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      年度工作報告

      發表時間:2022-08-11

      推薦總結: 年度工作匯報怎么寫。

      歲月橫流,一年的工作即將結束,畫上句點。我們是時候準備我們的年度述職報告了。而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心,如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出?下面是小編為大家整理的“推薦總結: 年度工作匯報怎么寫”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      不知不覺間,來到***園林工程有限公司已有半年多的時間了,在這半年工作當中,經歷了許多酸甜苦辣,認識了許多良師益友,也獲了許多的經驗教訓。在這半年多的時間里,工作上取得一定的成果,但也存在許多的不足,回顧這半年所經歷的,現將總結如下:

      一、工作總結

      從剛開始來公司到現在的這段時間里,先參與了英倫灣售樓部項目,然后又參與了天悅城小區綠化項目。

      二、工作心得

      由于自己剛從學校走到工作崗位,剛開始有許多的不適應,而后經過自己慢慢的努力逐漸適應了這份工作,從中了解到了園林土建技術員的工作內容。

      1、熟悉施工圖紙,了解工程概況,繪制現場平面布置圖,搞好現場布局。對設計要求、質量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記,組織施工單位認真按圖施工。

      俗話說“兵馬未動,糧草先行”。圖紙是施工的依據,所有的工程都是照圖施工的,所以在英倫灣項目開始時,經理首先要我做的就是熟悉圖紙,了解圖紙上的一些做法和質量要求,然后再根據圖紙進行實地考察。

      2、全面負責工程施工項目的施工現場勘察、測量、施工組織和現場交通安全防護設置等具體工作,對施工中的有關問題及時解決,向上報告并保證施工進度。

      現場勘查也是項目開始時十分重要的一環,英倫灣項目開始時在項目經理帶領下,我們對此項目進行實地勘測和測量,此項工作可以發現圖紙上的一些問題并及時更改,做到心中有數,提前做好施工前的準備工作。

      3、參加圖紙會審,審理和解決圖紙中的疑難問題,碰到大的技術問題與地勘和設計部門聯系,妥善解決。

      圖紙會審就是提前發現圖紙上的一些問題,在圖紙會審前,我們一直在研究圖紙,然后把其中的一些問題匯總,在會審時把問題都提出來,然后和設計或者甲方溝通。試想如果在工程進行中再發現問題,那得需要和甲方或者設計溝通。再改動就肯定耽誤了工期。

      4、參與施工單位技術交底、工程質量、安全生產交底、操作方法交底。嚴守施工操作規程,嚴抓質量,確保安全。

      在項目開始時,我們必須把施工的一些注意的事項和施工單位溝通好,比如安全問題,施工問題我們都要和施工單位交代清楚,爭取做到安全施工,文明施工等。而且不是只交代清楚就完了,還要在實際的工作中跟蹤、檢查,發現未按技術交底施工的工人,要耐心的講解和指導,這樣才能把工作做到位,避免返工的發生,保證施工進度的同時也保證了施工質量。

      5、填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄,配合質檢員整理技術資料和施工質量管理,負責安排各分部分項的檢測。

      寫好施工日志可以更好的了解整個工程的進度和做法等,項目經理為了更好的鍛煉我讓我負責寫施工日志,對于剛畢業的我來說,無論在工程進行中還是結束后都可以更好的回顧整個項目的運作情況,可以從中更好的汲取養分,學到的東西也會更快,感覺每一次寫施工記錄和整理資料都是一次收獲的過程。

      6、負責施工計劃的安排和實施,根據總工期和總施工進度計劃編制月或日施工計劃進度表,并組織安排相應施工單位根據計劃施工,保證工程如期完成。

      施工計劃對于按期完工來說尤為重要,在英倫灣項目,在項目開始就制定了每項工作的計劃,并在實際工作中在做調整。使得英倫灣項目能夠按時完工。所以制定切實可行的計劃對于整個工程按時來說都有很重要的作用。

      7、按照安全操作規程規定和質量驗收標準要求,開展質量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度,努力提高工人技術素質和自我防護能力。對施工現場設置的交通安全設施和機械設備等安全防護裝置經組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。

      質量的檢查是技術員最主要的工作之一,所以我在這兩個項目中努力學好技術知識,負責一些對施工工作中的質量檢查工作,有不懂的就虛心請教,使得自己的專業知識有了很大的提高。

