經常深入聯系縣指導、協調落實各項工作，確保了扶貧開發工作的順利進行。同時，建立了各級黨委、政府有關部門對口定點幫扶制度，有力地推動了扶貧開發工作。

——政府主導，把扶貧開發納入國民經濟和社會發展的總體計劃是推動扶貧開發的前提。根據扶貧工作出現的新情況、新問題，國家、省、市、縣都制定了切合實際的扶貧規劃，并納入國民經濟和社會發展總體規劃，明確了扶貧開發工作的目標、任務和措施，為扶貧工作健康有序發展提供了基本思路措施和運行框架，使扶貧開發做到了有的放矢。按階段要求和年度規劃，有目的、有計劃地實現了各個時期的目標任務，確保了扶貧開發工作的順利開展。

——發揚“三苦精神”，引導群眾廣泛參與是搞好扶貧開發的內在動力。貧困地區廣大干部群眾發揚 “領導苦抓、部門苦幫、群眾苦干”的三苦精神和“人一之，我十之;人十之，我百之”的堅強毅力，艱苦創業，自力更生，積極改變貧困落后的面貌;積極推行參與式扶貧的理念和方式，通過民主管理和民主參與，發揮貧困群眾主體作用，增強他們參與相關工作的積極性，煥發其自強自立，自我發展的熱情，使群眾的主體地位得到充分體現，把國家扶貧開發的政策、措施真正落實到扶貧重點鄉、重點村和貧困戶。

——科學發展，走開發式扶貧道路是搞好扶貧開發的基礎。長期以來，xx結合自然條件差、生態環境惡劣，北部地區干旱多災、南部地區高寒陰濕的市情特點，找準造成貧困的結癥所在，以科學發展觀為統領，堅持開發式扶貧方針，努力將產業化扶貧與整村推進、防災減災、科技扶貧、信息扶貧相結合，從“有水的地方走水路，無水的地方走旱路，水旱路不通的地方另找出路”的扶貧開發路子，到“梯田+水窖+科技=穩定解決溫飽”的有效模式，再到可持續提升溫飽水平的生態循環經濟反貧困模式，使xx在各個時期、各個階段找準了發展出路，加快了xx的扶貧開發進程。特別是凝練總結出的“三個遵循、三個順應”的發展思路，成為xx返貧困事業向前推進的法寶。

——開拓創新，完善扶貧開發機制是搞好扶貧開發工作的關鍵。積極適應扶貧工作不斷變化的新形勢，加強各部門、各幫扶單位的聯系和協調，初步形成了“大扶貧”工作機制;積極總結推廣貧困村扶貧互助社經驗，探索到戶資金股份化的有效方式，完善了扶貧資金管理機制;認真組織實施農村最低生活保障制度和扶貧開發政策有效銜接試點工作，初步建立了貧困人口識別機制;充分動員社會力量參與扶貧工作，完善了社會幫扶機制。

盡管在黨中央、國務院和省委、省政府以及省直有關部門的大力支持和幫助下，在xx市300萬人民的不懈努力下，全市貧困落后面貌發生了歷史性改變，但受生態環境酷劣、自然災害頻發、生產條件落后等客觀因素的制約，仍然呈現出“自然條件差、經濟總量小、人均水平低、貧困比重大”的貧困特征，扶貧開發的形勢依然十分嚴峻。具體可以用以下四組數據說明：

第一組數據：根據國家貧困抽樣監測，年底，全國有農村貧困人口4007萬人，占全國農村人口的3.2%;甘肅省有農村貧困人口442.4萬人，占甘肅省農村人口的21.3%，xx有農村貧困人口54.77萬人，占xx農村人口的21.38%，xx貧困發生率均高于全國和甘肅。同時，依據xx市七縣區人均純收入分檔次數據分析，2008年底，全市農民人均純收入在1200元(國家貧困標準1196元)以下的農村人口有93.78萬人，占全市農村總人口的35.15%，較全國高出31.95個百分點，較甘肅省高出13.85個百分點。

第二組數據：2009年，全國農民人均純收入為5153元，甘肅省為3050元，而xx只有2380元，比全國少2773元，比全省少670元，農民人均純收入僅占全國平均水平的46.2%，占甘肅省平均水平的78%;全國比2008年增加392元，甘肅比年增加326元，xx僅增加244元。同時，xx市7個國家扶貧開發重點縣農民人均純收入較全國扶貧開發重點縣平均水平低472元。

第三組數據：全國城鄉居民收入差距從20的2.9：1擴大到2009年3.33：1，甘肅城鄉居民收入差距從2001年的3.56：1擴大到2009年3.96：1，xx從3.9：1擴大到4.14：1，與全國和全省相比，xx市收入差距不僅持續拉大，而且收入差距更加明顯。

第四組數據：2009年，全市生產總值僅占全省的3.9%，長期在第12位徘徊，人均生產總值3961元，僅占全省的30.8%;人均財政收入為172元，僅占全省人均的15.8%，列全省末位;工業非常薄弱，規模以上工業增加值列全省第13位，由此導致產業結構不盡合理;投資和消費均列全省第9位;城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別占全省的81.7%、79.3%，均列全省第11位，經濟社會發展水平還比較低。

以上幾組數據說明，xx市貧困程度依然很深，依然是全省和全國欠發達、最貧困的地區之一，依然是甘肅省當前乃至今后一段時期扶貧開發的主戰場。2009年10月17日，“歷史上說的隴中苦瘠甲天下，指的就是xx等地方。這些年，xx經濟社會發展出現可喜的變化，但xx還有許多農民年人均純收入不到1200元，還是全國最困難的地方”。

不管是過去還是現在，xx依然是中國西部干旱貧困地區的典型代表，扶貧開發仍然面臨很多困難和問題，主要有以下幾個方面：

一是自然條件差，農村基礎設施建設滯后。我市地表植被稀疏，水土流失嚴重，干旱、雹洪、霜凍等自然災害頻發，生態環境酷劣，生產條件落后，是導致貧困高發的主要原因。同時，交通、水利等基礎設施建設滯后問題依然突出，全市還有11個重點鄉鎮未通油路，440個重點村未通等級路，有飲水不安全人口156.6萬人，占農業總人口的比例高達58.75%。特別是生活在北部極端干旱區和南部深山區、石山區、林緣地帶的貧困群體，生存環境極為惡劣，基礎設施落后，公共服務欠缺，人居環境惡化，發展再生產的要素資源匱乏，人口素質普遍低下，經濟收入門路狹窄，貧困發生率超過40%，其中許多人只有通過移民搬遷才能解決溫飽，扶貧工作難度大、成本高。

二是致貧因素復雜，農村溫飽不穩定問題突出。目前，除自然條件惡劣、生產力水平低下、生產性投入不足、人口素質偏低等長期性因素外，致貧致困的突發性因素依然很多，一遇天災病患、婚喪嫁娶就暖而變寒、飽而變饑，重新變為貧困人口，這部分人口長期處于脫貧和返貧的交替之中，加之國際金融危機的影響，使致貧因素更趨復雜化、多元化。據統計，xx市因干旱、洪澇、冰雹等自然災害的影響，每年返貧率在7 %～32%之間。

三是低水平溫飽掩蓋了農村扶貧對象規模。由于低水平的溫飽掩蓋了絕對貧困的實際狀況，導致農村低保覆蓋面一直比較小。2008年底，農村低保面僅為3.94%，盡管2009年經過積極努力保障面擴大到12.73%，保障人數達到34.8萬人，但僅占農村貧困人口的37.1%，還遠未實現應保盡保，大部分困難群眾仍難以享受到國家救助政策。

四是整村推進任務欠帳較大。在“十一五”規劃之初，我市對1198個貧困村制定了整村推進扶貧規劃，截止目前已完成344個。按現有資金量，今后每年最多能安排50個整村推進項目，到，全市僅能完成944個整村推進，還有254個村(包括未列入國家扶持的貧困村)難以規劃實施，急需納入下一輪十年規劃并安排實施。

深入貫徹落實科學發展觀，以全面提升扶貧開發水平為目標，堅持開發式扶貧開發扶貧與低保救助相結合，把盡快穩定解決低收入人口溫飽并脫貧致富作為首要任務，把提高農村低收入人口自我發展能力作為重點，立足市情、因地制宜、分類指導，著力轉變發展方式，實現扶貧開發和低保兩項制度有效銜接，實現專項扶貧和行業扶貧有機結合，促進貧困地區經濟加快增長，有效提高公共服務均等化水平，實現貧困地區社會、文化、生態協調發展，使全體人民共享改革發展成果。

通過扶貧政策的扶持，力爭低收入人口人均純收入增幅高于全市平均水平，并幫助貧困群眾增強自我發展能力，穩定解決溫飽并實現脫貧致富，確保 “20絕對貧困現象基本消除”目標實現。

從扶貧工作的基本點出發，把消除絕對貧困現象和緩解發展差距作為奮斗目標，認真開展調查研究，廣泛征求各方面的意見、建議，編制“十二五”扶貧開發工作規劃。

(1)認真開展調研，掌握貧困片帶特征，形成科學的“十二五”規劃。按照北部干旱、南部高寒陰濕不同區域的自然環境特點、經濟發展水平、社會發育程度等，準確把握市情、縣區情、鄉情、村情，堅持因地制宜，實事求是，分類指導，分區域推進扶貧開發工作。

——北部干旱貧困山區：以隴西、安定、通渭、臨洮、渭源北部為代表的貧困干旱山區堅持把改善生產生活條件作為改變干旱貧困地區落后面貌的根本措施來抓，堅持生態效益、經濟效益、社會效益相結合，重點走好三條路子：一是以打造“中國薯都”為目標，大力發展馬鈴薯產業。在鞏固現有馬鈴薯產業種植基地的基礎上，進一步加大良種引進與擴繁，提升馬鈴薯產業質量和水平，提高參與市場競爭力，促進貧困群眾增收。特別是要以國家重點支持的馬鈴薯良種繁育工程建設項目為重點，不斷提高馬鈴薯良種化程度，使全市脫毒種薯應用率提高到80%以上，良種化程度達到100%，貧困戶人均種植馬鈴薯穩定在1畝以上，戶均增收2000元以上。二是采取以山、水、田、林、路、信息綜合扶持為主，按照“修梯田、調結構、興產業、增收入”和“種草—養畜—沼氣—肥田—增收”的生態經濟循環發展模式，大力推廣秸稈綜合利用，發展舍飼養殖，以改造圈舍、良種引進、氨化飼料、配方飼喂、沼氣配套等適用技術推廣普及為突破口，改造傳統的飼養方式，促進草畜轉化，加快專業化、規?；B殖鄉村的形成和發展，逐步形成一村一品甚至數村一品的特色產業村。三是大力發展勞務經濟。力爭每年完成貧困勞動力技能培訓5000人以上，確保受訓者全部輸轉，穩定就業，增加收入。并切實加大“兩后生”培訓輸轉力度，力爭每年完成貧困家庭“兩后生”技能培訓3000人以上，貧困群眾年平均勞務收入增長達到15%以上。

——南部高寒陰濕區：以岷縣、漳縣、渭源為代表的南部高寒陰濕區重點以中藥材產業、畜草產業為突破口，走特色產業發展的路子。大力開發無污染、高營養、純天然的綠色產品，集中力量抓好中藥材、牛羊和食用菌等主導項目，形成每縣三至五業，每鄉鎮二至三項，每村一至二品的發展格局。一是以打造“中國藥都”為重點，大力發展中藥材產業。要在標準化和規范化上狠下功夫，擴大當歸、黃芪、紅芪和黨參等大宗藥材的種植，力爭貧困戶戶均達到2畝以上，戶均增收2000元以上，并通過原產地產品地域保護和原產地產品標記保護。二是大力發展綠色畜草產業。要按照建設“國內較有影響的無公害肉品生產基地和特色牧草生產加工基地”的定位，充分發揮區位優勢，加大發展綠色畜牧業，努力促進優勢畜產品產業帶的形成和發展，進一步增強畜產品的整體競爭力，更有力地帶動貧困鄉村農民脫貧致富。到，力爭貧困戶戶均引進或投放1頭以上基礎良種母畜，農戶戶均草畜產業純收入達到2000元以上;積極發展草產業，大力發展紅三葉、貓尾草等優良草種的種植，力爭到20，優良草種植面積達到30萬畝以上，貧困戶戶均2畝以上，從草產業獲收入 3000元以上。三是加強基礎設施建設力度。堅持生態效益、經濟效益、社會效益相結合，加大小流域綜合治理的力度，加強農村道路、人畜飲水工程等的建設力度，促進農業生產條件和生態環境的改善。并進一步加強重點鄉、村的文化、衛生、教育和廣播電視等公益性設施建設，大力改善農村居住環境。

——偏遠落后深山區：一是將所有貧困人口納入農村低保范圍，實施低保救助，做到應保盡保。二是依托產業化龍頭企業，鼓勵貧困人口在城鎮從事二、三產業。三是實行政府主導、財政補貼，集中外地安置為主，配合有關部門，制定專項規劃，有組織、有計劃地向xq等地實施移民搬遷。

(2)認真把握國務院扶貧辦政策重點和導向，制定專項規劃。與全市相關規劃銜接、協調，抓住貧困區域的特點，認真研究整村推進規劃、連片開發規劃、基礎條件扶貧規劃、產業扶貧規劃、科技扶貧規劃、生態移民規劃、異地搬遷扶貧規劃、勞動力轉移培訓規劃、社會幫扶規劃等相關配套系列專項規劃。

(1)創新整村推進扶貧模式，實現向區域性連片開發的轉變。要不斷豐富整村推進內容，堅持以戶為基礎，緊緊圍繞改善基礎條件、社區建設、產業開發、提高農民素質等四大建設重點，不斷提高貧困村農民收入;以區域開發為單元，逐步向連片開發，整鄉、整流域推進拓展，實現由單一開發向連片治理、區域推進的轉變，力求做到與農村社區和諧社會建設相結合、與新農村建設相結合、與現代農業發展相結合、與災后重建相結合、與農村低保相結合。同時，對已實施整村推進項目的村，依托項目滾動發展和扶貧互助社建設，加強后續管理，鞏固扶貧成果。

(2)加大產業扶持力度，穩定增加貧困群眾收入。緊緊圍繞打造“中國薯都”和“中國藥都”，根據區位優勢和資源特點，培育防災減災特色產業，逐步做大做強，發揮規模效益。發展設施農業，提高產業科技含量。積極鼓勵和支持扶貧龍頭企業帶動貧困地區發展支柱產業，努力培育“公司+基地+農戶”的扶貧產業發展機制。按照“扶優、扶強、扶大”的原則，切實發揮好財政專項資金和扶貧貼息貸款的作用，加大對市場份額大、帶動能力強的龍頭企業的扶持，引導企業與當地產業開發相銜、與貧困戶的種養業相對接，拉長產業鏈條，進而帶動貧困農民增收。

(3)加大扶貧培訓力度，增強貧困群眾脫貧致富的能力。重點抓好貧困家庭“兩后生”勞務培訓輸轉和農業適用技術培訓，提高勞動者整體素質的基礎上，在培育本地鄉土人才上力求實現新突破。要把開發式扶貧與職業教育相結合，在培訓對象的審核上，嚴把關口，確保貧困戶直接受益;在培訓基地的管理上，徹底打破終身制，引入競爭機制，以保障就業為前提，穩定增加貧困農戶收入;在后續管理上，要加強相互交流、就業信息、維權等方面的服務。

(4)動員各方力量參與扶貧，努力營造“大扶貧”格局。落實好黨政機關和國有企事業單位帶頭扶貧的責任，搞好國家部委、天津市對口幫扶及省、市、縣部門、企事業單位的幫扶工作，發揮部門優勢，組織社會扶貧資源，依靠社會扶貧力量，不斷拓展社會扶貧領域，增強社會扶貧實效。注重發揮各類基金會等社團組織的作用，為其提供愛心捐助平臺，引導更多的力量參與扶貧開發。要注重協調和組織社會各方面，緊緊圍繞農業增產、農民增收、農村和諧穩定，采取捐助資金、物資和提供技術、信息服務等多種形式幫扶，廣泛參與和扶持農村發展，力所能及地幫助農村經濟建設和社會發展。

(5)加大基礎設施建設力度，改善貧困群眾的生產生活條件。結合災后重建、生態移民、新農村建設等，統籌兼顧，積極推進貧困地區農田水利、安全飲水、鄉村道路等建設，使之與整村推進、退耕還林還草、小流域治理相結合，改善貧困群眾的生產條件;加強重點鄉村的文化、衛生、教育和廣播電視等公益性設施建設和以改廁、改灶、改圈及危房改造為主要內容的生產生活設施建設，積極推廣沼氣、太陽能等清潔能源建設，大力改善貧困群眾的居住環境。

(6)積極發展村級扶貧互助社，解決貧困群眾發展生產資金不足的'問題。按照“民管、民用、民受益”的原則，堅持“政府引導、農民自辦、固點擴面、穩步推進”的方針，擴大農村互助資金試點規模和范圍。增加財政扶貧資金投入，積極吸納社會捐贈資金，適度擴大互助資金規模。建立健全雙層管理機制，完善內部民主管理制度，加強外部監管和業務指導，確保互助資金的高效運轉、可持續發展及風險防范。

(7)認真實施“兩項制度”有效銜接試點工作，提高扶貧工作的針對性。全市七縣區認真組織實施“兩項制度”有效銜接試點工作，建立一套科學的貧困人口識別機制，通過民主、科學、規范、公平的程序，客觀公正地識別貧困人口，重新確立貧困人口信息和數據庫，完善貧困農戶檔案。對識別出的貧困人口，根據致貧原因，有針對性地制定分類扶持措施。對家庭年人均純收入低于國家扶貧標準、有勞動能力的人口，包括有勞動能力的農村最低生活保障對象，通過扶貧政策進行扶持。對沒有或喪失勞動能力以及收入低于低保線但有勞動能力的低收入人口，通過低保救助方式保障其基本生活需要。

(8)積極探索實踐，完善扶貧工作機制。一是財政扶貧資金分配機制。在現有財政扶貧資金分配辦法的基礎上，進一步探索和創新扶貧資金分配機制，在今后資金分配中，應以貧困地區農村居民總數、人均財力、人均收入水平、人均GDP等要素和主導產業發展項目等為重點，科學合理分配扶貧資金，不斷縮小貧困地區與發達地區的差距，加快脫貧致富進程。同時，將扶貧工作績效作為分配扶貧資金的一項主要依據分配資金，以調動工作積極性，加快扶貧開發進程。二是創新到戶扶持機制。新階段的扶貧開發工作，以整村推進、綜合開發為主要模式，這種新的理念和措施經過近幾年的實踐，證明是切合實際、富有成效的。特別是整村發展種草養畜，將農村豐富的土地資源、勞動力資源和產業優勢合理配置，讓貧困群眾找到了脫貧致富的好路子。但由于貧困群眾素質不高，加之在占有土地、勞動力、技術等方面的差異性，單家獨戶整合資源的能力有限，一定程度上制約了貧困戶產業的發展。因此，要極探索財政扶貧資金折股到貧困戶，走股份制、股份合作制、企業化生產的路子，提高貧困農戶組織化程度。三是“大扶貧”考核評價機制。逐步完善過去以扶貧部門為主的扶貧工作考核評價機制，建立一個以對各級政府為主的責任明確的“大扶貧”考核評價機制，對涉及的各個職能部門參與扶貧工作的情況進行全面、系統的考核，進一步強化部門的參與度和工作職責，真正形成“大扶貧”的工作格局。四是信貸扶貧資金投入機制。在遵循信貸規則、防范金融風險的同時，積極適應農村特點，鼓勵金融系統通過金融服務方式創新，加大扶貧信貸資金到戶的工作力度，提高扶貧信貸資金到戶率，滿足貧困農戶發展生產的資金需求。

鑒于xx仍是全省、全國欠發達、最貧困的地區之一，同時扶貧開發正進入由低水平整體解決溫飽向穩定解決溫飽快速邁進的重要時期，懇請省上在“十二五”期間，仍將xx市列為全省扶貧開發重點地區，從以下幾個方面給予大力扶持。

(一)建議將xx繼續列為全省扶貧工作的重點地區繼續加大扶持力度。xx的扶貧開發雖然取得了一定成效，但貧困發生率均高于全國和全省;生產總值長期在全省第12位徘徊;人均財政收入列全省末位;規模以上工業增加值列全省第13位;投資和消費均列全省第9位;城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別占全省的81.7%、79.3%，均列全省第11位，經濟社會發展水平還比較低，仍是全國、全省扶貧工作的重點地區。因此，建議省上在后十年扶貧綱要和“十二五”扶貧規劃中將xx繼續列為全省扶貧工作的重點地區，加大扶持力度。

(二)建議加大對面上貧困人口的扶持力度。新世紀扶貧以來，國家將扶貧開發的重點放在了貧困鄉和貧困村，開展了以貧困村為主戰場的單元式扶貧，非重點村的貧困人口將長期得不到有效扶持，從而導致一些非重點村的貧困人口比重點村的貧困人口更多。因此，建議省上采取以貧困人口扶持為重點的扶貧開發方式，綜合考慮不同區域的自然環境特點、經濟發展水平、社會發育程度等因素，堅持因地制宜、實事求是、分類指導，分區域推進扶貧開發工作。如xx可分北部干旱貧困山區、南部高寒陰濕區和偏遠落后深山區三個類型區制定規劃。同時，建議將干旱、洪澇、冰雹等因災返貧人口也納入“十二五”扶持計劃，加大對面上貧困人口的扶持力度。

(三)建議將xx同“兩州一市”同等對待并給予重點扶持。2009年6月，國務院聯合調研組在對xx進行認真調研后認為，xx自然條件嚴酷，生態環境酷劣，致貧因素復雜，依然是甘肅最貧困的地方，并將xx和甘南、臨夏、隴南劃分為甘肅扶貧工作的第三世界?！笆晃濉?期間，全省扶貧專項資金對貧困人口的人均投資強度達567.9元，而對xx貧困人口的人均投資強度為443.6元，低于全省平均水平124.3元。因此，在扶貧開發上，懇請省上將xx市與“兩州一市”同等對待，在“十二五”期間加大資金扶持力度。

(四)建議加大對xx馬鈴薯和中藥材產業開發的扶持力度。雖然xx在馬鈴薯和中藥材產業開發上取得了明顯成效，但要進一步做大做強，真正把xx打造成“中國薯都”和“中國藥都”，除依靠我們自身努力外，還迫切需要省上在“十二五”期間繼續給予大力扶持。懇請省上幫助我市向國家扶貧辦爭取，將每年1000萬元的馬鈴薯良種繁育工程專項扶持資金再延長。同時，將中藥材產業開發也列入專項扶持計劃予以扶持，每年在貧困鄉村建立中藥材種子種苗繁育基地10萬畝，全面提升我市中藥材產業開發水平。

(五)建議加大對xx、x、x、x四縣“三西”資金扶持力度。2008年之前，國家年均安排xx“三西”農業建設專項資金2600萬元，占“三西”資金總量2億元的13%; 2008年資金總量增加到3億元后，年均安排xx3200萬元，占比下降到10.6%。xx作為“三西”建設的重點地區，由于多方面條件的制約，目前仍處于低水平的發展階段，貧困程度依然很深，亟待在“三西”資金投入上能給予傾斜扶持。為此，懇請省扶貧辦將 “三西”農業建設專項補助資金恢復到原來的扶持范圍，并將其作為對干旱貧困地區特殊政策固定下來，重點支持農村基礎設施建設、主導產業開發等方面。同時，建議省上在制定“十二五”規劃和新的10年扶貧綱要時，重點加大對安定、隴西、臨洮、通渭等中部18個干旱貧困縣區片帶的扶持力度，以縮小與省內周邊地區的貧富差距，實現整體推進、協調發展。

(六)建議加大片區開發整流域推進項目建設力度。片區開發整流域推進是“十一五”期間在扶貧開發工作中探索出的有效破解貧困地區資金短缺，又分散重復投入利用水平不高，穩步推進扶貧開發項目建設的重要戰略舉措，是集中解決區域連片貧困問題的有效途徑。xx市通過實施整村推進，積累了豐富的經驗，取得了明顯成效。為此，建議省上在總結現有國家和省級試點經驗的基礎上，加大xx市片區扶貧開發力度，提升扶貧開發水平。

開發工作報告 篇7

Flash開發年終工作總結

在這個信息時代，多媒體技術的發展已經成為了各行各業不可或缺的一部分。在過去的一年里，我一直從事著Flash開發工作，將自己的創意和技術轉化成令人驚嘆的互動多媒體作品。在這個年終總結中，我將詳細描述我的工作內容、取得的成果以及遇到的挑戰。

一、工作內容描述

作為一名Flash開發者，我負責開發和設計各種類型的互動多媒體作品，包括網站、應用程序和游戲。我根據客戶的需求和要求，設計并實現了多個項目。我熟練掌握了Flash開發工具，并具備良好的創意和設計能力。

在過去的一年里，我參與了幾個重要的項目。其中一個項目是設計一個互動教育應用程序，旨在幫助兒童學習英語。我設計了一個有趣的界面，并通過使用動畫、聲音和互動元素，使學習過程更加生動有趣。這個應用程序受到了用戶的熱烈歡迎，取得了很好的反饋。

此外，我還參與了一個企業網站的設計工作。這個網站旨在展示公司的產品和服務。我使用Flash技術設計了一個動態的首頁，并通過引入視頻和動畫，提升了用戶體驗。這個網站在推出后，吸引了很多客戶，并為公司帶來了更多的業務機會。

二、取得的成果

通過我的努力和創造力，我在Flash開發領域取得了一些成果。在過去的一年里，我完成了五個項目，其中兩個是公司內部項目，另外三個是外部客戶項目。這些項目贏得了客戶的認可，并且在市場上取得了一定的影響力。

除此之外，我還提高了自己的技能水平。通過不斷學習和實踐，我掌握了新的技術和工具，例如ActionScript 3.0和Flash Professional CC。我還加強了對設計和用戶體驗的理解，使我的作品更具吸引力和可操作性。

三、遇到的挑戰

盡管工作中有很多令人滿意的成果，但我也面臨了一些挑戰。首先，由于Flash技術逐漸被HTML5等新技術替代，Flash開發的需求有所下降。這使得我必須不斷適應新的技術趨勢，擴展自己的技能。

其次，一些項目遇到了時間緊迫和資源有限的問題。在這種情況下，我需要合理安排時間，高效地利用有限的資源，以確保項目按時交付，并且質量達到客戶的期望。

此外，隨著技術的迅速變革，我需要不斷學習和更新自己的知識。這需要耗費很多時間和精力，但也是必要的，以保持自己在行業中的競爭力。

總結：

通過一年的工作，我充分發揮了自己的創意和技術，將Flash開發應用于各種項目中。我不僅完成了多個項目，還提高了自己的技能水平。盡管面臨了一些挑戰，但我通過不斷學習和努力工作，成功地克服了困難。

展望未來，我會繼續拓展自己的技能，關注新技術的發展趨勢，并不斷提升自己的創造力和設計能力。我相信，在未來的工作中，我將能夠為客戶帶來更優秀的作品，并在這個不斷變化的行業中保持競爭力。

開發工作報告 篇8

縣農業局在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門的指導下，認真貫徹落實中央一號和省委一號文件精神，用足用活上級支農政策，采取穩定糧食生產面積、保護糧食生產能力、推進農業結構調整、實施農業產業化經營、改革農技服務體系、創新農技推廣機制、提高勞動者素質等一系列政策措施，強力促進農民增收，取得了明顯成效。

20xx年農業局組織實施了4個國家級農業試點項目，爭取農業專項資金1200余萬元。

糧食總產預計達到49.8萬噸，較去年46.45萬噸增長7.21％。

夏糧總產30.6萬噸,較去年28.55萬噸增長7.18；夏糧單產433公斤,較去年432公斤增長0.23。

秋糧總產預計19.2萬噸，較去年17.9萬噸增長7.26％。

農民人均存收入預計2595.6元,較去年2472元增長5。

全縣農業產業化工作進展順利，全市農業產業化經驗交流現場會在XX召開。

回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾方面的工作：

辣椒產業是我縣特色產業之一。20xx年XX縣農業局在服務辣椒生產方面以加強督導、責任制推進為手段，以鞏固擴大種植優質辣椒新品種“益都紅3號”種植規模為重點，強力推進龍頭企業建設和市場建設，重視技術服務工作，積極開展新品種試種試驗，大力推進標準化無公害進程，辣椒生產又有新突破、新起色。20xx年全縣種植面積共完成30完畝，占目標23萬畝的130.4，其中尖椒25萬畝，益都紅辣椒5萬畝。辣椒種植區主要集中分布在仙莊、馬村、高堡、雙廟、六塔、鞏營、瓦屋頭、紙房、柳格9個重點鄉鎮，主要種植品種有子彈頭、新一代、韓國世農、益都紅003號等。20xx年雖然遭受特大洪澇災害,但由于災后重建措施得力、農資及技術服務到位，以及全縣上下的共同努力，辣椒生產仍取得了較好的成績。據統計，尖鮮椒單產1510公斤，總產達到7550萬公斤。

在組織領導上，實行了目標管理責任制，由縣政府與各鄉鎮簽訂了辣椒種植目標管理責任書，明確了各鄉黨委書記、鄉長為第一責任人，主抓副職為具體責任人?？h農業局成立了辣椒生產督導組，對全縣辣椒生產進行督促指導，促進了辣椒產業各項工作的順利進行。

在技術服務方面，農業局下大力氣組建了縣、鄉、村三級技術服務網絡，實行了全程技術指導和跟蹤服務縣以農業局、蔬菜中心和龍頭企業為依托，并從山東農業研究所聘請一中專家成立了專家技術指導組，鄉（鎮）選派1—2名工作經驗豐富、責任心強的業務骨干為技術指導員，村選聘3—5名技術員，具體負責全縣辣椒種植技術服務。7—9月份在辣椒生長管理的關鍵時刻，縣農業局派駐農技推廣區域站39中技術人員分區包鄉、民村、包戶進行指導技術，加強田間管理，直接把技術送到田間地頭和椒農手中。今年縣組共巡回10余個鄉鎮舉辦辣椒育苗、苗床管理、田間管理技術培訓班40期，召開技術觀摩會12次，聘請山東農業研究所張炎光教授召開千人參加的大型辣椒種植培訓會一次，散發技術資料5萬余份，舉辦電視講座20期，培訓鄉、村技術員及種植示范戶1萬余人次，深入田間地頭手把手指導椒農辣椒生長管理技術220余次，接受農民咨詢800余人次。為全縣辣椒的豐產豐收奠定了堅實的基礎。

