地質災害治理工作總結

總結推薦: 地質災害治理工作匯報其七。

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了更好的落實工作任務，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結推薦: 地質災害治理工作匯報其七”，希望能對您有所幫助，請收藏。

省國土資源廳各位領導：

歡迎各位領導蒞臨xx檢查20xx年度汛期地質災害防治工作，現我縣相關工作匯報如下：

一、xx縣地災防治工作基本情況

xx縣地處高山峽谷地帶，地質結構脆弱，地質災害隱患點多、線長、面廣，歷來地質災害易發、多發、頻發。20xx年我縣經過汛前的巡排查，現有災害隱患點220個(不包含磨西、新興)，“4.20”xx地震新增地質災害隱患點42個，遍布全縣各鄉鎮，地理環境復雜，涉及群眾眾多。地質災害類型多樣，泥石流111處，滑坡45處，崩塌24處，不穩定斜坡39處，地面塌陷1處，地質災害防治工作任務十分艱巨。

二、汛期地質災害防治工作開展情況

(一)高度重視，加強組織領導，扎實安排部署地質災害防治工作

縣人民政府編制印發了《20xx年度汛期地質災害防御預案》，成立了xx縣汛期地質災害防治工作領導小組，縣政府縣長任組長，分管副縣長任副組長，成員由各相關部門負責人和鄉鎮人民政府主要負責人組成，設立了綜合協調、事故調查、現場搶救、治安防范、醫療救治、交通管理、善后處理和辦公室等搶險救援工作組。形成政府主導，國土部門組織協調抓落實和有關部門分工負責，社會公眾參與的齊抓共管的地質災害防治體制和機制，為地質災害防治工作提供了強有力的組織保障。20xx年5月27日，縣政府召開全縣安全生產工作會，專題安排部署20xx年地質災害防治工作。同時，縣政府落實了專項經費，保障地質災害防治工作的順利開展。

(二)加強宣傳，普及知識，進一步提高社會各界的防災意識

提高全民防災意識是做好地質災害防治工作的重要環節。為此，縣國土資源局把加強防災宣傳、普及防災知識作為重點，20xx年3月19日，縣國土資源局組織了全縣各鄉鎮分管地災防治工作鄉鎮長和國土員開展了地質災害防治工作培訓;4月3日，縣國土資源局在德威鄉組織召開了對地質災害隱患點監測人員汛前地質災害防治知識培訓會?？h國土資源局在4月22日“世界地球日”在xx橋廣場開展了宣傳日活動，通過對國土員、監測人員及廣大群眾的地質災害防治知識的培訓，大力宣傳普及地質災害防治政策法規以及預防、避險、自救和互救等地質災害防治知識，切實增強群眾防災減災意思和自我防護意識，提高了全社會應對地質災害的能力，為做好地質災害防治工作創造了人人關心地質災害工作的良好社會氛圍，奠定了堅實的群眾基礎。

(三)堅持制度，落實措施，強力推進地質災害防治工作

1.完善地質災害隱患群測群防體系建設。20xx年3月縣國土資源局啟動了地質災害防災責任卡和防災避險明白卡的填制，并對各鄉鎮應急避險場所及撤離路線進行進一步落實，發放兩卡一表2萬余份，安裝制作地質災害隱患點標識標牌100個。

2.簽訂目標責任書，層層落實責任。汛前，縣國土資源局同各鄉鎮人民政府、全縣在建工程項目、礦山企業簽訂地質災害防治工作目標責任書，做到任務明確，責任落實，措施細化。要求各鄉鎮人民政府堅持汛期24小時值班值守、動態巡查和災情(險情)速報制度，發現地質災害隱患要及時上報、及時處置;一旦發生險情或災情，立即啟動應急預案，領導親臨現場、靠前指揮，避免地質災害群死群傷事件的發生。

3.開展地質災害隱患拉網式排查。根據省、州工作安排，縣國土資源局會同駐瀘汛期督導員，在汛前對全縣地質災害隱患點進行了拉網式排查，同時各鄉鎮發動駐村干部、群眾及專職監測員隨時加強對地質災害隱患點的巡查和監測，發現問題及時上報，逐一落實監測責任人和具體監測人，對原有的監測人員進行核對排查和必要的調整,做到“點點有人管、處處有人抓”。

4.嚴格落實汛期各項制度。各鄉鎮、各有關部門嚴格執行汛期24小時值班、險情巡查和災情速報等制度。

三、災后重建地質災害治理工作情況

(一)項目基本情況

我縣災后重建地質災害項目共分為九大類，建設資金共計2.0255億元。分別為xx州xx縣地質災害監測預警項目、xx州xx縣地質災害避險搬遷項目、國土資源應急能力建設、xx州xx縣地質災害勘查項目、xx州xx縣地質災害工程治理項目、xx州xx縣地質災害治理工程管理維護項目、xx州xx縣地質災害排危除險項目、xx州xx縣2處重點小流域地質災害綜合整治項目、xx州xx縣2個重點城鎮地質災害綜合整治項目。【wwW.1467.CoM.Cn 大學生范文網】

(二)工作推進情況

1.地質災害監測預警。截止目前，已全面完成全縣242處隱患點“兩卡一表”更新工作、監測責任人及監測人員復核及培訓工作，該項目已完成。

2.地質災害避險搬遷。地質災害避險搬遷共160戶(xx114戶、xxx46戶)。截止目前，已完成132戶(xx114戶、xxx18戶)，其余28搬遷對象已承諾在主汛期來臨之前采取投親靠友等方式主動搬遷。

3.國土資源應急能力建設。根據縣政府統一安排，整合資金，在田壩新區與縣政務中心打捆建設。

4.應急排危項目。應急排危共計5處，包括瀘橋xx子村二組滑坡、瀘橋鎮押卓莊子村斗地溝泥石流、冷磧鎮和平村小藏避不穩定斜坡、興隆鎮和平村瓦板崖滑坡與田壩鄉木角村木角小溝泥石流共5處地質災害隱患點。截止目前，已全部完工。

5.xx州xx縣地質災害勘查項目。已全面完成38處地質災害隱患點勘察工作(該項目由州國土資源局實施)。

6.地質災害工程治理項目。根據評審情況，專家同意取消了8處地質災害隱患點的工程治理。將對其余30處地質災害治理點(xx縣24處、含海螺溝6處)進行工程治理。我局根據項目實際情況，將30個點分為六個標段開展工作。4月26日完成施工單位、監理單位抽簽工作。截止目前，已有13個點進場開工(不含海螺溝分局6個點)，其余各點正抓緊開展實物指標調查工作，待完成調查后進場施工。

7.xx州xx縣地質災害治理工程管理維護項目。該項工作將在地質災害治理工程完成后啟動。

8.小流域綜合整治項目、重點城鎮綜合治理項目。小流域綜合整治項目包括興隆溝小流域、潘溝小流域。重點城鎮綜合治理包括瀘橋鎮重點城鎮、田壩鄉重點城鎮。6月8日在州政務中心完成招標代理機構代理機構比選工作，確定四川興誠信工程造價事務所有限公司為招標代理機構，力爭7月20日進場施工。

四、地質災害防治工作中存在的問題

在地質災害防治工作過程中，也存在一些不足之處，主要表現在：

(一)基層地質災害防治人員防災技能有待加強;全縣沒有從事地質工作的專業人員，地質災害防治的經濟基礎薄弱，經費投入不足，技術水平偏低。監測預警監控手段單一落后，缺乏有效技術支撐，嚴重影響防治工作效率和質量。

(二)群眾的防災減災意識有待加強。部分群眾缺乏地質災害防治知識，避險知識和技能不足，自我保護和主動避讓意識較差，仍有部分房屋建在地質災害隱患點上，給國土部門防災監測工作帶來巨大的壓力。

(三)地質災害工程治理項目推進困難。一是項目征地、協調工作難度大;二是部分項目設計與現場實際不符，導致無法施工，影響工程進度。

(四)基礎設施防災抗災能力弱，特別是交通、水利、電力、通訊等基礎設施條件難以抵御地質災害。

五、下一步工作打算

(一)精心組織，繼續抓好排查巡查。按照省、州汛期地災防治工作和安全生產電視電話會議安排部署，繼續依托專業力量加強汛期地巡排查工作。

(二)進一步加快推進地質災害工程治理項目實施。嚴格按照省、州的要求，加快推進地災治理項目的實施，確保工程質量。

(三)加強值守，建立地災快速應急機制。切實抓好地災防治值班工作機制的建立和落實，加強地災預測預報，確保上下信息暢通。

各位領導，在省、州國土資源部門的關心和支持下，我們克服了“4.20”xx地震對地質災害防治工作帶來的嚴重影響，嚴格落實地質災害防治責任制，加強監測巡查、隱患治理，做到了“點點有人管、處處有人查、事事有人抓”，實現了“平穩度汛、人員零傷亡”目標。今年我縣的地質災害防治形勢更為嚴峻，加之xx新城、雅康高速公路、S211復建工程等重點項目建設的不斷推進，防治工作任務將更加艱巨，困難挑戰客觀存在。我們將站在“群眾生命財產安全重于泰山”的高度，科學研判形勢，充分估計困難，周密制定措施，強力抓好落實，推進地質災害防治從被動應付轉向主動防控，從單兵作戰轉向群防群治，從事后排危轉向源頭治理，牢牢把握地質災害防治工作的主動權，努力提高地質災害防治工作水平。把地質災害防治作為“生命工程”，加強地質災害動態調查，狠抓防范工作，落實部門聯動防災責任、堅持果斷預防避讓機制，積極開展地質災害長效防治，深入扎實地做好地質災害防治工作，確保人民群眾生命財產安全。

編輯推薦

2025總結推薦地質災害治理工作報告壹篇

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了更好的落實工作任務，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編精心為您整理的“2025總結推薦地質災害治理工作報告壹篇”，希望能對您有所幫助，請收藏。

一年來，在縣局和鄉黨委、政府的正確領導下，在局相關業務股室的指導和永安鄉各部門、各村、單位的支持下，我所在XX年度中，切實按照xxxx號文件精神及要求，層層落實崗位責任制，堅持“以防為主，防治結合”的方針，科學制定防治方案，嚴格落實防災責任，不斷完善防治措施，結合我鄉的實際情況，在我鄉開展地質災害群測群防，有效地預防地質災害的發生，確保人民群眾生命和財產安全，做了大量的工作，現總結

一、加強領導、落實職責

為加強地質災害防治，切實保障我鄉人民群眾的生命財產安全和最大限度地減少地質災害損失，努力夠建和諧社會，黨委政府高度重視，及時成立了永安鄉地質災害防治工作領導小組。政府鄉長姜若海任組長，黨委副書記張著升、楊嗣勇任副組長，有關鄉直單位負責人為成員參加。領導小組下設辦公室在鄉國土所，由羅登云同志兼任辦公室主任，雷富飛、黃黔東為辦公室成員，負責具體辦公。地質災害防災減災辦公室及時研究部署轄區范圍的防災減災工作，與各村簽訂了《地質災害防治責任書》11份;國土資源管理所加大地質災害防治知識的培訓力度，召開村組干部培訓會議2次;在政府所在地辦了地質災害群測群防宣傳專欄二期，增強了群眾避災救災的觀念，樹立全民防災意識。

二、 加大對地質災害隱患點排查、及時做好地質災害防治工作

XX年4月，我所對全鄉轄內11個村125個村民組進行排查，共排查出大小地質災害隱患點15處，影響和受威脅農戶共55戶266人，其中防范重點3處，35戶、148人，對這15處地災隱患點全部進行制表上報。對隱患點受威脅群眾發放了地質災害防災、避險明白卡(共60份)，讓他們明白面對險情應采取的緊急措施和撤離轉移路線。編制了永安鄉人民政府關于印發《永安鄉地質災害防災工作預案》(永府通[XX]24號)。5月份，又編制了永安鄉人民政府關于印發《永安鄉汛期突發性地質災害應急預案》(永府通[XX]26號)。在汛期，制定了永安鄉汛期防汛值班表，對防汛工作作了值班登記，并對重點排查出的沙堡村半溝組蕨基坡滑坡隱患點，相應成立了村級防災減災領導小組，由村長李杰任組長，支書喻朝明任副組長，喻清懷、喻胤、楊秀位、李進、李國民任成員。

三.地質災害隱患點存在問題

1、地質災害防治認識不足。地質災害防治時間較長，即使是汛期結束，山體內還涵養著大量水分，容易造成已經開裂失穩的山體繼續下滑的可能。由于一般群眾主觀上認為，汛期過后不會發生什么地質災害。正是這種僥幸心理和麻痹思想，容易造成嚴重后果。

2、農民建房缺乏科學知識。受傳統觀念的影響，一些農民認為建房背靠“大山”是有靠山之說。加上國家嚴格土地管理，為了減少宅基地占用耕地，一些農民便往山邊建房，而在清基時處理不當，切坡角度過大，留下了地質災害隱患。

3、地質災害治理資金不足。我鄉地質災害隱患點涉及面廣，所需投入的治理資金比較多。一方面我鄉地質災害以小型規模為主，很難爭取到國家立項治理防治資金。另一方面由于地方財力有限，難于籌集治理資金。造成全面預防和治理地質災害資金嚴重不足。

四、防治對策

1、普及地災防治知識。要充分利用報刊、廣播、電視、網絡等大眾傳媒，采取板報標語、櫥窗專欄、宣傳圖冊等群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳地質災害防治基本知識，努力提高群眾的防災治災意識。

2、引(社區消防工作總結)導農民科學建房。在農村民居選址時，國土資源部門要把好用地審批關，充分考慮綜合防災和應急疏散的要求，使農民建房避開洪水、滑坡、泥石流等自然災害。對農民切坡建房要制定一套切實可行的管理辦法。

3、建立地災防治基金，把地質災害治理工作落到實處。

4、規范工程建設活動。嚴格遵循“誰破壞，誰治理”的原則，對在工程建設中違反了客觀規律，如打石、取土、切坡、過量抽取地下水、大量砍伐林木等，破壞山體的自然平衡，引發地質災害險情的行為，要依照有關法律法規從嚴從重處理，防止盲目施工而引發人為造成的地質災害。

總之，我鄉對地災防治工作下了大力，做了大量工作，及時按上級要求，完成了相應的工作，極大地減少了人們群眾生命和財產損失，成績是肯定的，不容質疑的，但離上級要求還很遠，還需要進一步加強對地災的防治和監測工作，我們將以此為責任，努力承擔、努力完善和做好其相關工作。

揚塵治理工作計劃(通用七篇)

為了確保事情或工作有序有力開展，就需要我們事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編精心整理的揚塵治理措施方案范文（通用7篇），希望能夠幫助到大家。

