地質災害治理工作總結

2025總結推薦地質災害治理工作報告壹篇。

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了更好的落實工作任務，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編精心為您整理的“2025總結推薦地質災害治理工作報告壹篇”，希望能對您有所幫助，請收藏。

一年來，在縣局和鄉黨委、政府的正確領導下，在局相關業務股室的指導和永安鄉各部門、各村、單位的支持下，我所在XX年度中，切實按照xxxx號文件精神及要求，層層落實崗位責任制，堅持“以防為主，防治結合”的方針，科學制定防治方案，嚴格落實防災責任，不斷完善防治措施，結合我鄉的實際情況，在我鄉開展地質災害群測群防，有效地預防地質災害的發生，確保人民群眾生命和財產安全，做了大量的工作，現總結

一、加強領導、落實職責

為加強地質災害防治，切實保障我鄉人民群眾的生命財產安全和最大限度地減少地質災害損失，努力夠建和諧社會，黨委政府高度重視，及時成立了永安鄉地質災害防治工作領導小組。政府鄉長姜若海任組長，黨委副書記張著升、楊嗣勇任副組長，有關鄉直單位負責人為成員參加。領導小組下設辦公室在鄉國土所，由羅登云同志兼任辦公室主任，雷富飛、黃黔東為辦公室成員，負責具體辦公。地質災害防災減災辦公室及時研究部署轄區范圍的防災減災工作，與各村簽訂了《地質災害防治責任書》11份;國土資源管理所加大地質災害防治知識的培訓力度，召開村組干部培訓會議2次;在政府所在地辦了地質災害群測群防宣傳專欄二期，增強了群眾避災救災的觀念，樹立全民防災意識。

二、 加大對地質災害隱患點排查、及時做好地質災害防治工作

XX年4月，我所對全鄉轄內11個村125個村民組進行排查，共排查出大小地質災害隱患點15處，影響和受威脅農戶共55戶266人，其中防范重點3處，35戶、148人，對這15處地災隱患點全部進行制表上報。對隱患點受威脅群眾發放了地質災害防災、避險明白卡(共60份)，讓他們明白面對險情應采取的緊急措施和撤離轉移路線。編制了永安鄉人民政府關于印發《永安鄉地質災害防災工作預案》(永府通[XX]24號)。5月份，又編制了永安鄉人民政府關于印發《永安鄉汛期突發性地質災害應急預案》(永府通[XX]26號)。在汛期，制定了永安鄉汛期防汛值班表，對防汛工作作了值班登記，并對重點排查出的沙堡村半溝組蕨基坡滑坡隱患點，相應成立了村級防災減災領導小組，由村長李杰任組長，支書喻朝明任副組長，喻清懷、喻胤、楊秀位、李進、李國民任成員。

三.地質災害隱患點存在問題

1、地質災害防治認識不足。地質災害防治時間較長，即使是汛期結束，山體內還涵養著大量水分，容易造成已經開裂失穩的山體繼續下滑的可能。由于一般群眾主觀上認為，汛期過后不會發生什么地質災害。正是這種僥幸心理和麻痹思想，容易造成嚴重后果。

2、農民建房缺乏科學知識。受傳統觀念的影響，一些農民認為建房背靠“大山”是有靠山之說。加上國家嚴格土地管理，為了減少宅基地占用耕地，一些農民便往山邊建房，而在清基時處理不當，切坡角度過大，留下了地質災害隱患。

3、地質災害治理資金不足。我鄉地質災害隱患點涉及面廣，所需投入的治理資金比較多。一方面我鄉地質災害以小型規模為主，很難爭取到國家立項治理防治資金。另一方面由于地方財力有限，難于籌集治理資金。造成全面預防和治理地質災害資金嚴重不足。

四、防治對策

1、普及地災防治知識。要充分利用報刊、廣播、電視、網絡等大眾傳媒，采取板報標語、櫥窗專欄、宣傳圖冊等群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳地質災害防治基本知識，努力提高群眾的防災治災意識。

2、引(社區消防工作總結)導農民科學建房。在農村民居選址時，國土資源部門要把好用地審批關，充分考慮綜合防災和應急疏散的要求，使農民建房避開洪水、滑坡、泥石流等自然災害。對農民切坡建房要制定一套切實可行的管理辦法。

3、建立地災防治基金，把地質災害治理工作落到實處。

4、規范工程建設活動。嚴格遵循“誰破壞，誰治理”的原則，對在工程建設中違反了客觀規律，如打石、取土、切坡、過量抽取地下水、大量砍伐林木等，破壞山體的自然平衡，引發地質災害險情的行為，要依照有關法律法規從嚴從重處理，防止盲目施工而引發人為造成的地質災害。

總之，我鄉對地災防治工作下了大力，做了大量工作，及時按上級要求，完成了相應的工作，極大地減少了人們群眾生命和財產損失，成績是肯定的，不容質疑的，但離上級要求還很遠，還需要進一步加強對地災的防治和監測工作，我們將以此為責任，努力承擔、努力完善和做好其相關工作。

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【熱搜總結】 地質災害治理工作匯報(篇五)

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了更快的實現工作目標，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是由小編為大家整理的“【熱搜總結】 地質災害治理工作匯報(篇五)”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

尊敬的檢查組各位領導：

為做好今年地質災害防治工作，確保人民群眾生命財產安全，根據市局《關于印發〈20xx年度武漢市地質災害防治工作實施方案〉的通知》(武土資規發〔20xx〕82號)和《關于認真做好20xx年度地質災害防治工作的通知》精神以及局領導的指示要求，市局對我分局地質災害防治工作進行檢查，這是對我分局工作的極大關心和支持，我代表分局黨委向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝。根據檢查要求，現將分局開展的相關工作情況匯報如下：

一、建立機構，加強地質災害防治工作的領導?

該項工作分局領導高度重視，成立了以高成喜局長為組長，皮文勝副局長為副組長，各科室負責人為小組成員的地質災害防治應急領導小組。領導小組下設工作專班，辦公室設在分局地籍地政科，由科長具體負責專班工作。

工作專班任務是負責排查、巡查轄區內地質災害隱患，工作人員保持24小時手機開機，確保通訊暢通;如在排查中發現問題或是群眾反映出現隱患點，要求工作人員第一時間趕到現場，積極協調、配合區政府和有關技術人員開展排險、預防;并迅速向市局、分局領導小組進行匯報，將處置情況及時向市局、區政府提交書面報告。此外，工作專班還負責積極協調區政府及轄區街道、社區共同排查地災隱患，掌握各社區地質災害防治工作負責人及聯系方式，確保日常工作中的地質災害預防工作順利展開。

二、狠抓落實，確保地質災害防治工作落在實處。

(一)及時制定《江岸區地質災害防治方案》。結合實際，分局及時修訂了年度地質災害防治方案，明確了今年的防治工作任務，要求轄區各街道制定和完善區片、局部的應急預案，明確災害防治責任人，明確避災路線、臨時安置地點及應急救助指揮系統，并逐點落實防災責任人、監測人，要求工作專班人員隨時做好觀測記錄，密切注視災情動態，發現險情，及時上報和處置，方案還要求積極與建設、市政、交通、水利、氣象、地震等部門進行溝通，形成合力，加大地質災害應急防治工作力度。

(二)加強防治地質災害的宣傳工作。為提高全體職工的防治地質災害意識，我們把宣傳教育列為重點工作之一，突出宣傳重點，并注重宣傳方式的不斷創新。分局多次組織全體干部職工觀看地質災害宣傳片，讓大家了解地質災害的危害性和預防工作的必要性，還通過集中培訓，學習相關知識，增強全體職工防災減災意識，進一步提高了防治地質災害的能力;分局還在“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日和“5.12”全國防災減災日，通過懸掛、張貼宣傳標語、圖畫及發放宣傳手冊等方式廣泛宣傳地質災害防治知識，從而擴大宣傳力度，普及地質災害防治知識，廣泛利用社會有效資源，達到共同監督地質災害隱患的現實動態，真正做到預防為主，群測群防，營造良好的社會環境。

(三)落實規章制度，實現地質災害預防為主。

1、堅持排查監測和巡查制度。分局領導小組帶領工作專班人員深入全區開展排查工作，我轄區雖然沒有地質災害重點易發區域，但分局仍然積極開展宣傳活動，有效的排查安全隱患，并密切聯系各街道和鄉、鎮、村，形成良好的巡查排險機制，構建較為完善的巡查網絡，使排查工作落到實處。

2、堅持群測群防工作制。分局工作專班積極協調轄區各街道、社區共同做好預防地質災害工作，要求各負責人定期收集群眾反映，及時匯報轄區內有無新情況、新問題出現;并且要求他們提高警惕、配合分局搞好監測，經常觀察，發現問題及時報告，共同防治地質災害。

3、嚴格落實汛期值班制度，確保應急系統信息暢通，信息報送及時準確。嚴格執行地質災害防治值班、速報、應急處理等制度，確保政令暢通、信息快捷，防災、避災、救災、治災措施及時有效。在汛期內，工作專班人員堅持24小時電話暢通，加強值班制度，確保一旦出現險情災情，能立即組織應急處置，確認險情災情，啟動預案，及時消除。

4、落實培訓制度，增強預防災害的意識。堅持落實集中培訓制度，分局除了要求各科室定期組織預防地質災害知識培訓外，還邀請了湖北省國土資源廳地質環境處曹微副處長，為全局干部職工上了一堂題為“地質災害防治及管理”專題輔導課，培訓效果明顯。分局工作專班還堅持深入街道、社區進行培訓，讓群眾了解更多預防地質災害的基本知識和避險、自救的方法。通過這些培訓，進一步提高了全社會防治地質災害的自覺性和抵御地質災害的能力，為分局扎實開展年度地質災害防治工作也奠定了基礎。

三、下一步的工作重點

(一)全力推進群測群防建設，健全群測群防體系。進一步加強地質災害預報預警能力，加強部門聯動，提高群測群防員防災避險能力。

(二)進一步加強地質災害隱患排查，建立排查工作臺賬，確保不留死角。對發現的地質災害隱患點，設置相應的警示標志，編制應急預案，落實防災措施。

(三)進一步提高群眾防災減災意識。充分利用新聞媒體、宣傳手冊、明白卡和舉辦培訓班等各種手段，加大地質災害防治知識的宣傳培訓，提高群眾防災自救能力。

(四)進一步提高應急反應能力。加強人員培訓，提高地質災害應急小分隊成員的業務能力。對已編制的預案要加強宣講，讓群眾知道預案的預警信號、避讓路線、避災地點等內容，使群眾遇到險情能夠按預案有序避災。健全地質災害應急管理體制、機制，加強地質災害應急管理機構和隊伍建設。

四、幾點建議

(一)進一步加大地質災害防治工作宣傳力度。把地質災害防治工作納入常態工作范圍，積極創新宣傳方式，廣泛宣傳地質災害防治知識，擴大宣傳的深度和廣度，堅決克服饒幸心理和麻痹思想，不斷提高廣大干部群眾防災減災的`認識。

(二)進一步加大地質災害防治工作培訓力度。建議市局通過各種方式、渠道加強這項工作的培訓力度，除了電視電話會，采取“請進來走出去”等方式加大培訓力度，使基層工作人員都能意識這項工作的重要性、緊迫性，從而在工作中加強責任意識、保護意識及防災減災意識。

(三)進一步建立和完善“群測群防”網絡體系。認真分析地質災害的發生的趨勢，進一步組織開展地質環境調查，根據自然因素和各類工程建設活動引發地質災害的種類、分布范圍、發生時間等特點，制定有針對性的防范措施，層層落實防災預案和建立“群測群防”網絡體系建設。

地質災害防治無小事。江岸分局將以市局這次檢查為契機，不斷查漏補缺，健全防災長效機制，扎實開展群測群防建設，不斷增強汛期防治能力，最大限度地避免和減少地質災害損失，確保人民群眾生命財產安全，為保增長、保民生、保穩定做出積極貢獻。

社會治理工作報告集錦

以下內容為編輯整理的“社會治理工作報告”。一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤，每當我們完成一項任務時。報告有著舉足輕重的地位，編寫報告應該要簡明扼要陳述事實。以下是我總結的一些方法供你參考！

社會治理工作報告 篇1

20xx年是市域社會治理現代化試點的起步之年，試點一年來，街道突出政治引領，聚力重點突破，夯實責任，強化基礎，努力探索符合我街道、具有文林特點、滿足群眾新需求的社會治理新模式，市域社會治理現代化試點工作取得階段性成效，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷提升?，F將一年來我街道市域社會治理現代化試點暨平安仁壽建設工作總結如下：

一、工作推進情況及成效

（一）堅持以黨的領導為核心，統籌推進市域社會治理現代化

將社會治理工作納入重要議事日程，納入年度工作重點；抓好統籌結合，注重將國家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結合，注重將社會治理工作與平安創建、文明創建、精準扶貧、“放管服”改革、民生工程建設等中心工作相結合。對市域社會治理現代化各項工作進行系統部署，推動社會治理的理念思路、體制機制、方式方法創新。

1.街道黨工委高度重視于今年三月成立了xxxx立平安建設（市域社會治理）領導小組、精細治理工作領導小組。并先后召開專門會議研究治安形勢、布置學習各類法律法規。政法統戰委員深入試點一線對相關工作進行布置安排。

2.落實責任。街道黨工委出臺xxxx“七把尺”管理制度，“三五”績效考核辦法等相關文件，將責任落實到人，考評到人。

3.管控到人。街道辦成立后，先后印發了干部定崗定責等文件，明確各辦公室職責，確定各項工作具體負責人，制定街道權責清單，建立街道職責準入制度，積極指揮調度考核社區網格員等縣級部門派駐我街道力量。

4.將“放管服”改革落實到位，竭力為廣大群眾提供優質高效便捷的服務；建立“互聯網+政務服務”建設，通過網絡平臺踐行群眾路線，時刻關注網絡社情民意，積極了解群眾關切，答疑解惑。主動回應公眾訴求，針對民眾需求在互聯網進行公開辦理，讓人民獲得公平公正的服務過程，建立健全適應基層實際的辦事指南和工作規程，公開辦事依據，規范辦事流程，設定辦事標準，規定辦事時限，精簡辦事環節。

（二）堅持以人民為中心，大力推進社會治理社會化、法治化

完善矛盾糾紛多元化解體系，推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度，使大量社會穩定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺，為群眾提供“一站式”調處服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，防范治安風險。

1.黨工委牽頭制定xxxx維穩工作方案、xxxx平安建設實施方案、xxxx應急處置預案等方案，使試點工作有章可循。

2.理清家底。羅列出xxxx涉穩重點人員責任清單、工作臺賬，xxxx長期纏訪、鬧訪重點人員統計表，xxxx重度精神障礙患者名單，xxxx吸毒人員臺賬等六類人員資料，做到家底清事件明。

3.建立了立體化、專業化、智能化社會治安防控體系，形成城鄉統籌、網上網下融合、三防結合一體的“大防控”格局，建立健全了公安民警x街道專職巡邏隊x社區兼職巡邏隊相結合的高效聯動的核心、外圍、遠端防線。

4.推動便民服務中心標準化建設，調整公布政務服務事項清單。對高頻事項實行延時錯時服務，深入推進領辦代辦服務，所有社區可直接辦理或代辦政務服務事項。

5.積極推動法治政府建設，與四川陵州律師事務所簽訂律師顧問，切實落實依法治理理念，重大決策制定前全部通過合法性審查。

（三）堅持以大數據應用為抓手，加快推進政法綜治工作智能化

推進社會治安基礎大數據建設。依托綜治組織統籌協調的職能優勢，網格化平臺等各類政法綜治維穩專業數據資源，加快立體化信息化社會治安防控體系建設。推進公共安全視頻監控數據聯網應用，利用監控探頭，基本實現對交通要道、重點地區、復雜場所、居民聚居區和重要基礎設施的全覆蓋，有效預防了公共安全事件的發生。

1.轄區基礎數據。目前，全街道共劃分155個網格配備156名網格員，對轄區實施網格化管理。轄區內共有常住人口140101人；流動人口43556人；出租房2663間。轄區內網格員辦理各類網格事件15289件。轄區內網格員發現上報治安隱患72件；協助法院辦理執行案件25件；排查化解矛盾糾紛18件。

2.非涉穩型矛盾糾紛情況。目前，轄區內人民行政調解排查矛盾糾紛86件，化解86件，化解成功率100%。

3.七類特殊人群情況。目前，轄區內七類特殊人群共1381人。精神障礙患者在冊人數297人；三級以上重癥精神障礙患者0人；其中，納入“以獎代補”政策范圍90人；納入網格化走訪管控189人。艾滋病患者存活數204人。吸毒人員在冊數713人。社區矯正員29人。刑滿釋放人員109人。重點青少年16人。

4.對網格進行優化調整，推行“網格+”工作模式，探索建立網格員晉升優先通道，完善財政保障制度。完成綜治中心與網格化服務管理中心、矛盾糾紛多元化解協調指導中心一體化運行，持續加強網格員隊伍的業務素質培訓。

5.街道將“雪亮工程”建設納入經濟社會重點項目，持續發力，基本建成“雪亮工程”與公共監控聯網平臺相結合的監控體系，發掘在使用過程中的典型案例

（四）堅持重心下移和資源整合，健全完善基層社會治理體系

推進綜治中心國標化建設。按照國家《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規范》，有效整合資源建立綜治中心，信訪接待中心實行一體化運作，建立網格化巡查、報告、解決、督查的閉環運行體系。完善矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、重點工作聯動、突出問題聯治、平安建設聯創等工作機制，讓基層綜治中心成為政府治理社會、服務群眾的“第一窗口”。積極構建政治、自治、法治、德治、智治相結合的基層治理體系。以自治為基礎，把基層事務的決策權交給群眾。以法治為保障，基層法律服務工作者作用，以德治為引領，促進形成文明和諧的社會風尚。以智治為支撐，不斷拓展網上公共服務領域和內容，讓群眾隨時隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務。

1.加強宣傳工作，提高對社會工作人才的社會認同度；組織好社工考試報名工作，引導各領域從事社會服務的專業人員參加社工考試；積極引導更多志愿者參與社會治理，發展壯大本地志愿組織。

2.實施社會治安、安全隱患、黑惡線索等舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵措施，廣泛動員城鄉群眾參與平安仁壽建設。

3.積極建設智慧內保、智慧安防小區管控系統，完成街道“智慧文林”建設方案編撰，正在進行智慧小區建設試點工作。

4.緊緊圍繞城鄉居民所急所愿所盼，將全部新增財力和八成以上財政性支出用于民生改善，加大民生領域項目“抓重點、補短板、強弱項”力度，全面完成20xx年省、市、縣民生項目工作任務。

5.進一步完善信訪制度，切實加強信訪工作。貫徹落實領導干部接待群眾來訪工作制度，制定領導干部接訪計劃。切實做好涉軍、涉眾特定利益群體政策落實工作，每半年開展一次政策法規落實情況的督導檢查。

二、特色亮點工作

積極探索物聯網、5G、大數據與技防相結合的體系，制定轄區內智慧建設方案《xxxx關于智慧社區與社會精細治理融合建設的思考》。積極推動老舊小區現代化智能化改造，并在老舊小區改造中推動信息技術與社會治理深度融合搭建“智xx”平臺，努力實現社會治理智能化。

三、存在的問題和困難

1、經費不足。平安建設特別是“智慧文林”建設還存在較大資金缺口，本級財政支撐乏力。

2、人員不足。我街道轄區為老城區，人員結構復雜、流動性大，目前擁有的巡邏隊員不足以應對日益復雜的社會情況。

四、20xx年工作思路及打算

20xx年我街道將繼續積極推進綜治中心建設，開展掃黑除惡常態化管理，推進行業亂點等常態化巡查、治理，結合基層治理試點積極推進法治文林建設。

積極推動大數據、人工智能、區塊鏈等現代科技與市域社會治理深度融合，推進市域社會治理體系架構、運行機制、工作流程的智能化再造，加快市域社會治理方式現代化。

社會治理工作報告 篇2

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***鎮2006年綜合治理工作總結

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今年以來，按照市委、市政府的統一安排部署，我鎮認真貫徹落實市委、市政府“創建平安鄉鎮”工作會議精神，扎實開展了創建“平安***”活動，取得了顯著成效，為確保全鎮社會穩定、創造平安鄉鎮做出了積極貢獻?，F將一年來的工作總結如下：

一、加強領導,健全組織

年初，我鎮積極加大對綜治工作的領導，通過建立和健全各種綜治組織,形成了鎮、村兩級重視,并明確了一名鎮黨委成員負責全鎮的“創安”工作。

??? 1、健全組織,提高綜治隊伍的整體素質。

通過一年來的完善,我鎮現以形成了以鎮、村兩級為核心,以調解委員會、治保會、護村隊、中心戶長、十戶聯保為重心的安全網絡。鎮調委會還聘請了義務調解員,協助調解委員會開展工作,提高調解成功率。此外,我們還建立了“創安”信息網絡,由各村村民組長擔任綜治信息員,及時提供并上報各類綜治信息。在完善各級綜治組織的同時,我們以“三個代表”重要思想學習教育活動為契機,大力開展對綜治工作人員的思想教育,提高其宗旨意識,增強責任感和使命感,使其轉變工作作風,提高業務水平。

??? 2、堅持目標責任制,保障工作落實。

為確保將“創安”各項工作落到實處,我鎮積極建立相應的工作機制。年初鎮委、鎮政府積極強化對全鎮綜治工作的領導,明確了鎮長為第一責任人，并實行每位干部包一個村，負責該村的“創安”工作，同時制定出了考核評價機制，與年終村干部的待遇掛鉤。

二、采取有效措施，扎實開展“創安”活動

1、及時積極召開專題會議，認真開展“創安”活動。

在市委、市政府“創安”工作會議召開后，我鎮迅速召開了由全鎮干部、黨員代表、村民代表參加的全鎮“創安”工作會議，傳達了市“創安”工作會議精神，并安排部署了我鎮的“創安”工作，制定了“創安”方案，并針對我村的實際，積極開展“創安”活動。

2、積極開展“嚴打”整治斗爭，鞏固“嚴打”成果

我鎮積極配合派出所建立經常性“嚴打”工作機制，把“嚴打”整治斗爭的各項措施落到實處，始終保持“嚴打”的高壓態勢，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，有效遏制兇殺等嚴重惡性案件的發案勢頭，深入開展兇殺案件專項整治工作，堅持不懈地排查整治治安混亂地區和突出問題，堅決鏟除“黃、賭、毒、非”等社會丑惡現象，積極開展同“FLG”等邪教組織的斗爭。

3、抓棋盤式安全防范體系，增強社會治安防范能力。

我鎮以村為單位，以重點部位為突破口，以公路和村主干道為線，將全鎮劃分為若干防范區；同時由鎮綜治辦、派出所聯合組織村治安隊員，精心布署，科學擺布，從而有效的預防、震懾和打擊了違法犯罪，增強人民群眾安全感。

一是根據本鎮治安狀況，確立了全鎮的重點地區：一是以政府為中心的集鎮區。二是以公路為線的路邊區。三是以兩省交界的互通區。上述重點地區，我鎮根據季節變化，由綜治辦牽頭，派出所及相關部門協調配合為輔，采取有規律、定時間、分批次執行巡邏，震懾犯罪，維護社會面的穩定。

二是堅持群防群治，構建村組治安防控網絡。①根據我鎮面積大、戰線長、居住分散等特點，充分發揮和組織好每個村的治安隊員和專職治安聯防隊員的作用，科學地安排有限的治安聯防隊，主動出擊巡察，提高對轄區內的防范控制能力。②加強對各村的治安示范工作的業務指導，明確職責任務，確定防范重點部位，落實防范措施，提高村級自我防范能力。③積極落實各村的人防、物防、技防各項措施，特別強化對農電設施的物防、技防措施工作的組織、指導，落實巡察責任和制度，合理安排巡察人員和巡察時間，最大限度地發揮他們在守村護組中的作用?！?/p>

