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      物流公司個人述職報告
       
       發表時間：2023-11-23 
       
       
      
                                                
      物流公司個人述職報告(匯總10篇)。
      
                                                
      時光流逝，工作即將步入一個嶄新的篇章。為積極響應上級的號召，我們應該著手匯報今年的工作了，個人述職報告對于工作考核非常重要，述職報告要有工作總結，還要有未來的工作的工作計劃。那么，我們值得借鑒參考的個人述職報告有哪些，下面是小編為大家整理的“物流公司個人述職報告(匯總10篇)”，歡迎大家來閱讀。
      

      物流公司個人述職報告 篇1
      

      

      二后勤部2011年度工作總結
      

      時光荏苒，轉眼間，我們“十二五”的第一年已經結束?；仡欉^去一年的工作，取得了一定的成績。公司物流工作進入穩步發展階段，物流部全體成員的物流能力也得到了鍛煉和提升。同時也積累了很多寶貴的經驗和教訓。
      

      我。工作成績
      

      2011年，國內物流部在XX的帶領下，在兄弟部門的大力幫助下，取得了一定的成績。的結果。
      

      首先，2011年公司物流任務整體完成。今年內貿業務量169萬噸。分別為煤炭自營噸、焦炭自營噸、鋼坯自營噸、鋼坯代理噸、熱卷自營噸、熱卷代理噸、帶鋼自營噸、帶鋼代理噸、冷軋自營噸、冷卷自營噸 卷板劑噸、鍍鋅卷板劑2000噸、鍍鋅卷板劑5200噸、硅鋼卷板劑1500噸、中板自營噸、中板劑噸、螺紋鋼劑噸、盤條自營噸，盤條
      

      代理噸，代理角鋼8400噸，自營圓鋼800噸，代理圓鋼噸。貨物安全比泰山更重要，我們為這一成績感到由衷的高興和欣慰。明年，貨物監管仍將是我們的重中之重！
      

      其次，進一步加強對基礎工作的規范化管理，達到精細化管理的目的。
      

      1.制定《我們的操作規范》
      

      2．制定“物流訂單”
      < p> 3.制定《內貿物流部文件歸檔規范》
      4．制定《本部門人員及職責》
      


      5。制定《公司國內貿易滯銷庫存管理辦法》
      

      三是進一步提高業務素質和能力
      

      1．制定《南方物流公司協議庫/碼頭清單》，通過倉庫分級匹配不同商業模式，達到防范風險的目的。
      

      2.開發倉儲合同和運輸合同模板。 倉儲合同分為原材料、鋼材、代理三個版本。運輸分為年運、年運、單程運、單程運四個版本。
      

      3.進一步開拓江浙滬倉儲市場
      

      4．進一步發展江浙滬碼頭布局 >
      

      5。進一步發展江、浙、滬地區的航運和貨運代理公司
      

      6．為滿足我公司拓展代理業務的需要，研究鋼材倉儲市場現狀及國家宏觀政策對鋼材貿易公司及鋼材倉儲市場的影響，深入探索倉儲公司的經營模式，分析潛力代理業務風險，探索代理業務如何“駕馭得快”。
      

      四是對庫存商品實行實物監管。在物流領域的扎實努力下，我們將對倉庫中的我司實物貨物進行有效監管。特別是XX同志在倉庫的日常檢查中發現了很多問題。我公司及時處理，防患于未然，防患于未然，將風險扼殺在搖籃里。此外，xx同志在浙江倉庫的中板理貨管理也值得稱道。
      

      五、與信息部合作推出ERP物流匯總表（自營和代理）。隨時了解公司重大信息。
      

      二、存在不足
      

      1.與業務部溝通不夠，偶而導致采購的商品已經發出，物流還沒有收到信息的現象出現，信息斷開。
      

      2.物流狀況積極與業務部門溝通，反饋仍然欠缺，導致業務有時未能及時調整銷售發貨。
      

      ，從而與業務部門產生沖突商業部門。
      

      3.物流狀態跟蹤不夠。對于單程運輸，物流狀態必須每天更新并記錄。
      

      4.缺乏港口和倉儲市場的信息反饋。
      

      5.港口、倉庫、貨代、船代等合作伙伴的積累儲備不足。
      

      6.部門內部建設有待進一步完善。
      

      7.物流專業化還不夠，還有很多工作要做。
      

      三、2012年工作計劃：
      

      1.貨物安全零事故。 進一步完善物流貨物流程和監管制度，完善
      

      物流崗位責任制，使其規范化、程序化、規范化。抓落實，確保貨物安全零事故。
      

      2.精細化物流作業。 重點管控，確保貨物每一個環節、每一個節點的安全
      

      。
      

      3.提高物流工作的專業性。 逐步實現后勤部門和人員整體素質的全面提升
      

      。
      

      4.
      

      5.進一步降低物流成本。  有效改進服務業務工作，做好溝通、跟蹤、積累、反饋等工作，
      

      成為值得信賴、值得信賴、易于溝通、善于溝通的工作部門合作。
      

      6.加強與業務的信息反饋。 研究業務有用有效的信息并反饋給業務，
      

      選擇有代表性的港口、碼頭、倉庫等有用的品種信息進行采集
      

      總編輯。必要時專人跟進，定期獲取。
      

      7.致力于市場開發。 進一步發展倉庫、港口、碼頭、船代、貨代、
      

      船隊等合作對象，并進行充足的積累和儲備，以滿足我司業務的需要
      < p> 持續發展。 
      8.做好前瞻性物流，自覺開拓、積累、儲備、嘗試，
      

      為我司大物流可能的未來打好基礎。
      

      以上是我們2011年的工作總結。回顧過去一年的工作，有一些成績和進步，也積累了一些寶貴的經驗。展望未來，我部門未來的工作仍將側重于監管+服務。 2012年，我們將繼續堅持跟蹤業務拓展的基礎，繼續深化物流管理，制定精細化物流作業標準，完善物流貨物監管體系，努力實現物流基礎工作的零風險。同時，提高部門后勤專業化水平，進一步強化服務意識，助力業務工作順利開展。結合公司“十二五”規劃，為未來增值物流工作打下堅實基礎。 2012年，我們站在新的起點，踏入新的征程！
      

      Xx 部門
      

      

      物流公司個人述職報告 篇2
      

      

      隨著公司的日益壯大，讓下屬負責和質量領先意識就成了改革的新思路，當前我們面臨各種不同的工作壓力和管理技術問題，主要有以下幾個方面：
      

      （一）如何提高員工的工作效率：
      

      告訴員工明確的目標和要求，提供必須的資源，解決員工不能克服的困難，給予完成任務的員工獎勵。
      

      （二）員工的責任心如何加強和提升
      

      各班組激勵職權在現場管理者班長的手里，加強質量意識和質量考核的經濟崗位責任制，提高統計工作效率，建立一個公認的激勵標準，加強技能考核和計件工資的標準化和科學性，來改變員工不良的慣性和習慣。
      

      （四）成本意識的培養：
      

      從小處看意識，如車子跑一趟可以辦一件事也可以把幾樣事情妥善安排，車子出門，可以同時辦很多事情。使用過的復印紙，非重要的文件可以反面再用。休息時間把燈關掉?？照{機沒有超過一定的溫度不予使用。掉在地上的物料隨時撿起。在一小時可以完成的工作，在一定的時間完成，不可拖延時間。從大處看管理：人員有過剩嗎？現有人員做的事情，是否可縮減。協調工作是否一次就ok，不必經常協調或層層請示，浪費時間、消耗精力。生產頻頻更換品種，同樣浪費時間。物料倉庫積壓過多，往往是資金周轉困難最主要的原因。生產現場物料或半成品積壓，同樣是積壓資金，并且占用生產流動空間。品質不良率高或返修品多，是造成品質成本高的主要原因，品質成本內的失敗成本過高，往往是企業虧損的主要原因。不當的購置等管理層面的必須時時注意，并謀求改善的方法。消耗余料的回收，是一線操作人員的直接素養的見證，一個完整的產品其使用部件有毛刺或余料未清理，直接導致下道工序或客戶施工進度以及公司的聲譽。
      

      物流公司個人述職報告 篇3
      

      

      工作一年，作為物流公司的一員，雖然不用跑快遞，但在公司做文員的工作也讓我明白了工作的忙碌，也清楚的知道覺得今年的后勤工作不容易，競爭也很大，但我也在認真做自己該做的事情，同時也成長了很多。我在這里總結一下我今年的表現。
      

      這一年，波折不少，也讓我們物流公司覺得外部環境的變化確實影響了我們的工作，但我們也在積極克服，處理好，同時預防和控制。我們的工作也做得很好。該公司沒有一例感染病例。同時，也在配合社區做好登記、消毒、衛生等工作。也讓我知道，這次疫情的控制是每個人的工作。做到了。同時，在工作上，我也積極配合同事做物流相關的工作，與客戶聯系，了解市場情況，清楚地了解哪些問題需要處理，如何處理。解決它們。我也認真完成了領導交辦的任務，同事之間的配合也沒有出錯。同時，我也覺得確實有些工作做得不夠好。這些問題也被發現了。然后你可以提高，同時，你可以更好地讓自己在工作中進步和成長。
      

      除了做好工作之外，我也在各方面積極提升自己，無論是工作能力還是與人相處，以及對物流行業和市場的了解。其實今年我也學到了很多，公司也舉辦了一些培訓，我也和同事做了一些交流，還有自己看書，時刻關注市場和最新消息行業，所以我也得到了很多的了解，而且這些你也可以給你的工作反饋，讓自己做事，多思考，做事更有效率，一年的成長，有很多收獲，雖然我已經不是新人了，但我也知道，學習不能停止，需要不斷的努力去改變。在職場中，只有不斷的努力，才能收獲更多，才能得到一些可以抓住的機會。
      

      還有我在工作中發現的一些不足和問題應該繼續改進。同時，我也相信來年自己的工作會不斷進步，能夠做得更好，讓自己變得更好。
      

      我真的覺得我的努力沒有白費，我會在崗位上站穩腳跟，取得更多成績。
      

      物流公司個人述職報告 篇4
      

      

      我于20xx年7月進入江蘇鹽道物流股份有限公司。在經過公司及中鹽金壇公司一個月的培訓后，我分到了鹽道物流倉儲部實習，至今已有半年。在實習的這段時間里，通過自己的努力學習和領導、同事們的教導與幫助，我學到了很多新知識，長了不少見識，我對公司及鹽廠各車間的基本概況有了一定的認識，使我對工廠這個概念有了更為深刻和正確的理解，同時也使我學到了不少做人的道理，讓我慢慢融入到鹽道物流這個大家庭，使我逐步地從學生轉型到基層管理者，逐步加深了對勞動的理解與尊重。下面我就把我實習期間所知、所做、所感盡量寫在報告中，其中難免會有一些錯誤，希望領導能給予指正。
      

      江蘇鹽道物流股份有限公司，以鹽為“道”，成立于20xx年7月，是國有中央二級企業——中鹽金壇鹽化有限責任公司的配套企業。這是一家以內河鹽鹵運輸為主體，鹽產品公路運輸為配套，可以為客戶提供運輸、貨運代理、倉儲、配送等多種物流服務的現代鹽業物流企業，其前身是有著悠久歷史的金壇市航運有限公司。為了適應國家對現代物流企業的宏觀政策，做大做強現代物流貿易、物流配送，提升中鹽金壇公司的配套服務，今年7月金航公司與金鹽化工有限責任公司、金壇市金鹽公路運輸公司3家資產重組，整合組建成立“江蘇鹽道物流股份有限公司”。
      

      我認為，現代“倉儲”不是傳統意義上的“倉庫”、“倉庫管理”，而是在經濟全球化與供應鏈一體化背景下的倉儲，是現代物流系統中的倉儲，它表示一項活動或一個過程。倉儲是一項物流活動，或者說物流活動是倉儲的本質屬性。倉儲不是生產、不是交易，而是為生產與交易服務的物流活動中的一項。
      

      此外，倉儲的基本功能包括了物品的進出、庫存、分揀、包裝、配送及其信息處理等六個方面。其中，物品的出入庫與在庫管理可以說是倉儲的最基本的活動，也是傳統倉儲的基本功能，只不過管理手段與管理水平得到了提升。
      

      目前，鹽道物流處于“揚帆起航”的起步階段，倉儲部的崗位主要還是定位于傳統倉儲的基本功能。隨著企業的轉型升級加快發展，隨著經濟結構的不斷調整，鹽道物流將賦予倉儲更多更豐富的內涵。
      

      下面，我將這半年來在倉儲崗位上的所學所做報告如下：
      

      第一，把握思想動態跟蹤。我每天第一時間深入車間，了解當天各班組的生產任務，協調一些需要解決的問題，妥善處理一些小矛盾等等，多聽、多記、多問，讓職工身心愉悅地工作。
      

      第二，強化安全意識教育。安全歷來是永恒的話題，安全管理就是效益。半年來，我一直致力于強化職工的安全意識教育，幫助職工樹立起正確的安全意識。10月下旬，針對各種惡劣天氣相繼出現，專門起草下發了《關于切實做好職工上下班途中安全教育工作的通知》文件，從細小方面入手，做好安全工作。
      

      同時，協助公司安機部對職工進行安全培訓，目前已分別于8月30日和12月28日分兩批進行了部分職工的培訓工作，擬計劃于20xx年春節前，全面完成倉儲部所有職工的安全教育培訓工作。
      

      物流公司個人述職報告 篇5
      

      物流公司網點經理年終總結
      

      又到了一年的尾聲，今天我要為大家總結我們公司今年的工作，分享一下我們的成績和經驗。
      

      回顧過去一年，我們公司的業務量不斷提升，客戶的數量和質量也有了明顯的提高。這主要得益于我們全體員工的共同努力和公司的正確戰略決策。
      

      首先，我們在員工培訓方面做出了很大的努力。我們舉辦了一系列的培訓班和演講比賽，針對各個部門，著力提高員工們在業務上的素質和技能。這不僅使得員工更加專業，也增強了團隊合作的意識和精神。
      

      其次，我們在客戶服務上下了大力氣。我們深入了解客戶的需求，給出了專業的解決方案，不斷提升對客戶的滿意度。同時，我們通過客戶滿意度調查，了解客戶的意見和建議，加以改進，建立起長期的合作關系。這也是我們公司業務獲得非常好的發展的一個重要原因。
      

      最后，我們還在運營管理上進行了改進，提高了運營效率。我們優化了運輸路線規劃，減少了運輸成本，同時也降低了交貨周期，提高了送貨精度和準時率。這些改進得到了客戶的認可，并且為公司節約了大量的人力物力，也提高了公司的運營效益。
      

      在未來，我們將繼續以客戶為中心，不斷提升流程和服務品質，為客戶創造更多的價值。同時，也將保持與客戶和供應商的良好合作關系，加強內部管理，不斷提高員工素質和服務水平，為我們的公司和客戶共同發展貢獻更多的力量。
      

      總之，這一年，我們經歷了風雨，迎來了發展。我們相信，在全體員工的共同努力下，公司未來一定會實現更加優秀的成就。讓我們在共同的目標下，繼續前行，再接再厲。謝謝大家！
      

      物流公司個人述職報告 篇6
      

      

      光陰似箭，一晃半年多的物流客服工作結束了，工作以來，在單位領導的精心培養和教導下，通過本身的不斷努力，不管是思想上、學習上還是工作上，都獲得了長足的發展和巨大的收獲。以下是我上半年的工作總結。
      

      1、嚴格要求自己，端正工作態度
      

      嚴格要求自己，憑著對專業知識和技能的強烈尋求，端正工作態度，作到了理論聯系實際;除專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴大，廣泛的瀏覽其他部門、學科的知識，從而提高了本身的1專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活風格，為人熱忱大方，誠實取信，樂于助人，具有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。由于我所學專業離物流行業不相干，從沒有放棄學習理論知識和業務知識學習理論的同時，把工作中的實戰聯系到理論知識上，使理論水平變得更簡單。
      

      2、做好資料申報和單證客服工作
      

      1直負責報關申報工作并協助各崗位同事工作。1直在操作中心工作，主要負責資料申報工作和單證客服工作，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦研究業務，爭當行家內行。就是憑著這樣1種堅定的信心，我已熟練掌握報關申報、倉單統計等業務，成為資料組的全能的資料員。做好報關單的申報、打印。報關資料的派發，入倉單的修改、打印，入倉單的資料補充(商品編碼及副計量)，工作量的統計錄入，經海關審核后的黃單和經補充資料后的綠單的派發。報關單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態轉為申報狀態)，應客戶后期辦理退稅、核銷所須打印出報關單、入倉單和出倉單。
      

      由于剛開始經驗不足，我在工作進程中就曾出現過過失。比如：報關單反復重報，開始工作時速度較慢等，整體來看，在這段時間的客服工作中，我經過不懈努力獲得了1些成績和進步：熟習掌握了相干崗位工作的操作程序并積累了1定的經驗;對公司的流程有了更加全面更加具體的`認識和了解;在工作中鍛煉了發現單證問題的警覺性并及時加以解決的能力;認真細致地完成工作任務，協助單證加速流
      

      通。
      

      3、審核報關資料并在工作做到及時準確
      

      單證客服員主要負責接收客戶遞交的報關資料并完成報關資料的初審或填制工作，審核報關資料符合報關單的基本填制要求后，參照業務系統數據，對照無誤落后行跟蹤，再將單證交付審單員審核;對報關中出現的任何問題，與客戶進行溝通，迅速解決。在客服工作中，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，這就要求著我不但要有全面的專業知識和廣泛的信息來源，與各部門也要保持緊密的聯系。更重要的是轉達信息的及時性、準確性。
      

      我始終深信1句話“1根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用1根火柴去點燃1堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每一個人的豪情，感化鼓勵著同事們1起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業。
      

      物流公司個人述職報告 篇7
      

      

      公司物流項目建設周期長、規模大，投資需求缺口同樣很大。為了解決資金需求缺口，我們積極與省市政府部門請示、溝通、聯系，程度爭取政策性資金。20x年盡管只爭取到省經信委技改資金20萬元，省兩型示范項目專項資金未能爭取到手，但為今后進一步爭取各級政府給我司物流項目建設的政策性資金提供了良好條件?？傊ㄟ^多種渠道向各級政府爭取政策資金支持是我司當前和今后的一項重要任務。
      

      在工程項目管理上嚴格實行招投標制度，杜絕營私舞弊和暗箱操作
      

      公司在工程項目管理上，實行公開招標制度，讓業務單位在同一平臺上公平競爭，這樣既避免了暗箱操作和營私舞弊，又做到了項目方案、項目成本最低，比如1#冷庫工程通過公開招標，為我公司找到了性價比的方案，確保了我司項目在優質優價條件下正常建設，為今后項目招投標管理打下了良好基礎。
      

      努力做好企業公關工作，積極爭取各級政府部門為我司搭建發展平臺
      

      當今企業的發展離不開各級政府的關心和支持。一年來，我司與x鎮基層政府溝通聯系做到每周一次匯報，與x區、x新區工作匯報每月至少一次，與市政府辦、商務局、規劃局、國土局等政府部門請示匯報、溝通聯系保持常態。x物流雖然是服務“三農”前景看好的物流配送企業，但企業的發展和做大做強最終離不開政府的扶植和支持。x從承辦“萬村千鄉工程”的經驗來看，利用黨對經濟發展政策和資金支持，能夠有效增強企業發展后勁并緩解企業發展時期的資金需求。因此，一年來我司積極與相關政府部門溝通、聯系，讓政府部門盡可能了解x企業的發展方向，了解x物流的經營情況，了解x是怎樣全心全意服務“三農”、支持農村經濟建設的。
      

      加強公司業務員工學習，提升員工隊伍素質
      

      我們認為，企業的發展離不開人才，而人才的培養離不開企業自身的培訓和領導的言傳身教。一年來，公司一方面積極參加總部組織的全員業務培訓;另一方面，在強調團隊建設和激勵機制的同時，更注重公司內部員工的素質教育。素質教育對x物流這樣一個新興企業來說十分重要，首先具備現代化物流手段的企業需要高素質人才;其次提升職工隊伍素質可以使企業快速走上良性循環。
      

      回顧一年來所做的各項工作，所取得的成績有目共睹。公司從無到有，從小到大，從平地荒原到倉儲配送庫的拔起，表明我們“天客人”是一個不怕困難，勇于開拓，不斷進取的團體，是一家致力于發展農村現代物流配送的新型企業。
      

      物流公司個人述職報告 篇8
      

      

      轉眼之間，一年又過去了，恍如小沈陽說的那句“眼睛一閉一睜”就在昨天。回首這一年來的工作、生活，可總結的東西很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。作為公司的一名中層管理人員，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要干的事。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位；從執行角度看，則處在“執行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“實施者”的地位。因此，我在工作中努力做到盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守的中層管理者。
      

      雖然今年自己的發生了崗位變動，由熟悉的工作變為自己不曾接觸的工作，但在公司領導的關心支持及大力幫助下，再加上同事們的大力支持及認真努力的工作。因此，這一年來的工作相對還比較順利。較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高。這一年來的點點滴滴，心中感觸頗多。值此機會，現簡要述職如下，請各位領導評議。
      

      1、招聘工作
      

      隨著集團公司的快速發展，業務量不斷擴大，各公司各部門空缺崗位較多，人員需求量較大并需求緊迫，因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時間和精力。根據各公司的人員需求，人力資源部本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，認真完成各公司所需人員招聘工作。
      

      2、培訓管理工作
      

      為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項規章制度，認清管理職責，增強公司員工的使命感，年初組織全體員工進行了為期一周的集中培訓，主要就公司《企業文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個好的管理者》、《打造一流員工團隊》、《執行能力提升培訓》等內容進行了培訓；根據考務中心下發的考試文件，及時下發考試通知，并協助報考人員完成報名工作。上半年集團公司共有19人報考二級建造師、8人報考一級建造師、11人報考注冊安全師。
      

      3、離職管理工作
      

      辦理員工離職手續，進行離職面談，避免勞動糾紛的發生。截止到6月，集團公司共有50人離職，離職率高達24%，管理層員工與基層員工各占一半，離職高峰期為冬休結束后的3月份，約占50%的比率。
      

      因工作調整，我于9月8日調整至歐安達物流招商運營部，并工作至今，由于歐安達領導班子及招商運營部同事對招商前期的基礎工作進行的很扎實、很有效，使得后期的招商較為順利，并取得較好的招商業績。
      

      4、工作情況
      

      1）完成了《歐亞國際物流中心可行性研究報告》、《歐亞國際物流中心項目計劃書》的定稿；《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作；公司文化墻的制作及上墻。
      

      2）完成了公司物流園區招商目標商戶的調研、走訪、座談等工作，將商戶提出的問題進行匯總及解答，并完成了客戶資料的分類整理、歸檔。
      

      3）完成了物流園區招商重點目標商戶的現場洽談，確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。
      

      4）完成了烏市南郊貨場、亞中機械交易市場、華南市場的大型機械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調研走訪，為園區的招商工作奠定了良好的基礎。
      

      歐亞國際物流中心在一期陸路物流園區共開工建設16棟單體建筑，分為大型機械區、汽車交易城、汽修汽配區、物流信息服務區及生活區五大塊，共計開發可租賃的商鋪577間，目前以招商完成438間，剩余待招商的空鋪139間，商鋪招商完成率為82%；另外，公司根據市場調研，又開發建設了鋼材市場交易區及鐵藝加工區。鋼材市場交易區及鐵藝加工區共建設辦公室74間，目前招商完成58間，剩余16間，收取辦公室租賃費共計萬元。鋼材市場經營場地租賃面積為97100平米，共計收取經營場地租賃費萬元。
      

      因目前在招商運營部任職，心里想的是如何圓滿完成園區的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的想法，望各位領導指正。
      

      物流公司個人述職報告 篇9
      

      

      一年的時間很快過去了，在一年里，我在領導、部門領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務，我作為物流部人員感到十分光榮。
      

      20××年初公司制定了新的員工考核制度，對完成年終計劃有很大的作用，考核制度直接和工資掛鉤是體現的公司發展的硬道理，可是事物不是一成不變的，20××年公司也有新的變化，懇請能改變完善制訂出新的員工考核制度，在實踐中讓公司更好的發展。能獎罰分明，不要因為當月目標金額沒有完成就扣員工工資，挫傷員工工作的進取性，而當月目標完成員工沒有獎勵。應當有獎有罰。因為總的目標已經圓滿完成。
      

      20××年自身存在不足，工作中不夠沉穩，不夠老練，經驗不足，對一些要求比較高的客戶不能及時服務到位，感覺有點欠缺，在新的一年工作中加強自我的服務意識，提高自我服務水平。更加仔細認真的完成倉庫工作和現場人員加強溝通。
      

      一、20××年工作計劃
      

      1、認真貫徹公司的規章制度。
      

      2、加強和現場還有其他部門的溝通。
      

      3、工作之余多學習其他部門的業務。
      

      4、自學把自我的學歷提高一個水平。
      

      5、學習會計知識。
      

      二、對公司的意見和提議以及各種訴求
      

      1、期望公司能提高員工的福利待遇，一些傳統的節日能多發點津貼，旅游地方能更遠點。
      

      2、公司應當有獎有罰，不能只罰不獎。
      

      3、我自我期望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資，相差不要太大。
      

      4、公司能多供給機會幫我們培訓，切實提高我們自身業務水平。
      

      衷心祝福祖國強盛，公司繁榮，員工加薪，生活一天比一天好。
      

      物流公司個人述職報告 篇10
      

      

      下面是小編為大家整理的2023年最新物流公司年度工作總結報告,物流公司年度工作總結,個人(3篇),供大家參考。
      
                    
      報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
      

      物流公司年度工作總結報告 物流公司年度工作總結 個人篇一
      

      物流公司行業在良好的宏觀經濟背景下，走上了輝煌之路，物流公司價格一路攀升，物流公司銷售也出現了供不應求的局面，面對這千載難逢的大好時機，財勞部認真執行公司下達的各項經濟指標，積極進取，努力拼搏。1-11月份實現銷售收入35.44億元，比去年同期多回籠貨幣資金10.56億元；車運量完成705.44萬噸，地銷482.55萬噸，累計實現開票銷售754.37萬噸。面對銷售、生產兩旺的大好局面，財勞部想方設法壓縮各項經費支出，實現了集團公司銷售利潤的最大化，主要表現在以下幾個方面：
      

      1、認真細致地做好煤款回收工作，保證資金安全，加快資金回收，提高資金回收效率和質量。
      

      煤款回收是財勞部工作中的重中之重，它直接關系到集團公司的生存和發展。1-11月份共回收現匯22.56億元，銀行承兌匯票6.78億元。其中：現匯比上年同期多回收13.68億元；銀行承兌匯票比上年同期降低了0.89億元；1-11月份銀行承兌匯票貼息額3566萬元，收取利息80萬元，銀行承兌匯票回收率為17.5%，比去年同期下降了16個百分點，提高了資金的回收質量，實現了集團公司利益的最大化。
      

      另外，特別是地銷回款難度較大，業務量大，每筆業務的金額較小，增加了7840多個用戶，財勞部工作人員對每一筆業務都要認真核對。做到多年來未發生任何一筆差錯，保證了資金的安全和完整。
      

      2、提高服務質量，滿足用戶要求，做好煤款結算工作
      

      煤款結算是財勞部的一項基礎性工作，程序多，工作量大，無論哪道工作環節出現差錯，都會給公司帶來不可挽回的經濟損失，他們對待工作任勞任怨，卻從不言累，為煤款回收做出了較大貢獻。
      

      3、嚴格遵守財務制度，加強財務監督
      

      財勞部人員少，業務繁雜，特別是帳務處理，必須嚴格遵守財務制度，加強內部控制，對不符合手續的一律不予報銷，嚴格控制支出，做好會計信息的匯總和匯報工作，保證各種會計報表的及時、準確地編制和匯報，為領導做出銷售決策提供了準確依據。今年十月份，還組織人員到廣東、浙江各大用戶單位進行對帳，及時發現和糾正錯誤，保證公司的帳目與客戶的帳面相一致，降低了經營風險。
      

      財勞部在加強財務管理和內部控制方面 ，雖然取得了一定的成績，但離領導的要求還有一定的差距，今后應提高員工的自身素質 ，增強自身的法律意識和責任心。另外，應加強財務檔案的管理工作，使財務檔案管理工作更科學更先進。
      

      首先提高財務人員的業務技能和政治素養。隨著市場經濟進一步發展，企業會計也在不斷發展，對財會人員的政治素質和業務技能要求越來越高，任何驕傲自滿和不思進取都將被淘汰。因此，今后要利用一切可能的時間組織員工進行學習培訓。
      

      其次，在財務管理方面應下大力氣，嚴格控制支出，提高資金回收的質量，加強資金安全各方面的管理，為集團公司的發展和騰飛而努力奮斗。
      

      物流公司年度工作總結報告 物流公司年度工作總結 個人篇二
      

      20xx年，國際物流有限公司以市場為中心，以發展為重點，穩步拓展物流業務。在強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量的情況下，大膽開拓，勇于創新，經公司全體員工的共同努力，取得了較好的經濟效益?，F將20xx年工作如下匯報：
      

      1、公司建設了第一個集裝箱內支線碼頭，成立了第一個集裝箱白卡運輸車隊，搭建了第一個國際物流中心信息平臺，成為第一家全國aaa級物流企業。
      

      2、20xx年公司順利通過中國物流與采購聯合會物流企業綜合評估委員會審核，稱為市第一家aaaa級物流企業。
      

      3、首個集大型倉儲、物流信息平臺的水陸快運服務中心已經雛形初顯。
      

      4、20xx年-20xx年公司連續4年榮獲市服務業百家優秀企業殊榮。
      

      1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業
      

      “以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發揮主觀能力性，為企業創造財富。今年，公司繼續堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環境，促進公司可持續發展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，公司還為員工訂做了工作裝。，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業環境。
      

      2、完善規章制度，嚴抓貫徹落實
      

      規章制度是企業健康發展的保證，一年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策，確保了公司的健康發展和業務的順利展開。但隨著物流業競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。今年以來，公司嚴抓規章制度的貫徹落實，出臺了一系列公司管理等規定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規章制度上有人抓、有人管，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規章制度的員工給予嚴肅處理。通過上述措施，公司規章制度的執行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
      

      3、提高競爭能力，實現公司利潤指標
      

      物流作為服務行業，對地方經濟發展起到舉足輕重的作用，物流業本身的轉型升級既是企業本身的需要，也是促進地方經濟發展的需要，在當今物流市場競爭力激烈的嚴峻形勢下，面對競爭異常激烈的市場環境，必須不斷轉型升級，提升服務，降低能耗，謀求發展速度和動力，提升企業核心競爭力，實現公司利潤。首先是建立優質服務體系，要想客戶所想，急客戶所急，讓更多的利益給客戶，客戶對我們提供的服務放心了，才能與我們更好的共同合作，我們與客戶才能達到共嬴的最終目標.
      

      其次要加強自身硬件設施的建設，擁有一流的硬件設施是實現企業可持續發展的重要條件，硬件設施完備，是吸引客戶的重要條件之一，公司從建立之時，為了完善各項服務，就購置了大量的先進的設備和設施，公司利用碼頭資源以及安達汽車運輸有限公司的原有車輛，又花巨額購買了進口斯堪尼亞大型車輛十五輛，各種配送車43輛。使之擁有了大型車輛20xx余噸。各種裝卸設備30臺。先進的設備和優質的服務、低廉的價格讓我們國際物流有限公司在激烈的物流競爭市場立于不敗之地。
      

      4、拓展企業的持續發展，建設好水陸聯運中心服務平臺
      

      公司于20xx年投資建設的水陸聯運中心服務平臺，已經初具規模，今年取得了良好的業績：
      

      (1)作為一個全市進出口貨物海關監管查驗、檢驗檢疫的公共平臺，為了使全市外貿企業更好的發展，為進出口企業更加具有競爭力，公司和海關、國檢采取6+1、24小時不間斷工作制，讓所有進出口貨物在通關、查驗等環節上，比以往減少了50%以上的時間，對開箱查驗等一系列程序采取低價、優質的服務，費用比各地口岸減少60%以上，優質的服務得到所有企業的好評。
      

      (2)優質的服務、廉價的收費，也得到了所有進出口企業的一致認同。20xx年，集裝箱轉關數量才6000個標準箱，20xx年達到了12500個標準箱，20xx年達20649個標準箱，20xx年達到了38185個標準箱，20xx年在外貿業務大幅度下降的情況下仍保持了上年的水平，20xx年公司預計集裝箱轉關箱量在50000標準箱以上。
      

      (3)被稱為“無森林木業之都”的，擁有地板生產加工企業360余家，每年約有400多萬立方米的木材從上海、揚州等港口運往。由于原木往往長度都在25米以上，長度長、質量大，陸路運輸會嚴重危害國家公路資源的同時，也給社會、企業帶來了極大的安全隱患，此外公路運輸高昂的運價很大程度的制約了木業的發展，用貨車來運送1000噸的木材，需要20噸級的大型貨車跑50趟才行，一條1000噸級的貨船從到上海正常情況下只需1天時間，不僅比汽車更節油，效率也更高。
      

      5、打造企業品牌，提升企業實力
      

      公司從提高企業內部素質，占領物流市場，提升服務質量，發展現代物流的戰略角度，致力于品牌建設，把品牌建設作為提升企業實力的重要環節。在社會上公司利用商會，物流會等載體，并參加政府、街道等各類會議，推進我們的“”品牌，讓客戶認識“”，認真采取客戶的建議和要求。在公司內部，我們堅持質量第一，誠信為本，規范為先，文明為道，以服務質量為重點，嚴格執行《運輸服務承諾》安全運輸，延伸服務，贏得了客戶的滿意。讓“”品牌唱響全中國。
      

      6、常抓安全生產，構建企業安全環境
      

      公司嚴格落實“安全第一，預防為主”的經營方針，堅持“責任重于泰山，防范勝于救災”從完善安全管理制度，抓好安全宣傳教育，加強設備安全檢查等方面入手，確保企業生產安全，努力構建企業安全環境。達到了以安全保發展，制定了健全行之有效的安全生產規章制度和安全操作規程。全面提升并規范了員工的安全意識和安全行為。20xx年安全經營形勢總體穩定，沒有發生一起安全生產事故。
      

      20xx年公司在抓住市場機遇，以水陸聯運中心服務平臺持續發展為契機，努力發展現代物流，積極拓展綜合貨代業務，加速實施專業人才培養，在精益管理，精準考核的基礎上，通過強化市場開拓，增強風險意識，謀求合資合作，嚴格控制成本挖掘盈利潛力，在保證安全生產的同時，來保證明年公司經營不受沖擊。確保明年經濟指標的順利完成。
      

      1、近幾年市經濟社會發展取得了顯著的成績。全市國有、城鄉集體企業改制任務已基本完成。產業結構從原來的傳統絲綢、建材業為主，形成了以新型紡織、新型建材、醫藥化工、特色機電四大特色優勢產業為支柱、電子信息和環保產業快速發展的格局，先進制造業占規模以上工業總產值比重達到50%。全市年成交額超億元的市場有37家，擁有全國最大的童裝市場---中國織里商城和全省最大的實木地板和膠合板集散中心---建材市場。市經濟的快速穩定發展為公司水陸聯運中心服務平臺的健康、迅速發展提供了有力的支持。
      

      2、區現有木地板生產企業380家，擁有中國馳名商標22件;浙江省著名商標11件;市著名商標22件。木地板產業已成為區獨具特色的品牌產業，實木地板國內市場占有率達到60%以上，銷量占全國半壁江山，成就了名副其實的“中國實木地板之都”。
      

      400多家木制品加工企業中90%以上與水陸聯運中心服務平臺有不間斷的業務聯系，木制品企業的蓬勃發展為水陸聯運中心服務平臺的進一步發展奠定了堅實的基礎。
      

      3、市經濟的快速穩定增長和物流基礎設施的不斷完善，市近年物流業增長速度迅猛，全市物流服務已基本涵蓋了干線運輸、專業運輸、倉儲配送、港口碼頭和快件速遞等，更為我公司水陸聯運中心服務平臺提供了廣闊的市場發展前景。
      

      20xx年公司在發展中取得了一定的成績，但是榮譽屬于過去，未來需要“人”更加努力，在新形勢下“”一定要從全市經濟建設和社會發展的大局出發，進一步增加前列意識，振奮精神創新破難，在各級政府及主管部門引導下，搶占市場先機，在激烈競爭中脫穎而出，率先崛起，加快推進企業的技術進步，為明年“十二五”開局打下良好基礎。
      

      物流公司年度工作總結報告 物流公司年度工作總結 個人篇三
      

      物流部在公司章程的指導下，在公司領導班子的帶領下，緊緊圍繞物流年度工作思路開展工作，落實目標管理責任，較好的完成了全年各項工作任務，我物流部根據倉儲的庫存容量、倉儲成本、運輸成本等，在考慮需求數量、采購時間、供應商的供貨期、到貨率等因素的情況下，做好物流工作，確定運輸方式、運輸批次以及提貨時間，以保證原材料的及時供應和生產能夠連續進行以及銷售交貨的及時和完好率。
      

      一、運輸主要工作如下：
      

      1.運輸戰略：建立完善的物流配送體系，保證按客戶的需要及時準確的"配送貨物，也使原材料及時送達以保證生產的正常運行，在第八年公司物流部的努力下，通過衡量成本費用和服務水平，確定了以下幾種配送方式：
      

      (1)與四通物流公司建立了深厚的關系，保證貨物準時裝車發出，以鐵路為核心建立夸克公司的物流配送體系。良好的合作關系是我們接下來所進行的各項工作都帶了很大的便利。
      

      (2)針對原材料的運輸，我們選擇鐵路運輸，因為第一，單位價格比較便宜;第二，雖然運輸時間比公路運輸要多用一天，但我們是電子科技企業，并不存在貨物保鮮問題;綜合兩個原因，我們選用鐵路運輸原材料。并且，進行一年期的運輸合同簽訂，這樣以大批量獲得折扣，從而節省支出。
      

      (3)針對產成品，若是本地客戶，因為只有本地運輸，因此只能選用公路運輸;若是國內客戶，則選用單位成本較低的鐵路運輸。
      

      (4)針對生產設備，我們只有通過談判，獲得折扣，節省支出。
      

      2.倉儲戰略：建立合理的倉庫儲存計劃，保證客戶需求的同時，節省倉儲費用。
      

      (1)針對原材料和產成品，我們選用自用倉庫，當儲存量大于倉庫可容納量時，建議立即發貨運往客戶，這樣就可以騰出倉庫空間，不必租用第三方倉庫。
      

      (2)針對半成品，我們則選擇外包給第三方物流公司操作，這樣可以節省成本。
      

      3.付款方式：盡量采取即期付款方式，從而獲得現金折扣。因為這部分支出通過上面的努力后，已經縮減了很多，費用支出不算大，因此完全可以取得現金折扣。
      

      二、運輸方案分析總結
      

      在第八年年初所做的運輸費用預測與實際發生的費用相比，實際發生的費用會相對少一些，運輸成本差異表現為節約差，而造成成本差異的主要原因是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通，不斷優化運輸線路，運輸方式，尤其是把運輸批次和運輸數量時間優化調配，使得運輸形成整車運輸，充分利用資源，不浪費絲毫運輸空間，所以沒有出現零擔運輸情況，減低了運輸費用，第二是與第三方物流公司深入協商，減少運輸批次，而提高運輸規模，獲得更多運輸的折扣，以此來降低運輸成本?？偟膩碚f，第八年的運輸工作做得還是比較成功，而且我們利用運輸成本較低的優勢，在與客戶簽訂購銷合同的時候主動承擔運輸費用，因而提高了我們公司的品牌形象，也使得產品單位售價有所提高，增加了我們在取得更多客戶訂單的砝碼。
      

      三、倉儲方案：
      

      (1)針對原材料，我們與供應商建立合作伙伴關系，采取大批量購買的方式，不僅節約采購成本，而且，我們的庫存是暫存于供應商中，什么時候需要，就直接去取貨，這樣就可以節省倉庫空間，節省倉儲費用。
      

      (2)針對產成品，我們選用自用倉庫。同時與客戶保持緊密的關系，當儲存量大于倉庫可容納量時，建議立即發貨運往客戶，這樣就可以騰出倉庫空間，不必租用第三方倉庫，從而節省倉儲費用。
      

      (3)針對半成品，因為本公司沒有半成品倉，所以我們選擇外包給第三方物流公司操作，既可以節省管理費用，又可以保證及時供應，這樣就可大大節省成本。
      

      四、倉儲方案分析總結
      

      (1)原材料倉儲方面，實際支出與計劃支出是相等的，原因在于，我們保證原材料的儲存量在我們自有倉庫的可容納量的范圍內，只要保證了這一點，就不必租用倉庫，也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點，我們與供應商建立了良好的合作關系，保證到貨率以及及格率高達99%甚至100%，而且，與第三方物流公司簽署合同，保證每月運輸，使運回來的原材料能盡快的投入生產，不必占用庫存，也不會造成多余的庫存，從而占用資金，加大費用支出。
      

      (2)在產成品方面，實際支出與計劃支出也是相等的，原因在于，我們保證產成品的儲存量在我們自有產成品倉庫的可容納量的范圍內，只要保證了這一點，就不必租用倉庫，也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點，首先，我們物流部與生產部以及市場部進行了深入的探討，為了減少庫存費用，決定根據生產量，及時地將貨物運出，一方面可以保證庫存占用減少，另一方面，可以通過提高到貨速度從而提高客戶滿意度，其次，就是與客戶簽訂合同，與客戶結成良好關系，保證供貨及時。
      

      (3)在半成品方面，實際支出是比計劃支出少了343元，減少幅度有2%，雖然表面看起來不會很多，但實際是減少了一部分支出，對公司就會有很大的貢獻了。費用支出減少的原因有，首先，我們與第三方物流公司結成良好的合作關系，以保證價格最低，質量最優;其次，我們的存儲量比較大，一次性簽署一年的合同，以獲得批量折扣;再次，盡量采取即期付款方式，從而獲得現金折扣。因為這部分支出通過上面的努力后，已經縮減了很多，費用支出不算大，因此完全可以取得現金折扣。
      

      總結第十年的工作，我們也有許多不足之處：在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方，對稅金計算，商業折扣的相關規定，現金折扣是否計入增值稅的應稅范圍的知識都不是很清晰，在這些都需要在今后的工作中加強個人專業知識學習和向公司技術部、客戶部同事學習相關產品來不斷提高部門整體水平。配合公司其它部門資金回攏，使資金周轉加快。其中產品缺貨問題時有發生，物流公司貨物中途遺失等問題仍不時阻礙公司的飛速發展，工程分包還在起步階段，外部物流公司只有1家，處于壟斷地位，有些價格高，卻無法議價。
      

      配合支持公司所有部門，積極主動的完善企業的運輸倉儲方案，是我們物流部門的本職工作，優質的服務、學習專業知識、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。為夸克的客戶提供更完善的服務。
      

      編輯推薦
      公司個人述職報告通用10篇

      

      古語言，一分耕耘，一分收獲，在人們越來越注重自身素養的今天。我們都需要做好撰寫報告的準備，編寫報告能真實記錄上階段的工作，什么樣的報告算得上是高質量的？您會發現這份“公司個人述職報告”非常實用，繼續閱讀下文以深入了解更多的相關信息！
      

      公司個人述職報告 篇1
      

      

      在20xx工作中，我所嚴格執行物業管理相關政策法規。同時，按照城市綜合管理部門總體工作，結合琿春市實際，規范全市物業管理。具體來說，主要集中在以下幾個方面。
      

      1、進一步加強單位制度建設
      

      今年我辦進一步強化單位規章制度和考勤制度，每周留出一半的工作 每天學習各種業務知識，要求每個單位員工認真做學習筆記，同時也要求做好個人工作的工作情況記錄。天。另一方面，在廉政建設方面，我辦嚴格杜絕因工作原因發生的吃、拿、卡、問、報告等情況，從提高個人素質建設入手，真正做到給與發揮領導和黨員的先進示范作用，使他們在工作中要從為廣大人民群眾服務的根本利益出發，做好本職工作，展現創造力、凝聚力和黨員的戰斗力。為我市物業管理事業的發展做出應有的貢獻。
      

      二、建立健全全單位檔案管理工作
      

      文件實施。今年，我們辦公室的一名專職人員到黨校學習檔案管理。同時，對近年來的檔案進行了有序的整理分類，即：
      

      （1）開發建設單位確保房屋自管；
      

      （2）用房屋支付維修費的房屋；
      

      （3）欠維修費的房屋；
      

      （4）維修資金支付比較齊全的房子；可以及時、方便的查詢信息，為以后的工作做準備，大大提高了工作速度和效率。
      

      3、“物業維修基金”的管理
      

      （一）為進一步保障購房者的合法權益，防止漏失維修資金 開發建設單位以房交納維修資金的現象和發生，今年，我們辦公室和房產局制定了嚴禁通過業務溝通收取維修費的程序，即：維修費必須由購房人支付給我單位。 ，同時持維修資金收據到房產局辦理產權手續，房產局將維修資金收據作為要素備案。取消開發建設單位征收和繳納維修資金的資格。
      

      （2）為更好地建立維修資金賬戶明細，細化維修資金賬戶管理，今年我司會計、業務主管赴延吉、望清學習維修資金管理經驗。同時，根據琿春的實際情況，維修基金賬戶采用樓宇賬戶設置，部分賬戶采用住戶設置。為今后維修資金的使用準備了有效的基礎材料。
      

      （三）督促“維修基金”工作：今年，在檢查國家領導人在全州各縣市征收維修基金時，指出琿春用房屋以抵消維修資金。不符合規定的，需要整改。為此，我辦積極向上級領導匯報。市政府經研究決定，以通報形式將整改方案通報全市發展單位。目前正在實施中。
      

      四、業主委員會的管理
      

      為了方便小區管理，充分體現業主自控的原則，業主們，今年我將經營合格的住宅樓。社區成立了業主委員會。即成立xx社區業主委員會、xx社區業主委員會、xx社區業主委員會。同時，xx社區業主委員會重新獲批，選擇偉民物業管理有限公司進入xx社區進行物業管理。
      

      五、“基金”的使用
      

      本年度維修基金主要用于礦區職工福利房的維修改造。按年初計劃，已完成屋面防水改造（采用彩鋼瓦材料）15處，面積762xx米，使用資金526，26xx元；屋頂一共增加了38層防寒層，面積2727xx米，使用資金810,00xx。修復河南礦區外墻脫落房屋5處。同時，由于河南礦區原商廈居民反應強烈，經市政府有關領導批準，已使用“sbs”防水材料進行維修。已修復面積約800xx平方米。
      

      六、物業管理企業資質管理
      

      今年，三級以下物業管理企業資質審批下放至當地，我辦將對全市原物業管理企業重新核準資質并建檔。經審查，共有四家企業具有三級資質管理。 xx市城管物業管理有限公司和xx物業管理有限公司的物業管理資格已被取消。同時，要求xx物業管理有限公司限期申請物業管理資質，否則將被要求退出我市物業管理行業。這進一步凈化了全市物業管理市場，推動其逐步進入規范化軌道。
      

      七、明年工作計劃
      

      1、大力倡導成立業主委員會；
      

      2.嚴控物業管理
      

      3.加強宣傳，提高業主和物業管理公司的法律意識；
      

      4.進一步建立健全“專項維修資金”征收制度；
      

      5.清理整頓全市物業管理行業市場；
      

      6.嚴格控制新小區物業管理干預。
      

      

      公司個人述職報告 篇2
      

      

      時光荏苒，不知不覺間，我已經在這里一年多了。我在公司成長了很多，學到了更多的知識和技能，各方面都有所提高。在領導的支持和同事的幫助下，他很好地完成了自己的工作。
      

      非常感謝公司領導給我這個成長平臺，讓我在工作中不斷成長，不斷學習，提升自己的素質。在公司的需要中，在不同的崗位上工作和學習，讓我積累了更多寶貴的知識。全年工作總結如下：
      

      1．材料設計部內部工作總結
      

      1、根據材料及材料采購計劃，在不影響工程進度的情況下，及時采購并返回辦公室所需材料。
      

      2.完成日常辦公用品和生活用品到貨時的清點和收貨，并做好記錄。
      

      3、每次入庫的材料和設備，均應交給倉庫管理員，并經雙方簽字同意。
      

      4.價格根據公司需要核定。
      

      5、根據公司需要起草合同，按照公司要求執行合同流程。
      

      6、完成設備核價清單、采購訂單、合同審核、采購合同、收貨報告等資料的整理歸檔。
      

      7. 起草和更改周計劃和月計劃，并提交給領導審核。審查通過后，在例會上匯報工作，最后整理歸檔。
      

      8、建立采購辦公用品和生活用品臺賬。
      

      9. 已為部分供應商建立工作通訊錄。
      

      10.完成月xx趨勢圖。
      

      2019年1月起，因工作需要，調到材料設計部。自從我工作以來，我從未接觸過這種類型的工作，更不用說有任何經驗了。但是領導對我的信任，讓我在材料設計部門學到了很多我從來沒有接觸過的知識。
      

      但是，工作上還有很大的提升空間。作為材料設計部門的一員，應該本著為公司節約成本的原則工作。剛進材料設計部門的時候，不了解，犯了幾個原則性的錯誤。工作中不得再犯。并且在今后的工作中也需要小心謹慎。
      

      二、公司前臺工作總結
      

      1.前臺來電轉接、接聽和接待來訪。
      

      2.處理前臺的日常事務。
      

      3.完成報刊的接收和整理。
      

      4.完成圖書館的日常管理。
      

      5、圖書的存放、編號、借閱登記。
      

      6.健身房的日常事務管理。
      

      7、根據每個月需要的生活用品和辦公用品制定采購計劃，報領導批準后提交給同事采購。
      

      8. 日用品、辦公用品入庫、入庫登記。
      

      9、完成月入庫、出庫臺賬的建立。
      

      10.與領導和同事合作完成許多外展招待會。
      

      前臺是展示公司形象和服務的起點。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。前臺的工作非常瑣碎，需要更多的耐心和細心。所以我會用我的心做任何事情。
      

      總之，在2019年的工作中，離不開各位領導的細心關懷和指導，離不開同事們的幫助和支持。新的一年，我會一步一個腳印地往下走，我會為過去的缺點而不懈努力，我會用行動來證明我的努力。 2020年是嶄新的一年，也是挑戰自我的一年。在過去的一年里，我會努力改正不足，在新的一年里把工作做得更好，為公司的發展盡自己的一份力。
      

      

      公司個人述職報告 篇3
      

      

      轉眼，我在公司工作了一年多，一直在建設的第一線奮戰。在長期的工作中，我養成了吃苦耐勞的工作習慣。著力研究建筑工程施工技術，先后承接：建筑面積35000平方米的xx配送中心項目，該項目榮獲“省級安全文明優秀工地”稱號，xx技術學院35# , 36#住宅樓項目，該項目榮獲“省級安全文明優秀工地”稱號，xx文化街C、D區，本項目為集團項目，xx花園9#住宅樓項目，建筑面積5521平方米，項目榮獲“省級安全文明優秀工地”稱號，xx花園社區項目，建筑面積8萬平方米，項目榮獲“省安全文明優秀工地”、“市優質結構杯”等。
      

      作為一名從業多年的建筑工人，我一直在不斷豐富自己的專業知識。以求真務實、腳踏實地的工作態度，在實踐中探索，在經驗中積極發展。創新和不斷提高自己的工作能力。在完成多個項目的同時，我也提升了自己，在一定程度上也成就了自己?，F在，我總結了自己的一系列成長和不足，希望以后能以更新、更強的面貌面對工作。
      

      1、履行工作職責
      

      作為項目部經理，我非常重視對項目施工質量的把控，與施工單位、監理單位、班組的管理協調，自動配合安全科完成各項安全管理任務，狠抓物資管理，節約工程成本。重要的是要明確以下幾個方面：
      

      1.工程質量管理
      

      每個建設項目都要求高標準、高起點。施工前期要注意團隊技能的披露，重視團隊成員的思維，從技能上了解項目的質量、進度和安全要求，打好基礎為以后的建設。
      

      2. 團隊管理與協調
      

      我們非常重視每個團隊負責人的培訓。每次開會，我盡量讓每位同志至少支配一次，以增加經驗，讓每位同志都能獨立處理各種問題，從而提高所有團隊的業務技能水平所有的。
      

      3、安全管理工作
      

      在工作過程中，自動配合安全部門完成施工人員的安全管理和教育，是每個項目管理的組成部分。
      

      4、與施工單位和監理單位的協調
      

      作為施工經理，在每個項目中，要注意與施工單位和監理單位的配合與協調。帶頭研究落實監理單位提出的好建議，爭取建設單位和監理單位的一致好評，是反映施工人員工作不斷進步的最佳途徑。
      

      5、技術管理
      

      對施工技術要求更加嚴格，必須認真研究施工圖紙和施工規范，確保施工質量。各項規定都記錄在案，做到技術交底不遺漏，盡量做到提前預判和解決，對于一些關鍵問題，必須在每個施工階段開始時向施工隊提出具體要求，特別強調問題的嚴重性和對他們的耐心。明確規范中的要求
      

      2.工作中的問題
      

      1.就自己而言，有時對問題的考慮不夠全面，一味聽從施工隊的意見，對事件沒有做更清楚的分析就下結論，造成不必要的損失。在管理上：對不聽指揮、不按規定施工的隊伍，不予嚴厲處罰。久而久之，個別施工隊有僥幸心理，使管理在后期管理工作中失控，形成工作安排。難度大，現場管理難度大。在今后的管理工作中，首先要明確自己的定位，發揮項目管理人員在施工現場的帶頭作用，對施工隊伍進行明確的獎懲，形成絕對以項目部為中心的領導方式，并處理那些不服從命令的人。施工隊伍絕不手軟，嚴打嚴抓，樹立施工信譽。
      

      2.在施工技術方面，施工經驗還不夠。未能在施工現場準確、快速地發現施工缺陷，不能靈活熟練地使用施工圖紙和施工規范，使實際施工過程和理論施工脫軌，即施工不滿足期望。該效果使施工程序復雜化，從而增加了施工成本。給我的教訓是，在以后的建設過程中，不能為所欲為。將施工規范應用于現場施工。
      

      3. 今后的工作計劃
      

      通過總結過去的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時 還要多讀書，認真學習規章制度和有關文件，掌握專業知識，提高工作能力，增強工作責任感，及時做好個人工作。
      

      總之，在以后的工作中，我會不斷總結和反思，不斷鞭策自己，充實自己的精力，提高自己的素質和業務水平，以適應時代的發展和 企業，我的最愛。 建筑業共同進步，共同成長。
      

      公司個人述職報告 篇4
      

      

      前臺是對公司的第一印象，是公司服務的標準。對于每一位來訪者來說，前臺是他們與我們公司的第一次接觸，所以前臺的工作非常重要。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對來訪者的服務從前臺接待開始。一個好的開始是成功的一半。意識到它的重要性，我必須認真地做我的工作。
      

      1. 努力提高服務質量
      

      認真接聽每一個電話，牢記各部門的分機號，嚴格按照部門要求公司。每位訪客來電查詢樓上的聯系人，并認真為每位訪客辦理臨時訪客證。在拜訪客人參觀或信訪場所時，我會時刻注意保持良好的服務態度和熱情的接待。熟練地回答客戶的問題。熱情好客、耐心細致、溫馨提示等。閑暇時間我會加強電話技巧和禮儀知識。近期，公司組織英語培訓。我堅持參加每一堂課，在那里努力學習，不斷給自己充電，以適應公司的快速發展。
      