揚塵治理工作計劃 篇1

根據市住建局《20xx年xx市建筑施工揚塵污染防治工作方案》中提出的相關要求和處罰措施，市建筑安全監督站鄭重告知你單位在施工現場要做好以下工作。

1.建筑施工工地揚塵污染控制實行總承包單位負責制，并指定專人負責施工現場揚塵污染防治工作，項目經理為揚塵污染控制第一責任人。

2.項目部要編制施工現場揚塵污染防治專項方案，并經總監簽字、監理組蓋章確認。

3.建設施工工地出入口必須設立環境保護監督牌，注明項目名稱、建設單位、施工單位、防治揚塵污染現場監督員姓名和聯系電話、項目工期、環保措施、舉報電話等內容。

4.市區、鎮區及主要道路的工地周圍必須設臵不低于

2.5米的硬質圍墻或圍擋(禁止使用單層彩鋼板)，一般路段的工地周圍可設臵高度不低于1.8米的圍擋，嚴禁敞開式作業。圍擋底端應設臵防溢座，圍擋之間以及圍擋與防溢座之間無縫隙。對圍擋落塵應當定期進行清洗，保證施工工地周圍環境整潔。

5.施工工地內堆放易產生揚塵污染物料的，應密閉存放或及時覆蓋;工程腳手架外側必須使用密目式安全網進行封閉。在建成區范圍內的建設工程，嚴禁在施工現場攪拌混凝土(臨時性的人工攪拌，以及特種類型的混凝土，預拌混凝土生產企業無法生產的除外)。

6.工程項目竣工后30日內，施工單位應當平整施工工地，并清除積土、堆物。

7.出現5級以上大風天氣時，禁止進行土方和拆除施工等易產生揚塵污染的`施工作業，并對堆放物采取防塵措施。

8.所有施工工地出入口地面必須硬化處理，并設臵車輛沖洗臺以及配套的排水、泥漿沉淀設施;車輛在駛出工地前，應將車輪、車身沖洗干凈，不得帶泥上路。

9.建筑工程施工現場的棄土、棄料及其它建筑垃圾應及時清運，若在工地內堆臵超過48小時，應密閉存放或及時進行覆蓋，防止風蝕起塵及水蝕遷移。

10.施工現場的主要道路進出口應鋪設厚度不小于20厘米的混凝土路面。土方開挖階段，應對施工現場的車行道路進行簡易硬化，并輔以灑水等降塵措施。

11.施工期間，從建筑上層將具有粉塵逸散形的物料、渣土或廢棄物輸送至地面或底下樓層時，應采用密閉方式輸送，不得凌空拋撒。

12.拆除房屋或者進行房屋爆破，應當先對被拆除或者被爆破的房屋進行灑水或者噴淋;人工拆除房屋時，實行灑水或者噴淋措施可能導致房屋結構疏松而危及施工人員安全的除外。

13.使用風鉆挖掘地面或者清掃施工現場時，應當向地面灑水。

對以上告知內容，我施工(拆除)單位承諾按相關要求落實到工程項目部，同時進一步加強對施工現場的管理，切實做好建設工程施工現場揚塵污染防治工作。如不按規定要求執行，愿接受主管部門的處罰。

告知單位：(蓋章) 昆山市建筑安全監督站 單位負責人：(簽字)

承諾單位：(蓋章)

安全管理負責人：(簽字)

20xx年xx月xx日

揚塵治理工作計劃 篇2

各個地方或多或少都存在著一定的揚塵治理問題，所謂的揚塵就是因為地面上存在的塵土，當刮風或者是有車經過時，氣流帶動塵土飛揚到空氣中從而對環境造成污染。揚塵現象不僅影響了城市街道的美觀，還會影響市民們的出行，刺激人們的呼吸道，對人體有害。因此，揚塵治理刻不容緩，是當今各省市個街道對于環境保護的一個重點項目。接下來讓我們從以下幾個方面去更加了解揚塵治理。

一、揚塵污染的主要來源

1.很多城市的經濟發展越來越快，越來越多的高樓大廈正拔地而起。而在建筑施工的過程中，免不了會造成揚塵污染。

2.很多地區如今被納入了拆除擴建項目之中，在拆除舊房屋的時候，因為沒有及時清理拆除下來的建筑材料等，造成了塵土污染。

3.揚塵污染的來源主要還有，一些大型運輸沙土的貨車超標運輸，車速又快，導致車上運載的沙土掉落在地上，風一吹就造成了揚塵污染。一方面是道路的打掃清潔程度不夠，環境衛生不夠重視，因為沒有及時清理街上的塵土，同樣在風大的時候也導致了塵土污染。

二、揚塵治理過程中還存在的問題

雖然現在揚塵治理問題已經逐漸受到重視，并且也有了一系列的措施進行治理。但由于各方面的限制，因素治理方面還存在著這些問題。

1.工人環境保護意識不強，建筑廢材的清理不夠到位。由于很多建筑工人環境保護意識不強，還沒有意識到揚塵污染帶來的嚴重性。因此在施工過程中。不注意建筑廢材的擺放，隨意丟棄，施工結束后，建筑商也沒有及時清理。如此更加導致了塵土的積累，從而加重揚塵污染。

2.治理范圍不夠全面 很多地方都開展了，揚塵污染的治理，但是由于需要治理的對象比較多，范圍比較廣，很多地方沒有涉及到。因此很多地方的養成污染治理不夠全面，沒有得到完全的根治，經常出現這邊治理好了，另一邊又出現揚塵污染的`現象。

3.規章制度不夠完善 由于塵土治理近幾年才開始興起，相關的法律法規相對來說還比較薄弱。這給了很多不法分子可乘之機，同時也給治理工作帶來了不便。比如運輸沙土的貨車超標運載現象，由于監管不到位和法規的不完善，經常是在一段時間內對超標的貨車進行處罰之后過一段時間這種現象又再度發生。正因為如此塵土問題屢禁不絕，揚塵治理問題也沒有辦法得到很好的解決。

三、如何應對揚塵治理過程中存在的問題

針對以上揚塵治理過程中存在的問題，主要有以下幾點解決方法

1.大力宣傳

對建筑工人建筑商以及城市居民進行關于塵土污染的危害性和防治知識的宣傳，提高他們的保護環境意識，才能更好地配合好揚塵治理工作

2.完善法律法規

對于不聽勸告不按要求清理建筑廢材的建筑商，給予警告或者是封停處理，讓建筑商將周圍的塵土問題解決之后才同意施工重新進行。大力打擊運輸沙土的貨車超標運載的情況，在城市的道路和高速公路上多加防控，設立舉報制度一經發現就給于嚴厲的處罰。減少塵土在城區的掉落，從根本上抑制塵土污染問題。

3.在街道兩旁多植樹，控制塵土飛揚，同時投入較多的人力，對街道進行打掃，防止塵土污染卷土重來。

揚塵治理工作計劃 篇3

為進一步加強道路揚塵污染防治工作，改善環境空氣質量，我局嚴格按照《遂寧市20xx年道路揚塵專項整治行動方案》（遂府辦函〔20xx〕28號）文件要求，督促各縣（市）綜合行政執法局、區（市直園區）城管執法分局加大執法巡查力度，扎實開展道路揚塵污染治理工作。現將專項行動整治期間工作開展情況總結如下。

一、工作開展情況

（一）加強宣傳力度，營造良好氛圍。為引導市民積極配合和支持環境保護工作，我局今年5月開展了“城管執法服務五進”活動，結合日常執法巡查工作，組織執法隊員深入工地，全面普及法律條例，講解環境保護和城市管理相關法律法規，開展行政指導工作，加強施工單位、駕駛人員規范施工和文明行車意識宣傳，督促其加強施工作業、車輛運輸等方面的管理，積極防控各類揚塵污染現象發生。

（二）加強源頭管控，減少揚塵污染。加強對城區建筑施工工地出入口的日常巡查管控，要求建筑工地管理者落實出入口硬化并設置沉沙池、配置沖洗設備，確保出場車輛干凈整潔，同時擴大工地出入口揚塵治理覆蓋范圍，及時沖洗臨街街面。

（三）加強建材（渣）運輸車輛管控，減少道路揚塵污染。開展渣土運輸車輛排查，要求建材（渣）運輸車輛落實密閉運輸、車輛及時沖洗、不帶泥上路等規定，對裝載過滿、沖洗不干凈的運輸車輛均不予出場，從源頭上杜絕違規建材（渣）運輸車輛出場帶泥上路污染城市道路。

（四）加強執法力度，確保整治成效。在轄區主要路段設置若干臨檢點，對建材（渣）運輸車輛車體車容是否整潔，運輸是否密封，是否存在沿途拋撒、輪胎帶泥上路、隨意傾倒等問題進行嚴密排查，如發現造成城市道路路面污染的違規違法行為予以及時糾正制止，情節嚴重的依法實施行政處罰。今年6月以來，共檢查建材（渣）運輸車輛1321輛，糾正涉嫌拋灑漏污染道路車輛276輛，發放整改通知書21份，處罰16起，罰款1.205萬元。糾正道路揚塵污染行為92起，發放整改通知書10份，處罰10起，罰款4300元。

二、存在問題

通過道路揚塵污染專項整治行動，道路揚塵污染行為得到了很大程度的控制，但仍然存在不同程度的問題。一是作為施工揚塵治理的首要責任主體，部分施工單位缺乏對揚塵污染整治的責任思想，對整治工作存在懈怠現象，防治進度緩慢，措施不力，整改不到位。二是建材（渣）運輸車輛較多的鄉鎮路段，路面未完全進行硬化處理，導致車輛帶泥上路較多。

三、下一步打算

（一）加強源頭治理，減少道路揚塵污染。加強對在建工地道路揚塵方面的宣傳和教育，要求施工單位確保在建工地出入口硬化，按要求設置沉沙池、配置沖洗設備，并加強對運輸車輛的管控，嚴禁未覆蓋、未完全覆蓋的運輸車輛上路，嚴禁贓車入城，沿途不得有拋灑遺漏現象，從源頭減少道路揚塵污染現象的.發生。

（二）加大聯合執法力度。加強與住房城鄉建設、交通運輸、公安等部門的聯動，使道路揚塵治理工作形成相互支持、配合的良好局面，切實提高道路揚塵治理的效率，改善環境空氣質量。

揚塵治理工作計劃 篇4

本工程為xx寶佳房地產開發有限公司投資建造的龍城壹號項目住宅5號樓、6號樓、沿街商業1號樓、2號樓及地下室a、b區，太原市第一建筑工程集團有限公司承建，該項目位于太原市龍城大街以北，長治路以西，山西大醫院以東。

開工以來，本著高效、節能、環保目標，制定了一系列揚塵防治措施，包括揚塵報警、自動噴霧裝置、車輛沖洗沉淀裝置、道路現場硬化，搭設木工棚、鋼筋工棚，場地圍墻，現場備用土、水泥、砂子等材料密目網覆蓋，廢料定時清理;制定了專項揚塵治理方案，用于指導現場施工，收到良好效果。在今后的施工過程中，我們公司承諾堅持高標準、嚴要求將揚塵治理行動堅決落實，切實做好施工現場揚塵污染防治工作。

承諾人：

日期：

揚塵治理工作計劃 篇5

一、工作目標

通過開展專項治理，嚴肅查處環境污染違法違規行為，有效解決房屋市政工程施工揚塵突出問題，提高建筑施工標準化水平;建立施工揚塵治理長效機制，提高城市管理能力和水平，有效遏制建筑施工揚塵對城市空氣質量的影響。

二、組織保障

為切實加強建筑施工揚塵專項治理工作的領導，市城鄉建委成立建筑施工揚塵專項治理領導小組。由委分管領導任領導小組組長，委建管處、市安全總站有關負責人任領導小組副組長，各區縣城鄉建委分管負責人為領導小組成員。領導小組辦公室設在市安全總站，具體負責建筑施工揚塵專項治理工作。

三、時間安排

(一)部署階段(xx月xx日前)。市安全總站、各區縣城鄉建委和有關單位根據工作實際，對本地區施工揚塵治理工作進行安排部署，制定工作方案，對轄區房屋市政工程進行摸排，建立項目清單(見附件x)、臺帳(見附件x)，確保全覆蓋、無遺漏。

(二)實施階段(xx月xx日至xx月xx日)。要認真按照本方案要求，結合市級安全文明工地、揚塵示范工地創建工作，全面開展施工揚塵治理，建立健全信息報送制度，并于每月底前向市城鄉建委報送工作進展情況(見附件x)。

(三)總結階段(xx月x日至xx月xx日)。要對本地區建筑施工揚塵專項治理工作開展情況進行總結分析，認真總結施工揚塵治理的經驗、成效，研究提出有效控制揚塵的措施和建議，并及時按照要求報送市城鄉建委。

四、主要措施

市安全總站、各區縣城鄉建委和有關單位要按照“預防為主，綜合治理”原則，根據職責分工，結合工作實際，采取切實有效措施，完善監督管理機制，做好施工揚塵治理工作。

(一)監督工程建設各方主體責任落實情況

1、建設單位的主要責任。建設單位對施工揚塵治理負總責，將施工揚塵治理費用列入工程造價，在工程承包合同中明確相關內容，并及時足額支付。

2、施工單位的主要責任。施工單位應建立施工揚塵治理責任制，編制揚塵控制專項方案，并嚴格實施。施工單位應在施工現場公示揚塵治理措施、責任人、主管部門等信息，并及時向當地主管部門報送施工揚塵治理措施落實情況。

3、渣土運輸單位的主要責任。渣土運輸單位應當建立工程渣土(建筑垃圾)運輸揚塵污染防治管理制度和相關措施，使用合規車輛，加強對車輛、人員管理。

(二)監督施工現場揚塵治理措施落實情況

按照《重慶市主城區塵污染防治辦法》(市政府令第xxx號)、《重慶市房屋建筑和市政基礎設施工程施工揚塵和噪聲污染防治工作實施意見》(渝建發〔xxxx〕xx號)及施工揚塵治理有關標準、規范和文件為依據，全面落實“全封閉施工、場地坪硬化、車輛沖洗、預拌混凝土使用、煙塵排放控制、易揚塵物質處置、高空垃圾處理、渣土密閉運輸、施工濕法作業、視頻監控”等揚塵污染防治十項強制性規定，并重點強化以下工作：

1、市政府發布空氣污染預警信息后，各有關單位、在建工程項目要迅速反應，立即采取應對措施，加強控塵降塵工作力度。

2、在空氣污染預警期間勸告施工會導致揚塵污染的在建工程主動停工;對工藝上的'連續性或者其他特殊原因暫不能停工的重點工程，要嚴格落實施工揚塵污染防治“十項”強制性措施。

3、施工現場土方集中堆放，裸露的場地和集中堆放的土方，露天堆放河沙、石粉、水泥、灰漿、灰膏等易揚撒的物料必須使用綠色防塵網進行不留死角的全覆蓋。

4、施工場內道路、砂漿攪拌場所以及土方開挖、爆破、拆除、切割等易產生揚塵的作業或工序必須采取灑水降塵措施或設置噴淋設施。

5、建筑工地的建筑垃圾運輸車輛離場前必須按照要求進行沖洗作業，特別是車身、擋泥板、底盤等部位，不得帶泥駛離工地。

6、新開工項目場內車行道路、高層建筑水平防護棚設置噴淋裝置;砂漿攪拌場等固定作業場所設置安全美觀的隔塵房;土方開挖和基坑工程必須配備霧炮降塵設備。

五、工作要求

(一)高度重視、周密部署。市安全總站、各區縣城鄉建委和有關單位要站在推進生態文明建設的高度，充分認識施工揚塵治理的重要性和迫切性，統籌部署，將工作落到實處。

(二)廣泛宣傳，增強意識。要在建筑行業廣泛開展施工揚塵控制宣傳教育活動，特別是對建設、施工、監理單位的有關人員進行教育培訓，使工程建設各方充分認識施工揚塵污染防治工作的重要性，切實增加自律意識，主動做好防塵降塵工作。

