工作述職報告怎么寫
[推薦總結] 年度工作述職報告怎么寫(篇五)。
光陰似箭,歲月如梭,本年度的工作已經快接近尾聲。我們需要從對學習和工作生活等表現加以述職報告和概括,寫一份年度述職報告了。寫年度述職報告,是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?經過搜索和整理,小編為大家呈現“[推薦總結] 年度工作述職報告怎么寫(篇五)”,但愿對您的學習工作帶來幫助。
在接下來一年里,我定崗的專業是綠化,所以工作計劃的兩個關鍵詞是:專業和創新。
1、因為自己本專業不是綠化,所以在未來一年要以此為契機,通過閱讀和關注物業綠化模塊的動態,豐富綠化知識儲備,從而在進行品質檢查時能恰當分析出原因,并提出整改措施,有效改善現場環境。
2、除了提升理論知識水平外,作為品質管理部的一員,能夠通過現象看本質,對綠化供方管理的方法能做出合理的評估,制定適用于分公司項目現場的綠化養護方案,預計xx6月份完成制度建設。
3、在創新方面,一個是將“我為品質進一言”的活動進行規范推廣,通過學優激發項目的創新思維,通過推廣將品質提升方案真正落地實施并形成閉環,通過宣傳形成分公司的特色文化,在提升現場品質同時提高分公司影響力。
4、另外一個創新是指在完成事務性工作后的自選動作,比如未來龍溪湖公園建設好后、接管了產業港和住宅業務后,可以策劃以綠化專業為主題的欄目或活動,比如在社區做一些綠化養護小貼士,科普一些綠植養護技巧、植物故事等,在龍溪湖公園可以與學?;蚪逃龣C構進行合作,提供場所開展植樹活動或自然教育活動,這樣也能增加公司的宣傳力度。
編輯推薦
[推薦總結] 街道年度工作報告怎么寫
時間過得很快,相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長?!胺彩骂A則立”,本年度的述職報告需要盡早提上日程了。寫好年度述職報告可以幫助自己明白工作中的得與失。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?小編為此仔細地整理了以下內容《[推薦總結] 街道年度工作報告怎么寫》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
xxxx年,__街道在區委、區政府的領導和法治政府建設領導小組的具體指導下,結合街道實際,行政管理效率和依法行政水平得到鞏固提高,有力維護轄區社會和諧穩定。根據《__區20xx年度法治政府建設考評標準操作規程》,依法行政工作報告如下:
通過明確制度的提出,完善制度的制定,強化制度的審查,著力解決人事管理、財務管理、用車管理、資產管理等內部管理制度方面的問題。一是圍繞發展中的重點、難點問題制定和完善制度。如修訂了《__街道采購管理辦法》。二是圍繞群眾反映強烈的問題制定和完善制度,如制定了《__公務用車問題專項治理工作方案》。三是圍繞政府自身運行的問題制定和完善制度,如《__區__街道辦事處臨時聘用人員勞動管理規章制度》、《__區__街道辦事處工作人員請休假規定(修訂)》。
(一)健全決策程序。街道及其工作人員全面正確履行職責,依法行使決策權。對于重大決策,必須由街道法律顧問或者律所顧問團隊、上級法制部門進行合法性審查。同時,街道進一步加強對主要領導干部決策權力的監督。規定凡1萬元以上的經費議題都要在財務科開具財務意見書,并上黨工委會議集體研究討論,使每一筆經費支出都經得住推敲,每一筆開支都公開透明。我們還將領導每周的公務活動安排都細致繪制成表格,定時張貼于公告欄,做到領導公務公開,便于接受各方監督。
(二)加強決策監督。今年3月底,成立了__街道決策議事咨詢機構“民意民智協調委員會”,打通了街道與轄區各界的溝通一條新渠道,讓這一平臺成為街道體察民情、了解民意、匯聚民智的聯絡平臺和居民群眾監督政府工作的重要平臺,成為街道打造陽光街道、法治街道的重要助力。5月18日、8月6日,11月11日__街道民意民智協調委員會第一次、第二次和第三次全體大會召開,兩次大會分別審議了街道20xx年第一季度、第二季度、第三季度工作完成情況、財務開支情況等關系街道發展的重要工作。委員們打分評議了街道工作,還對街道的工作提出了意見和建議。會后,街道把群眾需求、真實民意充分納入到街道發展規劃中,積極與市、區各職能部門、人大代表工作銜接,實現群眾需求與街道發展的有效對接。
為更好的提升依法行政水平,我街道與三所律師事務所簽訂購買服務合同,作為我街道及社區常年的法律顧問團隊,負責為我街道社區提供專業的法律、法規、政策咨詢服務,審查起草法律文書參與法律宣傳等。如在目前開展的__口岸水客、拉客整治行動中,街道法律顧問全程參與和答疑,取得了媒體以及群眾的理解。社區律師參與了漁邨社區居委會選舉糾紛、__社區電梯“咬”斷女童手指事件、__藝都租賃糾紛、中國國際旅行社與其職工的房屋所有權糾紛等典型案件,均得到圓滿化解。20xx年度,街道及社區共調處各類糾紛2816宗,其中婚姻家庭122宗和鄰里糾紛52宗、合同糾紛403宗、賠償糾紛1982宗,全年調解成功2333宗,成功率83%,行政訴訟與行政復議案件為零。
同時,在社區建立“一社區一法律顧問”制度,為每個居委會配備1名律師,讓律師成為社區自治的法律參謀、社區矛盾糾紛的義務調解員、社區群眾的'法律顧問,既普法又引導居民守法,凈化社會環境。20xx年度,__街道社區法律顧問共服務居民664人次,接受電話咨詢528人次,現場接受群眾各種法
律咨詢177次,開展法制宣傳活動37次,參與調解各類糾紛27起,開展法律培訓活動23次,參與街道集體性案件調解7起。
(一)嚴格執法流程,規范行政執法行為。街道在執法當中配備使用執法記錄儀和車載執法記錄終端,建立執法全過程記錄制度;建立健全行政裁量權基準制度,細化、量化行政裁量標準,規范裁量范圍、種類、幅度。加強行政執法信息化建設和信息共享,提高執法效率和規范化水平。對于立案案件,在立案同時將案件相關情況錄入執法監察系統,將整個案件的處理流程記錄在執法監察系統中,同時將在規定時效內結案納入考核。案件結案后及時整理歸檔,分類管理。
(二)行政執法案卷評查方面。建立行政執法案卷評查制度,并定期開展案卷評查工作。街道綜合執法隊及安監科分別在區城市管理執法局及安監局的指導下,各自建立相關的執法案卷評查制度。街道綜合執法隊定期接受區城市管理執法局的案卷測評檢查,對測評中的問題予以及時整改。
(三)認真向區政府報告本單位依法行政工作情況,嚴格按照規定要求報送各類依法行政的情況報告,對行政中遇到的疑難問題,及時向區法制辦反映,確保區政府能夠第一時間掌握街道依法行政實際情況。
依照十八屆四中全會關于全面推進依法治國的戰略要求,結合街道實際,積極探索擬定《全面深化法治__的指導意見》,推行法治思維模式,讓“法治思維”滲透到基層工作中去,倡導擅用法治手段,依法依規處理問題,全面打造法治化街道治理體系。今年來,__街道黨工委多次組織法治__建設部成員科室和轄區律所召開推進法治街道建設工作會議。圍繞工作會議提出的推進基層治理法治化精神,立足于社區、街道和基層組織開展調研工作,尋找群眾需求導向,構建街道公職人員法治思維模式,在此基礎上為街道科學建章立制,依法行政,規范執法夯實法治基礎。
__街道還特別邀請中南財經政法大學戚建剛教授、徐漢明教授蒞臨我街道指導法治工作并開展關于“推進社會治理法治若干問題”研究會議。為我街道全面深化法治__建設做好指導性工作,起草相關實施指導意見。
在工作中,繼續深入開展街道機關領導干部及工作人員法制教育活動。一是開展機關領導干部的法制學習活動。年初制定領導干部法制學習計劃,本年度至今已經組織了5次領導干部法制學習活動,街道處級領導及各科室負責人均參與學習。二是開展街道工作人員的學法用法活動。制定街道在編工作人員年度學法計劃,上、下半年各組織一次法制學習活動,嚴格學習考勤,確保在編在崗的工作人員全部參加學法講座。
(一)街道黨工委高度重視“六五”普法工作。街道成立了“六五”普法工作領導小組,街道一把手兼任組長,分管領導為副組長,各相關部門主要負責人為成員,職責明確,普法組織網絡健全。把普法工作納入辦事處年度工作計劃,落實普法專項經費。全年召開了兩次普法工作會議,研究部署街道普法工作。做到年初有年度的普法實施計劃,年底有總結。
(二)建立普法信息報送及普法檔案制度。街道開展普法宣傳教育活動,均及時撰寫活動信息報區普法辦,并登載于__電子政務網或__司法行政網。年度工作計劃,總結及日常普法數據報送,做到按時,準確。規范普法工作檔案,安排專人按規定內容、順序及時歸檔,用專用文件盒裝放,標簽統一規范。
(三)在轄區開展5次有重要影響的大型普法活動,包括“12.4”國家日暨法治宣傳日、人民調解宣傳月、3.8婦女權益保障法律宣傳、3.15消費者權益保障法宣傳、6.26禁毒法律知識宣傳、綜治宣傳、社區矯正宣傳活動等。以及若干普法活動,如“三法巡宣活動”、“學法大家議”、“法律大講堂”、“送法進學校、進商家”等,將枯燥的法律條文形象化、讓居民群眾更易理解和接受。20xx年,司法所共舉辦各類法律宣傳活動、普法教育講座33場次、派發各種法制宣傳資料6300余份,受教育人數達萬余人。
(四)加強法制宣傳欄陣地建設。注重法制宣傳陣地的建設,加強對法制宣傳欄的日常管理。__街道現建有一個法制宣傳基地、15個社區法制宣傳欄,還有80多個可供利用的
物業小區宣傳欄。社區法制宣傳欄有專人負責,宣傳陣地可謂遍布轄區的各個角落。我們充分發揮宣傳陣地的作用,確保每季度刊出不少于一期的法制宣傳內容,并拍照存檔,使廣大轄區居民在休閑娛樂時受到了潛移默化的法制教育,充分發揮了宣傳欄的陣地作用。
月度總結推薦: 年度工作報告怎么寫
時間彈指一揮間,又是一年快過去了。我們需要對這一年的工作做述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候,應當吸取教訓,揚長避短。如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出?考慮到您的需要,小編特地編輯了“月度總結推薦: 年度工作報告怎么寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
各位代表:
受廠部委托,現向大會報告我廠今年度審計工作情況,請予審議。
一、總體情況說明:
今年在集團的正確指導下,在廠領導大力支持和各部門的積極配合下,順利通過了天健會計師事務所對我廠財務年報審計工作、浙江中瑞稅務師事務所對我廠的稅務審計工作,并全面較好地完成了企業內部審計工作,今年度根據集團要求完成了二個專項審計項目,并較好地完成了集團下達的燃煤專項審計調查及浙能電力內控體系建設,另外我們還認真積極配合集團對廠長的任中經濟責任審計,為我廠進一步做好精細化管理工作把好關。
二、內部審計工作情況:
1、開展年度專項審計,促管理精細化規范化
我們圍繞年初的審計計劃及集團、電力股份下達的審計任務,共完成冷卻塔標識工程、往來款項二個專項審計項目及燃煤專項審計調查。冷卻塔標識工程審計期間審查了該工程立項、施工單位的確定、合同簽訂、施工過程及該項目結算的相關資料,并就整個工程進行了全過程跟蹤審計,審計人員先后5次進入施工現場,檢查施工進度和質量控制情況;往來款項審計在審計過程中審閱我廠往來款相關的基礎資料后,重點對截止今年9月30日賬齡在一年以上的款項按具體情況及壞賬風險進行逐一查實;根據集團關于開展發電企業燃煤管理專項審計調查的通知要求,我廠成立了專項審計工
作小組,對我廠20xx年1月至今年9月期間燃煤的采購、驗收、計量、接卸、采制化、存儲、摻燒等各個環節的管理情況進行了審計檢查。通過以上各項專項審計共提出了審計建議5條,并提交了專項審計報告。另外我們還積極配合集團對廠長的任中經濟責任審計,并對集團提出的審計建議進行有效整改。通過以上各項審計進一步促進我廠在生產管理、經營管理上精細化、規范化管理工作。
2、加大內控審計力度,防范經營風險
今年對我廠的財務收支憑證進行了抽查,從抽查情況看我廠財務核算總體比較規范,能夠嚴格按《企業會計制度》以及企業財務管理標準執行,收付款作業中相關業務單據、憑證及審批手續完備,會計信息的完整得到了充分保證,我們從內審的角度協助財務把好關、做好賬,防范了企業風險。我們還根據集團、廠部關于加強末端企業管控要求,對華隆公司、臨江公司的財務收支情況、物資管理、合同管理等進行針對性的審計。
認真做好企業內部控制審計自查測評工作。一年來,我們結合浙能電力股份公司關于深化企業內部控制體系建設文件精神,積極開展內部控制體系建設,共完成制度修訂與缺陷整改70余項。在開展內控自我評價的基礎上及時向浙能電力遞交了本廠內部控制建設完整、有效的自我評價報告。
3、嚴格工程決算審計,把好工程審核簽證關
工程審計是嚴把資金審查關口,減少企業資金流失,加強企業內部控制的重要保障。今年我們對企業碼頭三江兩岸整治項目油漆工程、水灰混合池清淤、化學污泥泵改造土建配合工程等62個工程項目進行了決算審計,審計金額達1.02億元,核減金額3.5萬余元。我們側重事中審計,審計人員多次進入各工程施工現場,并對施工項目階段性效
益進行認定,在審計中嚴把合同和標的的流程關、施工現場的簽證關,努力保證財產物資的安全完整。對發現的工程量審核不嚴、失實情況及時按規定對相關部門和外包單位進行了考核。
今年我廠審計工作開展扎實有效,監督到位,從審計情況看我廠在全面完成安全生產經營任務的同時嚴格遵守黨紀、政紀、財經紀律,黨風廉政建設責任制真正得到落實,審計工作為企業的健康持續發展提供了有力保障。
謝謝!
年度工作述職報告怎么寫合集
時間過得真快呀,一年的工作已經結束,即將翻開新的篇章。我們可以對這一年的工作做一份述職報告。寫好年度述職報告可以幫助自己明白工作中的得與失。一篇優秀的的年度述職報告是怎么樣的?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《年度工作述職報告怎么寫合集》,僅供參考,歡迎大家閱讀。
年度工作述職報告怎么寫【篇1】
今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在上級財政部門的精心指導下,全市財政工作堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持穩中求進工作總基調,緊緊圍繞“積極的財政政策要更加積極有為”的要求,勇于擔當、迎難而上,扎實做好“六穩”工作,落實“六?!比蝿?,統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作,為我市打造特色鮮明的贛東北明珠提供了堅強的財政保障。
一、xxxx年工作總結
xxxx年x-xx月份完成財政總收入xx.xx億元,同比增長x.x%。x-xx月份全市一般公共預算支出xx.xx億元,同比增長xx.x%。
(一)多措并舉穩收入。一是大力培植財源,扶植骨干企業發展,穩固稅源基礎,大力招商引資,發展總部經濟,積極開辟后續稅源。二是嚴格非稅征管,加強非稅收入預算管理、收繳管理等工作,強化土地出讓金等重點非稅收入征繳,確保顆粒盡收。三是積極向上爭資,深入研究分析財稅政策,積極向上反映我市財政運行、體制機制改革和重點項目建設等情況,爭取上級財力和項目支持,xxxx年爭取新增債券資金x.xx億元,有力地保障了我市經濟建設和社會發展。四是積極盤活國有資產,科學有序的推進土地經營和國有資產經營,有效增加收入來源。
(二)精做“加減”兜“三?!薄R皇羌哟蟊P活存量資金力度,將結轉x年以上全市財政性存量資金,全部收回財政,共盤活資金x.xx億元,使沉淀的資金活起來,緩解資金壓力。二是加大政府性基金預算、國有資本經營預算統籌調入一般公共預算的力度,xxxx年預算安排調入資金x.xx億元,保障財政穩定有序運行。三是認真落實黨中央、省以及市委和市政府厲行節約反對浪費的有關要求,堅持勤儉辦事業,xxxx年編制預算時加大力度壓減一般性支出,各單位會議費、培訓費、差旅費總額較上年壓減xx%以上,勞務費、維修(護)費總額只減不增?!叭苯涃M預算按照xx%比例壓減。以政府過“緊日子”換取群眾過“好日子”。四是優化支出結構,足額編制基本支出預算,財力優先用于保障“三保”,做到基本民生、工資、基層運轉預算安排不留缺口。五是優先撥付“三?!辟Y金,每月月末對全市下個月的“三?!辟Y金需求進行統計,根據財政庫款資金情況,按照先保基本民生、再工資、再運轉的順序,調度撥付資金,保障了基本民生資金及時足額發放到位,工資正常發放,機構正常運轉。
(三)緊扣“六穩”促發展。一是大力支持企業發展。認真落實國家減稅降費和應對疫情出臺的稅費優惠政策,切實減輕企業的負擔,x-xx月份全市減稅降費x.xx億元;制定房租減免政策,x-xx月份,對承租國有資產類生產經營用房的企業和個體工商戶,實行x個月房租免收、x個月租金減半政策,減租xxx.xx萬元;大力支持企業融資,充分發揮財政貸款貼息、財園信貸通、財政惠農信貸通政策的杠桿作用,幫助企業解決貸款難、成本高的問題,xxxx年財園信貸通實際發放貸款企業xxx家,金額x.xx億元。二是落實政策穩崗就業。切實執行各項穩崗位穩就業政策,落實階段性減免企業社保繳費政策,減少企業社保繳費x.xx億元,及時撥付穩崗補貼、就業補助和技能提升、創業補助xxxx萬元;發放創業擔保貸款xxxx萬元,安排創業擔保貸款貼息資金xxx萬元。三是全力支持脫貧攻堅。市本級財政堅持新增財力優先支持扶貧保障城鄉困難群眾,安排扶貧專項資金xxxx.xx萬元,推進產業扶貧,做好“兩不愁三保障”。實施政策兜底幫扶因疫返貧致貧等特殊群體,著力解決實際困難。足額配套城鎮困難群眾基本生活保障經費,為落實供養與護理、增加全自理特困人員護理補助、城鎮孤兒提供基本生活保障標準、城鎮貧困群眾參加居民基本養老保險、居民基本醫療保險及大病補充等各項政策提供財政保障,統籌推進城鎮貧困群眾脫貧解困。
(四)提質增效抓管理。一是加強財政監督檢查,積極運用預算執行動態監控系統對全市財政資金運行情況進行動態監控,充分發揮財政監督管理效能,切實提升財政資金使用效益;二是加強政府采購,截至目前,組織政府招標采購xxx次,累計采購金額為xxxxx.xx萬元,節約資金xxx.xx萬元,節約率x%;三是加強投資評審管理,截至目前,組織評審政府投資建設項目xxx個,報審金額xxxxxx.xx萬元,定審金額xxxxxx.xx萬元,審減額xxxxx.xx萬元,平均審減率x.xx%。真正做到了為政府支出把好關,捂緊“錢袋子”,當好“管家人”。四是加強PPP項目管理,進一步加強我市PPP項目的監督管理,不斷夯實我市PPP項目規范、高質量發展。五是加強政府債務管理,持續完善債務風險防控制度,按照“疏堵結合、穩妥處置”的原則,進一步加強了全市政府債務管理,積極化解隱性債務,有效防范金融風險。六是全力推進國有資產監督管理,貫徹落實黨中央關于加強人大國有資產監管職能的部署要求,結合我市實際,逐步建立市人民政府向市人大委員會報告國有資產管理情況制度;七是積極推進預算績效管理,進一步完善制度建設,擬定了《關于全面實施預算績效管理的實施意見》。
(五)齊力并舉強黨建。一是加強政治建設,始終把政治建設擺在首位,把維護黨中央權威和集中統一領導作為政治建設首要任務,堅決落實管黨治黨政治責任,堅持旗幟鮮明講政治,推動全局干部職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是加強思想建設,以黨組理論中心組學習、支部“三會一課”為主要形式,以“新時代文明實踐所”為載體,積極帶動全體干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,習近平總書記視察x時的重要講話精神,牢牢把握意識形態工作主動權。三是加強組織建設,對支部黨員進行調整,使各支部黨員年齡、能力配置更加科學化,強化支部戰斗堡壘,積極做好黨員發展工作。四是加強紀律建設,切實履行全面從嚴治黨主體責任,嚴守政治紀律和政治規矩,召開了全市財政系統黨風廉政建設工作會議和警示教育大會,進一步提高財政干部的廉政意識。五是加強作風建設,認真對照“怕、慢、假、庸、散”等五個方面的作風頑疾,精準查擺、對癥下藥、邊查邊改。
(六)履職盡責控疫情。一是積極籌措資金,充分發揮財政職能,加強疫情防控,截至目前,本級財政撥付新冠肺炎疫情防控資金xxxx.xx萬元,為我市疫情防控提供了堅強的財力保障。二是協助社區做好防控,組織黨員干部協助所屬社區做好新冠肺炎疫情防控宣傳、摸排、值守等工作。三是支援鄉鎮開展防控,支援鎮橋鎮加強新冠肺炎疫情防控,緊緊抓住外防輸入、內防擴散兩大環節,扎實做好“四必做”、“五報告”及網格化管理基礎信息采集、錄入等工作。
在看到成績的同時,我們也清醒地看到財政運行中存在的一些問題和困難:一是財政減收因素較大,加大了財政保障的壓力,一方面應對疫情影響,支持經濟發展,全國減稅降費加力提效,加上去年中期實施的各項減稅政策翹尾等;另一方面供電體制改革,xx供電公司搬遷,都給我市造成較大減收。二是基本民生提標、工資正常增長等剛性支出增長較快,加上解決退役士兵養老保險、疫情防控等新增支出,收入形成的新增財力難以滿足剛性支出增長的需求,收支平衡面臨較大壓力。
二、xxxx年工作打算
xxxx年,在市委市政府的堅強領導下,市財政部門將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,總結經驗、乘勢而上,繼續按照高質量、跨越式發展的要求,堅持穩中求進工作總基調,繼續實行積極的財政政策,創新財政支持經濟發展方式,調整優化支出結構,堅決打好三大攻堅戰,切實保障改善民生;著力推進財稅改革,全面實施績效管理,加快建設現代財政制度,為打造特色鮮明的現代化贛東北明珠新篇章作出新的貢獻。
(一)創新思路,拓寬財源渠道
一是要固本。大力扶植現有骨干企業發展,支持重點企業上市,扶持支柱產業做大做強,增強企業市場競爭力和發展動力;充分發揮新引入的金融產業園、煤炭貿易運輸公司等多個公司的作用,為增收提供后續支撐。二是要開源。盡快做大做強國有公司,推進公司實體化運作、市場化轉型,有效盤活國有資產,形成良性循環,充分發揮效益。緊緊把握建設“景德鎮陶瓷文化傳承創新試驗區”的大好機遇,繼續擴大招商引資工作,加大財政投入,重點吸引投資規模大、科技含量高、經濟效益好的大項目落戶我市,同時把發展公司經濟作為保增長的一項重要措施,積極走出去,不斷培育新的稅源增長點。
(二)強化征管,避免稅源流失
一是強化稅源控管。充分發揮財稅辦職能,做好稅源調查,摸清底數,建立臺賬,為征管工作打好基礎。二是完善征管體系。大力支持稅務部門征管體制改革,進一步完善社會綜合治稅平臺建設,強化房地產業和建筑安裝業稅收征管,建立健全獎懲機制,防止稅收流失。三是留住工程稅收。充分發揮我市大干項目年的優勢,利用國資公司平臺,向本市的重點工程項目要稅收,全力挖潛增收。
(三)嚴格預算,增強預算剛性
一是完善預算管理。全面規范編制預算,牢固樹立過緊日子的思想,不斷優化支出結構,保障基本支出,大力壓縮一般性支出,做到“保工資、保運轉”。二是強化預算約束力。嚴格預算執行,減少預算調整,嚴禁無預算、超預算支出。
(四)提升管理,發揮資金效益
一是全面實施預算績效管理。強化預算資金績效評價結果的運用,構建覆蓋所有財政性資金,貫穿預算編制、執行、監管全過程的預算績效管理體系,提高財政資金使用績效。二是嚴格落實結余結轉清理機制。認真執行上級制度,真正做到“市財政預算安排的一年以上結余結轉資金,原則上必需收回,對上年末市財政預算安排的專項資金結余結轉較大的部門,相應壓縮下年財政預算安排額度”,加大存量資金盤活力度,統籌安排用于急需資金的重點項目,使沉淀資金活起來,發揮資金效益。
(五)建設隊伍,強化工作作風
深入貫徹落實市委、市政府加強作風建設、優化發展環境的決策部署。緊貼財政工作實際,把全力推進“五型”政府建設與積極打造“六個財政”緊密結合起來,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。積極探索總結黨建與隊伍建設、學習培訓、業務開展“三結合”工作法,做到黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。堅持“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化,扎實開展黨組中心組學習和“黨員主題日”活動。注重干部隊伍能力素質提升,加強干部隊伍培訓和外出學習。注重廉政意識培育,扎實推進勤政建設,把作風建設的要求落到實處。牢固樹立財政干部“忠誠、創新、擔當、服務、過硬”的目標和思想,不斷提高財政干部隊伍的政治定力、創新動力和履職能力,在新時代展現財政機關的新形象、新擔當、新作為。
年度工作述職報告怎么寫【篇2】
今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級統計部門的精心指導下,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以服務全縣經濟和社會發展為重點,圍繞縣委經濟工作會議和政府工作報告年初目標,深入推進依法統計依法治統,不斷完善和加強統計管理,在打贏疫情防控、決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅中“走在前、勇擔當、作表率”,銳意創新,不斷進取,確保了各項工作順利進行。
