監事會工作報告
月度總結推薦: 監事會工作匯報一篇。
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了更好的落實工作任務,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編收集并整理了“月度總結推薦: 監事會工作匯報一篇”,希望能對您有所幫助,請收藏。
本公司及監事會全體成員保證公告內容真實、準確和完整,不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
一、監事會會議及審議事項情況
20xx年,公司監事會共召開6次會議,會議情況及決議內容如下:
1、第二屆監事會第十七次會議于20xx年2月26日召開,會議審議通過了《公司20xx年度監事會工作報告》;《公司20xx年度財務決算報告》;《公司20xx年度利潤分配預案》;《公司20xx年年度報告及摘要》;《公司募集資金20xx年度存放與使用情況的專項報告》;《公司20xx年內部控制自我評價報告》;《關于投資建設吉林撫松人參產業基地的議案》;《關于投資建設安徽亳州中藥產業基地的議案》;《關于公司20xx年非公開發行股票募投項目中藥GAP種植基地建設項目變更的議案》;《關于使用公司20xx年非公開發行股票募投項目節余資金投資建設吉林撫松人參產業基地和安徽亳州中藥產業基地的議案》;《關于使用超募資金投資項目節余資金及募集資金部分銀行利息補充流動資金的議案》;《監事會關于公司相關情況的監督檢查意見》共12項議案。
該次會議決議公告披露于20xx年2月28日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》。
2、第二屆監事會第十八次會議于20xx年4月20日召開,會議審議通過了《廣東XX藥業股份有限公司20xx年第一季度報告》;《關于提名丁一岸先生為公司第三屆監事會監事候選人的議案》;《關于提名許秋華女士為公司第三屆監事會監事候選人的議案》共3項議案。
該次會議決議公告披露于20xx年4月23日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》。
3、第三屆監事會第一次會議于20xx年5月16日召開,會議審議通過了《關于選舉公司第三屆監事會主席的議案》。
該次會議決議公告披露于20xx年5月17日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》。
4、第三屆監事會第二次會議于20xx年8月18日召開,會議審議通過了《公司20xx年半年度報告及報告摘要》;《關于廣東XX藥業股份有限公司20xx年上半年募集資金存放與使用情況的專項報告的議案》共2項議案。
該次會議決議公告披露于20xx年8月20日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》。Ys575.coM
5、第三屆監事會第三次會議于20xx年10月21日召開,會議審議通過了《公司20xx年第三季度季度報告(全文及摘要)》。
該次會議決議公告披露于20xx年10月22日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》。
6、第三屆監事會第四次會議于20xx年12月8日召開,會議審議通過了《關于公司符合非公開發行股票條件的議案》;《公司20xx年度非公開發行股票方案》;《公司20xx年度非公開發行股票預案》;《公司前次募集資金使用情況報告》;《關于公司與控股股東XX集團有限公司簽署附生效條件的《股份認購合同》的議案》;《關于公司20xx年度非公開發行股票涉及重大關聯交易的議案》;《關于公司未來三年(20xx年-20xx年)股東回報規劃的議案》;《關于公司全資子公司向公司董事租賃房屋的議案》;《關于使用IPO超募資金投資項目節余資金和前次非公開發行募投項目節余資金補充流動資金的議案》共9項議案。
該次會議決議公告披露于20xx年12月10日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》。
二、監事會對有關事項的監督意見
1、監事會對公司依法運作情況的意見
監事會按照《公司法》、《公司章程》等的規定,認真履行職責,積極參加股東大會,列席董事會會議,對公司20xx年依法運作進行監督,認為:公司不斷健全和完善內部控制制度,依法運作,各項決策程序合法有效。董事會運作規范、決策合理、程序合法,認真執行股東大會的各項決議,公司董事、高級管理人員均能夠勤勉盡職,遵守國家法律法規和《公司章程》,沒有發現存在違反法律、法規、公司章程或損害公司利益的行為。
2、監事會對公司財務工作情況的意見
監事會對20xx年度公司的財務狀況和財務成果等進行了有效的監督、檢查和審核,認為:公司財務制度健全、內控制度完善,財務運作規范、財務狀況良好。財務報告真實、客觀地反映了公司的財務狀況和經營成果。公司20xx年利潤實現與公司20xx年三季度報告中預測的20xx年全年實現利潤的范圍不存在差異。廣東正中珠江會計師事務所為公司年度財務報告出具的審計意見客觀、真實、準確。
3、監事會對公司收購、出售資產情況的意見
監事會對公司收購、出售資產情況進行檢查,認為:公司本年度收購股權的交易價格公平合理,無內幕交易、損害股東權益、造成公司資產流失的情況,交易的決策程序符合公司章程的規定。
4、監事會對公司內幕信息知情人管理的意見