4、抓“重點人群”管教工作，有效預防和減少違法犯罪。

積極加強對青少年的法制教育工作，尤其是社會閑散青年的教育管理，完善學校、家庭、社會齊抓共管的工作格局。加強流動人口和出租（借）房屋的管理工作。進一步完善流動人口和出租（借）房屋管理協調機制，鞏固清理整頓出租（借）房屋專項行動的成果，積極探索流動人口和出租（借）房屋長效管理機制。加強對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。積極完善刑釋解教人員安置幫教網絡，提高管理水平。

5、抓矛盾糾紛排查，全力化解社會不穩定因素。

我鎮堅持穩定壓倒一切的思想，不斷加強對矛盾糾紛排查調處工作的組織領導，進一步完善維護穩定工作大格局，完善兩級民事調解網絡體系，重點排查化解可能由民事糾紛演化成重大惡性刑事案件和可能發生大規模的群體性事件的矛盾糾紛，堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，進一步落實領導責任制，努力把矛盾解決在萌芽狀態，化解在基層。確保不發生影響全鎮穩定的重大社會問題，保持社會生產和生活秩序良好。

6、抓宣傳，形成人人參與“創安“的社會氛圍

我鎮在廣泛深入地開展創建“平安鄉鎮”的宣傳活動中，充分利用板報、專欄、標語等媒體，加大宣傳力度。同時召開全鎮綜治工作會議，廣泛宣傳“創安”活動的意義，

社會治理工作報告 篇3

近年來，x區堅持把黨的建設貫穿基層治理工作的全過程、各方面，扎實推進城市基層黨建工作，充分發揮黨的組織優勢與社會整合功能，走出一條城市基層黨建引領基層治理的新路徑?，F將有關做法匯報如下：

一、主要做法及成效

(一)“三個聚焦”壓實工作責任

街道、社區三級責任體系，區委履行主體責任，對全區城市基層黨建工作進行系統謀劃、統籌協調、督查落實;街鎮黨(工)委履行直接責任，統籌抓好社區黨建、駐區單位黨建和“兩新”組織黨建等工作;社區履行具體責任，貫徹落實上級黨組織部署的各項任務，加強轄區內入駐單位、新領域黨組織黨建資源整合，履行轄區內小微企業和社會組織黨建工作兜底管理職責。通過構建一體化組織體系，助推城市基層黨建工作高效運轉。

規范化建設，印發《x區城市基層黨建標準化工作手冊》，出臺x項黨內政治生活實施指南，對“三會一課”“黨員活動日”、民主評議黨員、黨費收繳等制度統一要求，探索開展黨支部“達標創星”活動。開展黨員積分制管理，建立黨員責任清單，將黨員履職盡責情況分為x大項、x小項進行評分，實行動態管理和全程監督。

街鎮、社區“三級雙向聯述聯評聯考”制度，在區委書記和街鎮黨(工)委書記述職評議的基礎上，將范圍延伸至社區黨組織書記，各級黨組織書記分別向上一級和下一級黨組織和黨員述職，接受評議和履職考核，并將考評結果作為評優評先和年度考核的重要依據。建立“周督導、月通報”制度，每周從x個黨(工)委抽查部分基層黨組織，對黨建工作開展情況進行全方位“體檢”，對黨建工作履行不力地進行約談通報，責令限期整改，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

(二)“三個創新”規范工作程序

雙向用力，推動各領域黨組織共駐共建、融合發展。深化“兼職委員”制度，將轄區內省、市、區直機關、企事業單位、“兩新”組織等駐區單位黨組織負責人選聘為街鎮黨(工)委兼職委員，從居民代表、社區民警及物業公司、業委會等組織的黨員中選聘社區黨組織兼職委員，目前全區已選聘兼職委員x人。在全市率先建立城市基層黨建工作聯席會議制度，成立區級聯席會議，并指導各街鎮、社區在x家“黨建促進會”、x家“黨建聯盟”基礎上，成立本級城市基層黨建工作聯席會議，形成區-街鎮-社區三級聯席會議制度，開展契約化共治共建，吸納更多黨建主體參與城市基層治理，共同構建區域化黨建新格局。

業委會、物業公司三方“交叉任職”組建“紅色業委會”和功能型黨小組，安排黨員輪流上崗為居民提供服務。結合“里坊制”打造“坊巷黨建”，在x社區成立x個坊巷黨支部，推動周邊商戶、群眾共同參與社區治理。

文明創建、市容環衛等方面提供支持與保障，駐區單位則向社會公眾無償開放部分黨建資源和停車場、運動場等公共服務設施，免費提供部分衛生、醫療、少兒托管等服務措施。同時，共建單位與社區定期開展座談，建立黨建信息共享機制，推動黨建工作水平共同提升。

(三)“四個抓手”，提升工作成效

市、區在職黨員進社區認領困難群眾“微心愿”x個。組建專項志愿服務隊、黨員突擊隊等平臺，引導廣大黨員積極投身項目攻堅、應急維穩、招商引資等工作一線。開展“入民戶、訪民情、交朋友、解難題”活動，落實好黨員干部直接聯系群眾、結對幫扶等制度。深入開展社區“大治理、優服務”競賽活動，深化“精品社區、示范社區”創建，打造更多“軍門式”宜居家園。

聯系服務群眾的橋梁紐帶。按照“黨建引領社會組織，社會組織服務群眾”思路，推進芍園家庭綜合服務中心和社會組織孵化基地建設，引進x等x家專業機構，承接社區養老、小學生午托等服務項目。在各街鎮以公建民營方式建設五星級社區養老服務照料中心，引入專業化養老機構進行運營，實現政府、企業、市民“三贏”。開展“律師進社區”活動，通過政府購買服務，為群眾提供法律服務，累計接待法律咨詢x人，參與化解矛盾糾紛x余起。

交通、公共安全、教育文體等民生微實事項目預算開始，即動員社區居民、社會組織共同參與協商，項目全程接受“兩代表一委員”和居民群眾的監督和建議，從“政府定實事政府做”轉變為“百姓定實事參與做”，積極營造廣泛協商、廣納群言、廣集眾智的良好氛圍。

“黨員e家”等平臺，為居民群眾提供方便快捷的服務。在軍門社區開展全國首個“數字公民”試點建設，為每位公民確定一個數字身份，方便公民獲取個性化、智慧化精準服務。創辦“紅色小廣播”，由x名黨員志愿者組成播音團隊，每周以普通話和x話“雙語”為黨員群眾傳播黨的“好聲音”。聯合中瑞集團，在國家xA級景區三坊七巷打造“坊劇黨課”教學點，運用“xD”技術將黨建與歷史文化有機結合，排演全國首個坊巷文化影音秀，增強新時期城市基層黨建工作的時代感和吸引力。

(四)“三個優化”夯實工作保障

基層治理、服務群眾的機構和力量。實行社區工作準入制度，規定職能部門不能隨意將工作任務攤派到社區，社區承接事項由原先x項壓縮為x項，區級部門行政權力事項取消x項，梳理轉變管理方式x項，區級非清單項目全部取消，切實為社區減負，有效激發社區黨組織內在活力。

x名社會工作師。在全省率先實施“一社區一大學生”計劃，與閩江師范高等專科學校合作開辦社會工作專科班，招錄x名大學生到社區服務。同時，招聘并統籌使用好“一懂兩會”(懂黨建、會服務、會創新)城市基層黨建專職工作者，確保每個街鎮有不少于x名專門抓黨建的干部，不斷充實城市基層黨建工作力量。

黨代表工作室、服務群眾場所、群團活動場所、決策議事廳等各類功能于一體，方便了黨員、群眾辦事生活。

二、下一步安排

一是深化社區網格化管理。優化社區網格設置，建強社區網格黨組織，加強專職網格員隊伍建設，不斷提升精細化治理、精準化服務水平。

二是加強社區工作者隊伍建設。聚焦特色產業發展、疫情防控、防汛應急、“三零”創建等大事要事，精準培養骨干力量，選優配強社區工作者，強化社區工作者薪酬保障，拓寬社區工作者成長渠道，持續推動工作力量下沉，打造城市基層治理堅實力量。

三是建設高水平智慧黨群服務系統。深入推進各街道黨群服務中心建設，加強管理和應用，用信息化助推基層治理體系和治理能力現代化。抓好“廉”的約束，健全基層廉情大數據監督平臺，全面開展“回頭看”，規范落實“三會一課”等制度。

四是大力推進社區“一有七中心”黨群服務中心建設。整合設施資源，開展群眾喜聞樂見、參與度高的文化文體活動。進一步完善社區運轉投入保障機制，健全以財政投入為主的基層投入保障機制，加強各類資金整合，提高基層干部基本報酬水平。

社會治理工作報告 篇4

學習全國農村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，按照堅持黨的領導、改革創新的原則，堅持以人民為中心的發展思想，以創建幸福村居為抓手，促進市域社會治理平穩發展。根據中央、省委和市委關于大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現代化，力爭用三年左右的時間，開展基層平安創建活動，以基層治理提升市域社會治理現代化水平，從源頭上清除基層的不穩定因素，解決基層矛盾問題，完善農村“三資”管理，強化農村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發展理念，以解決市域內影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點，解決民生問題，提高服務水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

（一）深入推進化解社會矛盾，維護基層和諧穩定

限期化解。

環境保護、農村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害群眾利益的行為。

常態化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協調各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。

4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結發現共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內。

（二）深入推進涉農土地問題整治，維護群眾合法權益。

5、解決被征地農民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內全面完成清理任務。

6、落實農村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮留用地歷史欠賬。

亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。

（三）深入推進農村土地權益保護，規范農村“三資”管理。

新問題，尊重農民意愿，認真做好確權工作。

監督管理，規范化運用。

（四）深入推進農村公共服務平臺建設，統一規范公共服務運行。

大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統、經費保障五個統一。

爭取到衛生計生、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺，全面實現“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經費”。

推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創建活動。

（五）深入推進基層黨組織建設，強化黨的領導核心地位。

強化基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。

規范村極組織運作，全面實行班子聯席會議制度和黨群聯席會議制度，明確操作流程。

，按比例排查整頓，形成常態化機制。

六）其他方面

創建工作開展以來，我鎮將“三零創建”與市域社會治理相結合，堅持邊掃邊治邊建邊創。設置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。

因xx鎮位于城郊，按照市委的指導意見，結合工作實際，我鎮制定了十戶聯防、五級聯動、三村聯控的“擔任網格長，積極發揮“監控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯動抓落實。包鎮市領導、鎮干部、村“兩委”主干、網格長、個戶五個層級形成聯動機制。

包鎮市領導強化督促指導，鎮干部具體落實工作任務，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網格長發揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯動工作機制，能夠快速有效地下達指令、收集信息、解決問題，進一步形成聯控。通過村與村之間進一步加強了信息互通、團結協作，進一步強化工作合力，真正實現各項工作落細落實。

以黨建為核心，堅持以“法治鄉村”、“平安鄉村”、“和諧鄉村”建設為主線，以點帶面，通過強化黨建引領、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施，著力助推市域社會治理工作。

我鎮XX村為了更好的提高綜合治理服務水平，建成了陽光作業，將整個農村的所有服務項目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時還制定詳細的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規范執行，進一步提升了民主監督的平臺。矛調委員會由一名支委主要負責，并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領導組，村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創造良好的發展環境，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。

下一步，我鎮將繼續推進市域社會治理工作，將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩定基礎，提升基層治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位，全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感，為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。

社會治理工作報告 篇5

近年來，根據中央、省市縣的決策部署，我縣不斷創新工作方式，深化拓展社區治理新模式，城鄉社區治理工作取得一定成效。去年10月以來，接續開展鄉鎮行政區劃調整改革、村級建制調整改革和村民小組調整優化改革，對新形式下城鄉社區治理工作提出新要求。我們深入全縣城鄉社區開展調研，全面摸清城鄉社區治理現狀，分析存在問題根源，有針對性提出解決辦法，為全面加強和創新城鄉社區治理提供堅實基礎。

一、全縣社區基本情況今年5月初，我縣結合村級建制調整，對相關場鎮村和城郊村實施村改居，在原有XX個城鄉社區的基礎上拆分、新建社區XX個，縣城城郊村“村改居”XX個，全縣社區增設至XX個（其中城市社區XX個平均人口XXXX人、鄉鎮社區XX個平均人口XXXX人）。全縣設社區黨委X個、黨總支部XX個、黨支部XX個，居民小區黨支部2個；有社區工作人員XXXX人（其中社區常職干部XX人，其它專職工作者XX人）；實施物業管理小區XX個，設立小區業主委員會XX個。

二、社區治理工作情況近年來，我縣在基層治理中，將街道西街社區工作提煉為“五心”工作法，將社區工作提煉為社區民主協商“十步

工作法”，并在全縣推廣運用。按照省、市相關工作要求，對基層治理案例進行梳理上報，并經省、市評比確認，我縣街道西郊社區、社區被先后評為市“十佳村規民約（居民公約）”“十佳自治典型案例”，原鄉和街道西街社區被省人社廳、省民政廳命名為省村（居）民自治模范鄉和模范社區。

（一）堅持黨建引領，夯實組織基礎。一是構建聯動工作體系?？h委及時調整黨建工作領導小組，將群團組織和民政、教體、衛健等部門充實到成員單位，定期召開會議專題研究相關工作?？h委書記、縣長帶頭聯系街道、天池街道及所在社區，定期到聯系點指導督促黨建工作。二是完善社區組織框架。明確由縣直機關黨工委、縣民政局全面指導，各鄉鎮（街道）統籌協調，各社區黨組織具體負責的三級黨建工作架構。吸收駐區單位、群團組織、“兩新”黨組織負責人為黨委委員，共同參與社區黨建工作和社區治理。三是擴大黨的組織覆蓋。按照“街巷定界、規模適度、無縫覆蓋、動態調整”原則和《縣社區網格化服務管理體系建設實施方案》要求，將社區劃分為若干網格，將社區黨組織委員、黨員小組長、黨員網格員選任為黨組織書記，開展黨建和社會服務工作，推進小區治理。

（二）加強資源整合，推動共建互補。一是建立組織連接紐帶。開展社區與駐區單位黨組織結對共建活動，81個社區全部與縣級部門黨組織結對子，簽訂共建協議，實施活動

共聯。駐區單位、群團組織每年到社區開展志愿服務活動2次以上，有效推動社區治理。二是推動資源共享共贏。探索建立社區與駐區單位服務需求、服務資源、服務項目“三張清單”和雙向認領機制，推動社區黨組織與駐區單位資源共享、服務共抓、治理共促。三是凝聚服務群眾合力。開展“紅細胞”“學雷鋒、講文明、樹新風”等活動，全縣機關黨員成立各類自愿服務隊伍100余個，深入社區、企業，開展法治宣傳、政策講解、自愿服務，為群眾解難事辦實事。持續深化“雙報到”“黨員先鋒行”志愿服務活動，2000余名機關黨員到社區報到，認領完成服務項目3000余個。

（三）強化工作保障，提高治理能力。一是調優人員結構。從政治素養、年齡、文化層次等方面著手，不斷優化社區黨組織隊伍。目前，全縣社區黨組織班子平均年齡42.35歲，黨組織班子中具有大專及以上學歷的104人；黨組織書記平均年齡49—24歲，具有大專及以上學歷的24人。二是突出陣地建設。計劃3年內對所有城市社區黨群服務中心實施親民化改造，有條件的鄉鎮社區同步推進，將社區黨群服務中心打造成黨在城鄉基層的堅強陣地、群眾的溫馨家園。三是落實經費投入?？h委、縣政府始終堅持黨建優先，充分保障社區工作經費。城市社區每年辦公經費和服務群眾專項經費達12萬元，鄉鎮社區每年辦公經費和服務群眾專項經費達10萬元。四是健全工作機制。先后制定社區聽證會、

居民會議、社區協商、社區干部聯審、社區財務管理等制度規定；嚴格落實鄉鎮（街道）黨（工）委的領導責任，鄉鎮（街道）人民政府（辦事處）的指導責任，社區主體的落實責任，監督委員會和其他力量的監督責任；在全縣81個社區全面推行社區黨組織書記與居民委員會主任“一肩挑”，“兩委”班子成員交叉任職。

（四）突出民主自治，增強社區功能。一是堅持民主決策。健全完善以居民會議為重點的基層民主決策制度，堅持“四議兩公開一監督”推進社區事務落實。創新開展社區民主協商議事，按照“五協商五不協商原則”，把重點疑難社區公共事務，交由居民主協商辦理，拓寬民主決策渠道。二是堅持民主管理。按照“三上三下”工作程序，指導全縣社區修訂完善《居民公約》，倡導社區居民自我約束、自我管理；創新開展“十星文明戶”“身邊好人”等評選評比活動，促進《居民公約》執行落實；積極倡導民主協商委員會、調解委員會、禁毒禁賭會、紅白理事會等自治組織參與社區治理。三是堅持民主監督。2012年以來，根據社區事務實際，先后3次統一全縣居務公開欄模板，督促指導各社區按程序對社區事務實施精準公開，常態落實監委會成員列席社區“兩委”會議制度，采取現場監督、質疑質詢、查閱賬目等方式對社區事項實施監督。

（五）注重便民利民，健全服務體系。一是完善設施建

設。近年來，我縣將城鄉社區綜合服務設施建設納入城鄉規劃、土地利用規劃，通過籌資新建、開發配建、政府購買、駐區單位援助、調劑置換等方式，推進黨群服務中心達標建設，努力實現社區綜合服務設施全覆蓋。二是提升服務水平。充分發揮人社平臺、社區綜合信息平臺作用，推行居民事項“前臺一口受理，后臺協同辦理”，居民事項在網上運行，各鄉鎮社區采取分設服務站點、社區干部上門代辦等方式為居民提供服務。各縣級部門根據職能職責，依托社區開展環境綜合治理服務、醫療衛生服務、少年兒童服務、生活服務、特殊群體照護服務。同時發揮志愿者作用，開展文明城市勸導和疫情防控志愿服務，為社區服務提供補充。三是規范承辦事項。對社區設立的工作機構和加掛的各種牌子、社區會議、臺帳、工作證明、考核評比、“一票否決”等事項進行清理規范，切實減輕社區工作負擔。制定社區依法應承辦事項和社區依法協助承辦事項兩張“清單”，明確“清單”外應由基層政府履行的法定職責，不得隨意要求社區承擔，確需社區承辦的，按照社區工作準入制度要求，逐步推行購買服務落實。

三、社區治理面臨的主要問題（一）社區黨建聯建還有差距。部分單位參與社區“雙報到”還停留于文明勸導、打掃清潔、幫助困難群眾等志愿服務活動，對組織共建、活動共謀、資源共享等研究探討較

少。轄區內“兩新”黨組織、學校醫院、物業公司、業主委員會等企事業單位、社會組織還未全面參與，民主協商議事氛圍不夠濃厚。小區黨組織設立還有較大空間，無物業小區、老舊小區治理手段方式還需探索創新，“小區黨組織＋業主委員會＋物業服務企業”三方聯動格局還未全面構建。

（二）基礎服務功能不夠完善。按照社區辦公和服務用房不得低于300㎡的標準，相關社區辦公及服務用房達標還有差距，不能完全滿足功能規劃。受場地、資金等因素制約，目前的社區服務項目普遍單一，在居民養老、托幼等方面的服務還很欠缺，且社區活動的形式和內容缺乏吸引力。

（三）社區治理經費投入不足。因縣級財力緊張，社區治理等經費難以納入財政專項經費予以配套，“三社聯動”中，社區社會組織承接社區項目困難，難以發揮其參與社區治理和服務作用；各部門投入社區治理的經費分散，沒有統籌整合資金資源，一定程度上有重復建設的弊端。

（四）社區干部缺乏法律保障。社區干部屬于自治組織成員，法律目前未把社區干部列為工傷、死亡賠償認定對象，但在實際工作中，我縣存在相關人員因排危、處置突發事件受傷或死亡等情況，存在賠償難的問題。

四、創新社區治理的建議（一）優化組織設置，突出黨建引領。嚴格落實《市社區黨組織工作運行規則(試行)》要求，社區原則上全部成立

黨委，積極推動在居民小組、網格、居民小區(院落建立黨的組織，構建“街道黨工委一社區黨組織一網格(居民小組、小區)黨組織”三級組織構架。支持居民小組黨組織書記依法民主推選為居民小組長，推動小區黨組織書記或成員通過法定程序擔任業委會主任或成員，符合條件的社區“兩委”班子成員通過法定程序兼任業委會成員。通過發展黨員、引導企業招聘黨員員工等方式，不斷擴大物業服務企業等“兩新”組織黨組織覆蓋。把黨組織職能定位和發揮作用方式，寫入居委會章程及小區業主管理規約、業主大會(業委會)議事規則，推動黨組織發揮作用法定化、路徑化。

（二）優化陣地建設，提升服務能力。分層分類推進城鄉社區綜合服務設施達標提質工程，修訂完善并嚴格落實新建小區公建配套社區服務設施移交制度，確保每個項目按照每百戶不少于50平方米建筑面積的標準集中配建社區辦公服務與養老服務設施合用房；對舊城區和老舊小區集中的社區鼓勵通過購買、置換、租賃、共建等方式保障社區用房。分步分批實施社區黨群服務中心親民化改造工程，按照“三改三增”改造方向，從2020年起，每年完成三分之一的城市社區黨群服務中心改造目標，到2022年底，所有城市社區完成親民化改造，有條件的集鎮社區同步完成。推動社區黨群服務中心的空間布局更優化、功能配置更完備、環境氛圍更溫馨、載體活動更豐富、服務供給更貼心。

（三）優化人才隊伍，激發干事熱情。推進社區專職工作者專業化職業化體系建設，建立社區專職工作者崗位薪酬體系和“選育管用”長效機制，原則上按照不低于當地城鎮全部單位就業人員平均工資水平確定社區黨組織書記(與居民委員會主任“一肩挑”的，下同)基本報酬，其他社區常職干部報酬按照社區黨組織書記基本報酬的一定比例合理確定，并形成增長機制；對于集鎮社區，可由各地參照村干部薪酬待遇合理確定。加快培育專業社工和志愿者隊伍，加大政府購買服務力度，做優公共服務、社會服務和自我服務，減輕社區專職工作者工作壓力，推進社區服務便捷化品質化。

（四）優化治理方式，推進三治融合。加強群眾自治能力建設，規范基層群眾性自治組織建設，完善居民議事會居民代表會、居務監督委員會運行機制和居務公開機制；積極推進院落(小區)、集中居住區和樓棟自治，建立居民有效參與社區公共事務的制度規范。加強法治保障能力建設實施“法律明白人”培養工程，落實社區“兩委”成員集中學法制度；深入推進公共法律服務實體、熱線和網絡平臺建設；加強社會治安綜合治理，完善社會治安防控體系。加強德治教化能力建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育；完善道德評議機制，設立小區文明紅黑榜，大力宣傳“道德模范”“好人”等先進典型；推進新時代文明實踐站建設，以志愿服務為依

托，開展多形式文明實踐活動；加強基層治理誠信體系建設。

（五）優化治理架構，突出多元共治。突出社區黨組織在社區全部工作和各類組織中的領導作用，建立和落實社區黨組織兼職委員制度，構建社區黨組織領導下各方共同參與的協同聯動社區治理架構。細化居民委員會職能，結合實際設置人民調解、治安保衛、公共衛生、環境和物業管理等委員會。科學設置居民小組和網格，因地制宜調整優化居民小組設置，把基層各類網格整合成“一張網”，鼓勵居民小組和網格一體規劃、統籌設置，注重發揮居民小組和網格在統籌區域治理工作中的作用。推動符合條件的小區(院落、居民點)在黨組織領導下成立業委會、議事會、自管委等群眾自治組織，形成協調運轉的工作格局。鼓勵和引導各類市場主體參與社區服務，構建多元主體參與的社區治理模式。