      二、努力營造良好的前臺環境
      

      要保持良好的公司門面形象，不僅要注意自己的形象，更要注重自己的形象。保持良好的環境衛生，讓游客有愉悅的感覺。
      

      3.著眼大局，不計較個人得失
      

      無論是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務，我會服從安排，積極配合，不找理由推脫。作為公司的一員，我將竭誠為公司服務。平時積極參加公司組織的活動，加強同事間的感情和部門間的溝通。并詳細了解公司的基本情況和業務內容。繼續為以后更好的工作奠定基礎。
      

      我在前臺工作快一年了，工作范圍比較??；工作內容也比較少。但我也有缺點。我在工作中注意力不夠集中，我會感到困惑。有時我缺乏解決問題的能力。希望以后能更認真地工作，努力工作。為公司做更多的事情。
      

      2020年，我會繼續提升自己的形象，制定2020年的工作計劃，提高工作質量和效率。和責任感。
      

      1、努力提高服務質量，做到快速、高效、不出錯。服務態度要好，接待客人要不斷積累經驗，要給客人留下好印象。接電話時，還要不斷提高語言能力；巧妙問答嘉賓。努力讓每一位客戶滿意。
      

      2.加強禮儀知識的學習。比如課余時間認真學習禮儀知識、公共關系。學習與人打交道必須遵循的禮儀常識，包括坐姿、站姿、語氣、眼力、妝容、服裝搭配、回答客戶問題的技巧等。你也可以像瑪麗一樣上一堂課凱。所傳授的知識非常實用。課后，會讓人更加自信，讓人有氣質。
      

      3、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面可以及時準確的回答客戶的問題，準確的轉接電話。另一方面，在能力范圍內，也能簡單回答客戶的問題，也能抓住適當的機會對公司進行宣傳。
      

      雖然前臺的工作比較輕松，但大事小事只能做好。所以我會用我的心做任何事情。在以后的日子里，我會加強學習，努力工作！
      

      公司個人述職報告 篇5
      

      

      20xx年，在項目部領導班子的正確領導下，項目管理部以生產建設為中心，以技術管理為先導，以質量為根本，緊緊圍繞項目部工作任務和“誠信工作，精通”以“專業”的管理理念，克服重重困難，順利完成剩余縱向圍堰工程。同時，二期工程順利開工，年度建設計劃編制完成。 20xx年末，為了更好地開展20xx年工作，現從工程施工管理、質量控制、安全文明施工等幾個方面對今年進行總結。
      

      一、項目管理目標的實施 項目形象外觀
      

      1、縱向圍堰：上部縱斷面按要求澆筑至217.00m標高，下縱斷面澆筑至215.00m標高，縱向堰壩施工開始準備施工。
      

      2、左中區泄洪壩段：泄洪1#壩段澆注至高程160.80m；泄洪2#壩段澆注至高程173.2m；泄洪3#壩段澆筑至179.00m標高； 4#泄洪壩段澆筑至高程183.75m； 5#泄洪壩段澆筑至高程195.00m； 6#泄洪壩段澆筑至高程190.00m； 7#泄洪壩段澆筑至高程197.20m； 8#泄洪壩段澆筑高程195.00m； 9#泄洪壩段澆筑高程197.20m；混凝土澆筑已累計完成。 7立方米。
      

      3、罐體防護及導壁：左中區罐體防護：累計完成混凝土澆筑m3；中導墻標高179.00m澆筑，混凝土澆筑6390m3；廠壩導墻澆筑標高160.40m，混凝土澆筑5181m3；錨桿、錨桿施工：
      

      錨桿：D1、D2、E、F座已完成，共完成698根； C12共完成232根。
      

      4、左岸注漿平孔：開挖完成。
      

      （一）質量管理目標完成情況
      

      今年共評價257個單位，一次驗收率100% ，其中優秀239項，優良率93%，完成了項目部的質量目標。
      

      （二）安全文明施工
      

      20xx年，工程管理部無人員傷亡事故，無交通、機械設備損壞、重大安全事故事故和環境污染事故已達到安全生產管理的目標。
      

      二、施工管理
      

      1. 縱向圍堰
      

      本工程的特點是工期緊，設備和人員不足。為解決以上問題，我部與技術部編制了《縱向圍堰剩余混凝土施工指導書》，在施工過程中認真研究施工方案，耐心協調各項施工關系，合??理安排具體施工工作。 ，并將建設任務具體化。到每個班次，每個家庭作業組。建設中，進度和質量兩手抓，兩手抓。經過近三個月的施工，20xx年6月29日，縱向圍堰的剩余工程全部完成，節點順利竣工。
      

      2.左中區泄洪壩段
      

      為保障左中區泄洪壩段的有序建設，我部和技術部編制了《左中區泄洪壩段混凝土”。施工作業指導書》，組織技術人員研究圖紙、文件及相關技術要求。在項目部的領導下，我們集思廣益，從第一倉混凝土開始認真研究施工特點，積累施工經驗，采用長臂反鏟、200T履帶起重機、MQ1260門座起重機、MQ600門座起重機、C7050塔吊車、皮帶架等入庫，解決入庫問題的方式，大大提高了施工強度，加快了施工進度。水，并在建筑上布置霧化器 w屋面有效解決了大體積混凝土的逆溫和溫升問題。為解決施工進度問題，采用懸臂多卡模板立式模板、自卸車運輸、多種倉儲方式組合使用等措施，加快了施工進度，圓滿完成了20xx年的施工目標。
      

      3、防護罐及導墻
      

      本工程施工難點為：錨樁及螺栓量大，清理基礎面積大，施工難度大。對混凝土表面的要求，以及表面去除量。大的。在項目部的大力支持下，工程管理部統籌安排，科學合理安排施工，有效協調了錨桿與混凝土施工的矛盾，大大提高了工作效率。為解決混凝土表面凹凸不平、難以完成的問題，采用滑模工藝，有效控制了成品表面質量，大大提高了澆筑強度。
      

      4.左岸注漿扁孔
      

      本項目負責調度室的建設。挖掘工作已經完成。
      

      5、生活營地建設
      

      在項目部統一規劃下，工程部安排專人負責生活營地及配套工程的建設。不到2個月的時間，施工隊生活區、項目部人員大樓、足球場等生活設施建設相繼完工。鋼筋加工廠、油庫、木材廠、機修車間的建設也如期交付。同時，還對項目部的施工倉庫、籃球場、生活設施等進行了改造。為二期建設打造了完整舒適的后座。
      

      6、施工方面的不足
      

      由于我系人員多為新進本科生和未從事大體積混凝土施工的人員，技術力量不足，而且施工管理有點累。
      

      三、質量管理工作
      

      1、總部建立的質量控制體系
      

      為了有效控制施工質量、工程部 建立了部長領導、技術主管全面負責、技術人員具體管控的質量管理體系。分工明確，責任落實到人。
      

      2、本部門質量教育培訓
      

      本部門2009年參加項目部和質量管理部組織的質量會議49次，召開質量問題內部會議5次;經過培訓，3人獲得了《質量管理證書》。
      

      3、質量過程控制情況
      

      本部門技術人員認真履行“二次檢驗”職責，在施工過程中對質量進行全過程控制。
      

      四。安全文明施工管理
      

      繼續研究安全文件，識別現場隱患；堅持每天召開課前會議和現場交接接班。明確說明現場施工中存在的安全隱患等問題，并在交班前向施工隊伍說明。糾正施工過程中的安全違規行為。對新員工進行安全教育，對施工隊伍進行安全宣講和培訓。
      

      V.材料管理
      

      本項目施工材料由本部門管理和控制。材料使用申請由技術主管或技術人員審核，安排專人負責材料的收、發，現場值班負責人和現場技術人員控制使用。每月向有關部門提供材料報告。
      

      六。技術力量訓練
      

      簽訂“師徒”協議，培養新支部學生的工作能力； 下班后組織研究圖紙和文件； 組織內部技術交底； 參加項目部和技術部組織的技術會議。 通過以上措施，該部門的技術力量得到了很大的提高。 總之，工程部在20xx年取得了一定的成績，但我們清楚地意識到我們還有很多不足，需要在20xx年更加努力，不斷完善，不斷進步，讓工程管理的工作 部門會更好。 去一個新的水平！ 工程管理 20xx 年 12 月 30 日
      

      公司個人述職報告 篇6
      

      

      通過寫工作總結，我們可以清楚地認識到自己的不足，進行改正，從而在工作中取得更好的成績。以下是番文網小編收集的公司安保工作總結（安保工作年終總結），請參考。
      

      xx年公司保安工作總結作者：___________日期：___________xx年公司保安工作總結時間飛逝，很快年底，很多人都在總結自己的一年。以下是一名保安一年的總結。
      

      1、首先，我們加大了對監控室的領導和監督，使其真正發揮眼睛的作用，加強對監控室的培訓和指導，配合現有高-技術設備。充分發揮其獨特作用，及時發現問題，準確提供線索，為打擊在電梯內亂涂亂畫、隨意張貼小廣告等違法行為提供有力幫助。尤其是在電梯發生事故的情況下，在協助安保團隊搶救被困電梯的各類乘客方面發揮了不可替代的積極作用。
      

      2、為增強全體辦案組成員的實際應變能力，提高及時處理突發情況的質量，在有關單位的積極配合和協助下，我司保安大隊及有關部門員工組織了多次消防培訓，并多次召開技術指導和消防知識普及會，極大地提高了處理組成員的消防、防火意識和實際操作水平。為加強園區消防工作奠定了堅實的基礎。根據。
      

      3、時刻牢記安全團隊成員的思想教育，每周一為所有安全團隊成員指定例會制度，發現不良問題及時批評教育，使廣大保安隊員牢固樹立了鞍鋼敬業奉獻的道德思想，多名保安員受到廣大業主的好評，為創建和諧社會、和諧社會發揮了積極的良好作用。家。
      

      第四，思想意識的提高促進了各項工作的開展。廣大安保團隊成員勇于建言獻策，為提高安保工作質量提出了許多寶貴意見。利用空閑時間，確保有更多的安保人員在園區外清理園區內的建筑垃圾。既保證了園區的環境衛生，又為公司節省了一些開支。
      

      在過去的一年里，雖然我們做了一些工作，但與領導的要求還有差距。今后，我們將繼續努力，發揚業績，改進不足，以實現公司各項工作目標。多做一些工作。
      

      物業公司保安員最后工作總結xx年即將結束，新的一年即將到來。謹向各位領導和同事們早年問好。祝你新年快樂，萬事如意。
      

      雖然我是一名普通的保安，但在我心里，水城小區就是我的家，領導就是我的父母。同事是我的兄弟姐妹，社區是我的事，我會小心翼翼地守護我的家，讓它在安全的環境中茁壯成長。我明白，作為一名家庭成員，保安肩負著“守護社區，守護我的家園”的重大責任。
      

      防守是一項特殊而危險的工作，但我并不因此而膽怯或害怕?？▋然撹F總裁奇瓦布曾說過，“我們不是為老板工作，更不是賺錢。我是為我的夢想和我的美好未來而工作。我們只能在業績上提升自己。”所以，我們要秉持認真、認真的工作態度，把日?？此破椒驳墓ぷ髯龊?，想得到就做好。堅決完成上級領導交辦的每一項任務，讓領導放心。
      

      在陳隊的帶領下，我們圓滿完成了今年的工作任務，得到了租房者和居民的滿意，得到了領導的認可，今年是我們工作比較繁重的一年。他們，幾戶人家裝修，消防施工，進出人數多且復雜，加大了我們的工作壓力。在這種情況下，我們加強了對進出人員、施工人員、定期進行樓宇巡查，杜絕萌芽事故，杜絕底層，保障小區安全。房間里有250名生病的朱女士，每次生病，她都會在我們社區的花盆上敲一些東西。我認識的十幾個，有時還會從高空扔。生命財產、車輛不受傷、不損壞，幫助領導、社區工作站，維護好現場，得到領導的表揚。課余時間，在隊長的帶領下，我們對保安人員進行了體能訓練，包括：排隊訓練、兵力訓練等。堅持完成預期目標，保質保量完成訓練計劃。一開始抱怨，抱怨累，但我明白，作為一名保安，只有強大的專業技能和強大的身體素質，才能更好地發揮“練兵千日”的作用，如何才能發揮自己的作用沒有刻苦訓練？所以我不怕艱辛和疲勞，我會堅持下去。
      

      管理部門作為一名保安和志愿消防員，今年組織了多次消防安全講座和培訓，學習了消防日常生活中的消防安全應急措施，并認真學習記錄，龍- 手把手的消防知識，結合小區消防設備設施，定期檢查維護設備，預防為主，預防與防火相結合，確保租戶的生命財產安全。
      

      我對這一年的工作和生活總結如下：
      

      1、堅決服從領導，認真理解和貫徹公司的管理戰略和工作，指導精神，并落實到崗位的實際工作中，始終把維護公司利益放在首位。
      

      2.嚴格管理社區治安，敢于打擊違法者。
      

      3、嚴格記錄進出車輛，按工人要求收費，做到文明服務。
      

      4、在船長的帶領下，我們進行了小區的綠化維護工作。營造和諧文明社區。
      

      5、堅持“預防為主，防火與防火相結合”的消防方針，完善消防設備的檢查維護措施，加強消防知識培訓，提高有防火意識，并能掌握防火設備的操作方法，注意安全。
      

      以上是我這一年做得好的方面?；仡欉@一年的工作，我客觀地自我分析了自己在以下幾個方面的不足。我愿意糾正和批評領導。在以后的工作中會做進一步的改進和修正。
      

      1.工作松懈。
      

      2.工作經驗及相關管理知識還需進一步學習和積累。 xx年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來xx年。新的一年意味著新的機遇和新的戰斗。現在的花比過去好，預計明天的花會更紅。堅信在公司領導的英明決策下，物管公司的未來會更加美好。作為公司的一員，我將繼續活在明年的工作中，盡我所能為公司做出貢獻。
      

      物業公司保安員年終工作總結回顧我們在揚州國際珠寶城保安隊半年的工作，可以說收獲頗豐，受益很多，經歷了很多，但也有很多問題。為了以后更好地做好工作，根據領導要求，將安全組近6個月的工作總結如下：
      

      1、關于第一期的工作下半年，我們將在xx值班，今年xx。的。由于我們是一個新組建的團隊，在揚州珠寶城這樣的大型國際企業工作，我們的責任和壓力都很大。為保質保量、不辱使命，上半年重點抓好三項工作。
      

      一是注重團隊建設。強大的團隊是做好工作的重要保障。從成立保障團隊開始，我們就在團隊建設中堅持“兩只手”：一是注重人員配置，二是注重素質提升。在人員配置方面，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員；同時，我們也注重從退伍老兵中選拔優秀隊員。經過半年的努力，我們團隊的人數從最初的7人增加到現在的39人，是當初的5倍。在團隊建設中，我們結合了“桑馬”、“賽馬”、“訓馬”和“養馬”。在多渠道引進球員的同時，我們非常重視球員整體素質的提升。新團隊成員進來后，我們將組織為期半個月的安全專業素質培訓。同時，我們還特地請來了揚州消防支隊的專家，為隊員們傳授消防知識和技能，讓隊員們盡快掌握基本技能，達到崗位要求。隊員上崗后，我們也堅持每周2天的技能培訓，風雨無阻，寒暑不退，讓隊員的專業素質不斷提升。
      

      在過去的六個月里，我們的安全團隊已經成為一支能拔得頭籌、打得好、執行力和戰斗力強、能很好地完成任務的團隊。
      

      二是注重制度建設。工作規范、有序、有效，關鍵是要依靠科學適用的制度，確?！皼]有規則，就沒有方圓”。團隊組建后，我們對值班、輪班、學習、培訓等實行了一整套嚴格實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度規范每個人的行為，用制度來規范每個人的行為。確保工作任務。結束。例如，值班隊員必須提前15分鐘到崗交接；隊員上下班必須排隊，充分展示士兵的素質和作風。
      

      三是注重思想建設。因為我們的團隊成員來自不同的地方、不同的崗位，所以他們的整體素質、個性和愛好都是不同的。更重要的是，他們都20出頭，精力充沛。這不僅是我們安全工作的需要，也是我們在日常工作和生活中需要注意的。年輕人非?？伤苄?，但也非常多變。因此，在團隊建設工作中，必須始終把思想道德建設進行到底，并堅持下去。在工作方式上，根據不同的團隊成員和不同的情況，靈活地將思想教育插入班會和業務會議，以代替培訓，與團隊成員單獨交談，相互交流，典型案例教育，舉行升旗儀式等形式，靈活多樣地實施思想品德教育。比如，我們抓住雷鳴同志雨中救傷員、撿金子的事跡，組織全體隊員以“人的價值何在”、“如何做人”為基礎進行學習。有政治素質和專業的安保團隊？” ，“我認為一個合格的安全班長應該是。..”，每個團隊成員都可以在學習和討論的基礎上寫出深入而有價值的經驗文章，大多數團隊成員都能將經驗學習到具體的行動中。對于工作中的問題和錯誤，我們要求：不隱瞞，及時報告，糾正錯誤，糾正錯誤，汲取教訓，堅定精神，改進工作。
      

      各種形式的思想道德教育取得了實實在在的成效。沒有無論是在工作中還是在日常生活中，我們團隊都存在“三多三無”的可喜情況，即：多主動工作，少被動應對；多做吃苦的事，不討價還價；多做好事，沒有違紀違法。
      

      2.半年工作心得 在這半年的工作、學習和生活中，我們取得了很多成績，也得到了鍛煉和提高可以說受益匪淺，主要受益于主要體現在以下幾個方面：
      

      首先，得益于公司領導的正確領導和細心呵護。首先，作為領導者，張彥祿主任在各項工作中都能走在前列，奮發有為，為廣大團隊成員樹立了榜樣，增添了動力和信心；同時，張主任、李主任等領導多次看望保安。團隊，向團隊介紹安防業務和物業管理的情況、要求、知識，讓團隊深受鼓舞；更重要的是，每逢重大活動，張主任等領導都能親臨現場組織指揮。這一切都是我們安全團隊做好工作的重要保障。
      

      二是在工作中受益于創新。我們在揚州國際珠寶城從事安保工作。揚州國際珠寶城是一個定位高端、規模宏大、理念先進的國際珠寶產業平臺，這就要求我們的安保工作與時俱進，不僅要跟上，更要走在發展的前面。珠寶城，領先一步，快出手，否則會被動，出問題。因此，在工作中，我們盡量不被習慣性思維和習慣性經驗所干擾，從客觀實際出發，批判性地接受新思維，堅持不斷創新，把創新作為做好工作的靈魂和動力.一是創新工作內容。在我們的工作中，我們并沒有停留在枯燥的制度要求和對團隊成員的說教，而是將工作層面滲透到生活層面，從外表到內心。當團隊成員生病或遇到困難時，只要我們知道，我們都會盡力關心和幫助，只要我們能做到，我們就會盡力而為，如果我們做不到，我們會盡力而為我們最好的幫助。例如，團隊成員的手受傷后，他的工作和生活都會受到影響。我們及時去探望他，給他送飯，幫他洗衣服，同時幫他調整工作班次，讓他能養傷。得知團隊成員過生日，我們會提前為他們訂蛋糕，并按時為他們舉辦小型生日派對。這種人性化的管理，不僅讓受益者深受感動，也讓所有團隊成員都感到溫暖和充滿希望。二是觀念的創新。我們采取典型案例的教育方式，盡力引導團隊成員不斷更新觀念。比如在報刊上，我們整理了一些公司內典型的正反面案例，具有一定的說服和教育作用。影響。改變大部分團隊成員對工作的態度，朝著尊重工作、熱愛工作的方向發展。三是創新工作方式。工作方法在工作中尤其重要。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們不斷創新工作方式，使工作方式由嚴肅向靈活轉變；從單一到多樣化；從會議到常態化；從講道到心連心和關懷。這種有益的創新嘗試已被證明是有效和成功的。很多隊員能有意識地打消一時的觀念，樹立長期作戰的觀念，讓自己的工作更有保障，更專心。
      

      3、存在的不足和未來的努力方向 回顧過去六個月的工作，我們在取得成績的同時也清楚地看到了自己的差距和不足。表現突出如下：一是因為團隊成員來自世界各地，整體素質參差不齊；二是工作方式仍需進一步創新和完善。三是工作還存在一些不盡人意的地方。這一切，我們將在以后的工作中下定決心，克服和改進，全力以赴，把今后的工作做得越來越好。
      

      下半年及今后，工作要求更高、難度更大，對我們的工作提出了新的更高要求。我們要正視現實，承認困難，但不要害怕。我們將迎接挑戰，做好工作。具體來說，要做到“三個再創新”、“兩大改進”，最終做到“三方面滿意”。即：思想再創新，工作質量再創新，工作方法再創新；工作表現再創新，自我形象大幅提升；最終達到公司領導和珠寶城領導的滿意。 ，讓來珠寶城的國內外領導、客商、客戶都滿意。
      

      以上是我們安全團隊在xx年上半年的工作總結。如有不妥、不妥、不妥，請批評指正。
      

      三是感謝所有團隊成員的共同努力。我們的隊員大多來自軍警學校，都接受了不同程度的嚴格規范的軍事化訓練。在工作中，可以求同存異，兼顧大局。不管工作條件多么艱苦，生活條件多么簡單，工作任務多么艱巨，大家都能團結協作，齊心協力，全力以赴地完成任務。他們的精神真的很感人。上半年，在珠寶城眾多大型活動、條件復雜、天氣惡劣的情況下，我們之所以能夠很好地完成各項任務，離不開全體團隊成員的共同努力。這些都是整個團隊的智慧和汗水。
      

      公司安保工作范文 是不平凡的一年，也是中央改革的重要一年。新一波的改革，新的護航業務，扎實干練的領導給我們帶來了一流的管理和一些新的護航業務領袖。一流的商業模式，標志著我們護航中心業務實現跨越式發展的新時代，無不凝聚著每一位領導的英明決斷和正確引導，讓每一位員工都能以穩健的步伐邁進新的一年。 ???對我個人而言，今年意義重大！一年來，在中隊和中央領導的正確領導下，在其他同志的配合下，我們堅持高標準嚴格要求，認真工作。做好本職工作，完成領導交辦的任務，個人工作能力大大提高，也取得了一定的工作成績。 ？？？回首往事，我在以下幾個方面做得很好： 一、以高度的責任感主動做好本職工作 一年來，我在做好本職工作的基礎上，堅持高標準，嚴格要求，努力工作。金融護航知識的掌握有了長足的進步。作為押運中心運鈔車司機，時刻牢記自己肩負的重任，以保護國家財產為己任，在運鈔途中保持高度專注，嚴格按照與操作程序，現金運輸法規和道路交通規則。做到這一點，不要失敗。做好車輛保養工作，做好“常檢查、常保養、常保養”三項勤勉工作，發現問題及時處理，確保車輛安全運行。除了執行押運任務外，還要確保商務車輛隨叫隨到，真正成為一名合格的現金運輸車輛司機。在平時的工作中，可以認真學習政治理論和交通法知識，使自己的思想觀念跟上時代的步伐。其次，在業余時間，他逐漸養成了看電視“車迷頻道”的習慣，了解了護航部隊英雄的先進事跡。另一方面，認真學習業務技能，不斷提高業務水平，提高勞動效率，減少差錯和事故的發生，增強自制力，堵塞漏洞，防患于未然。
      

      2.“軍事化”標準嚴格要求自己作為一個單位、一個集體，沒有合適的管理模式來保證，很難做好和落實好，更談不上發展，對此，首先要嚴格要求自己。在工作中，既要掌握押運工作要領，又要精通相關知識，吸取以往押運案例的教訓，從實際工作中探索經驗。從中鍛煉了自己獨立處理問題的能力，養成了勤學苦練、追求真理的工作態度。在今后的工作中，我將進一步學習研究業務知識，在工作中學習，在工作中創新。 ? 3、統一思想，發現不足，開創保駕護航新局面。首先，結合當前實際，詳細分析押運中心的現狀和現有社會環境，認真研究上級的政策和各項規章制度，統一思想和改善工作作風。護送工作是一項長期而艱巨的任務，使中心成為社會的窗口。陪游服務的好壞不僅關系到中心在各個金融單位的形象，也直接影響到整個陪游行業的外部美譽度。因此，作為一名現金卡車司機，嚴格遵守規則非常重要。在長期的護航工作中，逐漸形成了員工熱愛本職工作、做好本職工作、關心集體、維護集體榮譽的新形象。
      

      范文僅供參考。感謝瀏覽。
      

      保安公司保安工作總結
      

      保安公司個人工作總結
      

      公司保安培訓工作總結
      

      保安公司改制工作總結
      

      電力公司保安工作總結
      

      公司個人述職報告 篇7
      

      

      xx 2019年，我加入了xx建筑公司的大家庭。作為一名新員工，建筑給了我家的感覺和積極進取的理念。我很高興能夠加入這家公司。小組成為測量員。
      

      我剛加入公司，被分配到xx公寓項目部做測量員。在陌生的環境中，同事們對我非常熱情。有什么測量方面的問題，我會問領導和前輩，他們都熱情地幫助我，給我經驗，教我技術，很快我就適應了新環境，積極參與了項目的建設工作。
      

      測量是工程的眼睛。作為測量人員，我們本著實事求是、用數據說話的原則從事測量工作。記得第一個踏上月球的人xx說過，他在月球上邁出的一小步，是人類進步的一大步。當然，我人生的一小步也是我人生的一大步，是的，因為我終于開始了我生命中最重要的部分，我開始工作了。
      

      對于第一次來到工地的我來說，一切在我眼里都是那么的好奇。我經歷了從無到有到正負零的整個建設過程，我的內心也在一天天的成熟，總結這一年的所學，得到深刻的鍛煉。實際工作總結如下：
      

      1.嚴謹科學，認真核實
      

      有疑問，及時咨詢，向領導請教學習和老年人。測量放線前，用CAD計算坐標，反復核對，確保萬無一失。注意保存并及時整理各種原始數據，因為“經驗是從大量數據中總結出來的”！
      

      測完線后，復合線的位置要仔細結合，保證每條線的實際誤差不超過半厘米??。
      

      二、不斷進取，不斷進步
      

      社會在進步，時代在發展。只有不斷學習，才能與時俱進。各種新型建筑材料和建筑機械不斷被應用到建筑中。相應地，出現了更多的施工工藝和施工方法，各種規格也隨之發展。在高速發展的今天，如果不能提高自己，就意味著落后，不能適應當前建設工作的發展要求。
      

      3、百家所長，補短板
      

      吸收他人接觸甲方、監理等單位專業人員的經驗，平時到多跑施工現場考察學習，學習工人的施工方法和施工技術。從別人的成敗中，我們可以看到問題出在哪里，同時也可以看到自己的不足，從而達到“揚長避短”的目的。一”。
      

      對于我這個剛步入社會的大學生來說，困難在所難免。遇到困難并不可怕。找到解決方案就足夠了。來到工地沒多久，就遇到了一個問題。由于我剛開始布置施工線，我對如何正確復合線不太了解。線鋪好后，沒有仔細復合，導致帽梁位置錯位，歪斜。但項目經理并沒有責怪我，而是鼓勵我說，“犯一次沒關系，第二次沒關系，但你要從經驗中吸取教訓，確保你下次不要犯同樣的錯誤。”他還邀請黃恭教我手把手的教導和和解。它給了我信心和勇氣去面對困難。來工地的第3個月，由于我對儀器的不小心，棱鏡桿彎曲了，線路出現了問題。雖然誤差不大，但對施工進度和精度都有影響。項目經理依舊沒有責備我，而是一臉認真地告訴我，做好工地就是你的家，你應該珍惜家里的工具，把它當成自己的東西去珍惜和保管。經理的話讓我感覺很溫暖，我及時意識到自己的不足。天道酬勤，任重而道遠。測量本著實事求是、尊重科學、尊重事實的精神。在項目部領導的指導思想和精神指導下，把控工程測量質量，完善測量工作內外部一體化體系。落實各項任務指標，配合各部門工作，做讓戴南人民放心的項目。
      

      測量工作的嚴格執行有賴于項目負責人的支持和理解，也有賴于我們測量師在工作中每時每刻的細心和審慎，不斷的思考和驗證，確保萬無一失錯誤的。感謝xx經理、xx工人以及項目部全體領導、前輩和同事的關心、指導和支持！相信自己能夠在xx項目的大熔爐中不斷學習成長，繼承和發揚我們xx局人員的精神，為公司和xx項目部盡一份力。
      				
			
      公司個人述職報告 篇8
      

      

      時間總是轉瞬即逝。我在前臺工作了一年，學到了很多東西。上任以來，努力適應工作環境和前臺新的工作崗位，認真履行工作職責。各種工作任務。從進入公司的第一天起，我就融入了我們的團隊。今年的工作總結如下：
      

      1.日常工作內容
      

      1.轉接電話，準確轉接來電，對待騷擾委婉地打電話，提高工作效率。
      

      2.接待、引導來訪者，配合人事部門對申請人信息進行登記。
      

      3.通訊錄更新。鑒于公司人員調動大，新人員多，通訊錄無法及時更換，影響了各部門之間以及客戶與公司之間的溝通。因此，要做好后續工作，及時更新通訊錄，在以后的工作中經常與各部門溝通，及時獲取正確信息。
      

      4. 簽收郵件，發送郵件給各級領導。
      

      5、每天早到晚走10分鐘，配合各部門工作。
      

      6、接收日報和郵件，及時將信件轉交相關人員。
      

      7、下發公司文件，及時向各部門下發文件，快速傳達公司各項政策措施。
      

      8、下班后檢查前臺電腦電源是否關閉。
      

      我在實踐中學習，努力適應工作。我剛加入公司，對公司一無所知。通過領導和同事的耐心指導和幫助，我在比較短的時間內學到了很多知識。 .
      

      二、存在的問題
      

      做事不夠細心，沒有全面考慮問題，有時會迷失方向。目前公司人員流動大，進出人員多且頻繁。有一些疏漏。
      

      3.給自己的建議
      

      1、作為前臺的工作人員，除了做事踏實、認真之外，還要注意與各部門的溝通。了解公司發展現狀及各部門工作內容。有了這個知識儲備，我們就可以及時準確地回答來訪者的問題，準確地轉接來電者的來電。
      

      2.在按章辦事的前提下，還要注意方法和方法，態度要堅定，說話委婉，努力提高自己的服務質量。
      

      3.做事要體貼細心。有時候小問題會犯大錯，所以一切都要先考慮后果。
      

      4、工作進度和工作過程中遇到的問題不能及時處理的，應向上級報告。
      

      5.加強禮儀知識的學習。在工作中學習是遠遠不夠的。閑暇之余，還要學習相關的專業知識，了解與人打交道必須遵守的禮儀常識。
      

      這些正是我在工作中所缺少的。通過思考，我認為，無論從事什么崗位，無論從事什么樣的工作，都是公司整體組織架構的一部分，都是為公司的總體目標而努力的。對于前臺工作，應該是“公司形象和服務的起點”。因為對于客戶來說，前臺是他們與公司的第一次接觸，也是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務從前臺接待開始。一個好的開始是成功的一半。隨著意識到它的重要性，我進一步思考如何做好我的工作。所以以后的日子我一定會更加努力！
      				
			
      公司個人述職報告 篇9
      

      

      回顧過去一年：公司走過了艱難的經營歷程。作為財務部主要負責人，財務工作沒有落實到位，沒有全面有效地管理財務部，統籌財務部整體工作。我為財務部門在公司管理中的作用深感慚愧，為公司領導給予的平臺和同事們的熱情支持感到羞恥。深刻認識到財務部是公司的主要職能監督部門。做一個好家庭，管好錢，更好地為公司服務，是財務部的職責。加強管理，規范經濟行為，提高企業在公司的競爭力。有很大的義務和責任。部門工作總結如下：
      

      I．過去一年我做了很多事情
      

      財務部認真完成了總經理室交辦的各項事宜，如辦理融資手續、公司牌照變更、年檢、處理、與各大廠商的業務信息等，以及各種臨時交辦的事項，但因為業務上的麻煩，往往會在意而忽略。另一方面，管理沒有全面展開。事務雖然可以完成，但一般無法及時將有用的、一次性的信息帶到總經理室，以致總經理室的決定總是被拖延?，F實。
      

      二、財政部門去年在稅收工作中克服重重困難
      

      納稅、會計教育培訓、審核稅務資料、探索重點點稅務稽查等，順利通過了xx年的增值稅納稅工作。通過學習培訓，提高了月度納稅申報工作質量，編制了統計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、工商局等各類報表。國家外匯管理局已掌握。
      

      3. 分行財務工作
      

      通過分行上傳的日報分析和控制分行的日常經營活動，日常開支趨于正常。經批準后可支付所有費用。分行財務活動按大方向有序開展，分行財務人員也能積極配合財務工作，但未對分行控制進行現場內部審計。下一步，我們將安排定期走訪分行全面會計審核。
      

      四、實際工作流程
      

      我部不定期與銷售部xx溝通，存在問題，銷售部全力配合，財務部門還全力配合銷售部門做好財務部門該做不該做的事情，讓兩個部門的聯系越來越緊密。銷售部，尤其是業務員，在下達銷售訂單時犯了幾次嚴重錯誤，并記下了銷售價格。后來查賬時，財務部出納已全額追回，沒有給公司造成任何損失。在xx的認真學習下，裝修部的財務核算和財務管理可以正常進行，裝修部很多小商品的核算也可以一目了然，每一筆交易的成本費用都可以得到準確的核算。財務部與裝修部的溝通需要加強，讓工作更有條不紊地開展。
      

      5.財務部門的主要現狀：
      

      1.業務經驗不足，業務不熟練，都是初學者或非專業人士，而另一個是自己的，這對于加強整體財務管理工作無疑是不利的。
      

      2.不掌握日常辦公應用軟件的功能。
      

      3.專業能力不強。
      

      4.但能積極配合財務部門的各方面工作及其他事項。
      

      5、公司的征信和催收力度不夠。
      

      6、未及時進行財務核算，未及時提供公司經營成果和財務狀況，未定期或不定期組織召開公司經營業績分析評價會，而未能對公司財務進行深入分析和評估，發現經營活動過程中的短板。
      

      7、公司財務管理的重中之重是加強對公司資產特別是流動性最強的貨幣資金的管理，但過去一年公司資產并未得到嚴格管理，沒有什么特別的，但商用車財務部門已指定何媛媛對公司商用車的誠信和誠信進行全面管理和監督。另外：公司應委派專人對公司產品的監控負責。
      

      8、公司各項檔案管理不善。
      

      六、“一耕一壇”
      

      鑒于存在的問題，特別是公司現金賬戶賬目不一致，將嚴重影響整個陳述的真實性和準確性讓我看到了財務管理的許多弱點。作為財務部的主要負責人，我有不可推卸的責任。 xx年的工作重點是加強貨幣資金、資產管理和財務分析，使財務工作及時、準確、有效、有用地完成。工作計劃如下：
      

      1. 爭取過去一年的存在 制定了一系列完善財務部門管理制度的措施，并在實際工作中得到有效落實過程;明確部門職責分工，強化責任考核，明晰獎懲。高效有序的組織；
      

      2、繼續加強業務溝通和對出納賬、賬不相符事項的檢查監督，制定公司貨幣資金管理制度，對全流程進行全方位監督管理方法;
      

      3、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用；
      

      4.加強對重大項目的會計核算和成本控制，充分發揮財務會計和監督公司經營活動和決策信息的作用；
      

      5、做好財務分析工作，為領導提供有效參考，為企業決策和管理提供強有力的財務信息支持；
      

      6、加強債權債務管理，加強應收賬款和墊款清收，縮短資金占用時間，降低公司資金占用成本，合理使用預收客戶和應付供應商的資金，用于參與公司的資本運作活動；
      

      7、全面開展財務交流會，隨時清理工作過程中的問題和管理短板并迅速改進，努力影響財務部員工積極參與公司經營管理活動，參與公司經營活動績效的分析評價；
      

      8.繼續充分與各部門及分行財務部門進行溝通學習，使整個財務工作開展得更加緊密有序。
      

      七、思維決定出路，行動決定結果
      

      未來財務部的工作思路是：以發展理念工作，根據公司的具體情況和公司領導，轉變公司在整個市場的定位，不斷學習，不斷更新思路，不斷創新思維以適應工作需要，開展各項工作財務部。
      

      回顧過去一年，財務部簡要表態：
      

      1、公司未明確具體銷售政策，導致產品銷售價格和利潤率出現波動，一定程度上無法進行管控，影響了公司的盈利能力，
      

      2.公司信息化建設不夠，無法更好地服務消費者，更好地滿足消費者的需求和期望，從而在一定程度上影響。
      

      3、公司業務宣傳不足，在一定程度上影響了公司的銷售。
      

      4、公司整體管理水平不夠，影響公司盈利能力。
      

      5.對員工的影響不夠（學習培訓等），員工素質不能形成良好積極的氛圍，影響銷售和盈利。
      

      最后祝公司蒸蒸日上，蒸蒸日上！
      

      公司個人述職報告 篇10
      

      

      回顧20xx的工作，我們車間在安全生產、保質保量完成生產任務的前提下，完成了今年的工作?，F將今年的工作總結如下：
      

      1、積極配合各部門，確保完成生產任務
      

      在生產工作中，根據生產管理部的生產計劃，為保證生產計劃的順利完成，不影響采購商的生產安排，車間與生產管理部、倉庫部、銷售部密切溝通。當生產計劃需要臨時變更時，面對臨時調整生產的諸多困難，車間管理人員充分調動生產技術骨干和員工的積極性，積極配合班組長完成生產。及時、保質保量。任務。車間完成了公司和生產管理部門下達的生產任務，以及各項生產質量技術指標，保證了銷售的供需。
      

      二、嚴把質量關
      

      本著對消費者負責、為公司利益負責的精神，車間嚴格按照生產工藝要求.質量控制，在批量生產記錄、物料標簽、中間產品流通憑證的基礎上，車間實行物料和標簽交接審核登記制度，做到人人監督，有證據可查，是否是工段領導者或團隊領導者。對自己生產的成品負責，并配合質檢人員層層把關，有效防止不合格產品流入下道工序，保證產品質量，降低生產成本，提高產品市場競爭力。隨著我公司外部市場的逐步擴大，車間也在積極努力提高生產水平，以滿足市場的多樣化需求。
      

      3、安全生產
      

      在生產過程中，認真宣傳貫徹公司各項規章制度，嚴格執行安全生產規定，并嚴格按照操作規程操作。車間對員工進行安全教育、培訓和答疑，讓員工清晰認識安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識。同時，車間加大了自查自查懲戒力度，有效避免了各類事故的發生。
      

      車間處理了所有安全事故。車間安全員嚴格履行安全職責，確保頻繁巡檢、車間、設備改造、動火作業等重點作業抓牢安全重點。一旦發現有安全隱患的跡象，將始終采取跟蹤、改進等相應措施，杜絕安全事故的發生。工作坊力求做到人人談安全、人人懂安全、人人做安全。經過車間科室、班組和安全員的精心工作，今年車間安全生產基本達到公司對車間的各項指標和要求。
      

      新的一年，車間將繼續帶領員工加強自身思維和業務學習，不斷調動生產技術骨干、車間、班子成員的積極性，與各部門合作，確保 質量保證。 完成公司和生產管理部門下達的生產任務和各項指標。
      

      檔案工作個人述職報告匯總(10篇)

      

      今年的工作雖然結束，但我們要為來年工作積極做好準備，我們經常會遇到需要寫崗位述職報告的情況。述職報告是工作人員向上級部門展示自身任職結果的報告，你知道述職報告包括哪幾個主題內容嗎？欄目小編今天為大家帶來了一篇介紹“檔案工作個人述職報告”的精選文章。
      

      檔案工作個人述職報告 篇1
      

      

      三年來，白下區檔案局以檔案資源體系、檔案利用體系、檔案安全體系三個體系建設為中心，全面加強檔案工作。同時，將檔案宣傳作為重點之一，積極開展宣傳，提高社會檔案意識。
      

      第一，建立白下區政府信息公開查閱中心。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、江蘇省檔案局《關于切實做好檔案館政府信息公開場所建設的通知》和《南京? `市政府信息公開規定》等文件要求，經區政府研究決定，“白下區政府信息公開查閱中心”設在區檔案館?！爸行摹焙徒哟闄n室二室合一，門口懸掛“白下區政府信息公開查閱中心”牌子，新配備了接待臺、閱覽桌、計算機等設備，并與南京`市政府站連接，指定專人負責管理，為人民群眾查閱政府信息提供便利條件。制定《南京市白下區政府公開信息送交辦法》，要求各街道、各部門、各有關單位指定專人負責，按照《送交辦法》明確的內容和時限，將需要主動公開的政府信息于產生之日起15個工作日內送交區檔案館，并嚴格履行各種交接手續。目前，已接收政府公開信息604條。
      

      第二，廣泛開展檔案宣傳。一是紀念《南京市檔案條例》頒布施行五周年開展檔案宣傳系列活動。按照市檔案局工作要求，結合《南京市檔案條例》頒布5周年開展系列宣傳教育活動，組織全區檔案員學習時代楷模劉義權的先進事跡，培養檔案工作者淡泊名利、甘于奉獻的價值追求;組織全區各部門參加“全市檔案法制知識競賽”，組織檔案員認真學習《南京市檔案系統依法行政工作手冊》，做好試卷答題工作；組織駐區軍隊離休老干部參觀區檔案館及區愛國主義教育基地，大力宣傳我區經濟社會發展成果，宣傳普及檔案知識;組織駐區中小學生數十人參加由南京市檔案局、團市委、雨花臺烈士陵園管理局聯合舉辦的“留住紅色記憶，憧憬美好家園”夏令營活動，參觀烈士陵園展覽館、觀看紅色經典電影、愛國主義教育基地、檔案知識講座等。通過這次活動，在中小學生中普及了檔案知識，又讓學生們重溫了革命先輩為創建新中國可歌可泣的英雄事跡。二是與區委宣傳部合作，征集了20xx年以來35盤錄像帶和92g的全區聲像資料進館，征集建國以來白下區發展變化的史料圖片數千張，并進行數字化處理，整理歸檔。三是全面改版白下檔案網站，今年5月正式對外開放。新網站更名為“白下檔案·方志信息網”，設有“局館介紹、政策法規、保管利用、地方志、學術編研”五大模塊，內容涵蓋“主要職責、法律法規、檔案利用、白下區志、編研成果”等二十五個子項，介紹我局檔案工作情況，為市民提供便捷的查詢服務。四是加強理論研究，我局的兩篇論文《構建和諧社區，檔案工作應先行》、《以人為本，科技推動協調發展，全面提速我區檔案事業發展》被選中參加全省檔案學術論文研討交流，其中《構建和諧社區，檔案工作應先行》還榮獲全市檔案學術論文評比一等獎；學習劉義權先進事跡的心得體會在白下區機關工委舉辦的紀念建黨90周年征文比賽中獲一等獎。五是宣傳工作有了較大進步。發布信息60余篇，一篇信息還國家法制網站采用，其余均在區以上刊物、網站上登載，至9月份，就提前完成了白下信息宣傳報道任務。六是加大征訂力度?！稒n案與建設》征訂工作也有了較大進步，從以前的五十幾份增加到近100份。
      

      第三，加大全區檔案管理力度。主動爭取區領導支持，向區政府常務會議匯報檔案工作，增加檔案工作經費，保證檔案事業發展，出臺了《關于加強全區檔案工作的意見》，將檔案工作納入全區奮斗目標進行考核。
      

      第四，加強民生檔案工作。民生檔案是檔案資源體系建設的重點，我們狠抓各街道、各部門事關人民群眾權益和個性檔案信息的檔案資源建設，尤其是突出重點，抓住特色，強調體現社區檔案的“社區味”“民眾味”“本地化”，如居民健康檔案、老人檔案、低保戶檔案、殘疾人檔案、少數民族檔案。實事求是，創新模式。我們只要求收集齊全，方便檢索，能查找利用?？筛鶕鐓^工作任務編目可分為黨務工作、綜合、社區服務、文化教育、婦女工作、計劃生育、綜合治理、社區環境衛生工作、會計檔案等8大類，編號實行按年度登記編流水號，不定保管期限，有箱柜存放即可。建立家庭檔案，創造社區文化財富。家庭檔案代表的是一種社區文化，我們舉辦了家庭檔案專題講座和培訓班開展家庭建檔工作，在我們指導下，著名書畫家黃養輝、端木仲森、袁曉園、劉俊川以及白下區教師進修學校戴傳綱老師等都建立了家庭檔案。
      

      第五，加強民營企業檔案工作。與區工商部門、各街道、園區等相關單位緊密聯系，形成工作合力，發揮指導服務作用。在民營企業中宣傳《檔案法》，宣傳企業建檔的意義和作用，增強民營企業的檔案意識，目前已有30家民營企業建立了檔案。舉辦民營企業檔案工作培訓班，30家民營企業分管領導和檔案員參加，通過培訓，規范檔案管理，進一步增強檔案意識。
      

      第六，高標準嚴要求做好檔案服務。一是在全局提出“三比三創”工作要求。即比學習，創一流的素質；比作風，創一流的形象；比奉獻，創一流的業績。建立考核評價體系，建立完善監督檢查機制，力爭把創建活動與推動業務工作、加強作風建設相結合，與轉變服務方式、提升服務水平相結合，與提高工作效率、推進爭先創優活動相結合，與爭創“文明單位”、行政機關效能建設相結合。二是不斷增強全局的四個意識。即責任意識、服務意識、團結意識、創新意識。要求全局干部把時間花在學習上、把精力用在工作上，全力做好四個方面的服務：貼心的窗口服務、嚴格的管理服務、耐心的指導服務、主動的資政服務。三是編寫《南京市綜合檔案館指南叢書》（白下篇）。該篇涵蓋了白下區檔案館概況、館藏檔案介紹、館藏專門檔案、館藏政府公開信息等內容，全書共計17萬字，現已出版發行，為群眾了解區檔案館業務和查詢資料提供方便。四是將宣傳工作融入窗口崗位服務之中。建立檔案工作窗口服務規章制度，明確5大項服務規范、6個方面文明服務用語和檔案利用服務承諾制度，并上墻公示，接受群眾監督。堅持“以人為本，服務第一”的原則，針對朝九晚六工作時間調整后出現的新情況，為確保群眾查檔的需求、確保值班工作和正常工作的銜接，科學合理地安排查檔接待室值班工作，在工作日8：30-9：00，12：00-15：00的休息時間內安排專人值班，方便前來查閱檔案的群眾。接待查檔中心還配備了連接互聯網的查詢電腦、飲水機、磅秤等，為查檔者提供細致、溫馨的服務,樹立了檔案工作者的良好形象。兩年來共接待查檔近9000人次，調閱檔案近5000卷。提供檔案用品服務300余人次。
      

      檔案工作個人述職報告 篇2
      

      

      近年來，檔案管理越來越受到人們的重視。而檔案掃描則是檔案管理中不可或缺的一部分，它不僅能夠方便檔案管理，還能夠更加安全和便捷地保存檔案。那么在這一年里，我作為公司的檔案掃描員，一年來的工作成果和總結如何呢？
      

      首先，我進行了檔案掃描的規范化工作，主要包括規定文件名稱、格式和存放位置。比如，我規定了文件名稱的分類，方便找到所需要的文件，并且規定了文件存放的位置，使得公司內不會出現尋找文件的困難。同時，我對檔案掃描的質量進行了要求，保證了每一份文件都是高質量的掃描文件，在后期的查找、瀏覽或者打印的時候，更加清晰明了，也方便了管理。
      

      其次，在一個月的時間里，我成功地掃描了5000份文檔。在掃描過程中，我不僅保證了文件的完整性，同時，也對文件內容進行了整理分類。這些份文件主要包括文案、報告、統計數據、圖片、音頻、視頻等各種形式的文檔。因此，在掃描過程中，我不僅僅是單純的掃描文件，更是對文件內容進行了整合分類。
      

      再次，我對檔案管理方案進行了完善和建議。在日常工作中，我通過分析檔案的種類、存儲的位置和掃描的效率，在一定程度上提高了檔案管理的效率。我還對公司的檔案管理制度進行了優化，建議增強“三個標準”，即標準化、規范化和行業標準化，從而提高了公司的檔案管理水平，并且大大減少了檔案管理工作中所遇到的問題和困難。
      

      最后，在一些突發事件中，我的臨場應變能力和獨立解決能力得到了深刻的體現。比如，在一場突發火災中，我很快離開了現場，從所存放的設備中取出了檔案，并及時掃描了文件，保證了檔案內容的安全和完整。
      

      綜上所述，作為檔案掃描員，在這一年里，我保證了每一份文件的完整性，高效地掃描了5000份文檔，并對公司的檔案管理方案進行了完善和建議，同時在突發事件中呈現出了優異的表現。雖然工作中還有一些遺憾和不足，但是，我相信在今后的工作中，我會更加努力，為公司做出更多更好的貢獻。
      

      檔案工作個人述職報告 篇3
      

      

      20xx年我局的檔案工作，認真貫徹落實《檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》對檔案管理的要求，按照市xx局和縣檔案局有關文件精神，結合實際，狠抓落實，努力搞好我縣xx系統的檔案管理工作，有效地利用檔案，為社會主義現代化建設服好務。一年來，我們主要抓好以下幾項工作：
      

      一、高度重視，加強領導
      

      今年以來，我局高度重視機關檔案管理工作，將機關檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。一是在年初的xx工作會議上就把檔案管理工作列入年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中，把檔案工作作為機關管理的一項重要的內容納入年度目標，與機關其它工作同部署、同組織、同考核。二是相繼成立了由分管領導任組長的檔案工作領導小組，重新組建了局保密工作領導小組，并明確辦公室為具體實施執行責任者。為加強對檔案工作的管理，今年8月份，我們重新選配了檔案管理員，將責任心強、業務熟悉的同志調整到辦公室，同時，選派檔案管理員參加了市檔案局組織的業務培訓。
      

      二、建立健全各項管理制度，配備安全設施
      

      我局認真按照《檔案法》的要求，有專門的檔案室，配置了防火、防盜、防霉變等安全設施。今年我局配備了新的檔案室，進一步更新和完善了檔案室設施。制定和完善了《檔案保管期限》、《文件、材料歸檔和不歸檔的范圍》、《檔案立卷、歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案保衛制度》、《檔案保密制度》、《檔案查閱制度》、《檔案人員崗位責任制》。并嚴格按照上述規章制度認真搞好檔案工作。認真清理檔案材料，嚴格按照歸檔范圍，對材料進行清理，把需要歸檔的材料進行分類，按照一定的原則進行組卷、編號、填目錄等，最后形成案卷，裝訂整齊入柜，專人保管。檔案管理作到安全規范。
      

      認真做好檔案保密工作，對檔案室安裝防盜門、防盜窗，安放滅火器材，電風扇，防蟲藥劑等設施。對到期檔案材料經過鑒定，寫出報告、登記銷毀清冊，經單位負責人批準后銷毀，銷毀時有兩人以上監銷，切實按照保密制度，搞好檔案保密工作。
      

      三、下一步工作部署
      

      今后我們要加大對檔案工作的投入，力爭做到檔案管理現代化，使檔案信息存取更加方便快捷，為單位領導決策及各部門職能實施服好務，爭取檔案管理工作上檔升級。
      

      一是進一步加大檔案宣傳力度，增加全局干部職工的檔案意識。
      

      二是切實做好檔案的基礎業務工作，加快檔案信息現代化步伐，加強檔案資料的保管保護工作，認真做好檔案的鑒定、移交和銷毀工作。
      

      三是堅持圍繞xx建設的中心工作，積極主動地提供利用檔案信息資源，搞好檔案的編研、匯編工作，搞好服務工作，適應xx各項管理工作對檔案信息工作的需要。
      

      檔案工作個人述職報告 篇4
      

      

      20xx年，在市委、市政府的領導下，在市人大、市政協的關心支持下，在省檔案局的指導下，全市各級檔案部門和檔案工作者堅持“超越自我，服務大局，開拓創新，爭創一流”的工作主題。振奮精神，奮力拼搏，真抓實干，以嶄新的精神狀態，實現了檔案工作高起點開局，呈現出“任務重、標準高、創新多、力度大、節奏快、成效好”的發展態勢。
      

      一、堅持高起點站位，在科學確定規劃目標上有突破
      

      20xx年在制訂《20xx市檔案事業科學發展十二五規劃》時，注重圍繞全市工作大局，積極探索“大檔案”的發展思路，首次開門納言，先后4次組織召開征求意見會和專家論證會，廣泛聽取社會各界的意見和建議，科學確定全市今后五年檔案事業發展的目標任務。同時，將“充分利用檔案資源，認真挖掘和提煉20xx地域傳統文化中的有益思想價值”等三項工作納入《20xx市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》中。各區、縣（市）均制定了檔案事業發展“十二五”規劃，香坊、賓縣等8個區、縣將檔案工作納入本地區國民經濟和社會發展“十二五”規劃。在充分調研的基礎上，結合全市檔案工作實際，確定了“超越自我，服務大局，開拓創新，爭創一流”的工作主題，并賦予了全新的內涵，贏得了全市各級檔案部門的認可。首次與市委、市政府簽訂了《20xx年度崗位目標責任狀》，堅持與省級檔案目標、市級檔案工作重點目標和創新性目標一同進行責任分解和督促檢查。將檔案工作納入區、縣（市）經濟社會發展責任指標考評體系，以目標管理為抓手，在廣泛征求意見的基礎上，召開了全市區、縣（市）檔案工作會議暨阿城區數字檔案館建設現場會，有效地解決了部分區、縣（市）檔案業務經費不足、檔案信息化發展滯后等制約檔案工作發展的重點難點問題。下半年，先后有13個區、縣（市）黨委、政府為檔案部門解決檔案事業經費150余萬元，部分縣（市）為檔案部門配置了接收檔案和檔案行政執法檢查特殊公務用車，4個縣（市）為檔案新館建設足額匹配資金20xx萬元。
      

      二、堅持高標準要求，在拓展檔案服務領域上有突破
      

      結合全市開展的“做主人、敢擔當，謀發展、惠民生”學習討論活動和政風建設年活動，全市檔案系統廣泛開展了“檔案服務新戰略、服務企業、服務民生”活動。在服務新戰略方面，先后對地鐵工程、北國水城、水庫供水工程等一批重點建設項目和首屆“中國?20xx松花江濕地旅游文化節”等系列活動進行建檔服務和跟蹤指導。對全市92個重點建設項目進行了建檔登記，對全市24個節能減排項目進行了檔案專項預驗收。市人大在對檔案系統服務全市重點建設項目組織視察時，對檔案服務工作給予充分肯定。在服務企業方面，先后在哈物業供熱集團、20xx集團2個系統22個國有企業中組織落實《企業檔案工作規范》，指導120家民營企業開展建檔工作。圍繞檔案服務企業召開*次檔案服務對接會、觀摩會和座談會。其中，在哈物業供熱集團召開的“政風建設年檔案服務企業對接會”上，市檔案局領導班子對各大企業集團做出檔案服務承諾。我們的作法得到國家檔案局的認可。在服務民生方面，廣泛開展了民生檔案資源普查。在南崗區總結推廣了文化家園社區檔案服務民生的經驗。在市房產檔案信息中心召開了民生檔案工作座談暨機關數字化建設現場會，積極推進了市直涉民部門和單位民生檔案信息資源整合工作。各級檔案館通過服務承諾、簡化利用手續、推行“檔案一站式服務”等方法，得到了社會各界的好評。去年，僅各級綜合檔案館就接待利用者4萬余人次，出具檔案證明20xx余份，收到表揚信67封、錦旗8面。
      

