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      工作報告

      發表時間:2022-08-14

      實用總結: 工作報告(寫作示例)。

      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了更好的落實工作任務,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《實用總結: 工作報告(寫作示例)》,僅供參考,希望能為您提供參考!

      同志們:

      今天,籌備已久的學校第三屆教代會第五次會議如期召開了。首先,我代表中共xx中學黨支部、校委會對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!并對各位代表以高度的主人翁責任感,為推進學校各項工作獻計獻策的熱情,為發揮民主監督、民主管理、民主決策的作用,積極參與學校管理的態度,表示崇高的敬意和衷心的感謝!向應邀出席今天會議的市教育局領導表示誠摯的歡迎!

      按照大會議程,受校委會委托,我謹代表學校向大會作20xx年工作報告,并對20xx年工作的主要構想進行說明,請各位代表予以審議。

      20xx年工作回顧

      20xx年工作的關鍵詞:堅持與改變

      即:堅持養成教育不動搖,堅持有效教學研究不松懈,堅持健康第一的生活理念。改變教師教書不讀書的現象;改變教師集體備課的內容和方式;改變有差別地對待學生的習慣和方法;改變僅僅關注重點高中升學率的思想,著力提高各個年級的合格率;改變傳統的學生管理教育模式;改變傳統的落后甚至不健康的工作生活方式。

      延伸閱讀

      實用總結: 2022學生家訪工作報告(寫作示例)


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《實用總結: 2022學生家訪工作報告(寫作示例)》,僅供參考,希望能為您提供參考!

      教育是個大家庭。學校、家庭、社會應共同承擔起教育的責任,積壓施其職,并互相促進。為進一步搞好要本班的教育工作,協調好各種教育力量,本學期我走訪了大部分學生家,了解了他們的情況,為了能更好的開展好下個學期的工作,現將本期的家訪工作回顧如下:

      一、現代社會家庭教育的積極因素

      1、家長具有把孩子教育,培養其成才的心理?,F在的家長寄托在孩子身上的希望很大,具有將孩子培養成才的強烈愿望。因此家長往往能滿足孩子的各種要求。包括提供優越的物質條件,購置充足的兒童用品,提供廣闊的學習渠道和媒體。有的家庭還為子女布置了專門的小房間用于學習。

      2、現代家長注重對子女的教育內容。現在的學生家長年齡都在30-40歲之間,他們本身都愛過良好的教育。因此他們能認識到教育的重要性,普遍重視對兒童的教育工作,并講究教育的方法,經常幫助子女解決一些在學習班上的困難,這對班級的教育起到了很好的補充作用。

      二、現代家庭教育的消極因素

      1、正因為家長“望子成龍”心切,對子女有求必應,以至于溺愛和放縱,從而使孩子形成了驕縱的心理。他們在議論態度、行為等方面表現出挑吃挑穿、愛耍脾氣、懶散等不良的行為習慣,這給班級教育帶來諸多的難處。

      2、家長望子成龍,只看重自己子女的學業成績而忽視或放松了對子女的思想品德、紀律、勞動等教育。有些家長對素質教育不理解,不支持,甚至對素質教育提出了質疑,與其背道而馳。這使班級工作開展不開。

      3、現代家庭中父母外出打工,做生意不少,從而削弱了家庭教育的力量。有些家長雖然將其子女交于父母管束,可是爺爺奶奶不是寵愛有加,便是有心無力,管束不下。這使班級課后的工作落實不下來。

      4、現代社會學習班渠道和媒體的多樣性使學生有機會獲得許多書本上沒有的知識,拓寬了知識面,這是好事??墒菍W生的自治力較差,不能很好約束好自己;另外諸多的媒體如電視等中不少黃色、暴力,使學生形成了不良的心理品質。

      [總結]工作報告(寫作示例)


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編收集整理的“[總結]工作報告(寫作示例)”,希望能為您提供更多的參考。

      尊敬的領導:

      您好!

      目前我國的污染情況逐日上升,空氣渾濁、環境惡劣,人類的居住環境受到了很大的威脅。隨著時間的流逝,人口的不斷增加,科學技術不斷攀登高峰,高樓大廈和工廠日增月旺,造成的污染也隨日劇增。鋼花四濺,廢氣和汗水不斷排出,耗電量也嚴重超標,由此給我們生存的環境帶了不榮樂觀的局面。從而環保和節能成為了當今世界的主題。如果現在不及時喚醒群眾的環保意識,那么環境的污染程度會不斷上升,更嚴重的是會危及人類的健康。因此,我們應該倡導綠色環保、節能,努力提高并加強群眾的環保意識。

      由于我國目前的工廠數量不斷增加,又沒有注重環保問題,因此污水、廢氣亂排亂放問題日趨嚴重,這些情況造成的危害令人不得不擔憂?!皣遗d亡,匹夫有責?!边@句流芳百世的話,可在人們看來卻微不足道,可謂是不見棺材不掉淚。有些人在有意識或無意識地破壞地球的生態平衡,就是這種缺乏環保和節能意識的行為,造成了種種環境的污染。如我國的渤海一帶海域,就是由于人們環保意識的缺乏造成了嚴重的污染。正因為這種意識的缺乏一些工廠毫不留情地向海里排放含有毒物質的污水,給海洋里的動植物生長情況帶來一定程度的影響。其次緊挨著工業區的河流,由原來清澈的河流變成了渾濁的污水,水面上還飄浮著一些垃圾,臭味傳千里,使空氣受到污染,人類的美好家園遭到了破壞。這都是因為人類的環保意識得缺乏而造成的后果。

