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      個人年度述職報告

      發表時間:2022-08-01

      [總結分享] 個人年度述職匯報(篇四)。

      一轉眼,相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。我們需要撰寫年做述職報告回顧一年的工作與成長。不夸大成績,不縮小缺點,是我們寫年度述職報告的要點之一。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?以下是小編為大家精心整理的“[總結分享] 個人年度述職匯報(篇四)”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      一、突出學校中心工作,各項工作全面提升。

      學校工作千頭萬緒,深陷其中,必碌碌無為。為此,學校班子分工明確,責任到人,各項工作實行精細化目標管理。自己則身先士卒投入教學第一線,狠抓教學這一中心工作。在教學工作日益科學、精細、有效的同時,帶動了學校的德育工作連創佳績、成效顯著,后勤工作一步一個臺階走向了項目多元、管理規范、服務到位的軌道。

      二、積極更新教育理念,促進學生全面發展。

      認真學習素質教育理論,深入研究新課程,不斷更新教育理念。牢固樹立“給我一個孩子,還你一個人才”的辦學目標,“讓每一個孩子都抬頭走路,讓每一顆心靈都感受成功”。“讓學生在學校的每一天都很幸?!薄7e極創造條件,完善教育教學設施,開全國家課程,開足地方課程,研發學校課程,讓不同層次、不同特點的學生都有發展,讓每一個學生健康成長、快樂成長。

      三、抓班子與隊伍建設,促進教師專業成長。

      不斷加強自身修養,提高理論素養,煉就作為校長的決策能力、管理能力、協調能力。在班子與干部隊伍中,發揮了楷模與表率作用,在班子內部與干部隊伍中形成風正氣順、干事創業的良好精神面貌。同時重視教師職業道德與職業技能建設與培訓,為教師專業發展搭臺子,促進了教師迅速成長,以適應日益發展的教育教學發展的新需要。一大批青年教師在競業園學校茁壯成長。

      四、全力推進課堂改革,提升師生生命質量。

      課堂是實施素質教育、落實新課程的最重要的渠道,是學校教育教學的重中之重。積極進行課堂改革,還教師課堂教學自主空間,還學生課堂自主學習空間,創建了“競業園課堂教學模式”,為教師的教與學生的學搭建了廣闊平臺,實現了師生在課堂上的共同成長。

      五、學校工作成績顯著,甜美事業再展宏圖。

      一份耕耘一份收獲,一年的辛勤勞動與艱苦奮斗,取得了顯著成績。學校先后被評為“濟陽縣教學工作先進單位”、“濟陽縣工會工作先進單位”、“濟南市綠色學?!薄ⅰ癆級教師創建活動先進單位”、“濟陽縣教書育人先進單位”等。

      教育是一份成人的事業、甜美的事業,在這片廣闊的天地里,我們精心規劃,精心實施,一定會譜寫出更加優美的篇章。

      六、深刻認識,檢討自我,戒驕戒躁,再創新高。

      在取得成績的同時,清醒的認識到自己的問題和不足。一是要進一步開闊視野,積極思維,開辟事業發展的更大空間;二是克服工作中的畏難情緒,深入挖潛,全心全意把學校做強做大;三是進一步強化改革意識,以課堂教學改革為龍頭,進一步深化辦學體制改革、學校人事制度改革、學校管理制度改革,保障學校健康發展;四是防驕破滿,積極進取,為濟陽教育發展做出更大努力,再接再厲,再立新功。

      精選閱讀

      [總結分享] 個人年終述職匯報之四


      一轉眼,這一年的工作已經快過去了。我們是時候準備我們的年度述職報告了。而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心,如何讓自己的年度述職報告在眾多人中脫穎而出呢?小編經過搜集和處理,為您提供[總結分享] 個人年終述職匯報之四,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      20xx年是我擔任大盂鎮鎮長的第三個年頭。是經濟社會穩步發展,有亮點、有特色、有進步的一年,是鎮村干部保增長、保民生、保穩定,各項工作齊頭并進的一年,是在困難中經受考驗,危機****克時艱,團結一致謀發展的一年,是極不平凡、極不平靜的一年。一年來,從護林防火到重點企業車輛保暢通,從動員群眾新建移動大棚到蔬菜上市和銷售,從財稅增長到重點企業、重點行業安全生產,從國慶安保到全年的信訪穩控,忙忙碌碌,緊緊張張。面對壓力,面對困難,在鎮黨委的領導下,我始終團結黨政一班人,始終團結全體鎮村干部,以保增長為主線,以保民生為切入,以保穩定為重點,盡心盡責,盡力盡為。基本完成了縣委、縣政府20xx年下達的各項目標任務。下面,就一年來的工作,向各位領導和同志們報告如下:

      一、以保增長為主線,鎮域經濟發展后勁進一步增強。

      保增長是工作主線,我們把保增長的重點放在百城鋼鐵、喜躍發路橋兩個重點企業上,把保增長的效益體現在財政稅收的有效增加上。鎮財政稅收20xx年繼續保持強勁增長勢頭,全年完成26xx年增加600萬元,為全縣財政收入做出積極貢獻。兩個重點企業在各自領域內均有新的建樹,創出新的特色。百城鐵合金克服年初金融危機帶來的不利影響,樹立與投資方長久發展,合作雙贏的發展意識,依托太鋼,謀劃升級,設施技改,擴大產能,在去年投資xx年繼續投入500萬元進行技改,全年僅稅收一項完成2400萬元。喜躍發公司承攬市縣多項重點工程,特別是在08國道縣城段改造中,顧大局,講奉獻,承擔的08國道大盂段改造工程,鎮政府指定專人協調配合,圓滿完成了任務。公司業務已邁出國門,群眾務工到了非洲。這兩個重點企業,已成為大盂鎮群眾務工增收的主要渠道,成為帶動大盂鎮經濟社會發展的主要亮點,成為全縣的骨干企業。與此同時,我們積極抓好項目的引進落地,積極促成吉港水泥兼并昌盛榮水泥,積極推動廣匯石材租賃糧站場房投資辦廠。這兩個企業,將成為我鎮新的經濟增長點。

