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      項目隊長競聘述職報告

      發表時間:2025-04-14

      項目隊長競聘述職報告(通用十二篇)。

      項目隊長競聘述職報告 篇1

      尊敬的領導、同志們:

      大家好!

      我叫__,現年31歲,本科學歷,現在銷售公司運輸部汽車三隊工作,崗位為核算員,今天我競聘的崗位是運輸部汽車三隊核算員及運輸部公路運輸管理科票據核算員。本人自從1999年參加運輸工作以來,在十多年的核算工作經歷中積累了豐富的工作經驗,也取得了一定的工作成績。今天,我重新挑戰這個崗位,我完全有信心、有能力做好這份工作。這次根據公司的安排和本著提高鍛煉自己的宗旨,我站在這里競聘這個崗位。希望能得到各位領導及大家的信任和支持,如能競聘成功我將努力做好以下幾點。

      一、進一步加強學習,不斷的提高自身綜合素質。

      二、堅持勤奮工作,不斷創新。核算工作是一項細致嚴謹的工作,要有高度的責任 心,核算數字要做到準確無誤,容不得半點差錯。在工作中,我將始終保持愛崗敬業的工作作風,堅持精益求精、將每一筆核算業務都要做到嚴、細、實, 達到票據核算的真實性和準確性。同時我將努力學習新知識,運用新方法,借鑒新經驗,不斷搜索,勇于創新,有創造性的開展工作,力爭在本職崗位上取 得更大的成績。

      三、團結協作,齊心協力完成每月的核算任務。由于票據核算工作具備特殊性,以 及我自身還有不足之處,我深知個人的看法具有片面性,只有樹立良好的團隊精神和借鑒先進同志的優秀之處,并且堅定的執行公司的政策制度,才能更好 的成功的完成各項工作任務。

      四、堅持誠實奉獻,無論在工作中還是在生活中,都要腳踏實地,和身邊的同志團 結共事,虛心學習、認真請教、密切配合、取長補短、共同提高,才能為公司經營業務的健康發展做出貢獻。各位領導、同志們,崗位競聘是我成長歷程中的一次重大挑戰,也是一次十分難得的機

      遇,如果我有幸競聘成功,我將以更大的工作熱情、更好的工作作風,認真對待每一項工作任務,積極履行核算員的崗位職責,切實承擔好自己所肩負的使命,把全部精力投入到工作中,不辜負領導的信任和期待。

      謝謝大家!

      競聘人:

      __20__年_月__日

      項目隊長競聘述職報告 篇2

      尊敬的領導、尊敬的鄉親父老:

      你們好。

      今年以來,在鎮黨委政府的統一領導下,在村兩委的細心指導下,我始終牢固樹立全心全意服務農村、為村民服務的宗旨,積極認真地做好鎮、村交待的各項工作,努力做到了不辜負領導的支持和群眾的信任。現將20xx年以來工作述職如下:

      一、工作開展情況

      一是通過精準扶貧政策的實施,我村20xx年貧困133戶540人,現已經脫貧119戶498人,未脫貧14戶46人。二是根據縣、鎮并結合村實際確定的蔬菜產業發展方向,村兩委和同步小開工作組在鎮黨委政府的大力支持下,全力推進我村高標準蔬菜產業發展。上半年完成冬瓜種植300畝,芹菜種植40畝。涉及農戶215戶,其中貧困戶86戶。先后投入土地流轉、土地整理、農資籌備等資金50余萬元。根據鎮政府項目安排,在我村投入20余萬元,建設蔬菜冷藏庫一個,已投入使用。四是實施臺辰大寨人飲水毀修復工程和臺辰村坡頭寨農村飲水水毀修復工程,工程總投資33萬元,建設已完成。

      二、存在問題

      一是發展村級集體經濟情況不理想。當前扶貧工作中面臨的主要問題之一就是如何發展壯大村級集體經濟,由于我村適合發展的產業,限制了我村集體經濟的發展。駐村扶貧工作隊需要加強村級集體經濟的發展,利用好相關的扶貧政策,努力提升村級集體經濟收入水平。

      二是基層工作經驗還不足,扶貧工作相關業務還需進一步加強學習。由于基層工作經驗較少,很多工作都是按照上級安排開展,對扶貧工作相關業務需要加強學習,為今后開展精準扶貧工作打下扎實的基礎。

      三是扶貧工作創新力度不夠。當前開展扶貧工作主要是按照上級扶貧辦的部署安排,按部就班,工作中缺乏自主創新。扶貧工作隊需要加強工作創新力度,積極帶動村民發展經濟,提高家庭經濟收入。

      三、下一步工作打算

      一是加強思想教育,提高群眾素質。堅持扶貧和扶智相結合。村兩委研究采取一定的辦法和措施,利用基礎設施、產業發展等各類項目實施的機遇,加強對群眾的思想教育,切實增強群眾對黨和政府的感情,充分運用“道德講堂”、遠程教育終端站點等平臺,協調相關部門對群眾開展技能培訓,為群眾更新觀念、拓展視野,掌握致富技術和市場信息打下堅實基礎,實現成功就業。

      二是針對幫扶工作中存在的問題,在下步工作中首先將繼續全面深入村組和農戶開展調查摸底,以便更好地幫助群眾理清發展思路,找準致富路子;要時刻保持與上級相關部門聯系,積極匯報工作情況,努力協調,以爭取更多幫扶資金;要積極協助村完成所有工作。

      項目隊長競聘述職報告 篇3

      我是市消防中隊代副中隊長,主要負責中隊隊伍管理和后勤管理工作。一年來,在支隊黨委的領導下,努力工作,較好的完成了組織交給我的工作任務,在實踐中學到了知識,得到了鍛煉,政治素質和業務素質都有了一定提高。下面我將我任職期間的工作、學習情況向領導作以匯報。

      一、加強自身學習,努力提高政治思想素質

      在改革開放新形勢下,部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發展,圍繞中隊建設做好政治思想工作,增強政治思想工作的針對性,是擺在我面前的一大考驗。為此,我從提高自身素質入手,努力加強著呢固執理論學習,提高自己的思想政治水平。

      一是認真學習馬列主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策,學習江*關于領導干部要講政治的指示精神,從思想上、政治上同黨中央保持一致。在學習“三個代表”重要思想過程中,我理論聯系實際,從自身出發,加強黨員的先進性,時刻嚴格要求自己,不斷提高黨性。對上級的指示精神,我認真領會,并能夠聯系本單位的實際認真貫徹執行。

      二是加強業務理論和科學文化知識學習,提高自己的理論素質和文化是水平。通過學習拓寬了自己的知識面,加深了對實際工作中的一些問題的理解,把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。

      二、密切配合中隊黨支部開展工作,加強自己的助手作用。

      中隊是否有戰斗力,作風是否過硬,支部一班人是關鍵。在工作中,我在支部的統一領導下,搞好密切配合,加強個成員之間的交流。作為一名干部,在許多方面,我都需要加強自身素質的提高。因此,我沒有因為自己是名干部而產生絲毫優越感,而是更加虛心的向其他人員請教,尤其是在部隊管理上主動向老干部學習、請教,加強配合,做好助手。從而使中隊干部之間、干部與戰士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發揮了很好的推進性作用。

      三、樹立牢固的執法為民思想觀念。

      平時覺得自己又不是消防監督執法干部,與執法為民沒有什么大的關系,只把自己中隊這些工作干好就可以了。通過執法為民教育學習,我發現這種思想是錯誤的,中隊執勤工作雖然不是直接執法,但也是和執法有關。因為滅火救援執勤工作如果處置不利,也會被群眾上告,涉及到法律責任與賠償問題。XX市XX鎮民房火災撲救不利被群眾上告一事,就是眼前一個活生生的教訓,值得我們每一名官兵深思。牢記全心全意為人民服務的宗旨,執法為民是執政為民在消防工作中的具體體現。消防執法必須立足于全心全意為人民服務,以作為我們一切工作的出發點和立足點。對中隊干部來說,必須樹立執勤就是執法的思想觀念。同時要加強思想理論學習,不斷提高自己的業務水平和工作能力。