監事會監督公司內幕信息知情人管理情況,認為:公司及子公司對內幕信息管理的相關制度的執行認真、有效,公司按要求嚴防內幕信息泄露、及時披露重大事項并向監管部門報備內幕信息知情人檔案,嚴格按照要求做好內幕信息管理以及內幕信息知情人登記工作,能夠如實、完整記錄內幕信息在公開披露前的報告、傳遞、編制、審核、披露等各環節所有內幕信息知情人名單。定期報告披露期間,公司對董事、監事、高級管理人員及其他內幕信息知情人員在定期報告公告前30日內、業績預告和業績快報公告前10日內以及其他重大事項披露期間等敏感期內買賣公司股票的情況進行自查,沒有發現相關人員利用內幕信息從事內幕交易,未發生公司內幕信息管理違規的情形。
特此公告
廣東XX藥業股份有限公司監事會
二〇xx年二月二十五日
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今日總結:監事會工作匯報(一篇)
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了更快的實現工作目標,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“今日總結:監事會工作匯報(一篇)”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
各位代表,同志們:
受市聯社監事會的委托,我向大會作報告,請予審議,并請列席會議的同志提出意見。
一、××年監事會工作回顧
××年,市聯社監事會以黨的第幾大和精神為指導,緊緊圍繞社員代表大會確定的工作思路和工作重點,認真履行工作職責,與聯社理事會、經營班子一道,促進本聯社各項業務的持續健康發展。
(一)、積極參與和監督理事會重大決策活動
××年,監事會作為市聯社的監督機構,積極參與理事會的決策過程,并在參與中體現監督作用。一是監事會全體成員列席了每一次理事會會議,并對有關決議提案進行認真研究和討論,充分發表意見和建議,切實履行市聯社章程賦予的工作職責。二是積極開展調研活動,先后深入卸甲、八橋、臨澤、天山等家信用社,圍繞社內資金平衡運用、信貸檔案動態管理、違規違紀人員思想動態、授權授信管理設想及可行性等,進行專題調研,為理事會決策和主任室經營提供了多項參考意見。三是參與理事會的決策過程,聯社理事會在推進產權制度改革、明晰產權關系、增資擴股,在推進法人治理結構、實行科學授權授信、規范行為,在推進“三項制度”改革、建立靈活經營機制、促進發展,在穩妥落實扶持政策、申請央行票據、化解包袱,在推進電子化建設、優化服務功能、提升形象等方面,作出的一系列重大決策,監事會全程參與,為全市農村信用社在更高的平臺上起跳,奠定了堅實的基礎。監事會認為:聯社理事會××年的一系列的重大決策,思路清晰、目標明確,程序規范、合法有效,切實履行了社員代表大會賦予的各項職責,全體在崗理事能夠認真履職,工作卓有成效。
(二)、全力支持、配合和監督主任室經營管理活動
××年,根據社員代表大會和理事會確定的年度工作目標和思路,市聯社主任室切實履行職責,組織、指導和督促全市農村信用社深化改革,加快發展,強化管理,不斷提升金融服務水平。在主任室工作的具體運作過程中,市聯社監事會積極支持與配合,并在支持配合中發揮監督作用。監事長代表監事會按時列席主任辦公會等重要活動,對于重大事項的決定和實施充分發表意見和建議,增強決策的科學性和措施的有效性,確保社員代表大會和理事會確定的年度目標的實現。一是各項業務指標較為理想,年末各項存款億元,上升萬元,增幅,完成省聯社任務的;各項貸款億元,增加萬元,“三農”貸款萬元,占比,完成省聯社增幅任務;全年業務收入萬元,增長率,綜合費用率,實現帳面利潤萬元。二是票據兌付目標基本實現,不良資產萬元,較年初下降萬元,占比,較年初下降個百分點,其中不良貸款萬元,較年初下降萬元,占比為,較年初下降個百分點;對社員股金,按銀監部門的要求,進行了重新規范,資本充足率達,年底達到了申請兌付人民銀行票據的要求,已向人民銀行申請兌付。三是內控管理不斷加強,實現了“三會”運作的基本架構,完善法人治理結構,按現代企業制度的要求,初步形成了一整套的內控管理制度,這必將在××年實施的“內控管理年”活動中,發揮積極作用。四是服務水平明顯提高,在省聯社的指導下,實現了全省數據大集中,在全轄范圍內開通了儲蓄通存通兌業務,同業市場競爭能力明顯增強;五是加大宣傳力度,全市農村信用社的社會影響力和知名度得到快速提升。
監事會認為:主任室一年來的工作,通過全體班子成員以及職能部室的共同努力,全市農村信用社和改革與發展事業取得了良好成就,較好地完成了省聯社下達的年度工作目標和任務。主任室的工作符合社員大會和理事會決議要求,運作行為扎實規范,采取措施扎實有效;全體高級管理人員以及職能部門都能勤勉盡職,工作成績較為突出。
(三)、積極實施科學、有效和規范的監督
××年,市聯社監事會根據章程賦予的職責和權利,在服從、服務于全局工作中,主動增強責任意識、內控意識、監督意識、風險意識,加強對監察審計工作的領導,扎實有效地開展檢查監督工作。
⒈圍繞中心工作,積極開展審計活動。
一是轉變審計觀念,及時將關口前移,審計部門列席聯社審貸會議,對審貸會的權力運作過程和決議形成過程進行監督,有效防范新的風險產生,實現由事后審計向事前防范、事中監督轉移;二是改進審計方法,增加勾對業務傳票、上門核對貸款、跟蹤檢查貸款大戶、召開群眾座談會等內容,發現問題,及時發出預警信息;三是實現審計檢查資源共享,每月定期召開聯席會議,向人事、信貸、財務和資產保全部門通報檢查情況,拿出規范性意見,指定部門負責督促整改,實現三線監督,齊抓共管?!痢聊晗群髮?次)信用社進行全面審計、家進行全面大檢查;在職能部門的配合下,先后對家、人次離任、離崗人員,進行離任離崗審計,作出事實求是的評價;對家單位,在歷次檢查中發現的問題,實施后續跟蹤檢查。對稽核檢查過程中發現的問題,及時下達整改措施,限期糾正,為業務的正常發展發揮了積極的指導和監督作用。