(三)加強監管、嚴格執法。要綜合運用日常巡查、隨機抽查和遠程監控等手段，加強監管，嚴格執法。必要時可依據《大氣污染防治法》自責令改正之日的次日起，按照原處罰數額按日連續處罰，對產生揚塵污染的工地，在進行經濟處罰的同時，還要結合企業安全生產許可、誠信評價、評優評先等進行嚴肅處理。

(四)健全長效機制。要逐步建立執法聯動機制，保證揚塵控制監管工作的常態化，將建筑施工揚塵治理作為日常工作，常抓不懈，進一步鞏固治理取得的成果。

(五)加強信息報送。各區縣城鄉建委、有關單位要做好信息報送工作，每月xx日前將《建筑工地施工揚塵專項治理工作進展情況統計表》(附件x)報送市城鄉建委揚塵專項治理領導小組辦公室，市城鄉建委匯總后報住建部。

揚塵治理工作計劃 篇6

根據洪澤縣住房和城鄉建設局下發的關于《縣住建系統開展全縣建筑施工、建筑揚塵和城市燃氣安全生產檢查整改專項行動方案》及關于開展建筑揚塵和建筑工程安全生產檢查整改專項督查工作的通知，7月4日上午我項目部召開會議，部署現場揚塵治理自查自糾工作，項目經理丁項主持了會議，安全總監郭玉龍、項目部有關領導、安全科及消防領導小組成員一同參加，應經理安排下現場揚塵治理自查自糾工作時強調，要嚴查現場揚塵隱患，建立揚塵治理及應急長效機制，并對照施工現場的實際情況，于7月4日~6日開始進行揚塵治理自查自糾。下面將自查自糾情況方案如下：

一、進行揚塵治理自查、發現問題及時整改

各個班組迅速開展揚塵治理自查。自查重點是施工現場主干道是否道路硬化，是否派專人定期打掃、澆水。進出口是否配備車輛沖洗設備。是否加強雨天土方運輸管理、土方車進出是否覆蓋、車體是否帶泥上路。施工現場集中堆放的土方和閑置場地是否覆蓋。施工現場是否設置垃圾存放點，集中堆放并覆蓋，是否及時清運。施工現場的水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料是否密閉存放或覆蓋。新開挖的基坑邊坡是否覆蓋等。

自查自糾于7月4日開始至7月6日結束。檢查中發現了如下幾個問題：

1、施工現場主干道清掃、灑水不及時。

2、施工現場攪拌機閑置未搭設防護棚，沙子未覆蓋。

3、腳手加上竹笆上的建筑垃圾未清理。

4、樓上清理垃圾未集中處理吊下。

5、進出口未配備車輛沖洗設備。

6、電梯井內安全防護不到位。

7、個別樓梯無防護。

8、臨時用電有一路多用。

整改情況：對檢查中發現的.8個問題項目部已經派專人定人定措施定時間進行了整改，8日復查，已經全部整改完畢，符合要求。

二、高度重視，強化揚塵治理

項目部各個科室、各個班組高度重視，嚴格按照住房和城鄉建設局有關要求實施，狠抓揚塵治理工作的落實。項目經理親自率隊開展檢查，切實細化揚塵治理責任，層層分解職責、明確標準規范，真正做到把揚塵治理責任監督落實到每個崗位、每個工作環節、每個責任人員，把揚塵治理工作持之以恒的堅持落實下去，給施工現場提供一個良好的環境，為改善大氣環境質量貢獻本單位的力量。

三、建立監管機制，將安全落到實處

項目部各個科室、各個班組強化管理，加大了監管力度。安全科嚴格執行揚塵治理責任管理制度，確定揚塵治理監管的主管領導、具體負責人、專門工作機構和人員，落實消揚塵治理監管隊伍，把揚塵治理監管工作職責和任務落到實處。采取多種方式進行檢查、抽查，對工作未落實的部門要進行通報，并追究相關責任人責任。

揚塵治理工作計劃 篇7

一、工作開展情況

成立了以局領導帶隊的兩個巡查小組，以紀檢組為主的督導檢查小組，迅速學習相關文件精神的制度，制定了本部門的檢查項目和工作方案。對全區在建工地進行了全覆蓋的拉網式檢查，分析了我區需要重點巡查的區域。對市上管理的項目跟市上進行了相關的對接，對在建項目的環保整改已經基本全部完成。目前我區已建立起了從項目立項、設計、施工、監理到竣工驗收備案等環節的監管機制。同時我區組織開展建筑節能專項執法檢查，對違規工程、違規企業和違法行為進行了有效的整治和處理。針對文明施工及揚塵防治開展的日常巡查，共出動100余人次，檢查區所有的工地，對各類不文明施工行為下達限期整改通知85余份，限期整改項目36個，轉發了各級相關環保文件，組織召開所有在建項目的環保會議，傳達相關文件精神以及我站工作方案。

1、完善制度，措施到位。我局及時制定了在建項目的要求和相關的`檢查項目，發出《關于加強建筑施工揚塵防治工作要求的通知》并要求各施工企業制定了《房屋建筑施工現場揚塵專項整治方案》，重點對施工現場管理作了具體要求，如設置美觀整潔的硬質圍擋，裝卸物料時采取噴水、遮擋等防塵措施，工地出入口配置車輛沖洗設施，裸露地面，采取硬化、臨時綠化、防塵網覆蓋等“六必須六不準”防揚塵處理措施和管理辦法。

2、突出重點，落實責任。建立了質安站巡查督辦、建設單位負總責、施工單位具體負責、監理單位負監督責任的“四位一體”的文明施工綜合整治目標體系，質安站與各工地簽訂了創衛目標責任書和揚塵防治目標責任書，明確工程參建各方職責。重點對建筑工地土石方和場地平整施工等階段進行嚴控，督促參建各方主體嚴格落實規范標準，全面做好各項防揚塵措施。一是做好裸土覆蓋，裸露場地和集中堆放的土方及時用防塵網覆蓋，減少揚塵；二是場區道路及時硬化，保證暢通、堅實、排水暢通無積水；三是做好灑水降塵，尤其是土方等工程裝卸、運輸過程中，及時采取灑水等防塵措施，盡力縮短起塵操作時間。現在城區建筑工地全部采取了防塵降塵措施，極大改善了安全文明施工環境與人居環境。

3、強化現場管理，推進文明施工。規范各工地的現場圍擋、出入口硬化、裸露土覆蓋、保潔措施等揚塵防治的硬措施。針對施工現場圍擋、道路硬化、車輛沖洗、臨建設施等按照標準的要求實施開工前安全文明施工條件評估，評估不合格的工程不予開工建設，不得通過各階段的安全評估與質量備案，整改完符合要求后重新進行評估與備案。同時進一步提升文明施工管理水平，逐步推廣文明施工新工藝、新措施，不斷降低、解決工程建設對周邊環境、居民的影響。

二、存在的問題

1、部分責任主體對文明施工的意識還不強。主要表現為思想不夠重視、投入不夠到位、措施不夠落實，如施工現場料堆遮擋不夠完整、嚴密,不灑水濕潤,造成容易起塵的物料產生揚塵；不能及時清理和覆蓋建筑垃圾,渣土等；出入工地的機動車不能及時沖洗等,均易產生建筑揚塵。

2、部分工地規范管理與現場條件的矛盾尚待破解。一些在干道上實施的工程，工程本身流動性大，有效施工時間短，白天保交通、夜間施工管制，又受到施工場地的限制等影響，給施工組織帶來挑戰，難以全封閉施工，現場管理矛盾重重。

三、整改情況

一是集中整治，扎實整改。開展安全施工及揚塵污染防治專項檢查、整治，對城區建設工地進行全覆蓋檢查，對于檢查中存在的問題，制定有針對性的整改措施，并落實長效管理機制，確?，F場文明施工措施達到整治措施。不定期召開建筑工地文明施工現場會議，明確建設、施工、監理單位各自職責，做到責任到位、措施到位、設施到位，提升文明施工管理水平。

二是懲防并舉，規范文明施工行為。對文明施工檢查過程中整改不力、文明施工情況較差的工程項目匯總后定期進行通報、暫停施工企業招投標、項目經理記分、約談企業負責人等多種處理手段，督促施工企業提高文明施工管理水平。

三是推廣新工藝、新措施，進一步提升文明施工管理水平。在完善文明施工管理措施的同事，逐步推廣文明施工新工藝、新措施，不斷降低、解決工程建設對周邊環境、居民的影響。定期召開文明施工新工藝推進觀摩會，推廣文明施工先進經驗和新工藝，使施工現場的揚塵污染得到了有效地控制。

[精選總結]綜合治理述職報告其七

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了下一階段工作順利開展，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？下面是小編精心為您整理的“[精選總結]綜合治理述職報告其七”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

今年，在市委、市政府的領導下，在市政法機關的大力支持和指導下，帶領機關全體人員，嚴格按照年初市政法委下達的目標任務，認真實施，全面落實，做好本機關的綜合治理工作，保障了機關各項工作的順利開展。下面就一年來的工作情況簡要總結如下：

一、強化領導責任制。今年以來，我們在原有綜合治理工作制度的基礎上，進一步完善和加強了組織領導，由局長為機關綜治領導小組組長，各科室的負責同志為主要成員。為把工作落到實處，局黨組將綜治工作列入了黨組議事日程，并親自深入到機關各科室、各樓層、院內各部位進行檢查，使機關的綜治工作做好、做實、做細，沒有走過場、留隱患。

二、認真學習，提高自身認識。積極組織機關全體成員學習有關綜治工作的精神、傳達所有綜治工作文件，在學習中注重學習與實際情況相結合，與單位工作相結合，提高了對綜治工作的認識和領導能力，提高了大家“穩定壓倒一切”的穩定思想，在機關營造了一種積極向上的創安爭先的良好工作氛圍。

三、強化防范、確保機關安全。為加強防范，我們制定并落實了機關全員值班責任制度和領導帶班制，機關全體人員輪流值班，誰的班出了問題，首先追究值班人的直接責任，同時要追究有關領導的領導責任。我們還投資對檔案室、財務室、微機室等重點場所安裝和加固了防盜門窗。同時我們在機關主要入口和重點部位安裝了自動監控防盜報警系統。在加強機關防范的同時，我們還對家屬區和家屬樓進行了重點管理，家屬區選出了排長、家屬樓設立了單元長，建立夜間巡邏制度，并制定了共同防范規程和措施。

一年來，機關和家屬區、家屬樓內沒有發生任何盜竊案件，也沒有出現任何綜治事故，給機關工作開展和人民的生活創造了一個良好的工作、生活環境和有力保障。綜治事故往往發生于疏忽的瞬間，我們要警鐘長鳴，一如既往，長期堅持，確保任何時候、任何地方都不存在隱患，不發生事故，為經濟發展、人民生活、社會安定共同創造一個美好的環境。

社會治理工作報告集錦

以下內容為編輯整理的“社會治理工作報告”。一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤，每當我們完成一項任務時。報告有著舉足輕重的地位，編寫報告應該要簡明扼要陳述事實。以下是我總結的一些方法供你參考！

社會治理工作報告 篇1

20xx年是市域社會治理現代化試點的起步之年，試點一年來，街道突出政治引領，聚力重點突破，夯實責任，強化基礎，努力探索符合我街道、具有文林特點、滿足群眾新需求的社會治理新模式，市域社會治理現代化試點工作取得階段性成效，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷提升?，F將一年來我街道市域社會治理現代化試點暨平安仁壽建設工作總結如下：

一、工作推進情況及成效

（一）堅持以黨的領導為核心，統籌推進市域社會治理現代化

將社會治理工作納入重要議事日程，納入年度工作重點；抓好統籌結合，注重將國家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結合，注重將社會治理工作與平安創建、文明創建、精準扶貧、“放管服”改革、民生工程建設等中心工作相結合。對市域社會治理現代化各項工作進行系統部署，推動社會治理的理念思路、體制機制、方式方法創新。

1.街道黨工委高度重視于今年三月成立了xxxx立平安建設（市域社會治理）領導小組、精細治理工作領導小組。并先后召開專門會議研究治安形勢、布置學習各類法律法規。政法統戰委員深入試點一線對相關工作進行布置安排。

2.落實責任。街道黨工委出臺xxxx“七把尺”管理制度，“三五”績效考核辦法等相關文件，將責任落實到人，考評到人。

3.管控到人。街道辦成立后，先后印發了干部定崗定責等文件，明確各辦公室職責，確定各項工作具體負責人，制定街道權責清單，建立街道職責準入制度，積極指揮調度考核社區網格員等縣級部門派駐我街道力量。

4.將“放管服”改革落實到位，竭力為廣大群眾提供優質高效便捷的服務；建立“互聯網+政務服務”建設，通過網絡平臺踐行群眾路線，時刻關注網絡社情民意，積極了解群眾關切，答疑解惑。主動回應公眾訴求，針對民眾需求在互聯網進行公開辦理，讓人民獲得公平公正的服務過程，建立健全適應基層實際的辦事指南和工作規程，公開辦事依據，規范辦事流程，設定辦事標準，規定辦事時限，精簡辦事環節。

（二）堅持以人民為中心，大力推進社會治理社會化、法治化

完善矛盾糾紛多元化解體系，推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度，使大量社會穩定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺，為群眾提供“一站式”調處服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，防范治安風險。

1.黨工委牽頭制定xxxx維穩工作方案、xxxx平安建設實施方案、xxxx應急處置預案等方案，使試點工作有章可循。

2.理清家底。羅列出xxxx涉穩重點人員責任清單、工作臺賬，xxxx長期纏訪、鬧訪重點人員統計表，xxxx重度精神障礙患者名單，xxxx吸毒人員臺賬等六類人員資料，做到家底清事件明。

3.建立了立體化、專業化、智能化社會治安防控體系，形成城鄉統籌、網上網下融合、三防結合一體的“大防控”格局，建立健全了公安民警x街道專職巡邏隊x社區兼職巡邏隊相結合的高效聯動的核心、外圍、遠端防線。

4.推動便民服務中心標準化建設，調整公布政務服務事項清單。對高頻事項實行延時錯時服務，深入推進領辦代辦服務，所有社區可直接辦理或代辦政務服務事項。

5.積極推動法治政府建設，與四川陵州律師事務所簽訂律師顧問，切實落實依法治理理念，重大決策制定前全部通過合法性審查。

（三）堅持以大數據應用為抓手，加快推進政法綜治工作智能化

推進社會治安基礎大數據建設。依托綜治組織統籌協調的職能優勢，網格化平臺等各類政法綜治維穩專業數據資源，加快立體化信息化社會治安防控體系建設。推進公共安全視頻監控數據聯網應用，利用監控探頭，基本實現對交通要道、重點地區、復雜場所、居民聚居區和重要基礎設施的全覆蓋，有效預防了公共安全事件的發生。

1.轄區基礎數據。目前，全街道共劃分155個網格配備156名網格員，對轄區實施網格化管理。轄區內共有常住人口140101人；流動人口43556人；出租房2663間。轄區內網格員辦理各類網格事件15289件。轄區內網格員發現上報治安隱患72件；協助法院辦理執行案件25件；排查化解矛盾糾紛18件。