      三、不斷增強事業心、責任心。

      領導開會經常提到這個問題,通過執法為民學習和深刻的查擺分析,才發現自己的不足,事業心、責任感是有,只是有時工作不細心,忽略了某個環節或細節,或者方法不對頭,欠缺經驗,某些事情處理的不好。這些問題的解決,只有一個辦法,那就是進一步加強事業心、責任心,工作謙虛謹慎,克服心浮氣燥的心理,凡是勤于思考,把工作考慮周全。我領會了“事業心、責任心”的真正含義,事業心、責任心不僅體現在大事上,更體現在小事上,細小工作方面,常言說:“不做小事,難做大事?!痹诮窈蟮墓ぷ髦?,要進一步增強事業心、責任心,遇事多動腦,多想問題,謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。

      四、愛崗敬業,進一步搞好本職工作。

      負責隊管、后勤工作,管理水平不高,隊伍中有些問題不能進行徹底解決,特別是個別士官的問題,不能很好的解決,隊容隊貌、紀律作風、崗哨、內務衛生方面還需要繼續加強,在后勤工作方面,有些工作有時拖拉,衛生管理不到位,以至支隊來隊檢查摸到了很多灰。有些方面工作不細,還需要進一步加強。我主要負責中隊的隊伍管理和后勤工作,在隊伍管理方面要充分做好自己的表率作用,做到心勤、眼勤、手勤、腿勤,抓住工作重點,加大管理力度。在后勤方面,增強責任心,把工作做實、做細,搞好伙食調劑,搞好衛生及物品和伙食帳目管理。

      五、努力搞好崗位練兵工作。

      第一次支隊崗位練兵摸底考核,我有2項不及格(掛鉤梯騎、坐兩種方式)。通過后來的訓練,有明顯的加強,能達到良好水平了。在支隊崗位練兵年終中取得了好的成績。對我個人來講,崗位練兵活動開展不均衡,下一步工作中,要全面開展訓練,著重把差的科目搞上去。該背該熟記的東西盡快下手。同時,搞好帶頭作用,為戰士做好表率。

      六、認真搞好執勤戰備工作。

      通過“7.27”民房火災撲救被群眾上訪一事,從中看出了我們在執勤滅火方面存在的一些不足和差距,從接警、出警、撲救、用語等方面都不是很理想,執勤也是執法,如果執勤出問題,必會涉及到一些執法問題,給大隊、支隊帶來不良影響。平時的執班、執勤、器材車輛檢查、行車安全、火場安全等問題都要進行反省和加強。執勤戰備工作是中隊的中心工作,在平時的工作中要不斷加強這種意識。認真履行車輛器材檢查和交*制度。同時,加強業務理論學習和滅火救援實戰經驗積累,不斷提高滅火救援能力和指揮能力。

      項目隊長競聘述職報告 篇4

      一年來,在支隊黨委的領導下,努力工作,較好的完成了組織交給我的工作任務,在實踐中學到了知識,得到了鍛煉,政治素質和業務素質都有了一定提高。下面我將我任職期間的工作、學習情況向領導作以匯報。

      一、加強自身學習,努力提高政治思想素質

      在改革開放新形勢下,部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發展,圍繞中隊建設做好政治思想工作,增強政治思想工作的針對性,是擺在我面前的一大考驗。為此,我從提高自身素質入手,努力加強著呢固執理論學習,提高自己的思想政治水平。

      一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想以及黨的路線、方針、政策,學習關于領導干部要講政治的指示精神,從思想上、政治上同黨中央保持一致。在學習“”重要思想過程中,我理論聯系實際,從自身出發,加強黨員的先進性,時刻嚴格要求自己,不斷提高黨性。對上級的指示精神,我認真領會,并能夠聯系本單位的實際認真貫徹執行。二是加強業務理論和科學文化知識學習,提高自己的理論素質和文化是水平。通過學習拓寬了自己的知識面,加深了對實際工作中的一些問題的理解,把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。

      二、密切配合中隊黨支部開展工作,加強自己的助手作用。

      中隊是否有戰斗力,作風是否過硬,支部一班人是關鍵。在工作中,我在支部的統一領導下,搞好密切配合,加強個成員之間的交流。作為一名干部,在許多方面,我都需要加強自身素質的提高。因此,我沒有因為自己是名干部而產生絲毫優越感,而是更加虛心的向其他人員請教,尤其是在部隊管理上主動向老干部學習、請教,加強配合,做好助手。從而使中隊干部之間、干部與戰士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發揮三、樹立牢固的執法為民思想觀念。

      平時覺得自己又不是消防監督執法干部,與執法為民沒有什么大的關系,只把自己中隊這些工作干好就可以了。通過執法為民教育學習,我發現這種思想是錯誤的,中隊執勤工作雖然不是直接執法,但也是和執法有關。因為滅火救援執勤工作如果處置不利,也會被群眾上告,涉及到法律責任與賠償問題。**市**鎮民房火災撲救不利被群眾上告一事,就是眼前一個活生生的教訓,值得我們每一名官兵深思。牢記全心全意為人民服務的宗旨,執法為民是執政為民在消防工作中的具體體現。消防執法必須立足于全心全意為人民服務,以作為我們一切工作的出發點和立足點。對中隊干部來說,必須樹立執勤就是執法的思想觀念。同時要加強思想理論學習,不斷提高自己的業務水平和工作能力。

      三、不斷增強事業心、責任心。

      領導開會經常提到這個問題,通過執法為民學習和深刻的查擺分析,才發本現自己的不足,事業心、責任感是有,只是有時工作不細心,忽略了某個環節或細節,或者方法不對頭,欠缺經驗,某些事情處理的不好。這些問題的解決,只有一個辦法,那就是進一步加強事業心、責任心,工作謙虛謹慎,克服心浮氣燥的心理,凡是勤于思考,把工作考慮周全。我領會了“事業心、責任心”的真正含義,事業心、責任心不僅體現在大事上,更體現在小事上,細小工作方面,常言說:“不做小事,難做大事?!痹诮窈蟮墓ぷ髦?,要進一步增強事業心、責任心,遇事多動腦,多想問題,謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。

      四、愛崗敬業,進一步搞好本職工作。

      負責隊管、后勤工作,管理水平不高,隊伍中有些問題不能進行徹底解決,特別是個別士官的問題,不能很好的解決,隊容隊貌、紀律作風、崗哨、內務衛生方面還需要繼續加強,在后勤工作方面,有些工作有時拖拉,衛生管理不到位,以至支隊來隊檢查摸到了很多灰。有些方面工作不細,還需要進一步加強。我主要負責中隊的隊伍管理和后勤工作,在隊伍管理方面要充分做好自己的表率作用,做到心勤、眼勤、手勤、腿勤,抓住工作重點,加大管理力度。在后勤方面,增強責任心,把工作做實、做細,搞好伙食調劑,搞好衛生及物品和伙食帳目管理。

      五、努力搞好崗位練兵工作。

      第一次支隊崗位練兵摸底考核,我有2項不及格(掛鉤梯騎、坐兩種方式)。通過后來的訓練,有明顯的加強,能達到良好水平了。在支隊崗位練兵年終中取得了好的成績。對我個人來講,崗位練兵活動開展不均衡,下一步工作中,要全面開展訓練,著重把差的科目搞上去。該背該熟記的東西盡快下手。同時,搞好帶頭作用,為戰士做好表率。

      六、認真搞好執勤戰備工作。

      通過“7。27”民房火災撲救被群眾上訪一事,從中看出了我們在執勤滅火方面存在的一些不足和差距,從接警、出警、撲救、用語等方面都不是很理想,執勤也是執法,如果執勤出問題,必會涉及到一些執法問題,給大隊、支隊帶來不良影響。平時的執班、執勤、器材車輛檢查、行車安全、火場安全等問題都要進行反省和加強。執勤戰備工作是中隊的中心工作,在平時的工作中要不斷加強這種意識。認真履行車輛器材檢查和交接班制度。同時,加強業務理論學習和滅火救援實戰經驗積累,不斷提高滅火救援能力和指揮能力。另外,要搞好火場觀察,預防火場事故,注意行車安全,預防車輛事故。