一、xxxx年工作完成情況
1、黨的建設不斷加強。
一是突出政治建設,堅決做到“兩個維護”。局黨組始終堅持把黨的政治建設擺在首位,嚴明政治紀律和政治規矩,堅決做到“兩個維護”。堅定不移地把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務,把學與悟結合起來,落實到推動本職工作上,推動全局黨員干部提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴格執行規定精神和統計法律法規。
二是強調思想建設,全面落實意識形態責任制。在縣委的堅強領導下,認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,切實加強黨對意識形態工作的全面領導,落實黨組書記第一責任人制度。結合“兩學一做”學習常態化,嚴格按照縣委學習內容安排,每月組織一次中心組學習,全年共組織xx次黨組理論中心組學習,組織召開x次領導班子民主生活會和x次組織生活會,并按照“三會一課”要求定期召黨支部會議。
三是強化作風和紀律建設,堅守責任擔當。嚴格履行主體責任,認真落實規定,緊盯“四風”問題新動向、新表現,不斷加強對統計人員的日常管理監督。局黨組書記嚴格履行黨風廉政建設第一責任人責任,班子成員認真履行“一崗雙責”責任,堅持統計業務工作抓到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里,落實廉政談話。班子成員和黨員干部帶頭遵守規定精神、統計法律法規和各項廉政紀律,嚴格執行“三重一大”議事規則和民主集中制原則。從嚴執行外出審批制度、個人重大事項申報制度和談心談話制度。
2、主要經濟指標完成情況。
地區生產總值:三季度全縣地區生產總值累計完成xx.xx億元,同比增長x.x%,增速較上半年回升x.x個百分點,全市排名第八位。其中第一產業完成xx.xx億元,累計增長x.x%,第二產業完成xx.xx億元,累計增長x.x%,第三產業完成xx.xx億元,同比增長x.x%。
規模以上工業:x-xx月,縣內規模以上工業增加值同比增長x.x%,較上月提升x.x個百分點,在全市排名第二位。
固定資產投資:x-xx月,縣內規定資產投資累計完成xx.xx億元,同比增長x.x%,增速較上月下滑x.xx個百分點,全市排名xx位。其中xxxx萬元以上投資項目xx個,累計完成xx.xx億元,xxxx萬元以下投資項目xx個,累計完成x.xx億元,房地產投資項目xx個,累計完成x.xx億元。
社會消費品零售總額:x-xx月,社會消費品零售總額累計完成xx.xx億元,同比增長-x.x%,全市排名xx位。其中批發業增長-x.xx%,零售業增長-x.xx%,住宿業增長x.xx%,餐飲業增長-x.x%。
城鄉居民人均可支配收入:x-x月,城鎮居民人均可支配收入達xxxxx元,同比增長x%,全市排名xx位;農村居民人均可支配收入達xxxxx元,同比增長xx.x%,全市排名x位。
3、認真做好年定報工作。按照國家統計報表制度和新要求,認真組織做好了xxxx年統計年報和xxxx年定期統計報表工作。進一步加強對統計月報、季報、年報指標的評估,正確分析全縣經濟運行態勢,及時提供準確反映全縣經濟發展狀況的經濟指標數據,為縣委、縣政府及時提供了科學決策依據,切實發揮統計“晴雨表”的作用。
4、破解企業入庫瓶頸,助推xx高質量發展。按照縣政府“四上”企業培育計劃,重點抓好“四上”企業尤其是主導產業企業培育及入庫,加強對各行業主管部門的業務指導,成熟一家入庫一家,截至目前共新增“四上”企業x家,其中工業x家,批零x家,房地產業x家。通過入庫不斷增加我縣經濟總量,提升我縣縣域經濟綜合實力,助推xx高質量發展。
5、第七次全國人口普查工作進展順利。人口普查是一項重要的國情國力調查,每十年進行一次。受疫情影響,本次普查工作時間緊、任務重、要求高、難度大。為確保普查工作順利進行,主要做了以下六個方面的準備工作。一是及時成立領導小組。縣政府下發《xx縣人民政府關于做好第七次全國人口普查工作的通知》,成立了以常務副縣長為組長的領導小組。同時,全縣、鎮、村三級也都及時成立了普查機構。二是迅速組建普查機構。掛牌成立了xx縣第七次全國人口普查領導小組辦公室及其內設機構,明確了個人分工和各組職責。三是積極落實普查經費和物資。為確保普查工作的順利進行,我縣申請采購數據采集終端xxx余臺,印制普查手提袋、水筆、宣傳手冊和宣傳頁等宣傳用品,通過政府采購集中采購了一批雨傘、毛巾、手電筒等普查兩員普查用的物資。四是全面加強宣傳動員。為加大宣傳力度,提高宣傳效果,統計局在做好社會面戶外宣傳的基礎上,通過開通固話彩鈴、手機炫鈴、發放宣傳頁等形式,開展“立體式、多角度”的動員工作,有效地提升了普查知曉率,提升了單位配合程度。在人口普查正式登記來臨之際,縣人口普查領導小組組長,縣委常委、常務副縣長發表動員講話,動員廣大群眾積極配合、參與、支持普查工作。五是做好戶口整頓和摸底調查工作。與公安部門結合,對全縣所有戶籍人口進行排重、登記和注銷。對全縣所有人口按照戶口所在地和居住地進行摸底登記,為正式普查登記打下良好基礎。六是按照時間節點開展入戶調查及比對復查工作。作為全市工業經濟的主戰場和xx城郊,我縣企業集中人口眾多,存在人口流動大、外來人口多、企業員工回家晚等實際困難。全體人口普查工作人員根據這一實際情況,主動犧牲休息時間,對可以聯系上但不在家的住戶,以對方時間為準隨叫隨到;對白天不在家又聯系不上的住戶,采取蹲點方式利用晚上群眾在家時間上門入戶開展人口普查工作,順利完成了摸底調查、正式入戶登記和長表登記,并按照國家人普辦要求進行了比對復查工作,確保了普查進度和質量。
6、新冠疫情防控工作扎實開展。疫情發生后,統計局按照縣疫情指揮部要求,及時成立了以一把手為組長的疫情防控領導小組,全力謀劃和部署疫情防控工作。組織全體干部職工迅速投入到疫情防控工作中去。先后投入資金,購置噴霧器、消毒液、酒精和口罩等消毒和防護物品。對負責的芙蓉佳苑小區進行了xx小時值班值守,并采取分片包戶的形式,逐戶查看居民戶口本,詳細詢問人員流動情況,做到第一時間掌握居民信息,確保不漏一戶、不落一人。在全體參與防控人員的共同努力和家屬院住戶的支持配合下,分包小區疫情防控工作井然有序,未引發恐惶和群體事件。在疫情防控的同時,加強對各項數據的指導,確保了經濟社會穩定向好。
7、脫貧攻堅工作成效顯著。局黨組高度重視扶貧工作,將脫貧攻堅作為首要中心工作來抓。成立了以黨組書記為組長,分管扶貧工作的副局長為副組長的領導小組。為x個幫扶村配齊配強第一書記和幫扶隊員。在疫情防控的關鍵時刻派x名第一書記分別到幫扶村開展扶貧和疫情防控工作。年內為x個幫扶村投入幫扶資金x萬余元。在駐村工作隊和結對幫扶人員的大力幫助下,兩個村xxx戶貧困戶,已全部順利脫貧。高位推進脫貧攻堅普查工作,對脫貧攻堅普查工作從人財物等方面進行了重點部署和安排,特別是在脫貧攻堅普查期間,縣委書記、縣長親自坐鎮指揮,做到了“一日一調度 、一日一整改”,保證了普查任務按時高質量完成。
8、加大統計法律宣傳力度,統計法制建設不斷加強。以統計“五查五看”為抓手,以統計專項巡視為契機,全面推動統計法制建設。年初召開了黨組理論中心組學習,深入貫徹學習習近平總書記對統計工作重要指示精神,全面貫徹落實《意見》《辦法》《規定》以及省市相關文件精神,并及時將文件精神向縣委、縣政府匯報,縣委、縣政府通過召開縣委常委會、縣委中心組學習會、縣政府常務會和文件傳閱等形式學習傳達貫徹習近平總書記對統計工作重要指示精神以及《意見》《辦法》《規定》文件精神。嚴格落實黨中央國務院建立防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制等有關文件精神,在全縣持續推進《意見》《辦法》《規定》精神的貫徹落實。不斷加大統計法律法規學習宣傳教育,分專業分批次對鄉鎮統計人員、聯網直報企業和縣直有關部門統計人員進行了集中培訓;將統計法律納入縣委黨??萍壐刹颗嘤柊嗯嘤杻热荩行岣吡祟I導干部依法統計意識。堅持開展統計執法檢查工作,加大對統計違法違紀行為的查處力度,確保源頭數據質量,統計法制建設日益發展,統計外部環境日益改善。
二、xxxx年度工作謀劃
1、認真做好各項常規調查。按照國家統計報表制度要求,組織做好工業、能源、服務業、物價調查、GDP核算、固定資產投資、建筑業及房地產等各項統計調查工作,正確分析全縣經濟運行態勢,充分發揮統計“晴雨表”、“溫度計”、“風向標”作用。
2、全面加強縣域經濟統計監測。牢牢把握高質量發展的科學內涵,全力做好縣域經濟監測評價工作,查不足、補短板,有力推動我縣經濟社會各項指標高質量發展。
3、做好“四上”企業和固定資產投資入庫工作。與縣發改委、商科工信局、園區等相關部門配合,做好“四上”企業和xxxx萬元以上固定資產投資項目入庫工作,做到應入盡入,為縣域經濟提供支撐。
4、強化統計法律宣傳,提高依法治統意識。目前,統計形勢越來越嚴峻,統計數據質量要求越來越高,xxxx年我們將繼續加大宣傳力度,利用x.xx統計開放日、xx.x憲法宣傳日、xx.x統計法頒布紀念日深入廣泛宣傳《統計法》《統計法實施條例》等統計法律法規,進一步提高領導干部法制觀念和依法治統水平。同時,加強執法裝備和執法隊伍建設,加大統計執法工作力度,嚴厲查處虛報和瞞報行為,全面提高統計數據質量,如實反映全縣經濟發展趨勢。
5、做好第七次全國人口普查數據匯總與評估、數據發布、資料開發和總結表彰工作。
6、加強巡視整改。針對巡視反饋的問題,成立專班,對發現的問題、存在的不足和薄弱環節,要深刻剖析原因,建立責任清單、問題清單、任務清單,認真制定整改措施,積極主動抓好整改。
年度工作述職報告怎么寫【篇3】
三月十四日,在全國兩會期間,迎來了我廠五屆四次職代會的召開。作為本次職代會的一名代表,上午,主要聽取了劉廠長題為《狠抓規范,創新管理,為實現江西中煙“兩個跨越”目標任務而努力奮斗》的工作報告。下午,聽取了江西中煙工業公司紀檢組長在會上作的重要講話。組長的講話和劉廠長的工作報告都令人精神振奮,讓我感觸很多。整個職代會給我們每一名職工代表留下了很多的思想空間。
組長的講話站在煙草行業歷史發展的高度,給我們分析了當前國內,特別是周邊兄弟公司煙草改革發展的形勢,同時,也指明了我們企業在今后一個時期改革發展的條件和機遇,也指出了要進一步推進改革創新,強化精益生產,穩定產品質量,提高管理水平,實現“小的企業,做最好的管理”的美好愿景。
劉廠長的工作報告首先客觀務實地總結了過去的一年企業在優化組織生產、推動企業創新、加強內部監督管理成本控制、抓好隊伍和文化建設、推進企業文化建設等方面所做的卓有成效的工作,20xx年度各項指標均又取得了歷史最佳業績,我們每位員工也深切感受到企業的明顯變化,不僅體現在員工的工資收入上,還體現在企業的兩個文明建設上。全廠精神面貌煥然一新,面對生產過程中出現的重重困難,毫不畏懼,積極克服,按計劃完成各項任務。得到了江西中煙工業公司領導的高度評價;
接著在清晰地分析了當前煙草形勢以后,明確提出了今后工作的主要任務。要求企業切實把握幾個重點:第一,要切實把握自身定位,轉變發展方式,牢固樹立科學發展的觀念。第二,要切實轉變思想觀念,摒棄不良習慣,牢固樹立規范的觀念。第三,切實查找自身差距,克服自滿情緒,牢固樹立效率觀念。最后,劉廠長的工作報告對企業20xx年總體工作進行了細致的安排。組長的講話和劉廠長的工作報告無疑給我們全廠上下開闊了思路,指明了方向。特別告誡大家在成績面前,要清醒地看到我們有些工作還存在的差距和不足,需要進一步加強精細化、科學化、標準化管理,提高生產運行效率。職代會事實求是的態度使我們看到了企業領導解決問題的決心,我們相信企業發展會蒸蒸日上,健康成長。
20xx年是出國留學公司按照二級母子公司體制運行的第一年,做好今年的工作,責任重大、意義深遠。根據職代會上廠長的工作報告中總體工作部署和要求,結合部門實際,我們要把全體職工的思想認識切實統一到“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的總體要求和江西中煙實現“兩個跨越”的目標上來,思考在“兩個跨越”的目標任務中要扮演什么樣的角色,承擔什么樣的責任,發揮什么樣的作用,成就什么樣的作為,努力從公司黨組的戰略部署和劉廠長的工作報告重點工作中找到工作的切入點、著力點和關鍵點,以更加積極的姿態和更加有為的工作。
作為信息部門負責人,今年,本部門仍將以信息化建設為契機,圍繞如何提高工作執行效率這個課題做文章。
一是充分發揮目前數采二期系統和中煙公司oa辦公自動化系統等先進管理平臺的作用,通過加大培訓操作,促進各級領導干部和員工用好各大信息系統,提高工作效率,積極借助現代化的管理手段,促進全廠管理水平的提升。我們將密切關注省中煙辦公自動化系統技術的最新進展,以此來制定辦公自動化的有關規劃和管理,爭取系統運用最佳效果。
二是重點開展“全面貫標管理年”活動,作為信息部門的每一位員工,我們應該立足于本職崗位,增強責任意識,積極參與到貫標管理工作中去,發揮自己在工作中應有的作用,積極為貫標管理工作建言獻策。要是以提升“安全、質量、效益、發展”四大主線為中心,進一步增強了本部門的貫標意識,要切實按照我廠貫標工作目標分解內容,做好信息部門各項工作管理規范。在日常貫標工作中,培養“寫我所做,做我所寫”的務實作風,努力糾正存在于管理人員和員工之中的偏執觀念和習慣作法,及時發現和找出管理和服務質量方面存在的問題和薄弱環節,并進行有效糾正,全面貫徹 “以人為本”的原則,進一步提高了部門全員的業務技能和綜合素質。
三是繼續抓好企業信息化項目建設,認真做到實施項目時,既要著眼于企業長遠的發展目標,以及高新技術迅猛發展的需要,又要強調立足企業當前的基礎和迫切需要解決的問題。逐步完善企業網絡、工業控制和軟件管理信息系統。要在erp管理思想指導下,完善、提高現有的網絡系統和內部管理系統,加大網絡通信能力,提高網絡系統可靠性和安全性。
揮手告別難忘的20xx年,我們又站在了20xx年新的起跑線上,憧憬新的一年,盡管企業的經營還將面臨諸多不利因素的影響,但我們有信心,有力量,愿以嶄新的姿態投入到工作中,抓住機遇,迎接挑戰,銳意進取,不斷創新,為推動公司和企業的發展而努力作為。
年度工作述職報告怎么寫【篇4】
今年以來,面對錯綜復雜的國內外經濟形勢和區域經濟下行壓力,區發改局在區委區政府的堅強領導下,在社會各界的幫助支持下,堅持以高質量發展為核心導向,以“狠抓產業項目、大抓實體經濟”為工作抓手,著力在統籌協調、項目推進、產業發展、改革創新、生態文明、民生保障等方面下功夫,全區經濟社會保持平穩健康發展。
一、xxxx年工作總結
(一)堅持統籌協調,積極發揮參謀助手職能
一是強化宏觀調控能力。積極把握經濟外部環境形勢變化,密切關注經濟運行態勢,加強重大問題研究和防范,完善指標監測預警機制。圍繞全年預期目標,調整重點指標考核體系,進一步細化分解目標。
二是強化統籌謀劃能力。有序推進“十四五”規劃前期工作,開展了“六個重大”(重大產業、重大平臺、重大工程、重大項目、重大政策、重大改革舉措)謀劃,印發《xx區“十四五”規劃編制工作方案》和《xx區“十四五”規劃重大前期研究課題計劃》。完成《xx區鄉村振興戰略規劃(xxxx-xxxx年)》初稿編制工作。
三是強化調查研究能力。圍繞服務“兩抓”年、重大風險防范化解、群眾反映強烈的熱點難點問題等,自覺踐行“五心”“媽媽式”服務理念,深入到企業和項目一線開展調研,并撰寫了《抓固定資產投資的研究與對策》、《xx區擴大有效投資思路和重大項目謀劃研究》、《關于xx區綜合供能服務站建設的調研報告》、《加快推進特色小鎮建設的思考》、《近期物價情況及影響》等調研文章。
(二)堅持項目為王,狠抓有效投資落地見效
一是以產業平臺為抓手,加強謀劃盯引。增強重大產業項目謀劃盯引工作的針對性,結合“狠抓產業項目、大抓實體經濟”活動,深入挖掘在經濟、城市、民生領域的重大產業項目,全年謀劃重點項目xxx個,總投資達xxxx.x億。其中,省市重點項目xx個,省市縣長工程項目xx個,市重大前期項目x個,市社會發展重大項目xx個,x億元以上產業項目xx個,市“x+x”重大項目x個,重大工業項目xx個,灣區“八大標志性工程”項目xx個,省市服務業重大項目xx個。
二是以服務破難為抓手,推動項目落地。圍繞“媽媽式服務”、“三服務”、“五問入企、五心服務”等活動,將工作中心下沉、辦公地點前移,對項目定期開展現場巡察,重點加強對推進滯后項目的現場走訪服務,對能現場解決的問題現場解決,不能現場解決的借助重大項目“雙進”聯席會議、領導干部聯系項目、重大項目掛圖作戰等工作機制進行問題破難。x個省“xxx”項目落地x個,xx個市縣長項目落地x個,均完成年度目標;xx個參加省市重大項目集中開工活動項目已全部開工入庫;x個市重大前期攻堅項目,已開工x個,完成年度目標任務;新開工入庫產業項目xxx個,其中xxxx萬元以上項目xx個,項目總投資xxx.x億元。共組織x青年產業園等xx個項目參加市區集中開工活動,總投資xxx.x億元。
三是以督查考評為抓手,促進有效投資。聯合督察室對每個重點項目年初設定的季度投資計劃和進度目標進行“一月一排名一季一通報”,并適時通過“督察交辦單”的方式對項目進度進行“回頭看”;開展固定資產投資季度擂臺賽,確保每個重大項目按時出形象進度和投資效益。區級重點項目完成年度投資計劃,其中xx個省市重點建設項目完成年度投資計劃的xxx.x%;x個市“x+x”重大項目完成年度投資計劃的xxx.x%;xx個x億元以上產業項目完成年度投資計劃的xxx.x%;xx個灣區“八大標志性工程”重大項目完成年度投資計劃xxx.x%;xx個年度市級服務業重大項目完成年度投資計劃的xxx.x%。
(三)堅持培育新動能,推動產業結構轉型升級。
一是加強海洋經濟發展。積極擁抱現代化灣區建設,牽頭推進海洋經濟和灣區經濟發展,進一步夯實制造業基礎,提升產業創新能力,更加完善灣區協同發展體制。配合集聚區xx分區管委會申報省級經濟開發區。為更好地推動xx現代化灣區建設,接軌x灣,提高項目謀劃和建設水平,上半年,會同區委組織部、區委黨校順利舉辦xx區現代化灣區培訓班。
二是加強服務業產業發展。抓好服務業驅動工程,舉辦物流業小微企業區域發展、轉型提升培訓班,新增服務業規上企業xx家,新招引投資x億元以上生產性服務業項目x個,新招引投資x億元以上生活性服務業項目x個;x家服務業企業的x個項目獲得xxxx年度x市現代服務業發展引導資金,共計補助金額xxx萬元。申報增補中國日用品商城(xx)為“x省現代服務業集聚示范區”。抓好服務業發展評價,對全區xxxx年度服務業發展工作指標進行梳理匯總,從改革創新、招大引強、人才引入、亮點工作四個方面開展綜合評價,開展全區規上服務業企業畝產效益綜合評價工作。
三是加強特色小鎮創建培育。以打造宜居宜業標桿式特色小鎮為目標,狠抓xx小鎮產業投資和xA景區創建,加強與市集聚區管委會對接,落實小鎮核心區建設任務;加快x游艇小鎮核心區道路建設,完成對區白沙外堤海岸線修復二期工程的批復。
(四)堅持深化改革,不斷優化提升營商環境。
一是深化企業投資項目“最多跑一次”改革。牽頭落實全省企業投資“xx天”工作, xxxx年,新賦碼且已核發施工許可證的xx個項目全部實現開工前審批“最多xx天”。全面推行“標準地+承諾制”改革,全區累計出讓xx宗xxxx.x畝“標準地”(xxxx年出讓xx宗xxx.x畝),xx個項目完成“最多xx天”審批(xxxx年完成xx個)。
二是積極開展信用體系建設工作。組織xx區信用優質企業參加x市“百城萬企亮信用”活動。對全區xxx家失信被執行企業開展信用修復工作。建設完善區信用查詢和登記備案工作。
三是推動機制體制改革。嚴格規范市場準入管理,完成對區產業準入負面清單的摸排匯總工作,深入推進與市場準入負面清單制度相關的體制機制改革,促進區各相關單位做好本部門本系統相關審批事項執行情況的跟蹤監測、自評估等工作;推動新型城鎮化綜合試點改革,借鑒創新金融服務實體,深入推進小微金改試驗區建設。
(五)堅持綠色發展,加快推進生態文明建設。
一是著力加強能源管理。加強節能審查,嚴格控制新增高耗能項目,加強節能形勢分析預警、開展重點用能單位管理和節能監察。天然氣儲氣能力進一步提升,全年共新增xx萬方天然氣儲氣量。不斷推進能源基礎設施建設,啟動了xx有限公司至xx有限公司供熱管網項目建設,xx月份一期管網建設完成,xx月xx日實現xx公司對之恩環保產業園供熱,結束了xx區工業園區無集中供熱的歷史;x市天然氣高壓輸配工程南線一期院橋門站連接至Tx調壓站xx段約xx公里管網全線貫通;綜合供能服務站新建和改造站點同步推進。
二是持續推動循環經濟發展。深入推進國家級資源循環利用基地建設,全力推進x資源循環利用基地轉型升級,努力打造省內知名的廢舊金屬綜合利用產業集聚高地。上半年,x金屬資源再生產業基地國家“城市礦產”基地順利通過國家發改委審核,在全國多個基地驗收中排名第一。
(六)堅持民生導向,維護社會和諧穩定大局。
一是對口支援工作方面:加強與朝天區的對口幫扶,今年我區在朝天區舉辦各類專場招聘會xx場次,幫助貧困勞動力就業xxxx人,舉辦勞務協作培訓班xx期,培訓貧困群眾xxx人。鼓勵區內學校積極接收朝天學子到xx就讀,落實xx名學生到區職業技術學校就讀。大力開展消費扶貧,通過電商基地、朝天山珍xx直營店、超市專柜等銷售朝天農特產品,銷售額達xxxx多萬元,帶動xxx戶貧困戶增收。發動社會力量資助資金共計xxx多萬元;加強山海協作,積極對接消除集體經濟薄弱村共建村級集體經濟“飛地”抱團發展項目,及時撥付xxxx年度南北協作對天臺(xxx萬元)財政幫扶資金;加強與集安的對口合作,積極赴集安市進行勞務協作調研,召開xx-集安對口合作經貿交流會,集安優品體驗店成功揭牌。
二是價格管理工作方面:加強對各類糧油產品、重要工業生產資料、瓶裝液化氣等民生商品價格監測,重點關注豬肉、蛋、蔬菜、水果價格運行態勢,尤其加強肉價監測并在網站上實行工作日公示。積極開展自來水、污水處理、管道燃氣等價格成本監審和成本調查,做好轉供電不合理加價清理工作。加強對道路停車、幼兒園、物業等收費管理,開展道路客運價格調研。開展涉案價格認證工作,全年共受理價格認定案件xxx件,已辦理完畢xxx件,其中x件是涉嫌違紀案件。認定各類標的xxxx項,標的金額xxx.xx萬元。
二、xxxx年工作思路
(一)緊扣統籌協調,推動經濟平穩健康運行
圍繞“兩個高水平”標桿區建設目標,加強經濟監測及形勢研判,強化主要經濟指標預測預警。加強部門聯動,進一步完善經濟運行機制,深度挖掘經濟增長潛力。進一步發揮規劃的戰略導向作用,高標準、高站位全面推進“十四五”規劃編制工作。加強政策預研儲備,全力爭取我區重大事項獲得上級政策、項目、資金支持。持續推進中央、省、市系列政策落地落實。緊緊圍繞區委區政府重大決策部署,經濟社會發展重點、熱點、難點問題,開展課題研究,為政府決策提供參考。
(二)緊扣有效投資,促進經濟高質量增長
進一步優化投資結構,謀劃戰略性新興產業、高技術產業、社會民生事業等重大項目,增強項目對全區各領域工作的示范帶動作用。實施省市重點建設項目、“x+x”重大項目、重大產業項目謀劃盯引、重大項目前期攻堅、政府性投資項目建設等x大計劃。搶抓國家基礎設施補短板的政策窗口期,扎實開展專項債券項目儲備行動。積極向上爭取各類補助資金。合理編排xxxx年政府性投資項目以及鎮(街道)投資項目計劃,提前做好xxxx年省重大產業項目謀劃工作,積極申報省重大產業項目,爭取“戴帽”土地指標獎勵。
(三)緊扣項目建設,推進重大項目早日落地
加強項目統籌安排,xxxx年全區共計劃安排xxx個區級重點建設項目,總投資xxxx.x億,年度計劃投資xxx.x億。積極推進來社區建設,謀劃xx鳳棲未來社區,并積極申報省級試點。全力推進重大項目建設,深化項目推進機制,完善區領導聯系項目制度、重大項目推進機制、掛牌銷號機制、督查考評機制,深入開展集中開工、掛圖作戰、一線工作等活動,力爭全年新開工項目xx個以上。
(四)緊扣產業發展,著力培育經濟發展新動能
著力產業集群建設,加強七大千億產業培育,推進續建、建成一批重點高新技術產業項目。全力推進xxx經濟開發區建設,積極謀劃空港經濟區。把培育發展新業態新模式作為增強服務業核心競爭力的重點方向來抓,注重引進國內外知名企業總部和功能性機構,著力發展總部經濟,加強商貿物流、休閑旅游、商務服務等領域項目謀劃。落實x市推進長三角區域一體化發展行動計劃。深入推進特色小鎮創建和小城市培育工作。
(五)緊扣民生保障,強化為民惠民舉措
持續深化企業投資項目“最多跑一次”改革,進一步整合審批事項,精簡申請材料,推行材料標準化,采用結構化數據,推進項目審批提速。強化信用信息應用,集中整治和打擊失信行為,推動守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施。加強重點領域能源“雙控”管理,推進能源重大基礎設施建設,持續提升農村用電保障能力。加強對口支援工作。提升物價管理和價格服務水平。
年度工作亮點述職報告怎么寫
經過深思熟慮小編選取了一篇十分有用的“年度工作亮點述職報告怎么寫”。相信大家都知道,實踐是打開理論寶庫的鑰匙,在當下這個社會中。我們經常會撰寫報告,報告主要用于下機關或單位向上機關匯報工作情況,反映相關問題。收藏我們的網站即可隨時查看我們的最新更新歡迎您繼續關注!