（六）優化制度機制，提升治理質效。創新財政投入權責對等、共建共享、資源整合、內生動力和人才培養機制，完善社區治理優化政策體系。加大財政保障力度，完善以省市補助為引導、縣級投入為主體的穩定財政投入機制。加強統籌規劃能力，將社區綜合服務設施建設納入城鄉建設總體規劃和基本建設投資項目庫。加快街道管理體制改革，理順縣級部街道(鄉鎮)與社區的關系，以縣(區)為單位建立社區工作事項準入制度，實現人財物和責權利對等下沉。加速建立社區與駐區單位服務需求、服務資源、服務項目“三張清

單”和雙向認領機制，健全“社區呼叫、街道吹哨、部門報到”的社區召集機制。建立以社區為平臺、社會組織為載體、社工人才提供專業服務為支撐的“三社互動”和“社工+志愿”服務模式。提升社區“造血”功能，支持社區通過讓渡部分使用權的方式，以“公益+低償”“公益+市場”等形式引入社會組織和社會企業開展服務，鼓勵發展社區經濟，提升社區服務能力。

社會治理工作報告 篇6

xx鄉作為xx區唯一的AAAA級旅游景區，每逢x—xx月份旅游旺季時，就會因路窄車多等先天條件不足出現道路堵塞現象。今年以來，根據省委、省政府和市委、市政府關于實施小城鎮環境綜合整治行動的重大決策部署和文件要求，結合我鄉實際，現將“車亂開”治理工作情況總結如下：

一、深入動員部署，加強組織領導

我鄉召開“車亂開”治理工作動員大會，傳達部署專項整治行動各項工作，要求全體人員切實增強責任感和使命感，堅定做好專項整治行動的信心和決心，集中力量，對集鎮主街的占道經營等違章行為進行大規模集中整治，努力凈化道路安全、有序的鄉容環境。在此基礎上，我鄉專門成立了領導小組，結合鄉停車實際，認真研究，精心組織，周密部署，制定并細化了《“車亂開”專項治理工作方案》，進一步明確了職責和任務。

二、加強輿論宣傳，加強綜合執法

廣泛發動鄉村兩級開展小城鎮整治“車亂開”治理工作以來，全面整治穿鎮公路上的亂停車、亂開車等現象，建立了大小停車場共x個，并加深道路標志標線設置，達到規范、清晰、醒目。配備交通協管員兩名，綜合執法協管員四名，各村交通勸導員兩名。每日有針對性的進行道路交通疏導，及時依法處置路上隨意停放的無牌車、有牌未檢車、聯系不上車主的“僵尸車”等。依法處置車不進站，隨意占道上下客、占道卸貨等現象。整治消除四種突出的交通違法現象，即機動車、非機動車亂停車，未按標志標線規定通行行為；機動車、非機動車不按規定車道行駛行為；騎乘摩托車不按規定戴頭盔行為；以及燃油助力車非法上路行駛行為。

三、鞏固成果，完善管理措施

自x月開展旅游旺季治理專項行動以來，共規劃、施工主干道標志標線。x公里；勸導亂停車行為起；清理“僵尸車”x輛；勸導騎摩托車不戴頭盔行為起；發放文明行車宣傳單份。經過四個月的宣傳發動和專項治理，交通秩序得到明顯的.改善。

接下來，我們還將以小城鎮“車亂開”整治攻堅行動為契機，從小城鎮形態的特點、交通量和交通方式的構成特征出發，加大交通違法整治力度，綜合規劃道路交通網絡，加強交通管理隊伍建設，強化道路交通科技設施。進一步深化齊抓共管的工作格局，制定切實可行的交通可持續發展政策，真正還路于交通，切實改善人們的出行，緩解交通壓力，營造井然有序的交通環境。

社會治理工作報告 篇7

今年以來，我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安創建工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（20xx-20xx）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維持全區政治社會穩定，現將進展情況匯報如下：

一、任務完成情況

（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。依照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，依照干部任免程序，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把"關于黨忠誠作為領導干部第一政治品質來要求，將"干凈干事作為干部立身之本、創業之基，強化"為民服務的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和"一票否決制，關于各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到"一票否決。同時，依照《公務員職務與職級并且行規則》的要求，在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，關于發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止"帶病提拔。

（二）加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保證落實。依照《關于印發銅川市加強社區基礎和服務保證實施細則的通知》要求，落實每個社區每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費"不亂用，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區經驗，制定印發了《關于進一步加強網格黨小組建設工作的通知》（銅王組發〔20xx〕49號），在全區推進"黨建網格建設，以現有社區網格為基礎，依托轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格，形成了社區黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并且將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的"最后一公里。目前，全區20個社區261個網格，單建網格黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區網格服務。

三是全面實行"兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區"兼職委員制，經過簽署共建協議、交叉任職、人才結關于培養等加強組織共建，經過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，經過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員"一方隸屬、多重管理的黨建共通體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變"兩家人為"一家親。目前，全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員，共通研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。

（三）加強社會組織黨的建設，增強黨關于社會組織的領導。

一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織"雙提升、雙融入、雙服務為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好"三會一課、"主題黨日、組織生活會等基本制度的同時，開展"黨建指導員選派、"黨員微課、"評星晉級、爭創雙強和"黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織"梯形進階動態考核管理制度。以"梯形進階分級管理制度為著力點，依照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典范培樹等重點內容，關于每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。

（四）持續深化"六聯六送六必看行動。充分發揮老干部作用。為保證全區離退休老干部"學有組織、樂有場所、養有保證、為有平臺，區委老干局在全區離退休干部中持續深化"六聯六送六必看行動，以社區資源為依托，在云夢堤社區開展"四就近服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部"就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用提供全方位的服務，積極導致離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，導致參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。

二、存在問題

全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保證機制落實還不到位。目前，全區20個社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保證黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。

三、下一步工作打算

一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。

二是大舉推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針關于聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社區"兼職委員制，完備黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。

三是加強社區黨務工隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區"兩委班子研判，培養接班人，為提升"紅旗經驗提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，接合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升"紅旗經驗注入生機和活力。

四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化關于社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規矩社會組織的各項規章制度，堅持好"三會一課制度，不斷優化黨建工作環境。扎實開展"評星晉級、爭創雙強活動，孕育黨建工作示范點，經過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規矩化制度化。

社會治理工作報告 篇8

發現錦江大橋旁邊工地有大量異常煙霧，疑似天然氣管道破裂，天然氣泄漏。2020年5月5日，四川省成都市黃龍溪鎮綜治中心收到網格員信息，當即通知鎮消防中隊、天然氣公司與網格員前往現場。5分鐘后，鎮消防中隊消防員和天然氣公司技術人員關閉了天然氣輸送管道總閥，驅散了可燃氣體。由于處置及時，風險被及時化解，沒有造成人員傷亡和財產損失。

全國市域社會治理現代化試點工作部署以來，四川省積極開展市域社會治理現代化試點工作創新實踐，探索形成了具有時代特征、四川特色、地域特點的市域社會治理樣本，社會治理的成效得到彰顯。

項目化齊抓共推

在甘孜藏族自治州，走進瀘定縣市域社會治理辦公室，可以看見布滿一整面墻的市域社會治理現代化示范創建工作掛圖作戰圖，不同的工作任務，用不同的顏色標注出完成的狀態，定期跟蹤更新。

推進市域社會治理現代化是一項宏大的工程，需要squo;中央統籌、省級推進、市級發力、基層落實squo;，甘孜堅持目標導向、問題導向，在落實總體部署的基礎上，結合涉藏州縣實際治理情況，對工作進行深化、細化、拓展，做到問題找準、措施精準，建立工作臺賬，明確責任部門、責任人和解決問題時間，確保高質量完成各項示范試點任務。甘孜藏族自治州州委副書記、政法委書記馮發貴說。

2019年12月，四川省委召開常委會會議，專題研究部署加快推進市域社會治理現代化工作。2020年，省委政法委先后召開全省市域社會治理現代化工作會、平安四川建設暨全省市域社會治理現代化試點工作推進會等一系列會議，有力有序部署推進試點工作。省委常委、政法委書記鄧勇多次赴試點地區深入調研、分類指導。為了確保落實有力，四川省堅持任務管理目標化、工作推進項目化，努力實現權責匹配和資源整合統一，切實將治理優勢轉化為治理效能，推動形成全省上下齊抓共推市域社會治理現代化的工作格局。

為發揮市域化解風險資源多、效率高、影響小的優勢，四川省積極推動現代科技與市域社會治理相融合，努力打通城市大腦鎮街中腦社區小腦小區微腦，推動各類矛盾問題、風險隱患的及時發現、精準研判和有效處理。

2020年以來，四川省共組織發動30.8萬名網格員，進院入戶深入開展走訪排查，收集解決群眾訴求377.8萬條，為群眾提供服務135.2萬次，排查治安隱患信息5.96萬條。

特色化因地制宜

四川省東西部差異大，地形復雜多樣，各區域內市情也各不相同。四川結合成都平原經濟區、川南經濟區、川東北經濟區、攀西經濟區、川西北生態示范區五個區域開展針對性調研評估，進行分類指導，保證各地把準目標任務，按照時間節點推進試點工作。

樂山境內三江匯流，峨眉山與樂山大佛聞名遐邇，城市山水相融、景城一體，是四川旅游首選地。作為全國市域社會治理現代化第一期試點城市，樂山市域社會治理與旅游發展密不可分，致力于營造放心舒心旅游環境，《樂山大佛世界文化和自然遺產保護條例》《峨眉山世界文化和自然遺產保護條例》是國內首次由設區的市對世界雙遺產保護專門立法，確保了世界文化與自然雙遺產的原真性和完整性。在景區設立旅游審判巡回點、法官工作站、公益訴訟檢察室、旅游警察支隊、法律服務站，出臺實施《景區旅游秩序整治規定》，共同營造了法治保障的平安旅游環境。

俗話說squo;靠山吃山、靠水吃水squo;，所以在我們這里以前就有些人抱著僥幸心理在景區喊客拉客、非法經營。現在出臺了景區旅游秩序整治規定，一旦違反，就會上全域旅游大數據誠信體系黑名單，再也不能開店，還要取消景區專項補助、養老補助等，太嚴了，現在大家都不敢這樣做了。峨眉山景區原住民周強（化名）告訴記者。

攀枝花市是一座因礦而建、因鋼而興的新興工業城市，伴隨企業改制，矛盾易發多發，社會治理難度大。對此，攀枝花市組織成立項目專班，在國企股份制改革工作中，通過組建由企業黨員干部和業務骨干組成的微信群等方式，暢通信息溝通渠道，積極回應職工訴求，采取政策宣講、思想教育、說服解釋、法治宣傳等方式，始終保持情況互通，推動相關問題得到平穩化解。

之前我們小區沒有物業、沒有業委會、公共服務設施配套也不完善，社區安全隱患多。成立了臨時黨支部、業主委員會后，大家都積極參與小區建設，又新修了法治文化長廊和小區外濱河路，我們的日子是越過越舒心了。瀘定縣瀘橋鎮沙壩社區龍吟半島小區居民告訴記者。針對農牧區地廣人稀，甘孜州堅持以人民為中心，在農牧區優化網格劃分，在邊界結合部編織流動網格，在城鎮加強老舊小區治理，有效解決了群眾身邊的許多實際難題。

協同化整合資源

牟觀村有人聚眾，疑似辦壩壩宴，請你們立即前往處理。疫情防控期間，瀘州市納溪區天仙鎮總網格員龍超通過手機app收到群眾舉報后，迅速將信息推送給了牟觀村網格員劉洪，并得到了確認。經劉洪和鎮村干部勸導，李某家簡辦了喪事。

疫情防控期間，龍超隨時都在查看手機，我這手機上能夠查看全鎮1187個公共點位的實時情況，squo;慧眼工程squo;讓我長了squo;千里眼squo;squo;順風耳squo;。龍超說。

2020年以來，瀘州市進一步拓展慧眼工程功能，強化治安聯控、環境監測等綜合應用，有效提升社會治安立體化防控水平。瀘州全市刑事案件下降8.98%，群眾安全感、滿意度指數全省第二。

squo;慧眼工程squo;建設是我們推進市域社會治理現代化試點的有效載體，也是建設更高水平平安瀘州的重要抓手，通過打通農村治安防控squo;最后一公里squo;，讓群眾切實感受到了平安觸手可及。瀘州市委常委、政法委書記廖全軍說。

而在巴中市，通過社會組織孵化中心，培育了藍天救援、義工協會、愛心助學會等一批社會組織，為受災群眾、社區矯正人員、老年人、失獨家庭等特殊群體提供救援、幫教、養老、幫扶等專業服務70余項。

從單打獨斗到社會協同，從傳統粗放到共治共享。一年來，四川省切實發揮市縣鄉村職能作用，推動部門優勢互補，盤活有效資源，輻射帶動人人有責、人人盡責、人人享有的共治同心圓形成，努力構建政府治理和社會調節、居民自治良性互動、共建共治共享的社會治理新格局。

四川市域社會治理現代化工作將市域作為前線指揮部，聚焦社會治理中的難點痛點堵點問題，精準施策、靶向治療，形成了上下互動、橫向聯動的善治指揮鏈和共治大格局。

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社會治理工作報告 篇9

今年以來，我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安創建工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維護全區政治社會穩定，現將進展情況匯報如下：

一、任務完成情況

（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區迅速開展黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創業之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致群體性的事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務員職務與職級并行規定》的要求，在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，對發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。

（二）加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關于印發銅川市加強社區基礎和服務保障實施細則的通知》要求，落實每個社區每年，在全區推進“黨建網格”建設，以現有社區網格為基礎，依托轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區網格服務。

三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區“兼職委員制”，通過簽訂共建協議、交叉任職、人才結對培養等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區已有經濟發展、社會治理等重大事項。

（三）加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。

一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。

（四）持續深化“六聯六送六必看”行動。充分發揮老干部作用。為保障全區離退休老干部“學有組織、樂有場所、養有保障、為有平臺”，區委老干局在全區離退休干部中持續深化“六聯六送六必看”行動，以社區資源為依托，在云夢堤社區開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。

二、存在問題

全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區可借鑒的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。

三、下一步工作打算

一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。

二是大力推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社區“兼職委員”制，完善黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。

三是加強社區黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區“兩委”班子研判，培養接班人，為提升“紅旗經驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經驗”注入生機和活力。

四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規范社會組織的各項規章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優化黨建工作環境。扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規范化制度化。

社會治理工作報告 篇10

十九大報告指出，要“加強社區治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移”。x市委立足全面加強和改進基層治理，提出積極構建黨建引領、“三治”并進、服務進村（社區）的基層組織體系、治理體系和服務體系，加快形成基層治理體系和治理能力現代化的“x實踐”。去年以來，x區深入貫徹落實市委部署要求，立足區情實際，堅持以人民為中心的發展理念，堅持問題導向，堅持重心下移、力量下沉，初步探索出一條“把支部建在小區上、‘三治’融在樓院里、服務送到家門口”的x特色小區治理之路。

一、堅持統籌謀劃，完善小區治理的制度體系

城鄉社區作為基層社會治理的基本單元，其治理的效果和水平事關基層的和諧穩定。x是傳統的老工業區，全區共有x個街道，x個社區，x個城市小區，轄區內小區數量多、類型多，焦點、熱點、難點問題多。x區緊緊抓住基層治理的主要矛盾，從x年底開始，根據“人口多、小區多、老人多”的區情實際，認真謀劃、積極推進，制定x年黨建引領基層治理實施計劃、出臺黨建引領、“三治”并進、服務進社區落實意見、全面加強小區黨建工作的實施方案等，建立縱向到底“四級聯動”工作機制、橫向到邊的多元共治機制，完善工作保障、激勵制度，從抓基層打基礎著眼，從強末梢治源頭著手，把治理的基本單元由社區下沉到小區，延伸組織體系，把支部建在居民家門口，讓戰斗堡壘作用發揮在居民的家門口，完善公共服務、優化人居環境，形成創新、創業的制度環境和社會氛圍，以社會治理轉型有力推動城市和產業轉型。一年多來，初步探索出了具有x特色的小區治理新路子。

二、支部建在小區上，為城市源頭治理“固本”

按照市部署、區領導、街道主導、社區協同、小區落地的工作思路，建好小區黨支部，選好小區“主心骨”，讓組織力進一步從社區下沉到小區，管好居民家門口的事，有力夯實黨在城市基層的組織基礎。一是形成“動力主軸”。從區級層面自上而下著力推動。區委常委會多次集中研究，推動形成“兩個機制”：縱向到底“四級聯動”工作機制。明確區、街道、社區、小區的職能定位、工作責任，建立權責明晰的四級聯動責任體系；以聯席會議為主要形式，構建上下貫通的四級聯動組織體系；建章立制，構建上下銜接的四級聯動制度體系。橫向到邊的多元共治機制。區直部門做好保障，街道社區利用區域化黨建發揮治理的“軸心”作用，凝聚駐區單位、居民骨干、社會組織、服務商家等各方力量在小區治理中發聲、發力，推動人、財、物向小區下沉。二是建強主陣地。按照“有人有場地”“一小區一支部”的陣地建設工作思路，標準化、規范化建立小區黨支部，同步配套服務陣地，構建起小區黨支部領導下，業主委員會、物業服務企業、網格長、樓棟長等共同參與、積極協同、共建共治共享的居民小區治理體系。實施“一六三”幸福x工程，評比x個黨建引領基層治理示范小區黨支部、x個居民滿意幸福院落、x件為民服務暖心實事，激勵各小區黨支部競先爭優。一年以來，x區小區黨支部數量由x余個增加到x個，覆蓋率從x年底的x%增長至x年x月的x%，一大批小區黨支部的工作成效逐漸讓居民看到變化、感到滿意、贏得認同，實現了小區黨支部的“有形”和“有效”覆蓋。三是選好“主心骨”。把選好群眾的“主心骨”“貼心人”作為提升小區黨支部組織力的強力抓手。街道層面建立“小區黨支部書記數據庫”和“小區黨支部書記后備人才庫”，著重從本小區居住的離退休干部、在職干部、優秀黨員志愿者里推選有威望、有熱情、有能力的居民黨員擔任小區黨支部書記。社區層面建立“社區書記工作室”，開展“書記課堂”，實現小區黨支部書記培訓常態化。目前已有x名黨性強、群眾威望高的居民黨員擔任小區黨支部書記，成為社區“兩委”干部的后備力量，如x街道x社區x小區黨支部書記x因表現突出在“兩委”換屆中被推薦為社區書記的意向人選。

三、“三治”融在樓院里，為城市源頭治理“聚力”

組織下沉有效地將黨的領導貫穿小區治理的全過程和各方面，通過政治領導、思想引領、群眾組織、社會號召，有力促進了自治、法治、德治在樓院的融合，推動共建共治共享的'小區治理新格局的形成。一是開展樓院協商，讓群眾參與更方便。針對居民與物業之間矛盾尖銳，小區缺乏公共活動空間，停車難、收費難、小區環境臟亂差等物業難題，探索搭建小區自治平臺，以“小區黨支部+業委會+物業公司+居民代表”為基礎，建立“黨群協商議事會”。對沒有物業公司管理的小區，由小區黨支部牽頭成立自管組，依托協商議事平臺，引導居民開展自治。對有物業公司管理的小區，小區黨支部聯合x區物業行業黨委定期召集物業公司、社區居委會、居民代表、小區業委會協商議事。通過共商共議共決，著力議好辦好小區環境衛生、停車管理等關鍵小事和民生實事，做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判、治理成果讓群眾共享。議事會實施以來，先后解決了x等x個長期困擾居民和影響小區和諧的歷史遺留問題。二是突出“軟硬并舉”，讓群眾感覺更平安。旗幟鮮明地建立小區黨組織領導下的依法治理制度，推動把自覺接受小區黨組織領導、加強自身黨建工作等內容按照法定程序寫入居民自治章程、業主大會議事規則和物業公司章程。讓“四官”走進小區樓院，引導居民運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題。組織發動和引導小區居民、駐區單位，共同謀劃小區管理，制定居民自治公約、小區管理辦法，破除陳規陋習、弘揚公序良俗，培養居民的法治思維和規范意識。針對小區環境臟亂差的問題，在小區黨支部的參與下，實施x個“三無小區”的集中整治和x個老舊小區智慧安防建設，門衛、水電管網、停車、綠化等問題統籌解決，居民普遍感覺安全感更足了。

四、服務送到家門口，為城市源頭治理“凝心”

充分發揮小區黨支部建在居民家門口的“一線”優勢，帶動服務和管理力量的更有效下沉，黨員服務更走心，生活服務更暖心，群眾與黨組織更貼心。一是把黨的服務延伸到居民家門口。按照“一小區一陣地”的原則，靈活運用共享、購買、置換、租賃等方式在各小區建設鄰里中心，統一標識，作為小區黨支部開展組織生活、服務居民群眾的主陣地。各小區黨支部圍繞居民需求，依托小區鄰里中心，發動駐區單位、周邊商家、社會組織、轄區志愿者為居民提供從育幼到助老涵蓋醫療、教育、文化、養老等各方面服務。黨旗之下聚人氣、暖民心。武漢路街道廣文路小區鄰里中心開辦“鄰里食堂”，身體不便的小區老人足不出戶就解決了就餐問題。二是把難題解決在居民家門口。深入開展走訪連心活動，建立“縣處級干部包社區、科級干部包小區、社區干部包樓棟”的三級聯系群眾工作機制，推動機關在職黨員向小區黨支部報到，聚焦群眾最急最憂最盼，先后化解社會救助、物業管理、環境衛生、拆遷安置、養老服務、就業創業等問題x件。建立小區黨支部與區直機關、駐區單位結對共建機制。各小區黨支部充分運用需求、資源、項目“三張清單”，堅持需求征集、提供服務、考核評價“三個雙向”，通過與區直機關、駐區單位簽訂共建協議、認領小區惠民項目、參加小區志愿服務等，引導資源下沉、力量下沉、項目下沉、責任下沉，讓轄區內各類組織和黨員參與到小區治理中來，先后簽訂共建協議x份，認領惠民項目x個，對接服務x次。黨群之間的心結解開了，小區群眾之間的矛盾化解了，鄰里關系更加和諧。三是把活動開展在居民家門口。居民靠發動，發動靠活動。小區黨支部充分利用“道德銀行”志愿者積分激勵機制，對居民互助、認捐、認養、認管小區設施場地、廣場綠地等采取積分形式予以激勵，引導小區各行業領域、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區治理中，促使居民相識相知相依、融入融和融洽，涵養培育“人人有責、人人盡責、人人享有”的社會氛圍。在全國文明城市創建中，小區黨支部書記帶領業委會、物業、黨員和居民志愿者x余人，在全區各個院落開展志愿宣傳、垃圾清運、違建拆除、小廣告清理等，顯示出強大的戰斗力和組織力。

偉大時代領航奮進，黨的建設永遠向前。在新的起點上，x區將自覺站位新發展階段，堅定貫徹新發展理念，主動融入新發展格局，砥礪奮進不忘初心，只爭朝夕不負使命，鍥而不舍推動基層黨建工作提質升級，努力為開創富民興x新局面、加快建設幸福美好x提供堅強組織保證，以優異成績慶祝建黨100周年。

社會治理工作報告合集(7篇)

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了讓我們未來的工作更加井然有序，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《社會治理工作報告合集(7篇)》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