2.非涉穩型矛盾糾紛情況。目前，轄區內人民行政調解排查矛盾糾紛86件，化解86件，化解成功率100%。

3.七類特殊人群情況。目前，轄區內七類特殊人群共1381人。精神障礙患者在冊人數297人；三級以上重癥精神障礙患者0人；其中，納入“以獎代補”政策范圍90人；納入網格化走訪管控189人。艾滋病患者存活數204人。吸毒人員在冊數713人。社區矯正員29人。刑滿釋放人員109人。重點青少年16人。

4.對網格進行優化調整，推行“網格+”工作模式，探索建立網格員晉升優先通道，完善財政保障制度。完成綜治中心與網格化服務管理中心、矛盾糾紛多元化解協調指導中心一體化運行，持續加強網格員隊伍的業務素質培訓。

5.街道將“雪亮工程”建設納入經濟社會重點項目，持續發力，基本建成“雪亮工程”與公共監控聯網平臺相結合的監控體系，發掘在使用過程中的典型案例

（四）堅持重心下移和資源整合，健全完善基層社會治理體系

推進綜治中心國標化建設。按照國家《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規范》，有效整合資源建立綜治中心，信訪接待中心實行一體化運作，建立網格化巡查、報告、解決、督查的閉環運行體系。完善矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、重點工作聯動、突出問題聯治、平安建設聯創等工作機制，讓基層綜治中心成為政府治理社會、服務群眾的“第一窗口”。積極構建政治、自治、法治、德治、智治相結合的基層治理體系。以自治為基礎，把基層事務的決策權交給群眾。以法治為保障，基層法律服務工作者作用，以德治為引領，促進形成文明和諧的社會風尚。以智治為支撐，不斷拓展網上公共服務領域和內容，讓群眾隨時隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務。

1.加強宣傳工作，提高對社會工作人才的社會認同度；組織好社工考試報名工作，引導各領域從事社會服務的專業人員參加社工考試；積極引導更多志愿者參與社會治理，發展壯大本地志愿組織。

2.實施社會治安、安全隱患、黑惡線索等舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵措施，廣泛動員城鄉群眾參與平安仁壽建設。

3.積極建設智慧內保、智慧安防小區管控系統，完成街道“智慧文林”建設方案編撰，正在進行智慧小區建設試點工作。

4.緊緊圍繞城鄉居民所急所愿所盼，將全部新增財力和八成以上財政性支出用于民生改善，加大民生領域項目“抓重點、補短板、強弱項”力度，全面完成20xx年省、市、縣民生項目工作任務。

5.進一步完善信訪制度，切實加強信訪工作。貫徹落實領導干部接待群眾來訪工作制度，制定領導干部接訪計劃。切實做好涉軍、涉眾特定利益群體政策落實工作，每半年開展一次政策法規落實情況的督導檢查。

二、特色亮點工作

積極探索物聯網、5G、大數據與技防相結合的體系，制定轄區內智慧建設方案《xxxx關于智慧社區與社會精細治理融合建設的思考》。積極推動老舊小區現代化智能化改造，并在老舊小區改造中推動信息技術與社會治理深度融合搭建“智xx”平臺，努力實現社會治理智能化。

三、存在的問題和困難

1、經費不足。平安建設特別是“智慧文林”建設還存在較大資金缺口，本級財政支撐乏力。

2、人員不足。我街道轄區為老城區，人員結構復雜、流動性大，目前擁有的巡邏隊員不足以應對日益復雜的社會情況。

四、20xx年工作思路及打算

20xx年我街道將繼續積極推進綜治中心建設，開展掃黑除惡常態化管理，推進行業亂點等常態化巡查、治理，結合基層治理試點積極推進法治文林建設。

積極推動大數據、人工智能、區塊鏈等現代科技與市域社會治理深度融合，推進市域社會治理體系架構、運行機制、工作流程的智能化再造，加快市域社會治理方式現代化。

社會治理工作報告 篇2

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***鎮2006年綜合治理工作總結

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今年以來，按照市委、市政府的統一安排部署，我鎮認真貫徹落實市委、市政府“創建平安鄉鎮”工作會議精神，扎實開展了創建“平安***”活動，取得了顯著成效，為確保全鎮社會穩定、創造平安鄉鎮做出了積極貢獻?，F將一年來的工作總結如下：

一、加強領導,健全組織

年初，我鎮積極加大對綜治工作的領導，通過建立和健全各種綜治組織,形成了鎮、村兩級重視,并明確了一名鎮黨委成員負責全鎮的“創安”工作。

??? 1、健全組織,提高綜治隊伍的整體素質。

通過一年來的完善,我鎮現以形成了以鎮、村兩級為核心,以調解委員會、治保會、護村隊、中心戶長、十戶聯保為重心的安全網絡。鎮調委會還聘請了義務調解員,協助調解委員會開展工作,提高調解成功率。此外,我們還建立了“創安”信息網絡,由各村村民組長擔任綜治信息員,及時提供并上報各類綜治信息。在完善各級綜治組織的同時,我們以“三個代表”重要思想學習教育活動為契機,大力開展對綜治工作人員的思想教育,提高其宗旨意識,增強責任感和使命感,使其轉變工作作風,提高業務水平。

??? 2、堅持目標責任制,保障工作落實。

為確保將“創安”各項工作落到實處,我鎮積極建立相應的工作機制。年初鎮委、鎮政府積極強化對全鎮綜治工作的領導,明確了鎮長為第一責任人，并實行每位干部包一個村，負責該村的“創安”工作，同時制定出了考核評價機制，與年終村干部的待遇掛鉤。

二、采取有效措施，扎實開展“創安”活動

1、及時積極召開專題會議，認真開展“創安”活動。

在市委、市政府“創安”工作會議召開后，我鎮迅速召開了由全鎮干部、黨員代表、村民代表參加的全鎮“創安”工作會議，傳達了市“創安”工作會議精神，并安排部署了我鎮的“創安”工作，制定了“創安”方案，并針對我村的實際，積極開展“創安”活動。

2、積極開展“嚴打”整治斗爭，鞏固“嚴打”成果

我鎮積極配合派出所建立經常性“嚴打”工作機制，把“嚴打”整治斗爭的各項措施落到實處，始終保持“嚴打”的高壓態勢，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，有效遏制兇殺等嚴重惡性案件的發案勢頭，深入開展兇殺案件專項整治工作，堅持不懈地排查整治治安混亂地區和突出問題，堅決鏟除“黃、賭、毒、非”等社會丑惡現象，積極開展同“FLG”等邪教組織的斗爭。

3、抓棋盤式安全防范體系，增強社會治安防范能力。

我鎮以村為單位，以重點部位為突破口，以公路和村主干道為線，將全鎮劃分為若干防范區；同時由鎮綜治辦、派出所聯合組織村治安隊員，精心布署，科學擺布，從而有效的預防、震懾和打擊了違法犯罪，增強人民群眾安全感。

一是根據本鎮治安狀況，確立了全鎮的重點地區：一是以政府為中心的集鎮區。二是以公路為線的路邊區。三是以兩省交界的互通區。上述重點地區，我鎮根據季節變化，由綜治辦牽頭，派出所及相關部門協調配合為輔，采取有規律、定時間、分批次執行巡邏，震懾犯罪，維護社會面的穩定。

二是堅持群防群治，構建村組治安防控網絡。①根據我鎮面積大、戰線長、居住分散等特點，充分發揮和組織好每個村的治安隊員和專職治安聯防隊員的作用，科學地安排有限的治安聯防隊，主動出擊巡察，提高對轄區內的防范控制能力。②加強對各村的治安示范工作的業務指導，明確職責任務，確定防范重點部位，落實防范措施，提高村級自我防范能力。③積極落實各村的人防、物防、技防各項措施，特別強化對農電設施的物防、技防措施工作的組織、指導，落實巡察責任和制度，合理安排巡察人員和巡察時間，最大限度地發揮他們在守村護組中的作用?！?/p>

4、抓“重點人群”管教工作，有效預防和減少違法犯罪。

積極加強對青少年的法制教育工作，尤其是社會閑散青年的教育管理，完善學校、家庭、社會齊抓共管的工作格局。加強流動人口和出租（借）房屋的管理工作。進一步完善流動人口和出租（借）房屋管理協調機制，鞏固清理整頓出租（借）房屋專項行動的成果，積極探索流動人口和出租（借）房屋長效管理機制。加強對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。積極完善刑釋解教人員安置幫教網絡，提高管理水平。

5、抓矛盾糾紛排查，全力化解社會不穩定因素。

我鎮堅持穩定壓倒一切的思想，不斷加強對矛盾糾紛排查調處工作的組織領導，進一步完善維護穩定工作大格局，完善兩級民事調解網絡體系，重點排查化解可能由民事糾紛演化成重大惡性刑事案件和可能發生大規模的群體性事件的矛盾糾紛，堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，進一步落實領導責任制，努力把矛盾解決在萌芽狀態，化解在基層。確保不發生影響全鎮穩定的重大社會問題，保持社會生產和生活秩序良好。

6、抓宣傳，形成人人參與“創安“的社會氛圍

我鎮在廣泛深入地開展創建“平安鄉鎮”的宣傳活動中，充分利用板報、專欄、標語等媒體，加大宣傳力度。同時召開全鎮綜治工作會議，廣泛宣傳“創安”活動的意義，

社會治理工作報告 篇3

近年來，x區堅持把黨的建設貫穿基層治理工作的全過程、各方面，扎實推進城市基層黨建工作，充分發揮黨的組織優勢與社會整合功能，走出一條城市基層黨建引領基層治理的新路徑?，F將有關做法匯報如下：

一、主要做法及成效

(一)“三個聚焦”壓實工作責任

街道、社區三級責任體系，區委履行主體責任，對全區城市基層黨建工作進行系統謀劃、統籌協調、督查落實;街鎮黨(工)委履行直接責任，統籌抓好社區黨建、駐區單位黨建和“兩新”組織黨建等工作;社區履行具體責任，貫徹落實上級黨組織部署的各項任務，加強轄區內入駐單位、新領域黨組織黨建資源整合，履行轄區內小微企業和社會組織黨建工作兜底管理職責。通過構建一體化組織體系，助推城市基層黨建工作高效運轉。

規范化建設，印發《x區城市基層黨建標準化工作手冊》，出臺x項黨內政治生活實施指南，對“三會一課”“黨員活動日”、民主評議黨員、黨費收繳等制度統一要求，探索開展黨支部“達標創星”活動。開展黨員積分制管理，建立黨員責任清單，將黨員履職盡責情況分為x大項、x小項進行評分，實行動態管理和全程監督。

街鎮、社區“三級雙向聯述聯評聯考”制度，在區委書記和街鎮黨(工)委書記述職評議的基礎上，將范圍延伸至社區黨組織書記，各級黨組織書記分別向上一級和下一級黨組織和黨員述職，接受評議和履職考核，并將考評結果作為評優評先和年度考核的重要依據。建立“周督導、月通報”制度，每周從x個黨(工)委抽查部分基層黨組織，對黨建工作開展情況進行全方位“體檢”，對黨建工作履行不力地進行約談通報，責令限期整改，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

(二)“三個創新”規范工作程序

雙向用力，推動各領域黨組織共駐共建、融合發展。深化“兼職委員”制度，將轄區內省、市、區直機關、企事業單位、“兩新”組織等駐區單位黨組織負責人選聘為街鎮黨(工)委兼職委員，從居民代表、社區民警及物業公司、業委會等組織的黨員中選聘社區黨組織兼職委員，目前全區已選聘兼職委員x人。在全市率先建立城市基層黨建工作聯席會議制度，成立區級聯席會議，并指導各街鎮、社區在x家“黨建促進會”、x家“黨建聯盟”基礎上，成立本級城市基層黨建工作聯席會議，形成區-街鎮-社區三級聯席會議制度，開展契約化共治共建，吸納更多黨建主體參與城市基層治理，共同構建區域化黨建新格局。

業委會、物業公司三方“交叉任職”組建“紅色業委會”和功能型黨小組，安排黨員輪流上崗為居民提供服務。結合“里坊制”打造“坊巷黨建”，在x社區成立x個坊巷黨支部，推動周邊商戶、群眾共同參與社區治理。

文明創建、市容環衛等方面提供支持與保障，駐區單位則向社會公眾無償開放部分黨建資源和停車場、運動場等公共服務設施，免費提供部分衛生、醫療、少兒托管等服務措施。同時，共建單位與社區定期開展座談，建立黨建信息共享機制，推動黨建工作水平共同提升。

(三)“四個抓手”，提升工作成效

市、區在職黨員進社區認領困難群眾“微心愿”x個。組建專項志愿服務隊、黨員突擊隊等平臺，引導廣大黨員積極投身項目攻堅、應急維穩、招商引資等工作一線。開展“入民戶、訪民情、交朋友、解難題”活動，落實好黨員干部直接聯系群眾、結對幫扶等制度。深入開展社區“大治理、優服務”競賽活動，深化“精品社區、示范社區”創建，打造更多“軍門式”宜居家園。

聯系服務群眾的橋梁紐帶。按照“黨建引領社會組織，社會組織服務群眾”思路，推進芍園家庭綜合服務中心和社會組織孵化基地建設，引進x等x家專業機構，承接社區養老、小學生午托等服務項目。在各街鎮以公建民營方式建設五星級社區養老服務照料中心，引入專業化養老機構進行運營，實現政府、企業、市民“三贏”。開展“律師進社區”活動，通過政府購買服務，為群眾提供法律服務，累計接待法律咨詢x人，參與化解矛盾糾紛x余起。

交通、公共安全、教育文體等民生微實事項目預算開始，即動員社區居民、社會組織共同參與協商，項目全程接受“兩代表一委員”和居民群眾的監督和建議，從“政府定實事政府做”轉變為“百姓定實事參與做”，積極營造廣泛協商、廣納群言、廣集眾智的良好氛圍。

“黨員e家”等平臺，為居民群眾提供方便快捷的服務。在軍門社區開展全國首個“數字公民”試點建設，為每位公民確定一個數字身份，方便公民獲取個性化、智慧化精準服務。創辦“紅色小廣播”，由x名黨員志愿者組成播音團隊，每周以普通話和x話“雙語”為黨員群眾傳播黨的“好聲音”。聯合中瑞集團，在國家xA級景區三坊七巷打造“坊劇黨課”教學點，運用“xD”技術將黨建與歷史文化有機結合，排演全國首個坊巷文化影音秀，增強新時期城市基層黨建工作的時代感和吸引力。

(四)“三個優化”夯實工作保障

基層治理、服務群眾的機構和力量。實行社區工作準入制度，規定職能部門不能隨意將工作任務攤派到社區，社區承接事項由原先x項壓縮為x項，區級部門行政權力事項取消x項，梳理轉變管理方式x項，區級非清單項目全部取消，切實為社區減負，有效激發社區黨組織內在活力。

x名社會工作師。在全省率先實施“一社區一大學生”計劃，與閩江師范高等專科學校合作開辦社會工作?？瓢?，招錄x名大學生到社區服務。同時，招聘并統籌使用好“一懂兩會”(懂黨建、會服務、會創新)城市基層黨建專職工作者，確保每個街鎮有不少于x名專門抓黨建的干部，不斷充實城市基層黨建工作力量。

