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干部述職報告

發表時間：2023-01-06

最新村干部述職報告2000字集錦。

時光飛馳，忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段?，F在到了下筆向領導寫崗位述職報告的時候了。述職報告是工作人員評議自己任職能力的書面報告。只是，優秀有創意的崗位述職報告要怎樣寫呢？在這里，你不妨讀讀最新村干部述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新村干部述職報告2000字集錦

村財務工作的述職報告(篇1)

回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

一、財務核算和財務管理工作

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在_月至__月收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達_億____萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己的努力。財務部全年審核原始單據_____張，處理會計憑證____張，準確無誤地出具各類會計報表無數。

制度屬于企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

二、資金調度和信貸工作

資金對于企業來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在_-_月份項目未能取得任何經濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了_月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資__億元，償還到期貸款____萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續樹立了東方公司“AAA資信企業”的良好形象。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業信譽的目的。我部于_月—_月向銀行申請房地產開發貸款____萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業務知識。

村財務工作的述職報告(篇2)

過去的一年，對我而言，是十分特殊而又有好處的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的職責感，恪守職責，務實開拓，將支行的發展推上了一個新的臺階。以下是我在20年個人工作總結報告:

一、從基礎入手，著力于人員素質培養，保障支行的穩健經營。

1、建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對職責、制度修舊補新，明確職責、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了用心的作用。個性是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。

2、加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。

3、以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點工作:1、主動、用心地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質禮貌服務，樹立服務意識；2、堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，透過研究討論，尋求解決途徑；3、堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結算小組；

5、用心地組織柜員上崗考試。

6、培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合潛力的培養，提高結算工作質量和效率。

二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規范財務管理，努力提高經濟效益。

1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和《》等規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析；在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期盼攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業費用子目規范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%；實現收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據下發的《》等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用狀況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守，切實加強自身建設。我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作潛力。

一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。

二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對消極現象，在實際工作中，用心幫忙解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。

三是加強團結合作，不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點:

1、挖掘人力資源，調動一切用心因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，個性是對業務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。

一是加強成本管理，減少成本性資金流失。

二是加強結算管理，限度地增加可用資金。

三是合理調配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。

四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策帶給依據。

3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向財務總監匯報工作。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了必須的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，應對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

村財務工作的述職報告(篇3)

尊敬的領導：

您好!

一年來，在總段黨政領導的親切關懷下，在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下，本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步，較好地完成了各項工作任務，現將具體情況敘述如下，不妥之處，敬請各位領導和同志給予忠懇的批評。

一、思想政治和學習方面

(一)加強政治理論學習。經過認真自學，集中學習，開展解放思想大討論，參加黨員干部專題組織生活會，撰寫心得體會，開展談心，征求意見等活動，在自身的思想、作風和工作等方面進行了深刻的反思，找出了自身的不足，并制定了相應的整改措施，取得了很好的效果。

(二)認真扎實地學習業務知識。近年來，先進的管理理念和管理方法更新很快，本人深感學識淺薄，因此加強自身業務學習迫在眉節。通過對新出臺的財經知識、經濟管理知識和綜合管理知識的系統學習，感覺收獲頗豐，不但充實了自己，增強了業務處理能力和綜合管理能力，而且順利通過了全國高級會計師資格統一考試，極大地增強了干好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

(一)盡心盡力干好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻，本人深知責任重大，因此時時處處都以干好本職工作為第一要務，盡心盡力。首先，從完善和健全制度著手，夯實基礎，參與制定了各項基礎管理制度和財務報銷審批辦法，為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據;其次，加強資產管理，自四月份本人調入我段以來，首先配合相關部門對我段的財產進行了徹底清查盤點，分類登記造冊，及時撰寫清查報告，不但摸清了家底，也加強了資產管理。在日常工作檢查中，對資產進行詳細地核實，保證了國有資產的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析，及時為領導決策提供準確可靠依據，在日常財務審核方面，本人能夠嚴格按章辦事，堅決杜絕無計劃支出，加強成本控制，同時對已發生成本經常進行分析，找出存在的問題，并提出合理意見和建議，為領導決策提供可靠依據;另外，本人能嚴格按總段財務科要求，按時上報報表和其它需上報的會計資料，能夠為促進全段財務工作的發展出謀劃策。

(二)積極參與我段的綜合管理。本人能夠經常深入基層一線，掌握和了解單位生產和職工生活情況，認真負責地找出影響和制約我段發展的關鍵因素，毫無保留地提出解決方案和措施，以大局為重，積極為單位的發展建言獻策。

(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來，我段積極響應總段有關會議精神，認真開展了“小金庫”專項治理活動，對我段20__年以來的資產出租出入、經營收入、其他收入等進行了認真細致地清查，合并了外包工程賬務，上報上治理報告，進一步規范了我段的財務核算和帳務處理。

(四)參加了全省公路系統的財務檢查。十月份本人被省公路局抽調參加全省公路系統財務檢查，通過近一個月的檢查，在公路局進行了專題報告，得到了局領導的高度好評，同時也讓本人受益非淺，既看到了兄弟單位的不足，更重要的是學到了許多優點，為今后的工作開展積累了重要的經驗。

(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術周活動和金昌市交通系統首屆職工運動會。在八、九月份，全段上下職工情緒高漲，積極參加總段文化藝術周，本人重點負責我段籃球、排球等項目的比賽指導，通過一個多月的刻苦訓練，籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面，奪得冠軍，極大地鼓舞了士氣，凝聚了人心，增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕，代表總段參加了__市交通系統首屆職工運動會，取得了較好成績，展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質。

三、廉潔自律方面

本人在各項工作中能夠從嚴要求自己，時時提醒自己，不因工作方便謀取個人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦蕩蕩，做人清清白白，自沉接受廣大職工和群眾的監督，注重自己的黨員模范作用，自覺維護黨的形象。

以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況，通過一年的努力，使我段的財務管理水平整體得到了進一步的提高，盡管取得了一點成績，但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距，也存在很多問題和不足，主要表現在：一是思想上還不夠徹底解放，工作中顧慮較多，影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多，本人配合段領導雖然作出了努力，但效果不佳，資金周轉困難，制約了我段的健康發展;三是跟廣大職工交流不夠，缺乏廣泛溝通。上述問題的存在，對工作確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。進一步解放思想，加強我段清欠力度，加強跟廣大職工的交流與學習。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。我一定嚴格要求自己，謙虛謹慎，刻苦努力，揚長避短，為我段各項事業的發展作出積極的更大的貢獻!

村財務工作的述職報告(篇4)

尊敬的領導：

您好!

20__年是我在__分理處擔任會計主管的第三年。在這一年中，我積極學習相關業務知識，努力工作，認真履行工作職責，圓滿地完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況述職如下：

一、加強網點業務知識和技能學習，使我分理處內勤的業務知識和技能水平得到提高

__年我根據支行要求制定落實了各項內勤學習例會制度，組織全體內勤職工及時對于上級行下發的文件和辦法及時學習討論，通過采取互通形式的方法，使業務學習取得了良好的效果，通過堅持開展內勤業務學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業務知識。雖然我分理處今年的業務量有了大幅增加，同時今年總行各類業務新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過業務學習制度，提高了自身的業務知識和技能，在面對對各類業務時都能熟練的應對。

二、認真貫徹和執行各項會計、出納制度及操作規程，發現問題，及時整改，促進會計出納工作基礎規范化水平的提高

1、在工作中，我始終堅持以"提高柜面服務質量"為目標，從工作制度、員工素質入手，高標準，嚴要求，苦練業務技能，強化管理考核。一年來，我認真貫徹和執行總行各項會計、出納制度及操作規程，發現問題，及時整改。比如：對掛失業務、全國支票、匯兌業務等關鍵業務進行了規范，改變了以往登記簿登記不規范、資料不全的問題，對于發生的交換差錯事故及時整改，制定出相應的交換崗位職責，防止了各類差錯隱患的再次發生。

2、在工作中，我正確處理兩個關系，加強內控管理，一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關系。各項會計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據和行為準則。在完善制度和貫徹落實上，我注重雙管齊下、標本兼治。充分發揮內控的監督和規范作用，使我分理處內控工作制度化、規范化。二是正確處理好臨柜監督與事后監督的關系。首先按照我行各類文件的相關規定，對臨柜會計出納業務進行即時、每日、定期的監督和審核，其次做好和事后監督中心的溝通工作，正確處理好事后監督中心發現的相關差錯，及時做好事后監督差錯的分析反饋工作。從各個環節加強對柜面業務的管理，提高了我分理處的內控機制。

三、團結奮進，共同營造良好的工作環境

在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規、規章制度，提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

村財務工作的述職報告(篇5)

尊敬的領導：

您好!

在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F將20__年的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統的學習了"管理學""客戶關系學""客戶心理學""移動通信基本知識"等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來，由于工作環境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協調、聯系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源

這一年中，由于__、__等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰，為了保證公司各項業務的不斷發展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對__市的業務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區學校較多，生源較廣的情況，建議推出了__卡，降低__費，收到了較好的效果。在受領了省__發展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全省__任務發展中排在了前列。此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要"動真情，講實理，辦實事"，堅持用"真心""愛心"和"恒心" 來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。

此致

敬禮!

述職人：__x

20__年__月__日

[參考]農村干部年述職報告范文3000字集錦

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農村干部年述職報告范文篇1

各位領導、同志們：

20XX年，在這堪稱為基地建設關鍵的一年里，xx村的征地拆遷工作可謂是“xx”基地建設中的一大重點和難點。做為本村黨支部書記我深知自己身上所肩負的任務大、責任重，但是在這一年里，面對困難我們沒有退縮，始終堅持不懈地干工作，特別是在包村干部的監督指導下，村務工作取得了初步成效，現將我們一年以來的工作情況具體匯報如下：

一、拆遷工作

現已完成房屋評估，一期、二期征地的地上附著物補償以及23戶村外養殖戶及企業戶的資產評估、拆遷和補償工作。并多次召開黨員代表大會、群眾代表大會等會議，討論征地補償款的分配方案，廣泛征求村民意見。目前，征地補償款的分配方案有望近期出臺。

　二、村民思想穩定，生活安寧

在開展本村征地拆遷工作的這一年中，我們村委領導班子始終以“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的工作態度為村民做工作，深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，xx村村委會為此已深得本村廣大村民的擁護和愛戴。在今年的“十一”期間和“中石化環評”期間我村均未出現大的上訪事件，村民思想穩定，生活安寧。

　三、加強基層組織建設

截止到去年，我村共有正式黨員55名，黨員人數在村民總人數中所占比例已經達到了近4%。今年，我村基層黨建工作發展迅速，發展黨員2名，培養入黨積極分子7人，現在還有17人已遞交入黨申請書。

總結20XX年這一年以來的工作，我得出四個字“穩、準、深、實”，就是說我們干農村工作的時候一定要對自己的工作“拿得穩，抓得準，打得深，扎得實?！边@樣工作才會干得好，村民才會過得好，我們的村子才會發展得好。

20XX年即將過去，我們在工作中得到了收獲也獲得了經驗和教訓，我們20xx年村委會所有成員會繼續以積極進取、團結向上的心態帶領全村村民全力支持“xx”基地建設，做好：人口界定;村內房屋補償;三分預留地規劃、分配;墓地、骨灰堂建設這四項最主要的關鍵性工作。堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

農村干部年述職報告范文篇2

加強農村三資管理工作總結

篇1：農村三資管理工作總結

農村“三資”管理工作總結

加強農村集體資金、資產、資源（簡稱“三資”）的監督管理是維護集體經濟組織和群眾利益，加強農村基層黨風廉政建設，實施“廉政陽光工程”，從源頭上預防腐敗現象發生的重要舉措。我鎮通過健全組織網絡、全面清理整頓、建立健全體制、創新監管方式，實現了農村集體“三資”的會計電算化、管理網絡化、運行規范化、監督即時化，加強了對農村集體“三資”的監管，為農村經濟發展和社會穩定發揮了重要作用。

一、基本情況

高陵鎮現有21個行政村，198個村民小組，農戶7499戶，農業人口29984人，農村勞動力14638個，20XX年農民人均純收入5430元。

1996年，高陵鎮全面推行了村帳鎮管，村級財務采取的是村有村管村用，會計集中辦公，農經站集中審核的管理模式，雖然在農村財務監督管理上起到了一定的作用，收到了一些效果，但由于沒有從根本上改變管理方式，在實際運作中暴露出很多問題和不足。仍然缺乏科學有效的監督管理手段，各個村財務管理，特別是資金管理水平參差不齊。一部

分村制度健全，手續完備，核算準確，資金完整、安全；但也有少部分村財務管理混亂，出現多人經手現金、重大開支不履行手續、往來款項不及時清理、土地開發資金不能合理使用等現象。而原有的管理模式，特別是資金管理模式和核算辦法，使部分村干部

權力過大，隨意審批，民主監督力度不足，形成了擠占挪用專項資金的制度漏洞，甚至可能造成集體資產流失，嚴重影響和制約了農村集體經濟的發展，成為社會不和諧不穩定的重要隱患。所以，改變原有的管理模式，同時加強村級賬務、資金兩個方面的監管力度，是提高當前農村財務管理水平，保障農民群眾合法權益，推動農村集體經濟發展，促進社會和諧穩定的當勿之急和有效舉措。

二、推行村級賬務資金“委托代管”的基本原則

在改革之初，我們就向廣大村民和村兩委廣泛宣傳并在改革過程中嚴格執行了“三個不變”的基本原則。1、堅持了“四權”不變的原則。一是資金所有權不變，任何單位和個人都不得以任何借口或形式平調、挪用村級資金；二是資金審批權不變，村級領導仍然按照有關規定審批費用；三是資金使用權不變，資金所有者對資金依法依規合法開支和進行收益分配的權限不變；四是資金收益權不變；2、堅持基本核算單位不變的原則。村級財務“雙代管”實行以村為基本核算單位不變，一村一賬，獨立核算，自負盈虧；3、堅

持監管機制不變的原則。村集體經濟組織財務仍然接受鎮農村財務服務中心的業務指導和管理，監督仍然接受村民的民主監管。

三、具體做法

1、成立機構，配備人員，確保業務有序運轉。一是鎮上成立了以書記、鎮長為組長，各掛片領導為副組長，鎮黨政辦、農村財務服務中心等部門有關同志為成員的村級財務委托代管工作領導機構。領導機構下設辦公室，辦公室主任農村財務服務中心主任由擔任，負責

日常工作，財務服務中心下設辦公室、微機室、檔案室，共設置報賬員21人，記賬會計3人、中心主任1人。

2、制定職責和各項制度，確保村級賬務、資金“委托代管”有章可循、規范運轉。一是制定明確了會計、報賬員、審核以及中心主任的各自職責；二是制定了財經管理制度，重點完善了財務收支預決算制度、備用金管理制度、民主理財與財務公開制度、支出審批制度、村級票證管理制度、會計檔案管理制度、村級收入管理制度、村級資產資源管理制度等。三是制定了高陵鎮農村財務會計服務中心工作實施方案。

3、配備必要的設施設備，給予必需的工作經費保障。鎮財政籌資調度資金購置了會計軟件、微機、打印機、復印機等設備和各村專用檔案柜。

4、搞好宣傳動員，統一全鎮干部群眾的認識。鎮黨委專門召開了黨委會，統一領導層面的思想認識；召開黨委擴大會，統一鎮中層干部和村書記、主任的認識；召開全體鎮干部和村三職干部參加的動員大會，統一全鎮干部的認識。同時利用廣播、板報、財務公開欄等多種形式向群眾進行宣傳，使廣大群眾理解和支持這項工作。

5、進行村級財務集中清理。在20XX年6月1日正式啟動實施前，從去年四季度開始，鎮黨委政府積極組織力量對20XX年以來各村財務進行集中清理，切實做到有賬可查，有據可依。重點清理核實五個方面的情況：一是村組干部和群眾的借墊資金；二是村組干部應領未領的工資報酬；三是項目資金包括水利設施、公路建設、沼氣建設、

農網改造以及 “一事一議”的項目資金收支，按照“專賬核算，?？顚Ｓ谩钡暮怂阋?，清理入賬，并向群眾及時公布；四是對信用社的借款逐筆核對清理；五是對村內的其他現金收支進行清理。在財務清理中，做到 “四清四查”，即：清理現金、信用社存款及有價證券，審查賬款是否相符；清理各項往來，審查債權債務是否清楚；清理發包款、租賃款、拍賣款等，審查資金用途是否合理；清理歷年遺留的財務問題，審查有無違紀違規行為。通過財務清理，在達到賬賬、賬實、賬款、賬表、賬據“五相符”的前提下，編制出會計科目的發生額和余額平衡表。另外，對村級固定資產、

債權債務等進行登記造冊，由村負責人及財務人員簽字蓋章后，移交鎮會計核算中心統一管理。在此基礎上，對各村組的賬務作出實事求是的客觀評價和公正的審計結論，并與各村簽訂好村級賬務委托代管合同，辦理好有關賬據、資金移交手續。在清理結束后，我們立即組織核算會計及時對21個村的會計基礎數據進行了軟件錄入，太陽軟件具有網絡運行、財會管理、附件上傳、信息查詢、業務提醒、電子簽批、遠程監管、匯總分析、實時公開等九大功能，對農村“三資”實行信息化管理。監管部門可以通過網絡客戶終端對各村賬目、資產、資源實時監督，作為代管做賬基礎數據。同時撤銷各村原有的財務機構和銀行賬戶，由村申請在中心財政所統一開設帳戶，進行資金核算。

6、在實施過程中作到“五統一”、把好“七道關”?！拔褰y一”，一是統一資金賬戶，各村統一在中心財政所服務部設立村級賬戶；二

是統一報賬時間，全鎮21個村分別在每季度下旬的相對固定時段統一報賬；三是統一報賬程序，①審核原始單據是否合規②到核算會計處進行結算③到出納處取現；四是統一會計核算，全鎮21個村分別由3個會計相對固定進行統一核算；五是統一檔案管理，由負責各村的會計統一對票據裝訂成冊，存入專檔。“七道關”：一是把好票據關。會計核算中心對各村實行統一票據管理，嚴格執行票據領用、核

銷管理制度。二是把好現金關。對現金實行備用金制度，一切現金收入存入農村財務服務中心賬戶，禁止“賬外賬”和“小金庫”存在。三是把好審批關。對各村所有發生的經濟業務，規定財務審批權限，實行“誰審批、誰負責”的崗位責任制。四是把好報賬關。堅持定期報賬制，核算中心明確了各村報賬時段，督促報賬員及時報賬、結賬。五是把好審核關。由村民主理財監督小組對村財務收支進行逐項審核，通過后才能入賬；核算中心對各村每月發生的財務收支和有關票據進行全面審核，對不符合規定的堅決不予入賬，并指導整改。六是把好合同關。各村所有的經濟合同，必須上交財務服務中心審核備案，財務服務中心隨時對經濟合同的履行情況進行監督，督促依法履行經濟合同。七是把好公開關。對財務收支情況和重大事項經村民主理財小組簽名后，定期及時進行公開，接受群眾監督，增強財務收支透明度。

7、登記造冊建臺賬。核查結果經公示無異議后，鎮對各村的“三資”情況進行分類匯總，登記造冊，建立“三資”監管臺賬，臺賬中包括集體資產資源處置情況和相關會議記錄、評估材料、資產資源照

篇2：農村三資管理工作情況匯報

“三資”管理和搭建“三資”委托代理服務

監管平臺工作情況匯報

根據鎮黨委、政府《關于實施“123農廉工程”推進農

村基層黨風廉政建設的實施方案》的總體部署，在建立和完善農村集體“三資”管理和委托代理服務制度方面，我站結合全鎮農村“三資”管理工作實際，注重在健全組織上下功夫，在完善制度上下功夫，在規范程序上下功夫，在強化監督上下功夫，在提升服務上下功夫，“三資”管理工作運作日漸規范，工作機制不斷完善。

一、規范農村“三資”管理、建立完善“三資“委托代理制度的主要做法

（一）強化組織保障，明確工作機制

首先，我站成立了農村集體“三資”管理工作指導小組，明確專人，負責指導協調、督查考核；成立了鎮農村集體“三資”代理服務中心，制定出臺了《關于加強農村集體資金、資產、資源監督管理的實施意見》，提出了規范農村“三資”管理工作的具體要求。同時明確由各村的村務監督委員會（民主理財小組），具體負責本村“三資”管理的日常監督工作。

（二）堅持工作原則，奠定法律保障

堅持村集體經濟組織自愿委托代理的原則。我們在工作中要求各村召開村民代表會議，經村民代表大會討論同意。

向鎮提交《農村集體資金、資產、資源委托代理協議書》，明確了雙方的權利、義務和法律責任。

（三）摸清“三資”底數，規范運作程序

著重把好“三關”，即清查登記關、群眾參與關、公示公開關。積極利用滕州市農廉監管在線的三資監管平臺，通過網絡將村級集體資金、資產、資源進行集中錄入、統一管理、統一上報、統一支出，即時記錄、隨時匯總，實現對“三資”業務、帳務的一體化處理，也滿足了監督監管部門的后臺查詢和村民直接操作、自助管理等需求。

（四）健全管理制度，確立工作目標

在充分尊重村民意愿的前提下，在工作中始終堅持“五權不變、統一管理、集中支付、分村核算”的理念，堅持“六個統一”，即統一審批程序，統一財務制度，統一票據管理，統一資金管理，統一會計核算，統一會計檔案管理。在此基礎上出臺了《關于加強村級項目競標和嚴格村委會公章管理的意見》、《進一步加強村級財務管理的意見》等制度，做到用制度管人，靠制度規范工作程序。

（五）加大監管力度，提高監督實效

在強化監管方面，我們堅持三項原則，嚴把三道關口，即堅持農村集體資金、資產的所有權、支配權、監督權、收益權、決策權不變的原則；村集體經濟組織獨立核算的原則；村委會與會計代理中心依法委托的原則。把好三道關，即：一是收入入賬關。各村集體經濟組織所有資金全部納入鎮村

級會計委托代理中心代管賬戶。集體收入的收取，統一使用市經管局監制的專用票據。二是開支審批關。村集體經

濟組織所有開支票據必須經經辦人簽字、村支部書記、村主任簽字、民主理財小組蓋章、鎮經管站審驗蓋章。兩字三章齊全后，方可辦理支取。三是公開公示關。每月28日為村民主理財日，每月8日張榜公布收支情況，接受群眾監督。

（六）注重陽光運作，規范招標管理

重點對村級經濟合同進行統一規范管理。一是健全制度。健全了村集體資產資源承包和工程建設項目各項制度，使村集體資產資源承包和工程建設項目在實際操作中有制度可依。二是加強監督。強化了民主監督，充分發揮村務監督委員會和村民代表的作用，加強對村集體資產資源承包和工程建設項目的資金使用審批。三是促進規范。堅持公開、公平、公正的原則，通過嚴密程序，完善提交方案、初步審核、發布公告、投標、開標、公示中標結果、簽訂承包或承建合同、歸檔管理八個環節，保證了村級集體資產資源發包和工程建設項目招投標的公開透明，節約了建設資金，保證了工程質量，贏得了群眾的信任，維護了農村社會穩定，促進了全鎮黨風廉政建設。同時規范村委會公章監管，分別編制村級一般事務和合同協議類公章使用簽批表，制定了嚴格的使用辦法。

（七）突出服務職能，提升服務水平。

一是突出了民主監督的服務職能，充分發揮了村務監督

委員會的監督作用，預防和制止了賬外賬、坐收坐支、

資金體外循環等現象；二是突出了會計監督的服務職能，發現違規違紀問題，做到了及時糾正和查處；三是突出了“三資”管理工作檢查。一方面由鎮紀委牽頭，有計劃、有重點地開展農村“三資”管理工作檢查，及時發現問題及時解決，同時對重點村重點問題進行通報。另一方面充分發揮了會計委托代理服務職能作用，妥善處理各種遺留問題、理順了資產往來關系，澄清了集體家底，變單純的農村“三資”不流失向農村“三資”的保值增值等方面延伸，促進了農村集體經濟發展。四是強化人員培訓，提升自身素質。對村干部進行“三資”管理培訓，不斷增強自身處理“三資”問題的能力。

二、規范農村“三資”管理工作的成效

（一）提升了農村“三資”監管能力

對于農村“三資”管理，從機制上建立了一套規范農村“三資”運作行之有效的管理辦法，充分做到了“權有所限、錢有人管、事有人監”。一方面加強了農村“三資”管理的指導和服務，建立健全了農村“三資”管理的各項制度，幫助和指導村集體經濟組織依法規范合同、簽訂合同和履行合同；另一方面規范了涉及農村“三資”管理有關會議決定、招投（議）標文書的立卷歸檔工作，設立了資產、資源動態式管理臺賬，提升了農村“三資”管理水平。

（二）規范了村干部行為

通過清產核資，摸清了村集體家底，強化對村集體資產

規范化管理。增強了對村干部的約束力，根除了隨意處置行為。通過構筑監督網絡，鏟除了滋生村干部腐敗的土壤，最大限度地保護和教育了村干部。村干部清正廉潔意識明顯增強，干事創業積極性得到充分激發。

（三）推動了村經濟發展

通過加強農村“三資”管理，既消除了群眾思想疑慮，又調動了群眾參與民主管理的積極性；既增強了資產管理的有效性，又增加了村集體收入；既強化了村干部創新發展意識，又暢通了干群關系“連心橋”，為農村經濟更好更快發展、實現農民持續快速增收注入了不竭動力。

（四）促進了農村社會和諧穩定

通過“三資”管理的規范運作，進一步鞏固和擴大了人民群眾的民主參與權、決策權、監督權，有效規范了村干部的從政行為，增強了工作的透明度，加速了村級決策科學化、民主化進程，及時化解了農村矛盾，鞏固了農村和諧穩定的良好局面。

三、存在問題

1、個別村“三資”登記臺賬不完整、不統一。尤其是土地登記不全、不細或沒有登記臺賬，存在底子不清的現象。

2、合同簽定不規范。主要是書面合同簽訂時間過長，有的達20至50年，合同要素不全，條款不明，權利義務不

平等或其他不符合政策法規要求等方面的問題有待進一步解決。

篇3：xx鎮農村三資管理工作總結

Xx鎮農村“三資”管理工作總結

一、基本情況

xx鎮現有x個行政村,x個村民小組，農戶xx戶，農業人口xx人，農村勞動力xx個，xx年農民人均純收入xx元。

xx年，xx鎮全面推行了村帳鎮管，村級財務采取的是村有村管村用，會計集中辦公，農經站集中審核的管理模式，雖然在農村財務監督管理上起到了一定的作用，收到了一些效果，但由于沒有從根本上改變管理方式，在實際運作中暴露出很多問題和不足。仍然缺乏科學有效的監督管理手段，各個村財務管理，特別是資金管理水平參差不齊。一部分村制度健全，手續完備，核算準確，資金完整、安全；但也有

少部分村財務管理混亂，出現多人經手現金、重大開支不履行手續、往來款項不及時清理、土地開發資金不能合理使用等現象。而原有的管理模式，特別是資金管理模式和核算辦法，使部分村干部權

力過大，隨意審批，民主監督力度不足，形成了擠占挪用專項資金的制度漏洞，甚至可能造成集體資產流失，嚴重影響和制約了農村集體經濟的發展，成為社會不和諧不穩定的重要隱患。所以，改變原有的管理模式，同時加強村級賬務、資金兩個方面的監管力度，是提高當前農村財務管理水平，保障農民群眾合法權益，推動農村集體經濟發展，促進社會和諧穩定的當勿之急和有效舉措。

二、推行村級賬務資金“委托代管”的基本原則

村財務服務中心的業務指導和管理，監督仍然接受村民的民主監管。

三、具體做法

日常工作，財務服務中心下設辦公室、微機室、檔案室，共設置報賬員21人，記賬會計3人、中心主任1人。

2、制定職責和各項制度，確保村級賬務、資金“委托代管”有章可循、規范運轉。一是制定明確了會計、報賬員、審核以及中心主任的各自職責；二是制定了財經管理制度，重點完善了財務收支預決算制度、備用金管理制度、民主理財與財務公開制度、支出審批制度、村級票證管理制度、會計檔案管理制度、村級收入管理制度、村級資產資源管理制度等。三是制定了xx鎮農村財務會計服務中心工作實施方案。

3、配備必要的設施設備，給予必需的工作經費保障。鎮財政籌資調度資金購置了會計軟件、微機、打印機、復印機等設備和各村專用檔案柜。

4、搞好宣傳動員，統一全鎮干部群眾的認識。鎮黨委

專門召開了黨委會，統一領導層面的思想認識；召開黨委擴大會，統一鎮中層干部和村書記、主任的認識；召開全體鎮干部和村三職干部參加的動員大會，統一全鎮干部的認識。同時利用廣播、板報、財務公開欄等多種形式向群眾進行宣傳，使廣大群眾理解和支持這項工作。

5、進行村級財務集中清理。在xx年x月x日正式啟動實施前，從去年四季度開始，鎮黨委政府積極組織力量對xx年以來各村財務進行集中清理，切實做到有賬可查，有據可依。重點清理核實五個方面的情況：一是村組干部和群眾的借墊資金；二是村組干部應領未領的工資報酬；三是項目資金包括水利設施、公路建設、沼氣建設、農

網改造以及 “一事一議”的項目資金收支，按照“專賬核算，專款專用”的核算要求，清理入賬，并向群眾及時公布；四是對信用社的借款逐筆核對清理；五是對村內的其他現金收支進行清理。在財務清理中，做到 “四清四查”，即：清理現金、信用社存款及有價證券，審查賬款是否相符；清理各項往來，審查債權債務是否清楚；清理發包款、租賃款、拍賣款等，審查資金用途是否合理；清理歷年遺留的財務問題，審查有無違紀違規行為。通過財務清理，在達到賬賬、賬實、賬款、賬表、賬據“五相符”的前提下，編制出會計科目的發生額和余額平衡表。另外，對村級固定資產、債權債務等進行登記造冊，由村負責人及財務人員簽字蓋章

后，移交鎮會計核算中心統一管理。在此基礎上，對各村組的賬務作出實事求是的客觀評價和公正的審計結論，并與各村簽訂好村級賬務委托代管合同，辦理好有關賬據、資金移交手續。在清理結束后，我們立即組織核算會計及時對xx個村的會計基礎數據進行了軟件錄入，太陽軟件具有網絡運行、財會管理、附件上傳、信息查詢、業務提醒、電子簽批、遠程監管、匯總分析、實時公開等九大功能，對農村“三資”實行信息化管理。監管部門可以通過網絡客戶終端對各村賬目、資產、資源實時監督，作為代管做賬基礎數據。同時撤銷各村原有的財務機構和銀行賬戶，由村申請在中心財政所統一開設帳戶，進行資金核算。

6、在實施過程中作到“五統一”、把好“七道關”?！拔褰y一”，一是統一資金賬戶，各村統一在中心財政所服務部設立村級賬戶；二

是統一報賬時間，全鎮xx個村分別在每季度下旬的相對固定時段統一報賬；三是統一報賬程序，①審核原始單據是否合規②到核算會計處進行結算③到出納處取現；四是統一會計核算，全鎮xx個村分別由3個會計相對固定進行統一核算；五是統一檔案管理，由負責各村的會計統一對票據裝訂成冊，存入專檔。“七道關”：一是把好票據關。會計核算中心對各村實行統一票據管理，嚴格執行票據領用、核銷管理制度。二是把好現金關。對現金實行備用金制度，一