      七、以身作則、廉潔自律,做戰士學習的榜樣。

      作為管理一級的干部,我知道,對自身的素質要求往往比對戰士們的素質要求更為重要。因此,在日常工作、生活、訓練、學習中,我時刻提醒自己要走在戰士們的前面,做好榜樣,以身作則。這樣才能更好的去影響戰士、感召戰士、帶動戰士。在日常生活中,凡是我自己能干的工作,我絕不讓戰士們去干。對戰士的日常生活、溫飽寒暖我都時刻去了解,對戰士們反映上來的問題,能解決的絕不推脫和拖延,不能解決的,也及時給以解釋。

      在我任職一年以來,我從未侵占戰士們一絲一毫的利益。“給人一滴水,他會給你整個大?!边@個格言,是我切身所感受到的,我常常感動于我們中隊戰士的可愛。有這樣的戰士,我沒有理由不干好自己的本職工作,更沒有理由違背自己的職責去做對不起戰士的事情,侵占戰士們的利益。

      一年來,雖然做了一些工作,但也存在一些不足,主要表現在:

      1、對新形勢下部隊的思想政治工作的特點和規律研究的不夠,未能解決少數戰士不能正確看待社會利益分配的問題,從而導致個別戰士在遇到和自身利益沖突的事情發生時,不能正確對待,以至于思想上出現極端,導致中隊發生嚴重的違紀事故。

      2、有時遇事不夠冷靜,工作中有急噪情緒,想及早的出成績。對極個別戰士存在的思想問題,經過多次教育仍然沒有起效的,表現得耐性不夠。

      3、自身的理論素質仍然需要進一步加強,部隊管理經驗需要進一步總結提高。

      總的來說,我在思想素質和業務能力上基本上很好地履行了一名中隊政治指導員的職責,自己認為還是能夠勝任的。當然,不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。

      以上是我任職一年以來履行職責的基本情況,望領導對我的述職報告進行批評指正,我將虛心接受,并會在今后的工作中認真加以克服和提高,努力為部隊建設貢獻自己應有的力量。

      項目隊長競聘述職報告 篇5

      領導和同志們:

      在過去的一年里,我做出了巨大的努力,嚴格要求自己符合共產黨員的標準和科級領導的責任。我非常重視對黨的理論和事業的研究。特別是通過對科學發展理論的研究,我的工作水平有了顯著的提高。特別是,我對我們工廠的發展和石油生產隊的組織、管理有了更深入的了解,并在關注自身質量的同時積極創造了它。我們為全面完成工廠的'生產目標做出了不懈的努力。

      1.積極參與學習,提高自身素質。自覺接受工人和社會各界的意見,認真聽取改進不足之處。我們應該認真學習商業知識和企業管理知識,以提高我們的能力。

      2.接受監督,誠實自律。我在我的崗位上努力工作。我一直在值班。我全心全意地為工人和石油生產廠著想。這并沒有玷污采油廠的形象。認真落實黨風廉政建設責任制。我們要認真履行黨內監督職責,正確行使黨內監督權利,嚴格遵守黨的各項紀律和規定,毫不動搖地遵守紀律,規范行為,樹立遵紀守法的榜樣。

      3.關心員工,用真誠和愛心調動每個人的工作熱情。員工和工人的利益不容小覷。我總是把員工的利益放在首位。我們積極幫助和支持員工的晉升和提升。該旅組織工人的學習和培訓,使他們在職業生涯中取得成就,為石油生產工廠的發展做出貢獻,并幫助工人的健康。

      4.提高質量。今年以來,在采油廠的領導下,我們努力提高工人和員工的素質,制定了一系列規章制度和獎懲制度。我們定期組織對不同地區、團隊、站的油管人員和石油生產商的研究和培訓。石油生產隊的整體工作水平和工人素質已經顯著提高。

      5.努力為我們工廠的經濟發展做出新的貢獻

      我認真貫徹油田公司和采油廠的精神,堅持在日常工作中對重大問題集體決策和責任分工的原則,使大隊形成了凝聚力和向心力,增強了團隊意識、政治意識、大局意識和憂患意識,并緊密圍繞“生產管理”思想開展工作。通過一年的努力,我們努力完成油田公司和采油廠發布的任務目標。

      ( 1 )加強生產經營管理,努力完成各項指標

      在此期間,我們組織工人抗擊春季冰雪災害,開展生產自救,實現“第一個成功季節”。進入夏天,我帶領員工在生產線上積極工作,確保了生產的正常運行。今年秋天,50年來從未發生過的特大暴雨給我們的生產和生活帶來了巨大的困難。在救災和重建期間,我帶領工人們更加努力工作,敢于奉獻自己,樹立榜樣。根據災情,我制定了緊急搶修計劃,及時組織人員進行災后重建,并搶修了55公里被沖壞的土路、40公里砂巖路、300米井場圍墻。有55個井場儲罐和三個水池。災難損失降至最低,生產在短時間內恢復。冬天,我們已經為雪災和嚴寒做好了準備,掩埋了井口輸油管道,并添加了總共3200米的防護棉。我們高度重視密切關注天氣變化,加強應急值班和信息通報,提前制定相關應急預案,切實預防雪災和嚴寒天氣,確保生產安全穩定運行。

      ( 2 )加強安全和環境保護的更新改造

      作為石油生產隊的隊長,我特別關注生產過程中的安全和環境保護。主要從以下幾個方面入手,首先是加強工人的安全環保意識,定期組織學習安全環保知識,不斷提高工人的安全環保意識。二是層層分解落實安全生產責任指標,讓每個人都有負擔和責任。應預防、安排和檢查安全工作,為全年完成生產經營目標打下堅實的基礎。三是建立健全生產經營規章制度,完善突發事件應急預案。第四,鑒于井場加熱時容易著火,應根據實際情況采取一切預防措施。今年,有19起安全和環境事故(包括兩起火災和一起環境事故),低于去年。與此同時,應努力改善石油區的環境保護工作,總共修建了1800米的老化線路、14棟翻修過的危房、4個地下儲罐、125個加熱室和煙囪、319個清潔文明的井場,以確保安全生產,徹底改變石油區的骯臟、混亂和惡劣現象。它成功地通過了環境保護部門的檢查和驗收。

      ( 3 )整體工作穩步推進

      存在的問題和不足:盡管采油隊在過去一年里為采油廠的發展做出了巨大貢獻,但采油隊的管理不夠規范,各種制度有待進一步完善。

      我借此機會衷心感謝一年多來支持我工作和生活的領導人,他們和我有著相同的榮辱與共,彼此理解,合作和支持我,以及整個工廠的員工。上級組織的評價、領導和同事對我工作的信任、愛和期望將永遠被銘記,并將成為我未來的好工作。今后,我將進一步拓寬思路,努力創建一個安全、和諧、高效的部門。

      項目隊長競聘述職報告 篇6

      尊敬的總部領導:

      我是__商業連鎖超市__年第二批儲訓學員,__,20歲,大專學歷,市場營銷專業。我要競聘的是食品見習領班,請各位領導檢核考查。

      __年7月份離校后,__連鎖是我的第一份工作。__年9月30日,我以儲備干部的身份進入__連鎖超市的__分店學習。在此期間,我主要在生鮮部和招聘崗學習和鍛煉,積累了一些賣場工作和人際交往的經驗。不過,在這里我始終沒能在最喜歡的食品部得到學習的機會。

      __年11月19日,我被分配到__分店食品部進行支援,我終于可以在食品部從頭開始,熟悉食品商品進、銷、存的每一步,而且,我經歷了__分店從裝貨架到現在建臺帳以及以后開業的的每一個過程,尤其是在食品部,我掌握了商品陳列的原則和方法,并且熟悉了食品商品的分類,當然,最關鍵的是,在嚴謹而有序的開店氣氛中,我學到的不僅僅是開店程序和商品陳列等表面上的東西,更包括突發事件的處理和團隊精神的建設等更深層次的東西。