在市場建設方面，20xx年，XX縣農業局聯絡外地經銷商戶8家，組織本地收購商戶200余個，設立收購點100多個，協調有關部門籌措資金200多萬元，建成了占地3萬平方米的仙莊鄉張家辣椒批發市場，為辣椒收購工作輔平了道路。

在龍頭企業建設方面，20xx年農業局積極圍繞先鋒實業有限公司的建設開展服務，局領導班子成員多次深入企業幫助解決企業建設過程中出現的困難和問題，加快了企業建設進度，企業于今年8月份投入正常運營，日加工出口鮮椒20噸，較好的解決了我縣椒農賣椒難的后顧之憂。特別是該公司施行的恒價收購政策（1.5元/公斤），為穩定辣椒市場價格發揮了十分重要的作用，該公司也在椒農中初步樹立了良好的企業形象。

在產業運作方面。20xx年農業局一是做了金塔、益都紅5號、傳統尖椒等辣椒品種種植對比試驗。通過對比種植，益都紅003號優勢突出。益都紅中高產地塊一般畝產在3500斤以上，低產地塊一般畝產在20xx斤，按今年市場價格0.75元/市斤計算，則畝均收入在20xx地左右，較傳統尖椒畝均增收500元以上。二是無公害辣椒種植示范區建設。在無公害辣椒基地建設工作中，我們嚴把基地辣椒農藥使用控制關，指定了禁用藥品，加強了對藥品銷售部門的監督檢查，建立了一整套病蟲害防控機制，仙莊鄉20xx年10月底被省農業廳首批認證為《無公害辣椒標準化示范區》，為出口創匯創造了品質條件。

XX縣農業局以實施農業項目為載體，以抓亮點、抓樣板、籌建規模連片、連方示范田為手段。通過技術人員包村、包戶等形式，充分發揮農業生產會、召開田間地頭現場會、舉辦電視講座、組織技術宣講團巡回技術宣講、舉辦培訓班、發放技術宣傳資料等措施、推廣了一系列農業技術，探索了一套農業技術推廣的新方法，取得了較好的效果。

國家級優質小麥良種補貼項目，既體現了黨中央國務院對廣大農民的體恤和關懷，也是調動農民從事農業生產積極性的主要措施，既是政治要求，又是工作措施，項目實施的好壞既關大政治，又關群眾的利益。該項目涉及18個鄉鎮，448個行政村，80456家農戶，36萬畝耕地。項目區每畝良種補貼10地，總計360萬元。項目實施以來，農業局狠抓了宣傳發動，專家論證，供種競標、登記管理、技術培訓、典型帶動等環節，保證了項目的順利實施。截止目前，全縣已落實良種補貼面積36萬畝，小麥良種292.1萬公斤，根據專家建議，推廣了新麥18、太空6號、濮麥9號、豫麥54、周麥16、周麥18、神麥2號7個品種，并通過正式招標由XX縣種子公司、XX縣科豐種子公司2家統一供種，種子包衣率達到100。在技術指導方面，推廣應用了“兩增一噴”，氮肥后移，雙促雙控等優質小麥栽培技術，落實了足墑下種，平衡施肥、適期精量播種等關鍵技術措施，出動80余名技術人員包村聯戶，建立連片豐產方34處，其中萬畝方3個（馬村、柳格、鞏營），0.5萬畝示范方5個（高堡、大屯、韓村、雙廟、固城），0.3萬畝方8個。充分發揮了典型示范作用。項目實施以來，農業局共召開大型工作會議3個，電話講座3期，培訓班40期，印發明白卡6萬份，做到了縣有圖，鄉有表，村有冊，戶有卡，家家都有明白人。12月7日順利通過了省級階段驗收。

國家級農業科技入戶示范工程試點項目是國家農業部為充分調動廣大農業科研教學推廣人員及科技示范戶的積極性和服務熱情。通過部省聯動，上下互動，以工作措施到村，上下聯動抓戶，推動建立“科技入戶直接到人”的一項重要措施。該項目涉及XX縣10個示范鄉，100個示范村，1000個示范戶，20xx0個示范帶動戶。項目實施以來，農業局緊緊抓住以項目促工作的大好機遇，認真挑選示范鄉、示范村、示范戶，成立專家組，選拔技術服務指導員40名包村聯戶，使項目活動開展得有聲有色。通過項目實施，共舉辦省部級專家講課的培訓班6期，發放技術手冊20xx本，搞電視廣播宣傳6次，接受電話咨詢7120余個，編寫科技入戶簡報25期，被農業部《玉米通訊》采用14期，示范戶的科技素質，技術指導員的技術水平都有了明顯提高。1200個示范戶5900畝玉米示范區，畝產平均達到580.4公斤，較去年平均增產70.4公斤，高出全縣平均水平550公斤/畝的5.5。20xx年XX縣獲農業部科技入戶先進縣稱號。

施肥技術是我縣農業生產節本增效的瓶頸。為此，農業局積極到市、省及國家農業部多方聯絡，爭取到了國家農業部測土配方施肥試點項目的實施，該項目國家投入資金100萬元，主要用于土壤檢測，肥料檢驗、實驗室配套設備建設、肥效試驗基地建設、研發施肥新技術、新方法及配套產品（包括針對性的土壤施肥配方，復混肥料、微生物肥料、葉面肥料等）。通過該項目的實施，免費為我縣固城、韓村、大屯、在流、高堡、仙莊、六塔、柳格8個鄉，241個行政村，65614家農戶，無償提供測土配方施肥技術服務，建立42.8萬畝核心示范區，提高肥料利用率3—5個百分點，畝節本20—50元?？偣澅驹鲂?800萬元。同時通過實施這個項目，進一步提高測土配方施肥的群眾認識程度，探索建立相應的工作機制，加快以科研為基礎，以推廣為主體，以企業為紐帶，以農民為對象的科學施肥體系，全面提高我縣施肥水平，增強農業可持續增產能力。截止目前，全縣3800個土樣采集點的土樣采集及G衛星定位工作已經結束，10個田間肥效試驗點，10個標準試驗點已經研究確定，土肥監測實施室建設基礎工程正在進行中。已培訓測土配方施肥技術骨干3000余人次。

在全縣農業技術推廣工作中，20xx年全縣共推廣化肥深施技術45萬畝，麥壟套種面積22萬畝，秸稈覆蓋29萬畝，精量播種66萬畝次，保護地栽培花生3.1萬畝，西瓜2.5萬畝。在高產開發及試驗推廣工作中,韓村鄉西趙樓的鄭單958玉米雜產高產攻關田，畝產達到763公斤，創XX縣高產新記錄。馬村鄉賈家村100畝豫單20xx豐產方，畝產達到682.5公斤。

在病蟲害防治工作中，全縣防治病蟲害186萬畝次，麥田雜草防治24.5萬畝次，為全縣糧食豐產豐收奠定了基礎。

20xx年針對基層農業技術推廣體系“線斷、網破、人散”的局面，XX縣農業局按照國家農業部、中央編辦、科技部、財政部《關于基層農技推廣體系改革試點工作意見》的通知精神，緊緊圍繞“創新農技推廣體制和機制，明確農技推廣隊伍的職能，科學設置農技推廣機構，優化農技推廣隊伍，保證必須的財政供給，多種形式興辦經營性農技服務實體，推動多地化農技服務組織發展”的總體思路，瞄準“一個分開”，突出“六大創新”，達到“三個確?！?即公益性職能與經營性職能的分開，創新管理體制、創新機構設置、創新服務體系、創新推廣隊伍、創新服務手段、創新人事管理制度，確保公益性職能強化，確保公益性經費供給，確保農技推廣隊伍優化的工作目標)積極開展了基層農技改革試點工作。通過成立組織，制定工作方案，界定職能,核定編制，高標準選人，高規格建站等工作程序，公開競爭選拔了39名農業技術人員到三個農業技術推廣服務站工作。

區域站建成投入工作以來，區域站工作人員先后參與了辣椒特色產業技術指導服務，抗澇救災技術服務，科技入戶技術指導，測土配方、土壤采樣及肥效實驗工作，他們以不畏勞苦，工作勤奮、認真，無償服務等工作特點，受到了廣大群眾的真誠歡迎。在區域站內部管理上，建立健全了一套切實可行的規范管理制度。在創新服務方式方面進行了整合現有信息資源條件的有益探索。其中，韓村區域站經過近二個月的協商醞釀，指導賈棗格、解棗格、李棗格成立了賈棗格食用菌技術協會為三村食用菌生產建立了良好的技術服務機制。XX縣農技推廣體系改革試工作受到了省市領導的肯定。

20xx年，農業局通過建立領導組織，制定實施方案，認定培訓基地，健全規章制度，加強監督指導等一系列措施，有力推動了整個項目工作扎實有序開展，并取得了明顯成效。20xx年我縣承擔陽光工程示范性培訓900人，引導性培訓1800人。截止11月24日，實際完成示范性培訓1129人，引導性培訓20xx人，分別占目標任務的125％、111％。其中示范性培訓轉移結業率達100％，主要工種有電子666人，電焊185人，電腦192人，縫紉70人，車工16人。主要就業于廈門TDK電子公司（電子436人），廈門多威電子公司（電子202人），廣東步步高集團、深圳富士康等（計算機155人），濮陽保成帆布廠（縫紉70人），上海港口機械廠、寧波造船廠、南京金陵造船廠、南京儀征造船廠、上海閩南造船廠等（電焊185人），江蘇建湖縣海盛機械廠（車工16人）等單位。經過培訓的農民深受用工單位歡迎，月均工資在500—1000元之間，電子專業一般在800元以上，較未經培訓的農民工不但降低了勞動強度,而且月均增資200—300元。經縣陽光工程辦公室調查回訪，通過陽光工程項目轉移的農民工工資都能按時發放，生活條件、工資、待遇都比較好，農民工本人及其家屬對此非常滿意。

20xx年，為保證扶貧項目高質量的`完成，充分發揮扶貧資金的最大效益，XX縣扶貧辦依重點抓了《XX縣財政扶貧項目、資金管理辦法》及《XX縣財政扶貧竣工驗收管理辦法》的落實。對今年的扶貧項目一律實行公示制、報帳制，凡未經驗收的項目、不符合要求的項目一律不準報帳。抽調有關單位人員進行了認真的檢查，發現問題限期進行整改。特別是在D級危房改造工作中，扶貧辦加強制度建設，嚴格實行了責任制,堅持了“五統一”原則，即統一政策、統一規劃、統一標準、統一招標、統一管理；進一步強化質量意識，嚴把建筑質量關；采取有效措施，加強了監督檢查；進一步規范了檔案管理。

20xx年XX縣共完成扶貧資金項目545萬元，其中20xx年167萬，20xx年212萬，20xx年提前完成166萬。用于36所小學的D級危房改造，407萬元，建校319間，8941平方米；用于農田水利項目68.4萬元，新打機井88眼；用于鄉村道路項目建設46.6萬元，新修道路3條約2公里；科技培訓項目1個8萬元，共培訓農民工1320人；科技扶貧項目1個，投資15萬元，建成豫豐黃品種兔繁育養殖基地1個。以上60個項目全部順利通過了省、市、縣有關部門的驗收。

在貫徹落實好國家、省、市發展糧食生產政策方面，XX縣農業局配合有關部門重點落實了“兩-免一補”政策。全縣全部免征農業稅、農林特產稅，全縣共減免農稅2281萬元，每畝減少26.5元。落實了對種糧農民的直接補貼，全縣農民平均每畝地直補14.33元。以上各項糧食保護政策的貫徹落實，使全縣農民人均政策性增收50.83元，極大地調動了農民糧食生產增加農業投入的積極性。今年小麥收獲面積70.8萬畝，比去年增加4.8萬畝,單產比去年增產1公斤，總產30.7萬噸，增產2.12萬噸，單產、總產均創歷史最高水平。

根據市濮糾組[20xx]5號文件精神，為全面貫徹落實黨中央、國務院和省市關于減輕農民負擔的各項政策規定，鞏固和擴大減輕農民負擔工作成果，維護農民合法權益，促進農村經濟發展和社會穩定，農業局配合縣糾風辦、稅改辦組織抽調力量，分三個審計組，于今年6月份對全縣18個鄉鎮的農民負擔資金進行了專項審計，審計內容是20xx年農業稅附加、轉移支付、兩工的管理使用情況。審計524個行政村，60.5萬農業人口，審計村級資金數額XX6.3萬元，其中農業稅附加361.8萬元，轉移支付784.5萬元，通過專項審計，發現問題及時予以糾正，進一步規范了涉農資金的管理和安全使用。

農民負擔監督卡制度是制止農村“四亂”行為，保護農民合法權益，加強群眾監督和社會監督，增加減負工作透明度的重要措施。今年，全縣發放農民負擔監督卡14萬份，建立起了暢通的農民負擔信息反饋渠道，方便了群眾政策咨詢和農民負擔問題的監督舉報。

為保證涉農收費不出現搭車收費和增項加碼，各鄉鎮統一使用了由市農監辦印制的票據，不開統一票據的收費農民有權拒交，杜絕了搭車收費和增項加碼問題的發生。

20xx年XX縣未發生一起因農民負擔引發的群眾性上訪案件。

今年農業局組織了兩次農資打假專項治理行動?；顒悠陂g共舉辦培訓班2期，培訓農資經營戶80人，出動執法人員200人次，出動車輛40臺次，對全縣18鄉鎮農資市場進行了拉網式排查。共檢查種子經營戶96家，查處種子違法案件7起。檢查的農藥門店86家，抽查農藥品種21個，其中修改標簽內容7個，冒用農藥登記證的2個，未發現假劣農藥。未發現假冒偽劣肥料。

在玉米除草劑受害案件中，農業局與有關部門密切配合及時對全縣10個鄉鎮258戶農戶受害情況進行了調查處理。通過調查取證、專家鑒定、司法公證、物價評估等程序，生產廠家與農戶達成協議：由生產廠家和縣級經銷商共同負責賠償受害農民每畝200元。總賠償面積910.55畝，合款182110元。

特別是在解決政協委員提出的鄉政府向辣椒種植戶發放的種子價格貴（每袋30—100元），出苗率低，要求退還種子寬問題過程中，農業局一方面深入群眾，引導廣大種植戶，站在全縣招商引資的大局和高度，努力創造良好寬松的環境，栽下梧桐樹，引來金鳳凰，協商解決爭執。一方面多角度、多方位與企業協商，每畝減免種植戶辣椒種子款70元，共減免350萬元，緩和了矛盾，維護團結、穩定大局。

20xx年，XX縣農業工作雖然取得了顯著的成績，仍存在著很多的困難和問題，一是農業產業化龍頭企業不夠多，帶動作用不夠強，農產品加工鏈條短，農業效益低。二是農技推廣的運作機制，不夠完善，對農技術服務手段有待進一步改進。

20xx年全縣辣椒面積保持30萬畝，益都紅面積達到10萬畝?？h東各鄉建成500畝以上的示范方2個。

進一步加大招商引資力度，爭取啟動先鋒實業二期擴建工程，力爭再引進一個辣椒深加工企業。

全方位做好辣椒產業服務工作。重點抓好全程技術服務和定單身產。探索推廣幾種種植模式，搞好幾個新品種試種示范。

五年內把XX發展成為豫北地區最大的辣椒標準化生產基地、辣椒深加工基地、創建3－5個國際知名的辣椒品牌產品。

要進一步完善技術服務體系，強化服務功能，創新服務機制，通過科技入戶、示范引導、技術培訓、發布信息等多種形式全方位搞好農業技術服務。

3、進一步搞好優質麥生產，20xx年全縣優質麥面積達到40萬畝。爭取國家級良種繁育基地項目落戶XX。

4、20xx年每鄉新建一個投資200萬元的農業產業化龍頭企業項目。

5、繼續搞好科技入戶工程，20xx年新發展科技入戶示范村100個，示范戶1000個，輻射帶動2萬家農戶。五年內科技示范村在全縣普及，科技示范戶達到5000戶，成為全縣十萬農戶的科技領頭雁。

6、認真開展新型農民培訓工程，20xx年培訓新型農民20xx人。5年內培訓新型農民1萬人。

7、認真實施測土配方施肥項目，5年內在全縣逐步建立起測土、配方、配肥、供肥、指導農民科學施肥一條龍服務的長效機制。20xx年完成測土面積40萬畝，分析化驗土壤樣品3800個，印制施肥建議卡，建議卡入戶率達到97％以上。配方施用面積達到20萬畝。

8、進一步實施好陽光工程，20xx年農村勞動力培訓轉移20xx人。5年內培訓轉移1萬人。

9、爭取扶貧資金，加大扶貧力度。20xx年年內解決和鞏固貧困人口溫飽：865元以下共0.342萬人，其中：625元以下0.071萬人，625—865元之間的0.271萬人。完成科技扶貧任務1200人。

10、進一步理順農業執法體制，管理好聯合執法隊伍。承擔好法律、法規賦予農業部門的執法任務。突出抓好種子、農藥、化肥、飼料、獸藥等農用生產資料質量監督和管理。做好耕地保護、動植物檢疫等工作，切實保護農民的合法權益和農業經濟秩序，充分運用法律手段來調節農業和管理農業，做到依法治農、依法興農。

11、繼續宣傳貫徹上級有關減輕農民負擔的方針、政策；繼續開展農民負擔專項治理和專項審計工作；繼續加大對加重農民負擔案件的查處力度，確保廣大農民的切身利益不受損害。確保不發生一起因農民負擔引起的群體越級上訪事件。

開發工作報告 篇9

2018年，在***開發區黨工委管委會的堅強領導下，在區環保局的指導幫助下，開發區全面落實打造改革創新示范區、新舊動能轉換引領區、對外開放先行區和產城融合標志區的發展目標，著力調優產業規劃、聚集特色產業、優化發展環境、提升服務水平；以提升環境質量為中心，以迎接中央環保督察“回頭看”為抓手，扎實開展水、大氣、土壤污染防治，落實部門包保責任，開展突出環境問題攻堅行動，實現了企業的環保主體責任、突出環境問題整改進度和開發區環境監管能力三個顯著提升，全面保證了開發區環保工作持續健康發展。現將2018年工作總結和2019年計劃報告如下。

一、2018年主要工作

一、領導高度重視環保工作形成共識。2018年以來，***開發區黨工委、管委高度重視環境保護工作，“兩委會”共研究環保議題10次，專題研究環保工作6次，開展環保專題教育學習大會6次。一是為進一步加強***開發區生態文明和環境保護工作，切實保護和改善開發區環境質量，加強部門間的協調配合，結合開發區實際，經黨工委研究，建立***開發區“環境保護聯席會議制度”。聯席會議在開發區黨工委、管委會的領導下，研究解決轄區內環境保護工作中的重大問題，統籌協調相關部門職責分工，加強聯合執法和監督管理。生態文明和環境保護工作聯席會議制度成立環保聯合執法工作領導小組。二是為認真貫徹中央和省、市、區關于環保工作的戰略部署，提高政治站位，把生態文明和環保工作放在更加突出的位置，切實增強做好工作的壓力感和緊迫感，采取斷然措施，重拳出擊，集中解決好區域范圍內環保突出問題，“按照管行業必須管環保，管業務必須管環?！钡囊?，成立環保聯合執法工作領導小組，進一步明確了相關部門的具體責任。

二、部門全面參與環保工作形成共治。統籌安排開發區環境保護各項工作，將任務細化、分解落實到責任單位，明確大氣污染圍繞“控煤、控氣、控塵、控燒、控車”五個方面，具體開展10蒸噸及以下鍋爐淘汰，重點行業揮發性有機物綜合整治，落實建筑施工工地、重點工程項目落實“六個百分百”要求，秸稈禁燒和綜合利用，餐飲油煙露天燒烤治理等重點工作。水污染防治圍繞***開發區污水管網提標升級、污水泵站有效運行、水體治理和企業污水排放監管等方面，明確了建設科、規劃科、環?？?、企管科等相關部門在環境保護工作中承擔的職責和2018年需要完成的工作任務、時限，有效推進了部門聯動機制和信息共享機制。

三、企業全力提升污染治理能力形成共贏。2018年，***開發區環?？葡群罅谓M織企業主要負責人和環保負責人以會代訓的形式開展專題培訓，分別是：2018年3月3日，春節后安全環保工作大會；2018年6月23日，上半年安全環保工作大會；2018年7月16日，創城推進暨安全環保工作會議；2018年8月11日，不擔當不作為集中整治專項行動暨生態保護重點工作推進會；2018年8月15日，安全環保突出問題工作推進會；2018年9月29日，慈善一日捐暨安全環保工作綜合會議。

為了避免給入區企業造成不必要的損失， 8月份，我們下發了“***開發區項目準入明白紙”，與部分出租方簽訂了“項目準入協議”，明確表明為貫徹落實省、市大氣污染防治工作，切實加強開發區大氣污染防治和生態園區建設,結合116平方公里新區規劃的產業定位，緊緊圍繞“打造精品園區，創建現代新城”奮斗目標和“實施新舊動能轉換、大力發展新興經濟”工作思路，開發區在項目準入上進行了分類，分為鼓勵類、限制類；對鼓勵類項目我們積極協調、搞好服務，盡最大努力協助企業做好落地工作。對于限制類項目，我們協同有關主管部門，按照國家法律、法規追究項目主體責任，造成重大環境污染和安全生產重大事故的項目將依法追究相關企業和人員的法律責任。

對中央、省環保督察發現企業存在的問題，組織環保管家及時為企業“把脈問診”，安排監管人員主動上門“出謀劃策”，企業的環保主體意識明顯加強，污染治理設施投入持續加大，污染治理能力不斷加強，共贏局面初步形成。嚴格按照《大氣污染防治法》的新要求，對以前環評中沒有明確的VOCS等廢氣，安裝了收集治理設施;在市區環保局和開發區環保科的大力支持下；同時采取措施將園區外溢污水攔在廠區內，回抽至調節池達標處理，建成在線監測平臺，等等企業都積極采取有效措施治理環保問題，有效地從源頭上抓好環保治理防治工作。

四是狠抓中央環保督察問題整改。全面完成中央、省環保督查交辦案件的整改落實工作。積極迎接省環保督察“后頭看”和中央環保督察“回頭看”的督導檢查，共處理中央督導回頭看督辦單案件企業27個，其中2017年督辦案件15個，2018年新督辦案件12個經受住了各級環保部門對園區環保突出問題的監督檢查。

五是加大對環保違規行為的查處力度。2018年以來，我們安排環保科聯合安監辦開展聯合執法檢查，重點排查“園中園”、“廠中廠”企業違法違規行為，共檢查“園中園”、“廠中廠”31個，排查企業239家。日常工作中，敢于堅持原則，敢于得罪人，敢于碰硬，綜合運用各種手段，嚴厲打擊各種環境違法行為，對偷排偷放、屢查屢犯的違法企業，堅決依法給予了停產、關閉。

六、受理、調查和處置合力解決群眾信訪問題。以中央、省環保督查為契機，環保辦全面梳理群眾投訴舉報的環境問題。2018年下半年，重點開展已辦結信訪件“回頭看”，排查是否有反彈的現象;對未徹底協調解決的信訪件，特別是群眾長期反映、反復出現的問題，加大執法力度，提高執法頻率，深入研究從源頭上解決問題的根本措施，切實解決好人民群眾所關心的環境熱點、難點問題;對違法環境保護法律法規的，堅決依法查處到位。一些列行之有效的信訪處置，切實維護了群眾的環境權益。

七是認真做好了第二次全國污染源普查工作。全國十年一次的第二次全國污染源普查，是在我國步入全面建成小康社會決勝階段，下決心去產能調結構、補齊生態環境突出短板的大背景下進行的一次重大國情調查。這次普查突出以改善環境質量為核心，摸清當前全國不同行業、領域污染源總體分布和排放基本情況及動態變化信息，旨在建立完善全國統一的污染源數據信息管理系統，對貫徹十九大關于打好污染防治攻堅戰、加快生態文明體制改革，建設美麗和諧中國具有重要意義，彰顯了黨中央、國務院對加強生態文明建設和環境保護的堅定決心。我們積極配合區環保局和第三方機構摸清園區企業底數，確定企業準確位置，分類做好企業污染源源頭污染因子的分析，實地組織、指導企業如實填報有關信息。?

二、2019年工作計劃

2019年，開發區一是將進一步加大對“散亂污”企業排查力度，按照網格化管理制制度，強化責任落實，確保做到環境監管不留死角、不留盲區、不留隱患。對環境污染重、污染物排放量多或環境風險大的重點行業，不定期組織開展專項執法檢查，對發現的環境違法行為依法嚴肅處理。爭取發現一家取締或改造提升一家，特別是加大對相關“園中園”、“ 廠中廠”院落管理，盡最大努力實現源頭管控；對“散亂污”企業繼續采取斷電、斷水等措施，直至拆除生產設施，確?！吧y污”企業整改到位。二是加強環境保護宣傳教育工作，不斷提升園區企業環保意識，大力推行清潔生產，開展節能降耗，提高資源利用效率，加大循環經濟發展。

開發工作報告 篇10

XX縣地處川東北丘陵地區，位于嘉陵江中游。全縣幅員面積1332平方公里，總人口68.2萬人，其中農村勞動力48.5萬人，從事第一產業的人數在2/3左右，是典型的丘陵農業縣。結合省委、省政府加快推進“三個轉變”，促進丘陵地區經濟發展的總體要求，我縣把深度開發勞務產業，加快農村剩余勞動力轉移，促進助農增收作為統籌城鄉經濟，促進丘區發展的五大立縣產業之一。

一、近年來勞務開發發展現狀

XX作為全省勞務開發基地縣，一無資源條件，二無區位優勢，三無國貧、省貧帽子，縣委、縣政府立足縣情，堅持樹立加快人力資源向人力資本轉變的理念，圍繞“助農增收，強縣富民”的總體目標，以深度開發勞務產業為抓手，狠抓勞務培訓基地建設和城建制輸出，合理引導農村剩余勞動力有序流動，積極回引民工返鄉經商辦企業，縣內勞務開發產業初具規模。

1、勞務培訓成效顯著。根據勞動力市場需求和勞務用工趨勢，我縣在深入調研的基礎上，結合縣內剩余勞動力現狀，及時編制了《XX縣勞務培訓五年規劃》，制定了以勞動技能、職業道德、法制教育為主的培訓內容和中長、短期相結合的培訓計劃，推動培訓工作有組織、有步驟實施。一是加強培訓基地建設。按照“市場引導、政府組織、部門配合、點面結合”的原則，規范了招生、培訓、頒證等一系列制度，采取股份辦學、聯合辦學、招商辦學以及職教教學與勞務培訓相結合等多種形式，全縣共建立勞務培訓基地26個，年培訓人數近4萬人次。二是創新培訓方式。堅持市場引導培訓、培訓促進就業的原則，將職業學校學歷教育與短期培訓相結合、本地培訓與異地培訓相結合、培訓外出勞務人員與培訓本地實用人員相結合，開展“訂單式”培訓、“菜單式”教學，大力拓寬勞務培訓渠道，增強勞務培訓實效。目前，全縣10多個基地與香港、汕頭、成都、南充等地10多家企業簽訂了培訓用工合同，僅五星職業技校一次性成建制輸出勞務人員就達238人。三是健全培訓網絡。著力整合培訓資源，形成了以職業學校、勞務培訓機構為主，職介機構和用工企業為輔，社會辦學、村社培訓為補充的三級培訓網絡。去年，全縣培訓農民工4.3萬人次，并全部成建制輸出。據統計，參加培訓后的農民工在外地十分“走俏”，工資普遍上漲80%左右。

2、轉移途徑不斷拓寬。農村剩余勞動力的有序流動，對做大做強勞務開發產業至關重要。我縣在堅持抓教育培訓的同時，積極探索多種模式的轉移方式，努力提高組織化程度。一是積極拓展勞務輸出渠道，采取“職業學校+用人單位、用工企業+專業基地、中介機構+基地、勞務人才+農民”等勞務輸出模式，分別在北京、上海、大連、廣州、浙江、江蘇等地建立了穩固的用工基地，與北京建業、上海明泉、成都星寶等一批企業建立了長期的勞務合作關系。二是積極拓展外派勞務。進一步加強了與縣外勞務輸出龍頭企業、中介機構的聯系，廣泛收集用工信息，去年，我縣利用外地中介機構的關系，與菲律賓某用工單位簽訂了勞務輸出協議，在勞務輸出上實現了外派勞務零的突破，全年外派勞務輸出43人，勞務收入110萬元。三是大力發展小城鎮和民營企業。積極鼓勵、引導農民到城鎮經商辦企業，由農民變為城鎮居民，20XX年，我縣通過公司、職業學校、中介機構成建制、有組織輸出和轉移農村人口5.7萬人，組織化程度達到33%，比上年提高5個百分點。

3、產業效應日漸凸顯。一是形成了助農增收效應。統計兩年來勞務開發的成果，全縣共輸出務工人員32.3萬人次，勞務收入實現16.1億元，占全縣農業收入的301%以上，占農民增收資金的50%以上。二是形成了人才洼地效應。通過有針對、有實效的培訓，使廣大農民樹立了新型價值觀、創業觀、擇業觀、成才觀，全縣上下營造起一種尊重人才、使用人才、吸引人才、聚集人才的良好氛圍，農民綜合素質不斷提高。三是形成了龍頭帶動效應。目前，我縣勞務開發龍頭人物已有181個，他們每年帶動縣內數萬人在外務工，每年創造勞務收入數億元。睦壩鄉段繼君在成都創辦星寶實業公司，每年為我縣輸出勞務人員300多人，年創勞務收入近200萬元；正源鎮王明泉在上海從事房地產開發，每年帶動家鄉數千人外出務工。四是形成了民間資本效應。通過大力實施民工“回引工程”，一大批務工人員在外“淘金”后回鄉創業，加快了民間資金向民間資本的轉變。楊家鎮陶繼南、陶繼輝兩兄弟九十年代初在外打工創業成功后，返鄉投資300多萬元建成了四通建材廠，年創產值達1000多萬元，并安置家鄉務工人員300多人。羅家鎮返鄉民工鄭柏林投資500多萬元，租賃土地千畝興辦現代農業山莊。幾年來，我縣共有406名外出務工人員回鄉創業，投入資金5050萬元辦起以種養殖、建材、醫院、大型商貿市場等特色項目184個，為縣域經濟發展注入了活力。