社會治理工作報告【篇1】

學習全國農村基層黨委、黨支部工作座談會會議精神，堅持黨領導、改革創新原則，堅持以人民為中心的發展思想，以建設幸福村居為線索，促進市區社會管理穩步發展。根據中央、省委和市委大力抓住基層部署，推進基層管理體系和管理能力的現代化，開展基層安全創建活動，基層管理提高市域社會管理現代化水平，從源頭上消除基層不穩定因素，解決基層矛盾問題，完善農村三資管理堅持以人民為中心的發展理念，著力解決市區內影響國家安全、社會穩定、人民安寧的突出問題，解決民生問題，提高服務水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

(1)深入推進解決社會矛盾，維持基層和諧穩定。

期限解決。

環境保護、農村黑惡勢力等大眾反映強烈突出問題，打擊基層黑惡犯罪，調查處基層黨員干部失職、瀆職、農業違紀等損害大眾利益的行為。

常態化、長期化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協調各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。

4、切實解決歷史積累事件，對釘子事件骨事件實施事件一策，執行包裹事件領導和負責人，限期解決，認真總結發現共性問題，推進面對面問題的解決，依法推進訪問積累事件的解決，解決訪問積累事件和大眾的合理合法訴求，切實解決訪問問題

(二)深入推進農地問題整治，維護大眾合法權益。

5、解決被征收農民征收補償金，積極推進土地制度改革，開展自我調查，逐項實行整改，3年內全面完成清掃任務。

6.實行農村留地。建立歷史用地會計，以3年左右的時間為目標，基本上解決了城鎮剩馀用地的歷史債務。

亂賣、亂租土地問題。

(三)深入推進農村土地權益保護，規范農村三資管理。

新問題，尊重農民意愿，認真做好確認權工作。

監督管理完善，規范運用。

（四）深入推進農村公共服務平臺建設，統一規范公共服務運行。

大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統一整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現機構人員、場所招牌、流程內容、信息系統、經費保障五個統一。

衛生計劃、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等多功能公共服務平臺，全面實現有機構、有品牌、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺帳、有經費。

推進基層民主和法制建設，完善一村一法律顧問制度，開展民主法治示范村建設活動。

(五)深入推進基層黨組織建設，加強黨領導核心地位。

重要事項決定權。

規范村極組織運作，全面落實班級聯席會議制度和黨群聯席會議制度，明確操作流程。

持續整頓弱松散組織，制定三年行動計劃(20xx-2022)，按比例調查整頓，形成常態化機制。

6)其他方面。

自立工作開展以來，我鎮將三零創立與市域社會管理相結合，堅持邊掃除邊治療邊創立。設立了專業的域社會管理辦公室、域社會管理領導小組和各項責任。

xx鎮位于郊區，根據市委的指導意見，結合工作實際，我鎮制定了十戶聯防、五級聯防、三村聯控的工作認真負責、在大眾中有威望的黨員(或大眾)擔任網格長，積極發揮監視員宣傳員的作用，認真執行人防、物防措施。五級聯動執行。包鎮市領導、鎮干部、村兩委主干、網格長、家庭五個層次形成聯動機制。

包鎮市領導加強督促指導，鎮干部具體執行工作任務，村兩委主千直接著手，直接抓住，網格長發揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯動工作機制，可以迅速有效地發出指令，收集信息，解決問題，進一步形成聯動控制。通過村莊與村莊之間進一步加強信息交流、團結合作，進一步加強工作合作現各項工作落實。

以黨建為核心，堅持以法治鄉村、平安鄉村、和諧鄉村建設為主線，加強黨建領導，加強治安管理，加強清除黑暗，完善矛盾糾紛多樣化等措施，著力推進市區社會管理。

我鎮xx村為了更好地提高綜合管理服務水平，建設了陽光作業，明確了農村整體的所有服務項目，值班，大大提高了服務水平，同時制定了詳細的管理制度，村民們做什么矛調委員會由支委主要負責，由村老干部、老黨員、老教師組成領導小組，村糾紛矛盾一般在基層得到很好的解決，多年來零訪問，綜合管理創造良好的發展環境，各項工作齊頭并進，取得了令人高興的成績。

下一步，我鎮繼續推進市區社會管理工作，推進社會管理關口，重心下沉，力量下降，鞏固社會穩定基礎，提高基礎管理效能，不提交矛盾，不安全事故，不缺乏服務，全力提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，為建設更高水平的安全做出更大貢獻。

社會治理工作報告【篇2】

2021年7月9日，市委副書記、市長朱洪武在市政府二樓一會議室主持召開市政府第79次常務會議，學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和《學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行》重要文章精神，集體觀看《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述》電視專題片，學習《中華人民共和國鄉村振興促進法》，傳達7月7日省疫情聯防聯控機制會議、7月8日全省防范學生溺水工作會議、全國全省規范民辦義務教育專項工作會議、新時代湖南禁毒人民戰爭部署大會精神，聽取道縣申請撤銷樂福堂鄉設立樂福堂鎮審核意見的情況匯報，審議《永州市優化營商環境2021年度重點工作實施方案》。

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市委副書記、市長朱洪武組織與會人員學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話和《學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行》重要文章。

會議要求，一是要凝神聚力抓學習，把學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神作為當前首要政治任務，作為今后一個時期黨史學習教育的重中之重，市政府系統各級領導干部要帶頭抓好學習，開好專題組織生活會，推動學習入腦入心。二是要融會貫通悟思想，進一步增強對馬克思主義、共產主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興的信心，始終做到胸懷兩個大局、牢記國之大者，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。三是要學用結合促發展，進一步激發干事創業的熱情，落實落細十四五規劃目標，大力實施三高四新戰略，加快建設三區兩城，著力構建一核兩軸三圈區域經濟格局，切實把重要講話精神轉化為實干實績實效。四是要把學懂弄通做實習近平總書記《學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行》重要文章精神，與學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神結合起來，與扎實推進黨史學習教育結合起來，統籌做好黨史學習教育和經濟社會發展各項工作，積極推進我為群眾辦實事實踐活動，以昂揚的精神狀態奮力走好新時代的長征路。

二

會議聽取了市鄉村振興局局長李群輝解讀《中華人民共和國鄉村振興促進法》，以及我市貫徹落實意見的匯報，并進行了討論研究，形成以下意見：

會議指出，各相關部門要充分認識施行鄉村振興促進法的重要意義，全面準確理解法律的精神實質和制度要求，加強組織領導，強化措施保障，切實抓好學習宣傳貫徹工作。

會議原則同意市鄉村振興局提出的貫徹落實意見。

1.全市各級各相關部門要做好鄉村振興促進法的學習、宣傳、普及，將其中的要求結合到相關工作的規劃、計劃的實施和推進當中。

2.原則同意參照省里的做法，將實施鄉村振興戰略領導小組辦公室設在市鄉村振興局，由市鄉村振興局統籌協調。調整領導小組及辦公室的有關問題由市鄉村振興局與市委辦、市委編辦對接，爭取盡快落實到位。

3.市鄉村振興局要與省鄉村振興局做好對接，對標省里的要求和標準，建立我市的目標責任和考核評價制度。關于向同級人大報告工作情況和配合市人大開展監督檢查的問題，由市鄉村振興局與市人大做好協調銜接。

三

會議聽取了市衛健委黨組書記劉建能傳達7月7日省疫情聯防聯控機制會議精神，以及全市疫苗接種和疫情防控工作的匯報，并進行了討論研究，形成以下意見：

會議指出，抓好疫情防控工作一刻也不能松懈。要堅持疫情防控領導小組定期調度機制，時刻盯緊、反復強調、不厭其煩，不斷夯實疫情防控工作。謝景林同志要牽頭經常性對各縣市區和相關單位工作開展情況進行檢查調度，推動壓實各級各部門疫情防控責任。

會議強調，要將疫苗接種作為當前防疫工作的重中之重，保持和鞏固工作態勢，力爭提前完成省定的接種目標，確保我市疫苗接種工作在全省保二爭一。

會議要求，各縣市區要積極宣傳和動員群眾接種疫苗，做到應接盡接。要對各單位、村（社區）逐個排查梳理，形成工作臺賬，推動接種任務全面按時清零。對提前完成清零目標的鄉鎮（街道）、村（社區）給予公開表揚。黨政機關和企事業單位的接種工作進度要及時通報給各單位主要負責同志。同時，要從人性化、科學化的角度，統籌安排好疫苗接種工作，市衛健委要對各縣市區疫苗接種場所進行核查，保障好接種場所條件、群眾的接種需要和醫務人員的休息時間。

四

會議聽取了市教育局局長黃贊校傳達7月8日全省防范學生溺水工作會議精神，以及我市貫徹落實意見的匯報，并進行了討論研究，形成以下意見：

會議原則同意市教育局提出的貫徹落實意見，各縣市區和各相關部門要抓好落實。

1.提高安全意識是防溺水工作的治本之策。要通過長期堅持、反復持續的宣傳教育工作，全面提高廣大群眾和學生的安全意識、生命意識。教育系統作為防溺水宣傳的主戰場，要扎扎實實為廣大學生上好安全第一課。宣傳部門要將防溺水作為近期工作重點，采取豐富多樣的形式加強宣傳。要避免宣傳教育流于形式，保證工作效果，促進防溺水意識入腦入心。

2.各鄉鎮（街道）、村（社區）要在危險水域、河道設置好警示牌，落實好相應的救生圈、救生繩等安全保障設施和措施。要動員各級干部、教師、志愿者加強暑期安全巡查和值班，用大家的辛苦指數換取群眾的安全指數和幸福指數。

3.對發生學生溺水事故的地方和單位，實行責任倒查。對確有工作疏漏和責任履行不到位的，實行精準追責；各方面責任均已落實卻仍發生溺水事故的，要及時認真反思工作中的漏洞，加強和改進相關工作。

五

會議聽取了市教育局局長黃贊校傳達全國、全省規范民辦義務教育專項工作會議精神，以及我市貫徹落實意見的匯報，并進行了討論研究，形成以下意見：

會議指出，規范民辦義務教育是上級部署的重要專項工作，牽涉面廣、敏感性強、工作難度大。全市各級各相關部門要嚴格落實全國、全省規范民辦義務教育專項工作會議的要求，切實形成工作一盤棋，齊心協力抓好工作落實。

1.積極穩妥。各縣市區和教育部門要吃透政策、摸清底子、明確措施，積極穩妥有序推進，不能簡單粗暴搞一刀切。市政府要對各縣市區規范民辦義務教育專項工作方案進行把關，市教育局要對全市所有民辦義務教育學校工作方案逐個詳細指導、審核到位。

2.統籌兼顧。由侯文、謝景林同志牽頭，與化解大班額工作統籌結合起來，審慎、詳細研究規范民辦義務教育專項工作。

3.調優體制。要處理好政府與民辦學校的關系，鼓勵民辦學校發揮好特長，對不符合要求的義務教育民辦學校要明確調整和處理措施，制定好一校一策。要以開展規范民辦義務教育專項工作為契機，不斷提升我市義務教育整體水平。

4.依法依規。市教育局要認真研究涉及民辦義務教育學校的有關法律條款，制定政策措施時請司法部門和市政府法律顧問指導把關，確保工作依法依規進行。

六

會議聽取了市行政審批服務局黨組書記張國政關于《永州市優化營商環境2021年度重點工作實施方案》的起草情況匯報，并進行了討論研究，形成以下意見：

會議原則同意《永州市優化營商環境2021年度重點工作實施方案》，由市行政審批服務局根據會議討論研究的意見，對文件進行修改完善后，按程序行文。

會議要求，要將優化營商環境作為近期召開的市政府全會的重要議題，由市政府辦牽頭，市行政審批服務局具體負責，相關部門配合，拿出關于優化營商環境的剛性措施提交市政府全會審議。

七

會議聽取了市民政局局長顧曉姣關于道縣申請撤銷樂福堂鄉設立樂福堂鎮審核意見的情況匯報，以及道縣政府副縣長楊三信關于道縣部分鄉鎮行政區劃變更的情況匯報，并進行了討論研究，形成以下意見：

會議同意市民政局提出的關于道縣申請撤銷樂福堂鄉設立樂福堂鎮的審核意見，由市民政局代擬撤鄉設鎮的請示件報市政府審定后，以市政府名義呈報省政府審批。道縣縣委縣政府要做好做細相關工作，確保撤鄉設鎮有關工作積極穩妥推進。

八

會議聽取了市政府副秘書長、市信訪局局長、市禁毒辦主任許金善傳達新時代湖南禁毒人民戰爭部署大會精神，以及我市貫徹落實意見的匯報，并進行了討論研究，形成以下意見：

會議指出，過去三年，在全市上下的共同努力下，我市成功創建首批全國禁毒示范城市，禁毒工作碩果累累，成績可圈可點。全市上下要認真貫徹落實新時代湖南禁毒人民戰爭部署大會精神，繼續保持高壓打擊態勢，堅持各方面齊抓共管，力度不能減，措施不能變，堅決打贏新一輪禁毒人民戰爭。

1.同意在創建全國市域社會治理現代化試點地區暨三項重點工作7月份推進會上對新時代禁毒人民戰爭進行安排部署，由市禁毒辦起草《永州市2021-2024年禁毒人民戰爭實施方案》，按程序提交推進會審議。

2.原則同意建立永州市毒品實驗室。市禁毒辦要積極爭取省禁毒辦的經費補助，不足部分由市財政予以保障。

?

九

與會人員集體觀看了《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述》電視專題片。

會議要求，市政府及各相關部門要深刻學習領會習近平總書記關于安全生產重要論述精神，準確把握電視專題片的重要內容，把做好安全生產工作作為增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護、心懷國之大者的現實檢驗，進一步樹牢人民至上、生命至上理念，切實抓實抓細抓好安全生產工作，主動擔負起促一方發展、保一方平安的政治責任。

出席：朱洪武、侯文、嚴興德、謝景林、劉衛華、車麗華、陳宇榮。

邀請列席人員：市人大常委會副主任胡先榮。

固定列席人員：市政府副秘書長唐燁、彭曉東、魏和勝、鄧海波、唐海涌、曾憲孝、吳軍臣、許金善，市政府辦蔣輝，市司法局秦遠林，市審計局楊復權，市政府研究室樂家茂，市政府督查室李建軍。

其他列席人員：

議題一、二：市發改委梁志軍、市教育局黃贊校、市工信局李潤志、市公安局雷順華、市民政局顧曉姣、市財政局唐建華、市人社局盧基平、市自然資源局李黎武、市住建局唐曉波、市交通運輸局秦功智、市水利局廖榮良、市農業農村局齊愛社、市文旅廣體局蔣井泉、市衛健委劉建能、市商務局龍賦云、市市場監管局劉軍君、市統計局肖飛鷹、市鄉村振興局李群輝。

議題三：市衛健委劉建能、市委宣傳部陳志華、市公安局雷順華、市市場監管局劉軍君、市疾控中心陳伯中。

議題四：市教育局黃贊校、市委宣傳部陳志華、市委政法委王俊斌、市委網信辦左亞軍、市公安局雷順華、市民政局顧曉姣、市水利局廖榮良、市應急管理局周鶴。

議題五：市教育局黃贊校、市委編辦段聯群、市發改委梁志軍、市民政局顧曉姣、市財政局唐建華、市自然資源局李黎武、市市場監管局劉軍君、市行政審批服務局張國政。

議題六：市行政審批服務局張國政、市中級法院高和平、市發改委梁志軍、市工信局李潤志、市財政局唐建華、市人社局盧基平、市自然資源局李黎武、市住建局唐曉波、市商務局龍賦云、市市場監管局劉軍君、市城管執法局唐慧云、市稅務局鄒志偉、國網永州供電公司田國元。

議題七：市民政局顧曉姣、道縣政府楊三信、市教育局黃贊校、市工信局李潤志、市公安局雷順華、市財政局唐建華、市自然資源局李黎武、市住建局唐曉波、市交通運輸局秦功智、市水利局廖榮良、市文旅廣體局蔣井泉、市統計局肖飛鷹。

議題八：市發改委梁志軍、市財政局唐建華。

議題九：市應急管理局周鶴、市發改委梁志軍、市教育局黃贊校、市工信局李潤志、市民政局顧曉姣、市財政局唐建華、市人社局盧基平、市自然資源局李黎武、市住建局唐曉波、市交通運輸局秦功智、市水利局廖榮良、市農業農村局齊愛社、市文旅廣體局蔣井泉、市衛健委劉建能、市商務局龍賦云、市市場監管局劉軍君、市城管執法局唐慧云、市林業局宋振平、市消防救援支隊吳朝亮、市公安局交警支隊黃劭。

社會治理工作報告【篇3】

20xx年以來，在區委、區政府的正確領導下，我鎮認真落實推進市域社會治理現代化試點工作，務求工作實效，牢牢把握各項工作要求，以防范和化解市域社會治理難題為突破口，不斷深化責任意識，積極探索具有時代特征、XXX特色的市域社會治理新模式，努力推動平安XXX建設，讓廣大群眾共享更高質量的平安成果?，F將工作情況匯報如下：

一、堅持以黨的領導為核心，統籌推進市域社會治理現代化

我鎮領導高度重視，組織全體干部職工、各村支書、主任、駐村第一書記和工作隊員召開XXX鎮市域治理現代化試點工作會議，進行統一部署，統籌安排，將社會治理工作納入黨委政府重要議事日程，納入年度工作重點；抓好統籌結合，注重將上級治理工作的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理與我鎮實際情況相結合，同步推進。

二、堅持以人民為中心，大力推進社會治理社會化、法治化

一是努力完善矛盾糾紛多元化解體系，推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度，使大量社會穩定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。二是健全多元主體參與平臺，為群眾提供一站式調處服務。依托我鎮綜治中心的建成，鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，防范治安風險。三是我鎮定期對網格員進行法律業務培訓，不斷促進網格員綜合能力提升，確保網格員收集社情民意更加及時，處置矛盾糾紛更加熟練，信息處置流程更加流暢，讓網格員在服務群眾中獲得成就感，讓網格化社會治理實效不斷提升。

三、堅持以大數據為抓手，加快推進政法綜治工作智能化

一是推進社會治安基礎、矛盾糾紛大數據建設。以數字為依據，把工作重點放到大數據顯示的困點難點。依托各部門單位的`職能優勢，網格化平臺等資源，加快立體化信息化社會治安防控體系建設。如20-以來，我鎮處理來訪、來信27件，按事件屬性分類，鄰里糾紛和土地糾紛占了總事件的85%。我鎮根據自身的實際情況，有針對性的開展各種鄰里糾紛的苗頭排查工作，發現一起調解一起。以法德結合、以誠相待的工作方式對待每一件事件。20xx年，我鎮調處27起，調解成功14，剩余13件仍在調處中。目前尚未發現有突出的影響社會穩定問題。二是在依托鎮綜治中心、板坪、新營、團和四個視頻會議中心，組織網格員參加上級經驗交流會，加強了信息共享，為發揮網格化管理奠定了基礎。

四、落實人員保障情況

為增強開展市域社會治理工作的責任意識和緊迫性，增強工作推動力，經我鎮市域治理領導小組決定，市域治理辦公室專項工作人員從2人增加到4人。

五、深化平安XXX建設、營造良好社會氛圍

20xx年4月1日，由XX區政法委、XX公安局、XXX鎮政府、XXX中學聯合在中學操場開展了一場生動的宣傳教育課。以簡單易懂的語言向學生們宣傳禁毒、鐵路護路等有關知識，有力推動我鎮平安校園創建，營造濃厚宣傳氛圍。幫助學生們從小樹立崇尚科學、反對邪教的思想意識，自覺遵守國家法律法規，對邪教組織堅決做到不聽、不信、不傳。同時也增強了學生們社會價值觀。

六、突出特色，打造我鎮治理現代化品牌

我鎮始終堅持要素整合、一體規劃四項舉措，實現組織建設、產業發展、人居環境、基礎設施、鄉村治理、鄉風文明六大工程并聯提升，著力打造XXX鎮鄉村振興品牌。橫山村鄉村風貌試點建設取得初步成效，隨后廣泛發動轄區內群眾建設家園。4月在鎮黨委、政府的統籌下，推進西圍村兩高沿線的鄉村風貌改造，現正在如火如荼的開展中。

七、完善臺賬歸檔工作

20xx年初，我鎮完成了20xx年度市域治理工作臺賬的整理工作。為增強我鎮市域治理工作的臺賬整理工作，我鎮領導小組主要領導于4月9日分別到領導小組辦公室和各成員單位臺賬完善精心檢查指導工作，旨在進一步加強鎮、村一級關于臺賬資料的收集工作。我鎮市域治理領導小組辦公室對標市域治理工作方案任務清單，明確工作內容歸類，形成規范臺賬。我鎮現已初步完善臺賬資料，分門別類歸檔整齊。

八、加強宣傳工作

一是增強領導干部對市域治理工作的理解，我鎮于4月9日在政府三樓會議室召開了市域治理工作推進會議，由鎮黨委書記向領導干部、成員單位負責人講解市域治理工作的重要性，及部署后一段時期的工作重點；二是為解決市域治理的宣傳效率、知曉率問題，我鎮組成由各掛點領導干部和村委干部組成工作組，走村入戶進行市域社會治理現代化工作進行宣傳。

九、制度建設情況

注重制度建設與改革創新結合起來。我鎮堅持從改革入手，注重從根本上解決問題，針對過往困點難點，不斷完善體制機制。在制度建設方面，出臺工作匯報、報送等機制，努力推動市域治理工作又好又快發展。

十、存在問題

一是部分成員單位對市域社會治理現代化試點工作的總體要求、指標體系等的理解把握還不到位。

二是網格運轉機制、網格員職能職責、網格員管理考核辦法、網格工作績效評估體系等有待進一步健全完善，網格員開展信息采集、問題上報等工作，仍主要依賴傳統方式；網格員隊伍激勵保障機制不健全，未能有效激發內生動力。

三是群眾參與市域治理的積極性、主動性還需要進一步加強。

四是各部門數據資源未能有效整合，存在較明顯的數據壁壘問題。

十一、下一步工作計劃

我鎮將繼續認真落實上級黨委各項要求和工作安排，扎實開展市域社會治理現代化試點工作。一是嚴格對照市域治理現代化試點工作計劃表為時間軸，全力推進市域治理的相關各項工作。二是總結經驗吸取教訓，對當前存在問題，我鎮市域治理現代化試點領導小組將立行立改，從制度層面找根源、完善措施，切實提升工作質量，抓好工作成果的轉化。

社會治理工作報告【篇4】

下面是小編為大家整理的2022年市域社會治理現代化試點工作總結報告（范文推薦）,供大家參考。希望對大家寫作有幫助!