切現金收入存入農村財務服務中心賬戶，禁止“賬外賬”和“小金庫”存在。三是把好審批關。對各村所有發生的經濟業務，規定財務審批權限，實行“誰審批、誰負責”的崗位責任制。四是把好報賬關。堅持定期報賬制，核算中心明確了各村報賬時段，督促報賬員及時報賬、結賬。五是把好審核關。由村民主理財監督小組對村財務收支進行逐項審核，通過后才能入賬；核算中心對各村每月發生的財務收支和有關票據進行全面審核，對不符合規定的堅決不予入賬，并指導整改。六是把好合同關。各村所有的經濟合同，必須上交財務服務中心審核備案，財務服務中心隨時對經濟合同的履行情況進行監督，督促依法履行經濟合同。七是把好公開關。對財務收支情況和重大事項經村民主理財小組簽名后，定期及時進行公開，接受群眾監督，增強財務收支透明度。

農村干部年述職報告范文篇3

首長和同志們：我是xxx年2月任營長的。根據中國人民解放軍內務條令第四十條規定，我的職責共有八條，概括起來主要是領導全營軍事訓練和戰備工作，抓好全營的管理及裝備工作，協助教導員搞好全營的政治工作，抓好全營的后勤工作，培養和提高所屬干部骨干的軍政素質等。任職三年來，在旅、團首長的關心幫助及機關同志的指導下，在教導員及全營官兵的大力支持配合下，牢記自己的職責，始終把組織的信任掛在心里，全心全意撲在營隊建設上。工作中能盡心盡力，以身作則，自覺落實上級的指示精神，遵守上級的各項規定，鉆研學習本職業務。生活上能夠嚴以律已，寬以待人，關心部屬的成長進步。學習上能夠虛心請教，精益求精，不斷提高自身的理論水平。始終把崗位當事業來干，三年來，在全營同志們的共同努力下營隊的全面建設保持了良好的發展勢頭，連續兩年被評為“全面建設先進營”，xxx年被集團軍表彰為“全面建設先進營”，今年又被軍區評為“30年基層預防犯罪先進單位”，。我個人也連續三年榮立三等功，xxx年我與教導員雙雙被上級表彰為“優秀營主官”并榮立三等功一次，今年又被推薦為優秀基層標兵?，F就將自己履行職責的具體情況陳述如下：一、注重班子團結，自覺維護黨委的形象在工作中，我能夠牢固樹立團結意識，自覺地把自己融入到班子之中，主動支持，積極配合書記的工作。做到了工作上，互相支持、互相信任；生活上互相關心、互相理解；學習上互相幫助、共同提高。真正像愛護自己的眼睛那樣去愛護團結，通過與教導員交流我們在團結上達成共識，那就是努力做到“三個珍惜”：一是珍惜黨的事業，把黨的利益看得高于一切，重于一切，勤勤懇懇，兢兢業業，為黨工作。二是要珍惜集體的榮譽，任何時候都要維護黨委、集體的榮譽。工作中我們深深地體會到只有維護好班子的團結，才能最終維護自己的權威。三是要珍惜戰友情誼。深厚的戰友之情既是團結的結晶，又是班子團結的紐帶。三年來，我沒有一次因個人的利益與班子成員發生沖突，真正做到了出了問題拉一拉、有了困難幫一幫、有了成績讓一讓、有了矛盾解一解。在我與教導員的影響下，我們營黨委形成了風正心齊干勁足的良好局面。多次被上級表彰為“先進營黨委”。

二、注重人品官德修養，不斷提高自身素質

1、加強理論學習，不斷提高自身政治理論水平在學習方面，按照制定的的理論學習計劃，堅持每天擠出1—2個小時的業余時間進行學習，三年來我閱讀了“孫子兵法”、“戰爭論”、“二十世紀戰爭走向”及“謀事、主事、干事”等大量的軍事理論著作，共寫心得體會80余篇，并在軍內外的報刊中發表文章10多篇。通過學習，自己理論水平、管理和組織協調能力得到了提高，同時自己的專業技能也有了較快的進步。在政治上能夠嚴格按照“xxxx”的要求，學習黨的知識和先進理論，堅定理想信念，強化職能意識。為工作、學習提供了堅實的思想和理論基礎。在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法，從講政治的高度觀察形勢，思考問題，不被錯綜復雜的表面現象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務捆住手腳，在與“qqq”做斗爭，美機撞我軍用飛機，“9．11”事件面前，能保持清醒頭腦，用實際行動保證在任何時候，任何情況下都始終同以xx同為核心的黨中央、xx保持高度一致。

2、為官做人，公道正派俗話：人格就是力量，形象就是旗幟。日常生活和工作中，我不斷加強自我品行修養，為官做人公道正派，不分親疏。當營長以來，在處理戰士入黨、考學、學技術、選改士官等敏感問題方面，做到了不看關系看工作、不看來頭看實績，堅持了三公開（公開名額、標準、程序）的原則，力求一碗水端平，不搞厚此薄彼，在旅團多次舉行的調查評議中滿意率達到了100%，在干部骨干的使用上我堅持“用教育引導人，用學習培養人，用制度約束人，用競爭激勵人”在全營官兵中叫響“以能力求發展，以素質求進步”的口號，讓其他人心服口服。目前全營達成了“不學習就落后，落后了就沒有出路”的共識，在干部戰士的成長進步過程中，大家比的不是誰的關系大，也不是誰的錢多，而是看誰的素質強，看誰的貢獻大。

三、突出軍事訓練工作，狠抓全營官兵的軍事素質

1、突出軍事訓練的中心地位面對今年我營在全面落實新大綱在存在的內容不夠清，方法不夠明，組訓不夠嚴的情況，通過與黨委一班人研究，我們認為，要想使新大綱切實落到實處就必須注重提～部、骨干對新大綱的理解與認識程度，為此我們分三步對新大綱的內容、標準及要求進行了加深理解。一是糸統學習。二是分析對照。三是研究試訓。采用共同研究、集體攻關的方法，達到“三個清楚”，即：清楚新、老大綱的差異；清楚新綱目規定課目的標準、條件、要求；清楚新綱目中訓練的難點、重點。另外還在全營廣泛開展了群眾性的練兵活動。在單兵訓練階段，開展了“擂臺賽”、“龍虎榜”，還結合炮兵專業的特點，開展了“百題無差錯”，“裝定分劃百次無差錯”“一幫一”結對子等活動，掀起了“比、學、趕、幫、超”的訓練高潮，大大提高了官兵訓練積極性。在協同訓練階段，開展了“爭當先進班排”活動，夯實了訓練基礎。在多次迎接集團軍炮兵專業考核中，均取得了優秀成績。

2、突出體能，狠抓基礎訓練為了克服炮兵分隊體能素質較差的現狀，在分析原因的基礎上，我們決定全營官兵每周跑兩個五公里，一次四百米障礙的訓練。同時，抓緊抓好人員業余時間的小型練兵活動，在懸梯、浪木、滾輪的訓練上我們采用干部、骨干作示范、講要領、引路子，帶動全營戰士對抗眩暈訓練的熱情和積極性。還在全營范圍內深入開展創“十佳”活動，每月組織全營官兵進行五公里、四百米障礙比武，對成績好的個人張榜公布，戴光榮花，極大地調動了官兵練體能的訓練熱情和積極性，目前全營的體能基本上都能達到良好以上的成績。

3、狠抓干部、士官的組訓能力，培養訓練上的明白人面對官兵分訓的現狀和我營的實際情況，首先在干部訓練上我們主要采取了集中授課和個人學習相結合的方法，狠抓訓練時間，人員，內容和效果的落實，在集中授課時我都能主動到場，親自上課。同時利用業余時間對剛畢業的干部進行輔導，并且針對他們甚礎較差的情況提出了“全面學習、重點突擊、

實用為先”的學習路子，使他們的業務水平得到了較快的提高。在對士官組訓能力的提高上我堅持按照新大綱對士官素質的要求，帶領全營骨干注重提高“四會”能力。通過組織學習訓練法規，明確教學分工，結合多媒體教學，定期組織評教評學等方法，促進和提高了士官組訓的主動性和積極性。在落實每周五的備課求教制度時，我與各連長一起為他們統一教案，規范教學和組訓程序，利用教學觀摸使大家在教學的路子、方法、程序上相互借鑒，共同提高。同時在全營開展爭當“優秀士官”、“優秀四會”教練員等活動，培養出了一支教學能力強，素質過硬的“四會”教練員隊伍。

4、嚴格戰備制度，提高戰備水平在緊緊圍繞“打得贏、不變質”兩大歷史課題下，我們首先從落實制度入手注重提高大家的思想認識。在我營多次進行了我軍職能教育、中美關系、臺海局勢等國際國內形勢為主要內容的專題教育。在教育過程中我都能主動承擔分配的教學任務，并做到了課前有準備，講課有教案，課后有檢查切實提高大家對目前戰備形勢的認識。其次利用每周五的戰備日，我多次　組織全營進行戰備演練，使每名同志都熟悉戰備的程序、方法以及各自的位置和職責。負責擬制完善了各種戰備方案，做好各種搶險救災及隨時執行和應付突發事件的戰備工作。目前全營的戰備工作得到落實，快速反應能力得到提高，真正做到了：呼之能出、出之能戰、戰之能勝，確保全營拉得出、連得上、跑得動，為擔負緊急任務，應付突發事件，打下了堅定的基礎。

三、規范化管理嚴格，成績明顯三年來，能與黨委一班人按照“深化教育，正規持序，內強素質，外樹形象，確保穩定”的管理工作思路，狠抓各種制度的落實，結合每年開展的“安全管理首季開門紅”、“夏季百日安全競賽”、“年度安全工作倒計時”等活動，依據條令條例和各級關于依法從嚴帶兵的指示精神，定期召開安全形勢分析會，以嚴格治紀為突破口，以人、車、槍、彈、炮為重點，從抓“十五個三養成”入手，加大管理力度。在工作中總結出了“三控一管”“一天三轉”等管理方式，受到了上級的好評。

1、嚴格人員管理，突出預防重點我們注重研究新形勢下管理教育工作出現的新情況，新問題，突出管理這一重要環節，在“恒”字上使常勁，在“常”字上下功夫，見成效，堅持安全工作反復抓，抓反復，做到了對不安全部位‘走到’，對不放心的部位‘查到’，個別思想問題突出的人‘談到’，注重抓了以下幾個環節：第一，注重“三早”即早預測，早教育，早防范。增強了官兵的法紀觀念和守法意識。第二，突出“三抓”，首先，抓人員。不漏一人，保證思想行為不失控。其次，抓時間。不留空檔，嚴格控制人員外出比例，建立外出人員“三控一管”登記本。再次，抓工作。不留死角，無論什么工作，都強調了安全當頭，把安全當做保底工作，不搞單一防，孤立抓。第四，每天指定專人對全營的車輛、火炮進行安全檢查和擦拭保養，確保車輛技術狀況良好。定期指派專人對在外施工、集訓、住院、執勤等人員進行看望，對離隊工作、休假超過一個月以上的人，要求要以電話的形式進行匯報如有情況不能及時匯報的歸隊后要寫出書面的匯報材料，以便及時摸清他們的思想底數，掌握他們的思想脈博，分析他們的思想動向，制定出相應的整改措施，使問題消滅在萌芽狀態。要求班每天對安全情況進行小講評，連每周進行一次安全形勢分析，查問題找原因尋對策，營每月對安全工作進行一次檢查講評，表揚好的單位，指出各連存在的問題，對出現問題的單位和個人，做到不掩不蓋，丁是丁、卯是卯，并責成其制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動權。為強化官兵的安全意識。我們還認真組織官兵學習各級有關安全工作的指示規定，針對季節特點抓好預防事故常識的

農村干部年述職報告范文篇4

為了認真貫徹落實省委政府“幫縣、聯鄉、駐村”相關文件精神，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，深入農村，錘煉作風、訪民情、解民優、聚民心，本人于20__年5月22日駐源村鎮石板村展開同步小康駐村工作，現將展開的工作作如下總結：

一、堅持持續學習，努力提升自我

1、夯實政治理論，增強黨性修養。先后和村干部一起認真學習了黨的_精神以及各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，增強了黨性修養，執政理念和服務意識均有所提升。

二、履職盡責顯本色，服務發展踐宗旨

1、科學安排精心設計，力爭任務落到實處。本人吃住在村，對了解石板村地域范圍、人口規模、重點對象分布等有了更可靠的保證，我首先梳理了石板村基本情況，村支兩委干部基本情況，重點幫扶對象基本情況，安監局結對幫扶對象，留守兒童，空巢老人，孤殘老人，軍烈屬人員、致富創業帶頭人基本情況，根據這些內容，我制定了每周每月的走訪計劃，合理安排每月的走訪進度，根據走訪對象精心設計走訪方式，把走訪落實到實處。6個多月來，走訪群眾近147戶(次)，召開群眾座談會4次，把收集到的群眾反映的問題即時與村支兩委溝通，對群眾的困難、問題，做到用心辦，用情辦，用力辦，能夠協調解決，力爭將矛盾制止在萌芽狀態，調解群眾土地邊界糾紛5起;邊界樹糾紛2起，家庭矛盾8起，通過零距離接觸，與農民面對面交流談心、了解群眾，親眼目睹到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的理解，不但聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀點和親民為民愛民理念得到強化。

2、獻策建言，全力爭取惠農資金項目。6月份與村支兩委溝通，準備把養牛莊的地下飲用水恢復，需修復原來部分設備，新購部分設備，預算約需25000元，在20__年7月2日縣安監局領導慷慨解決30000元到位，讓石板村養牛莊組、鐵廠溪組、馬槽溝組的村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。

3、依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的持續深入，與村支兩委制定了亂辦酒席的規章制度，給群眾宣傳了亂辦酒席的危害性，得到了廣大群眾的認可和支持。

4、服從安排，扎實展開其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合協助村支兩委做好危房排查，土地糾紛協調，低保核實，計生宣傳執法，村務公開等常規工作。

三、增強廉政建設，筑牢思想防線

在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀點，認真學習《金沙縣黨員干部工作條例》，擺正位置，當好助手，做好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事，力爭為群眾多干實事、多辦幾件好事。自駐村以來，我要堅持與基層干部、群眾同吃同住，不搞特殊化，勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規定，持續增強廉潔意識。

農村干部年述職報告范文篇5

裝頭腦，對業務知識更是專心細致地學。不斷增長才干，用前輩的言行，活到老，學到老，改造到老，適應新形勢，提高自身政治素養和自身品德涵養，樹立正確的人生觀。

二、民兵工作情況

(一)民兵組織建設情況

民兵組織建設是民兵預備役全面建設的基礎.今年我村民兵組織建設工作主要以黨的十八大精神和三個代表等重要思想為指導，以作戰兵員動員為牽引，合理調整，優化民兵組織結構。在整組過程中，領導重視，組織到位，我村根據上級指示要求，完成整組任務，并參加了市人武部組織的民兵點驗大會，展示了我村基干民兵的優良作風。

(二)組織參加各項上級訓練培訓任務

按照上級要求和工作需要，組織基干民兵2人參加市民兵應急分隊訓練及考核，發揚了不怕苦累的精神，取得了很好的成績，得到了上級領導的肯定與-

表揚。

(三)征兵工作情況

4月初召開了兵役登記工作會，對今年的兵役登記工作講了很高的要求，在這項工作中，開展的很扎實。在鎮召開征兵工作會議后，我村立即召開了征兵工作會，在會上嚴格了征兵程序，嚴格遵守征兵紀律，通過細致的走訪、摸底，確定參加初檢的有18人，雙合格人員3人，圓滿地完成了今年我村的征兵工作任務。

三、民政、殘聯工作情況

今年4月份接手村民政、殘聯條線以來，我利用空余時間認真學習各項工作政策，了解工作流程，摸清工作要點，完滿完成了今年上級下派的殘疾人無障礙設施安裝、低保、重殘人員調整等工作，積極為有實際困難的村民按章辦理臨時救助72人次，發放臨時救助款72600元，辦理孤兒1人、新增低保1人、重殘5人、新辦殘疾證7人，切實解決了村民的實際困難。

四、村委會其他工作

作為村委會委員，我積極參加兩委工作，保質保量完成領導交給的各項工作。

五、存在不足

1、征兵工作開展不夠深入細致，造成一些應檢青年思想不穩定。

2、工作上創新力度不夠。

六、今后打算

1、樹立終身學習理念，不斷提高理論水平、業務素質和綜合能力。

2、發揚優良傳統，勤儉為民服務。

3、廉潔自律，注重形象。

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農村干部年述職報告范文篇6

根據縣政府工作分工，我分管城建、交通、國土資源工作。2005年，在縣委的正確領導下，以項目建設為中心，服從服務于全縣發展的大局，較好地完成了各項工作任務，現具體述職如下：

一、工作完成情況

（一）城建工作

1、對長青花園、陽光四季等11個區域進行了改造和開發。全縣在建工程共62項，建筑施工總面積22.77萬平方米

，工程總造價1.79億元，其中新開工49項，建筑面積17.65萬平方米，是2000年以來開工面積最大的一年。

2、通過市場化運作，籌資200余萬元，對京南供熱管網進行了改造，新建一處集中供熱站，敷設供暖管線1000延長米，解決了7萬多平米的供熱遺留問題。

3、投資2200余萬元，拆遷161戶，完成了2.7公里的建設路一期工程；安裝路燈106盞，埋設地下管道57道，使8條街可以與之貫通，大大緩解了大寧路的出行壓力。

4、投資90萬元完成了長青路南段774延長米的道路裝鋪；投資300余萬元完成了京南市場建設，建筑面積2170平方米。

5、投資500余萬元，完成了9公里的給水管網改造工程；投入130余萬元，鋪設污水管線8.2公里，從根本上解決了二醫院、城關鎮政府等20多個單位和住宅樓的排水問題。

6、繼續實施亮美工程。一是完成主要街路硬化13000平方米，重點對臨街牌匾進行了霓虹燈、飾燈改造。二是投資16萬元在主要街路兩側修建安置了16個地坑式垃圾箱，配置水沖式公廁9座。三是完成了大寧路北段、中京街全段和北環街中段1.2萬平方米的綠化帶改造工程，對哈河大街570米綠籬進行了恢復補植。四是通過社會捐資14萬元在城區6處公共場所設置了58套體育健身器材，解決了群眾業余體育健身難的問題。

7、城市管理工作進一步加強。一是取締了天義城區有人值守電話廳36個，暫扣三輪車870臺（次），沒收坐式牌匾79塊，取締了契丹街28家餐飲企業。二是設立站牌16處，對城市客運和交通管理進行了規范。三是加大了規劃監察力度，查處違法建房138戶，1.1平方米，強制拆除了33戶。對2個燃氣供應站、16個鄉鎮的26個燃氣換瓶站進行了檢查；更換各類井蓋68套，對城區主要街路兩側廢舊收購點和賣煤點進行了整治。六是加強了物業管理工作，處理供排水問題20多件。

8、2005年，小城鎮開工建設項目總投資額為9492萬元，其中基礎設施建設投入4000余萬元。20萬元以上的建筑項目25個。全年共核發選址意見書247份，規劃審批宅基地總面積6.5萬平方米，核發準建證61份。

（二）交通工作

1、投資821萬元，完成了306線八肯中至小城子段15公里拓寬改造，路面由7米拓寬到9米，工程于9月28日全線貫通。

2、投資551萬元完成了瓦房橋重建工作。新橋為長186米、寬12米的空心板橋，工程于9月20日完工，

3、投資888萬元完成了大三線裝鋪，油路全長23公里。工程于10月7日全線通車。

4、總投資1040萬元完成了天山線工程。油路全長26公里，動用土方13.6萬方，修建涵洞16道。工程已于10月份竣工。

5、全縣共整修鄉村公路800多公里，動用土石方150多萬方，人工80多萬個工日，實現投資3000萬元。打通不通公路村6個，修路里程92公里，總投資1267萬元。

6、全面完成了公路綠化美化工作。共新植綠蘺棉槐70萬株，新植榆樹墻白榆苗22萬株，新植垂榆760株，補植棉槐14萬株，補植榆樹球用苗9萬株，補植水臘球500墩，總投資達到27萬元。

7、完成運管費征收400萬元，占年計劃的229；養路費征收完成444萬元，占年計劃的114；大額養路費征收完成3555萬元，占年計劃的154.7。

（三）國土資源工作

1、2005年以出讓方式供地54宗，面積144.7畝。其中，以協議出讓方式供地1宗,面積4.1畝。以拍賣掛牌出讓方式供地19宗，面積184畝，總成交價款1659萬元。

2、今年根據我縣城市建設和事業用地的需要，分三批次上報審批征用了集體土地388畝，保證了我縣重點企業順利建設和城鎮建設用地的需求。

3、2005年國土資源實現總收益2000萬元，在總收益中，繳納國土資源收益1400萬元,比2005年增收1000萬元，礦業實現產值4億元，縣鄉兩級財政可實現礦業稅收3500萬元以上。

4、今年共審核上報探礦權25個，已批回勘查許可證6個，到年末全縣累計取得勘查許可證的已達到27個。全縣累計引進礦產資源開發及礦產品加工資金2.6億元，礦山及加工企業從業人員達1.1萬人。

5、爭取項目建設資金取得顯著實效。目前大城子鎮1200畝80萬元土地整理項目已進入實施階段，頭道營子鎮8400畝土地整理項目經自治區國土資源廳、國土資源部審核通過，投資867萬

元。大明鎮土地整理項目擬整理土地18000畝，爭取資金2000萬元，該項目正在審核之中。

6、積極推進礦產資源勘查，加強了古生物化石保護工作。同時加大了國土資源違法案件查處力度，查處各類土地違法案件57起。

二、自身建設情況

1、加強黨性修養，努力提高馬列主義理論水平，在思想政治上同黨中央保持高度一致，在行動上認

真執行黨的路線、方針、政策。

2、努力提高把握工作大局的能力，認真學習領會上級指示精神，在工作中把握方向。堅持調查研究，注重解決實際問題，依法行政。工作中抓重點、抓難點、努力學習業務知識，提高協調能力。

3、工作中堅持原則、廉潔奉公，敢于碰硬，維護班子團結，維護黨員干部的形象，顧大局，識大體，自覺遵守黨的紀律和各項制度。

在今后的工作中，將繼續努力踐行三個代表重要思想，把清清白白做人，踏踏實實做事作為自己的人生準則，認真學習，努力做好工作。

農村干部年述職報告范文篇7

實行“三三制”加強農村干部隊伍管理

農村“兩委”班子換屆選舉后，一大批敢想敢干的優秀人才進入了村級班子，給農村經濟發展注入了活力。但是，部分農村干部缺乏自我約束力，壓力感不強，有的農村干部發展經濟的思路不清，沒有明確的工作目標；有的疲于應付，精力不集中，主觀能動性不能有效發揮；有的工作落實不到位，把為群眾辦事喊在口頭上，行動

上落實不力；有的甚至無所事事，得過且過，一年到頭面貌依舊。針對這些現象，林州市在認真調查研究、廣泛征求各方面意見的基礎上，在農村“兩委”班子和“兩委”成員中實行任期創業目標承諾、年度工作目標承諾、平時重點工作目標承諾三項制度，并通過班子自我評價、群眾民主測評、上級黨委考評方式，加大對承諾落實情況考評力度，并就考評結果與村“兩委”班子的格次評定、工資報酬、政治經濟獎勵相掛鉤。具體內容是：

一、實行三項承諾，明確目標強責任

1、任期創業目標承諾。支、村兩委換屆后，村兩委要在調查研究基礎上，及時召開“兩委”聯席會，研究制定本村3年內發展規劃，明確本村經濟發展、計劃生育、精神文明建設、村鎮規劃、農業結構調整等方面總體目標，明確“兩委”成員在任期內的工作重點和工作職責。并將支部、村委任期總目標及“兩委”成員個人任期目標上報鄉鎮（街道）黨（工）委審核把關后，采取在黨員大會、村民大會（或村民代表會）上承諾，在村務公開欄公開，廣播、文字宣傳等形式向全體村民承諾。

2、年度工作目標承諾。每年年初，依據上級黨委、政府下達本村的工作目標，在廣泛征求黨員、群眾代表意見基礎上，召開村“兩委”聯席會議，明確本村年度在基礎設施、社會公益事業、爭先創優等方面的具體規劃及目標，明確“兩委”成員年度責任目標，經鄉鎮（街道）黨（工）委審核后，通過召開群眾大會、在村醒目位置張貼責任狀等形式向群眾承諾，接受群眾監督。

3、平時重點工作承諾。每月5日前，村“兩委”要將本月所要做的重點工作、為群眾解決的重點問題在村內醒目位置設置公示牌公開承諾，并以工作臺帳的形式每月上報鄉鎮（街道）黨（工）委，接受上級黨（工）委和群眾監督。

二、實行三層考評，規范程序嚴考核

1、班子自我評價。每年年底或任期屆滿，由村黨支部、村委會負責組織，鄉鎮（街道）包村干部參加，所有村黨組織班子成員、村委會成員對照自己年度或任期內工作情況，先進行自我評價，在此基礎上，班子成員填寫測評表互相測評，確定每位干部測評分值，排出位次。

2、群眾民主評議。每年元月份，由鄉鎮（街道）黨（工）委組織召開由村全體黨員、村民代表、居住在本村的各級黨代表、人大代表、政協委員參加的會議。會上，村“兩委”干部要就自己年度工作開展、思想作風、下步打算等情況進行公開述職，黨員、村民代表對每位村干部履行承諾情況進行認真評議，對村“兩委”干部的意見和建議以書面形式上交鄉鎮（街道）黨（工）委。

3、上級黨委考評。每年年底，各鄉鎮（街道）黨（工）委根據《農村兩委班子及干部年度實績考核辦法》，通過走訪群眾、實地核查等方式，對照下達各村的年度目標及平時目標承諾履行情況，逐項考評打分?？己私Y果及時向群眾公布，在群眾無爭異的基礎上，將考核結果裝入村干部檔案，作為考核使用干部和評定干部補貼的重要依據。

三、實行三個掛鉤，界定標準定獎懲

1、實績與格次掛鉤。各鄉鎮（街道）黨（工）委每年根據班子自我評價情況、群眾民主評議情況、上級黨委考評情況按一定的分值比例進行整體評定，評出優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，對于三等的，予以誡勉；對于四等的，予以調整或啟動罷免程序。另外，凡群眾測評不稱職票超過30的村干部，要給予誡勉談話或離崗教育，不稱職票超過50的予以調整或啟動罷免程序。

2、實績與工資掛鉤。村干部工資分為基礎工資和目標補貼兩部分，目標補貼依據基層組織建設、精神文明建設、土地管理、農田水利建設、計劃生育、信訪穩定、社會治安綜合治理等工作目標完成情況確定。目標承諾完成情況在90以上的，享受全額目標補貼；目標承諾完成情況在60-90之間的，享受50的目標補貼；目標承諾完成情況在60以下的，目標補貼為零。

3、實績與獎勵掛鉤。政治上，每年開展評選“十佳”村官活動，對村經濟發展和精神文明建設成績突出的優秀村支書和村主任，鄉鎮（街道）縱向排名位于前3名的，評為林州市“十佳”村官，并作為省、市評選優秀村干部的推薦人選。經濟上，實行退職干部保障機制，對村支部書記、村委會主任連續任職滿6年，村支部副書記、村委會副主任連續任職滿xx，支部委員、村委委員連續任職滿25年，且年度測評都是稱職以上的，退職后給予經濟獎勵，由鄉鎮和村每年給予其在職報酬30至80的補助，確保退職后村干部老有所養，解除村干部在職時的后顧之憂，

自實行農村干部目標承諾、業績考

核以來，廣大農村黨員干部普遍感到前所未有的壓力和動力，帶頭致富和帶領群眾共同致富的責任感、使命感明顯增強。全市呈現出經濟發展、社會穩定、人民群眾安居樂業的良好局面。

農村干部年述職報告范文篇8

干部述職述廉報告一

本人于3年10月調任鎮至今，在縣委、縣政府和鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞鎮黨委“三個三”工作機制和一個主體、五個打造工作思路，全面煥發“敢于擔當、主動作為、創新克難、勇爭一流”精氣神，克難攻堅、重抓落實，以黨的十八大和十八屆三中全會為指針，認真貫徹落實省委十三屆八次全會、市委四屆五次全會、縣委十三屆七次全會精神。深入貫徹落實科學發展觀，開展黨的群眾路線教育實踐活動和“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動。立足工作實際，充分發揮個人主觀能動性和正能量，解放思想，迎難而上，求真務實，創先爭優，推動了各項分管工作的順利開展，較好地履行了工作職責?，F將一年來在思想政治理論學習、工作實績、廉政建設等方面的情況匯報如下：

一、強化學習，不斷提高自身的綜合素質

把加強學習作為提高個人工作能力的有效形式，制定了詳盡的學習計劃，保證了學習時間、學習內容的落實。在政治理論上，深入學習科學發展觀，認真學習了黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列講話精神和“三個代表”重要思想，增強了貫徹執行縣委、縣政府和鎮黨委、政府的各項方針、政策的能力，使黨的方針、政策和鎮黨委、政府的各項工作任務、目標都得到了較好的貫徹落實。在工作中遇到新情況、新問題經常查閱相關資料，向書本學、向同事學、向群眾學、更新知識，充識自己，不斷學習相關的法律、法規知識來提高了個人的業務水平和工作能力。同時，以“立黨為公，執政為民”的宗旨，不斷增強個人的思想道德品質和處理問題的能力，克服了一些難題，充分發揮自己的親合力，調動分管部門的積極性，認真完成組織安排的各項工作任務。

二、履行職責，給力推進各項分管工作

(一)城市建設工作。以打造“贛州首善衛星城”為目標，加大城鎮化建設服務力度，進一步打造全市統籌城鄉發展、宜居宜業示范鎮。一是全面做好重點工程建設項目攻堅工作。首先打好以“兩城一區”和城南綜合物流園區為重點的項目建設土地征收與房屋搬遷攻堅戰，確保完成全縣29個重點建設項目的征地與搬遷工作。做好迎賓大道北拓、站前大道改造、信安公路“三化”、水東橙鄉文化新城、四星級大酒店等重點工程的掃尾工作，做好橋修建、桃江大橋重建、圣塔大橋新建的服務工作。其次加大“兩違”整治工作力度。鐵心硬手，下大力氣，加大“兩違”整治工作力度，堅決杜絕邊拆邊建現象，對亂搭亂建、搶建偷建等行為保持高壓態勢。嚴格按照縣城規劃，從嚴審批建房，為城鄉融合和縣城長遠發展打下堅實基礎。二是推進統籌城鄉發展示范村建設。推進以和諧秀美鄉村建設為主要內容的村莊整治工程，合理規劃、科學布點，統籌推進、、等21個新農村建設點建設。在游州村打造集扶貧開發、休閑旅游、歷史文化、黨建示范“四位一體”的生態文明新村;在黃坑村、白石村打造以電子、臍橙產業園建設為主體的2000戶規模的“三引”工程的現代化示范新村;在焦坑，將依托羊崗頭土坯房改造點和三引工程點布局，新建焦坑村級服務中心，建成城郊首個集居住、教育、醫療、購物、休閑、服務為一體的500戶規模的農村社區。三是加大文明城市創建力度。加快水東磨下棚戶區改造進程，邁出城市基礎設施建設步伐。全力配合“三城同創”活動，以“兩城一區”建設為載體，擴容提質，大力提升新型城鎮化的質量和水平。加強市民教育，全面提升市民素質。加速推進縣城整潔靚化工程，年內新建垃圾中轉站3座，生活垃圾填埋場1座。