      耗電量隨著經濟的快速增長,也成了日益嚴重的問題。我國的能源消耗對發展有了一定的制約,由此群眾對節能反應十分強烈。只有持續倡議節能發展建設,才能實現經濟的可持續發展。污染的行業占二氧化硫總放近70%的電力,各種節能問題不落實、協調不得力和狀況不及時治理,造成了能源的嚴重浪費。節能有利于我國的電力資源庫,減少導致用電高峰期的可能性,還可以節約用電資源,提高我國廣大市民的生活水平。 因此,節能成為了當下的可行必行趨勢。

      目前國家耗電量的大大增加,人們無制約使用寶貴的水資源,由此可見,現在市民和廣大群眾沒有構成一種節能環保的意識,而這種意識的缺乏大到直接影響國家經濟的發展,小到影響人們生活水平的提高。如果群眾的環保節能意識強并積極提倡,這樣不但給自己帶來財富,同時也給國家做出了貢獻,也為自己的生活環境帶來了健康,我們和樂而不為呢。所以,為了國家,為了自己,我們應該積極響應環保節能 。

      通過節能環保調查報告,使我意識到了:如果人類不痛改前非,節約資源,倡議節能環保和保護環境,地球就會陷入資源供不應求的不歸之路。在此,我呼吁人類:“節約資源,倡議節能環保,保護環境?!?/p>

      科學技術是一把雙刃劍,雖然給我們人類帶來了一定危害,但也帶來了福音。太陽能的發掘就是一個很好的例子。太陽能是一種新能源,它與常規能源相比有三大特點:第一:它是人類可以利用的最豐富的能源。據估計,在過去漫長的11億年中,太陽消耗了它本身能量的2%。今后足以供給地球人類,使用幾十億年,真是取之不盡,用之不竭。第二:地球上,無論何處都有太陽能,可以就地開發利用,不存在運輸問題,尤其對交通不發達的農村、海島和邊遠地區更具有利用的價值。第三:太陽能是一種潔凈的能源。在開發利用時,不會產生廢渣、廢水、廢氣、也沒有噪音,更不會影響生態平衡。絕對不會造成污染和公害。如果把它得到廣泛的運用的話,那么能源問題就能得到一些緩解,同時在使用太陽能時也是做到了環保,為人類環保事業做貢獻。

      環保節能要靠我們大家去做,要從小事做起,要從每個家庭做起。丟棄用電用水的浪費觀念,安裝太陽能熱水器,可以實現。因此,建議各鄉鎮提倡安裝太陽能熱水器,從而減輕農民的負擔,讓農民的生活水平得到提高,也同時改善農民的生活環境營造一個美好的居住生活環境。

      [實用總結]公司員工出差工作報告范本(寫作示例)


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“[實用總結]公司員工出差工作報告范本(寫作示例)”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      本次出差主要工作內容:新客戶的開發,配合胡經理作洪雅活動的準備,和趙生健做廣安活動的準備。

      新客戶的開發出差地方有:仁壽、井研、樂山、峨眉、夾江、雅安、新津、浦江、眉山。仁壽市場不錯,人口130萬人,但競爭也很大,全友,雙虎,掌上明珠,南方,金虎,三葉,鼎高,金億等專賣店,公司之前在這里也開過店現在沒有了。樂山市場很大,家具市場較為分散,公司在沙灣區有專賣店,但經營不是很好,之前在五通橋有店現在沒有了,眉山家具較為分散,公司也有店,但專賣店內雜亂空曠,聽導購說老板對公司板式家具不感興趣了,在等年會實木家具出來。

      新客戶開發:到一個賣場,應先觀察;看導購精神狀態,賣場裝修,飾品擺放,產品系列,標價。再問:問導購賣場多大,老板在不在,生意好不好,對我廠了解程度,賣場做多久了,做了哪些品牌,是否打算更換品牌。介紹:介紹公司背景,品牌,產品系列,產品定位,賣點,價格。

      洪雅專賣店重裝開業,配合胡經理做開業準備。包括家具調配、飾品的擺放、燈光的調試,還有整個賣場的包裝,場內吊旗裝訂、地貼、燈籠。帶隊發DM單,從鄉鎮到城市DM單的發放。

      總結閱讀: 員工工作報告(寫作示例)


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了給我們后續的工作提供幫助,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編為大家整理的“總結閱讀: 員工工作報告(寫作示例)”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      轉眼間XX已經成為昨天。在這過去的一年,對于佳茂來說是不平凡的一年,我們進行了多項設備及原(物)料改造;也經受了全球金融危機帶來的沖擊,讓人感慨頗多。

      今年以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年度各項工作?,F將一年以來的工作情況向您們做一個總結報告,請批評指證,謝謝!