      三、堅持高質量運作，在檔案工作創新上有突破
      

      按照全市開展“創業創新、人人成才”活動的要求，創辦了《學習講壇》，有50名檔案干部走上講壇，受眾人數累計達4000余人次。首次與黑龍江大學合作，組織檔案專業教授分5期對全市檔案局（館）長和400余名業務骨干進行培訓，創歷年參訓人數新高；首次在市委黨校主體班開設了題為“檔案、歷史與新戰略”的專題講座。在市檔案學會換屆中，首次吸納理論工作者、學術專家、教授、知名企業家等社會各界人士進入理事會，改善了檔案學會組織結構；評選了檔案學科帶頭人、專家、業務骨干等72人，為檔案工作快速發展提供人才保障和智力支持。全市完成省級檔案科研立項3個。為豐富館藏，利用機關干部赴境外探親之機，先后在日、俄、美等國家征集部分哈爾濱重要歷史檔案資料，實現了境外征集檔案資料“零”的突破。全市通過各種渠道廣泛征集重要歷史檔案資料及照片檔案3000余幅（件），填補了館藏空白。按照建立檔案安全保障體系的要求，市檔案館首次提出創建人防、物防、技防、聯防“四防一體化”館庫安全工作機制，組建了專業的保安隊伍和機關干部業余消防隊。在20xx、南昌兩市建立重要檔案數據異地雙向備份基地。市檔案館和20xx區檔案館重新修建了愛國主義教育基地展廳，通過高科技手段，打造具有地方特色的檔案文化展示平臺。各級檔案部門為紀念建黨90周年和國家檔案法頒布實施24周年，舉辦各類檔案主題展覽60余次。在全市檔案系統開展了“檔案服務新戰略新跨越、服務民生星級競賽”活動，有35個檔案服務窗口單位參加了首批競賽活動。
      

      四、堅持高效率管理，在夯實檔案基礎工作上有突破
      

      圍繞全市中心工作，創建了“檔案服務新戰略多媒體數據庫”，從策劃、論證到錄入數據僅用四個月時間，現已匯集18個重點建設項目和重大活動的數碼照片20xx張，視頻專題片4部。開展了“資政惠民檔案信息備份庫”建設，共接收全市養老保險檔案、公證檔案目錄數據215萬條，備份光盤56張。各級檔案館年度館藏案卷級和文件級檔案著錄任務已全部完成，全息掃描完成1683萬頁。市檔案館在全國率先提出檔案數字加工“零差錯率”的高標準。新建阿城、南崗2個數字檔案館試點，新開通14個檔案信息網站。在市法院等4個市直單位開展了數字檔案室試點建設工作，在市直機關數字檔案室建設中發揮了引領示范作用。哈工商銀行實現檔案借閱網上審批，社保檔案服務中心開發使用的“可視庫房”系統在全國首開先河。全市共爭取國家財政和省財政補助資金111萬元，搶救重要歷史檔案24039卷，老照片34754張，完成任務總量是近三年的總和。各區、縣（市）開展了官印檔案等20余種地方特色檔案的建檔工作，通過免費發放檔案文件匯編、光盤，開通檔案信息博客，設置檔吧等形式，為農民提供所需檔案信息，受益人數達50余萬人次。在20xx縣和20xx縣開展了新農村建設檔案工作示范縣試點。其中，20xx縣20個鄉鎮全部建立了綜合檔案室，20xx個行政村全部建檔。檔案法制體系建設逐漸完善，全市共對20xx個單位進行了檔案行政執法檢查，對71起檔案違法案件進行了行政處罰，達到歷年處罰案件數量最高值。全市共修改和制訂檔案規范性文件、辦法等21項，編輯印制了《檔案工作法規匯編》。
      

      經過全市檔案部門和檔案工作者的共同努力，在20xx年度全省32項檔案工作目標綜合考核中我市榮獲總分第一；在全市改善經濟發展環境責任目標考核中獲得滿分；在全市“超越自我，推動發展”表彰中榮獲全部五項榮譽；獲得全國檔案“五五”普法“先進單位”稱號，獲得全市“政風建設年”優秀組織獎，全市宣傳思想文化戰線創新性工作成果提名獎，2個案例被評為“全國檔案管理與服務創新”優秀獎。全市有13名檔案干部被評為全省檔案系統先進工作者，市社保檔案服務中心等14個單位被評為全省檔案工作先進集體，20xx區檔案局榮獲全國檔案工作先進集體殊榮。
      

      檔案工作個人述職報告 篇5
      

      

      一、工程概況：
      

      1、項目簡介序項目號123456789工程名稱工程地址建設規模建設單位設計單位工程范圍開工日期竣工日期工期要求漢中市防汛抗旱指揮中心更新改造工程漢中市益漢路363漢中市防汛抗旱指揮部漢中市勘察設計院鋼結構工程、會議室裝飾工程、電氣工程20xx年12月9日20xx年7月25日《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》GB50210－20xx；《建筑工程施工質量驗收統一標準》GB50210-20xx；《建筑電氣工程施工質量驗收規范》GB50303－20xx；《建筑給水排水及采暖工程施工質量驗收規范》GB50242-20xx；內容10質量要求
      

      漢中市防汛抗旱指揮中心更新改造工程，室內裝飾裝修工程總面積363平方米，是綜合辦公樓建筑體，本工程除上述功能外，還包含了公共通道、公用衛生間等相關配套的裝飾內容。
      

      本工程精裝修設計工藝要求高、材料用料考究，內墻面裝飾大量采用墻面軟包、飾面板、不銹鋼、乳膠漆及墻磚，地面為石材、地毯、防滑地磚，裝飾內部防火及環境污染設計須符合國家現行規范。
      

      二、工程檔案情況：
      

      1、質保資料：所有進場的各種原材料均蓋有供應單位的鮮章和經辦人簽字的出廠合格證及檢測報告，進場一并將質保資料報驗給監理進行驗收簽字認可，并及時抽樣試驗，合格后的試驗單均經監理簽字認可后方可使用該材料，質保資料和試驗單按分部分項匯總整理。
      

      2、隱蔽資料：本工程的裝飾裝修、電氣、給排水及其他分部的各種隱蔽資料均是嚴格按規范要求和現場實物同步完善的，必須經甲、乙、監理三方認可簽字完善后再進行下一道工序施工，以致使工程檔案必須做到真實、準確、及時、無誤。
      

      3、工程檢驗批驗收資料：嚴格按《建筑工程施工質量驗收統一標準》GB50300-20xx及各分部、分項相關的質量驗收規范劃分檢驗批數和規范的填寫檢驗批表格，并及時報驗，簽字完善，按分部、分項整理歸檔。
      

      4、其他施工技術資料：各分部的其他上技術資料也同樣和隱蔽工程資料一樣與現場實物同步，并簽字完善，按分部，分項整理歸檔。
      

      5、工程檔案的收集、整理、裝訂完全按檔案歸檔要求作，施工竣工技術文件材料一共2卷，其中文字材料1卷，竣工圖1卷，做到了整理有序，組卷合理，卷面整潔符合歸檔要求。
      

      三、檔案自評意見：
      

      本工程的工程檔案從開工到竣工，檔案的收集整理都是隨著工程現場實物同步進行，因此該檔案是真實、準確、完整。及時并簽字簽章手續完善，原件歸檔，整理有序，組卷合理，卷面整潔，符合歸檔要求，達到優良檔案評定要求。本工程的工程檔案在檔案館的指導老師指導下及各相關單位嚴格監督和支持下得以全面，及時、準確真實的完成，使該工程的檔案能夠達到優良工程檔案的要求和評定，在此感謝參建單位的各位領導和老師。
      

      檔案工作個人述職報告 篇6
      

      

      檔案掃描個人年度工作總結
      

      一、工作內容
      

      本人是某公司的檔案管理員，負責公司各類檔案管理及維護，主要工作內容包括檔案的整理、分類、歸檔、借閱、銷毀等。同時也負責儲備檔案掃描相關設備，為公司數字化轉型提供支持。以下是本人在過去一年中所完成的主要工作內容：
      

      1. 組織檔案整理：對檔案庫房內的檔案進行整理清理，進行必要的分類并貼上標簽，便于后續查找和管理。
      

      2. 檔案借閱管理：負責審核員工借閱檔案的申請，按照規定時間進行借出及返還，以確保檔案時時刻刻能夠被管理與查詢到。
      

      3. 檔案數字化：配合公司數字化轉型，儲備并安裝掃描設備，對指定的檔案進行數字化處理，將其轉為電子檔，并保存到公司的服務器上，便于員工隨時查詢。
      

      4. 檔案銷毀：根據公司的規定，審查檔案的保管期限，定期將已結束保管期限、沒有保存價值的檔案進行銷毀，以節省存儲空間。
      

      二、工作收獲
      

      在過去的一年中，因為加入了公司數字化轉型計劃，工作量加大，但本人仍然認真對待每項工作，達到了如下幾個收獲：
      

      1. 工作效率提高：對公司檔案進行了分類、清理、整理后，整個檔案庫房的管理更加規范，同時節省了很多搜尋檔案的時間。
      

      2. 數字化轉型：利用掃描設備，將原本繁瑣的手工復印等操作轉化為數字化處理，提高了檔案銷售的效率，節約了成本和時間。
      

      3. 節省存儲空間：根據公司規定的檔案保存要求，定期銷毀過期的檔案，使得檔案儲存空間得到了有效利用，增加更多的存儲空間。
      

      4. 引入新的知識和技能：隨著公司數字化轉型的發展，本人不僅在工作方面提高了效率，還掌握了一定的技術知識，更深入地了解和理解了數字化轉型對公司的重要性。
      

      三、工作不足
      

      在過去的一年中，盡管本人在日常工作中認真負責，但還存在以下幾個方面的不足：
      

      1. 忙碌中忽略細節：因為工作量較大，有些時候在處理檔案的時候可能會粗心大意，忽略細節，導致有些檔案存放位置不夠明確，有時候互相交叉。
      

      2. 檔案查閱記錄不嚴謹：在審核用戶的檔案查閱申請時，有時候沒有詳細記錄下借閱者的職位、檔案的名稱及借閱的時間和期限，這一點需要改進。
      

      3. 缺乏溝通和協調：有時候在處理一些檔案的時候，需要與其他部門保持溝通和協調，但由于各部門之間信息傳遞不暢，導致有時候出現事情處理不及時或者處理不到位。
      

      四、工作總結
      

      在過去一年中，本人在將檔案數字化方面取得了優異的成績，使得公司處于數字化轉型的前端，因此公司管理層對本人的工作非常滿意，得到了提拔和好評。在今后的工作中，本人將認真分析和總結工作過程中的不足，不斷完善工作流程方式，提高工作的質量與效率，為公司數字化轉型提供更好的服務，更好的支持。
      

      檔案工作個人述職報告 篇7
      

      

      個人年度考核檔案工作總結
      

      在一年的工作生活中，我們不僅要認真履行工作內容，也要認真地對自己的工作情況進行總結。我作為一個基層醫院的醫生，也要對自己的工作進行總結，并將總結的結果歸納整理成年度考核檔案。本文就以“個人年度考核檔案工作總結”為標題，詳細地介紹一下個人年度考核檔案工作總結的具體過程。
      

      一、總結工作的時間
      

      為了保證考核檔案的質量，總結工作要在年底前完成，并盡量在考核檔案提交前可以完成。這樣既可以保證時間的充足，也可以保證總結的全面。
      

      二、總結工作的方法
      

      總結工作的方法有多種，但是為了考核檔案的全面性和客觀性，我選擇了以下幾種方法。
      

      1、評價工作內容和成效
      

      我首先回顧今年的工作內容和成效，從自己的角度出發，評價自己在工作中的表現如何，哪些方面可以做得更好，以及有哪些方面需要改進。同時也要評價自己的工作成效，即自己完成的工作量、工作效率是否達到了預期。
      

      2、總結工作中的難點和亮點
      

      在回顧整個工作過程中，我發現有一些工作過程中的難點，這些難點可能是來自于自身能力的短板，也可能是來自于工作環境等外部因素。同時，我也要發現工作中的亮點，這些亮點是自己在工作中取得的優秀成果，是自己在工作中的突出表現。
      

      3、提出自我發展的計劃和目標
      

      在總結的過程中，我發現我需要提高的方面，同時我也要根據自己的職業規劃提出一些自我發展的計劃和目標，這可以在之后的工作中為自己畫出一條成長的路線圖。
      

      三、闡述總結的過程和結果
      

      在完成總結的過程中，我需要將自己的想法和觀點表達清楚，同時通過一些數據和事例來證明自己的觀點。如果有可能，我也要向其他同事和領導請教一些專業問題，以補充自己的不足之處。最終，我需要用清晰、生動、簡練的語言將總結結果呈現在考核檔案中。
      

      四、歸納總結的經驗和啟示
      

      在完成總結的過程中，我不僅總結了過去一年的工作情況，同時也總結了自己在工作中獲得的經驗和啟示。這些經驗和啟示可以為自己和他人提供借鑒和參考，有助于提高自己的工作水平和效率。
      

      以上就是“個人年度考核檔案工作總結”的具體內容，希望對大家有所幫助。總之，個人年度考核檔案工作總結需要我們認真對待，我們需要將自己的工作狀態和成果盡可能地呈現在考核檔案中，以展示自己的實力和能力，也為自己的未來發展奠定重要的基礎。
      

      檔案工作個人述職報告 篇8
      

      

      作為檔案人員，我們時刻都在承擔著重要的責任：管理和保護著公司的機密信息和歷史記錄。在過去的一年中，我和我的同事們都在努力地履行職責，把重要的紀錄狀態及時記錄并進行分類。下面是我的個人年終工作總結。
      

      一、維護電子檔案系統
      

      隨著科技的進步，大量信息已經轉換成了電子文件的形式。因此，我們團隊需要不斷地優化和維護電子檔案系統，確保所有數字紀錄都能正常存儲和查找。當一些惡意程序或者病毒感染我們電子紀錄時，我們需要迅速找出問題并解決。
      

      二、建立標準檔案分類系統
      

      建立高效的檔案分類系統非常重要，這不僅可以幫助整理公司的數據，還可以快速地識別和定位重要文件。在過去的一年中，我和我的團隊建立了一個完整的檔案分類系統，包括維護標準文件名和標簽，為文件關鍵字歸檔，并創立了一個完整的元數據集。這有利于更好的組織數據，提高數據處理效率。
      

      三、提高保密性和安全性
      

      管理檔案文件的同時，保護公司的涉密信息也是我們的重要任務。在過去的一年中，我們加強了對敏感數據的保密性和安全性的管理。我們設立了安全區域，對所有涉密文件進行做短期備份，以應對突發事件。同時，還為每個員工分配權限，可以實現數據訪問的控制和調整，以有效保護公司機密。
      

      四、推廣檔案利用
      

      檔案文件不只是為了記錄過去，還能夠指導我們開展更好的業務和創造更大的價值。在過去的一年中，我和我的團隊積極推廣檔案利用，制定了新的檔案利用政策，培訓和推廣員工如何正確利用這些數據，提前防范風險，并幫助業務擴展。
      

      五、提高工作效率
      

      作為檔案人員，我們的任務不止是記錄和整理檔案文件，同時還要保證完成工作效率。在過去的一年中，我們實施了一些策略來提高工作效率。我們優化了數據處理流程，采用了自動化工具來協助我們管理數據，并配備了人員來提高處理速度。同時，我們還加強了團隊交流，合作控制缺陷和提報反饋。
      

      結論
      

      總的來說,在過去一年中我的團隊和我一起努力，把我們的工作完成得非常出色。我們建立了一個高效的檔案分類和保護系統、推廣了檔案利用，并增強了我們的團隊合作、提高了我們的工作效率——這一切都讓我們更好地完成了承擔的責任。同時，我們也意識到仍有需要進一步改進，我們將繼續推動優化檔案管理的進程，為公司發展提供更多支持。
      

      檔案工作個人述職報告 篇9
      

      

      今年以來，鎮新農村建設在區委、區政府的領導下，認真落實各級有關新農村建設的文件精神，立足區位與交通優勢，圍繞新農村建設20字方針要求，根據全鎮新農村建設示范村的基礎現狀，突出重點，培育典型，提出了“發展村企業，帶動服務業，優化林果業，鞏固種植業、壯大畜牧業的發展思路，堅持以人為本，扎實推進社會主義新農村建設。分別在產業發展，基礎設施建設，村容村貌整治，社會公益事業建設，鄉風文明建設方面做出了一些成績，并圓滿完成了區委、區政府初定的目標任務，全鎮新農村建設呈現出良好的發展態勢。，全鎮預計可完成工業總產值1.3億元，同比增長18%，固定資金投資額可完成8360萬元。全鎮完成農業總產值1.8億元，農民人均純收入3560元，同比增長11%。
      

      一、立足村情民意，科學規劃新農村建設
      

      新農村建設是一項復雜的系統工程，我鎮按照統籌城鄉發展的要求，把新農村建設納入經濟社會發展的總體規劃，從各村實際出發，以全面發展為目標，廣泛聽取干部群眾的意見，制定了科學可行的“兩個規劃”。一是總體規劃，對實施新農村建設的村通過調查摸底和村情民意分析，制定了《新農村建設實施方案》，重點體現在五大建設工程即農民增收工程、農民培訓工程、人居環境建設工程、公共管理工程、社會保障工程，五大建設工程內容涉及基礎設施、產業、生態環境、循環經濟、醫療衛生、社會保障等23項內容；二是產業發展規劃，按照“優化產業布局、實出產業重點，形成產業特色“的思路，因地制宜，實事求是地制定了各村《產業發展五年規劃》，重點發展林果、食用菌和蔬菜、奶肉牛養殖、良種肉豬養殖、特種養殖、建材、農家樂生態觀光旅游、勞務輸出等八大產業。
      

      二、加強組織領導，強化班子建設
      

      為了切實加強對全鎮新農村建設工作的組織領導，我鎮成立了由鎮黨委書記任組長的新農村建設領導小組，主抓全鎮的新農村建設工作，并下設新農村建設辦公室，抽調5名業務能力較強的骨干具體負責日常事務。同時加強“兩委班子“建設，高度重視村支部班子建設，要求支部班子成員定期上黨課，定期組織召開生活會，定期召開黨員大會，實行黨建工程“五卡制”，對每位黨員進行公示，由群眾“評先選優”。以實施“雙培雙帶”工程為載體，通過支部帶協會、協會+基地、基地聯農戶的模式，建立了以種植、養殖、旅游為主的“雙培雙帶”工程示范基地12個，組建農業產業化服務組織、行業協會16個，帶動農戶65%，使96%的農戶參與了農業產化經營，實現了農民增收的目的，“兩委班子”對扎實推進社會主義新農村建設起到帶動作用。
      

      三、推進產業結構調整，發展特色經濟
      

      按照全鎮“農業穩鎮、工業強鎮、旅游富鎮、商貿促鎮”的總體發展思路，在產業化建設中，特別是新農村建設示范點上堅持“川區種菜、半山種果、高山栽樹、村村有養殖” 的路子，全面完成了年初確定的目標任務。
      

      （一）全鎮產業化經營情況：
      

      一是積極培養新型產業，在謝崖、楊川等村推廣架豆王種植100畝，在東山及退耕還林地段種植中藥材1300畝。
      

      二是堅持改造老果園，硤門、楊川、徐家店、賈家寺等16村改造舊果園3000畝，同時按照高標準發展優質果園，在西坡梁新建果園3000畝（核桃）；在賈家寺等12個村隊發展優質核桃、櫻桃3600畝，今年內新建果園面積達到6600畝。
      

      三是大力發展養殖業、澳牛乳業，慕水溝特種養殖場建設，蘆子莊金發蛋雞養殖小區，門家河三場養雞等規模養殖點，規模進一步擴大，養殖標準進一步提高，并新增養殖戶30戶，建立了畜牧專業合作社。
      

      四是狠抓龍頭企業建設。今年內完成了慕水溝特種養殖場建設和百富佳花牛果品公司，新建3000噸氣調庫一座。
      

      五是完成了旱作農業11000畝雙壟溝播玉米的種植計劃，示范推廣小麥良種種植28000畝，培訓農民4000余人次。
      

      （二）示范村、推進村產業化建設工作
      

      市級示范點下寨子村按照“發展循環經濟、建設資源節約型、環境友好型社會”的要求，促使農業經濟由傳統農業向現代農業、粗放經營向集約經營轉變。建成高標準、層架式食用菌種植大棚11座，菌床面積5000平方米，初步形成了種菜→奶牛養殖→牛糞→食用菌種植+沼氣→廢渣還田的循環經濟模式。當年實現澳牛乳業公司擴大養殖規模200頭。新建果園260畝，其中櫻桃面積160畝，核桃面積達到100畝。下寨子村農、果、牧循環經濟的發展，降低了消耗，減少了環境污染和浪費，延伸了產業鏈，使經濟社會走上了良好發展的路子，促進了人與自然的和諧發展，今年，人均純收入中僅主導產業（林果業）收入比例達到85%，農民人均年純收入在3850元的基礎上，增加到了現在的.4050元。
      

      區級示范點賈家寺村、因特殊的地理環境（城郊優勢），外出務工人員達到112人，今年依托災后重建項目的實施，以培育重點產業帶為目標，在發展壯大集體經濟的同時，積極推進農業產業化建設，一是當年新建200畝優質核桃園；二是積極扶持發展村辦企業，依托整村改造項目擴大企業收入，壯大集體積累；三是積極實施舊果園改造項目，今年改造舊果園300畝，產業的發展為全村經濟增長增添了活力，預計當年農業產業化建設中，經濟增長點達到8%。
      

      推進村隊的建設依托區位優勢，因地制宜發展支撐本村經濟的優勢產業，東溝村一方面實施全村環境改造項目，95戶農戶新建了新居，另一方面為提高農民收入，發展優質果園200畝；新莊村在定居基礎設施改造的同時，新建優質果園（核桃、櫻桃）300畝。并以門家河三場養雞為重點，發展規?；洜I。當年養殖小區年飼養量55000只，現存欄1400只；村在全部落實退耕還林政策的基礎上，新建優質果園200畝，其次積極扶持旅游產業的發展壯大，頤和山莊，康樂農家樂等均有發展壯大。三是壯大規模養殖業，金發蛋雞養殖小區飼養量達到23000只。店鎮村在全面實施農業基本建設的基礎上（當年本村新修梯田750畝 ），正在規劃蛋雞養殖場二處，估計養殖量在50000只左右；并新建果園270畝。硤門村在穩定發展蔬菜大棚的基礎上，利用區位優勢，擴大勞務輸出，今年內勞務輸出戶總量達到320人次，其中有專業資格證的有120人次。
      

      四、加強基礎設施建設，改善生產生活條件
      

      在下寨子等幾個示范村開展了安全飲水、電網改造、道路硬化、沼氣池建設、通訊設施建設、廣播電視、遠程教育等，使基礎設施達到“八通”。重點有以下幾個方面：
      

      1、整治村容村貌。在開展新農村建設過程中，我鎮十分注重群眾生活環境改善問題，按照建設衛生、生態、文明村的要求，采取向上級爭取一點，鎮財政補一點，村財政出一點，村民籌一點的辦法，全面啟動“四清”工程（清垃圾、清污泥、清柴垛、清路障）和“一池三改”工程（建沼氣池、改水、改廁、改灶），在各村建立垃圾集中收集點，平均每村達到4個，同時配有專門垃圾清理員和垃圾清運車輛。依法拆除亂搭亂建，結合綜合執法中隊和國土所拆除亂建房屋2300余平方米，臨時簡易棚27個，改善了村莊長期臟、亂、差的現象。在、下寨子、賈家寺等村栽植金絲柳、香花槐等綠化樹2800余株，新建綠化帶500米，完善了綠化的建設，全鎮村容村貌整治率達到100%。
      

      2、建設新居工程。加強基礎設施。為了改變村容村貌，改善農民居住條件，提高農民生活質量和水平，我鎮把新居建設和基礎設施建設作為新農村建設的重要環節來抓，按照“統一規劃，統一標準”的原則，分別在條件較為成熟的村啟動新居工程建設，大力加強基礎設施建設。
      

      下寨子村完成2棟6層小康住宅樓的主體工程建設，建筑面積5600平方米，并配套完成新居區域1.8公里道路硬化工程，下寨子村農民安居工程建設將解決頂農戶、半山腰農戶住宿條件差，人居環境惡劣的局面，實現“全民進新村”的搬遷；
      

      二是賈家寺村整合項目，把異地搬遷和新農村建設結合起來，完成92戶二層農宅建設，建筑面積11700平方米，硬化村內道路4.6公里，建成建筑面積1850平方米村民休閑活動廣場一處，新修河堤560米。
      

      三是村結合小城鎮建設，硬化“三縱五橫”主干道3.6公里，埋設排水涵管3.6公里，新建垃圾臺兩座；在紅十字會的援建下，整合異地搬遷和災后重建項目，完成堡子山自然村96戶的搬遷，建筑面積6900平方米，完成新村旁1.3公里的水渠開挖，完成曹操堡自然村63戶的搬遷的主體工程，建筑面積5160平方米。
      

      四是新莊村依托普查隊形成的餐飲業優勢，沿國道道新建門店26家，工程全部已完工，建筑面積達4100平方米，農民已入住新居，硬化村內道路0.8公里。
      

      五是在東溝村啟動整村改造項目，目前95改造戶的危舊房已全部拆倒，建設主要涉及每戶面積為45平方米以上房屋建設，舊圍墻和大門改造，村內道路硬化等，預計明年7月可改造完成。
      

      六是白家山、謝崖、候家山、虎皮溝等村集中統一災后重建住宅226套，建筑面積18300平方米，已全部竣工，完成道路硬化5.3公里，其中受災最為嚴重的白家山村還建成1350平方米的休閑廣場和門樓。
      

      七是店鎮村完成砂化硬化道路1.8公里，峽門村結合通達工程新修道路3條，長2.1公里。
      

      五、發展社會公益事業，提高公共服務水平
      

      1、強化技能培訓，培育現代新型農民。今年我鎮結合各村實際制定了“新農村建設人才培訓計劃”，培訓分鎮村干部培訓，黨員培訓和群眾培訓三部分，主要培訓內容是黨的理論知識，黨在農村的各項方針政策、法律、法規，農民實用技術（畜禽養殖、食用菌種植、果園管理等），經營管理知識，新農村建設知識等。通過邀請專家講課，以會代訓等形式共舉辦集中培訓班5期，分散技能培訓班25期，培訓人數達3500人次以上，使得接受培訓的人員掌握了2門以上的實用技術。另外，還把“雙培雙帶”工程作為黨建工作的重點，全鎮已有130名農民黨員成為致富帶頭人，17名致富能人培養成為黨員。
      

      2、加強醫療衛生，健全醫療服務體系。我鎮在醫療衛生方面加強鎮村兩級醫療衛生基礎設施建設，不斷完善新型農村合作醫療，全鎮新型合作醫療參合率達到98%。今年爭取到鎮中心衛生院建設項目，并在的下寨子村、賈家寺、堡子山、峽門候家山、白家山等村建起村級醫務室，完善了醫療硬件設施，醫療水平明顯得到提高。
      

      3、完善救助制度，建立社會保障體系。我鎮不斷完善特困群眾救助制度，建立了最低生活保障制度，健全了“五?！惫B管理制度，在全鎮范圍做到了應保盡保，我鎮的五保供養率和特困群眾救助率均達到100%，另外在店鎮村建成中心敬老院一處，該敬老院確保了我鎮孤寡弱殘人員住有所居，老有所養。
      

      4、加強公共文化設施建設，推進鄉村文化事業發展。我鎮積極推進廣播電視“村村通”工程和農村電影放映工程，加強文化站建設，實施“農家書屋”建設工程，不斷完善娛樂活動中心建設，重點在鎮區建成文化站一所，下寨子中老年活動中心新增加娛樂活動設備8套。在楊集村由北京廣濟寺捐62萬元建成弘慈小學，在興隆村由臺灣居寺林捐120萬元建成興隆小學。并在各村建成農家書屋、文化室、衛生室、農家連鎖店等基礎配套設施，各示范村實現了社會事業的“六有”。
      

      六、倡導文明新風尚，構建和諧新農村
      

      今年以來，我鎮始終把“建設和諧文化，培養新農民，建設新環境，倡導新風尚，樹文明行為，建強班子，帶好隊伍”作為全年中心工作來抓。組織黨員開展“五學、四議、三訪、二幫”活動，實施“雙培雙帶”工程，開展“1+10”幫帶活動， 1+1”結對子活動，堅持管理民主，依法治村，認真執行村務公開制度，討論制定了《村規民約》和《社會治安綜合治理公約》，依法治村進程進一步加快，在全鎮普遍開展“崇尚科學、破除迷信、倡導文明”、“八榮八恥”、 婚育新風進萬家”等主題教育活動，深入開展“十星級文明戶”評選等精神文明創建活動，引導農民養成文明健康的生活習慣，營造出穩定和諧的社會氛圍。
      

      總之，我鎮按照區上年初安排部署的各項工作任務，開拓進取，銳意創新，扎實苦干，全面完成了全年工作目標任務，同時及時上報信息8條。今后我鎮將繼續按照新農村建設的要求，緊密結合鎮情民意，搶抓機遇，狠抓落實，爭取把我鎮建成生態文明型、畜牧產業型、循環經濟型、和諧發展型的社會主義新農村。
      

      檔案工作個人述職報告 篇10
      

      

      今年以來，中心檔案工作在縣檔案局的指導下，以全面落實科學發展觀為指導，深入貫徹執行《檔案法》，嚴格按照《實施辦法》的要求辦事，在嚴格管理、加強組織領導、提高業務技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規范化、制度化、常態化。現就中心檔案管理工作總結如下：
      

      （一）強化組織領導。中心領導高度重視檔案工作，今年重新調整了局檔案管理領導小組和檔案鑒定小組。明確了一名領導分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由各科室兼職檔案員組成的檔案管理網絡；同時保證了檔案1萬元的資金投入，落實了檔案業務工作所需經費。
      

      （二）強化制度建設。一是制定了檔案工作目標考核細則，將各科室的檔案工作列入目標考核資料，并要求各科室嚴格執行，認真落實。二是進一步健全了檔案管理制度，制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責制》、《業務檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了職責，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環節實現了制度化、規范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。
      

      （三）強化工作責任。安排專人對中心檔案進行歸檔管理，使中心檔案管理逐步走向規范化、專業化、電子化。
      

      （一）注重檔案基礎建設。一是有適宜保管檔案的專用庫房，能容納近來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。二是有數量充足、質量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
      

      （二）注重檔案歸檔整理。上半年中心請檔案專業團隊對**年的'檔案進行了整理，將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，20xx年中心共整理文書檔案186條；掃描347幅；專業檔案：檢測135條，檢驗1246條，抽樣9本，告知書8本，自費告知書7本；會計檔案：憑證12本，帳目1本，表1本；資料13本；照片1本，全部符合規范要求。
      

      （三）注重檔案實際利用。根據中心實際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷等手續齊備。檔案管理利用率得到明顯提高，個性是業務檔案，在食品藥品抽檢等方面，為縣食藥局帶給了快捷、方便的服務。并嚴格按照檔案部門的要求在規定的時間內報送紙質文件目錄及電子文檔目錄。
      

      中心高度重視檔案的規范化管理工作，一是加強了檔案專業人員和兼職人員的培訓工作；二是將檔案工作納入了中心綜合目標管理考核，與年底的績效考核掛鉤，與獎懲掛鉤，與評先表模掛鉤；三是由辦公室集中保管本機關各種門類和載體的檔案，檔案保管安全，設施設備到位，無安全隱患。
      

      目前，中心檔案工作已形成制度化、規范化、科學化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中，我們將按照檔案局的要求，以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發展己有成績的基礎上，繼續努力，開拓進取，根據中心業務工作發展需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息化工作力度，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實現檔案管理省特級標準，使中心檔案工作再上新臺階。
      

      安全員個人述職報告(匯總10篇)

      

      日復一日，年復一年，這一階段的工作已經快要結束了！聽從上級的安排，我們要為寫個人述職報告做準備了，述職報告對于回顧工作，總結經驗有重要指導意義，述職報告一定要以事實和材料為依據，不能憑空捏造。個人述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為滿足你的需求，述職報告之家小編特地編輯了“安全員個人述職報告”，供大家借鑒和使用，希望大家分享！
      

      安全員個人述職報告 篇1
      

      

      20xx年元月份我來到項目部從事質安部主任工作以來，在業主、監理、公司及項目部的領導下，認真貫徹落實各項安全生產規章制度和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產職責。一年來，在分局質安部及業主、監理的指導下、在項目部班子的正確領導下，在各部室的大力支持下，在大家的幫助下，我履行工作職責，帶領部室全員，積極圍繞質量安全責任目標開展工作，現將一年來的工作情況匯報如下：
      

      一、勤于學習，堅定信念。
      

      作為一名基層的質量安全管理人員，我深知，必須要有堅定的政治立場，飽滿的工作熱情、事業心和責任感。在平時工作中，我始終以一個共產黨員標準嚴格要求自己，加強思想政治理論的學習，業務知識的學習培訓，在政治思想上始終與項目部領導保持高度一致，保持清醒的頭腦，虛心接受監督，廉潔自律，以黨員的標準要求自己，警示告誡自己的行為，做一個合格的共產黨員。在工作中自我加壓，認真分析、解決工作中存在的問題和不足，牢固樹立自己愛崗敬業工作作風。
      

      二、不懼困難，認真履職，完成各項工作任務。
      

      （一）認真落實安全生產目標責任。
      

      落實安全責任是做好安全工作的關鍵所在。20xx年本項目具有施工難度大、任務重、施工場地狹窄、地質條件復雜等諸多困難，我與項目部共同努力，精心組織，協調配合，實現了零死亡事故，零傷亡事故，零火災、機械設備、交通事故，零環境污染事故，零職業病，零中毒事故，圓滿的完成了20xx年年度安全生產責任目標。
      

      （二）組織開展活動
      

      我認真貫徹公司、分局及業主各項文件要求，組織項目部大力開展“百日安全”、“安規月”、“安全生產月”、“安全大反思、大討論”、“枯期安全季”等活動，項目部在今年開展的“百日安全”活動中被業主評選為“先進單位”榮譽稱號，在年度考評中安全環保部被評為“先進集體”，我個人也在“百日安全”、“安全生產月”活動中及二季度、三季度、年度考評中被評選為“先進個人”。
      

      （三）抓好安全教育
      

      身為安全環保部主任，在認真執行安全管理規章制度的同時，也充分認識到安全教育工作的重要性。不但按照項目部安全培訓計劃定期開展安全教育培訓活動，我還在日常安全巡視過程中對現場施工人員進行安全知識灌輸、通過參加作業班組“班前5分鐘”活動開展安全知識教育、利用休息時間在施工人員宿舍通過交談的`方式對施工人員進行安全意思教育，在今年共計組織入場安全教育18場次，培訓人員397人。次，安全學習會議12場次，參加人員267人。次，各項專項安全技術培訓14次，參加人數162人。次。
      

      （四）認真落實安全檢查制度
      

      在工作中，我具有高度安全生產責任心，堅持每日對施工現場進行巡視，根據工地實際情況定期開展安全檢查，發現安全隱患立即督促整改，深入施工一線，對現場施工安全細節進行隱患排查、整改。今年共組織綜合性安全檢查18次，專項檢查36次，堅持每日進行安全巡視，在各項檢查、巡查中共計發現安全隱患192條，下發整改通知48份，整改完成189條，3條因工作完成而不需整改，整改回執47份。通過項目部全體人員的共同努力本標段順利完成年度安全責任目標，未發生因工作失職造成的人員傷亡事故、其它責任事故或質量缺陷。
      

      三、正視缺點，找出差距，努力克服自身不足
      

      過去的一年，雖然我本人較好地履行了職責，但我深感還存在差距和不足，還有不少的問題亟待解決，需要在今后的工作中努力克服和改進：一是不能將自己的意思很好的傳達給他人，溝通方式有待改進。二是工作方面考核不夠，制度執行方面還不夠嚴格，在以后的工作中我將會注重實現制度管人，促使自己的工作水平有更大的提高。三是性格急躁，說話時不能很好的控制自己的情緒。在以后工作中我會努力克服心浮氣躁、發揚長處，改進不足，爭取更大的成績。
      

      以上是我20xx年述職情況，誠懇接受大家監督、檢查和評議。謝謝大家！
      

      安全員個人述職報告 篇2
      

      本人自入職以來，在公司領導、__廠領導及同事對我工作上的關心與幫助下，我秉著認真負責，求真務實，服務公司的態度從事__廠的安全管理工作，在工作能力、學習方面都有了很大的提高，在此我向尊敬的公司領導及親愛的同事們表示衷心的感謝。以下是自己本年度的工作述職。
      

      一、工作能力方面
      

      我從去年畢業來到公司工作，擔任公司__廠辦公室安全員，協助__廠領導做好廠區內的安全生產工作。安全工作本身比較繁雜瑣碎，但為了做好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐和學習，在較短的一段時間熟悉了__廠安全生產的工藝流程和工作重點，明確了廠區主要存在的安全隱患和處理隱患的程序，提高了自身的工作能力，形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。
      

      從事安全工作，我深知作為安全管理人員的責任之重，所以在任職期間認真貫徹執行國家方針、法律法規及公司各項規章制度，堅決服從領導的工作安排，在工作中深入開展安全生產工作，時刻牢記安全管理目標“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，配合領導落實安全生產責任制，做好安全文明生產。在剛參加工作的這一年，把本職工作做好是我的目標。
      

      二、取得的工作成就
      

      1、協助領導做好廠區內安全隱患的登記、上報，提出相應的整改意見并認真落實每項安全隱患整改，防止安全事故的發生。參加廠區的日常安全檢查、專項安全檢查及每月的文明生產檢查，經常深入作業現場排查安全隱患。
      

      2、參加編制公司應急預案、安全生產操作規程和反“三違”工作，督促員工做好職業健康防護工作。協助領導做好安全知識教育培訓，安全生產知識及安全生產月的宣傳工作等。
      

      三、學習能力及工作態度
      

      熱愛自己的專業，熱心本職工作，嚴于律己，做到在工作中學做人、學經驗、學做事。我接觸公司安全標準化工作較晚，在平時落實過程中也顯得不夠經驗，這讓我更加明白了學習的重要，我相信在領導和同事的熱心指導幫助下，我一定能盡快的按照這些要素逐步開展工作，使規范內容真正貫穿于生產活動中，發揮其應有的作用，更好的促進我廠的安全生產。
      

      在做好本職工作的同時，我還堅持業務知識及個人能力的不斷更新和提高，報考初級安全主任資格考試并通過，工作之余努力學習自己的專業理論知識，以便在日后的工作中能得到更好的運用。
      

      我深知在工作中我還有很多的不足，但是我堅信自己能在實踐中只要扎扎實實地做好每項工作，認真處理好每項安全隱患問題，落實好每項責任制度，把理論與實踐相結合，就能爭取在安全技術方面有進一步的提高，為公司的安全管理提供更可靠的安全保證。
      

      安全員個人述職報告 篇3
      

      

      我叫--，是20--年11月11日參加工作的，現任PVC項目部安全環保部安全員一職，負責燒堿部門的安全環保工作。
      

      回顧這一個多月以來的工作經歷。嚴格按照公司制定的安全目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理，自上班以來在部門領導下正確領導下，公司領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入工作，這份工作使我感到非常充實。現將一個月以來的主要工作做一下匯報：
      

      一、20--年基本工作內容：
      

      (一)、認真學習安全法規和各種規章制度，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。今年以來，在工作之余，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本著對企業負責，對工人負責的態度，恪盡職守，勤懇工作。理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業務管理水平。
      

      (二)、按規范管理安全施工工作，明確自己的管理責任，每天進入現場后自己第一件事就是對整個現場人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進行認真排查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場施工安全負責人進行整改。每周五都配合部門領導進行施工現場安全大檢查，并對三違施工人員及學員進行安全教育。自己對新入場的作業人員都做了登記和入場安全教育，并進行安全考試。
      

      (三)、切實落實安全生產的相關文件精神，對現場監督工作嚴格按規范標準執行，加強現場的安全生產管理力度，對現場臨時配電箱必須設有專業電工維護。對現場高空作業，打磨，電焊，等危險性較大的作業，實行安全每天檢查，實時監控預防事故的發生，確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。對施工場地，生活區產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理，杜絕傳染病的發生。滅火器4組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套，加強了工人的安全防護能力。
      

      (四)、按公司內業資料管理方法，及時的整理安全內業資料，內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法，加強與現場工人及員工的交流。以教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違規行為，對各類生產事故案例進行分析，培養崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，并根據冬季安全施工特殊情況對員工進行現場培訓，提高員工對危險源的識別能力。
      

      二、存在的問題：
      

      (一)、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠，與精細化生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產生抵觸的情緒。
      

      (二)、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少;新員工不斷增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，并制定了培訓計劃，但大量培訓并沒有完全建立在本工程現場條件的實際生產情況下，得到的效果不理想。
      

      三、20--年的工作計劃
      

      1、加大“三級”安全教育與培訓力度，為燒堿一次性開車成功，做好安全鋪墊。
      

      2 、圍繞項目建設，繼續深入持久地開展好隱患排查與專項治理活動，并落實整改到位。
      

      3、繼續加大力度對施工現場的安全管控。
      

      4、踏踏實實辦好部門領導交給自己的每項工作。
      

      四、自我評價、今后努力方向：
      

      通過全年的努力工作，我能認真執行各項規章制度，能夠緊緊以安全生產為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經驗。
      

      在今后開展工作的同時，我將不斷學習業務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進行采納，不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習，提升業務水平，使自己的知識面更加豐富，為項目部和公司貢獻自己的力量。
      

      安全員個人述職報告 篇4
      

      

      新的一年即將開始，對于過去半年的工作無論完整與否，都需要一個標點來結束，是句號是逗號還需領導來認可。
      

      對過去工作的回顧總結，對于我這個初出校門的畢業生來說這個模式很好，他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思，在今后工作中有針對性的去提高、去進步。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報，并對明年工作方向做下一步的構想。
      

      一、 安全是企業的生命線，是企業實現利益的保證
      

      施工安全是一項常抓不懈的工作，HSE管理已被列為施工企業各項工作的第一位，從項目的招投標開始，到整個工程的竣工驗收，始終是橫貫整個工程的一條主線，比不可少，如果安全管理工作出現問題，那么企業在成長過程中將舉步維艱。
      

      二、 安全工作無大小、無巨細
      

      今年10月份，項目安裝工作逐步大規模進行，施工現場多處存在高空作業與交叉作業等重大危險源，且作業人員大幅度增加，員工素質參差不齊，施工隊在施工進度催促的情況下往往忽視安全工作，必要的規章制度在執行起來工人總是嫌麻煩，經常出現抵觸情緒，個別人員甚至出現連必要的勞保用具都佩戴不齊，使各項規章制度形同虛設，成了空頭口號，有時為了應付檢查以施工進度為借口，敷衍了事，這種苗頭一旦蔓延起來，將嚴重影像到項目的安全管理工作，進而帶來不可估量的損失。
      

      三、崗位工作總結：
      

      本人自20**年7月份以“專職安全員”見習生的身份在寶豐項目部參加了工作，以“抓安全就是做善事”為個人工作理念，以“做一名合格安全員”作為本職工作的最求目標。對于安全管理是我大學的本職專業，深知其任務的艱巨，所以我始終保持清醒的清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，嚴格執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。從項目領導班子對安全工作的重視以及在嚴經理的支持信任與引導下，我非常珍惜這個角色和機會，以積極的態度投入到工作當中，半年來我也從實際工作中吸收到了很多實用的現場安全管理技能知識?，F將個人半年來的工作情況做出如下總結：
      

      1、 以“做一名合格的安全員”為工作的動力，以“抓安全就是做善事”為個工作理念，協助嚴經理認真落實安全生產責任制，扎實做好安全培訓工作，切實將安全知識傳達給施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，堅定的履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭，通過現場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態。
      

      2、 在嚴經理的帶領下，認真對施工現場的設備和人員進行安全職能監督，在檢查工作中組織相關人員對現場腳手架、特種設備及車輛進行檢查，使所有施工設施及設備能健康穩定運行；堅決狠抓無證作業，杜絕習慣性違章行為，嚴格處罰不落實整改制度的隊伍，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
      

      3、 圍繞“安全標準化”管理體系，所謂的“安全標準化管理”也就是我們現實行的HSE管理模式，從職業健康、安全、環保三大方面展開，由于剛開始從事安全工作，工作經驗還不豐富，在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今后的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己，實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。
      

      4、 按照嚴經理安排積極實施冬季施工安全技術工作，做好冬季大檢查工作，針對生活區和施工現場編制了冬季施工安全技術方案與生活區冬季安全管理方案及相關應急預，進而對東西生活區進行了徹底檢查，尤其是臨電使用，對大功率用電器進行了清查，對破損線路進行了整修，防止發生電氣火災和觸電事故的發生，確保了生活區冬季用電的安全。
      

      5、 正確處理好人際關系。在日常工作中，同上級、同事、施工人員主動溝通，盡量避免出現摩擦。年輕人很容易在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁，在處理問題的時候經常會考慮不夠周全，意氣用事，頭腦一熱容易做出不理智的事情，在工作中我努力避免，正確處理好自己與他人的關系。
      

      6、 不斷的學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋是浩瀚無邊的，需要我們自己去把握去學習，因為我們還年輕將來還有很長的路要走，熟練掌握相關工種安全操作規程及相關安全生產法規是最基本的要素，俗話說“干一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去后悔，扎扎實實的干好自己的本職工作，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
      

      在我參加工作學習鍛煉的近半年時間中，由于嚴經理對安全工作的高度重視，加上項目部各級領導以及施工隊的積極配合和所有施工人員的共同努力，項目部的安全生產工作取得了一些成績，為項目部的經濟利益和人員穩定做出了應有的貢獻。但是，在肯定成績的同時，我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自己的不足：
      

      四、安全管理障礙
      

      1、 少數施工隊管理體系不明確，負責人安全生產意識不強，安全生產觀念比較淡薄，存有僥幸心理；
      

      2、 極少數施工隊對于安全隱患整改單置若罔聞，整改不及時，不到位，并呈動態變數，引起一些不必要的小事故發生；
      

      3、 個別隊伍特殊工種沒有特種工作業證（尤其是架子工）或相關資質不齊全，擅自上崗作業；
      

      4、 個別施工隊伍安全生產防護設施、安全生產勞動保護用品等有時不能及時保質保量配備齊全，一定程度上影響施工安全質量正常進行；
      

      5、 土建施工隊人員流動性大，施工隊安全管理人員責任性不強，不能及時上報施工人數，不利于項目安全管理計劃的正常實施；
      

      五、個人存在的不足
      

      1、 對與相關法律法規及一些制度文件的學習貫徹還不到位，組織、溝通能力還有所欠缺，獨立處置較大問題的能力還達不到標準；
      

      2、 工作中處理事情還不夠膽大不夠堅決，有事瞻前顧后，影響到自己對問題嚴重行的正確判斷；
      

      3、 缺乏全局觀念，對全局掌控的能力還有待提高，看問題不夠全面不夠深入，工作實施過程中，易出現漏洞，理論知識掌握不夠全面，有時會出現捉襟見肘的尷尬局面；
      

      六、明年工作計劃
      

      1、 認真學習，端正學習態度，廣泛聽取領導建議，提高學習效率，除掌握更多的理論知識外，更要注重自身工作能力的鍛煉和提高，盡職盡責地完成本職工作；
      

      2、 俗話說“天道酬勤”，所以我更應該敢于承擔責任，主動找事做，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤”，積極適應各種環境，在復雜的工作環境中磨礪自己增長才干；
      

      3、 當好助手?，F在嚴經理既是我的直屬領導又是我的師傅，在工作中應對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法，配合嚴經理使我們項目部的安全工作更進一步；
      

      4、 安全管理標準化、精細化管理模式的繼續摸索和實踐。
      

      經過這半年的工作實踐，我也發現自己離一名合格的安全管理者還有一定的差距，但慶幸的是在這半年我不僅從嚴經理身上學到了很多技術上和管理上的知識，更多的是學到了很多做人的道理，其實我也深刻的體會到即使把自己所有的精力都投入進去，安全工作都不可能做到完美，畢竟安全工作涉及面太廣太繁瑣，但我深知自己多付出一點，工人的生命就多一點保障，這也就符合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。
      

      安全員個人述職報告 篇5
      

      

      20xx年，在黨組正確領導下，在各位同事的幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現將我這一年來的學習工作情況總結如下：
      

      一、加強理論學習提高思想覺悟
      

      一年來始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習自覺性。我堅持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素質和理論水平。在日常生活、工作中，堅持把以走群眾路線的重要思想為指導，認真學習領悟黨和國家的方針政策，提高了自身的黨性修養，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
      

      二、腳踏實地的做好本職工作
      

      我來到安監局時間不長，一切都的從頭開始，所以在工作中我虛心聽取領導的意見，向身邊的同事們請教、學習，做到多聽、多想、多問、多做，細心學習他人的長處，彌補自己的不足，努力在短時間內盡快的熟悉工作，安全監察是一項專業性很強的工作。今年在副局長的帶領下，主要任務是協調全區安全生產事故隱患排查治理工作，通過集中學習與利用業余時間自覺學習《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等法律法規，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監察工作中有法可依，更好地為基層安全生產工作服務。
      

      三、道德品行、和廉潔自律的表現
      

      道德品行方面：反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，注重品德修養，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態進行工作。
      

      廉潔自律方面：平時注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規定，處處嚴格約束自己，加強黨性修養和鍛煉，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，積極參加局里組織的廉政教育學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業道德，提高廉潔自律的自覺性。今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在著不少不足之處，首先在理論學習上遠不夠深入，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，其次工作經驗尚淺，在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，提高工作質量；使自己圓滿出色地完成本職工作。
      

      總之在今后的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培養教育。我也將真誠地接受并感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議，盡自己的努力把以后的工作做得更好！
      

      安全員個人述職報告 篇6
      

      

      各位老師：
      

      大家下午好！
      

      提前祝大家圣誕快樂！明天是12月24日，明天的晚上也是外國人的平安夜，在此我祝愿我們所有的老師在新一年里全家平平安安、幸福美滿！
      

      一個學期即將過去，我從一個環境走進一個新的環境，從一個崗位換成另一個崗位。這和女朋友談戀愛一樣，我也經歷了一個從不認識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么，后來慢慢地有點知道自己應該干些什么，直到創建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應該說一直在摸索著、適應著這個崗位。下面我從“兩個活動三個加強”就將本學期的安全工作向全體老師做個匯報：
      

      一、交通安全宣傳活動
      

      今年九月，是我縣的交通安全宣傳月，為提高我校學生交通安全法制意識，預防和減少學生的交通安全事故，維護我校正常開展教育教學。活動期間，為確保宣傳教育到位，我校舉行系列活動。
      

      1、舉行“關愛生命，安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展；
      

      2、我們根據各校實際情況，由于中心校、五聯小學地處320、205國道旁，學校組織兩校共300多名師生觀看了《交通安全案例警示錄》專題教育片，取得的效果也非常地明顯，許多的學生邊看就在邊掉眼淚了；
      

      3、邀請白石交警支隊的交警同志為我校師生舉行 “從我做起，從小做起”為主題的安全知識講座。通過我交警同志的宣傳教育，使我校每一個學生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增強交通安全意識，人人提高遵紀守法的自覺性，在我校形成“關愛生命，安全出行”的良好氛圍；
      

      4、參加縣公安局和教育局舉行交通安全漫畫與金點子征文稿活動。我校共獲
      

      5、組織開展“我為學校安全找隱患”征文評比活動。中心校四、五、六年級的班主任積極組織學生參與了這項活動，許多學生也對學校提出了許多非常有隱患實質的安全隱患，這也引起了學校領導的高度重視。
      

      通過系列活動，增強學生的交通安全意識，提高學生的自我保護能力。
      

      二、創建平安校園活動
      

      根據常山縣“創平安年”活動的總體布置，我校領導高度重視“平安校園”的創建工作。學校成立了“平安校園”工作領導小組，并積極展開各項活動。11月25日經縣綜法辦對我校的實際考評，我校被評為XX年度“平安校園”。
      

      三、加強細節安全管理
      

      安全細節是關系到生命的大事，如果忽視了安全中的細節，那么一遇到問題，后果則是不堪設想的，述職報告《安全員述職報告》。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災，就是最好的例子。為此，我校重視從細節上注重對安全管理，如：
      

      1、開學初就對全校學生進行了健康情況登記。使任課教師對班級學生身體情況有個了解，以便出現突發事件能合理處理。
      

      2、加強對騎自行車學生的管理。對學生騎車上學的情況進行清查，不滿12周歲的兒童嚴禁騎車，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。
      

      3、與全校學生簽訂《鉗口小學防火安全保證書》。冬季由于天氣干燥，容易引發火災，特別是中心校的學生宿舍，學校為每個宿舍配備了滅火器，并組織人員對宿舍的線路進行察看。同時為各班發放了防火、急救、滅火資料，增強學生防火意識，提高火災火險自救能力。
      

      4、加強對學校學生患病、偶發事件進行了解、登記。如11月份開始，學校出現部分學生患腮腺炎，學校每天組織人員對患病學生進行了登記，并對出現的情況做出了及時的處理。
      

      四、加強安全宣傳教育
      

      本學期的宣傳活動可謂是一波未平一波又起。9月10日，學校邀請了白石交警中隊的同志來為學生做交通安全知識講座；11月17日，我校邀請了鄉衛生院的鄭海群及張怡來校為學生做預防禽流、腮腺炎知識講座；11月29日，學校法制副校長、縣檢察院的王偉同志來校為學生做《預防和減少青少年犯罪的知識講座》。此外，我校也積極主動地通過國旗下講話、學校晨會、召開住校生會議、騎自行車學生會議、發放防火教育資料等，對學生開展安全教育，使學生接受比較系統的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。從而不斷地提高學生的安全意識和自救能力。
      

      五、加強校園安全檢查
      

      學校經常組織人員對學校各處的安全檢查，如中心校的值周教師每天對學校的重點部位的檢查，節假日對重點部位的檢查。以及早晨，學校領導經常對學生宿舍進行檢查。我校嚴格執行校園安全情況匯報制度，相關老師也能做到如出現安全問題及時匯報，如我們學生出現了各種疾病，都會及時向安全員匯報，如鄭文梅老師的二年級教室出現墻角破損，都及時地進行了匯報，陳校長也及時地提出整改方案。各村小負責人也經常對學校的安全開展自查活動，并及時上交自查報告。而學校領導也非常重視各村小的安全工作，每次到各村小都會在四處走走看看，是否存在安全隱患。
      

      一學期來，我們學校是平安的，未發生一起在校生死亡事件，未發生一起刑事案件，未發生一件重大安全事故，學校也被有關部門評定為“平安校園”。榮譽的得來是學校的，榮譽的背后是我們領導的高度重視，我們老師的辛勤付出、團結協作，我們村小老師做著一些我們看不到的工作。非常地感謝我們的'老師，比如說，初到中心，學校的油印機我也不會用，毛家良老師就成了我的良師，幫我、教我油??；在制作橫幅的時候，我們的許多老師都不用喊就走過來幫忙張貼；我們村小的老師也非常地辛苦，一個人一個班，一天到晚都得小心地看護著那些祖國的花朵，生怕有一絲的損傷，五聯的那些老師還得一天兩趟送學生過馬路。在平安校園的那天早晨，由于較為倉促，許多的老師二話不說都來幫這幫那，沒人把這事當成我一人的事。好話不多說，好事不多夸，所有的工作都是我們在座的每一位普通的老師在默默地做著，而我只是一個組織者。感謝大家的支持！我真誠地祝愿我們的所有的老師，在新的一年里，心能平平靜靜、人能平平安安！
      

      最后一句話來結束我的講話：人生中，假如失去了金錢，那只是失去了一點點；假如失去了榮譽，那么會失去不少曾經刻苦努力而得來的；而一旦失去了安全，那么將會失去所有！
      

      安全員個人述職報告 篇7
      

      

      尊敬的領導、同志們：
      

      本人于____年5月擔任三大隊安全員工作，因為之前的工作經驗所以對吊車的各個工作環節比較熟悉，給工作帶來了一定的優勢，在此期間憑借之前的工作經驗邊干邊學，安全員的工作就是工作之前有效地預見工作之中可能會出現的安全隱患，工作之中及時發現正在進行的違章行為，有效的杜絕事故的發生，保障人員的生命安全，減少集體財產的損失。積極配合主管領導的工作思路，指哪打哪，貫徹落實公司下發的各項安全措施，積極參加公司組織的安全活動，在此期間，堅持“以人為本，安全第一”的管理理念，深入開展各項本職工作，為全面完成各項業績指標提供有力的安全保障。并且在單位領導的幫助下和在同事的積極配合下，我對安全工作有了更深刻的認識并且更加的熟悉，這幾個月來主要做了以下的工作。
      

      一、 強化政治理論學習、提高思想道德素養
      

      為提高個人政治素養、縮短與先進個人之間的差距，我利用業余時間，及黨的各項路線、方針、政策，和有關政策性的法紀法規文件。通過學習，使我轉變了思想觀念和工作作風，提高了政治水平和工作能力，增強了自身思想道德素質，主動向黨組織提交了入黨申請書，并且積極按時地向黨組織做出思想匯報。
      

      二、 鉆研業務知識、滿足工作需要
      

      安全工作需要扎實的理論基礎和實踐經驗作為依托，為了滿足工作需要，工作之余我刻苦學習國家的法律法規，如“中華人民共和國安全生產法”“中華人民共和國道路交通安全法”。熟悉公司出臺的一切規章制度，學習公司下發的一切文件，并按要求來約束促進自己。主動與同事溝通以了解工作的不足，與同行交流以完善自己的工作。經常到修理廠觀看修車情況，了解設備的性能、構造。給平時的設備檢查積累寶貴的知識和經驗。
      

      三、 完善日常資料、打好安全基礎
      

      每日填寫安全早會記錄，簽發吊裝許可證，參與hse安全生產體系的制定，以及具體細節的實施，施工作業前及時跟進作業計劃書，從事安全工作以來共制定hse安全作業計劃書78份，對各個工作場所進行危害識別，有效的防止了安全事故的發生。組織參加各個階段的安全演習2次，增強員工隊伍的安全預防意識和應對突發事件的能力。并且經常向全體大隊員工宣傳安全知識，貫徹落實公司各項規章制度。定期組織員工進行安全考試，檢查維護各個部位的消防設施。
      

      四、 進行日常檢查、加強防范意識
      

      配合司機對車輛進出場進行安全檢查，以及車輛不定期專項檢查。堅決不讓帶病車輛上崗作業，并且制定了特種作業車輛專項檢查表，著重對剎車系統和轉向系統進行檢查，杜絕了因為設備原因可能發生的事故，保證了設備的完好率，間接地提高了生產效率。同時，經常不定時對作業現場進行安全檢查及路檢路查，現場發現，現場糾正，現場處罰。
      

      通過這段時期的實踐我發現在工作中存在的不完善需要去改進，總結歸納為一下幾點。
      

      一、 與安全工作相關的專業知識的匱乏。以至于對工作中事件描述不清晰。
      

      二、 在工作中不能積極主動地完成任務，缺乏工作積極性和責任感。
      

      三、 對本職工作環境和工作內容不熟悉，常常顧頭丟尾。
      

      綜合以上幾點，制定今后的工作目標如下：
      

      1、 繼續努力學習與工作相關的知識，滿足工作需要。
      

      2、 時刻告誡自己以企業發展為己任，培養對工作的責任心。
      

      3、 繼續加強現場工作檢查力度和增加檢查頻率。
      

      4、 繼續加強對每位員工的安全素質培訓以及增加對設備檢查的次數。
      

      生命最可貴，安全第一位，金秋將至，我將一如既往的認真執行上級指示精神，抓緊安全生產不松懈，加大安全管理力度，為冀東運輸公司的安全生產護航，為每位員工的人身安全筑起堅實的屏障，為建設一個和諧的冀東運輸公司做出最大的貢獻。
      

      謝謝大家
      

      安全員個人述職報告 篇8
      

      

      我叫xx，是20xx年11月11日參加工作的，現任PVC項目部安全環保部安全員一職，負責燒堿部門的安全環保工作。
      

      回顧這一個多月以來的工作經歷。嚴格按照公司制定的安全目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理，自上班以來在部門領導下正確領導下，公司領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入工作，這份工作使我感到非常充實?，F將一個月以來的主要工作做一下匯報：
      

      一、20xx年基本工作內容：
      

      （一）、認真學習安全法規和各種規章制度，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。今年以來，在工作之余，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本著對企業負責，對工人負責的態度，恪盡職守，勤懇工作。理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業務管理水平。
      

      （二）、按規范管理安全施工工作，明確自己的管理責任，每天進入現場后自己第一件事就是對整個現場人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進行認真排查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場施工安全負責人進行整改。每周五都配合部門領導進行施工現場安全大檢查，并對三違施工人員及學員進行安全教育。自己對新入場的作業人員都做了登記和入場安全教育，并進行安全考試。
      

      （三）、切實落實安全生產的相關文件精神，對現場監督工作嚴格按規范標準執行，加強現場的安全生產管理力度，對現場臨時配電箱必須設有專業電工維護。對現場高空作業，打磨，電焊，等危險性較大的作業，實行安全每天檢查，實時監控預防事故的發生，確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。對施工場地，生活區產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理，杜絕傳染病的發生。滅火器4組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套，加強了工人的安全防護能力。
      

      （四）、按公司內業資料管理方法，及時的整理安全內業資料，內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法，加強與現場工人及員工的交流。以教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違規行為，對各類生產事故案例進行分析，培養崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，并根據冬季安全施工特殊情況對員工進行現場培訓，提高員工對危險源的識別能力。
      

      二、存在的問題：
      

      （一）、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠，與精細化生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產生抵觸的情緒。
      

      （二）、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少；新員工不斷增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，并制定了培訓計劃，但大量培訓并沒有完全建立在本工程現場條件的實際生產情況下，得到的效果不理想。
      

      三、20xx年的工作計劃
      

      1、加大“三級”安全教育與培訓力度，為燒堿一次性開車成功，做好安全鋪墊。
      

      2 、圍繞項目建設，繼續深入持久地開展好隱患排查與專項治理活動，并落實整改到位。
      

      3、繼續加大力度對施工現場的安全管控。
      

      4、踏踏實實辦好部門領導交給自己的每項工作。
      

      四、自我評價、今后努力方向：
      

      通過全年的努力工作，我能認真執行各項規章制度，能夠緊緊以安全生產為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經驗。
      

      在今后開展工作的同時，我將不斷學習業務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進行采納，不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習，提升業務水平，使自己的知識面更加豐富，為項目部和公司貢獻自己的力量。
      

      以上是一個月以來來的工作述職，有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最后對一年來關心和支持我工作的領導、同事表示誠摯的謝意！
      

      安全員個人述職報告 篇9
      

      

      我是從事的車間安全員工作，車間各類安全事故在我的精心預防中發生為零，實現了安全生產與高效生產的有機結合?，F就本月生產安全工作報告如下：
      

      一、認真貫徹落實安全消防、安全專業管理工作例會精神，利用車間調度會對本月生產安全工作進行了安排和布置，對生產管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實，主要有：
      

      1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查，對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統計并整改。
      

      2、利用工段停產檢修時機，對整個通風系統進行了維修和改造：目前，裂解罐獨立通風系統正在改造中;局部脫落、損壞的風筒正在安裝更換，改造后工段惡劣的現場環境將一去不復返了。
      

      3、對被拆除的磁力泵防空轉安全附件進行了排查統計，已上報領用計劃，貨到即安裝恢復正常。
      

      4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修，滴漏隱患已整改。
      

      二、在消防科有關人員的積極配合下，對合成回收罐區的八具滅火器進行了合理移位，并裝備了兩個消防箱。
      

      三、在工段停產檢修時機，對主要設備管道進行了防腐處理;對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路、開關進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除，并擬在其底部鋪設膠皮，從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。
      

      四、國慶節期間
      

      續發揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培養教育。我也將真誠地接受并感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議，盡自己的努力把以后的工作做得更好!
      