      二、以保民生為切入,“民生保障年”活動取得一定成效。

      一年來,我們始終把保民生作為一切工作的切入點,始終把保民生作為經濟增長、社會穩定的切入點,注重從水、路、校、醫等方面著手,注重在新農村建設、社會扶貧、農業綜合開發等方面用功,注重在群眾關心,干部關注,今后發展關連的實事上出力。

      一是水、路、校、醫等方面取得長足發展。投資30萬元,完成小泉溝村飲水安全工程,投資23萬元完善李家溝村飲水安全工程,共計鋪設管道7300米,改造農戶水表、水井、入戶管道392戶,新建水塔個,改造維修水塔個。投資5萬元,改建中干渠景莊橋,投資8萬元,清淤中干渠500米,投資0萬元,完成大運高速鄰上原小學附近排洪工程。20xx年是我鎮交通基礎建設投資最大、成效最明顯的一年,在縣交通局的大力支持下,總投資近500萬元,相繼完成景莊到三道環村路工程,大盂村主街道硬化工程,大泉溝村進村路硬化工程,李家溝村進村路硬化工程,卷子頭到三畛鄉村路硬化工程,南高莊到辛莊鄉村路硬化工程,明年還將完成大泉溝到張家溝水泥路硬化工程。至此,大盂鎮初步形成環形路網結構,群眾出行得到極大的改善,交通基礎面貌得到極大改觀。在省、市、縣教育、發改部門的支持下,大盂中學擴建工程繼20xx年完成宿舍樓、餐廳、鍋爐房工程的基礎上,20xx年啟動綜合樓工程建設,大盂中學擴建工程總投資將達900萬元。同時,投資30萬元改擴建李家溝小學,投資0萬元,改造鎮衛生院,投資8萬元,改造棘針溝、金家崗兩個村級衛生所,全鎮群眾上學、就醫環境逐步好轉。

      二是農業基礎逐步夯實,結構調整邁出新的步伐。從xx年年開始,省級農業綜合開發項目相繼在我鎮棘針溝、東南窊、大泉溝等村實施,今年總投資30萬元,在三畛、南高莊新打深井二眼,鋪設灌溉管道500m,整修田間路3㎞,栽植田間林xx株,三年農業綜合開發已在我鎮投入近千萬元。抓住農業開發機遇,圍繞已形成的基礎優勢,在縣蔬菜辦的大力協助下,積極謀化結構調整,著力推動產業轉型,多次組織群眾到長子等地參觀,多次組織鎮村干部研討交流,采取合作社引導,鎮村干部帶頭的辦法,發動鎮村干部集資 萬元,租賃大泉溝農戶耕地50畝,建設移動大棚xx年有望得到進一步發展和擴張。

      三是以社會幫扶為帶動,新農村建設取得長足發展。我鎮的社會幫扶體現為三個亮點。第一個亮點是在喜躍發公司的帶動下,棘針溝生態新村起步入軌,進展順利。20xx年,喜躍發公司承包棘針溝村東荒灘地80余畝開始新村規劃,20xx年開始啟動建設。棘針溝生態新村圍繞移動新村、棘針溝舊村、富士康敬老院一體發展的工作思路,引入社會資金啟動建設,爭取上級支持推動建設,爭取群眾參與共同建設,喜躍發公司董事長劉躍不計名利,不說得失,不講回報,先期已投入資金950萬元,平整場地,完成環村路、新村主干道3㎞,修整東干渠000m,栽植村木3000株,完成移民用房2500㎡。20xx年2月3日晚,棘針溝村在富士康敬老院召開總結表彰大會,喜躍發公司出資,演電影,放禮花,表彰勞動模范、五好家庭、拆遷模范,慰問困難戶。第二個亮點是在市扶貧基金會的幫扶下,景莊村新建學校,改造衛生所,發展蔬菜大棚,推進規模養殖,20xx年完成環村路工程,小雜糧加工廠投產啟動。第三個亮點是市老區促進會大力支持沙河村發展,投資30萬元新建文化大院,投資xx年工作的重點,保穩定涉及的工作方方面面,體現到平時的點點滴滴,反映到日常工作的每一個細節。不論是護林防火、安全生產、防汛防疫、還是地質災害、危房排查和農村財務,不論是群眾上訪還是干部矛盾,都需要我們堅持原則,嚴格把關,都需要我們細心細致、靈活應付。

      一是護林防火。今年是我鎮春季護林防火壓力最大、投入最多的一年,從正月初一南高莊陽子溝荒頭,到7月3號西礦林場鄰連家嶺地段山火,從被縣護林防火指揮部通報批評到嚴陣以待,連續職守,鎮村投資近xx年來特別是8月3號以來,頂壓力、聚合力,增動力、妥善處理了旭美薯業征用大泉溝農戶耕地等上訪問題,想方設法做好上訪戶的思想教育,疏通引導工作,想法設法做好上訪戶的隨訪穩控工作,想法設法調節干群矛盾,緩解派性沖突,逐步解決問題。

      三、抓好自身建設,提高政治素質

      一年來,時刻以大盂各項事業發展為已任,政治上講大局、思想上不松懈、行動上敢爭先、工作中能吃苦、生活中樂助人。嚴格遵守廉潔自律的各項規定,在財務開支上勤儉持家,花小錢辦大事,不花錢也能辦事。制定了來客接待、文印管理、值班、考勤等制度,自己帶頭遵守,來客一般在食堂就餐,不在外面大吃大喝,上班、值班堅持除特殊情況在崗在位,對同志、待群眾熱情、謙和、嚴謹,主動到村入戶辦實事、解難題,主動到一線行示范、作表率。

      回顧一年來的工作,有苦有樂,有忙碌有放松,有收獲有教訓,有鎮村干部的理解支持,有全鎮群眾的信任厚愛。回顧一年來的工作,分析遇到的困難、碰到的問題和處理應對的過程,思想上、工作中確實存在著要求不嚴、把關不深等問題,存在著應對新形勢下的群眾工作不夠果斷、不夠堅決、不夠細致等問題。在今后工作中,要從每一個環節抓起,在每一個細節上把握,鍛煉自己,提高本領。借此機會,向關心支持本人工作的和大盂鎮發展的王書記、雍局長,考核組各位領導,與會的鎮村干部表示衷心的感謝!