⒉貫徹以人為本方針,強化紀檢監察職能。
××年,聯社監事會把監督工作與紀檢監察工作有機地結合起來,一是妥善處理各類違章違紀貸款行為。月下旬,監事會在督查不良貸款清收進度時,不少同志普遍反映:聯社對違章違紀貸款的處置,難以調動相關責任人的積極性,影響了全社不良貸款的清收。組織和指導聯社監審部門查閱歷史資料,分析具體情況,堅持以人為本,事實求是,形成專題報告,向主任室提出五條處置意見,采取教育、誡勉談話的方式,幫助違章違紀人員主動處理各類問題。這種以教育為主、實施人文關懷的做法,受到普遍關注,有效的解決了一些問題,違章違紀貸款行為得到了有效遏制。二是堅持執紀辦案,嚴肅查處各類案件和信訪問題。對基層出現的各類問題,聯社監事會認真對待,嚴格把關,先后指導查處了郭集出納短款案、漢留、湖濱員工打架案、陳華山、吳加偉違法犯罪案,發出案件通報三起,及時開展案例鑒誡教育;對系統內存在的變相私分集體資金、違反結算紀律行為和件群眾信訪問題,進行嚴肅認真調查,事實求是處理,為我市信用合作事業的健康發展起到保駕護航作用。
(四)、努力提高監事會的工作效率和質量
⒈強化制度建設,不斷規范監督行為。
健全的制度,是工作正常開展的必要前提和保證。一年來,聯社監事會不斷完善內部監督體系,強化制度建設,規范監督行為。先后制訂、完善了《監事會議事規則》、《監事會工作制度》《審計委員會工作規則》、《高郵聯社違反規章制度處罰辦法》、《高郵聯社審計工作操作程序》、《干部離任、員工離崗的經濟責任審計制度》、《審計人員崗位責任制》、《中層干部誡勉談話制度》等一系列規章制度,從而使監督檢查有章可循,查處問題有據可依,為規范業務行為、加強員工管理、進行陽光操作、實施公正監督,起到了較好地促進作用。
⒉堅持業務學習,全面加強監督能力建設?!痢聊辏槍ΡO事會成員,特別是外部監事,對金融專業業務不太熟悉的實際,市聯社多法并舉,提高監事會人員理論水平和工作能力。一是利用召開理、監事會的會議之際,組織集體成員認真學習中央經濟工作會議精神、學習農村信用社改革試點文件精神、學習金融業務努力變成行家里手,把握工作主動權。二是組織培訓,月份,組織全體外部監事參加了揚州銀監分局舉辦的農村信用社外部理、監事人員培訓班,通過培訓使外部監事對農村信用社改革與發展的方向、服務“三農”的市場定位、執行“三會”制度的嚴密性,等有了更清晰的了解,依法、合規監管能力和意識得到進一步增強。三是合理進行工作分工,月份聯社新一屆監事會成立后,針對每一位監事現有職業特點,明確了各自的崗位分工,促進了各項檢查監督工作的扎實有效開展。
⒊擺正位置,正確處理監督與被監督的關系。
現代企業制度要求管理權、經營權和監督權相互分離、相互制衡、協調運轉。監事會與理事會、經營班子及各職能部門既是監督與被監督的關系,也是互相監督、相互配合、互相支持的關系。
一年來,市聯社監事會嚴格遵循“三長”分設、“三權”分離的要求開展工作,理事會、監事會和主任室,團結一心、目標一致,但又各司其職、各負其責。監事會工作不缺位、不錯位、不越位。在重大問題處理上,實行以理事會、監事會、主任辦公會為運行基礎,理事長、監事長、主任為運行紐帶的“三長一會”聯席會議制度。日常工作也時刻注意不干預理事會、主任的管理決策和經營活動,充分尊重理事會和主任室的決策權和經營管理權,提案或質詢通過正當渠道溝通,相互探討來解決。監事會成員忠于職守、辦事公正、實事求是,原則性強,有效地推進了監事會工作的正常開展?!痢聊?,市聯社監事會工作,在探索中前進,在前進中發展,思想認識趨于一致,內部約束日臻完善,監督職能逐步加強,各項業務有所發展。但對照現代法人治理結構的要求,與不斷發展的形勢相比,工作做得還不夠,還需要不斷地探索和改進。
二、××年監事會工作的主要任務
××年,市聯社監事會,將按照章程規定的權利和義務,積極履行工作職責,充分發揮職能作用,全力做好以下工作:
⒈提高認識,進一步加強監事會自身建設。完善法人治理結構,強化自我約束機制,規范監督行為,是履行章程要求、推動農村信用社深化改革與加快發展的要求。為此,市聯社監事會將充分認識做好監事會工作的重大作用,從思想認識、制度完善、素質提高、措施加強等方面全面加強自身建設。
⒉突出重點,在監督中促進業務發展。緊緊圍繞制度規范、資產質量、財務管理、業務操作流程、新業務拓展的真實性、合法性和風險性等工作重心,在參與決策和支持經營管理活動中發揮監督職能,促進單位穩健發展,確保人行票據如期兌付,實現組建農村合作銀行的目標。
⒊改進方法,提高監督效能。發揮求真務實精神,把監事會工作與信用社日常經營管理活動緊密結合起來,以強化自我約束機制為切入口,以組織專項審計、檢查、調查、跟蹤檢查等為手段,不斷改善工作方法,提高工作實效。
⒋加強教育,提高隊伍素質。結合聯社黨委的成立,對全體黨員開展保持黨員先進性教育;結合“內控管理年”活動,對全體員工進行內控意識、內控內容的學習。通過形式多樣的教育活動,增強全員綜合素質和全員的創造力、凝聚力、戰斗力。各位代表,同志們,新的一年里,聯社監事會將在聯社黨委的正確領導下,以本次社員大會確定的工作任務為重心,扎實工作,為全市農村信用社的改革與發展盡職盡責。謝謝大家。
月度總結推薦: 監事會工作匯報壹篇
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了下一階段工作順利開展,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“月度總結推薦: 監事會工作匯報壹篇”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
各位會員:
大家好!