      施工現場的工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看的規范等的知識不如自己實際經歷的記得牢固。而且好多學問都是書本中學不出來的,完全是憑自己的經驗。所以在工作中更能鍛煉自己的許多能力。

      三、工作不足和發現問題

      全面提升個人素質作為一個剛走向工作崗位的大學生來說,知識和經驗的欠缺,是我致命缺點,而技術員這個崗位是需要許多的經驗才能勝任的,還需要無止境的更新知識和提高工作能力,所以在剛到公司的時候我都努力的去學習,從工程開始的每一步都去實踐學習,這對于自身的提高是有很大幫助的。在今年的工作開展中也有許多不足,其中也發現一了些問題現總結如下;

      1、不足之處

      (1)由于工作經驗不足,在工程管理方面不能做到面面俱到。

      (2)對工作程序了解的少,不能提前預見一些事情,許多事情不能做到事前控制,導致了一些錯誤的發生。

      (2)專業知識不扎實,如cad操作有時不是很熟練,需要加強這方面的學習。

      (3)現場突發狀況,自身處理能力不夠。

      2、發現的一些問題

      (1)各部門配合不夠,導致一些部門只顧自己的事情,出現一些問題。

      (2)發現問題應該及時處理,不要拖沓。

      四、工作展望

      這半年多的時間里,我對工地現場的運作越來越清晰,對儀器設備的使用也越來越熟練。今后要針對自己哪方面的不足,加強哪方面的鍛煉。自己經驗不足,就要多接觸各種類型的事情;專業知識不扎實,平常時候就多訓練,并在工

      作中加以強化;處理現場突發能力不夠,這方面就要在實際工作中鍛煉自己的處理能力。另外對工程建設當中的各個環節有了整體的認識,在了解的同時,也在逐步的提高自身對工程技術的認識和學習,在工作的這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高, 這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的, 在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

      對公司的建議:

      1.提高工地辦公環境

      2.晉升機制希望更健全些

      3.更好的完善福利制度

      編輯推薦

      今日總結:醫院護士個人年度工作匯報怎么寫


      時間一晃而過,新的工作即將來臨。寫好年度工作報告,算是給過去一年交出一份滿意的工作答卷。而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心,有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?下面的內容是小編為大家整理的今日總結:醫院護士個人年度工作匯報怎么寫,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      在20xx年,本樓層接受新調入同志1000,新參加工作同志1000,均能安排規范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。

      xx年按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房1000,安排業務學習1000。

      在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

      通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容,激發護士的工作積極性。

      支持和鼓勵護士的繼續學習。有1000進行學歷的繼續教育,作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫助護士提高英語水平。

      帶教暫缺缺的情況下,能發揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學能力。安排1000護士外出參加學習班。

      [推薦總結] 街道年度工作報告怎么寫


      時間過得很快,相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。“凡事預則立”,本年度的述職報告需要盡早提上日程了。寫好年度述職報告可以幫助自己明白工作中的得與失。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?小編為此仔細地整理了以下內容《[推薦總結] 街道年度工作報告怎么寫》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      xxxx年,__街道在區委、區政府的領導和法治政府建設領導小組的具體指導下,結合街道實際,行政管理效率和依法行政水平得到鞏固提高,有力維護轄區社會和諧穩定。根據《__區20xx年度法治政府建設考評標準操作規程》,依法行政工作報告如下:

      通過明確制度的提出,完善制度的制定,強化制度的審查,著力解決人事管理、財務管理、用車管理、資產管理等內部管理制度方面的問題。一是圍繞發展中的重點、難點問題制定和完善制度。如修訂了《__街道采購管理辦法》。二是圍繞群眾反映強烈的問題制定和完善制度,如制定了《__公務用車問題專項治理工作方案》。三是圍繞政府自身運行的問題制定和完善制度,如《__區__街道辦事處臨時聘用人員勞動管理規章制度》、《__區__街道辦事處工作人員請休假規定(修訂)》。

      (一)健全決策程序。街道及其工作人員全面正確履行職責,依法行使決策權。對于重大決策,必須由街道法律顧問或者律所顧問團隊、上級法制部門進行合法性審查。同時,街道進一步加強對主要領導干部決策權力的監督。規定凡1萬元以上的經費議題都要在財務科開具財務意見書,并上黨工委會議集體研究討論,使每一筆經費支出都經得住推敲,每一筆開支都公開透明。我們還將領導每周的公務活動安排都細致繪制成表格,定時張貼于公告欄,做到領導公務公開,便于接受各方監督。

