會計主管季度工作報告

會計主管季度工作報告集錦。

由述職報告之家的編輯為您挑選這篇文章名為“會計主管季度工作報告”。俗話說一分耕耘，一分收獲，當我們落實一項工作時。撰寫報告是極為平常的一件事，要注意報告在寫作時具有一定的格式。我們希望這篇文章能夠對您的工作和生活帶來一些新的思路！

會計主管季度工作報告【篇1】

20XX年年底崗位調整，現在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始銀行會計工作總結，確實是個鍛煉人的機會!

20XX年將要過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在行長的正確領導下，各部門的全力支持下，嚴格自律，規范管理，踏實工作，熱情服務，履職盡責，任勞任怨，鍛煉了自己，提高了財務管理水平。當然，也存在些許不足，在此，對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要匯報一下：

一、主要工作

本人將工作重點放在財務服務、規范上，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規范才能減少風險與差錯。此后，以優質服務為先導，以規范制度為理念，立足做好常規工作，著眼推進重點工作。取得了一定進展，收到了一定成效，做了大量事務性的工作。工作方面：踏實工作，履行職責，認真執行《會計法》，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作，另外按時完成市行布置的補發信用機構代碼證得工作，及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，積極配合相關人員工作。

學習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務基礎制度，加強業務學習，提高業務水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培養全面素質上下功夫，注重細節，養成良好習慣，做好工作。思想方面：積極上進，團結協作，充分發揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團隊整體素質，營造和諧氛圍，樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學習抓的不緊，理論學習不夠認真，學得不深不透，忙于事務，創新不足;

2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統性研究較為欠缺;

3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策能力有待增強;

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20XX年我國的社會經濟形勢將發生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續搞好優質服務，努力堅持規范，著力推進創新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。把財務做精做細，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降低成本，促進單位全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業的發展，和大家共同進步，與公司共同成長。

會計主管季度工作報告【篇2】

作為xx一名財務主管，在第四季度以來，我在公司領導和各部門的支持下，經過財務全體成員的共同努力，我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，參與經營決策，發揮支撐服務，加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果。

履行職務情況：

作為財務部總監的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策，組織做好日常財務核算、財務監督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。

我的工作職責是：

1、貫徹執行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。

2、組織做好會計核算和監督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理，確保資金安全，負責稅務檢查、各種審計協調工作。

4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監我是這樣開展工作的：元月份，正值財務決算期間，我認真總結去年的財務工作，并為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

5、經營活動方面產生的業務招待等相關費用，進行了嚴格把關。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況：

1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況;

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。

3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

4、協調工作情況方面，我認為基本做到了這三點：

①我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。

②認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。

③在平時工作中，主動與單位相關部門協調工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人第四季度以來所獲得的一點成績和經驗，是自己主觀努力的結果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發展和繁榮做出一點貢獻。

會計主管季度工作報告【篇3】

20xx年年底崗位調整，現在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始銀行會計工作總結，確實是個鍛煉人的機會!

20xx年將要過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在行長的正確領導下，各部門的全力支持下，嚴格自律，規范管理，踏實工作，熱情服務，履職盡責，任勞任怨，鍛煉了自己，提高了財務管理水平。當然，也存在些許不足，在此，對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要匯報一下：

本人將工作重點放在財務服務、規范上，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規范才能減少風險與差錯。此后，以優質服務為先導，以規范制度為理念，立足做好常規工作，著眼推進重點工作。取得了一定進展，收到了一定成效，做了大量事務性的工作。工作方面：踏實工作，履行職責，認真執行《會計法》，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作，另外按時完成市行布置的補發信用機構代碼證得工作，及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，積極配合相關人員工作。

學習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務基礎制度，加強業務學習，提高業務水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培養全面素質上下功夫，注重細節，養成良好習慣，做好工作。思想方面：積極上進，團結協作，充分發揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團隊整體素質，營造和諧氛圍，樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

1、自身學習抓的不緊，理論學習不夠認真，學得不深不透，忙于事務，創新不足;

2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統性研究較為欠缺;

3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策能力有待增強;

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象，以后有待加以克服。

20xx年我國的社會經濟形勢將發生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續搞好優質服務，努力堅持規范，著力推進創新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。把財務做精做細，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降低成本，促進單位全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業的發展，和大家共同進步，與公司共同成長。

會計主管季度工作報告【篇4】

一、財務管理方面

1、積極抓好內部財務管理工作，規范了單位收入與支出，促進財務管理有序發展。

2、認真貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經費管理機制，規范、合理使用了生均公用經費。

3、認真履行學校預算管理工作，嚴格按照常規預算要求編制收支預算，并按預算執行，全面合理安排各項教育經費，為教育發展提供財力支撐。

4、配合本校財務收支內部審計工作，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報了審計報告。

5、規范了學校津補貼的發放。

6、做到了以收定支，不負債消費。

7、認真對待學校的維修工作。根據需要確定維修項目，對小型維修不等不靠，并嚴把質量關，完善學校教學條件。

二、固定資產管理方面

根據固定資產管理相關規定，加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳，定期對固定資產進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入，并按國資局的要求，對全校的資產核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作。

三、加大經費投入力度

為了用足用好各項教育經費投入政策，學校多渠道籌措教育經費，切實為特殊教育發展提供了財力保障。

1、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，爭取教育經費。

2、積極籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學，充分發揮了教職工的力量，廣泛聯系，爭取預外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。

3、力爭專項資金，加強了與上級部門及外界聯系，爭取專項和補助資金對我校的投入。

四、規范學校收費行為方面

1、依規收費。繼續免收學費、雜費、寄宿費，只依法收取了適量伙食費。并加大了伙食費減免力度。

2、規范公示。堅持了伙食費收取前進行公示，按月收取。

3、規范了票據。做到使用統一的專用票據，有收有據，一月一開。

五、規范了學校采購工作

凡學校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目，嚴格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作，都按規定辦理了采購手續，并委托集中采購代理機構(政府采購中心)采購。

六、其它常規會計工作

1、凡單位發生的收支及時入帳，并按月做好了各種帳表，并及時對外報送表報。

2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統計的各種數據、資料等，如實認真地完成，并按時上交。

3、及時做好了票據的購買、領用和核銷工作。

4、及時完成了上級交辦的其他工作。

此外，不斷加強業務的學習、認真領會教育文件精神，積極參加教育局及財政局組織的會計培訓，提高了業務素質和工作能力，出色完成了本年度的會計工作任務。今后將繼續努力，爭取將工作做得更好。

會計主管季度工作報告【篇5】

作為盈眾一名財務總監，一年多來在公司領導和各部門的支持下，經過財務全體成員的共同努力，我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，參與經營決策，發揮支撐服務，加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果。

我的工作職責是：

1、貫徹執行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。

2、組織做好會計核算和監督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理，確保資金安全，負責稅務檢查、各種審計協調工作。

4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監我是這樣開展工作的：元月份，正值財務決算期間，我認真總結去年的財務工作，并為xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了xx年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

5、經營活動方面產生的業務招待等相關費用，進行了嚴格把關。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況;

1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況;

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。

3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

4、協調工作情況方面，我認為基本做到了這點：

①、我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。②、認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。③、在平時工作中，主動與單位相關部門協調工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經驗，是自己主觀努力的結果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發展和繁榮做出一點貢獻。

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會計主管工作報告合集

述職報告之家的編輯為您精心整理了一份比較權威的“會計主管工作報告”資料，這份指南僅供參考具體操作請根據實際情況定制。常言道，實踐出真知，一個季度或者一年的工作結束后。一般都會需要撰寫報告，撰寫報告可以正確認識全面、系統的理論知識。

會計主管工作報告【篇1】

我在年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，作為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1—10月我主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節省稅務支出，在費用控制上，我也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的`控制上嚴格把關，把會計監督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，我配合公司人才戰略規劃，以通過日常工作來培養和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

11—12月是公司領導安排從事財務主管一職，主要負責內審工作，我對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業公司的明細收費情況，了解物業公司收費員的收費流程，對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。

一直以來，作為一個財務工作者，對國家相關的財經、稅收政策都很關注，對本行業出臺的相關法規和準則也時常學習，努力提高自己的業務水平和專業素質，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度，堅持原則，信守職責，積極工作，為保障公司實現經濟效益的最大化，作出自己的貢獻。

年即將過去，新的一年又將來到，我要保持著良好的工作態度和積極性，為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻!