年度工作亮點述職報告怎么寫(篇1)
質量管理程序和制度編制和執行
根據公司體系文件的要求和項目控制重點難點,針對性編制專項工作程序文件和實施方案。對于目前施工工序的改變,xx項目從新修改了文件資料編制規定、項目質量計劃、項目計量器具設備管理規定、項目質量檢驗計劃、項目不合格品處理規定、質量工作獎罰細則等多項質量管理制度和分部分項施工方案。
嚴格執行技術交底制度,切實做到不經交底不施工,在開始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進行詳細的技術交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點、質量要求及安全注意事項。
根據確定的檢驗、試驗對象、方式,按要求選擇滿足精度要求的各種檢驗、測量和試驗設備。項目使用的所有測量和計量儀器設備進場前,必須按照項目計量器具設備管理規定,檢查計量器具設備是否完好無損,是否具有合格的檢定報告且鑒定結果在有效期內,無計量檢定證書或超過檢定有效期的計量器具,禁止用于與工程質量有關的檢驗和試驗。
對進入現場的合格計量器具設備進行登記,建立計量臺帳。提前制定計量器具設備送檢計劃,并及時收回正在使用的即將過期的計量器具設備,防止因使用不合格的計量器具設備影響工程質量,甚至造成返工。
建立有效的激勵機制,激發廣大職工的積極性。項目部編制了質量工作獎罰細則,并以周/月為周期進行考核和評選,對在項目質量管理工作中表現突出和工程實體質量優秀的集體和個人進行通報表揚和物質獎勵。
例如:項目部規定抹灰施工時,每層有4戶,抹灰完成后對質量進行檢查,如果檢查后每戶的裂縫和空鼓數量在3個以內,就對本班組施工人員進行200元獎勵,給負責此棟號的質檢員30元獎勵。有效激勵了大家爭創先進的積極性,提高了項目工程整體質量。
質量教育與培訓
項目部自今年開工以來,組織兩次“大干百天”勞動競賽活動,兩次體系內審,一次體系外審。業主、上級主管單位及開發區領導多次到我項目部進行專項檢查活動,可以說是各種迎檢工作貫穿了天津武清項目整個施工過程。
眾多的檢查和質量活動給項目質量管理團隊提出了更高、更嚴峻的挑戰,同時也提供了鍛煉隊伍的機會和平臺。項目部以此為契機,做了大量積極有效的質量宣傳工作,加強了各級管理人員及全體參建人員的質量意識。
項目部針對各項活動的精神,開展了相應的質量文化、專業技術知識專項教育和學習。在實際工作中,注重發揚“傳、幫、帶”的互助精神,營造了“趕、幫、超”的競爭氛圍,培養了良好的學習風氣。組織專業技術熟練,經驗豐富的工人師傅在會議室給其它施工人員進行講課,分享自己的工作心得。
大家廣泛發言,共同討論施工過程中出現的質量問題,總結提高個人技術水平的經驗技巧,取長補短,共同提高。
在教育培訓和日常工作中,和每一位工人師傅交朋友,讓年輕的技術干部切實在各項質量教育和培訓中受到教育,得到提高,收到實效,使項目部每一位員工樹立“我的質量,我的責任,我的承諾”和“追求永無止境,產品代表人品”的理念,促進了廣大職工從“要我學習”,“要我先進”向“我要學習”,“我爭先進”的思想轉變,大大提高了他們的專業技術水平和產品質量意識。
項目部始終堅持把每一位優秀職工作為分局的寶貴資源和財富,樹立了優秀員工典范,為以后的施工質量的控制和提高奠定了堅實的基礎。
施工階段質量控制
項目部質量管理工作堅持“周計劃控制,月計劃強制”的現場管理制度。質量部門要協調一致,共同分析各分項工程的質量控制重點和施工難點,詳細制定切實可行的解決方案,制定詳細措施。建立多個交流平臺如班前會、技術交底會及專項會議等、加強施工過程質量檢查驗收,加強交流,保障項目部質量信息渠道的暢通,從而保證了工程施工質量。
組織各專業技術負責人和班組長,廣泛開展“全面檢查、專項治理、逐一排除”的綜合檢查,并將此列為項目質量管理制度,常態化。結合檢查情況,制定糾正和預防措施,并寫出書面通報,實行樣板引路,表揚先進,鞭策后者。服從建設單位、監理單位、設計單位、質檢站的檢查、指導和監督工作,虛心接受他們提出的建議,積極與建設單位、監理單位搞好配合工作。
將工程質量控制重點、難點和檢查出來的項目工作薄弱環節列清單,作為周質量工作主題。集中精力,逐一對質量控制重點、難點和薄弱環節進行跟蹤檢查,循環開展質量主體周。各專業建立完善的現場檢查數據庫,對現場質量數據進行分析,總結本周質量整改情況,制定下周質量工作計劃。
工程技術質量人員跟班作業,隨時解決施工中的技術難題。質量檢查人員有質量否決權,發現違背施工程序、使用不合格材料,質檢人員有權制止,發現問題立即上報主管領導,迅速提出解決方案,將質量問題消滅在萌芽狀態。
比如6、7月份施工的內墻抹灰工程,在施工前首先制定了施工方案和措施,對施工過程中存在的能夠影響到施工質量的問題全面的進行分析,制定出應對措施,抹灰施工前對澆筑后的主體結構的凈空、凈高等進行全面的復查并記錄,施工過程中,督促工區施工人員及時的檢查,項目部規定每天上午和下午各檢查一次,各樓棟號的質量技術人員帶上檢測儀器、設備對有作業人員的工面進行全數檢查,發現的問題及時進行糾正和解決,保證施工完成的各分項工程能夠達到施工規范要求,對因為各項原因后期出現的空鼓等問題,按照修補方案進行處理,最后的施工完成后,再次對房間的凈空、凈高、陰陽角等要素進行全數檢查,并匯總記錄,防止在明年交房過程中出現小業主糾纏并索賠的現象。
作好工程竣工驗收工作
目前已經進入12月份,距離明年4月交工日期已經很近,xx還遷房是一個比較特殊的工程項目,明年交工后除了需要經過建設、監理單位驗收,還需要通過各住戶即小業主的驗收方能完成,為了能夠保證明年順利竣工驗收,在現場質量檢查和驗收工作要嚴格按照各單位批準的質量檢驗計劃進行控制。各分項工程必須按照質量檢驗計劃確定的檢驗等級和控制點要求,逐一進行閉合。
工程驗收前,組織項目內部各相關部門和人員進行預驗收,將檢查出來的問題列出清單,逐一定責任、定人員、定措施、定整改時間,跟蹤檢查整改結果。通過以上施工中的措施和竣工驗收前項目自檢措施,保證了能夠順利通過竣工驗收。
在過去的一年內,通過項目部全體成員的共同努力,xx項目部順利通過了各項檢查和評審,質量工作得到了業主、監理及相關各方的一致好評。分項工程驗收一次合格率96%。
我們相信,只要項目部各級質量管理人員齊心協力、上下一心,就一定能夠完成項目中的各項質量工作,不斷提高質量管理水平,順利完成工程建設任務和各項質量目標。
年度工作亮點述職報告怎么寫(篇2)
20xx年,我社根據縣聯社及有關部門的工作部署,全面落實了各項安全防范、綜合治理措施,消除了各種安全隱患,確保了我社安全無事故發生。
為了提高防范能力,經縣聯社同意,今年我們對購入的綜合大樓進行了裝修,并在8月份搬入營業,還對新山分社的營業場進行了裝修,安裝了防彈玻璃,對東洋社進行了必要的改良,拆換舊線路、安裝了防盜門。我社的安全防范能力將得到根本改善。從而進一步提高了我社防御能力。
總之,回顧一年來,我社的工作取得了較好的成績,已基本上完成了工作任務,但是在工作中,我社仍存在許多需要亟待解決的問題。如存款不穩定、資金面不充裕、清收原基金會貸款難以及信貸管理等問題。因此20xx年的工作重點是:一是繼續加大攬儲力度,提高存款總量;二是繼續加大清收和盤活不良資產的'力度。三是加強對到期貸款的管理,進一步提高收息率,努力降低月均不良貸款占比,提高資金的利用率。四是搞好農貸調查工作,為春耕生產資金做準備。五是加強對核銷貸款的管理,改變傳統思想觀念,下達催收核銷貸款任務指標到各信貸員,并與個人效益獎掛鉤;六是繼續嚴格控制費用支出,確保完成20xx年的工作任務。 每個人在沒有適應環境前都會感覺孤單,可這個過程也是一種享受。
年度工作亮點述職報告怎么寫(篇3)
xx年來,我鎮的農村工作在省、市農村工作會議和市農業工作會議的精神指引下,按照年初制定的“抓基層、打基礎、上水平、促發展、提質量”的總體部署,全面實施了產業振興戰略、農村改革發展戰略、基礎設施建設和社會事業三大戰略。xx年來,在市級有關部門的正確領導下,我鎮農村工作取得了一定成績,基本達到了“三個突破”。現將有關工作匯報如下:
一、主要工作成效
一)突出產業振興
xx年1-xx月,全鎮共種植農戶412戶、農產品加工企業284個,新增種植面積4250畝、水稻4000畝。
xx年1-xx月,全鎮實現農業增效81%,農民增收62%,農業經濟總收入242.63萬元,比同期增加10.99%,農業經濟增長率和農民生產生活質量明顯提高,實現了“xx年增收”目標。
二)突出基礎設施
我鎮農村工作面臨的主要問題是:
一是農業基礎設施亟待進一步改善。農田水利建設是農村工作的重中之重,是我鎮農村經濟社會發展的一項重要基礎設施。在今年的水利建設中,我們采取了以下措施:一是加強農田水利基礎設施建設。投入5萬元完成了水庫、渠道建設,解決農村人口飲水安全。二是加強水利基礎設施建設。投資20萬元完成了農村飲水安全的安全管理工作。三是加強水利設施建設。投資5萬元完成了16個村的水利設施維修建設。同時對136個自來水管網進行了安全排查并進行全面檢修。
三)突出產業振興
xx年以來,我鎮共種植農產品加工企業82個、農業科技示范園10個。其中:農業科技示范園24個、農業科技示范園14個。其中:種植農業科技示范園21個、農業科技示范園4個、農民科技示范園3個、農業科技示范園3個。其余20個村也建立了專業合作經濟組織,其中,農業科技示范園建設已完成,其余20個村也建立專業合作組織,其余14個村也建立專業協會。
四)突破農村生產環節
我鎮農村生產環節主要存在的問題是:一是農業生產組織不健全。由于種植業大多是小規模的產業,農產品產量普遍偏少,農業生產組織的規模和質量也不夠健全;二是畜禽飼養不規范。農業生產區域的布局比較狹小,畜禽養殖業的規模較小,畜禽飼養規模較小。三是畜禽養殖效益低下。受傳統生產方式、生產技術的制約,農業生產的效益普遍低下,畜禽飼養技術難以適應生長需要。
五)突出項目建設
xx年以來,我鎮農業科技示范園區項目建設取得了一定的進展。但在工作中還存在著一些問題:一是項目規模不夠強,項目規模與我鎮實際發展不相適應;二是農產品深加工項目資金嚴重不足,導致項目規模進展緩慢。
三、下一步工作重點
一)加強領導,落實責任,確保科技示范園區建設工作落到實處。
1、加大投入,加快推進我鎮的科技項目建設。
一是完善基礎設施建設。投入15萬元建成了42個自然村,共有10個村民小組,建成了10個農作物生產生產小區,其中:農業科技示范園23個,農業科技示范園區7個;農民科技示范園區10個,其中:種植農業科技示范園2個,農業科技示范園區5個;水果、蔬菜、柑橘、核桃等優質柑橘種植3000余畝;柑橘、核桃種植2000余畝,其中:柑橘種植3000余畝;核桃種植3000余畝。
二是加強農業科技培訓。20*年計劃投入15000余元,培訓12430人次,培訓率80%以上,其中,高中、初中學生100人、大學生3050人、農業科技示范園區7個,培訓人數達到1500人次;組織225名農業人員到市、鎮、村參加培訓,其中大專學歷4200人、中高等???310人、本科學歷4300人,占培訓總數的70%以上,培訓率達到50%以上,通過以上措施,確??萍寂嘤柟ぷ魅〉脤嵭?。
三是加強畜禽養殖。全鎮共種植畜禽養殖戶1153戶,其中:生豬養殖戶659戶,牛養殖戶260
年度工作亮點述職報告怎么寫(篇4)
電廠個人年度工作亮點總結
作為一名從業多年的電廠工作者,我認為,每年能夠取得佳績并且獲得認可的工作亮點,不僅僅是一份榮耀,更是對自己不斷追求進步的肯定。以下,是我個人在今年的工作中,取得的一些亮點總結。
一、熟練掌握煤的質量分析技能
煤對于電廠來說是一種必備的燃料,而其質量則直接關系到設備運行、能源使用等多個方面。今年,我在工作中更加重視煤的質量分析,通過不斷自學、鉆研,不斷提升自己的專業技能。對于煤的種類、屬性和指標進行了使用操作,并運用先進的檢測設備和儀器,對煤的屬性及指標進行了嚴謹的分析和判斷,并對檢測結果進行詳盡的報告,更好地指導并優化電廠的運轉方式。
二、提升現場管理經驗
在實際生產中,對于操作人員與技術人員之間的配合和交流,現場管理一直是電廠產生效能的要素。今年,我在現場管理方面積累了較多的經驗。成熟的現場管理,是一種既要量力而行,科學管理又要不斷創新和完善的工作經驗。諸如一線人員管理、設備維修協調、安全管理等方面,我在工作中不斷推進管理水平的提升,有效提高了煤電發電效率,更好地保障了設備的安全運轉。
三、加強技術改造與創新
作為電力工業,科技創新與改造一直都是我們行業內最重要的方向之一。今年我在工作中積極參與技術創新的實踐,必要時甚至督促運營部門進行必要的設備改造。通過自身對電廠運行設備和技術方面的了解,不斷創新,優化和改進設備運行模式,不斷改進工藝流程和安全措施,達到提高設備可靠性和故障率,進一步保障電廠的安全生產。
四、拓展行業網絡
我認為在當今互聯網時代,企業的資源與發展方式已經發生了革命性變化。作為電廠工作人員,我在今年除了提升自己的專業技能外,還督促和參與公司在業內的網絡宣傳活動中。通過網絡,有針對性地推銷自己和電廠品牌,并將自己的行業經驗分享給其他同行,從而擴大了公司的影響力和企業品牌知名度。
總之,我認為,全面提升自己的專業技能、拓展自己的行業網絡和做好現場管理,是電力行業工作者獲得成功與認可最重要的努力方向。
在今后的工作生涯之中,我將繼續不斷學習提高自己的專業能力和管理水平。并愿意與同行分享和溝通,共同推進電力行業的發展,讓電力行業更好地為國家的經濟發展做出貢獻。
年度工作亮點述職報告怎么寫(篇5)
20XX年度,在區委,區政府和區教育局的正確領導和關心支持下,我校通過認真學習,貫徹落實十八大精神,緊緊圍繞“立德樹人”教育學生,本著“以人為本,以愛為源”“關注過程、著眼細節、重在落實”的工作指導方針,經過全校師生共同努力,順利地完成了本年度的各項目標任務,各方面工作都取得了一定的成績?,F就學校工作取得一些成績向會議匯報:
一、將安全工作擺在首位,積極創建平安校園
我們深深意識到“校園安全”是學校的生命線,因此我們牢固樹立“安全第一”的管理理念,安全無小事,絲毫不能懈怠。
1、加強寄宿生管理。我校初、高中有住校生495名,由于年級跨度大,再加上又不能實行全封閉式管理,因此住校生管理事多、事雜、安全隱患較多,難度大,我們迎難而上,通過設置“生活指導教師”崗位,通過采取晨午檢、值班組巡邏、巡查、查夜等一系列措施來加強對住校生的管理,效果明顯。
2、強化血吸蟲病防控。我校坐落于xx農場境內且近鄰長江。xx農場近鄰長江一帶屬血吸蟲病重疫區,從國家到地方都高度重視。我校師生是重點關注對象,然而,讓人欣慰的是在上級各部門的指導下,在我校領導班子的高度重視之下,通過不斷教育、緊密巡查、扎實工作,我校師生無一例血吸蟲感染,并被上級相關部門定為“血吸蟲病防控”樣板學校。
3、加大對社會接送學生車輛監督力度,保證學生上下學安全。我校通過作為社會接送學生的這一工作的第三方,與學生家長和司機簽訂協議,積極履行第三方的監督責任,對司機師傅的健康、車況、是否超載、是否疲勞駕車等方面進行監督,同時通過設置“教師安全員”、“學生車長”等崗位對學生進行安全管理,幾年來效果較好,多次被報道并進行推廣。
安全取得了成效,各級部門也給予了肯定:20XX年在xx農場綜合治理考核獲得了第一名;也在大觀區綜合治理考核中被授予“平安校園”光榮稱號。
二、以“迎國檢”為契機,努力規范辦學行為
1、積極配合,做好義務教育均衡區迎國檢工作。在上級領導的指導下、在我校領導班子的有效組織下、在全校師生的共同努力下,通過環境整治、校園文化建設、改善師生教、學條件等方面的努力,配合區政府順利通過了國家對我區義務教育均衡發展督導評估。
2、規范辦學行為,力求創新。根據義務教育規范辦學行為要求,我校各項教學行為符合《規范》要求,學校開足開齊課程,學校無重點班級、無有償家教、無違規收費等。
3、在區政府、教育局的大力支持下我校在暑期進行校園內綠化工程建設,讓我們的校園顯得更加美麗、溫馨,更有書香氣息。更可喜的是學生田徑運動場改造工程已在施工中,不久后我校師生將會有一個更好的運動場所。
三、健全和完善學校制度,貫徹制度從嚴。
1.進一步完善制度,逐步規范化。
制度是單位為了達到某種目標而按照一定的組織程序制定,并規范和約束人們思想行為的規范和標準。它既是黨和國家方針決策部署的具體化,又是落實上級方針政策,決策部署的重要保障。本學期,我們通過教代會,廣泛收集有關學校各項制度的意見,通過多次支委會和行政會議,對教師們提出的建議進行認真的梳理、分析、研究,并召開了第三屆教代會第二次會議,會議通過了《xx中學教職工考勤制度》、《xx中學教職工辦公、學習、會議制度》、《xx中學差旅費報銷辦法》。進一步規范了制度管理,促進我校教育教學健康和諧發展。
2.抓好日常管理制度的落實。
制度的生命力在于落實,制度的約束力在于落實,制度的持久力也還在于落實。制度建設的再全面,再科學,再規范,沒人去抓,等于一紙空文;抓而不緊,必將流于形式。為此,學校在落實制度上運用“公開”和“監督”兩種有效形式。通過行政當班、指紋考勤、考課、學生雙向考勤等形式,“公開”切實把制度的內容要求,權力運行的流程,公之于眾,并做好記錄,及時通報。通過各項檢查,來嚴格執行各項制度,促進學校各項工作健康有序發展。
四、立足教學、積極開展各項教研活動
1、依托于區教研室積極開展送教活動,加強與其他學校的'交流學習。我校馮超老師到岳西縣來榜中學開展送教活動。
2、積極開展“一師一優課”,在校內刮起了電子白板教學熱活動,老師們,特別是年輕老師積極學習和運用現代化的教育教學手段輔助教學并蔚然成風。
積極申報市、區級學科帶頭人和骨干教師,并在校內進行了激烈評比,由此可見我校教師樂于參加教研活動的激情。
3、在區教研室的指導下我校小班化教學較好的開展著,尤其是擔任小班化教學任務的老師,用行動和激情、用勤奮與思考努力探索小班化教學的優化模式。
五、樹立正確的學生觀,20XX年高考取佳績
20XX年我校高考再取佳績,有14名同學達本科線,有三名同學跨進了一本類院校,有近百名學生走進了高等院校。這樣的成績雖在其他名校眼里微不足道,但我們認為值得驕傲,令人欣喜、鼓舞。成績的取得基于我們樹立了正確的學生觀,基于建立了“以合格教育為前提、以特長教育為特色、以優質教育為突破”的教育理念,基于分層次、分序列、成體系的培養模式和培養策略。我校是一所被薄弱的學校,怎樣尋找拐點從困境中走出來,是我們努力的方向。
總之,學校工作千頭萬緒,今天的總結也只是一個點,對于工作中取得成果,我們將正確的看待,對于工作中的問題我們將會冷靜思考,認真對待。
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年度工作亮點述職報告怎么寫(篇6)
電廠個人年度工作亮點總結
一、機組運行經驗積累
在過去一年中,我所在的電廠機組運行情況相對穩定,但是依然存在一些小問題。通過不斷的學習和總結,我不僅積累了豐富的運行經驗,同時也有效地提升了自己的技能和能力。
首先,在機組運行時,我經常采取主動預警的方式,及時發現和解決問題,避免了事故的發生。其次,在機組維護時,我依然保持高度的警惕性和細心,對機組進行了全面的檢查,確保其正常運行,提高了機組的可靠性和經濟效益。此外,我還能獨立解決各種突發問題,并不斷地對機組的技術進行優化和改進,以提高其效率,從而更好地滿足生產需求。
二、規范管理細節,促進安全生產
作為電廠的一名員工,我深知安全生產的重要性,因此我一直以來都非常重視每個環節的安全管理。在過去一年中,我更是注重規范管理細節,從而促進了安全生產的穩定性和可靠性。
首先,我積極參加安全管理培訓,增強了安全生產意識和風險預防能力。其次,我每天都會認真檢查各種設備的運行情況,及時發現和解決問題,保證了設備安全可靠運行。此外,我還堅持不斷地改進和優化工作流程和工作環境,以營造和諧的工作氛圍,從而更好地促進安全生產和團隊合作。
三、清晰溝通,協同作戰
在工作中,我一直以來都重視團隊合作和溝通交流。在過去一年中,我通過積極的溝通交流和協同工作,不斷提升個人和團隊綜合水平,推動了工作的進展和事業的發展。
首先,我始終堅持清晰溝通,根據不同的工作需求,采取不同的溝通方式,確保溝通效果更好。其次,我注重協同作戰,通過合理分配和優化團隊成員的工作,讓每個人發揮出自己的優勢,更好地完成共同的目標。此外,我還積極倡導團隊合作和協同工作的理念,幫助團隊成員形成了更好地合作風氣和團隊凝聚力。
總之,在過去一年中,我不斷積累經驗,規范管理細節,清晰溝通,協同作戰,能夠有效地提升自己的工作能力和管理水平,為企業的發展做出了積極的貢獻。在未來的工作中,我將繼續發揚自己的優點,錘煉自己的技能,為企業的發展建設更加輝煌的明天。
年度工作亮點述職報告怎么寫(篇7)
電廠是一個重要的能源生產企業,它的運行直接影響著人們的生產和生活。為了更好地推進電廠的工作,讓其能夠更好地為社會服務,每一個工作人員都在不遺余力地努力著。在這樣的基礎之上,我就在這里總結一下自己在這一年的工作亮點。
一、技能升華
一年的工作讓我感悟到了很多,最深刻的就是技能方面的提高。在各種工作任務中,我始終堅持不斷學習,不斷發展個人的專業技能,使自己在崗位上更加穩健而高效地完成各種工作,提高工作的質量和效率。
二、工作業績顯著
在自己的崗位上,我認真履行職責,勇于擔當,不斷地將自己的能力和經驗轉化為實實在在的業績。在這一年的工作中,我自主研發了多項技術和方案,在人員培訓、信息系統建設等方面取得了較為顯著的業績,為企業的發展和進步作出了積極貢獻。
三、工作態度端正
作為一名電廠員工,我始終倍加珍惜這份工作,認真、負責和專注地對待每一個工作任務。無論是日常的工作安排,還是單位的各類會議,我都能夠充分發揮自己的職業素養,積極參與其中,認真負責地做好各項工作。
四、團隊協作
在整個電廠的工作中,團隊協作是至關重要的一個環節,它影響著電廠的工作效率和產出效益。在這一年中,我始終堅持配合和協同,加強團隊溝通和協作,兢兢業業地完成各項工作任務。在平日的工作和個人成長過程中,積極參加團隊活動,認真聽取并接受同事的意見建議,不斷提高個人和團隊的素質能力。
五、安全生產
在電廠的工作中,安全生產一直是我們最為重視的一個環節。在這一年中,我切實把安全工作放在心中,積極參與電廠安全檢查、安全培訓等各類活動,充分展現了自己卓越的安全工作能力。
總之,電廠是一個關鍵的能源生產企業,對于我們而言任重道遠。然而,我的工作果實是積累而來,是不斷學習和發展而成的。在未來的工作中,我也將繼續保持良好的工作態度和勤奮、認真的精神,發揚團隊協作的精神,為電廠更好地為社會服務而努力!
年度工作亮點述職報告怎么寫(篇8)
電廠個人年度工作亮點總結
作為電廠的一名員工,我們每年都會緊張地等待著年終總結和評價。這一刻不僅僅是對我們個人努力的肯定,更是電廠全年工作成果的匯總。作為個人,我們努力付出的每一份心血都將在這一刻得到反饋。因此,本文將總結個人在過去一年中的亮點,以此來回顧和感悟我們的成長和變化。
一、業務能力的提升
在過去的一年中,我深刻體會到了業務能力對于一個人的作用。通過參加各種電廠主辦和組織的培訓或學習課程,我積累了更多的知識和技能,并掌握了更多與工作相關的專業知識。這些知識和技能的實際應用幫助了我在各項工作中表現出色。
此外,我也更加關注了工作中的細節和重要性。例如,在辦公室日常管理中,我始終保持高度的注意力和敬業精神,不斷優化工作流程,保證所有工作高效有條理的完成。在各項專業技能上取得的成績不僅提高了我的業務能力,同時也增強了我在團隊中的影響力。
二、良好的統籌與協調能力
在過去的一年中,我不斷挑戰自我,力求在工作與學習上取得更多的進步,在各種突發事件、突破困難面前,我展現出卓越的統籌與協調能力。在加強團隊合作的前提下,我們不僅將每項任務和目標細化和合理化,還協調和組織各項資源,使得工作的進展和成果更加有序與高效。
同時,在與同事的溝通中,我也盡力克服自我的局限和不足,保持認真和開放的態度,及時總結和反饋。這樣的習慣和精神不僅有助于我們的工作和學習,還進一步增加了我與同事的彼此信任和互相支持。
三、積極拓展和創新意識的提升
在電廠日益高速的競爭環境下,我認為積極拓展和創新意識的提升是每個員工必備的素質之一。在過去一年中,我不斷探索和開發各種新的業務領域,挖掘和發掘新的商業機會,為電廠帶來了很多新的想法和方向,同時學會了更多領先的行業技術和方法。
此外,每個人都應該有自我創新的能力,我先后參加了電廠重要產品和項目的開發工作,也并沒因此受制于自己的專業背景。我通過不斷的實踐和創新,達到了不錯的效果,同時也吸引了業內人士的關注。這就促進了我個人能力的提高和學習經驗的分享。
總計,過去一年的工作中,我積累了諸多成就和經驗,在學習、創新、溝通、統籌方面不斷前進??偟膩碚f,工作還需進一步提升,但我堅信,通過不斷地努力和學習,未來一定會取得更大的成績和進步!