      以上是我20xx年工作的述職述廉報告,請各位領導、同志們提出寶貴的意見。

      [總結分享] 員工個人年度述職匯報(篇一)


      歲月悠悠,在本年度的工作即將劃上一個句號。我們需要制定個人年度述職報告。寫好年度述職報告有助于自己工作中的升職加薪。如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結分享] 員工個人年度述職匯報(篇一)》,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      各位領導,各位同事:

      大家好!

      歲末臨近,新春將至,不知不覺,20xx年轉眼間就要過去了,回顧這么多年的工作歷程,心情是緊張而愉快,工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班,從最初一名普通變電值班員晉升正值班員,在不斷的工作累計中,我對工作的各個方面有了更深的了解和認知,對發生的各類事故有一定的分析能力,做好了一名正班應盡的職責。

      一、思想方面

      自工作以來,在單位領導的精心培養和教導下,通過自身的不斷努力,無能是在思想上,學習還是工作上,都取得了長足和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,自覺遵守各項法律法規和一切規章制度。

      二、學習方面

      我相信一分耕耘,一份收獲,所以我一直努力,不斷的努力學習,不斷的努力工作。20xx年我參加xx大學電氣技術脫產學習,用三年的時間,以優異的成績取得了大專畢業證書。同年xx月,還在xx職業技能培訓中心參加了變電值班員高級工培訓,同樣以優異的成績拿到了高級工證書。

      三、工作方面

      在工作中,能吃苦耐勞,認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯系在一起。不管遇到什么問題,都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人。而我自己身為一班之長,既是生產者,又是不成名的管理者。我始終明確一點,只有以身作則,身先士卒,班員才能信得過,聽得進,以自己的實際行動去影響班組成員,帶動他們。今年公司組織兩次安規考試,一次調規考試,每次都取得較好的成績,xx月xx日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練,得到其他部門的認可和公司領導的肯定。

      在具體操作中嚴格按《xx規程》做事,杜絕違章作業和誤操作事故的發生,能與副班嚴格執行“兩票三制”能正確地根據調度命令完成好每一個操作任務,做到定期巡視,定期檢查,發現設備的隱患要及時上報并記入《xx記錄薄》和《xx記錄薄》中,盡快消除,以免事故的擴大。

      為提高我們處理事故的能力,我們在正常的學習技術之外,變電運行中心領導還為我們準備了一些反事故預演,以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂,能準確判斷,及時匯報,盡快處理在短時間內恢復了供電,把用戶的損失減少到最低。

      雖然我在運行崗位做了一些工作,也取得一些小小成績,但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業務,積累實際經驗,拓寬思路,深化細化本職工作,使變電運行和班組管理逐步提高水平,努力為企業的發展作出更大的貢獻。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      【總結分享】小學個人年度述職匯報1100字


      光陰似箭,歲月如梭,本年度的工作已經快接近尾聲。此時就可以對這一年的工作做述職報告,述職報告自己的收獲。而我們在寫年度述職報告的時候,應當不避失誤,實事求是地進行歸納總結。有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?為滿足您的需求,小編特地編輯了“【總結分享】小學個人年度述職匯報1100字”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      一學年來,作為一名人民教師,我始終堅持貫徹黨的教育方針政策,忠誠于黨的教育事業,堅持四項基本原則,愛崗敬業,默默奉獻。以培養人才為己任,關心、熱愛每一位學生,熱心為每一位學生排憂解難;堅持為人師表,維護教師的良好形象;能自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動,顧全大局,不計個人得失。下面就談談一學年來本人在各方面的表現情況。

      在教育教學工作中,我時刻忠于黨和人民的教育事業,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。工作責任心較強,積極服從領導的分工,認真做好本職工作,能主動參與各項校本教研活動。重視學校的教學常規工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業,做好課后輔導工作和學生的家訪工作,使自己每年的各項任務都能達到百分之百以上。廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,力求為學生營造良好的學習氛圍,使學生的學習成績不斷提高,進而不斷提高自己的教學水平,并能順利完成教育教學任務。

      在教學工作方面,我結合教材和學生的實際情況優化教學方法。為了讓課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,我認真鉆研教材,并結合學科的特點對小學生進行心理健康教育;善于創設教學情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣;根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,特別是后進生的轉化工作;根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育;用表揚激勵等教學手段,充分發揮學生自覺學習和主動學習的優勢,讓學生自覺參與到課堂教學的全過程,從而優化課堂教學;尊重每一位學生,把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能,使學生掌握基礎知識的基本技能。

      在班主任工作方面,狠抓課堂常規的落實和班風學風的建設,做到認真完成學校布置的各項工,深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體,以良好的班風學風,推動課堂教學質量的進一步提高。發現個別學生的問題時,能夠主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

      在以后的教育教學工作中,我將繼續以學生為本,針對不同層次的學生,采用不同的教育教學方法,因材施教,最大限度地發揮學生學習的主動性和積極性,運用各種教學手段,激勵學生積極、主動參與課堂教學的全過程,以全面提高育教學的質量和效率。

      「總結分享」出納個人年度述職匯報之二


      日復一日,年復一年,新的工作即將到來。此時就可以述職報告一下自己這一年的工作情況。寫年度述職報告能夠更加全面的了解自己,提高自己。您是不是不太清楚的年度報告的寫作要點呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《「總結分享」出納個人年度述職匯報之二》,僅供參考,大家一起來看看吧。

      20__年我幼兒園出都取得了可喜的成就,作為幼兒園出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。

      在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作。

      一、開學期間日常工作

      1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

      2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

      3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對職工的意外傷害險的投保工作。

      4、做好200_年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

      二、其他工作

      1、迎接評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

      2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

      3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

      三、在本年度工作中

      1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

      2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

      3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

      4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      今日總結:個人年度工作述職匯報之四


      時間快速流逝,一年的工作已經結束,即將翻開新的篇章。我們需要撰寫年做述職報告回顧一年的工作與成長。而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心,如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出?急您所急,小編為朋友們了收集和編輯了“今日總結:個人年度工作述職匯報之四”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      尊敬的各位領導,各位同仁:

      大家好!回顧上半年的工作,在酒店領導的支持下及各部門的配合下,我們安保部加強安全防范管理,完善各種規章制度,嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理,為把太航西樓創辦為一個人文、生態、活力的文明酒店等方面所做的一些應該做的工作,現在借此機會向領導及各位同事作以下匯報。

      一、對消防組織建設的落實:

      由于去年在消防工作上酒店領導對此的重視與支持,本酒店被消防部門評為“雙星達標”合格單位。在此基礎上,跨入20xx年一季度開始,我們就著重于“消防組織機構”建設落實到實處。因為酒店個別領導的調查及工作人員的辭離,使原“消防組織機構”結構人員發生變動,遵照消防部門的嚴格要求,并向領導請示,匯報。特對本酒店的“消防組織”結構進行了實際調查,建立了電子檔案。并對各有關消防工作上按規定必須具備的各種“日查,月報,季檢等記錄,表格全部與消防中心部門同步建檔備查,并履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工,切實做到“誰主管,誰負責”,“誰負責,誰簽字”的原則,嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人,檢查到位,責任求實,末端有果

      二-、對酒店治安工作的落實

      在去年本酒店被評為“市優,省優,”三星級酒店后,又被公安部門升為“A級”治安重點單位,更加體現了上級各有關部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求,也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”。

      1、因為在去年本酒店曾發生過多起詐騙婚宴禮的案件,所以我們今年堅持對此工作的有效措施,采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼,提示警惕的方式,并配合查視巡邏,不給犯罪份子有機可乘。使今年以來酒店再沒有發生過類似的事件。大大減少了客人損失及后后顧之憂。

      2、今年于4月29日下午14時28分一樓餐廳和4月3日下午13時4分二樓餐廳發生兩起客人背包被盜事件,對此惡劣情況引起酒店領導的主度重視。也給我們安保部及大壓力。我們除配合公安機關查線索,調監控整理資料外,立即并采取了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段,派專人帶袖表各樓層巡邏,加強對歹徒的鎮懾力,威嚴對待。由此以來再也沒有丟包事件發生。

      3、前段時間由于酒店后院處于劃區改造節段,在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂,也出現過一些問題,就在4月中旬后院恢復正常使用后,我們部門在重審原來的規章年度的基礎上,根據領導要求和酒店的實際情況,結合績效管理目標,對部份章法進一步整改,完善并實施,促使員工們主動配合出示出入證,配合查包,另外對后院保安執勤人員強化職責要求,對后院的垃圾堆放,及時清理及衛生保潔也作了明確規定,使后院員工通道的安全管理及環境有了根本性的改觀。

      總結收藏: 個人年度總結述職報告其四


      隨著日子一頁一頁地翻著,這一年的工作過去了,雖然既辛苦又忙碌,但也收獲了很多,我們需要動筆寫自己的年度述職報告。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出?考慮到您的需要,小編特地編輯了“總結收藏: 個人年度總結述職報告其四”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      各位領導、老師:

      大家好!感謝領導給了我這個機會,讓我能夠靜下心來總結、反思一年的工作,并向大家匯報自己的思想—— 20xx年,對我來說,是難以忘卻的一年。這一年的8月,我的角色發生了變化——由一名萬紅小學的中層變成了一名實驗小學的校級領導;這一年的9月,我實現了新的跨越,成為了蘇州市名教師;這一年的11月,我評上了小學中學高級教師……我感謝領導,感謝他們給了我這一份份幸運;我慶幸當機遇來臨的時候,我沒有輕易地讓它溜走;我要求自己,為了這一份份榮譽,該付出十一分的努力……

      一、修身養德,做個大寫的人

      該如何做一名優秀的教育工作者?做一名省實驗小學、省模范學校的優秀教育工作者?我經常問自己,也努力朝著這樣的目標奮斗:做一個熱愛生活、熱愛事業的人;做一個真心誠意、尊重學生的人;做一個努力學習,不斷提升自己整體素質的人;做一個開拓進取,勇于創新的人……在我看來,一個優秀的教師,首先應該是一個“大寫”的人。所以,我努力“修身養德”,處處以集體利益為先,時時以孩子成長為重。每次外出聽課、培訓,我總要換好課,有的班級拉下了,我總是想盡辦法補起來。雖然在別人眼里看來:“科學課不就是副科嘛,有什么關系?”,但我覺得教師這碗飯靠的就是良心,我要對得起自己的良心;總是辛勤地來經營自己的這份事業,雖然,離領導對我的期望值還遠了些。但真心地希望自己的認真負責,勤奮務實能減免幾分廁身教育屆的汗顏。無論是萬小的“正”字校訓、還是實小的“端、勤、毅”,都時時刻刻地鞭策著我,讓我絲毫不敢懈怠!

      二、不斷學習,做個聰明的人

      人們總說,要給學生一滴水,自己必須得有一桶水??晌覅s真切地希望我的孩子能比他的老師擁有更多更多桶的水。點石成金的棒子不是說給就能給的,“如何給”是一門藝術。于是,提高自身的素質就成了必然。誰說理科的老師只能擁有嚴謹的思維?浪漫的情懷、熱愛生活的態度讓我接觸了更多的學科,傾聽到更多學科老師的聲音;也領略到了不同學科的漂亮風景……在我的四周,有一批熱愛學習的科學老師,視野網便是這些科學老師的聚集地,在向同行學習的過程中,我找到了自身的差距,也找到了前進的方向;每學期一次的科學新教材培訓,我都不會錯過;今年,經教育局推薦,我參加了蘇州市第二屆信息化研究型教師培訓班,堅持每次寫學習反思;11月,我又有幸成為蘇州市級科學重點規劃課題“小學科學探究式教學策略的研究”的一員,獲得了更多學習的機會……學習著,收獲著。更重要的是,把收獲的最新理念運用到課堂教學上,努力讓每個孩子都喜歡上科學這門學科;很興奮,在我的課堂上,孩子們能自主充分地參與探究,體驗著“真刀實槍”搞科學的過程;在課堂外,孩子們能積極主動地交流最新科技動態,認真地參與測量氣溫、養蠶等活動……學生的肯定、喜愛,是我作為一名科學老師的最大幸福!