會計主管工作報告【篇2】

會計主管年終個人工作總結

2021年對我來說是一個充滿挑戰和機遇的一年。作為會計主管，我在過去的一年里承擔了許多重要的責任和任務，取得了一些令我自豪的成就。在本文中，我將詳細回顧我在過去一年中的工作，同時總結一些經驗教訓，并為來年制定一些目標和計劃。

回顧過去的一年，我的工作重點主要集中在以下幾個方面。

第一，加強財務管理和報告。我積極參與公司財務管理的各個環節，嚴格控制財務風險，確保每項財務交易的準確性和合規性。我重點關注了財務報表的編制和分析，及時向管理層報告公司的財務狀況和業績。同時，我也與審計師緊密合作，確保公司的審計工作順利進行。

第二，優化會計流程和系統。為了提高工作效率和準確性，我與團隊成員一起不斷優化會計流程，并引入了一些先進的會計軟件和系統。通過實施自動化和數字化措施，我們成功地簡化了繁瑣的手工工作，減少了錯誤率，提高了工作效率。

培養和管理團隊。作為會計主管，我負責領導一個由數名會計專業人員組成的團隊。我與團隊成員保持密切的溝通和合作，鼓勵他們提升自己的技能和能力。我定期組織培訓和工作坊，幫助團隊成員不斷學習和發展，以適應不斷變化的工作環境。

除了回顧過去一年的工作，我還總結了一些經驗教訓。

溝通和合作是成功的關鍵。在過去的一年中，我意識到與他人保持良好的溝通和合作至關重要。及時與團隊成員和其他部門的同事進行溝通，能夠更好地理解他們的需求和期望，并及時解決問題。

持續學習和適應是不可或缺的。會計行業發展迅速，法規和規定也在不斷更新。作為會計主管，我必須不斷學習和更新自己的知識，以適應變化的環境。我會利用閑暇時間閱讀專業書籍和參加培訓課程，以不斷提升自己的能力。

堅持高標準和職業道德是必須的。作為會計主管，我必須始終堅守職業道德和行業準則，保持高度的誠信和責任心。我會積極參加相關的職業培訓和咨詢，以及與同行的交流和合作，確保我始終處于最佳的職業狀態。

基于我在過去一年的工作經驗和總結，我為來年制定了幾個目標和計劃。我計劃進一步加強團隊的能力和技能，培養高素質的會計人才。我計劃深入了解公司的業務和戰略，以更好地為管理層提供財務決策支持。我還計劃繼續推動會計流程的自動化和數字化，以提高工作效率和準確性。

通過回顧過去一年的工作，總結經驗教訓，并制定明確的目標和計劃，我相信在來年我能夠更好地履行我的職責和責任。我將繼續努力學習和成長，并不斷提升自己的能力和專業水平，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也期待與團隊成員和同事們共同努力，共同實現更大的成功和成就。

會計主管工作報告【篇3】

會計主管的工作總結

作為一名會計主管，我的職責是監督和管理財務團隊，確保公司的財務狀況得到有效管理。我負責組織和協調日常會計工作，并負責報告編制和財務數據分析。經過一段時間的工作，我總結出以下經驗和教訓。

作為會計主管，我認識到溝通和協作的重要性。與團隊成員和其他部門保持良好的溝通，共享關鍵信息，并解決可能出現的問題。我注重團隊的合作，以確保每個人都理解他們的任務和職責，并鼓勵他們互相支持和幫助。這種積極的團隊合作有助于提高工作效率和財務數據的準確性。

我發現制定明確的目標和計劃對于有效管理工作至關重要。我經常與財務團隊一起制定年度、季度和月度的目標，并確保每個人理解他們的目標，并提供必要的資源和培訓以實現這些目標。我制定詳細的工作計劃，并確保任務按時完成。這種有組織的方法有助于增強團隊的責任感和效率。

我意識到了持續學習和自我提升的重要性。財務和會計行業的法規和標準不斷變化，所以作為會計主管，我必須保持更新和學習。我參加各種培訓課程和行業研討會，以增加我的專業知識和技能。我還鼓勵我的團隊成員參與相關的培訓和學習機會。

我也認識到了監督和控制風險的重要性。作為會計主管，我必須確保公司的財務活動遵守相關法規和內部政策。我建立了嚴格的內部控制措施，例如制定預算、審核制度和財務報告，以確保資產和利潤的安全。我還進行了風險評估，并采取相應的措施防范潛在風險。

我了解到了適應變化和處理壓力的重要性。會計是一個快速變化的行業，所以我必須適應新的技術和業務需求。我不斷學習和使用新的會計軟件和工具，以提高工作效率和準確性。我還經常面對緊迫的截止日期和復雜的財務問題，所以我學會了管理和減輕壓力的方法，例如合理分配任務和做好時間管理。

小編認為，作為一名會計主管，我的工作總結是高效地管理和監督財務團隊，保持良好的溝通和協作，設定明確的目標和計劃，持續學習和自我提升，控制風險和適應變化，處理壓力。這些經驗和教訓幫助我提高了工作效率，提供了準確的財務報告，并為公司的財務狀況提供了穩定的管理。

會計主管工作報告【篇4】

支行會計主管工作總結

作為支行的會計主管，我的工作職責是確保支行的財務狀況和財務業務的準確性和合規性。在過去的一年里，我充分發揮我的職責，取得了一系列的成果。我將詳細介紹我的工作經歷和所取得的成就。

在工作中，我始終以提高財務管理水平、保障財務風險控制為核心目標。我通過加強團隊管理，建立了高效的工作流程。我創新性地引入了項目管理的概念，將財務工作按照項目進行劃分，并給予團隊成員相應的任務和目標。這種新的工作方式，使得團隊成員分工明確，工作任務清晰，并且有效提高了工作的效率和質量。

我注重提高團隊成員的專業能力和業務水平。我組織了內外部培訓，邀請專業的講師為團隊進行財務知識的培訓。我還鼓勵團隊成員參加相關的認證考試，并提供相應的學習資源和支持。通過培訓和認證，全體團隊成員的專業能力得到了大幅提升，他們不僅能夠熟練掌握財務業務的操作，而且能夠應對復雜的監管要求和變化的市場情況。

另外，我重視科技創新和財務系統的升級。我主導了支行財務系統的升級和改造工作，引入了現代化的財務管理軟件和工具。這使得財務數據的處理更加自動化和高效，提高了數據的準確性和可靠性。同時，我還與支行的IT部門緊密合作，保障財務系統的正常運作，及時解決技術故障和安全風險。通過科技的應用，我成功地提升了財務管理的效率和質量，降低了財務操作的風險。

在財務風險控制方面，我注重提高內部控制的監督和審計工作。我建立了完善的內部控制機制，明確了工作流程和授權制度，并加強了對財務操作的監督和檢查。為了保證內部控制的有效性，我定期組織內部審計，對財務業務和流程進行了全面的檢查和評估。通過內部控制和審計的加強，我成功地發現和解決了一些財務風險和違規問題，維護了支行的財務安全。

我注重與各部門和外部機構的溝通與合作。我與審計、風險管理、合規等部門建立了良好的工作關系，定期召開聯席會議，及時研究和解決各類問題。同時，我與稅務部門和監管機構保持密切聯系，及時了解并適應相關政策和法規的變化。通過與各方的良好溝通和合作，我成功地形成了財務管理的優勢，有效地控制了風險，并為支行的可持續發展提供了有力的支持。

小編認為，作為支行會計主管，我在過去一年的工作中，充分發揮了我的職責，取得了一系列的成果。通過加強團隊管理，提高團隊成員的專業能力和業務水平，推動財務系統的升級和改造，加強對內部控制和審計工作的監督，與各部門和外部機構保持良好的溝通和合作，我成功地提高了財務管理的效率和質量，保障了支行財務的安全和合規。我相信，在未來的工作中，我將繼續發揮我的優勢，為支行的發展做出更多的貢獻。

會計主管工作報告3篇

自古圣賢之言學也，咸以躬行實踐為先，當我們落實一項工作時。一般都會需要撰寫報告，撰寫報告可以提高我們的收集整理歸納分析的能力。探索“會計主管工作報告”是一次非常有趣的旅程請一起加入我們，熱烈歡迎您閱覽本網頁愿您享受在這里的時間！

會計主管工作報告 篇1

支行會計主管工作總結

一、工作概述

支行會計主管是支行財務部門的重要崗位之一，主要負責支行的會計工作，包括財務核算、報表編制、財務分析、風險控制等方面。通過對過去一段時間的工作總結，對我擔任會計主管的工作進行回顧、總結，并提出下一步的工作計劃和改進方案。下面將對我的工作進行詳細的總結。

二、工作內容

1. 財務核算與報表編制

作為支行會計主管，我負責監督支行財務核算工作的準確性和及時性，確保財務報表的準確、完整和及時進行編制。為此，我加強了對財務核算人員的培訓和管理，強調憑證的填制準確性，確保會計科目的正確性和賬務的真實性。同時，加強對系統的操作和管理，確保財務信息的準確性和完整性。通過這些努力，支行的財務核算工作得到了有效改進和提高，財務報表編制的速度明顯提高，精度和可靠性得到了提升。