(二)國土、規劃工作。一是嚴格土地管理，堅持依法管地，嚴格控制農民占用耕地建房，科學選址，實施新農村建設，統籌城鄉發展，大力推進農村宅基地改建，嚴厲查處亂占亂建土地違法行為，深入開展清理整治違法違規用地和違法違章建筑，積極參與縣政府統一組織的集中整治征收與強拆工作，鐵心硬手整治“兩違”，對規劃區內的亂建、偷建、搶建現象予以制止和打擊。一年來，共查處“兩違”建筑693宗，面積88351平方米，搗毀拆除違章建筑276處，面積26260平方米，全年共征地7635.43畝。二是開展土地開發復墾補充耕地工作，為合理開發利用耕地后備資源貫徹落實耕地占補平衡制度，規范建設占用耕地補充平衡行為，我鎮涉及桐木、樓下、3個村土地整治工作。實行耕地總量動態平衡為目標，加大耕地保護力度，強化耕地保護意識，落實好耕地保護制度，3年我鎮確保49844.70畝基本農田保護，并建立耕地保護臺帳，劃保率達85.05%。3年全鎮共呈報203辦理宗地，面積10637平方米，舊宅改建107宗地，面積12319.64平方米，辦理集體土地證12宗。三是積極靠前努力服務農村危房改造工作。按照政府支持，農民自愿，科學規劃，節約用地，經濟適用，確保安全和政策公開，陽光操作的基本原則，采取個人自愿提出申請，集體評議，入戶審核，審批公示，竣工驗收，設置標高牌的操作程序，全面完成了縣農村危房改造領導小組下達我鎮866戶農村危房改造任務。四是重點參與推動“兩城一區”及橙鄉文化新重點的土地征收和房屋搬遷工作，抓好桃江國際大酒店、安康路改建等項目掃尾工作。

三、統籌兼顧，扎實抓好包村工作

根據鎮黨委政府的安排，本人聯系并包同益、水北村。1年來，和其他包點黨政領導一起積極抓好計劃生育工作、社會穩定、新農村建設、縣重點工程、農村安全飲水、山林糾紛調處工作等階段性的工作和中心工作，突出抓了黨的群眾路線教育實踐和“三送”工作。特別是重點工程，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感、“睡不著”的壓力感和“五加二”、“白加黑”的工作作風，推進項目建設，在桃江大酒店、安康路改建、體育中心二期、信池線建設等項目的掃尾服務中，采取扒釘子的精神，一顆一顆地扒，取得了一定的成效。開展了村“三送”活動，走訪慰問、結對幫扶27戶，實現“三送”全覆蓋。始終牢固樹立發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本四種理念，促進了經濟發展、集體經濟增長和農民增收。

四、牢記宗旨，求真務實，清正廉潔

有身先士卒，化解農村各種矛盾、糾紛，始終把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意”作為一切工作的出發點和最終歸宿。在實踐中能向群眾做耐心、深入、細致的宣傳教育工作，又能經常深入千家萬戶，了解群眾疾苦，想群眾所想、急群眾所急，為群眾排憂解難，正確處理群眾反映的難點、熱點、焦點問題。大力弘揚蘇區精神，密切聯系群眾，做到情況掌握在一線，矛盾化解在一線，作風轉變在一線，成效體現在一線。樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，時刻做到自警、自省、自重、自律，清正廉潔、艱苦奮斗、勤儉節約，做到吃苦在前，享受在后，為人正派，待人熱情，正直、忠誠，尊敬領導，團結同志，品行端正。如在解決民生問題、水利設施、交通道路、山林糾紛調處、重點工程遺留問題、依據政策法律法規做好耐心細致地解釋工作，引導群眾依法辦事，及時聯系職能部門協調解決實際問題，把矛盾化解在萌芽狀態。切實做到為民、務實、清廉。

五、存在的不足及今后的努力方向

本人在工作中取得了一些成績，但同時也存在著一些問題，如：全心全意為人民服務的水平還有待進一步提高，工作作風不細致、不扎實，時松時緊、時軟時硬。適應新形勢、新情況的主動性還不夠等。在今后的工作中，本人將發揚成績、加強修養、改進不足、與時俱進、開拓創新，創先爭優，不斷提速、提質、提效努力實現推動經濟實現工業上規模、城建促提升、農業創特色、黨建出亮點、民生增福祉、社會治理促和諧，勇當昂首闊步再跨全市第一方陣排頭兵，建設宜居宜業富裕幸福新。向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

干部述職述廉報告二

尊敬的各位領導：

9年1至6月來，在市委、市政府的正確領導下，在集團公司的監督指導下，本人堅持以科學發展觀為統領，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神。堅持真抓實干、求真務實的工作方針，以深化改革和工作創新為重點，認真落實各項工作目標任務，進一步加大工作力度，各項工作進展順利?，F將本人一年來履行工作職責情況和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高個人能力

習近平總書記說過“打鐵還需自身硬”，要想更好地開展工作，就要時刻不忘學習，不斷更新掌握的知識，與時俱進。一年來，我認真學習黨的十九大精神和省、市、集團公司的重要文件精神，深入實踐黨的群眾路線，自覺把科學發展觀的要求融入到工作中去，切實領會內涵，積極運用正確的觀點及方法，分析和解決工作中出現的實際問題。我還認真學習《保持共產黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發展，生產的需要。在學習過程中最大限度的處理好工學矛盾，順利完成了集團公司今年安排的全部工作。

二、務實工作，各項工作取得新進展

一年來，本人能夠緊緊圍繞分管的各項工作，立足崗位、恪盡職守。在集團公司的帶領下，與全體員工一起主動開展工作，為公司的經營、發展發揮了積極作用，形成了較好的工作局面。

三、嚴于律己，切實做好廉潔自律工作

作為一名領導干部，我認真履行崗位職責，積極落實黨風廉政責任制和干部廉潔自律相關規定。

一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。

二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與分管工作一起安排，一起落實。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。

三是遵守廉潔自律有關規定。把廉政勤政作為對自己的經常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設的有關規定約束和規范自己的言行，樹立正確的權力觀和科學的發展觀。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，規范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，做到廉潔從業。

四、恪盡職守、爭做德能兼備的領導干部

本人持執行民主集中制，自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件，對自己分管的工作，及時向主要領導匯報、溝通，對其他領導分管的工作，主動配合協作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺工作。針對重大問題，支持維護和落實領導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結，相互支持理解，為努力營造上下協調、干群和諧的工作環境發揮應盡的作用。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照公司的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢業業，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議;多將心比心，少冷漠無情;大事講原則，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統做法，全力拓展推進公司的管理思路和方法，竭力將公司工作推向新的臺階。認真貫徹執行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應付。有較強的事業心和責任感。胸懷坦蕩，堅持原則，對于自己職責范圍內的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當方法勇于面對，盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態。自覺遵守黨紀條規、法律法規和本公司制定的各項規章制度，自覺抵制各種不良現象。盡管身為公司的管理層，但在處理一切事務時，嚴格按照有關審批程序辦理的，不違規操作，違規處理。始終牢記自己是一名人民公仆，常用共產黨員應發揮的模范帶頭作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。絕不利用職權和職務謀取不正當利益。

五、存在的不足與改進方向

回顧一年來的工作，本人在分管工作和黨風廉政建設方面取得了一定成績的同時，我也清醒地認識到工作中還存在一些不足，主要表現在：

一是思想觀念需要進一步更新。隨著國內形勢的變化以及中央各項政策的出臺，國有企業面臨著重大的發展機遇和挑戰。在發展的問題上，一些思想和觀念還較為保守。

二是崗位責任作用發揮還不夠。在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。

三是自身綜合業務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習，提高對現代企業管理和企業經營管理更深的了解，需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性。

今后本人將在市委、市政府的正確領導下，繼續團結帶領全公司職工，認真貫徹落實黨的十九大精神，銳意進取、開拓創新，為我區經濟發展又好又快發展作出新的、更大的貢獻。

以上匯報不妥之處，請領導批評指正。

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農村干部年述職報告范文篇9

尊敬的黨組織：

在鎮黨委、政府和村黨支部的正確領導下，在公安派出所和鎮司法所的指導和支持下，今年我村在治調工作中，始終堅持黨的領導，宣傳法律法規和黨的方針政策，自覺遵紀守法，為了推進我村的平安建設，促進新農村的快速發展，有效的維護本村的社會穩定和減少矛盾糾紛的發生，現將今年幾項的工作述職如下：

一、認真做好本職工作，積極化解各類矛盾糾紛的發生

為了保一方平安，必須加強自身建設，學好法律，把握好政策，不斷提高自身素質和辦事能力。今年為了更進一步促進我村平安建設，從四月份起，在全村創建六無和諧村，即：無矛盾上交、無安全事故、無群體性事件、無非法組織、無治安案件、無刑事案件；并在全村范圍內組織“六無”村民活動，共1015戶，3220人有力地促進了我村安定團結。在治調工作中，我們充分發揮治調中心戶和治調小組長的作用，把矛盾控制在萌芽狀態，做到大事化小，小事化了；堅持以教育為主，調防結合的原則，對重老大疑難糾紛不能解決的及時向上級領導匯報，求助上級的支持和解決。今年以來共調處矛盾糾紛26起，其中12起調處糾紛被司法領導評為優秀卷宗，并受到獎勵。

二、健全制度，強化措施，進一步規范村級人民調解工作

沒有規矩，不成方圓，人民調解工作也是如此。在我的建議和直接指揮下，村兩委從民調工作的特點和需要出發，相繼健全了對調委會的檢查制度、調委會定期向村兩委匯報工作制度、民調人員學習例會制度、重點疑難糾紛集體討論制度以及處理糾紛回訪制度等一系列工作制度，并嚴格實行了以調查民間糾紛登記簿、普法情況登記薄為主要內容的民調工作規范化，定期檢查各項制度的落實情況，逐步形成了事事有安排，工作有秩序的良好工作機制。村里的調解員分組到隊，劃崗定責，確保做到小事不出組，大事不出村。與此同時，與村里的調解員共同學習法律、法規和民調知識，研究解決矛盾糾紛的方法和措施。同時，采取張貼標語、廣播宣講、授課輔導等形式，在群眾中廣泛宣傳民調知識，有效增強了鄉親們自覺學法、依法辦事的主動性和積極性，營造起了良好的社會環境?？吹竭@些，村里75歲的童世朝老大爺動情地說：法律、法規宣傳得好啊，讓我們長了知識，開了眼界，我們以后再也不會因為一點雞毛蒜皮的小事就鬧著找上級領導了。

三、全力做好民兵、征兵及應急工作

組織好民兵參加上級下達的各項任務，順利完成了每年的征兵任務，建立了我村應急保障機制，對緊急事件進行了有效處理，保障了群眾的生命財產安全。今年xx月xx日至xx日，受臺風xx影響，我縣降下特大暴雨，致三道河水庫水位急劇上漲，泄洪口與蠻河交匯處河段出現100多米的塌方，xx日下午接到通知后我立即組織民兵積極投身防汛抗洪搶險救災工作中。在搶險中被政府領導評為先進民兵連，并個人也受到了表彰。

四、抓早抓小，從源頭預防，牢牢把握工作的主動權

農村問題錯綜復雜，群眾矛盾千變萬化，但加以仔細總結和分析，總有它的普遍性，規律性和預見性。今年因天地源項目建設在我村征地拆遷，我重點排查可能引發群體性事件的因素，對可能存在的問題做到早發現，早解決，由于防范到位，措施得力，一些可能誘發群體性事件的傾向性、苗頭性問題，全部得到化解。天地源項目建設中配合專班領導，使征地拆遷工作得到順利進展。

五、廉潔從政，廉潔自律，嚴格要求自己

作為一名黨員領導干部，自己認真執行廉潔從政有關規定，遵守黨紀國法，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。在廉潔自律方面能按照中紀委《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的8個禁止、52個不準等規定來對照檢查，在公務和社交活動中，自覺遵守廉潔自律的規定，自覺接受組織和群眾的監督，沒有違紀違規的行為。同時全力支持委黨組工作，自覺維護班子團結，始終保持自警、自省、自勵的廉政從政意識，做到了為政清廉。

一年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔負起保一方平安的責任，為創建和睦平安的船灣村貢獻一份力量。認真搞好本職工作，讓領導放心，讓群眾滿意，讓全村早日達到小康生活水平。

謝謝大家。

述職人：xxx

20XX年xx月xx日

述職報告模板2000字集錦

時間如白駒過隙，我們馬上就要結束這一段的工作?，F在到了下筆向領導寫崗位述職報告的時候了。一篇優秀的述職報告，有時能起到意料之外的作用。您對撰寫崗位的述職報告了解多少呢？述職報告之家小編花時間專門編輯了述職報告模板，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

述職報告模板篇1

不知不覺，來到####輪差不多3個月了，自己也完成了從學生到職業人的轉變，，贏得了一個可以展示自我的新舞臺，這是我通過百般努力才爭取到的機會，我深知其中的艱難與不易，自己穩扎穩打，挖掘潛能，不怕苦，不怕累，時刻沖在第一線，抓緊學理論學技能，逐步掌握了絞吸挖泥船的操作技術，不斷豐富我的施工經驗，為將來能夠成為一名優秀的水手而努力，在#####的日子里，首先環境一下子從陸地轉變成了水上工作，自我用了一段時間才適應過來的，再一個就是接觸的東西從書本直接變成實際操作了，這個改變最大，原以為理論上的東西挺簡單的，但操作起來是完全不一樣的，在這段時間里，心情低落過，經過慢慢的適應，也就好了，我也被打磨成了半個職業人。，這段時間可以說是我人生中最難忘的時刻，也是上船以來最感動的一段時間，在工作當中有些事給了我很大的啟發，在狂風暴雨當中總有幾個身影沖來沖去，因為真實的畫面給了我永不磨滅的記憶；就在我們工作當中所遇到的困難，總有幾個人第一時間為你講解手把手教；就在生活當中總有幾個人前來一聲聲問候，讓我感覺到了家的溫暖。也就在這個時候讓我學會了默默的無私奉獻。我已工作需要為目標，我已認真職責為目標，我已堅持奮斗為理想。所以在日常的工作我是非常的努力學習，把我所學知識所掌握的技能施展出來，把自己的崗位做到最好最好。

作為一名水手，我有時會跟著常日班做一些甲板的清理維護工作，有時候會進班施工挖泥。在做常日班時，我會積極協助水手長做好各項清理維護工作，沖洗甲板、除銹刷漆、檢機加油等等。進班時，我也會聽從班主長的指揮，操作船舶進行疏浚工作，讓施工順利進行?？傊磺行袆勇爮拇I導和班組長的指揮，船舶也只有在這樣有條不紊地層級管理下，才能保障一切正常運行。在空閑時間，跑步是我的'一個消遣，通過跑步，不僅能鍛煉我的身體，還能幫助我釋放工作上的壓力。

在船上這段時間我學會了很多很多，我也非常感謝船上的領導﹑師傅對我的關心和栽培，我也不會辜負公司領導對我的期望。我愿把自己的一份力量奉獻給東方，因為未來是美好的，東方的未來更加燦爛，所以讓我們共同打造更輝煌的東方。

述職報告模板篇2

一、市場督導部門的工作職

職能描述：對所管轄區域運營管理提供指導、監督和服務，通過對店鋪商品陳列、服務、庫存管理等提出指導，對相關人員進行培訓提升能力，促使店鋪進入良性運轉；通過市場巡查，監督，協調與維護客情關系，提升單店銷售業績，使品牌在市場上達到有序、規范、良性的發展。

二、工作職責：

1、負責所管轄區域的銷售工作，并對職責范圍內的工作負全責；

2、定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務意識等進行指導培訓，督導所轄店面嚴格執行公司的各項業務操作流程及管理制度；

3、負責所轄區域內的銷售任務分解與制定；

4、負責按公司發布的形象標準進行店鋪形象維護。制定和完善本區域店鋪商品的陳列與展示方案，定期對各店面進行產品的陳列、道具及陳列進行調整，并對相關人員進行培訓；

5、指導策劃本區域新店面的開業及推廣活動的現場布置與貨品籌備與陳列等；

6、負責所管轄區域客情關系的維護；

7、協助加盟商提出對店面員工績效評估及人員更替工作做好一線人員的儲備建議和協助；

8、對所轄區域店鋪營業目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關銷售報表體現出來，分析與報告及營業效益的評估與營銷策略的改進建議；

9、制定并持續優化市場發展的管理流程及決策機制；

10、負責推廣活動方案執行；

11、協助產品部、財務部與加盟商進行欠款回收；

12、完成公司領導交辦的其他臨時性工作。

說明：專賣店平時考核由專賣店管理員執行，平時工作考核記錄于“專賣店管理考核記錄薄”中，每次事故均要由當班店長確認簽字，保存時間一年。月終考核按平均值計算即可。

述職報告模板篇3

述職報告可以說是工作報告中的總結性報告，報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。述職報告的外在結構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。

(一)標題

1.單行標題："述職報告"或者"在"。

2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型。

(二)稱謂

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾對象而定。"各位領導、代表"。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用"謝謝大家"等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂："尊敬的各位領導、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們"。

(三)正文

述職報告的寫法依據報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分。

1.基本情況。履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短，用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。

(1)工作過程。

(2)內容概括(成績、經驗為主)?？梢詫⒖偨Y出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認識。

2.成績經驗。自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。

述職報告模板篇4

一年來，在市委、市政府的直接領導下，局黨組帶領商務系統全體人員，圍繞年度目標任務，多措并舉，自我加壓，克服職能多、人員不足等困難，全力推進我市商務經濟建設，年度主要工作目標超額完成，年度黨風廉政建設平穩有序開展，全市城鄉市場繁榮，物價穩定?，F將有關情況匯報如下：

一、圍繞工作目標，促進經濟發展

20xx年全市社消零總量589.8億元(位居全省第3名)、實現增長13.1% (位居全省第8名，提升4位)。全年進出口完成22.57億元，同比增長25.09%，總額居全省第5位（提升2位），增幅居第1位。利用外資額完成 2.67億美元，同比下降41%。全年外派勞務人員收入總額2467萬美元。年末在外人數全省排名第7。實際對外投資第10。全年電子商務交易總額17億元，網絡零售額12億元。安慶港貨物運量71.4萬噸，同比增長38.1%；外貿集裝箱吞吐量累計完成1.56萬標箱，同比增長10.4%。招商工作我局承擔上海招商辦事處的組織落實工作。落地項目五個,涉及項目資金30億元以上。在談項目六個,涉及資金80億元以上。

( 一)主要指標重在完成與提升。外貿組織63家企業參展成交1.6億美元。爭取省級外貿促進政策資金等資金近1200萬元。申洲等五家企業被認定為省級外貿轉型升級示范基地企業，華茂等七家企業獲得省出口名牌稱號。外資全年到資500萬美元項目16個，一千萬美元新批外資項目5家。國內消費開展“雙轉”工作，全年凈增限上企業112家；開展“雙培”工作，招商引資招大引強與支持本土企業做大做強相結合；開展“雙促工作”。擴大淡季銷售，促進節假日消費。

（二）創新工作重在推進與務實。制定了開發型經濟、國內貿易、商務民生三項改革方案。啟動國家現代流通綜合改革試點申報工作。XX區升級為全省首批服務業綜合改革試驗區。556電商園9月份正式開園，年度獲批省級電子商務示范園區（全省有8家），安徽鴻潤（集團）等5家企業獲批省級電子商務示范企業（全省有36家）?？爝f業務量排名全省第5。皖西南公共型保稅倉庫于今年4月正式運營。10月份關檢合作“三個一”投入運行。今年新開3條直達新航線。安慶成為馬士基航運全球供應鏈的重要節點。

（三）建設工程重在規劃與引導。物流規劃、商業網點規劃即將印發和通過專家評審。林安（安慶）現代商貿物流園項目即將簽約，大型農批市場建設完成規劃選址。華茂新地城全面建成，家樂福、歐尚開業運營。新建改造四星級酒店5家。人民路地下商業街建成開業，地上工程改造接近完工。我市全省農村商品流通服務體系建設試點縣數量為全省1/6。目前已建成多功能鄉鎮商貿中心6個，發展村級農家直營店52個。社區商業新增建設平價菜店18家、社區菜店6個、放心便利店82個、早餐網點156個、家政服務網點50個，培育家政龍頭企業3個。當年新增典當企業8家，占全省年度新增數的1/6，全市拍賣企業已達18家，占全省1/10,我市老字號占全?。?５。

（四）惠民服務重在民生與優化。編制完成《XX市中心城區菜市場布點規劃》，菜市場改造完工7個，正在施工的8個。已建成舒巷、天寶夜市攤群點和程墩路早點攤群點，完成宣家花園、安慶大學東門美食城改造施工。豆制品生產基地選址工作已完成。結合環保創模和大氣污染治理， 400家餐飲企業任務全面安裝了油煙凈化裝置。完成城區民用茶水爐摸排登記，自行關閉、停業15個。全省商貿領域節能減排現場會在我市召開，金華聯公司被商務部評為第一批節能環?！鞍俪乔У辍笔痉镀髽I，并與世紀華聯公司雙雙被評為“安徽省節能示范單位”稱號，獲得政策資金支持。

二、圍繞素質提升，努力勤練內功

20xx年,市商務局認真開展黨的群眾路線教育活動,嚴格規范程序,結合自身增加自選活動項目。發放250份征求意見函，設置意見箱、意見簿、網上信箱、熱線電話，采取廣泛的談心活動等方式，共收集意見建議186條，經合并同類項，共歸納出三類，計67條,制定了整改措施，明確了整改時限。通過規范有序的學教活動,苦練內功整體提升了干部隊伍素質。在工作舉措上，一是加強組織建設。及時改選換屆，確保各級組織健全，工作有序。二是加強學習調研，一年來，圍繞工作目標，組織各類專題調研數十次，擬寫較大專題報告11篇，深入縣區企業，了解問題，解決困難，指導工作。三是重視繼續學習與培訓。體現在機關人員的培訓上，全年參加各類培訓考試200余人次，在線職工學習100%通過。同時結合業務工作組織各類專業培訓，受訓企業百余家、人員20xx余人次。四是修改完善各項規范制度，轉變機關作風。在抓好業務工作的同時，完善機關工作運行機制，遵守和執行各項制度。五是實行目標考核，逐月通報加強對接跟蹤。六是嚴格執行“”，認真落實領導干部的“一崗雙責”、個人重大事項報告、述職述廉等制度。

三、改進機關作風，切實服務群眾

深入基層走訪調研。局領導班子成員帶領科室同志，深入基層調研走訪50多次，建立基層聯系點20個。傾聽一線群眾心聲，共謀文化發展大計。積極開展 “三走進、三服務”活動。組織黨員干部到幫扶村入戶走訪55人次，與結對村黨員群眾談心交流227人次，幫助協調解決實際困難25件。幫助結對兩家企業解決生產經營難題20多件，解決圍墻外事項5件，歷史遺留問題2件。組織文藝工作者到社區送戲、送展、送書上千場。開展關愛幫扶活動。春節前夕組織黨員干部與扶貧村結對幫扶20個困難戶，送去慰問金1萬元。慰問系統126名困難職工8.16萬元，慰問2名困難黨員1000元，慰問離退休老干部7600元。推行行政審批“兩集中、兩到位”。行政審批實行“一站式”服務。精減行政審批項目達48%，辦理時限壓縮50%。全年辦理各類行政許可審批78件，換證64 個，辦結率達100%，實現了零差錯、零投訴、零超時。推行黨務政務公開。始終堅持黨務政務信息公開制度，對重大工作部署、重要事項辦理、重要會議決定的落實、干部選拔任用和黨風廉政建設等情況，采取公示欄和網站等多種途徑進行信息公開，增強黨務政務信息公開透明度，接受監督。認真處置信訪投拆。暢通服務投訴渠道，加強政策咨詢和投訴處置工作，認真做好12318文化市場舉報熱線的投訴辦理，落實專人負責，至今已受理舉報36件，均已處理。

全年局機關“三公”經費支出與去年同比下降15％，其中公務接待費用同比下降63％，會務費、文印費分別比去年同期減少26％和18％。

四、充分發揮職能，滿足群眾文化需求

文化基礎設施提標升級。加快推進市級“三館一院”、縣級“兩館一場”建設。通過房屋置換，市皖江公園ab樓內市文化館新館投入使用；市博物館新館已開工建設。XX區圖書館建成投用。桐城文化博物館基礎建設已經完工。XX縣博物館、XX縣文化影視中心基本建成。XX縣文化館建設正在進行招投標。深入推進 3個鄉鎮綜合文化服務中心、11個省級14個市級農民文化樂園試點和城區11個社區文化活動中心示范點建設。

文化民生工程深入實施。全市完成2640個廣播電視“村村通”建設任務，新建33個公共電子閱覽室。放映農村公益電影18396場次，實現了每村每月放一場電影。全市189個公共文化場館全部免費開放，接待進館（站）參加活動群眾超過400萬人次。開展“送戲進萬村”、文化下基層“四進”等活動 3000余場次，實現了每個行政村每年演出一場正規大戲。完成全市1342個行政村農家書屋出版物補充更新，為每個書屋補充更新出版物126種（冊）。

均等便利服務創新推廣。20xx年，全市新建少兒圖書閱覽室、少兒電子閱覽室、鄉村青少年宮、留守兒童服務中心、殘障讀者閱覽室123個，新增盲人讀物4000多冊、盲人有聲閱讀設備135臺（套）。完成城區4個廣場、23個社區“文化舞臺”建設。開通了“書香安慶”全民閱讀網，推行公共圖書館總分館制，市圖書館建成3個分館、52個圖書借閱點。聯合多部門開展了送演出、電影、圖書、展覽進農民工工地、特教學校、敬老院、留守兒童之家等活動900余場次。推動免收養老院、五保戶、特扶家庭等群體有線電視安裝及收視費。招募特教學校手語老師作為文化志愿者，配合文博單位講解員為殘疾人提供展覽手語講解服務。

公共文化活動豐富多彩。組織開展了百館（站）千村文化結對、廣場文藝天天演、全市“六一”少兒文藝調演、“五一”電影展演周、全民閱讀、圖書漂流、 “我的書屋，我的夢”中小學生讀書征文等一系列公共文化活動，直接惠及城鄉基層群眾約200萬人次左右。組織參加20xx“中國腔中國夢”全國小戲精品邀請展演、“江淮群星獎”選拔賽、全省“六一”少兒文藝調演、“放歌皖江”第七屆皖江八市群藝(原生態民歌)大賽等活動，獲13種獎項。舉辦15個文物博物展覽，共接待觀眾約50萬人次。

三大藝術展演普惠百姓。舉辦了20xx年“十一”黃梅戲展演周文化活動，13臺14場大戲競相出彩；劇目展演在推出10元起惠民票價的同時，還特別安排了省“十三運”參與者、公交司機、環衛工人等6個慰問專場；開展廣場文藝演出8場，送電影走進敬老院、工地、學校等100余場。舉辦了全市小戲小品展演比賽，25折6場全部免費送給社區工作者和廣大市民觀看，并組織獲獎小戲走進社區“文化舞臺”巡演9場。圓滿承辦了20xx安徽省小戲折子戲調演活動，5 天共演出15場74個小戲折子戲。這三大活動直接惠及群眾近20萬人次，豐富了百姓文化生活。

安慶文藝之花綻放飄香。再芬公司最新原創黃梅戲《徽州往事》走進北京、上海，在國家大劇院連演6場刷新紀錄，舉辦了20xx深圳·安慶黃梅戲藝術周活動，市黃梅戲藝術劇院展演了4部經典劇目和2臺黃梅戲小戲折子戲，市博物館展出了“黃梅戲發展歷程”精美展板，安徽省郵政公司安慶分公司展銷了“黃梅戲” 特色個性郵票，全方位展示了“安慶黃梅戲”之美。桐城黃梅戲新劇目《驚天一蘭》應邀赴國家大劇院成功演出。截至11月中旬，市直國有文藝院團共完成商演 748場次，觀眾41.59萬人次，收入1372萬元；市黃梅戲藝術中心接待活動105場次，觀眾6.3萬人次，收入100萬元。

文化產業品牌化戰略穩步實施。重點扶持培育文化產業園區基地和骨干文化企業，8個文化產業項目列入XX市重大項目調度計劃。桐城玉雕文化產業園二期開園。岳西國際養生文化產業園有關項目相繼建成。全市24個項目共獲獎補扶持發展資金204.1萬元。市區新設立數字影院3家。農村數字電影院線公司平穩運行。舉辦全市文化旅游銀企對接會，對接項目87個，達成融資意向52.2億元，6家文化旅游企業現場簽約。

文物保護工作切實加強。完成了市保高岡鳴鳳傳統民居、總鋪公社立新大會堂、嚴鳳英舊居、張家藥鋪傳統民居、大王廟街古民居維修及張家藥鋪后圍墻搶險加固工程。協同推進振風塔、葉氏宗祠、勸業場大樓、六中神甫樓等修繕工作。扎實推進可移動文物普查。6個項目入選省級非遺名錄項目。全市共爭取國家重點文物保護專項補助資金1209萬元、中央補助地方文化體育與傳媒事業發展專項資金220萬元、中央補助非物質文化遺產保護專項資金1071萬元、省級文物專項經費410萬元。

文化市場管理進一步強化。市本級共出動執法檢查人員11211人次，檢查各類經營場所2891戶次，立案查處違規經營場所40戶次，行政罰款7.8萬元，取締無證經營單位1家，收繳各種非法出版物3000余冊，收繳擅自安裝和使用衛星地面接收設施56件（套），責令3家擅自安裝衛星地面接收設施的賓館限時整改。承辦了20xx年XX市侵權盜版及非法出版物集中銷毀活動，在市區主會場銷毀侵權盜版及非法出版物12054件。

廣電影視安全播出。加強廣播電視播出機構、網絡傳送機構和電信iptv業務管理，常態化開展非法電視臺（點）查禁工作，規范廣播電視事業健康有序發展。針對群眾反映強烈的電視廣告播出問題著力加強管理，叫停了安慶有線電視網絡開機、調臺廣告以及游動字幕廣告和安慶電視臺違規醫藥廣告、掛角廣告。按照省局要求給80套農村電影放映設備安裝了gps，并啟動了監管平臺，實時掌握各地農村公益電影放映情況。對全市各地安全播出進行了全面檢查，確保“兩節”、“兩會”等重要節點安全播出。

在今后的工作中，我們將進一步轉變工作作風，狠抓機關效能建設各項制度的落實，不斷改善和優化發展環境，為我市的經濟社會發展做出更大的貢獻。

述職報告模板篇5

2xxx年，我們堅持把惠民利民作為衛生計生工作的出發點和落腳點，以提升醫療服務質量、減輕群眾就醫負擔、提高群眾滿意度為重點，繼續深入推進醫療衛生體制改革，讓全市百萬群眾盡享醫改成果。

一、全年工作完成情況

為有效解決群眾“看病難、看病貴”的問題，我市積極籌集資金加快衛生事業發展，實施了市、鎮、村三級醫療機構標準化建設、醫藥衛生信息化建設項目、完善院前急救體系等一大批民生工程，為全市人民看病就醫環境帶來翻天覆地的變化。

1。積極引進高端醫療資源，加快實現病有良醫。為加強醫療機構標準化建設，投資6000萬元為市人民醫院配備了磁共振、數字化放射設備等，改善醫療機構硬件環境；投資約500萬元，開展市級電子病歷平臺、HIS、LIS等系統建設工作，加大醫藥衛生信息化建設的力度，不僅給患者就醫帶來了便利，還有效提高了醫護人員的工作效率和質量，帶動管理科學化；積極爭取平度市財政支持300余萬元，為120院前急救系統配備5輛監護型救護車和1輛負壓轉運救護車，進一步強化了對各級各類突發公共事件衛生應急處置能力。

2。合理布局優質醫療資源，方便群眾就醫。今年，市人民醫院順利通過三級乙等評審，醫療服務能力與水平進一步提升；青島北部醫療中心項目，擬投資12億元，規劃用地350畝，目前已完成選址，正在進行前期規劃工作。該項目是惠及民生的大型基礎設施建設項目，建成后對于進一步提升我市醫療衛生服務水平，增強區域醫療輻射能力，加快新型城鎮化建設進程，具有重大意義。

3。以高素質人才為發展支撐，強化人才隊伍建設。20xx年共公開考聘衛生技術人員225人，使一批思想道德優秀、成績突出、專業技術過硬的大學畢業生進入全市各醫療衛生單位工作，給醫療衛生發展注入新鮮血液；制定了繼續醫學教育工作制度和工作計劃，以人為本，采取“走出去，請進來”的辦法，多渠道、多層次、多形式開展繼續教育工作，提升醫務人員醫療水平。