年度工作亮點述職報告怎么寫(篇9)
自來水公司年終工作總結亮點
自來水公司是一個關乎民眾生活的重要公共事業單位,其工作質量和效率直接關系到人們的飲水環境和生活質量。在過去的一年里,我們自來水公司全體員工團結協作,努力工作,取得了一系列亮眼的成績。以下是我們年終工作總結的亮點。
首先,我們在保障飲用水質量方面取得了顯著進步。為了確保飲用水安全,我們堅持貫徹了嚴格的水質監測制度,定期對水源、水處理、管網、用戶端等環節進行抽檢,嚴密防范各種水質問題發生。在過去的一年中,我們沒有發生一起水質安全事件,順利通過了各級相關機構的檢查和評估。我們也不斷改進水處理工藝,注重使用環保技術和設備,保障了供水質量的持續提高。
其次,我們加大了供水管網的維護和改造力度。供水管網是自來水公司的重要基礎設施,保障了居民的日常用水需求。我們根據管網老化情況,制定了管網維修與改造計劃,并按計劃進行維修和改造工作。我們對老化、破損和泄漏的管道進行了修補和更換,提高了供水管網的整體運行效能和供水穩定性。
此外,在與用戶的溝通和服務方面,我們更加注重提高用戶滿意度。我們推行了“一戶一表”計費模式,確保了用戶的公平計費和用水權益。我們還加強了與居民的溝通聯系,定期收集用戶意見和建議,及時解決用戶遇到的問題。我們積極引入互聯網技術,建立了在線投訴和查詢系統,方便用戶隨時了解供水情況和提出問題。通過這些舉措,我們不斷提升了用戶對我們工作的認可和滿意度。
另外,我們還積極參與社區服務和公益活動,增強了自來水公司的社會責任感和形象。我們組織員工前往社區進行水質知識宣傳,并開展水資源保護等公益活動,提高了居民對水資源的重視和對我們公司的支持。我們還與其他公共事業單位開展聯合宣傳活動,提升了自來水公司的品牌知名度。
最后,我們在人才培養和團隊建設方面也取得了突出成果。我們重視員工的專業培訓和綜合素質提升,定期組織各類培訓和學習交流活動,提高了員工的技術水平和綜合能力。我們注重團隊建設,倡導分享學習和合作創新的文化氛圍,凝聚了全體員工的工作熱情和團結協作的精神。
綜上所述,自來水公司過去一年取得的成績和亮點是多方面的,包括保障飲用水質量、維護與改造供水管網、提高用戶滿意度、參與社區服務和提升團隊建設等。這些亮點的取得離不開全體員工的辛勤工作和付出,也離不開各級政府機構和社會各界的支持。我們將以過去一年的成績為基礎,不斷努力,進一步提升自來水公司的工作質量和服務水平,更好地為人民群眾的生活提供安全可靠的飲用水。
年度工作報告怎么寫8篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,新的一年正在向我們招手。我們需要制定個人年度述職報告。而我們在寫年度述職報告時,不能弄虛作假,一篇好的的年度述職報告,需要注意哪些方面?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《年度工作報告怎么寫8篇》,但愿對您的學習工作帶來幫助。
年度工作報告怎么寫 篇1
時光荏苒,一年的時間又過去了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務,并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步?,F對今年工作進行總結。
一、政治思想方面
堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
二、業務方面
在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的`同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。
三、增強法律意識
認真學習《護士條例》及其它法律法規,積極參于醫院組織的學習班。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。
在護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為人民的健康事業做出了應有的貢獻。
四、不足之處
在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。
在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量
公司年度個人工作總結 篇1
x年,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結如下:
一、踏實的工作態度
一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。
(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經理MAY的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責,做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。
3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。
8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期去網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。
9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。
三、x年度所學知識
1、行政部門經理x的指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。
2、單證部門經理x的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。
3、船務部門經理x的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。
4、設計部門經理x的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。
5、業務部門經理x的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務部同事的指導:費用申請單的規范填寫、存檔文件的.正確裝訂方法。
7、外貿業務員x的指導:對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。
8、總經理x的指導:INTERNET的廣泛運用,用心做好每一件事。
9、董事x先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。
四、20xx年度需要努力的方向及感想
助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰,希望能通過近x個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感謝公司的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自己鞭策,自己激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人!
20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!
年度工作報告怎么寫 篇2
20xx年,在上級主管部門的正確領導下,在全站職工的共同努力下,我站堅持以中央“四個全面”戰略部署為引領,按照上級交通航道工作會議精神要求,解放思想、開拓創新、真抓實干,在航道建養管職能工作、黨建和精神文明建設等方面均取得新的進展,年終被**航道處推薦表彰為全省航道系統創先爭優先進基層單位。
一、20xx年主要工作情況
(一)主動作為,負重推進,圓滿完成航道護岸工程
**線**段最后20公里航道護岸工程被列為今明兩年建設重點,工程投資6000萬元計劃分兩年實施完成,我站按照上級要求,加快建設步伐,超前組織落實,從開工到完工僅用六個月的時間就實施完成了20公里護岸項目建設任務。至此,**線**段護岸全線實現了硬質化標準。實施過程中具體做了以下工作:
1、做好工程建設籌備謀劃。工程開工前積極與有關部門加強協調,搞好建設方案對接,落實有關障礙物拆遷、場地騰空、棄土場地及便道施工等事宜,做好建設規劃和招投標工作,為工程順利開工奠定各項基礎準備。
2、做好工程施工保障服務。從工程開工到竣工,全體工程管理人員放棄節假休息,深入施工現場的每一個工作面,幫助解決施工過程中的實際問題,克服相關土地征用、房屋拆遷、農地賠青等矛盾難題,全過程的跟蹤服務工程施工。為工程有序推進提供各項有利條件。
3、做好工程質量安全監管。從加強工程施工的全過程質量控制入手,認真組織落實方案實施、工地例會、現場巡查等動態監管措施,強化項目建設、施工和監理三方主體責任,做到任務分解到人、責任落實到崗。在質量、進度、安全等監督上,堅持環環緊扣,嚴格把關,為工程質量優良達標奠定了良好基礎。
(二)從嚴細抓,精心養護,做好航道日常養護管理
認真貫徹實施《**省航道養護管理辦法》,圍繞養護質量做文章,扎實做好清障掃床、航標維護、設施管養維護等方面工作,有效保證了轄區航道的技術標準和航道安全暢通。
1、20xx年航標艇出航60天,航行里程3000公里,維護標志118座次,航標正常率保持100%,在航標日常維護中堅持定期遙測同加強人工維護相結合,做到日常檢查維護細心不馬虎,發生異常迅速維護不怠慢,始終保持燈光明亮、色質鮮明、周期準確、各項技術指標良好。
2、保質保量完成了一年兩次的掃床工作,全年共完成航道掃床1292公里,在掃床工作中,堅持質量要求和技術標準,嚴格控制掃床速度在每小時3公里之內,對掃到的礙航物做到及時發現、及時清除,對重點航段、繁忙河段采取反復掃、重點掃、不漏掃,確保全覆蓋,不留任何隱患。
3、完成**轄區內**、**兩線高等級航道225公里的維護測量工作,及時更新航道基礎數據,完成轄區《航道養護管理白皮書》編報工作,為合理編制來年航道養護>工作計劃提供依據。
4、開展航道護岸損毀修復工作,投資40萬元對**線**城區6公里航道護岸進行修復,并發動有關鄉鎮加強護岸保護,在**線開發區段已建護岸上由地方政府出資栽種綠化樹苗,加強護岸美化和保護,再建航道生態環境。
(三)優化服務,嚴格執法,提高航道航政管理水平
20xx年航政艇累計巡航1.7萬多公里,查處各類違章3件,處理群眾舉報事件2起,答復政府信箱2件,實施行政許可3件,收取航道賠補償費36.4萬元,轄區航道未出現新的違章建筑,干支線航道通航保證率均達95%以上。
1、適應新形勢下航道保護和利用的新要求,制定《航道法》宣貫實施方案,組織《航道法》宣傳周活動,利用“每日一法”電視欄目、《**日報》交通專版進行廣泛宣傳,共計發放宣傳手冊20xx多份,讓全社會了解我市航道依法行政的積極作為,為《航道法》貫徹實施創造了良好的輿論氛圍。
2、適應新常態下航道管理面臨的新情況,實施“雙休日執法常態化機制”,做到現場巡航執法“5+2”全覆蓋,及時掌握轄區航道狀況。在日常航道巡查中,航政艇定期上航巡查航道,特殊時期增加巡航次數,且每次都對上航的時間和巡查的航段情況作詳細的記錄,對存在安全隱患的橋梁,跟蹤落實措施。加強航產航權維護,取締無證碼頭3處,保證了航道水域的通暢安全。
3、適應新狀態下航道為民服務的新需求,落實涉航許可事前介入、事中服務,事后跟蹤一條龍服務措施,為川東港水利工程、中和路西延南官河大橋、千垛菜花連接線下官河大橋等一批重點民生工程項目選址、勘測提供相關服務。圍繞市委、市政府下達的中心工作任務,為菜花節、茅山會船節、水環境整治等專項中心活動維持水上交通秩序,保障了群眾的水上出行安全。
(四)以人為本,落實責任,保持安全生產良好態勢
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面落實安全生產責任制,強化安全生產管理,航道安全生產形勢穩定。
1、認真落實“一崗雙責”安全責任制。站與股室、車船機駕人員簽訂《安全管理目標責任書》,股室與職工簽訂安全工作承諾書,明析安全生產責任。今年臺風、汛期等災害性天氣頻發,我站堅持“注重預防,防抗結合”原則,全年共啟動有關應急預案10多次,相關工作責任人每次都能親臨一線,部署指導工作,將災害損失減到最低,有效保障了航道的公共安全。
2、認真抓好安全教育培訓。組織全站人員集中進行新《安全法》教育培訓,堅持學用結合,組織以安全應用為主的崗位安全操作和應變演習練習活動,通過逐層強化,提高全員安全素質。全年召開安全例會12次,舉辦安全學習培訓3期,進行安全知識測驗2次,開展安全征文、金點子等獻計獻策活動2次,有力促進了全員安全意識和安全管理技能的提高。
3、認真開展安全專項活動。有序組組織開展了“春運”、“安全生產月”、“夏季安全百日賽”等階段性活動,深化“平安航道”、“平安水域”、“平安工地”創建工作,以活動為載體把安全工作真正落實到航道工作的每一個環節,每一名職工。今年底,我站在全省航道系統“平安工地”、“平安航道”初次創建驗收考評工作中獲得好評。
(五)完善制度,強化管理,保障內部工作協調運轉堅持以“規范管理、提高效率”為抓手,夯實內務基礎工作。
1、繼續健全完善各項>規章制度,結合實際,做好管理制度的“廢、改、立”工作。今年共建立和修訂《勞動紀律考核制度》、《辦公物品使用管理制度》、《人員經費使用管理制度》等8項制度,并將通用性的制度匯編成工作手冊。
2、加強公文處理和信息工作,堅持高標準、嚴要求,做好辦文效率和質量提升。組織相關人員參加上級信息寫作和公文處理培訓,邀請相關專家來站授課,提高相關人員信息寫作水平。加強政務信息工作,認真把好信息質量關,今年提交相關調研信息2篇、報送網站信息81篇。
3、嚴格執行財經紀律,加強對全年經費使用的統籌規劃,完成年度財務收支和有關單項工程送審工作,配合上級開展公務經費使用和人員津貼發放專項檢查,對審計中出現的問題嚴格按照整改要求進行糾正。
4、優化隊伍建設,開展職工教育培訓工作,組織16名行政執法人員參加全省統一培訓,3名工勤人員取得了繼續教育合格證書,全年組織執法、安全等相關人員崗位培訓35人次。
(六)轉變作風,求真務實,加強黨建精神文明建設
1、深入開展黨建活動。認真組織黨員干部冬訓培訓和學習交流,持續打造學習型組織,開展以“愛崗學習,品味書香”為主題的讀書年活動,向職工發放3本閱讀書籍。落實支部“統一活動日”和“黨員集中學習日”制度,抓好“三嚴三實”分專題學習研討活動,開展黨建工作責任落實專項巡查迎檢考核工作,著力提升黨員隊伍素質。
2、繼續推進文明創建。積極落實志愿者服務、扶貧幫困和“三解三促”等城鄉共建活動,堅持每星期六進社區參加義工勞動,組織黨員與城鄉掛鉤困難戶結對幫扶,開展送資金和做好事活動。以文明創建為載體,扎實開展社會主義核心價值觀宣傳教育,每季度以不同主題舉辦1期道德講堂,適時開展“我們的節日”系列活動,文明創建工作再次獲得**市、**市“文明單位標兵”稱號,積極做好新一輪省級文明單位迎檢考核驗收工作。
3、緊抓廉政風險防控。突出制度建設和機制監督,嚴格落實黨風廉政建設責任制,認真做好《**航道廉政風險手冊》在實際工作中的運用,探索建立廉政風險防控考評體系,做好**線航道護岸工程建設項目效能監察。強化作風建設,嚴格按照群眾路線教育實踐活動《為民辦實事方案》確定的長期整改目標抓好整改落實,積極回應群眾訴求,及時處理群眾來信來訪和人大代表提案答復。
二、存在問題
在取得成績的同時,我們也看到了工作中存在的不足和困難。主要表現在:一是航道職工隊伍的整體素質按照新形勢、新任務的要求還有差距,航道職工隊伍老化和人才缺乏的矛盾仍然制約事業的發展;二是航道管養設備經過逐年投入雖然得到較大改善,但按照創新發展的要求還明顯滯后,特別是航道信息化、數字化建設任重道遠,需要進一步加大投入;三是執法力量不足,航道依法宣貫力度還不大,群眾對航道的認知度還不高,航道上違規建設情況還時有發生,航道依法行政的任務仍然十分艱巨。
三、20xx年工作打算
20xx年是“十三五”規劃的起步之年,面對新形勢、新任務,我站將繼續抓住內河水運發展黃金機遇期,根據輕重緩急,通過加大航道建養管方面的人力和財力投入,更好地保障航道安全通暢,讓廣大船民享受更多、更好的航道基礎設施服務。
(一)全力推進航道通暢工程。一是以**線、**線航道整治工程為重點,抓好**線已建航道護岸工程與航道疏浚工程配套建設,積極配合做好**線航道升級改造相關工作,開展重點航道、重點航段、重點險灘航道整治調研論證工作,進一步改善通航條件;二是加大航道附屬設施投入,計劃投資120萬元對**線東門示位標進行改建,確保20xx年上半年投入使用。開展轄區等級航道標志標牌普查工作,投入部分養護經費對殘缺破損、標志不清、內容過時的標志標牌進行更換;三是積極做好航道日常養護工作。以省航道局新制定的《**省航道養護管理辦法》為契機,結合省局養護標準化工作,開展養護技能培訓和競賽,不斷提高養護管理水平和實際操作能力,加
強航道日常維護,高標準、高質量完成航道掃床及航標維護工作,保證日常巡查和航道尺度維護等基礎養護方面不留隱患。
(二)著力提高航道航政管理水平。一是認真對照《航道法》要求,把各項規定落實到航道建設、管理和養護工作中,切實提升依法行政效能;二是提高航道巡查科技含量,增強航道巡查維護力度,加大等級以上航道巡查頻率,把安全保暢放在更加突出的位置常抓不懈;三是依法實施涉航工程“航評”制度,加強許可項目事前、事中和事后跟蹤服務監管,真正做到公正規范、文明執法,確保航道安全暢通;四是規范安全管理長效
機制,始終突出安全警示教育,開展與航道實際有關的安全演練活動,重點加強航道一線關鍵點的巡查,對查出的問題和隱患及時整改,確保安全無事故。
(三)強力打造高素質職工隊伍。一是優化調整人員結構,針對職工隊伍老化、航道人才缺乏的新情況,探索優化人員結構方法,嘗試建立“一人多崗”和“一崗多能”的工作新模式,采取組織送培、集中輪訓、專題學習等多種形式,推動職工隊伍知識進步和素質發展;二是充分發揮黨群組織的政治優勢,開展好形式多樣的思想教育和文化活動,不斷促進職工隊伍素質的整體提高;三是堅持把廉政建設貫穿于航道工作的全過程,加強航道重點環節、重點崗位的監管,及時發現工作體制機制、>規章制度、工作程序等方面存在的漏洞,努力從責任體制和制度監控上保證廉政建設工作的有效落實。
(四)努力抓好航道各項基礎工作。一是認真貫徹落實各項改革措施,積極策應交通運輸改革要求,探索和建立航道工作發展的內部管理新機制,不斷增強航道持續發展的新動力;二是完善激勵和分配機制,在進一步完善績效工資實施辦法的基礎上,優化分配機制,強化動態考核,引導和鼓勵干部職工創先爭優,形成良好的工作氛圍;三是加強站務日常管理。嚴格財務收支計劃的監督考核,厲行節約,勤儉辦公,切實加強公務用車、會議、公務接待和日常辦公等方面的管理,加強信訪維穩,為全面實現20xx年航道各項工作目標提供基礎保證。
年度工作報告怎么寫 篇3
20xx年是新區跨越發展的開局之年,也是推進平安法治新區建設邁上新臺階的關鍵之年。09年以來,我區認真貫徹中央、省、市政法工作會議部署,緊緊瞄準綜治和平安新區建設“五連冠”的工作目標,進一步鞏固成果,創新特色,堅持“目標化管理、項目化推進,戰役式拉動”,平安法治新區建設躍上了新臺階,為實現新區跨越發展創造了和諧穩定安寧的社會環境。
一、打防并舉、控制有力,維護穩定工作成效明顯
今年以來,全區政法綜治部門堅持打防結合方針,時刻繃緊維護穩定這根弦不放松,著力提升破案攻堅能力,積極創新巡防機制,切實維護了社會穩定。一是重拳出擊,震懾犯罪。新區政法機關始終保持對刑事犯罪的嚴打高壓態勢,相繼組織開展了“打黑除惡”、“春季偵防會戰”、“防盜搶、防詐騙”、“社會治安整治”、“打擊國省道沿線盜搶犯罪”、“反假幣09行動”等各類專項斗爭,先后破獲各類刑事案件837起,破案率達48.3%;其中破獲“八類”案件17起,“八類”案件破案率達100%。相繼破獲了有影響的大港“4.8”入室搶劫殺人案、丁卯“4.17”綁架案、“6.9”重大環境污染案,極大地提升了人民群眾對社會治安的安全感和滿意度。二是完善技防,深化巡防。今年以來,區綜治委以社會面監控系統建設為龍頭,深化鎮(街道)、道路治安卡口、重點單位的技防建設,廣泛推廣和運用電視監控、周界報警、聯網報警、電子巡更等現代化防范技術,全面推廣天網智能遠程防盜報警系統,積極推進平安E家和“技防進村入戶到田頭”活動,全力打造技防新區。今年以來,我區先后投入技防建設經費1900余萬元,全區技防鎮(街道)、技防村建成率達100%,建成5個派出所監控中心,并實現了GIS地理信息系統及GPS定位系統與新區公安分局監控指揮中心的功能對接。三是強化預警,加大穩控。新區政法綜治部門把做好全國“兩會”、“銀山之春”、“萬頃良田”工程等重大活動的維穩工作作為首要政治任務,嚴厲打擊各類破壞新區穩定的非法上訪活動。針對新區涉軍及其他重點信訪老戶等特殊群體,創新建立了“七位一體”的管控措施,妥善處置了青龍山礦關停糾紛等群眾事件。國慶60周年期間,我區制定出臺了《鎮江新區關于信訪穩定風險評估制度的實施方案》、《關于建立政法部門聯席會議制度的意見》,大力推行領導信訪接待日制度、包案制度、下訪制度,政法、公安、信訪部門緊密配合,加強對突發公共事件和群眾事件的應急處置,實現了國慶期間“零非訪”的工作目標。四是群防群治,警民聯動。我區大力構筑群防群治網絡,在鎮(街道)全部建立了30人以上的專職巡防中隊,各鎮(街道)全部成立了專職巡防中隊,在農村地區建立專職保安聯防隊伍,啟動了群眾性義務巡防“紅袖標工程”,全區每天有50名民警、500名保安聯防、1500名義務巡邏力量、10多輛巡邏車投入巡邏工作。
二、加強宣傳、落實責任,綜治和平安建設全面推進
新區政法部門緊緊圍繞“搶引進、保增長、強投入、優環境、重民生”的工作目標,強化督查指導,突出工作重點,綜治和平安建設工作重視程度更高,推進力度更大。一是加強督查,完善機制。區政法委定期召開綜治司法干部例會和治安形勢分析會,適時召開綜治委全委會等階段工作推進會,舉辦了全區綜治司法干部培訓班,著力加強對基層政法綜治工作的業務指導。區綜治委定期開展綜治工作明查暗訪,健全完善平安建設長效機制。今年以來,綜治委對鎮(街道)開展專項督查4次,檢查了32個村(社區)的綜治和平安建設工作臺帳,對檢查中發現的問題逐一下發了限期整改通知書。二是深入調研,服務發展。新區政法委經過認真調研,科學論證,出臺了《關于為跨越發展服務的九項措施》,啟動了“法律助企百日行”專項行動,通過開展涉企服務“大創新”、法律服務“大會診”、法律援助“大幫扶”、法制宣傳“大講堂”等系列活動,建立法律助企長效機制,積極幫助企業有效應對國際金融危機,努力為經濟社會發展提供良好法律保障。三是擴大宣傳,營造氛圍。政法委(綜治辦)在6月份制定下發了《平安新區宣傳月活動實施方案》,在丁卯市民廣場舉行了“平安新區建設”大型廣場咨詢活動,市委常委、政法委書記黃寶榮親臨活動現場,并觀看了平安新區建設圖片展。鎮(街道)和各綜治單位也通過懸掛宣傳標語、開辟宣傳欄,開展法律“六進”活動等多種形式廣泛宣傳平安建設,群眾對綜治和平安建設活動的知曉率、參與率達到95%以上。
三、夯實基礎,創新特色,平安建設重點工作強勢提升
今年以來,區政法委立足“鞏固成果,提升水平”,全面推進綜治基層基礎建設,大力開展平安建設系列創建活動,努力打造平安建設特色亮點工程。一是規范運作,打牢根基。全區鎮(街道)全部建成了政法綜治工作中心,省級規范化司法所、村(社區)“十位一體”綜治辦建成率也均達到100%。大港街道共投入200多萬元打造全市最先進鎮(街道)政法綜治工作中心,該街道的鎮(街道)政法綜治工作中心共三層,建筑面積達500平方米。全區70%以上的政法綜治工作中心建立了一站式服務大廳。區政法委認真落實“寬嚴相濟”的刑事司法政策,加強對社區矯正對象的分類矯正、恢復性矯治和心理矯治,開設了“愛祖國、愛社會、愛人生,社區矯正專題教育法制課”,組織矯正對象參加升旗儀式。全區135名矯正對象,未發生一例脫管,漏管和重新犯罪情況。二是關注民生,化解矛盾。區綜治委加強區、鎮(街道)大調解中心建設,進一步完善公調對接、檢調對接、訴調對接、訪調對接、紀調對接等長效機制,加強矛盾排查分析和信息預警工作。區政法委每月召開社會穩定和治安形勢分析會,鎮(街道)每周召開“三項排查”工作例會,對排查出的每一個治安隱患、矛盾糾紛和重點人員,及時明確責任領導,研究落實化解方案。全區各級大調解中心在加強對勞動就業、環境污染、醫患糾紛等社會熱點矛盾排查調處的同時,主動服務重點項目,提前介入、全程跟蹤,為常泰高速公路建設征地、“萬頃良田”工程、青龍山礦企業改制等一批重點建設工程及時提供調解服務。今年以來,全區各級調解服務中心共受理矛盾糾紛794件,調解成功768件,調解率達100%,調處成功率達到96.7%。三是系列創安,齊抓共建。今年以來,我區深入開展“平安企業”、“平安工地”、“平安校園”、“平安市場”等18項平安建設系列創建活動。先后投入30余萬元,在全市率先開展了平安市場創建活動,設立了市場警務室和調解室,并將工商、消防、食品安全、檢驗檢疫等職能部門共同納入“平安市場”管理體系。政法委聯合開發區法院、開發區檢察院深入開展“送法到工地”活動,全區“平安工地”建成率達90﹪以上。四是加強管理,優化服務。我區在全市率先推行外來人口“公寓式集中管理”的新模式,在外來人口1000人以上的鎮(街道)全部建立外來人口服務管理中心。已建成46個流動人員集宿點,每個居住點都設立了“外來人口管理服務站”,為外來打工人員提供暫住登記、就業培訓等“一站式”便捷服務,受到外來暫住人員的一致好評。