      (二)加強決策監督。今年3月底,成立了__街道決策議事咨詢機構“民意民智協調委員會”,打通了街道與轄區各界的溝通一條新渠道,讓這一平臺成為街道體察民情、了解民意、匯聚民智的聯絡平臺和居民群眾監督政府工作的重要平臺,成為街道打造陽光街道、法治街道的重要助力。5月18日、8月6日,11月11日__街道民意民智協調委員會第一次、第二次和第三次全體大會召開,兩次大會分別審議了街道20xx年第一季度、第二季度、第三季度工作完成情況、財務開支情況等關系街道發展的重要工作。委員們打分評議了街道工作,還對街道的工作提出了意見和建議。會后,街道把群眾需求、真實民意充分納入到街道發展規劃中,積極與市、區各職能部門、人大代表工作銜接,實現群眾需求與街道發展的有效對接。

      為更好的提升依法行政水平,我街道與三所律師事務所簽訂購買服務合同,作為我街道及社區常年的法律顧問團隊,負責為我街道社區提供專業的法律、法規、政策咨詢服務,審查起草法律文書參與法律宣傳等。如在目前開展的__口岸水客、拉客整治行動中,街道法律顧問全程參與和答疑,取得了媒體以及群眾的理解。社區律師參與了漁邨社區居委會選舉糾紛、__社區電梯“咬”斷女童手指事件、__藝都租賃糾紛、中國國際旅行社與其職工的房屋所有權糾紛等典型案件,均得到圓滿化解。20xx年度,街道及社區共調處各類糾紛2816宗,其中婚姻家庭122宗和鄰里糾紛52宗、合同糾紛403宗、賠償糾紛1982宗,全年調解成功2333宗,成功率83%,行政訴訟與行政復議案件為零。

      同時,在社區建立“一社區一法律顧問”制度,為每個居委會配備1名律師,讓律師成為社區自治的法律參謀、社區矛盾糾紛的義務調解員、社區群眾的'法律顧問,既普法又引導居民守法,凈化社會環境。20xx年度,__街道社區法律顧問共服務居民664人次,接受電話咨詢528人次,現場接受群眾各種法

      律咨詢177次,開展法制宣傳活動37次,參與調解各類糾紛27起,開展法律培訓活動23次,參與街道集體性案件調解7起。

      (一)嚴格執法流程,規范行政執法行為。街道在執法當中配備使用執法記錄儀和車載執法記錄終端,建立執法全過程記錄制度;建立健全行政裁量權基準制度,細化、量化行政裁量標準,規范裁量范圍、種類、幅度。加強行政執法信息化建設和信息共享,提高執法效率和規范化水平。對于立案案件,在立案同時將案件相關情況錄入執法監察系統,將整個案件的處理流程記錄在執法監察系統中,同時將在規定時效內結案納入考核。案件結案后及時整理歸檔,分類管理。

      (二)行政執法案卷評查方面。建立行政執法案卷評查制度,并定期開展案卷評查工作。街道綜合執法隊及安監科分別在區城市管理執法局及安監局的指導下,各自建立相關的執法案卷評查制度。街道綜合執法隊定期接受區城市管理執法局的案卷測評檢查,對測評中的問題予以及時整改。

      (三)認真向區政府報告本單位依法行政工作情況,嚴格按照規定要求報送各類依法行政的情況報告,對行政中遇到的疑難問題,及時向區法制辦反映,確保區政府能夠第一時間掌握街道依法行政實際情況。

      依照十八屆四中全會關于全面推進依法治國的戰略要求,結合街道實際,積極探索擬定《全面深化法治__的指導意見》,推行法治思維模式,讓“法治思維”滲透到基層工作中去,倡導擅用法治手段,依法依規處理問題,全面打造法治化街道治理體系。今年來,__街道黨工委多次組織法治__建設部成員科室和轄區律所召開推進法治街道建設工作會議。圍繞工作會議提出的推進基層治理法治化精神,立足于社區、街道和基層組織開展調研工作,尋找群眾需求導向,構建街道公職人員法治思維模式,在此基礎上為街道科學建章立制,依法行政,規范執法夯實法治基礎。