      人必須要有奮斗的目標。我常想:蘇州市學科帶頭人會是我教育歷程的最后終點嗎?累的時候,也想歇歇,可總有新的任務在前頭。075港區小學的市級公開課,07,12第九屆課堂教學展示的亮相……每一次,都是一個新的起點。壓力固然也有,但不必去問結果,一路風塵一路風景,并不是每個人都有機會體驗的。

      三、服務他人,做個快樂的人

      常記得這么一句話,“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”,作為一名學科帶頭人,我該充分地發揮好自己的示范輻射作用。和很多青年教師結成了對子,有自己學校的,有其他學校的,總是毫無保留地把自己的經驗跟他們分享;每個學期都爭取上示范課,組織徒弟們開展研討活動;盡可能地為他們創造好的環境,真心地希望他們能夠通過自己的努力有所收獲。也常做一個搬運工,把從專家那邊學來的理論搬給他們……能為別人做點什么,有時候,也是很幸福的。

      四、樹立目標

      做個有追求的人在萬紅,我一直負責德育工作。為了把學校德育工作做出實效,我以德育課題為抓手,每學期落實不同的研究重點,工作不斷創新,努力打造快樂品牌:在大家的共同努力下,學校在德育百分考核中年年獲得滿分,20xx年,萬紅被評為了蘇州市德育示范學?!?7年8月,我回到了實小這個大家庭,開始分管教科、體藝衛、信息技術工作。角色的轉換,生疏的治理領域,讓我倍感壓力的同時,又覺得慶幸。慶幸自己又有機會可以在更多的方面得到提高。作為一個集團型的學校,治理上難度很大,如何做到三校區合一,如何提高治理的效率?我在學習中工作,在工作中思考:體育節活動,讓我體驗到了作為一個治理者該有的組織、協調能力;教科、教研活動,讓我意識到了作為一個治理者該具備的策劃、創新能力;圖書訂閱工作,讓我第一次真切的感受到學校為教師的成長投入了多大的財力,作為一個分管校長,我要思考:如何帶動老師開展好讀書活動,使更多的老師得以成長……我知道,我的治理生涯中還將碰到。

      總結范本: 個人年度述職匯報


      隨著時間無聲無息的流逝,轉眼間這一年的工作即將過去了。此時就可以回憶這年度的述職報告并且做個述職報告。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?小編為此仔細地整理了以下內容《總結范本: 個人年度述職匯報》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的領導:

      大家好!

      光陰似箭,時光如梭。轉眼間我擔任餐飲部經理一職到現在已迎接了個新年,在這段時間當中,我視賓館為自己家一樣盡心盡力,無論大事小事都親歷親為。因為我必須做好每一件事,這樣才不辜負領導對我信任。20年餐飲部成功接待了所有任務。這和員工共同努力,各部門大力協作是分不開。所以說團隊力量是無窮。

      在黃金周期間餐飲部不但接到多功能廳廣博廳婚宴外,在同一時間還接到了體育賓館多人會議用餐。任務之艱巨讓餐飲部每個人手中都捏了一把汗。在賓館各部門大力協作下,特別是銷售部,我們擰成一股繩,加班加點,終于工夫不負苦心人,在成功完成婚宴同時也成功準備了多人會議送餐。這其中賓館各人員上下一條心,艱巨任務在我們手中迎刃而解。也使顧客對我們賓館有一個新認識。

      在接待婚宴過程中,服務員將桌椅在樓層之間調整,很是辛苦,我們有這樣一群以大局為重,不顧個人辛勞員工,這就是我們酒店人最大財富。講到這里我想到了全球排名第三集團旗下酒店企業文化就是:“關照好你員工,他們將關照好你顧客”。同時他們也強調留住人才。人才是企業支柱,這一點我們領導在一接館就體現淋漓盡至。我也謹尊這一原則。

      抓好管理,強化協調關系提高綜合接待能力

      (1)這一年我和楊經理完善了餐飲部會議制度,包括年終總結季度總結每日服務員評估會每日檢討會每周例會班前會衛生檢查匯報會,由于制度完善,會議質量提高,上級指令也得到了及時落實并執行。

      (2)加強協調關系,餐飲部服務員眾多,脾性各不相同,這就必須協調好他們之間關系,強調協作性,交代領班在每周例會上必須反復強調合作重要性,如出現錯誤,不得相互推卸責任,要敢于承認錯誤,并相互幫助改正。經常相互關心,多發現對方優點,事實證明這種做法是正確。

      (3)提高綜合接待能力。

      述職人:

      20xx年月日

      【總結分享】個人年度工作述職報告1篇


      時間一去不復返,轉眼間這一年的工作即將過去了。本年度的述職報告需要開始制定了。而我們在寫年度述職報告的時候,應當吸取教訓,揚長避短。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢?下面的內容是小編為大家整理的【總結分享】個人年度工作述職報告1篇,僅供參考,希望能為您提供參考!

      尊敬的董事會各位領導:

      您們好!

      我是xx,現任xx物業管理有限公司經理一職。首先很高興在此給各位領導匯報我一年來的工作,同時也從內心由衷的感謝xx集團及各位董事給我帶給了這么一個展現個人潛力的工作平臺。

      20xx年是不平凡的一年,從20xx年元月擔任物業公司執行經理,到20xx年7月正式任命成為xx物業公司經理,我深知自我身上肩負的職責是何等的重大,還有集團公司各位領導對我的信任和殷切期望。我有很多感恩,也有很多感觸,其中不僅僅有來自實踐工作中與各位同仁共同成長總結出來有利于公司后期經營發展供參考的經驗成果;同時也有來自各位領導在我實踐工作中對我的指導和教誨,讓我學到了更能勝任這一職位的寶貴財富。

      物業公司瑣事繁多,很難有時間靜下心來總結自我的成績和不足之處,這天,我想借這個機會,靜思總結針對自我一年來的成績和不足,特向董事會各位領導匯報如下:

      一、履行崗位職責的工作實績:

      一年來,我能嚴格按照集團公司成立xx物業的初衷,嚴格按照董事會的指導思想及董事會各位領導對我的要求,扎扎實實開展物業公司的各項工作,為xx地產做好后期服務工作。

      1)嚴格執行xx集團公司和物業公司董事會的決議,全面按照20xx年年初制定的經營思路“以人為本,注重細節,提升潛力,穩步拓展“實施公司的經營方針,全面主持公司的日常生產經營與管理等工作。理解集團公司及物業公司董事會的領導,負責物業管理公司全面工作,對公司負責。