      通過在__連鎖超市兩個多月的學習和鍛煉,我基本上熟悉了公司的大概情況,認真研究了公司的企業文化,了解了各個部門的工作職責和人員編制,積累了賣場商品陳列和補貨的經驗,對零售行業也有了更深刻的認知和信心。我知道,自己的經驗還不是很豐富,而且有些專業知識也不是很過硬,但我有信心做好食品見習領班一職,并且希望自己可以在這個職位上完善現有的不足,提升專業知識,并掌握工作方法。

      進入__,我對零售行業的認識,經歷了以下的轉變:剛一開始很茫然,經過一段時間的親身體會,慢慢發現從事零售行業的樂趣,到現在已經是有點喜歡上這份“事業”了。我真的把它當事業來看,而不僅僅是一份掙錢的工作。對于__連鎖,我的態度始終很積極,因為,我堅信:__連鎖已經給我提供了一個展示自己的平臺,只要我自己努力奮斗,加強自身的專業素質,積累豐富的工作經驗,再順著__的大局勢發展,服從總部的人事調動,一定會很好的實現自己的人生價值,并且將自己的人生價值實現和信合的發展緊密聯系起來。所以現在,對于我自身而言,應該把自己當作一個“空瓶子”,然后在今后的工作當中,不斷地去“裝滿”“填充”,讓自己更加充實,這樣才可以勝任所有的工作。

      我的職業規劃很簡單,正如上述所言,我希望并且我自信可以勝任食品見習領班一職,而且希望在這個職位上做好,向更高一級發展。在今后的工作中,我一定會遵從公司的人事調動和支援安排(特別是支援開新店的),因為我覺得這真的是很難得的學習和鍛煉機會。我會把自己的發展和__的發展緊密聯系起來,用做一個“事業”的態度去看待__,在幫助__創造財富的同時實現自己的人生價值。在這個過程中,一定踏踏實實,一步一步來,認真對待每一個細小的工作,以“誠實實干”的態度來做事和做人,并以“零售無巨細,細節決定成敗”的行業金句來完善今后工作的質量。

      以上就是我的食品見習領班競職報告,里面包含一些我對零售行業和__連鎖的認識和期望。

      感謝公司給我機會接受系統的理論知識培訓,并且讓我在__分店開業時學習和鍛煉。這些都將會成為我今后工作的寶貴經驗和美好回憶。

      再次表達我對本公司的敬意和信心,以及對零售行業的喜愛和堅持。此致

      敬禮

      項目隊長競聘述職報告 篇7

      尊敬的各位領導、同志們:

      在支隊黨委的正確部署和各級領導的關懷下,在同志們的熱心協助下,我圓滿完成了20__年的工作任務。在這一年中,我的政治思想不斷成熟,工作不斷進步,較好地完成了上級交給的各項工作任務,同時在工作中也存在著不足?,F將自己一年來具體工作情況向領導和同志們做以匯報:

      一、加強政治理論學習,提高政治素質,增強業務能力

      不斷學習業務知識,認真鉆研專業知識,把創新精神融到工作中去。針對實際工作中存在的各種問題,能夠認真分析、深入研究,運用所學的業務知識,尋找對策,采取科學有效的方法和途徑去解決實際問題,使裝備科營房工作更加規范化。

      二、扎實工作,努力做好服務,認真完成本職工作

      給養裝備科主要負責車輛、器材裝備、備裝、糧秣、營房建設等幾項工作,在經濟迅速發展的情況下,火災情勢日趨嚴峻,除了建設一支忠于黨和人民的消防隊伍,還要擁有與之相適應的現代化的營房、器材和裝備,這樣我們的隊伍才能戰無不勝。優良的后勤保障則是消防工作的重中之重。這更要求我們后勤保障人員要有過硬的業務素質和高度的敬業精神。

      我負責的營房工作在整個后勤工作中占重要的地位,使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準則,在工作中,我堅持高標準,嚴要求,始終以對支隊官兵高度負責的精神完成本職工作、實實在在做人,勤勤懇懇做事。

      三,做好營房裝備建設和項目相關手續工作

      20xx年隨著四平市社會經濟的快速發展,城市建設步伐加快,年初支隊黨委研究決定在四平經濟開發區四平東良谷物有限公司院內西側建消防站,占地面積7800平方米,建筑面積7560平方米,其中消防站建筑面積3200平方米,體技能綜合訓練館建筑面積1200平方米,消防科普教育展館及官兵公寓樓建筑面積3260平方米,項目總投資950萬元,該站建成后除完成廠區內火災撲救任務外,同時全面負擔起四平市經濟技術開發區的搶險救援任務。定于20xx年8月交付使用,我具體負責工程施工建設質量和項目相關手續,我原來對于這方面的工作不太熟悉,做起來無從入手,但是我想再難也一定要做好此項工作,于是就主動與一些相關單位咨詢請教。征地申請、土地規化、圖紙設計、土地堪探、開工驗槽,報檢等手續要經過十多個單位批準辦理,而且有的單位要反復來往二十幾次才能辦妥,算起來每天樓梯要走上兩千多節,警服經常是濕的。由于過度疲勞加上自己血壓低經常頭暈嘔吐,但是我只是到衛生隊補點葡萄糖挺一挺,沒有影響工作,功夫不負有心人,經過幾個月的奔波,終于圓滿完成了經濟開發區消防站一期建設的任務。

      四、保證營房建設工程質量、克己奉公、盡職盡責做好服務

      后勤裝備是支隊的一個特殊的主要部門,負責支隊官兵的衣食住行等方面的保障,他不但要求我們具備一定的工作能力,還要求我們有更高的責任心,在一年多來的后勤工作中,嚴格要求自己,在新營房建設時不怕多走路多費時間,爭取用最少的資金、購買最好的建筑材料。面對基層官兵困難時,我總是熱情服務,能辦的馬上辦,一刻也不拖延,想盡一切辦法為官兵解決燃眉之急。有時節假日我也要到營區看看一下有無需要做的事情。入冬以來,營區時常出現供熱設備老化、不熱等現象發生。為了不影響部隊正常執勤戰備和官兵的日常生活,星期禮拜代人搶修,每天下班后也經常到幾個供熱點上看看供熱情況。有時雖然累的腰酸腿痛,但是想到大家能夠住在溫暖的環境里,心里就舒服多了。

      項目隊長競聘述職報告 篇8

      我叫,xx年x月出生,xx年x月畢業于武警西安指揮學院。一直以來,我認真對照本級職責,嚴格落實上級的指示精神,始終把組織的信任掛在心上,把領導的囑托記在心間,以戰士的成長進步為己任,全心全意撲在中隊建設上。在各級領導的關心培養和中隊全體官兵的支持幫助下,較好地完成了上級交給的各項任務。下面,我將自己今年以來的學習、工作和廉潔自律情況向領導和同志們作以匯報,敬請評議:

      一、述學情況

      古人云:“人不可以不學,猶魚之不可以無水,不學便老而衰”。部隊建設形勢的發展,職務的變遷和入伍xx年的部隊實踐鍛煉,使我深刻認識到,學習是提高能力素質的基本途徑、是干好各項工作的第一要務,更是成長進步的唯一階梯。如果不學習,一個人就可能成為井底之蛙,就會落后于時代。如果不學習,就難以勝任本職工作,就難以適應部隊發展需要,就注定會被部隊淘汰。只有不斷的學習新知識、積累新經驗、增長新本領,才能適應部隊發展和本職工作的需要,才能不辜負組織的信任和領導的期望。一年來,我始終堅持“學習出思路”、“學習就是工作”的認識,保持“處處留心皆學問”的求知態度,自覺把學習當作修身強能的第一需要,堅持把學習作為日常工作的一項重要內容,積極從理論學習中不斷汲取營養,努力提高政治理論水平和工作能力。