2. 財務分析與決策支持

在財務報表的基礎上，我主動進行了對支行財務狀況的全面分析。通過對資產負債表、利潤表和現金流量表的數據進行深入挖掘和分析，我及時發現了財務問題和風險，并提出了相應的解決方案。同時，我也積極配合上級部門進行貸款風險評估和財務預警工作，為決策者提供可靠的財務數據和分析報告，為支行制定合理的財務目標和發展戰略提供支持。

3. 風險控制與合規管理

在日常工作中，我注重對支行的風險控制和合規管理。我時刻關注國家法律法規和支行內部的制度規定，及時進行合規性審計和風險評估，確保財務操作符合法規要求并規避風險。我加強了對會計人員的培訓，提高了其對風險管理的意識。我還與風險管理部門保持密切合作，及時匯報風險事件和違規行為，確保支行內部的風險得到及時控制和處理。

三、工作成果

在過去一段時間的工作中，我取得了以下成果：

1. 支行財務報表編制的速度明顯提高，報表的準確性和完整性得到了提升。

2. 支行財務分析工作得到了加強，財務數據的價值和決策意義得到了提高。

3. 在風險控制方面，支行內部風險的管理和控制水平得到了有效提升。

四、改進計劃

為了進一步提高工作水平和提升工作效果，我提出以下改進計劃：

1. 加強團隊合作，培養團隊成員的專業能力和綜合素質。

2. 提高數據分析的能力，運用先進的財務工具和方法進行更深入的財務分析。

3. 加強對財務法規和制度的學習，不斷提高對合規管理的能力。

4. 提高風險意識，進一步完善風險控制體系，加強與風險管理部門的溝通和合作。

五、總結

作為支行會計主管，通過對過去一段時間的工作總結，我進一步明確了自己的工作職責和目標。在今后的工作中，我將繼續努力，加強團隊建設，提高自身的專業素養和工作能力，為支行的發展和穩定做出更大的貢獻。

會計主管工作報告 篇2

erp，是企業資源計劃（enterpriseresourceplanning）的英文縮寫，它是指建立在信息技術基礎上，以系統化的管理思想，為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。erp系統則是將企業的信息流、物流、資金流、價值流和業務流進行全面一體化管理的信息管理系統。

erp實習一個多月來學會了許多東西，我在erp實習的公司擔任會計主管，現在總結一下我當會計主管時做過的工作。

一、編制了我們公司的內部會計管理制度

《會計基礎工作規范》、國家其他財經法律法規制度的規定和實驗要求，并結合本公司實際情況，特別制定本制度的.。

審計和出納具體負責公司財務管理與會計核算工作。

全面領導公司的財會管理工作；（組織領導公司的財務管理、預算管理工作；（參與對外經濟合同、協議和其他經濟文件的審定；（組織制定公司財會管理制度，建立健全公司經濟責任制度，有效防范各種違法、舞弊等行為的發生；（在財務會計報告上簽名或蓋章，并對簽署的財務會計報告負責。

嚴格遵守各項規章制度，認真進行會計監督。（負責合理設置帳薄，正確填制憑證，嚴格審查摘要的規范性、科目的準確性。（負責整理、裝訂、保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和財務文件等資料。（做好勞資、社會保障等有關財務工作。（負責對經費收支情況進行分析，提供分析報告。負責財務軟件的使用和日常維護工作。

按照國家法律法規制度及公司制定的財會管理制度，對公司發生的各項經濟活動所取得的原始憑證進行逐筆、逐項審核，審核其真實性、合法性、合理性和正確性；（負責公司職工的工資、公司內各種津貼、福利費等費用的審核與發放；（保管好庫存現金、有價證券、有關印章和空白支票、空白發票、空白收據等各種票據。

根據已審核無誤的原始憑證編制記帳憑證；（接待系、部、處等部門查詢其收入分配和經費使用等情況

二、確定財務處理程序，并根據我們公司實際情況提出具體要求

1、公司按照《公司會計制度》進行賬務處理，會計科目及其明細科目的設置和使用要規范。

編制記賬憑證、復核、出納收付并登記日記賬、會計檔案員歸擋。

明細賬、現金日記賬、銀行存款日記賬及若干輔助賬。

4、公司會計報表主要為對外會計報表。包括的對外會計報表有：資產負債表和利潤表。

三、明確公司的內部牽制制度

軟件操作員編制記帳憑證、審核出納科科長復核、財務處長簽字批準，交出納人員付款程序進行。財會人員不能一個人同時兼任付款和記賬。

2、發放職工工資，應由人事處工資科編制工資單，經審核出納科科長審核后交出納人員向銀行辦理工資轉賬手續。

會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。

資產的保管與賬簿的記賬，應由不同人員分別負責；（有形資產應加強防護，以免私自或不當使用；（已簽章的付款支票，不得由該支票簽章人或核決人領取或寄發；（各項付款憑據一經支付，應即加蓋支付印戳銷案，防止重復請款；（定期舉行固定資產和存貨的全面盤點，一般以每半年一次為宜；（公司收款采用財政部門監制的正式收據或稅務部門監制的正式發票開具，不得涂改。

四、制定公司會計的核算方法

季度、年度，我公司采用年度作為會計期間。

2、公司的會計核算必須以實際發生的經濟業務為依據，做到記錄準確，內容完整，方法正確，手續齊備，符合時限。我公司按實際發生的時間先后順序記錄業務的發生。

3、我公司的記賬原則是按照權責發生制原則。

4、我公司的收入和費用計算按照相互配比的原則。

5、我公司的各項財產物資以歷史成本為計價原則。

6、我公司的會計核算方法前后各期應保持一致。

7、我公司的會計核算以人民幣為記賬本位幣。

8、我公司采用借貸復式記賬法。

9、我公司的會計核算應當合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。凡支出的效益僅及于本年度(或一個營業周期)的，均作為收益性支出；凡支出的效益及于幾個會計年度(或幾個營業周期)的，均作為資本性支出。

我公司的會計核算均及時進行。

我公司財務的基礎工作，嚴格原始記錄管理，健全財務核算資料。凡公司生產經營活動中的產量、質量、工時、設備利用、存貨的收發、領退、轉移以及各類資產的盤盈、盤虧、損毀等環節，原始憑證必須完整，確保原始記錄的及時、準確、真實。記賬憑證必須附有合法、合規的原始憑證或匯總的原始憑證。

最后，在實習過程中我們財務部也盡努力地按照上面編制的規定實行財務工作。我的工作除了從全局上編制以上有關的規定以外，主要是進行一般會計的工作，從編制記賬憑證到賬簿都有參與。因為公司本來財務人員就不足，所以雖然有分工，但大多時間都是一起做的，所以會計主管的實際作用反而沒有很明顯地體現出來。反而是當會計的時間更多，重新從全局，沒有老師指引的情況下做了一回會計人員，對企業財務運作的全過程作了一次完整的把握。

會計主管工作報告 篇3

一、主要工作

由于工作需要，我于xx年4月份被財務部委派到公司，在此期間，本人將工作重點放在財務服務、規范上，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規范才能減少風險與差錯。此后，以優質服務為先導，以規范制度為理念，立足做好常規工作，著眼推進重點工作。取得了必須進展，收到了必須成效，做了超多事務性的工作。

工作方面：踏實工作，履行職責，認真執行《會計法》，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規定時間編制公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，用心配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監督、審核，提出相應的對策等。

學習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務基礎制度，加強業務學習，提高業務水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培養全面素質上下功夫，注重細節，養成良好習慣，做好工作。

思想方面：用心上進，團結協作，充分發揮主觀能動性和工作用心性，不斷提高團隊整體素質，營造和諧氛圍，樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，到達在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學習抓的不緊，組織理論學習不經常，學得不深不透，忙于事務，創新不足；

2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統性研究較為欠缺；

3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策潛力有待增強；

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

xx年我國的社會經濟形勢將發生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續搞好優質服務，努力堅持規范，著力推進創新，用心探索解決新形勢下財務工作面臨的新狀況新問題，理好財、服好務、辦好事。用心主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。把公司財務做精做細，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，限度降低成本，促進公司全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與職責，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業的發展，和大家共同進步，與公司共同成長。

季度工作報告集錦

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了鞏固以往的工作，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？以下是小編收集整理的“季度工作報告集錦”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

季度工作報告 篇1

一、三季度人力資源本部目標達成情況及分析：

1、TQM指標達成情況與分析：(附后)

2、經營管理指標達成情況與分析：(附后)