      安全員個人述職報告 篇10
      

      

      一個學期即將過去，我從一個環境走進一個新的環境，從一個崗位換成另一個崗位。這和女朋友談戀愛一樣，我也經歷了一個從不認識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么，后來慢慢地有點知道自己應該干些什么，直到創建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應該說一直在摸索著、適應著這個崗位。
      

      一、交通安全宣傳活動
      

      今年九月，是我縣的交通安全宣傳月，為提高我校學生交通安全法制意識，預防和減少學生的交通安全事故，維護我校正常開展教育教學?；顒悠陂g，為確保宣傳教育到位，我校舉行系列活動。
      

      1、舉行“關愛生命，安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展;
      

      2、我們根據各校實際情況，由于中心校、五聯小學地處320、205國道旁，學校組織兩校共300多生觀看了《交通安全案例警示錄》專題教育片，取得的效果也非常地明顯，許多的學生邊看就在邊掉眼淚了;
      

      3、邀請白石*支隊的*同志為我校師生舉行“從我做起，從小做起”為主題的安全知識講座。通過我*同志的宣傳教育，使我校每一個學生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增強交通安全意識，人人提高遵紀守法的自覺性，在我校形成“關愛生命，安全出行”的良好氛圍;
      

      4、組織開展“我為學校安全找隱患”征文評比活動。中心校四、五、六年級的班主任積極組織學生參與了這項活動，許多學生也對學校提出了許多非常有隱患實質的安全隱患，這也引起了學校領導的高度重視。
      

      通過系列活動，增強學生的交通安全意識，提高學生的自我保護能力。
      

      二、創建平安校園活動
      

      根據常山縣“創平安年”活動的總體布置，我校領導高度重視“平安校園”的創建工作。學校成立了“平安校園”工作領導小組，并積極展開各項活動。11月25日經縣綜法辦對我校的實際考評，我校被評為XX年度“平安校園”。
      

      三、加強細節安全管理
      

      安全細節是關系到生命的大事，如果忽視了安全中的細節，那么一遇到問題，后果則是不堪設想的。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災，就是的例子。
      

      四、加強安全宣傳教育
      

      本學期的宣傳活動可謂是一波未平一波又起。9月10日，學校邀請了白石*中隊的同志來為學生做交通安全知識講座;11月17日，我校邀請了鄉衛生院的鄭海群及張怡來校為學生做預防禽流、腮腺炎知識講座;11月29日，學校法制副校長、縣檢察院的王偉同志來校為學生做《預防和減少青少年犯罪的知識講座》。此外，我校也積極主動地通過國旗下講話、學校晨會、召開住校生會議、騎自行車學生會議、發放防火教育資料等，對學生開展安全教育，使學生接受比較系統的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。從而不斷地提高學生的安全意識和自救能力。
      

      五、加強校園安全檢查
      

      學校經常組織人員對學校各處的安全檢查，如中心校的值周教師每天對學校的重點部位的檢查，節假日對重點部位的檢查。以及早晨，學校領導經常對學生宿舍進行檢查。我校嚴格執行校園安全情況匯報制度，相關老師也能做到如出現安全問題及時匯報，如我們學生出現了各種疾病，都會及時向安全員匯報，如鄭文梅老師的二年級教室出現墻角破損，都及時地進行了匯報，陳校長也及時地提出整改方案。各村小負責人也經常對學校的安全開展自查活動，并及時上交自查報告。而學校領導也非常重視各村小的安全工作，每次到各村小都會在四處走走看看，是否存在安全隱患。
      

      最后一句話來結束：人生中，假如失去了金錢，那只是失去了一點點;假如失去了榮譽，那么會失去不少曾經刻苦努力而得來的;而一旦失去了安全，那么將會失去所有!
      

      物流經理個人述職報告合集

      時光如電一般的飛馳，這一階段的工作暫時告一段落了。按照領導對我們的要求，我們需要寫個人述職報告，述職報告可以幫助我們總結自身工作，對自己的工作進行客觀的分析和評估。那么，我們值得借鑒參考的個人述職報告有哪些，以下是小編為大家收集的“物流經理個人述職報告合集”歡迎大家來閱讀。
      

      物流經理個人述職報告 篇1
      

      

      我來到公司擔任物流經理已x年之久，通過全體員工的努力拼搏，公司經營業績快速持續上升?，F做一份物流經理半年工作總結，來向大家匯報下我們的工作進展：
      

      一、重大經營決策的制定
      

      公司在三年的經營過程中，經歷了不少風風雨雨，遇到了很多關乎公司生存的決策問題。每當公作出判斷的時候，我們經常進行討論，甚至發生爭執。通過討論我們學到了很多東西，產生了知識的碰撞。在討論中，我們集思廣益，發揮群體作用，彌補了個人分析中定向思維導致的片面性，能夠從多角度地看問題，進行科學決策，使結論更加全面、合理而準確。
      

      1、業務的取舍決策。
      

      受到仿真實習環境的經濟發展水平與發展速度的約束，生產制造企業在市場的開發和產品的生產上不斷發生變化。針對倉儲業務費用較高，生產企業需求不大以及生產企業因擴容，開發國際市場而產生報關需求的情況，公司毅然作出了開辦代理報關的業務，對部門進行了較大的調整，抽調了倉儲部門的一些人手協助公司報關業務的開展工作。同時，隨著仿真實習環境的經濟發展水平與發展速度的不斷提升，為了滿足客戶的需要，生產企業不斷的擴大規模，提高企業的生產能力，從而增加了對設備和半成品的運輸需求。面對變化發展的情況，我們適時地采取了相應的措施。
      

      2、價格策略的制定。
      

      對于關乎公司命脈的運輸業務上，運輸價格的確定尤為重要。但是初期公司缺乏必要的計價系統，缺乏經驗，缺乏可參考的案例。最后，經過我們的討論，在我們的努力下，通過充分發揮聰明才智，我們在基年的基礎上，結合公司的發展戰略，制定了公司運輸的價格。具體有：
      

      （1）產成品報價：在標準報價10%的幅度內浮動
      

      （2）半成品報價：在原材料標準報價基礎上上調10%
      

      （3）原材料報價：在標準報價基礎上升7%
      

      3、客戶關系的維護決策。
      

      面對不斷增大的運輸需求量，在公司資源有限的情況下，結合上一年的經營狀況，對客戶關系作出了重大的調整，與精英股份有限公司、拓普科技有限公司、高科股份有限公司等新結成戰略伙伴合作關系。同時，減少了與一些暫時性合作的客戶的業務關系，從總體上優化了公司與客戶的合作關系。
      

      二、工作上的不足
      

      1、公司系統維護：一方面，由于工作原因，對于同事提出的問題不能及時有效的處理；；另一方面，對于領導的要求領會不到位。
      

      2、物流部工作：一方面與運輸、營業部門的溝通不夠，以至于出現許多意想不到的問題；另一方面，在庫存控制上存在一些問題，將重點解決這些問題；以及未能夠及時的處理客戶要求。
      

      全體員工堅持從集體的利益出發，嚴格執行公司的各項計劃和措施，切切實實地貫徹和落實了公司的具體方針、政策，為公司的經營狀況作出了重大貢獻，確保了公司戰略目標的提前實現。
      

      物流經理個人述職報告 篇2
      

      

      尊敬的公司領導：
      

      您好！我是物流部配送處見習經理**，見習期為20xx年4月22日到20xx年7月22日。因為在大學期間學習的是物流管理所以我非常感謝領導給我搭建了一個學以致用的平臺，給我提供了一個實現自我價值的機會。借助這個機會，我對逝去的三個月的實習期做一個總結，并對今后的工作有所規劃，使得工作更具目的性，從而提高工作效率。下面就我這三個月的工作進行匯報，請領導審核
      

      一、我的見習崗位
      

      我的見習崗位為物流部配送處經理
      

      二、我的工作職責
      

      作為配送部經理，我的工作主要有以下職責：
      

      1、結合公司的具體情況制定運輸配送的制度和具體的`實施；
      

      2、組織人員實施物資運輸配送并對運輸配送設施進行調配和管理；
      

      3、物流公司的評審與挑選，并與物流公司溝通，達成良好的合作目標；
      

      4、負責處理貨運過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案，確保貨物安全準確的到達；
      

      5、負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并與客戶及時協商處理；
      

      6、運輸保險的相關事宜與保險的索賠工作；
      

      7、運輸成本的把控。
      

      三、我的主要工作成效
      

      從接手配送部工作以來，始終保持積極良好的工作態度，對工作不僅盡職、盡責還做到了盡心。
      

      1、物流部配送管理制度、物流部車輛及配送員管理制度的制定，并三個月的試行期間得到修改和完善。
      

      2、從運輸覆蓋率、物流服務水平、運輸質量、物流企業實力、運輸時效、運輸價格、應急處理方式和時效等方面對物流公司進行選擇，現試運中的物流公司有中儲物流、天地華宇物流、安邦物流。
      

      3、在九正商貿4、5月的社區活動中積極合理安排車輛和人員進行協助，并及時處理了在此期間遇到的各類問題，做好配送服務工作。
      

      4、對各城市出庫貨品數量進行復核，并安排物流公司進行清點接貨，發貨完成以后及時與銷售和財務進行對接，并對發貨情況進行及時有效的跟蹤。
      

      5、與銷售部、客戶進行溝通，合理安排車輛進行市內的配送，以免出現等人、路線重復等現象。
      

      6、對5月24日起全國召回的各種運輸費用進行申請和報銷，并合理安排人員做好接收、核對、請驗等一切后續工作，使得工作井然有序的展開。
      

      7、對配送處車輛和人員進行合理的調配和管理。
      

      四、今后努力方向
      

      1、配送部工作繁瑣，這就要求我在工作期間一定要踏實細心，尤其是在發貨期間的審核工作中，做到各城市貨物分開清點。在發貨完畢以后及時有效的與銷售做好銜接工作，做到心中有數。
      

      2、在物流公司試運行完畢以后，綜合試運期間各物流公司的運行效果及銷售部各地區客戶的反饋意見，對物流公司做綜合評定，最終確定長期合作的物流公司，并選擇備用物流公司。
      

      3、加強自我的服務意識，搞好團隊建設，與銷售部做好緊密的溝通，及時正確的處理好在運輸過程中遇到的一些突發事件，不能拖延，避免不必要的損失。
      

      以上就是我對這三個月見習工作的總結，取得的這些成績離不開各位領導和各位同事的支持和幫助，在此我要真誠的說一聲謝謝！在以后的工作中我會總結自己的收獲，查找不足，我相信，在我們互相幫助和支持下，都能很好的對自己定位。在我們共同努力下，公司的業績也會蒸蒸日上，創造一個個輝煌！
      

      物流經理個人述職報告 篇3
      

      

      20__年_月以后，主要是根據上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織、安排、管理，以達到按時、按點的完成相關的工作任務，為了彌補計劃的不足和生產的盲目性，我不得不在各部門和各車間盡最大的努力去挽回不必要的損失，如新式對接箱后板的生產和模具的挽回，__板材側板的生產計劃的變更等與高壓組裝的相關問題和發貨組裝的協調。但在此期間由于所轄的工作區域廣闊且不具備獨立性導致‘5s’管理困難?？傮w來說主要有以下幾點：
      

      1、非本崗位職責的問題比較頭疼：__各種板材的生產供應問題、__模具保管生產問題、倉庫物資供應問題、___框架設計問題等等搞得我管也不是，說也不是，真是左右為難。
      

      2、效率與效果，現在做事不要只講效率了，效率已經不是很重要了，而要重視效果。每個部門都說自己做了多少多少，結果出貨時一件貨物都沒有發出去。一個別掛式的工卡就要到兩個部門去領：人事部發卡片，行政部領卡皮。要__mm的側板，結果生產__mm的門板，要打磨開孔_塊組合__門板，結果說沒有人手不接單?，F在是要一樣東西都得求爹爹告奶奶，原來三到四天的生產周期現在就要七天到十四天，到底是廠房比較集中犯了錯，還是管理出了問題。到底是公司人員變了，還是制度改革錯了。
      

      3、由于20__年的各種失誤的不利影響和慣性，在不斷提高管理業務水平的同時戒急戒燥，堅決要求自己學會忍耐，不要得罪他人，做好自己的分內之事，學會眼不見心不煩，嘴不多，腳不閑，保持跟同事和睦相處，盡最大的努力協調高壓開關與箱體、底座之間的成套性和組合的技術性來挽救定單的發貨問題，將自己管轄的工作損失降到最低。
      

      4、整個生產流程缺少信息整合和統籌安排，導致生產協調和生產環節嚴重脫離定單型的管理目標，成套性控制蕩然無存，求數量而沒有真正的控制生產環節的控制點，生產物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積、返工、推遲發貨等?，F場管理也僅僅體現于電話，組織的分工脫離于減少運輸的總次數和總距離以及工序的時間間隔性。(前期__箱體的生產和擺放一條龍就是見證)
      

      5、在公司的改革聲中，使我學會了等待，時間不是我一個人的，是整個生產流程中各管理人員的客戶服務意識決定的。生產制造企業的生產產品的多樣性和單一性，分散性等決定現場管理計劃的變動的靈活性。管理人員的決斷性和果斷性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花錢請你來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當箭牌：“有什么意見就去找老總，這是老總下的指令?！苯Y果上道工序的生產問題都沒有解決，而要下道工序完成生產任務，而且用“老總”來實現自己的“雄心”。
      

      6、在這種如何去適應公司的管理模式的思索中，我的工作也一波三折，沉浮不定，更加促使我去加強自身修養、提高適應工作壓力的能力，端正自己的心態。學會放下解脫自己。為自己的工作和學習尋找一個是支點，將自己的想法變成一個行動。讓自己的能力盡可能的發揮。爭取資源的發揮和同事的并進。也使我更加清楚計劃的實施控制必須加強，生產產品與所需物料必須核實。生產管理和協調者必須加強對定單所需物料的正確認識，提高協調的針對性和可靠性。注意減少不必要的加班和組織浪費。生產協調不是看生產者表面的現象而是看生產工作的實際內容和效果，分清重要緊急，重要不緊急，次要緊急，不重要緊急、不重要不緊急的生產先后順序。熟悉工序管理的基本原則：生產的配套性和時間性，物資供應配送的時間性。人員的定員和效率的提高，成本意識的加強，都是建立在完善的物流保障機制和生產計劃的細化之上。生產信息的綜合利用和共享，以求達到生產能力的優化狀態
      

      6、倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業成本核算納入績效考核，細化進、存系統中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。
      

      7、建立有效溝通、禮儀規范執行標準。公司規模后的關鍵就是溝通融會，要強化有效溝通意識，并且進行制度化，滿足公司發展需要。
      

      總結的目的是為了更好的計劃，因此，我們必須根據公司及倉庫的實際運作情況，制定和實施相應的改進和創新計劃，跟蹤改進和創新計劃的實施進展，驗證改進和創新計劃的效果，并將行之有效的改進和創新成果在公司各部門進行分享和推廣。通過我們不斷改進和創新的行動去超越自我，實現倉庫管理工作的持續改進，實現卓越。
      

      物流經理個人述職報告 篇4
      

      

      各位領導，同志們：
      

      一、把安全、穩定、效益作為全年工作的主線
      

      在這一年多時間里，自己一心撲在公司的經營管理工作上，努力按照領導干部的”八項要求”嚴格要求自己，團結和帶領班子成員，不斷鞏固壯大公司規模，穩定職工隊伍，關心職工（特別是集體職工）的利益，狠抓制度建設和安全生產工作。
      

      1、狠抓經營效益。
      

      作為公司的管理者，沒有比搞好公司發展，提高企業效益更優先的目標了。只有企業發展了，職工收入穩定了，構建和諧企業才有其最基本的保證。
      

      但是，20xx年由于市場異常疲軟，鐵路貨運體制改革力度逐步加大，使得我們集體運貿企業遇到了前所未有的困難。不僅煤炭不景氣，白貨也受到了巨大影響。雖然我們千方百計地跑市場，抓收入，但是仍然遇到了巨大困難。
      

      2、用安全保效益。
      

      在我的實際工作中，安全始終是第一要務。作為公司的第一管理者，抓好了安全，就是抓住了效益化的前提和基礎。為了確保全年的絕對安全，我們狠抓了安全基礎制度建設，組織開展了多項安全培訓和考試。同時結合”安全大檢查”活動，積極有效地開展了一系列的安全大檢查活動，確保了公司全年安全”零事故”目標的實現。
      

      3、想方設法保穩定。
      

      穩定問題是集體企業的一個大問題，其中集體職工的養老和醫療保險問題是核心。我的態度始終是堅定的，哪怕我們獎金少拿點，單位少花點，也要首先保證集體職工的養老、醫療保險金足額按時交納。20xx年公司克服了巨大困難，在大幅削減了獎金支出和其它成本支出情況下，按時足額繳納了集體職工的養老、醫療保險金。
      

      二、保持良好的干部作風，堅決執行關于”三重一大”政策
      

      作為公司第一管理者，不僅要管好自己，還要管好班子成員和身邊人員，在”三重一大”問題上始終嚴格要求，按章辦事。
      

      為此，公司對于重大支出項目始終堅持集體聯簽制，對于那些可能涉及利益關系的事，堅持集體研究、公開公正。目前，公司的重大決策流程都規范有序，財務賬目多年未發生違規違紀事件，公司堅持在每屆職代會上簽訂《集體合同》。
      

      三、加強學習，提高效率，增強貫徹上級各項政策的自覺性
      

      自己根據工作實際，加強了對時事政策、經營知識和業務技能等方面的學習，加強了對上級文件精神的學習貫徹力度。比如自從實行了網上請車以后，自己努力研究網上請車流程，熟悉網上請車操作方法，為公司今后的經營業務開展打下基礎。
      

      自己以身作則，嚴格按照上級安排開展活動，絕不偷工減料，絕不短斤缺兩。自己也在活動中無論從思想上，還是實踐中，都得到了極大的提高。
      

      　四、尋找差距，彌補不足，爭取更大的成績
      

      一年來自己在安全生產、業務經營、財務管理、路風建設、綜合治理、規范經營等方面投入了大量精力。
      

      但是自己也看到了許多不足和差距，比如在業務繁忙時處理工學矛盾缺乏好的辦法，對待違規違紀職工時處罰力度大，但教育談心不夠等等，在今后的工作中應該努力改進和提高。針對目前的新形勢，自己在20xx年的任務就是想方設法提高企業收入，提高職工收入，盡快走出困境，盡快把市場疲軟和鐵路貨運改革對我公司的負面影響降到最低。
      

      以上就是自己一年來工作的簡要回顧和思想匯報，希望領導和同志們提出寶貴意見和批評。
      

      此致
      

      敬禮！
      

      述職人：xxx
      

      20XX年x月x日
      

      物流經理個人述職報告 篇5
      

      

      為了以后能更好的適應工作和學習，學校安排我們大三學生進行跨專業綜合實訓。該軟件模擬的是公司相互競爭的一個過程，這些公司都是學生參與的。辦理相關事項需要到相關的部門辦理，完全模擬與真實操作，所以在操作的過程中不可避免的有些繁瑣，但充滿樂趣。
      

      我在團隊中擔任物流經理一職，工作職責：主要負責制定物流成本預算工作；審核批次物流運輸報表；監督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節約物流成本；簽訂運輸合同。我要做的事情有車間領料、車間退料、產品入庫、運輸安排表、填寫付款申請單等。在跨專業綜合實訓平臺上，如果我要發動排班生產中的車間領料或者產品入庫時，那么倉儲主管要協助我。倉儲主管提交的材料領用出庫單、產品出庫單，我都要經過核查并且同意。貨物運送到客戶手中時，我要計算物流成本，要看每家物流公司的費用最優惠的價格，如果自運比物流公司合理，那我們要自運，自行運輸的費用要計算清楚。身為運輸經理，要清楚的知道運輸設備的基本信息、運輸業務的基本規則、采購運輸費用的標準、銷售運輸費用的標準。
      

      剛開始的時候，我不太清楚規則，車輛能裝多少貨物都不知道，還有那運輸成本，所以物流運輸弄得比較慢。等到了第二季度的時候，我們公司決定自行運輸，但是我寫好了運輸安排表的時候，客戶那邊的電腦沒有收到貨物信息，后來詢問了老師才知道，只要我們完成了運輸安排表就結束了流程，客戶那邊可以手工錄入入庫單。我發出的運輸表有誤，重新發了一張，并且在備注中表明這是代替錯誤的運輸表。到了第三季度的時候，我認真地計劃，運輸安排表也沒有錯誤。到了第四季度的時候，我已經可以熟練的操作了。
      

      我們這次跨專業實訓是對傳統教學方法的一種創新，它一定程度上模擬了企業的經營活動，讓我們提早了解到以后職場中可能預見的問題，讓我們在沒有“撤銷”按鍵的職場上走得更遠，完全依靠憑空構想在實戰中根本不能勝利，而其代價是極其慘重的。通過學習，我深刻體會到了一家企業從創業到生產經營路途上的困難以及獲得成果的喜悅，而作為一個物流經理，必須要承擔的各種責任，與同學們一起進步，提高自身實際操作能力，我想這一切都將讓我受益匪淺。
      

      物流經理個人述職報告 篇6
      

      

      尊敬的領導：
      

      你好!首先感謝你給我這次機會，以下是我的述職報告和一些個人的想法，因對于公司的情況了解不多，有不足之處還請指導。謝謝!
      

      我說說如果我被聘用后應怎么做， 作為業務經理，我認為這個崗位有兩個部分組成，其中最重要的一個是業務操作的管理，另外一個還有隱含的業務開發管理。
      

      首先，我會用一周時間對目前已有的客戶和發貨規律，貨品要求，發貨地點進行熟悉并對公司自身情況以及競爭對手進行了解。
      

      其次，進一步熟悉所在區域的環境最好要達到每條路叫什么名字，通哪條路或者哪個開發區，如果是大城市還要了解哪條路上面禁止貨車通行，禁止多大噸位的，限速多少，什么時段路況怎么樣(因為有事的時候你需要帶著司機到工廠去提貨)
      

      最后就是業務員的培訓，市場開發以及協調各方面關系：
      

      第一培訓業務員，讓他熟悉原先的聯系客戶的任務，負責每天確定客戶的發貨計劃，制定一個提貨的行車路線，盡量減少不必要的車輛使用或行使，這點必須依靠公司原先的經驗和最近于客戶的溝通才行(例如跟一些客戶確定每日上門提貨的時間，一則客戶認為你比較規范，但最重要的還是讓你自己省心，每天固定的按照差不多的線路去行使，雖然仍會有異常情況存在，但至少你不用抱著電話針對每一票提貨去調度車輛如何如何)
      

      第二個事情就是如何協調去管理。上面的第一條已經有人熟悉前段的聯系客戶及完成提貨的任務，那么這一條是有關你后續的操作是否會出現問題。你還需要培訓一個人(或者你自己頂上)，專門針對客戶的貨品發出的流向確定不同的專線公司或車輛。因為在貨場中不同的專線公司是有傾向性的，除了選擇好一個好的下線之外，那么剩下來的就是跟進他們的運作。一般貨運市場各家離得都比較近，可能不定時的抽空去盯現場，關注一下自己的貨品發出的實際情況。
      

      第三：組織業務員進行市場開發，并和領導協商一些激勵制度(例如：給員工的提成，給予表現好的進行現金獎勵等等)在一個公司中員工的態度往往會決定很多東西
      

      當然每天的自我總結，次日工作計劃的安排肯定是不可缺少的，下面是我我做為一個業務經理對業務員的一些要求或培訓達到的目標。
      

      1、得了解當地物流貨運市場 具體價格行情 走貨物方式 (因為物流行業的價格是不定的，因為我國的物流法不完善，所以大小貨運公司，都在打價格戰，還有走貨時間也不一樣，這關系到將來根客戶的報價問題)
      

      2、進一步熟悉所在區域的環境最好要達到每條路叫什么名字，通哪條路或者哪個開發區，如果是大城市還要了解哪條路上面禁止貨車通行，禁止多大噸位的，限速多少，什么時段路況怎么樣。
      

      3、在了解貨物的屬性，重貨，泡(輕)貨，重泡貨，
      

      4、經過前期簡單的準備，需要出門或者打電話進行營銷工作，工作具體也就是介紹自己公司的優點，但是價格方面最好是面談，具體辦法，根其他銷售工作差不多。
      

      5、跟客戶談的差不多了，一定要去該工廠去看看貨品，和出貨方式，因為這關系到價格，派車取貨的型號，敞車還是廂車。
      

      6、走貨后要跟蹤貨物的運輸情況，需要根據經驗判斷走貨情況，催目的站點趕快送貨。
      

      最新督查工作報告匯總10篇

      

      希望這篇“最新督查工作報告”能夠完美地滿足您的需求，想掌握更多信息請持續瀏覽我們的網站。眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準，隨著經濟的發展。我們經常都會用到報告，報告要求把有關事實敘述得清楚明白。
      

      最新督查工作報告 篇1
      

      

      交通局糾風工作的總結
      

      一、強化組織領導，確保責任到位
      

      將強化組織領導作為治理公路三亂工作的基礎工程來抓。為全面實現我縣所有公路無三亂的總體目標，鞏固已取得的工作成果，我局及時調整充實了以局長為組長，分管工作的副局長為副組長，相關股、室、段、所負責人為成員的治理公路三亂工作領導小組，并設立辦公室在法規股，負責日常工作的開展。并按照誰主管、誰負責的原則，對治理公路三亂工作進行了責任分工，局長是治理公路三亂的第一責任人，對交通系統治理公路三亂工作負總責；分管工作的副局長對治理公路三亂工作具體負責；分管道路運輸、公路養護工作的副局長對運政所、地方段的治理公路三亂工作負責。并對領導小組成員的.工作職責做了具體分工，做到任務明確，責任到位，上下形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員人人抓，上有領導機構，下有辦事人員，橫向到邊，縱向到底的組織網絡。
      

      二、強化思想教育，確保認識到位
      

      針對系統內部一些干部和執法人員中存在治理工作抓了這么些年，公路三亂治理的差不多了，三亂現象不突出了等思想反映，我們提出了強化思想教育，重點解決三個問題：
      

      一是從思想上認識治理三亂的重要性、緊迫性，把思想統一到黨中央、國務院對治理公路三亂的要求上來；
      

      二是正確處理治理公路三亂和維護路產、路權的關系；
      

      三是正確處理治理三亂和正常行政執法的關系。
      

      要求各執法單位業務培訓、政治學習、理論與實踐結合，提高認識，消除麻痹思想。以《行政許可法》為依據，在行政許可工作中，杜絕了各執法單位和執法人員，執法不作為和執法亂作為的現象發生，遏制了亂收費，亂罰款的現象。通過思想教育，使執法人員樹立了信心，端正了態度，增強了抵制三亂的自覺性。
      

      最新督查工作報告 篇2
      

      今年以來，我縣督察督查組認真按照市委、市的有關要求，結合本縣實際，積極開展督查工作，在市、縣督查組和縣督查辦的關心下，全體縣督查室同志在縣委、縣的領導下，緊緊圍繞縣委、縣中心工作，認真履行職責，較好地完成了督察工作任務?，F將xx年來履行職責、廉政方面的情況報告如下：
      

      一、加強自身學習，努力提升綜合素質
      

      作為縣委、縣一把手，我深知學習的重要性，始終將學習作為一種生活需要，一種精神追求，作為一種生活方式，不斷增長知識，拓寬視野，提升境界，努力在提升自身素質的同時增長才干，做一個合格的，不斷提高理論和業務素質。
      

      一)堅持理論學習，提升綜合素質
      

      今年初，縣委、縣召開了全縣經濟工作會議，把學習當作第一要務來抓，認真學習貫徹落實了市委、市有關經濟工作會議精神，把學習列為全年的重要任務，組織開展了多次學習活動，在學習活動中，全體縣委成員結合縣情，深入分析當前經濟形勢，準確把握經濟發展方向，堅決貫徹落實中央經濟工作會議精神。通過學習，進一步增強了黨對經濟工作重要性的認識，使織在經濟工作中的核心作用得到了有效發揮，在加強經濟工作中發揮了積極作用。
      

      二)堅持勤政實干，努力為縣域經濟發展提供堅強保障
      

      1.認真抓好了農業項目建設和項目管理服務工作，促進了農村經濟社會全面協調健康發展。xx年來，我縣共完成農業項目12個，其中：農業項目1個，農村項目3個，工業項目2個，其他項目3個。通過項目建設和管理，全縣農業經濟運行呈現出良好發展態勢;全年完成農業投資414.9億元，其中：農業項目2個，農民投資106.444萬元，農業投資31.944億元，其它農用項目21個，農業項目7個。
      

      2.積極參與省委、省組織的項目建設，在項目建設中，我們注重從以下幾個方面著手：一是積極爭取上級項目，確?？h域經濟快速發展。我們積極組織召開了“全面提高農業生產能力”大會，認真學習上級項目管理制度，研究解決項目建設過程中遇到的新問題，并積極向上級部門匯報，以便爭取項目，提高了項目質量。二是組織協調各級各類部門，落實項目實施方案和任務，確保項目順利施工。根據市委、市的要求，及時安排部署我縣的重點工程建設，全縣14個重點工程均按要求完成了各自的招投標工作，確保了農業生產、基礎設施、農村經濟建設等各項工作的正常開展;三是積極爭取上級項目。我們積極組織召開全縣農村經濟工作會議，認真研究制定我縣農村經濟社會發展計劃，按月組織開展各種形式的調研活動，確定了我縣農村產業發展的重點縣。截至目前，全縣共爭取上級項目21個，其中新增項目35個，新增財政收入3.35億元，其中：農業項目14個，農民人均增收60元，人均增收160元，農業科技項目2個，技術攻關項目3個，其他項目13個。
      

      3.積極開展各項惠農惠農政策的宣傳工作。今年我們以“雙低收入農戶”評定為契機，在全縣范圍內深入開展了“雙低收入農戶”評定活動，共計評定了26戶雙低收入農戶，其中有5戶為低收入農戶，其余5戶為低收入農戶。通過評定，共有7戶雙低收入農戶獲省財政獎補金2830元，并對2戶因生產、生活困難無力承受到國家補助的農戶給予一般補助，并且有1戶農戶因病致貧。通過評定，進一步提升了農村群眾的生活水平，促進了農業農村經濟發展。
      

      三、積極開展各項專項活動，促進農業增效、農民增收
      

      4.積極開展農業基礎設施建設，提升農業綜合生產能力。按照省委、省統一部署，縣委、縣在全縣農民增收中，突出抓好了農業基礎設施建設。一是抓好了農田水利基礎設施建設和道路建設。今年我縣共完成水田水毀修復工程11座，維修涵閘23座，修復灌溉渠道148條，新修溝渠2480米，整修灌溉渠道1
      

      最新督查工作報告 篇3
      

      

      省效能辦：
      

      根據省機關效能建設領導辦公室《關于印發對全省各級行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網上交易系統建設、運行情況開展監督檢查工作方案的通知》(*效能辦字[20xx]20號)文件要求，11月25日至27日，第十一督查組采取“聽、查、看”等方式對*市和*縣開展行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網上交易系統建設及運行情況進行了檢查，現將有關情況匯報如下：一、主要做法總體來說，*市和*縣行政服務中心及*中心都能按照省文件要求，全面規范地做好行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網上交易系統建設及運行，實際效果明顯。其做法主要體現在：
      

      (一)領導重視，落實責任在*市政府、市紀委和*縣政府、縣紀委的高度重視下，*市和*縣都能把行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網上交易系統建設及運行工作作為今年落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設考核重要舉措內容來抓，健全和完善了該工作的領導體制和工作機制
      

      (二)狠抓落實，穩步推進1、行政服務中心(大廳、窗口)審批和服務情況(1)應取消的審批事項和省、市下放審批事項情況。*市取消行政審批項目10項，*縣取消行政審批項目4項;承2 接國務院、省政府下放的行政審批項目70項，其中，下放市級實施的行政審批項目48項、下放縣級實施的行政審批項目22項;銜接國務院、省政府決定取消的行政事業性收費項目3項。
      

      此外，*市還下放了30項市本級行政審批項目。由于時間關系，該30項縣區還在對接當中。(2)“一窗式”服務及窗口授權情況。為更好的實行“一個窗口對外”制度，*市行政服務中心要求各部門將所屬行政審批集中到行政服務科辦理，與所屬行政服務科簽訂委托書，依法刻制行政審批服務章，授權委托行政服務科辦理相關行政審批事項。
      

      最新督查工作報告 篇4
      

      根據意識形態工作領導小組關于上半年黨委（黨組）意識形態工作責任制督查情況的通報》文件要求，我局對落實意識形態工作責任制情況開展了自查，對存在的問題進行了梳理，現將基本情況匯報如下：
      

      一、意識形態工作責任制落實情況
      

      1、加強領導，扎實開展工作
      

      把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求，制定了《發改局意識形態工作實施方案》，明確目標，細化責任，落實人員。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入民主生活、納入年終績效考核，建立健全意識形態工作機制，開展意識形態專題研判會2次，組織生活會1次、民主生活會1次，領導干部簽訂了意識形態工作責任書10份，堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動戰。
      

      2、強化理論學習，確保理論武裝到位
      

      一是推進中心組學習規范化、制度化。精心制定了中心組理論學習計劃，加強了中心組學習制度建設，通過主題黨日、三會一課、每周學習例會等形式，組織干部職工學習143人次，撰寫心得體會20余篇。黨政領導干部均前往聯系村開展了上黨課活動，開展意識形態黨建活動6次、提高黨員干部的思想素質，樹立和落實科學發展觀，與時俱進。
      

      3、加強宣傳力度，傳播凝聚正能量
      

      一是把握導向，規范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題，防患未然，注意掌握網絡輿情，牢牢掌握主動權。二是強化載體，營造氛圍。圍繞基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、精神文明等豐富宣傳內容，懸掛宣傳標語6副，張貼名人名言1副，發放《發展和改革局政策法規宣傳讀本》100余冊，向群眾宣傳宣講政策法規累計246人。
      

      4、正風肅紀，強化黨風廉政建設。
      

      一是召開黨風廉政和反腐敗工作專題會2次，層層簽訂了黨風廉政建設責任書20份，制定《發改局黨風廉政建設主體責任清單》，上半年通過“三重一大”議題39個，在涉及人、財、物等管理工作中，主動征求紀檢組意見，主動接受紀檢組監督把關；二是加強學習教育，筑牢反腐思想防線。先后組織職工集體學習143人次；三是狠抓作風建設，防止“四風”反彈。簽訂《黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題承諾書》23份。簽訂《限期主動說清黨員干部利用地方特產謀取私利問題承諾書》8份。簽訂《領導干部不插手干預工程項目建設自律承諾書》23份。四是繼續開展“三務”公開工作。認真做好政務黨務財務信息公開工作，自覺接受群眾監督。
      

      5、開展民族團結，創優服務環境。
      

      開展“聯戶聯情”工作10批次，實施黨員干部進村入戶，聽取群眾意見及建議，幫助解決他們的實際困難，建立幫扶對子128對，收集意見建議15條，通過政策解答解決問題13條，反饋鎮政府問題2條。堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，召開民族團結進步創建工作專題會3次，做宣傳展板2個，編寫宣傳標語4個，張貼宣傳畫8張。營造濃厚氛圍，促進了干部作風的好轉和經濟社會發展軟環境的優化。
      

      二、意識形態工作責任制存在的問題
      

      對照意識形態工作責任制考核細則，我局對意識形態工作進行認真梳理排查，存在以下幾方面問題：
      

      1、思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。
      

      2、意識形態領域基礎工作不夠到位，一是對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。三是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
      

      3、互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;滿足干部職工文化需求的工作有待加強。
      

      三、下一步工作計劃
      

      1、制定整改方案。針對存在的問題，我局及時研究并制定整改方案，明確責任領導、責任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態化堅持。
      

      2、強化領導，確保意識形態工作始終保持高標準、嚴要求，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。
      

      3、強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
      

      4、加強短板意識和創新意識，補齊短板，做好創新工作。我單位將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高發改系統干部職工的思想高度，更好地履職盡責。
      

      最新督查工作報告 篇5
      

      

      xx片督學責任區根據xx省人民政府教育督導委員會皖教秘督56號文件和合肥市人民政府教育督導委員會合政督辦【2017】29號文件要求，對照縣局“秋季開學專項督導檢查重點內容”開展了自查，現將自查情況報告如下。
      

      xx片各校均已開展教師校本培訓，教材均已發放到校，各校已安排好教師任課，領取教材、教學用品、打掃衛生，營造開學氛圍，同時分配新學期課程，要求教師制定教學計劃并備足一周課程。
      

      各校均完成了對學校貧困生的摸底排查工作。
      

      各校完成了對一年級統編教材的教師培訓，嚴格執行“一教一輔”。
      

      各校均已完成對教學設施設備的檢查和維護，確保開學正常使用。經費均能滿足各校日常辦學需求。各項主題教育各校均按計劃執行。
      

      xx片各校都召開了開學工作會，強調安全工作，做到人人有責。各校都對學校安全隱患進行了全面排查，對存在的問題責任落實到人，并限期整改，所有學校均實行封閉式教學，部分學校下派保安能堅守崗位。 各校均要求9月1日班主任要上好安全教育第一課，對學生進行了安全教育（長臨河學區、xx學區已在暑期對一年級新生家長進行了培訓）。xx學區領導對暑期因風損壞的樹堂小學圍墻的維修工作等進行了查看，教學區的校舍經過排查，無安全隱患；xx學區中心學校本部原老教師宿舍有部分危房。六家畈學校對運動場、圍墻等進行了改造。龍塘學校進行了新綜合樓施工。各校都對校舍進行了全面的安全排查。
      

      xx片各校均使用自來水，并配有飲水機，有食堂的學校對食堂進行了安全排查，確保了新學期正常使用（龍塘學校邀請新生家長到食堂與學生一起試吃并提意見）。
      

      各校均已組織人員對教室、辦公室進行了環境清理，保證了新學期的正常使用。
      

      xx片各校均沒有校車。對學生自主乘車的情況，多數學校在調查了解的'基礎上與家長簽訂了安全責任書。學校都通過宣傳欄、廣播站等對學生加強交通安全教育。多數學校將交通安全作為開學第一課的重要內容進行宣講。
      

      xx片各校都能加強門衛管理，24小時有人值守，配齊防護器械，嚴格進出人員登記制度。堅持校園安全巡查，杜絕校園安全事故。
      

      多數學校對樓梯施畫標線，維持樓道秩序。排查滅火劑，更換過期的滅火劑。
      

      學校都建立警校聯動機制和群防群治機制。堅持“一月一主題”安全教育。上好安全第一課。安全管理堅持“一崗雙責”，鑒定責任書，實行責任追究制度。各校防溺水教育工作做得較好。
      

      目前xx學區中心學校、龍塘學校門前因擺攤設點和車輛隨意停放等原因，存在較大安全隱患。
      

      xx學區馬橋小學學生上放學路口通行綠燈時間僅為14秒，存在極大安全隱患。xx學區第二小學目前無減速帶，長樂王宗二小學門前擺攤設點阻礙學生通行并存在食品衛生安全隱患。
      

      總的來說xx片各?；灸馨瓷霞壩募笳J真開展自查工作，保證了開學工作的正常開展。
      

      最新督查工作報告 篇6
      

      20xx年，昭通市審計局意識形態領域工作在局黨組的高度重視和堅強領導下，在市委宣傳部的悉心指導和關心支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，嚴格遵循高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總體要求，堅持重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民的實踐綱領，認真落實“三貼近”原則，積極踐行“審為國家、計益人民”的審計價值理念，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升審計部門形象抓輿論引導，突出文明創建抓社會主義核心價值體系建設，突出先進文化前進方向抓審計文化發展，市審計機關意識形態領域工作主題鮮明，特色明顯、亮點頻現、全面推進，體現了審計工作特色，展現了審計機關形象，保障和服務作用得到充分發揮。
      

      一、主要工作完成情況
      

      (一)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破。
      

      我局及時成立意識形態領域工作領導小組，由黨組書記、局長李紹軍同志任組長，各科室負責人為成員，由局機關精神文明辦公室具體抓工作。在2015年工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，扎實推進理論武裝工作。一是出臺了《昭通市審計局關于進一步推進學習型黨組織建設的意見》、《昭通市審計局2015年黨組中心組學習意見》《昭通市審計局深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案》等體制機制性文件，建立了昭通市審計局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度及檔案建管等六個工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨委(黨組)中心組學習、前沿知識講座、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學臺，1-12月，市審計局黨組中心組分別組織召開了“深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育學習會議”、《系列重要講話》、《談治國理政》24個篇目和在云南視察工作時的重要講話精神、“學習傳達市委三屆九次、十次全會精神”等專題組織了5次集中學習。三是以迎接、學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，適時組織機關全體干部職工開展“嚴以用權”專題學習研討和集中學習中央、省市相關文件精神，先后開展了黨的十八大三中、四中、五中全會等共13次理論學習。四是參加了審計署和審計廳組織的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題黨課，同時審計局黨組成員每個人都為全體干部職工上了一堂專題黨課。五是通過簡報、電子顯示屏、昭通審計門戶網站等多種形式，濃墨重彩地宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及審計局黨組在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。推出了《昭通市審計局集中開展學習教育深入學習系列重要講話精神》、《昭通市審計局召開黨組中心組集中學習暨“嚴以用權”專題學習研討會》等具有理論深度和實踐意義的文章20余篇。
      

      (二)突出審計工作特色，輿論引導呈現新亮點。一是開辟了昭通審計門戶網站，筑牢了堅實的輿論宣傳陣地;制作了《砥礪奮進的昭通審計-昭通市審計機關成立30周年發展成就紀實》和《熱血鑄忠誠-昭通市審計機關創建全國文明單位紀實》專題片、編纂了《昭通市審計局文集--心得體會》、《昭通市審計局道德經典誦讀內容》、《昭通市審計局機關工作人員文明禮貌行為規范》、《昭通市審計局文集-審計工作》、《昭通審計三十年》、《昭通審計志》等書目，進一步創新了宣傳載體;選調了從事新聞宣傳的專業人才進入審計機關工作，配備了攝像機、照相機等宣傳工具，較好提升了審計工作宣傳時效。二是建立了《昭通市審計局新聞發言人制度》，明確了新聞發言人、新聞規則、新聞步驟和紀律;適時掌握貼吧、微博、論壇等網絡輿情，及時引導網民客觀評判熱點問題。三是充分利用門戶網站、QQ群、微博、博客、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、省、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質、目標任務和深刻內涵;以局機關創建全國文明單位為契機，廣泛開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育和網上普法考試活動;積極組織人員參加市級各類征文、知識競賽、演講比賽和詩歌朗誦活動，在今年的紅土地之歌演講比賽中，我局派出的參賽選手獲得了全市第二名的好成績;在積極參加各類活動的基礎上，我局還自行組織了豐富多彩的文化活動，在婦女節時我局組織機關女職工開展了法律知識考試。在建黨節前夕，我局舉辦了建黨節演講比賽，充分調動了廣大審計黨員的積極性和凝聚力。深入宣傳審計部門圍繞“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”工作方式，創造性地開展審計工作，以實際行動為昭通經濟社會跨越發展保駕護航。四是圍繞審計業務建設、審計法制建設、審計文化建設和文明創建等工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在《中國審計報》、《中國審計》、《云南審計研究》、《昭通日報》、昭通黨建網、昭通政府網、《鶴都晚刊》等媒體刊發了《昭通市審計局關愛“留守兒童”開展媽媽活動》、《昭通市、縣審計機關全力投入抗震救災》、《在災區一線的審計娘子軍》、《審計巾幗標兵》等新聞稿件20余篇。同時，我們開展的以學習中國好人為主題的道德講堂以《“中國好人”李湘云做客昭通市審計局道德講堂》為題發表在云南審計網和昭通文明網。五是扎實抓好黨報黨刊的宣傳發行工作，超額完成了《人民日報》、《求是》、《云南日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《昭通日報》、《瞭望》、《半月談》、《新華每日電訊》等黨報黨刊的宣傳發行工作。
      

      (三)突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展。一是以學習踐行雷鋒精神為抓手，廣泛開展學雷鋒志愿者活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為突破口，組織干部職工深入校園、村組、社區開展“一對一”結對幫扶和“關愛空巢老人、關愛孤寡老人、關愛留守兒童、關愛孤殘兒童”、“獻愛心、送溫暖”活動，積極為貧困地區人民群眾辦好事、辦實事，共為掛鉤村組爭取各類扶貧資金1782萬元，為困難群眾捐資捐物10余萬元。按照“支持教育、關愛兒童、奉獻社會、傳承文明”的工作目標，組織局機關女干部開展“關愛留守兒童，爭做媽媽”和“結對幫扶鄉村學校少年宮”活動200余人次，使留守兒童充分感受審計干部職工的關愛和社會大家庭的溫暖。全市審計機關圍繞審計職能作用發揮，著力加強抗震救災款物全過程跟蹤審計，較好地保障了救災資金?？顚Ｓ谩⒓皶r發放。二是制定了《昭通市審計局政風行風實施計劃》、《昭通市審計局加強作風建設狠抓工作落實的實施方案》、《審計機關文明公約及處罰規定》、《昭通市審計局審計組廉政監察員制度》等規章制度，大力開展“誠信昭通建設、提高審計執行力”等主題道德講堂活動。三是按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，大力實施綠化、亮化、美化工程，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了審計機關文明形象。四是以節約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節約型機關建設，大力倡導文明新風。五是始終堅持以精神文明建設引領審計工作科學發展，緊緊圍繞“依法監督、文明從審、追求卓越、服務人民”的精神文明建設主題，著力開展文明單位和文明行業創建活動。工作中，昭通市審計局始終緊緊圍繞踐行社會主義核心價值體系這一主線，嚴格按照“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一桌”、“一傳播”、“一幫扶”等活動要求，廣泛開展道德講堂、志愿者服務、文明餐桌、結對幫扶、道德傳播等文明創建活動，積極引領審計干部做道德的楷模、行業的尖兵、文明的典范，有力促進了全市審計干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、責任自覺和道德自覺。
      

      (四)突出先進文化前進方向，審計文化豐富多彩。
      

      一是整合黨員活動室、電子閱覽室等活動場所，配備了審計、會計、時政、財經、社科等各類幾千余冊圖書，以及《中國審計報》、《中國審計》等報刊雜志和業務輔導資料，創建了具有濃厚審計文化特色的審計文化書屋;二是充分運用報刊雜志、機關局域網和政務信息公開網、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛審計工作職責、審計工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內容的展板，廣泛宣傳審計文化成果，展示審計機關的良好形象，擴大審計社會影響。三是適時組織開展審計文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優秀審計信息、審計調研文章活動，展示優秀審計文化成果;圍繞審計機關成立30周年和創建全國文明單位活動，組織開展征文、演講等活動，使審計人員在日常工作和生活中時時處處受到審計文化的感染和熏陶，較好提升審計干部的思想境界。四是通過舉辦職工運動會和聯誼會，較好地豐富了廣大干部職工的精神文化生活。
      