      __街道還特別邀請中南財經政法大學戚建剛教授、徐漢明教授蒞臨我街道指導法治工作并開展關于“推進社會治理法治若干問題”研究會議。為我街道全面深化法治__建設做好指導性工作,起草相關實施指導意見。

      在工作中,繼續深入開展街道機關領導干部及工作人員法制教育活動。一是開展機關領導干部的法制學習活動。年初制定領導干部法制學習計劃,本年度至今已經組織了5次領導干部法制學習活動,街道處級領導及各科室負責人均參與學習。二是開展街道工作人員的學法用法活動。制定街道在編工作人員年度學法計劃,上、下半年各組織一次法制學習活動,嚴格學習考勤,確保在編在崗的工作人員全部參加學法講座。

      (一)街道黨工委高度重視“六五”普法工作。街道成立了“六五”普法工作領導小組,街道一把手兼任組長,分管領導為副組長,各相關部門主要負責人為成員,職責明確,普法組織網絡健全。把普法工作納入辦事處年度工作計劃,落實普法專項經費。全年召開了兩次普法工作會議,研究部署街道普法工作。做到年初有年度的普法實施計劃,年底有總結。

      (二)建立普法信息報送及普法檔案制度。街道開展普法宣傳教育活動,均及時撰寫活動信息報區普法辦,并登載于__電子政務網或__司法行政網。年度工作計劃,總結及日常普法數據報送,做到按時,準確。規范普法工作檔案,安排專人按規定內容、順序及時歸檔,用專用文件盒裝放,標簽統一規范。

      (三)在轄區開展5次有重要影響的大型普法活動,包括“12.4”國家日暨法治宣傳日、人民調解宣傳月、3.8婦女權益保障法律宣傳、3.15消費者權益保障法宣傳、6.26禁毒法律知識宣傳、綜治宣傳、社區矯正宣傳活動等。以及若干普法活動,如“三法巡宣活動”、“學法大家議”、“法律大講堂”、“送法進學校、進商家”等,將枯燥的法律條文形象化、讓居民群眾更易理解和接受。20xx年,司法所共舉辦各類法律宣傳活動、普法教育講座33場次、派發各種法制宣傳資料6300余份,受教育人數達萬余人。

      (四)加強法制宣傳欄陣地建設。注重法制宣傳陣地的建設,加強對法制宣傳欄的日常管理。__街道現建有一個法制宣傳基地、15個社區法制宣傳欄,還有80多個可供利用的

      物業小區宣傳欄。社區法制宣傳欄有專人負責,宣傳陣地可謂遍布轄區的各個角落。我們充分發揮宣傳陣地的作用,確保每季度刊出不少于一期的法制宣傳內容,并拍照存檔,使廣大轄區居民在休閑娛樂時受到了潛移默化的法制教育,充分發揮了宣傳欄的陣地作用。

      教你寫總結: 年度工作匯報.doc


      光陰似箭,歲月如梭,一年的工作即將結束,畫上句點。做好本年度的述職報告是非常重要的。要想在職場中不斷提升自己,年度述職報告必不可少。針對公司要求,如何才不致讓的年度述職報告顯得平庸呢?小編特地為大家精心收集和整理了“教你寫總結: 年度工作匯報.doc”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      XX年年,鎮工會的工作做到了突出重點,兼顧全面。重點為二個方面,一是組織建設,二是工資協商,鎮工會花了較大的精力狠抓了一下,取得了預期的效果。

      一、工會組織建設方面

      著重做好了三個方面的工作。

      1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。

      XX年年度,全鎮共有83個企業單獨進行了換屆選舉,有16個村、中心直屬工會包含391個企業進行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的企業總數達到477個,涉及職工7488人。

      上半年,10個村、鎮農業服務中心也分別召開工會代表大會,選舉產生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點:一是程序規范,二是班子配強,三是領導重視。鎮工會參加了所有的村級工會代表大會,并作講話,各村黨支部、村委領導也都參加會議并講話,本屆的工會主席按照選優配強的原則,作了全面調整,以副書記兼職為主,個別為副經理兼職,**村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選。質量上是配強了,工作上卻都是新手了。

      2、選舉產生了鎮工會代表大會的代表。

      按照《工會法》的規定,鎮工會任期屆滿必須進行換屆,鎮工會向黨委報告批準后,組織基層進行了宣傳、部署,并結合基層換屆,選舉產生了出席鎮工會代表大會的代表。鎮工會以換屆為契機,進一步宣傳了工會,擴大工會影響。