四、健全機制,落實舉措,法治新區建設強勢突破
健全創建機制,落實創建措施,強化督查指導是法治新區建設取得突破的有效途徑。一是全面開展“法治縣(市、區)”創建活動。我區圍繞爭創“法治新區”的目標,深入開展了“法治鎮(街道)”、“法治單位”、“民主法治村(社區)”等系列創建活動。20xx年,大路鎮和工商分局被市法治辦表彰為首批依法行政 示范單位。武橋村、港南花苑等5個村(社區)被評為省級“民主法治示范村(社區)”;所有村(社區)全部被市法治辦命名表彰為市級“民主法治村(社區)”,創成率達全區村和社區總量的100%,實現了滿堂紅目標。二是大力推進依法行政和公正司法。各地各部門按照法定職權、法定程序,普遍建立了行政執法責任制、過錯責任追究制,完善了行政執法評議考核機制,強化執法檢查,將行政執法責任制的`考評內容納入政風評議和目標管理考評體系,加大監督檢查力度,切實做到依法辦事。大力推進執法規范化建設,把社會主義法治理念教育與公正司法緊密結合,全面促進政法干警嚴格公正文明執法。三是積極推出法治惠民措施。開發區法院出臺了《服務經濟社會發展十二項舉措》,舉辦了“抵御金融風暴、法律與你同行”論壇,開展法官與企業結對活動,大力推行網上立案、巡回辦案、假日法庭等制度。開發區檢察院推出了《關于服務新區經濟平穩較快發展的十二條意見》,堅持檢察長接待日、首辦責任制、檢察長巡回接待等制度,開展了“下基層、進萬家、保民生、促發展”活動。公安分局在全省率先建立了“大港網上派出所”和“首接引導員”制度,在全市率先設立了“新區公安110服務中心”,中心成立以來,共走訪企業千余次,為企業辦理各類證照4186本,受到轄區企業的一致好評。
五、學法守法,依法辦事,法治新區建設彰顯特色
我區認真落實“五五”普法規劃,大力開展法律“六進”活動,法制教育覆蓋面進一步拓展,群眾法律意識不斷增強。一是切實加強領導干部學法。新區政法委邀請有關專家、教授,先后為全區副科級以上領導干部,舉辦《物權法》、《行政許可法》、《土地管理法》等法律法規知識講座,給全區部門正科級以上領導配備了學法筆記本,并連續三年組織了全區領導干部“五五”普法集中考試。二是大力開展“五五”普法。區政法委聯合法院、檢察院、公安分局和鎮(街道)開展大型廣場法律咨詢服務活動;新區國土分局、社發局連續第四年舉辦了“國土杯”青少年法制征文大賽;開發區法院結合萬頃良田工程,組織開展了針對村、社區的“調解的藝術”法制輔導,聽課群眾10000余人。三是深入推進法律“六進”活動。今年以來,我區成立了“五五”普法講師團和法制宣傳工作聯絡員隊伍,深入開展法律“六進”活動,全區所有村(社區)全部建立了市民法律學校和農民普法教育基地,建立了居民學法制度、法律圖書角、法制宣傳櫥窗、法制宣傳教育隊伍,切實增強了人民群眾的法律意識和維權意識。
年度工作報告怎么寫 篇4
辭舊迎新之際,首先祝大家新年快樂!忙忙碌碌的一年即將結束,一年來在領導和同事們的關心、支持和幫助下,使我在思想、學習和工作等方面取得了一定的進步?,F對20xx年工作總結如下:
一、嚴以律已,自覺加強厲煉,使個人修養和政治素養得到進一步提高
1、加強政治理論學習,不斷提高政治素養
一年來堅持以馬克,思、列寧,主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習黨的十七大報告及十六屆三中四中全會精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。本人在積極參加處安排的各項政治學習活動的同時,充分利用雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的.路線、方針、政策,深入學習領會黨代會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,在不斷的學習中,逐步提高政治理論水平。
2、強化業務學習,不斷提高自身綜合素質
工作中,始終堅持一邊工作一邊學習,記得孔子說過:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣!”只有不斷的學習才能更好的提高自己。在業余時間繼續加強學習,不斷提高業務能力,努力適應城建工作的新形勢和要求,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上默然奉獻。遵守管理人員職責,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務。
認真學習工作業務知識,在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的公文寫作能力。為了能更好的運用電腦,結合自己工作實際特點,選擇性地開展學習,利用閑余時間系統學習了word、powerpoint、 excel等方面知識。
年度工作報告怎么寫 篇5
盡管火鍋店的經營沒有想象中那般簡單卻也通過今年的努力做出了些許成就,但是我也明白在這之中除了自己管理店面的功勞以外還有火鍋店員工們的良好配合,可即便如此也應該帶著不輕易服輸的信念管理好工作才能成為值得員工信賴的火鍋店店長,也許正是這樣的目的才讓我根據今年火鍋店的經營狀況進行了工作總結。
通過日常生活中火鍋店的經營積累自身在管理方面的經驗,雖然自己在火鍋店的經營之中主要還是通過摸索的方式積累經驗,但這并不意味著火鍋店出現虧損狀況的時候身為店長的自己不需要擔負責任,因此我在今年的火鍋店管理工作中比較注重實踐經驗的積累以及員工們的培訓,縱使遇到火鍋店效益不好的時候也能夠通過良好的心態調整好自身的工作狀態,所幸的是火鍋并不存在淡季的說法以至于炎熱的夏天都會有顧客選擇到火鍋店進行消費,以至于自己只需在后方做好調控就能夠很好地解決火鍋店經營中遇到的任何問題,而且對于身為店長的自己而言的確應該多在工作中進行鍛煉才能意識到自身的不足。
店內清潔以及服務等方面的工作進行了良好的管理,為了讓顧客對火鍋店內的衛生狀況感到放心往往會在清潔方面花費許多心思,尤其是桌面的油污以及廚具的消毒工作要勤快一些才能夠打造出屬于火鍋店的優勢,所以在今年的管理工作中自己對這方面的事務比較用心并對店內的員工進行了強調。除此之外則是做好屬于火鍋店的服務工作從而獲得往來客戶的良好評價,畢竟對于這類服務性工作而言無論花費多少精力都是情有可原的事情。
監督好店內食材的采購以及火鍋底料的制作流程,其中食材的采購除了涉及火鍋店的利潤以外還與良好信譽的營造有關,所以除了建立固定可信的采購渠道以外還要讓火鍋店內的食品安全令消費者感到放心,而且對于火鍋底料的制作流程也要監督好才能夠確保不會出現任何失誤的狀況,為了打造出屬于火鍋店的特色菜品還設計了一系列比較優惠的套餐,另外冷飲的搭配也使得原本的火鍋菜品變得更能吸引顧客的注意力。
雖然自己作為火鍋店的店長還存在著許多不稱職的地方卻也在今年的工作中獲得了員工們的認可,因此對于目前的自己而言只需秉承以往火鍋店管理工作中的良好作風以待厚積薄發的那一天,我相信通過自己的有效管理以及員工們的努力可以將火鍋店經營得越來越好。
年度工作報告怎么寫 篇6
今年,是“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年,也是我市推進高水平崛起戰略的重要之年。今年以來,按照市委、市政府的整體工作部署,結合工作職能,我局主動謀劃、提升服務、依法行政,主要工作如下:
(一)全力推進市屬重點工作
一是“三重”建設工作高效推進。為落實市委市政府關于“三重”項目的工作部署,做好“三重”項目規劃服務保障工作,我局本著“高效、優質”的工作理念,堅持“三重”項目服務保障制度,對134項省市重點項目提供優質服務,通過實施提前介入、開放式審查、簡化審批環節、短信函件督辦協辦、建立項目臺賬等措施,全面保障“三重”建設工作順利推進;4月,我局舉辦“三重”業務單位業務培訓班,共100余人參加。此外,我局還有序推進市規劃展覽館、運河綜合整治堤路達標工程、東莞職教城、粵海高端裝備技術產業園等項目的規劃建設工作,其中規劃展覽館已完成布展方案設計。
二是城市總體規劃修改申請通過部際聯席會議。由住建部等14個國家部委組成的城市總體規劃部際聯席會第五十三次會議,原則同意我市按照法定程序重新編制城市總體規劃,同時作為107個由國務院審批城市總規的城市中首個城市將新一輪總規年限延長到20xx年。目前,市城鄉規劃局城市總體規劃編制工作辦公室制定并印發了工作方案,并開展了總規研究專題的選題、論證和開題工作,包括定位研究專題、新型城鎮化研究專題、城市品質提升研究(tod研究、老城復興)以及人口專題等,明確了本次總體規劃編制工作思路及內容,積極探索20xx年總體規劃編制工作新方法。積極與相關部門對接,盡快啟動采購工作。
三是水鄉統籌發展工作規劃先行。堅持規劃創新。我局牽頭的《水鄉特色發展經濟區城鄉總體規劃》、《基礎設施規劃》和《水鄉新城城市設計》目前已基本形成送審稿,其中前兩項已于今年8月通過專家評審;牽頭完成多項規劃設計指引及分類構想:包括《十大示范片區協調規劃和設計指引》、《廣深高速沿線景觀整治規劃指引》和《十大特色示范片區工程項目初步分類標準》等其中《建筑風貌設計指引專題研究》已通過市城建領導小組審議;完成了水鄉經濟區植樹造林總體構想方案,為鎮街環境整治、植樹造林提供參考;完成了水鄉大道景觀提升工程方案設計、橫向通道(南線)方案設計工作,并移交市城建工程管理局負責實施。緊抓規劃服務。一是加快推進十大特色示范片區、廣深高速沿線景觀整治、標志性岸線、特色村莊等規劃設計初審工作;二是進行項目的規劃技術把關,累計為167個項目提出了規劃意見;三是配合市水鄉辦開展會議組織、考察接待、政策研究等日常工作,積極做好規劃服務。
四是“三區”建設工作穩步推進。配合南城cbd規劃設計,推進南城國際商務區地下空間建設規劃、景觀設計國際競賽方案深化、地下地上交通市政專項規劃、整體規劃設計整合、西平樞紐站一體化設計等工作,開展了金融啟動區內a003-1、d01-1、d03-1等三個地塊的地塊包裝研究工作;調整“兩區”工作思路,結合20xx年兩區建設及我市的實際情況,兩區辦建議對總體思路作出調整:即從原來注重市或鎮財政投資轉向以鎮街統籌社會投資為主,擬計劃將思路調整內容上報市政府審批;推進“兩區”項目實施,其中龍灣濱江片區城市設計初步成果已通過市水鄉辦審議;龍灣濕地公園配套道路正在施工,其余園建部分正開展設計工作;東縱—世博—萬達商圈地下空間、二層步行連廊系統正開展建設前期準備工作;人民公園通道工程正開展預算財審及工程招標工作。
五是“三舊”改造工作加快推進。根據市“三舊”改造政策,完善“三舊”改造規劃策略和技術標準,總結梳理單元規劃管理經驗,提出多項建議形成《關于完善我市“三舊”改造工作的有關建議》報市政府審議,并在此基礎上制定了若干實施細則。加快已批單元規劃和符合控規的改造項目的審批工作。積極配合市政府的產業升級轉型政策,制定《XX市產業轉型升級基地認定和管理試行辦法》,已經市政府審議通過。截止12月,共審查三舊改造等各項規劃審查29宗,其中4份已通過市城建領導小組審批。
六是交通規劃研究深入開展。為了強化對城市交通的研究和規劃,以《XX區交通綜合改善規劃》為抓手,我局開展了一系列的交通規劃工作:積極開展tod規劃設計工作,完成了《關于廣州、佛山軌道交通站場tod規劃建設的調研報告》、《XX市軌道站場tod規劃建設工作實施方案》等成果,組織編制《望洪樞紐tod一體化規劃設計》、東莞火車站、虎門白沙站和望洪樞紐站綜合開發規劃;牽頭研究東莞現代有軌電車規劃建設;組織開展交通項目設計工作,組織協調松山湖大道大朗段及康豐路段工程、鴻福路口改造工程等項目,結合我市的交通訴求,組織編制東莞東站站前廣場及相關配套設施工程項目建議書、市區人行天橋項目建議書、市區道路改善項目建議書,其中《關于加快實施市區立體人行過街設施的報告》已提交請示市政府;開展《東莞交通模型》研究,目前已完成第一階段報告成果。
七是地下管線規劃管理有序推進。推動推動管線審批流程、制度的建設,初步建立部門聯動機制;完善相關技術標準和管理規定,組織修訂了《XX市地下綜合管線普查技術規程》、《XX市地下管線竣工測量技術規定》等技術規定。積極拓展日常管線探測和數據服務業務。完成管線物探及竣工測量項目約25個,管線總長度約300公里;利用工程物探及竣工測量資料及時更新管線數據庫,入庫更新的管線總長度約430公里。
八是區域合作對接進程加快。積極與廣州對接,推進穗莞交界地區的規劃對接,結合水鄉特色發展經濟區的規劃編制工作,在城鄉總體規劃中設立“穗莞合作”專章,兩市規劃部門建立了常態化的合作機制,多次與XX市規劃部門進行溝通,為穗莞規劃的有效銜接創造了條件。加快落實《深莞惠地區城鎮群協調發展規劃》和《深莞惠邊界地區規劃協調試點研究》等課題。
此外,我局積極參與市國家歷史文化名城申報工作,開展歷史文化名城保護規劃的編制,目前正在進行前期研究;有序推進綠道建設管理工作,今年為市綠道辦工作職能由我局轉移至市城市綜合管理局過渡年,市綠道辦積極推進已建綠道項目結算,落實市財政補貼資金,做好綠道資料歸檔、移交,并開展綠道宣傳推廣工作。繼續推進簡政強鎮工作,積極開展簡政放權的規劃人才培訓工作,共7人參加第四期跟班學習培訓;積極參與《東莞與萬達集團合作框架協議》的籌備組織工作 。
(二)深入開展城鄉規劃編制工作。
一是不斷完善規劃編制體系。啟動XX市總體規劃重新編制工作,成立總體規劃工作領導小組。今年9月重新編制城市總體規劃及延長規劃年限等重要事項均已獲住建部正式批復同意,為下一步順利推動總規編制工作奠定了堅實基礎。此外,我局還積極加快加強控規、總規等業務審查和審批工作。截止12月,控規規劃方案審查業務共16宗,控規調整業務269宗,處理生態線調整業務49宗,審查常平、塘廈等9鎮總體規劃修改業務。
二是著力開展規劃研究工作。完成了《廣東省嶺南近現代建筑圖集東莞分冊》、《公共交通走廊和以公共交通為導向的發展》、《加強研發用地管理促進科技和產業融合的專題研究》和《如何通過規劃促進工業用地的集約開發建設調研報告》。在編《XX市住房建設“十二五”住房建設規劃》、《落實新型城鎮化發展要求,創新兩規合一工作思路》、《XX市地下空間利用的政策研究》、《工業房地產模式探索》和《XX市主城區排水管網現狀問題分析與相關對策研究》等10多項規劃研究。其中《軌道交通對東莞城市空間演變的影響研究》(住建部20xx年科技立項課題)已完成前期調研初步報告;《XX市綠道管理服務平臺》已被住建部列入“今年住建部科學技術計劃項目”;此外,我局重視《東莞規劃》雜志的編輯,目前已出版了《20xx年XX市城鄉規劃成果精選》等2期季刊。我局還積極參與《XX市XX區黃旗XX區綜合發展規劃研究》、《XX市鰜魚洲地塊綜合規劃研究》、《關于科研用地規劃建設情況的調研報告》、《XX市主城區排水管網現狀問題分析與相關對策研究》、等規劃編制研究工作。
三是積極開展地塊包裝工作。今年,我局進一步規范地塊包裝審查工作制度、明晰地塊包裝審查組織工作的程序和審查重點,使地塊包裝編制和審查工作更加制度化和規范化。至12月底,我局共審查了《寮步鎮新中心區e09-01地塊包裝》等12個項目。
(三)繼續提升城鄉規劃管理水平
一是提升規范化管理水平。繼續抓好依法行政,建立制度化管理的長效機制。修改完善《XX市城鄉規劃局管理手冊》(業務管理篇),完善明晰“一書兩證”業務、鎮總體規劃、控制性詳細規劃、生態控制線調整的管理程序和具體要求等;制定《XX市城鄉規劃誠信管理規定》,形成了登記、備案管理、誠信管理獎懲等多項制度;修訂《XX市村鎮管理規定》;補充完善《XX市城市規劃管理技術規定》,先后5次下發通知,加強技術審查的實用性和完整性;嚴格執行《建設項目設計績效考核管理制度》,提高了設計圖紙的質量,提高審批效率;落實資金審查工作,嚴格執行“收支二條線“的財經管理制度,制定《XX市城鄉規劃局財政性資金項目管理制度》等;積極配合市政府完成我市項目投資建設審批體制改革的實施方案的制定。
二是開展規劃行政審批改革。抓緊修訂涉及規劃管理的項目審批流程再造方案,采取審查環節合并、同步辦理等方式,節省辦理時間,提高效率;擬結合學習兄弟城市的先進經驗,大膽改革,取消施工圖審查、建筑設計方案的電子校核,制定統一建筑面積核算標準,開展規劃核實測量工作,逐步建立監管體系,推進規劃審批的“寬進嚴管”。同時加強完善規劃手續預告知、批前公示、批后管理、巡查督導制度,截至12月,完成批后規劃條件核323宗。
三是提升信息化管理水平。完成了今年衛星影像圖制作項目;推進規劃管理信息系統升級,采用b/s架構升級業務系統,推動業務系統的優化升級;組織報建成果庫的建庫工作,把電子報批的成果入庫,方便業務科室的資料歸檔和查詢;開展XX市20xx年生態控制線遙感動態監測數據更新及野外巡查項目,已完成20xx、今年全市遙感影像解譯工作;開展XX市市政管線內外業一體化成圖軟件開發項目,已完成并已運用于管線普查和日常管線數據處理工作;開展基于gis的城市規劃地質勘察資料數據庫建設項目,初步完成城市規劃地質勘察信息應用平臺建設;開展XX市主城區自然資源調查分析項目,對全市非生態線范圍內的小景區進行調研登記,為制定保護政策奠定基礎。
四是提升城建檔案信息管理水平。以重構“XX市城建檔案館公眾網”及完善數字城建檔案館建設為抓手,推進完善建設工程檔案審查驗收程序,監督指導各鎮建設工程檔案管理單位做好工程檔案預驗收和移交工作;完善制度規范,制定違反建設工程檔案移交規定的行政處罰程序和多項基礎設施、交通市政設施移交目錄。截止12月,累計驗收工程155項;接收檔案3100份;整理組卷上架7327卷;利用查檔108人次,調閱案卷994卷。
通過上述措施,我局本著“真誠、高效”的服務原則,推進各項業務及日常工作,截止12月,共辦理各類規劃業務8225件,其中規劃許可業務2683件,建設用地規劃許可核發270件,用地面積(不計補辦項目)共945.65公頃,建設工程規劃許可核發1869件,建筑面積(不計補辦項目)共20xx.13萬平方米;規劃審核業務3423件;其他類型業務4342件。累計收文7774份,辦文3070份。
(四)深化落實陽光規劃工作
一是認真辦理各類議案提案。今年,我局承辦的市人大代表和政協委員建議提案共70件,包括1份人大重點建議《關于將東莞新火車站打造成為東莞重要門戶的建議》,委員即席發言意見1份,委員小組討論《政府工作報告》所提意見5份,其中我局主辦23份、分辦6份、會辦40份。我局在工作中落實提高認識、加強領導、規范程序、狠抓落實等環節,基本上做到了件件有答復,事事有著落,建議和提案答復得到了代表、委員的認可,有些已得到了落實或正在按計劃實施中。
二是落實行政三公開和監督。加快政務網上辦事大廳建設,我局依托“東莞規劃”和“XX市網上辦事大廳”網站,實現辦事指南查詢、表格下載、網上預約、網上預審、辦理進度查詢,結果反饋等功能;積極推進信息公開及貫徹落實聽證等制度,截止12月,依法進行政務信息公開94條,組織規劃聽證會3次;同時,落實專人專責跟蹤陽光熱線、市長熱線、公眾咨詢、群眾信訪等辦理工作;共回復陽光熱線83宗,接受新聞采訪16宗,受理信訪案件68宗;東莞規劃官方微博運營良好,截止12月,粉絲數超過2800,累計今年共發布微博數目450條,評論及轉發總量約1300條。
三是有序開展普法、聽證及行政應訴工作。配合今年5月正式實施的《廣東省城鄉規劃條例》,向鎮街、科室派發普法材料,加強宣傳,落實普法工作;11月組織召開《廣東省城鄉規劃條例》宣傳培訓班,共200多人參加培訓。貫徹落實聽證等制度,今年我局受理并組織了《塘廈鎮新世紀亦居(二期)規劃方案及規劃條件變更》等3項聽證會。積極做好行政應訴工作,共有“大嶺山鎮蓮湖山莊”等九宗行政訴訟案件。
四是推進規委會工作。3月召開第三屆XX市城鄉規劃委員會成立大會,并并審議通過了規委會修改完善后的章程和工作手冊。截至12月底,共計召開規委會9次,其中大規委會1次,總規委員會1次,控規委員會7次,審議的項目內容包括《XX市控制性詳細規劃調整管理規定》和總體規劃修改、選址規劃評估、規劃研究、其它控制性詳細規劃、控制性詳細規劃一般調整等109個項目,其中1項以會簽形式審議。
此外,我局開展紀檢工作,制定今年局預防職務犯罪重點工作;定期組織黨建及愛心捐助活動。7月,率隊到洪梅氹涌村開展“雙駐”及扶貧慰問活動,走訪困難戶、送規劃下鄉和幫駐點農戶;6月,開展雅安地震愛心捐助活動;舉辦第五屆“規劃杯”運動會,增強規劃人員之間的互動;組織員工參加多次規劃論壇及相關培訓,提高員工綜合素質。
年度工作報告怎么寫 篇7
日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的歷程,我在公司的領導下,在各位同事們的鼎力支持和配合下,按照公司要求,立足本職,積極展開工作。20xx年對于我個人來說是接受挑戰的一年、充滿希望和不斷探索的一年,同時也是開拓創新、學習實踐和收獲經驗的一年,感謝公司給予我這樣一個表現自我的機會。現將我的工作總結如下:
一、認真做好自己的本職工作
一年以來,我嚴格要求自己,要以良好的職業道德去工作,不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,否則將會對企業的財務管理形成非常嚴重的后果,我按照自己的工作職責范圍,每一筆資金,每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的,嚴格把關,發揮好職能作用,力保公司的資金管理的安全性,保證工作的規范有序。
二、做好檔案管理工作
今年公司實行了體制改革,把公司劃分了四個管理平臺公司,且經過魯總的最終確定把公司的財務管理制度重新整改,使得今年各工地的財務要比往年更加明確了然,雖然剛剛開始制定的財務管理制度受到了很多項目經理的不情愿做,但是在魯總的嚴格要求下,各工地項目經理還是積極配合我們的工作,我們在張中華的帶領下,認真的按要求讓工地提供所需要的資料,剛開始各工地都是問題比較多,所以在公司里召集了各工地的會計和資料員來學習新的財務管理制
度,讓工地更好的配合我們的財務管理。把資料明確的歸檔,對各項憑證、各項帳務、報表以及各項報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔,存放有序,方便存查,完整標準,做好各項登記工作。通過認真對照,簽字登記,推動了財務檔案管理工作的規范。
三、工作中的配合
作為分公司的財務,有時除了自己的本職工作外還要積極配合公司的各種突發狀況,例如公司來客人,必須積極的去賣水果布置會場,端茶倒水,積極配合商務部,提供資料及數據,去陪標等,積極配合總財務,開發票時準備齊全開發票的一切資料,如外經證,具體金額,匯稅款等,提供資料給總公司財務統計分公司的收款等。
四、存在的問題和不足
一年來,我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作,并且圓滿完成了領導交付的其它的工作,但在實際工作中,自己還存一些不足和差距,例如公司的財務制度我這邊做的還不是很到位,有些要求并不是完全按我要求的提供給我,這點在明年將嚴格的要求做好,不論有什么情況,各工地在第一次發工資時要求項目經理把各班組及工人叫到辦公室逐一發放,要求掃描每個工人的身份證正反面存檔,申請單,班組代付協議必須工人簽字確定,以第一次工人簽字的筆記為準,嚴格要求,經常去工地檢查財務,避免挪用占用資金,嚴格沒有上交的匯總表等。其次,還需要進一步學習,提高自己的綜合能力,還需要在財務復核管理上下功夫,提高自己的業務能力和水平。
在今后的工作中,我將努力學習新的文化知識,多向領導匯報工作,及時矯正和彌補自身的不足和缺陷,做好自己的本職工作,爭取為公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!積極維護公司利益,為公司創造更高的價值,力爭取得更大的工作成績!