      (五)全力以赴開展“掛包幫”“轉走訪”工作，將全國文明單位成果輻射到農村。根據按照市委、市政府《關于建立扶貧攻堅“掛包幫”“走轉訪”長效機制實施方案》(昭辦通〔2015〕36號)的要求，昭通市審計局黨組高度重視，多次召開局黨組會議專題研究扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作，組織全局干部職工召開“掛包幫”“轉走訪”工作動員大會，安排部署相關工作，成立昭通市審計局扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組，理清工作思路，明確工作責任，安排正科級干部人員擔任扶貧村第一書記，組建扶貧工作隊駐村開展工作。同時，局黨組還多次組織機關干部職工集中學習扶貧工作政策，邀請有關專家講解工作方法，確保干部職工能精準圓滿完成“掛包幫”“轉走訪”工作。在開展“掛包幫”“轉走訪”工作同時，結合審計部門的工作特點、工作實際，充分發揮審計工作優勢和職工工作特長，緊抓市審計局獲“全國文明單位”的契機，把“全國文明單位”的鞏固創新、審計業務、審計干部隊伍建設工作同完成“掛包幫”“轉走訪”工作任務結合起來，通過宣傳、文化知識進村、愛心媽媽、環境衛生整治、科技法律入戶、互幫互助等載體，爭創文明村、文明戶的方式，把“全國文明單位”的良好形象和正能量輻射、傳播、推廣到新田村，并推動鞏固、創新，使審計工作在幫扶中得到宣傳、延伸，同時使審計干部在幫扶工作中得到煅煉成長，使精神文明在幫扶工作中開花結果。一是組織現場培訓。在新田村，組織村干部、片區書記、人大代表、村民小組長進行學習，弄懂政策，分片區組織村民進行座談宣傳，群眾的宣傳培訓達100%;二是通過各種媒體渠道進行宣傳。通過《審計信息》、職工學習園地、朋友QQ群、黨建微信、朋友微信群等形式廣泛宣傳，已在《中國審計報》、云南省審計廳機關網站、昭通日報等媒體刊發信息5條，在機關門戶網站、《審計信息》刊發相關工作動態11條。三通過固定載體進行宣傳。在市審計局機關和新田村委會設置宣傳展板、廚窗進行宣傳，開設基本情況、政策解讀、工作動態等欄目，定期同步更換;收集整理標語26條，在新田村的道路兩旁、房屋墻壁、田間地硬、山林巖石、大樹主干等醒目位置進行篩選粉刷，同時在審計局機關電子宣傳屏是不間斷的滾動播放。
      

      二、存在的問題和下步工作打算
      

      盡管審計機關在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了很多優異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是審計工作的特殊性，對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
      

      下步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府和市委宣傳部的安排部署，嚴格按照“全國文明單位”的創建標準，圍繞“爭創全國文明單位，建設一流審計機關”的總體目標，緊扣“依法監督、文明從審、追求卓越、服務人民”的創建主題，再接再厲，認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，積極而為，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。
      

      最新督查工作報告 篇7
      

      為認真貫徹落實教育系統一系列關于加強安全工作的指示精神和部署，認真汲取近期省內外發生的多起重特大安全事故的教訓，切實做好學校安全工作，確保廣大師生身體健康和生命安全，根據教育局關于《組織開展安全隱患大排查、大檢查》文件精神，我校決定在全校范圍內開展學校安全大檢查。
      

      為確保學生生命財產安全，維護學校穩定，創建平安和諧校園，維護學校正常的教學秩序，切實貫徹落實教育局關于《組織開展安全隱患大排查、大檢查》文件精神。我校加強領導，杜絕校園傷害事件的發生，把校園傷害事件的發生，把校園安全作為一項重大的政治任務來抓好落實，我校精心組織大排查工作，確保完成全年安全工作目標。
      

      組長:張強（校長），是安全的第一責任人，負責統籌安排布置安全工作，傳達有關安全方面的文件精神，帶領安全領導小組成員對安全工作進行督促、檢查、落實，協調安全工作。
      

      副組長：楊駿緯是安全工作主要負責人，負責安全工作的宣傳教育，落實檢查、督促工作，負責開展有關安全工作的各項工作，深入了解、排查校園存在的各項安全隱患，及時向學校匯報安全工作，指導和要求安全小組成員工作。
      

      安全巡查人員：蔡紹聰、顏書生，每天及時巡查校園周圍，關注師生心里狀況，及時排查隱患，發現隱患及時匯報、解決，把安全隱患消滅在萌芽狀態。
      

      中午安全管理人員：蔡鵬洋，負責對中午11:40—13：00這段時間的安全工作，嚴防死守，杜絕打架斗毆，隨時到教室巡查學生午自習情況，對外來人員進行盤問，嚴防外來人員對師生和校舍、設施設備造成傷害和破壞。
      

      門衛值班人員：蔡鵬洋，每天負責按時關鎖大門，有外來人員來訪，及時開大門并進行詢問，做到情況清楚，方可允許入內，來訪人員離校，立即關鎖大門。
      

      財務人員：代勝，負責對安全隱患的排除工作，及時籌措資金，及時安排人員排除。排除不了的積極上報，并張貼警示標語。
      

      各班班主任：是該班的安全第一責任人，負責本班學生的安全工作，對學生進行安全教育，每天晨檢掌握缺勤學生的去向，及時與監護人取得聯系，落實各項安全工作，關注本班學生心理健康，確保本班學生安全，教學秩序正常。
      

      每位班主任及任課教師都是自己所負責的安全工作的第一責任人。自身安全責任主要有：
      

      1.安全文明行車，自覺遵守交通法規；
      

      2.安全用電；
      

      3.安全文明上網。
      

      維護學生安全職責。
      

      1、貫徹落實學校安全方針政策、法律法規，分解和落實20xx年學校安全責任制目標管理情況。
      

      2、開展隱患排查、登記、整改情況，特別是重大隱患、跟蹤治理、情況。
      

      3、防范由自然災害引發事故災難的各項安全措施落實情況。
      

      4、加強各種突發緊急情況預報、預警、預防。
      

      5、安全教育和逃生演練落實情況。
      

      6、安全事故查處和責任追究情況。
      

      （1）學校有規范的儲藏間，所有食品都隔墻離地，儲藏間里有儲藏架、紫外線消毒燈、滅蠅等設備。
      

      （2）嚴把驗收關，絕不把過期、不合格食品進入儲藏間。
      

      （3）嚴格落實營養餐從業人員額體檢工作，做到持證上崗。
      

      （4）加強對學生自備水源的管理。
      

      （5）把好學生的食用關，做到：“一看、二聞、三嘗、四吃”絕不允許學生把營養餐帶出教室，做到食用過程教師全程監督。
      

      防止出現安全事故，我校明文規定學生上下學嚴禁乘車、騎車上學，并在班會、隊會、晨會上加強交通安全教育，定期開展安全知識講座。
      

      （1）堅持24小時有值班人員堅持值守在位，保持高度警惕。
      

      （2）加強關鎖大門和安保人員的管理，做好值班和巡邏、巡查工作，嚴防不法分子入校滋擾作案。
      

      （3）強化治理校園周邊環境，營造安全、文明、和諧、健康的教育教學氛圍。
      

      我校在每個月開始，針對季節特點，開展安全專題會議，隨著夏季的到來，針對我校門前有河流，周邊有溝渠的實際，我校主要從以下及方面對學生加強教育：
      

      （1）加強安全教育，利用班會、隊會對學生加強防溺水教育。
      

      （2）加強防溺水宣傳，利用校園廣播、黑板報宣傳防溺水知識。
      

      （3）與家長聯系，取得家長配合。
      

      （1）制定各種安全疏散預案，并嚴格執行預案的規定。
      

      （2）嚴格落實各項安全防范措施。
      

      （3）活動開展前，對師生進行全面有效的安全教育，精心制定活動、疏散等安全預案。
      

      （4）針對季節特點開展不同的安全疏散演練。
      

      通過此次自查，我們發現了學校安全衛生工作中存在的問題，并進行了相應整改，消除了存在的隱患。今后我們將繼續加強領導，嚴格按照制定的措施做好學校的安全衛生工作，為廣大師生創造一個良好的學習生活的環境。
      

      最新督查工作報告 篇8
      

      

      今年上半年，我局糾風工作認真按照縣政府糾風辦《縣2013年糾風工作實施意見》（文政糾風發〔2013〕1號）精神和責任分解要求，重點在抓鞏固、抓深入上下功夫，主要從內部管理、文明執法、優質服務等方面搞好規范管理，優化治理環境。重點對執法人員的工作和行為作明確規定，健全執法人員崗位責任制、上路執法和上路執勤亮證制度，執法過程使—用規范文書和省財政統一收費票據，實行“票款分離”，“執收分離”。目前未出現公路“三亂”反彈現象，保持和鞏固了我縣所有公路基本無“三亂”的成果。
      

      一、強化組織領導，確保責任到位
      

      將強化組織領導作為治理公路“三亂”工作的基礎工程來抓。為全面實現我縣所有公路無“三亂”的總體目標，鞏固已取得的工作成果，我局及時調整充實了以局長為組長，分管工作的副局長為副組長，相關股、室、段、所負責人為成員的治理公路“三亂”工作領導小組，并設立辦公室在法規股，負責日常工作的開展。并按照“誰主管、誰負責”的原則，對治理公路“三亂”工作進行了責任分工，局長是治理公路“三亂”的第一責任人，對交通系統治理公路“三亂”工作負總責；分管工作的副局長對治理公路“三亂”工作具體負責；分管道路運輸、公路養護工作的副局長對運政所、地方段的治理公路“三亂”工作負責。并對領導小組成員的工作職責做了具體分工，做到任務明確，責任到位，上下形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員人人抓，上有領導機構，下有辦事人員，橫向到邊，縱向到底的組織網絡。
      

      二、強化思想教育，確保認識到位
      

      針對系統內部一些干部和執法人員中存在治理工作抓了這么些年，公路“三亂”治理的差不多了，“三亂”現象不突出了等思想反映，我們提出了強化思想教育，重點解決三個問題，一是從思想上認識治理“三亂”的重要性、緊迫性，把思想統一到黨中央、國務院對治理公路“三亂”的要求上來；二是正確處理治理公路“三亂”和維護路產、路權的關系；三是正確處理治理“三亂”和正常行政執法的關系。要求各執法單位業務培訓、政治學習、理論與實踐結合，提高認識，消除麻痹思想。
      

      以《行政許可法》為依據，在行政許可工作中，杜絕了各執法單位和執法人員，執法不作為和執法亂作為的現象發生，遏制了亂收費，亂罰款的現象。通過思想教育，使執法人員樹立了信心，端正了態度，增強了抵制“三亂”的自覺性。
      

      三、強化制度建設，確保落實到位
      

      為把公路“三亂”苗頭解決在基層和萌芽狀態，我局一是把制度作為實現長效治理“三亂”的關鍵，健全完善了交通行政執法責任制、交通行政執法公示制、交通行政執法錯案責任追究制度、交通行政執法人員評議考核制、交通行政執法依法賠償制度等一系列制度，并要求各執法單位把各項制度掛在單位醒目位置，讓執法相對人了解執法程序，進一步增強執法透明度。二是建立了由局法規股、縣運政管理所、縣地方公路管理段等單位組成的治理公路“三亂”快速反映機制領導小組，下設辦公室于局法規股，負責相關的協調和指導工作。三是完善了受理投訴制度。要求各單位對群眾反映的公路“三亂”問題，要做到一事一登記，建立投訴臺帳，堅持有訴必接、接訴必查、查實必究。對署名舉報的問題，要將查處結果明確答復當事人，做到件件有著落，事事有回音。四是實行治理公路“三亂”服務承諾制。按照《云南省治理公路“三亂”服務承諾》和《州治理公路“三亂”服務承諾》要求，鄭重向社會作出服務承諾，規范公路站點管理和上路檢查行為。五是開通舉報電話，做到發現問題，及時處理，快速查辦。對過往司機和群眾反映或發現的問題，一律在12小時內調查處理完結。今年到目前為止，未接到過任何公路“三亂”舉報電話。六是實行重點監控。對轄區內公路“三亂”易發多發地段以及春運、“五一”等車流集中時期實施重點監控，堅決遏止“三亂”反復和反彈。
      

      四、加大督查力度
      

      一是強化內部監督檢查，對系統內執法人員加強宣傳教育，要求所屬單位加強開展自檢自查，主要檢查執法工作有無超出執法權限，著裝是否整齊，是否自覺使用文明用語，對發現問題有無及時查糾，并嚴格按照有關規定進行處理。二是對茶平公路（縣境內路段）進行了一次全面的巡查，未發現任何公路“三亂”苗頭。三是根據上級部門關于做好元旦春節期間治理公路“三亂”工作文件的通知精神，2月1日，在縣糾風辦的領導下，由我局牽頭，組織交警、林業部門對轄區內的治理公路“三亂”工作進行了一次聯合檢查，重點檢查縣公安交警大隊馬塘中隊、馬塘超限運輸管理檢測站、天生橋收費站的執法情況，同時對文平公路進行巡查。經過檢查，超限運輸檢測站由于卸貨場地等方面的原因，存在以罰代卸現象（屬未嚴格按規定治超）。
      

      五、積極受理投訴
      

      在“春運”、“五一”、黃金周期間，加大對運輸市場管理力度，嚴厲打擊無證經營、超越經營及非法經營行為，強化24小時值班制度，公開舉報電話，接受群眾投訴。
      

      最新督查工作報告 篇9
      
                
      各位督查指導組領導：
      

      今天，市委創先爭優活動督查指導組一行到xx檢查指導工作，這是對我縣工作的支持和促進，必將推動我縣創先爭優活動深入開展。借此機會，我首先代表中共xx縣委，對督查指導組的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！下面，我將我縣開展創先爭優活動的情況匯報如下：
      

      一、活動開展基本情況
      

      創先爭優活動開展以來，xx縣委將創先爭優活動作為加強基層組織建設、推進xx科學發展的總抓手，圍繞“經營山水、統籌城鄉，全面建設長三角休閑旅游名城”的發展戰略，確立了以學習實踐科學發展觀、建設服務型基層黨組織為主要內容的“名城先鋒”創先爭優活動主題。5月18日，縣委召開了全縣創先爭優活動動員部署會，會后各鄉鎮、各領域黨組織層層召開動員部署會，全縣930個基層黨組織13872名黨員迅速行動，積極參與到創先爭優活動中。9月10日，召開了全縣創先爭優活動暨農村“1351”工程推進會，傳達貫徹全市創先爭優活動推進會精神，在總結前階段活動開展情況后對下步工作進行了再部署再動員，明確了把推進農村“1351”工程作為創先爭優活動的有效載體和工作重點，進一步激發基層黨組織和廣大黨員的創新活力。
      

      二、主要做法
      

      （一）強化組織領導，形成創先爭優活動強大保障
      

      開展創先爭優活動，落實組織管理責任是前提。我縣精心謀劃、合理安排，主要領導親自抓，分管領導具體抓，指定專人負責，形成強大推動力，確保爭創活動扎實推進。
      

      一是加強組織領導。全市創先爭優動員會后，縣委及時成立了以縣委書記葛學斌為組長的活動領導小組，并召開了全縣創先爭優活動動員部署會、推進會。各鄉鎮、各部門把活動切實擺上重要議事日程，召開專門會議進行研究部署，認真制定活動方案，迅速成立由“一把手”任組長的領導機構，及時召開動員會，層層進行部署落實。
      

      二是堅持領導帶頭。為確保創先爭優活動的扎實深入推進，縣委創先爭優活動領導小組成員、副縣以上黨員領導干部率先垂范，縣委書記葛學斌，縣委副書記、縣長張曉強等黨委、政府主要領導曾多次深入各自聯系點調查研究，指導聯系點結合自身實際設計爭創主題，鼓勵黨員立足本職工作開展活動，力爭把聯系點辦成創先爭優活動的示范點。全縣共建立領導聯系點50個，已累計開展調研指導108人次，走訪農戶5705人次，破解難題243個。各鄉鎮黨員領導干部也分別建立了聯系點，經常深入聯系點開展指導工作，確保了活動正常有序開展。
      

      三是實施分類指導。加強分類指導是創先爭優活動重要的舉措。全縣根據不同領域黨員特點，按照農村、社區、機關、事業單位、非公經濟組織分領域設計了務實有效的爭創主題和載體，充分激發了基層黨組織和黨員參與活動的積極性、主動性，各牽頭單位各負其責，認真指導本系統各單位開展活動，確保了活動的針對性和實效性。如：大柘鎮提出了“構筑文明村鎮新高地、打造鄉村旅游新精品、開創黨建引領新篇章、豐富產業富民新內涵”的“四新大柘”爭創主題；妙高鎮、司法局結合實際提出了 “首善之區建設先鋒”、“司法行政先鋒”等，豐富了創先爭優活動內涵。
      

      四是開展督查點評。為確保創先爭優活動不流于形式，全縣上下積極開展全面督查，逐級點評。建立了縣級領導點評制，每位縣委創先爭優活動領導小組成員、副縣以上黨員領導干部經常到各自的聯系點進行點評，并及時解決聯系點單位在活動開展中遇到的困難和問題。建立了縣委創先爭優活動領導小組辦公室“周督查制”，扎實落實“四個一”舉措，即每周一督查、每周一總結、每周一匯報、每周一通報，督促基層黨組織采取切實有效的措施推進活動的開展。建立了鄉鎮班子成員周點評制，各鄉鎮班子成員采取抽查或走訪等方式，每周安排一天時間對聯系片、聯系村，開展一次創先爭優活動點評，解決工作難題。
      

      （二）結合中心工作，確保創先爭優活動服務科學發展大局
      

      圍繞中心、服務大局是黨內活動必須堅持的重要原則。我縣緊密結合本地區本部門本單位中心工作謀劃和推動創先爭優活動，把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果。
      

      　一是與學習實踐活動的后續整改相結合。第三批學習實踐活動雖然告一段落，但整改落實任務還沒有徹底完成。創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深入，我們積極做好學習實踐科學發展觀活動整改落實后續工作，注重上下聯動和批次互動，抓緊抓好，抓出成效。通過走訪調研、邊查邊改，梳理出363個學習實踐活動結束時尚未解決的突出問題，結合創先爭優活動到目前有效解決327個問題，為群眾送服務4319人次，直接受惠群眾14703人，為群眾辦實事2150件，修改完善和建立新制度263項。
      

      二是與農村“1351”工程相結合。農村“1351”工程，特別是后進村整頓轉化，是縣委加強基層組織建設的一項重點工程。在整體推進中心村、后進村、生態文明村和特色村互動發展過程中，基層黨組織和黨員沖鋒在前，作用巨大。一批如茶樹坪村、周村村等原先的后進村實現了華麗轉身，進入了先進村的行列。我們積極借鑒，進一步明確創先爭優活動著力點，科學把握活動方法，積極整合活動力量，把農村“1351”工程的內在理念和方法推廣到各個領域，結合到創先爭優活動中，確?；顒拥恼w推進。
      

      三是與潔凈鄉村建設工作相結合。圍繞打造“中國最潔凈鄉村”的建設目標，我縣通過建立“潔凈鄉村”活動黨員示范崗、落實黨員義務包干區等方式，實現黨員干部帶頭投工投勞，積極參與新農村村莊綠化等工程建設。如金竹鎮開展了以“保家鄉潔凈、為黨旗增輝”為主題的“潔凈鄉村、黨員干部帶頭”系列活動，將全鎮農村黨員戶率先列入2010年創建“潔凈家庭”戶，實行了門前“三包”制，組織了全鎮600余名黨員和村兩委干部在各黨支部的帶領下深入全鎮各個衛生死角開展大清掃活動。在黨組織和黨員的帶動下，目前全縣已有5萬多名干部群眾直接參與到“潔凈鄉村”建設活動中，環保意識深入人心，城鄉環境得到明顯改善。
      

      四是與村規模調整相結合。村規模調整是統籌城鄉發展、加快人口集聚、促進產業發展的重要舉措，但由于農村群眾思想守舊、村干部利益得失等因素影響，這項工作的推進有了點阻力。在村規模調整的前期準備工作中，我們的基層黨組織和黨員在明確目標、統一思想、完善方案、落實行動等方面，不僅帶頭執行，做好表率，更是積極協助、責無旁貸。以村規模調整的過程和結果作為檢驗創先爭優活動成效的標準，作為檢驗基層黨組織和廣大黨員引領科學發展的能力。
      

      五是與村級組織換屆前期準備工作相結合。為切實加強村級組織建設，增強村級組織在新農村建設中的引領和帶動作用，我縣扎實抓好村級組織換屆選舉前期準備工作。鄉鎮干部通過召開座談會、個別走訪、問卷調查摸清了村情民情，對群眾關注的村級財務等焦點問題先行介入，村級財務實行“雙代理”，今年7月進行了“三資審查”。對現任班子和成員的德才表現和工作實績，特別是競職承諾兌現情況進行了重點掌握。依托“網格管理，零距離服務”團隊，對可能引發上訪的突出問題進行了集中排摸和解決，營造了換屆選舉前良好的外部環境。我縣注重后備干部隊伍建設，將“鄉鄉都有好支部，村村都有好黨員”的評選對象納入村后備干部管理，對現任基層黨組織書記、大學生“村官”黨員開展了創業就業技能培訓，提升他們的素質。讓大學生“村官”兼任村團支部書記，并積極鼓勵他們進入村兩委班子。
      

      （三）積極創新活動載體，激發創先爭優活動無限活力
      

      我們通過黨員承諾公開、黨員亮身份、黨員自愿者服務、城鄉結對共建、典型評選、黨內關愛行動等活動載體的創設，黨組織和黨員創先爭優的主動性、積極性、創造性得到有效調動，并取得實實在在的成效。
      

      一是全面開展公開承諾和黨員亮身份活動。我縣立足基層黨組織職能和黨員實際，圍繞服務發展、服務社會、服務群眾，針對自身存在的突出問題和群眾普遍關心的熱點難點問題，確定承諾事項，并通過公開欄、黨員大會等形式向群眾公開，接受群眾監督。通過領導點評、群眾評議、督促指導等方式，確保承諾事項的逐條兌現。在公開承諾的'基礎上，我縣創造性地開展了“黨員身份亮一線、黨員形象樹一線”活動，機關、企事業單位以“黨員示范崗”，農村以“黨員家庭戶”為主要形式，積極引導黨員亮身份。通過活動的開展，廣大黨員的身份一目了然，一舉一動都在群眾關注下，既方便了群眾監督，又有效地增強了黨員的自律意識，提高了基層黨組織在群眾中的威信。
      

      二是廣泛開展黨員志愿服務活動。我縣按照“自愿參加、無償服務、志在奉獻”的要求，在鄉鎮、村組建了黨員服務中心和“網格化管理、零距離服務”團隊，在機關企事業單位積極開展“機關黨員送服務下鄉”、“黨員廣場服務”等活動，主動為群眾提供政策宣傳、法律援助、科技咨詢、送醫送藥、文化娛樂等服務。廣大黨員自愿者在潔凈鄉村、抗洪救災等急難險重工作實踐中，提升了服務水平。
      

      三是深入開展城鄉基層黨組織結對共建活動。我縣把創先爭優活動與“雙百雙千”即“百個機關黨支部與百個農村黨支部結對共建和諧新農村”和“千名機關黨員和干部結對幫扶千家低收入農戶”結對幫扶共建活動有機結合，通過落實資金幫扶、開發幫扶、培訓幫扶、督孝幫扶等具體幫扶措施，全縣114個低收入農戶集中村和15430戶低收入農戶實現了結對全覆蓋，城鄉統籌的基層黨建新格局初步形成。如縣財政局與結對的應村村開展了以“五個一”即“送一次惠民政策下鄉、組織一次互動學習會、演一臺戲、植一棵結對樹、送一個垃圾桶”為主要內容的系列活動，得到黨員群眾的一致好評。
      

      四是多形式開展選樹學典型活動。典型引路、以點帶面，是總結工作、推動發展的行之有效的工作方法。我縣以此次創先爭優活動為契機，開展了“鄉鄉都有好支部、村村都有好黨員”、“平凡黨員不平凡”等多種形式的評比活動，挖掘和選樹了集體和個人典型63個，并開展了形式多樣的典型學習活動。全體黨員干部開展了向“為民好書記”王云土同志學習的活動。教育系統在暑期師德培訓期間開展了向顧富榮等支教教師學習的活動。
      

      五是全方位開展輿論宣傳活動。輿論宣傳是推進創先爭優活動的重要方法，我縣不斷拓展和創新宣傳渠道，構建了地上、空中多方位的宣傳網絡，以此來提高黨員群眾對活動知曉度，使爭創氛圍更加濃厚。注重發揮“兩網兩臺”現代主流媒體作用，在黨員遠程教育網和“名城先鋒、創先爭優”活動網開設專欄并把中央創先爭優網、之江先鋒網和麗水市創先爭優專欄進行了鏈接，方便大家點擊瀏覽；分別在xx電視臺、黨員手機短信教育平臺播放宣傳片和發送活動短信。注重運用“報紙+標語”等傳統宣傳手段，在《錢甌xx》報上開設“名城先鋒、創先爭優”專欄，充分利用宣傳牌、橫幅、黑板報、宣傳欄、宣傳標語、宣傳冊等宣傳載體擴大宣傳面。9月21日，浙江日報、浙江衛視、青年時報、今日早報、浙江在線、浙江之聲和錢江晚報等七家省級媒體專程到我縣集中采訪創先爭優活動。
      

      六是深入開展黨內關愛活動。全縣 20個鄉鎮設立“黨員關愛基金”，今年“七一”期間縣屬各單位黨組織開展了一次為結對支部所在鄉鎮的黨員關愛基金捐款活動，共募集關愛基金13.6萬元。各鄉鎮黨委和縣屬各單位黨組織開展了一次深入農村、社區和企業的走訪慰問活動，重點走訪慰問老黨員和生活困難黨員，把關懷及時送到最需要幫助的黨員群眾中。全縣共走訪慰問老黨員和困難黨員526人，送去慰問金及慰問品共計13.26萬元。
      

      （四）加強基層組織建設，促進創先爭優活動全面開展
      

      我縣把深入開展創先爭優活動作為加強黨的基層組織建設的重要契機，不斷創新工作舉措，在基層組織設置、基層干部隊伍建設、黨群共建、促進非公企業黨建等方面取得了明顯成效。
      

      一是全面調整優化基層組織設置。優化組織設置，是基層黨組織增強組織功能的基礎，也是創先爭優活動的重要內容。我縣積極探索新形勢下農村基層黨組織活動的有效方式，本著“行業相近、地域相鄰、活動便利”的原則，按照產業發展需要和發揮黨員特長相結合，黨員自愿選擇與黨組織優化組合相結合的辦法，分類探索建立了一批農民專業合作社黨組織、專業協會黨組織、村企聯合共建黨組織和鄉鎮常態化民兵應急分隊黨組織。如以“合作社+支部”為模式的北界鎮綠山溝水果專業合作社黨支部、以村企共建為模式的湖山鄉紅星坪村和紅星坪溫泉度假村聯合黨支部。
      

      二是全面強化基層干部隊伍建設。在開展創先爭優活動中，我們堅持以學習教育為抓手，把推進學習型黨組織建設作為重要任務，使全縣各級黨組織和黨員牢固確立全員學習、終身學習的理念，營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍?？h委專題召開了全縣推進學習型黨組織建設工作座談會，下發了《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，根據不同類別、不同崗位黨員的特點，對機關和事業單位、農村、社區、企業、新社會組織等開展學習型黨組織建設工作分別提出了不同的具體要求。各級黨組織通過推薦不同的學習書目、開展宣講活動、讀書月活動、論壇等形式，激發黨員的學習熱情；積極探索了調研式、開放式、互動式、反思式、網絡式等富有時代特點的學習新方式，提升了學習效果。我縣以打造“勤廉xx”為工作目標，組織開展了“軟環境建設”大討論、“熱點問題面對面，效能監督進企業”、“問計于基層、提能在一線”、“中層干部大家評”等活動，加快了縣域發展軟環境的進一步優化，促進了黨員干部工作作風的進一步轉變。
      

      三是全面深化黨建帶群團建設。我縣在群團組織中廣泛開展各具特點的創先爭優活動，以黨內創先爭優帶動群團組織創先爭優，以黨群共建創先爭優帶動全社會創先爭優。共建兩新組織團組織30家、縣屬各機關部門新建團組織4家、建立各級各類婦女組織446個。新增黨團共建陣地1個。在優秀青年中推優入黨96人。圍繞“微笑xx、潔凈鄉村”建設，創設了金色微笑真摯服務行動、藍色微笑平安共享服務行動、綠色微笑生態環保行動、紅色微笑和諧關愛服務行動等黨群合力服務平臺。截止目前，已有正式報名志愿者1203名，社會協同參與志愿者隊伍近4000名。
      

      四是全面推進非公企業“雙品牌”建設。為實現“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的目標，我們著力打造非公企業“發展、黨建”雙品牌。在抓組建上，本著“先行組建、不斷提高、逐步規范”的原則，已完成符合條件企業的黨組織組建工作，已建非公企業黨組織70個，其中黨委5個，黨總支1個，黨支部64個。在抓隊伍建設上，我們注重抓好支部書記隊伍、黨建工作指導員隊伍和黨員隊伍的建設，通過開展“亮身份、樹旗幟”活動，設立“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“企務懇談會”、“合理化建議”等工作載體，引導黨員職工大膽亮出身份，增強了黨員意識。在抓活動開展上，我縣從“服務指導”入手，專門成立“黨員服務中心”,對全縣非公企業黨建工作進行指導、協調和服務。以“送溫暖”、“送清涼” 、“1+1”幫困基金等活動為載體完善和健全非公企業關愛機制。
      

      三、下步工作打算
      

      （一）圍繞創先爭優活動，推進重難點工作，確保年度目標完成。一是以創先爭優促進項目攻堅。堅持把項目建設作為經濟發展的重要抓手和核心工作，不斷完善項目通報機制和項目督查機制，不斷創新項目工作載體，按照常態化、制度化的要求開展項目攻堅活動，力促我縣23個重點建設項目如期完工。二是以創先爭優深化潔凈鄉村活動。在活動中充分發揮“潔凈鄉村”黨員示范崗、黨員義務包干區的示范帶動作用，最大限度激發基層黨組織和廣大黨員的活力，把這項活動做得更好、更實，使之成為我縣鄉村休閑旅游品牌中的最大亮點。三是以創先爭優促進村規模調整。充分發揮基層黨組織和黨員在這項工作中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，完善村莊規模調整方案，科學平穩有序地推進各項工作。四是以創先爭優促進村級組織換屆。認真開展村級組織換屆選舉試點工作，在試點中出經驗、出導向，為明年的換屆打下扎實的基礎。深化完善村級黨組織“兩推一選”，積極推行“公推直選”，規范“自薦海選”，落實婦女委員“專職專選”等制度，最終實現擇優選舉、活力選舉、陽光選舉、和諧選舉的目標。
      

      （二）圍繞創先爭優活動，明確下步工作重點，確?；顒尤嫱七M。一是找準服務著力點。農村要圍繞“1351”工程的實施，企業要圍繞轉型升級和節能減排目標的實現，機關要突出年度各項工作任務的全面完成。各級各類黨員自愿者服務隊伍要廣泛開展服務活動，進一步建立健全服務機制，完善活動章程和規章制度，健全服務網絡，提升服務水平，使黨員志愿服務長效化常態化。二是繼續深化“網格化管理、零距離服務”工作。進一步建立健全民意調查排摸機制、民意快速反應機制、民意定期研判機制、利民惠民服務機制，確?！熬W格化管理、零距離服務”在掌握民情、為民服務和平安建設方面發揮作用。三是統籌推進基層黨組織結對共建活動。圍繞共謀發展思路、共辦為民實事、共強基層黨建三個方面，組織引導城鄉基層黨組織把結對共建活動開展好。以部門結對、城鄉結對共建、選派農村工作指導員、下派企業助理、黨員志愿服務活動等“五大行動”的廣泛開展，推進統籌城鄉建設。四是強化服務平臺建設。扎實推進黨員服務中心規范化建設。建立健全黨內關愛資金籌集機制和資金管理使用制度，實現資金使用效用最大化。五是學習貫徹十七屆五中全會精神。不斷創新學習方式和宣傳方式，以活動促學習，以學習促爭創，確保全會精神在基層黨員中能深入了解，普通群眾中人人皆知。六是在非公企業中深入開展“雙強爭優”活動。按照“一企一策”的要求，幫助企業制定“雙強爭優”方案和計劃，通過實行項目化管理，培育一批優秀企業進入市級“雙強” 企業行列，力爭把浙江元立金屬制品集團有限公司培育成省級“雙強”企業。
      

      最新督查工作報告 篇10
      

      

      為了認真貫徹落實全縣組織工作會議精神，全面完成機關黨建工作的各項目標任務，從4月28日開始，由縣委組織部牽頭，縣委辦、機關工委參加，利用5天時間，有重點地對教體局、工商局、鹽化公司等9個單位的機關黨建工作進行了一次專項督查?，F將督查情況匯報如下：
      

      一、主要做法及成效
      

      全縣組織工作會議結束以后，各機關黨委、總支、支部高度重視，認真按照會議要求，緊緊圍繞改革和發展兩大主題，以爭創“三個一流”為目標，結合各自工作實際，全面加強機關黨的思想、組織、作風建設、制度建設和黨員隊伍建設，不斷提高機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為加快全縣經濟和社會各項事業的發展提供了思想保證。
      

      1、堅持理論學習，進一步提高了機關黨員干部的思想素質?？h直機關黨委、總支、支部始終堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首位，持之以恒地通過網抓學習、提認識推動各項工作的開展。一是堅持學習制度，提高政治素質?？h直機關黨組織認真堅持黨日活動制度、學習制度及黨員目標管理等五項制度，切實搞好了理論學習。黨委、總支堅持每月一次的中心組學習制度，黨政機關、事業單位黨支部每月活動2次，每2個月上1次黨課，企業支部每月活動1次，每季度上1次黨課，大部分單位都能夠堅持每周一、三、五早晨的政治理論和業務學習，切實做到了學習有筆記、會議有記錄、討論有心得、墻上有制度。二是注重思想教育，凝聚精神動力。各機關黨組織堅持把思想教育作為改進作風、樹立形象、提高素質的基礎性工作來抓，積極采取集中學習、自學等多種方式，組織廣大黨員干部認真學習了新《黨章》、新《憲法》及十六屆三中全會精神，并注重加強檢查指導，確保學習實效?？h工商局總支為了把政治學習落到實處，規定各支部政治學習全年不少于120次，集中學習時間全年不少于240小時，并由總支每月初制定出學習計劃，安排好學習內容，要求各支部嚴格執行，年終同目標責任書一并檢查，確保了學習質量，提高了干部職工的思想素質。
      

      2、加強示范點建設，促進了黨建工作不斷深入。承擔示范點建設的11個黨組織，根據組織部和機關工委提出的要求，以爭創“三個一流”活動為結合點，以加強黨員領導干部政治理論水平及業務能力為著力點，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，狠抓示范點黨的建設，強化組織領導，落實目標責任，量化工作指標，細化創建任務，使基層黨組織的凝聚力、向心力不斷增強，思想道德建設不斷升華，黨員的先鋒模范作用得到有效發揮。如鹽廠黨支部進一步解放思想，創新思路，積極組織黨員職工開展多種形式的文化體育活動，并由職工自導自演，舉辦文藝晚會，既豐富了職工的業余文化生活，又增強了干部職工的向心力和凝聚力，可謂一舉多得。同時，堅持發揚自力更生，艱苦奮斗的優良作風，組織職工自己動手，搞好廠區的硬化綠化工作，并加大后勤管理力度，努力提高伙食質量，為廣大職工創造了文明和諧的人文環境。城關鎮派出所支部以落實“五條禁令”為目標，積極開展“十查十看”活動，有力地提升了警察隊伍形象。
      

      3、高度重視黨員活動陣地建設，切實開展了多種形式的黨性實踐活動。在活動陣地建設上，各示范單位黨組織高度重視，積極協調，多方爭取，均建起了各自的黨員活動室?？h直機關各黨委、總支均建起了活動室，且設施齊全、制度上墻、內容新穎、形式多樣，適應黨員開展活動的需要。如城關初中黨支部，利用新辦公大樓建成之時機，積極協調，建起了集黨建和精神文明綜合為一體的活動室。目前，制作的黨員教育專欄，即將投入使用。在黨性實踐活動上，各級黨組織都能緊緊圍繞縣委工作的大局及組織部、機關工委對黨建工作的安排，認真組織開展爭創“三個一流”、“誠信單位”建設、“黨建示范點建設”等活動，使“抓黨建、促作風、推工作”有了“載體”，有力地推進了機關黨建工作的健康發展。如工商局黨總支結合爭創“三個一流”活動，立足工商行政管理實際，在黨組織班子、局機關、工商所（隊）三個層面上，積極開展“五項活動”，落實“五項服務”（五項活動指：一是切實加強政治理論學習；二是堅持抓基層、帶隊伍、樹形象的工作思路，深入開展以“好所長、好隊伍、好機制、好業績、好形象”為主要內容的“五好工商所隊”創建活動；三是以建設信用工商為契機，轉變隊伍作風，樹立良好政風；四是學習酒泉市工商局精神文明建設和甘州區甘浚工商所建設標準化工商所的經驗，提升和優化部門形象，規范干部職工的“生活圈”、“工作圈”和“交往圈”；五是認真貫徹落實國家工商局《依法行政文明執法六條禁令》，切實加強隊伍建設。五項服務指：一是全面推行“首辦責任制”、“服務承諾制”和“責任追究制”，做到熱情服務；二是實行政策公示、辦證公示、收費公示、執法公示，做到公開服務；三是通過“上門辦照”、“上門年檢”做到主動服務；四是按照“經營不設限、備案不審批、后置不前置、收費不搭車”做到快捷服務；五是通過對初犯者教育、偶犯者輕處、重犯者重罰和罰繳分離，做到文明服務），提高了工商行政管理隊伍的思想素質和服務質量，公安局黨委針對安全意識不強的實際，結合黨建活動，積極開展了“教育整頓周”活動，增強了公安干警的責任意識和安全意識。宏源公司支部立足企業特點，以凝聚企業發展力量，創造企業先進文化為目標，積極倡導“團結協作、愛崗敬業、開拓創新、公平競爭”的經營理念，深入開展了管理人員和職工交心及各種體育比賽活動，進一步增強了企業職工的凝聚力，取得了良好的經濟效益。
      

      4、電化教育設施逐漸完善，黨建網站作用初步凸現。各機關黨組織根據組織部和機關工委的要求，進一步加大了資金投入力度，完善了辦公及電化教育的基礎設施，提高了黨員電化教育普及率。目前，90%以上的機關黨組織達到了一個支部一臺電視、一臺vcd的配備標準，工作上做到了“四有一經常”，即有設備、有場所、有管理人員、有管理制度、播放活動經?；衲暌詠?，每個支部播放數達到3次以上。黨建網站的使用方面，設施齊全、具備上網條件的黨組織都十分重視網站信息資源的充分利用，積極登錄上網瀏覽黨建工作動態，并下載網上刊登的好經驗、好做法，取長補短，學以致用，實現了網上教育與網下教育的優勢互補，進一步拓寬了黨員教育管理的渠道，增強了黨員教育管理工作的實效。公安局黨委充分利用黨建網上的信息資源，舉辦了黨委內部支部書記培訓班、新黨員培訓班，下載利用網上刊登的資料信息作為教材，既充實了教學內容，又增強了學習效果，收到了事半功倍的效果。經貿局黨總支積極上網查詢資料，不斷獲取企業黨建工作的新措施、新辦法，并用于指導宏源礦業公司支部的黨建示范點工作，有力地促進了企業黨建工作的健康發展。
      

      5、認真開展調查研究，積極做好了結對幫扶的前期準備工作。各部門、各單位自二oo三年接受幫扶工作任務后，積極主動地深入幫扶村、貧困戶開展調查研究活動，摸清幫扶對象的基本情況，找準貧困戶存在的問題和癥結，并征求貧困戶意見，掌握幫扶對象的思想動態，明確了幫扶重點，制定了幫扶措施，增強了開展幫扶工作的積極性和針對性，為下一步的工作落實打好了堅實的基矗縣公安局為了使幫扶工作真正取得實效，不圖形式，不走過場，成立了由公安局長任組長，其他局領導任副組長的幫扶工作領導小組，并積極同牽頭單位——人大辦兩次到幫扶村調查研究，進一步摸清實情，明確了思路，近期打算召開幫扶小組會，制定落實幫扶工作計劃。工商局總支為了將幫扶工作落到實處，真正起到幫助貧困戶脫貧致富的作用，總支領導認真總結經驗，深入基層調查研究，仔細核對幫扶對象生活情況，在摸清實情的基礎上，局總支認真研究，制定出了切實可行的幫扶措施，計劃在5月份和相關單位一并落實。法院黨支部不等不靠先干起來，率先調查摸底，制定扶貧計劃，并于4月份組織科級干部到聯系點上，為每位貧困戶送去了一袋面粉和一袋化肥，切實解決了貧困戶春耕生產的燃眉之急。同時，積極幫助貧困戶立足自身優勢，制定脫貧致富計劃，并鼓勵他們振奮精神、鼓足干勁，發揮一己之長，勤奮創業，發家致富，爭取早日奔向小康之路。
      

      6、切實加強機關作風建設，努力塑造良好的機關干部隊伍形象。自“營造發展環境活動”開展以來，全縣各機關黨組織就一直把機關作風建設作為頭等大事來抓。一是常抓不懈地教育引導干部進一步增強發展意識、機遇意識、競爭意識、憂患意識、責任意識，牢固樹立“人人都是發展環境、事事都是發展環境、時時都是發展環境、處處都是發展環境”的思想，切實把公開服務內容，履行服務承諾作為內強素質、外樹形象的重要措施來抓。二是緊緊圍繞“營造發展環境”民主測評，針對征求到的意見和問題，認真開展了各種形式的學習教育和思想整頓活動，深刻剖析自己，積極尋找差距，加大整改力度，切實解決了存在的突出問題。三是加強制度建設、嚴肅工作紀律、規范干部言行、提高服務質量，努力建設一支廉潔勤政、務實高效、誠信為民的機關干部隊伍。如縣交通局總支針對“營造發展環境”活動中征求到的意見和測評中名次靠后的實際，通過深化理論學習、加強制度建設和行業管理、推進首問責任制和責任追究制等各項措施，全面提升服務質量，努力塑造誠信行業、文明行業新形象，使機關干部作風得到明顯轉變，群眾滿意程度進一步得到提高。
      

      二、存在的主要問題
      

      今年以來，在縣直機關黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，機關黨建工作取得了初步成效，達到了預期效果，但也還存在一些差距和問題：
      

      1、信息上報不及時，特別是典型經驗及作法總結推廣程度不夠。縣直機關黨組織黨建活動開展次數多，且形式多樣、內容豐富，但絕大多數單位并沒有將好的經驗和作法進行全面總結，并及時予以上報乃至在全縣推廣交流，普遍存在信息上報量少的問題，造成黨建工作的先進經驗只在點上“開花”，并沒有在面上“結果”。
      

      2、電化教育開展不正常，黨建網站點擊率不高。由于電教片推陳出新速度緩慢，新電教片無處找，舊電教片又過時，造成電教設施的“軟件”短腿，電化教育很難正常進行。一些單位因條件限制，無法連接信息中心寬帶網，黨建網站使用無從談起。有的單位雖能登錄黨建網站，但上網電腦數量不夠，不能滿足黨建工作的需要。
      

      3、幫扶工作暫無實質性進展。大多數單位的幫扶領導干部雖對幫扶對象進行了調查摸底，但僅限于“外圍”的工作，有具體幫扶行動的單位還不多。有的雖已討論制定了幫扶計劃，但并未進入實施階段。
      

      4、企業黨建缺乏“落腳點”。部分企業因競爭力弱、資金缺乏，目前已進入停產或半停產狀況，企業領導均在為生存而戰，黨建工作無法開展。
      

      三、意見和建議
      

      縣直機關黨組織要緊緊圍繞縣委的總體安排及各項活動的要求，狠抓學習教育、作風整頓及黨性實踐活動，不斷總結經驗，加強交流，切實改進黨建工作，增強黨組織的活力，提升黨務工作水平，充分發揮和調動每個黨員的積極性，努力推進機關黨建工作健康發展。在具體工作中，要注重以下幾個方面：
      

      1、加強工作經驗總結交流，提高信息上報量?？h直機關黨組織要高度重視信息報送工作，切實加強組織領導，認真按照中共高臺縣委辦公室《關于進一步加強信息報送工作的意見》（縣委辦發〔2004〕41號）及組織部、機關工委的相關要求，積極總結并及時上報單位黨組織在開展各種黨建活動中的好經驗、好作法及先進典型，進一步加強學習交流，促進機關黨建工作協調發展。
      

      2、創新思路，開展多種形式的黨性實踐活動。黨性實踐活動是機關黨建工作的重要“載體”，是“機關鞏固提高和改進黨員教育管理”的有效形式。縣直機關黨組織要在繼續抓好爭創“三個一流”，創建“學習型機關”，深入開展以“學理論、樹形象、比貢獻”為主題的黨性實踐活動的同時，與時俱進、開拓創新、集思廣益，努力探索在新形勢下抓好機關黨建工作的新途徑、新辦法，積極開展好內容豐富、形式多樣、針對性強的黨性實踐活動，不斷提高機關黨員干部的思想素質，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，使之成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
      

      3、高度重視，及早著手，切實把幫扶工作落到實處。目前，全縣廣大農村正處于防凍救災的關鍵時期，幫扶單位要積極行動起來，深入各幫扶村和貧困戶家調查研究，積極協調配合龍頭企業，幫助農戶開展生產自救活動，盡量減少受災損失。同時，要認真貫徹落實縣委、縣政府有關幫扶工作會議精神，超前謀劃，及早動手，不折不扣地把各項措施落到實處，確保幫扶工作的實效性。要建立健全幫扶工作的長效機制，不僅要在物質方面予以幫扶解困，而且要積極進行精神幫扶、科技幫扶，幫助他們找準致富之門，以此激發起貧困戶脫貧致富的積極性，爭取早日踏上致富之路，盡量減少“返貧率”。
      

      4、理順體制，健全組織，不斷增強黨組織的戰斗力。一是設置科學合理的管理機制，理順非公有制企業黨組織的隸屬關系，建議成立中共高臺縣企業工作委員會，加強對非公有制經濟黨建工作的指導和協調。同時，對已建立黨組織的非公企業，要及時進行機構整合和黨組織關系妥善安置，對已破產或名存實亡的企業，及時解決好黨員組織關系的去向問題；對目前進行資產經營的企業，如煤炭公司、商業總公司支部實行撤銷合并；對因企業改革造成支部書記和下崗黨員職工關系緊張的，及時調整組織關系，確保黨組織開展正?；顒拥男枰?，進一步增強企業組織的戰斗力。二是建立機關黨建工作專項活動經費，以解決機關黨建缺乏經費的“瓶頸”問題，保證機關黨組織開展正?；顒拥男枰?/p>

      5、積極開展電化教育，充分發揮黨建網站的宣教作用。黨建網站容量大、觀念新，更新速度快，并突破了空間和時間的界限，實現了網上教育與網下教育的優勢互補，彌補了傳統電教方式“軟件”缺腿的不足?？h直機關各級黨組織要充分利用這一優勢，不斷加大經費投入，增加上網計算機臺數等網絡終端設備，在強化傳統電教方式的基礎上，積極組織黨員開展網上教育，切實發揮好黨建網站的宣傳教育作用。
      

      6、持之以恒，常抓不懈，進一步發揮示范點的輻射帶動作用。縣直機關各級黨組織要認真總結各示范點取得的成功經驗，針對存在的問題進行深刻分析，找準影響發展的癥結并認真加以解決，確保年內各項目標任務的完成，真正發揮典型示范帶動作用，以此推動全縣機關黨建工作快速健康發展。
      

      矯正人員個人匯報300字以上范文(匯總10篇)

      

      總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的社區矯正人員個人總結范文，歡迎大家分享。
      

      矯正人員個人匯報300字以上范文 篇1
      

      從xxxx年9月29日，零七年八月一號來沂堂xxx村工作，不覺時間已經快一個月了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農村基層工作中，同時我也深深的感到了沂堂鎮領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉的關懷，讓我在陌生的環境中感到一絲溫暖。
      

      我是一名大學應屆畢業生，剛踏出校園，就走入農村工作，所以社會經驗和工作經驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學習的東西，半年的工作中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西。現在，我將這將近一個月以來的工作做一個簡要的總結。
      

      xxx村,本村現有農戶220戶，共751人，黨員32名，農田近750畝。是蒼山縣和羅莊區的交界地區，地形以平原為主，地勢平坦,群眾多以農業生產為主，人均年收入xxx元左右。
      

      來到農村工作，才明白自己所學的知識還是有一定的局限性，不夠廣博，尤其在某些方面如關于農村的法律法規、黨風廉政建設等知識還十分匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的.前提下，還必須不斷充電，學習各種關于農村工作的知識，方能勝任今后的工作。好在村里定有各種報紙雜志，這樣就方便了我及時獲取各種時政信息和國家、省內的各種相關政策和動向。市里統一發的農村工作讀本讓我受益匪淺.還有就是村支書對我的引導和幫助，從我進村工作的第一天，書記就經常教我一些理論上的知識和工作中應當注意的問題，不僅教我知識，更引導我怎樣為人處事，怎樣同兩委班子成員和村民打交道，這對我進行工作真的有很大的幫助，看到書記這樣支持我的工作，我心里由衷的感動。
      

      我們村有十五名老黨員，在下班休息或者工作不忙的時候，他們經常給我講一些村里的情況，聊一聊村里百姓的生活情況，讓我對村里的大概情況有了些了解，這對我進行工作也有很大的促進和幫助，我會一如既往的向書記、主任、兩位班子其他成員以及村里的老黨員、老群眾虛心求教的，他們的生活經驗、工作經驗足夠我用一輩子來體會。
      

      來到村里近一個月，倒是參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現在點滴小事之中。“不及跬步無以至千里嘛!”來村之后由我獨立負責的工作主要有黨員遠程教育接收站,主要負責遠程教育器械的管理和對相關資料的總結學習，還要組織村內的黨員干部學習相關課程和做好遠程教育學習的記錄。在日常工作中，我主要就是協助書記和主任處理一些文件和文字方面的事情，起草一些文件、申請、規劃，方案，完善各種資料、檔案。
      

      在此我特別感謝鎮領導和村支書記對我工作的指導和支持。書記給我理論上的幫助，主任給我實踐的機會，兩委成員又對我很照顧，我能遇到這樣好的領導和同事，讓我覺得很榮幸，也很溫暖,在新環境中我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺，是他們讓我感到家的溫暖。
      

      在以后的工作中，我一定盡力協助書記做好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經濟發展、為村民的生活謀求更多的福利。因為后半年村內工作比較多，我下戶了解民情的次數不是很多，在以后的日子里，我一定利用工作之余多到村民家串串，多了解大家的生活，多看看農村的真實面貌。希望可以為百姓辦一些實事。
      

      矯正人員個人匯報300字以上范文 篇2
      

      這期間，我經歷了磨礪，從剛來到社區的躊躇滿志到如今的踏實進取，我的思想悄然間發生了轉變。來到社區我給自己的工作方法定位為“三多一少”既多聽多看多做少說，學習老同志的工作方法，年輕的我需要鍛煉，我的工作目標是,謙虛謹慎，甘于奉獻的服務者。現在我將一年的工作和思想匯報一下，如有不妥請各位領導、社區代表批評指正，我一定虛心接受。
      

      一、深入了解社區基本情況學習社區工作方法
      

      在社區書記、主任的關懷和其他同事的幫助下，我全面了解了社區的基本情況。利用工作間隙，我電腦錄入各住宅樓的爬桿圖，了解社區居住群眾的情況。遇到社區志愿者時我主動和他們打招呼，介紹自己，希望可以更快的融入這個集體。
      

      二、努力做好本職工作，不辜負領導的`信任
      

      我到社區后先后負責過民政、殘聯、武裝等工作。
      

      1.民政工作主要有：辦理老年證xx個，老年優待卡xx個。安裝 “一按鈴”x戶，申請限價房、經濟適用房入戶調查xx戶，幫助一家申請大病醫療救助，為x名困難老人辦理了慈善醫療卡等。組織社區居民為xx災區捐款。民政工作政策性強，手續相對有些繁瑣，遇到不理解的居民我耐心跟他們做解釋工作，并分析利弊，我要求自己努力將本職工作做好，做精，做細。
      

      2.殘聯工作：為xxx辦理了殘疾證。為xx名殘疾人代換了第二代殘疾證。參加區殘聯組織的無障礙行走檢查。和殘聯協管員一起到部分殘疾人家中走訪。組織殘疾人參加xx地區殘疾人運動會。
      

      3.武裝工作：每年一度的冬季征兵工作是武裝部門的重點工作。宣傳“有志青年投身軍營”的理念更是重中之重，在正式體檢前，我們利用板報、條幅、海報等多種形式，做宣傳工作。20xx年，社區共有x名適齡青年上站體檢。最終，同志通過層層選拔通過各項考核，符合征兵條件，現已在xx武警入伍。
      

      三、工作感受
      

      1、堅定信念，做出成績。剛到社區基層工作，面對陌生的工作環境，我感到擔子重，壓力大，我保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的正確領導。在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。
      

      2、認清形勢，增強責任感。社區群體較為復雜，我應當認清現狀，認清社區的形勢，切實加強責任感，在政府的正確領導下，在廣大群眾的支持下，全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土，造福一方百姓，為社區的和諧發展做出應有的貢獻。
      

      3、不怕苦，不怕難，不怕累。到基層任職，工作環境相對較差，更需要我們大學生社區工作者到基層發揮作用，改變面貌，樹立不怕苦的精神，以飽滿的熱情投入到工作中去。
      

      四、工作中的不足
      

      1.對許多突發事件，經驗不足，需要向老同志多請教，多學習。
      

      2.需要迅速努力提高業務能力，遇到不懂得問題多請教。對社區居民還要增加耐心，克制年輕人性子急的缺點。
      

      最后，感謝鄉政府的關懷，感謝社區居民的寬容，感謝同事們的幫助，在今后的工作學習中，在座的都是我的前輩老師，年輕的我一定努力為大家服好務。
      

      矯正人員個人匯報300字以上范文 篇3
      

      在社區矯正期間，通過司法工作人員，社區工作人員及我所在單位領導的教育，我一直在加強法律知識的學習，自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足：首先，在思想上，還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作；還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造。其次，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距，通過工作實踐，使我深刻的認識到學習的重要性，業務知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展，在今后的工作中還需要進一步加強對業務知識的學習。今后我要做得更加遵守法律、行政法規。服從管理、服從監督，增強自己的法制觀念及組織紀律性。力爭早日成為一名有利于單位，社會的有用人員。
      

      思想上，我牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識，廣泛征求其他人的意見和建議，加強自身自律能力，嚴謹務實、實事求是，忠實履行職責，有力促進各項工作的發展和提高，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
      

      生活上，我一生以此為警示，始終保持著這種法律和道德上的清醒！在警醒之后及時地改正錯誤，要求自己做人必須有良知，講道德，光明磊落。真正認識到學法、懂法、守法的重要性，在我的心頭懸有一把法律之劍，做事三思而行，切莫因一時沖動犯下大錯而悔恨終身，所以，今后不該做的事情，我絕對不要做！工作上，改造態度不端正，無視家人的盼望，改造思想不純，服法不認罪。牢記過去沉痛教訓，要正確對待社會，對待人生，做遵紀守法、自食其力，成為社會上有用的好公民，萬萬不可感情用事了，重蹈履轍、重新犯罪。要做一個真正的有良心的人，要對得起父母的養育，要對得起政府的挽救之情，要讓自己不白活一生。從今要老老實實地接受改造，不要辜負親人對你們的期盼，要真心、有誠意、有恒心、有信心，積極改造、早日回歸社會。
      