黨代表工作室、服務群眾場所、群團活動場所、決策議事廳等各類功能于一體，方便了黨員、群眾辦事生活。

二、下一步安排

一是深化社區網格化管理。優化社區網格設置，建強社區網格黨組織，加強專職網格員隊伍建設，不斷提升精細化治理、精準化服務水平。

二是加強社區工作者隊伍建設。聚焦特色產業發展、疫情防控、防汛應急、“三零”創建等大事要事，精準培養骨干力量，選優配強社區工作者，強化社區工作者薪酬保障，拓寬社區工作者成長渠道，持續推動工作力量下沉，打造城市基層治理堅實力量。

三是建設高水平智慧黨群服務系統。深入推進各街道黨群服務中心建設，加強管理和應用，用信息化助推基層治理體系和治理能力現代化。抓好“廉”的約束，健全基層廉情大數據監督平臺，全面開展“回頭看”，規范落實“三會一課”等制度。

四是大力推進社區“一有七中心”黨群服務中心建設。整合設施資源，開展群眾喜聞樂見、參與度高的文化文體活動。進一步完善社區運轉投入保障機制，健全以財政投入為主的基層投入保障機制，加強各類資金整合，提高基層干部基本報酬水平。

社會治理工作報告 篇4

學習全國農村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，按照堅持黨的領導、改革創新的原則，堅持以人民為中心的發展思想，以創建幸福村居為抓手，促進市域社會治理平穩發展。根據中央、省委和市委關于大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現代化，力爭用三年左右的時間，開展基層平安創建活動，以基層治理提升市域社會治理現代化水平，從源頭上清除基層的不穩定因素，解決基層矛盾問題，完善農村“三資”管理，強化農村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發展理念，以解決市域內影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點，解決民生問題，提高服務水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

（一）深入推進化解社會矛盾，維護基層和諧穩定

限期化解。

環境保護、農村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害群眾利益的行為。

常態化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協調各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。

4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結發現共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內。

（二）深入推進涉農土地問題整治，維護群眾合法權益。

5、解決被征地農民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內全面完成清理任務。

6、落實農村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮留用地歷史欠賬。

亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。

（三）深入推進農村土地權益保護，規范農村“三資”管理。

新問題，尊重農民意愿，認真做好確權工作。

監督管理，規范化運用。

（四）深入推進農村公共服務平臺建設，統一規范公共服務運行。

大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統、經費保障五個統一。

爭取到衛生計生、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺，全面實現“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經費”。

推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創建活動。

（五）深入推進基層黨組織建設，強化黨的領導核心地位。

強化基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。

規范村極組織運作，全面實行班子聯席會議制度和黨群聯席會議制度，明確操作流程。

，按比例排查整頓，形成常態化機制。

六）其他方面

創建工作開展以來，我鎮將“三零創建”與市域社會治理相結合，堅持邊掃邊治邊建邊創。設置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。

因xx鎮位于城郊，按照市委的指導意見，結合工作實際，我鎮制定了十戶聯防、五級聯動、三村聯控的“擔任網格長，積極發揮“監控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯動抓落實。包鎮市領導、鎮干部、村“兩委”主干、網格長、個戶五個層級形成聯動機制。

包鎮市領導強化督促指導，鎮干部具體落實工作任務，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網格長發揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯動工作機制，能夠快速有效地下達指令、收集信息、解決問題，進一步形成聯控。通過村與村之間進一步加強了信息互通、團結協作，進一步強化工作合力，真正實現各項工作落細落實。

以黨建為核心，堅持以“法治鄉村”、“平安鄉村”、“和諧鄉村”建設為主線，以點帶面，通過強化黨建引領、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施，著力助推市域社會治理工作。

我鎮XX村為了更好的提高綜合治理服務水平，建成了陽光作業，將整個農村的所有服務項目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時還制定詳細的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規范執行，進一步提升了民主監督的平臺。矛調委員會由一名支委主要負責，并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領導組，村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創造良好的發展環境，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。

下一步，我鎮將繼續推進市域社會治理工作，將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩定基礎，提升基層治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位，全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感，為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。

社會治理工作報告 篇5

近年來，根據中央、省市縣的決策部署，我縣不斷創新工作方式，深化拓展社區治理新模式，城鄉社區治理工作取得一定成效。去年10月以來，接續開展鄉鎮行政區劃調整改革、村級建制調整改革和村民小組調整優化改革，對新形式下城鄉社區治理工作提出新要求。我們深入全縣城鄉社區開展調研，全面摸清城鄉社區治理現狀，分析存在問題根源，有針對性提出解決辦法，為全面加強和創新城鄉社區治理提供堅實基礎。

一、全縣社區基本情況今年5月初，我縣結合村級建制調整，對相關場鎮村和城郊村實施村改居，在原有XX個城鄉社區的基礎上拆分、新建社區XX個，縣城城郊村“村改居”XX個，全縣社區增設至XX個（其中城市社區XX個平均人口XXXX人、鄉鎮社區XX個平均人口XXXX人）。全縣設社區黨委X個、黨總支部XX個、黨支部XX個，居民小區黨支部2個；有社區工作人員XXXX人（其中社區常職干部XX人，其它專職工作者XX人）；實施物業管理小區XX個，設立小區業主委員會XX個。

二、社區治理工作情況近年來，我縣在基層治理中，將街道西街社區工作提煉為“五心”工作法，將社區工作提煉為社區民主協商“十步

工作法”，并在全縣推廣運用。按照省、市相關工作要求，對基層治理案例進行梳理上報，并經省、市評比確認，我縣街道西郊社區、社區被先后評為市“十佳村規民約（居民公約）”“十佳自治典型案例”，原鄉和街道西街社區被省人社廳、省民政廳命名為省村（居）民自治模范鄉和模范社區。

（一）堅持黨建引領，夯實組織基礎。一是構建聯動工作體系?？h委及時調整黨建工作領導小組，將群團組織和民政、教體、衛健等部門充實到成員單位，定期召開會議專題研究相關工作?？h委書記、縣長帶頭聯系街道、天池街道及所在社區，定期到聯系點指導督促黨建工作。二是完善社區組織框架。明確由縣直機關黨工委、縣民政局全面指導，各鄉鎮（街道）統籌協調，各社區黨組織具體負責的三級黨建工作架構。吸收駐區單位、群團組織、“兩新”黨組織負責人為黨委委員，共同參與社區黨建工作和社區治理。三是擴大黨的組織覆蓋。按照“街巷定界、規模適度、無縫覆蓋、動態調整”原則和《縣社區網格化服務管理體系建設實施方案》要求，將社區劃分為若干網格，將社區黨組織委員、黨員小組長、黨員網格員選任為黨組織書記，開展黨建和社會服務工作，推進小區治理。

（二）加強資源整合，推動共建互補。一是建立組織連接紐帶。開展社區與駐區單位黨組織結對共建活動，81個社區全部與縣級部門黨組織結對子，簽訂共建協議，實施活動

共聯。駐區單位、群團組織每年到社區開展志愿服務活動2次以上，有效推動社區治理。二是推動資源共享共贏。探索建立社區與駐區單位服務需求、服務資源、服務項目“三張清單”和雙向認領機制，推動社區黨組織與駐區單位資源共享、服務共抓、治理共促。三是凝聚服務群眾合力。開展“紅細胞”“學雷鋒、講文明、樹新風”等活動，全縣機關黨員成立各類自愿服務隊伍100余個，深入社區、企業，開展法治宣傳、政策講解、自愿服務，為群眾解難事辦實事。持續深化“雙報到”“黨員先鋒行”志愿服務活動，2000余名機關黨員到社區報到，認領完成服務項目3000余個。

（三）強化工作保障，提高治理能力。一是調優人員結構。從政治素養、年齡、文化層次等方面著手，不斷優化社區黨組織隊伍。目前，全縣社區黨組織班子平均年齡42.35歲，黨組織班子中具有大專及以上學歷的104人；黨組織書記平均年齡49—24歲，具有大專及以上學歷的24人。二是突出陣地建設。計劃3年內對所有城市社區黨群服務中心實施親民化改造，有條件的鄉鎮社區同步推進，將社區黨群服務中心打造成黨在城鄉基層的堅強陣地、群眾的溫馨家園。三是落實經費投入?？h委、縣政府始終堅持黨建優先，充分保障社區工作經費。城市社區每年辦公經費和服務群眾專項經費達12萬元，鄉鎮社區每年辦公經費和服務群眾專項經費達10萬元。四是健全工作機制。先后制定社區聽證會、

居民會議、社區協商、社區干部聯審、社區財務管理等制度規定；嚴格落實鄉鎮（街道）黨（工）委的領導責任，鄉鎮（街道）人民政府（辦事處）的指導責任，社區主體的落實責任，監督委員會和其他力量的監督責任；在全縣81個社區全面推行社區黨組織書記與居民委員會主任“一肩挑”，“兩委”班子成員交叉任職。

（四）突出民主自治，增強社區功能。一是堅持民主決策。健全完善以居民會議為重點的基層民主決策制度，堅持“四議兩公開一監督”推進社區事務落實。創新開展社區民主協商議事，按照“五協商五不協商原則”，把重點疑難社區公共事務，交由居民主協商辦理，拓寬民主決策渠道。二是堅持民主管理。按照“三上三下”工作程序，指導全縣社區修訂完善《居民公約》，倡導社區居民自我約束、自我管理；創新開展“十星文明戶”“身邊好人”等評選評比活動，促進《居民公約》執行落實；積極倡導民主協商委員會、調解委員會、禁毒禁賭會、紅白理事會等自治組織參與社區治理。三是堅持民主監督。2012年以來，根據社區事務實際，先后3次統一全縣居務公開欄模板，督促指導各社區按程序對社區事務實施精準公開，常態落實監委會成員列席社區“兩委”會議制度，采取現場監督、質疑質詢、查閱賬目等方式對社區事項實施監督。

（五）注重便民利民，健全服務體系。一是完善設施建

設。近年來，我縣將城鄉社區綜合服務設施建設納入城鄉規劃、土地利用規劃，通過籌資新建、開發配建、政府購買、駐區單位援助、調劑置換等方式，推進黨群服務中心達標建設，努力實現社區綜合服務設施全覆蓋。二是提升服務水平。充分發揮人社平臺、社區綜合信息平臺作用，推行居民事項“前臺一口受理，后臺協同辦理”，居民事項在網上運行，各鄉鎮社區采取分設服務站點、社區干部上門代辦等方式為居民提供服務。各縣級部門根據職能職責，依托社區開展環境綜合治理服務、醫療衛生服務、少年兒童服務、生活服務、特殊群體照護服務。同時發揮志愿者作用，開展文明城市勸導和疫情防控志愿服務，為社區服務提供補充。三是規范承辦事項。對社區設立的工作機構和加掛的各種牌子、社區會議、臺帳、工作證明、考核評比、“一票否決”等事項進行清理規范，切實減輕社區工作負擔。制定社區依法應承辦事項和社區依法協助承辦事項兩張“清單”，明確“清單”外應由基層政府履行的法定職責，不得隨意要求社區承擔，確需社區承辦的，按照社區工作準入制度要求，逐步推行購買服務落實。

三、社區治理面臨的主要問題（一）社區黨建聯建還有差距。部分單位參與社區“雙報到”還停留于文明勸導、打掃清潔、幫助困難群眾等志愿服務活動，對組織共建、活動共謀、資源共享等研究探討較

少。轄區內“兩新”黨組織、學校醫院、物業公司、業主委員會等企事業單位、社會組織還未全面參與，民主協商議事氛圍不夠濃厚。小區黨組織設立還有較大空間，無物業小區、老舊小區治理手段方式還需探索創新，“小區黨組織＋業主委員會＋物業服務企業”三方聯動格局還未全面構建。

（二）基礎服務功能不夠完善。按照社區辦公和服務用房不得低于300㎡的標準，相關社區辦公及服務用房達標還有差距，不能完全滿足功能規劃。受場地、資金等因素制約，目前的社區服務項目普遍單一，在居民養老、托幼等方面的服務還很欠缺，且社區活動的形式和內容缺乏吸引力。

（三）社區治理經費投入不足。因縣級財力緊張，社區治理等經費難以納入財政專項經費予以配套，“三社聯動”中，社區社會組織承接社區項目困難，難以發揮其參與社區治理和服務作用；各部門投入社區治理的經費分散，沒有統籌整合資金資源，一定程度上有重復建設的弊端。

（四）社區干部缺乏法律保障。社區干部屬于自治組織成員，法律目前未把社區干部列為工傷、死亡賠償認定對象，但在實際工作中，我縣存在相關人員因排危、處置突發事件受傷或死亡等情況，存在賠償難的問題。

四、創新社區治理的建議（一）優化組織設置，突出黨建引領。嚴格落實《市社區黨組織工作運行規則(試行)》要求，社區原則上全部成立

黨委，積極推動在居民小組、網格、居民小區(院落建立黨的組織，構建“街道黨工委一社區黨組織一網格(居民小組、小區)黨組織”三級組織構架。支持居民小組黨組織書記依法民主推選為居民小組長，推動小區黨組織書記或成員通過法定程序擔任業委會主任或成員，符合條件的社區“兩委”班子成員通過法定程序兼任業委會成員。通過發展黨員、引導企業招聘黨員員工等方式，不斷擴大物業服務企業等“兩新”組織黨組織覆蓋。把黨組織職能定位和發揮作用方式，寫入居委會章程及小區業主管理規約、業主大會(業委會)議事規則，推動黨組織發揮作用法定化、路徑化。

（二）優化陣地建設，提升服務能力。分層分類推進城鄉社區綜合服務設施達標提質工程，修訂完善并嚴格落實新建小區公建配套社區服務設施移交制度，確保每個項目按照每百戶不少于50平方米建筑面積的標準集中配建社區辦公服務與養老服務設施合用房；對舊城區和老舊小區集中的社區鼓勵通過購買、置換、租賃、共建等方式保障社區用房。分步分批實施社區黨群服務中心親民化改造工程，按照“三改三增”改造方向，從2020年起，每年完成三分之一的城市社區黨群服務中心改造目標，到2022年底，所有城市社區完成親民化改造，有條件的集鎮社區同步完成。推動社區黨群服務中心的空間布局更優化、功能配置更完備、環境氛圍更溫馨、載體活動更豐富、服務供給更貼心。

（三）優化人才隊伍，激發干事熱情。推進社區專職工作者專業化職業化體系建設，建立社區專職工作者崗位薪酬體系和“選育管用”長效機制，原則上按照不低于當地城鎮全部單位就業人員平均工資水平確定社區黨組織書記(與居民委員會主任“一肩挑”的，下同)基本報酬，其他社區常職干部報酬按照社區黨組織書記基本報酬的一定比例合理確定，并形成增長機制；對于集鎮社區，可由各地參照村干部薪酬待遇合理確定。加快培育專業社工和志愿者隊伍，加大政府購買服務力度，做優公共服務、社會服務和自我服務，減輕社區專職工作者工作壓力，推進社區服務便捷化品質化。