二、今后的工作思路和總體目標

1、工作思路：我縣將進一步加大勞務開發力度，通過“抓培訓、建市場、育品牌、優服務”等措施，努力實現農村勞動力的有序轉移，不斷推進人力資源向人力資本轉變，使我縣勞務開發產業不斷做大做強。

2、總體目標：今年，勞務輸出力爭達到18萬人次，實現勞務收入10億元；到20XX年底，勞務輸出達到20萬人次，實現勞務收入12億元。大力建設勞務開發培訓基地，力爭每年新建基地3個以上，今年開展勞務培訓4.5萬人次，并逐年增加，到20XX年開展勞務培訓達到5.5萬人次。加快發展小集鎮、民辦企業，拓寬農村剩余勞動力轉移渠道，3年內力爭實現農村勞動力轉移1.5萬人。大力實施“回引工程”，力爭每年回引2-3位民工回鄉創業，投資額達到100萬元以上。

三、強化領導，夯實舉措，推動勞務開發產業再上新臺階

1、抓培訓。按照“有序流動，素質為先”的思路，堅持以就業引導培訓、先培訓后就業、先培訓后上崗，將農村剩余勞動力全面納入培訓范籌。加強農民工的基礎權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業崗位等方面的培訓，提高遵守法律法規和依法維護權益的意識，為農民工提供勞動技能性培訓服務，培訓機構要針對農民工務工的實際需要，制定專門培訓計劃，選用實用性教材，加強實用技術培訓。同時更新培訓觀念，將教育、勞動、就業、科技等部門的培訓實體實行統籌規劃，合理安排，組建培訓網絡，形成大的培訓格局，為大批農村剩余勞動力素質的提高創造條件。從而使有序流動與素質提高相結合，使流動步入良性循環的發展軌道。

2、建市場。加強勞務市場建設，為農村剩余勞動力的有序流動提供服務平臺，在加強對現有勞務市場管理的基礎上，按照有序化的要求，重點突出組織、引導、協調、管理工作。通過勞動力資源的有效組織，做好剩余勞動力的輸出；通過勞務輸出的合理引導，有目的的、有針對性地引導農村剩余勞動力進行崗前培訓和儲備性培訓，充分發揮勞務市場的就業引導作用；通過勞務關系的有力協調，積極為供需雙方提供情報信息，解決工作中出現的矛盾和問題；通過勞動力的嚴格管理，依靠勞務市場的有關法律、法規，來規范用工行為和求職行為，依法維護用工主體雙方的合法權益，保證農村剩余勞動力有序流動的健康發展。

3、育品牌。積極貫徹省委、省政府打響“川妹子”勞務品牌的精神，對一些基礎條件、發展前景好的勞務基地進行重點扶持和幫助，突出建好一批技工之鄉、廚師之鄉、縫紉工之鄉，形成縣域特色的勞務品牌。積極整合現有培訓基地的資源優勢，建立“培訓基地+用工企業、培訓基地+中介機構、培訓基地+農民”的勞務開發市場體系，通過招商引資等方式，大力吸納民間資金進入勞務開發產業，鼓勵發展勞務開發連鎖經營集團，不斷延伸產業鏈，做大做強勞務開發產業。認真落實各種優惠政策，積極鼓勵民工回鄉經商辦企業。以農村產業結構調整和農業產業化建設為契機，提高農業多元化指數，做大做強農產品龍頭加工企業，實現農村剩余勞動力就近轉移。

4、優服務。加強勞務輸出政策執行情況檢查，認真清理與勞務流動新形勢不適應的政策規定，及時糾正存在問題，加強調查研究，從職業中介、技能培訓、信息網絡、基地建設、回鄉創業、土地流轉、計劃生育等方面，及時總結、推廣群眾創造的促進勞務輸出的好經驗、好方法，認真落實相關的政策規定，切實解決好流動農戶的土地流轉、子女入學、計劃生育等實際問題，針對流動人員流鄉不流土的實際狀況，農忙時節由鄉村及時組織形式多樣的幫工隊伍，為流動人員代耕代種，搶收搶種，保證流動人員在外安心、放心。同時，加強流動人員的維權工作，保障流動人員與用工單位簽訂勞動合同，明確工資支付標準、項目、形式及時間等內容。加強流出與流入地、流動人員與用工單位之間的溝通和協調，及時妥善地解決各種分歧和矛盾，注重運用法律手段維護民工合法權益，對符合法律援助的民工，及時給予法律援助，切實維護流動人員的合法權益。

開發工作報告 篇11

一年來，在區委、區政府的重視關懷下，在區扶貧辦的指導、監督下，在有關部門和掛鉤單位的大力配合下，根據我區有關文件精神，結合我鄉實情，認真回顧總結了過去幾年的扶貧工作，在肯定成績的基礎上，鄉黨委、政府認真分析過去的不足，調整充實了扶貧開發領導小組，成立了由鄉長為組長，鄉人民政府分管扶貧副鄉長為副組長的“××鄉XX年扶貧開發領導小組”。并在領導小組下設實施職能小組，由鄉內副科及副科以上領導干部掛鉤村委會，由鄉扶貧專干以及村委會書記、主任和村民小組長，村黨小組長組成的鄉、村兩級實施職能小組，負責組織、協調、督促扶貧項目的實施。

在鄉人大，紀委的檢查監督下，通過鄉黨委、政府的積極努力，項目實施村村社干部的共同配合、協調，激發了廣大人民群眾投工投勞的積極性，按質按量按時完成了我鄉XX年度項目收尾和XX年度項目的啟動工作。

在XX年，我鄉忠義村委會第五村民小組，后山村委會寒鏡羅村民小組被列為區級整村推進項目實施村，在掛鉤領導和掛鉤單位的大力扶持下，在區扶貧辦的指導下，在鄉黨委、政府的領導下，項目實施村群眾經過一年的努力，順利完成了XX年所有實施項目。

完成的扶貧項目有：

為切實解決忠義村委會第五村民小組落后的交通環境狀況，結合“要致富、先修路”的原則，根據忠義村委會第五村民小組實際，對原有的三條村道進行拓寬、鋪砂及開挖邊溝，現已改造村道2.5公里；人畜飲水項目：新建水池50m32座、20m31座，埋設鋼管2700m，鋪設管道入戶；產業結構調整：續斷種植8畝，木香種植16畝；生豬養殖母豬24頭，公豬1頭。

忠義村委會第五村民小組區級整村推進項目投入資金28.8萬元，其中：扶貧資金投入15萬元，掛鉤單位扶持資金10萬元，群眾投工投勞及自籌折資3.8萬元。

1、水泥路建設：完成后山村委會寒鏡羅村民小組2公里水泥衛生路，投入資金8.6萬元。

2、人畜飲水項目：新建1m×1m×1m壓水池2座，4m×4m×3m壓水池1座，改造和更換原有的水管，更換1.5英寸鋼管2050m，投入資金11.9萬元。

3、活動場所建設：建設會議室3間，辦公室3間以及活動場所墻面粉刷，廁所修繕，10套桌椅板凳購置，投入資金6.05萬元。

4、籃球場建設：為促進該村精神文明建設發展，建設一塊籃球場，兩個籃球架，籃球場周邊攔土墻及看臺建設，作為寒鏡羅村開展文體活動場所，投入資金3.6萬元。

后山村委會寒鏡羅村民小組區級整村推進項目共投入資金30.15萬元，其中：扶貧資金投入15萬元，掛鉤單位扶持資金2.9萬元，群眾投工投勞及自籌折資12.25萬元。

XX年，全鄉共計投入資金58.95萬元，其中：扶貧資金投入30萬元，掛鉤單位扶持資金12.9萬元，群眾投工投勞及自籌折資16.05萬元。

在XX年初，我鄉羊見村委會建樂二組、金安村民小組，被列為XX年省級整村推進項目實施村，忠義村委會烈足村民小組被列為XX年市級整村推進項目實施村，龍潭村委會五箐明村民小組被列為XX年區級整村推進項目實施村，經過半年多的努力，四個村所實施的項目已完成了項目規劃和編制工作，現正在緊張實施中。

1、水利工程：新修水利灌渠長794m，其中：扶貧資金投入6.96萬元，群眾投工投勞折資0.9萬元。

水泥渡槽長11m，合計投入資金0.11萬元，扶貧資金投入0.11萬元。

攔土墻長68m，高2m，寬0.8m，合計投入資金1.31萬元，扶貧資金投入1.31萬元。

2、新建大橋：新建大河橋，長3.5m，寬3.2m，高2.5m，共投入資金1.72萬元，

連心橋加固，長3m，由原來寬2m擴寬為3.2m，高2.5m合計投入資金1.31萬元，其中：扶貧資金投入1萬元，群眾投工投勞折資0.31萬元。

3、基本農田建設：土坎坡改梯30畝，每畝補助500元，共投入資金1.5萬元。群眾投工投勞300個工日，折資0.9萬元，合計投入資金2.4萬元，其中：扶貧資金投入1.5萬元，群眾投工投勞0.9萬元。

4、產業發展養殖業：購買種公水牛一頭，種公水牛投入資金0.8萬元，其中扶貧資金投入0.6萬元，農戶自籌0.2萬元。

種植業：該村良好的氣候條件，發展核桃種植80畝，40戶每戶2畝，補助資金300元/畝，群眾自籌100元/畝，共投入資金2.4萬元。其中：扶貧資金投入1.6萬元，農戶自籌0.8萬元。

羊見村委會建樂二組共計投入資金18.11萬元。

1、水泥衛生路:新修水泥衛生路長173m，路寬2.4m，投入資金4.636萬元。

3、蔬菜種植:該村良好的氣候條件，發展蔬菜，水果玉米種植83.3畝，投入資金3.333萬元。

4、基本農田建設:石坎坡改梯，用石坎砌田埂進行30畝農田改造，投入資金3.3萬元。

羊見村委會金安村民小組共計投入資金24.61萬元。

羊見建樂二組、金安村民小組省級整村推進項目需要投入資金42.72萬元。

1、基礎設施建設：村組公路建設長11公里，寬3米砂石路，共投入資金18.7萬元。

4、人畜飲水工程：50立方水池2個，30立方水池1個，共投入資金3.02萬元。

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教你寫總結: 軟件開發述職匯報

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了提高自己的大局意識，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？小編特地為大家精心收集和整理了“教你寫總結: 軟件開發述職匯報”，僅供參考，大家一起來看看吧。

本人于xxx年x月份加入xxx發展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”，盡快適應工作環境，快速轉換角色。

一、新的崗位，新的挑戰

來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規范化的管理，不光體現在工作中，同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應工作中的知識技能，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力。

二、規范自己的言行，做合格的職員

在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。

三、加強學習，提高現場工程管理水平

在對施工單位的管理上，以合同、規范為依據，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規矩，制定好標準，樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。

對監理公司的管理，首先應充分支持監理的工作，其次要檢查、督促、指導監理的工作，對待監理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監理的'力量，往往可以取得良好的效果。

在工程協調上堅持以合同為依據，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協調的目的是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。

在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵控制節點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事后控制，關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執行情況，嚴格按照合同執行;在信息管理上做到規范、系統、統一、有條理。

四、盡心履職,全心全意當好稱職的土建工程師

作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。

最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優秀的員工。

軟件開發述職報告

通過一年學習實踐，在以下技能上面有了較大進步：

1) 對研發、生產各項環節的更清晰認識。經過2x2 Triplexer、ECAN CNU、ECAN CLT幾個案子的歷練，增進了對設計預研，設計驗證，設計導入生產等環節的熟悉程度;同時，更多參與與各部門間的交流，溝通能力得到鍛煉，增加了處理各種問題的經驗。對產品的研發歷程和成本產生等有了一個比較完整的認識。

2) 對網絡的更深認識。年初花了不少時間對Triple play相關技術的規格，以及實現方案做了很多調研工作。在實現方案調研過程中，查漏補缺，讓我對網絡的認識更加的完善。硬件上主要有，對OSI七層網絡結構模型的更深認識，對PON網絡結構有較清晰了解，Ethernet產品的一般實現方案有較深了解，知道了一些路由及交換產品的一般實現方案，還了解到VoIP產品的構成及實現方案等等;軟件上主要有，對Linux系統的更深認識，對SIP協議的細節認識，對Router軟件實現的認識的加深，以及SIP服務器的移植、使用等。

3) 對產品可靠度設計的更深刻認識。包括de-rating，ESD，Hi-pot等設計考慮的深入學習。

4) 對硬件基本調試方法的更深刻認識。包括使用萬用表，示波器，網絡分析儀等設備對產品各參數的測量，并bug shooting等。

5) 一些基本的PCB Layout常識學習。 對如Signal Integrity，Designe For Manufacturing，PCB Fabrication，PCB過流能力考慮等等， 都有了一個初步的認識。

6) 對一些元件的更認可認識。在制作采規及元件選用時，及時對各種器件的基本知識做了整理，對電阻、電容、二極管、Power IC等元件有了更加全面的認識。

硬件方面：

1) 學習硬件調試、維修。 增加數字電路調試經驗，單片機常用外圍單元調試、設計經驗等。

2) 繼續完善各種元件的基本知識。

3) 增加PCB Layout經驗

Linux編程方面：

4) Linux Makefile編程、及shell編程繼續學習，以提高工作效率。

5) Linux應用編程繼續練習。爭取明年一年能熟練Linux應用編程!

6) 繼續熟悉Linux系統，可簡單進行移植，裁剪，驅動編程。

以上，結合公司project，重點進行強化。

嵌入式技術應用廣泛，比如，可作為設備的控制模塊，CATV編解碼終端中的應用，各種網絡設備中的核心控制器模塊。嵌入式技術在增加產品附加價值，如易用性、界面友好性等方面表現突出;同時，嵌入式技術又可以快速集成現有技術，IC，或IP以形成新產品，來滿足市場需求。

綜合公司業務范圍，嵌入式技術優勢，以及個人所學專業知識，未來2~3年內，定位為嵌入式工程師，努力學習相關知識

地產開發試用期總結（實用7篇）

總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的房地產試用期工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

地產開發試用期總結 篇1

又是一年末，在這洗舊迎新的日子里回首過去仿佛點點滴滴就在昨日，這一年有碩果累累的豐收，有與同事協同攻關的艱辛，有遇到困難和挫折時的惆悵時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。

一、初入職場

xx年的春節已過，同齡的同學朋友們都背起背包登上汽車與家人拜別去往他們的希望以及未來，而我還在家中惆悵迷茫。面對著電腦登上了人才信息網，無數次的發送個人簡歷直至3月份的一天中旬我的電話鈴聲響起。

第二天我神采奕奕如約前往xx城的售樓部；這個xx人竟皆知的大樓盤新城市。填寫了個人簡歷后又通過了“面試官”的初次交流，次日我有幸加入了這個光榮的團隊學習。對于我而言這是一份填補空白的新工作陌生的開始所以一切都需要學習。

但是我們很幸福因為上有領導的關心和照顧下有同事的支持和幫助，更還有案場黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點和細心耐心真心的培訓學習。通過日子的磨礪我們可以初步進入銷售，剛來時的不安穩因素和急躁心理已逐漸平穩下來。

二、具體開展情況

通過了這半年有余的工作積累和摸索，對于未來的發展方向也有了一個初步的規劃，我個人也漸漸的認為適合在這一行業走下去。

今年總的客戶接待量算是比較多，但是成績卻不容樂觀。客戶在觀望的比較多當然同行的競爭也激烈，在x月份到x月份一度停歇各樓盤也紛紛的做各種活動但都是黔驢技窮。經過一番討論我們樓盤決定親自下鄉宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達各個鄉鎮街道我們發海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀，效果很顯著成績也理想，后來我們有連續下了幾次鄉鎮。

總之，一年來我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

三、之后的打算和計劃

今后，我會彌補自己在工作中的不足，改進提升自己的工作方法，提高工作效率，多學多問，切實提高自己的業務水平。并且在工作的提升中，加強理論學習，提高自己的思想政治水平。為公司的發展建設出一份力。

地產開發試用期總結 篇2

在xx年的這一年度中，我繼續擔任公司的出納一職，主要負責中融信、中大南分的出納工作以及統計填報工作?，F將這一年的工作總結

一.工作方面

（一）在出納工作上，主要有銀行結算業務、現金收付業務、保管。

1.以票據結算的方式到銀行進賬付款。主要支付了中融信辦公室的物管費、房租、水電費、空調使用費；營銷部門的廣告策劃費；設計費、測繪費；工程裝飾費；律師顧問、稅務咨詢費等。中大南分方面主要支付給森林故事物業管理公司以及貴陽市住房和城鄉建設局。

2.按時依據實際發生的業務和會計憑證登記現金日記賬、銀行日記賬。

3.根據每月銀行對賬單編制銀行余額調節表。

4.定期或不定期進行現金盤點并編制現金盤點表。

5.各月經過余額調節后賬實相符，未出現金額上的較大誤差。

6.做好會計憑證的保管工作。積極配合每月審計部門的內部審查。

7.工資發放方式改革，改現金發放為發到銀行卡上，采用網銀轉賬方式發放，方便快捷且不易出錯。

8.為中大森林故事的業主開不動產銷售發票，收取維修基金、水電煤氣、可視對講、房款面積差價等款項。今年共有大約17家業主來辦理發票，2人購買了森林故事四個車位。

9.到南明區地方稅務局、南明區國家稅務局辦理中大公司納稅申報、發票購買相關事宜。后因為稅務申報改革，先是零申報企業采用短信申報方式，后稅務局開始采用聯網申報。年初新版發票開始使用，原手開發票統一更換為機打發票，參加了稅務局組織的'對于機打發票開具的相關培訓。

10.從去年9月底到今9月底為止，每周日在中大國際廣場售樓部擔任財務收銀員，主要收取認籌會員費、商鋪以及房屋的首付款。收款開具的收據、金額在每日工作結束后按時統計，并由當日值班會計、銷售部負責人簽字核對。期間參加過三次中大國際廣場的解籌活動、一次正式開盤活動。工作結束后，所有收據、代金券以及售樓部財務室鑰匙一把都已交還至會計處。

（二）對于統計填報方面

1.數據都是據實填寫，并已按時將月報、季報上報到南明區統計局、貴陽市統計局。因中融信項目還未動工、中大南分未有項目，因此每個月填報的數據基本保持不變。

2.統計局組織的培訓都已參加，統計政策的變動以及報表內容的改變都已掌握。

3.遵守統計法以及統計政策的各項規定。

二.工作中存在的問題以及反思

（一）本職工作上基本做到了認真負責，但也出現了一些疏忽，對此我進行了深刻的自我批評與檢討。財務工作首先需要謹慎，要嚴格按照公司的財務規章制度辦事，每付出去的一筆款項不僅需要各位領導的監督，更需要我們財務人員的謹慎，金額過大時就算手續齊全也應當再次向領導確認。但是我在這一點上確實存有失誤，今后定當時刻警醒，提醒自己嚴格按照出納的崗位職責和規范做事。出現的一些失誤對于我來說是一次教訓，也是一次成長，從中學到的東西將會使我今后的工作更加完善。

（二）需要不斷加強專業學習

1.在今年參加了會計資格證書的考試，并順利通過。由于今年全省會計從業證書考試時間的大調整以及初級考試的報名時間錯過等原因，原定于今年繼續參加會計初級資格的學習調整到明年，希望通過的學習來加強我的工作技能。

2.同時，對于房地產行業的諸多知識我還了解得不夠，身為房地產行業的一名出納，更要立足于長遠的職業發展，因此了解整個房地產行業的情況以及房地產行業的相關稅法等是非常必要的。

地產開發試用期總結 篇3

成為一名房地產客服，最主要的任務和工作就是幫助公司的銷售人員找到一定的有意向的顧客，并且對公司的已有的顧客的售后和一些問題的解決和幫助。自己在xx房地產公司工作的這段時間里，我也感到非常的開心，以至于現在自己的試用期結束了才回過神來，才感嘆時間過的可真快啊。

在xx房地產工作的這段時間里，公司的同事都非常的友善，他們也幫助了我很多，如果沒有他們的幫助和照顧，自己的工作也不可能開展的真的順利，xx房地產是一個團結友愛的大集體，是一個互相幫助互相成長又會相互競爭的團體，每個人都會在別人需要幫助的時候熱情的伸出自己的援助之手，但是又都會把地方當成自己的競爭對手，在該合作的時候好好的合作，在該努力的時候又都會盡自己的權利去競爭去奮斗，所以我從自己加入到公司之后，我就被公司的這樣的積極、向上的氛圍給吸引了，我也更加的懂得自己要想融入這個大集體，成為這個大家庭的一員還需要自己更加的努力，公司的一切都在激勵著我，這也是自己一直以來都格外的努力的原因。

在工作上面，我也盡自己的全力去幫助公司的銷售找到比較有意向的顧客，也讓他們能夠有更多的機會去完成訂單，并且也會通過自己的方法去讓顧客對我們的房子產生一定的興趣，為公司銷售人員下一步的銷售奠定一定的基礎，更是在對于顧客的售后方面，我也會認真的對待客戶的問題，盡自己的努力去幫助他們解決問題，深知顧客就是上帝這句話的意義，所以在面對客戶的時候，我也會盡可能的拿出自己的最好的一面去面對，不管是對待自己什么樣的工作，都會嚴謹且細致的去完成，也不管自己面對的客戶是什么樣的，都會特別友善和平的對待客戶。

這段時間不僅僅在自己的工作當中成長了很多，因為客服的工作的特殊性，我也學會了很多在人際關系的處理和相處方面的技巧和方法，哪怕自己現在所做的還遠遠不夠，但是我始終會在工作當中一直努力，爭取成為一個優秀的客服人員。

我相信自己在xx房地產當中會學到很多，也會成長很多，我也相信之后的自己一定會在工作當中更加的努力，給公司帶來更多的利益，也希望公司愿意給我這樣一個證明自己的機會。

地產開發試用期總結 篇4

xxxx年的春節已過;同齡的同學朋友們都背起背包登上汽車與家人拜別去往他們的希望以及未來，而我還在家中惆悵迷茫。面對著電腦登上了xxxx網，無數次的發送個人簡歷直至xx月份的一天中旬我的電話鈴聲響起。

第二天我神采奕奕如約前往xxxx城的售樓部;這個竟是眾人皆知的大樓盤，填寫了個人簡歷后又通過了“面試官”的初次交流，次日我有幸加入了這個光榮的團隊學習。對于我而言這是一份填補空白的新工作陌生的開始所以一切都需要學習。

但是我們很幸福因為上有領導的關心和照顧下有同事的支持和幫助，更還有案場主管給我們嘔心瀝血每天加班加點和細心耐心真心的培訓學習。通過日子的磨礪我們可以初步進入銷售，剛來時的.不安穩因素和急躁心理已逐漸平穩下來。

通過了這xx月有余的工作積累和摸索，對于未來的發展方向也有了一個初步的規劃，我個人也漸漸的認為適合在這一行業走下去。

今年總的客戶接待量算是比較多，但是成績卻不容樂觀。客戶在觀望的比較多當然同行的競爭也激烈，在xx月份到xx月份一度停歇各樓盤也紛紛的做各種活動但都是黔驢技窮。經過一番討論我們樓盤決定親自下鄉宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達各個鄉鎮街道我們發海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀，效果很顯著成績也理想，后來我們有連續下了幾次鄉鎮。

總之，這xx月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

今后，我會彌補自己在工作中的不足，改進提升自己的工作方法，提高工作效率，多學多問，切實提高自己的業務水平。并且在工作的提升中，加強理論學習，提高自己的思想政治水平，為公司的發展建設出一份力。

地產開發試用期總結 篇5

今年x月份，我入職了一家房地產公司，這叫公司名叫xx地產。我在其旗下的xx陽光花園項目里做一名銷售人員。經過我的出色表現，我的試用期已到，我也可以轉正成為xx地產的一名正式員工了。這段時間里，我和同事們一起工作，感受到了他們對于工作的態度，也了解到他們的想法，大家一起工作，互相幫助，才能更好的進步，才會有如今的我。雖然我也在工作里犯過一些錯誤，但是在同事們提醒下，我很快的.就把這些錯誤改正了過來，也從中吸取了教訓，避免之后因為這件事而出現更大的問題，也讓公司避免了損失。

我還記得我入職后第一次獨自面對客戶，那一戶想要購買我們小區的房子，但是在挑了很多次之后，都沒有能夠找到心儀的房子。我看見他有些意興闌珊，于是我鼓起勇氣向他走去，因為這是我第一次獨自招待客人，之前我都是一直跟著同事學習，在邊上旁聽。而今天帶我的那個同事因為生病而沒有來上班，所以我都不知道該怎么辦了。正巧碰到這個客戶，但是看著他想要走的樣子，因為邊上沒有其他的同事招待他。

我們這個項目是一個新的項目，這些房子也是剛剛才建設好，所以今天人員很多，我們都有些忙不過來。我向他走去，并和他交談。在溝通后我得知，他想要購買一棟樓層較高的房子，但是又不希望太高，我們這里的房子大多是在三十層左右。他覺得二十層左右就差不多了，但是他希望是頂層帶樓頂花園的，這下可就難辦了。一方面我們沒有二十層這樣的房型，另一方面樓頂花園是屬于公共的，并不能私人購買。于是我和他說，如果希望帶有花園的話，最頂層的二十八到三十層都很方便，或是住在一樓到三樓，我們樓房附近也有一片花園。畢竟這是我們的主打項目，xx陽光花園，綠化環境肯定是很棒的。但是客戶堅持著想要二十層左右高度的房子和私人花園，不肯松口。我理解客戶的心情，但是我們卻滿足不了他的要求，我也只好向他道歉，客人也是很無奈的走了。我看的出來，其實他很喜歡我們的建設，只是我們難以滿足他要求，他想再考慮考慮，我把我的名片給了他，以便隨時聯系。

除了應對客戶外，我還在空閑的時候學習了一些銷售員需要掌握的知識，盡管和房地產的聯系不大，但是有些東西的通用的。多學多記，才能有更大的成長。

地產開發試用期總結 篇6

作為一名銷售新人，剛加入房產銷售部的時候什么都不懂，現在想起來還有些好笑，通過這段時期的磨練，現在已經能夠負責很多工作的實施。

這些工作主要包括：

1、深入銷售第一線，在銷售現場了解客戶的特點和需求，掌握客戶的心理動態，找出客戶最關心的問題。

2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告，掌握競爭樓盤的動向，了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。

3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動，吸取別人成功的經驗，以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。 參觀了xx廣場，xx花城，xx新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。

4、與策劃公司對接，對其提交的策劃方案根據實際情況提出修改意見供領導參考，同時把銷售部的意見與策劃公司溝通，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署，更加實際，更加有效。

5、參加公司的各種促銷活動，組織銷售人員在促銷現場開展宣傳工作，協調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。 參加了 九月份的房展會，xx園國慶看房專線車，xx節期間的投資貿易洽談會的展覽等促銷活動。

6、根據實際情況，對重要問題多想辦法，多出主意，盡最大能力提出相應的建議和方案給領導參考，做好營銷人員的參謀策劃工作。

7、參加每周銷售部主管例會，將周銷售工作總結整理好，發送給領導，讓領導及時了解銷售現場的動態。 從七月份進入公司開始，每周匯總各點周銷售情況上報領導

8、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調查報告，讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況，了解市場上競爭對手的情況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調報告，以備領導查閱。

9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產銷售知識和工作程序，工作方法。 協助其他同事接待辦理產權證的客戶等。

10、處理銷售部有關營銷策劃方面的事務等。

試用期的工作中，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，在現場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。

地產開發試用期總結 篇7

上半年已經過去，新的挑戰又在眼前。在上半年里，有壓力也有挑戰。年初的時候，房地產市場還沒有完全復蘇，那時的壓力其實挺大的。客戶有著重重顧慮，媒體有各種不利宣傳，我卻堅信青島地產的穩定性和升值潛力，在稍后的幾個月里，房市回升，我和同事們抓緊時機，達到了公司指標，創造了不錯了業績。

在實踐工作中，我又對銷售有了新的體驗，在此我總結幾點與大家分享：

（一）不做作，以誠相待，客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的，反之，你所說的一切，都將起到反效果。

（二）了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的，做針對性講解，否則，所說的一切都是白費時間。

（三）推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優劣勢，做到對客戶的所有問題都有合理解釋，但對于明顯硬傷，則不要強詞奪理，任何東西沒有完美的，要使客戶了解，如果你看到了完美的，那必定存在謊言。

（四）保持客戶關系，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡。

（五）確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業來幫助客戶。多與客戶講講專業知識，中立的評價其它樓盤，都可以增加客戶的信任度。

（六）團結、協作，好的團隊所必需的。

自己也還存在一些需要改進之處：

一、有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。

二、對客戶關切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。

現今我已來工作半年多了，在上半年的工作中，本人的銷售套數為69套，總銷額為6千萬。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知識和對青島各個地區的了解，不但要做好這個項目，更要跟著公司一起轉戰南北，開拓新的戰場。

在此，我非常感謝領導給我的這次鍛煉機會，我也會更加努力的去工作，去學習，交出自己滿意的成績單。

工作報告總結精選

你有在收集優秀的工作總結嗎？我們需要寫自己的工作總結，有效的工作總結，是能夠把個案中正確的經驗和錯誤的教訓，充分抽象成更加普適更加一般的規律和模型，希望這份“工作報告總結 ”能夠達到您的期望令您滿意，歡迎大家參考閱讀！

工作報告總結 篇1

為確保xx鎮農機安全生產形式的持續穩定，清除事故隱患，防范事故的發生，根據縣文件要求，農機監管所從1月23日起對各轄區內的農機車輛及作業場所進行徹底的安全隱患排查，取得了一定的成績，為春季農機作業安全打下了良好的基礎。

一、加強領導，明確分工

切實加強組織領導，鎮書記親自主抓，農機站具體負責，村四支干部分片包干，按照轄區(村)“誰分管，誰負責”的原則，把檢查的任務層層分解，逐級抓好落實，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角，確保大檢查工作取得明顯成效。

二、廣泛宣傳，提高認識

通過張貼宣傳標語，利用廣播等形式多樣的宣傳教育活動，擴大農機安全的社會影響，提高農機從業人員的安全生產意識，從而關心、積極參與安全生產工作。農機站人員深入到村、工地、停車場等農機車輛集中地點，進行農機安全常識宣傳，同時對車輛的剎車、燈光、安全銷、安全鏈、防護網等安全設施進行現場檢查，對不符合要求的設施及時提醒維修更換，增強安全守法自覺性。

三、突出安全，強化監督

進一步加大了執法檢查力度，突出工作重點，結合大檢查活動，全面扎實地開展農機安全隱患排查治理。在檢查中，共路查車輛10多臺次，糾正違章1起，清理黑車0臺，未參檢車輛1臺，分別給予了警告、限期拆解報廢、補檢等相應的處理，同時把農機安全隱患排查與監理業務規范化建設工作相結合，做到農機安全監管業務規范化，辦事程序化，證件核發符合法律法規規定，提高安全生產保障能力。

通過這次活動，我們認識到雖然我鎮的農機安全生產形式總體較好，但也存在一定的安全隱患，主要表現為一是存在“黑車非駕”現象;二是超載現象時有發生;三是不及時參檢，車況不佳;這需要在以后的工作中加大力度，強化執法手段，增強服務意識，廣泛宣傳，提高農機戶的守法自覺性，全面實現農機安全生產。

工作報告總結 篇2

按照工作要求，將安全培訓監管科上半年工作情況、存在問題及下半年工作安排匯報如下：

一、上半年工作情況

年初以來，安全培訓監管科認真貫徹落實國家、省、市關于安全培訓工作指示精神和決策部署，緊緊圍繞局中心工作和安全生產目標任務，全面開展安全教育培訓工作。

（一）明確職責，加強安全培訓工作監督指導.