      20xx年,xx物業公司實現經濟效益和社會效益雙豐收,截止20xx年xx月31日,經公司財務報表統計:(不在此反映,見諒)。在自xx物業成立以來,公司的各項經營工作取得了質的突破,不僅僅沒拉集團公司的后腿,同時還超額完成了集團公司下達的各項任務指標。全年做到安全生產保和諧發展。

      2)透過擬訂物業公司經營計劃、經營目標,組織公司各方面的力量,實施集團公司確定的各項工作任務和各項生產經營經濟指標,推行行之有效的經濟職責制,保證各項工作任務和經營指標的完成。并透過定期召開工作例會,總結、檢查前期工作,布置今后工作任務。指導各部門經理開展日常管理工作,并考核各部門經理工作績效,對升、降、調及獎懲作出決定。確保公司的各項利益不受損失。

      20xx年,作為xx物業的一名當家人,凡事總是站在公司的角度,從公司的大局出發,處理方方面面的關系,做到善盡職守,從內心深處珍惜集團公司各位領導給我帶給的這么一個事業平臺,心懷一顆感恩的心,強化職責心和敬業精神,對工作認真負責,按照集團各位領導的辦事風格,誠信做人,踏實做事,不斷提高自身的駕馭和管理潛力,并具有奉獻精神,不在小事上斤斤計較,但在處理大事時也絕不含糊。

      特別是在處理公司原則性的問題上,首先確保公司的利益不受損失,同時做到作為總經理要敢于擔當,為老板分憂解難。

      透過20xx年處理的幾次人事糾紛,讓我明白了許多做人的道理,做人就應對得起自我的良心,要做到以“誠”待人、真誠做人,決不能做一個表里不一的人。同時也讓我明白了作為公司的當家人,必須要充分明確個人的使命,將個人價值傾向與企業文化之間存在的可能沖突化解融合好,擔負起企業發展的重擔。在人事細節管理上要多一個心眼,在公司的勞資關系處理上多進行預見性思考和防范意識,妥善處理好公司的勞資風險。

      3)擬訂物業公司內部經營管理組織結構配置方案,擬訂公司員工工資方案和獎懲方案,決定公司員工的聘用、升級、加薪、獎懲與辭退。根據物業管理公司職能,決定人事架構與部門人員調配、運籌、策劃物業公司各項經營管理工作。

      20xx年度根據xx物業公司的實際運行狀況,根據該行業的特點,保安人員和保潔人員流動性較大,開拓思路想具體辦法,擬定并出臺推行《星級員工薪酬激勵機制》,不僅僅穩定了基層員工的人心,還充分調動了基層員工的用心性,為公司的良好發展起到了推進作用。同時對各小區客服中心增加了工齡工資,對每滿一年的員工每月工資遞增二十元。對調動員工的工作用心性和歸屬感起到了很好的作用。

      4)注重分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變潛力和競爭潛力。

      20xx年3月,透過對夷陵區物業市場行情的摸底,成功完成香山。鳳凰城xx#樓的物業服務費提價備案。同時,透過市場化加大物業盤活存量,實施重點項目“突圍”戰略。20xx年8月相繼完成了“xx東郡“及“香山。福久源”兩大物業方案的擬定及前期物業服務合同的簽訂,完成年初制定的項目拓展目標。至此xx物業管理規模將到達xx萬方,為進一步提高xx物業品牌及公司市場競爭力帶給了有力的保障。

      5)注重做好對外溝通、對內協調工作,持續與政府及有關部門之良好關系。咨詢和聽取業主各種寶貴意見,與業主建立良好關系。督導各部門實行優質服務,維護業主權益和物業管理公司的品牌和聲譽。

      20xx年,xx物業公司不僅僅實現經濟效益豐收,也在xx市和夷陵區多次獲獎,實現社會效益和品牌建設雙豐收。今年以來,物業公司用心響應各級政府號召,堅持科學發展觀,緊緊圍繞禮貌單位建立目標,深入推進“安居xx,成就夢想”品牌的建設,在服務業主、精細管理、品牌建設上下功夫,公司取得了一系列榮譽稱號。

      ①香xx小區在20xx年1月被房地產管理局、房地產協會聯合評定為“優秀物業服務小區”。

      ②20xx年3月,公司所托管的香山。xx小區被xx市xx區政府和xx區委聯合評定為“禮貌小區”。

      ③20xx年4月,xx物業公司所管理的香xx因“門前三包”工作突出,榮獲“xx區門前三包先進單位”。

      ④20xx年6月公司被xx區區委、區政府聯合評定為“三城聯創先進單位”。

      ⑤20xx年xx月,xx物業管理公司憑借良好的社會形象被夷陵區房管局和區房地產協會聯合表彰為“行業先進單位”,并作為行業先進單位代表向全區房地產行業作了工作經驗匯報。

      ⑥更可喜的是在一年一度的xx市物業管理協會20xx年度大會上,用心發揮“帶給服務、反映訴求,規范行為“的職能,xx物業公司以其活躍的行業表現成為全市一百八十家物業企業中僅有的二十家獲獎單位之一,被授于20xx年度xx市物業管理協會“優秀會員單位”。

      同時,在處理與業主的關系上,崇尚一個“和”字。始終把“提高業主滿意度,建立和諧社區”放在首位。

      一是協調配合集團公司按要求依法在成熟小區組建選舉業主委員會,在共同學習相互幫忙的同時,與業委會搞好關系,共同為小區業主謀福利。20xx年xx月28日,及時簽定了香山花園的后期物業服務合同合同,約定責權利關系,并按報批的新的物業服務費實施收費,使該小區在20xx年的工作打開扭虧為盈的局面。同時領導各小區用心參與社區事務,“愛國愛家愛主人”(業主)的良好風氣己在公司構成,良好的社區合作及親密的業主關系,讓xx物業公司的全體職員對物業服務工作的未來充滿了信心。

      二、存在的不足之處和管理中的經驗教訓:

      回顧一年來的工作,感覺到自我還存在很多不足,主要表此刻:

      1)在人力資源的開發與利用上,還需進一步下功夫,提高管理隊伍的工作潛力與水平,使管理與服務逐步走向標準化、規范化、科學化。在培訓、督導各級管理人員,加強對員工的培訓和教育,充分調動員工的用心性,提高員工隊伍的整體綜合素質上還需進一步強化。

      20xx年,公司發展太快,管理面積和人員突增,辦公室和財務人員力量薄弱,此刻管理面積37萬多平方米,住宅近3000戶,還有超多的商鋪與車庫,xx的介入與投標預算等前期工作,固定人員xx0多人,今年流動人員近100人,人員的進出給公司辦公室和財務帶來很多的工作不便,工資的考核,費用的結算,工作的移交,特別是小區和部門主管新來人員的上崗,對工作環境和工作流程需要花費精力進行崗前培訓,比方說,小區前臺收費員,工作性質實際上是公司的分出納,進行日常的收費、記帳、水費充值以及小區業主投訴報修等等工作,人員的離職,存在著給公司造成經濟損失的隱患,對此應加強重要崗位的人員社會狀況摸底,加17咳嗽迸嘌檔牟莆竇喙埽降低公司財務漏洞及資金風險17

      2)在組織推行全面質量管理體系上,還需多花心思和精力,嚴格按照國家優秀示范小區標準帶給服務,提高物業管理質量水平和服務水平。把打造xx地產服務品牌創xx市一流服務企業作為我們努力的方向。進一步強化各級管理人員的安全職責意識,健全各類安全、消防制度,嚴格落實各項防范措施,保障所管轄物業及人員的財產和生命安全。同時在擬訂物業公司基本管理制度上,還需下必須功夫,在實際工作中,還需逐步總結出一套適合xx物業公司發展的管理制度和考核制度,做到審核各部門具體操作流程,實現管理的科學化、規范化。

      3)在制定物業公司月、年度財政預算上,還應做到更加精細化,合理使用資金,監督費用收支狀況。開展多種經營,彌補物業經費不足,提高物業管理公司經營效益。在公司的財務管理上,還應進一步加強擬訂物業公司年度財務預決算方案,審核財務報表,在董事會授權的額度內審批公司日常經營管理中的各項開支,合理控制費用支出,健全內部監控制度,合理、合法運用資金,提高公司增收節支的潛力。

      4)在推廣xx物業服務品牌上,還需進一步樹立品牌服務,發揮“弘客會”及《弘》雜志的特點,在市場競爭中取得優勢,充分發揮自身優勢、品牌優勢,創造機會在從先進的物業公司學習其先進的管理、經營方法和經驗,在全面提高服務水平的基礎上,打造出本市乃至湖北省的物業管理新品牌。

      三、今后的工作設想及對自我的簡要評價,并證明自我的態度:

      xx物業公司發展到這天這個地步,對一名稱職的總經理來說,既是機遇,也是挑戰。因為公司有著良好的物質基礎,如果說有欠缺的話,那就是管理的整體優勢沒有得到充分調動和體現。而要合理解決整體優勢的充分調動和體現,又不是一朝一夕之功。

      “一個偉大的理想,一顆善良的心“,20xx年,作為物業公司的經理,我將從下方的問題上下工夫:

      首先,進一步強化明確總經理的職責。在董事會的指導下,全面處理公司的各項事務,兼顧股東、員工、客戶等各方利益在市場上競爭,同時對董事會負責。

      其次,加強自身修養的提煉學習,進一步提高個人的潛力,不僅僅要有高-瞻遠矚的經營眼光;不畏風險,敢作敢為的魄力;允許員工出錯,勇于擔當的包容之心;能充分調動下屬和員工用心性的人格魅力。

      第三,在日常工作中,我會從以下方面具體著手:

      1、牢記企業的命脈是利潤。

      如果不緊抓這點,那么公司即便有最完善的制度、最佳的產品、最優秀的員工、最好的企業形象,公司也會陷入困境的。在這方面,如何有效調動全體人員的用心性,幫忙他們開拓市場;加強財務管理,使資金周轉到達最佳狀態;居安思危,嚴把風險關;提高服務質量意識,保證公司應對市場的潛力;協調各個部門,努力使公司運作成本最小化等等,都是總經理需要關注和控制的。

      2、團結班子。

      “認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好?!敝挥谐掷m團結精神的團隊才會用心去做事。超多的事實證明,企業發展到必須階段,經營的成功不僅僅取決于總經理,中層管理的水平也起到很大的作用。一個優秀的企業已經絕對不能再是“一個人”的企業,而就應是一個‘團隊’的企業。在我們公司各個部門之間,雖然大的派系沒有,但小的部門主義還是存在的。經常會出現為圖本部門辦事方便,而強硬的要求其他部門配合的現象出現。

      因此,在實際工作中,做到善于傾聽部門負責人的推薦和抱怨,站在全公司的角度妥善處理,而不是一味的責備和壓擔子。實際工作中,超多的工作是需要部門間的配合才能夠順利完成的,當出現問題和抱怨的時候,肯定是在某個環節出現了弊端,如果不及時和妥善安置,往往會管理程序埋下隱患。還有,在完善的管理制度面前,注重發揚和提倡管理的靈活性和人性化。

      3、啟發下屬,培養下屬。

      在做這方面工作的時候,避免出現一味在物質面、懲罰面和制度面上下功夫,而忽視了精神、激勵和人性層面。也盡量要求和引導下屬勇于承擔份內工作職責、善于思考的工作作風。讓員工明白xx物業公司是一個公平的群眾,公司能夠為每一位有志向的員工晉升機會,與公司同發展、共進步。

      4、抓大放校在今后的工作中,做到對于有才能的人要委以重任,對于那些有才干但沒有機會發揮的年輕人要大膽地用。自我的工作重點在于協調各部門間的關系,檢查工作進度及結果。

      作為一名總經理,在處理問題的同時,更重要的是找尋這些問題產生的根源,然后去尋求解決辦法。如果總經理成天被瑣事困擾,就會使下屬喪失創造力。在總經理的位置上,把握做什么事情都有一個整體概念;給下屬一個游戲規則,一個思路,讓他們放手去做,這樣就能夠避免總經理“一把抓”的局面。同時注意把握權力下放并不等于放下權力,管理不是放任自流,聽之任之。對人對事,應選賢舉能,論事責功,一切以成果為重。