      矯正期間，本人思過悔過，充分認識到所犯罪行的嚴重性，因自身的法制觀念、組織紀律觀念淡薄，這件事，已對造成了社會不好的影響、對自己的家庭帶來沉重壓力和精神負擔?，F在，我從思想上進行了深刻的反思，認識到了我的法制觀念、組織紀律性確實很淡薄，從而導致自己犯了罪。我要在思想上繼續深刻的反思，再次加強我的法制觀念及組織紀律性，堅決杜絕此類事件的發生。本人在司法所的領導下，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業務能力學習。主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統的學習，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
      

      這段時間，我一直在加強法律知識的學習，讓自己永遠不讓這種壞思想再侵蝕自己的靈魂，真正認識到懂法守法的重要性。未做違反法律法規的事。當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足：首先，在思想上，還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造。使我深刻的認識到學習的重要性，需要進一步加強對法律知識的學習。今后我要做得更加遵守法律。服從管理、服從監督，增強自己的法制觀念及組織紀律性。力爭早日成為一名合格的公民。
      

      這個月，我一直在家學習法律知識，也沒有做違法犯罪事情。今后我要做得到遵守法律、行政法規，服從監督，增強自己的法制觀念。今后（我）要做到遵守國家法律。
      

      現在，我認識到了我在法制觀念確實很淡薄，從而導致自己犯了罪。我要在思想上繼續深刻的反思，再次加強我的法制觀念。這段時間里，通過民警對我不斷的幫助教育在我心頭總是有一把法律之劍，做事三思而行，切末一時沖動犯下大錯而悔恨終生。
      

      現在，真正認識到懂法守法的`重要性，我從思想上進行了深刻的反思，認識到了我的法制觀念確實很淡薄，從而導致自己犯了罪。我受賄不是犯罪的，并對國家對社會造成了很大的影響。我悔而在悔。我要從新做人，洗心命面6、接受矯正后，司法所的工作人員會同社區家庭中心社工，及時主動地與我聯系，苦口婆心地勸導我，幫我查找犯罪原因，正確認識自己的犯罪行為，使我深刻地認識到‘勿以善小而不為，勿以惡小而為之’、‘君子愛財，取之有道’的道理。同時，他們對我以及對我家人都非常關懷，我在社區服刑沒有一點點被歧視的感覺。正是有了社區矯正，為我營造了一個良好的工作和社會環境，使我看到了生活的希望，樹立了改過自新、重新做人的信心，漸漸地從陰影中走出來。我深深地感到，社區矯正處處以人為本，矯正工并沒有因為我是一名罪犯而對我另眼相看，他他們幫助我，教育我，經常走訪我的家人，還代表政府給予我和我的家庭極大的關心和照顧。
      

      他們幫助我，教育我，經常走訪我的家人，還代表政府給予我和我的家庭極大的關心和照顧。還有很多，讓我這個‘犯罪人’體會到了社區矯正的‘人性化’，使我處處能感受到政府對我這個誤入歧途人的關心和幫助。我也感到，一個人必須行得正、坐得直，只有切實地以法律作為約束自身行為的準則，才能立足社會。我想，我會在以后的日子里，更加嚴格地要求自己，在司法所干部的幫助和教育下，努力學習法律法規知識，加強自我改造，爭取早日回歸社會，早日從一個‘犯罪人’回到‘社會人’，成為一名知法、守法的合格公民。
      

      矯正人員個人匯報300字以上范文 篇4
      

      現將一年來的學習，工作情況簡單，總結如下：
      

      一、交通問題：
      

      去年年底，車市搬了新家，隨之而來的問題就出現了，由于道路規劃不太合理，至了周六周日車市來往的車輛繁多，道路就形成了擁擠，導致前來賣車的車輛進不來，而進了車市后的想出去又出現不去，外面的路也堵得死死的。面對這種情景，我是看在眼在急在心里，于是，我趕緊組織員工進行商議，做出以下方案:
      

      1、車市員工早晨5點就到馬路上疏導交通，分流車輛；
      

      2、在適當位置安裝禁令標志；
      

      3、建立不進行交易的車輛的停車場，經過我們的不懈努力，車市的交通已經井然有序，再來出現過堵車現象，也大大提高了車輛的交易量，挖動了經濟。
      

      二、規劃了市場
      

      1、剛搬進新車市，車輛放置毫無秩序，大車小車沒有分區，很不方便管理，于是對車輛停放進行了規劃，分為轎車區，面包車，小貨區，半掛區，翻斗區。這樣既方便了管理，也便于尋找自己想要的車型。
      

      2、對各家車行的牌匾進行了統一，并針對各家車行門中口的停車位發放了出入證，便于統一管理，防止漏票現象象，也增加了車市收入。
      

      三、成立了年檢檢測線
      

      去年xx市車輛管理所入駐我xx市吉祥舊機動車交易市場，建立二分所，前來辦理業務的車輛很多，為了使群眾更方便，不來回奔波，我市場投入大量資金建立檢測線，，工作的人員進行了崗前培訓，這樣，我們這些工作人員可以更加專業的資格投入工作。
      

      四、提高了車市收入
      

      隨著前來辦理業務和交易的車輛不斷增加，交易稅票和門票的數量也隨之上漲，另外，檢測線的.開通了民大大提高了市場的收入。攤位規劃的后，攤位收入也增加了許多少。
      

      五、提高了廣大員工的待遇
      

      1、上班時間進行了調卷，剛開始是上、下午半天班，現在論為上兩天休三天休假時間加長，員工的自由活動時間更加富裕。
      

      2、節假日輪流值班
      

      3、給員工自行車補助、建立食堂；由于車市搬家以后，大部分員離家較遠，所以給予其補助，也就等于增加了員工的收入。
      

      4、有的員工中午自己帶飯，食堂也可以熱飯，保證員工吃上熱飯。
      

      未來的一年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，堅持不懈地學習各種知識，不斷地鍛煉自己的膽識和能力，積極熱情地對待每一天的工作。
      

      六、對社區矯正工作的若干建議：
      

      20xx年度將針對薄弱環節不斷整改，并積極做好以下工作：
      

      一是進一步規范矯正對象個人檔案；
      

      二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區矯正工作；
      

      三、充實工作隊伍，搞好社區矯正工作者的培訓；
      

      四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區矯正工作，將社區矯正工作推上新臺階。
      

      在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正對象解決實際困難和問題；支持分類管理，突出針對性，為每位矯正對象制定不同的個案；堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社區、改造在社區、勞動在社區，最終達到重做人在社區的社區目的。
      

      矯正人員個人匯報300字以上范文 篇5
      

      20xx年以來，在區司法局的領導下，在街道工委、辦事處的大力支持下，賽虹橋司法所認真貫徹社區矯正工作的有關精神，嚴格落實社區矯正的各項工作制度和措施，倡導人性化管理思維，在探索中求規范，在實踐中求發展，在使社區服刑人員回歸社會，容入社會生活，預防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素等方面做出了一定的努力?，F將工作情況匯報如下：
      

      一、夯實工作基礎
      

      1、截至目前，我街道在冊服刑人員共19人，19名服刑人員全為緩刑，其中男18人，女1人，嚴5人，普14人，寬0人，定位14，當年接收19人，當年解矯23人。全年重新犯罪率為零。
      

      2、充分利用社區矯正工作信息平臺，利用社區信息平臺及時將社區服刑人員信息輸入平臺，做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監改類別清、矯正時間清，談心家訪，聯系迅速。通過網絡平臺有效掌握社區服刑人員的行蹤和思想動態，提高了矯正工作的綜合能力，有效的控制了重新犯罪率。
      

      二、因人施矯，抓好六環節
      

      突出重點，抓好六個環節：
      

      一是抓好談話環節，了解服刑人員的`心理狀態，消除他們心理負擔和思想顧慮。
      

      二是抓宣傳環節，按市區統一程序，準時通知服刑人員，由司法所所長告知監督人，簽訂幫教協議。
      

      三是抓好走訪工作，掌握服刑人員本人和家庭情況，有針對性的制定方案，確保矯正成效。
      

      四是抓好教育環節，組織服刑人員進行《社區矯正實施辦法》和矯正須知教育。
      

      五是抓好公益勞動環節，對公益勞動表現定期講評，作為司法獎懲依據。
      

      六是嚴抓請假審批環節，對因重大家庭變故和就醫需要外出的服刑人員，司法所報請上級給予批準，由司法所進行外出前思想教育，并提出行為要求和每周電話匯報及思想匯報活動，工作情況。
      

      三、探索四個結合，豐富教育形式
      

      在思想教育方面我們開動腦筋，想辦法，改進和豐富教育矯正手段和形式。
      

      一是個別教育與家長監督緊密相結合，家長是青少年服刑人員第一責任人，讓家長監督和配合，提高了效率。
      

      二是專職教育與兼職教育相結合，矯正工作者作為專職矯正人員，對矯正過程進行統籌規劃，制定矯正個案，確定階段矯正目標。志愿者及社區民警則根據矯正辦的安排，參與矯正工作，在一些專業領域提供兼職服務，形成層層管理確保不漏管。
      

      三是思想道德教育的同時，我們還注重心理健康教育，消除服刑人員不健康心理傾向，促進其心理盡快回歸社會。
      

      四是課堂教育與互動教育相結合，組織服刑人員每月集中學習相關法律、法規知識，開展社會公益活動，通過社會的認同增強其社會責任感，與看守所監獄服刑人員座談，提高其遵紀守法和自覺接受矯正意思。
      

      四、加強心理矯治力度
      

      在如何讓最大限度的減少社區服刑人員重新犯罪方面，我們堅持監管、矯正并舉的矯正方法，針對有些服刑人員具有沖動好斗的性格特征，及具有自卑消沉的心理，重點采取了多幫一的矯正方式，個別談心及好友提示交談來調整他們的心理狀態，使他們正面看待社會事務，從而走上正常的社會軌道。
      

      五、下一步工作打算
      

      在今后的矯正工作中，我們：
      

      一是探索教育轉化工作新路子，幫助服刑人員回歸社會，探索適合本街道各社區特點和學習其他街道的經驗，使我們矯正工作上新臺階。
      

      二是強化矯正工作深度，家庭是服刑人員最貼近生活空間，我們堅持對服刑人員做到“四必訪”，重大節日必訪，生病住院必訪，家庭有重大變故時必訪，不按時報道時必訪。
      

      另一方面，我們根據矯正難度和重點對不同的服刑人員，還要進入其家庭生活深入細查，通過接觸其家人了解并掌握最直接最真實的第一手資料，目的就是讓我們制定的矯正個案更有成效，促使我們的矯正工作得以四個加強：
      

      一是深入家庭細查，加強個案矯正力度。
      

      二是發動各方力量，加強施實矯正工作的溫暖關愛的工程。
      

      三是加強矯正工作質量檢查。
      

      四是加強矯正檔案管理。
      

      通過進入家庭深入細查，提高矯正針對性，有效性。以確保重點人員始終在管控監督范圍內，防止重新犯罪，從而不斷強化矯正工作的深度。
      

      矯正人員個人匯報300字以上范文 篇6
      

      敬愛的黨組織：
      

      時間過得好快呀，不知不覺中接受社區矯正已經一年了。一年來，在司法所工作人員、矯正志愿者和家庭成員的幫助教育下，自己的政治思想覺悟有了很大程度的提高，對法律知識的.了解范圍在進一步的擴大，對自己的犯罪認知并有悔罪表現，能夠按時參加集中教育學習和公益勞動，及時匯報思想情況，幫助五保戶和低保戶做一些力所能及的工作，積極修復自己與社會的關系，為早日回歸社會創造良好條件。
      

      在下一年，自己要繼續配合司法所的工作，服從司法所的監管，自覺遵守各項規章制度，積極參加社區矯正的各項活動，爭取早一天報效社會，做一個對社會有用的人。
      

      此致
      

      敬禮!
      

      匯報人：xx
      

      20xx年xx月xx日
      

      矯正人員個人匯報300字以上范文 篇7
      

      20xx年，即將過去，一年來，本人按照職責分工，較好地完成了各項工作任務。從我實際工作出發，結合我平時的工作情況，現總結匯報如下：
      

      一、加強理論學習，推進政治思想和工作作風建設
      

      工作以來，我就從各方面嚴格要求自己，一方面不斷努力學習科學發展觀，增長才干，另一方面努力做好自己的工作，積累工作經驗，時刻注意自身各方面的協調發展，鍛煉自己各方面的能力，推進政治思想提升，作好社會保障卡服務工作，使自己成為一名政治素質過硬的工作人員。
      

      二、出色完成各項工作任務
      

      1、根據崗位要求，認真履行崗位職責
      

      我是xx街道社區服務中心一名普通的工作人員，日常工作主要負責新開的敬老卡續期服務，今年，在在xx街道社區受理中心上級領導的正確帶領下，我根據崗位要求，我利用各種形式開展好社會保障卡服務工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦的默默工作在自己的崗位，認真履行本崗位職責。
      

      2、敬老卡續期服務工作的重心認識
      

      做為xx社區的xx居民，如何以主人翁的姿態迎接這場盛會，確實是值得我們xx街道社區服務中心認真思考的問題。因此，在社區世博宣傳的號召下，我們xx街道社區服務中心，在新開展的敬老卡續期服務工作中，以“微笑、真誠、服務積極”的工作態度展開了“弘揚世博主人翁精神”結合自身工作崗位開展工作的活動。
      

      我們街道社區網點敬老卡續期受理時間為周一至周五9：00—16：30，持卡人本人辦理的須攜帶本人的敬老卡，委托他人代辦的須攜帶持卡人的敬老卡、身份證、持卡人簽名或蓋章的書面委托書以及代辦人的身份證。而我的工作就是負責敬老卡續期服務，工作中，我深深地認識到敬老卡續期服務工作的重心在抓微笑、抓服務，抓細節、抓態度。概括起來就是“加強自身素質提升、查找工作存在問題、及時處理、創新思想、堅定信心、快速高效，全心投身于社會保障服務工作中去。同時，在社區中心組織下我通過觀看專題片、文明觀博培訓，更增進了自豪感與責任感。希望籍此契機，發揚主人翁精神，積極參與到xx世博參與者行動中，服務于世博，為辦成一屆成功、精彩、難忘的世博盛會做出自己應有的貢獻。
      

      三、20xx年工作亮點
      

      用自己的愛心、誠心和耐心為群眾排憂解難。耐心仔細地做好每一位發卡對象的工作，牢固樹立“小小一張社?？ǎB著百姓千萬家”的思想，并針對社區群眾實際的'情況千方百計地讓市民少跑一次路、少打一次電話，主動幫助他們解決困難，化解他們的疑慮，消除他們的后顧之憂。為此，每一項工作我都要求自己監督到位，檢查到位，確保把xx老人居民的利益放在第一位，在20xx年工作中，我還深深體會到：要成為一名優秀的社會保障工作人員，就必須做到一切服務從廠廣大居民自身出發，設身處地為居民著想，從而贏得xx社區居民的理解和認可。在滿足社區居民普遍需求的同時，預先考慮到廣大xx老人居民的潛在需求，設計切合廣大社區老人居民預期的服務措施，從而為廣大居民更好服務作出自己最大的努力。
      

      總之在今后的工作中，爭取更多的探索更好為xx老人居民服務的新方法，與其他同事一起更好的開展敬老卡續期服務工作，為xx的繁榮發展奉獻自己一份力量。
      

      矯正人員個人匯報300字以上范文 篇8
      

      今年x月初，我以一名社區工作者的身份來到了xx社區居委會。我快速熟悉了新環境，融入了新團體，學到了很多社區工作方面的知識。x個月以來，在xx社區居委會的正確領導下，在社區全體同志的幫助、支持下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的'各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，現就我這一年來的工作總結匯報如下：
      

      一、思想上。
      

      積極參加社工支部開展的雙重組織生活，積極參加舉辦的各項活動。
      

      二、學習上。
      

      堅持學習專業文化知識和業務理論知識，認真學習社區工作事務手冊，積極參加社區培訓，不斷提高理論水平，為更好地為居民服務打下良好基礎。
      

      三、工作上。
      

      我被分配在社區居民事務辦理站，在社區領導的關懷和幫助下，在全體同事的支持下，我較好地完成領導交辦的各項工作任務。日常工作中，我主要負責：
      

      1、社區固定資產的管理，對于所有固定資產的信息都要耐心細致地做好登記工作；
      

      2、每月xx日前認真完成北京市社區管理信息系統的數據更新與維護；
      

      3、每月x日前認真完成xx社區服務支撐力量的數據更新；
      

      4、及時對社區網上的內容進行更新；
      

      5、月報的版面編輯印制工作等。
      

      在這x個月中，我與全體同事一起認真完成了垃圾分類桶、袋的發放工作；在人大換屆選舉工作中，與同事一起入戶進行選民信息核實登記；按計劃協助完成了xx社區親子運動會、xx社區秋季運動會以及xx社區周末文化大舞臺等多次活動，在此中間積累了很多實踐經驗，對以后的工作奠定了良好基礎。
      

      綜上所述，到社區工作以來，我學到了很多寶貴的知識和經驗，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高，但同時也存在著一些不足，例如在一些活動的準備工作細節上不是很到位，對于某些事情的處理思維尚不夠成熟，工作上創新思維不夠等。在今后的工作中，我要繼續向領導和同事學習，不斷提高自身素質和水平，為更好地為社區建設貢獻力量!
      

      矯正人員個人匯報300字以上范文 篇9
      

      xx縣社區矯正工在縣委、縣人民政府領導和市司法局的幫忙指導下堅持為指導以科學發展觀統領社區矯正工全局按照上級的統一部署結合本縣工實際認真制定工方案落實工措施取得了較好的成績?，F將一年來的工狀況做以下總結：
      

      一、基本狀況
      

      按照上級的統一部署全省社區矯正工20xx年1月起由司法行政機關組織實施xx縣社區矯正工于20xx年1月開展前期各項準備工6月份正式啟動。目前全縣設立社區矯正工領導小組21個（其中縣級1個、鄉鎮20個）領導小組辦公室設在縣司法局和各基層司法所。至20xx年11月全縣累計接各類矯正對象50人。其中緩刑26人；假釋16人；暫予監外執行4人；管制4人。男性45人女性5人。城鎮7人農村43人。18歲以下的3人18歲至45歲的38人46歲至60歲的9人?，F已經解矯2人。分布在16個鄉鎮其中勐朗鎮15人其余15個鄉鎮7人、3人、2人、1人不等。
      

      二、主要做法
      

      （一）領導全力重視組織機構健全。為加強社區矯正工的組織領導我們用心向縣委、縣政府分管領導匯報狀況成立了以縣委副書記為組長縣人民政府副縣長為副組長的xx縣社區矯正工領導小組及其辦公室成員單位有縣政法委、縣政府辦、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣民政局、縣財政局、縣總工會、縣婦聯、團縣委等部門；召開了社區矯正領導小組會議；人事部門本著急事急辦的則批準成立了社區矯正工股；財政部門按照需求落實社區矯正工啟動經費；公、檢、法三部門協助配合為確保社區矯正的順利運行帶給了強有力的支持。各鄉鎮也成立了社區矯正工領導小組及其辦公室。各司法所落實了相對專一的工人員全面負責社區矯正工的日常管。
      

      （二）認真摸底調查、清可行思路。結合我縣實際制定了《xx縣社區矯正工計劃提綱》以此來開展前期調查摸底等工。由局機關進行調查摸底的同時指導各鄉鎮對轄區內五類矯正對象進行深入細致地排查。此同時局機關工人員多次走訪我縣勐朗鎮等鄉鎮以及公、檢、法等相關部門進行交流聽取意見用心取得各單位對社區矯正工的支持。并在思想認識、工經費、人員配備、辦公場所的落實等方面構成共識初步清工思路為社區矯正工的全面推行打下了堅實的基礎。
      

      （三）做好建立制規范工運行。一是為了規范我縣社區矯正工制定了《xx縣社區矯正工實施方案》報請縣委同意并以縣委辦公室件形式進行下發明確了各成員單位的工職責、工則、工范圍及任務；明確了實施步驟、工資料、工制度及工流程；明確了檔案管、教育培訓和獎懲考核等管制度。二是在檔案建設上下功夫統一印制各類登記表、社區矯正人員登記名冊及社區矯正志愿名冊。三是統一制《社區矯正工流程圖》、《社區矯正工示意圖》來上墻。確保社區矯正工規范運行。
      

      （四）加強中教育注重教育實效。對社區矯正對象的學習教育是提高思想認識改變思想觀念矯正其不良行為提升道德品行的良好手段。各基層司法所制定方案并實施了形式多樣的中教育和其他教育學習活動有效地幫忙矯正對象克服自卑、消極、敏心改變不良行為充實其精神生活并提醒他們吸取以往的深刻教訓方面發揮了重要用。
      

      根據上級的要求為確保國慶60周年期間社會和諧穩定勐朗司法所于9月24日對轄區內的13名矯正對象進行中教育學習了《云南省社區矯正對象考核獎懲辦法》和《普洱市社區矯正工實施意見》等相關規定要求矯正對象要認真理解司法所的管和教育按時到司法所報到自覺匯報思想動態平時加強對法律知識的學習服從監督遵守矯正規定爭取早日解除矯正做一名遵紀守法的公民；勐朗鎮黨委、政府主要領導十分重視到會幫教；縣矯正領導小組負責人到會并了社區矯正對象要做到明確三個認識、實現二個轉變、到達一個目標的講話。其他司法所也開展了此項工全縣近50名矯正對象受到了教育。
      

      （五）嚴格日常管做好走訪工。司法所社區矯正工人員按我縣社區矯正領導小組辦公室制定下發的'《xx縣社區矯正工20xx年工要點》、《關于使用理解社區矯正保證書的規定》、《關于做好統計報表的要求》等件要求開展工。司法所社區矯正工人員和30名以村（居）委會主任或支書為主的社區矯正工志愿個性注重對矯正對象的走訪及時了解他們的家庭狀況和思想表現做到思想教育從嚴生活關心到位。每月至少到每個矯正對象家中走訪一次還不定期地進行電話聯系。如縣司法局和勐朗鎮組成社區矯正工組于9月23日深入勐朗鎮溫泉社區、羅八村、勐濱村、富本村對社區矯正對象開展幫教工同時向矯正對象發放了節日物品取得了明顯的社會效果。日常管的另一項重要工是注重檔案的建立做到了一人一檔將日常表現、考核、獎懲及時入個人檔案中。
      

      （六）加強宣傳培訓努力營造氛圍。我縣在推行社區矯正工中對基層司法所全體人員進行了社區矯正工的重要性及社區矯正工的法律、法規、社區矯正工流程、考核、檔案建立等知識的培訓。同時各鄉鎮也分別中組織社區矯正工志愿進行相關知識培訓提高了隊伍的體素質。
      

      購買并發放了《社區矯正工手冊》共50本確保各司法所人員人手1本。同時充分利用我縣廣播電視臺一新聞陣地發布社區矯正工報道對社區矯正工的重大活動及時予于宣傳。各鄉鎮充分利用宣傳廚窗、板報欄和橫幅等廣泛宣傳。從而動員社會各界解、關心、支持和參社區矯正工。
      

      20xx年7月10日在各鄉鎮黨委書記、縣屬各黨委書記、黨總支書記縣綜治成員單位主要領導參加的xx縣建立平安先進縣動員大會上采取以會代訓的形式培訓了社區矯正知識。會上縣委副書記、縣委政法委書記祁海同志提出了充分認識社區矯正工的重要好處切實增強做好社區矯正工的職責和緊迫；建立健全各項規制度狠抓各項制度的落實；認真實施社區矯正工提高社區矯正質量等方面的要求。
      

      8月25日、26日在xx縣舉辦的法制宣傳教育和人民調解業務培訓班上給來參加培訓的全縣158個村（居）調委會的230名主任、副主任和全縣20個鄉（鎮）分管政法工的領導、綜治專干、司法所長共計289人印發了社區矯正培訓材料300份。同時發放了《社區矯正工手冊》20本。
      

      （七）考察汲取經驗促進工發展。為了避免在工中走彎路局領導親自帶領基層司法所所長、社區矯正工專門負責人、志愿到我市社區矯正工試點單位思茅區學習參觀進行座談聽取經驗翻檔案觀摩上墻的制度等。取得了較好的效果。
      

      三、存在的困難和不足
      

      我縣社區矯正工取得了較大進展已初步構成解、支持社區矯正工的群眾基礎和社會氛圍初步構成了管制度初步建立起一支社區矯正隊伍為和諧邊疆xx出了貢獻。同時社區矯正工還存在一些困難和不足
      

      一是對社區矯正工的重要性認識不足。由于長期受重刑觀念的影響過分依靠監禁刑忽視非監禁刑部分群眾對社區矯正的認識還很不夠對矯正概念、資料、好處知之很少。所以務必進一步提高認識轉變觀念充分認識開展社區矯正工的重要性。在推進社區矯正工過程中要統一思想提高認識深刻領會此項工的重要好處。要正確解社區矯正的性質和目的認識其法定性、長期性、權威性和嚴肅性。要準確把握社區矯正的關鍵環節堅持以人為本突出“重在矯正”把切實提高矯正質量、增進社會穩定為工的首要任務。
      

      二是職能部門之間的配合、銜接工需進一步加強。司法行政機關是具體組織實施部門法院、檢察院、公安、民政等部門分工負責密切配合共同做好社區矯正工。但實際操中銜接、配合的不夠。在現行法律框架下公安機關仍然是社區矯正的執法主體只有協調好公安機關的關系我們的工才能獲得有力的支撐。公、檢、法也需要結合自我的職責制定開展社區矯正工實施意見明確工目標細化工職責部署工任務規范實施依法履行職能。
      

      三是務必建設好社區矯正隊伍和基礎設施。社區矯正工主要依托基層司法所來進行但基層司法所建設總體上還很薄弱許多司法所人員編制不足辦公條件較差。
      

      四是需要經費保障到位。社區矯正涉及多方面的工需要必須的經費予以保障?，F基層司法所經費不足影響工的開展。隨著工的深入開展需增加社區矯正工經費。對每個社區矯正對象的經費保障款項、使用條件、使用時光、申請及使用的主體和程序等需要明規定。
      

      五是需要分類管、個性化矯正。社區矯正對象的管教育應當監獄罪犯有所不一樣社區矯正對象在犯罪類別、自身性格、化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關系等方面存在較大的差異在分類管、個性化矯治上需要進一步實踐、探索、研究和總結以構成有針對性的、系統科學的教育管和矯正模式。
      

      六是務必加大社區矯正工宣傳力度。要通過多種形式廣泛的宣傳使全社會認識到社區矯正是國家刑罰執行制度的重要組成部分是行刑方式明化、人道化的重要表現對于提高罪犯教育改造質量使其順利回歸和融入社會促進社會和諧穩定具有十分重要的好處。動員社會各界解、關心、支持和參社區矯正工。同時要注意和重視將社區矯正對象納入社會保障體系工使他們在生活、醫療、保險、就業等方面享受應有的待遇。
      

      四、20xx年度社區矯正工重點
      

      20xx年將著重抓實抓好以下幾方面工進一步構成“黨委、政府統一領導司法行政機關負責實施相關部門密切配合社會力量用心參”的工格局。
      

      （一）繼續加強組織領導監督確保各項工依法規范進行。在進一步加強縣、鄉（鎮）黨委政府統一領導的基礎上充分發揮人大、政協、新聞媒體等部門對社區矯正日常管教育工進行監督的用確保社區矯正工取得實效。
      

      （二）進一步明確各部門的職責構成有效的工機制。按國家、省、市關于社區矯正工意見、會議精神和相關規定以及我縣的實施方案進一步明確法院、檢察院、公安、司法等部門在社區矯正具體工中的職責和任務做到分工協、密切配合并在實踐中各司法所、公安派出所構成合力。
      

      （三）加強業務指導培訓提高社區矯正工質量。開展一至二次社區矯正工業務培訓有計劃地對司法所工人員、村（居）委會干部和社區矯正工志愿進行社區矯正工業務、相關法律法規知識的培訓提高個社區矯正工隊伍的政治業務素質增強他們的職責和使命從而保證對社區服刑人員的改造教育質量。
      

      （四）用心開展社區矯正工的規范化、制度化建設進一步完善各項工制度。
      

      （五）繼續加強宣傳力度創造良好的工氛圍。通過新聞媒體、業務信息、各種會議等多種載體及時宣傳報道全縣社區矯正工成功經驗、典型事例反映工動態和問題
      

      矯正人員個人匯報300字以上范文 篇10
      

      在一年里，我在局領導、所領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現就本年度個人工作總結如下：
      

      1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德方面。
      

      能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，堅持原則，秉公辦事。
      

      2、專業知識、工作能力和具體工作方面。
      

      自07年9月份到濱海司法所工作已有三年多的時間，在這期間主要協助司法所做好社區矯正日常管理工作。社區矯正是一項全新的工作，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了社區矯正的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
      

      在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
      

      （1）協助司法所做到入矯規范、解矯及時，矯正方案客觀、科學，按照方案實施個別教育，并在每季度開展階段性跟蹤評價。
      

      （2）認真執行司法所的核查規定，每半月和派出所核對社區服刑人員數、法律文書送達以及人戶分離、重點對象監管等情況。通過核查我所無一例脫管、漏管情況發生，真正做到底子清，情況明。
      

      （3）協助司法所對社區服刑人員開展集中教育、公益勞動、出境報備等工作。這些工作是社區矯正日常監管的重點內容，主要做好協助所里通知社區服刑人員準時參加活動，并及時做好臺帳資料記錄。
      

      （4）認真做好社區服刑人員監管工作，充分利用IBS定位系統每日查詢社區服刑人員的行蹤軌跡。在這一年中我鎮無一例脫、漏管及再犯新罪情況發生。
      

      （5）做好排查、巡查、走訪、幫教、思想匯報等日常工作。在社區矯正“護城河”工程工作期間，聯合派出所進行定期的排查、走訪活動，做到及時掌握社區服刑人員的思想動態和外出動態，把有犯罪傾向的苗條及時扼殺在萌芽狀態，全力做好世博會安保工作。
      

      （6）認真、按時、高效率地做好所里交辦的其它工作。
      

      3、工作態度和勤奮敬業方面。
      

      熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有無故缺崗，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
      

      4、工作質量成績、效益和貢獻方面。
      

      在世博會開幕前夕，由于我市為全力做好世博會安保工作，規定在20xx年4月15日之后一律停止外出請假審批手續。因此在工作十分繁忙的同時，花了大量的`精力投入到社區矯正異地委托管理工作中，共為12人次社會服刑人員辦理異地委托管理，其中1人已刑滿，另1人因做生意的需要再辦理了異地委托管理，目前共有10名社區服刑人員接受異地委托管理，分布在全國8個省市。這樣既保證社區矯正的質量，做到不脫管、漏管，又能解決他們在外安心做生意，減少不要的開支。同時在辦理社區矯正異地委托管理中，對兄弟省市地區好的社區矯正工作經驗起到了更好的了解和學習效果，也鍛煉了自己。經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為我鎮社區矯正工作做出了應有的貢獻。
      

      總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為社區矯正工作做出更大更多的貢獻。
      

      物流工作個人總結范文簡短分享六篇

      

      來到公司一段時間了，聽從公司領導的安排，我們需要對自己的物流工作進行總結，總結是對我們自身工作進行一次全面的檢查和分析，通過工作總結可以幫助我們認識自己的不足，吸取經驗教訓，那么物流工作總結總結的重點是什么呢？述職報告之家小編收集并整理了“物流工作個人總結范文簡短”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。
      

      物流工作個人總結范文簡短【篇一】
      

      

      20xx年xx物流在各級政府的關心下，在總公司各級領導的支持下，尤其是在董事長xxx先生的親切關懷下，我們終于擁有了屬于xx自己的現代化物流配送基地。一年來，公司領導正確決策、科學管理，精心組織，合理安排，確保了配送中心1#倉庫項目安全、優質、高效推進；面對艱苦工作環境和各種挑戰，公司上下信心堅定，目標明確，精誠團結，展現了我司能干事、會干事、干成事的精神風貌和務實創新、敢打硬仗的工作作風。回顧總結今年的工作，我們認為通過勤奮努力、扎實有效的工作，為xx物流公司項目建設奠定了堅實的基礎，較好的完成了年度各項任務。具體如下：
      

      一、突破項目建設瓶頸，高效推進倉庫項目建設
      

      20xx年11月公司成立以來，其中心工作就是快速推進1#配送倉庫及其他項目建設。但由于受土地平整工程進度的影響，項目建設較原計劃推遲將近一年。針對這一困境，公司領導果斷采取措施，抓住問題結癥，對癥下藥，徹底解決了土石方平基工程滯后這一瓶頸問題，1#配送倉庫也因此能夠于20xx年7月18日正式開工建設。期間公司上下一班人和施工單位一道抗高溫、戰酷暑，頂嚴寒迎雨雪，經過五個月的艱苦努力和不懈拼搏，順利完成了主體工程建設任務，目前正著手項目掃尾和工程驗收工作。
      

      二、以安全為主線、質量為核心，確保工程項目安全、優質、高效建設
      

      1、以安全為主線，牢固樹立全員安全意識，全方位抓好安全施工管理。在工程項目推進過程中，公司始終將安全操作、文明施工作為頭等大事來抓。首先強調牢固樹立全員安全意識，強調沒有安全就沒有質量、沒有安全就沒有效益；其次制定安全責任制度，要求每周召開安全生產會議，對高空及危險作業工序或崗位采取一對一盯防措施；第三嚴格現場安全監管和安全巡視檢查，一是上崗人員必須戴上安全帽、穿戴好勞保服裝；二是對現場機械設備粘貼銘牌，帶電作業場地懸掛警示標識；三是公司領導經常親臨現場檢查指導并提出一些行之有效的安全保障措施。一年來，公司未發生任何大小安全事故，真正做到了安全事故零發生率。
      

      2、以質量為核心，嚴把工程質量關。在質量管理上，首先明確質量要求和操作規范，層層管理、層層控制。具體做法：一是建設單位派出現場施工員檢查把關；二是委托監理公司實行全盤質量監管；三是施工單位組織自查自檢自糾。對影響工程質量的問題絲毫不放過，發現質量問題及時整改。
      

      3、優質、高效、快捷地推進項目建設。由于本項目前期受xx高鐵建設和xxx建投上收等因素的影響，項目建設進度嚴重滯后。但在公司上下一班人的努力下，千方百計搶時間、趕速度加快項目建設。到目前為止，1#配送倉庫已經完成了土建施工、鋼結構安裝、屋面工程、墻體工程、消防水池及室內地面硬化工程等任務，目前已進入了主體竣工驗收階段；冷庫工程也于12月24日進場并開始施工安裝；倉儲貨架工程招標也于12月28日對外發布；信息業務大樓也正在進行方案設計制作和辦理項目報建中。
      

      三、明確崗位職責，建立公司管理制度
      

      由于公司當前主要任務是項目建設，因而在人員配置和崗位設置上均側重服從服務于工程施工和項目建設，首先是選聘專業、敬業人員安排到重要崗位，明確其工作職責，發揮他們的工作積極性；其次通過建立行之有效的勞動管理制度，使公司上下有章可循、各項工作秩序井然。
      

      四、妥善處理工農矛盾，創建和諧建設環境
      

      強裝、強卸、強行阻工既是我們xx一大丑惡現象，又是政府全力打擊的“三強”行為。在xx物流配送中心項目施工建設過程中同樣也存在“三強”行為，我們在處理強裝、強卸和強行阻工這類矛盾的時候，主要以溝通說服為主，同時積極依托xx鎮黨委政府和xx村村支兩委支持，共同處理各類影響項目施工建設的矛盾，建立和諧共融的建設環境。
      

      五、爭取政策性資金，促進項目建設
      

      公司物流項目建設周期長、規模大，投資需求缺口同樣很大。為了解決資金需求缺口，我們積極與省市政府部門請示、溝通、聯系，程度爭取政策性資金。20xx年盡管只爭取到省經信委技改資金20萬元，省兩型示范項目專項資金未能爭取到手，但為今后進一步爭取各級政府給我司物流項目建設的政策性資金提供了良好條件?？傊?，通過多種渠道向各級政府爭取政策資金支持是我司當前和今后的一項重要任務。
      

      六、在工程項目管理上嚴格實行招投標制度，杜絕營私舞弊和暗箱操作
      

      公司在工程項目管理上，實行公開招標制度，讓業務單位在同一平臺上公平競爭，這樣既避免了暗箱操作和營私舞弊，又做到了項目方案、項目成本最低，比如1#冷庫工程通過公開招標，為我公司找到了性價比的方案，確保了我司項目在優質優價條件下正常建設，為今后項目招投標管理打下了良好基礎。
      

      七、努力做好企業公關工作，積極爭取各級政府部門為我司搭建發展平臺
      

      當今企業的發展離不開各級政府的關心和支持。一年來，我司與xx鎮基層政府溝通聯系做到每周一次匯報，與xx區、xx新區工作匯報每月至少一次，與市政府辦、商務局、規劃局、國土局等政府部門請示匯報、溝通聯系保持常態。xx物流雖然是服務“三農”前景看好的物流配送企業，但企業的發展和做大做強最終離不開政府的扶植和支持。xx從承辦“萬村千鄉工程”的經驗來看，利用黨對經濟發展政策和資金支持，能夠有效增強企業發展后勁并緩解企業發展時期的資金需求。因此，一年來我司積極與相關政府部門溝通、聯系，讓政府部門盡可能了解xx企業的發展方向，了解xx物流的經營情況，了解xx是怎樣全心全意服務“三農”、支持農村經濟建設的。
      

      八、加強公司業務員工學習，提升員工隊伍素質
      

      我們認為，企業的發展離不開人才，而人才的培養離不開企業自身的培訓和領導的言傳身教。一年來，公司一方面積極參加總部組織的全員業務培訓；另一方面，在強調團隊建設和激勵機制的同時，更注重公司內部員工的素質教育。素質教育對xx物流這樣一個新興企業來說十分重要，首先具備現代化物流手段的企業需要高素質人才；其次提升職工隊伍素質可以使企業快速走上良性循環。
      

      回顧一年來所做的各項工作，所取得的成績有目共睹。公司從無到有，從小到大，從平地荒原到倉儲配送庫的拔起，表明我們“天客人”是一個不怕困難，勇于開拓，不斷進取的團體，是一家致力于發展農村現代物流配送的新型企業。
      

      物流工作個人總結范文簡短【篇二】
      

      

      來到物流行業工作也是因為自己學習的是物流專業，對于這塊比較熟悉，因為沒有什么工作經驗，我從一個訂單專員開始做起，每天都在物流中轉站工作。
      

      每天進入中轉站的快遞很多，我必須要把所有的快遞都盡快的更新消息，做好掃碼入庫的工作，因為客戶在線等，我們就必須讓客戶知道他們的快遞在哪里，這樣也能夠讓他們安心，我曾遇到過客戶不止一次的打電話來催。做這份工作靠的就是細心。如果有的快遞沒有做好信息登記入庫的工作，影響的不單單是發貨的公司，我們物流公司一樣也逃不了責任，犯了錯當然要我們自己來彌補這次的損失了。
      

      我進入工作不久，就犯過一次錯，因為有一件快遞沒有更新消息，忘記做入庫登記，最后導致這件產品遺失在了我們倉庫內，而當我想要把這件產品給送來的時候發現無法做到，因為事情發生，并沒有在事發的當時就及時找到這件快遞，導致自己吃了這次的惡果，實在是非常難受，我也感到了挺大的壓力。
      

      一次不小心，就犯了錯，我還被扣了工資，想一想都后悔，從那之后我就更加細心，不會為了速度就提升效率，反而更加重視過程，畢竟如果犯了錯我還得受罰，速度雖然慢了一些，至少不犯錯。而且因為經常要做好相應的登記，有時候也會為客戶查詢相關的物流信息。
      

      在工作中有些快遞是不允許遞送的，一旦發現就會被扣下，這也讓我明白不是任何產品都能夠物流運輸，我們訂單員，不但要做好物流快遞件的消息更替，更要做好相關的信息溝通和整理，把分配在同一區域的快遞整理出來，分類做好統計，這樣方便后面快遞的配送和轉運，有時候我們又兼職搬運員，雖然很累，但是經過工作，慢慢的對于我們工作熟悉。
      

      工作沒有好壞，但是卻最能都讓人受到磨礪鍛煉，我作為一個物流訂單員，學會了在工作中找規律，就算是簡單的工作也需要一份耐心，不能操之過急，有很多次看到堆積如山的快遞件，心頭都在打鼓要多久才能夠完成，還好有同事配合一起完成分揀過程，每個人負責不同的區域的快遞這就減輕了很多壓力。
      

      在我們物流行業效率速度是最高指標，應為我們必須要在最快的速度內把快遞送達，這不但展現公司的實力，更是我們發展必須的工作。速度越快，才能夠在短時間內完成公司的物流配送安排。對于我們新人來說，很多都需要學習，每天需要錄入的東西很多，整理的數據更多，不管有多大的壓力我們都必須要堅持下去，或許做的不夠好，但是卻能夠完成基本的任務。對于以后工作，我會繼續做好，把每一件快遞件盡快的更新和發送出去，保證效率，減少時間損耗。
      

      物流工作個人總結范文簡短【篇三】
      

      

      我在xx公司快兩年了。20xx年x月到公司任倉庫管理員，截止今天！時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發我以新的姿態，去迎接新生活！
      

      一、面對現實，接受挑戰
      

      20xx年x月我到xx公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時xx公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個xx公司倉庫進入良性循環。
      

      二、理清頭緒，細化管理
      

      每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定xx公司管理規范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經手貨款無一差錯，體現了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現無庫損！
      

      與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務部發庫存月報表。并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。
      

      三、進行信息化
      

      隨著公司業務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發貨收貨量也進一步擴大，在xx公司領導的重視下，實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大方便公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個xx年不良庫存下降基本至零！
      

      四、堅持學習，與公司共成長
      

      在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己！
      

      回首過去兩年來的工作管理經歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存。也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領導和同事的關心下，愉快的度過了兩年難忘的時光！
      

      物流工作個人總結范文簡短【篇四】
      

      

      物流營運中心半年度工作總結
      

      20xx年上半年，XX物流營運中心在公司領導的高度重視和全力支持下，認真執行公司整合施行的方案，精細化管理全局，不斷提升駕駛員、管理人員的職業素質和服務水品，緊密關注市場動態；積極擴大業務規模；精心尋求新產業突破；有效執行項目績效獎勵制度；切實改善員工工作環境。全體員工同心同德、群策群力，確保了公司主營業務穩步發展，產業多元化探索有所收獲，超額完成了上班年度的目標任務?，F將20xx年上半年度工作總結以及工作打算報告如下：
      

      一、主要業績指標完成情況
      

      半年來，物流營運中心秉承“集思廣益，多勞多得”的工作作風，克服了眾多困難，廣開營銷渠道，嚴控內外成本，確保利潤最大化，上半年，實現收入1214535.28元，同比增長50.99%，完成總進度的51.68%，實現利潤2.1萬元，完成利潤目標的52.5%；圓滿完成了XX公司下達的收入利潤指標，實現“時間過半，收入過半，利潤過半”的目標。
      

      二、主要工作開展情況
      

      1、穩步發展現營業務
      

      上半年，XX項目完成收入432076.9元，占總收入的35.58%。目前該項業務收入占比較大，在確保該業務穩步發展的同時積極拓展相應市場，目前分公司已和昭通市XX公司XX物流中心就XX至XXXX配送項目達成初步意向性協議。目前已完成線路勘測，XX零售點布
      

      局，配送線路設計等前期工作。
      

      2、改變營銷策略
      

      上半年，XX收入777837.38元，占總收入的64.04%；XX營業部收入2896元；XX營業部收入1725元。上半年度，物流營運中心認真執行公司領導的指導方針，即：由公司領導帶領部門班子開發大客戶市場，讓駕駛員在運輸配送過程中尋找客戶；動員公司內部員工利用自己的信息源開發客戶，“三管齊下”的營銷策略。目前，由公司領導帶領并成功攻克的有XX、XX、XX、XX、XX等大客戶。由公司內部員工發展的有XX、XX等客戶。認真執行公司領導下達的獎勵政策，動員廣大員工的積極性，使公司的發展更上一個新的臺階。
      

      3、積極發展新型物流業務
      

      上半年，公司領導帶領相關部門職員奔赴市場，親力親為，積極發展供應鏈金融業務，涉及鋼材市場、礦產品市場煙酒類市場等，目前已和XX鋼材市場積極聯系，客戶有明確貸款意向，希望得到XX公司在業務上指導。
      

      4、國際物流業務發展
      

      公司領導經過多方努力在XX地區尋找發展到國外的的客戶。目前公司領導正研討，通過XX地理優勢(接壤X，X，X)，發展省外?國外的雙向運輸中轉專線，已發展的目標客戶目前僅XX對外貿易。
      

      三、下一步工作打算
      

      認真貫徹XX公司“轉型增效”的總體路線，明確發展思路，從傳統物流向現代物流發展，精細化管理人員和設備，節約成本，積極營銷。
      

      針對這一發展思路，物流營運中心對今后發展有以下幾點思考：
      

      1、結合物流信息綜合管理平臺，精細化管理，節約成本擴大效益。
      

      2、維護目前合作客戶，提升部門各員工職業素質和職業道德，提倡“服務優質化、嚴懲不良化”。
      

      3、繼續從傳統物流向現代物流的轉變發展，開發相應現代物流項目，發展目標客戶。
      

      4、繼續貫徹施行公司領導提出的“三管齊下”的營銷策略，開拓市場、勇闖高峰。
      

      物流工作個人總結范文簡短【篇五】
      

      

      時間一晃而過，從xxx到xxxx物流有限公司配送中心報道算起，我已經在配送的崗位上工作了近一個半月。這一個半月，是我工作轉型的一個半月，也是我逐漸學習和適應的一個半月。對配送這一崗位從陌生到熟悉，再到逐漸的找到感覺；對工作內容從摸不著邊際到能夠上手操作，再到最后基本上的熟練；對周圍的同事從陌生到熟絡，再到親密無間。這一個半月讓我認識了中海這個公司，也讓我對配送中心的工作有了新的認識。
      

      我在大學學的是市場營銷，也修過物流管理這門課程，但學校里的學到的東西運用到實際上并不是那么容易，尤其是在接觸了在配送中心的工作之后。實際工作中遇到的很多的問題，并不能完全依靠書本上的知識來進行解決。
      

      配送作業是按照用戶的要求，將貨物分揀出來，按時按量發送到指定地點的過程。配送作業是配送中心運作的核心內容，因而配送作業流程的合理性以及配送作業效率的高低都會影響整個物流系統的正常運行。
      

      在配送中心這段日子里，可以強烈的感受到配送是一種強調準確的物流活動，它需要一個完整的物流信息系統，現代化的技術設備和先進的管理理念，使得配送活動可以為客戶降低運作成本，在讓客戶滿意的基礎上使配送中心獲利。由配送中心集中地向各客戶進行多頻次的配送業務，眾多客戶原則上可以不設或少設倉庫，不設或少設運輸部門，減少了流通設施的投資和日常流通運行費用。配送的存在完善了供應鏈的缺陷，可以說，在供應鏈上下游之間有了完整的配送體系，將大大提高供應鏈的整體競爭力。
      

      配送作業流程繁瑣，環節眾多，極容易出現差錯。我在配送的這段時間主要從事的是出倉訂艙的工作，做這份工作要特別仔細，一旦出錯就可能造成重大的損失。在工作中各個部門之間進行及時的，有效的溝通是十分必要的。配送作業需要整個團隊的有效配合，才能更好的提高工作效率，降低差錯率。而且，物流業是服務業，在工作中我們要及時的和客戶溝通，要清楚以“以客戶為中心”的經營理念的最終目的不僅僅是客戶的一次滿意，而是通過企業對客戶的優質服務來增強客戶滿意度?！翱蛻魸M意”不再是企業的一種裝飾，“客戶忠誠”成為企業追求的重要目標。我們要清楚地知道：沒有客戶滿意就沒有客戶的忠誠，沒有客戶的忠誠留住客戶成為一紙空文，“以客戶為中心”必然付諸東流。所以“客戶滿意”是企業的出發點而“客戶忠誠”則是企業的歸宿點。
      

      當然，目前配送中心還有各種不足，比如配送中心的計算機應用程度仍比較低，大多情況下，仍只限于日常事務管理，對于物流中的許多重要決策問題，如貨物組配方案、運輸的最佳路徑、最優庫存控制等方面，還處于半人工化決策狀態，適應具體操作的物流信息系統的開發滯后；物流設施的技術和設備都比較陳舊，與國外以機電一體化、無紙化為特征的配送自動化、現代化相比，差距很大；整體物流技術如運輸技術、儲存保管技術、流通加工技術，以及與個環節都密切相關的信息處理技術等，也都比較落后。這種情況也是國內物流企業的通病，但作為中海的一員，我希望中海將來能夠成為國內物流企業的領頭羊。
      

      一個多月工作中的經驗收獲與不足都是我日后學習工作的借鑒，“業精于勤而荒于嬉”，我將在以后的工作中不斷學習業務知識，不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，為塑造全面發展的自我而努力。
      

      物流工作個人總結范文簡短【篇六】
      

      

      20xx年，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面和工作業績有了進一步的提高，感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷學習，不斷進步?；厥走^往，公司陪伴我走過人生的一個重要階段。在此我向公司的領導和全體同事表示衷心的感謝。
      

      我于年月物流公司錄用。共經歷了4個月的試用期，于11月正式轉正就職。并且一直在物流部工作，我的工作是主要負責在區內的提貨和理貨流程。
      

      我本年度的工作總結主要有以下幾項：
      

      首先是在思想政治表現、品德素質修養及職業道德方面。其次談談個人的工作和收獲。
      

      這半年中我積累了大量的工作經驗，已經能夠很輕松的完成現在的所負責的工作，而且能夠處理一些工作出現的一些意外，提高了工作效率。主要的工作就是想辦法如何減少貨物在裝車和運輸過程中出現的貨損，及時把各種數據報給公司有關人員，盡量跟各個裝貨點的人員
      

      從去年來。我的一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善；還有就是我就一直為自己的工作深深的困惑著。一直看不到自己人生的前途，不知道自己人該往哪個方向走。對今后的生活和工作目標還是一片空白，以至于在和別人的接觸中表現得很不自信，抱著的心態是得過且過，過一天是一天的心態；從進了公司，雖然覺得自己只是理貨員，但是也能在公司汲取到很多營養，而且公司工作氣氛很濃，非常有利于自己的成長。對今后自己的人生目標和今后所將會遇到的挫折也有信心面對了。感覺人生不再浮躁，本來枯燥的東西也變得有趣了。這都要感謝同事們的關心與照顧。
      

      這半年中我積累了大量的工作經驗，已經能夠很輕松的完成現在的所負責的工作。 而且能夠處理一些工作出現的一些意外，提高了工作效率。主要的工作就是想辦法如何減少貨物在裝車和運輸過程中出現的貨損，及時把各種數據報給公司有關人員，盡量跟各個裝貨點的人員.
      