市域社會治理現代化試點工作總結報告6篇

市域社會治理現代化試點工作總結報告篇1

扎實推進市域社會治理現代化

作為全省第一期全國市域社會治理現代化試點城市，我市通過補短板、固底板、優長板、樹樣板，努力探索具有島城特色、時代特征、市域特點的社會治理模式。

一、補短板，構建上下貫通的指揮體系

市級層面負責統籌協調，成立由市委主要領導同志任組長的平安建設領導小組，建立平安建設協調機制，有效整合資源力量，形成責任共負、任務共擔、機制共建、平安共創的工作體系。區市層面負責組織實施，圍繞市域社會治理的目標任務，提高協同高效的組織實施能力，壓實各方責任、聚焦解決問題、推動任務落實。鎮街層面負責強基固本，制定政法委員職責規范，完善鎮街綜治中心建設，推動社會治理和服務重心向基層下移，全面打通市域社會治理的“神經末梢”。村居層面負責有序運轉，全面理清村居職責邊界，加快基層網格融合步伐，推動網格員隊伍規范化管理，夯實基層社會治理的“底座”。

二、固底板，創新風險防范的治本之策

主動創穩，匯聚社情民意“晴雨表”，摸準摸清群眾關注點，扎實搞好大調研、大摸排、大訪談、大化解四大行動，加

大矛盾糾紛隱患的排查力度，及時消除苗頭隱患。源頭維穩，擰緊社會穩定“安全閥”，抓準抓牢防范基本點，推動落實重大決策社會穩定風險和輿情風險雙評估，實現穩評工作規范化、評估領域多元化、評估參與社會化。調解促穩，打造糾紛調處“終點站”，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮（街）和“無訟村莊（社區）”創建活動，確保老百姓對矛盾糾紛調處的態度、過程、結果“三滿意”。

三、優長板，提升公共安全的防控能力

打造網格樣板，按照“依地劃格、依格定責、權責一致、賞罰分明”的原則，把不同部門劃分的12類網格融合起來，實現大事全網聯動，小事一格解決。創建“智防”特色，推動雪亮工程建設提檔升級，運用人臉識別、物聯網、人工智能等技術，提高事前預測預警預防能力，構建起全域覆蓋、智能感知、動態預警的防控體系。勇當“心防”標桿，啟動“心智谷”建設，健全市、區（市）、街（鎮）、社區（村）四級心理健康服務體系和疏導機制、危機干預機制，促進疫情后的心理重建，激發社會正能量，消解社會負能量。趟出“共防”新路，建立健全矛盾糾紛預防化解組織體系，探索建立市場化糾紛解決機制；

完善對社區服刑人員、刑滿釋放人員關懷幫扶和管理救助體系，落實對嚴重精神障礙患者強制醫療、以獎代補、救治救助等政策，落實“3個100”制度，確保各行各業、各個領域

安全監管到邊到底。

四、樹樣板，打造全國一流的工作亮點

強力推進“一區市一特色，一部門一亮點”創建，支持具備優勢、條件成熟的行業和領域，先行先試，率行突破。建設好一個中心，高標準建設市社會治安綜合治理中心，按照“綜治中心＋綜治信息系統＋n”的模式，打造集治安防控、矛盾化解、平安創建、維護穩定、網格管理于一體的市級社會治理指揮平臺。開展好一項活動，深入開展“我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動，廣泛聽民意、解民憂、紓民怨，倡導本地的事就在本地解決，做到“門要全開、單要全收、事要全解”。推進好一場攻勢，緊扣“城市更安全、社會更安定、人民更安寧”的目標，持續推進平安建設攻勢。

打造“社區治理共同體”推進城市治理現代化

網絡

經驗信息治理體系和治理能力現代化

近期，我縣在城區打造以“黨建引領社區治理、處級干部分片負責、駐區單位統籌聯動、機關黨員報到服務、社會力量深度參與”為主要內容的“社區治理共同體”，進一步推進城市治理體系和治理能力現代化。

一、構建協同機制，打造“社區共同體”

立足城區規劃布局，結合各區域人口規模、發展布局、功能定位等因素，以縣城區11個城市社區和7個城郊社區為基礎，

科學劃分18個城區治理片區，全縣110個縣直機關、企事業單位分別下沉聯系1個片區，3100余名黨員主動到社區報到，認領服務項目、參與社區工作。對18個“社區治理共同體”實行由1名縣處級干部牽頭抓總、1個縣直單位統籌主抓、其他駐區單位全力配合的協同治理機制，建立健全定期議事、集中會商、聯系溝通等制度，實現片區內的資源整合和工作配合。

二、強化隊伍建設，培育優秀“領頭羊”

著眼城市基層治理工作需要，建設高素質社區工作者隊伍。對現任社區“兩委”干部進行綜合考核評價，對不合格、不勝任、不稱職或達到退休年齡的社區“兩委”干部予以調整，選

拔一批黨性強、能力強、服務意識強的社區“兩委”干部，確保每個社區“兩委”干部達到5至9人。縣委從縣直單位中選派鄉科級干部或優秀年輕干部擔任駐社區第一書記，鄉鎮（區、街道）根據工作需要設崗招聘社區專職工作者，社區根據實際情況培養2名以上后備干部，全方位充實社區力量。

三、創新治理辦法，服務“最后一公里”

堅持黨建引領，推動駐區單位黨組織和社區黨組織共融共建，建立雙向組織生活會制度，推行聯合主題黨日，開展各類共建活動。結合黨員到社區報到，定期開展志愿服務，參與社區服務、環境治理、文明創建、應急處置、治安管理等工作；

推行“居民按需點單、社區歸類收單、部門認領交單”為內容的菜單式服務模式，對入戶走訪和開展服務時收集到的居民訴求、發現的問題，規范提交、匯總整理、分類辦理、及時反饋，有效暢通服務群眾渠道。“七·一”期間，各駐區單位黨組織和所在社區黨組織聯合開展主題黨日活動300余場，開展“晝

訪夜談”活動80余場，社區報到黨員開展志愿服務2000余人次。

市域社會治理現代化試點工作總結報告篇2

大東社區推進全國市域社會治理現代化試點工作進展工作小結

今年以來，大東社區能認真貫徹上級相關部門關于建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創建工作，根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求，社區高度重視，立足社區實際，成立了推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組，制定了市域社會治理現代化試點實施方案，夯實措施，多點發力，有效維護社區的政治社會穩定，現將大東社區2020年推進全國市域社會治理現代化試點工作進展情況小結如下：

一、工作開展情況

1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區副書記兼任推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組辦公室主任，負責社區綜治維穩工作，此項工作已全面完成。

2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位，嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對在綜治各項舉措落實不力，導致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照社區工作人員的要求，嚴格做好推進全國市域社會治理現代化試點工作。

3、把推進全國市域社會治理現代化試點工作納入目標年度考核體系。社區將區掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現代化試點年度任務兩項指標納入2020年度目標責任考核。

二、存在問題

社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題:

一是保障機制落實還不到位。目前，全區社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。

二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏思路，可復制、可參照、可借鑒的辦法還不多，黨建聯席會議質效不高，推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。

市域社會治理現代化試點工作總結報告篇3

大東社區2021年推進全國市域社會治理現代化工作進展情況匯報

大東社區開展全國市域社會治理現代化工作能認真貫徹上級相關部門關于建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創建工作，根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求，社區高度重視，立足社區實際，成立了推進全國市域社會治理現代化工作領導小組，制定了市域社會治理現代化工作實施方案，夯實措施，多點發力，有效維護社區的政治社會穩定，現將大東社區2012年推進全國市域社會治理現代工作進展情況匯報如下:

一、工作任務完成情況

(一)充分發揮社區各部門職能作用

1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區書記主任任推進全國市域社會治理現代化工作第一責任人，負責社區綜治維穩和推進全國市域社會治理現代化工作工作。

2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位，嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對在綜治各項舉措落實不力，導致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照社區工作人員的要求和分工情況，嚴格做好推進全國市域社會治理現代化工作。

3、把推進全國市域社會治理現代化工作納入目標年度考核體系。社區將區掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現代化試點年度任務兩項指標納入2021年度目標責任考核。

(二)加強社區核心黨組織建設，構建基層黨建工作新格局。一是強化保障落實措施。按照加強社區基礎和服務保障實施細則的要求，落實社區黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費“不亂用”，用得合理、用得其所。二是全面推行網格黨建工作。在社區推進“黨建網格”建設，以現有社區網格為基礎，依托轄區單位、居民小組、學校，來開展推進全國市域社會治理現代化工作，形成了社區黨組織為核心、黨小組為主體、黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并將黨建工作、民情民意征集、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的任督二脈”提高了為人民服務宗旨和意識。

(三)加強社會組織黨的建設工作，增強黨對社會組織的核心領導地位。一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，在年初制定社區黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極組織黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨員微黨課”、云嶺先鋒夜校訪談視頻學習“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”一季度書記講堂競賽等主題活動2次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。

二、存在問題

社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題:一是保障機制落實還不到位。目前，全區社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還待進一步加強。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏工作思路，目前在推進全國市域社會治理現代化工作可復制、可參照、可借鑒的辦法還不多，黨建聯席會議質效不夠高，推行不力還不夠強，共駐共建活動還缺乏載體，雙向融入互動格局有效形成還需加強。

三、下一步工作打算

一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，加強為人民服務務意識的提高，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜的工作格局。同時進一步推進智慧化體系建設，切實充分整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧、更有效、更便捷，真正做到讓信息多跑路，群眾少跑腿。

二是大力推動轄區單位行業系統黨建工作的推進。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題，進一步落實好社區黨建工作制，不斷的完善黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共住共建工作、做到資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。

三是進一步加強社區黨務工作者隊伍建設。著眼在換屆工作后，加強社區“兩委”班子研判，培養好下一步接班人，為提升各種經驗提供人才儲備保證。著力進一步加強綜治工作隊伍的長期建設，結合實際打造同步推進綜治工作隊伍建設，為全面提升推進全國市域社會治理現代化工作經驗”注入生機和活力，培養好隊伍接班人。

四是強化社會組織黨的建設工作。不斷的加強黨的理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規范社會組織的各項規章制度，堅持做好“三會一課”制度，不斷優化黨建工作環境。扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規范化制度化。

大東社區居委會

2020年10月29日

市域社會治理現代化試點工作總結報告篇4

市域社會治理現代化試點工作的情況總結

XXX街道辦事處市域社會治理現代化試點工作的情況總結

一、堅持以黨的領導為核心,統籌推進市域社會治理現代化。

二、堅持以人民為中心,大力推進社會治理社會化、法治化。

完善矛盾糾紛多元化解體系，推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度,使大量社會穩定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺,為群眾提供“一站式”調處服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍,從源頭上預防和化解矛盾糾紛,防范治安風險。

三、堅持以大數據應用為抓手,加快推進政法綜治工作智能化。

四、堅持重心下移和資源整合,健全完善基層社會治理體系。

現推進綜治中心國標化建設。按照國家《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規范》,有效整合資源建立綜治中心,信訪接待中心實行一體化運作,建立網格化巡查、報告、解決、督查的閉環運行體系。完善矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、重點工作聯動、突出問題聯治、平安建設聯創等工作機制,讓基層綜治中心成為政府治理社會、服務群眾的“第一窗口”。積極構建政治、自治、法治、德治、智治相結合的基層治理體系。以自治為基礎,把基層事務的決策權交給群眾。以法治為保障,基層法律服務工作者作用,以德治為引領,促進形成文明和諧的社會風尚。以智治為支撐,不斷拓展網上公共服務領域和內容,讓群眾隨時隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務。

市域社會治理現代化試點工作總結報告篇5社會治理現代化[推進市域社會治理現代化的新探索] 推進市域社會治理現代化的新探索 作為新時代加快推進社會治理現代化的突破口和切入點，市域社會治理現代化試點探索既是防范化解影響國家安全、社會安定、人民安寧的重大風險應對的準備，也是開創平安中國建設新局面的重大決策行動，事關人民安居樂業、事關社會安定有序、事關國家長治久安。圍繞加快推進市域社會治理現代化，我市按照中央、省委精神要求與工作部署，凝心聚力，勇于作為，走出一條探索新路。

一、樹立科學理念，增強市域社會治理現代化引領力 樹立科學理念是市域社會治理現代化的目標與方向的體現，沒有科學理念，推進市域社會治理現代化就沒有科學的步驟與方向，實現市域社會治理現代化就沒有保障。我市深刻把握市域社會治理特點規律，樹立科學的治理理念，著力增強市域社會治理現代化引領力。

堅持委的核心地位。

中國共產的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢。市域社會治理領域中絕不能虛化、弱化黨的領導。我市毫不動搖地堅持黨委的核心地位， 并發揮好統攬全局、協調各方的作用，有效整合各種力量和資源，搭建多方參與的平臺，妥善處理各種關系，使市域社會治理規范有序進行。

堅持以人民為中心。

堅持以人民為中心，是做好市域社會治理現代化的出發點和落腳點，要充分發揮人民的創造力，貫徹黨的群眾路線，始終做到為了群眾、相信群眾、引導群眾。我市從滿足人民美好生活需要出發，通過細化和完善各項與人民群眾緊密相關的社會治安、矛盾糾紛、公共安全、社區服務、社會風險等舉措，解決好人民群眾“急、難、愁、盼”問題，切實增強城鄉居民的獲得感、幸福感、安全感。

堅持體制機制創新。

市域社會治理現代化的實質就是發揮其自身獨特的治理基礎和資源優勢，有效破除現有體制機制下的制度壁壘、機制障礙等難題。我市統籌城鄉社會治理各項任務，優化整合市域層面的政治資源、經濟資源、文化資源、市場資源等資源配置，增強社會治理的整體性和協同性，實現治理要素的深度融合，形成“民呼我應”的共建共治共享治理共同體，構建基層社會治理新格局。

二、聚力“五治”融合，推動市域社會治理上新臺階 “五治”融合是市域治理現代化的重要組成部分，也是確保市域社會治理現代化建設取得實效并長期堅持的關鍵和保 障。在推進試點中，我市緊緊圍繞共建共治共享方向，聚力做好“五治”融合文章，推動市域社會治理向精準、精細、精致方向不斷邁進。

強化政治引領。

把政治引領貫穿于市域社會治理全過程，并不斷將其轉化為制度優勢。以深化“放管服”改革和黨政機構改革為契機，建立社會治理領域大部門、大網格、大平臺、大執法組織基礎，完善黨建引領機制、加強政治教育覆蓋、夯實基層組織基礎，保持社會治理正確方向，推動治理的協同聯動。

強化法治保障。

圍繞市域社會治理急需、滿足人民對美好生活新期待必備的制度需求，結合實際制定務實管用、便于操作的地方性法規規章，加強科學立法、狠抓依法行政、堅持公正司法、深化全民普法，促進社會治理規范有序。

強化德治教化。

充分挖掘市域內的優秀傳統文化、優良革命傳統，用社會主義先進文化陶冶道德情操，狠抓德治教育、健全德治體系、加強德治約束、激發德治能量，提升社會治理文明指數。

強化自治基礎。

健全基層黨組織領導的基層群眾自治機制，明確基層自治邊界，依法確定村（社區）事項，豐富自治形式、建強自治組織、提升村級自治，凝聚社會治理群眾智慧。著力豐富“有 事好商量、眾人的事情由眾人商量”的制度化實踐，打造“有事好商量”品牌，開展群眾說事、民情懇談、百姓議事等協商活動，充分激發人民群眾的積極性、主動性、創造性，做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判、治理成果讓群眾共享。

強化智治支撐。

采用國際一流、國內領先的技術，綜合運用大數據、5Ｇ、人工智能、融合通信等技術，打通了全市的治理單位，匯集了全市市域治理資源，形成市域治理現代化的全覆蓋體系，打造“一體化”智慧指揮體系、“一站式”智慧服務體系、“一張網”智慧體系，推動社會治理智能升級。

三、致力一體化平臺，實施市域社會治理現代化高效運作 市委市政府深刻把握市域社會治理現代化的特殊戰略定位，致力打造集成研判信息、整合資源、創新方式的一體化平臺——市域治理現代化指揮中心，實施市域社會治理現代化的高效運作。

融合七大功能，主打智慧治理。

匯聚共享功能，通過歸集全市域數據打造市域治理1張總 圖和黨建、社會治理、文明城市、高質量發展、政務服務等16張專題圖，動態展現市域治理工作全貌；

智能搜索功能，聚合業務專題關鍵信息，形成智能搜索引擎，以鮮活的數據、圖文并茂的方式提供輔助技術支撐；

集約服務功能，借助*****的 集成服務優勢，構筑群眾與政府快速對接通道，打造“群眾吹哨、部門報到”治理新格局；

分析研判功能，運用大數據技術構建經濟社會全覆蓋分析研判體系，輔助領導科學決策；

監測預警功能，搭建人工智能預警分析模型，實現常態監測預警

和突發風險防控，推動市域治理從被動“堵風險”向主動“查漏洞”轉變；

聯動指揮功能，建立集平時協調聯動、戰時應急指揮于一體的市縣鄉三級聯動指揮體系，實現高效聯動、平戰結合；

行政問效功能，服務全市高質量發展考核，形成覆蓋市縣鄉三級行政執法和公眾服務全流程監督評價體系，有力提升行政效能。

健全三級體系，推進常態治理。

11個縣（市）區、96個鄉鎮（街道）均建立市域治理現代化指揮平臺，形成“1＋11＋96”的立體化指揮體系；

整合優化部門職能，市、縣兩級整合優化“*****”、網格化以及數字城管等相關部門單位的職能和機構，設立縣、鄉治理現代化指揮中心；

建立指揮中心運行機制，建立部門進駐、指揮長負責、人員、考核問效等系列運行制度，實現指揮中心制度化管理。

嚴格規范運行，完善制度治理。

建設“部門進駐、聯席會議、分級指揮、應急響應、跟蹤問效”等閉環工作流程，落實指揮長負責、考核問效等制度；

采用覆蓋全市范圍的“大數據＋網格化＋鐵腳板”模式，優化 整合基層行政審批、執法管理、公共服務、市域治理等力量，為全市市域治理現代化奠定體系基礎。

四、全力組織保障，確保市域社會治理現代化試點首創必 成 市域社會治理現代化，是一個復雜的系統工程，將會帶來 經濟和社會的深刻變化，需要各地各部門合力去推進。為此市委市政府要求各地各部門必須強勢推進、奮勇爭先，全力確保試點首創必成。

高層次強化組織推動。

市縣鎮三級成立由黨委政府主要領導擔任雙組長的社會治理現代化建設領導小組和平安建設領導小組，壓實推進責任，把市域社會治理現代化建設與貫徹落實國家安全、平安、法治、信訪等責任制緊

密結合，科學構建市域社會治理工作體系，加大人財物保障力度，組織各方面力量扎實推進，實施“責任五進”工程。

高水平健全考評機制。

堅持以考促建，把推進市域社會治理現代化試點建設情況納入全市考核體系，對各類責任主體完成社會治理目標任務的進度、質量、效果進行考察評估，明確結果性指標，考核結果與年終獎勵、評先評優掛鉤，以嚴格考核倒逼工作落實。

高定位推進爭先創優。

激發“敢爭第一、勇創唯一”的壯志，勇闖“無人區”、 推動“新突破”，推動社會治理成為群眾信得過，充分體現科學性、規律性的過硬品牌。

市域社會治理現代化試點工作總結報告篇6[2021年市域社會治理現代化試點工作的情況總結]

2021年市域社會治理現代化試點工作的情況總結 撰寫人：___________ 日 期：___________ 2021年市域社會治理現代化試點工作的情況總結 ___深入學習貫徹___關于平安中國建設重要指示精神，認真落實中央、省、市委部署要求，堅持一手抓經濟發展、一手抓社會穩定，全力推進平安___塘建設，加快推進市域社會治理現代化，以平安穩定的社會環境，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”、同步全面建成小康社會提供堅強保障。現將進展情況匯報如下：

一、堅持以黨的領導為核心，統籌推進市域社會治理現代化。

將社會治理工作納入重要議事日程，納入年度工作重點；

抓好統籌結合，注重將國家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結合，注重將社會治理工作與平安創建、文明創建、精準扶貧、“放管服”改革、民生工程建設等中心工作相結合。對市域社會治理現代化各項工作進行系統部署，推動社會治理的理念思路、體制機制、方式方法創新。

二、堅持以人民為中心，大力推進社會治理社會化、法治化。

完善矛盾糾紛多元化解體系，推動建立各類矛盾糾紛化解機

制。推行社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度，使大量社會穩定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺，為群眾提供“一站式”調處服務。鼓勵和引導社會___在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，防范治安風險。

三、堅持以大數據應用為抓手，加快推進政法綜治工作智能化。

推進社會治安基礎大數據建設。依托綜治___統籌協調的職能優勢，網格化平臺等各類政法綜治___專業數據資源，加快立體化信息化社會治安防控體系建設。推進公共安全視頻監控數據聯網應用，利用監控探頭，基本實現對交通要道、重點地區、復雜場所、居民聚居區和重要基礎設施的全覆蓋，有效預防了公共安全事件的發生。

四、堅持重心下移和資源整合，健全完善基層社會治理體系。

現推進綜治中心國標化建設。按照國家《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規范》，有效整合資源建立綜治中心，信訪接待中心實行一體化運作，建立網格化巡查、報告、解決、督查的閉環運行體系。完善矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、重點工作聯動、突出問題聯治、平安建設聯創等工作機制，讓基層綜治中心成為政府治理社會、服務群眾的“第一窗口”。積極構建政治、自治、法治、德治、智治相結合的基層治理體系。以自治為基礎，

把基層事務的決策權交給群眾。以法治為保障，基層法律服務工作者作用，以德治為引領，促進形成文明和諧的社會風尚。以智治為支撐，不斷拓展網上公共服務領域和內容，讓群眾隨時隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務。

社會治理工作報告【篇5】

今年以來， 市堅持黨建引領，注重問題導向，堅持黨建領航，著力破解組織碎片化、人際陌生化等難題，著力探索新時代城市黨建治理新模式，把黨的工作觸角延伸到“最后一米”，引領打造共建共治共享的基層社會治理格局。現將工作進展情況匯報如下：

一、強化“組織引領”，激發治理活力，賦能街道社區黨組織，實現從“單兵作戰”到“協同共治”轉變。

一是著力構建小區黨組織引領，業委會、物業、社會組織等多方參與的共治體系，將在職、退休、流動等不同類型黨員納入小區黨支部管理范疇，組建 個小區黨支部、 個“紅色業委會” ；按照老城街巷、高端住宅、拆遷安置、國企宿舍、軍民融合等小區類型，探索建立小巷黨支部、關愛聯盟等個性化組織。二是深化街道管理體制改革，明確街道以抓黨建、抓治理、抓服務為主要職能，賦予街道對縣（市、區）直派駐機構的績效考評、評優評先、干部推薦以及人事考核與任免征得同意權、干部統籌使用權等5 項職權，推動資源力量向基層傾斜。落實街道、社區黨建聯席會議制度，全市建立街道“大工委”、社區“大黨委” 個，明確由掛點的上一級黨委班子成員擔任召集人。探索“輪值主席”制，由黨建聯席會成員單位輪流擔任社區輪值主席，帶領其他成員單位共同商議、破解難題，社區黨組織由會議“牽頭召集人”轉變為會議“服務秘書”，推進資源整合，形成工作合力。健全考核評價機制，由社區“大黨委”、小區黨支部對聯席會議成員單位參 與社區、小區治理情況進行評議，評議結果作為共建單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核、模范機關和精神文明單位創建等參考。社區黨組織定期收集整理群眾 反映的訴求問題，建立清單并逐項明確牽頭成員單位，做好對接跟蹤、督辦提醒。三是構建“社區黨委—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級組織架構，做到黨組織離群眾最近、懂群眾最多、幫群眾最快。建立社區“大黨委”，按照“虛擬組 織、實體運作”原則，將駐區單位黨組織負責人吸納為兼職委員，定期召開黨建聯席會，協商解決治理重點難點問題；成立網格黨支部，由小區自管會、物業企業、 樓棟長中的黨員組成，在決策監管、民主協商、服務居民等方面發揮政治引領作用；

建立樓棟黨小組，打造樓棟信仰講堂、樓棟故事匯、居民好聲音、貼心家書等活 動載體，及時傳遞黨的聲音，收集社情民意，回應群眾訴求，把矛盾化解在萌芽狀態；設立黨員中心戶，在黨員家門口懸掛標識牌，推動亮身份、作表率，帶頭參與 義務站崗巡邏、小區環境保潔等黨員志愿者服務隊，用紅色力量帶動群眾共建美好家園。四是引導 名黨員干部擔任小區黨支部書記，引導 名黨員到小區“雙報到”服務群眾。將小區劃分為“緊密型”物業小區、“松散型”無物業小區和“開放型”街巷村社三種類型，由小區黨支部聯合物業、業委會等力量，發動 個小區物業、組建 支“暖心幫幫團”等志愿服務隊，組織 名街巷長、樓棟長，為居民提供“五好鄰里”服務，辦好群眾“家門口”的事。