      在具體的工作中,我還注重在實踐中鍛煉自己,能夠做到虛心向工作經驗豐富的同志學習,以彌補自己的不足,從領導的講話、教誨中感悟他們的工作思路和領導藝術,從大隊長、中隊長的工作實踐中學習他們嚴謹的工作作風、立身做人的道德情操、愛崗敬業的優秀品質、無私奉獻的高風亮節,進而達到不斷充實自己、提高能力和更好地履行職責的目的。

      通過學習,總體感覺自己政治理論素養、本級業務能力水平都有了較為明顯的提高,個人學習的自覺性、積極性也有了很大的增強。

      二、履行職責情況

      (一)愛崗敬業做表率

      樹木擇地而榮,名花適土而秀。工作只有熱愛,崗位只有珍惜,工作才能干好。作為一名基層干部,以身作則至關重要。鄧小平同志說過:“干部不以身作則,就帶不出好兵來,就帶不出部隊的好風氣,就出不了戰斗力。”因此,我處處以身作則,做好表率。首先在履行職責上作好表率。我始終牢固樹立“把中隊當家建、把工作當事業干”的思想,堅持在崗在位,身在中隊,心在中隊,自覺的把自己與中隊綁在一起,與中隊戰士融到一起,時刻按照職責嚴格要求自己,保持旺盛的斗志和昂揚的精神狀態,自覺完成本職工作。其次在言行上作表率。指導員是中隊的黨代表,我知道,我的一言一行都直接關系到中隊官兵對黨的認識,對組織的理解信賴程度,因此我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,自覺保持和踐行共產黨員的黨性,堅持原則,身先士卒,為人師表,以自己的模范行動感召和影響教育部屬。

      (二)工作務實樹形象

      我從一個農村入伍的青年,受黨和部隊多年的教育培養,成長為一名干部,我感到無比的光榮和自豪,對黨和部隊一直懷有一種深厚的感情。多年來,我時刻告誡自己、鞭策自己,力求以良好的思想品德,踏實的工作態度,優異的工作成績來回報組織,感恩組織,絕不能辜負了各級領導的培養和關心。在日常工作中,尤其是政治工作方面,我始終親力親為,對于自己應該做的事情,堅決不讓別人代替,今年共擬寫了計劃、方案、總結、匯報材料近一百多篇。

      (三)注重實效抓教育

      只有思想上筑牢防火墻,行為上才不會闖紅燈。在今年的經常性思想政治教育過程中,我始終抱著第一責任人的態度,及時的根據部隊形勢和人員思想安排教育,因人施教,開展教育,注重 “一點一滴抓灌輸,一人一事抓引導,一崗一位抓教育,一招一式抓養成”,突出教育的效果。今年迎接領導檢查比較多,經常性教育難以落實,但我始終認為,授課重在質量,重在效果,要么不講,要么講,就要講好,講到位,講出效果。因此,在為中隊戰士授課前,為了一堂課,我翻閱各種書籍,精心備課,力求做到內容豐富,知識全面;在講課時力求形式靈活,通俗易懂,從思想上引導官兵,如何為人,怎樣處世,引導他們樹立正確的人生觀、價值觀,自覺養成吃苦耐勞、勇于磨練、敢打敢拼、無私奉獻的觀念。在總隊“四會”優秀政治教員比武競賽中,我也有幸被評為十佳。

      在抓好經常性思想政治教育的同時,我還注重一人一事的思想工作。我深深的感受到,身為一名指導員就要在戰士最需要的時候手把手、心貼心的給予關懷和幫助,只有這樣戰士才能感到部隊大家庭的溫暖,才能讓戰士感到可親、可信、可靠,才能真正解開思想上的疙瘩,全身心的投入到工作中去。當戰士患病臥床、愿望落空、家庭出現變故時,只要我觀察發現了解到了,不論工作在忙、時間再晚,我都能心貼心的主動靠上去,做工作,使他們轉變思想認識。

      (四)嚴格尺度促管理

      在日常生活中,我始終與中隊其他干部“同臺唱戲”,嚴格管理,始終把條令條例、正規化建設作為一項長期和重要工作來抓,不斷提高—官兵的條令意識,強化班長骨干的責任意識,對工作得過且過的,自身要求不嚴、標準不高、工作落實差的同志進行嚴肅的批評和教育,并經常找戰士談心、拉家常,幫助樹立工作目標;對工作積極、表現突出的同志給予一定的獎勵和表彰。在管理當中始終堅持做到了“四個一定”:說到的一定做到,答復的一定辦到,辦理的一定有據,承諾的一定兌現,以事實求是的工作作風,強化了官兵的服從意識、團結意識、自律意識,在維護官兵的切身利益同時,有力的促進了中隊的正規化建設。

      (五)開拓創新干工作

      俗話說:在基層干,用眼睛看,不難;用腦子想,難。觀念只有不斷改變,工作才會有新起色,才能上新臺階,才能無愧于自己的責任和使命。今年以來,在廣泛聽取群眾意見的基礎上,在中隊官兵的共同配合下,在政治環境氛圍建設上,在完善資料軟件上,在主題實踐配合活動中,積極動腦筋想辦法,邀請老紅軍給我們作報告,組織各項文體活動和文藝晚會,極大的豐富了官兵業余文化生活,營造了中隊的一個又一個的“亮點”。實踐證明,所做的工作,領導是認可的,群眾是滿意的。

      三、廉潔自律情況

      公生明,廉生威。良好的廉潔自律是實施有效管理的首要前提,一個中隊主管能不能理直氣壯地說話辦事,著重看自身形象,榜樣的力量勝過萬余千言的說教,否則只能降低個人威信,失去領導的`權威,挫傷部屬的熱情。在處理熱點問題、敏感性問題上,作為黨支部書記,我始終堅持公平、公開、公正的原則,始終堅持一碗水端平,一視同仁,不搞個人小圈子,不搞一人說了算,真正做到不侵占戰士利益、不搞遠近—親疏。今年在黨員發展都能嚴格的按組織程序辦事,該辦的辦,不該辦的堅決不辦,以公道正派贏得了官兵的信服。

      在任職以來的時間里,如果說自己做了一些有益中隊和官兵的工作、取得了一些成績的話,主要是得益于各級領導的幫助指導和戰友們的大力配合,而我也只是履行了自己應盡的職責,做了一些應該做的工作。

      回顧一年多的工作,自己感到履行職責是好的,但對照上級領導的要求和部隊建設的需要,仍然存在一些不容忽視的問題和差距。

      一是抓班子、帶隊伍的能力與上級要求和部隊的形勢任務還存在一定的距離,工作中還有一些謀劃不到位,統籌不到位的現象發生。

      二是創新意識有待于進一步增強。對新形勢下基層建設的特點和規律認識不夠深刻,對中隊官兵在實踐中積累的一些好的做法、好的經驗總結推廣不夠,主觀上存在有求穩大于求新的思想。

      三是管理教育中方式方法仍需要進一步改進,不能夠適應新的形勢下政治教育形式上的新變化。在新形式下戰士的思想問題上認識的不夠充分,對個別同志的教育還不夠細致。

      總之,任職年來,我在指導員的工作崗位上盡心盡力,同中隊官兵一起,積極努力的對待每一項工作任務,工作沒有白干,汗水沒有白流,中隊的全面建設,得到了支隊、大隊黨委和同志們的充分肯定。經過今年的工作鍛煉,使我學到了許多新的知識,認識到了自己的優點和存在的不足。在以后的工作中,我將再接再厲,發揚優點,克服不足,不斷創新進取,為建設全面過硬的中隊作出更大的貢獻。

      綜合一年來的工作,自我評估為稱職。

      述職人:

      20xx年x月x日

      項目隊長競聘述職報告 篇9

      我市自金融守押走向社會化以來已經有近六年的歷程,同時我任中隊長已經五年有多了。在這五年多的任職里,在各級領導的幫教和耐心督導下,在各位隊友的積極配合下,使我從這個行業中強化了自己的業務知識,增強了管理能力,積累很多管理經驗,同時也很強的鍛煉了自己的協調能力,可以說是使我從陌生走向熟練、從不成熟走向成熟。