      3、組織了評先進、樹典型活動。

      為表彰先進,樹立典型,進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取,推動工會工作的創新發展,鎮工會組織了XX-XX年年度的先進集體和先進個人評比,共評出先進村工會5個,先進企業工會18個,各類先進個人56個。

      二、職工維權方面

      1、抓了工資協議簽訂的早落實、廣覆蓋。

      按照工資協議一年一訂的要求,我們在春節前就發動、部署,春節前后基層就開始協商簽訂,于3月份全面結束,有459個企業簽訂。時間比上年提早2個月,簽訂企業增加124個。

      2、抓了XX-XX年年工資協議執行情況的檢查。

      我鎮工資協商從XX年全面推開,逐步突現了全覆蓋,鎮工會組織基層工會花了三個月時間,調查了XX-XX年年工資協議執行情況的檢查。根據檢查匯總的436個企業分析,XX年實際收入水平高于協議水平20%以上的企業有33個,高10%-20%的有40個企業,高10%以下的有357個企業,低于協議水平的有6個企業,僅占1.3%。收入水平超2萬元的2個,超1.5萬元的5個,1.2-1.5萬元的28個,1-1.2萬元的83個,0.8-1萬元的222個,0.6-0.8萬元的110個。檢查結果反映,工資協議執行情況較好,實際分配普遍高于協議水平,但也可看到,總體分配水平還不高,有相當部分小企業的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近,有待進一步引導提高。

      三、其他工作

      1、組織了職工變動情況的調查,調整了企業工會經費收取的依據。

      2、組織了“關愛員工、實現雙贏”活動的開展,評選出了“關愛員工優秀民營企業家”和“熱愛企業優秀員工”各4名。

      3、組織了區“五一”文藝會演節目,獲二等獎。

      4、組織了勞動保護法律、法規落實情況檢查。

      5、組織了參加中華全國總工會成立80周年知識競賽答題活動。

      6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。

      7、落實了今年創建“五星級”企業和星級達標企業的創建單位,落實了學習型企業和班組的創建。對已創建“班級”企業部署了回頭看。

      月度總結推薦: 年度工作報告怎么寫


      時間彈指一揮間,又是一年快過去了。我們需要對這一年的工作做述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候,應當吸取教訓,揚長避短。如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出?考慮到您的需要,小編特地編輯了“月度總結推薦: 年度工作報告怎么寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      各位代表:

      受廠部委托,現向大會報告我廠今年度審計工作情況,請予審議。

      一、總體情況說明:

      今年在集團的正確指導下,在廠領導大力支持和各部門的積極配合下,順利通過了天健會計師事務所對我廠財務年報審計工作、浙江中瑞稅務師事務所對我廠的稅務審計工作,并全面較好地完成了企業內部審計工作,今年度根據集團要求完成了二個專項審計項目,并較好地完成了集團下達的燃煤專項審計調查及浙能電力內控體系建設,另外我們還認真積極配合集團對廠長的任中經濟責任審計,為我廠進一步做好精細化管理工作把好關。

      二、內部審計工作情況:

      1、開展年度專項審計,促管理精細化規范化

      我們圍繞年初的審計計劃及集團、電力股份下達的審計任務,共完成冷卻塔標識工程、往來款項二個專項審計項目及燃煤專項審計調查。冷卻塔標識工程審計期間審查了該工程立項、施工單位的確定、合同簽訂、施工過程及該項目結算的相關資料,并就整個工程進行了全過程跟蹤審計,審計人員先后5次進入施工現場,檢查施工進度和質量控制情況;往來款項審計在審計過程中審閱我廠往來款相關的基礎資料后,重點對截止今年9月30日賬齡在一年以上的款項按具體情況及壞賬風險進行逐一查實;根據集團關于開展發電企業燃煤管理專項審計調查的通知要求,我廠成立了專項審計工

      作小組,對我廠20xx年1月至今年9月期間燃煤的采購、驗收、計量、接卸、采制化、存儲、摻燒等各個環節的管理情況進行了審計檢查。通過以上各項專項審計共提出了審計建議5條,并提交了專項審計報告。另外我們還積極配合集團對廠長的任中經濟責任審計,并對集團提出的審計建議進行有效整改。通過以上各項審計進一步促進我廠在生產管理、經營管理上精細化、規范化管理工作。