3、1-9月份公司人數與人員流動情況統計表：

二、三季度主要工作：

(一)招聘方面：

辦公室人員、技術人員需求47人，實際招聘到位35人，到位率75%。

江西、湖北等外地農村招工。

(二)培訓方面：

生產系統基層主管培訓班等。完成SBS拉鏈學院三門課程(《經濟法》、《市場營銷》、《管理心理學》)的教學，并完成了模具機械班11門課程的補考。

2、完成約1.5萬字的《新進人員培訓教材》的編制，充實與更新了新進人員培訓的內容。

(三)人事方面：

薪資和人員流動三大報表的統計、匯總與分析，針對人員流動率較高的情況對前三季度公司人員離職情況作了專項匯總分析，提出了改善對策。

2、繼續在經理級以上人員實行月度自我評議辦法，使各級干部關注工作業績，不斷增強以業績為導向的意識，為今后推行績效管理工作打下基礎。

3、7月份進行了本地區和周邊地區同行業與不同行業多家企業的工資水平調查，形成了工資調查報告并已提交公司領導審閱，對今后確定公司的工資水平提供了參考。

技術人員要求在報到一周內簽訂完成，普工在轉正當月完成簽訂;9月份根據公司實際和發展需要對勞動合同及附件的部份內容進行了修訂，使之更切合實際，新版勞動合同已印刷并使用。

5、9月份對人事管理信息系統存在的問題進行分析，提交了要求由信息本部組織重新開發人事管理信息系統軟件(含電腦考勤刷卡系統)的申請，現已經公司領導審批同意立項開發。

6、根據工資由銀行替發的要求，在財務本部配合下，9月份共發放員工銀行卡近2700張。

7、9月底根據總裁室會議精神，對經理級以上干部人員的出勤狀況進行檢查，對違規現象進行了處罰，使《出勤管理辦法》得到有效的執行，強化了干部的模范帶頭意識與表率作用。

季度工作報告 篇2

2017第一季度個人工作總結范文

20xx第一季度個人工作總結范文

時間過得真快，彈指之間，鼓勵和幫助，現將本年度工作情況作如下總結：

一、虛心學習，努力工作

在摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務;在一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事幫助指導下，不斷進步，摸清工作中的基本情況，找到工作切入點，把握工作重點和難點。

二、工作情況

在20xx年的工作主要有:

1、城投公司的污水廠監理工作;

同境片區隘山屯、洛文片區)、退耕還林項目鐘家壩水利設施設計和2012年石漠化治理增建設計工作;

3、馬山市場雨水溝及道路工程設計工作;

4、民族古廨屯特色建設項目監理工作;

古砦高標竣工測量及竣工圖初胚設計工作、增建工程設計工作(塘進道路、市立項和大羅農發水渠增建工程)、涼水山水毀工程設計和20xx年雙高西盤龍測量工作;

小龍潭道路、古婆道路等沖脈道路等道路等13個監理工作。

三、主要收獲和經驗

在公司工作五年來，完成了一些工作?？偨Y起來有以下幾個方面的收獲和經驗：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應崗位;

2、只有主動融入到集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好工作狀態;

3、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把份內工作做好。

四、工作總結

經過20xx年這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上一個新臺階，做每件事都有了明確的計劃和步驟，行動有方向，工作有目標，心中有底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明。就這樣，從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年。還有在工作的同時，明白為人處事的道理，也明白了一個良好的心態，一份對工作的熱誠及相形之下的.責任心是如何的重要。

總結下來在這一年中接觸諸多新事物，產生諸多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常工作中時刻要求自己從實際出發，堅持高標準要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、工作不足

總的來看，還存在不足地方，還存在一些須解決的問題，表現在以下幾個方面：

憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠;

2、工作條理性不夠清晰，在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就要有詳實而主次分明的計劃。哪些急，哪些緩，在這方面還有很大的優化空間。

每周、每月都回頭思考下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長，在以后工作中此項作重點來提高自己。

4、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。

六、工作計劃

其中，經下幾點是我來年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2、工作要注重實效，注重結果，一切工作圍繞著目標完成;

3、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作;

4、精細化工作方式的思考和實踐。

公司是我家，發展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長、成功。

季度工作報告 篇3

20xx年第xx季度管理處在公司領導正確的帶領下，在公司各部門大力支持配合下，管理處全體員工上下一致，認真貫徹崗位職責和規范服務要求，本著“以人為本，用心服務”的服務理念，各項工作開展的較為順利，同時也存在著一些不足，結合管理處工作的實際情景，針對管理處現存問題，現將第四季工作總結如下。

一、基本情景

、保潔組長1人保潔員xx人。

；商鋪xx間（營業xx間；未營業xx間）。

二、日常工作

消防檢查xx次，組織衛生大掃除xx次。

生活期間了解、掌握基本的安全常識和提高安全意識

3、管理處嚴格落實日常三級巡查制度，并對每個工作崗位進行日常管理和監督指導，發現問題現場糾正整改。

4、對商家發放對管轄區進行安全生產督促檢查xx次，并在日常管理中對存在安全隱患的商家下達整改通知書xx份。督促商家整改xx次，現已全部整改。安全溫馨提示xx份。

5、公司領導深入管理處指導安全生產檢查工作xx次。

推動安全發展”的安全防范宣傳，得到了進取響應的作用。

7、認真落實整改總公司安委會三季度檢查指出的存在問題，并組織管理處全體員工進行安全生產隱患排查專項整治行動xx次。

三、安全防范

，好人好事3起。

公共消防設施、設備每月一次大檢、每周一次小檢，檢查出的問題及時通知進行整改。

防爆軍事演練xx次，因隊員工作失職處罰xx次，過夜停車費xx元。

4、管理處為確保護衛隊員自身安全和加強安全防范，加強了中夜班的巡查力度，要求隊員在巡查值勤中必須身穿防刺服，手持防暴棍。

5、對管轄區的設施設備不間斷進行安全巡查；

6、對各崗位的檢查及工作中存在的問題進行糾正；

7、對外來車輛進行統一規范并要求車輛停放到指定的位置，確保道路通暢，無事故發生；

8、對監控死角部位增設簽到巡查表，每2小時巡查1次，并要求監控員實施護衛查崗和點名制度。

四、維修工作

1、設施設備維保xx次，每周巡檢xx次，處理業主，商家報修xx次數，每日對裝修進行巡查xx次，巡查共計xx次，維修組第xx季度出工出勤xx次；

商家在裝修時不破壞房屋的主體結構；

更換街區路燈；

4、對地基下沉商家隨時跟蹤落實；

5、對街區房屋滲水檢查；

保養公用設施設備。

總結范本: 會計主管工作報告之二

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了落實工作目標，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編幫大家編輯的《總結范本: 會計主管工作報告之二》，僅供參考，大家一起來看看吧。

X年，在黨總支、分管行長的關心指導下,配合營業室各位主任，認真執行銀行網點“以會計基礎工作規范化管理為中心，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經過網點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止X年12月X日網點儲蓄存款達XX萬元，比年初新增XX萬元，新增代發工資戶XX戶?，F將我本人一年來的工作情況總結匯報如下：

一、抓好自身建設，全面提高素質

會計主管工作，責任重大，一年來，我努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，堅持時時事事與銀行保持高度一致，全面提高自己的政治、業務和管理素質，對上切實理解上級的精神,對下深入了解基層實際，增強自身執行力。公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在后，自覺接受組織和員工群眾的監督，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，以端正的工作態度和嚴謹的工作作風，積極努力地做好各項管理工作。

二、做好服務工作，奉獻自己力量

優質文明服務是金融行業永恒的話題，在會計主管工作崗位上，做好服務工作是關鍵。我上任后，把自己看作是X行的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升會計工作質量。一是擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量。三是努力學習新業務知識大力拓展業務領域，創造良好的發展環境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶。二是給網點柜員服好務，不論柜員業務、設備出現了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關心和幫助。三是給網點服好務，工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我，我都能積極為他們聯系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

三、抓好隊伍建設，全力做好工作

搞好會計主管工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發展。同時，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質，一年來，我始終堅守崗位，每日早堅持晨會，及時組織傳達業務知識，學習培訓、制定崗位職責，使大家團結一致，齊心協力，把各項會計工作搞好。

四、強化內控管理，提升合規經營水平

作為銀行網點的會計主管，主要履行會計監督及防范風險的職能。我嚴格執行以經濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制，努力追求業務發展和風險控制的內在統一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步完善防范案件的長效機制，努力從源頭上防范案件的發生。加強合規教育，努力實現人人懂得合規、主動遵循合規、盡職維護合規的工作目標。使每個人加強警惕，做好內控管理，防范金融風險，實現無違規無差錯。

X年我國的社會經濟形勢發生了深刻的變化，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰，一年來，我和網點6名柜員戰斗在一線，齊心協力，通過一年的努力，會計工作上了新的臺階。

部門主管述職工作報告集錦

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“部門主管述職工作報告集錦”，希望能對您有所幫助，請收藏。

部門主管述職工作報告 篇1

各位領導、同事們

家好，本人于20xx年2月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領導的助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質和能力得到了較提高，視野更加開闊，現將一年來工作情況匯報

一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平

作為一名督導，首先，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司不斷的發展，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。

二、員工管理

要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什么領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。