最后祝各位領導及同事新年快樂!身體健康!闔家歡樂!
xxxxx建筑工程有限公司三分公司:xx
20xx年x月x日
年度工作報告怎么寫 篇8
轉眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年,在×××(改成店面經理崗位所在的單位)店面經理工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態度努力做好店面經理崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,我在店面經理工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的店面經理所有工作任務,履行好×××(改成店面經理崗位所在的單位)店面經理工作崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和同事們的一致肯定?,F將過去一年來在×××(改成店面經理崗位所在的單位)店面經理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下:一、思想上嚴于律己,不斷提高自身修養
一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導自己在×××(改成店面經理崗位所在的單位)店面經理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在店面經理工作崗位,但我時刻關注國
際時事和中-央最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××(改成店面經理崗位所在的單位)
年度工作亮點述職報告怎么寫9篇
光陰飛逝,忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。此時就可以述職報告一下自己這一年的工作情況。而我們在寫年度述職報告的時候,應該實事求是地擺出成績。如何讓自己的年度述職報告在眾多人中脫穎而出呢?考慮到您的需要,小編特地編輯了“年度工作亮點述職報告怎么寫9篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
年度工作亮點述職報告怎么寫 篇1
xx年是公司穩步健康發展的一年,公司的全體員工在公司領導的英明領導下,并沒有沉靜在秀域以往的勝利中,而是更加理智、理性化地去思考問題,面對現實,兢兢業業地工作,為自己是一名公司的員工而把握好每一分鐘,做好份內之事。在這近一年的時間里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。在公司整體良好的氛圍中完成了xx年公司交給我的采購任務,保證了產品的及時供應工作。值此辭舊迎新的時節對一年來的工作做一個總結,更多地便于自己以后的工作中總結今年的經驗教訓,提升綜合素質,找到更好的方式方法去迎接xx的到來。
采購部作為公司主體中的一個重要環節,工作的好壞,購進物料的優劣,采購成本的高低,直接影響著公司整體的經濟效益。作為采購部的一員,深知自己工作的重要性。確保門店所需,購進質優價廉的物料,促進市場銷售已成為我完成工作的基本準則與工作精髓。
一、采購過程中我們時時提到要確保物料質優價廉,我現在覺得做好“質優價廉”已成為我們每一個采購員的工作精髓。這個過程的操作與實踐需要平時細心積累經驗,改進工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質優價廉”降低成本。在xx年里我主要從以下方面去做的:
1、認真分析每一種原輔料的行情走勢,掌握一定的市場規律,并結合實際如棉花的漲跌、各廠家生產能力的大小,并預計運輸的時間等適時購買、適價購買。
2、采購工作中“比”的過程很重要?!皟r比三家,質比三家,服務比三家”。每一種物料的訂購我們通常都會多家比較,同等的質量比價格,同等的價格比服務?!氨取钡倪^程中訂價的高低很大程度上反應出采購員辦事水平的高低,一是不能訂的太高,高了沒有做到“價廉”,訂低了別人不同意供貨失去工作的意義。為此確定一個適合市場行情但供應商又不愿放棄這批業務的物料價格是最合適的。這樣我們就可以選擇質量好并適合我們生產的供應商家的貨,更為合算更能降低采購成本。
3、購買物料時不同的行情走勢下,我們都要能靈活運用不同的方式方法詢價、講價、議價達到降低成本的最終目的。
漲價時期,尤其是采購我們用量大的品種,訂購時因我們用量大遇到市場面上貨又不多,加上我們發出求購信息后最容易出現行情價格一路上升,形成自抬物價的惡性狀況。這時我們不能再采取一貫的單純認為量大價就低的思維去操作。并且更多的時候我們要做到沉住氣,不透露出我們急需貨的信息,緩緩地訂購,不讓對方了解你的心理狀態??梢暂^有效地避免行情過高過快地上漲,更好更有效地買到適中價位的貨。
降價時期,我會盡量讓物料保持最低庫存量少購勤購。對于用量大的物料可以提前向供貨商透露和灌輸價位有下降,借此試探出對方的價格。本來我們沒訂貨但可以提示對方的降價反應在別人的后面,沒跟上行情變化,或者對對方講他的價格比別人高而沒購他的貨,刺激對方在真正供貨時能給出最理想的價格提前降點價或多降點價給我貨從而降低采購成本。
4、避免單純地根據生產計劃作采購。對于每一種物品要能根據生產提供的原輔料的主要耗用量,學會能基本核算出成本來。并分析不同時期購回的物料因價位不同而產生的價差有多大,成本提高了,還是降低了。
5、業務合作中與供應商做到“公平競爭,友情扶助,人情化溝通”。協調幫助供應商解決合作中的難題,扶持供應商走上正規,建立良好的合作關系,多為供應商著想。能多引進一個新供應商對我們采購始終是好事。首先讓他們認識到公司供應無門檻,資金好,付款急時不欠款等優勢激勵他們加入競爭,放心與我們合作。若他們遇到了在運輸包裝等方面的問題盡全力為其想辦法。
6、度個人總結范文掌握物料的主要耗用月份規律,分析行情走勢,即時捕捉市場信息采取靈活多變有效的方法措施去采購,從而降低成本。握市場行情是我們做采購必須要做的工作,但更重要的是要從規律中去結合當時具體的行情實情綜合分析走勢,調整采購策略方法,更深一步采購到“質優價廉”的物料。
7、時刻關注產品的價格變化。隨時采取有效積極的牽制供應商的辦法避免行情受人為操縱帶來的經濟損失。
8、穩定老供應商,發展新供應商,激烈多家競爭,扶助新供應商。更深一層做到“公平競爭,友誼合作,人情化服務”的供求體系。更深一步做到“搞好關系,搞活經濟”即時解決生產過程中或供應過程中出現的分歧問題,商討出合理的解決方案,為生產做好后勤保障工作。
9、慮心進取,多和其它部門同事之間進行交流學習共同增加知識面和應對各方面事件的處理,做到知識共學,資源共享,工作共干,智能化辦事的和諧氛圍。
昨日的成績已成過去,現在重要的是在新的一年里珍惜時間,珍惜機會發揚優點,改正缺點,改進工作的方式方法,全面提高綜合素質,更完美地完成新一年的采購工作。
20xx年即將過去了,自從我進入采購部已近1年了,采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們博大的胸懷,在對領導們肅然起敬的同時,也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。
年度工作亮點述職報告怎么寫 篇2
20xx年,我社根據縣聯社及有關部門的工作部署,全面落實了各項安全防范、綜合治理措施,消除了各種安全隱患,確保了我社安全無事故發生。
為了提高防范能力,經縣聯社同意,今年我們對購入的綜合大樓進行了裝修,并在8月份搬入營業,還對新山分社的營業場進行了裝修,安裝了防彈玻璃,對東洋社進行了必要的改良,拆換舊線路、安裝了防盜門。我社的安全防范能力將得到根本改善。從而進一步提高了我社防御能力。
總之,回顧一年來,我社的工作取得了較好的成績,已基本上完成了工作任務,但是在工作中,我社仍存在許多需要亟待解決的問題。如存款不穩定、資金面不充裕、清收原基金會貸款難以及信貸管理等問題。因此20xx年的工作重點是:一是繼續加大攬儲力度,提高存款總量;二是繼續加大清收和盤活不良資產的'力度。三是加強對到期貸款的管理,進一步提高收息率,努力降低月均不良貸款占比,提高資金的利用率。四是搞好農貸調查工作,為春耕生產資金做準備。五是加強對核銷貸款的管理,改變傳統思想觀念,下達催收核銷貸款任務指標到各信貸員,并與個人效益獎掛鉤;六是繼續嚴格控制費用支出,確保完成20xx年的工作任務。 每個人在沒有適應環境前都會感覺孤單,可這個過程也是一種享受。
年度工作亮點述職報告怎么寫 篇3
我局在區委黨的群眾路線教育活動領導小組的統一領導下,認真學習在全國、全省、全州系統深入學習貫徹黨的精神,按照全市教育工作會議部署,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,緊緊依靠全局廣大群眾,堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為動力,以創新工作思路,狠抓落實,扎實推進教育實踐活動向縱深發展,取得了明顯成效,現將我局開展“群眾路線教育實踐活動”情況總結匯報如下:
一、主要成效
一)教育實踐活動取得顯著成效。一是廣大群眾的思想認識得到進一步提高。局、局長在“群眾路線教育實踐活動”動員講話中對教育實踐活動的重大意義、目標要求和主要措施作了重要指明確,要求全體要進一步增強“群眾路線教育實踐活動”意識和責任感,堅持“以人為本”,把教育實踐活動貫穿于日常工作中,不斷推進學習實踐活動常態化制度化,努力形成了“學用”同推進教育實踐活動“兼顧統籌”的工作格局。二是廣大群眾的意識進一步增強。一是在教育實踐活動中,廣大群眾積極性得到了明顯提高。局高度重視,認真謀劃,精心組織,廣泛動員,廣泛參與,認真組織,突出重點,突破難點,廣泛開展了學習調研、專題調研、征求意見、走訪慰問活動,為群眾提供了良好的政策法務和便民利民服務,有力地推進了教育實踐活動的開展。三是廣大的理論素質明顯提高。一線工作的能夠認真學習黨的理論和政策、法律法規、教育教學理論和業務知識,堅持學習制度,堅持學以致用。局在“群眾路線教育實踐活動”動員講話中對教育實踐活動的重大意義、目標任務和主要措施作了詳細的解釋,并結合工作實際,指導我局開展教育實踐活動。四是廣大群眾的思想意識進一步增強。局在“群眾路線教育實踐活動”動員講話中指出,廣大職工要進一步堅定主義理想和中國特色社會主義理想信念,堅持改革創新、全面發展,勇于擔當、務實作為,在思想上、上、行動上同保持高度一致,在思想上、上、行動上同保持高度一致。通過教育實踐活動,全局進一步轉變了工作作風,進一步密切了黨群干群關系,為全市教育實踐活動的順利開展提供了堅強的保證。
二)教育實踐活動取得階段性成效。一是全局的學思踐悟進一步提高。一方面,全局進一步提高了理論和業務學習的自覺性和主動性,進一步提高了對開展“群眾路線教育實踐活動”重要性的認識和理解,增強了做好教育實踐活動的自覺性;另一方面,全局進一步增強了解決實際問題的能力和工作效率,進一步提升了思想水平和業務工作能力,為做好我局教育實踐活動奠定了扎實的基礎。二是全局各項工作的整體協調有力。一是加強了領導,明確了職責。局在認真分析總結xx年來教育實踐活動取得的成效的同時,也認真研究和分析了當前在教育實踐活動中存在的問題,并提出了相關的整改意見和措施,為全局各項工作的開展奠定了良好的基礎。二是扎實開展了調研。局、局長同志帶頭在教育實踐活動中對“群眾路線教育實踐活動”中的主題內容進行了深入細致的調查研究,并對全局各項工作進行了全面深入的了解和全面的安排。三是認真撰寫了調研報告。局、局長同志在開展教育實踐活動過程中對教育實踐活動進行了認真研究,撰寫了《關于在開展教育實踐活動中認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動重要指示精神進一步加強和改進工作作風、密切聯系群眾進一步密切黨群干群關系進一步密切黨群干群關系進一步密切群眾關系進一步密切群眾關系進一步密切黨群干群關系進一步密切群眾關系進一步密切黨群干群關系進一步密切群眾關系進一步密切群眾關系進一
年度工作亮點述職報告怎么寫 篇4
公司個人年度亮點工作總結
作為一年的結束,公司的個人總結工作是非常重要的一部分。每位員工都應該深入思考自己在這一年中所做的工作,總結出亮點和不足,提出改進措施以及下一年的計劃。
在過去的一年中,我們的公司取得了許多亮點工作,以下是我個人總結的一些重點:
1. 項目管理方面的成果顯著。通過不斷的學習和嘗試,我們建立了高效項目管理的流程,項目組之間的溝通更加順暢,項目進度得到了更好的控制,客戶滿意度也有了明顯的提高。
2. 人才管理方面的成果顯著。公司加強了招聘和培養人才的力度,吸引了一批高素質的人才加入公司。同時為了提升員工能力,公司每月組織不同主題的培訓,員工的技術和管理能力得到了顯著提高。
3. 公司團隊文化建設方面的成果顯著。公司通過多種形式組織各種團隊活動,增強了同事之間的感情和凝聚力。例如公司組織了運動會、年度晚宴、戶外拓展等團隊活動,讓員工相互更加了解和幫助,并形成了積極向上的團隊文化。
4. 業務發展方面的成果顯著。公司不斷探索業務發展的新方向和新市場,目前業務已經擴展到國外市場。同時公司開拓了新的合作伙伴,為今后的發展提供了廣闊的空間。
當然,在這些成果的背后,我們也遇到了不少問題和困難。例如質量問題、人員離職、市場競爭等方面。但是我們始終堅持以客戶滿意度為導向,持續改進業務流程,為客戶提供更好的產品和服務。
總之,在一個公司,每位員工都應該保持一個高度的責任感,不斷學習和提升自己的能力,同時我們必須密切關注市場變化和客戶需求,創新業務模式和提升工作質量,不斷推動公司的發展。
在下一年的工作中,我們將繼續著重提高項目管理和人才培養方面,加強對客戶需求的了解和服務質量的提升,同時探索新的業務領域和新的市場,為公司的可持續發展做出更大的貢獻。
這是我們的公司個人年度亮點工作總結,希望每位員工都能以這樣的方式總結自己的工作,不斷提升自己的能力和價值。
年度工作亮點述職報告怎么寫 篇5
電廠個人年度工作亮點總結
作為電廠的一名員工,我們每年都會緊張地等待著年終總結和評價。這一刻不僅僅是對我們個人努力的肯定,更是電廠全年工作成果的匯總。作為個人,我們努力付出的每一份心血都將在這一刻得到反饋。因此,本文將總結個人在過去一年中的亮點,以此來回顧和感悟我們的成長和變化。
一、業務能力的提升
在過去的一年中,我深刻體會到了業務能力對于一個人的作用。通過參加各種電廠主辦和組織的培訓或學習課程,我積累了更多的知識和技能,并掌握了更多與工作相關的專業知識。這些知識和技能的實際應用幫助了我在各項工作中表現出色。
此外,我也更加關注了工作中的細節和重要性。例如,在辦公室日常管理中,我始終保持高度的注意力和敬業精神,不斷優化工作流程,保證所有工作高效有條理的完成。在各項專業技能上取得的成績不僅提高了我的業務能力,同時也增強了我在團隊中的影響力。
二、良好的統籌與協調能力
在過去的一年中,我不斷挑戰自我,力求在工作與學習上取得更多的進步,在各種突發事件、突破困難面前,我展現出卓越的統籌與協調能力。在加強團隊合作的前提下,我們不僅將每項任務和目標細化和合理化,還協調和組織各項資源,使得工作的進展和成果更加有序與高效。
同時,在與同事的溝通中,我也盡力克服自我的局限和不足,保持認真和開放的態度,及時總結和反饋。這樣的習慣和精神不僅有助于我們的工作和學習,還進一步增加了我與同事的彼此信任和互相支持。
三、積極拓展和創新意識的提升
在電廠日益高速的競爭環境下,我認為積極拓展和創新意識的提升是每個員工必備的素質之一。在過去一年中,我不斷探索和開發各種新的業務領域,挖掘和發掘新的商業機會,為電廠帶來了很多新的想法和方向,同時學會了更多領先的行業技術和方法。
此外,每個人都應該有自我創新的能力,我先后參加了電廠重要產品和項目的開發工作,也并沒因此受制于自己的專業背景。我通過不斷的實踐和創新,達到了不錯的效果,同時也吸引了業內人士的關注。這就促進了我個人能力的提高和學習經驗的分享。
總計,過去一年的工作中,我積累了諸多成就和經驗,在學習、創新、溝通、統籌方面不斷前進??偟膩碚f,工作還需進一步提升,但我堅信,通過不斷地努力和學習,未來一定會取得更大的成績和進步!
年度工作亮點述職報告怎么寫 篇6
質量管理程序和制度編制和執行
根據公司體系文件的要求和項目控制重點難點,針對性編制專項工作程序文件和實施方案。對于目前施工工序的改變,xx項目從新修改了文件資料編制規定、項目質量計劃、項目計量器具設備管理規定、項目質量檢驗計劃、項目不合格品處理規定、質量工作獎罰細則等多項質量管理制度和分部分項施工方案。
嚴格執行技術交底制度,切實做到不經交底不施工,在開始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進行詳細的技術交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點、質量要求及安全注意事項。
根據確定的檢驗、試驗對象、方式,按要求選擇滿足精度要求的各種檢驗、測量和試驗設備。項目使用的所有測量和計量儀器設備進場前,必須按照項目計量器具設備管理規定,檢查計量器具設備是否完好無損,是否具有合格的檢定報告且鑒定結果在有效期內,無計量檢定證書或超過檢定有效期的計量器具,禁止用于與工程質量有關的檢驗和試驗。
對進入現場的合格計量器具設備進行登記,建立計量臺帳。提前制定計量器具設備送檢計劃,并及時收回正在使用的即將過期的計量器具設備,防止因使用不合格的計量器具設備影響工程質量,甚至造成返工。
建立有效的激勵機制,激發廣大職工的積極性。項目部編制了質量工作獎罰細則,并以周/月為周期進行考核和評選,對在項目質量管理工作中表現突出和工程實體質量優秀的集體和個人進行通報表揚和物質獎勵。
例如:項目部規定抹灰施工時,每層有4戶,抹灰完成后對質量進行檢查,如果檢查后每戶的裂縫和空鼓數量在3個以內,就對本班組施工人員進行200元獎勵,給負責此棟號的質檢員30元獎勵。有效激勵了大家爭創先進的積極性,提高了項目工程整體質量。
質量教育與培訓
項目部自今年開工以來,組織兩次“大干百天”勞動競賽活動,兩次體系內審,一次體系外審。業主、上級主管單位及開發區領導多次到我項目部進行專項檢查活動,可以說是各種迎檢工作貫穿了天津武清項目整個施工過程。
眾多的檢查和質量活動給項目質量管理團隊提出了更高、更嚴峻的挑戰,同時也提供了鍛煉隊伍的機會和平臺。項目部以此為契機,做了大量積極有效的質量宣傳工作,加強了各級管理人員及全體參建人員的質量意識。
項目部針對各項活動的精神,開展了相應的質量文化、專業技術知識專項教育和學習。在實際工作中,注重發揚“傳、幫、帶”的互助精神,營造了“趕、幫、超”的競爭氛圍,培養了良好的學習風氣。組織專業技術熟練,經驗豐富的工人師傅在會議室給其它施工人員進行講課,分享自己的工作心得。
大家廣泛發言,共同討論施工過程中出現的質量問題,總結提高個人技術水平的經驗技巧,取長補短,共同提高。
在教育培訓和日常工作中,和每一位工人師傅交朋友,讓年輕的技術干部切實在各項質量教育和培訓中受到教育,得到提高,收到實效,使項目部每一位員工樹立“我的質量,我的責任,我的承諾”和“追求永無止境,產品代表人品”的理念,促進了廣大職工從“要我學習”,“要我先進”向“我要學習”,“我爭先進”的思想轉變,大大提高了他們的專業技術水平和產品質量意識。
項目部始終堅持把每一位優秀職工作為分局的寶貴資源和財富,樹立了優秀員工典范,為以后的施工質量的控制和提高奠定了堅實的基礎。
施工階段質量控制
項目部質量管理工作堅持“周計劃控制,月計劃強制”的現場管理制度。質量部門要協調一致,共同分析各分項工程的質量控制重點和施工難點,詳細制定切實可行的解決方案,制定詳細措施。建立多個交流平臺如班前會、技術交底會及專項會議等、加強施工過程質量檢查驗收,加強交流,保障項目部質量信息渠道的暢通,從而保證了工程施工質量。
組織各專業技術負責人和班組長,廣泛開展“全面檢查、專項治理、逐一排除”的綜合檢查,并將此列為項目質量管理制度,常態化。結合檢查情況,制定糾正和預防措施,并寫出書面通報,實行樣板引路,表揚先進,鞭策后者。服從建設單位、監理單位、設計單位、質檢站的檢查、指導和監督工作,虛心接受他們提出的建議,積極與建設單位、監理單位搞好配合工作。
將工程質量控制重點、難點和檢查出來的項目工作薄弱環節列清單,作為周質量工作主題。集中精力,逐一對質量控制重點、難點和薄弱環節進行跟蹤檢查,循環開展質量主體周。各專業建立完善的現場檢查數據庫,對現場質量數據進行分析,總結本周質量整改情況,制定下周質量工作計劃。
工程技術質量人員跟班作業,隨時解決施工中的技術難題。質量檢查人員有質量否決權,發現違背施工程序、使用不合格材料,質檢人員有權制止,發現問題立即上報主管領導,迅速提出解決方案,將質量問題消滅在萌芽狀態。
比如6、7月份施工的內墻抹灰工程,在施工前首先制定了施工方案和措施,對施工過程中存在的能夠影響到施工質量的問題全面的進行分析,制定出應對措施,抹灰施工前對澆筑后的主體結構的凈空、凈高等進行全面的復查并記錄,施工過程中,督促工區施工人員及時的檢查,項目部規定每天上午和下午各檢查一次,各樓棟號的質量技術人員帶上檢測儀器、設備對有作業人員的工面進行全數檢查,發現的問題及時進行糾正和解決,保證施工完成的各分項工程能夠達到施工規范要求,對因為各項原因后期出現的空鼓等問題,按照修補方案進行處理,最后的施工完成后,再次對房間的凈空、凈高、陰陽角等要素進行全數檢查,并匯總記錄,防止在明年交房過程中出現小業主糾纏并索賠的現象。
作好工程竣工驗收工作
目前已經進入12月份,距離明年4月交工日期已經很近,xx還遷房是一個比較特殊的工程項目,明年交工后除了需要經過建設、監理單位驗收,還需要通過各住戶即小業主的驗收方能完成,為了能夠保證明年順利竣工驗收,在現場質量檢查和驗收工作要嚴格按照各單位批準的質量檢驗計劃進行控制。各分項工程必須按照質量檢驗計劃確定的檢驗等級和控制點要求,逐一進行閉合。
工程驗收前,組織項目內部各相關部門和人員進行預驗收,將檢查出來的問題列出清單,逐一定責任、定人員、定措施、定整改時間,跟蹤檢查整改結果。通過以上施工中的措施和竣工驗收前項目自檢措施,保證了能夠順利通過竣工驗收。
在過去的一年內,通過項目部全體成員的共同努力,xx項目部順利通過了各項檢查和評審,質量工作得到了業主、監理及相關各方的一致好評。分項工程驗收一次合格率96%。
我們相信,只要項目部各級質量管理人員齊心協力、上下一心,就一定能夠完成項目中的各項質量工作,不斷提高質量管理水平,順利完成工程建設任務和各項質量目標。
年度工作亮點述職報告怎么寫 篇7
電廠個人年度工作亮點總結
作為一名從業多年的電廠工作者,我認為,每年能夠取得佳績并且獲得認可的工作亮點,不僅僅是一份榮耀,更是對自己不斷追求進步的肯定。以下,是我個人在今年的工作中,取得的一些亮點總結。
一、熟練掌握煤的質量分析技能
煤對于電廠來說是一種必備的燃料,而其質量則直接關系到設備運行、能源使用等多個方面。今年,我在工作中更加重視煤的質量分析,通過不斷自學、鉆研,不斷提升自己的專業技能。對于煤的種類、屬性和指標進行了使用操作,并運用先進的檢測設備和儀器,對煤的屬性及指標進行了嚴謹的分析和判斷,并對檢測結果進行詳盡的報告,更好地指導并優化電廠的運轉方式。
二、提升現場管理經驗
在實際生產中,對于操作人員與技術人員之間的配合和交流,現場管理一直是電廠產生效能的要素。今年,我在現場管理方面積累了較多的經驗。成熟的現場管理,是一種既要量力而行,科學管理又要不斷創新和完善的工作經驗。諸如一線人員管理、設備維修協調、安全管理等方面,我在工作中不斷推進管理水平的提升,有效提高了煤電發電效率,更好地保障了設備的安全運轉。
三、加強技術改造與創新
作為電力工業,科技創新與改造一直都是我們行業內最重要的方向之一。今年我在工作中積極參與技術創新的實踐,必要時甚至督促運營部門進行必要的設備改造。通過自身對電廠運行設備和技術方面的了解,不斷創新,優化和改進設備運行模式,不斷改進工藝流程和安全措施,達到提高設備可靠性和故障率,進一步保障電廠的安全生產。
四、拓展行業網絡
我認為在當今互聯網時代,企業的資源與發展方式已經發生了革命性變化。作為電廠工作人員,我在今年除了提升自己的專業技能外,還督促和參與公司在業內的網絡宣傳活動中。通過網絡,有針對性地推銷自己和電廠品牌,并將自己的行業經驗分享給其他同行,從而擴大了公司的影響力和企業品牌知名度。
總之,我認為,全面提升自己的專業技能、拓展自己的行業網絡和做好現場管理,是電力行業工作者獲得成功與認可最重要的努力方向。
在今后的工作生涯之中,我將繼續不斷學習提高自己的專業能力和管理水平。并愿意與同行分享和溝通,共同推進電力行業的發展,讓電力行業更好地為國家的經濟發展做出貢獻。
年度工作亮點述職報告怎么寫 篇8
一、抓勤學校老例治理,增強精細化治理
在開學初,我校領導班子組織全體教師魏書生的《班規班法》和豐潤區教導局下發的《一般性學習習慣和學科性學習習慣》,以學校精細化治理為根據,訂定班級精細化治理,并嚴格執行,做好平時的成果積累,從而指導班主任先生的班級老例治理工作,在期中、期末做好班級精細化治理的總結工作并裝訂成冊。通過班級精細化治理的訂定和推行,使班級老例治理井然有序,有時先生外出學習、聽課或不在班級一整天,先生將學習任務部署后,由班長監督,們可以各司其職,秩序井然,校領導巡查,從沒有亂班現象,各個班級通過精細化治理,可以做到先生在與不在一個樣,班級衛生、規律、學習穩中求進。
二、抓好德育工作,匆匆進教導成長
除了日常應用傳統節日開展班會、手抄報評比、念書推介會、念書交流會、少隊運動等老例性運動,還充分應用每周升旗、黑板報等培養學生的國感情、愛校情懷、集體榮譽感和平安意識等。應用我校積極開展“文化滋養班級”班容班貌評比,“故國在我心中”迎國慶詩歌朗誦比賽,經典誦讀古詩背誦比賽,以及依托紅領巾廣播站運動進行的“寫話小能手”評比等角逐運動,匆匆進學生拼搏精神,同時加強學生的集體榮譽感。
紅領巾監督崗也是我校的一道風景,他們每天值守在入學、下學、早午自習、課間、大課間、集體教研等光陰的崗位上,監督全校學生的衛生、規律和行為習慣,是優越校風的風向標。
三、推進陽光體育,匆匆進學生康健發展
固然硬件上我們有很大不夠,然則我校依據實際環境開展富厚多彩的陽光體育活動。首先,學期初由體育先生牽頭,在各班班主任積極共同下,學生人手一毽,霉畚課間的踢毽子運動是學生的主要運動,紅領巾監督崗的監督反省、校領導的不按期抽查和全校共同盡力,保障運動的有效開展。學期末開展了全校師生的“我陽光、我活動”第五屆踢毽子比賽,為這項陽光體育活動畫上圓滿的句號。另外,結合我校特色,本學期將“中國少年說”扇舞作為大課間運動,列位班主任積極做好家長工作,很多班級家委會充分施展作用,比如二二班、一一班和四二班的家委會自發組織全班家長網購扇子,不到一周光陰,扇子全部到齊。在參加以班為單位的“中國少年說”扇舞比賽時,同樣也獲得了的家長朋友們的`鼎力支持,統一為學生購買班服,很多到現場來參看的家長對先生和孩子 們豎起了大拇哥,說運動組織的“故意義”。
我校還充分應用大課間,堅持每天一小時的熬煉光陰,將大課間運動分成兩種形式:一是有靜有動的《感德的心》《中國少年說》扇舞,二是冬季配樂走步運動,每天堅持,直到學期末,既加強了學生的體魄,又檢驗了學生的毅力。
四、教授教化工作
亮點一:依據我校新分五名新教師的實際環境,新教師培養是開學初的緊張工作之一。我校充分施展老教師的示范引領作用,12節示范引領課,展現了講堂的完整布局,以及老教師的深厚講課功底和奇特的教授教化作風,給新教師一個講堂模型,使新教師在備課、上課、讀課本、讀學生、學生習慣培養都有深刻的認識,包括班級治理上也給新先生們做了很好的展示。同時也讓新人們感想感染老教師的魅力與風度,使新教師迅速融入泉小大集體,積極投入到教導教授教化運動中來。
亮點二:師徒結對,貫穿始終。無論是贊助徒弟定計劃目標、班級治理、備課、各項運動開展,照樣小到上交資料的頁面設置、班刊的封面設計,方方面面工作中,師傅都毫無保留的將名貴經驗分享給徒弟,分外是在期末新教師陳訴請示課中,師傅通過學習課標、研究課本,指導徒弟備課,有的教案顛末一兩節課的光陰推敲,在平行班講后,發明問題,師傅實時提出合理的改提高伐,再次改動,還有的一節課師傅聽兩遍,師徒重復研究,最終形成一節相對完美的展示課。師徒結對在教授教化、教研運動中,推動新教師的發展。5位新教師在新教師陳訴請示課中教導教授教化工作有了一個質的飛躍,同時也獲得了鎮領導的充分確定與好評。
亮點三:邀課運動,立異教研。10月份開始,我校為匆匆進教師步隊的化發展,晉升教師講堂教授教化程度,特將以往老例推門聽課運動,改為教師主動邀請校領導、師傅或教師聽課的邀課運動,聽課教師依據講堂量化稽核評價標準為其打分,邀課次數和講課質量的造詣匯總后,成為教師年終稽核評價的緊張內容之一,通過邀課運動,激發教師們研讀課標和課本,新老教師在備課、授課、教研等才能上都有顯著進步。