      2、加大內控審計力度,防范經營風險

      今年對我廠的財務收支憑證進行了抽查,從抽查情況看我廠財務核算總體比較規范,能夠嚴格按《企業會計制度》以及企業財務管理標準執行,收付款作業中相關業務單據、憑證及審批手續完備,會計信息的完整得到了充分保證,我們從內審的角度協助財務把好關、做好賬,防范了企業風險。我們還根據集團、廠部關于加強末端企業管控要求,對華隆公司、臨江公司的財務收支情況、物資管理、合同管理等進行針對性的審計。

      認真做好企業內部控制審計自查測評工作。一年來,我們結合浙能電力股份公司關于深化企業內部控制體系建設文件精神,積極開展內部控制體系建設,共完成制度修訂與缺陷整改70余項。在開展內控自我評價的基礎上及時向浙能電力遞交了本廠內部控制建設完整、有效的自我評價報告。

      3、嚴格工程決算審計,把好工程審核簽證關

      工程審計是嚴把資金審查關口,減少企業資金流失,加強企業內部控制的重要保障。今年我們對企業碼頭三江兩岸整治項目油漆工程、水灰混合池清淤、化學污泥泵改造土建配合工程等62個工程項目進行了決算審計,審計金額達1.02億元,核減金額3.5萬余元。我們側重事中審計,審計人員多次進入各工程施工現場,并對施工項目階段性效

      益進行認定,在審計中嚴把合同和標的的流程關、施工現場的簽證關,努力保證財產物資的安全完整。對發現的工程量審核不嚴、失實情況及時按規定對相關部門和外包單位進行了考核。

      今年我廠審計工作開展扎實有效,監督到位,從審計情況看我廠在全面完成安全生產經營任務的同時嚴格遵守黨紀、政紀、財經紀律,黨風廉政建設責任制真正得到落實,審計工作為企業的健康持續發展提供了有力保障。

      謝謝!

      教你寫總結: 年度工作匯報如何寫


      時間過得真快呀,我們又將迎來新的工作。此時就可以回憶這年度的述職報告并且做個述職報告。寫好年度述職報告,能夠讓同事和領導更加了解自己的能力。如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出?以下是小編為大家精心整理的“教你寫總結: 年度工作匯報如何寫”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      結合學校的工作重點和教學工作實施方案,在系統教育思想的引領下,認真研究學校提出的“法道、精致、高端”所包含的精神。以創建滿足學生發展需要的學校為目標,從學科特點和實際工作出發,加大教研組管理、建設的力度,提升了教研組的工作水平,報告如下:

      一、組室建設

      1、認真學習學校的各項規章制度,提高認識、統一思想。使每位師對學校的制度有較高的認識,落實好學校提出的各項要求。以“學校第一,工作第一,學生第一,他人第一,”為指導,從本學科的特點入手,積極參加教研室組織的會議、公開課、研究課等活動。注重宣傳學校創新、智慧、先進的辦學理念,提高了主動關心他人意識,提高了團隊的的協作能力與戰斗力。

      2、發揮老教師和黨員的模范帶頭作用,嚴格耐心指導年輕教師的各項工作,關心他們的生活,培養他們樹立大局觀、整體觀意識,青年教師的發展,關系到學校優良傳統的延續,也意味著教師的健康成長和持續發展。利用例會定期開展批評與自我批評活動,交流思想,提高認識,樹立良好的服務意識和師德師風水平,以培養學生”十項素質”為目標,關心愛護學生,工作中講實效、講奉獻、求創新、求質量。

      3、繼續開展讀書學習交流活動,每學期每人至少讀二本以上教育、管理書籍,并進行了讀書心得交流,養成良好的讀書習慣,提高教師的文化素養和綜合素質。

      二、教育教學

      1、結合學科特點探索和實踐課堂創新教學,突出以精心、務實設計為主線,提高自身內在的修養,把德育教育貫穿在課堂教學之中,教師在課堂中的語言、行為、舉止能對學生的思想有所觸動,做到教書育人,定期開展課堂反思教育,教師反思教學過程和效果,學生反思學習體會和收獲,讓學生在學習體育技術與技能的同時,指導學生系統的發展。提高集備質量,做到備教材、備學生、備場地、備器材,緊湊合理的安排每節課,狠抓課堂常規,加強對學生的監管和指導。繼續把排球模塊列入學校體育教學的必修模塊,通過練習達到掌握排球傳球和墊球的基本技術,使排球運動成為二中校園的傳統。