      一、任職以來的工作

      (一)、政治思想方面

      自XX年8月上崗以來,本人政治思想純潔,能夠以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,生活上能夠做到關心他人,特別是在XX年9月我中隊成立以來,由于我中隊是負責中、建、商三個行的守押任務,能夠感覺自己的壓力有多大,處處更加的嚴格要求自己,主動帶頭加強政治思想方面的武裝和學習。

      積極組織隊員學習黨和國家當前的大事要事,分析當前社會形勢,反復學習守押部下發的各項規章制度以及相關的法律法規,根據不同的時間、不同隊員的性格脾氣,采取不同方式的談心和摸排,掌握第一手的隊員資料,同時根據我們中隊以往制定的警言八則隨時提醒自己和隊友把握自己的人生觀、價值觀、金錢觀和安全觀,使隊員從思想上就樹立起守押無小事、小事也是大事的安全意識。

      (二)內部管理方面

      在部隊班長是兵頭將尾、是最基層的帶頭人,同樣在我們這支隊伍里中隊隊長也是充當著這一角色,帶兵管理要以德為先,俗話說其身正不令而行,其身不正隨令不從,不能平時說的是一套,做的又一是套,這樣就會在隊伍中造成威信不高、缺乏感染力、隊長以身作則、言傳身教是帶好隊伍的關鍵所在,又是衡量其管理水平的一個重要標志,還能反映出一個中隊長自身的道德品質。古話說的好先之以身,后之以人,則無不勇。這樣就說明了榜樣的力量是無窮的,運行是無聲的命令,要使隊員學有榜樣、干有標準,在中隊的內部管理方面我主要從以下四步入手。

      1、第一步自建隊以來,及時在中隊內部提出隊內務衛生為突破口的口號,下大

      力實現目標,從而增強隊員干好工作的信心和能力,增強中隊凝聚力,進門看內務,出門看隊伍是對一支隊伍全方面素質的綜合評價,針對這一點,我專門根據不同時期、不同標準逐步的進行了衛生的完全統一,同時制定看來衛生區域分工和負責制,并且每周進行定期和不定期的多次衛生檢查,不但使隊員養成了主動搞好衛生、愛護衛生的習慣,從而無形的增強了隊員之間相互協作和相互幫助的意識,同時使隊員們都明白只要把中隊內務衛生搞好了,隊員的協作意識也就增強了,凝聚力也就強了,更深層次帶動的就是中隊的風氣正了,隊員的干勁就足了。

      2、第二步,以此為契機,狠抓守押中心工作,突出人、車、槍、彈、標志物四個管理重點的落實

      (1)首先突出以人為管理工作的核心,再走出管人的誤區,確確實實是把隊員的思想管純、作風管嚴、適時開展民主生活會,聽取隊員不同意見、融洽關系、緩解氣氛,對待隊員要真誠,帶頭搞好內部團結。一方面要做到三知道:即知道隊員在想什么、知道隊員在哪里、知道隊員在干什么。教育隊員我們從事的工作極為特殊,這就要求我們每名隊員特別在執勤過程中更要排出一切私心雜念,盡職盡責完成任務;另一方面要處處注意觀察隊員的一舉一動的變化,知隊員之所急,體隊員之所難,對隊員生活中存在的問題要耐心講解,對工作中的問題要大膽叫停,主動上前糾正和耐心幫教,要做到動之以情、曉之以禮。

      (2)突出抓好鈔車管理這個要害,帶領隊員共同認識理解和明確鈔車的用途,要求駕駛員明確職責,嚴格遵守道路交通法和交通規則,嚴禁開快車霸王車,督促正副駕駛員交接時要相互仔細檢查做好登記,確保鈔車干凈、整潔、車況隨時保證處于良好的戰備狀態,能夠隨戰隨用。

      (3)突出抓好槍彈管理這個要害,隨時教育好隊員槍彈是我們武裝守押隊伍的重要組成部分,是我們執行任務打擊不法份子的重要工具,在這方面我們結合以往*走火事件、案例和守押部每次的會議指示精神,特制定了以下規定:一是領用*必須本人簽字并本人交回,二是槍彈必須每天一小擦、每周分體擦拭一次,確保槍彈能正常使用的性能,四是必須保證武裝裝備的絕對安全,嚴格用槍紀律,嚴禁隨意玩弄*和持槍干與值勤無關的事項。隨時教育隊員,特別是涉槍彈隊員要牢記槍彈三無、四會保養法,從而確保槍彈性能處于臨戰狀態。

      (4)突出重點狠抓標地物的管理,作為一支專業的守押隊伍,保管標地物的完整與否是考驗我們守押隊伍的關鍵條件之一,在這方

      面我中隊長期教育我們管庫員和調款員必須做好幾個方面:①同出同進庫和網點嚴格交接手續,再辦理做好登記、保存好依據,以備待查,②分工明確,檢查雙鎖,確保標地物質量,③雙人雙交,愛護標地物,相互提醒搬運,確保標地物無遺失,無損壞現象發生。另一方面,隨時要求調款員作好與網點工作隊員的協調和溝通工作,發揮橋梁作用,端正態度,為給客戶優質服務奠定基礎。

      3、第三步在中隊管理中要把原則大膽管理,主動調動隊員的積極性和創造性,作為一名合格的中隊基層管理人員,不盡要對隊伍大膽的管理,而且還要放下架子主動和身邊的隊友打成一片,積極的收集隊員好的意見和建議,這是帶好、管好隊伍的根本,一個人的力量是有限的,我們要集思廣益,積極聽取好的建議,使其隊員充分發揮自己管自己,人人愛中隊的主觀能動性,特別在一段時間積極號召組織全中隊隊員開展四講、四比活動即:,通過一段時間的運行,隊員反映強烈,較大多數隊員的工作熱情和責任意識也有明顯的提高。

      4、第四步在中隊管理中突出抓隊員作風紀律意識的養成,我們守押隊伍也是一支軍事化管理隊伍,既然是軍事化管理的隊伍就要要求我們做到雷厲風行,令行禁止。為了充分體現和實現這一點,我必須做事自身站得住腳,要求隊員做到的首先自己要做到,時時刻刻嚴格要求自己,給隊員做出表率,積極引導和帶領全體隊員嚴格落實守押部制度的匯編和各項規章制度,不打一點折扣的完成上級下達的各項任務和工作,同時還想盡辦法制定和置辦一系列輔助中隊正規化建設和管理的工具,如中隊帳目公開記錄本、各項規章制度、記錄分類一律上墻、一目了然,休息室辦公區域,衛生歸置守庫室沙發、涼席,從而一方面改善了我中隊隊員工作,生活好的環境,一方面提高提高了大家主動干好工作的積極性和培養了隊員視隊為家的意識,使其大家在工作之余有一個像家一樣的休息環境,同時也為正規中隊風氣起到了很好的作用。

      (三)業務工作計劃方面

      1、自新中隊組建以來能夠積極的組織和帶領全中隊隊員反復認真學習公司下發的各項制度匯編、規章制度和各級職責,要求所屬在職隊員必須牢記自身職責,特別在工作中涉及與本人有關的各項業務必須熟練掌握和運用,嚴防個人業務不熟造成客戶不滿意,公司、中隊形象受損的現象發生。

      2、適時的展開業務技能訓練,有針對性的對各個工種進行訓練,讓隊員利用休假時間,在網點實地進行暗查和抽查,在熟練業務知識的同時,能夠靈活的運用到日常中心任務中去,使其理論和完成能夠很好的結合到一起

      來,這樣不但磨練了隊員協同作戰的能力,也正規了守押規范動作,從而使隊員從思想上就樹立起了網點就是戰場,執勤就是打仗的安全警惕意識,從而在很大程度上達到提高了隊員在守押執勤中的精神面貌和安全規范化守押動作的效果。