20xx年12月29日,商會召開了第一屆會員大會并選出了以“廈門金三港鋼材交易市場經營管理有限公司”董事長彭玉英為監事長的共三人組成的監事會。成立以來,主要做了以下幾項工作:
一、協助理事會認真開展工作,確保商會的工作依法、依規進行
檢查、督促商會理事會班子及成員認真履行職責,圍繞年度工作計劃,經常開會研究,及時貫徹落實,以服務商會會員為宗旨,保證商會工作依法、依規、順利進行。
二、要求商會秘書處工作按年度工作計劃保質、保量完成
督促商會秘書處做好日常性工作,做到每月工作有安排,事事有落實,確保工作具體到位。
三、監督、檢查商會工作經費開支情況。
按照商會財務管理制度、要求實行分級審批手續、嚴格控制商會的各項支出、合理使用商會經費、努力節約開支、保證會計資料合法、真實、準確、完整。
我的報告完了,謝謝大家!
[總結]監事會工作匯報其一
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結]監事會工作匯報其一》,但愿對您的學習工作帶來幫助。
根據《公司法》和《公司章程》賦予監事會的職責,我受監事會委托,向股東大會作XX年監事會工作報告,由全體股東審議。
一、監事會會議:
(一)報告期內,公司監事會共召開了五次會議:
1.XX年7月25日,監事會召開今年第一次會議,討論凍結公司資產和5萬元律師咨詢費的使用問題。
2.XX年8月30日,監事會召開本年度第二次會議,討論董事會提前或如期召開本年度第二次股東大會的建議,并通知股東公司資產被凍結,紅博園小區成立業主委員會。
3.XX年12月5日,監事會召開了今年第三次會議,在公司中央委員會會議上通報并討論了增加1.2萬項目資金的問題。監事會認為項目資金應按合同辦理,即使因不可抗力因素需要追加項目資金,也希望董事會按公司章程辦理,并建議召開臨時股東大會決定追加項目資金。
4.XX年1月8日,監事會召開今年第四次會議。監事會成員就項目資金增加、房屋保溫設計變更等問題,向12000工程監理劉先生進行了詢問和咨詢。劉先生說房子保溫設計的變更沒有提前通過他。
5.XX年4月10日,監事會召開了今年第五次會議,討論通過了《XX年監事會工作報告》,審議通過了派出監事會代表參加管理小組會議的議案。
(二)報告期內,監事會或其召集人出席了一次董事會臨時會議和三次董事會會議。參加或參加中層以上干部或班組長的骨干會議。
二.監事會的工作:
報告期內,公司監事會仍嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會工作規則》及相關法律、法規和規定,本著對公司和股東負責的態度,認真履行監督職責,認真監督檢查公司的合法經營、財務狀況和投資情況,并盡力督促公司規范經營。在過去的一年里,監事會參加了公司的一些董事會會議,參加了公司班組長以上的骨干會議。監事會通過檢查公司財務、抽查二級部門物業管理公司的財務、閱讀綜合部門的書籍等方式,了解公司的財務努力情況,并盡力調查公司董事、經理在履行職責時是否遵守公司法、公司章程、法律法規。檢查公司董事會和管理團隊貫徹股東大會精神的情況,對公司經營管理中的一些重大問題認真負責地向董事和經理提出意見和建議,對公司經營中存在的問題提出質疑。根據一年的工作實踐,監事會向股東大會報告了報告期內公司的情況:
1.公司依法經營
公司的董事、經理和高級管理人員基本上可以依照《公司法》和本章程行使職權;能夠按照去年股東會提出的工作目標開展公司的經營管理工作,各部門完成了董事會和管理團隊制定的XX年度經濟責任指標。但公司董事會和管理團隊未能認真貫徹去年股東大會的精神,未能落實去年股東大會形成的關于“xxx”和“xxx”的決議,無視監事會去年在公司XX年股東大會上提出的三點建議,未能嚴格按照《公司法》的有關規定和程序工作和處理問題,公司章程、董事會和管理團隊未能在機制、制度和分配方面下功夫。公司董事會和管理團隊缺乏大膽管理的精神,在處理和決策一些重大問題時忽視股東權益,使公司工作無效,員工積極性低下,股東不滿。
2、檢查公司的財務狀況
四川神州會計師事務所出具的XX年度財務審計報告基本反映了公司的財務狀況。報告顯示,公司年總收入3012500.82元,其中主營業務收入1625443.80元(總部收入1350951.20元,物業管理公司營業收入274492.60元),非營業收入1387057.02元。公司凈利潤377,218.58元(含公司總部409,039.11元,物業管理公司-31,820.53元)。公司累計利潤(公司總部累計利潤和物業管理公司累計利潤)。監事會通過檢查公司財務、檢查公司會計賬簿和憑證,認為雖然公司報表完整、賬目清晰,但公司財務不能完整、真實地反映公司財務狀況。原因是公司沒有統一收支。監事會還檢查了物管公司二級部門和物管公司綜合部門的財務情況。物管公司的財務報告通過了四川神州會計師事務所的審計,物管公司的年收入為295,923.02元(其中10萬元為茶樓焦宏凱公司的審計經濟責任指標)。物管公司的財務仍然沒有完整、真實地反映物管公司的收入和支出,實收資本的財務處理已經得到神州會計師事務所審計人員的口頭警告。通過對物業管理公司和綜合部的財務檢查,并咨詢相關主管領導,他并不知道綜合部有獨立的收支賬戶。監事會認為物管公司的財務沒有統一收付,責任在公司領導。大部分股東要求公司財務統一的問題,在上次股東大會的股東大會上提出,去年的股東大會上形成了決議。由于公司董事會和管理團隊沒有執行決議,沒有進行統一管理,一些部門和部門有資金分配給二級部門甚至部門,造成部門之間相互比較和不平衡。由于分配制度不完善,公司的員工受到了影響。