      5、按標準實施管理,20xx年的工作重點將圍繞全面完成公司的資質升級和ISO9000質量管理體系認證,讓所有的工作都有流程和程序。同時做到發揮總經理的職責之一就是透過管理者代表檢查其運行的有效性,發現問題,解決問題。非特殊狀況出現,絕對不能輕易改變已經制定的標準和規則。

      6、善于平衡各部門間的關系。

      部門之間的工作基本上都是互相聯系的,在平時的工作中,難免會產生矛盾。而這種矛盾大部分時候都是出于要做好本部門工作的良好愿望產生的,這就要求總經理藝術的處理和平衡這種關系。

      在新的一年里,我將在集團公司的領導下,在物業公司董事會的帶領下,與班子成員和全體同志們團結一致,扎實工作,聚精會神抓學習,精雕細刻抓管理,發揮長處,克服不足,以主人翁的精神,為xx物業公司的發展做出更大的貢獻。

      以上匯報,如有不當之處,敬請董事會各位領導批評指正。

      熱門總結: 個人年度述職匯報


      時間一去不復返,轉眼間這一年的工作即將過去了。我們需要盡快開始準備年度述職報告的匯報工作了。寫好年度述職報告,能夠讓同事和領導更加了解自己的能力。一篇好的的年度述職報告,需要注意哪些方面?下面是由小編為大家整理的“熱門總結: 個人年度述職匯報”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      一、努力學習,全面提高自身素質

      辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一定的業余時間向書本學習,除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現代郵政》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時,為了盡快進入崗位角色,我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。作為一名大學畢業生,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸,我覺得,局里的每位同事都是我的老師,他們中有業務骨干,有技術尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教,把書本經驗轉化為實踐經驗,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,較好的完成了本職工作。

      二、加強修養,時刻注意自我約束

      在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是郵政局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護各級領導的威信,維護郵政企業的整體形象。

      三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

      我初次參加工作以來,局領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛,我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。近半年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。據自已粗略統計,撰寫各類文字材料近幾十余篇,每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當想到自己的努力能為郵政事業發展起到一定作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的選擇。

      四、盡心履職,全心全意服務好領導,服務好基層

      作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,努力保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了局領導的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果。

      五、存在的主要問題

      1、缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。

      2、對辦公室工作情況缺乏認識,對秘書崗位工作情況估計不足。

      總而言之,總結5個月以來的工作,我可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我。

      述職人:XXX

      20xx年2月16日

      【實用總結】 個人年終述職匯報(篇四)


      日月如梭,驀然回首。本年度的工作即將過去。我們需要從對學習和工作生活等表現加以述職報告和概括,寫一份年度述職報告了。寫年度述職報告,是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《【實用總結】 個人年終述職匯報(篇四)》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      敬愛的黨組織,親愛的同學們:

      你們好!轉眼間自己已經在這里度過了一年的時間,回顧自己一年以來的工作,現按照黨章規定的黨員義務要求作如下黨員自我評價:

      一、政治學習和思想表現

      自20xx年12月轉正以來,我時刻牢記入黨誓詞的要求,認真學習馬列主義,認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,踐行科學發展觀,堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策,在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,能夠認真執行黨的組織制度和紀律,能夠認真履行黨員的義務和權利,正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系,做到個人利益服從黨和人民的利益,堅決服從黨組織的決定和安排,積極參加黨的組織生活,按時交納黨費,能牢固樹立與時俱進的思想觀念,事事以集體的利益為重,注重維護好集體形象,能時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

      二、學習上

      在這一年中,在專業學習上,我認真學習本專業的各個課程,保證不遲到,不曠課,不早退,并取得了優良的成績,不僅如此,我還閱讀了本專業大量的相關書籍,改變了從剛跨進校[本文來自地址]門的對本專業的知之甚少到現在的基本了解,并發表了一篇關于民主的論文,同時這也為我以后的研究方向指引了道路下了堅實的基礎;同時我積極地準備公務員考試和教師招聘考試,希望借此衡量一下自己的能力,找到現階段自己的位置,為畢業后找工作做好充足的準備。

      三、日常生活中

      生活中,我節儉樸素,不奢侈,不浪費,積極團結同學,樂于助人,由于我深知我小時候身體的柔弱,容易感冒生病,所以我積極鍛煉身體,參加各種形式的體育運動,如慢跑,乒乓,借以增強自己的體質,并且創造了對于我來說一年來就連感冒都極少有的神話,這樣使我擁有健康的身體和更飽滿的精神投入到復雜的學業當中。

      四、黨員博客建設

      自從學院要求創建個人的黨員博客以來,我一直著手于自己的博客創建和管理,遵循黨的綱領和政策,從黨建工作,理論學習,時政關注,專業學習四個板塊,融入自己的思想和理解撰寫了大量的博文,以便吸引黨員的關注和互相交流,同時使黨員了解到通過創建博客的方式來關注國家大事和參與政治學習的積極意義,通過網絡的方式積極貫徹國家的大政方針,了解最新的時事政治,時刻檢測自己的思想是否和國家和人民所希望的是否一致,始終貫徹全心全意為人民服務的宗旨。

      以上是我對個人的闡述,反思自己一年來的各項表現,我感到自己主要在以下幾個方面還存在缺點和不足:一是盡管一年來忙忙碌碌,但未能科學合理地安排好時間,沒有嚴格要求自己,導致白白浪費了大量的時間;二是缺乏持之以恒的精神,制定的學習計劃沒有保質保量地完成,影響了學習效率的提高和學習成果的提升。

      以上是我在思想、工作、學習、生活等方面的報告。在新的學期里,對于同學對我的贊揚我不會因此而驕傲自滿,相反我會以此為動力,積極發揚優點;對于以上不足,我不會因此而氣餒,相反我會以此為警鐘,努力克服自己的缺點。我會嚴格按照共產黨員的標準要求自己,認真履行黨章上所要求的一切,接受黨組織的監督,嚴于律己,勤奮進取,戒驕戒躁,努力作一名優秀的共產黨員。

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