4。加強優生優育服務，完善計生惠民政策。今年全市合法生育率在95%以上。平穩實施“單獨兩孩”政策，積極研判“全面兩孩”形勢。開展10項婦幼健康免費服務項目；市鎮村計生干部入戶了解決群眾訴求，共發放宣傳材料40萬余份，受理各類計生訴求案件710件，已辦結705件，辦結率達到99。6%。

5。全面推進公共衛生服務項目。投入資金重點在母嬰安全、婦女兒童重大疾病防治、出生缺陷防治等方面加大保障力度。今年以來，全市已登記孕婦產前篩查7296例，新生兒遺傳與代謝性疾病篩查10114例；農村孕產婦住院分娩補助今年補助7927名農村孕產婦。在保障母嬰安全，降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率方面起到重大作用。

二、服務基層工作情況

1。提升基層服務能力，讓群眾放心就醫。投資600萬元建設經濟技術開發區衛生院綜合樓，160萬元為四家鄉鎮衛生院配備了數字化放射設備，進一步縮小了鄉鎮衛生院與城市醫療機構設施設備的差距，讓農村群眾在家門口就享受到了優質的醫療服務。投入70多萬專項資金，對8家衛生院按照高起點、高標準的要求進行國醫館建設，打造具有濃郁特色的中醫藥綜合服務區，為群眾提供切實可行、方便、價廉的中醫藥服務。

2。實施便民惠民服務措施，改善群眾就醫感受。在二級醫院，實施了預約掛號、一站式服務、按病情分類診療等服務措施，方便了群眾就醫；深入推進了疾病臨床路徑管理和單病種質控，降低了醫療費用；開通了遠程會診，使病人在家門口就能享受到省級專家的診治；完善了以“一卡通”和“電子病歷”系統為核心的醫院信息化平臺，群眾就醫更加方便。在衛生院，對群眾就醫環境進行了改造，為就醫群眾免費提供熱水、提供健康咨詢等服務，群眾的醫療環境有了較大改善。

3。開展居民健康教育宣傳，普及健康生活方式。今年以來，為全市135。09萬居民印發《基本公共衛生服務內容解讀》、《孕產婦告知書》、《居民健康檔案信息卡》、《基本公共衛生提示卡》、《65歲以上老年人健康護照》、《中醫體質辨識知識》等12種健康教育資料，通過鄉村醫生逐戶登記發放，做到家喻戶曉，人人皆知，為項目的順利開展營造了良好的社會氛圍；在全市各衛生院、村衛生室共設置健康教育宣傳欄2400余塊、舉辦健康知識講座348余次，宣傳健康生活方式，普及相關疾病的預防知識，促進廣大市民形成科學文明健康生活方式。

今年以來，我市已建立居民健康電子檔案124萬人，規范管理高血壓13。3萬余人；規范管理糖尿病3。8萬余人；精神病規范查體3400余人；預防接種7。1萬余人；孕產婦保健1。2萬余人；兒童保健7。1萬余人；為65歲以上老年人健康查體12萬余人。

4。開展優質服務下基層。以“醫療技術和醫療服務雙提升”、“三好一滿意”活動為契機，建立了優質醫療服務下沉制度。今年以來，結合“全國愛眼日”、“世界獻血者日”、“醫師節”等節點，組織黨員志愿者、青年志愿者開展了一系列義診、健康巡講、科普知識宣講和主題日宣講等活動，累計近2萬名群眾參加了義診和健康咨詢活動。

5。強化醫務人員道德素養和服務意識。組織全市醫務工作者參加以“提高服務質量，改善服務態度”為主題的系列活動，改善服務態度，深化“以病人為中心”服務理念；舉辦了以“如何提高服務質量，改善服務態度”為主題的演講比賽；開辟心得交流體會專欄，將醫護人員撰寫的體會文章，張貼上墻，組織交流會進行交流發言，切實解決部分醫護人員服務態度不佳的問題，提高醫護人員的服務質量和服務水平，進而提高群眾滿意度。

三、存在問題及改進措施

回顧一年來的工作，我們也清醒地認識到，衛生計生工作離人民群眾對健康的期待和需求還存在較大差距，我市醫療資源布局還需進一步優化，醫療服務水平需進一步提升，改善群眾就醫感受工作仍需下大力氣，計劃生育服務工作還存在薄弱環節。

下一步，市衛生計生局將以提高群眾健康水平和人口素質為己任，在醫藥衛生體制改革上敢于突破，在提升衛生計生服務水平上積極創新，在夯實基層服務能力上狠下功夫，推動我市衛生計生工作再上新臺階。

一是進一步完善區域醫療衛生服務網絡布局。加快青島北部醫療中心等項目進度，優化醫療資源總量和配置結構，保障群眾基本醫療服務需求。

二是按照青島市公立醫院改革方案，加快公立醫院改革步伐，加快完善公立醫院管理體制和運行機制改革，進一步探索醫聯體管理模式；進一步完善預約診療、雙向轉診、分級診療等惠民舉措，推動醫院科學化、精細化管理，提升公立醫院服務能力和水平。

三是加強人才的引進與培養，建立一支高水平的衛生科技隊伍，進一步優化鎮衛生院醫、藥、護、技人員結構比例，專業技術人員比例達到90%以上，建立起功能健全、布局與結構合理的市、鎮、村三級醫療衛生服務網絡，基本實現群眾小病不出村，中病不出鎮，大病不出市的目標。

群眾的期望和訴求是我們工作的出發點，讓群眾滿意是我們的工作宗旨，我們將全力以赴、恪盡職守、積極作為，當好群眾健康的守護者。

述職報告模板篇6

各位領導、各位老師：

大家好！

回顧過去幾年的教學工作，首先得感謝學校領導的正確指導，沒有領導的正確指導，工作中的疑難問題就難以得到解決；其次感謝各位老師的幫助，沒有各位老師的熱心幫助就難以開展良好的教學工作。再次衷心的感謝！！此次，我從以下幾個方面做報告：

一、努力學習，提高師德修養

本學期，我在思想上嚴以律己，嚴格遵守學校的各項規章制度。工作積極、主動，任勞任怨，從不斤斤計較。教育態度端正，不斷鉆研業務，勤奮刻苦，使自身業務水平有了提高。能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系，特別尊敬老教師，把他們作為自己學習的榜樣。工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。服從學校的工作安排，積極參加學校舉辦的各項活動。

二、努力鉆研，認真搞好教育教學工作

為了上好課，我認真鉆研教材，優化教學方法，按常規做好課前、課中、課后的各項工作。課堂創設情境，誘發學生的認知需求和創新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習；以學生創新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動思考，并運用多種活動形式組織教學，在教學中求創新，在活動中促發展。在培養學生有序思維的同時，有意識地培養學生的創新思維。為提高教學質量，我還不斷地鉆研、探索，總結教學方法，通過加強學習提高工作能力。并不斷積極參與聽課、評課，虛心向有經驗的老師學習，博眾采之長，提高自己的教育教學水平。

三、我深深的認識到師德建設的重要性

1、愛事業：忠誠人民的教育事業，具有奉獻精神。教師只有熱愛教育，才會熱愛學生，才會獻身于教育。一名教師，如果不熱愛教育事業，是不能擔當起教書育人的重任的。熱愛教育事業需要的是我們教師實實在在的付出，而不是事事以錢來衡量自己的工作。因此教師只有職業心是不夠的，還需要我們把這份對工作的職業心深化為事業心，只有擁有了對事業的一分熱愛，才能腳踏實地、默默奉獻，對學生負責、對學校負責。

2、愛學生：教書育人，誨人不倦。在新課改的沖擊下，在教學過程中要求我們與學生共同創造一個民主、平等、和諧的課堂，發揮學生的主體性，充分尊重學生。為此我們更應通過愛去尊重我們的學生。其實，每個學生都擁有自己的天空，在一些我們認為的"壞孩子"身上也有潛能，我們要善于發現，這就需要教師對他們同樣傾注一份愛、一份尊重。所以，在新形勢的教學環境下，我們教師需要轉變原有的質量觀、人才觀，用全面的眼光來看我們的學生，從內心來熱愛每一個學生。

3、愛自己：以身作則，做學生的榜樣。作為一名合格的教師，除了懂得去愛別人，還要懂得去愛自己。教師的存在就是榜樣，我們的行為本身就是一種無聲的教育，即所謂的“身教重于言傳?！倍韲能嚑柲嵫┓蛩够赋觯骸敖處煱褜W生造成什么人，自己就應是這樣的人?！苯處熢跇I務知識、能力素質方面要成為學生的榜樣。如果學生感到老師"才高八斗、學富五車"，肯定會從內心產生佩服感，從而增強了自己對知識的求知欲，來向老師看齊。我在教育教學過程中，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

有關記者實習報告2000字集錦

我們總結的經驗是否正確實踐才能給出唯一的答案，很多同學可能會在實習中遇到一些困擾，很多公司和機構要求實習生要準備實習報告，實習報告能夠有效的幫助我們積極總結工作當中的問題。如何用實習報告當中的個人總結更加清晰呢？為此，小編特意呈上“記者實習報告 ”，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

記者實習報告【篇1】

作為一個新聞傳播方向的學生，我在寶安日報社實習了四個月，在光明新聞部和政務新聞部工作過，嘗試了兩種不同新聞報道形式，也遇到了兩個實習指導記者，體驗了兩種不同的指導方法，可以說，我的實習生活充滿多樣性，并不是一成不變的，記者生活初體驗。

通過這段時間的實習，我經歷了很多前所未有的事情，也遇見過各色各樣的人，對于自己的工作表現，不能說特別好，但都盡心盡力去完成工作任務，努力達到指導記者的要求。

這次實習讓我體會到兩種不同新聞報道的工作感覺——社會新聞與政務新聞。實習的前半段時間，我是在光明新聞部工作的，主要是負責社區人物的采訪報道，走街串巷的采訪過程歷歷在目，性格各異的采訪對象記憶猶新。我認為社會新聞或是人物報道的特別之處是，你不知道你的采訪對象會在采訪中出現什么反應，或許你可以提前想象，但現實總是出乎意料的。而且每一次采訪，都有值得回憶的場口。實習的后半段時間，我申請到了政務新聞部，因為想要嘗試不一樣的工作感覺，果真與我想象中的政務新聞有不少共同點。幾乎每次的會議報道，都要收集整理厚厚的會議資料和幾頁的會議記錄，而撰寫的稿件格式都大同小異，xx會議、政務活動、領導人物等的報道都有各自的一套形式。因此，打破常規便是最大的報道亮點，這也是我在實習時指導記者們對我說得最多的一句話，所以我也很努力地嘗試著，雖然很困難。

在實習的一百多個日子里，我的工作任務其實并不繁重，只要知道怎么安排時間，條理性的分配工作，很多時候都能達到事半功倍的效果。記得第一次寫稿時，我是手寫的，因為不習慣用電腦寫東西。但是我的指導記者說，這樣會增加自己的工作量，也會降低工作效率，重點是浪費工作時間，所以還是得學會用電腦寫稿。不過她也說她自己實習時的第一篇稿件，也是磨蹭了很久才寫出來的，她認為無論什么時候都不能馬馬虎虎，特別是第一篇稿件，更要認真對待，因為那是屬于你的東西，代表著你的能力，隨隨便便拿出手，別人也會很隨意對待，這樣都不會出現雙贏的局面。從此，就算是寫得再久，都要保證質量達標，我才會交給指導記者，但還是會約束自己的完成時間，因為新聞是講究時效性的，否則會失去新聞價值。

由于不是每一天都采訪任務，所以我的實習成果并不多，但都是我努力的結果，而且每一篇都有屬于我的記憶點。《懷揣"三證"一切搞定》是我參與的第一篇報道，在采訪時遇到的最大難題是語言不通，采訪對象是說粵語的，我和指導記者只能聽懂一部分，要靠當地的工作人員翻譯，也是因為這樣，這篇報道出現了信息上的失誤。而且除了報社刊登改正信息，我們還要上門道歉。也因為這件事，我忽然明白了做人真的很難，就算知道最好的解決方法，但是礙于制度的關系，只能執行另一套，這或許是現在社會的通病，人們不是不知道真理，只是無法按照真理行事而已。

《與不說話的老公相依7年》是我最喜歡的一篇報道，除了親自參與采訪外，刊登出來的終稿與我的初稿，在報道思路上大相徑庭，重點是因為這篇報道，采訪對象獲得了熱心人士的幫助，多了一個治療途徑。這或許是每個新聞記者最想看到的結果，自己的一篇文章可以給受難中的人們多一個希望，多一份關懷，自己也能收獲一份喜悅與滿足。當然還有一個原因是，我真的看到了夫妻相濡以沫的真情，其實以前并不太相信，總覺得人與人之間總會存在利益關系，不可能無條件的付出，可是現在那對夫妻的小細節告訴了我，以前是多么的愚蠢，世間的情感是最不能被衡量的，這個也是實習帶給我的改變。

《解放思想發揮優勢凝聚力量》是字數最多的一篇報道，占了一個版面，也是寫了最長時間，改了幾次的稿件，而且還是第一次合作的指導記者。這篇報道是關于青企協的成長歷程，它的最大難點是整理幾十個文檔的材料，搜索數十個的活動內容，采訪協會的相關領導者，所以需要很大的耐心，時刻保持頭腦清醒，否則會容易出現信息錯誤。這篇報道從策劃，搜集整理材料，采訪，到最后的成稿，都是自己一步步經歷過的，在與指導記者的溝通過程中，自己也學到了一些新的寫作方法和報道思路，可以說這才是真正屬于自己的作品。

當然，不是每一篇報道的寫作都這么順暢，《寶安首次發布交通文明指數》這篇報道就被指導記者批評了很多次才完成終稿的。首先是政務新聞的報道必須要分清領導的排位，嚴格按照職位順序，這也是我犯的第一個錯誤。然后是領導講話的內容，因為有些數據是不能報道或者模糊婉轉報道的，畢竟各行各業都有自己的規定。最后是報道的形式過于單調，指導記者認為不夠靈活。就這樣，修改了兩三遍才達到了記者的要求。

從一篇篇報道的采寫過程中，認識到自己的不足之處，文字能力有待加強，采訪過程還需勇敢大膽，也要善于提出自己的質疑，不能太過人云亦云。對于課堂知識的運用好像比較少，課外知識掌握得還不夠，所以文字的表達比較單一，需要擴充自己的閱讀量。對于這個劣勢，我覺得與學院專業課程的安排都一定的關系，因為按照現在的學習過程，專業課程的開設時間太晚了，很多必須學習得精與深的知識，都由于時間的短促只能學到皮毛，沒有深入精髓，也就無法自主靈活運用在實踐中。此外，實習中發現我的致命之處就是說話的技巧，采訪時太過被動了，有時候難以達到預期效果，容易出現做無用功的現象。

經過這段實習的日子，我漸漸明白到社會生活的真實樣子，慢慢清楚到記者生活的現實面貌，學會了許多在學校未曾教授的知識，再次認清自己的社會角色。古語言走過必留下痕跡，誠然，人生的每一段旅途都會留下值得收藏的回憶，這次實習也不例外，我獲益匪淺，特別是在待人處事方面，明顯比以前改善不少。原來從學校走入社會，是一件很困難的事情，時時刻刻都要認清自己所處的位置，以前不怎么嘗試的"換位思考"方法，現在幾乎都要提前完成，還有考慮多種結果出現的可能性；以前可以隨便安排自己的時間，現在必須根據對方的規則"走"，要有準確的時間觀念，慢慢體會到"時間就是金錢"的道理；以前可以我行我素，現在必須保持團隊精神，互相配合才能把事情做得更完美；以前的"小我"思想必須放在現在的"大我"漩渦里才能適應社會生活，但是絕對不能隨波逐流，必須保持個人特色…

其實，任何一個經歷都是一種學習過程，美好的經歷會達到事半功倍的效果，糟糕的經歷會讓我記住當下的痛苦尷尬，鞭策自己以免犯同樣的錯誤。這次實習，我學到了最重要的一句話，除了你自己，沒有人需要為你的失誤負責。誠然，無論處于什么社會角色，自己說過的話、做過的事，必須對得住自己的良心，特別是一名記者，因為他是民眾意見的一個"出口"，如果他的言語不能公平公正，受害者必會增多，逍遙法外者也會增多，這樣就不能完成記者這個職業所賦予的使命，所以他們更不能失去最基本的人心，必須固守最后的防線。

但這次實習，我還收獲了一段友情，指導記者的熱情與關懷，讓我在實習時更順利，原來的兩個陌生人，某一天也會變成亦師亦友的關系，人與人之間的溝通有時候也可以是這么容易的。

值得一提的是，在采訪過程中，我每次都會被采訪對象感動，堅強面對身體疾病，勇敢戰勝事業難關，開心度過每一天，不知道明天是否會來，依舊安然度過。特別是老人家的樂觀態度，我看到后都會覺得自己很渺小，甚至為以前的某些幼稚行為與錯誤思想，感到羞愧。所以決定以后更要積極樂觀面對生活，不要輕易因為小事情而發怒，學會區分生活與工作的現實意義，更好的對待家人朋友，盡自己的努力完成力所能及的事情。

總的來說，這次實習有苦有甜，是成長過程中一次值得紀念的旅程。

記者實習報告【篇2】

在沒有實習之前就有所耳聞：實習無非就是做做衛生端端水，如果進報社就是看報紙看新聞。這并不完全正確，首先，服務產業發展到現在，衛生已經不需要實習生代為操勞，其次，看新聞不僅是實習記者的事，每位記者編輯在開始一天的工作前也要瀏覽新聞，那不同的是什么呢?我想應該是做這些事時的角色定位和心態。比如看新聞，職業記者看的不是新聞，更不是寂寞，而是新聞后的新聞。我實習的媒體是雜志，因此更注重記者思考事件的角度與深度。

我們實習生，資歷淺經歷少，思維的厚度也夠不上老記者。再者，一個體制的固有狀態不可能被一個新來的實習生打破，因此剛開始做冷板凳也是必然的過程。為此我也沒少心里不平衡過，但是當后來忙碌的時候反而回過來羨慕冷板凳時光了呢!呵呵。

⊕新人第一次采訪，碰一鼻子灰反而是收獲

做記者采訪是家常便飯，不管是電話采訪、面談還是網絡采訪。我在這次的雜志社實習中并沒有經常涉及采訪，但多多少少還是有些經歷和體會。

首先是預約采訪，其實挺難的，因為我第一次幫老師預約采訪是聯系一家京城著名的高級健身中心，由于事先準備不足加上那邊的人員又特別盛氣凌人，(有經驗的人都知道健身房的人個個都是能說會道)幾次下來我已經失去了信心，大規模的企業部門間又存在斷層，我的電話時常就被一轉再轉，到后來我也不知道與我對話的人是什么部門什么職務了。第一次的預約采訪失敗告終，還好老師并沒有過多責怪我，而表現出一種師長特有的語重心長。

接著是外出采訪，次數也不多，但第一次印象十分深刻。為了不因“學生像”被怠慢而因此“扮演”一個成熟記者，我穿上了高跟鞋。又由于采訪地點距離估計錯誤，我一路走了過去，到了那邊就發現腳底兩個水泡。這個故事教育人們，出門采訪前一定要估算好需要移動的距離，不在雙腳支撐范圍之類就不要選擇步行，而所有會發生的可能性都要考慮到。

⊕意外的收獲只給有準備的人

我進雜志社之初并沒有“帶的老師”這一說，這點可能比較報社、電視臺有所不同，因為周刊的性質所致，關注的事件沒有那么繁多和平白，編輯們有自己明確的分工，記者也都很少到單位，各自跑著各自的選題，每周選題會的那天是單位里上座率最高的時候。后來總編仁慈地給我介紹了一個老師，于是才有了一些記者可以做的工作。

但是，天上掉的機會往往是很罕見的，因此有時間多和記者編輯說說話就是機會垂青于你的前期保證了，當然不能在人家忙的不可開交的時候湊上去，那只會適得其反。

其次，“準備”不單單只有良好的人際關系哦，踏實的專業能力和知識儲備才是老師器重你，放心你交給你任務的最終保證。

以上一點點經歷不夠借鑒，我也只是暑期實習生這個浩蕩人群中的一小份子，班級博客是同學、同志間的互相學習、交流感觸的好平臺，真心希望所有人都有所收獲、有所成長，這才是真是的快樂與充實，加油!我一直十分崇拜邵飄萍先生。在我看來，要當好一名記者那是需要天賦的，而邵飄萍先生擁有當記者的所有天資。他交際能力極強，上達總統、總理，下至仆役、百姓，他都與之靠得攏，談得來，因而耳目眾多。他聰慧機靈，“守若處女，動若脫兔，有鬼神莫測之機”，隨機應變的能力極強。他懂得采訪對象的心理，會打心理戰。有人說過，優秀的新聞記者需是通才，邵飄萍先生便是通才。在這次的報社實習中，我深深感到，要成為一名優秀的新聞記者，有太多太多東西需要學習了。

首先，記者需了解各行各業的知識，這一點，我深有體會。我去采訪洪山區評選“花王”，那些退休老爺爺把養花當成他們晚年的愛好，他們愛花如命，他們養花養出了門道，養出了藝術，讓我欽佩。我多希望自己能多了解一些花藝方面的知識，這樣能與他們有更多可聊的，也能挖掘更多有趣的信息。我去采訪附一社區京劇班，兩名骨干都是省人名醫院的退休職工，愛好京劇，看到她們聊起京劇來精神矍鑠，神采飛揚，我真的希望我能多知道一點京劇方面的知識。老人們說個什么紅娘，西廂，我絲毫不了解，真為自己捏一把冷汗。我向法學院教授咨詢房產證的解決辦法，我多希望我能懂一點法學知識，這樣我問的問題就能更深一點，獲得的信息也能更有效一些。我去采訪外教進社區教孩子英語，我多希望我的英語能在好點，這樣與外教交流暢通無阻，也能獲得一些更有效的信息。

其次，我覺得新聞記者應該是一個“社會學家”。除了對我們這個社會的宏觀形勢有清楚地把握，還要對社會結構，社會階層，社會問題，有大致的把握。以便你在采訪中看到什么人說什么話，在對事件的分析中有深刻的洞察。我跑的是社區這條線。社區是其實就是一個小社會,我應該對社區的管理結構，對武漢社區的情況有非常清楚的認識。還記得我的第二個任務就是去采訪紫陽路街道辦社區工作者的演講比賽。我對社區工作者一無所知，回來之后，我便上網了解社區工作者的工作內容等等，了解之后我發現社區工作者是一個多么重要的職業。

記者實習報告【篇3】

轉眼間，記者專業暑期實習報告：彷徨到堅定的轉變。大一結束了。經過短暫的假期實習。更加堅定了我作為一個傳媒人的理想。

8月4號。我來到徐州礦務集團龐莊礦宣傳科電臺交通部開始了實習。職務是記者。我先是參觀了電臺的直播間。觀看了節目的直播過程。也了解了錄播節目的流程。我的實習老師吳罕對我說：“給你一星期的時間去熟悉工作內容和環境。有什么不明白的地方可以直接來問我?！逼鹣任液唵蔚恼J為怎么會需要那么長的時間呢？記者不也就是每天跑跑新聞寫寫稿件嘛。隨后的一星期徹底改變了我的想法。

首先。每天早上九點鐘。交通部的記者們要召開例會。每個人都要總結前一天的工作并闡述當天工作安排。如果接到活動通知。那么每個記者還要為活動出謀劃策。說出自己的看法。遇到交通突發事件。工作安排也會重新計劃。我發現。每天的例會。從來不會有人遲到。而且大家都會在會前10分鐘就到達會議室。這種敬業精神讓我欽佩不已。

會議結束后。我就坐在指定的辦公區域閱讀老師每天給我規定的新聞稿。了解交通部節目的風格。總結稿件的內容、方向。還要熟知平時和交通部往來密切的部門的聯系方式。經過一星期近300篇稿件的閱讀。我已經基本把握了節目的特色。但是我還是更期待第二個星期的真實的記者生活。

第二個星期開始了。在例會結束后。我跟著吳老師來到新聞發生地。用錄音筆記錄采訪對象的每一句話。我發現。當記者必須要反應靈敏。在最快的時間內想出有針對性有內涵的問題。并且需要和受訪者進行有效的溝通。一般采訪都是在上午，實習報告《記者專業暑期實習報告：彷徨到堅定的轉變》。下午就會在辦公室里將受訪者的音頻整理成文字版。用專業的音頻剪輯軟件將音頻剪輯出適合電臺播出的聲音稿。在整理音頻的時候是對記者速記和聽力的一大卡宴。然后寫一篇當天采訪新聞的稿件。因為我并不是新聞學專業的學生。所以寫出的稿件往往存在較大的問題。這時老師總會耐心的指導。并幫助我把稿件修改到滿意為止。如果第二天需要口播稿。那么記者當天還要在錄音室自己錄音。從這我看出記者并不是簡單的寫稿采訪?，F代社會需要一個編播導一體化高素質的人才了。當記者的另一大必備素質就是要有十足的耐心。比如去采訪某些會議，是要等到會議結束后才會給記者采訪的時間。而等待的過程中就成了各家媒體結識人脈的好機會。所以。做一個好記者并不是孤軍奮戰。團體的力量也是成功的關鍵。

作為一個新聞人。而我自己本身是個相對比較內向的。不太擅長主動和別人交流打交道。在此次實習過程中我也發現了自己的不足。比如在剛開始實習的幾天內。我比較怯生。面對沉默不語的尷尬。自己有責任和義務去與別人主動交流。在工作的時候同樣也要積極主動地與老師交流。在今后的社會工作中。工作不再是一個人所能完成的。那是幾個人或是一個團隊的工作。而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務?；蚴强吹絼e人有困難也不去幫。雖然此次我是來實習的。由于對業務的不了解以及專業知識的不熟悉。只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作。但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實習中,在領導沒有分配任務的空暇里。我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的。有時候別人也不好意思麻煩我。我就主動協助他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己。幫助了他人。還融洽了你與別人之間的關系。在以后的工作中人家也更樂意和你交往了。

由此我深深體會到真誠的重要性，在工作中不僅要學會如何做事，更要學會如何做人，正確處理與同事之間的關系。這關系到工作的順利開展和個人成長進步。

孤芳自賞、自視清高的人很難融入大集體。

記者實習報告【篇4】

參加社會實踐是我們這些還在象牙塔里生活的學子們增長生活閱歷，獲得人生經驗的重要途徑之一.社會即課堂，對于廣大的有志青年來說，理想和信念的力量，只有投身于火熱的社會實踐中才能迸發出來.XX年暑假我在張掖電視臺實習，從7月17日到8月18日這一個月期間，我學到了不少東西.

在總結實習心得之前，我先將實習機構介紹一下，張掖電視臺新聞部現有人員共16人，其中，部設主任一名，副主任兩名，部內分采訪和編輯兩個組，領有一名省臺駐張掖站記者.除正式的記者外，另外有五名實習記者，其中包括我在內.

去到臺里，經引見，見過領導后，臺長安排我在新聞部實習工作.想到與文學專業不同，我開始制定了自己的實習計劃:

一學會并熟練掌握新聞寫作，總結文本寫作技巧，進行實踐練習;

二學習專業攝像機的使用，學會初步攝影攝像.聯系新聞攝影，學會專題片拍攝;

三學習并掌握非線性編輯技術，初步使用非編軟件系統進行鏡頭畫面構圖，電視新聞和專題片的制作.

這三塊內容是電視新聞制作必不可少的流程和不可或缺的環節，所以對于一個月的時間來說，我的學習任務還是相當重，時間安排也相當緊湊.

新聞寫作在實習過程中是我花費學習時間最長的一塊內容.新聞寫作決定著新聞信息能否傳出去，決定和直接影響著新聞信息的傳播效果，也是衡量記者素質的一個重要條件.打好新聞寫作基礎可以說是今后從事和開展一系列新聞工作環節的基礎和鋪墊.

以傳播學的原理說，新聞寫作屬于信源編碼過程.新聞信息編碼是指“按照語法結構、章法結構及寫作技巧等規則，將文字編排成表達一定新聞內容的文字序列?！边@里指出的是，雖然電視新聞主要以新聞畫面為再現新聞事實，傳播新聞信息的主要內容，但新聞寫作作為同期聲的播出也為電視新聞畫面的組合搭建了框架。

更要提出的是，我在這里是從狹義的角度闡述新聞寫作觀點的。從這個角度上講新聞可以分為消息和通訊兩大體裁，電視新聞屬于新聞消息一類，而電視專題片(新聞報道類)則屬于新聞通訊了。

這一個月期間，我學習新聞寫作主要以中國人名大學出版社出版的《新聞寫作教程》為主，輔之臺里新聞部級著老師們的經驗指導，自學完成了新聞消息和通訊兩大塊內容，并在臺里跟老師出去采訪時進行寫作實踐，得到了老師們的很多指導和斧正。當然寫作功底不是一朝一夕就學出來的，這需要以后不斷地進行寫作練習和積累，我決定下個假期實習繼續練習文本寫作并進一步學習網絡新聞的寫作。

攝影攝像是我在進入電視臺實習應該說學習到的最核心的東西。電視攝像機是電視制作設備的一個關鍵部件，一般由鏡頭、機體、尋像器三個部分組成。鏡頭用于取景，形成光學圖像;機體用于完成視頻光電轉換;尋像器是一個小型監視器，用于顯示所拍攝的圖像以及攝像機的工作狀態。

目前張掖電視臺新聞部適用的攝像機主要以betacam-sp、數字化becatam和betacam-sx為主。三種型號的機器錄制質量依次晉級，都采用1/2英寸磁帶錄像，區別只在不同磁帶介質上。betacam-sp采用的是模擬分量記錄方式，而數字化becatam和betacam-sx屬于數字分量記錄格式，不僅有優異的圖像和聲音質量，而且多版本復制質量高，可以與模擬betacam-sp系統保持兼容。例如臺內稱的sony-390型的攝像機有效像素和光學變焦最大，而且感光率也較高，所以拍攝效果最好。但體積較大，笨重(重量約為7kg左右)，所以也最不好掌握。所以對女同志來說，還配備少量hi8。數字攝像機和與之連接的設備如切換臺、錄象機等，都是sdi接口，走的是串行數字分量信號(對應模擬信號的yuv接口)，儲存在錄象機的磁帶上為dvcpro和dvcam，儲存在非編(計算機)里時avi格式，編輯生成、備播的節目計算機里是mpge2。

下面我將自己總結的電視攝像機的基本拍攝操作方法和大家交流一下

1. 打開電源

2. 調節目鏡聚焦。根據拍攝者的視力不同，調節目鏡聚焦，以使取景器中的圖像最清晰，戴眼鏡者最重要。

3. 檢查音頻系統。對聲音輸入、聲音選擇及電平衡決不能忽視。

4. 設定濾色片。濾色鏡根據色溫的不同，一般分為兩檔、三檔和四檔。根據具體的照明條件(室內和戶外、晴天和陰雨、強光和弱光等)，適當調整濾色片。

5. 調節白平衡。讓鏡頭對準白色物體，例如白紙、白墻等，屏目當中不要有其他色物，按動自動白平衡開關，白平衡就會自動調整。(這一步非常重要!)