      2、認真落實“學校藝體2+2”工程,課上教師要認真、細致的指導學生,使每位學生切切實實掌握一定的體育技能,充分發揮社團的帶頭作用,加強社團的交流與溝通,整合社會資源,聘請高水平專業學者參與指導社團的活動。使學生的運動技能通過社團的活動進一步得到提高,為終身體育奠定良好的基礎。充分認識校本課程對學生發展的作用。本學年在高三年級開設了“高爾夫球”課程。讓每個學生了解“高爾夫球”的基本技術和比賽規則,深受學生歡迎。高二年級開設了“素質拓展”課程,讓每個學生嘗試“素質拓展”過程的艱辛,培養了學生勇敢頑強吃苦耐勞的優良品質。高一年級開設了“攀巖”課程,通過學生的學習體驗發現學生的心理和基本能力中的不足,為學生的終身發展和全面發展起到很好的指導作用。

      3、根據學校對“翻轉課堂”要求,立足本組情況加強對理念的了解與研究。組內成立微視頻研究指導小組,負責及時轉達學校的要求及對其他教師進行跟進式指導。確保每位教師都能積極地參與進來,努力制作出對課堂有指導意義的微視頻。鼓勵教師總結提煉翻轉課堂教學設計經驗,撰寫相關論文。本學期楊鑄偉老師參加了xx市優質課評選,(結果還未出)

      4、堅持安全第一的思想。在培養學生勇敢頑強和努力進取精神的同時,充分認識體育課的安全問題。體育課上要加強安全教育,提高學生的安全保護意識,做到安全問題課課講。課前認真檢查場地和器材、課上認真做好準備活動,杜絕傷害事故的發生。

      三、陽光體育

      學生每天一小時校園體育活動是國家對學校教育的基本要求,也是切實提高學生體質健康水平的基本保證。

      1、加大力度組織、設置了本學期體育節的各項活動,以人人參與陽光體育、促進學生健康成長為宗旨、以健康、文明、育人、向上、為主題開展了足球、籃球、網球、羽毛球、乒乓球、游泳、拔河、跳繩、踢毽、登樓梯、棋類等豐富多樣的體育競賽。通過競賽培養了學生合作、自信、果敢、耐勞、公平等優良品質,發展了學生個性特長,促進學生身體、心理和社會適應能力健康發展。

      2、合理安排30分鐘的大課間體育活動,結合學校的實際情況,利用廣播操和跑步等形式推動群眾性體育活動的開展,提高了學生戶外體育活動的質量,豐富校園體育文化生活。

      3、積極配合工會工作,犧牲大量休息時間培訓教工健美操和田徑隊的訓練,使這兩項賽事都取得了良好的成績。

      四、學校運動隊管理和建設

      1、實行各代表隊負責制,老師要加強對運動員的管理,第二周召開了全體運動員大會,強化思想品質、組織紀律、文化學習、訓練態度等方面的教育,反思訓練和學習的關系,確立自己的奮斗目標。加強與班主任及家長的交流與溝通,達到家庭和學校共同教育培養學生的目的,克服各種違紀、違規行為。樹立學生的集體榮譽感,爭取獲得最佳成績,為學校爭光。

      2、不斷提高學校代表隊的訓練水平,要求教師自身加強學習與培訓,科學有效的提升專項訓練水平,通過訓練達到隊員運動競技水平的不段提高。

      3、加入了校園足球協會,二十多年后參加了今年的市長杯足球賽,并取得了較好的成績。

      五、本學年取得的成績:

      1、獲x年xx市中學生運動會團體總分第四名。

      2、獲-15年度xx市中學生乒乓球賽團體總分第一名;xx市第一屆誰是球王爭奪賽,李碩獲女單球王;李金釗獲男單球王;臧昱程獲第二名;x年山東省學校杯李碩獲女單球第三名;高紅梅獲女單球第八名;x年全國魯能杯中學生乒乓球賽李碩獲女單球第一名;江崇順獲男單球第八名;14年李碩獲全國“紅雙喜幼苗杯”女單第二名;女雙第二名;李興琦獲團體第一名、男雙第二名。