三、現場的管理

這是一個很的概念，它包含了好多的內容，我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：

現場環境一樓詩司的門面，平時的人流量也是比較的，衛生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位

3、體外循環本來在這一個環節已經比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學費”，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。

4、商品管理這一環節，在經理我帶領下，控制得很有錯，總經理總是要求我們不停的對他們的產品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發些不少問題并能及時的映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態，

四、抓好一級工作

給領導分憂，做為一個督導，能夠在營業員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的事，不失時機的向領導請示匯報。

通過去年總結，我有幾點感觸同時也是明年一個計劃：

其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢具體到各個員工，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了家共同進步。之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖應的良性循環。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿現場部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，要他們的相互配合，從中發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了監督職能，二來能及時的把信息饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

部門主管述職工作報告 篇2

因為工作需要，20__年1月底至10月初，我在支行個人業務部擔任部門經理。根據行黨委的工作思路和支行個人業務發展的現狀，確立了“注重傳統業務，狠抓新業務，圍繞新的經濟增長點，促進個人業務收入的穩定快速地增長”的努力方向。具體工作匯報如下：

一、推動存款、貸款的穩定增長。

在行黨委的正確領導下，通過開展“春天行動”和“夏日激情”等各種勞動競賽活動，周周督、天天催，推動儲蓄存款和個人貸款業務穩定增長，在全行員工的共同努力之下，到9月末儲蓄存款在年初余額的基礎上，凈增..萬元，完成分行下達計劃的，各項貸款比年初凈增..萬元，使近年來較好的“江臨天下”和“山水江岸”兩個樓盤落戶農行。

結合長江航道的優質運力，配合市分行三農個人金融業務部的調研，出臺了《中國農業銀行..市分行個人船舶按揭貸款管理辦法(試行)》，支行成為首批可以開辦個人船舶按揭貸款的支行。作為水上運輸的大縣，我們又多了一個新利潤的經濟增長點。

二、推動三農工作的持續發展，全力降低三農貸款的風險。

以“農商通”、“惠農卡”和“小額貸款”作為支撐點繼續推動三農工作。收集農商通資料120多戶，4月份組織農商通安裝使用培訓會，一次安裝農商通60臺，開通小額取現農商通20戶，拓寬惠農卡的用卡環境。

三、狠抓新業務發展，理財產品和黃金銷售實現零的突破。

針對金融市場的新變化和客戶的需求，從客戶利益出發，推動理財產品的營銷。首先自己帶頭營銷理財產品250萬元，其次制定了理財產品的獎勵辦法，再把理財產品的精神對主任、大堂經理和客戶經理講透徹。剛開始每有新的理財產品就將資料和重點打印交給大堂經理王小燕等人，將營銷由點及面地推開。到9月底，共營銷理財產品39416萬元。

四、注重信用卡業務的發展。

嚴格控制信用卡增量的優質性，避免貨幣學中“劣幣驅逐良幣”的事情發生到白金信用卡的客戶群體中。對于存量白金信用卡客戶，改變“重發放、輕管理、缺教導”的現狀，對原有客戶群體進行分類清理，恩威并舉，引導客戶正確使用白金信用卡正確消費，合理積分，避免惡意套現、惡意透支。高積分、高分期、高貢獻率的客戶給予繼續使用和適當升額，低積分和無分期，一味套現客戶給予降額和信用鎖定，推動信用卡業務良性、健康、可持續的發展。

部門主管述職工作報告 篇3

縣委辦： ? ?作為土地行政主管部門，宣傳貫徹和認真執行國家的土地管理法律法規，是我們的義務，也是我們的重要職責。要想履行好這項義務，盡到這個責任，就必須嚴格依法行政。為了規范我局行政行為，提高工作人員素質，今年以來，我們積極推進依法行政工作，努力建立一支政治可靠，業務精通，執法公正，紀律嚴明，作風正派，廉潔高效的土地管理隊伍?，F將我局依法行政工作情況匯報如下： ? ?一、加強學習，提高人員素質 ? ?為推進我局依法行政工作，我們首先注重全局干部職工的政治思想學習教育，加強馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。為增強廣大黨員干部的紀律觀念，我們將國土資源系統行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”、“四大紀律、八項要求”及“國土資源局干部職工十要十不準制度”以文件形式在全系統內印發，要求全系統干部職工認真學習制度內容，規范自身行為。同時，加強《行政許可法》的貫徹學習。今年，全局人員參加了《行政許可法》的學習，切實提高自身素質和工作效率，提高依法行政的工作水平。全局人員能夠以服務縣域經濟建設為中心，對工作中遇到的問題、難題，想方設法，積極解決，努力使各項工作做到讓群眾滿意、當地黨委、政府滿意，用地單位滿意，為我縣經濟發展做出積極貢獻。 ? ?二、推行政務公開，窗口辦文制度，規范土地市場管理 ? ?為增強工作透明度，我們制作了《行政事業性收費標準公示欄》，懸掛在局機關較醒目的地方，將收費項目、收費標準、繳費對象、批準機關及文號等事項作了詳細的標注，。機關抽出2名業務骨干固定在縣行政服務大廳受理審批業務。今年以來，共受理業務117件，其中承諾件46件，上報件71件，所辦業務無一差錯。窗口工作人員以扎實有效的工作作風和廉潔高效的辦事效率受到了用地單位及行政服務大廳的高度評價，在行政服務大廳各服務窗口的評比中，被評為“文明窗口”。 ? ?同時，我們完善了建設用地供應總量控制制度、城市國有土地使用權公開交易制度、土地收購儲備制度、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度、城鎮基準地價定期更新和公布制度、土地登記資料公開查詢等制度。嚴格土地供應管理，對我縣城市建設中的土地使用實行統一征用、統一供應；認真執行《劃撥用地目錄》（國土資源部第9號令），凡不符合劃撥用地條件的一律采取有償使用方式供應土地。同時，認真落實《協議出讓國有土地使用權規定》（國土資源部第21號令），對協議出讓地價，嚴格實行地價評估、集體決策；全面落實省政府《關于加強國有經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓管理的意見》（豫政[2003]41號）文件規定，對縣域經營性用地嚴格實行“招、拍、掛”出讓制度，規范我縣土地有形土地市場建設。 ? ?三、完善制度和程序，推進依法行政 ? ?為全面推進我局依法行政工作，今年，我們針對實際工作情況，制定了《依法行政的有關規定》，進一步嚴格辦證、辦事程序。在辦理《土地使用證》等有關證件時，我們要求辦證人員嚴格審查應當提交的全部文件和手續，對可能有瑕疵或提交的文件不全的，一律緩辦，凡有爭議的不予辦理，杜絕人情證；在行政案件的查處過程，執法人員必須按照《行政處罰法》規定的程序進行，證據必須真實可靠，當事人的權利和義務必須明確告知并記錄在案。案件結束后，所有材料一律編碼歸檔。行政行為（處罰及信訪調查）無論大小，調查過程必須兩人以上進行。處理意見或決定，凡需以局或縣政府名義發文的一律經局法制辦審核并簽述意見后報局領導批準。 ? ?為有效解決土地信訪積案，減少土地信訪量，我們建立了值班和案件登記制度、實行案件責任制度、廉潔文明辦案制度、重大案件的匯報和集體會審制度、協調、合作與分工負責制度、舉報制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度。同時，對法定審批、項目資金申請、農用地轉用等重大事項嚴格實行集體會審。對《依法行政的有關規定》中關于責任追究的15種行為，區別不同情況，給予批評教育、責令改正、經濟制裁、調離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關處理，切實規范機關人員行為。 ? ?我們認真落實上級關于縮減行政審批項目的有關規定，壓縮行政審批項目，縮減辦事程序；對法律規定的有關土地收費項目，做到有法可依，有章可循。對來局辦事單位和人員，積極主動熱情服務，做到不推諉，不拖辦，切實提高辦事效率，確保依法行政各項制度在系統內的貫徹實施。

部門主管述職工作報告 篇4

__年是我在得力物業工作的第二年，這一年里，在公司領導的正確指導下，各部門同事的支持和幫助下，我圓滿完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好綜合部各項工作打下了堅實的基礎。本年度的工作總結如下：

一、努力學習物業管理專業知識，提高自身工作能力

因我是初次接觸物業行業，雖然經過綜合部近一年的鍛煉，仍有許多專業知識不甚了解。為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法。一方面，我以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作狀態;另一方面，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握了工作重點和難點，現已基本勝任本職工作。

二、腳踏實地，努力完成本職工作

綜合部是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。在年初，作為綜合部的員工肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧本部門各項工作，不論在工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，這些都是綜合部不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立“公司無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對物業行業的了解，使自己能夠做好本職工作;其次是認真對待領導交辦的每一件事，綜合部是公司上情下達、下情上報的橋梁，做好綜合部工作，對全公司工作的正常運轉起著重要作用。