6. 調節聚焦環，使被拍攝的物體能夠清晰成像。當然一般使用自動聚焦方式。

7. 選擇變焦方式。分電動和手動變焦兩種方式，一般使用電動變焦方式，它由一個船型的雙壓力傳動開關控制，開關一端標有有t(telephoto)，按下時鏡頭逐漸拉近，視場角逐漸變小;另一端標有w(wide-angle)，按下時鏡頭推出，視場角逐漸變大。此方式克服了手動變焦時變焦速度不均勻的缺點。如果拍攝特殊畫面時需要快速變焦，則可使用手動變焦方式。

8. 開始拍攝。按下vtr按鈕，錄像機便開始拍攝并記錄，錄像指示燈點亮。

實習期間我主要學習室內和戶外固定拍攝，這是絕大多數電視新聞拍攝的方法。固定拍攝的方法有扛肩式拍攝和三角架拍攝等，扛肩式拍攝難度特別大，防抖控制不好，拍攝出來的畫面效果非常差。對于初學者來說我建議使用三角架，當然忽略外出采訪時還需要解決攜帶困難的問題。

新聞畫面在鏡頭的運動上幾乎沒有什么特別的要求，推拉運動少，升降不采用，一般每篇電視新聞出現1-2個搖的運動鏡頭就足夠了。轉場切忌加過艷的過渡特效(一般不加任何特效)。拍攝主體一定要明確定位，要突出表現主題和意圖。而電視專題片的拍攝，對鏡頭運動、景別、角度的要求十分嚴格。具體的拍攝風格因人而異，但值得提出的一點是專題片場景的過渡變場應遵循鏡頭運動的層次感;景別的平穩過渡：

遠景------中景-------近景-------特寫

截至目前，我已學會了合理科學地使用專業攝像機，進行基本畫面的拍攝。當然存在的問題是練習較少，拍攝水平不是很高。

非編制作全稱非線性編輯(nonlinear editing)制作，屬于電視新聞節目制作的后步環節，也是最重要的環節。即將拍攝的畫面和文本寫作錄制成的同期聲等節目素材一文件的形式存在計算機硬盤上，并以節目序列排列組合被編輯，制成電視成品新聞的過程。

張掖電視臺新聞編輯一般使用edius進行影像采編，硬盤存儲播出。edius是一款非常實用的非線性編輯軟件，它可以進行視頻編輯、錄像機控制以及視頻輸出等等，系統中的錄像機是dv格式的dvcam數字錄像機，也可以換用模擬錄像機。視頻監視器可以用來監看制作工程中的視頻圖像。對拍攝圖像進行處理，一些特效的增加都十分適用，適用于電視新聞、專題片甚至普通的電視劇制作。

因為彩色電視機中表征色度信息的是兩個色差信號，為了使兩個色差信號相互之間不產生干擾，必須對它們進行一定的加工處理，以此不同的處理方式就形成了不同的制式。目前世界上廣泛采用的是三中并存的制式：ntsc，pal，secam。我們國家一貫采用pal制式進行彩色電視信號播出。一般的電視新聞用"pla"制式采編，最后生成"avi格式"文件輸出，經相關人員進行對完整的電視新聞節目審驗，就可以通過電視臺播出電視節目了。

非常這次實習機會，讓我有幸體驗真正記者的工作過程。不過，這還遠遠不夠，我感覺自己的經驗還是非常的少，有這樣的機會可以說是非常難得的，而面對已經大三的自己，我不斷的告誡自己：珍惜每一次的實習機會!

記者實習報告【篇5】

不知不覺，為期一個月的實習已經結束了，回想實習這一個月，百般滋味在心頭?？偟恼f，這是一個很好的學習的過程，既可以學習到新聞制作專業的知識也可以學習到很多社會上的知識。實踐出真知，這一個月的收獲不是坐在課堂上學習就可以得到的。

一開始的時候，我對于如何寫新聞一點概念也沒有，但是經過了這一個月的實習體會，在廣電站記者們的悉心教導下，我最終能夠比較駕輕就熟地完成新聞的采訪和寫作。在實習后期寫的稿子，例如是《經濟回暖，全羊走進尋常百姓家》《日本錦鯉走俏本地市場》和《秋意漸濃正是品嘗魚包的最佳時候》等幾篇都得到了記者們的贊揚，而且被東莞電視臺、東莞之聲采用了。

在新聞采訪方面，我學習到很多。

對于新聞采訪，我在進入廣電站之初，可謂是一竅不通。也是跟住記者們一步一步學習過來。完成一個新聞的采訪，首先要自己去尋找新聞，就是結合時節和社會的熱點去構思新聞。對于一個鎮區的新聞，一般分為兩種，xx的新聞和民眾的新聞。xx工作的新聞就比較簡單，不需要自己去尋找發現，一般都是有xx的通知，如果是行動就是跟住去拍畫面，然后講述行動過程和成果，如果是xx開的會議新聞就更加容易，根據這會議的講話稿來總結核心內容和會議精神，重點提及出席會議的領導就可以，寫多了就會體會出一種寫xx新聞稿子的模式出來，正軌而且實用。鎮上民眾的新聞采訪起來就相對xx新聞花心思很多，首先要自己構思，找好的點切入。

在空閑的時候，記者就會叫我自己想新聞的題材，想到很多題材因為和鎮上的工作呵和xx形象的沖突不能用，所以構思方面操作起來很困難。我第一條自己構思的稿子是《街道裝飾不下崗節后仍為城市美化添活力》，這個題材正面而且簡單。在做好構思后就要想出稿子的大概的結構，根據著稿子的重點內容去想采訪的內容，要心中有底才出去做拍攝采訪。采訪時要抓住事件的側重點，也就是發掘它們的新聞價值性其實也是一件比較困難的事情。就像是我后來寫的兩篇稿子《經濟回暖，全羊走進尋常百姓家》和《日本錦鯉走俏本地市場》都是我和另外一個攝影記者單獨行動。攝影記者負責拍攝，我就負責構思稿子和采訪。一開始的時候就比較慌張，想到的面比較窄，后來就慢慢摸索出一條思路來，結合經濟情況來寫這兩篇稿子，最后就說明現在經濟回暖，人們的生活水平提高的正面思想。梅花香至苦寒來，寶劍鋒從磨礪出，我相信，只要肯下苦功，就一定會有所收獲的。

在寫新聞稿方面，我感受也很深。

我第一次寫的是寫中堂鎮月餅盒回收活動的稿子。可以說這次的稿子寫得很失敗，題目不突出，格式不適合電視播出的模式，活動的重點模糊。這一切，記者們都一一幫我指出，還修改了我的稿子，并教我到東莞市廣電上傳系統中瀏覽記者們寫的稿子，一邊看一邊學習。慢慢地，我學會了寫廣電新聞稿子和報紙通訊稿的不同，寫廣電新聞的稿子要很有畫面感，寫的時候要聯想到采訪時拍攝的畫面，主播讀到什么字的時候要出什么畫面，這一切都要在腦子里出一個大概。然后就是寫新聞稿的格式，在稿子每一段的開頭都要標上導語，解說，現場或者是采訪等的標識。

一般像xx工作這樣的長稿子就要寫上導語，導語就是主播在出新聞畫面前說的一小段總結性的話；解說就是在出新聞畫面時配上的文字，算是一段小小的解釋；現場和采訪都是在外出采訪時做好的，稿子寫的時候只要原話搬上就可以了。而且電視新聞的稿子因為有畫面的襯托，所以都不太長，講求言簡意賅，語句精煉。每一次出去采訪，我都會爭取著機會寫稿子，每一次寫完后就給記者修改，然后就對比著改正自己的不足。其中，在一次采訪中，我犯了一個比較大的錯誤，我寫的稿子中的采訪部分和實際上拍回來的采訪內容不一樣，原因是在于我寫稿子的時候沒有回放片子如實地記下采訪對象說的內容，這次的錯誤造成了同事們編輯新聞時的很多不便，真的讓我覺得很內疚，同時，我也會永遠記住這一次錯誤，提醒自己要做事認真小心。實習來到第三個星期的時候，我寫了一篇關于中堂魚包的稿子，這一次的稿子得到了記者們的一致好評，稿子一個字也不用修改，稿子上傳后還被東莞電視臺《今日莞事》節目采用，這是我實習中一個重大的飛躍，我會再接再厲，不斷進步。

在實習的過程中，我還學習了一些基礎的新聞編輯知識和攝影知識。

除了專業知識的學習，在實習的過程中，我還開闊了自己的眼界。一開始的時候，我對于記者這個工作的認識實在是比較片面，只是有一腔熱血，但是這次的實習把我的熱血和現實來了一個很好的融合，讓我的理想更加實際化。同時，我也見識到很多事情，這些事是我以前都不知道的，現在這一切的經歷成了我生活中的一種積累，一種財富。理論中的新聞是真實、客觀的，在現實中大原則也是一樣的。這就要求我們具有很強的實際操作能力，把真實的事情反映給人民群眾，決不夸大事實，不編造虛假新聞，積極反映老百姓關心的問題，做好xx和民眾的傳聲筒的工作。

實習經歷告訴我，作為現代的大學生不能僅僅靠啃書本，我們要把理論與實踐相結合，才能更好地提高自身素質，鍛煉自己的能力。在以后的學習中，我會積極地拓展自己的知識面，使自己的知識系統化。我認識到由于新聞需要接觸社會的方方面面，所以需要的知識也需要十分全面，光有專業的新聞知識是遠遠不夠的。所以在以后的學習中，我會多想，多讀，多學，為將來投身新聞業作好準備。實習的時間是很短暫的，有好多東西來不及去深入學習，好多人都還來不及感謝。我從一個只有滿腔熱情的學生到一名初步了解新聞制作的實習生，這里留下了我成長的足跡，感謝安排這次實習的這次的實習并沒有消磨掉我對新聞工作的熱愛，反而使我更加了解新聞工作，更加熱愛新聞工作。現在實習結束了我會帶著對新聞更多的了解和熱愛，從這里出發，腳踏實地，一步步去完成我當一名優秀的新聞工作者的夢想。

記者實習報告【篇6】

我在想著怎樣給假期實習的生活來個總結，想來想去，這個尾巴就像影子一樣甩不掉，甩不掉的幾篇稿子，甩不掉的一些遺憾。

大二一年我在大連日報大學生記者團做記者的日子延伸到了假期，有幸跟其他五位戰友一起走近了新聞一線記者的真實生活。不打草稿，敲著鍵盤，敲著敲著，思緒還是劃過我的指尖，游走到前面。沒有那么深的道行，也不愿做跳梁的小丑，只能在酒足飯飽之后，寫一寫這段經歷，前人看了笑一笑，后人看了想一想。鼻涕和眼淚我都不是那么稀罕，留著也好，流下也罷，無論怎樣，我想，我們六個人的這段經歷都是屬于咱們記者團的小日子。

第一幕

快期末的時候，跟曳曳一起統計年終發稿量、算積分，心里很忐忑，怕自己的排名難看。在文檔之間復制粘貼著一個個日期、報題、稿件、作者??眼花繚亂的同時，日子被壓縮成了節點，一年的時間放在這個文檔里面看，真的很短很短。時間就像被打了包一樣，被我倆整理在一起，等排名算出來，檢查了三四遍沒有錯誤之后，懸著的心放下了，但是傷感卻涌上來了，腦袋里面空空了一陣子。從原來的陌生的40多人，到最后留下的11個人，離團的人雖然有聯系，但總感覺少了些什么，我也知道這個假期，雖然爭取到了這樣一個實習的機會，但是注定要先面對分離。我既然得到了，就該不矯情地珍惜。由于事先訂好了火車票出去旅行，所以選擇實習的時候安排在了8月份以后。快回大連的時候，看著前一組實習的戰友發出來的稿子，著實欣喜，也惴惴不安，心里沒底，我在想我去了之后還有什么稿子能寫，還有什么新聞可以做。即便憂慮著，聽著他們每天的吐槽，看著他們的微博，又難免多了一份向往。

第二幕

幸福總是來得太突然了，伴隨著電閃雷鳴，我被淋成落湯雞，回到了大連。第二天穿得很隨意，便去報社報到。我尋思來個笨鳥先飛，所以比相相、富楠早去了幾天。

第一天去報社實習特別忐忑，非常緊張，不知道這一天該做什么。說好十點左右可以到的，結果我提前了20多分鐘，吃了閉門羹。印象最深的是秦玉姐正宗的非常逗的大連話，下次有聲書庫需要地方方言錄音的時候可一定要推薦秦玉姐去；張軼姐看著天氣熱，給我們準備了雪糕，是第一天嗎，可能不準哦；恒恒耐心給我講解每天需要做什么、上傳稿件的流程、查看評報的方法??

咳咳，高潮來了，第三幕

實習中應該更加清楚地找到自己的問題

經歷了大二一年寫新聞的日子，在這幾天實習的日子里，其實有一種麻木的感覺。把寫出來的稿子交到小芳姐那里去，有的石沉大海，有的發了出來，七八百字的大稿子發出來之后與原稿相比，雖然在新聞內容上不會有比較多的改動，但是文章結構方面的變化可以說是翻天覆地。改出來的稿子真的是“脫胎換骨”，可能其他同學也會遇到，我想嘗試著在實習的這段日子找出這個問題的答案。最后嘗試總結了一下：很多時候我對自己想寫的新聞沒有真正明白，真正吃透，搞不懂自己想寫的究竟是什么、要寫什么，也不會去列出一個采訪提綱和新聞寫作計劃，由此，采訪的時候自然不是那么細心，很難抓得住采訪的重點、亮點，采訪不深入，了解不透徹，泛泛地聽人家>故事，看看熱鬧，寫出來的文章，邏輯理不清，文字也蒼白，自然沒有多少感情。跟著一線的記者去做采訪，有很多東西可以學，看看他們提前準備了什么？跟自己相比，記者的準備比我們多了什么？他們對問題邏輯的構建跟我們有什么不同??其實只要稍微留心觀察一下，就會清楚地找到自己的問題。

不同類型的新聞，該有不同的寫作方式

手機圖書館的稿子定在生活零距離的版面，秦玉姐說要寫出服務性。星期四下午便坐公交車用手機導航著去了大連圖書館，現場體驗了一把，感覺很方便。我去之前清楚地記得去年那個暑假嫚麗姐在這里遭遇的。第一遍寫的稿子里里面引用了很多學生的話，只是為了證明手機圖書館在高校中的存在以及使用情況，秦玉姐說，稿子要一針見血地指出手機圖書館該如何使用、優勢在哪里、哪里有問題，像高校中一些學生的看法之類的語句，可以直接刪去，沒有多少存在的必要，你寫稿的方向應該是手機圖書館該怎樣用，與傳統方式相比，有哪些優勢，又有那些不足，讓讀者看到你的文章后，對圖書館使用的各個細節都能明了，如果能結合自己的親身體驗，把自己作為一名使用者，通過親身經歷，體驗出可能遇到的問題，并在稿子中給解答出來這樣就比較完美了。與生活零距離的版面不同，B1版面的內容需要有深度，有高度，深入分析每一個事物，從現象尋求本質，從本質剖析原因，從原因后面去拓展。而文化類的稿子比較軟，人生如戲，戲如人生，玉秦姐改成戲“濡”人生，原本死氣沉沉的一篇稿子，活了起來。

今年七夕，沒有玫瑰花的味道

曉萍在結束實習的時候報了一個手寫漢字的題，我接手來做，本打算只幫忙采訪專家就可以了，結果我去做了大部分，那天是七夕，秦玉姐在前一天幫我聯系好了采訪對象，并讓我七夕節當天下午把稿子給她，這個壓力蠻大的。早上七點左右就坐上了到大連圖書館的公交車，在公交車上采訪了大學教授關于大學生寫錯字的現狀和解決辦法，采訪完之后就開始用手機>記事本開始整理教授的言論。兩個小時后，終于到了大連圖書館幾經波折見到了張本義館長，老頭子很硬朗，精神矍鑠，聽到手寫漢字的時候很激動，但是又一直在壓抑著。我開門見山地說明了來意，采訪了起來，一杯茶，一個小時，從老人嘴里吐露出來的情懷讓我膜拜，老人所提及的書目我幾乎一本也沒有看過，老人說的那些觀點很多顛覆了我傳統的觀念，把他定義為老憤青，并不恰當，為手寫漢字提案在政協奔走三年直到提案塵埃落定，落實在遼寧省中考考試中，沒有多少人愿意堅持這樣做，他是一個有高級趣味的人，有道德的人，有良知的人。老人聽到我是實習生也關心起來我的.大學生活，臨走時囑咐我小小年紀該出來走一走，也該多去讀讀書，突然

想到了《送東陽馬生亭序》里面的“余立侍左右，援疑質理，俯身傾耳以請；或遇其叱咄，色愈恭，禮愈至，不敢出一言以復”。耳提面命的教導，對我來說是難得的。之后去了大連市委，采訪翟東老師的八卦格，他耐心用粉筆、小黑板演示著八卦格的使用方法，趕時間的我卻不忍心過多地打斷他。當然我也聽到他無奈地批判體制，惋惜教育，無能為力之間，我看到了這樣少數公務員的風骨和無奈。采訪完事已經是一點半了，為了趕時間只能打車回報社，回報社的路上一直煲著電話粥采訪著小學老師，出租車司機看著我打著電話上了車還以為我在跟女朋友通話，笑嘻嘻地看著我，聽了一段時間之后才清楚我是記者。曉萍特地從圖書館趕回家協助我采訪理工的教授，并且幫我梳理文章脈絡，稿子當天4點編出來了2000多字，但是結構很亂，為了趕時間秦稿子直接到了張軼姐手里，張軼姐洋洋灑灑三千字，高度深度都有，一篇報道是20年的差距。

拼搶新聞其實很有趣

小芳姐安排我去采訪大連醫科大學的新生入學數字化，并特意囑咐我跟晚報于茗軍老師多學習，一路車程聊了一路，氣氛還算和諧，但我真的不敢放松警惕，心里面算著小九九，怎么寫出一篇比較好的報道。到了醫科大學，我緊緊跟著她，生怕錯過她采訪到的任何一個細節，她記的內容，我在本子上也記著，并且我還利用間隙采訪了更多的人。采訪完了之后我尋思她寫出的稿子能在我的預料之后，可事實證明，她還是很老道的。在綠色通道的采訪環節里，我們遇到了一位沒有辦理成貸款手續的小女生，于老師得知沒辦出來就離開了，跟著醫科大學胡莉莉老師采訪其他貧困生，我稍微留了一會兒，又了解了一下情況，我當時懷著憐憫同情的心安慰了這個小妹妹。，又跟緊了于老師，聽她采訪其他的學生，我原以為她會用那些辦理手續成功、比較圓滿的例子，而第二天我看她見報的文章，卻發現她用了未辦成生源地貸款的小女生的例子，報道中說，女生在學校的幫助下得以順利入學，我想她可能在離開之后重新電話核實了一下這個小女生的情況。這出其不意的這一個點，讓我眼前一亮，對手頭資料的取舍真的是一門大學問。

記者真的是雜家

理工大學某學生參加京劇比賽得獎，我想寫個小消息，把這個題報給了秦玉姐，秦玉姐順便讓我采訪另一個理工大學的女生，并跟我說，這個女生的亮點就是她曾跟室友拍攝過京劇宣傳視頻，另外她也是京劇票友，按照文化達人的格式去采訪寫稿。實際上我對京劇的理解也就僅僅局限在初中課后的那些了解，百度一些資料，看了中央電視臺的《京劇》紀錄片，原本以為自己很懂了，但是真正等到用的時候我卻發現自己很多東西真的不懂，也不了解京劇的行規，出現了夸大、戴帽子的情況。秦玉姐很耐心地刪改，并讓我補充采訪，從京劇演員化妝貼片子、臺上表現這樣的小細節到她管理微博傳播京劇的日常工作，都做了詳盡的指點。

這前后將近一周的時間，如果讓秦玉姐自己來，十篇八篇也早寫出來了。作為記者什么內容都需要去涉及，去了解，不必通透的，但是一定要了解。

記者是一份職業，面對現實，依然需要勇氣

每次問報名參加記者團的學弟學妹為什么參加記者團的時候，很多人會告訴我，因為他們有個新聞夢想，當我問這個夢想具體是什么的時候，答案是不統一的，有的人會回答不上來，有的人會說揭露社會腐敗現象，有的人會說宣揚正義，散發正能量。我記得我當時的時候也是那樣想的，心氣非常高，可是經過了一年的沉淀，我發現實際上把新聞寫出來并沒有那么大的影響力，更多的時候寫出報道后，仍然是無奈地面對現實。報紙奶奶是神奇的相相發現的題，之后我們都有過跟進采訪，報道是發出來了，可是結果怎么樣，他們的生存現狀并沒有多少改觀，有人說，畢竟報道出來了，會給他們帶去一些幫助，當然也有企業在報道之初送上關愛，但我仍然認為，這種關愛是一種憐憫，沒有多少人是真正鼓勵他們，勇敢地生活下去，更多的人是為了見一次報做個宣傳，是為作秀或者滿足自身的虛榮，抑或買個心安。就像手寫漢字的那篇報道一樣，發表出來之后，并沒有多少人去真正地理會它，學生依然背負著沉重的作業，老師依然無奈地推行應試教育，知識分子依然在竭力呼號，置身其中的我，卻感到了彷徨，感到了無措，慢慢地我漸漸認清楚，我的報道給家長和老師敲了一次警鐘，在精神上支持了知識分子的斗爭，也僅此而已，記者是一份職業，新聞可以作為一種夢想，但是面對現實我們依然需要勇氣。二十歲的年紀，不要過上那種四十多歲的生活，太過安逸還是不適合我們的。

記者實習報告【篇7】

在報社的近三年的實習過程中，我不僅在能力上得到了鍛煉，而且在思想上也學到了很多東西，感覺收獲很大。

一、政治思想上的提高。

做新聞宣傳工作是一項對政治思想素質要求極高的職業。

二、工作能力上的提高。

使我對于如何將理論與實踐相結合有了新的體會。

1、通過“潤華獎”、“中華杯”、“運動會”、“紅衣坊”、內參、以及校園生活的一線采訪，鍛煉了我組織、策劃、協調的能力。

2、接觸不同的人，和不同的人打交道，上至學校校長、主任下至普通記者、編輯、老師、學生，形形色色，各具特點，培養了我對不同事情獨特觀察，鍛煉了我獨立思考的能力，為以后的學習打下了有益的基礎。

3、撰寫稿件，不僅鍛煉了我的寫作能力，還讓我學會了如何才能提高工作效率，如何準確地抓住新聞點；大大提高了我的文字水平，也學會了怎樣才能更好地工作，用什么方法來提高工作效率。

4、經過報社老師們的言傳身教，我懂得了做工作首先要熱愛這項工作，只有熱愛了才能干好這項工作。

5、通過三年的報社學習，是我對記者有了更深刻的認識。做記者必須腿勤，嘴勤，筆勤。在“潤華獎”、“中華杯”、“運動會”、“紅衣坊”為了等等大型賽事的時候，讓稿件發表出去很多時候我們都會忙到深夜。

三、在思想認識上的提高。

從報社朱老師們身上不僅學到了業務知識，更重要的是學到了朱老師身上那種吃苦耐勞，不怕困難的奉獻精神和學生記者、編輯們的敬業精神。

在今后的學習的路程上，我將不段的拓展自己的知識面，多想，多讀，多學，使自己的知識系統化，不斷對自己所學的知識進行更新，進行補充。當我發現愛上了記者這個職業的時候，離別的鐘聲也敲響了。幸好，總有一些記憶駐留下來。我相信自己的能力，并為自己的腳步感到驕傲。

記者實習報告【篇8】

一、實習目的

1、基本了解使用和維護攝影機;

2、基本掌握了社會新聞的采寫

3、基本了解編輯新聞攝像帶的大致流程;

4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，爭取可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。老師每次安排的采訪任務要順利完成。

二、實習單位

吉縣廣播電視臺

吉縣電視臺成立于19xx年。作為吉縣重要的新聞媒體，承擔著宣傳市委市政府大政方針、為百姓解疑釋惑、加強輿論監督、確保正確輿論導向的任務。近年來，吉縣電視臺的節目制作、傳輸、播出水平和質量不斷提升，前后期全部實現數字化、網絡化，每年承擔了大量的直、錄播任務。

三、實習內容

了解電視節目制作過程、電視臺的結構及功能，理解新聞理念在實踐中的應用，主要深入實踐，了解記者這一個行業，記者需要著怎樣的素質，怎樣與被采訪對象溝通，怎樣讓新聞真實的呈現給受眾，怎樣去做新聞。

1.撰寫新聞稿

在開始的兩天里，電視臺的老師指導我看他們以前發過的新聞稿，熟悉電視新聞的寫法，慢慢的進入新聞狀態，還讓我參與他們的組織學習。我也漸漸的在學習和實踐中了解了電視新聞和報紙新聞的不同，電視新聞都很簡潔明了，文字說明少，大部分用畫面去表達。稿子它是由口導(主持人說的話，起到提起下文內容的作用，也是新聞事實的陳述，時間地點人物事件同樣不可少，事實上體現的是"5w"模式)、正文(主持人或配音人員說的話，主要配合接下來畫面中的同期聲來設置的，也可以說是引出被采訪者的話語)、同期聲(被采訪者回答的話語，聲像同步)、編后語(主要是起承上啟下的作用，對上面的事件進行總結和點評，再引出下一個話題)組成，與真正的新聞稿不同的是，它是把新聞融入到了節目語言中，但都還在新聞這個范疇。對于我這樣一個初學者，當然先是看樣本，一邊看一邊思考他為什么這樣寫，這么寫到底有什么目的，從模仿開始，一步一步地跟進。有時候可能還會遇到點小麻煩，比如，我剛開始的練習寫稿的時候，就不注意簡潔，稿子寫的普遍冗長。后來，這里的老師指點我，讓我注意自己的稿子，看看編輯做了哪些修改，并請教老師為什么要從這個角度寫，仔細比較一下，找出給我啟迪的東西。因為這個稿子寫法很靈活，所以在我還并不是很明白每個小段的作用時，就會感到疑惑，為什么兩份稿子有這種差別呢。最后在請教老師后我明白了，其實這個變化是根據編者的想法走的，可以靈活多變，而不是硬走一條道路。

2.采訪與拍攝

在了解了寫法之后，就是實戰階段了。我的實戰就是跟記者們去跑新聞，我們到各個地方去采訪。提著攝像機，拿著新聞用具，就直奔目的地，由于我還不會用攝像機，所以就只做一些記錄，比如某某人的身份，事件的關鍵詞，時間地點人物等，還有一些重要的數據，以便于后面在編輯的過程中間給編輯人員提供方便。我自己不僅僅要寫一些東西，還要認真觀察我的實習老師是怎樣運用鏡頭來拍攝新聞的，出去采訪的內容涉及的還是比較廣的，政府會議、社會新聞、人物采訪都有接觸，感觸也比較多。每次采訪的時候，老師就教我如何使用攝像機。以前我以為攝像就是簡單的錄下眼前的畫面，這時才發現，攝像中大有學問。就比如：如何端的穩，使鏡頭不搖晃;如何端的水平;如何捕捉光線和黃金分割點等等。小有所成之后，老師也開始讓我帶著攝像機單獨出去采

訪和錄制。比如為了體現新聞的真實感這個目的，在拍攝上就有很多講究的地方，白平衡有沒有調好，在不同的光線下調到什么程度最好;拍攝的時候"穩準平勻"的要領把握好;采訪時焦距應該怎樣，需不需要跟焦;鏡頭的前焦點與后焦點的距離的把握;采訪時，切忌出現被采訪者的半個部位，我采訪時角度怎樣才合適等等，都是要講究和必須拿捏好的。這樣你拍出來的新聞才真實，才可信。在采訪中還有一個問題也是要注意的，就是采訪者問的問題要精準，我需要被采訪者回答什么，就用最明白的語言說明，不要提出的問題讓被采訪者理解有誤差，切忌的是問題大而空，盡量小角度提問，被采訪者回答起來也容易不易答偏，這需要采訪者在提問技巧上下功夫。

實習時最累也最有趣的事情就是下鄉跑新聞，俗話說，新聞是跑出來的，一點不假，沒有實際走訪，就不會有準確詳實的材料，更不必談新聞的真實性和新鮮性，但切身采訪后寫的新聞稿件就存在一個質量的問題，這就得看記者剖析問題的角度和記者的綜合素質。敏銳的觀察力和靈活的思維使師傅的稿件獲得了領導的贊賞，采訪過程中自己的思想很重要，如果一切都被程式化了，我想媒介也就變得呆板了，媒介的意義也就有待商榷了。每一次采訪，積累點自己的思想，哪怕并不全面，哪怕并不獨到，哪怕是偏頗的，這都不重要，重要的是，你的思維在豐富，你的經驗在豐富，既靈活又求實的思維在慢慢被培養。

四、實習收獲

實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。通過這次的實習我發現自己還存在著不少問題，不僅僅是動手能力不足，相關的電視新聞類的專業知識也比較欠缺，在學校學習時涉及的面太窄，學到的知識太單一，而且沒有形成一個很好的體系。聯系實際的能力比較差，課本上得到的知識不能運用到實踐中去，沒有一個知識儲備體系。在今后的學習中還需要在各方面去提高自己的各方面的能力，盡可能完善自己，不斷提高自己的能力和相關的理論以及實踐知識，為將來的就業打好堅實的基礎。

實習雖然很辛苦忙碌，但對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

記者實習報告【篇9】

如果說央視讓我學會如何做電視，那么*臺則教會我從新聞人的角度來認識世界。

五月份結束在央視的實習之后，六月一號，我來到*臺新聞中心開始了實習記者的工作。在那里，我掌握了新聞的操作流程，而讓我最有感觸的，卻是在*臺的一些所見所聞所引發的一些思考。

在短短的一個月時間里，我接觸到了與我以前所設想的和諧社會不和諧的.一面，說它黑暗也好，說它是社會發展的必然階段也罷，都讓我這名準新聞人心情十分沉重。

記得有一次采訪*江水污染事件，當我們趕到現場時，已經是污染發生的第二天，但整個江面的水還是醬紅色的，處處可見成塊的紙槳，死魚腐爛的腥味混合著刺鼻的化學物質氣味在空氣中彌漫著，讓人直想作嘔。真正讓我們難過的是那些因水污染而傾家蕩產的漁民，在一夜之間，他們所養的魚死了總共約二十噸，我們用鏡頭記錄下了毫無生氣的漁箱和漁民的欲哭無淚，更坐船來到上游拍到了仍在大量排污的兩個造紙廠的排污口，只見幾近黑色的污水泛著白沫未經任何處理地直接向江面奔去，畫面效果十分震撼。

盡管損失很大，但漁民當時還是充滿希望地告訴我們政府昨天來人了，對水質也抽樣作了檢查，政府會幫他們討一個公道的。然而，當我們來到環保局進行采訪時卻受到層層阻撓，甚至還有官員讓我們不要相信漁民，說他們是故意鬧事，魚死跟水污染根本沒有關系。這些官員從頭到尾沒有表示出一點對漁民的同情，他們所說的一切都只是為自己開脫，而開脫的理由則是漁民的無理取鬧。從環保局出來，我前所未有地對政府失望，且不說執政為民，至少也不應該和人民站在對立面吧，而我們現在的某些政府部門的所作所為卻著實讓人民寒徹了心。

回臺之后，在當晚的《**新聞》我們播發了這篇水污染的新聞，引起了很大反響。第二天我們決定追蹤報道，當來到仍然在大量排污的排污口拍攝時，一艘巡艇一直在周圍可疑地轉來轉去，一上岸，我們就被當地政府宣傳部門的兩臺車一前一后“請”到了當地最豪華的賓館，吃了一頓頂尖水平的大餐，然而這頓大餐卻吃得我反胃，為那些官員的嘴臉反胃。

我不算一個憤青，但當面對弱勢群體時，至少還有本能的同情，然而，那些在官場混跡得春風得意的所謂父母官卻似乎連這點本能都喪失了！他們甚至告訴我們環保局的質檢結果是水質完全合格！難不成我們所看到的成堆的死魚、醬紅色的江面都只是漁民為了鬧事而費盡心思布的景？政府在這個事件中扮演的不是公仆，完全成了一個自欺欺人并樂此不疲的小丑！