      3、獲-15年度xx市中學生游泳比賽團體總分第二名。

      4、獲-15年度xx市中學生籃球比賽團體總分第二名;獲x年xx市中學生“球王”比賽第二名;獲全國u17籃球賽第十二名。

      5、獲-15年度xx市中學生羽毛球比賽團體總分第二名。

      6、獲-15年度xx市中學生網球球比賽團體總分第二名。

      7、獲-15年度《xx市校園青春健身操大賽》普及套路一等獎;《xx市全國全民健身操大賽》有氧舞蹈四級一等獎;《全國全民健身操大賽》全國總決賽有氧舞蹈比賽特等獎;《xx市校園集體舞比賽》二等獎;我校獲x年度xx市健美操協會最佳推廣單位

      [推薦總結] 年度工作述職報告怎么寫(篇五)


      光陰似箭,歲月如梭,本年度的工作已經快接近尾聲。我們需要從對學習和工作生活等表現加以述職報告和概括,寫一份年度述職報告了。寫年度述職報告,是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?經過搜索和整理,小編為大家呈現“[推薦總結] 年度工作述職報告怎么寫(篇五)”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      在接下來一年里,我定崗的專業是綠化,所以工作計劃的兩個關鍵詞是:專業和創新。

      1、因為自己本專業不是綠化,所以在未來一年要以此為契機,通過閱讀和關注物業綠化模塊的動態,豐富綠化知識儲備,從而在進行品質檢查時能恰當分析出原因,并提出整改措施,有效改善現場環境。

      2、除了提升理論知識水平外,作為品質管理部的一員,能夠通過現象看本質,對綠化供方管理的方法能做出合理的評估,制定適用于分公司項目現場的綠化養護方案,預計xx6月份完成制度建設。

      3、在創新方面,一個是將“我為品質進一言”的活動進行規范推廣,通過學優激發項目的創新思維,通過推廣將品質提升方案真正落地實施并形成閉環,通過宣傳形成分公司的特色文化,在提升現場品質同時提高分公司影響力。

      4、另外一個創新是指在完成事務性工作后的自選動作,比如未來龍溪湖公園建設好后、接管了產業港和住宅業務后,可以策劃以綠化專業為主題的欄目或活動,比如在社區做一些綠化養護小貼士,科普一些綠植養護技巧、植物故事等,在龍溪湖公園可以與學?;蚪逃龣C構進行合作,提供場所開展植樹活動或自然教育活動,這樣也能增加公司的宣傳力度。

      總結借鑒: 年度工作述職匯報怎么寫范本


      時間偉大的作者,本年度的工作已經快要結束了!一年一度的年度述職報告需要啟動起來了!寫好年度述職報告能夠更好地面對下一階段的工作。您是不是不太清楚的年度報告的寫作要點呢?以下是小編收集整理的“總結借鑒: 年度工作述職匯報怎么寫范本”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      我把在文體匯的客服輪崗分成了三步:

      1、第一步是初步了解,更多的是學習,在每個崗位進行了站崗服務,熟悉不同崗位的服務要求,跟著主管參加江悅城的開盤,學習如何統籌全局,做好員工關懷等。我也主動去“八卦”員工的感受,了解到不少客服剛進入公司躊躇滿志,但因為入職培訓不夠系統,所以顯得工作很清閑。后來跟主管反映了這件事后,組織我們一起討論培訓計劃。

      2、這也引申了我在客服崗的第二步,協助工作開展,平時幫忙制作報告報表、完善解說詞和圖冊。后來參與了“幸福夏令營”的籌備工作,除了拍照和出考試題,自己額外做了開班海報和結業視頻,將主管給我們做的小結和作業打成文字發在群上,讓大家去鞏固;第三天晚上折花培訓時,由于主管開會沒在現場,我看到大家有些散漫,就給他們布置了每個人至少學習三種折花圖案發在客服群里,也能讓主管看到我們在這邊的學習成果,結果大家都一起響應,甚至還找我開美顏相機幫他們拍照、拼圖。所以整個“幸福夏令營”下來,我過得很充實,更是加深了跟他們的感情。

      3、在客服崗的最后一步是提高視角,化被動安排為主動發現,每天給自己安排個小任務,比如:對文體匯的檔案進行了核查,梳理出客服任務清單;把“幸福夏令營”的培訓建議整理出來發給培訓主管幫忙提建議;在樣板房時主動帶一位新人阿姨介紹樣板房的保潔工作;將在文體匯巡查時發現清潔問題,一并檢查了工具房的工具情況,整理出來并反饋給供方負責人作整改??梢哉f,在客服崗的這三步走能讓自己知道如何開啟自己完全陌生的領域。

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