3.報告期內,公司的投資和資產處置情況
報告期內,公司在新設立的修遠茶館共投資405,674.25元;建設車道項目投資265,797.50元;東方明珠店2家,總面積86.25平方米,投資金額789,676.00元。固定資產投資為公司的發展奠定了基礎。
總之,在XX年的工作中,監事會本著對全體股東負責的原則,努力履行監督檢查職能,努力維護公司和股東的合法權益,對公司的規范經營和發展起到了一定的作用。但由于主客觀原因,監事會的工作并不盡如人意。主要原因有:
第一,監事會沒有完成去年股東大會提出的工作目標,監事工作不夠大膽,監督檢查不到位;
第二,由于公司的經營和決策沒有分開,董事會和管理團隊是兩個團隊一個團隊,不能形成約束和監督,一些重大問題沒有按照相關規定和程序以會議的形式決定;
第三,管理團隊研究討論一些重大問題時,沒有監事會代表出席相關會議。對一些問題的決策是否規范正確,監事不能很好地提出自己的意見和建議,監事會的工作往往處于被動的困境。因此,監事會認為,在過去的一年里,監事會的工作未能讓股東滿意,這是由于全體股東對我們監事會的真誠信任。在此,監事會成員真誠接受股東的批評。
三.XX監事會工作計劃及對XX公司工作的建議:
目前,我們公司面臨許多困難和問題。我們應該齊心協力,努力工作,抓住機遇,促進公司的穩定發展。監事會將緊緊圍繞XX公司的生產經營目標和工作任務,進一步加強監督,認真履行監督檢查職能,以財務監督為重點,加強資金控制和監督,切實維護公司和股東的合法權益。
1.繼續探索和完善監事會工作機制和運行機制,推進監事會工作制度化、規范化。以財務監管為核心,建立健全大額資金運作監督管理制度,建立監事列席公司相關會議制度,建立公司二級獨立法人機構監事委派制度,強化監督管理責任,確保公司資產和集體資產保值增值。
2.堅持每年兩次檢查公司及其二級部門生產經營和資產管理狀況、生產成本控制和管理、財務標準化建設的制度。了解和掌握公司的生產經營和經濟運行情況,公司執行有關法律法規的情況,遵守公司章程、股東會決議和決定的情況,以及公司的經營狀況。
3.堅持定期和不定期檢查公司董事、經理和高級管理人員的履職情況。督促董事、經理和高級管理人員認真履行職責,掌握企業負責人的經營行為,評價其經營管理業績。
4.加強對公司投資項目資本運營的監督檢查,確保資金使用效率。
5.加強監事會自身建設,積極參與在建工程、辦公材料采購、租賃合同談判。監事會成員應當注重職業素質的提高,加強會計知識、審計知識和財務業務知識的學習,提高職業素質和能力,切實維護股東權益。
6.對XX公司工作的三點建議:一是建議對公司財務進行統一管理、統一調度、統一核算,全面、完整地對公司二級部門進行成本核算,增強公司財務管理,使公司財務真正做到統一;第二,建議公司對重大事項,特別是應由董事會和股東大會決定的事項和事項進行決策,公開透明,使決策更加科學規范;第三,建議公司董事會和監事會成員的薪酬由股東大會嚴格按照《公司法》和《公司章程》進行審議和決定。
在新的一年里,公司監事會成員要不斷提高工作能力,增強責任感,堅持原則,大膽公正,認真履行職責。同時,監事會將進一步完善公司治理結構,增強自律意識和誠信意識,加強監管,切實肩負起保護股東權益的責任。我們將盡職盡責,與董事會和全體股東共同努力,推動公司規范運作,促進公司持續健康發展。
[精選總結]監事會工作匯報
作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了落實工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的“[精選總結]監事會工作匯報”,希望能對您有所幫助,請收藏。
20xx年,公司監事會按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》等相關要求,本著恪盡職守、勤勉盡責的工作態度,依法獨立行使職權,較好地保障了股東、公司與員工的合法權益。監事會在公司生產經營、重大事項、財務狀況以及董事、高級管理人員履職盡責等方面進行檢查監督,促進了公司規范運作?,F將20xx年度監事會的工作匯報如下:
一、公司監事會工作情況
20xx年度,公司共召開6次監事會會議,其中現場會議4次,通訊會議2次,審議議題共計11項。監事會通過列席公司董事會議與股東會議,及時提示公司在生產經營、財務管理及內部控制中可能出現的風險與問題,加強對公司重大經營決策與財務風險管控的研究,提出合理建議,增強對公司依法經營的監督。
監事會相關公告信息披露于深圳證券交易所指定媒體《證劵時報》、《證券日報》、《中國證劵報》、《上海證券報》及巨潮資訊網上。
二、監事會對公司20xx年度有關事項的審核意見
報告期內,公司監事按照規定對公司的規范運作、經營管理、財務狀況以及高級管理人員履行職責等方面進行全面監督,依法依規對下列事項發表意見:
(一)公司依法運作情況
報告期內,公司監事會根據國家有關法律法規,對公司股東大會、董事會召開程序、決議事項、董事會對股東大會決議執行情況、公司高級管理人員履職盡責情況及公司管理制度建立健全情況進行了監督,未發現公司在履行決策程序時存在違反有關法律法規的情況。公司董事及高級管理人員盡職盡責,認真執行股東大會和董事會的決議,未發現上述人員在執行公司職務時有違反法律、法規和《公司章程》或損害公司利益的行為。