亮點四:增強培訓學習,帶著任務外出。開學初,校長側重增強師德扶植,為全體教師做《教師職業》的滄州學習感想分享會。參加班主任培訓的李楊陽和趙麗莉先生,分手回到學校對全體教師進行了二次培訓,先生們受益匪淺。范水師先生參加數學送教下鄉運動,進行了仿課創課,涌現一堂杰出的數學課,在先生和學生中收到很好的回聲。
年度工作亮點述職報告怎么寫 篇9
xx年來,我鎮的農村工作在省、市農村工作會議和市農業工作會議的精神指引下,按照年初制定的“抓基層、打基礎、上水平、促發展、提質量”的總體部署,全面實施了產業振興戰略、農村改革發展戰略、基礎設施建設和社會事業三大戰略。xx年來,在市級有關部門的正確領導下,我鎮農村工作取得了一定成績,基本達到了“三個突破”?,F將有關工作匯報如下:
一、主要工作成效
一)突出產業振興
xx年1-xx月,全鎮共種植農戶412戶、農產品加工企業284個,新增種植面積4250畝、水稻4000畝。
xx年1-xx月,全鎮實現農業增效81%,農民增收62%,農業經濟總收入242.63萬元,比同期增加10.99%,農業經濟增長率和農民生產生活質量明顯提高,實現了“xx年增收”目標。
二)突出基礎設施
我鎮農村工作面臨的主要問題是:
一是農業基礎設施亟待進一步改善。農田水利建設是農村工作的重中之重,是我鎮農村經濟社會發展的一項重要基礎設施。在今年的水利建設中,我們采取了以下措施:一是加強農田水利基礎設施建設。投入5萬元完成了水庫、渠道建設,解決農村人口飲水安全。二是加強水利基礎設施建設。投資20萬元完成了農村飲水安全的安全管理工作。三是加強水利設施建設。投資5萬元完成了16個村的水利設施維修建設。同時對136個自來水管網進行了安全排查并進行全面檢修。
三)突出產業振興
xx年以來,我鎮共種植農產品加工企業82個、農業科技示范園10個。其中:農業科技示范園24個、農業科技示范園14個。其中:種植農業科技示范園21個、農業科技示范園4個、農民科技示范園3個、農業科技示范園3個。其余20個村也建立了專業合作經濟組織,其中,農業科技示范園建設已完成,其余20個村也建立專業合作組織,其余14個村也建立專業協會。
四)突破農村生產環節
我鎮農村生產環節主要存在的問題是:一是農業生產組織不健全。由于種植業大多是小規模的產業,農產品產量普遍偏少,農業生產組織的規模和質量也不夠健全;二是畜禽飼養不規范。農業生產區域的布局比較狹小,畜禽養殖業的規模較小,畜禽飼養規模較小。三是畜禽養殖效益低下。受傳統生產方式、生產技術的制約,農業生產的效益普遍低下,畜禽飼養技術難以適應生長需要。
五)突出項目建設
xx年以來,我鎮農業科技示范園區項目建設取得了一定的進展。但在工作中還存在著一些問題:一是項目規模不夠強,項目規模與我鎮實際發展不相適應;二是農產品深加工項目資金嚴重不足,導致項目規模進展緩慢。
三、下一步工作重點
一)加強領導,落實責任,確??萍际痉秷@區建設工作落到實處。
1、加大投入,加快推進我鎮的科技項目建設。
一是完善基礎設施建設。投入15萬元建成了42個自然村,共有10個村民小組,建成了10個農作物生產生產小區,其中:農業科技示范園23個,農業科技示范園區7個;農民科技示范園區10個,其中:種植農業科技示范園2個,農業科技示范園區5個;水果、蔬菜、柑橘、核桃等優質柑橘種植3000余畝;柑橘、核桃種植2000余畝,其中:柑橘種植3000余畝;核桃種植3000余畝。
二是加強農業科技培訓。20*年計劃投入15000余元,培訓12430人次,培訓率80%以上,其中,高中、初中學生100人、大學生3050人、農業科技示范園區7個,培訓人數達到1500人次;組織225名農業人員到市、鎮、村參加培訓,其中大專學歷4200人、中高等???310人、本科學歷4300人,占培訓總數的70%以上,培訓率達到50%以上,通過以上措施,確保科技培訓工作取得實效。
三是加強畜禽養殖。全鎮共種植畜禽養殖戶1153戶,其中:生豬養殖戶659戶,牛養殖戶260
教你寫總結: 年度工作述職匯報怎么寫(篇一)
光陰匆匆而過,本年度的工作已經快接近尾聲。我們需要盡快開始準備年度述職報告的匯報工作了。因為我們寫的年度述職報告是和數字打交道,所以我們要細心。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?急您所急,小編為朋友們了收集和編輯了“教你寫總結: 年度工作述職匯報怎么寫(篇一)”,僅供參考,大家一起來看看吧。
以上就是我輪崗的心得體會,在工作中我也發現了自己存在的不足。
第一個不足是對甲方與供方的關系處理不夠專業。對于廣州事業部辦公室的保潔業務,我們沒有辦法頻繁地檢查監督,難以處理甲方對我們的投訴意見;另外一個是對于目前我們的保潔供方來說,扣款似乎形同虛設,他們覺得我們的扣款已成習慣,甚至是在針對他們,所以也不以為然,我還沒想到一個完美的雙方合作共贏的方式。
第二個不足是問題整改及整改閉環能力不足。比如雖然要求供方添置了工具車儲物盒,但當時沒有立即嚴格規定儲物盒的物品擺放,即使添了盒子,員工依舊隨意擺放。除此之外,當時在樣板房輪崗時,發現樣板房綠植的長勢欠佳,所以提出了用礦泉水瓶定期澆水,但是當時我的角色并不好意思跟客服提這個規定。
第三個不足是方案落實和后續跟蹤不到位。之前在“我為品質進一言”的學優中推廣落地了煙灰盅的微小改造,經過一段時間后發現現場很多煙灰盅都遺失或生銹需要更換,當時只是單純讓環境專員統計了損壞的數量并簡單說明要更換,但是沒有跟蹤動作,所以直到現在還是沒有更換破損煙灰盅。另外在制定了人機保潔作業的試運行方案后,因為轉崗的原因,沒有去跟進落實實際運行情況,以至于直到現在還是沒法形成最終版的人機保潔作業方案。
教你寫總結: 年度工作匯報怎么寫
時間快速流逝,轉眼間這一年的工作即將過去了。寫好年度工作報告,算是給過去一年交出一份滿意的工作答卷。寫好年度述職報告能夠更好地面對下一階段的工作。有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?以下是小編為大家精心整理的“教你寫總結: 年度工作匯報怎么寫”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
一、堅持管理制度化,制度人性化;科學經營,民主理校。 “有一套好制度就會有一所好學校?!币荒陙恚粩嘟∪珜W校組織建設,增強團隊精神,樹立服務意識。完善了學校管理制度,改革了學校分配方案和期末考評方案,制定教師聘用制方案和教師工作考核實施細則,用人所長,人盡其才,加強了團隊意識,增強了集體戰斗力和凝聚力,將學校的各種制度編制成學校管理手冊發放給每一位老師(且放在學校網站主頁上),并要求分級、科組組織學習,做到制度清晰,心中有數,全校教師形成共識,從而確保了行動的一致性。
2、進一步深化“級長負責制”和“科長問責制”,以“雙向選擇”激發“1+12”效應,強化了級長、科長的管理意識和創新意識,使級科組管理躍上了一個新臺階。特別是初三級,創新了級管理模式和管理思路,通過級學生會參與級的管理,讓學生自主管理,從而使級的日常管理規范化、人性化,更加切合學生實際,更加有效,為初三級完成升中考試目標提供了管理上的保證;初二級通過級的文體活動穩定了后進生,減輕了管理壓力,促進了班風和學風,并利用xx年中考改革的契機加強對學生的德育管理,通過家長會爭取家長的配合。初一級創造性地開展級務管理,順利地完成了小學到初中的過渡。
科組的管理也不斷加強,教研氛圍濃厚,集體研究能力不斷增強。進而促進了學科教學成績的提高,在上學期的期末考試中,初一級、初三級整體成績均居于鎮、區的中上水平,初二級也達到了鎮、區的中等水平。
3、行政服務意識不斷增強,工作效率不斷提高,管理水平不斷提升。
4、學校民主意識空前高漲,學校繼續設立“建議獎”和“特殊貢獻獎”。學校的重大決策先由校長提出,行政(擴大)會討論,學校工會審議通過再組織實施,堅持集體決策,堅持群言堂,不搞一言堂;并定期舉行部門工作匯報評審會,通過“教代會”、“座談會”以及“黨支部”、“共青團”等加強教職工對學校工作的監督,實行公示制,確保學校工作正確有效。
5、在凝聚全體教師智慧的基礎上提出了全員參與管理的模式,即校長出思想、副校長出思路、主任出措施、級科組長出落實、教師出實績,按照“第一年調整,第二年改革,第三年發展”的策略圍繞學校工作目標扎扎實實地開展工作,并明確提出了學校的三年發展規劃。
6、教師是學校管理的主體。于是,在學校管理過程中始終體現以人為本,在制度的執行上實行規范化與人性化相結合;在提倡奉獻與服務時,堅持把教師的生命和健康擺在第一位,比如說,教師在上班過程中為了不遲到而危及到人身安全時,要求教師首先要保證自己的人身安全,然后通過電話向級長或行政說明情況,作好工作安排即可。為此,還多次在教師會上提醒老師們。
7、經常對教師進行心理暗示:工作是很辛苦的,可我們快樂地工作著!
二、形成“和諧、發展”共識,穩步推進學校發展。
“師生共同發展,創建學習型的和諧校園”管理理念得到了老師們的認同,并付諸了行動。根據我校實際明確提出了學校定位:“創文化校園,辦規范學校”。通過“專題報告、座談會、問卷調查、編輯教科研參考”等活動,提升了老師們的學習意識和教科研能力,特別促進了老師們教學技能的提高,從根本上改變了教風和學風。更值得一提的是校本教研——“土專家式的業務學習”。本學年度,改變了主要由我主講的方式,代之以老師們登臺,給老師們提供了一個共同發展、平等交流的平臺。
工會年度工作報告怎么寫7篇
以下是小編為您準備的“工會年度工作報告怎么寫”詳細全面的分析報告。常言道,百聞不如一見,在經濟飛速發展的今天。我們都需要書寫報告,報告在行文上一般都使用陳述方法,即陳述其事。本文請收藏日后可供參考!
工會年度工作報告怎么寫【篇1】
200*年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十六大精神,開創中國特色社會主義事業新局面的重要一年;也是各級女工組織在十六大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。2003年*女職工委員會,在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十六屆三中全會精神及*工會女職工委員會二屆八次委員(擴大)會議精神,以經濟建設為中心,圍繞改革、穩定的大局,結合女職工工作自身特點,有計劃、有步驟地繼續開展“巾幗建功”系列活動,突出特色,堅持“一手抓發展,一手抓維權”的工作方針,重點抓好調查研究,抓好工作落實,抓好輿論宣傳,總結經驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。 一、深人學習貫徹黨的十六大精神,用“三個代表”重要思想統攬全局。 ? ?以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六大精神,是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習十六大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統一到十六大精神上來,把十六大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去,并*結和帶領廣大女職工為*的經濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女職工工作發展的重大問題,積極開創婦女工作的新規律、新格局。 ? ?二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口,推動女職工工作的新發展。 ? ?各級女工組織充分發揮組織優勢,大力激發廣大女職工參與現代化建設的積極性和創造性,在全面建設小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創造新崗位、創造新業績、創造新生活。 ? ?8月13日---19日,*工會派3名同志參加了*工會女工部在農六*、農十二*、農十三*召開的*女職工工作現場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點,感到此次會議黨委重視、主題突出、經驗內容豐富、現場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標和方向?;貋砗螅皶r將這次會議和參觀的情況給領導匯報,并將學習好的經驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經驗,來規范女職工工作。 ? ?-----各級女工組織進一步創新“巾幗建功“系列活動,農牧*狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質達標”及“巾幗文明示范崗”活動,并都結合本單位自身特點選典型、抓示范,取得了較好的成效。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創新精神,3月6日由*工會、*女職工委員會舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報告會在文化中心舉行。各行各業的10名女勞模、女先進,身披綬帶,在雄壯的鼓樂聲中步入會場,來自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報告會。這次事跡報告會是把我*近幾年涌現出來的女勞模、女先進選樹出來,用她們自己親身的經歷進行現身演講,通過演講來告訴*的婦女姐妹們,如何實現自我,如何樹立“四自”精神,實現自己的人生價值,為社會創造更多的財富。通過事跡報告會在全*掀起了一個學先進、趕先進、比先進的熱潮。為了能讓更多的人了解和學習她們的先進事跡,*工會還通過電視臺、“*報”把我*近年來受到全國、自治區、*表彰的勞模推選出來進行宣傳,讓更多的人向她們學習,在我*形成一個學、比、趕、幫、超的熱潮。 ? ?-----今年為推動我*的“巾幗文明示范崗”活動向規范化的軌道上發展,*女工委于10月初下文對全*申報“巾幗文明示范崗”的單位進行復查驗收,并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。在驗收期間,*女工委曾多次深入到創建單位進行業務上的指導,對于在創建過程中不規范的地方,女工委的同志都一一給指出來,*女工委還組織基層的女工相互交流,相互學習,通過學習和指導,使創建活動學有目標,趕有方向,在本單位起到了爭先創優的作用。目前,全*已有12個單位進行了申報,并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同?!敖韼浇üΑ被顒拥目v深開展,對“巾幗文明示范崗”的規范化管理,提高創建工作的水平,起到了積極的促進作用。 ? ?------*女工委還結合*里的扶貧幫困工作,重點抓好“巾幗科技示范戶”活動,特別是農牧*利用*里大力發展自營經濟的優惠政策,將一批能吃苦,有經驗,愿意干的女職工選樹出來,做為“巾幗科技扶貧”的示范戶,并給她們提供資金和政策上的幫助,幫助她們發展養殖業和種植業,擴大規模,形成效益,成為當地的帶頭人。如*科技致富女能手---**養豬能手高忠鳳,就是靠科學喂養、靠**好政策,靠自己勤勞的雙手成為**遠近聞名的養豬專業戶。她自己富了還不算,還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術,讓他們早日走上脫貧之路;**種植大戶牟秀慶依靠科技,大膽承包,成為**第一位承包1000畝大田的大戶,為**推行兩費自理,大戶承包起到了良好的示范帶頭作用,她本人因會干加巧干,*年收入都在萬元以上。由于她在*里的威信較高,她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔保購買化肥,幫助解決他們的生產資料不足的問題。這些示范戶既是總結和推廣經驗的示范點,又是農業新知識和新技術的培訓、推廣應用的先行者,她們的身上無時無刻不體現無私奉獻
工會年度工作報告怎么寫【篇2】
20xx年,XX公司在X公司的幫助支持下,始終堅持“誠信、務實、進取”的理念,穩步落實X公司工作會會議精神,秉承強企富民宗旨,全面推進工會組織機構和制度建設,充分發揮基層工會組織密切聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用,在凝聚人心、維護穩定、促進發展、提升職工隊伍戰斗力等方面均取得了長足發展。為推進企業民主管理、職工素質工程、公司的經濟發展,增強企業凝聚力和戰斗力較好地發揮了工會組織作用。
一、圍繞公司生產經營,做好“兩個服務”
(一)服務大局
1.深入開展勞動競賽活動
緊密圍繞公司生產經營目標廣泛深入開展勞動競賽,促進廣大干部職工立足崗位,提升本領,塑造形象。今年,公司X項目部喜獲建管局勞動競賽二等獎,該項目主體工程于X月X日正式完工,提前天完成國家規定的建設目標,受到大力表彰,并發來賀信予以肯定。勞動競賽活動的深入開展,不僅有效促進了企業生產經營的快速增長和經濟效益的大幅提升,而且成為廣大職工施展才能、創造業績、不斷提高自身素質和崗位競爭能力的舞臺,先進典型層出不窮。
2.積極做好評先表彰工作
為了挖掘人才,發現人才,培養人才,公司年初開展了“20xx年度的文明創建表彰”活動,授予X部等X個部室“文明部室”稱號、X項目部等X個項目部“文明工區”稱號、等XX名同志“文明職工”稱號;五月,開展以“服務企業生產經營,服務青年成長成才”為核心的第二屆“青年崗位能手”評選活動,等X名同志獲X公司第二屆“青年崗位能手”稱號,等X名同志獲X公司20xx年度“優秀團員”稱號。七月,在建黨xx周年之際,公司黨委對等X名優秀共產黨員、等X名優秀黨務工作者予以了通報表彰。公司開展的各項先進表彰推進黨員先鋒模范作用,形成了一支優秀的職工隊伍。
(二)服務職工
1.建立建全困難職工檔案,對困難職工實行動態管理,及時做好幫困濟貧工作。20xx年元旦、春節期間多次對困難職工進行了慰問和發放慰問補貼。
2.積極配合公司工會組織開展金秋助學活動,解決員工實際困難。
3.元旦、春節等節假日期間,為一線干部職工進行慰問,及時發放了節日物資和慰問品。
4.認真組織開展夏日送清涼活動。為職工發放了白糖、綠豆、飲料、冰棍等祛暑降溫食品。
5.繼續切實開展入職健康體檢、福利性體檢和職業健康體檢,
逐步建立和完善職工健康檔案。
二、加強企業文化建設,提升員工隊伍素質
一是繼續深入開展“創建學習型企業,爭做知識型員工”活動。努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識,加強職業道德教育,營造良好的文化氛圍,同時適應知識經濟、知識企業、知識工人的時代要求。充分利用櫥窗、展板、簡報、局域網等宣傳工具,結合公司正在開展的管理提升活動,團結帶領廣大職工為全面實現20xx年各項任務爭做貢獻。組織學習了全國勞模先進事跡,宣傳學習了先進模范們顧全大局的胸懷、克服困難的意志和與時俱進的追求以及在公司建設中發揮的主力軍作用和主人翁精神。
二是繼續開展豐富多彩的文體活動,提高工會凝聚力。一年來,公司工會組織舉辦了一系列的文體活動。在分公司20xx年春節聯歡晚會上,由公司工會組織編排的各類文藝節目(其中包括集體舞、三句半、歌曲、朗誦等)都登上了舞臺,并且受到了一致好評。這次文藝演出,凝聚了全體干部職工的智慧,展現了廣大干部職工的精神風貌,提升了公司的團結力和向心力。三月,公司為關愛女職工,特別組織了觀看女性勵志電影的觀影活動。為豐富老黨員們的黨內生活,體現企業和黨組織對職工的關懷。七月,公司工會組織開展了“慶七一老干部座談會”。通過舉辦這些喜聞樂見的文體活動,豐富了職工的文化生活,發現和培養了一批文藝、體育骨干,從多方面提升了職工隊伍素質。
三、突出履行維護職能,構建和諧勞動關系
(一)完善廠務公開,使之更加規范化、及時化、透明化。完善企務公開細則,在工作中牢牢抓住“實施性、及時性、真實性”三個關鍵,堅持把企務公開與企業生產經營、員工的切身利益、領導干部廉潔自律結合起來。目前,公司各基層單位所有班組都設立了公開欄,使公司上下形成了一個良好的企務公開工作體系,真正做到了黨委領導到位,行政自覺支持、紀委監督有利、工會組織具體、員工踴躍參與的良好局面。
(二)加強企業民主管理,充分發揮工會的組織作用。在堅持落實各項企業民主管理制度的同時,認真履行工會各項職責,并就職工關心的熱點難點問題,及職工的合理化建議,積極參與公司行政進行協商,并且取得良好效果。凡是制定涉及職工的切身利益的政策和規章制度,工會都能夠代表廣大員工的意愿和要求,充分反映廣大員工的呼聲。在公司生產經營、安全管理、利益分配等重大事項和涉及員工切身利益的問題,都能做到提出工會的看法并大膽實施監督,使員工的合法權益在政策上都能夠得到保護。
在總結成績的同時,我們也必須清醒地看到工會工作中還存在一些不容忽視的問題和不足。主要是:部分工會干部更新思想的步伐還不夠快,對新的理論和實踐問題缺少思考與研究,工作缺乏主動性和創造性,為基層服務的能力、手段、措施和效果與職工群眾的期望還有一定距離。對這些問題,我們必須高度重視,認真加以研究解決。
工會年度工作報告怎么寫【篇3】
XX年,院工會在院黨委、省衛生廳醫務工會的正確領導和關心支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,認真學習貫徹《中華人民共和國工會法》和全國、全省工會工作會議精神,嚴格履行職能,積極開展工作,切實發揮作用,在醫院各級工會基層組織和廣大工會干部的密切配合、團結協作下,取得了較好的成績。
一、加強教育培訓,努力提高工會干部理論水平
努力提高工會干部思想政治理論和工會工作業務水平,建設一支思想好、作風正、業務強、水平高的工 會干部隊伍是工會的一項重要工作。院工會通過組織培訓班、發放《中華人民共和國工會法》、《黨的xx屆四中全會學習輔導》等學習材料、舉辦知識答卷、外出參觀學習等形式,督促大家認真學習黨的方針政策、工會工作業務知識,加強對工會干部的理論和業務培訓,有效提高了全院工會干部的思想認識、理論水平,改進和完善了工作方式、方法。
今年11月,工會成功組織了一年一度的工會干部培訓班,各級工會干部及特邀的黨委領導、黨支部書記、行政部門負責人、團委委員共70余人參加了會議。培訓班上,黨委副書記、紀委書記譚京錄應邀就黨的xx屆四中全會精神做了《加強黨的執政能力建設》的專題講座;總會計師相建農、工會主席徐勇分別就醫院發展融資辦法及職工持股會的登記與管理做了說明。通過培訓,使大家進一步加深了對黨的xx屆四中全會精神和醫院經營管理新模式的認識,更新了理念。
今年,工會還組織全院干部職工參加了省總工會和省衛生廳醫務工會組織的“工會法制宣傳教育系列活動”,舉辦了工會知識答卷活動,全年發放有關宣傳教育資料500余冊。
二、繼續加強組織建設,努力完善內部管理
工會認真按照院黨委和省衛生廳醫務工會要求及創建“星”級工會的標準不斷加強組織建設和內部管理,認真落實好各項規章制度,進一步加強了工會各分會、工會小組和女工委的建設,配齊了各級專、兼職工會干部,明確了責任分工,強化了工作紀律。定期召開工會委員工作會議,商討工作,遇到重要事情,則召開由各級工會干部、職工代表和有關干部職工參加的擴大會進行民主討論。工會嚴格按照《工會法》要求和民主集中制原則進行組織管理,認真做好職工代表大會閉會期間的各項常規工作,健全的組織和完善的制度為我院工會各項工作順利開展打下了良好的基礎。
三、履行工會職能,扎實做好民主管理、民主監督工作
在全年工作中,工會按照兩項職能的要求,扎實開展了民主管理、民主監督工作,為醫院的改革發展獻計獻策,努力做貢獻。
(一) 實行民主管理,落實好職工代表大會制度
按照創建“星級”工會的要求,工會首次組織開展了職工代表巡視督察工作,于7月8日組織職工代表巡視督察團對醫院本年度 “216”工作目標中的重要工作“漢光國際感染性疾病研究中心”建設執行情況進行了巡視督察。
7月12日,工會嚴格按照《工會法》和醫院工作計劃要求,成功舉辦了第二屆六次職工代表大會,審議通過了劉志敏院長做的《明確目標,講求質量,協調發展,努力實現各項工作的新突破》的工作報告和《漢光國際感染性疾病研究中心建設情況的巡視督察報告》。本次職工代表大會由機關分會承辦,首次采取了由分會承辦的新辦法,這是召開職工代表大會在形式和方法上的創新。二屆六次職工代表大會對收集的30余項職工代表提案,均進行了匯總并提交到黨委會研究討論后,分別責成相關部門進行調查辦理,工會負責監督落實。
(二) 加強民主監督,執行好院務公開制度
XX年,工會切實強化了民主管理、民主監督職能,教育引導全院廣大干部職工牢固樹立“以院為家、愛院建院”的主人翁意識,全身心投入醫院的改革發展事業。全程參與了醫院舉辦的省結紡中心主任助理和部分中層干部競爭上崗、雙向選擇、專業技術人員職稱評(聘)、全成本核算及獎金分配方案的制定、職工餐廳承包競標等工作,確保了以上工作的公開、公平和公正,深受職工好評。
在醫院發展重大事項的決策方面,工會認真執行尊重廣大干部職工主人翁權利,民主管理、民主決策的原則。11月1日,工會遵照院黨委指示,就我院為解決現院址面積狹小嚴重制約醫院建設發展的問題擬征購山東省武警總醫院院址事項,召開職工代表會議征求意見。與會人員本著促進醫院建設發展的目的,積極出謀劃策,熱烈討論,科學論證,最后達成共識,保證了醫院民主管理、科學決策。
工會還注重維護廣大職工的切身權益,今年11月5日,組織工會小組長以上工會干部及部分職工代表就《職工住院暫行辦法》進行了認真熱烈的討論,并將匯總意見和建議報工會提交院黨委討論,受到了廣大職工的好評,滿意率在90%以上。 四、解決困難,落實福利,維護職工切身權益
關心職工工作和生活,幫助職工解決困難,切實維護職工權益,是工會的重要職責。今年,工會根據醫院實際情況,在報請院黨委批準后,不斷提高廣大干部職工的福利待遇,在春節、“五一”、仲秋節、國慶節等節日都及時將福利金和物品發放到職工手中;“三八”婦女節為女職工發放了福利和紀念品;在節假日還組織有關人員看望、慰問在崗職工并發放慰問品,今年春節,工會工作人員陪同省總工會、省衛生廳醫務工會領導看望醫院困難職工,贈送慰問金、慰問品。工會還經常組織有關人員深入了解職工在思想、工作和生活中的要求和困難,幫助反映和解決問題,今年成立了由工會牽頭,黨辦、院辦、人事、離退休辦、團委等有關部門人員組成的“幫扶中心”,全年共看望生病住院職工35人次;幫助職工和離退休職工家屬辦理喪葬事宜18人次,按照規定發放補助金9000元;幫助職工、職工子女及離退休職工家屬辦理婚事9人次,按規定發放補助4500元;另外,工會還對今年職工子女入學(上小學、考大學)情況進行了摸底,與共建單位(小學)進行磋商,幫助職工子女爭取入學優惠,“六一”兒童節為5個共建小學捐資1500元;為5名考取大學的職工子女按規定發放助學金7600元。以上工作受到了全院干部職工的廣泛稱贊。
五、積極開展文體活動,豐富職工業余文化生活
今年,工會組織開展了一系列形式活潑、寓教于樂的文體活動:成功舉辦了充滿溫馨祥和、節日
喜慶氣息的迎新春聯歡會;“三八”婦女節期間,女工委組織開展了“崗位讀書”活動,增強了廣大女職工的崗位學習意識;4、5月份以分會為單位組織職工開展了近郊游覽活動,使大家愉悅了身心,陶冶了情操;“5.12”國際護士節組織100余人參加的拔河比賽,協同護理部舉辦了“胸科醫院在我心中”詩歌朗誦會;“八一”建軍節期間,同黨辦、團委到共建單位濟南軍區坦克訓練基地參加了“軍民聯歡文藝匯演”;協同離退辦組織老干部合唱團,精心排練節目,在省衛生廳離退休老干部文藝匯演中取得優異成績;9月份,選拔50名運動員組成胸科醫院代表隊參加了省衛生廳舉辦的廳直單位田徑運動會并取得優異成績;與有關科室密切協作,積極參加了醫院慶祝建院55周年系列慶?;顒?,策劃籌拍了百人合唱mtv音樂片制作工作;國慶節,協同有關科室組織合唱團參加了省衛生廳舉辦的“廳直單位慶祝建國55周年文藝匯演”,精彩的表演贏得現場觀眾的熱烈掌聲;同有關部門協作,在下半年組織開展了女職工崗位練兵活動,分兩次組織150余人進行了女職工崗位技能比賽,增強了女職工愛崗敬業、提高技能、優質服務意識;組織有關職工參加了省衛生廳舉辦的廳直單位女職工崗位技能展示,獲展示獎。以上活動的開展,極大地豐富了職工的文化生活,促進了醫院精神文明建設,展現了我院廣大干部職工的良好精神風貌。
一年的工作中,工會工作取得了一些成績。通過積極申報,我院獲得全國總工會頒發的“全國五一勞動獎狀”,5月1日,省總工會、省衛生廳在我院舉辦了“全國五一勞動獎狀”揭牌儀式;今年,有兩位職工分別獲得“省衛生系統優秀女職工”和“優秀工會干部”榮譽稱號;今年,工會積極準備材料,參加了省醫務工會組織的全省衛生系統基層職工代表大會星級創建活動“合格星”的申報,我院工會以出色的工作成績得到了省醫務工會的認可。但是,我們也清醒地認識到自身存在的問題和不足,在今后的工作中,工會一定會在院黨委和省衛生廳醫務工會的領導下,認真實踐“三個代表”重要思想,鞏固成績,總結經驗,履行職能,發揮作用,扎實工作,無私奉獻,努力開創我院工會工作新局面,為建設一流的新型??漆t院努力奮斗!