一是加強安全培訓政策法規文件的貫徹學習.通過對國家、省頒發的新法規、文件的學習.進一步明確了國家關于安全培訓工作的決策部署、目標任務和職責要求，為開展安全培訓工作奠定了基礎.

二是認真制定年度安全培訓工作計劃.年初，按照總體工作安排，對安全培訓工作專門進行研究部署，制定并下發了進一步加強安全培訓工作決定的實施方案，將安全培訓目標任務分解到各級各有關部門，并落實到企業；

三是加強對安全培訓的監督指導.把安全培訓納入安全生產目標責任制考核的重要內容，監督各縣區、行業部門、企業嚴格落實安全培訓工作職責.

（二）完善基礎，加強安全培訓機構建設.鼓勵指導有條件的培訓機構加大投入，改善辦學條件，同時按照安全培訓機構管理規范要求，加強自身建設，完善制度，規范運作；另一方面，采取定期檢查、隨機抽查的方式，對3所培訓機構關于遵守教學大綱，執行培訓計劃，實行教考分離及檔案管理等情況進行督查.

（三）突出重點，全方位開展安全教育培訓.以高危行業企業＂三項崗位＂人員、班組長和農民工為重點，努力抓好全員安全培訓工作，截止6月30日，全市普通行業共培訓從業人員1100人.（四）加大安全培訓日常檢查管理工作力度.通過對全市生產經營單位的日常監督檢查，督促生產經營單位注重安全生產培訓檔案建設、規范管理和從業人員持證上崗情況.同時把安全培訓納入安全生產目標責任制考核的重要內容，監督各縣區、行業部門、生產經營單位嚴格落實各類人員持證上崗和安全培訓情況檢查.上半年開展專項檢查4次，抽查企業12家，發現問題5項，已監督整改.同時督促指導企業加強培訓管理，依法開展培訓.（五）積極參與，認真完成各級交辦其它工作.在做好科室日常工作的基礎上.對于各級交辦的每一項工作，我們都積極參與，認真完成.

二、存在問題回顧半年來的工作，感到還存在以下不足：

（一）縣區安全監管主體作用發揮的還不夠明顯.個別縣、區沒有很好地把安全培訓與隱患排查有機結合起來，抓安全培訓工作的積極性不高，執法檢查力度還不夠大.

（二）安全培訓機構監管還存在薄弱環節.特別是在培訓過程控制、教考分離、考核發證等環節上還需進一步加強規范.

三、下半年工作安排

下半年，培訓科將重點抓好以下幾方面工作：

（一）進一步加大安全培訓執法檢查力度.按照《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》（安委〔20xx〕10號）、《安全生產培訓管理辦法》（國家安監總局令第44號）、《黑龍江省安全生產培訓管理辦法》（黑安監發〔20xx〕4號）等法律法規要求，加強安全培訓監管，規范安全培訓秩序，推動安全培訓考試體系建設，以及對生產經營單位、安全培訓機構違法違規行為，依法監督檢查和處理.尤其要加強對國有企業中特種作業人員持證上崗情況的監督檢查，對中小型工商貿企業的監督檢查，達到擴大培訓覆蓋面、增加培訓數量的目的.

（二）進一步提高安全培訓的效果和質量.加強對企業安全培訓的指導，支持鼓勵有條件的企業改進培訓方式方法，增強培訓的針對性，不斷提高培訓的效果和質量；探索分行業培訓模式，督促各培訓機構深入企業開展培訓需求調研，緊緊圍繞企業安全生產實際，結合行業特點和不同類型、不同層次崗位需求，制定培訓方案，編寫教案，增強培訓的針對性、實效性.同時加強對教師的培養和考核，鼓勵專業教師到企業生產一線實習、調研，不斷提高教師的專業水平和教學能力，適應新形勢、新任務、新要求的需要，高標準高質量地完成教育培訓任務。

工作報告總結 篇3

本學年度上學期學校安全保衛工作，在學校領導的正確領導下，堅持以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生人身安全和財產不受損失，維護學校正常的教學和工作秩序。認真做好學校安全穩定的各項工作，努力創建和諧平安校園，確保了我校教育教學秩序的穩定，有力地促進了各項事業的發展。為保證綜治工作落到實處，為營造穩定和諧的校園秩序、良好的治安環境、和安全的工作生活環境，我們采取有力措施，真正做到了：領導重視、全體參與、上下齊心、常抓不懈、警鐘長鳴、強化責任、扎實工作，經歷了一個又一個考驗，完成了一項又一項工作任務。通過大家一學期的努力確保了我校的安全穩定，回顧一學期的工作，現將本學期工作總結如下，如有不妥之處，請領導批評指正。

一、制度保證，措施到位。

不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，加強學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全等管理制度。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

（一）持安全隱患排查及整改制度，做到早發現早預防。

（二）堅持事故處置制度，及時正確處理突發事件。

（三）堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控。

（四）堅持責任追究，落實獎懲制度，增強大家的責任心。

二、加強教育，促進自護。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。在新生入學之際我們聯合德育部門對全校師生開展安全教育。我們積極與公安、消防、交警、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，并聯合各部門和學校一起組織開展一系列教育宣傳活動，對學生開展安全預防教育，使學生接受系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育，取得了良好的教育效果。

三、積極與各外單位建立有效溝通渠道。

我校地處市中心繁華地段，周邊環境相對復雜，人流量大，高峰時段問題突出，對安保工作來說是一個巨大的挑戰。針對這一問題，我們主動與交警隊、轄區派出所、城管、消防等部門積極溝通，根據學校要求，制定具有針對性的應急預案。在大型活動開始前，各單位會根據學校需要，特派相關人員進行專項活動保障，保證學校各類大型活動順利開展，較好的完成了學校和上級領導部門交予的任務。

四、建立健全臺賬管理

學校是一個人員相對集中的公共場所，因此，各部門對學校的各類安全檢查也更為嚴格。我處不斷完善各類臺賬記錄，如消防臺賬、治安臺賬等，保證每日按時按要求上報消防檢查情況，及時掌握各類信息，便于各有關部門檢查管理。

五、加強安全排查，防范于未然

我們采取定期或不定期的方式，對學校進行安全隱患排查，做到及時發現問題，處理問題，對于安全問題不留余地，不留死角，盡量杜絕發生重大安全事故。

六、完善人員培訓制度

對學校安保核心部門，門衛室進行全面管理，實施嚴格的管理制度，定期開展人員培訓和思想教育，針對門衛室出現的各類問題及時處理，盡量做到保衛工作零失誤。對車庫人員加強工作規章制度培訓，強調工作時間的完整有效性。請專人實地演練使用滅火器等設備，培訓使用技能和宣講有關知識。

七、部門特色亮點工作

（一）由于我校生源急劇增加，學校決定租用云南師范大學校舍進行教學工作，該校舍人員及校舍環境更為復雜，大大增加了我處的管理難度。對此情況，我們積極與各部門協調合作，對師大校區進行了監控系統升級改造工程，對老舊、受損的監控設備進行更換，安裝了一批新的監控設備，做到了校園監控全面覆蓋，無死角、無漏洞。

（二）明通小學安全事故發生后，學校高度重視，組織全校教職工進行安全教育，制定了突發事件應急處理預案。根據本校實際情況，組建了安全檢查小組，每周四對校園安全隱患進行排查，詳細記錄檢查情況，發現問題及時與各部門反應，并利用周末進行維修整改，切實做到了隱患馬上處理，安全時刻保障的目標。

（三）針對秋冬季節天氣干燥，容易出現火災隱患的情況，我處對校園用電用火安全進行了全面檢查，協同總務處、物管等部門檢修老舊電路，排除了電線因老化引起的火災隱患，特別對教師宿舍違規用電行為進行嚴格規定，購進了ｘｘ0個新的滅火器，對一些過期的，破損的滅火器進行更換、補充，進一步加強了處理突發火情的能力。

（四）3、01暴恐事件發生后，社會公共安全問題顯得尤為突出，而學校作為社會公共安全的重要保護群體，各級部門領導也對我校提出了重要指示。保證師生在校學習工作安全，嚴格執行進出校門登記管理制度，我處主動與交警隊、轄區派出所、城管等部門聯系，共同保障校園周邊環境、交通安全。學校還組建了校園安全保衛小組，給每一位組員配備防彈衣、鋼叉等防護用具，在每天上放學校時段進行值班，有效緩解了學生在校門口大量聚集的情況，確保師生安全。

（五）學校針對目前全球暴恐分子活動較為猖獗的問題，組織全校教師進行反暴恐訓練，模擬現場環境，并邀請轄區派出所的專業人員參與，教授一些面對突發暴恐事件的應急處理方法，指導教師親身參與實踐。

八、存在的主要問題和下學期工作計劃

經過不懈的努力，我校安全保衛工作取得了一定成效，但隨著學校的不斷發展，安全保衛工作的難度越來越大，而工作的形勢仍然比較嚴峻，目前還存在著以下的一些問題：

（一）近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉，但是學校周邊的小攤小販有屢禁不止的情況，存在食品安全隱患。在上放學高峰期，仍會造成交通擁堵，還存在一定的交通安全隱患，在下一學期需聯合各相關部門聯合整治。

（二）在我校部分門衛身上有時還存在不盡職，缺乏責任心的現象，門衛服務意識和履職能力有待于進一步加強。

九、下學期工作計劃

（一）鞏固落實學校本部門衛管理制度，加強對師大校區保安人員的管理，完善各項臺賬，爭取申報云南省平安校園稱號。

（二）安全保衛工作多而復雜，有常規工作，也有重點工作，具有突擊性，更有持久性。師生、學校的人生財產安全始終是學校工作的重點，是保衛處工作的核心。

新的一年里，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平，增強保衛人員事業心和責任感。在新形勢下開拓保衛工作的新思路，不斷提高整個保衛隊伍的思想水平和業務素質，使每項工作落到實處，做到防患于未然，確保安全無事故。保衛處將戒驕戒躁，為了使學校有一個良好的工作生活環境，我們將會為了做出更好的成績而不懈努力。

工作報告總結 篇4

按照省、州愛衛會的工作安排和部署，今年我縣愛衛會通過政府組織、部門協調、群眾參與、分類指導等形式積極開展了工作，在縣人民政府的直接領導下，由縣愛衛會牽頭，各成員單位配合，動員全社會的力量，有力開展了愛國衛生運動會?，F將20xx年度上半年愛衛會工作開展情況總結如下：

一、 政府組織，加強協調，責任落實。

為保持××縣縣城范圍的清潔衛生，創造縣城區域和諧舒適的居住環境，經縣人民政府研究決定，并下文對20xx年度縣級各部門的負責衛生區域進行了調整，形成了由幾個單位負責一片衛生區域，并由一個部門負責牽頭組織的分片、分段縣城環境衛生活動整治實施工作格局，明確了責任，加強了職責，為打造我縣縣清潔衛生的城市環境奠定了組織保障。

二、 加強部門合作，加大環境整治力度 一是縣愛衛辦主要采取懸掛布標、粘貼宣傳畫，發放宣傳單等形式進行宣傳。在城區人口較為集中的區域張貼由××縣人民政府縣長親筆簽名的.倡議書，向廣大人民群眾發出了改善城市衛生，保護人民身體健康的強有力的呼吁。各鄉鎮也以同樣的方式進行了宣傳動員。此次宣傳活動過程中，全縣范圍共懸掛宣傳布標11副，粘貼宣傳畫58副，發放各種宣傳冊2100多份。通過宣傳活動，一定程度上提高了社會廣大群眾積極參與環境衛生、改善居住環境、促進全民健康的意識。二是擬定了衛生日活動實施方案報請縣人民政府，重新調整了××縣衛生區域劃分及分組，并由縣人民政府下文通知全縣各鄉（鎮）人民政府以及縣級各委、辦、局，在20xx年4月12日上午9時始進行統一活動，在全縣城鄉廣泛開展環境衛生綜合整治活動，縣城以居民區、城鄉結合部、城區出入部及公路沿線為重點，采取動員群眾廣泛參與、城鄉聯動、集中整治、重點突破的方式解決與人民群眾生產生活息息相關的環境衛生問題，全縣共有活動參與人員1100人次，出動車輛20張，清理垃圾65噸，清理水溝3，8公里，在完成縣城區域整治環境任務后，由××縣委副書記、縣人民政府副縣長各一名帶領督查小組專門對全縣城范圍的環境整治情況進行了督導檢查，是此次愛國衛生日活動真正做到了全民參與、各司其職、統一行動，取得了較好的效果。

工作報告總結 篇5

小學數學教師教學研修總結工作報告：經過一個多月的研修學習，我接觸到了專家學者們的教育新理念，學習了不少優秀教師的課堂教學設計，同時還與班內的一線教師們進行了充分的交流。收獲頗多，感觸較深的同時，也認識到了自己教學底蘊的不足，因此，可以說這次網上研修來的很及時，網上研修內容很深刻，網上研修的效果將影響深遠。作為教師的我深深感到學習的重要性，在今后的教學中，我將立足于自己的本職工作，加強理論學習，轉變教育教學觀念，積極實踐新課改，鋪設好自己的專業化發展之路。網上研修學習很快就要結束了，我個人感覺在這次學習中收獲很多，盤點收獲主要有以下諸多方面：

1、良好的師生關系是學好數學的前提

首先，教師要尊重、關心、信任學生。尊重、關心、信任學生，和學生友好相處是營造和諧課堂氛圍的基礎，在教學活動中，教師與學生在心理上形成一種穩定，持續的關系，不僅是在知識、能力上的交往，也是情感心靈上的溝通、交流，首要的是教師要對學生關心、信任、尊重。

2、立足課堂，在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中，我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念?！绷η笞屛业臄祵W教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高數學教學質量。同時作為班主任的我深深懂得，教師的一言一行都影響著學生，都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈，著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

3、教學中時刻不忘培養學生的自學能力

自學能力對學生來講不是不可擁有的能力，但在實際上多數同學仍然存在依賴的心理，因此，我在教學中不失時機地培養學生的自學能力。引導學生克服心理障礙，樹立自信心，在學生取得點滴成績時予以表揚，讓他們覺得自己能行。有了自信心，他們對難題就有了挑戰性，就會積極主動進行閱讀學習。

真正的合作學習是組內每一個人都能在相互啟發，相互點撥的基礎上發表自己的見解，每個人都能與大家分享思維成果，分享學習成果的體驗和收獲。這就離不開我們教師課前的精心設計，活動前的合理安排與適當的引導。這樣，才有利于創設良好的學習氛圍，調動學生的積極性和增添學生競爭向上的精神。

為了促進合作，教師需要幫助學生發展合作技能。課堂上有意識對學生的進合作訓練。在小組合作過程中，教師要扮演小組角色，承擔小組任務，同時有目的地在小組活動中示范合作技巧和協調教學活動，確保小組專注于學習目標，使小組成員在教師言傳身教帶領下逐步學會合作的技能。

4、加強學習，不斷網上研修，自覺走進新課程。

作為傳道授業的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂。

多年來，老師教，學生學；老師講，學生聽，這已經成為固定的教學模式，新課改向我們提出了新的課題，這種教學模式限制了學生的發展，壓抑了學生學習的熱情，不能煥發學生的潛能，與此同時，通過網上研修學習，“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過網上研修我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍；教學民主；學生的學習熱情高漲；師生關系融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

對于一個教師，通過這次網上研修，讓我懂得了網絡的重要性；讓我懂得了如何運用網絡資源。使我學會了制作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中，我依據教育教學原理、應用系統、科學的方法，研究、探索教和學系統中各要素之間及要素與整體之間的本質聯系，然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。我在教學中，鼓勵學生收集身邊有關的數學問題，在課堂上開辟一片互相交流、互相討論關注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯系起來，體現數學來源于社會又應用于社會的一面。

讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時，課堂上我重視德育的滲透工作，讓學生在學習數學知識的同時，陶冶他們愛自然、愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操，樹立關心生態環境等的思想，促進學生全面發展和個性培養。通過努力，我根據數學學科的特點，迎合學生好奇心強的特性，大膽地進行課堂改革。把課堂與生活拉近，以形式多樣的探究活動為主，讓數學課的范圍擴大到生活的方方面面。我積極地承擔學校的數學公開課任務，積極參與交流活動、網上研修課程，提升自己的教學能力。通過網上研修學習，“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過網上研修我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍；教學民主；學生的學習熱情高漲；師生關系融洽。才能充分體現素質教育的.根本目標。馮子子上傳

工作報告總結 篇6

這一學期的體育工作即將結束，回顧過去的這些日子，我又有了新的收獲；雖然在體育教學中我仍然是個新手，但我在不斷地學習過程中，進一步加深了對體育本職工作重要性的認識及其意義的理解，雖然教學過程中成功的地方不多，但值得總結的是我對待工作的熱誠和堅持不懈的努力。成功來源于態度，我會始終堅定自己努力的方向，不斷求索，不斷進步。

盡管我們的學校的體育場地和設備有限，但我一直盡可能提高場地的使用效率，還有在教學內容上“因地制宜”設置一些簡單跑、跳、等組合型的游戲，通過快樂體育教學法改變了學生對體育課及體育訓練的態度，這樣的教學方法既使學生提高了對體育鍛煉的積極性又增強了他們的體質。

教師實施快樂體育的教學，目的是要改變學生對體育課或體育訓練的態度。在以往的體育教學中，教師片面地對學生體質的訓練，忽視了學生興趣和能力的培養；單一的教學方法、模型化的教學模式，使整堂體育課處于一個枯燥無味的情境當中，造成學生對體育課產生厭倦、逃避的心理，這也是傳統的教學所帶來的不良后果?？鞓敷w育則需要體育教師充分發揮學生的主體作用，利用一切可能的手段，使學生對體育感興趣，養成體育鍛煉的好習慣，以達到體育教學的真正目的。

教師對學生的過高要求也是不利快樂體育的實施。教師在要求學生完成動作或訓練時，有必要降低難度或要求，使身體素質較差的學生也能在運動中體驗到成功，如我在單足跳的練習中，可允許學生換一次腳，這樣就使學生嘗到了成功的滋味，有了很大的成就感。對待學生方面，既要求嚴格注重素質的培養，提高他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表揚，堅定他們克服困難決心，也培養他們吃苦耐勞，頑強拼搏的體育精神。

具體教學方面：

1、按《體育課程標準》和學生實際情況，制定學年體育教學工作計劃，學期體育教學工作計劃，單元教學計劃，備好課，寫好教材，做到課前布置和檢查場地器材。

2、準備部分和整理部分，以及每個教學環節前后，都要求學生做準備或放松活動練習。

3、每一堂課教材合理安排，使學生得到全面的身體鍛煉，發展學生各方面的素質。

4、講解動作要領和保護方法，突出重點、難點，示范動作正確，每堂課分組練習，既有秩序，又有隊形。

5、教材由易到難，由簡到繁。循序漸進，新舊難易程度和不同性質的教材，搭配好，備課之間的教材銜接好，每次課的教材注意多樣化，使學生的身體得到較全面的鍛煉。

6、注意每堂課運動量曲線的預計，防止身體過渡疲勞。

7、積極虛心請教有經驗的領導和老師，使自己在理論和實踐相結合，鉆研教學大綱，，提高學生整體素質。

從這一學期的體育教學中，使我深深體會到，要當一名體育教師并不難，但較出色上好每一堂課，就并不是一件容易的事了。

第一、我盡可能多的去了解每一個學生，從心理學的角度探知他們對待體育課的態度，注重培養他們對體育知識的興趣，讓他們養成每天適度體育鍛煉的好習慣。

第二、我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生，使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養學生科學鍛煉身體的方法。

第三、我在教學過程中特別重視人的認知規律的培養。這樣，可以使學生盡快的學好技術，形成技能，使體育教師真正實現精講多練，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。

第四、我在教學中特別重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體內容，向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

這幾點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。因此，在以后的日子里，我除了提高自己的專業水平之外，還會以一顆強烈的事業心、責任心和自信心，對待我的每一節課。

工作報告總結 篇7

在六個月的實習期里，我學習了機械設計的一些知識，熟練掌握了繪制平面圖形，三維圖形的方法，積累了一定的社會經驗，實習內容主要是AUTOCAD、PRO/E的運用。在現場管理人員悉心教導下，使自己的基礎更牢固，技術更全面，實際操作能力有所提高。

通過這次實習，我積累了一些經驗：

第一：真誠待人。只要真誠待人，虛心請教同事，別人才愿意幫助你。由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關系是非常重要的，它會關系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。

第二：勤學好問。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉，這就需要我勤學好問。因為經驗對于新人來說是很重要的，不過能學到東西才是最重要的

第三：多和同事交流。同事們都有工作經驗，多和他們交流，能從中學到不少社會經驗，也可避免走一些彎路。

通過這半年的學習，我感覺自己有許多收獲。以前從課本上學到的指示，也在實踐中得到了印證，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的學習，所獲得的實踐經驗會使我終身受益。在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作去，充分展示自己的個人價值和人生價值，為實現自己的理想而努力奮斗。

保安工作報告精選

日子一天一天過去，這階段的工作即將收官。我們要學會不僅要總結正確的規律，還要從錯誤中汲取教訓，哪些工作總結值得我們借鑒？這篇文章主要是介紹了一下關于“保安工作報告”的必要知識，希望本文能讓您喜歡！

保安工作報告 篇1

在大春備耕之際，我鎮組織人員對本鎮提灌機具進行了全面檢查、維修、維護等保養工作，全鎮共檢修提灌站146臺/套。

農機化目標任務完成情況：機耕14250遍畝、機插150畝、農機運輸224萬噸、機電提水568萬方、秸稈還田2155畝。

根據本鎮的實際情況：以農民的需求為前提，抓住國家對農業機械購置補貼項目的機遇，通過廣播、會議、現場演示等多種形式的宣傳。使農民對農業機械的認識進一步提高，對機收機播的依賴程度進一步加強。上半年全鎮新增脫粒機25臺、大型聯合收割機2臺、新增微耕機69臺、動力機械4臺，新增植保機械167臺，其他排灌機械82臺，新機具投入使用為我鎮農業機械化建設打下堅實的基礎，為改善農業生產條件，促進糧食作物生產，增收發揮了較大的經濟效益，同時也為農民節約出更多的時間投入第二、三產業活動。

1、加強農機操作人員的安全知識學習，舉辦了安全培訓班，上半年，共舉辦安全知識培訓學習3次，參訓人員達到480人次，通過學習讓他們樹立牢固的安全防患意識，把安全操作擺在首要位置。

2、在4月19日對全鎮的拖拉機進行了“兩審”工作，其中年檢拖拉機41臺，駕駛證39人。

3、落實安全生產責任制，上半年與41名駕駛員簽訂安全生產責任書，通過簽訂安全生產責任書使駕駛員明確自己的責任，上半年對四處農機維修網點進行安全檢查。半年來全鎮無農機安全事故發生。

全鎮上半年新鋪沙石機耕路面2公里，機耕道整治3公里，完成村組機耕道水泥路面1.2公里(村12組)。為我鎮的經濟發展奠定了堅實的基礎。

2、繼續抓好農機新技術、新機具的推廣工作。

3、做好提灌站的安全和管理工作。

4、做好農機維修網點的季查安全工作。

5、抓好村、組機耕道環境的整治工作。

保安工作報告 篇2

一、目的: 為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特制定本制度。

三、權責： 辦公室(企管部)負責本制度的制定、修改及執行的監督;總經理核準執行

四、值班規定:

1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責

4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有保安人員代班，無關人員不得進入保安室

5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機、玩手機等做與工作無關的事，發現一次罰款20元;

6、不定時巡察廠內各區域，包括各樓層水、電、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發生

7、廠內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或管理部處理

報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

1、節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒加班，保安應阻止員工進入生產部及倉庫，其它特殊情況須經相關部門審核登記方可進入。

2、員工應自覺維護廠內及宿舍環境衛生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為

3、被公司開除及離職人員原則上禁止入廠，例外情況下保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經發現，立即扣留其所有物品。

4、外來人員因公入廠，保安應先幫其聯絡，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入。

5、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過20分鐘。

1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。

2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。

3、所有車輛入廠后均應在指定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。

1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。

2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經核實無誤后方可出廠。

3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。

4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。

四)嚴禁以下外來人員進廠：

六)嚴禁出廠的人員、車輛及物品：

3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解

1、遇火災、水災、臺風等自然災害時應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報，如遇臺風警報，保安人員應時刻準備著

2、遇打劫、偷盜等危害廠區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯系，并立即打當地派出所電話報警，處理完畢后，應將事情經過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現場

3、員工之間發生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態的進一步發展，本廠員工與外廠員工發生爭吵、斗毆等行為時，應協助調解，并及時報告保安隊長處理

4、員工發生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和辦公室(企管部)，以便迅速安排廠車及時送往醫院治療

4、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責

1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規范行為

5、查勤內容: 保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內容。

6、保安巡邏內容: 員工著裝及廠證佩帶;上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊、串崗等違紀現象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期;消防栓是否供水，防火標志、疏散方

向標志是否正確;消防通道是否暢通，作業現場有無隱患;水電設施是否正常，門窗安全及衛生，有無其它異常情況等。

九、本制度由辦公室(企管部)制定、修改、解釋，由總經理批準頒布執行。

保安工作報告 篇3

我在xx物業省政協管理處為期四個月的實習已終了，四個月的時間里，我似乎已經由學生轉變成社會人了，有所為、有目標、有信心的健康成長和發展著。xx物業給了我這個條件，使我更全面、具體地融入其中，也讓我更能體會到工作帶來的變化。在這個充滿競爭又具有無數挑戰的社會里，xx物業給予我的四個月的鍛煉，將使我在企業這條道路上進一步發展，得到累累果實?；叵雭頃r、進行時、過去時，縱有憂樂，必有得失，然不抑也不揚，乃錯也，下面就從這兩方面，分別述之。

初來乍到的擔心和恐懼，走上工作崗位的忐忑和慌張，身在其中的埋怨和惆悵，已在時間的磨合和實踐中漸漸化為烏有，取而代之的是工作本身帶來的趣味，自身成長的養分，為人處世、溝通技巧的所得，可謂得之悠然。這段時間里的路程，這段路程里發生的事情，是我在xx物業得到的彌足珍貴的經驗，留下足跡會是很深、很重、很大的烙印，給予我最厚重的禮物。

企業是個舞臺，它帶給我的不僅是成長，還有沉淪，要能取其精華，不斷在實踐中汲取營養，發展壯大自己，必有一番作為。下面，本人通過在實踐中得到的啟示，解讀在xx物業實習期間帶給我的變化和認識，以幫助自己在xx、在社會上有更好的發展，取得更高的成績。在省直機關，就會經常開會，我在這段實習期間，召開了“人口資源環境委員會全國政協會議”“科教文衛體委員會全國政協會議”以及“xx省政協常委會”等多個宏大、氣勢恢宏的大會，做為傳達室的接待員，積極應對，感觸頗深。

首先，我按照公司的制度和規定行事，一絲不茍地履行自己的職責，保持著積極樂觀向上的心態和精神面貌，這使我認識到，一個人在工作上的態度和之中的＇形象對企業的作用。

其次，是在溝通技巧上。面對這么多的政協委員，雖然我們不能面對面溝通，也在無形之中影響著我，促我去改變。在日常工作上，我已由最初的慌亂、不安、無序，到后來的應接自如、及時，似是一場冒險活動。溝通技巧，已把我置于生活的頂端，使我天天面對來訪的客人，促我發展。

第三，要有靈活應變、善于思考的頭腦。本著服務至上的觀念，要力所能及地為業主著想，為業主服務。全國政協會議，這種別開生面、氣勢恢宏的大會場面，還是第一次目睹，服務當至關重要。如何服務呢，就要看自己如何處理問題的能力了。靈活的思維、善于思考的大腦、應變的能力當要一番發揮、施展了。在日常工作中，如何與領導打招呼，如何接待來訪客人，如何與業主溝通等，都需要自己從書本上的理論知識與現實中實踐遇到的問題結合起來，綜合、具體的思考、判斷，既給了我挑戰的同時，也賦予了我處理這些棘手問題的能力，獲益匪淺。滴水石穿，歷盡歲月的洗禮，必將得到心意的禮贊。

我清楚的明白，經過這四個月的磨練和捶打，我會得之有益的果實，對我個人的發展起到推波助瀾的作用。xx物業，給予我的不只是一個崗位、一份工作，更是我從實踐中得到的精華和感悟的人生價值。

保安工作報告 篇4

校園網絡安全自查報告

遼寧省教育廳和錦州市教育局下發之后，我校領導非常重視，從校長、書記到每一位教師一齊上陣，把搞好教育系統網絡管理及信息安全當做事關國家安全、社會穩定的大事來抓。為了規范校園內計算機信息網絡系統的安全管理工作，保*校園網信息系統的安全和推動校園精神文明建設，我校成立了安全組織機構，建立健全了各項安全管理制度，嚴格了備案制度，加強了網絡安全技術防范工作的力度，進一步強化了我校機房和辦公設備的使用管理，營造出了一個安全使用網絡的校園環境。下面將詳細情況匯報如下:

一、成立由校長領導負責的、保衛部門和*技術人員組成的計算機信息安全領導

小組

領導小組成員結構:

組長:梁書杰(校長)

副組長:龔鳳蘭(副書記)、王福*(副校長)、劉劍(副校長)、陸麗艷

(副校長)、趙玲(工會主席)

成員:張素君(后勤主任負責安全保衛)

畢飛(*技術人員擔任安全員；負責辦公用計算機的安全防范、檢查和登

記工作)

吳恩文(負責學校機房的安全技術、防范、檢查和登記工作)

二、建立健全各項安全管理制度，做到有法可依，有章可循

我校根據、、、、等法律法規制定出了適合我校的，同時建立了(見附件1)，

管理責任制>(見附件2)，(見附件3)，(見附件4)，(見附件5)，(見附件6)、(見附件7)(見附件8)，(見附件9)等相關制度。除了建立這些規章制度外，我們還堅持了對我校的校園網絡隨時檢查*的運行機制，有效地保*了校園網絡的安全。

由于我們學校制定了完備的規章制度，所以在網絡及信息安全管理方面做到事事有章可循，處處有法可依，人人有責任、有義務確保校園網絡和信息系統的安全，為創建文明*的社會文化和校園文化環境作出了我們努力。

三、嚴格執行備案制度

我校已經開通上網服務(接入互聯網)，并到錦州市教育局(下屬部門電教館)備案。

學校機房堅持了服務于教育教學的原則，嚴格管理，完全用于教師和學生學習計算機網絡技術和查閱與學習有關的資料(material)，沒有出現出租轉讓等情況。

四、加強網絡安全技術防范措施，實行科學管理

我校的技術防范措施主要從以下幾個方面來做的:

1．安裝了天網防火墻，防止病毒、反動不良信息入侵校園網絡。

2．安裝網絡版的*民殺毒軟件，實施*網絡病毒，發現問題立即解決。

3．學校網絡與教學樓避雷網相聯，計算機所在部門加固門窗，購買滅器，擺放在

顯著位置，做到設備防雷，防盜，防火，保*設備安全、完好。

4．及時修補各種軟件的補丁。

5．密切注意cert消息。

6．對學校重要文件，信息資源做到及時備份。創建系統恢復文件。

五、加強校園計算機網絡安全教育和網管人員隊伍建設

太和小學是從2004年9月初接入錦州市教育局城域網的單位，每位領導和教師都有自己的計算機登陸城域網和因特網，在查閱資料(material)和進行教學和科研的過程中，我校學校領導非常重視網絡安全教育，每學期開始和結束時都進行網絡信息安全教育，促使教師們充分認識到網絡信息安全對于保*國家和社會生活的重要意義。并要求信息技術教師在備課、上課的過程中，有義務向學生滲透計算機網絡安全方面的常識，并對全校學生進行計算機網絡安全方面的培訓。做到校園計算機網絡安全工作萬無一失。

六、我校定期進行網絡安全的全面檢查

我校網絡安全領導小組每學期初將對學校微機房、領導和教師辦公用機、各多媒體教室及學校電教室的環境安全、設備安全、信息安全、管理制度落實情況等內容進行一次全面的檢查，對存在的問題要及時進行糾正，消除安全隱患。

太和區太和小學

2004年9月1日

附件1

太和小學校園網絡安全管理暫行條例

為保*校園網絡的正常運行和健康發展，根據、和國家有關法律規定，結合我校實際情況，特制定本條例。

一、太和小學的教職員工和所有上網的所有學生必須遵守、和國家有關法律、法規，嚴格執行本條例。

二、校園網絡信息安全管理實施工作責任制和責任追究制。學校成立校園網絡信息安全領導小組和工作小組，各級黨政主要負責人為本單位的網絡信息安全責任人，并配備網絡安全員，負責本單位內網絡的信息安全管理工作。

三、校園網系統的安全運行和系統設備管理維護工作由學校電教室負責。任何個人，未經學校電教室同意，不得擅自安裝、拆卸或改變網絡設備，一經發現嚴格按照有關規定進行處罰。

四、校園網絡的管理部門是學校電教室負責校園網的規劃、建設、應用開發和運行維護。上網的教師上網要辦理入網和上網登記手續，簽訂責任書。

五、校園內從事施工、建設，不得危害計算機網絡系統的安全。

六、校園網絡的ip地址由電教室統一管理。ip地址的使用分配，逐個落實到人與計算機，并將ip地址使用情況登記表備案。

七、在校園網上不允許進行任何破壞網絡服務和網絡設備的活動；不允許在網絡上發布不真實的信息或散布計算機病毒；不允許通過網絡進入未經授權使用的計算機系統；不得以不真實身份使用網絡資源；不得竊取他人帳號、口令使用網絡資源；不得盜用未經合法申請的ip地址入網。

八、在校園網絡和個人主頁上開辦*、電子公告和聊天室等公眾信息服務系統的個人，應按規定到學校電教定辦理登記注冊手續，由學校網絡信息安全工作小組批準，并辦理備案。

九、學校所有教職員工及學生必須對所提供的信息負責;不得利用計算機網絡從事危害國家安全、泄露國家秘密的活動；不得查閱、復制和傳播有礙社會治安和淫穢、*情的信息。

十、制訂計算機安全保密管理的具體措施，堅持[誰主管、誰主辦、誰負責"的原則，對上網信息進行審查，嚴禁涉及國家秘密的信息上網。

十一、嚴禁在校園網上使用來歷不明、引發病毒傳染的軟件；對于來歷不明的可能引起計算機病毒的軟件、數據信息應使用公安部門推薦的殺毒軟件檢查、殺毒。

十二、在校園網絡上嚴禁下列行為:

1。查閱、復制或傳播下列信息:

(1)煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規實施；

(2)煽動*國家、破壞國家統一和民族團結、*社會主義制度;

(3)捏造或者歪曲事實，散布謠言擾亂社會秩序;

(4)侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;

(5)宣揚封建迷信、淫穢、*情、*、兇殺、恐怖等。

2。破壞、盜用計算機網絡中的信息資源和危害計算機網絡安全的活動。

3。盜用他人帳號、盜用他人ip地址。

4。私自轉借、轉讓用戶帳號造成危害。

5。故意制作、傳播計算機病毒等破壞*程序。

6。上網信息審查不嚴，造成嚴重后果。

7．以端口掃描等方式，破壞網絡正常運行。

發現有上述行為者，學校電教室可對其提出*告乃至停止其網絡使用。情節嚴重者，由學校有關部門依照校紀、校規及法律、法規進行處理；如觸犯國家有關法律、法規者，移交公安、司法部門處理。

注:1、本規定自頒布之日起施行。

2、本規定由[太和小學校園網絡安全工作領導小組辦公室"負責解釋。

太和區太和小學

附件22004年9月1日

校園網安全管理責任制

保安工作報告 篇5

一、目的：

為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特制定本制度。

二、適用范圍：

管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督;總經理核準執行;

四、值班規定：

1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責;

2、熱情接待來訪人員，總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好;

3、督導員工打卡，按規定穿工衣。

4、班車上下班及領導車輛進出工廠時應敬禮。

5、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室;

6、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事。

7、不定時巡察廠內各區域，如水、電等，保證重要區域的安全，防止意外事件的發生，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

8、廠內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或管理部處理;

9、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛生;

1、節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒加班，保安應阻止員工進入生產部及倉庫，其它特殊情況須經相關部門審核登記方可進入。

2、員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權制止其外出。(特殊情況應記入值班記錄表備底。

3、員工應自覺維護廠區內環境衛生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠區內邊走邊吃東西的行為;

4、被公司開除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經發現，立即扣留其所有物品。

5、外來人員因公入廠，保安應先幫其聯絡，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入。

6、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意后方可帶入，同時做好登記。

1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。

2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。

3、所有車輛入廠后均應在指定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。

1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。

2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經核實無誤后方可出廠。

3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。

4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。

1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;

2、不明身份、衣冠不整的人員;

3、推銷產品及收購廢品的人員及車輛;

4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者;

5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;

6、來訪人員不能出示有效證件者;

1、攜帶違禁物品者;

2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;

3、衣帽不整、形象外表太差者;

4、未經主管核準擅自帶客參觀者;

1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者;

2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

3、外來人員雖有《貨物放行條》，但未經負責人簽核者;

4、員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負責人簽核者;

5、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者;

1、不可觸及人身;

2、主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;

3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解;

4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;

1、遇火災、水災、臺見等自然災害時應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報。

2、遇打劫、偷盜等危害廠區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯系，并立即打當地派出所電話報警，處理完畢后，應將事情經過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現場;

3、員工之間發生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態的進一步發展，本廠員工與外廠員工發生爭吵、斗毆等行為時，應協助調解，并及時報告保安隊長處理;

4、員工發生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫院治療;

1、接時交接班，詳細了解上一班次值情況;

2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件;

3、檢查來訪人員情況;

4、上級規定或寄存物品的轉交;

1、交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態;

2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍;

3、接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應追究當事人責任;

4、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責;

1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規范行為;

2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次;

3、在查看時發現有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據;

4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查;

5、查勤內容：

保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內容。

6、保安巡邏內容：

員工著并請穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期;消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通，作業現場有無隱患;水電設施是否正常，門窗安全及衛生，有無其它異常情況。

保安工作報告 篇6

某人，20xx年x月x日畢業于東北電力大學，并取得電氣工程及其自動化專業學士學位。轉眼間，進入公司已經有一年多的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在工作中取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年至今的基本工作。

來到公司后，我首先在公司的領導下，對我某公司集團的企業理念等進行了基本培訓。培訓初期，通過對某公司的歷史，發展和目標的了解和對工作理念，安全理念，人才理念，經營理念，環保理念，管理理念等的學習，使我充分感覺到做為一名某公司員工的幸運和責任的重大。

后期，經過公司對全廠各系統的綜合培訓，使我使我對全廠各個專業知識(包括電廠機，爐，電系統，除塵，脫硫，輸渣系統，化學水處理系統，輸煤系統和燃料管理等)有了初步的了解，熟悉了全廠的運行整體流程以及各個部門的基本職責。并結合以前在學校學習的理論知識，使我對各部門之間的聯系與配合有了進一步的認識。

來到燃料輸煤專業后，每天深入實際生產現場，熟悉各種輸煤設備，并且深入研究我輸煤系統的整體布局，對每個設備都進行細致的研究。通過對我輸煤系統的深入了解和系統學習，使我的專業水平得到了大幅提升，現已能夠較好的完成上級領導交代的工作，做到生產與技術都掌握，理論與實踐相結合。

自從工作以來，我重點學習了各輸煤系統主要設備的工作原理，設備組成，設備操作以及基本的維護保養(包括帶式輸送機，滾軸篩，碎煤機等)。各輔助設備的就地啟停操作，基本檢查和組成(包括除塵器，除鐵器，各水泵等)。廠內外圍油系統與含煤廢水系統的檢查測量及維護，并對輸煤程控的基本操作有了初步掌握。斗輪機的操作，組成以及工作原理也進行了系統學習。在工作過程中，

我始終本著努力鉆研，求實創新的原則，對我輸煤系統內部的每一個設備，系統內的每一個角落都仔細觀察，做到心中有數，并且本著熟能生巧的原則，在工作過程中，通過對每一個設備的反復操作，進一步了解設備的性能，操作規范，爭取在技術方面不留死角，將我系統的專業知識吃深，吃透。在學習的過程中，通過與同事們的相互討論和學習，也是我專業知識提升的一個重要途徑，我也更加了解到了團隊合作的重要性。以前高考是人生的一次轉折，現在工作之后確是一次更大的轉折，只要我們堅定信心，勇于鉆研，心往一處想，力往一處使，我們輸煤一定能夠成為一個更加成熟，穩定，充滿熱情的積極團隊，這樣對企業的發展，個人的發展都將會有更加深遠的意義。

作為公司的一員，在本著“奉獻綠色能源，服務社會公眾”的企業精神的同時，也要認真遵循“策劃，程序，修正，卓越”的工作理念，將“以人為本，誠信服務，和諧共贏，求真務實，創新卓越”的企業價值觀牢記心間，努力成為一名想干事，能干事，會干事，干成事的優秀人才。誠實做人，誠信做事，珍惜機會，愛崗敬業，樹立終身學習的理念，切實樹立責任意識，對企業，對公司負責，將自己的滿腔熱情繼續投入到今后的工作當中去，為公司，企業的發展盡到自己最大的努力。

保安工作報告 篇7

伴隨著這春暖花開的日子的到來，我們也到了夏季大練兵的時候了，時間轉瞬即逝，此時，我擔任保安部長也有半年多了，在這半年多的時間里，我們保安部始終貫徹集團公司制定的方針，緊緊圍繞燕山分公司的實際操作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們燕山分公司再創了新的業績。

我始終堅持董事長提出的“關愛員工從心做起，服務顧客實實在在”的方針，結合我部門的實際情況，努力實現“造就行業內一流的陽光企業”的目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對員工的安全培訓，積極協調各部門工作，為公司長期穩定的發展，做出自己應有貢獻。

20xx年在公司領導的指導下，在全體員工的共同努力下，整體來說，保安部起到了自己的安全保衛任務。起到了保駕護航的作用。我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作總結如下：

一、紀律問題：

去年12月份，氣溫非常低，對于我部門開展工作帶來了一定影響，在晚上值夜班

時由于太冷，所以取得值班經理同意，在凌晨2點至凌晨6點，在外面有人值班不空崗的前提下，可以輪班進入南鞋房或者食堂(洗衣房)取暖。生于憂患死于安樂!里面都有暖氣，溫度非常高，也正因為如此，部分員工在進去取暖休息時出現了困覺的現象，出現這一現象會直接導致外面出現事情，叫不應他們，從而無法正常工作。后來在公司領導的關懷和教導下，同過幾次談心溝通，使他們克服了這一現象，大大增加了夜班值班的工作效率。所以下一步，我更加堅定信念，要發覺培養新人，讓保安部的這種優良傳統發揚傳承給每個人。同時我們也要加強服務和業務技能的學習，爭取為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量!

二、配合問題：

今年年后，公司新入職員工比較多，大部分員工對本崗位工作流程不是很熟悉，所以造成了一些不必要的麻煩。4月初，由于女迎賓(新入職)我部門一位員工(新入職)交接不清楚，從而導致了跑單時間的發生，后經核實，此跑單顧客已經在公司連續消費了3天，客房、休閑、前廳等幾個部門都沒有及時的交接清楚，客人又是在換好衣服穿著公司拖鞋外出的，所以是幾個部門配合不協調的原因，當然主原因是在于我們保安部人員跟丟，以后我會加強我部門人員的培訓，使之能夠更好的和其他部門配合，更好的為公司服務，更好的為顧客服務!

三、突發性事件：

1.20xx年10月我部門組織了一次體能訓練，盡管大家風風雨雨的辛苦了許多天，也耽誤了許多大家休息的時間，但是卻鍛煉了我們的身體，增強了我們的意志，也團結了我們大家的心!促進了員工之間的友誼!2.

20xx年12月，夜班和早班交接的時候，幾次發現停在馬路副道上的.汽車被人劃傷，而且都是一些奧迪`寶馬之類的好車，經過幾天的夜間觀察和留意，我部門鄧方和王占海在一次夜班值班時抓住了一個搞破壞的老頭，撥打110報警后，被110帶走詢問。從此以后在沒有出現劃車事情的出現。

3.

20xx年1月1日凌晨1點多，由于醉酒客人鬧事，引起打架事件。當時我部門值班人員在看到事情變大后，一邊呼叫其他部門請求支援，一邊給我打了電話，我在第一時間趕到了公司，我們在男搓和其他部門同事的配合幫助下，制服了鬧事的客人。為公司挽回了損失，也打擊了那些鬧事人員的囂張氣焰!從此也使其他酗酒鬧事的人，對我們公司產生了敬畏!

4.

今年3月，夜班發生了一次刮車事件，由于不是很嚴重，在公司領導的調解下，客人同意了賠償，使得此事件得以解決。當班兩名員工也得到了相關處罰。

四、安全培訓、管理：

1.現在休閑洗浴服務行業人才競爭日益激烈，只有充滿優秀的人員，才能使公司的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了幾次較為集中的理論和實踐培訓。用業余時間進行培訓，通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的企業意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識，進一步規范了崗位操作;對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病，統一了標準;客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫助客人打車拎包等一些力所能及的事情.客人直夸我保安部人員風格高尚，為我們公司、部門贏得了榮譽。2.

由于服務行業工作的特殊性，有時候，客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾，有些客人不理解，常發生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我們保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。在做好為客服務的同時，也做好對內部的服務工作。積極參加公司組織的各項活動，如迎新春晚會，競聘大賽等，今年4月份公司還組織了一次春游。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間，對各項活動進行安全保衛，圓滿完成了公司所交給的任務。

3.安全工作是企業的生存之本，在公司決策層領導的支持與指導下，我部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。對公司外部的重點部位，經常進行巡視和檢查。對容易引發事故的危險點范圍，認真進行消除隱患。發現不安全因素后，及時進行處理，不能處理的，如實進行了上報。還有前廳部，由于他們的特殊環境，一年中多次與客人發生矛盾，在值班經理的協助下，我們都能合理圓滿的解決。為公司挽回了損失。

4.我部門還主動在夜班時送那些夜值的技師回家，在保證公司員工夜班下班回家安全的前提下，也溫暖了員工的心，增加了員工之間的友誼。

五、存在問題：

1、安全教育力度還不夠。

2、各項規章制度還不夠健全。

3、少數員工防范意識差，有麻痹思想。

4、人員配備不齊。

5、離職率高的問題(原因：

1、冬天天氣寒冷，部分員工不適應。

2、由于物價上漲過快，員工加薪不明顯，現在工資上調后，此問題得到了控制。

3、枯燥單調的重復工作：停車、登記、站位)。

六、下步計劃：

上半年，安全工作取得了一點成績，但與公司領導和各部門的關心與支持是分不開的。俗話說，安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我們要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，嚴以律己，針對上半年存在的問題，從實際出發，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時，好的方面也要繼續保持。部門全體人員將繼續努力，確保公司員工生命和財產的安全。

報告完畢!

保安工作報告 篇8

尊敬的公司領導:

您們好!

時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間已過一周,回顧上周的工作,在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安和保潔的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是安保人員禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就上周的工作情況總結如下:

安保人員的工作安排

1.為了維護廠區電纜設施和辦公設備的安全，特此對安保隊員的崗位安排如下：安保人員共計21人，每班白班7人，夜班6人，白班設1號門2人，2號門2人，1號倉庫1人，2號倉庫1人，巡邏1人。夜班設1號門2人，2號門2人，1-2號倉庫1人，巡邏1人!

2.對施工人員和車輛貨物的管控，對施工人員我們要求施工方提交了人員的名單，進出廠區都要核對人員姓名，車輛進出都已登記，貨物進出由相關負責人確認核實后予以放行!

3.對廠區電纜設施和辦公用品等物品都已進行交接和管控。

4.對安保和保潔上下班人員都已進行簽到管控

5.安保人員上下班對管控物品及設施都已進行交接和管控。

注：8月5日進廠空調62套，已進行交接和管控。8月5日進廠托盤200個，已進行核實和簽收。8月6日進辦公桌22張已進行核實和簽收。8月6日進廠托盤100個，已進行核實簽收。8月6日至8月8日全場電纜設施全部退場，已進行記錄備注。(兵工審批)8月6日至8月8日對強臺風“梅花”進行預防，(檢查關閉所有門窗、切斷所有電源)8月6日馬工移交物管樓1-4樓鑰匙79套共計140把、已進行交接管控。

保潔人員工作安排

因廠區施工一直沒完工對保潔人員清潔帶來一定的影響，所以對保潔人員的工作安排簡略如下。

8月1日-8月2日2號倉庫辦公樓全面清理，現已清理完畢。

8月3日-8月4日物管樓四樓和二樓局部清理。

8月5日物管樓、門衛室局部清理。

以上是對上周的工作總結匯報，如有任何遺漏和不足望領導指導批評!

保安隊長周工作計劃2

尊敬的領導：

關于上周保安部的安全工作總結現對領導做以下匯報：

一、對公司的總體環境熟悉(車間)與了解方面

所有保全人員現以知曉公司的所在位置與地理情況包括公司周邊情況，公司的各點環境是什么區域都以了解，并能在第一時間出現在被告知的地點，車間的掌握做到了：幾層是什么車間是做什么的都以知曉并掌握。也知道了公司做的什么產品及什么樣式。

二、各崗亭的工作事項了解及掌握并對工作模式的整改與實施

現對于各崗亭的安全工作事項基本都有了解并掌握，在實施安全工作過程中為了達到更高的工作效率也做了針對性的整改并予以實施，其效果很好。主要體現以下幾個方面：

(一)、1號崗亭的車輛現在會主動說明來意或者說明車內的物品來去方向并接受檢查

(二)、2號崗亭打卡以及人員出入問題得到了有效的解決，現在要打卡人員都有打卡，有帶物品的也能主動接受檢查。

(三)、3號崗亭對于員工出入要佩戴廠牌，物品要接受檢查也形成了良好的習慣。

三、對消防工作的落實

公司消防器材的種類以及放置點所有安全員都已經熟知，對器材的檢查事項也都明了，并在其間進行了幾次的消防理論知識培訓。

四、對公司管理制度的落實與監督

保安部對于公司的各項管理制度都有嚴格的落實到每日的工作中，工作成效也是相當明顯。而且對宿舍及飯堂的管理也做的很好，現在員工不在把飯菜端到宿舍食用了，飯堂打飯的秩序也得到了良好的改善，不在出現排隊時擠、亂現象，也沒有出現搶饅頭的現象了。

五、理論與實踐培訓方面

每周都有定期的進行保安管理制度及工作職責培訓、消防安全知識培訓、軍事訓練。并且每周一下午開會進行對上周的工作總結及整改，每天交接班有對當天的工作進行講評。

六、下步工作計劃描述

1、加強對管理制度的落實與整改工作方式提高安全工作效率

2、加強對各崗位的工作細節的改進

3、加強對消防知識的培訓(理論與實踐相結合)提高安全意識

4、加強軍事訓練、工作職責培訓，增強保安員的身體素質及職業道德

5、加大對公司管理制度的執行力度，給予公司安全方面強有力的保障

七、工作請示

1、是否定期進行消防安全演練及理論知識培訓

2、在宿舍煮飯的是否進行查處

3、崗亭的設施更換落實問題

上周工作匯報完畢，有不正確之處望領導給予批評和指正。

匯報人：

**年3月15日

保安工作報告 篇9

1.保安部的組織結構及責任范圍在現代化的管理中各種機構的設置，都要力求精簡、統一和有效酒店安全機構也不例外，酒店保安工作。機構、人員要精，因事設職，職責分明，工作梁較滿，工作程序簡化，機構層次少、效率高。實行統一組織、統一指揮。講究實效和辦事迅速，使安全機構成為速度快、效率高的機構。(1)內勤隊工作責任范圍 ①負責酒店大堂、會議室等公共場所的保安和秩序，對無證或證件不全的客人，要協助總服務臺問明情況后，填表報當地派出所批準后，安排入祝②負責餐廳客人就餐時的安全，防止被盜。 ③負責長住客戶在店期間的安全，根據情況，建立常住客戶檔案 ① 協助客房值班員，負責住客安全，防止和處理突發事件。 ②對本店員工的儀容不整給予糾正。 (3)保安部辦公室工作責任范圍 ①制定突發事件的應急計劃。 ②管好消防監視中心的各種設備、設施，保證監視中心正常工作。③定期檢查酒店消防系統，保持他們的靈敏度。 ④嚴格執行國家、酒店制定的有關消防安全工作的法規，自覺做好酒店消防管理工作。⑤負責制定酒店防火安全管理措施并負責組織實施。 2.保安員的職責 (1)全體保安員職責 ①全體保安員要樹立高度的責任感和事業心，忠于職守盡責，爭做優秀員工。②認真學習酒店的各項制度和部門規定，嚴于律己、克已奉公，認真學習法律知識，加強法紀觀念，遵守守法。③按時上下班，不遲到、不早退、不擅離崗位、工作時間不辦私事，不得到用工作之便進行違法犯罪活動，工作總結《酒店保安工作》。(4)上班著裝整齊，儀容端正，精神飽滿，堅持文明禮貌執勤，嚴禁大人，罵人，侵犯他人，人身權利，不做有損酒店形象的行為，處事機智速度果斷，按章辦事。(5)敢于與一切不良行為作斗爭，發現違法犯罪分子積極奮勇擒拿。 (6)上班交接手續要清楚明了。(7)積極主動維護酒店的院內的治安交談秩序，做好“五妨”(防盜、防火、防搶、防損壞、防治安災害事故)工作。 (2)大門口保安員崗位職責(1)維護好大門的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前疏通無阻。(2)高度警戒，發現精神病患者和衣冠不整以及形跡可疑者，要堅決攔阻不讓其他入內，嚴格把好第一關。(3)對來店的顧客要彬彬有禮，無論是行車還是乘客來的賓客都表示歡迎，對乘車來的客人要協助迎賓員照料客人下車，若客人要將車停放在停車場時要引到適當的位置停車，若沒有車位要向客人或協同解釋清楚，并向客人將車在附近的公共停車常(4)有旅游團人店時，若需疏通車道或有歡迎隊伍，要在客人低到前10分鐘疏通好車道和停車位置，做好歡迎迎接旅游團的安全準備工作。(5)對帶有危險品、易燃品，易爆品人酒店的客人要勸其交保安保質。(6)對離店的客人要表示歡送，歡迎他們下次光臨，對帶大件店的客人要有禮貌地進行查詢，對實屬與客人的行李著要予以放助行李搬上車。(7)保安員要不斷學習，專研業務，善于根據酒店的特點進行判斷便提高工作質量。(8)著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，對客人的詢問要熱情禮貌是賓客稱心滿意，嚴禁用粗言惡意對待客人。(9)保安員要切記門前的警戒，特別是夜間警戒，要注意車輛和行人的安全，人多要注意防止失竊，防止在大門口周圍鬧-事，斗毆要疏通交通，保證門前的安全，對夜間23：00以后開出的車輛嚴格把好驗證機關，一定要做好“三對照”：一對照駕駛照，二，對照行車證，三對照身份證發現手續不齊和可疑情況要及時報告和記錄。(3)大堂保安員職責 (1)大堂是各客人出入酒店的必經之路，人多，情況復雜，保安須注意，客人的動向，細心觀察，保證酒店和客人的生命財產安全。(2)認真履行自己的崗位職責，保持高度的警惕，協助總服臺辦理退房或離店手續，防止客人的行被人拿走。(3)維護大堂的秩序，對在大堂發生爭吵，大聲呼叫，到處亂的客人要立即上前進婉言勸說和制止、使其離開，保持大堂的高雅肅靜。(4)對大堂的一些公眾設施，使其離開，保持大堂的高雅肅靜。大堂設有賓客休息沙發，不準有人躺在大堂賓客休息沙發上，保持大堂文化環境。

保安工作報告 篇10

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了這幾個月里在領導和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經由培訓又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章軌制。

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班、老隊員請教后給予解答工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。

二、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序對工人進行治理天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對于那些安全措施不到位的好比‘進入施工區域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現象我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的鋪排是完全的聽從并不折不扣的執行以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作一如既往地做好天天的職責糊口中我也經常關心同事常常于他們談心、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有良多不足處但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個大舞臺上展示自己能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

我從入職至今已快三個月了這幾個月里在領導和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經由培訓又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章軌制。

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班、老隊員請教后給予解答工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。

二、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序對工人進行治理天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對于那些安全措施不到位的好比‘進入施工區域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現象我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的鋪排是完全的聽從并不折不扣的執行以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作一如既往地做好天天的職責糊口中我也經常關心同事常常于他們談心、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有良多不足處但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個大舞臺上展示自己能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

時間飛逝，轉眼間我在公司已經工作了四個多月，還清楚的記得，剛從象牙塔的庇護下走出來的我們，得到來公司報道的消息，有多興奮，踏上這片盡管還略顯荒涼的土地，掩飾不住的依然是滿滿的欣喜和七月一樣的熱情。可是真正走上崗位，才發現很多事情都不是我們想象中的樣子?，嵤碌募姅_，并不是你單純的預期。于是開始厭倦、懷疑所做的選擇是不是有意義，陷入茫然無措的思想旋渦里，每天不停掙扎，不斷壓抑，看不到方向在哪里。

所以，在這里，我必須得感謝公司領導對我的信任與栽培，不管是在物管部擔任文員一職，還是現在在保安部擔任助理，所做的事情都是我從未接觸過的，謝謝您們給了我這么一個空間去嘗試和提升自我，我知道，由于我毫無經驗、閱歷少、情緒波動大，對工作產生了很大的負面影響，謝謝您兒的關懷和提攜;感謝同事們的幫助和信任，感謝朋友的引導和鼓勵，是你們不厭其煩的指引讓我有信心在湖北利時努力下去，有機會學到寶貴的東西?？偟膩碚f，這四個多月，是豐收的四個多月，我已經慢慢的適應工作，融入環境?，F在的我，畢業初的那種不安情緒和浮躁心理已驅除大半，漸平穩下來，并從中學到了許多專業知識和做人的道理，現在的我，正一步步從理想世界邁向現實。下面，我將針對我的工作做一個全面的總結。

物管部，是我踏入湖北利時的部門，心里充滿著忐忑與不安，作為應屆畢業生，適應是一個過程，需要一段時間，我很幸運，在同事們的幫助和不厭其煩的指導，便很快適應了過來。猶記得上班的崗位對我來說，面臨著更大的挑戰，我所要做的即包括文字的編輯整理、保安員的安檢巡邏等，他是一個偏向管理職能的崗位，經過近4個月的的工作積累和摸索，對于未來的發展方向已經有了一個初步的規劃，我會盡我最大的努力在這一行業里走下去。現在的我，還有一些不足和稚嫩，在未來的日子里，我會再接再厲，爭取早日成為一個合格的助理，成為經理的左右手，為部門排憂解難，做好保安員與部門領導溝通的橋梁，讓我們部門的員工出色完成本職工作，成為團結、和諧的一家人。

在保安部的115天，我遵照黃經理的指示，圍繞本部門的規章制度和工作重點，積極認真地開展了以下工作：

一、深入了解和掌握本部門的基本情況。參閱公司的資料文件，制定了保安員人事檔案，對本部門員工的基本情況有了進一步的了解;通過與部門管理人員及基層員工的的溝通交流，了解了各崗位的基本職責;通過3個多月的工作學習，對本部的運行情況有了細致的了解，為下一步工作的開展奠定了良好基礎。