      3、根據我中隊是三個銀行*式交接實際情況,嚴格落實守押部要求每月不少于一次的勤務分析制度,在客戶單位多,制度不統一,早晚交接時間相距較長,交接場所觀察、警戒、撤離受限的情況下,積極主動找其單位有關部門協調,組織隊員認真分析、談看法、講措施,強化隊員自身安全意識。同時發揮隊員主觀能動性要求隊員不論從任何渠道聽到、看到關于金融押運出現事故方面的報到,都說出來大家聽,讓隊員都清楚為什么會發生這種事故,發生這種問題后應該如何處置,讓大家都能做到心中有數、處置有招,在這方面為了使隊員更方便,更為快捷的掌握,我中隊還利用中隊節約開支給隊員兩次印刷突發情況處置小卡片發放給每個隊員。

      (四)客戶溝通方面

      帶領中隊所屬隊員服務好客戶是中隊長的職責所在,客戶是守押隊伍的根源,沒有客戶就沒有我們這支隊伍的存在,服務好客戶就是服務好自己,我自己認為服務客戶是我們企業的根本原則,處理好客戶的關系就是處理好企業自身的關系。在這感情溝通、服務客戶方面我是這么做的:

      1、對客戶說話辦事不卑不亢,不失誠信。根據守押部現狀來看各中隊都各處一方面,中隊長就是公司一方管理的代表,在與客戶接觸和交談中,即要維護客戶的利益,也要維護公司的利益是中隊長應具備的處事原則,不能在客戶面前說話吞吞吐吐,辦事總覺得低人一等,更不能損害公司利益和形象,嚴格按照合同規定服務項目進行服務,盡量滿足客戶單位,雙方互尊互敬,把握好違反合同的事不做,違反客戶利益的事不辦這一原則。

      2、密切加強了與客戶單位的聯系,正確處理中隊在客戶單位中發現的問題,按照守押部要求,靈活應用守押部下發的守押客戶聯系登記本,主動找客戶有關部門協調、了解、交心,遇事多請教、多思考、多交流,時刻掌握客戶單位態度,不適時機的找客戶做工作,為隊員到盡量爭取好的工作、休息環境,使其能真正了解我中隊以及隊員實際情況。

      3、主動發揮的橋梁作用,我認為隊長是服務好客戶的第一責任人,承擔著公司與客戶的橋梁作用,要牢記客戶是上帝,把服務好客戶放在第一位,隨時教育隊員客戶的需求,就是我們的追求,要發展好客戶,首先就要服務好客戶,端正我們的服務質量和提高我們的服務質量,不失原則的要想盡辦法使客戶滿意,信任我們,為公司、守押部打造品牌作出貢獻。

      二、存在的問題及整改的措施

      (一)存在的問題

      俗話說人無完人雖然在我任職的一年多里,自己做了很多工作也做出了一些成績,但是在此同時,我也發現自己身上還有很多不足的方面,主要體現在以下方面:

      1、落實上級的個別規定方面、自律意識強、表率作用不是很好。

      2、隊伍管理方面存在有講的多,落實的少的現象,對個別問題較多的隊員講的感情成份過分太濃,導致規章制度有時在個別隊員身上較難落實下去的現象。

      3、與客戶單位的協作意識不夠到位,有時導致工作較為被動。

      4、對隊員的政治教育針對性不強,個別時候只注重表面,忽視了個別人的思想工作,談心制度不夠深入。

      (二)整改措施

      1、加強思想政治學習,強化提高自己的思想覺悟,嚴于律已,要求隊員不能做的,自己首先就要帶好頭,嚴禁個人主義和杜絕霸權思想。

      2、教育自己和隊友樹立良好的人生觀和金錢觀遏止花錢大手大腳的惡習,堅決廢除一切敗金主義思想和盲目的攀比.享樂主義思想。

      3、對隊伍的管理確實要做嚴出必行,對個別隊員要做到不發原則的耐心幫。

      4、加強與客戶單位之間的溝通。確保正常工作開展。

      三、下步的工作打算

      1、有針對性的抓好中隊正規化建設和隊員的思想穩定工作,深入細致的做好思想,政治工作,確保所屬中隊所有隊員政治立場堅定,政治觀點鮮明。

      2、認真做好個別人的工作,對屢次違反規定,并且不改的隊員,要不講面子,不講感情,嚴肅處理,把板子打在具體人的身上.

      3、帶領全隊隊員深入抓好勤務分析和處置預案的學習,要針對不同網點所處的地理環境,有針對性的進行分析,制定不同的處置方案,從而下達圓滿`安全完全任務的目的。

      4、繼續突出重點的抓好,人、車、槍、彈,的管理工作,切實抓好各項規章制度的落實,確保內部安全穩定。

      尊敬的各級領導和同志們,以上是我這一年中隊長的大致工作情況如有不到之處,盡請領導和同志們批評指正,我會以此為契機,無論以后在任何工作崗位上都能發揚優點,克服困難,彌補和改進自己存在的問題,圓滿完成上級交給的各項任務,爭取更大的進步。(DJZ525.cOm 勵志的句子)

      中隊長述職報告

      項目隊長競聘述職報告 篇10

      我叫,現擔任抽放隊技術副隊長,根據我隊工作分工,我主要主要負責全隊技術工作,現在我就一年來的工作向領導和同志們述職如下,敬請領導和同志們批評指正:

      一、工作中嚴格要求自己,明確自身職責

      1、工作中積極配合隊長開展技術管理工作,保證每個施工地點開工前安全技術措施齊全,堅持一施工一措施,并根據現場情況及上級有關規定及時對安全技術措施中存在的問題進行調整。

      2、每月堅持深入現場,對井下鉆場鉆孔施工生產工藝及職工操作進行指導規范,發現問題及時處理。

      3、制定切實可行的質量標準化管理制度,規范職工的安全質量操作規范,及每月的進行安全培訓提高職工的安全生產意識。

      二、刻苦鉆研專業技術知識,做好本職工作

      1、我一年來先后編制了個施工地點安全技術措施,并向全體職工認真傳達貫徹,經常深入作業現場檢查規程的執行情況,當規程措施與現場不符時,及時編寫補充措施,并對原措施進行修訂。

      2、負責本隊職工安全技術知識的學習和“三大規程”的落實,教育職工上標準崗、干標準活,不斷提高職工的技術素質和業務水平。協助隊長認真搞好質量標準化和安全評估工作,抓好材料消耗和勞動管理工作,采取積極有效的技術措施,杜絕“三違”現象,避免安全事故、提高工程質量、降低材料消耗、提高勞動生產率。

      3、分析研究抽放隊的安全生產動態,嚴格執行事故的追查、分

      析和處理制度,不斷總結經驗教訓,確保安全生產。

      4、深入職工、深入現場,搞好調查研究,及時總結本隊安全生產和技術方面的方法和經驗,不斷學習新知識,推廣新技術和新經驗。負責搜集本隊各種技術經濟指標的資料,及時分析完成情況,采取有效的技術措施,完成各項技術經濟指標。

      三、工作中取得的主要成績與工作經驗總結。

      在這一年里,通過我隊技術人員的共同努力,我隊保證了各施工地點施工前安全技術措施到位,施工中有技術人員及時對現場進行指導,施工后各項施工參數和技術資料齊全,區隊技術管理工作得到了領導和同事的認可。同時,通過在這一年里的工作歷練,我也加深了自己對區隊各個環節安全生產工作的理解,提高了自己的工作能力和對工作認真負責的意識。

      四、工作中的不足與需要提高的地方

      通過認真的分析和反思,我認為自己在工作中的主要存在的不足是:一是區隊技術資料管理距領導要求還有一定差距,還需繼續努力不斷提升;二是區隊的安全培訓工作做得不夠細致,職工習慣性“三違”并沒有完全杜絕。以上是我在區隊的工作情況,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,為我礦發展做出自已應有的貢獻

      項目隊長競聘述職報告 篇11

      本人嚴格按照縣委、縣政府關于下基層開展送政策釋民惑,送溫暖聚民心,送服務解民難,促和諧活動的要求,高度重視,精心組織,全力投入活動中,現將半年來的工作匯報如下:

      一、嚴明紀律求實效

      一是嚴明學習紀律。每天自學政策和記錄民情日記,做到學有所思、學有所悟、學有所成,通過學習政策、理解政策、領悟政策,提高工作質量和水平;