      在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極完成公司安排給我的各項工作；和同事的合作當做是自己學習的機會，把別人的理念結合到自己的思想當中，更加注意工作中的細節問題，把自己所負責的各個工作做到更加完美。
      

      總結一年的工作，盡管有了一定的進步，但是我還會繼續努力，努力發揮自己的優勢，把自己的劣勢轉變成為優勢。在未來的工作中，肯定還會遇到很多的困難和挑戰，因此自己的努力和同事之間的協作是很重要的。也希望大家能在新的一年里，一起努力，為公司的發展做出更大更多的貢獻?。?！
      

      村清廉建設工作報告匯總10篇

      

      我們聽了一場關于“村清廉建設工作報告”的演講讓我們思考了很多，平常學習工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？經過閱讀本頁你的認識會更加全面。
      

      村清廉建設工作報告 篇1
      

      

      隨著城市基層管理體制的不斷深化，社區工作已被賦予了全新的內容，社區是城市的細胞，是城市現代化的重要組成部分，抓好社區黨建工作，搞好社區管理已成為當前城市基層組織建設的首要任務。我社區在區紀委和坡子街街道紀工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，把社區居民的根本利益作為黨支部想問題、作決策、辦事情的出發點和歸宿，自從開展黨風廉政建設進社區以來，我們社區崇尚廉潔的氛圍初步形成，如何使黨風廉政建設能夠進一步向縱深推進，更加深入人心，為社區黨風廉政建設的開展提供一個切實有效、標本兼治的載體，一直是我們追求的目標，在廉政文化、樓宇黨建、黨的建設等方面的工作中取得了一定的成績，為做好黨建特色工作作出了我們積極的努力。下面從四個方面介紹一下我們xx社區黨風廉政建設的工作情況。
      

      一、嚴格堅持理論學習制度，樹立正確的指導思想。
      

      xx社區堅持把反腐倡廉教育作為黨員學習教育的重要內容。按照區、街道的工作部署和要求，通過"三會一課"并利用社區黨校陣地，經常地、長期地學習有關黨風廉政建設的規范性文件和xx等中央領導同志關于黨建工作的重要論述，全面學習貫徹"xxxx"重要思想和有關精神。樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發展觀以及開展加強黨的執政能力的討論。
      

      突出教育的針對性，注重教學內容的豐富多彩和教學形式的靈活多樣，突破舊的教育模式，變化教育手段，增強教育的直觀性，在組織觀看黨風廉政建設警示片的基礎上，用身邊人，身邊事作為黨風廉政建設的活教材，特別是學習鄭培民等黨員的先進事跡。通過宣傳欄，黑板報等形式一方面樹立正面典型宣傳引導，弘揚正氣；一方面深刻剖析反面案例，立鏡為鑒。同時邀請社區內書法家書寫黨風廉政建設的警句，舉辦書法展，并組織大家參觀。
      

      我們充分利用一切宣傳工具，宣傳上級黨風廉政建設會議精神，使黨風廉政建設深入人心，讓廣大居民群眾認識到：我們黨和政府是有信心，更有能力搞好黨風廉政建設，懲治和預防腐敗的。
      

      二、加強領導班子建設，發揮黨員先鋒模范作用。
      

      在黨風廉政建設中，我們社區領導班子突出強調兩個字，一個"敢"字，一個"嚴"字，敢抓敢管，敢于負責，敢為人先；嚴格要求，嚴守紀律，嚴于律己。
      

      依靠骨干力量，以點帶面，全面動員。在目標明確的基礎上，依靠各級骨干力量，帶動社區居民群眾，為實現目標共同努力。我們把骨干力量分為四個層次。一是社區工作者；二是居民組長；三是轄區單位人員；四是轄區離退休老干部和民主黨派人士，緊緊依靠這些骨干，互相監督，相互促進。
      

      三、規范完善居民自治，自覺接受群眾監督。
      

      我們把增強全民監督意識作為反腐倡廉的基礎工作來抓，教育社區黨員時刻把自己置于集體領導和群眾監督之中。
      

      一直以來，我們社區都實行"三公開"即"社務公開、黨務公開、財務公開"，每月都公開上墻，增強工作的透明度，自覺接受群眾監督，厲行節約制度。例如：為了省兩毛錢的電話費，在組織一些活動時，我們社區工作人員甚至一個人跑十幾家挨個通知。
      

      我們社區設立的投訴接待站，堅持做到"三心"，熱心接待，耐心傾聽，細心記錄，并實行"首問負責制"，我們還配備了社區形象監督員，加強了對黨員和領導干部八小時以外情況的監督。
      

      每季度社區都要召開一次民主測評會，開展批評和自我批評，并邀請黨外人士和小區居民參加，鼓勵他們多提意見和看法。按照"自我服務、自我教育、自我管理、自我監督"的民主意識，充分發揮社區議事委員會和協會的作用，堅持"四會"制度，召開民情懇談會，民意聽證會、民事協調會、民主評議會，做到"社區的事情居民議，社區的事情居民管"。
      

      四、嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓作風轉變。
      

      社區結合自身實際情況，根據黨中央，國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的精神和具體要求，與街道簽定黨風廉政建設責任書，制定出本社區黨風廉政建設責任制的實施細則，把責任目標細化、量化。我們把社區工作分為社區黨建工作、社區社會保障、社區環境衛生、社區文體活動、社區計劃生育和社區治安管理等六大類，分別落實到各責任人身上，層層分解，責任到人，不留"死角"，并按實施細則從嚴要求，定期檢查、督促，自評打分后，予以考核，真正做到有錯必究。
      

      在全體社區工作者的共同努力下，社區居民的凝聚力，轄區單位的參與率都有了明顯提高，社區工作得到了越來越多的居民的支持和認可。整個社區到處洋溢著"我為人人，人人為我"的和諧氛圍。我們在創造寬裕的物質生活的同時，時刻不忘加強精神文明建設，爭創奮發向上、和睦相處的和諧社區。
      

      黨風廉政建設是一項基礎性、長期性的工作，要練內功，強內涵，決不能只做表面文章。這關系到我們黨的興衰存亡，來不得半點馬虎。
      

      xx社區在區紀委和xx街道的正確領導下，堅持一手抓勤政工作促發展，一手抓廉政建設塑形象，一定會把黨風廉政建設深入、扎實、持久地開展下去。
      

      村清廉建設工作報告 篇2
      

      

      一、高度重視,把廉政文化建設工作擺上突出位置
      

      （一）成立機構，加強領導。為加強廉政文化建設工作的組織領導，成立了以局長為組長，班子其他成員為副組長，股室負責同志為成員的領導小組和辦公室。明確了領導小組及其辦公室的工作職責，形成了從局機關到局屬單位的廉政文化建設工作領導機構體系，使廉政文化建設工作在組織上得到切實保障。
      

      （二）明確任務，落實責任。制定了《廉政文化建設工作計劃》，明確了廉政文化建設的目標任務、方法步驟，提出了有本局特點的廉政理念。將廉政教育納入干部教育培訓計劃，規定每度季給黨員干部上一次廉政黨課。
      

      （三）搞好結合，注重實效。結合糧食工作實際，從全局工作考慮，科學安排時間，力求效果，把“廉政文化建設”同全局的重點工作，同建設法治型、學習型、服務型機關活動，同加強作風建設有機結合起來，相互促進，推動工作。
      

      二、打造平臺，大力營造廉政文化氛圍
      

      設置廉政文化宣傳欄、警示牌。在局政務公開欄，懸掛了創意新穎、哲理深刻、通俗易懂，具有鮮明時代特色的廉政警句標牌，讓全體干部職工隨時觀看，在輕松的氛圍中感受到廉政文化的熏陶和教育。
      

      三、讓廉政文化建設呈現成效
      

      （一）廉潔從政意識提高，無違法違紀案件發生。局領導班子成員落實黨風廉政建設責任制認真負責；對部屬管理嚴格；局屬單位負責人都能自覺遵守規章制度；吃請現象明顯減少。沒有發生損害群眾利益的事件。
      

      （二）接受監督意識逐步增強。從局領導到局屬單位負責人都能自覺接受紀檢監察部門監督。
      

      （三）單位風清氣正。廉政文化建設使黨風廉政建設得到了加強，保證了單位風清氣正，政通人和。全局干部職工爭先創新的多了，甘愿平庸的少了；謀事干事的多了，找事鬧事的少了；遵紀守規的多了，違法亂紀的少了。大家心往一處想，勁往一處使，全局向心力、凝聚力空前增強。
      

      （四）促進了糧食工作。首先是干部職工作風明顯好轉，發展環境大大優化，基層和社會評價提高；其次是權力運行更加陽光，部門公信力提升；三是財務管理更加規范，節約總量明顯增加。
      

      總之我局的廉政文化建設工作，在區紀委的領導下，經過全局的共同努力，取得了一些成績，但還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將努力創新工作思路，以更加扎實的作風、更加有力的措施，堅持不懈地做好廉政文化建設工作。
      

      村清廉建設工作報告 篇3
      

      我校緊緊圍繞立德樹人根本任務，堅持標本兼治，深入開展“清廉學校”建設活動，不斷推進學校的政風校風、師風教風全面升級，促進風清氣正教育生態和良好育人環境的全面形成。
      

      1、我校先期下發給全體教師“清廉學?！苯ㄔO實施方案的討論稿，讓全體教師進行討論、修改，最后正式成文《膠州市廣州路小學“清廉學校”建設實施方案》，目的是讓全體教師明白清楚如何建設清廉學校，教師應該如何做，讓“清廉”意識入腦入心。
      

      2、學校召開“清廉學?！苯ㄔO部署動員大會和師德師風教育大會，帶領教師學習《中小學教師職業道德規范》、《膠州市中小學教師“十不準”》，通報了教育部公開曝光8起違反教師職業行為十項準則典型案例，讓教師引以為戒。與所有教師簽訂廉潔從教的承諾書。
      

      3、健全教師學習培訓機制。將清廉教育納入全體教師年度學習培訓計劃，全面推行教師集中政治學習制度，讓教師熟知全面從嚴治黨和清廉從教要求，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導教師真正做到教書育人、為人師表，樹立良好形象。同時學校出臺了教師師德師風建設實施意見等文件，以增強廣大教師清廉從教責任意識，規范管理教師從教行為，與全體教師簽訂“自覺抵制有償補課責任書”，讓清廉從教成為教師的自覺行動。
      

      4、學校印發《致家長的一封倡廉信》，號召所有家長為自己的孩子做一個好的榜樣，從平時的小事做起，嚴格要求自己平時的言行，誠實做人，正直做事，節儉持家，勇于挑起屬于自己的那一份責任。讓“敬廉崇潔”走進我們每一個家庭，讓“敬廉崇潔”與我們同行，滋潤每一個孩子健康成長、勇往直前。
      

      5、嚴格學生學業管理。學校要求教師認真研讀課標、教材，提高課堂教學效率，切實減輕學生課業負擔，提高教學質量；實施“三星作業超市”分層布置作業，讓優等生吃得好，學困生吃得飽，使每個學生各有收獲，都能享受到成功的喜悅；一二年級不留書面作業，三至六年級每天作業時間不超過1小時。調動學生的'學習積極性，關注每位學生的成長和進步。對學業有困難、考試不及格的學生，熱心幫助，耐心輔導。學業評價突出立德樹人導向，使用等級評價；利用國旗下講話、主題班隊會對學生進行學業誠信教育，嚴肅考風考紀和作業抄襲行為。
      

      6、加大關愛學生力度
      

      我們學校健立了關愛學生制度
      

      （1）通過隨班就讀、送關愛上門、幫扶救助等方式，對殘疾、患病及家庭困難的學生加以幫扶。
      

      （2）責任分工明確，安排相關教師按時對學校片區內的殘疾學生上門送教、送關愛，并隨時與家長電話、微信交流溝通，幫家長樹立信心。
      

      （3）建立了留守兒童檔案和“留守兒童關愛室”，完善心理輔導室、圖書館、功能教室等拓展性學習設施，并合理利用。
      

      （4）學校定期組織學生參觀廉政教育基地，讓“紅色故事”進校園，觀看“紅色”教育影片，以扎實推進學生的“紅育”和“心育”特色教育。
      

      （2）責任分工明確，安排相關教師按時對學校片區內的殘疾學生上門送教、送關愛，并隨時與家長電話、微信交流溝通，幫家長樹立信心。
      

      （3）建立了留守兒童檔案和“留守兒童關愛室”，完善心理輔導室、圖書館、功能教室等拓展性學習設施，并合理利用。
      

      （4）學校定期組織學生參觀廉政教育基地，讓“紅色故事”進校園，觀看“紅色”教育影片，以扎實推進學生的“紅育”和“心育”特色教育。
      

      （5）學校組織專業教師對學生開展健康心理篩查，同時建立學生心理檔案，隨時關注每一個需要特殊關愛的孩子，真正把關愛送到每一個學生的心間。
      

      7、黨建工作
      

      堅持黨建工作統領學校一切工作，黨組織帶領全體教師，經常性的開展政治學習活動，搞好每月一次的黨員義工、主題黨日+、德行評價、談心談話、黨小組學習、黨員大會等等黨建活動。通過活動，教育廣大干部、黨員、教師，清正廉潔，培養無私奉獻的品質。
      

      8、教師師德教育
      

      與全體教師簽訂《拒絕有償補課承諾書》，發放高年級學生《中小學教師有償補課調查問卷》，嚴禁教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；嚴禁教師參加校外培訓機構或由其他人組織的有償補課；嚴禁在教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。多次召開專題會議，教育教師拒請吃、拒送禮，不向家長索賄。召開專門的“師德師風警示教育”活動，通過鮮活的案例對教師進行師德師風警示教育。
      

      學校堅持政務公開、財務公開，沒有違規收費現象，所有代收費項目公開公示。
      

      9、家校合作：
      

      （1）向家長下發致家長的一封信，引起家長的重視，與學校一起攜手在家庭中做好對學生的清廉教育。
      

      （2）通過校級、班級微信群，學校公眾號等多種途徑向家長推送優秀育子心德文章，指引家長培養孩子養成各種好習慣，成為廣小的養正最美少年。
      

      （3）家長在家中結合家規家訓，向學生講解名人清廉小故事，引起學生的興趣，一起為創建工作努力。
      

      （4）開展家長會、家訪、校園開放日等活動，讓家長和學校進行深入的溝通，了解學校的辦學理念和管理制度，解答家長在培養學生過程中遇到的困惑，一起為了孩子的成長而努力。
      

      （5）結合學校的養正教育，開展最美學生、最美家長的評選，在學期末的養正頒獎大會上進行頒獎，校園內進行最美人員的相片展示，讓最美文化浸潤校園。
      

      10、少先隊活動：
      

      （1）通過主題重大假日、研學、國旗下講話、主題班會等方式進行清廉宣傳和教育，引導學生成為擁有正確價值觀的最美少年。
      

      （2）各班級還開展手抄報、家風家訓征集等方式開展活動。
      

      （3）多種形式進行學生評價，通過最美學生評選，潤德銀行的使用，促進學生在學生成長的過程中養成受益終身的好習慣。
      

      11、教育教學：
      

      （1）一課一得，將清廉進行學科滲透，讓任課教師在授課的過程中把這種精神和品質講解給學生。
      

      （2）筑牢教師愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的思想道德基礎，在校園中為學生樹立榜樣。
      

      （3）傳統文化教學中注重品行指引，教育學生抵制不良風氣。注重勞動時間活動，在活動中提高學生勤儉節約的品質。
      

      12、校積極開展“清廉學?！苯ㄔO月系列活動。
      

      村清廉建設工作報告 篇4
      

      

      民營企業是我國社會經濟的重要組成部分，其發展已成為中國市場經濟不可或缺的重要推動力量。近年來，由于一些企業的違法違規行為，讓一些企業形象遭到損害，甚至可能會影響到其他企業的形象，這對企業的發展帶來了不少負面影響。因此，為了提高民企的形象和信譽，建立民企的品牌效應和社會信任，建設清廉企業已成為一項非常重要的任務。
      

      一、民企清廉建設的必要性
      

      隨著全球經濟環境的變化以及市場競爭的加劇，以及社會監督意識的提高，民企清廉建設已成為現代社會的必然趨勢。隨著社會的發展，企業在經營中需要具備誠實守信、合規經營、敢于擔當的良好品質，而這些品質都離不開清廉經營。清廉建設不僅可以保證企業自身的正常運轉，更可以維護整個市場環境的健康穩定。因此，建立清廉企業，就顯得尤為重要。
      

      二、民企清廉建設的難點和影響
      

      盡管民企清廉建設已成為一項必要工作，但要實現這一目標并不容易。其中的難點主要體現在以下幾個方面：
      

      1.觀念問題。一些企業和個人存在不正之風意識不強、自我保護機制強等問題，導致他們不能很好地履行企業社會責任和義務。
      

      2.監管不力。由于監管制度的不完善和監管力度不夠等原因，使得一些企業在積極探索可持續發展道路上遇到了挫折。
      

      3.經濟壓力。當前的經濟環境非常復雜與競爭激烈，許多企業在經營壓力下，往往會出現不正之風。
      

      盡管民企清廉建設存在一些難點，但建設清廉企業的好處也顯而易見。在政治、經濟和社會上，建設清廉企業可以達到以下影響：
      

      1.提升民企形象。在一個公正、透明、清廉的經營環境下，企業形象會更好、競爭優勢將進一步加強，公司的口碑和品牌影響力也會提高。
      

      2.保持穩定運營。對企業內部經營管理機制的及時、有效的標準化和規范化，可促使企業更好地管理自身，保持良好的運營狀態。
      

      3.增強社會信任。建立清廉企業可以建立可信企業形象，增強社會對企業的信任和認可，從而提高企業的市場價值。
      

      三、民企清廉建設的措施
      

      為了提升民企形象，建設清廉企業，我們需要采取適當的措施：
      

      1.加強完善機制。建立有效的管理制度、規范化的經營規則、集中化的管理系統，從而為民企清廉建設提供內部保障。
      

      2.健全法規體系。加快制定法規和政策，規范經營行為，重點關注企業的合規經營、公平競爭，規定違法違規行為的懲戒措施，推動監管部門完善察訪、檢測和監控機制。
      

      3.培養員工道德意識。要加強對員工的教育，提高道德素質；完善組織職業道德教育體系，強化員工的責任意識和信息安全意識，增強員工科學、實事求是的思想品質，增強員工行為規范性，形成清廉企業文化。
      

      綜上所述，民企清廉建設是推動企業發展的重要環節，也是建立信任社會的重要支柱。為了實現清廉建設的目標，企業需要從觀念先行，強化自身責任與義務，加強規范化和標準化管理，制定和完善優質的政策法規，培養員工的責任意識和對企業的歸屬感，嚴格落實道德相關職業準則，推動清廉企業的建設，使企業健康發展與健全社會相互促進。
      

      村清廉建設工作報告 篇5
      

      

      我校高度重視“廉政教育”，廉政文化建設月活動總結。根據學校、教師、學生的實際，多渠道多角度扎實有效地開展工作，積極推進廉政教育進課堂、進校園、進學生心靈，培養學生廉政高尚的道德情操，營造了濃厚的校園廉政文化氛圍。
      

      一、領導重視，制度保障
      

      廉政教育是師德教育的重要內容，我校把“廉政文化進校園”工作納入學?？傮w工作計劃之中，成立了以校長為組長的“廉政文化進校園”工作領導小組，切實加強對“廉政文化進校園”工作的領導。結合學校實際，精心研究，制定了《健康路小學小學“廉政文化進校園”活動實施方案》；同時完善了“廉政文化進校園”的相應規章制度，如學習制度、考核制度、獎懲制度等，保證了“廉政文化進校園”工作有計劃地開展。
      

      二、加強學習，提高認識
      

      我校采取專題討論、座談會、報告會等形式，組織教師學習師德師風的有關理論和經驗，增強教師的師德意識和理論素養。學習的內容有：《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》和《常德市中小學教師教學行為“十條禁令”》等。我校還運用現代教育技術進行廉政教育，如組織組織師德師風建設專題講座、觀看“反腐倡廉”圖片資料、全國及全省優秀教師報告團錄像，并要求教師寫心得體會進行交流，用一身正氣的先進人物激勵廣大教師自覺加強師德修養。
      

      同時，我校將“廉政文化進校園”與校園文化建設結合起來，在校園內開辟宣傳欄，圍墻上開辟廉政教育宣傳走廊、教師辦公室張貼《中小學教師職業道德規范》及有關反腐倡廉的名人名言等，用無聲的語言時時鞭策著教師自覺踐行師德規范。
      

      學校充分發揮班級黑板報、宣傳櫥窗、紅領巾廣播站、校園電視臺、校園網等宣傳載體的作用，向學生突出以“敬廉崇潔”、“誠實守信”、“勤儉節約”等為主題的宣傳教育，活動中共播出稿件50余篇，出黑板報3期，櫥窗宣傳3期，廣泛宣傳黨和國家反腐倡廉政策法規，營造積極向上的校園廉政文化宣傳氛圍。
      

      三、載體豐富，注重創新
      

      （一）將廉政文化進校園與德育工作結合
      

      “廉政文化進校園”教育活動，學生是主體。為了使廉政意識深入到學生頭腦中，我校把“廉政文化進校園”教育活動融入校園德育工作之中，以淺顯的事例、生動的形式，開展思想品德教育、理想信念教育、傳統美德教育和法制教育，培養學生尊敬廉政人物、推崇廉政行為的情感和以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。我們的主要做法有：
      

      1、讓廉政文化進課堂，充分挖掘教材中廉政教育的素材，在學科教學過程中滲透廉政教育，將廉政意識通過課堂教學融入學生的意識行為之中。
      

      2、利用周一升旗儀式進行廉政教育，在升國旗儀式后，展以“廉政教育”為主題的國旗下講話活動。
      

      3、各班召開以“廉政教育”為主題的主題班會，引導學生聯系社會實際，談認識，談打算，從小做個廉政的人。
      

      4、在全校范圍內廣泛征集以廉政為主題的課外閱讀材料，如歷史上名人清官的故事、廉政漫畫、廉政名言警名、對聯等，并組織學生認真閱讀。
      

      5、指導學生自編以廉政文化內容為主題的手抄報、墻報、黑板報，讓學生在動手、動腦中接受廉政文化的熏陶。
      

      6、組織學生觀看反腐倡廉宣傳影片、圖片展等，并要求學生寫觀后感，增強反腐倡廉意識。
      

      7、舉辦以廉政文化為主題的系列活動，如“講故事比賽”、“詩朗誦比賽”、“書畫競賽”等。
      

      8、通過學生，讓廉政文化進入家庭，開展“小手牽大手，廉政共成長”親子互動活動，達到教育一個孩子、帶動一個家庭、影響整個社會的效果。
      

      （二）將廉政文化進校園與師德建設相結合
      

      我校結合實際，利用廉政文化，開展形式多樣、有聲有色的師德教育活動。
      

      1、開展主題教育活動。在教師中開展一次以“廉政”為主題的教育活動，圍繞主題組織教師學習、思考、討論、交流，切實提高教師的師德水平。今年，我們開展了“展師德風采，樹教育新風”“廉政從教，服務學生”等主題教育活動，取得了良好的教育效果。
      

      2、開展師德承諾活動。學校根據《中小學教師職業道德規范》要求，擬定了《健康路小學教師師德“十不準”》。校長還與教師簽定了《教師師德師風責任書》，明確了學校責任、班主任責任和檢查考核細則，進一步引領、規范教師的言行。
      

      3、開展參觀學習活動。組織教師到名校參觀學習，聽專家討論、觀摩名師示范課等，學習他人的先進經驗，取長補短，既有利于教師樹立良好師德，又拓寬了知識視野，提高了教育教學水平。
      

      4、開展師德評價活動。每學期期末，都向學生和家長發放“師德師風”調查問卷，請學生和家長參與評價。如組織學生進行“你最喜歡什么樣的教師”和“你最不喜歡什么樣的教師”的問卷調查，舉辦“我心目中的好教師”、“老師，我想對您說”學生征文活動，傾聽學生的心聲，幫助教師“正師德、練師能”。我校還向社會公布師德師風監督電話，設立“校長信箱”，讓社會和家長對學校辦學行為和教師教學行為進行民主監督。
      

      四、樹立典型，榜樣引領
      

      在“廉政文化進校園”活動中，我校特別重視黨員教師的先鋒模范作用。大力倡導共產黨員和領導干部帶頭踐行廉政規范，爭做廉政楷模，以自己的模范行動帶動廣大教師。我校扎實開展了“以黨風帶教風，以黨性鑄師魂”活動，通過黨員教師的帶動示范，我校形成了良好的校風、教風和學風。不僅如此，我校還評選表彰一批優秀教師、師德標兵、優秀班主任、教學能手等，并將他們的照片、事跡、實績公布于學校櫥窗，讓教職工學有榜樣。在抓好典型示范的同時，學校也對廣大教師進行警示教育，對違反廉政規范的教師進行批評教育和相應的處罰。獎懲分明，對全體教師來說，都是一種無聲的激勵和鞭策。
      

      “廉政文化進校園”任重道遠，需要持之以恒的努力，需要建立長效機制，并不斷總結經驗，鞏固成果，我校將繼續加強廉政教育，為構建和諧校園作出新的貢獻！
      

      村清廉建設工作報告 篇6
      

      20XX年1月以來，XX鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，在同志們的努力下，結合黨的“兩學一做”學習教育，不斷加強黨性修養。認真履行監督執紀責任，踐行監督執紀“四種形態”，緊緊抓實黨風廉政建設，保持懲治腐敗高壓態勢，帶領鎮紀委班子，堅持不懈深化作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為凈化政治生態環境有力的紀律保證。現將工作總結如下：
      

      一、以廉政教育為載體，筑牢反腐倡廉思想道德防線
      

      把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，帶頭學習，認真傳達學習貫徹縣委常委會相關議題精神及紀委紀律要求，扎實開展示范教育、警示教育。一是利用黨員大會、黨委會、職工會、鄉村干部會等，組織學習上級有關通報和警示教育片等；二是開展村組干部培訓會，除培訓業務知識，還培訓理論知識，進一步提高村組干部履職能力和綜合素質。結合身邊正反面典型案例，舉辦廉政教育案例分析專題講座開展示范教育、警示教育，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
      

      二、以落實全面從嚴治黨為抓手，強化黨風廉政責任意識
      

      按照黨風廉政建設“一崗雙責”責任和“誰主管、誰負責”的原則，劃分責任領域和責任范圍，明確責任單位和責任人，防止出現責任虛置、責任不清的現象。督促盡責、常態問責，狠抓《黨風廉政建設責任書》各項措施的落實，鎮村各部門簽訂了黨風廉政建設責任書，承擔的責任分解工作納入村、部門的整體工作格局，全盤考慮，統一部署，強化考核，形成了人人肩上有擔子，個個心里有壓力的工作局面。年底由黨政領導帶隊，對各村、機關各部門的黨風廉政建設和反腐敗工作開展檢查考核，及時通報檢查考核情況。
      

      黨政領導班子成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。班子成員加強對分管部門、領域黨員干部的經常性教育管理，對其部分領域存在的風險漏洞每年至少進行一次專項督查，加強廉政風險防范措施。鞏固廉政談話等制度，黨委書記對所有黨政領導進行廉政談話，黨政領導對分管部門及村的負責人進行廉政談話，落實干部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的長效機制，切實做到了落實從嚴治黨責任工作監督檢查，狠抓落實，真正形成“齊抓共管”的整體工作合力。
      

      三、以落實巡視巡察著力點，推進基層反腐全覆蓋
      

      為進一步強化農村黨風廉政建設，鎮紀委把“廉潔村”“廉潔單位”創建融入機關干部教育培訓之中，通過自學、集中學習、專題討論、講黨課等形式，及時把學習教育活動傳達到每一個支部、每一名黨員。結合“主題黨日”活動，開展重溫入黨誓詞、佩戴黨徽、學黨章、等系列黨日活動一次，開展了“黨章要求是什么，合格黨員怎么做”、“講政治，有信念”“講規矩，有紀律”，的專題學習討論，并學習論述摘編討論。采用XX鎮信息平臺、微信群等現代化信息手段，把黨章黨規、系列講話發送至信息終端。今年來，XX鎮在全鎮18個村（居）全面推行村權監督委員會月例會制度，通過對村權決策和公開、村級財務賬目公開、村工程項目建設、惠農政策措施落實、農村精神文明建設、精準脫貧、綜治信訪、安全生產等方面的情況進行全面的監督，實現從源頭上預防基層腐敗，促進農村和諧穩定的目標，達到“給群眾一個明白，還干部一個清白”的效果。
      

      四、強化執紀監督問責，堅決防止“四風”問題反彈
      

      鎮紀委抓住作風問題不放松，緊盯年節假期和重要時間節點，常態化開展明察暗訪，整治“隱形”四風現象，切實加強對違反作風規定的執紀監督問責力度，對個別人違反工作紀律的問題進行了通報，堅決糾正機關干部在工作中不負責任、不敢擔當、不愿作為等行為。進一步完善了公務接待管理規定，嚴格按照八項規定招待費標準執行，尤其是土特產及煙酒使用情況。在全鎮組織開展了公務接待情況檢查，對有關情況及時反饋整改。
      

      一是嚴管厚愛，嚴禁黨員干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦。成立了以XX鎮紀委書記楊榮良為組長的領導小組，村居委會成立紅白理事會，聘請義務監督人員，同時，開通監督電話、采取信訪受理等方式，主動接受監督，充分發揮群眾監督的作用。
      

      二是做好“四種形態”“常長”抓早抓小。進一步加強案件審理工作，嚴把事實、證據、定性處理、手續程序、處分執行“五個關口”，確保案件查處質量。截止目前辦結信訪案件19件，案件5件。轉變理念，把握運用監督執紀“四種形態”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀問題，按照干部管理權限，進行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀之初、違法之前。截至目前，鎮紀委共接待上級交辦群眾來信來訪22起，辦結22起，信訪轉立案5個，已黨紀處理5人。
      

      五、以關注重點工作為突破，強勢推進基層反腐
      

      一是推進全面從嚴治黨向基層延伸，開展違規吃喝問題專項整治“回頭看”活動。緊盯違規公款吃喝等老問題，關注“不吃公款吃老板”、“節假期節段”，收送節禮等新動向，加大監督檢查力度，嚴格問責追究。
      

      二是開展腐敗易發多發領域及部門專項治理工作。緊緊抓住工程建設、涉農和教育、民政、計生、環保、道路、水利等重點領域和部門在上級決策部署落實、“三重一大”制度執行、黨風廉政建設等重點方面和關鍵環節，堅持把紀律挺在前面，查找體制漏洞和制度法規中薄弱環節，堅決查處和曝光典型問題，嚴肅追究“一崗雙責”落實不力的分管領導和責任部門的責任。
      

      三是開展“三資三化”專項提升行動。聯合財政等部門加強村級資金資產資源管理，涉農惠農資金及工程款的專項治理和監督管理，落實資產資源產權交易市場應進必進，著力構建標本兼治的長效機制，做到“家底清、過程明、管理嚴、制度全、隊伍強”。
      

      四是抓住清產核資的契機，進一步加強機關和村組的財務管理，有效預防違規違紀行為的發生。今年我鎮全面開展村組債權債務往來清理工作，大力核查賬目，清理多年陳欠，并對資金管理、組級財務、工程往來等薄弱環節提出整改意見和建議，確保村級賬目清晰，集體資金規范合法使用。鎮紀委書記和村干部進行廉政談話、提醒和教育，確保小木魚常敲，廉政之弦常緊。
      

      五是要求每位黨政領導定期到信訪接待室、每位駐村領導定期到村里傾聽民意，對涉及的分管工作問題做出限期答復承諾，主動梳理信訪重點、輿論焦點，重點加強對干部選拔任用、重大項目、土地確權、土地征用、危房改造、精準扶貧領域、村級財務等熱點難點問題的監查，形成全民監督的氛圍。
      

      六、存在的問題及下步工作計劃
      

      20XX年我們的工作雖然取得了一定的成效，但還有很多不足，如政治理論學習不夠、工作思想保守、責任心不夠強、缺乏創新精神、工作一般化、難以開拓工作新局面，需進一步改善提高自己。
      

      下一步我們將理清思路、堅定信心，做好做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
      

      一是發揮參謀助手作用，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，認真分析研究當前反腐敗工作中存在的全局性、傾向性問題，向黨委政府及時提出重點工作的對策和建議，高層次謀劃和開展工作。
      

      二是發揮組織協調作用，及時協調和理順上下級、部門之間、監察和群眾的各種關系，做到敢于協調、善于協調、協調到位，形成有效推進工作的整體合力，在組織和協調中站的高、看得遠，提高工作水平。
      

      三是實現專人專干專職，進一步增強監督的責任感。面對新形勢新任務新要求，鎮紀委調整思路，轉職能、轉方式、轉作風，切實把監督責任扛起來，充分發揮積極性和主動性，堅守責任擔當，強化履職盡責。
      

      四是通過開展反腐倡廉建設，使廣大黨員干部進一步樹立廉潔奉公、求真務實、勤政為民的思想，全局形成團結一心，實干興水的良好風尚，奮力開創我鎮黨風廉政建設新局面。
      

      以上是網小編精心幫大家整理的2022清廉機關建設工作總結精選2篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。
      

      村清廉建設工作報告 篇7
      

      

      一是構建責任網絡。20xx年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風廉政建設“主體責任”、“監督責任”、“一崗雙責”等要求進行了內容的引深。一是由黨委書記和基層各黨支部及支部所轄部門簽訂了黨風廉政建設主體責任目標責任書；二是由紀委書記和基層各黨支部簽訂了黨風廉政建設監督責任目標責任書；三是要求領導班子成員、各黨支部書記、部門負責人簽訂了落實“一崗雙責”承諾書；四是重點崗位人員簽訂了“廉潔承諾書”。通過責任書的簽訂，使黨風廉政建設目標責任書和承諾書成為班子成員和各黨支部、各部門落實責任的“軍令狀”，真正發揮責任約束力，形成了黨風廉政建設“兩個責任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。
      

      二是注重考核獎懲。在具體操作中，我們注重細化考核，獎懲兌現，抓好“兩個責任”的落實。年初，修訂下發“兩個責任”目標責任制體系和實施細則，劃分黨委主體責任、紀委監督責任和日常工作考核，并對支部、部門和中層以上領導干部落實“一崗雙責”的責任進行了明確，做到了分級負責、下考一級、責任到人。我們還按照定性考評、定量考核相結合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現。對各支部進行考核評比，對中層干部個人，支部考核分數占**%，個人責任落實占**%，合計考核分數，與廉政抵押金掛鉤。
      

      三是落實“一崗雙責”。根據人員變動情況及時調整黨風廉政建設領導組，劃分了班子成員業務分工、明確了包片支部和黨風廉政建設責任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學習黨風廉政建設方面的內容，每季撰寫心得體會文章，每年在責任區內至少講一次廉政黨課，聽一次廉政匯報，對包片部門人員廉政提醒監督，堅持落實廉政談話制度，通過每月初人員出差回來和下基層調研的時機，與市場部、銷售部人員進行廉政談心談話全年共談**次，引導駐外人員嚴格執行八項規定，嚴格控制費用，嚴格執行公務用車規定，自覺接受監督；紀委書記對新任領導干部進行任前廉政談話**人次；在每月的營銷例會上警示提醒；對科級干部個人有關事項報告情況監督；對領導干部是否按規定辦理婚喪喜慶事宜監督等。
      

      二、加強對權力運行的制約和監督
      

      以《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-20xx年工作規劃》為依據，對近幾年出臺修訂的懲治和預防腐敗體系的相關制度進行再梳理，再修訂，理順程序，規范運作，有效實施對產品銷售領域權力運行的制約和監督。
      

      一是落實制度強化制約權力運行。凡屬企業重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領導班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項**項。推進“三基建設”標準化規范化，年初基層黨支部全部進行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級干部后備管理人員庫。選拔任用了*名科級干部，其中涉及到了黨委工作部部長和紀委副書記，我們能夠按照上級“兩為主”的要求，對于紀委副書記的人選以上級紀委和組織部門的意見為主，提前上報集團公司紀委和組織部審批，接到批復后，履行相關考察、任命程序。
      

      二是規范流程重點領域風險防控。通過制度約束、規范流程，加強日常營銷過程各個環節的嚴格審查把關，嚴格落實監管流程，并注重合同履行過程，包括產品發運、貨款回收、結算、糾紛處理等環節的管理和監督。在價格管理方面，成立了價格管理委員會，收集信息，及時研究，適時調整，并形成決議后上報集團公司價格委員會。同時，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書，明確了合同履行過程中的廉潔自律要求。重點做好“三公”經費監督，尤其對各部門費用包干情況進行監督，月通報，季考核，獎罰兌現。
      

      村清廉建設工作報告 篇8
      

      20xx年度，我校積極開展廉政文化進校園活動，宣傳櫥窗增設了廉政文化板塊，樓道等處都專門開辟了廉政文化宣傳欄。利用每周的升旗儀式、班會，每月的校會對學生進行廉政文化方面的教育，利用教工例會對教職工進行廉政文化教育。此外，還聘請了退休教師鐘盛茗作為廉政文化教育輔導員，每月定期來校對學生進行廉政文化方面的教育。在對師生的廉政文化教育方面，我校著重從以下四個方面進行。
      

      　1、在學校黨員干部中開展“廉潔從政、率先垂范”為主題的教育活動。
      

      學校定期召開黨員干部廉政學習會，要求全體黨員干部深刻領會廉潔從政之意義，并在日常教育教學管理工作中以身作則、率先垂范；在黨員干部中開展”提煉一句廉潔從政格言”、”閱讀好一本有關倡廉敬廉的書籍”活動。又組織全體黨員赴瑞金革命根據地，學習革命先烈、黨的好公仆時刻心系群眾利益，為了黨和人民的事業不怕犧牲、無私奉獻、兩袖清風的崇高品質。通過一系列的教育活動，進一步提高了我校黨員干部的廉政意識和反腐防變的自覺性。
      

      2、堅持自覺落實廉政思想于工作之中
      

      通過校務公開制度、設置“收費公示欄”、公開舉報電話，真正把規范收費行為落到實處。堅持每年度召開一次教職工代表大會。嚴格執行收支、采購等工作制度，并把教職工關心的事務具體公布，保證教職工對學校事務的.知情權，接受教職工對學校各項工作的監督。
      

      3、在廣大教師中積極開展“愛崗敬業、廉潔從教”活動
      

      組織廣大教師重溫《南康教師“十不準”》進一步規范師德行為，禁止教師接受學生家長饋贈、搞有償家教或利用職務之便牟取不正當利益等違紀行為，樹立嚴謹治學、廉潔從教的師德形象。
      

      4、在廉潔文化進校園教育活動中突出學生這個主體
      

      我們樹立了廉潔文化從學生抓起的理念，把廉潔文化融入學?；顒又?，把誠實守信、廉潔奉公的有關內容納入學校德育教育體系。把廉潔文化教育與校園文化活動、加強未成年人思想品德教育有機結合起來。通過黨團活動、廣播、黑板報、主題班會等形式，提高學生對廉潔文化教育重要性的認識。課堂教學是對學生進行思想教育的主渠道。在語文、政治、音樂、美術等學科的教材中，都蘊涵著豐富的“廉潔文化”教育內容。學校要求教師充分發揮課程中的資源，緊密聯系學生生活和社會實際，積極改進教學方法和形式，利用現代化的多媒體輔助教學手段進行教學，豐富廉潔教育的教學內容，激發學生學習的興趣?？傊瑢χ袑W生進行廉潔教育，可以幫助同學們樹立正確的義利觀，掌握與廉潔相關的法律法規，從而形成廉潔高尚和自覺遵紀守法的觀念；青少年的廉潔教育加強了，對于反腐倡廉工作乃至凈化整個社會風氣、促進社會穩定與和諧，都具有非常重要的作用。
      

      村清廉建設工作報告 篇9
      

      

      “作為父母，能幫助子女養成優良品格，遠比給子女留下百萬家財更為重要;作為配偶，能識大體明大義，遠比徒有外表、愛慕虛榮更為重要!”近日，在某某縣開展的好家風助推廉潔建設活動中，許多黨員干部家屬紛紛感言。
      

      家是最小國，國是千萬家，家風是黨風的第一道防線。德安縣紀委監委在黨員干部家屬隊伍中開展好家風助推“廉潔德安”建設為主題教育，激勵黨員干部家屬常吹“廉潔風”，在當好“賢內助”之時，筑牢“廉潔關”，以家助廉、以家促廉，營造家風好、黨風正、政風清的良好氛圍。
      

      他們到黨員干部家中進行政治家訪，在黨員干部家屬中建立“廉內助”家屬微信群，加強與黨員干部家屬的溝通，發揮家庭的監督作用，掌握黨員干部“八小時以外”活動情況，在家屬隊伍中發出“助廉信”、推送宣傳廉潔從政知識，舉辦“廉內助”培訓班、家風論壇及“曬家訓話家風”等活動，向黨員干部征集家風故事，組織心得體會交流，增強黨員干部家屬“以德齊家、以廉保家”的思想和行為自覺。
      

      此外，他們組織黨員干部家屬參觀廉潔教育館、觀看警示教育專題片、聽違規違紀對象現身談紀說法，通過以案釋紀進行警示教育，引導黨員干部家屬常吹“廉潔風”，繃緊“廉潔弦”，筑牢“廉潔關”。
      

      “開展好家風建設活動，加大對黨員干部的‘八小時之外’有力監督，讓干部時刻繃緊制度和紀律這根弦，把黨員干部家庭打造成抵御腐敗的堅強屏障?！蹦衬晨h紀委監委負責人表示。
      

      村清廉建設工作報告 篇10
      

      幼兒園在xxxx年度的廉政文化建設中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實貫徹落實科學發展觀，立足教育崗位實際，切實加強思想作風建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用，與時俱進，開拓創新，凝心聚力，優化工作，不斷提高黨建水平，為幼兒園持續、健康的發展提供組織和思想保障。
      

      一、加強領導，組織學習，營造氛圍。
      

      幼兒園注重加強廉政文化建設領導，明確工作職責，認真制定廉政文化建設實施方案，黨政主要負責人對廉政文化建設實施總負責制，同時根據“誰主管誰負責”的原則，將廉政建設的各項任務分解到人、層層落實，形成了廉政文化建設管理網絡，領導小組成員分工合作，形成齊抓共管的良好局面。
      

      為進一步深化幼兒園廉政文化建設學習活動，增強廉政自律意識。首先領導干部不斷增加強反腐倡廉的自覺性和責任感，簽訂了黨風廉政建設責任書，堅定理想信念，樹立廉政自律風范、著力構建思想道德和黨紀法規防線。二是結合科學發展觀教育，牢記黨的宗旨，增強黨性修養，組織黨課學習、民主生活會、專題組織生活會、參觀區黨風廉政書畫展，簽訂了黨風廉政建設承諾書，倡導嚴謹治學、廉政從教的教風，用實際行動為學生做表率。三是通過組織教工收看法制宣傳教育錄象、法制副校長講課等活動，有針對性的在教工中開展遵紀守法和廉政誠信法制教育，提高了教工遵守守法的自覺性。
      

      把黨風廉政文化建設融入整個幼兒園校園文化建設之中。幼兒園運用一切宣傳教育陣地，宣傳櫥窗、園內網、宣傳畫、采用教師、幼兒喜聞樂見的形式，營造幼兒園黨風廉政文化建設的濃厚氛圍。實現了與幼兒園黨建、幼兒園德育教育的有機結合。密切了黨群聯系，積極為教師排憂解難，做到大事講原則，小事講風格，帶領全體教師教書育人，切實提高教育教學質量，提高了教師的職業道德。
      

      二、多彩活動，有機結合，廉政從教。
      

      在推進廉政文化教師活動中，我們結合幼兒園教育特色，從實際出發，認真組織開展豐富多彩的活動。
      

      1、廉政文化建設體現在迎世博600天活動中。幼兒園不僅創設了世博主題墻，開展了世博知識培訓、網上測試、世博在我心演講等系列活動。并在“精彩世博文明先行”迎世博“三五”集中行動活動中，明確全園教工都是迎世博志愿者。黨支部開展了不同內容、不同層次的創建活動，如黨支部先后帶領教工參與了所在社區的集體行動整治活動，塔城路、城中路、人民街、博樂廣場等的清除垃圾、清潔、綠化環境等活動，并向沿街商店宣傳“精彩世博文明先行”要求。自4月份以來，按照街道迎世博“公共秩序日”集中行動方案的安排，參加了清河路梅園路口的交通執勤任務等志愿者系列活動。
      

      在幼兒中開展了“禮儀小天使”為主題的教育系列活動，每天中大班中6-8名的小朋友身穿大紅禮儀服裝，胸前斜報禮儀彩帶，頭戴禮儀帽，在園門口迎候家長和小朋友，一聲聲“叔叔好！”“阿姨好！”“小朋友好！”，深深地感染著孩子，也凈化著家長。同時我們還在幼兒中開展了畫世博、捏世博、講世博、唱《國歌》等主題教育活動和愛國注意教育，把廉政文化教育活動融入幼兒素質教育之中。
      

      2、廉政文化建設體現在傳承百年園史教育中。我們充分發揮幼兒園園史陳列室作用，在教工、幼兒中開展“說園史、唱園歌、興園風”主題活動，各級領導的題詞和關心是對幼兒園百年歷史的肯定，前輩們奮戰在老校舍的工地上，幼兒在簡陋的活動室中學習、游戲，老教師一絲不茍的備課、教育隨筆等一幅幅畫面，一件件實物中滲透著“百年清幼”奮斗史，也感動著老師和幼兒，這是百年園的優良傳統。通過活動教育激發了“清幼”教工的熱情，她們以前輩為榜樣，以自身為表率，從我做起，從現在做起，以滿腔的熱情積極投入到各項活動中，不僅認真投入到了二期課改教學實踐中，并涌現出一批先進教學骨干能手，有區學科帶頭人、骨干教師、教學評比一等獎等。還積極參加到每次的捐款、雙休日03早教、陽光之家、社區幫困結對、愛心捐款、助學、牽手等教工們都積極參與。同時我們組織幼兒開展了唱園歌活動，通過園歌教育讓幼兒在幼小的心靈里萌發了熱愛幼兒園的情感，接受了一次次自我教育，陶冶幼兒的情操，為幼兒成長為合格小公民打下了基礎。
      

      3、廉政文化建設體現在“三風”建設實踐中
      

      廉政文化與黨風建設、行風建設和師德建設緊密結合起來。與校務公開、重大事項公示相結合，與當前學習十七大精神教育相結合。我們在全園范圍內開展了讀書思廉活動，領導及黨員同志還寫了學習心得體會，創造了幼兒園內部廉政、清正、和諧、守法的氛圍。
      

      全體黨員干部中開展以“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動，教工從“廉政從教”提高了教師依法治教的意識，培養了教師正確、積極、健康的理想信念，社會責任、敬業愛崗，誠信服務、為人師表，做一名人民滿意的教師。以檢驗教師的師德師風。充分發揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用，開展了“鑄師魂重品行“師德演講、培訓活動，按照內強素質，外塑形象，促進內涵發展的要求，堅持以人為本的教育理念，圍繞提升教育教學質量這一中心，切實加強隊伍建設，強化內部管理，創新工作載體，優化工作機制。
      

      組織教工學習了新版《中小學教師職業道德規范》的要求，同時認真對照要求、撰寫了初學新《規范》體會，開展了“學規范、重師德、作表率”主題學教活動，每位教工對照《規范》，進行師德查擺活動，找出不足明確努力方向。同時在教育局組織開展的“學規范、揚師德，建功立業在講臺”主題師德教育系列活動中，幼兒園組織章中都孕育著教師們在教學工作中親身感受的一個個真實的成長師德小故事，故事來自教師生活，是教師發自內心的體會，是教師成長的真實記錄，為此在演講時教師們充滿著感情敘說著自己的經歷，使每一個聆聽者都接受了一次次師德教育。幼兒園也涌現出了，十佳青年教師、十佳班主任、市、區園丁獎等師德師風先進典型人物。教工在保教實踐中能自覺遵守職業道德，做到“學為人師，行為世范”，提高教書育人、服務育人的自覺性，全面推進素質教育。使廣大教師真正做到“學高為師、身正為范”，三、陶藝特色，塑造行為，成效顯著
      

      教育從娃娃抓起。在開展“廉政文化進校園”主題教育活動中，幼兒園潛心挖掘幼兒藝術教育中的新元素，以“陶藝”教學為突破口，培養幼兒良好的道德品質、行為習慣、創造能力和合作精神，傳承民族文化，促進內涵發展，形成了具有幼兒園特色的廉政文化。
      

      1、以主題活動為內容，將廉政教育融入其中。
      

      中國是陶瓷的'故鄉，陶瓷的國度，陶藝是我國勞動人民的偉大發明之一，是中華民族走向文明的重要標志。陶藝課程是陶藝活動的內容，在制定課程中，我們根據幼兒的年齡特點和主題活動，將廉政教育的內容融入其中。如小班我們開展了《小熊一家》、《三只蝴蝶》、《點心真好吃》，鼓勵幼兒同伴間相親相愛；中班開展了《過馬路》、《紅綠燈》引導幼兒養成良好的行為規則；大班開展了古詩《憫農》、《司馬光砸缸》等，使幼兒懂得誠實守信、熱心助人。
      

      2、“小手牽大手”，共建良好的行為。
      

      我們不但在內容上結合幼兒品德教育，還注重在陶藝活動中培養幼兒良好的行為品質，如和同伴間的友好合作，陶藝活動結束后會自己收拾整理材料等。同時我們還通過“小手牽大手”的陶藝親子活動，讓孩子們的行為影響家長。在我園不但孩子們會人人制作陶藝，我們也積極邀請家長參與。如今年的陶藝節活動中，我們開展了“迎世博”親子陶藝制作大賽。我們圍繞成語故事、古詩、“世博行動”等內容開展陶藝制作，將品德教育融入其中，使家長和孩子們在活動中受到潛移默化的影響。
      

      3、勤儉節約，發揚傳統美德。
      

      勤儉節約歷來是我們中華民族的優良品質，在陶藝活動中我們引導幼兒健康消費，不鋪張浪費。如我們把小石子、廢舊的牙刷、梳子、牙簽、樹葉等物品作為陶藝制作的輔助材料，有了輔助材料孩子們的陶藝作品形象生動、栩栩如生。在這次的陶藝節作品展示中，孩子們表現手法多樣，令人贊嘆，受到了各級領導的一致好評，也養成了孩子勤儉節約的優良品質。在陶藝活動中孩子們懂得了互相謙讓，在陶藝活動中孩子們學會了互相合作，在陶藝活動中孩子們養成了良好的行為品質。
      

      租賃公司個人述職報告11篇

      光陰匆匆而過，相信在這一階段的工作過程中自己經歷了很多挑戰，也成長了很多，根據上級的要求，我們可以開始寫個人述職報告了，述職報告可以幫助我們從工作實踐中去總結成績與經驗，找出不足與教訓，寫述職報告過去是為了更好的準備，那么，有哪些可以值得參考的個人述職報告，下面是小編精心為您整理的“租賃公司個人述職報告11篇”，希望能為您提供更多的參考。
      

      租賃公司個人述職報告(篇1)
      

      

      一、機械租賃設備情況:
      

      1.設備方面：機械租賃公司截止現在擁有生產設備配套設施完備，工程機械設備狀況良好。
      

      2.周轉材料方面：塔吊、施工升降電梯、頂管設備、鋼管、扣件、螺旋絲桿、套頭等配套設施齊全。
      

      二、開拓外部市場，提高優質服務
      

      我公司今年為保證租賃設備及材料完好租賃，為更好的服務許昌學院和襄縣大陳閘項目及解決實際存在的困難問題，領導班子根據實際情況，制定相應的措施協調設備和周轉材料的租用，保證機械租賃設備正常發揮性能。
      

      三、經營管理方面所做工作
      

      1、降低材料消耗，機械配件消耗實行交舊領新，費用材料使用通過預算后實行定額定量領用。
      

      2嚴格控制設備運行力求節能降耗，在節能方面今年主要加強設備保養以達到節能降耗的目的。
      

      3、響應公司規定降低成本壓縮不必要開支。
      

      4、租賃業務方面，按照領導要求積極尋找新的項目盤活庫存積壓周轉材料。使用舊10.20.30.的鋼管改制套頭，既方便工程使用，又達到“修廢利舊”的作用，大大降低的鋼管的報損率。
      

      5、工程機械設備租賃方面做好機械設備的臺賬管理工作，設立電子檔案，對有關各機械的買賣合同、技術性能狀況、原始資料、生產軌跡、產量產值等進行匯總整理，做好機械設備的維護保養工作，做好例行保養、定期和不定期檢查保養。
      

      四、安全生產工作
      

      機械租賃公司為了切實搞好管理，抓好安全生產，公司制定了詳細的工作措施。特種操作人員必須接受崗前培訓，持證上崗。機械設備租賃管理人員定時走動管理，對租賃設備存在的隱患及時發現及時處理，確保機械工作生產正常開展。
      

      五、機械租賃公司租賃目標情況
      

      機械租賃公司在公司領導的大力支持和全體人員的共同努力下圓滿完成公司20xx年的指標任務。
      

      20xx工作計劃
      

      1、精打細算搞節約，內部挖潛增效益，公司20xx年的發展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準，建立一個良好的租賃團隊和施工團隊有一個好的工作制度與管理機制是安全工作的關鍵。
      

      2、抓好生產、服務、安全、設備檢修、租金跟蹤服務等各方面工作，確保租賃工作在各施工生產中完成任務。
      

      3、20xx年我們機械租賃公司全體人員要努力通過合作“互利共蠃”的經營理念，大力發揮我們的周轉材料，設備齊全，設備性能優異，積極開拓市場，提高服務質量，轉變思想觀念，充分發揮團隊精神，群策群力，緊緊圍繞“服務管理”這個宗旨，認真總結經驗，優勢互補，再接再厲，確保20xx年的各項工作順利完成。
      

      租賃公司個人述職報告(篇2)
      

      

      一年來，本人在院黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐三個代表。
      

      一、在德的方面：
      

      繼續深入學習、貫徹落實三個代表重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民-主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作。
      

      二、在能的方面：
      

      熟悉和掌握法律，法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬，
      

      三、在勤的方面：
      

      本人事業心、責任心強，奮發進取，工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨。
      

      在工作與生活中，自己有時不太注意汲取，習慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動性和創造性，影響了自己進步與提高的速度。在今后工作中，要努力結合本職工作，注意積累，勤于思考。部任職試用期滿考核鑒定
      

      一年來，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領導的正確領導下，在同志們的關心和支持下，我不斷學習，扎實工作，堅持唯實、求實、務實的工作精神，較好地完成了自己的工作任務，在思想政治和業務能力方面取得了一定的進步，為以后進一步的工作和學習打下堅實的基?，F任職試用期滿，特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定：
      

      一、加強學習，不斷增強思想政治修養。 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，學習黨的有關拒腐防變的重要理論，努力提高自身的廉政意識，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定。
      

      二、愛崗敬業，不斷提高業務能力和工作能力。 (一)以提高師生的滿意度為標準，以改善服務質量、提高工作效率為目的，對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真總結經驗，分析問題，學習新方法，探索新思路，多動手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養和綜合素質。
      

      (二)狠抓車隊隊伍建設，搞好服務，把好安全關。
      

      一是建立健全車輛管理各項規章制度，做到規范化、科學化、人性化管理，充分調動了駕駛員的積極性;
      

      二是做到全面兼顧，合理安排，在學院公務用車緊張的情況下，首先保障學院公務用車和教學、科研用車，完成了學院交給的工作任務;
      

      三是做到安全、高效、節能，一年來整個車隊行駛 40 多萬公里，沒有發生大的責任事故。
      

      租賃公司個人述職報告(篇3)
      

      

      時光如流星劃過，轉瞬即逝。到機械公司工作已有一段時間，那時對本公司工作流程不熟，業務不精，環境也很生疏，但經過這幾個月的鍛煉，并在領導和同事們的悉心指導和幫助下，使我取得了很多進展。這份工作雖技術性不高，但需要勤勞細心，每天的工作都有很多新問題發生，需不斷學習，并在第一時間去解決問題，這就需要向業務相關部門虛心學習，總結經驗來不斷提升自己的業務水平和專業技能。還要借助有關書籍不斷給自己“充電”，以增加管理方面的知識，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用?，F將我公司工作做如下總結：
      

      一、主要工作總結：
      

      1.明確目標，理清思路，干好本職。因公司面臨二次轉型，現已將主營業務及重點工作部署到多式聯運物流園鐵路專用線，這項工作對與我來說是一個新的挑戰，在從未涉及的領域內邊學習邊開展工作。針對日常工作難點及任務分析，我制定了一系列的工作思路及工作計劃。在平日工作里我能做到盡職盡責、踏實工作、少說多做是我一向堅持的工作信念，也是我堅守的職業道德底線。堅持工作到位不越位、服從不盲從，講大局、講服從、講團結，堅持用新的理念指導業務工作，不斷提高工作質量和水準。
      

      2、遵循原則，學習相關業務知識。在這段時間里，我刻苦鉆研業務知識，對于從未接觸過的，我會向有工作經驗的集團公司領導、同事們和鐵路段、的領導請教，虛心向他們學習，找出工作中的不足與漏洞，以便在今后的工作中加以克服。為能夠盡早地掌握多式聯運專用線的專業知識、管理方法與規范制度，我購買了相關書籍，查閱了相關資料，不斷提高自己的工作水平和業務能力，加強工作責任感，及時做好領導交給我的各項工作。
      

      3、恪盡職守，堅持高標準，提高服務質量。裝卸貨時，我們必須核對各發貨人的單據，并核實單據上每項內容與所發實物一一對應，公司公章與經辦人簽字等手續齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前，必須對貨物所放地點、型號、數量明確。以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體情況，以便客戶心中有數。裝卸貨完畢，檢查單據上的裝卸手續是否齊全，若各項蓋章簽字手續齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來，滿意而歸。
      

      二、經驗教訓：
      

      1.要對每天的工作進行歸納總結。這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫，對每天的工作感覺很混亂，于是我每天寫日記，把每天的工作流程和不足做個總結，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。在繁忙的工作中，不僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節，對工作經驗進行總結分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。
      

      2.學會多聽，多問、多學、多想、多溝通，學會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂，就必須建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環節。遇事不公可以換位思考一下，以便達到相互理解融洽相處，最終達到心靈與效益的共贏。
      

      3.加強安全意識，并隨時保持園區衛生清潔，給自己創造一個良好的工作環境。在物流園區工作，首先要做好貨物的存儲和安全工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存情況，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產安全的檢查工作，確保在安全的環境中工作，在工作中注意安全，安全不保何談效益。
      

      4.工作中還有很多缺陷，性格優柔寡斷，缺乏果斷性，不夠細心，缺乏警惕性。
      

      三、明年主要工作計劃：
      

      目前，專用線已簽訂5家20xx年共用單位，并且年發、到貨量均在10-20萬噸，這樣既保證專用線正常運轉，也為渦陽縣鐵路貨場緩解部分卸貨壓力。且專用線明年也會建立以“貨場化標準”為龍頭的正規化管理體系，建立以市場為導向的營銷管理體系。專用線的營銷思路，在市場經濟條件下，要遵循市場經濟的規律，不斷在建立完善現代企業管理制度的前提下，把專用線的管理和營銷也用在現代企業管理的模式進行管理，逐步實現與鐵路國有企業的接軌，不斷開創專用線營銷的新局面?；仡欉^去，是為了更好地面對未來。在這段時間的工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明。為適應企業的發展，努力提高自己職業技能和業務水平，認真學習公司的各項管理制度，以積極的態度做好領導交給的每一項工作，是自己在普通的崗位上發揮自己的光和熱!
      