二、認真學習保安部的工作職責，掌握相應的崗位技能。

1、安檢是我的日常工作之一。經過理論知識的學習和實際操作，我已經熟練掌握了安檢員所需要的職業技能，每日除了協助保安員做好安檢工作外，還負責安檢異常情況的登記。

2、熟練的使用監控設備，準確的找到常用監控的具體位置，對所需要的查詢的內容進行查詢備份。

3、學習對消防器材正常與否進行識別，參與車間的消防檢查工作，會使用消防器材，例如水帶、水槍等消防設施。

三、協助完成本部門制度的整理匯編。

自八月以來，在經理的指導下，結合園區的具體情況，基本完善了保安部的規章制度，讓其形成了一套完整的體系。例如“對突發事件的處理程序”、“打架斗毆案件應急措施” 、“盜竊和破壞事件處理流程” 等治安制度的制定;“消防控制室處理程序” 、“消防安全管理制度”、“火災應急預案”等消防制度的制定;同時制定了“保安員應知應會” 、“保安員禮貌用語” 、“保安員崗位職責說明”、“保安員獎懲制度”等，明確了保安員的崗位職責，規范了保安員的日常行為，為提高本部門員工工作效率起到了積極的促進作用。

四、協助部門領導做好部門的日常工作。

1、做好部門所需物品的申購、領取及使用監管。對員工的物品領用做好登記存檔。杜絕公物私用、浪費等違規違紀行為。

2、協助經理完成每月排班表的審核，按時完成早操簽到表、值班簽到表、夜班補貼匯總表等表格的制定，并將其上交至指定部門。做好排班表、請假條、放行單、拜訪單等文件的存檔整理工作。做好電腦文檔的保管和保密工作。

3、積極參與本部門的各種培訓，做好會議記錄(紀要)。

4、協助經理對本部門擬轉正人員的考核，確保其按時簽訂勞動合同。保障期合理的權益。

5、協助科長完成機動車輛臨時通行證的辦理。

五、協助人力資源部完成對經理科長的績效考核工作。

1、及時提醒經理科長與員工交流談心，并做好相關的記錄。

2、于經理科長積極溝通，確定下月的培訓計劃，并制定相應的培訓簽到表，做好培訓記錄。

3、對我部門的相關報表進行查詢，督促保安員將“保安員值班日志” 、“人員(車輛)進出登記表”、“安全檢查記錄”等表格填寫完整，書寫工整。同時做好科長每月查崗記錄和消防巡查匯總的登記。

六、積極完成領導交代的其他任務，定時與經理進行溝通。完成各種臨時文件的編輯打印，例如“加班申報” 、“晉升申報” 、“防火防盜提示”等。

七、積極發現本部門的新聞點，完成每月通訊員該完成的任務。以上就是我4個多月主要完成的工作，我知道，由于我偏向內向的性格，讓我在很多方面都做的不夠好。我不夠心細，對于崗位上存在的問題沒有及時的糾正;我太感性化，常常會因為惻隱之心給工作帶來不便，偶然會按自己的思想主觀臆斷，沒有顧全大局;對自己的定位也不太清晰，沒有順利的完成角色的轉變，身上沒有一點兒管理者應有的氣質;我太浮躁，有時候沒有做到心平氣和聽取意見，當看到有較多的人辭職時，我的工作會偏向消極。

這些都是我該反思的，也是我該努力戰勝的地方。這段時間我走過的彎路不少，其實每一件事兒都有他的積極面，每一個人都有他的優點，我不該太絕對的去否定某件事兒，討厭一個人，以后我會冷靜聽取他人的意見、勇于接受別人的批評，吸取別人的長處。下面我將說說自己努力的方向，是計劃，亦是對自己的期望。

村官工作報告精選

時間不會重復來過，這一階段的工作即將結束。需要做一個個人的工作總結，寫工作總結時，保持條理清晰，邏輯嚴謹，排版有序，有沒有可以參考的總結范文呢？請收藏好，以便下次再讀。

村官工作報告(篇1)

20xx年，對我個人來說是意義重大的一年，第一次完成了從學生向社會人的轉變，通過兩個多月的工作學習與體會，使我無論是在思想上還是在行動上都有了新的感受，在各級黨委領導的關心與支持下，我努力學習，積極參與，服從要求，勇于創新，努力工作，深入總結，能夠較好地完成各項工作任務?，F將兩個多月以來的工作實踐與體會從以下幾個方面來

總結：

首先，是工作的適應和態度方面：走出校園，進入了人生另一個大舞臺，必將有一個轉變和適應的過程，在上塘鎮這兩個多月以來，所學到得，感受到的，都是對我個人的現在，乃至以后的人生有著特殊意義。對于村官的認識也隨著時間的推移和實踐的展開在不斷的變化，從開始的新鮮感，到后來的茫然與焦慮，再到現在的適應與踏實，一路心態的變化無時無刻不在見證著我的成長。在工作上我以一向嚴格要求自己，以鎮黨委政府為核心，積極配合黨委政府，認真負責完成領導交給的每一項工作任務，一改在學校養成的自由散漫的工作的形象，在這兩個月里，我一方面通過和鎮里的有經驗的干部談心以獲得間接經驗，還不斷的'通過下村實踐已獲得直接經驗，從而加快自己對工作角色的適應。在全市環境衛生整治工作中，我嚴格按照黨委政府的安排，對胡橋村的環境清理起著積極的推動作用。

其次，是工作的開展方面。在村里的日常事務中，只要有需要我們出力的地方，我絕對是努力配合，并積極主動參與，比如，做好農村黨員干部現代遠程教育工作，作為大學生，我們應該充分利用我們的特長與優勢，負責好村“農村黨員干部現代遠程教育”接收點的管理工作，接收遠程教育資源并整理存入電腦，按時組織我村黨員干部收看“農村黨員干部現代遠程教育”節目。

再次，工作中的不足之處?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”這段時間我對這句話的理解頗為深刻，由于剛接觸社會，很容易把在校園中處理問題的方法延續到現在的工作當中來，由于基層問題復雜，再加上在農村基層工作的資歷尚淺，對于農村很多問題的實際操作缺少經驗，在思想認識上還不夠到位，所以在工作中有點畏首畏尾，甚至會犯一些主觀主義錯誤，要么不出擊，要么就是出擊的力度過猛。工作能力還在，但往往工作方法不妥，給自己的工作帶來了難度，多走了彎路。通過這段時間的認識和感悟，特別是創業直接面對群眾的這段時間，給我帶來的壓力是最大的，但同時我的收獲也是最多的。所以在日后的工作中，我要加強學習，理論與實踐要兩手抓，全面提升自己；在工作上要積極與領導溝通，要多向領導學習，凡事多向領導請示，在面對群眾的問題上，要傾聽他們的呼聲，并曉之以理，動之以情，和諧解決問題，而不能將問題擴大化；在認識上要善于總結，有則改之，無則加勉。只有這樣，才能不斷提高自己的工作素養，提高自己的工作價值

最后，在創業方面。盡管工作時間只有兩個多月，但我時刻都在謀求思路，并嘗試著很多項目的調研，最后根據湖橋村的地理條件以及切實需要，在鎮黨委的鼓勵和支持下，我在胡橋村創辦了一所幼兒園，幼兒園前期第一批投資三萬多元，目前幼兒園已經順利開學，我們正在準備進行第二批投入，預計10萬元，努力將其創辦成一個農村里最好的幼兒園，我們的辦學宗旨是讓農村的孩子花更少的錢享受到更好的教育。

村官工作報告(篇2)

時間飛逝，20xx年即將結束，20xx年的工作我們還將會是一如既往的不折不扣的完成各項工作?；仡?0xx，大家各司其職，出色地完成了各項任務。

8、推行村干部輪流坐班制度，確定每星期一為全鎮村級組織集中辦公日，堅決執行鎮政府的輪流坐班制度

12、負責實用技術推廣，落實好對村民的教育培訓工作。主要包括科學知識、計算機知識、等內容。

雖然我基本完成了村里的各項工作，但是在很多細節有自己的不足之處，有待加強，如學習認識不夠、工作不夠細心，有時候工作還會帶點情緒，我會慢慢地改掉這些壞毛病，切實加強自身的工作素養，提高自己的工作實戰經驗

因此我將以全新的姿態迎接新挑戰，我將20xx年工作計劃制定如下：

要深入基層，協調村兩委開展工作，學習農村基礎知識和基層工作經驗，積極發現農村工作中的盲點和自身的不足。以科學發展觀為統領，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本。配合鄉鎮領導做好計劃生育工作，各項費用征繳工作，項目建設的同時，要不斷學習各項農村政策、法規，掌握了有關黨務知識、勞動保障、醫療保險等與村里群眾息息相關的政策，能夠單獨為他們提供咨詢。將環境衛生整治工作，信訪穩定工作等日常工作開展起來。同時，在以往的工作和學習基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。借鑒其他村官的工作經驗，通過組織村民觀看科技電影，對留守兒童進行學業輔導，經常對貧困戶進行走訪和慰問等工作，培養和群眾間的感情。認真梳理工作思路，爭取多為群眾辦實事、辦好事。相信20xx年會有豐碩的工作成果。

村官工作報告(篇3)

回顧20xx：

一、、“4+2”工作法是我們今年工作的重點，這是一種新的工作方法，自實施以來，我村便充分運用此方法，解決了我村的許多工作、問題。通過這一方法完成的工作有：低保戶評定、遷安救護、糧食補貼、固定資產登記、紅白事簡辦、十星級文明戶評選、安全飲水工程、發展黨員工作等，每一項工作都圓滿完成。

二、今年年初遭受了旱災、年中遭遇了洪災、年終遭遇雪災，這幾件事情，也讓我更加了解了咱們農民群眾的可愛之處。我們村的蔬菜大棚比較多，幾十年罕見的一場大雪，壓塌了我們村的許多大棚，為了最大限度的減少村民們的損失，我與村兩委干部積極應對，幫助受災嚴重的種植戶重建大棚，得到了村民們的認可和肯定。

三、科學發展觀學習實踐活動。我村積極響應上級號召，召開動員會，認真學習黨的方針政策。在深入學習科學發展觀期間，我村深入剖析了我村現在的狀況以及存在的問題，并對我村以后的發展制定了詳細且可行的計劃。

四、準備各項迎檢工作，整理各類迎檢需要的材料?！拔搴谩秉h支部材料的整理結合村兩委干部，一項一項的進行整理，作為考核資料進行存檔，迎接上級領導的檢查。

經過一年的鍛煉，我在鎮黨委、村干部的關心和指導下，各項工作都做的更加得心應手，得到了領導們的認可，但是也有許多的不足之處，在20xx年新的一年里，我會更加努力，讓自己有更大的提高。為了新的一年里能更好的工作。

20xx年計劃：

一、積極配合協助村兩委的各項工作，搞好村里的各項村務工作。

二、我會繼續更好的為群眾服務，盡自己的努力為群眾解難。

三、認真配合工作區的工作安排。

四、及時把致富信息傳達給群眾，給他們提供有利信息。

五、積極學習各類有關農村的政策，以便更好地服務基層。

村官工作報告(篇4)

一、基本情況

##區共有大學生村干部239人，其中選派大學生村干部209人，選聘大學生村干部30人。選派大學生村干部中，市直選派21人，區直選派63人，鄉鎮（街道）選派125人。目前，全區共有81名大學生村干部自己創辦和帶動群眾創辦經濟實體115個。

二、主要做法

（一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導，激發創業熱情。選派和選聘大學生村干部入村時，區委組織部都召開崗前培訓會，除講解農村工作常識外，就大學生村干部創業有關注意事項、政策等，邀請專業人員和創業先進典型進行專題報告，激發大學生村干部創業的熱情。在工作中對大學生村干部創業堅持“四個一”制度，即每月一通報、每季一小結、半年一講評、年終一總結。在日常召開講評會、座談會時都挑選大學生村干部創業先進人物作經驗交流，把項目建設作為年終考核的主要指標，督促形成人人思項目、人人議項目、人人上項目的氛圍。二是樹立典型，營造創業氛圍。注重發揮先進典型的示范帶頭作用，以點帶面，使大學生村干部創業學有榜樣，趕有目標。協調市電視臺對我區大學生村干部楊亞力、朱建奎等的先進事跡進行專題采訪，并在電視臺進行播放，取得良好社會效應。三是強化領導，建立創業機制。建立組織部門牽頭抓總、鄉鎮村黨組織具體實施、派出單位大力支持、大學生村干部廣泛參與、有關部門密切配合的大學生村干部創業運行體制和工作機制，針對大學生村干部在創業過程中的遇到的困難，全力搞好服務。

（二）搭建平臺，強化幫扶引導。在推進大學生村干部創業過程中，我區積極搭建活動載體，為大學生村干部干事創業提供平臺，激發大學生村干部創業的熱情。一是開展“主題月”活動。通過開展主題月活動，讓大學生村干部學有目標，趕有方向。XX年連續開展了“項目建設月”、“深化項目建設月”等主題月活動，要求大學生村干部結合任職村區域特點和產業特色，宜工則工、宜農則農，創辦、領辦一些項目，形成一批創業示范基地，帶動群眾創業致富。二是開展創業建功行動。XX年按照區委“深化上大項目、上大項目年”活動要求，我區在大學生村干部中開展了“創業建功行動”，進一步深化對大學生村干部創業的組織和引導。通過自主創業、帶民創業和引領項目等在大學生村干部中形成你追我趕比創業，爭當“雙強”型大學生村干部的熱潮。

（三）優化服務，積極帶動創業。一是加強技能培訓，提高創業素質。采取專題授課、以會代訓、外出培訓等形式，積極開展各類技能培訓，提高大學生村干部的創業素質。止目前，全區共舉辦各類培訓班51期，培訓大學生村干部1209人次。XX年5月，組織5名優秀大學生村干部赴山東壽光進行蔬菜種植技術培訓，開拓了大學生村干部的視野，增強了他們的創業本領。XX年12月，組織10名有創業意向的大學生村干部參加市里舉辦的創業培訓班，取得良好效果。二是搞好幫扶活動，提供創業支持。建立領導干部結對幫扶大學生干部制度，縣級干部、派出單位負責人、鄉鎮（街道）主要領導、任職村支部書記與大學生村干部結成幫扶對子，對有創業項目的大學生村干部在信息、資金、技術上提供各類幫扶。三是完善規章制度，營造創業環境。出臺了《大學生村干部管理制度》、《考核制度》、《關于大學生村干部中開展創業建功年活動的通知》等文件，對大學生村干部創業的目的、意義進行進一步的強調，在提供信息支持、落實優惠政策、幫助籌措資金、協調證照辦理、進行技術指導、開展結對幫扶等幫扶措施，明確了區、鄉及派出單位在大學生村干部創業工作中所承擔的職責等，為大學生村干部創業提供了有力的制度保障和寬松的創業環境。

三、取得成效

在區委的正確領導和全區大學生村干部努力下，全區大學生村干部創業熱情高漲，效果顯著。一是激發了創業熱情。大學生村干部積極發揮自己的聰明才智，以農村為舞臺，主動投入資金、信息和技術，在創業之路上播下希望的種子。市公安局派駐青年村鄉郭莊村的楊亞力，以700元/畝的價格投資8萬元，與群眾簽訂承包土地合同，發展煙葉種植面積100畝。市交通局派駐##鎮歸東村的朱建奎自己投資7萬多元，已創辦玻鎂復合材料塑料大棚骨架加工廠。老窩鎮派駐孟灣村的黃順清與村干部一起籌劃土地流轉試驗，成立煙葉農場合作社，自己投資10萬元，承包土地105畝，發展小麥、煙葉、紅薯三級套種模式。二是營造了創業氛圍。大學生村干部充分發揮自身理論水平高，信息渠道廣等優勢，積極幫助群眾理思路、找技術、上項目。市人事局派駐##鎮齊莊村的趙耀華，從市“161人才”隊伍里請來馬盤河、郭年豐等畜牧專家作為村里的智囊團，成立村畜牧養殖協會，幫助群眾新建、擴建養殖場10余家。鄧襄鎮派駐于莊村的張美玲，協助村“兩委”鼓勵在外務工的村民于水峰和于雪峰回村創業，于水峰投資200多萬元的祥瑞熱水爐廠已投產，于雪峰投資500多萬元的高檔門業加工廠正在緊張施工。區公路局派駐鄧襄鎮李槐庭村的任中豪，為村民李站旗協調貸款，投資50萬元建成鱔魚養殖場；協助村民李朝偉建成廢舊鋼材加工作坊，年利潤5萬元；引導群眾調整種植結構，發展辣椒種植面積100余畝。區交通局派駐青年村鄉中楊村的劉勇，去邯鄲實地考察晚秋黃梨項目，引導群眾發展試種面積20多畝。選聘大學生村干部萬源、劉松坡在深入任職村調研的基礎上，結合傳統優勢，開展種植業結構調整，各推廣發展蔬菜種植大棚100多座。三是密切了干群關系。市委辦派駐翟莊街道龍塘村的單紅偉，把龍塘村殘疾多病的李獻華一家作為幫扶對象，個人拿出2800元錢，買了高強度電焊機、空氣壓縮機、鑰匙復印機、批量模具及加工技術書籍送到李獻華手中，幫他走上脫貧致富之路。區畜牧局派駐萬金鎮西李村的王新光長期幫助貧苦戶王榜一家，贏得了群眾贊譽。據統計，大學生村干部協調派出單位，慰問困難群眾、貧困黨員達776戶（次），折合人民幣15.5萬元；“三夏、三秋”幫扶群眾389戶（次），幫扶資金8.5萬元。

四、存在問題

一是創業觀念意識有待加強。少數大學生村干部對大學生村干部工作重要性認識不清，停留在駐村干部的層面上，把自己等同于包村干部，滿足于完成上級交代的日常工作，缺乏扎根基層，服務農村的志向，創業觀念淡薄。

二是創業知識技能有待提高。部分大學生村干部雖有創業熱情，但缺乏必要的知識、技能、經驗，同時對創業相關優惠政策法規不了解、吃不透，在創業時無從下手，造成大學生村干部整體創業率偏低。

三是基層管理部門對大學生村干部創業工作認識不足。大學生村干部工作尚處于起步階段，還缺少統一規范的法規、制度支持。一些基層干部對大學生村干部認識有偏差，認為是來鍍金的，沒有當成自己人看待，對大學生村干部創業工作不過問、不鼓勵、不幫助，致使大學生村干部創業時困難重重，挫傷了大學生村干部的創業積極性。

四是國家鼓勵政策宣傳落實不到位。在大學生村干部創業上有關部門還未形成長效幫扶機制，相關環節運轉不暢，溝通不及時，創業中在資金、信息、技術上有困難時，往往享受不到應有的優惠政策。

五、意見建議

一是加強對大學生村干部創業的引導和技能培訓。加大培訓投入，創新培訓方式，舉辦引導性創業培訓、實用技能培訓、syb創業培訓等各種形式培訓活動，通過培訓切實使大學生村干部轉變觀念、提升素質，實現想創業、能創業、敢創業的目標。

二是加強對大學生村干部創業典型的宣傳鼓勵力度。對大學生村干部創業過程中涌現出的先進典型給與大張旗鼓的表彰，不僅讓大學生村干部在經濟上得實惠，還在政治上有奔頭，為大學生村干部創業營造良好的社會氛圍。

三是加大幫扶力度，齊抓共管形成合力。號召金融、工商、稅務、法律等部門和企業單位投入到大學生村干部創業活動中來。建立科技、法律、投資等方面的數據庫、設立大學生工作村官創業基金、舉辦新農村建設論壇等等，實現資金、信息、技術的順暢流通，為大學生村干部建功立業拓展渠道。

四是建立大學生村干部工作長效機制。組織部門應建立和完善大學生村干部教育培訓、考核激勵、交流流動等機制，從制度上規定大學生村干部創業享受的優惠政策，加大對大學生村干部創業的支持力度，使大學生村干部創業無后顧之憂，確保大學生村干部下得去，待得住，干得好，流得動。

村官工作報告(篇5)

三年很短，彈指一瞬間;三年很長，這段“心路歷程”很不尋常，很有意義，為今后人生起航揚帆打下基礎，

《村官年終個人工作總結》。三年的磨練，使我從“初出茅廬”到“脫胎換骨”的蛻變，從“朦朦朧朧”到“思想轉型”的質變。三年來，經歷很多，實踐很多;有苦有樂，有付出有回報;有著思想上的洗禮，環境中的熏陶;有著工作上的如癡如醉，有著生活上的絢麗多彩。這一切，源于唐村的工作環境，源于領導同事的關心幫助。

回首這三年，心中無限感慨，過去的三年，我經歷了由學生到社會人員的角色轉變，是轉折的三年;過去的三年，我經歷了工作環境的變遷，是歷練的三年;過去的三年，我融入了社會的大圈子里，是成長的三年。這三年，我播下種子，精心栽培，辛勤澆灌，收獲了豐碩的果實?，F就三年以來的，思想、工作、學習、生活等方面的情況總結如下：

三年下來，可以用“學、干、悟”三個字來說。當然，特定的環境，特殊的身份、特別的對待，也決定了我們的思想、態度、行為?！痢聊?月15日，是開封市首批“大學生村官”“出爐”的日子。那一天的場景記憶猶新，歷歷在目。在市委組織部的統一安排下，我們300多名村官齊聚一堂，聆聽著市領導對我們的叮囑，感受著縣、區領導對我們的殷切期望。都說基層工作苦、累，進去工作幾年之后再出來會有很大變化，起初我真的不信，可在經歷過這三年之后，真的明白了什么叫變化。三年下來，也印證了這一點。

青年時期，是人生中的春天、必須有崇高的理想追求。作為年輕的基層干部特別是大學生村官，肩負著光榮的使命與神圣的職責，從進村的第一天起，我在各方面都以一名年輕村官、一名共產黨員的標準來要求自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，認真學習黨的路線方針政策，遵紀守法，為人熱情公正，尊敬領導，團結同志，關愛農民。在農村這所“大學”里汲取“精華”，多讀“經典”，盡情品味我們中華民族成功崛起的精神食糧。

記得剛入村不久正趕上的“三夏”麥收工作，我在村支書楊長智、村長王法的帶領下，充分利用村內原有的兩臺收割機為村民服務，村里在別的村收割一畝需要40元的大環境下，我村只收30元成本費，而且收割機是隨叫隨到。為了更好的服務村民，村兩委八個人分為兩小組，每組負責一臺收割機，我被分到了村長帶領的那組，在隨后的十二天內，我們兩臺收割機將村內1396.8畝耕地以及近120畝的外村承包地全部收割完畢。順利地完成了三夏麥收工作。由于我們幾個日夜都跟著收割機工作在田間地頭，因此在三夏工作中，我村未發現一處明火，圓滿完成了鄉里交給的三夏防火任務。正是通過三夏那十幾天田間地頭的日夜奮戰，使村兩委班子成員開始真正地認可我了，他們也開始有意無意地讓我負責一些具體事務，來增加我的農村工作經驗。

為了盡快的融入村里的環境、掌握村民生產生活實情，我便挨家挨戶去走訪，走上田間地頭，與村民們“零距離接觸”，吃農家飯、說農家話，了解他們的所思所想，聽取、收集群眾利益訴求和意見建議，做好問題的梳理歸類，用一顆誠摯的心去感受農民的酸甜苦辣。重點走訪了五保戶、困難戶、老黨員老干部、種養大戶20余戶，特別耐心傾聽他們在生產生活中遇到的各種困難，力所能及地幫助他們，往來之間，拉近彼此的距離，培養起深厚感情。唐村八組一位老大爺反映他家的農村糧食補貼帳戶發生了差錯，我了解情況后馬上到鄉財所查詢，并在一個工作日內予以了妥善解決。大概用了一個半月時間，我幾乎走遍唐村9個村民小組的500多戶農家。以村為家，在村室閑暇時間有時打掃村委小院，有時整理村務檔案，有時熱心接待村民，腳踏實地，盡心盡力地為群眾做一些力所能及的事情，用行動書寫對農民朋友的真情實意，滿腔熱忱為幫助群眾解決生產生活中的困難盡自已綿薄之力，用最短的時間融入到實際工作中去，和群眾打成一片。真正做到角色的轉變。

時光荏苒，轉眼間，我到村任職已經半年的時間了，這半年的足跡，或深或淺地印在我的心間。村官雖小，但責任卻很大。對上級領導要轉達群眾要求，對人民群眾要傳達國家政策。我們時時銘記“群眾利益無小事”，從小事做起、從點滴做起，真正為了群眾著想。工作中有過挫折和彷徨，但更多的是收獲和欣慰。在各位領導和各位同事的幫助下，我學到了很多農村工作方法，也積累了不少農村工作經驗，較為順利的完成了從一名大學畢業生到一名農村基層干部的角色轉變。

在工作中，我努力完成上級領導安排的各項工作任務，為_村的發展盡了自己的一份力。現將這半年來的工作、學習情況作如下總結：

到村任職的第一天，我正好趕上周末村支部準備召開黨員大會，討論村莊河北路修建籌資工作。在村婦聯主任的帶領下，我走訪了村里一些黨員的家。在這期間，我通過傾聽和觀察，對村一些黨員的個人和家庭情況有了初步的了解：村老支書、主任、會計，村老黨員，離休干部，這為我以后在村工作提供了很大的便利。

在這半年的工作時間內，我參與了村路修建籌資，市工商聯和村結對幫扶，村勞動力人員登記，村黨務公開等工作。在平時的日常工作中，我認真做好文件資料的整理、上報等工作，主要負責軟件資料的整理，上報全村工作進步和動態。

在這半年的工作時間里，我被借調到鎮黨政辦工作。部門借調鍛煉了我們的工作能力，提升了我們的工作效率。因為借調使得我們在做好村級工作的同時，還要保證能抽出時間完成鎮上的相關工作。這就在無形中督促我在處理自身工作的時候，提高工作效率，時刻保持緊迫感，強化了自己的責任感。借調期間，在黨政辦我主要協助黨委政府公文的接收打印，人民來訪信件答復的打印。在這些工作的同時，時刻秉承一顆學習的心，多看，多做，多思考，學習領導的工作步驟和工作方法。

在這半年中，除了參加“大學生培訓周”活動，每月的大學生例會之外，我還參加了市主辦的“新聞發言人”、“信息員”、“市長信箱”、政府政務網上公開運行平臺系統等的培訓或座談。通過參加這些活動，我學到了很多在學生生涯中沒有也不可能學到的知識，既增強了自己的黨性修養，提升了自己的思想境界，開闊了自己的眼界思維，又提升了自己的工作能力。

這半年來，本人能敬業愛崗地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;

第三，自己的理論水平和實踐能力還有待提高。

由于剛參加工作，對單莊村的了解還不夠深入，自己的工作能力有待提高，工作中有些事情自己只是參與，還不能獨當一面。

以上就是一年來的主要工作情況。結合上級要求和村里的工作實際，下一步我的工作打算是：

1、我將協助村兩委在鎮黨委、政府的領導下，全面落實黨在農村的各項政策，嚴格按照上級要求，在涉及村里重大事務方面，堅決按照工作程序。

2、做好人大換屆選舉村資料員的工作。

3、做好遠程教育工作，深入開展遠程教育培訓，幫助提高農村勞動力技能水平和勞動素質。

4、盡職盡責，完成在黨政辦公室所負責的黨務及文字材料工作。并及時完成領導交辦的工作任務。

5、做好上級和村里交辦的其他事項。

半年來，雖然做了些工作，但是還存在很多不足。如社會實踐經驗不足、工作狀態有時不是很到位，在工作中遇到新問題，不能很好的發表自己的想法和意見。在今后的工作中，我將改進自己的不足，鍛煉自己，務實進取，服從領導，團結同事，發揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，絕不辜負領導的期望。我相信會在村官這個崗位上不斷地學習、努力，提高自身的素質，為社會主義新農村建設做出應有的貢獻。

本月還是一如既往的忙碌，可喜的是又有五名新的大學生村官加入我們，莘縣大學生村官的隊伍愈加的壯大起來?，F如今_鎮共有大學生村官8名，是24個鄉鎮中擁有村官最多的鄉鎮，這也充分說明了_鎮黨委政府對我們大學生村官的關心和重用。的確，這一年來在_鎮黨委政府的指導和帶領下，我們這一批大學生村官充分得到了鍛煉，無論是在思想上還是在工作上都有了很大的進步，也取得了一定的成績。新村官的到來又給古云鎮注入了新的血液和年輕的活力。先就姜這一個月的工作梳理如下：

今年是全國第六次人口普查工作之年，截止日期是20_年11月1日。全縣24個鄉鎮都在忙于這項工作，我們村官也在各自村里與村兩委干部挨家挨戶的詢問普查。人口普查涉及人口短表、長表等相關表格，表格內容相當復雜。鎮里專門召開會議對各村會計進行培訓，由農經站全體人員協助村會計盡快熟悉普查流程。我村成立了以村支書_為首的四個普查小組，每組2人，小組分頭行動，以此來提高效率。我村共有人口1313人，每天村官雙周個人工作總結我和包村會計_一起下村，他負責詢問，我負責填表。這是一項持續時間較長的任務，每天都重復同樣的事情，難免會感到乏味無聊，可是工作就是這樣，貴在堅持。也從這件事中充分體會到了基層的難、煩、累。我們村在經過了一周的堅持和努力下，終于完成了所有表格的填寫，并由我把表格上交給鎮人口普查負責人王宗超主任。

本月10月16日是重陽節，又稱九九“老人節”。每年的老人節，我們村都會給70歲以上老人發送慰問品，以表村干部對群眾的關心，今年也不例外。在這個特殊的日子里，我與村兩委干部昨天去買了慰問品。

今年發放的東西是每人一件小棉襖。我村70歲以上老人共有78人，男性為31人，女性為47人。每年的老人節都會發放實用性的東西給老人，今年也不例外。上午十點，我與村主任_x、村會計_x以及老村長_x騎著三輪電動車，載著慰問品，一家一戶的發放。村主任與村會計負責發放，我負責登記，每到一戶，都能感受到老人的感激之情，當李大爺領到小棉襖時，激動地握著我的雙手說“還是感謝共產黨啊，政策太好了，每年都給我們送東西，太感謝了!”就這么簡短的幾句話，聽的我心里暖暖的，在如今這個物欲橫流的社會中，像這么純樸憨實的人還有幾個啊!