二、突出“街居主導”，凝聚治理合力，建強小區黨組織，實現從“無人理事”到“領導有力”轉變。

一是堅持把“支部建在小區上”，按照應建盡建的原則，凡在冊正式黨員達 3 名的居住小區，均成立建制性黨支部；在冊正式黨員不足 3 名的，建立“兼合式”黨支部；對無物業小區、樓宇等，依托網格化管理，聯合成立黨組織。目前全市共建立小區黨支部 個，把組織建到群眾的“家門口”。推動小區黨支部與業委會“雙向進入、交叉任職”，按照法定程序，將小區黨支部書記推薦選舉為業委會主任，黨支部班子其他成員 推薦選舉為業委會、業主監事會委

社會治理工作報告【篇6】

我局認真按照縣綜治委綜治工作相關文件和會議精神，堅持以人為本、依法行政，大力搞好綜合整治，著力解決老干部反映強烈的熱點、難點問題，積極維護群眾利益，為促進我縣經濟和社會和諧發展做了大量工作，現將具體情況總結如下。

一、強化領導，明確工作責任

為切實加強我縣社會治安綜合治理，提高平安創建工作實效，我局把綜合法治、平安法治建設同環境綜合治理作為“一把手”年度重點工作，成立了“老干部局社會治安綜合治理工作”領導小組，劉子強局長任組長，分管局領導任副組長，各科室負責人為成員。形成主要領導親自抓，各科室負責人具體抓的責任機制，確保職責清楚，責任明確。建立健全規范預防、監督工作機制，尤其在建立和完善公眾參與，在定政策、做決策前，充分尊重民意、尊重科學、依法辦事，堅決防止和糾正各種損害群眾利益的行為，杜絕重大群體性環境上訪事件，確保我局的綜合治理工作落到實處。

二、堅持以人為本，人性化治理

我局堅持要求和積極倡導以人為本工作理念，根據我縣經濟發展速度加快對綜合治理工作提出的新要求和經濟建設過程中帶來的新問題，不斷改進和創新執法工作方法，推進“前置式”、“親和式”、“服務式”的方法，通過早宣傳、早摸底、早說服、早制止，疏堵結合，以疏為主，努力化解和消除矛盾與沖突，20xx年沒有發生一起沖突事件。

三、建章立制，抓好內部管理，促進安全穩定

就內部安全管理，建立健全了車輛使用與管理、計算機使用與管理等規定和值班、安全、制度，加強了辦公室場所的安全防范措施，在辦公場所安裝了監視設施。年初以來，未發生泄密、財物被盜、車輛肇事等安全事故；未發生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和嚴重違紀問題。

四、存在的主要問題

落實綜治工作在上級領導和機關的正確指導下，雖然取得了一些成績，但對照責任要求，還存在一定的差距。

1、少數同志對落實綜治的工作認識還不到位。

干部職工參與的積極性、主動性不高；落實安全制度規定還不是很嚴格；開展自查自糾對問題的查糾不徹底、整改還不是很到位。

2、職能部門之間的協調配合還不是很到位。我局積極協調相關部門參與聯動管理，但效果不明顯，部門之間配合不到位，靠單打獨斗，效率低，而且執法壓力大。

下步工作重點：

一、進一步加強對綜治工作的組織領導

領導重視是關鍵，要把落實綜治責任制工作做為老干部工作的重要內容，納入總體安排，提上議事日程和日常管理，常議常抓，不斷完善綜治工作的長效機制。要貫徹“標本兼制、綜合治理”的方針，進一步抓好執法隊伍建設，高度重視綜治責任制的落實和平安創建工作的開展，落實好責任。

二、進一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循

抓綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強思想教育，提高廣大干部職工的思想素質和安全防范意識，又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機制，以推進綜治工作的制度化、規范化。

三、加強內部管理，確保安全穩定

根據內部管理工作實際，不斷健全和完善規章制度，強化管理；按照規章制度落實內部管理，落實環境執法工作，維護正常的辦公秩序，確保人員和物質器材安全，防止職務犯罪。

四、鞏固和深化綜治成果，加大宣傳力度

結合政治思想教育，持之以恒抓好綜治工作，努力使全體干部充分認清綜治工作的重要意義，始終把思想統一到上級的決策部署上來，真正做到統一行動。認真總結綜治經驗，建立健全一整套管用的綜治工作制度及長效機制，推進綜治宣傳工作經常化、制度化、規范化。

社會治理工作報告【篇7】

關于加強社會治安綜合治理工作報告范文

十六大會議的順利召開，預示著我國人民的生活逐步過向小康的幸福生活。目前，我市的人民生活秩序正常、安定，但隨著社會的進步，體制的改革，經濟利益的驅動，社會治安綜合治理工作受到了影響，而且一向平安的xx局大院治安工作也被小偷頻頻光顧，嚴重打亂了xx局干部、職工的生活、工作的秩序，影響了xx局的社會治安綜合治理工作的全面部署?；仡櫸揖智岸沃卫砉ぷ?，我個人認為還存在以下不足的方面：

一、回顧前段

一是經濟利益驅動，造成局大院住民的復雜，存在不安寧的因素。

前幾年，xx局大院還是一個單純、安寧的生活環境，院內居民有工作、有生活保障、安居樂業。隨著我市社會制度的改革、經濟利益的調整，部分人的生活保障被打破，xx局大院也有不少的居民也因此受到了影響，為維持家庭的生活秩序，部分人把自己所住的房子租住給別人，拿租金過生活。目前，僅xx局院內住戶就有4家租住給別人，暫住在院內人口20人之多。另外，特別xx+職工在院內開了一家麻將館，進出此館的人絡繹不絕，有些甚至有犯刑事案件的人來此“玩”。進出院內居民的復雜，造成綜治工作管理的復雜，導致不安寧因素的存在。

二、歷史遺留原因，造成居民的不穩定，存在不穩定的因素。

目前，xx局大院有3家單位的人混居住，造成這一現狀是歷史遺留的原因，一是xx局本單位和親屬、家屬居??；二是從科委分出的技監局也有一幢樓共8戶居民居住；三是由于原科干局分離出的勞動局職工居住在此院內，造成了xx大院目前雜居、混居，給xx局社會治安管理帶來了很大的難度。

三、管理制度不嚴，責任不明確，造成院內管理出現漏洞，直接導致治安案件的頻頻發生。

從去年春節期間到現在近一年來的時間里，xx局大院共發生5起盜竊治安案件，一起自行車被盜和四起入室盜竊案件，損失一輛自行車，一部手機，一件西服和現金400元。一是管理制度不嚴。雖然xx局領導給xx綜治辦公室制定了明確的工作目標，但綜治辦公室由于多方的原因，沒有執行嚴格的管理制度，導致門衛制度基本落實，暫住人口管理松散；二是落實責任不清，從案件發生的時間、地點以及通過調查、了解居民對院內治安綜合制理情況來看，案件是外來人做的，還是里面人干的，還是內合外合，都有說法，但大致傾向于里應外合。通過做案團伙的采點、摸底，進行分工有序的入室盜竊，使人防不勝防，從結果來看，我們綜治防患工作正是由于責任的不明確，導致了這些盜竊案件的.發生。如門衛對進出人員的登記沒落實，誰對技監局職工樓和他們職工所開的麻將館進行督促等。

四、綜治工作措施不力，宣傳不到位，給治安案件發生創造條件。

社會治安工作責任重大、涉及面廣，而此工作的重點在防。結合xx局實際，局綜治辦公室年初制定了工作目標，在定期提醒院內居民除作好防災的工作，更應該作好防盜的工作，雖然我們綜治辦公室不定期檢查院內防火工作，但卻沒有采取措施，做好宣傳防盜工作。導致有個別職工自行車沒有入庫，發生自行車被盜案件。另外，有的家庭沒有安裝防盜網和防盜門的家庭，也時有盜賊光顧，更有甚者有的職工家中留有大量的現金和貴重物品，并且晚上睡覺不關窗戶，使得窗賊有機可趁。如所種種，無不表明，我們防患于未然的工作，由于措施不力，宣傳不到位，給案件的發生創造性了條件。

如此種種，無不反應我局綜治工作雖然領導重視，但措施不力，使得盜竊者有機可趁，發生這些盜竊的治安案件也是必然，但亡羊補牢，為時不晚，馬上又快到農歷新年了，以盜竊為主的治安案件的高發期又快來到，為實現好落實十六大會議精神，完成xx工作全年工作任務，杜絕治安案件的發生，維護xx局安全的工作秩序、生活環境，保證xx局大院(包括技監局的職工)渡過一個安定詳和的春節，我們應從以下幾個方面著手。

一、加強協調管理，共同維護一方平安。

一直以來，xx局大院的社會治安管理工作遵循“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則。由xx局綜治辦公室負責管理。但隨著社會的變化，體制的變遷，xx局獨自管好這一片天地，困難確實很多。因此，首先，我們應對省重點單位的xx++去函，要求派其單位分管綜治工作領導與xx局分管綜治工作的領導協調解決涉及如下幾個方面的問題：

一是解決門衛門房小門的問題。十年前xx與技監是一家，xx局承擔門衛責任是義務，但從兩單位分離到現在，已是近十年，xx局一直承擔門衛的所有責任，消耗人力、物力、財力，可想而知。但技監局卻沒有承擔任何的義務，現在我們的社會已成市場經濟的時代，他們有職工在此院內居住，理會承擔一定的義務。因此我們可以去函要求他們解決大門右側開一個小門，為門衛做好院門的人登記工作創造條件；二是把好進入關的問題，為使xx局大院與外面只有一個出口，xx局所有門面做出了榜樣。上半年，我們曾經為xx門面開往門口問題與技監局有過交涉，但問題最終沒有解決，我們也曾準備砌一道墻與xx隔絕，也設有行口通，現在看來，要只留一個進出口，我們只能讓其開后門，但其后門口需由我們控制，如果有必要開，必需請示xx局綜治辦公室。

三是必需賭住逃跑的路線。技監局職工樓的中間與xx局辦公室兩樓兩通，如果賭住此路線，如遇竊賊，有可能使之無可隱藏之地。并且使可能的“家賊”難以藏身。

四是管好自己的“賭場”。xx局大院的常住人口不多，但其流動的人口卻不少，每時每天進出的人都不相同，綜治工作雖然遵巡離地管理原則，但我們是管不住“賭客”和封不了“賭物”，然而，到了夜間，門衛要做好對“賭客”的登記工作的責任。

因此，做好xx局大院內的綜治工作困難是很大、任務是堅巨，我們必須提請領導重視，加強協調管理，與技術監督局共同維護一方平安。

二，狠抓制度落實，明確責任目標。

一是抓門衛責任制度，在做到的基礎上，使出院門的確人和車流分流，做到人、車、物進出院內有登記，嚴格執行門衛責任制度，落實門衛懲獎制度。

二是抓暫住人口管理辦法，做到暫住在xx局院內的人口有像片，有姓名，有暫住人口登記表，讓門衛熟悉暫住人口，并嚴格控制其出入。

三、防患于未然，作好人防、技防工作。

一是加大宣傳防盜的力度，首先吸取以往的經驗和教訓，注意防盜，特別家中無人不要放現金和比較貴的物品。其次，發生了較大的盜竊案要急時報告或報警，便于偵破，抓住竊賊。

二是加大技防的力度，xx局院墻四周密不通風，目前，只有大門上可以翻越，因此，在以上的基礎上，賭住此門，也可以起到對大院加一把鎖的作用。

2025總結推薦地質工作者述職報告(篇五)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“2025總結推薦地質工作者述職報告(篇五)”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

尊敬的公司領導：

你們好!我叫XXX，中共黨員。20xx年7月畢業于XX學院XX專業。20xx年11月份實習結束后進入XXXX。在車間實習期間，我深刻領悟到‘只為成功尋方法，不為失敗找理由’這句話的含義，為我以后的工作打下了良好的基礎，更體會到公司領導的良苦用心。

進入部門后在部門領導的帶領和指導下，對西藏林周縣鉛鋅礦礦區坑道編錄資料進行了細心整理，并完成了礦區平面圖、工程平面圖和探槽等工程的電子資料。之后又對四川會東金礦礦區資料和云南麻栗坡鐵鈷鎳礦礦區工程平面圖，鉆孔柱狀圖，勘探線剖面圖等進行了仔細整理和繪制。

在領導的.安排下來到云南麻栗坡鐵鈷鎳礦區，學習了礦區的區域地質資料、鉆探六大指標等。4月到7月初配合礦區的生產進行了地質取樣和擬建尾礦壩的地形圖測量和繪制工作。7月份開始進行鉆探編錄與收放鉆孔坐標工作。在編錄過程中我嚴格要求自己，仔細檢查班報表、回次票、量取巖芯長度，嚴格按照計劃和規范進行編錄，為下一步工作提供詳實、可靠地依據。編錄期間從未出現過任何差錯。編錄完成后，根據地質要求然后進行鉆孔分樣、取樣工作，并將化驗結果統計分析。根據施工要求和實際情況配合項目組商討施工方案，配合公司協調人員進行鉆機鉆孔位置的平場地及修路，為鉆機的入場和開鉆節省了大量時間。在測繪工作中，嚴格按照設計要求及時進行放樣和收取鉆孔坐標以及礦區公路、尾礦庫的測量，配合內業人員及時完成填圖工作以便于下一步工作的安排和鉆孔的布置，為公司更好更快地勘探出礦體范圍的大小、形態的復雜程度、厚度變化的穩定程度和構造的復雜程度等地質因素，對礦體勘探的難易程度進行劃分。確定合理的勘探類型及勘探網度，能正確地布置地質勘探工程，達到有效的礦產儲量，滿足礦山開采設計的需要。為礦床合理開發利用提供了地質依據。

開始在公司董事長和部門領導的指示下配合找礦項目組外出在礦區周邊找礦，取樣分析，并收集坐標填圖，圈礦體范圍，收獲頗豐。為公司查找可開發利用資源項目，收集了大量的地質、地理資料。工作的一年多時間里，我對整個礦區的礦床成因及礦體賦存情況有了系統的認識, 能準確描述礦區地表構造、巖性特征及其他自然現象，這對我今后在礦山上的工作有很大的指導作用。還學會了儲量的計算。理解并掌握了生產探礦工作的基本流程和基本工作情況，這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。

在領導的安排下，我開始主管測繪工作（鉆孔的放樣和采集坐標；勘探線剖面地形圖測量；礦區地形圖測量；礦區及周邊地質填圖）。積極配合云鎳科技進行礦區生活區和硫酸廠建設的征地及放樣等工作，為礦區的發展獻出了自己的力量。

自己一年來的工作得到了部門領導的肯定和稱贊，被公司評為優秀員工，心里非常高興，自己的工作動力也更大了。發揮黨員模范作用，在生活中關心同事，工作中敢于承擔。

日常工作中，我堅持嚴格遵守單位的各項規章制度，從思想上提高認識，結合工作實際需要，發揚吃苦耐勞的精神。認真學習我單位的各項方針、政策，使自己能夠對各項方針、政策正確的理解與執行。始終堅持嚴格要求自我，認真完成領導安排的各項工作，雖然沒有取得特別突出的工作成績，但卻踏踏實實地完成了工作崗位上的各項基礎工作，使自己在充實的工作中得到了學習和鍛煉。

通過總結一年多的工作，盡管有了一定的進步和成績，也得到了領導的認可。但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善，這也已成為我學習的動力，督促自己加強學習，提高思想覺悟，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好更多專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以更加飽滿的熱情投入到工作中！為公司的發展做出自己的貢獻！

綜合治理工作述職報告精選4篇

何不趕緊趁現在寫寫述職報告。述職報告常?？梢詫ψ晕业墓ぷ髑闆r進行回顧和評估，寫述職報告可真費勁，大家又要發愁了吧？述職報告之家編輯特意為大家推薦一篇題目為“綜合治理工作述職報告”的閱讀材料，這將是你需要的！

綜合治理工作述職報告 篇1

今年以來，我局按照市委、市政府和依法治市領導小組的總體要求和部署，以黨的十八大和十八屆六中全會為指導，按照省委政法委構建法治建設先導區的目標要求，認真貫徹市第十二次代表會精神，圍繞提升社會管理法治化這一主題，深入推進法治政府建設、依法行政、公正廉潔司法和法制宣傳教育，實施法治惠民利民工程，努力為率先基本實現現代化提供公平正義的法治環境，以更加優異成績迎接黨的十八大勝利召開。著力解決群眾反映突出的實際問題，不斷加快依法治市的步伐，努力為全市經濟社會更好更快發展提供公平正義的法治環境，使我局法治工作水平有較大的提高。結合我局實際，著重做好了以下幾方面工作。

1、加強對法治建設工作的領導。一直以來，我局黨組高度重視法治建設工作，定期召開會議進行研究，并從人員、經費上給予保障。我局法治建設工作領導小組堅持由黨組書記、局長任組長，領導班子其他成員任副組長，機關科室、局屬各單位負責人為成員。領導小組辦公室設在我局行業管理科（法制科），并指定專人負責法治建設日常工作。通過健全工作機構，形成了領導重視、責任明確、工作落實的法治建設工作機制，確保了此項工作的有序開展。

2、完善責任考核，明確工作職責。根據要求，領導小組研究制定了我局20xx年度法治建設工作計劃，明確了今年法治建設工作目標、任務和措施，切實做到法治建設有計劃、有督查、有小結、有考核。

1、加強學習教育。在日常工作中，我局嚴格按照“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的要求，對全局干部職工進行經常性的法治教育。學習過程中認真查找法治建設、普法工作中存在的薄弱環節，從思想認識、制度保障、方法措施等方面予以整改。重點做好三方面工作：一是切實抓好普法教育，首先是局領導帶頭學好法、用好法；其次是組織局機關全體工作人員集中學法四次，再次是加強了對行政服務中心窗口工作人員和商務綜合行政執法大隊工作人員的培訓，堅持和完善執法人員學習培訓制度，不斷更新執法人員的法律知識，強化法紀意識，積極做好防范。二是，堅持依法決策、科學決策、民主決策，對密切關系人民群眾利益的重大事項，進行科學性、合法性論證。三是制定出臺有關條例和規章制度，堅持做到有法可依、有章可循。通過教育，提高了干部職工的法治自覺性，為推動我局法治建設工作營造了良好的輿論氛圍。

2、加大制度執行和督查力度。在普法和法治建設工作方面，我局制定了完善的規章制度，加強了督查工作，全面實行法治建設工作效能督查制，確保上級和本局的各項工作落到實處。

1、根據職能依法行政。堅持每年組織一次依法治理領導小組全體人員會議，完善行政決策機制，規范行政決策程序，在做重大行政決策時遵守聽取意見、合法性審查、集體決定的程序，建立健全重大決策實施情況評估制度，及時發現和糾正行政決策存在的問題。

2、健全完善的行政審批和信息公開制度。減少行政審批流程，完善了行政服務中心工作機制，嚴格落實兩集中兩到位，沒有因審批行為引發的重大負面影響事件。落實建設系統信息公開制度，推進行政權力網上公開透明運行，實現了部門間信息互通和資源共享。

3、組織開展“關愛民生法治行”活動。為深入推進依法為民辦實事工作，提升法治建設實效，讓群眾感受法治建設的成果，我局今年開展了“關愛民生法治行”活動。依法集中力量開展關乎民生的七大系列活動，分別是推進市肉菜流通追溯體系建設、加強定點屠宰場的監管、加強酒類流通市場監管、全面推行說理式行政處罰決定書、強化行政執法責任追究、推進行政權力網上公開透明運行和充分發揮社會監督的作用?；顒拥拈_展將更好地改善民生、維護民權，切實維護人民群眾最關心、最直接、最現實的合法權益。

綜合治理工作述職報告 篇2

一年來在鎮黨委政府的正確領導下，在縣政法委的指導下，堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、?重在治本”的方針，積極構建新形勢下治安防控體系，強化治安防范，狠抓基礎建設，全年無重大要案發生，無重大責任事故，社會治安綜合治理工作取得較好成績。

下面對全年社會治安綜合治理工作向領導們做以簡要匯報：

一、加強領導，建立和充實綜治工作領導機制。

一是把綜治工作納入年度工作計劃，擺上議事日程，在年初確定了“穩定為第一責任，發展為第一要務”的工作思路，調整了社會治安綜合治理工作領導小組，黨委書記任組長，鎮長、主管政法的'副書記任副組長，各片片長為成員。每月聽取綜治工作匯報，遇有重大活動專題聽匯報。二是實行了黨政一把手抓穩定工作領導責任制。實行了黨、政一把手包面，副書記、副鎮長包片，機關干部包村，村兩委干部包村民小組的“四級”穩定領導責任制，今年與76個行政村簽訂了責任書，簽約率100，各村貫徹了“管好自己的人，看好自己的門”，及時化解不穩定因素。三是加強目標管理，落實目標責任制。制定下發了《劉田各莊鎮綜合治理目標考核辦法》，明確了目標和責任。四是制定了《劉田各莊鎮矛盾糾紛排查調處辦法》，規范調處范圍、程度及當事人的權利、義務，受到了縣政法委的肯定，并在全縣推廣。

二、夯實基礎，強本固基，鞏固治安防控體系。范文搜網-

“基礎不牢，地動山搖”。所以我們從夯實基礎入手，不斷鞏固治安防控體系。首先，加強“一部兩會”建設。對全鎮76個村的民調治保主任進行了重新調整和登記，調整民調治保主任5人，31名鄉醫被納入民調組織，安排為副主任或成員。其次建立、健全了十戶調解員，并廣泛組建了糾紛信息員，吸納老黨員、老干部、老長輩進入義務調解員行列，使得村村莊莊遍布信息員和調解員，全鎮信息調解員達到741人。三是加大資金投入。今年全年投入綜合治理專項經費3萬多元，主要用于綜治辦規范化建設、排調中心建設、用于各種疑難案件糾紛的化解和先進單位、先進個人的表彰。四是加強“三所一庭一辦”及排調中心規范化建設。我鎮現有綜治辦公室2間，司法辦公用房3間，調解廳1間，面積共達200平方米，鎮綜治辦投資7千元購買檔案柜2個，制作掛圖4個，工作制度健全并上墻。派出所投資12萬元加強硬件建設，新建辦公用房7間，并購買必要的辦公設施，進一步改善了辦公環境。五是加強綜治隊伍建設。選調年富力強的副書記主管綜治工作，綜治辦專職工作人員達到2人。綜治辦、法庭、派出所、司法所、治安聯防隊達到25人。

三、加強監管，做好重點人防范和監控，維護社會、政治穩定。

我鎮共有原FLG習練者81人，移民427人、兩勞解釋人員30人，8023部隊退役老兵18人，重點監控對象5戶7人，數量大、分布廣，情況復雜。一年來，我鎮千方百計采取多項措施，狠抓落實，收到了良好效果。一是全面落實黨委書記、主管領導、片長、包村干部、村支部書記“五位一體”責任體系。成立了黨委書記為主任的穩控監控網絡，下設信訪重點對象監控組、移民穩控工作組、邪教監控組、穩控督導組、應急分隊、后勤通訊組、信息反饋組，副職領導任組長，包村干部、村兩委干部為成員，責任落實到人。二是充分發揮村級第一道防線作用，規定村有上訪的，由村干部陪訪，所花費用由村集體負擔一半，極大的調動了村干部的積極性。三是注重解決實際問題。全年為重點人解決疑難問題12件，幫助協調資金20.2萬元。通過一年來的運作，原FLG習練者、“兩勞解釋”、8023部隊退役老兵情況穩定，無一人尋畔滋事。全鎮暑期共投入資金6萬余元，由于措施得力，只有3人到北戴河上訪，勻都被成功截回，未能登記上，無一人赴京上訪，特別是在“十一黃金周”和中央“五中全會”期間，無一例越級上訪。