      一、部門管理上運用系統化、標準化的思想規范了品管部工作流程:

      今年品管部人員狀況是: 品管部人力:現有8人,控制范圍廣:包括了進料、入庫、出貨、生產各制程等工作。加之公司在下半年提高了品管隊伍的建設,品管部同時也提高了檢驗人員的內部培訓,同時提高了原材料和入庫產品控制的力度,工作量也隨之增大。在此種情況下必須提高部門管理,必須使品質管理系統化、標準化。對此采取了以下措施:

      1. 采用日報表對當天的工作進行記錄,采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事,并做到跟蹤,驗證并保證總體任務的完成。

      2.對品管部各個控制作業和產品標準用文件的方式予以標準化,讓各檢驗人員嚴格按文件作業,規范操作。針對原來的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統一,檢驗員檢驗時要經常相互探討,并制定相關缺陷樣品封存,查找產品標準并親自參與功能測試,并將其形成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格,為作業員提供判定準則。

      3. 建全了品管部部門質量目標,包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等,以確保品質監控的質量。

      4. 提高技能知識學習,學習測試和質量檢查方面的知識。以便生產能力擴大在部門人力緊張時,檢驗人員綜合質量監控能力,確保部門目標任務的完成。

      二、完善質量管理體系,確保體系正常運作:

      XX年初步展開并實現以下項目:

      1.為確保體系的正常運作,于12月23號iso9001:XX版質量管理體系,第三方年度監審順利通過。

      2.統計報表完善質量記錄和質量統計,現已形成品質周報和月報統計,能直觀的反映各時期質量狀況,以便于各責任部門/人員采取有效措施即時改善。

      3.完善公司質量目標指標,制定了統計和糾正預防措施作業辦法。通過管理評審會議,對公司質量目標,于《XX年上半年部門質量目標》進行修改。并通過《質量月報》對目標指標的達成情況進行真實的統計,直觀的反映目標指標的達成情況。對未達標的目標指標進行跟蹤,要求責任單位改善,確保目標指標的達成。

      XX年初步計劃完成項目:

      1.擬制不良品及次品再利用,需規范對已入庫成品出現質量問題的返工作業。

      2.繼續強化產品的入庫控制力度,提高出貨產合格率;

      3.設定XX年公司整體目標,階段目標,部門目標

      4. 對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據真正原因或需要而制定,同時改善的措施無有效落實,但對對策的跟進效果或對策的合理性沒有根本落實驗證。

      三、嚴格質量控制,完善控制流程和檢測手段:

      1.進料品質控制:

      1).修改了《iqc進料檢驗作業規范》、《iqc進料品質檢驗項目和判定標準》文件,規范了進料檢驗作業流程和檢驗標準。

      2).嚴格進料檢驗,9月份開始統計檢驗物料301批,發現8批不合格。

      2.成品質量控制:

      1). 擬制了《qc成品入庫檢驗作業規范》、《生產成品包裝檢驗作業規范》、《qc成品檢驗項目和判定標準》文件,規范了成品檢驗作業和檢驗標準。

      2). 提高了制程質量控制,設計了制程質量統計報表提供給生產部提高制程質量的統計分析。并針oqc檢驗到不合格項要求生產部改善,從今年的成品檢驗結果來看,制程交驗質量得到很大的提高,平均成品不良率從去年的10%降到今年的2.2%,提高了近7.8個百分點。

      四、XX年整體工作小結:

      1.回顧過去的一年,在全體品管人員的努力下,實現了品管部:作業按流程、判定按標準、基本做到工作有記錄、數據有統計的工作系統化、標準化并實現質量目標。

      2.另一方面,從整年所出的質量問題來分析,也體現了現有品質控制手段還存在不夠完善,有漏洞的問題。主要是對產品檢驗手段和檢驗技術的缺乏。這也是今年品管部檢驗工作做得不足和遇到最大的困難的地方。必須要重點解決檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題,能真正杜絕問重復產生及習慣性不良的認可。

      五、XX年品管工作規劃:

      時光飛逝,轉眼將進入虎福之年。時值公司蘊釀突破發展和走向規范化、制度化管理發展之際,面對新產品的不斷出現、市場的變化,品管工作任重而道遠。

      1.過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度提高。品管部將繼續按照公司制定的總目標,將品質工作向各部門深入的指示。提高品質人員素質,即時跟進新產品、新標準。做好XX年的品質管理策劃,嚴格質量控制,確保公司產品的質量能滿足客戶的需要。在質量控制上下大力氣提高對產品檢驗手段、項目和方法的分析研究和策劃,必要時將qe工程質量機能展開將引入質量系統控制,提高質量目標的統計和品質異常的跟蹤。

      2. 品質控制機制雖然得以建立,但仍需進一步完善。今后我們將以XX年初將舉行的,iso9001:XX內審員上門或外送培訓為契機,重新組建“內審員隊伍”,全面開展質量體系工作。提高對各部門質量體系的監督檢查,保證質量體系的有效性、適宜性和充分性。

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