到中午十二點半，所有的棉襖發放完畢。通過今天這么一件小事，知道了自己肩上的責任，群眾簡短的一句肯定的話比什么都好。今天天氣很冷，但在回來的路上心里卻一直暖暖的，因為今天做了一件非常有意義的事!

為了積極完成縣委組織部制定的首批村官年度考核工作，我“村官”工作總結 社區黨支部副書記鎮召開了大學生村官“雙述雙評”會議，10月20號下午，我聯系村兩委干部在村委會辦公室，首先召開了徐莊村黨支部半年講評會議，村支書_x首先向村兩委干部進行了半年個人述職，緊接著我向各位代表了述職了我一年來的思想和工作情況。21日上午我們三個在鎮里進行述職，然后由科級干部給我們打分，評出等級來，最終納入年度考核之中。

村官工作報告(篇6)

轉眼間幾年過去了，幾年的鍛煉，讓我豐富了自己的工作與生活經驗，讓我更加的成熟。在縣組織部及鎮政府的正確領導下，在村兩委的關心幫助和全體村民的大力支持下，經過近兩年多的基層工作與鍛煉實踐，使我的工作能力、政治敏銳力和組織協調能力等方面有了更深層次的認識與提高，農村工作的經驗也由零開始，得到了一定的積累。現將自己20xx年上一年的工作情況向組織匯報：

作為一名大學生村官，我深知自身的擔子很重，也知道自己的一言一行都代表著政府的形象。因此，在日常工作、生活中我時時刻刻用大學生村干部守則來嚴格要求自己，用理論文化來充實自己，同時，不斷提高自己的政治素養和業務水平，在思想上、政治上和行動上與上級部門、組織保持一致，做到正確宣傳綱領、路線、方針、政策，以及中央、省、市、縣的各項中心工作，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。本人重視理論學習，利用業余時間加強各方面知識的學習，不斷拓展知識和認知面，時刻關注有關工作的信息，真正做到邊工作邊學習，邊實踐邊提高。我平時努力做到“六個學習”：向書本學習、向村民學習、向領導學習、向實踐學習、向同事學習、向前輩學習。抓住每次實踐，多學、多問、多看、多想、多記。注重總結和積累，加強鍛煉以求提高自己的工作能力。

回顧過去的一年，我深深感受到了農村工作的不容易，尤其是對于一名想做受人稱贊的大學生“村官”。畢竟農村的各項工作細微而繁雜，除了認真落實上級布置的工作外，還得處理村里的日常事務，有時更得開導一些頑固村民，做他們的思想工作。如何積極有序得開展村務工作就對我們提出了更多的要求。在我看來，“百姓工作無小事”，對于涉及村民利益，尤其是涉及弱勢群體的利益時，我們應該相當重視，在保證村民基本權益不受侵犯的同時，努力為村民爭取更多的權益。而在工作受阻的時候，我們要多點愛心、熱心、關心、耐心與責任心，善于用換位思考的方法去化解矛盾。農民是最純樸的人，你若用真心去對待他們，他們便會把你當親人。你若自以為是，高高在上，他們便會對你嗤之以鼻。真心誠意為民辦事，想方設法為民解憂，貼心服務，與民為友。

作為一名大學生村官，涉世尚淺、經驗不足，要不斷探索，努力提高業務水平，通過扎實的思想政治理論學習，時刻牢記科學發展觀，不斷校正人生航向，不斷優化思維方式和思想方法，增強承擔更多為改變農村落后面貌的信心和責任，才能夠以寬闊的視野、辨證的思維去看世界，才能擁有了駕馭新農村建設工作的能力，在農村這片廣闊的土地上實現更大的人生價值和社會價值。群眾的眼睛是雪亮的、簡單的，只要你是真心為他們服務，他們就會支持你，擁護你。

身為大學生村官，這一年來雖然我做了一些份內的事，雖然取得了一定的成績，但我的每一點進步和成績離不開領導和同事們的關心和幫助。我深知自己還有很多缺點和不足，需要繼續努力，還有很多地方需要改進，在以后的工作中我會更加努力，多學習，多反省，多實踐，與群眾多溝通。為以后的工作打好堅實基礎，回顧這段時間的工作經歷，每一段路都是成功夾雜著挫折，歡笑伴隨著淚水。也曾灰心失落過，但最終收獲了很多很多，每一天平凡而忙碌的工作都將是我人生中的一筆寶貴財富。

村官工作報告(篇7)

十月份還是比較忙碌的一個月，現就十月份的工作作出如下總結：

一、征兵工作按時完成。其實基層征兵工作在推進時遇到了不少困難，主要難在以下幾個方面：一是我們村適齡青年很少，大部分青年流向了學校；二是目前我們村農民人均純收入以及外出務工的收入增長較快，加之大部分青年都是獨生子，大部分青年的應征積極性并不高，而且大部分家長覺得當兵是個苦差事，舍不得讓自己孩子出去。針對我們村的現狀，村里多次召開會議商量征兵宣傳與動員會議，進村入戶，深入群眾家中，為此書記主任和我特地走訪了村民蔣如鳳家，她孫子有意當兵，可老人家又不太舍得，我們動之以情曉之以理，總算勸服了老人家。接下來的工作也是一步步地，對有疑慮的家庭，我們總是堅持做工作，群眾們也是十分講理的，我們保證對征兵家庭的優待金的及時發放。

二、迎接縣“三同人員”到村。本月下旬，縣“三同人員”來到我村，深入基層一線和群眾“同吃”、“同住”、“同勞動”；在此期間，蔣主任和我陪同兩位“三同人員”走訪了我村四組村民孫學軍家，察訪民情聽取民聲，認真聽取了前來群眾們反映的一些問題和意見。

三、堅持做好每日考勤記錄，做好黨員服務中心的衛生保潔工作，確保綜合治安和計劃生育工作順利開展。另外，積極進行政策宣傳，利用村級廣播、宣傳欄、報刊亭給群眾宣講他們關注的三農政策。

快遞工作報告精選

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了提高自己的大局意識，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？小編特地為大家精心收集和整理了“快遞工作報告精選”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

快遞工作報告(篇1)

按照班子分工，我所分管的業務是速遞物流類業務，具體專業是速遞專業和物流專業。

1、速遞專業。業務收入完成萬元，完成省公司的%，排名全省第;同比增幅%，排名全省第。其中，禮儀業務收入完成萬元，同比增幅%。

在速遞業務的發展上，主要采取了以下措施：1、國內異地寄遞業務：一是通過郵政特快專遞的品牌宣傳，提高知名度，提升窗口服務水平，用服務來鞏固和擴大用戶群。二是大力開發經濟快遞市場，借助省公司要求開展的經濟快遞“健康成長”專項營銷活動，用價格策略啟動經濟快遞業務。為此，我們組織速遞局對市場進行調研，針對性地分析客戶需求，網格化地進行市場營銷，深入挖掘市場潛力。經濟快遞圓滿完成省公司計劃。三是大力開發電子商務速遞業務。開展電子商務“新領域、新突破”活動，利用網上購物、電視購物正逐漸被人們接受和成為一種時尚的時機，組織人員外出學習，開發e郵寶業務，挖掘電子商務市場。指定專人開展網絡搜索營銷，推行網上找客戶、網下攬業務的運作模式，深入物流配送市場。電子商務速遞業務收入完成計劃的260%。

2、代收貨款類業務：業務的核心和重點是提高郵件的及時妥投率，我們通過及時妥投率的提高增加郵政速遞收入。

3、單證照類業務：業務重點是做項目。晉城局已開發出銀行憑證類、法院文書類、公安局二代證類項目。20xx年，我們的重點放在考試類特快寄遞、交警罰款通知單、駕駛證、車牌照寄遞、中石化票據寄遞項目上，靠項目的拉動作用促進業務的增長。目前陵川局已開發出駕駛證寄遞業務。晉城市郵政速遞局已經進駐市交警隊駕駛證換證補證大廳開辦業務.

4、國際業務：我們走出去找市場，開發出了一些國際業務，了解了更多的市場信息，使國際業務增長很快，國際業務完成計劃進度居全省前三。

5、禮儀業務：圍繞生日禮儀、節日營銷做文章，新增生日禮儀用戶1200余戶;節日營銷圍繞“五節聯送”、“中秋節”營銷等節日，開發重點產品和市場，確?！办柟桃慌?，開發一批，儲備一批”。端午節、思鄉月的階段性營銷活動均圓滿完成省公司收入計劃。

2、物流專業實現收入萬元，完成省公司計劃的%，排名全省第，同比增幅%，排名全省第。新開發一體化配送項目昂生藥業配送運行順暢，實現收入近萬元，成為拉動物流業務收入增長的重要力量。中郵快貨采取走出去找市場的策略，上門營銷，拓展市場，實現收入穩步。手機快貨以質優價廉搶占晉城90%以上市場，年收入萬余元。

快遞工作報告(篇2)

轉眼間，20xx年已經過完，隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長，在風雨里的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。每一次領導的鼓勵，以及同事們的關懷就是最大的快樂，我將通過快遞員第x季度工作總結來向大家匯報下我的工作：

在現任班組長的帶領下，全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務一起執行的良好氛圍，我在這個團隊里是個兵同樣也是個驕傲的兵。公司也不斷提供機會給予培訓、鍛煉，先后從轉運組派遣至進口自學習、實習使業務水平和專業知識短期內得到迅速提高，對業務有了很大程度的了解。在這個大團隊里我也是自豪的兵，深信xx全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發展。

在很多情況下容易出現遲到的現象，雖然大部分情況下，是因為家庭事務的紛擾。但本人非常了解，企業管理的完善程度取決于制度，俗話說“沒有規矩不成方圓”，必須在制度約束的同時，進行自我約束，自我提醒，爭取把握住工作、生活的平衡點。

認認真真完成領導交給的每一項任務，這是一個企事業單位員工必須具備的，此項我還有所不足之處，有待改正、進步。需要從一個封發人員向一個好的速遞業務員轉變，把每一天的工作任務當作自己進步的階石，領導的安排就是沖鋒號，第一時間做好班次的跟進。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。

工作中還是會有很多的不足：理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。個人修養、基本素質需要進一步提高。5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。

在今后的工作中，我將在物流公司領導的正確領導下，繼續以人為本；牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓落實。

快遞工作報告(篇3)

裝卸快遞工作總結

在過去的幾年里，我有幸在一家知名快遞公司工作，從事裝卸快遞的工作。通過這段時間的努力和經驗積累，我意識到這項工作的重要性和挑戰，同時也領悟到了其中的技巧和樂趣。在這篇文章中，我將分享我對裝卸快遞工作的總結與體會。

裝卸快遞工作是一項需要耐心和專注的工作。通常，需要處理大量的快遞包裹，這意味著需要仔細閱讀和核對每一個包裹的信息。在快節奏的工作環境下，一丁點的粗心大意都可能導致包裹的錯誤或遺漏。因此，專注力的訓練和提高是非常重要的。我通過積極傾聽同事的建議和自我調整，逐漸提高了自己的專注度。

裝卸快遞工作需要有良好的體力和協作能力。由于快遞包裹的重量和數量通常較大，需要不斷地搬運和運送這些物品。這對的體力和耐力提出了很高的要求。盡管初始時我感到有些吃力，但通過不斷地訓練和體能鍛煉，我的體力得到了極大的提升。協作能力也非常重要。在快節奏的工作環境中，與同事緊密協作，相互幫助和支持，能夠更加高效地完成工作任務。

另外，良好的時間管理技巧也是裝卸快遞工作中至關重要的一方面。每天的工作時間都是有限的，但快遞量卻是不斷增加的。因此，必須了解如何高效地管理時間，確保每一個包裹都能及時處理和送達。在開始工作前，我通常制定一個詳細的工作計劃，將包裹按照優先級進行排序。這樣一來，我能夠合理安排工作的進行，提高工作效率。

對于快遞工作而言，安全始終是最重要的。在裝卸快遞過程中，必須時刻關注自身安全和周圍環境的安全。正確使用護具和工具，確保不會受傷或造成損壞是非常重要的。我始終嚴格遵守公司的安全規定，并且與同事密切合作，確保工作過程中的安全。

裝卸快遞工作雖然非常具有挑戰性，但也給我帶來了很多樂趣和滿足感。我常常能夠與快遞工作中不同的人交流和合作，了解他們的故事和背后的努力。尤其是當我看到快遞包裹成功送達時，我會感到一種巨大的成就感。這些成功的交付背后，代表著我和團隊的努力。

裝卸快遞工作需要耐心、專注、體力和協作能力。同時，良好的時間管理和安全意識也是至關重要的。通過我的努力和不斷提高，我逐漸掌握了這項工作的技巧和樂趣。我相信，隨著時代的進步，快遞行業將持續發展，為更多人帶來便利。我也將繼續努力，為快遞行業的發展做出更大的貢獻。

快遞工作報告(篇4)

任職以來，工作的范圍更廣、涉及面也更多，因此，始終堅持把學習作為一種責任，作為一種使命，堅持在學中干、在干中學，不斷充實和提高自己。

(一)抓自身的學習。在科學發展觀的學習實踐活動中，堅持“有所學、有所思、有所悟、有所得”的態度，首先，通過集中學習和自學，用科學發展觀武裝頭腦。其次用科學發展觀的觀點分析實際工作中遇到的實際問題，客觀務實地對待工作，做好工作。

(二)抓隊伍的學習。對分管單位的干部職工，要求大家明確“為誰干、如何干、怎么干、干得好”四個問題。要求大家把學習當作一種責任，帶著問題學，用學習解決發展中遇到的問題，同時在發展中運用和檢驗學習的知識。

四、始終堅持發揚艱苦奮斗精神，堅持不懈抓廉政

一是嚴格遵守廉潔自律各項規定。認真學習廉政建設各項規定，做到警鐘常鳴。在工作中和生活中嚴格要求自己，嚴于律己，發現不足，及時改進。堅決貫徹黨風廉政建設各項要求，切實把黨風廉政建設各項要求落到實處。

二是發揚艱苦奮斗精神。深刻認識到郵政發展仍處于創業期和爬坡期，改革發展中出現的問題需要用發展的辦法去解決，在這個過程中始終牢記“兩個務必”，在職責范圍內，注重從自身做起，大興艱苦奮斗之風，提倡勤儉節約。

總之，通過以上努力，保持了分管工作的全面協調可持續發展。這些，都是省公司正確領導的結果，成績的取得，得益于省公司的正確領導和決策，得益于班子團結和認真執行省公司的各項決策，得益于各級干部職工的頑強拼搏，勇于實踐。

快遞工作報告(篇5)

快遞員是當今社會中不可或缺的一份工作，他們承擔著將包裹從發件人處運送到收件人手中的重要任務。作為快遞員，他們需要具備良好的服務態度、專業的工作技能和高度的責任心。在這篇文章中，我將詳細描述快遞員的工作總結。

快遞員需要具備優秀的服務態度。他們是公司與客戶之間的重要橋梁，需要始終保持微笑、友善、耐心地與客戶進行溝通和交流。無論是面對忙碌的上班族還是老年人，快遞員都應該以熱情的態度提供幫助和服務。他們需要傾聽客戶的需求，并及時回應客戶的問題和疑慮。只有提供良好的服務，才能獲得客戶的信任和滿意。

快遞員需要具備專業的工作技能。他們需要熟悉各種包裹的處理和運輸流程，掌握正確的操作方法和技巧。他們需要準確地分揀包裹，及時將快遞送達指定的目的地。在整個過程中，他們需要處理和解決可能出現的問題，如地址錯誤、包裹損壞等?？爝f員還需要掌握使用各種工具和設備的技能，如掃碼槍、手持終端等。只有具備專業的工作技能，才能高效地完成工作任務。

快遞員需要具備高度的責任心。他們需要保證包裹的安全和完整，確?？爝f準時送達。他們需要仔細核對每一件包裹的信息和數量，確保不發生錯誤。在途中，他們要小心駕駛車輛，遵守交通規則，保證自己和他人的安全。如果出現特殊情況，如天氣惡劣、交通擁堵等，快遞員需要及時與客戶溝通，并找到解決問題的方法。只有具備高度的責任心，才能保證快遞的安全和順利交付。

小編認為，快遞員是一個具有重要職責和挑戰的工作崗位。他們需要具備良好的服務態度、專業的工作技能和高度的責任心。通過提供優質的服務，準確高效地處理快遞，快遞員為客戶提供了便利和滿意的體驗?？爝f行業的發展離不開這些默默奉獻的快遞員，他們是現代物流的中流砥柱。希望更多的人能夠關注和尊重快遞員的工作，為他們的辛勤付出致以敬意。只有優秀的快遞員，才能為社會的發展和進步做出更大的貢獻。

快遞工作報告(篇6)

針對以上本部門存在的問題及在管理中的薄弱環節，在新的一年里，將努力把本部門的各項工作扎實推進，計劃開展工作如下：

1、加強部門的團隊意識建設，提高部門的凝聚力，努力創造良好的工作氛圍。通過會議宣導、工作的啟發及淘汰機制，增強員工由被動改為主動關心部門的工作并提出自己的建議，提高個人的組織能力和溝通能力。

2、加強部門人員的安全教育，尤其對司機的安全教育做到每會必提，定期學習與宣導安全方面的知識與相關案例，提高部門人員的安全意識，做到防患于未然。

3、制定相關的考核制度，提升部門的服務意識與服務水平。希望在公司許可的范圍內，調整相關人員的工資結構，對部門的不同類崗位推行各自適宜的考核制度，達到提升員工的工作熱情，約束不良現象的產生。

4、加強對成品發貨及物流交付環節的管理，嚴格要求司機執行道口時間交貨，將成品發貨準確率及成品的物流交貨準時率達到100%，加強對料箱回收的管控，力爭料箱每月平均的總回收率在95%以上。

5、加強車輛的維修與保養方面的管理，制定車輛的保養規范，并要求駕駛員填寫車輛維修與保養記錄，做好車輛的清潔與防護。

6、完善倉庫的各項管理，加強在6S、物料的定置定位、先進先出、物料的可追溯性、賬物準確性、呆滯物料處理及粉料現場等方面的管理。

快遞工作報告(篇7)

快遞業是一個快速發展的行業，每年的業務量都在不斷增加，隨之而來的是各種問題。因此，一年一度的快遞年度總結報告就顯得尤為重要，可以讓企業更好地總結過去一年的工作，發現問題并改善，在新的一年更好地發展。

首先，我們來看看快遞年度總結報告的內容應該包括哪些方面。經過市場研究和企業實際經營的數據分析，快遞年度總結報告一般應包括以下幾個方面的內容：一是業務量的變化情況，即快遞公司在過去一年的收入、發貨量等具體業務數據的變化情況；二是服務質量的評估，即顧客對于快遞公司服務質量的評價和反饋情況；三是快遞公司的運營成本分析，研究成本結構，評估成本比例，分析成本變化的原因及其對企業運營的影響；四是員工培訓和管理情況，即對員工的培訓和管理情況進行總結，并為員工制定提高工作效率和服務質量的措施；五是營銷策略的評估和市場占有率的變化情況，即快遞公司的推廣策略的執行情況和市場份額的變化情況。

接下來，我們來具體分析這幾個方面的具體內容和應該注意的問題。

首先，業務量的變化情況是快遞行業的關鍵指標之一，它反映了企業生產經營的整體狀況。在快遞年度總結報告中，必須對業務量變化情況進行詳細分析。具體包括收入變化、快遞流量、運費和成本變化等。對于業務量的分析必須客觀，除了關注企業的業務和收入增長，還應關注行業發展趨勢和競爭情況。

其次，服務質量評估是快遞公司必須關注的重點?？爝f公司必須認真聽取老客戶和新客戶的意見和建議，并提高服務質量。在快遞年度總結報告中，應該將客戶的反饋結果和量化的服務質量數據一一列舉，進行分析、總結和歸納，并在此基礎上提出改善服務質量的具體措施。

第三，運營成本分析是企業管理中的重要組成部分?？爝f公司在提高服務質量的同時也必須控制成本，減少企業運營成本的浪費。在快遞年度總結報告中，應該對運營成本結構進行詳細分析，評估成本比例，研究成本變化的原因及其對企業運營的影響，從而為提高企業運營效率和降低企業運營成本提供重要思路。

第四，員工培訓和管理情況對于企業的發展至關重要。快遞公司應該重視員工培訓和管理，為員工提供必要的技能和知識。在快遞年度總結報告中，應該對員工培訓和管理情況進行分析，發現問題并提出措施，培訓和提高員工的服務質量，以促進企業的快速發展。

最后，營銷策略的評估和市場占有率的變化情況就顯得尤為重要?？爝f公司應該不斷改進營銷策略，提高市場份額，為企業的健康發展提供重要支持。在快遞年度總結報告中，應該對營銷策略和市場份額的變化情況進行詳細分析，提出新的營銷策略和措施，促進企業的發展。

綜上所述，快遞年度總結報告具體內容的內涵是多方面的，包括了業務量變化情況、服務質量評估、運營成本分析、員工培訓和管理情況、營銷策略的評估和市場占有率的變化情況等方面?？爝f公司只有正確總結過去，才能更好地為未來的經營和管理提供重要決策支持。

婦代會工作報告精選

古人曾說，力行而后知之真，對于職業人。一般就會需要撰寫一份報告，報告是總結過去，并指導下一階段工作的一種書面文體。述職報告之家在閱讀中深刻體會到“婦代會工作報告”是一篇了不起的文章，希望您喜歡本文的風格！

婦代會工作報告【篇1】

關于婦代會的工作報告精選

同志們：

下面我代表旗婦聯對xx年工作做簡要回顧，并對xx年工作做安排部署。

xx年工作簡要回顧

在市婦聯和旗委、政府的正確領導下，阿榮旗婦聯認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初確定的工作任務，以"注重發展，搭建平臺"為主題，深化了婦女兒童各項工作；以"適應形勢，創新工作"為目標，推進了婦聯組織自身建設。

（一）以"鵝經濟"為載體，深入開展"雙學雙比"活動，帶領廣大婦女增收致富。

旗婦聯在"黨政所急、婦女所需、婦聯所能"的結合點上創新工作載體，大力發展鵝經濟。一是協調貸款：在旗委、政府的大力支持下，為廣大養殖戶協調專項貸款300萬元。二是扶持基地：旗婦聯從扎蘭屯臥北引進孵化廠，并為其聯系銷售鵝雛。三是培養大戶：旗婦聯扶持養鵝千羽以上的養殖戶36戶，充分發揮典型帶動作用。四是跟蹤回訪：在做好調查摸底的同時，為養鵝戶建立檔案，開通服務熱線，及時跟蹤回訪婦代會工作報告婦代會工作報告。五是拓寬銷路:為解決養殖戶的`后顧之憂，旗婦聯與阿榮旗齊魯公司訂單回收，在鄉鎮定點集中收購，保證養鵝戶獲得最大的利潤空間。

"鵝經濟"成為我旗婦聯工作的亮點，取得了可喜的成績。xx年全旗養鵝166萬羽，產值達4980多萬元。并成功地承辦了全市"六個一"工程現場會。

（二）深入開展"五好文明家庭"活動，加強未成年人思想道德建設。

一是繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，通過舉辦講座、座談會，獻愛心活動等形式，引導家庭成員樹立正確的育子觀、婚姻觀、道德觀，使公民道德規范深入人心，深入千家萬戶。

二是加大宣傳力度，擴大了五好文明家庭評選范圍，提高五好文明家庭創建活動的知曉率。并于"三八"節表彰10戶旗級"五好文明家庭"。

三是按照"三講一樹"的要求，有選擇、有重點地開展了"家家學、家家議，家家做，家家樂，家家評"活動，突出地方特色，注重活動效果。截止目前，共建立村級文化活動陣地130個，婦女文化活動站15個，開展家庭文化建設活動152場次，開展"五下鄉"活動送書2600冊，科普宣傳咨詢165場，組織讀書活動120場，出宣傳專欄150期。

（三）實施"春蕾計劃"，打好扶貧攻堅戰。

一是開展"愛心助醫"活動

婦代會工作報告工作報告

。自治區婦聯與民政部中國社會工作協會將組織實施"愛心助醫"到內蒙古行動，肖航等7名兒童患有"三裂"病癥已上報自治區婦聯，對患者的手術費、藥費、處置費全部免收，從而使患"三裂"病癥的貧困兒童得到救助。

二是開展"春蕾救助"活動。深入開展"億萬愛心獻春蕾，城鄉聯誼助女童"活動，據統計：全旗共救助小學女童73名，中學女學生5名，其中定期連續救助貧困女童37名，累計捐款1.03萬元，捐贈衣物和學習用品280件，切實解決了貧困女童生活上的實際困難。

三是救助三胞胎。xx年3月，阿榮旗孤山鎮振豐村韓忠霞一胎生下兩男一女三胞胎，得知韓忠霞家庭生活非常困難，在旗婦聯的協調下，雪花乳業為三胞胎提供了一周歲以內所需奶粉300袋，價值4000余元。

（四）加大維權工作力度，維護婦女兒童合法權益

婦代會工作報告【篇2】

各位領導，各位代表，各位來賓：

我受上屆婦代會委托，向大會作工作報告，請予審議！ 近年來，在上級婦聯和村黨總支、居委會的正確領導和大力支持下，我們以科學發展觀為指導，堅持促發展，抓維權，在婦女所需上下功夫，在婦女組織所能上創特色，不斷深化“三大主體”活動，團結帶領全村婦女全面參與村經濟建設和社會發展，實現了婦女事業的進步和發展。

搭建平臺，發揮作用，強化婦女隊伍建設

1、搭建民主平臺。我們與時俱進，利用婦女兒童之家，搭建民主交流平臺，積極開展各種活動，提供一個婦聯組織與各界婦女群眾、各界婦女之間的大交流機會，密切婦聯組織與婦女群眾的聯系。組織婦女代表和群眾議國家事、議集體事、議家庭事、議身邊事，反映民意、排憂解難，促使婦女群眾對基層工作不再“事不關己高高掛起”，而是主動關心，熱情參與，民主氛圍日趨濃厚，形成了婦聯“民主向前”的社會管理創新格局。

2、搭建培訓平臺。依托黨員遠程教育、“談心室”維權站，對黨的方針政策、男女平等基本國策、法律法規、科技知識、家庭道德教育、以及婦女保健等知識進行培訓，引導婦女樹立先進的思想觀念和良好的道德風尚，提升婦女群眾素質。

3、搭建信息創業平臺。村利用“婦女兒童之家”的中樞聯系作用，通過各方聯系為婦女發展創業提供各種信息資料，最大限度地滿足各類婦女群體的發展需求，積極為她們牽線搭橋，鼓勵她們參加企業人才推介會、人才市場的各類招聘會等。為村婦女兒童服務開設……

婦代會工作報告【篇3】

各位代表、同志們：

在即將迎來國際勞動婦女節的喜慶時刻，區第九次婦女代表大會今天隆重開幕了。這是全區廣大婦女群眾政治生活中的一件大事，也是我區各界婦女共商發展大計、同繪美好藍圖的一次盛會。首先，我代表區委、區人大、區政府

、區政協，對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的全體代表，并通過你們向全區廣大婦女和婦女工作者，致以節日的問候!

這次代表大會，將回顧總結過去五年的工作，研究部署今后五年的任務。這對于深入貫徹黨的xx大精神，進一步加強和改進新時期玄武婦女工作，團結動員廣大婦女群眾積極投身于現代化國際性人文綠都標志區建設，具有十分重要的意義。在過去的五年，全區廣大婦女大力弘揚自尊、自信、自立、自強精神，開拓進取，奮力拼搏，婦女工作和婦女事業取得全面進步。突出表現在以下三個方面：一是婦女工作水平有新提高。全區各級婦聯組織緊緊圍繞區委、區政府中心工作，在黨政所急、婦女所需、婦聯所能上找準了工作的切入點，較好地發揮了黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。二是婦女整體素質不斷增強。廣大婦女加強學習、提升素質，轉變觀念、自信自強，開拓創新、敬業精業，巾幗不讓須眉，思想、政治和業務素質不斷提高。三是婦女在玄武發展中發揮了積極作用。廣大婦女積極投身玄武發展，兢兢業業，爭優創先，為全區經濟發展和社會進步做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的廣泛贊譽，展示了玄武婦女的良好形象。實踐證明，婦女群眾不愧是促進玄武經濟發展和社會進步的重要力量，婦聯組織不愧是黨和政府聯系婦女群眾的堅實橋梁和牢固紐帶，婦聯干部不愧是廣大婦女群眾的貼心人和“娘家人”。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協，向在座的各位代表，并通過你們向全區各行各業、各條戰線的廣大婦女表示衷心的感謝和崇高的敬意!