四、上下聯動，加大嚴打整治力度，打造平安模范鎮。

按照我鎮去年制定的《DD創建平安模范鎮發展規劃》的預定目標和具體要求，堅持“標本兼治重在治本”方針，確定在村、企事業單位、集貿市場三個不同層次開展安全創建，并狠抓落實。一是確定了治安狀況較差的后下莊村為村重點整治對象，采取切實措施加以解決。該村赴鎮集體訪1起，縣集體訪1起，發生打架、賭博等治安案件3起，通過治理05該村僅發生1起盜竊案件，上訪事件成功解決，社會環境明顯轉變。特別是去年該村集體訪反映蓋房宅基地安排不了的問題，共涉及30家，今年初通過全體村民的投票決定，經縣政府批準將該村的蓋房規劃進行了合理修改，將宅基地落實到戶。二

綜合治理工作述職報告 篇3

主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。

鄉黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。

一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優的必備條件。

二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。

三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。

四是真正落實“一票否決”權。在今年組織的各種評先評優表彰中，因綜治工作被“一票否決”的單位、個人有5個（名）。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。

二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。在今年下半年分析會上，分管林業的副書記根據在推進集體林權改革中有10個村27戶林農對我鄉去年轉讓給寧化國有林場的林權提出異議情況，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩定造成影響，引起鄉黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到27戶農戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。 針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。今年10月份，群眾反映**仔豬市場有人收購仔豬囤積謀利，致使外地豬販收不到仔豬離場，造成豬價下跌情況后，鄉黨委、政府在積極采取措施制止后，綜治辦及時向相關職能部門進行了通報，聯合組織了人員在市場值班、巡邏，防止了此類事件再度。

三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。

三、構建三個網絡，增強群防群治能力。

一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了19支由鄉掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育，今年春節，后溪村利用采茶戲演出空隙，進行森林防火、計劃生育和禁止等法宣傳教育，受到群眾的歡迎。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年圍繞建設“平安**”，集鎮所在地特別制作了一條固定標語和大型燈箱廣告，各村普遍也制作了一條以上固定標語。發放《致全縣人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料5000余份，張貼標語300多條，營造了建設“平安**”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學

校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。

二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。

綜合治理工作述職報告 篇4

20xx年我公司“加大組織領導力度，加大監督檢查密度，加大對問題的查處程度，有效防范案件事故發生，實現安全年工作目標”為指導思想，通過健全完善有關制度，狠抓規章制度落實，加強員工思想教育，強化風險管理及監督檢查機制，實現了安全無事故的工作目標、員工隊伍不亂，人心不散，士氣不減，各項業務得到發展。

一、安全綜合治理工作采取的主要工作措施及取得的成效。

1、加強安全綜合治理工作的領導，健全完善管理制度。安全事故無小事。安全生產及綜合治理工作面臨的任務十分嚴峻。為此，我公司認識到加強安全生產工作的重要性，牢固樹立安全第一的思想，增強責任意識和憂患意識，摒棄麻痹思想和僥幸心里，正確處理業務發展與安全生產、安全穩定的關系。繼續貫徹“預防為主、安全第一、綜合治理”的工作方針，堅持以查防案件、杜絕安全事故為重點，大力提高員工的防范意識，扎實有效做好安全綜合治理工作，制訂了生產工作突發事件應急預案，并下發各部門，各車主本著“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，年初繼續與各部門、員工簽訂“安全生產責任狀”，使安全工作責任到人，落實到位。

2、做好安全生產工作，落實安全生產標準化，制度是保證。面對國家安全生產新形式和要求，公司結合實際，在原來一些管理制度的基礎上，制訂、修改和完善了一系列防風險、防差錯的規章制度。加強事中、事后的監督管理工作。進一步完善了防范風險分析例會?？梢哉f，通過一系列制度的健全和完善，公司對風險防范工作建立了較為有效嚴密的制度，員工有章可依，有章可循，以制度來規范和約束員工的行為；同時安全生產三級達標通過了審核。

二、加大安全監督檢查工作密度，狠抓規章制度的落實。

1、開張經常性的安全檢查，嚴格落實安全生產規章制度。做好安全生產工作，落實制度是關鍵。為使各項規章制度真正落到實處，公司加大了安全監督檢查工作的密度，對監督檢查工作做到形式多樣化、內容公開化、監督層次網絡化。監督檢查中堅持綜合檢查與專項檢查、常規檢查與突擊檢查、現場檢查與非現場檢查相結合，互為補充。同時念好“嚴、細、實”三字經，檢查監督做到嚴格規范；不走過場，仔細認真，不留死角；實事求是，不隱瞞，不護短，并力求做到“三個”不放過，即不查明原因作出處理不放過；不總結經驗不放過；不提出整改措施不放過。對于違反制度。違章違紀的人或事，不論是誰、不論是否造成損失，都要受到批評教育，都要受到嚴肅處理。并切實在工作中一絲不茍認真按規定執行。

2、堅持以人為本，強化內部管理，加強風險防范，化解矛盾，消除風險隱患，切實保障安全生產穩健運行有著十分重要的意義。堅持以人為本的指導思想，堅持人性化的方式方法，加強各層次員工的溝通與交流，廣泛開張談心活動，進行思想交流，通過此形式，及時了解掌握員工的思想動態，采取針對性的措施，化解矛盾，將各類風險隱患消除在萌芽狀態。

3、為提高員工的安全防范意識，堅持開展經常性的安全防范教育，加強了對員工的學習教育，將學習教育活動貫徹風險防范的全過程。一是及時將上級部門匯報關于安全生產工作情況，組織員工進行專題學習討論，進行經常性的安全教育，警鐘長鳴，使員工認清形式，克服麻痹思想和僥幸心理。為提高學習教育效果，在學習討論中組織員工認真分析案例，深入研究案件成因、教訓、后果，結合學習有關規章制度，進一步增強按規操作和防范事故的意識?；顒拥拈_展將安全教育活動推向了高潮，使員工認識到加強管理、按章辦事的重要性，從而自覺愛崗敬業、遵紀守法，杜絕了各類案件發生，確保了我公司的安全生產。

三、存在問題和不足

安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。

1、盡管公司全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻干。作業人員，雖進行風險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現象。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查找不認真，存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯?！币庾R差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。

2、人員作風不積極，學習能力差，處理問題能力有待提高。有些技術類員工，由于接觸工作時間較短，業務的熟練程度還不夠，專業性不是很強，還需要對其進行進一步的專業技能培訓。使其更加了解自身的工作性質，公司組織員工學習的同事，員工本人也要加強學習，完善自身所處崗位工作的不足。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

20xx年安全工作里，我們會更加努力工作，加強安全生產思想及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，用實際行動為推動公司建設而努力！

綜合治理工作述職報告匯總7篇

看到一篇關于“綜合治理工作述職報告”的網絡文章分享給大家閱讀，如何在崗位述職報告中讓領導全面地認識自己呢？我們要精心構思一份崗位的述職報告了。要在述職報告中，不隱瞞事實，實事求是講述功與過，文中資訊只供參考閱讀！

綜合治理工作述職報告 篇1

一年來在鎮黨委政府的正確領導下，在縣政法委的指導下，堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、?重在治本”的方針，積極構建新形勢下治安防控體系，強化治安防范，狠抓基礎建設，全年無重大要案發生，無重大責任事故，社會治安綜合治理工作取得較好成績。

下面對全年社會治安綜合治理工作向領導們做以簡要匯報：

一、加強領導，建立和充實綜治工作領導機制。

一是把綜治工作納入年度工作計劃，擺上議事日程，在年初確定了“穩定為第一責任，發展為第一要務”的工作思路，調整了社會治安綜合治理工作領導小組，黨委書記任組長，鎮長、主管政法的'副書記任副組長，各片片長為成員。每月聽取綜治工作匯報，遇有重大活動專題聽匯報。二是實行了黨政一把手抓穩定工作領導責任制。實行了黨、政一把手包面，副書記、副鎮長包片，機關干部包村，村兩委干部包村民小組的“四級”穩定領導責任制，今年與76個行政村簽訂了責任書，簽約率100，各村貫徹了“管好自己的人，看好自己的門”，及時化解不穩定因素。三是加強目標管理，落實目標責任制。制定下發了《劉田各莊鎮綜合治理目標考核辦法》，明確了目標和責任。四是制定了《劉田各莊鎮矛盾糾紛排查調處辦法》，規范調處范圍、程度及當事人的權利、義務，受到了縣政法委的肯定，并在全縣推廣。

二、夯實基礎，強本固基，鞏固治安防控體系。范文搜網-

“基礎不牢，地動山搖”。所以我們從夯實基礎入手，不斷鞏固治安防控體系。首先，加強“一部兩會”建設。對全鎮76個村的民調治保主任進行了重新調整和登記，調整民調治保主任5人，31名鄉醫被納入民調組織，安排為副主任或成員。其次建立、健全了十戶調解員，并廣泛組建了糾紛信息員，吸納老黨員、老干部、老長輩進入義務調解員行列，使得村村莊莊遍布信息員和調解員，全鎮信息調解員達到741人。三是加大資金投入。今年全年投入綜合治理專項經費3萬多元，主要用于綜治辦規范化建設、排調中心建設、用于各種疑難案件糾紛的化解和先進單位、先進個人的表彰。四是加強“三所一庭一辦”及排調中心規范化建設。我鎮現有綜治辦公室2間，司法辦公用房3間，調解廳1間，面積共達200平方米，鎮綜治辦投資7千元購買檔案柜2個，制作掛圖4個，工作制度健全并上墻。派出所投資12萬元加強硬件建設，新建辦公用房7間，并購買必要的辦公設施，進一步改善了辦公環境。五是加強綜治隊伍建設。選調年富力強的副書記主管綜治工作，綜治辦專職工作人員達到2人。綜治辦、法庭、派出所、司法所、治安聯防隊達到25人。

三、加強監管，做好重點人防范和監控，維護社會、政治穩定。

我鎮共有原FLG習練者81人，移民427人、兩勞解釋人員30人，8023部隊退役老兵18人，重點監控對象5戶7人，數量大、分布廣，情況復雜。一年來，我鎮千方百計采取多項措施，狠抓落實，收到了良好效果。一是全面落實黨委書記、主管領導、片長、包村干部、村支部書記“五位一體”責任體系。成立了黨委書記為主任的穩控監控網絡，下設信訪重點對象監控組、移民穩控工作組、邪教監控組、穩控督導組、應急分隊、后勤通訊組、信息反饋組，副職領導任組長，包村干部、村兩委干部為成員，責任落實到人。二是充分發揮村級第一道防線作用，規定村有上訪的，由村干部陪訪，所花費用由村集體負擔一半，極大的調動了村干部的積極性。三是注重解決實際問題。全年為重點人解決疑難問題12件，幫助協調資金20.2萬元。通過一年來的運作，原FLG習練者、“兩勞解釋”、8023部隊退役老兵情況穩定，無一人尋畔滋事。全鎮暑期共投入資金6萬余元，由于措施得力，只有3人到北戴河上訪，勻都被成功截回，未能登記上，無一人赴京上訪，特別是在“十一黃金周”和中央“五中全會”期間，無一例越級上訪。

四、上下聯動，加大嚴打整治力度，打造平安模范鎮。

按照我鎮去年制定的《DD創建平安模范鎮發展規劃》的預定目標和具體要求，堅持“標本兼治重在治本”方針，確定在村、企事業單位、集貿市場三個不同層次開展安全創建，并狠抓落實。一是確定了治安狀況較差的后下莊村為村重點整治對象，采取切實措施加以解決。該村赴鎮集體訪1起，縣集體訪1起，發生打架、賭博等治安案件3起，通過治理05該村僅發生1起盜竊案件，上訪事件成功解決，社會環境明顯轉變。特別是去年該村集體訪反映蓋房宅基地安排不了的問題，共涉及30家，今年初通過全體村民的投票決定，經縣政府批準將該村的蓋房規劃進行了合理修改，將宅基地落實到戶。二

綜合治理工作述職報告 篇2

一年來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣綜治委的具體部署和指導下，我們堅持用“三個代表”重要思想和十六大精神統領社會治安綜合治理工作，切實加強治安防范，全力維護社會穩定，為全面建設小康社會創造良好的治安環境，全鄉社會穩定，經濟發展，人民安居樂業?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕鲆韵聨讉€方面的工作。sO100

一、加強領導，正確處理改革、發展、穩定的關系，始終把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重來抓。

為加快我鄉經濟發展步伐，增加農民收入，全面建設小康社會目標，鄉黨委、政府把社會治安綜合治理工作列入年內黨委工作要點，落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，制定綜合治理方案，調整和充實了綜合治理領導機構，黨政主要領導親自抓，分管領導全力抓，有領導，有機構，有人員，有辦公地點，每季度堅持召開綜合治理全體成員會議，積極搜集掌握本鄉不穩定因素并進行分析研究，制定預案。

二、堅持開展“嚴打”和重點整治專項斗爭，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

我鄉靠近縣城，交通便利，各種社會治安問題比較突出，犯罪分子作案相當猖獗。針對我鄉社會治安狀況，我們認真分析，排查對治安混亂的村屯和單位開展專項斗爭和重點整頓。保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢，一年來共接受報警122起，全部出警和處警，其中立刑事案件14起，破案14起（其中轄區外案件5起），受理治安案件11起，查處11起，通過查破案件，打打擊和處理各類違法人員39人（其中逮捕7人，行政拘留5人），繳獲摩托車3輛，耕牛3頭， 4支，管制刀具5把。在開展嚴打和重點整冶斗爭中公安機關加大對刑事案件的偵察力度，刑事案件比去年下降6.7%、刑事結案率達100%。治安案件查結案率達100%，農村偷車盜馬減少了，各種盜竊案件明顯下降。此外我們根據縣委、縣府和上級公安機關關于嚴打利用“ ”非法彩票進行賭博行動的通知精神。結合本鄉實際，認真組織民警開展打擊“ ”賭博專項整治活動。取得明顯效果。在加大力度打擊“ ”賭博活動的同時，我們對其它賭博行為的查處力度也絕不手軟，自今年元月份以來。我們查處賭博案件共6起，其中“ ”賭博3起，共獲涉賭人員26人，有效凈化了轄區社會風氣。

三、認真開展民間糾紛排查調處工作，消除各種社會因素，維護了社會穩定

隨著改革的不斷深化和利益格局的調整，各種深層次的`矛盾和問題不斷顯理出來，影響社會治安和社會穩定的因素不斷增多，為化解矛盾糾紛，消除影響社會治安和社會穩定的隱患，針對我鄉土地、山林、水利糾紛突出問題做好排查調處工作，全年共調處各類糾紛39起，其中調解成功38起，土地、山林、水利糾紛6起，家庭婚姻糾紛5起，其他民間糾紛27起，如復興村大暖屯的山林糾紛，新榮村黃紹林與龐凌村巴亮屯的水塘養魚糾紛，新榮村大羅巷群眾和供銷社土地權屬的糾紛，以及萬吉村安吉屯與巴荷屯水資源糾紛等，鄉領導都親自出面調節，化解矛盾，做到“大事不出，中事不出，小事少出，并解決在基層，消除在萌芽狀態”。沒有發生影響全國、全區、全市、全縣的重大 ，維護了社會穩定。

四、開展安全生產大檢查活動，清除各種步安定隱患，切實保護人民生命財產安全。

一年來，我們始終把安全生產列入黨委、政府工作的議事日程，負責“促一方發展，保一方平安”的重大政治責任，開展對安全生產進行專項排查清理，組織公安、治安、交通、農機、國土等部門對轄區內的采石場，飯店、煤氣銷售點，學校食堂、冶金等行業和鄉村道路進行了全面的安全檢查，責成存在隱患的單位和個人，限期整改，對四個采石場進行查封整頓，確保礦山的安全生產。加強道路交通安全的宣傳，增強群眾的交通意識，交通事故明顯減少，我們對預防地質災害的監控也不放松，多次對萬吉村渠剛屯后山危石進行監控，制定消除隱患的應急措施，有大暴雨或臺風預告，及時警示告知，并組織群眾搞撤離危險地帶。此外，我們還認真做好公共衛生疾病災害的預防工作，對乙腦、結核病，對人畜共患的禽流感的防治和對“五號脖的預防措施，都保持高度重視。

五、加強治安管理，建立全方位的“打、防、控”一體化網絡，完善社會治安的長效機制。

基層基礎工作扎實，是社會治安綜合治理的關鍵所在，我們認真組織實施“三十百千”工程，加強群防群治，建立治安聯防隊伍，定期或不定期地對轄區內村街進行治安防

綜合治理工作述職報告 篇3

市綜治委：

我市現有35歲以下青年40.4萬人，團員10.8萬名，少先隊員近30萬人。

20xx年，團市委在市綜治委的正確指導下，緊緊圍繞《牡丹江市20xx年社會治安綜合治理工作要點》要求，積極履行委員單位工作職責，把綜治工作做為全市各級團組織的一類工作目標，年底評優的一項否決指標，貫徹在共青團工作的各個環節，并著重從促進青少年健康成長，培養社會穩定主流人群;帶領青少年建功立業，把握社會安定主導方向;維護青少年合法權益，緩解社會安定主要矛盾;開展青少年精神文明創建活動，增強社會安全主體力量四個方面，大力開展了社會治安綜合治理工作，取得了明顯成效，使我市緊密團結在團組織周圍的青少年逐步成長為經濟發展的推動力量、精神文明建設的促進力量、社會安定的重要力量。

1、開展“實踐‘三個代表’，爭做時代新人”主題讀書活動，幫助青少年樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。團市委通過發揮團校、業余黨校和基層學理論小組的作用，舉辦各級各類學理論骨干培訓班，成立由專家學者組成的青年學理論講師團，深入到基層巡回宣講。組織“三個代表”重要思想進校園學習宣講團，在全市六所高校進行巡回宣傳，直接參加活動的青年學生超過萬人。開展了“三個代表”100問征集、“三個代表”進校園、大學生踐行“三個代表”命題辯論賽等活動，設計制作了“三個代表”學習網頁，組織青年學生參加了全國十六大知識競賽答卷和主題征文活動，通過書面和網絡在線兩種形式答題3000余份，寄交征文500余篇。通過學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告等，幫助青少年進一步堅定了建設有中國特色社會主義道路的理想信念。全面加強青少年思想道德建設。去年，我們還利用“五四”、“七一”等大型紀念日的有利時機，充分發揮了八女投江紀念廣嘗北山烈士陵園、楊子榮紀念館等十大青少年愛國主義教育基地的作用，組織全市青少年開展了千名團員入團宣誓、十八歲成人儀式等豐富多彩的愛國主義教育活動，使全市團青牢固樹立起了愛國、成才、跨世紀的意識。我們還評選表彰了十大杰出青年、學習雷鋒志愿服務標兵個人等一系列先進人物，號召全市青少年學先進、比先進、爭先進，為廣大青少年形成正確的世界觀創造了良好的社會環境。

2、開展以“兩法一例”為主要內容的法制教育，增強青少年法制觀念，提高法律意識。對青少年進行堅持不懈地法制教育，是提高青少年法制觀念、減少不穩定因素的有效手段。團市委明確要求各級團組織，要按照《在全市青少年中開展法制教育的第四個五年規劃》的要求，在法制宣傳教育中必須做到“四個有”，即有健全的組織領導機構，有穩定的法制教育輔導員、宣傳員、報道員“三員”隊伍，有合格的法制教育陣地，有嚴格的監督檢查和激勵機制。團市委成立了牡丹江市青少年法制教育領導小組，對全市青少年的法制教育工作進行統籌規劃、統一部署。各級團組織通過上團課、舉辦法制知識講座、開展青少年法制宣傳日活動等多種方式，開展法制教育，青少年受教育率達到了90%以上。團市委還聘請了法律專家為來自各行各業的直屬團委書記和團干部進行了“市場經濟與現代企業法律制度”等專題講座，增強了團青對市場經濟法律制度等法律知識的系統了解。為了增強法制教育的實效性，各級團、隊組織還在中小學校組建設了少年警(軍)校、小交警，開展中小學生法制特色教育活動。

3、實施“青少年陽光上網導航”工程，引導青少年科學使用網絡。針對當前互聯網的飛速發展給青少年帶來越來越深刻的影響，團市委把治理青少年網絡環境做為工作重點，啟動實施了青少年陽光上網導航計劃。初，團市委與市綜治辦、電信局、公安局、文化局、工商局聯合印發文件，在全市開展創建“青少年安全放心網吧”和宣傳《全國青少年網絡文明公約》活動。團市委先后為牡師院、市福利院、東寧縣綏陽鎮捐建了網絡教室、電子圖書室，創辦了“牡丹江青少年網站”、牡丹江青年志愿者網、青少年新世紀讀書計劃網等一批青少年喜聞樂見的網站，進一步占領了網上青少年教育陣地。與北京四中、牡師院聯合成立了大學生公益課堂，義務開展遠程網絡教育服務，為參加遠程教育的學生辦理助學貸款，捐贈學習電腦，提供優惠上網資費，創造了良好的網絡讀書條件。我們還積極推薦15名優秀團干部、青少年工作者，擔任我市文化市場管理監督員，為凈化青少年的文化市場獻計出力。通過活動的開展，幫助青少年增強網絡安全防范意識和網絡道德意識，使網絡真正成為青少年學習知識、交流思想、休閑娛樂的重要平臺，在全社會營造關注青少年網絡環境的'氛圍。

1、持續開展農村青年科技活動，把農村青年的追求集中在學用科技、加快致富上。近年來，團市委在農村青年中堅持不懈地開展科技活動，取得了明顯的成效。一年來，先后舉辦培班300多期，培訓農村青年2萬余人次，3000多人拿到了綠證證書，新建設鄉鎮級青年流動科技圖書站20個，提高了農村青年的整體素質。充分發揮青年能人的示范帶動作用，開展了“青年科技結良緣，攜手共奔小康路”活動，共簽訂青年科技對接合同1200份，引導廣大農村青年共同致富。領辦推廣綠色、特色項目87項，新建科技示范推廣基地95個，發放農村青年小額信用貸款3000余萬元，促進了農村青年科技活動的推廣深化，在我市廣大鄉村的青少年中形成了濃厚的學科技、比富裕的良好風氣，有效地抵制了無事生非、打架斗毆等現象的發生。

2、不斷深化興企建功活動，把城市青年的追求集中在崗位成長、興企建功上。近年來，國企改革進入攻堅階段，企業青工的思想出現了不小的波動。在這種新形勢下，我們要求企業團組織進一步樹立改革意識，帶領青年做解放思想、更新觀念的先鋒，做提高企業職工素質的先鋒，做文明從業的先鋒。教育廣大青工用實際行動支持企業改革。通過開展“我與國企改革”主題教育，使廣大青工樹立起了戰勝困難的勇氣和信心，自覺地站在國有企業改革的前列，積極支持企業所有制結構調整和各項改革措施的落實。到目前為止，95%以上在職青工和85%以上的下崗青工接受過一次團組織的改革形勢教育。積極參與企業安全生產管理。通過設立青年文明、質量、安全、能源監督崗和開展爭創青年文明號班組、機臺活動，積極參與企業管理。第二發電廠團委在創建安全生產監督崗過程中，開展了“全安生產全家福”活動，將青工家庭合影懸掛在車間，提醒工人時刻注意生產安全，看自已的“全家?！背蔀槊總€青工上崗前的必經程序。目前，全市“四崗”達3000多個，促進了青工職業文明和企業生產效益的全面提高。不斷提高廣大青工的崗位技能?？楅_展了“十行業、百工種青年崗位技能大賽”活動，并選派優秀選手參加了全省青工崗位技能大賽，取得了全省優秀組織獎。通過對崗位能手的表彰和宣傳，在全市青工中形成了學習技術、苦練本領、提高素質的良好風氣，成功地消除了抱怨、失望等消極情緒。