三、完成人員招聘、轉正、離職、勞動合同簽訂、社保申報等各項行政工作

在今年9月以前，綜合部所有工作一直由我一人負責。隨著公司項目的增多，招聘需求的越來越大，上半年我通過多種渠道進行人員招聘，在項目交付前，基本完成招聘需求。同時做好新進人員的勞動合同簽訂和社保申報等行政工作。

四、順利完成公司更名工作

為配合得力集團發展規劃，提升企業知名度，在集團公司指示下，公司由“寧波瑞和物業管理有限公司”更名為“寧波得力物業管理有限公司”，__年4月綜合部完成更名的各項手續辦理。

五、完成企業二級資質申報工作

__年7月，公司成功申報物業服務企業二級資質，綜合部在公司各部門配合下完成申報的資料整理和手續辦理。

六、開展ISO9001:20xx質量體系建設工作

__年10月，由綜合部負責，公司全體員工參與質量體系建設正式展開。在培訓老師指導下，公司領導的大力支持下，各項工作都有條不紊的開展，各種資料、文件正按計劃進行整理、修改。

七、兼任品質部管理員

為了使公司的服務工作更高、更精、更到位，更好的落實質量體系在日常工作中的運用，為業主(用戶)提供良好的生活、工作環境，由綜合部牽頭，每月根據需要制定出檢查計劃和內容，對各服務中心的物業服務質量進行重點檢查，并在檢查過程中給予現場指導。

八、接手公司采購任務

從__年9月開始，由綜合部負責公司各部門的采購工作。經過一段時間的適應期后，已對各項物資的采購渠道和價格基本掌握?，F在公司所有物資的采購均由綜合部嚴格控制，避免了以前的盲目采購和不規范采購。

一年來，通過努力學習和不斷摸索，取得了不小的進步，這其中我也清醒認識到自己還存在許多不足，主要是：

1、對物業知識了解還不夠全面，許多工作無法獨立開展;

2、工作創造性不夠，未能發揮自身特長將工作做到;

3、對工作考慮不夠全面，部分工作完成不夠好，無法切實為領導排憂解難。

回顧在得力物業的每一天，往事像一張張放映著的幻燈片，時而激動人心，時而令人振奮;有失敗時的懊悔，也有成功時的喜悅。這一年我學到了許多物業管理知識，也深刻認識到了物業管理行業的發展前景。__年得力物業在發展中壯大，各項管理制度逐步健全，物業服務逐步規范，__年公司將繼續創造輝煌，我個人的職業生涯也將翻開新的篇章。

部門主管述職工作報告 篇5

部門主管工作總結范文及建議

作為部門主管，過去的一年是我工作中的重要時期，我在這段時間里面經歷了許多挑戰和收獲?；仡欉@一年，我想總結我的工作并提出一些建議，以便在未來的工作中更加成熟地展示自己的領導才能。

首先，我要向我的團隊致以最誠摯的感謝和贊賞。在這一年里，我的團隊成員在各個方面都發揮出色，為部門取得了很大的成績。無論是在項目管理、人員培訓還是協作溝通方面，團隊成員都展現出了出色的能力和專業素養。每一個成績的背后都有他們的辛勤付出和扎實工作。作為一個團隊的領導者，我為他們的努力和成就感到驕傲。

然而，在回顧過去的一年時，我也發現了一些可以改進的地方。首先，在項目管理方面，我意識到我在規劃和分配任務時有時過于追求高效而忽略了團隊成員的意見和需求。這導致了一些不必要的摩擦和溝通不暢。因此，我在未來的工作中計劃更多地與團隊成員溝通和協商，充分了解他們的需求和意見，并制定更具有包容性的項目規劃。

其次，在人員管理方面，我發現我在指導和激勵團隊成員時還有很大的提升空間。我很高興看到團隊成員的積極性和執行力，但有時他們也需要更具體和明確的指導。為了改進這一點，我打算增加與團隊成員的一對一溝通時間，通過更多的交流和反饋來幫助他們發現和解決問題，從而提高整個團隊的工作效率和質量。

最后，在協作和溝通方面，我認識到我需要投入更多的時間和精力來促進團隊成員之間的良好關系和有效溝通。我打算組織更多的團隊活動和會議，以加強團隊的凝聚力和協作能力。此外，我還計劃加強自己的溝通技巧，在與團隊成員和其他部門之間建立更加有效的合作關系方面做出努力。

總而言之，回顧過去的一年，我認為我取得了一定的成績，但也發現了一些需要改進的地方。通過總結經驗并提出建議，我相信在未來的工作中我能夠更好地展示自己作為部門主管的領導才能。我將繼續努力，不斷學習和成長，為部門和團隊的發展做出更大的貢獻。感謝大家的支持和合作！

總結起來，部門主管的工作需要具備項目管理、人員管理和協作溝通等多個方面的能力。只有全面發展各項能力，才能更好地領導團隊，取得更大的成績。因此，在工作中要時刻保持學習的態度，不斷提升自己的能力。同時，也要與團隊成員保持良好的溝通和協作，共同推動部門的發展和成長。希望以上的建議和總結對即將接任部門主管的同仁們有所幫助。

部門主管述職工作報告 篇6

部門主管工作總結范文及建議

作為一個部門主管，我深知這個職位的重要性和責任。通過過去一年的工作經驗，我意識到作為部門主管，不僅需要有全面的管理能力，還需要具備領導團隊和實現部門目標的能力。以下是我對過去一年工作的總結，并提出了一些建議來改進我的工作。

在過去的一年里，我成功地領導了部門的運作，并且實現了我們的目標。作為部門主管，我專注于以下幾個方面的工作：

1. 設定清晰的目標和計劃：我意識到一個成功的部門需要明確的目標和計劃。我花費了大量的時間與我的團隊一起討論并制定了實現這些目標的詳細計劃。這讓整個團隊都能知道他們的目標是什么，他們需要做什么來達到這些目標。

2. 建立良好的團隊合作關系：作為部門主管，我認識到一個團隊的成功與否與團隊成員之間的合作關系密切相關。因此，我努力促進和提高團隊之間的合作和溝通。我組織了一些團隊建設活動，以幫助團隊成員更好地了解彼此，增進相互之間的信任和理解。這種良好的團隊合作關系促進了工作的順利進行。

3. 推動創新和持續改進：我相信一個成功的部門需要不斷創新和改進。因此，我鼓勵團隊成員提出新的想法和建議，并及時給予反饋和支持。我還鼓勵他們參加培訓和學習新的技能，以提高他們的工作能力和創新思維。

4. 有效管理和分配資源：作為部門主管，我負責合理管理和分配部門的資源。我認真評估團隊成員的能力和需求，并根據情況調整資源的分配。同時，我也會積極尋求外部資源的支持和合作，以滿足部門的需求。

5. 進行有效的績效評估和激勵：我相信有效的績效評估和激勵措施是激勵團隊成員持續努力的關鍵。因此，我定期與團隊成員討論他們的工作表現，并給予認可和獎勵。同時，我也會提供培訓和發展機會，以幫助他們提高工作技能和職業發展。

總結起來，作為一個部門主管，我在過去一年里取得了一些顯著的成績，但也意識到我仍有很多需要改進的地方。為了更好地履行我的職責，我提出以下幾點建議：

首先，我將繼續加強對團隊的領導和管理能力的培養，包括提高決策能力和問題解決能力。

其次，我將繼續與團隊成員保持良好的溝通和合作，以確保團隊的協作效果最大化。

第三，我將繼續關注新技術和行業趨勢的發展，以便更好地應對未來的挑戰。

最后，我將繼續注重團隊成員的培訓和發展，以提高整體團隊的素質和能力。

通過不斷的努力和改進，我相信我能夠成為更好的部門主管，為部門和組織的成功做出更大的貢獻。

總的來說，作為一個部門主管，我盡力展現了一個良好的領導者和管理者的形象。我通過設定清晰的目標和計劃、建立團隊合作關系、推動創新改進、有效管理資源以及進行績效評估和激勵來實現部門目標。同時，我也提出了一些改進和建議，以便在未來的工作中更好地履行我的職責。我相信通過不斷努力和改進，我能夠成為更好的部門主管。

部門主管述職工作報告 篇7

一、注重工作計劃性，樹立服務至上的精神

我部門所屬工作幾乎含蓋了公司后線部門的所有工作，所用工作必須計劃周詳，定期檢查，做到開始有計劃，中間有檢查，最后有結果，把工作落實到人，并明確切實可行的實施措施；20xx年元月開始，每周一召開一次部門工作例會，檢查工作計劃的完成情況，時時刻刻、事事處處、都要認真、細致。查找存在的`問題，對未完工作督促完成。樹立工作無小事意識，作好公司各相關部門的溝通，協調工作，樹立服務至上精神，為總經理室出謀劃策，為前臺一線人員分憂解難。