后面的事情更是我想不到的，回臺之后，盡管老師和新聞中心主任一再堅持如實報道政府的處理情況和造紙廠仍在排污的事實，然而，某高層卻把這篇批評報道糾正成為了一篇宣傳政府如何及時有效處理為民伸張正義的正面報道。難道這也是堅持正確輿論導向？如果是，那新聞的意義何在？在大學里我們經常聽到這么一句話“我手寫我心”，然而當我手不能寫我心，當記者受到權力的阻撓不能揭露事實真相的時候，我們所謂的新聞理想還能實現嗎？

好多次采訪臨結束時，鄉親們緊握著我們的手久久不肯放，一再地叮囑：“你們一定要說真話??！全靠你們了！”直至今日，我一想起這些畫面就不由得心酸。體制的缺陷使得這些弱勢群體喪失了話語權，只能借助媒體“發聲”為自己尋求公道，然而他們卻不知，在權力的制約下，記者也有不得已失聲的時候。

失望不代表絕望，正因為不完善，所以要改進，現時的體制缺陷賦予了我們新聞人更艱巨的使命，那就是在堅持正確輿論導向的前提下，深入探求事實真相，為民說話，替人民行使輿論監督的權利。

我希望有一天當我再去采訪的時候，鄉親們能信任地說：“我知道你們會說真話的！”更希望有一天，政府即使不自欺欺人也能讓我們信服地做出正面報道，那樣的社會就是真正的和諧社會吧！

以上就是我在為時四個月的專業大實習中的一些經歷和感悟，再次感謝學院提供給我這樣寶貴的實習機會，感謝中央電視臺和*臺，感謝所有教會我成長的人們！

記者實習報告【篇10】

校對是保證報紙出版質量的重要環節，一個錯別字，一個錯誤的點號，會大大降低該報的權威性和嚴肅性，所以校對工作，必要且重要。

校對的日子，時間似乎過得特別快，每天心無旁騖的校對報紙版樣，正常情況下，下午三點左右就可以校對完所有版面，除非版樣出得晚，但對于我而言，出得早出得晚都一樣，因為我會在等版樣的時候看看編校網的文章，便于自己校對更順利，校對完的版面要與老師校對的版面進行比較，補充自己的不足。

開始的幾天，我覺得我校不校對都一樣，反正有老師校對，下午看連版的時候除了看自己改的地方是否有改動以外，就不知道其他改動的地方在哪了。思來想去，這不是辦法，這樣的校對對我沒有絲毫幫助，后我每次在看連版之前就把老師改的版樣進行比對，對比著老師的版樣看看自己沒改到的地方，或者自己改了但老師沒改到的地方，這時就應該提出疑問，百度或者問劉主任，而且每次將相關資料記錄下來，以增強記憶。下面我總結一下自己在校對過程中記錄的知識：

1、盡量保持原稿的內容，對于自己有疑問的地方，可以先自行查一下，或者問老師

2、記錄自己改了哪幾版，尤其是不在同一天的版面需要特別注意

3、在校對的間隙可以多看看編校網上的文章，幫助自己提升編校水平

4、在校對完一個版面的同時可以將校對的版面交于相關老師進行參考（雙版梁晶晶老師，單版王曉琳老師）

5、多個書名號和引號并列時中間不用頓號隔開

6、標示時間、地域的起止一般用一字線（占一個字的位置），標示數值范圍一般用浪紋線

7、要注意圖上不能有任何的水印，

8、文章有圖時須注明圖是誰所攝，文章沒圖時，即使是摘自其他報紙，也應把文字“圖”去掉，做到內容與圖片相對應

9、每篇文章都須注明來源，不管是選自其他內容，還是報社自己人寫的內容，末尾都須注明來源

10、注意英文符號和中文符號的區別，全角與半角區別

可能還有很多需注意的校對知識，只是目前我還沒有遇到，當然校對知識還應不斷學習，至少編校網的文章應該看完，也不枉在校對的日子。

周五所有記者簡單的開了一個選題會，劉主任大致講了一些我們需重點關注的選題，同時讓我們梳理一下目前我們手里正在做的選題以及有想法的選題，在外出采訪時，年度專題計劃也應跟著走，這時我提出了早已計劃好的“成都口袋婆婆”靠撿廢品支撐起一家四口的選題，劉主任提出說可以寫個幾百字的活動稿，但我覺得“口袋婆婆”的故事應該再次進入大眾視野，以及她的現狀，都是一個關注的點，所以在周天參加“口袋婆婆”生日宴的時候，我問了志愿者負責人，問了活動負責人以及“口袋婆婆”本人，對該信息就了解得相對透徹，還是決定寫一篇長稿，陪“口袋婆婆”回家并與她擺龍門陣，她說有人在她不覺得孤獨，所以回到自家時已是傍晚六點多，一邊整理當天的錄音，一邊吃外賣，等稿子出來時已是九點多，立即發給徐老師，久久未回，擔心徐老師已經休息了，又嘗試聯系了其他幾位編輯老師，也無回應，暫時就擱置了，洗澡的時候聽到樓下吵得比較兇，想著這會不會是一個新聞，快速洗完，去樓下看了一下，原來是一位車主把車停在了人家家門口，導致家主人需繞一圈才能進屋，后經居委會協調，決定第二天再解決此事，此事就此作罷，第二天再看看吧。

其實，不管是校對還是找新聞，都需要細心，細心留意身邊各種事，細心改正版樣中的一丁點錯誤，這是文字工作者最基本的要求。

人才工作述職匯報2000字集錦

考慮到你的需要，欄目小編特地編輯了“人才工作述職匯報”。由于時光轉瞬即逝，無法挽回，想必，你也準備寫今年的崗位述職報告了吧。述職報告是群眾或領導評議干部或工作人員的依據。相信您能從本文找到幫助！

人才工作述職匯報【篇1】

各位領導：

一年來，我局在縣委、縣政府正確領導下和上級農業部門的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發展觀，堅持以人為本，積極推進人才強縣戰略，以能力建設為中心，重點加強對農村基層干部、農業龍頭企業骨干、農村致富能手的培訓，不斷提高農村鄉土人才素質。現將我局一年來的人才工作情況匯報如下：

一、基本情況

全縣共有各類農業技術專業人才290人，其中中、初級職稱55人，農民技師64人，農民助理師56人，農民技術員115人。共有各類鄉土人才20090人，其中沼氣技術320人，農機技術650人，種植能手4285人，養殖能手5680人，捕撈能手58人，加工能手167人，農村創業經營人才5100人，農民專業合作社經濟組織帶頭人120人，能工巧匠3530人。

　二、工作開展情況

(一)加強人才工作的組織領導。

成立了以局長為組長，副局長為副組長，其他班子人員為成員的領導小組，努力為人才隊伍建設多辦實事，解決實際問題。同時還組建了農業科技人才協會和老科技工作者農業分會，廣泛聯系人才，重點管理一批高層次人才。充分發揮自身的職能作用，密切配合，形成合力。

(二)狠抓隊伍建設，促進各項工作的順利開展

一是全局工作實行目標管理。去年初，我局根據全年工作計劃按職能把任務下發各站、辦、隊、二級局，班子成員分工負責，工作目標實行量化管理;二是健全制度，規范管理。我們進一步建立完善了十項制度;三是嚴格考核違規連帶責任追究方案、實行獎優罰劣，確保全年工作目標完成。四是采取激勵機制，鼓勵干部帶頭抓農業示范基地，參與農業基地建設，做到做給農民看、帶著農民干;五是扎實開展“結對幫扶”等活動，充分激發干部職工工作熱情;六是扎實開展政風行風評議工作，使機關工作、隊伍建設形象良好、作風扎實、工作效果明顯、辦事效率提升，打造人民滿意的政府組成部門。

(三)深入了解人才狀況，不斷改進人才工作

我局一直以來十分重視人才工作，倡導尊重知識、尊重人才，不斷加強科技隊伍建設，穩定科技隊伍。對全縣人才隊伍狀況進行調查摸底。為全縣人才工作的宏觀管理提供依據，提高人才工作決策的針對性、實效性。根據農業實際，確定“以能力建設為中心，加強鄉土人才培訓”的人才工作新思路。以發揮作用為目的，加強鄉土人才的隊伍建設。注重發揮以農技推廣人員、種養能人、能工巧匠、農村經紀人、農民企業家為主的鄉土人才的實用技術推廣作用，大力加強鄉土人才隊伍建設，為我縣農業和農村發展提供智力支持和人才保障。一是抓好鄉土人才信息的采集工作。建立鄉土人才個人檔案，對各類人才的文化學歷、專業特長、經濟收入等資料記錄在案。加強各村人才資源調查，進一步挖掘鄉土人才，建全推薦、考評、確認、建檔四個程序的鄉土人才選拔機制。二是抓好鄉土人才的培訓教育工作。2008年全縣共舉辦各類鄉土人才培訓班32期，參訓人數2000多人次，三是抓好鄉土人才的使用工作。充分發揮各類鄉土人才專長，大膽啟用能工巧匠，組織茶業、食用菌、水產、加工、營銷等行業鄉土人才，開展支農和科技活動，向周邊農民群眾傳授技術經驗和致富技能，為農村經濟服務。

(四) 加快農業科技創新和推廣，農業科技水平有效提高

我局牢固樹立“科學技術是第一生產力”的指導思想，圍繞農業增效、農民增收、農村穩定這一中心認真開展科教興農工作，切實發揮專業技術人員的工作，有力地促進了科教興農工作在全縣的開展，使科技在調整農業產業結構、促進農業產業化進程中發揮重要作用。大力抓好農民培訓工作。1、認真抓好了農村勞動力轉移培訓“陽光工程”。去年我局陽光辦在認真總結、積極探索的基礎上，進一步加強宣傳動員，搞好培訓基地認定，提高培訓質量，加強項目監管，圓滿完成了省、市陽光辦下達為我縣的4000人的任務，所開設的專業有汽車駕駛、拖拉機駕駛、農機修理、縫紉電機、電腦、電工、家政服務、竹木加工、電氧焊、賓招服務、農產品加工、農產品經紀人等十幾個專業，走出了一條“政府引導、市場配置、專業化服務、規范化運作、一體化服務”的培訓勞務新路子，使一部分農民通過培訓提高了素質，轉移到第二、三產業務工，達到了增加收入的目的。2、積極舉辦農村實用技術培訓。去年我局開展了養豬、養羊、蔬菜種植等新技術培訓班26余次，培訓人數達4000余人，為農民提供了強有力的技術支撐。3、良種良法得到有效應用。認真做好了以水稻、蔬菜為主作物新品種新技術的引進試驗和推廣。

下一步工作計劃:

1、強化人才意識，開發人才資源

要加強人才工作的領導，把人才開發工作提升到重要位置，要以促進人才成長和作用發揮為標準，切實做好使用、培養、關心、激勵人才的各項工作。

2、營造有利于人才發展的環境，抓好人才服務

一是政策環境，在各類制度、規定的允許范圍內，出臺人才政策，發揮政策對人才的導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的;二是社會風尚環境，鼓勵人才干事業、幫助人才干好事業，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣;三是工作環境，加強人才創業載體建設，為人才提供施展才華的舞臺。

3、創新激勵機制，推動人才工作

一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業績的傾向;二是建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考核檔案，以動態管理人才。

述職人：xxx

20xx年x月x日

人才工作述職匯報【篇2】

各位領導：

區農業局總編制119個，其中行政編制7名(不含糧食局)，工勤編制1名，下設區畜牧獸醫局、區農業機械化管理局、區農業技術綜合服務中心等3個副科級事業單位和農業執法大隊股級事業單位、農產品質量安全，現實有人員36人。全區共8個基層農業技術推廣綜合站總編制數74個，現實有人員67人。農業系統在崗職工中，副高級以上職稱2人，中級職稱12

人，初級職稱41人，初級以下職稱7人;碩士研究生1人，本科14人，?？?2人，?？埔韵?6人。

一、學習貫徹落實情況

區農業局黨委對學習貫徹習近平總書記關于人才工作系列重要批示精神高度重視，認真傳達學習了相關文件精神，并召開局黨委會議，專題進行學習討論，對今后一段時期的學習貫徹工作進行研究部署。為使區農業系統干部職工充分認識總書記批示的重要意義，在農業行業積極營造人才成長的良好氛圍，區農業局還開設專欄進行宣傳學習，推進人才興農戰略深入實施，使人才工作邁上新臺階。

二、20xx年人才工作進展情況

區農業局高度重視對農業干部職工的教育培養，以建設創新型、實干型、知識型、專業型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。一是帶領干部走出去。區農業局充分利用省內外教育資源，主動與農大等學校聯合舉辦農技人員研修班，讓廣大農業干部走進名校。培訓內容貫穿“四個全面”這一主線，分別開設水稻生態種植、柑橘病蟲害管理等專業課程，同時還開設了涉及領導干部身心健康、國際政治等課程。二是廣邀專家請進來。針對我區井岡蜜柚、有機蔬菜、標準化畜禽養殖等發展狀況，把專家、名師“請進來”，聘請了井岡山大學的電子商務系教授陳勇強、園藝系教授李東影等教授舉辦農業技術大講堂，開展多專業全方位多角度的培訓著力提升干部實務技能和農技隊伍的正能量。叁是利用網絡創氛圍。辦好農業技術網絡學堂，利用農業工作QQ群、微信、干部學習網絡學院等，把網絡正能量“引進來”，為農業工作營造積極向上的工作氛圍。四是強化農村人才培養。根據就業形勢的發展，我局加大了農村實用人才的培訓力度，全年共舉辦各類培訓班10余期，培訓農村實用人才1000余人次，印發各類宣傳資料、手冊3000余份。安排青年農場主10人和新型農業經營主體帶頭人30人參加省農業廳組織的新型職業農民培訓。

三、本人履行抓人才工作職責情況

堅持自主培養開發人才和引進人才并重，重點吸引高層次人才和緊缺人才，鼓勵本區大學生返鄉創業。制定完善并實行好各種優惠政策，加強人才培養，加大技術指導，加快培育發展壯大各類新型農業經營主體，已發展種養大戶528家，創建家庭農場120家，組建合作社219家;培育有文化、有技能、善經營的現代新型職業農民為600余人。

四、人才工作存在的突出問題

一是基層農業人才隊伍結構失調。畜牧、農機、蔬菜等農業專業技術人才少，在一定程度上，難以滿足農民生產所需和現代農業發展的要求。二是農業科技后備人才培養短缺。農校學生畢業后多數不愿從事農業科技，后繼乏人，嚴重影響農村經濟可持續發展。

叁是農業科技工作激勵機制急需完善。農技人員從事專業工作缺乏經費支撐，農技推廣工作難以有效開展。農技服務工作條件差，工作量大面廣，工作辛苦，待遇低，優秀人才留不住。

五、下一步工作舉措

一是保質保量完成上級布置的各項工作。在農業供給側結構性改革大背景下，繼續做好農技推廣和普及等相關工作。二是著力提升農業工作水平。進一步貫徹落實好中央一號文件精神，著力夯實農業工作基礎，加強部門溝通協調，規范農業人才管理。叁是繼續抓好隊伍建設。結合實際，采取多種方式繼續加強農業人才的隊伍建設并在系統內分層次多渠道組織開展教育培訓工作。

六、人才工作的意見建議

一是加快培養補充急需人才提升農業科技隊伍總體素質。建議組織在職農技人員參加農業專業學歷或者非學歷培訓教育，財政給予補貼，限期提升知識水平。二是充分調動農業科技人才獻身農業生產的工作積極性。制定農業科技推廣普及激勵政策，鼓勵農業科技人才終身從事農業科技工作。叁是充分發揮現有農業科技人才的輻射帶動和引領作用，調動非公農技人才的積極性，共同推進農業科技推廣普及工作。

述職人：xxx

20xx年x月x日

人才工作述職匯報【篇3】

xx年，縣科技局按照全縣人才工作部署和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，切實做好科技人才服務工作，為實施創新驅動戰略提供了科技人才保障?，F就xx年度人才工作匯報如下。

一、本單位人才隊伍概況

我單位在職干部8人，其中軟件工程碩士1人，本科學歷6人（三支一扶2人、西部計劃1人）。縣科學技術協會第四次代表大會代表1人。

二、xx年工作開展情況

（一）積極爭取項目，助力永寧創新驅動發展。組織申報重點研發計劃、生態環保領域、柔性引進人才、創新團隊、人才獎勵、人才小高地建設、銀川市高精尖缺人才認定等人才專項40余項。爭取自治區科技特派員創業項目14項、科普專項1項、三區人才1項，組織北客生物實施永寧縣人才小高地項目1項。伊品生物實施的L-賴氨酸最適底盤工程菌的構建及產業化應用項目獲自治區科學技術進步獎1項。

（二）加快科技創新平臺建設，打造人才孵化器。xx年，推薦4家企業申報自治區科技創新團隊和柔性引進團隊。新認定國家高新技術企業2家，備案自治區科技型中小企業12家，復審7家，認定自治區農高企1家，認定自治區技術創新中心2家。截至目前，我縣國家高新技術企業達到9家，自治區科技型中小企業39家，自治區小巨人企業2家，自治區科技孵化器4家，星創天地1家。組織企業申報參加第九屆中國創新創業（寧夏賽區）大賽并做好參賽及項目對接各項工作。

（二）深化產學研合作，聚焦科技資源落地永寧。一是參與國家重點研發計劃實施。配合銀川市產業技術研究院組織立蘭酒莊有序推進國家重點研發計劃寧夏賀蘭山東麓葡萄酒產業關鍵技術研究與示范項目實施，該重點專項由銀川產業技術研究院牽頭，聯合中國科學院植物研究所、西北農林科技大學、上海交大、寧夏大學等9家單位共同承擔，設立5個課題，重點突破埋土防寒、抗旱寒優新品種選育等關鍵技術，構建優質釀酒葡萄現代生產技術體系和全產業鏈智慧化管理。二是動員各高校緊扣農高區產業布局謀劃支持閩寧科創基地建設。配合自治區科技廳動員寧夏大學、農科院、北方民族大學、防沙治沙學院就支持銀川農高區建設、在閩寧鎮建設實訓基地以及落地科研項目，目前，自治區農科院已與閩寧鎮君鑫盛菌菇公司、合發雙孢菇開展合作，指導菇農進行菌菇新品種種植實驗示范，并已取得可觀效益。三是與浙江大學商定科研合作事項。9月初，浙江大學賈惠娟教授應約到永寧實地考察擬實施項目地點，我局積極跟進并商討細化合作內容，就實施鮮食葡萄新品種引進篩選及老品種提質增效建設與示范項目合作主要事項達成初步共識，擬成立浙江大學永寧縣葡萄工作站。該項目的實施能有效提升永寧縣鮮食葡萄產業科技管理水平，輻射帶動周邊鮮食葡萄產業提升發展。目前我局就成立工作站及開展合作有關事項建議已上報縣政府并提請研究。

（三）優化服務管理方式，為科技人才松綁加油。全面貫徹落實自治區和銀川市關于深化科技領域放管服改革的要求，為科技人才松綁減負。一是優化科技項目管理。在科技項目申報上，利用自治區、銀川市科技管理平臺，創新申報方式，規范服務秩序，實現全流程可追溯、可查詢信息化管理，確?？萍柬椖苛㈨椩u審公平、公正、規范、有序。確保申報科技項目最多跑一次甚至不論證，直接在網上申報評審。二是強化人才培訓。認真貫徹落實自治區創新驅動30條及銀川市科技創新政策，對全縣科技型企業開展一對一輔導，推薦企業申報xx年科技金融專項、重點研發計劃、區三區人才等項目共30余項。組織企業參加科技微課堂、研發費用歸集、科技型企業監測等線上培訓15場次，300多人次，提高企業科技人員服務能力。

（四）加強科技特派員創新創業，為鄉村振興發揮支撐引領作用。xx年科技特派員有157人，其中自治區級法人科技特派員83人，科技特派員創新創業領域覆蓋全縣各鄉鎮。曉鳴農牧認定為國家高新技術企業，青禾農牧申報認定自治區農業科技示范展示區，科技特派員沙金龍近日被評為銀川市脫貧攻堅最美人物，史建文被評選為第十一屆全國農村青年致富帶頭人，科技特派員創新創業已然成為帶動農民增收和推動鄉村振興的主要支撐。

（五）認真履行黨委（黨組）聯系服務專家職責，扎實履行抓人才工作職責。我單位黨組書記負責聯系服務的專家為軒尼詩酒莊的總經理兼總工程師蘇龍，蘇龍也是銀川市葡萄酒產業技術帶頭人，當了解到蘇龍想籌建永寧縣賀蘭山東麓葡萄酒協會時，積極支持并協助其完成各項準備工作，目前，該協會已正式成立。另外，于xx年底將蘇龍發展為科技特派員，在科技項目立項、實施等方面做好服務，讓其發揮更大作用。除此之外，與中科院過程所王玨研究員（博導）領導的石墨烯專家團隊保持密切聯系，與他們協商合作在實施好石墨烯項目的同時，為寧夏培養本地的一些石墨烯專業人才。為伊品、曉鳴農牧院士團隊做好服務工作，使其與科技廳、市科技局的聯系合作保持暢通。還與我們本縣的納衛華、遲永偉、謝臣、屠巖峰、趙海軍、王瑞剛等各方面的專家保持密切聯系，為他們做好服務工作。親自參與縣上人才小高地項目的推薦、預選等工作，為全縣培養各方面的人才盡最大努力。

三、存在的突出問題

（一）科技創新人才體系不健全。企業科技人才少，研發能力較弱，自主創新和科技成果轉化能力還不強；企業依托大院名校的意識不強，產學研合作層次低，缺乏具有自主知識產權、競爭力強的核心技術和高端產品。

（二）創新驅動效益還不大。企業缺乏創新人才，特別是頂尖人才，是制約企業創新的重要瓶頸。科技成果轉化率較低，一定程度影響了人才的創新積極性。

（三）科技人才創新環境需要進一步優化。由于高技術、規模大的企業較少，工作條件和待遇相對較差等原因，高技術人才引進難，留住更難。

四、xx年加強和改進人才工作的思路和措施

（一）以實施科技項目帶動人才成長和發展。對接區、市科技部門，積極組織、指導企業申報國家、區市科技創新專項，引導企業開展關鍵技術攻關，做好項目的凝練入庫及跟蹤服務，組織企業科技人員直接參與承擔科技項目，以項目為載體培育、使用人才。組織企業參加科技創新創業大賽，提高高層次技術人才創新的積極性。

（二）借力科技合作增強縣域科技創新能力。配合銀川產業技術研究院做好國家重點研發計劃寧夏賀蘭山東麓葡萄酒產業關鍵技術研究與示范項目實施推進有關工作。積極跟進農高區科創基地建設落地永寧，做好與浙江大學在鮮食葡萄新品種引進及老品種提質增效方面的技術合作工作，通過項目實施、技術攻關和研發、多層次的學習培訓等加大科技創新工作力度，進一步提升全縣科技創新整體水平，強化科技創新對促進經濟社會發展的引導和支撐能力。

（三）科技創新平臺建設助力科技人員創新成長。指導企業申報認定國家高新技術企業、自治區農業高新技術企業、國家和自治區科技型中小企業、小巨人企業等創新型、科技型企業。力爭建立自治區級工程技術中心、創新中心、科技型中小企業研發中心，為科技人員開展創新活動提供保障。

（四）科技特派員創業行動造就農村實用技術人才隊伍。進一步完善科技特派員創新創業服務機制，力爭培育星創天地；加大培訓力度，組織特派員參加各類創新創業大賽，提高隊伍整體素質。抓好自治區科技特派員創業及三區人才專項的實施，組織閩寧鎮科技特派員企業申報認定科技型企業和創新平臺建設，聚集帶動效應，助力脫貧攻堅。

（五）加強創新型人才培養。創新各類培訓方式，持續加大企業研發費用歸集、區市科技政策解讀培訓力度，增強企業負責人及工作人員的創新意識。依托科技特派員創新創業開展農業技術培訓班，培養農村實用人才，做好三區科技人才的選派、管理和服務。同時做好科技人才的信息宣傳，提升科技人才工作影響力。

人才工作述職匯報【篇4】

轉眼間，我在語文教師的語文教學崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔，展望未來，為了更好的總結經驗教訓使自己迅速成長，成為一名合格的人民教師，無愧于這一稱號，我現將本年度教學工作情況總結如下：

一、師德方面：

加強修養，塑造師德。我始終認為作為一名教師應把師德放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。學高為師，身正為范，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的人。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。

二、語文教學方面：

虛心求教，強化自我。本年度我的語文教學工作分為兩個階段：

去年X月我擔任XX級XX班的語文教學工作，本年X月至今擔任本級XX、XX兩個實驗班的語文教學。對于一名教師來說，加強自身業務水平，提高語文教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝，伴著我語文教學天數的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己，使自己語文教學水平有一個質的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。

首先是從語文教學理論和語文教學知識上。我不但自己訂閱了三四種中學語文語文教學雜志進行語文教學參考，而且還借閱大量有關中學語文語文教學理論和語文教學方法的書籍，對于里面各種語文教學理論和語文教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的語文教學實踐的同時，我也在一次次的語文教學實踐中來驗證和發展這種理論。

其次是從語文教學經驗上。由于自己語文教學經驗不足，有時還會在語文教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的語文教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

第三是做到不恥下問。語文教學互長。從另一個角度來說，學生也是老師的教師。由于學生接受新知識快，接受信息多，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的語文教學知識。

我第一年帶高三畢業班，我深感責任之重大。為了不辜負領導的信任和同學的希望，我決心盡我最大所能去提高自身水平，爭取較出色的完成高三語文語文教學。為此，我一方面下苦功完善自身知識體系，打牢語文基礎知識，使自己能夠比較自如的進行語文教學；另一方面，繼續向老教師學習，抽出業余時間向xx大老、xx、xx等具有豐富高三語文教學經驗的老師學習。對待課程，虛心聽取他們意見備好每一節課；仔細聽課，認真學習他們上課的安排和技巧。這一年來，通過認真學習語文教學理論，刻苦鉆研語文教學，虛心向老教師學習，我自己感到我比前兩年的我在語文教學方面有了較大的提高。學生的語文成績也證實了這一點，我教的班級在歷次語文考試當中都取的了較好的成績，名次一般保持在年級前三四名。接手這兩個外語實驗班的語文教學，我更是一點不敢放松，每備一節課我都向老教師年輕教師虛心的求教力爭盡善盡美。一學期的工夫沒有白費，這兩個班語文成績都比較優異。

三、班主任工作：

全心全意，盡職盡責。我所帶的XX級X班是我踏上語文教師崗位第一年就擔任班主任的班級。從擔任班主任第一天開始，我就兢兢業業，把自己大部分時間和精力放在班級和學生上面，甚至不惜犧牲自己大量業余時間。古人云：其身正，不令則從。其身不正，雖令不從。在管理班級、教育學生的過程中，我始終堅持這一原則，要求學生做到的，我首先做到；反對學生做的，我也堅決不做。經過一年多的言傳身教，我班學生基本做到令行止禁，班級風氣正，同學關系融洽。由于我處理班級事務堅持對事不對人，從不歧視任何一個學生，因此學生和我關系非常融洽，班級工作開展的有聲有色，取得大量成績。不謙虛的說XX級XX班在學校開展的各項工作取得的成績都名列前茅，先后獲得：學期學習成績第一，校運動會團體總分第一，?；@球賽第一，校辯論賽冠軍，校日常工作評比第二，衛生流動紅旗數次等等榮譽稱號。隨著升入高三，我把班級工作的重心轉到學習上來。如果說高一高二我是在培養學生全方面發展，給他們打好一個良好的素質基礎，那麼現在高三我的班主任的工作任務就是在學生各方面能力大幅提高的基礎之上使他們專注于他們的學業完成和實現他們自己的大學夢。我希望從我帶的班走出去的學生都是合格品，都是有用之才。

四、學校各項活動情況：

積極參與活動，嚴格要求自我。認真參加學校組織的各項活動。除婚假七天外從未請假一天，也未耽誤一節課。上班開會不遲到不早退，較好的遵守了學校的各項規章制度，今后繼續堅持。

舊的一年即將過去，新的一年馬上來到。我又要踏上新的征程，道遠任重，我仍需繼續加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

人才工作述職匯報【篇5】

(一)為科技人才牽線搭橋，深入開展產學研合作

1、大力推動傳統產業人才對接。以十九大精神和習近平總書記關于人才工作重要論述為指引，積極為企業牽線搭橋，幫助企業引進產業技術和專業人才。

2、主動解決企業技術需求和難題。xx年通過走訪企業，共收集整理傳統產業及企業目前亟待解決的技術難題和需求20余項，我們通過科技信息在線對接、組織專家教授到企業進行現場調研等方式，對企業的難題進行了有效解決，如鎮陶瓷學院韓文教授、省科技院能源研究所、教授和師大教授分別對高溫除塵等技術難題逐一解決，獲企業好評。

3、全方位開展對外科技合作。多方走訪了上海硅酸鹽研究所、佛山陶瓷研究所、山東工陶院等，引導企業與省內外20余所大校院所專家簽訂合作協議，進一步促進區內企業大發展。協助金剛科技、贛瓷科技、龍發實業、普天高科、華星化工等企業與佛山陶瓷研究院、清華大學、湖南大學、北京大學、昆明理工大學等院校簽訂產學研合作協議，促進校企合作邁向更高的層次。當前，華星環保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學、普天高科與哈爾濱工業大學正在洽談組建相應研究院等。

4、引進博士后進站工作。博士后工作是為企業培養和引進高級科技和管理人才，提升企業自主創新能力的有效措施。xx年，我局引薦了省科技廳掛職博士鄭照強與工業陶瓷技術服務中心對接，促成鄭博士順利進站工作。

(二)為科技人才創造條件，積極打造創新服務平臺

1、打造各類創新服務平臺。鼓勵企業聯合組建各類科技創新團隊，通過建立工程技術研究中心、重點實驗室、校企企共建研發中心等并按照認定辦法進行申報，以爭取省市相關政策支持。重點協助普天高科、東陶陶瓷、慧驊科技、時代工藝申報省級高溫陶瓷除塵器等工程技術研究中心，華星環保獲批省級工業煙氣綜合治理工程技術中心且獲省級資金支持50萬。山東工陶院分院落戶，共同構建了技術創新、成果轉化、人才培養等為一體的技術創新平臺，通過科技人才創新平臺建設大力提高了企業競爭力。

2、打造科技企業孵化平臺。按照省級孵化器建設的標準和要求，以區生產力促進中心為主籌建科技型企業孵化器，已獲省培育期，為入駐企業提供政策、管理、法律、財務、融資、市場推廣、技術咨詢、培訓和交流等方面的服務。xx年在孵企業26家，畢業企業6家，目前正在積極完善各項硬件建設爭取盡快獲批省級科技企業孵化器。

(三)創新人才體制機制，落實科技人才政策待遇

積極落實區委區政府和區委人才工作領導小組各項工作部署，以萬人計劃、雙千計劃為圓心，積極謀劃創新舉措，做好常規工作的同時，在各相關部門的配合下制定了區優秀拔尖科技人才評選方案，完成了區優秀拔尖人才評選的推薦工作。在推薦的六位候選人中張少虎被評為區優秀拔尖科技人才，享受全區優秀人才10項待遇;并獲國家創新創業人才，先后獲得省市科技創新人才獎金15萬元。同時，鼓勵企業人才積極申報國家萬人計劃和省雙千計劃項目，張少虎同志入選了第三批國家萬人計劃科技創業領軍人才名列，積極組織成宇陶瓷、華星環保申報省雙千計劃項目，正在評選之中。

(四)為科技人才提供后勤支持，加強創新型人才培養

創新各類培訓方式，持續加大企業知識產權培訓力度，增強企業工作人員的專利意識。全年為企業培訓專利人才150人次，市科研人才培訓40人次。依托龍頭企業(衍龍生態、豐瑞科技)開展農業技術培訓班，每年為企業培養100名以上科技實用人才。充實科技人才信息庫，配合區人才辦搞好全區高層次創新人才的引進、管理和服務。同時做好了科技人才的信息宣傳工作，積極向省科技廳網、市科創平臺等各類媒體和政務信息平臺發送科技人才工作宣傳信息20余條，有效宣傳了全區科技人才工作，提升了科技人才工作影響力。