      租賃公司個人述職報告(篇4)
      

      

      中秋佳節，秋高氣爽，正是登高遠眺的好時節，XX景區人流如織。XX汽車租賃公司員工無暇欣賞秋日的美景，放棄與家人共享天倫之樂的美好時光，默默堅守在平凡的崗位上。
      

      中秋小長假期間，XX景區咸陽機場直通車共發車12趟，安全運送230名乘客。接待車輛安全準時完成集團及管委會中秋節各項接待任務，無一起安全責任事故及游客投訴。公司順利完成中秋度節工作，為即將到來的十一黃金周打下了堅實的基礎。
      

      召開中秋節前動員會
      

      傳達XX集團及客運公司度節動員會精神，宣讀中秋度節安全方案及應急預案，布署安排租賃公司中秋安全運營及文明服務工作。
      

      表彰優秀員工
      

      表彰暑期成績突出的員工，肯定他們的辛勤勞動，希望大家再接再厲，強化安全意識，提高服務水平，以飽滿的熱情和優質的服務迎接中秋運營工作。
      

      節前安全衛生檢查
      

      XX經理及XX副經理對我公司所屬車輛安全衛生全面檢查。及時排查車輛安全隱患，確保中秋度節期間車輛性能良好。
      

      機場大巴一日三檢
      

      機場大巴區域秩序井然，工作人員均能以良好的精神面貌，熱情耐心的工作態度服務乘客。落實一日三檢制度，確保安全行駛。
      

      節日安全工作
      

      客運公司安全部對機場大巴區域度節期間各項安全資料及車輛運營情況進行檢查。
      

      XX市消防大隊來我公司機場大巴區域就日常消防注意事項、失火逃生及自救知識向工作人員進行宣講，有效提升了區域工作人員的安全消防意識。
      

      租賃公司個人述職報告(篇5)
      

      

      20_年度，公司在交通運輸管理分局的領導和管理下，嚴格深入貫徹落實《關于貫徹落實國務院常務會議精神認真開展交通運輸安全隱患專項排查整治的緊急通知》、《關于積極推行道路客運安全告知制度有關事項的通知》、《關于加強道路運輸車輛動態監管工作的通知》等文件精神，把做好道路運輸源頭管理、維護市場秩序、嚴格落實職責、提高企業經濟和社會效益作為重點，認真開展生產經營活動。現將本年度工作匯報總結如下。
      

      一、堅決服從職能部門的管理，不折不扣完成行業工作任務。
      

      在企業指導思想上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，在市政府的統一指揮下，根據《市打擊嚴重犯罪和整治社會治安突出問題專項行動公共安全及道路交通安全整治工作方案》下達給交通運輸企業的具體任務，發動公司各從業人員，積極開展和支持參與專項整治工作，加大力度，著力解決公司在經營中存在的突出問題和薄弱環節，為黨的十八大勝利召開創造了和諧穩定的社會環境。
      

      公司高度重視此次專項行動，一是加強組織領導，把此項工作擺在突出位置，精心部署，狠抓落實。形成了齊抓共管，各負其責的工作格局，確保了專項行動深入扎實開展。二是按照統一部署要求，以“大事不出、中事不出、力爭小事也不出”為工作目標，結合自身工作職能，制定了切實可行的具體措施，逐級分解任務、落實責任到位。
      

      二、堅持依法治企，不斷完善公司內部管理。
      

      1、健全組織機構。成立機構，強化領導。為了加強對突發事件、各種創建活動的領導，成立了各部門負責人為組長的工作領導小組。下設辦公室和四個專門工作組，即宣傳教育組、現場檢查組、后勤保障組、檢查督促組，為各項工作順利展開，提供了強有力的組織保障。同時也激發了廣大從業人員參與企業管理的激情和責任感。
      

      2、完善規章制度。經過幾年的不斷完善和發展，公司初步已建立起一套完善的規章制度，使公司的管理和運營有了準繩和規范。目前，從文書、收發、會議、接待等后勤管理到車輛登記、交接、安檢、維修、客戶信息等業務管理，均形成了書面規范文件。該上墻的上墻，該向管理部門備案的已按規定交存。事實證明，管理出效益是企業發展永恒的主題。以公司的事故應急預案為例，自建立應急預案制度以來，通過實踐摸索和完善，有力地保證了運營車輛的正常生產秩序，公司爭得了較大的效益，也贏得了客戶的好評!
      

      3、完善硬件設施。企業的發展除了調動員工的主人翁責任感和積極性之外，還應當不斷完善發展必要的硬件設施，引進科學技術，正所謂“工欲善其事，必先利其器”。過去的一年中，公司采取多種措施、多渠道、多形式地進行融資和尋找合作伙伴，一是將老化和陳舊的車輛進行淘汰，換裝新型、環保、價格適中的新車型，既爭得了市場，又保證了客戶的安全，更提升公司的形象;二是培養公司自己的維護技師，同時和維修廠家建立了常年合作關系，采取入股分紅、盈虧共享的雙贏模式，有力保證了公司車輛的完好率、安全率、出勤率;三是專項經費保障，隨時保證有充裕的資金用于硬件設施的完善和購置。
      

      三、牢記安全就是生產力的宗旨，防范安全事故發生。一是車容車貌、文明服務得到明顯的改善。車輛整潔率達到90%以上，從業人員文明用語情況比過去有較大改善，市場滿意率大大提高，投訴率比同期下降了20%，逐步亮化了這一城市流動窗口，增加了行業內部的自律。二是從業人員的文明服務意識有所提高。多種活動的開展改變了許多平時的陋習，特別是出租車行業開展的知識競賽等活動，對從業人員觸動很大。公司對所有從業人員進行了一次文明服務、文明行車知識培訓，許多從業人員把競賽知識運用到實際服務之中，使文明服務的意識，逐步成為自己的行為規范。三是強化了公司安全管理，采取多種措施力保安全運行：
      

      1、形成主要領導人負總責，相關科室積極配合，從業人員重點參與，切實做好安全保障工作，確保旅游旺季特別是冬季道路運輸安全和順利進行。
      

      2、掌握各時期道路運輸及“三大節日”客流特點，及時作出分析和預測，根據實際情況完善應急預案，做好應對突發事件的準備。
      

      3、針對春節前及藏歷年后及旅游旺季租車人較多，客戶源較復雜等特點，公司積極延伸服務方式，適時增發車輛、加班服務，安全、合理引導車輛有序流動。
      

      4、嚴格按照國家技術規范核查車輛技術狀況。正常運營的車輛，要在發車前嚴格審查車輛二級維護、年度審驗、證件有效期，防止超期經營，著力加強車輛的日常維護與保養;車輛要按照規定投保承運人責任險，防范保險超出有效范圍，切實按照行業規范予以經營。
      

      回顧過去的一年，成績的取得，得益于領導重視、公司推動，也得益于多措并舉、齊抓共管，對于來年和今后，公司應當在上級主管部門的管理之下，努力做好以下工作：
      

      1、要做大做強汽車出租公司，增強企業發展后勁。
      

      2、要繼續抓好從業人員的教育培訓，不斷增強文明服務的意識。
      

      3、要進一步加大安全規范的執行力度，形成安全規范管理的長效機制。
      

      租賃公司個人述職報告(篇6)
      

      工作總結報告試用期工作總結黨支部工作總結班主任工作總結財務工作總結學生會工作總結銷售工作總結黨建工作總結今年8月份以來，揚州市文明辦、市建設局、市交巡警支隊在市區出租汽車行業開展了“為運河名城增光彩，樹的士行業新形象”百日創建活動。在市委、市政府的正確領導下，百日創建活動領導小組和各出租車公司高度重視，迅速行動起來，按照創建活動的總體要求，堅持把“車容車貌、文明服務”作為打造和諧行業，樹立行業品牌和維護行業形象，促進行業發展的重要內容，加強組織領導，強化宣傳教育，注重全程創建，堅持從每輛車、每個從業人員抓起，扎實有效地開展創建活動，行業的整體形象得到了明顯的提升，受到了社會各界的廣泛好評，取得了初步成效，涌現出一批樂于奉獻，拾金不昧，見義勇為，優質服務的先進集體和先進個人。一、領導重視，公司推動，迅速全面啟動市區出租汽車行業百日創建活動百日創建活動是全力提升城市出租車行業形象的重要舉措，是出租汽車行業今年加強精神文明建設的一項重要內容，市百日創建活動領導小組，超前籌劃、慎密部署，加強協調，確保了活動全面迅速啟動和扎實開展。一是成立機構，強化領導。為了加強對“百日創建”工作的領導，成立了以市政府副秘書長朱正海同志為組長的創建活動工作領導小組。下設辦公室和四個專門工作組，即宣傳教育組、現場檢查組、后勤保障組、檢查督促組，為創建工作順利展開，提供了強有力的組織保障。本次百日創建活動還得到市委、市政府的充分肯定，市委常委、副市長桑光裕同志高度重視，多次作出指示，要求把這項活動作為城市文明創建的重要內容，切實抓好、抓實、抓出成效。7月29日，在丁山大酒店，召開了百日創建活動動員大會，全行業有300多人參加，市委常委、副市長桑光裕同志親臨大會作了重要講話，激發了廣大從業人員參與百日創建活動的激情。二是統一認識，迅速啟動。各出租車公司把統一思想，增強共識作為開展好本次創建活動的首要環節來抓，相繼召開百日創建活動專題動員會議，制定本單位創建活動方案，成立公司自身的創建工作班子，在行業內形成了上下聯動，齊抓共管的良好局面，使創建活動在行業內部迅速全面推開。三是制定方案，精心實施。創建活動開始之初，市百日創建活動領導小組制定了這次活動的實施方案，明確了活動的目的、時間、步驟、考核標準和具體要求，同時還制定了宣方案和考評細則，活動方案的序時實施，推進了百日創建工作的全面落實，確保了這次活動的效果。二、大力宣傳，營造氛圍，為百日創建活動的順利進行創造良好的內外環境創建活動領導小組對宣傳教育工作非常重視，市委宣傳部對這項工作十分關注，多次進行專門指導和協調。一方面充分利用新聞媒體的宣傳優勢，借勢發力，豐富載體，營造良好的社會氛圍。另一方面在行業內運用多種形式的宣傳方式，將宣傳教育工作貫穿于整個活動始終，形成了人人知曉、大家關注、共同參與的良好局面，營造了百日創建活動濃厚的輿論氛圍。一是借助媒體，增強宣傳的廣泛性。創建活動得到了媒體的大力支持，通過廣泛深入的宣傳，讓廣大市民都來關心百日創建活動，有力地推進創建工作的開展。市多家媒體對百日創建每個階段的活動情況進行及時報道，對創建活動中每個階段的亮點和熱點進行集中報道，同時對百日創建活動中新舉措、新措施進行專題報道。9月下旬，我們組織了行業的管理人員、出租汽車駕駛員到上海大眾公司學習取經，邀請了新聞媒體的同志全程參與和報道。10月中旬我們邀請了媒體的同志參加由社會各界組織的，對出租車行業文明服務、文明行車的專題評議會。11月上旬，媒體又直接參與揚州市出租汽車行業首屆知識競賽，并對其進行現場直播。這些活動的報道不僅在社會各界引起較大反響，在行業內也營造了濃厚的創建氛圍，為創建活動全面深入開展起到了推進作用。二是拓展陣地，加強宣傳的實效性。活動領導小組辦公室明確專人，負責收集各公司活動進展情況的信息，對相關重點單位明確了宣傳信息聯絡點，及時向辦公室反映單位創建活動亮點、熱點。根據百日創建不同階段的工作重點，召開會議，布置宣傳工作重點，推廣、交流各單位先進經驗與做法，不斷推進創建活動的深入。出租車公司也根據各自的工作實際，加大了宣傳教育的力度，不僅召開創建工作專題動員會，還利用安全學習日的機會進行專題輔導。有條件的單位還通過宣傳欄、電臺廣播等形式，對車容車貌、文明服務的具體要求進行反復宣講。市出租、順達、邗汽、吉祥、江陽等公司分別采取發放一封信、簽訂書、印制小冊子等形式對從業人員進行強化宣傳，使得全公司從業人員對創建活動具體內容的知曉率都達到100%。三是結合實際，增強宣傳的針對性。創建活動辦公室結合具體情況，及時編發簡報、通報，在肯定一些積極的做法的同時，對開展活動不力的單位和個人通報批評，并要求及時整改。培訓部門還及時調整教學內容，把本次百日創建相關要求充實到從業人員崗前培訓內容中，使從業人員在上崗前就進一步強化車容車貌、文明服務、文明行車等方面的理念。影片《江北好人》在揚州公映后，創建小組辦公室專門下發通知，要求行業內全體從業人員都要觀看影片，并開展討論活動，在從業人員中掀起開揚州出租、做江北好人熱潮，提高了廣大從業人員的榮譽感，更增強了從業人員的責任感。活動期間市區各出租汽車公司共組織集中宣傳活動46次，召開專題宣傳動員會議32次，張貼標語、橫幅78條，編發簡報、通報15期，組織學習班5期，發放宣傳材料3600多份，在出租汽車行業營造濃厚的百日創建活動氛圍。四是挖掘“品牌”優勢，發揮典型作用。創建活動領導小組緊緊抓住這幾年行業精神文明建設中涌現出來的“愛心車隊、十佳的士之星、共產黨員模范示范車”等品牌，挖掘“品牌”優勢，放大“品牌”效應，充分發揮了這些“品牌”在百日創建活動中的示范和帶頭作用，帶動百日創建活動的開展。三、多措并舉，齊抓共管，全面推動百日創建活動的深入開展創建活動開展以來，領導小組堅持強化監管考核措施，公安交交警部門提供了強有力的保障，在人力、物力上予以大力支持，使百日創建活動有序推進。一是狠抓車容車貌整治。加強對車容車貌的管理是本次百日創建活動的重點內容之一，提出了實現“一個杜絕、兩個確保、三個力爭”的目標。即活動期間杜絕車容車貌不整的車輛上路營運；確保車容車貌合格率達到95%以上，確保白色座墊套使用率達100%；力爭行業投訴要下降20%，力爭公司管理水平有明顯提高，力爭使出租汽車形象發生根本變化。檢查監督組加強對出租車公司源頭管理，定期不定期地深入到各出租車公司，開展檢查活動，對行業內個別行動不力和措施不到位的公司，專門召集公司負責人以及相關管理人員會議，通報檢查結果，并下發了整改通知書，督促落實整改措施。出租汽車公司緊密配合百日創建活動，圍繞競賽目標，多措并舉，加強了對出租汽車車容車貌的管理。吉祥公司建立車輛例行保養制度，活動期間為車輛保養2670次。市出租公司則對車容車貌實行臺帳管理，對連續兩次不合格的車輛則實行提醒，連續三次不合格的車輛責令整改，合格后上路營運，并取消評選先進個人資格。邗汽公司把對車容車貌整潔的檢查貫穿于整個檢查工作的全過程，力爭將車容車貌不合格的問題，解決在車輛上路營運之前。江陽公司對車容車貌管理則實行激勵機制，對多次檢查連續合格的車輛給予一定金額的獎勵。順達公司開展了評比標兵車和標兵個人活動。這些操作性很強的措施，都收到明顯成效。二是狠抓文明服務。文明服務是我們出租汽車行業的立足之本，創建活動始終將文明服務，行風建設放在重要位置，通過組織專項督查，開展文明創建，設立行風熱線等措施，著力規范從業人員服務行為，不斷提高從業人員文明行車、規范服務的自覺性。創建活動過程中，我們在要求從業人員做好文明服務的同時，更要求公司轉變管理理念，把對從業人員的服務提高到一個新的高度，讓廣大從業人員充分體會到公司的溫暖，增強公司的凝聚力，激發他們服務熱情，為增強從業人員的責任感，增加他們的榮譽感。我們在活動期間組織部分從業人員和公司管理人員去上海，學習上海大眾公司營運管理經驗，讓他們親自體驗上海的士的優質服務風范，使他們把語言文明、儀表文明、車容車貌、服務文明、行車文明真正溶入到自己的服務中去，體現在平時工作中，推進百日創建活動的健康、深入發展。邗汽公司在公司內推出了“每月一星”優質服務競賽，激勵廣大從業人員積極進取，先后有12名優秀駕駛員代表受到公司的表揚和獎勵。市出租公司開展了文明服務流動紅旗活動，每月評選一次，連續三個月保持者，作為百日創建優勝者給予表揚和一定的物質獎勵，并推薦給上級部門表彰。出租車行業的文明服務是一種動態行為，活動期間我們邀請了市民觀察團的部分代表，對出租汽車文明服務、文明行車情況進行了明查暗訪，對服務質量較差的人員進行通報批評，此舉在從業人員引起極大反響，產生了較大震動，有力地推進文明服務措施的落實。三是加強檢查督促。為了使百日創建工作落實到實處，我們從8月11日開始，抽調部分公司管理人員，參與進行100天的路面檢查。檢查工作充分體現人性化的方式，對車容車貌不合格的車輛實行提醒教育的方式，并發放礦泉水和相關宣傳資料，讓他們從過去的檢查的陰影中走出來，真心實意投入到百日創建活動中去。特別是公司管理人員的介入檢查，讓他們親身體驗一線司機的真實情況，找準差距，回公司后更有針對性地彌補不足?；顒悠陂g共出動檢查90多批次，檢查車輛4238車次。四是加大打“黑”力度，凈化客運市場?；顒悠陂g，我們改變了過去的管理模式，實行無假日全天候執法，同時進一步充實稽查力量，實行“四全”管理，即：全員著裝，全員上崗，全天候執勤，全方位稽查。聯合公安部門對全市重點部位，重點路段，實行重點查控。管理人員實行輪休制，保持了對市場的連續監控，限度地壓縮了黑車及違章違紀車輛的生存空間。在處罰工作方面，堅持集體通案制度，對所有案件堅持集體研究，依法處理，公開透明的原則，堵住說情風，杜絕人情案，保證執法到位?；顒悠陂g查處非法營車輛60多輛，糾正各類違章860起，大大維護了合法經營者的利益，凈化了市場秩序，受到從業人員的廣泛贊譽。四、回顧總結，找準差距，不斷鞏固和深化百日創建活動成果出租汽車行業百日創建活動的順利實施，有力地推動行業精神文明建設，促進了行業自身的發展。一是車容車貌、文明服務得到明顯的改善。車輛整潔率達到90%以上，白色座墊套使用率達到100%，從業人員文明用語情況比過去有較大改善，市民滿意率大大提高，投訴率比同期下降了20%，逐步亮化了這一城市流動窗口，增強了行業內部的自律。二是從業人員的文明服務意識有所提高?；顒拥拈_展改變了許多平時和陋習，特別是出租車行業開展的首屆知識競賽活動，對從業人員觸動很大，對所有從業人員進行了一次文明服務、文明行車知識培訓，通過層層選拔，最后有18支參賽隊參加了競賽辦公室組織的復賽。在此基礎上，吉祥公司、江陽公司、市出租公司、順達公司、邗汽公司、愛心車隊組隊參加了知識競賽的最后決賽，許多從業人員把競賽知識運用到實際服務之中，使文明服務的意識，逐步成為自己的行為規范。三是強化了公司管理，提升了公司品位。通過活動，特別是公司的積極參與，不僅為公司增強自身的管理能力，提升市場競爭能力，不斷發展壯大，贏得更好的社會和經濟效益，提供一個很好平臺，而且為公司改善與從業人員的關系提供了良好契機。許多企業一改過去重收費、輕管理的意識，把對駕乘人員的服務放在首位，增強了廣大從業人員的歸宿感和信任感，從而激發從業人員參創積極性。四是加強行業文明建設，提升了行業形象。百日創建活動的成效是初步的，但它在行業內部產生的影響卻是深遠的。出租汽車行業的文明服務和精神面貌，反映了一個城市的文明程度，它的進步，不僅促進行業的自身建設，同時推動了整個城市的精神文明建設。廣大從業人員增強了為乘客服務意識和社會責任感，而且通過出租汽車這一宣傳載體，增強與乘客和廣大市民的互動，取得了雙向共贏的社會效果。五是規范了客運市場，營造了和諧經營環境。我們一方面加強對企業內部的管理，規范行業秩序，另一方面積極爭取社會各界的理解和支持，堅持“嚴管”與“嚴查”兩手齊抓，達到了標本兼治的效果，保證了客運市場的健康有序。六是好人好事尉然成風。自活動開展以來，行業內見義勇為，拾金不昧，助人為樂等好事接連不斷。據初步統計，共涌現出拾金不昧的好人好事60多起，乘客遺失在車上的4萬多元現金、10部手機、2臺手提電腦，都及時找到了失主，為乘客排憂解難、見義勇為的事跡也屢見報端。特別是順達公司的哥祝向陽，自己下崗開出租，愛人無固定工作，前幾年買房時欠下10多萬元貸款，至今尚未還清，面對乘客遺失的4500元現金和多張銀行卡不動心，及時將乘客遺失的錢包送還給乘客。的哥肖平面對兩名犯罪嫌疑人乘車要求，機智地將車開到揚子江路查報站。經警方偵查，這兩名犯罪嫌疑人就是剛剛發生的郵亭盜案中的作案者。這樣的好人好事在創建活動中多次涌現，促進了行業整體形象的提升。在回顧和總結百日創建活動取得初步成效的同時，我們更應該看到行業管理、文明服務上存在的問題和薄弱環節：一是出租汽車“硬件”設施較差。目前市區出租車有很大一部分車輛即將到期，相當一部分車輛車況較差，市民乘座的舒適度、滿意度不夠。二是文明服務水平有待進一步提高。創建活動過程中，仍有少數從業人員用語不規范，舉止不文雅，仍有拒載現象，影響了城市文明形象。三是文明行車意識有待進一步提高。少數駕駛員仍有違法掉頭，急停猛拐，爭道搶行現象，影響了市區的交通秩序。四是少數公司的內部管理還不夠規范。為從業人員服務的意識不強，服務措施不到位，管理的效益不佳。為了深入推進城市文明建設，不斷鞏固和深化百日創建成果，全面推進出租汽車行業精神文明建設再上新臺階，我們將在市委、市政府的領導下，按照名城建設和行業發展的要求，進一步做好以下幾個方面工作：首先，要做大做強出租汽車公司，增強企業發展后勁。我們將積極引導出租汽車企業調整和優化經營方式，以資產為紐帶，通過重組兼并，推進規模經營，增強企業活力和抗風險能力，更好地為廣大從業人員提供更加全面、更加優質的服務。其次，要繼續抓好從業人員的教育培訓，不斷增強文明服務的意識。各公司要堅持創建活動中形成的好的做法，結合元旦、春節、“4·18”重大節日、重大活動的宣傳，進一步抓好從業人員的教育培訓，把規范性要求化為每個人的自覺行為。第三，要進一步加大路面檢查的力度，形成規范管理的長效機制。出租汽車的整潔、衛生，從業人員的文明服務，是出租車行業的立足之本。各公司要堅持從每一天、每臺車抓起。客管處稽查部門還將不定期地抽調和組織公司管理人員共同上路檢查，按照《揚州市市區出租汽車車容車貌、服務質量管理實施細則》，進行抽查記分，逐車建立考核檔案，促進長效管理。第四，要進一步增強出租車行業管理的科技含量，提高管理和服務的水平。結合出租汽車的更新，通過市場運作，加大科技投入，加快GPS衛星調度服務系統的安裝進度，提升整個行業智能化管理的水平。同時，要加快出租車服務中心的建設，為車輛保潔、駕駛員休息，提供配套服務，為廣大從業人員提供更好的經營環境。第五，要進一步加強與公安、交警部門的合作，加大打擊力度。把打擊各類車輛非法運營活動作為一項長期任務，納入長效管理，常抓不懈，加大處罰力度，切實維護出租汽車正常運營秩序，保護廣大從業人員的合法權益。
      

      租賃公司個人述職報告(篇7)
      

      

      20xx年出租車隊在公司領導班子正確領導下，車隊全體員工的共同努力下，結合集團公司開展的“顧大局、保暢通、利民生”提升管理優質服務競賽活動，及“夏季安全生產工作會議”，防恐防爆安全防范會議：，來開展我車隊的管理工作，在大家齊心協力、努力配合下較好的完成了上半年工作任務，現將總結如下：
      

      一、抓內強素質外樹形象工作
      

      車隊按照出租車管理處行業主管部門的要求，和有關文件精神，車隊狠抓內強素質和外樹形象工作，改變從以往出租車公司重服務，輕管理現象。車隊加大對本公司出租車車輛和司機駕駛員的管理培訓，為加強和適應新形勢發展的需要，加強規范化管理力度，加強對本公司車輛的各項技術指標信息的統計，電子歸檔工作，加強了對本公司出租車車輛和車主，包括從業人員資料和個人信息管理，使管理工作更細致，更準確。
      

      二、利用先進手段，科學管理
      

      按照行業主管部門的要求，每月及時用電子表格上網申報，本公司車輛燃油消耗數據，上網傳輸各種信息和數據，極大的提高了管理和辦公的效率，并在電腦上實現了GPS定位系統監控，了解出租車運行狀況，確保行車安全。
      

      三、加強駕駛員的安全教育和業務培訓
      

      車隊按照公司的要求，出租車管理處的部署，對本車隊全體駕駛員，包括從業駕駛員，進行了上崗培訓學習和考核，參學參考合格率達百分之百。車隊加強了對出租車駕駛員的安全生產、安全防火教育培訓，車隊組織全體駕駛員每月不少于一次培訓學習，通過學習交通法律法規，道路運輸管理條例、長春市城市客運駕駛員誠信考核實施辦法，出租車服務條例考核細則等項內容，提高出租車駕駛員綜合素質，提高安全意識，文明服務意識，努力打造旅游汽車出租車良好形象。
      

      四、更換車輛、創造效益
      

      四月份在安全處、技術處的配合下更換了23臺出租車，使出租車任務翻一番(元60元日租提升到1xx元)，為公司創造了更大的社會效益和經濟效益。
      

      五、響應政府改革，安撫從業人員
      

      今年由于政府相關規定的改革，油補款項沒有如期發放到各個企業單位，引起部分出租司機的不滿情緒，造成了一定的不良社會影響。車隊為響應行管部門及集團公司的維穩指示精神，逐個對駕駛員進行情況分析和心里疏導，確保出租車的正常營運，保障春城百姓的正常出行。
      

      六、幫助駕駛員完成年審工作
      

      7月份辦理出租車年審，車隊做了大量準備的工作，提醒幫助駕駛員，需攜帶《城市出租汽車車輛運營證》正本、《機動車行駛證》、《道路運輸證》正副本，到指定地點辦理審驗。此次審驗，市客運辦明確規定，出租車司機在營運時，須將《服務資格證》副證固定擺放在副駕駛位Z前方，副證正面的駕駛員信息必須朝車內擺放。審驗內容主要為，客運設備、車容車貌、駕駛員儀表三個方面。要求出租車待租顯示器齊全完好，頂燈無破損燈管正常，計價器完好并貼有審驗合格標志，GPS系統運行正常，備有有效滅火器。車身無破損，不得張貼各種貼畫和小廣告。市客運辦工作人員表示，審驗不合格出租車將限期整改，并按規定進行補審(補審時間另行通知)。補審不合格或逾期一個月無故不參加審驗的，將按照《長春市客運出租汽車管理辦法》的規定取消經營資格，同時，其所屬出租車公司也將受到年度質量信譽考核成績減分的處罰，在車隊管理人員的共同幫助下，使全體駕駛員順利通過年審。
      

      七、弘揚出租車正能量，好人好事層次不窮
      

      20xx年度車隊加大了宣傳報道力度，在公司綜合處的指導下，廣大駕駛員，文明規范經營，好人好事不斷涌現；例如吉AY2949-楊巍連續三年愛心送考，連續多次受到媒體表揚報道；吉AY-2777邢世鵬拾到手提電腦，現金5500元，在雨中等候失主倆小時，找到失主婉拒酬金2000元；吉AY-2543劉啟富拾到1、3萬現金，蘋果手機一部、照相機一部通過媒體找到失主婉拒酬金3000元；吉AZ―0886王建生拾到一個拉桿箱，內有現金3000元，照相機一部，耐克包一個及時尋找失主，吉Az-0889李寶興免費拉環衛工人上下班，社會獻愛心。另外還有許多司機拾金不昧的事跡，20xx年全年共有28件，公司收到表揚電話xx次，屢次受到公司及媒體嘉獎。
      

      八、車隊榮獲3A出租企業稱號
      

      行業管理部門嚴格依照交通運輸部去年出臺的《出租車服務質量信譽考核辦法》管理和考核出租企業和駕駛員，考核主要括對出租車企業和駕駛員的服務質量信譽考核，考核等級分優良、合格、基本合格和不合格，分別用AAA級、AA級、A級和B級表示。如果降到B級，下一個經營權招投標時，將被排除在外。出租車企業服務質量信譽考核內容包括：企業管理、安全運營、經營行為、運營服務、社會責任等?？己藢嵭杏嫹种?，基準分值為1000分，加分分值為100分。每年的10月1日至次年的9月30日為一個考核周期?？己藢嵭芯W絡化管理，考核結果及獎罰結果定期公布。同時，在運行過程中，長春市地方道路運輸管理局將逐步與公安部門實現刑事、治安、交通違章等信息共享。對服務質量信譽考核等級連續被評為AAA級的出租車企業在申請新增許可時，可優先考慮，或在出租車許可服務質量招投標時予以加分；對近三年服務質量信譽考核等級連續被評為AA級及以上的出租車企業，在申請許可延續經營時，在符合法定條件下，可優先予以批準；對服務質量信譽考核等級連續兩年被評為A級的出租車企業，督促其加強內部管理。
      

      經過全體員工的不懈努力，克服各種困難后，我公交旅游出租車隊在本市52家出租車企業中脫穎而出，在考核項目：遵守法規、安全生產、經營行為、運營服務等方面均獲得優異的成績，與金大洲出租汽車公司、大眾出租汽車公司、華陽出租汽車公司、元亨出租汽車公司一起榮獲“AAA級信譽出租車企業”!
      

      九、車隊缺失
      

      現如今，出租運營許可證現已成為公司的經濟命脈，固我公司計劃增加其相關手續，以此提高效益成果。望上級領導予以批準。
      

      十、下半年規劃展望
      

      總之在20xx上半年年各項工作中，在車隊全體員工精誠團結、努力協作下，出租車安全行車、安全防火、優質服務各項工作方面取得了一定的進步，為長春市交通運輸工作，做了一定的貢獻，但是我們還有很多不足之處，20xx下半年年我們決心做到以下幾點：
      

      一、把即將到期的xx臺出租車變成自營模式，使出租車任務翻一番，為公司創造更大的經濟效益。幫助駕駛員做好20xx上半年車輛年審工作，提前做好各項準備工作，確保20xx下半年車輛年審工作順利進行。
      

      二、教育出租車駕駛員文明服務，禮貌待客，狠抓拒載不文明服務經營的現象，減少乘客投訴率，進一步加強管理水平和服務質量，力爭在各項工作中，走在全市出租車行業的前列，為旅游汽車出租公司和諧、繁榮、發展而努力。
      

      三、繼續加強宣傳報道管理力度，加強駕駛員思想教育，宣傳好人好事，弘揚正能量，爭取超額完成公司下達的工作任務。
      

      租賃公司個人述職報告(篇8)
      

      

      一、在工作上取得收獲和不足
      

      年初在公司擔任設備租賃站負責人以來，帶領全體員工，克服重重困難，滿足服務各個項目的需求，安全無誤完成一千多噸型鋼交接和裝卸材料工作，圓滿的完成了兩套門式起重機的和左項目拆卸、裝運、大修、維護工作，為襄樊江漢三橋項目鋼護筒加工廠提供了優質的設備，也配合公司完成各個項目的季度檢查工作。
      

      7 月初，由于工作的需要調到沙湖大橋項目擔任機電負責，冒著酷暑配合完成盛大開工典禮，快速配合完成臨建的臨電、臨水布置，針對即將開展的施工現場，我不厭其煩，查勘施工現場環境、了解施工區域、和技術部門溝通，查閱規范及有關資料，編制臨電方案，成本測算和使用對比，編制出兩套方案，架空線和電纜線的投入對比，經過和項目領導反復溝通，決定出方案，后投入現場布置使用，事實證明決策時正確的，在臨電布置中，嚴格按照公司標準化要求，給電工班書面技術交底，高要求、高標準，在電纜埋設中力求規范要求和考慮回收簡易，并做好標示標牌，杜絕電源破壞，為項目提供安全供電系統，隨著施工面的展開，樁基設備增加，針對原現場配電箱的使用情況，我組織修改配電箱，在原400a配電箱內，四個回路，即一個250a兩個100a一個63a，而現場樁基設備只能使用一個250a開關，其他是閑置配置，這樣投入二級配電箱很大，我果斷修改配電箱內配置，分三個回路，即兩個250a和一個100a，這樣既滿足了兩臺樁基設備供電也滿足維修電焊機的供電電源，同時滿足規范要求，在原計劃因業主征地和相關手續未辦理，在現有的工作面中，現場投入30臺沖擊鉆，單臺功率達 100kw,在原計劃的基礎上增加了30%，為了滿足安全供電供應，加強嚴格巡視制度和觀測電流，掌握電纜和變壓器的溫度，分段責任制，我及時和供電局溝通，調整變壓器安裝位置，及時滿足現場供電，從成本方面投入，在根據現場樁基設備遞進供給的需求，后段結束使用小截面電纜，大截面電纜跟隨樁基設備遞進，既滿足和設備大量電源供應，也節約了項目投入成本;
      

      在特殊工種人員管理方面，根據公司人員配置，有部分電焊工和機修工，為了滿足現場施工需要，我提出服務于現場工作要求，電工和電焊工為一組，成立巡視、維護安全責任區，責任到每一個配電箱，并標明責任電工電話及投訴電話，這樣既滿足現場服務要求，工作中起到互補作業，又培養綜合人才，要求機電人員，不但會干、也會管，而且懂得行業規范要求，形成了比、趕、超的工作氛圍。
      

      在干好現場機電工作的同時，及時完成領導交代的協調對接工作：如路燈遷改、占道手續、水管遷改、燃氣管道、電力等單位。
      

      在現場管理工作方面自認為，缺少管理強化執行力度。
      

      二、在學習方面取得收獲和不足
      

      在繁忙的工作中，堅持自修學習，按照成人自修科目要求，認真完成老師布置作業和課外閱讀，同時堅持練習寫作水平，利用業余時間在公司管理平臺上發表感觸文章 13篇，青年文摘網發表一篇，武沙指揮部創辦的《武沙月報》發表兩篇，在設備公司開展讀書活動中，讀書體會讀后感獲得三等獎。同時學習了市政機械設備規范要求，及了解工會法律法規程序。
      

      在工作的同時，深感文化水平低，理論專業知識欠缺，普通話較差，同時知識面不夠廣，在來年的計劃中，利用網絡優勢，加強理論學習，參觀學習市政工程機會，總結增長工作視野。
      

      三、在思想方面收獲
      

      在沙湖項目以青年學生居多，我以工作多年堅持的好習慣，起表率作用，嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規章制度，在競選工會主席的活動中，我以票數較高而成功當選項目工會主席，并擔任籃球隊隊長，我深感同事對我的厚愛，我更加嚴格要求自己，并遞交入黨申請書，以黨為榜樣，以黨的原則作為工作的準則嚴格束縛自己思想。同時積極組織開展系列籃球邀請賽、紅歌卡拉ko比賽、紅色電影周、60大慶升旗儀式、創辦農民工業余學校等，豐富項目職工業余文化生活，為項目政工建設發揮橋梁樞紐作用。
      

      在工作思想中存在以下的失誤和問題：
      

      1、 主觀認識不足，思路不夠寬廣。
      

      2、 自身沒有制定遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對部門和自己過于放任。
      

      3、 對工作計劃的分解不到位，執行和過程監控不到位。
      

      四、 下一年度工作計劃與安排
      

      1、根據項目的要求，策劃武漢市政樣板工程觀摩會機電布置策劃，梳理管理盲區和誤區，及時查找相關市政規范要求、標準編制策劃方案;
      

      2、根據項目機電管理實際情況，利用農民工業余學校的機會組織培訓電工、電焊工、操作工、起重吊車司機操作培訓工作開展;
      

      3、帶領機電部門做好現場巡視監管力度，保證正常安全供電供給;
      

      4、做好協調對接工作;
      

      5、加強自身學習素質提高，以系統作保證;以標準謀細化;以持續求精進。
      

      路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將會遇到意想不到的困難，我相信，在項目領導培養下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的專業業務水平和為人處世之道，為公司的建設作應有的貢獻。
      

      租賃公司個人述職報告(篇9)
      

      

      一年的時間即將過去，在忙碌的工作中不覺到了年末，該好好梳理總結今年的得失，為下步工作理清思路，明確目標，找出原因，使自己在來年工作中，學習中，思想中認識，發揮優點，彌補不足，不斷提高，認真落實總公司總體工作目標，在企業內部進一步深化企業管理，轉變經營理念，積極拓寬外部市場，擴大經營規模，使企業在激烈的市場競爭中，站穩腳。
      

      一、今年公司的經營方針
      

      今年公司在經營過程中，公司新的領導班子提出互利共贏的經營方針，聯合了幾家大規模的租賃公司作為今年乃至今后的合作伙伴，通過周轉材料的外調以全力滿足公司重點工程及各項目部的需求，以確保公司的工程、項目的正常施工及順利竣工；在起重建筑機械設備中，公司通過優質的服務，過硬的技術，全體員工在工作中的努力，贏得了市場，得到公司各項目的認可，通過外來建筑機械掛靠不斷擴大市場，增強設備的周轉利用率，以滿足市場的要求，公司將各項經濟技術指標進行分解，落實到部門、班組和個人，明確責任、制定獎罰辦法。
      

      千斤重擔眾人挑。同時提高全體員工的成本意識，加強成本管理，在企業內部進一步深化企業管理，轉變經營理念，積極拓寬外部市場，擴展經營，使企業在激烈的市場競爭中，站穩腳，并能不斷發展。
      

      二、公司在成本控制方面
      

      1、對周轉材料進出場認真嚴格把關，對于周轉材料鋼管有殘次、缺陷的進行折扣，將殘次部位切割修復利用，通過焊修對接將廢料修復成x米的鋼管進行重復周轉使用，在鋼模板收料上制定了嚴格的標準，在收料過程中嚴格按照標準執行，公司領導為了降低修復成本，鋼模板修復所用的修復材料全是各項目、工地廢棄的鋼筋頭、鋼板條以及報廢的鋼模板，通過修復從而達到重復周轉使用。
      

      2、在起重機械方面，公司領導嚴格要求員工每天應認真做到做好日常維護保養工作，以確保施工設備的正常運轉，在維護工作中所更換的液壓油、齒輪油、鋼絲繩等材料將回收再利用，用于吊籃、龍門架、鋼模板上，從而大幅度降低了成本，大幅度增加周轉利用率。
      

      3、在員工工資方面，實行計件工資制。公司制定的周轉材料、機械設備檢查表，通過每月嚴格的檢查制定員工工資；此舉充分調動了員工工作積極性。
      

      三、公司在安全生產和技術培訓方面
      

      分公司認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，使廣大職工掌握必要的安全知識和安全技能，提高職工安全生產意識和自我保護能力，從而有效地保護勞動合法權益，促進公司安全生產水平的提高和公司業務的持續、快速、健康的發展。
      

      安全生產這個問題看來是老生常談，卻是公司日常管理中不容忽視的問題，若出現工傷事故，一方面員工需要承受心理和生理上的巨大痛苦，另一方面影響公司正常的生產經營和工作秩序，給公司造成無法估量的經濟損失，可謂是有百害而無一利，所以安全生產意識必須引起大家的高度重視。
      

      安全生產包括兩方面的內容：一是通過安全教育，技能培訓，嚴格操作規程來保證員工的人身安全；二是通過設備保障，事故預警系統來確保生產的安全；結合公司的實際情況，公司員工在生產作業中必須注意以下幾點：
      

      1、統一思想，提高認識
      

      安全生產是公司里的一件大事，作為公司的一員，應該明白如果不注意這個問題將會給與你相關的工作帶來什么不良的影響，造成怎樣的后果，工傷事故只是一瞬間的事，必須高度重視。
      

      2、落實責任，緊密配合
      

      班組管理人員作為公司最基層的管理干部，應對本班組的安全生產承擔管理責任，發現不安全因素及時排出，若有員工違反操作規程一定要嚴加懲處，絕不給不安全因素留一絲漏洞。對于安全工作做的好的班組，公司進行獎勵，對于安全工作做的不夠好的班組將進行限期整改并適當處罰。班出現工傷事故，班組領導人有不可推卸的管理責任，必須接受行政及經濟處罰。
      

      3、發現問題，持續改進
      

      對于在生產經營過程中出現的各種安全因素一定要分析原因，針對具體問題提出可行方案，選擇最佳方案。分公司通過冬季停工時間，經常組織公司員工學習安全理論知識，安全操作規程，安全操作技能、勞動保護知識、消防等知識；不斷加強員工的安全意識，增強員工安全操作技能，使員工的安全意識警鐘長鳴。
      

      新年有新氣象，由于我們的資產有限，要完成總公司下達的經濟指標，困難比較大，但我們新的領導班子一定會戰勝困難，充分發揮團隊精神，群策群力，緊緊圍繞“服務管理”這個主旨，認真總結經驗、優勢互補，再接再厲，確保公司明年保項工作的順利完成。
      

      租賃公司個人述職報告(篇10)
      

      

      我于XX年6月被任命為產業發展處處長，主持產業處工作。一年以來，在聯線領導的關心指導下、在各部門的支持配合下，在處室全體同仁的共同努力下，始終以科學發展觀為指導，堅持體制創新提品質，研究開發三貼近，紅色旅游抓特色，量化管理增效益28字方針，求真務實，銳意進取，較好完成各項工作任務?，F匯報
      

      一、講政治、顧大局、守紀律、促和諧
      

      在工作中自己始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念,認真貫徹執行黨的路線方針政策，處處以弘揚紅巖，愛護紅巖，打造紅巖為已任，工作中始終堅持工作到位不越位，人到、心到、行動到，牢記和堅持：政治上知恩，工作上知責，學習上知短，待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業負責，政治素質和品德修養進一步得到提升。
      

      二、狠抓處室管理，強化工作措施，提高團隊協作能力和執行力
      

      一是健全內部組織抓管理，二是強化責任抓項目，三是突出重點抓突破，四是依靠組織和團隊協作抓實效。充分發揮處室現有人員各自所長分工合作，營造和諧氛圍建立和睦處室、創建有上進心、有活力，有執行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高，責任心越來越強，團隊協作意識和執行力進一步提升。完成各類調研報告、課題研究、業務文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學習、傳達聯線會議精神、落實各項工作等召開處務會近50余次。
      

      產業發展處因在XX(重慶)中華紅歌會全國紅色紀念館的邀請、聯絡、接待工作中表現突出，去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位，為紅巖聯線爭得了榮譽。
      

      三、一年來完成的主要重點工作
      

      1、完成市文廣局課題研究任務《重慶文化產業發展現狀研究》6萬余字課題項目;優秀調研課題申報材料;調研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯線XX年度綜合目標考核內容。
      

      2、完成紅巖聯線XX年新春聯歡會編導工作：編寫紅巖聯線XX年新春團拜會實施方案;審查新春聯歡會節目并提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯歡會舞美設計，燈光、音樂設計，抽獎、頒獎、場內外服務、彩排、正式演出等相關工作，以較少的投入取得了很好的效果。
      

      3、參加市委宣傳部《關于加快建設文化強市的決定》起草工作組相關工作，并完成貫徹落實黨的xx屆六中全會精神紅巖聯線重點項目申報專題報告。
      

      4、撰寫四篇專題文章紅巖網站刊發：《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片打造實景演藝項目的思考》、《科學謀劃 推陳出新以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。
      

      5、全力投入紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程及紅巖文化產業基地項目前期籌備工作。草擬工作組工作方案、紅巖產業基地建設匯報材料、紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設匯報方案;完成烈士陵園宿舍樓住戶統計、紅巖村宿舍住戶統計及西南政法大學、壯志路片區、松山片區、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區衛校、紅巖小汽配等調查摸底工作。對景區交通組織、產業布局等提出了建設性修改意見。
      

      6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關規定和程序落實相關工作，特別對完善功能、技術設備、外觀內飾方面提出了許多整改建議，每項進程嚴格按照相關政策及有關規定程序執行和運作。
      

      7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯線1-5月產業數據分析報告》、《紅巖聯線一季度產業數據分析報告》共計6份。使聯線領導和相關職能部門及時、準確掌握產業動態，了解聯線文化產業的生產狀況、經營狀況、發展規模、發展速度等情況,為聯線領導制定產業規劃、調整產業結構、開辟產業項目、制定產業政策等提供信息和參考依據。
      

      8、完成紅巖聯線上報中央文獻研究室：XX至XX年《文化產業發展情況》、《免票前后景區參觀情況》、《紅巖聯線社會服務產品》匯報材料。
      

      9、完成紅巖聯線《XX年度博物館免費開放最佳做法申報書、最佳文化產品推廣》材料的編寫。內容包括：文化品牌戰略推廣方案;文化產品基本信息，包括種類、數量、產品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協會組織聯合主辦的XX年度博物館免費開放最佳做法評選，紅巖聯線分別入圍最佳宣傳推廣、最佳旅游推廣、最佳管理創新三個獎項。
      

      10、完成市文改辦下達任務《紅巖聯線文化改革發展成果》專題報告。
      

      11、完成五進活動前期籌備工作。擬定五進活動策劃方案、經費預算、路線設計、請示報告等相關文件。多次與市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調研處、秘書處)聯系商議策劃方案、啟動儀式、下發通知等相關工作。
      

      12、積極主動與市文廣局對接和協調兩院團工作，處理各類事務共計58項。組織和協助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加XX年重慶市舞臺藝術優秀原創劇目展演;組織和協調兩團參加市級專業文藝院團周周演惠民演出活動、慶祝直轄15周年、送演出進基層活動等。
      

      協助館長抓好兩團工作，積極推進院團的創作、生產、演出，不斷出人、出戲、出精品 。當好三員(服務員、協調員、監督員)，深入兩團進行調研，詳細了解兩院團發展情況，積極協助兩院團完善了日常工作制度，制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務報賬制度、績效考核評審制度等一系列規章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理，巴渝劇場交由京劇團全面管理;并完成交接工作、資產清理及人員安置等相關工作。
      

      租賃公司個人述職報告(篇11)
      

      

      加強機械管理提高企業競爭力
      

      四公司機械租賃分公司是公司專業化分公司，負責公司設備的租、用、養、修的管理。公司現有員工人，管理人員人，司操人員名，維修保障人員人，其中機務管理人員名。分公司現有設備臺，其中類設備臺設備新舊系數。
      

      機械是保證完成工程施工的重要工具，是確保工程質量、加快工程進度、提高經濟效益，改善勞動條件的重要手段，是機械化施工的物質條件。機械管理是公路施工，機械化施工的最重要的環節。因此，建立健全機械管理制度，提高設備管理水平，是促進工程現代化建設的重要保證。我們分公司十分重視設備的管理，在領導的大力支持下，機務部門正確貫徹執行黨和國家的方針政策，按照技術管理與經濟管理相結合，專業管理和群眾管理相結合，修理、改造和更新相結合，維修保養和計劃檢修相結合的原則，認真抓好機械設備的租賃、使用、保養、維修的各個環節，制定了一系列的管理措施，通過部門全體人員的共同努力在機務管理方面取得了長足的進步。截止到月份，共完成修理產值萬元，完成大中項修臺，現場搶修設備臺，自修率，設備完好率（截止到月份）。配件材料消耗萬元，比去年同期降低了萬元，通過加強材料管理為企業節約資金萬元?，F將一年的工作匯報如下：
      

      一、認真抓好預防性維修，加強機械維修的綜合管理
      

      我們分公司設立了專職的維修機務員，負責分公司維修的綜合管理，制定了維修管理辦法，規范了車間辦、維修人員、機操人員等相關人員工作職責及工作流程。每月定期根據設備運轉的狀況及設備的臺時制定詳細的設備狀態檢測計劃，通過檢測儀器來檢測機械運轉狀態，對檢測的結果進行分析，及時發現問題及時安排合適的時間進行維修，并由機務員和車間進出場檢驗員共同進行監督和檢查，目的是設備能正常的施工作業，提前找到問題，為企業節約資金。例如，今年月份我分公司的一臺振動壓路機發現發動機的動力下降，竄氣嚴重。經機務部門的分析，確定了該設備的發動機須進行維修，拆卸完，發現與我們事前預料的完全一致，及時的安排了維修，僅用了天的時間便修理完畢，為企業節約了資金，保證了施工生產的順利進行。
      

      我們繼續加大技術改造、國產化改造、修舊利廢的工作力度，工作中敢于利用新技術、新工藝、新結構，力求為企業節約資金，降低消耗。今年共提出合理化建議條，其中項報公司，共為企業節約資金萬元。例如：分公司有一臺裝載機在衢州工地施工時，由于作業條件的太差，使得機械的變速箱被石頭撞了一個×的洞，設備無法繼續作業。我們與北京卡特彼勒聯系，該變速箱的殼體需要萬元，價格十分昂貴，經過機務部門的研究決定利用焊接修補的方法進行修復，修復后經過做試漏實驗完全符合規定的要求。經安裝調試，該機械運轉狀況良好。修復僅花費了元，為企業節約資金萬元。今年分公司的技術改造著重是起重機械的力矩限制器的安裝與改造，根據技術監督局和公司動力處對所有起重機械安裝力矩限制器的要求，我們共對輛起重機械進行了改造。通過改造使得設備安全使用得到了加強，避免了隱患的發生。
      

      二、“重中之重”——有計劃、系統地作好設備保養
      

      以前很多企業基本上是“重使用，輕保養”，“重維修，輕保養”的模式，由此便會造成機械故障率增加，維修成本大大的增加，甚至會造成機損事故的發生。所以，我們機務部門改變了以前的模式，逐漸轉變成“重使用，勤保養”，“重保養，輕維修“的模式。保養管理工作中，我們設立了專職的保養機務員，每月定期根據設備的運轉狀況和機質的情況，編制設備月份保養計劃，下達車間和調度，協同機務將保養作好，機務員負責保養的實施和監督。另外，針對機械的特點和施工的要求，制定了三個專業保養管理辦法，分別是機械設備走合期保養管理辦法；機械設備換季保養管理辦法；機械設備轉場保養管理辦法。機械保養必須堅持”預防為主，質量第一“的原則，嚴格按照細則的具體要求來執行。另外，我們還建立了自檢、互檢、專檢的檢查制度，力求保證保養的質量，確保機械設備的正常運行。
      

      三、強化物資管理，抓好效能監察
      

      在分公司領導大力支持下，今年我們依然將物資的管理放在十分重要的位置，嚴格依照局和公司的規定，樹立以生產經營為中心，積極地為施工現場排憂解難，為機械設備正常運行和維修負責樹立為機操人員和全體職工熱心服務的思想，力求為企業降低消耗，節約成本，爭創效益，立足本崗，扎實工作。今年部門的管理依然被列入效能監察的管理，以次來加強和完善管理，通過今年一年的工作，圓滿地完成了分公司領導交給的目標和任務。配件材料消耗萬元，比去年同期降低了萬元，通過加強材料管理為企業節約資金萬元?，F將物資的管理總結如下：
      

      ⒈嚴把采購的各個環節，認真執行“貨比三家”
      

      今年以來，我們始終圍繞如何為企業降低成本，提高經濟效益為中心。針對許多機械的配件材料采購渠道難，資金占用大，我們在采購上嚴格執行“貨比三家”的原則，即比價格，比質量，比運距。盡最大的力量與配套廠家聯系，選擇適宜的采購渠道，減少中間環節，避免了采購的盲目性，而且為企業節約了人力、物力和財力，使企業資金短缺問題得以解決。例如：今年在修理振動壓路機的發動機時，我們與寶馬公司駐北京辦事處聯系，報價為萬元，價格昂貴，經過與多家聯系尋價，最終找到一家經銷該機械配套的公司，報價僅為萬元，節約了近萬元。經過一年的工作，在采購上共為企業節約資金萬元。
      

      ⒉嚴格執行“交舊領新”，作好鑒定和在利用
      

      今年，我們加強節省資金，挖潛降耗的管理，嚴格執行“交舊領新”的原則。對于交回的舊料要登記入帳，集中擺放，作好回收記錄，每季度由機務部門組織鑒定小組對舊料進行鑒定，鑒定中對于一些能夠修復再利用的要分開擺放，后安排車間進行修復，對于一些沒有再利用的集中處理，處理后將款項交財務。這樣既為企業控制了消耗，又為企業提供了配件的供應。例如：一臺推土機起動機損壞，設備停不下來，如果現采購需要天的時間，費用比較貴，此時舊料回收庫內有一臺修復的起動機正好用上，節省了時間，保證了生產的順利進行，而且為企業節省了資金。今年，在修舊利廢方面共為企業節約資金萬元，在舊料集中處理方面共萬元。
      

      ⒊強化采購審批、限額領料的制度，抓好庫房管理
      

      今年我們將狠抓采購和限額領料，理順關系，從整體利益出發，樹立向管理要效益的思想，服務于企業層層把關。在采購和領料上規定了審批權限的制度，通過一年的工作，共為企業節約資金萬元。另外我們認真抓好庫房的管理，要求保管員樹立良好的服務意識，嚴格執行四管的原則，即管用、管供、管節約、管回收。嚴格按照倉庫的管理辦法執行工作，時時刻刻的保證倉庫周圍的環境衛生干凈，。另外還制定了倉庫檢查制度來督促庫房的管理有條理的進行，今年通過注重加強庫存的利用率，減少了庫存積壓，共為企業節約資金萬元。
      

      四、建立隨車技術檔案，加強駐外小分隊的管理
      

      由于公司施工生產的特點，機械分布比較廣，而且大多數都在市外，因此對駐外小分隊的管理顯得非常重要，分公司為了加強管理，管好設備并能很好的控制成本，制定了駐外小分隊的守則和專職機務員到各駐外小分隊。另外還建立了隨車技術檔案，為了更好方便設備的各項管理。小分隊守則中規定：要求小分隊有責任管好、用好、維修保養好設備，確保機械的完好率。認真作好設備的分臺帳及設備的動態調遷記錄，每年月和月中旬按時上交固定資產清查表及小型機具的統計表。設備調遷時，一定要將該設備的隨車技術檔案一同帶走，作到“機走，資料走”的原則。嚴格按照保養細則的規定進行保養，每月定期將保養及設備的運轉的狀況上報分公司，保養機務員負責檢查和監督。在采購上超過元的須經機務科同意方可進行，外加工超過元須報分公司同意。通過以上的管理，控制了成本，增加了效益，共為企業節約資金萬元。
      

      五、加強設備的安全管理，深入貫徹“三合一”管理體系
      

      今年，公司通過辛勤的努力通過了職業健康安全管理和環境管理體系的審核，加上質量管理體系，公司已經納入了“三合一“的管理體系，它不僅從質量上強化和規范的管理，而且在環境和安全方面進行了規范的管理，注重”以人為本“的理念，加強了管理，為企業在市場上增加了競爭力。同樣分公司也將”三合一“管理體系深入貫徹到工作中，我們依據公司的程序文件和管理手冊來作為工作的依據和標準。
      

      首先，對工作所接觸的安全與環境情況進行危險源和環境因素的辯識，后根據辯識的結果進行評價，評出有無重大的危險源和環境因素。針對危險源和環境因素，制定了相應的預防措施和定期對危險源和環境因素進行檢查，來確保施工生產的順利進行。
      

      六、再接再厲，完善各項管理
      

      通過一年的工作，我們既看到了成績，同時又認識到了工作中的不足，在今后的工作中我們將會更加努力的加強設備各方面的管理，堵塞漏洞，降低成本，增加效益，使管理更加標準化、系統化、全面化。在××年，我們將制定機械維修細則，機械設備使用細則，機務內業資料微機化來完善管理，繼續加大對職工的.培訓和學習，使他們在工作中增加自己為企業服務的本領，加大對特殊設備的管理。我們全體機務員在今后的工作中，在領導大力支持下會加倍的努力使以后的工作更加完善。
      
                    
        
       
          
        
        
         
         
               
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