1、加強預防未成年人犯罪工作，使青少年成長環境不斷優化。成立了市預防未成年人犯罪工作領導小組，加強對預防未成年人犯罪工作的領導。積極創建青少年維權崗，擴大了青少年維權崗的創建規模，去年全市新建優秀“青少年維權崗”21個，全市“青少年維權崗”已達78個。開通了青少年維權服務熱線、心理咨詢熱線，創辦了青少年心理學校，開展了法律援助、法律服務、法律咨詢等各類服務。強化未成年人保護委員會建設，堅持例會制度，專題研究青少年健康成長問題。

2、幫助青年創業計劃全面推進，緩解下崗現象帶來的社會矛盾。隨著企業改革的不斷深入，下崗青工由于生活收入得不到保證，思想行為得不到組織約束，形成了一個潛在的不穩定群體。團市委通過深入實施下崗青工創業行動，以“青春不下崗，興業再創業”為主題，廣泛開展了“創辦微型企業”、“幫助青年創業計劃”、“工崗快遞”等一系列青春創業行動，教育和引導下崗青年創業興業，為3萬多人次的待業下崗青年提供了創業項目、技能培訓、資金、政策等服務。去年10月，團市委通過舉辦牡丹江市下崗待業青年創業項目信息發布會暨勞動大集，為待業下崗青年提供了200多個創業項目。組織了70多人參加的下崗待業青年小老板創業培訓班，目前已經有5人經過培訓開店辦廠。通過創辦各類待業下崗青年再就業經濟實體、建立牡丹江青年勞務輸出培訓基地、動員青年企業家、青聯委員安置等多種方式，擴大了待業下崗青年實現再就業渠道，有力地緩解了我市就業壓力，穩定了下崗青工人心，為維護社會穩定、服務青年、服務經濟做出了積極的貢獻。

3、加大“希望工程”實施力度，幫助失學兒童完成學業，緩解貧困地區、貧困家庭帶來的社會矛盾。近年來，特困學生因生活困難，被迫輟學，引起家庭矛盾，學生過早進入社會，因未受良好教育而走入歧途的問題日益突出，影響了社會的穩定。我們團組織幾年來開展的“希望工程”助學活動，為特困學生提供了及時的服務。通過向社會廣泛募集助學資金，擴大救助范圍、評尋希望之星”等形式，積極宣傳“希望工程”，全市共建希望小學15所，救助失學兒童1154名。各級團組織還對下崗職工子女進行專項救助。通過開展青聯委員“雙百”助學行動，全市共救助下崗貧困職工子女230名。通過在中小學校開展“手拉手解困救助”活動，全市共結成少年志愿者手拉手對子5000對，幫助下崗職工家庭子女擺脫困境，完成學業。

1、拓展青年志愿服務領域，積極發揮青年志愿者在綜治工作中的作用。團市委在以往開展扶助孤寡老人、援助殘障人員、幫教失足青少年等服務的基礎，進一步拓展服務領域，組織全市五萬名青少年志愿者以“每周兩小時”為基本標準、以志愿服務為主要形式，積極參與綜治工作。廣泛開展青年志愿者助困行動。去年，為了響應市委扶貧濟困、幫扶社會弱勢群體的號召，在全社會大力弘揚中華民族幫困助弱的美德，團市委成立了牡丹江市青年志愿者“愛心超市”，并在東安區、西安區、陽明區、愛民區分別設立了青年志愿者“愛心超市”捐助站，方便社區低保戶及青年志愿者“一助一”幫扶對象在青年志愿者“愛心超市”選擇自己所需的救濟物資。青年志愿者“愛心超市”自開放以來，已向社會弱勢群體發放助困物資萬余件，受助家庭近3千戶。積極開展青年志愿者“筑城”行動。按照團中央、中央綜治辦有關通知要求，團市委向全市青年發出號召，用志愿服務的方式力所能及的參與社會治安綜合治理工作。省電校團委組建了全市首支青年志愿者維護交通服務隊，選擇了市中心最繁忙的路段天橋北側交通崗做為服務基地，組織學生利用課余時間到崗協助交警維持秩序，并通過制作宣傳板、設立咨詢臺等形式向過往行人開展交通法規宣傳教育。目前，這一活動從去年開始至今從未間斷，成我市一道獨特的風景線。

2、深化青年文明社區創建活動，營造安定祥和的社區環境。去年，我們抓住全國開展創建青年文明社區活動的契機，提出了“共建文明社區、營造安定環境”的工作口號，組織全市廣大青少年積極行動起來，參與社區建設與發展，開展了以創造優良秩序為主要內容的青年文明社區創建活動。全市各級團組織建立健全了社區工作委員會，在陽明社區建立了全省首家社區青年中心，全市共創建社區讀書室、健身廣場等活動場所100余處，成立社區青少年維權服務站、團員服務區、“小哨兵”巡邏隊、法律志愿者服務隊200余個，積極參與社區治安維護體系建設。組織司法部門的青年文明號、青少年維權崗集體和法律志愿工作者深入社區，先后開展了青少年犯幫教工作、文明社區拒絕邪教行動、社區法律援助行動、法律義務咨詢服務、未成年人禁入網吧、少年兒童平安回家等活動，引導青少年積極參與社區群防群治工作，加強對流動團員青年的管理，涌現出綠苑社區、陽明社區、清福社區等一批安定祥和的國家級青年文明社區典型。

多年來，團市委在參與社會治安綜合治理工作中取得了一些突破性進展和創造性成績，為我市社會治安的穩定做出了一定貢獻。但我們也清醒地認識到工作中還存在著一些問題，如解決問題的方式方法不夠多，抓大事、辦實事的精力不夠集中等。社會治安綜合治理工作需要齊抓共管、常抓不懈，我們將在今后的工作中進一步增強求真務實和開拓創新的意識，積極轉變思維方式和工作方法，為推進我市社會治安綜合治理工作做出積極的貢獻

綜合治理工作述職報告 篇4

2008年6月份全市開展非法占地和違法建設專項整治工作以來，我們根據市委、市政府的決策部署，統一思想，明確認識，廣泛宣傳，做好深入細致的思想工作，有力地打擊了非法占地和違法建設行為，保護了國家和人民群眾的利益?，F將有關情況作如下匯報：

一、主要做法與成效

據初步調查核實，西鄉塘區轄區的非法占地和違法建設主要集中在“城中村”內，共計10.97萬多平方米(其中原永新區7萬平方米，原城北區3.97萬平方米)。我們通過在轄區范圍內開展的依法清理非法占地和違法建設的專項整治行動，先后拆除非法占地和違法建設，共3.4萬平方米。部分村民在我們強大的政策宣傳和深入細致的思想工作后，自行拆除了自建的違章建筑房屋，共計1.7萬多平方米。

一是領導高度重視，依法清理態度堅決。為了打擊非法占地和違法建設現象，城區黨政主要領導高度重視，我們先后多次召開會議，認真貫徹落實市委、市政府有關清理非法占地和違法建設的指示精神，抓緊抓實。城區黨政主要領導親自研究部署，既掛帥又出征，組織城區法院、檢-察-院、公安、司法等政法部門和街道辦事處、鄉鎮領導一起，深入村(社區)有違法建筑的居民家中開展說服教育工作，并多次召開村、隊黨員干部和村民代表座談會，要求各村、隊黨員干部在清理非法占地和違法建設中起表率作用，帶頭做好群眾的思想工作。我們還組織法院、檢-察-院、公安等部門的干警、法警和治安聯防隊員配合國土、規劃部門工作人員，對非法占地和違法建設的建筑戶主送達停工通知書和限期整改通知書，并拍照取證，完成了各項清理法律程序。

二是結合開展共產黨員先進性教育活動，促進“拆違”工作的進展。在“拆違”工作中，我們結合開展共產黨員先進性教育活動，城區四家班子領導身體力行，帶領機關各部門和街道辦事處、鄉鎮領導干部，深入基層，深入農村，深入群眾，到熱點、難點多的地方去，與農民談心，深入宣傳貫徹落實市委、市政府關于依法清理非法占地和違法建設的決策部署，堅決打擊侵占國家和人民利益的行為，切實維護廣大人民群眾的切身利益。

在依法清理非法占地和違法建設專項行動中，城區四家班子領導親自坐鎮指揮、親自組織實施、親自檢查落實。從講政治、講大局的高度出發，以召開座談會等形式組織有關村(社區)黨員干部、村民代表學習土地法、規劃法等相關法律法規和政策，認真學習貫徹落實市委、市政府的有關決定精神，進一步統一思想，提高認識，明確目標。深入扎實地做好群眾的思想工作，確保依法清理非法占地和違法建設專項整治工作的順利開展。在工作中，我們滿腔熱情地幫助群眾解決生產生活中亟待解決的實際問題，了解情況，體察民情，理順關系，化解矛盾。我們著力解決了重點工程建設中造成的內澇、村路被損壞和回建房、征地款拖欠、“城中村”村干退休待遇問題等多項群眾反映集中的問題。對急待解決的問題都落實了責任領導，落實了責任部門和人員，制定了詳細的解決方案，明確了解決問題時間表，確保群眾急待解決的問題得到妥善處理。

三是積極穩妥做好轄區社會穩定。我們在對違章建筑的清理中，一方面做好深入細致的群眾思想工作，防止群體性上訪事件的發生。我們多次召開有關村(社區)的村支書、村主任和村民代表會議，首先做好村干的思想工作，把市委、市政府關于依法制止非法占地和違法建設的決策講清楚，達到進一步統一思想，凝聚人心，促進“拆違”工作順利開展的目的。另一方面，組織街道辦事處和機關干部對有群體性上訪傾向的村(社區)進行監控，城區政法委和公安、司法等部門密切注意事態發展，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

綜合治理工作述職報告 篇5

20xx年我公司“加大組織領導力度，加大監督檢查密度，加大對問題的查處程度，有效防范案件事故發生，實現安全年工作目標”為指導思想，通過健全完善有關制度，狠抓規章制度落實，加強員工思想教育，強化風險管理及監督檢查機制，實現了安全無事故的工作目標、員工隊伍不亂，人心不散，士氣不減，各項業務得到發展。

一、安全綜合治理工作采取的主要工作措施及取得的成效。

1、加強安全綜合治理工作的領導，健全完善管理制度。安全事故無小事。安全生產及綜合治理工作面臨的任務十分嚴峻。為此，我公司認識到加強安全生產工作的重要性，牢固樹立安全第一的思想，增強責任意識和憂患意識，摒棄麻痹思想和僥幸心里，正確處理業務發展與安全生產、安全穩定的關系。繼續貫徹“預防為主、安全第一、綜合治理”的工作方針，堅持以查防案件、杜絕安全事故為重點，大力提高員工的防范意識，扎實有效做好安全綜合治理工作，制訂了生產工作突發事件應急預案，并下發各部門，各車主本著“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，年初繼續與各部門、員工簽訂“安全生產責任狀”，使安全工作責任到人，落實到位。

2、做好安全生產工作，落實安全生產標準化，制度是保證。面對國家安全生產新形式和要求，公司結合實際，在原來一些管理制度的基礎上，制訂、修改和完善了一系列防風險、防差錯的規章制度。加強事中、事后的監督管理工作。進一步完善了防范風險分析例會?？梢哉f，通過一系列制度的健全和完善，公司對風險防范工作建立了較為有效嚴密的制度，員工有章可依，有章可循，以制度來規范和約束員工的行為；同時安全生產三級達標通過了審核。

二、加大安全監督檢查工作密度，狠抓規章制度的落實。

1、開張經常性的安全檢查，嚴格落實安全生產規章制度。做好安全生產工作，落實制度是關鍵。為使各項規章制度真正落到實處，公司加大了安全監督檢查工作的密度，對監督檢查工作做到形式多樣化、內容公開化、監督層次網絡化。監督檢查中堅持綜合檢查與專項檢查、常規檢查與突擊檢查、現場檢查與非現場檢查相結合，互為補充。同時念好“嚴、細、實”三字經，檢查監督做到嚴格規范；不走過場，仔細認真，不留死角；實事求是，不隱瞞，不護短，并力求做到“三個”不放過，即不查明原因作出處理不放過；不總結經驗不放過；不提出整改措施不放過。對于違反制度。違章違紀的人或事，不論是誰、不論是否造成損失，都要受到批評教育，都要受到嚴肅處理。并切實在工作中一絲不茍認真按規定執行。

2、堅持以人為本，強化內部管理，加強風險防范，化解矛盾，消除風險隱患，切實保障安全生產穩健運行有著十分重要的意義。堅持以人為本的指導思想，堅持人性化的方式方法，加強各層次員工的溝通與交流，廣泛開張談心活動，進行思想交流，通過此形式，及時了解掌握員工的思想動態，采取針對性的措施，化解矛盾，將各類風險隱患消除在萌芽狀態。

3、為提高員工的安全防范意識，堅持開展經常性的安全防范教育，加強了對員工的學習教育，將學習教育活動貫徹風險防范的全過程。一是及時將上級部門匯報關于安全生產工作情況，組織員工進行專題學習討論，進行經常性的安全教育，警鐘長鳴，使員工認清形式，克服麻痹思想和僥幸心理。為提高學習教育效果，在學習討論中組織員工認真分析案例，深入研究案件成因、教訓、后果，結合學習有關規章制度，進一步增強按規操作和防范事故的意識?；顒拥拈_展將安全教育活動推向了高潮，使員工認識到加強管理、按章辦事的重要性，從而自覺愛崗敬業、遵紀守法，杜絕了各類案件發生，確保了我公司的安全生產。

三、存在問題和不足

安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。

1、盡管公司全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻干。作業人員，雖進行風險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現象。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查找不認真，存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯?！币庾R差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。

2、人員作風不積極，學習能力差，處理問題能力有待提高。有些技術類員工，由于接觸工作時間較短，業務的熟練程度還不夠，專業性不是很強，還需要對其進行進一步的專業技能培訓。使其更加了解自身的工作性質，公司組織員工學習的同事，員工本人也要加強學習，完善自身所處崗位工作的不足。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

20xx年安全工作里，我們會更加努力工作，加強安全生產思想及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，用實際行動為推動公司建設而努力！

綜合治理工作述職報告 篇6

今年以來，我校的社會治安綜合治理工作緊緊圍繞教育教學這個中心，落實各項措施，有效地維護了校園的治安環境，創建了安靜、整潔、穩定的校園環境。

一、逐步落實，齊抓共管

（一）學校主要領導重視綜合治理工作。具體體現是：建立了綜合治理領導組、設有辦公室、將綜合治理的要求措施分解到了具體負責人頭上、嚴格制度的落實考核、對不負責任造成事故和案件的要重處重罰；（二）層層簽訂綜治責任書。開學之際，學校就與班主任簽訂了綜合治理安全責任書，要求全校教職工按責任書的要求辦事，規范自己行為習慣；（三）建立了校領導值周制。設立門崗監督，加強了督促檢查，強化了過程管理。還積極發揮“兩會一隊”的作用，為它們的順利工作創造了良好的條件。在今年秋季教育局、辦事處和轄區中心小學及各學校校長參加的評比中，我校綜合治理工作受到好評；（四）自制自編教材36課時，其中第一學期12學時，第二學期14學時，每次都在每周的廣播會上由校長上課，課程以案例為主，結合學校實際，故事性很強，收到了很好的教育效果。

二、強化教育，重點防范

一是在教師中，主要通過組織理論學習進行政治思想教育，法制教育，師德教育。還通過黑板報宣傳，大幅標語的宣傳，不斷提高教職工的思想素質和法制觀念。

二是在教育管理學生中，堅持做到了三個結合：即思想道德認識與行為習慣養成教育活動，把《中小學生守則》、《薛閣小學文明學生行為標準25條》等教給學生，通過開展活動，讓他們懂得應該怎么做，并且形成行為習慣。

二是把對學生的嚴格管理同增強學生自覺性相結合，如學校開展了“人人爭當小衛士，我為班級添光彩”廣播會活動，啟發學生認識到自己的行為習慣的表現，是代表著新中國小主人的形象，應以愛學校、愛祖國的思想為動力，自覺養成良好的行為習慣。以自己的實際行動，為學校、為班級增光添彩。這樣啟發學生的自覺性再輔以紀律制度嚴格管理，堅持不懈，反復教育，有助于幫助學生養成良好的行為習慣。

三是校內、外環境建設相結合，為學生健康成長營造了一個良好的育人環境。我校既重視校園的凈化、綠化、美化，培養和訓練了學生講衛生，愛護花草樹木的行為習慣還重視校園的文化建設，校園內有兩條育人長廊，展覽了德育和學科成果的圖片，對學生進行著啟發和滲透教育。

四是我校還同薛閣辦事處、薛閣派出所等單位建立了校外教育網點，請了校外輔導員，定期舉辦家長學校等，這樣使學校教育、家庭教育與社會教育協調一致形成合力。

五、在今年暑期安裝了4個監控錄像設備。

三、嚴格管理，創建文明校園

我校建立健全了一整套治安綜合治理的規章制度，進行宣傳教育，使各項工作有章可循，有法可依，使綜治工作做到了制度化、程序化。管理人員守崗盡責，門衛人員按照要求按時開關門，嚴格查問出入校門的人員，并且執行登記制度，每天按時對校園，教室、辦公室進行巡視。對發現的問題進行了及時處理。為了保證各項規章制度落實，還建立了學校領導值周制度和節假日值班制度，堅持填寫值班記錄，發現問題及時處理。在寒、暑假期間，組織教職工和部分學生輪流值班、護校，由校領導帶班，填寫值班記錄，重在提高人人參與綜治的自覺性和責任感，形成群防群治的工作網絡，培養愛校如家的思想，樹立綜合治理人人有責的觀念。

綜合治理工作述職報告 篇7

為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強城市規劃建設管理工作的若干意見》（中發【20xx】6號）提出的“用?5年左右時間，全面清查并處理建成區違法建設，堅決遏制新增違法建設”要求，現就開展城市建成區違法建設專項治理行動制定以下工作方案．

一、充分認識違法建設治理工作的重要性和艱巨性

違法建設由來已久，是城市發展建設的毒瘤，且屢禁不止。違法建設使少數人不當得利，侵害了大多數群眾合法權益，給城市帶來了嚴重環境、安全問題，嚴重破壞了法治尊嚴，損害了政府公信力，務必痛下決心，下大力氣加以整治。開展違法建設治理是維護規劃權威性、促進城市發展轉型的必然選擇，有利于完善城市治理機制，有利于改善城市人居環境、增強城市可持續發展能力。違法建設成因復雜、利益矛盾多，治理任務十分艱巨，必須思想上高度重視，要敢于直面矛盾，主動作為，多措并舉，全面推進違法建設治理工作。

二、工作目標

堅決遏制住城市建成區內新增違法建設產生，全面清查并處理建成區現有違法建設，改善城市人居環境，營造良好的生態、生活、生產空間。違法建設專項治理行動為期5年，20xx年要全面摸清違法建設底數，查處違法建設比例不低于10%；20xx年至20xx年每年查處違法建設比例分別不低于50%、70%、90%；到20xx年末，全面完成城市建成區違法建設治理任務，并形成長效管控機制。

三、工作原則

（一）堅決遏制新增，逐步消化存量．要采取強有力措施，嚴防、嚴控新增違法建設，堅持發現一起、查處一起。明確存量違法建設治理進度，按計劃逐步治理。

（二）堅持依法行政，規范治理程序．在違法建設治理工作中要嚴格遵守相關法律法規，做到有法必依、違法必懲、執法必嚴。要結合實際工作情況，明確違法建設認定標準，規范違法建設分類查處程序．

（三）堅持公平公正，維護社會穩定．所有違法建設活動一經查實，必須嚴肅查處，不開后門、不留死角，確保公平、公正。既要杜絕不法得利，也要保障弱勢群體的合法權益，維護社會和諧穩定。

（四）堅持聯防共治，推動綜合治理．推動政府相關部門、社會公眾共同參與，聯防共治。將違法建設治理與消除城市安全隱患相結合、與治理環境相結合、與規劃實施管理相結合，實現城市綜合治理水平有效提升。

四、工作要求

（一）對新增違法建設“零容忍”．要制定強有力的措施，建立由街道、社區〔村）等基層單位和相關部門組成的違法?建設巡查網絡，制訂巡查管控方案，劃定責任單位和責任區域，嚴控新增違法建設，凡是當年發現的應當拆除的新增違法建設，當年必須拆除。有條件的城市要充分利用遙感技術、信息技術，建立違法建設信息管理平臺，及時共享違法建設的發現和查處信息，逐步實現“天上看、地上查、網上管”的多維防控手段。

（二）全面排查現狀違法建設。要根據城鄉規劃法等有關法律法規，對設市城市建成區現有違法建設進行全面摸底排查，摸清違法建設總數并建立臺賬，明確治理目標，定期銷賬。

（三）嚴厲查處各類違法建設．要根據實際情況，準確認定各類違法建設，依法予以責令停工、限期改正、限期拆除、沒收實物或違法收入并處罰款。對于應給予行政處分的有關單位和個人，按照《城鄉規劃違法違紀處分辦法》等規定依法子以處理。

（四）建立違法建設月報和銷賬制度．各省、自治區住房城鄉建設廳、直轄市有關部門應每月向住房城鄉建設部報送設市城市建成區違法建設查處情況和進度，包括既有和新增違法建設查處情況、拆除總量和占地面積、累計進度等指標。

（五）建立健全違法建設舉報制度．要建立健全違法建設舉報制度，公布舉報電話和信箱，鼓勵公民、法人和其他組織采用電話、書信、電子郵件等形式反映問題，舉報違法建設行為。要做好舉報記錄，及時處理舉報的問題，并將辦理情況反饋舉報人。

五、進度安排。

（一）排查階段（20xx年7月-10月）。各地要組織開展設市城市建成區違法建設排查，做到底數清、情況明、數據準。各省、自治區住房城鄉建設廳、直轄市有關部門于20xx年10月31日前將違法建設總數（附件1）、違法建設治理目標〔附件2)、相關政策文件、治理工作方案上報住房城鄉建設部。

（二）實施階段(20xx年11月一20xx年12月）。各省、自治區住房城鄉建設廳、直轄市有關部門應于每月15日前向住房城鄉建設部報送設市城市上月查處情況和進度（附件3)，首次上報時間為20xx年9月15日，首次報送數據可不包含查處進度根據國務院辦公廳《關于組織有關部門開展專項督查的通知》〔國辦督函[20xx]129號〕，國務院已將城市建成區違法建設治理工作列入20xx年專項督查重點內容，住房城鄉建設部將按要求組織做好相關專項督查工作。同時住房城鄉建設部將持續跟蹤各地違法建設治理情況，及時總結治理工作經驗和問題，適時予以通報。

（三）鞏固、深化階段（20xx年1月-20xx年12月）。20xx年底前，各地通過治理工作建立起一系列防控違法建設長效機制，全面完成違法建設治理任務。

六、保障措施

（一）加強組織，健全聯動工作制度。各地要成立違法建設治理工作領導小組，負責組織協調、目標制定、任務部署、監督檢查和考核評價等工作。建立健全政府部門協同參與的聯動工作制度，研究重大違法案件的認定與處理意見，協調解決違法建設治理中的重要問題，通報違法建設信息和查處情況，并針對違法建設的新情況、新問題提出對策。

（二）嚴格監督，建立責任追究制度。上級政府相關部門要加強對下級政府相關部門違法建設治理工作的領導和監督，建立責任追究制度。住房城鄉建設部對各地治理工作情況進行檢查、督導，對工作開展積極、治理成效顯著的予以通報表揚并總結推廣其先進經驗，對工作開展不力、逾期不報數據或瞞報、偽造數據的，予以約談、警告或通報批評。

(三）強化宣傳，發揮輿論引導作用。充分利用廣播電視、報紙、互聯網等新聞媒體宣傳違法建設治理工作的目的、意義，對違法建設形成輿論攻勢。鼓勵各地在治理工作期間，邀請新聞媒體進行跟蹤報道，客觀、準確地向全社會公開違法建設治理工作進度和取得的成效，營造有利于違法建設治理工作的輿論氛圍。