報告期內,公司嚴格按照法律法規要求,未發現違反信息披露規定的情況。
(二)檢查公司財務的情況
報告期內,監事會對公司財務狀況進行了監督檢查,認為公司定期報告的編制和審議程序符合《公司法》、《證券法》、《公司章程》等有關法律法規規定,報告內容真實、準確、完整地反映了公司20xx年度的財務狀況和經營成果;大信會計師事務所(特殊普通合伙)為本公司出具無保留意見的20xx年度審計報告,監事會認為審計報告不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
(三)公司重大交易事項情況
報告期內,監事會對公司重大資產收購、關聯交易事項進行了監督和核查,未發現公司實施的重大經營事項存在違反法定審批程序和信息披露義務的情況、交易定價顯失公平的情況,未發現不符合公司業務發展需要的重大決策和損害公司與中小股東利益等情形。
(四)內部控制評價報告的情況
監事會對公司《20xx年度內部控制評價報告》及報告期內公司內部控制的建設和運行情況進行了詳細、全面的審核,監事會認為:公司根據自身的實際情況和法律、法規的要求建立了較為完善的內部控制體系,并能得到有效執行;內部控制體系符合國家相關法律、法規要求以及公司實際需要,對公司經營管理起到了較好的風險防范和控制作用。公司20xx年度內部控制評價報告真實、客觀地反映了公司內部控制的建設及運行情況。
(五)信息披露的情況
報告期內,監事會針對公司信息披露情況進行監督,定期對公司內幕信息知情人檔案進行檢查,對重大事項信息披露情況進行監督。公司嚴格按照已經建立《內幕信息知情人登記制度》、《敏感信息排查管理制度》、《信息披露事務管理制度》、《外部信息使用人管理制度》的要求做好內幕信息管理以及內幕信息知情人登記和報備工作,能夠如實、完整地記錄內幕信息在公開前的報告、傳遞、編制、審核、披露等各環節內幕信息知情人名單,未發現內幕信息知情人利用內幕信息買賣公司股票的情況。
湖北廣濟藥業股份有限公司
監事會
二〇一七年二月二十八日
[推薦總結] 監事會工作匯報其三
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[推薦總結] 監事會工作匯報其三》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
一、對公司三年來工作的評價
20xx年—20xx年,是公司貫徹國家糧食政策、實施規范化管理、糧食經營業績最為突出的時期。在董事會的領導下,公司班子和全體股東一致,克服了市場波動、資金短缺和設施落后等不利影響,凝心聚力,務實苦干,努力實現了任期目標,經營業績居全市七縣(區)之首。累計實現購進xx578萬公斤,銷售xx113萬公斤,毛利1391萬元。報告期內,監事會通過審核和監督,對公司的工作做如下評價。
(一)對董事會工作的評價
二屆監事會努力改進工作方法,主動參與、積極介入董事會日常工作,多次參加重要會議和決策,了解和掌握了二屆董事會任期內的工作。經過歸納,我們認為:過去的三年,董事會充分發揮領導核心作用,依法履行了《公司章程》賦予的職責,積極應對市場變化,不斷深化內部改革,著力調整經營策略,優化工作思路,改善發展環境,創新管理模式,國有糧食購銷企業逐步走上了制度化、規范化、效益化的發展軌道。
(二)對經營班子工作的評價
1.20xx年—20xx年的主要業績
三年來,公司經營班子認真貫徹董事會的決策部署,積極應對金融危機和經濟高速增長帶來的壓力,積極進取,務實爭先,全面完成了董事會既定的目標任務,在5個方面取得了顯著業績。一是制度機制更加完善,企業管理科學規范;二是經營總量連續增長,增盈增效目標全面實現;三是基礎條件逐年改善,經營環境和精神面貌逐步改變;四是執行政策嚴肅認真,風險控制能力明顯增強;五是勞動關系和諧穩定,企業發展活力逐步增強。
2.經營管理中存在的矛盾和問題
一是思想僵化、自律意識不強?;鶎庸酒毡橹亟洜I、重效益、輕學習,放松了員工的思想教育工作,使一些員工思想僵化,不思進取,人在新企業,心在“大鍋飯”、“大國營”,懶、散、混、鬧的問題突出;個別員工經常鬧意見、起摩擦、弄是非,對待群眾生言冷語,對待同事動手動腳,破壞團結,損害形象,社會反響較大。二是基礎薄弱、資金長期掣肘。企業自有資金少,員工股本少,經營利潤小,企業積累不足,金融支持受限,糧食收購資金長期短缺,“有糧無錢”、“打白條”等問題制約了企業的持續發展。三是經營成本高、盈利水平較低。企業設施陳舊,倉廒破損,設備落后,糧食出入庫人工成本高,管理費用高,導致企業經營總量突破難、盈利目標提升難、員工收入增加難。
3.對今后工作的建議
三年來,公司的各項工作成效顯著,得到了市縣糧食局的充分肯定。發展無止境,支持和服務發展是監事會的職責。為此,我們向本次大會提出如下建議。
(1)控制經營風險,強化綜合管理。要積極把握形勢,搶抓政策和市場機遇,持續深化企業內部改革,持續完善經營機制,使公司運行更加制度化、規范化、科學化。要完善董事會和經營層工作制度,著力提高管理層科學駕馭市場、控制風險和化解危機的能力,確保企業高效運行。要健全資產、財務、實物和賬務管理制度,使公司運行質量更高、監督更透明、方法更合理。