(五)為科技人才提供政策支撐，提高服務人才水平

1、積極向上申報區科研人員的科研成果。申報推薦重大項目，以項目為載體培育、使用人才。經過多次深入調研，精心篩選，xx年共組織向上申報各類科技項目50余項，獲批資金支持1400余萬元，專利申請量完成486件，進一步提升了我區企業的科技成果轉化與創新能力。

2、積極籌備各級科技創新大賽。組織全區6項科研成果申報省、市科技創新大賽，其中華星環保參選的焦爐煤氣中硫化氫的脫除技術及應用獲省第二屆公共安全創新創業大賽優勝獎，李日滬關于電動汽車利用交通紅燈無線充電裝置榮獲市級優秀獎，從而提高了高層次技術人才創新的積極性，更好地引領了高層次科技人才來我區工作、創業，從事科學研究、技術推廣、產品開發和提供專業服務。

3、發揮農業科普示范基地和農業科技示范戶示范輻射帶動作用。對農業科科普示范基地和農業科技示范戶每年進行一次考核認定，培養一批在種植、養植、深加工等方面運用新技術、新品種、新成果的科技示范戶，引導農村各類專業技術人員圍繞科技農業、效益農業、市場農業和生態農業開展科技活動。

人才工作述職匯報【篇6】

(一)內培與外引有機結合，實現科技人才的有效增長。一方面牢固樹立與傳統產業創新發展相適應的科技人才隊伍建設意識，按照實用需求有針對性地培養各類技術人才;另一方面繼續堅持不為我有，但為我用的原則，有計劃地引進省內外的高素質科技人才，xx年力爭促成華星環保與昆明理工大學組建環保研究院，促進國家工業陶瓷技術研究中心分中心的正式運營和實際作用發揮，力爭博士后工作站有2項科技成果轉化。

(二)創新與氛圍雙重推進，做好科技人才管理工作。加強對科技人員的培訓工作，強化素質教育，重視培養學生的大膽創新意識和實踐動手能力，支持鼓勵高校學生參與科技項目研發活動，繼續組織企業積極參加各類創新大賽，多方營造科技人才創新創業的良好氛圍。

(三)載體與團隊共同打造，做好科技成果轉化工作。繼續加大科技創新創業平臺建設，為科技成果轉化提供孵化場所。對于那些有價值、需要扶持的研發科技項目，鼓勵科技人員進入科技創業中心，為他們提供一個孵化的平臺，扶持他們創業。引導科技人才到市場中選課題，促進科研成果的就地轉化。xx年力爭新增省級科技創新平臺和載體2個，新建和提升市級創新平臺和載體3個，培育國家級科技人才1個，培育省級創新人才和團隊1個。

(四)優化與整合相互結合，推進農業科技創新人才建設。以天涯種業承擔全省5511工程重大專項建設為契機，以省級院士工作站為平臺，廣泛吸納國內種業頂尖人才來我區創業發展，全力為種業大區建設提供科技人才支撐。整合臘市鎮、麻山鎮各糊資源，積極爭創省級農業高新園區，爭創1-2個省級創新鄉鎮，為農業科技人才引進搭建創新發展平臺。繼續推進科技特派員服務農業農村科技創業行動，通過技術指導、結對服務等措施，優化農業科技人才結構，促進農村創新發展。

人才工作述職匯報【篇7】

201x年，縣科協積極發揮自身職能，強化措施，全力促進實用人才成長和作用發揮，推進了全縣人才工作的開展。

一是依托農技協平臺培養實用人才，促進農技協人才示范帶動作用的發揮。發動農村實用人才創辦農技協，指導、幫助農技協規范規章制度，建立示范基地，學習先進技術，加快科普推廣，加強現代科技、市場經濟、法律法規等方面的知識培訓，提高了各協會的經營管理能力。積極推薦科技水平高、示范帶動能力強的農技協及科普基地參加國家、省、市基層科普行動計劃項目評選，爭引上級財政資金扶持，調動了農技協引進推廣新品種、新技術，開展科技創新的積極性。同時，積極組織農技協的實用人才開展各類科普活動，到鄉鎮大集設立科普咨詢臺，深入有關村莊利用科普示范基地開設田間課堂，參與各類主題科普宣傳活動，通過生動講解、現場解答、發放技術明白紙和科技書籍、現場操作示范等方式，在農民中大力宣傳普及新技術新品種。至201x年底，全縣共有各類農技協97家，其中201x年新建農技協3家，在推廣先進技術方面發揮了重要作用;有1處農技協和1處基地被評為全國基層科普行動計劃先進單位，3處農技協、2處基地、4名農技協的實用人才分別被××市科協、市財政局評為基層科普行動計劃先進單位和科普帶頭人。201x年，全縣農技協實用人才共深入鄉鎮、專業村開展趕科普大集、田間課堂等送科技下鄉活動26次，發放技術明白紙、科普掛圖、科技書籍等科普資料12300多份，幫助農民解決技術難題280件，宣傳推廣農業生產新技術15項，新品種13個，提高了農業生產科技含量。

二是加強了實用技術和政策法規培訓。201x年5月，組織舉辦了養鴨技術培訓班，請縣內養鴨方面的技術專家和外地專家對我縣養鴨協會的部分會員及部分養鴨戶進行了養鴨生產技術培訓，培訓人員180人，有力地提高了參訓人員的科學養鴨水平。8月份，組織舉辦了農技協會長培訓班，組織重點農技協的會長、副會長認真學習了農技協建設方面的政策法規，培訓農技協干部120人，使這些農技協領導既是相關行業的專業技術人才，又是農技協建設的政策明白人，提高了他們的綜合素質。

三是加快非公企業科協組織建設，促進企業技術人才作用的發揮。對全縣40處規模以上企業進行了人才摸底調查，了解和掌握了企業科技工作者隊伍的基本情況;采取與企業負責人座談、組織職工討論等方式，深入企業大力宣傳組建企業科協的意義、作用及相關政策，提高了企業負責人和工作人員對組建企業科協的認識，形成了加快組建的思想共識。在以上工作的基礎上，在發展規模大、職工素質高、科技人才多的非公企業吸收優秀科技人才，率先建立科協組織。201x年先后在山東鼎昌硅業科技發展有限公司、華昌塑料有限公司、日照長運工業輸送設備有限公司3處企業建立了企業科協組織，發展會員71名。加上以前已經成立的晨曦集團科協，全縣已建立非公企業科協組織4處。4處企業科協積極組織會員發揮各自技術專長，開展技術攻關和技術培訓，為企業發展獻計獻策，提高了企業發展的科技含量和生產效益。201x年，共開展企業相關技術培訓8期，有9名骨干技術人才擔任了老師，培訓企業員工950人次;承擔技術攻關課題3項;為企業科學發展提供合理化建議17條，被采納6條，推動了企業的健康快速發展。

四是成立老科協組織，促進老科技工作者作用的發揮。為提高我縣大批老科技工作者的組織化程度，更好地發揮他們的帶動作用，201x年4月，經過認真籌備，我們成立了××縣老科協，在全縣各行各業中選拔、吸收了71名有一技之長、經驗豐富、在科普工作中已有一定成績、熱心科普事業的離崗退休或接近離崗退休的老科技工作者擔任會員，承擔起向縣委縣政府決策提供科學建議、領辦創辦科普示范基地、開展科普宣傳、帶領中青年科技工作者開展科技攻關等工作職責。201x年，老科協共向縣委縣政府提出合理化建議5條，依托基地開辦花卉栽培、書畫創作等培訓班4期，培訓人員145人，組織和參與科普宣傳活動4次，向群眾發放有關科普資料210余份，成為全縣科普推廣的一支重要力量。

五是組織開展杰出工程師評選活動。201x年秋，市科協、市發改委、經信委、科技局、文廣新局聯合發起首屆××市杰出工程師評選活動，我們積極按照活動要求和評選標準，在各有關部門的積極配合下，在全縣范圍內挑選推薦優秀工程師參加評選。最終××縣水利局高級工程師孫緒成被評為××市十大杰出工程師。

去年我們在人才工作方面雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，如對農技協實用人才的組織利用程度不夠，使其科普帶動作用沒有得到充分發揮;深入鄉村開展科技培訓的廣度和深度不夠，次數不多;企業科協建設還需進一步加強，等。下步，我們將強化措施，采用田間課堂、科普大集、培訓班等多種形式，更好地發揮農技協實用人才在農村科普工作中的作用，加快科普推廣。同時，加快建立企業科協組織，發揮好企業科協技術人員在企業生產中的科技帶動作用;以老科協為陣地，進一步發揮好老科技工作者在科普推廣中的作用，為推動全縣人才工作再上新水平做出更大的貢獻。

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人才工作述職匯報【篇8】

各位領導：

今年以來，縣農業局在縣委、縣政府和州農業局的領導下，以鄧小平理論為指導，認真貫徹執行黨的十六大和中央一號文件精神，按照各級農村工作會議的總體部署，緊緊圍繞縣“兩代會”確定的工作目標，以農民增收為中心，以“叁觀”教育為動力，突出工作重點，狠抓農業產業結構調整，積極推進農業和農村經濟平穩發展。

一、發揮部門作用，努力推進農業產業結構調整

繼全縣“兩會”后，3月18日，全縣農村工作會議召開，全面安排了今年農業農村工作。全縣農業生產形勢走勢較好。半年來的主要工作如下：

一春耕生產積極主動

一是在全縣推廣玉米雜交種40萬公斤，普及率達到95%以上，移栽面積達32萬畝;推廣水稻良種2.5萬公斤，普及率達到98%，插栽3.29萬畝;紅苕計劃13萬畝，已插栽10萬畝;雜糧播種面積6萬畝。

二是全面啟動科技下鄉活動，在春耕生產中，集中中級以上職稱的農業專家10人組成科技服務隊送科技下鄉，先后在清太坪、野叁關、大支坪、綠蔥坡、官渡口講課12場次，培訓農民5000余人，送科技光盤80余張，磁帶120余盤，資料5000余份。

三是農業執法工作效果明顯，2月27日召開了由縣農業局、工商局、技監局、公安局、檢察院、法院等相關部門參加的“全縣打假護農保春耕動員會”，會后部門協調開展了護農打假行動。我們組織了15人的執法隊伍，在全縣12個鄉鎮全面開展了對種子、農藥、化肥等農資市場的整治，查處涉農案件15起。同時，還進一步地清繳了劇毒鼠藥，有效扼制了中毒事件。

二認真落實板塊經濟

一是會同匯源集團在溪丘灣、官渡口兩個鄉鎮落實2500畝高標準柑桔示范園基地，完成實地規劃設計、資金預算、材料核審，合同已經簽訂，下半年可組織實施。

二是以綠蔥坡、大支坪、野叁關、水布埡、沿渡河、官渡品等鄉鎮為重點，建設12萬畝藥材基地進行規劃，今年計劃新增加2.8萬畝，目前，綠蔥坡、沿渡河、水布埡已發展到5000畝。

三是以綠蔥坡、野叁關兩鎮為重點，建設高山無公害蔬菜基地3萬畝。

四是以野叁關、清太坪、水布埡、金果坪等鄉鎮為重點，建設魔芋基地5萬畝，其中：規范化種植1萬畝、芋鞭二年栽培、芋種繁育基地0.12萬畝。

五是建優質雜糧基地5萬畝。

四加速綠色資源開發和利用。

開發山區綠色資源，走可持續發展道路，是加快產業結構調整，增加農民收入的有效途徑。今年以來，已組織申報無公害產地1個、有機茶2個，目前正在申報的有綠色食品2個、無公害食品3個。

五積極開展農業教育。

今年以來，我們按照上級的要求，以縣農廣校為基地，積極開展“陽光工程”培訓工作，已辦電子操作工、保安員、電動縫紉等專業培訓班叁期，共培訓學員512人，為我縣農民工轉移培訓作出了示范。同時，以招標的方式確立了四家農民工培訓基地，省下達我縣20xx年培訓計劃2000人。

　二、積極爭取項目，促進農業發展

項目建設是農業發展的支撐，今年來，我們重點申報了魔芋基地、加工項目;富硒茶基地建設、茶葉深加工與綜合利用;柑桔基地、柑桔加工;富硒薯類基地加工;反季節蔬菜種植與加工;旱作節水農業、沃土工程;白皮大蒜基地、加工;優質雜糧;黃姜基地;農產品質量檢測體系;沼氣池建設;農民技能培訓中心等18個項目。目前，正在積極爭取農廣校建設項目，可望今年批準實施，生態家園建設投資300萬元，柑桔科技園建設項目上級已經明確。

三、積極開展扶貧，加大幫扶力度

今年以來，我們認真開展對重點貧困村的扶貧開發工作，為大支坪鎮野叁壩村進行了實地規劃，從生產發展基礎設施、搬遷扶貧、人畜飲水、科技教育等方面都作出了規劃，對全村10戶貧困戶，落實了幫扶干部。同時，送去了桌椅20套，農業科普書籍1000余本，為該村辦起了圖書室，為該村農業科普工作的進行打下了基礎。

述職人：xxx

20xx年x月x日

人才工作述職匯報【篇9】

xx年，我區人才工作堅持以科學發展觀為指導，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、落實新農村建設人才保障工程、推進社會主義新農村建設的重要部署，大力實施人才強區戰略，整合人才工作資源，緊抓培養、吸引兩個環節，切實加強人才隊伍建設，促進全區經濟社會又好又快發展提供堅強有力的人才支撐和智力保障。

一、全面學習貫徹各級人才工作會議精神，明確工作責任。

繼中央、區、市召開了人才工作會議之后，為了提高認識、統一思想、明確任務、推動工作，我局組織召開了全體工作人員學習會議，學習了《黨中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》。通過學習、宣傳來營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的環境，為大力實施人才強縣戰略，落實黨管人才原則打下良好的基礎。

根據《xx區“xxx”人才發展規劃》對分解到我局的每一項工作任務，確定了一位副局長為具體的負責領導、綜合計劃股和社會事業股為配合股室。我局還認真積極參加人才工作領導小組成員單位和責任單位聯席工作會議制度，在聯系會議上加強協調配合，共同推進行動計劃落實。

二、創新培訓機制，提高人才素質

根據各級會議的要求，以建設創新型、實干型、知識型、專業型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。

一是整合資源抓培訓。整合培訓資源，搭建培訓平臺，充分發揮各級職中及完中在人才隊伍建設中的基礎作用。全年共實施校舍改造和布局調整工程項目22校，區一中改擴建二期、職業技術學校異地遷建和潞江熱區民族職業高中新建工程等有序推進，區職教科研樓開工建設，使人、財、物資源實現合理配置。

二是積極支持規模化培訓。按照大規模培訓干部、大幅度提高干部素質的要求，積極鼓勵各部門開展人才培訓工作，做好培訓項目的核準，培訓對象由各級黨政干部向專業技術人才、企業經營管理人才、農村實用人才和各類社會人才不斷延伸，完成農村實用技術和勞動力轉移培訓207期，8.79萬人次，其中社會人才培訓86期，計劃培訓各級干部、各類人才18300人，累計培訓5177人次，形成了大規模培訓、高效率運行的培訓工作機制。

三是人才工作環境進一步優化。

人才的創業環境包括金融保障，項目支持，風險投入，教育培訓等，我區為吸引人才是提供了大量的優惠政策，如：土地征用、貸款、戶籍等，我局積極發揮好服務協調作用，積極跟進項目引進，為人才的創業搭建好服務平臺。

四、加大柔性引才力度，大力集聚各類優秀人才

鼓勵用人單位，特別是工業單位，以崗位聘用、項目合作和人才租賃等方式引進人才和智力。鼓勵和引導企業、社會加大對人才培養和科技創新的投入，形成多元化的人才工作投入機制。

一年來，我局認真完成領導安排的各項任務，在取得可喜成績的同時也有不足之處。在今后的工作中，我局將銳意進取、開拓創新，努力把工作提高到一個新的水平，以嶄新的姿態迎接新的工作。

人才工作述職匯報【篇10】

今年上半年，根據縣委關于基層黨建工作的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，團結帶領鎮黨委全體成員，立足鎮情，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，完善制度抓黨建，夯實基礎促發展。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鎮村兩級黨組織的領導能力得到提高，黨建與經濟社會發展齊頭并進。

根據會議要求，結合我鎮情況，現將20xx年上半年抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職工作情況

(一)健全制度，增強黨建合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初召開黨委會深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建指標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，其中基層黨建例會制度每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季度召開一次，每次會議著重解決一到兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，主動參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進四有一責運行機制，指導村支部深入開展黨建活動，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鎮黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作軍令狀，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的優良格局。

(二)圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鎮以提高自身素質，增強黨性修養為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

1、開展理論武裝。一方面采用班子成員輪流講和身邊典范細致教等形式，組織機關村居黨員干部集中學習，提升黨員干部理論素養和自身修養，目前已組織集中學習4次，培訓140人次;另一方面通過十八大代表唐真亞工作室以及新灘村綜合服務中心，打造黨建工作實境教室，組織黨員干部走進教室，開展黨課學習，重溫入黨誓詞，進行黨性錘煉。6月份，我們在靚美漁村新灘村舉行船頭黨建宣講會，當選老子山好人該村村委會主任段成付、家風先進典范王開春分別演講爭當好人、傳承好家風的體會，博得村民陣陣喝彩，該活動有效地傳遞正能量，組織引導漁民群眾學習踐行社會主義核心價值觀。

2、強化組織建設。一是改善黨建陣地。先后投入10余萬元對興隆村村部進行改造，擴大組織活動空間，改善活動條件;投入20萬元對近2000平方米的丹山苑綜合服務中心進行提檔升級，配備現代化設備，實現了張咀、洪明聯合辦公，切實處理了零散辦公帶來的資源浪費問題。二是培育村級后備干部。將現有后備干部借用到鎮黨政辦進行交流鍛煉，在熟悉日常工作的同時可以提升個人自身能力。三是恩來干部學院水上教室，目前已完成水上工作船改造和新灘村綜合服務中心的提檔升級。

3、落實黨風廉政。一是扛起兩個責任。制定了黨委主體責任清單和紀委監督責任清單，出臺了《黨風廉政建設責任制考核辦法》，與11個村(居)黨組織書記和各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任制，全體村干部和機關工作人員均簽訂了廉潔自律承諾書。二是狠抓作風建設。認真開展為官亂為、為官不為專項整治，嚴厲懲治亂作為，嚴格問責不作為，杜絕慢作為，開展機關效能督查行動，在網站及公示欄對違紀違規的人和事公開曝光，上半年共問責1人，通報2人。

二、存在問題及原因

一是干部隊伍結構不優，后備干部人才缺乏。全鎮村干部50歲以上占一半，個別村一人身兼多職，加之村干部收入與外出打工人員相比偏低，不少優秀人才不愿加入村干部隊伍，導致村干部隊伍后備力量不足，基層組織結構短期內難以改善。

二是基層組織生活不健全。部分基層黨組織班子對黨建工作認識不夠，主要精力放在壯大村集體經濟和業務工作上，特別是興隆村由于黨員較少且分散，交通不便，活動陣地條件簡陋，致使組織制度形同虛設，組織生活不健全，被定為軟弱渙散黨組織。

三是沒有協調好黨建和其他工作的關系。平時工作中，注重抓經濟發展和旅游建設，注重完成上級下達的各項經濟指標，把時間更多地花在招商引資和項目推進上，在黨建上投入的時間和精力還不夠，有時依賴分管同志，自己親歷親為少。

產生這些問題的原因主要有以下幾個方面：一是黨建責任認識不強。本人作為黨建第一責任人，對基層黨建工作還存在重視不夠、認識不深、投入不多的問題，沒能把黨建工作放在各項工作的首位。二是黨內制度執行不嚴。對民主生活會、黨委中心組學習等黨內組織生活制度執行不嚴，滿足于程序化、形式化，實際內容有待加強。三是自我提升有所放松。沒有能夠牢固樹立終生學習的理念，有時因為工作任務繁重，在學習方面有所懈怠，沒能充分發揮好示范帶頭作用。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將和鎮黨委班子成員一道，按照縣委黨建工作部署，始終把黨建工作作為工作重點，突出基層黨組織建設，確保抓出成效。具體措施是：

一是狠抓學習提高，提升自我修養。牢固樹立學習終生制的理念，認真組織開展黨委中心組學習，組織班子成員認真領會上級相關會議和文件精神，研究新政策、吃透新情況，全面提升思想素質和履職能力，確保各項工作再上新臺階。定期交流學習心得，同時邀請學者學者來鎮指導，有針對性的選派干部到先進地區學習培訓，回鎮后集中分享，共同提高。

二是狠抓隊伍建設，強化履職能力。一方面，選派薄弱村的兩委班子成員到先進村跟班學習，列席先進村相關會議，參與重點工作，學習其先進工作方法和經驗，提升工作能力，形成先進帶后進、后進趕先進的氛圍;另一方面，采用班子成員與蹲點包村干部深入掛鉤村居，召開黨員座談會，民主推薦后備村干部的形式，壯大后備干部隊伍;同時把返鄉大學生、退伍軍人、致富能手等優秀杰出青年納入后備干部考察培養。

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德育副校長的述職報告2000字集錦

述職報告之家欄目精選：“德育副校長述職報告”，歡迎閱讀。

我們這次的工作可以說有了一個非常好的收尾?，F在也該花時間來寫一下崗位述職報告了。述職報告是綜合性較強的公文，屬于報告的一種。那么，值得被我們借鑒的崗位述職報告有哪些？以下是由述職報告之家的編輯為大家整理的“德育副校長的述職報告”，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

德育副校長的述職報告篇1

在本學期學校德育工作中，德育處緊緊圍繞學校的中心工作，以人為本，不斷開拓德育新思路，發揮德育途徑整體效益，提高學校德育整體效果。結合我校實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高，體現學校德育工作的導向、動力、保證作用，實現了本學期德育目標的要求，取得了一定的成績，現將本學期個人工作總結報告如下：

一、做好德育工作計劃，努力加強德育隊伍建設

發揮德育領導小組的核心作用，形成了各部門密切配合，班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識，并能以身作則，努力工作，帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。

注意加強德育隊伍建設，特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動，讓班主任在實踐中互學互進，共同提高，由于長期開展這項活動，使我校班會課質量得以較大的提高。

定期舉行班主任例會，通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式，努力提高班主任的工作能力，并組織班主任參加了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的`“班主任話細節”征文;對于一些初當班主任的，學校則采用“幫、扶、帶”的方式，以使他們盡快勝任班主任工作。

二、加強校園文化建設，優化育人環境。

1、精心布置宣傳陣地。加強對墻報等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發揮宣傳教育功能。

2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

三、加強學生的思想道德教育和養成教育。

1、豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《新店小學學生在校一日常規》，同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2、加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，開展三評活動，爭創“文明班級”。各班的學習園地布置精美，中隊角規范實用，富有教育性，各班的中隊活動、好人好事都有記錄。

四、做好德育教學工作計劃，拓寬德育渠道

1、辦好家長學校，增進家校聯系。我們堅持定期召開家長會，通過聽講座、隨堂聽課等形式，豐富家長學?；顒?。同時，堅持通過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通，充分利用有效的教育資源，推進家校聯系，提高了家教水平。

2、我校一直注重寓教育于活動之中，我們組織了一系列的活動：如開展了讀書教育活動;組織學生定期觀看教育片;開辦家長學校，召開家長會，努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。

五、存在的問題

1、家長對學生教育理念有待更新，社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

2、需更加注重學生的心理健康教育，促進學生身心全面和諧健康的發展。

六、今后工作設想

1、進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。

2、加強德育科研，探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

今后，我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題，結合少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識，為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

德育副校長的述職報告篇2

1.加強德育隊伍建設。德育工作的順利開展，最重要的是培養一支有敬業精神、潛力強，工作有特色，團結互助的以班主任和級部主任為主的德育隊伍。加強班主任和級部主任隊伍的建設，首先是加強學習，其次是挖掘典型，鼓勵創新。一年來，我和政教處、安全辦的同志一齊以經驗交流、學習材料、請專家做講座等各種形式對班主任和級部主任進行培訓，同時，也透過加強日常工作狀況的檢查和細化考核資料，來提高他們對德育工作的認識和工作職責心，鼓勵班主任、級部主任發現問題，大膽創新，互相學習，取長補短。透過各類學習活動，豐富了班主任、級部主任的工作理論和經驗，提高了他們的工作水平，大大推進了德育工作的進程。作為管理者，在日常工作中我盡量仔細、實事求是地評價教師的工作，抓住細微的工作亮點去看待其工作，給予充分的肯定和鼓勵。并經常和教師探討研究，進一步提高他們的工作實效。

2.完善管理制度。透過幾年德育工作的實踐，使我認識到，完善的制度能使管理工作游刃有余;明確各項制度，能正確引導教師開展工作。今年，我和政教處和安全辦的幾位同志，透過研究和探討，調整了各項考核資料，細化了考核依據，使班級考核和班主任考核既有機結合，又有所區別，從必須程度上促進了班主任工作的職責心和用心性，使班主任工作目標更明確、更具體。同時，在管理制度上，充分利用網絡管理，發揮級部的作用，大膽放心地發動級部主任承擔起應有的職責。各級部根據本年級的狀況，在開學初和某些重要活動中制定了具體詳細的工作計劃，使家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。各個級部在自主管理的基礎上，充分發揮了個體作用和主動性，用心開展工作，構成了各個年級的工作特色。

3.努力構建學生自主管理體系。蘇霍姆林斯基曾指出：“真正的教育是學生的自我教育?！睂W生自主管理是指：在創新教育理論的指導下進行的學生自我管理、自我教育、自我服務、自主發展的以培養創新人才為價值取向的教育管理實踐，從而使學生管理工作更系統化、科學化，真正到達“教是為了不教，管是為了不管”的目的。經過一學期的摸索實踐，我校部分教學班如六年級(4)班、(7)班、(8)班，七年級(2)班、(3)班、(4)班，八年級(7)班逐漸構成了課程、課堂、教學和活動四位一體的德育模式。這種德育模式使德育與每一位教師對接，與每一位學生德育檔案掛鉤，并與每一位學生的評優樹先相伴。自主管理充分發揮班主任和學生的聰明才智，使我校的學生自主管理工作更上一個臺階。

4.開展各項德育安全活動。德育工作更多的是要透過活動來體現。一年多來，我和政教處、安全辦的幾位同志，在全體教職員工的支持下，以民族精神教育綱要和生命教育綱要為指導，開展了一系列的教育活動。開展“踐行雷鋒精神”活動、清明節期間，組織學生祭掃烈士墓，開展革命傳統教育、開展“關愛留守學生和外來務工子女，我們在行動”活動、《*規》誦讀比賽、師生“遠足”活動、組織“紅五月”詩歌朗誦會、開展勞動教育、開展安全教育月系列教育工作、組織開展安全教育報告會、完成“全國零犯罪校園建立”建檔工作、成功迎接了省義務教育均衡發展督導評估。一系列德育安全教育活動開展提升了全體師生的德育安全素養，為打造平安和諧校園做出了用心的貢獻，

5.構建全員德育機制。拓寬育人渠道，拓展育人隊伍，構建“三位一體”的全員育人機制，是我校德育工作的長期目標。在校內，我們著重加強學生自主管理建設，學生透過自主管理委員會，能基本參與到校園的管理;在家庭，我著重加強了家校合作途徑的建設，透過數次的家委會會議，完善了《鄒平縣韓店鎮新世紀中學學生家庭行為準則》和《鄒平縣韓店鎮新世紀中學學生家長行為準則》，并付諸于實施，使學生、家長的行為都有了明確的目標。在社區和各行政村，著重加強了德育基地的挖掘和建設，與星宇紡織、西王村開展了豐富的實踐活動，與韓店消防站、韓店敬老院在開展實踐活動的同時，也建立了學生活動基地的關系。這一系列的工作，使我校的德育基礎得到進一步的鞏固和發展。

6.加強安全管理，共創平安校園。校園安全工作是校園各項工作的重中之重，我始終牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。透過落實和完善各種規章制度，進行嚴格的系統管理，做到：人員進出嚴格把關;校園24小時有人值班;每月對校園的安全設施進行檢查;校園各項管理措施嚴格到位;校園安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作，與韓店派出所、消防站和鎮綜合治理辦建立了長久的輔導和合作關系，基本構成了校園安全管理上的“內外合力管理模式”，確保了校園無重大安全事故的

7.德育科研初見成效。從校園已取得的成就來看，要做好德育工作，就離不開德育科研，20xx年6月我校申報的“中小學家長委員會課題實驗與研究”子課題《家委會引領家長素質提高的研究》在山東省刻育廳和北京家庭關愛中心立項開題后，我校實施“家長走進校園，走進課堂助學”活動，收到了良好的效果。家長進課堂進一步加強校園與家長的交流，加強校園、教師、家長之間的溝通，提高了教學質量和管理水平和社會影響力。讓家長更好地了解課改動向，觀摩孩子的學習狀況，更好地配合校園教育;調動家長參與校園管理的用心性，吸納家長的合理化推薦，進一步改善校園的教學工作，提高我校教學質量和管理水平。目前，家委會已成為校園與家長溝通的重要橋梁，結題工作也在有序進行。我堅信家委會建設的課題研究有助于家長樹立正確的教育思想，提高對素質教育的認識水平，抵制社會大小環境對學生的不良影響;也有利我校教育教學管理水平的提升。

我校確立的“校園安全文化建設研究”是省徑課題，是我校對特色教育的一輪重要研究。自20xx年7月開題后，我們校園按照既定的研究計劃認真開展課題研究，在實踐活動中探索與研究開展“校園安全行為文化”的途徑與方法。透過實驗，對于充分開發和利用農村中學擁有的豐富的教育資源，有效轉變全體教師的教育觀、人才觀、知識觀;有效提高學生的成才觀、發展觀，促進學生的健康成長，校園的和諧發展都有著用心的推動作用。

德育副校長的述職報告篇3

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好!