各位代表、同志們，今后五年，是我區深入貫徹黨的xx大精神、全面落實科學發展觀的重要五年，也是建設現代化國際性人文綠都標志區的關鍵五年。這既對全區廣大婦女提出了新的要求，也為廣大婦女施展才華、建功玄武提供了廣闊舞臺;既對各級婦聯組織提出了更高的工作要求，也為各級婦聯組織發揮優勢、履行職能提供了良好平臺。全區廣大婦女和各級婦聯組織一定要以高度的社會責任感和主人翁姿態，以高昂的工作熱情和奮發的精神狀態，和全區廣大干群一道，團結奮斗，開拓創新，全力推進玄武現代化國際性人文綠都標志區建設。下面，我代表區委，提出幾點希望和要求：

一、自強不息，奮發進取，為建設標志區貢獻智慧和力量

婦女群眾中蘊藏著豐富的人力資源和寶貴的聰明才智，是推動玄武經濟社會發展不可或缺的要素，也是建設現代化國際性人文綠都標志區的重要力量。全區廣大婦女要自覺擔負起光榮的歷史使命，繼續發揚勤勞勇敢、艱苦奮斗的優良傳統，繼續保持昂揚向上、積極進取的精神狀態，努力在建設標志區的實踐中再展英姿，再立新功，再創輝煌。

1、要積極投身經濟建設，在推動發展中作出新貢獻。要自覺地把個人理想追求與全區總體目標緊緊聯系在一起，進一步提高促進發展的自覺性，增強加快發展的緊迫感，將更多精力投入到經濟發展。要切實增強奮斗意識和拼搏意識，自強不息，不甘人后，全力推動全區經濟大發展。

2、要大力弘揚時代新風尚，在促進和諧中增添新光彩。全區廣大婦女要充分發揮自身優勢，以和諧玄武建設者的主人翁姿態，積極參與各種精神文明創建活動，積極參與社會主義核心價值體系建設，爭做社會風尚的倡導者、實踐者和推動者。要大力弘揚社會公德、職業道德和家庭美德，尤其是要發揮婦女在家庭美德建設中的主導作用，積極參與“文明家庭”、“文明社區”等創建活動，大力弘揚社會主義榮辱觀，努力構建和諧的社會新型人際關系。

3、要大力加強自身學習，在各項工作中展示新形象。全區廣大婦女要充分認識到學習的重要性和緊迫性，認真學習科學文化知識，不斷提升綜合素質，增強個人工作能力，努力塑造有理想、有道德、干事創業、自立自強的新時代婦女的形象。要堅持“學以致用”的理念，積極參與業務技能培訓，不斷增強就業創業本領，在實踐中增強才干，在工作中豐富閱歷，在生活中提升自我。

二、服務大局，履行職能，發揮好婦聯組織的橋梁紐帶作用

婦聯組織是黨開展群眾工作的重要幫手，擔負著維護婦女權益、促進男女平等的重任。全區各級婦聯組織要按照區委的部署和要求，認真學習貫徹黨的xx大精神，圍繞建設現代化國際性人文綠都標志區，進一步解放思想、開拓創新，履行職能

、發揮作用，勇于探索、敢于實踐，創造性地開展各項工作，做到服務發展有新思路，婦女工作有新突破。

1、要大力引導和支持廣大婦女建功立業。要把服務發展、促進發展作為婦聯工作的第一要務，最大程度地團結動員全區廣大婦女，把思想統一到貫徹落實黨的xx大精神上，把行動統一到建設現代化國際性人文綠都標志區的實踐中，使“半邊天”的主動性、積極性和創造性得到淋漓盡致的發揮。要建好婦女創業就業的服務平臺，繼續推進“四大幫扶行動”，積極開展“春風送崗位”活動，深入推進“巾幗雙創”活動，充分保障婦女就業創業，激勵婦女崗位成才。要積極引導婦女發展先進文化，參與社區建設，推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，實現家庭與社會的和諧共建，為建設和諧玄武做貢獻。

2、要切實保障和維護好廣大婦女的合法權益。要深化服務意識，履行服務職能，積極為婦女群眾說話辦事，主動為婦女群眾排憂解難，真正把婦聯建設成廣大婦女群眾信得過、靠得住的“娘家”。要抓住婦女就業、婚姻家庭、勞動保護和社會保障等社會關注的焦點問題，深入開展調查研究，及時提出解決問題的建議和對策。要時刻關注困難婦女群體，經常開展扶貧幫困送溫暖活動，在全社會形成關愛婦女兒童的良好風尚和團結互助的社會氛圍。

3、要切實提升廣大婦女的綜合素質。要切實加強婦女的思想道德教育，把社會核心價值體系貫穿于婦女思想教育全過程，深入開展女性“四自”教育和公民道德建設實踐活動，努力提升廣大婦女的思想道德水平。要深入開展對婦女的教育培訓工作，開展文化素質教育和實用技能培訓，努力增強廣大婦女創業就業的本領。要切實加強女性人才隊伍建設，積極發展女黨員，培養提拔女干部，充分調動廣大婦女參與玄武經濟社會發展的積極性。

婦代會工作報告【篇4】

? 炎陵縣有18萬人口，其中，農業人口15萬，占83%，占人口半數的農村婦女是不容忽視的人力資源。作為聯系婦女群眾與黨政領導的紐帶----農村婦代會主任，其工作狀況直接影響廣大婦女參與“三個文明”建設積極性的發揮。為了切實有效地加強基層婦女工作隊伍建設，炎陵縣婦聯于今年上半年對全縣農村婦代會主任工作現狀進行了調查。調查采用個人問卷和走訪、座談相結合的方式，向全縣15個鄉鎮發放了《村婦代會主任基本情況登記表》，回收率100%；向不同鄉鎮的100名婦代會主任發放了《村婦代會主任工作調查表》，回收有效問卷85份；召開了鎮婦聯主席、部分村婦代會主任座談會；走訪了4個鄉鎮。

??? 一、現狀、問題與分析 ??? 1 、組織健全，婦代會主任能干事 全縣202個自然村均配有婦代會主任，有169名婦代會主任進入村(支)委，占84%。剩下的33名婦代會主任中，有13人是村級班子換屆后上任的，有15名是落選的，有5人未納入村、支兩委班子候選人。婦代會主任進村、支兩委的高比例，為女性參政提供了條件，為發揮婦代會在婦女群眾與黨政領導之間的橋梁作用提供了平臺。因此，婦代會主任普遍感到有“面子”，不乏精神支持者。調查顯示，選擇“都贊成”自己任職的有56%，“丈夫”的支持率高達78%，無人選擇“都反對”。 村婦代會主任能干事。絕大部分婦代會主任由民主選舉產生，其中，由婦女群眾直接選上的占73%，這給了婦代會主任一種自信。她們在自己的“任職條件”欄中，選擇“工作熱誠”的占72%，選擇“能力強”、“人面熟”的占28%，只有7%的人認為自己上任的原因是“家族關系”、“上級關系好”。因為有群眾基礎，婦代會主任大多愿意干好工作，以此回報眾人的信任，有71%的人在“個人目標”欄選擇了“群眾愛戴”、“家庭和美”。具體到行動上，婦代會主任除開服務計生對象等日常工作，協助收繳稅費等中心工作，在婦女工作方面，開展最多的是“組織培訓”、“爭創五好文明家庭”兩項，約占59%；其次是“維權工作”、“致富引導”，約占37%；再次是“扶貧助學”、“勞務輸出”，約占21%；還有15%的村開展了“三八綠色基地創建”和“文體活動”。 ??? 2、報酬和素質問題制約婦代會工作的開展 待遇低影響工作積極性。202個婦代會主任，年工資500元以下的59人，占29%。其中，沒有兼任計生專干職務的14名婦代會主任，縣、鄉都不發工資，村里僅有一點誤工補貼，年收入為0－120元。有48名婦代會主任的年工資在800元以上，占24%。她們都處在集體經濟較好的村，或是婦代會主任被納入“四大主干”范疇的鄉鎮，年工資達到了村主干工資的80%。調查顯示，婦代會主任的“經濟主要來源”，靠“種植”、“養殖”的約占55%，靠“經商”的占25%，只有4%的人選擇“工資”收入。尤其值得一提的是，有很多村的誤工補貼采用固定方式計算，如：策源鄉上洞村給婦代會主任1年算12天誤工，每個月計1天(發放計生藥具、送報表等)，每天5元，固定1年60元工資。如果婦代會主任要接待上訪的家庭糾紛當事人，或開展別的工作，都是義務工了。婦代會主任普遍反映，做婦女工作無經費保障，就靠奉獻。如：水口鎮某村婦代會主任住在交通方便處，上級來人大多停在她家，茶水、酒飯錢貼了不少。村里多年的帳未報，說也是白說。搞實用技術培訓的海報都是她自費買的紅紙、墨汁，求人書寫后送包煙表示感謝，再四處張貼，動員大家參加，也沒算“誤工”。炎陵縣是省級貧困縣，缺少工資報酬的婦代會主任沒有工作熱情，她們的主要精力要放在養家糊口上。調查中，“參政障礙”欄選擇“經濟負擔重”的占24%，“個人目標”欄選擇“致富能手”的占52%。 素質低影響工作水平。全縣婦代會主任的平均年齡為41歲。其中，45歲以上的62人，占30%，50歲以上的有19人；35歲以下的30人，占15%。年齡大雖然有經驗較豐富的優點，畢竟缺乏沖勁。調查時，“個人目標”欄選擇“村主干”的，只占21%，這與年輕人太少有關。婦代會主任的文化程度，60%的人為“初中”；“高中以上”的有57人，占28%；“小學”文化的有25人，占12%。調查顯示，“參政障礙”欄的最高選項是“文化水平不高”，占33%。婦代會主任多是消極依賴，被動工作，缺乏自主、競爭意識，很少提出有份量的建設性意見，婦女工作手段和方式有限。 ??? 3、缺乏管理與指導是婦代會組織職能弱化的重要原因 受經費制約，村婦代會主任幾乎不會主動開展活動。她們都是按照村黨支部和鎮婦聯的要求做事。換句話說，先有優秀的村黨支部，負責任的鎮婦聯主席，后有村婦代會的運轉。婦代會工作有生機的村，一定是黨建工作先進村，或是上級婦聯的聯系點。如，三河鎮星光村有優秀黨支部書記的領導，婦代會每年“三八”節都會開展文體娛樂或考察科技示范戶等活動；東風鄉太平嶺村婦女群眾在鎮婦聯主席的多次動員和督導下，義務投工投勞，建成有30畝筍竹兩用林的“三八綠色基地”。而在普通村，黨支部書記很少關注和主動支持、指導婦代會工作。身兼多職的鄉鎮婦聯主席手中缺乏婦女工作經費、項目、名望等可起到激勵作用的資源，也沒有制定對村婦代會工作的考核制度。因此，婦代會工作無人問津，婦代會主任沒有壓力，沒有動力，工作放任自流，做與不做一個樣，做好做壞一個樣。婦代會主任通常會花時間、精力完成有嚴指標、硬任務，有工資待遇、經費支持的兼職計生工作，對軟指標、彈性大的其它

婦代會工作報告【篇5】

各位代表、同志們：

在即將迎來國際勞動婦女節的喜慶時刻，區第九次婦女代表大會今天隆重開幕了。這是全區廣大婦女群眾政治生活中的一件大事，也是我區各界婦女共商發展大計、同繪美好藍圖的一次盛會。首先，我代表區委、區人大、區政府

、區政協，對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的全體代表，并通過你們向全區廣大婦女和婦女工作者，致以節日的問候!

這次代表大會，將回顧總結過去五年的工作，研究部署今后五年的任務。這對于深入貫徹黨的十七大精神，進一步加強和改進新時期玄武婦女工作，團結動員廣大婦女群眾積極投身于現代化國際性人文綠都標志區建設，具有十分重要的意義。在過去的五年，全區廣大婦女大力弘揚自尊、自信、自立、自強精神，開拓進取，奮力拼搏，婦女工作和婦女事業取得全面進步。突出表現在以下三個方面：一是婦女工作水平有新提高。全區各級婦聯組織緊緊圍繞區委、區政府中心工作，在黨政所急、婦女所需、婦聯所能上找準了工作的切入點，較好地發揮了黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。二是婦女整體素質不斷增強。廣大婦女加強學習、提升素質，轉變觀念、自信自強，開拓創新、敬業精業，巾幗不讓須眉，思想、政治和業務素質不斷提高。三是婦女在玄武發展中發揮了積極作用。廣大婦女積極投身玄武發展，兢兢業業，爭優創先，為全區經濟發展和社會進步做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的廣泛贊譽，展示了玄武婦女的良好形象。實踐證明，婦女群眾不愧是促進玄武經濟發展和社會進步的重要力量，婦聯組織不愧是黨和政府聯系婦女群眾的堅實橋梁和牢固紐帶，婦聯干部不愧是廣大婦女群眾的貼心人和娘家人。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協，向在座的各位代表，并通過你們向全區各行各業、各條戰線的廣大婦女表示衷心的感謝和崇高的敬意!

各位代表、同志們，今后五年，是我區深入貫徹黨的十七大精神、全面落實科學發展觀的重要五年，也是建設現代化國際性人文綠都標志區的關鍵五年。這既對全區廣大婦女提出了新的要求，也為廣大婦女施展才華、建功玄武提供了廣闊舞臺;既對各級婦聯組織提出了更高的工作要求，也為各級婦聯組織發揮優勢、履行職能提供了良好平臺。全區廣大婦女和各級婦聯組織一定要以高度的社會責任感和主人翁姿態，以高昂的工作熱情和奮發的精神狀態，和全區廣大干群一道，團結奮斗，開拓創新，全力推進玄武現代化國際性人文綠都標志區建設。下面，我代表區委，提出幾點希望和要求：

一、自強不息，奮發進取，為建設標志區貢獻智慧和力量

婦女群眾中蘊藏著豐富的人力資源和寶貴的聰明才智，是推動玄武經濟社會發展不可或缺的要素，也是建設現代化國際性人文綠都標志區的重要力量。全區廣大婦女要自覺擔負起光榮的歷史使命，繼續發揚勤勞勇敢、艱苦奮斗的優良傳統，繼續保持昂揚向上、積極進取的精神狀態，努力在建設標志區的實踐中再展英姿，再立新功，再創輝煌。

1、要積極投身經濟建設，在推動發展中作出新貢獻。要自覺地把個人理想追求與全區總體目標緊緊聯系在一起，進一步提高促進發展的自覺性，增強加快發展的緊迫感，將更多精力投入到經濟發展。要切實增強奮斗意識和拼搏意識，自強不息，不甘人后，全力推動全區經濟大發展。

2、要大力弘揚時代新風尚，在促進和諧中增添新光彩。全區廣大婦女要充分發揮自身優勢，以和諧玄武建設者的主人翁姿態，積極參與各種精神文明創建活動，積極參與社會主義核心價值體系建設，爭做社會風尚的倡導者、實踐者和推動者。要大力弘揚社會公德、職業道德和家庭美德，尤其是要發揮婦女在家庭美德建設中的主導作用，積極參與文明家庭、文明社區等創建活動，大力弘揚社會主義榮辱觀，努力構建和諧的社會新型人際關系。

3、要大力加強自身學習，在各項工作中展示新形象。全區廣大婦女要充分認識到學習的重要性和緊迫性，認真學習科學文化知識，不斷提升綜合素質，增強個人工作能力，努力塑造有理想、有道德、干事創業、自立自強的新時代婦女的形象。要堅持學以致用的理念，積極參與業務技能培訓，不斷增強就業創業本領，在實踐中增強才干，在工作中豐富閱歷，在生活中提升自我。

二、服務大局，履行職能，發揮好婦聯組織的橋梁紐帶作用

婦聯組織是黨開展群眾工作的重要幫手，擔負著維護婦女權益、促進男女平等的重任。全區各級婦聯組織要按照區委的部署和要求，認真學習貫徹黨的十七大精神，圍繞建設現代化國際性人文綠都標志區，進一步解放思想、開拓創新，履行職能

、發揮作用，勇于探索、敢于實踐，創造性地開展各項工作，做到服務發展有新思路，婦女工作有新突破。

1、要大力引導和支持廣大婦女建功立業。要把服務發展、促進發展作為婦聯工作的第一要務，最大程度地團結動員全區廣大婦女，把思想統一到貫徹落實黨的十七大精神上，把行動統一到建設現代化國際性人文綠都標志區的實踐中，使半邊天的主動性、積極性和創造性得到淋漓盡致的發揮。要建好婦女創業就業的服務平臺，繼續推進四大幫扶行動，積極開展春風送崗位活動，深入推進巾幗雙創活動，充分保障婦女就業創業，激勵婦女崗位成才。要積極引導婦女發展先進文化，參與社區建設，推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，實現家庭與社會的和諧共建，為建設和諧玄武做貢獻。

2、要切實保障和維護好廣大婦女的合法權益。要深化服務意識，履行服務職能，積極為婦女群眾說話辦事，主動為婦女群眾排憂解難，真正把婦聯建設成廣大婦女群眾信得過、靠得住的娘家。要抓住婦女就業、婚姻家庭、勞動保護和社會保障等社會關注的焦點問題，深入開展調查研究，及時提出解決問題的建議和對策。要時刻關注困難婦女群體，經常開展扶貧幫困送溫暖活動，在全社會形成關愛婦女兒童的良好風尚和團結互助的社會氛圍。

3、要切實提升廣大婦女的綜合素質。要切實加強婦女的思想道德教育，把社會核心價值體系貫穿于婦女思想教育全過程，深入開展女性四自教育和公民道德建設實踐活動，努力提升廣大婦女的思想道德水平。要深入開展對婦女的教育培訓工作，開展文化素質教育和實用技能培訓，努力增強廣大婦女創業就業的本領。要切實加強女性人才隊伍建設，積極發展女黨員，培養提拔女干部，充分調動廣大婦女參與玄武經濟社會發展的積極性。

農業工作報告精選

關于“農業工作報告”述職報告之家想和大家一起探討一下。古人曾說，力行而后知之真，在我們平凡的日常里。報告與我們的生活緊密相連，通過撰寫報告，可以提高我們的寫作水平和培養分析解決問題的能力。歡迎閱讀我們會努力為您提供有趣有價值的內容并收藏我們的網站！

農業工作報告 篇1

為解決信息傳遞中“最后一公里”的問題，我們積極探索信息入戶的多種途徑。一是繼續做好電視節目的制作播放。平里店鎮有線電視普及率為100%，電視是農民最重要的信息來源之一。在圓蔥、大姜、草莓生長的關鍵季節，我們針對我鎮面上的問題，聘請市里專家到田間講座，做成電視節目，在電視臺《四季田園》欄目播出，使全體農戶收益。二是建好科普宣傳欄。從20xx年開始，我們積極爭取市科協支持，投入8萬多元，在我鎮60個村建立了科普宣傳欄，把農民最需要的關鍵技術張貼到宣傳欄。在宣傳內容上，農業技術和農業信息相結合，在時間上，根據宣傳內容，短則2-3天，長則1-2個月進行一次更新；在農業技術方面，根據農事需要，10天—2個月更新一次，在農業信息方面，2—30天更新一次。2年來，共張貼各種技術資料、信息簡報等1萬多張。三是結合黨員遠程教育，建立村級信息服務點。黨員遠程教育工程，為我們鎮95%的村莊提供了計算機我們抓住這個有利時機，充分擴展這些計算機的功能，使原來僅能訪問遠程教育網的機器，都能訪問互聯網。我們又給村級信息員提供了農業部“一站通”信息服務站的編碼，讓他們也學會在互聯網上查信息、發信息。四是讓信息搭上科技入戶的快車。平里店鎮是全國玉米科技入戶鎮，隨著科技指導員直接的入戶服務，信息也直接送到了農戶的家中。多種信息渠道的暢通，使我鎮的農業信息能暢流到各村，暢流到了1萬多農戶的炕頭、心頭。

在農業信息化的推動下，平里店鎮農業生產在適當的規模、布局中協調發展，現已形成草莓、大櫻桃、大姜、圓蔥、黃金梨、葡萄、三鮮蜜桃、花卉苗木等八大綠色農產品生產基地，總面積達4.3萬畝，其中草莓11000畝、優質蘋果8000畝、圓蔥7000畝、大姜7000畝、桃3300畝、葡萄3000畝、大櫻桃3000畝、黃金梨1000畝，年產水果、蔬菜10萬噸以上，約占全市總產量的15%。我鎮農業生產效益越來越好，僅草莓、圓蔥、生姜幾項每年可增加農民收入5000多萬元，20xx年全鎮農民人均純收入達到了6800元，初步達到了農業增效、農民增收的目的。

以上匯報是我們在過去幾年在農業信息化方面所作的一點工作，離上級要求和先進地區相比，肯定存在不小的差距。今后，我們將在上級主管部門的領導和支持下，認真學習先進地區的經驗，使我鎮的農業信息工作再上新臺階。

農業工作報告 篇2

近日，地區農業局黨組召開黨組理論中心組第十九次學習會，組織機關和局屬單位全體黨員干部職工傳達學習貫徹自治區第九次黨代會精神。地區農業局就自治區第九次黨代會的大會基本情況、主要精神和大會的主題、總體要求及今后奮斗目標等方面進行學習，以貫徹落實會議精神為契機和動力，緊緊圍繞總目標扎實做好農業各項工作。會上還學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，《中國共產黨黨內監督條例》。

農業系統全體工作人員認真聆聽、認真筆記，全體干部職工深刻領會會議精神，要緊密結合實際，把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和自治區第九次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務。局黨組書記強調，農業系統各單位要把學習宣傳自治區第九次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，納入“兩學一做”學習教育，與學習貫徹落實黨的十八屆六中全會精神緊密結合。要按照自治區、地委、行署的統一部署，采取多種形式、廣泛宣傳、貫徹落實好自治區第九次黨代會精神。農業系統廣大黨員干部要立足崗位實際抓好學習，認真領會會議精神實質，確保會議精神入心入腦，指導工作實踐，促進 “三農”工作健康持續發展。

農業工作報告 篇3

漫步現在的 鎮，三五成群的白鷺飛翔于寬廣的青山綠水間，地里的蔬菜生氣勃勃……一幅幅漂亮的畫卷出現在人們面前。“ 鎮作為 區的農業集群鎮，將以特征農業為根底，鼎力開展無公害食物、綠色食物、有機食物，開展綠色農業、精密化農業和高附加值農業，引進和培養龍頭企業，加速開展現代農業，把 鎮打形成瀘州市一流生態農業鎮?！?鎮黨委書記熊正彪滿懷決心。

調整構造農業初顯成效

近幾年來， 鎮量體裁衣調整農業財產構造，規劃化農業已初顯成效。

當前， 鎮已構成了以長河村荔枝灘為中心的荔枝林，以國光村為中心的“光之味”甜橙、長河荔枝、露天蔬菜等名優產物享譽省表里。本年， 鎮糧食產量達蔬菜產量達生果產量達油菜產量達1200多噸，產值合計2億多元。

鎮鼎力開展農業財產化企業，促農增收。當前，該鎮已有農產物加工企業大米、菜油、花草等。取得無公害農產物認證2個，綠色食物認證1個，有機食物認證1個。

鎮還積極開展專合組織，做到抱團運營效勞。當前已開展農人專業協作社成員帶動非成員畜牧業漁業農機效勞1個，發賣農產物總值7889萬元。

重點打破推進農業開展

鄙人一步農業開展中， 鎮將進一步做好規劃，完成全方位打破。

鎮將在農業財產化推進上完成新的打破，重點抓好農產物的商品化處置、精湛加工、品牌整合、農人專業協作社和農業財產化龍頭企業建立任務。在農業規劃運營上完成新的打破，重點在地盤流轉方面研討一些新辦法，出臺一些新戰略。在改善農業出產前提上完成新的打破，積極爭奪項目，集中力氣整合伙金、加大投入，展開規范農田等嚴重農業項目建立。在農業技能推行上完成新的打破，除了農技部分持續做好水稻、高粱、甜橙的.品比實驗外，還要求科技人員有新的立異、新的打破。在農業生態情況建立，開展輪回農業上完成新的打破，以開展鄉村沼氣為重點，加大鄉村新動力開拓力度，加速樹立完美鄉村戶用沼氣物業治理效勞系統，實在進步沼氣池建立的運用率。加速推進膏壤工程建立，深化展開測土配方施肥，進步肥水應用率，指導農人科學耕田。在構建農產物質量平安系統上完成新的打破，持續落實綠色農產物技能責任制和規范化出產規程，改善農產物栽培設備和出產前提，增強農產物質量檢測收集建立，加速傳統農業向現代農業跨越，把 建立成為川南農產物加工基地。

鎮將進一步接納辦法不變糧食出產，力爭到“十二五”末，耕地保有量不低于紅高粱、生果、蔬菜、油菜等優勢主導財產開展。積極優化農業企業組織構造，扶大做強龍頭企業，指點和協助農業專合組織拓展效勞功用，鼎力推行“公司+專業協作組織+基地+農戶”的協作形式和運轉機制，逐漸完成農業出產規范化、無害化和發賣專業化、品牌化。還， 鎮樹立新型農業科技效勞系統，健全鄉村信息效勞系統和農業天然災禍防護和減災系統，確保糧食增產、農人增收。

農業工作報告 篇4

“人勤春來早，春耕正當時”,天氣逐漸轉暖，春耕春種和田間管理也進入了關鍵時期。20__年一季度，人保財險宜春市分公司全面響應《宜春市人民政府辦公室關于全力做好穩定糧食生產工作加快推進種植業高質量發展的通知》和當地關于穩定糧食生產文件精神，積極落實農業保險服務，為農戶種植生產提供全面保險保障，降低糧食生產風險，助力春耕備產。

加大春耕支持力度

為支持各地春耕生產，人保財險宜春市分公司不斷加大產品服務力度，升級產品供給，全面助力春耕備產。圍繞春耕春種主要農作物，積極推進水稻大災保險、水稻種植保險和油菜種植保險，以此穩定春耕春種農作物種植面積。截至目前，人保財險宜春市分公司已為40.79萬戶水稻和油菜種植戶提供14.67億元風險保障，為宜春市全面保障糧食作物穩定生產、充分保護本地農民的種植積極性作出貢獻。

創新農業保險產品

針對樟樹市中藥材種植大戶和企業面臨的'突出問題，人保財險宜春市分公司積極開辦“中藥材價格指數保險”產品。該產品不僅針對中藥材種植階段提供自然災害風險保障，同時也對市場行情價格波動進行“補貼”，助力宜春市中藥材產業發展，穩定宜春中藥材生產及市場供應。截至目前，人保財險宜春市分公司共為13315畝中藥材種植土地提供2860.9萬元的風險保障。

農業工作報告 篇5

。現將近兩年學習、工作的情況簡要總結匯報如下：

一、不斷加強思想、作風建設，努力提高綜合素質和業務工作水平

生產綜合科主要承擔著局編制全市農業生產的中長期規劃、年度農業重點工作計劃、協助制定涉農政策（農業生產的管理意見）和農業生產情況的統計分析等項職能。雖然這些工作既枯燥又瑣碎，在一般人看來也不顯山露水，但自以為每一件事都不容有細微的差錯，否則，不是失之千里就是貽笑大方。要求主辦者要有較強的事業心和責任感，又要具有一定的農業各產業和門類的基本知識和較高的分析問題、總攬全局的理論和政策水平，并且要有很好的組織協調能力和團結協作的精神。由于機構改革等原因，本科室的組建和下屬各單位人員的到位到價值觀、世界觀指導自己的言行，自覺加強思想和作風修養，進一步提高自己的綜合素質，不斷增強自己適崗履職的水平。雖然自己是學不好就不可能更好地履行崗位職責，各項工作更談不上得心應手。所以，這兩年我著重：

一是自覺加強政治和理論學習，認真學習新時期黨和政府（特別是關于“三農”工作）的各項理論、路線、方針、政策，努力提高理論政策水平。機關組織的各項集體活動如不是特殊情況從不缺席，平時注意通過電視、報刊、網絡等抓好自學；二是刻苦鉆研業務知識。向專家學專業知識，不恥下問，向老同志和同事學工作經驗，虛心討教，邊干邊學，在實踐中總結和積累工作的經驗，掌握工作的關鍵，努力提高自己的業務工作水平和綜合能力。三是自覺服從組織的分工和安排。從不計較個人的苦累與得失，努力做好每一項工作，生怕工作有差錯而影響了全局工作的順利開展。四是由于本科室的許多工作需要與其他單位和部門配合、協作，共同完成，可以說這也是本科室工作能否正常順利運轉的關鍵。所以我特別注意工作關系的協調，凡事更多的是講風格，充分尊重和體諒共事者，把困難留給自己，給別人更多的支持與便利，但又不是無原則的遷就和包攬而影響工作。五是克服家庭分居城鄉兩地的矛盾，堅持從不因家庭和個人的原因而耽誤和影響本職工作，六是日常工作中做到了雷厲風行，對于上級交辦的每一項工作，分清輕重緩急，合理安排，能快則快，按時、按質，絕不誤事。七是遵章守紀，較好地遵守機關的出勤紀律、財經紀律、廉政紀律。工作中絕不吃拿卡要，貪贓枉法。八是堅持優質服務、熱情服務。

二、強化制度建設，抓好計劃統計和生產綜合的基礎工作

為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規范，兩年中，我參照ＸＣ市農委《農業統計工作目標管理考核辦法》結合本系統的具體情況進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規范和目標管理，不斷強化對條線工作業務的指導。在局及所屬場圃、企事業單位中配齊了計劃統計人員的基礎上，為了進一步提高業務水平，認真組織好對條線工作人員的業務培訓、考核，為做好計劃統計工作打下了較好的工作基礎。

兩年中，我對于上級主管部門布置的統計工作任務，都能嚴格按要求組織實施，進行統一扎口、審查、核實、提供和公布本部門范圍內的統計數字，確保數出有據，帳表相符和統計數據的嚴肅性。對上級部門布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作，都能做到全面、準確、及時、規范，保質保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。

三、積極開展農業生產調研和職能工作情況調查，為領導決策提供服務

按照ＸＣ市農委、ＸＸ市委、市政府有關部門和局領導的要求，兩年中，我能夠組織經常性的農業生產調查研究，認真進行生產形勢分析，為上級領導決策和指導全市的農業生產提供服務。

兩年來主要是按季度開展了農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作，及時總結研究各階段生產中的情況和問題，提出建議，形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關部門，并在上級各有關部門召開的經濟形勢分析、情況調研總結等會議上進行交流。按照ＸＣ市農委及市政府和局領導的要求，組織開展了觀光農業、休閑漁業、現代農業發展及高效農業規模化建設等專項農業調查和分析，都形成了專門材料進行了報送。

為了確保系統全年各項職能工作任務的全面完成，將上級各部門對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務專門擬文進行分類匯總，并就有關事項進行了詳細說明和明確。每年分三次對系統各項職能工作任務完成情況進行調查和匯總并報局各位領導參考。

四、認真做好規劃、計劃、政策意見制定等項工作

兩年中，我主要一是組織進行了省、市新時期發展現代農業的方針、政策和總體規劃，完成了ＸＸ市農業發展“十一五”規劃和“十一五”期間政府投資農業專項規劃的編制工作。

客觀分析我這兩年的工作，雖然做了一點瑣碎的事情，取得了一點成績，自身建設的各方面都有了一定的長進和提高，但也存在許多的不足。20xx年，我將繼續在上級的正確領導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發揮，按照“編制計劃，切實可行；提供信息，準確可靠；農情調研，經常深入；事務管理，系統規范；為農服務，熱情周到”的工作要求及服務承諾，從嚴要求，從現在做起，進一步加強學習，開拓創新，在抓好正常工作的過程中，著重在以下幾個方面進行認真的改進和提高。

一是多到農業生產一線進行調查研究，切實提高農業調查與研究的廣度和結合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服有時候就數據和材料分析情況的現象，充分發揮本科室為農業生產指導和決策提供服務的作用。

二是進一步提高農業統計工作的計劃性、時效性，提高組織和協調水平，在系統內部積極開展業務學習、競賽、評比等項活動，促進農業統計工作上一個新的臺階。

三是充分發揮主觀能動作用，提高各項業務工作的積極性、主動性和創造性，圓滿地完成上級交給我及本科室的各項工作任務，努力使科室的整體工作情況在ＸＣ市農委系統繼續保持先進水平。