(2)把握市場導向,強化開放意識。要在穩控縣內糧源的基礎上,放大思維,視角向外,緊盯國內市場,用好外部信息和資金資源,開辟縣外購銷市場,廣泛開展合作交流,引導企業走出縣外,謀求多維發展空間,持續提升糧食購銷效益,引進開發飼料加工、果蔬保鮮等附營項目,積極推動企業轉型發展、升級改造和多元發展步伐。
(3)落實責任目標,強化績效管理。要繼續貫徹現代企業經營制度,堅持質量效益優先的原則,進一步明確董事會、經營層和員工崗位責任制,落實年度購銷、盈利和成本控制計劃,把責任量化到基層、到具體人,使層層有責任,人人有擔子,自我加壓,自我管理。要不斷改進勞動收入分配和考核制度,堅持含量工資制度,多勞多得,少勞少得,不勞不得,優獎劣罰,末位淘汰。
(4)積極轉變作風,強化自律意識。要重視企業文化和員工思想建設,并納入企業管理的全過程。要有針對性的開展政策理論和法規教育,進一步引導員工解放思想、轉變觀念、改進作風,樹立正確的價值觀、人生觀和道德觀。要倡導科學、文明、和諧、健康、向上的企業文化,遏制落后、低俗、萎靡、頹廢、消極的不良思想傾向,認真解決好不利團結、影響整體、損害感情的人和事,維護公司的團結和統一。
二、監事會工作的回顧及今后任務
三年來,監事會不斷加強自身建設,改進工作方法,堅持日常監督與專項檢查相結合,正確地履行了監事會職責。
(一)監事會工作的回顧
1.建立協調溝通機制。監事會成員能夠經常交換意見,積極暢通意見建議溝通渠道,經常與基層經理、中層骨干和一些員工開展交流,聽取他們對董事會、經營層和公司的意見建議,有重點、有針對性的向董事會、經理層提交意見建議3條。
2.注重生產經營監督。在董事會和經理層的支持下,監事會成員多次列席了公司重要會議,了解和掌握了生產經營、財務收支、基礎設施建議、收入分配和員工福利等方面的相關情況,提出建議和意見6條,均被董事會吸收采納。
3.主動開展財務監督。20xx年3月,監事會建議縣局邀請縣審計局,對公司三年來的業績和財務進行了檢查審計。
(1)銷售收入。20xx年6537,6896.1元,20xx年66xx,2668.77元,20xx年1,5136,2935.5元,增長率分別為1.17%和xx8.8%。
(2)銷售成本。20xx年62xx,7351.31元,20xx年6228,4477.45元,20xx年1,4563,5092.38元,增長率分別為0.29%和133.8%。
(3)費用總額。20xx年436,2378.xx元,20xx年446,2456.15元,20xx年684,7169.64元,增長率分別為2.24%和34.83%。
(4)利潤總額。20xx年-66,1617.99元,20xx年-5296.92元,20xx年-68,5951.43元。
(5)資產負債率。20xx年92.73%,20xx年93.2%,20xx年83.42%。
(6)總資產增長率。20xx年27.86%,20xx年7.15%,20xx年7.13%。
從審計看,公司財務資料真實,財會賬務規范,原政策性財務掛賬與新企業完全剝離,債務包袱解除,經營業績有所增長。3年來,經營利潤和庫存糧食結存統算后,盈虧基本平衡,盈利水平低。但企業資產和股本實現了保值增值,員工工資、福利和社保金無拖欠。
4.加強政策性業務監督。以經營安全為重點,結合清倉查庫和庫存普查,審核了省縣儲備糧“三賬一表”,通過實物對口,表簿對賬,政策性糧食經營、儲備賬實相符,規范化管理措施扎實到位,無差錯、無疏漏。
(二)監事會今后的任務
1.依法完善監督職能,確保各項工作順利開展。認真貫徹國有糧食企業發展政策,進一步學習《加強和改進國有企業監事會工作的若干意見》及其配套辦法,明確職能、任務和目標,完善制度,提高監督工作水平。積極改進監事會工作方法,加強與董事會、經理層和股東的溝通聯系,疏通監督工作渠道,確保工作方向、路徑和方法合法合規,監督工作成效更加突出。
2.維護整體和股東權益,增強主動服務意識。監事會成員要經常深入企業、深入具體工作環節,了解實情,掌握動態,多聯系、常溝通,廣泛收集不同的意見和建議,實事求是,客觀公正地反映問題,有的放矢地提出合理化建議意見,幫助企業糾正不足,改進方式,維護股東利益。
3.加強決策和財務監督,增強企業管理的'透明度。堅持公司決策見證和財務檢查制度,及時掌握董事會決策、經營層管理和企業財務運行狀況,適時提出建設性意見,增強決策的透明度,推動企務公開,增強知情權,維護整體利益,保護股東權益。
各位股東,這次股東大會已經繪制了公司發展的藍圖,今后的任務目標已經明確。監事會及其成員將與大家目標同向,思想同心,行為同步,勤勉工作,努力完成這次大會預定的各項工作任務。
最新總結: 監事會工作匯報 月度范文精選
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“最新總結: 監事會工作匯報 月度范文精選”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
XX年,唐山匯中儀表股份有限公司(以下簡稱“公司”)監事會成員本著對全體股東負責的精神,依照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》和有關法律法規的要求,認真履行監督職責。報告期內,監事會對公司的重大決策事項、重要經濟活動都積極參與了審核,并提出意見和建議,對公司董事、經理層等執行公司職務的行為進行了監督,不定期的檢查公司經營和財務狀況,積極維護全體股東的權益。
一、監事會會議情況