（四）優化治理方式，推進三治融合。加強群眾自治能力建設，規范基層群眾性自治組織建設，完善居民議事會居民代表會、居務監督委員會運行機制和居務公開機制；積極推進院落(小區)、集中居住區和樓棟自治，建立居民有效參與社區公共事務的制度規范。加強法治保障能力建設實施“法律明白人”培養工程，落實社區“兩委”成員集中學法制度；深入推進公共法律服務實體、熱線和網絡平臺建設；加強社會治安綜合治理，完善社會治安防控體系。加強德治教化能力建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育；完善道德評議機制，設立小區文明紅黑榜，大力宣傳“道德模范”“好人”等先進典型；推進新時代文明實踐站建設，以志愿服務為依

托，開展多形式文明實踐活動；加強基層治理誠信體系建設。

（五）優化治理架構，突出多元共治。突出社區黨組織在社區全部工作和各類組織中的領導作用，建立和落實社區黨組織兼職委員制度，構建社區黨組織領導下各方共同參與的協同聯動社區治理架構。細化居民委員會職能，結合實際設置人民調解、治安保衛、公共衛生、環境和物業管理等委員會?？茖W設置居民小組和網格，因地制宜調整優化居民小組設置，把基層各類網格整合成“一張網”，鼓勵居民小組和網格一體規劃、統籌設置，注重發揮居民小組和網格在統籌區域治理工作中的作用。推動符合條件的小區(院落、居民點)在黨組織領導下成立業委會、議事會、自管委等群眾自治組織，形成協調運轉的工作格局。鼓勵和引導各類市場主體參與社區服務，構建多元主體參與的社區治理模式。

（六）優化制度機制，提升治理質效。創新財政投入權責對等、共建共享、資源整合、內生動力和人才培養機制，完善社區治理優化政策體系。加大財政保障力度，完善以省市補助為引導、縣級投入為主體的穩定財政投入機制。加強統籌規劃能力，將社區綜合服務設施建設納入城鄉建設總體規劃和基本建設投資項目庫。加快街道管理體制改革，理順縣級部街道(鄉鎮)與社區的關系，以縣(區)為單位建立社區工作事項準入制度，實現人財物和責權利對等下沉。加速建立社區與駐區單位服務需求、服務資源、服務項目“三張清

單”和雙向認領機制，健全“社區呼叫、街道吹哨、部門報到”的社區召集機制。建立以社區為平臺、社會組織為載體、社工人才提供專業服務為支撐的“三社互動”和“社工+志愿”服務模式。提升社區“造血”功能，支持社區通過讓渡部分使用權的方式，以“公益+低償”“公益+市場”等形式引入社會組織和社會企業開展服務，鼓勵發展社區經濟，提升社區服務能力。

社會治理工作報告 篇6

xx鄉作為xx區唯一的AAAA級旅游景區，每逢x—xx月份旅游旺季時，就會因路窄車多等先天條件不足出現道路堵塞現象。今年以來，根據省委、省政府和市委、市政府關于實施小城鎮環境綜合整治行動的重大決策部署和文件要求，結合我鄉實際，現將“車亂開”治理工作情況總結如下：

一、深入動員部署，加強組織領導

我鄉召開“車亂開”治理工作動員大會，傳達部署專項整治行動各項工作，要求全體人員切實增強責任感和使命感，堅定做好專項整治行動的信心和決心，集中力量，對集鎮主街的占道經營等違章行為進行大規模集中整治，努力凈化道路安全、有序的鄉容環境。在此基礎上，我鄉專門成立了領導小組，結合鄉停車實際，認真研究，精心組織，周密部署，制定并細化了《“車亂開”專項治理工作方案》，進一步明確了職責和任務。

二、加強輿論宣傳，加強綜合執法

廣泛發動鄉村兩級開展小城鎮整治“車亂開”治理工作以來，全面整治穿鎮公路上的亂停車、亂開車等現象，建立了大小停車場共x個，并加深道路標志標線設置，達到規范、清晰、醒目。配備交通協管員兩名，綜合執法協管員四名，各村交通勸導員兩名。每日有針對性的進行道路交通疏導，及時依法處置路上隨意停放的無牌車、有牌未檢車、聯系不上車主的“僵尸車”等。依法處置車不進站，隨意占道上下客、占道卸貨等現象。整治消除四種突出的交通違法現象，即機動車、非機動車亂停車，未按標志標線規定通行行為；機動車、非機動車不按規定車道行駛行為；騎乘摩托車不按規定戴頭盔行為；以及燃油助力車非法上路行駛行為。

三、鞏固成果，完善管理措施

自x月開展旅游旺季治理專項行動以來，共規劃、施工主干道標志標線。x公里；勸導亂停車行為起；清理“僵尸車”x輛；勸導騎摩托車不戴頭盔行為起；發放文明行車宣傳單份。經過四個月的宣傳發動和專項治理，交通秩序得到明顯的.改善。

接下來，我們還將以小城鎮“車亂開”整治攻堅行動為契機，從小城鎮形態的特點、交通量和交通方式的構成特征出發，加大交通違法整治力度，綜合規劃道路交通網絡，加強交通管理隊伍建設，強化道路交通科技設施。進一步深化齊抓共管的工作格局，制定切實可行的交通可持續發展政策，真正還路于交通，切實改善人們的出行，緩解交通壓力，營造井然有序的交通環境。

社會治理工作報告 篇7

今年以來，我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安創建工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（20xx-20xx）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維持全區政治社會穩定，現將進展情況匯報如下：

一、任務完成情況

（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。依照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，依照干部任免程序，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把"關于黨忠誠作為領導干部第一政治品質來要求，將"干凈干事作為干部立身之本、創業之基，強化"為民服務的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和"一票否決制，關于各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到"一票否決。同時，依照《公務員職務與職級并且行規則》的要求，在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，關于發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止"帶病提拔。

（二）加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保證落實。依照《關于印發銅川市加強社區基礎和服務保證實施細則的通知》要求，落實每個社區每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費"不亂用，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區經驗，制定印發了《關于進一步加強網格黨小組建設工作的通知》（銅王組發〔20xx〕49號），在全區推進"黨建網格建設，以現有社區網格為基礎，依托轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格，形成了社區黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并且將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的"最后一公里。目前，全區20個社區261個網格，單建網格黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區網格服務。

三是全面實行"兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區"兼職委員制，經過簽署共建協議、交叉任職、人才結關于培養等加強組織共建，經過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，經過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員"一方隸屬、多重管理的黨建共通體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變"兩家人為"一家親。目前，全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員，共通研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。

（三）加強社會組織黨的建設，增強黨關于社會組織的領導。

一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織"雙提升、雙融入、雙服務為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好"三會一課、"主題黨日、組織生活會等基本制度的同時，開展"黨建指導員選派、"黨員微課、"評星晉級、爭創雙強和"黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織"梯形進階動態考核管理制度。以"梯形進階分級管理制度為著力點，依照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典范培樹等重點內容，關于每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。

（四）持續深化"六聯六送六必看行動。充分發揮老干部作用。為保證全區離退休老干部"學有組織、樂有場所、養有保證、為有平臺，區委老干局在全區離退休干部中持續深化"六聯六送六必看行動，以社區資源為依托，在云夢堤社區開展"四就近服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部"就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用提供全方位的服務，積極導致離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，導致參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。

二、存在問題

全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保證機制落實還不到位。目前，全區20個社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保證黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。

三、下一步工作打算

一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。

二是大舉推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針關于聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社區"兼職委員制，完備黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。

三是加強社區黨務工隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區"兩委班子研判，培養接班人，為提升"紅旗經驗提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，接合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升"紅旗經驗注入生機和活力。

四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化關于社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規矩社會組織的各項規章制度，堅持好"三會一課制度，不斷優化黨建工作環境。扎實開展"評星晉級、爭創雙強活動，孕育黨建工作示范點，經過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規矩化制度化。

社會治理工作報告 篇8

發現錦江大橋旁邊工地有大量異常煙霧，疑似天然氣管道破裂，天然氣泄漏。2020年5月5日，四川省成都市黃龍溪鎮綜治中心收到網格員信息，當即通知鎮消防中隊、天然氣公司與網格員前往現場。5分鐘后，鎮消防中隊消防員和天然氣公司技術人員關閉了天然氣輸送管道總閥，驅散了可燃氣體。由于處置及時，風險被及時化解，沒有造成人員傷亡和財產損失。

全國市域社會治理現代化試點工作部署以來，四川省積極開展市域社會治理現代化試點工作創新實踐，探索形成了具有時代特征、四川特色、地域特點的市域社會治理樣本，社會治理的成效得到彰顯。

項目化齊抓共推

在甘孜藏族自治州，走進瀘定縣市域社會治理辦公室，可以看見布滿一整面墻的市域社會治理現代化示范創建工作掛圖作戰圖，不同的工作任務，用不同的顏色標注出完成的狀態，定期跟蹤更新。

推進市域社會治理現代化是一項宏大的工程，需要squo;中央統籌、省級推進、市級發力、基層落實squo;，甘孜堅持目標導向、問題導向，在落實總體部署的基礎上，結合涉藏州縣實際治理情況，對工作進行深化、細化、拓展，做到問題找準、措施精準，建立工作臺賬，明確責任部門、責任人和解決問題時間，確保高質量完成各項示范試點任務。甘孜藏族自治州州委副書記、政法委書記馮發貴說。

2019年12月，四川省委召開常委會會議，專題研究部署加快推進市域社會治理現代化工作。2020年，省委政法委先后召開全省市域社會治理現代化工作會、平安四川建設暨全省市域社會治理現代化試點工作推進會等一系列會議，有力有序部署推進試點工作。省委常委、政法委書記鄧勇多次赴試點地區深入調研、分類指導。為了確保落實有力，四川省堅持任務管理目標化、工作推進項目化，努力實現權責匹配和資源整合統一，切實將治理優勢轉化為治理效能，推動形成全省上下齊抓共推市域社會治理現代化的工作格局。

為發揮市域化解風險資源多、效率高、影響小的優勢，四川省積極推動現代科技與市域社會治理相融合，努力打通城市大腦鎮街中腦社區小腦小區微腦，推動各類矛盾問題、風險隱患的及時發現、精準研判和有效處理。

2020年以來，四川省共組織發動30.8萬名網格員，進院入戶深入開展走訪排查，收集解決群眾訴求377.8萬條，為群眾提供服務135.2萬次，排查治安隱患信息5.96萬條。

特色化因地制宜

四川省東西部差異大，地形復雜多樣，各區域內市情也各不相同。四川結合成都平原經濟區、川南經濟區、川東北經濟區、攀西經濟區、川西北生態示范區五個區域開展針對性調研評估，進行分類指導，保證各地把準目標任務，按照時間節點推進試點工作。

樂山境內三江匯流，峨眉山與樂山大佛聞名遐邇，城市山水相融、景城一體，是四川旅游首選地。作為全國市域社會治理現代化第一期試點城市，樂山市域社會治理與旅游發展密不可分，致力于營造放心舒心旅游環境，《樂山大佛世界文化和自然遺產保護條例》《峨眉山世界文化和自然遺產保護條例》是國內首次由設區的市對世界雙遺產保護專門立法，確保了世界文化與自然雙遺產的原真性和完整性。在景區設立旅游審判巡回點、法官工作站、公益訴訟檢察室、旅游警察支隊、法律服務站，出臺實施《景區旅游秩序整治規定》，共同營造了法治保障的平安旅游環境。

俗話說squo;靠山吃山、靠水吃水squo;，所以在我們這里以前就有些人抱著僥幸心理在景區喊客拉客、非法經營?，F在出臺了景區旅游秩序整治規定，一旦違反，就會上全域旅游大數據誠信體系黑名單，再也不能開店，還要取消景區專項補助、養老補助等，太嚴了，現在大家都不敢這樣做了。峨眉山景區原住民周強（化名）告訴記者。

攀枝花市是一座因礦而建、因鋼而興的新興工業城市，伴隨企業改制，矛盾易發多發，社會治理難度大。對此，攀枝花市組織成立項目專班，在國企股份制改革工作中，通過組建由企業黨員干部和業務骨干組成的微信群等方式，暢通信息溝通渠道，積極回應職工訴求，采取政策宣講、思想教育、說服解釋、法治宣傳等方式，始終保持情況互通，推動相關問題得到平穩化解。

之前我們小區沒有物業、沒有業委會、公共服務設施配套也不完善，社區安全隱患多。成立了臨時黨支部、業主委員會后，大家都積極參與小區建設，又新修了法治文化長廊和小區外濱河路，我們的日子是越過越舒心了。瀘定縣瀘橋鎮沙壩社區龍吟半島小區居民告訴記者。針對農牧區地廣人稀，甘孜州堅持以人民為中心，在農牧區優化網格劃分，在邊界結合部編織流動網格，在城鎮加強老舊小區治理，有效解決了群眾身邊的許多實際難題。

協同化整合資源

牟觀村有人聚眾，疑似辦壩壩宴，請你們立即前往處理。疫情防控期間，瀘州市納溪區天仙鎮總網格員龍超通過手機app收到群眾舉報后，迅速將信息推送給了牟觀村網格員劉洪，并得到了確認。經劉洪和鎮村干部勸導，李某家簡辦了喪事。

疫情防控期間，龍超隨時都在查看手機，我這手機上能夠查看全鎮1187個公共點位的實時情況，squo;慧眼工程squo;讓我長了squo;千里眼squo;squo;順風耳squo;。龍超說。

2020年以來，瀘州市進一步拓展慧眼工程功能，強化治安聯控、環境監測等綜合應用，有效提升社會治安立體化防控水平。瀘州全市刑事案件下降8.98%，群眾安全感、滿意度指數全省第二。

squo;慧眼工程squo;建設是我們推進市域社會治理現代化試點的有效載體，也是建設更高水平平安瀘州的重要抓手，通過打通農村治安防控squo;最后一公里squo;，讓群眾切實感受到了平安觸手可及。瀘州市委常委、政法委書記廖全軍說。

而在巴中市，通過社會組織孵化中心，培育了藍天救援、義工協會、愛心助學會等一批社會組織，為受災群眾、社區矯正人員、老年人、失獨家庭等特殊群體提供救援、幫教、養老、幫扶等專業服務70余項。

從單打獨斗到社會協同，從傳統粗放到共治共享。一年來，四川省切實發揮市縣鄉村職能作用，推動部門優勢互補，盤活有效資源，輻射帶動人人有責、人人盡責、人人享有的共治同心圓形成，努力構建政府治理和社會調節、居民自治良性互動、共建共治共享的社會治理新格局。

四川市域社會治理現代化工作將市域作為前線指揮部，聚焦社會治理中的難點痛點堵點問題，精準施策、靶向治療，形成了上下互動、橫向聯動的善治指揮鏈和共治大格局。

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社會治理工作報告 篇9

今年以來，我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安創建工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維護全區政治社會穩定，現將進展情況匯報如下：

一、任務完成情況

（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區迅速開展黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創業之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致群體性的事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務員職務與職級并行規定》的要求，在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，對發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。

（二）加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關于印發銅川市加強社區基礎和服務保障實施細則的通知》要求，落實每個社區每年，在全區推進“黨建網格”建設，以現有社區網格為基礎，依托轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區網格服務。

三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區“兼職委員制”，通過簽訂共建協議、交叉任職、人才結對培養等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區已有經濟發展、社會治理等重大事項。