二、嚴抓管理、狠抓落實，加強合作精神

團結協作、認真負責是各項工作取得較好成績的保證。綜合部工作重，事情雜，在過去20xx年里，我部門各個條線的相關崗位人員克盡職守，較好的完成了本崗位的工作，但為了在新的一年進一步提高工作質量和工作效率，做到部門工作思路不亂、陣腳不亂。我部應把握工作中的輕、重、緩、急，著眼大局，抓住關鍵，抓出實效；對重點工作；重要事項以及總經理室交辦的特辦事項，應該加強領導，集中力量，加快辦理，各崗位人員不能存在“不在其位，不謀其政”的思想，而應加強團隊合作意識，做到有事必應，互相配合、互相理解、互相支持。

三、財務工作及營銷管理工作進一步深化

財務工作致力于從財務資料的提供者轉變為信息能量的利用分析者，為總經理室及業務部門提供更多切實可行的戰略決策。

營銷管理工作，應該更進一步延伸市場營銷管理職能，在公司渠道開拓建設上，銷售費用政策引導管理上，提供更多的意見和辦法。積極主動參與市場開拓工作。

教你寫總結: 會計主管工作報告精選

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了鞏固以往的工作，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《教你寫總結: 會計主管工作報告精選》，歡迎您參考，希望對您有所助益！

一、勤學苦練，盡快適應工作，提高自己的業務水平和技能。，從最基本做起，從學習開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守>規章制度，履行崗位職責。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理'五無'、帳戶核算'六相符'等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實'實名制'規定，登記好相關證件手續等等。每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

三、團結奮進，共同營造良好的工作環境。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的.進步，業務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規、規章制度，提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰的二OO九年既將過去，通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現理想和人生的價值。

我是于97年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上;新興業務發展迅速，管理正規，發展XX用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在省XX任務發展中進入前三名。

在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己， 不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F將二OO九年的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶>心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來，由于工作環境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協調、聯系的工作

也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源

這一年中，由于XX、XX等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰，為了保證公司各項業務的不斷發展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對XX市的業務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區學校較多，生源較廣的情況，建議推出了XX卡，降低XX費，收到了較好的效果。在受領了省XX發展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全省XX任務發展中排在了前列。此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。

會計轉換工作報告集錦(3篇)

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？小編收集并整理了“會計轉換工作報告集錦(3篇)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

會計轉換工作報告(篇1)

縣信用聯社財務科：

根據縣聯社的工作要求,我被委排到xx信用社一個月,在這一個月的工作中,我對該社元至9月底的帳務、財務業務、大額支付、績效考核情況進行了檢查，現將具體情況報告如下：

一、基本情況

該社共有干部職工xx人，截止9月30日，存款余額為xxxx萬元，對比年初xxxx萬元，增加xx萬元，各項貸款xxx萬元，對比年初xxx萬元增加xxxx萬元，總收入xx萬元：其中利息收入xx萬元，手續費收入x萬元；總支出xx萬元，帳面盈利xx萬元。

二、檢查的內容

1、崗位責任落實情況：該社根據不同的工作崗位及其性質，配齊了工作人員，并制定了相應的工作職責，體現了相互制約的關系，對重要崗位人員實行了定期輪崗。

2、會計、出納制度執行情況：會計科目、帳戶設置齊全，臨柜業務做到了雙人臨柜、錢帳分管、交叉復核、帳實保管與使用相分離。

3、重要空白憑證管理情況：重要空白憑證納入表外科目核算，并分類登記，做到責任明確，有價單證及重要空白憑證視同現金入庫保管，帳實相符，無蓋好印章備用的重要空白憑證。

4、電子聯行及計算機類：按規定設置微機操作員，無代碼混用現象，操作密碼定期予以更換。

5、財務制度執行情況：該社元至8月績效工資沒有按聯社的管理規定，而是結合該社的實際情況執行，實行平均分配。無擅自減免利息的行為，各項費用先審后列，無隨意列支，未發現私設“小金庫”搞帳外經營的行為。各項收入及時、足額、完整的入損益帳內，沒有虛列支出，擠占成本，擅自以收抵支。

6、會計檔案裝訂、入檔登記及時，應繳代扣利息稅代扣及時到位、按時申報。

7、安全制度執行情況：堅持雙人管庫、雙人守庫、雙人押運制度、庫房、金庫鑰匙堅持“平行交接”，落實了碰庫制度、查庫登記簿按規定建立。

三、存在問題

操作員在離開時沒有按規定退出操作代碼，一日三碰庫只是流于形式，安全登記簿登記不及時。

四、整改建議

加強對會計出納業務的定期檢查和輔導，進一步規范業務操作，加大宣傳力度，為以后的業務奠定良好的基礎。

加強內控制度的管理，把各項內控制度落實到實處，強化安防意識，確保安全不出事故。

20xx年10月6日

會計轉換工作報告(篇2)

關于會計輪換的工作報告縣信用聯社財務科：根據縣聯社的工作要求,我被委排到**信用社一個月,在這一個月的工作中,我對該社元至9月底的帳務、財務業務、大額支付、績效考核情況進行了檢查，現將具體情況報告如下：

一、基本情況該社共有干部職工**人，截止9月30日，存款余額為****萬元，對比年初****萬元，增加**萬元，各項貸款***萬元，對比年初***萬元增加****萬元，總收入**萬元：其中利息收入**萬元，手續費收入*萬元；總支出**萬元，帳面盈利**萬元，關于會計轉換的工作報告。

二、檢查的內容

1、崗位責任落實情況：該社根據不同的工作崗位及其性質，配齊了工作人員，并制定了相應的工作職責，體現了相互制約的關系，對重要崗位人員實行了定期輪崗，工作匯報《關于會計轉換的工作報告》。

2、會計、出納制度執行情況：會計科目、帳戶設置齊全，臨柜業務做到了雙人臨柜、錢帳分管、交叉復核、帳實保管與使用相分離。

3、重要空白憑證管理情況：重要空白憑證納入表外科目核算，并分類登記，做到責任明確，有價單證及重要空白憑證視同現金入庫保管，帳實相符，無蓋好印章備用的重要空白憑證。

4、電子聯行及計算機類：按規定設置微機操作員，無代碼混用現象，操作密碼定期予以更換。

5、財務制度執行情況：該社元至8月績效工資沒有按聯社的管理規定，而是結合該社的實際情況執行，實行平均分配。無擅自減免利息的行為，各項費用先審后列，無隨意列支，未發現私設“小金庫”搞帳外經營的`行為。各項收入及時、足額、完整的入損益帳內，沒有虛列支出，擠占成本，擅自以收抵支。

6、會計檔案裝訂、入檔登記及時，應繳代扣利息稅代扣及時到位、按時申報。

7、安全制度執行情況：堅持雙人管庫、雙人守庫、雙人押運制度、庫房、金庫鑰匙堅持“平行交接”，落實了碰庫制度、查庫登記簿按規定建立。

三、存在問題操作員在離開時沒有按規定退出操作代碼，一日三碰庫只是流于形式，安全登記簿登記不及時。

四、整改建議加強對會計出納業務的定期檢查和輔導，進一步規范業務操作，加大宣傳力度，為以后的業務奠定良好的基礎。加強內控制度的管理，把各項內控制度落實到實處，強化安防意識，確保安全不出事故。200*年10月6日

會計轉換工作報告(篇3)

關于會計轉換的工作報告

在生活中，報告對我們來說并不陌生，報告包含標題、正文、結尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊?，以下是小編為大家整理的關于會計轉換的工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

縣信用聯社財務科：

根據縣聯社的工作要求,我被委排到xx信用社一個月,在這一個月的工作中,我對該社元至9月底的帳務、財務業務、大額支付、績效考核情況進行了檢查，現將具體情況報告如下：

一、基本情況

該社共有干部職工xx人，截止9月30日，存款余額為xxxx萬元，對比年初xxxx萬元，增加xx萬元，各項貸款xxx萬元，對比年初xxx萬元增加xxxx萬元，總收入xx萬元：其中利息收入xx萬元，手續費收入x萬元；總支出xx萬元，帳面盈利xx萬元。

二、檢查的內容

1、崗位責任落實情況：該社根據不同的`工作崗位及其性質，配齊了工作人員，并制定了相應的工作職責，體現了相互制約的關系，對重要崗位人員實行了定期輪崗。

2、會計、出納制度執行情況：會計科目、帳戶設置齊全，臨柜業務做到了雙人臨柜、錢帳分管、交叉復核、帳實保管與使用相分離。

3、重要空白憑證管理情況：重要空白憑證納入表外科目核算，并分類登記，做到責任明確，有價單證及重要空白憑證視同現金入庫保管，帳實相符，無蓋好印章備用的重要空白憑證。