本學期，我主抓德育工作，我努力學習黨的教育方針。用全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養。在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規;在業務學習中，學習人文文化，加強自身政治理論，道德修養，培養高層次的道德感、責任感。

工作一年來，我以強烈的事業心、責任心力抓好德育工作，確保學校教育教學工作運作正常。我的工作原則是倡導培養“勤奮樂干，善于思索，不斷創新”三種優秀品質。以獎勵機制為主，及時勉勵，激發老師團隊精神，從而完成教育教學任務。其出發點是一切為了學生，為了學校的生存、發展而不輟勞作。下面我就德育工作管理談談自己的做法，將一年工作總結如下：

一、加強學習，聯系實際，提高認識

教師是一門終身學習的職業。社會在不斷發展，不學習就會跟不上時代的步伐，特別是作為一名校級領導和德育工作者，必須始終站在社會發展的前列，德育工作更要求緊跟社會形勢的發展。因此，我堅持做到每天看新聞和閱讀一小時的書，提高自己對政治的敏銳性，提高對教育的認識和個人品德修養，提高管理能力。在這一年里，我先后閱讀了《德育文集》、《成功學校內部管理全書》、《教育管理》等各類書籍，這些為我提高思想認識、更新教育理念、加快德育創新提供了扎實的基礎。

二、嚴格要求自己，以身作則

古人云“直而影正，以己以正而為人之標”，作為一名校級干部，在很多方面都要對自己有嚴格的要求，否則就沒有進步，就不能為人之標，就沒有能力去管理別人。作為校級領導成員、黨的教育工作者，面對當今變革的時代，面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題、新情況，常常使我有一種危機感，因此，我必須不斷努力充實自己、豐富自己。因此，我對自己提出了“凡事為先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴以責己，嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象，才能使工作更好地開展，才能更好的服務于全校師生。

三、健全德育領導機構，重視班主任工作

(一)、健全德育領導機構。成立了德育工作領導小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責具體落實執行。

(二)建立德育工作網絡。在德育工作領導小組的領導下，建立了由年級組、少先隊、班主任、家長委員會組成的德育工作網絡，覆蓋了學校的各個層面。

(三)是重視班主任工作。學期初，我和全體領導一起精心挑選班主任，并對班主任及后備班主任進行了2次為期3天的崗位培訓。組織召開全校班主任老師工作總結暨經驗交流會。為班主任老師訂閱了《班主任之友》、《德育報》等雜志，通過經驗交流，崗位培訓、教育管理理論學習，提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。

四、建立有效的德育機制，把德育工作落到實處

(一)、規劃機制。學校所有規劃都體現德育為首，都有德育內容。

(二)、管理機制。德育工作重在管理，重在落實。

目標責任制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任書，學期末總評兌現。

一年來，以經驗交流、學習材料、請專家做講座等各種形式對班主任和年級組長進行培訓，同時，也通過加強日常工作情況的檢查和細化考核內容，來提高他們對德育工作的認識和工作責任心，鼓勵班主任發現問題，大膽創新，互相學習，取長補短。通過各類學習活動，豐富了班主任、工作理論和經驗，提高了他們的工作水平，大大推進了德育工作的進程。作為管理者，在日常工作中我盡量仔細、實事求是地評價教師的工作，抓住細微的工作亮點去看待其工作，給予充分的肯定和鼓勵。并經常和教師探討，進一步提高他們的工作實效。同時，建立了學校德育工作領導小組例會制度，商討學校近期工作，研究學生發展狀況。

總之，學校各項工作都充滿生機和活力，但我們也清醒地看到，學校發展過程中還存在一些問題和不足。在今后的工作中需要我們高度重視，并希望在上級組織的.正確領導和大力支持下，依靠廣大教職工的共同努力，認真加以解決。而我更應該自覺堅持馬克思主義的知行統一觀，努力把自己造就成為一名既有正確而穩定的管理意識，又勇于實踐，善于實踐的教育管理專家。

德育副校長的述職報告篇4

現將我任職德育副校長一年來的工作、學習、管理等情況作如下述職，請各位領導和同事對我進行評議。

過去的一年我協助*校長，主要分管德育工作、初一年級部以及寄宿部工作?；仡欉@一年來的工作，我在縣局領導、校領導及各位同事的關心、支持和幫助下，立足崗位，扎實工作，潛心教育教學，不斷創新，不管在工作、學習和管理上都取得了較大的進步，較好地完成了分管的各項工作。下面我的述職主要有兩部分內容：一是工作匯報，二是工作反思。

首先是工作匯報。一年來政教處在**主任牽頭下、**副主任協助下，高效運轉，開拓創新，做了大量扎實有效的工作：(1)加強班主任隊伍建設，成功召開班主任經驗交流會和例會;(2)迎接各類驗收，打造學校品牌。一年內，學校三度受到省級表彰，先后被評為省綠色學校、省先進體育學校、省文明單位;(3)建立德育長效機制，注重活動育人。先后舉行校第三屆藝術節、第六屆校體育運動會，開展了陽光體育活動，迎接了縣四個一驗收并獲一等獎，開展感恩教育系列活動成效顯著，舉行元旦文娛晚會，多次召開家長會，宣傳學校品牌;(4)狠抓學生常規管理，養成良好習慣。中午靜校、桌椅歸位、三禁止等活動有聲有色;(5)成功組織初一新生軍訓和初三新生軍訓，為學生奠定了學習和生活基礎。初一年級在王茹主任、許從林、潘明主任的管理下，教學秩序穩定、教師培訓和考核到位，無論教學工作還是學生管理都有條不紊，開創地開展了學生小型體育競賽活動，使管理工作充滿生機與活力，且成效顯著，兩次期中考試、兩次期末考試，語文、數學獲得均分4次第一，英語1次第一，3次第二;寄宿部在馬成利主任的管理下，狠抓學生生活習慣的養成，合理調整生活老師上班時段，開創了寄宿工作的新局面。本人也積極響應學校號召，深入課堂一學期聽課57節。

一年來，校園環境干凈整潔、學生守紀情況良好，良好習慣初步養成，所有學生勤奮好學，積極進取，無重大違紀事件發生，感謝全體班主任老師付出的辛勤勞動，在學校最小的管理單元中做出了最大的貢獻;七年級的優生數在縣統考中占有較大優勢，感謝初一年級全體任課教師，是你們滿腔熱情地忘我工作，創造了令人滿意的成績。尤其值得一提的是在英語組缺人的情況下，王茹主任、胡雪峰、

德育副校長的述職報告篇5

我們又在忙忙碌碌中不知不覺地度過了一個學年。在領導和同事們的關心、幫忙下，我比較順利地完成了自我應當做的各項工作?；仡欁晕乙粚W年的工作，既感到欣慰又感到愧疚。現將一學期來的工作作如下總結：

一、加強對學生的思想政治工作，培養學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，努力培養合格的中學生。

為了配合學校政教處和班主任的工作，我在課堂期間了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如，“青少年學生應當怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青少年學生應當樹立遠大的夢想和報負”等。同時，我也經常利用科目信息對學生進行身心教育，幫忙學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。

二、配合班主任加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養“嚴格、活躍、奮進”的班團體。

初一年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，同時，還面臨著將來要升學等實際問題，隨著課時和知識復雜程度的加重，很容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心，所以，在學生學習過程中的思想工作顯得更加復雜和重要。在這一年里，一方面，我主要加大了對學生自治自理本事培養的力度，經過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸構成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的本事，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的本事，讓學生學會規劃、料理、調空自我，使自我在團體中成為班團體的建設者，而不是“包袱”。另一方面，課中開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的構成。再一方面，我自我也以身作責，努力做學生的榜樣，管理方法得力，班風正、學風濃。各項管理也都取得了較好的效果，使班級管理工作向著健康的方向發展。

三、進取抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來是德育工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面，我作為科任教師首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫忙他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自我的價值。同時，我還在課堂教學中創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

四、做好和家長聯系的工作。

期中考試之后，根據學校安排，我還參加了初一班的家長會，一方面宣傳了學校，一方面溝通了教師和家長之間的聯系，讓家長了解了學生在校的情景。同時教師對學生在家的情景、學生的家庭情景有了更為深入的了解，此舉也獲得了家長的好評，在社會上影響很大。

五、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作，它關系到學生的人身安全，關系到學校的聲譽。尤其是組建以后，許多學生離家較遠，所以交通安全工作就顯得尤為重要，經常提醒學生注意，不能有絲毫的放松。

六、好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。

七、進取主動地和其他學科教師聯系，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

在與其他任課教師的交往中，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自我的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重教師的勞動，樹立教師的威信，增進師生情誼。

總之，在這一學年里，我經過以上幾方面的努力，在配合管理班級工作中有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。這屆學生的初中生涯還只走了三分之一，面臨著升學等實際問題，以后的擔子還很重，工作還將更復雜，所以，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結經驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。

德育副校長的述職報告篇6

經教育局黨委考察任命，我于20xx年4月起任新城子鄉中心小學分管德育和中心小學日常管理的副校長至今。此刻，根據教育局黨委的有關要求，做述職述廉報告如下。

一、主要工作及其成果回顧

任職以來，我懷著強烈的使命感和危機感，把“說好新鄉話，辦好新鄉事，做好新鄉人”作為自己的工作信條，恪盡職守，求真務實，不斷加強學習，努力提高個人修養，謀政、勤政、廉政，全身心投入到加快發展、振興我校教育的事業中去。始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系。用心協助李殿忠校長和李雪副校長搞好校園的管理工作，抓好德育工作，把德育工作構成一個系統工程，使德育工作穩妥有序地開展。

20xx年5月以來，校園先后被評為區寒假工作先進單位、電影放映工作先進單位，區、市優秀少先大隊和紅旗大隊。自己撰寫的《農村小學班主任隊伍建設工作的若干問題》一文在《沈北新區教育》發表并在教師校園德育工作管理研討班班上交流。

20xx年4月，校園又一次被評為區寒假工作先進單位。

二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象

作為校園的管理者，我始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，告誡自己要立黨為公，執政為民，要權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

和校園其他班子成員一樣，自己堅持做到謀政，把校園發展作為第一目標；勤政，把真抓實干作為第一追求；廉政，把清正廉潔作為第一職責。

三、加強德育工作管理，提高學生綜合素質

我一向持續著邊做邊學的態度，力爭把學生工作做到扎實、細致。在這一年中，學生工作未出現大的違紀事件。

今年8月底，校園新領導班子成立以來，認真轉變工作作風，關心教師疾苦，主要進行了如下工作：

1.人員調整：針對班子成員分工不明確，互相推諉、人浮于事的現象，重新進行了分工，精簡了人員。對校園德育處、教導處、安全保衛處、體衛藝處、總務處和財務室的人員進行了調整，使中層領導有上有下，有橫向交流。調整以后，德育處的人員得到加強；教導處的工作更專注于教學；總務處和財務室的服務潛力得到加強；德育處與安全保衛處、體衛藝處的工作更加協調。對下屬5所村小的領導班子進行了精簡。

2.建章立制：針對校園的規章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點，對校園的各種制度進行了梳理。重新制訂了校園的考勤制度、班主任工作制度、教師考核細則、課堂教學常規等，加強了可操作性，明確了各種制度的考核主體和被考核對象，逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端，出現了人心向上的良好局面。

3.制定規劃：對“雙高普九”中出現的校園辦學特色缺乏學生參與的狀況，結合校園的實際，確定藝術教育、快樂體育為校園的辦學特色并取得了初步成果。在區首屆中小學生藝術節書畫作品比賽，區小學組女排、男女籃球比賽中，均取得佳績。

此刻，領導班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入群眾，深入一線，實現了工作重心下移。校園師生的面貌煥然一新，教師們普遍反映，校園領導班子的凝聚力增強了，黨員的表率作用體現出來了，干群關系和諧了，環境整潔了，教師上班來的早了，出滿勤的同志多了，課堂教學秩序好了，工作的針對性強了，總之，校園管理越來越走向正軌。

本年度，校園主要開展了如下德育活動：3月精神禮貌月；清明禮貌祭祀活動；“慈善一元捐”活動；為汶川地震捐款活動；紀念“9.18”事變專題升旗儀式，紀念“9.18”專題報道活動；市禮貌學生評選活動；舉行了“紀念建隊日暨新生入隊主題升旗儀式；大隊委競聘儀式，組成了新一屆中心小學少先大隊委員會。迎接團省委副書記趙紅巍到我校對少先隊工作進行調研。組織開展了安全教育月、感恩教育月的活動。在全鄉學生中開展了“十要十不要”活動。德育處還完成了教育局黨辦、新城子教育網、沈陽市中小學德育網的信息上報工作，完成了校園政務公開工作。完成了貧困學生的救助工作和農民工子女的統計工作。

四、存在的主要問題

自分管校園德育工作以來，自己在實踐地過程中對校園的德育和自身工作狀況一向在不斷的反思。有許多不足之外，有待于今后進一步地改善。

1、工作態度上，創新精神不夠。

2、工作方法上，深入群眾不夠，調動廣大教職員工的德育熱情，個性是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。

3、工作作風上，協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。

五、今后的努力方向

1、以“十七大”精神嚴格要求自己，自覺堅持科學發展，善于領導科學發展，精于統籌謀劃科學發展。對待發展有信心，思考發展有思路，推動發展有辦法。

2、堅持廉政自律，帶頭執行黨風廉政建設職責制。在思想上，刻苦磨練意志；在工作上，不畏艱難，勇挑重擔；在生活上，不貪圖享樂，不追求奢華。做到少琢磨一點個人榮辱升遷，多想一想為教職工實事好事；少琢磨一點個人利益享受，多想一想帶領教師艱苦奮斗；少琢磨一點個人政績得失，多想一想更好地踐行“三個代表”重要思想。

回顧幾年來所作的工作和所取得的工作成績，我認為：我所做的工作及其校園所取得的成績，一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于全體行政人員識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神，三是歸功于上級領導部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環境，為我帶給人生更廣闊的舞臺。借此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝！

德育副校長的述職報告篇7

經教育局黨委考察錄用，我于20xx年4月起任新城子鄉中心小學分管德育和中心小學日常管理的副校長至今。此刻，根據教育局黨委的有關要求，做述職述廉報告如下。

一、主要工作及其功能回顧

任職以來，我懷著強烈的任務感和危機感，把“說好新鄉話，辦好新鄉事，做好新鄉人”作為自己的工作信條，恪盡職守，求真務實，不斷加強學習，努力提高小我涵養，謀政、勤政、廉政，全身心投入到加快發展、振興我校教育的事業中去。始終明白自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與教員之間融洽的工作關系。用心協助李殿忠校長和李雪副校長搞好校園的管理工作，抓好德育工作，把德育工作構成一個系統工程，使德育工作穩妥有序地開展。

20xx年5月以來，校園先后被評為區寒假工作前輩單位、片子放映工作前輩單位，區、市優秀少先大隊和紅旗大隊。自己撰寫的《農村小學班主任隊伍建設工作的若干問題》一文在《沈北新區教育》發表并在教師校園德育工作管理研討班班上交流。

20xx年4月，校園又一次被評為區寒假工作前輩單位。

二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象

作為校園的管理者，我始終堅持艱辛奮斗、勤儉節約的優良傳統，警告自己要立黨為公，執政為民，要權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

和校園其他班子成員一樣，自己堅持做到謀政，把校園發展作為第一目標。勤政，把真抓實干作為第一追求。廉政，把清正清廉作為第一職責。

三、加強德育工作管理，提高學生綜合素質

我一貫持續著邊做邊學的立場，力爭把學生工作做到扎實、詳盡。在這一年中，學生工作未出現大的違紀事務。

今年8月底，校園新領導班子成立以來，認真轉變工作作風，關心教師疾苦，主要進行了如下工作：

1、人員調整：

針對班子成員分工不明白，互相推諉、人浮于事的現象，重新進行了分工，精簡了人員。對校園德育處、教誨處、平安捍衛處、體衛藝處、總務處和財務室的人員進行了調整，使中層領導有上有下，有橫向交流。調整以后，德育處的人員獲得加強。教誨處的工作更專注于教學。總務處和財務室的服務潛力獲得加強。德育處與平安捍衛處、體衛藝處的工作更加協調。對下屬5所村小的領導班子進行了精簡。

2、建章立制：

針對校園的規章軌制浮于形式、缺乏可操作性的缺點，對校園的各種軌制進行了梳理。重新制訂了校園的考勤軌制、班主任工作軌制、教師考核細則、講堂教學常規等，加強了可操作性，明白了各種軌制的考核主體和被考核對象，逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端，出現了人心向上的良好局面。

3、制定規劃：

對“雙高普九”中出現的校園辦學特色缺乏學生參與的狀況，連系校園的現實，確定藝術教育、歡愉體育為校園的辦學特色并取得了初步功能。在區首屆中小學生藝術節書畫作品角逐，區小學組女排、男女籃球角逐中，均取得佳績。

此刻，領導班子成員帶頭早來晚走，深切講堂，深切群眾，深切一線，實現了工作重心下移。校園師生的面容煥然一新，教師們普遍反映，校園領導班子的凝聚力增強了，黨員的表率作用體現出來了，干群關系協調了，環境整潔了，教師上班來的早了，出滿勤的同志多了，講堂教學秩序好了，工作的針對性強了，總之，校園管理越來越走向正軌。

本年度，校園主要開展了如下德育勾當：3月精神禮貌月。清明禮貌祭祀勾當?！按壬埔辉琛惫串?。市禮貌學生評選勾當。舉行了“紀念建隊日暨新生入隊主題升旗儀式。大隊委競聘儀式，構成了新一屆中心小學少先大隊委員會。迎接團省委副書記趙紅巍到我校對少先隊工作進行調研。組織開展了平安教育月、感恩教育月的勾當。在全鄉學生中開展了“十要十不要”勾當。德育處還完成了教育局黨辦、新城子教育網、沈陽市中小學德育網的信息上報工作，完成了校園政務公開工作。完成了麻煩學生的救助工作和農夫工后代的統計工作。

四、存在的主要問題

自分管校園德育工作以來，自己在實踐地過程中對校園的德育和自身工作狀況一貫在不斷的反思。有很多不足之外，有待于今后進一步地改善。

1、工作立場上，立異精神不夠。

2、工作方法上，深切群眾不夠，調動廣大教人員工的德育熱情，個性是科學合理評價班主任工作好壞的管理藝術需要進一步提高。

3、工作作風上，協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。

五、今后的努力方向

1、自覺堅持科學發展，善于領導科學發展，精于統籌謀劃科學發展?？创l展有信心，思考發展有思緒，推動發展有辦法。

2、堅持廉政自律，帶頭執行黨風廉政建設職責制。在思惟上，刻苦考驗意志。在工作上，不畏艱難，勇挑重擔。在糊口上，不妄想享樂，不追求奢華。做到少琢磨一點小我榮辱升遷，多想一想為教職工實事功德。少琢磨一點小我好處享受，多想一想率領教師艱辛奮斗。

回顧幾年來所作的工作和所取得的工作成績，我認為：我所做的工作及其校園所取得的成績：

一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作。

二是歸功于全體行政人員識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神。

三是歸功于上級領導部門對我的信賴，為我的工作營造一個寬松的環境，為我帶給人生更廣漠的舞臺。

借此機緣，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的列位領導和教員表示衷心的感謝！

德育副校長的述職報告篇8

本人擔任副校長，分管德育和安全工作。一年多以來，在校園所有教師和職工的關心和支持下，在自己的努力下，我逐步適應了校園的各項工作。新的工作崗位和新的工作環境，對于我來說都是挑戰，應對管理上的諸多困難，我沒有叫苦叫累，而是不斷摸索、實踐，不斷總結、求實，用自己全身心投入的工作作風，盡心盡職的工作態度，克服了工作上碰到的種.種困難。

在工作中我深深感受到，只有緊緊依靠校園領導的關心，緊密依靠老師們的支持，真心誠意地付出一份努力，才會有一份收獲。當然，新的工作對于我來說，只是剛剛起步，由于潛力和經驗的不足，工作中也還存在許多有待改善之處。現將一年工作總結如下：

一、加強學習，聯系實際，提高認識

教師是一門終身學習的職業。社會在不斷發展，不學習就會跟不上時代的步伐，個性是作為一名校級領導和德育工作者，務必始終站在社會發展的前列，德育工作更要求緊跟社會形勢的發展。因此，我堅持做到每一天看新聞和閱讀一小時的書，提高自己對政治的敏銳性，提高對教育的認識和個人品德修養，提高管理潛力。

在這一年里，我先后閱讀了《德育文集》、《成功校園內部管理全書》、《教育管理》等各類書籍，這些為我提高思想認識、更新教育理念、加快德育創新帶給了扎實的基礎。

二、加強管理，提高工作效率

1、加強德育管理，健全德育機制。

1)加強德育隊伍建設。

德育工作的順利開展，最重要的是培養一支有敬業精神、潛力強，工作有特色，團結互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設，首先是加強學習，其次是挖掘典型，鼓勵創新。

一年來，我和政教處的同志一齊以經驗交流、學習材料、請專家做講座等各種形式對班主任和年級組長進行培訓，同時，也透過加強日常工作狀況的檢查和細化考核資料，來提高他們對德育工作的認識和工作職責心，鼓勵班主任、年級組長發現問題，大膽創新，互相學習，取長補短。透過各類學習活動，豐富了班主任、年級組長的工作理論和經驗，提高了他們的工作水平，大大推進了德育工作的進程。

作為管理者，在日常工作中我盡量仔細、實事求是地評價教師的工作，抓住細微的工作亮點去看待其工作，給予充分的肯定和鼓勵。并經常和教師探討研究，進一步提高他們的工作實效。同時，我建立了校園德育工作領導小組例會制度，每周一與政教處成員召開德育工作例會，商討校園近期工作，研究學生發展狀況。

2)完善管理制度。

透過幾年德育工作的實踐，使我認識到，完善的制度能使管理工作游刃有余。明確各項制度，能正確引導教師開展工作。今年，我和政教處的幾位同志，透過研究和探討，調整了各項考核資料，細化了考核依據，使班級考核和班主任考核既有機結合，又有所區別，從必須程度上促進了班主任工作的職責心和用心性，使班主任工作目標更明確、更具體。

同時，在管理制度上，充分利用網絡管理，發揮年級組的作用，大膽放心地發動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據本年級的狀況，在開學初和某些重要活動中制定了具體詳細的工作計劃，使家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。各個年級組在自主管理的基礎上，充分發揮了個體作用和主動性，用心開展工作，構成了各個年級的工作特色。

3)加強“德育團”建設。

“德育團”工作是我校德育工作中的一個閃光點，對于我來說，如何深層次的挖掘“德育團”工作的內涵，使之更加完善，更好的為校園的教育帶給幫忙，是我這一年的工作目標之一。我透過細化“德育團”成員的工作職責，建立德育團工作記錄檔案和完善德育團成員的考核方法，進一步加強德育團工作的有效、有序管理。在上學年，我和政教處同志還對部分年級德育團有效地實施了雙向選取的`組合方式，大大促進了教師參與德育工作的用心性和主動性。

4)開展各項教育活動。

德育工作更多的是要透過活動來體現。一年多來，我和政教處的幾位同志，在全體教職員工的支持下，以民族精神教育綱要和生命教育綱要為指導，開展了一系列的教育活動。民族精神教育展示活動、第14屆校園藝術科技節、“感恩”教育、“長征精神勵我前行”主題班會比賽等，均受到了各界的一致好評。同時，經過仔細研究，用心申報，今年，我校又成功的成為了上海市民族精神教育試點校園。

5)構建全員德育機制。

拓寬育人渠道，拓展育人隊伍，構建“三位一體”的全員育人機制，是我校德育工作的長期目標。在校內，我著重加強了德育團建設和學生自主管理建設，學生透過自主管理委員會，能基本參與到校園的管理?！暗掠龍F”工作使教師人人都成為了德育工作者，使家長、學生成為德育工作者成為可能。在家庭，我著重加強了家校合作途徑的建設，透過數次的家委會會議，完善了《封浜中學學生家庭行為準則》和《封浜中學學生家長行為準則》，并付諸于實施，使學生、家長的行為都有了明確的目標。

這一項工作得到了區人大和區領導的一致好評。在社區，著重加強了德育基地的挖掘和建設，與楊柳村居委、太平村開展了豐富的實踐活動，與南翔消防站在開展實踐活動的同時，也建立了學生活動基地的關系。這一系列的工作，使我校的德育基礎得到進一步的鞏固和發展。

2、加強安全管理，完善管理機制。

校園安全工作是校園各項工作的重中之重，我始終牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。在校長和校園總務部門的支持下，我透過落實和完善各種規章制度，進行嚴格的系統管理，做到：人員進出嚴格把關。校園24小時有人值班。每月對校園的安全設施進行檢查。校園各項管理措施嚴格到位。校園安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作，與封浜派出所、南翔消防站和鎮綜合治理辦建立了長久的輔導和合作關系，基本構成了校園安全管理上的“內外合力管理模式”，確保了校園無重大安全事故的發生。

三、以身作則，率先示范，提高效率

(1)嚴格要求自己，以身作則

古人云“直而影正，以己以正而為人之標”，作為一名校級干部，在很多方面都要對自己有嚴格的要求，否則就沒有進步，就不能為人之標，就沒有潛力去管理別人。因此，我對自己提出了“凡事為先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴以責己，嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象，才能使工作更好地開展，才能更好的服務于全校師生。我堅持每一天七點以前到校，五點半以后離校。每一天到校園，我先在校園內走一遍，了解學生動態，巡視校園環境，了解教師工作狀況，發現問題，及時解決，防微杜漸。

在日常巡視中，我也給自己提出了“兩先”要求，見到垃圾，自己彎下腰，先撿。望見學生、教師，自己先微笑點頭問好。我只期望透過自己的行動，用自身的素質去影響學生，樹立正確的行為規范，也期望有更多的教師能主動地參與到學生的思想工作中來，“眾人拾柴火焰高”，只有我們齊心協力，才能把校園的德育工作做細、做實、做好。由于共同的努力，學生的行為規范、校園的校風一向得到各級領導和社會的好評。在和其他老師的共同努力下，今年上半年，校園先后獲得了“嘉定區健康促進校園”、“上海市民族精神試點校園”和“上海市安全禮貌校園”的稱號。

從校園已取得的成就來看，要做好德育工作，就離不開德育科研，一年中，在老校長的指導下，我先后申報了“十三五”期間嘉定區德育科研重點攻關課題子課題《中學誠信教育體系的建立》、校級課題《深化自主發展德育模式的實踐與研究》，并撰寫了區級重點課題《建立全員德育機制的研究》的開題報告。

雖然擔任行政干部，但我從沒忘記自己是一名英語教師，把自己的知識教與學生是我的本職工作。我個性注重在英語教學中結合教學資料，滲透德育教學。為了做到教學、管理兩不誤，我每一天都列一份工作表，安排好一天的事情，為了保證教學質量，我堅持備新課，出練習，批作業，有時只能利用下班后的時間和周六的時間為學生進行輔導。一年中，我連續擔任兩屆初三的教學工作，在和這兩屆初三老師的共同努力、合作下，打破了初三英語教學一向名列區倒數幾位的落后局面。

(2)謙虛嚴謹，尋找不足

盡管目前工作開展比較順利，但我明白作為一名年輕的干部，尤其是剛剛踏上校級工作崗位的干部，在很多方面我還需改善。首先應加強理論學習，提高自己的思想認識。其次，工作態度還應謙虛謹慎，善于聽取他人意見。另外，工作方法上要不斷累積經驗，使自己迅速成為一名優秀的干部。我相信，在大家的熱心幫忙和支持下，我必須會把工作做得更好，必須會為封中的新發展做出自己應有的貢獻!

德育副校長的述職報告篇9

一年來，我為了更好的干好本職工作，堅持學習，鉆研業務，要求教師做到的，我先做到，要求師生學習的，我先學習，身體力行，率先垂范，處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。實際工作中，既“講學習、講政治、講正氣”，又“講原則、講團結、講奉獻”。近30年的教育工作，已養成職業道德習慣，工作有沖勁、有干勁，作風果斷，做事公道，為人謙虛。能找準自己的位置，處理好與各方面的關系。

一、更新德育理念，重視德育隊伍建設——“全員育人”

長期以來堅持以育人為根本，堅持面向全體學生，全面提高教育質量。把“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的辦學宗旨貫穿到學校德育工作之中。

學校堅持以“育人為本、育德為先、責任為重、團隊為力”為理念，以“明德、博學、求實、創新”為校訓，始終將德育工作作為學校教育的首要任務，讓學生“學會做人，學會生存，學會合作，學會關心，學會感恩，學會負責”。實行德育先導制，“教書育人，人人有責”，增強全體教職工“全員教育”的育人意識。

堅持選聘思想素質好、業務水平高、奉獻精神強的優秀教師擔任班主任，多次組織班主任外出學習成功教育經驗，組織聆聽優秀班主任工作藝術專題報告會，加強班主任業務理論學習、培訓和交流。系列主題班會課每周一次。如：以“生命安全教育”、“行為規范教育”、 “理想前途教育”、“青春期教育”、“文明禮儀教育”、“民族傳統教育”、“誠實誠信教育”、“成人責任教育”、“集體主義教育”、“愛國主義教育”等。

二、開展德育活動，激活德育主體——“活動育人”

1、把好新生入學關。新學年開始前，我們都有針對性建立新生檔案。組織學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》等規章制度。以學生的日常行為規范養成教育為主入手，以“講、查、評、比、議”一整套行之有效的方法大力推進學生行為規范養成教育。

2、把好“問題生”轉化關，促進良好品德的形成。深入開展“尊重全體學生，轉化學困學生”為主題的學校法制教育

3、突出校園人文建設，開展系列文化活動。組織學生到皮革園區參觀、義務植樹活動、清撿白色垃圾活動、每周一升旗儀式、學雷鋒活動月、為災區獻愛心捐款、為農村學生捐書、誠信教育、感恩教育等活動，活躍同學們課余文化生活，培養正確輿論導向。

4、加強德育實踐，開展內容豐富、形式多樣的德育主題活動，在活動中培養學生的集體主義觀念、自主意識和自理自教能力。如：參加綜合社會實踐活動，參與普法，交通安全講座，消防安全演練，假期社會調查，社區服務活動等。開展豐富多彩的德育活動，成功舉辦了“感動中國”大型德育教育大會，提升學校德育大環境。

5、加強心理健康咨詢。學生健康的心理素質是健全人格的重要組成部分，也是學生成才，成功的一個必要條件，開展好心理健康教育事關學生個人的成長和學校的聲譽。

6、創新家長會，強化家校教育互動。

我校家長會每學期一次，家長、教師、學生共同參與通過家長會，學生向家長及監護人鮮活地展示了在校學習、生活及思想狀況，家長了解了學校的教育教學及管理情況，教師了解了家長的要求及心愿，教師、學生、家長真情交流，增進了互信，密切了關系，取得了良好的效果。

三、構建德育網絡，完善各項制度——“制度育人”

1、建立多層德育管理網：分管德育副校長、工會、德育處、教務處、團委、年級組、班主任等。加強了德育機制，優化了德育網絡。成立學校家長委員會、年級家長委員會分會，搞好“三結合”教育。

2、制定各項德育檢查制度。學生行為規范檢查制度；兩范檢查制度、值周制度。

3、建立健全綜治工作制度，制訂《學校安全工作制度》，建立了校園安全網絡，編制實施了多套安全教育活動方案，使學校安全教育活動制度化。

四、實施校園人文環境建設工程，優化育人環境——“環境育人”

1、美化校園，建書香校園。

人文環境、文學殿堂、詩意校園，是“弘揚民族精神，構建傳統文化”的特色窗口。在我們學校，隨處可見，名言警句、榜樣人物、勵志名篇、裝飾展板等，使我校形成了處處育人，時時育人的德育教育氛圍。

2、構建高品位的班級文化建設。高品位的班級物質文化，對學生具有潛移默化的教育影響力和感染力。

通過有效的德育教育，我校學生行為規范水平已明顯提升。絕大多數學生自我認可在校能夠做到團結友善、互相幫助、尊重他人、善于合作；在獨處時能做到胸懷開闊、心理健康、勤奮自立、勇于創新。我校學生行為規范水平可用下面八個短語概括：校園干凈，舉止文雅，用語禮貌，懂得關心，心理健康，紀律安靜，學習勤奮，長大懂事。

五、創建“創建和諧校園”活動，安全責任重于泰山----“安全護人”

1、創建活動籌備過程。

在創建“和諧校園”的籌備過程中，認真解讀、研究文件、評分標準，絕不漏下一個得分點，充分做好籌備事宜。

2、創建活動準備過程。

在創建“和諧校園”的準備過程中，無論從文件落實，軟件、硬件的準備中，逐一落實，能夠做到親臨指導與督導。使準備過程緊張有序的進行。

3，取得的成績。

在此次“阜新市和諧校園”的評比中，通過所有工作人員的共同努力，我校申報成功。被評為“阜新市和諧校園”

總之，學校各項工作都充滿生機和活力，教學秩序穩定，成績的取得是全體教職工團結一心、艱苦創業、勇于創新、爭先創優、扎實工作的結果。我們也清醒地看到，學校發展過程中還存在一些問題和不足。隨著辦學規模的擴大，生源質量的下降，致使學生管理和教學工作顯得困難，在今后的工作中需要我們高度重視，并希望在上級組織的正確領導和大力支持下，依靠廣大教職工的共同努力，認真加以解決。而我更應該自覺堅持馬克思主義的知行統一觀，努力把自己造就成為一名既有正確而穩定的管理意識，又勇于實踐，善于實踐的教育管理專家。

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