工會年度工作報告怎么寫【篇4】
????????文章標題:2006年度公司工會工作報告
履行維護職責發揮紐帶作用團結動員職工為新的創業建功立業各位代表、同志們:×××廠首屆工會會員、職工代表大會是在全廠認真學習,深刻領會黨的十六屆六中全會精神,進一步貫徹全總十四大精神,全面宣傳落實廠首次黨員大會提出的奮斗目標和任務的形勢下召開的。開好本次大會對于進一步貫徹落實全心全意依靠職工辦好企業的思想,加強工會的自身建設,團結和動員廣大職工為推進我廠新的創業具有十分重要的意義。
三年來工作的回顧及體會
××廠第九屆工會會員、職工代表大會是××年月12月召開的,至今已整整三年了。三年來,在黨委和上級工會的領導下,在行政的支持下,廠工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞企業產業結構調整的中心工作,加強工會自身建設,認真履行工會職責,加強企業民主管理,為企業的兩個文明建設作出了積極的貢獻。
——圍繞企業產業結構調整,切實履行維權職責
從2004年開始,×廠由于受國家宏觀調控和產業政策的影響,造成原材料和運輸緊張、電力緊缺,企業虧損嚴重。集團公司從困難企業減虧脫困和效益最大化的原則出發,決定實施產業結構的調整。在這種情況下,職工對企業的發展前景、職業生涯和崗位深感擔憂,人心浮動,思想活躍,不穩定因素突出,企業面臨了巨大的壓力和困難。
面對這一嚴峻的形勢,在廠黨委和集團公司工會的領導下,廠兩級工會認真做好調查研究,從源頭把好維權關。深入班組、深入崗位、深入職工家庭,通過談心、座談會、問卷調查等形式,了解職工的所思所想,向廠黨政領導反映職工的思想和要求,同時,積極撰寫調查報告向集團公司工會匯報,為廠部和集團公司制定職工分流政策提供了真實的第一手資料。
在實施產業結構調整中,廠工會組織職工代表組長認真審議了富余人員分流安置方案,提出了修改補充意見,較好地維護了職工的利益。在分流安置中,部分職工擔心分流不公,廠工會積極參與分流過程的報名、考試和錄用,有效地起到了監督作用。針對職工的迫切要求,廠工會積極建議廠行政增加培訓班期數,并協助行政一起搞好培訓工作。
廠工會堅持群眾利益無小事,把關心困難職工、幫助職工解決實際困難作為貫徹落實“三個代表”的具體行動。雖然這些年來企業經濟效益不好,但只要職工有困維或規定的生日,廠工會都會及時送上關懷和溫暖。三年來,共救助職工212人次,發放困難補助66650元;送生日蛋糕56人次;看望住院職工450人次;慰問離休、退休、退養1750余人次。
——圍繞企業減虧增效,發揮職工的聰明才智
三年來,×廠一方面面臨產業結構調整的壓力,另一方面要完成生產經營目標任務的難度很大,困難很多。廠兩級工會緊緊圍繞生產經營目標配合黨政開展形勢任務教育,發動職工落實減虧增效措施,取得了顯著成效。
2004年根據廠行政提出的“在管理上省錢,在經營上賺錢,在調整中發展”的工作思路,組織職工認真落實“省八賺四”的減虧增效措施。2005年,為了減少轉產中停槽帶來的經濟損失,按照“安全、經濟、有序”的原則,廠部采納了職工提出的分三次停槽的建議,從而最大限度地降低了停槽成本。2006年上半年邊建設,邊試生產,全廠職工以積極、務實的工作態度,圍繞“三二一,增效補缺,雙增雙提雙降”的減虧增效措施,積極開展獻計獻策和合理化建議活動。此外,每年都組織開展安全合格班組創建和“安康杯”競賽活動,安全合格班組創建率達到97以上,為減虧增效打下了安全基礎。
——圍繞民主管理,堅持職代會等制度
過去的三年,×廠基本上處于產業結構調整時期,富余人員分流,新項目建設任務很重,困難很多,但廠工會堅持民主管理不動搖,保證了職代會制度的實施和職代會職權的落實。
三年來,職工民主參與、民主管理進一步加強,企業生產經營和改革發展的重大事項都經職代會審議;涉及職工切身利益的重大事項都經職代會或職工代表組長審議決定,例如,職工分流方案、增資方案在實施前都征求職工意見,并提交職工代表組長會議審議決定。三年來,共召開職工代表大會6次,職工代表組長會議6次,審議通過企業重大方案4項。
建立健全廠務公開制度。通過職代會和廠務公開欄公開企業重大事項、業務招待費、領導年薪收入等應公開的內容。堅持每年組織職工群眾民主評議干部。針對讓電停槽和產業結構調整時期安全和勞動保護的特殊性,組織職工代表和工會干部到生產現場巡視檢查安全狀況和勞保用品的穿戴,積極向行政反映檢查中發現的問題,提出整改建議。
——圍繞工會自身建設,提高工會干部素質
三年來,生產經營情況發生了重大的變化,組織機構幾經調整,在這樣的情
工會年度工作報告怎么寫【篇5】
按照集團公司工會和公司黨委的工作安排,一年來,經過公司全體專、兼職工會干部的共同努力,公司工會工作取得了令人滿意的成績。主要工作情景如下:
1、在開展群眾性經濟技術創新方面。
一是積極組織參加集團公司開展的以保產值、保工期、保安全、保質量、強管理、增效益、塑形象為主要資料的“奪冠軍、爭先進”勞動競賽。同時,配合行政在二季度組織了“大干八十天”,在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產高潮的勞動競賽活動。
二是開展了勞動模范和先進人物的培養、選樹、宣傳工作。對總公司勞模進行了一次現場走訪,做了向更高層次推薦的準備工作;下半年,收集整理了商周項目部測量工___事跡,經過集團公司向總公司推薦勞模。
三是配合開展安全生產宣教工作,組織參加了全國勞動保護知識競賽和總公司安全知識競賽活動,各單位上報答卷800余份。
2、在加強企業民主管理方面。
一是按期召開公司的職代會,落實了職代會的各項職權,做到了應當提交職代會的事項,均提交到了職代會討論、審議、經過。二是繼續抓了廠務公開工作。利用職代會、職工大會、公示欄、公開欄、公司網絡辦公平臺等形式,對需要公開的事項進行了公開,增強了公開的時效性和廣泛性。
3、在職工權益保障工作方面。
一是落實“三不讓”承諾工作。轉發了集團公司落實“三不讓”承諾的實施辦法,并對我公司落實“三不讓”承諾做了具體規定,建立了落實“三不讓”承諾專項資金。對困難職工進行了調查摸底,確定26個特困職工家庭(一級建檔),起草了《“三不讓”資金大病補助辦法》,開展了“金秋助學”活動。截至年底,共有21人享受了大病醫療補助,補助金額__萬元;資助困難職工子女上學28人,資助金額__萬元;獲得生活救助的69人,救助金額__萬元。
二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動。去年元旦春節期間,全公司成立__個走訪慰問組,走訪慰問__戶困難職工和__戶貧困遺屬,總計支出送溫暖資金__萬元。進入夏季,公司工會撥出__萬多元專款,為一線職工購買防暑飲品。集團公司工會主席專程到我公司___項目工地,對職民工進行了慰問。
4、在企業文化建設方面。
一是深入開展了“三工”建設活動。年初,公司工會起草下發了《關于進一步深入開展“三工”建設活動的通知》,對活動目標、組(更多精彩文章來自“秘書不求人”)織領導、資金投入、日常管理、活動形式以及評比標準和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎上,對到達“三工”建設“達標示范點”標準的__個項目部進行了命名表彰,由工會各發給3000元的獎金。對其中成績優異的__個項目部上報集團公司命名為“星級示范點”。
二是繼續開展“創立學習型組織,爭做知識型職工”活動,__項目被集團公司命名為“創爭”活動先進團體,___被命名為知識型職工標兵,___被命名為創爭活動優秀組織者,另有__名職工被命名為知識型職工先進個人。
三是繼續抓好生活基地文體活動中心建設,全年共投入近__萬元資金,完善了配套設施,硬化和綠化了場地,健全了管理制度?;顒又行拿恳惶於加泻芏嗦毠ぜ凹覍偾叭セ顒?,成為休閑、娛樂和鍛煉場所。
四是積極開展文體活動。公司工會組織文藝小分隊,到__項目、__項目和__項目等進行了慰問演出;舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術攝影比賽;還舉辦了有__公司、__公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請賽;組隊參加了集團公司的乒乓球比賽,獲得男女團體第三名,男子單打第一名,女子單打第四名。公司所屬各工會組織也開展了形式多樣的文體活動,豐富了職工的精神生活。
5、在工會自身建設方面。
一是落實會員代表大會制度。按照集團公司工會要求,今年_月召開了第一次工會會員代表大會,選舉產生了由__人組成的第一屆工會委員會和__人組成的常委會,還選舉了__人組成的經費審查委員會。
二是建立健全工作制度。在堅持原有工作制度的同時,公司工會又建立了各種會議制度,重新劃分了工會辦公室及工作人員的職責,明確了分工。
三是認真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節期間,對在巾幗建功立業活動和提升女工素質活動中做出貢獻的__名先進女工、_名先進女工工作者和_個女工先進團體進行了表彰。并組織女職工參加了婦女權益保護法知識競賽,為在崗和非在崗的女職工400多人進行了婦科病體檢。
四是加強工會固定資產和職工持股會的管理。在集團公司工會固定資產管理辦法的基礎上,我們制定了管理細則,并對全公司工會保有的固定資產進行了一次清查;重新調整健全了職工持股會臺帳;對退休、調出、除名、死亡的__名職工股金進行了清退。
五是開展工會干部工作業績考核。在二季度和四季度,分別對全公司__名專兼職工會干部進行了工作業績考核。各單位工會專兼職干部對照有關文件進行自查自評,公司工會召開常委會進行考核評比,并給與適當的獎勵,促進了工會干部的工作積極性。
以上是公司工會一年來取得的主要成績。在總結成績的同時,我們也清醒地看到了工作中還存在許多缺點和不足:
一是在公司制企業中,堅持和完善職代會制度,提高職工董事、職工監事的參政議政本事方面還存在薄弱環節。
二是在維護職工合法權益方面,平等協商的力度還應當加大,團體合同的履行監督還需加強。
三是員工互助合作保障體系需要進一步完善,覆蓋面需要提高。
四是“三工建設”和“創爭”活動還沒有得到各個層面的充分重視,并有效的開展工作。
五是工會專兼職干部的理論水平、業務素質、創新本事還有不適應的地方,有待于進一步提升。
這些不足和差距,已經引起我們高度重視,應當在新的一年工作中認真地加以解決,進而把全公司的工會工作提高到一個新的水平。
工會年度工作報告怎么寫【篇6】
本廠創建于年,是我國較早開發生產以________為主導產品的專業廠,是浙江省高新技術企業,全國誠信守法鄉鎮企業,浙江省鄉鎮企業管理示范企業、浙江省______行業的龍頭骨干企業和______重點出口創匯企業。企業現有職工人,____年產值達萬元。綜合經濟指標居全省______行業前茅。產品銷往全國三十多個省、市、自治區,并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區,經濟和社會效益顯著。
在______這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業,如何加強工會建設,并通過工會組織卓有成效的工作,保證企業的健康發展,這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中,我們深深體會到,工會組織只有根據企業自身的特點開展工作,牢牢把握科技型企業科研、開發、推廣、服務“一體化”的運行規律,把工會組織的優勢和特殊作用轉化成推動企業發展的現實生產力,才能贏得各級部門及企業員工的擁護、支持和信任,進而增強工會工作的活力,促進企業發展。
一、加強工會組織建設,積極創辦職工之家
本廠是從密集型生產小廠一步步發展起來的股份制企業,我們在工作中深深地體會到,要把企業做大做強,必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍,實現這一目標,最有效的途徑就是組織企業工會,依靠工會組織的特殊作用,為企業的穩步、健康、快速發展保駕護航。企業黨組織對這一問題高度重視,針對老一屆工會組織人員變動等問題,在黨支部的支持和配合下,我們于月份召開了工會代表大會,進行了工會組織的換屆工作,選舉產生了強有力的新一屆工會領導班子,工會工作得以深入地開展。
為了提高工會組織的工作能力和業務水平,我們積極參加上級工會舉辦的培訓學習活動,參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓班和在福建廈門舉辦的職工之家創建培訓,增強了工會領導的業務素質和工作水平,工會主席______當選為錦湖街道工會委員會委員。
企業的安全工作是工會工作的一項重要內容,在過去的一年里,我們十分重視這項工作,工會主席親自兼任廠安全生產領導小組的副組長,多次對職工進行安全培訓,制訂切實可行的措施,層層落實安全責任制,并每月深入車間進行安全檢查,發現存在問題和安全隱患認真落實整改,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保了企業的安全。
為了進一步提高工會的凝聚力,我們努力開展職工之家建設,千方百計整理場地,購置了書籍音響、影視設備,購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設施,并規范地建立了工會檔案,使工會組織有了一個理想的活動場地,使工會工作開展得有聲有色。
二、大力開展工會活動,切實提高職工素質
工會活動的總原則是要圍繞企業的大局,服務企業的中心工作,設計載體,開展豐富多彩的活動,努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識,加強職業道德教育,營造良好的文化氛圍,同時適應知識經濟、知識企業、知識工人的時代要求,深入開展“創建學習型企業,爭做知識型員工”活動。
本廠工會組織根據這一思路,鼓勵職工提合理化建議,參與產品開發,工會領導班子成員同時也是新產品開發的得力干將,使本廠科技開發取得了顯著的成績,____年,我廠共有三項新產品通過省級技術鑒定,兩項產品分別被認定為國家重點新產品計劃項目和國家火炬計劃項目,項產品獲中國包裝總公司科技進步獎,并獲得了項國家專利。還有一個項目獲得了國務院設立的中小企業技術創新基金立項,得到了科技部萬元資金支持。
開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑,為了增強企業的凝聚力,工會在一月份開工時開展了卡拉比賽,三八節時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動,五一勞動節時組織新會員到銅溪旅游,在十一期間,我廠配合______街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業文藝匯演,我廠工會組織多人參加了活動,并以優異的成績,獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節,我們組織了車間主任、技術骨干、工會積極分子等一行共人,赴太姥山旅游。最近,我廠免費參加電腦培訓的四名學員,都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展,大大增強了工會組織的凝聚力,為各項工作的開展奠定了扎實的基礎,使會員感到工會真正成為職工之友,感到工會的溫暖。
三、努力維護職工權益,切實解決職工困難
職工是企業的主體,職工隊伍的穩定與否直接關系到整個企業生產和發展的前景,在過去的一年里,我們十分重視維護職工的合法權益,千方百計為廣大職工群眾辦實事,工會干部深入車間征求職工的意見,認真聽取職工的呼聲,幫助職工解決實際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同,剛開始有一部分職工對這一工作認識不夠,與廠部形成對立情緒,通過工會組織的多次教育和分析,使這些職工認識了勞動?同對維護職工合法權益的重要性和必要性,使合同簽約率達到。本廠還為職工免費進行了工傷保險,發放了廠服,并為愿意參保的職工都辦理了養老、醫療等保險。
本年月份,本廠職工______生了闌尾炎,需要住院手術治療,工會立即派人到醫院為其辦理手續,在住院期間全程照顧,使他感受到企業的溫暖,他逢人便說,我們廠的工會干部,比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算
在今年工作的基礎上,我們對搞好____年的工會工作充滿信心,在新的一年里,我們必須積極配合上級工會組織,配合企業黨組織,結合企業實際,抓緊抓實職工的現代化管理,開展理論、技術及相關業務知識的培訓,努力提高職工隊伍的整體素質,組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識,加大企業安全生產、勞動保護等知識的培訓。繼續動員職工參加基本養老保險,并逐步參加住房公積金制度,進一步保障職工的合法權益,增強企業的凝聚力。
工會年度工作報告怎么寫【篇7】
精品合同推薦----
扎扎實實的做好校務公開工作上。學校民主化、科學化管理,保證黨的方針、政策在基層貫徹執行,發揮教職工的主人翁責任感,起到了無聲的動力作用。學校校務公開組織健全、措施得力,對廣大教職工所關心的問題及時地公開于眾,充分體現了尊重職工的知情權這一點。群眾對此毫無顧忌。全面公開是學校的基本做法,透明、陽光是領導的一貫行為。群眾相信學校,領導尊重教職工的主人翁地位。通過校務公開增進了干群之間的關系,一個互信、互進的局面已經形成。
今年9月,上級有關部門來我校檢查時,給予了高度的評價,中國教科文工作組陳志標組長,對我校的民主管理工作很滿意,并寄予了很大的希望。三、不斷加強組織建設。
根據教育工會的要求,我校從組織建設全方位考慮,規范了組織結構,工會人員分工明確,職責分明,各司其責,各項工作走在了全區的前列。尤其是工會之家的建設,改變了原來有家無門的現狀,在二樓會議室開辟了職工之家園地、各項制度上墻,人文關懷留下了先行者的腳印?!盀榘l展鋪路架橋,為和諧依法維權”,作為職工之家的理念,博得了有關領導的好評。我校職工之家,有匯波的個性特色。
我校著眼于提高教育者的素質、技能,為職工內強素質,外樹形象奠基,認真組織教職工學習現代信息技術,堅持每周一次技術培訓,使大家在技能方面普遍有了明顯提高,教學過程中,發揮 精品合同推薦----
病住院的老師進行了關愛。春風意,關愛情。職工們精神舒暢,干勁不減,工作持續開展。
工會作為職工信賴的家,做這些工作是應該的。我們將繼續努力,把各項工做得更好。
學校工會年度工作總結
學校工會工作總結
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學校工會工作總結
月度總結推薦: 年度工作回顧分析總結范文怎么寫
光陰似箭,轉眼間這一年的工作即將過去了。我們需要撰寫年做述職報告回顧一年的工作與成長。寫好年度述職報告,能夠讓同事和領導更加了解自己的能力。如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢?小編特地為大家精心收集和整理了“月度總結推薦: 年度工作回顧分析總結范文怎么寫”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
區委督查室在區委的正確領導和市委督查室的精心指導下,緊緊圍繞區委中心工作,緊扣區委、區政府的重大決策和重要工作部署,加大督辦檢查落實力度,開展了系列卓有成效的督查活動,有力地促進了上級黨委和區委各項決策部署,以及領導批交辦事件的落實。
一、圍繞中心工作,狠抓區委、區政府重大決策和部署的檢查督辦
今年以來,我區先后召開了區委六屆一次全會、全區經濟工作會、全區農業農村工作會及區人大六屆一次會、區委六屆二次全會等重要會議,對全區工作進行了重點安排。針對全區干部作風實際,開展了思想作風集中整建活動。根據黨的_屆四中全會精神,及時對全區黨的建設、經濟建設和精神文明建設進行了全面安排部署,并抓好各項工作任務的貫徹落實。我們及時對歷次會議議定事項進行了分解立項,列成督辦要點,明確責任單位和責任人,下發全區各級各單位,有計劃、有步驟地開展了督辦檢查,保證了各項工作的貫徹落實。7月底,我們組成督查專班,采取聽匯報、座談會等形式重點對區委六屆二次全會精神貫徹落實情況進行了督查落實,并形成了一期《督查通報》,對四個貫徹較好的單位典型材料印發了《工作簡報》,在全區范圍內推廣學習。先后對以東城工業園區建設、招商引資、四家困難企業改制等為重點的工商經濟工作,以農村稅費改革及配套改革等農業農村工作,以茅大路、浪溪路硬化等基礎設施建設和舉辦第二屆伏龍山杜鵑節為重點的旅游工作,進行了大量的跟蹤督查督辦工作,有效地促進了區委、區政府各項重大決策和部署的落實和推進。
二、創新督查方式,狠抓各個時期重要工作貫徹落實的督辦檢查
今年,區委、區政府在推進全區改革發展中,工作舉措多,涉及面廣。我們在督查工作時,注重抓住重點,改進方法,圍繞“四點”抓督辦,努力提高督查實效。一是圍繞重點抓督查。緊緊抓住書記辦公會、區委會、專題會議和其它大型會議確定的工作重點開展督辦檢查,促進各項重點工作的貫徹落實。如年初,區委六屆一次全會、區人大六屆一次會議把園區建設、招商引資、項目建設等列為全年工商經濟工作的重中之重,我們緊緊抓住這些重點工作不放,會同區招商局、區經貿局等部門,多次深入到東城開發區等地進行督辦檢查,掌握進度,并及時向區委、區政府領導反饋進展情況,然后根據領導指示,逐項開展跟蹤督辦,較好地促進了這些重點工作的推進。二是圍繞熱點抓督辦。四月初,區委、區政府召開農業農村工作會議后,我們迅速把生態資源保護列為督辦檢查的內容,開展了對_、_、_國道沿線新建房屋情況、“農家樂”周邊環境整治、退耕還林等工作的督辦檢查,使亂搭亂建、破壞環境等現象得到了顯著改觀。我們按照區委、區政府部署,針對個別地方、個別黨員干部吃喝風、玩樂風、賭博風有所抬頭的趨勢,及時會同區紀檢監察、組織等部門開展明察暗訪,較好地促進了市、區委狠剎“三風”相關規定的落實。三是圍繞難點抓督查。企業改制遺留問題、重點建設項目用地手續辦理、園區建設占地后失地群眾生產生活出路問題是今年區委、區政府工作中遇到的難點問題。我們抓住這些難點,安排人員深入到各街辦、企業,尤其是東城開發區,開展督查調研,分析原因、尋找對策,督促各地各部門嚴格落實政策,依法維護群眾切身利益,使一些問題、矛盾得到了妥善解決,有效維護了社會政治穩定。四是圍繞弱點抓督辦檢查。去年我區全面開展了農村稅費改革及配套改革工作,理順征管體制、規范征管行為、鞏固稅費改革成果是稅費改革后容易忽視的問題。今年,我們加強了對稅費改革后配套改革落實情況的督查,與區經管、財政等部門一起對各地各單位稅費征管情況、村務公開、村集體“一事一議”等情況開展督辦檢查,發現問題,及時整改,使稅費改革成果得以鞏固。
三、注重工作實效,狠抓領導交批辦件的督促落實
隨著改革的深化,新舊體制的轉換,各種社會矛盾不斷出現,群眾來信來訪呈上升趨勢。尤其是工業園區建設、東風大道、天津路及高速路建設造成了大部分農民失去土地,生產生活問題極為嚴重,引起了多次信訪、上訪事件,我們對每次上訪信訪件認真梳理,深入調查,使各案件得到妥善處理。今年,區委領導共接到群眾來信達84余件,人民來訪200人(次)。協助領導接處群眾來信來訪成為督查工作的一項重要內容,我們從完善制度和配齊配強督查人員入手,狠抓領導交批辦件的落實,積極做好分辦、轉辦、催辦工作,做到件件有落實,事事有回音。對上門請求區委領導解決問題的群眾熱情接待,對符合政策規定的合理要求,能幫助解決的及時會同有關單位予以解決;對不符合政策的,耐心說服引導,積極做好化解勸阻工作。對領導批示的信訪件,進行逐件登記,限定期限,迅速轉辦,定期催結,并及時反饋給領導和上訪信訪人員。對其中的涉及部門多的疑難信訪件直接組織區直相關部門開展調查處理。同時,我們協助區委領導搞好集中處理信訪突出問題及群體性事件工作的督辦落實,截止目前,全區排查確定25件信訪重點案件,23件已處理到位,另有2件正在處理之中。
四、深入實際,狠抓調查研究,為領導決策提供參考
堅持邊督查,邊調研,努力提高督查水平,為領導決策提供服務。在督查企業改制中,針對部分企業改制中存在的清產核資、職工安置、資產重組及職工思想情緒等方面的問題,我們依據國家、省市有關政策,結合企業實際,實事求是地提出了解決改制遺留問題、把企改推進到位的辦法,得到了區委主要領導肯定,并責成區經貿、勞動、體改等部門組成工作組,對有關問題進行了妥善處理,穩定了干部職工的情緒,確保了改革的順利進行。
回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但離領導要求和工作的實際需要還有不小的距離。其中最為突出的是,由于人手有限,精力大多投放到了一些具體工作上,督辦調研顯得相對薄弱。針對這個突出問題,我們將在新的一年里,多深入基層、多深入實際,緊緊圍繞貫徹落實上級黨委和區委重大決策的一些關鍵性問題,大力開展督查調研活動,在推動工作落實的同時,撰寫出有份量的專報材料,為領導的正確決策服好務。
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