4、電子聯行及計算機類：按規定設置微機操作員，無代碼混用現象，操作密碼定期予以更換。

5、財務制度執行情況：該社元至8月績效工資沒有按聯社的管理規定，而是結合該社的實際情況執行，實行平均分配。無擅自減免利息的行為，各項費用先審后列，無隨意列支，未發現私設“小金庫”搞帳外經營的行為。各項收入及時、足額、完整的入損益帳內，沒有虛列支出，擠占成本，擅自以收抵支。

6、會計檔案裝訂、入檔登記及時，應繳代扣利息稅代扣及時到位、按時申報。

7、安全制度執行情況：堅持雙人管庫、雙人守庫、雙人押運制度、庫房、金庫鑰匙堅持“平行交接”，落實了碰庫制度、查庫登記簿按規定建立。

三、存在問題

操作員在離開時沒有按規定退出操作代碼，一日三碰庫只是流于形式，安全登記簿登記不及時。

四、整改建議

加強對會計出納業務的定期檢查和輔導，進一步規范業務操作，加大宣傳力度，為以后的業務奠定良好的基礎。

加強內控制度的管理，把各項內控制度落實到實處，強化安防意識，確保安全不出事故。

20xx年10月6日

會計述職工作報告(集錦3篇)

編寫報告，可以讓我們在未來的工作中揚長避短，在日常生活和工作中。一般都會寫報告，優秀的報告該怎么去寫？跟隨述職報告之家的步伐了解更多有關“會計述職工作報告”的知識，閱讀本頁面后你會發現自己對這個問題的看法有所改變！

會計述職工作報告 篇1

依據我行xx年這一年來會計結算工作中的實際狀況，我們在20xx年的工作主要從三個方面著手：抓內把握度建設、抓會計核算質量、抓柜員業務素養以提高我行的服務水平與風險防范力氣?，F就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在xx年的工作思路：

一、加強內把握度建設，防范風險的發生。

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求：

1、定期召開由行長及網點主管參預的內控、制度、風險分析會議，提出業務處理中消逝的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網點不規范的業務進行統一落實。

2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業務的管理；組織落實相關制度、方法及柜面業務核算和管理；負責人民幣結算中間業務的收入；負責綜合業務系統參數表的統一管理；負責全行會計憑證的統一管理，包括領取、分發、保管與銷毀的管理；負責會計專用印章的領取、分發、回收和銷毀工作；負責全轄現金、有價單證等寶貴物品保管、調運業務的管理。這些業務的每一個環節都存在著風險點，要求我們依據制度規定加強對每一個環節的把握。

3、加強對全行全部網點在制度執行及業務操作中的監督檢查工作，并落實專人負責，發覺問題準時提出并督促對問題的整改落實狀況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網點的二次發生。

二、加強會計核算工作，提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的活動性較大，而且我行的新業務新方法變化較快，對我行的會計核算質量始終都是個挑戰。

1、連續執行柜員績效考核機制，經過xx年的績效考核對我行的`臨柜人員產生了確定的主動作用。xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參預到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。

2、對在我們檢查中發覺的問題除進行通報處理外，我們將連續執行對臨柜人員的經濟懲處手段，以及差錯人員的業務學習與考試。促使柜員重視業務差錯的發生，努力削減差錯。

3、有罰有獎，依據全行臨柜人員的差錯考核狀況，對全年無差錯及工作表現好的柜員進行嘉獎，以促進柜員的工作主動性。

4、定期、精確、準時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。

三、加強業務培訓，提高臨柜人員的業務處理力氣，從而提高她們的業務素養。員工的素養如何是銀行能否進展的根本，在目前人員活動頻繁的狀況下我們需要有一支高素養的隊伍。

1、制定出培訓方案，在xx年我們預備對我行股改上市后的會

計制度、支付結算方法、新會計科目以及綜合業務系統新版本等業務學問以及各種新興業務進行培訓。準時讓柜員吸取新的業務學問，關懷她們跟上我行的變革速度。

2、加強與其他各部門之間的聯系，在業務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業務人員為會計結算柜員講課，或講業務學問，或講自己的工作閱歷，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業務素養，更好地做好服務。

3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶管理、方案任務等各項工作支配，并準時將業務信息向下轄網點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。

4、加強對營業經理的考核與考評工作，使營業經理能發揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。

四、做好與企業之間的聯系

召開銀企座談會向客戶介紹我行的業務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獵取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，xx年我們將加強與市分行之間的工作連接，準時將各項工作任務落實下轄各網點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作協作，共同為工行進展努力。

會計述職工作報告 篇2

材料會計個人工作總結

在過去的一年里，我作為一名材料會計在公司工作。在這個職位上，我不僅深入了解了會計的基本知識和技巧，還積累了豐富的實踐經驗。以下是我關于這份工作的個人總結。

作為材料會計，我的主要職責之一是處理和管理公司的物料和庫存數據。我負責確保所有物料和庫存的準確記錄，并進行定期的盤點。通過這樣的工作，我學會了如何高效地處理大量數據，并依據上下文理解和解決可能出現的問題。我也意識到了準確記錄和管理物料和庫存對于公司的運營和財務狀況的重要性。

我在工作中學到了如何與供應商和銷售團隊進行溝通和協調。作為材料會計，我經常需要與供應商聯系，確保及時準確地收到物料，并核對發票的準確性。同時，我也需要與銷售團隊合作，了解他們的需求，并協調物料的供應以滿足銷售目標。這個過程中，我學會了傾聽和溝通的重要性，并有效解決了供應和銷售之間的問題。

除了以上的職責，我還負責編制和分析材料和庫存的財務報告。我學會了使用會計軟件和工具，以及Excel等電子表格進行數據分析。通過這些工具，我能夠更好地理解和解讀會計數據，并為公司的管理層提供有關物料和庫存的關鍵指標和決策支持。這方面的經驗也增加了我的財務分析和報告能力。

我作為材料會計的一個重要職責是參與公司的成本控制和成本降低策略。通過深入了解物料和庫存的成本結構，我能夠識別潛在的成本節約機會并提出改進建議。我也通過評估供應商價格和談判合約，成功降低了公司在物料采購方面的成本。這使得公司在競爭激烈的市場中更具競爭力，并為公司創造了可觀的節約。

小編認為，作為材料會計，我通過處理和管理物料和庫存數據，與供應商和銷售團隊進行協調，編制和分析財務報告，以及參與成本控制策略，積累了豐富的經驗和技能。我對會計和財務工作充滿了熱情，并愿意在未來繼續提升自己的能力。通過這一年的工作經歷，我相信我已經成為了一名更專業和高效的材料會計。

會計述職工作報告 篇3

會計文員個人工作總結

作為一名會計文員，我的職責主要是負責財務數據的記錄、整理和報告。在過去的一年中，我在這個職位上經歷了很多挑戰和收獲。下面是我個人的工作總結，詳細介紹了我的工作內容、成果和感悟。

在工作的整個過程中，我始終堅持秉持準確和及時性的原則。負責處理日常的財務票據、收入支出記錄和銀行對帳等工作。我每天都會仔細核對每筆交易，并確保數據的準確性。我還制定了一套完整的流程，確保每個環節都被完整記錄和留存。這樣的嚴謹工作態度幫助我及時地發現和解決了一些潛在的錯誤和問題，避免了可能帶來的財務風險。

我在報告和財務分析方面也取得了一些成果。我負責編制月度和季度的財務報告，對公司的財務狀況進行分析和解讀。通過分析報告中的數據，我能夠幫助公司的管理層做出明智的決策。我還參與了部分項目的成本控制和預算編制，確保公司在財務方面的良好運營。這些工作使我對財務管理的實際操作有了更深入的了解，提高了我的財務分析和決策能力。

在工作中，我還積極主動地與其他部門合作，確保財務數據的準確性和及時性。我和采購部門、銷售部門和項目管理部門保持密切的溝通，及時了解到相關的財務交易，并在需要時提供支持和協助。這種團隊合作精神使我能夠更好地了解公司的運營模式和業務流程，為公司的發展提供有用的數據和建議。

在過去的一年中，我也逐漸意識到自己的一些不足之處，并努力進行改進。例如，在處理大量信息時，我曾經略有分散注意力的問題。為了解決這個問題，我整理了一份工作清單，每天按照清單的順序進行工作，避免了信息的遺漏和錯誤。我也積極參加一些財務培訓和學習活動，不斷提高自己的專業知識和技能。

小編認為，作為一名會計文員，我在過去的一年中取得了不少的成果和收獲。我在工作中始終堅持準確和及時性的原則，不斷提高財務數據的準確性和報告的可信度。通過財務分析和報告，我能夠幫助公司做出明智的決策，并在部門間開展良好的合作。同時，我也不斷發現自己的不足之處，并努力加以改進。通過這些經驗和收獲，我相信我會在未來的工作中繼續發揮我的職業優勢，為公司的發展做出更大的貢獻。

以上是我個人作為一名會計文員的工作總結，我將繼續努力學習和提高自己，為公司的業務發展做出更大的貢獻。