（三）加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。

一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。

（四）持續深化“六聯六送六必看”行動。充分發揮老干部作用。為保障全區離退休老干部“學有組織、樂有場所、養有保障、為有平臺”，區委老干局在全區離退休干部中持續深化“六聯六送六必看”行動，以社區資源為依托，在云夢堤社區開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。

二、存在問題

全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區可借鑒的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。

三、下一步工作打算

一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。

二是大力推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社區“兼職委員”制，完善黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。

三是加強社區黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區“兩委”班子研判，培養接班人，為提升“紅旗經驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經驗”注入生機和活力。

四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規范社會組織的各項規章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優化黨建工作環境。扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規范化制度化。

社會治理工作報告 篇10

十九大報告指出，要“加強社區治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移”。x市委立足全面加強和改進基層治理，提出積極構建黨建引領、“三治”并進、服務進村（社區）的基層組織體系、治理體系和服務體系，加快形成基層治理體系和治理能力現代化的“x實踐”。去年以來，x區深入貫徹落實市委部署要求，立足區情實際，堅持以人民為中心的發展理念，堅持問題導向，堅持重心下移、力量下沉，初步探索出一條“把支部建在小區上、‘三治’融在樓院里、服務送到家門口”的x特色小區治理之路。

一、堅持統籌謀劃，完善小區治理的制度體系

城鄉社區作為基層社會治理的基本單元，其治理的效果和水平事關基層的和諧穩定。x是傳統的老工業區，全區共有x個街道，x個社區，x個城市小區，轄區內小區數量多、類型多，焦點、熱點、難點問題多。x區緊緊抓住基層治理的主要矛盾，從x年底開始，根據“人口多、小區多、老人多”的區情實際，認真謀劃、積極推進，制定x年黨建引領基層治理實施計劃、出臺黨建引領、“三治”并進、服務進社區落實意見、全面加強小區黨建工作的實施方案等，建立縱向到底“四級聯動”工作機制、橫向到邊的多元共治機制，完善工作保障、激勵制度，從抓基層打基礎著眼，從強末梢治源頭著手，把治理的基本單元由社區下沉到小區，延伸組織體系，把支部建在居民家門口，讓戰斗堡壘作用發揮在居民的家門口，完善公共服務、優化人居環境，形成創新、創業的制度環境和社會氛圍，以社會治理轉型有力推動城市和產業轉型。一年多來，初步探索出了具有x特色的小區治理新路子。

二、支部建在小區上，為城市源頭治理“固本”

按照市部署、區領導、街道主導、社區協同、小區落地的工作思路，建好小區黨支部，選好小區“主心骨”，讓組織力進一步從社區下沉到小區，管好居民家門口的事，有力夯實黨在城市基層的組織基礎。一是形成“動力主軸”。從區級層面自上而下著力推動。區委常委會多次集中研究，推動形成“兩個機制”：縱向到底“四級聯動”工作機制。明確區、街道、社區、小區的職能定位、工作責任，建立權責明晰的四級聯動責任體系；以聯席會議為主要形式，構建上下貫通的四級聯動組織體系；建章立制，構建上下銜接的四級聯動制度體系。橫向到邊的多元共治機制。區直部門做好保障，街道社區利用區域化黨建發揮治理的“軸心”作用，凝聚駐區單位、居民骨干、社會組織、服務商家等各方力量在小區治理中發聲、發力，推動人、財、物向小區下沉。二是建強主陣地。按照“有人有場地”“一小區一支部”的陣地建設工作思路，標準化、規范化建立小區黨支部，同步配套服務陣地，構建起小區黨支部領導下，業主委員會、物業服務企業、網格長、樓棟長等共同參與、積極協同、共建共治共享的居民小區治理體系。實施“一六三”幸福x工程，評比x個黨建引領基層治理示范小區黨支部、x個居民滿意幸福院落、x件為民服務暖心實事，激勵各小區黨支部競先爭優。一年以來，x區小區黨支部數量由x余個增加到x個，覆蓋率從x年底的x%增長至x年x月的x%，一大批小區黨支部的工作成效逐漸讓居民看到變化、感到滿意、贏得認同，實現了小區黨支部的“有形”和“有效”覆蓋。三是選好“主心骨”。把選好群眾的“主心骨”“貼心人”作為提升小區黨支部組織力的強力抓手。街道層面建立“小區黨支部書記數據庫”和“小區黨支部書記后備人才庫”，著重從本小區居住的離退休干部、在職干部、優秀黨員志愿者里推選有威望、有熱情、有能力的居民黨員擔任小區黨支部書記。社區層面建立“社區書記工作室”，開展“書記課堂”，實現小區黨支部書記培訓常態化。目前已有x名黨性強、群眾威望高的居民黨員擔任小區黨支部書記，成為社區“兩委”干部的后備力量，如x街道x社區x小區黨支部書記x因表現突出在“兩委”換屆中被推薦為社區書記的意向人選。

三、“三治”融在樓院里，為城市源頭治理“聚力”

組織下沉有效地將黨的領導貫穿小區治理的全過程和各方面，通過政治領導、思想引領、群眾組織、社會號召，有力促進了自治、法治、德治在樓院的融合，推動共建共治共享的'小區治理新格局的形成。一是開展樓院協商，讓群眾參與更方便。針對居民與物業之間矛盾尖銳，小區缺乏公共活動空間，停車難、收費難、小區環境臟亂差等物業難題，探索搭建小區自治平臺，以“小區黨支部+業委會+物業公司+居民代表”為基礎，建立“黨群協商議事會”。對沒有物業公司管理的小區，由小區黨支部牽頭成立自管組，依托協商議事平臺，引導居民開展自治。對有物業公司管理的小區，小區黨支部聯合x區物業行業黨委定期召集物業公司、社區居委會、居民代表、小區業委會協商議事。通過共商共議共決，著力議好辦好小區環境衛生、停車管理等關鍵小事和民生實事，做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判、治理成果讓群眾共享。議事會實施以來，先后解決了x等x個長期困擾居民和影響小區和諧的歷史遺留問題。二是突出“軟硬并舉”，讓群眾感覺更平安。旗幟鮮明地建立小區黨組織領導下的依法治理制度，推動把自覺接受小區黨組織領導、加強自身黨建工作等內容按照法定程序寫入居民自治章程、業主大會議事規則和物業公司章程。讓“四官”走進小區樓院，引導居民運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題。組織發動和引導小區居民、駐區單位，共同謀劃小區管理，制定居民自治公約、小區管理辦法，破除陳規陋習、弘揚公序良俗，培養居民的法治思維和規范意識。針對小區環境臟亂差的問題，在小區黨支部的參與下，實施x個“三無小區”的集中整治和x個老舊小區智慧安防建設，門衛、水電管網、停車、綠化等問題統籌解決，居民普遍感覺安全感更足了。

四、服務送到家門口，為城市源頭治理“凝心”

充分發揮小區黨支部建在居民家門口的“一線”優勢，帶動服務和管理力量的更有效下沉，黨員服務更走心，生活服務更暖心，群眾與黨組織更貼心。一是把黨的服務延伸到居民家門口。按照“一小區一陣地”的原則，靈活運用共享、購買、置換、租賃等方式在各小區建設鄰里中心，統一標識，作為小區黨支部開展組織生活、服務居民群眾的主陣地。各小區黨支部圍繞居民需求，依托小區鄰里中心，發動駐區單位、周邊商家、社會組織、轄區志愿者為居民提供從育幼到助老涵蓋醫療、教育、文化、養老等各方面服務。黨旗之下聚人氣、暖民心。武漢路街道廣文路小區鄰里中心開辦“鄰里食堂”，身體不便的小區老人足不出戶就解決了就餐問題。二是把難題解決在居民家門口。深入開展走訪連心活動，建立“縣處級干部包社區、科級干部包小區、社區干部包樓棟”的三級聯系群眾工作機制，推動機關在職黨員向小區黨支部報到，聚焦群眾最急最憂最盼，先后化解社會救助、物業管理、環境衛生、拆遷安置、養老服務、就業創業等問題x件。建立小區黨支部與區直機關、駐區單位結對共建機制。各小區黨支部充分運用需求、資源、項目“三張清單”，堅持需求征集、提供服務、考核評價“三個雙向”，通過與區直機關、駐區單位簽訂共建協議、認領小區惠民項目、參加小區志愿服務等，引導資源下沉、力量下沉、項目下沉、責任下沉，讓轄區內各類組織和黨員參與到小區治理中來，先后簽訂共建協議x份，認領惠民項目x個，對接服務x次。黨群之間的心結解開了，小區群眾之間的矛盾化解了，鄰里關系更加和諧。三是把活動開展在居民家門口。居民靠發動，發動靠活動。小區黨支部充分利用“道德銀行”志愿者積分激勵機制，對居民互助、認捐、認養、認管小區設施場地、廣場綠地等采取積分形式予以激勵，引導小區各行業領域、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區治理中，促使居民相識相知相依、融入融和融洽，涵養培育“人人有責、人人盡責、人人享有”的社會氛圍。在全國文明城市創建中，小區黨支部書記帶領業委會、物業、黨員和居民志愿者x余人，在全區各個院落開展志愿宣傳、垃圾清運、違建拆除、小廣告清理等，顯示出強大的戰斗力和組織力。

偉大時代領航奮進，黨的建設永遠向前。在新的起點上，x區將自覺站位新發展階段，堅定貫徹新發展理念，主動融入新發展格局，砥礪奮進不忘初心，只爭朝夕不負使命，鍥而不舍推動基層黨建工作提質升級，努力為開創富民興x新局面、加快建設幸福美好x提供堅強組織保證，以優異成績慶祝建黨100周年。

總結范本: 安全生產隱患治理年工作小結其七

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了更快的實現工作目標，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編幫大家編輯的《總結范本: 安全生產隱患治理年工作小結其七》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

今年以來，在區的正確指導下，緊緊圍繞勞動和社會保障中收工作，結合全年各個階段的工作重點和區“安全生產隱患治理年”工作方案，不斷調整工作思路和工作方法，充分發揮勞動保障監察的職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規范勞動力市秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發進取，經過全體員工的共同努力，較好地開展了工作任務?，F將工作總結如下：

一、組織健全責任落實

我局對勞動組進行了布置，明確相關工作人員崗位，充實了勞動組的工作人員。就對工傷保險參保情況,工傷多發企業工傷預防情況,女工、未成年工特殊勞動保護情況，以及加班加點突擊生產、“超能力、超強度、超定員”組織生產情況開展安全生產隱患治理工作，并建立了監控預警制度的建設及措施落實。今年頭三個月的時間,全區受理群眾投訴案件63件，追回農民工工資？？萬元，涉及農民工？？人，工傷認定19件。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全區沒有發生一起農民工越級上訪事件。

二、宣傳教育加強意識

在3月份“消費者權益日”活動中，大事宣傳從xx年1月1日實施《勞動合同法》等法律法規，共發放宣傳資料300多份。同時利用橫幅和標語等形式，在街道等多人地方大力宣傳，并在平時巡查之機向企業職宣傳勞動法律法規、安全生產知識，使法治意識深入人心。通過宣傳，有效維護了農民工的合法權益。

三、認真檢查排除隱患

今年，我局加強了安全生產檢查力度，除專項勞動監察執法大檢查之外，還安排各村（居）就業服務站對各生產經營單位安全隱患進行申報。特別是密集型企業加班加點突擊生產、“超能力、超強度、超定員”，都被列為檢查的重點，堅持每月檢查1次，對檢查中存在的隱患當場責令其進行整改，重大隱患下發整改通知書，由企業法人為責任人限期進行整改。

下一步工作打算：

1、加強對法律法規宣傳，重點宣傳《勞動合同法》、《安全生產法》等法律法規和安全生產基本知識，提高從業人員和廣大群眾安全生產意識。

2、加強監督檢查和隱患整改督查力度，消除事故隱患。

3、加強勞動保障監管隊伍建設，實行勞動保障管理專人專職專抓、各職能部門全面管理各司其職、全體干部多方配合共管的區鎮合一管理體制，建立嚴密的安全監管網絡體系。

月度總結推薦: 資產清查工作匯報其七

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“月度總結推薦: 資產清查工作匯報其七”供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

根據《行政事業單位資產清查核實管理辦法》等有關規定、我單位已按時完成資產清查的主體工作，財政局資產清查工作報告?，F將有關資產清查的工作情況報告如下：

一、 單位基本情況

**縣財政局機構類型為機關法人，單位負責人：劉水錄，地址：貴州省**縣**鎮**中路3-1號，機構情況：機關內設局長室、副局長室、辦公室、國庫股、預算股、綜合股、預算單位資金管理股、地方債務股、績效評價與采購股，并下設5個二級事業單位，即縣人民政府國有資產監督管理辦公室、縣基層財政管理局、縣財政國庫集中支付中心、縣財政監督檢查執法大隊、縣農業綜合開發辦公室。人員編制情況：年末在職人數為57人，行政編制52人，工勤編制5人;退休人員14人，遺屬人員5人。20xx年財政預算收入為8039.35萬元，總支出為2289.66萬元。

二、資產清查工作總體情況

(一)資產清查工作基準日為：根據財政部《關于開展全國行政事業單位資產清查工作的通知》(財辦〔〕51號要求，此次行政事業單位資產清查基準日統一為：20xx年12年31日)

(二)資產清查范圍：納入本資產清查范圍的單位戶數為1戶，即行政本部1戶，執行行政單位會計制度。

(三)資產清查工作組織實施情況

1、在清查前，認真執行有關資產清查的制度規定，指定專人參加全縣固定資產清查培訓會，成立由黨組書記、局長劉水錄為組長的資產清查工作領導小組，范文《財政局資產清查工作報告》。并做到專人負責，明確分工，保證清查工作順利進行。

2、組織單位人員按照工作計劃和實施方案開展資產清查工作

(1)基本情況清理主要包括：單位全稱、組織機構代碼、預算代碼、單位戶數、、單位性質、人員編制、人員數量及人員結構等。

(2)財務清理以資產基準日為時點，對銀行賬戶、會計核算科目等基本財務情況進行全面的核對和清理，以及對各項內部資金往來情況的全面核對和清理，以及對各項往來款項情況的全面核對和清理，達到賬賬相符、賬證相符，確保了單位賬務的完整、準確和真實。

(3)財產清查是對各項資產進行全面清查、核對和查實。財產清查按照實物盤點同核實賬務相結合、清理資產同核查負債與凈資產相結合的原則，主要對單位的固定資產、流動資產、對外投資、無形資產、負債以及單位收和支出情況進行了全面的清查。

(四)資產清查工作取得的成效及存在的問題

由于領導重視，計劃周密，保證了清查工作的順利開展，在清查中，做到清查全面徹底，不重不漏，基本上摸清了單位的資產家底，取得了顯著成效。一是促進了資產管理責任落實;二是實現了資產管理與預算的有效結合;三是完善了資產管理制度，針對資產清查中發現的問題，堅持實事求是的原則，如實反映存在問題，提出了處理建議，已專項上報資產清查領導小組，結合實際提出了相應的整改措施，建立健全了有關規章制度，為局機關國有資產規范化、科學化管理奠定了基矗存在的問題主要是未認真清理產成品，未整頓實物管理現常