XX年,公司監事會共召開了4次會議,會議情況如下:
1、XX年3月25日,公司第二屆監事會第二次會議在公司會議室以書面表決的方式召開,公司監事主席王健、監事孫鍇、監事白潔參會,審議通過了《關于XX年度監事會工作報告的議案》、《關于公司XX年度財務決算報告的議案》、《關于公司XX年度利潤分配及資本公積轉增股本預案的議案》、 關于公司XX年度報告及其摘要的議案》、《關于續聘公司XX年度審計機構的議案》、《關于公司XX年度內部控制自我評價報告的議案》和《關于以募集資金置換預先投入募集資金投資項目的自籌資金的議案》。
2、XX年4月21日,公司第二屆監事會第三次會議在公司會議室以書面表決的方式召開,公司監事主席王健、監事孫鍇、監事白潔參會,審議通過了《關于公司XX年第一季度報告的議案》。
3、XX年8月25日,公司第二屆監事會第四次會議在公司會議室以書面表決的方式召開,公司監事主席王健、監事孫鍇、監事白潔參會,審議通過了《關于公司XX年半年度報告及其摘要的議案》和《關于公司XX年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案》。
4、XX年10月21日,公司第二屆監事會第五次會議在公司會議室以書面表決的方式召開,公司監事主席王健、監事孫鍇、監事白潔參會,審議通過了《關于公司XX年第三季度報告的議案》。
二、監事會履行職責情況
XX年度,為規范公司的運作,保證公司經營決策的科學合理并取得良好的經濟效益,公司監事會著重從以下幾個方面加強監督,忠實地履行監督職能。
1、經營活動監督
監事會成員列席公司董事會各次會議,對公司經營管理中的重大決策實施監督。對公司經營管理層執行股東大會決議、董事會決議以及生產經營計劃、重大投資方案、財務預決算方案等方面,監事會適時審議有關報告,了解公司經營管理活動的具體情況,并對此提出相應的意見和建議。
2、財務活動監督
檢查公司經營和財務狀況是監事會的工作重點,首先督促公司進一步完善財務管理制度和內控制度;其次要求公司財務部門定期提供報告和相關財務資料,及時掌握公司財務活動現狀;其次是實施財務監查,不定期對公司財務活動狀況進行監查,根據國家相關法律、法規和政策,結合本公司特點提出部分意見,促進公司財務管理水平的提高。
3、管理人員監督
對于公司董事、經理等高級管理人員的職務行為,監事會履行了日常監督職能,督促公司管理層人員依法辦事,不斷提高遵紀守法的自覺性,保證公司經營活動依法進行。
三、監事會對有關事項的監督意見
報告期內,公司監事會嚴格按照有關法律、法規及公司章程的規定,對公司依法運作情況、公司財務情況、關聯交易等事項進行了認真監督檢查,根據檢查結果,對報告期內公司有關情況發表如下獨立意見:
(一)公司依法運作情況的獨立意見
XX年,監事會成員依法列席了公司所有的董事會和股東大會,對公司的決策程序和公司董事、高級管理人員履行職務情況進行了嚴格的監督。監事會認為:公司的決策程序嚴格遵循了《公司法》、《證券法》和中國證監會、深圳證券交易所以及《公司章程》所作出的各項規定,建立了較為完善的內部控制制度。
公司董事、高級管理人員在執行公司職務時,不存在違反法律、法規、公司章程或有損于公司和股東利益的行為。
(二)檢查公司財務情況的獨立意見
監事會對XX年度公司的財務狀況、財務管理、財務成果等進行了認真細致、有效地監督、檢查和審核。監事會認為:公司財務制度健全、財務運作規范、財務狀況良好。財務報告真實、公允地反映了公司XX年度的財務狀況和經營成果。
(三)公司關聯交易情況的獨立意見
報告期內,公司未發生重大關聯交易行為,不存在任何內部交易,不存在損害公司和所有股東利益的行為。
(四)公司募集資金使用情況
報告期內,公司嚴格按照《公司法》、《證券法》和《深圳證券交易所創業板股票上市規則》等相關法律法規和要求使用募集資金,并及時、真實、準確、完整履行相關信息披露工作,不存在違規使用募集資金的情形。
(五)公司對外擔保及股權、資產置換情況
報告期內,公司未發生對外擔保及股權、資產置換等行為。
(六)監事會對公司內部控制自我評價報告的審核意見
根據深圳證券交易所《上市公司內部控制指引》等有關規定,監事會對董事會編制的關于公司XX年度內部控制的自我評價報告進行了認真審核。監事會認為:公司現已建立了較完善的內部控制體系,符合國家相關的法律法規的要求以及公司生產經營管理的實際需要,并能得到有效執行。內部控制制度在經營管理的各個過程和關鍵環節中起到了較好的防范和控制作用,能夠為編制真實、公允的財務報表提供合理的保證,能夠對公司各項業務的健康運行和公司經營風險的控制提供保證,維護了公司及股東的利益。公司《XX年度內部控制自我評價報告》真實客觀的反映了公司內部控制制度的建設及運行情況。
(七)監事會對公司XX年度報告的審核意見
根據《證券法》和《公開發行證券的公司信息披露內容與格式準則第30號——創業板上市公司年度報告的內容與格式》等相關規定,監事會對董事會編制的XX年度報告進行了認真審核。監事會認為:董事會編制和審核公司《XX年度報告》的程序符合法律、行政法規和中國證監會的規定,報告內容真實、準確、完整地反映了公司的實際情況,不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
唐山匯中儀表股份有限公司監事會
XX年4月2日
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