      二是嚴明工作紀律。在活動中做到四心、六不,即:虛心接受教育、真心為民分憂、用心宣傳政策、誠心結對幫扶,不準大吃大喝、不準收受禮品禮物、不準打牌賭博、不做違法違紀的事、不準釣魚擾民、不增加基層負擔、不無故請假離隊;

      三是在工作方法上講究策略。既要認真負責,敢于負責,又要注意方式方法,多聽、多記、多解釋,不能好心辦錯事、好心辦壞事。

      四是嚴明考勤紀律。每天下午用農民朋友的電話向鄉辦公室報告位置,確保干部沉入村組和農戶,真正與農民朋友同吃同住同勞動。

      二、落實職責,摸清民意

      本人認真按工作要求,采取上門家訪、面對面交流等方式,對每戶包扶對象都一一走訪到位,特別加強了五保戶、低保戶、孤寡老人、家庭變故、家庭成員患病等生活困難、弱勢群體人員的走訪力度,向他們噓寒問暖,了解實際困難。

      活動開展以來,在縣委的正確領導下,我以飽滿的工作熱情,良好的精神狀態和扎實的工作作風,以村的.工作為平臺,在村民群眾中形成奮發有為,團結協作,實事求事,求真務實的良好工作形象,充分與群眾打成一片,連成一片,受到了廣大群眾的普遍認可,可以這么說,我不是將工作看作被動應付,而是真切實在地想為群眾謀一點事、做一點事,為村送上真情,獻上實惠。

      三、實行點對點幫扶,實實在在推進土坯房改造工作

      為深入貫徹落實《國務院關于支持等原中央蘇區振興發展的若干意見》精神,扎實有效推進農村危舊土坯房改造工作,現就土坯房改造近期工作簡要匯報如下:

      一是走訪摸底調查,將政策宣傳到位。在廣泛宣傳的基礎上,分批次走訪幫扶對象,并結合宣傳《若干意見》精神,將危舊土坯房改造政策宣傳深入民心。

      二是根據實際情況,將資料整理歸檔。對仍居住在土坯房中的對象、無房戶對象、已另構建新房,但原土坯房還未拆除的對象逐一分類,并建立工作臺賬。

      三是是全程跟進,搞好服務排憂解難。對要進行危舊土坯房改造的幫扶對象實行全程跟進,及時掌握工作進度和實際困難,搞好服務,為幫扶對象排憂解難。

      四、積極參與農村低保戶評議工作

      根據市、縣對農村低保戶評議工作的要求,我們逐戶對低保對象基本情況進行了上門調查,與鄉、村有關人員一道,篩選出享受低保人員名單,使該項工作基本上做到公平、公正、公開。

      我堅信,只要我們是全心全意為人民服務,村活動的開展必將在人民心中開放出美麗的花朵,結出累累碩果。

      項目隊長競聘述職報告 篇12

      尊敬的各位領導、各位同事:

      我自12月擔任綜采二隊隊長一職以來,深感自己肩頭責任重大,既要努力完成上級安排部署的各項任務,不負領導重托,又要帶領綜采二隊全體職工認真工作,安全工作,幸福生活,不負職工信任?;谶@兩點,我在工作中,不斷探尋更合適的管理方法,不斷反省自身,努力提高自己。工作中,我要求自己:

      第一,掌握現場動態。隨時掌握工作面的動態變化,熟悉井下每一臺設備的工作狀態,熟悉每一種物料的消耗情況,了解每一班的推進狀態等等每一處細節,只有扎根一線,才可以最迅速的對現場問題進行協調解決,以求最小限度的影響生產。為此,我要求自己月月下井天數都達到22個以上,并且在井下要求自己留心觀察,善于發現問題,預想問題。

      第二,加強人事管理。小到崗位司機,大到副隊長,用對人,他們不僅能做好本職工作,更能分擔我的工作壓力,達到事半功倍的效果;而一旦用錯人,則后患無窮。所以我不斷加強隊組的人事管理,留心考察每個人員,協調崗位,爭取讓職工都能在自己的崗位上得心應手,盡心盡力。

      第三,做好勞動組織。面對一個上百人的隊伍和每天紛雜的工作項目,如何能夠有條不紊的組織好勞動是一個隊長每天需要經受的考驗。我非常感謝自己井下將近20年的工作經驗,使我能夠大體掌握井下每個工作環節的勞動組織方法,也在擔任隊長一職以來不斷的進行工作總結,提高自己的工作能力,尋找最合適的方法安排工作。

      第四,加強制度管理。俗話說沒有規矩不成方圓,國有國法,家有家規,我堅持用制度管人,用制度服務生產。將所有的行為都劃到制度的框框里,如此管理才能有理有據,才能更好的將政策方案貫徹下去。

      第五,加強部門溝通。身為隊長,擔負著承上啟下,溝通內外,協調左右,聯系各個科室的重要職責。只說不干是假把式,只干不說是傻把式,會干會說才是好把式。只有及時將我們的實際情況反映給上級和各科室,供上級做出最合適我們的部署,才能成為一個符合基本要求的"好把式"。

      第六,調解職工矛盾。一百多人的隊伍,在生產生活中總會有各種問題的產生,或者尖銳或者隱晦,作為綜采二隊這個大家庭的家長,我也承擔起調解內部矛盾的重任。我一直在盡自己的所能,解決各項問題,爭取讓職工們干起活來沒有任何精神負擔,隊組能夠達到一個和諧團結的局面。

      我將此六條作為我工作的行動指南,有一定的工作效果,但仍然存在諸多的問題,就拿最近來說,3月、4月接連兩起工傷事故,作為本隊安全第一責任人,我負有不可推卸的責任。兩次事故體現出我在日常管理過程中存在嚴重失誤,既沒有幫助職工樹立牢固的安全意識,也沒有責成隊干擔負起安全監督的`責任心。事故中工人的麻痹大意,隊干的監管不到位,都表現出我隊安全管理制度不夠嚴格,獎懲措施沒有引起職工的重視,安全理念沒有深入人心?;叵肫鹪谄匠9ぷ髦?,我確實強調生產的多,囑咐安全的少,這樣也沒有帶頭樹立起安全第一的榜樣,反而使職工放松了安全的警惕心。這是我工作方法的不當。

      在日后,我也必將扭轉這一工作方法,在我隊掀起一股學習安全工作的浪潮,向各種麻痹大意,違章蠻干的錯誤工作方法宣戰。加強職工安全培訓,加強安全管理制度的貫徹實施,加強現場監督管理工作的落實,結合邊學習,邊考試的方法,在班前會、周末例會以及工作現場,隨時抽查工人的手指口述以及危險源辨識的記憶情況,并促進其落實到工作當中。抓住任何一次違章都決不輕易放過。以多種手段促使每位職工牢固樹立安全第一的意識。同時加強隊干管理和現場作業管理,確保隊干在現場管理中發揮自己應有的作用。制定嚴格的問責制度,對違章作業視而不見,放松班組安全管理的隊干要下狠手段懲治,在隊干的安全考核中更要體現明顯。讓他們知道疼才能警醒他們??傊纫屗腥酥腊踩闹匾?,更要讓所有人知道違反安全后果的嚴重性。要讓所有人有敬畏之心,才能讓他們不觸安全紅線。

      我也清楚的知道,在我的工作方法中,不會僅存這一點問題,在工作中沒有做到多聯系群眾,聽取意見;在人員崗位調整上還有一些不合適的現象;在勞動組織上也還存在安排不合理,甚至需要返工的現象;在制度落實上還是沒有達到令行禁止的要求;在與各領導科室溝通中還是缺少主動性;在文件落實的行動上還需要更加耐心的講解;協調內部矛盾的方法還需要豐富等等許多問題需要各位領導的指正幫助和自己不斷的琢磨。在今后的工作當中,我將努力完善自己,追求精益求精的效果,希望各位領導能夠一如既往的信任我并且指正幫助我,讓我能夠在這個崗位上更進一步。

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