三、資產清查工作結果

經過清查我局資產總計為102,807,414.00元，負債總計21,050,279.00元,凈資產總計81,757,135.00元(含財政撥款結轉70,882,479.00元,其他資金結轉結余4,325,557.00元，資產基金6,549,099.00元)經過資產清查領導小組討論，最終確認資產損失共計 1,840,791.00元，全部均為固定資產(即：通用設備1,785,891.00元，其中：汽車兩臺，價值358,200.00元;家具用具54，900.00)，總計盤虧238項目。

四、對單位資產、財務管理中存在的問題、原因分析及改進措施：

(一)存在的問題、原因分析：未建立資產的購置、驗收、保管、使用等內部管理制度，未指定專人妥善保管和維護資產，未認真清理資產、未整頓實物管理現嘗對損壞不用的固定資產，未及時做好報廢相關手續，賬務處理不及時。

(二)改進措施：建立資產的購置、驗收、保管、使用等內部管理制度，指定專人妥善保管和維護資產，認真清理資產并整頓實物管理現場，及時按規定程序處理賬務。

優質總結：部門工作匯報其七

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《優質總結：部門工作匯報其七》，歡迎您參考，希望對您有所助益！

同志們：

今天召開xx地方稅務局xx分局在xx年度的工作會，主要任務是：全面貫徹中共北京市委十屆七次會議、全國稅務工作會議、xx年北京市地方稅務工作會議精神，總結我局xx年工作，部署xx年任務。

一、xx年主要工作

xx年，燕山分局在市局及燕山工委、辦事處的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞市局提出的“加強領導干部作風建設，推進優化地稅發展環境，確保稅收增長”和燕山工委提出的“堅持科學發展，深化燕房合作，推進工業強區，建設富裕、文明、和諧新燕山”兩個主題，扎實有效的開展各項工作。堅持組收中心工作不動搖，結合地區經濟發展形勢，不斷強化征管措施，提升服務水平，優化稅收環境，圓滿完成了全年各項工作任務。

(一)認真組織、積極謀劃，實現稅收收入大幅增長

1、xx年，受國際金融危機沖擊和國內經濟下行的影響，稅收工作面臨嚴峻考驗。燕山分局全體干部頂住壓力，迎難而上，銳意進取，加強組織領導，嚴格依法征收，堅持應收盡收，抓住成品油稅費改革的有利契機，提前兩個月完成全年稅收任務。全年共完成各項稅費收入114556萬元,同比增收72225萬元,增幅為170.62%，完成年度計劃的124.52%。完成地方一般預算收入109542萬元，同比增長71725萬元，增幅為189.66%，完成區級收入77224萬元，同比增長58505萬元，增幅312.54%。稅收規模首次突破10億元，實現了建局以來的歷史性突破。

2、加強領導，有效落實。為保障全年任務的順利完成，我局領導班子及廣大干部積極謀劃，齊心協力，堅持一把手負總責，一級抓一級的收入任務責任制，將全年計劃指標層層分解，制定“收入任務分解表”，細化到各個稅務所、各個稅種和每個管理員，保證做到任務到所，責任到人。局黨組積極貫徹市局黨組“保增長、保民生、保穩定”的總體要求，進一步加強與市局、燕山工委、辦事處的溝通，加強與國稅、工商、發改委等部門的交流，深入了解地區經濟總體態勢，及時部署，狠抓落實，保證了年初任務及12月份追加收入任務的圓滿完成。

3、突出重點，措施有力。我局黨組本著依法治稅，“抓大、管中、不放小”的原則，實施分稅種重點稅源管理模式，牢牢把握重點稅源稅收變化情況;實行“雙級組收工作會”制度，隨時掌握組收進度，及時解決存在問題。有效實施“四個分析”。各業務科室所定期召開組收工作專題會，充分發揮各部門整體合力，通過研究稅種、政策、管戶分類的具體數據，實現對稅收、稅源、稅政、稅務的綜合分析，保證分析預測的準確性。

4、積極做好對石化新材料科技產業基地的稅收支持工作。專門成立了政策研究領導小組，針對產業基地發展的不同階段進行稅收政策研究，探討產業基地籌備中的征管措施、服務手段、優惠政策等具體問題，做好基礎準備工作。

(二)征管評查穩步推進，各項工作有序開展

1、保證征管質量上水平。推進征管指標考核工作，嚴格按月通報，使登記率、申報率、入庫率始終保持在100%，欠稅率為0。定期召開稅務所長座談會，解決日常征管中的問題。深化個體稅源戶的“陽光定稅”工作，逐步實現個體戶自核自繳。扎實開展票證工作，認真做好檔案和企業注冊類型的核對工作。

2、加強信息橫向交流。堅持與國稅、工商等部門的橫向交流，按月互通經濟數據，實現稅源信息的交換共享，建立起綜合治稅局面。與國稅分局建立聯系制度。全年交接資料48次，1025戶次，處理問題戶273戶次，有效堵塞征管漏洞。與工商分局建立聯席會議制度，共召開聯席會議3次，互換信息15次，10498戶次，確保了稅源登記信息的連續性和完整性。

3、有效開展納稅評估。認真開展對發票、流轉稅等重要信息的比對和疑點核實工作。加強對小型無稅企業的監管力度，做到評估預警核實率100%。全年完成納稅評估697戶，其中，有問題294戶，有問題率42.18%，查補稅款、滯納金和罰款共計268.24萬元。

4、嚴格稽查檢查。突出稽查檢查震懾作用，對重點行業加大檢查力度;嘗試采取異地調查取證方式，保證查補稅款及時入庫;代表燕山辦事處牽頭開展地區打擊發票違法犯罪活動。全年共查辦案件57件，累計查補稅款82萬元，加收罰款、滯納金52萬元，收繳地稅服務業假*票1000余份、國稅商業零售票200余份。

5、加強法制建設。深入開展執法檢查工作，共對18項、297份案卷進行全面檢查，檢查有問題項目5項，有問題案卷50卷，占16.8%;全面清理規范性文件，制作分類目錄，印制《稅收工作常用文件手冊》。提高了稅務干部依法行政意識，規范了執法行為。

6、發揮信息化保障作用。認真開展信息系統安全風險平復和等級保護工作，對信息系統從網絡安全、數據存儲安全、應用安全等方面進行風險評估，防范系統風險，提高管理水平。在兩會及國慶期間，加強網絡管理力度，提高應急處理能力，有效保障全年無事故。

(三)完善納稅服務體系，服務水平進一步提升

1、加強局長聯系重點納稅人制度。結合地區稅源特點，我局6位局長分別負責聯系46戶重點企業，通過舉辦座談會、深入企業走訪、電話、電子郵件、短信等渠道，使企業的涉稅建議直接反饋到領導班子，受到了聯系企業的高度贊揚。全年累計聯系企業60余戶次。

2、扎實開展走訪服務制度。制定實施了《走訪服務制度管理辦法》，進一步了解企業的生產經營和涉稅情況，解決企業實際問題。全年累計走訪249戶次，其中新辦企業155戶次，走訪比例為80%，重點稅源戶和納稅信用a級企業24戶次，走訪比例為100%，有辦稅困難企業70戶次，走訪比例100%。

3、有效落實“兩個減負”。通過發放調查問卷、專題培訓、上門輔導、發放培訓資料等形式，為納稅人提供多層次、全方位的納稅輔導，減輕了辦稅負擔。全年共舉辦大型集中輔導5次，200余戶，發放調查問卷XX余份。地方稅務學會充分發揮了稅務機關與納稅人的橋梁紐帶作用。及時掌握一線干部的業務需求和工作困難，明確政策貫徹難點，簡化操作流程，減輕了基層執行負擔。

4、積極開展平臺建設。利用電子郵箱發送稅收政策、友情提醒信息34563戶次。通過地稅網站發布稅收信息235條。提高12366人員答復質量，加強對答復準確率的檢查。開展網上在線答疑活動，現場解答納稅人提問147個。利用辦稅服務廳的電子大屏幕、觸摸屏、宣傳欄，解讀涉及民生利益的車船稅、二手房交易等政策變化問題。

(四)建立健全管理機制，發揮稅政指導作用

1、建立稅政跟蹤、反饋機制。建立實施政策變化反饋機制，推行稅政跟蹤問效管理辦法，及時了解政策執行中存在的問題，對政策變化帶來的影響，深入開展調查研究，充分發揮稅政綜合指導作用。全年累計為一線解決稅收政策問題62件。

2、加大對困難企業扶持力度。積極組織對轄區內困難企業情況進行調查，及時掌握納稅人對稅收政策的需求，進一步整合各稅種政策、征管措施和辦稅程序，用準、用足、用好各項稅收優惠政策，最大限度地服務困難企業。全年有效解決企業涉稅問題35個，受理各稅種減免退稅112戶次，減免稅1096萬元。

3、不斷加強稅費管理。充分發揮稅政聯席會職能作用，形成整體合力;圓滿完成營業稅普查和企業所得稅普查和匯算清繳工作;個人所得稅明細申報率和準確率每月考核均為a級水平;殘保金代征工作取得大幅提升。

(五)緊密圍繞“三大活動”的開展，扎實推進干部隊伍建設

1、以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，工作水平有效提高。我局緊密圍繞服務燕山地區經濟社會發展和服務納稅人兩條主線，以科學發展觀為指導，加快五型機關建設，開創稅收工作新局面。開展了專家輔導講座、支部專題研討、編發學習簡報等多項富有成效的活動，為全局工作的圓滿完成奠定了基矗

2、以“加強領導干部作風建設，推進優化地稅發展環境，確保稅收增長年活動”為載體，稅收環境全面優化。在貫穿全年的“加強領導干部作風建設，推進優化地稅發展環境，確保稅收增長年活動”中，局領導堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，以在全局范圍內征集合理化建議為重點，堅持全局干部100%參與的原則，全面查找工作中存在的問題，共收集整理意見120余條，全部進行了整改和反饋，真正起到了解決問題、優化環境的積極作用。

3、以“做國家利益的忠誠衛士”主題教育周活動為動力，打造業務精、作風正的干部隊伍。領導班子深入各科室所進行座談，全局干部積極參與，嚴把“學習關”、“職責關”和“思想觀”。通過開展專家授課、專題討論、向國旗宣誓等六項活動，弘揚了稅務干部的榮譽感和使命感，進一步加強了領導干部的執政能力，提升了廣大黨員的黨性修養，增強了全體干部的“五種意識”，為打造一支業務精、作風正的干部隊伍提供了保障。

4、全面落實領導干部“一崗雙責”和廉政風險防范，不斷推進黨風廉政建設。制定下發《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及分工》，分解任務，責任到人。按月編發《廉政簡報》向全局干部發送，確保廉政知識常學常新。著力推進“一崗雙責”和內外監督機制，共查找出97條廉政風險點，制定出具體防控措施和風險管理流程圖，進一步增強稅全體干部預防腐敗的能力。廣泛聽取納稅人對我局廉政建設的意見和建議，確保監督機制落到實處，不走過常

5、不斷強化內部管理，營造和諧發展良好氛圍。一是從抓干部素質入手，提高全局干部綜合能力。通過季度業務考試的形式，增強干部學習的主動性和積極性，保證知識更新與業務工作不落后、不脫節。完善干部激勵機制、崗位能手評比辦法，不斷激發干部隊伍活力。二是從關心干部職工的生活入手，組織召開多次群眾座談會，聽取廣大干部的意見和建議;進行法律知識輔導，提高了干部規避執法風險和自我保護的能力;減少不必要的會議和事務性工作，保障一線干部能夠全身心地投入到組收工作當中。三是從建設先進的稅務文化入手，突出文化的引領作用，通過組織群眾喜聞樂見、形式多樣的文化活動，豐富干部職工業余生活。

同志們，xx年，在市局黨組的正確領導下，在燕山工委、辦事處領導的支持關懷下，我們燕山地稅人攻堅克難，圓滿完成了各項工作任務。在此我代表分局黨組，對大家一年來的工作表示衷心地感謝!

為了貫徹落實市局工作部署，確保我局稅收中心工作順利開展，我們在看到成績的同時，仍要清醒地認識到存在的問題和不足：一是系統學習理論不夠，學風還不夠扎實;二是稅收管理和相關工作制度需進一步完善;三是干部隊伍工作執行力不夠強;四是內部管理亟需進一步規范，工作機制仍需優化;五是領導和干部作風有待進一步轉變;六是少數干部思想跟不上形勢，爭優創先意識不強;七是黨建和基層工作應進一步加強。對以上問題，我們必須高度重視，采取有力措施切實加以解決。

二、認清形勢，堅定信心，明確燕山地稅前進方向

準確把握當前形勢，認真分析我們面臨的重大機遇和嚴峻挑戰，對于推動燕山地稅全面發展，對于為區域經濟快速穩定發展做貢獻，都具有十分重要的意義。

從宏觀形勢來看，經濟周期起伏波動和全球經濟一體化進程加快，影響首都經濟發展的內外部風險逐步顯現，首都經濟增長面臨長期、復雜的形勢。納稅人數量持續增長，法律意識不斷提高，稅源主體結構逐漸多元化，經濟行為日趨復雜化。首都加快推進人文北京、科技北京、綠色北京建設，加快建設世界城市和首善之區，加快經濟發展方式轉變和產業結構調整，加快自主創新和發展戰略性新興產業，對我們服務首都經濟社會發展大局提出了新的更高要求。

從地區發展來看，地區經濟形勢依然復雜嚴峻，經濟企穩回升的基礎還不夠穩固，國際原油價格波動所帶來的收入變化還不十分明朗，地區稅源沒有大幅增加，但總體來說受北京城南計劃拉動，石化新材料產業基地的基礎設施及配套建設穩步推進，燕房合作進一步深化，地區重大項目效益日漸凸顯，稅收整體工作受到燕山工委、辦事處領導的大力支持。為我們下一步稅收工作做出新業績奠定了堅實的基矗

在xx年北京市地方稅務工作會上，市局黨組為全年工作描繪了前景，指明了思路。新的形勢，新的任務，要求我們要切實把思想統一到市局黨組的決策部署上來，統一到燕山工委、辦事處的工作要求上來，與燕山地稅自身建設緊密結合起來，深刻認識地方稅收收入持續增長的新壓力，深刻認識地稅隊伍建設中面臨的新挑戰，深刻認識地方稅收執法服務面臨的新風險，認清形勢、把握機遇、堅定信心，全面落實市局黨組和燕山工委、辦事處的各項決策部署，為區域經濟又好又快發展做出新的貢獻。

[參考總結] 監理階段工作匯報其七

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了讓下一階段工作開展有序，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《[參考總結] 監理階段工作匯報其七》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

1、綜合樓外架搭設與施工作業面不同步。部分腳手架搭設間距過大，無掃地桿。2#窯頭腳手架搭設無防護網，無安全行人通道。

2、各臺段分別存在不戴安全帽工人，施工隊安全意識差。

3、2#窯尾收塵鋼筋綁扎間距小，且未經驗收就進入下道工序。

4、個別施工段氧氣瓶與乙炔瓶放置在一起，存在安全隱患。

5、現場管理人員少，發現問題找不到相關負責人。

6、回填土質量差，脫硫石膏網架西側回填土過厚，1#生料磨回填土未分層碾壓。

7、預埋件無保護，部分直螺栓已碰彎。